最新人力資源專業(yè)個人簡歷(通用17篇)

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    社會發(fā)展離不開傳統(tǒng)文化的積淀和傳承,怎樣平衡傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教育的關(guān)系是一個值得思考的問題。如何通過總結(jié)突出自己的個人特色和亮點?通過閱讀范文,可以了解到不同領(lǐng)域總結(jié)的方式和技巧。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇一
    企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識的基礎(chǔ)上,側(cè)重于企業(yè)人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞資關(guān)系等六大模塊。
    實踐。
    知識的學(xué)習(xí),理論和案例相結(jié)合,旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作的專門人才。
    知識能力。
    畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:
    1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;
    2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
    3.具有較強的語言與文學(xué)表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;
    4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);
    5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài);
    6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。
    培養(yǎng)目標(biāo)。
    此方向?qū)娜肆Y源管理體系的建構(gòu)、人力資源規(guī)劃、組織行為系統(tǒng)完整的對學(xué)員進行有關(guān)人員招聘錄用、績效考核與管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的培訓(xùn),培養(yǎng)具備一定的解決實際問題能力,從事人力資源管理工作的高級應(yīng)用型人才。
    業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇二
    很多人都知道第一印象跟人的影響非常大,在的求職方面也是如此,能夠給對方良好的第一印象。而在求職方面,所給目標(biāo)公司以及招聘人第一印象的是個人的外在形象,以及你所投遞上去的個人簡歷。
    1,外觀整齊美觀。
    愛美之心人皆有之,人總是喜歡視覺上的享受,因此在寫個人簡歷的時候,也需要注意外在的美感。比如說個人簡歷模板的花型,還有個人簡歷上的格式設(shè)計,以及個人簡歷打印出來的效果。如果是使用彩色的模板,最好也要用彩印,這樣給人的感覺會個更好。
    2,整體效果好。
    個人簡歷也是很講究整體效果的,整體效果也是給以良好的第一印象的要素。比如時候,有些人的個人簡歷在設(shè)計上是采用封面形式,那么,在內(nèi)容中以及最后結(jié)尾上,也最好有所對應(yīng)。還有就是開頭與結(jié)尾的呼應(yīng)上,也能看出一個人的行事作風(fēng)。
    3,個人簡歷上內(nèi)容充足。
    最后也是最為重要的一點就是在個人簡歷內(nèi)容上要充足,內(nèi)容上的充足首先給人以實在的第一印象。其次,充足的內(nèi)容也會讓能讓人留下“經(jīng)歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個人簡歷的通過率。
    當(dāng)然了,在個人簡歷上不僅能夠給人以良好的第一印象,寫不好還會有反效果印象。
    更多。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇三
    姓名:/性別:女。
    出生日期:1987民族:
    畢業(yè)院校:蘇州大學(xué)文正學(xué)院政治面貌:
    最高學(xué)歷:本科所修專業(yè):人力資源管理。
    人才類型:普通求職。
    求職意向。
    求職類型:全職。
    應(yīng)聘職位:人力資源有關(guān)崗位文員等。
    希望地點:揚州。
    希望工資:月薪[1001—2000]rmb。
    自我評價。
    我性格隨和,為人熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,勤奮踏實,上進心強,積極主動……。
    教育背景。
    實踐經(jīng)歷。
    2008.09——2008.12江蘇機械公司保管員。
    2009.02——2009.03江蘇機械公司文秘。
    2009.03——2009.05江蘇機械公司供應(yīng)部職員。
    所獲獎勵。
    暑期社會實踐“優(yōu)秀個人”稱號。
    語言能力。
    英語6級。
    計算機能力。
    江蘇省計算機三級偏軟。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:13763324553。
    聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)。
    電子信箱:960672735@。
    個人網(wǎng)站:/。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇四
    xxx。
    女
    24歲。
    廣東人。
    學(xué)歷:大專。
    工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    期望薪資:面議。
    工作地點:廣州–不限。
    求職意向:人事專員/助理。
    至今在校廣東行政職業(yè)學(xué)院人力資源管理。
    至今在校中山大學(xué)(專升本)行政管理。
    word:熟練經(jīng)驗:3年。
    excel:熟練經(jīng)驗:2年。
    powerpoint:精通經(jīng)驗:3年。
    粵語:一般英語:一般日語:一般。
    證書名稱:人力資源師四級頒發(fā)時間:2013年7月頒發(fā)機構(gòu):全國職業(yè)資格認(rèn)證。
    證書名稱:高級辦公三級頒發(fā)時間:2013年10月頒發(fā)機構(gòu):全國職業(yè)資格認(rèn)證。
    沒有經(jīng)驗不代表我不會,我有一顆負(fù)責(zé)任、認(rèn)真、上進的心,具有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力,自學(xué)能力強。
    校內(nèi)實踐:
    曾擔(dān)任學(xué)院日語選修班班長,宿舍長,在學(xué)院實習(xí)超市實習(xí)一個學(xué)期。期間積極參加學(xué)校獲得學(xué)院“就業(yè)知識競賽”優(yōu)秀獎;在校獲得人力資源師四級、高級辦公三級證書,具備一定的策劃、組織、執(zhí)行的行政管理的`能力,能較熟練使用office、oa軟件。
    我在不同的角色扮演中,提高了人際溝通能力,增強了責(zé)任意識,錘煉了意志,也豐富了我的人生。在學(xué)院實習(xí)超市工作我學(xué)到了一句話:有想法就得說出來。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇五
    姓名:xxx。
    國籍:中國。
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:汕頭。
    身材:171cm66kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:25歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:行政/人事類:人力資源專員/助理 行政/人事類人事助理。
    工作年限:1。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職—隨時。
    月薪要求:2000——3500。
    希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經(jīng)歷:
    20xx/01——20xx/11:北京嘉德安商貿(mào)有限公司。
    銷售部銷售助理。
    1、協(xié)助銷售人員制定銷售計劃;
    2、協(xié)助銷售人員制定并執(zhí)行市場活動計劃;
    3、協(xié)助銷售人員完成售后服務(wù)工作;
    4、收集、整理市場銷售部門的相關(guān)文檔。
    畢業(yè)院校:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。
    最高學(xué)歷:本科。
    畢業(yè)—20xx—01—01。
    所學(xué)專業(yè)二:計算機應(yīng)用。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    20xx/01——20xx/01首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)人力資源管理本科。
    20xx/09——20xx/07北京人文大學(xué)計算機應(yīng)用???。
    外語:英語 一般。
    國語水平:良好。
    粵語水平:一般。
    熟悉電腦硬件與軟件應(yīng)用,具有較強的工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力。良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力。
    在北京學(xué)習(xí)專業(yè)知識五年和一年的'工作實踐,使我積累了豐富的獨立生活經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了較強的獨立能力。我本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,適應(yīng)能力強,有工作方向感,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇六
    優(yōu)秀的個人簡歷在制作上是講究技巧的,求職者在寫個人簡歷的時候,要能夠靈活的運用各方面的寫作技巧,尤其是一些語言技巧方面。能將一個負(fù)面影響寫成正面影響就是語言上的技巧,而個人簡歷制作中需注意的方面,像是一些細節(jié)部分。
    個人信息。
    性別:男。
    民族:漢族年齡:31。
    婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理。
    主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
    畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:6月。
    最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
    工作經(jīng)驗:五年以上身高:170cm體重:59公斤。
    現(xiàn)所在地:泉州市戶籍:長汀縣。
    求職意向。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時間:面談需提供住房:需要。
    教育/培訓(xùn)。
    教育背景:培訓(xùn)經(jīng)歷:
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱:福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
    所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
    公司規(guī)模:1000人以上工作地點:南安市水頭鎮(zhèn)。
    職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
    工作描述:直接上級:人力行政經(jīng)理。
    職責(zé)描述:招聘模塊:
    1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。
    2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、獵頭等招聘渠道。
    3、負(fù)責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施,組織面試,以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
    4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
    6、人才簡歷庫的建立和完善。
    7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
    8、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工招聘。
    培訓(xùn)模塊:
    1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃,編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并逐級上報審批。
    2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
    3、組織培訓(xùn)的實施,并對培訓(xùn)效果進行評估。
    4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
    5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評估,充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
    6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
    7、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
    其他模塊及工作概述:負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
    離職原因:回龍巖發(fā)展。
    公司名稱:福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。
    所屬行業(yè):快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
    公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市。
    職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
    工作描述:直接上級:集團人力資源部經(jīng)理。
    招聘模塊:
    1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。
    2、評估、維護和完善招聘渠道。
    3、負(fù)責(zé)招聘活動的實施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
    4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
    6、人才簡歷庫的建立和完善。
    7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
    培訓(xùn)模塊:
    1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃,編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并逐級上報審批。
    2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
    3、組織培訓(xùn)的實施,并對培訓(xùn)效果進行評估。
    4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
    5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評估,充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
    6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
    其他模塊:負(fù)責(zé)勞動管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作,配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
    公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
    公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市陳埭鎮(zhèn)。
    職位名稱:人力行政主管。
    工作描述:直接上級:公司常務(wù)副總。
    1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
    2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護,面試的組織安排,試用期跟蹤等。
    3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
    4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
    5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃,并組織實施。
    6、公司車輛調(diào)派。
    7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
    8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
    9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的'處理。
    10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
    11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
    12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見。
    13、副總交辦的其他事項。
    自我評價。
    自我評價:1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細心,學(xué)習(xí)能力強,能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠,有團隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論,給出積極的建議,并得到團隊的認(rèn)可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前在職,到崗時間另議。
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇七
    xxx。
    性別:男。
    年齡:31歲民族:土家族。
    工作經(jīng)驗:5年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。
    身高:cm戶口:湖北恩施州恩施市。
    3、能根據(jù)需要加班,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
    4、有團隊意識,能夠及時解決、反饋關(guān)于工作中的問題,可適應(yīng)出差;有駕照;。
    希望崗位:行政/人事類-行政文員。
    尋求職位:人事經(jīng)理/人事主管。
    希望工作地點:浙江臺州溫嶺市。
    期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
    工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
    希望能有更好的發(fā)展機會.
    所屬行業(yè):其他(其他)。
    擔(dān)任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
    職位名稱:人事行政主管/經(jīng)理。
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)與流程;。
    2、負(fù)責(zé)建立和不斷完善績效管理體系,監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
    3、負(fù)責(zé)制定招聘計劃,開展招聘工作;。
    5、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
    6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理工作,完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
    7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
    二、行政管理工作。
    1、負(fù)責(zé)對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項工作有效落實;。
    2、負(fù)責(zé)組織起草行政制度等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
    4、負(fù)責(zé)公司車輛管理、使用報請工作;。
    5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
    6、其他上級交辦的工作。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇八
    簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。以下是“人力資源專員求職個人簡歷”,希望給大家?guī)韼椭?BR>    基本資料。
    姓名:xxx。
    性別:女。
    年齡:22。
    婚姻狀況:未婚。
    政治面貌:黨員。
    身高:158cm。
    體重:40kg。
    籍貫:浙江。
    現(xiàn)所在地:浙江。
    求職意向。
    工作經(jīng)驗:
    意向崗位:人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他。
    求職類型:全職。
    期望月薪:2000~4000元。
    到崗時間:三天內(nèi)。
    期望工作地點:浙江。
    自我評價。
    我沒有太多的工作經(jīng)歷,但我相信只要通過認(rèn)真學(xué)習(xí),一定可以很快適應(yīng)工作。
    教育經(jīng)歷。
    201x年9~201x年7浙江大學(xué)工商管理本科。
    獲得證書:英語四級、計算機等級二級。
    課程描述:主要學(xué)習(xí)與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財務(wù)有關(guān)的課程。
    工作經(jīng)驗。
    201x年4月~201x年5月xxxx材料有限公司。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)。
    行業(yè)類別:模具、塑料。
    擔(dān)任職位:進料檢驗員。
    工作描述:在進料區(qū)檢驗進料、到倉庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗?zāi)>叩某叽绲取?BR>    201x年7月~201x年8月xxxx能源公司。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)。
    行業(yè)類別:電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
    擔(dān)任職位:文員。
    工作描述:看電力圖,輸入資料。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
    電子郵箱:xxxxxxxxxxx。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇九
    目前所在:廣州年齡:23。
    戶口所在:河源國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    誠信徽章:未申請身高:176cm。
    人才測評:未測評體重:60kg。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:人事專員/助理。
    工作年限:0職稱:無職稱。
    求職類型:實習(xí)可到職日期:一個星期
    月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,深圳,
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流。
    擔(dān)任職位:倉管助理。
    工作描述:協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    擔(dān)任職位:志愿者。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    熱愛人力資源管理專業(yè)知識,對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;
    了解公文的寫作;
    擅長球類運動。
    個人自傳。
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是來自13屆畢業(yè)的大學(xué)生,本人思想上進,積極主動,樂于助人,認(rèn)真工作,尊重規(guī)章制度,做事謹(jǐn)慎、細心,喜歡思考與觀察,希望貴公司可以給我一份工作,我將不勝感激。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇十
    xxx。
    女20歲廣東人。
    學(xué)歷:大專。
    工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    期望薪資:面議。
    工作地點:廣州-不限。
    求職意向:薪資福利專員/助理|招聘專員/助理|人事專員/助理。
    工作經(jīng)驗(工作了8個月,做了2份工作)。
    中國電信。
    工作時間:2014年2月至2014年4月[1個月]。
    職位名稱:營銷員。
    工作內(nèi)容:作為中國電信的營銷員,主要任務(wù)有看店,為顧客介紹和推銷產(chǎn)品還有出外進行銷售活動等,偶爾會在辦公室進行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內(nèi)產(chǎn)品若干,在出外銷售的時候我們的小組完成了當(dāng)天最高業(yè)績,還有為公司產(chǎn)品做推廣等。
    卓越教育。
    工作時間:2016年7月至今[6個月]。
    職位名稱:后勤。
    工作內(nèi)容:在公司里我的職務(wù)是負(fù)責(zé)做好計算機打字、復(fù)印等行政工作還有接電話和各項勤雜等。
    至今在校廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)。
    word:熟練經(jīng)驗:6年。
    excel:熟練經(jīng)驗:6年。
    powerpoint:熟練經(jīng)驗:6年。
    證書名稱:全國計算機軟件證書頒發(fā)時間:2014年5月。
    證書名稱:全國計算機一級證書頒發(fā)時間:2014年7月。
    證書名稱:電子商務(wù)員證頒發(fā)時間:2015年6月。
    證書名稱:全國公共英語一級頒發(fā)時間:2014年1月。
    證書名稱:劍橋lcci英語證書頒發(fā)時間:2014年6月。
    證書名稱:英語a級證書頒發(fā)時間:2016年6月。
    考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語一級、lcci、電子商務(wù)員等證書,熟悉辦公軟件的操作,具有良好的口頭和書面表達能力,還有較快的打字速度。有很強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和時間觀念。
    在大一的時候加入了學(xué)生會的紀(jì)檢部成為了干事,在第二年的社團招新中進行了對新生招聘和面試。
    我是一個認(rèn)真工作,遇到困難不輕易放棄,勇于創(chuàng)新的人,在校樂于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的問題。
    善于總結(jié)歸納,善于溝通,有良好的`敬業(yè)作風(fēng)和團隊合作精神。
    具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力,還有較強的計劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇十一
    目前所在:白云區(qū)年齡:21。
    戶口所在:廣州國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    誠信徽章:未申請身高:168cm。
    人才測評:未測評體重:60kg。
    人才類型:在校學(xué)生。
    應(yīng)聘職位:人事專員/助理。
    工作年限:0職稱:初級。
    求職類型:實習(xí)可到職日期:三個月以后
    月薪要求:--3500希望工作地區(qū):不限,不限,不限。
    工作經(jīng)歷。
    廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政辦公室和黨委辦公室起止年月:-11~-11。
    公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
    擔(dān)任職位:實習(xí)生。
    工作描述:1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱,查看有否未讀信息或新的郵件,按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件,及時跟老師匯報,必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容,這視為常規(guī)工作。
    2、常規(guī)工作之后,在老師有需要時,協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等(對辦公軟件較為熟悉)。
    3、若有重要的活動,如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動,諸如婦女節(jié)等”,都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細地做好前期準(zhǔn)備工作,包括“印發(fā)活動的通知給老干,協(xié)助老師確定活動當(dāng)天的流程,短信通知老干門活動時間、地點等事項,電話詢問老干是否出席,制作出席人員名單和通訊錄,活動當(dāng)天全天協(xié)助老師,活動結(jié)束后,撰寫校園新聞”。
    4、年終時,協(xié)助老師進行黨務(wù)系統(tǒng)的'維護、升級和修改(已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護、升級和修改的能力)。
    5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報刊。
    離職原因:實習(xí)結(jié)束。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件。
    擔(dān)任職位:辦公室助理。
    工作描述:每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司,收拾并整理好文件,收拾好心情,防止因私忘公,公私不分。工作期間,為部門的各個在職人員做一些力所能及的事,如:傳真、復(fù)印等,在工作中學(xué)習(xí)。
    離職原因:需要回校學(xué)習(xí)。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展。
    擔(dān)任職位:派單員。
    工作描述:每天在公司拿取適量的單張,搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方,找尋人流比較集中的位置,針對相對合適的人,對其派發(fā)宣傳單張,適時解答其疑問,并隨時根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求(必要時候會延遲下班時間)完成。
    離職原因:該檔期的活動結(jié)束了。
    畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期:-06
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:精通。
    其它外語能力:對于日語的日常用語有稍微的了解。
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    本人現(xiàn)任班長,現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事;在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責(zé)任心、團隊合作精神;養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實的工作作風(fēng);具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;組織策劃協(xié)調(diào)能力突出,作為本班、本系一些大型活動主要負(fù)責(zé)人;如:商品展銷會等大型活動,大一大二經(jīng)驗交流會等;具有較強的學(xué)習(xí)新事物的能力,讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境,新崗位;向著人生目標(biāo),一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃!
    個人自傳。
    本人一直秉承:既然決定了,便只管風(fēng)雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成績良好,多次獲得“三好學(xué)生”稱號,是弟弟妹妹的學(xué)習(xí)榜樣、同學(xué)朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學(xué)校或地區(qū)舉辦的活動,如:“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”(本人擔(dān)任隊長)中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等,累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學(xué),我一直擔(dān)任班長的職務(wù),多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號,在協(xié)會中擔(dān)任策劃部的干事,曾組織策劃過若干活動,諸如:春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等,所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇十二
    姓名:
    性別:
    出生年月:___聯(lián)系電話:___。
    工作經(jīng)驗:民族:漢。
    畢業(yè)學(xué)校:___。
    住址:___。
    電子信箱:___。
    自我簡介:
    具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗,熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的工作。
    求職意向:
    目標(biāo)職位:人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
    目標(biāo)行業(yè):其他。
    期望薪資:面議。
    期望地區(qū):___。
    到崗時間:1周內(nèi)。
    工作經(jīng)歷:
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、招聘工作;。
    2、人員任用、調(diào)動的管理;。
    3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;。
    4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案;。
    5、員工關(guān)系管理;。
    6、編寫崗位說明書、部門工作流程、公司規(guī)章制度、修改公司員工手冊。
    200x—200x___有限公司人事行政主管。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、開展招聘工作;。
    2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作;。
    3、建立培訓(xùn)體系;參與公司人才梯隊的建設(shè);。
    4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;。
    5、編寫流程文件,修改公司規(guī)章制度;。
    6、行政后勤工作。
    200x—200x___有限公司人事專員。
    職責(zé)和業(yè)績:
    1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨立進行招聘工作;。
    2、勞動合同和人事檔案的管理;。
    3、辦理社會保險及工傷申報;。
    4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;。
    5、跟進員工培訓(xùn);。
    6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作。
    職業(yè)技能與特長:
    1、熟悉hr六大模塊的運作,了解___市相關(guān)法規(guī)法律,從業(yè)經(jīng)驗豐富;。
    2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作;。
    3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實操經(jīng)驗;。
    4、持有《助理人力資源管理師》資格證;。
    5、掌握行政工作;。
    6、精通辦公軟件。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇十三
    姓名:
    性別:男。
    年齡:22。
    婚姻狀況:未婚。
    身高:182cm。
    體重:83kg。
    籍貫:遼寧。
    現(xiàn)所在地:遼寧。
    求職意向。
    工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    求職類型:全職。
    期望月薪:1000~2000元。
    到崗時間:面議。
    期望工作地點:遼寧。
    從事行業(yè):其他。
    自我評價。
    本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
    教育經(jīng)歷。
    2011年9月~2014年7月遼寧大學(xué)。
    學(xué)歷:本科。
    獲得證書:電子商務(wù)與應(yīng)用、辦公自動化、c1駕照。
    課程描述:人力資源管理六大模塊。
    語言能力。
    普通話:熟練。
    英語:良好。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:***********。
    電子郵箱:***@。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇十四
    國籍:中國。
    目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族。
    戶口所在地:廣州身材:161cmkg。
    婚姻狀況:已婚年齡:27。
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、
    工作年限:5職稱:
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-04~-08廣州金榜圖書銷售有限公司。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理。
    工作描述:一、制定人力資源管理各項制度。
    1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實施。
    2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善。
    二、招聘管理。
    1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜;。
    2、對面試人員進行初試。
    三、培訓(xùn)管理。
    1、組織制定公司的.培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;。
    2、培訓(xùn)效果的跟進及總結(jié)。
    四、績效考核管理。
    制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
    五、薪酬福利管理。
    1、負(fù)責(zé)前線部門的薪資核算;。
    2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
    六、勞動關(guān)系管理。
    1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;。
    2、組織勞動合同的簽訂工作;。
    3、組織各項活動,豐富員工生活。
    工作業(yè)績:在金榜將近5年的工作時間內(nèi),曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來,建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門。
    離職原因:個人發(fā)展。
    志愿者經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
    所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇十五
    戶口所在:潮州。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    身高:170cm。
    體重:65kg。
    我的特長:
    求職意向人才類型:在校學(xué)生。
    工作年限:2。
    職稱:無職稱。
    求職類型:兼職。
    可到職日期:一個月
    月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):茂名,廣州,珠海公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職位:
    工作描述:
    離職原因:志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會起止年月:20xx-06~至今。
    擔(dān)任職位:義工。
    工作描述:在20xx年,被評為了“優(yōu)秀義工”的稱號。
    教育背景畢業(yè)院校:茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專生畢業(yè)日期:20xx-07
    專業(yè)一:電子商務(wù)專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力外語:英語一般粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長我是一名大專生,在學(xué)院學(xué)生會擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職,打過暑假,寒假工.有一定的社會經(jīng)驗。吃苦耐勞。
    詳細個人自傳我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我進了本公司的話,一定會言必行,行必果。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇十六
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:167cm。
    誠信徽章:未申請體重:
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    應(yīng)聘職位:人事專員:
    工作年限:2職稱:
    求職類型:兼職可到職日期:三個月以后
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。
    工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
    教育背景畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
    人力資源專業(yè)個人簡歷篇十七
    姓名:
    國籍:中國。
    目前住地:
    民族:漢族。
    戶籍地:
    身高體重:
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:4。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    月薪要求:——3500。
    希望工作地區(qū):廣州。
    工作經(jīng)歷:
    公司名稱:_市企業(yè)管理有限公司。
    起止年月:20_-12~20_-04。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)。
    所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。
    工作描述:主要負(fù)責(zé)公司員工業(yè)績考核工作,制定公司人力資源招聘及管理程序,了解各部門人員需求,實施招聘及初步篩選工作,制定公司年度培訓(xùn)計劃,并跟進執(zhí)行,負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)等工作。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。
    學(xué)歷:本科。
    獲得學(xué)位:管理學(xué)。
    所學(xué)專業(yè):檔案管理學(xué)。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:一般粵語。
    水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    曾接受過管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、秘書學(xué)、辦公自動化、文書與應(yīng)用寫作、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)基礎(chǔ)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等學(xué)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
    認(rèn)真的工作態(tài)度,積極的工作心態(tài),自強不息的奮斗信念,的企業(yè)忠誠度,良好的團隊合作意識,和諧的人際關(guān)系,立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)!
    詳細個人自傳。
    忠誠、開朗、謙虛、自律、自信,最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!