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文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇一
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)，即生產(chǎn)和經(jīng)營文化產(chǎn)品、提供文化服務(wù)的企業(yè)行為和活動，包括演出業(yè)、影視業(yè)、出版業(yè)、報業(yè)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、咨詢業(yè)、策劃業(yè)等行業(yè)，是新興的高校專業(yè)。是針對于高考的一門新興專業(yè)，類似于美術(shù)、音樂等專業(yè)。但是它的優(yōu)勢是高考過關(guān)率與錄取率要高于上述兩個專業(yè)。此專業(yè)剛剛誕生，有五六個年頭，但是發(fā)展趨勢很好，現(xiàn)在全國很多高校都陸續(xù)開設(shè)此專業(yè)，前景是很好的，有很大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 從概念上來講，作為朝陽產(chǎn)業(yè)的文化經(jīng)濟，就業(yè)前景是美好的，只要熱愛文化、熱愛藝術(shù)、不為困難而折腰、執(zhí)著前行，有理想有抱負，就會大有作為。文化經(jīng)紀(jì)人是適應(yīng)中國文化產(chǎn)業(yè)市場迅速發(fā)展的需要而產(chǎn)生的現(xiàn)代新型職業(yè)，為文化藝術(shù)市場的發(fā)展提供咨詢、策劃、信息對接、代理、組織承辦等服務(wù)。文化經(jīng)紀(jì)是國際上公認的“金領(lǐng)行業(yè)”，也是21世紀(jì)中國最有發(fā)展前景和最具市場潛力的“朝陽行業(yè)”!而目前中國在本科和研究生的教育中缺少這樣的專業(yè)，社會上的各類文化經(jīng)紀(jì)人都不是科班出身，一般都是由從事其他職業(yè)的人員轉(zhuǎn)過來的。因此社會對文化產(chǎn)業(yè)管理(文化經(jīng)紀(jì)方向)的人才需求有著巨大的空間。我們在這里更愿意推心置腹地說：在競爭越來越激烈的就業(yè)現(xiàn)實面前，不是有了一個好專業(yè)就一定有了競爭力的!
真正美好的就業(yè)前景，需要了解活躍在各類文化藝術(shù)舞臺上的大量文化名人、藝術(shù)家、明星和演職員，需要對國內(nèi)外的文化精品和藝術(shù)名家以及文化藝術(shù)殿堂真正有所把握，并真正以策劃和實驗為手段，感受豐富多彩的文化活動和演藝活動，從事策劃、包裝、推廣、代理、拍賣等方面的相關(guān)實踐。如果沒有這些扎扎實實的功夫，是很難進入職業(yè)門檻的;即使進入了，也難以取得真正的成功，成功從來是來之不易的。這是一個為文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)尋找市場、拓展市場，為文化藝術(shù)保值、增值的職業(yè)!屬于就業(yè)前景較明朗的專業(yè)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇二
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)考研方向文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)考研方向共有4個,分別為公共管理專業(yè)方向、新聞與傳播專業(yè)方向、新聞學(xué)專業(yè)方向、傳播學(xué)專業(yè)方向。
(專業(yè)碩士)公共管理(學(xué)科代碼:125200)是管理學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè)。
公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位,在國外一些發(fā)達國家,公共管理碩士學(xué)位,工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration,縮寫為mpa)是為適應(yīng)社會公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的,其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門及公共機構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術(shù),熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,管理者以及其他公共服務(wù)人才。
公共管理學(xué)是一門運用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等多學(xué)科理論與方法,專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規(guī)律的學(xué)科體系。
公共管理專業(yè)的報考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗的人員;。
3、或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗的人員。
隨著上個世紀(jì)九十年代末公共管理作為一門獨立的學(xué)科在中國出現(xiàn),他漸漸的走進了更多人的視野,從默默無聞到現(xiàn)在的熱門專業(yè),短短十幾年時間它完成了破繭成蝶的蛻變。目前人們越來越看重公共事務(wù)管理的重要性,并且越來越迫切的需要專業(yè)的科學(xué)的人才來進行管理,這給公共管理專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)造了廣闊的職業(yè)舞臺。
mpa學(xué)位獲得者主要是在公共組織或公共部門從事公共服務(wù)工作,也可在私人部門(公司、企業(yè))的行政部門就業(yè)等等。
此專業(yè)為專業(yè)碩士(學(xué)科代碼:055200)。
新聞與傳播碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”,簡稱mjc,是相對于學(xué)術(shù)性學(xué)位(academicdegree)而言的學(xué)位類型,其目的是培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ),并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才。專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次,培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重,在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。學(xué)術(shù)性學(xué)位按學(xué)科設(shè)立,其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向,偏重理論和研究,培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實踐為導(dǎo)向,重視實踐和應(yīng)用,培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。
此專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)具備幾下幾方面的能力:。
1、具有較廣博的人文和社會科學(xué)、自然科學(xué)領(lǐng)域的知識,以及較豐富的法學(xué)基礎(chǔ)知識。
2、具有較堅實的新聞傳播學(xué)理論基礎(chǔ),系統(tǒng)地掌握新聞傳播和信息采集、信息加工、媒介制作等相關(guān)技能。
3、具有堅定正確的政治方向和良好的新聞職業(yè)道德操守,嚴格遵循社會主義新聞工作的黨性原則。
4、具有從事新聞媒體、輿論宣傳、出版發(fā)行、文化管理和教育科研等部門工作的能力和素質(zhì)。
新聞與傳播專業(yè)近年來成為了考研的熱門專業(yè)。這與新聞與傳播行業(yè)蒸蒸日上的勢頭是脫離不了關(guān)系的。而這種蓬勃發(fā)展出了需要新鮮的技術(shù)和理論上創(chuàng)新,最需要的就是具有高素質(zhì)的綜合性人才。新聞與傳播專業(yè)正是為其提供新鮮血液的最好來源。所以本專業(yè)的就業(yè)前景十分廣闊。
(專業(yè)碩士)新聞與傳播專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生主要能在一下幾個方面工作:。
1、在廣播電視新聞宣傳部門,從事編輯、采訪、節(jié)目主持與管理等工作。
2、在大眾傳播媒體,如報社、雜志社、出版社、電臺、電視臺從事編輯、記者工作。
3、可以去網(wǎng)絡(luò)公司或廣告公司從事文案、廣告設(shè)計、廣告策劃與管理工作。
新聞學(xué)(學(xué)科代碼:050301)是新聞傳播學(xué)專業(yè)下設(shè)的一個二級學(xué)科,新聞學(xué)是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學(xué)。它主要研究新聞事業(yè)與社會的關(guān)系,各種新聞媒介的特性、功能及其運用,新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律,新聞事業(yè)的管理等。
本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,具有現(xiàn)代新聞傳播理念和國際化視野,了解中國國情,熟練掌握新聞傳播技能與方法的高層次專門人才。畢業(yè)生應(yīng)掌握馬克思主義基本理論,具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平,遵守法律、能夠把握現(xiàn)代新聞傳播職業(yè)理念,恪守新聞傳播職業(yè)道德。
熟練掌握新聞學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識,具有熟練的業(yè)務(wù)能力和較強的理論研究能力,能從事新聞學(xué)實務(wù)和新聞學(xué)教學(xué)、科研工作。
新聞學(xué)作為一個熱門專業(yè)其就業(yè)前景非常廣闊,原因之一,社會急需此方面的人才。其二,此學(xué)科發(fā)展順應(yīng)社會發(fā)展潮流。生產(chǎn)力的提高,整個社會的經(jīng)濟規(guī)模越來越大,人們對信息需求日益迫切,從而刺激新聞事業(yè)的發(fā)展;整個社會的教育面擴大,文化水平不斷提高,讀者群越來越大;廣告越來越多,新聞事業(yè)日益成為國民經(jīng)濟中獲利豐富的企業(yè),刺激了投資和擴大再生產(chǎn);隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展也為新聞事業(yè)提供了發(fā)展所必需的物質(zhì)技術(shù)手段。
1、首選,通訊社、報社、雜志社、網(wǎng)站等單位從事記者、編輯工作。
2、去高校從事教學(xué)或科研咨訊。
新聞學(xué)方向研究員,文案策劃,營銷策劃,產(chǎn)品策劃,商業(yè)文案,市場經(jīng)理助理,微博編輯,活動策劃,專業(yè)寫手,媒介專員,品牌專員,企業(yè)文化專員,廣告創(chuàng)意·策劃·文案.設(shè)計,影視文案,微博運營主管,影視廣告文案策劃,編輯(作家、撰稿人),網(wǎng)絡(luò)推廣專員,廣告文案,宣傳管理員,游戲媒體合作專員,公關(guān)專員,新聞宣傳,市場分析師,組稿編輯,文案寫作,學(xué)術(shù)編輯、記者。
傳播學(xué)(學(xué)科代碼:050302)是新聞傳播學(xué)下設(shè)的二級學(xué)科之一。它是研究人類一切傳播行為和傳播過程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會的關(guān)系的學(xué)問,是研究社會信息系統(tǒng)及其運行規(guī)律的科學(xué)。簡言之,傳播學(xué)是研究人類如何運用符號進行社會信息交流的學(xué)科。傳播學(xué)又稱傳學(xué)、傳意學(xué)等。
傳播學(xué)培養(yǎng)有良好的職業(yè)道德操守和堅持真理、勇于創(chuàng)新的精神;系統(tǒng)掌握傳播學(xué)理論體系和專業(yè)知識;具備獨立從事傳播學(xué)研究和解決實際問題的能力;較為熟練地掌握一門外國語,能閱讀本專業(yè)的外文資料;可在高等學(xué)校和研究機構(gòu)從事教學(xué)和科研工作,也可以作為骨干從事與新聞、信息產(chǎn)業(yè)有關(guān)的研究、管理或?qū)嶋H業(yè)務(wù)工作。
傳播學(xué)作為一門新興交叉學(xué)科適應(yīng)信息時代,加強對傳播學(xué)的高層次研究,對推動社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),對擴大和提高我國在國際社會中的地位和影響,都具有十分重要的意義。但是由于每年報考人數(shù)較多,而學(xué)生畢業(yè)后一般將工作定位于廣播、電視臺、出版社等新聞出版單位,導(dǎo)致此專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)競爭比較大,再加上研究生對工作的期望值比較高,就業(yè)難度增大。
可在新聞媒體機構(gòu)、出版機構(gòu)、中央和地方政府及企事業(yè)單位的宣傳部門、廣告公司、教育部門、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等部門從事編導(dǎo)、記者、主持、制作、廣告與文化經(jīng)濟活動策劃、計算機網(wǎng)絡(luò)課件開發(fā)制作等工作。
文案策劃,營銷策劃,產(chǎn)品策劃,商業(yè)文案,市場經(jīng)理助理,微博編輯,活動策劃,專業(yè)寫手,品牌專員,影視文案,微博運營主管,影視廣告文案策劃,公關(guān)專員,新聞宣傳,新聞采編,媒介助理,文案編輯\策劃,活動策劃,媒介購買,市場策劃推廣。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇三
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年7月5日)。
居住地：南京。
電話：138********(手機)。
最近工作。
公司：xx大酒店。
行業(yè)：餐飲業(yè)。
職位：行政主廚/廚師長最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：酒店管理。
學(xué)校：xxx。
自我評價。
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜。現(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：餐飲業(yè)。
目標(biāo)地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長。
工作經(jīng)驗。
2010/4—至今：xx大酒店[1年6個月]。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
中餐部行政主廚/廚師長。
1.負責(zé)制定酒店菜單;2.負責(zé)菜品的成本控制;3.配合前廳的管理運行;4.負責(zé)培訓(xùn)新人，處理部門各種事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;5.除了平日工作，還負責(zé)節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。
2009/3—2010/3：xx連鎖酒店。
餐飲部行政總廚。
1.致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學(xué)理念運用到實際工作中;2.負責(zé)餐廳每日菜點的品質(zhì)管理;3.負責(zé)原料選定、成本把控、切配工作;4.負責(zé)公司員工每日工作午餐;5.負責(zé)公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。
2008/7--2009/2：xx國際飯店。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
西廚房行政主廚/廚師長。
1.負責(zé)廚房籌建、管理工作;2.負責(zé)廚師招聘、培訓(xùn)、管理工作;3.負責(zé)食物的質(zhì)量把控和成本控制;4.負責(zé)菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院酒店管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇四
隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，各地的小型水利工程建設(shè)勢頭強勁。農(nóng)村的小型水利工程面臨的工程設(shè)施陳舊老化和管理不夠完善等問題，必須從專業(yè)化、階段化和安全化管理入手，推進工程建設(shè)步入良性發(fā)展的軌道。
小型水利工程，主要是通過渠道流量、除澇面積及灌溉面積等方面的指標(biāo)而加以區(qū)分的。農(nóng)村的小型水利工程，依種類及功能又可分為蓄水設(shè)施、引水設(shè)施、防洪設(shè)施、排澇設(shè)施、輸水配電設(shè)施和生活供水設(shè)施等。工程因受眾廣而體現(xiàn)出公益性和對國民經(jīng)濟的促進作用。
1農(nóng)村小型水利工程的特點。
農(nóng)村水利建設(shè)的宗旨是便民和利民，因而是一項公益性的工程建設(shè)，建設(shè)的主體自然也是廣大農(nóng)民。因此，廣大農(nóng)民對工程建設(shè)的期許就應(yīng)該成為工程建設(shè)的.目標(biāo)，要讓工程建設(shè)真正體現(xiàn)廣大農(nóng)民的意愿。
2工程建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題。
2.1工程設(shè)施陳舊老化。
農(nóng)村小型水利設(shè)施大多地處偏遠鄉(xiāng)村，且這些設(shè)施經(jīng)長年的雨淋日曬及其他自然因素的影響，導(dǎo)致設(shè)施損毀、老化現(xiàn)象極為嚴重。
2.2資金投入嚴重不足。
許多工程的日常管護都需要大量資金投入，然而資金卻很難到位，導(dǎo)致了許多設(shè)施得不到有效維護，影響了設(shè)施的正常使用和運行。
2.3工程管理存在漏洞。
管理體制不完善，管理機制不靈活。水利工程管理有許多制度有待于建立和健全。在工程管理上，還未能做到運用法律武器來維護工程建設(shè)。致使有些工程竣工不久就慘遭破壞，給小型農(nóng)村水利工程帶來極大的影響。
3農(nóng)村小型水利工程建設(shè)的基本舉措。
3.1筑牢集約化管理基礎(chǔ)。
農(nóng)村水利工程建設(shè)要根據(jù)各地的實際情況進行。農(nóng)村水利工程建設(shè)必須堅持集約化的原則，讓人力、物力、財力的投入更加有效，讓各種生產(chǎn)要素都能充分調(diào)動起來。要讓各項技術(shù)規(guī)程得以全面地貫徹與執(zhí)行，要讓工程技術(shù)人員和管理人員自始至終都能保持較高的工程質(zhì)量意識。
當(dāng)前，為了能使我國的小型農(nóng)村水利工程建設(shè)與管理水平提高到一個新的高度，讓小型農(nóng)村水利工程能夠營建出一個安全且高效的環(huán)境，不僅要明確工程建設(shè)的整體目標(biāo)，還要建立起工程管理的各個分階段的目標(biāo)，然后鎖定各個階段的目標(biāo)和總體目標(biāo)，對工程進行管理。這就要明晰工程建設(shè)與管理的總目標(biāo)及各個階段，切實地提高對工程建設(shè)所實施的目標(biāo)管理重要性的認識。而對于各個分階段的目標(biāo)應(yīng)該成為控制的重點，要在這一點使管理人員統(tǒng)一思想，形成共識。要在確定下來工程的總目標(biāo)之后，確定各階段的目標(biāo)，再抓好分步實施。要認真落實好各階段的責(zé)任，運用系統(tǒng)工程學(xué)的原理統(tǒng)籌規(guī)劃，加強管理。為了使責(zé)任指標(biāo)真正地體現(xiàn)在各個階段當(dāng)中，并能貫徹始終，有必要對各個階段的質(zhì)量及技術(shù)要求加以明確。要強化對現(xiàn)場管理的組織，強化運行過程的管理，堅決完善工程監(jiān)管機制和內(nèi)外業(yè)管理機制。同時既要做好硬件設(shè)施的管理，也要做好軟件設(shè)施的建設(shè)，使工程建設(shè)的整體配套設(shè)施齊全到位。
3.3讓安全化管理為工程建設(shè)劃出紅線。
任何施工都要本著安全第一的原則，隱患重重的建設(shè)悖離了建設(shè)的初衷，更為法律所不容。如果農(nóng)村小型水利工程建設(shè)存在著安全管理隱患，其后果將不堪設(shè)想。不論是農(nóng)村水電、海塘、山塘、還是堤防和水庫等，這些直接關(guān)乎廣大農(nóng)民的生命與財產(chǎn)安全，其安全責(zé)任必須放在工程建設(shè)之首加以嚴格落實。安全監(jiān)管由誰負責(zé)，由誰具體管理，政府主管部門要對如何進行監(jiān)管有明確的舉措。
在明確了責(zé)任部門和責(zé)任人員的前提下，對責(zé)任逐級分解，直到落實到施工現(xiàn)場施工人員。安全管理人員，必須親臨現(xiàn)場，時刻監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時補救。要使這種監(jiān)管制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，讓制度管事管人，將安全隱患消滅在萌芽之中。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇五
“東方的崛起，將使奢侈品的地域市場發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變?！边@是奢侈品行業(yè)高層對未來達成的一致共識。在奢侈品大潮中，不僅出現(xiàn)了強勁購買力，留學(xué)中這股“奢侈風(fēng)”也正越刮越猛。
奢侈品管理(luxurybrandmanagement)是指有選擇性和專屬性的品牌，能給消費者帶來額外的創(chuàng)造性和情感價值?！吧莩奁贰钡暮x廣泛，分為古典奢侈品和現(xiàn)代奢侈品倆個派別。古典奢侈品主要包括服裝、皮具、香水、珠寶、汽車等產(chǎn)品，具有悠久的歷史和品牌文化。法國，英國都是古典奢侈品牌的代表國家，有l(wèi)v，burberry等世界頂級奢侈品牌?，F(xiàn)代奢侈品包括家具、廚具、酒、豪華酒店等產(chǎn)品，具有很強的現(xiàn)代感和實用性，大部分價格也都低于古典奢侈品。美國是現(xiàn)代奢侈品的代表國家，擁有coach等世界銷量驚人的現(xiàn)代奢侈品牌。
與法國奢侈品的奢華、時尚易變相比，美國奢侈品簡潔、利落的外表里面充滿了紳士式的低調(diào)謙和，卻又無時無刻不透露出那種骨子里面的驕傲和高貴。專業(yè)方面，法國側(cè)重從哲學(xué)理論的角度尋找設(shè)計靈感，美國與奢侈品管理相關(guān)的專業(yè)則更偏向于品牌策略，尤其注重培養(yǎng)學(xué)生實踐技能。
美國奢侈品管理研究方向已久，教育模式較為成熟，一年制mba課程，給學(xué)生留有三個月的名企實習(xí)機會。此舉既能將理論較快應(yīng)用于實踐，同時也能使學(xué)生通過參加實踐獲取收入貼補國外支出。此外，由于地域優(yōu)勢，在美國就讀該專業(yè)便于學(xué)生接觸世界頂級奢侈品公司，獲得國內(nèi)學(xué)生難以企及的實習(xí)機會。實習(xí)結(jié)束后，畢業(yè)生在國內(nèi)外均具有強大競爭力，不論是畢業(yè)起薪、未來來升職空間等方面都比同期國內(nèi)高校畢業(yè)生具有優(yōu)勢。
世界奢侈品協(xié)會發(fā)布的報告顯示，截止今年1月，中國奢侈品消費總額達86億美元，占全球市場的27%，首次超過美國，成為繼日本之后的世界第二大奢侈品消費大國。目前中國已是世界上增長最快的奢侈品消費市場。世界奢侈品牌紛紛將目光投向中國，于是奢侈品猛烈的浪潮襲來，人們再也以無法把目光從那些奢侈的旖旎上移開。預(yù)計在未來的3-5年，中國將趕超日本，成為世界最大的奢侈品消費國。與此同時，市場與機遇并存。在中國，奢侈品管理專業(yè)的學(xué)生也勢必迎來行業(yè)的黃金時期。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇六
專業(yè)介紹：
公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位，在國外一些發(fā)達國家，公共管理碩士學(xué)位，工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration，縮寫為mpa)是為適應(yīng)社會公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的，其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門及公共機構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術(shù)，熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，管理者以及其他公共服務(wù)人才。
公共管理學(xué)是一門運用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等多學(xué)科理論與方法，專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規(guī)律的學(xué)科體系。
專業(yè)介紹：
新聞與傳播碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”，簡稱mjc，是相對于學(xué)術(shù)性學(xué)位(academicdegree)而言的學(xué)位類型，其目的是培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)，并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才。專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次，培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重，在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。學(xué)術(shù)性學(xué)位按學(xué)科設(shè)立，其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向，偏重理論和研究，培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實踐為導(dǎo)向，重視實踐和應(yīng)用，培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。
專業(yè)介紹：
新聞學(xué)是新聞傳播學(xué)專業(yè)下設(shè)的一個二級學(xué)科，是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學(xué)。它主要研究新聞事業(yè)與社會的關(guān)系，各種新聞媒介的特性、功能及其運用，新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律，新聞事業(yè)的管理等。
專業(yè)介紹：
傳播學(xué)是新聞傳播學(xué)下設(shè)的二級學(xué)科之一。它是研究人類一切傳播行為和傳播過程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會的關(guān)系的學(xué)問，是研究社會信息系統(tǒng)及其運行規(guī)律的科學(xué)。簡言之，傳播學(xué)是研究人類如何運用符號進行社會信息交流的學(xué)科。傳播學(xué)又稱傳學(xué)、傳意學(xué)等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇七
本頁講述了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)后能做什么工作、用人企業(yè)招聘需要的要求、就業(yè)后的工資待遇、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在哪些城市比較吃香以及同類專業(yè)還有哪些專業(yè)比較好。
工資待遇。
截止到12月24日，128065位文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3670元，其中以上工資1000元，0-2年工資3166元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資3897元，3-5年工資4312元，6-7年工資5793元，8-10年工資7914元。
就業(yè)方向。
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門和文化產(chǎn)業(yè)各個行業(yè)(如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等)的綜合管理層中，從事相關(guān)的實際工作，也能到海關(guān)、銀行等部門從事國際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。
就業(yè)崗位。
區(qū)域總經(jīng)理、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理等。
城市就業(yè)指數(shù)。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[111個]、深圳[52個]、上海[47個]、廣州[28個]、西安[28個]、成都[27個]、朝陽[27個]、武漢[24個]、南京[20個]、蘇州[16個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：銀川[12499元]、北京[4829元]、上海[4015元]、廈門[4012元]、成都[3793元]、紹興[3739元]、深圳[3602元]、煙臺[3595元]、無錫[3490元]、南京[3481元]、泉州[3477元]等。
同類專業(yè)排名。
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第7，在整個管理學(xué)大類中排名第33位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運管理，公共事業(yè)管理等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇八
根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，公司管理各個專業(yè)的人才的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說來，公司管理人才主要有以下幾個就業(yè)選擇：
(一)一般傳統(tǒng)管理類崗位。
由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類人才應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。
(二)市場營銷類崗位。
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐?，F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。
(三)人力資源管理類崗位。
目前，國內(nèi)大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是，今年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。
(四)物流管理類崗位。
物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇九
摘要：當(dāng)前國內(nèi)的文化藝術(shù)的發(fā)展已經(jīng)達到了比較高的層次，怎樣做提高文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提下實現(xiàn)文化的共同發(fā)展，最主要還是要提高文化藝術(shù)管理的作用，將文化藝術(shù)管理的觀念深入到文化管理者的內(nèi)心，提高管理人員的專業(yè)水平，才能讓文化企業(yè)的發(fā)展更加的具有競爭力。打破以前發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)觀念和做法，代之以新的文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，才能讓生產(chǎn)運營模式變成集約型，讓企業(yè)的發(fā)展更加高效和平穩(wěn)。
關(guān)鍵詞：文化藝術(shù)管理；文化事業(yè)；發(fā)展。
引言。
文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展道路上離不開文化藝術(shù)的科學(xué)化管理，只有科學(xué)化的文化發(fā)展管理才能讓文化產(chǎn)業(yè)更加快速的發(fā)展。過去對于文化藝術(shù)管理不夠重視，在實際運用中發(fā)生的問題沒有得到及時的解決，才會影響文化企業(yè)的發(fā)展，只有錄用專業(yè)的管理人員進行企業(yè)管理，才能讓企業(yè)良性發(fā)展，擴大企業(yè)的影響力和競爭力。
1文化藝術(shù)管理的運用現(xiàn)狀。
當(dāng)前文化藝術(shù)管理的主要問題還是管理人員的現(xiàn)狀。隨著社會的不斷進步和發(fā)展，我國的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了極為有利的外部條件，國家對于文化企業(yè)發(fā)展的政策支持和資金支持都讓文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景十分優(yōu)良。文化企業(yè)的外部發(fā)展氛圍是非常良好的，發(fā)展的速度也比以前更快了。如果說文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路線是國家宏觀規(guī)劃過的，那么在航行過程中航線的策劃則是由企業(yè)的自身發(fā)展決定的。目前的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀還需要更多的專業(yè)人員來進行專業(yè)技術(shù)的支持。文化產(chǎn)業(yè)中管理人員的任命途徑一般都比較廣泛。在文化藝術(shù)的體制變革中管理者一般是從事業(yè)單位轉(zhuǎn)變成企業(yè)單位時的單位領(lǐng)導(dǎo)人，或者是跨專業(yè)部門轉(zhuǎn)行過來的領(lǐng)導(dǎo)者，以前這些領(lǐng)導(dǎo)者不一定具有文化藝術(shù)的事業(yè)管理能力。第三種就是家族式的藝術(shù)管理者，一般來說他們并不是專業(yè)的'藝術(shù)方面的人才，也不具備專業(yè)的管理職能。在這樣的選擇管理人員的制度中任命的管理人員一般是不夠?qū)I(yè)和規(guī)范的。這是我國的歷史原因決定的。我國的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步相較發(fā)達國家是比較晚的，我國的文化產(chǎn)業(yè)還是粗放型階段，國際化集約水平也不夠，管理者在管理文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)時運行操作的方法都較為低端。在一些城市和省份都開始轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)管理方法，以前的文化事業(yè)單位也開始向企業(yè)化的道路上轉(zhuǎn)變。然而這樣通過轉(zhuǎn)型形成的企業(yè)還不能夠像農(nóng)業(yè)型企業(yè)那樣具有專業(yè)化的人才市場，高端的文化藝術(shù)管理人才還比較匱乏，不能適應(yīng)社會市場的發(fā)展［1］。
要改變當(dāng)前文化藝術(shù)管理人才的匱乏，最主要是讓新文化企業(yè)不再不斷消耗原來的事業(yè)單位工作人員，而需要引進更專業(yè)的新人才維持企業(yè)的運行和發(fā)展。原來的領(lǐng)導(dǎo)者如果能做到在新企業(yè)中有崗位可以轉(zhuǎn)換，不再做非專業(yè)的部門的領(lǐng)導(dǎo)者，就能讓外來的專業(yè)管理人員獲得新的職位，企業(yè)的新血液才能促進企業(yè)的綜合發(fā)展。適當(dāng)?shù)膬?yōu)化新進人員的工作環(huán)境，提高他們的待遇水平，就能讓外來的專業(yè)管理人員對企業(yè)產(chǎn)生忠心度和誠意度，不至于造成其他方面的損失。規(guī)范的任用管理者才能拓寬企業(yè)的發(fā)展道路，對企業(yè)進行專業(yè)化科學(xué)化的掛歷，讓企業(yè)正確的做出對發(fā)展前景戰(zhàn)略性的運籌和規(guī)劃，在企業(yè)的文化藝術(shù)管理方面要改革和優(yōu)惠企業(yè)內(nèi)部的體制和政策，讓專業(yè)的藝術(shù)文化管理人員能適應(yīng)市場的需求，在文化藝術(shù)管理方面取得成績。如果能改革傳統(tǒng)的管理方式，讓領(lǐng)導(dǎo)方式更加順應(yīng)時代的發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)就能革新體制，提高文化產(chǎn)業(yè)管理的創(chuàng)新度。目前情況是部分由藝術(shù)家自己創(chuàng)建的個體文化產(chǎn)業(yè)，他們很難擺脫避免民營企業(yè)所存在的弊端，即家族企業(yè)，他們不愿意聘用外來的專業(yè)管理人員，很大程度上是擔(dān)心外聘管理者對他們不忠，甚至怕外泄他們的資料信息。專業(yè)的文化藝術(shù)管理人員才能把握住市場的動向，發(fā)現(xiàn)新的優(yōu)秀的文化資源并進行規(guī)劃生產(chǎn)出更加優(yōu)秀的文化產(chǎn)品，不按照家族式的陳舊管理模式發(fā)展，才能提高企業(yè)的專業(yè)程度。這一方面我們可以向一些西方國家學(xué)習(xí)。西方國家的操作方法整體來說優(yōu)于我國，在觀念意識上我們需要提高文化藝術(shù)管理的關(guān)注度，要意識到文化藝術(shù)管理所具有的重要作用，在一定的戰(zhàn)略高度上去思考我國企業(yè)文化藝術(shù)管理方面所存在的問題。通過學(xué)習(xí)西方先進的文化藝術(shù)管理模式，來讓我國的文化企業(yè)更加專業(yè)和科學(xué)的發(fā)展。在具體的實踐中還需要根據(jù)實際情況來解決企業(yè)存在的各種管理問題。中國有很多企業(yè)在資源的獲取上都沒有專業(yè)的途徑，資源的利用率也比較低。中國企業(yè)雖然擁有比較高的創(chuàng)作水平，卻不能獲得與西方國家相匹配程度的利益［2］。解決這樣的問題最重要的還是加強對于文化藝術(shù)的管理。在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的過程中落實專業(yè)和科學(xué)的管理政策。因此一定要對目前的管理者機制進行改革，將企業(yè)前身的事業(yè)單位管理者的遺留問題處理妥當(dāng)，通過專業(yè)市場聘請更加專業(yè)的文化藝術(shù)管理人才，讓陳舊的文化產(chǎn)業(yè)管理模式改頭換面。讓專業(yè)人才進行更為專業(yè)的文化策劃、文化運營和文化銷售。在優(yōu)秀的文化產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的過程中，需要讓中小企業(yè)聯(lián)合起來，才能將優(yōu)秀的文化藝術(shù)產(chǎn)品做大做強。將文化產(chǎn)業(yè)的綜合競爭能力大大提升。我國對于文化藝術(shù)管理的相關(guān)政策還存在著一定的缺陷。因此宏觀角度來說還需要政府的法律條文和政策的加倍支持。為更新管理要素創(chuàng)造更好的條件和外部環(huán)境。文化產(chǎn)業(yè)方面需要優(yōu)秀的管理者運籌帷幄，才能發(fā)揮出文化藝術(shù)管理都作用。
3結(jié)束語。
文化產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的新興力量。我國雖然還處于社會主義初級階段，對于文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)管理起步也比較的晚，整體的企業(yè)規(guī)模范圍也還比較的小。國內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè)管理過程中還存在著觀念和實踐上的諸多問題，還不能充分認識到文化藝術(shù)管理的重要作用，但整體還是在朝著專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人管理文化藝術(shù)企業(yè)的方向發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在逐漸的提升。家族化的經(jīng)營模式已經(jīng)逐漸在文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進程中被逐漸的淘汰了。傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)走上了逐漸革新的道路，專業(yè)人員的數(shù)量也在逐漸提高。我們可以吸取多方經(jīng)驗和教訓(xùn)，調(diào)整自己的文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，逐步提高文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重。采取先進的管理理念科學(xué)化的管理文化藝術(shù)企業(yè)，讓企業(yè)的發(fā)展更加的快速和穩(wěn)固。
參考文獻。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十
第一、從實習(xí)單位反饋的實習(xí)鑒定表來看，所有實習(xí)單位都對實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)給予高度評價。多數(shù)意見認為，我院學(xué)生態(tài)度端正，做事嚴謹，具備較強的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力，上手快，能在短時間內(nèi)有效輔助實習(xí)單位的工作。
第二、從學(xué)生提交的實習(xí)總結(jié)來看，學(xué)生更多地提到了個人社會交往能力的提高與學(xué)校和社會對接中的困境與突破。需要承認：學(xué)校教育與實務(wù)操作存在著空隙，學(xué)生初入社會會有種種不適應(yīng)。但慶幸的是，大多數(shù)同學(xué)都能很快在角色身份的轉(zhuǎn)變中完成對自己的再認知與再定位，迅速的進入工作角色，參與到實習(xí)單位的日常工作中去，運用所學(xué)知識為實習(xí)單位做出自己的貢獻，相當(dāng)多的學(xué)生也獲得了物質(zhì)、精神上的匯報。
第一、我們的專業(yè)教育和實踐的需要有一定差距。學(xué)生進入實習(xí)崗位后普遍反映，工作中需要的很多知識在學(xué)校中沒有學(xué)過。這說明我們的課程設(shè)置、教學(xué)方法與實踐的需要存在著脫節(jié)現(xiàn)象。
第二、實習(xí)時間安排不盡合理。畢業(yè)實習(xí)時間的安排與部分學(xué)生的研究生考試的時間相互沖突，嚴重影響專業(yè)實習(xí)的質(zhì)量。
第三、小部分學(xué)生實習(xí)態(tài)度不夠端正，實習(xí)材料撰寫不夠規(guī)范。據(jù)指導(dǎo)教師反饋，上交的畢業(yè)實習(xí)相關(guān)資料中，小部分學(xué)生實習(xí)日志完成不夠認真，明顯敷衍了事，實習(xí)報告有抄襲痕跡。
第一，改善教學(xué)方法。我們的專業(yè)教育應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來，采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式，具體說就是要處理好課堂教育與社會實踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化。
第二，考慮調(diào)整實習(xí)時間。考慮將實習(xí)時間安排在大四下學(xué)期的前兩個月，一則能避開考研時間，二則這時本科生的畢業(yè)論文已經(jīng)開題，并且進入收尾階段。帶著論文中的問題進行實習(xí)，可以更有針對性，也更有利于理論聯(lián)系實際，在很大程度上可以擺脫畢業(yè)論文空對空的現(xiàn)狀。
第三、要強調(diào)實習(xí)日志的撰寫。實習(xí)日志的作用更多是給予學(xué)生在實習(xí)后，反思實習(xí)過程中的得與失，為自己在正式工作后養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣打下了基礎(chǔ)。故必須重視實習(xí)日志的撰寫工作，在實習(xí)開始前，向?qū)W生說明并強調(diào)。
總的來說，本次畢業(yè)實習(xí)是成功的。學(xué)生在為實習(xí)單位做出業(yè)績的同時，獲得了能力的提高，也認識到了自身的不足。更多的同學(xué)看清了以后發(fā)展的方向，確定了就業(yè)、考研等大致選擇。總結(jié)中提出的不足，需要在以后的工作中改進更新。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十一
實習(xí)管理簡歷模板在寫個人求職簡歷時先看看大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇旅游管理實習(xí)生簡歷表格為寫簡歷時參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份工商企業(yè)管理實習(xí)生求職簡歷為模板，更多的`專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年6月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
70kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江六中。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
銷售經(jīng)理;商場管理;業(yè)務(wù)。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
軍隊。
優(yōu)秀士兵、嘉獎、獲取保送士官學(xué)院（海事專業(yè)大專）。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江國政辦公設(shè)備有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理兼商場擺設(shè)。
工作描述：
辦公家具業(yè)務(wù)負責(zé)接手（湛江祺祥商務(wù)大廈寫字樓樣板房）所有家具。
離職原因：
換個環(huán)境。
所在公司：
廣州天河科技大夏管理處。
時間范圍：
月-204月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
管理員。
工作描述：
負責(zé)業(yè)戶管理。
離職原因：
換環(huán)境。
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的服從能力和適應(yīng)能力、并具有管理協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：
意向求職崗位經(jīng)理助理（持有小車牌）。
其他要求：
聯(lián)系方式。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十二
隨著文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，文化項目出現(xiàn)了爆炸式增長，項目管理在文化產(chǎn)業(yè)中顯得尤為重要。在管理一個文化產(chǎn)業(yè)項目的過程中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家共勉。
首先是項目策劃階段。在啟動一個文化項目之前，必須進行充分的項目策劃工作。策劃工作需要明確項目的目標(biāo)、內(nèi)外部因素分析、項目的可行性、項目的范圍以及項目計劃。在這個階段，我們必須認真分析項目的可行性，了解市場需求，明確項目的目標(biāo)和范圍。并且，還必須制定詳細的項目計劃，包括任務(wù)分解、里程碑計劃、預(yù)算等。只有在項目策劃階段中，我們充分考慮問題，制定合理的計劃，才能為項目的后續(xù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
接下來是項目執(zhí)行階段。一切開始了，項目的執(zhí)行階段需要對策劃階段制定的計劃進行詳細和細致的落實。項目經(jīng)理需要與團隊成員密切合作，分配任務(wù)，確保每個人都在項目的進展中有份。同時，項目經(jīng)理需要對團隊的工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)控，及時解決團隊成員遇到的問題和困難。在項目執(zhí)行階段，高效的溝通和團隊協(xié)作是至關(guān)重要的。
然后是項目監(jiān)控階段。在整個項目的執(zhí)行過程中，項目經(jīng)理需要時刻對項目進行監(jiān)控和評估。通過對進度、成本、質(zhì)量等方面進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項目的順利進行。項目經(jīng)理可以通過制定關(guān)鍵績效指標(biāo)、定期匯報和開展評審等方式，對項目進行有效監(jiān)控，并在項目的發(fā)展過程中進行適應(yīng)性調(diào)整和改進。
其次是項目收尾階段。項目的收尾階段是對整個項目的總結(jié)和評估。在這個階段，項目經(jīng)理需要與團隊成員一起評估項目的執(zhí)行情況，總結(jié)項目的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進意見。同時，還需要對項目可交付成果進行驗收，并與相關(guān)利益相關(guān)方進行項目成果的交接。項目的收尾階段意味著項目的正式結(jié)束，同時也是對整個項目管理過程的總結(jié)和反思，為未來的項目管理工作提供經(jīng)驗和借鑒。
最后是經(jīng)驗總結(jié)和改進。通過每個項目的管理實踐，項目經(jīng)理必須總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出不足并提出改進意見。只有通過反思和總結(jié)，我們才能在今后的項目中不斷提高管理水平和能力。項目管理是一個長期的學(xué)習(xí)和成長過程，項目經(jīng)理要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
總之，文化產(chǎn)業(yè)項目管理是一個極具挑戰(zhàn)性的工作。在項目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾和經(jīng)驗總結(jié)等各個階段，我們需要具備敏銳的市場洞察力、卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力、高效的團隊合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我們可以更好地提高項目管理能力，推動文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。讓我們共同努力，為文化產(chǎn)業(yè)的繁榮做出更大的貢獻。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十三
20**年度，我班團支部圍繞黨的中心，開展了班會活動，團費收繳，學(xué)習(xí)黨章、時政，推優(yōu)入團、入黨，社會實踐，志愿者服務(wù)等一系列工作，具體工作如下：
1、成立了一個好的團支部班子：
我班團支部班子健全、團結(jié)進取、各盡其職，從學(xué)期初開始就及時認真地完成了團支部工作計劃和工作總結(jié)，按時參加上級團組織的會議和活動，高效積極地完成團組織所布置的任務(wù)，起到了核心和模范帶頭作用。
2、有一支能發(fā)揮作用的團員隊伍：
我班團支部規(guī)范履行團的責(zé)任，在不斷發(fā)展新團員的工作中成績顯著，已有48位同學(xué)投身于團組織的`旗幟下。在我班團支部的帶領(lǐng)下，全體團員積極向上，認真學(xué)習(xí)，顯示著我團員隊伍的生機和活力。
3、圍繞黨的中心開展適合團員青年特點的活動：
在我班團支部的帶領(lǐng)下，我班團員隊伍開展了一系列針對我班團員特點的社會實踐和志愿者服務(wù)活動，增強了團員的集體意識和社會責(zé)任感。
4、有一套行之有效的工作制度：
我班團支部嚴格按照規(guī)定，進行年度團籍注冊，適時召開團小組會議，按時收繳團費并向上級團組織全額交納。在“推優(yōu)入黨”的工作中成績突出。
5、有保證工作正常的必要條件：
在我班團支部的努力下，我班團員可以憑借黑板報、社會實踐等途徑，積極參加團活動。
以上是一年來我團支部20**年來的主要工作，但是畢竟還存在很多不足之處，望上級團委多提寶貴意見。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十四
由于計算機二級考試內(nèi)容帶有很強的實踐性和接近性，考察的內(nèi)容主要圍繞同學(xué)們?nèi)粘Ｋ玫囊恍┗境绦颍簑ord、excel、frontpage、ppt等形式的操作和簡單的理論建構(gòu)，對大多數(shù)同學(xué)而言，實踐性強，考前我們各同學(xué)去機房實際操作學(xué)習(xí)。綜合考試結(jié)果來看，全班共有40多人參加考試，各同學(xué)均順利通過，優(yōu)秀率極高。
2、集體復(fù)習(xí)拼英語四六級。
雖然英語四級不再納入申請學(xué)位的范疇之中，可是有沒有通過英語四級和四級成績的高低還是用人單位還是比較看重的衡量人才素質(zhì)的高低的標(biāo)準(zhǔn)。我們已經(jīng)清醒的認識到大學(xué)英語四、六級考試已然不是一場簡單的考試，而是以國家形式對當(dāng)代大學(xué)生英語綜合水平的考察與認定。在考試前幾個月，我們班集中購買四六級輔導(dǎo)材料，一起復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)。
3、認真努力對會計從業(yè)資格證考試。
《會計從業(yè)資格證書》是具有一定會計專業(yè)知識和技能的人員從事會計工作的資格證書，是從事會計工作必須具備的基本最低要求和前提條件，是證明能夠從事會計工作的唯一合法憑證，是進入會計崗位的“準(zhǔn)入證”，是從事會計工作的必經(jīng)之路。它是一種資格證書，是會計工作的“上崗證”，不分級。對我們會計專業(yè)的同學(xué)，此考試很重要，我們有問題集體討論，安排歷年考卷，進行訓(xùn)練。
（二）學(xué)。
風(fēng)建設(shè)。
嚴格管理，建立和完善學(xué)風(fēng)教育制度1、嚴格管理是搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要手段。學(xué)風(fēng)問題最突出、最集中的表現(xiàn)是紀(jì)律問題。為整頓學(xué)習(xí)紀(jì)律，使學(xué)生的學(xué)習(xí)由他律逐漸轉(zhuǎn)化為自律，形成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，突出抓好：（1）從學(xué)生上課、自習(xí)等常規(guī)管理入手，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)時間，由班長和團支書牽頭、各寢室為主進行教學(xué)秩序檢查。重點檢查上課遲到、早退、曠課等現(xiàn)象，每天早晨班委早到教室，有副班長對每節(jié)課的人數(shù)進行清點，保證出勤率。（2）寢室由生活委員帶隊進行晚歸、不歸等現(xiàn)象檢查，重點檢查上課自習(xí)時間上網(wǎng)、玩游戲等現(xiàn)象，幫助學(xué)生杜絕網(wǎng)絡(luò)成癮，每天晚上10點前有各寢室長發(fā)短信或打電話將寢室成員的回來情況匯報給生活委員；從而為創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)提供堅強的保障。2、建立完善學(xué)風(fēng)教育制度、考勤制度、考風(fēng)考紀(jì)制度、等一系列相關(guān)制度，建立約束機制，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。
（三）榮譽展示。
個人獲得獎項：
郭?。喝泉剬W(xué)金。
xx-xx學(xué)年錢江學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)長”
xx-xx學(xué)年錢江學(xué)院“榜樣學(xué)長”
“起航杯――財富人生”創(chuàng)業(yè)計劃書大賽優(yōu)勝獎并獲1000元獎金。
選為錢江學(xué)院“十佳大學(xué)生”候選人。
沈芳芳：特等獎學(xué)金。
xx-xx學(xué)年錢江學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)長”
沙盤模擬創(chuàng)新獎。
葉婷：人民書店杯辯論賽優(yōu)秀辯手。
導(dǎo)游大賽一等獎。
第九屆“時代風(fēng)采”辯論賽。
王霞云：三等獎學(xué)金。
葛夢思：沙盤模擬創(chuàng)新獎。
方昕i：外匯虛盤模擬大賽第六名。
林軒：人民書店杯辯論賽最佳辯手。
錢江學(xué)院運動會五千米冠軍。
錢江學(xué)院運動會一千五米冠軍。
錢江學(xué)院運動會4x100冠軍。
施偉：分院“起航杯-財富人生”創(chuàng)業(yè)大賽進入復(fù)賽。
c.h協(xié)會百科知識競賽第四名。
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集體獲得獎項：
我班（會計092班）獲經(jīng)管分院拔河第四名。
寢室吉尼斯二等獎：夏玲玲、陳露：
經(jīng)管分院籃球賽冠軍：林軒、施偉、葉克斌、樂方妍、屠丹妮。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十五
共產(chǎn)主義青年團是中國青年的先鋒隊組織，是中國共產(chǎn)黨最堅實的群眾基礎(chǔ)、最強大的力量源泉、最有生力的后備軍。在我班團支部僅建立了短短的半年時間，在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，我班團支部的團員們懷著一顆積極向上的心做著自己的最滿意的事。從開學(xué)到現(xiàn)在，我班50名團員中有2/3以上同學(xué)向黨組織遞交了入黨申請書并積極提交思想?yún)R報。他們積極參加黨課培訓(xùn)，及時上交他們的思想?yún)R報和感想。我班有3名同學(xué)參加了第43屆的院級的黨課培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)，在接受了一年的考察后，成為了黨員發(fā)展對象。
2、關(guān)注時事動態(tài)，開拓自身眼界。
作為會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我們每日讀報上網(wǎng)，瀏覽新聞，關(guān)注經(jīng)濟狀況等，成為了我們生活中的一部分。xx年9月，我們關(guān)注日本放還非法抓扣的中國漁船船長9月27日，被日方非法抓扣的中國漁船船長詹其雄回國。在日方巡邏船非法沖撞中國漁船后，(本站)詹其雄于9月8日被日方非法抓扣與拘留。針對此次事件，中國外交部發(fā)言人表示，日方的行徑嚴重侵犯了中國領(lǐng)土主權(quán)和中國公民的人身權(quán)利，中方當(dāng)然有權(quán)要求日方作出道歉和賠償。及其附屬島嶼自古以來就是中國的固有領(lǐng)土。將一如既往，堅定捍衛(wèi)本國主權(quán)和領(lǐng)土完整。希望日方采取切實措施為修補中日兩國關(guān)系作出積極努力。對此，我們發(fā)表了不同的意見。xx年11月，第六次全國人口普查工作正在全國展開。我國的人口普查每xx年開展一次。第六次全國人口普查從xx年11月1日到11月10日進行入戶登記，xx年4月底開始陸續(xù)公布這次人口普查的主要數(shù)據(jù)。我們各同學(xué)積極參與其中，協(xié)助調(diào)查的同學(xué)，匯報自身真實情況。xx年，大家時刻關(guān)注的日本地震與海嘯，自然災(zāi)害給人們帶來了巨大損傷，我們同學(xué)也在此時不同程度上，盡了自身的一份力，有捐款等。使我們與周圍更加密切。
3、活躍支部活動，增強同學(xué)凝聚力。
凝聚力是一個集體的力量之源，只有堅不可摧的.集體凝聚力才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的集體。因為我們深知這點的重要性，所以在平常的團支部建設(shè)中，我們積極開展各種活動，得以讓同學(xué)們加強交流，增強集體榮譽感，從而使我班團支部的凝聚力得以提升。
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文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十六
文化產(chǎn)業(yè)管理方向是咱們專業(yè)目前最對口的就業(yè)方向，即進入黨、政文化宣傳管理部門機構(gòu)、各級文化事業(yè)單位，促進當(dāng)?shù)匚幕聵I(yè)的發(fā)展。
小伙伴們需要通過公務(wù)員或者相關(guān)招聘考試才能進入事業(yè)單位。全國公務(wù)員考試對于文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的招聘崗位并不多，不同地區(qū)的事業(yè)單位招聘則根據(jù)地區(qū)不同而有所差異。想要在政府文化管理崗位上有所作為的小伙伴們，建議你們關(guān)注不同地區(qū)的相關(guān)招聘考試，不要局限于家鄉(xiāng)所在地區(qū)。
相對于其他工作，活動策劃類工作更加接近于管理，小伙伴們在這個崗位上會更大程度地應(yīng)用到自己管理方面的專業(yè)能力。在校時組織過晚會活動，具有策劃、組織能力的小伙伴們建議向活動策劃方向發(fā)展，這類職位包括會展策劃專員、會展設(shè)計師、活動執(zhí)行專員和活動執(zhí)行專員等。
策劃類工作主要包括公司形象策劃與推廣執(zhí)行;公司年會、展會等對外活動的策劃與執(zhí)行;配合公司其他部門進行企業(yè)內(nèi)部的文化宣傳，提升企業(yè)凝聚力;監(jiān)督與管理第三方合作公關(guān)公司或執(zhí)行單位，確保推廣項目的順利執(zhí)行。從事策劃類工作，較強的策劃、文案能力是必不可少的，除此之外，咱們還需要一定的溝通、談判能力。
執(zhí)行類工作的內(nèi)容主要是各種企業(yè)活動，晚宴，會展的現(xiàn)場執(zhí)行與服務(wù);撰寫活動流程、執(zhí)行腳本;各類活動的前期調(diào)研、可行性研究及活動框架搭建;與活動供應(yīng)商的對接與管理;維護公司原有重要客戶，經(jīng)常積極與客戶溝通，保持良好的合作關(guān)系等。
欄目或頻道的信息搜集、編輯和審校等工作;完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息;配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高;加強與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作等。
現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)和互聯(lián)網(wǎng)緊密的聯(lián)系在一起，也必然是未來編輯行業(yè)的大勢所趨。有興趣的小伙伴們需要經(jīng)常關(guān)注微博、微信等隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的新媒體平臺，緊隨時代，同時加強信息采編能力、網(wǎng)站專題策劃和運營推廣等工作能力。
咱們文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)主要的對口就業(yè)方向是進入相關(guān)文化單位從事管理工作。但是這幾年在文化產(chǎn)業(yè)中，從業(yè)人員比管理人員更加緊缺，而且剛畢業(yè)的小伙伴們?nèi)狈鶎庸ぷ鹘?jīng)驗，無法擔(dān)任較高層次的管理工作，所以文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的小伙伴們找工作一直處于“高不成，低不就”的狀態(tài)。
事實上，現(xiàn)在我國的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不完善，但未來的發(fā)展趨勢一定是更加繁榮、更加成熟。因此，建議小伙伴們將眼光轉(zhuǎn)到較為基礎(chǔ)的工作上，在一線文化產(chǎn)業(yè)上積累工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀和趨勢，針對具體工作，補充實踐技能。這樣才能有足夠的資本爭取到管理層的職位，并且在國內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)成熟時順勢而為，成就自己的事業(yè)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十七
現(xiàn)如今，文化產(chǎn)業(yè)已成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量之一。文化項目管理的成功與否對于文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在過去的項目管理實踐中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
在文化產(chǎn)業(yè)項目管理中，首先要明確項目目標(biāo)和方向。一個好的項目管理應(yīng)該從項目的起點就確定項目的目標(biāo)和方向，明確要達到的效果，只有這樣，才能準(zhǔn)確把握項目的進展和成果。比如，如果一個項目是為了推廣一部電影，那么項目的目標(biāo)就是提高電影的知名度和收益，方向就是通過宣傳推廣等手段，吸引更多的觀眾。
其次，要制定合理的項目計劃。項目計劃是項目管理的基石，也是成敗的關(guān)鍵。在制定項目計劃時，要全面考慮資源的可行性和預(yù)算的限制，確保項目能夠按照計劃實施。同時，還要合理安排項目的各個階段和任務(wù)，制定明確的工作時間表，保證項目能夠按時完成。
第三，要注重團隊協(xié)作和溝通。文化產(chǎn)業(yè)項目一般都是由不同專業(yè)、領(lǐng)域的人員組成的團隊完成的，團隊協(xié)作和溝通是項目成功的關(guān)鍵因素之一。在項目管理中，要注重溝通的流暢和有效性，建立良好的溝通渠道，并及時解決團隊成員之間的矛盾和沖突。同時，還要注重團隊成員之間的協(xié)作，明確分工，合理分配任務(wù)，充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，共同推動項目的進展。
第四，要注重風(fēng)險管理。在文化產(chǎn)業(yè)項目管理中，面臨著各種各樣的風(fēng)險，如市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、資金風(fēng)險等。為了確保項目的順利進行，項目管理者要及時識別和分析項目存在的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。對于一些關(guān)鍵的風(fēng)險，可以采取在項目開展的早期進行前期調(diào)研和分析，提前做好風(fēng)險預(yù)防和控制措施。
最后，要進行項目評估和總結(jié)。項目完成后，要進行全面的評估和總結(jié)，總結(jié)項目的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在后續(xù)的項目管理中進行借鑒和應(yīng)用。只有不斷總結(jié)和改進，才能提高項目管理的水平和效率，推動文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
綜上所述，文化產(chǎn)業(yè)項目管理需要明確目標(biāo)和方向，制定合理的項目計劃，注重團隊協(xié)作和溝通，注重風(fēng)險管理，以及進行項目評估和總結(jié)。這些心得體會對于提高項目管理的效率和質(zhì)量，促進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。相信在不斷實踐和總結(jié)中，我們能夠更好地運用這些管理方法和技巧，推動文化產(chǎn)業(yè)不斷取得更大的發(fā)展。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十八
近年來，隨著文化產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，文化項目的管理成為了一項重要的工作。作為一名文化產(chǎn)業(yè)項目管理人員，我在實踐中積累了一些心得體會。在此，我將就文化產(chǎn)業(yè)項目管理的重要性、項目立項階段的規(guī)劃、項目執(zhí)行階段的控制、項目收尾階段的總結(jié)和文化產(chǎn)業(yè)項目管理的挑戰(zhàn)等幾個方面進行探討。
首先，文化產(chǎn)業(yè)項目管理的重要性不可忽視。文化項目管理是指對文化創(chuàng)意項目進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的一系列管理活動。文化產(chǎn)業(yè)項目的管理對于項目的順利進行、風(fēng)險的掌控、資源的合理利用至關(guān)重要。只有通過高效的項目管理，才能確保項目按時完成并達到預(yù)期效果。而項目管理還可以提升項目的可控性，降低項目風(fēng)險，提高項目質(zhì)量，提升項目管理人員的能力水平等。
其次，在項目立項階段，規(guī)劃是關(guān)鍵。項目立項是項目管理的起點，也是整個項目實施的基礎(chǔ)。在項目立項階段，我們要做好規(guī)劃工作，確定項目的目標(biāo)、范圍、資源和時間等。同時，明確項目的背景、需求和目標(biāo)，制定詳細的項目計劃和工作流程。合理規(guī)劃的項目立項階段，能夠提前預(yù)見問題，為項目執(zhí)行階段打下良好的基礎(chǔ)。
項目執(zhí)行階段是文化產(chǎn)業(yè)項目管理中最關(guān)鍵的階段。在這個階段，我們需要掌握好項目的進展情況，及時調(diào)整項目的方向和進度。我們要注重項目的溝通和協(xié)調(diào)工作，確保各個環(huán)節(jié)之間的有效銜接。同時，要嚴格控制項目的質(zhì)量和成本，確保項目能夠按照預(yù)期達到預(yù)期效果。
項目收尾階段是項目管理的最后一步，也是對整個項目進行總結(jié)和評估的階段。在項目收尾階段，我們要對項目進行全面的評估，總結(jié)項目的亮點和不足，找出問題，提出改進建議。同時，還要對項目的成果進行總結(jié)和宣傳，確保項目的價值得到充分體現(xiàn)和傳播。
文化產(chǎn)業(yè)項目管理也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，文化產(chǎn)業(yè)項目的特點決定了項目管理工作的復(fù)雜性。文化項目通常具有創(chuàng)新性、革新性和時效性的特點，這使得管理工作更加困難。其次，資源的調(diào)配和協(xié)調(diào)也是一個挑戰(zhàn)。文化產(chǎn)業(yè)項目通常需要多方合作和協(xié)同，而資源的調(diào)配和協(xié)調(diào)往往存在一定的難題。最后，項目的不確定性也是一個挑戰(zhàn)。文化項目通常涉及到藝術(shù)、人文等領(lǐng)域，難以評估和量化，項目的不確定性較大。
總而言之，文化產(chǎn)業(yè)項目管理是一項重要而復(fù)雜的工作。在項目立項階段需要進行詳細規(guī)劃，項目執(zhí)行階段要掌握項目進展情況并及時調(diào)整，項目收尾階段要對項目進行總結(jié)和評估。同時，也要面對多種挑戰(zhàn)，如項目的復(fù)雜性、資源的調(diào)配和協(xié)調(diào)以及項目的不確定性等。作為文化產(chǎn)業(yè)項目管理人員，我們應(yīng)保持專業(yè)性和創(chuàng)新性，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，以提高文化產(chǎn)業(yè)項目的管理水平和效果。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十九
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門和文化產(chǎn)業(yè)各個行業(yè)（如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等）的綜合管理層中，從事相關(guān)的實際工作，也能到海關(guān)、銀行等部門從事國際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。
1、考公務(wù)員。
招考職位概述：黨委宣傳部、文化部（局）、廣電局、教育部（局）。
2、考選調(diào)生職位概述。
西部及基層老少邊地區(qū)的文教宣傳等工作者。
3、應(yīng)聘文化企業(yè)文員職位。
4、文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)崗位包括：區(qū)域總經(jīng)理、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理等等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇一
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)，即生產(chǎn)和經(jīng)營文化產(chǎn)品、提供文化服務(wù)的企業(yè)行為和活動，包括演出業(yè)、影視業(yè)、出版業(yè)、報業(yè)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、咨詢業(yè)、策劃業(yè)等行業(yè)，是新興的高校專業(yè)。是針對于高考的一門新興專業(yè)，類似于美術(shù)、音樂等專業(yè)。但是它的優(yōu)勢是高考過關(guān)率與錄取率要高于上述兩個專業(yè)。此專業(yè)剛剛誕生，有五六個年頭，但是發(fā)展趨勢很好，現(xiàn)在全國很多高校都陸續(xù)開設(shè)此專業(yè)，前景是很好的，有很大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 從概念上來講，作為朝陽產(chǎn)業(yè)的文化經(jīng)濟，就業(yè)前景是美好的，只要熱愛文化、熱愛藝術(shù)、不為困難而折腰、執(zhí)著前行，有理想有抱負，就會大有作為。文化經(jīng)紀(jì)人是適應(yīng)中國文化產(chǎn)業(yè)市場迅速發(fā)展的需要而產(chǎn)生的現(xiàn)代新型職業(yè)，為文化藝術(shù)市場的發(fā)展提供咨詢、策劃、信息對接、代理、組織承辦等服務(wù)。文化經(jīng)紀(jì)是國際上公認的“金領(lǐng)行業(yè)”，也是21世紀(jì)中國最有發(fā)展前景和最具市場潛力的“朝陽行業(yè)”!而目前中國在本科和研究生的教育中缺少這樣的專業(yè)，社會上的各類文化經(jīng)紀(jì)人都不是科班出身，一般都是由從事其他職業(yè)的人員轉(zhuǎn)過來的。因此社會對文化產(chǎn)業(yè)管理(文化經(jīng)紀(jì)方向)的人才需求有著巨大的空間。我們在這里更愿意推心置腹地說：在競爭越來越激烈的就業(yè)現(xiàn)實面前，不是有了一個好專業(yè)就一定有了競爭力的!
真正美好的就業(yè)前景，需要了解活躍在各類文化藝術(shù)舞臺上的大量文化名人、藝術(shù)家、明星和演職員，需要對國內(nèi)外的文化精品和藝術(shù)名家以及文化藝術(shù)殿堂真正有所把握，并真正以策劃和實驗為手段，感受豐富多彩的文化活動和演藝活動，從事策劃、包裝、推廣、代理、拍賣等方面的相關(guān)實踐。如果沒有這些扎扎實實的功夫，是很難進入職業(yè)門檻的;即使進入了，也難以取得真正的成功，成功從來是來之不易的。這是一個為文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)尋找市場、拓展市場，為文化藝術(shù)保值、增值的職業(yè)!屬于就業(yè)前景較明朗的專業(yè)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇二
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)考研方向文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)考研方向共有4個,分別為公共管理專業(yè)方向、新聞與傳播專業(yè)方向、新聞學(xué)專業(yè)方向、傳播學(xué)專業(yè)方向。
(專業(yè)碩士)公共管理(學(xué)科代碼:125200)是管理學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè)。
公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位,在國外一些發(fā)達國家,公共管理碩士學(xué)位,工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration,縮寫為mpa)是為適應(yīng)社會公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的,其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門及公共機構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術(shù),熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,管理者以及其他公共服務(wù)人才。
公共管理學(xué)是一門運用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等多學(xué)科理論與方法,專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規(guī)律的學(xué)科體系。
公共管理專業(yè)的報考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗的人員;。
3、或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗的人員。
隨著上個世紀(jì)九十年代末公共管理作為一門獨立的學(xué)科在中國出現(xiàn),他漸漸的走進了更多人的視野,從默默無聞到現(xiàn)在的熱門專業(yè),短短十幾年時間它完成了破繭成蝶的蛻變。目前人們越來越看重公共事務(wù)管理的重要性,并且越來越迫切的需要專業(yè)的科學(xué)的人才來進行管理,這給公共管理專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)造了廣闊的職業(yè)舞臺。
mpa學(xué)位獲得者主要是在公共組織或公共部門從事公共服務(wù)工作,也可在私人部門(公司、企業(yè))的行政部門就業(yè)等等。
此專業(yè)為專業(yè)碩士(學(xué)科代碼:055200)。
新聞與傳播碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”,簡稱mjc,是相對于學(xué)術(shù)性學(xué)位(academicdegree)而言的學(xué)位類型,其目的是培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ),并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才。專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次,培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重,在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。學(xué)術(shù)性學(xué)位按學(xué)科設(shè)立,其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向,偏重理論和研究,培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實踐為導(dǎo)向,重視實踐和應(yīng)用,培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。
此專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)具備幾下幾方面的能力:。
1、具有較廣博的人文和社會科學(xué)、自然科學(xué)領(lǐng)域的知識,以及較豐富的法學(xué)基礎(chǔ)知識。
2、具有較堅實的新聞傳播學(xué)理論基礎(chǔ),系統(tǒng)地掌握新聞傳播和信息采集、信息加工、媒介制作等相關(guān)技能。
3、具有堅定正確的政治方向和良好的新聞職業(yè)道德操守,嚴格遵循社會主義新聞工作的黨性原則。
4、具有從事新聞媒體、輿論宣傳、出版發(fā)行、文化管理和教育科研等部門工作的能力和素質(zhì)。
新聞與傳播專業(yè)近年來成為了考研的熱門專業(yè)。這與新聞與傳播行業(yè)蒸蒸日上的勢頭是脫離不了關(guān)系的。而這種蓬勃發(fā)展出了需要新鮮的技術(shù)和理論上創(chuàng)新,最需要的就是具有高素質(zhì)的綜合性人才。新聞與傳播專業(yè)正是為其提供新鮮血液的最好來源。所以本專業(yè)的就業(yè)前景十分廣闊。
(專業(yè)碩士)新聞與傳播專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生主要能在一下幾個方面工作:。
1、在廣播電視新聞宣傳部門,從事編輯、采訪、節(jié)目主持與管理等工作。
2、在大眾傳播媒體,如報社、雜志社、出版社、電臺、電視臺從事編輯、記者工作。
3、可以去網(wǎng)絡(luò)公司或廣告公司從事文案、廣告設(shè)計、廣告策劃與管理工作。
新聞學(xué)(學(xué)科代碼:050301)是新聞傳播學(xué)專業(yè)下設(shè)的一個二級學(xué)科,新聞學(xué)是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學(xué)。它主要研究新聞事業(yè)與社會的關(guān)系,各種新聞媒介的特性、功能及其運用,新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律,新聞事業(yè)的管理等。
本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,具有現(xiàn)代新聞傳播理念和國際化視野,了解中國國情,熟練掌握新聞傳播技能與方法的高層次專門人才。畢業(yè)生應(yīng)掌握馬克思主義基本理論,具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平,遵守法律、能夠把握現(xiàn)代新聞傳播職業(yè)理念,恪守新聞傳播職業(yè)道德。
熟練掌握新聞學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識,具有熟練的業(yè)務(wù)能力和較強的理論研究能力,能從事新聞學(xué)實務(wù)和新聞學(xué)教學(xué)、科研工作。
新聞學(xué)作為一個熱門專業(yè)其就業(yè)前景非常廣闊,原因之一,社會急需此方面的人才。其二,此學(xué)科發(fā)展順應(yīng)社會發(fā)展潮流。生產(chǎn)力的提高,整個社會的經(jīng)濟規(guī)模越來越大,人們對信息需求日益迫切,從而刺激新聞事業(yè)的發(fā)展;整個社會的教育面擴大,文化水平不斷提高,讀者群越來越大;廣告越來越多,新聞事業(yè)日益成為國民經(jīng)濟中獲利豐富的企業(yè),刺激了投資和擴大再生產(chǎn);隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展也為新聞事業(yè)提供了發(fā)展所必需的物質(zhì)技術(shù)手段。
1、首選,通訊社、報社、雜志社、網(wǎng)站等單位從事記者、編輯工作。
2、去高校從事教學(xué)或科研咨訊。
新聞學(xué)方向研究員,文案策劃,營銷策劃,產(chǎn)品策劃,商業(yè)文案,市場經(jīng)理助理,微博編輯,活動策劃,專業(yè)寫手,媒介專員,品牌專員,企業(yè)文化專員,廣告創(chuàng)意·策劃·文案.設(shè)計,影視文案,微博運營主管,影視廣告文案策劃,編輯(作家、撰稿人),網(wǎng)絡(luò)推廣專員,廣告文案,宣傳管理員,游戲媒體合作專員,公關(guān)專員,新聞宣傳,市場分析師,組稿編輯,文案寫作,學(xué)術(shù)編輯、記者。
傳播學(xué)(學(xué)科代碼:050302)是新聞傳播學(xué)下設(shè)的二級學(xué)科之一。它是研究人類一切傳播行為和傳播過程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會的關(guān)系的學(xué)問,是研究社會信息系統(tǒng)及其運行規(guī)律的科學(xué)。簡言之,傳播學(xué)是研究人類如何運用符號進行社會信息交流的學(xué)科。傳播學(xué)又稱傳學(xué)、傳意學(xué)等。
傳播學(xué)培養(yǎng)有良好的職業(yè)道德操守和堅持真理、勇于創(chuàng)新的精神;系統(tǒng)掌握傳播學(xué)理論體系和專業(yè)知識;具備獨立從事傳播學(xué)研究和解決實際問題的能力;較為熟練地掌握一門外國語,能閱讀本專業(yè)的外文資料;可在高等學(xué)校和研究機構(gòu)從事教學(xué)和科研工作,也可以作為骨干從事與新聞、信息產(chǎn)業(yè)有關(guān)的研究、管理或?qū)嶋H業(yè)務(wù)工作。
傳播學(xué)作為一門新興交叉學(xué)科適應(yīng)信息時代,加強對傳播學(xué)的高層次研究,對推動社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),對擴大和提高我國在國際社會中的地位和影響,都具有十分重要的意義。但是由于每年報考人數(shù)較多,而學(xué)生畢業(yè)后一般將工作定位于廣播、電視臺、出版社等新聞出版單位,導(dǎo)致此專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)競爭比較大,再加上研究生對工作的期望值比較高,就業(yè)難度增大。
可在新聞媒體機構(gòu)、出版機構(gòu)、中央和地方政府及企事業(yè)單位的宣傳部門、廣告公司、教育部門、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等部門從事編導(dǎo)、記者、主持、制作、廣告與文化經(jīng)濟活動策劃、計算機網(wǎng)絡(luò)課件開發(fā)制作等工作。
文案策劃,營銷策劃,產(chǎn)品策劃,商業(yè)文案,市場經(jīng)理助理,微博編輯,活動策劃,專業(yè)寫手,品牌專員,影視文案,微博運營主管,影視廣告文案策劃,公關(guān)專員,新聞宣傳,新聞采編,媒介助理,文案編輯\策劃,活動策劃,媒介購買,市場策劃推廣。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇三
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年7月5日)。
居住地：南京。
電話：138********(手機)。
最近工作。
公司：xx大酒店。
行業(yè)：餐飲業(yè)。
職位：行政主廚/廚師長最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：酒店管理。
學(xué)校：xxx。
自我評價。
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜。現(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：餐飲業(yè)。
目標(biāo)地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長。
工作經(jīng)驗。
2010/4—至今：xx大酒店[1年6個月]。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
中餐部行政主廚/廚師長。
1.負責(zé)制定酒店菜單;2.負責(zé)菜品的成本控制;3.配合前廳的管理運行;4.負責(zé)培訓(xùn)新人，處理部門各種事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;5.除了平日工作，還負責(zé)節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。
2009/3—2010/3：xx連鎖酒店。
餐飲部行政總廚。
1.致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學(xué)理念運用到實際工作中;2.負責(zé)餐廳每日菜點的品質(zhì)管理;3.負責(zé)原料選定、成本把控、切配工作;4.負責(zé)公司員工每日工作午餐;5.負責(zé)公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。
2008/7--2009/2：xx國際飯店。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
西廚房行政主廚/廚師長。
1.負責(zé)廚房籌建、管理工作;2.負責(zé)廚師招聘、培訓(xùn)、管理工作;3.負責(zé)食物的質(zhì)量把控和成本控制;4.負責(zé)菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院酒店管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇四
隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，各地的小型水利工程建設(shè)勢頭強勁。農(nóng)村的小型水利工程面臨的工程設(shè)施陳舊老化和管理不夠完善等問題，必須從專業(yè)化、階段化和安全化管理入手，推進工程建設(shè)步入良性發(fā)展的軌道。
小型水利工程，主要是通過渠道流量、除澇面積及灌溉面積等方面的指標(biāo)而加以區(qū)分的。農(nóng)村的小型水利工程，依種類及功能又可分為蓄水設(shè)施、引水設(shè)施、防洪設(shè)施、排澇設(shè)施、輸水配電設(shè)施和生活供水設(shè)施等。工程因受眾廣而體現(xiàn)出公益性和對國民經(jīng)濟的促進作用。
1農(nóng)村小型水利工程的特點。
農(nóng)村水利建設(shè)的宗旨是便民和利民，因而是一項公益性的工程建設(shè)，建設(shè)的主體自然也是廣大農(nóng)民。因此，廣大農(nóng)民對工程建設(shè)的期許就應(yīng)該成為工程建設(shè)的.目標(biāo)，要讓工程建設(shè)真正體現(xiàn)廣大農(nóng)民的意愿。
2工程建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題。
2.1工程設(shè)施陳舊老化。
農(nóng)村小型水利設(shè)施大多地處偏遠鄉(xiāng)村，且這些設(shè)施經(jīng)長年的雨淋日曬及其他自然因素的影響，導(dǎo)致設(shè)施損毀、老化現(xiàn)象極為嚴重。
2.2資金投入嚴重不足。
許多工程的日常管護都需要大量資金投入，然而資金卻很難到位，導(dǎo)致了許多設(shè)施得不到有效維護，影響了設(shè)施的正常使用和運行。
2.3工程管理存在漏洞。
管理體制不完善，管理機制不靈活。水利工程管理有許多制度有待于建立和健全。在工程管理上，還未能做到運用法律武器來維護工程建設(shè)。致使有些工程竣工不久就慘遭破壞，給小型農(nóng)村水利工程帶來極大的影響。
3農(nóng)村小型水利工程建設(shè)的基本舉措。
3.1筑牢集約化管理基礎(chǔ)。
農(nóng)村水利工程建設(shè)要根據(jù)各地的實際情況進行。農(nóng)村水利工程建設(shè)必須堅持集約化的原則，讓人力、物力、財力的投入更加有效，讓各種生產(chǎn)要素都能充分調(diào)動起來。要讓各項技術(shù)規(guī)程得以全面地貫徹與執(zhí)行，要讓工程技術(shù)人員和管理人員自始至終都能保持較高的工程質(zhì)量意識。
當(dāng)前，為了能使我國的小型農(nóng)村水利工程建設(shè)與管理水平提高到一個新的高度，讓小型農(nóng)村水利工程能夠營建出一個安全且高效的環(huán)境，不僅要明確工程建設(shè)的整體目標(biāo)，還要建立起工程管理的各個分階段的目標(biāo)，然后鎖定各個階段的目標(biāo)和總體目標(biāo)，對工程進行管理。這就要明晰工程建設(shè)與管理的總目標(biāo)及各個階段，切實地提高對工程建設(shè)所實施的目標(biāo)管理重要性的認識。而對于各個分階段的目標(biāo)應(yīng)該成為控制的重點，要在這一點使管理人員統(tǒng)一思想，形成共識。要在確定下來工程的總目標(biāo)之后，確定各階段的目標(biāo)，再抓好分步實施。要認真落實好各階段的責(zé)任，運用系統(tǒng)工程學(xué)的原理統(tǒng)籌規(guī)劃，加強管理。為了使責(zé)任指標(biāo)真正地體現(xiàn)在各個階段當(dāng)中，并能貫徹始終，有必要對各個階段的質(zhì)量及技術(shù)要求加以明確。要強化對現(xiàn)場管理的組織，強化運行過程的管理，堅決完善工程監(jiān)管機制和內(nèi)外業(yè)管理機制。同時既要做好硬件設(shè)施的管理，也要做好軟件設(shè)施的建設(shè)，使工程建設(shè)的整體配套設(shè)施齊全到位。
3.3讓安全化管理為工程建設(shè)劃出紅線。
任何施工都要本著安全第一的原則，隱患重重的建設(shè)悖離了建設(shè)的初衷，更為法律所不容。如果農(nóng)村小型水利工程建設(shè)存在著安全管理隱患，其后果將不堪設(shè)想。不論是農(nóng)村水電、海塘、山塘、還是堤防和水庫等，這些直接關(guān)乎廣大農(nóng)民的生命與財產(chǎn)安全，其安全責(zé)任必須放在工程建設(shè)之首加以嚴格落實。安全監(jiān)管由誰負責(zé)，由誰具體管理，政府主管部門要對如何進行監(jiān)管有明確的舉措。
在明確了責(zé)任部門和責(zé)任人員的前提下，對責(zé)任逐級分解，直到落實到施工現(xiàn)場施工人員。安全管理人員，必須親臨現(xiàn)場，時刻監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時補救。要使這種監(jiān)管制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，讓制度管事管人，將安全隱患消滅在萌芽之中。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇五
“東方的崛起，將使奢侈品的地域市場發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變?！边@是奢侈品行業(yè)高層對未來達成的一致共識。在奢侈品大潮中，不僅出現(xiàn)了強勁購買力，留學(xué)中這股“奢侈風(fēng)”也正越刮越猛。
奢侈品管理(luxurybrandmanagement)是指有選擇性和專屬性的品牌，能給消費者帶來額外的創(chuàng)造性和情感價值?！吧莩奁贰钡暮x廣泛，分為古典奢侈品和現(xiàn)代奢侈品倆個派別。古典奢侈品主要包括服裝、皮具、香水、珠寶、汽車等產(chǎn)品，具有悠久的歷史和品牌文化。法國，英國都是古典奢侈品牌的代表國家，有l(wèi)v，burberry等世界頂級奢侈品牌?，F(xiàn)代奢侈品包括家具、廚具、酒、豪華酒店等產(chǎn)品，具有很強的現(xiàn)代感和實用性，大部分價格也都低于古典奢侈品。美國是現(xiàn)代奢侈品的代表國家，擁有coach等世界銷量驚人的現(xiàn)代奢侈品牌。
與法國奢侈品的奢華、時尚易變相比，美國奢侈品簡潔、利落的外表里面充滿了紳士式的低調(diào)謙和，卻又無時無刻不透露出那種骨子里面的驕傲和高貴。專業(yè)方面，法國側(cè)重從哲學(xué)理論的角度尋找設(shè)計靈感，美國與奢侈品管理相關(guān)的專業(yè)則更偏向于品牌策略，尤其注重培養(yǎng)學(xué)生實踐技能。
美國奢侈品管理研究方向已久，教育模式較為成熟，一年制mba課程，給學(xué)生留有三個月的名企實習(xí)機會。此舉既能將理論較快應(yīng)用于實踐，同時也能使學(xué)生通過參加實踐獲取收入貼補國外支出。此外，由于地域優(yōu)勢，在美國就讀該專業(yè)便于學(xué)生接觸世界頂級奢侈品公司，獲得國內(nèi)學(xué)生難以企及的實習(xí)機會。實習(xí)結(jié)束后，畢業(yè)生在國內(nèi)外均具有強大競爭力，不論是畢業(yè)起薪、未來來升職空間等方面都比同期國內(nèi)高校畢業(yè)生具有優(yōu)勢。
世界奢侈品協(xié)會發(fā)布的報告顯示，截止今年1月，中國奢侈品消費總額達86億美元，占全球市場的27%，首次超過美國，成為繼日本之后的世界第二大奢侈品消費大國。目前中國已是世界上增長最快的奢侈品消費市場。世界奢侈品牌紛紛將目光投向中國，于是奢侈品猛烈的浪潮襲來，人們再也以無法把目光從那些奢侈的旖旎上移開。預(yù)計在未來的3-5年，中國將趕超日本，成為世界最大的奢侈品消費國。與此同時，市場與機遇并存。在中國，奢侈品管理專業(yè)的學(xué)生也勢必迎來行業(yè)的黃金時期。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇六
專業(yè)介紹：
公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位，在國外一些發(fā)達國家，公共管理碩士學(xué)位，工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration，縮寫為mpa)是為適應(yīng)社會公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的，其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門及公共機構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進分析方法及技術(shù)，熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，管理者以及其他公共服務(wù)人才。
公共管理學(xué)是一門運用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等多學(xué)科理論與方法，專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規(guī)律的學(xué)科體系。
專業(yè)介紹：
新聞與傳播碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”，簡稱mjc，是相對于學(xué)術(shù)性學(xué)位(academicdegree)而言的學(xué)位類型，其目的是培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)，并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才。專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次，培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重，在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。學(xué)術(shù)性學(xué)位按學(xué)科設(shè)立，其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向，偏重理論和研究，培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實踐為導(dǎo)向，重視實踐和應(yīng)用，培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。
專業(yè)介紹：
新聞學(xué)是新聞傳播學(xué)專業(yè)下設(shè)的一個二級學(xué)科，是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學(xué)。它主要研究新聞事業(yè)與社會的關(guān)系，各種新聞媒介的特性、功能及其運用，新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律，新聞事業(yè)的管理等。
專業(yè)介紹：
傳播學(xué)是新聞傳播學(xué)下設(shè)的二級學(xué)科之一。它是研究人類一切傳播行為和傳播過程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會的關(guān)系的學(xué)問，是研究社會信息系統(tǒng)及其運行規(guī)律的科學(xué)。簡言之，傳播學(xué)是研究人類如何運用符號進行社會信息交流的學(xué)科。傳播學(xué)又稱傳學(xué)、傳意學(xué)等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇七
本頁講述了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)后能做什么工作、用人企業(yè)招聘需要的要求、就業(yè)后的工資待遇、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在哪些城市比較吃香以及同類專業(yè)還有哪些專業(yè)比較好。
工資待遇。
截止到12月24日，128065位文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3670元，其中以上工資1000元，0-2年工資3166元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資3897元，3-5年工資4312元，6-7年工資5793元，8-10年工資7914元。
就業(yè)方向。
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門和文化產(chǎn)業(yè)各個行業(yè)(如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等)的綜合管理層中，從事相關(guān)的實際工作，也能到海關(guān)、銀行等部門從事國際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。
就業(yè)崗位。
區(qū)域總經(jīng)理、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理等。
城市就業(yè)指數(shù)。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[111個]、深圳[52個]、上海[47個]、廣州[28個]、西安[28個]、成都[27個]、朝陽[27個]、武漢[24個]、南京[20個]、蘇州[16個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：銀川[12499元]、北京[4829元]、上海[4015元]、廈門[4012元]、成都[3793元]、紹興[3739元]、深圳[3602元]、煙臺[3595元]、無錫[3490元]、南京[3481元]、泉州[3477元]等。
同類專業(yè)排名。
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第7，在整個管理學(xué)大類中排名第33位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運管理，公共事業(yè)管理等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇八
根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，公司管理各個專業(yè)的人才的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說來，公司管理人才主要有以下幾個就業(yè)選擇：
(一)一般傳統(tǒng)管理類崗位。
由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類人才應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。
(二)市場營銷類崗位。
市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐?，F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。
(三)人力資源管理類崗位。
目前，國內(nèi)大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是，今年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。
(四)物流管理類崗位。
物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇九
摘要：當(dāng)前國內(nèi)的文化藝術(shù)的發(fā)展已經(jīng)達到了比較高的層次，怎樣做提高文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提下實現(xiàn)文化的共同發(fā)展，最主要還是要提高文化藝術(shù)管理的作用，將文化藝術(shù)管理的觀念深入到文化管理者的內(nèi)心，提高管理人員的專業(yè)水平，才能讓文化企業(yè)的發(fā)展更加的具有競爭力。打破以前發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)觀念和做法，代之以新的文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，才能讓生產(chǎn)運營模式變成集約型，讓企業(yè)的發(fā)展更加高效和平穩(wěn)。
關(guān)鍵詞：文化藝術(shù)管理；文化事業(yè)；發(fā)展。
引言。
文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展道路上離不開文化藝術(shù)的科學(xué)化管理，只有科學(xué)化的文化發(fā)展管理才能讓文化產(chǎn)業(yè)更加快速的發(fā)展。過去對于文化藝術(shù)管理不夠重視，在實際運用中發(fā)生的問題沒有得到及時的解決，才會影響文化企業(yè)的發(fā)展，只有錄用專業(yè)的管理人員進行企業(yè)管理，才能讓企業(yè)良性發(fā)展，擴大企業(yè)的影響力和競爭力。
1文化藝術(shù)管理的運用現(xiàn)狀。
當(dāng)前文化藝術(shù)管理的主要問題還是管理人員的現(xiàn)狀。隨著社會的不斷進步和發(fā)展，我國的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了極為有利的外部條件，國家對于文化企業(yè)發(fā)展的政策支持和資金支持都讓文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景十分優(yōu)良。文化企業(yè)的外部發(fā)展氛圍是非常良好的，發(fā)展的速度也比以前更快了。如果說文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路線是國家宏觀規(guī)劃過的，那么在航行過程中航線的策劃則是由企業(yè)的自身發(fā)展決定的。目前的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀還需要更多的專業(yè)人員來進行專業(yè)技術(shù)的支持。文化產(chǎn)業(yè)中管理人員的任命途徑一般都比較廣泛。在文化藝術(shù)的體制變革中管理者一般是從事業(yè)單位轉(zhuǎn)變成企業(yè)單位時的單位領(lǐng)導(dǎo)人，或者是跨專業(yè)部門轉(zhuǎn)行過來的領(lǐng)導(dǎo)者，以前這些領(lǐng)導(dǎo)者不一定具有文化藝術(shù)的事業(yè)管理能力。第三種就是家族式的藝術(shù)管理者，一般來說他們并不是專業(yè)的'藝術(shù)方面的人才，也不具備專業(yè)的管理職能。在這樣的選擇管理人員的制度中任命的管理人員一般是不夠?qū)I(yè)和規(guī)范的。這是我國的歷史原因決定的。我國的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步相較發(fā)達國家是比較晚的，我國的文化產(chǎn)業(yè)還是粗放型階段，國際化集約水平也不夠，管理者在管理文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)時運行操作的方法都較為低端。在一些城市和省份都開始轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)管理方法，以前的文化事業(yè)單位也開始向企業(yè)化的道路上轉(zhuǎn)變。然而這樣通過轉(zhuǎn)型形成的企業(yè)還不能夠像農(nóng)業(yè)型企業(yè)那樣具有專業(yè)化的人才市場，高端的文化藝術(shù)管理人才還比較匱乏，不能適應(yīng)社會市場的發(fā)展［1］。
要改變當(dāng)前文化藝術(shù)管理人才的匱乏，最主要是讓新文化企業(yè)不再不斷消耗原來的事業(yè)單位工作人員，而需要引進更專業(yè)的新人才維持企業(yè)的運行和發(fā)展。原來的領(lǐng)導(dǎo)者如果能做到在新企業(yè)中有崗位可以轉(zhuǎn)換，不再做非專業(yè)的部門的領(lǐng)導(dǎo)者，就能讓外來的專業(yè)管理人員獲得新的職位，企業(yè)的新血液才能促進企業(yè)的綜合發(fā)展。適當(dāng)?shù)膬?yōu)化新進人員的工作環(huán)境，提高他們的待遇水平，就能讓外來的專業(yè)管理人員對企業(yè)產(chǎn)生忠心度和誠意度，不至于造成其他方面的損失。規(guī)范的任用管理者才能拓寬企業(yè)的發(fā)展道路，對企業(yè)進行專業(yè)化科學(xué)化的掛歷，讓企業(yè)正確的做出對發(fā)展前景戰(zhàn)略性的運籌和規(guī)劃，在企業(yè)的文化藝術(shù)管理方面要改革和優(yōu)惠企業(yè)內(nèi)部的體制和政策，讓專業(yè)的藝術(shù)文化管理人員能適應(yīng)市場的需求，在文化藝術(shù)管理方面取得成績。如果能改革傳統(tǒng)的管理方式，讓領(lǐng)導(dǎo)方式更加順應(yīng)時代的發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)就能革新體制，提高文化產(chǎn)業(yè)管理的創(chuàng)新度。目前情況是部分由藝術(shù)家自己創(chuàng)建的個體文化產(chǎn)業(yè)，他們很難擺脫避免民營企業(yè)所存在的弊端，即家族企業(yè)，他們不愿意聘用外來的專業(yè)管理人員，很大程度上是擔(dān)心外聘管理者對他們不忠，甚至怕外泄他們的資料信息。專業(yè)的文化藝術(shù)管理人員才能把握住市場的動向，發(fā)現(xiàn)新的優(yōu)秀的文化資源并進行規(guī)劃生產(chǎn)出更加優(yōu)秀的文化產(chǎn)品，不按照家族式的陳舊管理模式發(fā)展，才能提高企業(yè)的專業(yè)程度。這一方面我們可以向一些西方國家學(xué)習(xí)。西方國家的操作方法整體來說優(yōu)于我國，在觀念意識上我們需要提高文化藝術(shù)管理的關(guān)注度，要意識到文化藝術(shù)管理所具有的重要作用，在一定的戰(zhàn)略高度上去思考我國企業(yè)文化藝術(shù)管理方面所存在的問題。通過學(xué)習(xí)西方先進的文化藝術(shù)管理模式，來讓我國的文化企業(yè)更加專業(yè)和科學(xué)的發(fā)展。在具體的實踐中還需要根據(jù)實際情況來解決企業(yè)存在的各種管理問題。中國有很多企業(yè)在資源的獲取上都沒有專業(yè)的途徑，資源的利用率也比較低。中國企業(yè)雖然擁有比較高的創(chuàng)作水平，卻不能獲得與西方國家相匹配程度的利益［2］。解決這樣的問題最重要的還是加強對于文化藝術(shù)的管理。在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的過程中落實專業(yè)和科學(xué)的管理政策。因此一定要對目前的管理者機制進行改革，將企業(yè)前身的事業(yè)單位管理者的遺留問題處理妥當(dāng)，通過專業(yè)市場聘請更加專業(yè)的文化藝術(shù)管理人才，讓陳舊的文化產(chǎn)業(yè)管理模式改頭換面。讓專業(yè)人才進行更為專業(yè)的文化策劃、文化運營和文化銷售。在優(yōu)秀的文化產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的過程中，需要讓中小企業(yè)聯(lián)合起來，才能將優(yōu)秀的文化藝術(shù)產(chǎn)品做大做強。將文化產(chǎn)業(yè)的綜合競爭能力大大提升。我國對于文化藝術(shù)管理的相關(guān)政策還存在著一定的缺陷。因此宏觀角度來說還需要政府的法律條文和政策的加倍支持。為更新管理要素創(chuàng)造更好的條件和外部環(huán)境。文化產(chǎn)業(yè)方面需要優(yōu)秀的管理者運籌帷幄，才能發(fā)揮出文化藝術(shù)管理都作用。
3結(jié)束語。
文化產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的新興力量。我國雖然還處于社會主義初級階段，對于文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)管理起步也比較的晚，整體的企業(yè)規(guī)模范圍也還比較的小。國內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè)管理過程中還存在著觀念和實踐上的諸多問題，還不能充分認識到文化藝術(shù)管理的重要作用，但整體還是在朝著專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人管理文化藝術(shù)企業(yè)的方向發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在逐漸的提升。家族化的經(jīng)營模式已經(jīng)逐漸在文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進程中被逐漸的淘汰了。傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)走上了逐漸革新的道路，專業(yè)人員的數(shù)量也在逐漸提高。我們可以吸取多方經(jīng)驗和教訓(xùn)，調(diào)整自己的文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，逐步提高文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重。采取先進的管理理念科學(xué)化的管理文化藝術(shù)企業(yè)，讓企業(yè)的發(fā)展更加的快速和穩(wěn)固。
參考文獻。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十
第一、從實習(xí)單位反饋的實習(xí)鑒定表來看，所有實習(xí)單位都對實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)給予高度評價。多數(shù)意見認為，我院學(xué)生態(tài)度端正，做事嚴謹，具備較強的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力，上手快，能在短時間內(nèi)有效輔助實習(xí)單位的工作。
第二、從學(xué)生提交的實習(xí)總結(jié)來看，學(xué)生更多地提到了個人社會交往能力的提高與學(xué)校和社會對接中的困境與突破。需要承認：學(xué)校教育與實務(wù)操作存在著空隙，學(xué)生初入社會會有種種不適應(yīng)。但慶幸的是，大多數(shù)同學(xué)都能很快在角色身份的轉(zhuǎn)變中完成對自己的再認知與再定位，迅速的進入工作角色，參與到實習(xí)單位的日常工作中去，運用所學(xué)知識為實習(xí)單位做出自己的貢獻，相當(dāng)多的學(xué)生也獲得了物質(zhì)、精神上的匯報。
第一、我們的專業(yè)教育和實踐的需要有一定差距。學(xué)生進入實習(xí)崗位后普遍反映，工作中需要的很多知識在學(xué)校中沒有學(xué)過。這說明我們的課程設(shè)置、教學(xué)方法與實踐的需要存在著脫節(jié)現(xiàn)象。
第二、實習(xí)時間安排不盡合理。畢業(yè)實習(xí)時間的安排與部分學(xué)生的研究生考試的時間相互沖突，嚴重影響專業(yè)實習(xí)的質(zhì)量。
第三、小部分學(xué)生實習(xí)態(tài)度不夠端正，實習(xí)材料撰寫不夠規(guī)范。據(jù)指導(dǎo)教師反饋，上交的畢業(yè)實習(xí)相關(guān)資料中，小部分學(xué)生實習(xí)日志完成不夠認真，明顯敷衍了事，實習(xí)報告有抄襲痕跡。
第一，改善教學(xué)方法。我們的專業(yè)教育應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來，采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式，具體說就是要處理好課堂教育與社會實踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化。
第二，考慮調(diào)整實習(xí)時間。考慮將實習(xí)時間安排在大四下學(xué)期的前兩個月，一則能避開考研時間，二則這時本科生的畢業(yè)論文已經(jīng)開題，并且進入收尾階段。帶著論文中的問題進行實習(xí)，可以更有針對性，也更有利于理論聯(lián)系實際，在很大程度上可以擺脫畢業(yè)論文空對空的現(xiàn)狀。
第三、要強調(diào)實習(xí)日志的撰寫。實習(xí)日志的作用更多是給予學(xué)生在實習(xí)后，反思實習(xí)過程中的得與失，為自己在正式工作后養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣打下了基礎(chǔ)。故必須重視實習(xí)日志的撰寫工作，在實習(xí)開始前，向?qū)W生說明并強調(diào)。
總的來說，本次畢業(yè)實習(xí)是成功的。學(xué)生在為實習(xí)單位做出業(yè)績的同時，獲得了能力的提高，也認識到了自身的不足。更多的同學(xué)看清了以后發(fā)展的方向，確定了就業(yè)、考研等大致選擇。總結(jié)中提出的不足，需要在以后的工作中改進更新。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十一
實習(xí)管理簡歷模板在寫個人求職簡歷時先看看大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇旅游管理實習(xí)生簡歷表格為寫簡歷時參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份工商企業(yè)管理實習(xí)生求職簡歷為模板，更多的`專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年6月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
70kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江六中。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
銷售經(jīng)理;商場管理;業(yè)務(wù)。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
軍隊。
優(yōu)秀士兵、嘉獎、獲取保送士官學(xué)院（海事專業(yè)大專）。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江國政辦公設(shè)備有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理兼商場擺設(shè)。
工作描述：
辦公家具業(yè)務(wù)負責(zé)接手（湛江祺祥商務(wù)大廈寫字樓樣板房）所有家具。
離職原因：
換個環(huán)境。
所在公司：
廣州天河科技大夏管理處。
時間范圍：
月-204月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
管理員。
工作描述：
負責(zé)業(yè)戶管理。
離職原因：
換環(huán)境。
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的服從能力和適應(yīng)能力、并具有管理協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：
意向求職崗位經(jīng)理助理（持有小車牌）。
其他要求：
聯(lián)系方式。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十二
隨著文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，文化項目出現(xiàn)了爆炸式增長，項目管理在文化產(chǎn)業(yè)中顯得尤為重要。在管理一個文化產(chǎn)業(yè)項目的過程中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家共勉。
首先是項目策劃階段。在啟動一個文化項目之前，必須進行充分的項目策劃工作。策劃工作需要明確項目的目標(biāo)、內(nèi)外部因素分析、項目的可行性、項目的范圍以及項目計劃。在這個階段，我們必須認真分析項目的可行性，了解市場需求，明確項目的目標(biāo)和范圍。并且，還必須制定詳細的項目計劃，包括任務(wù)分解、里程碑計劃、預(yù)算等。只有在項目策劃階段中，我們充分考慮問題，制定合理的計劃，才能為項目的后續(xù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
接下來是項目執(zhí)行階段。一切開始了，項目的執(zhí)行階段需要對策劃階段制定的計劃進行詳細和細致的落實。項目經(jīng)理需要與團隊成員密切合作，分配任務(wù)，確保每個人都在項目的進展中有份。同時，項目經(jīng)理需要對團隊的工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)控，及時解決團隊成員遇到的問題和困難。在項目執(zhí)行階段，高效的溝通和團隊協(xié)作是至關(guān)重要的。
然后是項目監(jiān)控階段。在整個項目的執(zhí)行過程中，項目經(jīng)理需要時刻對項目進行監(jiān)控和評估。通過對進度、成本、質(zhì)量等方面進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項目的順利進行。項目經(jīng)理可以通過制定關(guān)鍵績效指標(biāo)、定期匯報和開展評審等方式，對項目進行有效監(jiān)控，并在項目的發(fā)展過程中進行適應(yīng)性調(diào)整和改進。
其次是項目收尾階段。項目的收尾階段是對整個項目的總結(jié)和評估。在這個階段，項目經(jīng)理需要與團隊成員一起評估項目的執(zhí)行情況，總結(jié)項目的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進意見。同時，還需要對項目可交付成果進行驗收，并與相關(guān)利益相關(guān)方進行項目成果的交接。項目的收尾階段意味著項目的正式結(jié)束，同時也是對整個項目管理過程的總結(jié)和反思，為未來的項目管理工作提供經(jīng)驗和借鑒。
最后是經(jīng)驗總結(jié)和改進。通過每個項目的管理實踐，項目經(jīng)理必須總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出不足并提出改進意見。只有通過反思和總結(jié)，我們才能在今后的項目中不斷提高管理水平和能力。項目管理是一個長期的學(xué)習(xí)和成長過程，項目經(jīng)理要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
總之，文化產(chǎn)業(yè)項目管理是一個極具挑戰(zhàn)性的工作。在項目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾和經(jīng)驗總結(jié)等各個階段，我們需要具備敏銳的市場洞察力、卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力、高效的團隊合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我們可以更好地提高項目管理能力，推動文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。讓我們共同努力，為文化產(chǎn)業(yè)的繁榮做出更大的貢獻。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十三
20**年度，我班團支部圍繞黨的中心，開展了班會活動，團費收繳，學(xué)習(xí)黨章、時政，推優(yōu)入團、入黨，社會實踐，志愿者服務(wù)等一系列工作，具體工作如下：
1、成立了一個好的團支部班子：
我班團支部班子健全、團結(jié)進取、各盡其職，從學(xué)期初開始就及時認真地完成了團支部工作計劃和工作總結(jié)，按時參加上級團組織的會議和活動，高效積極地完成團組織所布置的任務(wù)，起到了核心和模范帶頭作用。
2、有一支能發(fā)揮作用的團員隊伍：
我班團支部規(guī)范履行團的責(zé)任，在不斷發(fā)展新團員的工作中成績顯著，已有48位同學(xué)投身于團組織的`旗幟下。在我班團支部的帶領(lǐng)下，全體團員積極向上，認真學(xué)習(xí)，顯示著我團員隊伍的生機和活力。
3、圍繞黨的中心開展適合團員青年特點的活動：
在我班團支部的帶領(lǐng)下，我班團員隊伍開展了一系列針對我班團員特點的社會實踐和志愿者服務(wù)活動，增強了團員的集體意識和社會責(zé)任感。
4、有一套行之有效的工作制度：
我班團支部嚴格按照規(guī)定，進行年度團籍注冊，適時召開團小組會議，按時收繳團費并向上級團組織全額交納。在“推優(yōu)入黨”的工作中成績突出。
5、有保證工作正常的必要條件：
在我班團支部的努力下，我班團員可以憑借黑板報、社會實踐等途徑，積極參加團活動。
以上是一年來我團支部20**年來的主要工作，但是畢竟還存在很多不足之處，望上級團委多提寶貴意見。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十四
由于計算機二級考試內(nèi)容帶有很強的實踐性和接近性，考察的內(nèi)容主要圍繞同學(xué)們?nèi)粘Ｋ玫囊恍┗境绦颍簑ord、excel、frontpage、ppt等形式的操作和簡單的理論建構(gòu)，對大多數(shù)同學(xué)而言，實踐性強，考前我們各同學(xué)去機房實際操作學(xué)習(xí)。綜合考試結(jié)果來看，全班共有40多人參加考試，各同學(xué)均順利通過，優(yōu)秀率極高。
2、集體復(fù)習(xí)拼英語四六級。
雖然英語四級不再納入申請學(xué)位的范疇之中，可是有沒有通過英語四級和四級成績的高低還是用人單位還是比較看重的衡量人才素質(zhì)的高低的標(biāo)準(zhǔn)。我們已經(jīng)清醒的認識到大學(xué)英語四、六級考試已然不是一場簡單的考試，而是以國家形式對當(dāng)代大學(xué)生英語綜合水平的考察與認定。在考試前幾個月，我們班集中購買四六級輔導(dǎo)材料，一起復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)。
3、認真努力對會計從業(yè)資格證考試。
《會計從業(yè)資格證書》是具有一定會計專業(yè)知識和技能的人員從事會計工作的資格證書，是從事會計工作必須具備的基本最低要求和前提條件，是證明能夠從事會計工作的唯一合法憑證，是進入會計崗位的“準(zhǔn)入證”，是從事會計工作的必經(jīng)之路。它是一種資格證書，是會計工作的“上崗證”，不分級。對我們會計專業(yè)的同學(xué)，此考試很重要，我們有問題集體討論，安排歷年考卷，進行訓(xùn)練。
（二）學(xué)。
風(fēng)建設(shè)。
嚴格管理，建立和完善學(xué)風(fēng)教育制度1、嚴格管理是搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要手段。學(xué)風(fēng)問題最突出、最集中的表現(xiàn)是紀(jì)律問題。為整頓學(xué)習(xí)紀(jì)律，使學(xué)生的學(xué)習(xí)由他律逐漸轉(zhuǎn)化為自律，形成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，突出抓好：（1）從學(xué)生上課、自習(xí)等常規(guī)管理入手，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)時間，由班長和團支書牽頭、各寢室為主進行教學(xué)秩序檢查。重點檢查上課遲到、早退、曠課等現(xiàn)象，每天早晨班委早到教室，有副班長對每節(jié)課的人數(shù)進行清點，保證出勤率。（2）寢室由生活委員帶隊進行晚歸、不歸等現(xiàn)象檢查，重點檢查上課自習(xí)時間上網(wǎng)、玩游戲等現(xiàn)象，幫助學(xué)生杜絕網(wǎng)絡(luò)成癮，每天晚上10點前有各寢室長發(fā)短信或打電話將寢室成員的回來情況匯報給生活委員；從而為創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)提供堅強的保障。2、建立完善學(xué)風(fēng)教育制度、考勤制度、考風(fēng)考紀(jì)制度、等一系列相關(guān)制度，建立約束機制，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。
（三）榮譽展示。
個人獲得獎項：
郭?。喝泉剬W(xué)金。
xx-xx學(xué)年錢江學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)長”
xx-xx學(xué)年錢江學(xué)院“榜樣學(xué)長”
“起航杯――財富人生”創(chuàng)業(yè)計劃書大賽優(yōu)勝獎并獲1000元獎金。
選為錢江學(xué)院“十佳大學(xué)生”候選人。
沈芳芳：特等獎學(xué)金。
xx-xx學(xué)年錢江學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)長”
沙盤模擬創(chuàng)新獎。
葉婷：人民書店杯辯論賽優(yōu)秀辯手。
導(dǎo)游大賽一等獎。
第九屆“時代風(fēng)采”辯論賽。
王霞云：三等獎學(xué)金。
葛夢思：沙盤模擬創(chuàng)新獎。
方昕i：外匯虛盤模擬大賽第六名。
林軒：人民書店杯辯論賽最佳辯手。
錢江學(xué)院運動會五千米冠軍。
錢江學(xué)院運動會一千五米冠軍。
錢江學(xué)院運動會4x100冠軍。
施偉：分院“起航杯-財富人生”創(chuàng)業(yè)大賽進入復(fù)賽。
c.h協(xié)會百科知識競賽第四名。
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集體獲得獎項：
我班（會計092班）獲經(jīng)管分院拔河第四名。
寢室吉尼斯二等獎：夏玲玲、陳露：
經(jīng)管分院籃球賽冠軍：林軒、施偉、葉克斌、樂方妍、屠丹妮。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十五
共產(chǎn)主義青年團是中國青年的先鋒隊組織，是中國共產(chǎn)黨最堅實的群眾基礎(chǔ)、最強大的力量源泉、最有生力的后備軍。在我班團支部僅建立了短短的半年時間，在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，我班團支部的團員們懷著一顆積極向上的心做著自己的最滿意的事。從開學(xué)到現(xiàn)在，我班50名團員中有2/3以上同學(xué)向黨組織遞交了入黨申請書并積極提交思想?yún)R報。他們積極參加黨課培訓(xùn)，及時上交他們的思想?yún)R報和感想。我班有3名同學(xué)參加了第43屆的院級的黨課培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)，在接受了一年的考察后，成為了黨員發(fā)展對象。
2、關(guān)注時事動態(tài)，開拓自身眼界。
作為會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我們每日讀報上網(wǎng)，瀏覽新聞，關(guān)注經(jīng)濟狀況等，成為了我們生活中的一部分。xx年9月，我們關(guān)注日本放還非法抓扣的中國漁船船長9月27日，被日方非法抓扣的中國漁船船長詹其雄回國。在日方巡邏船非法沖撞中國漁船后，(本站)詹其雄于9月8日被日方非法抓扣與拘留。針對此次事件，中國外交部發(fā)言人表示，日方的行徑嚴重侵犯了中國領(lǐng)土主權(quán)和中國公民的人身權(quán)利，中方當(dāng)然有權(quán)要求日方作出道歉和賠償。及其附屬島嶼自古以來就是中國的固有領(lǐng)土。將一如既往，堅定捍衛(wèi)本國主權(quán)和領(lǐng)土完整。希望日方采取切實措施為修補中日兩國關(guān)系作出積極努力。對此，我們發(fā)表了不同的意見。xx年11月，第六次全國人口普查工作正在全國展開。我國的人口普查每xx年開展一次。第六次全國人口普查從xx年11月1日到11月10日進行入戶登記，xx年4月底開始陸續(xù)公布這次人口普查的主要數(shù)據(jù)。我們各同學(xué)積極參與其中，協(xié)助調(diào)查的同學(xué)，匯報自身真實情況。xx年，大家時刻關(guān)注的日本地震與海嘯，自然災(zāi)害給人們帶來了巨大損傷，我們同學(xué)也在此時不同程度上，盡了自身的一份力，有捐款等。使我們與周圍更加密切。
3、活躍支部活動，增強同學(xué)凝聚力。
凝聚力是一個集體的力量之源，只有堅不可摧的.集體凝聚力才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的集體。因為我們深知這點的重要性，所以在平常的團支部建設(shè)中，我們積極開展各種活動，得以讓同學(xué)們加強交流，增強集體榮譽感，從而使我班團支部的凝聚力得以提升。
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文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十六
文化產(chǎn)業(yè)管理方向是咱們專業(yè)目前最對口的就業(yè)方向，即進入黨、政文化宣傳管理部門機構(gòu)、各級文化事業(yè)單位，促進當(dāng)?shù)匚幕聵I(yè)的發(fā)展。
小伙伴們需要通過公務(wù)員或者相關(guān)招聘考試才能進入事業(yè)單位。全國公務(wù)員考試對于文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的招聘崗位并不多，不同地區(qū)的事業(yè)單位招聘則根據(jù)地區(qū)不同而有所差異。想要在政府文化管理崗位上有所作為的小伙伴們，建議你們關(guān)注不同地區(qū)的相關(guān)招聘考試，不要局限于家鄉(xiāng)所在地區(qū)。
相對于其他工作，活動策劃類工作更加接近于管理，小伙伴們在這個崗位上會更大程度地應(yīng)用到自己管理方面的專業(yè)能力。在校時組織過晚會活動，具有策劃、組織能力的小伙伴們建議向活動策劃方向發(fā)展，這類職位包括會展策劃專員、會展設(shè)計師、活動執(zhí)行專員和活動執(zhí)行專員等。
策劃類工作主要包括公司形象策劃與推廣執(zhí)行;公司年會、展會等對外活動的策劃與執(zhí)行;配合公司其他部門進行企業(yè)內(nèi)部的文化宣傳，提升企業(yè)凝聚力;監(jiān)督與管理第三方合作公關(guān)公司或執(zhí)行單位，確保推廣項目的順利執(zhí)行。從事策劃類工作，較強的策劃、文案能力是必不可少的，除此之外，咱們還需要一定的溝通、談判能力。
執(zhí)行類工作的內(nèi)容主要是各種企業(yè)活動，晚宴，會展的現(xiàn)場執(zhí)行與服務(wù);撰寫活動流程、執(zhí)行腳本;各類活動的前期調(diào)研、可行性研究及活動框架搭建;與活動供應(yīng)商的對接與管理;維護公司原有重要客戶，經(jīng)常積極與客戶溝通，保持良好的合作關(guān)系等。
欄目或頻道的信息搜集、編輯和審校等工作;完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息;配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高;加強與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作等。
現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)和互聯(lián)網(wǎng)緊密的聯(lián)系在一起，也必然是未來編輯行業(yè)的大勢所趨。有興趣的小伙伴們需要經(jīng)常關(guān)注微博、微信等隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的新媒體平臺，緊隨時代，同時加強信息采編能力、網(wǎng)站專題策劃和運營推廣等工作能力。
咱們文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)主要的對口就業(yè)方向是進入相關(guān)文化單位從事管理工作。但是這幾年在文化產(chǎn)業(yè)中，從業(yè)人員比管理人員更加緊缺，而且剛畢業(yè)的小伙伴們?nèi)狈鶎庸ぷ鹘?jīng)驗，無法擔(dān)任較高層次的管理工作，所以文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的小伙伴們找工作一直處于“高不成，低不就”的狀態(tài)。
事實上，現(xiàn)在我國的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不完善，但未來的發(fā)展趨勢一定是更加繁榮、更加成熟。因此，建議小伙伴們將眼光轉(zhuǎn)到較為基礎(chǔ)的工作上，在一線文化產(chǎn)業(yè)上積累工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀和趨勢，針對具體工作，補充實踐技能。這樣才能有足夠的資本爭取到管理層的職位，并且在國內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)成熟時順勢而為，成就自己的事業(yè)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十七
現(xiàn)如今，文化產(chǎn)業(yè)已成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量之一。文化項目管理的成功與否對于文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在過去的項目管理實踐中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
在文化產(chǎn)業(yè)項目管理中，首先要明確項目目標(biāo)和方向。一個好的項目管理應(yīng)該從項目的起點就確定項目的目標(biāo)和方向，明確要達到的效果，只有這樣，才能準(zhǔn)確把握項目的進展和成果。比如，如果一個項目是為了推廣一部電影，那么項目的目標(biāo)就是提高電影的知名度和收益，方向就是通過宣傳推廣等手段，吸引更多的觀眾。
其次，要制定合理的項目計劃。項目計劃是項目管理的基石，也是成敗的關(guān)鍵。在制定項目計劃時，要全面考慮資源的可行性和預(yù)算的限制，確保項目能夠按照計劃實施。同時，還要合理安排項目的各個階段和任務(wù)，制定明確的工作時間表，保證項目能夠按時完成。
第三，要注重團隊協(xié)作和溝通。文化產(chǎn)業(yè)項目一般都是由不同專業(yè)、領(lǐng)域的人員組成的團隊完成的，團隊協(xié)作和溝通是項目成功的關(guān)鍵因素之一。在項目管理中，要注重溝通的流暢和有效性，建立良好的溝通渠道，并及時解決團隊成員之間的矛盾和沖突。同時，還要注重團隊成員之間的協(xié)作，明確分工，合理分配任務(wù)，充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，共同推動項目的進展。
第四，要注重風(fēng)險管理。在文化產(chǎn)業(yè)項目管理中，面臨著各種各樣的風(fēng)險，如市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、資金風(fēng)險等。為了確保項目的順利進行，項目管理者要及時識別和分析項目存在的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。對于一些關(guān)鍵的風(fēng)險，可以采取在項目開展的早期進行前期調(diào)研和分析，提前做好風(fēng)險預(yù)防和控制措施。
最后，要進行項目評估和總結(jié)。項目完成后，要進行全面的評估和總結(jié)，總結(jié)項目的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在后續(xù)的項目管理中進行借鑒和應(yīng)用。只有不斷總結(jié)和改進，才能提高項目管理的水平和效率，推動文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
綜上所述，文化產(chǎn)業(yè)項目管理需要明確目標(biāo)和方向，制定合理的項目計劃，注重團隊協(xié)作和溝通，注重風(fēng)險管理，以及進行項目評估和總結(jié)。這些心得體會對于提高項目管理的效率和質(zhì)量，促進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。相信在不斷實踐和總結(jié)中，我們能夠更好地運用這些管理方法和技巧，推動文化產(chǎn)業(yè)不斷取得更大的發(fā)展。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十八
近年來，隨著文化產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，文化項目的管理成為了一項重要的工作。作為一名文化產(chǎn)業(yè)項目管理人員，我在實踐中積累了一些心得體會。在此，我將就文化產(chǎn)業(yè)項目管理的重要性、項目立項階段的規(guī)劃、項目執(zhí)行階段的控制、項目收尾階段的總結(jié)和文化產(chǎn)業(yè)項目管理的挑戰(zhàn)等幾個方面進行探討。
首先，文化產(chǎn)業(yè)項目管理的重要性不可忽視。文化項目管理是指對文化創(chuàng)意項目進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的一系列管理活動。文化產(chǎn)業(yè)項目的管理對于項目的順利進行、風(fēng)險的掌控、資源的合理利用至關(guān)重要。只有通過高效的項目管理，才能確保項目按時完成并達到預(yù)期效果。而項目管理還可以提升項目的可控性，降低項目風(fēng)險，提高項目質(zhì)量，提升項目管理人員的能力水平等。
其次，在項目立項階段，規(guī)劃是關(guān)鍵。項目立項是項目管理的起點，也是整個項目實施的基礎(chǔ)。在項目立項階段，我們要做好規(guī)劃工作，確定項目的目標(biāo)、范圍、資源和時間等。同時，明確項目的背景、需求和目標(biāo)，制定詳細的項目計劃和工作流程。合理規(guī)劃的項目立項階段，能夠提前預(yù)見問題，為項目執(zhí)行階段打下良好的基礎(chǔ)。
項目執(zhí)行階段是文化產(chǎn)業(yè)項目管理中最關(guān)鍵的階段。在這個階段，我們需要掌握好項目的進展情況，及時調(diào)整項目的方向和進度。我們要注重項目的溝通和協(xié)調(diào)工作，確保各個環(huán)節(jié)之間的有效銜接。同時，要嚴格控制項目的質(zhì)量和成本，確保項目能夠按照預(yù)期達到預(yù)期效果。
項目收尾階段是項目管理的最后一步，也是對整個項目進行總結(jié)和評估的階段。在項目收尾階段，我們要對項目進行全面的評估，總結(jié)項目的亮點和不足，找出問題，提出改進建議。同時，還要對項目的成果進行總結(jié)和宣傳，確保項目的價值得到充分體現(xiàn)和傳播。
文化產(chǎn)業(yè)項目管理也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，文化產(chǎn)業(yè)項目的特點決定了項目管理工作的復(fù)雜性。文化項目通常具有創(chuàng)新性、革新性和時效性的特點，這使得管理工作更加困難。其次，資源的調(diào)配和協(xié)調(diào)也是一個挑戰(zhàn)。文化產(chǎn)業(yè)項目通常需要多方合作和協(xié)同，而資源的調(diào)配和協(xié)調(diào)往往存在一定的難題。最后，項目的不確定性也是一個挑戰(zhàn)。文化項目通常涉及到藝術(shù)、人文等領(lǐng)域，難以評估和量化，項目的不確定性較大。
總而言之，文化產(chǎn)業(yè)項目管理是一項重要而復(fù)雜的工作。在項目立項階段需要進行詳細規(guī)劃，項目執(zhí)行階段要掌握項目進展情況并及時調(diào)整，項目收尾階段要對項目進行總結(jié)和評估。同時，也要面對多種挑戰(zhàn)，如項目的復(fù)雜性、資源的調(diào)配和協(xié)調(diào)以及項目的不確定性等。作為文化產(chǎn)業(yè)項目管理人員，我們應(yīng)保持專業(yè)性和創(chuàng)新性，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，以提高文化產(chǎn)業(yè)項目的管理水平和效果。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十九
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門和文化產(chǎn)業(yè)各個行業(yè)（如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等）的綜合管理層中，從事相關(guān)的實際工作，也能到海關(guān)、銀行等部門從事國際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。
1、考公務(wù)員。
招考職位概述：黨委宣傳部、文化部（局）、廣電局、教育部（局）。
2、考選調(diào)生職位概述。
西部及基層老少邊地區(qū)的文教宣傳等工作者。
3、應(yīng)聘文化企業(yè)文員職位。
4、文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)崗位包括：區(qū)域總經(jīng)理、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理等等。