2023年工作總結問題原因分析（匯總18篇）

    2.總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而進一步提高自身能力。寫作是一門藝術，如何用語言去塑造人物形象和情節(jié)發(fā)展？學習他人的總結范文可以幫助我們更好地了解總結的要點和寫作技巧，以下是一些精選范例。
    工作總結問題原因分析篇一
    個人工作總結之存在問題和原因分析及目標一、存在問題和原因1、對客戶認識不夠深刻，沒有完全將我行業(yè)務與客戶的需求掛鉤。2、客戶基礎薄弱，沒有長期穩(wěn)定客戶資源。3、工作各環(huán)節(jié)組織推動落實不夠扎實，沒有做到對客戶的全方位營銷。二、本年目標及營銷策略（一）本年目標：積極開拓市場，在做好個貸業(yè)務前提下，努力推動個人業(yè)務及公司業(yè)務的全方面發(fā)展。（二）營銷策略作為市場人員，要充滿信心，路在自己腳下，只能靠自己，每天少跑一個客戶，一年就少365個客戶，要加強學習，用心向客戶學習社會知識，積極主動的開拓市場，在挑戰(zhàn)中提高自己價值。
    工作總結問題原因分析篇二
    1、對客戶認識不夠深刻，沒有完全將我行業(yè)務與客戶的需求掛鉤。
    2、客戶基礎薄弱，沒有長期穩(wěn)定客戶資源。
    3、工作各環(huán)節(jié)組織推動落實不夠扎實，沒有做到對客戶的全方位營銷。
    二、本年目標及營銷策略。
    （一）本年目標：積極開拓市場，在做好個貸業(yè)務前提下，努力推動個人業(yè)務及公司業(yè)務的全方面發(fā)展。
    （二）營銷策略作為市場人員，要充滿信心，路在自己腳下，只能靠自己，每天少跑一個客戶，一年就少365個客戶，要加強學習，用心向客戶學習社會知識，積極主動的開拓市場，在挑戰(zhàn)中提高自己價值。
    工作總結問題原因分析篇三
    1、思想不夠解放，比較保守。主要是思想問題，認識有誤，老是認為自己年齡偏大，體力精力不足，還鬧騰什么，不如按部就班的上班下班好，別出大的問題就行了，所以認識不夠到位，就造成了在行動上，對待工作循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏對工作的主動性和創(chuàng)造性，沒有完全做到與時俱進，開拓創(chuàng)新。
    2、執(zhí)法就是服務的意識還有待于進一步增強。隨著《行政許可法》的貫徹實施，廣大人民群眾的法制觀念的不斷提高，執(zhí)法工作必須轉變以前的那種生硬的檢查狀況，要尋找新的思維方式，樹立新的執(zhí)法理念，什么是新的執(zhí)法理念，那就是執(zhí)法就是服務，找準執(zhí)法就是服務的結合點，努力打造以人為本，執(zhí)法就是服務的新理念，建設一支高素質的執(zhí)法隊伍，全面推進執(zhí)法工作。江澤民同志曾提出過“嚴格執(zhí)法、熱情服務”，以前我們對“服務”這兩個字的思想體會的不深不透，沒有自覺的深刻領會其深刻的涵意，并且缺乏群眾觀念，沒有把群眾是否滿意作為檢驗我們工作成效的最高標準，有些工作開展的不是那么很到位，也不是那么令人滿意，小成即滿，今后要把工作做深做細，因為群眾對我們的要求越來越高，所以執(zhí)法就是服務將是永遠無止境的，不進一步提高服務意識就有可能損害到廣大人民群眾的切身利益。
    思考問題，直來直去、頭腦簡單、說話信口開河，想說就說，不考慮后果，這些現(xiàn)象充分說明了，文化程度偏低又不好好的學習，既不努力也不爭取，造成了文化素養(yǎng)低、專業(yè)素質不高的問題，既達不到工作的低要求也跟不上快速發(fā)展的新形勢。
    4、工作作風不夠扎實。機關工作的時間長了，慢慢的深入基層的時間就少了，即使有時間也不樂意下去，再加上年齡已偏大，坐下了就不想動，深入基層調查研究情況的次數(shù)就少了，浮在上面深入不下去，遇到問題指手劃腳的情況就多了，理論聯(lián)系實際的情況就少了，造成了工作不夠扎實，有時理論聯(lián)系實際就更不夠了。
    5、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。當前我國現(xiàn)代化建設日新月異，經濟建設突飛猛進，面對新形勢立足本職，思來想去，不管怎么衡量，或打量一下看自己，都未具備與時俱進開拓創(chuàng)新，更新觀念，爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，工作沒有新亮點，還不善于創(chuàng)新，未能夠很好的理解，靈活的掌握黨的各項方針、政策，積極的創(chuàng)造性的開展工作。
    6、精神狀態(tài)還不能夠很好的適應新形勢的要求。近幾年來，對自己所擔負的本職工作，相比而言，工作的熱情勁有所減弱，由于年齡偏大，精神狀態(tài)也不算很好，在思想上時有發(fā)生安于現(xiàn)狀的想法。具體表現(xiàn)在對工作不夠積極主動，更談不上工作有所創(chuàng)新，所以最終表現(xiàn)出不求有功只求無過，在日常的工作中，能過則過，實在不能過再說。缺乏較強的事業(yè)心和責任感。
    工作總結問題原因分析篇四
    按照《關于開展“為官不實”問題專項整治工作方案》要求，結合區(qū)委工作的實際，認真安排，精心部署，緊緊圍繞方案具體內容，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。認真查找了問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。
    一、存在問題。
    (一)謀事要實方面存在的問題。
    1.把業(yè)務落實在表面，主要表現(xiàn)為具體的工作中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。
    2.在工作管理中遵循老辦法、老規(guī)矩，主要表現(xiàn)為沒有結合當前工作發(fā)展的規(guī)律辦事，制定的工作方案有時不適用。
    (二)創(chuàng)業(yè)要實方面存在的問題。
    1.不愿主動承擔重擔，主要表現(xiàn)為在工作改革方面沒有主動向領導提出承擔改革的重擔。
    2.領導班子工作中交與科室完成的工作較多，主要表現(xiàn)為沒有主動分擔工作，而是多為監(jiān)督檢查。
    (三)做人要實方面存在的問題。
    1.缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況，不及時了解他們工作中遇到的問題。
    2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺，作風建設新成效不夠顯著。
    為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
    自我認識不夠，對思想要求不嚴格，思想松懈，沒有把態(tài)度提高到一個認識的新高度上。
    三、整改思路。
    (一)謀事要實方面的整改思路。
    (二)創(chuàng)業(yè)要實方面的整改思路。
    在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠，不脫離實際，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
    (三)做人要實方面的整改思路。
    堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強和同事和學員的溝通，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    工作總結問題原因分析篇五
    根據(jù)鎮(zhèn)紀委開展“庸懶散”自查整改活動開展以來，我按照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。
    一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時間學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質量完成工作。個性是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，導致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
    二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    三是服務意識還有待于進一步增強。對服務的體會的不深不透，甚至個別時候對待辦事群眾不能始終持續(xù)熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的。
    四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
    一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
    二是認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒，依靠經驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過。
    三是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
    四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
    針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
    一是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期農村工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務。
    二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
    三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
    四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
    五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農村工作者。
    在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
    工作總結問題原因分析篇六
    在工程施工中所發(fā)生的各類傷亡安全事故中，由于施工用電不慎等原因而導致發(fā)生的安全傷亡事故已成為“五大”（墜落、坍塌、打擊、觸電、機械傷害）元兇之一。按照“海恩法則”的原理，即“每一起嚴重事故的背后，必然有29起輕微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患???！倍此煜日?、事故隱患往往出自于施工中存在的安全通病。因此，切實加強對施工用電的安全管理，提高防治施工用電中存在的常見通病水平，是避免和減少事故發(fā)生的有效措施。
    最近，建設部新頒發(fā)的《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46-2005）是工程施工現(xiàn)場用電的主要安全技術依據(jù)；也是保障施工用電安全，防治施工用電中存在的常見通病，杜絕各類電氣事故發(fā)生的主要安全技術措施。
    本文根據(jù)在實施工程安全監(jiān)理中，發(fā)現(xiàn)的施工現(xiàn)場臨時用電中常見的通病作一初步總結，并針對施工現(xiàn)場的特點，結合學習新規(guī)范，分析其原因，提出一些安全監(jiān)理要點，以供同行們參考。
    一、施工現(xiàn)場臨時用電中的常見通病。
    通過對大量的因施工用電中所發(fā)生的安全傷亡事故的調查分析以及對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理檢查中發(fā)現(xiàn)的施工現(xiàn)場臨時用電中的常見通病是導致事故發(fā)生的主要原因。而往往施工條件越差、作業(yè)環(huán)境越亂、人員素質越低，那么常見的通病發(fā)生頻率越高、引發(fā)安全事故可能越大。施工現(xiàn)場臨時用電中常見的通病主要是：
    1.把配電箱作為開關箱，直接控制多臺電器設備。
    2.使用二類手持電動工具的漏電保護器的保護電流15ma。
    3.施工現(xiàn)場臨時用電未實行三相五線制和三級配電二級保護制。
    4.未定期對振動設備中的電器裝置或潮濕場所工作設備進行絕緣測試和保護接地（零線）線的檢查。
    5.交流電焊機不裝二次空載降壓保護器或嫌麻煩而將保護器短接后使用，起不到保護作用。
    6.動力設備保護接地（零線）線未按要求接在接地專用的接地接線柱（螺絲）或另接在其他設備的外殼作為重復接地。
    7.接地極采用螺紋鋼筋或截面小于規(guī)定。
    8.接地和防雷裝置未作定期測試。
    9.電器設備金屬外殼未作接地保護。
    10.保護接地（零線）線采用多股銅芯線時，連接不規(guī)范，隨便纏繞在接頭上。
    11.一類手持電動工具直接在露天、潮濕或金屬構架的施工場所上使用。
    12.配電箱和開關箱的熔斷器或漏電器不匹配，有的相距超過規(guī)定要求。
    13.電纜或電線未按要求采用絕緣瓷瓶和穿管進行敷設，有的滿地亂拖亂放，有的用鐵絲直接綁扎的鋼管腳手架等處上進行固定。
    14.施工臨時用電超過五臺或總容量在50kw以上者，未編制施工臨時用電組織設計或專項施工技術措施方案。
    15.配、用電無專人管理、無停送電掛警示牌、無定期檢查維護等完善的制度和手續(xù)。
    16.動力和照明合用一組熔電器和開關。
    17.配電箱設置處無安全通道和空間，開關箱順地亂放亂擺。
    18.重復接地線上竄接或并接多跟接地線或進行對接、纏接等。
    19.行走式起重機軌道未作電氣連接，超過30米未增設一組接地極。
    20.在露天使用的電源插座無防雨、無防護措施等。
    21.對失靈的開關、破舊的導線、存在隱患的設備等不更換、不維修，照常使用。
    22.電纜電線通過運輸?shù)缆?、作業(yè)通道沒有采用地下穿管敷設和采用其他有效的保護措施。
    綜上所述，施工現(xiàn)場臨時用電中存在的常見通病產生的原因一方面往往與工程施工作業(yè)所具有的露天施工受氣候影響大、施工環(huán)境較差、操作人員技術素質不高等特點有關，另一方面往往也由于是受工程施工用電的臨時性的觀點主宰所造成使用的隨意性的態(tài)度所致。同時，由于不良的陋習長期使然，熟視無睹，使通病得不到根治，成為事故隱患。
    簡言之，即在人、機、料、法、環(huán)這五個方面表現(xiàn)在技術上、管理上、制度上產生和存在不規(guī)范、不科學所致。其原因主要是：
    1.不規(guī)范——對存在的常見通病進行分析，突出的一點就是隨意性、湊乎性。有的電工不按照有關的技術規(guī)范和措施及要求去做，只要能用上電，能使用就行了。有的對施工現(xiàn)場臨時用電的技術規(guī)范、要求、標準理解和掌握不夠等，在具體實施及操作中違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
    2.圖省事——在這些通病中，不難發(fā)現(xiàn)往往與在實際操作中那種圖省事，怕麻煩的心理和陋習有著極大的關系。該用的不用、該查的不查，馬虎大意，糊弄了事，怎么省事就怎么干。
    3.貪節(jié)約——由于現(xiàn)場施工作業(yè)環(huán)境較差等原因，往往經常造成施工臨時用電設備、電線、電動工具等損壞、失靈故障。為了貪節(jié)約、少化錢不及時進行維修、更換，帶病運行。有的購置價格便宜，但質量較差，安全得不到保證的產品、材料。
    4.不重視——由于施工臨時用電是為工程施工服務的屬于輔助的、臨時性的工作而往往不被重視。有的根本沒有建立必要的有關責任負責制和檢查、維修、測試、操作等正常的技術管理制度等。有的建立了也不真正得到落實和執(zhí)行，形同虛設。對操作、使用人員不進行必要的有關安全用電方面的技術規(guī)范的學習、考核；也不對因異常惡劣氣候、特殊施工條件下開展施工安全用電教育、施工用電技術交底及采用必要的防范措施等等。
    三、安全監(jiān)理要點。
    審
    1.1監(jiān)理工程師應當審核施工組織設計中有關施工現(xiàn)場臨時用電的安全技術措施或者應編制的施工現(xiàn)場臨時用電組織設計和專項施工方案并附有技術、安全計算、驗算書或結果。
    1.2審核電工的作業(yè)上崗資格或操作證等相關的技術證書。
    1.3審核施工現(xiàn)場的臨時用電設備、器具、電線電纜、電氣材料的合格證、質量證明材料，確保設備、工具、材料安全可靠性。
    1.4審核施工現(xiàn)場的臨時用電方面有關責任制度、安全及技術管理制度是否建立和健全。
    查
    2.1檢查施工現(xiàn)場的臨時用電制度、技術措施是否真正得到落實和執(zhí)行，實施的情況應當符合有關規(guī)范和標準的要求。
    2.2檢查安全技術管理的具體執(zhí)行情況以及用電設備的檢查、維修、測試的記錄和數(shù)據(jù)的真實性、完備性。
    2.3按照有關規(guī)范和標準對現(xiàn)場用電設備、線路的設置、操作與使用狀況進行檢查。對不符合規(guī)范和標準的行為應發(fā)出安全監(jiān)理通知單，要求逐項進行及時整改和完善，避免和減少隨意性的陋習。
    督促。
    3.1要求施工單位對施工現(xiàn)場的臨時用電存在的通病提出防治措施并進行具體落實和執(zhí)行。
    3.2在惡劣的氣候、特殊的作業(yè)環(huán)境操作情況下，應督促進行和采用必要的措施，避免發(fā)生不必要的安全用電的隱患和事故。
    3.3利用安全監(jiān)理交底、工程現(xiàn)場協(xié)調會等形式對施工現(xiàn)場臨時用電中的常見通病進行解析，對施工現(xiàn)場臨時用電的檢查情況進行講評。督促施工單位引起重視，對通病長抓不懈。
    工作總結問題原因分析篇七
    按照《烏蘭察布市體育局縣處級領導干部開展“三嚴三實”專題教育工作實施方案》，我局經過發(fā)放調查問卷、開座談會和征求本人意見等活動，查擺了市體育局領導班子及成員的“不嚴不實”問題具體表現(xiàn)，現(xiàn)報告如下:。
    (一)“修身不嚴”問題的具體表現(xiàn)。
    1、在政治理論方面學習不夠深入。學習深度不夠，學習標準不高。在業(yè)務方面學習、培訓安排多，在政治理論方面學習、培訓安排少，不注重政治理論學習和知識更新，經典著作讀的少;理論學習缺乏主動性系統(tǒng)性，學習不夠扎實深入，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠。
    2、堅定理想信念不足，政治紀律和政治規(guī)矩約束不夠嚴格。在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則性問題上立場不夠鮮明;對一些歪曲事實的不良言行和網(wǎng)絡謠言習以為常，不能旗幟鮮明的抵制和反擊。
    3、利用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化來修身做得不多。中華傳統(tǒng)文化經典閱讀較少，對中華傳統(tǒng)文化的歷史淵源、發(fā)展脈絡、基本走向了解不多，缺少對中華文化的獨特創(chuàng)造、價值理念、鮮明特色的深層理解，不能將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化來要求自身。開展批評與自我批評做得不夠，雖然班子成員之間經常開展批評與自我批評，但自我批評缺少深度、力度，不能動真格。工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。
    4、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。思想沒有根據(jù)形勢發(fā)展的需要快速轉變，創(chuàng)新意識不強，固步自封，束縛了發(fā)展，工作眼界低，起點低，思路小，力度小。工作只停留在一般化的水平上，沒有結合本轄區(qū)實際采取相應的措施和辦法，在發(fā)展體育產業(yè)力度上還有欠缺。
    (二)“用權不嚴”問題的具體表現(xiàn)。
    1、立黨為公、執(zhí)政為民的觀念不強，吃苦奉獻精神有所消減，宗旨意識有所淡化。對干部自律要求不夠嚴格，對黨的原則堅持不夠。對待群眾態(tài)度冷漠，工作方法簡單粗暴，法制觀念和服務意識不強，辦事拖拉，效率低下;有熱衷于坐在辦公室想問題，拍著腦袋辦事情，聯(lián)系群眾意識不強，深入基層不到位，未真正做到“從群眾那中來，到群眾中去”，為人民服務的宗旨意識不強。
    2、在干部隊伍建設上，落實從嚴要求、從嚴管理的措施、制度體系還不夠完備，干部教育培訓工作相對滯后，還不能完全滿足實際工作需要。在干部管理使用上，需加大環(huán)節(jié)干部崗位交流、異地交流，提供和增加后備干部掛職鍛煉的機會和頻率。
    3、工作統(tǒng)籌還需進一步提高。對具體問題分析不足，采取行政命令方式的慣性還沒完全根除，自上而下確定目標、分解任務、層層加碼的現(xiàn)象還有存在。對于基層反映上來的困難和問題重視不足，解決不及時。
    4、干部管理還存在缺位、錯位、越位現(xiàn)象，該管的不管、不該管的也管，管的方式和手段不夠科學，監(jiān)管的針對性、有效性不強，依法依規(guī)辦事意識需進一步加強。
    (三)“律己不嚴”問題的具體表現(xiàn)。
    1、對自身要求不嚴，要求別人做的，自己不做，表率作用差;存在抓而不實，抓而不緊，虛功多，實功少，效果差;有的干部放松對自身的要求。
    2、“官本位”的思想有所抬頭，貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱。
    3、在遵守黨的政治紀律方面，班子只滿足于在大是大非問題和黨中央、自治區(qū)黨委保持高度一致，但對于社會上的不當言論和消極現(xiàn)象抵制不夠，黨員意識、政治意識有待于進一步增強。
    (四)“謀事不實”問題的具體表現(xiàn)。
    1、不從實際和客觀規(guī)律出發(fā)，急功近利，只顧眼前，不顧長遠，好高騖遠，以會議貫徹會議多，落實檢查指導少。
    2、深入基層一線少，調查研究不夠。調研存在重形式、輕實效現(xiàn)象，例行公事式調研多，走馬觀花，“解剖麻雀”式調研少，調查研究成果未得到充分運用和轉化。
    3、聯(lián)系實際不夠緊密、責任意識有所淡薄，習慣于就事論事，對工作中的新情況新問題研究不深，研究的不透、解決不力，沒有長遠統(tǒng)籌和規(guī)劃。
    1、工作按部就班求穩(wěn)有余，改革創(chuàng)新的銳氣不足，破解難題的動力不強。
    2、責任心有所弱化，工作有松勁的現(xiàn)象;工作主動性不強，工作效率、工作質量需要進一步提高。
    3、關心干部職工不夠，思想政治工作做的不細。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
    4、開拓創(chuàng)新意識不強，在思維方式上，習慣憑經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路、新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情。
    1、不愿意觸及深層矛盾，抵制不良風氣不夠堅決徹底。有“明哲保身“思想，動真碰硬的正氣和勇氣不夠。
    2、不能很好的恪守職業(yè)道德，工作浮在上面，沒有投入真感情，服務意識不強，奉獻精神不足。
    3、工作不積極，不主動，找借口，推事由，不愿學習、不求進步，不能踏實工作。
    (一)“修身不嚴”問題的具體表現(xiàn)。
    1、政治敏銳性不強。對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等不能正確理解，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。慣于議論網(wǎng)上熱門話題，傳播小道消息，在社會和群眾中造成了不良影響。
    2、思想上不夠堅定。一是于己無關論。將自己混同于普遍百姓，消極遁世，認為遵守黨的政治紀律沒有必要。二是民主自由論。有時片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。三是自以為是論。有時不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當成中央精神，使之在執(zhí)行中變形走樣。
    3、工作上存在本位思想。缺乏大局意識，重局部利益，輕整體利益，片面強調本單位本部門利益。有時以強調本部門工作為由，重眼前利益，輕長遠利益，受自身利益的驅動，缺乏從經濟社會發(fā)展長遠角度出發(fā)。
    4、行為上存在自由行為。自我要求不嚴，礙于人情世故，說人情話，辦人情事，會上問題、建議提的少，會后、背后送人情。
    (二)“用權不嚴”問題的具體表現(xiàn)。
    1、缺少擔當。處置復雜問題和矛盾時，有畏難情緒，怕得罪人，缺少擔當精神。
    2、用權不當。以人情代替原則，用權不公正、處事不公平。
    3、為官不為。坐其位不盡其職，心思不在事業(yè)上，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子等。
    (三)“律己不嚴”問題的具體表現(xiàn)。
    1、律己不嚴、虛榮浮華。以為犯點小錯誤、收點小禮品沒什么大不了的，孰不知這些正是思想腐化墮落的開端。
    2、治家不嚴、交友不慎。每個人都絕非生活在真空里，都有自己的妻兒、親戚朋友，有時出于自己的親情友情，為這些親戚朋友大開方便之門。
    (四)“謀事不實”問題的具體表現(xiàn)。
    1、好高騖遠、脫離實際。有時只顧眼前、不顧長遠、不注實效的短期行為。
    2、熱衷政績、流于形式。喜好造“典型”、搞“盆景”、出“經驗”，有時損害了群眾利益等。
    1、缺少創(chuàng)業(yè)激情。在謀求發(fā)展上不能避虛求實，不能把思想集中到科學發(fā)展、加快發(fā)展上來，精力不能集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，宗旨意識淡化，不能把為民造福放在第一位。
    2、創(chuàng)業(yè)信心不足。面對“創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”的改革現(xiàn)實，慣于做旁觀者、議論者，不愿做創(chuàng)業(yè)者、實干者。缺乏工作在一線開展，情況在一線了解，問題在一線解決，思路在一線調整，經驗在一線積累，政策在一線完善，業(yè)績在一線創(chuàng)造的精神。
    1、作風漂浮，責任擔當意識不強。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。
    2、委曲求全，批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。
    3、思想陳舊，有時做人還不夠實在。有時片面地抓工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。在廉政風范發(fā)揮帶頭作用不夠，聯(lián)系服務群眾能力差、服務質量不高。
    二、下大氣力查擺黨員領導干部“不嚴不實”問題。
    象，這是主流。但我們也清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，突出表現(xiàn)為八個方面：
    一是不重學習、眼高手低。不少干部學風不濃，“坐島觀天”，肚子里沒真貨，空喊概念口號，在執(zhí)行中央和省委決策部署時拿不出管用的實招，上級給予的優(yōu)惠政策用不足、用不好，錯失發(fā)展良機。
    二是安于現(xiàn)狀、不思進取。面對經濟下行壓力加大和建設發(fā)展中的難題，有的被動應付，一味等上級出政策、等別人出經驗;有的能拖就拖、能推就推，工作長期打不開局面。對待日常工作，有的滿足于“大概齊”、“差不多”，甘于平庸混日子，心安理得熬資歷。
    三是為官不為、不敢擔當。有的有私利可圖就亂干事，無私利可圖就不干事;有的明哲保身，為了不出事，寧愿不干事;有的出工不出力，上班時間炒股票、逛淘寶、玩游戲;有的沒關系不辦事，有關系亂辦事;有的遇到矛盾問題繞道走，只講原則要求，不講具體怎么辦。
    四是急功近利、好大喜功。有的只顧眼前不顧長遠，只抓短期容易見效的“顯績”，對事關長遠發(fā)展的“潛績”不上心，缺乏久久為功的韌勁;有的熱衷于“抓典型”、“樹形象”、“搞形象工程”，挖空心思換提法、喊口號，把工作當成謀取功名利祿的手段。
    五是疏于管理、放縱下屬。有的貫徹落實主體責任不力，沒有真正履行監(jiān)督責任，黨風廉政建設搞形式、走過場;有的遇事不講原則，只講哥們義氣，吹吹拍拍，籠絡人心，甚至對違規(guī)違紀行為視而不見、姑息包庇;有的自身不干凈，管別人底氣不足、腰桿不硬，只能當老好人，搞無原則的一團和氣。
    六是公私不分、濫用職權。有的公車私用，私設“小金庫”;有的插手工程，操縱招投標，輸送利益;有的侵占集體財產，虛報冒領、貪污挪用專項資金;有的“吃拿卡要”，以權謀私，不給好處不辦事。
    七是拉拉扯扯、搞小圈子。有的信奉“圈子文化”，熱衷于拉關系、找門路，看看能接上誰的天線;有的選拔使用干部不看德才看親疏，不憑實干憑關系，以人劃線、以地域劃線，順我者昌，逆我者亡。
    八是做人不實、弄虛作假。有的陽奉陰違，見風使舵，講空話、干虛活;有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素;有的臺上大談反腐，臺下收受賄賂;有的報告?zhèn)€人事項東躲西藏，閃爍其詞，等等。
    以上這些“不嚴不實”的問題，違背了“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的好干部要求，損害黨和政府形象，敗壞黨風政風，惡化政治生態(tài)，損害群眾利益，破壞事業(yè)發(fā)展，危害黨的執(zhí)政基礎，腐化干部隊伍，必須高度重視，堅決予以根除。
    二、“修身不嚴”的具體表現(xiàn)。
    在工作、生活中，自己能夠做到堅定馬克思主義理想，堅定中國特色社會主義信念，對黨忠誠老實，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。沒有只當領導和黨員、不盡義務和責任的問題，沒有臺上臺下兩個樣、欺上瞞下、無所作為的問題，沒有低級趣味、不良嗜好、家風不正的問題。但是，圍繞嚴以修身，對照對黨忠誠，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，在自己身上和分管的工作當中，還存在以下問題：
    1.黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，“心中有黨”意識弱化。對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足，沒有真正把固守信仰、堅定信念融入到干部工作之中，總認為干部工作政策性、原則性強，不搞什么花樣，按部就班，按程序按政策辦就是了，缺乏必要的創(chuàng)新創(chuàng)意。面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰;對“三嚴三實”的時代價值、標準遵循、實踐要求，還沒有學深悟透;對黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，黨章對領導干部的基本要求，還不能做到完全了然于胸，游刃有余。
    2.調查研究不深入，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，“心中有民”意識淡漠。坐在機關多，下基層調研走訪少，聯(lián)系群眾不夠緊密。調查研究滿足于看材料、聽匯報，了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少，群眾工作能力不強，對基層黨建工作指導做的不實、不深，特別對聯(lián)系貧困戶、困難群眾的關懷和幫助力度不夠，在具體措施上束手無策。比如：自己作為韓灣村“第一支部書記”，對村情、群眾生產生活不能了如指掌，對所包扶對象只是提供就業(yè)信息、申請低保、過節(jié)慰問等，沒有從實質上幫助脫貧致富。一些包村部門雖然門好進了、臉好看了，但事情還是難辦;雖然不吃請、不收禮了，卻還是磨磨蹭蹭找借口不給辦。
    4.是非觀念淡化，正義感退化，組織意識弱化，“心中有戒”意識松懈。由于自己對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，導致對鎮(zhèn)辦專題教育督導上“嚴字當頭”還不夠。比如，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;對家屬、對子女更多的生活上的關心和照顧，政治紀律、政治規(guī)矩方面的經常教育、叮囑警醒相對少一些。對組織報告了個人重大事項，但有時還有不想報、不愿報，不想全部報等抵觸情緒。在縣直部門檢查“推行五項制度”時，發(fā)現(xiàn)個別單位存在干部考勤紀律不嚴、作風不實的現(xiàn)象，只是泛泛的講一下，批評教育不夠。
    對照“三嚴三實”具體要求和先進典型，我深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：
    1.理論學習不夠深，精神上“缺鈣”。學習緊迫感不強，面對當前知識的“保質期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，能力的“迭代率”越來越高的實際，總認為自己見得多、干得多，仍習慣于“吃老本”，不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學，不善于學習研究新事物，面對經濟發(fā)展新常態(tài)束手無策，對加快轉型發(fā)展茫然無措，在思想上逐漸產生了松懈的情緒，繼而安于現(xiàn)狀、學習主動性不夠。沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來，沒有把學習當作嚴以修身、提升能力、堅定信念的必要手段。把日常業(yè)務工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝、政治理論學習缺乏自覺性和系統(tǒng)性。帶頭學習弘揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)不夠，精神上及時“補鈣”不夠。
    2.宗旨意識不夠強，立場上“跑偏”。不善于與群眾交流溝通，不會做群眾工作。平時忙于業(yè)務工作，下基層調查研究少，與群眾直接接觸不多，不了解老百姓所盼、所想、所需，沒有真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，思想上出現(xiàn)了偏差，也就不能采取符合實際、卓有成效的解決措施。
    3.黨性修養(yǎng)不夠高，履職上“散光”。帶頭落實黨內政治生活規(guī)定不嚴，沒有充分發(fā)揮“三會一課”作用，開展批評與自我批評不夠經常;工作中不求創(chuàng)新，存在按部就班的思維和心理，習慣用現(xiàn)成的方式方法工作，缺乏創(chuàng)新思維、辯證思維、前瞻思維和法律思維，科學研判形勢、把握事物本質的能力不強;愛黨憂黨護黨意識弱化，有明哲保身、不愿擔當思想。落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題。有時看到、遇到不正之風的事情時，沒有站在維護黨的形象、維護群眾利益的高度去反思、去批判，致使一些基層干部作風問題長期得不到徹底解決，甚至出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，給黨的形象和群眾利益造成損失。
    四、整改措施和今后努力方向。
    針對查擺出的問題，對照“三嚴三實”要求，明確整改措施和努力方向，做到立說立行，立行立改。
    1.加強理論學習，堅定理想信念。一是認真學習特別是系列講話精神、“三嚴三實”專題教育必學篇目，加強《黨章》和黨的各項規(guī)章制度學習，不斷提高理論學習的自覺性，努力夯實理想信念的思想基礎。二是以學習正反典型、開展研討交流等不同方式，把學習弘揚焦裕祿精神，忠誠干凈擔當，爭做“四有”干部貫穿始終，以先進典型為榜樣，以“三嚴三實”為標桿，深化學習，塑造自我，牢固樹立正確的世界觀、權力觀和政績觀，帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進取的消極觀念，把堅定理想信念轉化為促進發(fā)展的自覺行動。
    2.密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識。一是深入基層了解群眾需求，進一步推進機制改革創(chuàng)新，努力形成開放、有活力、有實效的工作機制，注重對工作特色的總結和提升，使業(yè)務工作更具針對性和實效性。二是要自覺站穩(wěn)群眾立場，進一步增強服務群眾的理念。不斷提高服務群眾的自覺性和主動性，把維護群眾的利益作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的滿意度作為檢驗工作成效的唯一標準。
    3.加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質。一是要加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。嚴格黨內政治生活，時刻保持清醒頭腦、堅定政治立場。二是要堅持黨性原則勇于擔責。堅決克服好人主義，要勇于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責。三是內強素質，加強干部隊伍建設。要在培養(yǎng)年輕干部上下功夫，加大培養(yǎng)力度，多渠道提供培訓深造的機會，創(chuàng)造條件、壓擔子，使他們能盡快成長起來。
    4.強化正風肅紀，加強作風建設。以“三嚴三實”專題教育為抓手，抓整改落實，抓作風轉變，切實樹立為民務實清廉形象。一是落實主體責任。堅持將黨風廉政建設與干部培訓等工作同部署、同落實，深入推進懲防體系建設。二是繼續(xù)開展作風整治。鞏固路線教育活動成果，重點整治干部執(zhí)行力不強，抓落實效果不佳、效率不高、標準低下的問題;責任心不強，做事不上心、不用心，工作不主動、無激情，遇事不敢抓、不敢管的問題。三是帶頭廉潔自律。堅持以身作則、率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺凈化工作圈、朋友圈、交往圈，養(yǎng)成健康、良好的生活習慣，嚴格管好配偶、子女及身邊工作人員，帶頭解決群眾反映強烈的突出問題，做到清正廉潔，以良好的黨風帶政風促民風。
    工作總結問題原因分析篇八
    現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正
    對照市委第十巡察組關于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。
    （一）政治建設和思想建設方面。
    沒能堅持把思想政治建設擺在首位，重業(yè)務學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務中的技術部門，對專業(yè)技術要求高，不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對***新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結合崗位工作實際，充實學習教育內容,黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態(tài)工作的領導和推動不夠，未建立健全落實意識形態(tài)工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分3000分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
    （二）履行掃黑除惡政治責任方面。
    深入學習***總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業(yè)務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統(tǒng)計，對轄區(qū)內群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
    （三）選人用人和黨的組織建設方面。
    情指和科信部門工作責任重，業(yè)務要求高，但屬服務全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調動和發(fā)揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。
    發(fā)展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。
    （四）作風建設方面。
    學習貫徹***總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結合公安工作實際創(chuàng)造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少，聽取匯報的多；強調別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務（勤務）工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術應用不足。
    （五）落實中央八項規(guī)定精神方面。
    工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規(guī)定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉θ中畔⒒ㄔO存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。
    （六）全面從嚴治黨方面。
    本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習，平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒,一崗雙責有關規(guī)定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
    一是理論學習水平不高。十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好公安工作的指南，但自己未能把握其深刻內涵，并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
    二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。
    三是工作進取意識不強。工作憑經驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。
    一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；不斷加強對業(yè)務知識的學習，增強戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務素質。
    二是扎實做好各項工作。無論是業(yè)務工作還是黨風廉政建設，我都要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。
    三是堅持心系群眾，作為民服務的表率，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環(huán)境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。
    四是自覺增強黨風廉政，加強黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
    工作總結問題原因分析篇九
    (1)政治意識形態(tài)不強。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機感。仍有差距用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,在培養(yǎng)自己的從不同的角度觀察和分析問題的能力,在理解事物,仍然有一些事情停留在表面,不透過現(xiàn)象看到本質,不理解深刻和全面。
    (2)宗旨不夠強硬。從思想上看，我對“以黨為公，以執(zhí)法為民”的理解還不夠深刻。我一直認為我對公安工作很熟悉。有時我不能總是對來訪的群眾保持熱情的服務態(tài)度。當我手頭有更多的工作時，我就會感到煩惱、不耐煩、不夠好。有時候我想太多了個人得失，有“我主觀，我客觀”?！皠e人”、“不干自己的事，高高掛起”的思想，削弱了為人民服務的意識，沒有引起群眾的重視和憂慮。
    有些業(yè)務知識能夠適應當前的工作，不注意業(yè)務知識的全面性，直到出現(xiàn)問題才去尋找解決方案。對業(yè)務和知識的學習對自己的工作有了寬松的要求，沒有了自我的壓力和前瞻性的擴展自己的價值。
    (4)工作作風不夠扎實。工作業(yè)績:我有及時處理工作的態(tài)度，但我沒有腳踏實地。我總是想在工作中找到捷徑。我最好不要花太多精力把事情做好。有時，因為自私的輕罪，會有一種“多犯錯誤，少犯錯誤，不好”的態(tài)度。除了你必須完成的事情，你不能做任何事來避免陷入麻煩。
    (1)政治學習經歷了階段。停留在形式上，敷衍了事，在政治學習中有一種應付心理，不參加學習，積極接受思想，作為黨員干部的必修課，要認真對待。因此，我們在看待問題和尋找方法方面缺乏敏銳和前瞻性。我們應該立足現(xiàn)在，不應該瞻望未來。在大的對與大的錯面前，我們仍然可以正確地把握它們，但是我們必須在小的方面得過且過，不能嚴格要求自己。雖然我們經常研究馬克思主義列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在和平時期,我們不重視在思想,學習的目的不夠明確,缺乏思維的研究中,我們只理解毛澤東思想在寫作的時候,我們沒有意識到它的精髓思想,我們將我們對理論知識的理解與實踐,我們不發(fā)揮理論的指導作用,我們研究學習使學習形式化和教條。
    (2)工作方法簡單。安于現(xiàn)狀，做好自己的工作。處理事情的方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風不夠扎實。存在的問題沒有深入的分析，沒有深入的思考。有時候，工作是一種負擔，工作方法的改進會給你的工作帶來動力。
    (3)在工作方式上不夠現(xiàn)實。他們害怕麻煩和艱苦的工作。他們只說“活得好”，而不說“活得好”。公安工作很容易產生厭煩情緒，有時工作情緒比較麻煩。在處理這些問題時，我仍然有一些錯誤的想法，影響了工作。
    工作總結問題原因分析篇十
    發(fā)動機的啟動是靠電瓶的電流推動火花塞點火完成的，因此出現(xiàn)這種問題時，很有可能是電瓶生銹或是電瓶滴漏。所以為避免這種問題的出現(xiàn)，駕駛員們一定要定期查看車子電瓶內的電瓶液的容量是否充足，周期大概在一兩個月一次即可。并做到每年檢查一下電瓶的正負端接點有無生銹或污濁的現(xiàn)象。
    車子油耗突然增加有一個原因駕駛員們一定要記住，那就是要對輪胎的氣壓進行檢查。這是由于輪胎胎壓不足不僅會導致行駛阻力增加，造成油耗上升，還會影響輪胎的使用壽命。因此，在省油之前，一定要先解決油耗突增的問題。即定期檢查輪胎氣壓。建議輪胎每行駛1萬公里要互換位置。
    出現(xiàn)這樣的問題，大多是因為連接冷卻液箱和發(fā)動機間的橡皮管有裂縫造成的。因此若想避免，就要期更換冷卻液。建議車輛每行駛4萬公里或兩年須更換新的冷卻液，每兩年須更換冷卻風扇皮帶。
    出現(xiàn)這樣的問題時，駕駛員要及時檢查排氣系統(tǒng)的管路、接口處是否被廢氣腐蝕，接口墊有沒有被沖壞。這是因為發(fā)動機的廢氣經高溫發(fā)生氧化作用，很可能導致排氣系統(tǒng)泄漏。因此建議駕駛員每年檢查一次排氣系統(tǒng)是否有泄漏現(xiàn)象。
    工作總結問題原因分析篇十一
    原因，中文單詞，發(fā)音是宇和阿可愛紐約。一個是原始原因，另一個是導致某種結果或導致某種事情的條件。解釋原由引起結果或引起某事的狀況。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    根據(jù)鎮(zhèn)紀委開展“庸懶散”自查整改活動開展以來，我按照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。
    一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時間學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質量完成工作。個性是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，導致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
    二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    三是服務意識還有待于進一步增強。對服務的體會的不深不透，甚至個別時候對待辦事群眾不能始終持續(xù)熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的。
    四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
    一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
    二是認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒，依靠經驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過。
    三是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
    四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
    針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
    一是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期農村工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務。
    二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
    三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
    四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
    五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農村工作者。
    在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
    (一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從不同的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
    (二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)法為民的認識還不夠深入，總以為自己對公安工作比較熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
    的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。對自己所干工作的業(yè)務和知識的學習放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
    (四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
    (一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
    (二)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    (三)在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，公安工作很容易產生厭煩情緒，有時對工作存在著較多的麻煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。
    (一)加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名國家公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“?！迸c“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向上級領導和同志們學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的公安民警，以高素質提高服務水平和質量。杜絕以管理者自居、目無群眾、態(tài)度蠻橫、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
    確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
    (三)牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為一名民警，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護公安局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作，時刻注意警容風紀，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和委內工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。真正沉下心來干好所做工作，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，努力把所負責的工作做好。
    (四)增強組織紀律性，自覺加強組織紀律性修養(yǎng)。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。
    總之，我們將本著實事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實，以新的作風促進我縣和諧社會建設的新發(fā)展。
    為深入推進教育整頓工作，按照xx黨支部安排部署，x月x日，第四黨小組組織全體開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體xx結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體xx要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際，談一點個人學習體會：
    1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高，沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
    2.關于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。
    3.關于擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領導匯報時心里沒底，一問三不知。
    一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。
    二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。
    三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
    四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
    通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。
    1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
    2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實際相結合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。
    3、要養(yǎng)成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動。
    4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。
    以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改。
    本人任職xxx處長，主要從事xx的xxxx和xx工作。經過近一段時間參加黨的群眾路線教育實踐活動以來認識到：黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是到作風建設，集中要解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大檢修、大排查、大掃除。通過黨群教育實踐活動的開展，充分認識到：“四風”問題的存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。深深感受到開展黨的群眾路線教育實踐活動意義重大。按照xx黨委的統(tǒng)一安排部署，我個人在活動期間積極參與xx黨委組織的各種活動，認真研讀了習近平總書記在河北調研指導黨群眾教育活動時的講話、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》《論、群眾路線重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在任xxxx處長這近一年的思想和工作實際，雖然做了一點具體工作，但與組織的要求還有很大差距。根據(jù)xx黨委的統(tǒng)一部署，我個人認認真真“照鏡子”,重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了深層次的剖析。現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：
    一、遵守黨的政治紀律情況黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。長期以來，黨中央高度重視維護黨的政治紀律工作。各級紀檢監(jiān)察機關切實履行黨章賦予的職責，加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的黨員、干部，特別是對參與民族分裂活動和非法宗教活動、參加非法組織、編造謠言丑化黨和國家形象、傳播和散布反動言論的黨員、干部依紀依法進行嚴肅查處。各級黨組織和黨員、干部都應按照中央的要求，嚴格遵守黨的政治紀律，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。。本人嚴格遵守黨的政治紀律。首先，加強政治紀律意識，在涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的重大政治問題上立場堅定;其次，切實履行維護政治紀律的職責，對中央的決策和要求堅決擁護，切實落實xx黨委關于落實黨風廉政建設責任制要求，將維護政治紀律各項工作任務落實到具體工作中;最后，要堅決維護政治紀律的嚴肅性，站穩(wěn)立場、明辨是非，切實做到不造謠、不聽謠，不信謠、不傳謠。
    二、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉變作風方面的情況在中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示下發(fā)后，本人按照xx黨委的要求，認真學習、領會，并在實際工作中嚴格按照要求落實實施，切實改進工作作風，提高服務業(yè)務，服務一線的服務意識，并在工作中多做，多想，盡可能減輕業(yè)務部門的工作量。同時，反對鋪張浪費，厲行節(jié)約。xx辦事，到不打的，坐地鐵，xx辦事，到不打的，坐公共汽車。公務接待一律安排在食堂，一律吃工作餐，杜絕了公款吃喝和高檔宴請活動的發(fā)生。出差工作，嚴格控制差旅支出。在自身生活方面，按需點菜，切實減少舌尖上的浪費。
    三、家屬子女工作、學習情況xxxxxx、“四風”方面存在的突出問題“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信，嚴重損害了黨群和干群關系?！八娘L”問題是人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題?！八娘L”是黨的群眾路線的死敵、大敵和頑敵，其危害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨?！八娘L”的形成決非“一日之寒”“四風”問題的解決需要黨組，織和黨員下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風”問題，需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。反對形式主義要著重解決工作不實的問題;反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題;反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權現(xiàn)象;反對奢靡之風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。本人就“四風”方面對照檢查如下：
    (一)、在“形式主義”方面存在的突出問題。
    主要表現(xiàn)在：
    1.在實際工作中，關注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
    2.提出要求多，發(fā)現(xiàn)問題多，跟蹤督促少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。
    (二)、在“官僚主義”方面存在的突出問題。主要表現(xiàn)在：1.在實際工作中，與各處室溝通不夠，沒有能夠完全調動各處室和全體員工有關xxxx的積極性和創(chuàng)造性。2.工作中過多處室職責分工，存在“事不關己，高高掛起”的現(xiàn)象，不屬于自己分工范圍的事項，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見，不愿意牽頭解決問題。
    (三)、在“享樂主義”方面存在的突出問題。
    主要表現(xiàn)在：
    1.由于長期從事xxx工作，以往那種積極向上的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱，有安于現(xiàn)狀、不求有功但求無過的思想。
    2.工作中堅持原則性不夠，不敢揭短亮丑、動真碰硬，放過了許多問題，逃避了責任，得過且過。
    (四)、在“奢靡之風”方面存在的突出問題。主要表現(xiàn)在：無。
    四、產生問題的原因分析產生以上不足的原因是多方面的，有主觀原因和客觀原因。主觀原因，首先是理想信念的淡薄，宗旨意識削弱，學習不積極不主動，學的不扎實，不系統(tǒng)，很膚淺，在理想信念、權力觀、政績觀等方面出現(xiàn)了偏差。其次是思想覺悟、黨性修養(yǎng)不夠，放松了對自己的要求，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。第三，考慮自身利益多一些，不敢負責任，缺乏堅持實事求是的勇氣。第四，受到不良社會風氣的影響，自己的世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，導致內心失衡，滋生不良風氣的心理。
    客觀原因，主要受市場經濟影響，存在金錢至上，存在錢是萬能，沒錢萬萬不能，錢能出權，權又能生更多錢的不良習氣和錯誤思想，這對自身的世界觀、人生觀、價值觀造成沖擊。次要是監(jiān)督疲軟，上級監(jiān)督較遠，難以發(fā)現(xiàn)問題;同級監(jiān)督較軟，權力不夠;群眾監(jiān)督較難，不知底細,因此，就給了“四風”蔓延的留下了縫隙。
    五、今后的努力方向和改進措施。
    (一)今后的努力方向。
    今后要認真學習習近平總書記的重要講話精神，認真領會部領導的講話精神，以xx黨委文件精神為指導，努力改造世界觀、價值觀和權力觀，正確樹立理想信念，深入群眾，加強黨性修養(yǎng)，遵守政治紀律，正視存在的問題，正視問題產生的思想根源，切實落實實施改進措施，對照黨組織的要求，做一名合格的共產黨員。
    (二)改進措施。
    第一，加強政治理論學習和思想引導，提高思想覺悟。加強政治理論學習，堅定理想信念，加強政治意識、大局意識和責任意識;要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強奉獻意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨;不斷提高自身素質和能力，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力;以身作則，樹正氣，壓邪氣，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍。
    第二，抓好“四風”的整改，轉變工作作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，牢固樹立抓大不放小、質量面前無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;堅決摒棄“老板”做派，強化“依靠”意識，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾和各處室的感受，以真誠態(tài)度了解職工群眾和各處室的訴求，爭取在xx內部形成“xxxx、人人有責”的新局面。
    第三，精神狀態(tài)要適應當前形勢的要求。工作熱情、精神狀態(tài)，不能安于現(xiàn)狀，工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，進一步增強事業(yè)心和責任感。要開創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。著重解決“四風”方面的問題，始終堅持以人為本、人民至上，堅持全心全意為人民服務的宗旨。
    第四，注重落實到實處，強化制度執(zhí)行。作為一名黨員，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上。能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇事不推諉，遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點，尊重領導、團結同志。自覺把踐行黨的群眾路線教育實踐活動，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立良好的干部形象。作為xx管理部門，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視xx管理制度的問題。
    (1)政治意識形態(tài)不強。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機感。仍有差距用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,在培養(yǎng)自己的從不同的角度觀察和分析問題的能力,在理解事物,仍然有一些事情停留在表面,不透過現(xiàn)象看到本質,不理解深刻和全面。
    (2)宗旨不夠強硬。從思想上看，我對“以黨為公，以執(zhí)法為民”的理解還不夠深刻。我一直認為我對公安工作很熟悉。有時我不能總是對來訪的群眾保持熱情的服務態(tài)度。當我手頭有更多的工作時，我就會感到煩惱、不耐煩、不夠好。有時候我想太多了個人得失，有“我主觀，我客觀”?！皠e人”、“不干自己的事，高高掛起”的思想，削弱了為人民服務的意識，沒有引起群眾的重視和憂慮。
    有些業(yè)務知識能夠適應當前的工作，不注意業(yè)務知識的全面性，直到出現(xiàn)問題才去尋找解決方案。對業(yè)務和知識的學習對自己的工作有了寬松的要求，沒有了自我的壓力和前瞻性的擴展自己的價值。
    (4)工作作風不夠扎實。工作業(yè)績:我有及時處理工作的態(tài)度，但我沒有腳踏實地。我總是想在工作中找到捷徑。我最好不要花太多精力把事情做好。有時，因為自私的輕罪，會有一種“多犯錯誤，少犯錯誤，不好”的態(tài)度。除了你必須完成的事情，你不能做任何事來避免陷入麻煩。
    (1)政治學習經歷了階段。停留在形式上，敷衍了事，在政治學習中有一種應付心理，不參加學習，積極接受思想，作為黨員干部的必修課，要認真對待。因此，我們在看待問題和尋找方法方面缺乏敏銳和前瞻性。我們應該立足現(xiàn)在，不應該瞻望未來。在大的對與大的錯面前，我們仍然可以正確地把握它們，但是我們必須在小的方面得過且過，不能嚴格要求自己。雖然我們經常研究馬克思主義列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在和平時期,我們不重視在思想,學習的目的不夠明確,缺乏思維的研究中,我們只理解毛澤東思想在寫作的時候,我們沒有意識到它的精髓思想,我們將我們對理論知識的理解與實踐,我們不發(fā)揮理論的指導作用,我們研究學習使學習形式化和教條。
    (2)工作方法簡單。安于現(xiàn)狀，做好自己的工作。處理事情的方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風不夠扎實。存在的問題沒有深入的分析，沒有深入的思考。有時候，工作是一種負擔，工作方法的改進會給你的工作帶來動力。
    (3)在工作方式上不夠現(xiàn)實。他們害怕麻煩和艱苦的工作。他們只說“活得好”，而不說“活得好”。公安工作很容易產生厭煩情緒，有時工作情緒比較麻煩。在處理這些問題時，我仍然有一些錯誤的想法，影響了工作。
    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
    1.學習的系統(tǒng)性主動性不強。突出表現(xiàn)為，讀原文原著多，深入思考少;按部就班參加中心組學習、支部學習多，主動自學少;現(xiàn)用現(xiàn)學多，系統(tǒng)全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學懂”有很大差距。認為自己從事文字工作多年，天天擺弄材料，工作就是學習，不專門學習也比其他部門的同志強。滿足于知道、了解一些應知應會的內容，缺少求知若渴、勤奮執(zhí)著的耐性和勁頭。自己松勁，在一定程度上也導致抓分管領域學習不夠嚴不夠實。
    2.融會貫通思考不夠。突出表現(xiàn)在理論功底不扎實，在學習過程中，與馬克思立場觀點方法結合不緊密，在繼承和發(fā)展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。
    3.轉化運用學習成果的能力有欠缺。在推進工作中，形成了以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為根本遵循的自覺，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實際運用時還沒有做到得心應手、應用自如，經常不自覺沿用老套路，四平八穩(wěn)、因循守舊的問題還沒有徹底解決。
    (二)執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署方面。
    4.精準掌握上級決策決議不夠。以文輔政最重要的前提是講政治、守規(guī)矩，平時也很注重學習中央、自治區(qū)黨委和市委政策精神，但有時由于時間受限、任務緊迫，害怕忙中出錯，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級政策文件的問題。因為下基層調研不夠，只關注頂層設計，不知曉基層實際，主觀臆斷、閉門造車，服務決策不夠精準、到位。
    5.意識形態(tài)責任制落得不實?？傉J為黨政機關干部政治是過硬的、思想是堅定的，但反思韓文才事件，在我們身邊同樣存在意識形態(tài)領域失管現(xiàn)象。對此，也深刻認識到自己在抓意識形態(tài)工作方面認識還不高，責任制落實還不夠到位，尤其是抓日常教育管理不夠，結合實際研究常態(tài)常效機制辦法不夠。
    6.落實請示報告制度不嚴格。在工作中的重大問題、個人有關事項都能按規(guī)定按程序請示報告，但在落實請銷假制度上還存在折中變通的現(xiàn)象，認為同志們工作任務繁重，經常熬夜加班，平時有事晚到或早走一會可以理解，只是口頭報告一下，打聲招呼，沒有嚴格履行請銷假手續(xù)。
    (三)對黨忠誠老實方面。
    7.存在老好人傾向。比如，在參加民主生活會時，自我批評能夠按照組織要求進行深刻剖析，但在相互批評時顧慮較多，批評同級擔心傷了感情，批評下級怕打擊工作積極性，批評資歷老的同志怕傷了面子，還是以工作建議居多，沒有真正做到開門見山、直截了當，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級和領導匯報工作時，希望得到認可的心思多一些，提困難、指缺點的勇氣還不夠;在文稿起草時，寫成績、寫亮點多一些，講問題、講不足少一些;在開展調研時，正面典型、總結先進經驗的調研多一些，直擊問題、觸碰矛盾的調研少一些。以上都是對黨忠誠度不夠的表現(xiàn)。
    (四)擔當負責、攻堅克難方面。
    8.履行從嚴治黨責任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業(yè)務工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業(yè)務工作的現(xiàn)象，對黨建促業(yè)務工作主動研究思考較少，照章辦事、按部就班推進較多，創(chuàng)新性的舉措和辦法運用不夠，落實全面從嚴治黨重大決策部署缺乏針對性和有效性，黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮得不充分。
    9.攻堅克難的精神不足。材料任務重時，存在一定的煩躁心理，有時會出現(xiàn)“等一等、看一看”的松勁情緒，對新情況新問題，習慣憑借老經驗、老辦法去應對，創(chuàng)新不夠、動力不足。
    10.干部培養(yǎng)使用不平衡不充分。近幾年，由于文稿起草任務重、時限緊，經常把任務壓在少數(shù)人身上，單純地壓擔子、壓任務，忽視了隊伍整體提升，造成忙的忙、閑的閑，業(yè)務骨干越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂不均、影響效率，而且后備力量也沒有培養(yǎng)起來。
    (五)糾正“四風”方面。
    11.深入基層一線調研不夠。跟隨領導到基層調研的時候多，主動深入一線、深入群眾中開展調研相對較少;在開展調研過程中，與領導干部交流座談較多，入戶走訪群眾相對較少，聽匯報、看材料的時候多，深入調查、仔細研究的較少，有時只關注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，撰寫的調研報告反映問題不全面，質量打折扣，成果轉化率不高。
    12.文風還需進一步改進。在文稿起草時，有時追求面面俱到、篇幅過長，有時追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內容、摳字眼現(xiàn)象，形式主義問題仍然存在。
    (六)執(zhí)行廉潔自律準則方面。
    13.廉潔自律意識還需加強。能夠嚴守中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委和市委相關配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但總認為辦公廳、政研室是沒權沒錢的“清水衙門”，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉，有時認為花自己的錢吃點好的，穿點好的沒有什么，保持艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的意識有所弱化，沒能時時刻刻以共產黨員的標準來嚴格要求自己。
    認真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面:。
    一是思想理論武裝還需進一步深化。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。對照問題進行深入剖析，雖然表現(xiàn)不同，但都能從思想認識上找到根源，從理論武裝上找到答案。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學懂弄通做實絕非一日之功，但在學習中貪多求快、急于求成，每個領域、每個篇目都想馬上學，每一點都想領會深、領會透，導致學習缺乏系統(tǒng)性，缺少深層次思考，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準確、運用不夠自如。
    二是黨性鍛煉還需進一步加強。對照習近平總書記記對黨員領導干部提出的“五個過硬”要求，還存在很大差距，產生這些差距的根源還是黨性鍛煉得不夠。覺得受黨培養(yǎng)教育多年，又在黨委部門工作，認為自己的黨性修養(yǎng)是扎實的，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，有時工作忙起來，放松了對政治理論的學習，有以業(yè)務工作代替政治學習和黨性鍛煉的現(xiàn)象，沒有把批評與自我批評的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經常，沒能把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課。
    三是宗旨意識還需進一步提升。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，作為黨員特別是領導干部應當始終堅持和繼承發(fā)揚。但近年來一直在黨委部門，主要工作是為市委服務、為領導服務，認為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務，坐在辦公室“悶頭搞材料”、當“二傳手”的時候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學習、拜群眾為師做的不夠，由于只注重“接天線”，不注重“接地氣”，導致工作中提出的問題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實際情況，缺少針對性和可操作性，這說明全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢。
    四是管黨治黨力度還需進一步加大。習近平總書記記強調，“要以永遠在路上的執(zhí)著把從嚴治黨引向深入”。無論在辦公廳，還是剛來到政研室，在日常工作中，與同志們探討材料時間較多，認為工作交流也是在教育管理，監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)運用得不夠，經常咬耳扯袖、預防提醒較少，對以黨建促業(yè)務認識不足、思考不多、抓得不細、落得不實，反思這些問題，還是管黨治黨責任履行不到位，距真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴還有很大差距。
    一是提高政治站位。習近平總書記記反復強調，“各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場，把準方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推動工作”。作為黨委部門的黨員領導干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
    二是強化理論武裝。把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學體系和豐富，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發(fā)揚學到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習近平科學思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導實踐。在加強政治理論學習的同時，結合政研改革工作，不斷學習新知識、掌握新本領、熟悉新領域、開拓新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應對能力、高效高質開展工作奠定扎實的理論基礎。
    三是要主動擔當作為。要大力弘揚擔當實干精神，認真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，推動“六區(qū)建設”、“五個高質量發(fā)展”，決勝全面小康，建設新時代草原名城全市工作大局，認真履行好工作職責。要改進調研作風和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，力爭使每一條所提對策建議符合基層實際，體現(xiàn)群眾利益。要轉變文風，撰寫文稿要堅持不調研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入思想、體現(xiàn)思路、領會意圖，同時要加強創(chuàng)新創(chuàng)造，改變過去“按方抓藥”、“來料加工”的老套路、老習慣，不僅要做好“量體裁衣的裁縫”，更要做“符合潮流的設計師”，做到文風樸實、語言精練、內容充實，多用新鮮生動的事例，多用“接地氣”的語言，提高文稿質量。要加強干部寫作能力的培養(yǎng)，通過成手帶新手、壓擔子等多種方式，提高年輕干部寫作能力，著力解決干部寫作能力不均衡的現(xiàn)狀。
    四是認真履行從嚴治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實擔負起第一責任人責任。結合工作實際，認真謀劃部署今年的黨建工作，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學習和支部集體學習，帶頭開展批評和自我批評，切實抓好班子，帶好隊伍。
    五是不斷加強自身建設。自覺按照“五個過硬”標準嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，抵制不良風氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
    1、自身問題。
    (1)政治意識形態(tài)不強。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機感。仍有差距用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,在培養(yǎng)自己的從不同的角度觀察和分析問題的能力,在理解事物,仍然有一些事情停留在表面,不透過現(xiàn)象看到本質,不理解深刻和全面。
    (2)宗旨不夠強硬。從思想上看，我對“以黨為公，以執(zhí)法為民”的理解還不夠深刻。我一直認為我對公安工作很熟悉。有時我不能總是對來訪的群眾保持熱情的服務態(tài)度。當我手頭有更多的工作時，我就會感到煩惱、不耐煩、不夠好。有時候我想太多了個人得失，有“我主觀，我客觀”。“別人”、“不干自己的事，高高掛起”的思想，削弱了為人民服務的意識，沒有引起群眾的重視和憂慮。
    有些業(yè)務知識能夠適應當前的工作，不注意業(yè)務知識的全面性，直到出現(xiàn)問題才去尋找解決方案。對業(yè)務和知識的學習對自己的工作有了寬松的要求，沒有了自我的壓力和前瞻性的擴展自己的價值。
    (4)工作作風不夠扎實。工作業(yè)績:我有及時處理工作的態(tài)度，但我沒有腳踏實地。我總是想在工作中找到捷徑。我最好不要花太多精力把事情做好。有時，因為自私的輕罪，會有一種“多犯錯誤，少犯錯誤，不好”的態(tài)度。除了你必須完成的事情，你不能做任何事來避免陷入麻煩。
    (1)政治學習經歷了階段。停留在形式上，敷衍了事，在政治學習中有一種應付心理，不參加學習，積極接受思想，作為黨員干部的必修課，要認真對待。因此，我們在看待問題和尋找方法方面缺乏敏銳和前瞻性。我們應該立足現(xiàn)在，不應該瞻望未來。在大的對與大的錯面前，我們仍然可以正確地把握它們，但是我們必須在小的方面得過且過，不能嚴格要求自己。雖然我們經常研究馬克思主義列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在和平時期,我們不重視在思想,學習的目的不夠明確,缺乏思維的研究中,我們只理解毛澤東思想在寫作的時候,我們沒有意識到它的精髓思想,我們將我們對理論知識的理解與實踐,我們不發(fā)揮理論的指導作用,我們研究學習使學習形式化和教條。
    (2)工作方法簡單。安于現(xiàn)狀，做好自己的工作。處理事情的方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風不夠扎實。存在的問題沒有深入的分析，沒有深入的思考。有時候，工作是一種負擔，工作方法的改進會給你的工作帶來動力。
    (3)在工作方式上不夠現(xiàn)實。他們害怕麻煩和艱苦的工作。他們只說“活得好”，而不說“活得好”。公安工作很容易產生厭煩情緒，有時工作情緒比較麻煩。在處理這些問題時，我仍然有一些錯誤的想法，影響了工作。
    3、解決問題的措施。
    我今年5月份到辦公室秘書科工作，在各位領導、同事的關心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次作風整頓，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結了以下幾點，未盡之處還請領導和同志們多指點。
    一是在業(yè)務能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。
    前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā)，參與會議記錄并寫會議紀要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當中還不夠細心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。
    二是在主動學習，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。沒有仔細的研究，自然就學不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強這方面的學習，特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析，使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。
    三是工作作風不夠踏實。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神，對文字人員應該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道大概，沒有搞精搞細;對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。幾天來認真學習幾位領導的講話材料，結合自身的實際情況，切實認識到學習是終身的事情，任何時候都不能放松。需要在以下幾個方面加緊學習。
    一是多看，看經驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學問。無論級別大小、年長年幼都是自己學習的對象，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、知識結構、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學習，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。
    二是多讀，就是把理論學習與讀書看報有機的結合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓;同時對中外名著，黨政調研文章、領導講話等凡是能見到的，都要盡量去讀，抓住要點、掌握實質并與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考，去粗取精，活學活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。
    三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經常思考，腦子靈活反應迅速了，才能迅速領會領導意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風，培養(yǎng)愛黨為民之心，學一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員。
    進入公司至今，已有--個多月的時間，回首--年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就--年的工作情況，做如下自我評價:。
    能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。
    (一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
    (三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
    (四)作為一個業(yè)務能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。
    1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經驗少。
    2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。
    3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
    4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”,沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好--“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。
    通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改:。
    1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。
    2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。
    3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
    4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。
    總的來說--年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著2012年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20--年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!
    工作總結問題原因分析篇十二
    根據(jù)縣委關于集中整治形式主義和官僚主義專項行動要求，按照縣紀委統(tǒng)一部署，本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把自己擺進去，認真查擺“四風”問題。結合征求到的意見及思想工作實際，重點圍繞2個方面深刻反思，認真對照檢查?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    形式主義方面：
    一是主動學習的意識不強。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象。理論學習不夠深入，特別是對《準則》《條例》沒有全面、系統(tǒng)學習，沒有逐條逐項深學細讀，在學習中還存在“急用現(xiàn)學”的現(xiàn)象。
    二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。對重點工作任務開始部署安排得非常嚴格，但過后有的沒有及時跟進調度，有的沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。
    三是破解難題主動性不強。今年全縣重點工作相互疊加，前期也多次召開會議進行了布置，也進行了調研，但在具體實施過程中，對難題破解不到位，統(tǒng)籌能力做的不好。例如，三夏秸稈禁燒、農村土地確權等重點工作相互疊加，作為主管領導，自己沒有很好的統(tǒng)籌協(xié)調，導致工作出現(xiàn)被動局面。
    官僚主義方面：
    一是深入一線調研不夠。聯(lián)系基層不緊密，深入基層一線了解實際不夠，主動熟悉了解的意識不強，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作針對性。有兩點，一方面，對基層反映的一些問題，特別是涉及多部門的，主動協(xié)調解決的意識不夠，也有應付搪塞現(xiàn)象。另一方面，對單位一些年輕同志關心關注不夠，我基本上沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現(xiàn)實困難，偶而了解到大家的困難，但盡力幫助他們克服困難的意識也不強，方法也不多，存在很大差距。
    三是行政監(jiān)察工作開展不力。一方面，主動接受監(jiān)督的意識還不強，主要是積極開展監(jiān)察工作的主動性不夠，沒能與中心工作融為一體發(fā)揮應有作用，在物資采購、工程建設監(jiān)督上存在不想管、不愿管的現(xiàn)象，掛了虛名。作為(單位)紀檢監(jiān)察工作的主要負責人之一，我應該承擔主要責任。
    以上查擺的個人在“四風”方面存在問題，表現(xiàn)不一，癥狀多樣。但自己的缺點不足肯定不止這些，還需要上級領導、同事幫我再找再查，切實找實在查徹底。僅就上述存在問題產生的原因，有主觀的也有客觀的，我認為主觀原因是根本的，從根源上講還是個人理想信念不堅的問題，是宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)黨性鍛煉不夠的問題，艱苦奮斗意識弱化的問題。具體說：
    一是從人性根源上講，就是“私心”作祟。拿黨內語言講，即存在個人主義思想。人一旦有了私心，就不能正確恰當?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關系，就會淡化宗旨意識，弱化責任意識，使自己在政績觀上發(fā)生錯位，在權力觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。私心重了，就會患得患失，不敢擔當，甚至喪失黨性原則，掉進形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去，走向毀滅。對照“毫不利己專門利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。
    二是從素質能力上講，就是“功底”不厚。一方面，自身理論功底不厚實。理論功底弱化，直接導致對社會發(fā)展變化和從事工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細致的調查研究不夠，就會常常陷入主觀主義，對事物的認知就會出現(xiàn)偏差。另一方面，素質能力不足。自己解決棘手問題的能力不高，面對矛盾問題，往往不能拿出切實可行有效辦法，要么方法簡單，要么不負責任地生搬硬套舊有經驗，最后不自覺中陷入文山會海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。
    三是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意識弱化。總認為，現(xiàn)在是經濟社會，物質很豐富，吃喝用行講究點，無可厚非的。說到底，還是享樂思想抬了頭，如果不加以有意識地控制，任其發(fā)展將有百害而無一利。正如古人言“欲如火，不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮斗意識弱化有關。艱苦奮斗意識弱化了，事業(yè)心進取心責任心隨之下降，人就會變得慵懶，干工作就會講條件多講奉獻少，講享受多講吃苦少，講成績多講責任少，什么形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。
    一是進一步加強學習，不斷提高自身能力素質。要通過學習，補鈣強筋健骨。既要搞好個人學習，又要抓好部里的集體學習。進一步端正學習態(tài)度，強化主動學習、抓緊學習的意識，讓學習成為一種自覺習慣。進一步深化學習內容，認真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦;加深對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟，不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平;更廣泛地學習人文、社會、經濟、政治、歷史、科學等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領。進一步注重學用思相結合，注意克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題，要帶著問題學，在實踐中轉化，在運用中提高，掌握工作主動權。
    二是進一步加強黨性修養(yǎng)，不斷升華自身的道德品行。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品德修養(yǎng)，是每個黨員干部的必修課。要嚴格按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，著力加強黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風，磨煉意志，提升人生境界。進一步堅定理想信念，糾正人生觀、價值觀、政績觀和權力觀的偏差，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念，要把工作當作為黨做貢獻的事業(yè)、服務廣大群眾的平臺。進一步強化黨性原則和紀律觀念，堅決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。進一步培塑謙虛、文明、慎獨的道德品質，保持平常心，誠實做人真實做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達到自覺狀態(tài)。
    三是堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。對個人存在的“四風”方面問題，堅持即知即改，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。對其他人查擺的“四風”問題，也要對號入座，我沒有的要力戒，我有的要力改。要在服務基層中作表率，甘當小學生，多深入一線了解實情，傾聽意見建議，職責內的立行立改，超職責的及時帶上來落下去;要在廉潔勤政上做表率，嚴格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;要在求真務實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進(單位)建設發(fā)展上，以實際行動推進(單位)作風建設取得實際成效。
    四是進一步加強制度建設，努力營造健康有序的監(jiān)督約束機制。有效的監(jiān)督約束機制，是克服“四風”問題的根本舉措。今后在工作中，我將結合本職，加快梳理(單位)各類制度，完善制度體系，不斷加強組織建設，完善和規(guī)范黨務、政務公開通報機制，不斷加強紀檢監(jiān)察工作，探索拓寬監(jiān)督渠道和方式，不斷加強文化宣傳，聚集更多反對“四風”樹新風的正能量，為推進按制度管人、按制度管事、按制度運行的良性局面做出貢獻。
    這次圍繞糾正“四風”問題，自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到責任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領導和各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進一步提高思想認識，轉變工作作風，激發(fā)我進一步振奮精神，與全部同志一道，加倍努力，團結一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展，為(單位)在新時代譜寫新篇章做出貢獻。
    工作總結問題原因分析篇十三
    加強黨性修養(yǎng),立足本職工作,為發(fā)展社會主義現(xiàn)代化建設建功立業(yè),是對每一個共產黨員的基本要求，黨員在黨性修養(yǎng)方面存在哪些問題呢?下面是小編為大家收集整理的黨性修養(yǎng)問題原因分析，歡迎大家閱讀。
    先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。保持共產黨員。
    先進性教育。
    活動開展以來，自己緊緊圍繞"三個代表"這一理論核心，認真學習了中央和省、市、區(qū)委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，學習了、等一系列文件，認真學習黨章，研讀原著。
    同時，聯(lián)系工作和思想實際，邊學習邊回顧，邊學習邊思考，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，對照新時期共產黨員先進性的標準，認真查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。
    一、主要問題。
    幾年來，在市委、市政府和區(qū)委正確領導下，自己做了一些工作，發(fā)揮了一定作用。但是作為一名黨員領導干部，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風上，與"三個代表"重要思想相比，與黨員先進性的要求和群眾期望相比，還存在不少差距，思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：
    在理論學習上有差距。
    1、理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。自己分管部門較多，平時比較注重抓業(yè)務工作，因而對理論學習自我要求不高。經常陷于事務堆中，學習的自覺性、積極性和主動性不強，雖然能夠認真參加中心組學習，但往往是上邊要求學什么就學什么，有交差思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。
    心得體會。
    寫得不夠深刻。對"三個代表"重要思想的理論著作和保持共產黨員先進性教育的相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，理論功底不夠扎實。
    2、學習政策還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。近年來，經濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，國家和省、市也出臺了很多新政策、新思路。新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用，結合實際創(chuàng)造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策不得心應手。運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，比如自己分管全區(qū)煤炭安全和打擊私挖工作，對這方面，自己也認真學習了等相關法律，對實際問題進行了一些理論思考，一直建議對私挖亂采要走依法打擊之路，限于自己職權范圍所限，只是呼吁，沒有認認真真對有關法律逐條研究，有時過分看重體制機制有待健全、打擊難度大等客觀條件，少有迎難而上的決心和毅力。
    在黨性鍛煉和工作作風上有差距。
    1、在貫徹黨的民主集中制原則方面，民主意識不夠強。安排部署工作事先征求基層同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映，總結推廣其他地區(qū)和本區(qū)內先進經驗做得也不夠。對分管工作只注意征求領導的意見，不注意廣泛征求分管部門和同志們的意見。平時忙于工作事務，不善交際，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見，喜歡沿用一些固有工作方式方法，創(chuàng)新精神不足。
    2、對分管部門和干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。
    一方面，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。另一方面，在時間緊、任務重的情況下，遇到問題特別是部門互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與分管部門的同志談工作多，談心交流少;抓業(yè)務多，抓思想教育少;提要求多，關心幫助少。
    3、纏于事務多，調查研究少。在工作中堅持務實的原則，能夠深入基層、深入群眾、深入一線，基層情況了解情況，掌握第一手材料，但纏于事務多，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子、尤其是調查研究不夠，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導意義的調研成果。對分管工作注重多，其他工作相對考慮較少，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，比如目前全區(qū)的重點工作"城中村"改造和"小區(qū)劃"問題，自己認為是城建工作，不屬于自己分管范圍，因而較少研究，沒有對此將產生的對街道建設工作及其他工作的影響進行預見性的分析，從而能提前采取有利工作措施，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。
    4、綜合協(xié)調多，督促落實少。對分管工作布置多、協(xié)調多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對一些工作特別是煤礦安全工作能高標準、嚴要求、能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，在區(qū)委統(tǒng)一安排下，和有關部門一研究制定了一些既符合區(qū)情、又符合法律法規(guī)的方案。但由于把主要精力放在了打擊私挖亂采和煤礦安全工作上，對分管的其他部門工作有時只求過得去、不求過得硬。做得不夠深、不夠精、不夠細。比如在自己分管的區(qū)委黨校的工作上，有的同志曾向我建議堅持每季度召開一次工作例會，自己認真采納過，由于種種原因，沒能很好地堅持下來，在這方面有依靠部門工作的思想，這些已引起自己的高度重視，下一步將采取有力措施改進。
    在自身要求上有差距。
    雖然自己在廉潔從政方面能把住大方向、對一些不正之風能夠抵制，為此得罪了一些領導也從未退縮讓步，但在一些問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象;參加會議活動，有接收主辦單位贈送小價值紀念品的問題;在與部門交往、接待上級領導時，存在陪客應酬，個別時候有超標準接待現(xiàn)象。這些問題雖然看起來不很起眼，但反映出自己在嚴格執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律有關規(guī)定上自覺性還不強，自我要求還不高。
    對以上在思想、作風、工作等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。
    理論功底還不深厚，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活著的問題，決定一個人的人生追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論上的不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。沒有系統(tǒng)的理論基礎，黨性修養(yǎng)的起點就不高，就不能很好地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
    自己通過各種途徑的學習，雖然掌握了一些理論知識，但在把握"三個代表"重要思想和保持共產黨員先進性的系列文獻的科學體系和精神實質上下的功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底不足。在學風問題上，不注意聯(lián)系實際，特別是不注意聯(lián)系主觀實際，由此產生了思想方法上的片面性、簡單化;比如自己在主觀上認為區(qū)委黨校規(guī)模小，師資力量相對薄弱，受各方面所限，難以發(fā)揮向上級要求的那樣成為干部教育的主陣地和主渠道，因而忽略了這方面的工作，下一步要認真糾正工作中的偏差;從基礎做起，從基層抓起，站得高、看得遠，創(chuàng)造性地開展工作。
    工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風有待進一步改進。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務、承擔責任，但有時遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，個別時有"我已盡了力"的想法，缺乏"一竿子插到底"的精神。
    黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。在新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質具有十分重要的意義。
    嚴格的黨內政治生活是加強黨性鍛煉的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標準接待現(xiàn)象認為是工作需要，這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
    三、努力方向。
    針對自身在黨性方面存在的問題，聯(lián)系產生這些問題的原因，自己要按照"三個代表"的要求，以"解決問題、提高素質"為重點，通過這次先進性教育活動，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：
    堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，是保持黨員先進性要解決的首要問題。社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。
    自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以"三個代表"重要思想為指導不動搖，堅持走建設有中國特色的社會主義道路不動搖，堅持同以為的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實地為實現(xiàn)黨在社會主義主義初級階段的基本綱領而努力奮斗。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。
    強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點不能丟。牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。堅持把為領導服務與為群眾服務統(tǒng)一起來，各項工作都以人民滿意為目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。
    改進工作作風，樹立良好形象。共產黨員良好的道德操守、高尚的人格形象、抵御腐朽思想侵蝕的能力，是黨員先進性的重要體現(xiàn)。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，一切以"三個代表"重要思想為指針，一切以落實中央和省、市、區(qū)委的決策為中心，一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為準繩，經常進行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權力，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。
    認真貫徹民主集中制，以積極認真的態(tài)度參加黨組民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組的活動，認真開展自我批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、關心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終牢記"兩個務必"和"八個堅持、八個反對"，嚴格遵守"四大紀律、八項要求"，落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。
    堅持勤奮學習，更新知識結構。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。認真學習掌握"三個代表"重要思想，重點學好黨章，學好黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學好、重要講話，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。
    始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把理論學習與中央和省、市的中心工作結合起來，提高總攬全局的能力;與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力;與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習法律法規(guī)、科學技術、經濟管理等方面的知識，向書本學，向實踐學，向群眾學，向同志學，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    增強業(yè)務能力，提高服務水平。按照先進性的要求審視自己，自強不息、永不自滿，始終保持共產黨人與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真研究社會主義市場經濟條件下面臨的新情況、新問題，善于運用市場的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動各項工作。緊緊圍繞關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和群眾關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，真正撲下身子，掌握真實情況，去粗取精，去偽存真，總結經驗，探索規(guī)律，寫出有事實、有分析、有對策的。
    調研報告。
    為全區(qū)發(fā)展提供有價值的決策參考。
    強化責任意識，把綜合協(xié)調的工作重心放在抓落實、求實效上，準確把握具體事項的落實情況，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供有針對性的建議。強化創(chuàng)新意識，對分管部門嚴格要求，建章立制，改革創(chuàng)新，比如上面提到的黨校每季度開工作例會的事情，自己要親自定制度將它確立下來，堅持下去、同時要向會建議，每半年至少將黨校發(fā)展有關問題列入議題，充分發(fā)揮我區(qū)黨校的"主陣地"和"主渠道"作用。
    對其他部門所提好建議也要認真及時采納并組織實施。同時對一些事關全局的重大事項要精心安排、對工作中遇到的困難要認真解決，對重大問題要親自把關，提高工作中的前瞻性、創(chuàng)新性、全局性。
    今后，自己要以"三個代表"重要思想為指導，在領導和同志們一如既往的幫助支持下，進一步為領導、為基層、為群眾搞好服務，努力把工作做得更好一些，使自己的各項分管工作再上新臺階、為建設文明富裕一流現(xiàn)代新做出新的貢獻。
    請領導和同志們多提寶貴意見，多批評指正。
    謝謝大家。
    根據(jù)市委的統(tǒng)一布署，在全市開展了保持共產黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：
    一、思想方面。
    問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
    原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。整改措施：
    1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。
    2、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。
    問題2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。
    原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。
    整改措施：
    1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。
    2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。
    二、作風方面。
    問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
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    工作總結問題原因分析篇十四
    明確努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
    遇到困難，對**水泥做出的突出貢獻給予通報表揚，并頒發(fā)了“2018年貢獻突出”獎牌。針對廉潔自律方面，落實黨風廉政建設責任傳導力度不夠、對部門落實黨風廉政建設責任情況督導檢查不多問題，自覺貫徹落實全面從嚴治黨責任，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，切實履行監(jiān)督責任，研究部署黨風廉政建設、與分管部門談心談話26次，與分管部門負責同志、班子成員談心談話**人次，定期組織召開行政審批局黨組會議，對落實黨風廉政建設情況開展督導檢查，確保全面落實黨風廉政建設責任，促進工作開展。在巡視巡查整改方面，統(tǒng)籌做好中央、省委、市委巡視巡查反饋意見整改，對牽頭負責的巡視整改事項，進行認真研究，組織有關部門列出任務清單、確定整改時限、明確整改措施，及時督導調度，確保按時、高質量整改到位，并建立長效機制。
    （一）認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面。能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實***總書記重要指示批示精神，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，維護縣委、縣政府權威，但還存在著一些不足之處。一是學習不夠積極主動。平時事務性工作較多，特別是有時上級安排的工作時間緊任務重，在統(tǒng)籌安排學習政策理論知識的時間、精力上，急用先學、碎片化學習，理論學習的主動性不夠、系統(tǒng)性不強。二是對***新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求結合縣域實際深入思考不足，學習領會還不夠深、不夠細，如何做到知行合一、內化于心、外化于形，還沒有形成習慣。三是理論學習和具體實踐結合不夠緊密。能運用***新時代中國特色社會主義思想指導各項工作，但學用關系處理得還不夠到位，不能有效地和實際工作緊密結合起來，學習的實效性有待加強，將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位。
    （二）堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。敢于迎接矛盾挑戰(zhàn)，堅持擔當負責，奮力攻堅克難，不回避矛盾,不推卸責任,確保各項工作取得實效，但還存在著一些不足之處。一是開拓進取意識需進一步強化。“規(guī)定動作不折扣，自選動作創(chuàng)特色”，曾是自己長期堅持的工作準則，但隨著年齡的增長，開拓進取勁頭有所減弱，工作中創(chuàng)造性工作舉措不多。二是工作督導力度有待強化。分管工作點多線長面廣，推動工作落實中，面上工作又兼顧不全、點上工作有時松時緊、顧此失彼現(xiàn)象，對某些具體工作缺乏完備的督導機制，做不到“一竿子插到底”，致使一些環(huán)節(jié)在落實上打了折扣。比如，在財政專項資金支出工作中，應進一步加大常態(tài)化跟蹤督導，確保資金及時準確撥付到位，確保發(fā)揮應有效益。
    （三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。堅決擁護、嚴格落實中央八項規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應”，強化責任擔當，充分認識到“四風”的危害，馳而不息糾“四風”,鍥而不舍轉作風，但還存在著一些不足之處。一是主動深入基層不夠。由于事務性工作較多原因，個別時間段存在浮在機關多，走進基層少，布置安排多，實地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。二是個別工作存在重顯績、輕潛績的傾向。在工作中，對影響大、見效快的工作，堅持用心用腦，出經驗、出亮點，對情況復雜、見效較慢的工作，有時重布置、輕落實，推動力度較小。比如，對省市考核的安全生產、占補平衡等工作緊緊抓在手上，而對挖掘潛在稅源、培植壯大新稅源關注不持久、投注精力不多。
    針對存在的問題，經過深入反思，認為主要原因有：一是理論學習深度不夠。在學習上對***新時代中國特色社會主義思想深刻理解還不夠，有時強調工作忙、事情多、壓力大，不能抽出時間靜下心來潛心學習，對理論學習存在急用先學、臨時抱佛腳現(xiàn)象，學習的自覺性還有待提高。二是思想建設有所弱化。工作中宗旨意識淡化，對思想建設的極端重要性認識不足。
    工作總結問題原因分析篇十五
    原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。
    整改措施：
    1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。
    2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。
    問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
    原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。整改措施：
    1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。
    2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統(tǒng)一。
    問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
    原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。整改措施：
    1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。
    2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
    三、工作方面。
    問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。整改措施：
    1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
    2、進一步建立、健全有關。
    規(guī)章制度。
    切實加強管理并不斷提高有關人員的思想政治和業(yè)務素質使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。問題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位但還有不少需要解決的問題一些軟、硬件建設還有待加強如辦公自動化、衛(wèi)生制度衛(wèi)生設施衛(wèi)生習慣等還存在一些問題這些影響著我們向省級文明單位的邁進也不利天整個精神文明建設的向前推進。原因;一是對精神文明建設有時緊有時松的現(xiàn)象二是受經費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的沒有很好的去辦。整改措施：
    1、進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。
    2、充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。
    3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。
    4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經費中揭擠出一些資金用于“辦公自動化、綠化、“美化”工作。
    四、紀律方面。
    問題1、對組織紀律方面的教育不夠經常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。
    志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀現(xiàn)象。
    整改措施：
    1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規(guī)范自己的行為。
    2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。
    問題2、抓廉潔自律教育不夠經常，如對于來客招待有時執(zhí)行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。
    原因：一是對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。
    整改措施：1、進一步加強對有關廉潔自律規(guī)定，關于《領導干部一定要講政治》等內容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。
    2、進一步制定和完善有關廉潔自律和來客招待等有關規(guī)定。用制度來約束人、規(guī)范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。
    3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現(xiàn)象，對于來客招待標準，要嚴格按照規(guī)定，不能隨意突破。
    總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，努力奮斗，爭取早日跨入先進單位行列，在市局的正確領導下，為我市三個文明建設作出更大的貢獻。
    中央在全黨開展保持共產黨員。
    先進性教育。
    活動以來，公司黨委高度重視，精心組織，一段時期以來，本人按照統(tǒng)一部署，結合自身工作情況，扎扎實實地進行了學習，認認真真地參加了培訓，通過學習，我充分認識到開展共產黨員先進性教育活動的重要性及緊迫性，決心按照目標要求，努力提高自身思想、組織、作風及工作方面的認識，以優(yōu)秀共產黨員事跡為榜樣，保持共產黨員先進性本色。下面將第一階段學習情況總結如下：
    一.對保持共產黨員先進性教育活動的認識。
    中國共產黨是代表中國先進生產力地發(fā)展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益的政黨，保持黨的先進性，關系到黨和人民群眾的魚水關系能否持之以恒發(fā)展下去，關系到黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關系到黨和人民事業(yè)的發(fā)達和國家長治久安。黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。開展共產黨員先進性教育要提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。
    二.黨員要保持先進性，首先要實踐全心全意為人民服務的宗旨。
    全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。
    之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。
    因此，必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的。為此我們必須堅持如下三點：
    首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
    第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個共產黨員的職責。無論從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
    第三，要善于學習，提高業(yè)務能力。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
    三.黨員要保持先進性，就要堅持學習，樹立正確人生觀。
    共產黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自已各方面的工作能力，只有這樣，才能為國家的富強、民族的振興、社會的進步多作貢獻。
    四.黨員要保持先進性，就要身先士卒，處處起表率作用。
    在戰(zhàn)爭年代，共產黨員始終是沖鋒在前，這當中涌現(xiàn)出許多許多可歌可泣的人物。全國解放后，我們黨領導全國人民，以更飽滿的激情投身于社會主義革命和建設事業(yè)，同樣涌現(xiàn)出許多模范人物。召集社會主義市場經濟正在建立中，共產黨員更應該勇立潮頭，勤于思索，敢于實踐，做改革開放的弄潮兒，而不能成為觀望者和懦夫。在當前的經濟體制轉換過程中，兩種價值觀、人生觀一碰撞，必然會產生一些消極因素，這時候就更要求我們的黨員要發(fā)揮榜樣的作用，沖鋒陷陣，吃苦在前，處處起表率作用。
    五.黨員要保持進行先進性，就要勤儉刻苦，生活上嚴格要求。
    古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，今天，我們共產黨員更應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。在物質享受面前，共產黨員要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，在生活上嚴格要求自已。
    對我們基層黨員來說，保持共產黨員先進性，就是要立足本職崗位，積極投身于企業(yè)的生產經營工作中。按照“能力、責任、規(guī)范”這一要求，用堅定的理想信念，增強責任感、使命感，以出色的能力、規(guī)范的行為保持先進性，把握時代脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習xx大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，認真貫徹“三個代表”的重要思想，出色做好本職工作，以一流的業(yè)績體現(xiàn)先進性，以實際貢獻走在群眾前列，充分發(fā)揮先鋒模范作用，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出貢獻，也只有這樣，我黨才能不辱使命，共產黨員才能成為建設有中國特色社會主義的帶頭人和先鋒者。
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    工作總結問題原因分析篇十六
    1.我國正處于經濟結構劇烈變化、各種矛盾集中暴露的經濟發(fā)展階段，改革的復雜性和艱巨性日益突出。我國的經濟體制改革，是在傳統(tǒng)二元經濟結構向現(xiàn)代經濟結構轉變、經濟增長方式由數(shù)量擴張型向質量效益型轉變的進程中展開的，各種經濟問題和社會矛盾盤根錯節(jié)。這些變革都具有根本的性質，所涉及的規(guī)模之大和程度之深，無論在中國還是在世界的現(xiàn)代化歷史上，可能都是空前的。目前，我國淺層次的、容易改的改革任務基本上都已完成，改革進入更深層次的攻堅階段。改革的社會基礎正在發(fā)生分化，改革初期各方面普遍受益的局面轉變?yōu)椴糠质芤?、部分受損的復雜格局。一方面，政府職能轉換勢必精簡機構、人員，削弱一些部門的權力和利益，國有企業(yè)深化改革也必然打破一些行業(yè)及其主管部門的壟斷地位。另一方面，市場化改革和經濟結構調整不可避免地導致失業(yè)增加，并引起國有企業(yè)職工身份變化。因此，深化改革面臨的難度和阻力無疑也會加大。在重大改革設想的反復論證、協(xié)調乃至改革方案實施的整個過程中，難免產生推諉扯皮、延誤戰(zhàn)機甚至南轅北轍的情況。面對這種復雜局面，既要堅定不移地推進改革，又要注意保護弱勢群體，使大多數(shù)人受益。
    2.部門自我改革很難徹底，容易引起改革偏離正軌。目前的行政審批制改革，主要依靠政府部門自我申報、自我清理，往往出現(xiàn)避重就輕、避實就虛的問題，不利于根治行政審批權與收費利益密切掛鉤的“權力造租”機制。壟斷行業(yè)的改革方案和相關法規(guī)，也主要由該行業(yè)和主管部門自己制定，難以超脫部門利益、集團利益的狹隘眼界。由于缺乏利益相關方(企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、消費者)和利益超脫方(專家、社會公眾、輿論媒介)的公共參與和評議，部門自我改革可能流于形式，甚至被既得利益集團扭曲。
    3.非經濟因素對深化經濟體制改革的制約越來越明顯。經濟體制改革的逐步深入，越來越觸及民主政治、政權建設、干部制度、黨的領導方式等非經濟領域。如果政治體制和上層建筑領域的改革進程跟不上經濟體制改革的步伐，勢必導致經濟領域的一些重大改革難以推開，甚至產生局部逆轉。農村稅費改革在局部地區(qū)的反復，其根本原因就在于農村基層政權疊床架屋，“生之者寡、食之者眾”，使我們面臨陷入“黃宗羲怪圈”的危險。這次抗擊“非典”斗爭中政府曾一度陷于被動，信譽受到損害，明顯暴露了高官失職、體制分割、觀念陳舊、輿論監(jiān)督薄弱等問題，這不僅是嚴重的教訓，更是協(xié)調推進經濟領域和非經濟領域改革的重大契機。
    4.計劃經濟下形成的傳統(tǒng)觀念和行為方式，仍然有較強的慣性。一些部門習慣于依賴行政手段對經濟生活出現(xiàn)的問題實行禁和堵(如對年年出現(xiàn)的棉花市場波動和漲價現(xiàn)象)，不善于運用市場經濟的辦法加以調節(jié)，實際效果并不理想。一些執(zhí)法部門的自由裁量權過大，在非常時期和處理突發(fā)事件的過程中公共權力容易過度膨脹(例如最近一些地方開始強制征收消毒費、民工體檢費等)。政府干預經濟活動的權力仍然缺乏有效監(jiān)督和制約，對不當干預導致的后果缺乏責任追究，公權侵害私權、行政權侵害財產權、政府漠視誠信的現(xiàn)象難以根絕。
    5.缺乏前瞻性或單純依賴經驗容易導致某些改革不到位，甚至產生始料不及的后果。證券市場在最初的制度設計上缺乏預見性，導致股市問題積重難返，應有的制度創(chuàng)新遲遲不能出臺。漸進式改革道路產生了一些成功經驗，加之領導干部結構正在發(fā)生變化，在改革的指導上可能受到原有經驗和知識背景的局限。此外，決策科學化、民主化機制還不健全，決策程序規(guī)則化、決策咨詢制度等方面的建設和實際執(zhí)行還有較多漏洞，也容易影響改革方案的科學性。
    工作總結問題原因分析篇十七
    分析英文：analysis是將事物或物體從整體分解成不同的部分或屬性。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    借此次到市委黨校脫產培訓的機會，我又一次認真、系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神，使我對“不忘初心、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時，我以“不忘初心、牢記使命”為衡量標尺，結合在黨校的學習收獲、黨性分析要求以及自身思想、工作實際，對對自己進行了一次深刻的對照檢查，并深入剖析了存在問題的原因，同時提出了今后的努力方向?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
    (一)黨的十九大報告以“不忘初心、牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結了中國共產黨人的初心和使命，這一主題的確立，契合黨的執(zhí)政理念，順應時代潮流，符合發(fā)展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。二是在學習上存在實用主義的態(tài)度。整天忙于事務，放松了政治理論學習，對理論學習缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務書籍看得多一些，經濟和法律等知識學得少一些，與自己工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前用不到的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識不全面，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市**工作。
    (二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
    (三)紀律作風沒有嚴格執(zhí)行。對照黨的紀律執(zhí)行和作風建設要求，自己執(zhí)行不嚴格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線，**工作沒有從**實際出發(fā)，解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進、求真務實”解決群眾的疾苦，導致群眾對**方面的需求無法及時得到滿足。工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴謹細致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。
    “不忘初心、方得始終”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，才能真正踐行“不忘初心、方得始終”。針對自己存在的上述問題，下一步，我將努力做到以下兩點：
    (一)進一步強化理論學習，筑牢思想根基。以加強理論學習、提高自己的領導水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規(guī)劃，有計劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學習。
    (二)要注重學習內容的系統(tǒng)性、針對性，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。通過學習，進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，進一步堅定共產主義理想信念;牢固樹立“四種意識”，把核心意識、看齊意識落實到位，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學習中實現(xiàn)自我“轉型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力，達到學懂會用，學以致用的目的。
    根據(jù)運管處開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動工作方案的要求，今年3月下旬轉入查擺問題階段。在本階段活動中，本人針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務和作風等方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便進一步提高工作效率，更好地為廣大運輸業(yè)戶服務，高質量完成年度工作任務，使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的干部。經過學習教育和深入思考，本人對自身存在的問題有了進一步的認識，現(xiàn)剖析如下：
    （一）政治、業(yè)務學習有待加強，理論水平有待提高。
    有時抓具體工作多，抓理論學習少，工學關系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學；有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。
    （二）做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛。
    有時深入調查研究不夠，對基層問題和困難了解不夠，解決不及時，影響職工工作積極性；有時存在老好人思想，對一些違反工作紀律的行為不敢大膽指正。
    （三）創(chuàng)新意識不夠，銳意進取的精神有待加強。
    有時滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，領導不指示就不知道怎么辦，存在一定的依賴思想。
    從主觀上看，主要有以下幾個原因：
    （一）在學習上存在松懈思想。
    自我要求不嚴，有時認為自己大本畢業(yè)、科班出身，有一定的理論基礎知識，有“書到用時臨時抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯誤認識，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動，沒有制定一整套學習政治、業(yè)務知識的計劃，有時在開展工作中比較盲目。
    （二）工作中有時存在官僚主義、形式主義思想。
    坐等匯報多，主動調查了解少；有時拉不下情面，不想得罪人，認為只要把自己份內的事做好就行了。
    （三）有時有惰性，安于現(xiàn)狀。
    處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力；有時認為領導會有指示，不用先急著干，怕做錯了要承擔責任，放松了對自我的要求。
    （一）加強學習。
    要樹立“終身學習”的觀念，提高對學習政治、業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。
    （二）要在強化服務意識上下功夫。
    要進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與基層的溝通，了解基層信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。加強與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向處領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據(jù)。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
    （三）積極開拓進取，提高工作水平。
    要不斷加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。
    近年來，黨建工作逐漸成為了各級部門的一項重要的政治工作。牢牢抓住基層黨建這個根本和關鍵，黨的一切工作才能在基層落地、生根、見效。但由于多方原因，基層黨組織建設工作與實際工作還存在很大差異。
    在實際工作中，基層黨組織建設主要存在如下幾方面的問題：一是黨組織生活開展有差距。部分黨支部在成立時未按照實際，而是簡單的按照地域劃分，當這個區(qū)域的黨員存在老齡化嚴重或者外出流動量大時，就連召開黨員大會參會人數(shù)過半都成為問題;更有一些支部形同虛設，未按照規(guī)定如期開展“三會一課”，導致很多黨員對組織生活參與度不夠。二是黨組織陣地建設標準化存在差距?；鶎狱h組織標準化建設面臨資金和場地的困難，有些社區(qū)一心想把陣地建設得更完備，但是苦于無陣地、無資金等原因，導致陣地建設工作無法推進。三是人才緊缺?；鶎庸ぷ鞅緛砭头彪s，在基層負責黨建的工作人員一般都是一才多用，對黨建工作是有心無力，特別是在農村，大部分年輕黨員選擇外出務工，留在基層的年輕人更是少之又少，同時，基層的黨員老齡化普遍較嚴重，這也導致了黨組織工作開展有難度。
    對存在的以上問題，筆者認為，可以從如下幾個方面進行改進：一是對基層的各黨支部安照功能進行重新組合，對在家的黨員、外出的黨員和老弱的黨員重新劃分，對老弱黨員采取上門送學、流動黨員采取網(wǎng)郵送學等行之有效的方式，更有利于黨員的管理和支部活動的正常有序開展。二是在基層陣地標準化建設上，要加大財政投入力度，確保每個黨總支、黨支部、黨小組都有一個功能健全、實用管用的活動陣地，配置相應的活動器材、辦公設備和學習資料。三是配齊專職黨務工作者，確保每個基層黨委、黨總支、黨支部配備1—2名的專職黨務工作者，專門負責黨務工作，建設一支高素質的基層黨員干部隊伍，為當前基層黨組織工作有序開展提供更有利的條件。
    借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，群眾感情也越發(fā)深厚了。活動給我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發(fā)，更多的設身處地地為他們考慮?；厥捉陙碜约旱墓ぷ?、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當?shù)木?，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
    現(xiàn)將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關于對20xx-20xx年間發(fā)生的衡陽破壞選舉案的態(tài)度和看法向黨組織予以匯報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
    (一)遵守黨的政治紀律情況。
    我始終堅持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪欲之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
    一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。經常深入企業(yè)、深入基層排憂解難。從不回避矛盾困難，敢于面對，勇于擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業(yè)改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。
    二是嚴守廉潔從政規(guī)定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業(yè)，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業(yè)務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。
    三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的干部職工，加強廉政教育，遵守廉政規(guī)定，強化廉政監(jiān)督，全心全意為人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養(yǎng)。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。
    本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規(guī)定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
    (二)貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況。
    1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區(qū)委常委、區(qū)委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2012年12月份購買，排量為1.8。
    2、住房和辦公用房情況。在區(qū)政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區(qū)立新大道水映豪庭小區(qū)內購買商品房一套，面積為平方米。
    3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
    4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現(xiàn)象。
    5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現(xiàn)象;有時接待領導、客商有送土特產等禮品現(xiàn)象。
    6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯干，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區(qū)法制辦主任。
    7.家屬子女從業(yè)情況。妻子目前待業(yè)在家;兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。
    通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認真向下屬征意見，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
    (一)在形式主義方面。
    1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業(yè)、工業(yè)園等地考察調研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯(lián)點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況了解還不夠。
    2、創(chuàng)新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向于按照常規(guī)、傳統(tǒng)的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創(chuàng)新精神還不夠，需要加強;會上講話或發(fā)言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
    (二)在官僚主義方面。
    1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)。在發(fā)現(xiàn)他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
    2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細致的檢查就向上級領導匯報;有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
    (三)在享樂主義方面。
    1.理論學習稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵;其次，理論聯(lián)系實際不夠，沒有真正的學以致用，理論所學沒有完全與群眾工作結合;第三，缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考;第四，學習缺乏系統(tǒng)性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。
    2、遲到情況偶會出現(xiàn)。因現(xiàn)需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區(qū)長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規(guī)律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
    (四)在奢靡之風方面。
    1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節(jié)，還是有朋友間個別互送土特產的情況。
    2、業(yè)余生活不夠節(jié)儉。業(yè)余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優(yōu)良作風。
    (五)其他方面。
    1、對街道社區(qū)的關心力度需加強。分配就業(yè)資金時，考慮工業(yè)園企業(yè)這塊比較多，沒有重點傾斜街道社區(qū)。
    20xx年12月28日至20xx年1月3日，湖南省衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議，共有527名市人大代表出席會議。在差額選舉湖南省人大代表的過程中，發(fā)生了嚴重的以賄賂手段破壞選舉的違紀違法案件。這次破壞選舉案件，涉及人員多、涉案金額大、性質嚴重、影響惡劣，有關涉案人員罔顧黨紀國法，嚴重干擾破壞選舉，明目張膽“以金錢換選票”，是對我國人民代表大會制度的挑戰(zhàn)，是對社會主義民主政治的挑戰(zhàn)，是對國家法律和黨的紀律的挑戰(zhàn)，必須依法依規(guī)，嚴肅處理，以贏得民心，維護黨的威信，堅定人民群眾對黨的信心、對國家根本政治制度的信心，鞏固黨的執(zhí)政基礎。
    要杜絕類似現(xiàn)象。廣大黨員干部、人大代表必須存有敬畏之心、警醒之心和奮起之心，扎扎實實地投入到以后的工作中。千里之堤，潰于蟻穴。衡陽破壞選舉案給我們所有基層干部敲響了警鐘，在今后的工作中我會引以為戒，時刻提醒自己為官要清正，始終將讓群眾獲得幸福作為自己的第一工作準則。
    (一)關于形式主義的問題。
    1、還是習慣于“先掃自家雪”的工作方式，對于自身分管范圍內的工作會優(yōu)先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管范圍內的企業(yè)、工業(yè)園里，而對于聯(lián)點街道、社區(qū)的關心力度不夠。
    2、處理日常事務傾向用常規(guī)方法流程解決，這個問題主要還是“求穩(wěn)心”在作祟，擔心因為自己的一時創(chuàng)新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩(wěn)思想導致了日常事務處理上的墨守成規(guī)。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風、會風還需要改進。
    (二)關于官僚主義的問題。
    1、還是存在“和氣為官”的想法，不愿意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。
    2、工作責任心還需要進一步加強，對待每一項工作都應該認真細致，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹防出錯?？赡茏约涸跁r間安排和事務處理先后順序上分配的不是特別合理，所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。
    (三)關于享樂主義的問題。
    1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀，認為把中心工作干好了就是對老百姓負責任，所以將大把時間放在業(yè)務工作上，重生產經營、重經濟指標、重工作成效，忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理，但在實際工作中，也常常會抱著“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學習時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。
    2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位，沒有明確告知群眾自己去向和在崗時間。
    (四)關于奢靡之風的問題。
    1、根本來說還有存在著傳統(tǒng)觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。
    2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯(lián)絡感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節(jié)儉。
    (五)其他方面。
    1、還是有優(yōu)先做好自身分管工作的想法，對于分管工作中的企業(yè)勞保、工業(yè)園這塊關心、調研較多，對于聯(lián)點街道、社區(qū)的關心力度還不夠。
    這次黨的群眾路線教育實踐活動，讓我看到了自身存在的許多不足,原來以為自己工作還算努力務實，應該不存在“四風”問題，但在深層反思的過程中,發(fā)現(xiàn)站在“鏡子”自己也并不那般“完美”,需要改進的地方還很多。針對自己的問題,我反復思量，結合這段時間的理論學習知識和實踐學習經驗，提出以下整改措施：
    (一)繼續(xù)加強政治理論學習,提高個人修養(yǎng),以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習,不斷提高個人的知識水平,才能確保行為的準確性。在具體實施上,一是要積極參加黨組織的學習活動;二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習。
    (二)在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費在開會上的時間;二是要合理安排自己工作和生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務而已，還要定期了解追蹤工作推動進度，發(fā)現(xiàn)有影響推進的因素，要主導團隊，全力排除，以確保工作進度。
    (三)在保證分管工作范圍內的下基層數(shù)量和質量的同時，還要加大對街道、社區(qū)的調研力度，一是要積極了解街道現(xiàn)實情況，傾聽群眾和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現(xiàn)“走馬觀花、點到即止”的情況。
    (四)學會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時為兩邊的工作設好分別的代理人，以確保自己不在時相關工作仍能順利開展;二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先后順序，絕不能因為沒時間、趕時間而敷衍了事，應付工作。
    (五)積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
    (六)生活作風方面，要堅持發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，減少在日常享樂上花費的時間，把更多的精力投入到為人民服務工作中去。
    我個人對照檢查材料如上，不妥之處敬請批評指正，謝謝!
    借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，群眾感情也越發(fā)深厚了?；顒咏o我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發(fā)，更多的設身處地地為他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當?shù)木?，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
    現(xiàn)將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關于對20xx-20xx年間發(fā)生的衡陽破壞選舉案的態(tài)度和看法向黨組織予以匯報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
    (一)遵守黨的政治紀律情況。
    我始終堅持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪欲之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
    一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。經常深入企業(yè)、深入基層排憂解難。從不回避矛盾困難，敢于面對，勇于擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業(yè)改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。
    二是嚴守廉潔從政規(guī)定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業(yè)，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業(yè)務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。
    三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的干部職工，加強廉政教育，遵守廉政規(guī)定，強化廉政監(jiān)督，全心全意為人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養(yǎng)。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。
    本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規(guī)定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
    (二)貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況。
    1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區(qū)委常委、區(qū)委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2012年12月份購買，排量為1.8。
    2、住房和辦公用房情況。在區(qū)政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區(qū)立新大道水映豪庭小區(qū)內購買商品房一套，面積為平方米。
    3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
    4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現(xiàn)象。
    5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現(xiàn)象;有時接待領導、客商有送土特產等禮品現(xiàn)象。
    6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯干，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區(qū)法制辦主任。
    7.家屬子女從業(yè)情況。妻子目前待業(yè)在家;兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。
    通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認真向下屬征意見，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
    (一)在形式主義方面。
    1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業(yè)、工業(yè)園等地考察調研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯(lián)點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況了解還不夠。
    2、創(chuàng)新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向于按照常規(guī)、傳統(tǒng)的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創(chuàng)新精神還不夠，需要加強;會上講話或發(fā)言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
    (二)在官僚主義方面。
    1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)。在發(fā)現(xiàn)他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
    2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細致的檢查就向上級領導匯報;有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
    (三)在享樂主義方面。
    1.理論學習稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵;其次，理論聯(lián)系實際不夠，沒有真正的學以致用，理論所學沒有完全與群眾工作結合;第三，缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考;第四，學習缺乏系統(tǒng)性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。
    2、遲到情況偶會出現(xiàn)。因現(xiàn)需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區(qū)長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規(guī)律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
    (四)在奢靡之風方面。
    1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節(jié)，還是有朋友間個別互送土特產的情況。
    2、業(yè)余生活不夠節(jié)儉。業(yè)余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優(yōu)良作風。
    (五)其他方面。
    20xx年12月28日至20xx年1月3日，湖南省衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議，共有527名市人大代表出席會議。在差額選舉湖南省人大代表的過程中，發(fā)生了嚴重的以賄賂手段破壞選舉的違紀違法案件。這次破壞選舉案件，涉及人員多、涉案金額大、性質嚴重、影響惡劣，有關涉案人員罔顧黨紀國法，嚴重干擾破壞選舉，明目張膽“以金錢換選票”，是對我國人民代表大會制度的挑戰(zhàn)，是對社會主義民主政治的挑戰(zhàn)，是對國家法律和黨的紀律的挑戰(zhàn)，必須依法依規(guī)，嚴肅處理，以贏得民心，維護黨的威信，堅定人民群眾對黨的信心、對國家根本政治制度的信心，鞏固黨的執(zhí)政基礎。
    要杜絕類似現(xiàn)象。廣大黨員干部、人大代表必須存有敬畏之心、警醒之心和奮起之心，扎扎實實地投入到以后的工作中。千里之堤，潰于蟻穴。衡陽破壞選舉案給我們所有基層干部敲響了警鐘，在今后的工作中我會引以為戒，時刻提醒自己為官要清正，始終將讓群眾獲得幸福作為自己的第一工作準則。
    按照市紀委、市委組織部關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的工作部署，根據(jù)xx局黨組具體安排，會前自己認真學習了規(guī)定的有關文件，特別是黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神，《習近平談治國理政》第三卷，習近平總書記在黨的十九屆六中全會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會等會議上的重要講話，周永開、張桂梅等先進典型事跡，做到反復研讀、深入體會，并撰寫了學習體會，在會前的學習研討活動上進行了交流，進一步加深了認識理解、提高了思想站位。特別是針對“五個帶頭”要求，結合思想和工作實際，查擺問題、深刻剖析，進一步找準了問題癥結，明確了努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：
    一、20xx年度專題民主生活會整改措施落實情況。
    1.總體情況。
    在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領導下，帶領工作專班持續(xù)推進，已完成階段性任務。
    2.主要做法及成效。
    （1）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強學習意識，通過理論中心組集中學習、市委黨校封閉學習以及個人自學等形式，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》第三卷、及習近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學細研、知行合一，自覺運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，擔負起維護職工合法權益，竭誠服務職工的職責使命。20xx年全年撰寫學習體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。
    （2）在用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己方面。能落實“三會一課”制度，全年參加支部學習12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真貫徹落實民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報，對黨組做出的決定堅決貫徹落實、堅決執(zhí)行到位。
    （3）在堅守初心使命為民服務辦實事方面。貫徹落實市委“四個面向”“進群入群”要求，提高困難職工現(xiàn)場救助標準，將最低300元提高到500元；持續(xù)落實職工住院關愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，20xx年以來，共慰問住院職工18687人次，實施大病救助1557人，實施救助保障2248人，累計發(fā)放慰問金、救助金9581萬元。
    （4）在擔當作為改進作風上發(fā)揮“頭雁效應”方面。主動深挖思想根源，從改進工作作風入手，認真落實聯(lián)系基層和職工工作制度，20xx年深入基層服務單位60余個；在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領工作專班做好一線醫(yī)務人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務。
    二、對照“五個帶頭”要求檢視問題及表現(xiàn)。
    （一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確xx觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
    一是理論學習不系統(tǒng)。平時忙于日常工作多，個人專門自學少，還沒有真正坐下來、靜下來系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會思想精髓、梳理脈絡、準確把握要義還有欠缺，有時滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會撰寫了，實際上淺嘗輒止、浮光掠影，學習不系統(tǒng)、理解不深入，缺乏理論學習的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內化于心、外化于行還有差距。
    二是學思踐悟不透徹。反復學、持續(xù)學、深入學習習近平總書記重要論述還不到位，在學習把握新時代xx事業(yè)和xx系統(tǒng)工作特點與規(guī)律上，還站得不高、看得不遠、想得不深、聯(lián)系不緊，對標對表、深思漸悟還有很大差距。比如對習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神學習不深、領會不透，特別是在如何弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工投身經濟建設主戰(zhàn)場上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實的舉措不夠有力，學懂弄通做實新思想新理論的自覺性還有待加強。
    三是政治能力不夠強。站在政治的高度思考xx系統(tǒng)工作還不夠自覺，站在全局的高度領會中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展xx系統(tǒng)工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準確識變、科學應變、主動求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動快。比如面對疫情給經濟社會造成沖擊，職工就業(yè)結構深刻變化的新情況，缺乏扎實深入的研判分析、推動落實，造成依法維權集體協(xié)商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進集體協(xié)商工作提質增效的力度、深度和廣度還有待提高。
    （二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔把黨中央決策部署落實到位方面。
    一是加強黨的全面領導不到位。理解把握黨的全面領導的內涵和外延不夠精準，在開展農民工查體、職工心理咨詢、xx系統(tǒng)勞動保護等日常工作中，強調干好實際業(yè)務多了一些，突出黨的統(tǒng)籌領導作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協(xié)調各方的作用發(fā)揮不夠好，往往采取簡單下命令的方式，要求分管部門落實工作任務，甚至有急躁情緒，很少從黨組織的層面和大局大勢的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結果也不夠全面系統(tǒng)。
    二是抓黨建帶隊伍有欠缺。對分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規(guī)定動作上，停留在做好相關印證資料上，參加所在黨支部活動多，對分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個別基層黨組織政治站位不高、政治意識不強，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，對非黨員干部疏于教育、缺乏監(jiān)督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動關系部的個別干部，在下沉社區(qū)開展疫情防控工作中，不會與居民群眾打交道、不善與社區(qū)干部交朋友，工作被動，沒有體現(xiàn)xx系統(tǒng)干部應有的作用和形象。
    三是落實意識形態(tài)工作責任制不夠有力。對新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，認為意識形態(tài)工作是軟任務，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領、新風正氣培育貫穿到分管工作的各環(huán)節(jié)、全過程，僅僅通過調研指導、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現(xiàn)實，正面宣傳、正確導向、正向激勵廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。
    （三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
    一是敢于擔當、攻堅克難的勁頭不足。針對去年市委巡視整改中列出的相關問題，自己一直在黨組領導下持續(xù)推進整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實疫情防控要求和“六穩(wěn)”“六?！比蝿?，對陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態(tài)度和畏難情緒，協(xié)調各方抓好清理工作，主動出擊、主動溝通、反復協(xié)調的精神不夠自覺。
    二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實的主動性不如以前。
    三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復抓、抓反復，經常抓、抓經常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環(huán)，工作標準逐層遞減、工作落實逐級折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對一項分管工作進行通報，好的單位未表揚、執(zhí)行差的單位未批評更談不上追責，只是在會上講話時不點名批評，存在水流不到頭，沒有壓實各級xx系統(tǒng)責任的問題。
    （四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
    一是系統(tǒng)學習不夠。xx、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，既密切聯(lián)系又各有側重，我在學習中沒有很好的把握“四史”的關聯(lián)性和整體性，存在應急式、突擊式、要點式學習的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統(tǒng)學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺，對黨的豐富經驗掌握的不深不細。
    二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強。面對組織交辦的急難險重任務，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細針腳”還有欠缺，統(tǒng)籌推進各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)的能力水平不夠高。
    三是改革創(chuàng)新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉化為xx系統(tǒng)工作的頂層設計、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務職工方面，自身存在傳統(tǒng)慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創(chuàng)新少，在開闊思路創(chuàng)新方法、積極應用新技術手段、廣泛利用有利因素等方面還遠遠不夠。
    （五）在帶頭深刻汲取xx中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。
    一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對照密切聯(lián)系職工群眾的要求還有差距，與xx系統(tǒng)干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點水式檢查多、鞭辟入里式調研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺事關職工切身利益、普惠服務辦實事的政策措施時，征求區(qū)局集團xx系統(tǒng)意見多，直接聽職工感受少，堅持問題導向、目標導向、結果導向，更好地為職工群眾解決實際困難的主動思考還不夠，考慮得還不周全。
    三是踐行以職工為中心的理念有“時差”。謀事干事還不夠實，對標對表上級決策部署頂層謀劃、推動落實上路徑措施還不夠靈活、硬招實招還不夠多樣，調整完善還不夠及時，在服務職工“最后一厘米”上用功下力不夠?？紤]基層實際需求偏少、回應偏慢，在對接基層之需上還“供不應求”。
    需要作出說明的事項。
    1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責情況。
    2.本人不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題，并承諾從嚴從細落實中央八項規(guī)定精神和廉潔準則，不碰黨紀國法紅線。
    3.本人管轄范圍內沒有名貴特產類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等問題。
    （一）理論學習有所放松。認為自己工作多年，工作經驗豐富，能夠做好本職工作，對學習新理論、新知識的求知愿望不夠強烈。對于“為學之道，必本于思”等學思漸悟的道理還缺乏深刻、充分的認識，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學做的不夠，還沒有真正把學習習近平新時代中國特色社會主義思想等新思想新理論新戰(zhàn)略，當作一種生活習慣、當作一種精神追求，用來涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導實踐，導致在學習上功夫沒少下，成效不明顯；書本沒少讀，悟性提高慢。
    （二）宗旨意識有所淡化。對以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場認識不深不透，對職工群眾的真摯情懷有所弱化，工作中考慮個人得失多了，同職工群眾換位思考，枝葉關情，冷暖相知少了；落實上級的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠的傾向，站在職工群眾的立場上想問題、作決策、辦事情的意識有所淡化，政績觀有出現(xiàn)偏差的苗頭，歸根結底還是宗旨意識沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性不強。
    （三）黨性錘煉有所減弱。自己對持之以恒加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的重視程度還不夠，沒有充分認識到身為一名共產黨員干部，應該時時刻刻強化黨性修養(yǎng)；隨著年齡的增長產生了惰性，黨性鍛煉不艱苦、不達標，在工作中往往以事務性工作代替黨性鍛煉，放松了對理想信念和精神追求的錘煉磨礪；放松了時刻檢視自己堅持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔當；放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養(yǎng)不夠強，政治作風不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時，過多考慮團結心和凝聚力，對干部職工要求不夠嚴格，這實際上是黨性修養(yǎng)不夠，“好人主義”思想作怪。
    （四）干事創(chuàng)業(yè)有所懈怠。黨員先進性和“領頭雁”意識還不夠強烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內事，盡量不出事，沒有用更高的標準去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認真”“較真”精神貫徹到每項工作中。存在一定本領能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕?lián)?、怕得罪人的心態(tài)，實質上還是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
    四、努力方向和整改措施。
    一是提高政治站位，堅持正確政治方向，著力提高政治判斷力。
    1.堅定政治方向。通過學習增強政治定力和自覺，深入學習黨的十九屆六中全會精神，深刻領會“兩個確立”的重要意義和內涵，深入學習xx、新中國史、改革開放史、社會主義建設史，堅定政治立場，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全年深入基層企業(yè)宣講調研不少于30家。
    2.加強研究謀劃。加強盤活用好回收的xx系統(tǒng)資產等工作的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。
    3.強化政治擔當。要從講政治高度抓好分管工作，堅決不折不扣落實中央和市委決策部署，持續(xù)做好疫情防控一線醫(yī)務人員及家屬保障等工作，圍繞xx系統(tǒng)主責主業(yè)履行好xx系統(tǒng)各項維權服務工作職責。
    二是筑牢信仰信念、強化理論武裝，著力提高政治領悟力。
    1.加強系統(tǒng)學習。按照習近平總書記的要求，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成善于學習、勤于思考的習慣，實現(xiàn)學以養(yǎng)德、學以增智、學以致用。系統(tǒng)學好《習近平談治國理政》第三卷堅持在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺把學習黨的創(chuàng)新理論與學習習近平總書記重要論述結合起來，與學習xx、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結合起來，深學細研、學深悟透。
    3.加強調查研究。堅持學思結合，學用貫通，進一步深入一線深入職工，掌握實情、把握全局、了解民意，真正做到從“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇調研報告，為更好服務決策、完善思路、指導工作奠定基礎，。
    三是履行管黨治黨責任、堅持嚴于律己修身，自覺永葆清正廉潔政治本色。
    1.認真履行“一崗雙責”。帶頭落實全面從嚴治黨、安全生產、意識形態(tài)“一崗雙責”，對分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴從實抓好分管部門和單位黨風廉政建設，全年參加支部活動不少于12次。
    2.嚴格遵守規(guī)矩紀律。認真學習《黨章》《條例》《準則》自覺執(zhí)行“三會一課”、民主集中制、“三重一大”決策等制度，嚴格遵守各項規(guī)定，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”。
    3.嚴格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對待名利，多一點淡泊心、少一點浮躁心，多一點知足心、少一點攀比心，做到在需要面前學會選擇、在誘惑面前學會放棄、在原則面前學會堅守，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。4.堅決滌除好人主義、破除形式主義。進一步加大對分管黨員干部的教育和管理力度，堅持嚴管與厚愛相統(tǒng)一，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管常嚴。
    借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，群眾感情也越發(fā)深厚了?；顒咏o我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發(fā)，更多的設身處地地為他們考慮?；厥捉陙碜约旱墓ぷ?、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當?shù)木?，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
    現(xiàn)將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關于對xx-xx年間發(fā)生的衡陽破壞選舉案的態(tài)度和看法向黨組織予以匯報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
    (一)遵守黨的政治紀律情況。
    敢于面對，勇于擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業(yè)改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。二是嚴守廉潔從政規(guī)定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業(yè)，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業(yè)務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的干部職工，加強廉政教育，遵守廉政規(guī)定，強化廉政監(jiān)督，全心全意為人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養(yǎng)。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。
    本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規(guī)定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
    (二)貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況。
    1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區(qū)委常委、區(qū)委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系xx年12月份購買，排量為1.8。
    區(qū)內購買商品房一套，面積為平方米。
    3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
    4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現(xiàn)象。
    5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現(xiàn)象;有時接待領導、客商有送土特產等禮品現(xiàn)象。
    6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯干，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區(qū)法制辦主任。
    7.家屬子女從業(yè)情況。妻子目前待業(yè)在家;兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。
    通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認真向下屬征意見，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
    (一)在形式主義方面。
    1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業(yè)、工業(yè)園等地考察調研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯(lián)點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況了解還不夠。
    2、創(chuàng)新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向于按照常規(guī)、傳統(tǒng)的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創(chuàng)新精神還不夠，需要加強;會上講話或發(fā)言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
    (二)在官僚主義方面。
    1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)。在發(fā)現(xiàn)他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
    2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細致的檢查就向上級領導匯報;有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
    (三)在享樂主義方面。
    學沒有完全與群眾工作結合;第三，缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考;第四，學習缺乏系統(tǒng)性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。
    2、遲到情況偶會出現(xiàn)。因現(xiàn)需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區(qū)長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規(guī)律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
    (四)在奢靡之風方面。
    1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節(jié)，還是有朋友間個別互送土特產的情況。
    2、業(yè)余生活不夠節(jié)儉。業(yè)余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優(yōu)良作風。
    (五)其他方面。
    1、對街道社區(qū)的關心力度需加強。分配就業(yè)資金時，考慮工業(yè)園企業(yè)這塊比較多，沒有重點傾斜街道社區(qū)。
    (一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從不同的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
    (二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)法為民的認識還不夠深入，總以為自己對公安工作比較熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
    的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。對自己所干工作的業(yè)務和知識的學習放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
    (四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
    工作總結問題原因分析篇十八
    我國的基本國情，決定了發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵，必須堅持以經濟建設為中心，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。實踐表明，發(fā)展要靠改革。
    過去36年，我國經濟社會發(fā)展取得舉世矚目的成就，靠的就是改革。我國經濟總量從世界第十位躍居第二位，從低收入經濟體進入中高收入經濟體行列，綜合國力明顯增強，國際地位顯著提高?；厥?6年的改革歷程，我們堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，不斷破除計劃經濟體制束縛，逐步建立和完善社會主義市場經濟體制，推動經濟社會持續(xù)向前發(fā)展。一路走來，基本場景是：當發(fā)展面臨體制障礙難以前行、“山重水復疑無路”時，通過改革掃除障礙、增添動力，就會“柳暗花明又一村”。有人說，中國的改革開放是逼出來的，這個說法有一定道理。改革開放初期，安徽鳳陽農民在全國率先搞大包干，就是因貧困和饑餓所迫。人還是那些人，地還是那些地，體制一改就大變樣，溫飽問題迅速得到解決。我們黨尊重群眾首創(chuàng)精神，及時在全國農村推開這項改革，隨后又在城市和其他領域進行改革，極大地解放和發(fā)展了社會生產力，極大地改善和提高了人民生活。實踐證明，只要緊緊依靠改革，堅持破除不合理的體制機制障礙，不斷釋放改革紅利，就能激發(fā)人民群眾中蘊藏的無限創(chuàng)造活力，勤勞智慧的中國人民就能創(chuàng)造巨大的社會財富，持續(xù)推動我國經濟社會發(fā)展。
    過去的一年，我們應對復雜局面、實現(xiàn)良好開局，靠的也是改革。去年，面對國內外形勢錯綜復雜、經濟下行壓力加大、多重矛盾相互交織的嚴峻局面，我國經濟不僅避免了“硬著陸”，而且保持了穩(wěn)中向好的態(tài)勢，增長平穩(wěn)、就業(yè)擴大、物價較低、收入提高，既好于預期，在國際上也很搶眼。取得這樣的成績，很重要的因素是靠改革。
    我們大力推進以簡政放權為重點的各項改革。分批取消和下放416項行政審批等事項，改革工商登記制度，擴大營改增試點，全面放開貸款利率管制，推進鐵路投融資體制改革，設立中國上海自由貿易試驗區(qū)等。通過這一系列改革舉措，特別是向市場、向社會放權，激發(fā)了社會投資和創(chuàng)業(yè)熱情，增強了市場主體發(fā)展信心。簡政放權、激發(fā)市場活力，是實現(xiàn)去年經濟穩(wěn)中向好的關鍵一招。
    我們積極創(chuàng)新宏觀調控方式。根據(jù)去年年初提出的預期目標，明確經濟運行合理區(qū)間，確定了穩(wěn)增長、保就業(yè)的下限和防通脹的上限。只要經濟運行處于這個區(qū)間，就著力促改革、調結構，增強發(fā)展內生動力。面對復雜多變的經濟運行態(tài)勢，我們保持定力，不隨波動頻繁的市場起舞，不因莫衷一是的聲音變調，堅持不擴大財政赤字，既不放松也不收緊銀根，即使貨幣市場出現(xiàn)短期波動，也沉著應對。資金緊張怎么辦?我們千方百計盤活財政、貨幣資金存量，整合專項轉移支付，壓減機關事業(yè)單位一般性支出，擴大信貸資產證券化試點，最大限度挖掘資金潛力。同時，想方設法用好資金增量，優(yōu)化財政支出和信貸資金結構，集中用于經濟發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)和改善民生的重點領域，結果沒有多花錢卻多辦了事，還辦成了一些大事。
    我們著力依靠改革實施結構調整。從優(yōu)化供給和改善需求兩側精準發(fā)力，主要運用市場化辦法并輔之以差別化政策，有扶有控、有保有壓、有進有退，既大力支持服務業(yè)和新興產業(yè)發(fā)展，促進傳統(tǒng)產業(yè)改造升級，積極化解部分行業(yè)產能嚴重過剩矛盾，又加大棚戶區(qū)改造、中西部鐵路建設、城市基礎設施等薄弱環(huán)節(jié)投資。結構調整步伐加快，特別是需求結構、產業(yè)結構、城鄉(xiāng)結構、區(qū)域結構等發(fā)生了可喜變化。消費對國內生產總值的貢獻率達到50%，同比提高4.1個百分點;服務業(yè)占比達到46.1%，首次超過第二產業(yè);糧食產量超過1.2萬億斤，實現(xiàn)“十連增”;中西部地區(qū)生產總值增速快于東部地區(qū);農村居民收入增幅繼續(xù)超過城鎮(zhèn)居民，城鄉(xiāng)收入差距進一步縮小。這既拉動了當期增長，又為長期發(fā)展鋪路搭橋。
    人無遠慮，必有近憂?，F(xiàn)在回過頭看，如果不是用改革的辦法，即簡政放權、創(chuàng)新宏觀調控方式、著力調整結構“三管齊下”，而是采取短期刺激政策，不僅去年的結果可能會大不一樣，而且今后幾年的日子也許會更難過。靠改革創(chuàng)新，既解決當前突出問題，又為長遠發(fā)展奠定基礎，這是去年實踐給我們的深刻啟示。
    今后實現(xiàn)經濟持續(xù)健康發(fā)展，仍然要靠改革。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化深入推進，區(qū)域發(fā)展回旋余地很大，今后一個時期保持經濟中高速增長是有潛力、有基礎的。但也要看到，我國經濟發(fā)展已進入結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口。不深化改革，發(fā)展就難有活力、難以持續(xù)，甚至可能陷入“中等收入陷阱”。我們要堅定不移推進改革，堅決破除體制機制弊端，進一步解放和發(fā)展生產力，把千千萬萬群眾的積極性和創(chuàng)造性調動起來，讓潛在的發(fā)展優(yōu)勢充分顯現(xiàn)，推動經濟發(fā)展行穩(wěn)致遠。
    處理好改革與發(fā)展速度的關系非常重要。推進改革需要相應的經濟環(huán)境，從實際情況看，速度過高或過低都不利于改革。如果發(fā)展速度過低，就業(yè)會出問題，居民收入增速及民生改善步伐也會相應放緩，老百姓就會不滿意，改革就難以推進。但發(fā)展速度高了，會使各方面的關系繃得很緊，容易引發(fā)通脹，妨礙結構調整，也會影響改革。我們要堅決糾正單純以經濟增長速度評定政績的偏向，保持合理的、沒水分、有質量、有效益、有利于保護環(huán)境的經濟增長。改革是發(fā)展的動力，總體有利于經濟增長。今后，我們要更好地把改革與發(fā)展結合起來，使之相輔相成、相互促進、相得益彰。
    二、改革要有勇氣和智慧。
    現(xiàn)在改革進入攻堅期和深水區(qū)，需要改的多是重大問題和敏感問題，不少觸及深層次社會矛盾，涉及利益關系調整，是難啃的硬骨頭，有些多年一直想改但改不動。同時，國內外環(huán)境也發(fā)生了深刻變化，許多矛盾相互交織，各種訴求相互碰撞。改革的機遇前所未有，改革的復雜性、艱巨性和風險挑戰(zhàn)也前所未有。面對這種情況，應該怎么辦?我們別無選擇。因為現(xiàn)在遇到的深層次矛盾和問題，已成為經濟社會發(fā)展的“攔路虎”，躲不開、繞不過、拖不得，不改沒有出路，慢了會貽誤時機，付出的代價將更大。我們必須以強烈的歷史使命感和責任感，以壯士斷腕的決心和勇氣，堅定不移地推進改革。對不合理的既得利益，該調整的要堅決調整，該破除的要堅決破除，不能畏首畏尾。要講究策略和方法，審時度勢、通權達變、相機而動，牢牢把握主動權，打好改革攻堅戰(zhàn)。
    改革要同心勠力。上下同欲者勝。大家都知道漢代名將韓信背水一戰(zhàn)的故事。當時韓信受命進擊趙國，帶著一支缺乏訓練的隊伍，面對的是十幾倍于己的強敵。為激勵士氣，韓信背河布陣，不留后路，使得人自為戰(zhàn)，以一當十，最后取得大捷。這個故事說明，只有上下同心，敢拼才會贏。我們推進改革，也必須上下同心，關鍵是各級領導干部率先垂范、以上率下。喊破嗓子不如甩開膀子、做出樣子。領導有決心，群眾才有信心。各級領導干部必須以舍我其誰的擔當精神、時不我待的責任意識、敢為人先的創(chuàng)新勇氣，去謀劃和推動改革。同時，要把改革的重要性、緊迫性向群眾講清楚，使大家真正認識到，這場攸關國家前途和命運的改革，與每個社會成員都休戚相關，從而使改革擁有最廣泛、最深厚的社會基礎。只要人民群眾理解改革、支持改革、投身改革，改革就能有效推進、取得成功。
    改革要善謀善為。一個重要方面就是要堅持加強頂層設計與摸著石頭過河相結合。改革到了現(xiàn)在這個階段，確實需要頂層設計，以確保改革的正確方向，在重大關系和關鍵環(huán)節(jié)上不出大的問題。經過多年的探索實踐，我們積累了較為豐富的改革經驗，具備了做好頂層設計的條件。要從戰(zhàn)略全局出發(fā)，精心進行頂層設計和整體謀劃，做好不同改革措施的相互配套與銜接，全面協(xié)調推進改革。但也要看到，僅僅有頂層設計是不夠的，因為中國地域廣袤，各地情況千差萬別，現(xiàn)階段的改革又非常復雜，許多情況事先難以預料，需要摸著石頭過河，以探索路徑、積累經驗。對那些必須取得突破但一時還把握不準的重大改革，要鼓勵和支持一些具備條件的地方先行先試，或者在改革試驗區(qū)進行探索。成功了就及時推廣，出現(xiàn)問題就及時糾錯，把風險和影響控制在局部范圍。這樣做，是積極而又穩(wěn)妥推進改革順利實施的有效方法。只有走得穩(wěn)，才能走得快、走得好。我們要堅持試點先行、逐步推廣，通過漸進式、累積式改革，集腋成裘、積微成著，贏得最終的成功。
    三、改革要讓人民群眾受益。
    全面深化改革要以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點。這是中國特色社會主義本質要求所決定，是我們黨和政府的宗旨與性質所決定，也是決定改革成敗的關鍵。如果人民群眾不能從改革中受益，這樣的改革就沒有意義，也不會得到人民擁護。讓人民群眾受益，就是要促進權利公平、機會公平、規(guī)則公平，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。
    我們以往的改革能以燎原之勢鋪開、一步一步深入推進，根本原因就在于給人民帶來實實在在的利益、帶來了公平參與和發(fā)展的機會，得到了廣大人民的擁護。去年以來，很多領域的改革能夠順利推進、取得成效，也是這個道理。今后改革的環(huán)境條件和重點任務會變，但讓人民群眾受益的要求不會變，也不能變。改革是最大的動力，也是最大的紅利。我們要建立公平有效的體制機制，使改革的紅利、發(fā)展的成果讓人民群眾共享?，F(xiàn)在利益分配確實還有很多不合理的地方，必須進行調整。但調整利益不能只以靜態(tài)的觀點、在既有利益格局下切“蛋糕”，更要用動態(tài)的、發(fā)展的眼光，著眼于增量利益，在做大“蛋糕”的同時分好“蛋糕”。即使是既有利益格局調整，也不能簡單地搞平均主義那一套。首先要把貧困人群和低收入者的利益保障好維護好，讓他們在改革中獲得更多的發(fā)展機會;要讓中等收入階層逐步擴大，使他們擁有更大的發(fā)展空間;還要保護高收入者的合法利益，為他們放開手腳、投資興業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。要使不同社會群體各展其能、各得其所，讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，從而形成一個各階層各方面廣泛參與和支持改革的局面?，F(xiàn)在我國人均gdp近6800美元，改革和發(fā)展的路子走對了，到就會超過1萬美元，以后還會更多。我們通過發(fā)展、通過增量來理順利益關系、優(yōu)化利益格局的余地很大，讓人民群眾普遍受益的空間也很大。
    四、加快轉變政府職能。
    我國經濟社會發(fā)展的諸多問題都與政府職能和管理方式密切相關。政府職能不轉變，其他方面的改革就難以推動。政府是改革的組織者、推動者，也是改革的對象，必須對自身進行改革。如果政府安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、左右觀望等待改，自身就會成為改革的障礙。去年本屆政府開門辦的第一件大事就是加快轉變職能，簡政放權、放管結合，這實質是政府的自我革命。今后要繼續(xù)推進政府職能轉變，完善管理體制和運行機制，理順政府和市場、政府和社會、中央和地方的關系，逐步建立各級政府的權力清單制度，推動政府全面正確地履行職能，建設法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府。
    第一，繼續(xù)取消和下放行政審批事項。本屆政府已經承諾，任期內把行政審批事項減少1/3以上，要確保完成。首先要把取消的文章做足、做到位，最大限度地放權給市場。對非行政許可審批事項要進行全面清理，該取消的一律取消;確需保留的，要依法調整為行政許可，今后不再搞非行政許可審批。要全面推進工商登記制度改革，由先證后照改為先照后證，將注冊資本由實繳登記制改為認繳登記制，由企業(yè)年檢制度改為年報公示制度，努力為企業(yè)經營和公民投資創(chuàng)業(yè)提供便利。
    第二，保留的審批事項一律向社會公開。政務公開是行政審批制度改革的助推器，是約束審批行為的緊箍咒。各部門還在實施的審批事項，要盡快公布目錄清單。除此之外，一律不得實施行政審批，更不得設立新的審批事項。這實際上是向負面清單管理方式轉變。政府以清單方式明確列出禁止和限制的范圍，清單之外，“法無禁止即可為”，企業(yè)只要按法定程序注冊登記，即可開展投資和經營活動。
    第三，加強和改進監(jiān)管。簡政放權，絕不是一放了之，必須在放權的同時加強市場監(jiān)管。要進一步強化事中事后監(jiān)管、完善監(jiān)管體系的具體措施。地方政府在職能轉變和機構改革過程中，要把加強監(jiān)管作為重中之重，建立橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡和科學有效的監(jiān)管機制?，F(xiàn)在往往是平時監(jiān)管不及時、不到位，一出問題就搞“突擊”，搞“大檢查”，結果是雨過地皮濕，監(jiān)管一定要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要抓緊建立科學的抽查制度、責任追溯制度、經營異常名錄和黑名單制度，對違法違規(guī)者，要嚴厲懲處，以儆效尤。
    五、深化財稅體制改革。
    科學的財稅體制是優(yōu)化資源配置、維護市場統(tǒng)一、促進社會公平、實現(xiàn)國家長治久安的制度保障?，F(xiàn)行的財稅體制是在1994年分稅制改革的基礎上逐步完善形成的。這些年來，財政收入大幅增長，政府的調控能力顯著增強。但隨著形勢發(fā)展變化，現(xiàn)行財稅體制不適應、不完善的問題日益凸顯，必須進行改革。
    一是推進預算公開。政府預算收入取之于民，社會公眾有權監(jiān)督這些錢怎么花、花到哪、效果如何。長期以來，我國財政資金存在使用不規(guī)范、效率不高和資金沉淀等問題，部分地方政府舉債行為也缺乏約束，這些與預算透明度不夠、監(jiān)督檢查乏力是分不開的。要進一步加大預算公開力度。一要擴大預算公開范圍。各級政府預算和決算都要向社會公開，所有財政撥款的“三公”經費更要公開。除公共預算外，政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險基金預算要進一步向社會公開。各級財政轉移支付項目也要逐步公開透明。二要細化公開內容。部門預算基本支出和項目支出要盡快公開。完善政府收支預算科目體系，明確公開項目，做到科目粗細有度、表述清晰明了，讓老百姓能看懂、社會能監(jiān)督。三要強化預算公開工作的監(jiān)督檢查，建立預算公開問責機制。通過提高透明度強化監(jiān)督和約束，使預算編制和執(zhí)行更加陽光，使財政資金使用更有績效，減少尋租腐敗的機會。
    二是推進稅制改革。當前的重點是擴大營改增。這項改革不只是簡單的稅制轉換，更重要的是有利于消除重復征稅，減輕企業(yè)負擔，促進工業(yè)轉型、服務業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新。系統(tǒng)考慮，營改增還有五步曲。第一步，繼續(xù)實行營改增擴大范圍;第二步，基本實現(xiàn)營改增全覆蓋;第三步，進一步完善增值稅稅制;第四步，完善增值稅中央和地方分配體制;第五步，實行增值稅立法。今年要走好第一步，除已經確定的鐵路運輸和郵政業(yè)實行營改增外，還要將電信業(yè)等納入進來。同時，要清費立稅，推進消費稅、資源稅改革，加快環(huán)境保護稅等立法進程，繼續(xù)降低小微企業(yè)稅費負擔。
    三是劃分事權和支出責任。長期以來，中央與地方之間、地方各級政府之間，事權和支出責任劃分不清晰、不合理、不規(guī)范，總體看，中央政府部門管了不少不該管、管不好的事。去年我們啟動了黑龍江“兩大平原”現(xiàn)代農業(yè)綜合配套改革試驗，一個重要內容就是將中央政府在“三農”方面的審批權下放，各項涉農資金全部直接下?lián)艿绞?，由地方統(tǒng)籌使用。這項改革取得經驗后，不僅要在全國推廣，其他方面也要借鑒其做法，把一些不適合中央部門管理的事權與財權下放。當然，中央該加強的事權和支出責任也要加強。要通過改革，健全事權和支出責任相適應的制度，保持現(xiàn)有中央和地方財力格局總體穩(wěn)定，逐步理順中央與地方收入劃分，使中央與地方各安其位、各負其責、上下協(xié)同，促進政府治理整體效能的最大化。
    六、完善金融市場體系。
    近年來，我國金融業(yè)改革和發(fā)展取得了明顯成效，服務經濟發(fā)展能力不斷增強，但也存在金融機構經營方式總體粗放，農村金融和中小金融機構發(fā)展相對滯后，金融體系對實體經濟和民生改善支持不夠等問題，亟須加大改革力度。金融改革內容非常豐富，今年的重點是做好以下3件事。
    第一，放寬市場準入。金融業(yè)雖有其特殊之處，但本質上仍是競爭性行業(yè)，同樣需要通過競爭促進服務改善，通過市場優(yōu)化資源配置。要在加強監(jiān)管前提下，放寬市場準入，允許具備條件的民間資本依法發(fā)起設立中小銀行等金融機構。這一方面可以增加一些熟悉當?shù)厍闆r、特色鮮明的基層銀行，以緩解小微企業(yè)、“三農”等融資難、融資貴的問題;另一方面，可以使金融業(yè)回歸競爭性行業(yè)的本來面目，形成一個各種市場主體共同參與競爭的金融生態(tài)，為促進實體經濟發(fā)展提供有力支撐。這項改革，要逐步積累經驗，積極穩(wěn)妥推進。
    第二，推進利率市場化。利率市場化就是將資金價格的決定權交給市場。目前，絕大多數(shù)的資金價格都已市場化，無論是股票、債券還是貸款的價格均已放開，只剩下存款利率上限這最后一道關口。實際上，一些金融機構為規(guī)避存款利率管制，發(fā)行了不少理財產品，一定程度上擴大了市場化定價的范圍。要繼續(xù)推進利率市場化，擴大金融機構自主定價權。需要把握好兩點：一是利率市場化是一個系統(tǒng)工程，單兵突進式的改革難以成功，需要與相關方面改革協(xié)調推進。二是利率市場化賦予了市場主體更多自主權，金融機構和企業(yè)要加快完善公司治理，強化財務硬約束，不能不顧成本，盲目競爭，搞利率大戰(zhàn)。
    第三，建立存款保險制度。存款保險制度是市場經濟條件下保護存款人利益的重要措施，是金融安全網(wǎng)的重要組成部分。從各國經驗看，建立存款保險制度是發(fā)展民營銀行、小銀行的重要前提和條件。存款保險客觀上能增強這些銀行的信用，為之創(chuàng)造一個與大銀行公平競爭的金融市場環(huán)境，從而有利于推動金融業(yè)放開市場準入等改革。
    金融業(yè)是高風險行業(yè)，防范風險是金融業(yè)的永恒主題。要加強監(jiān)測預警，做好及時控制風險的預案，但關鍵還是要通過深化改革開放，在可持續(xù)發(fā)展中防范系統(tǒng)性風險。