大自然中的景色常常給人以美的享受和心靈的啟發(fā)?？偨Y是提升學習成績和提高工作能力的有效途徑，我想我們需要重視總結的作用。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。
酒店員工工作不認真檢討書篇一
尊敬的xx：
您好！
前段時間我在工作中因為不認真而被領導給批評了，或許在這之前內心警覺性不夠的我還覺得工作不認真并沒有什么大不了的，畢竟不管怎么說最終我都不會因為這個原因導致身上的工作任務無法完成，但是實際上經過了領導的批評以后才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣后怕，畢竟等到問題出現以后再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。
或許是因為自己身上剛剛出現這種征兆的時候并沒有引起足夠的重視才會導致事情發(fā)展到現在這個地步吧，畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態(tài)度并沒有現在這樣輕佻，無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導致目前和這個狀況的產生，或許我的確是應該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足，在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人，但是那時的我絕不會想到現在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的家伙。
如果自己因為工作不認真而導致無法挽回的損失出現絕對會被同事們所嫌棄，因為我相信不管在誰的心目中都會認為工作不認真是沒有職業(yè)道德的表現，這樣的人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬于自己的那一份職責，如果我不能夠通過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧，所以說能夠提前發(fā)現問題并將其解決掉實在是再好不過的事情了，在這件事情上我還是非常感謝領導的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態(tài)中清醒過來。
既然我能夠預見到工作不認真帶來的一系列后果就應該做點什么防止類似的事情再次發(fā)生，至少現階段我的確應該端正自己的工作態(tài)度才能夠在將來有所作為，不然總是這樣渾渾噩噩又怎么能夠很好地完成自己身上所肩負的一系列重任呢？或許正是因為明白可能發(fā)生這種狀況才會令自己的內心產生一種焦慮的情緒，至少現階段還是盡快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步，畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責。
在當前階段作為公司員工的自己還是應該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產生，畢竟不管怎么說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情，因此還是應該盡快糾正這種現象才不至于在今后的工作中出現任何的問題，為了實現這樣一個目標還是應該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
我在工作里面沒有認真的去做好自己該做的事情，而不認真導致的也是自己的生產沒有做好還出了差錯，我也是很不應該，既然在這個崗位上，還是要去把工作做好，我也是要對此次我不認真的行為來檢討。
這段日子，自己的工作的確是松懈了，生產之前看起來做好了，但是我心里知道，對待工作的態(tài)度的確是沒有以前好了，每日的工作也是重復性的，沒有什么改變，所以自己也是有厭倦感，但是自己又不想去調崗，不想離職，而待在這個崗位上，自己也是開始對待工作沒有像之前那樣，此次沒做好，我也是感到抱歉，無論如何，既然在這，自己也是要盡責去做到自己該做的，而不是還出差錯，特別是我也是工作有一些時間了，不是新人，對于工作其實也是熟悉的，如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態(tài)度讓領導批評了，我也是要改變，自己去作出調整，雖然每日的工作是一樣的，但是如果自己愿意思考，愿意去想，其實都是能作出變化，去提升效率，讓自己有更多的收獲，而不是說在工作里頭還松懈下來讓自己沒有進步，反而退步了。
態(tài)度上，自己要去改，作為工廠的一員，其實今年能順利的復工，我也是應該感到慶幸的，有一份工作穩(wěn)定的去做下去，自己也是不能那么松懈，無論如何，以后的工作我也是要做好，盡到自己的責任，每一份工作也是有它的難點，它的重復性，沒可能自己的工作就不一樣，而且自己之前也參加過工作，對于工作的了解有很多，要作出改變，去做好，讓自己能學到東西，能成長，而不是待在崗位上，卻是沒有什么進步，甚至還是讓領導來操心的那樣很不好，自己本來是應該成為新人的榜樣的，而今卻是還犯錯，不認真的態(tài)度也是很不可取，甚至會帶一個壞的榜樣，我也是對不起之前領導給予我的一個信任。
而今領導愿意給我改錯的機會，我也是要來珍惜，而不是沒做好，并且自己其實也是要作出調整了，工作上太久沒有去學，去進步，會讓自己變得懶散的，還是要有改善，去積極的適應，讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導致的差錯，我也是會去承擔，會接受領導的處罰，同時自己以后也是會認真盡責做好自己該做的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工工作不認真檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
您總是有向我們強調工作的重要性，并且要我們在完成任務期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的錯誤，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對自己有了很深刻的分析，所以我向領導保證我定是會改正的。
對于我這次出現的錯誤，我個人也是相當的難過，畢竟我真是都沒有想過或出現這樣的事情，對于我個人出現的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態(tài)，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對公司造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。
從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現的問題。
我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠將自己的本職工作完成好。
由于我在工作上不認真而產生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的這些方面所存在的問題，更是應該花費更多的時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領導保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領導能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領導對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇四
尊敬的xx：
您好！
此次檢討書我要檢討的是自己平時的工作態(tài)度，由于我工作時間內工作態(tài)度屢次不好，所以給公司的整體形象帶來了不好的影響，在此我要向領導以及各位同事表達我最真摯的歉意。
近幾個月，我的工作作風一直都比較的懶散，有時候常常提不起神，也對很多事情沒有太大的興趣，這怎么形容呢？就好像我已經沒有太大的追求了，我想這大概是工作過程中的一個瓶頸期吧。尤其是這幾天，領導過來和我談了一次話，他問我最近怎么了，我一時也解釋不清楚，所以也沒做什么解釋，只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識到可能是最近表現的不好吧，不然我便無法解釋當時領導的神情了。過了一個星期之后，我仍然沒有改變過來，還是這么懶散，每次上午就把工作做完，下午就開始趴在辦公桌上休息，或者偷偷地看看新聞，看看電視。我以為這個事情不會被別人發(fā)現，沒有想到還是被領導知道了。領導叫我去了辦公室，他還是同樣問我最近怎么了，我依然說沒怎么。他就有些生氣了，他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎？這是工作你不清楚嗎？我當時一時語噎，不知道再該說什么，只說了一句對不起。于是我現在寫的這一封檢討書，首先是對領導一次次包容我表達歉意，我沒有自身作則，甚至沒有領會您的用意，還是犯了同樣的錯誤。其次是對周圍的同事們說一聲抱歉，后來也是聽你們說，我才知道我這樣的狀態(tài)也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺，自知能力非常薄弱。
自從這件事情過去之后，我就認識到了自己的這些缺點，如果不改正過來的話會給自己惹來更大的麻煩，可能還會失去這份工作。我也總結了自己最近的問題，我可能有些迷茫吧，我也有點害怕未來了，不知道該怎么走了，這份工作我也不知道該怎么將它發(fā)揮到極致。這些問題通通圍繞我，讓我變得垂頭喪氣，毫無精氣神。但這樣的狀態(tài)會讓我變得越來越差，唯一的解決辦法就是要開朗起來，積極起來，這樣才有可能打敗這樣的壞習慣！所以我也認識到，我這幾個月工作態(tài)度確實不太好，受到批評也應當是理所當然的，我會改正自己，只求大家的一句原諒，我會更好的做自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇五
您好！
您總是有向我們強調的重要性，并且要我們在完成任務期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對有了很深刻的分析，所以我向保證我定是會改正的。
對于我這次出現的錯誤，我個人也是相當的難過，畢竟我真是都沒有想過或出現這樣的事情，對于我個人出現的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態(tài)，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。
從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現的問題。
我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠將自己的本職工作完成好。
由于我在工作上不認真而產生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的這些方面所存在的問題，更是應該花費更多的.時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領導保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領導能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領導對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店員工工作不認真檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的`懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡、治治病，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！
我知道自己最近的工作態(tài)度不是很好，沒有認真的對待自己的工作，這也讓自己在工作中出現了很多的錯誤，在這里我先為我最近的一些不好的行為向您道歉?，F在我也已經認識到了自己的錯誤，我明白自己是不應該用這樣的態(tài)度對待工作的，很抱歉這段時間我的表現讓你失望了，現在我心里是非常的后悔的，好在我的態(tài)度并沒有給自己的工作帶來很大的影響，若是造成了無法挽回的后果我就是再后悔也是沒有用的。
我明白作為一名員工是必須要認真的對待自己的工作的，只有這樣我才能夠做好自己應該要做的工作，才能夠保證自己不會在工作中出現錯誤。只有認真用心的工作才能夠讓自己在這個過程中學到一點東西，才會讓自己有進步。這個道理我一直都是很明白的，但是這段時間我確實是沒有控制好自己的，讓自己出現了這樣的情況。我現在已經知道了自己的錯誤了，之后是一定會去改變自己對待工作的態(tài)度的，把自己的心思都放到工作上。
我也不知道為什么自己這段時間對工作沒有那么的有熱情了，自己剛剛進入公司的時候是非常的努力的，想要讓自己學到更多的東西。但這段時間也許是自己對這份工作沒有了興趣，也許是自己因為之前的成績有一點驕傲了，沒有之前那樣的認真了。雖然沒有讓自己出現很大的錯誤，但小錯誤是不斷的，在這段時間中也沒有一點進步。我明白自己這樣的狀態(tài)是有問題的，在之后我會努力的去調整好自己的工作狀態(tài)，繼續(xù)用心的完成自己的工作。
現在我也已經明白了自己的問題了，所以之后是一定會做出改變的。雖然我現在的工作能力是很不錯的，但我也還是有很大的進步空間的。我是不應該因為自己現在的一點小小的成績就驕傲的，我要做的就是讓自己一直都有進步。最近這一段時間自己是出現了很多的錯誤的，在這里也為自己的不認真給您的工作帶來的影響再一次的道歉，希望能夠得到您的原諒。
很感謝您這一次指出了我的錯誤，讓我沒有繼續(xù)的錯下去，也很感謝您給了我這一次改變自己的機會。之后我是一定不會再做這樣的事情辜負您對我的信任了，我會努力且認真的做好自己應該要做的工作的。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
酒店員工工作不認真檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。
針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用有錯二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應該好好反省改正。
關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領導的安排。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我現在很是羞愧，因為自己的行為造成了工作上面的失誤，這不是我作為一名老員工，應該體現出來的東西，我來到公司已經有兩年的時間了，一直在工作當中，當中勤勤懇懇，盡職盡責，但是我沒有考慮到自己在上班期間應該認真仔細的去做好工作，這一點讓我忽視了，也讓我現在有了非常大的后悔，但也是已經晚了，本身我們每一個人都應該去重視自己的工作，都應該仔仔細細的，但是今天我在工作當中粗心大意，沒有認真起來，沒有主動的去落實好自己的本職工作，造成了一些錯誤，這件事情我肯定是需要負責任，也需要深刻的反省自己。
作為一名工作兩年的老員工了，我真的很感謝公司，我這次的不認真，導致了一些錯誤，導致了一些問題，我應該需要負責任，我現在很是難受，不知道怎么去面對這些在未來的工作當中肯定會有更多的事情出現，有些問題是學我們去解決的，我們不能后退，現在一直都需要讓自己努力起來，讓自己做好這些才是重點，我也始終認為我需要保持這么一個好的狀態(tài)，不斷的去加強自己的能力，這次工作上面出了錯誤，我也意識到了自己的錯誤在哪里？就是在工作的時候一直都心不在焉，不在狀態(tài)，也就是不認真吧，這種不認真，讓我出了狠的問題，過去我一直沒有重視起來，我認為自己作為一名老員工，應該能夠做好日常的一切事情，也不需要太認真，真的想法是非常非常不對的，也是極其惡劣的，除了錯誤，第一時間就是我的問題，這是毋庸置疑。
我現在只想把自己這個缺點糾正，我也希望自己能夠重視起來，好好的去看待自己生活的這些問題，在未來的工作生活當中，陸續(xù)去完善好自己身上的缺點，像這樣的問題肯定不能再出現了，這樣肯定會影響到工作，也會影響到自己未來的一個發(fā)展空間，作為一名公司的老員工，我現在是抱著一種非常自責的心態(tài)，我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤，也希望自己更加努力，不辜負了公司的期望，當然現在也是需要您給我一個機會，我一定會好好證明自己，一定會糾正好身上的錯誤，樹立好的工作形象，做一名優(yōu)秀的老員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇十一
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的酒店前臺工作不認真檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的領導：
您好！
我在工作之中沒有認真的去做好，反而是在位置上覺得無所事事的玩起了手機，這樣對待工作的態(tài)度是很不認真，也是需要改進的，我在這兒也是要檢討。
雖然我也是剛剛上班不久，而且目前酒店的生意也是比較的糟糕，雖然開業(yè)了，但是來入住的還是特別的少，特別是我們酒店這段時間也算是淡季了，所以我也是覺得反正沒什么事情可以做，就拿出手機來放松一下，也是沒有考慮到我作為酒店的前臺，要顧著酒店的形象，并且既然叫我們來上班了，也是希望我們能做事情的，雖然說目前沒有什么要招待的客戶，但是偶爾也會有客人來訂房的，并且其實我也是需要在自己的崗位上去做自己的事情，雖然不是經常的招待客戶，但是其實如果自己找事情做也是有一些事情可以去做的，或者自己去學習也是可以的，不能不認真，還玩手機。
領導的批評我也是需要認真的接受，通過自己的'反思，我也是明白領導并不希望我們松懈下來，既然來上班了，那么就要好好的做事情，而且這種懶散的態(tài)度如果養(yǎng)成了，即使以后不做這份工作，在其他的崗位上還是會有這種習慣的話，對于自己的未來，自己的職業(yè)發(fā)展都是非常不利的，而且前臺也是比較基礎的崗位，如果我想要往上走，想要后續(xù)的工作之中有更多的收獲，那么自己更是需要多去學一些東西，多把自己的能力去提升，而不是浪費時間在玩手機上面，做這種不認真工作的事情。
淡季其實也是有挺多的事情去做的，并且我想要繼續(xù)的成長，想要有更好的收獲，那么自己就不能松懈下來，這次事情讓我也是明白了很多，在今后的一個工作之中，我不會再這樣了，會好好的去把自己該做的給做好，沒事的時候，就多去請教同事，多學一些東西，以后其實想要當經理，也是有機會的，只要自己愿意努力，能有那個能力，而且酒店也是一直希望我們自己能去在職位上多主動一些，內部也是有晉升的空間給到我們的。不認真的狀態(tài)我之前雖然也是有一些，但是還是沒有養(yǎng)成這個壞習慣，我以后也是不能有了，努力的去工作，讓自己變得更加的出色，這樣才是對自己的將來負責，對于自己的工作的一個肯定，領導，我會好好的去努力的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好!
本人于20xx年xx月份入職到xx有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于20xx年xx月份跟隨總經理到xx拓展分公司業(yè)務，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的'錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成，給公司項目經理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。
3、在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現。
如今，我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領導失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于xx家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于xx家。
年度指標：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養(yǎng)xx名新項目經理。
2、新項目經理標準：完成硬性指標xx萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降xx元基本工資。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是酒店客房服務實習生xxx，我今天是來為這次自己工作不認真檢討的，我沒有做好客房的服務工作，給客戶造成了差的印象，讓酒店為此擔了不好的名聲，是我的錯。
我知道自己是個實習生，本來應該勤奮做事的，但是我從進入工作開始，就沒有進入狀態(tài)，所以我工作的時候就很容易不認真。這次就是因為本身沒有把客房打掃干凈而被顧客給說了，當時這個房間因為剛被顧客退房，我剛好那會閑著，就被叫上去打掃房間了，檢查房間里面的東西是否齊全，然后再把衛(wèi)生搞好，這都是我的工作，由于我是第一次做種活，所以就不怎么樂意，因此工作起來就不怎么認真了，最后馬虎的就整理了房間，就報備上去了。
我原以為會沒什么事的，可是今天有一個顧客要住我們的酒店，剛好就入住我打掃的房間，因為我并沒有很認真的搞好，所以我的服務被顧客給投訴了，酒店前臺只能給他換房間，然后再重新把房間給打掃一遍，把該換的換了，被子枕頭都換了新的，才算完成?？墒俏乙驗榉諞]好，因此也被處罰了，罰了我半天的工錢，同時也讓我很懊悔，我不該如此粗心馬虎的，這本就是我的工作，還是本職，我作為酒店實習生，還是一個正在接受考驗的人，卻不加珍惜工作，做事不認真，一點都沒有把客房服務員這事做好，所以如今這結果也是我自己弄出來的，沒得怪誰。
從這次事情，我明白自己在崗就應該要如何做，再也不會像今天這樣馬虎工作了，一定認真的把客房工作做好，認真打掃房間每一處，仔細的給房間進行整理，之后會更加努力，來為今天這事彌補，盡量把工作做齊全了，不讓酒店因我而抹黑。我自己也不想這丟掉實習生的這個，畢竟這是我實習的學分，對我很重要。之前就是因為我不怎么認可自己的工作，所以才會那么懶散，不想做好它，一味的逃避。但現在既然是我自己選的，那就要進行到底，而且一定要在這個實習期把服務做好。
這次是我太過高估自己，也是我不認真的后果，所以酒店給我處分我不會推脫，會認真執(zhí)行的，還望經理看在我是個實習生，繼續(xù)讓我工作，不會讓您失望的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十四
今天比領導嚴厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業(yè)知識不夠扎實。
工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的.方法，要總結錯誤的經驗。
今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發(fā)揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十五
尊敬的酒店經理：
您好！
我是酒店客房服務實習生，我今天是來為這次自己工作不認真檢討的，我沒有做好客房的服務工作，給客戶造成了差的印象，讓酒店為此擔了不好的名聲，是我的錯。
我知道自己是個實習生，本來應該勤奮做事的，但是我從進入工作開始，就沒有進入狀態(tài)，所以我工作的時候就很容易不認真。這次就是因為本身沒有把客房打掃干凈而被顧客給說了，當時這個房間因為剛被顧客退房，我剛好那會閑著，就被叫上去打掃房間了，檢查房間里面的東西是否齊全，然后再把衛(wèi)生搞好，這都是我的工作，由于我是第一次做種活，所以就不怎么樂意，因此工作起來就不怎么認真了，最后馬虎的就整理了房間，就報備上去了。
我原以為會沒什么事的，可是今天有一個顧客要住我們的酒店，剛好就入住我打掃的房間，因為我并沒有很認真的搞好，所以我的服務被顧客給投訴了，酒店前臺只能給他換房間，然后再重新把房間給打掃一遍，把該換的換了，被子枕頭都換了新的，才算完成?？墒俏乙驗榉諞]好，因此也被處罰了，罰了我半天的工錢，同時也讓我很懊悔，我不該如此粗心馬虎的，這本就是我的工作，還是本職，我作為酒店實習生，還是一個正在接受考驗的人，卻不加珍惜工作，做事不認真，一點都沒有把客房服務員這事做好，所以如今這結果也是我自己弄出來的，沒得怪誰。
從這次事情，我明白自己在崗就應該要如何做，再也不會像今天這樣馬虎工作了，一定認真的把客房工作做好，認真打掃房間每一處，仔細的給房間進行整理，之后會更加努力，來為今天這事彌補，盡量把工作做齊全了，不讓酒店因我而抹黑。我自己也不想這丟掉實習生的這個，畢竟這是我實習的學分，對我很重要。之前就是因為我不怎么認可自己的工作，所以才會那么懶散，不想做好它，一味的逃避。但現在既然是我自己選的，那就要進行到底，而且一定要在這個實習期把服務做好。
這次是我太過高估自己，也是我不認真的后果，所以酒店給我處分我不會推脫，會認真執(zhí)行的，還望經理看在我是個實習生，繼續(xù)讓我工作，不會讓您失望的。
此致
敬禮：
檢討人：
日期：
酒店員工工作不認真檢討書篇十六
尊敬的領導：
時間過的太快了，一年轉眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。
我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。
工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。總是悲觀的看自己，一點自信都沒有，總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的`態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。
檢討人：
20xx年x月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十七
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的`工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十八
尊敬的領導：
您好!
我在客服的崗位工作里頭，沒有認真盡責的去為客戶做好服務，反而由于自己的不認真導致客戶的問題一直沒有得到很妥善的解決，沒有做好跟進也是讓客戶著急，我被投訴也是自己工作出了問題所導致的，我也是要反省，并在此檢討。
客服的工作里面，公司也是有要求的，而且客戶的問題，不是去回答了，然后交給其他的同事去做就夠了，要做好跟進，其實這也是工作的要求，但是我確是沒有做到，問題的原因也是自己對于工作的要求沒有去達到要求，做了就沒有去管后面的，之前其實自己也是有做好跟進，但是隨著工作自己熟悉了，也是有些懶散，覺得同事會去做好，而且客戶的.很多問題也是小問題，但是此次的客戶脾氣卻是沒有那么的好，雖然處理了，但是一直沒有得到反饋也是讓客戶不清楚具體的情況，而自己工作不到位，也是導致了投訴的發(fā)生，我也是在這次事情中清楚自己的確做的不夠認真，和之前相比也是要去作出改變才行，而不是在這個崗位上覺得做了事情就夠了，也是不去學習，不去成長，最后也是可能會被淘汰掉的，領導的批評我也是要記在心里。
回顧此次不認真的工作，我也是在反思里面看到自己問題出現，要去積極的解決，而且也是要不斷的去改進自己的工作，去做好優(yōu)化，也是不能再這樣懶散下去了，對于客戶的問題也是要做好跟進，既然工作的要求有，那么我就要必須盡責的做好，而且客服本來也是需要如此去做，才能更好的去服務好客戶的，我的問題我也是看到了，會在以后改變的，同時也是要積極的去學習，不斷的提升自己服務的態(tài)度和能力，讓自己不僅僅只是做好本崗位就夠了，其實職場的競爭很大，如果你不去努力，那么不但機會來了，會得不到，同時也是容易被新人所取代的，我也是回想起之前剛來公司的時候，那種努力的姿態(tài)，自己要去做到才行，同時之后更為積極的工作，才能讓自己抓住機會，去得到更多收獲。
領導，錯誤我也是意識到了，我會改進，也是會給客戶道歉，自己以后的工作要認真的去做好，不再犯錯，同時我也是相信自己能在以后取得更好的成績，領導，我會努力的，也是不會再讓你操心，會做好崗位工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇一
尊敬的xx：
您好！
前段時間我在工作中因為不認真而被領導給批評了，或許在這之前內心警覺性不夠的我還覺得工作不認真并沒有什么大不了的，畢竟不管怎么說最終我都不會因為這個原因導致身上的工作任務無法完成，但是實際上經過了領導的批評以后才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣后怕，畢竟等到問題出現以后再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。
或許是因為自己身上剛剛出現這種征兆的時候并沒有引起足夠的重視才會導致事情發(fā)展到現在這個地步吧，畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態(tài)度并沒有現在這樣輕佻，無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導致目前和這個狀況的產生，或許我的確是應該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足，在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人，但是那時的我絕不會想到現在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的家伙。
如果自己因為工作不認真而導致無法挽回的損失出現絕對會被同事們所嫌棄，因為我相信不管在誰的心目中都會認為工作不認真是沒有職業(yè)道德的表現，這樣的人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬于自己的那一份職責，如果我不能夠通過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧，所以說能夠提前發(fā)現問題并將其解決掉實在是再好不過的事情了，在這件事情上我還是非常感謝領導的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態(tài)中清醒過來。
既然我能夠預見到工作不認真帶來的一系列后果就應該做點什么防止類似的事情再次發(fā)生，至少現階段我的確應該端正自己的工作態(tài)度才能夠在將來有所作為，不然總是這樣渾渾噩噩又怎么能夠很好地完成自己身上所肩負的一系列重任呢？或許正是因為明白可能發(fā)生這種狀況才會令自己的內心產生一種焦慮的情緒，至少現階段還是盡快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步，畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責。
在當前階段作為公司員工的自己還是應該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產生，畢竟不管怎么說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情，因此還是應該盡快糾正這種現象才不至于在今后的工作中出現任何的問題，為了實現這樣一個目標還是應該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
我在工作里面沒有認真的去做好自己該做的事情，而不認真導致的也是自己的生產沒有做好還出了差錯，我也是很不應該，既然在這個崗位上，還是要去把工作做好，我也是要對此次我不認真的行為來檢討。
這段日子，自己的工作的確是松懈了，生產之前看起來做好了，但是我心里知道，對待工作的態(tài)度的確是沒有以前好了，每日的工作也是重復性的，沒有什么改變，所以自己也是有厭倦感，但是自己又不想去調崗，不想離職，而待在這個崗位上，自己也是開始對待工作沒有像之前那樣，此次沒做好，我也是感到抱歉，無論如何，既然在這，自己也是要盡責去做到自己該做的，而不是還出差錯，特別是我也是工作有一些時間了，不是新人，對于工作其實也是熟悉的，如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態(tài)度讓領導批評了，我也是要改變，自己去作出調整，雖然每日的工作是一樣的，但是如果自己愿意思考，愿意去想，其實都是能作出變化，去提升效率，讓自己有更多的收獲，而不是說在工作里頭還松懈下來讓自己沒有進步，反而退步了。
態(tài)度上，自己要去改，作為工廠的一員，其實今年能順利的復工，我也是應該感到慶幸的，有一份工作穩(wěn)定的去做下去，自己也是不能那么松懈，無論如何，以后的工作我也是要做好，盡到自己的責任，每一份工作也是有它的難點，它的重復性，沒可能自己的工作就不一樣，而且自己之前也參加過工作，對于工作的了解有很多，要作出改變，去做好，讓自己能學到東西，能成長，而不是待在崗位上，卻是沒有什么進步，甚至還是讓領導來操心的那樣很不好，自己本來是應該成為新人的榜樣的，而今卻是還犯錯，不認真的態(tài)度也是很不可取，甚至會帶一個壞的榜樣，我也是對不起之前領導給予我的一個信任。
而今領導愿意給我改錯的機會，我也是要來珍惜，而不是沒做好，并且自己其實也是要作出調整了，工作上太久沒有去學，去進步，會讓自己變得懶散的，還是要有改善，去積極的適應，讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導致的差錯，我也是會去承擔，會接受領導的處罰，同時自己以后也是會認真盡責做好自己該做的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工工作不認真檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
您總是有向我們強調工作的重要性，并且要我們在完成任務期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的錯誤，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對自己有了很深刻的分析，所以我向領導保證我定是會改正的。
對于我這次出現的錯誤，我個人也是相當的難過，畢竟我真是都沒有想過或出現這樣的事情，對于我個人出現的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態(tài)，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對公司造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。
從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現的問題。
我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠將自己的本職工作完成好。
由于我在工作上不認真而產生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的這些方面所存在的問題，更是應該花費更多的時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領導保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領導能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領導對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇四
尊敬的xx：
您好！
此次檢討書我要檢討的是自己平時的工作態(tài)度，由于我工作時間內工作態(tài)度屢次不好，所以給公司的整體形象帶來了不好的影響，在此我要向領導以及各位同事表達我最真摯的歉意。
近幾個月，我的工作作風一直都比較的懶散，有時候常常提不起神，也對很多事情沒有太大的興趣，這怎么形容呢？就好像我已經沒有太大的追求了，我想這大概是工作過程中的一個瓶頸期吧。尤其是這幾天，領導過來和我談了一次話，他問我最近怎么了，我一時也解釋不清楚，所以也沒做什么解釋，只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識到可能是最近表現的不好吧，不然我便無法解釋當時領導的神情了。過了一個星期之后，我仍然沒有改變過來，還是這么懶散，每次上午就把工作做完，下午就開始趴在辦公桌上休息，或者偷偷地看看新聞，看看電視。我以為這個事情不會被別人發(fā)現，沒有想到還是被領導知道了。領導叫我去了辦公室，他還是同樣問我最近怎么了，我依然說沒怎么。他就有些生氣了，他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎？這是工作你不清楚嗎？我當時一時語噎，不知道再該說什么，只說了一句對不起。于是我現在寫的這一封檢討書，首先是對領導一次次包容我表達歉意，我沒有自身作則，甚至沒有領會您的用意，還是犯了同樣的錯誤。其次是對周圍的同事們說一聲抱歉，后來也是聽你們說，我才知道我這樣的狀態(tài)也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺，自知能力非常薄弱。
自從這件事情過去之后，我就認識到了自己的這些缺點，如果不改正過來的話會給自己惹來更大的麻煩，可能還會失去這份工作。我也總結了自己最近的問題，我可能有些迷茫吧，我也有點害怕未來了，不知道該怎么走了，這份工作我也不知道該怎么將它發(fā)揮到極致。這些問題通通圍繞我，讓我變得垂頭喪氣，毫無精氣神。但這樣的狀態(tài)會讓我變得越來越差，唯一的解決辦法就是要開朗起來，積極起來，這樣才有可能打敗這樣的壞習慣！所以我也認識到，我這幾個月工作態(tài)度確實不太好，受到批評也應當是理所當然的，我會改正自己，只求大家的一句原諒，我會更好的做自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇五
您好！
您總是有向我們強調的重要性，并且要我們在完成任務期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對有了很深刻的分析，所以我向保證我定是會改正的。
對于我這次出現的錯誤，我個人也是相當的難過，畢竟我真是都沒有想過或出現這樣的事情，對于我個人出現的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態(tài)，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。
從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現的問題。
我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠將自己的本職工作完成好。
由于我在工作上不認真而產生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的這些方面所存在的問題，更是應該花費更多的.時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領導保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領導能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領導對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店員工工作不認真檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的`懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡、治治病，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！
我知道自己最近的工作態(tài)度不是很好，沒有認真的對待自己的工作，這也讓自己在工作中出現了很多的錯誤，在這里我先為我最近的一些不好的行為向您道歉?，F在我也已經認識到了自己的錯誤，我明白自己是不應該用這樣的態(tài)度對待工作的，很抱歉這段時間我的表現讓你失望了，現在我心里是非常的后悔的，好在我的態(tài)度并沒有給自己的工作帶來很大的影響，若是造成了無法挽回的后果我就是再后悔也是沒有用的。
我明白作為一名員工是必須要認真的對待自己的工作的，只有這樣我才能夠做好自己應該要做的工作，才能夠保證自己不會在工作中出現錯誤。只有認真用心的工作才能夠讓自己在這個過程中學到一點東西，才會讓自己有進步。這個道理我一直都是很明白的，但是這段時間我確實是沒有控制好自己的，讓自己出現了這樣的情況。我現在已經知道了自己的錯誤了，之后是一定會去改變自己對待工作的態(tài)度的，把自己的心思都放到工作上。
我也不知道為什么自己這段時間對工作沒有那么的有熱情了，自己剛剛進入公司的時候是非常的努力的，想要讓自己學到更多的東西。但這段時間也許是自己對這份工作沒有了興趣，也許是自己因為之前的成績有一點驕傲了，沒有之前那樣的認真了。雖然沒有讓自己出現很大的錯誤，但小錯誤是不斷的，在這段時間中也沒有一點進步。我明白自己這樣的狀態(tài)是有問題的，在之后我會努力的去調整好自己的工作狀態(tài)，繼續(xù)用心的完成自己的工作。
現在我也已經明白了自己的問題了，所以之后是一定會做出改變的。雖然我現在的工作能力是很不錯的，但我也還是有很大的進步空間的。我是不應該因為自己現在的一點小小的成績就驕傲的，我要做的就是讓自己一直都有進步。最近這一段時間自己是出現了很多的錯誤的，在這里也為自己的不認真給您的工作帶來的影響再一次的道歉，希望能夠得到您的原諒。
很感謝您這一次指出了我的錯誤，讓我沒有繼續(xù)的錯下去，也很感謝您給了我這一次改變自己的機會。之后我是一定不會再做這樣的事情辜負您對我的信任了，我會努力且認真的做好自己應該要做的工作的。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
酒店員工工作不認真檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。
針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用有錯二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應該好好反省改正。
關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領導的安排。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我現在很是羞愧，因為自己的行為造成了工作上面的失誤，這不是我作為一名老員工，應該體現出來的東西，我來到公司已經有兩年的時間了，一直在工作當中，當中勤勤懇懇，盡職盡責，但是我沒有考慮到自己在上班期間應該認真仔細的去做好工作，這一點讓我忽視了，也讓我現在有了非常大的后悔，但也是已經晚了，本身我們每一個人都應該去重視自己的工作，都應該仔仔細細的，但是今天我在工作當中粗心大意，沒有認真起來，沒有主動的去落實好自己的本職工作，造成了一些錯誤，這件事情我肯定是需要負責任，也需要深刻的反省自己。
作為一名工作兩年的老員工了，我真的很感謝公司，我這次的不認真，導致了一些錯誤，導致了一些問題，我應該需要負責任，我現在很是難受，不知道怎么去面對這些在未來的工作當中肯定會有更多的事情出現，有些問題是學我們去解決的，我們不能后退，現在一直都需要讓自己努力起來，讓自己做好這些才是重點，我也始終認為我需要保持這么一個好的狀態(tài)，不斷的去加強自己的能力，這次工作上面出了錯誤，我也意識到了自己的錯誤在哪里？就是在工作的時候一直都心不在焉，不在狀態(tài)，也就是不認真吧，這種不認真，讓我出了狠的問題，過去我一直沒有重視起來，我認為自己作為一名老員工，應該能夠做好日常的一切事情，也不需要太認真，真的想法是非常非常不對的，也是極其惡劣的，除了錯誤，第一時間就是我的問題，這是毋庸置疑。
我現在只想把自己這個缺點糾正，我也希望自己能夠重視起來，好好的去看待自己生活的這些問題，在未來的工作生活當中，陸續(xù)去完善好自己身上的缺點，像這樣的問題肯定不能再出現了，這樣肯定會影響到工作，也會影響到自己未來的一個發(fā)展空間，作為一名公司的老員工，我現在是抱著一種非常自責的心態(tài)，我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤，也希望自己更加努力，不辜負了公司的期望，當然現在也是需要您給我一個機會，我一定會好好證明自己，一定會糾正好身上的錯誤，樹立好的工作形象，做一名優(yōu)秀的老員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇十一
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的酒店前臺工作不認真檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的領導：
您好！
我在工作之中沒有認真的去做好，反而是在位置上覺得無所事事的玩起了手機，這樣對待工作的態(tài)度是很不認真，也是需要改進的，我在這兒也是要檢討。
雖然我也是剛剛上班不久，而且目前酒店的生意也是比較的糟糕，雖然開業(yè)了，但是來入住的還是特別的少，特別是我們酒店這段時間也算是淡季了，所以我也是覺得反正沒什么事情可以做，就拿出手機來放松一下，也是沒有考慮到我作為酒店的前臺，要顧著酒店的形象，并且既然叫我們來上班了，也是希望我們能做事情的，雖然說目前沒有什么要招待的客戶，但是偶爾也會有客人來訂房的，并且其實我也是需要在自己的崗位上去做自己的事情，雖然不是經常的招待客戶，但是其實如果自己找事情做也是有一些事情可以去做的，或者自己去學習也是可以的，不能不認真，還玩手機。
領導的批評我也是需要認真的接受，通過自己的'反思，我也是明白領導并不希望我們松懈下來，既然來上班了，那么就要好好的做事情，而且這種懶散的態(tài)度如果養(yǎng)成了，即使以后不做這份工作，在其他的崗位上還是會有這種習慣的話，對于自己的未來，自己的職業(yè)發(fā)展都是非常不利的，而且前臺也是比較基礎的崗位，如果我想要往上走，想要后續(xù)的工作之中有更多的收獲，那么自己更是需要多去學一些東西，多把自己的能力去提升，而不是浪費時間在玩手機上面，做這種不認真工作的事情。
淡季其實也是有挺多的事情去做的，并且我想要繼續(xù)的成長，想要有更好的收獲，那么自己就不能松懈下來，這次事情讓我也是明白了很多，在今后的一個工作之中，我不會再這樣了，會好好的去把自己該做的給做好，沒事的時候，就多去請教同事，多學一些東西，以后其實想要當經理，也是有機會的，只要自己愿意努力，能有那個能力，而且酒店也是一直希望我們自己能去在職位上多主動一些，內部也是有晉升的空間給到我們的。不認真的狀態(tài)我之前雖然也是有一些，但是還是沒有養(yǎng)成這個壞習慣，我以后也是不能有了，努力的去工作，讓自己變得更加的出色，這樣才是對自己的將來負責，對于自己的工作的一個肯定，領導，我會好好的去努力的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好!
本人于20xx年xx月份入職到xx有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于20xx年xx月份跟隨總經理到xx拓展分公司業(yè)務，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的'錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成，給公司項目經理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。
3、在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現。
如今，我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領導失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于xx家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于xx家。
年度指標：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養(yǎng)xx名新項目經理。
2、新項目經理標準：完成硬性指標xx萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降xx元基本工資。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是酒店客房服務實習生xxx，我今天是來為這次自己工作不認真檢討的，我沒有做好客房的服務工作，給客戶造成了差的印象，讓酒店為此擔了不好的名聲，是我的錯。
我知道自己是個實習生，本來應該勤奮做事的，但是我從進入工作開始，就沒有進入狀態(tài)，所以我工作的時候就很容易不認真。這次就是因為本身沒有把客房打掃干凈而被顧客給說了，當時這個房間因為剛被顧客退房，我剛好那會閑著，就被叫上去打掃房間了，檢查房間里面的東西是否齊全，然后再把衛(wèi)生搞好，這都是我的工作，由于我是第一次做種活，所以就不怎么樂意，因此工作起來就不怎么認真了，最后馬虎的就整理了房間，就報備上去了。
我原以為會沒什么事的，可是今天有一個顧客要住我們的酒店，剛好就入住我打掃的房間，因為我并沒有很認真的搞好，所以我的服務被顧客給投訴了，酒店前臺只能給他換房間，然后再重新把房間給打掃一遍，把該換的換了，被子枕頭都換了新的，才算完成?？墒俏乙驗榉諞]好，因此也被處罰了，罰了我半天的工錢，同時也讓我很懊悔，我不該如此粗心馬虎的，這本就是我的工作，還是本職，我作為酒店實習生，還是一個正在接受考驗的人，卻不加珍惜工作，做事不認真，一點都沒有把客房服務員這事做好，所以如今這結果也是我自己弄出來的，沒得怪誰。
從這次事情，我明白自己在崗就應該要如何做，再也不會像今天這樣馬虎工作了，一定認真的把客房工作做好，認真打掃房間每一處，仔細的給房間進行整理，之后會更加努力，來為今天這事彌補，盡量把工作做齊全了，不讓酒店因我而抹黑。我自己也不想這丟掉實習生的這個，畢竟這是我實習的學分，對我很重要。之前就是因為我不怎么認可自己的工作，所以才會那么懶散，不想做好它，一味的逃避。但現在既然是我自己選的，那就要進行到底，而且一定要在這個實習期把服務做好。
這次是我太過高估自己，也是我不認真的后果，所以酒店給我處分我不會推脫，會認真執(zhí)行的，還望經理看在我是個實習生，繼續(xù)讓我工作，不會讓您失望的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十四
今天比領導嚴厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業(yè)知識不夠扎實。
工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的.方法，要總結錯誤的經驗。
今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發(fā)揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十五
尊敬的酒店經理：
您好！
我是酒店客房服務實習生，我今天是來為這次自己工作不認真檢討的，我沒有做好客房的服務工作，給客戶造成了差的印象，讓酒店為此擔了不好的名聲，是我的錯。
我知道自己是個實習生，本來應該勤奮做事的，但是我從進入工作開始，就沒有進入狀態(tài)，所以我工作的時候就很容易不認真。這次就是因為本身沒有把客房打掃干凈而被顧客給說了，當時這個房間因為剛被顧客退房，我剛好那會閑著，就被叫上去打掃房間了，檢查房間里面的東西是否齊全，然后再把衛(wèi)生搞好，這都是我的工作，由于我是第一次做種活，所以就不怎么樂意，因此工作起來就不怎么認真了，最后馬虎的就整理了房間，就報備上去了。
我原以為會沒什么事的，可是今天有一個顧客要住我們的酒店，剛好就入住我打掃的房間，因為我并沒有很認真的搞好，所以我的服務被顧客給投訴了，酒店前臺只能給他換房間，然后再重新把房間給打掃一遍，把該換的換了，被子枕頭都換了新的，才算完成?？墒俏乙驗榉諞]好，因此也被處罰了，罰了我半天的工錢，同時也讓我很懊悔，我不該如此粗心馬虎的，這本就是我的工作，還是本職，我作為酒店實習生，還是一個正在接受考驗的人，卻不加珍惜工作，做事不認真，一點都沒有把客房服務員這事做好，所以如今這結果也是我自己弄出來的，沒得怪誰。
從這次事情，我明白自己在崗就應該要如何做，再也不會像今天這樣馬虎工作了，一定認真的把客房工作做好，認真打掃房間每一處，仔細的給房間進行整理，之后會更加努力，來為今天這事彌補，盡量把工作做齊全了，不讓酒店因我而抹黑。我自己也不想這丟掉實習生的這個，畢竟這是我實習的學分，對我很重要。之前就是因為我不怎么認可自己的工作，所以才會那么懶散，不想做好它，一味的逃避。但現在既然是我自己選的，那就要進行到底，而且一定要在這個實習期把服務做好。
這次是我太過高估自己，也是我不認真的后果，所以酒店給我處分我不會推脫，會認真執(zhí)行的，還望經理看在我是個實習生，繼續(xù)讓我工作，不會讓您失望的。
此致
敬禮：
檢討人：
日期：
酒店員工工作不認真檢討書篇十六
尊敬的領導：
時間過的太快了，一年轉眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。
我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。
工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。總是悲觀的看自己，一點自信都沒有，總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的`態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。
檢討人：
20xx年x月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十七
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的`工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十八
尊敬的領導：
您好!
我在客服的崗位工作里頭，沒有認真盡責的去為客戶做好服務，反而由于自己的不認真導致客戶的問題一直沒有得到很妥善的解決，沒有做好跟進也是讓客戶著急，我被投訴也是自己工作出了問題所導致的，我也是要反省，并在此檢討。
客服的工作里面，公司也是有要求的，而且客戶的問題，不是去回答了，然后交給其他的同事去做就夠了，要做好跟進，其實這也是工作的要求，但是我確是沒有做到，問題的原因也是自己對于工作的要求沒有去達到要求，做了就沒有去管后面的，之前其實自己也是有做好跟進，但是隨著工作自己熟悉了，也是有些懶散，覺得同事會去做好，而且客戶的.很多問題也是小問題，但是此次的客戶脾氣卻是沒有那么的好，雖然處理了，但是一直沒有得到反饋也是讓客戶不清楚具體的情況，而自己工作不到位，也是導致了投訴的發(fā)生，我也是在這次事情中清楚自己的確做的不夠認真，和之前相比也是要去作出改變才行，而不是在這個崗位上覺得做了事情就夠了，也是不去學習，不去成長，最后也是可能會被淘汰掉的，領導的批評我也是要記在心里。
回顧此次不認真的工作，我也是在反思里面看到自己問題出現，要去積極的解決，而且也是要不斷的去改進自己的工作，去做好優(yōu)化，也是不能再這樣懶散下去了，對于客戶的問題也是要做好跟進，既然工作的要求有，那么我就要必須盡責的做好，而且客服本來也是需要如此去做，才能更好的去服務好客戶的，我的問題我也是看到了，會在以后改變的，同時也是要積極的去學習，不斷的提升自己服務的態(tài)度和能力，讓自己不僅僅只是做好本崗位就夠了，其實職場的競爭很大，如果你不去努力，那么不但機會來了，會得不到，同時也是容易被新人所取代的，我也是回想起之前剛來公司的時候，那種努力的姿態(tài)，自己要去做到才行，同時之后更為積極的工作，才能讓自己抓住機會，去得到更多收獲。
領導，錯誤我也是意識到了，我會改進，也是會給客戶道歉，自己以后的工作要認真的去做好，不再犯錯，同時我也是相信自己能在以后取得更好的成績，領導，我會努力的，也是不會再讓你操心，會做好崗位工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。