古詩詞是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶，它可以讓人們領略到古人的智慧和情感。總結要遵循邏輯和線索，確保整篇文章的連貫性和完整性。以下是小編為大家收集的一些養(yǎng)生經(jīng)驗，希望對大家有所啟發(fā)。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇一
我局精神文明建設工作，在縣委、縣政府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據(jù)，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的大好局面?，F(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、領導重視、組織健全，促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展。
（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識到：在社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置，切實加強領導。真正建立了黨委統(tǒng)一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標準規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè)，使精神文明建設納入制度化、規(guī)范化軌道，保證了持繼健康發(fā)展。
風建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，協(xié)調發(fā)展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。
（三）健全機構，保證經(jīng)費。按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實際工作經(jīng)驗、作風扎實的干部，具體負責創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設要有必要的物質保證，因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費均納入了年初的財務預算，確保了經(jīng)費支出，從物質基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。
二、以人為本，教育先行，建設交通行政執(zhí)法素質形象工程以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質形象工程的有效方法，一年來，我們重點抓了三個建設。
（一）抓思想政治素質建設。思想指導行動，首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業(yè)和窗口特點，請黨校的老師作報告，生動具體地開展形勢、法制教育。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得。寫，就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。
（二）抓業(yè)務和文化素質建設。業(yè)務水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務工作任務能否保質保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業(yè)務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，同時廣泛開展各類型的業(yè)務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次，參加上級業(yè)務培訓班40人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續(xù)深造的學習考試制度，一年來參加各類學歷深造的人數(shù)達到歷史最高水平。
（三）抓職業(yè)道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點，特別是費改稅后，地費所人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應遵循的職業(yè)道德規(guī)范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協(xié)作、風紀嚴整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學習了《公民道德建設實施綱要》。
零。
三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程一年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據(jù)省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業(yè)精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創(chuàng)新高，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
（一）建立交通基礎設施優(yōu)質廉政工程。一年來，交通基礎建設投資較多，是我縣交通建設史上投入多、發(fā)展快的重要時期。在交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養(yǎng)高素質的隊伍，杜絕消極腐敗現(xiàn)象，建設優(yōu)質工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質量意識，勤政廉政意識，開展質量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監(jiān)督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理，政府監(jiān)督三項質量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到?？顚Ｓ茫瑖腊压こ添椖康慕还た⒐を炇罩贫鹊穆鋵?。
（二）建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ獭Ｒ晕拿鞴芾?、?guī)范執(zhí)法、安全運輸、優(yōu)質服務為主要內(nèi)容，采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法，加強了對公路交通運輸通道建設、做到養(yǎng)護好、管理好、服務好、經(jīng)營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發(fā)展所提供的社會效益。
堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進行了部分改造，更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理，縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯(lián)合專項整治活動，規(guī)范了客運市場秩序。
2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。
3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動。切實加強了公路養(yǎng)護管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實施標準》規(guī)定的要求，對全縣農(nóng)村公路已損壞路面進行了全面修復工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉(xiāng)道、村道，對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。
4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養(yǎng)護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。
益，杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。
今后精神文明建設工作思路：一是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計劃，有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是，進一步調整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設的積極性。四是，逐步完善責任制。根據(jù)工作計劃，制訂目標責任制，與各級干部職工層層簽訂責任狀，確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是，加大資金投入，進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達到市、省級標準。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇二
半年來，清苑國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導，以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹行?，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質。全庫干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y如下：
一、倉儲工作規(guī)范開展。
為確保儲備糧質量安全，實現(xiàn)“兩個確?！保覀儑栏褡袷刂袃Z總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領導到職工牢固樹立質量第一的思想觀念，積極應用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎工作。按照我?guī)臁爸芤弧⑷?、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生;二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》，每年3月、9月進行糧食品質鑒定，對儲糧一年的品質有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置20-30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清;三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全;四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步;五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“zc”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護;六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領用手續(xù)，確保了用藥安全;七是進一步完善化驗室建設。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質檢測設備，使化驗室檢測能力進一步提高，結束了不能做品質鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質量良好，品質穩(wěn)定，“一符”、“三專”、“四落實”達標，全年綠色儲糧率達到99%，科保率達到100%;在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領導的充分肯定。
二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法。
做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響;二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。
三、加強業(yè)務學習，提高職工綜合素質。
糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質的專一人才。我們實行“請進來，走出去”。請進來：把有先進保管知識和經(jīng)驗的老師請進糧庫，為職工授課，答疑解惑;走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學習先進的儲糧經(jīng)驗，為我所用。并積極響應中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務培訓。12月份我?guī)?6名職工參加了市糧局組織的保管中級、高級職稱培訓。通過實行“請進來、走出去”，激發(fā)了職工的學習熱情，營造了良好的學習氛圍，職工業(yè)務素質、綜合素質明顯提高，為適應糧庫發(fā)展打下了堅實基礎。
四、擴建工作。
我?guī)於跀U建工作于xx年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴建期間，廣大干部職工與施工單位團結協(xié)作，建立健全工程管理體系和質量目標保證措施，落實崗位責任制，嚴格資金管理，嚴把工程質量關，精心組織，精心施工，按時保質完成了擴建工作。目前，我?guī)爝_到了設計倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機械設備、糧情檢測等各項配套設施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。
五、財務管理。
財務工作按照“嚴格管理，嚴格制度，嚴格責任”的要求，加強中央儲備糧費用補貼管理，嚴格規(guī)范財務管理制度，堅持購物申報審批制和費用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴建工程資金的及時準確撥付，確保了會計數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。
六、安全保衛(wèi)工作。
為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴格落實;二是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。
總之，總結半年來的工作，有成績，也有不足。xx年為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。
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鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇三
一年來來，**國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導，以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹行?，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質。全庫干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y如下：
一、倉儲工作規(guī)范開展。
為確保儲備糧質量安全，實現(xiàn)“兩個確?！?，我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領導到職工牢固樹立質量第一的思想觀念，積極應用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》，每年3月、9月進行糧食品質鑒定，對儲糧一年的品質有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置20－30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“zc”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務重的`困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質檢測設備，使化驗室檢測能力進一步提高，結束了不能做品質鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質量良好，品質穩(wěn)定，“一符”、“三?！薄ⅰ八穆鋵崱边_標，全年綠色儲糧率達到99%，科保率達到100%；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領導的充分肯定。
二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法。
做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。
三、加強業(yè)務學習，提高職工綜合素質。
四、擴建工作。
我?guī)於跀U建工作于20xx年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴建期間，廣大干部職工與施工單位團結協(xié)作，建立健全工程管理體系和質量目標保證措施，落實崗位責任制，嚴格資金管理，嚴把工程質量關，精心組織，精心施工，按時保質完成了擴建工作。目前，我?guī)爝_到了設計倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機械設備、糧情檢測等各項配套設施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。
五、財務管理。
財務工作按照“嚴格管理，嚴格制度，嚴格責任”的要求，加強中央儲備糧費用補貼管理，嚴格規(guī)范財務管理制度，堅持購物申報審批制和費用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴建工程資金的及時準確撥付，確保了會計數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。
六、安全保衛(wèi)工作。
為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴格落實；二是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。
總之，總結一年來來的工作，有成績，也有不足。為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇四
小學是一所“雙語”學校，學校現(xiàn)有21個班級，在校學生達到969人。
學校占地面積1平方米，建筑面積2645平方米，教室21間，多媒體教學機房一間，閱覽室、圖書室各一間，電視機兩臺、vcd機一臺，錄音機一臺。
學校總體規(guī)劃分為教學區(qū)和課外活動區(qū)。教學區(qū)有教學樓2座，平房2座。由于近年來學生人數(shù)不斷增加，校舍已略顯擁擠。但是整個學校布局合理，設計精巧，營造了一個優(yōu)雅舒適的育人環(huán)境。學校是“自治州級文明單位”長期以來，學校認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十x大精神，堅持兩手轉，兩手都要硬的方針，始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓，開創(chuàng)精神文明新局面，促進了學校各項工作的正常開展?，F(xiàn)就我校精神文明建設工作匯報如下：
一、深化認識，落實責任，加強工作的組織領導。
學校是育人的場所，其根本目的是培養(yǎng)“四有”社會主義事業(yè)的接班人和建設者。學校精神文明建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量的前提和保證。因此，學校把精神文明建設工作作為改善辦學條件、提高辦學效益的重要途徑，作為建立高素質、專業(yè)化教師隊伍的重要載體，擺到重要日程，切實加強領導，狠抓落實。
1、健全機構，狠抓落實。為經(jīng)常性創(chuàng)建工作的順利開展，我校成立了工作領導機構，組成了由學校黨支部書記校長米娜瓦爾同志為組長，熱依木江為副組長、各部門負責人為成員的建設工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的具體工作。并明確了各處室的責任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各級部門配合抓，各群團組織積極協(xié)作，上下結合，齊抓共管的良好格局。
2、制定措施，全員參與。一是制定年度工作計劃。精神文明建設工作領導小組結合學校的總體規(guī)劃和年度工作目標，研究制定了年度“文明單位”建設規(guī)劃。二是把建設工作納入學校工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。學校牢記文明單位建設工作，將建設工作納入平時的各項工作之中，做到了與學校教育教學工作同部署、同檢查、同落實、同評比、同獎勵。學校黨、政、工、團領導經(jīng)常檢查督促建設工作落實情況，各部門領導在部門工作中始終貫穿建設工作，“黨政工團”齊抓共管，“文明建設人人有責”的共識。三是把建設工作納入了目標考核，年終進行評比獎勵。
二、以人為本，育人興校，建設高素質的干部、教職員工隊伍。
建設適應新形勢要求的高素質的教職工隊伍，是我校精神文明建設的重要目標之一。我們按照上級黨委政府和教育主管部門的要求，根據(jù)本校實際，有計劃有步驟地對教職工進行思想政治教育和業(yè)務技能培訓。
1、加強班子建設，發(fā)揮帶頭作用。按照“團結、學習、勤政、廉潔”四好行政的要求，班子成員認真踐行“三個代表”的重要思想，堅持集中制原則，模范執(zhí)行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治堅定，工作勤奮，作風正派、廉潔奉公、團結協(xié)作。具有較強的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力，形成了堅強有力的領導核心，在精神文明建設和教學業(yè)務建設中發(fā)揮了旗幟的'作用。領導干部帶頭參加政治學習，參加黨員先進性教育活動，今年重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《公民道德法制建設實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習了有關教育方面的各種文件、法規(guī)和精神文明建設方面的知識。通過學習，增強了我們踐行“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治理論水平，并能聯(lián)系教育教學實際，積極開展調查研究，進一步提高了駕馭全局，強化學校管理的能力。完善分工協(xié)作機制，學校堅持了黨支部書記、校長負總責，支委成員、處室領導對一把手負責，做到分工不分家，堅持集中制原則。學校一班人在上級部門的領導下，認真貫徹執(zhí)行集中制原則，堅持集體領導，個人分工負責、書記校長決策相結合制度。凡是有家長、來賓來訪，各處室不得推諉，必須負責到底，協(xié)助解決問題。學校公開辦事程序，做出廉政承諾，特別是對于學校人事調動，編班排課、財政開支等工作，力求做到嚴密規(guī)范，做到公平、公正、公開。如果是重大的事，如人事調整、重大經(jīng)濟支出、學校建設，要經(jīng)校委會反復討論后決定，促進了學校領導作風建設制度化和規(guī)范化，通過內(nèi)外評議黨員干部，領導各個優(yōu)秀。
2、加強黨組織建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在黨建工作中，學校黨支部始終把黨員教育和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用作為思想政治工作的核心內(nèi)容來抓。學校黨員以身作則，率先垂范，凡是要求群眾做到的，黨員干部首先要做到。學校黨支部按計劃召開黨員大會，定期開展黨內(nèi)生活會，廣泛收集教職工意見。學校實行校務公開制，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，做到作風，實事求是，調動全體教職工的積極性，使全體教職工為學校的長足發(fā)展獻計獻策。
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鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇五
為確保儲備糧質量安全，實現(xiàn)“兩個確保”，我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領導到職工牢固樹立質量第一的思想觀念，積極應用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》，每年月、月進行糧食品質鑒定，對儲糧一年的品質有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置－個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質檢測設備，使化驗室檢測能力進一步提高，結束了不能做品質鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質量良好，品質穩(wěn)定，“一符”、“三?！薄ⅰ八穆鋵崱边_標，全年綠色儲糧率達到，科保率達到；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領導的'充分肯定。
二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法。
做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為，面筋吸水量為，色澤氣味正常。
三、加強業(yè)務學習，提高職工綜合素質。
糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質的專一人才。我們實行“請進來，走出去”。請進來：把有先進保管知識和經(jīng)驗的老師請進糧庫，為職工授課，答疑解惑；走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學習先進的儲糧經(jīng)驗，為我所用。并積極響應中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務培訓。月份我?guī)烀毠⒓恿耸屑Z局組織的保管中級、高級職稱培訓。通過實行“請進來、走出去”，激發(fā)了職工的學習熱情，營造了良好的學習氛圍，職工業(yè)務素質、綜合素質明顯提高，為適應糧庫發(fā)展打下了堅實基礎。
四、擴建工作。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇六
尊敬的公司領導：
2017年，我礦在公司黨委的正確領導下，以黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設“平安、發(fā)展、和諧、富裕”的礦井提供了有力保障?，F(xiàn)將我公司2017年精神文明建設工作匯報如下：
一、四個文明同步推進，取得良好效果
今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，我礦班子成員團結協(xié)作，正確研判形勢，帶領廣大干部職工對內(nèi)抓安全、調結構、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設夯實了基礎，具體講：
1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產(chǎn)運行平穩(wěn)有序。
安全質量標準化有了實質性的進展。我礦安全質量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設。
亮化、硬化工程，改善生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。
二、主要工作情況
（一）加強組織領導，不斷提高思想認識
一年來按照公司黨委的要求，我礦結合實際，把精神文明建設列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，為精神文明建設提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。
（二）狠抓學習教育，著力筑牢思想基礎
加強班子建設。首先，班子成員堅持中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結合，理論與實際相結合，不斷更新知識結構，提高領導駕馭能力。其次，堅持建設團結戰(zhàn)斗的領導班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領導班子的整體效能。第三，轉變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領導干部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。
三是抓好《廉政準則》專題學習。利用中心組學習機會，組織黨員干部深入學習《廉政準則》，使廉政建設深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學習。重點學習了《兵團第十二個黨風廉政教育月學習資料》，學習中共中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設十大禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。
深入開展“三項教育”。一是班子作風教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風建設的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風，密切干群關系，充分調動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產(chǎn)意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學習力度，利用安全生產(chǎn)月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓和座談，確保了我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質量萬里行、國家督導組、兵、師相關部門的多次好評。
（三）加強作風建設，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力
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鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇七
近年來，xx縣堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展和“三個文明”建設一起抓的方針，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局和全面建設社會主義社會總體目標，以提高農(nóng)民文明素質為根本，以改善環(huán)境質量為突破口，以農(nóng)村陣地建設為著力點，全面加強農(nóng)村精神文明建設，取得了良好的社會經(jīng)濟效益。
1、“三軟”。一是思想上疲軟，一些干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對精神文明建設認識還不到位，抓精神文明建設工作的意識還不夠強，精神文明工作說起來重要，忙起來次要，落實起來不要，縣、市“熱”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“涼”、農(nóng)民“冷”的現(xiàn)象仍然有不同程度的存在。二是考核上手軟。在加快發(fā)展上，一切以經(jīng)濟指標完成情況作為獎勵標準，而精神文明建設則往往作為一項軟性指標加以布置，有走過場的考核，而無激勵措施，因此基層單位則把精神文明建設工作當作可有可無的軟性指標來對待。三是經(jīng)濟上腿軟，由于鎮(zhèn)村財力匱乏，目前村一級已經(jīng)沒有可單獨使用資金，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政也僅僅保開門、保吃飯，不可能有更多的資金用于精神文明建設工作。
2、“三舊”。一是形式舊。隨著農(nóng)村物質生活水平的提高，群眾接受教育的程度有了較大改善，農(nóng)村常住人口主體大都為初中文化程度;同時，由于電視等現(xiàn)代設備的普及，群眾能夠欣賞到更加豐富的文化娛樂生活，因而欣賞水平有所提高，對精神文明建設提出了更高的要求。但在廣大農(nóng)村，仍然是幾十年前一直延續(xù)下來的花船、小戲、獅舞、銅器等活動，對農(nóng)民吸引力不強。不少農(nóng)民把喝酒、打麻將當作休閑娛樂。還有一些農(nóng)民則把焚香拜佛、求簽許愿當作傳統(tǒng)文化，農(nóng)村封建迷信重新抬頭。二是載體舊。除了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明戶、文明單位等精神文明創(chuàng)建工作得到了重視外，還缺乏更多更完美的活動載體，這與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步不相適應，不能完全滿足廣大群眾求知、求樂的愿望。三是內(nèi)容舊。目前，農(nóng)村精神文明建設不夠貼近群眾要富求富的現(xiàn)實，不夠貼近群眾，需要克服“小勝即滿”、“小富即安”的小農(nóng)思想的現(xiàn)實，不夠貼近群眾公民道德素質急需提高的現(xiàn)實，不夠貼近糾正農(nóng)村人口現(xiàn)狀的現(xiàn)實，由于生產(chǎn)技術和現(xiàn)代化機械的廣泛使用，大量的勞動力從土地上解放出來，成為富余人員，為了生存，年富力強的男性青年走向城市，成為打工一族，農(nóng)村社會成員構成發(fā)生變化，人口主體為婦女、兒童和老人，而被忽視的正是這一主體，因而群眾參與度不高。
3、“三少”。一從業(yè)人員少。由于機構改革的深化，人員大量精減，從事精神文明建設工作的人員嚴重萎縮。而風光幾十年的農(nóng)村電影隊、文藝宣傳隊等團體已成為散兵游勇。直接從情精神文明建設組織工作的干部隊伍人數(shù)減少、組織力度減弱。二是直接從事精神文明建設工作的人員投入的精力少。近幾年來，縣里把招商引資，發(fā)展經(jīng)濟作為提拔任用干部的一個主要條件，使直接從事精神文明建設工作的同志受到冷落，嚴重地影響了這一群體的積極性，導致了精神文明建設隊伍業(yè)務上不專、經(jīng)濟上不富、政治上不紅這一現(xiàn)狀。三是精神文明建設工作陣地少。由于投入嚴重不足，教育陣地設施建設相對滯后，大多數(shù)的文化大院活動經(jīng)費未列入財政預算，影響了文化活動的正常開展。
1、制度創(chuàng)新。xx縣精神文明建設各項管理規(guī)章形成于上世紀九十年代，己遠遠跟不上形勢發(fā)展需要。表現(xiàn)在農(nóng)村精神文明建設無規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建無規(guī)章，少數(shù)獲得榮譽的單位，成績到手，工作到頭，失去繼續(xù)努力的動力。為適應農(nóng)村精神文明建設的新發(fā)展，就必須適應形勢，創(chuàng)新機制。20xx年，xx縣制定了《xx縣農(nóng)村精神文明建設五年規(guī)劃》，同時，制定了文明創(chuàng)建的各項規(guī)章制度和《xx縣精神文明建設考核細則》，成立了xx縣精神文明建設指導委員會，縣長任主任，縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領導任副主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了精神文明建設領導小組，使農(nóng)村精神文明建設走向規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建的新突破。
2、內(nèi)容創(chuàng)新。農(nóng)村精神文明建設要圍繞一個中心，即以經(jīng)濟建設為中心;搞好兩個服務，即服務基層，服務群眾;落實“三個貼近”，即貼近實際，貼近群眾，貼近生活;抓住一個建設，即和諧社會建設。主動適應農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，適應農(nóng)民精神文化生活需求，豐富活動內(nèi)容，是農(nóng)村精神文明建設發(fā)展的基礎和根本。20xx年，我們在農(nóng)村開展了“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”、“勤勞致富戶”評選活動，20xx年開展了“文明村鎮(zhèn)”、“文明家庭”、“文明農(nóng)民”評選活動，這對促進農(nóng)村精神文明建設，起到了很好作用。然而，時代在發(fā)展，社會在進步，廣大農(nóng)民對精神文化生活的需求在變化，這就要求農(nóng)村精神文明建設既要鞏固傳統(tǒng)，發(fā)展優(yōu)勢，又要適應形勢，開拓創(chuàng)新?；诖?，我們從“三貼近”入手，針對群眾的“三盼”(盼科技致富、盼政策入戶、盼文化活動豐富)，在全縣農(nóng)村廣泛開展了科技、文化、衛(wèi)生、法律四下鄉(xiāng)活動，同時開展了黨員干部入千家包萬戶活動，進行一對一幫扶工作，文明單位和農(nóng)村結對文明創(chuàng)建幫扶“對子”。為加強農(nóng)村精神文明陣地建設，我們開展了村文化大院和鄉(xiāng)宣傳文化中心建設，各村都建有圖書室、文化活動室、農(nóng)民學校，成立了宣傳隊、獅舞隊、銅器隊。內(nèi)容上的創(chuàng)新，極大地促進了農(nóng)村精神文明建設向更高層次和更寬領域發(fā)展。
3、形式創(chuàng)新。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是群眾廣泛參與的活動，方式新穎、方法多樣的活動形式，能更廣泛地吸引群眾參與。20xx年以來，我縣大力開展廣場文化活動，舉辦戲劇、歌曲擂臺賽，直接參與群眾x萬人次以上，并已成為豐富群眾文化生活，展現(xiàn)先進文化的大舞臺。組織農(nóng)民書畫愛好者，舉辦書畫展，義寫春聯(lián)，到外地采風等活動，促進了農(nóng)村文化發(fā)展交流。開展了“好丈夫”、“好妻子”俱樂部活動，通過舉辦講座，開展家務技能比賽和家庭文體活動等，增強了關愛家庭、夫妻和睦、共創(chuàng)美好生活的意識。這些新穎的形式極大地吸引了群眾的注意力和參與的積極性。
4、機制創(chuàng)新。為使農(nóng)村精神文明規(guī)范化，我們建立了精神文明建設考核機制、獎懲機制、硬件建設機制和資金投入機制。農(nóng)村精神文明建設和經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對組織不力，不重視精神文明建設的鄉(xiāng)村進行處罰，對精神文明建設先進村鎮(zhèn)進行表彰獎勵。同時，縣鄉(xiāng)每年的財政預算都要有精神文明建設的投入規(guī)劃，使精神文明建設成為社會主義新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容。
(1)建立完善目標責任制。
一是科學詳細制訂包括政治、法律、經(jīng)濟、行政、組織、教育、文化、輿論等各方面的措施，實行系統(tǒng)管理，使創(chuàng)建活動的各項任務和要求落到具體單位、具體人員。
二是強化責任意識，堅持守土有責。使各級黨委政府充分認識到農(nóng)村精神文明建設的重要性，把精神文明建設作為推動農(nóng)村現(xiàn)代化進程、造福于人民的社會系統(tǒng)工程，切實承擔起自己的任務。
三是強化目標意識，把精神文明建設作為一個個項目來抓，積小勝為大勝，把各項目標任務與經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查、逐級考核。
(2)建立完善組織領導機制。農(nóng)村精神文明建設是牽動各個方面的全局性工作，它的工作性質要求既要多部門都來抓，又要有一個權威力量把這些工作統(tǒng)一起來。因此，建立完善的組織領導機制，加強農(nóng)村基層黨組織建設，形成農(nóng)村基層領導干部抓創(chuàng)建活動的局面，使農(nóng)村精神文明建設落到實處。
(3)強化獎勵激勵制度。
一是要按照經(jīng)濟考核辦法，建立精神文明建設考核機制，對各級政府進行重獎，讓基層感受到經(jīng)濟建設與精神文明同等重要。
二是要建立文明村鎮(zhèn)獎勵制度，充分調動基層單位的積極性。
三是要把精神文明建設工作作為提拔使用干部的一個重要依據(jù)，和從事經(jīng)濟工作的同志同等對待。
(1)加強陣地建設。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心，完善圖書室、閱覽室、活動室等各類文體設施;建設村居群眾文化設施，豐富群眾的文化娛樂生活。農(nóng)村書屋建設是我縣精神文明建設的一項重要內(nèi)容，20xx年建設農(nóng)家書屋56個，20xx年建成139個，共投入390萬元。195家農(nóng)家書屋全部對外開放。為發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，每個農(nóng)家書屋都配備專門的圖書管理員，建立了借閱制度。白元鄉(xiāng)夾河村農(nóng)家書屋，面積40平方米，現(xiàn)藏書3500冊，可容納30個讀者同時閱覽。葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家書屋管理制度健全，選址得當，環(huán)境舒適，從7月份建成至今已接待讀者600多人次，豐富了農(nóng)民對科技文化知識的需求。
(2)加強隊伍建設。
一是廣泛組建民間文藝宣傳隊，在精神上給予鼓勵，政策上給予照顧，資金上給予扶持，擴大他們的影響力。
二是充實電影放映隊，在硬件上加大投入，在機制上進一步放活，滿足廣大群眾的需求。
三是充分調動各類專業(yè)人才的積極性，為他們提供一個良好的創(chuàng)作環(huán)境和生活環(huán)境，力求多出精品力作。
(3)加強啟動基金建設。把精神文明建設所需資金納入財政計劃，并隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展逐年增加，使精神文明建設擁有健康發(fā)育的沃土。在資金的投入上采取確立重點、合理統(tǒng)籌、集中使用的方式，促進資產(chǎn)的合理配置，使有限的資金發(fā)揮出最大的使用效益。
(1)貼近農(nóng)村人口現(xiàn)狀的實際，突出三個主體。
一是突出學生這一群體。以學校為陣地，把道德教育作為學校教育的一項中心工作，廣泛開展“道德進課堂”等活動，努力提高學生的道德教育素質。
二是突出老人這一群體。建立老人活動中心，組建各類健身娛樂隊伍，讓他們老有所樂;同時充分利用老年人經(jīng)驗豐富、德高望重的優(yōu)勢，調動他們的積極性，讓他們老有所為，發(fā)揮余熱。
三是突出婦女這一社會群體。廣泛開展社會公德宣傳，提高農(nóng)村婦女的道德素質;廣泛開展好媳婦評選活動，樹立一批農(nóng)村女性典型;同時，充分發(fā)揮農(nóng)村各類農(nóng)民教育陣地作用，加強對婦女的技能培訓，提高她們的致富能力，讓她們成為建設小康社會的生力軍。
(2)貼近群眾生活需求實際，做到三結合。
一是與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結合起來，加快農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐。尚未擺脫貧困的村鎮(zhèn)，從激活農(nóng)戶入手，集中力量抓好“富民工程”、“民心工程”，加快脫貧致富;已經(jīng)解決溫飽問題的村鎮(zhèn)，要制定規(guī)劃，加快奔小康步伐。
二是與農(nóng)村社會治安綜合治理結合起來，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，進行綜合治理。
三是與農(nóng)民群眾排憂解難結合起來。要自覺主動、真心實意地解決農(nóng)民個人、家庭無法解決的困難和問題，通過技術培訓、提供致富信息、傳播科學知識等農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，幫助農(nóng)民群眾提高自身素質，提高克服困難、解決問題的能力;要與改變村鎮(zhèn)干部的工作作風結合起來，通過一系列活動，提高村鎮(zhèn)干部素質，密切干部群眾聯(lián)系;要圍繞經(jīng)濟建設中心，推動建立全方位社會服務體系，形成村鎮(zhèn)成龍配套的服務網(wǎng)絡，為群眾排憂解難，方便群眾，減輕農(nóng)民負擔。
(3)貼近農(nóng)村現(xiàn)階段的實際，利用好三大資源。
一是學校這一資源。廣泛開展“社會—學?！彝ナ掷帧钡赖禄ブ顒樱詫W生為主體，開展了“道德進家庭”活動，讓學生促家庭;學校采取校訊通、告學生家長書等形式，以學生、家長為主體，開展道德進社區(qū)，進鄉(xiāng)村活動，努力實現(xiàn)農(nóng)民素質整體提高。
二是充分利用民間文藝宣傳隊這資源。進村入戶進行演出，豐富廣大群眾的文化娛樂生活。
三是充分利用好農(nóng)戶墻面這一資源。廣泛設立以村規(guī)民約與公民道德規(guī)范為主要內(nèi)容的“道德墻”，讓群眾在不知不覺中接受教育。
(4)建設新型農(nóng)村社區(qū)，從根本上改變農(nóng)村的落后面貌。以“五個一工程”(“五個一工程”即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一條示范路、一條精品街、一個小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、一個示范村、一個新型農(nóng)村社區(qū))為抓手，全面開展新農(nóng)村建設集中整治活動，通過兩個多月的努力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路容路貌、小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理狀況得到了很大改觀，社區(qū)服務中心示范村建設進度得到進一步促進。截止目前縣鄉(xiāng)村共投入資金x億元，出動勞動力x萬余人次，投入車輛x萬余臺次，清運垃圾x萬方，粉刷墻壁x萬平方米，拆除違章建筑xx處、x萬平方米，整治標語廣告x萬余條，修復殘垣斷壁x處，整治道路邊溝x萬余米，新壘景觀墻x余米，栽植綠化樹木x余棵，整修綠化帶x米，新建、改建小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場x處，新建、改建農(nóng)村社區(qū)服務中心x間，x平方米，取得了初步成效。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇八
xx鎮(zhèn)地處xx東南一隅，是里下河地區(qū)一座有著千年歷史的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)，總面積xxx平方公里，全鎮(zhèn)下轄xx個行政村，x個居委會，總人口xx萬人，另有外來人口x萬多。近年來，xx鎮(zhèn)堅持科學發(fā)展，著力改善民生，構建和諧社會，經(jīng)濟建設和社會事業(yè)取得了令人矚目的成績。xx鎮(zhèn)也先后被評為全國先進基層黨組織、全國重點鎮(zhèn)、全國千強鎮(zhèn)、全國村鎮(zhèn)建設先進鎮(zhèn)、全國文明村鎮(zhèn)、江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)、江蘇省文明標兵鎮(zhèn)等。在經(jīng)濟社會不斷進步的同時，xx鎮(zhèn)不斷加強精神文明建設，推進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設，積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，鄉(xiāng)風文明建設不斷提升?，F(xiàn)在將我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明建設情況向各位領導、專家進行匯報：
一、以經(jīng)濟發(fā)展為基礎，積極推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明建設xx鎮(zhèn)連續(xù)多年位居xx十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列，今年我鎮(zhèn)完成地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，預算內(nèi)財政收入xx億元，其中一般預算內(nèi)財政收入xx億元，農(nóng)民人均純收入xxx元。
經(jīng)濟基礎牢固，為鄉(xiāng)風文明建設提供有力的支持和保障。首先，文明建設群眾基礎廣泛。收入的增加，生活水平的提高，使人民群眾在物質生活感到滿足的基礎上，開始追求精神上的滿足與享受，增強了他們參與精神文明建設群眾性娛樂活動的熱情。第二，文明宣傳陣地更加鞏固。xx鎮(zhèn)各村都投資組建了穩(wěn)定的廣場舞、秧歌隊等群眾性文化娛樂組織，xx還建立了xx民間藝術團。鎮(zhèn)村兩級在各種節(jié)慶、民族傳統(tǒng)節(jié)日、開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見的文體活動，豐富農(nóng)民的文化生活，做到了活動經(jīng)?；⑿问蕉鄻踊?nèi)容精品化、參與平民化。第三，文明宣傳的形式更加多樣。我鎮(zhèn)在做好xx政府網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳標語等日常性精神文明宣傳工作的同時，積極利用有線廣播電視進行鄉(xiāng)風文明建設的宣傳引導工作，還創(chuàng)辦了《xx簡報》、《xx號》等刊物，并提高這些宣傳窗口在群眾中的知曉率和普及率。
二、以小城市建設為抓手，深入發(fā)揮文明引導作用我鎮(zhèn)被泰州列為重點建設的四個小城市之一，20被江蘇省文明委評委“江蘇省文明標兵鎮(zhèn)”。經(jīng)濟社會發(fā)展也進入了全面城市化階段。我鎮(zhèn)今后一個時期發(fā)展的重要目標就是把xx打造成“宜工、宜商、宜居”水鄉(xiāng)工商小城市。這既是對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展方向和目標的明確，更對全鎮(zhèn)文明程度的提升提出了更高的要求。第一，文化載體建設有了新突破。投資近近三千萬元，建成全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的文化藝術中心，已經(jīng)投入使用，成為xx鎮(zhèn)人民群眾提供全方位的休閑娛樂活動空間;新華書店圖書館綜合大樓主體工程完工，正在進行裝修;鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)十個健身廣場都進行了修繕，配備了健身和娛樂器械，為群眾提供了健身、休閑和娛樂的場所;全鎮(zhèn)所有的行政村、居委會實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。第二，城市文明宣傳有了新進步。小城市基礎設施建設不斷完善，居民的精神文明素質也隨之提升，小城市建設的過程也是群眾思想和素質的城市化過程。利用已有的宣傳載體，并發(fā)揮各村大學生村官的示范作用，向群眾展示城市居民的精神風貌，施以潛移默化的影響作用。第三，管理水平有了新提升。隨著小城市建設的推進，我鎮(zhèn)的小城市管理水平不斷提高，建立了涉及城管、環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等部門的“大城管”制度;著力構建“大調解、大信訪、大防控”體系，強化社會治安綜合治理，加大投入，堅持人防、技防、物防“三管齊下”，綜治、警務、調解、治保和外來人員管理“五位一體”，落實巡防隊員80名，新建治安卡口7個，安裝探頭680多個，形成全覆蓋的防控網(wǎng)絡，真正建成名副其實的平安xx。
三、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為動力，不斷提高居民文明素養(yǎng)。
國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建需要精神文明的支持和推動，我鎮(zhèn)將創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)作為動力，糾正居民生活陋習，改善群眾居住環(huán)境，不斷深化精神文明建設。一是建立健全門前“三包”責任制。依靠群眾自治組織，發(fā)揮青年志愿者、離退休老干部作用，進行監(jiān)督和檢查，積極探索形成村民共同保護環(huán)境、愛護衛(wèi)生、革除陋習的責任機制和約束機制。二是建立健全評比監(jiān)督機制。按照《xx鎮(zhèn)居民守則》和《村民文明衛(wèi)生公約》等自治章程，在農(nóng)戶中廣泛開展“十佳和諧村莊“、“十星級文明戶”、“十佳文明信用村”等群眾性創(chuàng)評活動，使創(chuàng)評活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，規(guī)范村民日常行為，轉變農(nóng)民生活觀念。三是建立健全群眾性文明創(chuàng)建和自我教育機制。結合新農(nóng)村建設村莊環(huán)境整治，在全鎮(zhèn)開展以“良好風尚到戶、思想教育引導到戶、知識信息贈送到戶、檢查評比到戶”等“四到戶”和每個村都積極開展演出新農(nóng)村建設專題文藝節(jié)目、組織開展志愿者義務勞動等公益活動，形成“村落是我家，建設靠大家”的良好氛圍。
四文化市場整頓、未成年人教育和外來人口管理工作不斷加強。
今年以來我鎮(zhèn)將打造文化xx作為我鎮(zhèn)新時期發(fā)展的重要目標，因此文化市場的監(jiān)管和規(guī)范我鎮(zhèn)黨委政府都十分重視。一是加強文化娛樂場所管理。文化娛樂場所的發(fā)展在一定程度上推進了我鎮(zhèn)的發(fā)展，同時也帶來了一系列的社會問題隱患，抓好文化娛樂市場的監(jiān)督和管理是一項長期的工作。我鎮(zhèn)加強對我鎮(zhèn)現(xiàn)有23家網(wǎng)吧的日常監(jiān)管，經(jīng)常性組織公安、工商、文化、關工委等職能部門對網(wǎng)吧進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。加大對非法游戲機室的打擊取締力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，做到舉報一例，打擊一例。嚴格規(guī)范歌舞廳和ktv的經(jīng)營，相關職能部門經(jīng)常性對藍色風暴、金領會所、阿波羅夜總會的檢查。二是優(yōu)化學校周邊環(huán)境。百年大計，教育為本，我鎮(zhèn)始終將學校作為文化戰(zhàn)線上最關鍵的一環(huán)，重視學校建設和教育發(fā)展。鎮(zhèn)黨委和政府指定專門人負責教育事務，每逢重要節(jié)假日，鎮(zhèn)主要領導必定到學校或教師家中進行慰問。我鎮(zhèn)協(xié)同學校不斷規(guī)范學校的管理和教學，改善學校的的教育設施，提高師資質量，并取締學校周邊的網(wǎng)吧、歌舞廳，優(yōu)化學生成長的周邊環(huán)境。三是加強外來人口的教育管理。切實加強外來務工人員文明素質教育活動，在外來務工人員中開展“我是xx人，愛我xx鎮(zhèn)”、“我為第二故鄉(xiāng)做貢獻”系列宣教活動，提升外來務工人員的主人翁意識，增強勞動技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇九
在黨的政策方針指引下，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，堅持物質文明和精神文明建設一齊抓的方針，推動和促進精神文明的建設。醫(yī)院做為社會主義精神文明建設的”窗口“，在上級部門的大力支持下，鎮(zhèn)直有關部門的合作配合下，不斷深化醫(yī)院改革，不斷加強醫(yī)院科學管理力度，努力提高醫(yī)療服務質量，樹立”以病人為中心“的服務理念，展示行業(yè)文明新風，推動和促進實踐”便民、高效、廉潔、規(guī)范“的.服務宗旨，努力推進精神文明的建設?，F(xiàn)就我院一年來精神文明建設情況匯報如下：
1、領導班子建設。
1、建立健全了一把手負總責，領導班子齊抓共管的領導體制和工作機制；班子整體有事業(yè)心、責任心，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、務實高效、團結進??；班子成員既分工明確，又密切合作，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、關心職工生活，群眾威信高。老干部待遇落實及時，服務到位。
3、堅持集體領導和個人分工相結合的制度，做到重大事項和大額資金使用集體研究決定。無因獨斷專行給單位造成重大經(jīng)濟損失問題。領導班子會議、中層會議制度落實好，記錄齊全、詳實，對職工關心的人員準入、職稱聘任、財務、院務、黨務及時公開，重大決策及時研究。
2、行風建設。
結合全區(qū)開展的”三治三提“活動，以”治庸、治懶、治散、提質、提速、提效“為主題，做到各階段活動扎實，效果明顯。
3、勞動保障。
積極落實社會保障任務，及時足額繳納各類保險。
4、人事管理。
健立健全了績效考核辦法，制定了下不保底、上不封頂?shù)墓べY核算方案，作為績效工資考核發(fā)放依據(jù)，充分調動了職工的積極性，業(yè)務收入達到了歷史新高；做好職稱考試和聘任等相關工作，上報材料及時準確。
5、信訪穩(wěn)定工作。
1、我院制定了信訪接待制度，規(guī)定在收到信訪事項5日內(nèi)形成與信訪人的談話筆錄，并確定包保領導和直接責任人在15日內(nèi)受理信訪事項，拿出答復意見告知信訪人，并上報區(qū)衛(wèi)生局。
2、積極采取相應措施，查找本單位的不穩(wěn)定因素，堅決杜絕越級訪、重復訪的出現(xiàn)。
六、信息宣傳。
重視信息宣傳工作，安排專人負責，每月投稿不少于10篇，并保證稿件質量。積極認真完成應急性和階段性工作，有專人負責，確保工作按時按量按質完成；重視”三治三提“活動的宣傳工作。
七、安全生產(chǎn)。
（1）組織領導及機構建設。
1、把安全生產(chǎn)納入本單位議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時解決安全生產(chǎn)問題。
2、實行主要負責人負總責和領導班子成員”一崗雙責“的安全生產(chǎn)領導責任制。
3、健全安全生產(chǎn)組織機構，成立安全生產(chǎn)領導小組。
4、按要求參加區(qū)安委會、區(qū)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議，認真落實各項會議的決定。
（2）安全生產(chǎn)制度建設。
1、制定了本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃。
2、建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)責任追究制度、事故隱患排查治理制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、應急救援工作制度、事故調查處理制度。
（3）落實安全生產(chǎn)責任制度。
1、層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
2、建立目標管理考核獎懲機制并明確兌現(xiàn)，安全生產(chǎn)列為本單位安全生產(chǎn)分管責任人考核內(nèi)容。
（4）安全生產(chǎn)報告制度。
1、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定及時、準確、完整上報，無遲報、漏報、謊報或瞞報行為。
2、嚴格按照區(qū)衛(wèi)生局要求上報各項檢查匯報、表格、工作總結。
（5）安全培訓和宣傳教育。
1、加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)知識的宣傳，認真組織開展”安全生產(chǎn)月“。
2、落實安全教育培訓要求，加強特種作業(yè)人員（放射科人員、專業(yè)電工、鍋爐工等）管理，全部持證上崗。
3、今年開展了四次安全教育培訓，資料健全規(guī)范，培訓檔案保存完好。
（6）隱患排查治理和應急救援。
1、建立職責明晰的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，定期開展應急救援演練。
2、每季度開展一次安全生產(chǎn)自查活動，建立事故隱患臺帳，跟蹤及時處理。
（7）安全費用。
1、制定安全生產(chǎn)投入制度。
2、確保每年度投入安全生產(chǎn)費用。今年投入了七萬元建設了消防蓄水池，()并購置了40余具滅火器。
（8）”十八大"期間安全生產(chǎn)工作。
1、深入開展以安全生產(chǎn)為重點的隱患排查、消除工作。在十八大召開前夕，在兩節(jié)前后，多次進行全院安全狀況現(xiàn)場檢查。
2、在醫(yī)院人員密集區(qū)域懸掛消防安全宣傳橫幅，向大家宣傳如何做好安全防火工作、如何做好交通安全工作。切實將宣傳工作做到位，利用宣傳教育，提升醫(yī)務人員和患者的安全意識。
3、高度重視值班工作，認真落實值班工作的各項制度，嚴格執(zhí)行24小時值班制度。
4、消防安全講座。
今年我院精神文明建設工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設各項目標任務，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度，制定措施，盡快解決，在，我們將戒驕戒躁，把精神文明建設搞的更好。
***衛(wèi)生院。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十
錢鋪鄉(xiāng)位于樅陽東北端，全鄉(xiāng)轄9個行政村，7000余戶，人口近3人。鄉(xiāng)域面積68.2平方公里。近年來，鄉(xiāng)黨委政府以緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的總體部署，結合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，村容整潔，鄉(xiāng)風文明，管理民主”為方向，以提高農(nóng)民文明素質、培育新型農(nóng)民為重點，以文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“常規(guī)工作上水平，重點工作上臺階，創(chuàng)新工作出成績”的工作思路，不斷夯實農(nóng)村精神文明建設基礎，創(chuàng)新工作思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，改進工作方法，保證了農(nóng)民思想道德教育不斷深化，農(nóng)村群眾文化建設水平不斷提高，給農(nóng)民精神物質生活注入了勃勃生機，給農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了源源動力，推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，使全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出一派祥和文明、和諧繁榮的景象。
農(nóng)村文化基礎設施是滿足農(nóng)民精神文化生活需求的基本條件，也是衡量農(nóng)村精神文明建設水平的重要標志之一。隨著農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展和物質生活水平的不斷提高，廣大農(nóng)民群眾求知求樂的愿望更加強烈，只有加強農(nóng)村文化陣地建設，把宣傳文化陣地作為農(nóng)村精神文明建設的基礎工程來抓，才能不斷滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。
建立完備農(nóng)村文化基礎設施。堅持以鄉(xiāng)為主導，以鄉(xiāng)文化廣播站為依托，以村為重點，以農(nóng)戶為對象，發(fā)展村文化設施和文化活動場所，形成農(nóng)村公共文化服務網(wǎng)絡，滿足農(nóng)民群眾多層次、多方面的精神文化需求。利用“村村通”廣播電視和電話為載體，為農(nóng)民獲取信息提供方便、快捷、經(jīng)濟、有效的渠道，建立健全以廣播電視、電話網(wǎng)絡為紐帶的文化傳播網(wǎng)絡。目前全鄉(xiāng)有線入村率100，有線用戶4000多，鄉(xiāng)有線電話普及率70，寬帶用戶800多戶。各村建立圖書室、閱報亭，完善文化娛樂室等文化活動設施的建設。將中小學布局調整后空出的校舍改造為村文化活動陣地。
農(nóng)民是建設社會主義新農(nóng)村的主體，沒有文明的農(nóng)民，就沒有文明鄉(xiāng)風。營造文明的鄉(xiāng)風，關鍵在教育。錢鋪鄉(xiāng)始終堅持以人為本，把教育農(nóng)民擺在重要位置來抓。一以理想信念為核心內(nèi)容，組織全鄉(xiāng)黨員干部和群眾深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，幫助全鄉(xiāng)農(nóng)民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀。抓好黨的路線、方針、政策教育和愛國主義、集體主義和社會主義教育，轉變?nèi)l(xiāng)農(nóng)民思想觀念，增強自立意識、競爭意識、效率意識和民主法制意識。結合“愛國、守法、明禮、誠信”公民道德教育活動，進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，培養(yǎng)農(nóng)民遵紀守法、文明禮貌、熱心公益、助人為樂的社會公德意識，形成和諧融洽的人際關系、良好有序的社會秩序和健康文明的社會風氣。以xx提出的“八榮八恥”為重點內(nèi)容，在全鄉(xiāng)范圍深入開展社會主義榮辱觀的教育，引導農(nóng)民提高鑒別是非、美丑、榮恥的能力，用社會主義榮辱觀占領全鄉(xiāng)農(nóng)民思想陣地。各村都設置社會主義榮辱觀公益廣告、墻體標語或宣傳欄牌，進行了生動活潑、形式多樣的普及教育。鄉(xiāng)組建了一支常年下基層向農(nóng)民傳播新知識的宣講團。二從培養(yǎng)和造就一批有文化、懂科學、會經(jīng)營的新型農(nóng)民的戰(zhàn)略高度，抓好農(nóng)村的基礎教育。加強全鄉(xiāng)中小學教師隊伍建設，切實落實“兩免一補”政策，改善全鄉(xiāng)教學條件，提高全鄉(xiāng)教育質量，確保全鄉(xiāng)小學、初中階段適齡兒童入學率分別達到100%和99%以上。三提高全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能素質。通過職業(yè)在校培訓、開辦農(nóng)民夜校、科學種養(yǎng)實地輔導等形式，加強對全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能培訓，逐步使青壯年農(nóng)民都能掌握一兩門農(nóng)業(yè)實用技術或職業(yè)技能，促進由體能型向技能型轉變，進而向智能型轉變。四是要提高全鄉(xiāng)農(nóng)村領頭人的素質。加強村“兩委”班子的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對一些社會丑惡現(xiàn)象和不文明行為敢抓、敢管、敢于負責任的干部，要大力表彰，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)努力營造講文明、樹新風、促和諧的濃厚氛圍。每年對全鄉(xiāng)村黨支部書記、村主任進行一次輪訓。計劃選派村黨支部書記到發(fā)達地區(qū)學習鍛煉，開闊視野，更新觀念，以培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展的領頭人。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十一
精神文明建設就是通過思想道德建設和教育科學文化建設,全面提高人民群眾的思想道德素質和科學文化素質。以下是小編為您帶來的公司精神文明建設匯報材料，歡迎閱讀!
近年來，在上級黨委的正確領導下，公司領導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：
(一)提高思想認識，加強組織領導。
公司黨委在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，不斷加強班子的思想作風建設和理論學習。在不斷的學習、實踐和總結過程中，領導班子認識到精神文明建設對物質文明建設起巨大的推動作用，并且是使物質文明建設沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，競爭對手之間的差距越來越小，特別是我公司作為一個自收自支的事業(yè)單位，必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質和經(jīng)濟的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)突破，必須要全面調動職工的積極性，必須要激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益有效途徑。
(二)狠抓干部隊伍建設和兩級班子建設。
一支優(yōu)秀的干部隊伍是工作取得成功的重要保障，一個團結實干的領導班子是帶領職工促進發(fā)展的關鍵。為了更好地發(fā)揮各級干部的表率作用，公司黨委從去年下半年開始，為進一步鞏固和擴大先進行教育活動成果，著力狠抓了兩級班子建設和干部隊伍建設。狠抓作風轉變。公司黨委針對我公司干部隊伍現(xiàn)狀，制定了《關于加強干部隊伍作風建設的意見》，從精文簡會，深入基層，加強服務，注重實效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面，對全公司兩級班子、中層干部和機關人員提出了具體要求。公司班子成員以身作則，建立了領導干部工作聯(lián)系點制度，帶頭深入一線，現(xiàn)場解決基層職工最關心的實際問題。
(三)加強思想教育，提高職工隊伍素質。
針對社會上的各種不良現(xiàn)象對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作以及干部職工的思想造成的負面影響，公司黨委抓住全局上下開展榮辱觀教育活動的契機，在全公司職工中開展了“知榮辱，樹政風，促發(fā)展”主題教育活動。首先在全公司干部職工中，進行了廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動和學習培訓，使全公司職工普遍受到了教育，糾正了錯誤觀念，澄清了模糊認識。并且充分認識到開展榮辱觀教育活動的重要現(xiàn)實意義。并且我們召開了各種座談會和研討會，結合本公司實際，重點查找了那些破壞集體利益、群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和錯誤行為，同時還重點查找了那些制約全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題。在榮辱觀教育活動中，我們堅持邊學習，邊查找問題，邊整改。特別是加強執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯。
規(guī)章制度。
破壞集體利益不堅持原則，不落實黨委要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設，以正確的價值觀人生觀引導職工樹立正確的目標。
通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設相結合，總結提煉了“十榮十恥”的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務規(guī)范等一系列行為標準。使職工的日常行為有了指導，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高，團結友愛、互學互助蔚然成風，好人好事層出不窮。
(四)加強民主管理，維護職工權益。
領導班子在工作中，始終注意堅持發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧，充分調動廣大職工的參政意識。我們從加強民主管理工作入手，發(fā)揮職代會的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機制，制定了《田園市勘察公司民主管理實施細則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領導定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟運行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設備購置等問題上，充分尊重職工權利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，對我公司購置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟分配政策進行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權和知情權，確保了企業(yè)和職工的集體利益。
為了切實把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當中，公司黨委還在職工中開展合理化建議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化建議活動中，全公司職工積極參與，從技術創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。
在干部選拔、考核和使用過程中，公司黨委也是充分發(fā)揚民主，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見的基礎上，嚴格按照有關的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風，較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評和信任。
公司班子成員經(jīng)常到一線職工中進行走訪和談心，深入基層單位或召開座談會，與職工進行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。并且把領導班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了上下溝通的長效機制。
公司工會還專門設立了職工提案征集委員會，了解職工需求。并設立意見箱，隨時征集職工意見。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設立了職工論壇，為職工廣開言路，獻言獻策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調動了職工的積極性，增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。
(五)加強基礎環(huán)境建設，改善生產(chǎn)生活條件。
加強環(huán)境建設是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設的好壞，不僅僅關系到企業(yè)的外在形象，也反映一個企業(yè)的精神風貌。也直接關系到職工的身心健康。
為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，公司里每年都要投入大量的資金進行基礎環(huán)境建設。近年來，為了改變辦公條件差、辦公設施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進行了裝修，重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。針對我公司工程車輛和施工設備較多的特點，我們還重點對大公司的環(huán)境進行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛設備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大公司環(huán)境整潔有序。今年，我們投資×××多萬元進行基礎環(huán)境建設，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中心和辦公樓。在硬件設施改造的同時，還注重軟環(huán)境建設。通過加強宣傳和定期檢查，引導職工愛護環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，而且，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了，使我公司的外在形象得到了進一步提升，同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。
為了不斷改善職工的生活條件，我們克服場地面積小，辦公用房緊張等困難，辦起了自己的職工食堂。還利用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房。公司里每年還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房。
多年來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合，教育廣大干部職工時刻要以認真負責、精益求精和謙虛謹慎、戒驕戒躁的態(tài)度認真對待各項工作。把精神文明建設的成果轉化為推動發(fā)展的動力。
在榮辱觀教育活動中，公司黨委針對查找出來的問題，特別是著眼于對全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作影響最大的問題，由公司領導牽頭組成了八個專項課題調研小組，深入地分析了存在問題的原因，制定了長效措施，使全公司職工樹立了“超值的服務，一流的質量，先進的技術，合理的價格”的經(jīng)營理念，各個生產(chǎn)單位圍繞這一理念，認真查找不足，制定整改措施。特別是針對提高服務水平、加快技術創(chuàng)新等迫切需要解決的問題，進行重點整改，使我們的各項工作有了長足進步。
通過不斷加強精神文明建設，使全公司廣大干部職工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“團結，拼搏，求實，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。干部職工精神飽滿，工作學習緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風。為了保證工程按期完成，職工們常常是主動加班加點，遇到緊急工程，挑燈夜戰(zhàn)、通宵達旦更是屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大，只要是工程需要、建設單位需要，職工們總是毫無怨言，想盡一切辦法完成任務。
正是依靠這種頑強拼搏，敢打硬仗的扎實作風，有力地推動了全公司各項工作。正是依靠這種強大的精神動力，使我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一年一個臺階，產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟指標每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前，全公司完成產(chǎn)值×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，比去年同期增長了××%以上，實現(xiàn)了歷史性突破，切實把精神文明建設的成果轉化成了促進企業(yè)發(fā)展的動力。
社區(qū)文明建設和各種社會公益活動，主動為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領導干部還自發(fā)地資助了幾名內(nèi)蒙貧困地區(qū)的學生。
(七)結合本單位實際，積極開展創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建文明單位工作中，我們堅持圍繞中心任務，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，力求形式多樣，突出實效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質，不僅僅進行教育，加強思想教育，還結合自身實際開展各種活動。
一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動，教育職工認真學習和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭作社會的好公民、單位的好職工。
二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來我們先后開展了一名黨員一面旗、黨員奉獻日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)秀青年、業(yè)務標兵等評比表彰活動，評選出一批作風過硬、業(yè)績突出的先進典型，并對那些做出突出貢獻的集體和個人給予重獎，為全公司干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風氣。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進個人、市級優(yōu)秀團員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和**區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽稱號。
三是開展業(yè)務競賽活動。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高學術水平，我們分別組織了工程技術方案競賽和全公司技術大比武活動，另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也在全公司形成良好的學術氛圍，為提高全公司技術水平起到了良好的促進作用。
四是組織職工開展各種健康有益的文體活動。開設了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組，組織團員青年進行了以增強團隊意識為主題的拓展訓練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一”、“國慶”和公司慶期間，我們都組織職工進行以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯演和歌詠比賽，不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進取的精神風貌，還生動形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強了集體榮譽感和愛公司意識。
(八)堅持以人為本，創(chuàng)建和諧天勘。
我們在加強精神文明建設，創(chuàng)建文明單位的過程中，始終注意堅持“以人為本”，樹立“天勘一家人”的思想，把解決職工的物質需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設的一項重要內(nèi)容。
一是通過募捐和救助活動，幫扶弱勢群體，營造“天勘一家人”的關愛互助的團隊精神。比如，我公司退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住公司治療，全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時伸出援助之手，發(fā)動全體黨員干部為困難職工捐款，在黨員干部的帶動下，普通職工也自覺解囊相助，一天的時間就捐款3萬多元，不僅幫助困難職工度過了難關，還使廣大干部職工自身受到了教育，進一步樹立了團結互助，同舟共濟的團隊精神。
二是通過改善臨時工待遇，營造正式工與臨時工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。臨時工隊伍作為我公司外業(yè)生產(chǎn)的主力軍，對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了突出貢獻，為此，公司黨委從改革用工和分配機制入手，重點調整了臨時用工制度及分配制度，逐步提高了臨時工的物質待遇和精神待遇，對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予先進個人、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。還把臨時工吸收到工會組織中，享受同樣的會員待遇。而且我們正在積極研究為臨時工繳納保險的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關心、互相幫助的和諧氛圍。
通過近年來大力開展精神文明建設的實踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主要有以下三點體會：
(一)領導重視，以身作則。
開展精神文明建設首先取決于領導班子對精神文明建設重要性的認識程度、主動程度和以身作則的程度。領導者的表率作用是一種無聲的號召，領導班子的言行舉止對廣大職工起著重要的和導向作用，在一定意義上決定著精神文明建設的成敗，因此領導班子必須以身作則發(fā)揮表率作用，在學習和工作的各個方面都要對自己提出高標準的要求，在精神文明建設工作中，帶頭學習，帶頭實踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設工作取得真正的效果。
(二)統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，重點突破。
精神文明建設是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、隊伍建設等各個領域全面推進精神文明建設。在推進精神文明建設的過程中，每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實，做到有目標、有措施、有考核。在精神文明建設推進過程中必須要突出重點，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關注的熱點問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設從局部建設走向整體建設，從淺層走向深層。
開展精神文明建設的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質的共同進步。因此在精神文明建設過程中，必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題，要把促進發(fā)展作為精神文明建設的出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾關心的實際問題。并且，在實際工作中，要時刻注意用優(yōu)秀的思想和先進的理念指導具體工作，引導職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對物質文明的導向和促進作用，只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
近年來，我們通過堅持不懈地狠抓精神文明建設，使我公司的精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從我們目前存在的問題來看，我公司的改革爬坡較勁階段，在新的形勢和新的任務面前，全公司上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標的思想和精神準備還不夠充分;部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務意識還需要增強;管理素質和業(yè)務素質還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把精神文明建設和思想政治工作擺在突出位置。
今后我們將更加努力，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，圍繞企業(yè)中心任務，以構建和諧天勘為目標，大力加強精神文明創(chuàng)建活動。努力營造團結向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設引向深入，把全公司的整體工作提高到一個新的水平。具體要做好以下幾個方面的工作：
(一)全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質。
要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進行深入持久的學習教育，堅持邊學邊議，特別是各級干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育良好的職業(yè)道德風尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。
(二)進一步深化干部隊伍作風建設。
要教育各級領導干部發(fā)揚實干精神，認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強對干部培訓、考核、監(jiān)督，增強干部的責任心和履行管理職責的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當中，打造一支紀律嚴明，能打硬仗的干部隊伍。
(三)加強人才隊伍建設。
以實施人才工程為基礎，結合我公司的實際和發(fā)展需要，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進和流動機制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術過硬的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強的項目經(jīng)理隊伍。
(四)開展和諧創(chuàng)建活動。
要在全公司干部職工中間，廣泛開展以“一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。一方面要正確處理好黨群關系、干群關系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個人需求與集體利益的關系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進一步打破臨時工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會和諧做出貢獻。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十二
在黨的政策方針指引下，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，堅持物質文明和精神文明建設一齊抓的方針，推動和促進精神文明的建設。醫(yī)院做為社會主義精神文明建設的”窗口“，在上級部門的大力支持下，鎮(zhèn)直有關部門的合作配合下，不斷深化醫(yī)院改革，不斷加強醫(yī)院科學管理力度，努力提高醫(yī)療服務質量，樹立”以病人為中心“的服務理念，展示行業(yè)文明新風，推動和促進實踐”便民、高效、廉潔、規(guī)范“的.服務宗旨，努力推進精神文明的建設。現(xiàn)就我院一年來精神文明建設情況匯報如下：
1、領導班子建設。
1、建立健全了一把手負總責，領導班子齊抓共管的領導體制和工作機制；班子整體有事業(yè)心、責任心，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、務實高效、團結進??；班子成員既分工明確，又密切合作，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、關心職工生活，群眾威信高。老干部待遇落實及時，服務到位。
3、堅持集體領導和個人分工相結合的制度，做到重大事項和大額資金使用集體研究決定。無因獨斷專行給單位造成重大經(jīng)濟損失問題。領導班子會議、中層會議制度落實好，記錄齊全、詳實，對職工關心的人員準入、職稱聘任、財務、院務、黨務及時公開，重大決策及時研究。
2、行風建設。
結合全區(qū)開展的”三治三提“活動，以”治庸、治懶、治散、提質、提速、提效“為主題，做到各階段活動扎實，效果明顯。
3、勞動保障。
積極落實社會保障任務，及時足額繳納各類保險。
4、人事管理。
健立健全了績效考核辦法，制定了下不保底、上不封頂?shù)墓べY核算方案，作為績效工資考核發(fā)放依據(jù)，充分調動了職工的積極性，2012年業(yè)務收入達到了歷史新高；做好職稱考試和聘任等相關工作，上報材料及時準確。
5、信訪穩(wěn)定工作。
1、我院制定了信訪接待制度，規(guī)定在收到信訪事項5日內(nèi)形成與信訪人的談話筆錄，并確定包保領導和直接責任人在15日內(nèi)受理信訪事項，拿出答復意見告知信訪人，并上報區(qū)衛(wèi)生局。
2、積極采取相應措施，查找本單位的不穩(wěn)定因素，堅決杜絕越級訪、重復訪的出現(xiàn)。
六、信息宣傳。
重視信息宣傳工作，安排專人負責，每月投稿不少于10篇，并保證稿件質量。積極認真完成應急性和階段性工作，有專人負責，確保工作按時按量按質完成；重視”三治三提“活動的宣傳工作。
七、安全生產(chǎn)。
（1）組織領導及機構建設。
1、把安全生產(chǎn)納入本單位議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時解決安全生產(chǎn)問題。
2、實行主要負責人負總責和領導班子成員”一崗雙責“的安全生產(chǎn)領導責任制。
3、健全安全生產(chǎn)組織機構，成立安全生產(chǎn)領導小組。
4、按要求參加區(qū)安委會、區(qū)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議，認真落實各項會議的決定。
（2）安全生產(chǎn)制度建設。
1、制定了本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃。
2、建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)責任追究制度、事故隱患排查治理制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、應急救援工作制度、事故調查處理制度。
（3）落實安全生產(chǎn)責任制度。
1、層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
2、建立目標管理考核獎懲機制并明確兌現(xiàn)，安全生產(chǎn)列為本單位安全生產(chǎn)分管責任人考核內(nèi)容。
（4）安全生產(chǎn)報告制度。
1、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定及時、準確、完整上報，無遲報、漏報、謊報或瞞報行為。
2、嚴格按照區(qū)衛(wèi)生局要求上報各項檢查匯報、表格、工作總結。
（5）安全培訓和宣傳教育。
1、加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)知識的宣傳，認真組織開展”安全生產(chǎn)月“。
2、落實安全教育培訓要求，加強特種作業(yè)人員（放射科人員、專業(yè)電工、鍋爐工等）管理，全部持證上崗。
3、今年開展了四次安全教育培訓，資料健全規(guī)范，培訓檔案保存完好。
（6）隱患排查治理和應急救援。
1、建立職責明晰的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，定期開展應急救援演練。
2、每季度開展一次安全生產(chǎn)自查活動，建立事故隱患臺帳，跟蹤及時處理。
（7）安全費用。
1、制定安全生產(chǎn)投入制度。
2、確保每年度投入安全生產(chǎn)費用。今年投入了七萬元建設了消防蓄水池，()并購置了40余具滅火器。
（8）”十八大"期間安全生產(chǎn)工作。
1、深入開展以安全生產(chǎn)為重點的隱患排查、消除工作。在十八大召開前夕，在兩節(jié)前后，多次進行全院安全狀況現(xiàn)場檢查。
2、在醫(yī)院人員密集區(qū)域懸掛消防安全宣傳橫幅，向大家宣傳如何做好安全防火工作、如何做好交通安全工作。切實將宣傳工作做到位，利用宣傳教育，提升醫(yī)務人員和患者的安全意識。
3、高度重視值班工作，認真落實值班工作的各項制度，嚴格執(zhí)行24小時值班制度。
4、消防安全講座。
今年我院精神文明建設工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設各項目標任務，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度，制定措施，盡快解決，在2013年，我們將戒驕戒躁，把精神文明建設搞的更好。
***衛(wèi)生院。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十三
*中學距鄉(xiāng)政府2公里，總面積16畝，現(xiàn)有教職工35人，其中黨員12名，共12個班級總計學生360人。
20xx年上半年，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府、縣教工委、縣教育局的正確領導下和精心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的教育方針、社會主義辦學方向，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育活動為契機，帶領全校師生積極探索新形勢下加強精神文明建設的新途徑，為創(chuàng)辦人民群眾滿意的學校提供了強大的精神動力。
一、加強領導，完善機制。
1、加強領導，完善機制。為切實加強精神文明創(chuàng)建工作成立領導小組，形成一把手負總責，分管領導具體負責，專職人員抓具體事務的工作格局，形成了強大的創(chuàng)建合力，確保了各項創(chuàng)建活動有人抓、有人干，目標任務的全面落實。
2、理清思路，廣泛動員。鄉(xiāng)黨委、政府在年初的“三干會”上，明確提出了大力加強精神文明建設的總體目標，利用廣播、橫幅、標語等多種有效途徑在全鄉(xiāng)進行廣泛宣傳，在全鄉(xiāng)營造了濃厚的精神文明創(chuàng)建氛圍。
3、分解任務，落實責任。我鄉(xiāng)把精神文明建設納入到全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃以及鄉(xiāng)黨委、政府的工作議事日程中，定期研究部署，解決困難和問題，并把精神文明創(chuàng)建工作作為年終單位和考核獎懲的重要內(nèi)容，實行目標管理，與經(jīng)濟等其他工作一起部署，一起檢查，一起落實，實行任務分解，落實到人。
二、突出重點，加強干部群眾的素質工程建設。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十四
迎賓路社區(qū)位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)相接，面積4平方公里，總戶數(shù)7639(其中戶籍數(shù)：3267戶、7932人。)居住總人數(shù)2.3萬余人。轄區(qū)單位400余家。社區(qū)黨委直屬支部三個黨員156人;兩新支部16個黨員160人。社區(qū)黨委成員7名，社區(qū)居委會班子成員10名。兩年以來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟快速發(fā)展提供了重要的思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
一、組織領導堅強有力。
我社區(qū)將精神文明建設工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設工作領導小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社區(qū)人大代表等組成。領導小組下設辦公室，由社區(qū)副主任兼專職副書記任辦公室主任，負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費5000元，從組織上和經(jīng)費上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。
二、創(chuàng)建工作有效推進。
一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。
二是積極推動文明市民和文明戶創(chuàng)建。我社區(qū)一直把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳先進典型擺到促進居民群眾素質提高的重要位置來抓，收到了“點亮一盞燈，映紅一大片”的實際效果。在轄區(qū)組織開展了“優(yōu)秀志愿者”、“五好家庭”、“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。12月社區(qū)居民陳孝光同志獲區(qū)級優(yōu)秀文明市民;11月份社區(qū)共評選出誠信文明戶5戶，五好家庭3戶，優(yōu)秀志愿者6人。
三、突出思想教育。
一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設、作風建設放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體學習制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關法律、法規(guī)、社區(qū)服務技能等知識，強化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強了社區(qū)干部服務群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領導和群眾好評。去年6月被街道評為“學習型”黨組織稱號。
二是抓黨員干部隊伍建設。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課2次、創(chuàng)先爭優(yōu)推進會、基層組織建設年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等10次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領導講課、觀看遠程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦社區(qū)報、組織學習座談等以及利用黨員組織生活到龍頭寺公園、園博園、黑山谷等外出考察學習等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質和業(yè)務水平，增添了對祖國發(fā)展建設的熱愛和對黨的信念更加堅定。
四、突出對未成年人的教育工作。
社區(qū)黨委高度關注未成年人的思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，確定兩名兼職工作人員。建立起社區(qū)輔導員隊伍，充分發(fā)揮老黨員、老干部的積極作用，為培養(yǎng)未成年人健康成長講故事3次。針對未成年人的年齡特點和心理特點，我們利用寒暑假“離校不離教”開展文明道德教育、未成年人法講座、消防安全講座、交通安全講座6次。并結合社區(qū)市民教育基地——英雄民警蘆振龍塑前舉行2次“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社區(qū)閱覽室學習看書，參加文明禮儀、衛(wèi)生健康、消防安全抽獎競答5次，帶領學生志愿者參加社區(qū)公益性拔野草活動2次、陪同社區(qū)慰問困難居民2次、散發(fā)精神文明建設資料1000份，極大增強了未成年人的思想道德素質。
五、突出文化陣地建設。
1、宣傳陣地作用明顯。去年新一屆社區(qū)兩委班子換屆后，我社區(qū)非常重視文化宣傳陣地建設，在轄區(qū)鋼球支路邊從無到有，新增13個不銹鋼固定宣傳欄，有黨組織建設活動公示、有社區(qū)建設服務及政策宣傳、有計生、文化、民政、城管、綜治、安全、精神文明、健康教育等內(nèi)容。不僅美化了環(huán)境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加贊賞。
2、文藝舞蹈隊伍成績突出。社區(qū)10個居民小區(qū)都有一支自己地舞蹈隊伍，我們集中優(yōu)勢整合了一支高質量的演出隊，長期活躍在社區(qū)，曾參加過本社區(qū)建黨90周年大型文藝匯演、第三屆“九龍電大杯”社區(qū)文化藝術節(jié)文藝匯演等，取得不俗成績，受到街道領導和社區(qū)居民好評。
3、社區(qū)室外體育場、室內(nèi)文體娛樂室使用效率高。社區(qū)門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊常年活動在社區(qū)體育場，社區(qū)還免費為居民提供借書、借籃球等活動。社區(qū)棋牌室免費提供麻將、象棋、圍棋等娛樂。社區(qū)腰鼓隊、太極拳劍隊及廣場壩壩舞等吸引不少居民參與，兩年來社區(qū)參加文化體育鍛煉活動的市民達9880余人。社區(qū)在20春節(jié)開展現(xiàn)場書法贈春聯(lián)活動;同年6月建黨90周年共建活動，組織企業(yè)、小區(qū)、幼兒園等單位參加社區(qū)文藝匯演;2012年春節(jié)舉行單位居民聯(lián)歡大型游園活動;今年三.八節(jié)在鋼球小區(qū)籃球場舉辦管樂伴奏交誼舞會等。這些形式多樣、內(nèi)容豐富多彩地活動，不僅活躍了群眾文化生活，而且有力地促進了社區(qū)精神文明建設的蓬勃開展，直接受益群眾達1.2萬余人。
4、社區(qū)市民學校發(fā)揮作用好。兩年來社區(qū)黨員大會、居民大會、單位聯(lián)席會、社區(qū)表彰會都在這里進行，已形成會議中心。特別是面對市民開展：文明道德講座、精神文明禮儀宣講、消防安全講座、健康教育、故事會、播放遠程教育題材內(nèi)容等達30多場，很受群眾歡迎。
六、突出創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)。
1、樹形象、宣傳先行群眾叫好。要動員和發(fā)揮好居民參與城市環(huán)境的改變，提高居民自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，我們在去年3月和今年4月組織社區(qū)干部和居民志愿者陸續(xù)向居民發(fā)放“創(chuàng)建模范衛(wèi)生城市，打造靚麗和諧社區(qū)”倡議書3000份;組織黨員大會、居民大會、單位共建聯(lián)席會等廣泛宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的目的意義;特別在鋼球支路口13米處院墻上布局“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)宣傳長廊”氣勢大、內(nèi)容多、知識廣、色彩十分醒目，吸引到過往市民駐足觀看，達到宣傳的目的。
2、發(fā)動志愿者參加社區(qū)公益性活動環(huán)境衛(wèi)生變化大。去年5月組織志愿者、社區(qū)干部50余人連續(xù)幾天到轄區(qū)同天觀云邸周邊進行環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，代表九龍坡區(qū)參加市里環(huán)境衛(wèi)生抽查獲第二名好成績。今年3月5日學雷鋒日，社區(qū)黨委組織發(fā)動兩新企業(yè)支部黨員參加義務勞動，六個支部黨員、入黨積極分子、共青團員共計56名同志完成了高新區(qū)征地辦支路、紅渝新村外積壓多月的約4000平方面積的白色暴露垃圾。在兩年的環(huán)境整治活動中，重點整治臟、亂、差衛(wèi)生死角20多處，共清除垃圾3800余噸。鋪墊紅印新村支路石子4車;清除亂占道經(jīng)營26起;維修鋼球小區(qū)公共路燈線和換路燈28個，使轄區(qū)環(huán)境面貌變樣。
3、環(huán)境衛(wèi)生劃分明確、評選文明衛(wèi)生樓棟積極性增強。今年3月開始每季度檢查老小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對達標樓棟贈送流動紅旗一面，并獎勵樓棟長50元鼓勵獎。政策出臺，極大刺激了棟長們的積極性，各小區(qū)環(huán)境有突出變化。社區(qū)還每月定期組織清潔工、城市協(xié)管員召開碰頭會，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，社區(qū)與單位和個體經(jīng)營戶簽訂了環(huán)境衛(wèi)生目標責任書，開展了門前“三包”活動，使城區(qū)的衛(wèi)生狀況發(fā)生了較大的變化,得到了社會的廣泛贊譽。
七、突出社會治安綜合治理。
為擴大精神文明建設影響力，營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社區(qū)環(huán)境，我們每月底在社區(qū)家園護衛(wèi)隊辦公室定期召開當月小結會，鼓勵隊員做好每件事，以認真負責態(tài)度服務于民。如今社區(qū)與單位已建立群防聯(lián)動機制，每晚10點至第二天早上7點，分三個巡邏小組，每組4人，分片區(qū)巡視，治安案件、刑事案件好于往年，有力維護了轄區(qū)的安全、穩(wěn)定。在信訪接待中，處理和調解36起矛盾糾紛和不穩(wěn)定事態(tài)，使反映的問題得到圓滿解決。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結率和群眾滿意率達到95%以上。
八、突出科普示范社區(qū)的創(chuàng)建。
年社區(qū)共開展各類科普活動30余次，全年開展科普宣傳活動5次，居民參與率達到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報告會、科普培訓、科普咨詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社區(qū)科普工作人員、科普志愿者與轄區(qū)企事業(yè)單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅游活動;6月組織轄區(qū)單位在鋼球廠小區(qū)開展科普消防演練;7月文藝匯演上科普宣傳員進行了科普文藝表演;9月初組織轄區(qū)中小學生開展消防知識科普競賽活動;今年3月組織居民到彩云湖分辨植物樹種有獎活動等。轄區(qū)各企事業(yè)單位和學校積極參與到科普活動中來，使各單位之間形成了科普資源共享機制，形成社會各界共同推進科普工作的良好局面。同年底，我社區(qū)被九龍坡區(qū)評為“科普示范社區(qū)”。
九、突出特色抓亮點。
在基層組織建設年活動中，我們重點體現(xiàn)了社區(qū)黨委核心作用。一是調動和發(fā)揮兩新支部參與共建文明社區(qū)活動，最大限度調動企業(yè)在參與社區(qū)共建活動上發(fā)揮了應有作用。二是通過黨委與各支部、先進支部與后進支部、居民支部與企業(yè)支部牽手“結對”方式，實現(xiàn)相互幫助、共同進步的目的。三是認真對支部工作存在的問題進行有效整改，實現(xiàn)進位升級達到提升。目前社區(qū)4個較差黨支部通過努力已全部整改成功。四是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”，每兩月一次輪流到兩新支部聽匯報并點評，現(xiàn)場交流和實地參觀支部開展的工作，對其他支部是一種鞭策和促進。五是兩年來積極做到走訪企業(yè)和支部，傾聽企業(yè)或支部的需求，幫助企業(yè)已建立32個獨立工會組織(今年有4個)、2個新建黨支部(一個已批復、另一個待批中)。
十、突出社區(qū)服務體現(xiàn)文明建設上臺階。
一是通過與轄區(qū)消防中隊“軍民結對”活動，促進友好交流，去年八.一社區(qū)組織上門慰問部隊官兵，送去20瓶礦泉水、2個大西瓜等物品。今年五.一到來之際部隊回訪社區(qū)，慰問困難退伍軍人和殘疾人黨員，各送來50斤大米和一桶食用油。二是去年3月社區(qū)與重慶迪遠律師事務所簽訂“法律進社區(qū)”服務以來，開展法律講座、現(xiàn)場服務、電話咨詢130人次，提高了居民普法意識。三是今年3月社區(qū)完善了“愛心屋”助困服務，社區(qū)干部帶頭捐助冬夏衣物98套件，配備食用油、雨傘、洗衣粉、洗發(fā)水、洗滌劑及生活日用品等，領送困難居民已有12人次。四是入戶走訪居民，宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，同時開展計生“消重補漏”工作，建立居民信息、健康檔案，便于今后針對性開展服務。五是兩年來開展“三項制度”活動，接待群眾96人次，收集整理意見84件，幫助落實解決79件，5件社區(qū)無法解決的難題已移交有關單位和部門。六是在民調工作中，組織干部多次上門，為使百姓真誠了解我們，特制作便民聯(lián)系卡3000份隨同三項制度內(nèi)容等資料發(fā)給居民，增加了可信度，達到了好的效果。七是去年9月與新橋醫(yī)院聯(lián)合辦“社區(qū)報”已出刊二期，三期即將亮相。居民足不出戶就可以關注社區(qū)、了解社區(qū)服務和有關政策學習，豐富了居民的精神生活。八是為了堅定社會主義精神文明發(fā)展步伐，弘揚愛國主義熱忱，增強社區(qū)辦公樓為民服務的誠信度，去年9月底在辦公樓頂莊嚴的首次升起鮮艷地五星紅旗。九是社區(qū)居委會黨員干部堅持結對幫扶困難居民，開展殘疾人關愛座談交流活動，社區(qū)“兩委”班子動員單位一起，配合政府兩年來共慰問困難黨員、困難婦女及兒童、困難居民等100余人次，使黨和政府的關懷送進百姓家中，溫暖了他們的心。十是兩年來推薦就業(yè)再就業(yè)35人次，組織社區(qū)培訓和參加街道培訓6次以上，辦理4050補貼42人，醫(yī)保1130人。
兩年來，社區(qū)兩委班子團結協(xié)作、齊抓共管，在精神文明活動創(chuàng)建過程中，把轄區(qū)單位和居民小區(qū)的積極性調動起來，實現(xiàn)了“社區(qū)是我家，建設靠大家”、“社區(qū)有榮，我也沾喜”的理念。目前社區(qū)較以前更充滿活力、群眾認同感、凝聚力大大增強，一個治安良好、環(huán)境優(yōu)雅、共建氛圍濃厚、積極向上、和諧健康的社區(qū)將逐年騰飛。雖然我們?nèi)〉靡恍┏煽?，但離上級要求還有差離，我們將再接再厲，不斷進取，努力開創(chuàng)社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作的新局面，促進社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十五
常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。
近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農(nóng)村建設的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設社會主義新農(nóng)村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。
一是農(nóng)民有新的收入。
立足村情創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。
走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產(chǎn)難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產(chǎn)業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值2000多萬元，想方設法做活農(nóng)村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區(qū)農(nóng)村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。
果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農(nóng)促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機，我們著力于農(nóng)業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長點，促果農(nóng)增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內(nèi)外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。
二是果鄉(xiāng)有新的面貌。
道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪簦菑潖澢难蚰c小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網(wǎng)絡，水泥路通達每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。
居住別墅化。經(jīng)濟發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從1997年就開始制定新村建設方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。
鄉(xiāng)村城市化。城市與農(nóng)村的最大區(qū)別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農(nóng)村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活?！?BR> 環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
三是農(nóng)村有新的風氣。
求知、求美、求凈，農(nóng)民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農(nóng)村建設中又一成功的做法。
設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規(guī)民約和相關法律法規(guī)教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進了全村經(jīng)濟的發(fā)展。
設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。
設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農(nóng)村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農(nóng)民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質，使群眾遵紀守法，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。
四是支部有新的活力。
村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關系到文明創(chuàng)建的成效。“建設新農(nóng)村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟發(fā)展、文明村風建設還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進典型，黨員成為了帶領當?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。
在經(jīng)濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度，進行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區(qū)明珠”。
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鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十六
（一）農(nóng)牧區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治及村容村貌改造情況。一是我縣農(nóng)牧區(qū)在人居環(huán)境改善方面，以農(nóng)村牧區(qū)垃圾、污水治理和村容村貌提升作為主攻方向，重點加強農(nóng)牧區(qū)生活垃圾和污水收集處理能力建設，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中已有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（恰卜恰鎮(zhèn)、倒淌河鎮(zhèn)、龍羊峽鎮(zhèn)、黑馬河鎮(zhèn)、塘格木鎮(zhèn)）建設垃圾處理廠，配置垃圾轉運車輛17臺，可服務周邊村莊38個，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期組織環(huán)衛(wèi)人員開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，清理各類垃圾，極大的改善了農(nóng)村牧區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的局面。二是為確保全縣環(huán)境突出問題切實解決，生態(tài)環(huán)境有效改善，2017年***環(huán)保督查中，縣各督導整改組現(xiàn)場督導127次，召開專題會議53次，走訪群眾452人次，組織干部群眾29568人次，調運各類機621輛臺，清理清運垃圾62245噸，依法拆除違章建筑萬平方米，依法拆除帳篷4645頂。特別是對恰卜恰河道內(nèi)部分企業(yè)污水直排，存在水污染的隱患的問題，進行了整改，共查處大小排污口150個，投資萬元，將河道內(nèi)的所有污水管網(wǎng)都納入市政管網(wǎng)，并對沿河污染嚴重、環(huán)保設施不達標的企業(yè)予以關停，恰卜恰河道周邊的環(huán)境衛(wèi)生迅速的有了好轉。三是自2014年我縣實施“高原美麗鄉(xiāng)村”建設年以來，共實施建設項目村莊33個，四年來實施項目村涉及戶數(shù)為7997戶，受益人口31492人，建設項目涉及住房、院墻大門改造、基礎設施建設、村莊環(huán)境衛(wèi)生整治、村級后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民綜合服務活動中心、群眾文化廣場等內(nèi)容，極大的改善了群眾的生產(chǎn)生活水平。目前，全縣還有66個村未實施“高原美麗鄉(xiāng)村”建設，其中26個村未實施任何項目，40個村實施了“千村建設”“百企聯(lián)百村”“年度重點推進村”等項目。計劃2019年－－2020年全面完成全縣高原美麗鄉(xiāng)村建設任務。
（二）農(nóng)牧區(qū)文化活動開展情況。一是我縣現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站11個，村級綜合性文化服務中心97處，其中，新建66處，提升改造19處，資源整合12處；每村建設文化活動室100平米，室外文化廣場600平米；行政村農(nóng)（牧）家書屋99個，總投資元，其中：農(nóng)家書屋46個，每個書屋投資元；牧家書屋45個，每個書屋投資元；寺院8個，每個書屋投資元，每個書屋配備90至105余本書籍、3000余冊書刊。二是投資萬元，對廿地鄉(xiāng)羊讓村等14個貧困村實施文化扶貧工作，發(fā)放服裝、演出道具、樂器、音響、手拉桿移動音響、海爾55寸電視機。同時，本著以“政府引導，社會參與，群眾辦，群眾樂”的原則，以大力挖掘地方優(yōu)秀文化資源為目的，進一步弘揚優(yōu)秀民族文化，全力打造“共舞和諧”文化品牌。三是積極開展青海省三區(qū)文化人才支持計劃，進一步提升基層文化干部和文藝骨干的專業(yè)水平和業(yè)務能力，設立培訓基地4處，分別為：石乃亥鄉(xiāng)“格薩爾”說唱培訓基地、沙珠玉鄉(xiāng)下卡力崗非物質是文化遺產(chǎn)安多“則柔”培訓基地、黑馬河鄉(xiāng)小學非物質文化遺產(chǎn)培訓基地、切吉鄉(xiāng)小學非物質文化遺產(chǎn)培訓基地。四是每年春節(jié)暨藏歷年期間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村演出50余臺（節(jié)目200余個）文藝匯演；“新春下基層服務暖人心”專題演出每年20余場；在青海湖廣場、香巴拉廣場組織開展“百姓大舞臺”活動40余場；完成農(nóng)牧區(qū)公益電影放映1200場；積極配合縣政府及衛(wèi)生、科技、消防、公安、環(huán)保、教育、市場監(jiān)管等部門，編排專題文藝節(jié)目，開展公益性文藝宣傳活動。
（三）破除歪風陋習情況。一是利用多種形式，開展破除歪風陋習的宣傳，大力倡導厲行節(jié)儉的新風尚。圍繞“高原美麗鄉(xiāng)村”建設，在村莊主干道、群眾聚集地，通過宣傳欄、黑板報、電子屏、燈箱廣告等載體，廣泛宣傳移風易俗內(nèi)容，教育啟發(fā)群眾自覺革除陳規(guī)陋習、主動踐行文明新風。二是與評優(yōu)樹模相結合，廣泛開展“五星級文明戶”“最美家庭”“好媳婦好婆婆”等評選活動，通過廣泛開展先進事跡宣講，總結挖掘移風易俗孝老愛親的先進典型，對他們的事跡進行廣泛宣傳，發(fā)揮道德模范的引領作用，用身邊人、身邊事教育身邊群眾。同時，結合“三嚴三實”教育與“兩學一做”學習教育，對農(nóng)村黨員干部婚喪嫁娶嚴格監(jiān)督，讓黨員干部帶頭做到婚事新辦、喪事簡辦，為群眾樹立標桿，縣紀委對機關科級以上干部家中紅白事情，進行備案。三是將移風易俗宣傳教育融入“我們的節(jié)日”主題活動，利用清明、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展文明祭祀、家庭團圓、敬老孝親等活動，以科學、健康、文明的文體活動取代陳規(guī)陋習。
（四）核心價值觀融入情況。一是組織召開各類會議，動員全縣黨員領導干部和各族干部群眾積極參與精神文明創(chuàng)建活動。在全縣宣傳思想工作會議、縣委貫徹落實意識形態(tài)工作責任制暨“五星級文明戶”創(chuàng)建工作動員推進會、首屆“共和好人”、每屆“最美共和人”表彰暨頒獎大會等會議上，對精神文明建設重點工作任務進行部署，就做好“文明共和”建設、培育和踐行核心價值觀、群眾性精神文明創(chuàng)建工作、學雷鋒志愿服務、未成年人思想道德建設等工作作了詳細安排，為保障工作取得切實成效奠定了堅實基礎。二是采取多種方式，全面營造核心價值觀宣傳濃厚氛圍。充分運用廣播電視、網(wǎng)絡、微短信平臺、戶外廣告、led顯示屏、書籍、宣傳冊等載體，不斷深化對中國特色社會主義和“中國夢”、社會主義核心價值觀、公民思想道德建設、民族團結進步、全面深化改革的形勢政策等的宣傳教育。通過宣傳，最大限度地調動一切積極因素，引導各族干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀，更加堅定自覺地為實現(xiàn)偉大的“中國夢”而團結奮進、不懈奮斗，形成推進共和改革發(fā)展的巨大合力。
（五）培育優(yōu)良家風情況。一是充分發(fā)揮家庭文明在培育優(yōu)良家風工作中的獨特作用，依托“婦女之家”，深化“最美家庭”評選活動，大力倡導夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉節(jié)約、鄰里互助的文明家風。每年舉辦“最美家庭”表彰大會，表彰“最美家庭”81戶，啟動尋找“最美家庭”活動，播放“孝親敬老”、“民族團結”、“廉潔自律”、“教子有方”等11戶優(yōu)秀典型“最美家庭”專題片，以先進引領后進，以真善美抑制假惡丑。二是在城中社區(qū)“兒童之家”開展了以“品味書香進兒童之家”為主題的親子閱讀活動，17戶家庭、9名老師及兒童教育工作者參活動，提升“婦女兒童之家”服務婦女兒童、促進和諧文明的能力水平；在縣第一小學開展了“歡樂五月天，獻禮母親節(jié)”主題活動，積極倡導理解母親、熱愛母親、孝敬母親的良好的風尚；三是圍繞“婦女之家”平臺，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和各學校發(fā)放《家庭教育讀本》1920本，配合各學校開展家庭教育培訓班6期，參與人數(shù)達1687人，扎扎實實做好家庭教育指導和推進工作。
（六）開展送溫暖活動情況。一是全面落實城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理，突出兜底保障作用。去年入冬以來，共落實一次性補貼萬元，其中為2237戶4354名城鎮(zhèn)低保戶落實補貼萬元，為4740戶13192名農(nóng)村低保戶落實補貼萬元。二是全面排查城鄉(xiāng)特困人員基本情況，對符合條件的特困人員全部納入救助范圍，享受國家優(yōu)惠政策。2017年，為全縣377戶382名特困人員發(fā)放補貼萬元，為103名優(yōu)撫對象落實補貼萬元。三是完善縣、鄉(xiāng)臨時救助大平臺，加大調查核實力度，規(guī)范審批程序，解決困難群眾的燃眉之急，共為全縣692戶困難家庭發(fā)放臨時救助資金萬元。及時為務工生活無著、流浪乞討、尋親不遇、被偷被騙人員送去棉被、棉衣、棉鞋、大米、食用油等過冬物資，價值共計萬元。四是嚴格要求養(yǎng)老機構和代養(yǎng)人員以高標準做好對老人的身心檢查、政策宣講、慰問等工作，守護好老人生活起居，讓困難老人感受黨的溫暖。為74名集中供養(yǎng)的五保老人購置棉被、棉衣等過冬物資共計萬多元。五是縣總工會為742戶下崗困難職工籌集送溫暖、幫扶資金萬元。五是縣紅十字會對50名病患者發(fā)放救助資金共10萬元，對因病、因災困難干部群眾發(fā)放“博愛一日捐”捐款萬元，對100戶生活困難戶送去米、面、油、衣物等生活用品。同時，按照省州關于做好“兩節(jié)”期間困難群眾救助工作要求，縣民政局對全縣543戶以及湖東種羊場20家農(nóng)戶、12名優(yōu)撫對象、60戶貧困僧侶和部分貧困戶、殘疾戶、受災戶、作為重點慰問對象進行走訪慰問。
（七）精神文明創(chuàng)建情況。一是不斷豐富宣傳教育載體，深化公民道德實踐教育活動，引導公民樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德；投入12萬元設置大型宣傳標語2面、宣傳欄6個、活動展板500余塊，發(fā)動各級文明單位利用宣傳櫥窗、樓宇電視、led電子屏播發(fā)公益廣告2500余條；利用重大節(jié)日和敏感節(jié)點，開展了“學雷鋒”志愿服務、清明節(jié)“緬懷先烈、感恩思源”、“感恩母親節(jié)”、“博愛一日捐”、法治宣傳教育、交通安全知識宣傳等活動，在全社會營造了良好文明風尚。二是相繼開展了首屆“共和好人”、第二、三屆“最美共和人”、“五星級文明示范戶”和“最美家庭”等評選表彰活動，在全縣范圍內(nèi)表彰獎勵了115名典范。2017年我縣被國家文明委復審命名為全國文明縣城。三是在學校深入開展傳統(tǒng)文化教育、革命傳統(tǒng)教育、勤勞節(jié)儉教育、禮節(jié)禮儀教育，大力培養(yǎng)青少年愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學習、愛勞動的良好品德。2017年我縣被評為全國未成年人思想道德建設先進縣。四是以“五大”創(chuàng)建活動為載體，推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展。2017年，我縣被***文明委復審命名為“全國文明村鎮(zhèn)”、省文明委命名為“省級文明城市”。全縣獲評省級“文明單位標兵”1個，“文明單位”10個；州級“文明單位”16個，“文明村”1個，“文明學?！?2個，“先進個人”4個；縣級“文明單位”13個，“文明學?！?個，“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”4個，文明站所、村、社區(qū)6個，“先進個人”3個。
（八）村規(guī)民約制定及開展落實情況。截止目前，全縣99個村、14個社區(qū)全部制定了村規(guī)民約、居民公約。從具體內(nèi)容來看，共涉及村級環(huán)境保護、村級團結穩(wěn)定、村民行為規(guī)范、村級財務管理、村級民主決策管理等。從調查情況看，一是多數(shù)村規(guī)民約、居民公約都制定了關于破除迷信、移風易俗、尊老愛幼、維護環(huán)境衛(wèi)生等條款，這些條款有力促進了鄉(xiāng)風文明、美化環(huán)境的建設，促進了經(jīng)濟發(fā)展，提高了群眾素質，為鄉(xiāng)村振興起到了良好的推動作用。二是多數(shù)村規(guī)民約、居民公約都規(guī)定了要學習和運用先進的科學技術，大力發(fā)展生產(chǎn)，做到科技致富。在其倡導下，農(nóng)牧民群眾學習和掌握先進科學技術的積極性不斷提高，科技致富的勁頭持續(xù)增強，自身綜合能力得到提升，村民互幫互助，共同奔向小康之路。三是村規(guī)民約、居民公約加強了對村（社區(qū)）干部依法行政、依法辦事的監(jiān)督，將村（居）務管理變“為民作主”為“由民作主”，增加了村（居）務的透明度，提高了農(nóng)牧民群眾當家作主的意識，同時暢通了村民與村干部之間溝通的渠道，使干群關系更加融洽。四是村規(guī)民約、居民公約由于其鄉(xiāng)土性、地域性、自發(fā)性、內(nèi)控性，一定程度上起到維護農(nóng)村社會秩序“第一道防線”的作用，有效降低了農(nóng)村治理成本，提高了農(nóng)村管理運行效率。如，塘格木鎮(zhèn)華塘村曾是個告狀多、派性重、班子散的“后進村”，2014年，鄉(xiāng)黨委在集中整治的同時，引導村民制定完善了村規(guī)民約，實現(xiàn)由“亂”變“治”，從“后進村”逐步晉位升級的轉變。
（九）農(nóng)牧區(qū)法治建設情況。一是認真貫徹落實“七五”普法規(guī)劃，深入開展“法治大講堂”活動，強化對行政工作人員的法律培訓，開展法治培訓6場400余人次。全面落實“雙普法”工作責任制，深入推進“法律十進”活動，舉辦各類法治宣傳講座、培訓班、文化活動共394場次，參與群眾人數(shù)達萬人次，懸掛橫幅282條，制作展板134塊，發(fā)放宣傳物品萬余件，發(fā)放宣傳資料6萬余份。突出抓好憲法宣傳，積極開展了以“增強憲法精神，培育法治信仰”為主題的“七個一”憲法日活動，憲法意識不斷深入人心?？h委統(tǒng)戰(zhàn)民宗等部門結合工作實際，認真開展寺院法制宣傳教育活動，開展宣講56場次，發(fā)放各類宣傳資料3053份，懸掛標語橫幅35條。二是進一步完善共和縣依法治縣工作聯(lián)絡員制度，組建聯(lián)絡員隊伍，開通依法治縣工作qq群和共和縣依法治縣微信公眾平臺，進一步提升了工作效率，強化了依法治縣對外宣傳工作。強化縣法學會工作，改選、充實縣法學會成員，廣泛吸收檢察官、法官和行政執(zhí)法人員以及工青婦等群團組織法律人才，共發(fā)展會員40人，目前在冊會員83人。三是扎實開展“雙百”和“法治基層行”活動，縣法學會工作的社會影響力不斷增強。探索建立“社區(qū)法律會診站”，在恰卜恰鎮(zhèn)城北社區(qū)和工業(yè)園社區(qū)開展法律會診站試點工作，統(tǒng)一制作懸掛標牌，印制工作手冊，配備一線法律工作者擔任“社區(qū)法律會診站副主任”。四是聯(lián)合依法治縣辦制定下發(fā)了《關于深入開展多層次多形式法治創(chuàng)建活動的意見》。進一步推進國家工作人員學法用法考試制度化、規(guī)范化和科學化，印發(fā)了《青海省國家工作人員學法用法考試辦法》。同時，開通“共舞和諧”普法之窗手機微信公眾號。編輯發(fā)行《共和雙普法宣傳教育工作動態(tài)》10期。五是開展“掃黃打非”專項行動，出動執(zhí)法人員80余人（次），對轄區(qū)內(nèi)娛樂場所進行集中執(zhí)法檢查60余次，發(fā)現(xiàn)隱患4余起，責令整改4余起；建立邪教人員數(shù)據(jù)庫，對39名邪教人員進行了解脫和撤控審批；開展各類維權講座、反邪教科普宣傳、法制報告進校園活動共65場次、檢查網(wǎng)吧256家次，停業(yè)整頓3家，堅決查處利用信息網(wǎng)絡傳播各類有害信息的行為；收繳非法出版物650張，非法音像制品220張，盜版光碟450張，警告21家，責令整改8家，不斷凈化文化環(huán)境。
（十）農(nóng)牧區(qū)基層民主建設情況。一是基層民主選舉、民主管理、民主議事制度不斷健全，村民民主監(jiān)督意識不斷增強。各村對所有群眾關心、想知道、有顧慮的問題都能做到由群眾做主。特別是村級財務制度逐漸走上公開化、正規(guī)化。各村都設立村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，村里的財務情況全都上墻公布，每個季度召開一次財務公開會議，讓村民有了參與權、知情權。重大決策和主要項目安排及集體大數(shù)額的資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項，由村民代表聽取村民意見后再進行議事表決通過。有力加強了對農(nóng)村黨員干部職權行為的監(jiān)督和制約，從源頭上杜絕腐敗。二是農(nóng)牧區(qū)黨員干部在工作中作風粗暴、方法簡單的現(xiàn)象少了，深入群眾做思想工作的多了，形成了干部依法行政、群眾依法維權的良好局面。比如在救災、救濟款物發(fā)放、“一事一議”籌資籌勞、種糧直補、草原獎勵補助等都能及時地向群眾公開。三是在推行政務公開、村務公開、財務公開的基礎上，對“兩委”班子全體成員人實行述職述廉制度，使群眾對政務、村務、黨務的知情權、參與權、監(jiān)督權不斷提升。四是嚴格落實村干部經(jīng)濟責任審計制度。近年來，我們針對全縣部分村財務混亂、群眾上訪不斷的現(xiàn)象，對全縣所有村級干部實行了經(jīng)濟責任審計制度，并將審計結果公布于眾，還部分村干部一個清白，還群眾一個明白。
（十一）鄉(xiāng)風文明建設中的獲得感情況。一是充分運用廣播電視、網(wǎng)絡、微短信平臺、戶外廣告、led顯示屏、書籍、宣傳冊等載體，不斷深化對鄉(xiāng)村文明的的宣傳教育。通過宣傳，最大限度地調動一切積極因素，引導各族干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀，更加堅定自覺地為實現(xiàn)偉大的“中國夢”而團結奮進、不懈奮斗，形成推進共和改革發(fā)展的巨大合力。二是穩(wěn)步推進“五星級文明戶”創(chuàng)建工作。以召開動員會、加大宣傳力度、加強督促檢查、舉辦骨干培訓班等多種形式，從城鎮(zhèn)社區(qū)和農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩個層面，穩(wěn)步推進了鄉(xiāng)風文明工作的開展，得到了群眾的積極參與和支持。三是繼續(xù)深化“我們的節(jié)日”主題活動。結合我縣民族文化特點和優(yōu)勢，在春節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)等各節(jié)日期間，組織開展了社火、燈會、射箭賽、籃球賽、恰卜恰地區(qū)夏季周末廣場“百姓大舞臺”為主題的文藝演出等各類群眾性文體活動，得到廣大農(nóng)牧民群眾的積極參與和熱烈歡迎。四是青海湖流域綜合治理、龍羊峽良好湖泊生態(tài)保護、塔拉灘荒漠化治理等重點工程有序推進。農(nóng)村環(huán)境連片整治扎實推進，生態(tài)保護補獎資金惠及了廣大牧民群眾，促進了人與自然和諧共生；狠抓城鎮(zhèn)和農(nóng)牧區(qū)水、電、路、訊等基礎設施建設，解決了近七萬人的飲水安全問題，1276戶農(nóng)牧民徹底告別無電歷史。
（一）農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治中存在的問題。一是我縣農(nóng)牧區(qū)環(huán)境整治及村容村貌治理一直以來結合“千村建設、百村示范”工程、“黨政軍企共建示范村活動”及“高原美麗鄉(xiāng)村建設”項目進行實施，實施范圍具有一定的局限性，全面開展環(huán)境整治及村容村貌治理缺乏專項資金支持。二是在去年的環(huán)保督查過程中，我縣自查發(fā)現(xiàn)縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成的垃圾填埋場存在處理不規(guī)范的問題，主要原因是運營資金不足、管理人員缺乏，且工作人員未經(jīng)相關技能及知識培訓，不具備上崗的基本能力。且配套的裝載機等機械設備缺乏或老舊、破損，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾的規(guī)劃化處理存在制約。
三是我縣為農(nóng)牧結合的縣，大部門牧業(yè)村莊人口眾多、居住分散、數(shù)量龐大、成分復雜的農(nóng)村垃圾是一個很大的農(nóng)村環(huán)境的污染源。加之城鄉(xiāng)居民對環(huán)保觀念淡薄，使得有法也難依、有法也不依。
（二）繁榮農(nóng)村文化方面存在的問題。我縣作為深度貧困縣，脫貧攻堅任務繁重，經(jīng)濟發(fā)展水平較低帶來的是文化發(fā)展投入嚴重不足，文化資源得不到有效保護和合理利用，文化事業(yè)薄弱，公共文化服務設施建設的覆蓋面還十分狹窄，一些村社甚至沒有一塊空地作為基礎設施供村民開展集體文化活動，管理人員培訓不足，文化服務能力低下。這種狀況在邊遠農(nóng)牧區(qū)更為明顯，難以形成文化氛圍。在條件較好的鄉(xiāng)村建有諸如農(nóng)家書屋、村民活動室等基礎設施，但多數(shù)群眾的文化生活仍然沿襲傳統(tǒng)，以唱歌跳舞看電視為主，加之留守老人、婦女、小孩文化參與意識和文化建設意識薄弱，文化生活十分單調貧乏。
（三）破除歪風陋習方面存在的問題。一是婚喪嫁娶“大操大辦”現(xiàn)象普遍。目前，我縣在婚喪喜事方面普遍存在著講究排場、盲目攀比現(xiàn)象。二是婚事“彩禮”負擔沉重。青年男女訂婚除了男方要有新建或裝修的新房外，普遍都要給女方一筆彩禮，少則三五萬，多則十幾萬，彩禮大、房子闊、車子好、酒席多就覺得有面子，錯位的婚戀觀，助長了婚嫁論財?shù)娘L氣，極易誤導農(nóng)村青年形成“重利輕義”、一切向錢看的錯誤人生觀和價值觀。
三是“人情宴”名目繁多。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，群眾生產(chǎn)生活面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，伴隨而來名目繁多的“滿月酒”、生日宴、祝壽宴、升學宴、喬遷宴等等“人情宴”，讓群眾應接不暇、疲于應付。四是“賭博風”屢禁不止。據(jù)調查，春節(jié)期間賭博更甚，成了群眾之間互相交流的普遍方式，牌桌上的“票子”成了有沒有掙到錢的最直觀“證據(jù)”，“賭博風”增大了社會不穩(wěn)定因素。五是封建迷信蔓延滋長。受封建思想的束縛，人們習慣于遇紅白大事就要“看日子”、“算一卦”，加上群眾科學文化素質普遍不高等多重因素，使得封建迷信活動在農(nóng)村有所抬頭，使群眾難以樹立文明健康的現(xiàn)代生活觀念，阻礙了群眾向上向善文明生活方式的養(yǎng)成。
（四）核心價值觀融入方面存在的問題。一是群眾對核心價值觀的認知認同度有待提高。部分群眾由于受不良思想觀念和社會風氣影響，對社會主義核心價值觀缺乏認同感。認為在缺乏誠信的社會里，誰講誠信、守規(guī)矩就意味著吃虧，解決吃穿住行、就學就醫(yī)就業(yè)等問題，當前隱藏內(nèi)容免費查看只有金錢權力是硬實力。錯誤認識給培育和踐行社會主義核心價值觀帶來一定的挑戰(zhàn)和困難。二是個別領域對培育和踐行核心價值觀重視不夠。個別黨組織對培育和踐行核心價值觀學習探索實踐不足，工作開展創(chuàng)新不夠、點子不多，活動不豐富，教育不到位，與工作要求還有差距。三是基層文化設施和文化活動有待進一步豐富。由于我縣財力所限，部分鄉(xiāng)村的公共文化設施設備陳舊，管理服務配套不全，文化活動不夠豐富，文化的引領滲透力量沒有充分發(fā)揮出來。
（五）培育優(yōu)良家風方面存在的問題。一是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，奢靡之風在部分家庭中開始慢慢抬頭，存在盲目跟風及相互攀比現(xiàn)象，紅白喜事大操大辦，講排場、比闊氣，鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。二是受傳統(tǒng)觀念和民族習俗的影響，許多家庭習慣不健康、不科學的生活方式、處事方式，不講科學信迷信。三是對父母長輩的贍養(yǎng)僅僅停留在物質層面上，普遍認為能夠為老人提供衣食住行就已足夠，家長做不到言傳身教，也不注重科學教子，重養(yǎng)輕教，重智輕德。
（六）未成年人思想道德建設方面存在的問題。一是家庭思想道德教育有偏差，家庭不和不全或婚姻變故導致孩子心理傷害、教育失控；家長自身品德不高，不務正業(yè)，給孩子造成惡劣影響；部分家庭過分溺愛孩子或對孩子期望過高，造成孩子逆反、壓抑、焦慮的病態(tài)心理；父母外出的空巢家庭導致子女家教缺失。二是學校還存在著“重智輕德”的風氣，認為思想政治課是輔課，課時安排少，思想政治課也常被擠占挪用；三是社會上各種良莠不齊的觀念沖擊著未成年人，拜金主義、享樂主義和極端個人主義傾向，一些影視作品、報刊、書籍中消極、色情、暴力內(nèi)容充斥，酒吧、ktv、游戲廳、網(wǎng)吧等滋生的不良風氣侵蝕著未成年人的心靈。
（七）幫扶送溫暖活動中存在的問題。一是注重形式，在送溫暖活動中，個別單位專門為領導安排善于講好話，善于表達感激之情的困難群眾，有意避開愛提意見和愛發(fā)牢騷的群眾，造成領導每次送溫暖都是幾個“熟面孔”。而把平常不善于叫苦的困難群眾冷落在一邊，致使“生面孔”越來越生，實際困難始終得不到解決。二是有些平時對困難群眾過問不多，只憑一兩次節(jié)日送溫暖表示關心，其效果不佳。三是在走訪慰問時，往往是對一些生活困難的群眾進行走訪，帶去一些生活物資表示慰問，而對于一些留守老人、留守兒童以及個別老上訪戶或者對社會懷有仇恨心理的群體忽視了精神方面的慰問，導致社會不和諧、不穩(wěn)定因素的增加。
（一）農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治方面。一是增強干部群眾環(huán)境衛(wèi)生意識。一方面以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍進行培訓，印發(fā)培訓資料、上輔導課，同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部的業(yè)務培訓，建立一支懂業(yè)務、能辦事、會辦事的農(nóng)村環(huán)境整治工作隊伍。另一方面，利用展板、宣傳標語等形式強化宣傳，著力培養(yǎng)農(nóng)牧民良好的衛(wèi)生習慣，自覺養(yǎng)成文明健康的生活方式，同時定期組織村民參加環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，自己動手美化生活環(huán)境。二是加快建設社會主義新農(nóng)村和“高原美麗鄉(xiāng)村”建設力度，加大財政投入，開展“一村一品”“一村一風貌”建設活動，徹底改善村容村貌。健全農(nóng)村垃圾收集處理的運作機制，實行垃圾分類，采取戶分類、村收集、鄉(xiāng)村運轉、縣處理模式為主，確保垃圾處理無害化。三是建立目標考核機制，建議將農(nóng)村環(huán)境保護和綜合整治納入年度干部目標責任考核，并建立有效的監(jiān)督機制，保障環(huán)境保護的長效管理，制定村規(guī)民約及相應的整治和維護的方法和措施，并積極落實。
（二）繁榮農(nóng)村文化方面。一是加大農(nóng)牧區(qū)文化事業(yè)投入，完善文化設施，設立專項資金，擴大公共財政覆蓋農(nóng)牧區(qū)的范圍，不斷提高用于農(nóng)牧區(qū)文化的經(jīng)費比例，解決基礎設施建設和文化部門業(yè)務經(jīng)費、活動經(jīng)費不足的問題。二是通過民辦公助、政策扶持，鼓勵農(nóng)牧民自辦文化，開展各種面向農(nóng)牧區(qū)、面向農(nóng)牧民的文化經(jīng)營活動，使農(nóng)牧民群眾成為農(nóng)村牧區(qū)文化建設的主體。三是加強文化隊伍建設，提高文化隊伍素質，積極挖掘農(nóng)牧民的潛力，注意發(fā)現(xiàn)和培育那些熱心開展文化活動和熱衷于文化技藝學習與實踐的農(nóng)牧民，為他們提供培訓提高的機會，保護、提高他們的熱情和興趣。四是充分發(fā)揮文化的旅游功能，不斷提升旅游的文化內(nèi)涵，把文化旅游做大做強，重點發(fā)展民族歌舞、曲藝藝術，深入挖掘研究傳統(tǒng)文化，傳承、弘揚藏民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，進一步整合提升富有特色的地方傳統(tǒng)文化，使之發(fā)揮出更大的作用。
（三）破除歪風陋習方面。一是建設良好鄉(xiāng)風文明，應該從緊盯國家干部特別是黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”做起，建議縣委組織部、縣紀委聯(lián)合制定下發(fā)國家干部中開展移風易俗工作的文件，依法依紀狠剎“大操大辦”、“打牌賭博”、互相攀比等不正之風，引導廣大黨員干部爭做移風易俗的倡導者。二是緊緊圍繞社會主義核心價值觀這條主線，以“村規(guī)民約”對紅白喜事的隨禮標準、酒席規(guī)模、服飾首飾等進行合理界定，激活傳統(tǒng)道德力量和村民自治意識，讓每個人都成為文明鄉(xiāng)風建設的受益者。三是建立完善“一約四會”（村規(guī)民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會），發(fā)揮好“一約四會”作用，引導群眾發(fā)揮自治組織引導作用，不斷提升群眾自我教育、自我管理、自我服務的水平，真正把規(guī)矩立起來，讓風氣正起來。
（四）核心價值觀融入方面。一是采取喜聞樂見的形式，把“普通話”轉化為“地方話”，將“大主題”轉化為“小故事”、把“大道理”寓于農(nóng)民群眾日常生活的經(jīng)驗和感悟之中，將理論嘮成家常話，以通俗的形式生動直觀地告知。二是把核心價值觀轉化為活生生的具體形象，學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，發(fā)揮引領效應。三是培育健康向上的農(nóng)牧區(qū)文化，不斷創(chuàng)新工作的思路和手段。注重保護文化能人和民間藝人，鼓勵打造更多精品，積極引導社會資金投入文化公益事業(yè)，在滿足群眾精神文化需求的同時，搭建傳播先進文化舞臺。
（五）培育優(yōu)良家風方面。一是基礎教育階段的各級各類學校應當承擔起這個重任。學校是教育的主陣地，更應該發(fā)揮起教書育人的重要作用。學校成立“家長學校”則不失為一個很好途徑，通過對家長的指導，幫助家長理解一個家庭具有良好家風、家教對下一代教育的重要影響，最終達到以良好的家風形成良好的鄉(xiāng)風、民風和社風的目的。二是政府要竭力拓寬就業(yè)渠道，讓多數(shù)人能就近就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，爭取每個家庭的家長能在孩子身邊言傳身教，從一點一滴的小事教起。三是社會主流媒體應發(fā)揮積極的作用，注重輿論引導。多策劃一些傳播正能量的節(jié)目，多做一些正面事跡的報道，占領輿論的高地，積極引導人們樹立正確的價值觀。
（六）開展宣傳思想教育方面。一是從思想上充分認識新形勢下做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性。牢牢把握正確的輿論導向，增強做好工作的責任感和使命感。二是改進單一的灌輸式宣講的方式，應努力將宣講內(nèi)容編成朗朗上口的快板、段子、表演劇等形式，寓教育于娛樂之中，編印通俗易懂、圖文并茂且有一定實用價值的宣傳品，如掛歷、口袋書、折頁，還可將需要宣傳的內(nèi)容制作成音像制品，藏漢雙語解說，滿足不同民族群眾的需求。三是發(fā)揮文化能人作用，將其建立成“文化中心戶”，發(fā)揮輻射帶動作用，吸引周圍群眾積極參與，從而活躍群眾文化。同時，開展能夠吸引大多數(shù)群眾廣泛參與的民間活動，如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節(jié)慶活動等，讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力，激發(fā)對民族、對集體的熱愛。四是提高基層宣傳思想文化干部的整體素質，要通過舉辦不同層次多種形式培訓，提高干部的政策理論水平、業(yè)務水平和工作能力。增強他們的服務意識和責任意識，尤其要通過學習教育，使基層干部隊伍能真正熱愛基層、扎根基層，把基層當作施展才華、展示能力的舞臺。
（七）開展送溫暖方面。一是豐富“送”的內(nèi)容。困難群體對于送溫暖的需求千差萬別，一些人需要米面油，一些人更需要精神安撫和慰問。送溫暖送錢送物固然很好，可以解決部分困難家庭的眼前困難，但也不能局限于此，授人以魚不如授人以漁，不妨改變思路豐富“送”的內(nèi)容，向困難群體送知識、送信息、送技術、送崗位、送培訓、送項目，變扶貧為“扶智”、變“輸血”為“造血”，從根本上解決生產(chǎn)生活問題和早日脫貧。二是改進“送”的方式。送溫暖不能年前熱熱鬧鬧，年后冷冷清清，平日無聲無息，更不能僅有寶貴的“年終關懷”。三是講究“送”的策略。貧困家庭人與人的情況是不一樣的，造成貧困原因也不盡相同，脫貧的路子也不一致。扶貧幫困需要政府和黨員領導干部對他們的貧困情況了如指掌，并有針對性地提出切合實際的幫扶規(guī)劃和措施，提供適合他們自身的個性化服務。
（八）精神文明創(chuàng)建方面。一是把農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設和未成年人思想道德建設工作列入重要議事日程，擺上全局工作的重要位置，繼續(xù)堅持和完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協(xié)調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制。二是建立多渠道、多層次的資金投入機制，保障農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設和未成年人思想道德建設工作的正常開展。建立“政府資助一點、部門幫助一點、社會贊助一點、群眾自籌一點”相結合的投入機制，并應充分強調政府在其中的主導作用。三是緊密結合農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的實際，結合增收富民的實際，設計載體，開展活動，多用農(nóng)牧民群眾熟悉的語言、身邊的事情、喜聞樂見的形式、容易理解和接受的辦法，增強精神文明建設的感召力、滲透力、吸引力，要圍繞群眾急、盼、難的事情，為群眾辦實事、做好事，使群眾得實惠。四是大力實施公民道德建設工程，開展移風易俗活動，加強農(nóng)牧民的科學技術、市場經(jīng)濟、法律知識的培訓，提高農(nóng)牧民群眾的思想道德和科學文化素質。五是加強農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設工作隊伍建設，使基層精神文明建設有人干事，有能力干事；發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，運用典型推動工作，具有說服力、感染力和號召力，要善于發(fā)現(xiàn)、總結、培育、推廣、宣傳農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設的典型，充分發(fā)揮先進典型在農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設中的示范帶動作用。
（九）村規(guī)民約制定及落實方面。一是把制定完善村規(guī)民約、居民公約作為推進鄉(xiāng)風文明建設的重要手段，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭抓總，村（社區(qū)）支部牽頭的方式，在國家法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，按照“三議一表決”的程序制定和完善村規(guī)民約，并通過向群眾宣傳有關移風易俗的方針政策，引導群眾弘揚文明節(jié)儉新風，破除陳規(guī)陋習，反對封建迷信、大操大辦、鋪張浪費，營造純樸文明的社會風氣。同時，對村規(guī)民約生效后要上墻公告，確保廣大村民的知情權。二是充分發(fā)揮黨員干部在鄉(xiāng)風文明建設中的“標桿”作用，對“兩委”班子成員嚴格按照《中國******廉潔自律準則》和《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定要求，堅決制止鋪張浪費的奢靡之風。同時要求廣大農(nóng)村黨員充分發(fā)揮示范作用，帶頭公開承諾、帶頭倡導文明新風，帶頭監(jiān)督制止歪風邪氣，并結合無職黨員設崗定責，把需要黨員在鄉(xiāng)風文明建設中承擔的工作任務設成不同的崗位，通過良好的黨風、政風帶動民風的明顯好轉。三是將正確激發(fā)群眾的內(nèi)在動力作為推進鄉(xiāng)風文明建設的重要內(nèi)容，結合村（社區(qū)）黨支部“三會一課”、組織生活，積極開展群眾思想教育，把“愛國主義、社會公德、家庭道德、傳統(tǒng)美德”作為主要內(nèi)容，提高群眾鑒別是非、美丑、榮恥的能力。同時結合開展“五星級文明戶、文明家庭、最美共和人”等文明創(chuàng)建評比活動，形成尊老愛幼、鄰里和睦、見義勇為、扶危濟困、崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習的文明新風，不斷提升農(nóng)村文明程度，建設和諧美好的精神家園。
（十）加強基層黨建方面。一是進一步強化班子隊伍建設，加大對農(nóng)牧區(qū)基層黨組織班子成員的培訓力度，繼續(xù)深化“三會一課”等制度，借“兩學一做”學習教育常態(tài)化，通過加強對班子成員隊伍的培養(yǎng)教育加強班子成員的各方面水平能力，發(fā)揮黨組織帶頭人作用，加強班子成員間的團結協(xié)作，共同深化基層黨組織班子隊伍建設，提升農(nóng)牧區(qū)基層黨組織班子隊伍水平，更好發(fā)揮支部班子作用，加強農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作。二是必須加強黨員隊伍建設，抓黨員素質，支部班子切實發(fā)揮起帶頭引領作用，通過主題支部黨日活動、黨員活動日等多種活動、制度，引領廣大黨員自覺亮身份，參加農(nóng)牧區(qū)各項活動，把黨員隊伍抓起來，通過黨員的個人行動，作用發(fā)揮，建設高素質黨員隊伍，強基礎，發(fā)揮廣大黨員作用，帶動農(nóng)牧區(qū)基層黨建。三是堅持結合農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活實際，將基層黨組織黨建工作與農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活結合起來，形成以黨建帶農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)發(fā)展的思路、方式方法。切實發(fā)揮基層黨支部書記帶頭人作用，調動廣大黨員積極發(fā)揮作用，致力于農(nóng)牧區(qū)建設、發(fā)展，通過支部班子成員、黨員形成合力，吸收優(yōu)秀存致富能手，返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人等高素質人才隊伍，發(fā)揮他們的帶頭引領示范作用，將黨建工作帶到田間地頭，帶入農(nóng)牧區(qū)百姓日常生活之中，切實發(fā)揮黨組織作用，以黨建帶農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇一
我局精神文明建設工作，在縣委、縣政府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據(jù)，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的大好局面?，F(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、領導重視、組織健全，促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展。
（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識到：在社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置，切實加強領導。真正建立了黨委統(tǒng)一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標準規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè)，使精神文明建設納入制度化、規(guī)范化軌道，保證了持繼健康發(fā)展。
風建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，協(xié)調發(fā)展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。
（三）健全機構，保證經(jīng)費。按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實際工作經(jīng)驗、作風扎實的干部，具體負責創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設要有必要的物質保證，因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費均納入了年初的財務預算，確保了經(jīng)費支出，從物質基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。
二、以人為本，教育先行，建設交通行政執(zhí)法素質形象工程以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質形象工程的有效方法，一年來，我們重點抓了三個建設。
（一）抓思想政治素質建設。思想指導行動，首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業(yè)和窗口特點，請黨校的老師作報告，生動具體地開展形勢、法制教育。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得。寫，就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。
（二）抓業(yè)務和文化素質建設。業(yè)務水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務工作任務能否保質保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業(yè)務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，同時廣泛開展各類型的業(yè)務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次，參加上級業(yè)務培訓班40人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續(xù)深造的學習考試制度，一年來參加各類學歷深造的人數(shù)達到歷史最高水平。
（三）抓職業(yè)道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點，特別是費改稅后，地費所人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應遵循的職業(yè)道德規(guī)范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協(xié)作、風紀嚴整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學習了《公民道德建設實施綱要》。
零。
三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程一年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據(jù)省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業(yè)精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創(chuàng)新高，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
（一）建立交通基礎設施優(yōu)質廉政工程。一年來，交通基礎建設投資較多，是我縣交通建設史上投入多、發(fā)展快的重要時期。在交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養(yǎng)高素質的隊伍，杜絕消極腐敗現(xiàn)象，建設優(yōu)質工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質量意識，勤政廉政意識，開展質量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監(jiān)督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理，政府監(jiān)督三項質量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到?？顚Ｓ茫瑖腊压こ添椖康慕还た⒐を炇罩贫鹊穆鋵?。
（二）建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ獭Ｒ晕拿鞴芾?、?guī)范執(zhí)法、安全運輸、優(yōu)質服務為主要內(nèi)容，采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法，加強了對公路交通運輸通道建設、做到養(yǎng)護好、管理好、服務好、經(jīng)營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發(fā)展所提供的社會效益。
堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進行了部分改造，更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理，縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯(lián)合專項整治活動，規(guī)范了客運市場秩序。
2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。
3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動。切實加強了公路養(yǎng)護管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實施標準》規(guī)定的要求，對全縣農(nóng)村公路已損壞路面進行了全面修復工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉(xiāng)道、村道，對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。
4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養(yǎng)護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。
益，杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。
今后精神文明建設工作思路：一是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計劃，有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是，進一步調整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設的積極性。四是，逐步完善責任制。根據(jù)工作計劃，制訂目標責任制，與各級干部職工層層簽訂責任狀，確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是，加大資金投入，進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達到市、省級標準。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇二
半年來，清苑國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導，以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹行?，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質。全庫干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y如下：
一、倉儲工作規(guī)范開展。
為確保儲備糧質量安全，實現(xiàn)“兩個確?！保覀儑栏褡袷刂袃Z總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領導到職工牢固樹立質量第一的思想觀念，積極應用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎工作。按照我?guī)臁爸芤弧⑷?、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生;二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》，每年3月、9月進行糧食品質鑒定，對儲糧一年的品質有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置20-30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清;三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全;四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步;五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“zc”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護;六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領用手續(xù)，確保了用藥安全;七是進一步完善化驗室建設。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質檢測設備，使化驗室檢測能力進一步提高，結束了不能做品質鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質量良好，品質穩(wěn)定，“一符”、“三專”、“四落實”達標，全年綠色儲糧率達到99%，科保率達到100%;在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領導的充分肯定。
二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法。
做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響;二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。
三、加強業(yè)務學習，提高職工綜合素質。
糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質的專一人才。我們實行“請進來，走出去”。請進來：把有先進保管知識和經(jīng)驗的老師請進糧庫，為職工授課，答疑解惑;走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學習先進的儲糧經(jīng)驗，為我所用。并積極響應中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務培訓。12月份我?guī)?6名職工參加了市糧局組織的保管中級、高級職稱培訓。通過實行“請進來、走出去”，激發(fā)了職工的學習熱情，營造了良好的學習氛圍，職工業(yè)務素質、綜合素質明顯提高，為適應糧庫發(fā)展打下了堅實基礎。
四、擴建工作。
我?guī)於跀U建工作于xx年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴建期間，廣大干部職工與施工單位團結協(xié)作，建立健全工程管理體系和質量目標保證措施，落實崗位責任制，嚴格資金管理，嚴把工程質量關，精心組織，精心施工，按時保質完成了擴建工作。目前，我?guī)爝_到了設計倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機械設備、糧情檢測等各項配套設施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。
五、財務管理。
財務工作按照“嚴格管理，嚴格制度，嚴格責任”的要求，加強中央儲備糧費用補貼管理，嚴格規(guī)范財務管理制度，堅持購物申報審批制和費用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴建工程資金的及時準確撥付，確保了會計數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。
六、安全保衛(wèi)工作。
為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴格落實;二是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。
總之，總結半年來的工作，有成績，也有不足。xx年為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。
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鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇三
一年來來，**國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導，以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹行?，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質。全庫干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y如下：
一、倉儲工作規(guī)范開展。
為確保儲備糧質量安全，實現(xiàn)“兩個確?！?，我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領導到職工牢固樹立質量第一的思想觀念，積極應用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》，每年3月、9月進行糧食品質鑒定，對儲糧一年的品質有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置20－30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“zc”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務重的`困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質檢測設備，使化驗室檢測能力進一步提高，結束了不能做品質鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質量良好，品質穩(wěn)定，“一符”、“三?！薄ⅰ八穆鋵崱边_標，全年綠色儲糧率達到99%，科保率達到100%；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領導的充分肯定。
二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法。
做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。
三、加強業(yè)務學習，提高職工綜合素質。
四、擴建工作。
我?guī)於跀U建工作于20xx年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴建期間，廣大干部職工與施工單位團結協(xié)作，建立健全工程管理體系和質量目標保證措施，落實崗位責任制，嚴格資金管理，嚴把工程質量關，精心組織，精心施工，按時保質完成了擴建工作。目前，我?guī)爝_到了設計倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機械設備、糧情檢測等各項配套設施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。
五、財務管理。
財務工作按照“嚴格管理，嚴格制度，嚴格責任”的要求，加強中央儲備糧費用補貼管理，嚴格規(guī)范財務管理制度，堅持購物申報審批制和費用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴建工程資金的及時準確撥付，確保了會計數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。
六、安全保衛(wèi)工作。
為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴格落實；二是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。
總之，總結一年來來的工作，有成績，也有不足。為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇四
小學是一所“雙語”學校，學校現(xiàn)有21個班級，在校學生達到969人。
學校占地面積1平方米，建筑面積2645平方米，教室21間，多媒體教學機房一間，閱覽室、圖書室各一間，電視機兩臺、vcd機一臺，錄音機一臺。
學校總體規(guī)劃分為教學區(qū)和課外活動區(qū)。教學區(qū)有教學樓2座，平房2座。由于近年來學生人數(shù)不斷增加，校舍已略顯擁擠。但是整個學校布局合理，設計精巧，營造了一個優(yōu)雅舒適的育人環(huán)境。學校是“自治州級文明單位”長期以來，學校認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十x大精神，堅持兩手轉，兩手都要硬的方針，始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓，開創(chuàng)精神文明新局面，促進了學校各項工作的正常開展?，F(xiàn)就我校精神文明建設工作匯報如下：
一、深化認識，落實責任，加強工作的組織領導。
學校是育人的場所，其根本目的是培養(yǎng)“四有”社會主義事業(yè)的接班人和建設者。學校精神文明建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量的前提和保證。因此，學校把精神文明建設工作作為改善辦學條件、提高辦學效益的重要途徑，作為建立高素質、專業(yè)化教師隊伍的重要載體，擺到重要日程，切實加強領導，狠抓落實。
1、健全機構，狠抓落實。為經(jīng)常性創(chuàng)建工作的順利開展，我校成立了工作領導機構，組成了由學校黨支部書記校長米娜瓦爾同志為組長，熱依木江為副組長、各部門負責人為成員的建設工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的具體工作。并明確了各處室的責任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各級部門配合抓，各群團組織積極協(xié)作，上下結合，齊抓共管的良好格局。
2、制定措施，全員參與。一是制定年度工作計劃。精神文明建設工作領導小組結合學校的總體規(guī)劃和年度工作目標，研究制定了年度“文明單位”建設規(guī)劃。二是把建設工作納入學校工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。學校牢記文明單位建設工作，將建設工作納入平時的各項工作之中，做到了與學校教育教學工作同部署、同檢查、同落實、同評比、同獎勵。學校黨、政、工、團領導經(jīng)常檢查督促建設工作落實情況，各部門領導在部門工作中始終貫穿建設工作，“黨政工團”齊抓共管，“文明建設人人有責”的共識。三是把建設工作納入了目標考核，年終進行評比獎勵。
二、以人為本，育人興校，建設高素質的干部、教職員工隊伍。
建設適應新形勢要求的高素質的教職工隊伍，是我校精神文明建設的重要目標之一。我們按照上級黨委政府和教育主管部門的要求，根據(jù)本校實際，有計劃有步驟地對教職工進行思想政治教育和業(yè)務技能培訓。
1、加強班子建設，發(fā)揮帶頭作用。按照“團結、學習、勤政、廉潔”四好行政的要求，班子成員認真踐行“三個代表”的重要思想，堅持集中制原則，模范執(zhí)行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治堅定，工作勤奮，作風正派、廉潔奉公、團結協(xié)作。具有較強的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力，形成了堅強有力的領導核心，在精神文明建設和教學業(yè)務建設中發(fā)揮了旗幟的'作用。領導干部帶頭參加政治學習，參加黨員先進性教育活動，今年重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《公民道德法制建設實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習了有關教育方面的各種文件、法規(guī)和精神文明建設方面的知識。通過學習，增強了我們踐行“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治理論水平，并能聯(lián)系教育教學實際，積極開展調查研究，進一步提高了駕馭全局，強化學校管理的能力。完善分工協(xié)作機制，學校堅持了黨支部書記、校長負總責，支委成員、處室領導對一把手負責，做到分工不分家，堅持集中制原則。學校一班人在上級部門的領導下，認真貫徹執(zhí)行集中制原則，堅持集體領導，個人分工負責、書記校長決策相結合制度。凡是有家長、來賓來訪，各處室不得推諉，必須負責到底，協(xié)助解決問題。學校公開辦事程序，做出廉政承諾，特別是對于學校人事調動，編班排課、財政開支等工作，力求做到嚴密規(guī)范，做到公平、公正、公開。如果是重大的事，如人事調整、重大經(jīng)濟支出、學校建設，要經(jīng)校委會反復討論后決定，促進了學校領導作風建設制度化和規(guī)范化，通過內(nèi)外評議黨員干部，領導各個優(yōu)秀。
2、加強黨組織建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在黨建工作中，學校黨支部始終把黨員教育和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用作為思想政治工作的核心內(nèi)容來抓。學校黨員以身作則，率先垂范，凡是要求群眾做到的，黨員干部首先要做到。學校黨支部按計劃召開黨員大會，定期開展黨內(nèi)生活會，廣泛收集教職工意見。學校實行校務公開制，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，做到作風，實事求是，調動全體教職工的積極性，使全體教職工為學校的長足發(fā)展獻計獻策。
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鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇五
為確保儲備糧質量安全，實現(xiàn)“兩個確保”，我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領導到職工牢固樹立質量第一的思想觀念，積極應用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》，每年月、月進行糧食品質鑒定，對儲糧一年的品質有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置－個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質檢測設備，使化驗室檢測能力進一步提高，結束了不能做品質鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質量良好，品質穩(wěn)定，“一符”、“三?！薄ⅰ八穆鋵崱边_標，全年綠色儲糧率達到，科保率達到；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領導的'充分肯定。
二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法。
做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為，面筋吸水量為，色澤氣味正常。
三、加強業(yè)務學習，提高職工綜合素質。
糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質的專一人才。我們實行“請進來，走出去”。請進來：把有先進保管知識和經(jīng)驗的老師請進糧庫，為職工授課，答疑解惑；走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學習先進的儲糧經(jīng)驗，為我所用。并積極響應中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務培訓。月份我?guī)烀毠⒓恿耸屑Z局組織的保管中級、高級職稱培訓。通過實行“請進來、走出去”，激發(fā)了職工的學習熱情，營造了良好的學習氛圍，職工業(yè)務素質、綜合素質明顯提高，為適應糧庫發(fā)展打下了堅實基礎。
四、擴建工作。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇六
尊敬的公司領導：
2017年，我礦在公司黨委的正確領導下，以黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設“平安、發(fā)展、和諧、富裕”的礦井提供了有力保障?，F(xiàn)將我公司2017年精神文明建設工作匯報如下：
一、四個文明同步推進，取得良好效果
今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，我礦班子成員團結協(xié)作，正確研判形勢，帶領廣大干部職工對內(nèi)抓安全、調結構、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設夯實了基礎，具體講：
1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產(chǎn)運行平穩(wěn)有序。
安全質量標準化有了實質性的進展。我礦安全質量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設。
亮化、硬化工程，改善生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。
二、主要工作情況
（一）加強組織領導，不斷提高思想認識
一年來按照公司黨委的要求，我礦結合實際，把精神文明建設列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，為精神文明建設提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。
（二）狠抓學習教育，著力筑牢思想基礎
加強班子建設。首先，班子成員堅持中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結合，理論與實際相結合，不斷更新知識結構，提高領導駕馭能力。其次，堅持建設團結戰(zhàn)斗的領導班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領導班子的整體效能。第三，轉變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領導干部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。
三是抓好《廉政準則》專題學習。利用中心組學習機會，組織黨員干部深入學習《廉政準則》，使廉政建設深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學習。重點學習了《兵團第十二個黨風廉政教育月學習資料》，學習中共中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設十大禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。
深入開展“三項教育”。一是班子作風教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風建設的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風，密切干群關系，充分調動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產(chǎn)意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學習力度，利用安全生產(chǎn)月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓和座談，確保了我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質量萬里行、國家督導組、兵、師相關部門的多次好評。
（三）加強作風建設，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力
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鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇七
近年來，xx縣堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展和“三個文明”建設一起抓的方針，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局和全面建設社會主義社會總體目標，以提高農(nóng)民文明素質為根本，以改善環(huán)境質量為突破口，以農(nóng)村陣地建設為著力點，全面加強農(nóng)村精神文明建設，取得了良好的社會經(jīng)濟效益。
1、“三軟”。一是思想上疲軟，一些干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對精神文明建設認識還不到位，抓精神文明建設工作的意識還不夠強，精神文明工作說起來重要，忙起來次要，落實起來不要，縣、市“熱”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“涼”、農(nóng)民“冷”的現(xiàn)象仍然有不同程度的存在。二是考核上手軟。在加快發(fā)展上，一切以經(jīng)濟指標完成情況作為獎勵標準，而精神文明建設則往往作為一項軟性指標加以布置，有走過場的考核，而無激勵措施，因此基層單位則把精神文明建設工作當作可有可無的軟性指標來對待。三是經(jīng)濟上腿軟，由于鎮(zhèn)村財力匱乏，目前村一級已經(jīng)沒有可單獨使用資金，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政也僅僅保開門、保吃飯，不可能有更多的資金用于精神文明建設工作。
2、“三舊”。一是形式舊。隨著農(nóng)村物質生活水平的提高，群眾接受教育的程度有了較大改善，農(nóng)村常住人口主體大都為初中文化程度;同時，由于電視等現(xiàn)代設備的普及，群眾能夠欣賞到更加豐富的文化娛樂生活，因而欣賞水平有所提高，對精神文明建設提出了更高的要求。但在廣大農(nóng)村，仍然是幾十年前一直延續(xù)下來的花船、小戲、獅舞、銅器等活動，對農(nóng)民吸引力不強。不少農(nóng)民把喝酒、打麻將當作休閑娛樂。還有一些農(nóng)民則把焚香拜佛、求簽許愿當作傳統(tǒng)文化，農(nóng)村封建迷信重新抬頭。二是載體舊。除了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明戶、文明單位等精神文明創(chuàng)建工作得到了重視外，還缺乏更多更完美的活動載體，這與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步不相適應，不能完全滿足廣大群眾求知、求樂的愿望。三是內(nèi)容舊。目前，農(nóng)村精神文明建設不夠貼近群眾要富求富的現(xiàn)實，不夠貼近群眾，需要克服“小勝即滿”、“小富即安”的小農(nóng)思想的現(xiàn)實，不夠貼近群眾公民道德素質急需提高的現(xiàn)實，不夠貼近糾正農(nóng)村人口現(xiàn)狀的現(xiàn)實，由于生產(chǎn)技術和現(xiàn)代化機械的廣泛使用，大量的勞動力從土地上解放出來，成為富余人員，為了生存，年富力強的男性青年走向城市，成為打工一族，農(nóng)村社會成員構成發(fā)生變化，人口主體為婦女、兒童和老人，而被忽視的正是這一主體，因而群眾參與度不高。
3、“三少”。一從業(yè)人員少。由于機構改革的深化，人員大量精減，從事精神文明建設工作的人員嚴重萎縮。而風光幾十年的農(nóng)村電影隊、文藝宣傳隊等團體已成為散兵游勇。直接從情精神文明建設組織工作的干部隊伍人數(shù)減少、組織力度減弱。二是直接從事精神文明建設工作的人員投入的精力少。近幾年來，縣里把招商引資，發(fā)展經(jīng)濟作為提拔任用干部的一個主要條件，使直接從事精神文明建設工作的同志受到冷落，嚴重地影響了這一群體的積極性，導致了精神文明建設隊伍業(yè)務上不專、經(jīng)濟上不富、政治上不紅這一現(xiàn)狀。三是精神文明建設工作陣地少。由于投入嚴重不足，教育陣地設施建設相對滯后，大多數(shù)的文化大院活動經(jīng)費未列入財政預算，影響了文化活動的正常開展。
1、制度創(chuàng)新。xx縣精神文明建設各項管理規(guī)章形成于上世紀九十年代，己遠遠跟不上形勢發(fā)展需要。表現(xiàn)在農(nóng)村精神文明建設無規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建無規(guī)章，少數(shù)獲得榮譽的單位，成績到手，工作到頭，失去繼續(xù)努力的動力。為適應農(nóng)村精神文明建設的新發(fā)展，就必須適應形勢，創(chuàng)新機制。20xx年，xx縣制定了《xx縣農(nóng)村精神文明建設五年規(guī)劃》，同時，制定了文明創(chuàng)建的各項規(guī)章制度和《xx縣精神文明建設考核細則》，成立了xx縣精神文明建設指導委員會，縣長任主任，縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領導任副主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了精神文明建設領導小組，使農(nóng)村精神文明建設走向規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建的新突破。
2、內(nèi)容創(chuàng)新。農(nóng)村精神文明建設要圍繞一個中心，即以經(jīng)濟建設為中心;搞好兩個服務，即服務基層，服務群眾;落實“三個貼近”，即貼近實際，貼近群眾，貼近生活;抓住一個建設，即和諧社會建設。主動適應農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，適應農(nóng)民精神文化生活需求，豐富活動內(nèi)容，是農(nóng)村精神文明建設發(fā)展的基礎和根本。20xx年，我們在農(nóng)村開展了“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”、“勤勞致富戶”評選活動，20xx年開展了“文明村鎮(zhèn)”、“文明家庭”、“文明農(nóng)民”評選活動，這對促進農(nóng)村精神文明建設，起到了很好作用。然而，時代在發(fā)展，社會在進步，廣大農(nóng)民對精神文化生活的需求在變化，這就要求農(nóng)村精神文明建設既要鞏固傳統(tǒng)，發(fā)展優(yōu)勢，又要適應形勢，開拓創(chuàng)新?；诖?，我們從“三貼近”入手，針對群眾的“三盼”(盼科技致富、盼政策入戶、盼文化活動豐富)，在全縣農(nóng)村廣泛開展了科技、文化、衛(wèi)生、法律四下鄉(xiāng)活動，同時開展了黨員干部入千家包萬戶活動，進行一對一幫扶工作，文明單位和農(nóng)村結對文明創(chuàng)建幫扶“對子”。為加強農(nóng)村精神文明陣地建設，我們開展了村文化大院和鄉(xiāng)宣傳文化中心建設，各村都建有圖書室、文化活動室、農(nóng)民學校，成立了宣傳隊、獅舞隊、銅器隊。內(nèi)容上的創(chuàng)新，極大地促進了農(nóng)村精神文明建設向更高層次和更寬領域發(fā)展。
3、形式創(chuàng)新。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是群眾廣泛參與的活動，方式新穎、方法多樣的活動形式，能更廣泛地吸引群眾參與。20xx年以來，我縣大力開展廣場文化活動，舉辦戲劇、歌曲擂臺賽，直接參與群眾x萬人次以上，并已成為豐富群眾文化生活，展現(xiàn)先進文化的大舞臺。組織農(nóng)民書畫愛好者，舉辦書畫展，義寫春聯(lián)，到外地采風等活動，促進了農(nóng)村文化發(fā)展交流。開展了“好丈夫”、“好妻子”俱樂部活動，通過舉辦講座，開展家務技能比賽和家庭文體活動等，增強了關愛家庭、夫妻和睦、共創(chuàng)美好生活的意識。這些新穎的形式極大地吸引了群眾的注意力和參與的積極性。
4、機制創(chuàng)新。為使農(nóng)村精神文明規(guī)范化，我們建立了精神文明建設考核機制、獎懲機制、硬件建設機制和資金投入機制。農(nóng)村精神文明建設和經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對組織不力，不重視精神文明建設的鄉(xiāng)村進行處罰，對精神文明建設先進村鎮(zhèn)進行表彰獎勵。同時，縣鄉(xiāng)每年的財政預算都要有精神文明建設的投入規(guī)劃，使精神文明建設成為社會主義新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容。
(1)建立完善目標責任制。
一是科學詳細制訂包括政治、法律、經(jīng)濟、行政、組織、教育、文化、輿論等各方面的措施，實行系統(tǒng)管理，使創(chuàng)建活動的各項任務和要求落到具體單位、具體人員。
二是強化責任意識，堅持守土有責。使各級黨委政府充分認識到農(nóng)村精神文明建設的重要性，把精神文明建設作為推動農(nóng)村現(xiàn)代化進程、造福于人民的社會系統(tǒng)工程，切實承擔起自己的任務。
三是強化目標意識，把精神文明建設作為一個個項目來抓，積小勝為大勝，把各項目標任務與經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查、逐級考核。
(2)建立完善組織領導機制。農(nóng)村精神文明建設是牽動各個方面的全局性工作，它的工作性質要求既要多部門都來抓，又要有一個權威力量把這些工作統(tǒng)一起來。因此，建立完善的組織領導機制，加強農(nóng)村基層黨組織建設，形成農(nóng)村基層領導干部抓創(chuàng)建活動的局面，使農(nóng)村精神文明建設落到實處。
(3)強化獎勵激勵制度。
一是要按照經(jīng)濟考核辦法，建立精神文明建設考核機制，對各級政府進行重獎，讓基層感受到經(jīng)濟建設與精神文明同等重要。
二是要建立文明村鎮(zhèn)獎勵制度，充分調動基層單位的積極性。
三是要把精神文明建設工作作為提拔使用干部的一個重要依據(jù)，和從事經(jīng)濟工作的同志同等對待。
(1)加強陣地建設。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心，完善圖書室、閱覽室、活動室等各類文體設施;建設村居群眾文化設施，豐富群眾的文化娛樂生活。農(nóng)村書屋建設是我縣精神文明建設的一項重要內(nèi)容，20xx年建設農(nóng)家書屋56個，20xx年建成139個，共投入390萬元。195家農(nóng)家書屋全部對外開放。為發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，每個農(nóng)家書屋都配備專門的圖書管理員，建立了借閱制度。白元鄉(xiāng)夾河村農(nóng)家書屋，面積40平方米，現(xiàn)藏書3500冊，可容納30個讀者同時閱覽。葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家書屋管理制度健全，選址得當，環(huán)境舒適，從7月份建成至今已接待讀者600多人次，豐富了農(nóng)民對科技文化知識的需求。
(2)加強隊伍建設。
一是廣泛組建民間文藝宣傳隊，在精神上給予鼓勵，政策上給予照顧，資金上給予扶持，擴大他們的影響力。
二是充實電影放映隊，在硬件上加大投入，在機制上進一步放活，滿足廣大群眾的需求。
三是充分調動各類專業(yè)人才的積極性，為他們提供一個良好的創(chuàng)作環(huán)境和生活環(huán)境，力求多出精品力作。
(3)加強啟動基金建設。把精神文明建設所需資金納入財政計劃，并隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展逐年增加，使精神文明建設擁有健康發(fā)育的沃土。在資金的投入上采取確立重點、合理統(tǒng)籌、集中使用的方式，促進資產(chǎn)的合理配置，使有限的資金發(fā)揮出最大的使用效益。
(1)貼近農(nóng)村人口現(xiàn)狀的實際，突出三個主體。
一是突出學生這一群體。以學校為陣地，把道德教育作為學校教育的一項中心工作，廣泛開展“道德進課堂”等活動，努力提高學生的道德教育素質。
二是突出老人這一群體。建立老人活動中心，組建各類健身娛樂隊伍，讓他們老有所樂;同時充分利用老年人經(jīng)驗豐富、德高望重的優(yōu)勢，調動他們的積極性，讓他們老有所為，發(fā)揮余熱。
三是突出婦女這一社會群體。廣泛開展社會公德宣傳，提高農(nóng)村婦女的道德素質;廣泛開展好媳婦評選活動，樹立一批農(nóng)村女性典型;同時，充分發(fā)揮農(nóng)村各類農(nóng)民教育陣地作用，加強對婦女的技能培訓，提高她們的致富能力，讓她們成為建設小康社會的生力軍。
(2)貼近群眾生活需求實際，做到三結合。
一是與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結合起來，加快農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐。尚未擺脫貧困的村鎮(zhèn)，從激活農(nóng)戶入手，集中力量抓好“富民工程”、“民心工程”，加快脫貧致富;已經(jīng)解決溫飽問題的村鎮(zhèn)，要制定規(guī)劃，加快奔小康步伐。
二是與農(nóng)村社會治安綜合治理結合起來，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，進行綜合治理。
三是與農(nóng)民群眾排憂解難結合起來。要自覺主動、真心實意地解決農(nóng)民個人、家庭無法解決的困難和問題，通過技術培訓、提供致富信息、傳播科學知識等農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，幫助農(nóng)民群眾提高自身素質，提高克服困難、解決問題的能力;要與改變村鎮(zhèn)干部的工作作風結合起來，通過一系列活動，提高村鎮(zhèn)干部素質，密切干部群眾聯(lián)系;要圍繞經(jīng)濟建設中心，推動建立全方位社會服務體系，形成村鎮(zhèn)成龍配套的服務網(wǎng)絡，為群眾排憂解難，方便群眾，減輕農(nóng)民負擔。
(3)貼近農(nóng)村現(xiàn)階段的實際，利用好三大資源。
一是學校這一資源。廣泛開展“社會—學?！彝ナ掷帧钡赖禄ブ顒樱詫W生為主體，開展了“道德進家庭”活動，讓學生促家庭;學校采取校訊通、告學生家長書等形式，以學生、家長為主體，開展道德進社區(qū)，進鄉(xiāng)村活動，努力實現(xiàn)農(nóng)民素質整體提高。
二是充分利用民間文藝宣傳隊這資源。進村入戶進行演出，豐富廣大群眾的文化娛樂生活。
三是充分利用好農(nóng)戶墻面這一資源。廣泛設立以村規(guī)民約與公民道德規(guī)范為主要內(nèi)容的“道德墻”，讓群眾在不知不覺中接受教育。
(4)建設新型農(nóng)村社區(qū)，從根本上改變農(nóng)村的落后面貌。以“五個一工程”(“五個一工程”即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一條示范路、一條精品街、一個小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、一個示范村、一個新型農(nóng)村社區(qū))為抓手，全面開展新農(nóng)村建設集中整治活動，通過兩個多月的努力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路容路貌、小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理狀況得到了很大改觀，社區(qū)服務中心示范村建設進度得到進一步促進。截止目前縣鄉(xiāng)村共投入資金x億元，出動勞動力x萬余人次，投入車輛x萬余臺次，清運垃圾x萬方，粉刷墻壁x萬平方米，拆除違章建筑xx處、x萬平方米，整治標語廣告x萬余條，修復殘垣斷壁x處，整治道路邊溝x萬余米，新壘景觀墻x余米，栽植綠化樹木x余棵，整修綠化帶x米，新建、改建小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場x處，新建、改建農(nóng)村社區(qū)服務中心x間，x平方米，取得了初步成效。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇八
xx鎮(zhèn)地處xx東南一隅，是里下河地區(qū)一座有著千年歷史的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)，總面積xxx平方公里，全鎮(zhèn)下轄xx個行政村，x個居委會，總人口xx萬人，另有外來人口x萬多。近年來，xx鎮(zhèn)堅持科學發(fā)展，著力改善民生，構建和諧社會，經(jīng)濟建設和社會事業(yè)取得了令人矚目的成績。xx鎮(zhèn)也先后被評為全國先進基層黨組織、全國重點鎮(zhèn)、全國千強鎮(zhèn)、全國村鎮(zhèn)建設先進鎮(zhèn)、全國文明村鎮(zhèn)、江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)、江蘇省文明標兵鎮(zhèn)等。在經(jīng)濟社會不斷進步的同時，xx鎮(zhèn)不斷加強精神文明建設，推進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設，積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，鄉(xiāng)風文明建設不斷提升?，F(xiàn)在將我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明建設情況向各位領導、專家進行匯報：
一、以經(jīng)濟發(fā)展為基礎，積極推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明建設xx鎮(zhèn)連續(xù)多年位居xx十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列，今年我鎮(zhèn)完成地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，預算內(nèi)財政收入xx億元，其中一般預算內(nèi)財政收入xx億元，農(nóng)民人均純收入xxx元。
經(jīng)濟基礎牢固，為鄉(xiāng)風文明建設提供有力的支持和保障。首先，文明建設群眾基礎廣泛。收入的增加，生活水平的提高，使人民群眾在物質生活感到滿足的基礎上，開始追求精神上的滿足與享受，增強了他們參與精神文明建設群眾性娛樂活動的熱情。第二，文明宣傳陣地更加鞏固。xx鎮(zhèn)各村都投資組建了穩(wěn)定的廣場舞、秧歌隊等群眾性文化娛樂組織，xx還建立了xx民間藝術團。鎮(zhèn)村兩級在各種節(jié)慶、民族傳統(tǒng)節(jié)日、開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見的文體活動，豐富農(nóng)民的文化生活，做到了活動經(jīng)?；⑿问蕉鄻踊?nèi)容精品化、參與平民化。第三，文明宣傳的形式更加多樣。我鎮(zhèn)在做好xx政府網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳標語等日常性精神文明宣傳工作的同時，積極利用有線廣播電視進行鄉(xiāng)風文明建設的宣傳引導工作，還創(chuàng)辦了《xx簡報》、《xx號》等刊物，并提高這些宣傳窗口在群眾中的知曉率和普及率。
二、以小城市建設為抓手，深入發(fā)揮文明引導作用我鎮(zhèn)被泰州列為重點建設的四個小城市之一，20被江蘇省文明委評委“江蘇省文明標兵鎮(zhèn)”。經(jīng)濟社會發(fā)展也進入了全面城市化階段。我鎮(zhèn)今后一個時期發(fā)展的重要目標就是把xx打造成“宜工、宜商、宜居”水鄉(xiāng)工商小城市。這既是對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展方向和目標的明確，更對全鎮(zhèn)文明程度的提升提出了更高的要求。第一，文化載體建設有了新突破。投資近近三千萬元，建成全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的文化藝術中心，已經(jīng)投入使用，成為xx鎮(zhèn)人民群眾提供全方位的休閑娛樂活動空間;新華書店圖書館綜合大樓主體工程完工，正在進行裝修;鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)十個健身廣場都進行了修繕，配備了健身和娛樂器械，為群眾提供了健身、休閑和娛樂的場所;全鎮(zhèn)所有的行政村、居委會實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。第二，城市文明宣傳有了新進步。小城市基礎設施建設不斷完善，居民的精神文明素質也隨之提升，小城市建設的過程也是群眾思想和素質的城市化過程。利用已有的宣傳載體，并發(fā)揮各村大學生村官的示范作用，向群眾展示城市居民的精神風貌，施以潛移默化的影響作用。第三，管理水平有了新提升。隨著小城市建設的推進，我鎮(zhèn)的小城市管理水平不斷提高，建立了涉及城管、環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等部門的“大城管”制度;著力構建“大調解、大信訪、大防控”體系，強化社會治安綜合治理，加大投入，堅持人防、技防、物防“三管齊下”，綜治、警務、調解、治保和外來人員管理“五位一體”，落實巡防隊員80名，新建治安卡口7個，安裝探頭680多個，形成全覆蓋的防控網(wǎng)絡，真正建成名副其實的平安xx。
三、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為動力，不斷提高居民文明素養(yǎng)。
國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建需要精神文明的支持和推動，我鎮(zhèn)將創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)作為動力，糾正居民生活陋習，改善群眾居住環(huán)境，不斷深化精神文明建設。一是建立健全門前“三包”責任制。依靠群眾自治組織，發(fā)揮青年志愿者、離退休老干部作用，進行監(jiān)督和檢查，積極探索形成村民共同保護環(huán)境、愛護衛(wèi)生、革除陋習的責任機制和約束機制。二是建立健全評比監(jiān)督機制。按照《xx鎮(zhèn)居民守則》和《村民文明衛(wèi)生公約》等自治章程，在農(nóng)戶中廣泛開展“十佳和諧村莊“、“十星級文明戶”、“十佳文明信用村”等群眾性創(chuàng)評活動，使創(chuàng)評活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，規(guī)范村民日常行為，轉變農(nóng)民生活觀念。三是建立健全群眾性文明創(chuàng)建和自我教育機制。結合新農(nóng)村建設村莊環(huán)境整治，在全鎮(zhèn)開展以“良好風尚到戶、思想教育引導到戶、知識信息贈送到戶、檢查評比到戶”等“四到戶”和每個村都積極開展演出新農(nóng)村建設專題文藝節(jié)目、組織開展志愿者義務勞動等公益活動，形成“村落是我家，建設靠大家”的良好氛圍。
四文化市場整頓、未成年人教育和外來人口管理工作不斷加強。
今年以來我鎮(zhèn)將打造文化xx作為我鎮(zhèn)新時期發(fā)展的重要目標，因此文化市場的監(jiān)管和規(guī)范我鎮(zhèn)黨委政府都十分重視。一是加強文化娛樂場所管理。文化娛樂場所的發(fā)展在一定程度上推進了我鎮(zhèn)的發(fā)展，同時也帶來了一系列的社會問題隱患，抓好文化娛樂市場的監(jiān)督和管理是一項長期的工作。我鎮(zhèn)加強對我鎮(zhèn)現(xiàn)有23家網(wǎng)吧的日常監(jiān)管，經(jīng)常性組織公安、工商、文化、關工委等職能部門對網(wǎng)吧進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。加大對非法游戲機室的打擊取締力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，做到舉報一例，打擊一例。嚴格規(guī)范歌舞廳和ktv的經(jīng)營，相關職能部門經(jīng)常性對藍色風暴、金領會所、阿波羅夜總會的檢查。二是優(yōu)化學校周邊環(huán)境。百年大計，教育為本，我鎮(zhèn)始終將學校作為文化戰(zhàn)線上最關鍵的一環(huán)，重視學校建設和教育發(fā)展。鎮(zhèn)黨委和政府指定專門人負責教育事務，每逢重要節(jié)假日，鎮(zhèn)主要領導必定到學校或教師家中進行慰問。我鎮(zhèn)協(xié)同學校不斷規(guī)范學校的管理和教學，改善學校的的教育設施，提高師資質量，并取締學校周邊的網(wǎng)吧、歌舞廳，優(yōu)化學生成長的周邊環(huán)境。三是加強外來人口的教育管理。切實加強外來務工人員文明素質教育活動，在外來務工人員中開展“我是xx人，愛我xx鎮(zhèn)”、“我為第二故鄉(xiāng)做貢獻”系列宣教活動，提升外來務工人員的主人翁意識，增強勞動技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇九
在黨的政策方針指引下，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，堅持物質文明和精神文明建設一齊抓的方針，推動和促進精神文明的建設。醫(yī)院做為社會主義精神文明建設的”窗口“，在上級部門的大力支持下，鎮(zhèn)直有關部門的合作配合下，不斷深化醫(yī)院改革，不斷加強醫(yī)院科學管理力度，努力提高醫(yī)療服務質量，樹立”以病人為中心“的服務理念，展示行業(yè)文明新風，推動和促進實踐”便民、高效、廉潔、規(guī)范“的.服務宗旨，努力推進精神文明的建設?，F(xiàn)就我院一年來精神文明建設情況匯報如下：
1、領導班子建設。
1、建立健全了一把手負總責，領導班子齊抓共管的領導體制和工作機制；班子整體有事業(yè)心、責任心，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、務實高效、團結進??；班子成員既分工明確，又密切合作，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、關心職工生活，群眾威信高。老干部待遇落實及時，服務到位。
3、堅持集體領導和個人分工相結合的制度，做到重大事項和大額資金使用集體研究決定。無因獨斷專行給單位造成重大經(jīng)濟損失問題。領導班子會議、中層會議制度落實好，記錄齊全、詳實，對職工關心的人員準入、職稱聘任、財務、院務、黨務及時公開，重大決策及時研究。
2、行風建設。
結合全區(qū)開展的”三治三提“活動，以”治庸、治懶、治散、提質、提速、提效“為主題，做到各階段活動扎實，效果明顯。
3、勞動保障。
積極落實社會保障任務，及時足額繳納各類保險。
4、人事管理。
健立健全了績效考核辦法，制定了下不保底、上不封頂?shù)墓べY核算方案，作為績效工資考核發(fā)放依據(jù)，充分調動了職工的積極性，業(yè)務收入達到了歷史新高；做好職稱考試和聘任等相關工作，上報材料及時準確。
5、信訪穩(wěn)定工作。
1、我院制定了信訪接待制度，規(guī)定在收到信訪事項5日內(nèi)形成與信訪人的談話筆錄，并確定包保領導和直接責任人在15日內(nèi)受理信訪事項，拿出答復意見告知信訪人，并上報區(qū)衛(wèi)生局。
2、積極采取相應措施，查找本單位的不穩(wěn)定因素，堅決杜絕越級訪、重復訪的出現(xiàn)。
六、信息宣傳。
重視信息宣傳工作，安排專人負責，每月投稿不少于10篇，并保證稿件質量。積極認真完成應急性和階段性工作，有專人負責，確保工作按時按量按質完成；重視”三治三提“活動的宣傳工作。
七、安全生產(chǎn)。
（1）組織領導及機構建設。
1、把安全生產(chǎn)納入本單位議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時解決安全生產(chǎn)問題。
2、實行主要負責人負總責和領導班子成員”一崗雙責“的安全生產(chǎn)領導責任制。
3、健全安全生產(chǎn)組織機構，成立安全生產(chǎn)領導小組。
4、按要求參加區(qū)安委會、區(qū)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議，認真落實各項會議的決定。
（2）安全生產(chǎn)制度建設。
1、制定了本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃。
2、建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)責任追究制度、事故隱患排查治理制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、應急救援工作制度、事故調查處理制度。
（3）落實安全生產(chǎn)責任制度。
1、層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
2、建立目標管理考核獎懲機制并明確兌現(xiàn)，安全生產(chǎn)列為本單位安全生產(chǎn)分管責任人考核內(nèi)容。
（4）安全生產(chǎn)報告制度。
1、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定及時、準確、完整上報，無遲報、漏報、謊報或瞞報行為。
2、嚴格按照區(qū)衛(wèi)生局要求上報各項檢查匯報、表格、工作總結。
（5）安全培訓和宣傳教育。
1、加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)知識的宣傳，認真組織開展”安全生產(chǎn)月“。
2、落實安全教育培訓要求，加強特種作業(yè)人員（放射科人員、專業(yè)電工、鍋爐工等）管理，全部持證上崗。
3、今年開展了四次安全教育培訓，資料健全規(guī)范，培訓檔案保存完好。
（6）隱患排查治理和應急救援。
1、建立職責明晰的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，定期開展應急救援演練。
2、每季度開展一次安全生產(chǎn)自查活動，建立事故隱患臺帳，跟蹤及時處理。
（7）安全費用。
1、制定安全生產(chǎn)投入制度。
2、確保每年度投入安全生產(chǎn)費用。今年投入了七萬元建設了消防蓄水池，()并購置了40余具滅火器。
（8）”十八大"期間安全生產(chǎn)工作。
1、深入開展以安全生產(chǎn)為重點的隱患排查、消除工作。在十八大召開前夕，在兩節(jié)前后，多次進行全院安全狀況現(xiàn)場檢查。
2、在醫(yī)院人員密集區(qū)域懸掛消防安全宣傳橫幅，向大家宣傳如何做好安全防火工作、如何做好交通安全工作。切實將宣傳工作做到位，利用宣傳教育，提升醫(yī)務人員和患者的安全意識。
3、高度重視值班工作，認真落實值班工作的各項制度，嚴格執(zhí)行24小時值班制度。
4、消防安全講座。
今年我院精神文明建設工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設各項目標任務，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度，制定措施，盡快解決，在，我們將戒驕戒躁，把精神文明建設搞的更好。
***衛(wèi)生院。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十
錢鋪鄉(xiāng)位于樅陽東北端，全鄉(xiāng)轄9個行政村，7000余戶，人口近3人。鄉(xiāng)域面積68.2平方公里。近年來，鄉(xiāng)黨委政府以緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的總體部署，結合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，村容整潔，鄉(xiāng)風文明，管理民主”為方向，以提高農(nóng)民文明素質、培育新型農(nóng)民為重點，以文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“常規(guī)工作上水平，重點工作上臺階，創(chuàng)新工作出成績”的工作思路，不斷夯實農(nóng)村精神文明建設基礎，創(chuàng)新工作思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，改進工作方法，保證了農(nóng)民思想道德教育不斷深化，農(nóng)村群眾文化建設水平不斷提高，給農(nóng)民精神物質生活注入了勃勃生機，給農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了源源動力，推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，使全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出一派祥和文明、和諧繁榮的景象。
農(nóng)村文化基礎設施是滿足農(nóng)民精神文化生活需求的基本條件，也是衡量農(nóng)村精神文明建設水平的重要標志之一。隨著農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展和物質生活水平的不斷提高，廣大農(nóng)民群眾求知求樂的愿望更加強烈，只有加強農(nóng)村文化陣地建設，把宣傳文化陣地作為農(nóng)村精神文明建設的基礎工程來抓，才能不斷滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。
建立完備農(nóng)村文化基礎設施。堅持以鄉(xiāng)為主導，以鄉(xiāng)文化廣播站為依托，以村為重點，以農(nóng)戶為對象，發(fā)展村文化設施和文化活動場所，形成農(nóng)村公共文化服務網(wǎng)絡，滿足農(nóng)民群眾多層次、多方面的精神文化需求。利用“村村通”廣播電視和電話為載體，為農(nóng)民獲取信息提供方便、快捷、經(jīng)濟、有效的渠道，建立健全以廣播電視、電話網(wǎng)絡為紐帶的文化傳播網(wǎng)絡。目前全鄉(xiāng)有線入村率100，有線用戶4000多，鄉(xiāng)有線電話普及率70，寬帶用戶800多戶。各村建立圖書室、閱報亭，完善文化娛樂室等文化活動設施的建設。將中小學布局調整后空出的校舍改造為村文化活動陣地。
農(nóng)民是建設社會主義新農(nóng)村的主體，沒有文明的農(nóng)民，就沒有文明鄉(xiāng)風。營造文明的鄉(xiāng)風，關鍵在教育。錢鋪鄉(xiāng)始終堅持以人為本，把教育農(nóng)民擺在重要位置來抓。一以理想信念為核心內(nèi)容，組織全鄉(xiāng)黨員干部和群眾深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，幫助全鄉(xiāng)農(nóng)民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀。抓好黨的路線、方針、政策教育和愛國主義、集體主義和社會主義教育，轉變?nèi)l(xiāng)農(nóng)民思想觀念，增強自立意識、競爭意識、效率意識和民主法制意識。結合“愛國、守法、明禮、誠信”公民道德教育活動，進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，培養(yǎng)農(nóng)民遵紀守法、文明禮貌、熱心公益、助人為樂的社會公德意識，形成和諧融洽的人際關系、良好有序的社會秩序和健康文明的社會風氣。以xx提出的“八榮八恥”為重點內(nèi)容，在全鄉(xiāng)范圍深入開展社會主義榮辱觀的教育，引導農(nóng)民提高鑒別是非、美丑、榮恥的能力，用社會主義榮辱觀占領全鄉(xiāng)農(nóng)民思想陣地。各村都設置社會主義榮辱觀公益廣告、墻體標語或宣傳欄牌，進行了生動活潑、形式多樣的普及教育。鄉(xiāng)組建了一支常年下基層向農(nóng)民傳播新知識的宣講團。二從培養(yǎng)和造就一批有文化、懂科學、會經(jīng)營的新型農(nóng)民的戰(zhàn)略高度，抓好農(nóng)村的基礎教育。加強全鄉(xiāng)中小學教師隊伍建設，切實落實“兩免一補”政策，改善全鄉(xiāng)教學條件，提高全鄉(xiāng)教育質量，確保全鄉(xiāng)小學、初中階段適齡兒童入學率分別達到100%和99%以上。三提高全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能素質。通過職業(yè)在校培訓、開辦農(nóng)民夜校、科學種養(yǎng)實地輔導等形式，加強對全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能培訓，逐步使青壯年農(nóng)民都能掌握一兩門農(nóng)業(yè)實用技術或職業(yè)技能，促進由體能型向技能型轉變，進而向智能型轉變。四是要提高全鄉(xiāng)農(nóng)村領頭人的素質。加強村“兩委”班子的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對一些社會丑惡現(xiàn)象和不文明行為敢抓、敢管、敢于負責任的干部，要大力表彰，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)努力營造講文明、樹新風、促和諧的濃厚氛圍。每年對全鄉(xiāng)村黨支部書記、村主任進行一次輪訓。計劃選派村黨支部書記到發(fā)達地區(qū)學習鍛煉，開闊視野，更新觀念，以培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展的領頭人。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十一
精神文明建設就是通過思想道德建設和教育科學文化建設,全面提高人民群眾的思想道德素質和科學文化素質。以下是小編為您帶來的公司精神文明建設匯報材料，歡迎閱讀!
近年來，在上級黨委的正確領導下，公司領導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：
(一)提高思想認識，加強組織領導。
公司黨委在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，不斷加強班子的思想作風建設和理論學習。在不斷的學習、實踐和總結過程中，領導班子認識到精神文明建設對物質文明建設起巨大的推動作用，并且是使物質文明建設沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，競爭對手之間的差距越來越小，特別是我公司作為一個自收自支的事業(yè)單位，必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質和經(jīng)濟的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)突破，必須要全面調動職工的積極性，必須要激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益有效途徑。
(二)狠抓干部隊伍建設和兩級班子建設。
一支優(yōu)秀的干部隊伍是工作取得成功的重要保障，一個團結實干的領導班子是帶領職工促進發(fā)展的關鍵。為了更好地發(fā)揮各級干部的表率作用，公司黨委從去年下半年開始，為進一步鞏固和擴大先進行教育活動成果，著力狠抓了兩級班子建設和干部隊伍建設。狠抓作風轉變。公司黨委針對我公司干部隊伍現(xiàn)狀，制定了《關于加強干部隊伍作風建設的意見》，從精文簡會，深入基層，加強服務，注重實效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面，對全公司兩級班子、中層干部和機關人員提出了具體要求。公司班子成員以身作則，建立了領導干部工作聯(lián)系點制度，帶頭深入一線，現(xiàn)場解決基層職工最關心的實際問題。
(三)加強思想教育，提高職工隊伍素質。
針對社會上的各種不良現(xiàn)象對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作以及干部職工的思想造成的負面影響，公司黨委抓住全局上下開展榮辱觀教育活動的契機，在全公司職工中開展了“知榮辱，樹政風，促發(fā)展”主題教育活動。首先在全公司干部職工中，進行了廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動和學習培訓，使全公司職工普遍受到了教育，糾正了錯誤觀念，澄清了模糊認識。并且充分認識到開展榮辱觀教育活動的重要現(xiàn)實意義。并且我們召開了各種座談會和研討會，結合本公司實際，重點查找了那些破壞集體利益、群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和錯誤行為，同時還重點查找了那些制約全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題。在榮辱觀教育活動中，我們堅持邊學習，邊查找問題，邊整改。特別是加強執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯。
規(guī)章制度。
破壞集體利益不堅持原則，不落實黨委要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設，以正確的價值觀人生觀引導職工樹立正確的目標。
通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設相結合，總結提煉了“十榮十恥”的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務規(guī)范等一系列行為標準。使職工的日常行為有了指導，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高，團結友愛、互學互助蔚然成風，好人好事層出不窮。
(四)加強民主管理，維護職工權益。
領導班子在工作中，始終注意堅持發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧，充分調動廣大職工的參政意識。我們從加強民主管理工作入手，發(fā)揮職代會的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機制，制定了《田園市勘察公司民主管理實施細則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領導定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟運行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設備購置等問題上，充分尊重職工權利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，對我公司購置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟分配政策進行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權和知情權，確保了企業(yè)和職工的集體利益。
為了切實把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當中，公司黨委還在職工中開展合理化建議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化建議活動中，全公司職工積極參與，從技術創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。
在干部選拔、考核和使用過程中，公司黨委也是充分發(fā)揚民主，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見的基礎上，嚴格按照有關的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風，較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評和信任。
公司班子成員經(jīng)常到一線職工中進行走訪和談心，深入基層單位或召開座談會，與職工進行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。并且把領導班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了上下溝通的長效機制。
公司工會還專門設立了職工提案征集委員會，了解職工需求。并設立意見箱，隨時征集職工意見。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設立了職工論壇，為職工廣開言路，獻言獻策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調動了職工的積極性，增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。
(五)加強基礎環(huán)境建設，改善生產(chǎn)生活條件。
加強環(huán)境建設是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設的好壞，不僅僅關系到企業(yè)的外在形象，也反映一個企業(yè)的精神風貌。也直接關系到職工的身心健康。
為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，公司里每年都要投入大量的資金進行基礎環(huán)境建設。近年來，為了改變辦公條件差、辦公設施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進行了裝修，重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。針對我公司工程車輛和施工設備較多的特點，我們還重點對大公司的環(huán)境進行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛設備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大公司環(huán)境整潔有序。今年，我們投資×××多萬元進行基礎環(huán)境建設，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中心和辦公樓。在硬件設施改造的同時，還注重軟環(huán)境建設。通過加強宣傳和定期檢查，引導職工愛護環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，而且，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了，使我公司的外在形象得到了進一步提升，同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。
為了不斷改善職工的生活條件，我們克服場地面積小，辦公用房緊張等困難，辦起了自己的職工食堂。還利用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房。公司里每年還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房。
多年來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合，教育廣大干部職工時刻要以認真負責、精益求精和謙虛謹慎、戒驕戒躁的態(tài)度認真對待各項工作。把精神文明建設的成果轉化為推動發(fā)展的動力。
在榮辱觀教育活動中，公司黨委針對查找出來的問題，特別是著眼于對全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作影響最大的問題，由公司領導牽頭組成了八個專項課題調研小組，深入地分析了存在問題的原因，制定了長效措施，使全公司職工樹立了“超值的服務，一流的質量，先進的技術，合理的價格”的經(jīng)營理念，各個生產(chǎn)單位圍繞這一理念，認真查找不足，制定整改措施。特別是針對提高服務水平、加快技術創(chuàng)新等迫切需要解決的問題，進行重點整改，使我們的各項工作有了長足進步。
通過不斷加強精神文明建設，使全公司廣大干部職工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“團結，拼搏，求實，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。干部職工精神飽滿，工作學習緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風。為了保證工程按期完成，職工們常常是主動加班加點，遇到緊急工程，挑燈夜戰(zhàn)、通宵達旦更是屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大，只要是工程需要、建設單位需要，職工們總是毫無怨言，想盡一切辦法完成任務。
正是依靠這種頑強拼搏，敢打硬仗的扎實作風，有力地推動了全公司各項工作。正是依靠這種強大的精神動力，使我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一年一個臺階，產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟指標每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前，全公司完成產(chǎn)值×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，比去年同期增長了××%以上，實現(xiàn)了歷史性突破，切實把精神文明建設的成果轉化成了促進企業(yè)發(fā)展的動力。
社區(qū)文明建設和各種社會公益活動，主動為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領導干部還自發(fā)地資助了幾名內(nèi)蒙貧困地區(qū)的學生。
(七)結合本單位實際，積極開展創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建文明單位工作中，我們堅持圍繞中心任務，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，力求形式多樣，突出實效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質，不僅僅進行教育，加強思想教育，還結合自身實際開展各種活動。
一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動，教育職工認真學習和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭作社會的好公民、單位的好職工。
二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來我們先后開展了一名黨員一面旗、黨員奉獻日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)秀青年、業(yè)務標兵等評比表彰活動，評選出一批作風過硬、業(yè)績突出的先進典型，并對那些做出突出貢獻的集體和個人給予重獎，為全公司干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風氣。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進個人、市級優(yōu)秀團員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和**區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽稱號。
三是開展業(yè)務競賽活動。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高學術水平，我們分別組織了工程技術方案競賽和全公司技術大比武活動，另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也在全公司形成良好的學術氛圍，為提高全公司技術水平起到了良好的促進作用。
四是組織職工開展各種健康有益的文體活動。開設了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組，組織團員青年進行了以增強團隊意識為主題的拓展訓練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一”、“國慶”和公司慶期間，我們都組織職工進行以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯演和歌詠比賽，不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進取的精神風貌，還生動形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強了集體榮譽感和愛公司意識。
(八)堅持以人為本，創(chuàng)建和諧天勘。
我們在加強精神文明建設，創(chuàng)建文明單位的過程中，始終注意堅持“以人為本”，樹立“天勘一家人”的思想，把解決職工的物質需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設的一項重要內(nèi)容。
一是通過募捐和救助活動，幫扶弱勢群體，營造“天勘一家人”的關愛互助的團隊精神。比如，我公司退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住公司治療，全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時伸出援助之手，發(fā)動全體黨員干部為困難職工捐款，在黨員干部的帶動下，普通職工也自覺解囊相助，一天的時間就捐款3萬多元，不僅幫助困難職工度過了難關，還使廣大干部職工自身受到了教育，進一步樹立了團結互助，同舟共濟的團隊精神。
二是通過改善臨時工待遇，營造正式工與臨時工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。臨時工隊伍作為我公司外業(yè)生產(chǎn)的主力軍，對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了突出貢獻，為此，公司黨委從改革用工和分配機制入手，重點調整了臨時用工制度及分配制度，逐步提高了臨時工的物質待遇和精神待遇，對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予先進個人、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。還把臨時工吸收到工會組織中，享受同樣的會員待遇。而且我們正在積極研究為臨時工繳納保險的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關心、互相幫助的和諧氛圍。
通過近年來大力開展精神文明建設的實踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主要有以下三點體會：
(一)領導重視，以身作則。
開展精神文明建設首先取決于領導班子對精神文明建設重要性的認識程度、主動程度和以身作則的程度。領導者的表率作用是一種無聲的號召，領導班子的言行舉止對廣大職工起著重要的和導向作用，在一定意義上決定著精神文明建設的成敗，因此領導班子必須以身作則發(fā)揮表率作用，在學習和工作的各個方面都要對自己提出高標準的要求，在精神文明建設工作中，帶頭學習，帶頭實踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設工作取得真正的效果。
(二)統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，重點突破。
精神文明建設是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、隊伍建設等各個領域全面推進精神文明建設。在推進精神文明建設的過程中，每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實，做到有目標、有措施、有考核。在精神文明建設推進過程中必須要突出重點，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關注的熱點問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設從局部建設走向整體建設，從淺層走向深層。
開展精神文明建設的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質的共同進步。因此在精神文明建設過程中，必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題，要把促進發(fā)展作為精神文明建設的出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾關心的實際問題。并且，在實際工作中，要時刻注意用優(yōu)秀的思想和先進的理念指導具體工作，引導職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對物質文明的導向和促進作用，只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
近年來，我們通過堅持不懈地狠抓精神文明建設，使我公司的精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從我們目前存在的問題來看，我公司的改革爬坡較勁階段，在新的形勢和新的任務面前，全公司上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標的思想和精神準備還不夠充分;部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務意識還需要增強;管理素質和業(yè)務素質還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把精神文明建設和思想政治工作擺在突出位置。
今后我們將更加努力，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，圍繞企業(yè)中心任務，以構建和諧天勘為目標，大力加強精神文明創(chuàng)建活動。努力營造團結向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設引向深入，把全公司的整體工作提高到一個新的水平。具體要做好以下幾個方面的工作：
(一)全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質。
要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進行深入持久的學習教育，堅持邊學邊議，特別是各級干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育良好的職業(yè)道德風尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。
(二)進一步深化干部隊伍作風建設。
要教育各級領導干部發(fā)揚實干精神，認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強對干部培訓、考核、監(jiān)督，增強干部的責任心和履行管理職責的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當中，打造一支紀律嚴明，能打硬仗的干部隊伍。
(三)加強人才隊伍建設。
以實施人才工程為基礎，結合我公司的實際和發(fā)展需要，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進和流動機制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術過硬的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強的項目經(jīng)理隊伍。
(四)開展和諧創(chuàng)建活動。
要在全公司干部職工中間，廣泛開展以“一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。一方面要正確處理好黨群關系、干群關系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個人需求與集體利益的關系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進一步打破臨時工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會和諧做出貢獻。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十二
在黨的政策方針指引下，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，堅持物質文明和精神文明建設一齊抓的方針，推動和促進精神文明的建設。醫(yī)院做為社會主義精神文明建設的”窗口“，在上級部門的大力支持下，鎮(zhèn)直有關部門的合作配合下，不斷深化醫(yī)院改革，不斷加強醫(yī)院科學管理力度，努力提高醫(yī)療服務質量，樹立”以病人為中心“的服務理念，展示行業(yè)文明新風，推動和促進實踐”便民、高效、廉潔、規(guī)范“的.服務宗旨，努力推進精神文明的建設。現(xiàn)就我院一年來精神文明建設情況匯報如下：
1、領導班子建設。
1、建立健全了一把手負總責，領導班子齊抓共管的領導體制和工作機制；班子整體有事業(yè)心、責任心，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、務實高效、團結進??；班子成員既分工明確，又密切合作，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、關心職工生活，群眾威信高。老干部待遇落實及時，服務到位。
3、堅持集體領導和個人分工相結合的制度，做到重大事項和大額資金使用集體研究決定。無因獨斷專行給單位造成重大經(jīng)濟損失問題。領導班子會議、中層會議制度落實好，記錄齊全、詳實，對職工關心的人員準入、職稱聘任、財務、院務、黨務及時公開，重大決策及時研究。
2、行風建設。
結合全區(qū)開展的”三治三提“活動，以”治庸、治懶、治散、提質、提速、提效“為主題，做到各階段活動扎實，效果明顯。
3、勞動保障。
積極落實社會保障任務，及時足額繳納各類保險。
4、人事管理。
健立健全了績效考核辦法，制定了下不保底、上不封頂?shù)墓べY核算方案，作為績效工資考核發(fā)放依據(jù)，充分調動了職工的積極性，2012年業(yè)務收入達到了歷史新高；做好職稱考試和聘任等相關工作，上報材料及時準確。
5、信訪穩(wěn)定工作。
1、我院制定了信訪接待制度，規(guī)定在收到信訪事項5日內(nèi)形成與信訪人的談話筆錄，并確定包保領導和直接責任人在15日內(nèi)受理信訪事項，拿出答復意見告知信訪人，并上報區(qū)衛(wèi)生局。
2、積極采取相應措施，查找本單位的不穩(wěn)定因素，堅決杜絕越級訪、重復訪的出現(xiàn)。
六、信息宣傳。
重視信息宣傳工作，安排專人負責，每月投稿不少于10篇，并保證稿件質量。積極認真完成應急性和階段性工作，有專人負責，確保工作按時按量按質完成；重視”三治三提“活動的宣傳工作。
七、安全生產(chǎn)。
（1）組織領導及機構建設。
1、把安全生產(chǎn)納入本單位議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時解決安全生產(chǎn)問題。
2、實行主要負責人負總責和領導班子成員”一崗雙責“的安全生產(chǎn)領導責任制。
3、健全安全生產(chǎn)組織機構，成立安全生產(chǎn)領導小組。
4、按要求參加區(qū)安委會、區(qū)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議，認真落實各項會議的決定。
（2）安全生產(chǎn)制度建設。
1、制定了本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃。
2、建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)責任追究制度、事故隱患排查治理制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、應急救援工作制度、事故調查處理制度。
（3）落實安全生產(chǎn)責任制度。
1、層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
2、建立目標管理考核獎懲機制并明確兌現(xiàn)，安全生產(chǎn)列為本單位安全生產(chǎn)分管責任人考核內(nèi)容。
（4）安全生產(chǎn)報告制度。
1、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定及時、準確、完整上報，無遲報、漏報、謊報或瞞報行為。
2、嚴格按照區(qū)衛(wèi)生局要求上報各項檢查匯報、表格、工作總結。
（5）安全培訓和宣傳教育。
1、加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)知識的宣傳，認真組織開展”安全生產(chǎn)月“。
2、落實安全教育培訓要求，加強特種作業(yè)人員（放射科人員、專業(yè)電工、鍋爐工等）管理，全部持證上崗。
3、今年開展了四次安全教育培訓，資料健全規(guī)范，培訓檔案保存完好。
（6）隱患排查治理和應急救援。
1、建立職責明晰的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，定期開展應急救援演練。
2、每季度開展一次安全生產(chǎn)自查活動，建立事故隱患臺帳，跟蹤及時處理。
（7）安全費用。
1、制定安全生產(chǎn)投入制度。
2、確保每年度投入安全生產(chǎn)費用。今年投入了七萬元建設了消防蓄水池，()并購置了40余具滅火器。
（8）”十八大"期間安全生產(chǎn)工作。
1、深入開展以安全生產(chǎn)為重點的隱患排查、消除工作。在十八大召開前夕，在兩節(jié)前后，多次進行全院安全狀況現(xiàn)場檢查。
2、在醫(yī)院人員密集區(qū)域懸掛消防安全宣傳橫幅，向大家宣傳如何做好安全防火工作、如何做好交通安全工作。切實將宣傳工作做到位，利用宣傳教育，提升醫(yī)務人員和患者的安全意識。
3、高度重視值班工作，認真落實值班工作的各項制度，嚴格執(zhí)行24小時值班制度。
4、消防安全講座。
今年我院精神文明建設工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設各項目標任務，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度，制定措施，盡快解決，在2013年，我們將戒驕戒躁，把精神文明建設搞的更好。
***衛(wèi)生院。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十三
*中學距鄉(xiāng)政府2公里，總面積16畝，現(xiàn)有教職工35人，其中黨員12名，共12個班級總計學生360人。
20xx年上半年，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府、縣教工委、縣教育局的正確領導下和精心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的教育方針、社會主義辦學方向，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育活動為契機，帶領全校師生積極探索新形勢下加強精神文明建設的新途徑，為創(chuàng)辦人民群眾滿意的學校提供了強大的精神動力。
一、加強領導，完善機制。
1、加強領導，完善機制。為切實加強精神文明創(chuàng)建工作成立領導小組，形成一把手負總責，分管領導具體負責，專職人員抓具體事務的工作格局，形成了強大的創(chuàng)建合力，確保了各項創(chuàng)建活動有人抓、有人干，目標任務的全面落實。
2、理清思路，廣泛動員。鄉(xiāng)黨委、政府在年初的“三干會”上，明確提出了大力加強精神文明建設的總體目標，利用廣播、橫幅、標語等多種有效途徑在全鄉(xiāng)進行廣泛宣傳，在全鄉(xiāng)營造了濃厚的精神文明創(chuàng)建氛圍。
3、分解任務，落實責任。我鄉(xiāng)把精神文明建設納入到全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃以及鄉(xiāng)黨委、政府的工作議事日程中，定期研究部署，解決困難和問題，并把精神文明創(chuàng)建工作作為年終單位和考核獎懲的重要內(nèi)容，實行目標管理，與經(jīng)濟等其他工作一起部署，一起檢查，一起落實，實行任務分解，落實到人。
二、突出重點，加強干部群眾的素質工程建設。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十四
迎賓路社區(qū)位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)相接，面積4平方公里，總戶數(shù)7639(其中戶籍數(shù)：3267戶、7932人。)居住總人數(shù)2.3萬余人。轄區(qū)單位400余家。社區(qū)黨委直屬支部三個黨員156人;兩新支部16個黨員160人。社區(qū)黨委成員7名，社區(qū)居委會班子成員10名。兩年以來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟快速發(fā)展提供了重要的思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
一、組織領導堅強有力。
我社區(qū)將精神文明建設工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設工作領導小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社區(qū)人大代表等組成。領導小組下設辦公室，由社區(qū)副主任兼專職副書記任辦公室主任，負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費5000元，從組織上和經(jīng)費上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。
二、創(chuàng)建工作有效推進。
一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。
二是積極推動文明市民和文明戶創(chuàng)建。我社區(qū)一直把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳先進典型擺到促進居民群眾素質提高的重要位置來抓，收到了“點亮一盞燈，映紅一大片”的實際效果。在轄區(qū)組織開展了“優(yōu)秀志愿者”、“五好家庭”、“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。12月社區(qū)居民陳孝光同志獲區(qū)級優(yōu)秀文明市民;11月份社區(qū)共評選出誠信文明戶5戶，五好家庭3戶，優(yōu)秀志愿者6人。
三、突出思想教育。
一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設、作風建設放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體學習制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關法律、法規(guī)、社區(qū)服務技能等知識，強化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強了社區(qū)干部服務群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領導和群眾好評。去年6月被街道評為“學習型”黨組織稱號。
二是抓黨員干部隊伍建設。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課2次、創(chuàng)先爭優(yōu)推進會、基層組織建設年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等10次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領導講課、觀看遠程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦社區(qū)報、組織學習座談等以及利用黨員組織生活到龍頭寺公園、園博園、黑山谷等外出考察學習等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質和業(yè)務水平，增添了對祖國發(fā)展建設的熱愛和對黨的信念更加堅定。
四、突出對未成年人的教育工作。
社區(qū)黨委高度關注未成年人的思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，確定兩名兼職工作人員。建立起社區(qū)輔導員隊伍，充分發(fā)揮老黨員、老干部的積極作用，為培養(yǎng)未成年人健康成長講故事3次。針對未成年人的年齡特點和心理特點，我們利用寒暑假“離校不離教”開展文明道德教育、未成年人法講座、消防安全講座、交通安全講座6次。并結合社區(qū)市民教育基地——英雄民警蘆振龍塑前舉行2次“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社區(qū)閱覽室學習看書，參加文明禮儀、衛(wèi)生健康、消防安全抽獎競答5次，帶領學生志愿者參加社區(qū)公益性拔野草活動2次、陪同社區(qū)慰問困難居民2次、散發(fā)精神文明建設資料1000份，極大增強了未成年人的思想道德素質。
五、突出文化陣地建設。
1、宣傳陣地作用明顯。去年新一屆社區(qū)兩委班子換屆后，我社區(qū)非常重視文化宣傳陣地建設，在轄區(qū)鋼球支路邊從無到有，新增13個不銹鋼固定宣傳欄，有黨組織建設活動公示、有社區(qū)建設服務及政策宣傳、有計生、文化、民政、城管、綜治、安全、精神文明、健康教育等內(nèi)容。不僅美化了環(huán)境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加贊賞。
2、文藝舞蹈隊伍成績突出。社區(qū)10個居民小區(qū)都有一支自己地舞蹈隊伍，我們集中優(yōu)勢整合了一支高質量的演出隊，長期活躍在社區(qū)，曾參加過本社區(qū)建黨90周年大型文藝匯演、第三屆“九龍電大杯”社區(qū)文化藝術節(jié)文藝匯演等，取得不俗成績，受到街道領導和社區(qū)居民好評。
3、社區(qū)室外體育場、室內(nèi)文體娛樂室使用效率高。社區(qū)門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊常年活動在社區(qū)體育場，社區(qū)還免費為居民提供借書、借籃球等活動。社區(qū)棋牌室免費提供麻將、象棋、圍棋等娛樂。社區(qū)腰鼓隊、太極拳劍隊及廣場壩壩舞等吸引不少居民參與，兩年來社區(qū)參加文化體育鍛煉活動的市民達9880余人。社區(qū)在20春節(jié)開展現(xiàn)場書法贈春聯(lián)活動;同年6月建黨90周年共建活動，組織企業(yè)、小區(qū)、幼兒園等單位參加社區(qū)文藝匯演;2012年春節(jié)舉行單位居民聯(lián)歡大型游園活動;今年三.八節(jié)在鋼球小區(qū)籃球場舉辦管樂伴奏交誼舞會等。這些形式多樣、內(nèi)容豐富多彩地活動，不僅活躍了群眾文化生活，而且有力地促進了社區(qū)精神文明建設的蓬勃開展，直接受益群眾達1.2萬余人。
4、社區(qū)市民學校發(fā)揮作用好。兩年來社區(qū)黨員大會、居民大會、單位聯(lián)席會、社區(qū)表彰會都在這里進行，已形成會議中心。特別是面對市民開展：文明道德講座、精神文明禮儀宣講、消防安全講座、健康教育、故事會、播放遠程教育題材內(nèi)容等達30多場，很受群眾歡迎。
六、突出創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)。
1、樹形象、宣傳先行群眾叫好。要動員和發(fā)揮好居民參與城市環(huán)境的改變，提高居民自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，我們在去年3月和今年4月組織社區(qū)干部和居民志愿者陸續(xù)向居民發(fā)放“創(chuàng)建模范衛(wèi)生城市，打造靚麗和諧社區(qū)”倡議書3000份;組織黨員大會、居民大會、單位共建聯(lián)席會等廣泛宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的目的意義;特別在鋼球支路口13米處院墻上布局“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)宣傳長廊”氣勢大、內(nèi)容多、知識廣、色彩十分醒目，吸引到過往市民駐足觀看，達到宣傳的目的。
2、發(fā)動志愿者參加社區(qū)公益性活動環(huán)境衛(wèi)生變化大。去年5月組織志愿者、社區(qū)干部50余人連續(xù)幾天到轄區(qū)同天觀云邸周邊進行環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，代表九龍坡區(qū)參加市里環(huán)境衛(wèi)生抽查獲第二名好成績。今年3月5日學雷鋒日，社區(qū)黨委組織發(fā)動兩新企業(yè)支部黨員參加義務勞動，六個支部黨員、入黨積極分子、共青團員共計56名同志完成了高新區(qū)征地辦支路、紅渝新村外積壓多月的約4000平方面積的白色暴露垃圾。在兩年的環(huán)境整治活動中，重點整治臟、亂、差衛(wèi)生死角20多處，共清除垃圾3800余噸。鋪墊紅印新村支路石子4車;清除亂占道經(jīng)營26起;維修鋼球小區(qū)公共路燈線和換路燈28個，使轄區(qū)環(huán)境面貌變樣。
3、環(huán)境衛(wèi)生劃分明確、評選文明衛(wèi)生樓棟積極性增強。今年3月開始每季度檢查老小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對達標樓棟贈送流動紅旗一面，并獎勵樓棟長50元鼓勵獎。政策出臺，極大刺激了棟長們的積極性，各小區(qū)環(huán)境有突出變化。社區(qū)還每月定期組織清潔工、城市協(xié)管員召開碰頭會，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，社區(qū)與單位和個體經(jīng)營戶簽訂了環(huán)境衛(wèi)生目標責任書，開展了門前“三包”活動，使城區(qū)的衛(wèi)生狀況發(fā)生了較大的變化,得到了社會的廣泛贊譽。
七、突出社會治安綜合治理。
為擴大精神文明建設影響力，營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社區(qū)環(huán)境，我們每月底在社區(qū)家園護衛(wèi)隊辦公室定期召開當月小結會，鼓勵隊員做好每件事，以認真負責態(tài)度服務于民。如今社區(qū)與單位已建立群防聯(lián)動機制，每晚10點至第二天早上7點，分三個巡邏小組，每組4人，分片區(qū)巡視，治安案件、刑事案件好于往年，有力維護了轄區(qū)的安全、穩(wěn)定。在信訪接待中，處理和調解36起矛盾糾紛和不穩(wěn)定事態(tài)，使反映的問題得到圓滿解決。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結率和群眾滿意率達到95%以上。
八、突出科普示范社區(qū)的創(chuàng)建。
年社區(qū)共開展各類科普活動30余次，全年開展科普宣傳活動5次，居民參與率達到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報告會、科普培訓、科普咨詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社區(qū)科普工作人員、科普志愿者與轄區(qū)企事業(yè)單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅游活動;6月組織轄區(qū)單位在鋼球廠小區(qū)開展科普消防演練;7月文藝匯演上科普宣傳員進行了科普文藝表演;9月初組織轄區(qū)中小學生開展消防知識科普競賽活動;今年3月組織居民到彩云湖分辨植物樹種有獎活動等。轄區(qū)各企事業(yè)單位和學校積極參與到科普活動中來，使各單位之間形成了科普資源共享機制，形成社會各界共同推進科普工作的良好局面。同年底，我社區(qū)被九龍坡區(qū)評為“科普示范社區(qū)”。
九、突出特色抓亮點。
在基層組織建設年活動中，我們重點體現(xiàn)了社區(qū)黨委核心作用。一是調動和發(fā)揮兩新支部參與共建文明社區(qū)活動，最大限度調動企業(yè)在參與社區(qū)共建活動上發(fā)揮了應有作用。二是通過黨委與各支部、先進支部與后進支部、居民支部與企業(yè)支部牽手“結對”方式，實現(xiàn)相互幫助、共同進步的目的。三是認真對支部工作存在的問題進行有效整改，實現(xiàn)進位升級達到提升。目前社區(qū)4個較差黨支部通過努力已全部整改成功。四是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”，每兩月一次輪流到兩新支部聽匯報并點評，現(xiàn)場交流和實地參觀支部開展的工作，對其他支部是一種鞭策和促進。五是兩年來積極做到走訪企業(yè)和支部，傾聽企業(yè)或支部的需求，幫助企業(yè)已建立32個獨立工會組織(今年有4個)、2個新建黨支部(一個已批復、另一個待批中)。
十、突出社區(qū)服務體現(xiàn)文明建設上臺階。
一是通過與轄區(qū)消防中隊“軍民結對”活動，促進友好交流，去年八.一社區(qū)組織上門慰問部隊官兵，送去20瓶礦泉水、2個大西瓜等物品。今年五.一到來之際部隊回訪社區(qū)，慰問困難退伍軍人和殘疾人黨員，各送來50斤大米和一桶食用油。二是去年3月社區(qū)與重慶迪遠律師事務所簽訂“法律進社區(qū)”服務以來，開展法律講座、現(xiàn)場服務、電話咨詢130人次，提高了居民普法意識。三是今年3月社區(qū)完善了“愛心屋”助困服務，社區(qū)干部帶頭捐助冬夏衣物98套件，配備食用油、雨傘、洗衣粉、洗發(fā)水、洗滌劑及生活日用品等，領送困難居民已有12人次。四是入戶走訪居民，宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，同時開展計生“消重補漏”工作，建立居民信息、健康檔案，便于今后針對性開展服務。五是兩年來開展“三項制度”活動，接待群眾96人次，收集整理意見84件，幫助落實解決79件，5件社區(qū)無法解決的難題已移交有關單位和部門。六是在民調工作中，組織干部多次上門，為使百姓真誠了解我們，特制作便民聯(lián)系卡3000份隨同三項制度內(nèi)容等資料發(fā)給居民，增加了可信度，達到了好的效果。七是去年9月與新橋醫(yī)院聯(lián)合辦“社區(qū)報”已出刊二期，三期即將亮相。居民足不出戶就可以關注社區(qū)、了解社區(qū)服務和有關政策學習，豐富了居民的精神生活。八是為了堅定社會主義精神文明發(fā)展步伐，弘揚愛國主義熱忱，增強社區(qū)辦公樓為民服務的誠信度，去年9月底在辦公樓頂莊嚴的首次升起鮮艷地五星紅旗。九是社區(qū)居委會黨員干部堅持結對幫扶困難居民，開展殘疾人關愛座談交流活動，社區(qū)“兩委”班子動員單位一起，配合政府兩年來共慰問困難黨員、困難婦女及兒童、困難居民等100余人次，使黨和政府的關懷送進百姓家中，溫暖了他們的心。十是兩年來推薦就業(yè)再就業(yè)35人次，組織社區(qū)培訓和參加街道培訓6次以上，辦理4050補貼42人，醫(yī)保1130人。
兩年來，社區(qū)兩委班子團結協(xié)作、齊抓共管，在精神文明活動創(chuàng)建過程中，把轄區(qū)單位和居民小區(qū)的積極性調動起來，實現(xiàn)了“社區(qū)是我家，建設靠大家”、“社區(qū)有榮，我也沾喜”的理念。目前社區(qū)較以前更充滿活力、群眾認同感、凝聚力大大增強，一個治安良好、環(huán)境優(yōu)雅、共建氛圍濃厚、積極向上、和諧健康的社區(qū)將逐年騰飛。雖然我們?nèi)〉靡恍┏煽?，但離上級要求還有差離，我們將再接再厲，不斷進取，努力開創(chuàng)社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作的新局面，促進社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十五
常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。
近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農(nóng)村建設的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設社會主義新農(nóng)村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。
一是農(nóng)民有新的收入。
立足村情創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。
走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產(chǎn)難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產(chǎn)業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值2000多萬元，想方設法做活農(nóng)村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區(qū)農(nóng)村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。
果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農(nóng)促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機，我們著力于農(nóng)業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長點，促果農(nóng)增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內(nèi)外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。
二是果鄉(xiāng)有新的面貌。
道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪簦菑潖澢难蚰c小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網(wǎng)絡，水泥路通達每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。
居住別墅化。經(jīng)濟發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從1997年就開始制定新村建設方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。
鄉(xiāng)村城市化。城市與農(nóng)村的最大區(qū)別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農(nóng)村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活?！?BR> 環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
三是農(nóng)村有新的風氣。
求知、求美、求凈，農(nóng)民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農(nóng)村建設中又一成功的做法。
設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規(guī)民約和相關法律法規(guī)教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進了全村經(jīng)濟的發(fā)展。
設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。
設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農(nóng)村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農(nóng)民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質，使群眾遵紀守法，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。
四是支部有新的活力。
村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關系到文明創(chuàng)建的成效。“建設新農(nóng)村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟發(fā)展、文明村風建設還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進典型，黨員成為了帶領當?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。
在經(jīng)濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度，進行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區(qū)明珠”。
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鄉(xiāng)風文明建設工作匯報材料篇十六
（一）農(nóng)牧區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治及村容村貌改造情況。一是我縣農(nóng)牧區(qū)在人居環(huán)境改善方面，以農(nóng)村牧區(qū)垃圾、污水治理和村容村貌提升作為主攻方向，重點加強農(nóng)牧區(qū)生活垃圾和污水收集處理能力建設，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中已有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（恰卜恰鎮(zhèn)、倒淌河鎮(zhèn)、龍羊峽鎮(zhèn)、黑馬河鎮(zhèn)、塘格木鎮(zhèn)）建設垃圾處理廠，配置垃圾轉運車輛17臺，可服務周邊村莊38個，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期組織環(huán)衛(wèi)人員開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，清理各類垃圾，極大的改善了農(nóng)村牧區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的局面。二是為確保全縣環(huán)境突出問題切實解決，生態(tài)環(huán)境有效改善，2017年***環(huán)保督查中，縣各督導整改組現(xiàn)場督導127次，召開專題會議53次，走訪群眾452人次，組織干部群眾29568人次，調運各類機621輛臺，清理清運垃圾62245噸，依法拆除違章建筑萬平方米，依法拆除帳篷4645頂。特別是對恰卜恰河道內(nèi)部分企業(yè)污水直排，存在水污染的隱患的問題，進行了整改，共查處大小排污口150個，投資萬元，將河道內(nèi)的所有污水管網(wǎng)都納入市政管網(wǎng)，并對沿河污染嚴重、環(huán)保設施不達標的企業(yè)予以關停，恰卜恰河道周邊的環(huán)境衛(wèi)生迅速的有了好轉。三是自2014年我縣實施“高原美麗鄉(xiāng)村”建設年以來，共實施建設項目村莊33個，四年來實施項目村涉及戶數(shù)為7997戶，受益人口31492人，建設項目涉及住房、院墻大門改造、基礎設施建設、村莊環(huán)境衛(wèi)生整治、村級后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民綜合服務活動中心、群眾文化廣場等內(nèi)容，極大的改善了群眾的生產(chǎn)生活水平。目前，全縣還有66個村未實施“高原美麗鄉(xiāng)村”建設，其中26個村未實施任何項目，40個村實施了“千村建設”“百企聯(lián)百村”“年度重點推進村”等項目。計劃2019年－－2020年全面完成全縣高原美麗鄉(xiāng)村建設任務。
（二）農(nóng)牧區(qū)文化活動開展情況。一是我縣現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站11個，村級綜合性文化服務中心97處，其中，新建66處，提升改造19處，資源整合12處；每村建設文化活動室100平米，室外文化廣場600平米；行政村農(nóng)（牧）家書屋99個，總投資元，其中：農(nóng)家書屋46個，每個書屋投資元；牧家書屋45個，每個書屋投資元；寺院8個，每個書屋投資元，每個書屋配備90至105余本書籍、3000余冊書刊。二是投資萬元，對廿地鄉(xiāng)羊讓村等14個貧困村實施文化扶貧工作，發(fā)放服裝、演出道具、樂器、音響、手拉桿移動音響、海爾55寸電視機。同時，本著以“政府引導，社會參與，群眾辦，群眾樂”的原則，以大力挖掘地方優(yōu)秀文化資源為目的，進一步弘揚優(yōu)秀民族文化，全力打造“共舞和諧”文化品牌。三是積極開展青海省三區(qū)文化人才支持計劃，進一步提升基層文化干部和文藝骨干的專業(yè)水平和業(yè)務能力，設立培訓基地4處，分別為：石乃亥鄉(xiāng)“格薩爾”說唱培訓基地、沙珠玉鄉(xiāng)下卡力崗非物質是文化遺產(chǎn)安多“則柔”培訓基地、黑馬河鄉(xiāng)小學非物質文化遺產(chǎn)培訓基地、切吉鄉(xiāng)小學非物質文化遺產(chǎn)培訓基地。四是每年春節(jié)暨藏歷年期間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村演出50余臺（節(jié)目200余個）文藝匯演；“新春下基層服務暖人心”專題演出每年20余場；在青海湖廣場、香巴拉廣場組織開展“百姓大舞臺”活動40余場；完成農(nóng)牧區(qū)公益電影放映1200場；積極配合縣政府及衛(wèi)生、科技、消防、公安、環(huán)保、教育、市場監(jiān)管等部門，編排專題文藝節(jié)目，開展公益性文藝宣傳活動。
（三）破除歪風陋習情況。一是利用多種形式，開展破除歪風陋習的宣傳，大力倡導厲行節(jié)儉的新風尚。圍繞“高原美麗鄉(xiāng)村”建設，在村莊主干道、群眾聚集地，通過宣傳欄、黑板報、電子屏、燈箱廣告等載體，廣泛宣傳移風易俗內(nèi)容，教育啟發(fā)群眾自覺革除陳規(guī)陋習、主動踐行文明新風。二是與評優(yōu)樹模相結合，廣泛開展“五星級文明戶”“最美家庭”“好媳婦好婆婆”等評選活動，通過廣泛開展先進事跡宣講，總結挖掘移風易俗孝老愛親的先進典型，對他們的事跡進行廣泛宣傳，發(fā)揮道德模范的引領作用，用身邊人、身邊事教育身邊群眾。同時，結合“三嚴三實”教育與“兩學一做”學習教育，對農(nóng)村黨員干部婚喪嫁娶嚴格監(jiān)督，讓黨員干部帶頭做到婚事新辦、喪事簡辦，為群眾樹立標桿，縣紀委對機關科級以上干部家中紅白事情，進行備案。三是將移風易俗宣傳教育融入“我們的節(jié)日”主題活動，利用清明、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展文明祭祀、家庭團圓、敬老孝親等活動，以科學、健康、文明的文體活動取代陳規(guī)陋習。
（四）核心價值觀融入情況。一是組織召開各類會議，動員全縣黨員領導干部和各族干部群眾積極參與精神文明創(chuàng)建活動。在全縣宣傳思想工作會議、縣委貫徹落實意識形態(tài)工作責任制暨“五星級文明戶”創(chuàng)建工作動員推進會、首屆“共和好人”、每屆“最美共和人”表彰暨頒獎大會等會議上，對精神文明建設重點工作任務進行部署，就做好“文明共和”建設、培育和踐行核心價值觀、群眾性精神文明創(chuàng)建工作、學雷鋒志愿服務、未成年人思想道德建設等工作作了詳細安排，為保障工作取得切實成效奠定了堅實基礎。二是采取多種方式，全面營造核心價值觀宣傳濃厚氛圍。充分運用廣播電視、網(wǎng)絡、微短信平臺、戶外廣告、led顯示屏、書籍、宣傳冊等載體，不斷深化對中國特色社會主義和“中國夢”、社會主義核心價值觀、公民思想道德建設、民族團結進步、全面深化改革的形勢政策等的宣傳教育。通過宣傳，最大限度地調動一切積極因素，引導各族干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀，更加堅定自覺地為實現(xiàn)偉大的“中國夢”而團結奮進、不懈奮斗，形成推進共和改革發(fā)展的巨大合力。
（五）培育優(yōu)良家風情況。一是充分發(fā)揮家庭文明在培育優(yōu)良家風工作中的獨特作用，依托“婦女之家”，深化“最美家庭”評選活動，大力倡導夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉節(jié)約、鄰里互助的文明家風。每年舉辦“最美家庭”表彰大會，表彰“最美家庭”81戶，啟動尋找“最美家庭”活動，播放“孝親敬老”、“民族團結”、“廉潔自律”、“教子有方”等11戶優(yōu)秀典型“最美家庭”專題片，以先進引領后進，以真善美抑制假惡丑。二是在城中社區(qū)“兒童之家”開展了以“品味書香進兒童之家”為主題的親子閱讀活動，17戶家庭、9名老師及兒童教育工作者參活動，提升“婦女兒童之家”服務婦女兒童、促進和諧文明的能力水平；在縣第一小學開展了“歡樂五月天，獻禮母親節(jié)”主題活動，積極倡導理解母親、熱愛母親、孝敬母親的良好的風尚；三是圍繞“婦女之家”平臺，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和各學校發(fā)放《家庭教育讀本》1920本，配合各學校開展家庭教育培訓班6期，參與人數(shù)達1687人，扎扎實實做好家庭教育指導和推進工作。
（六）開展送溫暖活動情況。一是全面落實城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理，突出兜底保障作用。去年入冬以來，共落實一次性補貼萬元，其中為2237戶4354名城鎮(zhèn)低保戶落實補貼萬元，為4740戶13192名農(nóng)村低保戶落實補貼萬元。二是全面排查城鄉(xiāng)特困人員基本情況，對符合條件的特困人員全部納入救助范圍，享受國家優(yōu)惠政策。2017年，為全縣377戶382名特困人員發(fā)放補貼萬元，為103名優(yōu)撫對象落實補貼萬元。三是完善縣、鄉(xiāng)臨時救助大平臺，加大調查核實力度，規(guī)范審批程序，解決困難群眾的燃眉之急，共為全縣692戶困難家庭發(fā)放臨時救助資金萬元。及時為務工生活無著、流浪乞討、尋親不遇、被偷被騙人員送去棉被、棉衣、棉鞋、大米、食用油等過冬物資，價值共計萬元。四是嚴格要求養(yǎng)老機構和代養(yǎng)人員以高標準做好對老人的身心檢查、政策宣講、慰問等工作，守護好老人生活起居，讓困難老人感受黨的溫暖。為74名集中供養(yǎng)的五保老人購置棉被、棉衣等過冬物資共計萬多元。五是縣總工會為742戶下崗困難職工籌集送溫暖、幫扶資金萬元。五是縣紅十字會對50名病患者發(fā)放救助資金共10萬元，對因病、因災困難干部群眾發(fā)放“博愛一日捐”捐款萬元，對100戶生活困難戶送去米、面、油、衣物等生活用品。同時，按照省州關于做好“兩節(jié)”期間困難群眾救助工作要求，縣民政局對全縣543戶以及湖東種羊場20家農(nóng)戶、12名優(yōu)撫對象、60戶貧困僧侶和部分貧困戶、殘疾戶、受災戶、作為重點慰問對象進行走訪慰問。
（七）精神文明創(chuàng)建情況。一是不斷豐富宣傳教育載體，深化公民道德實踐教育活動，引導公民樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德；投入12萬元設置大型宣傳標語2面、宣傳欄6個、活動展板500余塊，發(fā)動各級文明單位利用宣傳櫥窗、樓宇電視、led電子屏播發(fā)公益廣告2500余條；利用重大節(jié)日和敏感節(jié)點，開展了“學雷鋒”志愿服務、清明節(jié)“緬懷先烈、感恩思源”、“感恩母親節(jié)”、“博愛一日捐”、法治宣傳教育、交通安全知識宣傳等活動，在全社會營造了良好文明風尚。二是相繼開展了首屆“共和好人”、第二、三屆“最美共和人”、“五星級文明示范戶”和“最美家庭”等評選表彰活動，在全縣范圍內(nèi)表彰獎勵了115名典范。2017年我縣被國家文明委復審命名為全國文明縣城。三是在學校深入開展傳統(tǒng)文化教育、革命傳統(tǒng)教育、勤勞節(jié)儉教育、禮節(jié)禮儀教育，大力培養(yǎng)青少年愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學習、愛勞動的良好品德。2017年我縣被評為全國未成年人思想道德建設先進縣。四是以“五大”創(chuàng)建活動為載體，推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展。2017年，我縣被***文明委復審命名為“全國文明村鎮(zhèn)”、省文明委命名為“省級文明城市”。全縣獲評省級“文明單位標兵”1個，“文明單位”10個；州級“文明單位”16個，“文明村”1個，“文明學?！?2個，“先進個人”4個；縣級“文明單位”13個，“文明學?！?個，“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”4個，文明站所、村、社區(qū)6個，“先進個人”3個。
（八）村規(guī)民約制定及開展落實情況。截止目前，全縣99個村、14個社區(qū)全部制定了村規(guī)民約、居民公約。從具體內(nèi)容來看，共涉及村級環(huán)境保護、村級團結穩(wěn)定、村民行為規(guī)范、村級財務管理、村級民主決策管理等。從調查情況看，一是多數(shù)村規(guī)民約、居民公約都制定了關于破除迷信、移風易俗、尊老愛幼、維護環(huán)境衛(wèi)生等條款，這些條款有力促進了鄉(xiāng)風文明、美化環(huán)境的建設，促進了經(jīng)濟發(fā)展，提高了群眾素質，為鄉(xiāng)村振興起到了良好的推動作用。二是多數(shù)村規(guī)民約、居民公約都規(guī)定了要學習和運用先進的科學技術，大力發(fā)展生產(chǎn)，做到科技致富。在其倡導下，農(nóng)牧民群眾學習和掌握先進科學技術的積極性不斷提高，科技致富的勁頭持續(xù)增強，自身綜合能力得到提升，村民互幫互助，共同奔向小康之路。三是村規(guī)民約、居民公約加強了對村（社區(qū)）干部依法行政、依法辦事的監(jiān)督，將村（居）務管理變“為民作主”為“由民作主”，增加了村（居）務的透明度，提高了農(nóng)牧民群眾當家作主的意識，同時暢通了村民與村干部之間溝通的渠道，使干群關系更加融洽。四是村規(guī)民約、居民公約由于其鄉(xiāng)土性、地域性、自發(fā)性、內(nèi)控性，一定程度上起到維護農(nóng)村社會秩序“第一道防線”的作用，有效降低了農(nóng)村治理成本，提高了農(nóng)村管理運行效率。如，塘格木鎮(zhèn)華塘村曾是個告狀多、派性重、班子散的“后進村”，2014年，鄉(xiāng)黨委在集中整治的同時，引導村民制定完善了村規(guī)民約，實現(xiàn)由“亂”變“治”，從“后進村”逐步晉位升級的轉變。
（九）農(nóng)牧區(qū)法治建設情況。一是認真貫徹落實“七五”普法規(guī)劃，深入開展“法治大講堂”活動，強化對行政工作人員的法律培訓，開展法治培訓6場400余人次。全面落實“雙普法”工作責任制，深入推進“法律十進”活動，舉辦各類法治宣傳講座、培訓班、文化活動共394場次，參與群眾人數(shù)達萬人次，懸掛橫幅282條，制作展板134塊，發(fā)放宣傳物品萬余件，發(fā)放宣傳資料6萬余份。突出抓好憲法宣傳，積極開展了以“增強憲法精神，培育法治信仰”為主題的“七個一”憲法日活動，憲法意識不斷深入人心?？h委統(tǒng)戰(zhàn)民宗等部門結合工作實際，認真開展寺院法制宣傳教育活動，開展宣講56場次，發(fā)放各類宣傳資料3053份，懸掛標語橫幅35條。二是進一步完善共和縣依法治縣工作聯(lián)絡員制度，組建聯(lián)絡員隊伍，開通依法治縣工作qq群和共和縣依法治縣微信公眾平臺，進一步提升了工作效率，強化了依法治縣對外宣傳工作。強化縣法學會工作，改選、充實縣法學會成員，廣泛吸收檢察官、法官和行政執(zhí)法人員以及工青婦等群團組織法律人才，共發(fā)展會員40人，目前在冊會員83人。三是扎實開展“雙百”和“法治基層行”活動，縣法學會工作的社會影響力不斷增強。探索建立“社區(qū)法律會診站”，在恰卜恰鎮(zhèn)城北社區(qū)和工業(yè)園社區(qū)開展法律會診站試點工作，統(tǒng)一制作懸掛標牌，印制工作手冊，配備一線法律工作者擔任“社區(qū)法律會診站副主任”。四是聯(lián)合依法治縣辦制定下發(fā)了《關于深入開展多層次多形式法治創(chuàng)建活動的意見》。進一步推進國家工作人員學法用法考試制度化、規(guī)范化和科學化，印發(fā)了《青海省國家工作人員學法用法考試辦法》。同時，開通“共舞和諧”普法之窗手機微信公眾號。編輯發(fā)行《共和雙普法宣傳教育工作動態(tài)》10期。五是開展“掃黃打非”專項行動，出動執(zhí)法人員80余人（次），對轄區(qū)內(nèi)娛樂場所進行集中執(zhí)法檢查60余次，發(fā)現(xiàn)隱患4余起，責令整改4余起；建立邪教人員數(shù)據(jù)庫，對39名邪教人員進行了解脫和撤控審批；開展各類維權講座、反邪教科普宣傳、法制報告進校園活動共65場次、檢查網(wǎng)吧256家次，停業(yè)整頓3家，堅決查處利用信息網(wǎng)絡傳播各類有害信息的行為；收繳非法出版物650張，非法音像制品220張，盜版光碟450張，警告21家，責令整改8家，不斷凈化文化環(huán)境。
（十）農(nóng)牧區(qū)基層民主建設情況。一是基層民主選舉、民主管理、民主議事制度不斷健全，村民民主監(jiān)督意識不斷增強。各村對所有群眾關心、想知道、有顧慮的問題都能做到由群眾做主。特別是村級財務制度逐漸走上公開化、正規(guī)化。各村都設立村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，村里的財務情況全都上墻公布，每個季度召開一次財務公開會議，讓村民有了參與權、知情權。重大決策和主要項目安排及集體大數(shù)額的資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項，由村民代表聽取村民意見后再進行議事表決通過。有力加強了對農(nóng)村黨員干部職權行為的監(jiān)督和制約，從源頭上杜絕腐敗。二是農(nóng)牧區(qū)黨員干部在工作中作風粗暴、方法簡單的現(xiàn)象少了，深入群眾做思想工作的多了，形成了干部依法行政、群眾依法維權的良好局面。比如在救災、救濟款物發(fā)放、“一事一議”籌資籌勞、種糧直補、草原獎勵補助等都能及時地向群眾公開。三是在推行政務公開、村務公開、財務公開的基礎上，對“兩委”班子全體成員人實行述職述廉制度，使群眾對政務、村務、黨務的知情權、參與權、監(jiān)督權不斷提升。四是嚴格落實村干部經(jīng)濟責任審計制度。近年來，我們針對全縣部分村財務混亂、群眾上訪不斷的現(xiàn)象，對全縣所有村級干部實行了經(jīng)濟責任審計制度，并將審計結果公布于眾，還部分村干部一個清白，還群眾一個明白。
（十一）鄉(xiāng)風文明建設中的獲得感情況。一是充分運用廣播電視、網(wǎng)絡、微短信平臺、戶外廣告、led顯示屏、書籍、宣傳冊等載體，不斷深化對鄉(xiāng)村文明的的宣傳教育。通過宣傳，最大限度地調動一切積極因素，引導各族干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀，更加堅定自覺地為實現(xiàn)偉大的“中國夢”而團結奮進、不懈奮斗，形成推進共和改革發(fā)展的巨大合力。二是穩(wěn)步推進“五星級文明戶”創(chuàng)建工作。以召開動員會、加大宣傳力度、加強督促檢查、舉辦骨干培訓班等多種形式，從城鎮(zhèn)社區(qū)和農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩個層面，穩(wěn)步推進了鄉(xiāng)風文明工作的開展，得到了群眾的積極參與和支持。三是繼續(xù)深化“我們的節(jié)日”主題活動。結合我縣民族文化特點和優(yōu)勢，在春節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)等各節(jié)日期間，組織開展了社火、燈會、射箭賽、籃球賽、恰卜恰地區(qū)夏季周末廣場“百姓大舞臺”為主題的文藝演出等各類群眾性文體活動，得到廣大農(nóng)牧民群眾的積極參與和熱烈歡迎。四是青海湖流域綜合治理、龍羊峽良好湖泊生態(tài)保護、塔拉灘荒漠化治理等重點工程有序推進。農(nóng)村環(huán)境連片整治扎實推進，生態(tài)保護補獎資金惠及了廣大牧民群眾，促進了人與自然和諧共生；狠抓城鎮(zhèn)和農(nóng)牧區(qū)水、電、路、訊等基礎設施建設，解決了近七萬人的飲水安全問題，1276戶農(nóng)牧民徹底告別無電歷史。
（一）農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治中存在的問題。一是我縣農(nóng)牧區(qū)環(huán)境整治及村容村貌治理一直以來結合“千村建設、百村示范”工程、“黨政軍企共建示范村活動”及“高原美麗鄉(xiāng)村建設”項目進行實施，實施范圍具有一定的局限性，全面開展環(huán)境整治及村容村貌治理缺乏專項資金支持。二是在去年的環(huán)保督查過程中，我縣自查發(fā)現(xiàn)縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成的垃圾填埋場存在處理不規(guī)范的問題，主要原因是運營資金不足、管理人員缺乏，且工作人員未經(jīng)相關技能及知識培訓，不具備上崗的基本能力。且配套的裝載機等機械設備缺乏或老舊、破損，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾的規(guī)劃化處理存在制約。
三是我縣為農(nóng)牧結合的縣，大部門牧業(yè)村莊人口眾多、居住分散、數(shù)量龐大、成分復雜的農(nóng)村垃圾是一個很大的農(nóng)村環(huán)境的污染源。加之城鄉(xiāng)居民對環(huán)保觀念淡薄，使得有法也難依、有法也不依。
（二）繁榮農(nóng)村文化方面存在的問題。我縣作為深度貧困縣，脫貧攻堅任務繁重，經(jīng)濟發(fā)展水平較低帶來的是文化發(fā)展投入嚴重不足，文化資源得不到有效保護和合理利用，文化事業(yè)薄弱，公共文化服務設施建設的覆蓋面還十分狹窄，一些村社甚至沒有一塊空地作為基礎設施供村民開展集體文化活動，管理人員培訓不足，文化服務能力低下。這種狀況在邊遠農(nóng)牧區(qū)更為明顯，難以形成文化氛圍。在條件較好的鄉(xiāng)村建有諸如農(nóng)家書屋、村民活動室等基礎設施，但多數(shù)群眾的文化生活仍然沿襲傳統(tǒng)，以唱歌跳舞看電視為主，加之留守老人、婦女、小孩文化參與意識和文化建設意識薄弱，文化生活十分單調貧乏。
（三）破除歪風陋習方面存在的問題。一是婚喪嫁娶“大操大辦”現(xiàn)象普遍。目前，我縣在婚喪喜事方面普遍存在著講究排場、盲目攀比現(xiàn)象。二是婚事“彩禮”負擔沉重。青年男女訂婚除了男方要有新建或裝修的新房外，普遍都要給女方一筆彩禮，少則三五萬，多則十幾萬，彩禮大、房子闊、車子好、酒席多就覺得有面子，錯位的婚戀觀，助長了婚嫁論財?shù)娘L氣，極易誤導農(nóng)村青年形成“重利輕義”、一切向錢看的錯誤人生觀和價值觀。
三是“人情宴”名目繁多。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，群眾生產(chǎn)生活面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，伴隨而來名目繁多的“滿月酒”、生日宴、祝壽宴、升學宴、喬遷宴等等“人情宴”，讓群眾應接不暇、疲于應付。四是“賭博風”屢禁不止。據(jù)調查，春節(jié)期間賭博更甚，成了群眾之間互相交流的普遍方式，牌桌上的“票子”成了有沒有掙到錢的最直觀“證據(jù)”，“賭博風”增大了社會不穩(wěn)定因素。五是封建迷信蔓延滋長。受封建思想的束縛，人們習慣于遇紅白大事就要“看日子”、“算一卦”，加上群眾科學文化素質普遍不高等多重因素，使得封建迷信活動在農(nóng)村有所抬頭，使群眾難以樹立文明健康的現(xiàn)代生活觀念，阻礙了群眾向上向善文明生活方式的養(yǎng)成。
（四）核心價值觀融入方面存在的問題。一是群眾對核心價值觀的認知認同度有待提高。部分群眾由于受不良思想觀念和社會風氣影響，對社會主義核心價值觀缺乏認同感。認為在缺乏誠信的社會里，誰講誠信、守規(guī)矩就意味著吃虧，解決吃穿住行、就學就醫(yī)就業(yè)等問題，當前隱藏內(nèi)容免費查看只有金錢權力是硬實力。錯誤認識給培育和踐行社會主義核心價值觀帶來一定的挑戰(zhàn)和困難。二是個別領域對培育和踐行核心價值觀重視不夠。個別黨組織對培育和踐行核心價值觀學習探索實踐不足，工作開展創(chuàng)新不夠、點子不多，活動不豐富，教育不到位，與工作要求還有差距。三是基層文化設施和文化活動有待進一步豐富。由于我縣財力所限，部分鄉(xiāng)村的公共文化設施設備陳舊，管理服務配套不全，文化活動不夠豐富，文化的引領滲透力量沒有充分發(fā)揮出來。
（五）培育優(yōu)良家風方面存在的問題。一是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，奢靡之風在部分家庭中開始慢慢抬頭，存在盲目跟風及相互攀比現(xiàn)象，紅白喜事大操大辦，講排場、比闊氣，鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。二是受傳統(tǒng)觀念和民族習俗的影響，許多家庭習慣不健康、不科學的生活方式、處事方式，不講科學信迷信。三是對父母長輩的贍養(yǎng)僅僅停留在物質層面上，普遍認為能夠為老人提供衣食住行就已足夠，家長做不到言傳身教，也不注重科學教子，重養(yǎng)輕教，重智輕德。
（六）未成年人思想道德建設方面存在的問題。一是家庭思想道德教育有偏差，家庭不和不全或婚姻變故導致孩子心理傷害、教育失控；家長自身品德不高，不務正業(yè)，給孩子造成惡劣影響；部分家庭過分溺愛孩子或對孩子期望過高，造成孩子逆反、壓抑、焦慮的病態(tài)心理；父母外出的空巢家庭導致子女家教缺失。二是學校還存在著“重智輕德”的風氣，認為思想政治課是輔課，課時安排少，思想政治課也常被擠占挪用；三是社會上各種良莠不齊的觀念沖擊著未成年人，拜金主義、享樂主義和極端個人主義傾向，一些影視作品、報刊、書籍中消極、色情、暴力內(nèi)容充斥，酒吧、ktv、游戲廳、網(wǎng)吧等滋生的不良風氣侵蝕著未成年人的心靈。
（七）幫扶送溫暖活動中存在的問題。一是注重形式，在送溫暖活動中，個別單位專門為領導安排善于講好話，善于表達感激之情的困難群眾，有意避開愛提意見和愛發(fā)牢騷的群眾，造成領導每次送溫暖都是幾個“熟面孔”。而把平常不善于叫苦的困難群眾冷落在一邊，致使“生面孔”越來越生，實際困難始終得不到解決。二是有些平時對困難群眾過問不多，只憑一兩次節(jié)日送溫暖表示關心，其效果不佳。三是在走訪慰問時，往往是對一些生活困難的群眾進行走訪，帶去一些生活物資表示慰問，而對于一些留守老人、留守兒童以及個別老上訪戶或者對社會懷有仇恨心理的群體忽視了精神方面的慰問，導致社會不和諧、不穩(wěn)定因素的增加。
（一）農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治方面。一是增強干部群眾環(huán)境衛(wèi)生意識。一方面以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍進行培訓，印發(fā)培訓資料、上輔導課，同時加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部的業(yè)務培訓，建立一支懂業(yè)務、能辦事、會辦事的農(nóng)村環(huán)境整治工作隊伍。另一方面，利用展板、宣傳標語等形式強化宣傳，著力培養(yǎng)農(nóng)牧民良好的衛(wèi)生習慣，自覺養(yǎng)成文明健康的生活方式，同時定期組織村民參加環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，自己動手美化生活環(huán)境。二是加快建設社會主義新農(nóng)村和“高原美麗鄉(xiāng)村”建設力度，加大財政投入，開展“一村一品”“一村一風貌”建設活動，徹底改善村容村貌。健全農(nóng)村垃圾收集處理的運作機制，實行垃圾分類，采取戶分類、村收集、鄉(xiāng)村運轉、縣處理模式為主，確保垃圾處理無害化。三是建立目標考核機制，建議將農(nóng)村環(huán)境保護和綜合整治納入年度干部目標責任考核，并建立有效的監(jiān)督機制，保障環(huán)境保護的長效管理，制定村規(guī)民約及相應的整治和維護的方法和措施，并積極落實。
（二）繁榮農(nóng)村文化方面。一是加大農(nóng)牧區(qū)文化事業(yè)投入，完善文化設施，設立專項資金，擴大公共財政覆蓋農(nóng)牧區(qū)的范圍，不斷提高用于農(nóng)牧區(qū)文化的經(jīng)費比例，解決基礎設施建設和文化部門業(yè)務經(jīng)費、活動經(jīng)費不足的問題。二是通過民辦公助、政策扶持，鼓勵農(nóng)牧民自辦文化，開展各種面向農(nóng)牧區(qū)、面向農(nóng)牧民的文化經(jīng)營活動，使農(nóng)牧民群眾成為農(nóng)村牧區(qū)文化建設的主體。三是加強文化隊伍建設，提高文化隊伍素質，積極挖掘農(nóng)牧民的潛力，注意發(fā)現(xiàn)和培育那些熱心開展文化活動和熱衷于文化技藝學習與實踐的農(nóng)牧民，為他們提供培訓提高的機會，保護、提高他們的熱情和興趣。四是充分發(fā)揮文化的旅游功能，不斷提升旅游的文化內(nèi)涵，把文化旅游做大做強，重點發(fā)展民族歌舞、曲藝藝術，深入挖掘研究傳統(tǒng)文化，傳承、弘揚藏民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，進一步整合提升富有特色的地方傳統(tǒng)文化，使之發(fā)揮出更大的作用。
（三）破除歪風陋習方面。一是建設良好鄉(xiāng)風文明，應該從緊盯國家干部特別是黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”做起，建議縣委組織部、縣紀委聯(lián)合制定下發(fā)國家干部中開展移風易俗工作的文件，依法依紀狠剎“大操大辦”、“打牌賭博”、互相攀比等不正之風，引導廣大黨員干部爭做移風易俗的倡導者。二是緊緊圍繞社會主義核心價值觀這條主線，以“村規(guī)民約”對紅白喜事的隨禮標準、酒席規(guī)模、服飾首飾等進行合理界定，激活傳統(tǒng)道德力量和村民自治意識，讓每個人都成為文明鄉(xiāng)風建設的受益者。三是建立完善“一約四會”（村規(guī)民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會），發(fā)揮好“一約四會”作用，引導群眾發(fā)揮自治組織引導作用，不斷提升群眾自我教育、自我管理、自我服務的水平，真正把規(guī)矩立起來，讓風氣正起來。
（四）核心價值觀融入方面。一是采取喜聞樂見的形式，把“普通話”轉化為“地方話”，將“大主題”轉化為“小故事”、把“大道理”寓于農(nóng)民群眾日常生活的經(jīng)驗和感悟之中，將理論嘮成家常話，以通俗的形式生動直觀地告知。二是把核心價值觀轉化為活生生的具體形象，學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，發(fā)揮引領效應。三是培育健康向上的農(nóng)牧區(qū)文化，不斷創(chuàng)新工作的思路和手段。注重保護文化能人和民間藝人，鼓勵打造更多精品，積極引導社會資金投入文化公益事業(yè)，在滿足群眾精神文化需求的同時，搭建傳播先進文化舞臺。
（五）培育優(yōu)良家風方面。一是基礎教育階段的各級各類學校應當承擔起這個重任。學校是教育的主陣地，更應該發(fā)揮起教書育人的重要作用。學校成立“家長學校”則不失為一個很好途徑，通過對家長的指導，幫助家長理解一個家庭具有良好家風、家教對下一代教育的重要影響，最終達到以良好的家風形成良好的鄉(xiāng)風、民風和社風的目的。二是政府要竭力拓寬就業(yè)渠道，讓多數(shù)人能就近就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，爭取每個家庭的家長能在孩子身邊言傳身教，從一點一滴的小事教起。三是社會主流媒體應發(fā)揮積極的作用，注重輿論引導。多策劃一些傳播正能量的節(jié)目，多做一些正面事跡的報道，占領輿論的高地，積極引導人們樹立正確的價值觀。
（六）開展宣傳思想教育方面。一是從思想上充分認識新形勢下做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性。牢牢把握正確的輿論導向，增強做好工作的責任感和使命感。二是改進單一的灌輸式宣講的方式，應努力將宣講內(nèi)容編成朗朗上口的快板、段子、表演劇等形式，寓教育于娛樂之中，編印通俗易懂、圖文并茂且有一定實用價值的宣傳品，如掛歷、口袋書、折頁，還可將需要宣傳的內(nèi)容制作成音像制品，藏漢雙語解說，滿足不同民族群眾的需求。三是發(fā)揮文化能人作用，將其建立成“文化中心戶”，發(fā)揮輻射帶動作用，吸引周圍群眾積極參與，從而活躍群眾文化。同時，開展能夠吸引大多數(shù)群眾廣泛參與的民間活動，如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節(jié)慶活動等，讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力，激發(fā)對民族、對集體的熱愛。四是提高基層宣傳思想文化干部的整體素質，要通過舉辦不同層次多種形式培訓，提高干部的政策理論水平、業(yè)務水平和工作能力。增強他們的服務意識和責任意識，尤其要通過學習教育，使基層干部隊伍能真正熱愛基層、扎根基層，把基層當作施展才華、展示能力的舞臺。
（七）開展送溫暖方面。一是豐富“送”的內(nèi)容。困難群體對于送溫暖的需求千差萬別，一些人需要米面油，一些人更需要精神安撫和慰問。送溫暖送錢送物固然很好，可以解決部分困難家庭的眼前困難，但也不能局限于此，授人以魚不如授人以漁，不妨改變思路豐富“送”的內(nèi)容，向困難群體送知識、送信息、送技術、送崗位、送培訓、送項目，變扶貧為“扶智”、變“輸血”為“造血”，從根本上解決生產(chǎn)生活問題和早日脫貧。二是改進“送”的方式。送溫暖不能年前熱熱鬧鬧，年后冷冷清清，平日無聲無息，更不能僅有寶貴的“年終關懷”。三是講究“送”的策略。貧困家庭人與人的情況是不一樣的，造成貧困原因也不盡相同，脫貧的路子也不一致。扶貧幫困需要政府和黨員領導干部對他們的貧困情況了如指掌，并有針對性地提出切合實際的幫扶規(guī)劃和措施，提供適合他們自身的個性化服務。
（八）精神文明創(chuàng)建方面。一是把農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設和未成年人思想道德建設工作列入重要議事日程，擺上全局工作的重要位置，繼續(xù)堅持和完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協(xié)調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制。二是建立多渠道、多層次的資金投入機制，保障農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設和未成年人思想道德建設工作的正常開展。建立“政府資助一點、部門幫助一點、社會贊助一點、群眾自籌一點”相結合的投入機制，并應充分強調政府在其中的主導作用。三是緊密結合農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的實際，結合增收富民的實際，設計載體，開展活動，多用農(nóng)牧民群眾熟悉的語言、身邊的事情、喜聞樂見的形式、容易理解和接受的辦法，增強精神文明建設的感召力、滲透力、吸引力，要圍繞群眾急、盼、難的事情，為群眾辦實事、做好事，使群眾得實惠。四是大力實施公民道德建設工程，開展移風易俗活動，加強農(nóng)牧民的科學技術、市場經(jīng)濟、法律知識的培訓，提高農(nóng)牧民群眾的思想道德和科學文化素質。五是加強農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設工作隊伍建設，使基層精神文明建設有人干事，有能力干事；發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，運用典型推動工作，具有說服力、感染力和號召力，要善于發(fā)現(xiàn)、總結、培育、推廣、宣傳農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設的典型，充分發(fā)揮先進典型在農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設中的示范帶動作用。
（九）村規(guī)民約制定及落實方面。一是把制定完善村規(guī)民約、居民公約作為推進鄉(xiāng)風文明建設的重要手段，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭抓總，村（社區(qū)）支部牽頭的方式，在國家法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，按照“三議一表決”的程序制定和完善村規(guī)民約，并通過向群眾宣傳有關移風易俗的方針政策，引導群眾弘揚文明節(jié)儉新風，破除陳規(guī)陋習，反對封建迷信、大操大辦、鋪張浪費，營造純樸文明的社會風氣。同時，對村規(guī)民約生效后要上墻公告，確保廣大村民的知情權。二是充分發(fā)揮黨員干部在鄉(xiāng)風文明建設中的“標桿”作用，對“兩委”班子成員嚴格按照《中國******廉潔自律準則》和《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定要求，堅決制止鋪張浪費的奢靡之風。同時要求廣大農(nóng)村黨員充分發(fā)揮示范作用，帶頭公開承諾、帶頭倡導文明新風，帶頭監(jiān)督制止歪風邪氣，并結合無職黨員設崗定責，把需要黨員在鄉(xiāng)風文明建設中承擔的工作任務設成不同的崗位，通過良好的黨風、政風帶動民風的明顯好轉。三是將正確激發(fā)群眾的內(nèi)在動力作為推進鄉(xiāng)風文明建設的重要內(nèi)容，結合村（社區(qū)）黨支部“三會一課”、組織生活，積極開展群眾思想教育，把“愛國主義、社會公德、家庭道德、傳統(tǒng)美德”作為主要內(nèi)容，提高群眾鑒別是非、美丑、榮恥的能力。同時結合開展“五星級文明戶、文明家庭、最美共和人”等文明創(chuàng)建評比活動，形成尊老愛幼、鄰里和睦、見義勇為、扶危濟困、崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習的文明新風，不斷提升農(nóng)村文明程度，建設和諧美好的精神家園。
（十）加強基層黨建方面。一是進一步強化班子隊伍建設，加大對農(nóng)牧區(qū)基層黨組織班子成員的培訓力度，繼續(xù)深化“三會一課”等制度，借“兩學一做”學習教育常態(tài)化，通過加強對班子成員隊伍的培養(yǎng)教育加強班子成員的各方面水平能力，發(fā)揮黨組織帶頭人作用，加強班子成員間的團結協(xié)作，共同深化基層黨組織班子隊伍建設，提升農(nóng)牧區(qū)基層黨組織班子隊伍水平，更好發(fā)揮支部班子作用，加強農(nóng)牧區(qū)基層黨建工作。二是必須加強黨員隊伍建設，抓黨員素質，支部班子切實發(fā)揮起帶頭引領作用，通過主題支部黨日活動、黨員活動日等多種活動、制度，引領廣大黨員自覺亮身份，參加農(nóng)牧區(qū)各項活動，把黨員隊伍抓起來，通過黨員的個人行動，作用發(fā)揮，建設高素質黨員隊伍，強基礎，發(fā)揮廣大黨員作用，帶動農(nóng)牧區(qū)基層黨建。三是堅持結合農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活實際，將基層黨組織黨建工作與農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活結合起來，形成以黨建帶農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)發(fā)展的思路、方式方法。切實發(fā)揮基層黨支部書記帶頭人作用，調動廣大黨員積極發(fā)揮作用，致力于農(nóng)牧區(qū)建設、發(fā)展，通過支部班子成員、黨員形成合力，吸收優(yōu)秀存致富能手，返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人等高素質人才隊伍，發(fā)揮他們的帶頭引領示范作用，將黨建工作帶到田間地頭，帶入農(nóng)牧區(qū)百姓日常生活之中，切實發(fā)揮黨組織作用，以黨建帶農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。