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培訓管理人員個人簡歷篇一
姓名：
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
**-**-**(34)歲。
民族：
漢
戶籍：
中國河北。
身高：
婚姻狀況：
已婚。
學歷：
中專。
畢業(yè)院校：
定州。
專業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
暫無。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
河北。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應聘職能類型一：
應聘職能類型二：
園林綠化。
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
北京,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
隨時。
相關工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關工作經(jīng)驗：
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
無
教育/培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
工作技能。
職業(yè)目標。
施工管理或綠化公司中的土建施工，
個人評價。
工作態(tài)度認真負責心思細密，工作作風嚴緊，工作踏實，十幾年來養(yǎng)成了較高的職業(yè)修養(yǎng)能夠很好的配合各個方面來完成工作。
培訓管理人員個人簡歷篇二
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小學做過儀仗隊指揮，擔任過班長一職；初一成為了團員，擔任勞動委員兼體育委員；高中擔任體育委員；大學成為了入黨積極分子，再到黨員，擔任體育委員......
培訓管理人員個人簡歷篇三
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姓名：性別：女。
年齡：22歲學歷：不限。
工作年限：應屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：廣州市身高：158cm。
居住地：廣東省韶關市現(xiàn)任職位：--。
待遇要求：面議到崗時間：1周以內。
希望地區(qū)：韶關市。
點擊放大自我評論責任感強--在大學期間連任兩屆學習委員，能盡心盡力的把工作做好，從未推遲完成班級的事務。
學習能力強--曾列全專業(yè)第4名，專業(yè)總共128人。學期最高積點4.25，相當于各科目平均分93分。
大學期間順利考取多種證書，所有證書一次性通過。喜歡接受新知識。
在溝通中尋求雙方利益的平衡點。
能吃苦耐勞--愿意從基礎的工作做起。
考慮事情周全--能從多個角度對問題進行思考，分析各種因素的影響。
有上進心--希望能盡善盡美的把事情做好，提高工作效率，爭取全面的'進步。
關心他人--同學、舍友有什么困難都會盡力的去幫忙，喜歡參加義工、志愿者活動。
公司性質：教育事業(yè)。
擔任職位：學習顧問。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
1、對學生進行專業(yè)性的學習指導、建立和保管學生檔案；
2、處理學生投訴、收集學生的反饋信息并匯報給教學主管；
3、負責課程到期學員的課程推薦和延續(xù)工作；
4、輔助教授相應級別的課程并給予學生有效的學習建議；
5、定期工作匯報；
6、協(xié)助開展各項教學部活動。
公司性質：飲食、旅游業(yè)。
擔任職位：導游。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
仔細分析游客名單，熱情的用電話通團，做景點講解，合理有效的銜接及安排好50多名游客吃住行游購娛等事宜，為游客提供一次開心愉快的旅行。
學會了主動熱情細致的為游客服務，認真傾聽游客的意見與建議并及時的為其解決在旅行中所遇到的問題。工作中能吃苦耐勞，懂得了如何與游客進行有效溝通。
在顧客的意見反饋表中，得到了眾多游客的好評。
公司性質：電器、電子、通訊設備。
擔任職位：促銷。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
最高學歷：不限。
專業(yè)名稱：政治。
專業(yè)描述：高中期間擔任過班級團支部書記及語文科代表。
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：旅游管理。
專業(yè)描述：專業(yè)課程：大學英語、人力資源管理、組織行為學、旅游心理學、計算機、生態(tài)學、管理學、旅游地理學、旅游文化、飯店管理、旅游經(jīng)濟學、導游業(yè)務、旅行社經(jīng)營與管理、生態(tài)旅游、旅游規(guī)劃與開發(fā)等。
培訓課程：教育學、心理學。
專業(yè)描述：教育學、心理學的基本理論及實際應用。
技能專長技能專長：
計算機應用:。
獲得全國計算機二級access證書。
語言能力：
英語能力-通過全國大學英語六級考試。
-通過劍橋商務英語中級考試，英語聽說讀寫優(yōu)秀。
國語--普通話二乙證書。
粵語--標準、流利。
專業(yè)證書：導游人員資格證書。
20上半年參加教育學、心理學培訓，并于2011年4月參加了這兩門課程的自學考試。
語言水平：
粵語:熟練。
普通話:熟練。
英語:良好。
更多。
培訓管理人員個人簡歷篇四
名稱：___北京xx工程項目部____性質：___國營____乙方:。
姓名：王斌性別：男。
年齡：23籍貫：四川綿陽。
用工形式：勞務雇傭。
甲方北京xx工程項目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京xx工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從__年__05_月_23_日至__2011__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_2010_年_07_月_23_日止。
二、基本權利和義務：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。
4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日。
培訓管理人員個人簡歷篇五
發(fā)包人(全稱)：以下簡稱(甲方)。
承包人(全稱)：以下簡稱(乙方)。
遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方洽商，甲方______承建______工程中相關分項工程發(fā)包人給乙方實施完成，為明確雙方責、權、利的關系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
1、施工地點：
2、工程名稱：
3、建筑規(guī)模：
4、結構類型：
二、乙方承包工程范圍：
1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設計施工圖紙(除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外)均由乙方組織人員完成。
2、本工程所需用的機械設備，除塔吊、龍門吊、攪拌機由甲方提供外，其余機械均由乙方自備。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料)均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、輔助材料(除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外)其余均由甲方提供。
三、工程工期要求：
從____年___月____日至___年___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開工前十日內，乙方向甲方提供總進度計劃，每月提供月進度計劃和每月完成情況報表，乙方按進度計劃組織施工，滿足甲方的總工期要求，當甲方原因(除人力不可抗力的自然災害)影響工期或停工待料時，工期相應順延，超過7天時，按現(xiàn)場實有人數(shù)每人每天____元補償給乙方工人生活費。
四、質量要求：
1、質量要求：合格。質量標準：按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗收標準。
2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時。應返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務工資中扣除。
3、乙方在施工過程中若出現(xiàn)材料浪費，按成本價3倍計算賠付，若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價10倍處罰，情節(jié)嚴重時移交公安機關處理。
五、安全責任：
1、乙方在施工過程中嚴格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術交底進行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險、不違章。
2、乙方根據(jù)現(xiàn)場情況，按照jgj59-的檢查標準，準時、有效、搭設可靠的安全防護設施。
3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國家規(guī)定的人員進場施工作業(yè)。
4、乙方在施工過程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔。
5、乙方施工人員的.住宿、食堂及臨設由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔。
6、乙方必須派一名專職安全管理人員進行監(jiān)督管理，確保施工現(xiàn)場安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
六、保險約定：
乙方進場人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔總保險費的50%。
七、勞務單價及計算方法：
1、勞務工資單價：按建筑面積計算：________平方米。大寫：_____平方米計價。(此價中不含稅)。
注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補__________元作為乙方的二次搬運費。
2、建筑面積計算約定：雙方約定按現(xiàn)行定額〔〕建筑工程建筑面積計算規(guī)范進行計算，確定建筑面積，若因設計變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時，費用該增則增，該減則減。
八、保證金的約定：
1、本合同簽訂進場15日內，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫_____。安全保證金：_______元，大寫：________。質量保證金一個月內乙方向甲方支付______元，大寫：________?？偙ＷC金：________元，大寫：________。(各項保證金若甲方使用，按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監(jiān)管則不計息)。
2、保證金的退還方法：當該工程(五棟)基礎施工完畢時，退還保證的30%，五棟主體封頂時退還總保證金的30%，五棟完工時(不待竣工驗收)7日內退還40%。
九、勞務工資的支付方法：
1、該工程共為五棟，均設有負一層(地下層)，當乙方完成_________m2時，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務進度工資，續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務工資。直至全面完工時，甲方向乙方支付總勞務工資的90%，當甲方與業(yè)主辦完竣工結算時，一個月內甲方向乙方支付總勞務費用的97%，下余3%作為工程質量保修金，保修金一年后付清(不計息)，若逾期不支付按同期同類中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責任出現(xiàn)維修，乙方不按時維修時，甲方有權組織人員維修，發(fā)生的費用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務工資超過7天時，乙方有權停止施工，因此造成乙方的直接經(jīng)濟損失由甲方全額承擔。
3、因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行，由甲方按乙方完成工程量100%結付乙方勞務工資，方可終止合同。
4、因乙方原因不能按時保質保量完成承包工作內容時，甲方向乙方發(fā)給通知7日內，應滿足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時，雙方終止合同，按完成工程量的70%結清賬務，乙方自動退場。同時履約保證金甲方不予退還。
十、現(xiàn)場管理：
1、工人進場前，由乙方向甲方提交人員花名冊(包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況)等備案。
2、工人進場需經(jīng)過2-3天試用期，合格方可續(xù)用。
3、甲方配合乙方對進場人員進行勞動紀律、法制、職業(yè)道德及甲方有關規(guī)章制度的教育。
4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權拒絕支付工程勞務費，由此造成損失由乙方承擔。
5、乙方派_________駐現(xiàn)場全權代表，負責日常管理，協(xié)調工作，落實現(xiàn)場及班組自身的管理制度，具體到位到人。
6、乙方負責人定期到工地與甲方上級的主管領導檢查該項目各班組生產(chǎn)進度、質量、安全等方面的情況。
7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的，除警告乙方現(xiàn)場代表外，另罰款200元/人/次，情節(jié)嚴重的甲方可追加罰款。
8、乙方與勞動者簽訂勞務合同，報甲方備案。
9、乙方對該工程質量、進度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項保證措施、管理細則報甲方備案。
10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場時，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時按違約責任執(zhí)行補償。
11、乙方人員不愛護現(xiàn)場成品、對已完成的產(chǎn)品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據(jù)情況予以罰款。
12、不愛護工地公共設施、勞動工具，損壞者處以原價三倍罰款。
十一、違約責任;。
甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動合同總價的0.5%賠償給守約方。
十二、爭議：
若出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，申請雙方戶籍所在地勞動委員會按合同約定仲裁，合同未明確的按相關法律、法規(guī)仲裁。
十三、其他：
1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式四份，共___________頁，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。
十四、補充條款：
發(fā)包人(公章)：承包人(公章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
資金賬號：資金賬號：
年月日年月日。
培訓管理人員個人簡歷篇六
銷售管理人員要怎樣寫好一份個人求職簡歷，
銷售人員個人簡歷
寫作參考模板，以下是文書幫小編為大家推薦的一份
銷售經(jīng)理求職簡歷
閱讀。
姓 名：
文書幫
戶 口： 茂名市
居 住 地： 廣州市 國 籍： 中國
婚姻狀況： 保留 職 稱： 無職稱
工作年限： 5-9年 身 材： 158cm
應聘職位： 銷售類(銷售管理/人員/行政/商務)
希望月薪： 面議 求職類型： 都可
希望地點： 廣州市 到崗時間： 隨時
公司名稱： 未來雙星
職 位： 倉儲管理 行 業(yè)： 批發(fā)/零售
主要負責倉庫貨物進出，貨物調動，貨物管理，盤點
公司名稱： 廣州大天行通信技術有限公司
職 位： 客服兼收銀兼銷售 行 業(yè)： 通信(管理、運營、增值服務)
1、主要負責接待送修機器的客戶;
2、為客戶提供服務指引，協(xié)助客戶準確填寫維修單;
3、初步判斷機器故障，并反饋給維修工程師進行處理;
4、與客戶互動，為客戶處理各種疑問，解決相關軟件問題;
5、跟蹤客戶信息，理智、客觀處理客戶投訴問題;
6、監(jiān)督服務進度，相關指標達到廠商標準;
7、對客戶滿意度進行調研、分析;
8、收銀工作兼前臺店面銷售。
公司名稱： 廣發(fā)信用卡中心
職 位： 操作復核 行 業(yè)： 銀行
學 校： 華南師范大學
學 歷： 本科
專 業(yè)： 英語
學 校： 華南師范大學
學 歷： 大專
專 業(yè)： 電子商務
學 校： 廣州市冶金高級技師學院
學 歷： 中專
專 業(yè)： 電子商務
外 語： 英語 外語水平： 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
技能專長
能夠運用photoshop平臺處理各種圖形圖像
良好的溝通協(xié)調技巧，具有較強的團隊精神，對新環(huán)境事物接受能力較強
吃苦耐勞，積極向上;性格開朗，待人熱情;樂觀向上，自信。
21世紀是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的.世紀，我以樂觀向上的態(tài)度面對人生。在工作當中服從安排，做事認真負責，條理清楚;善于運用思維，為人和氣，謙虛、謹慎，從客觀的角度處理問題，完成領導交辦的事務，喜歡在工作中享受成績的快樂!
希望我會是貴司此職位的合適人選，我將全力以赴做到更好!期盼與您的面談!
培訓管理人員個人簡歷篇七
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培訓管理人員個人簡歷篇八
性別：男。
政治面貌：團員。
出生日期：
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：某某職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：2015年07月。
外語水平：英語(熟練)。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
手機號碼：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、服務業(yè)。
期望職位：導游、前臺、秘書、樓層領班。
工作地點：不限。
教育經(jīng)歷。
2012/9-2015/7某某職業(yè)技術學院旅游管理。
學習內容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三個大方面，實行“2+1”的管理模式。
工作經(jīng)驗。
2014/5-2014/6某某旅行社實習導游。
負責前臺接待和帶團。
2014/8-2014/6某某大酒店房務部樓層服務員。
在此期間，曾多次受到賓客的書面和口頭表揚。
工作業(yè)績。
本人在校期間先后取得了計算機一級證書，英語a級證書，全國導游資格證書等等，并連續(xù)多次獲得學校獎學金;在職期間多次在口頭和書面上受到賓客的表揚。
自我評價。
我為人誠懇、性格開朗，能夠吃苦耐勞并服從領導安排，一年的實習生涯告訴我不論做什么工作都需要有良好的心態(tài)和團隊合作精神，才能把自己和大家的才能發(fā)揮到，企業(yè)得益也，自然員工也會得益，“雙贏才是真的贏”!我希望能夠用自己的雙手拓寬自己的未來，自由開拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑戰(zhàn)。也希望企業(yè)能給予我展示自己的機會。
培訓管理人員個人簡歷篇九
性別：男。
年齡：27歲。
身高：186cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州余慶。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州余慶。
求職意向。
最近工作過的職位：銀?？蛻艚?jīng)理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：實習。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：教學管理人員。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓。
技能特長。
技能特長：應屆畢業(yè)生，三年大學生活培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力。
教育經(jīng)歷。
貴州城市職業(yè)學院(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州城市職業(yè)學院。
專業(yè)名稱：投資與理財。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
余慶縣敖溪中心幼兒園-帶班教師。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：余慶縣敖溪中心幼兒園。
從事職位：帶班教師。
業(yè)績表現(xiàn)：能完成所有的工作。
企業(yè)介紹：幼兒園。
培訓經(jīng)歷。
新華人壽-保險營銷與法規(guī)。
起止日期：20xx年9月至20xx年3月
培訓機構：新華人壽。
培訓課程：保險營銷與法規(guī)。
培訓描述：保險從業(yè)資格證。
聯(lián)系方式。
1382883xxx。
培訓管理人員個人簡歷篇十
姓名：
性別：男。
民族：漢。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26。
戶籍：廣東惠州。
現(xiàn)所在地：深圳。
身高：1.77cm。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
4至今××貨運轉運中心物流數(shù)據(jù)管理。
1、負責新客戶的'開發(fā)及老客戶的維護，通過電話、登門拜訪等方式，維持與各類客戶的合作，以維護門店形象，提高部門業(yè)績。
2、規(guī)劃部門倉庫布局，以提高作業(yè)效率，及優(yōu)化運輸車輛的配載，降低裝卸搬運和運輸過程中貨損率。
3、就車輛、托盤、包裝材料等，協(xié)調與公司其他網(wǎng)點的關系，保證公司資源得以合理高效配置。
4、每日跟蹤客戶貨物流轉狀況，及時處理流程中發(fā)生的各類異常狀況。
畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：2013.06
cet-4，優(yōu)秀的聽說寫能力。
中級物流師，完善的專業(yè)知識和技能。
計算機一級，熟練運用msoffice各基本軟件。
自我評價。
1、興趣廣泛、自學能力強，性情溫和、為人隨和，注重細節(jié)、追求完美。喜歡有彈性的工作和生活安排。過于追求細節(jié)和完善，易給人不夠果敢、決絕的印象。
2、物流管理專業(yè)系統(tǒng)地學習和國內外物流公司的工作經(jīng)歷，讓我擁有扎實的專業(yè)知識和技能。但工作經(jīng)驗仍尚淺，經(jīng)手過的工作、交際過的人際還需充實。
培訓管理人員個人簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?65kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
住戶服務中心經(jīng)理。
工作描述：
廣州番禺雅居樂物業(yè)公司是一級資質物業(yè)公司，雅居樂花園規(guī)劃占地面積150萬平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬平方米，容積率1.21，綠化率35％；在職時管理占地面積約110萬平方米，建筑面積123萬平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會所、酒店等配套設施。主要職責如下：
1、策劃客戶服務方案；2、物業(yè)接管驗收；3、制定收樓方案并組織實施；4、業(yè)戶投訴接待及處理；5、檔案資料管理；6、各種證件辦理；7、組織部門員工對業(yè)務及法規(guī)知識的培訓；7、部門費用預算的編制和控制；8、與各相關部門的溝通、協(xié)調等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
項目經(jīng)理。
工作描述：
1、負責項目的.招投標；2、前期物業(yè)接管驗收；3、物管項目管理方案的制定；4、監(jiān)督并按標準實施各項物管業(yè)務工作（包括客服、安全、消防、工程、清潔、綠化、培訓等）；5、涉及相關政府單位及企業(yè)內部部門的溝通、協(xié)調；6、組織制定并實施突發(fā)事件應急預案等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：
擔任職務：
公安股擔任科員一職。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
湖北咸寧林校。
林政公安專業(yè)。
中專。
-09。
-07。
暨南大學。
（專科段）學習。
-04。
參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓。
物企經(jīng)理。
已獲證。
參加iso9000質量體系內審員資格論證培訓。
iso9000。
內審員資格證。
-07。
暨南大學。
（本科段）學習。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
個人愛好及特長：體育、書法、責任心強、文筆流暢。
詳細個人自傳。
本人能熟練操作各種辦公軟件，有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗。擅長物管成本預算編制與控制，有豐富的物業(yè)接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務的管理經(jīng)驗。參與了iso9000質量體系的認證、評審工作和創(chuàng)優(yōu)評比工作，編寫了多個實操程序及培訓教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強的溝通、協(xié)調、培訓能力，為人勤奮、工作務實、責任心強。在各項工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進取，爭取更大的進步！
希望工作地區(qū)：廣州，珠三角，全國備注：薪金可以面談！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
培訓管理人員個人簡歷篇十二
真實姓名：駱金松。
性別：男。
年齡：27歲。
身高：186cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州余慶。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州余慶。
求職意向。
最近工作過的`職位：銀保客戶經(jīng)理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：實習。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：教學管理人員。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓。
技能特長。
技能特長：應屆畢業(yè)生，三年大學生活培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力。
教育經(jīng)歷。
貴州城市職業(yè)學院(大專)。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
學校名稱：貴州城市職業(yè)學院。
專業(yè)名稱：投資與理財。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
余慶縣敖溪中心幼兒園-帶班教師。
起止日期：201x年7月至201x年9月
企業(yè)名稱：余慶縣敖溪中心幼兒園。
從事職位：帶班教師。
業(yè)績表現(xiàn)：能完成所有的工作。
企業(yè)介紹：幼兒園。
培訓經(jīng)歷。
新華人壽-保險營銷與法規(guī)。
起止日期：201x年9月至201x年3月
培訓機構：新華人壽。
培訓課程：保險營銷與法規(guī)。
培訓描述：保險從業(yè)資格證。
聯(lián)系方式。
1382883xxx。
培訓管理人員個人簡歷篇十三
職責和業(yè)績：
主管大廈網(wǎng)絡部的設備運行維護及協(xié)助領導做好大廈對外招商的推廣工作;。
2、組織實施客戶服務綜合工作，為客戶提供優(yōu)質滿意的服務，提高客戶滿意度;。
3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營目標、管理目標;。
4、協(xié)調好與客戶、科技園區(qū)管委會、派出所等相關單位的關系;及時完成上級領導下達的其它各項任務。
200x—200x科技發(fā)展有限公司物業(yè)管理經(jīng)理。
工作描述：
2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達的經(jīng)營管理目標;。
3、組織實施公司質量管理體系，服務達到質量要求，滿足客戶需求;。
4、組織實施服務對象滿意度調查活動，每月進行一次;。
6、落實安全生產(chǎn)責任制。
200x—200x有限公司項目經(jīng)理。
培訓管理人員個人簡歷篇十四
姓名：國籍：
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500——__希望工作地區(qū)：天津天津天津。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東萬家樂燃氣具有限公司起止年月：__-05～__-06。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：導購員。
工作描述：月度銷售任務，確保銷售目標的達成。
協(xié)調處理客戶投訴。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：__-07～__-06。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務。
擔任職務：副組長。
解答客戶的問題。
對其產(chǎn)品審核和管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津金橋管理干部學院。
所學專業(yè)一：工商行政管理(報關)所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
__-03__-07天津金橋管理干部學院工商行政管理(報關)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
在工作期間受到領導及同事們的好評，也使我學會了如何和別人溝通，作為副組長能及時解答組員遇到的各方面問題。
詳細個人自傳。
本人誠實、豁達、性格開朗、平易近人、富有主見、勤奮好學、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊協(xié)作精神、有較強的組織管理能力。在校期間擔任學院學生會干部和廣播站站長，學到如何分配工作和管理方式，這是作為一個管理人員應該具備的條件。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
培訓管理人員個人簡歷篇一
姓名：
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
**-**-**(34)歲。
民族：
漢
戶籍：
中國河北。
身高：
婚姻狀況：
已婚。
學歷：
中專。
畢業(yè)院校：
定州。
專業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
暫無。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
河北。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應聘職能類型一：
應聘職能類型二：
園林綠化。
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
北京,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
隨時。
相關工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關工作經(jīng)驗：
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
無
教育/培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
工作技能。
職業(yè)目標。
施工管理或綠化公司中的土建施工，
個人評價。
工作態(tài)度認真負責心思細密，工作作風嚴緊，工作踏實，十幾年來養(yǎng)成了較高的職業(yè)修養(yǎng)能夠很好的配合各個方面來完成工作。
培訓管理人員個人簡歷篇二
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培訓管理人員個人簡歷篇三
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姓名：性別：女。
年齡：22歲學歷：不限。
工作年限：應屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：廣州市身高：158cm。
居住地：廣東省韶關市現(xiàn)任職位：--。
待遇要求：面議到崗時間：1周以內。
希望地區(qū)：韶關市。
點擊放大自我評論責任感強--在大學期間連任兩屆學習委員，能盡心盡力的把工作做好，從未推遲完成班級的事務。
學習能力強--曾列全專業(yè)第4名，專業(yè)總共128人。學期最高積點4.25，相當于各科目平均分93分。
大學期間順利考取多種證書，所有證書一次性通過。喜歡接受新知識。
在溝通中尋求雙方利益的平衡點。
能吃苦耐勞--愿意從基礎的工作做起。
考慮事情周全--能從多個角度對問題進行思考，分析各種因素的影響。
有上進心--希望能盡善盡美的把事情做好，提高工作效率，爭取全面的'進步。
關心他人--同學、舍友有什么困難都會盡力的去幫忙，喜歡參加義工、志愿者活動。
公司性質：教育事業(yè)。
擔任職位：學習顧問。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
1、對學生進行專業(yè)性的學習指導、建立和保管學生檔案；
2、處理學生投訴、收集學生的反饋信息并匯報給教學主管；
3、負責課程到期學員的課程推薦和延續(xù)工作；
4、輔助教授相應級別的課程并給予學生有效的學習建議；
5、定期工作匯報；
6、協(xié)助開展各項教學部活動。
公司性質：飲食、旅游業(yè)。
擔任職位：導游。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
仔細分析游客名單，熱情的用電話通團，做景點講解，合理有效的銜接及安排好50多名游客吃住行游購娛等事宜，為游客提供一次開心愉快的旅行。
學會了主動熱情細致的為游客服務，認真傾聽游客的意見與建議并及時的為其解決在旅行中所遇到的問題。工作中能吃苦耐勞，懂得了如何與游客進行有效溝通。
在顧客的意見反饋表中，得到了眾多游客的好評。
公司性質：電器、電子、通訊設備。
擔任職位：促銷。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
最高學歷：不限。
專業(yè)名稱：政治。
專業(yè)描述：高中期間擔任過班級團支部書記及語文科代表。
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：旅游管理。
專業(yè)描述：專業(yè)課程：大學英語、人力資源管理、組織行為學、旅游心理學、計算機、生態(tài)學、管理學、旅游地理學、旅游文化、飯店管理、旅游經(jīng)濟學、導游業(yè)務、旅行社經(jīng)營與管理、生態(tài)旅游、旅游規(guī)劃與開發(fā)等。
培訓課程：教育學、心理學。
專業(yè)描述：教育學、心理學的基本理論及實際應用。
技能專長技能專長：
計算機應用:。
獲得全國計算機二級access證書。
語言能力：
英語能力-通過全國大學英語六級考試。
-通過劍橋商務英語中級考試，英語聽說讀寫優(yōu)秀。
國語--普通話二乙證書。
粵語--標準、流利。
專業(yè)證書：導游人員資格證書。
20上半年參加教育學、心理學培訓，并于2011年4月參加了這兩門課程的自學考試。
語言水平：
粵語:熟練。
普通話:熟練。
英語:良好。
更多。
培訓管理人員個人簡歷篇四
名稱：___北京xx工程項目部____性質：___國營____乙方:。
姓名：王斌性別：男。
年齡：23籍貫：四川綿陽。
用工形式：勞務雇傭。
甲方北京xx工程項目部_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方王斌為北京xx工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從__年__05_月_23_日至__2011__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_2010_年_07_月_23_日止。
二、基本權利和義務：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。
4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日。
培訓管理人員個人簡歷篇五
發(fā)包人(全稱)：以下簡稱(甲方)。
承包人(全稱)：以下簡稱(乙方)。
遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方洽商，甲方______承建______工程中相關分項工程發(fā)包人給乙方實施完成，為明確雙方責、權、利的關系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
1、施工地點：
2、工程名稱：
3、建筑規(guī)模：
4、結構類型：
二、乙方承包工程范圍：
1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設計施工圖紙(除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外)均由乙方組織人員完成。
2、本工程所需用的機械設備，除塔吊、龍門吊、攪拌機由甲方提供外，其余機械均由乙方自備。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料)均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、輔助材料(除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外)其余均由甲方提供。
三、工程工期要求：
從____年___月____日至___年___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開工前十日內，乙方向甲方提供總進度計劃，每月提供月進度計劃和每月完成情況報表，乙方按進度計劃組織施工，滿足甲方的總工期要求，當甲方原因(除人力不可抗力的自然災害)影響工期或停工待料時，工期相應順延，超過7天時，按現(xiàn)場實有人數(shù)每人每天____元補償給乙方工人生活費。
四、質量要求：
1、質量要求：合格。質量標準：按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗收標準。
2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時。應返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務工資中扣除。
3、乙方在施工過程中若出現(xiàn)材料浪費，按成本價3倍計算賠付，若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價10倍處罰，情節(jié)嚴重時移交公安機關處理。
五、安全責任：
1、乙方在施工過程中嚴格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術交底進行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險、不違章。
2、乙方根據(jù)現(xiàn)場情況，按照jgj59-的檢查標準，準時、有效、搭設可靠的安全防護設施。
3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國家規(guī)定的人員進場施工作業(yè)。
4、乙方在施工過程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔。
5、乙方施工人員的.住宿、食堂及臨設由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔。
6、乙方必須派一名專職安全管理人員進行監(jiān)督管理，確保施工現(xiàn)場安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
六、保險約定：
乙方進場人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔總保險費的50%。
七、勞務單價及計算方法：
1、勞務工資單價：按建筑面積計算：________平方米。大寫：_____平方米計價。(此價中不含稅)。
注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補__________元作為乙方的二次搬運費。
2、建筑面積計算約定：雙方約定按現(xiàn)行定額〔〕建筑工程建筑面積計算規(guī)范進行計算，確定建筑面積，若因設計變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時，費用該增則增，該減則減。
八、保證金的約定：
1、本合同簽訂進場15日內，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫_____。安全保證金：_______元，大寫：________。質量保證金一個月內乙方向甲方支付______元，大寫：________?？偙ＷC金：________元，大寫：________。(各項保證金若甲方使用，按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監(jiān)管則不計息)。
2、保證金的退還方法：當該工程(五棟)基礎施工完畢時，退還保證的30%，五棟主體封頂時退還總保證金的30%，五棟完工時(不待竣工驗收)7日內退還40%。
九、勞務工資的支付方法：
1、該工程共為五棟，均設有負一層(地下層)，當乙方完成_________m2時，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務進度工資，續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務工資。直至全面完工時，甲方向乙方支付總勞務工資的90%，當甲方與業(yè)主辦完竣工結算時，一個月內甲方向乙方支付總勞務費用的97%，下余3%作為工程質量保修金，保修金一年后付清(不計息)，若逾期不支付按同期同類中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責任出現(xiàn)維修，乙方不按時維修時，甲方有權組織人員維修，發(fā)生的費用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務工資超過7天時，乙方有權停止施工，因此造成乙方的直接經(jīng)濟損失由甲方全額承擔。
3、因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行，由甲方按乙方完成工程量100%結付乙方勞務工資，方可終止合同。
4、因乙方原因不能按時保質保量完成承包工作內容時，甲方向乙方發(fā)給通知7日內，應滿足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時，雙方終止合同，按完成工程量的70%結清賬務，乙方自動退場。同時履約保證金甲方不予退還。
十、現(xiàn)場管理：
1、工人進場前，由乙方向甲方提交人員花名冊(包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況)等備案。
2、工人進場需經(jīng)過2-3天試用期，合格方可續(xù)用。
3、甲方配合乙方對進場人員進行勞動紀律、法制、職業(yè)道德及甲方有關規(guī)章制度的教育。
4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權拒絕支付工程勞務費，由此造成損失由乙方承擔。
5、乙方派_________駐現(xiàn)場全權代表，負責日常管理，協(xié)調工作，落實現(xiàn)場及班組自身的管理制度，具體到位到人。
6、乙方負責人定期到工地與甲方上級的主管領導檢查該項目各班組生產(chǎn)進度、質量、安全等方面的情況。
7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的，除警告乙方現(xiàn)場代表外，另罰款200元/人/次，情節(jié)嚴重的甲方可追加罰款。
8、乙方與勞動者簽訂勞務合同，報甲方備案。
9、乙方對該工程質量、進度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項保證措施、管理細則報甲方備案。
10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場時，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時按違約責任執(zhí)行補償。
11、乙方人員不愛護現(xiàn)場成品、對已完成的產(chǎn)品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據(jù)情況予以罰款。
12、不愛護工地公共設施、勞動工具，損壞者處以原價三倍罰款。
十一、違約責任;。
甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動合同總價的0.5%賠償給守約方。
十二、爭議：
若出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，申請雙方戶籍所在地勞動委員會按合同約定仲裁，合同未明確的按相關法律、法規(guī)仲裁。
十三、其他：
1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式四份，共___________頁，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。
十四、補充條款：
發(fā)包人(公章)：承包人(公章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
資金賬號：資金賬號：
年月日年月日。
培訓管理人員個人簡歷篇六
銷售管理人員要怎樣寫好一份個人求職簡歷，
銷售人員個人簡歷
寫作參考模板，以下是文書幫小編為大家推薦的一份
銷售經(jīng)理求職簡歷
閱讀。
姓 名：
文書幫
戶 口： 茂名市
居 住 地： 廣州市 國 籍： 中國
婚姻狀況： 保留 職 稱： 無職稱
工作年限： 5-9年 身 材： 158cm
應聘職位： 銷售類(銷售管理/人員/行政/商務)
希望月薪： 面議 求職類型： 都可
希望地點： 廣州市 到崗時間： 隨時
公司名稱： 未來雙星
職 位： 倉儲管理 行 業(yè)： 批發(fā)/零售
主要負責倉庫貨物進出，貨物調動，貨物管理，盤點
公司名稱： 廣州大天行通信技術有限公司
職 位： 客服兼收銀兼銷售 行 業(yè)： 通信(管理、運營、增值服務)
1、主要負責接待送修機器的客戶;
2、為客戶提供服務指引，協(xié)助客戶準確填寫維修單;
3、初步判斷機器故障，并反饋給維修工程師進行處理;
4、與客戶互動，為客戶處理各種疑問，解決相關軟件問題;
5、跟蹤客戶信息，理智、客觀處理客戶投訴問題;
6、監(jiān)督服務進度，相關指標達到廠商標準;
7、對客戶滿意度進行調研、分析;
8、收銀工作兼前臺店面銷售。
公司名稱： 廣發(fā)信用卡中心
職 位： 操作復核 行 業(yè)： 銀行
學 校： 華南師范大學
學 歷： 本科
專 業(yè)： 英語
學 校： 華南師范大學
學 歷： 大專
專 業(yè)： 電子商務
學 校： 廣州市冶金高級技師學院
學 歷： 中專
專 業(yè)： 電子商務
外 語： 英語 外語水平： 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
技能專長
能夠運用photoshop平臺處理各種圖形圖像
良好的溝通協(xié)調技巧，具有較強的團隊精神，對新環(huán)境事物接受能力較強
吃苦耐勞，積極向上;性格開朗，待人熱情;樂觀向上，自信。
21世紀是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的.世紀，我以樂觀向上的態(tài)度面對人生。在工作當中服從安排，做事認真負責，條理清楚;善于運用思維，為人和氣，謙虛、謹慎，從客觀的角度處理問題，完成領導交辦的事務，喜歡在工作中享受成績的快樂!
希望我會是貴司此職位的合適人選，我將全力以赴做到更好!期盼與您的面談!
培訓管理人員個人簡歷篇七
，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)（
）提供，
作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份
以寫簡歷時為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦
為范文！
小學做過儀仗隊指揮，擔任過班長一職；初一成為了團員，擔任勞動委員兼體育委員；高中擔任體育委員；大學成為了入黨積極分子，再到黨員，擔任班里的體育委員......
培訓管理人員個人簡歷篇八
性別：男。
政治面貌：團員。
出生日期：
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：某某職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：2015年07月。
外語水平：英語(熟練)。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
手機號碼：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、服務業(yè)。
期望職位：導游、前臺、秘書、樓層領班。
工作地點：不限。
教育經(jīng)歷。
2012/9-2015/7某某職業(yè)技術學院旅游管理。
學習內容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三個大方面，實行“2+1”的管理模式。
工作經(jīng)驗。
2014/5-2014/6某某旅行社實習導游。
負責前臺接待和帶團。
2014/8-2014/6某某大酒店房務部樓層服務員。
在此期間，曾多次受到賓客的書面和口頭表揚。
工作業(yè)績。
本人在校期間先后取得了計算機一級證書，英語a級證書，全國導游資格證書等等，并連續(xù)多次獲得學校獎學金;在職期間多次在口頭和書面上受到賓客的表揚。
自我評價。
我為人誠懇、性格開朗，能夠吃苦耐勞并服從領導安排，一年的實習生涯告訴我不論做什么工作都需要有良好的心態(tài)和團隊合作精神，才能把自己和大家的才能發(fā)揮到，企業(yè)得益也，自然員工也會得益，“雙贏才是真的贏”!我希望能夠用自己的雙手拓寬自己的未來，自由開拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑戰(zhàn)。也希望企業(yè)能給予我展示自己的機會。
培訓管理人員個人簡歷篇九
性別：男。
年齡：27歲。
身高：186cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州余慶。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州余慶。
求職意向。
最近工作過的職位：銀?？蛻艚?jīng)理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：實習。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：教學管理人員。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓。
技能特長。
技能特長：應屆畢業(yè)生，三年大學生活培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力。
教育經(jīng)歷。
貴州城市職業(yè)學院(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州城市職業(yè)學院。
專業(yè)名稱：投資與理財。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
余慶縣敖溪中心幼兒園-帶班教師。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：余慶縣敖溪中心幼兒園。
從事職位：帶班教師。
業(yè)績表現(xiàn)：能完成所有的工作。
企業(yè)介紹：幼兒園。
培訓經(jīng)歷。
新華人壽-保險營銷與法規(guī)。
起止日期：20xx年9月至20xx年3月
培訓機構：新華人壽。
培訓課程：保險營銷與法規(guī)。
培訓描述：保險從業(yè)資格證。
聯(lián)系方式。
1382883xxx。
培訓管理人員個人簡歷篇十
姓名：
性別：男。
民族：漢。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26。
戶籍：廣東惠州。
現(xiàn)所在地：深圳。
身高：1.77cm。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
4至今××貨運轉運中心物流數(shù)據(jù)管理。
1、負責新客戶的'開發(fā)及老客戶的維護，通過電話、登門拜訪等方式，維持與各類客戶的合作，以維護門店形象，提高部門業(yè)績。
2、規(guī)劃部門倉庫布局，以提高作業(yè)效率，及優(yōu)化運輸車輛的配載，降低裝卸搬運和運輸過程中貨損率。
3、就車輛、托盤、包裝材料等，協(xié)調與公司其他網(wǎng)點的關系，保證公司資源得以合理高效配置。
4、每日跟蹤客戶貨物流轉狀況，及時處理流程中發(fā)生的各類異常狀況。
畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：2013.06
cet-4，優(yōu)秀的聽說寫能力。
中級物流師，完善的專業(yè)知識和技能。
計算機一級，熟練運用msoffice各基本軟件。
自我評價。
1、興趣廣泛、自學能力強，性情溫和、為人隨和，注重細節(jié)、追求完美。喜歡有彈性的工作和生活安排。過于追求細節(jié)和完善，易給人不夠果敢、決絕的印象。
2、物流管理專業(yè)系統(tǒng)地學習和國內外物流公司的工作經(jīng)歷，讓我擁有扎實的專業(yè)知識和技能。但工作經(jīng)驗仍尚淺，經(jīng)手過的工作、交際過的人際還需充實。
培訓管理人員個人簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
175cm?65kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
住戶服務中心經(jīng)理。
工作描述：
廣州番禺雅居樂物業(yè)公司是一級資質物業(yè)公司，雅居樂花園規(guī)劃占地面積150萬平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬平方米，容積率1.21，綠化率35％；在職時管理占地面積約110萬平方米，建筑面積123萬平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會所、酒店等配套設施。主要職責如下：
1、策劃客戶服務方案；2、物業(yè)接管驗收；3、制定收樓方案并組織實施；4、業(yè)戶投訴接待及處理；5、檔案資料管理；6、各種證件辦理；7、組織部門員工對業(yè)務及法規(guī)知識的培訓；7、部門費用預算的編制和控制；8、與各相關部門的溝通、協(xié)調等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
項目經(jīng)理。
工作描述：
1、負責項目的.招投標；2、前期物業(yè)接管驗收；3、物管項目管理方案的制定；4、監(jiān)督并按標準實施各項物管業(yè)務工作（包括客服、安全、消防、工程、清潔、綠化、培訓等）；5、涉及相關政府單位及企業(yè)內部部門的溝通、協(xié)調；6、組織制定并實施突發(fā)事件應急預案等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：
擔任職務：
公安股擔任科員一職。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
湖北咸寧林校。
林政公安專業(yè)。
中專。
-09。
-07。
暨南大學。
（專科段）學習。
-04。
參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓。
物企經(jīng)理。
已獲證。
參加iso9000質量體系內審員資格論證培訓。
iso9000。
內審員資格證。
-07。
暨南大學。
（本科段）學習。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
個人愛好及特長：體育、書法、責任心強、文筆流暢。
詳細個人自傳。
本人能熟練操作各種辦公軟件，有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗。擅長物管成本預算編制與控制，有豐富的物業(yè)接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務的管理經(jīng)驗。參與了iso9000質量體系的認證、評審工作和創(chuàng)優(yōu)評比工作，編寫了多個實操程序及培訓教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強的溝通、協(xié)調、培訓能力，為人勤奮、工作務實、責任心強。在各項工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進取，爭取更大的進步！
希望工作地區(qū)：廣州，珠三角，全國備注：薪金可以面談！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
培訓管理人員個人簡歷篇十二
真實姓名：駱金松。
性別：男。
年齡：27歲。
身高：186cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州余慶。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州余慶。
求職意向。
最近工作過的`職位：銀保客戶經(jīng)理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：實習。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：教學管理人員。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓。
技能特長。
技能特長：應屆畢業(yè)生，三年大學生活培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力。
教育經(jīng)歷。
貴州城市職業(yè)學院(大專)。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
學校名稱：貴州城市職業(yè)學院。
專業(yè)名稱：投資與理財。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
余慶縣敖溪中心幼兒園-帶班教師。
起止日期：201x年7月至201x年9月
企業(yè)名稱：余慶縣敖溪中心幼兒園。
從事職位：帶班教師。
業(yè)績表現(xiàn)：能完成所有的工作。
企業(yè)介紹：幼兒園。
培訓經(jīng)歷。
新華人壽-保險營銷與法規(guī)。
起止日期：201x年9月至201x年3月
培訓機構：新華人壽。
培訓課程：保險營銷與法規(guī)。
培訓描述：保險從業(yè)資格證。
聯(lián)系方式。
1382883xxx。
培訓管理人員個人簡歷篇十三
職責和業(yè)績：
主管大廈網(wǎng)絡部的設備運行維護及協(xié)助領導做好大廈對外招商的推廣工作;。
2、組織實施客戶服務綜合工作，為客戶提供優(yōu)質滿意的服務，提高客戶滿意度;。
3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營目標、管理目標;。
4、協(xié)調好與客戶、科技園區(qū)管委會、派出所等相關單位的關系;及時完成上級領導下達的其它各項任務。
200x—200x科技發(fā)展有限公司物業(yè)管理經(jīng)理。
工作描述：
2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達的經(jīng)營管理目標;。
3、組織實施公司質量管理體系，服務達到質量要求，滿足客戶需求;。
4、組織實施服務對象滿意度調查活動，每月進行一次;。
6、落實安全生產(chǎn)責任制。
200x—200x有限公司項目經(jīng)理。
培訓管理人員個人簡歷篇十四
姓名：國籍：
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500——__希望工作地區(qū)：天津天津天津。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東萬家樂燃氣具有限公司起止年月：__-05～__-06。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：導購員。
工作描述：月度銷售任務，確保銷售目標的達成。
協(xié)調處理客戶投訴。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：__-07～__-06。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務。
擔任職務：副組長。
解答客戶的問題。
對其產(chǎn)品審核和管理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津金橋管理干部學院。
所學專業(yè)一：工商行政管理(報關)所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
__-03__-07天津金橋管理干部學院工商行政管理(報關)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
在工作期間受到領導及同事們的好評，也使我學會了如何和別人溝通，作為副組長能及時解答組員遇到的各方面問題。
詳細個人自傳。
本人誠實、豁達、性格開朗、平易近人、富有主見、勤奮好學、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊協(xié)作精神、有較強的組織管理能力。在校期間擔任學院學生會干部和廣播站站長，學到如何分配工作和管理方式，這是作為一個管理人員應該具備的條件。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
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