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生產經理簡歷篇一
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姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年6月25日)
居住地：南京
電話：156******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：制藥/生物工程
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：生物制藥
學校：南京大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產部
1. 負責指導化驗室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行，組織化驗室對新品進行檢驗和復審。
2. 對退貨、超過存期、檢驗不合格的產品物料做出具體處理意見，并保留處理記錄，負責對其中的質量檢驗審查和復核。
3. 嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，選擇與產品質量要求相適應的必要測試儀器。
2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產部
1. 負責進行檢驗報告的復核，對有懷疑的分析結果督促qc檢驗員復檢。
2. 負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進行復核，保證標定結果準確、真實。
3. 負責督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗，為產品有效期提供有力依據。
教育經歷
2008/9— 2012/6 南京大學生物制藥本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對工作負責，有積極的敬業(yè)精神，能與領導溝通協調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質。能為公司利益付出個人利益，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。
生產經理簡歷篇二
民族：漢族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：60kg。
戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：安徽財貿大學廣州分校學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：會計畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：銷售管理。
銷售行政及商務。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
9月-207月安徽財貿大學?？啤?BR> 培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：和記環(huán)球電訊(香港)。
時間范圍：年9月-月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：高級行政主管。
工作描述：在職期間帶領30人以上的銷售團隊，完成公司指派任務;。
完成各項工作報表，包括業(yè)績報告及各類數據統(tǒng)計等等;。
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：結婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評價：有多年管理工作經驗，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經驗，最高職稱為高級行政主管。
管理30人以上的工作團隊，有良好的管理及協調能力。
生產經理簡歷篇三
戶口所在：禪城區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：首席技術執(zhí)行官cto/首席信息官cio：廠長、生產總監(jiān)。
工作年限：17職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
工作描述：初入職時接受的港式的管理培訓。
1997年3月任生產部經理職務，負責公司的技術、生產管理，包括精密注塑、電子、自動化技術、物料、質量及相關項目等的管理工作。
項目經驗：新建廠房無塵車間及其動力系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、中央空調系統(tǒng)等規(guī)劃與施工管理，生產規(guī)劃、管理。輔助設備設計及設備改造及三菱plc編程。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：設計。
工作描述：在產品開發(fā)處從事電氣技術方面的設計，直接設計了《汽車儀表總成》，《永磁汽車發(fā)電機電氣組件》，《液位控制及安全裝置》。
離職原因：國企轉制。
教育背景。
畢業(yè)院校：學院學院。
專業(yè)一：工業(yè)電氣自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
技術：自動化控制。
管理：企業(yè)管理運營。
個人自我評價。
勤奮、創(chuàng)新的精神，務實的意識及開闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經濟效益，是本人從業(yè)的基本原則。
擁有良好的專業(yè)知識是我應有的才能。多年的不懈努力和歷練、進修學習，使我精通管理之道。并且有著自己獨特的見解：傳統(tǒng)或現代的管理模式是企業(yè)行為活動的風向標，而針對企業(yè)行為活動的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進行高效率的管理才是企業(yè)管理活動的精華所在。其能夠對企業(yè)最深層問題進行分析研究并為企業(yè)活動提供切實可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。
追求企業(yè)總體素質、產出效率、通過產品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會責任，是我從業(yè)的準則。
我的`個人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無才的人是次品;無德無才的人是廢品;而有才無德的人是。
現在我概要地說一些我的管理思想：通常分為人和物料。
人：現在很多國內的企業(yè)，可以說是絕大部分把管人看得很重。把企業(yè)管理看成對人的管理，那是一種管理歧途。但是在國內企業(yè)這是普遍的現象。無可否認，人是企業(yè)最關鍵與最具有不定性的因素，這種因素最根本的原因是各個人的素養(yǎng)參差不齊。有了知識、文化，并不代表人的素質就會高。為什么很多有知識、文化的人素質低下呢?人格的升華是素養(yǎng)的提升機。人格的升華才是一種素養(yǎng)的最終歸宿，其支配著人的行為。因此，企業(yè)的產出效能、良好文化等代表了企業(yè)的總體素質，總體素質的具體體現者除了支付企業(yè)的社會責任——產品之外，就是企業(yè)員工。如何培養(yǎng)企業(yè)員工的素養(yǎng)、打造企業(yè)團隊整體性、塑造企業(yè)良性的文化，那才是對人管理的一種歸宿，這是由“人性化”到“理性化”的過程。這過程的實施就是企業(yè)對員工職業(yè)化的培訓。這部分的內容我是以以下幾個主題進行的：認識競爭、認識企業(yè)需求與個人需求、個人職業(yè)定位及職業(yè)生命周期、認識浪費、5及精益生產方式、現代企業(yè)管理思想、企業(yè)文化等。
計劃及物料的控制(pmc)：企業(yè)的物料流動是以信息流為基礎，比喻訂單、庫存、出貨等，同時伴隨著資金的投入。這部分對企業(yè)的資金占用率、流轉率、產品市場競爭力有著極其重要的作用。我以前所在的公司屬于訂單式的生產方式，訂單間的切換特別頻繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：
訂單-主生產計劃及質量需求-物料清單-庫存及采購、物料的iqc-生產能力評估-ap-投放物料和生產車間、作業(yè)的質量控制、現場管理。
這部分還包括生產能力關鍵中心的能力評估、規(guī)劃作業(yè)流程(ie)、人員配置等。規(guī)劃好了，能有效控制企業(yè)的流轉資金、在制品及半成品的數量、生產作業(yè)的同步性等。
在此暫不多述說。
對了，我簡單介紹一下我自己：忠誠!做事情喜歡系統(tǒng)性實用性去考慮問題，思維屬于具有創(chuàng)造性的發(fā)散性思維，人際關系越簡單越好，特別愛好體育(跑步、健身、打籃球)，我充滿活力。
勞駕您在百忙之中抽時間看我的資料!
陳堅敬上!
生產經理簡歷篇四
人稱代詞在簡歷當中出現過多會有什么影響?第一，數量過多最直接的影響當然就是占據了較多的位置，可能你的簡歷原本打算控制在五百個字以內，結果讓人稱代詞占據了太多的字數，導致最后總字數超過了原來的規(guī)劃，或者是總字數維持不變但是當你在填寫簡歷時發(fā)現篇幅和自己計劃的差不多時，就會對后面的內容簡要描述，這樣會影響你的內容表達質量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫，反正人家也知道你是描述誰。
說個簡單的例子，比如一句這樣的話當中的人稱代詞完全就能夠拿掉：我在公司當中獲得了內部競賽第一名，其實這句話當中的“我”完全就不需要出現，因此求職者也應該養(yǎng)成一種簡歷制作的`良好習慣，少說廢話并且使得簡歷內容精要化。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產計劃經理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今12年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pmc經理崗位類別：部門經理。
4.新供應商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產性材料)。
6.下採買訂單、供應商納期計劃的製定和跟催等相關採買工作;。
7.合格供應商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內部訓練及年度績效考核。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.生產管理:kmt生產主計劃的作成，生產進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調配。
2.為確保生產品質和生產效率，與相關部門進行協調和溝通，日常生產進度的管理和異常事項的協調解決。
3.采購管理：采購擔當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應商作交涉協助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據生產計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協調以確保滿足生產需求;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進修日語。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：1.7年多產計劃工作經驗。
2.倉庫及采購管理經驗。(生產計劃、采購、倉庫管理)。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產計劃管理。
其他要求：
自我評價：本人性格開朗，責任感強，溝通協調能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務。
生產經理簡歷篇五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：主管/課長。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今8年6月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認真負責。
主要工作職責是負責絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產中的異常處理，保證生產品質及效率。
控制生產成本，統(tǒng)計生產數據，核算成本，提高生產效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認證。熟悉iso運作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務，主要絲印產品有：諾基亞系列產品的鏡片，外殼，按鍵等手機配件的絲印加工，材質有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質要求十分嚴格。*公司另外還為群達公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動絲印機10多臺，全自動絲印機一臺，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：絲印主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：*高科技公司中級管理職位。
負責日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產效率。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
對員工進行培訓，提高他們自身能力，更好的為公司服務。
離職原因：經濟危機，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。
工作描述：主要負責日常管理及于其他部門的溝通工作。
負責樣品的制作工藝及進度跟蹤，制作樣品報告。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
離職原因：回家結婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協助上級完成任務。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團隊。
100%完成上級任務，保證質量及效率!
自我評價：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協助上級完成任務。
生產經理簡歷篇六
姓名：
學歷：本科。
專業(yè)：食品科學與工程。
學校：上海海洋大學。
自我評價。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識，而且具備質量管理經驗及檢驗能力，能對開發(fā)出的產品制定相關的技術標準和質量標準。
2.能處理常見的計算機故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產管理中的運用。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
目標地點：上海。
工作經驗。
/8--至今：上海xxxx綠色食品有限公司。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
1、分析生產數據，核算成本。
2、對車間生產全過程進行監(jiān)督檢查，個人簡歷模板，檢查生產記錄的合理性、準確性。
生產經理簡歷篇七
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
主要職責：
公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產iptv、adsl、無線固話等產品。重點擔當制造部管理。工作內容有：
1.根據公司的年度運營計劃，組織制定、完善、實施年度工作目標及工作計劃；
2.根據公司月實際運營狀況，分解年度工作目標、工作計劃，并組織實施監(jiān)督。
3.…………。
10.對日生產計劃達成狀況進行確認并有效跟進等等。
匯報對象：生產副總下屬人數：520。
工作業(yè)績：在職半年以來，主要業(yè)績有：
1：有效達成部門年初之相關計劃。
2：人力成本及無效工時推動和加強內部管控能力。
3：…………。
7：相關品質、設備安全隱患之有效的改善實施對策。年底被公司評選為:管理之星。
/08—/10：新建高電業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
生產部生產課長。
主要職責：
該公司為日本福伸電機株式會社分社,公司主要生產高級櫥柜、送風馬達、atm機配件、復印機配件、電熱水瓶等系列產品。任職期間，擔當生產課長職務。公司采取目標成本管理，對于整個過程必須進行跟進和控制。以及協助日方人員處理一些市場客訴和新機導入。日常工作內容有：
1.輔助部長制作部門年度各項目標指標和按照各月份的分解及達成。
2.規(guī)劃并按交貨期按時、按質、按量監(jiān)督部屬完成生產計劃。
3.…………。
11.每日各類表單的審核與現場生產過程的監(jiān)督。
匯報對象：生產部長下屬人數：120。
離職原因：家庭原因。
工作業(yè)績：
1.半年度無任何客訴。
2.上海能率公司在年度審核中，評價5s跟日本總部不分上下。
3.從3個人的團隊發(fā)展到250人左右。
4.大部分新產品均由自己領導下屬進行試產和量產，給標準工時。
5.每一項客訴均有有效的`預防改善措施，并記錄完全等等。
/07—2004/08：富士康（深圳）企業(yè)集團。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
生產部門生產主管/督導/領班。
主要職責：
1.任職期間，先后擔當生產線長、組長。公司生產網絡交換機，負責pth-test-assy-packing等各段的生產。
2.…………。
9.善于現場改善工作，fa自動化推動。
教育培訓。
…………。
職業(yè)技能。
外語：日語：良好。
英語：一般。
證書：/12生產管理師合格。
2008/11twi系列培訓合格。
2008/11jit精益生產研修班合格。
2008/07iso體系內審員/注冊審核員合格。
自我評價。
1、善于管理與溝通；
2、熟練掌握大中型企業(yè)公司內部結構和相關部門工作流程；
3、對iso有一定的了解，熟練操作erp系統(tǒng)，sfc系統(tǒng)；
4、對npi產品推動有一定的工作經驗；
5、精現場改善；
6、日語三級以上水平(學習中)。
生產經理簡歷篇八
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管。
計算機it類-開發(fā)/應用-網絡工程師。
房地產/物業(yè)類-房地產開發(fā)/策劃專員。
尋求職位：策劃專員、行政經理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-01～-01廣東省茂名學院機械設計制造及其自動化大專。
培訓經歷。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔任職位：策劃經理崗位類別：房地產開發(fā)/策劃經理。
工作描述：商業(yè)項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進與完成，商業(yè)項目的營銷策劃及招商工作；并根據專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。
2、負責負責招商工作的策劃、推進和完成；
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產開發(fā)。
擔任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經理/主管。
工作描述：負責公司的房地產項目的市場調研和咨詢策劃，整合設計、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷工作；負責房地產項目前期調研及策劃，為公司領導提供決策依據。
負責公司所有計算機的維護，網絡維護，局域網的架設，網站主管策劃；
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產開發(fā)。
擔任職位：行政主管崗位類別：
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：崗位類別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產線的維護和安裝調試。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：計算機維護，局域網架設維護，汽車駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl?分口語差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
生產經理簡歷篇九
設備生產經理簡歷如何為求職時爭取更多的面試機會，設備生產經理簡歷以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
網絡設備維護工程師專業(yè)簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年12月22日)
居住地：南京
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：設備生產經理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：機械工程
學校：南京理工大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：設備生產經理
工作經驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
生產部設備生產經理
1. 生產制造設備、設施、場地的綜合管理，編制年、季設備維修計劃。
2. 負責公司內制造項目的歸口管理，與公司內制造項目負責人簽訂制造協議并督促協議的'執(zhí)行。
3. 負責公司內制造項目生產物資的采購、保管、計發(fā)，產品外協及分包，廢舊物資的處理，提交物耗報表及分板報告。
2013/4 — 2014/7：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
生產部設備生產經理
1. 公司內制造項目的技術準備和生產過程中的技術指導，工藝文件的編制及問題的處理。
2. 產品圖樣、技術文件的描曬，產品圖樣、書籍、技術擋案的管理。
3. 根據需要對制造部的各項規(guī)章制度進行修訂與完善，并抓好落實。
教育經歷
2009/9— 2013/6 南京理工大學 機械工程本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
生產經理簡歷篇十
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年2月14日)。
居住地：煙臺。
電話：154******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：山東工商學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：煙臺。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/7—/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.導入規(guī)范的生產運營框架管理模式;。
2.建立生產運營全面性月度報表系統(tǒng);。
3.建立生產運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準;。
/4—2014/6：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.建立生產運營對銷售的報價模式;。
2.生產運營各個生產單元實行單獨核;。
3.培養(yǎng)多面手管理者與員工。
教育經歷。
2009/9—2013/6山東工商學院工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗，有較強的'團隊管理能力，良好的溝通協調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產經理簡歷篇十一
電子簡歷,電子技術生產經理簡歷模板所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備制造生產經理兼內部培訓師主要職責：公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產iptv、adsl、無線固話等產品。重點擔當制造部管理。工做內容有：1.根據公司的年。
主要職責：
公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產iptv、adsl、無線固話等產品。重點擔當制造部管理。工做內容有：
1.根據公司的年度運營計劃，組織制定、完善、實施年度工做目標及工做計劃；
2.根據公司月實際運營狀況，分解年度工做目標、工做計劃，并組織實施監(jiān)督。
3.…………。
10.對日生產計劃達成狀況進行確認并有效跟進等等。
匯報對象：生產副分下屬人數：520。
工做業(yè)績：在職半年以來，主要業(yè)績有：
1：有效達成部門年初之相關計劃。
2：人力成本及無效工時推動和加強內部管控能力。
3：…………。
7：相關質量、設備安全隱患之有效的改善實施對策。20年底被公司評選為:管理之星。
2004/08—2007/10：新建高電業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
生產部生產課長。
主要職責：
該公司為日本福伸電機株式會社分社,公司主要生產高級櫥柜、送風馬達、atm機配件、復印機配件、電熱水瓶等系列產品。任職期間，擔當生產課長職務。公司采取目標成本管理，對于整個過程必須進行跟進和控制。以及協助日方人員處理一些市場客訴和新機導入。日常工做內容有：
1.輔助部長制造部門年度各項目標指標和按照各月份的`分解及達成。
2.規(guī)劃并按交貨期按時、按質、按量監(jiān)督部屬完成生產計劃。
3.…………。
11.每日各類表單的審核與現場生產過程的監(jiān)督。
匯報對象：生產部長下屬人數：120。
離職原因：家庭原因。
工做業(yè)績：
1.半年度無任何客訴。
2.上海能率公司在年度審核中，評價5s跟日本分部不分上下。
3.從3個人的團隊發(fā)展到250人右右。
4.大部分新產品均由本人領導下屬進行試產和量產，給標準工時。
5.每一項客訴均有有效的預防改善措施，并記錄完全等等。
1999/07—2004/08：富士康（深圳）企業(yè)集團。
生產部門生產主管/督導/領班。
主要職責：
1.任職期間，先后擔當生產線長、組長。公司生產網絡交換機，擔任pth-test-assy-packing等各段的生產。
2.…………。
9.善于現場改善工做，fa自動化推動。
教育培訓。
…………。
職業(yè)技能。
外語：日語：優(yōu)良。
英語：一般。
證書：2008/12生產管理師合格。
2008/11twi系列培訓合格。
2008/11jit精益生產研修班合格。
2008/07iso體系內審員/注冊審核員合格。
自我評價。
1、善于管理與溝通；
2、熟練掌握大中型企業(yè)公司內部結構和相關部門工做流程；
3、對iso有一定的了解，熟練操做erp系統(tǒng)，sfc系統(tǒng)；
4、對npi產品推動有一定的工做經驗；
5、精現場改善；
6、日語三級以上水平(進修中)。
8238]。
生產經理簡歷篇十二
戶籍地：廣西身高體重：168cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：31歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產經理/車間主任：主管、項目經理/主管、工業(yè)/工廠類：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全兼職均可可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：1、2009、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產經理，負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業(yè)測定、數據統(tǒng)計分析以及根據生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售后、技術指導服務，并根據生產統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應的工作研究、現場改善、成本控制管理，使各項生產工作正常有序進行，在保證產品品質的前提下提高生產效率并嚴守產品出荷納期。
離職原因：個人原因。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產科長。
工作描述：1、2008、1~2009、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長，運用pdca循環(huán)與ie管理方法帶領部屬進行較為全面的現場生產革新、工裝夾具設計和制作，通過生產工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產線效率提升了近30%，并通過6s整理將生產車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境。
離職原因：個人原因。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：制造主管。
工作描述：
1、~，負責低壓電器事業(yè)部生產現場革新、設備改造、工裝夾具設計和制作;。
2、~，負責低壓電器事業(yè)部安全開關生產線縮短的生產工藝改良及效率提升改。
善、薄型漏電開關生產線由線性生產轉換為細胞生產的工藝流程改善和生產效率提升改善。
取得卓著成效，并迅速在日立工機充電器生產線、漏電保護插頭生產線得到推廣;。
3、~，主管低壓電器事業(yè)部新產品-東芝配電箱從技術資料消化、現場生產布局。
設置、供應商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產品效益經營的競爭力;。
4、~，擔當低壓電器事業(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格jis認證、第。
產品品質方面成效顯著;。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南寧職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)：機械設備及自動化第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;。
掌握計算機輔助設計autocad、mtd等繪圖工具;。
掌握豐富現場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格jis認證體系、iso9001：2000質量管理體系。
詳細個人自傳。
教育經歷:。
2008、06~~2008、09東菱培訓學院制造企業(yè)現場管控模式。
2005、10~~、10清華大學廣州分站供應鏈能力提升。
2003、08~~2004、09番禺藍天外語培訓中心標準日本語。
09~~200007南寧職業(yè)技術學院機械設備及自動化。
過往工作經歷：
工程師新產品項目主管。
2005、11~~、12廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管。
個人工作經驗：
6、2009、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產經理，負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業(yè)測定、數據統(tǒng)計分析以及根據生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售后、技術指導服務，并根據生產統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應的工作研究、現場改善、成本控制管理，使各項生產工作正常有序進行，在保證產品品質的前提下提高生產效率并嚴守產品出荷納期。
個人技能：
掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;。
掌握計算機輔助設計autocad、mtd等繪圖工具;。
掌握現場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格jis認證體系、iso9001：2000質量管理體系。
個人愛好:籃球、象棋。
生產經理簡歷篇十三
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年8月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東職業(yè)技術師范學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
計算機應用。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
廣東職業(yè)技術師范學院。
?？啤?BR> 時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
深圳益寶發(fā)動機廠。
時間范圍：
2000年8月-10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
倉庫主辦。
工作描述：
倉庫規(guī)劃規(guī)倉庫規(guī)章制度建立。負責倉庫日常工作安排。
離職原因：
合同期滿。
所在公司：
廣東喬頓衛(wèi)浴有限公司。
時間范圍：
5月-10月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
安裝助理/倉庫主管。
工作描述：
負責安裝生產進度跟進,車間工作安排。月產值2000w，安裝車間員工127人。
負責倉庫規(guī)劃，庫存控制，日常工作安排，協助生產部門完成生產任務。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
藍特衛(wèi)浴公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責生產安排，生產進度跟進。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
雅潔衛(wèi)浴有限公司。
時間范圍：
204月-7月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責倉庫規(guī)劃，倉庫日常工作安排。負責生產計劃rmp分析和bom清單分析，日常生產安排，生產進度跟進，確定生產交期。
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
具有多年倉庫管理、生產管理、現場管理管經驗。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。
生產經理簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：
自開牛仔制衣廠起止年月：-12～-07。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
副總經理、主管生產和設計。
工作描述：
主管外發(fā)生產、營銷、設計及公司的全面運營。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
佑威服裝有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
跟單、qc。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
車位、包裝部、裁床。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北省紡織學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
服裝。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖北省紡織學院。
服裝。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
業(yè)務及專長：
本人精通服裝的'制作工藝，熟練生產計劃的制訂與執(zhí)行；具較豐富生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本監(jiān)控、物流調配、及生產跟單管理經驗。掌握iso9000質量管理體系及各種統(tǒng)計手法統(tǒng)籌和計劃時間。熟悉生產外發(fā)流程，有豐富的加工廠資源，有較強的談判能力。溝通、協調能力強，對規(guī)范化生產運作管理有豐富經驗。熟悉各種針車的操作，擅長精通各面料縮水測試及工廠的后工操作，熟悉跟單qc日常工作和管理運作，了解市場趨勢。本人能吃苦耐勞、認真負責，做事以公司利益和發(fā)展為出發(fā)點。
詳細個人自傳。
相信我，我是最合適的！
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產經理簡歷篇十五
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江蘭溪。
政治面貌：其它目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：廠長，生產經理、行政經理、副總經理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：
工作經歷：
--在飾品行業(yè)主要崗位廠長，生產經理，副總等職。從事工作是生產管理，行政管理，企業(yè)策化,銷售管理。工作的企業(yè)有：心語飾品任生產經理，心連心飾品任生產經理，昌晟飾品任副總，霄霄飾品任生產經理：
?教育背景。
最高學歷：中專畢業(yè)院校：金華浙師大。
所學專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時間：1996-6。
第一外語：無水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：汽車駕駛證c1d。
所獲證書：
教育培訓經歷：
1994年------------1996年金華浙師大畢業(yè)，
?自我評價。
辦事果斷，講原責。
生產經理簡歷篇十六
姓名：曹＊。
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）。
目標地點：北京市，天津市。
目標職能：生產營運經理，
工作經驗。
/09--至今：＊＊機械設備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機械/設備)。
項目管理部項目建設/生產營運經理。
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業(yè)務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統(tǒng)建立及iso質量認證工作。
匯報對象：工廠總經理＊＊＊。
下屬人數：40。
工作業(yè)績：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業(yè)生產管理，質量系統(tǒng)的建立，電子產品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
2月-192月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質量工程師負責非拋光線產品產量質量控制及4-臂研磨新技術的引進及推廣。新型晶片酸洗設備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產任務受到總經理晉級獎勵。
1994年1月--191月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設備在還原鐵廠數據采集設備的`安裝及調試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設備的詳細設計聯絡工作。負責全廠電氣儀表設備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現場調試負責工程師與意大利現場調試工程師一起負責220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設備安裝及調試。并負責總降壓變電站監(jiān)控設備的日常維護，應用培訓及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設備的安裝調試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設備的安裝調試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓，并負責此區(qū)域電氣設備的備品備件的管理及日常維護工作。
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大學生個人簡歷大學生個人簡歷樣本中專畢業(yè)生個人簡歷畢業(yè)生個人簡歷下載。
生產經理簡歷篇十七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
172cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
4
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
經理。
工作描述：
公司是意大利總公司在國內開設的分公司，主要負責為客戶采購產品，主要產品為：筆記本電腦、手機配件及其他數碼產品。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
市場部經理。
工作描述：
公司主要經營gps汽車導航和監(jiān)控等業(yè)務，市場部主要負責開發(fā)廣東省內各縣市代理商，通過和代理商合作來開發(fā)當地的市場!
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
業(yè)務員。
工作描述：
主要負責開發(fā)新客戶，通過上網，電話拜訪等方式去接觸客戶！
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
辦事處主管。
工作描述：
公司主營西餐爐具外貿業(yè)務，辦事處主要負責從給內地合作工廠下訂單安排生產到安排出貨的一切事物。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東水利電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工業(yè)電氣自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東水利電力職業(yè)技術學院。
工業(yè)電氣自動化。
畢業(yè)證書。
廣州津橋外語培訓中心。
英語。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1.有豐富的`電腦軟硬件知識，能熟練運用各種電腦辦公軟件。
2.做事效率高，思維靈活，有極強的接受理解能力。
3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內部行政事務；并已掌握相關的跟單員的工作技能，接受過相關的技能培訓。
4.有豐富的業(yè)務經驗，及品牌開拓經驗。
5.善于與人溝通，在任職部門主管經理期間與下屬的關系良好。
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生產經理簡歷篇十八
目前所在：佛山年齡：46。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：166cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產/營運，高級管理。
工作年限：22職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)。
工作經歷。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
工作描述：負責本公司的生產統(tǒng)籌。包括生產計劃、生產進度、產品質量、生產成本、生產設備、生產人員、生產物料、生產流程等方面的計劃、組織、指揮與協調。
離職原因：待遇。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：pmc經理。
工作描述：主要負責本公司的生產計劃、物料計劃、出貨計劃的制定、協調、落實。
離職原因：回家。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：生產廠長。
工作描述：負責本公司的生產統(tǒng)籌。包括生產計劃、生產進度、產品質量、生產成本、生產設備、生產人員、生產物料、生產流程等方面的計劃、組織、指揮與協調。
離職原因：待遇。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：倉庫主管/生產主管，
工作描述：主要負責本公司的生產計劃、物料計劃、出貨計劃的制定、協調、落實。以及倉庫人員的管理及公司物料進、出、存管理。
離職原因：待遇。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：倉管員/主任/經理。
工作描述：負責過倉庫商品的進、出、存管理及倉庫工作人員的管理。事后負責了商場的人事，采購，銷售、財務等管理工作。
離職原因：下崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南財經學院。
專業(yè)一：經濟管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人在企業(yè)生產經營工作上有較豐富的實踐經驗。能在責任和權限范圍內將本職工作做好，在物料控制和供應、成本核算與管理、生產計劃的制定、調度與達成、品質管理與協調、員工的教育與培訓、部門之間的溝通與協調、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預防等方面均取得較好業(yè)績和評價。參與了多家企業(yè)的iso質量管理體系和7s（含5s）管理體系的建立健全和運行，并獲得《內審員資格證》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等辦公軟件和erp、mrp等管理軟件。
自我評價。
本人在工作上；以嚴肅認真態(tài)度對待每項工作，能有效發(fā)揮專長和正確認識自己的不足，并能及時糾正、改善。具備發(fā)現工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級、下屬保持良好的溝通和良好友情。
生產經理簡歷篇十九
教育背景1991年09月—1993年07月北京聯大自動化工程學院應用電子技術大專技能特長語言能力英語讀寫良好，聽說一般職業(yè)技能1、精通mcs-51系列單片機軟硬件的設計開發(fā)，有獨立工作經驗。
3、精通模擬、數字電路的設計開發(fā)，有豐富的獨立工作經驗。
5、精通自動化控制、安防報警及電視監(jiān)控、計算機網絡系統(tǒng)設計，有豐富的實際工作經驗。
6、熟悉產品自立項－設計－生產－售后全過程，有豐富的獨立工作經驗及管理經驗自我評價1、本人至今已工作20余年，精通單片機、模擬數字電路，掌握多種編程語言及工程設計軟件；2、多年從事產品研發(fā)及生產管理，具備自動化控制、安防報警及電視監(jiān)控、計算機網絡系統(tǒng)設計以及從產品立項到研發(fā)到生產的實際工作經驗；3、能獨立完成產品開發(fā)定型，了解方案的制定及組織實施步驟，能夠統(tǒng)籌組織各環(huán)節(jié)的有效運作，有效完成計劃，熟知iso9000運作；4、本人性格積極樂觀，合作意識強，注重項目團隊的組織協調工作，工作態(tài)度勤奮努力，工作作風細致認真；5、愿意承擔高難度、具有挑戰(zhàn)性的工作，能適應較枯燥的工作環(huán)境；6、具有良好的編寫各種文件材料的能力，有較好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文技術材料。
生產經理簡歷篇二十
目前所在地：荔灣區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：170cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：41。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷/拓展經理、市場分析/調研人員、商務經理：
工作年限：20職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職務：國內銷售部經理。
工作描述：開發(fā)了成都和廣州兩地的經銷商。通過廣州的經銷商把公司生產和外購經營的不銹鋼刀具、廚具、美容套等產品，引入廣州東山百貨大樓、花地灣東百、東山廣場新大新等百貨公司的貨架上銷售。
離職原因：內銷思維與外銷思維的'文化差異。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財經大學。
所學專業(yè)一：金融所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人有十幾年的不同崗位豐富的工作經驗，對待工作認真負責，有較強的責任心，具較全面的獨立工作能力。同時本人接受能力強，市場觸覺敏銳，有較強的市場分析能力，有良好溝通能力及團隊協作精伸。在這十幾年的工作中在不同的公司不同的崗位所作出的成績都得到了領導及同事們的認同及嘉許。
熟悉財務知識,掌握windows。
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生產經理簡歷篇二十一
個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質量。對于應屆畢業(yè)生來說，求職的前期準備非常充足，在這一段時間內，就可以用來學習編寫個人簡歷的技巧。
雖然說應屆畢業(yè)生們在求職中工作經歷是其劣勢，但卻不是知名的要點，在求職中不同的人都會有不同的優(yōu)缺點。在編寫個人簡歷的時候，要能夠很好的揚長避短，則同樣也能夠順利的通過個人簡歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經歷上比較薄弱，但是應屆畢業(yè)生們也據喲不可忽視的優(yōu)勢，例如其學習能力非常高，很有發(fā)展?jié)摿?，對工作非常熱情，積極性非常高，而且相對來說比較穩(wěn)定。
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姓名：
居住地：北京。
電話：
e-mail：/jianli。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管工程師，生產經理。
2012/9—至今：xx包裝有限公司。
所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙。
2、組織實施車間生產計劃，根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;。
4、生產現場管理，建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;。
5、車間生產安全管理，負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;。
6、車間生產成本控制，統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;。
7、車間員工管理，組織車間生產員工參加業(yè)務培訓;。
8、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件。
2011/8—2012/8：xx工業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
工程分公司自控工程師/項目經理。
1、自控系統(tǒng)工程項目的前期聯絡與工程跟蹤;。
2、自控工程項目的前期設計;。
3、自控工程的硬件配置、軟件組態(tài);。
4、自控工程組態(tài)邏輯及程序的編寫;。
5、自控工程的現場安裝及調試;。
6、自控工程項目的.收尾驗收;。
7、工程項目的售后服務(包括優(yōu)化升級、收費服務)。
2010/7—2011/7：xx化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
動力車間化工設備管理員。
1、負責現場設備安裝的協調與管理，監(jiān)督好施工質量與進度;。
2、對現場工程概況實時跟進，防腐工作全程跟進并進行驗收;。
3、參與檢修計劃編制，各工程項目現場的跟進與管理;。
4、現場施工計劃的安排。
2006/9—2010/7武漢工程大學化工設備與機械本科。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
從事本專業(yè)多年，熟練掌握autocad制圖軟件能出設備制作圖紙、加工備品備件的圖紙。能深入現場對設備制作、安裝和設備檢維修過程中出現的問題提出技術方案并及時解決。在管理備品備件有豐富的經驗。擅長數據分析，對數字背后的意義十分感興趣;具備刻苦鉆研的學習能力和優(yōu)秀的團隊意識，組織協調能力較好，邏輯思維能力強。正直誠信、樂觀向上、勤奮踏實，做事認真負責。相信好的創(chuàng)新來源于積極務實地工作和對生活的熱愛。
生產經理簡歷篇一
當然不是說在網上下載簡歷的就這一個文書幫站，肯定還有一些簡歷網站，
個人簡歷下載
來后要怎樣寫呢，這才是重點的問題，
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格式都是差不多的，而求職時個人簡歷模板的選擇不是最重要的，求職簡歷重的`當然是個人簡歷內容有沒有說服力，工作經歷，個人技能等這些內容。以下文書幫小編推薦
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姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年6月25日)
居住地：南京
電話：156******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：制藥/生物工程
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：生物制藥
學校：南京大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產部
1. 負責指導化驗室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行，組織化驗室對新品進行檢驗和復審。
2. 對退貨、超過存期、檢驗不合格的產品物料做出具體處理意見，并保留處理記錄，負責對其中的質量檢驗審查和復核。
3. 嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，選擇與產品質量要求相適應的必要測試儀器。
2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產部
1. 負責進行檢驗報告的復核，對有懷疑的分析結果督促qc檢驗員復檢。
2. 負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進行復核，保證標定結果準確、真實。
3. 負責督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗，為產品有效期提供有力依據。
教育經歷
2008/9— 2012/6 南京大學生物制藥本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對工作負責，有積極的敬業(yè)精神，能與領導溝通協調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質。能為公司利益付出個人利益，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。
生產經理簡歷篇二
民族：漢族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：60kg。
戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：安徽財貿大學廣州分校學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：會計畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：銷售管理。
銷售行政及商務。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
9月-207月安徽財貿大學?？啤?BR> 培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：和記環(huán)球電訊(香港)。
時間范圍：年9月-月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔任職位：高級行政主管。
工作描述：在職期間帶領30人以上的銷售團隊，完成公司指派任務;。
完成各項工作報表，包括業(yè)績報告及各類數據統(tǒng)計等等;。
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：結婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評價：有多年管理工作經驗，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經驗，最高職稱為高級行政主管。
管理30人以上的工作團隊，有良好的管理及協調能力。
生產經理簡歷篇三
戶口所在：禪城區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：首席技術執(zhí)行官cto/首席信息官cio：廠長、生產總監(jiān)。
工作年限：17職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
工作描述：初入職時接受的港式的管理培訓。
1997年3月任生產部經理職務，負責公司的技術、生產管理，包括精密注塑、電子、自動化技術、物料、質量及相關項目等的管理工作。
項目經驗：新建廠房無塵車間及其動力系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、中央空調系統(tǒng)等規(guī)劃與施工管理，生產規(guī)劃、管理。輔助設備設計及設備改造及三菱plc編程。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：設計。
工作描述：在產品開發(fā)處從事電氣技術方面的設計，直接設計了《汽車儀表總成》，《永磁汽車發(fā)電機電氣組件》，《液位控制及安全裝置》。
離職原因：國企轉制。
教育背景。
畢業(yè)院校：學院學院。
專業(yè)一：工業(yè)電氣自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
技術：自動化控制。
管理：企業(yè)管理運營。
個人自我評價。
勤奮、創(chuàng)新的精神，務實的意識及開闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經濟效益，是本人從業(yè)的基本原則。
擁有良好的專業(yè)知識是我應有的才能。多年的不懈努力和歷練、進修學習，使我精通管理之道。并且有著自己獨特的見解：傳統(tǒng)或現代的管理模式是企業(yè)行為活動的風向標，而針對企業(yè)行為活動的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進行高效率的管理才是企業(yè)管理活動的精華所在。其能夠對企業(yè)最深層問題進行分析研究并為企業(yè)活動提供切實可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。
追求企業(yè)總體素質、產出效率、通過產品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會責任，是我從業(yè)的準則。
我的`個人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無才的人是次品;無德無才的人是廢品;而有才無德的人是。
現在我概要地說一些我的管理思想：通常分為人和物料。
人：現在很多國內的企業(yè)，可以說是絕大部分把管人看得很重。把企業(yè)管理看成對人的管理，那是一種管理歧途。但是在國內企業(yè)這是普遍的現象。無可否認，人是企業(yè)最關鍵與最具有不定性的因素，這種因素最根本的原因是各個人的素養(yǎng)參差不齊。有了知識、文化，并不代表人的素質就會高。為什么很多有知識、文化的人素質低下呢?人格的升華是素養(yǎng)的提升機。人格的升華才是一種素養(yǎng)的最終歸宿，其支配著人的行為。因此，企業(yè)的產出效能、良好文化等代表了企業(yè)的總體素質，總體素質的具體體現者除了支付企業(yè)的社會責任——產品之外，就是企業(yè)員工。如何培養(yǎng)企業(yè)員工的素養(yǎng)、打造企業(yè)團隊整體性、塑造企業(yè)良性的文化，那才是對人管理的一種歸宿，這是由“人性化”到“理性化”的過程。這過程的實施就是企業(yè)對員工職業(yè)化的培訓。這部分的內容我是以以下幾個主題進行的：認識競爭、認識企業(yè)需求與個人需求、個人職業(yè)定位及職業(yè)生命周期、認識浪費、5及精益生產方式、現代企業(yè)管理思想、企業(yè)文化等。
計劃及物料的控制(pmc)：企業(yè)的物料流動是以信息流為基礎，比喻訂單、庫存、出貨等，同時伴隨著資金的投入。這部分對企業(yè)的資金占用率、流轉率、產品市場競爭力有著極其重要的作用。我以前所在的公司屬于訂單式的生產方式，訂單間的切換特別頻繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：
訂單-主生產計劃及質量需求-物料清單-庫存及采購、物料的iqc-生產能力評估-ap-投放物料和生產車間、作業(yè)的質量控制、現場管理。
這部分還包括生產能力關鍵中心的能力評估、規(guī)劃作業(yè)流程(ie)、人員配置等。規(guī)劃好了，能有效控制企業(yè)的流轉資金、在制品及半成品的數量、生產作業(yè)的同步性等。
在此暫不多述說。
對了，我簡單介紹一下我自己：忠誠!做事情喜歡系統(tǒng)性實用性去考慮問題，思維屬于具有創(chuàng)造性的發(fā)散性思維，人際關系越簡單越好，特別愛好體育(跑步、健身、打籃球)，我充滿活力。
勞駕您在百忙之中抽時間看我的資料!
陳堅敬上!
生產經理簡歷篇四
人稱代詞在簡歷當中出現過多會有什么影響?第一，數量過多最直接的影響當然就是占據了較多的位置，可能你的簡歷原本打算控制在五百個字以內，結果讓人稱代詞占據了太多的字數，導致最后總字數超過了原來的規(guī)劃，或者是總字數維持不變但是當你在填寫簡歷時發(fā)現篇幅和自己計劃的差不多時，就會對后面的內容簡要描述，這樣會影響你的內容表達質量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫，反正人家也知道你是描述誰。
說個簡單的例子，比如一句這樣的話當中的人稱代詞完全就能夠拿掉：我在公司當中獲得了內部競賽第一名，其實這句話當中的“我”完全就不需要出現，因此求職者也應該養(yǎng)成一種簡歷制作的`良好習慣，少說廢話并且使得簡歷內容精要化。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產計劃經理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今12年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pmc經理崗位類別：部門經理。
4.新供應商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產性材料)。
6.下採買訂單、供應商納期計劃的製定和跟催等相關採買工作;。
7.合格供應商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內部訓練及年度績效考核。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.生產管理:kmt生產主計劃的作成，生產進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調配。
2.為確保生產品質和生產效率，與相關部門進行協調和溝通，日常生產進度的管理和異常事項的協調解決。
3.采購管理：采購擔當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應商作交涉協助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據生產計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協調以確保滿足生產需求;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進修日語。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：1.7年多產計劃工作經驗。
2.倉庫及采購管理經驗。(生產計劃、采購、倉庫管理)。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產計劃管理。
其他要求：
自我評價：本人性格開朗，責任感強，溝通協調能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務。
生產經理簡歷篇五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：主管/課長。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今8年6月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認真負責。
主要工作職責是負責絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產中的異常處理，保證生產品質及效率。
控制生產成本，統(tǒng)計生產數據，核算成本，提高生產效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認證。熟悉iso運作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務，主要絲印產品有：諾基亞系列產品的鏡片，外殼，按鍵等手機配件的絲印加工，材質有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質要求十分嚴格。*公司另外還為群達公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動絲印機10多臺，全自動絲印機一臺，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：絲印主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：*高科技公司中級管理職位。
負責日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產效率。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
對員工進行培訓，提高他們自身能力，更好的為公司服務。
離職原因：經濟危機，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。
工作描述：主要負責日常管理及于其他部門的溝通工作。
負責樣品的制作工藝及進度跟蹤，制作樣品報告。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
離職原因：回家結婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協助上級完成任務。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團隊。
100%完成上級任務，保證質量及效率!
自我評價：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協助上級完成任務。
生產經理簡歷篇六
姓名：
學歷：本科。
專業(yè)：食品科學與工程。
學校：上海海洋大學。
自我評價。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識，而且具備質量管理經驗及檢驗能力，能對開發(fā)出的產品制定相關的技術標準和質量標準。
2.能處理常見的計算機故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產管理中的運用。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
目標地點：上海。
工作經驗。
/8--至今：上海xxxx綠色食品有限公司。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
1、分析生產數據，核算成本。
2、對車間生產全過程進行監(jiān)督檢查，個人簡歷模板，檢查生產記錄的合理性、準確性。
生產經理簡歷篇七
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
主要職責：
公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產iptv、adsl、無線固話等產品。重點擔當制造部管理。工作內容有：
1.根據公司的年度運營計劃，組織制定、完善、實施年度工作目標及工作計劃；
2.根據公司月實際運營狀況，分解年度工作目標、工作計劃，并組織實施監(jiān)督。
3.…………。
10.對日生產計劃達成狀況進行確認并有效跟進等等。
匯報對象：生產副總下屬人數：520。
工作業(yè)績：在職半年以來，主要業(yè)績有：
1：有效達成部門年初之相關計劃。
2：人力成本及無效工時推動和加強內部管控能力。
3：…………。
7：相關品質、設備安全隱患之有效的改善實施對策。年底被公司評選為:管理之星。
/08—/10：新建高電業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
生產部生產課長。
主要職責：
該公司為日本福伸電機株式會社分社,公司主要生產高級櫥柜、送風馬達、atm機配件、復印機配件、電熱水瓶等系列產品。任職期間，擔當生產課長職務。公司采取目標成本管理，對于整個過程必須進行跟進和控制。以及協助日方人員處理一些市場客訴和新機導入。日常工作內容有：
1.輔助部長制作部門年度各項目標指標和按照各月份的分解及達成。
2.規(guī)劃并按交貨期按時、按質、按量監(jiān)督部屬完成生產計劃。
3.…………。
11.每日各類表單的審核與現場生產過程的監(jiān)督。
匯報對象：生產部長下屬人數：120。
離職原因：家庭原因。
工作業(yè)績：
1.半年度無任何客訴。
2.上海能率公司在年度審核中，評價5s跟日本總部不分上下。
3.從3個人的團隊發(fā)展到250人左右。
4.大部分新產品均由自己領導下屬進行試產和量產，給標準工時。
5.每一項客訴均有有效的`預防改善措施，并記錄完全等等。
/07—2004/08：富士康（深圳）企業(yè)集團。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
生產部門生產主管/督導/領班。
主要職責：
1.任職期間，先后擔當生產線長、組長。公司生產網絡交換機，負責pth-test-assy-packing等各段的生產。
2.…………。
9.善于現場改善工作，fa自動化推動。
教育培訓。
…………。
職業(yè)技能。
外語：日語：良好。
英語：一般。
證書：/12生產管理師合格。
2008/11twi系列培訓合格。
2008/11jit精益生產研修班合格。
2008/07iso體系內審員/注冊審核員合格。
自我評價。
1、善于管理與溝通；
2、熟練掌握大中型企業(yè)公司內部結構和相關部門工作流程；
3、對iso有一定的了解，熟練操作erp系統(tǒng)，sfc系統(tǒng)；
4、對npi產品推動有一定的工作經驗；
5、精現場改善；
6、日語三級以上水平(學習中)。
生產經理簡歷篇八
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管。
計算機it類-開發(fā)/應用-網絡工程師。
房地產/物業(yè)類-房地產開發(fā)/策劃專員。
尋求職位：策劃專員、行政經理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-01～-01廣東省茂名學院機械設計制造及其自動化大專。
培訓經歷。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔任職位：策劃經理崗位類別：房地產開發(fā)/策劃經理。
工作描述：商業(yè)項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進與完成，商業(yè)項目的營銷策劃及招商工作；并根據專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。
2、負責負責招商工作的策劃、推進和完成；
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產開發(fā)。
擔任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經理/主管。
工作描述：負責公司的房地產項目的市場調研和咨詢策劃，整合設計、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷工作；負責房地產項目前期調研及策劃，為公司領導提供決策依據。
負責公司所有計算機的維護，網絡維護，局域網的架設，網站主管策劃；
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產開發(fā)。
擔任職位：行政主管崗位類別：
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：崗位類別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產線的維護和安裝調試。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：計算機維護，局域網架設維護，汽車駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl?分口語差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
生產經理簡歷篇九
設備生產經理簡歷如何為求職時爭取更多的面試機會，設備生產經理簡歷以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
網絡設備維護工程師專業(yè)簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年12月22日)
居住地：南京
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：設備生產經理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：機械工程
學校：南京理工大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：設備生產經理
工作經驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
生產部設備生產經理
1. 生產制造設備、設施、場地的綜合管理，編制年、季設備維修計劃。
2. 負責公司內制造項目的歸口管理，與公司內制造項目負責人簽訂制造協議并督促協議的'執(zhí)行。
3. 負責公司內制造項目生產物資的采購、保管、計發(fā)，產品外協及分包，廢舊物資的處理，提交物耗報表及分板報告。
2013/4 — 2014/7：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
生產部設備生產經理
1. 公司內制造項目的技術準備和生產過程中的技術指導，工藝文件的編制及問題的處理。
2. 產品圖樣、技術文件的描曬，產品圖樣、書籍、技術擋案的管理。
3. 根據需要對制造部的各項規(guī)章制度進行修訂與完善，并抓好落實。
教育經歷
2009/9— 2013/6 南京理工大學 機械工程本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
生產經理簡歷篇十
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年2月14日)。
居住地：煙臺。
電話：154******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年3個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：山東工商學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：煙臺。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/7—/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.導入規(guī)范的生產運營框架管理模式;。
2.建立生產運營全面性月度報表系統(tǒng);。
3.建立生產運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標準;。
/4—2014/6：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
1.建立生產運營對銷售的報價模式;。
2.生產運營各個生產單元實行單獨核;。
3.培養(yǎng)多面手管理者與員工。
教育經歷。
2009/9—2013/6山東工商學院工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗，有較強的'團隊管理能力，良好的溝通協調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
生產經理簡歷篇十一
電子簡歷,電子技術生產經理簡歷模板所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備制造生產經理兼內部培訓師主要職責：公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產iptv、adsl、無線固話等產品。重點擔當制造部管理。工做內容有：1.根據公司的年。
主要職責：
公司為民營五百強企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產iptv、adsl、無線固話等產品。重點擔當制造部管理。工做內容有：
1.根據公司的年度運營計劃，組織制定、完善、實施年度工做目標及工做計劃；
2.根據公司月實際運營狀況，分解年度工做目標、工做計劃，并組織實施監(jiān)督。
3.…………。
10.對日生產計劃達成狀況進行確認并有效跟進等等。
匯報對象：生產副分下屬人數：520。
工做業(yè)績：在職半年以來，主要業(yè)績有：
1：有效達成部門年初之相關計劃。
2：人力成本及無效工時推動和加強內部管控能力。
3：…………。
7：相關質量、設備安全隱患之有效的改善實施對策。20年底被公司評選為:管理之星。
2004/08—2007/10：新建高電業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
生產部生產課長。
主要職責：
該公司為日本福伸電機株式會社分社,公司主要生產高級櫥柜、送風馬達、atm機配件、復印機配件、電熱水瓶等系列產品。任職期間，擔當生產課長職務。公司采取目標成本管理，對于整個過程必須進行跟進和控制。以及協助日方人員處理一些市場客訴和新機導入。日常工做內容有：
1.輔助部長制造部門年度各項目標指標和按照各月份的`分解及達成。
2.規(guī)劃并按交貨期按時、按質、按量監(jiān)督部屬完成生產計劃。
3.…………。
11.每日各類表單的審核與現場生產過程的監(jiān)督。
匯報對象：生產部長下屬人數：120。
離職原因：家庭原因。
工做業(yè)績：
1.半年度無任何客訴。
2.上海能率公司在年度審核中，評價5s跟日本分部不分上下。
3.從3個人的團隊發(fā)展到250人右右。
4.大部分新產品均由本人領導下屬進行試產和量產，給標準工時。
5.每一項客訴均有有效的預防改善措施，并記錄完全等等。
1999/07—2004/08：富士康（深圳）企業(yè)集團。
生產部門生產主管/督導/領班。
主要職責：
1.任職期間，先后擔當生產線長、組長。公司生產網絡交換機，擔任pth-test-assy-packing等各段的生產。
2.…………。
9.善于現場改善工做，fa自動化推動。
教育培訓。
…………。
職業(yè)技能。
外語：日語：優(yōu)良。
英語：一般。
證書：2008/12生產管理師合格。
2008/11twi系列培訓合格。
2008/11jit精益生產研修班合格。
2008/07iso體系內審員/注冊審核員合格。
自我評價。
1、善于管理與溝通；
2、熟練掌握大中型企業(yè)公司內部結構和相關部門工做流程；
3、對iso有一定的了解，熟練操做erp系統(tǒng)，sfc系統(tǒng)；
4、對npi產品推動有一定的工做經驗；
5、精現場改善；
6、日語三級以上水平(進修中)。
8238]。
生產經理簡歷篇十二
戶籍地：廣西身高體重：168cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：31歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產經理/車間主任：主管、項目經理/主管、工業(yè)/工廠類：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全兼職均可可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：1、2009、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產經理，負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業(yè)測定、數據統(tǒng)計分析以及根據生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售后、技術指導服務，并根據生產統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應的工作研究、現場改善、成本控制管理，使各項生產工作正常有序進行，在保證產品品質的前提下提高生產效率并嚴守產品出荷納期。
離職原因：個人原因。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產科長。
工作描述：1、2008、1~2009、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長，運用pdca循環(huán)與ie管理方法帶領部屬進行較為全面的現場生產革新、工裝夾具設計和制作，通過生產工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產線效率提升了近30%，并通過6s整理將生產車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境。
離職原因：個人原因。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：制造主管。
工作描述：
1、~，負責低壓電器事業(yè)部生產現場革新、設備改造、工裝夾具設計和制作;。
2、~，負責低壓電器事業(yè)部安全開關生產線縮短的生產工藝改良及效率提升改。
善、薄型漏電開關生產線由線性生產轉換為細胞生產的工藝流程改善和生產效率提升改善。
取得卓著成效，并迅速在日立工機充電器生產線、漏電保護插頭生產線得到推廣;。
3、~，主管低壓電器事業(yè)部新產品-東芝配電箱從技術資料消化、現場生產布局。
設置、供應商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產品效益經營的競爭力;。
4、~，擔當低壓電器事業(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格jis認證、第。
產品品質方面成效顯著;。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南寧職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)：機械設備及自動化第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;。
掌握計算機輔助設計autocad、mtd等繪圖工具;。
掌握豐富現場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格jis認證體系、iso9001：2000質量管理體系。
詳細個人自傳。
教育經歷:。
2008、06~~2008、09東菱培訓學院制造企業(yè)現場管控模式。
2005、10~~、10清華大學廣州分站供應鏈能力提升。
2003、08~~2004、09番禺藍天外語培訓中心標準日本語。
09~~200007南寧職業(yè)技術學院機械設備及自動化。
過往工作經歷：
工程師新產品項目主管。
2005、11~~、12廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管。
個人工作經驗：
6、2009、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產經理，負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業(yè)測定、數據統(tǒng)計分析以及根據生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售后、技術指導服務，并根據生產統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應的工作研究、現場改善、成本控制管理，使各項生產工作正常有序進行，在保證產品品質的前提下提高生產效率并嚴守產品出荷納期。
個人技能：
掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;。
掌握計算機輔助設計autocad、mtd等繪圖工具;。
掌握現場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格jis認證體系、iso9001：2000質量管理體系。
個人愛好:籃球、象棋。
生產經理簡歷篇十三
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年8月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東職業(yè)技術師范學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
計算機應用。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
廣東職業(yè)技術師范學院。
?？啤?BR> 時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
深圳益寶發(fā)動機廠。
時間范圍：
2000年8月-10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
倉庫主辦。
工作描述：
倉庫規(guī)劃規(guī)倉庫規(guī)章制度建立。負責倉庫日常工作安排。
離職原因：
合同期滿。
所在公司：
廣東喬頓衛(wèi)浴有限公司。
時間范圍：
5月-10月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
安裝助理/倉庫主管。
工作描述：
負責安裝生產進度跟進,車間工作安排。月產值2000w，安裝車間員工127人。
負責倉庫規(guī)劃，庫存控制，日常工作安排，協助生產部門完成生產任務。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
藍特衛(wèi)浴公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責生產安排，生產進度跟進。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
雅潔衛(wèi)浴有限公司。
時間范圍：
204月-7月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責倉庫規(guī)劃，倉庫日常工作安排。負責生產計劃rmp分析和bom清單分析，日常生產安排，生產進度跟進，確定生產交期。
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
具有多年倉庫管理、生產管理、現場管理管經驗。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。
生產經理簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：
自開牛仔制衣廠起止年月：-12～-07。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
副總經理、主管生產和設計。
工作描述：
主管外發(fā)生產、營銷、設計及公司的全面運營。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
佑威服裝有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
跟單、qc。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
車位、包裝部、裁床。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北省紡織學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
服裝。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖北省紡織學院。
服裝。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
業(yè)務及專長：
本人精通服裝的'制作工藝，熟練生產計劃的制訂與執(zhí)行；具較豐富生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本監(jiān)控、物流調配、及生產跟單管理經驗。掌握iso9000質量管理體系及各種統(tǒng)計手法統(tǒng)籌和計劃時間。熟悉生產外發(fā)流程，有豐富的加工廠資源，有較強的談判能力。溝通、協調能力強，對規(guī)范化生產運作管理有豐富經驗。熟悉各種針車的操作，擅長精通各面料縮水測試及工廠的后工操作，熟悉跟單qc日常工作和管理運作，了解市場趨勢。本人能吃苦耐勞、認真負責，做事以公司利益和發(fā)展為出發(fā)點。
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相信我，我是最合適的！
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家庭電話：
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qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產經理簡歷篇十五
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江蘭溪。
政治面貌：其它目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：廠長，生產經理、行政經理、副總經理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：
工作經歷：
--在飾品行業(yè)主要崗位廠長，生產經理，副總等職。從事工作是生產管理，行政管理，企業(yè)策化,銷售管理。工作的企業(yè)有：心語飾品任生產經理，心連心飾品任生產經理，昌晟飾品任副總，霄霄飾品任生產經理：
?教育背景。
最高學歷：中專畢業(yè)院校：金華浙師大。
所學專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時間：1996-6。
第一外語：無水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：汽車駕駛證c1d。
所獲證書：
教育培訓經歷：
1994年------------1996年金華浙師大畢業(yè)，
?自我評價。
辦事果斷，講原責。
生產經理簡歷篇十六
姓名：曹＊。
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。適合從事電子/機械產品生產及質量高級管理領導工作。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）。
目標地點：北京市，天津市。
目標職能：生產營運經理，
工作經驗。
/09--至今：＊＊機械設備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機械/設備)。
項目管理部項目建設/生產營運經理。
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產新業(yè)務從澳洲的轉移及生產車間建立及生產管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產有一定實施經驗。負責公司質量系統(tǒng)建立及iso質量認證工作。
匯報對象：工廠總經理＊＊＊。
下屬人數：40。
工作業(yè)績：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產經理，負責前段生產工序的生產線設備及工藝轉移(美國)，生產線安裝調試及人員招募培訓，質量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產品及新制程的引進及大批量生產安排及培訓。負責全線生產計劃安排，產品質量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協調及管理。經過6年的生產實踐對外資企業(yè)生產管理，質量系統(tǒng)的建立，電子產品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產制造工藝及其在通信產品上應用有較深入研究。負責新生產線產品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數設置，新技術推廣等工作。生產計劃制定，生產成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
2月-192月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質量工程師負責非拋光線產品產量質量控制及4-臂研磨新技術的引進及推廣。新型晶片酸洗設備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產任務受到總經理晉級獎勵。
1994年1月--191月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設備在還原鐵廠數據采集設備的`安裝及調試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設備的詳細設計聯絡工作。負責全廠電氣儀表設備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現場調試負責工程師與意大利現場調試工程師一起負責220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設備安裝及調試。并負責總降壓變電站監(jiān)控設備的日常維護，應用培訓及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設備的安裝調試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設備的安裝調試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓，并負責此區(qū)域電氣設備的備品備件的管理及日常維護工作。
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生產經理簡歷篇十七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
172cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
4
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
經理。
工作描述：
公司是意大利總公司在國內開設的分公司，主要負責為客戶采購產品，主要產品為：筆記本電腦、手機配件及其他數碼產品。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
市場部經理。
工作描述：
公司主要經營gps汽車導航和監(jiān)控等業(yè)務，市場部主要負責開發(fā)廣東省內各縣市代理商，通過和代理商合作來開發(fā)當地的市場!
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
業(yè)務員。
工作描述：
主要負責開發(fā)新客戶，通過上網，電話拜訪等方式去接觸客戶！
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
辦事處主管。
工作描述：
公司主營西餐爐具外貿業(yè)務，辦事處主要負責從給內地合作工廠下訂單安排生產到安排出貨的一切事物。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東水利電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工業(yè)電氣自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東水利電力職業(yè)技術學院。
工業(yè)電氣自動化。
畢業(yè)證書。
廣州津橋外語培訓中心。
英語。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1.有豐富的`電腦軟硬件知識，能熟練運用各種電腦辦公軟件。
2.做事效率高，思維靈活，有極強的接受理解能力。
3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內部行政事務；并已掌握相關的跟單員的工作技能，接受過相關的技能培訓。
4.有豐富的業(yè)務經驗，及品牌開拓經驗。
5.善于與人溝通，在任職部門主管經理期間與下屬的關系良好。
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生產經理簡歷篇十八
目前所在：佛山年齡：46。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：166cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產/營運，高級管理。
工作年限：22職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)。
工作經歷。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
工作描述：負責本公司的生產統(tǒng)籌。包括生產計劃、生產進度、產品質量、生產成本、生產設備、生產人員、生產物料、生產流程等方面的計劃、組織、指揮與協調。
離職原因：待遇。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：pmc經理。
工作描述：主要負責本公司的生產計劃、物料計劃、出貨計劃的制定、協調、落實。
離職原因：回家。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：生產廠長。
工作描述：負責本公司的生產統(tǒng)籌。包括生產計劃、生產進度、產品質量、生產成本、生產設備、生產人員、生產物料、生產流程等方面的計劃、組織、指揮與協調。
離職原因：待遇。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：倉庫主管/生產主管，
工作描述：主要負責本公司的生產計劃、物料計劃、出貨計劃的制定、協調、落實。以及倉庫人員的管理及公司物料進、出、存管理。
離職原因：待遇。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：倉管員/主任/經理。
工作描述：負責過倉庫商品的進、出、存管理及倉庫工作人員的管理。事后負責了商場的人事，采購，銷售、財務等管理工作。
離職原因：下崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南財經學院。
專業(yè)一：經濟管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人在企業(yè)生產經營工作上有較豐富的實踐經驗。能在責任和權限范圍內將本職工作做好，在物料控制和供應、成本核算與管理、生產計劃的制定、調度與達成、品質管理與協調、員工的教育與培訓、部門之間的溝通與協調、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預防等方面均取得較好業(yè)績和評價。參與了多家企業(yè)的iso質量管理體系和7s（含5s）管理體系的建立健全和運行，并獲得《內審員資格證》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等辦公軟件和erp、mrp等管理軟件。
自我評價。
本人在工作上；以嚴肅認真態(tài)度對待每項工作，能有效發(fā)揮專長和正確認識自己的不足，并能及時糾正、改善。具備發(fā)現工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級、下屬保持良好的溝通和良好友情。
生產經理簡歷篇十九
教育背景1991年09月—1993年07月北京聯大自動化工程學院應用電子技術大專技能特長語言能力英語讀寫良好，聽說一般職業(yè)技能1、精通mcs-51系列單片機軟硬件的設計開發(fā)，有獨立工作經驗。
3、精通模擬、數字電路的設計開發(fā)，有豐富的獨立工作經驗。
5、精通自動化控制、安防報警及電視監(jiān)控、計算機網絡系統(tǒng)設計，有豐富的實際工作經驗。
6、熟悉產品自立項－設計－生產－售后全過程，有豐富的獨立工作經驗及管理經驗自我評價1、本人至今已工作20余年，精通單片機、模擬數字電路，掌握多種編程語言及工程設計軟件；2、多年從事產品研發(fā)及生產管理，具備自動化控制、安防報警及電視監(jiān)控、計算機網絡系統(tǒng)設計以及從產品立項到研發(fā)到生產的實際工作經驗；3、能獨立完成產品開發(fā)定型，了解方案的制定及組織實施步驟，能夠統(tǒng)籌組織各環(huán)節(jié)的有效運作，有效完成計劃，熟知iso9000運作；4、本人性格積極樂觀，合作意識強，注重項目團隊的組織協調工作，工作態(tài)度勤奮努力，工作作風細致認真；5、愿意承擔高難度、具有挑戰(zhàn)性的工作，能適應較枯燥的工作環(huán)境；6、具有良好的編寫各種文件材料的能力，有較好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文技術材料。
生產經理簡歷篇二十
目前所在地：荔灣區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：170cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：41。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷/拓展經理、市場分析/調研人員、商務經理：
工作年限：20職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職務：國內銷售部經理。
工作描述：開發(fā)了成都和廣州兩地的經銷商。通過廣州的經銷商把公司生產和外購經營的不銹鋼刀具、廚具、美容套等產品，引入廣州東山百貨大樓、花地灣東百、東山廣場新大新等百貨公司的貨架上銷售。
離職原因：內銷思維與外銷思維的'文化差異。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財經大學。
所學專業(yè)一：金融所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人有十幾年的不同崗位豐富的工作經驗，對待工作認真負責，有較強的責任心，具較全面的獨立工作能力。同時本人接受能力強，市場觸覺敏銳，有較強的市場分析能力，有良好溝通能力及團隊協作精伸。在這十幾年的工作中在不同的公司不同的崗位所作出的成績都得到了領導及同事們的認同及嘉許。
熟悉財務知識,掌握windows。
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生產經理簡歷篇二十一
個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質量。對于應屆畢業(yè)生來說，求職的前期準備非常充足，在這一段時間內，就可以用來學習編寫個人簡歷的技巧。
雖然說應屆畢業(yè)生們在求職中工作經歷是其劣勢，但卻不是知名的要點，在求職中不同的人都會有不同的優(yōu)缺點。在編寫個人簡歷的時候，要能夠很好的揚長避短，則同樣也能夠順利的通過個人簡歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經歷上比較薄弱，但是應屆畢業(yè)生們也據喲不可忽視的優(yōu)勢，例如其學習能力非常高，很有發(fā)展?jié)摿?，對工作非常熱情，積極性非常高，而且相對來說比較穩(wěn)定。
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姓名：
居住地：北京。
電話：
e-mail：/jianli。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管工程師，生產經理。
2012/9—至今：xx包裝有限公司。
所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙。
2、組織實施車間生產計劃，根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;。
4、生產現場管理，建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;。
5、車間生產安全管理，負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;。
6、車間生產成本控制，統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;。
7、車間員工管理，組織車間生產員工參加業(yè)務培訓;。
8、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件。
2011/8—2012/8：xx工業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
工程分公司自控工程師/項目經理。
1、自控系統(tǒng)工程項目的前期聯絡與工程跟蹤;。
2、自控工程項目的前期設計;。
3、自控工程的硬件配置、軟件組態(tài);。
4、自控工程組態(tài)邏輯及程序的編寫;。
5、自控工程的現場安裝及調試;。
6、自控工程項目的.收尾驗收;。
7、工程項目的售后服務(包括優(yōu)化升級、收費服務)。
2010/7—2011/7：xx化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
動力車間化工設備管理員。
1、負責現場設備安裝的協調與管理，監(jiān)督好施工質量與進度;。
2、對現場工程概況實時跟進，防腐工作全程跟進并進行驗收;。
3、參與檢修計劃編制，各工程項目現場的跟進與管理;。
4、現場施工計劃的安排。
2006/9—2010/7武漢工程大學化工設備與機械本科。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
從事本專業(yè)多年，熟練掌握autocad制圖軟件能出設備制作圖紙、加工備品備件的圖紙。能深入現場對設備制作、安裝和設備檢維修過程中出現的問題提出技術方案并及時解決。在管理備品備件有豐富的經驗。擅長數據分析，對數字背后的意義十分感興趣;具備刻苦鉆研的學習能力和優(yōu)秀的團隊意識，組織協調能力較好，邏輯思維能力強。正直誠信、樂觀向上、勤奮踏實，做事認真負責。相信好的創(chuàng)新來源于積極務實地工作和對生活的熱愛。