總結是一種有益的思維訓練，可以培養(yǎng)我們的邏輯思維和批判思維能力。寫總結的時候，我們應該把握好篇幅和層次，避免內(nèi)容過于零散或者雜亂無章。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇一
姓名：國籍：中國。
目前住地：惠州民族：漢族。
戶籍地：惠州身材：175cm135kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：惠州。
公司名稱：番禺小學。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：美術教師。
工作描述：在小學里面進行為期一個學期的實習支教工作，擔任三到五年級一共八個班的美術教學任務，并協(xié)助德育主任進行校園文化建設。
公司名稱：廣州亞委會。
擔任職務：城市志愿者。
工作描述：在2010年廣州亞運會前后，擔當城市志愿者。教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
所學專業(yè)：美術學。
自從20xx年1月被xx學院美術專業(yè)錄取后，我以滿腔的斗志全身心地投入函授學習中。上課期間，我保持以往學生時代的.歷來風格，不遲到、不早退，不曠課，勤做筆記。在單位工作期間，我一邊認真?zhèn)湔n，做好自己的教學本職工作，努力把學生教好;一邊也不忘xx學院的任課教授的囑咐，充分利用自己的閑暇時間，把函授時不能作具體解說的書本知識理解消化。一分耕耘，一分收獲。學習上的毫不懈怠使我能從容應付每一次考試，并取得不錯的成績。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇二
姓名：xx。
目前所在：天河區(qū)。
年齡：22。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：153cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人力資源：
工作年限：0職稱：
求職類型：實習。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000—1500。
希望工作地區(qū)：天河區(qū)。
奧林匹克中心曲棍球場起止年月：20xx-12—20xx-12。
擔任職位：觀眾坐席服務。
工作描述：負責觀眾入場的``引導，維持坐席區(qū)的秩序。
黃埔體育中心籃球館起止年月：20xx-11—20xx-11。
擔任職位：場館it服務幫助臺。
工作描述：負責接聽電話，給故障機器登記派單完單的整個過程。
廣州國際會展中心起止年月：20xx-09—20xx-09。
擔任職位：志愿者。
工作描述：巡邏部分展館，以確?；顒禹樌M行。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子信息工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
對人力資源這個職業(yè)很感興趣。
愛好：羽毛球，踢足球，攀巖。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇三
中學青年志愿者活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為共青團工作和青年工作的有機載體。充分調(diào)動青年學生志愿服務的積極性，立足校園，走進社會，開展了一系列豐富多彩的活動。
一、建立健全青年志愿者組織機構，確保志愿者活動的組織力、凝聚力。
青年志愿者活動由校團委直接領導，具體工作由青年志愿者協(xié)會和學生會外聯(lián)部策劃、組織和實施。青年志愿者工作總結。建成以校團委為總站，志愿者協(xié)會為龍頭，以13個班級為分隊的多層次的服務體系，組成了一支不斷壯大發(fā)展的有序的青年志愿者隊伍。
目前有我校共有青年志愿者128人，在學校形成了“人人都是志愿者”的良好活動環(huán)境。其中有四支常年服務的青年志愿服務隊：“愛校護?！敝驹阜贞?9人，“一助一”青年志愿服務隊31人。
二、加強青年志愿者隊伍建設，確保志愿者活動的專業(yè)性、創(chuàng)造性。
由于青年志愿者服務活動是一項長期的活動，是一項不斷進步的事業(yè)，在服務過程中，志愿者、服務對象、以及社會環(huán)境等幾方面，都在不斷地變化，因此，必須提高志愿者服務技能、服務水平和認識程度等，才能有助于服務開展，服務水平的提高。
1、結合高初中學生學習壓力較大、課外活動時間較少的實際特點，采用“走出去，請進來”的方法，邀請社會各界的先進青年志愿者到我校為志愿者做講座，增加了我校的志愿者對青年志愿者活動的熱愛，極大地調(diào)動了志愿者的積極性。青年志愿者工作總結。
2、將志愿者以班為單位開展理論學習與實際活動相結合的方式，共同學習、探討志愿者活動方向以及自身的感受;以活動為基礎，以志愿者的交流為紐帶，創(chuàng)立專題討論學習制度，充分鼓勵并大力支持志愿者發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。
我校在進行青年志愿者培訓的過程中，一直把加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，倡導尊老愛幼、勤儉節(jié)約的道德風尚，關心他人、無私奉獻的崇高精神作為培養(yǎng)青年志愿者思想道德素質(zhì)培養(yǎng)的重點。
三、認真開展形式多樣的青年志愿者活動，提高志愿者活動的參與性、基層性。
我校開展的青年志愿者服務活動充分體現(xiàn)了“自主教育”的特點，各項活動均以學生為主體，獨立策劃、組織和開展活動，讓學生在參與志愿者社會服務活動，接觸了社會、了解了現(xiàn)實，磨練了意志，展現(xiàn)了青年學生蓬勃向上、敢于實踐的積極的精神狀態(tài)，提高了與人交流、懂得妥協(xié)、善于協(xié)作等方面的能力，學會了奉獻、學會了負責，學會了追求，對于青年志愿者的內(nèi)涵的理解也隨著活動和實踐的深入而不斷加深。
1、立足校園。
(1)青年志愿者協(xié)會建立了“校園文明公約”，并組織成立校園文明監(jiān)督隊，對校園內(nèi)部某些不文明現(xiàn)象如隨地丟垃圾、教室內(nèi)吃零食、踐踏草坪等進行糾正、實行攝像并在校園電視臺播放;幫助所有需要幫助的師生和家長，如同學生病送醫(yī)院、學習困難感到很苦惱想找人幫助介紹學習方法，心理壓力很大想找人傾訴;上傳和清理張貼欄信息等。青年志愿者協(xié)會在學校校風建設、精神文明建設等方面積極參與，喊響了“有困難找志愿者”的服務口號。
(2)開展“青年綠色文明校園”主題志愿服務活動。
號召全校青年志愿者在校園內(nèi)廣泛開展植綠護綠、清掃垃圾、美化環(huán)境等活動，收到良好的效果。每周星期三下午第二節(jié)課后，青年志愿者班級服務隊都將輪流到學校各部門進行義務勞動。協(xié)助老師打掃階梯教室、電子閱覽室、圖書館、體育館等場所，每次活動后，各部門老師對志愿者的服務給予的書面意見反饋均為“優(yōu)”。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇四
出生年月：1991年2月。
居住地：廣東。
電話：××××××××。
e-mail：××××××。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：廣東廣播電視大學。
自我評價。
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。國際貿(mào)易專業(yè)技能知識結構牢固，并掌握一定的報關員知識，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的'運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等,愛好制作網(wǎng)頁、踢足球打籃球和乒乓球、聽音樂。
求職意向。
到崗時間：一周以內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：社會工作。
目標地點：廣東。
期望月薪：面議/月。
目標職能：組織者。
工作經(jīng)驗。
2014/6—2014/12：xx市消協(xié)[6個月]。
1.聯(lián)系市消協(xié)，組織本系青年志愿者參加市消協(xié)315活動的服務工作，事后又組織本系青年志愿者在海納商城附近發(fā)放有關消費者權益的宣傳單。
2.聯(lián)系海納物業(yè)，并與其建立良好關系，讓我系青年志愿者參加其社區(qū)活動。
3.去友誼商店成功拉到贊助，先后與友誼商店合作兩次，贊助了系部的“接新生活動”和“花樣年華歌唱組合大賽”，得到系部和學校老師的好評。
2013/6—2014/6：xx集團[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
行政部行政經(jīng)理。
2、制訂公司年度戰(zhàn)略計劃、公司績效指標、各部門績效指標、，對半年、年度指標予以跟進整理。
3、對公司層面公文與制度的統(tǒng)籌管理。
4、組織實施各部日常工作事務，引導并推動公司管理改革。
教育經(jīng)歷。
2010/9--2014/6廣東廣播電視大學工商管理本科。
證書。
2012/6大學英語六級。
2011/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
戶口所在：揭陽。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
體重：41kg。
工作年限：1。
求職類型：實習。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
院圖書館。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
工作描述：主要負責管理學院圖書館聲像資料，整理、編排、收集聲像資料。
離職原因：
廣州亞運會亞組委起止年月：20xx-03～20xx-11。
擔任職位：賽后志愿者觀眾服務員。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學院學歷：本科。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人努力學習金融專業(yè)知識，利用課余時間考取了：期貨從業(yè)資格證書(證書編號:t145833)和證券從業(yè)資格證書。
詳細個人自傳。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇五
姓名：xxx。
出生年月：19xx-7。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：義烏。
期望職位：銷售經(jīng)理/主管/駕駛員。
職位類型：全職。
工作地點：義烏市。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗：5年。
20xx年在河南登封少林寺第一武術學院擔任武術教練。
20xx年在吉林松原永成少林武術學校任教。
最高學歷：大專。
畢業(yè)院校：湖南長沙體院。
所學專業(yè)：武術/養(yǎng)生。
畢業(yè)時間：20xx-7。
第一外語：英語水平普通。
計算機能力：普通。
其它能力：書法/開車。
所獲證書：青年拳師證。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇六
姓名:xx。
國籍:中國。
現(xiàn)居住地:廣州。
民族:漢族。
戶籍所在地:韶關。
車身材料:160厘米。
婚姻狀況:單身。
年齡:23歲。
求職意向和工作經(jīng)驗。
工作類型:全職。
可用日期:任何時候
希望工作區(qū)域:廣州。
公司名稱:廣州健骨科醫(yī)院。
起止日期:20xx年xx月~20xx年xx月
公司類型:民營企業(yè)。
行業(yè):醫(yī)療/護理/健康/健康。
職位:康復醫(yī)學。
工作描述:負責日?？祻歪t(yī)院患者、治療計劃安排和患者日常滿意度調(diào)查，維護和諧的醫(yī)患關系，讓患者有一個良好的治療環(huán)境。
本人性格與外界融合，適應性強，善于用理性邏輯處理所面臨的問題；善于學習，善于思考，待人真誠，注重團隊合作，有一定的實踐能力，工作態(tài)度認真負責，有不斷學習的精神，在今后的.工作過程中會不斷提高自己的社會價值和提高人生價值。
畢業(yè):韶關大學。
最高教育水平:大學。
畢業(yè)日期:20xx年xx月
科學:醫(yī)學。
工作能力和其他專業(yè)知識。
工作認真負責，在接診時與患者溝通良好，具備一定的溝通技巧，能夠獲得患者的信任，熟悉常見疾病的診療康復流程，對于常見疾病的康復，能夠做出正確的診療方案。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇七
各位領導、各位同志：
大家上午好!
今天是3月5日，是學雷鋒紀念日，也是青年志愿者服務日?？h民政局團支部根據(jù)團縣委和局黨組的統(tǒng)一安排，與慈善辦一道在這里開展“我為困難民眾送溫暖，我為留守兒童獻愛心”志愿服務活動。
首先，我代表局團支部對蒞臨志愿服務活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、重視、支持共青團工作特別是志愿服務活動的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!
雷鋒同志是中國家喻戶曉的全心全意為人民服務的楷模，是影響幾代人的英雄人物。在新的歷史條件下學習雷鋒精神，就要弘揚他助人為樂的寶貴品格，激勵人們成為社會主義道德規(guī)范的模范踐行者。
雷鋒是實踐社會主義思想道德的楷模，他以服務人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂，對待同志像春天般溫暖，總是把方便讓給別人，把辛苦留給自己。他把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，每當人民群眾遇到困難，他總是伸出援手、傾力相助;他走到哪里，好事就做到哪里，用真情和行動履行著一個公民的神圣責任，實踐著一名共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾。
今天我們繼承雷鋒精神，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步“的志愿精神，開展“學雷鋒，獻愛心”活動，現(xiàn)場為保安社區(qū)10名特困居民發(fā)放救助款物(其中包括現(xiàn)金300，價值300元的物資包括棉被一床，5升食用油一桶、牛奶一箱、20斤大米一袋)。
到保安村小學為45名留守兒童各發(fā)放書包一個,文具盒一個，水彩筆一盒，并為學校捐贈羽毛球拍3副。這些東西微不足道，旨在傳承雷鋒精神，激發(fā)更多同志象雷鋒那樣做好事、辦實事、解難事。
最后我祝愿留守兒童們健康成長，好好學習，成為國家棟梁之才，希望困難群眾們早日脫貧致富。
謝謝!
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇八
第一章總則。
第一條：xx科技職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會是直屬于xx科技職業(yè)學院團委，并接受xx市青年志愿者協(xié)會領導的組織。其會員統(tǒng)一使用青年志愿者協(xié)會的會徽和章程，使用本中心旗幟，其注冊的志愿者是合法、正式的志愿者。
第二條：本協(xié)會是由志愿者從事社會公益與社會保障事業(yè)的本校學生組成的全校性團體，非贏利性校園組織。
第三條：本協(xié)會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以“真誠奉獻，讓社會充滿愛、溫馨和希望”為主旨，以“奉獻、友愛、互助、進步”為青年志愿者精神，旨在通過組織、協(xié)調(diào)和指導全校青年志愿者活動，為社會提供志愿服務。
第二章任務。
第四條：提供社會公益服務、為學校公益、社區(qū)服務、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護、公共事務、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員及群體提供服務，倡導良好社會風氣。
第五條：適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。
第六條：培養(yǎng)大學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。多渠道加強學校大學生青年與社會的接觸，進一步發(fā)展青年社會實踐活動，拓寬大學生的知識面。
第七條：改善校園風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第八條：指導、協(xié)調(diào)并監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的青年志愿者隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者。
第九條：定期向?qū)W校通報青年志愿者的活動情況，開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協(xié)會的社會形象。
第十條：培訓青年志愿者，使之具有一定的志愿服務能力。
第十一條：加強與各高校及國內(nèi)外志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章會員。
第十二條：本中心實行入會和退會自愿的原則。
第十三條：本中心吸收會員實行注冊會員制。凡承認本中心章程并提出入會申請個人(或團體)，經(jīng)組織委員會審查通過并正式注冊以后，即可成為協(xié)會個人(或團體)會員。
第十四條：申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：
1、遵紀守法。
2、具有奉獻精神。
4、有加入?yún)f(xié)會的意愿;。
5、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質(zhì)。
第十五條：入會退會手續(xù)：具備條件的個人(或團體)加入本中心，應提出書面或口頭申請，填寫會員注冊表，經(jīng)組織委員會審查通過，即可成為正式會員，并發(fā)給會員證和本會章程。會員自愿退出，應提出書面申請，經(jīng)組織委員會討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿性退出，由組織委員會討論決定并以適當方式予以公布，取消會員資格。注冊會員的會員期限為一年，一年到期后自動中止會員資格;繼續(xù)會員資格，需重新注冊。
第十六條：會員享有下列權利：
1、有參加本中心所組織活動的權利;。
2、有表決權、選舉權和被選舉權;。
3、有根據(jù)本中心的決議精神，依法獨立開展本團體活動的權利;。
4、有對本中心工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利;。
5、有向中心推薦組織者和成員的權利;。
6、要求獲得從事志愿者服務必需條件的必要保障;。
7、有請求本協(xié)會維護其合法權益的權利;。
8、相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織所制定的有關規(guī)定賦予的權利。
第十七條：會員應履行的義務：
1、遵守本中心章程，執(zhí)行本中心決議，宣傳和推廣青年志愿者行動;。
3、向本中心報告本團體工作，并向本中心進行注冊登記;。
4、維護本中心聲譽及形象的義務;。
5、關心本中心工作，主動向本中心提出工作意見和建議;。
6、不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;。
7、履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織規(guī)定的其他義務。
8、會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果3次無故不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。
9、會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)本協(xié)會表決通過，予以除名。
第十八條：各級團組織、志愿者組織負責注冊志愿者的管理和培訓工作，具體工作原則上由志愿者組織負責，尚未建立志愿者組織的由團組織負責。注冊機構負責建立注冊志愿者的檔案和服務需求檔案，努力實現(xiàn)管理工作科學化、制度化、規(guī)范化，注重志愿服務理念、知識和有關技能等知識的培訓，提高志愿者的個人綜合素質(zhì)。
第十九條：各級團組織、志愿者組織應根據(jù)相應地實際需求，積極組織開展形式和內(nèi)容多樣的志愿服務活動，實施不同領域的志愿服務項目，認真落實和保障志愿者的有關權益，探索志愿者服務時間儲蓄制度，使注冊志愿者在本人需求幫助時，優(yōu)先得到志愿者組織和志愿者的服務。加強宣傳、爭取政策、推動立法，使志愿者的業(yè)績逐步獲得社會公認，為志愿者在升學、就業(yè)等方面創(chuàng)造有利條件。
第二十條：青年志愿者提供志愿者服務時，須佩戴統(tǒng)一的青年志愿者服務的標志，志愿服務活動也可適用于符合條件但未注冊的志愿者參加。
第二十一條：各團體會員利用本中心名義組織活動，其活動計劃須呈報組織部審核，并由主席簽字批準，方可進行活動，活動整個過程由辦公室進行備案。
第二十二條：每學期由中心及分會對會員進行考核，根據(jù)會員從事志愿服務活動的時間、表現(xiàn)和成效，評出先進，給予精神或物質(zhì)上的獎勵。
第四章服務中心干部。
1、參選學生需堅持黨的基本路線，遵紀守法，遵守校規(guī);德才兼?zhèn)?、身心健康、團結同學，工作能力強，學習成績良好，能代表廣大同學利益，未受處分。
2、采取部門或指導老師推薦、自我推薦、公開招聘相結合的辦法，由團委、中心主席團對參加招聘的同學進行面試，擇優(yōu)錄用，經(jīng)公示和所在院系黨團組織確認，由學院團委統(tǒng)一批復干部試用名單。
3、中心(分會)干部經(jīng)公示和審核后，在學院團委的領導下由學院青年志愿者服務中心聘任。
第二十四條：學院中心(分會)干部管理。
1、學生干部在行動上應嚴格要求自己，不搞特殊化，樹立嚴格的自律意識，要求以身作則，身體力行，模范遵守校紀校規(guī)，以實際工作表現(xiàn)向黨組織靠攏。
2、學生干部應具有民主管理和監(jiān)督意識，管理和監(jiān)督要堅持“公開、公平、公正”的原則，要增強工作的透明度和工作的科學化。
3、黨團組織要關心學生干部的政治進步，對遞交了入黨申請書的學生干部，各團組織要對他們的思想及工作表現(xiàn)定期向黨組織匯報，經(jīng)團內(nèi)“推優(yōu)”，可向所在黨組織推薦作為重點培養(yǎng)對象，其工作表現(xiàn)及實績作為入黨考察重要依據(jù)。
第二十五條：學院中心(分會)學生干部考核評優(yōu)。
1、學院中心(分會)對各部門學生干部進行年度和學期工作考核，根據(jù)考核情況進行任免、表彰。
2、學院中心(分會)主席團和各部門負責人主要由學院團委(分團委)進行考核;部門考核由辦公室負責實施，主席團負責統(tǒng)籌。
3、在考核過程中，對未起到干部作用、組織協(xié)調(diào)不力、工作不負責不認真、不能接受有關部門工作安排、工作表現(xiàn)和成效不佳的，經(jīng)學院團委(分團委)審核，學院中心(分會)可辭退解聘。
4、在工作實績和考核中，學生干部因工作成績突出，經(jīng)學院中心(分會)推薦、學院團委確認，可推薦評選學院優(yōu)秀學生干部，并優(yōu)先推薦為國家、省、市級優(yōu)秀學生干部。經(jīng)考察，可作為中心(分會)干部梯隊進行重點培養(yǎng)，量才任用。
第五章組織機構及職責。
第二十六條：本中心由中心組織部協(xié)調(diào)、組織和指導中心活動，組織原則為民主集中制。
第二十七條：中心設主席一名，下設辦公室、外聯(lián)部、宣傳部、組織部、文體部。
第二十八條：實行例會制度，各部(室)在例會指導下各負其責，分工合作，重大事項及時匯報，遵守工作細則。
1、各院系青年志愿者協(xié)會在所屬團組織的領導和指導下開展工作，自覺接受學院青年志愿者協(xié)會的指導和協(xié)調(diào)。
2、各院系青年志愿者協(xié)會由院系學生代表民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)各院系團組織審批，報學院青年志愿者協(xié)會備案。
3、各院系青年志愿者協(xié)會設會長一名，副會長若干名，根據(jù)實際需要設部門。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行學院青年志愿者服務中心工作的統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)自身特點和需要，積極主動開展思想政治教育、校園文體、志愿服務、自身建設等工作。
5、各院系學青年志愿者協(xié)會有參加和參與學院青年志愿者服務中心組織的大型活動的義務。
第三十條：學院青年志愿者服務中心與各院系青年志愿者協(xié)會的關系。
1、各院系青年志愿者協(xié)會是本中心的院系級組織，接受各院系團組織和學院服務中心的雙重領導、指導。
2、各院系青年志愿者協(xié)會為學院青年志愿者服務中心成員單位，積極配合學院開展志愿者服務工作，及時溝通匯報各院系青年志愿者協(xié)會工作，參加學院青年志愿者服務中心舉辦的活動，提出建議和意見。
3、各院系青年志愿者協(xié)會的組織機構、工作職責、權利義務等參照學院青年志愿者服務中心執(zhí)行。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行本章程，根據(jù)所屬院系特點制定工作計劃并開展工作，同時接受學院青年志愿者服務中心和同學的監(jiān)督。
第三十一條：校級志愿者活動，由青年志愿服務中心策劃，安排各院系志愿者小組參與，具體工作可由青年志愿服務中心提出策劃，各院系志愿者小組拿出本小組活動方案。由青年志愿服務中心組織部安排開展活動，由青年志愿服務中心秘書部統(tǒng)一監(jiān)督考核，活動結束后，各院系活動小組對該小組活動情況進行總結，青年志愿服務中心辦公室對該活動進行統(tǒng)一總結。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇九
志愿服務是一項高尚的事業(yè)。志愿者所體現(xiàn)和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。下面是本站小編整理的青年志愿者協(xié)會活動，供大家參考!
為廣泛動員青年團員參與義務植樹，大力實施森林增長工程建設和“三線三邊”綠化提升，推進國家森林城市創(chuàng)建。2月23日，團靈璧縣委組織青年志愿者在濱河景觀帶植樹區(qū)參加義務植樹活動。
植樹現(xiàn)場，既有志愿者們熱火朝天的忙碌，又有專業(yè)人士耐心的指導。大家分工合作，扶苗、培土等，整個過程有條不紊，鮮艷的旗幟與綻放的笑容形成一道亮麗的風景，充滿著青春和活力。
此次植樹活動進一步增強了大家“植樹、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，提升了城市綠化質(zhì)量，美化了城市容貌。對于引導青少年樹立生態(tài)倫理道德觀、強化青少年生態(tài)環(huán)保意識、教育引導青少年增強生態(tài)環(huán)保意識，倡導更多的人參與植樹造林和生態(tài)環(huán)境保護、促進生態(tài)文明建設具有重要意義。
說到春節(jié)，總會讓人自然而然地想起“春運”，如果春節(jié)是一曲聯(lián)歡大合唱，那么春運就是為它伴奏的交響樂團，機場不同崗位的每一個工作人員就是交響樂團的伴奏者，他們舍棄與家人的團聚，堅守在一線崗位盡職盡責，用無私奉獻的精神譜寫著一曲曲動人的樂章。
溫暖回家路，我們在行動。
春運期間，地服公司的青年團員們積極參與機場集團團委“暖冬行動”活動，不管是在值機柜臺還是在登機口，總有身披“暖冬行青年志愿者”紅飄帶志愿者忙碌的身影。
“請問哪里換登機牌?”“行李怎么托運啊?在哪?”“xx航空在哪個柜臺啊?”......值機柜臺前的志愿者支江麗每天用微笑面對這些簡單重復的問題，即便口干舌燥來不及喝上一口水，她也會堅持為那些不熟悉機場的旅客解疑答惑。
“客運服務臺!hu7842到達一個輪椅旅客”，當對講機中的話音剛落，身披紅色綬帶的志愿者方俊杰早已在廊橋分叉口等候多時。當機上旅客下得差不多時，得知輪椅旅客坐在后艙，體型肥胖且行動非常不便，為了不影響后艙機組人員的準備工作，不耽誤飛機保障時間，體格瘦小的方俊杰立刻提出由他來背旅客下飛機，在征得乘務長的同意后，他三步并作兩步走進客艙，蹲下身咬牙背起旅客，艱難地穿過機艙后，小心翼翼地放在輪椅上，周圍的旅客紛紛豎起大拇指稱贊，只見方俊杰擦擦汗，拍拍衣服，默默地推著輪椅遠去。
“有姐姐陪我玩，真的太開心了?！钡菣C前，前往?？诘臒o陪小朋友興奮地對我們志愿者王琪說。在這之前，由于武漢機場大雪天氣，航班延誤取消，直至次日補班，但是王琪自始至終地悉心照顧著這位小朋友，笑容甜美的她用自己的親和力讓小朋友迅速接受認可，成為了“好朋友”，小朋友的家長得知后，深受感動，也對我們這位有愛心和責任心的志愿者寫了一封。
表揚信。
農(nóng)歷春節(jié)之際，為積極響應上級團委動員號召，切實加強青少年安全自護教育，提高廣大青少年自我保護能力和安全意識，積極發(fā)揮共青團組織的橋梁作用，秋浦街道團工委雙管齊下開展形式多樣的“青春自護平安春節(jié)”系列教育活動。
深入學校，現(xiàn)場宣講。1月26日，街道團工委聯(lián)合南湖小學少先隊，邀請齊山派出所邵警官進行現(xiàn)場教學，宣講過程中，邵警官結合自己精心準備的法律知識和安全常識，以小學生喜聞樂見的教學形式——動畫視頻，趣味生動的給孩子們上了一堂精彩的自護課程。同時，街道團工委副書記邵麗麗還教導孩子們?nèi)绾螒獙Ψ罁頂D踩踏、防雷擊電擊;如何在緊急情況下大聲呼救并逃離危險;如何應對燙傷、流鼻血等突發(fā)情況。通過動畫播放和現(xiàn)場示范，讓孩子們在歡笑中提高了自我保護意識和遇險自救能力。
深入社區(qū)，廣泛宣傳。2月15日，街道團工委聯(lián)合翠微社區(qū)團支部，發(fā)動廣大青年團員利用板報宣傳欄、安全知識宣傳單等多種形式，向社區(qū)群眾宣傳了春節(jié)期間道路交通安全、防火防災、防范煙花爆竹意外傷害、假日娛樂場所安全、凈化網(wǎng)絡環(huán)境、女童保護、留守兒童及城市隨遷子女心理健康、禁毒、防控艾滋病、防拐反拐等安全知識和自護自救常識，讓大家提高了對安全防范認識的重視程度，增強了社區(qū)家長對青少年安全的保護意識。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十
“有一種生活，只有經(jīng)歷過，你才知道其中的艱辛；有一種艱辛，只有體會過，你才知道其中的快樂；有一種快樂，只有擁有過，你才知道其中的純粹”，這是他從實踐中總結出來的經(jīng)驗。2008年，他成為了酒鋼宏晟電熱公司一名員工，隨后在20**年被評為宏晟電熱公司生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部副書記。后來加入了我公司的青年志愿者服務隊，踏入了中國志愿者行列，自此正式開始了他的志愿者生涯。
“奉獻、友愛、互助、進步”這是志愿者的精神，同時也代表的是青年志愿者的形象與行動指南。志愿者在獻出愛心的同時，得到的是幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。志愿者，已不再是簡簡單單的一個稱號，而是一種榮譽，更是一種社會責任。
自**年參加工作以來他就參與共青團工作，工作期間，他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、銳意進取、以身作則、無私奉獻、在努力提高自身素質(zhì)的基礎上，配合集團公司團委圓滿完成了各項上級組織安排的工作，做出了自己應有的貢獻。20**年擔任宏晟電熱公司生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部副書記一職，在這后來的一年里，在工作中，他認真負責，出色的完成組織交給的各項任務，得到了領導對他工作的肯定。正是由于工作的關系，他關心國家大事，提高了自身思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏，被黨組織吸收發(fā)展為預備黨員，積極在同事中起模范帶頭作用，經(jīng)常組織團員們學習政治精神，發(fā)揚我國青年的光榮傳統(tǒng)，不懈奮斗，不斷創(chuàng)造，奮勇前進，但同時也注重理論聯(lián)系實際，我利用工作的便利多次組織各類活動來加強我公司團員和黨員的思想政治建設。
在過去的一年里，他注重個人能力的培養(yǎng)，()努力把負責的工作做好，但作為一名志愿者，他也熱心公益，奉獻社會，熱忱的投身于青年志愿者的行動中！
在工作期間，他接觸到了許多困難職工青年，在我們的共同努力下為他們解決工作上的困難，在心理上引導和幫助他們，對他們進行職業(yè)規(guī)劃讓他們對自己的職業(yè)有一個新的認識，盡快拿崗快速成才。在20**年3月中旬下了雪，他主動帶領青年職工義務掃雪，后來他又考慮到工人上班的道路安全，他又主動承擔起了道路安全協(xié)管員，在工作之余他又帶領青工在工作現(xiàn)場的做起了安全協(xié)管。
在20**年度他曾組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部結合新#2機組的檢修工作，及開展了勞動競賽活動，并獲得公司獎勵1000元。
他還組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部團員青年進行“義務獻功”活動：對新#2機組水塔淤泥進行為期4天的清理。
在20**年七月他自發(fā)組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部團員青年進行“義務獻功”活動：對作業(yè)區(qū)內(nèi)草坪進行義務清理。后來他還組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部團員青年對作業(yè)區(qū)管道進行開挖、布設，并對作業(yè)區(qū)內(nèi)的垃圾場進行義務清理，他曾組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部結合作業(yè)區(qū)新#2機組的檢修工作，積極配合作業(yè)區(qū)開展后勤服務工作，被生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)表彰為“團員先鋒崗”。他還組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部青年團員對廢舊鋼鐵進行了回收。
20**年度他曾組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部進行“降本增效，修舊利廢”實踐活動，并提交兩項經(jīng)濟收益量化審核表，該兩個項目可創(chuàng)效200多萬元。
在青海玉樹地震時，“一方有難，八方支援”，在我團委的號召下，我們青年志愿者竭盡所能，為青海玉樹遇難的同胞們捐款，他展現(xiàn)了志愿者的愛國精神，他說；“能為再去盡一份力是每個志愿者義不容辭的責任”。
“志愿精神的真諦是用愛心去幫助需要幫助的人；能組織發(fā)展更多的人一起去傳承這種精神——這是志愿者目前應該做的”，這是他做志愿者工作的一個信條。
只要人人都能獻出一點愛，這個世界將變成美好人間。他做志愿者，是因為別人幫助他，他也想去幫助人，并且在幫助別人的過程中得到了快樂。同樣，在幫助別人的同時，他們也幫助了我。他更加熱愛這個世界，自己學會如何去好好地做一個好人，學會了如何去在幫助人的時候感受到快樂，學會了理解體會他們在艱難的困境中的堅強和韌性。
愛，要傳遞，人人都想把這種愛傳遞，那么，這個世界該是多么美好。在這條路上，他要繼續(xù)努力地傳遞愛的火炬……一直一直傳遞下去，盡他最大的努力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十一
第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。
第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”
第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。
第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質(zhì)，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展xxxx學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。
第九條：適應社會主義市場經(jīng)濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。
第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。
第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。
第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。
第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章協(xié)會管理制度。
第十五條：會議制度。
(一)、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，
參加人員：會長、副會長、各部門部長等。
會議內(nèi)容：
1、總結協(xié)會內(nèi)的工作，討論會內(nèi)及學校、社會等發(fā)生的事件。
2、通報協(xié)會考勤情況。
3、各部門及個人進行工作總結。
4、收集發(fā)現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部問題，討論解決問題的方法。
5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。
6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。
(二)部內(nèi)例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。
參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。
會議內(nèi)容：
1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經(jīng)念，解決個人的相關疑惑。
2、進行素質(zhì)提高教育及工作指導。發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實部門制度，追究責任。
3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。
會議要求：
1、會議期間禁止遲到、早退。
2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。
3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。
4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。
5、會議期間手機一律開成振動或靜音。
6、會議期間不許做與會議無關的事情。
7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內(nèi)容。
8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。
備注：
1、會議流程及會議內(nèi)容各部門根據(jù)部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。
2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。
3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況;統(tǒng)計追究和表揚情況;對會議效果的個人評價及改進意見。
第十六條：工作制度：
1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調(diào)各中心負責人和部長落實工作。
2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。
3、嚴格執(zhí)行負責人負責制;每項重大活動直接由外聯(lián)部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。
4、一般不得利用上課時間，若因?qū)嶋H工作需要必須向部門負責人申請，經(jīng)同意后才能進行。
5、負責人不得無故(無正當理由)推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上(含二次)者，青協(xié)將其除名。
6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。(以上除名者組織上一律不給予任何職務證明)。
第十七條：請假制度。
全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內(nèi)補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。(各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。)。
第十八條：考勤制度。
1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。
2、有關遲到：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內(nèi)部考勤工作，遲到者如無特殊情況(會議及活動開始十五分鐘內(nèi)算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理)予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。
3、有關缺勤：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。
備注：各負責秘書記錄各部部員(包括部長、副部長)考勤;辦公室負責記錄常委會成員考勤;以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。
4、責任追究制度。
全體會員須按時按質(zhì)、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”;對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。
第十九條：人事制度。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十二
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴魯山義務支教。在返程的路上，大家交流起這次活動的感受來。有的同學說，這些孩子聰明、可愛，充滿了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告訴他們。有的同學說,這次支教有一些淡淡的憂傷，學習的環(huán)境比較差，但孩子們卻都是那么認真聽課、求知，令他深受感動。許多同學都表示，如果以后有機會還想再來一次。這一次的義務支教活動非常成功，現(xiàn)有如下總結：
在到小學后，我們組織了隊員向該校老師學習教學方法，為隊員提供了一個學習的平臺。本著嚴于律己、虛心請教的態(tài)度，我們認真向老師們學習教學方法，并且認真?zhèn)湔n。
教學是雙邊性活動，教師教與學生學是有機整體。因而我們首先是培養(yǎng)學生的學習積極性與主動性，幫他們樹立學習的信心。在教學過程中，大家采用了很多靈活多變的方法。
興趣是最好的老師，學生對某種事物產(chǎn)生了興趣，才會有這方面的愛好。如果我們給他們一種新穎的教學模式，使學生從被動學習變成主動學習，學習的積極性就會有很大的提高。
在教學過程中，我們也遇到了很多困難:
1、活動內(nèi)容安排有待完善。支教活動雖然趨于系統(tǒng)合理，但在局部仍很粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些方面出現(xiàn)空缺；其次支教人員準備不盡充分，負責人未能及時監(jiān)督和檢查任務落實情況；再者是對支教對象（學生）的管理機制未建立起來，由于部分學生的破壞紀律引起的支教活動受阻時有發(fā)生，對當?shù)睾⒆有袨榈墓芾碛写钏己徒鉀Q。
2、某些教學內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性和趣味性。支教人員主動行和靈活應變處理能力有待加強，這直接導致支教內(nèi)容的死板和效果的不強。
在以后的工作中我們將會做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教內(nèi)容安排。
2、加強支教人員交流總結，以增加支教經(jīng)驗和靈活處理能力；同時監(jiān)督檢查任務落實情況，減少無準備的支教情況發(fā)生。
3、制定出適合學生的規(guī)章制度和管理條例，加強紀律管理。
4、多與孩子進行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教內(nèi)容更貼切有效。
5、充分發(fā)掘資源和利用現(xiàn)成和低成本資源，使內(nèi)容豐富多彩，活動長期有效。
6、活動創(chuàng)新，借鑒成功實例，博采眾長，努力探索創(chuàng)新并兼顧活動的趣味性。
支教開始以后，我們認識到了一位老師“身正為范”的重要性。我們通過調(diào)查研究掌握了學生們的內(nèi)心情況，了解到他們的內(nèi)心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學情緒。于是，我們便對學生進行耐心而細致地說服教育，幫助他們明白一個人的成長道路不可能一帆風順，要想成就一番事業(yè)，必先飽受磨難。通過這些思想教育逐步使部分學生轉(zhuǎn)變了對人生的消極態(tài)度，樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，學生學習的興趣逐步提高。
在農(nóng)村，由于經(jīng)濟不發(fā)達，文化相對較落后，導致了社會對于青少年心理健康的忽視。來到耐莊小學后，我們與學生進行了溝通。
體貼細致，關心生活。
很多孩子都是留守兒童，不能與父母生活在一起，面對一張張稚嫩的臉，我們除了要保證正常的教學工作、班級管理工作，還要在生活上給予學生關心和指導，，使他們更快地適應支教的學習生活。從學生感激和稚嫩的眼神中，我們也感到由衷的欣慰，只希望能夠盡自己最大的努力保證學生的學習環(huán)境，讓孩子們能夠更好地成材。
當我們揮手離別的時候，這次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我們的之間建立的情卻從未有謝幕之時，因為我們彼此牽掛著對方。這次活動非常成功，我們與耐莊小學建立了良好的關系，也為以后社會實踐工作的順利開展鋪平了道路，更加堅定了同學們要把社會實踐工作堅持做下去的信心。
xxx志愿者協(xié)會
20xx年5月1日
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十三
一、志愿工作者必須熱心社會公益事業(yè)，愿意利用自己業(yè)余時間，無償為公眾提供服務。
二、志愿工作者工作時必須在胸前佩帶本館頒發(fā)的志愿者工作證。
三、表現(xiàn)消極、影響工作者，志愿者協(xié)會將勸其退出志愿者組織;表現(xiàn)與志愿工作者身份不符、有損志愿者形象者，本協(xié)會將予以辭退，被辭退者不得再度成為本協(xié)會的志愿工作者。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
本協(xié)會經(jīng)費來源：
(一)會員會費;。
(二)社會捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)。
在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第六章章程的修改程序。
對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十四
近年來，科右中旗團委緊緊圍繞旗委、政府的的中心工作，大力發(fā)展青年志愿者工作，初步形成了由團旗委“志愿者服務總隊”牽頭，各學校、社區(qū)、系統(tǒng)等直屬團組織“志愿者服務中隊”協(xié)調(diào)組織實施的志愿者活動工作模式，團結引導全旗廣大青年志愿者創(chuàng)新實踐活動載體，拓展服務發(fā)展項目，在“那達慕大會、中國科沁民間文化藝術節(jié)、中國馬速度大賽”等大型活動和敬老、環(huán)保、扶貧幫困等多領域積極發(fā)揮作用，逐步打造了具有“科爾沁草原”特色志愿服務工作品牌，團結帶領廣大青年志愿者為全面構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。
一、團組織基本情況。
科右中旗團委下轄基層團委32個；其中：學校團委11個、機關團委1個、企業(yè)團委1個、蘇木、工作部團委19個；全旗團支部438個：其中學校團支部30個；嘎查團支部173個。全旗共有專兼職團干部538人。全旗14至28歲青年人數(shù)71313名，團員總數(shù)為18587名，團青比例26.1%。全旗共有青年志愿者余名，其中，20**年注冊青年志愿者60余人，組建了10余支專項服務隊。
二、團建創(chuàng)新目標。
在全社會大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”和“快樂服務”的志愿文化，使志愿精神成為我旗科爾沁文化建設的重要組織部分。把志愿服務營造為一種生活方式，為當代青年在實踐中鍛煉成長提供廣闊的舞臺，開辟現(xiàn)實的途徑，體現(xiàn)共青團在實踐中育人的宗旨，使一些需要幫助的社會成員從志愿服務中感受到社會的溫暖，努力把志愿服務行動發(fā)展成為新時期群眾性精神文明建設的有效載體，更好的服務全旗經(jīng)濟建設。
三、創(chuàng)新內(nèi)容以及創(chuàng)新成效。
（一）創(chuàng)新志愿服務活動載體，全面推進志愿服務工作。
一是以青年志愿者活動教育青少年，在全社會傳遞愛心、關心全旗青少年成長。
20**年初，經(jīng)中旗團委的積極爭取，科右中旗被確定為西部計劃支教專項行動服務對象。與北方交通大學達成了25年的支教協(xié)議，該校每年為我旗輸送青年志愿者，定期輪換。中旗團委以大學生志愿者服務工作為契機，組織他們在支教學校、在支教學生當中組織開展各類有意義的活動。例如，支教團創(chuàng)辦了公益性網(wǎng)站獲得了越來越多的支持，資助了當?shù)馗嗟呢毨?；他們在校期間舉行了“珍惜青春年華，遠離違法犯罪”主題教育；開展“我的大學生涯”學習報告會、討論會、匯報會等有效地豐富了同學們的學習生活。在提升支教團成員自身素質(zhì)的同時也帶動教育了廣大青少年。
團旗委每年都緊緊抓住三月學習雷鋒活動日、四月清明日、五月青年節(jié)、六月兒童節(jié)、九月教師節(jié)、十月少先隊建隊日、十二月法制宣傳日等重大紀念日、節(jié)日為契機，組織學校志愿者和社會青年志愿者廣泛開展各類志愿服務工作和各種主題宣傳教育活動。他們那種熱情、奉獻的精神受到了所有受幫助者的好評，并增強了志愿者們的責任感和使命感。志愿者旗幟飄向哪里，哪里就有一批青年志愿者。
二是以青年志愿者活動引導青少年，傳授知識、促進全旗生態(tài)建設。
團旗委以組織廣大團員青年積極投身環(huán)境保護與建設作為新時期共青團工作的切入點。保護母親河行動—中日青年科右中旗生態(tài)示范林工程是由共青團科右中旗委員會承建的中日友好生態(tài)建設項目。此行動自20**年開始實施，現(xiàn)在項目區(qū)樹木成活率達到85%，保存率達98%，極大地改善了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境。為做好項目區(qū)工作，20**年開始，團旗委定期組織青年志愿者和當?shù)剞r(nóng)民志愿者到項目區(qū)義務植樹。通過讓青少年親身體驗，在廣大團員青年當中開展環(huán)境意識教育來宣傳保護母親河行動、生態(tài)建設的重要意義。
三是以青年志愿者活動組織青少年，傳播文明、加強全旗精神文明建設。
近年來團旗委富有成效地開展了“那達慕”大會、“中國科沁民間文化藝術節(jié)”、“三下鄉(xiāng)”等系列青年志愿者服務活動。
位于鎮(zhèn)郊的圖什業(yè)圖賽馬場是內(nèi)蒙古最大的一座封閉式賽馬場之一，從20**年開始，我旗每年8月都會在這里舉辦一年一度的草原“那達幕”盛會。20**年，舉辦了“中國·科爾沁民間文化藝術節(jié)暨首屆中國馬速度大賽”，20**年舉辦了第二屆全國中國馬速度大賽。數(shù)萬名當?shù)厝罕姾蛠碜远砹_斯、蒙古國以及香港、北京、云南、浙江、吉林等地的來賓歡聚在圖什業(yè)圖賽馬場，參加科爾沁民間文化藝術節(jié)暨中國馬速度大賽。在大賽中為更好地服務于社會，使大賽順利地進行，團旗委從20**年開始每年都組織數(shù)百名青少年志愿者參加藝術節(jié)志愿者服務工作。多年來，中旗志愿者們以高素質(zhì)、新形象、真風采贏得各級領導和社會各界的高度評價和贊揚，成為向全社會展現(xiàn)全旗廣大青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上良好精神風貌的重要途徑。
組織志愿者積極開展“三下鄉(xiāng)”活動。每年的年初團旗委都組織帶領我旗農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的青年志愿者們組成科技、文化、衛(wèi)生3個小分隊，前往各蘇木鎮(zhèn)走進老鄉(xiāng)家中、來到團員青年身邊開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”送溫暖活動，不僅為他們送去精神食糧也送去了生產(chǎn)生活實用信息?！叭锣l(xiāng)”志愿服務活動受到了老鄉(xiāng)們的普遍歡迎和喜愛。
四是以青年志愿者活動為依托，全力做好全旗青少年幫困助學工作。
近年來團旗委積極組織青年志愿者和青年文明號集體愛心助學活動，它是一項凝聚關愛與奉獻的公益事業(yè)，也是開展幫扶困難群體的一項重點工程。
20**年，團旗委組織開展結對貧困生真情暖人心--科右中旗高力板、花燈收費站開展青年文明號結對助學活動。結對資助孤兒勇德和永勝兄弟兩1000元，并表示要把這種意識和精神長期延續(xù)下去，資助更多的貧困生。
20**年，團旗委組織開展“春風送暖”新學期愛心助學活動?！盃渴窒Ｍ矆A夢想”愛心結對助學活動。我旗青年志愿者、個體工商戶何哈斯與團旗委全體干部職工慰問了5名品學兼優(yōu)的特困生，送去了慰問金200元及同學們上學所需的書包、作業(yè)本、筆等學習用品。來自區(qū)、盟、旗級34家青年文明號單位共捐助34名品學兼優(yōu)家庭困難的學生，共捐資15100元。青年志愿者幫困助學活動既幫助貧困學生解決了實際困難，讓他們感受到社會各界的愛心和溫暖，又使參與活動的青年志愿者進一步加強服務人民群眾等諸多方面的重要作用。
（二）創(chuàng)新志愿者運行機制，營造奉獻社會新時尚。
一是完善配套制度。（一）不斷完善志愿者招募、培訓、管理、宣傳和激勵表彰制度，提高志愿服務工作的科學管理。為擴大志愿者服務隊伍，中旗團委深入宣傳，努力營造參與志愿事業(yè)的良好輿論氛圍。常年在中旗電視臺和中旗圖什業(yè)圖報紙上刊登注冊志愿者通知，常年招募有愛心的志愿者。（二）創(chuàng)新志愿者管理模式。為了提高志愿者服務質(zhì)量，在搞每一次大型活動之前都會針對性的對志愿者們進行系統(tǒng)的培訓和教育，提高志愿者凝聚能力、動員能力和組織能力。在每一次活動結束后都會對志愿服務當中表現(xiàn)突出的先進個人進行表彰獎勵，有效地調(diào)動和激勵志愿者工作積極性。
二是加強青年志愿服務隊伍建設。（一）通過發(fā)揮共青團組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，依托共青團組織的凝聚力，建設一支綜合素質(zhì)高、服務意識強、充滿熱情、富有社會責任感的青年志愿者隊伍，推動青年志愿者隊伍成為志愿服務的先鋒和生力軍。（二）大力推行志愿者注冊制度，在青年中自上而下的掀起“積極參與志愿服務，爭當注冊青年志愿者”的熱潮。積極引導學校、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村普遍建立青年志愿者服務隊，依托政府部門、行業(yè)協(xié)會推進行業(yè)性青年志愿者組織建設。積極爭取各級黨政支持，推動建立青年志愿者專門工作機構。
如今，在全旗各類大型活動中志愿者成為必不可少的一個特殊群體。正因為有了志愿者我們的各項活動開展起來才更加絢麗、更加多彩、更加圓滿。做好志愿者工作關系到一個社會、一個地區(qū)的經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展。中旗團委將在現(xiàn)有的志愿者工作的基礎上積極探索、勇于創(chuàng)新，力爭使全旗志愿者工作再上一個新臺階。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十五
第一條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會，是在涪陵職教中心校黨委領導下，校團委指導下的全校志愿者組織。
第二條本協(xié)會的指導思想：
擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀為指導。
第三條本協(xié)會的行動宗旨是“完善自我，輻射他人”。本協(xié)會的精神理念是“奉獻、友愛、互助、進步”。
第四條本協(xié)會的基本任務。
（二）組織和參與各項志愿服務活動，為社會和他人奉獻愛心和力所能及的幫助；
（四）對外代表涪陵職教中心青年志愿者，加強和其他組織的交流合作。
第五條本協(xié)會接受中國青年志愿者協(xié)會、**市青年志愿者協(xié)會的領導和指導，承認其頒布的各種規(guī)章制度并以其為實際行動的指導方針。
第二章組織與職能。
第六條本協(xié)會按照民主集中制的組織原則，在校黨委的領導和校團委的指導下，依照國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度和本協(xié)會的章程，獨立自主地開展工作。
第七條本協(xié)會的監(jiān)督指導機構是志愿者行動指導委員會。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會由關心青年成長，注重青年修養(yǎng)，關注社會發(fā)展，熱心公益、思想境界高尚并對青年志愿者行動做出過突出貢獻的人士擔任委員。由各委員公推一名委員擔任主任委員。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會每年三月召開一次全會，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會全體會議由主任委員召集和主持。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會的職權是：
（一）指導、監(jiān)督涪陵職教中心青年志愿者行動；
（二）對涪陵職教中心志愿者工作提出批評和建議；
（三）引導涪陵職教中心青年志愿者健康發(fā)展。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會下設辦公室，辦公室人員組成包括主任一名、副主任兩名、干事若干，負責執(zhí)行委員會的決議。
第八條本協(xié)會的最高執(zhí)行機構是涪陵職教中心青年志愿者委員會。
涪陵職教中心青年志愿者委員會由涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團成員以及涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會所屬各志愿者服務隊隊長組成。
涪陵職教中心青年志愿者委員會任期內(nèi)根據(jù)情況每月舉行一次全體會議，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。
涪陵職教中心青年志愿者委員會全體會議由涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團召集和主持。
涪陵職教中心青年志愿者委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。
（二）對各部、各志愿者服務隊工作的質(zhì)詢權；
（三）對章程的完善、廢止、制定。
第九條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團是涪陵職教中心青年志愿者委員會的常設機關。
涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團設主席一人，副主席若干人。實行集體領導基礎上的主席負責制。
（一）執(zhí)行委員會的決議，決定涪陵職教中心青年志愿者工作的重大事項；
（三）決定聘任或解聘涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會各職能部門負責人；
（四）審議和批準各職能部門的工作報告和經(jīng)費使用情況報告；
第十條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團根據(jù)實際需要設立若干職能部門并負責具體工作。
各職能部門為涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會的日常工作執(zhí)行機構，實行部長負責制，向主席團負責并報告工作。
第三章志愿者服務隊。
第十一條各志愿者服務隊為本協(xié)會的基層組織，在學校各部處、各學院黨委領導下和分團委指導下開展工作，代表涪陵職教中心青年志愿者。涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會與志愿者服務隊相輔相成，不可分割。
第十二條各志愿者服務隊組織機構、職責權限原則上與本協(xié)會相應，應參照本規(guī)范的原則制定，至少應包含辦公、活動、宣傳等職能。
第十三條各志愿者服務隊要認真貫徹本協(xié)會的工作方針，完成校團委及協(xié)會的工作部署，同時根據(jù)各自的情況獨立自主地開展工作。
第十四條涪陵職教中心青年志愿者為遵守相關法律和制度規(guī)定的、具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質(zhì)涪陵職教中心在校學生。
（一）享有參加志愿服務活動的權利；
（二）享有接受相關的志愿服務培訓的權利；
（三）享有要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障的權利；
（七）享有參與志愿者活動并對志愿者活動提出意見和建議的權利；
（八）為《個人實踐登記表》出示證明；
（十）享有相關法律、法規(guī)、政策所賦予的權利；
（十一）可申請取消注冊志愿者身份。
（一）遵守國家法律、法令、法規(guī)、學校的規(guī)章制度以及所在志愿者組織的相關規(guī)定，以自身的行動，不斷努力學習提高自身的綜合素質(zhì)，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人。
（二）履行我校青年志愿服務承諾。
（三）每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于20小時。
（四）履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。
（五）自覺維護共青團組織、志愿者組織和志愿者以及學校的形象。
（六）自覺維護服務對象的合法權益。
（七）不得以任何理由接受服務對象的錢物，自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動（行為）。
（八）按質(zhì)按量完成指定的工作任務和項目，不斷提高服務技能和服務質(zhì)量，給人服務時應真誠熱情。
（九）致力于維護志愿服務事業(yè)，團結協(xié)作，嚴于律己，維護志愿者的整體形象，未經(jīng)準假不得擅自離開服務崗位，確有特殊情況需要離開服務崗位的，須經(jīng)批準。
（十）履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務。
第十七條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會干部是志愿者工作的骨干。志愿者協(xié)會按照“公平、公正、公開”的原則，選拔協(xié)會干部。
第十八條志愿者干部的基本條件。
（一）經(jīng)過正式登記的涪陵職教中心青年志愿者；
（二）參加志愿者工作一學期以上；
（三）工作無重大失誤；
（四）具有較高的思想覺悟，擁護黨的路線，有志愿服務精神；
（五）學習成績優(yōu)良，全面發(fā)展；
（六）接受上級領導的指導，工作安排和志愿者的監(jiān)督；
第十九條志愿者干部的基本權利。
（一）參加相關會議，通過民主程序討論和決定志愿者的重大事件；
（二）對志愿者工作提出批評和建議；
（三）參加志愿者活動，參與組織工作；
（四）選舉權和被選舉權；
第二十條志愿者干部的基本義務；
（一）遵守協(xié)會章程和制度，完成交付的工作；
（二）主動為志愿者的發(fā)展提出建議和意見；
（三）維護協(xié)會的榮譽和聲譽。
第六章附則。
第二十一條本協(xié)會經(jīng)費向?qū)W校申請，在不違背志愿者精神的情況下，接受有關方面的贊助。
第二十二條本章程的解釋權屬于涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團。
第二十三條本章程自通過之日起實行。
湖北工業(yè)大學商貿(mào)學院。
一、總則：
﹙一﹚為了進一步健全和完善青協(xié)會管理機制，促進和保障本協(xié)會積極健康的發(fā)展，繁榮校園文化生活，促進學院精神文明建設，特制定本章程。
﹙二﹚本章程所稱青年志愿者協(xié)會，是指由學院在校學生基于共同的目的而自愿組成，在本協(xié)會登記注冊，按照其章程開展活動的學生組織。
﹙三﹚本協(xié)會必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，必須遵守湖北工業(yè)大學商貿(mào)學院的各項規(guī)章制度，維護祖國的統(tǒng)一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權利，不得擾亂校園正常學習生活環(huán)境，損害校園精神文明道德。﹙四﹚本協(xié)會的基本任務：
1、以豐富校園文化生活，服務社會、完善自我為根本宗旨。
2、按照自我教育、自我管理、自我服務的要求，開展健康有益、豐富多彩的課外公益活動，服務社會和凝聚同學。
﹙五﹚本協(xié)會由院團委學生會具體負責管理登記、監(jiān)督考核及管理工作。本章程主要針對院協(xié)會的管理，院青協(xié)在院團委學生會的領導下進行日常工作管理。
二、青協(xié)招會員、注冊：
﹙一﹚協(xié)會的招員活動在院團委學生會的安排管理下，統(tǒng)一的時間和地點進行。
﹙二﹚本協(xié)會按《新會員注冊登記表》對新會員的資料做好登記。﹙三﹚招員工作結束后，本協(xié)會須盡快組織新會員召開會員大會。﹙四﹚本協(xié)會每年應對會員注冊一次。
﹙五﹚其他部門會不允許面向全校學生招收會員。
三、青協(xié)組織機構：
﹙一﹚會員大會由本協(xié)會全體會員組成，會員大會是本協(xié)會的最高權利機構，依照本辦法的規(guī)定行使職權。
﹙二﹚會員大會行使下列職權：
聽取并審議協(xié)會負責人的工作報告；
討論決定協(xié)會重大活動事項；
監(jiān)督協(xié)會財務活動；
決定和監(jiān)督協(xié)會的其他重大活動。
﹙三﹚本協(xié)會會員大會至少每學期召開一次，并將大會決議及時報團委學生會備案。
之二以上通過。會員大會必須有協(xié)會全體會員三分之二以上出席方為有效。
﹙五﹚本協(xié)會負責人主要指會長，副會長及各部門部長，本協(xié)會負責人由本協(xié)會以及團委通過選舉產(chǎn)生，，并由原團委負責人將其上交給院團委學生會審查通過。
曾因違反有關規(guī)定被撤職或協(xié)會被宣布解散，而應當承擔主要責任的；
加入本協(xié)會不足一學期的；
因其他原因不宜擔任協(xié)會負責人的。
四、青協(xié)干部規(guī)定：
﹙一﹚考勤制度：
1、協(xié)會每周定期召開工作人員例會，會上總結前一周工作情況，并制定未來一周工作計劃，每周工作人員需準時到會，凡無故遲到三次者，記曠會一次，并在例會上點名批評，無故曠會三次者取消其年終評優(yōu)資格，并在例會上做自我檢討。
2、部門應認真做好例會記錄，交由團委學生會存檔。﹙二﹚請假制度：
會兩次，并點名批評警告。
2、請假需提前提交，事后報告者一律記曠會一次。
3、請假未經(jīng)批準私自離開者，記曠會一次，并點名批評警告﹙三﹚日?；顒又贫取?BR> 2、協(xié)會開展的活動，所有工作人員必須積極參與，對工作有好的想法或建議可向各部門部長或協(xié)會負責人提出。一經(jīng)采納在例會上予以表揚，長記錄成為年終評優(yōu)參考。
3、策劃小組，秘書小組和宣傳小組需分工協(xié)作，各司其職，明確各自的責任，同時需互相幫助，共同協(xié)作完成協(xié)會平時工作及活動.
5、院團委學生會批準，本協(xié)會有權對不稱職的負責人提出處理意見，并按相關規(guī)定進行處。
五、青協(xié)活動：
﹙一﹚本協(xié)會應在憲法、法律和校紀校范圍內(nèi)活動，不得從事與本協(xié)會宗旨無關的活動。
﹙二﹚學期初院青協(xié)應向團委學生會提交學期工作計劃，并嚴格執(zhí)行申請.審批，通過方可開展，活動的開展應做到有計劃.有目的，必須圍繞這協(xié)會的宗旨和特色開展活動。
﹙三﹚協(xié)會的報告、通知、啟事等，應當張貼在指定或許可的地點（青協(xié)宣傳板），不得隨意張貼海報或標語。
﹙四﹚協(xié)會在活動開展完后，必須寫活動總結交到秘書小組備案。﹙五﹚本協(xié)會為非盈利性組織，原則上不得進行任何以盈利為目的的純商業(yè)性活動。
﹙六﹚協(xié)會若違反學校的相關規(guī)定，團委學生會有權將其經(jīng)費凍結，限期整改。
六、青協(xié)經(jīng)費籌集和管理：
﹙一﹚本協(xié)會經(jīng)費主要靠協(xié)會本身自籌，本協(xié)會每學年初必須召開會員大會報告工作計劃及經(jīng)費預算，經(jīng)會員大會批準后向社員征收會費，其他時間不得另行收取。社員交納會費后，用于社團活動的開展。
﹙二﹚贊助項目須遵守學校規(guī)定，以不與學校利益相沖突，不損害學校形象，不擾亂學校正常學習、生活環(huán)境為準則。相關贊助必須簽訂贊助協(xié)議書（或合同），協(xié)議書（或合同）報秘書小組備案并報院團委學生會審查批準后方可生效。
方簽字，寫明用途后，方可報帳。院團委學生會將不定期對協(xié)會的財務進行核查。
﹙四﹚本協(xié)會財務負責人對協(xié)會經(jīng)費收支管理應做到收支記帳、帳目清楚，并定期向全體會員公布。對于協(xié)會帳目不清及財務收支情況未能在協(xié)會內(nèi)部公布的，協(xié)會將按相關條例查處。
﹙五﹚本協(xié)會換屆時須作協(xié)會財務交接，財務交接情況在社協(xié)會換屆結果報告中一并上交院團委核查備案。
﹙六﹚對于本協(xié)會影響較大、反應較好、有利于學風校風建設的活動，學校將在經(jīng)費上予以支持。
七、附則：
﹙一﹚本章程自發(fā)布日起施行。
﹙二﹚未經(jīng)上級批準，在捐款活動中不得收取現(xiàn)金。
第二條青年志愿者協(xié)會，是由自愿從事社會公益與社會服務事業(yè)的信息技術學。
院優(yōu)秀青年組成的全院性團體組織。本組織直接在院團委的指導和社聯(lián)的領導下工作。
第三條本會的宗旨是：奉行“奉獻、友愛、互助、進步!”的原則。遵守憲法、
第四條本團體的所在地為金陵科技學院。
第二章任務。
第五條改善社會風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，加強社會主義精神。
文明建設，服務社會。
第六條適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推動青年支援服務體系和多層次社。
會保障制度的建立和完善。
第七條培養(yǎng)青年的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進新世紀青年人才‘的。
形成和健康成長。
第八條為城市發(fā)展，社區(qū)建設，人才培養(yǎng)，環(huán)境保護以及火型社會活動等公益。
事業(yè)提供支援服務。
第九條為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務、倡導良妤的社會風。
氣
第十條維護和代表青年支援者組織及支援者的合法權益，致力于推進支援者行。
動的法制建設，為支援者行動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第十一條開展與高校志愿者組織和團體開展關于志愿者工作理論研究和活動。
經(jīng)驗的交流，取長補短總結推廣經(jīng)驗。
第十二條培養(yǎng)優(yōu)秀青年志愿者，培訓青年志愿者組織的管理者。
第三章會員制度。
第十三條申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：
信息技術學院在校全體學生。
優(yōu)秀的有奉獻精神的，熱心從事志愿者服務的大學生。
第十四條會員入會的程序是：
第十五條。
第十六條。
第十七條。
第十八條。
并報社聯(lián)。
第四章組織機構。
第二十條本協(xié)會設主席團、秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部同伴。
教育組及各系分支機構。
第二十一條本協(xié)會正副部長一律公開競選或自薦，推選經(jīng)團委、主席團考核。
任用。
第二十二條本會的最高權利機構是會員代表大會，會員代表大會的職權。
6
7
第二十三條。
第二十四條。
第二十五條。
第二十六條。
第二十七條。
第二十九條學期末協(xié)會根據(jù)會員會干在活動工作中的現(xiàn)申報團委，評出協(xié)會。
“先進個人"、“十佳志愿者”、“優(yōu)秀學生干部”
第六章經(jīng)費。
第三十三條。
第三十四條。
第三十五條。
第三十六條。
xxxx年9月5號。
總則。
生社團。
第二條本協(xié)會的宗旨：充分調(diào)動大學生服務的積極性，增強奉獻意。
識，提高同學們的責任意識，豐富業(yè)余生活。
第三條本協(xié)會的活動在憲法及法律規(guī)定的范圍內(nèi)進行。會員。
第四條本協(xié)會的會員為在校大學生。
第五條會員具備一定的科學文化素質(zhì)。
組織機構。
第七條本協(xié)會設有會長一名，副會長三名，組織部部長兩名，文藝。
部部長兩名，策劃部部長兩名，勞動部部長兩名，宣傳部部長兩名，采購部部長一名。
組織部。
1組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好，陶冶學生的情操。
2負責社團活動的組織及后勤保障工作。
3組織協(xié)會各項活動的開展（包括人員的安排、地點、物資管理等工作）。
文藝部。
1負責協(xié)會文藝工作，及促進各協(xié)會的友好交流。
2安排外出活動的各種節(jié)目。
策劃部。
1對平時活動的策劃。
2活動中的一些不足進行記錄等工作。
勞動部。
1平時活動時工具的準備。
2義務勞動時人員的安排。
宣傳部。
1對活動的宣傳，聯(lián)系。
采購部。
負責活動物品的購買及物品的發(fā)放。
第八條副會長及會長。
副會長：副會長協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。
會長：1負責社團重大活動的籌備和組織。
2領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。
3加強內(nèi)部人員的團結，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關系，爭取各方支持。
4負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。
經(jīng)費。
第九條本社團的經(jīng)費來源為會員費、贊助及其他合法收入社團管理。
第九條協(xié)會內(nèi)部召開例會，全體會員必須按時到場。
第十條協(xié)會將實施以激勵為主，處罰為輔的獎懲制度。
第十一條每次社團活動，負責人都必須將活動細節(jié)寫成報告向會長。
報告。
附則。
第十二條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據(jù)實際情況酌情修改。
第十三條本章程自社團成立之日起生效。
第十四條本社團理念：服務他人，成就自我。
本會是由東方重機生產(chǎn)制造部熱心志愿服務的優(yōu)秀青年組成的公益社團組織。本會接受東方重機團委的領導。
本協(xié)會宗旨：堅持服務企業(yè)，服務社會。通過組織和領導青年志愿者的社會公益服務活動，推動企業(yè)精神文明的建設，在企業(yè)中倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的精神。為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經(jīng)濟條件下的多層次社會保障和服務體系的完善而努力，為企業(yè)進步和社會進步做出貢獻。
第二章任務。
培養(yǎng)青年志愿者的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高青年職工綜合素質(zhì)。提供社會公益服務，為企業(yè)文化，社區(qū)服務，扶貧濟困，幫孤助殘，科技推廣，醫(yī)療保健，公共事務，環(huán)境保護等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務，并展開與其他志愿者等團體的交流合作工作。規(guī)劃組織青年志愿者服務活動，協(xié)調(diào)指導各志愿小分隊開展工作。定期向公司團委通報青年志愿者的活動情況。維護企業(yè)職工和青年志愿者的合法權益。
第三章會員管理。
凡愿參加各種形式的志愿服務，承認本會章程，對志愿者精神有著較高追求，能夠長期堅持不懈志愿服務，具備參加志愿服務的基本身體，技能素質(zhì)，經(jīng)本協(xié)會注冊，即為會員。本會會員必須以為人民服務為活動宗旨。當個人利益與組織利益發(fā)生沖突時，必須服從協(xié)會安排。
會員享有的權利：
1.參加有關會議，對協(xié)會的工作提出建議與倡議。
2.根據(jù)協(xié)會的決議精神，依法開展與參加活動。
3.推薦介紹其他會員。
4.提出困難與問題，尋求協(xié)會給予幫助解決。
5.申請退會的權利。
會員應履行的義務：
1.遵守章程，執(zhí)行決議。
2.積極參加活動，完成委任的任務，并向協(xié)會做工作匯報。
3.宣傳本會宗旨，維護本會剩余，擴大本會影響。
4.關心本會工作，主動向本會提出工作意見和建議。
會員管理：
1.會員以小分隊形式參加活動后，由本隊隊長填寫登記表，會員簽字，又接受服務者。
及協(xié)會委派負責人予以確認，加蓋專用章。
2.建立小時服務制，以完成志愿服務的小時以作為青年志愿者的基本標準。計算時數(shù)。
以登記表的紀錄為主要依據(jù)。
3.會員如有做出有損協(xié)會聲譽或在規(guī)定志愿活動中無故缺勤三次以上者，則視為自動。
退出本協(xié)會。
4.對積極參加本會活動努力完成本會交給的任務并取得顯著成績的會員或分隊，經(jīng)協(xié)。
會討論決定，報公司團委批準給予表彰獎勵。
5.會員或分隊以本協(xié)會名義組織開展活動須上報。
第四章組織。
1.本協(xié)會社委員會及常規(guī)工作機構，委員會成員由協(xié)會會長，副會長，干事，分隊隊。
長組成。
2.管理委員會工作職責：
3.提出審議協(xié)會的工作計劃以及做年度工作總結。
5.聽取和審議下級組織的工作報告。
6.宣傳，表彰，獎勵優(yōu)秀志愿者及團體。
7.審計和監(jiān)督協(xié)會的財政收支狀況。
第五章經(jīng)費。
來源：團總支撥付，企業(yè)員工捐贈及其他合法收入。
使用范圍：維持本會正常工作運轉(zhuǎn)，符合本會宗旨的青年志愿者活動，在社會公益及。
社會保障范圍內(nèi)的特殊贊助。
本會經(jīng)費設專人專賬管理，接受公司團委的監(jiān)督。
第六章附則。
本章程解釋權歸東方重機生產(chǎn)制造部青年志愿者協(xié)會，修改權歸本協(xié)會委員會。本章程自修訂之日起生效。
默認推薦更多精彩內(nèi)容：
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十六
第一條：本協(xié)會定名為貴州大學資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會。
第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。
第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”
第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。
第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質(zhì)，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展資源與環(huán)境工程學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。
第九條：適應社會主義市場經(jīng)濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。
第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。
第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。
第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。
第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章協(xié)會管理制度。
第十五條：會議制度。
（一）、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，
參加人員：會長、副會長、各部門部長等。
會議內(nèi)容：
1、總結協(xié)會內(nèi)的工作，討論會內(nèi)及學校、社會等發(fā)生的事件。
2、通報協(xié)會考勤情況。
3、各部門及個人進行工作總結。
4、收集發(fā)現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部問題，討論解決問題的方法。
5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。
6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。
（二）部內(nèi)例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。
參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。
會議內(nèi)容：
1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經(jīng)念，解決個人的相關疑惑。
2、進行素質(zhì)提高教育及工作指導。發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實部門制度，追究責任。
3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。
會議要求：
1、會議期間禁止遲到、早退。
2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。
3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。
4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。
5、會議期間手機一律開成振動或靜音。
6、會議期間不許做與會議無關的事情。
7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內(nèi)容。
8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。
備注：
1、會議流程及會議內(nèi)容各部門根據(jù)部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。
2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。
3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況；統(tǒng)計追究和表揚情況；對會議效果的個人評價及改進意見。
第十六條：工作制度：
1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調(diào)各中心負責人和部長落實工作。
2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。
3、嚴格執(zhí)行負責人負責制；每項重大活動直接由外聯(lián)部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。
4、一般不得利用上課時間，若因?qū)嶋H工作需要必須向部門負責人申請，經(jīng)同意后才能進行。
5、負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上（含二次）者，青協(xié)將其除名。
6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務證明）。
第十七條：請假制度。
全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內(nèi)補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。（各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。）。
第十八條：考勤制度。
1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。
2、有關遲到：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內(nèi)部考勤工作，遲到者如無特殊情況（會議及活動開始十五分鐘內(nèi)算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。
3、有關缺勤：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。
備注：各負責秘書記錄各部部員（包括部長、副部長）考勤；辦公室負責記錄常委會成員考勤；以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。
4、責任追究制度。
全體會員須按時按質(zhì)、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”；對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。
第十九條：人事制度。
1、用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養(yǎng)使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。
2、于每學年新學期開始期間，進行青協(xié)招新工作，招募選拔優(yōu)秀人才。
3、招新工作結束后第一個月為干事試用期，在此期間對其進行考核，決定是否繼續(xù)留用。
4、調(diào)動、離職、辭退等人事變動須由理事團監(jiān)督，審核。
5、如須職務調(diào)動，由相關人向具體負責人提出申請，寫明調(diào)動原因及調(diào)動單位。由相關負責人審批，通過。
6、如出現(xiàn)職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。
備注：“離職”、“辭退”均屬“退會”。
第二十條：獎懲制度。
（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。
1。有違背本協(xié)會宗旨者。
2。有損本協(xié)會形象者。
3。拒絕參加本協(xié)會工作者。
4?？荚囉袃煽埔陨喜缓细裾撸ㄒ暺浔憩F(xiàn)可以三科）。
5。校、學院嚴重警告以上處分者。
6。違犯本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。
7。打架斗毆者。
（二）根據(jù)本協(xié)會掌握和同學們的反映，對會員進行考核，視服務深度情況，分別采取評優(yōu)、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。共青團組織或青年志愿服務組織在了解志愿者參加活動表現(xiàn)基礎上，依據(jù)青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核評估。完成服務任務者，給予表揚并推薦其參加志愿者評優(yōu)。無故不完成任務，應給予批評，兩次批評而不改正者取消其志愿者會員資格并通報全院。每半年或一年匯總一次。
第二十一條：檔案管理制度。
（一）、人事檔案。
人事檔案以部門為單位分類，具體的收集、整理、統(tǒng)計工作由各部門負責秘書完成，統(tǒng)一交由秘書部備案。
內(nèi)容包括：
1、個人基本資料，
2、個人工作記錄、
3、個人工作業(yè)績，
4、個人考勤及相關評價。
（二）、活動檔案。
活動檔案的收集、整理、統(tǒng)計工作由相關活動負責部門或個人完成，交于秘書部備案。
內(nèi)容包括：
1、相關活動資料介紹及策劃書等，
2、相關評價；
3、人員考核。
第二十二條：財務管理制度。
本協(xié)會物資使用除維持青協(xié)正常運行外，必須有益于全體會員。
1、資金使用要合理透明。
2、經(jīng)費來源要合法合規(guī)。協(xié)會經(jīng)費由秘書長負責保管運作。
3、拉贊助所得資金的百分之八十納入?yún)f(xié)會經(jīng)費，剩余的百分之二十的資金作為獎勵歸拉得贊助的部門或個人支配。
4、實行財務公開，經(jīng)手人負責制。
5、建立財務檔案、收支情況由秘書長統(tǒng)一編制財務，定期經(jīng)常委會審核。
第四章組織機構。
第二十三條：理事團：是行使協(xié)會的最高權利機構。
1．負責青協(xié)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)協(xié)會的全局工作，協(xié)調(diào)各部門工作。
2．決定協(xié)會的重大事務，規(guī)章認定，工作評定。
3．規(guī)范和管理院青協(xié)的日常事務，充分調(diào)動干部的主觀能動性。
4．做好“推優(yōu)，評優(yōu)”監(jiān)督管理工作。
第二十四條：辦公室：是促進協(xié)會整體工作順利運轉(zhuǎn)的中樞。
1。協(xié)調(diào)和監(jiān)督協(xié)會各部門工作，執(zhí)行理事會的決議，傳達部署、反映情況。
2。負責起草、制定院青年志愿者協(xié)會的有關文件，主管青年志愿協(xié)會的各類文件、文書、簽章及有關物品。
4。負責協(xié)會財務經(jīng)費、公共物品的管理；
5。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十五條：組織部：是壯大協(xié)會的重要部門。
1．負責發(fā)展新的會員，并對其進行思想教育。
2．舉辦各種培訓活動，組織學習青年志愿者事業(yè)的業(yè)務知識，提升干部干事、會員的工作能力、團隊意識及整體素質(zhì)，提高志愿者服務水平。
3．培訓志愿者的自愿精神，培養(yǎng)志愿者的生活、學習作風。
4．組織志愿者在校內(nèi)外開展志愿服務。
6．協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十六條：外聯(lián)部：是協(xié)會主要的信息來源基地。
2。策劃校外大型公益活動，聯(lián)系協(xié)會實踐單位的工作；
4．負責各種活動有關對外聯(lián)絡、溝通與交流工作；。
5．認真完成社內(nèi)交給的任務，積極為協(xié)會發(fā)展獻計獻策；
6。主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經(jīng)驗。
7。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十七條：宣傳部：是青協(xié)的議論宣傳機構和形象窗口。
1．宣教部下設網(wǎng)絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協(xié)會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網(wǎng)絡組主要負責青協(xié)網(wǎng)頁的制作與更新維護，在網(wǎng)絡上宣傳青協(xié)的工作動態(tài)等。
2．負責對志愿服務工作中的優(yōu)秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。
3．負責宣傳協(xié)會在各個階段的工作及活動；
4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內(nèi)、校外的影響力；
6。負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網(wǎng)站；
7。采用各種有效宣傳途徑向校內(nèi)外宣傳青協(xié)的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。
8。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第六章附則。
第二十八條：本章程解釋權歸資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會全體理事會。
第二十九條：本章程修改必須經(jīng)過常委會通過。
第三十條：本章程自資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會委員會通過之日起生效。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇一
姓名：國籍：中國。
目前住地：惠州民族：漢族。
戶籍地：惠州身材：175cm135kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：惠州。
公司名稱：番禺小學。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：美術教師。
工作描述：在小學里面進行為期一個學期的實習支教工作，擔任三到五年級一共八個班的美術教學任務，并協(xié)助德育主任進行校園文化建設。
公司名稱：廣州亞委會。
擔任職務：城市志愿者。
工作描述：在2010年廣州亞運會前后，擔當城市志愿者。教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
所學專業(yè)：美術學。
自從20xx年1月被xx學院美術專業(yè)錄取后，我以滿腔的斗志全身心地投入函授學習中。上課期間，我保持以往學生時代的.歷來風格，不遲到、不早退，不曠課，勤做筆記。在單位工作期間，我一邊認真?zhèn)湔n，做好自己的教學本職工作，努力把學生教好;一邊也不忘xx學院的任課教授的囑咐，充分利用自己的閑暇時間，把函授時不能作具體解說的書本知識理解消化。一分耕耘，一分收獲。學習上的毫不懈怠使我能從容應付每一次考試，并取得不錯的成績。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇二
姓名：xx。
目前所在：天河區(qū)。
年齡：22。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：153cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人力資源：
工作年限：0職稱：
求職類型：實習。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000—1500。
希望工作地區(qū)：天河區(qū)。
奧林匹克中心曲棍球場起止年月：20xx-12—20xx-12。
擔任職位：觀眾坐席服務。
工作描述：負責觀眾入場的``引導，維持坐席區(qū)的秩序。
黃埔體育中心籃球館起止年月：20xx-11—20xx-11。
擔任職位：場館it服務幫助臺。
工作描述：負責接聽電話，給故障機器登記派單完單的整個過程。
廣州國際會展中心起止年月：20xx-09—20xx-09。
擔任職位：志愿者。
工作描述：巡邏部分展館，以確?；顒禹樌M行。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子信息工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
對人力資源這個職業(yè)很感興趣。
愛好：羽毛球，踢足球，攀巖。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇三
中學青年志愿者活動，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是學校對學生進行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為共青團工作和青年工作的有機載體。充分調(diào)動青年學生志愿服務的積極性，立足校園，走進社會，開展了一系列豐富多彩的活動。
一、建立健全青年志愿者組織機構，確保志愿者活動的組織力、凝聚力。
青年志愿者活動由校團委直接領導，具體工作由青年志愿者協(xié)會和學生會外聯(lián)部策劃、組織和實施。青年志愿者工作總結。建成以校團委為總站，志愿者協(xié)會為龍頭，以13個班級為分隊的多層次的服務體系，組成了一支不斷壯大發(fā)展的有序的青年志愿者隊伍。
目前有我校共有青年志愿者128人，在學校形成了“人人都是志愿者”的良好活動環(huán)境。其中有四支常年服務的青年志愿服務隊：“愛校護?！敝驹阜贞?9人，“一助一”青年志愿服務隊31人。
二、加強青年志愿者隊伍建設，確保志愿者活動的專業(yè)性、創(chuàng)造性。
由于青年志愿者服務活動是一項長期的活動，是一項不斷進步的事業(yè)，在服務過程中，志愿者、服務對象、以及社會環(huán)境等幾方面，都在不斷地變化，因此，必須提高志愿者服務技能、服務水平和認識程度等，才能有助于服務開展，服務水平的提高。
1、結合高初中學生學習壓力較大、課外活動時間較少的實際特點，采用“走出去，請進來”的方法，邀請社會各界的先進青年志愿者到我校為志愿者做講座，增加了我校的志愿者對青年志愿者活動的熱愛，極大地調(diào)動了志愿者的積極性。青年志愿者工作總結。
2、將志愿者以班為單位開展理論學習與實際活動相結合的方式，共同學習、探討志愿者活動方向以及自身的感受;以活動為基礎，以志愿者的交流為紐帶，創(chuàng)立專題討論學習制度，充分鼓勵并大力支持志愿者發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。
我校在進行青年志愿者培訓的過程中，一直把加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，倡導尊老愛幼、勤儉節(jié)約的道德風尚，關心他人、無私奉獻的崇高精神作為培養(yǎng)青年志愿者思想道德素質(zhì)培養(yǎng)的重點。
三、認真開展形式多樣的青年志愿者活動，提高志愿者活動的參與性、基層性。
我校開展的青年志愿者服務活動充分體現(xiàn)了“自主教育”的特點，各項活動均以學生為主體，獨立策劃、組織和開展活動，讓學生在參與志愿者社會服務活動，接觸了社會、了解了現(xiàn)實，磨練了意志，展現(xiàn)了青年學生蓬勃向上、敢于實踐的積極的精神狀態(tài)，提高了與人交流、懂得妥協(xié)、善于協(xié)作等方面的能力，學會了奉獻、學會了負責，學會了追求，對于青年志愿者的內(nèi)涵的理解也隨著活動和實踐的深入而不斷加深。
1、立足校園。
(1)青年志愿者協(xié)會建立了“校園文明公約”，并組織成立校園文明監(jiān)督隊，對校園內(nèi)部某些不文明現(xiàn)象如隨地丟垃圾、教室內(nèi)吃零食、踐踏草坪等進行糾正、實行攝像并在校園電視臺播放;幫助所有需要幫助的師生和家長，如同學生病送醫(yī)院、學習困難感到很苦惱想找人幫助介紹學習方法，心理壓力很大想找人傾訴;上傳和清理張貼欄信息等。青年志愿者協(xié)會在學校校風建設、精神文明建設等方面積極參與，喊響了“有困難找志愿者”的服務口號。
(2)開展“青年綠色文明校園”主題志愿服務活動。
號召全校青年志愿者在校園內(nèi)廣泛開展植綠護綠、清掃垃圾、美化環(huán)境等活動，收到良好的效果。每周星期三下午第二節(jié)課后，青年志愿者班級服務隊都將輪流到學校各部門進行義務勞動。協(xié)助老師打掃階梯教室、電子閱覽室、圖書館、體育館等場所，每次活動后，各部門老師對志愿者的服務給予的書面意見反饋均為“優(yōu)”。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇四
出生年月：1991年2月。
居住地：廣東。
電話：××××××××。
e-mail：××××××。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：廣東廣播電視大學。
自我評價。
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。國際貿(mào)易專業(yè)技能知識結構牢固，并掌握一定的報關員知識，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的'運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等,愛好制作網(wǎng)頁、踢足球打籃球和乒乓球、聽音樂。
求職意向。
到崗時間：一周以內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：社會工作。
目標地點：廣東。
期望月薪：面議/月。
目標職能：組織者。
工作經(jīng)驗。
2014/6—2014/12：xx市消協(xié)[6個月]。
1.聯(lián)系市消協(xié)，組織本系青年志愿者參加市消協(xié)315活動的服務工作，事后又組織本系青年志愿者在海納商城附近發(fā)放有關消費者權益的宣傳單。
2.聯(lián)系海納物業(yè)，并與其建立良好關系，讓我系青年志愿者參加其社區(qū)活動。
3.去友誼商店成功拉到贊助，先后與友誼商店合作兩次，贊助了系部的“接新生活動”和“花樣年華歌唱組合大賽”，得到系部和學校老師的好評。
2013/6—2014/6：xx集團[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
行政部行政經(jīng)理。
2、制訂公司年度戰(zhàn)略計劃、公司績效指標、各部門績效指標、，對半年、年度指標予以跟進整理。
3、對公司層面公文與制度的統(tǒng)籌管理。
4、組織實施各部日常工作事務，引導并推動公司管理改革。
教育經(jīng)歷。
2010/9--2014/6廣東廣播電視大學工商管理本科。
證書。
2012/6大學英語六級。
2011/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
戶口所在：揭陽。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
體重：41kg。
工作年限：1。
求職類型：實習。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
院圖書館。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
工作描述：主要負責管理學院圖書館聲像資料，整理、編排、收集聲像資料。
離職原因：
廣州亞運會亞組委起止年月：20xx-03～20xx-11。
擔任職位：賽后志愿者觀眾服務員。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學院學歷：本科。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人努力學習金融專業(yè)知識，利用課余時間考取了：期貨從業(yè)資格證書(證書編號:t145833)和證券從業(yè)資格證書。
詳細個人自傳。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇五
姓名：xxx。
出生年月：19xx-7。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：義烏。
期望職位：銷售經(jīng)理/主管/駕駛員。
職位類型：全職。
工作地點：義烏市。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗：5年。
20xx年在河南登封少林寺第一武術學院擔任武術教練。
20xx年在吉林松原永成少林武術學校任教。
最高學歷：大專。
畢業(yè)院校：湖南長沙體院。
所學專業(yè)：武術/養(yǎng)生。
畢業(yè)時間：20xx-7。
第一外語：英語水平普通。
計算機能力：普通。
其它能力：書法/開車。
所獲證書：青年拳師證。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇六
姓名:xx。
國籍:中國。
現(xiàn)居住地:廣州。
民族:漢族。
戶籍所在地:韶關。
車身材料:160厘米。
婚姻狀況:單身。
年齡:23歲。
求職意向和工作經(jīng)驗。
工作類型:全職。
可用日期:任何時候
希望工作區(qū)域:廣州。
公司名稱:廣州健骨科醫(yī)院。
起止日期:20xx年xx月~20xx年xx月
公司類型:民營企業(yè)。
行業(yè):醫(yī)療/護理/健康/健康。
職位:康復醫(yī)學。
工作描述:負責日?？祻歪t(yī)院患者、治療計劃安排和患者日常滿意度調(diào)查，維護和諧的醫(yī)患關系，讓患者有一個良好的治療環(huán)境。
本人性格與外界融合，適應性強，善于用理性邏輯處理所面臨的問題；善于學習，善于思考，待人真誠，注重團隊合作，有一定的實踐能力，工作態(tài)度認真負責，有不斷學習的精神，在今后的.工作過程中會不斷提高自己的社會價值和提高人生價值。
畢業(yè):韶關大學。
最高教育水平:大學。
畢業(yè)日期:20xx年xx月
科學:醫(yī)學。
工作能力和其他專業(yè)知識。
工作認真負責，在接診時與患者溝通良好，具備一定的溝通技巧，能夠獲得患者的信任，熟悉常見疾病的診療康復流程，對于常見疾病的康復，能夠做出正確的診療方案。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇七
各位領導、各位同志：
大家上午好!
今天是3月5日，是學雷鋒紀念日，也是青年志愿者服務日?？h民政局團支部根據(jù)團縣委和局黨組的統(tǒng)一安排，與慈善辦一道在這里開展“我為困難民眾送溫暖，我為留守兒童獻愛心”志愿服務活動。
首先，我代表局團支部對蒞臨志愿服務活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、重視、支持共青團工作特別是志愿服務活動的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!
雷鋒同志是中國家喻戶曉的全心全意為人民服務的楷模，是影響幾代人的英雄人物。在新的歷史條件下學習雷鋒精神，就要弘揚他助人為樂的寶貴品格，激勵人們成為社會主義道德規(guī)范的模范踐行者。
雷鋒是實踐社會主義思想道德的楷模，他以服務人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂，對待同志像春天般溫暖，總是把方便讓給別人，把辛苦留給自己。他把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，每當人民群眾遇到困難，他總是伸出援手、傾力相助;他走到哪里，好事就做到哪里，用真情和行動履行著一個公民的神圣責任，實踐著一名共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾。
今天我們繼承雷鋒精神，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步“的志愿精神，開展“學雷鋒，獻愛心”活動，現(xiàn)場為保安社區(qū)10名特困居民發(fā)放救助款物(其中包括現(xiàn)金300，價值300元的物資包括棉被一床，5升食用油一桶、牛奶一箱、20斤大米一袋)。
到保安村小學為45名留守兒童各發(fā)放書包一個,文具盒一個，水彩筆一盒，并為學校捐贈羽毛球拍3副。這些東西微不足道，旨在傳承雷鋒精神，激發(fā)更多同志象雷鋒那樣做好事、辦實事、解難事。
最后我祝愿留守兒童們健康成長，好好學習，成為國家棟梁之才，希望困難群眾們早日脫貧致富。
謝謝!
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇八
第一章總則。
第一條：xx科技職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會是直屬于xx科技職業(yè)學院團委，并接受xx市青年志愿者協(xié)會領導的組織。其會員統(tǒng)一使用青年志愿者協(xié)會的會徽和章程，使用本中心旗幟，其注冊的志愿者是合法、正式的志愿者。
第二條：本協(xié)會是由志愿者從事社會公益與社會保障事業(yè)的本校學生組成的全校性團體，非贏利性校園組織。
第三條：本協(xié)會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以“真誠奉獻，讓社會充滿愛、溫馨和希望”為主旨，以“奉獻、友愛、互助、進步”為青年志愿者精神，旨在通過組織、協(xié)調(diào)和指導全校青年志愿者活動，為社會提供志愿服務。
第二章任務。
第四條：提供社會公益服務、為學校公益、社區(qū)服務、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護、公共事務、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員及群體提供服務，倡導良好社會風氣。
第五條：適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。
第六條：培養(yǎng)大學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。多渠道加強學校大學生青年與社會的接觸，進一步發(fā)展青年社會實踐活動，拓寬大學生的知識面。
第七條：改善校園風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第八條：指導、協(xié)調(diào)并監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的青年志愿者隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者。
第九條：定期向?qū)W校通報青年志愿者的活動情況，開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協(xié)會的社會形象。
第十條：培訓青年志愿者，使之具有一定的志愿服務能力。
第十一條：加強與各高校及國內(nèi)外志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章會員。
第十二條：本中心實行入會和退會自愿的原則。
第十三條：本中心吸收會員實行注冊會員制。凡承認本中心章程并提出入會申請個人(或團體)，經(jīng)組織委員會審查通過并正式注冊以后，即可成為協(xié)會個人(或團體)會員。
第十四條：申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：
1、遵紀守法。
2、具有奉獻精神。
4、有加入?yún)f(xié)會的意愿;。
5、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質(zhì)。
第十五條：入會退會手續(xù)：具備條件的個人(或團體)加入本中心，應提出書面或口頭申請，填寫會員注冊表，經(jīng)組織委員會審查通過，即可成為正式會員，并發(fā)給會員證和本會章程。會員自愿退出，應提出書面申請，經(jīng)組織委員會討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿性退出，由組織委員會討論決定并以適當方式予以公布，取消會員資格。注冊會員的會員期限為一年，一年到期后自動中止會員資格;繼續(xù)會員資格，需重新注冊。
第十六條：會員享有下列權利：
1、有參加本中心所組織活動的權利;。
2、有表決權、選舉權和被選舉權;。
3、有根據(jù)本中心的決議精神，依法獨立開展本團體活動的權利;。
4、有對本中心工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利;。
5、有向中心推薦組織者和成員的權利;。
6、要求獲得從事志愿者服務必需條件的必要保障;。
7、有請求本協(xié)會維護其合法權益的權利;。
8、相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織所制定的有關規(guī)定賦予的權利。
第十七條：會員應履行的義務：
1、遵守本中心章程，執(zhí)行本中心決議，宣傳和推廣青年志愿者行動;。
3、向本中心報告本團體工作，并向本中心進行注冊登記;。
4、維護本中心聲譽及形象的義務;。
5、關心本中心工作，主動向本中心提出工作意見和建議;。
6、不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;。
7、履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織規(guī)定的其他義務。
8、會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果3次無故不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。
9、會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)本協(xié)會表決通過，予以除名。
第十八條：各級團組織、志愿者組織負責注冊志愿者的管理和培訓工作，具體工作原則上由志愿者組織負責，尚未建立志愿者組織的由團組織負責。注冊機構負責建立注冊志愿者的檔案和服務需求檔案，努力實現(xiàn)管理工作科學化、制度化、規(guī)范化，注重志愿服務理念、知識和有關技能等知識的培訓，提高志愿者的個人綜合素質(zhì)。
第十九條：各級團組織、志愿者組織應根據(jù)相應地實際需求，積極組織開展形式和內(nèi)容多樣的志愿服務活動，實施不同領域的志愿服務項目，認真落實和保障志愿者的有關權益，探索志愿者服務時間儲蓄制度，使注冊志愿者在本人需求幫助時，優(yōu)先得到志愿者組織和志愿者的服務。加強宣傳、爭取政策、推動立法，使志愿者的業(yè)績逐步獲得社會公認，為志愿者在升學、就業(yè)等方面創(chuàng)造有利條件。
第二十條：青年志愿者提供志愿者服務時，須佩戴統(tǒng)一的青年志愿者服務的標志，志愿服務活動也可適用于符合條件但未注冊的志愿者參加。
第二十一條：各團體會員利用本中心名義組織活動，其活動計劃須呈報組織部審核，并由主席簽字批準，方可進行活動，活動整個過程由辦公室進行備案。
第二十二條：每學期由中心及分會對會員進行考核，根據(jù)會員從事志愿服務活動的時間、表現(xiàn)和成效，評出先進，給予精神或物質(zhì)上的獎勵。
第四章服務中心干部。
1、參選學生需堅持黨的基本路線，遵紀守法，遵守校規(guī);德才兼?zhèn)?、身心健康、團結同學，工作能力強，學習成績良好，能代表廣大同學利益，未受處分。
2、采取部門或指導老師推薦、自我推薦、公開招聘相結合的辦法，由團委、中心主席團對參加招聘的同學進行面試，擇優(yōu)錄用，經(jīng)公示和所在院系黨團組織確認，由學院團委統(tǒng)一批復干部試用名單。
3、中心(分會)干部經(jīng)公示和審核后，在學院團委的領導下由學院青年志愿者服務中心聘任。
第二十四條：學院中心(分會)干部管理。
1、學生干部在行動上應嚴格要求自己，不搞特殊化，樹立嚴格的自律意識，要求以身作則，身體力行，模范遵守校紀校規(guī)，以實際工作表現(xiàn)向黨組織靠攏。
2、學生干部應具有民主管理和監(jiān)督意識，管理和監(jiān)督要堅持“公開、公平、公正”的原則，要增強工作的透明度和工作的科學化。
3、黨團組織要關心學生干部的政治進步，對遞交了入黨申請書的學生干部，各團組織要對他們的思想及工作表現(xiàn)定期向黨組織匯報，經(jīng)團內(nèi)“推優(yōu)”，可向所在黨組織推薦作為重點培養(yǎng)對象，其工作表現(xiàn)及實績作為入黨考察重要依據(jù)。
第二十五條：學院中心(分會)學生干部考核評優(yōu)。
1、學院中心(分會)對各部門學生干部進行年度和學期工作考核，根據(jù)考核情況進行任免、表彰。
2、學院中心(分會)主席團和各部門負責人主要由學院團委(分團委)進行考核;部門考核由辦公室負責實施，主席團負責統(tǒng)籌。
3、在考核過程中，對未起到干部作用、組織協(xié)調(diào)不力、工作不負責不認真、不能接受有關部門工作安排、工作表現(xiàn)和成效不佳的，經(jīng)學院團委(分團委)審核，學院中心(分會)可辭退解聘。
4、在工作實績和考核中，學生干部因工作成績突出，經(jīng)學院中心(分會)推薦、學院團委確認，可推薦評選學院優(yōu)秀學生干部，并優(yōu)先推薦為國家、省、市級優(yōu)秀學生干部。經(jīng)考察，可作為中心(分會)干部梯隊進行重點培養(yǎng)，量才任用。
第五章組織機構及職責。
第二十六條：本中心由中心組織部協(xié)調(diào)、組織和指導中心活動，組織原則為民主集中制。
第二十七條：中心設主席一名，下設辦公室、外聯(lián)部、宣傳部、組織部、文體部。
第二十八條：實行例會制度，各部(室)在例會指導下各負其責，分工合作，重大事項及時匯報，遵守工作細則。
1、各院系青年志愿者協(xié)會在所屬團組織的領導和指導下開展工作，自覺接受學院青年志愿者協(xié)會的指導和協(xié)調(diào)。
2、各院系青年志愿者協(xié)會由院系學生代表民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)各院系團組織審批，報學院青年志愿者協(xié)會備案。
3、各院系青年志愿者協(xié)會設會長一名，副會長若干名，根據(jù)實際需要設部門。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行學院青年志愿者服務中心工作的統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)自身特點和需要，積極主動開展思想政治教育、校園文體、志愿服務、自身建設等工作。
5、各院系學青年志愿者協(xié)會有參加和參與學院青年志愿者服務中心組織的大型活動的義務。
第三十條：學院青年志愿者服務中心與各院系青年志愿者協(xié)會的關系。
1、各院系青年志愿者協(xié)會是本中心的院系級組織，接受各院系團組織和學院服務中心的雙重領導、指導。
2、各院系青年志愿者協(xié)會為學院青年志愿者服務中心成員單位，積極配合學院開展志愿者服務工作，及時溝通匯報各院系青年志愿者協(xié)會工作，參加學院青年志愿者服務中心舉辦的活動，提出建議和意見。
3、各院系青年志愿者協(xié)會的組織機構、工作職責、權利義務等參照學院青年志愿者服務中心執(zhí)行。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行本章程，根據(jù)所屬院系特點制定工作計劃并開展工作，同時接受學院青年志愿者服務中心和同學的監(jiān)督。
第三十一條：校級志愿者活動，由青年志愿服務中心策劃，安排各院系志愿者小組參與，具體工作可由青年志愿服務中心提出策劃，各院系志愿者小組拿出本小組活動方案。由青年志愿服務中心組織部安排開展活動，由青年志愿服務中心秘書部統(tǒng)一監(jiān)督考核，活動結束后，各院系活動小組對該小組活動情況進行總結，青年志愿服務中心辦公室對該活動進行統(tǒng)一總結。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇九
志愿服務是一項高尚的事業(yè)。志愿者所體現(xiàn)和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。下面是本站小編整理的青年志愿者協(xié)會活動，供大家參考!
為廣泛動員青年團員參與義務植樹，大力實施森林增長工程建設和“三線三邊”綠化提升，推進國家森林城市創(chuàng)建。2月23日，團靈璧縣委組織青年志愿者在濱河景觀帶植樹區(qū)參加義務植樹活動。
植樹現(xiàn)場，既有志愿者們熱火朝天的忙碌，又有專業(yè)人士耐心的指導。大家分工合作，扶苗、培土等，整個過程有條不紊，鮮艷的旗幟與綻放的笑容形成一道亮麗的風景，充滿著青春和活力。
此次植樹活動進一步增強了大家“植樹、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，提升了城市綠化質(zhì)量，美化了城市容貌。對于引導青少年樹立生態(tài)倫理道德觀、強化青少年生態(tài)環(huán)保意識、教育引導青少年增強生態(tài)環(huán)保意識，倡導更多的人參與植樹造林和生態(tài)環(huán)境保護、促進生態(tài)文明建設具有重要意義。
說到春節(jié)，總會讓人自然而然地想起“春運”，如果春節(jié)是一曲聯(lián)歡大合唱，那么春運就是為它伴奏的交響樂團，機場不同崗位的每一個工作人員就是交響樂團的伴奏者，他們舍棄與家人的團聚，堅守在一線崗位盡職盡責，用無私奉獻的精神譜寫著一曲曲動人的樂章。
溫暖回家路，我們在行動。
春運期間，地服公司的青年團員們積極參與機場集團團委“暖冬行動”活動，不管是在值機柜臺還是在登機口，總有身披“暖冬行青年志愿者”紅飄帶志愿者忙碌的身影。
“請問哪里換登機牌?”“行李怎么托運啊?在哪?”“xx航空在哪個柜臺啊?”......值機柜臺前的志愿者支江麗每天用微笑面對這些簡單重復的問題，即便口干舌燥來不及喝上一口水，她也會堅持為那些不熟悉機場的旅客解疑答惑。
“客運服務臺!hu7842到達一個輪椅旅客”，當對講機中的話音剛落，身披紅色綬帶的志愿者方俊杰早已在廊橋分叉口等候多時。當機上旅客下得差不多時，得知輪椅旅客坐在后艙，體型肥胖且行動非常不便，為了不影響后艙機組人員的準備工作，不耽誤飛機保障時間，體格瘦小的方俊杰立刻提出由他來背旅客下飛機，在征得乘務長的同意后，他三步并作兩步走進客艙，蹲下身咬牙背起旅客，艱難地穿過機艙后，小心翼翼地放在輪椅上，周圍的旅客紛紛豎起大拇指稱贊，只見方俊杰擦擦汗，拍拍衣服，默默地推著輪椅遠去。
“有姐姐陪我玩，真的太開心了?！钡菣C前，前往?？诘臒o陪小朋友興奮地對我們志愿者王琪說。在這之前，由于武漢機場大雪天氣，航班延誤取消，直至次日補班，但是王琪自始至終地悉心照顧著這位小朋友，笑容甜美的她用自己的親和力讓小朋友迅速接受認可，成為了“好朋友”，小朋友的家長得知后，深受感動，也對我們這位有愛心和責任心的志愿者寫了一封。
表揚信。
農(nóng)歷春節(jié)之際，為積極響應上級團委動員號召，切實加強青少年安全自護教育，提高廣大青少年自我保護能力和安全意識，積極發(fā)揮共青團組織的橋梁作用，秋浦街道團工委雙管齊下開展形式多樣的“青春自護平安春節(jié)”系列教育活動。
深入學校，現(xiàn)場宣講。1月26日，街道團工委聯(lián)合南湖小學少先隊，邀請齊山派出所邵警官進行現(xiàn)場教學，宣講過程中，邵警官結合自己精心準備的法律知識和安全常識，以小學生喜聞樂見的教學形式——動畫視頻，趣味生動的給孩子們上了一堂精彩的自護課程。同時，街道團工委副書記邵麗麗還教導孩子們?nèi)绾螒獙Ψ罁頂D踩踏、防雷擊電擊;如何在緊急情況下大聲呼救并逃離危險;如何應對燙傷、流鼻血等突發(fā)情況。通過動畫播放和現(xiàn)場示范，讓孩子們在歡笑中提高了自我保護意識和遇險自救能力。
深入社區(qū)，廣泛宣傳。2月15日，街道團工委聯(lián)合翠微社區(qū)團支部，發(fā)動廣大青年團員利用板報宣傳欄、安全知識宣傳單等多種形式，向社區(qū)群眾宣傳了春節(jié)期間道路交通安全、防火防災、防范煙花爆竹意外傷害、假日娛樂場所安全、凈化網(wǎng)絡環(huán)境、女童保護、留守兒童及城市隨遷子女心理健康、禁毒、防控艾滋病、防拐反拐等安全知識和自護自救常識，讓大家提高了對安全防范認識的重視程度，增強了社區(qū)家長對青少年安全的保護意識。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十
“有一種生活，只有經(jīng)歷過，你才知道其中的艱辛；有一種艱辛，只有體會過，你才知道其中的快樂；有一種快樂，只有擁有過，你才知道其中的純粹”，這是他從實踐中總結出來的經(jīng)驗。2008年，他成為了酒鋼宏晟電熱公司一名員工，隨后在20**年被評為宏晟電熱公司生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部副書記。后來加入了我公司的青年志愿者服務隊，踏入了中國志愿者行列，自此正式開始了他的志愿者生涯。
“奉獻、友愛、互助、進步”這是志愿者的精神，同時也代表的是青年志愿者的形象與行動指南。志愿者在獻出愛心的同時，得到的是幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。志愿者，已不再是簡簡單單的一個稱號，而是一種榮譽，更是一種社會責任。
自**年參加工作以來他就參與共青團工作，工作期間，他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、銳意進取、以身作則、無私奉獻、在努力提高自身素質(zhì)的基礎上，配合集團公司團委圓滿完成了各項上級組織安排的工作，做出了自己應有的貢獻。20**年擔任宏晟電熱公司生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部副書記一職，在這后來的一年里，在工作中，他認真負責，出色的完成組織交給的各項任務，得到了領導對他工作的肯定。正是由于工作的關系，他關心國家大事，提高了自身思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏，被黨組織吸收發(fā)展為預備黨員，積極在同事中起模范帶頭作用，經(jīng)常組織團員們學習政治精神，發(fā)揚我國青年的光榮傳統(tǒng)，不懈奮斗，不斷創(chuàng)造，奮勇前進，但同時也注重理論聯(lián)系實際，我利用工作的便利多次組織各類活動來加強我公司團員和黨員的思想政治建設。
在過去的一年里，他注重個人能力的培養(yǎng)，()努力把負責的工作做好，但作為一名志愿者，他也熱心公益，奉獻社會，熱忱的投身于青年志愿者的行動中！
在工作期間，他接觸到了許多困難職工青年，在我們的共同努力下為他們解決工作上的困難，在心理上引導和幫助他們，對他們進行職業(yè)規(guī)劃讓他們對自己的職業(yè)有一個新的認識，盡快拿崗快速成才。在20**年3月中旬下了雪，他主動帶領青年職工義務掃雪，后來他又考慮到工人上班的道路安全，他又主動承擔起了道路安全協(xié)管員，在工作之余他又帶領青工在工作現(xiàn)場的做起了安全協(xié)管。
在20**年度他曾組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部結合新#2機組的檢修工作，及開展了勞動競賽活動，并獲得公司獎勵1000元。
他還組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部團員青年進行“義務獻功”活動：對新#2機組水塔淤泥進行為期4天的清理。
在20**年七月他自發(fā)組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部團員青年進行“義務獻功”活動：對作業(yè)區(qū)內(nèi)草坪進行義務清理。后來他還組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部團員青年對作業(yè)區(qū)管道進行開挖、布設，并對作業(yè)區(qū)內(nèi)的垃圾場進行義務清理，他曾組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部結合作業(yè)區(qū)新#2機組的檢修工作，積極配合作業(yè)區(qū)開展后勤服務工作，被生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)表彰為“團員先鋒崗”。他還組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部青年團員對廢舊鋼鐵進行了回收。
20**年度他曾組織參加生產(chǎn)二作業(yè)區(qū)團支部進行“降本增效，修舊利廢”實踐活動，并提交兩項經(jīng)濟收益量化審核表，該兩個項目可創(chuàng)效200多萬元。
在青海玉樹地震時，“一方有難，八方支援”，在我團委的號召下，我們青年志愿者竭盡所能，為青海玉樹遇難的同胞們捐款，他展現(xiàn)了志愿者的愛國精神，他說；“能為再去盡一份力是每個志愿者義不容辭的責任”。
“志愿精神的真諦是用愛心去幫助需要幫助的人；能組織發(fā)展更多的人一起去傳承這種精神——這是志愿者目前應該做的”，這是他做志愿者工作的一個信條。
只要人人都能獻出一點愛，這個世界將變成美好人間。他做志愿者，是因為別人幫助他，他也想去幫助人，并且在幫助別人的過程中得到了快樂。同樣，在幫助別人的同時，他們也幫助了我。他更加熱愛這個世界，自己學會如何去好好地做一個好人，學會了如何去在幫助人的時候感受到快樂，學會了理解體會他們在艱難的困境中的堅強和韌性。
愛，要傳遞，人人都想把這種愛傳遞，那么，這個世界該是多么美好。在這條路上，他要繼續(xù)努力地傳遞愛的火炬……一直一直傳遞下去，盡他最大的努力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十一
第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。
第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”
第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。
第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質(zhì)，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展xxxx學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。
第九條：適應社會主義市場經(jīng)濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。
第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。
第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。
第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。
第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章協(xié)會管理制度。
第十五條：會議制度。
(一)、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，
參加人員：會長、副會長、各部門部長等。
會議內(nèi)容：
1、總結協(xié)會內(nèi)的工作，討論會內(nèi)及學校、社會等發(fā)生的事件。
2、通報協(xié)會考勤情況。
3、各部門及個人進行工作總結。
4、收集發(fā)現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部問題，討論解決問題的方法。
5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。
6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。
(二)部內(nèi)例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。
參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。
會議內(nèi)容：
1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經(jīng)念，解決個人的相關疑惑。
2、進行素質(zhì)提高教育及工作指導。發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實部門制度，追究責任。
3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。
會議要求：
1、會議期間禁止遲到、早退。
2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。
3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。
4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。
5、會議期間手機一律開成振動或靜音。
6、會議期間不許做與會議無關的事情。
7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內(nèi)容。
8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。
備注：
1、會議流程及會議內(nèi)容各部門根據(jù)部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。
2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。
3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況;統(tǒng)計追究和表揚情況;對會議效果的個人評價及改進意見。
第十六條：工作制度：
1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調(diào)各中心負責人和部長落實工作。
2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。
3、嚴格執(zhí)行負責人負責制;每項重大活動直接由外聯(lián)部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。
4、一般不得利用上課時間，若因?qū)嶋H工作需要必須向部門負責人申請，經(jīng)同意后才能進行。
5、負責人不得無故(無正當理由)推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上(含二次)者，青協(xié)將其除名。
6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。(以上除名者組織上一律不給予任何職務證明)。
第十七條：請假制度。
全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內(nèi)補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。(各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。)。
第十八條：考勤制度。
1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。
2、有關遲到：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內(nèi)部考勤工作，遲到者如無特殊情況(會議及活動開始十五分鐘內(nèi)算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理)予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。
3、有關缺勤：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。
備注：各負責秘書記錄各部部員(包括部長、副部長)考勤;辦公室負責記錄常委會成員考勤;以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。
4、責任追究制度。
全體會員須按時按質(zhì)、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”;對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。
第十九條：人事制度。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十二
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴魯山義務支教。在返程的路上，大家交流起這次活動的感受來。有的同學說，這些孩子聰明、可愛，充滿了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告訴他們。有的同學說,這次支教有一些淡淡的憂傷，學習的環(huán)境比較差，但孩子們卻都是那么認真聽課、求知，令他深受感動。許多同學都表示，如果以后有機會還想再來一次。這一次的義務支教活動非常成功，現(xiàn)有如下總結：
在到小學后，我們組織了隊員向該校老師學習教學方法，為隊員提供了一個學習的平臺。本著嚴于律己、虛心請教的態(tài)度，我們認真向老師們學習教學方法，并且認真?zhèn)湔n。
教學是雙邊性活動，教師教與學生學是有機整體。因而我們首先是培養(yǎng)學生的學習積極性與主動性，幫他們樹立學習的信心。在教學過程中，大家采用了很多靈活多變的方法。
興趣是最好的老師，學生對某種事物產(chǎn)生了興趣，才會有這方面的愛好。如果我們給他們一種新穎的教學模式，使學生從被動學習變成主動學習，學習的積極性就會有很大的提高。
在教學過程中，我們也遇到了很多困難:
1、活動內(nèi)容安排有待完善。支教活動雖然趨于系統(tǒng)合理，但在局部仍很粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些方面出現(xiàn)空缺；其次支教人員準備不盡充分，負責人未能及時監(jiān)督和檢查任務落實情況；再者是對支教對象（學生）的管理機制未建立起來，由于部分學生的破壞紀律引起的支教活動受阻時有發(fā)生，對當?shù)睾⒆有袨榈墓芾碛写钏己徒鉀Q。
2、某些教學內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性和趣味性。支教人員主動行和靈活應變處理能力有待加強，這直接導致支教內(nèi)容的死板和效果的不強。
在以后的工作中我們將會做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教內(nèi)容安排。
2、加強支教人員交流總結，以增加支教經(jīng)驗和靈活處理能力；同時監(jiān)督檢查任務落實情況，減少無準備的支教情況發(fā)生。
3、制定出適合學生的規(guī)章制度和管理條例，加強紀律管理。
4、多與孩子進行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教內(nèi)容更貼切有效。
5、充分發(fā)掘資源和利用現(xiàn)成和低成本資源，使內(nèi)容豐富多彩，活動長期有效。
6、活動創(chuàng)新，借鑒成功實例，博采眾長，努力探索創(chuàng)新并兼顧活動的趣味性。
支教開始以后，我們認識到了一位老師“身正為范”的重要性。我們通過調(diào)查研究掌握了學生們的內(nèi)心情況，了解到他們的內(nèi)心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學情緒。于是，我們便對學生進行耐心而細致地說服教育，幫助他們明白一個人的成長道路不可能一帆風順，要想成就一番事業(yè)，必先飽受磨難。通過這些思想教育逐步使部分學生轉(zhuǎn)變了對人生的消極態(tài)度，樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，學生學習的興趣逐步提高。
在農(nóng)村，由于經(jīng)濟不發(fā)達，文化相對較落后，導致了社會對于青少年心理健康的忽視。來到耐莊小學后，我們與學生進行了溝通。
體貼細致，關心生活。
很多孩子都是留守兒童，不能與父母生活在一起，面對一張張稚嫩的臉，我們除了要保證正常的教學工作、班級管理工作，還要在生活上給予學生關心和指導，，使他們更快地適應支教的學習生活。從學生感激和稚嫩的眼神中，我們也感到由衷的欣慰，只希望能夠盡自己最大的努力保證學生的學習環(huán)境，讓孩子們能夠更好地成材。
當我們揮手離別的時候，這次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我們的之間建立的情卻從未有謝幕之時，因為我們彼此牽掛著對方。這次活動非常成功，我們與耐莊小學建立了良好的關系，也為以后社會實踐工作的順利開展鋪平了道路，更加堅定了同學們要把社會實踐工作堅持做下去的信心。
xxx志愿者協(xié)會
20xx年5月1日
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十三
一、志愿工作者必須熱心社會公益事業(yè)，愿意利用自己業(yè)余時間，無償為公眾提供服務。
二、志愿工作者工作時必須在胸前佩帶本館頒發(fā)的志愿者工作證。
三、表現(xiàn)消極、影響工作者，志愿者協(xié)會將勸其退出志愿者組織;表現(xiàn)與志愿工作者身份不符、有損志愿者形象者，本協(xié)會將予以辭退，被辭退者不得再度成為本協(xié)會的志愿工作者。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
本協(xié)會經(jīng)費來源：
(一)會員會費;。
(二)社會捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)。
在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第六章章程的修改程序。
對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十四
近年來，科右中旗團委緊緊圍繞旗委、政府的的中心工作，大力發(fā)展青年志愿者工作，初步形成了由團旗委“志愿者服務總隊”牽頭，各學校、社區(qū)、系統(tǒng)等直屬團組織“志愿者服務中隊”協(xié)調(diào)組織實施的志愿者活動工作模式，團結引導全旗廣大青年志愿者創(chuàng)新實踐活動載體，拓展服務發(fā)展項目，在“那達慕大會、中國科沁民間文化藝術節(jié)、中國馬速度大賽”等大型活動和敬老、環(huán)保、扶貧幫困等多領域積極發(fā)揮作用，逐步打造了具有“科爾沁草原”特色志愿服務工作品牌，團結帶領廣大青年志愿者為全面構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。
一、團組織基本情況。
科右中旗團委下轄基層團委32個；其中：學校團委11個、機關團委1個、企業(yè)團委1個、蘇木、工作部團委19個；全旗團支部438個：其中學校團支部30個；嘎查團支部173個。全旗共有專兼職團干部538人。全旗14至28歲青年人數(shù)71313名，團員總數(shù)為18587名，團青比例26.1%。全旗共有青年志愿者余名，其中，20**年注冊青年志愿者60余人，組建了10余支專項服務隊。
二、團建創(chuàng)新目標。
在全社會大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”和“快樂服務”的志愿文化，使志愿精神成為我旗科爾沁文化建設的重要組織部分。把志愿服務營造為一種生活方式，為當代青年在實踐中鍛煉成長提供廣闊的舞臺，開辟現(xiàn)實的途徑，體現(xiàn)共青團在實踐中育人的宗旨，使一些需要幫助的社會成員從志愿服務中感受到社會的溫暖，努力把志愿服務行動發(fā)展成為新時期群眾性精神文明建設的有效載體，更好的服務全旗經(jīng)濟建設。
三、創(chuàng)新內(nèi)容以及創(chuàng)新成效。
（一）創(chuàng)新志愿服務活動載體，全面推進志愿服務工作。
一是以青年志愿者活動教育青少年，在全社會傳遞愛心、關心全旗青少年成長。
20**年初，經(jīng)中旗團委的積極爭取，科右中旗被確定為西部計劃支教專項行動服務對象。與北方交通大學達成了25年的支教協(xié)議，該校每年為我旗輸送青年志愿者，定期輪換。中旗團委以大學生志愿者服務工作為契機，組織他們在支教學校、在支教學生當中組織開展各類有意義的活動。例如，支教團創(chuàng)辦了公益性網(wǎng)站獲得了越來越多的支持，資助了當?shù)馗嗟呢毨?；他們在校期間舉行了“珍惜青春年華，遠離違法犯罪”主題教育；開展“我的大學生涯”學習報告會、討論會、匯報會等有效地豐富了同學們的學習生活。在提升支教團成員自身素質(zhì)的同時也帶動教育了廣大青少年。
團旗委每年都緊緊抓住三月學習雷鋒活動日、四月清明日、五月青年節(jié)、六月兒童節(jié)、九月教師節(jié)、十月少先隊建隊日、十二月法制宣傳日等重大紀念日、節(jié)日為契機，組織學校志愿者和社會青年志愿者廣泛開展各類志愿服務工作和各種主題宣傳教育活動。他們那種熱情、奉獻的精神受到了所有受幫助者的好評，并增強了志愿者們的責任感和使命感。志愿者旗幟飄向哪里，哪里就有一批青年志愿者。
二是以青年志愿者活動引導青少年，傳授知識、促進全旗生態(tài)建設。
團旗委以組織廣大團員青年積極投身環(huán)境保護與建設作為新時期共青團工作的切入點。保護母親河行動—中日青年科右中旗生態(tài)示范林工程是由共青團科右中旗委員會承建的中日友好生態(tài)建設項目。此行動自20**年開始實施，現(xiàn)在項目區(qū)樹木成活率達到85%，保存率達98%，極大地改善了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境。為做好項目區(qū)工作，20**年開始，團旗委定期組織青年志愿者和當?shù)剞r(nóng)民志愿者到項目區(qū)義務植樹。通過讓青少年親身體驗，在廣大團員青年當中開展環(huán)境意識教育來宣傳保護母親河行動、生態(tài)建設的重要意義。
三是以青年志愿者活動組織青少年，傳播文明、加強全旗精神文明建設。
近年來團旗委富有成效地開展了“那達慕”大會、“中國科沁民間文化藝術節(jié)”、“三下鄉(xiāng)”等系列青年志愿者服務活動。
位于鎮(zhèn)郊的圖什業(yè)圖賽馬場是內(nèi)蒙古最大的一座封閉式賽馬場之一，從20**年開始，我旗每年8月都會在這里舉辦一年一度的草原“那達幕”盛會。20**年，舉辦了“中國·科爾沁民間文化藝術節(jié)暨首屆中國馬速度大賽”，20**年舉辦了第二屆全國中國馬速度大賽。數(shù)萬名當?shù)厝罕姾蛠碜远砹_斯、蒙古國以及香港、北京、云南、浙江、吉林等地的來賓歡聚在圖什業(yè)圖賽馬場，參加科爾沁民間文化藝術節(jié)暨中國馬速度大賽。在大賽中為更好地服務于社會，使大賽順利地進行，團旗委從20**年開始每年都組織數(shù)百名青少年志愿者參加藝術節(jié)志愿者服務工作。多年來，中旗志愿者們以高素質(zhì)、新形象、真風采贏得各級領導和社會各界的高度評價和贊揚，成為向全社會展現(xiàn)全旗廣大青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上良好精神風貌的重要途徑。
組織志愿者積極開展“三下鄉(xiāng)”活動。每年的年初團旗委都組織帶領我旗農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的青年志愿者們組成科技、文化、衛(wèi)生3個小分隊，前往各蘇木鎮(zhèn)走進老鄉(xiāng)家中、來到團員青年身邊開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”送溫暖活動，不僅為他們送去精神食糧也送去了生產(chǎn)生活實用信息?！叭锣l(xiāng)”志愿服務活動受到了老鄉(xiāng)們的普遍歡迎和喜愛。
四是以青年志愿者活動為依托，全力做好全旗青少年幫困助學工作。
近年來團旗委積極組織青年志愿者和青年文明號集體愛心助學活動，它是一項凝聚關愛與奉獻的公益事業(yè)，也是開展幫扶困難群體的一項重點工程。
20**年，團旗委組織開展結對貧困生真情暖人心--科右中旗高力板、花燈收費站開展青年文明號結對助學活動。結對資助孤兒勇德和永勝兄弟兩1000元，并表示要把這種意識和精神長期延續(xù)下去，資助更多的貧困生。
20**年，團旗委組織開展“春風送暖”新學期愛心助學活動?！盃渴窒Ｍ矆A夢想”愛心結對助學活動。我旗青年志愿者、個體工商戶何哈斯與團旗委全體干部職工慰問了5名品學兼優(yōu)的特困生，送去了慰問金200元及同學們上學所需的書包、作業(yè)本、筆等學習用品。來自區(qū)、盟、旗級34家青年文明號單位共捐助34名品學兼優(yōu)家庭困難的學生，共捐資15100元。青年志愿者幫困助學活動既幫助貧困學生解決了實際困難，讓他們感受到社會各界的愛心和溫暖，又使參與活動的青年志愿者進一步加強服務人民群眾等諸多方面的重要作用。
（二）創(chuàng)新志愿者運行機制，營造奉獻社會新時尚。
一是完善配套制度。（一）不斷完善志愿者招募、培訓、管理、宣傳和激勵表彰制度，提高志愿服務工作的科學管理。為擴大志愿者服務隊伍，中旗團委深入宣傳，努力營造參與志愿事業(yè)的良好輿論氛圍。常年在中旗電視臺和中旗圖什業(yè)圖報紙上刊登注冊志愿者通知，常年招募有愛心的志愿者。（二）創(chuàng)新志愿者管理模式。為了提高志愿者服務質(zhì)量，在搞每一次大型活動之前都會針對性的對志愿者們進行系統(tǒng)的培訓和教育，提高志愿者凝聚能力、動員能力和組織能力。在每一次活動結束后都會對志愿服務當中表現(xiàn)突出的先進個人進行表彰獎勵，有效地調(diào)動和激勵志愿者工作積極性。
二是加強青年志愿服務隊伍建設。（一）通過發(fā)揮共青團組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，依托共青團組織的凝聚力，建設一支綜合素質(zhì)高、服務意識強、充滿熱情、富有社會責任感的青年志愿者隊伍，推動青年志愿者隊伍成為志愿服務的先鋒和生力軍。（二）大力推行志愿者注冊制度，在青年中自上而下的掀起“積極參與志愿服務，爭當注冊青年志愿者”的熱潮。積極引導學校、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村普遍建立青年志愿者服務隊，依托政府部門、行業(yè)協(xié)會推進行業(yè)性青年志愿者組織建設。積極爭取各級黨政支持，推動建立青年志愿者專門工作機構。
如今，在全旗各類大型活動中志愿者成為必不可少的一個特殊群體。正因為有了志愿者我們的各項活動開展起來才更加絢麗、更加多彩、更加圓滿。做好志愿者工作關系到一個社會、一個地區(qū)的經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展。中旗團委將在現(xiàn)有的志愿者工作的基礎上積極探索、勇于創(chuàng)新，力爭使全旗志愿者工作再上一個新臺階。
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十五
第一條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會，是在涪陵職教中心校黨委領導下，校團委指導下的全校志愿者組織。
第二條本協(xié)會的指導思想：
擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀為指導。
第三條本協(xié)會的行動宗旨是“完善自我，輻射他人”。本協(xié)會的精神理念是“奉獻、友愛、互助、進步”。
第四條本協(xié)會的基本任務。
（二）組織和參與各項志愿服務活動，為社會和他人奉獻愛心和力所能及的幫助；
（四）對外代表涪陵職教中心青年志愿者，加強和其他組織的交流合作。
第五條本協(xié)會接受中國青年志愿者協(xié)會、**市青年志愿者協(xié)會的領導和指導，承認其頒布的各種規(guī)章制度并以其為實際行動的指導方針。
第二章組織與職能。
第六條本協(xié)會按照民主集中制的組織原則，在校黨委的領導和校團委的指導下，依照國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度和本協(xié)會的章程，獨立自主地開展工作。
第七條本協(xié)會的監(jiān)督指導機構是志愿者行動指導委員會。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會由關心青年成長，注重青年修養(yǎng)，關注社會發(fā)展，熱心公益、思想境界高尚并對青年志愿者行動做出過突出貢獻的人士擔任委員。由各委員公推一名委員擔任主任委員。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會每年三月召開一次全會，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會全體會議由主任委員召集和主持。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會的職權是：
（一）指導、監(jiān)督涪陵職教中心青年志愿者行動；
（二）對涪陵職教中心志愿者工作提出批評和建議；
（三）引導涪陵職教中心青年志愿者健康發(fā)展。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會下設辦公室，辦公室人員組成包括主任一名、副主任兩名、干事若干，負責執(zhí)行委員會的決議。
第八條本協(xié)會的最高執(zhí)行機構是涪陵職教中心青年志愿者委員會。
涪陵職教中心青年志愿者委員會由涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團成員以及涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會所屬各志愿者服務隊隊長組成。
涪陵職教中心青年志愿者委員會任期內(nèi)根據(jù)情況每月舉行一次全體會議，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。
涪陵職教中心青年志愿者委員會全體會議由涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團召集和主持。
涪陵職教中心青年志愿者委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。
（二）對各部、各志愿者服務隊工作的質(zhì)詢權；
（三）對章程的完善、廢止、制定。
第九條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團是涪陵職教中心青年志愿者委員會的常設機關。
涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團設主席一人，副主席若干人。實行集體領導基礎上的主席負責制。
（一）執(zhí)行委員會的決議，決定涪陵職教中心青年志愿者工作的重大事項；
（三）決定聘任或解聘涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會各職能部門負責人；
（四）審議和批準各職能部門的工作報告和經(jīng)費使用情況報告；
第十條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團根據(jù)實際需要設立若干職能部門并負責具體工作。
各職能部門為涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會的日常工作執(zhí)行機構，實行部長負責制，向主席團負責并報告工作。
第三章志愿者服務隊。
第十一條各志愿者服務隊為本協(xié)會的基層組織，在學校各部處、各學院黨委領導下和分團委指導下開展工作，代表涪陵職教中心青年志愿者。涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會與志愿者服務隊相輔相成，不可分割。
第十二條各志愿者服務隊組織機構、職責權限原則上與本協(xié)會相應，應參照本規(guī)范的原則制定，至少應包含辦公、活動、宣傳等職能。
第十三條各志愿者服務隊要認真貫徹本協(xié)會的工作方針，完成校團委及協(xié)會的工作部署，同時根據(jù)各自的情況獨立自主地開展工作。
第十四條涪陵職教中心青年志愿者為遵守相關法律和制度規(guī)定的、具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質(zhì)涪陵職教中心在校學生。
（一）享有參加志愿服務活動的權利；
（二）享有接受相關的志愿服務培訓的權利；
（三）享有要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障的權利；
（七）享有參與志愿者活動并對志愿者活動提出意見和建議的權利；
（八）為《個人實踐登記表》出示證明；
（十）享有相關法律、法規(guī)、政策所賦予的權利；
（十一）可申請取消注冊志愿者身份。
（一）遵守國家法律、法令、法規(guī)、學校的規(guī)章制度以及所在志愿者組織的相關規(guī)定，以自身的行動，不斷努力學習提高自身的綜合素質(zhì)，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人。
（二）履行我校青年志愿服務承諾。
（三）每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于20小時。
（四）履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。
（五）自覺維護共青團組織、志愿者組織和志愿者以及學校的形象。
（六）自覺維護服務對象的合法權益。
（七）不得以任何理由接受服務對象的錢物，自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動（行為）。
（八）按質(zhì)按量完成指定的工作任務和項目，不斷提高服務技能和服務質(zhì)量，給人服務時應真誠熱情。
（九）致力于維護志愿服務事業(yè)，團結協(xié)作，嚴于律己，維護志愿者的整體形象，未經(jīng)準假不得擅自離開服務崗位，確有特殊情況需要離開服務崗位的，須經(jīng)批準。
（十）履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務。
第十七條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會干部是志愿者工作的骨干。志愿者協(xié)會按照“公平、公正、公開”的原則，選拔協(xié)會干部。
第十八條志愿者干部的基本條件。
（一）經(jīng)過正式登記的涪陵職教中心青年志愿者；
（二）參加志愿者工作一學期以上；
（三）工作無重大失誤；
（四）具有較高的思想覺悟，擁護黨的路線，有志愿服務精神；
（五）學習成績優(yōu)良，全面發(fā)展；
（六）接受上級領導的指導，工作安排和志愿者的監(jiān)督；
第十九條志愿者干部的基本權利。
（一）參加相關會議，通過民主程序討論和決定志愿者的重大事件；
（二）對志愿者工作提出批評和建議；
（三）參加志愿者活動，參與組織工作；
（四）選舉權和被選舉權；
第二十條志愿者干部的基本義務；
（一）遵守協(xié)會章程和制度，完成交付的工作；
（二）主動為志愿者的發(fā)展提出建議和意見；
（三）維護協(xié)會的榮譽和聲譽。
第六章附則。
第二十一條本協(xié)會經(jīng)費向?qū)W校申請，在不違背志愿者精神的情況下，接受有關方面的贊助。
第二十二條本章程的解釋權屬于涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團。
第二十三條本章程自通過之日起實行。
湖北工業(yè)大學商貿(mào)學院。
一、總則：
﹙一﹚為了進一步健全和完善青協(xié)會管理機制，促進和保障本協(xié)會積極健康的發(fā)展，繁榮校園文化生活，促進學院精神文明建設，特制定本章程。
﹙二﹚本章程所稱青年志愿者協(xié)會，是指由學院在校學生基于共同的目的而自愿組成，在本協(xié)會登記注冊，按照其章程開展活動的學生組織。
﹙三﹚本協(xié)會必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，必須遵守湖北工業(yè)大學商貿(mào)學院的各項規(guī)章制度，維護祖國的統(tǒng)一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權利，不得擾亂校園正常學習生活環(huán)境，損害校園精神文明道德。﹙四﹚本協(xié)會的基本任務：
1、以豐富校園文化生活，服務社會、完善自我為根本宗旨。
2、按照自我教育、自我管理、自我服務的要求，開展健康有益、豐富多彩的課外公益活動，服務社會和凝聚同學。
﹙五﹚本協(xié)會由院團委學生會具體負責管理登記、監(jiān)督考核及管理工作。本章程主要針對院協(xié)會的管理，院青協(xié)在院團委學生會的領導下進行日常工作管理。
二、青協(xié)招會員、注冊：
﹙一﹚協(xié)會的招員活動在院團委學生會的安排管理下，統(tǒng)一的時間和地點進行。
﹙二﹚本協(xié)會按《新會員注冊登記表》對新會員的資料做好登記。﹙三﹚招員工作結束后，本協(xié)會須盡快組織新會員召開會員大會。﹙四﹚本協(xié)會每年應對會員注冊一次。
﹙五﹚其他部門會不允許面向全校學生招收會員。
三、青協(xié)組織機構：
﹙一﹚會員大會由本協(xié)會全體會員組成，會員大會是本協(xié)會的最高權利機構，依照本辦法的規(guī)定行使職權。
﹙二﹚會員大會行使下列職權：
聽取并審議協(xié)會負責人的工作報告；
討論決定協(xié)會重大活動事項；
監(jiān)督協(xié)會財務活動；
決定和監(jiān)督協(xié)會的其他重大活動。
﹙三﹚本協(xié)會會員大會至少每學期召開一次，并將大會決議及時報團委學生會備案。
之二以上通過。會員大會必須有協(xié)會全體會員三分之二以上出席方為有效。
﹙五﹚本協(xié)會負責人主要指會長，副會長及各部門部長，本協(xié)會負責人由本協(xié)會以及團委通過選舉產(chǎn)生，，并由原團委負責人將其上交給院團委學生會審查通過。
曾因違反有關規(guī)定被撤職或協(xié)會被宣布解散，而應當承擔主要責任的；
加入本協(xié)會不足一學期的；
因其他原因不宜擔任協(xié)會負責人的。
四、青協(xié)干部規(guī)定：
﹙一﹚考勤制度：
1、協(xié)會每周定期召開工作人員例會，會上總結前一周工作情況，并制定未來一周工作計劃，每周工作人員需準時到會，凡無故遲到三次者，記曠會一次，并在例會上點名批評，無故曠會三次者取消其年終評優(yōu)資格，并在例會上做自我檢討。
2、部門應認真做好例會記錄，交由團委學生會存檔。﹙二﹚請假制度：
會兩次，并點名批評警告。
2、請假需提前提交，事后報告者一律記曠會一次。
3、請假未經(jīng)批準私自離開者，記曠會一次，并點名批評警告﹙三﹚日?；顒又贫取?BR> 2、協(xié)會開展的活動，所有工作人員必須積極參與，對工作有好的想法或建議可向各部門部長或協(xié)會負責人提出。一經(jīng)采納在例會上予以表揚，長記錄成為年終評優(yōu)參考。
3、策劃小組，秘書小組和宣傳小組需分工協(xié)作，各司其職，明確各自的責任，同時需互相幫助，共同協(xié)作完成協(xié)會平時工作及活動.
5、院團委學生會批準，本協(xié)會有權對不稱職的負責人提出處理意見，并按相關規(guī)定進行處。
五、青協(xié)活動：
﹙一﹚本協(xié)會應在憲法、法律和校紀校范圍內(nèi)活動，不得從事與本協(xié)會宗旨無關的活動。
﹙二﹚學期初院青協(xié)應向團委學生會提交學期工作計劃，并嚴格執(zhí)行申請.審批，通過方可開展，活動的開展應做到有計劃.有目的，必須圍繞這協(xié)會的宗旨和特色開展活動。
﹙三﹚協(xié)會的報告、通知、啟事等，應當張貼在指定或許可的地點（青協(xié)宣傳板），不得隨意張貼海報或標語。
﹙四﹚協(xié)會在活動開展完后，必須寫活動總結交到秘書小組備案。﹙五﹚本協(xié)會為非盈利性組織，原則上不得進行任何以盈利為目的的純商業(yè)性活動。
﹙六﹚協(xié)會若違反學校的相關規(guī)定，團委學生會有權將其經(jīng)費凍結，限期整改。
六、青協(xié)經(jīng)費籌集和管理：
﹙一﹚本協(xié)會經(jīng)費主要靠協(xié)會本身自籌，本協(xié)會每學年初必須召開會員大會報告工作計劃及經(jīng)費預算，經(jīng)會員大會批準后向社員征收會費，其他時間不得另行收取。社員交納會費后，用于社團活動的開展。
﹙二﹚贊助項目須遵守學校規(guī)定，以不與學校利益相沖突，不損害學校形象，不擾亂學校正常學習、生活環(huán)境為準則。相關贊助必須簽訂贊助協(xié)議書（或合同），協(xié)議書（或合同）報秘書小組備案并報院團委學生會審查批準后方可生效。
方簽字，寫明用途后，方可報帳。院團委學生會將不定期對協(xié)會的財務進行核查。
﹙四﹚本協(xié)會財務負責人對協(xié)會經(jīng)費收支管理應做到收支記帳、帳目清楚，并定期向全體會員公布。對于協(xié)會帳目不清及財務收支情況未能在協(xié)會內(nèi)部公布的，協(xié)會將按相關條例查處。
﹙五﹚本協(xié)會換屆時須作協(xié)會財務交接，財務交接情況在社協(xié)會換屆結果報告中一并上交院團委核查備案。
﹙六﹚對于本協(xié)會影響較大、反應較好、有利于學風校風建設的活動，學校將在經(jīng)費上予以支持。
七、附則：
﹙一﹚本章程自發(fā)布日起施行。
﹙二﹚未經(jīng)上級批準，在捐款活動中不得收取現(xiàn)金。
第二條青年志愿者協(xié)會，是由自愿從事社會公益與社會服務事業(yè)的信息技術學。
院優(yōu)秀青年組成的全院性團體組織。本組織直接在院團委的指導和社聯(lián)的領導下工作。
第三條本會的宗旨是：奉行“奉獻、友愛、互助、進步!”的原則。遵守憲法、
第四條本團體的所在地為金陵科技學院。
第二章任務。
第五條改善社會風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，加強社會主義精神。
文明建設，服務社會。
第六條適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推動青年支援服務體系和多層次社。
會保障制度的建立和完善。
第七條培養(yǎng)青年的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進新世紀青年人才‘的。
形成和健康成長。
第八條為城市發(fā)展，社區(qū)建設，人才培養(yǎng)，環(huán)境保護以及火型社會活動等公益。
事業(yè)提供支援服務。
第九條為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務、倡導良妤的社會風。
氣
第十條維護和代表青年支援者組織及支援者的合法權益，致力于推進支援者行。
動的法制建設，為支援者行動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第十一條開展與高校志愿者組織和團體開展關于志愿者工作理論研究和活動。
經(jīng)驗的交流，取長補短總結推廣經(jīng)驗。
第十二條培養(yǎng)優(yōu)秀青年志愿者，培訓青年志愿者組織的管理者。
第三章會員制度。
第十三條申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：
信息技術學院在校全體學生。
優(yōu)秀的有奉獻精神的，熱心從事志愿者服務的大學生。
第十四條會員入會的程序是：
第十五條。
第十六條。
第十七條。
第十八條。
并報社聯(lián)。
第四章組織機構。
第二十條本協(xié)會設主席團、秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部同伴。
教育組及各系分支機構。
第二十一條本協(xié)會正副部長一律公開競選或自薦，推選經(jīng)團委、主席團考核。
任用。
第二十二條本會的最高權利機構是會員代表大會，會員代表大會的職權。
6
7
第二十三條。
第二十四條。
第二十五條。
第二十六條。
第二十七條。
第二十九條學期末協(xié)會根據(jù)會員會干在活動工作中的現(xiàn)申報團委，評出協(xié)會。
“先進個人"、“十佳志愿者”、“優(yōu)秀學生干部”
第六章經(jīng)費。
第三十三條。
第三十四條。
第三十五條。
第三十六條。
xxxx年9月5號。
總則。
生社團。
第二條本協(xié)會的宗旨：充分調(diào)動大學生服務的積極性，增強奉獻意。
識，提高同學們的責任意識，豐富業(yè)余生活。
第三條本協(xié)會的活動在憲法及法律規(guī)定的范圍內(nèi)進行。會員。
第四條本協(xié)會的會員為在校大學生。
第五條會員具備一定的科學文化素質(zhì)。
組織機構。
第七條本協(xié)會設有會長一名，副會長三名，組織部部長兩名，文藝。
部部長兩名，策劃部部長兩名，勞動部部長兩名，宣傳部部長兩名，采購部部長一名。
組織部。
1組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好，陶冶學生的情操。
2負責社團活動的組織及后勤保障工作。
3組織協(xié)會各項活動的開展（包括人員的安排、地點、物資管理等工作）。
文藝部。
1負責協(xié)會文藝工作，及促進各協(xié)會的友好交流。
2安排外出活動的各種節(jié)目。
策劃部。
1對平時活動的策劃。
2活動中的一些不足進行記錄等工作。
勞動部。
1平時活動時工具的準備。
2義務勞動時人員的安排。
宣傳部。
1對活動的宣傳，聯(lián)系。
采購部。
負責活動物品的購買及物品的發(fā)放。
第八條副會長及會長。
副會長：副會長協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。
會長：1負責社團重大活動的籌備和組織。
2領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。
3加強內(nèi)部人員的團結，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關系，爭取各方支持。
4負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。
經(jīng)費。
第九條本社團的經(jīng)費來源為會員費、贊助及其他合法收入社團管理。
第九條協(xié)會內(nèi)部召開例會，全體會員必須按時到場。
第十條協(xié)會將實施以激勵為主，處罰為輔的獎懲制度。
第十一條每次社團活動，負責人都必須將活動細節(jié)寫成報告向會長。
報告。
附則。
第十二條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據(jù)實際情況酌情修改。
第十三條本章程自社團成立之日起生效。
第十四條本社團理念：服務他人，成就自我。
本會是由東方重機生產(chǎn)制造部熱心志愿服務的優(yōu)秀青年組成的公益社團組織。本會接受東方重機團委的領導。
本協(xié)會宗旨：堅持服務企業(yè)，服務社會。通過組織和領導青年志愿者的社會公益服務活動，推動企業(yè)精神文明的建設，在企業(yè)中倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的精神。為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經(jīng)濟條件下的多層次社會保障和服務體系的完善而努力，為企業(yè)進步和社會進步做出貢獻。
第二章任務。
培養(yǎng)青年志愿者的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高青年職工綜合素質(zhì)。提供社會公益服務，為企業(yè)文化，社區(qū)服務，扶貧濟困，幫孤助殘，科技推廣，醫(yī)療保健，公共事務，環(huán)境保護等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務，并展開與其他志愿者等團體的交流合作工作。規(guī)劃組織青年志愿者服務活動，協(xié)調(diào)指導各志愿小分隊開展工作。定期向公司團委通報青年志愿者的活動情況。維護企業(yè)職工和青年志愿者的合法權益。
第三章會員管理。
凡愿參加各種形式的志愿服務，承認本會章程，對志愿者精神有著較高追求，能夠長期堅持不懈志愿服務，具備參加志愿服務的基本身體，技能素質(zhì)，經(jīng)本協(xié)會注冊，即為會員。本會會員必須以為人民服務為活動宗旨。當個人利益與組織利益發(fā)生沖突時，必須服從協(xié)會安排。
會員享有的權利：
1.參加有關會議，對協(xié)會的工作提出建議與倡議。
2.根據(jù)協(xié)會的決議精神，依法開展與參加活動。
3.推薦介紹其他會員。
4.提出困難與問題，尋求協(xié)會給予幫助解決。
5.申請退會的權利。
會員應履行的義務：
1.遵守章程，執(zhí)行決議。
2.積極參加活動，完成委任的任務，并向協(xié)會做工作匯報。
3.宣傳本會宗旨，維護本會剩余，擴大本會影響。
4.關心本會工作，主動向本會提出工作意見和建議。
會員管理：
1.會員以小分隊形式參加活動后，由本隊隊長填寫登記表，會員簽字，又接受服務者。
及協(xié)會委派負責人予以確認，加蓋專用章。
2.建立小時服務制，以完成志愿服務的小時以作為青年志愿者的基本標準。計算時數(shù)。
以登記表的紀錄為主要依據(jù)。
3.會員如有做出有損協(xié)會聲譽或在規(guī)定志愿活動中無故缺勤三次以上者，則視為自動。
退出本協(xié)會。
4.對積極參加本會活動努力完成本會交給的任務并取得顯著成績的會員或分隊，經(jīng)協(xié)。
會討論決定，報公司團委批準給予表彰獎勵。
5.會員或分隊以本協(xié)會名義組織開展活動須上報。
第四章組織。
1.本協(xié)會社委員會及常規(guī)工作機構，委員會成員由協(xié)會會長，副會長，干事，分隊隊。
長組成。
2.管理委員會工作職責：
3.提出審議協(xié)會的工作計劃以及做年度工作總結。
5.聽取和審議下級組織的工作報告。
6.宣傳，表彰，獎勵優(yōu)秀志愿者及團體。
7.審計和監(jiān)督協(xié)會的財政收支狀況。
第五章經(jīng)費。
來源：團總支撥付，企業(yè)員工捐贈及其他合法收入。
使用范圍：維持本會正常工作運轉(zhuǎn)，符合本會宗旨的青年志愿者活動，在社會公益及。
社會保障范圍內(nèi)的特殊贊助。
本會經(jīng)費設專人專賬管理，接受公司團委的監(jiān)督。
第六章附則。
本章程解釋權歸東方重機生產(chǎn)制造部青年志愿者協(xié)會，修改權歸本協(xié)會委員會。本章程自修訂之日起生效。
默認推薦更多精彩內(nèi)容：
青年志愿者協(xié)會個人簡歷篇十六
第一條：本協(xié)會定名為貴州大學資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會。
第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。
第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”
第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。
第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質(zhì)，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展資源與環(huán)境工程學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。
第九條：適應社會主義市場經(jīng)濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。
第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。
第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。
第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。
第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章協(xié)會管理制度。
第十五條：會議制度。
（一）、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，
參加人員：會長、副會長、各部門部長等。
會議內(nèi)容：
1、總結協(xié)會內(nèi)的工作，討論會內(nèi)及學校、社會等發(fā)生的事件。
2、通報協(xié)會考勤情況。
3、各部門及個人進行工作總結。
4、收集發(fā)現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部問題，討論解決問題的方法。
5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。
6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。
（二）部內(nèi)例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。
參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。
會議內(nèi)容：
1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經(jīng)念，解決個人的相關疑惑。
2、進行素質(zhì)提高教育及工作指導。發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實部門制度，追究責任。
3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。
會議要求：
1、會議期間禁止遲到、早退。
2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。
3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。
4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。
5、會議期間手機一律開成振動或靜音。
6、會議期間不許做與會議無關的事情。
7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內(nèi)容。
8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。
備注：
1、會議流程及會議內(nèi)容各部門根據(jù)部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。
2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。
3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況；統(tǒng)計追究和表揚情況；對會議效果的個人評價及改進意見。
第十六條：工作制度：
1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調(diào)各中心負責人和部長落實工作。
2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。
3、嚴格執(zhí)行負責人負責制；每項重大活動直接由外聯(lián)部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。
4、一般不得利用上課時間，若因?qū)嶋H工作需要必須向部門負責人申請，經(jīng)同意后才能進行。
5、負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上（含二次）者，青協(xié)將其除名。
6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務證明）。
第十七條：請假制度。
全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內(nèi)補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。（各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。）。
第十八條：考勤制度。
1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。
2、有關遲到：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內(nèi)部考勤工作，遲到者如無特殊情況（會議及活動開始十五分鐘內(nèi)算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。
3、有關缺勤：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。
備注：各負責秘書記錄各部部員（包括部長、副部長）考勤；辦公室負責記錄常委會成員考勤；以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。
4、責任追究制度。
全體會員須按時按質(zhì)、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”；對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。
第十九條：人事制度。
1、用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養(yǎng)使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。
2、于每學年新學期開始期間，進行青協(xié)招新工作，招募選拔優(yōu)秀人才。
3、招新工作結束后第一個月為干事試用期，在此期間對其進行考核，決定是否繼續(xù)留用。
4、調(diào)動、離職、辭退等人事變動須由理事團監(jiān)督，審核。
5、如須職務調(diào)動，由相關人向具體負責人提出申請，寫明調(diào)動原因及調(diào)動單位。由相關負責人審批，通過。
6、如出現(xiàn)職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。
備注：“離職”、“辭退”均屬“退會”。
第二十條：獎懲制度。
（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。
1。有違背本協(xié)會宗旨者。
2。有損本協(xié)會形象者。
3。拒絕參加本協(xié)會工作者。
4?？荚囉袃煽埔陨喜缓细裾撸ㄒ暺浔憩F(xiàn)可以三科）。
5。校、學院嚴重警告以上處分者。
6。違犯本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。
7。打架斗毆者。
（二）根據(jù)本協(xié)會掌握和同學們的反映，對會員進行考核，視服務深度情況，分別采取評優(yōu)、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。共青團組織或青年志愿服務組織在了解志愿者參加活動表現(xiàn)基礎上，依據(jù)青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核評估。完成服務任務者，給予表揚并推薦其參加志愿者評優(yōu)。無故不完成任務，應給予批評，兩次批評而不改正者取消其志愿者會員資格并通報全院。每半年或一年匯總一次。
第二十一條：檔案管理制度。
（一）、人事檔案。
人事檔案以部門為單位分類，具體的收集、整理、統(tǒng)計工作由各部門負責秘書完成，統(tǒng)一交由秘書部備案。
內(nèi)容包括：
1、個人基本資料，
2、個人工作記錄、
3、個人工作業(yè)績，
4、個人考勤及相關評價。
（二）、活動檔案。
活動檔案的收集、整理、統(tǒng)計工作由相關活動負責部門或個人完成，交于秘書部備案。
內(nèi)容包括：
1、相關活動資料介紹及策劃書等，
2、相關評價；
3、人員考核。
第二十二條：財務管理制度。
本協(xié)會物資使用除維持青協(xié)正常運行外，必須有益于全體會員。
1、資金使用要合理透明。
2、經(jīng)費來源要合法合規(guī)。協(xié)會經(jīng)費由秘書長負責保管運作。
3、拉贊助所得資金的百分之八十納入?yún)f(xié)會經(jīng)費，剩余的百分之二十的資金作為獎勵歸拉得贊助的部門或個人支配。
4、實行財務公開，經(jīng)手人負責制。
5、建立財務檔案、收支情況由秘書長統(tǒng)一編制財務，定期經(jīng)常委會審核。
第四章組織機構。
第二十三條：理事團：是行使協(xié)會的最高權利機構。
1．負責青協(xié)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)協(xié)會的全局工作，協(xié)調(diào)各部門工作。
2．決定協(xié)會的重大事務，規(guī)章認定，工作評定。
3．規(guī)范和管理院青協(xié)的日常事務，充分調(diào)動干部的主觀能動性。
4．做好“推優(yōu)，評優(yōu)”監(jiān)督管理工作。
第二十四條：辦公室：是促進協(xié)會整體工作順利運轉(zhuǎn)的中樞。
1。協(xié)調(diào)和監(jiān)督協(xié)會各部門工作，執(zhí)行理事會的決議，傳達部署、反映情況。
2。負責起草、制定院青年志愿者協(xié)會的有關文件，主管青年志愿協(xié)會的各類文件、文書、簽章及有關物品。
4。負責協(xié)會財務經(jīng)費、公共物品的管理；
5。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十五條：組織部：是壯大協(xié)會的重要部門。
1．負責發(fā)展新的會員，并對其進行思想教育。
2．舉辦各種培訓活動，組織學習青年志愿者事業(yè)的業(yè)務知識，提升干部干事、會員的工作能力、團隊意識及整體素質(zhì)，提高志愿者服務水平。
3．培訓志愿者的自愿精神，培養(yǎng)志愿者的生活、學習作風。
4．組織志愿者在校內(nèi)外開展志愿服務。
6．協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十六條：外聯(lián)部：是協(xié)會主要的信息來源基地。
2。策劃校外大型公益活動，聯(lián)系協(xié)會實踐單位的工作；
4．負責各種活動有關對外聯(lián)絡、溝通與交流工作；。
5．認真完成社內(nèi)交給的任務，積極為協(xié)會發(fā)展獻計獻策；
6。主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經(jīng)驗。
7。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十七條：宣傳部：是青協(xié)的議論宣傳機構和形象窗口。
1．宣教部下設網(wǎng)絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協(xié)會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網(wǎng)絡組主要負責青協(xié)網(wǎng)頁的制作與更新維護，在網(wǎng)絡上宣傳青協(xié)的工作動態(tài)等。
2．負責對志愿服務工作中的優(yōu)秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。
3．負責宣傳協(xié)會在各個階段的工作及活動；
4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內(nèi)、校外的影響力；
6。負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網(wǎng)站；
7。采用各種有效宣傳途徑向校內(nèi)外宣傳青協(xié)的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。
8。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第六章附則。
第二十八條：本章程解釋權歸資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會全體理事會。
第二十九條：本章程修改必須經(jīng)過常委會通過。
第三十條：本章程自資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會委員會通過之日起生效。