總結(jié)是對過往經(jīng)驗的寶貴總結(jié)，能夠引領(lǐng)我們更加明確未來的方向。總結(jié)應(yīng)該突出重點，突顯自己的成長和收獲，而非羅列事實。這些范文展示了不同寫作水平和風(fēng)格，有助于培養(yǎng)自己獨特的寫作風(fēng)格和個性。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇一
落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學(xué)校實際，符合學(xué)校要求，符合時代發(fā)展變化;奮斗一個‘創(chuàng)’——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙崿F(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。
4、加強政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)?；蛩说氖?。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進入中心學(xué)校第一。
2、教師個人目標(biāo)：
我個人所擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到%，及格率達到%;我另擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到%，及格率達到%。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：校長簽章：
學(xué)校簽章：
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇二
為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識，要學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會研究，制定《××小學(xué)體育教師安全責(zé)任書》，由學(xué)校與體育教師簽訂實施。
一、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃上課。
二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運動器械安全性。
三、開始上課時，體育教師必須檢查每位學(xué)生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學(xué)生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標(biāo)志和硬東西，請學(xué)生把這些物品放在一旁專用處。
四、教師及時了解、安排好體育免休與身體舒服同學(xué)體育課休息工作。
五、課中準(zhǔn)備活動必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項性練習(xí)。
六、體育教師一定要在課中隨時教育學(xué)生做好安全預(yù)防措施，對運動量大、有危險性的項目要加強相應(yīng)保護措施，并教會學(xué)生自我保護能力。
七、課中體育教師不能擅自離崗。
八、課中合理安排運動量，多采用目標(biāo)管理方法，做到量力而行。
九、平時在游戲中多觀察、多提醒學(xué)生行為規(guī)范，特別是安全教育。
十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時送醫(yī)院處理并及時報告。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時該責(zé)任書始終有效。如工作變動，接任人為自然簽字人。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇三
為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保師生的安全，履行教師崗位職責(zé)，特制訂教師崗位安全責(zé)任書：
一、各老師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕離崗、失職的行為。
二、認真看護好學(xué)生，切實對學(xué)生負責(zé)，上課時間杜絕教師離開課堂。體育課、活動課、午息課、勞動課及集會時教師應(yīng)看護好學(xué)生，不得離開學(xué)生。
三、認真做好學(xué)生安全知識教育工作，引導(dǎo)學(xué)生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時處理，如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時間向上級匯報。
四、對學(xué)生的各項活動應(yīng)該做到有組織、有紀(jì)律地進行。因老師玩忽職守，嚴(yán)重瀆職，造成不應(yīng)該發(fā)生的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，對事故后果負全責(zé)。
此責(zé)任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責(zé)任書壹式兩份（單位責(zé)任人、責(zé)任人各執(zhí)壹份）。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇四
甲方：
乙方：
1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況，每天對全園幼兒進行晨檢，及時正確診斷。
2、對患病幼兒立即采取有效措施處理，發(fā)放藥物時做到準(zhǔn)確無誤，做到不錯發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)，對于病情嚴(yán)重的幼兒應(yīng)盡快安排老師通知家長，并迅速送醫(yī)院治療途中做好患兒觀察、護理，使幼兒的健康得到最大的保障。
3、根據(jù)季節(jié)的不同，認真做好傳染病的預(yù)防工作。如：空氣消毒、服抗病毒中草藥、預(yù)防接種工作。
4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病要立即報告園長，快速拿出整改方案，對該患兒班級的老師及家長進行必要的指導(dǎo)，并做好隔離及消毒工作，防止幼兒交叉感染。
5、把好藥品及醫(yī)療設(shè)備進貨關(guān)，做好藥品及設(shè)備的驗收、登記、保管、使用等工作。
6、配合有關(guān)部門進行接種工作，及觀察接種后的反應(yīng)工作。
7、加強對幼兒生長發(fā)育的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)體弱兒應(yīng)建卡，并與本班老師及幼兒家長共同做好體弱兒的管理工作。
8、當(dāng)幼兒發(fā)生意外事故時，要保持冷靜，立即采取急救措施，全力以赴的保證幼兒安全。
9、對全園工作人員進行衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)，特別就預(yù)防性消毒制度，做到人人知曉。
10、嚴(yán)格檢查各班保教人員執(zhí)行衛(wèi)生及消毒制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出，并要求進行及時整改。
11、指導(dǎo)全園幼兒營養(yǎng)膳食，按時制定好幼兒的每周食譜，嚴(yán)防由于食物搭配不當(dāng)而導(dǎo)致的中毒事故發(fā)生。
12、切實做好幼兒園的消防工作，各種電器嚴(yán)格按操作規(guī)程進行，會使用滅火器。
以上責(zé)任書一式兩份，簽字后方可生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇五
種可能的影響因素，為充分調(diào)動各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負責(zé)公司的自動化包裝設(shè)備品牌在山西省長治市區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣、銷售等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時，完成以下月度目標(biāo)銷售任務(wù)：
1、月度銷售，基本任務(wù)：
3、月度銷售，挑戰(zhàn)任務(wù)：
2、銷售責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：
（1）月份、季度、年度各項工作計劃及銷售數(shù)據(jù)的分析報告；
（2）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告；
（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料；
（4）考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施。
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按公司管理制度執(zhí)行）；
4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)；
6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。
1、月度提成辦法。
老客戶：月度（老客戶）總營業(yè)額×3%=提成。
新客戶：月度（新客戶）總營業(yè)額×5%=提成。
2、年度提成辦法（年終獎）：
公司年度凈利潤×各銷售員年度凈利潤貢獻比例×10%=年終獎。
獎勵：
1、完成基本任務(wù)獎勵辦法：
2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)獎勵辦法：
3、新開發(fā)經(jīng)銷商（上樣）獎勵辦法：
4、新開發(fā)經(jīng)銷商（代理）獎勵辦法：
懲罰：
1、連續(xù)3月未完成基本任務(wù)處罰辦法：
2、連續(xù)6月未完成基本任務(wù)處罰辦法：
本責(zé)任書一式兩份，總經(jīng)理一份、銷售責(zé)任人一份。
本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成銷售目標(biāo)。
注：我已仔細閱讀以上內(nèi)容，同意并簽字。
總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：
日期：日期：
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇六
一、值班人員必須著裝整潔、規(guī)范上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。
二、著裝整齊，禮貌待人，維護好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。
三、及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告礦導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。
四、外來人員必須驗明身份，進行人員和車輛檢查登錄后方準(zhǔn)入內(nèi)，車輛離開時，填寫離開時間。
五、人員攜帶物品出門，須憑礦方出具派車單證明才予放行。
六、值班人員必須仔細盤查進入工作區(qū)域內(nèi)的所有人員。
七、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，嚴(yán)禁酒后上崗，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
八、值班員應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出。
九、值班員應(yīng)各項值班記錄和登記，保質(zhì)保量按時完成自己的本職工作任務(wù)。
后勤負責(zé)人(簽字)：門衛(wèi)值班員(簽字)：
年月日年月日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇七
5、組織本站員工學(xué)習(xí)混凝土知識，提高本站員工質(zhì)量控制意識。嚴(yán)格按照項目部技術(shù)交底和項目部提供的混凝土配合比、調(diào)度指令組織混凝土攪拌和運輸作業(yè)。
2、組織員工開好班前安全生產(chǎn)會，并形成記錄。開工前對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除隱患。
1、根據(jù)施工特點，合理使用和保養(yǎng)設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效能；
3、督促檢查機械設(shè)備安全工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除隱患，使機械設(shè)備達到安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低能的運行。
責(zé)任人（站長）：
20xx年x月x日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇八
1、認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。
3、組織建立、健全公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進行考核。
4、組織建立、健全公司各項管理制度。
5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。
6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當(dāng)。
7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練，負責(zé)組織制定并實施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實施。
8、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。
9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。
10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
11、在公司積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。
12、公司發(fā)生事故時，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告安全生產(chǎn)事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。
13、總經(jīng)理不在公司時，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。
如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是上述目標(biāo)有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負面影響的。
公司負責(zé)人：公司總經(jīng)理：
日期：年月日日期：年月日
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇九
為了順利完成本學(xué)年工作，爭創(chuàng)東港區(qū)一流的示范學(xué)校，充分調(diào)動教師的積極性，經(jīng)雙向選擇，同意聘任教師擔(dān)任學(xué)校校產(chǎn)管理工作。為保證學(xué)校各項工作的'順利進行，該教師必須完成以下目標(biāo)。
1、遵紀(jì)守法，維護學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行學(xué)校決定，絕不無理取鬧。
2、以校為家，自覺樹立校榮我榮，校恥我恥的觀念。
3、團結(jié)同志，語言文明，有大局意識，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞不正之風(fēng)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)。
1、日常工作期間必須早來晚走，節(jié)假日必須隨叫隨到，不得以任何理由推諉。
2、樹立服務(wù)意識，及時高效的完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校校產(chǎn)管理制度，每周要對學(xué)校設(shè)施設(shè)備及安全檢查一次，并寫實報告。
4、負責(zé)總務(wù)處日常管理材料打印整理存檔。
5、負責(zé)全街道的校產(chǎn)管理、匯總、上報工作。
6、負責(zé)全街道山東省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)的管理、匯總、上報工作。
7、負責(zé)全街道全國中小學(xué)校舍管理系統(tǒng)的管理和維護工作。
8、落實東港區(qū)危改辦和后勤管理中心的有關(guān)工作。
9、負責(zé)我校東港區(qū)勞動局學(xué)生醫(yī)保的有關(guān)工作。
undefined。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十
學(xué)校安全涉及千家萬戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全，維護學(xué)校和社會的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照部門管理、分級負責(zé)的原則，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下：
1、檔案管理員是學(xué)校檔案室安全管理直接責(zé)任人。按上級規(guī)定和學(xué)校要求妥善保管檔案資料，落實保密制度，確保檔案安全。
2、按有關(guān)要求，做好防火、防盜工作。并及時檢查、維護或更換，相關(guān)的防火、防盜相關(guān)的安全設(shè)施。
3、按天氣情況開啟窗通風(fēng)，維護檔案室的溫度和濕度，做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作，確保檔案資料的安全與完整。
4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱審批和登記制度。確保檔案來去有痕跡、有負責(zé)人，杜絕檔案遺失和丟失現(xiàn)象發(fā)生。
5、除工作必需外，任何人不得進入檔案室。
6、下班時關(guān)好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
以上各條，作為學(xué)校對檔案員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因教研組長工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，檔案員和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期20xx年3月至20xx年8月31日。
辦公室主任簽字：
檔案員簽字：
20xx年x月x日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十一
1、1負責(zé)收集、索要工程文件。
1、2負責(zé)收集圖紙會審、變更、洽商記錄。
1、3協(xié)助技術(shù)負責(zé)人編制施工組織設(shè)計。
1、3協(xié)助技術(shù)負責(zé)人作好工程定位、抄測工作。
1、4協(xié)助技術(shù)負責(zé)人在分部、分項施工前進行技術(shù)交底工作。
1、4負責(zé)收集原材料、半成品、成品和構(gòu)件合格證，并及時完成試化驗等工作。
1、5負責(zé)工程技術(shù)內(nèi)業(yè)的編制、收集、歸檔等工作。
1、6負責(zé)工程竣工備案資料及科技示范工程等其他資料的編制、收集、上報工作。
1、7協(xié)助技術(shù)負責(zé)人做好所分管棟號的各項技術(shù)質(zhì)量管理工作。
2、iso9001標(biāo)準(zhǔn)體系管理。
協(xié)助項目部技術(shù)負責(zé)人做好iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的貫徹運行工作，以貫徹iso9001標(biāo)準(zhǔn)為中心，管理本部門的技術(shù)質(zhì)量及科技工作，并使質(zhì)量體系在運行中得到持續(xù)發(fā)展。
3、其他工作。
3、1負責(zé)檢查施工過程中的標(biāo)識工作。
3、2負責(zé)工程項目不合格品的返工、返修工作。
3、3監(jiān)督計量員的日常工作，定期檢查計量記錄，負責(zé)計量器具的管理。
1、參與圖紙會審，整理圖紙會審記錄歸檔。要求記錄及時、詳細，簽字齊全。負責(zé)將會審內(nèi)容在圖紙上標(biāo)識。
2、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人編制施工組織設(shè)計。能獨立完成一般住宅工程及小型改建擴建工程的施工組織設(shè)計。施工組織設(shè)計要求內(nèi)容完成，具有一定的針對性，經(jīng)濟合理，簽字及審批手續(xù)齊全。
3、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人編制質(zhì)量計劃。質(zhì)量計劃歸檔及時，簽字審批手續(xù)齊全。
4、掌握所建工程的科技計劃方案，并協(xié)助技術(shù)負責(zé)人落實。確保完成本棟號的科技降耗。
5、熟悉掌握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書并對施工特殊過程的施工人員進行指導(dǎo)檢查工作。熟練撐握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)檢查無失誤。
7、掌握質(zhì)量通病的預(yù)防措施，負責(zé)落實到施工中。定期檢查預(yù)防措施的實施效果，上報技術(shù)負責(zé)人。
8、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行環(huán)境因素識別，確定重要環(huán)境因素、建立重要環(huán)境因素清單。在施工組織設(shè)計中制定環(huán)境因素控制措施方案。
9、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行危險源的辨識，風(fēng)險評價，建立《危險源辨識，風(fēng)險級別一覽表》《重要風(fēng)險因素清單》。針對重要風(fēng)險源因素制定措施方案。
10、協(xié)助技術(shù)負責(zé)進行工程定位抄測，及時填寫抄測記錄。負責(zé)樓層、標(biāo)高、軸線位移的抄測工作。要求定位抄測記錄填寫及時，簽字手續(xù)齊全，樓層、標(biāo)高及軸線位移抄測準(zhǔn)確記錄真實。
11、負責(zé)工程計量器具及所用儀器的檢定及保養(yǎng)工作。檢定及時保養(yǎng)方法得當(dāng)。負責(zé)建立臺帳和各項記錄。
結(jié)果真實可靠。
12、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行分部分項工程的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底到位簽字手續(xù)齊全，歸檔。
13、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人開展分項工程樣板制。收集樣板檢查驗收記錄齊全，內(nèi)容真實。、
14、負責(zé)及時收集進場材料、半成品及構(gòu)配件的合格證。沒有合格證及相關(guān)資料不全嚴(yán)禁驗收。
15、負責(zé)工程原材料及試塊的取樣送檢工作。原材料取樣具有代表性，試塊取樣真實。送檢及時，執(zhí)行見證取樣制。及時取回試驗報告，返饋試驗結(jié)果，未經(jīng)試驗或試驗不合格材料嚴(yán)禁使用，按每周發(fā)生四次，每次2小時計算。
16、負責(zé)檢驗批的評定記錄工作。按工程進度形象及時準(zhǔn)確填寫評定記錄。簽字齊全。
17、負責(zé)按工程進度填寫工程施工記錄，記錄真實有效，簽字齊全，具有可追溯性。
18、負責(zé)隱蔽工程驗收記錄的填寫。做到隱蔽記錄真實具有追溯性。
19、負責(zé)收集歸檔現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更，發(fā)現(xiàn)變更及時記錄，并在圖紙和隱蔽記錄中標(biāo)識，要求簽證及設(shè)計變更手續(xù)齊全。
20、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人對環(huán)境體系運行過程中發(fā)生的不符合及時整改，并組織糾正，檢查糾正措施的有效性。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十二
為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識，要學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會研究，制定《××小學(xué)體育教師安全責(zé)任書》，由學(xué)校與體育教師簽訂實施。
一、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃上課。
二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運動器械安全性。
三、開始上課時，體育教師必須檢查每位學(xué)生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學(xué)生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標(biāo)志和硬東西，請學(xué)生把這些物品放在一旁專用處。
四、教師及時了解、安排好體育免休與身體舒服同學(xué)體育課休息工作。
五、課中準(zhǔn)備活動必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項性練習(xí)。
六、體育教師一定要在課中隨時教育學(xué)生做好安全預(yù)防措施，對運動量大、有危險性的項目要加強相應(yīng)保護措施，并教會學(xué)生自我保護能力。
七、課中體育教師不能擅自離崗。
八、課中合理安排運動量，多采用目標(biāo)管理方法，做到量力而行。
九、平時在游戲中多觀察、多提醒學(xué)生行為規(guī)范，特別是安全教育。
十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時送醫(yī)院處理并及時報告。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時該責(zé)任書始終有效。如工作變動，接任人為自然簽字人。
xx班班主任簽名：
校長簽名：
仙桃四中。
20xx年9月6日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十三
濰坊錦程小學(xué)：
因工作原因，我無法及時到校接學(xué)生放學(xué)，特申請學(xué)校放學(xué)后延時看管服務(wù)，我將遵守《延時看管服務(wù)安全責(zé)任書》全部內(nèi)容，并自行為學(xué)生投保平安保險，望學(xué)校批準(zhǔn)。
家庭基本情況：
學(xué)生家長(簽字)。
20xx年3月8日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十四
為了規(guī)范我院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護單位員工人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，維護我院的工作秩序，特制定單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任書。
一、在值勤中，遵守各項規(guī)章制度，認真履行警衛(wèi)人員職責(zé)，堅守崗位，盡職盡責(zé)，對工作積極負責(zé)，責(zé)任心強。
二、嚴(yán)格落實交接班制度，按時交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。
三、明確活動范圍，忠于職守，嚴(yán)禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。
四、嚴(yán)禁在執(zhí)勤中睡覺、辦私事、看小說等與工作無關(guān)的事情。
五、發(fā)現(xiàn)問題及漏洞要及時采取措施、果斷處理避免發(fā)生事故，并及時上報有關(guān)部門。
六、要有高度的安全意識，警惕性高、防止火災(zāi)、被盜、破壞、傷亡事故的發(fā)生，要做到勤檢查、勤巡視。
七、單位保衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守門衛(wèi)、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓(xùn)制度;案件報告制度;檢查、考核及獎懲制度等內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。
八、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，切實作好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。
九、凡單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和防范措施不落實的，造成后果的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
保衛(wèi)科長簽名：
20xx年x月1日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十五
所屬部門/項目:_________。
身份證號:_________。
為更好地敦促乙方了解崗位職責(zé)，快速適應(yīng)崗位工作，提高乙方工作融入與工作績效。同時為支持甲方戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的順利達成，甲方結(jié)合公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和乙方所在崗位的《_________年績效考核》的基礎(chǔ)上，提出乙方試用期間工作目標(biāo)，并根據(jù)《永存建筑員工試用期考核管理制度》對乙方在試用期間的.職責(zé)、責(zé)任和考核內(nèi)容做如下約定：
乙方試用期限為_________個月：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以考核期內(nèi)的崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)和臨時重點工作指標(biāo)為考核依據(jù)，以試用期考核制度規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以結(jié)果導(dǎo)向的考核原則。
1、本責(zé)任書由人力行政部代表甲方與乙方直接簽署后即日生效，報甲方運營管理部門備案。并對雙方都具有法律約束力。
2、因公司正處于發(fā)展、變革階段，甲方可根據(jù)實際情況與乙方溝通并達成一致意見后，對本責(zé)任書各項指標(biāo)等內(nèi)容進行調(diào)整、完善。
3、若考核期內(nèi)崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)20%以上權(quán)重發(fā)生變更，須雙方溝通協(xié)商達成一致意見后，重新簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，報甲方運營管理部門備案。
4、甲方依據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的工作業(yè)績目標(biāo)完成情況提出乙方是否勝任崗位工作的評定意見，對考核周期內(nèi)考核不合格的員工，視為不符合崗位要求，不能勝任崗位工作，甲方有權(quán)辭退乙方。
5、本責(zé)任書一式兩份，甲方運營管理部門、乙方主管部門各持一份。
崗位名稱：_________入職日期：_________
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________。
1、一個考勤周期內(nèi)，出現(xiàn)遲到、早退合計1次（含）為考核不合格；
2、試用期為3個月的，請事假合計2天（含）為考核不合格；
3、試用期間，平均每月請病假超過1天者，為考核不合格；
4、試用期間，曠工1次為考核不合格；
5、其他考勤及假期事項依照《員工考勤及假期管理制度》進行。
1、出現(xiàn)工作嚴(yán)重失誤，給公司造成不良影響者，為考核不合格；
2、試用期間，工作中出現(xiàn)營私舞弊行為1次（含），為考核不合格；
3、工作期間，不遵守規(guī)章制度及流程，為考核不合格；
4、對其他同事工作不積極配合者，為考核不合格。
填寫說明：
1、訂立目標(biāo)責(zé)任書時填寫崗位考核指標(biāo)及相關(guān)項；考核期滿前按規(guī)定時間填寫臨時工作指標(biāo)，并根據(jù)指標(biāo)完成情況進行自評和上級評分。
2、高層試用期崗位目標(biāo)責(zé)任書kpi數(shù)量不超過7項；中層以下（含中層）試用期崗位目標(biāo)責(zé)任書kpi數(shù)量不超過5項。其中，主要職責(zé)最多2項，且權(quán)重應(yīng)為最高；次要職責(zé)不超過3項，權(quán)重次之；其他職責(zé)不超過3項。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十六
1、在工作中，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。
2、接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。
3、服務(wù)員要堅守崗位，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。
4、上班時切實做到“十不”：不離開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會客聊天；不看書報；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯安、漏安鋪位；不準(zhǔn)帶小孩。
5、在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。
6、非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。
7、廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
8、旅客離店時，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。
9、愛護公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后關(guān)閉所負責(zé)樓層的燈、水。
10、密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時報告保衛(wèi)人員。
11、上班時間不得打牌，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。
12、在當(dāng)班時間對待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。
1、會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%；
2、登記員、保安、服務(wù)員請假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。
3、樓層服務(wù)員在完成本職工作的'情況下，三人每月經(jīng)濟任務(wù)3萬元（每人1萬元）1）完成經(jīng)濟任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2）未完成經(jīng)濟任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟濟任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計發(fā)（作為78、75及95，不封頂）。
4、在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元，違紀(jì)2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎，年內(nèi)累計違紀(jì)18次取消年終獎。
5、如違反規(guī)定觸及法律的，除負單位的懲罰外，另自負相應(yīng)法律責(zé)任。
對人對以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十七
甲方(使用部門)：
乙方(員工)：身份證號碼：
根據(jù)《20xx年員工競崗(雙向選擇)工作實施意見》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財務(wù)部從事會計(崗位)工作。為確保部門目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門和員工的責(zé)、權(quán)、利，特訂立以下崗位責(zé)任書：
一、時間。
自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，為期個月;其中試用期為xx個月。
二、乙方的。
1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門各項。
2、做好旅行社、食堂和工會的賬務(wù)設(shè)置、會計核算、報表編制工作。
3、完成公司的出納工作，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。
4、做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。
5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。
6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。
7、做好職工社會保險繳納和統(tǒng)計工作。
8、做好電視塔公司工資基金申報和勞動工作報表工作。
9、做好旅行社、工會和食堂的會計檔案(報表、憑證、合同)管理工作。
10、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時。完成上級交辦的其他工作。
11、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。
三、工作報酬。
1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報酬;。
2、按照《績效考核管理辦法》進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎勵;。
3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。
四、工作紀(jì)律。
1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
2、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。
五、其他。
1、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書內(nèi)容，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過。
2、本責(zé)任書未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團人力資源部各執(zhí)一份。
甲方負責(zé)人：(簽章)。
乙方：(簽章)。
鑒證部門：集團人力資源部。
(簽章)。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇一
落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學(xué)校實際，符合學(xué)校要求，符合時代發(fā)展變化;奮斗一個‘創(chuàng)’——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙崿F(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。
4、加強政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)?；蛩说氖?。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進入中心學(xué)校第一。
2、教師個人目標(biāo)：
我個人所擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到%，及格率達到%;我另擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到%，及格率達到%。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：校長簽章：
學(xué)校簽章：
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇二
為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識，要學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會研究，制定《××小學(xué)體育教師安全責(zé)任書》，由學(xué)校與體育教師簽訂實施。
一、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃上課。
二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運動器械安全性。
三、開始上課時，體育教師必須檢查每位學(xué)生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學(xué)生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標(biāo)志和硬東西，請學(xué)生把這些物品放在一旁專用處。
四、教師及時了解、安排好體育免休與身體舒服同學(xué)體育課休息工作。
五、課中準(zhǔn)備活動必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項性練習(xí)。
六、體育教師一定要在課中隨時教育學(xué)生做好安全預(yù)防措施，對運動量大、有危險性的項目要加強相應(yīng)保護措施，并教會學(xué)生自我保護能力。
七、課中體育教師不能擅自離崗。
八、課中合理安排運動量，多采用目標(biāo)管理方法，做到量力而行。
九、平時在游戲中多觀察、多提醒學(xué)生行為規(guī)范，特別是安全教育。
十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時送醫(yī)院處理并及時報告。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時該責(zé)任書始終有效。如工作變動，接任人為自然簽字人。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇三
為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保師生的安全，履行教師崗位職責(zé)，特制訂教師崗位安全責(zé)任書：
一、各老師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕離崗、失職的行為。
二、認真看護好學(xué)生，切實對學(xué)生負責(zé)，上課時間杜絕教師離開課堂。體育課、活動課、午息課、勞動課及集會時教師應(yīng)看護好學(xué)生，不得離開學(xué)生。
三、認真做好學(xué)生安全知識教育工作，引導(dǎo)學(xué)生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時處理，如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時間向上級匯報。
四、對學(xué)生的各項活動應(yīng)該做到有組織、有紀(jì)律地進行。因老師玩忽職守，嚴(yán)重瀆職，造成不應(yīng)該發(fā)生的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，對事故后果負全責(zé)。
此責(zé)任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責(zé)任書壹式兩份（單位責(zé)任人、責(zé)任人各執(zhí)壹份）。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇四
甲方：
乙方：
1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況，每天對全園幼兒進行晨檢，及時正確診斷。
2、對患病幼兒立即采取有效措施處理，發(fā)放藥物時做到準(zhǔn)確無誤，做到不錯發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)，對于病情嚴(yán)重的幼兒應(yīng)盡快安排老師通知家長，并迅速送醫(yī)院治療途中做好患兒觀察、護理，使幼兒的健康得到最大的保障。
3、根據(jù)季節(jié)的不同，認真做好傳染病的預(yù)防工作。如：空氣消毒、服抗病毒中草藥、預(yù)防接種工作。
4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病要立即報告園長，快速拿出整改方案，對該患兒班級的老師及家長進行必要的指導(dǎo)，并做好隔離及消毒工作，防止幼兒交叉感染。
5、把好藥品及醫(yī)療設(shè)備進貨關(guān)，做好藥品及設(shè)備的驗收、登記、保管、使用等工作。
6、配合有關(guān)部門進行接種工作，及觀察接種后的反應(yīng)工作。
7、加強對幼兒生長發(fā)育的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)體弱兒應(yīng)建卡，并與本班老師及幼兒家長共同做好體弱兒的管理工作。
8、當(dāng)幼兒發(fā)生意外事故時，要保持冷靜，立即采取急救措施，全力以赴的保證幼兒安全。
9、對全園工作人員進行衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)，特別就預(yù)防性消毒制度，做到人人知曉。
10、嚴(yán)格檢查各班保教人員執(zhí)行衛(wèi)生及消毒制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出，并要求進行及時整改。
11、指導(dǎo)全園幼兒營養(yǎng)膳食，按時制定好幼兒的每周食譜，嚴(yán)防由于食物搭配不當(dāng)而導(dǎo)致的中毒事故發(fā)生。
12、切實做好幼兒園的消防工作，各種電器嚴(yán)格按操作規(guī)程進行，會使用滅火器。
以上責(zé)任書一式兩份，簽字后方可生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇五
種可能的影響因素，為充分調(diào)動各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負責(zé)公司的自動化包裝設(shè)備品牌在山西省長治市區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣、銷售等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時，完成以下月度目標(biāo)銷售任務(wù)：
1、月度銷售，基本任務(wù)：
3、月度銷售，挑戰(zhàn)任務(wù)：
2、銷售責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：
（1）月份、季度、年度各項工作計劃及銷售數(shù)據(jù)的分析報告；
（2）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告；
（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料；
（4）考核當(dāng)月未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施。
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按公司管理制度執(zhí)行）；
4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)；
6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。
1、月度提成辦法。
老客戶：月度（老客戶）總營業(yè)額×3%=提成。
新客戶：月度（新客戶）總營業(yè)額×5%=提成。
2、年度提成辦法（年終獎）：
公司年度凈利潤×各銷售員年度凈利潤貢獻比例×10%=年終獎。
獎勵：
1、完成基本任務(wù)獎勵辦法：
2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)獎勵辦法：
3、新開發(fā)經(jīng)銷商（上樣）獎勵辦法：
4、新開發(fā)經(jīng)銷商（代理）獎勵辦法：
懲罰：
1、連續(xù)3月未完成基本任務(wù)處罰辦法：
2、連續(xù)6月未完成基本任務(wù)處罰辦法：
本責(zé)任書一式兩份，總經(jīng)理一份、銷售責(zé)任人一份。
本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成銷售目標(biāo)。
注：我已仔細閱讀以上內(nèi)容，同意并簽字。
總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：
日期：日期：
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇六
一、值班人員必須著裝整潔、規(guī)范上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。
二、著裝整齊，禮貌待人，維護好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。
三、及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告礦導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。
四、外來人員必須驗明身份，進行人員和車輛檢查登錄后方準(zhǔn)入內(nèi)，車輛離開時，填寫離開時間。
五、人員攜帶物品出門，須憑礦方出具派車單證明才予放行。
六、值班人員必須仔細盤查進入工作區(qū)域內(nèi)的所有人員。
七、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，嚴(yán)禁酒后上崗，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
八、值班員應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出。
九、值班員應(yīng)各項值班記錄和登記，保質(zhì)保量按時完成自己的本職工作任務(wù)。
后勤負責(zé)人(簽字)：門衛(wèi)值班員(簽字)：
年月日年月日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇七
5、組織本站員工學(xué)習(xí)混凝土知識，提高本站員工質(zhì)量控制意識。嚴(yán)格按照項目部技術(shù)交底和項目部提供的混凝土配合比、調(diào)度指令組織混凝土攪拌和運輸作業(yè)。
2、組織員工開好班前安全生產(chǎn)會，并形成記錄。開工前對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除隱患。
1、根據(jù)施工特點，合理使用和保養(yǎng)設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效能；
3、督促檢查機械設(shè)備安全工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除隱患，使機械設(shè)備達到安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低能的運行。
責(zé)任人（站長）：
20xx年x月x日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇八
1、認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。
3、組織建立、健全公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進行考核。
4、組織建立、健全公司各項管理制度。
5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。
6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當(dāng)。
7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練，負責(zé)組織制定并實施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實施。
8、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。
9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。
10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
11、在公司積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。
12、公司發(fā)生事故時，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告安全生產(chǎn)事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。
13、總經(jīng)理不在公司時，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。
如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是上述目標(biāo)有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負面影響的。
公司負責(zé)人：公司總經(jīng)理：
日期：年月日日期：年月日
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇九
為了順利完成本學(xué)年工作，爭創(chuàng)東港區(qū)一流的示范學(xué)校，充分調(diào)動教師的積極性，經(jīng)雙向選擇，同意聘任教師擔(dān)任學(xué)校校產(chǎn)管理工作。為保證學(xué)校各項工作的'順利進行，該教師必須完成以下目標(biāo)。
1、遵紀(jì)守法，維護學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行學(xué)校決定，絕不無理取鬧。
2、以校為家，自覺樹立校榮我榮，校恥我恥的觀念。
3、團結(jié)同志，語言文明，有大局意識，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞不正之風(fēng)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)。
1、日常工作期間必須早來晚走，節(jié)假日必須隨叫隨到，不得以任何理由推諉。
2、樹立服務(wù)意識，及時高效的完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校校產(chǎn)管理制度，每周要對學(xué)校設(shè)施設(shè)備及安全檢查一次，并寫實報告。
4、負責(zé)總務(wù)處日常管理材料打印整理存檔。
5、負責(zé)全街道的校產(chǎn)管理、匯總、上報工作。
6、負責(zé)全街道山東省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)的管理、匯總、上報工作。
7、負責(zé)全街道全國中小學(xué)校舍管理系統(tǒng)的管理和維護工作。
8、落實東港區(qū)危改辦和后勤管理中心的有關(guān)工作。
9、負責(zé)我校東港區(qū)勞動局學(xué)生醫(yī)保的有關(guān)工作。
undefined。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十
學(xué)校安全涉及千家萬戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全，維護學(xué)校和社會的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照部門管理、分級負責(zé)的原則，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下：
1、檔案管理員是學(xué)校檔案室安全管理直接責(zé)任人。按上級規(guī)定和學(xué)校要求妥善保管檔案資料，落實保密制度，確保檔案安全。
2、按有關(guān)要求，做好防火、防盜工作。并及時檢查、維護或更換，相關(guān)的防火、防盜相關(guān)的安全設(shè)施。
3、按天氣情況開啟窗通風(fēng)，維護檔案室的溫度和濕度，做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作，確保檔案資料的安全與完整。
4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱審批和登記制度。確保檔案來去有痕跡、有負責(zé)人，杜絕檔案遺失和丟失現(xiàn)象發(fā)生。
5、除工作必需外，任何人不得進入檔案室。
6、下班時關(guān)好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
以上各條，作為學(xué)校對檔案員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因教研組長工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，檔案員和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期20xx年3月至20xx年8月31日。
辦公室主任簽字：
檔案員簽字：
20xx年x月x日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十一
1、1負責(zé)收集、索要工程文件。
1、2負責(zé)收集圖紙會審、變更、洽商記錄。
1、3協(xié)助技術(shù)負責(zé)人編制施工組織設(shè)計。
1、3協(xié)助技術(shù)負責(zé)人作好工程定位、抄測工作。
1、4協(xié)助技術(shù)負責(zé)人在分部、分項施工前進行技術(shù)交底工作。
1、4負責(zé)收集原材料、半成品、成品和構(gòu)件合格證，并及時完成試化驗等工作。
1、5負責(zé)工程技術(shù)內(nèi)業(yè)的編制、收集、歸檔等工作。
1、6負責(zé)工程竣工備案資料及科技示范工程等其他資料的編制、收集、上報工作。
1、7協(xié)助技術(shù)負責(zé)人做好所分管棟號的各項技術(shù)質(zhì)量管理工作。
2、iso9001標(biāo)準(zhǔn)體系管理。
協(xié)助項目部技術(shù)負責(zé)人做好iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的貫徹運行工作，以貫徹iso9001標(biāo)準(zhǔn)為中心，管理本部門的技術(shù)質(zhì)量及科技工作，并使質(zhì)量體系在運行中得到持續(xù)發(fā)展。
3、其他工作。
3、1負責(zé)檢查施工過程中的標(biāo)識工作。
3、2負責(zé)工程項目不合格品的返工、返修工作。
3、3監(jiān)督計量員的日常工作，定期檢查計量記錄，負責(zé)計量器具的管理。
1、參與圖紙會審，整理圖紙會審記錄歸檔。要求記錄及時、詳細，簽字齊全。負責(zé)將會審內(nèi)容在圖紙上標(biāo)識。
2、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人編制施工組織設(shè)計。能獨立完成一般住宅工程及小型改建擴建工程的施工組織設(shè)計。施工組織設(shè)計要求內(nèi)容完成，具有一定的針對性，經(jīng)濟合理，簽字及審批手續(xù)齊全。
3、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人編制質(zhì)量計劃。質(zhì)量計劃歸檔及時，簽字審批手續(xù)齊全。
4、掌握所建工程的科技計劃方案，并協(xié)助技術(shù)負責(zé)人落實。確保完成本棟號的科技降耗。
5、熟悉掌握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書并對施工特殊過程的施工人員進行指導(dǎo)檢查工作。熟練撐握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)檢查無失誤。
7、掌握質(zhì)量通病的預(yù)防措施，負責(zé)落實到施工中。定期檢查預(yù)防措施的實施效果，上報技術(shù)負責(zé)人。
8、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行環(huán)境因素識別，確定重要環(huán)境因素、建立重要環(huán)境因素清單。在施工組織設(shè)計中制定環(huán)境因素控制措施方案。
9、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行危險源的辨識，風(fēng)險評價，建立《危險源辨識，風(fēng)險級別一覽表》《重要風(fēng)險因素清單》。針對重要風(fēng)險源因素制定措施方案。
10、協(xié)助技術(shù)負責(zé)進行工程定位抄測，及時填寫抄測記錄。負責(zé)樓層、標(biāo)高、軸線位移的抄測工作。要求定位抄測記錄填寫及時，簽字手續(xù)齊全，樓層、標(biāo)高及軸線位移抄測準(zhǔn)確記錄真實。
11、負責(zé)工程計量器具及所用儀器的檢定及保養(yǎng)工作。檢定及時保養(yǎng)方法得當(dāng)。負責(zé)建立臺帳和各項記錄。
結(jié)果真實可靠。
12、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行分部分項工程的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底到位簽字手續(xù)齊全，歸檔。
13、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人開展分項工程樣板制。收集樣板檢查驗收記錄齊全，內(nèi)容真實。、
14、負責(zé)及時收集進場材料、半成品及構(gòu)配件的合格證。沒有合格證及相關(guān)資料不全嚴(yán)禁驗收。
15、負責(zé)工程原材料及試塊的取樣送檢工作。原材料取樣具有代表性，試塊取樣真實。送檢及時，執(zhí)行見證取樣制。及時取回試驗報告，返饋試驗結(jié)果，未經(jīng)試驗或試驗不合格材料嚴(yán)禁使用，按每周發(fā)生四次，每次2小時計算。
16、負責(zé)檢驗批的評定記錄工作。按工程進度形象及時準(zhǔn)確填寫評定記錄。簽字齊全。
17、負責(zé)按工程進度填寫工程施工記錄，記錄真實有效，簽字齊全，具有可追溯性。
18、負責(zé)隱蔽工程驗收記錄的填寫。做到隱蔽記錄真實具有追溯性。
19、負責(zé)收集歸檔現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更，發(fā)現(xiàn)變更及時記錄，并在圖紙和隱蔽記錄中標(biāo)識，要求簽證及設(shè)計變更手續(xù)齊全。
20、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人對環(huán)境體系運行過程中發(fā)生的不符合及時整改，并組織糾正，檢查糾正措施的有效性。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十二
為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識，要學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會研究，制定《××小學(xué)體育教師安全責(zé)任書》，由學(xué)校與體育教師簽訂實施。
一、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃上課。
二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運動器械安全性。
三、開始上課時，體育教師必須檢查每位學(xué)生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學(xué)生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標(biāo)志和硬東西，請學(xué)生把這些物品放在一旁專用處。
四、教師及時了解、安排好體育免休與身體舒服同學(xué)體育課休息工作。
五、課中準(zhǔn)備活動必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項性練習(xí)。
六、體育教師一定要在課中隨時教育學(xué)生做好安全預(yù)防措施，對運動量大、有危險性的項目要加強相應(yīng)保護措施，并教會學(xué)生自我保護能力。
七、課中體育教師不能擅自離崗。
八、課中合理安排運動量，多采用目標(biāo)管理方法，做到量力而行。
九、平時在游戲中多觀察、多提醒學(xué)生行為規(guī)范，特別是安全教育。
十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時送醫(yī)院處理并及時報告。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時該責(zé)任書始終有效。如工作變動，接任人為自然簽字人。
xx班班主任簽名：
校長簽名：
仙桃四中。
20xx年9月6日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十三
濰坊錦程小學(xué)：
因工作原因，我無法及時到校接學(xué)生放學(xué)，特申請學(xué)校放學(xué)后延時看管服務(wù)，我將遵守《延時看管服務(wù)安全責(zé)任書》全部內(nèi)容，并自行為學(xué)生投保平安保險，望學(xué)校批準(zhǔn)。
家庭基本情況：
學(xué)生家長(簽字)。
20xx年3月8日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十四
為了規(guī)范我院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護單位員工人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，維護我院的工作秩序，特制定單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任書。
一、在值勤中，遵守各項規(guī)章制度，認真履行警衛(wèi)人員職責(zé)，堅守崗位，盡職盡責(zé)，對工作積極負責(zé)，責(zé)任心強。
二、嚴(yán)格落實交接班制度，按時交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。
三、明確活動范圍，忠于職守，嚴(yán)禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。
四、嚴(yán)禁在執(zhí)勤中睡覺、辦私事、看小說等與工作無關(guān)的事情。
五、發(fā)現(xiàn)問題及漏洞要及時采取措施、果斷處理避免發(fā)生事故，并及時上報有關(guān)部門。
六、要有高度的安全意識，警惕性高、防止火災(zāi)、被盜、破壞、傷亡事故的發(fā)生，要做到勤檢查、勤巡視。
七、單位保衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守門衛(wèi)、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓(xùn)制度;案件報告制度;檢查、考核及獎懲制度等內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。
八、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，切實作好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。
九、凡單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和防范措施不落實的，造成后果的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
保衛(wèi)科長簽名：
20xx年x月1日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十五
所屬部門/項目:_________。
身份證號:_________。
為更好地敦促乙方了解崗位職責(zé)，快速適應(yīng)崗位工作，提高乙方工作融入與工作績效。同時為支持甲方戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的順利達成，甲方結(jié)合公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和乙方所在崗位的《_________年績效考核》的基礎(chǔ)上，提出乙方試用期間工作目標(biāo)，并根據(jù)《永存建筑員工試用期考核管理制度》對乙方在試用期間的.職責(zé)、責(zé)任和考核內(nèi)容做如下約定：
乙方試用期限為_________個月：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以考核期內(nèi)的崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)和臨時重點工作指標(biāo)為考核依據(jù)，以試用期考核制度規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以結(jié)果導(dǎo)向的考核原則。
1、本責(zé)任書由人力行政部代表甲方與乙方直接簽署后即日生效，報甲方運營管理部門備案。并對雙方都具有法律約束力。
2、因公司正處于發(fā)展、變革階段，甲方可根據(jù)實際情況與乙方溝通并達成一致意見后，對本責(zé)任書各項指標(biāo)等內(nèi)容進行調(diào)整、完善。
3、若考核期內(nèi)崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)20%以上權(quán)重發(fā)生變更，須雙方溝通協(xié)商達成一致意見后，重新簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，報甲方運營管理部門備案。
4、甲方依據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的工作業(yè)績目標(biāo)完成情況提出乙方是否勝任崗位工作的評定意見，對考核周期內(nèi)考核不合格的員工，視為不符合崗位要求，不能勝任崗位工作，甲方有權(quán)辭退乙方。
5、本責(zé)任書一式兩份，甲方運營管理部門、乙方主管部門各持一份。
崗位名稱：_________入職日期：_________
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________。
1、一個考勤周期內(nèi)，出現(xiàn)遲到、早退合計1次（含）為考核不合格；
2、試用期為3個月的，請事假合計2天（含）為考核不合格；
3、試用期間，平均每月請病假超過1天者，為考核不合格；
4、試用期間，曠工1次為考核不合格；
5、其他考勤及假期事項依照《員工考勤及假期管理制度》進行。
1、出現(xiàn)工作嚴(yán)重失誤，給公司造成不良影響者，為考核不合格；
2、試用期間，工作中出現(xiàn)營私舞弊行為1次（含），為考核不合格；
3、工作期間，不遵守規(guī)章制度及流程，為考核不合格；
4、對其他同事工作不積極配合者，為考核不合格。
填寫說明：
1、訂立目標(biāo)責(zé)任書時填寫崗位考核指標(biāo)及相關(guān)項；考核期滿前按規(guī)定時間填寫臨時工作指標(biāo)，并根據(jù)指標(biāo)完成情況進行自評和上級評分。
2、高層試用期崗位目標(biāo)責(zé)任書kpi數(shù)量不超過7項；中層以下（含中層）試用期崗位目標(biāo)責(zé)任書kpi數(shù)量不超過5項。其中，主要職責(zé)最多2項，且權(quán)重應(yīng)為最高；次要職責(zé)不超過3項，權(quán)重次之；其他職責(zé)不超過3項。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十六
1、在工作中，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。
2、接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。
3、服務(wù)員要堅守崗位，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。
4、上班時切實做到“十不”：不離開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會客聊天；不看書報；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯安、漏安鋪位；不準(zhǔn)帶小孩。
5、在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。
6、非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。
7、廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
8、旅客離店時，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。
9、愛護公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后關(guān)閉所負責(zé)樓層的燈、水。
10、密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時報告保衛(wèi)人員。
11、上班時間不得打牌，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。
12、在當(dāng)班時間對待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。
1、會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%；
2、登記員、保安、服務(wù)員請假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。
3、樓層服務(wù)員在完成本職工作的'情況下，三人每月經(jīng)濟任務(wù)3萬元（每人1萬元）1）完成經(jīng)濟任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2）未完成經(jīng)濟任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟濟任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計發(fā)（作為78、75及95，不封頂）。
4、在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元，違紀(jì)2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎，年內(nèi)累計違紀(jì)18次取消年終獎。
5、如違反規(guī)定觸及法律的，除負單位的懲罰外，另自負相應(yīng)法律責(zé)任。
對人對以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十七
甲方(使用部門)：
乙方(員工)：身份證號碼：
根據(jù)《20xx年員工競崗(雙向選擇)工作實施意見》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財務(wù)部從事會計(崗位)工作。為確保部門目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門和員工的責(zé)、權(quán)、利，特訂立以下崗位責(zé)任書：
一、時間。
自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，為期個月;其中試用期為xx個月。
二、乙方的。
1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門各項。
2、做好旅行社、食堂和工會的賬務(wù)設(shè)置、會計核算、報表編制工作。
3、完成公司的出納工作，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。
4、做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。
5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。
6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。
7、做好職工社會保險繳納和統(tǒng)計工作。
8、做好電視塔公司工資基金申報和勞動工作報表工作。
9、做好旅行社、工會和食堂的會計檔案(報表、憑證、合同)管理工作。
10、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時。完成上級交辦的其他工作。
11、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。
三、工作報酬。
1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報酬;。
2、按照《績效考核管理辦法》進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎勵;。
3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。
四、工作紀(jì)律。
1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
2、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。
五、其他。
1、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書內(nèi)容，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過。
2、本責(zé)任書未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團人力資源部各執(zhí)一份。
甲方負責(zé)人：(簽章)。
乙方：(簽章)。
鑒證部門：集團人力資源部。
(簽章)。