提問是獲取知識、解決困惑的重要途徑。怎樣規(guī)劃時間，高效學習？以下是小編為大家準備的一些總結(jié)示范，希望對大家有所啟發(fā)。
去極端化推進會發(fā)言材料篇一
11月，市地稅局黨組按照市委組織部和市委市直機關(guān)工委的要求和部署，選派順義區(qū)地方稅務局優(yōu)秀后備干部劉學慧同志到順義區(qū)大孫各莊鎮(zhèn)西辛莊村擔任第一書記，現(xiàn)將開展的幫扶工作情況匯報如下：
1
高度重視、統(tǒng)籌謀劃，加強組織領(lǐng)導。
市地稅局黨組堅持把第一書記幫扶工作作為一項政治任務來抓，列入重要議事日程，成立由市局黨組書記劉江平任組長、黨組副書記兼機關(guān)黨委書記朱元廣任副組長，順義區(qū)地稅局黨組和市局相關(guān)處室組成的幫扶工作領(lǐng)導小組，明確工作任務，細化責任分工，做到齊抓共管，形成幫扶合力，為抓好第一書記駐村幫扶工作提供了堅強的組織保證。年初以來先后3次召開市局黨組會議進行研究，制訂以思想、物質(zhì)、技術(shù)、信息“四幫扶”為主要內(nèi)容的幫扶工作計劃，不斷充實幫扶內(nèi)容。在市局、區(qū)局兩級黨組的指導下，第一書記劉學慧同志將加強組織建設(shè)作為工作的重點和切入點，確定“強組織、聚人心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作主線，加強支部班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，通過強化組織領(lǐng)導，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格落實“三會一課”制度，在黨員家門口懸掛“共產(chǎn)黨員”標識牌，明示黨員身份，接受群眾監(jiān)督。幫助村里梳理、明確“兩委”崗位職責，要求每名村干部簽訂《村干部履職承諾書》，保證事事有人管，責任有人擔。針對村里沒有專業(yè)會計的實際，在鎮(zhèn)級財務管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，對村會計進行培訓，制定本村的財務管理制度，建立財務收支臺賬。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴格程序指導完成村委會換屆選舉、村民代表及村務監(jiān)督委員會推選工作。半年來，西辛莊村“兩委”班子團結(jié)穩(wěn)定，領(lǐng)導力和執(zhí)行力得到較大提升，受到了鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的好評。
2
建立機制、催生活力，促進幫扶落實。
為保持幫扶工作連續(xù)性，形成發(fā)動大家抓幫扶的濃厚氛圍，經(jīng)市局黨組研究，由市局機關(guān)黨委辦公室牽頭，建立各黨支部和青年志愿者服務隊定點幫扶的工作機制，把機關(guān)處室、直屬分局43個單位編成6個幫扶工作小組，計劃輪流到第一書記所駐村開展幫扶工作，實地了解工作進展情況，聽取意見建議，發(fā)揮各自優(yōu)勢，力所能及做好幫扶工作，確保幫扶工作不間斷、時時跟進不斷線。擬建立市局機關(guān)年輕干部、新黨員與西辛莊村黨員結(jié)對共建機制，把該村作為黨員培養(yǎng)鍛煉的聯(lián)系點。今年“七一”前夕，市局還從黨員獻愛心捐款中拿出10萬元，為村里修建公共停車場、公共浴室和改造村內(nèi)排水系統(tǒng)提供適當?shù)馁Y金支持。
3
因地制宜、實地調(diào)研，領(lǐng)導親自幫帶。
市地稅局主要領(lǐng)導非常關(guān)心第一書記駐村幫扶工作，親自修改審定幫扶計劃，聽取幫扶情況匯報。順義區(qū)地稅局黨組多次與區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委溝通聯(lián)系，全力支持配合第一書記開展工作，及時幫其解決家庭和生活上的后顧之憂，為第一書記安心工作創(chuàng)造條件。市局、區(qū)局領(lǐng)導多次到第一書記駐村實地調(diào)研，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，不能立即解決的，帶回機關(guān)與業(yè)務部門共同研究對策措施。每次調(diào)研都設(shè)身處地幫助駐村第一書記研究分析幫扶形勢，傳經(jīng)驗、教方法，增強了第一書記開展工作的自信心。元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日，市局、區(qū)局領(lǐng)導還帶隊走訪慰問村里的老黨員，拉進距離，增進感情?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，針對村里部署較晚、人員不足的現(xiàn)狀，市局黨組要求駐村第一書記在地稅系統(tǒng)開展學習教育初期就提前謀劃，盡早進入狀態(tài)。鎮(zhèn)里安排部署后，第一書記認真組織支委召開專題會議研究，幫助村里制訂學習教育計劃，明確具體分工，采取集中學、支委包片學、農(nóng)閑晚上學等方式，認真開展學習教育。同時設(shè)置群眾接待室，由村“兩委”成員輪流值班接待來訪群眾，及時了解群眾關(guān)心關(guān)注的焦點問題，推進“兩學一做”學習教育見實效。
4
多方聯(lián)系、優(yōu)化格局，拓寬發(fā)展空間。
第一書記幫扶工作是個系統(tǒng)工作，農(nóng)村雖小但涉及行業(yè)領(lǐng)域很多，既要積極而為，還要挖掘資源，形成合力。市地稅局黨組目前正在聯(lián)系相關(guān)部門，為幫扶村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)推廣做出規(guī)劃；聯(lián)系市體育局，改善室外健身場所，幫助村里配置一些體育設(shè)施，豐富農(nóng)村文化體育生活；聯(lián)系圖書館，給村里資助一些科技、文化書籍，提高村民的科技文化素養(yǎng)，滿足群眾日益增長的文化需求；聯(lián)系順義區(qū)委區(qū)政府，在政策許可的范圍內(nèi)，給第一書記幫扶村提供一些政策財力傾斜。計劃7、8月份組織村“兩委”成員到平谷區(qū)著名的民俗旅游點掛甲峪玻璃臺村參觀學習，開闊視野，拓寬發(fā)展思路。
今天的大會為我們提供了很好的學習機會，我們將學習借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，進一步落實好中央和市委的工作部署，不斷探索精準幫扶、特色幫扶的方法，扎實有序地開展第一書記駐村幫扶工作。
去極端化推進會發(fā)言材料篇二
尊敬的**部長，各位領(lǐng)導，同志們：
習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調(diào)，推動高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、堅定不移全面從嚴治黨。當前和今后一個時期，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅決扛牢管黨治黨政治責任，堅定不移全面從嚴治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)**高質(zhì)量發(fā)展，為“強富美高”新**現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強保障?，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
黨的二十大對黨的建設(shè)提出了新部署、新任務和新要求，我們要把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標任務上來，堅定不移沿著總書記指引的方向奮勇前進。一是在凝心鑄魂上保持定力。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，推動各級黨組織和廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在賦能發(fā)展上精準發(fā)力。突出圍繞中心、服務大局抓黨建，在推動高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?。堅決破除“就黨建抓黨建”的思維定勢，努力將黨建工作融入到招商引資、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合、富民增收、社會治理等經(jīng)濟社會發(fā)展的重點任務中去，大力實施黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展行動，不斷激發(fā)黨建工作活力。三是在服務為民上持續(xù)用力。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持把黨建引領(lǐng)貫穿為人民服務的全過程，用實際行動踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。大興調(diào)查研究，站穩(wěn)群眾立場，堅持問題導向，用心、用情、用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民。
緊扣深入學習貫徹黨的二十大精神這條主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，突出思想、組織、作風、制度和隊伍建設(shè)，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導融入黨建工作各方面、貫穿部門履職全過程。一是筑牢對黨忠誠思想根基。堅持把深入學習貫徹黨的二十大精神，以及習近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時的重要講話精神貫穿全年工作始終，通過“三會一課”、主題黨日、黨員干部培訓輪訓等形式，教育引導廣大黨員干部自覺主動學、帶著問題學、聯(lián)系實際學，著力推動黨的二十大精神和總書記重要講話精神入腦入心、入思入行。扎實開展好習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，提前謀劃安排、精心組織實施，強化理論學習和成果運用，推動主題教育取得實實在在的效果。二是把握意識形態(tài)工作主導權(quán)。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，深化專項檢查、專項督查和預警研判，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。扎實用好“學習強國”、新時代文明實踐陣地、“**大講壇”等載體，廣泛開展多層次、多渠道、多樣化宣傳宣講，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。濃墨重彩做好主流主題宣傳，充分運用水韻**、**e發(fā)布等新媒體，講好**故事，唱響**聲音，凝聚奮進力量。三是打造堪當重任干部隊伍。扎實推進“寶地菁英”培養(yǎng)工程，健全完善墩苗培養(yǎng)機制，讓年輕干部在一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。堅持在“急難險重”崗位考察識別干部，更加鮮明樹立憑實績用干部的導向，引導黨員干部不斷增強“拼搶爭”的意識。堅持把干部敢為作為決定性因素，健全容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為，持續(xù)釋放“四敢”活力，真正以干部敢為帶動地方敢闖、企業(yè)敢干和群眾敢首創(chuàng)。四是鍛造堅強有力戰(zhàn)斗堡壘。大力實施基層黨建“寶地先鋒”工程，突出抓好村級帶頭人隊伍建設(shè)，持續(xù)打響“五常兩聚”服務品牌，不斷健全“微網(wǎng)格”“積分制”等治理體系，努力把黨建觸角延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理一線。深化黨建引領(lǐng)富民增收行動，積極拓寬村集體增收渠道，扎實做好“興村助力團”“強人帶弱村”“第一書記”下派等工作，確保村集體經(jīng)營性收入年均增長8%左右。五是涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。全力配合省委巡視、市委巡察，嚴格對照巡視巡察反饋問題意見，制定整改意見，層層壓實責任，迅速推進整改，努力向省委、市委和全縣人民交上一份滿意答卷。持續(xù)強化政治監(jiān)督，推動“四項監(jiān)督”貫通融合，確?？h委各項重點工作落到實處、見到實效。持續(xù)糾四風樹新風，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，重點整治形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾。堅定不移執(zhí)紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決清除風險隱患大的行業(yè)性、系統(tǒng)性腐敗，持續(xù)整治群眾身邊的微腐敗和不正之風，努力營造正氣充盈的清朗政治生態(tài)。
抓黨建，關(guān)鍵是抓責任制、抓責任人、抓工作落實。切實增強基層黨組織責任意識，做到知責于心、擔責于身、履責于行，以過硬作風和務實舉措推動黨建工作取得新的更大成績。一是壓實工作責任。充分發(fā)揮縣委黨建辦牽頭抓總作用，切實強化面上協(xié)調(diào)、點上指導和跟蹤問效，推進黨建工作落細落實落到位。制定《**縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組2023年工作要點》，明確縣委黨建工作領(lǐng)導小組成員單位重點任務，推動黨建工作與當前各項重點工作同頻共振，推動各級黨組織黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進，壓實黨組織書記“第一責任人”責任。二是注重品牌打造。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作求突破、特色工作創(chuàng)品牌，在把規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合上級關(guān)注的重點、高質(zhì)量發(fā)展的焦點和群眾需求的難點，努力打造一批群眾認可、拿得出手、有影響力的黨建品牌。三是強化督查考核。健全督查推進和定期考核機制，制度化保證黨建各項任務有力有序推進。對黨建工作履責不到位、管黨治黨不力、作風問題突出的鎮(zhèn)區(qū)和部門，及時通報曝光、限期整改，推動各級黨組織和領(lǐng)導干部真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不斷開創(chuàng)全縣黨建工作新局面。
匯報完畢，謝謝大家！
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去極端化推進會發(fā)言材料篇三
保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長，是擺在我們面前的重要課題。穩(wěn)增長，關(guān)鍵在穩(wěn)投資，核心在抓項目，實踐一再證明，項目建設(shè)是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎，項目建設(shè)是穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的重要舉措。
（一）千方百計謀劃項目，是開創(chuàng)“十四五”良好開局的著力點。步入十四五，經(jīng)濟工作到底怎么抓、增長動力究竟如何培育、結(jié)構(gòu)怎樣才能優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級靠什么才能實現(xiàn)，是必須認真思考和回答的問題。量是質(zhì)的基礎(chǔ)，量舉才能質(zhì)升，只有將項目招引、項目建設(shè)、項目突破作為經(jīng)濟工作的龍頭和第一抓手，才能開創(chuàng)我縣“十四五”發(fā)展的良好開局。因此，系統(tǒng)謀劃項目、科學謀劃項目是科學編制好“十四五”規(guī)劃的基礎(chǔ)，是當前和今后一個時期的中心工作和重點任務，必須實實在在地謀劃一批大項目、好項目，為十四五開局提供有力的支撐，為跨越發(fā)展培育有效的動力源。
（二）眾志成城謀劃項目，是鞏固脫貧攻堅成果的關(guān)鍵點。
脫貧攻堅穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的根本路徑是產(chǎn)業(yè)扶貧，我們必須下定決心、堅定信心、拿出恒心，圍繞全縣“一主兩優(yōu)”脫貧產(chǎn)業(yè)，搶抓xxx歷史機遇，認真謀劃支持貧困戶持續(xù)性增加的項目，加快推動xx產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，謀劃一批xx產(chǎn)業(yè)強鏈、延鏈、補鏈項目，著眼把貧困戶更多更好的嵌入產(chǎn)業(yè)鏈條，通過策劃包裝體量大、質(zhì)量高、帶動強的特色農(nóng)業(yè)，培育壯大“一主兩優(yōu)”脫貧產(chǎn)業(yè)，才能實現(xiàn)脫貧攻堅成果鞏固、效果提升、群眾增收。
（三）凝魂聚力謀劃項目，是加快實現(xiàn)跨越趕超的落腳點。
是鍛煉干部、錘煉作風的最好平臺。是不是想干事、是不是能干事、能不能干成事，到了項目謀劃一線一目了然。好的作風從實干中來，好的辦法從實踐中來，好的項目謀劃考驗人。我們一定要始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，增強攻堅克難的意識，比別人付出更多的艱辛和汗水，拿出知難而進的勇氣、一干到底的韌勁和抓鐵有痕的舉措，扎實推進項目謀劃工作，回應全縣人民的期待。
去極端化推進會發(fā)言材料篇四
各位領(lǐng)導、各位同仁，大家好。很榮幸今天能夠在這里匯報我校的經(jīng)典誦讀活動開展情況。我發(fā)言的內(nèi)容有四部分：感謝（誠心）、支持（愛心）、堅持（恒心）、發(fā)展（虛心）。
一、經(jīng)典啟蒙，深入人心，用誠心感謝各位領(lǐng)導。
“經(jīng)典”是民族智慧的結(jié)晶，所載為常理常道，其價值歷久而彌新，任何一個文化系統(tǒng)皆有其永恒不朽之經(jīng)典作為源頭活水?！敖?jīng)典”不僅構(gòu)成民族傳統(tǒng)，而且提供給全人類無限啟發(fā)。13歲以前是兒童記憶學習的黃金時期，也是兒童語言文字學習的最佳時期，更是兒童文化素養(yǎng)、高尚人格形成的關(guān)鍵時期。從小教導兒童讀誦經(jīng)典，不僅符合兒童學習的天性，而且使人自幼就開始接受五千年文化的熏陶，有利于奠定一生優(yōu)雅的人格基礎(chǔ)。讀誦經(jīng)典同時可以提高孩子們的古文和白話文水平，有助于對其它知識領(lǐng)域的領(lǐng)悟和旁通，促進各科學業(yè)的進步。
我校自5月份開始經(jīng)典誦讀活動，到月份，學校全體學生已經(jīng)掌握了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《百家姓》、《千字文》四篇文章，二年級和四年級的學生還掌握了經(jīng)典英語100句，四年級學生掌握了《論語》二十篇的誦讀。
這些成績的取得首先感謝孫全香老師、趙金花主任及全體教師不畏酷暑、嚴寒的艱辛付出；感謝全體學生和家長的熱心與配合；感謝區(qū)教育局各位領(lǐng)導的關(guān)心指導，更感謝全區(qū)各兄弟單位的無私幫助。
前夏莊學校共有學生145人，教師12名，其中45歲以上教師4人，外聘教師2名。除六年級分科外，其余全部包班，教師每天從早到晚，放下語文拿起數(shù)學，學生每天面對的是一張面孔，聽到是一種腔調(diào)，校園內(nèi)缺乏活力，成績也不理想。開展經(jīng)典誦讀以來，（本網(wǎng)網(wǎng)）我校充分利用下午第三節(jié)課時間，指定孫老師負責，各班主任配合。剛開始由孫老師領(lǐng)讀，幾天后可指名其他教師領(lǐng)讀，再熟悉后可讓學生領(lǐng)讀。這樣即減輕了老師的負擔，校園內(nèi)到處是書聲朗朗，活力再現(xiàn)。
通過一段時間的誦讀，感覺學生們對誦讀都很熱衷、很喜歡，雖然開始一知半解，但誦讀氛圍非常濃厚。我們每天在學校領(lǐng)讀一遍，布置作業(yè)回家再誦讀一遍，沒有要求背誦，讓學生在快樂中誦讀，在快樂中去體味其中的意義，由記性升華到悟性，從而自覺地從中學習做人的道理，懂得如何待人，如何交友，如何修身養(yǎng)性。
二、分工合作，全力相助，用愛心支持誦讀活動。
在平時的教學中，學校努力營造誦讀氛圍，激發(fā)學生興趣。因為“興趣是最好的老師”，要讓學生誦讀好，首先得從培養(yǎng)學生興趣入手，提倡愉快誦讀，讓孩子們把誦讀經(jīng)典當作一件樂事，從而形成一種良好的閱讀習慣。小學生有很強的模仿、從眾心理，一個人單獨做一件事情，也許不會有什么興趣，要是幾個人甚至更多人都一起做這件事情，他的興趣就來了，因此我們讓全校學生都讀，這樣就大大激起了每個學生的誦讀興趣。特別是學校在每一個篇目誦讀完了以后都會及時召開家長會，讓孩子給家長表演，讓家長給學生抽測，既滿足了學生的表現(xiàn)欲望，也取得了家長的信任，整個學校形成人人讀經(jīng)典、個個誦經(jīng)典的良好學習氛圍。
為了更好地把經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色，激發(fā)學生的誦讀熱情，提高誦讀效果，學校利用有限資金購買了音響、話筒、cd機等，讓學生聽經(jīng)典，賞音樂。新增加宣傳版面，大力表揚在誦讀過程中涌現(xiàn)出來的好學生、好家長，把家長的一些來信張貼在宣傳版面中，擴大宣傳，取得家長的信任與支持。
一年級張瑞濤的家長趙雪花說：聽完孩子背誦《百家姓》和《千字文》，覺得到底是年齡小，背得毫無韻律節(jié)奏，又不是普通話。他爸爸說一句話也沒有聽清，但在場的人都說不簡單，他大姐都不會背，這么小能背的這么熟。我認為無論是背還是讀，可以幫助孩子多認識字，多認識拼音，又能鍛煉他的記憶力，還能教育他怎樣做人。以前，別的孩子經(jīng)常喊：“張瑞濤，大笨蛋！”而現(xiàn)在，孩子能背會《百家姓》和《千字文》，說明我的孩子并不笨。最后希望校領(lǐng)導和老師好好教育，我也會和他一起讀記。
張新h的家長王素霞說：我覺得經(jīng)典教育能把孩子培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬?，同時，經(jīng)典教育方法簡單、投入經(jīng)濟，是個好的教育方法。
四年級焦文輝家長張生慧說：我非常贊成學校讓學生學習經(jīng)典文化。學生的學習成績雖然重要，但分數(shù)不是唯一衡量學生的標準。通過誦讀經(jīng)典，讓學生從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓孩子有一顆感恩的心，學習經(jīng)典教育，益處多多，希望學校能夠長期不懈的堅持下去。
張潔的家長說：通過經(jīng)典教育，孩子的變化很大，變得很聽話。我希望經(jīng)典教育要繼續(xù)開展下去，相信在她以后的成長過程中，會對孩子有一定的幫助。
三、堅持不懈、持之以恒、用恒心促進誦讀活動。
目前，我校經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色，誦讀場面成為我校一道亮麗的風景線。我們在鼓勵學生誦讀的同時，不忘幫助學生理解一些含義深刻的，有一定意義的句子，使學生在潛移默化中受到熏陶和影響。
年12月23日，全區(qū)新教育工作現(xiàn)場會在我校召開，全區(qū)24所學校的校長、業(yè)務校長、骨干教師以及市教科所、區(qū)教育局領(lǐng)導等百余人匯聚一堂，觀摩了孫老師和趙老師的語文和數(shù)學課，聆聽了全校學生誦讀經(jīng)典，給我校經(jīng)典誦讀活動的開展提出了寶貴的`意見和建議，指出了我們存在的問題與不足，為我們今后的發(fā)展進步奠定了堅實基礎(chǔ)。
年元月21日，全市新教育工作年會在馬村工小召開，我校全體學生第一次走出校門參加了匯報表演，看著孩子們穿著最樸素的衣服，用最純真的腔調(diào)誦讀著自己喜愛的章節(jié)，我為他們感到驕傲，感到自豪，同時，自己也倍感壓力，增添動力。堅持，一定堅持，讓學生誦讀更多的經(jīng)典名篇，讓他們真的變成一個個“小圣人”。
四、立足實際、展望未來、用虛心探索誦讀新路子。
“讓經(jīng)典融入血液，用童書浸潤心靈”。開展誦讀經(jīng)典活動，讓學生從小就吸收經(jīng)典的文化知識，不但能夠陶冶情操，培養(yǎng)兒童心地善良，性格溫和，舉止文雅，促進良好行為習慣的養(yǎng)成和道德修養(yǎng)的提高，而且有利于培養(yǎng)理解能力和語言表達能力，擴大知識面，有助于形成良好的讀書學習習慣。
在今后的工作中，學校將進一步立足實際，虛心學習新的教育理念，探索先進的教育經(jīng)驗，為學生挑好書、選好書，把經(jīng)典誦讀與兒童文學欣賞結(jié)合起來，把晨誦、午讀、暮醒運用到學習中，扎扎實實開展好學校的新教育工作，辦出讓家長滿意、領(lǐng)導放心的好學校。
謝謝大家！
去極端化推進會發(fā)言材料篇五
按照會議安排，下面我就全市公安機關(guān)貫徹落實全省主動創(chuàng)穩(wěn)推進大會精神，全力推動主動創(chuàng)穩(wěn)工作作交流發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
穩(wěn)定是一切工作的前提是根本大局，關(guān)于政法工作、公安工作的重要論述和重要指示要求，是我們做好新時代公安工作的根本遵循?！懊髡叻赖溣谖疵龋钦邎D患于將來”，開展主動創(chuàng)穩(wěn)，是忠誠踐行領(lǐng)袖囑托的務實之舉，是順應社會主要矛盾新變化的長遠之策，是防范應對各類風險挑戰(zhàn)的制勝之道，是實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家篇章的強市之基?！疤煜轮畡莶皇t衰，天下之治不進則退”。只有主動適應“中國之治”的新要求，打造平安建設(shè)升級版，以一地一域之安全穩(wěn)定服務全省全國安全穩(wěn)定大局，以一地一域之精彩為全局全域增光添彩，才能不斷增添“中國之治”成色，進一步彰顯“中國之制”優(yōu)勢。建設(shè)平安**、為**創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境，是全市公安機關(guān)和公安隊伍矢志不渝的初心使命。全市公安機關(guān)將堅定堅決貫徹落實省委、市委總體部署，全面貫徹總體國家安全觀，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終將主動創(chuàng)穩(wěn)作為“頭等大事”，堅決扛起公安使命，彰顯公安特色，展現(xiàn)公安作為，打好創(chuàng)穩(wěn)主動仗，打造創(chuàng)穩(wěn)新引擎，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家嘉峪關(guān)篇章開好局起好步創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
1.堅持凝心鑄魂，努力在堅決做到“兩個維護”上奮發(fā)有為。全市公安機關(guān)將牢牢把握公安機關(guān)的政治屬性，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將緊緊錨定“四個鐵一般”標準，緊盯“”奮斗目標，以“主動創(chuàng)穩(wěn)”為主抓手，以“時時放心不下”的責任感，在深入推進“主動創(chuàng)穩(wěn)”上勇挑重擔、克難攻堅，努力在“嚴”上用力，在“新”上發(fā)力，在“快”上加力，在“合”上聚力，切實履行好黨和人民賦予的新時代公安機關(guān)職責使命。
2.堅持底線思維，努力為“”提供更高品質(zhì)的安全保障。堅持底線思維、增強憂患意識，下好預警預防、源頭治理先手棋，全面落實防范化解重大涉穩(wěn)風險各項舉措，立足態(tài)勢感知、預警預防、常態(tài)長效，鞏固運用已有工作機制，不斷提高預測預警、風險化解、應急處置等能力，努力實現(xiàn)對風險的發(fā)生誘因與事前防范、風險的事中演進與有效控制、風險的化解與事后治理等進行全方位管理、全過程監(jiān)控，實現(xiàn)“應急維穩(wěn)”向“常態(tài)創(chuàng)穩(wěn)”轉(zhuǎn)變。打好因勢而動、精準施策主動仗，動態(tài)掌握情報信息、動態(tài)研判穩(wěn)定形勢、動態(tài)調(diào)整應對策略，實現(xiàn)“靜態(tài)維穩(wěn)”向“動態(tài)創(chuàng)穩(wěn)”轉(zhuǎn)變，堅決守牢守好大事不出小事也不出的政治安全底線。
3.堅持人民至上，努力讓人民群眾的安全感更觸手可及。平安是民生之首，安全感是群眾獲得感、幸福感的前提和基礎(chǔ)。全市公安機關(guān)將始終把人民滿意作為第一標準，把群眾利益放在最高位置，用好標本兼治、疏堵結(jié)合組合拳，實現(xiàn)“單一剛性維穩(wěn)”向“剛?cè)岵鷦?chuàng)穩(wěn)”轉(zhuǎn)變。不斷創(chuàng)新群眾工作方法，健全完善公共安全治理體系，推進掃黑除惡常態(tài)化，創(chuàng)新完善打擊治理電信網(wǎng)絡詐騙、跨境賭博等新型犯罪機制手段，依法嚴厲打擊各類突出違法犯罪，努力從根源上解決問題，維護社會穩(wěn)定。進一步把好法治引領(lǐng)、機制保障方向盤，實現(xiàn)“突擊式維穩(wěn)”向“法治化創(chuàng)穩(wěn)”轉(zhuǎn)變，著眼推進社會治理法治化，運用法治思想和法治方式化解矛盾、防控風險，持續(xù)推動法治公安建設(shè)提檔升級，努力讓人們?nèi)罕娫诿恳黄鸢讣k理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。
4.堅持專群結(jié)合，努力讓新時代“楓橋經(jīng)驗”花開**。人民群眾是主動創(chuàng)穩(wěn)最深厚的力量源泉。全市公安機關(guān)將奏響多元共治、協(xié)同作戰(zhàn)大合唱，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，強化條塊結(jié)合、強化基層組織、強化群防群治，加強與職能部門之間信息互通、資源共享，推動實現(xiàn)資源整合、力量融合、功能集合、手段綜合、效力聚合，滾動排查可能影響社會穩(wěn)定的矛盾、隱患，推動落實屬地管理責任、源頭穩(wěn)控措施和多元化解機制。深化“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動，深入實施破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利五小工程，突出打防結(jié)合、專群結(jié)合，充分調(diào)動人民群眾參與主動創(chuàng)穩(wěn)的積極性，形成主動創(chuàng)穩(wěn)的強大合力，實現(xiàn)“專門力量維穩(wěn)”向“以專門力量為主導的群防群治創(chuàng)穩(wěn)”轉(zhuǎn)變，努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，織密織牢維護社會和諧穩(wěn)定“防護網(wǎng)”。
5.堅持改革創(chuàng)新，努力在主動創(chuàng)穩(wěn)中提供更多公安元素。全市公安機關(guān)將堅持把改革作為最大的著力點、突破口和帶動力，結(jié)合“三抓三促”行動，在走在前列上樹更高標桿、在結(jié)合實際上做更深文章、在改革創(chuàng)新上邁更快步子、在執(zhí)行制度上見更好成效、積極探索構(gòu)建符合新時代要求、具有特色的現(xiàn)代警務模式，健全打防管控建等各項措施同步發(fā)力、綜合作用的公共安全治理體系，完善新形勢下的維護社會穩(wěn)定體系，完善“”一體化運行機制，實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，創(chuàng)新打擊犯罪機制手段。堅持把強基固本擺在突出位置，不斷加強基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。堅持圍繞中心、服務大局，持續(xù)深化公安“放管服”改革，更好滿足發(fā)展和民生所需，打造一流營商環(huán)境，努力以新安全格局保障新發(fā)展格局、以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。
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去極端化推進會發(fā)言材料篇六
戰(zhàn)斗力及綜合素質(zhì)明顯提升；全處黨員精神面貌、斗志士氣、愛崗敬業(yè)明顯變化。為全處經(jīng)濟社會發(fā)展和重點項目的推進提供了堅強的組織保證。
我們的主要做法是：
（一）精心組織，周密部署，在構(gòu)建長效機制上創(chuàng)先爭優(yōu)。辦事處黨委堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推動基層組織建設(shè)年重要抓手、作為激發(fā)黨員活力增強組織凝聚力的重要舉措，深入推行處領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系一個村，指導開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。推行農(nóng)村黨員“雙帶”工程，采取“一幫一”、“手拉手”等形式，使后進趕先進、先進更先進，促進基層組織隊伍建設(shè)水平和黨員隊伍素質(zhì)整體提升。采取縱向比、橫向比、內(nèi)部比、外部比，努力形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，激發(fā)廣大黨員干部和全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。
（二）明確目標，爭創(chuàng)一流，在加強基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu)。
今年是基層組織建設(shè)年，處黨委結(jié)合黨組織分類定級活動，全面摸清全處黨組織、黨員干部隊伍建設(shè)情況，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為契機，認真查漏補缺，明確工作重點。一是著重抓好村級陣地規(guī)范化建設(shè)。我們高標準新建6個黨員群眾服務中心，改擴建2個黨員群眾服務中心，增強基層組織陣地保障，提升服務水平；二是著重抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。處黨委與各村簽訂集體經(jīng)濟發(fā)展目標責任書，增強發(fā)展的內(nèi)在動力，實施“項目扶持計劃”，蔡灣村建成200畝高標準大棚蔬菜基地、化雞溝建成300畝茶葉基地、獅子巖村建設(shè)500畝油茶基地、高家溝村建成500畝生態(tài)觀光果園、陽西溝建起800畝核桃基地、馬灣、安樂河、許家畈、村抓住拆遷還建安置房機遇，將一層門面房出租作為村里集體經(jīng)濟的`永久收入。全處各村集體經(jīng)濟收入都達到了7萬元以上。
（三）以人為本，改善民生，在促進社會和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)。
我們以“關(guān)注民生、促進和諧”為出發(fā)點，以切實解決項目建設(shè)中的矛盾糾紛為重點，消除化解各種矛盾糾紛。拆遷工作中，各種利益相互沖突，土地糾紛始終是第一矛盾，辦事處黨委不為困難找原因，只為解決問題想辦法，重點在工作方法見實效、政策宣傳不遺漏、服務細致無挑剔上下功夫。拆遷工作隊員親民、愛民，以誠相待，工作實中求效、服務細中見真，堅持做到情況在一線掌握，矛盾在一線化解，問題在一線解決，確保小事不出村，大事不出處，和諧拆遷。
（四）轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境，在服務重點工程建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。
今年來，辦事處黨委緊緊圍繞全市“三大目標、六項重點工作、六件大事”，堅持把開展以“比學習看自身素質(zhì)、比工作看辦事效率、比作風看群眾評價”為主要內(nèi)容的“三比三看”活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，在全處推行“一線工作法”，實行“白加黑”、“5+2”工作方式，倒排日期，戰(zhàn)晴天、搶雨天，集中攻堅，撲下身子干實事，沉到一線抓落實，有力的促進了經(jīng)濟社會的發(fā)展和重點項目的推進。
截止目前，全處完成工業(yè)產(chǎn)值4.39億元，占年計劃的97%，完成招商引資7106萬元，占年計劃的101%，完成固定資產(chǎn)投資3.2億元，占年計劃的90%。在重點項目推進中，移民內(nèi)安工作率先全面完成，完成土地收儲1507畝，占全年任務的100%；完成東環(huán)路、丹土一級路、武當大道北段共三條道路15.5公里1505畝181戶的征地清表、拆遷工作任務；完成工業(yè)園區(qū)建設(shè)征地2100畝，拆遷130戶；完成一江兩岸景觀帶、旅游港征地3294畝，拆遷房屋123戶。今年以來，全處七大片區(qū)共完成征地7699畝，拆房896戶。在拆遷一線“我是黨員我?guī)ь^”，“我是黨員我先搬”，是黨員掛在嘴邊的口號，在工作一線涌現(xiàn)出一批講黨性、重品行、做表率的優(yōu)秀黨員，使黨徽在重點工作推進中更加閃光、黨旗在重點項目工地上更加飄揚。
“務實就是能力，落實就是水平”，辦事處將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不但推動基層組織建設(shè)年各項工作取得新的進展，實現(xiàn)新突破。從講政治、顧大局的高度出發(fā)，加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，抓好綜合協(xié)調(diào)，全力以赴做好全省黨建考評迎檢工作。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)、建強基層組織的實際成效，以敢創(chuàng)一流的勇氣，以敢于向一切困難“亮劍”的精神，為市的跨越式發(fā)展再立新功！
去極端化推進會發(fā)言材料篇七
按照全市統(tǒng)一部署，我區(qū)于去年11月啟動了選派村黨組織第一書記工作。其中，市級選派15名，區(qū)級選派20名，鎮(zhèn)級選派16名，分布在全區(qū)12個鎮(zhèn)51個村。區(qū)委高度重視，始終把抓好第一書記工作作為整頓軟弱渙散黨組織、推進低收入村發(fā)展的重要舉措，不斷創(chuàng)新思路，完善機制，強化管理，做好保障，努力把第一書記優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)村發(fā)展優(yōu)勢。
一是給支持強保障，讓第一書記干事有底氣、有信心。在政策支持上，各鎮(zhèn)黨委紛紛明確，第一書記所在村的項目要優(yōu)先立項、優(yōu)先上會、優(yōu)先審批。在資金支持上，在保證每人2萬元工作經(jīng)費基礎(chǔ)上，按照每村每年30萬元標準設(shè)立第一書記工作項目資金，用于發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、培育致富項目、村莊環(huán)境治理等服務群眾事項。在生活保障上，參照市級標準，及時足額將生活補助發(fā)放到位。以鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)一安排食宿、體檢，辦理不低于30萬元的人身意外保險。此外，在新一輪“百家單位聯(lián)百村、千名干部助千戶”活動中，我們針對市級選派第一書記的村，分別安排一個區(qū)直單位進行結(jié)對幫扶，力爭多管齊下，幫助第一書記干事創(chuàng)業(yè)。
二是明職責定任務，讓第一書記干事有壓力、有目標。結(jié)合實際，出臺了《大興區(qū)村黨組織第一書記管理辦法》，明確任期內(nèi)六項工作任務，要求第一書記通過兩年工作，最終實現(xiàn)在任期內(nèi)至少培養(yǎng)2名40歲以下的村級后備干部、至少發(fā)展1名黨員、至少引進一個致富項目和村民人均勞動所得增速高于全區(qū)平均水平“四個目標”.目前，所有第一書記都建立了今年工作臺賬，列出了330項重點工作任務。
三是抓培訓促交流，讓第一書記干事有方法、有手段。針對第一書記普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗、人生地不熟等特點，我們組織了三個層面的培訓，首先是為期兩天的上崗前培訓，講形勢講政策，使第一書記對區(qū)情和農(nóng)村有一個初步了解；其次是短期機關(guān)輪崗培訓，在第一書記下村前開展，重點了解鎮(zhèn)情村情以及鎮(zhèn)機關(guān)工作運行機制，快速進入角色；第三是老書記結(jié)對培訓。在第一書記掛職鎮(zhèn)域內(nèi)，為每名第一書記安排一名優(yōu)秀村黨支部書記作為“老師”,教方法教技巧，指導第一書記開展日常工作。我們還指導第一書記成立編委會，編輯印發(fā)《新天地》?？?，搭建思想和工作交流平臺。
四是建制度重管理，讓第一書記干事有規(guī)則、有遵循。建立第一書記“六個一”工作制度、請銷假制度、廉政制度和財務制度，要求第一書記開展工作必須遵守財務預決算、賬款章三托管、大額資金鎮(zhèn)級專戶管理、重大事項事前咨商、重要經(jīng)濟事項招投標等村級民主運行機制，確保第一書記干成事、不出事。區(qū)委組織部每半年對第一書記進行逐村走訪，各鎮(zhèn)黨委每月召開一次工作座談會，了解第一書記工作、思想狀況，及時幫助解決問題。
雖然選派第一書記工作啟動至今只有半年時間，期間又經(jīng)歷農(nóng)村兩委換屆選舉等中心工作，但是我區(qū)的第一書記們不等不靠，主動作為，在各派出單位的高度重視和大力支持下，在區(qū)委和各鎮(zhèn)黨委的指導下，充分運用項目資金和各種資源，實施居家養(yǎng)老送菜、天然氣入戶、環(huán)境綠化美化、購買校車等惠民項目20余項，工作項目資金使用率已超過50%、重點工作臺賬已完成50%.例如，龐各莊鎮(zhèn)東黑垡村黨支部第一書記、首旅集團北京欣燕都酒店有限公司運營部部長鄧濤充分運用當?shù)赝恋刭Y源和農(nóng)產(chǎn)品特色，開展城鄉(xiāng)共建“一分田”項目，得到了鎮(zhèn)黨委高度重視和支持，目前項目已運作近半年，帶動10多戶農(nóng)戶參與，實現(xiàn)收益10萬元。采育鎮(zhèn)包頭營村黨支部第一書記、北京市保障性住房建設(shè)投資中心燕欣商業(yè)公司高級主管劉紹龍依托自身資源，為村里更換節(jié)能led路燈、組建黨員服務隊為老人免費服務、開展綠色養(yǎng)殖等工作，得到了村民的認可。北臧村鎮(zhèn)北高各莊村黨支部第一書記、市直機關(guān)工委團工委主任科員郭弘波結(jié)合現(xiàn)代信息手段，用手機在微信朋友圈為老百姓賣西瓜，取得明顯效果。
下一步，我們將認真學習貫徹這次會議精神，學習借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，圍繞“兩學一做”學習教育，培養(yǎng)鍛煉一批優(yōu)秀農(nóng)村第一書記，支持落實一批第一書記工作項目，并以此為契機，持續(xù)整頓一批軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織，深入推進一批低收入村快速發(fā)展，確保第一書記工作落到實處，取得實效。
去極端化推進會發(fā)言材料篇八
近年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市依法治市領(lǐng)導小組的指導下，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和江蘇省委《法治江蘇建設(shè)綱要》精神，根據(jù)市委、市政府法治**建設(shè)工作要求和《**市全面推進依法行政三年行動計劃》，圍繞教育發(fā)展中心任務，全面推進依法行政和依法治教，教育法制工作取得比較突出的成績。在抓好整體、服務全局的同時，我們堅持法治建設(shè)要虛事實做的理念，突出法制工作為民辦實事的宗旨，抓住與人民群眾切身利益密切相關(guān)的問題，加大規(guī)范和創(chuàng)建的力度，收到積極成效。去年我局“依法規(guī)范教育收費，努力實踐教育為民”工作受到了市依法治市領(lǐng)導小組的充分肯定，并作為全市法治建設(shè)為民辦實事十件實事之一在全省法治江蘇建設(shè)現(xiàn)場會上做大會發(fā)言。這是市里對我們工作的肯定，更是對我們工作的期望，我們要進一步加強全市教育系統(tǒng)法治工作的領(lǐng)導，加大工作力度，采取切實有效的措施，確保全市“20法治**建設(shè)十件實事”中教育目標的實現(xiàn)。
一、加強領(lǐng)導，明確責任，保障目標的實現(xiàn)。
一是成立市教育局“法治**建設(shè)十件實事”工作組，市教育局局長徐傳德同志為第一責任人，全面負責目標任務的完成，市教育局副局長李蘭同志負責目標的推進工作，法規(guī)處、財務處、規(guī)劃處、宣德處、體衛(wèi)藝處、建設(shè)處作為責任處室具體負責目標任務的實施工作，政策法規(guī)處處長作為依法治市聯(lián)絡員負責聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，共同保障目標任務的實現(xiàn)。
二是將“法治**建設(shè)十件實事”的內(nèi)容納入市教育局《年教育工作目標任務分解一覽表》，與全局整體工作統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一考核，實施目標管理。
三是制定目標任務實施計劃，明確分管領(lǐng)導和責任處室，將具體工作分工到人、責任到人。
二、采取切實有效的措施，確保目標的實現(xiàn)。
1、認真貫徹《義務教育法》，確保義務教育階段免收雜費資金到位。20修訂的《義務教育法》規(guī)定，國家實施義務教育，不收學費、雜費。這就意味著政府要在繼續(xù)實施免收學費的基礎(chǔ)上為全市義務教育階段學生的雜費“埋單”。根據(jù)**市現(xiàn)行的“一費制”的標準，每學年小學和初中的雜費從170元到310元不等，全市城鄉(xiāng)義務教育階段（包括公辦和本市縣以上教育行政部門批準的民辦學校）的學生有52.17萬人，減免資金將達到1.3億元。為順利推進義務教育免收雜費工作，我們將督促市、區(qū)（縣）兩級財政按照市委、市政府的決定，承擔一定比例，并列入財政預算，設(shè)立專項資金賬戶，按時撥付到學校，保證學校的日常公用經(jīng)費支出，嚴禁以任何理由、任何方式截留、擠占、挪用或者用于平衡財政預算。
2、拓寬“綠色助學渠道”，保證基礎(chǔ)教育適齡兒童少年不因家庭貧困而失學或輟學。
一是繼續(xù)實施“助學券”制度。為解決最低生活保障家庭子女的就學問題，我市在全國首先實行“助學券”制度，至今已有四年了，已累計發(fā)放了近萬元。2008年我們將繼續(xù)實施“助學券”制度，并擴大適用范圍和減免項目，適用范圍除繼續(xù)包括城鄉(xiāng)低保家庭子女外，還新增納入**市低收入純農(nóng)戶家庭在義務教育階段公辦學校就讀的學生，減免的項目擴大為：課本費、作業(yè)本、社會實踐活動費和體檢費。
二是繼續(xù)資助不同類型貧困家庭子女接受義務教育。對全市1000多名義務教育階段的殘疾兒童少年實行全部免費教育；對全市600多名特困職工家庭在公辦學校就讀的子女減免50的課本費和作業(yè)本費；對本市農(nóng)村地區(qū)1900多名家庭經(jīng)濟困難的職業(yè)中專和職業(yè)高中學生發(fā)放職業(yè)教育助學金，每人每年標準2000元；對在非義務教育階段在公辦學校就讀的低保家庭子女，免除50的學費或者酌情全免。此外，我們還在部分中小學設(shè)立了“愛心班”，招收品學兼優(yōu)的貧困家庭學生，“愛心班”學生實行全部免費教育。
三是對符合條件的外來人員子女實行“全接納”。凡是在**接受義務教育的外來務工人員子女，只要監(jiān)護人能夠提供戶口簿、身份證、暫住證、務工證明、計劃生育證明等條件，就可以與**市民一樣享受義務教育政策。目前全市接納民工子女接受義務教育人數(shù)6。8萬人，在公辦學校就讀人數(shù)占民工子女總?cè)藬?shù)達80以上。為確保符合條件的外來務工人員子女“同在藍天下，同享教育公平”，我們鼓勵公辦學校積極接納外來務工人員子女，按每人120元到180元標準對學校實行公共財政補貼。我們還將繼續(xù)投入220萬元，用于民辦性質(zhì)的民工子弟學校改善教學條件，為這些學校捐贈設(shè)備。
3、開展和諧校園建設(shè)，繼續(xù)實施“學校衛(wèi)生安全保障工程”。
一是向全市中小學校發(fā)出“讓校園充滿愛”倡議書。在構(gòu)建和諧**建設(shè)中，我市教育系統(tǒng)應當積極發(fā)揮教育在構(gòu)建和諧社會中的作用。我們組織全市50多名知名中小學校長簽名向全市中小學發(fā)出了“讓校園充滿愛”
的倡議：校園應當充滿師愛，學生應當學會關(guān)愛，家長應當懂得珍愛。我們的校園應當具有最優(yōu)美的環(huán)境，最文明的風尚，最和諧的人際，最安全的保障。
二是繼續(xù)推進“學校衛(wèi)生安全保障工程”。學校衛(wèi)生安全工作直接關(guān)系到學生的身體健康和生命安全，關(guān)系到社會、學校和家庭的穩(wěn)定。我市于啟動了“學校衛(wèi)生安全保障工程”，內(nèi)容包括學校食堂、廁所、宿舍、飲用水、衛(wèi)生室、校園環(huán)境等六個方面的'硬件建設(shè)和軟件管理，整個工程為期五年。今年將對部分區(qū)縣第一批申報學校進行考核驗收，驗收不合格的學校要限期整改，并組織復查。到，全市所有的學校都要達到基本要求，為學生提供一個安全優(yōu)美的學習條件。
4、加強青少年法制教育，確保在校中小學生犯罪率繼續(xù)保持在全國同類城市的最低水平。
青少年是祖國的未來?；A(chǔ)教育階段不僅要使學生打下良好的文化基礎(chǔ)，更要培養(yǎng)學生良好的道德修養(yǎng)和法制觀念。今年我們與市委宣傳部、市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)了《**市青少年法制宣傳教育行動計劃》，制定了青少年法制宣傳教育工作重點和保障措施，加強青少年學生法制教育工作。一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。二是充分利用各種有效方法和途徑，大力開展主題教育，并利用校園網(wǎng)、廣播站、法律知識競賽、模擬法庭、法制小報等多種形式營造濃厚的法制氛圍。三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問在青少年法制教育中的作用，積極開辟課外法制教育，開展學法用法實踐活動。四是充分發(fā)揮關(guān)工委、社區(qū)委員會、公檢法司等部門的力量，積極開展后進轉(zhuǎn)化工作，加強重點對象的幫扶工作，預防和減少在校青少年學生違法犯罪案件的發(fā)生。
5、開展校園周邊環(huán)境整治行動，為青少年健康成長營造良好環(huán)境。
校園周邊環(huán)境整治工作不僅僅是教育部門的事，它涉及公安、工商、文化、市容、新聞出版等多個職能部門。我局要積極履行學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組辦公室職能，在市綜治委的領(lǐng)導下，認真排查校園周邊環(huán)境中存在的問題和隱患，組織協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。通過集中整治與長效管理相結(jié)合，努力實現(xiàn)學校門前及周邊無無證攤點、商販和違法經(jīng)營活動；無非法出版物、淫穢色情出版物、盜版教材及盜版教輔讀物；中小學周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲機廳等娛樂場所。學校警務室（校園110）覆蓋率達100，全面完善學校門前的交通標志、標線和各類安全設(shè)施，確保早、中、晚三個高峰時間段學校門前的交通秩序。
三、加強目標任務的督察，促進目標的實現(xiàn)。
我們將加大對列入“法治**十件實事”目標任務完成情況的督察力度，每季度各責任處室將工作進度及實施情況書面報局辦公室，六月底召開目標任務進展情況匯報會，年底要對完成情況實行項目考核，確保目標任務的完成。以實際行動迎接黨的十七大召開，為法治**建設(shè)作出應有的貢獻。
《法制建設(shè)十件事工作推進會發(fā)言》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀法制建設(shè)十件事工作推進會發(fā)言。
的倡議：校園應當充滿師愛，學生應當學會關(guān)愛，家長應當懂得珍愛。我們的校園應當具有最優(yōu)美的環(huán)境，最文明的風尚，最和諧的人際，最安全的保障。
二是繼續(xù)推進“學校衛(wèi)生安全保障工程”。學校衛(wèi)生安全工作直接關(guān)系到學生的身體健康和生命安全，關(guān)系到社會、學校和家庭的穩(wěn)定。我市于20啟動了“學校衛(wèi)生安全保障工程”，內(nèi)容包括學校食堂、廁所、宿舍、飲用水、衛(wèi)生室、校園環(huán)境等六個方面的硬件建設(shè)和軟件管理，整個工程為期五年。今年將對部分區(qū)縣第一批申報學校進行考核驗收，驗收不合格的學校要限期整改，并組織復查。到20，全市所有的學校都要達到基本要求，為學生提供一個安全優(yōu)美的學習條件。
4、加強青少年法制教育，確保在校中小學生犯罪率繼續(xù)保持在全國同類城市的最低水平。
青少年是祖國的未來?；A(chǔ)教育階段不僅要使學生打下良好的文化基礎(chǔ)，更要培養(yǎng)學生良好的道德修養(yǎng)和法制觀念。今年我們與市委宣傳部、市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)了《**市青少年法制宣傳教育行動計劃》，制定了青少年法制宣傳教育工作重點和保障措施，加強青少年學生法制教育工作。一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。二是充分利用各種有效方法和途徑，大力開展主題教育，并利用校園網(wǎng)、廣播站、法律知識競賽、模擬法庭、法制小報等多種形式營造濃厚的法制氛圍。三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問在青少年法制教育中的作用，積極開辟課外法制教育，開展學法用法實踐活動。四是充分發(fā)揮關(guān)工委、社區(qū)委員會、公檢法司等部門的力量，積極開展后進轉(zhuǎn)化工作，加強重點對象的幫扶工作，預防和減少在校青少年學生違法犯罪案件的發(fā)生。
5、開展校園周邊環(huán)境整治行動，為青少年健康成長營造良好環(huán)境。
校園周邊環(huán)境整治工作不僅僅是教育部門的事，它涉及公安、工商、文化、市容、新聞出版等多個職能部門。我局要積極履行學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組辦公室職能，在市綜治委的領(lǐng)導下，認真排查校園周邊環(huán)境中存在的問題和隱患，組織協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。通過集中整治與長效管理相結(jié)合，努力實現(xiàn)學校門前及周邊無無證攤點、商販和違法經(jīng)營活動；無非法出版物、淫穢色情出版物、盜版教材及盜版教輔讀物；中小學周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲機廳等娛樂場所。學校警務室（校園110）覆蓋率達100，全面完善學校門前的交通標志、標線和各類安全設(shè)施，確保早、中、晚三個高峰時間段學校門前的交通秩序。
三、加強目標任務的督察，促進目標的實現(xiàn)。
我們將加大對列入“法治**十件實事”目標任務完成情況的督察力度，每季度各責任處室將工作進度及實施情況書面報局辦公室，六月底召開目標任務進展情況匯報會，年底要對完成情況實行項目考核，確保目標任務的完成。以實際行動迎接黨的十七大召開，為法治**建設(shè)作出應有的貢獻。
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去極端化推進會發(fā)言材料篇九
按照市委組織部和市國資委黨委關(guān)于選派第一書記的'要求和部署，京能集團黨委高度重視，第一時間研究部署，廣泛動員，選派北京京能新能源有限公司物資部常昊同志到延慶區(qū)八達嶺鎮(zhèn)石峽村擔任第一書記?，F(xiàn)將幫扶工作情況報告如下。
1
集團黨委高度重視，認真研究部署幫扶工作。
京能集團黨委將幫助第一書記開展工作作為黨委一項重要工作，定期聽取第一書記的工作匯報，研究討論支持第一書記工作的具體方法和措施。12月，京能集團以新能源公司為主體，與石峽村簽訂了結(jié)對幫扶協(xié)議，確定了為期兩年的幫扶工作方向及主要內(nèi)容。初成立了幫扶工作隊，由19人組成，分別來自黨群、綜合、業(yè)務等部門，為第一書記開展工作提供支持。
2
發(fā)揮國企優(yōu)勢，扎實推進幫扶工作深入開展。
石峽村地處八達嶺鎮(zhèn)15個行政村中最西南端，耕地嚴重短缺，村里的青壯年基本上常年在外務工，勞動力不足，村民年收入在8000至15000元之間，主要來源為領(lǐng)取護林防火工資和村集體內(nèi)兼職工作或者民政補貼。村內(nèi)黨員老齡化嚴重、理論學習不足、黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴格，20被上級黨委評定為“黨組織軟弱渙散村”.針對以上情況，集團黨委重點開展了4個方面的工作。
1、以“兩學一做”學習教育為重點，加強基層黨組織建設(shè)。
常昊同志進村伊始，就先挨家挨戶走訪排查，在較短的時間內(nèi)就掌握了石峽村每戶村民的家庭基本情況，針對黨組織軟弱渙散的問題，分別找村黨支部書記、其他村干部、老黨員和村民代表了解情況，把問題及時向集團黨委和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導匯報，共同制訂了石峽村黨組織整改的工作方案。205月6日，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，在第一書記的組織協(xié)調(diào)下，石峽村進行了村委會換屆選舉，選舉出群眾信賴的、有凝聚力的新的村委會班子，為下一步加強基層組織建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。同時，第一書記作為牽頭人，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認真開展“兩學一做”學習教育，把村黨支部的“三會一課”等有關(guān)活動正常開展起來，增強黨員意識和黨組織的凝聚力，為幫助石峽村黨支部更好地發(fā)揮帶頭作用起到了有力的促進作用。
2、以新能源產(chǎn)業(yè)為依托，幫助村民提高創(chuàng)收能力。
集團黨委結(jié)合第一書記的工作開展情況，積極探索有效的幫扶方式，借助多種手段幫助石峽村拓寬收入渠道，提高村民生活水平。針對石峽村的具體情況，確定了在第一書記工作期間，依托京能集團的新能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫助石峽村發(fā)展分布式光伏的發(fā)展思路。根據(jù)八達嶺地區(qū)一些在建光伏項目的數(shù)據(jù)顯示，該地區(qū)的光照平均年利用小時數(shù)可達1100小時。根據(jù)目前村民住房的平均情況，按照平均每戶安裝4kwh的光伏發(fā)電設(shè)施估算，平均每戶每年可以發(fā)4400度電。北京目前分布式光伏電價為1.07元每度電，如果能為50戶村民安裝光伏發(fā)電設(shè)施，每年可直接為石峽村增加20多萬元的可觀經(jīng)濟收入。年初，新能源公司會同光伏組件供應商，對石峽村建設(shè)光伏項目進行了初步踏勘，確定以村委會大院屋頂為建設(shè)試點，安裝5.2kwh的光伏發(fā)電示范工程，待成熟后再進一步向全村推廣。目前該示范工程已經(jīng)向當?shù)匕l(fā)改委申請立項，村委會的混凝土支架部分已完成，計劃于6月30前具備發(fā)電條件。
3、以村旅游資源開發(fā)為抓手，積極改善村容村貌。
2016年上半年，常昊同志牽頭，集團協(xié)助，選取村內(nèi)10個家庭為試點，為每戶發(fā)放兩個種植箱，開展了“生態(tài)菜園”試點建設(shè)。生態(tài)菜園采用來自美國的“1米菜園”園藝概念和先進的種植技術(shù)，在20公分深，1米見方的種植箱中鋪設(shè)科學配比的土壤（梅爾混合土），以網(wǎng)格作為隔斷，每箱種植白菜、胡蘿卜、番茄、洋蔥等生長期較短、較為常見的9種蔬菜，并保證作物生長全程的生態(tài)和有機。與同等面積的傳統(tǒng)菜園相比，“1米生態(tài)菜園”的產(chǎn)量更大，收成是同等空間的傳統(tǒng)菜園的5倍。作物成熟后，將在旅游季節(jié)銷售給來村游客，并由村委會做出統(tǒng)一定價，確保種植的經(jīng)濟收益。這一模式取得成效后，將向全村村民推廣。
4、以慰問幫扶為切入點，加強人文關(guān)懷。
2016年春節(jié)前夕，集團黨委和第一書記與村黨支部一同走訪看望了村里的3戶低保家庭，為他們送去了節(jié)日所需的米、面、油等生活必須品及節(jié)日傳統(tǒng)食品。()通過這次走訪了解到各家各戶的困難情況和實際需求后，為最困難的1戶家庭送去了冬季生活所需的新棉被，幫助他們解決實際困難。結(jié)合實際的幫扶舉措，受到了石峽村黨組織的認可和群眾的好評，增強了村黨組織的凝聚力。
3
下一步工作安排。
1、推動分布式光伏發(fā)電示范項目并網(wǎng)發(fā)電。下一步，集團和公司將多方協(xié)調(diào)，爭取地方政府和電網(wǎng)公司的支持，積極解決村委會內(nèi)光伏項目并網(wǎng)發(fā)電手續(xù)問題，盡快實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。村委會光伏并網(wǎng)后，在“七一”前后將啟動下一步村內(nèi)分布式光伏項目的實地踏勘和規(guī)劃，并會同延慶區(qū)和八達嶺鎮(zhèn)有關(guān)部門討論下一步分布式光伏的并網(wǎng)規(guī)劃實施方案，并研究解決后續(xù)項目開發(fā)的資金來源問題。
2、扎實開展好“兩學一做”學習教育。結(jié)合“兩學一做”學習教育的開展，在下半年組織好村黨支部的學習教育，組織黨員學習黨章黨規(guī)、學習習總書記系列講話，并在“七一”前與京能集團新能源公司黨委聯(lián)合開展主題黨日活動，組織黨員和幫扶工作隊成員到石峽村進行踏勘，增強村黨支部的活力。
3、堅持開展走訪慰問活動。開展“七一”前走訪慰問困難黨員活動，在中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前，組織幫扶工作隊對低保戶進行走訪慰問，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強村黨組織的凝聚力。
4、積極保護長城志愿服務活動。通過幫扶工作隊與長城保護協(xié)會的協(xié)作配合，定期開展長城保護工作，幫助石峽村維護好村內(nèi)古長城，使其在旅游季節(jié)發(fā)揮更大的影響力和吸引力，吸引更多游客來村旅游消費，促進村民經(jīng)濟收入的增加。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)龍港鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府關(guān)于組織開展比學幫活動文件精神，我隊將緊緊圍繞政府中心工作，抓好“控大壓量、排堵保暢”兩大主業(yè)，以“嚴管理、壓事故、強整治、保暢通、樹形象”為目標，強力推進龍港道路交通新秩序建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的道路交通環(huán)境。現(xiàn)就此次活動安排根據(jù)公安交通管理職能劃分，我隊就五大中心任務做如下承諾表態(tài)：
一、轄區(qū)交通事故死亡人數(shù)得到有效控制。
死亡上報人數(shù)不超過去年(上報9人)同期水平。措施：
1、強力推進源頭管理戶籍化。完善“戶籍化”管理機制，發(fā)揮部門聯(lián)合管理優(yōu)勢，強化重點道路、重點車輛和重點駕駛?cè)碎L效監(jiān)管，構(gòu)筑道路安全源頭防線。一是創(chuàng)新隱患排查治理機制，推動治理的程序化。積極排查道路安全隱患，提請政府對排查出的隱患實施分級掛牌督辦，明確整治責任和整治時限，進一步完善“公安交-警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序。二是完善“戶籍化”管理機制，推動監(jiān)管的實時化。不斷更新重點車輛、重點駕駛員底數(shù)，完善登記檔案，并加強重點車輛、道路的交通安全形勢分析研判，做到重點車輛和駕駛?cè)说讛?shù)清、情況明。三是健全重點企業(yè)監(jiān)管機制，推動監(jiān)管的聯(lián)動化。會同交通、安監(jiān)、教育部門。
進一步健全重點車輛安全聯(lián)合監(jiān)管機制，推動各部門落實資質(zhì)檢驗、安全檢查、宣傳教育等各環(huán)節(jié)的職責，對問題突出的運輸企業(yè)，采取掛牌整治、限期整改等有效措施，確保監(jiān)管效果。
2、加大重點違章行為的打擊力度。酒后駕駛，客車超員，違法超載，貨車、拖拉機違法載人，違法超車，違法超速等是引發(fā)交通事故重要原因之一。切實加大此類重點交通違章的查處力度，減少因此類違章造成的交通事故數(shù)量。
二、確保轄區(qū)道路基本暢通。
1、強力推進排堵保暢專業(yè)化。建立健全道路交通管理協(xié)調(diào)機制，完善“黨委政府主導、部門綜合承辦、交-警主動管理”的排堵保暢工作格局，有效緩解交通擁堵。一是優(yōu)化勤務模式，提升交通管理效能。深入推進路面勤務機制改革，根據(jù)車輛通行高峰情況，靈活調(diào)整勤務安排，通過包干的形式，加強重點時段、重點路段警力布設(shè)。民警高峰站點，平分巡邏，強化路面疏通、管理。提高整體交通管理工作效能。二是重點排堵治亂，維護良好通行秩序。以“排堵治亂”為重點，繼續(xù)開展以“禁酒駕”、“三小車”、“重點車輛違法”等為重點的交通秩序?qū)ｍ椪位顒樱_?！败嚵鞲叻鍟r有交-警在指揮，道路擁堵時有交-警在排堵，事故發(fā)生時有交-警在處理”，努力改善城鎮(zhèn)交通環(huán)境。三是強化靜態(tài)管理，充分挖掘停車資源。通過合理設(shè)置路內(nèi)停車位、開辟單位內(nèi)部停車場和設(shè)置時段性停車位等辦法，充分挖掘停車資源，最大限度滿足群眾停車需求，有效緩解交通擁堵。
2、強力推進交通管理智能化。逐步提升交通管理工作中的科技含量，加快智能交通建設(shè)步伐，向科技要效能，全面提高交通管理科學水平。一是加快指揮中心建設(shè)，及時掌握轄區(qū)動態(tài)，提高崗位管理、動態(tài)指揮和快速接處警的能力。二是加強非現(xiàn)場執(zhí)法能力建設(shè)。充分全球眼抓拍系統(tǒng)、“電子警-察”等科技手段的作用，努力提高非現(xiàn)場執(zhí)法能力。
3、強力推進交通組織系統(tǒng)化。通過有效措施，合理優(yōu)化城鎮(zhèn)道路動、靜態(tài)交通組織，充分發(fā)揮現(xiàn)有路網(wǎng)的最大通行效能。一是加強參謀組織協(xié)調(diào)。推動城鎮(zhèn)道路交通綜合治理，主動參與到道路交通規(guī)劃、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)，及時向黨委政府及相關(guān)部門獻言獻策，實現(xiàn)規(guī)劃、建設(shè)與管理的同步性。二是優(yōu)化道路交通組織。加快打通斷頭路，充分挖掘道路交叉口、路段、網(wǎng)絡的交通容量潛力，通過充分使用“單行”、“禁左”等管理措施，不斷提高道路通行能力。三是完善交通安全設(shè)施。提請政府及時建設(shè)及完善道路交通安全設(shè)施，道路的標志標線及信號燈設(shè)置由主干道向次干道、支路的延伸，提高道路交通標志覆蓋面，優(yōu)化交通標志配置結(jié)構(gòu)。
4、是進一步改進事故處理方式。一是加強交通事故快速處理的宣傳工作，充分發(fā)揮道路交通事故快速處理服務中心作用，實現(xiàn)輕微物損道路交通事故“事故定責、車輛定損、保險理賠”的“一站式”服務。二是充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用。目前蒼南縣人民法院道路交通事故巡回法庭派員常駐我隊。定期對難以達成協(xié)議的交通事故進行統(tǒng)一調(diào)解，有效的`發(fā)揮了司法調(diào)解、人民調(diào)解等多渠道的調(diào)解作用。
三、強力推進執(zhí)法建設(shè)規(guī)范化。
推進執(zhí)法軟硬件建設(shè)，牢固樹立“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，將規(guī)范執(zhí)法貫穿交-警執(zhí)法的全過程，進一步提高交-警執(zhí)法的公信力。一是進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。全力推進功能區(qū)改造，在從執(zhí)法場所劃分功能區(qū)入手，通過強化執(zhí)法辦案的標準化、流程化、精細化來全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。二是進一步完善執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。以日常案件審核、執(zhí)法考評活動和各項專項檢查為載體，注重責任追究和正面激勵雙重效果，堅決防止不規(guī)范執(zhí)法問題的發(fā)生。三是進一步深化教育培訓長效機制建設(shè)。推進執(zhí)法培訓的制度化、實效化，強化在崗訓練和實戰(zhàn)培訓，著力提升隊伍整體執(zhí)法素質(zhì)。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家下午好，非常感謝礦領(lǐng)導提供此次交流學習的寶貴機會。在當前全礦上下落實“企業(yè)增效、職工增收”活動的形勢下，按照礦黨政關(guān)于材料管控試點工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合我單位實際，堅持從我做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起，牢固樹立“省下的就是賺來的”的思想；人人踐行“省下一分錢、就增一分利”的理念，自覺地養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，堅決抵制浪費。目前，工區(qū)各項增效指標穩(wěn)步提高，可控費用和非生產(chǎn)性支出明顯降低，“材料管控靠大家、節(jié)支降耗人人抓”的良好氛圍逐步形成?，F(xiàn)將我工區(qū)目前材料管控的工作做法及下一步打算，向領(lǐng)導匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
皮帶工區(qū)材料管控的總體思路就是“十六字方針”，即：“制度管人、流程管事、回收減支、修舊創(chuàng)效”。
一、制度管人，就是健全完善管理制度，形成靠制度管人的良性機制。
一是確立區(qū)隊材料管控理念：全員樹立“省下的就是賺來的”的思想；人人踐行“省下一分錢、就增一分利”的理念。
二是明確區(qū)隊材料管控目標：努力創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊，打造節(jié)約降耗型班組，人人精打細算、算好節(jié)約賬、效益帳、成本賬，材料消耗嚴格控制在計劃之內(nèi)。
三是堅持材料管控五項原則：
1.提前預判，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場條件及可能發(fā)生變化，提前預判。2.指標控制，以最小的投入，力求效益最大化。3.及時投入，以保障安全生產(chǎn)運輸為前提，保證生產(chǎn)所需材料的及時投入。4.特殊對待，因設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)現(xiàn)場條件的突然變化，充分考慮產(chǎn)生的`特殊材料投入。5.一支筆簽字，所有材料及工具計劃由區(qū)長簽字方能生效。
四是強化材料管控組織領(lǐng)導：成立以區(qū)長任組長，區(qū)。
隊班子成員、材料員、各班班長為成員的材料管控領(lǐng)導小組。
五是嚴格兌現(xiàn)材料考核獎懲：嚴格執(zhí)行礦材料管理文件規(guī)定，材料費用節(jié)約50%兌現(xiàn)到單位，另外50%兌現(xiàn)到個人，由工區(qū)根據(jù)材料管理貢獻大小確定人員和獎勵金額。
二、流程管事，就是加強材料全過程管控，抓好各個環(huán)節(jié)的動態(tài)跟蹤管理。
在材料計劃環(huán)節(jié)，以礦下達的指標為管控目標，結(jié)合上月消耗與本月實際，合理編排材料預算，領(lǐng)導小組會審，區(qū)長把關(guān)，確保符合實際，指標可控。
在材料入庫環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行聯(lián)合驗收入庫制度，材料員、工區(qū)管理人員聯(lián)合到場驗收，確保材料證件齊全、質(zhì)量合格、數(shù)目準確。
在材料發(fā)放環(huán)節(jié)，工區(qū)建立了完整的材料發(fā)放制度，倉庫材料員要嚴格執(zhí)行發(fā)料制度要求，嚴禁違規(guī)發(fā)料，確保材料有序發(fā)放、合理使用。
在現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)，從庫房和現(xiàn)場兩個方面，不斷提升材料管理標準化水平。庫房管理分類建帳，入庫、出庫、結(jié)存、日清月結(jié)，材料、配件掛牌上架，賬、卡、物、資金四相符。
實行定額儲備制度，既保證生產(chǎn)用料，又不造成積壓浪費。建立并執(zhí)行區(qū)隊不定期庫房巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題追究責任，及時處理。
現(xiàn)場管理堅持責任到人，檢修班班長負責，集中管理，帳卡物相符。并根據(jù)需要進行遮蓋、墊底、封堵、防水、防潮處理，確保物資存放得當，杜絕損壞、閑置、浪費。
在月度分析環(huán)節(jié)，從月度節(jié)超、班組消耗等方面，會審分析，查找節(jié)超原因，研究制定針對性措施，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
三、回收減支，就是加大井上下廢舊物資回收復用力度，減少月度材料計劃開支。
一是區(qū)隊上井物資專人負責，機電設(shè)備、皮帶機配件需上井的由單位派專人負責清點，并交與材料員驗收，最大限度減少可復用物資進廢鐵堆。
二是堅決執(zhí)行好交舊領(lǐng)新制度，各班組對部分專用或特殊性材料嚴格按照交舊領(lǐng)新制度執(zhí)行，杜絕工具重復發(fā)放、不到期發(fā)放現(xiàn)象。
三是加大物資回收復用力度，在126綜采工作面回撤過程中，轉(zhuǎn)運投入到705和北七皮帶運輸線中使用的回收物資大約10萬元左右，節(jié)省了區(qū)隊的新材料消耗。()截止4月底，在廢鐵堆回收h架、架桿、托輥等100多個，投入更換井下?lián)p壞的部件，回收復用產(chǎn)值大約2萬元。
四、修舊創(chuàng)效，就是提升職工改革創(chuàng)新意識，自制加工創(chuàng)效。
一是工區(qū)建立修復物資質(zhì)量追究制，在質(zhì)量保證期內(nèi)因質(zhì)量問題對生產(chǎn)系統(tǒng)造成影響的，由修復人員承擔相關(guān)責任，對于修復質(zhì)量高、技術(shù)性強的高科技設(shè)備及機械，給予修復人員一定的獎勵。
二是激發(fā)職工創(chuàng)新意識，大力進行小改小革，截止目前，在廢鐵堆里回收利用廢舊皮帶機架、機尾，改造加工成5套合格的皮帶機頭護罩和機尾架，現(xiàn)今都在正產(chǎn)使用；自行加工北七皮帶機道兩個水倉無人值守、自動抽水裝置，投入使用運行正常；自制加工各種機頭、機架小型配件，如急停保護架等，完善皮帶機保護裝置，自制加工了張緊力下降保護、機械防跑偏裝置等。以上幾個項目，如果購置新物資，所需費用大約為30萬元左右。
五、下一步打算。
“降本增效、職工增收”，不是一時的，而是永恒的主題。目前，皮帶工區(qū)還存在節(jié)約意識沒有普及到每一個人，流程管控還不到位，修舊利廢技能不強等不足之處，下半年的材料流程管控工作仍然任重道遠，皮帶工區(qū)班子在下半年計劃做到“三個20”，即：材料消耗指標壓縮支出20%，回收復用物資20萬，修舊利廢、加工配件產(chǎn)值20萬。
采取的主要措施如下：
一是堅持宣傳教育和“十六字方針”不動搖，工區(qū)全體人員立足崗位，從自身做起，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一顆螺絲釘、一件配件，繼續(xù)充分利用職工班前會時間，大力宣傳節(jié)能降耗的目的和意義，增強職工勤儉意識、危機意識和大局責任意識，鼓勵職工爭做節(jié)能先鋒。
二是優(yōu)化運輸接替環(huán)節(jié)，在嚴格按照質(zhì)量標準化生產(chǎn)作業(yè)的前提下，合理安排生產(chǎn)任務，優(yōu)化運輸接替環(huán)節(jié)，合理控制有效開機時間，杜絕皮帶空運轉(zhuǎn)。
三是加大修舊利廢力度，持之以恒的堅持“向廢鐵堆里要效益”，堅持“能維修的不加工、能加工的不外買、能自制的不購置”原則，最大限度地實現(xiàn)修舊利廢，自制加工各種急需的配件，確保安全生產(chǎn)。近期705皮帶運輸巷面臨回撤，把能重復利用的按配件種類回收修復保養(yǎng)存放，以利于213皮帶運輸巷運轉(zhuǎn)時使用與維修。堅決不能丟掉一個有用的配件。
目前，皮帶工區(qū)在材料管理和節(jié)支降耗方面，雖然取得了一點微不足道的成績，但距離礦領(lǐng)導的要求還有很大差距，通過學習觀摩兄弟單位的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，感觸頗深，受益良多，在今后的工作中，更要虛心向材料管控好的兄弟單位學習，堅持從我做起，把“企業(yè)增效、職工增收”作為指導思想，帶領(lǐng)皮帶工區(qū)干部職工，攻艱克難，最終實現(xiàn)節(jié)約“零缺陷”、資源“零浪費”的“雙零”目標，為七五煤礦實現(xiàn)“接管礦井站排頭，著眼西部爭一流”的目標，做出更大的貢獻。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十二
今年以來，縣鄉(xiāng)村振興局在省、市鄉(xiāng)村振興局悉心指導下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為工作總攬，緊扣防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶，把黨建引領(lǐng)、追趕發(fā)展、晉位升級作為目標定位，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，嚴格落實“四個不摘”，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，全面聚焦“三落實一鞏固”，全力推進“五大銜接”，各項工作取得良好開局?，F(xiàn)將我局工作匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）突出“兩類群體”，確保致貧風險“防得準”。
緊盯監(jiān)測、幫扶、退出等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持把防止返貧監(jiān)測工作做實做細，不斷完善動態(tài)監(jiān)測核查、監(jiān)測對象幫扶、風險消除評估“三項機制”，按照“六必訪”“六必查”要求，繼續(xù)完善“1+4”防返貧監(jiān)測幫扶體系（“1”即“網(wǎng)格化”風險排查機制、“4”即農(nóng)戶自主申報、鄉(xiāng)村干部排查、部門篩查預警、社會監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的“四位一體”發(fā)現(xiàn)響應機制）。一是持續(xù)加強脫貧人口和低收入群體后續(xù)幫扶。繼續(xù)把脫貧人口，特別是年人均可支配收入低于6000元的脫貧戶作為銜接期間重點工作對象，對脫貧戶繼續(xù)持續(xù)幫扶，做到鞏固脫貧攻堅成果同目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的2022年低保提標工作有效銜接，對符合條件未納入社會救助范圍人員，依規(guī)全部納入農(nóng)村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍，落實臨時救助等相關(guān)政策。二是開展監(jiān)測對象動態(tài)管理和幫扶工作。牽頭探索構(gòu)建縣級行業(yè)部門平臺數(shù)據(jù)共享機制，連同住建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政、人社等各行業(yè)部門建立數(shù)據(jù)共享機制共同構(gòu)筑防返貧監(jiān)測最牢防線，建立完善縣鄉(xiāng)村社“四級網(wǎng)格”監(jiān)測體系，將各幫扶干部全部確定為一級網(wǎng)格員，通過網(wǎng)格員對全縣3001戶重點三類戶進行全覆蓋監(jiān)測，精準制定“一戶一策”，并持續(xù)跟進落實各項幫扶措施，將鄉(xiāng)村干部確定為二級網(wǎng)格員對剩余所有一般農(nóng)戶進行全方位監(jiān)測，通過“網(wǎng)格化”監(jiān)測體系構(gòu)建，開展精準幫扶，實現(xiàn)動態(tài)發(fā)現(xiàn)、動態(tài)監(jiān)測、動態(tài)幫扶、從而實現(xiàn)動態(tài)清零。
開展送教上門人，義務教育階段學生無失學輟學問題。二是落實健康保障。全面推進常態(tài)化疫情防控，筑牢群眾生命安全防線。脫貧人口基本居民醫(yī)保“應保盡?！?，脫貧人口住院實際補償和慢性病醫(yī)療費用實際平均補償按比例落實，完成簽約醫(yī)生履約服務。三是落實住房安全保障。開展農(nóng)村低收入群體等重點對象住房安全保障工作及脫貧人口住房安全“回頭看”，結(jié)合目前抗震房屋改造戶和目前正在開展的2022年度生態(tài)及地質(zhì)災害避險搬遷戶排查摸底工作，將符合條件戶全部納入改造及搬遷范圍。四是落實農(nóng)村供水保障。加強村級管網(wǎng)日常監(jiān)管管護，及時發(fā)布各類因管道維修造成的臨時性停水等信息，確保群眾生產(chǎn)生活用水有保障。
（三）緊扣“五大銜接”，確保鄉(xiāng)村振興“接得好”。
一是緊扣產(chǎn)業(yè)銜接。緊盯省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各級示范村打造，結(jié)合縣委打造川河經(jīng)濟特色產(chǎn)業(yè)帶思路，實施xx萬畝高標準農(nóng)田建設(shè)，優(yōu)質(zhì)小麥種植基地xx萬畝，中藥材標準化種植***萬畝，確定鄉(xiāng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、示范村22個。2022年第一批財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金安排到村到戶各類產(chǎn)業(yè)項目**萬元，其中扶持壯大村集體經(jīng)濟資金**萬元。二是緊扣生態(tài)銜接。全面完成2022年度xx個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務，推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，完成農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造xx戶，全域推進村莊清潔行動，栽植各類樹木**萬畝**株，全面筑牢鄉(xiāng)村振興生態(tài)屏障。三是緊扣文化銜接。完成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明實踐所和xx個村（社區(qū)）文明實踐站示范點建設(shè)工作，推動美麗鄉(xiāng)村示范村同步建設(shè)群眾文化休閑場所。四是緊扣治理銜接。圍繞組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，選優(yōu)配強班子、落實村“兩委”干部帶頭人作用、加強駐村幫扶工作隊選派日常管理，積極探索“黨建+鄉(xiāng)村治理”新模式等完善鄉(xiāng)村治理新格局。五是緊扣增收銜接。立足增強群眾增收成效，保持“政策、機制、服務”要素匹配連貫性，通過東西部扶貧協(xié)作，青島企業(yè)招聘等多種形式，銜接資金項目帶動、穩(wěn)崗就業(yè)推動、保障政策促動，助推農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收。
二、面臨形勢和困難問題。
二是鄉(xiāng)村治理長效機制不健全，網(wǎng)絡化化治理水平不夠；
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模化程度不夠，產(chǎn)業(yè)鏈條還不夠完善；
四是受疫情、天災等因素影響，農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)增收困難大，抵御市場風險能力不足，群眾增收仍不穩(wěn)定。
三、下一步工作打算。
堅決貫徹落實習近平總書記對鄉(xiāng)村振興的重要指示精神和中央、區(qū)、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作部署，瞄準目標，持續(xù)發(fā)力，全力以赴完成好各項工作任務。
一是持續(xù)加強防返貧監(jiān)測。重點對示范村進行培樹引領(lǐng)，對監(jiān)測對象進行常態(tài)化監(jiān)測和政策措施精準化落實，定期評估幫扶效果和風險消除程度，對“一戶一策”幫扶計劃進行動態(tài)調(diào)整，每月定期開展線上線下防貧監(jiān)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶。對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，突發(fā)嚴重困難戶，因戶施策，精準落實幫扶措施，直到風險消除。
二是高標準謀劃好銜接規(guī)劃編制。完善“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作規(guī)劃，和示范村建設(shè)規(guī)劃，對全縣22個示范村打造再研判、再評審，持續(xù)推進建設(shè)項目進度，做好空間布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地利用謀劃。同時，高質(zhì)量推進2022年銜接資金項目工作。
三是提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。做強中藥材、馬鈴薯、畜牧養(yǎng)殖和菌菜種植等優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，推動品種培優(yōu)、品質(zhì)提升、品牌打造和標準化生產(chǎn)，大力開展撂荒地整治，筑牢糧食安全屏障，推進各類到村到戶產(chǎn)業(yè)項目推進力度，爭取早建成、早投產(chǎn)、早達效。
四是大力推進鄉(xiāng)村建設(shè)行動。加快推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推進農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，建立農(nóng)廁管護長效機制，夯實河長制，提高生活垃圾無害化處理水平和生活污水設(shè)施運維水平，以農(nóng)村垃圾、污水治理和村容村貌提升為主攻方向，推進“一拆二改三清四化”“廁所革命”工作。
五是落實好各項幫扶政策。持續(xù)抓好鄉(xiāng)村公益性崗位工作、雨露計劃補助工作、小額信貸等工作，確保各項政策落實到位，群眾切實受益。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十三
加強供用電安全管理，加強對輸、變、配電設(shè)備運行的維護、預試、檢修的管理和線路設(shè)備的巡視、檢修工作，科學的安排計劃停電，全力做好迎峰度夏和迎峰過冬工作，確保市民正常生活用電的需求。
二、為決戰(zhàn)大工業(yè)培育一流的員工隊伍。
戰(zhàn)略目標確定后，干部是關(guān)鍵，作風是保證。高素質(zhì)的干部員工隊伍，扎實的工作作風可以加快經(jīng)濟發(fā)展的步伐。因此，實現(xiàn)“決戰(zhàn)大工業(yè)，三年實現(xiàn)銷售收入100億”，實干的隊伍、扎實的作風關(guān)乎大開放、大發(fā)展的成敗，關(guān)乎我市既定目標的實現(xiàn)。
一次意見。將“全員、全方位、全過程”的服務理念落到實處，對每個過程、每個崗位、每個細小的環(huán)節(jié)，都制訂規(guī)范，進行管理，極力打造**供電服務品牌。
三是對外商服務承諾突出一個“硬”字。進一步推行供電服務承諾，做到有諾必履，取信于商。承諾內(nèi)容向社會廣泛宣傳，做到外資企業(yè)一企一份。公司在《供電服務十項承諾》基礎(chǔ)上，對外商鄭重承諾：
凡是在工業(yè)園區(qū)辦理了用地手續(xù)或已有廠房的外資企業(yè)，主動上門提供用電咨詢服務，幫助制定用電方案，辦理業(yè)擴報裝等相關(guān)用電手續(xù)，嚴格執(zhí)行國家電價政策。
外商到公司辦理相關(guān)業(yè)務，實行內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)，由一名公司領(lǐng)導負責協(xié)調(diào)到底。
園區(qū)的外資企業(yè)出現(xiàn)用電故障，義務提供電力技術(shù)、電力安全、故障維修等技術(shù)咨詢和服務。
五是在處理破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事上突出一個“狠”字。加大對破壞經(jīng)濟環(huán)境、影響公司形象的人和事的處罰力度，誰砸了供電公司‘誠信的牌子，就砸誰的飯碗”，這句口號要常叫常響，誰違反了制度，誰不兌現(xiàn)諾，誰損害了客戶利益，不論涉及何人，一律嚴肅處理直至下崗，沒有人情可講。
我們決心誠懇接受市委市政府的監(jiān)督，接受社會各界的監(jiān)督，以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心、滿腔的工作熱情和對外商企業(yè)、對社會負責的態(tài)度投入到?jīng)Q戰(zhàn)大工業(yè)工作中去，以更科學的規(guī)范管理，更可靠的供電保障，更優(yōu)質(zhì)的服務水平，打造一個和-諧、安全、穩(wěn)定的供電環(huán)境，充分發(fā)揮電力“先行官”作用，為**的經(jīng)濟騰飛服務，為**的大發(fā)展作出不懈的努力。
附送：
供電公司領(lǐng)導班子屆中個人任職總結(jié)。
供電公司領(lǐng)導班子屆中個人任職總結(jié)。
align=leftalign=left根據(jù)省公司黨委的要求，現(xiàn)將新一屆領(lǐng)導班子成立以來個人的工作情況匯報如下：
2002年日公司領(lǐng)導換屆以來，作為黨委書記，一班之長，同黨政領(lǐng)導和各位班子成員全力以赴、精心組織，圍繞公司黨建工作得以較好提高。兩年以來，公司黨委做到兩級中心組學習堅持不懈，黨員干部和職工的兩個主題教育切入點準確，針對性有效。確保了黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到及時的貫徹落實，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨委中心組連續(xù)三次七年榮獲江蘇省委宣傳部、組織部授予的“縣以上黨委中心組理論學習先進集體”稱號，保持了盛市先進基層黨組織稱號；三是精神文明建設(shè)得以進一步提升。按照黨委確立的把創(chuàng)建工作作為“一把手工程定位、作為系統(tǒng)工程實施、作為基礎(chǔ)工程管理、作為形象工程塑造”的工作思路和創(chuàng)建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求，在求實、求新、求精上做文章，在求績、求效、求好上下功夫，連續(xù)四屆獲鎮(zhèn)江市文明行業(yè)、2002年又獲江蘇省文明行業(yè)、江蘇省文明單位標兵、全國職業(yè)道德建設(shè)先進單位;四是思想政治工作敵意進一步加強。重視并切實做好思想政治工作，保持隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定。強化思想政治工作生命線意識，確立思想政治工作的重點在基層、焦點在班組、關(guān)鍵在支部的工作方針。確保了思想政治工作的針對性、適時性和有效性，從而統(tǒng)一思想、理順情緒、凝聚力量，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的各項工作穩(wěn)步推進、順利實施，榮獲了江蘇省思想政治工作先進單位。五是領(lǐng)導干部勤廉得以進一步重視。勤政廉潔、執(zhí)政為民已成為領(lǐng)導干部的自覺行動。兩級領(lǐng)導干部嚴格按照中央企業(yè)工委、中組部《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉政自律若干規(guī)定的實施辦法》和省公司黨委的“十不準”要求，規(guī)范自己的工作行為和生活行為，公司黨委還結(jié)合實際制定完善了諸如領(lǐng)導干部要算好“六筆帳”等黨風廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度，使黨員干部在職工中樹立了良好的形象，收到市紀委和企廉辦的好評；六是群眾團體工作得以進一步推進。真心誠意依靠職工辦企業(yè)，堅持以人為本，以企業(yè)為本。加強民主管理，重視局務公開，關(guān)心職工生活，充分發(fā)揮職工代表參政議政的作用，使全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落到實處，共青團工作以“號、手”為抓手，較好地發(fā)揮了教育、團結(jié)和服務青年的職能。
總結(jié)并回顧兩年來的實踐，我著力抓好了以下五個方面的工作：
1、堅持黨建工作服務于公司經(jīng)濟建設(shè)這一中心。企業(yè)必須以經(jīng)濟建設(shè)為中心，企業(yè)任何活動都必須有利于企業(yè)發(fā)展，有利于生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展。企業(yè)黨建工作也必須圍繞企業(yè)中心任務，找準切入點、選準結(jié)合點，做好服務和保障工作。確立了公司黨建工作的“四項基本原則”：務虛和務實相結(jié)合，以務實為主；理論和實踐相結(jié)合，以實踐為主；宏觀與微觀相結(jié)合，以微觀為主；動機和效果相結(jié)合，以效果為主。依據(jù)這“四項原則”，在黨內(nèi)開展的黨員工程、二聯(lián)三帶、黨員標準（示范）崗均較好地發(fā)揮了黨建工作的引道、保障和服務作用。特別是在開展黨員工程活動中，既注重于形式，但更注重于內(nèi)容。本著寧缺匆濫的原則，使黨員工xxx正成為展示黨員風采、引導職工爭先、樹立企業(yè)形象的有效載體。為了提升黨建工作水平，一是注重抓好黨務干部的素質(zhì)培養(yǎng)。二是堅持“三會一課”制度，自己堅持雙重組織生活。三是完善制度建設(shè)，使黨建工作制度化、規(guī)范化。
衡量精神文明建設(shè)的唯一標準。為此，努力在統(tǒng)一職工思想上做文章。在改變職工的觀念下功夫，在提高職工素質(zhì)上求實效。確保了公司職工心往一處想，勁往一處使，大事講原則，小事講風格，工作協(xié)調(diào)，相互團結(jié)，關(guān)系融洽的戰(zhàn)斗群體，文明職工率達到98%以上。在這方面，還特別加強了城市供電營業(yè)廳和農(nóng)村供電所精神文明建設(shè)，廣泛開展文明供電所和營業(yè)規(guī)范化服務達標活動，在歷年的文明供電所創(chuàng)建中，公司的創(chuàng)建率均高于省公司平均水平。到2006年上半年，經(jīng)省公司考核認定：文明供電所100%。規(guī)范化服務達標供電所達8。經(jīng)華東公司考核認定，公司6個城市供電營業(yè)全部達到規(guī)范化服務標準。
3、堅持班子建設(shè)服務于公司改革發(fā)展這一關(guān)鍵。始終把黨員干部的勤政廉政放在重要的突出位置，突出抓好教育、制度、監(jiān)督、自律這四個環(huán)節(jié)，形式多樣地開展反腐倡廉教育，組織黨員干部收聽、收看案例教育，組織黨員干部和分管人、錢、物的同志到xxx聽犯人講教訓。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時進行戒勉談話。制定并完善了黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，其中農(nóng)村供電人員行為都“十不準”被省公司推廣。圍繞“靠得注有本事”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求，先后成立了縣（市）公司和公司本部中層的換屆調(diào)整，以及微調(diào)，使干部工作有利于發(fā)展、有利于公司穩(wěn)定、有利于干部成長。此外，還在在抓好黨員干部廉政工作的同時，自己也十分注意發(fā)揮“班長”的榜樣作用。不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，不該做的事情堅決不做。只要是要求所屬做的，自己首先做到；要求所屬不做的，自己堅決不做。
4、堅持思政工作服務于維護企業(yè)穩(wěn)定這一重點。思想政治工作是黨的生命線。也是企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的生命線。為此，一是注重抓好隊伍建設(shè)，明確了各單位黨政領(lǐng)導是思想政治工作的為有位，擺正位置，積極支持行政領(lǐng)導放手工作，主動與行政領(lǐng)導密切配合，多補臺、不拆臺，多通氣、不嘔氣，多溝通、不專制。只要是行政領(lǐng)導范圍內(nèi)的事不指手劃腳，不妄加評論。三是按照“理論聯(lián)系實際好，團結(jié)協(xié)調(diào)配合好，勤政廉政表率好，民主決策成效好，聯(lián)系群眾形象好”的要求，積極開展五好班子建設(shè)，使班子空前協(xié)調(diào)，成為職工信得過的領(lǐng)導班子。
通過兩年來的任職實踐，特別是由行政轉(zhuǎn)為黨委工作以來有以下五個方面的體會：
去極端化推進會發(fā)言材料篇十四
基層黨建工作主要包括：建立健全黨的組織結(jié)構(gòu)，經(jīng)常過好組織生活，實行民主生活制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各位領(lǐng)導、同仁：大家下午好！
今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導下，我院黨建工作取得了階段性成效，從督查結(jié)果來看，黨建工作仍然存在許多問題，根據(jù)局黨委第三季度黨建工作督導要求，就我院黨建工作中存在的問題，我代表院支部及領(lǐng)導班子就以后如何抓好黨建工作做表態(tài)發(fā)言，如有不妥，請批評指正！
（一）存在的問題。
1、思想認識不足，重視不高，黨建工作水平有待提高。由于新調(diào)配黨務干部對業(yè)務不太熟悉，業(yè)務素質(zhì)還不能完全適應工作需要，工作上造成被動，黨建資料整理工作不規(guī)范，資料收集不完整，“三會一課”、“主題黨日”會議記錄不規(guī)范。
2、“不準共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會個人對照檢查材料內(nèi)容不符合要求。
3、支部印章和文件落款不一致。
4.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。只滿足于完成局黨委統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。沒有結(jié)合衛(wèi)生院工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
（二）整改措施。
1、加強黨務干部培養(yǎng)，提高黨建工作綜合素質(zhì)。嚴格按照《黨支部規(guī)范化手冊》記錄“三會一課”、“主題黨日”會議記錄，規(guī)范黨建工作資料的收集與整理。
2、按要求所有黨員，重新修改“不準共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會上的個人發(fā)言材料，補充完善其他相關(guān)活動資料。
3、重新上報支部委員會擬定的文件和其他檔案資料。
4、積極推介特色與典型。堅持把“簽約式服務”、“學雷鋒志愿者服務”與“我們的節(jié)日”相結(jié)合，創(chuàng)新活動內(nèi)容，深入社區(qū)、村隊打造服務型團隊，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強輿論宣傳工作。
（一）存在的問題。
1、作風建設(shè)深化年活動沒有按照方法、步驟進行，沒有對職工個人工作作風建設(shè)方面進行集體評議，沒有結(jié)合黨員各自工作崗位，分別制定個人及各科室黨風廉政建設(shè)目標責任書。
2、黨風廉政工作安排部署和學習教育次數(shù)不夠。創(chuàng)新形式不夠，醫(yī)務人員以“廉潔從醫(yī)，愛崗敬業(yè)”為主題教育落實不到位。
（二）整改措施。
1、嚴格按要求補充、完善個人黨風廉政建設(shè)目標責任檔案資料。
2、嚴格按照黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度的要求和民主集中制原則，在單位開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風。定期開展廉政談話活動，加強黨風廉政建設(shè)責任落實，認真記錄《記實手冊》。
（一）存在問題。
1、群眾性的精神文明創(chuàng)建活動理論學習筆記資料不齊全，會議記錄，照片等印證資料不完善。
2、社會主義核心價值觀體系建設(shè)工作檔案資料不完善。
（二）整改措施。
1、加強《中華人民共和國醫(yī)德規(guī)范和實施辦法》學習，緊密聯(lián)系干部職工思想和精神文明建設(shè)工作實際，緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作主線，把慶祝改革開放40周年、自治區(qū)成立60周年的宣傳教育作為貫穿全年的重大主題、重大任務，與學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，繼續(xù)深化馬克思主義基本理論、中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀的學習教育，堅定干部職工道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2、積極培育踐行社會主義核心價值觀，全面推動干部職工的思想道德建設(shè)。教育全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務。
加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。結(jié)合工作實際，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。
充分發(fā)揚民主，抓好支部班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。切實履行好支部書記職責，使支部委員各司其職、各負其責，團結(jié)協(xié)調(diào)、形成合力。創(chuàng)新機制，改進方法，切實抓好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。積極組織黨建主題實踐活動，抓好黨員日常教育和管理，激發(fā)每個黨員積極投身到各自的工作崗位上建功立業(yè)。
我院將繼續(xù)認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步加大精神文明建設(shè)工作力度，按照局黨委的統(tǒng)一部署，扎實做好各項工作，把握發(fā)展機遇，加快我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，為保障轄區(qū)群眾的身體健康，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出新的更大的貢獻。
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好。
今天，***局召開黨建工作推進會，對于幫助基層黨委理清下一步黨建工作思路和方法、查找工作中的不足和短板，促使自治區(qū)黨委《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》精神在各分局落地生根，提高分局黨建工作質(zhì)量有著重大的意義。我在倍受啟發(fā)的同時，深感責任重大。會后，**分局黨委將認真貫徹落實今天的會議精神，迅速行動，狠抓落實，全力推進“三強九嚴”工程落地生根，促使分局黨建規(guī)范化水平不斷提高，推動分局黨建工作再上臺階。下面，我從三個方面作簡要表態(tài)：
一是層層學習抓認識。通過中心組學習、機關(guān)政治學習及支部黨員大會等形式層層組織學習自治區(qū)黨委印發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》及廳局2018年黨建工作要點，明確黨建工作主要任務和責任，確保“三強九嚴”工程不折不扣的落到實處。二是明確目標樹方向。認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，嚴格實施“三強九嚴”黨建工程，以“六學六查六評比”活動為載體，通過開展專項整治活動，全面清查、徹底糾正分局存在的機關(guān)黨建“燈下黑”和基層黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”“重業(yè)務、輕黨建”等突出問題，全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量。三是強化責任抓落實。以強化黨委書記領(lǐng)導責任、班子成員“一崗雙責”、黨支部書記主體責任為有效抓手，完善黨建“季度督查、半年述職、年終考核”工作機制，壓實管黨治黨的政治責任，提高政治站位，以“打鐵必須自身硬”的標準，不斷強化黨的意識、黨員意識、支部書記職責意識，以上率下，帶頭貫徹落實中央和自治區(qū)黨委有關(guān)黨建工作重大決策、重要工作部署，有效推動分局黨建各項工作的落實。
一是認真落實“三強九嚴”工程。嚴格落實黨組織設(shè)置規(guī)定、“三會一課”制度等九項基本制度規(guī)定。結(jié)合分局實際，以開展“不忘初心、牢記使命”“1+4+x支部主題黨日”“黨建促進月”等活動為載體，不斷強化班子建設(shè)、完善陣地建設(shè)、規(guī)范組織生活、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實做到機關(guān)與基層黨建同發(fā)展、同提高。二是開展黨的基礎(chǔ)知識大學習活動。結(jié)合“1+4+x支部主題黨日”活動,通過中心組領(lǐng)學、支部集體學、個人自主學等方式,掀起黨的知識大學習熱潮，確保干部職工學懂、弄通、做實。三是強化業(yè)務培訓。針對一些黨務干部業(yè)務知識欠缺、思維深度不夠等問題，召開黨務干部培訓班，結(jié)合黨建工作存在的突出問題，詳細梳理“三強九嚴”工程的相關(guān)要求和內(nèi)容，為黨務干部“充電補鈣”，切實提高黨務干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。四是實施任務目標管理。通過《**分局2018年黨建工作要點》《全面從嚴治黨“三個清單”》，細化黨建任務分工，明確目標措施,通過動態(tài)化清單管理,確保黨建工作任務落實到位。
為確保黨建規(guī)范化建設(shè)取得實效，黨建工作任務順利完成，分局將成立督導組，采取“隨機抽查、專項檢查、季度督查”的方式，重點圍繞“三強九嚴”相關(guān)內(nèi)容開展常態(tài)化督查指導，通過自查自糾、互觀互檢、督導檢查和“回頭看”等措施，進一步提高黨支部書記履職盡責能力、增強支部書記“理直氣壯抓黨建、盡職盡責抓黨建”的底氣和魄力，切實糾正“腰桿不硬、業(yè)務不精、方法不多”的狀況，把“三強九嚴”的要求落實到每個支部、每名黨員。
權(quán)力就是責任,責任就要擔當。**分局黨委將以過硬的工作作風，以持之以恒的決心和行動，主動將“三強九嚴”的具體要求融入到黨建工作的方方面面，細化到具體工作落實上，不斷總結(jié)創(chuàng)新黨建工作的方式方法，更好地建強隊伍、服務中心，為公路管理工作科學發(fā)展保駕護航。
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手，大力落實黨組成員分包基層單位制度，通過選好配強基層黨組織干部、加強陣地建設(shè)、強化教育培訓等舉措，指導各單位加強黨組織建設(shè)。嚴格履行發(fā)展黨員程序，層層把好黨員隊伍入口關(guān)，今年以來，根據(jù)縣委組織部發(fā)展黨員計劃，今年共新發(fā)展黨員9名，全部符合相關(guān)工作標準和組織程序，全系統(tǒng)未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作，黨費收繳更加規(guī)范化。全系統(tǒng)共計征訂黨報黨刊84份，提前完成了縣委下達的工作任務。同時，積極主動地通過做好民營業(yè)主的思想工作，迅速提高了部分業(yè)主對黨建工作必要性、重要性的認識，系統(tǒng)內(nèi)私營業(yè)主對帆企業(yè)黨建的支持度有了大幅提升，帆企業(yè)黨建工作取得了明顯進步。
我們十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處，與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，深入開展黨建主題活動，不斷加強和改進機關(guān)黨建工作和帆企業(yè)黨建工作，為建設(shè)小康社會獻計出力。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十五
在這陽光明媚的美好季節(jié)里，我們又迎來了第28個民族團結(jié)教育月。在全區(qū)上下認真學習貫徹胡錦濤關(guān)于新疆工作的重要講話精神，深入貫徹落實全國對口支援新疆工作會議精神，努力消除國際金融危機和“7·5”事件雙重影響，堅持不懈地開展民族團結(jié)教育月活動的同時，焉耆縣政協(xié)領(lǐng)導高度重視親自組織，周密安排部署，精心組織實施召開的各族各界政協(xié)委員暢談民族團結(jié)教育座談會，對政協(xié)委員提出了新的要求，對于引領(lǐng)全縣各族干部群眾團結(jié)奮斗奠定了共同的思想基礎(chǔ)，增強了民族團結(jié)教育的感染力和實效性。對于促進社會穩(wěn)定，進一步認清民族分裂主義本質(zhì)和危害，分清是非界限和敵我界限，統(tǒng)一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性具有十分重要的現(xiàn)實意義。
隨著西部大開發(fā)的深入和新一輪對口援疆工作的全面落實，我們焉耆正處在貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期，焉耆面臨著難得的實現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。焉耆縣具有兩千多年的悠久歷史和文化。自古以來就是祖國不可分割的一部分，各民族人民的大團結(jié)具有深厚的歷史淵源和廣泛的現(xiàn)實基礎(chǔ)。在這個大家庭中，漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族也離不開漢族，各民族之間都相互離不開。在漫長的歷史進程中，我縣各族人民密切交往、相互依存、休戚與共，形成了各民族多元一體的格局，結(jié)成了血肉紐帶和兄弟情誼，共同捍衛(wèi)了祖國的統(tǒng)一和民族的團結(jié)，共同推動了國家發(fā)展和社會進步。歷史反復證明，國家統(tǒng)一、民族團結(jié)，則財通人和、百業(yè)興旺。國家的統(tǒng)一，人民的團結(jié)，國內(nèi)各民族的大團結(jié)，是中華民族的根本利益所在。凡是民族團結(jié)搞得好，經(jīng)濟社會發(fā)展就快，各族人民得到的實惠就多;反之，凡是民族團結(jié)遭到破壞，就會導致社會動蕩，發(fā)展停滯，各族人民遭殃。作為一名政協(xié)委員，我有責任大力宣傳中華民族的光榮歷史和輝煌成就，切實把熱愛祖國，振興中華同熱愛新疆的山山水水，熱愛焉耆，熱愛政協(xié)的本職工作和全面建設(shè)小康社會統(tǒng)一起來。在工作中，針對不同的群體采取不同的宣傳教育方式、方法，實施多層次的思想教育工程，進一步加強民族團結(jié)、兵地團結(jié)、軍地團結(jié)、油地團結(jié)，促進穩(wěn)疆興疆、富民固邊工作的順利開展。抓住大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的歷史性機遇。立足本職，腳踏實地，堅定走中國特色社會主義道路。
民族團結(jié)是各族人民的生命線。加強民族團結(jié)反分裂宣傳教育，是加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本前提和政治基礎(chǔ)，是各族干部群眾同舟共濟、克難攻艱的思想保證，維護地區(qū)社會大局穩(wěn)定，是一項長期而艱巨的任務，更是建設(shè)和諧焉耆的重要體現(xiàn)。我希望在全縣上下，形成人人重視民族團結(jié)，人人爭當民族團結(jié)模范的良好氛圍。把做好民族團結(jié)當作是社會賦予自己責任。立場堅定、態(tài)度明確、堅決反對民族分裂，從思想上筑起反分裂的鋼鐵長城，積極為建設(shè)平等的、團結(jié)的、互助的、和諧的民族關(guān)系而貢獻自己的力量。用戰(zhàn)略的眼光，超前的思維充分認識新形勢下加強民族團結(jié)的重要性和緊迫性，高度重視各族群眾最關(guān)心的熱點、難點問題，竭盡全力為群眾辦好事，辦實事，真正想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所需。通過了解各族群眾最關(guān)心的就醫(yī)、就業(yè)、入學等現(xiàn)實問題，參政議政，進一步引導群眾統(tǒng)一思想、提高認識，從而達到凝聚人心、凝聚力量的目的。讓各族群眾切實感受到黨和政府的深切關(guān)懷，將“三個離不開”思想融入學習、工作、生活中，充分動員方方面面的力量，密切配合，各展所長，各盡其能，通過全社會共同參與，做好宣傳教育工作，自覺地為維護民族團結(jié)作貢獻，不斷鞏固和發(fā)展我縣各民族大團結(jié)的政治局面，切實肩負起推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的歷史責任。抓住大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的歷史性機遇。努力實現(xiàn)新疆經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會長治久安，與全國同步進入全面小康社會的宏偉目標，為加快建設(shè)繁榮富裕和諧穩(wěn)定的社會主義新疆作出新貢獻。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十六
尊敬的黨組織：
學習完在全國組織工作會議上的講話后，我對黨的基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀有些思考，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，我們黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。
在改革開放不斷深入，經(jīng)濟社會快速發(fā)展的今天，如何適應新情況新變化抓緊創(chuàng)新和完善基層黨建工作制度，全面提升基層黨建工作水平?如何按照科學發(fā)展觀的要求創(chuàng)新基層黨建工作，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供堅強政治和組織保障?這些問題是當前一段時期內(nèi)黨建工作的重要任務，我們可以從以下幾方面進行思考：1月干部黨員思想?yún)R報范文節(jié)選!
一、認真學習會議精神，深入基層開展調(diào)查研究。
認真學習會議精神，深刻把握精神內(nèi)涵，明確工作思路和方法，是下階段基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)。當前，基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題越來越多，在社會矛盾多發(fā)的時期、穩(wěn)定任務繁重的時期和外部環(huán)境多變的時期，要發(fā)揮基層黨組織這個“法寶”的作用，引導基層黨組織充分發(fā)揮服務群眾、聚人心、促和諧的作用，努力把黨的各項工作深入到基層。扎實工作，深入基層，是我們做好工作的基礎(chǔ)。毛主席說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。
在黨深入開展群眾路線教育活動之際，我們要深入基層，扎實開展調(diào)查研究，主動了解基層群眾的工作、生活和思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，在與群眾的不斷接觸中了解第一手資料，進而弄清工作重點，變被動為主動。做到對自己的工作對象的情況要熟悉、要清楚，要及時了解他們在不同時期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望，對這些具體情況了解的越深入、越細致，黨建工作的主動權(quán)就越大，工作的針對性就越強，工作計劃的制定就越切合實際，工作效果就越好。
二、扎實改進工作作風，做好基層組織建設(shè)工作。
作為一名黨務干部，在推進基層組織建設(shè)過程中，應按照黨中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的標準嚴格要求自己，“講黨性、重品行、作表率”，改進工作作風，注意自己的言行舉止。在工作中要不斷加強政治理論能力、業(yè)務水平能力和思想作風建設(shè)，自覺認真地學習黨的理論，不斷熟悉基層組織業(yè)務，深入實際，不計工作時間，始終以飽滿的熱情投入到工作之中。
一是要增強主動服務意識，自覺在大局下行動，眼睛向下、心系群眾，熱情真誠地為黨員干部和各類人才服務，積極幫助基層干部群眾解決實際困難。
二是要增強對黨和人民事業(yè)的責任心，以人民群眾滿意為標準，在組織工作特別是基層組織建設(shè)中，通過優(yōu)質(zhì)高效服務，不斷提高基層黨員干部和人民群眾對我們組織工作的滿意度。在處理群眾提出的問題時，應多換位思考，從多角度去思考，耐心地與群眾進行溝通。在利益面前做到清正廉潔，在工作中做到不怕吃苦、不怕吃虧。
三、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
如果黨的基層組織不先進、黨員不優(yōu)秀，我們黨就不可能走到今天，也不可能取得今天的成就。先進和優(yōu)秀不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，必須靠“創(chuàng)”、靠“爭”。尤其是作為基層黨組織要不斷的鞏固和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，激勵廣大黨員在各項工作中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。各級黨組織和廣大黨員必須自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)當作一種價值理想來追求，當作一種道德品質(zhì)來塑造，當作一種思想品質(zhì)來提升，始終保持先進和優(yōu)秀，為當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵提供堅強保證。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十七
xx供電分公司工作會表態(tài)發(fā)言（2014年10月25日）。
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，我代表xx供電分公司就加強基礎(chǔ)管理，積極備戰(zhàn)?五大體系?建設(shè)作大會發(fā)言。
二、以深入落實?三基?要求為根本，用心用智用力，筑牢公司幸福發(fā)展的根基。
在本次會議上，張總提出了?以理清基本思路為先導，促進‘三晉’戰(zhàn)略落地；以夯實基礎(chǔ)工作為主線，建設(shè)現(xiàn)代公司；以強化基業(yè)建設(shè)為保障，推動公司幸福發(fā)展。?的根本性要求，這既是對公司上下把握發(fā)展機遇、提高發(fā)展質(zhì)量、實現(xiàn)發(fā)展跨越發(fā)出的動員令，也吹響了省公司系統(tǒng)專注發(fā)展核心業(yè)務，著力構(gòu)建?五大?體系，催動公司發(fā)展駛?cè)胄潞匠痰倪M軍號。號令鏗鏘激越，催人奮進拼搏，我們將認真學習，深刻領(lǐng)會，狠抓落實。
（一）知事立行抓管理。一要統(tǒng)一思想，共識共謀。堅持以公司發(fā)展和廣大員工的根本利益為準則，順應?五大?體系全面構(gòu)建、新興產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展等新形勢，按照省公司發(fā)展?四個定位?要求，聚集智慧謀劃，準確定位目標，科學制定路線，凝心聚力奮進，切實把干部員工的思想和行動，統(tǒng)一到?三集五大?的偉大實踐中。二要立足實際，敢作敢為。堅定不移地圍繞省公司?三思三晉?的發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實人財物集約化管理的各項部署，真正地、正確地認識由此帶來的責權(quán)變化和利益格局調(diào)整，結(jié)合xx市情和分公司實際，精益開展集約管理，把握大局謀事，履職盡責擔事，踏踏實實做事，真真正正成事。三要積極引領(lǐng)員工，實打?qū)嵏?。將高度負責的精神、堅韌不拔的意志貫穿工作的全程，貫穿每個工作細節(jié)，常懷知責之心，常修擔責之能，付出履責之行，將責任進行到底，確保公司各項決策部署不衰減、不縮水，執(zhí)行路線不偏離、不位移。
（二）精益管理夯基礎(chǔ)。一要鞏固定員貫標成果。健全覆蓋主營業(yè)務各方面、貫穿計劃執(zhí)行全過程、落實責任到全員的業(yè)績指標體系，完善激勵有效、約束有力的全員績效考核機制，確保人心思進。二要縱深推進預算、核算、結(jié)算?一體化?。全面強化財務預算，創(chuàng)新優(yōu)化工作流程，深化現(xiàn)金流預算與資金支付雙向監(jiān)控，保障公司運營質(zhì)效。三要深化物資集約化管理。大力推行標準物料應用，強化物資需求計劃節(jié)點管控，建立高效的物資采購合同履約管理體系，確保物資合同順利履行。同時積極開展倉儲管理研究，做好應急物資儲備。四要梳理重建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。根據(jù)?五大體系?對公司管理提出的新要求，規(guī)范數(shù)據(jù)集成管理，嚴格監(jiān)督考核，確保數(shù)據(jù)真實、完整、唯一，并依托信息系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享。五要常態(tài)開展同業(yè)對標。經(jīng)常性地對分公司重要指標、綜合排名、管理手段進行綜合診斷，對比標桿找差距，對照標準抓落實，從宏觀目標、過程控制和微觀細節(jié)全方位地提升管理、夯實基礎(chǔ)。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十八
同志們：
公司2015年年中工作會議即將完成預定議程。我再強調(diào)四方面意見：
一、認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷增強前進動力。
三是堅持激發(fā)黨員干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展“三嚴三實”專題教育，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化“干事干凈”的工作作風;圍繞中心加強“三個建設(shè)”，各級黨組織依托“四個一百”、“兩帶三先”和“兩級聯(lián)創(chuàng)”等活動載體，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;大力開展“共同的事業(yè)、共同的家園”主題活動，表彰黨內(nèi)“一先兩優(yōu)”、弘揚勞模精神，弘揚新風正氣，激發(fā)全體員工的主人翁意識，營造風正氣順的和諧氛圍;建立健全人才培養(yǎng)和教育培訓體系，通過技能比武和立功競賽，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，增強崗位勝任能力;公司各級領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、真抓實干，全體黨員干部率先垂范、敢于擔當，廣大員工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，共同展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和精神風貌。這充分說明，我們這支隊伍講政治、顧大局，靠得住、頂?shù)蒙?，是能夠?jīng)受考驗的，這是我們實現(xiàn)“爭先、領(lǐng)先、率先”目標的力量源泉。
公司在把握方向、錘煉作風和全心全意依靠職工辦企業(yè)等方面的寶貴經(jīng)驗，值得我們及時提煉和持續(xù)發(fā)揚，不斷推進公司發(fā)展再上新臺階。
二、統(tǒng)籌抓好各項重點工作，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務。
三、全面落實從嚴治黨要求，提升黨建工作水平和保障公司改革發(fā)展穩(wěn)定的水平。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
能成為“七星供電所”之一，是領(lǐng)導對我們供電所工作的肯定，同時也是對我們供電所下一步工作開展提出了更高的要求。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務理念，緊緊圍繞“感恩企業(yè)，服務社會，激情工作，快樂生活”這一工作目標，進一步深化“微笑從心開始”主題實踐活動，不斷拓展“微笑工作”內(nèi)涵，繼續(xù)深化“電亮楓情五一工作法”，以“四服務”為切入點，（即：服務農(nóng)戶、服務企業(yè)、服務校園、服務景區(qū)）積極踐行黨的群眾路線。不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平，持續(xù)提升公司服務品質(zhì)。
在安全生產(chǎn)方面，堅持每天一次班前、班后會，每周一次安全活動會，每月一次安全分析會，通過大力開展班組安全教育活動，來提高每名職工的安全意識，牢固“安全第一”的思想，嚴格執(zhí)行《安規(guī)》要求，按照標準化作業(yè)流程開展施工作業(yè)，以“零違章”保證“零事故”。
在營銷服務方面，加強職工服務培訓，規(guī)范職工行為，牢固樹立“你用電、我用心”的服務理念，提高服務質(zhì)量，保證“零投訴”。
今后我們將認真按照“四化”供電所的要求，繼續(xù)夯實基礎(chǔ)，提升整體實力，創(chuàng)建“七星楓情供電所”，以飽滿的工作熱情、優(yōu)異的工作業(yè)績，成為耀眼的一顆“天權(quán)星”。謝謝大家!
去極端化推進會發(fā)言材料篇二十
今天我們召開供電公司20xx年營銷工作會議，會議開的不錯。下面，結(jié)合本次會議，我講三個方面的意見：一、20xx年的營銷工作1、20xx年營銷各項指標的完成是比較好的一年。售電量達到億千瓦時，創(chuàng)造歷史新高;發(fā)行電費37億元，當年沒有發(fā)生新欠，而且陳欠電費壓降也完成省公司下達指標，收回鋁廠陳欠電費1200萬元，收回挖掘機廠呆賬電費147萬元;嚴格執(zhí)行了國家電價政策，售電平均單價完成元/千千瓦時，同比增長元/千千瓦時;線損完成，在省公司系統(tǒng)內(nèi)是比較低的指標，沈陽、大連基本在5—6%左右，各項指標的完成對全局利潤做出了很大的貢獻。
2、營銷工作進一步加強?！叭齻€中心”建設(shè)工作量很大，特別是電費管理中心，財務、營銷和電費管理中心的同志們做了大量的工作，客服中心、計量中心的改造也非常成功。營銷現(xiàn)代化建設(shè)在省公司屬于前沿，一些試點工作都做的不錯。營業(yè)普查去年我們普查萬戶，工作量巨大，用戶信息錄入營銷系統(tǒng)戶數(shù)489463戶，每個用戶的信息也是很多，都要錄入到計算機，不出差錯，任務量很重，完成的很好;規(guī)范化服務、標準化建設(shè)方面，今年我們的行風服務在社會評比中繼續(xù)名列第一，公司也是連續(xù)多年在地方行風評比中站排頭，真實反映了我們優(yōu)質(zhì)服務水平，還有“百問百查”活動、棚戶區(qū)改造等。我們?nèi)ツ隊I銷工作還是比較扎實，成績也比較矚目。
二、20xx年的經(jīng)營形勢和營銷工作任務。
(一)經(jīng)營形勢。
3、未來的同業(yè)對標省公司要由相對落后到相對先進，各項指標都有很高的要求，在可能的情況下要迎頭趕上。
(二)面臨的機遇。
1、沈撫同城化建設(shè)使發(fā)展速度大大提高，開發(fā)區(qū)項目的落地以及新鋼、老鋼等大企業(yè)的增容擴產(chǎn)，也為營銷工作帶來了機遇。
(三)營銷系統(tǒng)20xx年主要任務。
1、電量：計劃完成82億千瓦時，增長，力爭實現(xiàn)兩位數(shù)增長。
2、電費：應收電費余額完成5668萬元，要完成應收電費余額指標必須收上來鋁廠4328萬元陳欠電費。
3、單價：售電平均單價完成元/千千瓦時。
4、線損：完成。
5、要完成省公司利潤指標。
6、優(yōu)質(zhì)服務和行風服務繼續(xù)站排頭。
7、強化高危用戶管理。
8、加強營銷現(xiàn)代化建設(shè)。
三、20xx年營銷重點工作。
去極端化推進會發(fā)言材料篇二十一
今天，我們在這里召開全市職工之家建設(shè)現(xiàn)場推進會議，主要目的是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，學習貫徹習近平關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，特別是習近平關(guān)于加強基層工會建設(shè)“三個著力”、“兩個信賴”的重要指示精神，回顧。
總結(jié)。
全市職工之家建設(shè)進展情況，交流工作情況和經(jīng)驗，對深入推進全市職工之家建設(shè)再動員再部署再落實。
今天上午，大家觀摩學習了xx個單位的職工之家建設(shè)情況。
近年來，在市委市政府和省總的堅強領(lǐng)導和大力支持下，全市各級工會深入貫徹落實習近平關(guān)于工人階級和工會工作重要論述，堅持黨的領(lǐng)導，堅持以服務職工為本，堅持問題導向、需求導向和短板導向，堅持眼睛向下、力量下沉、資源下傾，在職工之家建設(shè)中進行了不少探索和創(chuàng)新，取得了一定的成效。一是強化工作指導。市總先后下發(fā)了xxx，有力破解了基層工會組織力量薄弱、資源手段有限、經(jīng)費保障不足、工作陣地匱乏等問題，為職工之家建設(shè)提供了有力保障。二是規(guī)范工作標準。各級工會將職工之家建設(shè)納入工會標準化考核體系，充分發(fā)揮考核的導向性作用，建立健全職工之家工作標準、量化指標、任務目標，進一步完善規(guī)范了建家、評家工作標準。三是豐富創(chuàng)建載體。大力開展“雙愛雙評”“雙亮”“會員評家”“雙爭”等活動和“職工之家”創(chuàng)建工作，營造了“建家”“評家”的濃厚氛圍，職工參與積極性不斷得到提高。截止2019年底，全市xx家國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位開展建家活動，活動開展率達xx%以上;單獨建會非公有制企業(yè)xx家開展建家活動，覆蓋率達xx%;全市xx家工會組織符合“六有”建會標準，xx家基層單位開展“雙爭”活動，覆蓋率達xx%以上。
面對新形勢新任務新要求，全市職工之家建設(shè)還存在一定的差距，全市各級工會要站在全局高度，充分認識職工之家建設(shè)的重要性和必要性，進一步增強職工之家建設(shè)的責任感緊迫感，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以更大力度、更實舉措，做實做細做好職工之家建設(shè)的各項工作。下面，我就進一步推動職工之家建設(shè)工作講幾點意見。
一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分認識職工之家建設(shè)的重要性。
習近平指出，基層工會要著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權(quán)能力，著力加強隊伍建設(shè)、提升保障水平。要把工會組織建設(shè)成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，為職工提供最優(yōu)質(zhì)的服務，既是各級工會加強自身建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)的有效載體，也是踐行初心使命、贏得職工信賴的有力舉措。各級工會要堅持以職工為中心的工作導向，把職工之家建設(shè)工作融入黨政工作大局、融入促進勞動關(guān)系和諧和職工隊伍穩(wěn)定大局中去思考和把握，不斷增強工會組織影響力和感召力，完成黨賦予工會組織“團結(jié)帶領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走”的政治任務;要把職工之家建設(shè)作為竭誠服務職工群眾的出發(fā)點和落腳點，順應職工對美好生活的新期待，切實將職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為職工之家建設(shè)的主要內(nèi)容，切實把工會組織建設(shè)成更加堅強有力、充滿活力、貼心暖心的“職工之家”;要按照建家興會、建家強會的思路，進一步推動職工之家建設(shè)活動向縱深發(fā)展，著力構(gòu)建“建會、建制、建家”三位一體、協(xié)調(diào)聯(lián)動、同步推進、全面提升的基層工會組織建設(shè)良好格局，切實提升基層工會規(guī)范化水平。
(一)創(chuàng)新組建方式，有效擴大工會組織覆蓋面。一要著力推進新社會組織組建工會。堅持黨建帶工建，大力推動工會組織向新興領(lǐng)域和新興群體延伸，推進新經(jīng)濟組織、新社會組織工會建設(shè)和職工入會工作。二要深入推進百人以上企業(yè)摸排建會專項行動。按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，以非公有制企業(yè)為重點，對符合單獨建會條件的非公有制企業(yè)，推動其單獨建立工會。對職工人數(shù)少，不具備單獨建會條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員，通過建立聯(lián)合基層工會實現(xiàn)有效覆蓋。三要最大限度吸引八大群體“落戶”工會。各級工會要進一步打通“八大群體”入會通道，有針對性地加大宣傳，方便貨車司機、快遞小哥、拉面從業(yè)人員等群體加入工會。要進一步擴大惠及“八大群體”的工會普惠性服務，通過發(fā)放工會會員普惠卡、扶貧濟困、金秋助學等方式，不斷吸引更多的“八大群體”入會。四要積極探索職工入會新途徑，打通職工入會“最后一公里”。開辟職工網(wǎng)上申請入會渠道，建立線上申請、線下辦理的工作流程，為職工入會提供便捷服務。加強會員會籍管理，完善會員實名制數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)管理，逐步實現(xiàn)會員會籍管理制度化、規(guī)范化、信息化。
(二)豐富活動內(nèi)涵，有效提高職工之家建設(shè)凝聚力。一是要把服務職工作為深化職工之家建設(shè)的核心內(nèi)容，著眼于滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建工會服務職工工作體系，按照“會、站、家”一體化思路，把組建工會、創(chuàng)辦職工幫扶服務中心、建設(shè)職工之家有機統(tǒng)一起來，為職工提供解憂愁、利發(fā)展、有實效、高水平的服務，使職工之家建設(shè)成為直面服務職工群眾的陣地。二是要把落實“四權(quán)”作為深化職工之家建設(shè)的制度保證。職工是職工之家建設(shè)的主體，發(fā)揮職工的主體作用，關(guān)鍵在于落實職工的“知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)”。要以深化廠務公開、職工代表大度、會員選舉、會員評議工會主席等制度落實職工的“四權(quán)”，形成“建家、評家、管家”配套化制度體系。三是要把陣地建設(shè)作為深化職工之家建設(shè)的重要抓手。堅持職工之家建設(shè)實體化、便利化，指導基層工會在整合現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，按照方便、就近的原則，突出職工聚集的重點區(qū)域，科學布局和規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性職工服務陣地和文體活動陣地，強化陣地的服務和活動功能，滿足職工對美好生活的多元化、個性化需求，提高工會的凝聚力和社會影響力。
(三)拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，有效提升職工之家建設(shè)影響力。一是要把職工之家向聯(lián)合基層工會、各類新社會組織延伸。工會組織建到哪里，職工之家建設(shè)就要覆蓋到哪里。要針對面廣量大的25人以下小型非公企業(yè)、各類新社會組織聯(lián)合基層工會建家難的現(xiàn)狀，積極探索、總結(jié)聯(lián)合基層工會職工之家建設(shè)的多種實現(xiàn)形式及運行規(guī)律，形成聯(lián)合基層工會職工之家建設(shè)的規(guī)范化標準。二是要把職工之家向縣(市區(qū))以下區(qū)域、行業(yè)工會拓展。縣(市區(qū))以下各類區(qū)域、行業(yè)工會既具有地方、產(chǎn)業(yè)工會的職能，又具有基層工會的特性，承擔部分基層工會難以承擔的維權(quán)職能，是工會組織承上啟下、不可替代的重要環(huán)節(jié)，也是當前職工之家建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。三是要把職工之家向網(wǎng)上工作平臺升級。各級工會要強化互聯(lián)網(wǎng)思維，構(gòu)建網(wǎng)上工作平臺，打造工會升級版。打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的工作新格局，讓互聯(lián)網(wǎng)成為了解職工、貼近職工、聯(lián)系職工、服務職工的新途徑，開創(chuàng)職工之家建設(shè)新窗口。
(四)依托活動載體，有效激發(fā)職工之家建設(shè)內(nèi)生動力。一是要開展“雙愛雙評”活動。在非公有制企業(yè)深入開展“雙愛雙評”活動，是建設(shè)職工之家活動的重要組成部分。要緊緊圍繞“勞動關(guān)系源頭治理”工作主線，樹立“企業(yè)興則經(jīng)濟興、職工穩(wěn)則社會穩(wěn)”理念，充分發(fā)揮企業(yè)和職工的主體作用，引導企業(yè)與職工共建共享，著力構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,增強企業(yè)工會的活力和凝聚力。二是要實施“雙亮”工程?！半p亮工程”是提高建會質(zhì)量、鞏固建會成果、推動企業(yè)工會特別是非公有制企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)基本舉措。要把“雙亮”與組建工會和改制企業(yè)工會重建同步進行，與加強企業(yè)工會組織建設(shè)和制度建設(shè)同步進行，夯實根基、打牢基礎(chǔ)。三是要開展“會員評家”活動。各級工會要結(jié)合地方、產(chǎn)業(yè)實際，健全完善相關(guān)制度，建立會員評家報告制度，基層工會要向上級工會和同級黨委報告開展評家工作過程、評議結(jié)果及整改措施;建立會員評家檢查制度，以會員滿意度為標準，定期進行自查、互查、抽查，注重研究解決工作中遇到的新情況新問題;建立激勵約束制度，把會員民主測評結(jié)果作為評價基層工會工作、考核工會干部的依據(jù)，對未按規(guī)定達到合格職工之家標準的基層工會，應采取措施予以整頓。四是要開展“雙爭”活動。堅持問題導向，找準基層工會發(fā)揮作用和工會干部履行職責中存在的突出問題，分析原因，提出對策，使“雙爭”活動更有針對性和指導性。各級工會要運用各種媒體宣傳活動開展情況，建立“雙爭”活動微信公眾平臺，發(fā)布和推送活動信息，擴大“雙爭”活動的參與面和影響力。
三、
(一)強化組織領(lǐng)導。把工會組織建設(shè)成為職工之家是黨對工會工作的一貫要求，是加強工會自身建設(shè)、增強吸引力凝聚力的內(nèi)在需要。各級工會要高度重視，切實加強對深化職工之家建設(shè)的組織領(lǐng)導，成立專門工作機構(gòu)，主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導重點抓、有關(guān)部門具體實施、各職能部門共同參與，形成全會上下合力推進，黨政工齊抓共建、常抓不懈的工作態(tài)勢。要把職工之家建設(shè)作為全會一項“打基礎(chǔ)、增活力、利長遠”的重要工作，擺上工會工作更加突出的位置。定期研究深化職工之家建設(shè)中遇到的新情況、新問題，使職工之家建設(shè)永葆生機與活力。
(二)加大投入力度。各級工會要堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，對建家工作給予充分的資金投入，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障機制，將職工之家建設(shè)經(jīng)費納入到各級工會年度經(jīng)費預算。各市總工會、產(chǎn)業(yè)、直屬工會及基層工會配備相應資金用于職工之家建設(shè)及運行保障。要配好職工之家服務人員隊伍，并加強管理和培訓。要創(chuàng)新方式方法，利用市場手段、借助社會力量，構(gòu)建社會化、市場化、多元化、開放型的服務職工工作新模式。
(三)建立考評機制。各級工會要按照服務設(shè)施實體化、服務職責明晰化、管理制度規(guī)范化、運行機制科學化的要求，避免重評比、輕創(chuàng)建的現(xiàn)象，建立“申報自查、會員評家、隨機抽查”的綜合評價考核體系，形成科學有效的長效創(chuàng)建機制，推動建家工作不斷向廣度和深度發(fā)展。繼續(xù)推進全國、市級“模范職工之家”和“模范職工小家”的評比工作，形成先進帶后進、“大家”帶“小家”、“小家”促“大家”的良好氛圍。
同志們，深入推進職工之家建設(shè)，關(guān)鍵在于真抓實干。各級工會要充分發(fā)揮職工之家作用，切實把職工之家真正建設(shè)成為凝聚人心、引導職工、服務群眾的堅強陣地，團結(jié)引導全市廣大職工為深入實施“五四戰(zhàn)略”、奮力推進“一優(yōu)兩高”，建設(shè)更加富裕文明和諧美麗新xx作出新的更大貢獻。
推進班組建設(shè)打造職工之家。
今年來，xx車間工會在冷軋總廠黨政工的領(lǐng)導和分廠行政的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”的重要思想為指導，以勞動保護為中心，以維護職工合法權(quán)益為職責，以班組民主創(chuàng)新為精品項目，以創(chuàng)建學習型工會組織為突破口，以為職工排憂解難辦實事為落腳點，以創(chuàng)建高標準模范職工小家為目標。不斷開拓建家活動的新思路，探索新方法，促進了職工小家建設(shè)常抓常新。
一、深入落實廠工會工作精神，突出維權(quán)機制民主性。
我車間現(xiàn)有職工151人，會員151人，職工入會率達到100％，在日常工作中，車間黨政重視、支持工會工作，定期聽取工會工作匯報，積極解決工會工作問題。車間工會逐步建立健全了職工小家相應設(shè)施，完善了各項軟硬件建設(shè)，深受職工歡迎，基本達到了職工小家建設(shè)的標準和要求。在廠工會和黨政的領(lǐng)導下，我們認真貫徹執(zhí)行《工會法》，加強基層工會自身建設(shè)，堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法，深入開展“落后遭淘汰，創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”形勢任務教育活動，引導廣大職工認清形勢，統(tǒng)一思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，降本創(chuàng)效。為車間的安全生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)做出了應有的貢獻。對于涉及車間生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、涉及職工切身利益及提薪晉級、推優(yōu)評先等重要問題，通過民主對話會、冷軋信息港、事情務公開欄、等多種形式進行立體、全面的公開，維護了職工的“知情權(quán)”。組織職工對事務公開工作進行評議和監(jiān)督，對于職工提出的意見與建議及時整改督辦。發(fā)揮了職工的“監(jiān)督權(quán)”。
二、圍繞勞動保護，確保安全生產(chǎn)。
圍繞勞動保護這一中心主題，車間工會主動強化自身的服務意識，加強引導。以“安康杯”競賽為載體，強化工會在安全生產(chǎn)監(jiān)督體系中的地位，通過“青安崗”的建設(shè)活動，不斷夯實廣大青工的安全意識，進一步規(guī)范職工職業(yè)健康體系的運作，確保安全生產(chǎn)。
1、由車間工會組織班組成員開展“當一天安全檢查員”活動，使職工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。
2、結(jié)合“百日安全無事故”活動，利用安全活動日開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主題的安全生產(chǎn)會及安全工作“主任天天講、班長天天查”的活動。
3、通過“青安崗”加大青工安全宣傳教育力度。在安全生產(chǎn)特殊時期、安全生產(chǎn)月和夏季高溫時期等關(guān)鍵階段，開展有針對性的安全宣教活動。
4、要求班組嚴格執(zhí)行半軍事化模式的安全交接班，車間領(lǐng)導帶頭掛鉤參加安全活動，重點傳達公司、總廠相關(guān)精神，絕不拘泥形式。
三、圍繞中心工作，全力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標。
緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，全面開展“創(chuàng)優(yōu)品種、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)低成本、奮力提升冷軋盈利能力”主題勞動競賽活動。
1、我們根據(jù)不同機班組，制訂不同的目標，并在現(xiàn)場統(tǒng)一制作競賽看板，對達標或超標的班組及時給予獎勵，形成競賽情況人人清，競賽結(jié)果周周結(jié)，競賽先進月月評的你追我趕局面。
2、車間大力推進“tpm”管理制度，逐步向“操維合一”轉(zhuǎn)化，不僅深化了和專檢人員的協(xié)調(diào)配合，還有效提高了對設(shè)備點檢的效率，減少設(shè)備故障停機，達到提高機組的有效作業(yè)率。1-6月份，車間有15個崗位先后獲得了tpm示范崗稱號，獎勵4500元。
3、車間設(shè)備管理人員利用檢修平衡會、片會認真審核檢修項目，從生產(chǎn)的角度提出了80余條檢修項目，新增設(shè)備檢修項目300余條，均被檢修人員采納，確保了每次檢修的有效性。
4、經(jīng)過全車間干部職工的不懈努力，車間已在重點盈利品種生產(chǎn)、產(chǎn)品認證、等方面取得了明顯成效。1-6月份，鍍鋅機組共生產(chǎn)轎車外板2.09萬噸，同比增加了165.36%，其中元月份鍍鋅汽車面板產(chǎn)量達1.07萬噸，其成材率達101.42%，原品種命中率84.14%，富士康4.9萬噸，同比增加了10%。創(chuàng)歷史最好水平。
四、采取“三定”原則，使培訓工作形式多樣。
上半年車間把職工教育培訓作為車間發(fā)展的戰(zhàn)略重點，以適應車間生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展，提高車間核心競爭力為目標，牢牢抓住提高經(jīng)營管理與人員的創(chuàng)新能力及生產(chǎn)人員的操作技能這一主線，強化管理，嚴抓落實，突出重點，堅持創(chuàng)新，為車間的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才支撐。截止到目前為止，舉辦各類培訓班10期，培訓職工328人次，全員培訓率達100%。
車間根據(jù)職工特點和班組情況，實行“三定”原則，即：
2、定量設(shè)定培訓目標，車間按照“實際、實用、實效”和“缺什。
3、定期評價培訓結(jié)果，針對每階段的學習內(nèi)容進行全方位評價及總結(jié)。
通過一系列有利于人才成長的措施，車間培養(yǎng)了一批高、精、尖的新型操作人才。以鍍鋅1號線為例，機組成員已經(jīng)全部通過高級工認定，并且大部分操作工能精通入口、鋅鍋、出口3個崗位。
五、大力開展自主創(chuàng)新，全員參與降本創(chuàng)效。
為加速人才成長，鼓勵群眾性的創(chuàng)新工作，工會將創(chuàng)新作為班組建設(shè)的重點工作加以推進。在此基調(diào)下，班組的群眾性創(chuàng)新工作熱情高漲，得以蓬勃開展。不少操作崗位的職工能夠在合理化建議的基礎(chǔ)上自我提煉，總結(jié)技術(shù)訣竅，2011年至今操作崗申報的操作法5項、合理化建議17條、金點子到5個、自主管理小組課題16個、武漢市專利1項創(chuàng)下車間歷史新高，其中3項操作法已獲得公司認定，創(chuàng)新成果卓著。
低設(shè)備故障來控制成本、修舊利廢節(jié)約成本。二季度，累計創(chuàng)效24.9余萬元。原料班班長劉興榮，嚴格控制材料使用消耗，對出口自動打捆機和捆帶的設(shè)計問題進行改進，把廢棄塑料捆帶重新整理分裝再利用變廢為寶。還想辦法將生產(chǎn)使用后的桶底殘余化學劑抽出進行循環(huán)再利用，預計一年可減少浪費147萬元，為降本增效作出了貢獻。
六、文明企業(yè)氛圍得以創(chuàng)建。
精神文明工作成為工會在班組建設(shè)方面的亮點。在弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，號召全體職工自覺踐行社會主義榮辱觀的方針指引下，涌現(xiàn)出一大批熱心公益事業(yè)，奉獻無私愛心的文明職工。2009年10月為技術(shù)組骨干xx母親籌錢治病，共籌得善款31920元、2011年2月職工自發(fā)為xx愛心捐款35450元、2012年6月為顏飛捐款34298元。除此之外，還有連續(xù)三年參加無償獻血的xx、xxx等，均成為了精神文明建設(shè)方面的楷模。
車間還從多渠道、多層次、多方位，多形式上解決職工的實際困難，維護職工的切身利益。重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我車間工會多年來始終堅持的“情感工程”，始終把“群眾是第一牽掛”思想落實到工作的實處。情換情換得人心舒暢，心換心帶來生產(chǎn)干勁強，上半年共走訪慰問28人次，發(fā)放各類補助7000余元。車間大力倡導健康向上的文娛方式，廣泛開展“全員化、特色化、團隊化、多樣化”的職工群眾喜聞樂見的文體活動，如：“卡拉ok”、“羽毛球”、“游泳”等比賽，這些有益職工身心健康活動的開展，陶冶了職工情操，豐富職工生活，營造和諧快樂的氛圍。
幾年來，我們車間工會著眼于大目標，立足于抓基礎(chǔ)，不斷健全完善建家活動的工作機制。車間工會面對新的形勢，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在建家活動中，突出一個“新”字（不斷充實新內(nèi)容）、力求一個“實”字（各項工作落到實處）、著力一個“全”字（全方位推進建家活動）、打造一個“強”字（創(chuàng)建一個有知明度的高標準模范職工之家）。堅持“凡事爭先、遇旗必奪”的團隊精神，把推行“四項工程”作為建家工作主題任務，促進車間各項工作全面發(fā)展。
2012年下半年涂鍍工會班組建設(shè)工作計劃。
1、定期對班組管理進行業(yè)務指導和檢查，協(xié)助班組建立各項管理制度。
2、按照管理規(guī)范化、操作標準化要求，搞好班組現(xiàn)場管理，做到文明生產(chǎn)、秩序井然、物流有序、現(xiàn)場整潔。
3、圍繞制度建設(shè)、班務公開、績效考核、民主管理、小家建設(shè)、課題攻關(guān)、合理化建議等，結(jié)合實際情況開展班組自主管理。
加強對班組長工作的考核，完善班組長成長通道，提高班組長的工作積極性。
x
去極端化推進會發(fā)言材料篇二十二
黨史學習教育開展以來，xx市民政系統(tǒng)將“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內(nèi)容。在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，始終堅守“民政為民、民政愛民”的理念，圍繞“三個聚焦”，緊貼“三項基本職責”，時刻把人民群眾放在心頭，聚焦群眾“急難愁盼”的身邊事，以實際行動踐行為民初心，推進民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、深思考，實部署。完善學習機制。成立了局黨史學習教育領(lǐng)導小組，制訂了黨史學習教育實施方案，重點學習了習近平總書記關(guān)于黨史的重要論述，及時跟進研討了習近平總書記“七一”重要講話等系列重要講話精神。狠抓學習教育。組織舉辦了縣科級領(lǐng)導干部讀書班、開展了清明祭掃英烈主題黨日活動、集中收看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會實況直播、舉辦了主題文藝演出和演講比賽，引導全體民政黨員干部主動圍繞中心、服務大局，激發(fā)全體民政黨員干部大膽建功立業(yè)激情。扎實部署動員。下發(fā)了《xx市民政局關(guān)于組織開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動的實施方案》的通知，圍繞承擔的全市4項重點任務和民政領(lǐng)域14項重點工作明確了為民辦實事的活動內(nèi)容、活動方式、工作要求等，形成全市民政系統(tǒng)共同參與、扎實推進的生動局面。
二、察民情、?；A(chǔ)。民政干部始終秉承“一線工作法”，堅持走到群眾中去，用腳步丈量民情。4月份以來，全市民政系統(tǒng)組織開展了“走進困難家庭傾情解憂暖心”專項行動，共走訪困難家庭69745戶，發(fā)現(xiàn)解決問題463個，提交了一份民政干部100%參與、困難群眾100%入戶、問題困難100%解決的“三百”答卷，市、區(qū)民政部門幫助xx區(qū)困難家庭董可一家的先進事跡，受到了《xx新聞》的專題報道。有效掌握了全市低保對象、特困人員、孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童和低收入家庭救助政策落實的情況，為接下來的政策制定調(diào)整提供了依據(jù)；了解了留守兒童、困境兒童、留守婦女和留守老年人的服務需求，健全了未成年人關(guān)愛保護等服務體系。
三、惠民生、重實效。困難群眾救助標準不斷提升。我們分別將城鄉(xiāng)低保標準提高了5.5%和9.5%，達到xxx元/月和xxxx元/年，特困供養(yǎng)人員、孤兒、60年代精簡人員和殘疾人兩項補貼等待遇也相應提高，惠及全市10余萬困難群眾。民生保障機制不斷健全。建立了困難群眾主動發(fā)現(xiàn)機制和社會救助工作會商機制，切實履行應保盡保、應救盡救職責；落實了臨時救助備用金制度，對困難群眾實施“點球式”精準幫扶救助。養(yǎng)老服務水平不斷提升。制定了我市《關(guān)于推進養(yǎng)老服務發(fā)展的實施意見》，扎實推進養(yǎng)老服務設(shè)施分區(qū)分級規(guī)劃建設(shè)，為我市普惠化的居家社區(qū)養(yǎng)老奠定了基礎(chǔ)；指導14個省居家和社區(qū)養(yǎng)老服務示范型中心全部投入運營，積極引導社會力量參與開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務；聯(lián)合市發(fā)改委積極申報養(yǎng)老機構(gòu)項目，xx區(qū)、xx區(qū)和xx區(qū)的3個2021年中央預算內(nèi)投資養(yǎng)老項目已經(jīng)開工建設(shè)，爭取資金x億元。
四、保民權(quán)、固根本。加強基層政權(quán)治理能力建設(shè)。指導全市810個城鄉(xiāng)社區(qū)圓滿完成了村“兩委”換屆選舉，新任“兩委”成員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。扎實推進整治形式主義為城鄉(xiāng)社區(qū)減負。清理各類牌匾掛圖5600余塊（條），有效解決了“社區(qū)證明大本營”、社區(qū)掛牌繁雜等問題，全市城鄉(xiāng)社區(qū)出具的證明事項由原來的16項減少到9項，城鄉(xiāng)社區(qū)（村）掛牌均保留在15個以內(nèi)。完善基層群眾自治制度。出臺了《建立健全基層群眾自治機制工作實施方案》，健全民主協(xié)商機制，推行“四議一審兩公開”制度全面落實，全面保障了人民群眾的基本權(quán)利。
五、護民利、促發(fā)展。全力做好優(yōu)化營商環(huán)境的“加減法”。在全市行業(yè)協(xié)會商會領(lǐng)域開展“我為企業(yè)減負擔”專項行動，引導行業(yè)協(xié)會商會嚴格管理成本，主動取消不合理收費項目，降低盈利性收費標準，累計為企業(yè)節(jié)省約xx.x萬元，切實減輕企業(yè)負擔；在做好“減法”的同時，我們局也在積極的做好政務服務的“加法”，為方便群眾辦事，將我局的行政審批業(yè)務統(tǒng)一入駐政務服務大廳，編制修訂了2021年xx市民政政務服務事項共計16項主項，52項子項，已全部實現(xiàn)網(wǎng)辦，并建立了告知承諾制度、容缺受理制度和政務服務“好差評”制度，有效提升民政為民服務的效率和質(zhì)量。全面提升民政服務群眾能力。市民政局始終以方便群眾為最終目標，不折不扣落實放管服改革，積極推進xx縣最低生活保障確認權(quán)限下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）省試點工作，穩(wěn)步推進國內(nèi)婚姻登記“跨區(qū)域通辦”、“跨省通辦”和殘疾人兩項補貼認定申請“跨省通辦”工作。
“民之所盼，政之所向”，民政工作始終是關(guān)系民生、連著民心的“為民之政”。市民政局將一以貫之的從最困難的工作入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，解決基層的困難事、群眾的煩心事，奮力交出黨史學習教育的高分答卷，靈活多樣地開展惠民、為民、便民、樂民服務，用實際行動踐行為民服務宗旨，真正把黨和政府的關(guān)懷送到老百姓的心坎上。
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去極端化推進會發(fā)言材料篇一
11月，市地稅局黨組按照市委組織部和市委市直機關(guān)工委的要求和部署，選派順義區(qū)地方稅務局優(yōu)秀后備干部劉學慧同志到順義區(qū)大孫各莊鎮(zhèn)西辛莊村擔任第一書記，現(xiàn)將開展的幫扶工作情況匯報如下：
1
高度重視、統(tǒng)籌謀劃，加強組織領(lǐng)導。
市地稅局黨組堅持把第一書記幫扶工作作為一項政治任務來抓，列入重要議事日程，成立由市局黨組書記劉江平任組長、黨組副書記兼機關(guān)黨委書記朱元廣任副組長，順義區(qū)地稅局黨組和市局相關(guān)處室組成的幫扶工作領(lǐng)導小組，明確工作任務，細化責任分工，做到齊抓共管，形成幫扶合力，為抓好第一書記駐村幫扶工作提供了堅強的組織保證。年初以來先后3次召開市局黨組會議進行研究，制訂以思想、物質(zhì)、技術(shù)、信息“四幫扶”為主要內(nèi)容的幫扶工作計劃，不斷充實幫扶內(nèi)容。在市局、區(qū)局兩級黨組的指導下，第一書記劉學慧同志將加強組織建設(shè)作為工作的重點和切入點，確定“強組織、聚人心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作主線，加強支部班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，通過強化組織領(lǐng)導，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格落實“三會一課”制度，在黨員家門口懸掛“共產(chǎn)黨員”標識牌，明示黨員身份，接受群眾監(jiān)督。幫助村里梳理、明確“兩委”崗位職責，要求每名村干部簽訂《村干部履職承諾書》，保證事事有人管，責任有人擔。針對村里沒有專業(yè)會計的實際，在鎮(zhèn)級財務管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，對村會計進行培訓，制定本村的財務管理制度，建立財務收支臺賬。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴格程序指導完成村委會換屆選舉、村民代表及村務監(jiān)督委員會推選工作。半年來，西辛莊村“兩委”班子團結(jié)穩(wěn)定，領(lǐng)導力和執(zhí)行力得到較大提升，受到了鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的好評。
2
建立機制、催生活力，促進幫扶落實。
為保持幫扶工作連續(xù)性，形成發(fā)動大家抓幫扶的濃厚氛圍，經(jīng)市局黨組研究，由市局機關(guān)黨委辦公室牽頭，建立各黨支部和青年志愿者服務隊定點幫扶的工作機制，把機關(guān)處室、直屬分局43個單位編成6個幫扶工作小組，計劃輪流到第一書記所駐村開展幫扶工作，實地了解工作進展情況，聽取意見建議，發(fā)揮各自優(yōu)勢，力所能及做好幫扶工作，確保幫扶工作不間斷、時時跟進不斷線。擬建立市局機關(guān)年輕干部、新黨員與西辛莊村黨員結(jié)對共建機制，把該村作為黨員培養(yǎng)鍛煉的聯(lián)系點。今年“七一”前夕，市局還從黨員獻愛心捐款中拿出10萬元，為村里修建公共停車場、公共浴室和改造村內(nèi)排水系統(tǒng)提供適當?shù)馁Y金支持。
3
因地制宜、實地調(diào)研，領(lǐng)導親自幫帶。
市地稅局主要領(lǐng)導非常關(guān)心第一書記駐村幫扶工作，親自修改審定幫扶計劃，聽取幫扶情況匯報。順義區(qū)地稅局黨組多次與區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委溝通聯(lián)系，全力支持配合第一書記開展工作，及時幫其解決家庭和生活上的后顧之憂，為第一書記安心工作創(chuàng)造條件。市局、區(qū)局領(lǐng)導多次到第一書記駐村實地調(diào)研，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，不能立即解決的，帶回機關(guān)與業(yè)務部門共同研究對策措施。每次調(diào)研都設(shè)身處地幫助駐村第一書記研究分析幫扶形勢，傳經(jīng)驗、教方法，增強了第一書記開展工作的自信心。元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日，市局、區(qū)局領(lǐng)導還帶隊走訪慰問村里的老黨員，拉進距離，增進感情?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，針對村里部署較晚、人員不足的現(xiàn)狀，市局黨組要求駐村第一書記在地稅系統(tǒng)開展學習教育初期就提前謀劃，盡早進入狀態(tài)。鎮(zhèn)里安排部署后，第一書記認真組織支委召開專題會議研究，幫助村里制訂學習教育計劃，明確具體分工，采取集中學、支委包片學、農(nóng)閑晚上學等方式，認真開展學習教育。同時設(shè)置群眾接待室，由村“兩委”成員輪流值班接待來訪群眾，及時了解群眾關(guān)心關(guān)注的焦點問題，推進“兩學一做”學習教育見實效。
4
多方聯(lián)系、優(yōu)化格局，拓寬發(fā)展空間。
第一書記幫扶工作是個系統(tǒng)工作，農(nóng)村雖小但涉及行業(yè)領(lǐng)域很多，既要積極而為，還要挖掘資源，形成合力。市地稅局黨組目前正在聯(lián)系相關(guān)部門，為幫扶村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)推廣做出規(guī)劃；聯(lián)系市體育局，改善室外健身場所，幫助村里配置一些體育設(shè)施，豐富農(nóng)村文化體育生活；聯(lián)系圖書館，給村里資助一些科技、文化書籍，提高村民的科技文化素養(yǎng)，滿足群眾日益增長的文化需求；聯(lián)系順義區(qū)委區(qū)政府，在政策許可的范圍內(nèi)，給第一書記幫扶村提供一些政策財力傾斜。計劃7、8月份組織村“兩委”成員到平谷區(qū)著名的民俗旅游點掛甲峪玻璃臺村參觀學習，開闊視野，拓寬發(fā)展思路。
今天的大會為我們提供了很好的學習機會，我們將學習借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，進一步落實好中央和市委的工作部署，不斷探索精準幫扶、特色幫扶的方法，扎實有序地開展第一書記駐村幫扶工作。
去極端化推進會發(fā)言材料篇二
尊敬的**部長，各位領(lǐng)導，同志們：
習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調(diào)，推動高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、堅定不移全面從嚴治黨。當前和今后一個時期，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅決扛牢管黨治黨政治責任，堅定不移全面從嚴治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)**高質(zhì)量發(fā)展，為“強富美高”新**現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強保障?，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
黨的二十大對黨的建設(shè)提出了新部署、新任務和新要求，我們要把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標任務上來，堅定不移沿著總書記指引的方向奮勇前進。一是在凝心鑄魂上保持定力。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，推動各級黨組織和廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在賦能發(fā)展上精準發(fā)力。突出圍繞中心、服務大局抓黨建，在推動高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?。堅決破除“就黨建抓黨建”的思維定勢，努力將黨建工作融入到招商引資、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合、富民增收、社會治理等經(jīng)濟社會發(fā)展的重點任務中去，大力實施黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展行動，不斷激發(fā)黨建工作活力。三是在服務為民上持續(xù)用力。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持把黨建引領(lǐng)貫穿為人民服務的全過程，用實際行動踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。大興調(diào)查研究，站穩(wěn)群眾立場，堅持問題導向，用心、用情、用力解決好群眾急難愁盼問題，真正讓發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民。
緊扣深入學習貫徹黨的二十大精神這條主線，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，突出思想、組織、作風、制度和隊伍建設(shè)，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導融入黨建工作各方面、貫穿部門履職全過程。一是筑牢對黨忠誠思想根基。堅持把深入學習貫徹黨的二十大精神，以及習近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時的重要講話精神貫穿全年工作始終，通過“三會一課”、主題黨日、黨員干部培訓輪訓等形式，教育引導廣大黨員干部自覺主動學、帶著問題學、聯(lián)系實際學，著力推動黨的二十大精神和總書記重要講話精神入腦入心、入思入行。扎實開展好習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，提前謀劃安排、精心組織實施，強化理論學習和成果運用，推動主題教育取得實實在在的效果。二是把握意識形態(tài)工作主導權(quán)。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，深化專項檢查、專項督查和預警研判，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。扎實用好“學習強國”、新時代文明實踐陣地、“**大講壇”等載體，廣泛開展多層次、多渠道、多樣化宣傳宣講，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。濃墨重彩做好主流主題宣傳，充分運用水韻**、**e發(fā)布等新媒體，講好**故事，唱響**聲音，凝聚奮進力量。三是打造堪當重任干部隊伍。扎實推進“寶地菁英”培養(yǎng)工程，健全完善墩苗培養(yǎng)機制，讓年輕干部在一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。堅持在“急難險重”崗位考察識別干部，更加鮮明樹立憑實績用干部的導向，引導黨員干部不斷增強“拼搶爭”的意識。堅持把干部敢為作為決定性因素，健全容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為，持續(xù)釋放“四敢”活力，真正以干部敢為帶動地方敢闖、企業(yè)敢干和群眾敢首創(chuàng)。四是鍛造堅強有力戰(zhàn)斗堡壘。大力實施基層黨建“寶地先鋒”工程，突出抓好村級帶頭人隊伍建設(shè)，持續(xù)打響“五常兩聚”服務品牌，不斷健全“微網(wǎng)格”“積分制”等治理體系，努力把黨建觸角延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理一線。深化黨建引領(lǐng)富民增收行動，積極拓寬村集體增收渠道，扎實做好“興村助力團”“強人帶弱村”“第一書記”下派等工作，確保村集體經(jīng)營性收入年均增長8%左右。五是涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。全力配合省委巡視、市委巡察，嚴格對照巡視巡察反饋問題意見，制定整改意見，層層壓實責任，迅速推進整改，努力向省委、市委和全縣人民交上一份滿意答卷。持續(xù)強化政治監(jiān)督，推動“四項監(jiān)督”貫通融合，確?？h委各項重點工作落到實處、見到實效。持續(xù)糾四風樹新風，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，重點整治形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾。堅定不移執(zhí)紀反腐，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決清除風險隱患大的行業(yè)性、系統(tǒng)性腐敗，持續(xù)整治群眾身邊的微腐敗和不正之風，努力營造正氣充盈的清朗政治生態(tài)。
抓黨建，關(guān)鍵是抓責任制、抓責任人、抓工作落實。切實增強基層黨組織責任意識，做到知責于心、擔責于身、履責于行，以過硬作風和務實舉措推動黨建工作取得新的更大成績。一是壓實工作責任。充分發(fā)揮縣委黨建辦牽頭抓總作用，切實強化面上協(xié)調(diào)、點上指導和跟蹤問效，推進黨建工作落細落實落到位。制定《**縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組2023年工作要點》，明確縣委黨建工作領(lǐng)導小組成員單位重點任務，推動黨建工作與當前各項重點工作同頻共振，推動各級黨組織黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進，壓實黨組織書記“第一責任人”責任。二是注重品牌打造。堅持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作求突破、特色工作創(chuàng)品牌，在把規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合上級關(guān)注的重點、高質(zhì)量發(fā)展的焦點和群眾需求的難點，努力打造一批群眾認可、拿得出手、有影響力的黨建品牌。三是強化督查考核。健全督查推進和定期考核機制，制度化保證黨建各項任務有力有序推進。對黨建工作履責不到位、管黨治黨不力、作風問題突出的鎮(zhèn)區(qū)和部門，及時通報曝光、限期整改，推動各級黨組織和領(lǐng)導干部真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不斷開創(chuàng)全縣黨建工作新局面。
匯報完畢，謝謝大家！
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去極端化推進會發(fā)言材料篇三
保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長，是擺在我們面前的重要課題。穩(wěn)增長，關(guān)鍵在穩(wěn)投資，核心在抓項目，實踐一再證明，項目建設(shè)是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎，項目建設(shè)是穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的重要舉措。
（一）千方百計謀劃項目，是開創(chuàng)“十四五”良好開局的著力點。步入十四五，經(jīng)濟工作到底怎么抓、增長動力究竟如何培育、結(jié)構(gòu)怎樣才能優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級靠什么才能實現(xiàn)，是必須認真思考和回答的問題。量是質(zhì)的基礎(chǔ)，量舉才能質(zhì)升，只有將項目招引、項目建設(shè)、項目突破作為經(jīng)濟工作的龍頭和第一抓手，才能開創(chuàng)我縣“十四五”發(fā)展的良好開局。因此，系統(tǒng)謀劃項目、科學謀劃項目是科學編制好“十四五”規(guī)劃的基礎(chǔ)，是當前和今后一個時期的中心工作和重點任務，必須實實在在地謀劃一批大項目、好項目，為十四五開局提供有力的支撐，為跨越發(fā)展培育有效的動力源。
（二）眾志成城謀劃項目，是鞏固脫貧攻堅成果的關(guān)鍵點。
脫貧攻堅穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的根本路徑是產(chǎn)業(yè)扶貧，我們必須下定決心、堅定信心、拿出恒心，圍繞全縣“一主兩優(yōu)”脫貧產(chǎn)業(yè)，搶抓xxx歷史機遇，認真謀劃支持貧困戶持續(xù)性增加的項目，加快推動xx產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，謀劃一批xx產(chǎn)業(yè)強鏈、延鏈、補鏈項目，著眼把貧困戶更多更好的嵌入產(chǎn)業(yè)鏈條，通過策劃包裝體量大、質(zhì)量高、帶動強的特色農(nóng)業(yè)，培育壯大“一主兩優(yōu)”脫貧產(chǎn)業(yè)，才能實現(xiàn)脫貧攻堅成果鞏固、效果提升、群眾增收。
（三）凝魂聚力謀劃項目，是加快實現(xiàn)跨越趕超的落腳點。
是鍛煉干部、錘煉作風的最好平臺。是不是想干事、是不是能干事、能不能干成事，到了項目謀劃一線一目了然。好的作風從實干中來，好的辦法從實踐中來，好的項目謀劃考驗人。我們一定要始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，增強攻堅克難的意識，比別人付出更多的艱辛和汗水，拿出知難而進的勇氣、一干到底的韌勁和抓鐵有痕的舉措，扎實推進項目謀劃工作，回應全縣人民的期待。
去極端化推進會發(fā)言材料篇四
各位領(lǐng)導、各位同仁，大家好。很榮幸今天能夠在這里匯報我校的經(jīng)典誦讀活動開展情況。我發(fā)言的內(nèi)容有四部分：感謝（誠心）、支持（愛心）、堅持（恒心）、發(fā)展（虛心）。
一、經(jīng)典啟蒙，深入人心，用誠心感謝各位領(lǐng)導。
“經(jīng)典”是民族智慧的結(jié)晶，所載為常理常道，其價值歷久而彌新，任何一個文化系統(tǒng)皆有其永恒不朽之經(jīng)典作為源頭活水?！敖?jīng)典”不僅構(gòu)成民族傳統(tǒng)，而且提供給全人類無限啟發(fā)。13歲以前是兒童記憶學習的黃金時期，也是兒童語言文字學習的最佳時期，更是兒童文化素養(yǎng)、高尚人格形成的關(guān)鍵時期。從小教導兒童讀誦經(jīng)典，不僅符合兒童學習的天性，而且使人自幼就開始接受五千年文化的熏陶，有利于奠定一生優(yōu)雅的人格基礎(chǔ)。讀誦經(jīng)典同時可以提高孩子們的古文和白話文水平，有助于對其它知識領(lǐng)域的領(lǐng)悟和旁通，促進各科學業(yè)的進步。
我校自5月份開始經(jīng)典誦讀活動，到月份，學校全體學生已經(jīng)掌握了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《百家姓》、《千字文》四篇文章，二年級和四年級的學生還掌握了經(jīng)典英語100句，四年級學生掌握了《論語》二十篇的誦讀。
這些成績的取得首先感謝孫全香老師、趙金花主任及全體教師不畏酷暑、嚴寒的艱辛付出；感謝全體學生和家長的熱心與配合；感謝區(qū)教育局各位領(lǐng)導的關(guān)心指導，更感謝全區(qū)各兄弟單位的無私幫助。
前夏莊學校共有學生145人，教師12名，其中45歲以上教師4人，外聘教師2名。除六年級分科外，其余全部包班，教師每天從早到晚，放下語文拿起數(shù)學，學生每天面對的是一張面孔，聽到是一種腔調(diào)，校園內(nèi)缺乏活力，成績也不理想。開展經(jīng)典誦讀以來，（本網(wǎng)網(wǎng)）我校充分利用下午第三節(jié)課時間，指定孫老師負責，各班主任配合。剛開始由孫老師領(lǐng)讀，幾天后可指名其他教師領(lǐng)讀，再熟悉后可讓學生領(lǐng)讀。這樣即減輕了老師的負擔，校園內(nèi)到處是書聲朗朗，活力再現(xiàn)。
通過一段時間的誦讀，感覺學生們對誦讀都很熱衷、很喜歡，雖然開始一知半解，但誦讀氛圍非常濃厚。我們每天在學校領(lǐng)讀一遍，布置作業(yè)回家再誦讀一遍，沒有要求背誦，讓學生在快樂中誦讀，在快樂中去體味其中的意義，由記性升華到悟性，從而自覺地從中學習做人的道理，懂得如何待人，如何交友，如何修身養(yǎng)性。
二、分工合作，全力相助，用愛心支持誦讀活動。
在平時的教學中，學校努力營造誦讀氛圍，激發(fā)學生興趣。因為“興趣是最好的老師”，要讓學生誦讀好，首先得從培養(yǎng)學生興趣入手，提倡愉快誦讀，讓孩子們把誦讀經(jīng)典當作一件樂事，從而形成一種良好的閱讀習慣。小學生有很強的模仿、從眾心理，一個人單獨做一件事情，也許不會有什么興趣，要是幾個人甚至更多人都一起做這件事情，他的興趣就來了，因此我們讓全校學生都讀，這樣就大大激起了每個學生的誦讀興趣。特別是學校在每一個篇目誦讀完了以后都會及時召開家長會，讓孩子給家長表演，讓家長給學生抽測，既滿足了學生的表現(xiàn)欲望，也取得了家長的信任，整個學校形成人人讀經(jīng)典、個個誦經(jīng)典的良好學習氛圍。
為了更好地把經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色，激發(fā)學生的誦讀熱情，提高誦讀效果，學校利用有限資金購買了音響、話筒、cd機等，讓學生聽經(jīng)典，賞音樂。新增加宣傳版面，大力表揚在誦讀過程中涌現(xiàn)出來的好學生、好家長，把家長的一些來信張貼在宣傳版面中，擴大宣傳，取得家長的信任與支持。
一年級張瑞濤的家長趙雪花說：聽完孩子背誦《百家姓》和《千字文》，覺得到底是年齡小，背得毫無韻律節(jié)奏，又不是普通話。他爸爸說一句話也沒有聽清，但在場的人都說不簡單，他大姐都不會背，這么小能背的這么熟。我認為無論是背還是讀，可以幫助孩子多認識字，多認識拼音，又能鍛煉他的記憶力，還能教育他怎樣做人。以前，別的孩子經(jīng)常喊：“張瑞濤，大笨蛋！”而現(xiàn)在，孩子能背會《百家姓》和《千字文》，說明我的孩子并不笨。最后希望校領(lǐng)導和老師好好教育，我也會和他一起讀記。
張新h的家長王素霞說：我覺得經(jīng)典教育能把孩子培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬?，同時，經(jīng)典教育方法簡單、投入經(jīng)濟，是個好的教育方法。
四年級焦文輝家長張生慧說：我非常贊成學校讓學生學習經(jīng)典文化。學生的學習成績雖然重要，但分數(shù)不是唯一衡量學生的標準。通過誦讀經(jīng)典，讓學生從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓孩子有一顆感恩的心，學習經(jīng)典教育，益處多多，希望學校能夠長期不懈的堅持下去。
張潔的家長說：通過經(jīng)典教育，孩子的變化很大，變得很聽話。我希望經(jīng)典教育要繼續(xù)開展下去，相信在她以后的成長過程中，會對孩子有一定的幫助。
三、堅持不懈、持之以恒、用恒心促進誦讀活動。
目前，我校經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色，誦讀場面成為我校一道亮麗的風景線。我們在鼓勵學生誦讀的同時，不忘幫助學生理解一些含義深刻的，有一定意義的句子，使學生在潛移默化中受到熏陶和影響。
年12月23日，全區(qū)新教育工作現(xiàn)場會在我校召開，全區(qū)24所學校的校長、業(yè)務校長、骨干教師以及市教科所、區(qū)教育局領(lǐng)導等百余人匯聚一堂，觀摩了孫老師和趙老師的語文和數(shù)學課，聆聽了全校學生誦讀經(jīng)典，給我校經(jīng)典誦讀活動的開展提出了寶貴的`意見和建議，指出了我們存在的問題與不足，為我們今后的發(fā)展進步奠定了堅實基礎(chǔ)。
年元月21日，全市新教育工作年會在馬村工小召開，我校全體學生第一次走出校門參加了匯報表演，看著孩子們穿著最樸素的衣服，用最純真的腔調(diào)誦讀著自己喜愛的章節(jié)，我為他們感到驕傲，感到自豪，同時，自己也倍感壓力，增添動力。堅持，一定堅持，讓學生誦讀更多的經(jīng)典名篇，讓他們真的變成一個個“小圣人”。
四、立足實際、展望未來、用虛心探索誦讀新路子。
“讓經(jīng)典融入血液，用童書浸潤心靈”。開展誦讀經(jīng)典活動，讓學生從小就吸收經(jīng)典的文化知識，不但能夠陶冶情操，培養(yǎng)兒童心地善良，性格溫和，舉止文雅，促進良好行為習慣的養(yǎng)成和道德修養(yǎng)的提高，而且有利于培養(yǎng)理解能力和語言表達能力，擴大知識面，有助于形成良好的讀書學習習慣。
在今后的工作中，學校將進一步立足實際，虛心學習新的教育理念，探索先進的教育經(jīng)驗，為學生挑好書、選好書，把經(jīng)典誦讀與兒童文學欣賞結(jié)合起來，把晨誦、午讀、暮醒運用到學習中，扎扎實實開展好學校的新教育工作，辦出讓家長滿意、領(lǐng)導放心的好學校。
謝謝大家！
去極端化推進會發(fā)言材料篇五
按照會議安排，下面我就全市公安機關(guān)貫徹落實全省主動創(chuàng)穩(wěn)推進大會精神，全力推動主動創(chuàng)穩(wěn)工作作交流發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
穩(wěn)定是一切工作的前提是根本大局，關(guān)于政法工作、公安工作的重要論述和重要指示要求，是我們做好新時代公安工作的根本遵循?！懊髡叻赖溣谖疵龋钦邎D患于將來”，開展主動創(chuàng)穩(wěn)，是忠誠踐行領(lǐng)袖囑托的務實之舉，是順應社會主要矛盾新變化的長遠之策，是防范應對各類風險挑戰(zhàn)的制勝之道，是實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家篇章的強市之基?！疤煜轮畡莶皇t衰，天下之治不進則退”。只有主動適應“中國之治”的新要求，打造平安建設(shè)升級版，以一地一域之安全穩(wěn)定服務全省全國安全穩(wěn)定大局，以一地一域之精彩為全局全域增光添彩，才能不斷增添“中國之治”成色，進一步彰顯“中國之制”優(yōu)勢。建設(shè)平安**、為**創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境，是全市公安機關(guān)和公安隊伍矢志不渝的初心使命。全市公安機關(guān)將堅定堅決貫徹落實省委、市委總體部署，全面貫徹總體國家安全觀，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終將主動創(chuàng)穩(wěn)作為“頭等大事”，堅決扛起公安使命，彰顯公安特色，展現(xiàn)公安作為，打好創(chuàng)穩(wěn)主動仗，打造創(chuàng)穩(wěn)新引擎，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家嘉峪關(guān)篇章開好局起好步創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
1.堅持凝心鑄魂，努力在堅決做到“兩個維護”上奮發(fā)有為。全市公安機關(guān)將牢牢把握公安機關(guān)的政治屬性，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將緊緊錨定“四個鐵一般”標準，緊盯“”奮斗目標，以“主動創(chuàng)穩(wěn)”為主抓手，以“時時放心不下”的責任感，在深入推進“主動創(chuàng)穩(wěn)”上勇挑重擔、克難攻堅，努力在“嚴”上用力，在“新”上發(fā)力，在“快”上加力，在“合”上聚力，切實履行好黨和人民賦予的新時代公安機關(guān)職責使命。
2.堅持底線思維，努力為“”提供更高品質(zhì)的安全保障。堅持底線思維、增強憂患意識，下好預警預防、源頭治理先手棋，全面落實防范化解重大涉穩(wěn)風險各項舉措，立足態(tài)勢感知、預警預防、常態(tài)長效，鞏固運用已有工作機制，不斷提高預測預警、風險化解、應急處置等能力，努力實現(xiàn)對風險的發(fā)生誘因與事前防范、風險的事中演進與有效控制、風險的化解與事后治理等進行全方位管理、全過程監(jiān)控，實現(xiàn)“應急維穩(wěn)”向“常態(tài)創(chuàng)穩(wěn)”轉(zhuǎn)變。打好因勢而動、精準施策主動仗，動態(tài)掌握情報信息、動態(tài)研判穩(wěn)定形勢、動態(tài)調(diào)整應對策略，實現(xiàn)“靜態(tài)維穩(wěn)”向“動態(tài)創(chuàng)穩(wěn)”轉(zhuǎn)變，堅決守牢守好大事不出小事也不出的政治安全底線。
3.堅持人民至上，努力讓人民群眾的安全感更觸手可及。平安是民生之首，安全感是群眾獲得感、幸福感的前提和基礎(chǔ)。全市公安機關(guān)將始終把人民滿意作為第一標準，把群眾利益放在最高位置，用好標本兼治、疏堵結(jié)合組合拳，實現(xiàn)“單一剛性維穩(wěn)”向“剛?cè)岵鷦?chuàng)穩(wěn)”轉(zhuǎn)變。不斷創(chuàng)新群眾工作方法，健全完善公共安全治理體系，推進掃黑除惡常態(tài)化，創(chuàng)新完善打擊治理電信網(wǎng)絡詐騙、跨境賭博等新型犯罪機制手段，依法嚴厲打擊各類突出違法犯罪，努力從根源上解決問題，維護社會穩(wěn)定。進一步把好法治引領(lǐng)、機制保障方向盤，實現(xiàn)“突擊式維穩(wěn)”向“法治化創(chuàng)穩(wěn)”轉(zhuǎn)變，著眼推進社會治理法治化，運用法治思想和法治方式化解矛盾、防控風險，持續(xù)推動法治公安建設(shè)提檔升級，努力讓人們?nèi)罕娫诿恳黄鸢讣k理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。
4.堅持專群結(jié)合，努力讓新時代“楓橋經(jīng)驗”花開**。人民群眾是主動創(chuàng)穩(wěn)最深厚的力量源泉。全市公安機關(guān)將奏響多元共治、協(xié)同作戰(zhàn)大合唱，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，強化條塊結(jié)合、強化基層組織、強化群防群治，加強與職能部門之間信息互通、資源共享，推動實現(xiàn)資源整合、力量融合、功能集合、手段綜合、效力聚合，滾動排查可能影響社會穩(wěn)定的矛盾、隱患，推動落實屬地管理責任、源頭穩(wěn)控措施和多元化解機制。深化“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動，深入實施破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利五小工程，突出打防結(jié)合、專群結(jié)合，充分調(diào)動人民群眾參與主動創(chuàng)穩(wěn)的積極性，形成主動創(chuàng)穩(wěn)的強大合力，實現(xiàn)“專門力量維穩(wěn)”向“以專門力量為主導的群防群治創(chuàng)穩(wěn)”轉(zhuǎn)變，努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，織密織牢維護社會和諧穩(wěn)定“防護網(wǎng)”。
5.堅持改革創(chuàng)新，努力在主動創(chuàng)穩(wěn)中提供更多公安元素。全市公安機關(guān)將堅持把改革作為最大的著力點、突破口和帶動力，結(jié)合“三抓三促”行動，在走在前列上樹更高標桿、在結(jié)合實際上做更深文章、在改革創(chuàng)新上邁更快步子、在執(zhí)行制度上見更好成效、積極探索構(gòu)建符合新時代要求、具有特色的現(xiàn)代警務模式，健全打防管控建等各項措施同步發(fā)力、綜合作用的公共安全治理體系，完善新形勢下的維護社會穩(wěn)定體系，完善“”一體化運行機制，實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，創(chuàng)新打擊犯罪機制手段。堅持把強基固本擺在突出位置，不斷加強基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。堅持圍繞中心、服務大局，持續(xù)深化公安“放管服”改革，更好滿足發(fā)展和民生所需，打造一流營商環(huán)境，努力以新安全格局保障新發(fā)展格局、以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。
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去極端化推進會發(fā)言材料篇六
戰(zhàn)斗力及綜合素質(zhì)明顯提升；全處黨員精神面貌、斗志士氣、愛崗敬業(yè)明顯變化。為全處經(jīng)濟社會發(fā)展和重點項目的推進提供了堅強的組織保證。
我們的主要做法是：
（一）精心組織，周密部署，在構(gòu)建長效機制上創(chuàng)先爭優(yōu)。辦事處黨委堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推動基層組織建設(shè)年重要抓手、作為激發(fā)黨員活力增強組織凝聚力的重要舉措，深入推行處領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系一個村，指導開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。推行農(nóng)村黨員“雙帶”工程，采取“一幫一”、“手拉手”等形式，使后進趕先進、先進更先進，促進基層組織隊伍建設(shè)水平和黨員隊伍素質(zhì)整體提升。采取縱向比、橫向比、內(nèi)部比、外部比，努力形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，激發(fā)廣大黨員干部和全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。
（二）明確目標，爭創(chuàng)一流，在加強基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu)。
今年是基層組織建設(shè)年，處黨委結(jié)合黨組織分類定級活動，全面摸清全處黨組織、黨員干部隊伍建設(shè)情況，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為契機，認真查漏補缺，明確工作重點。一是著重抓好村級陣地規(guī)范化建設(shè)。我們高標準新建6個黨員群眾服務中心，改擴建2個黨員群眾服務中心，增強基層組織陣地保障，提升服務水平；二是著重抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。處黨委與各村簽訂集體經(jīng)濟發(fā)展目標責任書，增強發(fā)展的內(nèi)在動力，實施“項目扶持計劃”，蔡灣村建成200畝高標準大棚蔬菜基地、化雞溝建成300畝茶葉基地、獅子巖村建設(shè)500畝油茶基地、高家溝村建成500畝生態(tài)觀光果園、陽西溝建起800畝核桃基地、馬灣、安樂河、許家畈、村抓住拆遷還建安置房機遇，將一層門面房出租作為村里集體經(jīng)濟的`永久收入。全處各村集體經(jīng)濟收入都達到了7萬元以上。
（三）以人為本，改善民生，在促進社會和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)。
我們以“關(guān)注民生、促進和諧”為出發(fā)點，以切實解決項目建設(shè)中的矛盾糾紛為重點，消除化解各種矛盾糾紛。拆遷工作中，各種利益相互沖突，土地糾紛始終是第一矛盾，辦事處黨委不為困難找原因，只為解決問題想辦法，重點在工作方法見實效、政策宣傳不遺漏、服務細致無挑剔上下功夫。拆遷工作隊員親民、愛民，以誠相待，工作實中求效、服務細中見真，堅持做到情況在一線掌握，矛盾在一線化解，問題在一線解決，確保小事不出村，大事不出處，和諧拆遷。
（四）轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境，在服務重點工程建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。
今年來，辦事處黨委緊緊圍繞全市“三大目標、六項重點工作、六件大事”，堅持把開展以“比學習看自身素質(zhì)、比工作看辦事效率、比作風看群眾評價”為主要內(nèi)容的“三比三看”活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，在全處推行“一線工作法”，實行“白加黑”、“5+2”工作方式，倒排日期，戰(zhàn)晴天、搶雨天，集中攻堅，撲下身子干實事，沉到一線抓落實，有力的促進了經(jīng)濟社會的發(fā)展和重點項目的推進。
截止目前，全處完成工業(yè)產(chǎn)值4.39億元，占年計劃的97%，完成招商引資7106萬元，占年計劃的101%，完成固定資產(chǎn)投資3.2億元，占年計劃的90%。在重點項目推進中，移民內(nèi)安工作率先全面完成，完成土地收儲1507畝，占全年任務的100%；完成東環(huán)路、丹土一級路、武當大道北段共三條道路15.5公里1505畝181戶的征地清表、拆遷工作任務；完成工業(yè)園區(qū)建設(shè)征地2100畝，拆遷130戶；完成一江兩岸景觀帶、旅游港征地3294畝，拆遷房屋123戶。今年以來，全處七大片區(qū)共完成征地7699畝，拆房896戶。在拆遷一線“我是黨員我?guī)ь^”，“我是黨員我先搬”，是黨員掛在嘴邊的口號，在工作一線涌現(xiàn)出一批講黨性、重品行、做表率的優(yōu)秀黨員，使黨徽在重點工作推進中更加閃光、黨旗在重點項目工地上更加飄揚。
“務實就是能力，落實就是水平”，辦事處將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不但推動基層組織建設(shè)年各項工作取得新的進展，實現(xiàn)新突破。從講政治、顧大局的高度出發(fā)，加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，抓好綜合協(xié)調(diào)，全力以赴做好全省黨建考評迎檢工作。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)、建強基層組織的實際成效，以敢創(chuàng)一流的勇氣，以敢于向一切困難“亮劍”的精神，為市的跨越式發(fā)展再立新功！
去極端化推進會發(fā)言材料篇七
按照全市統(tǒng)一部署，我區(qū)于去年11月啟動了選派村黨組織第一書記工作。其中，市級選派15名，區(qū)級選派20名，鎮(zhèn)級選派16名，分布在全區(qū)12個鎮(zhèn)51個村。區(qū)委高度重視，始終把抓好第一書記工作作為整頓軟弱渙散黨組織、推進低收入村發(fā)展的重要舉措，不斷創(chuàng)新思路，完善機制，強化管理，做好保障，努力把第一書記優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)村發(fā)展優(yōu)勢。
一是給支持強保障，讓第一書記干事有底氣、有信心。在政策支持上，各鎮(zhèn)黨委紛紛明確，第一書記所在村的項目要優(yōu)先立項、優(yōu)先上會、優(yōu)先審批。在資金支持上，在保證每人2萬元工作經(jīng)費基礎(chǔ)上，按照每村每年30萬元標準設(shè)立第一書記工作項目資金，用于發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、培育致富項目、村莊環(huán)境治理等服務群眾事項。在生活保障上，參照市級標準，及時足額將生活補助發(fā)放到位。以鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)一安排食宿、體檢，辦理不低于30萬元的人身意外保險。此外，在新一輪“百家單位聯(lián)百村、千名干部助千戶”活動中，我們針對市級選派第一書記的村，分別安排一個區(qū)直單位進行結(jié)對幫扶，力爭多管齊下，幫助第一書記干事創(chuàng)業(yè)。
二是明職責定任務，讓第一書記干事有壓力、有目標。結(jié)合實際，出臺了《大興區(qū)村黨組織第一書記管理辦法》，明確任期內(nèi)六項工作任務，要求第一書記通過兩年工作，最終實現(xiàn)在任期內(nèi)至少培養(yǎng)2名40歲以下的村級后備干部、至少發(fā)展1名黨員、至少引進一個致富項目和村民人均勞動所得增速高于全區(qū)平均水平“四個目標”.目前，所有第一書記都建立了今年工作臺賬，列出了330項重點工作任務。
三是抓培訓促交流，讓第一書記干事有方法、有手段。針對第一書記普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗、人生地不熟等特點，我們組織了三個層面的培訓，首先是為期兩天的上崗前培訓，講形勢講政策，使第一書記對區(qū)情和農(nóng)村有一個初步了解；其次是短期機關(guān)輪崗培訓，在第一書記下村前開展，重點了解鎮(zhèn)情村情以及鎮(zhèn)機關(guān)工作運行機制，快速進入角色；第三是老書記結(jié)對培訓。在第一書記掛職鎮(zhèn)域內(nèi)，為每名第一書記安排一名優(yōu)秀村黨支部書記作為“老師”,教方法教技巧，指導第一書記開展日常工作。我們還指導第一書記成立編委會，編輯印發(fā)《新天地》?？?，搭建思想和工作交流平臺。
四是建制度重管理，讓第一書記干事有規(guī)則、有遵循。建立第一書記“六個一”工作制度、請銷假制度、廉政制度和財務制度，要求第一書記開展工作必須遵守財務預決算、賬款章三托管、大額資金鎮(zhèn)級專戶管理、重大事項事前咨商、重要經(jīng)濟事項招投標等村級民主運行機制，確保第一書記干成事、不出事。區(qū)委組織部每半年對第一書記進行逐村走訪，各鎮(zhèn)黨委每月召開一次工作座談會，了解第一書記工作、思想狀況，及時幫助解決問題。
雖然選派第一書記工作啟動至今只有半年時間，期間又經(jīng)歷農(nóng)村兩委換屆選舉等中心工作，但是我區(qū)的第一書記們不等不靠，主動作為，在各派出單位的高度重視和大力支持下，在區(qū)委和各鎮(zhèn)黨委的指導下，充分運用項目資金和各種資源，實施居家養(yǎng)老送菜、天然氣入戶、環(huán)境綠化美化、購買校車等惠民項目20余項，工作項目資金使用率已超過50%、重點工作臺賬已完成50%.例如，龐各莊鎮(zhèn)東黑垡村黨支部第一書記、首旅集團北京欣燕都酒店有限公司運營部部長鄧濤充分運用當?shù)赝恋刭Y源和農(nóng)產(chǎn)品特色，開展城鄉(xiāng)共建“一分田”項目，得到了鎮(zhèn)黨委高度重視和支持，目前項目已運作近半年，帶動10多戶農(nóng)戶參與，實現(xiàn)收益10萬元。采育鎮(zhèn)包頭營村黨支部第一書記、北京市保障性住房建設(shè)投資中心燕欣商業(yè)公司高級主管劉紹龍依托自身資源，為村里更換節(jié)能led路燈、組建黨員服務隊為老人免費服務、開展綠色養(yǎng)殖等工作，得到了村民的認可。北臧村鎮(zhèn)北高各莊村黨支部第一書記、市直機關(guān)工委團工委主任科員郭弘波結(jié)合現(xiàn)代信息手段，用手機在微信朋友圈為老百姓賣西瓜，取得明顯效果。
下一步，我們將認真學習貫徹這次會議精神，學習借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，圍繞“兩學一做”學習教育，培養(yǎng)鍛煉一批優(yōu)秀農(nóng)村第一書記，支持落實一批第一書記工作項目，并以此為契機，持續(xù)整頓一批軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織，深入推進一批低收入村快速發(fā)展，確保第一書記工作落到實處，取得實效。
去極端化推進會發(fā)言材料篇八
近年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市依法治市領(lǐng)導小組的指導下，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和江蘇省委《法治江蘇建設(shè)綱要》精神，根據(jù)市委、市政府法治**建設(shè)工作要求和《**市全面推進依法行政三年行動計劃》，圍繞教育發(fā)展中心任務，全面推進依法行政和依法治教，教育法制工作取得比較突出的成績。在抓好整體、服務全局的同時，我們堅持法治建設(shè)要虛事實做的理念，突出法制工作為民辦實事的宗旨，抓住與人民群眾切身利益密切相關(guān)的問題，加大規(guī)范和創(chuàng)建的力度，收到積極成效。去年我局“依法規(guī)范教育收費，努力實踐教育為民”工作受到了市依法治市領(lǐng)導小組的充分肯定，并作為全市法治建設(shè)為民辦實事十件實事之一在全省法治江蘇建設(shè)現(xiàn)場會上做大會發(fā)言。這是市里對我們工作的肯定，更是對我們工作的期望，我們要進一步加強全市教育系統(tǒng)法治工作的領(lǐng)導，加大工作力度，采取切實有效的措施，確保全市“20法治**建設(shè)十件實事”中教育目標的實現(xiàn)。
一、加強領(lǐng)導，明確責任，保障目標的實現(xiàn)。
一是成立市教育局“法治**建設(shè)十件實事”工作組，市教育局局長徐傳德同志為第一責任人，全面負責目標任務的完成，市教育局副局長李蘭同志負責目標的推進工作，法規(guī)處、財務處、規(guī)劃處、宣德處、體衛(wèi)藝處、建設(shè)處作為責任處室具體負責目標任務的實施工作，政策法規(guī)處處長作為依法治市聯(lián)絡員負責聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，共同保障目標任務的實現(xiàn)。
二是將“法治**建設(shè)十件實事”的內(nèi)容納入市教育局《年教育工作目標任務分解一覽表》，與全局整體工作統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一考核，實施目標管理。
三是制定目標任務實施計劃，明確分管領(lǐng)導和責任處室，將具體工作分工到人、責任到人。
二、采取切實有效的措施，確保目標的實現(xiàn)。
1、認真貫徹《義務教育法》，確保義務教育階段免收雜費資金到位。20修訂的《義務教育法》規(guī)定，國家實施義務教育，不收學費、雜費。這就意味著政府要在繼續(xù)實施免收學費的基礎(chǔ)上為全市義務教育階段學生的雜費“埋單”。根據(jù)**市現(xiàn)行的“一費制”的標準，每學年小學和初中的雜費從170元到310元不等，全市城鄉(xiāng)義務教育階段（包括公辦和本市縣以上教育行政部門批準的民辦學校）的學生有52.17萬人，減免資金將達到1.3億元。為順利推進義務教育免收雜費工作，我們將督促市、區(qū)（縣）兩級財政按照市委、市政府的決定，承擔一定比例，并列入財政預算，設(shè)立專項資金賬戶，按時撥付到學校，保證學校的日常公用經(jīng)費支出，嚴禁以任何理由、任何方式截留、擠占、挪用或者用于平衡財政預算。
2、拓寬“綠色助學渠道”，保證基礎(chǔ)教育適齡兒童少年不因家庭貧困而失學或輟學。
一是繼續(xù)實施“助學券”制度。為解決最低生活保障家庭子女的就學問題，我市在全國首先實行“助學券”制度，至今已有四年了，已累計發(fā)放了近萬元。2008年我們將繼續(xù)實施“助學券”制度，并擴大適用范圍和減免項目，適用范圍除繼續(xù)包括城鄉(xiāng)低保家庭子女外，還新增納入**市低收入純農(nóng)戶家庭在義務教育階段公辦學校就讀的學生，減免的項目擴大為：課本費、作業(yè)本、社會實踐活動費和體檢費。
二是繼續(xù)資助不同類型貧困家庭子女接受義務教育。對全市1000多名義務教育階段的殘疾兒童少年實行全部免費教育；對全市600多名特困職工家庭在公辦學校就讀的子女減免50的課本費和作業(yè)本費；對本市農(nóng)村地區(qū)1900多名家庭經(jīng)濟困難的職業(yè)中專和職業(yè)高中學生發(fā)放職業(yè)教育助學金，每人每年標準2000元；對在非義務教育階段在公辦學校就讀的低保家庭子女，免除50的學費或者酌情全免。此外，我們還在部分中小學設(shè)立了“愛心班”，招收品學兼優(yōu)的貧困家庭學生，“愛心班”學生實行全部免費教育。
三是對符合條件的外來人員子女實行“全接納”。凡是在**接受義務教育的外來務工人員子女，只要監(jiān)護人能夠提供戶口簿、身份證、暫住證、務工證明、計劃生育證明等條件，就可以與**市民一樣享受義務教育政策。目前全市接納民工子女接受義務教育人數(shù)6。8萬人，在公辦學校就讀人數(shù)占民工子女總?cè)藬?shù)達80以上。為確保符合條件的外來務工人員子女“同在藍天下，同享教育公平”，我們鼓勵公辦學校積極接納外來務工人員子女，按每人120元到180元標準對學校實行公共財政補貼。我們還將繼續(xù)投入220萬元，用于民辦性質(zhì)的民工子弟學校改善教學條件，為這些學校捐贈設(shè)備。
3、開展和諧校園建設(shè)，繼續(xù)實施“學校衛(wèi)生安全保障工程”。
一是向全市中小學校發(fā)出“讓校園充滿愛”倡議書。在構(gòu)建和諧**建設(shè)中，我市教育系統(tǒng)應當積極發(fā)揮教育在構(gòu)建和諧社會中的作用。我們組織全市50多名知名中小學校長簽名向全市中小學發(fā)出了“讓校園充滿愛”
的倡議：校園應當充滿師愛，學生應當學會關(guān)愛，家長應當懂得珍愛。我們的校園應當具有最優(yōu)美的環(huán)境，最文明的風尚，最和諧的人際，最安全的保障。
二是繼續(xù)推進“學校衛(wèi)生安全保障工程”。學校衛(wèi)生安全工作直接關(guān)系到學生的身體健康和生命安全，關(guān)系到社會、學校和家庭的穩(wěn)定。我市于啟動了“學校衛(wèi)生安全保障工程”，內(nèi)容包括學校食堂、廁所、宿舍、飲用水、衛(wèi)生室、校園環(huán)境等六個方面的'硬件建設(shè)和軟件管理，整個工程為期五年。今年將對部分區(qū)縣第一批申報學校進行考核驗收，驗收不合格的學校要限期整改，并組織復查。到，全市所有的學校都要達到基本要求，為學生提供一個安全優(yōu)美的學習條件。
4、加強青少年法制教育，確保在校中小學生犯罪率繼續(xù)保持在全國同類城市的最低水平。
青少年是祖國的未來?；A(chǔ)教育階段不僅要使學生打下良好的文化基礎(chǔ)，更要培養(yǎng)學生良好的道德修養(yǎng)和法制觀念。今年我們與市委宣傳部、市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)了《**市青少年法制宣傳教育行動計劃》，制定了青少年法制宣傳教育工作重點和保障措施，加強青少年學生法制教育工作。一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。二是充分利用各種有效方法和途徑，大力開展主題教育，并利用校園網(wǎng)、廣播站、法律知識競賽、模擬法庭、法制小報等多種形式營造濃厚的法制氛圍。三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問在青少年法制教育中的作用，積極開辟課外法制教育，開展學法用法實踐活動。四是充分發(fā)揮關(guān)工委、社區(qū)委員會、公檢法司等部門的力量，積極開展后進轉(zhuǎn)化工作，加強重點對象的幫扶工作，預防和減少在校青少年學生違法犯罪案件的發(fā)生。
5、開展校園周邊環(huán)境整治行動，為青少年健康成長營造良好環(huán)境。
校園周邊環(huán)境整治工作不僅僅是教育部門的事，它涉及公安、工商、文化、市容、新聞出版等多個職能部門。我局要積極履行學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組辦公室職能，在市綜治委的領(lǐng)導下，認真排查校園周邊環(huán)境中存在的問題和隱患，組織協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。通過集中整治與長效管理相結(jié)合，努力實現(xiàn)學校門前及周邊無無證攤點、商販和違法經(jīng)營活動；無非法出版物、淫穢色情出版物、盜版教材及盜版教輔讀物；中小學周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲機廳等娛樂場所。學校警務室（校園110）覆蓋率達100，全面完善學校門前的交通標志、標線和各類安全設(shè)施，確保早、中、晚三個高峰時間段學校門前的交通秩序。
三、加強目標任務的督察，促進目標的實現(xiàn)。
我們將加大對列入“法治**十件實事”目標任務完成情況的督察力度，每季度各責任處室將工作進度及實施情況書面報局辦公室，六月底召開目標任務進展情況匯報會，年底要對完成情況實行項目考核，確保目標任務的完成。以實際行動迎接黨的十七大召開，為法治**建設(shè)作出應有的貢獻。
《法制建設(shè)十件事工作推進會發(fā)言》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀法制建設(shè)十件事工作推進會發(fā)言。
的倡議：校園應當充滿師愛，學生應當學會關(guān)愛，家長應當懂得珍愛。我們的校園應當具有最優(yōu)美的環(huán)境，最文明的風尚，最和諧的人際，最安全的保障。
二是繼續(xù)推進“學校衛(wèi)生安全保障工程”。學校衛(wèi)生安全工作直接關(guān)系到學生的身體健康和生命安全，關(guān)系到社會、學校和家庭的穩(wěn)定。我市于20啟動了“學校衛(wèi)生安全保障工程”，內(nèi)容包括學校食堂、廁所、宿舍、飲用水、衛(wèi)生室、校園環(huán)境等六個方面的硬件建設(shè)和軟件管理，整個工程為期五年。今年將對部分區(qū)縣第一批申報學校進行考核驗收，驗收不合格的學校要限期整改，并組織復查。到20，全市所有的學校都要達到基本要求，為學生提供一個安全優(yōu)美的學習條件。
4、加強青少年法制教育，確保在校中小學生犯罪率繼續(xù)保持在全國同類城市的最低水平。
青少年是祖國的未來?；A(chǔ)教育階段不僅要使學生打下良好的文化基礎(chǔ)，更要培養(yǎng)學生良好的道德修養(yǎng)和法制觀念。今年我們與市委宣傳部、市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)了《**市青少年法制宣傳教育行動計劃》，制定了青少年法制宣傳教育工作重點和保障措施，加強青少年學生法制教育工作。一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。二是充分利用各種有效方法和途徑，大力開展主題教育，并利用校園網(wǎng)、廣播站、法律知識競賽、模擬法庭、法制小報等多種形式營造濃厚的法制氛圍。三是充分發(fā)揮法制副校長和法律顧問在青少年法制教育中的作用，積極開辟課外法制教育，開展學法用法實踐活動。四是充分發(fā)揮關(guān)工委、社區(qū)委員會、公檢法司等部門的力量，積極開展后進轉(zhuǎn)化工作，加強重點對象的幫扶工作，預防和減少在校青少年學生違法犯罪案件的發(fā)生。
5、開展校園周邊環(huán)境整治行動，為青少年健康成長營造良好環(huán)境。
校園周邊環(huán)境整治工作不僅僅是教育部門的事，它涉及公安、工商、文化、市容、新聞出版等多個職能部門。我局要積極履行學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組辦公室職能，在市綜治委的領(lǐng)導下，認真排查校園周邊環(huán)境中存在的問題和隱患，組織協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位扎實開展校園周邊環(huán)境整治工作。通過集中整治與長效管理相結(jié)合，努力實現(xiàn)學校門前及周邊無無證攤點、商販和違法經(jīng)營活動；無非法出版物、淫穢色情出版物、盜版教材及盜版教輔讀物；中小學周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲機廳等娛樂場所。學校警務室（校園110）覆蓋率達100，全面完善學校門前的交通標志、標線和各類安全設(shè)施，確保早、中、晚三個高峰時間段學校門前的交通秩序。
三、加強目標任務的督察，促進目標的實現(xiàn)。
我們將加大對列入“法治**十件實事”目標任務完成情況的督察力度，每季度各責任處室將工作進度及實施情況書面報局辦公室，六月底召開目標任務進展情況匯報會，年底要對完成情況實行項目考核，確保目標任務的完成。以實際行動迎接黨的十七大召開，為法治**建設(shè)作出應有的貢獻。
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去極端化推進會發(fā)言材料篇九
按照市委組織部和市國資委黨委關(guān)于選派第一書記的'要求和部署，京能集團黨委高度重視，第一時間研究部署，廣泛動員，選派北京京能新能源有限公司物資部常昊同志到延慶區(qū)八達嶺鎮(zhèn)石峽村擔任第一書記?，F(xiàn)將幫扶工作情況報告如下。
1
集團黨委高度重視，認真研究部署幫扶工作。
京能集團黨委將幫助第一書記開展工作作為黨委一項重要工作，定期聽取第一書記的工作匯報，研究討論支持第一書記工作的具體方法和措施。12月，京能集團以新能源公司為主體，與石峽村簽訂了結(jié)對幫扶協(xié)議，確定了為期兩年的幫扶工作方向及主要內(nèi)容。初成立了幫扶工作隊，由19人組成，分別來自黨群、綜合、業(yè)務等部門，為第一書記開展工作提供支持。
2
發(fā)揮國企優(yōu)勢，扎實推進幫扶工作深入開展。
石峽村地處八達嶺鎮(zhèn)15個行政村中最西南端，耕地嚴重短缺，村里的青壯年基本上常年在外務工，勞動力不足，村民年收入在8000至15000元之間，主要來源為領(lǐng)取護林防火工資和村集體內(nèi)兼職工作或者民政補貼。村內(nèi)黨員老齡化嚴重、理論學習不足、黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴格，20被上級黨委評定為“黨組織軟弱渙散村”.針對以上情況，集團黨委重點開展了4個方面的工作。
1、以“兩學一做”學習教育為重點，加強基層黨組織建設(shè)。
常昊同志進村伊始，就先挨家挨戶走訪排查，在較短的時間內(nèi)就掌握了石峽村每戶村民的家庭基本情況，針對黨組織軟弱渙散的問題，分別找村黨支部書記、其他村干部、老黨員和村民代表了解情況，把問題及時向集團黨委和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導匯報，共同制訂了石峽村黨組織整改的工作方案。205月6日，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，在第一書記的組織協(xié)調(diào)下，石峽村進行了村委會換屆選舉，選舉出群眾信賴的、有凝聚力的新的村委會班子，為下一步加強基層組織建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。同時，第一書記作為牽頭人，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認真開展“兩學一做”學習教育，把村黨支部的“三會一課”等有關(guān)活動正常開展起來，增強黨員意識和黨組織的凝聚力，為幫助石峽村黨支部更好地發(fā)揮帶頭作用起到了有力的促進作用。
2、以新能源產(chǎn)業(yè)為依托，幫助村民提高創(chuàng)收能力。
集團黨委結(jié)合第一書記的工作開展情況，積極探索有效的幫扶方式，借助多種手段幫助石峽村拓寬收入渠道，提高村民生活水平。針對石峽村的具體情況，確定了在第一書記工作期間，依托京能集團的新能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫助石峽村發(fā)展分布式光伏的發(fā)展思路。根據(jù)八達嶺地區(qū)一些在建光伏項目的數(shù)據(jù)顯示，該地區(qū)的光照平均年利用小時數(shù)可達1100小時。根據(jù)目前村民住房的平均情況，按照平均每戶安裝4kwh的光伏發(fā)電設(shè)施估算，平均每戶每年可以發(fā)4400度電。北京目前分布式光伏電價為1.07元每度電，如果能為50戶村民安裝光伏發(fā)電設(shè)施，每年可直接為石峽村增加20多萬元的可觀經(jīng)濟收入。年初，新能源公司會同光伏組件供應商，對石峽村建設(shè)光伏項目進行了初步踏勘，確定以村委會大院屋頂為建設(shè)試點，安裝5.2kwh的光伏發(fā)電示范工程，待成熟后再進一步向全村推廣。目前該示范工程已經(jīng)向當?shù)匕l(fā)改委申請立項，村委會的混凝土支架部分已完成，計劃于6月30前具備發(fā)電條件。
3、以村旅游資源開發(fā)為抓手，積極改善村容村貌。
2016年上半年，常昊同志牽頭，集團協(xié)助，選取村內(nèi)10個家庭為試點，為每戶發(fā)放兩個種植箱，開展了“生態(tài)菜園”試點建設(shè)。生態(tài)菜園采用來自美國的“1米菜園”園藝概念和先進的種植技術(shù)，在20公分深，1米見方的種植箱中鋪設(shè)科學配比的土壤（梅爾混合土），以網(wǎng)格作為隔斷，每箱種植白菜、胡蘿卜、番茄、洋蔥等生長期較短、較為常見的9種蔬菜，并保證作物生長全程的生態(tài)和有機。與同等面積的傳統(tǒng)菜園相比，“1米生態(tài)菜園”的產(chǎn)量更大，收成是同等空間的傳統(tǒng)菜園的5倍。作物成熟后，將在旅游季節(jié)銷售給來村游客，并由村委會做出統(tǒng)一定價，確保種植的經(jīng)濟收益。這一模式取得成效后，將向全村村民推廣。
4、以慰問幫扶為切入點，加強人文關(guān)懷。
2016年春節(jié)前夕，集團黨委和第一書記與村黨支部一同走訪看望了村里的3戶低保家庭，為他們送去了節(jié)日所需的米、面、油等生活必須品及節(jié)日傳統(tǒng)食品。()通過這次走訪了解到各家各戶的困難情況和實際需求后，為最困難的1戶家庭送去了冬季生活所需的新棉被，幫助他們解決實際困難。結(jié)合實際的幫扶舉措，受到了石峽村黨組織的認可和群眾的好評，增強了村黨組織的凝聚力。
3
下一步工作安排。
1、推動分布式光伏發(fā)電示范項目并網(wǎng)發(fā)電。下一步，集團和公司將多方協(xié)調(diào)，爭取地方政府和電網(wǎng)公司的支持，積極解決村委會內(nèi)光伏項目并網(wǎng)發(fā)電手續(xù)問題，盡快實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。村委會光伏并網(wǎng)后，在“七一”前后將啟動下一步村內(nèi)分布式光伏項目的實地踏勘和規(guī)劃，并會同延慶區(qū)和八達嶺鎮(zhèn)有關(guān)部門討論下一步分布式光伏的并網(wǎng)規(guī)劃實施方案，并研究解決后續(xù)項目開發(fā)的資金來源問題。
2、扎實開展好“兩學一做”學習教育。結(jié)合“兩學一做”學習教育的開展，在下半年組織好村黨支部的學習教育，組織黨員學習黨章黨規(guī)、學習習總書記系列講話，并在“七一”前與京能集團新能源公司黨委聯(lián)合開展主題黨日活動，組織黨員和幫扶工作隊成員到石峽村進行踏勘，增強村黨支部的活力。
3、堅持開展走訪慰問活動。開展“七一”前走訪慰問困難黨員活動，在中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前，組織幫扶工作隊對低保戶進行走訪慰問，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強村黨組織的凝聚力。
4、積極保護長城志愿服務活動。通過幫扶工作隊與長城保護協(xié)會的協(xié)作配合，定期開展長城保護工作，幫助石峽村維護好村內(nèi)古長城，使其在旅游季節(jié)發(fā)揮更大的影響力和吸引力，吸引更多游客來村旅游消費，促進村民經(jīng)濟收入的增加。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)龍港鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府關(guān)于組織開展比學幫活動文件精神，我隊將緊緊圍繞政府中心工作，抓好“控大壓量、排堵保暢”兩大主業(yè)，以“嚴管理、壓事故、強整治、保暢通、樹形象”為目標，強力推進龍港道路交通新秩序建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的道路交通環(huán)境。現(xiàn)就此次活動安排根據(jù)公安交通管理職能劃分，我隊就五大中心任務做如下承諾表態(tài)：
一、轄區(qū)交通事故死亡人數(shù)得到有效控制。
死亡上報人數(shù)不超過去年(上報9人)同期水平。措施：
1、強力推進源頭管理戶籍化。完善“戶籍化”管理機制，發(fā)揮部門聯(lián)合管理優(yōu)勢，強化重點道路、重點車輛和重點駕駛?cè)碎L效監(jiān)管，構(gòu)筑道路安全源頭防線。一是創(chuàng)新隱患排查治理機制，推動治理的程序化。積極排查道路安全隱患，提請政府對排查出的隱患實施分級掛牌督辦，明確整治責任和整治時限，進一步完善“公安交-警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序。二是完善“戶籍化”管理機制，推動監(jiān)管的實時化。不斷更新重點車輛、重點駕駛員底數(shù)，完善登記檔案，并加強重點車輛、道路的交通安全形勢分析研判，做到重點車輛和駕駛?cè)说讛?shù)清、情況明。三是健全重點企業(yè)監(jiān)管機制，推動監(jiān)管的聯(lián)動化。會同交通、安監(jiān)、教育部門。
進一步健全重點車輛安全聯(lián)合監(jiān)管機制，推動各部門落實資質(zhì)檢驗、安全檢查、宣傳教育等各環(huán)節(jié)的職責，對問題突出的運輸企業(yè)，采取掛牌整治、限期整改等有效措施，確保監(jiān)管效果。
2、加大重點違章行為的打擊力度。酒后駕駛，客車超員，違法超載，貨車、拖拉機違法載人，違法超車，違法超速等是引發(fā)交通事故重要原因之一。切實加大此類重點交通違章的查處力度，減少因此類違章造成的交通事故數(shù)量。
二、確保轄區(qū)道路基本暢通。
1、強力推進排堵保暢專業(yè)化。建立健全道路交通管理協(xié)調(diào)機制，完善“黨委政府主導、部門綜合承辦、交-警主動管理”的排堵保暢工作格局，有效緩解交通擁堵。一是優(yōu)化勤務模式，提升交通管理效能。深入推進路面勤務機制改革，根據(jù)車輛通行高峰情況，靈活調(diào)整勤務安排，通過包干的形式，加強重點時段、重點路段警力布設(shè)。民警高峰站點，平分巡邏，強化路面疏通、管理。提高整體交通管理工作效能。二是重點排堵治亂，維護良好通行秩序。以“排堵治亂”為重點，繼續(xù)開展以“禁酒駕”、“三小車”、“重點車輛違法”等為重點的交通秩序?qū)ｍ椪位顒樱_?！败嚵鞲叻鍟r有交-警在指揮，道路擁堵時有交-警在排堵，事故發(fā)生時有交-警在處理”，努力改善城鎮(zhèn)交通環(huán)境。三是強化靜態(tài)管理，充分挖掘停車資源。通過合理設(shè)置路內(nèi)停車位、開辟單位內(nèi)部停車場和設(shè)置時段性停車位等辦法，充分挖掘停車資源，最大限度滿足群眾停車需求，有效緩解交通擁堵。
2、強力推進交通管理智能化。逐步提升交通管理工作中的科技含量，加快智能交通建設(shè)步伐，向科技要效能，全面提高交通管理科學水平。一是加快指揮中心建設(shè)，及時掌握轄區(qū)動態(tài)，提高崗位管理、動態(tài)指揮和快速接處警的能力。二是加強非現(xiàn)場執(zhí)法能力建設(shè)。充分全球眼抓拍系統(tǒng)、“電子警-察”等科技手段的作用，努力提高非現(xiàn)場執(zhí)法能力。
3、強力推進交通組織系統(tǒng)化。通過有效措施，合理優(yōu)化城鎮(zhèn)道路動、靜態(tài)交通組織，充分發(fā)揮現(xiàn)有路網(wǎng)的最大通行效能。一是加強參謀組織協(xié)調(diào)。推動城鎮(zhèn)道路交通綜合治理，主動參與到道路交通規(guī)劃、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)，及時向黨委政府及相關(guān)部門獻言獻策，實現(xiàn)規(guī)劃、建設(shè)與管理的同步性。二是優(yōu)化道路交通組織。加快打通斷頭路，充分挖掘道路交叉口、路段、網(wǎng)絡的交通容量潛力，通過充分使用“單行”、“禁左”等管理措施，不斷提高道路通行能力。三是完善交通安全設(shè)施。提請政府及時建設(shè)及完善道路交通安全設(shè)施，道路的標志標線及信號燈設(shè)置由主干道向次干道、支路的延伸，提高道路交通標志覆蓋面，優(yōu)化交通標志配置結(jié)構(gòu)。
4、是進一步改進事故處理方式。一是加強交通事故快速處理的宣傳工作，充分發(fā)揮道路交通事故快速處理服務中心作用，實現(xiàn)輕微物損道路交通事故“事故定責、車輛定損、保險理賠”的“一站式”服務。二是充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用。目前蒼南縣人民法院道路交通事故巡回法庭派員常駐我隊。定期對難以達成協(xié)議的交通事故進行統(tǒng)一調(diào)解，有效的`發(fā)揮了司法調(diào)解、人民調(diào)解等多渠道的調(diào)解作用。
三、強力推進執(zhí)法建設(shè)規(guī)范化。
推進執(zhí)法軟硬件建設(shè)，牢固樹立“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，將規(guī)范執(zhí)法貫穿交-警執(zhí)法的全過程，進一步提高交-警執(zhí)法的公信力。一是進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。全力推進功能區(qū)改造，在從執(zhí)法場所劃分功能區(qū)入手，通過強化執(zhí)法辦案的標準化、流程化、精細化來全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。二是進一步完善執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)。以日常案件審核、執(zhí)法考評活動和各項專項檢查為載體，注重責任追究和正面激勵雙重效果，堅決防止不規(guī)范執(zhí)法問題的發(fā)生。三是進一步深化教育培訓長效機制建設(shè)。推進執(zhí)法培訓的制度化、實效化，強化在崗訓練和實戰(zhàn)培訓，著力提升隊伍整體執(zhí)法素質(zhì)。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家下午好，非常感謝礦領(lǐng)導提供此次交流學習的寶貴機會。在當前全礦上下落實“企業(yè)增效、職工增收”活動的形勢下，按照礦黨政關(guān)于材料管控試點工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合我單位實際，堅持從我做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起，牢固樹立“省下的就是賺來的”的思想；人人踐行“省下一分錢、就增一分利”的理念，自覺地養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，堅決抵制浪費。目前，工區(qū)各項增效指標穩(wěn)步提高，可控費用和非生產(chǎn)性支出明顯降低，“材料管控靠大家、節(jié)支降耗人人抓”的良好氛圍逐步形成?，F(xiàn)將我工區(qū)目前材料管控的工作做法及下一步打算，向領(lǐng)導匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
皮帶工區(qū)材料管控的總體思路就是“十六字方針”，即：“制度管人、流程管事、回收減支、修舊創(chuàng)效”。
一、制度管人，就是健全完善管理制度，形成靠制度管人的良性機制。
一是確立區(qū)隊材料管控理念：全員樹立“省下的就是賺來的”的思想；人人踐行“省下一分錢、就增一分利”的理念。
二是明確區(qū)隊材料管控目標：努力創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊，打造節(jié)約降耗型班組，人人精打細算、算好節(jié)約賬、效益帳、成本賬，材料消耗嚴格控制在計劃之內(nèi)。
三是堅持材料管控五項原則：
1.提前預判，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場條件及可能發(fā)生變化，提前預判。2.指標控制，以最小的投入，力求效益最大化。3.及時投入，以保障安全生產(chǎn)運輸為前提，保證生產(chǎn)所需材料的及時投入。4.特殊對待，因設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)現(xiàn)場條件的突然變化，充分考慮產(chǎn)生的`特殊材料投入。5.一支筆簽字，所有材料及工具計劃由區(qū)長簽字方能生效。
四是強化材料管控組織領(lǐng)導：成立以區(qū)長任組長，區(qū)。
隊班子成員、材料員、各班班長為成員的材料管控領(lǐng)導小組。
五是嚴格兌現(xiàn)材料考核獎懲：嚴格執(zhí)行礦材料管理文件規(guī)定，材料費用節(jié)約50%兌現(xiàn)到單位，另外50%兌現(xiàn)到個人，由工區(qū)根據(jù)材料管理貢獻大小確定人員和獎勵金額。
二、流程管事，就是加強材料全過程管控，抓好各個環(huán)節(jié)的動態(tài)跟蹤管理。
在材料計劃環(huán)節(jié)，以礦下達的指標為管控目標，結(jié)合上月消耗與本月實際，合理編排材料預算，領(lǐng)導小組會審，區(qū)長把關(guān)，確保符合實際，指標可控。
在材料入庫環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行聯(lián)合驗收入庫制度，材料員、工區(qū)管理人員聯(lián)合到場驗收，確保材料證件齊全、質(zhì)量合格、數(shù)目準確。
在材料發(fā)放環(huán)節(jié)，工區(qū)建立了完整的材料發(fā)放制度，倉庫材料員要嚴格執(zhí)行發(fā)料制度要求，嚴禁違規(guī)發(fā)料，確保材料有序發(fā)放、合理使用。
在現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)，從庫房和現(xiàn)場兩個方面，不斷提升材料管理標準化水平。庫房管理分類建帳，入庫、出庫、結(jié)存、日清月結(jié)，材料、配件掛牌上架，賬、卡、物、資金四相符。
實行定額儲備制度，既保證生產(chǎn)用料，又不造成積壓浪費。建立并執(zhí)行區(qū)隊不定期庫房巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題追究責任，及時處理。
現(xiàn)場管理堅持責任到人，檢修班班長負責，集中管理，帳卡物相符。并根據(jù)需要進行遮蓋、墊底、封堵、防水、防潮處理，確保物資存放得當，杜絕損壞、閑置、浪費。
在月度分析環(huán)節(jié)，從月度節(jié)超、班組消耗等方面，會審分析，查找節(jié)超原因，研究制定針對性措施，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
三、回收減支，就是加大井上下廢舊物資回收復用力度，減少月度材料計劃開支。
一是區(qū)隊上井物資專人負責，機電設(shè)備、皮帶機配件需上井的由單位派專人負責清點，并交與材料員驗收，最大限度減少可復用物資進廢鐵堆。
二是堅決執(zhí)行好交舊領(lǐng)新制度，各班組對部分專用或特殊性材料嚴格按照交舊領(lǐng)新制度執(zhí)行，杜絕工具重復發(fā)放、不到期發(fā)放現(xiàn)象。
三是加大物資回收復用力度，在126綜采工作面回撤過程中，轉(zhuǎn)運投入到705和北七皮帶運輸線中使用的回收物資大約10萬元左右，節(jié)省了區(qū)隊的新材料消耗。()截止4月底，在廢鐵堆回收h架、架桿、托輥等100多個，投入更換井下?lián)p壞的部件，回收復用產(chǎn)值大約2萬元。
四、修舊創(chuàng)效，就是提升職工改革創(chuàng)新意識，自制加工創(chuàng)效。
一是工區(qū)建立修復物資質(zhì)量追究制，在質(zhì)量保證期內(nèi)因質(zhì)量問題對生產(chǎn)系統(tǒng)造成影響的，由修復人員承擔相關(guān)責任，對于修復質(zhì)量高、技術(shù)性強的高科技設(shè)備及機械，給予修復人員一定的獎勵。
二是激發(fā)職工創(chuàng)新意識，大力進行小改小革，截止目前，在廢鐵堆里回收利用廢舊皮帶機架、機尾，改造加工成5套合格的皮帶機頭護罩和機尾架，現(xiàn)今都在正產(chǎn)使用；自行加工北七皮帶機道兩個水倉無人值守、自動抽水裝置，投入使用運行正常；自制加工各種機頭、機架小型配件，如急停保護架等，完善皮帶機保護裝置，自制加工了張緊力下降保護、機械防跑偏裝置等。以上幾個項目，如果購置新物資，所需費用大約為30萬元左右。
五、下一步打算。
“降本增效、職工增收”，不是一時的，而是永恒的主題。目前，皮帶工區(qū)還存在節(jié)約意識沒有普及到每一個人，流程管控還不到位，修舊利廢技能不強等不足之處，下半年的材料流程管控工作仍然任重道遠，皮帶工區(qū)班子在下半年計劃做到“三個20”，即：材料消耗指標壓縮支出20%，回收復用物資20萬，修舊利廢、加工配件產(chǎn)值20萬。
采取的主要措施如下：
一是堅持宣傳教育和“十六字方針”不動搖，工區(qū)全體人員立足崗位，從自身做起，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一顆螺絲釘、一件配件，繼續(xù)充分利用職工班前會時間，大力宣傳節(jié)能降耗的目的和意義，增強職工勤儉意識、危機意識和大局責任意識，鼓勵職工爭做節(jié)能先鋒。
二是優(yōu)化運輸接替環(huán)節(jié)，在嚴格按照質(zhì)量標準化生產(chǎn)作業(yè)的前提下，合理安排生產(chǎn)任務，優(yōu)化運輸接替環(huán)節(jié)，合理控制有效開機時間，杜絕皮帶空運轉(zhuǎn)。
三是加大修舊利廢力度，持之以恒的堅持“向廢鐵堆里要效益”，堅持“能維修的不加工、能加工的不外買、能自制的不購置”原則，最大限度地實現(xiàn)修舊利廢，自制加工各種急需的配件，確保安全生產(chǎn)。近期705皮帶運輸巷面臨回撤，把能重復利用的按配件種類回收修復保養(yǎng)存放，以利于213皮帶運輸巷運轉(zhuǎn)時使用與維修。堅決不能丟掉一個有用的配件。
目前，皮帶工區(qū)在材料管理和節(jié)支降耗方面，雖然取得了一點微不足道的成績，但距離礦領(lǐng)導的要求還有很大差距，通過學習觀摩兄弟單位的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，感觸頗深，受益良多，在今后的工作中，更要虛心向材料管控好的兄弟單位學習，堅持從我做起，把“企業(yè)增效、職工增收”作為指導思想，帶領(lǐng)皮帶工區(qū)干部職工，攻艱克難，最終實現(xiàn)節(jié)約“零缺陷”、資源“零浪費”的“雙零”目標，為七五煤礦實現(xiàn)“接管礦井站排頭，著眼西部爭一流”的目標，做出更大的貢獻。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十二
今年以來，縣鄉(xiāng)村振興局在省、市鄉(xiāng)村振興局悉心指導下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為工作總攬，緊扣防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶，把黨建引領(lǐng)、追趕發(fā)展、晉位升級作為目標定位，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，嚴格落實“四個不摘”，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，全面聚焦“三落實一鞏固”，全力推進“五大銜接”，各項工作取得良好開局?，F(xiàn)將我局工作匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）突出“兩類群體”，確保致貧風險“防得準”。
緊盯監(jiān)測、幫扶、退出等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持把防止返貧監(jiān)測工作做實做細，不斷完善動態(tài)監(jiān)測核查、監(jiān)測對象幫扶、風險消除評估“三項機制”，按照“六必訪”“六必查”要求，繼續(xù)完善“1+4”防返貧監(jiān)測幫扶體系（“1”即“網(wǎng)格化”風險排查機制、“4”即農(nóng)戶自主申報、鄉(xiāng)村干部排查、部門篩查預警、社會監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的“四位一體”發(fā)現(xiàn)響應機制）。一是持續(xù)加強脫貧人口和低收入群體后續(xù)幫扶。繼續(xù)把脫貧人口，特別是年人均可支配收入低于6000元的脫貧戶作為銜接期間重點工作對象，對脫貧戶繼續(xù)持續(xù)幫扶，做到鞏固脫貧攻堅成果同目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的2022年低保提標工作有效銜接，對符合條件未納入社會救助范圍人員，依規(guī)全部納入農(nóng)村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍，落實臨時救助等相關(guān)政策。二是開展監(jiān)測對象動態(tài)管理和幫扶工作。牽頭探索構(gòu)建縣級行業(yè)部門平臺數(shù)據(jù)共享機制，連同住建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政、人社等各行業(yè)部門建立數(shù)據(jù)共享機制共同構(gòu)筑防返貧監(jiān)測最牢防線，建立完善縣鄉(xiāng)村社“四級網(wǎng)格”監(jiān)測體系，將各幫扶干部全部確定為一級網(wǎng)格員，通過網(wǎng)格員對全縣3001戶重點三類戶進行全覆蓋監(jiān)測，精準制定“一戶一策”，并持續(xù)跟進落實各項幫扶措施，將鄉(xiāng)村干部確定為二級網(wǎng)格員對剩余所有一般農(nóng)戶進行全方位監(jiān)測，通過“網(wǎng)格化”監(jiān)測體系構(gòu)建，開展精準幫扶，實現(xiàn)動態(tài)發(fā)現(xiàn)、動態(tài)監(jiān)測、動態(tài)幫扶、從而實現(xiàn)動態(tài)清零。
開展送教上門人，義務教育階段學生無失學輟學問題。二是落實健康保障。全面推進常態(tài)化疫情防控，筑牢群眾生命安全防線。脫貧人口基本居民醫(yī)保“應保盡?！?，脫貧人口住院實際補償和慢性病醫(yī)療費用實際平均補償按比例落實，完成簽約醫(yī)生履約服務。三是落實住房安全保障。開展農(nóng)村低收入群體等重點對象住房安全保障工作及脫貧人口住房安全“回頭看”，結(jié)合目前抗震房屋改造戶和目前正在開展的2022年度生態(tài)及地質(zhì)災害避險搬遷戶排查摸底工作，將符合條件戶全部納入改造及搬遷范圍。四是落實農(nóng)村供水保障。加強村級管網(wǎng)日常監(jiān)管管護，及時發(fā)布各類因管道維修造成的臨時性停水等信息，確保群眾生產(chǎn)生活用水有保障。
（三）緊扣“五大銜接”，確保鄉(xiāng)村振興“接得好”。
一是緊扣產(chǎn)業(yè)銜接。緊盯省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各級示范村打造，結(jié)合縣委打造川河經(jīng)濟特色產(chǎn)業(yè)帶思路，實施xx萬畝高標準農(nóng)田建設(shè)，優(yōu)質(zhì)小麥種植基地xx萬畝，中藥材標準化種植***萬畝，確定鄉(xiāng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、示范村22個。2022年第一批財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金安排到村到戶各類產(chǎn)業(yè)項目**萬元，其中扶持壯大村集體經(jīng)濟資金**萬元。二是緊扣生態(tài)銜接。全面完成2022年度xx個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務，推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，完成農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造xx戶，全域推進村莊清潔行動，栽植各類樹木**萬畝**株，全面筑牢鄉(xiāng)村振興生態(tài)屏障。三是緊扣文化銜接。完成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明實踐所和xx個村（社區(qū)）文明實踐站示范點建設(shè)工作，推動美麗鄉(xiāng)村示范村同步建設(shè)群眾文化休閑場所。四是緊扣治理銜接。圍繞組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，選優(yōu)配強班子、落實村“兩委”干部帶頭人作用、加強駐村幫扶工作隊選派日常管理，積極探索“黨建+鄉(xiāng)村治理”新模式等完善鄉(xiāng)村治理新格局。五是緊扣增收銜接。立足增強群眾增收成效，保持“政策、機制、服務”要素匹配連貫性，通過東西部扶貧協(xié)作，青島企業(yè)招聘等多種形式，銜接資金項目帶動、穩(wěn)崗就業(yè)推動、保障政策促動，助推農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收。
二、面臨形勢和困難問題。
二是鄉(xiāng)村治理長效機制不健全，網(wǎng)絡化化治理水平不夠；
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模化程度不夠，產(chǎn)業(yè)鏈條還不夠完善；
四是受疫情、天災等因素影響，農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)增收困難大，抵御市場風險能力不足，群眾增收仍不穩(wěn)定。
三、下一步工作打算。
堅決貫徹落實習近平總書記對鄉(xiāng)村振興的重要指示精神和中央、區(qū)、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作部署，瞄準目標，持續(xù)發(fā)力，全力以赴完成好各項工作任務。
一是持續(xù)加強防返貧監(jiān)測。重點對示范村進行培樹引領(lǐng)，對監(jiān)測對象進行常態(tài)化監(jiān)測和政策措施精準化落實，定期評估幫扶效果和風險消除程度，對“一戶一策”幫扶計劃進行動態(tài)調(diào)整，每月定期開展線上線下防貧監(jiān)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶。對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，突發(fā)嚴重困難戶，因戶施策，精準落實幫扶措施，直到風險消除。
二是高標準謀劃好銜接規(guī)劃編制。完善“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作規(guī)劃，和示范村建設(shè)規(guī)劃，對全縣22個示范村打造再研判、再評審，持續(xù)推進建設(shè)項目進度，做好空間布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地利用謀劃。同時，高質(zhì)量推進2022年銜接資金項目工作。
三是提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。做強中藥材、馬鈴薯、畜牧養(yǎng)殖和菌菜種植等優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，推動品種培優(yōu)、品質(zhì)提升、品牌打造和標準化生產(chǎn)，大力開展撂荒地整治，筑牢糧食安全屏障，推進各類到村到戶產(chǎn)業(yè)項目推進力度，爭取早建成、早投產(chǎn)、早達效。
四是大力推進鄉(xiāng)村建設(shè)行動。加快推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推進農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，建立農(nóng)廁管護長效機制，夯實河長制，提高生活垃圾無害化處理水平和生活污水設(shè)施運維水平，以農(nóng)村垃圾、污水治理和村容村貌提升為主攻方向，推進“一拆二改三清四化”“廁所革命”工作。
五是落實好各項幫扶政策。持續(xù)抓好鄉(xiāng)村公益性崗位工作、雨露計劃補助工作、小額信貸等工作，確保各項政策落實到位，群眾切實受益。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十三
加強供用電安全管理，加強對輸、變、配電設(shè)備運行的維護、預試、檢修的管理和線路設(shè)備的巡視、檢修工作，科學的安排計劃停電，全力做好迎峰度夏和迎峰過冬工作，確保市民正常生活用電的需求。
二、為決戰(zhàn)大工業(yè)培育一流的員工隊伍。
戰(zhàn)略目標確定后，干部是關(guān)鍵，作風是保證。高素質(zhì)的干部員工隊伍，扎實的工作作風可以加快經(jīng)濟發(fā)展的步伐。因此，實現(xiàn)“決戰(zhàn)大工業(yè)，三年實現(xiàn)銷售收入100億”，實干的隊伍、扎實的作風關(guān)乎大開放、大發(fā)展的成敗，關(guān)乎我市既定目標的實現(xiàn)。
一次意見。將“全員、全方位、全過程”的服務理念落到實處，對每個過程、每個崗位、每個細小的環(huán)節(jié)，都制訂規(guī)范，進行管理，極力打造**供電服務品牌。
三是對外商服務承諾突出一個“硬”字。進一步推行供電服務承諾，做到有諾必履，取信于商。承諾內(nèi)容向社會廣泛宣傳，做到外資企業(yè)一企一份。公司在《供電服務十項承諾》基礎(chǔ)上，對外商鄭重承諾：
凡是在工業(yè)園區(qū)辦理了用地手續(xù)或已有廠房的外資企業(yè)，主動上門提供用電咨詢服務，幫助制定用電方案，辦理業(yè)擴報裝等相關(guān)用電手續(xù)，嚴格執(zhí)行國家電價政策。
外商到公司辦理相關(guān)業(yè)務，實行內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)，由一名公司領(lǐng)導負責協(xié)調(diào)到底。
園區(qū)的外資企業(yè)出現(xiàn)用電故障，義務提供電力技術(shù)、電力安全、故障維修等技術(shù)咨詢和服務。
五是在處理破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事上突出一個“狠”字。加大對破壞經(jīng)濟環(huán)境、影響公司形象的人和事的處罰力度，誰砸了供電公司‘誠信的牌子，就砸誰的飯碗”，這句口號要常叫常響，誰違反了制度，誰不兌現(xiàn)諾，誰損害了客戶利益，不論涉及何人，一律嚴肅處理直至下崗，沒有人情可講。
我們決心誠懇接受市委市政府的監(jiān)督，接受社會各界的監(jiān)督，以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心、滿腔的工作熱情和對外商企業(yè)、對社會負責的態(tài)度投入到?jīng)Q戰(zhàn)大工業(yè)工作中去，以更科學的規(guī)范管理，更可靠的供電保障，更優(yōu)質(zhì)的服務水平，打造一個和-諧、安全、穩(wěn)定的供電環(huán)境，充分發(fā)揮電力“先行官”作用，為**的經(jīng)濟騰飛服務，為**的大發(fā)展作出不懈的努力。
附送：
供電公司領(lǐng)導班子屆中個人任職總結(jié)。
供電公司領(lǐng)導班子屆中個人任職總結(jié)。
align=leftalign=left根據(jù)省公司黨委的要求，現(xiàn)將新一屆領(lǐng)導班子成立以來個人的工作情況匯報如下：
2002年日公司領(lǐng)導換屆以來，作為黨委書記，一班之長，同黨政領(lǐng)導和各位班子成員全力以赴、精心組織，圍繞公司黨建工作得以較好提高。兩年以來，公司黨委做到兩級中心組學習堅持不懈，黨員干部和職工的兩個主題教育切入點準確，針對性有效。確保了黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到及時的貫徹落實，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨委中心組連續(xù)三次七年榮獲江蘇省委宣傳部、組織部授予的“縣以上黨委中心組理論學習先進集體”稱號，保持了盛市先進基層黨組織稱號；三是精神文明建設(shè)得以進一步提升。按照黨委確立的把創(chuàng)建工作作為“一把手工程定位、作為系統(tǒng)工程實施、作為基礎(chǔ)工程管理、作為形象工程塑造”的工作思路和創(chuàng)建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求，在求實、求新、求精上做文章，在求績、求效、求好上下功夫，連續(xù)四屆獲鎮(zhèn)江市文明行業(yè)、2002年又獲江蘇省文明行業(yè)、江蘇省文明單位標兵、全國職業(yè)道德建設(shè)先進單位;四是思想政治工作敵意進一步加強。重視并切實做好思想政治工作，保持隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定。強化思想政治工作生命線意識，確立思想政治工作的重點在基層、焦點在班組、關(guān)鍵在支部的工作方針。確保了思想政治工作的針對性、適時性和有效性，從而統(tǒng)一思想、理順情緒、凝聚力量，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的各項工作穩(wěn)步推進、順利實施，榮獲了江蘇省思想政治工作先進單位。五是領(lǐng)導干部勤廉得以進一步重視。勤政廉潔、執(zhí)政為民已成為領(lǐng)導干部的自覺行動。兩級領(lǐng)導干部嚴格按照中央企業(yè)工委、中組部《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉政自律若干規(guī)定的實施辦法》和省公司黨委的“十不準”要求，規(guī)范自己的工作行為和生活行為，公司黨委還結(jié)合實際制定完善了諸如領(lǐng)導干部要算好“六筆帳”等黨風廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度，使黨員干部在職工中樹立了良好的形象，收到市紀委和企廉辦的好評；六是群眾團體工作得以進一步推進。真心誠意依靠職工辦企業(yè)，堅持以人為本，以企業(yè)為本。加強民主管理，重視局務公開，關(guān)心職工生活，充分發(fā)揮職工代表參政議政的作用，使全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落到實處，共青團工作以“號、手”為抓手，較好地發(fā)揮了教育、團結(jié)和服務青年的職能。
總結(jié)并回顧兩年來的實踐，我著力抓好了以下五個方面的工作：
1、堅持黨建工作服務于公司經(jīng)濟建設(shè)這一中心。企業(yè)必須以經(jīng)濟建設(shè)為中心，企業(yè)任何活動都必須有利于企業(yè)發(fā)展，有利于生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展。企業(yè)黨建工作也必須圍繞企業(yè)中心任務，找準切入點、選準結(jié)合點，做好服務和保障工作。確立了公司黨建工作的“四項基本原則”：務虛和務實相結(jié)合，以務實為主；理論和實踐相結(jié)合，以實踐為主；宏觀與微觀相結(jié)合，以微觀為主；動機和效果相結(jié)合，以效果為主。依據(jù)這“四項原則”，在黨內(nèi)開展的黨員工程、二聯(lián)三帶、黨員標準（示范）崗均較好地發(fā)揮了黨建工作的引道、保障和服務作用。特別是在開展黨員工程活動中，既注重于形式，但更注重于內(nèi)容。本著寧缺匆濫的原則，使黨員工xxx正成為展示黨員風采、引導職工爭先、樹立企業(yè)形象的有效載體。為了提升黨建工作水平，一是注重抓好黨務干部的素質(zhì)培養(yǎng)。二是堅持“三會一課”制度，自己堅持雙重組織生活。三是完善制度建設(shè)，使黨建工作制度化、規(guī)范化。
衡量精神文明建設(shè)的唯一標準。為此，努力在統(tǒng)一職工思想上做文章。在改變職工的觀念下功夫，在提高職工素質(zhì)上求實效。確保了公司職工心往一處想，勁往一處使，大事講原則，小事講風格，工作協(xié)調(diào)，相互團結(jié)，關(guān)系融洽的戰(zhàn)斗群體，文明職工率達到98%以上。在這方面，還特別加強了城市供電營業(yè)廳和農(nóng)村供電所精神文明建設(shè)，廣泛開展文明供電所和營業(yè)規(guī)范化服務達標活動，在歷年的文明供電所創(chuàng)建中，公司的創(chuàng)建率均高于省公司平均水平。到2006年上半年，經(jīng)省公司考核認定：文明供電所100%。規(guī)范化服務達標供電所達8。經(jīng)華東公司考核認定，公司6個城市供電營業(yè)全部達到規(guī)范化服務標準。
3、堅持班子建設(shè)服務于公司改革發(fā)展這一關(guān)鍵。始終把黨員干部的勤政廉政放在重要的突出位置，突出抓好教育、制度、監(jiān)督、自律這四個環(huán)節(jié)，形式多樣地開展反腐倡廉教育，組織黨員干部收聽、收看案例教育，組織黨員干部和分管人、錢、物的同志到xxx聽犯人講教訓。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時進行戒勉談話。制定并完善了黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，其中農(nóng)村供電人員行為都“十不準”被省公司推廣。圍繞“靠得注有本事”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求，先后成立了縣（市）公司和公司本部中層的換屆調(diào)整，以及微調(diào)，使干部工作有利于發(fā)展、有利于公司穩(wěn)定、有利于干部成長。此外，還在在抓好黨員干部廉政工作的同時，自己也十分注意發(fā)揮“班長”的榜樣作用。不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，不該做的事情堅決不做。只要是要求所屬做的，自己首先做到；要求所屬不做的，自己堅決不做。
4、堅持思政工作服務于維護企業(yè)穩(wěn)定這一重點。思想政治工作是黨的生命線。也是企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的生命線。為此，一是注重抓好隊伍建設(shè)，明確了各單位黨政領(lǐng)導是思想政治工作的為有位，擺正位置，積極支持行政領(lǐng)導放手工作，主動與行政領(lǐng)導密切配合，多補臺、不拆臺，多通氣、不嘔氣，多溝通、不專制。只要是行政領(lǐng)導范圍內(nèi)的事不指手劃腳，不妄加評論。三是按照“理論聯(lián)系實際好，團結(jié)協(xié)調(diào)配合好，勤政廉政表率好，民主決策成效好，聯(lián)系群眾形象好”的要求，積極開展五好班子建設(shè)，使班子空前協(xié)調(diào)，成為職工信得過的領(lǐng)導班子。
通過兩年來的任職實踐，特別是由行政轉(zhuǎn)為黨委工作以來有以下五個方面的體會：
去極端化推進會發(fā)言材料篇十四
基層黨建工作主要包括：建立健全黨的組織結(jié)構(gòu)，經(jīng)常過好組織生活，實行民主生活制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各位領(lǐng)導、同仁：大家下午好！
今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導下，我院黨建工作取得了階段性成效，從督查結(jié)果來看，黨建工作仍然存在許多問題，根據(jù)局黨委第三季度黨建工作督導要求，就我院黨建工作中存在的問題，我代表院支部及領(lǐng)導班子就以后如何抓好黨建工作做表態(tài)發(fā)言，如有不妥，請批評指正！
（一）存在的問題。
1、思想認識不足，重視不高，黨建工作水平有待提高。由于新調(diào)配黨務干部對業(yè)務不太熟悉，業(yè)務素質(zhì)還不能完全適應工作需要，工作上造成被動，黨建資料整理工作不規(guī)范，資料收集不完整，“三會一課”、“主題黨日”會議記錄不規(guī)范。
2、“不準共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會個人對照檢查材料內(nèi)容不符合要求。
3、支部印章和文件落款不一致。
4.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。只滿足于完成局黨委統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。沒有結(jié)合衛(wèi)生院工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
（二）整改措施。
1、加強黨務干部培養(yǎng)，提高黨建工作綜合素質(zhì)。嚴格按照《黨支部規(guī)范化手冊》記錄“三會一課”、“主題黨日”會議記錄，規(guī)范黨建工作資料的收集與整理。
2、按要求所有黨員，重新修改“不準共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會上的個人發(fā)言材料，補充完善其他相關(guān)活動資料。
3、重新上報支部委員會擬定的文件和其他檔案資料。
4、積極推介特色與典型。堅持把“簽約式服務”、“學雷鋒志愿者服務”與“我們的節(jié)日”相結(jié)合，創(chuàng)新活動內(nèi)容，深入社區(qū)、村隊打造服務型團隊，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強輿論宣傳工作。
（一）存在的問題。
1、作風建設(shè)深化年活動沒有按照方法、步驟進行，沒有對職工個人工作作風建設(shè)方面進行集體評議，沒有結(jié)合黨員各自工作崗位，分別制定個人及各科室黨風廉政建設(shè)目標責任書。
2、黨風廉政工作安排部署和學習教育次數(shù)不夠。創(chuàng)新形式不夠，醫(yī)務人員以“廉潔從醫(yī)，愛崗敬業(yè)”為主題教育落實不到位。
（二）整改措施。
1、嚴格按要求補充、完善個人黨風廉政建設(shè)目標責任檔案資料。
2、嚴格按照黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度的要求和民主集中制原則，在單位開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風。定期開展廉政談話活動，加強黨風廉政建設(shè)責任落實，認真記錄《記實手冊》。
（一）存在問題。
1、群眾性的精神文明創(chuàng)建活動理論學習筆記資料不齊全，會議記錄，照片等印證資料不完善。
2、社會主義核心價值觀體系建設(shè)工作檔案資料不完善。
（二）整改措施。
1、加強《中華人民共和國醫(yī)德規(guī)范和實施辦法》學習，緊密聯(lián)系干部職工思想和精神文明建設(shè)工作實際，緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作主線，把慶祝改革開放40周年、自治區(qū)成立60周年的宣傳教育作為貫穿全年的重大主題、重大任務，與學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，繼續(xù)深化馬克思主義基本理論、中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀的學習教育，堅定干部職工道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2、積極培育踐行社會主義核心價值觀，全面推動干部職工的思想道德建設(shè)。教育全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務。
加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。結(jié)合工作實際，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。
充分發(fā)揚民主，抓好支部班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。切實履行好支部書記職責，使支部委員各司其職、各負其責，團結(jié)協(xié)調(diào)、形成合力。創(chuàng)新機制，改進方法，切實抓好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。積極組織黨建主題實踐活動，抓好黨員日常教育和管理，激發(fā)每個黨員積極投身到各自的工作崗位上建功立業(yè)。
我院將繼續(xù)認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步加大精神文明建設(shè)工作力度，按照局黨委的統(tǒng)一部署，扎實做好各項工作，把握發(fā)展機遇，加快我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，為保障轄區(qū)群眾的身體健康，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出新的更大的貢獻。
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好。
今天，***局召開黨建工作推進會，對于幫助基層黨委理清下一步黨建工作思路和方法、查找工作中的不足和短板，促使自治區(qū)黨委《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》精神在各分局落地生根，提高分局黨建工作質(zhì)量有著重大的意義。我在倍受啟發(fā)的同時，深感責任重大。會后，**分局黨委將認真貫徹落實今天的會議精神，迅速行動，狠抓落實，全力推進“三強九嚴”工程落地生根，促使分局黨建規(guī)范化水平不斷提高，推動分局黨建工作再上臺階。下面，我從三個方面作簡要表態(tài)：
一是層層學習抓認識。通過中心組學習、機關(guān)政治學習及支部黨員大會等形式層層組織學習自治區(qū)黨委印發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》及廳局2018年黨建工作要點，明確黨建工作主要任務和責任，確保“三強九嚴”工程不折不扣的落到實處。二是明確目標樹方向。認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，嚴格實施“三強九嚴”黨建工程，以“六學六查六評比”活動為載體，通過開展專項整治活動，全面清查、徹底糾正分局存在的機關(guān)黨建“燈下黑”和基層黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”“重業(yè)務、輕黨建”等突出問題，全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量。三是強化責任抓落實。以強化黨委書記領(lǐng)導責任、班子成員“一崗雙責”、黨支部書記主體責任為有效抓手，完善黨建“季度督查、半年述職、年終考核”工作機制，壓實管黨治黨的政治責任，提高政治站位，以“打鐵必須自身硬”的標準，不斷強化黨的意識、黨員意識、支部書記職責意識，以上率下，帶頭貫徹落實中央和自治區(qū)黨委有關(guān)黨建工作重大決策、重要工作部署，有效推動分局黨建各項工作的落實。
一是認真落實“三強九嚴”工程。嚴格落實黨組織設(shè)置規(guī)定、“三會一課”制度等九項基本制度規(guī)定。結(jié)合分局實際，以開展“不忘初心、牢記使命”“1+4+x支部主題黨日”“黨建促進月”等活動為載體，不斷強化班子建設(shè)、完善陣地建設(shè)、規(guī)范組織生活、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實做到機關(guān)與基層黨建同發(fā)展、同提高。二是開展黨的基礎(chǔ)知識大學習活動。結(jié)合“1+4+x支部主題黨日”活動,通過中心組領(lǐng)學、支部集體學、個人自主學等方式,掀起黨的知識大學習熱潮，確保干部職工學懂、弄通、做實。三是強化業(yè)務培訓。針對一些黨務干部業(yè)務知識欠缺、思維深度不夠等問題，召開黨務干部培訓班，結(jié)合黨建工作存在的突出問題，詳細梳理“三強九嚴”工程的相關(guān)要求和內(nèi)容，為黨務干部“充電補鈣”，切實提高黨務干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。四是實施任務目標管理。通過《**分局2018年黨建工作要點》《全面從嚴治黨“三個清單”》，細化黨建任務分工，明確目標措施,通過動態(tài)化清單管理,確保黨建工作任務落實到位。
為確保黨建規(guī)范化建設(shè)取得實效，黨建工作任務順利完成，分局將成立督導組，采取“隨機抽查、專項檢查、季度督查”的方式，重點圍繞“三強九嚴”相關(guān)內(nèi)容開展常態(tài)化督查指導，通過自查自糾、互觀互檢、督導檢查和“回頭看”等措施，進一步提高黨支部書記履職盡責能力、增強支部書記“理直氣壯抓黨建、盡職盡責抓黨建”的底氣和魄力，切實糾正“腰桿不硬、業(yè)務不精、方法不多”的狀況，把“三強九嚴”的要求落實到每個支部、每名黨員。
權(quán)力就是責任,責任就要擔當。**分局黨委將以過硬的工作作風，以持之以恒的決心和行動，主動將“三強九嚴”的具體要求融入到黨建工作的方方面面，細化到具體工作落實上，不斷總結(jié)創(chuàng)新黨建工作的方式方法，更好地建強隊伍、服務中心，為公路管理工作科學發(fā)展保駕護航。
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手，大力落實黨組成員分包基層單位制度，通過選好配強基層黨組織干部、加強陣地建設(shè)、強化教育培訓等舉措，指導各單位加強黨組織建設(shè)。嚴格履行發(fā)展黨員程序，層層把好黨員隊伍入口關(guān)，今年以來，根據(jù)縣委組織部發(fā)展黨員計劃，今年共新發(fā)展黨員9名，全部符合相關(guān)工作標準和組織程序，全系統(tǒng)未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作，黨費收繳更加規(guī)范化。全系統(tǒng)共計征訂黨報黨刊84份，提前完成了縣委下達的工作任務。同時，積極主動地通過做好民營業(yè)主的思想工作，迅速提高了部分業(yè)主對黨建工作必要性、重要性的認識，系統(tǒng)內(nèi)私營業(yè)主對帆企業(yè)黨建的支持度有了大幅提升，帆企業(yè)黨建工作取得了明顯進步。
我們十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處，與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，深入開展黨建主題活動，不斷加強和改進機關(guān)黨建工作和帆企業(yè)黨建工作，為建設(shè)小康社會獻計出力。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十五
在這陽光明媚的美好季節(jié)里，我們又迎來了第28個民族團結(jié)教育月。在全區(qū)上下認真學習貫徹胡錦濤關(guān)于新疆工作的重要講話精神，深入貫徹落實全國對口支援新疆工作會議精神，努力消除國際金融危機和“7·5”事件雙重影響，堅持不懈地開展民族團結(jié)教育月活動的同時，焉耆縣政協(xié)領(lǐng)導高度重視親自組織，周密安排部署，精心組織實施召開的各族各界政協(xié)委員暢談民族團結(jié)教育座談會，對政協(xié)委員提出了新的要求，對于引領(lǐng)全縣各族干部群眾團結(jié)奮斗奠定了共同的思想基礎(chǔ)，增強了民族團結(jié)教育的感染力和實效性。對于促進社會穩(wěn)定，進一步認清民族分裂主義本質(zhì)和危害，分清是非界限和敵我界限，統(tǒng)一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性具有十分重要的現(xiàn)實意義。
隨著西部大開發(fā)的深入和新一輪對口援疆工作的全面落實，我們焉耆正處在貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期，焉耆面臨著難得的實現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。焉耆縣具有兩千多年的悠久歷史和文化。自古以來就是祖國不可分割的一部分，各民族人民的大團結(jié)具有深厚的歷史淵源和廣泛的現(xiàn)實基礎(chǔ)。在這個大家庭中，漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族也離不開漢族，各民族之間都相互離不開。在漫長的歷史進程中，我縣各族人民密切交往、相互依存、休戚與共，形成了各民族多元一體的格局，結(jié)成了血肉紐帶和兄弟情誼，共同捍衛(wèi)了祖國的統(tǒng)一和民族的團結(jié)，共同推動了國家發(fā)展和社會進步。歷史反復證明，國家統(tǒng)一、民族團結(jié)，則財通人和、百業(yè)興旺。國家的統(tǒng)一，人民的團結(jié)，國內(nèi)各民族的大團結(jié)，是中華民族的根本利益所在。凡是民族團結(jié)搞得好，經(jīng)濟社會發(fā)展就快，各族人民得到的實惠就多;反之，凡是民族團結(jié)遭到破壞，就會導致社會動蕩，發(fā)展停滯，各族人民遭殃。作為一名政協(xié)委員，我有責任大力宣傳中華民族的光榮歷史和輝煌成就，切實把熱愛祖國，振興中華同熱愛新疆的山山水水，熱愛焉耆，熱愛政協(xié)的本職工作和全面建設(shè)小康社會統(tǒng)一起來。在工作中，針對不同的群體采取不同的宣傳教育方式、方法，實施多層次的思想教育工程，進一步加強民族團結(jié)、兵地團結(jié)、軍地團結(jié)、油地團結(jié)，促進穩(wěn)疆興疆、富民固邊工作的順利開展。抓住大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的歷史性機遇。立足本職，腳踏實地，堅定走中國特色社會主義道路。
民族團結(jié)是各族人民的生命線。加強民族團結(jié)反分裂宣傳教育，是加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本前提和政治基礎(chǔ)，是各族干部群眾同舟共濟、克難攻艱的思想保證，維護地區(qū)社會大局穩(wěn)定，是一項長期而艱巨的任務，更是建設(shè)和諧焉耆的重要體現(xiàn)。我希望在全縣上下，形成人人重視民族團結(jié)，人人爭當民族團結(jié)模范的良好氛圍。把做好民族團結(jié)當作是社會賦予自己責任。立場堅定、態(tài)度明確、堅決反對民族分裂，從思想上筑起反分裂的鋼鐵長城，積極為建設(shè)平等的、團結(jié)的、互助的、和諧的民族關(guān)系而貢獻自己的力量。用戰(zhàn)略的眼光，超前的思維充分認識新形勢下加強民族團結(jié)的重要性和緊迫性，高度重視各族群眾最關(guān)心的熱點、難點問題，竭盡全力為群眾辦好事，辦實事，真正想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所需。通過了解各族群眾最關(guān)心的就醫(yī)、就業(yè)、入學等現(xiàn)實問題，參政議政，進一步引導群眾統(tǒng)一思想、提高認識，從而達到凝聚人心、凝聚力量的目的。讓各族群眾切實感受到黨和政府的深切關(guān)懷，將“三個離不開”思想融入學習、工作、生活中，充分動員方方面面的力量，密切配合，各展所長，各盡其能，通過全社會共同參與，做好宣傳教育工作，自覺地為維護民族團結(jié)作貢獻，不斷鞏固和發(fā)展我縣各民族大團結(jié)的政治局面，切實肩負起推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的歷史責任。抓住大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的歷史性機遇。努力實現(xiàn)新疆經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會長治久安，與全國同步進入全面小康社會的宏偉目標，為加快建設(shè)繁榮富裕和諧穩(wěn)定的社會主義新疆作出新貢獻。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十六
尊敬的黨組織：
學習完在全國組織工作會議上的講話后，我對黨的基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀有些思考，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，我們黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。
在改革開放不斷深入，經(jīng)濟社會快速發(fā)展的今天，如何適應新情況新變化抓緊創(chuàng)新和完善基層黨建工作制度，全面提升基層黨建工作水平?如何按照科學發(fā)展觀的要求創(chuàng)新基層黨建工作，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供堅強政治和組織保障?這些問題是當前一段時期內(nèi)黨建工作的重要任務，我們可以從以下幾方面進行思考：1月干部黨員思想?yún)R報范文節(jié)選!
一、認真學習會議精神，深入基層開展調(diào)查研究。
認真學習會議精神，深刻把握精神內(nèi)涵，明確工作思路和方法，是下階段基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)。當前，基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題越來越多，在社會矛盾多發(fā)的時期、穩(wěn)定任務繁重的時期和外部環(huán)境多變的時期，要發(fā)揮基層黨組織這個“法寶”的作用，引導基層黨組織充分發(fā)揮服務群眾、聚人心、促和諧的作用，努力把黨的各項工作深入到基層。扎實工作，深入基層，是我們做好工作的基礎(chǔ)。毛主席說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。
在黨深入開展群眾路線教育活動之際，我們要深入基層，扎實開展調(diào)查研究，主動了解基層群眾的工作、生活和思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，在與群眾的不斷接觸中了解第一手資料，進而弄清工作重點，變被動為主動。做到對自己的工作對象的情況要熟悉、要清楚，要及時了解他們在不同時期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望，對這些具體情況了解的越深入、越細致，黨建工作的主動權(quán)就越大，工作的針對性就越強，工作計劃的制定就越切合實際，工作效果就越好。
二、扎實改進工作作風，做好基層組織建設(shè)工作。
作為一名黨務干部，在推進基層組織建設(shè)過程中，應按照黨中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的標準嚴格要求自己，“講黨性、重品行、作表率”，改進工作作風，注意自己的言行舉止。在工作中要不斷加強政治理論能力、業(yè)務水平能力和思想作風建設(shè)，自覺認真地學習黨的理論，不斷熟悉基層組織業(yè)務，深入實際，不計工作時間，始終以飽滿的熱情投入到工作之中。
一是要增強主動服務意識，自覺在大局下行動，眼睛向下、心系群眾，熱情真誠地為黨員干部和各類人才服務，積極幫助基層干部群眾解決實際困難。
二是要增強對黨和人民事業(yè)的責任心，以人民群眾滿意為標準，在組織工作特別是基層組織建設(shè)中，通過優(yōu)質(zhì)高效服務，不斷提高基層黨員干部和人民群眾對我們組織工作的滿意度。在處理群眾提出的問題時，應多換位思考，從多角度去思考，耐心地與群眾進行溝通。在利益面前做到清正廉潔，在工作中做到不怕吃苦、不怕吃虧。
三、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
如果黨的基層組織不先進、黨員不優(yōu)秀，我們黨就不可能走到今天，也不可能取得今天的成就。先進和優(yōu)秀不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，必須靠“創(chuàng)”、靠“爭”。尤其是作為基層黨組織要不斷的鞏固和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，激勵廣大黨員在各項工作中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。各級黨組織和廣大黨員必須自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)當作一種價值理想來追求，當作一種道德品質(zhì)來塑造，當作一種思想品質(zhì)來提升，始終保持先進和優(yōu)秀，為當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵提供堅強保證。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十七
xx供電分公司工作會表態(tài)發(fā)言（2014年10月25日）。
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)會議安排，我代表xx供電分公司就加強基礎(chǔ)管理，積極備戰(zhàn)?五大體系?建設(shè)作大會發(fā)言。
二、以深入落實?三基?要求為根本，用心用智用力，筑牢公司幸福發(fā)展的根基。
在本次會議上，張總提出了?以理清基本思路為先導，促進‘三晉’戰(zhàn)略落地；以夯實基礎(chǔ)工作為主線，建設(shè)現(xiàn)代公司；以強化基業(yè)建設(shè)為保障，推動公司幸福發(fā)展。?的根本性要求，這既是對公司上下把握發(fā)展機遇、提高發(fā)展質(zhì)量、實現(xiàn)發(fā)展跨越發(fā)出的動員令，也吹響了省公司系統(tǒng)專注發(fā)展核心業(yè)務，著力構(gòu)建?五大?體系，催動公司發(fā)展駛?cè)胄潞匠痰倪M軍號。號令鏗鏘激越，催人奮進拼搏，我們將認真學習，深刻領(lǐng)會，狠抓落實。
（一）知事立行抓管理。一要統(tǒng)一思想，共識共謀。堅持以公司發(fā)展和廣大員工的根本利益為準則，順應?五大?體系全面構(gòu)建、新興產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展等新形勢，按照省公司發(fā)展?四個定位?要求，聚集智慧謀劃，準確定位目標，科學制定路線，凝心聚力奮進，切實把干部員工的思想和行動，統(tǒng)一到?三集五大?的偉大實踐中。二要立足實際，敢作敢為。堅定不移地圍繞省公司?三思三晉?的發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實人財物集約化管理的各項部署，真正地、正確地認識由此帶來的責權(quán)變化和利益格局調(diào)整，結(jié)合xx市情和分公司實際，精益開展集約管理，把握大局謀事，履職盡責擔事，踏踏實實做事，真真正正成事。三要積極引領(lǐng)員工，實打?qū)嵏?。將高度負責的精神、堅韌不拔的意志貫穿工作的全程，貫穿每個工作細節(jié)，常懷知責之心，常修擔責之能，付出履責之行，將責任進行到底，確保公司各項決策部署不衰減、不縮水，執(zhí)行路線不偏離、不位移。
（二）精益管理夯基礎(chǔ)。一要鞏固定員貫標成果。健全覆蓋主營業(yè)務各方面、貫穿計劃執(zhí)行全過程、落實責任到全員的業(yè)績指標體系，完善激勵有效、約束有力的全員績效考核機制，確保人心思進。二要縱深推進預算、核算、結(jié)算?一體化?。全面強化財務預算，創(chuàng)新優(yōu)化工作流程，深化現(xiàn)金流預算與資金支付雙向監(jiān)控，保障公司運營質(zhì)效。三要深化物資集約化管理。大力推行標準物料應用，強化物資需求計劃節(jié)點管控，建立高效的物資采購合同履約管理體系，確保物資合同順利履行。同時積極開展倉儲管理研究，做好應急物資儲備。四要梳理重建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。根據(jù)?五大體系?對公司管理提出的新要求，規(guī)范數(shù)據(jù)集成管理，嚴格監(jiān)督考核，確保數(shù)據(jù)真實、完整、唯一，并依托信息系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享。五要常態(tài)開展同業(yè)對標。經(jīng)常性地對分公司重要指標、綜合排名、管理手段進行綜合診斷，對比標桿找差距，對照標準抓落實，從宏觀目標、過程控制和微觀細節(jié)全方位地提升管理、夯實基礎(chǔ)。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十八
同志們：
公司2015年年中工作會議即將完成預定議程。我再強調(diào)四方面意見：
一、認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷增強前進動力。
三是堅持激發(fā)黨員干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展“三嚴三實”專題教育，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化“干事干凈”的工作作風;圍繞中心加強“三個建設(shè)”，各級黨組織依托“四個一百”、“兩帶三先”和“兩級聯(lián)創(chuàng)”等活動載體，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;大力開展“共同的事業(yè)、共同的家園”主題活動，表彰黨內(nèi)“一先兩優(yōu)”、弘揚勞模精神，弘揚新風正氣，激發(fā)全體員工的主人翁意識，營造風正氣順的和諧氛圍;建立健全人才培養(yǎng)和教育培訓體系，通過技能比武和立功競賽，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，增強崗位勝任能力;公司各級領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、真抓實干，全體黨員干部率先垂范、敢于擔當，廣大員工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，共同展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和精神風貌。這充分說明，我們這支隊伍講政治、顧大局，靠得住、頂?shù)蒙?，是能夠?jīng)受考驗的，這是我們實現(xiàn)“爭先、領(lǐng)先、率先”目標的力量源泉。
公司在把握方向、錘煉作風和全心全意依靠職工辦企業(yè)等方面的寶貴經(jīng)驗，值得我們及時提煉和持續(xù)發(fā)揚，不斷推進公司發(fā)展再上新臺階。
二、統(tǒng)籌抓好各項重點工作，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務。
三、全面落實從嚴治黨要求，提升黨建工作水平和保障公司改革發(fā)展穩(wěn)定的水平。
去極端化推進會發(fā)言材料篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
能成為“七星供電所”之一，是領(lǐng)導對我們供電所工作的肯定，同時也是對我們供電所下一步工作開展提出了更高的要求。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務理念，緊緊圍繞“感恩企業(yè)，服務社會，激情工作，快樂生活”這一工作目標，進一步深化“微笑從心開始”主題實踐活動，不斷拓展“微笑工作”內(nèi)涵，繼續(xù)深化“電亮楓情五一工作法”，以“四服務”為切入點，（即：服務農(nóng)戶、服務企業(yè)、服務校園、服務景區(qū)）積極踐行黨的群眾路線。不斷提升優(yōu)質(zhì)服務水平，持續(xù)提升公司服務品質(zhì)。
在安全生產(chǎn)方面，堅持每天一次班前、班后會，每周一次安全活動會，每月一次安全分析會，通過大力開展班組安全教育活動，來提高每名職工的安全意識，牢固“安全第一”的思想，嚴格執(zhí)行《安規(guī)》要求，按照標準化作業(yè)流程開展施工作業(yè)，以“零違章”保證“零事故”。
在營銷服務方面，加強職工服務培訓，規(guī)范職工行為，牢固樹立“你用電、我用心”的服務理念，提高服務質(zhì)量，保證“零投訴”。
今后我們將認真按照“四化”供電所的要求，繼續(xù)夯實基礎(chǔ)，提升整體實力，創(chuàng)建“七星楓情供電所”，以飽滿的工作熱情、優(yōu)異的工作業(yè)績，成為耀眼的一顆“天權(quán)星”。謝謝大家!
去極端化推進會發(fā)言材料篇二十
今天我們召開供電公司20xx年營銷工作會議，會議開的不錯。下面，結(jié)合本次會議，我講三個方面的意見：一、20xx年的營銷工作1、20xx年營銷各項指標的完成是比較好的一年。售電量達到億千瓦時，創(chuàng)造歷史新高;發(fā)行電費37億元，當年沒有發(fā)生新欠，而且陳欠電費壓降也完成省公司下達指標，收回鋁廠陳欠電費1200萬元，收回挖掘機廠呆賬電費147萬元;嚴格執(zhí)行了國家電價政策，售電平均單價完成元/千千瓦時，同比增長元/千千瓦時;線損完成，在省公司系統(tǒng)內(nèi)是比較低的指標，沈陽、大連基本在5—6%左右，各項指標的完成對全局利潤做出了很大的貢獻。
2、營銷工作進一步加強?！叭齻€中心”建設(shè)工作量很大，特別是電費管理中心，財務、營銷和電費管理中心的同志們做了大量的工作，客服中心、計量中心的改造也非常成功。營銷現(xiàn)代化建設(shè)在省公司屬于前沿，一些試點工作都做的不錯。營業(yè)普查去年我們普查萬戶，工作量巨大，用戶信息錄入營銷系統(tǒng)戶數(shù)489463戶，每個用戶的信息也是很多，都要錄入到計算機，不出差錯，任務量很重，完成的很好;規(guī)范化服務、標準化建設(shè)方面，今年我們的行風服務在社會評比中繼續(xù)名列第一，公司也是連續(xù)多年在地方行風評比中站排頭，真實反映了我們優(yōu)質(zhì)服務水平，還有“百問百查”活動、棚戶區(qū)改造等。我們?nèi)ツ隊I銷工作還是比較扎實，成績也比較矚目。
二、20xx年的經(jīng)營形勢和營銷工作任務。
(一)經(jīng)營形勢。
3、未來的同業(yè)對標省公司要由相對落后到相對先進，各項指標都有很高的要求，在可能的情況下要迎頭趕上。
(二)面臨的機遇。
1、沈撫同城化建設(shè)使發(fā)展速度大大提高，開發(fā)區(qū)項目的落地以及新鋼、老鋼等大企業(yè)的增容擴產(chǎn)，也為營銷工作帶來了機遇。
(三)營銷系統(tǒng)20xx年主要任務。
1、電量：計劃完成82億千瓦時，增長，力爭實現(xiàn)兩位數(shù)增長。
2、電費：應收電費余額完成5668萬元，要完成應收電費余額指標必須收上來鋁廠4328萬元陳欠電費。
3、單價：售電平均單價完成元/千千瓦時。
4、線損：完成。
5、要完成省公司利潤指標。
6、優(yōu)質(zhì)服務和行風服務繼續(xù)站排頭。
7、強化高危用戶管理。
8、加強營銷現(xiàn)代化建設(shè)。
三、20xx年營銷重點工作。
去極端化推進會發(fā)言材料篇二十一
今天，我們在這里召開全市職工之家建設(shè)現(xiàn)場推進會議，主要目的是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，學習貫徹習近平關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，特別是習近平關(guān)于加強基層工會建設(shè)“三個著力”、“兩個信賴”的重要指示精神，回顧。
總結(jié)。
全市職工之家建設(shè)進展情況，交流工作情況和經(jīng)驗，對深入推進全市職工之家建設(shè)再動員再部署再落實。
今天上午，大家觀摩學習了xx個單位的職工之家建設(shè)情況。
近年來，在市委市政府和省總的堅強領(lǐng)導和大力支持下，全市各級工會深入貫徹落實習近平關(guān)于工人階級和工會工作重要論述，堅持黨的領(lǐng)導，堅持以服務職工為本，堅持問題導向、需求導向和短板導向，堅持眼睛向下、力量下沉、資源下傾，在職工之家建設(shè)中進行了不少探索和創(chuàng)新，取得了一定的成效。一是強化工作指導。市總先后下發(fā)了xxx，有力破解了基層工會組織力量薄弱、資源手段有限、經(jīng)費保障不足、工作陣地匱乏等問題，為職工之家建設(shè)提供了有力保障。二是規(guī)范工作標準。各級工會將職工之家建設(shè)納入工會標準化考核體系，充分發(fā)揮考核的導向性作用，建立健全職工之家工作標準、量化指標、任務目標，進一步完善規(guī)范了建家、評家工作標準。三是豐富創(chuàng)建載體。大力開展“雙愛雙評”“雙亮”“會員評家”“雙爭”等活動和“職工之家”創(chuàng)建工作，營造了“建家”“評家”的濃厚氛圍，職工參與積極性不斷得到提高。截止2019年底，全市xx家國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位開展建家活動，活動開展率達xx%以上;單獨建會非公有制企業(yè)xx家開展建家活動，覆蓋率達xx%;全市xx家工會組織符合“六有”建會標準，xx家基層單位開展“雙爭”活動，覆蓋率達xx%以上。
面對新形勢新任務新要求，全市職工之家建設(shè)還存在一定的差距，全市各級工會要站在全局高度，充分認識職工之家建設(shè)的重要性和必要性，進一步增強職工之家建設(shè)的責任感緊迫感，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以更大力度、更實舉措，做實做細做好職工之家建設(shè)的各項工作。下面，我就進一步推動職工之家建設(shè)工作講幾點意見。
一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分認識職工之家建設(shè)的重要性。
習近平指出，基層工會要著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權(quán)能力，著力加強隊伍建設(shè)、提升保障水平。要把工會組織建設(shè)成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，為職工提供最優(yōu)質(zhì)的服務，既是各級工會加強自身建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)的有效載體，也是踐行初心使命、贏得職工信賴的有力舉措。各級工會要堅持以職工為中心的工作導向，把職工之家建設(shè)工作融入黨政工作大局、融入促進勞動關(guān)系和諧和職工隊伍穩(wěn)定大局中去思考和把握，不斷增強工會組織影響力和感召力，完成黨賦予工會組織“團結(jié)帶領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走”的政治任務;要把職工之家建設(shè)作為竭誠服務職工群眾的出發(fā)點和落腳點，順應職工對美好生活的新期待，切實將職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為職工之家建設(shè)的主要內(nèi)容，切實把工會組織建設(shè)成更加堅強有力、充滿活力、貼心暖心的“職工之家”;要按照建家興會、建家強會的思路，進一步推動職工之家建設(shè)活動向縱深發(fā)展，著力構(gòu)建“建會、建制、建家”三位一體、協(xié)調(diào)聯(lián)動、同步推進、全面提升的基層工會組織建設(shè)良好格局，切實提升基層工會規(guī)范化水平。
(一)創(chuàng)新組建方式，有效擴大工會組織覆蓋面。一要著力推進新社會組織組建工會。堅持黨建帶工建，大力推動工會組織向新興領(lǐng)域和新興群體延伸，推進新經(jīng)濟組織、新社會組織工會建設(shè)和職工入會工作。二要深入推進百人以上企業(yè)摸排建會專項行動。按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，以非公有制企業(yè)為重點，對符合單獨建會條件的非公有制企業(yè)，推動其單獨建立工會。對職工人數(shù)少，不具備單獨建會條件的小微企業(yè)和零散就業(yè)人員，通過建立聯(lián)合基層工會實現(xiàn)有效覆蓋。三要最大限度吸引八大群體“落戶”工會。各級工會要進一步打通“八大群體”入會通道，有針對性地加大宣傳，方便貨車司機、快遞小哥、拉面從業(yè)人員等群體加入工會。要進一步擴大惠及“八大群體”的工會普惠性服務，通過發(fā)放工會會員普惠卡、扶貧濟困、金秋助學等方式，不斷吸引更多的“八大群體”入會。四要積極探索職工入會新途徑，打通職工入會“最后一公里”。開辟職工網(wǎng)上申請入會渠道，建立線上申請、線下辦理的工作流程，為職工入會提供便捷服務。加強會員會籍管理，完善會員實名制數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)管理，逐步實現(xiàn)會員會籍管理制度化、規(guī)范化、信息化。
(二)豐富活動內(nèi)涵，有效提高職工之家建設(shè)凝聚力。一是要把服務職工作為深化職工之家建設(shè)的核心內(nèi)容，著眼于滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建工會服務職工工作體系，按照“會、站、家”一體化思路，把組建工會、創(chuàng)辦職工幫扶服務中心、建設(shè)職工之家有機統(tǒng)一起來，為職工提供解憂愁、利發(fā)展、有實效、高水平的服務，使職工之家建設(shè)成為直面服務職工群眾的陣地。二是要把落實“四權(quán)”作為深化職工之家建設(shè)的制度保證。職工是職工之家建設(shè)的主體，發(fā)揮職工的主體作用，關(guān)鍵在于落實職工的“知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)”。要以深化廠務公開、職工代表大度、會員選舉、會員評議工會主席等制度落實職工的“四權(quán)”，形成“建家、評家、管家”配套化制度體系。三是要把陣地建設(shè)作為深化職工之家建設(shè)的重要抓手。堅持職工之家建設(shè)實體化、便利化，指導基層工會在整合現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，按照方便、就近的原則，突出職工聚集的重點區(qū)域，科學布局和規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性職工服務陣地和文體活動陣地，強化陣地的服務和活動功能，滿足職工對美好生活的多元化、個性化需求，提高工會的凝聚力和社會影響力。
(三)拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，有效提升職工之家建設(shè)影響力。一是要把職工之家向聯(lián)合基層工會、各類新社會組織延伸。工會組織建到哪里，職工之家建設(shè)就要覆蓋到哪里。要針對面廣量大的25人以下小型非公企業(yè)、各類新社會組織聯(lián)合基層工會建家難的現(xiàn)狀，積極探索、總結(jié)聯(lián)合基層工會職工之家建設(shè)的多種實現(xiàn)形式及運行規(guī)律，形成聯(lián)合基層工會職工之家建設(shè)的規(guī)范化標準。二是要把職工之家向縣(市區(qū))以下區(qū)域、行業(yè)工會拓展。縣(市區(qū))以下各類區(qū)域、行業(yè)工會既具有地方、產(chǎn)業(yè)工會的職能，又具有基層工會的特性，承擔部分基層工會難以承擔的維權(quán)職能，是工會組織承上啟下、不可替代的重要環(huán)節(jié)，也是當前職工之家建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。三是要把職工之家向網(wǎng)上工作平臺升級。各級工會要強化互聯(lián)網(wǎng)思維，構(gòu)建網(wǎng)上工作平臺，打造工會升級版。打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的工作新格局，讓互聯(lián)網(wǎng)成為了解職工、貼近職工、聯(lián)系職工、服務職工的新途徑，開創(chuàng)職工之家建設(shè)新窗口。
(四)依托活動載體，有效激發(fā)職工之家建設(shè)內(nèi)生動力。一是要開展“雙愛雙評”活動。在非公有制企業(yè)深入開展“雙愛雙評”活動，是建設(shè)職工之家活動的重要組成部分。要緊緊圍繞“勞動關(guān)系源頭治理”工作主線，樹立“企業(yè)興則經(jīng)濟興、職工穩(wěn)則社會穩(wěn)”理念，充分發(fā)揮企業(yè)和職工的主體作用，引導企業(yè)與職工共建共享，著力構(gòu)建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,增強企業(yè)工會的活力和凝聚力。二是要實施“雙亮”工程?！半p亮工程”是提高建會質(zhì)量、鞏固建會成果、推動企業(yè)工會特別是非公有制企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)基本舉措。要把“雙亮”與組建工會和改制企業(yè)工會重建同步進行，與加強企業(yè)工會組織建設(shè)和制度建設(shè)同步進行，夯實根基、打牢基礎(chǔ)。三是要開展“會員評家”活動。各級工會要結(jié)合地方、產(chǎn)業(yè)實際，健全完善相關(guān)制度，建立會員評家報告制度，基層工會要向上級工會和同級黨委報告開展評家工作過程、評議結(jié)果及整改措施;建立會員評家檢查制度，以會員滿意度為標準，定期進行自查、互查、抽查，注重研究解決工作中遇到的新情況新問題;建立激勵約束制度，把會員民主測評結(jié)果作為評價基層工會工作、考核工會干部的依據(jù)，對未按規(guī)定達到合格職工之家標準的基層工會，應采取措施予以整頓。四是要開展“雙爭”活動。堅持問題導向，找準基層工會發(fā)揮作用和工會干部履行職責中存在的突出問題，分析原因，提出對策，使“雙爭”活動更有針對性和指導性。各級工會要運用各種媒體宣傳活動開展情況，建立“雙爭”活動微信公眾平臺，發(fā)布和推送活動信息，擴大“雙爭”活動的參與面和影響力。
三、
(一)強化組織領(lǐng)導。把工會組織建設(shè)成為職工之家是黨對工會工作的一貫要求，是加強工會自身建設(shè)、增強吸引力凝聚力的內(nèi)在需要。各級工會要高度重視，切實加強對深化職工之家建設(shè)的組織領(lǐng)導，成立專門工作機構(gòu)，主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導重點抓、有關(guān)部門具體實施、各職能部門共同參與，形成全會上下合力推進，黨政工齊抓共建、常抓不懈的工作態(tài)勢。要把職工之家建設(shè)作為全會一項“打基礎(chǔ)、增活力、利長遠”的重要工作，擺上工會工作更加突出的位置。定期研究深化職工之家建設(shè)中遇到的新情況、新問題，使職工之家建設(shè)永葆生機與活力。
(二)加大投入力度。各級工會要堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，對建家工作給予充分的資金投入，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障機制，將職工之家建設(shè)經(jīng)費納入到各級工會年度經(jīng)費預算。各市總工會、產(chǎn)業(yè)、直屬工會及基層工會配備相應資金用于職工之家建設(shè)及運行保障。要配好職工之家服務人員隊伍，并加強管理和培訓。要創(chuàng)新方式方法，利用市場手段、借助社會力量，構(gòu)建社會化、市場化、多元化、開放型的服務職工工作新模式。
(三)建立考評機制。各級工會要按照服務設(shè)施實體化、服務職責明晰化、管理制度規(guī)范化、運行機制科學化的要求，避免重評比、輕創(chuàng)建的現(xiàn)象，建立“申報自查、會員評家、隨機抽查”的綜合評價考核體系，形成科學有效的長效創(chuàng)建機制，推動建家工作不斷向廣度和深度發(fā)展。繼續(xù)推進全國、市級“模范職工之家”和“模范職工小家”的評比工作，形成先進帶后進、“大家”帶“小家”、“小家”促“大家”的良好氛圍。
同志們，深入推進職工之家建設(shè)，關(guān)鍵在于真抓實干。各級工會要充分發(fā)揮職工之家作用，切實把職工之家真正建設(shè)成為凝聚人心、引導職工、服務群眾的堅強陣地，團結(jié)引導全市廣大職工為深入實施“五四戰(zhàn)略”、奮力推進“一優(yōu)兩高”，建設(shè)更加富裕文明和諧美麗新xx作出新的更大貢獻。
推進班組建設(shè)打造職工之家。
今年來，xx車間工會在冷軋總廠黨政工的領(lǐng)導和分廠行政的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”的重要思想為指導，以勞動保護為中心，以維護職工合法權(quán)益為職責，以班組民主創(chuàng)新為精品項目，以創(chuàng)建學習型工會組織為突破口，以為職工排憂解難辦實事為落腳點，以創(chuàng)建高標準模范職工小家為目標。不斷開拓建家活動的新思路，探索新方法，促進了職工小家建設(shè)常抓常新。
一、深入落實廠工會工作精神，突出維權(quán)機制民主性。
我車間現(xiàn)有職工151人，會員151人，職工入會率達到100％，在日常工作中，車間黨政重視、支持工會工作，定期聽取工會工作匯報，積極解決工會工作問題。車間工會逐步建立健全了職工小家相應設(shè)施，完善了各項軟硬件建設(shè)，深受職工歡迎，基本達到了職工小家建設(shè)的標準和要求。在廠工會和黨政的領(lǐng)導下，我們認真貫徹執(zhí)行《工會法》，加強基層工會自身建設(shè)，堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法，深入開展“落后遭淘汰，創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”形勢任務教育活動，引導廣大職工認清形勢，統(tǒng)一思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，降本創(chuàng)效。為車間的安全生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)做出了應有的貢獻。對于涉及車間生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、涉及職工切身利益及提薪晉級、推優(yōu)評先等重要問題，通過民主對話會、冷軋信息港、事情務公開欄、等多種形式進行立體、全面的公開，維護了職工的“知情權(quán)”。組織職工對事務公開工作進行評議和監(jiān)督，對于職工提出的意見與建議及時整改督辦。發(fā)揮了職工的“監(jiān)督權(quán)”。
二、圍繞勞動保護，確保安全生產(chǎn)。
圍繞勞動保護這一中心主題，車間工會主動強化自身的服務意識，加強引導。以“安康杯”競賽為載體，強化工會在安全生產(chǎn)監(jiān)督體系中的地位，通過“青安崗”的建設(shè)活動，不斷夯實廣大青工的安全意識，進一步規(guī)范職工職業(yè)健康體系的運作，確保安全生產(chǎn)。
1、由車間工會組織班組成員開展“當一天安全檢查員”活動，使職工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。
2、結(jié)合“百日安全無事故”活動，利用安全活動日開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主題的安全生產(chǎn)會及安全工作“主任天天講、班長天天查”的活動。
3、通過“青安崗”加大青工安全宣傳教育力度。在安全生產(chǎn)特殊時期、安全生產(chǎn)月和夏季高溫時期等關(guān)鍵階段，開展有針對性的安全宣教活動。
4、要求班組嚴格執(zhí)行半軍事化模式的安全交接班，車間領(lǐng)導帶頭掛鉤參加安全活動，重點傳達公司、總廠相關(guān)精神，絕不拘泥形式。
三、圍繞中心工作，全力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標。
緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，全面開展“創(chuàng)優(yōu)品種、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)低成本、奮力提升冷軋盈利能力”主題勞動競賽活動。
1、我們根據(jù)不同機班組，制訂不同的目標，并在現(xiàn)場統(tǒng)一制作競賽看板，對達標或超標的班組及時給予獎勵，形成競賽情況人人清，競賽結(jié)果周周結(jié)，競賽先進月月評的你追我趕局面。
2、車間大力推進“tpm”管理制度，逐步向“操維合一”轉(zhuǎn)化，不僅深化了和專檢人員的協(xié)調(diào)配合，還有效提高了對設(shè)備點檢的效率，減少設(shè)備故障停機，達到提高機組的有效作業(yè)率。1-6月份，車間有15個崗位先后獲得了tpm示范崗稱號，獎勵4500元。
3、車間設(shè)備管理人員利用檢修平衡會、片會認真審核檢修項目，從生產(chǎn)的角度提出了80余條檢修項目，新增設(shè)備檢修項目300余條，均被檢修人員采納，確保了每次檢修的有效性。
4、經(jīng)過全車間干部職工的不懈努力，車間已在重點盈利品種生產(chǎn)、產(chǎn)品認證、等方面取得了明顯成效。1-6月份，鍍鋅機組共生產(chǎn)轎車外板2.09萬噸，同比增加了165.36%，其中元月份鍍鋅汽車面板產(chǎn)量達1.07萬噸，其成材率達101.42%，原品種命中率84.14%，富士康4.9萬噸，同比增加了10%。創(chuàng)歷史最好水平。
四、采取“三定”原則，使培訓工作形式多樣。
上半年車間把職工教育培訓作為車間發(fā)展的戰(zhàn)略重點，以適應車間生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展，提高車間核心競爭力為目標，牢牢抓住提高經(jīng)營管理與人員的創(chuàng)新能力及生產(chǎn)人員的操作技能這一主線，強化管理，嚴抓落實，突出重點，堅持創(chuàng)新，為車間的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才支撐。截止到目前為止，舉辦各類培訓班10期，培訓職工328人次，全員培訓率達100%。
車間根據(jù)職工特點和班組情況，實行“三定”原則，即：
2、定量設(shè)定培訓目標，車間按照“實際、實用、實效”和“缺什。
3、定期評價培訓結(jié)果，針對每階段的學習內(nèi)容進行全方位評價及總結(jié)。
通過一系列有利于人才成長的措施，車間培養(yǎng)了一批高、精、尖的新型操作人才。以鍍鋅1號線為例，機組成員已經(jīng)全部通過高級工認定，并且大部分操作工能精通入口、鋅鍋、出口3個崗位。
五、大力開展自主創(chuàng)新，全員參與降本創(chuàng)效。
為加速人才成長，鼓勵群眾性的創(chuàng)新工作，工會將創(chuàng)新作為班組建設(shè)的重點工作加以推進。在此基調(diào)下，班組的群眾性創(chuàng)新工作熱情高漲，得以蓬勃開展。不少操作崗位的職工能夠在合理化建議的基礎(chǔ)上自我提煉，總結(jié)技術(shù)訣竅，2011年至今操作崗申報的操作法5項、合理化建議17條、金點子到5個、自主管理小組課題16個、武漢市專利1項創(chuàng)下車間歷史新高，其中3項操作法已獲得公司認定，創(chuàng)新成果卓著。
低設(shè)備故障來控制成本、修舊利廢節(jié)約成本。二季度，累計創(chuàng)效24.9余萬元。原料班班長劉興榮，嚴格控制材料使用消耗，對出口自動打捆機和捆帶的設(shè)計問題進行改進，把廢棄塑料捆帶重新整理分裝再利用變廢為寶。還想辦法將生產(chǎn)使用后的桶底殘余化學劑抽出進行循環(huán)再利用，預計一年可減少浪費147萬元，為降本增效作出了貢獻。
六、文明企業(yè)氛圍得以創(chuàng)建。
精神文明工作成為工會在班組建設(shè)方面的亮點。在弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，號召全體職工自覺踐行社會主義榮辱觀的方針指引下，涌現(xiàn)出一大批熱心公益事業(yè)，奉獻無私愛心的文明職工。2009年10月為技術(shù)組骨干xx母親籌錢治病，共籌得善款31920元、2011年2月職工自發(fā)為xx愛心捐款35450元、2012年6月為顏飛捐款34298元。除此之外，還有連續(xù)三年參加無償獻血的xx、xxx等，均成為了精神文明建設(shè)方面的楷模。
車間還從多渠道、多層次、多方位，多形式上解決職工的實際困難，維護職工的切身利益。重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我車間工會多年來始終堅持的“情感工程”，始終把“群眾是第一牽掛”思想落實到工作的實處。情換情換得人心舒暢，心換心帶來生產(chǎn)干勁強，上半年共走訪慰問28人次，發(fā)放各類補助7000余元。車間大力倡導健康向上的文娛方式，廣泛開展“全員化、特色化、團隊化、多樣化”的職工群眾喜聞樂見的文體活動，如：“卡拉ok”、“羽毛球”、“游泳”等比賽，這些有益職工身心健康活動的開展，陶冶了職工情操，豐富職工生活，營造和諧快樂的氛圍。
幾年來，我們車間工會著眼于大目標，立足于抓基礎(chǔ)，不斷健全完善建家活動的工作機制。車間工會面對新的形勢，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在建家活動中，突出一個“新”字（不斷充實新內(nèi)容）、力求一個“實”字（各項工作落到實處）、著力一個“全”字（全方位推進建家活動）、打造一個“強”字（創(chuàng)建一個有知明度的高標準模范職工之家）。堅持“凡事爭先、遇旗必奪”的團隊精神，把推行“四項工程”作為建家工作主題任務，促進車間各項工作全面發(fā)展。
2012年下半年涂鍍工會班組建設(shè)工作計劃。
1、定期對班組管理進行業(yè)務指導和檢查，協(xié)助班組建立各項管理制度。
2、按照管理規(guī)范化、操作標準化要求，搞好班組現(xiàn)場管理，做到文明生產(chǎn)、秩序井然、物流有序、現(xiàn)場整潔。
3、圍繞制度建設(shè)、班務公開、績效考核、民主管理、小家建設(shè)、課題攻關(guān)、合理化建議等，結(jié)合實際情況開展班組自主管理。
加強對班組長工作的考核，完善班組長成長通道，提高班組長的工作積極性。
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去極端化推進會發(fā)言材料篇二十二
黨史學習教育開展以來，xx市民政系統(tǒng)將“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內(nèi)容。在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，始終堅守“民政為民、民政愛民”的理念，圍繞“三個聚焦”，緊貼“三項基本職責”，時刻把人民群眾放在心頭，聚焦群眾“急難愁盼”的身邊事，以實際行動踐行為民初心，推進民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、深思考，實部署。完善學習機制。成立了局黨史學習教育領(lǐng)導小組，制訂了黨史學習教育實施方案，重點學習了習近平總書記關(guān)于黨史的重要論述，及時跟進研討了習近平總書記“七一”重要講話等系列重要講話精神。狠抓學習教育。組織舉辦了縣科級領(lǐng)導干部讀書班、開展了清明祭掃英烈主題黨日活動、集中收看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會實況直播、舉辦了主題文藝演出和演講比賽，引導全體民政黨員干部主動圍繞中心、服務大局，激發(fā)全體民政黨員干部大膽建功立業(yè)激情。扎實部署動員。下發(fā)了《xx市民政局關(guān)于組織開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動的實施方案》的通知，圍繞承擔的全市4項重點任務和民政領(lǐng)域14項重點工作明確了為民辦實事的活動內(nèi)容、活動方式、工作要求等，形成全市民政系統(tǒng)共同參與、扎實推進的生動局面。
二、察民情、?；A(chǔ)。民政干部始終秉承“一線工作法”，堅持走到群眾中去，用腳步丈量民情。4月份以來，全市民政系統(tǒng)組織開展了“走進困難家庭傾情解憂暖心”專項行動，共走訪困難家庭69745戶，發(fā)現(xiàn)解決問題463個，提交了一份民政干部100%參與、困難群眾100%入戶、問題困難100%解決的“三百”答卷，市、區(qū)民政部門幫助xx區(qū)困難家庭董可一家的先進事跡，受到了《xx新聞》的專題報道。有效掌握了全市低保對象、特困人員、孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童和低收入家庭救助政策落實的情況，為接下來的政策制定調(diào)整提供了依據(jù)；了解了留守兒童、困境兒童、留守婦女和留守老年人的服務需求，健全了未成年人關(guān)愛保護等服務體系。
三、惠民生、重實效。困難群眾救助標準不斷提升。我們分別將城鄉(xiāng)低保標準提高了5.5%和9.5%，達到xxx元/月和xxxx元/年，特困供養(yǎng)人員、孤兒、60年代精簡人員和殘疾人兩項補貼等待遇也相應提高，惠及全市10余萬困難群眾。民生保障機制不斷健全。建立了困難群眾主動發(fā)現(xiàn)機制和社會救助工作會商機制，切實履行應保盡保、應救盡救職責；落實了臨時救助備用金制度，對困難群眾實施“點球式”精準幫扶救助。養(yǎng)老服務水平不斷提升。制定了我市《關(guān)于推進養(yǎng)老服務發(fā)展的實施意見》，扎實推進養(yǎng)老服務設(shè)施分區(qū)分級規(guī)劃建設(shè)，為我市普惠化的居家社區(qū)養(yǎng)老奠定了基礎(chǔ)；指導14個省居家和社區(qū)養(yǎng)老服務示范型中心全部投入運營，積極引導社會力量參與開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務；聯(lián)合市發(fā)改委積極申報養(yǎng)老機構(gòu)項目，xx區(qū)、xx區(qū)和xx區(qū)的3個2021年中央預算內(nèi)投資養(yǎng)老項目已經(jīng)開工建設(shè)，爭取資金x億元。
四、保民權(quán)、固根本。加強基層政權(quán)治理能力建設(shè)。指導全市810個城鄉(xiāng)社區(qū)圓滿完成了村“兩委”換屆選舉，新任“兩委”成員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。扎實推進整治形式主義為城鄉(xiāng)社區(qū)減負。清理各類牌匾掛圖5600余塊（條），有效解決了“社區(qū)證明大本營”、社區(qū)掛牌繁雜等問題，全市城鄉(xiāng)社區(qū)出具的證明事項由原來的16項減少到9項，城鄉(xiāng)社區(qū)（村）掛牌均保留在15個以內(nèi)。完善基層群眾自治制度。出臺了《建立健全基層群眾自治機制工作實施方案》，健全民主協(xié)商機制，推行“四議一審兩公開”制度全面落實，全面保障了人民群眾的基本權(quán)利。
五、護民利、促發(fā)展。全力做好優(yōu)化營商環(huán)境的“加減法”。在全市行業(yè)協(xié)會商會領(lǐng)域開展“我為企業(yè)減負擔”專項行動，引導行業(yè)協(xié)會商會嚴格管理成本，主動取消不合理收費項目，降低盈利性收費標準，累計為企業(yè)節(jié)省約xx.x萬元，切實減輕企業(yè)負擔；在做好“減法”的同時，我們局也在積極的做好政務服務的“加法”，為方便群眾辦事，將我局的行政審批業(yè)務統(tǒng)一入駐政務服務大廳，編制修訂了2021年xx市民政政務服務事項共計16項主項，52項子項，已全部實現(xiàn)網(wǎng)辦，并建立了告知承諾制度、容缺受理制度和政務服務“好差評”制度，有效提升民政為民服務的效率和質(zhì)量。全面提升民政服務群眾能力。市民政局始終以方便群眾為最終目標，不折不扣落實放管服改革，積極推進xx縣最低生活保障確認權(quán)限下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）省試點工作，穩(wěn)步推進國內(nèi)婚姻登記“跨區(qū)域通辦”、“跨省通辦”和殘疾人兩項補貼認定申請“跨省通辦”工作。
“民之所盼，政之所向”，民政工作始終是關(guān)系民生、連著民心的“為民之政”。市民政局將一以貫之的從最困難的工作入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，解決基層的困難事、群眾的煩心事，奮力交出黨史學習教育的高分答卷，靈活多樣地開展惠民、為民、便民、樂民服務，用實際行動踐行為民服務宗旨，真正把黨和政府的關(guān)懷送到老百姓的心坎上。
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