通過對歷史事件的總結(jié)，我們可以更好地理解過去，指導(dǎo)未來的發(fā)展。在寫總結(jié)時(shí)，要注重事實(shí)的準(zhǔn)確性和客觀性。掌握好總結(jié)的技巧和方法，可以寫出更好的總結(jié)作品。
成都人事代理協(xié)議書篇一
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《四川省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(20__)35號(hào)文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同采用下列方式之第()種。
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為_______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式。
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責(zé)任。
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定。
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)。
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)。
甲方代表(簽字)：_________________。
乙方：_____________________(簽字)。
___________年_________月_________日。
成都人事代理協(xié)議書篇二
四川省人才交流中心(以下簡稱甲方)。
乙方：
根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：
1.及時(shí)通報(bào)國家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定;。
4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù);。
6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù);。
7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。
二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：
1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜;。
5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。
三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶：、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。
六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定。
七、附件：《單位委托人事代理人員名單》。
甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：
蓋公章????????蓋公章。
地址：????????地址：郵編：
電話：電話：
簽訂協(xié)議日期年月日
成都人事代理協(xié)議書篇三
甲方：安徽省人才服務(wù)中心。
單位性質(zhì)：事業(yè)單位。
乙方：
單位性質(zhì)：
地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
其他聯(lián)系方式：
地址：合肥市益民街17號(hào)富華大廈四樓。
根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（中共中央組織部、人事部“人發(fā)[1996]118號(hào)”文件）和《安徽省人事代理辦法（試行）》（安徽省人事廳“皖人發(fā)[1997]76號(hào)”文件）以及國家和省有關(guān)政策規(guī)定，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事檔案代理等相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方負(fù)責(zé)為乙方代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系。
二、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案、并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。
三、
按省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方向甲方繳納人事檔案管理費(fèi)元每人.每年。乙方超過一年不繳納人事檔案管理費(fèi)的，甲方有權(quán)中止有關(guān)人事檔案代理服務(wù)，由此而造成的后果，由乙方承擔(dān)。
四、乙方可根據(jù)需要選擇以下相關(guān)社會(huì)化服務(wù)：
1、代理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評(píng)（）。
2、代辦社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（）。
3、代辦住房公積金（）。
4、代理戶籍關(guān)系（）。
5、代理黨組織關(guān)系（）。
6、其他需要代理的項(xiàng)目：
五、需要提供戶籍、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職稱考評(píng)等相關(guān)社會(huì)化服務(wù)的，其收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、乙方與被代理人員解除或終止聘用（勞動(dòng)）合同后要及時(shí)書面告知甲方，被代理人員的人事檔案可由個(gè)人繼續(xù)委托本中心代理或按規(guī)定轉(zhuǎn)出本中心。
七、被代理人員檔案轉(zhuǎn)出本中心需要甲方征求乙方意見的，乙方應(yīng)明確告知被代理。
人員，并需由甲方、乙方、被代理人員三方共同簽訂人事檔案代理合同書。
八、被代理人員在代理期間申請轉(zhuǎn)出人事檔案的，乙方應(yīng)當(dāng)提供是否同意轉(zhuǎn)檔的書面材料，不同意轉(zhuǎn)檔要說明原由并須提供相關(guān)證明。乙方不提供書面意見或不能提供正當(dāng)合法理由的，甲方將按人事檔案管理規(guī)定為被代理人員辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
九、乙方與被代理人發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方與被代理人要積極協(xié)商或通過法律途徑解決勞動(dòng)糾紛。乙方不得拖延解決糾紛，惡意限制被代理人轉(zhuǎn)檔。
十、非經(jīng)被代理人同意，乙方不得借用、調(diào)回、轉(zhuǎn)移被代理人檔案。
十一、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)或其他原因需解除人事代理協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)與甲方辦理解除人事代理協(xié)議手續(xù)，并協(xié)助甲方妥善處理被代理人員的人事檔案和人事關(guān)系。
十二、補(bǔ)充條款：
十三、本合同自年月日至年月日有效。
十四、本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
簽字簽字。
年月日年月日。
成都人事代理協(xié)議書篇四
第二類人員：
2、學(xué)校憑《就業(yè)接收函》進(jìn)行就業(yè)派遣、戶口遷移和人事檔案轉(zhuǎn)遞；
4、憑已報(bào)到蓋章過的《就業(yè)報(bào)到證》到用人單位報(bào)到。如有需要，可憑已報(bào)到蓋章過的《就業(yè)報(bào)到證》到勞動(dòng)行政部門辦理勞動(dòng)合同鑒證。
聯(lián)系號(hào)碼：85167766。
地址：東新路155號(hào)（和平廣場，原市行政服務(wù)中心）。
坐相關(guān)公交到“和平廣場站”或“打鐵關(guān)站”下車。
杭州市人才開發(fā)中心：
本公司在杭州市工商局（工商分局）登記注冊，組織機(jī)構(gòu)代碼為。
現(xiàn)已與同志（身份證號(hào)碼：）簽訂了就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）。因本單位不具備檔案管理權(quán)限，且尚未辦理單位人事代理，同意其在貴中心辦理人事檔案個(gè)人托管，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
請予接洽。
單位（蓋章）。
2011年月日。
成都人事代理協(xié)議書篇五
一、甲方的義務(wù)及權(quán)利。
1、根據(jù)人事檔案管理規(guī)定，保管乙方人事檔案;。
2、負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作;。
3、辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;。
4、辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、連續(xù)計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資;。
5、辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申報(bào)事宜;。
6、為統(tǒng)招大中專畢業(yè)生，辦理集體戶籍落戶、遷移、利用等相關(guān)事宜;。
7、管理黨員組織關(guān)系;。
8、單純保管人事檔案;。
9、出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;。
11、因乙方不履行本協(xié)議或失誤，造成甲方無法按本協(xié)議進(jìn)行人事代理業(yè)務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)自行提前中止本協(xié)議，且不退還乙方已繳納的管理費(fèi)。
二、乙方的義務(wù)及權(quán)利。
1、遵守甲方人事管理規(guī)定，辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方因單位變動(dòng)、勞動(dòng)合同變更、職務(wù)(職稱)晉升等形成的檔案材料，應(yīng)及時(shí)提供給甲方存檔。
3、嚴(yán)格履行《借閱流動(dòng)人員人事檔案制度》，否則后果由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方黨員組織關(guān)系在甲方管理的，應(yīng)按時(shí)到所在支部交納黨費(fèi)，積極參加黨的組織生活，對無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按黨章規(guī)定辦理。5、乙方開具證明或辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，須持有關(guān)組織介紹信、身份證和人事代理協(xié)議書(如委托代辦還需提交委托函以及代辦人身份證)。
6、乙方委托甲方進(jìn)行人事代理，須向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)19元/月，需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
7、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案時(shí)，應(yīng)結(jié)清人事代理服務(wù)費(fèi)，并將本協(xié)議退交甲方。
~1/3~。
三、其它有關(guān)事宜。
1、本協(xié)議簽訂期限最短為一年，協(xié)議期內(nèi)如提前解約，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
2、本協(xié)議有效期年，自年月日至年月日，期滿可續(xù)簽。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
成都人事代理協(xié)議書篇六
乙方：_________(身份證號(hào)：_________)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù);
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé);
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi);
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人事信息管理代理協(xié)議范本
乙方：_________
乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)為宗旨，以先進(jìn)的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為保障，通過與_________協(xié)商，并在認(rèn)真聽取甲方有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方充分論證，達(dá)成人事信息管理代理協(xié)議如下：
1.雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議。
2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_________年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)本單位的《_________》的填寫工作，并保證按時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送給乙方。
息數(shù)據(jù)庫，并及時(shí)提供以下應(yīng)用服務(wù)：
(1)信息數(shù)據(jù)的錄入，更新;
(2)自動(dòng)生成本單位人員月工資表;
(3)自動(dòng)生成年終干部，工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
(4)自動(dòng)生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計(jì)表;
5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_________日內(nèi)，甲方一次性付給乙方全年代理費(fèi)用。代理費(fèi)用包括：編制在_________人以下的基礎(chǔ)費(fèi)_________元，編制在_________人以上的基礎(chǔ)費(fèi)_________元;每個(gè)代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計(jì)_________元;代理費(fèi)共計(jì)_________元。
6.甲方如果未按乙方要求的時(shí)間準(zhǔn)確填寫并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時(shí)提供代理服務(wù)，責(zé)任由甲方自負(fù)。
7.在甲方按時(shí)，準(zhǔn)確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時(shí)為甲方提供所需服務(wù)，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費(fèi)，并以甲方代理費(fèi)的20%作為違約金補(bǔ)償給甲方。
8.協(xié)議期內(nèi)，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。
9.本協(xié)議共有_________頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日?
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成都人事代理協(xié)議書篇七
（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要所聘用的專業(yè)技術(shù)（管理）人員（以下簡稱受聘人員）的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)范。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務(wù)：保管檔案；代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方繳納）；保留干部身份；連續(xù)計(jì)算工齡；辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱確認(rèn)；協(xié)助辦理職稱評(píng)審；出國（境）政審；出具相關(guān)人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動(dòng)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務(wù)：保管檔案；升學(xué)（出國）政審；出具檔案寄存證明；材料歸檔。
四、乙方須及時(shí)向地稅部門和社會(huì)保障部門申報(bào)辦理受聘人員各類社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié)助辦理。
五、乙方須按國家計(jì)劃生育政策，負(fù)責(zé)受聘人員的計(jì)生工作，承擔(dān)受聘人員違反計(jì)劃生育政策的有關(guān)責(zé)任。
六、乙方須按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。
七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)，人事代理服務(wù)費(fèi)按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費(fèi)按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負(fù)擔(dān)。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金；逾期半年不交的，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)責(zé)任和義務(wù)。
八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)繳交截止時(shí)間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時(shí)書面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)仍由乙方承擔(dān)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方須提交《營業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件一份（蓋有乙方公章），復(fù)印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時(shí)向甲方辦理相關(guān)變更手續(xù)，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。
甲方：漳州市人才交流中心
乙方： （單位蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日
地址：漳州市騰飛路人才大樓 地址：
郵編：363000 郵編：
電話：0596—2032911 電話：
傳真：0596—2032953 人事負(fù)責(zé)人：
甲方：
乙方：中國北方人才市場 （天津市人才服務(wù)中心）
按照國家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、人事代理服務(wù)內(nèi)容
1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。
2、乙方為甲方員工代辦社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)按照天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方需要的其它服務(wù)
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項(xiàng)手續(xù)所應(yīng)提供的相關(guān)材料；并應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書面材料的交接工作；同時(shí)對甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢核實(shí)。
2、乙方應(yīng)按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。
3、乙方自收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。
（二）甲方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導(dǎo)致錯(cuò)繳或漏繳的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)和代理服務(wù)費(fèi)。
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成都人事代理協(xié)議書篇八
根據(jù)國家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策，一旦乙方違反計(jì)劃生育政策時(shí)，有權(quán)根據(jù)計(jì)劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理辦法》、《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1．未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2．已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3．已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計(jì)劃生育指標(biāo)。
4．已婚已育人員，堅(jiān)決做到不計(jì)劃處懷孕，不計(jì)劃超生。
5．計(jì)劃外懷孕人員，自覺接受計(jì)生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計(jì)劃外妊娠。
6．計(jì)劃處生育人員，按《_________省計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計(jì)生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負(fù)責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
成都人事代理協(xié)議書篇九
郵編：?郵編：20xxx。
乙方接受甲方委托，為其提供人事事務(wù)代理服務(wù)?，F(xiàn)雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條?代理服務(wù)形式與內(nèi)容。
甲方負(fù)責(zé)將所需代理的員工名單和員工相關(guān)資料以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服務(wù)。
乙方依法為甲方提供以下代理服務(wù)內(nèi)容：
1.服務(wù)地區(qū)：上海市行政區(qū)域;。
2.代辦錄用、退工手續(xù);。
3.代繳社保、代扣代繳住房公積金：
4.就代理內(nèi)容和具體操作流程提供相應(yīng)的咨詢服務(wù);。
5.其他服務(wù)事宜根據(jù)雙方協(xié)商以補(bǔ)充協(xié)議的形式確定。
第二條?甲方義務(wù)。
4.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付費(fèi)用;。
6.甲方應(yīng)自覺遵守國家或代理員工實(shí)際工作地法律法規(guī)和政策，保護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益。
第三條?乙方義務(wù)。
1.乙方在收到甲方代理委托并確認(rèn)代辦材料完整無誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)受理;。
2.乙方應(yīng)每月15日前將上月代理的有關(guān)結(jié)算報(bào)表交于甲方;。
3.收到甲方按時(shí)支付的費(fèi)用后，乙方必須在規(guī)定的繳費(fèi)期限內(nèi)繳納代收代付費(fèi)用;。
4.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)出具合法的收款憑證;。
5.乙方提供代理服務(wù)時(shí)，應(yīng)依法操作，保護(hù)甲方的合法權(quán)益;。
6.乙方對甲方單位及員工資料保密;。
第四條?費(fèi)用結(jié)算。
1.甲方按月向乙方支付代理服務(wù)為每人每月?150元?。
5.甲方應(yīng)于每月24日前根據(jù)乙方的結(jié)算報(bào)表將當(dāng)月所有應(yīng)付費(fèi)用支付到乙方指定的收費(fèi)賬戶，逾期不能支付的，乙方有權(quán)停止服務(wù)，甲方應(yīng)對由此而造成的所有損失負(fù)責(zé)。乙方指定的收費(fèi)賬戶如下：
戶名：x人才資源開發(fā)(上海)有限公司。
賬戶：建設(shè)銀行上海市浦東*行。
賬戶：?015?203?130?500??。
第五條?本協(xié)議期限、續(xù)約、解除及終止。
1.本協(xié)議有效期從20__年3月18日起，到20__年3月17日止;。
2.本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)雙方?jīng)]有異議，本協(xié)議可自動(dòng)順延;。
3.甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時(shí)，均應(yīng)提前30日通知對方，否則，仍應(yīng)按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的期限支付費(fèi)用。
第六條?協(xié)調(diào)原則和爭議處理。
2.甲、乙雙方在本協(xié)議期內(nèi)若發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向各自住所地法院提起訴訟。
第七條?保密條款。
1.甲、乙雙方均有義務(wù)對已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：(1)技術(shù)信息;(2)經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);(5)其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。
2.保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開始，到該商業(yè)秘密公開時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方對保密義務(wù)的承擔(dān)。
第八條?其他。
1.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
2.本協(xié)議一式兩份，于上海市簽訂，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份。
附件：
1、甲、乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;。
2、甲方需要提供人事代理服務(wù)的員工詳單(合同簽訂后可通過《代理員工社保繳納通知書》增加服務(wù)對象)。
甲方:深圳市發(fā)展有限公司?????乙方:x人才資源開發(fā)(上海)有限公司。
法定代表人或授權(quán)代理人：??????法定代表人或授權(quán)代理人：
經(jīng)辦人：
日期：?年?月?日???????????????日期：?年?月?日
成都人事代理協(xié)議書篇十
________________人才交流中心(以下簡稱甲方)根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)；
6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)；
7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。
二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：
1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜；
5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。
三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶：、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；
六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定。
七、附件：《單位委托人事代理人員名單》。
甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號(hào)地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：
電話：電話：
成都人事代理協(xié)議書篇十一
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。以下是本站小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：人事代理。
協(xié)議書。
相關(guān)范本。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!
甲方：_________。
乙方：_________(身份證號(hào)：_________)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé);。
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi);。
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);。
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
甲方：_________。
乙方：_________。
乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)為宗旨，以先進(jìn)的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為保障，通過與_________協(xié)商，并在認(rèn)真聽取甲方有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方充分論證，達(dá)成人事信息管理代理協(xié)議如下：
1.雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議。
2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_________年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)本單位的《_________》的填寫工作，并保證按時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送給乙方。
4.協(xié)議期內(nèi)，在甲方提供的《_________》的基礎(chǔ)上，乙方負(fù)責(zé)為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫，并及時(shí)提供以下應(yīng)用服務(wù)：
(1)信息數(shù)據(jù)的錄入，更新;。
(2)自動(dòng)生成本單位人員月工資表;。
(3)自動(dòng)生成年終干部，工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
(4)自動(dòng)生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計(jì)表;。
5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_________日內(nèi)，甲方一次性付給乙方全年代理費(fèi)用。代理費(fèi)用包括：編制在_________人以下的基礎(chǔ)費(fèi)_________元，編制在_________人以上的基礎(chǔ)費(fèi)_________元;每個(gè)代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計(jì)_________元;代理費(fèi)共計(jì)_________元。
6.甲方如果未按乙方要求的時(shí)間準(zhǔn)確填寫并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時(shí)提供代理服務(wù)，責(zé)任由甲方自負(fù)。
7.在甲方按時(shí)，準(zhǔn)確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時(shí)為甲方提供所需服務(wù)，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費(fèi)，并以甲方代理費(fèi)的20%作為違約金補(bǔ)償給甲方。
8.協(xié)議期內(nèi)，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。
9.本協(xié)議共有_________頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。
11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
成都人事代理協(xié)議書篇十二
乙方：_________（身份證號(hào)：_________）。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
成都人事代理協(xié)議書篇十三
乙方(姓名)：____________，工作單位：何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)：根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要，人事關(guān)系和人事檔案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，從年月日起至年月日止。按照市物委核定標(biāo)準(zhǔn)360/年，乙方應(yīng)向甲方一次性交納人事委托代理服務(wù)費(fèi)元。
二、甲方負(fù)責(zé)代理乙方的人事關(guān)系和人事檔案。保留乙方人。
事關(guān)系，為乙方出具有關(guān)證明和政審;根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認(rèn)、檔案工資調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)、檔案轉(zhuǎn)遞等。
三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費(fèi)，按簽訂本協(xié)議期限。
一次性交清，不得退款。
四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個(gè)月內(nèi)不辦。
理續(xù)簽或轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后。
生效。
成都人事代理協(xié)議書篇十四
乙方：_________。
根據(jù)國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的'相關(guān)手續(xù)；8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；10.接受各種培訓(xùn)申請，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評(píng)；11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________。
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
成都人事代理協(xié)議書篇十五
編號(hào):。
甲方：____市人才服務(wù)中心。
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方將所聘用人員的人事關(guān)系、人事檔案委托甲方代理。
二、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定為乙方委托的代理人員提供以下服務(wù)：人員調(diào)動(dòng)、辭職錄用、大中專畢業(yè)生就業(yè)接收、職稱評(píng)定(確認(rèn))、辭職、出國(境)政審、出具人事證明、人事檔案管理等。
三、乙方負(fù)責(zé)聘用人員在聘用期間的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)、思想教育以及因離職而產(chǎn)生的補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》具體約定。
四、乙方應(yīng)確定一名專職或兼職人事管理人員負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。甲方應(yīng)乙方要求對乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導(dǎo)。
五、乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方繳納單位委托保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)。經(jīng)雙方商定，同意委托銀行采用同城專項(xiàng)收款結(jié)算方式，乙方按月劃單位委托保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)給甲方。如乙方逾期支付保管費(fèi)用，逾期下月起甲方即有權(quán)停止一切代理服務(wù)。
六、乙方與聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)以書面形式通知甲方并協(xié)助辦理其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
七、乙方如遇停業(yè)、破產(chǎn)、解散等情況應(yīng)妥善安置聘用人員，甲方協(xié)助辦理聘用人員人事檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方提供加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件一份。乙方單位名稱、聯(lián)系方式、人事聯(lián)系人、《人事代理費(fèi)定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》登記事項(xiàng)等信息變更應(yīng)及時(shí)通知甲方，按要求辦理變更手續(xù)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____市人才服務(wù)中心。
__年__月__日。
帳戶：
帳號(hào)：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
網(wǎng)站：
郵箱：
乙方：(蓋章)。
__年__月__日。
法定代表人：
單位負(fù)責(zé)人：
地址：
郵編：
電話：__傳真：
郵箱：
注意事項(xiàng)：
1、簽訂本協(xié)議時(shí)須附加蓋單位公章的《人事代理費(fèi)定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》一式叁份(法人代表或單位負(fù)責(zé)人要簽章)和企業(yè)"營業(yè)執(zhí)照副本"(非企業(yè)單位提供上級(jí)機(jī)關(guān)批文和相關(guān)證書)、"組織機(jī)構(gòu)代碼證"復(fù)印件各一份，需加蓋單位公章。
2、本協(xié)議用a4紙橫向打印。
成都人事代理協(xié)議書篇一
性別：_______出生年月：____________。
文化程度：___________________________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________。
參加工作時(shí)間：_______________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《四川省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(20__)35號(hào)文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同采用下列方式之第()種。
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為_______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件。
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律。
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
1.因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式。
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責(zé)任。
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭議的處理。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定。
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)。
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)。
甲方代表(簽字)：_________________。
乙方：_____________________(簽字)。
___________年_________月_________日。
成都人事代理協(xié)議書篇二
四川省人才交流中心(以下簡稱甲方)。
乙方：
根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：
1.及時(shí)通報(bào)國家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定;。
4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù);。
6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù);。
7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。
二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：
1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜;。
5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。
三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶：、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。
六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定。
七、附件：《單位委托人事代理人員名單》。
甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：
蓋公章????????蓋公章。
地址：????????地址：郵編：
電話：電話：
簽訂協(xié)議日期年月日
成都人事代理協(xié)議書篇三
甲方：安徽省人才服務(wù)中心。
單位性質(zhì)：事業(yè)單位。
乙方：
單位性質(zhì)：
地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
其他聯(lián)系方式：
地址：合肥市益民街17號(hào)富華大廈四樓。
根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（中共中央組織部、人事部“人發(fā)[1996]118號(hào)”文件）和《安徽省人事代理辦法（試行）》（安徽省人事廳“皖人發(fā)[1997]76號(hào)”文件）以及國家和省有關(guān)政策規(guī)定，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事檔案代理等相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方負(fù)責(zé)為乙方代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系。
二、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案、并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。
三、
按省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方向甲方繳納人事檔案管理費(fèi)元每人.每年。乙方超過一年不繳納人事檔案管理費(fèi)的，甲方有權(quán)中止有關(guān)人事檔案代理服務(wù)，由此而造成的后果，由乙方承擔(dān)。
四、乙方可根據(jù)需要選擇以下相關(guān)社會(huì)化服務(wù)：
1、代理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評(píng)（）。
2、代辦社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（）。
3、代辦住房公積金（）。
4、代理戶籍關(guān)系（）。
5、代理黨組織關(guān)系（）。
6、其他需要代理的項(xiàng)目：
五、需要提供戶籍、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職稱考評(píng)等相關(guān)社會(huì)化服務(wù)的，其收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、乙方與被代理人員解除或終止聘用（勞動(dòng)）合同后要及時(shí)書面告知甲方，被代理人員的人事檔案可由個(gè)人繼續(xù)委托本中心代理或按規(guī)定轉(zhuǎn)出本中心。
七、被代理人員檔案轉(zhuǎn)出本中心需要甲方征求乙方意見的，乙方應(yīng)明確告知被代理。
人員，并需由甲方、乙方、被代理人員三方共同簽訂人事檔案代理合同書。
八、被代理人員在代理期間申請轉(zhuǎn)出人事檔案的，乙方應(yīng)當(dāng)提供是否同意轉(zhuǎn)檔的書面材料，不同意轉(zhuǎn)檔要說明原由并須提供相關(guān)證明。乙方不提供書面意見或不能提供正當(dāng)合法理由的，甲方將按人事檔案管理規(guī)定為被代理人員辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
九、乙方與被代理人發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方與被代理人要積極協(xié)商或通過法律途徑解決勞動(dòng)糾紛。乙方不得拖延解決糾紛，惡意限制被代理人轉(zhuǎn)檔。
十、非經(jīng)被代理人同意，乙方不得借用、調(diào)回、轉(zhuǎn)移被代理人檔案。
十一、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)或其他原因需解除人事代理協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)與甲方辦理解除人事代理協(xié)議手續(xù)，并協(xié)助甲方妥善處理被代理人員的人事檔案和人事關(guān)系。
十二、補(bǔ)充條款：
十三、本合同自年月日至年月日有效。
十四、本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
簽字簽字。
年月日年月日。
成都人事代理協(xié)議書篇四
第二類人員：
2、學(xué)校憑《就業(yè)接收函》進(jìn)行就業(yè)派遣、戶口遷移和人事檔案轉(zhuǎn)遞；
4、憑已報(bào)到蓋章過的《就業(yè)報(bào)到證》到用人單位報(bào)到。如有需要，可憑已報(bào)到蓋章過的《就業(yè)報(bào)到證》到勞動(dòng)行政部門辦理勞動(dòng)合同鑒證。
聯(lián)系號(hào)碼：85167766。
地址：東新路155號(hào)（和平廣場，原市行政服務(wù)中心）。
坐相關(guān)公交到“和平廣場站”或“打鐵關(guān)站”下車。
杭州市人才開發(fā)中心：
本公司在杭州市工商局（工商分局）登記注冊，組織機(jī)構(gòu)代碼為。
現(xiàn)已與同志（身份證號(hào)碼：）簽訂了就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）。因本單位不具備檔案管理權(quán)限，且尚未辦理單位人事代理，同意其在貴中心辦理人事檔案個(gè)人托管，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
請予接洽。
單位（蓋章）。
2011年月日。
成都人事代理協(xié)議書篇五
一、甲方的義務(wù)及權(quán)利。
1、根據(jù)人事檔案管理規(guī)定，保管乙方人事檔案;。
2、負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作;。
3、辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;。
4、辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、連續(xù)計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資;。
5、辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申報(bào)事宜;。
6、為統(tǒng)招大中專畢業(yè)生，辦理集體戶籍落戶、遷移、利用等相關(guān)事宜;。
7、管理黨員組織關(guān)系;。
8、單純保管人事檔案;。
9、出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;。
11、因乙方不履行本協(xié)議或失誤，造成甲方無法按本協(xié)議進(jìn)行人事代理業(yè)務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)自行提前中止本協(xié)議，且不退還乙方已繳納的管理費(fèi)。
二、乙方的義務(wù)及權(quán)利。
1、遵守甲方人事管理規(guī)定，辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方因單位變動(dòng)、勞動(dòng)合同變更、職務(wù)(職稱)晉升等形成的檔案材料，應(yīng)及時(shí)提供給甲方存檔。
3、嚴(yán)格履行《借閱流動(dòng)人員人事檔案制度》，否則后果由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方黨員組織關(guān)系在甲方管理的，應(yīng)按時(shí)到所在支部交納黨費(fèi)，積極參加黨的組織生活，對無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按黨章規(guī)定辦理。5、乙方開具證明或辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，須持有關(guān)組織介紹信、身份證和人事代理協(xié)議書(如委托代辦還需提交委托函以及代辦人身份證)。
6、乙方委托甲方進(jìn)行人事代理，須向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)19元/月，需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
7、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案時(shí)，應(yīng)結(jié)清人事代理服務(wù)費(fèi)，并將本協(xié)議退交甲方。
~1/3~。
三、其它有關(guān)事宜。
1、本協(xié)議簽訂期限最短為一年，協(xié)議期內(nèi)如提前解約，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
2、本協(xié)議有效期年，自年月日至年月日，期滿可續(xù)簽。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
成都人事代理協(xié)議書篇六
乙方：_________(身份證號(hào)：_________)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù);
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé);
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi);
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人事信息管理代理協(xié)議范本
乙方：_________
乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)為宗旨，以先進(jìn)的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為保障，通過與_________協(xié)商，并在認(rèn)真聽取甲方有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方充分論證，達(dá)成人事信息管理代理協(xié)議如下：
1.雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議。
2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_________年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)本單位的《_________》的填寫工作，并保證按時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送給乙方。
息數(shù)據(jù)庫，并及時(shí)提供以下應(yīng)用服務(wù)：
(1)信息數(shù)據(jù)的錄入，更新;
(2)自動(dòng)生成本單位人員月工資表;
(3)自動(dòng)生成年終干部，工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
(4)自動(dòng)生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計(jì)表;
5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_________日內(nèi)，甲方一次性付給乙方全年代理費(fèi)用。代理費(fèi)用包括：編制在_________人以下的基礎(chǔ)費(fèi)_________元，編制在_________人以上的基礎(chǔ)費(fèi)_________元;每個(gè)代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計(jì)_________元;代理費(fèi)共計(jì)_________元。
6.甲方如果未按乙方要求的時(shí)間準(zhǔn)確填寫并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時(shí)提供代理服務(wù)，責(zé)任由甲方自負(fù)。
7.在甲方按時(shí)，準(zhǔn)確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時(shí)為甲方提供所需服務(wù)，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費(fèi)，并以甲方代理費(fèi)的20%作為違約金補(bǔ)償給甲方。
8.協(xié)議期內(nèi)，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。
9.本協(xié)議共有_________頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日?
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成都人事代理協(xié)議書篇七
（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要所聘用的專業(yè)技術(shù)（管理）人員（以下簡稱受聘人員）的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)范。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務(wù)：保管檔案；代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方繳納）；保留干部身份；連續(xù)計(jì)算工齡；辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱確認(rèn)；協(xié)助辦理職稱評(píng)審；出國（境）政審；出具相關(guān)人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動(dòng)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務(wù)：保管檔案；升學(xué)（出國）政審；出具檔案寄存證明；材料歸檔。
四、乙方須及時(shí)向地稅部門和社會(huì)保障部門申報(bào)辦理受聘人員各類社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié)助辦理。
五、乙方須按國家計(jì)劃生育政策，負(fù)責(zé)受聘人員的計(jì)生工作，承擔(dān)受聘人員違反計(jì)劃生育政策的有關(guān)責(zé)任。
六、乙方須按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。
七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)，人事代理服務(wù)費(fèi)按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費(fèi)按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負(fù)擔(dān)。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金；逾期半年不交的，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)責(zé)任和義務(wù)。
八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)繳交截止時(shí)間的書面證明材料。如因乙方未通知或未及時(shí)書面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)仍由乙方承擔(dān)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方須提交《營業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件一份（蓋有乙方公章），復(fù)印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱、地址或法人代表變更，須及時(shí)向甲方辦理相關(guān)變更手續(xù)，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。
甲方：漳州市人才交流中心
乙方： （單位蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日
地址：漳州市騰飛路人才大樓 地址：
郵編：363000 郵編：
電話：0596—2032911 電話：
傳真：0596—2032953 人事負(fù)責(zé)人：
甲方：
乙方：中國北方人才市場 （天津市人才服務(wù)中心）
按照國家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、人事代理服務(wù)內(nèi)容
1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。
2、乙方為甲方員工代辦社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)按照天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方需要的其它服務(wù)
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項(xiàng)手續(xù)所應(yīng)提供的相關(guān)材料；并應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書面材料的交接工作；同時(shí)對甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢核實(shí)。
2、乙方應(yīng)按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。
3、乙方自收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。
（二）甲方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導(dǎo)致錯(cuò)繳或漏繳的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)和代理服務(wù)費(fèi)。
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成都人事代理協(xié)議書篇八
根據(jù)國家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策，一旦乙方違反計(jì)劃生育政策時(shí)，有權(quán)根據(jù)計(jì)劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理辦法》、《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1．未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2．已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3．已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計(jì)劃生育指標(biāo)。
4．已婚已育人員，堅(jiān)決做到不計(jì)劃處懷孕，不計(jì)劃超生。
5．計(jì)劃外懷孕人員，自覺接受計(jì)生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計(jì)劃外妊娠。
6．計(jì)劃處生育人員，按《_________省計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計(jì)生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負(fù)責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
成都人事代理協(xié)議書篇九
郵編：?郵編：20xxx。
乙方接受甲方委托，為其提供人事事務(wù)代理服務(wù)?，F(xiàn)雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條?代理服務(wù)形式與內(nèi)容。
甲方負(fù)責(zé)將所需代理的員工名單和員工相關(guān)資料以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服務(wù)。
乙方依法為甲方提供以下代理服務(wù)內(nèi)容：
1.服務(wù)地區(qū)：上海市行政區(qū)域;。
2.代辦錄用、退工手續(xù);。
3.代繳社保、代扣代繳住房公積金：
4.就代理內(nèi)容和具體操作流程提供相應(yīng)的咨詢服務(wù);。
5.其他服務(wù)事宜根據(jù)雙方協(xié)商以補(bǔ)充協(xié)議的形式確定。
第二條?甲方義務(wù)。
4.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付費(fèi)用;。
6.甲方應(yīng)自覺遵守國家或代理員工實(shí)際工作地法律法規(guī)和政策，保護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益。
第三條?乙方義務(wù)。
1.乙方在收到甲方代理委托并確認(rèn)代辦材料完整無誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)受理;。
2.乙方應(yīng)每月15日前將上月代理的有關(guān)結(jié)算報(bào)表交于甲方;。
3.收到甲方按時(shí)支付的費(fèi)用后，乙方必須在規(guī)定的繳費(fèi)期限內(nèi)繳納代收代付費(fèi)用;。
4.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)出具合法的收款憑證;。
5.乙方提供代理服務(wù)時(shí)，應(yīng)依法操作，保護(hù)甲方的合法權(quán)益;。
6.乙方對甲方單位及員工資料保密;。
第四條?費(fèi)用結(jié)算。
1.甲方按月向乙方支付代理服務(wù)為每人每月?150元?。
5.甲方應(yīng)于每月24日前根據(jù)乙方的結(jié)算報(bào)表將當(dāng)月所有應(yīng)付費(fèi)用支付到乙方指定的收費(fèi)賬戶，逾期不能支付的，乙方有權(quán)停止服務(wù)，甲方應(yīng)對由此而造成的所有損失負(fù)責(zé)。乙方指定的收費(fèi)賬戶如下：
戶名：x人才資源開發(fā)(上海)有限公司。
賬戶：建設(shè)銀行上海市浦東*行。
賬戶：?015?203?130?500??。
第五條?本協(xié)議期限、續(xù)約、解除及終止。
1.本協(xié)議有效期從20__年3月18日起，到20__年3月17日止;。
2.本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)雙方?jīng)]有異議，本協(xié)議可自動(dòng)順延;。
3.甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時(shí)，均應(yīng)提前30日通知對方，否則，仍應(yīng)按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的期限支付費(fèi)用。
第六條?協(xié)調(diào)原則和爭議處理。
2.甲、乙雙方在本協(xié)議期內(nèi)若發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向各自住所地法院提起訴訟。
第七條?保密條款。
1.甲、乙雙方均有義務(wù)對已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：(1)技術(shù)信息;(2)經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);(5)其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。
2.保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開始，到該商業(yè)秘密公開時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方對保密義務(wù)的承擔(dān)。
第八條?其他。
1.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
2.本協(xié)議一式兩份，于上海市簽訂，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份。
附件：
1、甲、乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;。
2、甲方需要提供人事代理服務(wù)的員工詳單(合同簽訂后可通過《代理員工社保繳納通知書》增加服務(wù)對象)。
甲方:深圳市發(fā)展有限公司?????乙方:x人才資源開發(fā)(上海)有限公司。
法定代表人或授權(quán)代理人：??????法定代表人或授權(quán)代理人：
經(jīng)辦人：
日期：?年?月?日???????????????日期：?年?月?日
成都人事代理協(xié)議書篇十
________________人才交流中心(以下簡稱甲方)根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)；
6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)；
7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。
二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：
1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜；
5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。
三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶：、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；
六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定。
七、附件：《單位委托人事代理人員名單》。
甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號(hào)地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：
電話：電話：
成都人事代理協(xié)議書篇十一
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。以下是本站小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：人事代理。
協(xié)議書。
相關(guān)范本。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!
甲方：_________。
乙方：_________(身份證號(hào)：_________)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé);。
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi);。
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);。
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
甲方：_________。
乙方：_________。
乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)為宗旨，以先進(jìn)的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為保障，通過與_________協(xié)商，并在認(rèn)真聽取甲方有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方充分論證，達(dá)成人事信息管理代理協(xié)議如下：
1.雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議。
2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_________年，期滿后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)本單位的《_________》的填寫工作，并保證按時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送給乙方。
4.協(xié)議期內(nèi)，在甲方提供的《_________》的基礎(chǔ)上，乙方負(fù)責(zé)為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫，并及時(shí)提供以下應(yīng)用服務(wù)：
(1)信息數(shù)據(jù)的錄入，更新;。
(2)自動(dòng)生成本單位人員月工資表;。
(3)自動(dòng)生成年終干部，工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
(4)自動(dòng)生成甲方提出的各種花名冊，人事統(tǒng)計(jì)表;。
5.本著有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_________日內(nèi)，甲方一次性付給乙方全年代理費(fèi)用。代理費(fèi)用包括：編制在_________人以下的基礎(chǔ)費(fèi)_________元，編制在_________人以上的基礎(chǔ)費(fèi)_________元;每個(gè)代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計(jì)_________元;代理費(fèi)共計(jì)_________元。
6.甲方如果未按乙方要求的時(shí)間準(zhǔn)確填寫并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時(shí)提供代理服務(wù)，責(zé)任由甲方自負(fù)。
7.在甲方按時(shí)，準(zhǔn)確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時(shí)為甲方提供所需服務(wù)，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費(fèi)，并以甲方代理費(fèi)的20%作為違約金補(bǔ)償給甲方。
8.協(xié)議期內(nèi)，如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行，不視為違約。
9.本協(xié)議共有_________頁，均一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。
11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
成都人事代理協(xié)議書篇十二
乙方：_________（身份證號(hào)：_________）。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：
五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；
八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
成都人事代理協(xié)議書篇十三
乙方(姓名)：____________，工作單位：何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)：根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要，人事關(guān)系和人事檔案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，從年月日起至年月日止。按照市物委核定標(biāo)準(zhǔn)360/年，乙方應(yīng)向甲方一次性交納人事委托代理服務(wù)費(fèi)元。
二、甲方負(fù)責(zé)代理乙方的人事關(guān)系和人事檔案。保留乙方人。
事關(guān)系，為乙方出具有關(guān)證明和政審;根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認(rèn)、檔案工資調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)、檔案轉(zhuǎn)遞等。
三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費(fèi)，按簽訂本協(xié)議期限。
一次性交清，不得退款。
四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個(gè)月內(nèi)不辦。
理續(xù)簽或轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后。
生效。
成都人事代理協(xié)議書篇十四
乙方：_________。
根據(jù)國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的'相關(guān)手續(xù)；8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；10.接受各種培訓(xùn)申請，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評(píng)；11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________。
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
成都人事代理協(xié)議書篇十五
編號(hào):。
甲方：____市人才服務(wù)中心。
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方將所聘用人員的人事關(guān)系、人事檔案委托甲方代理。
二、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定為乙方委托的代理人員提供以下服務(wù)：人員調(diào)動(dòng)、辭職錄用、大中專畢業(yè)生就業(yè)接收、職稱評(píng)定(確認(rèn))、辭職、出國(境)政審、出具人事證明、人事檔案管理等。
三、乙方負(fù)責(zé)聘用人員在聘用期間的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)、思想教育以及因離職而產(chǎn)生的補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》具體約定。
四、乙方應(yīng)確定一名專職或兼職人事管理人員負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。甲方應(yīng)乙方要求對乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導(dǎo)。
五、乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方繳納單位委托保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)。經(jīng)雙方商定，同意委托銀行采用同城專項(xiàng)收款結(jié)算方式，乙方按月劃單位委托保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)給甲方。如乙方逾期支付保管費(fèi)用，逾期下月起甲方即有權(quán)停止一切代理服務(wù)。
六、乙方與聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)以書面形式通知甲方并協(xié)助辦理其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
七、乙方如遇停業(yè)、破產(chǎn)、解散等情況應(yīng)妥善安置聘用人員，甲方協(xié)助辦理聘用人員人事檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方提供加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件一份。乙方單位名稱、聯(lián)系方式、人事聯(lián)系人、《人事代理費(fèi)定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》登記事項(xiàng)等信息變更應(yīng)及時(shí)通知甲方，按要求辦理變更手續(xù)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____市人才服務(wù)中心。
__年__月__日。
帳戶：
帳號(hào)：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
網(wǎng)站：
郵箱：
乙方：(蓋章)。
__年__月__日。
法定代表人：
單位負(fù)責(zé)人：
地址：
郵編：
電話：__傳真：
郵箱：
注意事項(xiàng)：
1、簽訂本協(xié)議時(shí)須附加蓋單位公章的《人事代理費(fèi)定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》一式叁份(法人代表或單位負(fù)責(zé)人要簽章)和企業(yè)"營業(yè)執(zhí)照副本"(非企業(yè)單位提供上級(jí)機(jī)關(guān)批文和相關(guān)證書)、"組織機(jī)構(gòu)代碼證"復(fù)印件各一份，需加蓋單位公章。
2、本協(xié)議用a4紙橫向打印。