方案的制定是為了更好地滿足需求和達成目標。在制定方案時，我們可以運用一些工具和技術，比如SWOT分析和決策樹等。在這個方案中，作者充分考慮到了不同利益相關者的需求和意見。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇一
平凡的崗位也只有在愛崗敬業(yè)中，才能折射出不平凡的光輝。下面就由本站小編為你分享愛崗敬業(yè)演講比賽，歡迎欣賞。
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!
愛崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠守住你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在。
日記。
中的一段話，他告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。
1月，我有幸成為了一名光榮的鹽業(yè)人。在平凡的工作中，我和眾多的同齡人一樣，也曾有過許多困惑，許多尷尬，也曾因遭遇困難、委屈而彷徨。剛到鹽政科工作時，面對24小時的工作制，起早貪黑下鄉(xiāng)稽查，不分晝夜堵截路口，有時還要面對部分群眾的不理解不配合，我猶豫過;面對重復煩冗，單調乏味的稽查工作和時不時的白眼、辱罵，我退縮過。這不是我心目中理想的工作，我要回家。
的認識，樹立良好的職業(yè)道德，提升實現(xiàn)自我價值、干好鹽業(yè)工作的內(nèi)在動力。
在領導的教育和周圍同志們的帶動下，我開始以積極主動的態(tài)度迎接每一天的工作。每天上崗前提醒自己細心工作，耐心服務，不斷提高業(yè)務能力。遇到少數(shù)群眾的不理解不配合，我不是找理由予以反擊，而是換位思考，盡量去體會他人的想法，從主觀找原因，看自己條例解釋到位沒有，罰款收費準確不準確，在保證按條例辦事的基礎上，微笑服務做到了沒有。
因為我們經(jīng)常走訪稽查，一位曾經(jīng)被我們鹽政科查處過的商店老板對我們的態(tài)度總是冷眼對待，業(yè)務科的同事也反映他的態(tài)度也很不好。由于我們同志的細心，了解到他家里的情況，他的兩個孩子都在外地上大學，而且他愛人的身體又不好，全家的開支僅僅靠他和這個小商店來維持。當我們得知他家里的這些情況，下鄉(xiāng)后我們主動向他解釋，罰款不是我們的目的，我們主要是為了維護老百姓鹽罐子的安全。每次到他們村下鄉(xiāng)之前，總不忘問他缺少什么，并多次為他的愛人捎去藥品。
業(yè)務科的同事們也極力為他提供方便，每次都把鹽摞得整整齊齊，還為他的商店出謀劃策。我們真誠的服務態(tài)度終于打動了他，一段時間以后，再遇到他時，他主動和我們嘮家常，為我們提供稽查線索，并作了我們鹽業(yè)工作的義務宣傳員，他多次對我們的工作態(tài)度表示感謝和歉意。
隨著時間的遷移，工作環(huán)境、工作條件的改變，我現(xiàn)在有幸有。
成為了業(yè)務科的一員，我將繼承著鹽政科吃苦耐勞、腳踏實地、文明執(zhí)法的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承著業(yè)務科任勞任怨、事無巨細、服務第一的精神態(tài)度和同志們一起努力使自己的能力不斷地提高，對愛崗敬業(yè)的認識更加具體化?，F(xiàn)在，在鹽業(yè)，“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”已經(jīng)成為了每位工作人員的。
座右銘。
在近六年的作中，感激、快樂、自豪之情始終充滿著我的心田，感激于鹽業(yè)事業(yè)伴我一起成長;我快樂，是因為我生活在鹽業(yè)這樣一個集體，快樂于她的團結勤奮、頑強進取;我自豪，是因為我的成長是伴隨著鹽業(yè)的成長，自豪于沒有辱沒自己的使命。
作為一名鹽業(yè)人，“愛崗敬業(yè)”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為喜愛的鹽業(yè)事業(yè)奉獻青春?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻，奉獻不分大小，沒有先后。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。
親愛的朋友們，工作著是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧，讓我們悄悄的奉獻，因為有團烈火正在這里燃燒!
而艱巨的鹽業(yè)事業(yè)中去，為我們發(fā)展崛起的鹽業(yè)撐起一片蔚藍的天空，再創(chuàng)鹽業(yè)事業(yè)新的輝煌!
謝謝大家。
我們的祖國，擁有著悠久的歷史和燦爛的文化，翻開歷史的長卷，我們可以清晰的看到大禹治水三過家門而不入那忙碌的身影;諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已那動人的畫面;勞動人民田間耕種、作坊勞作那壯觀的場景幾千年來，中國人民用勤勞智慧的雙手和愛崗敬業(yè)的精神，鑄就了舉世矚目的中華文明。
經(jīng)過百年的屈辱和抗爭，中華民族的復興近在眼前，特別是黨的勝利閉幕了，報告給國家的發(fā)展繪就了藍圖，也給每一位國人的幸福許下了諾言，每個群體、每個階層、每個人都能從報告中感受到美麗的期待?！稗渌种性?，弄花香滿衣。”我們同樣能在報告中找到繼續(xù)前行的力量和追求夢想的信心。指出“要矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗”，作為一名年輕人，我深感使命光榮、責任重大，只恨自己不能運籌帷幄、決勝于千里之外，也不能把航天飛機送入太空，更不能讓潛艇下至海底7000米那么13億人的中國夢該如何實現(xiàn)?靠什么實現(xiàn)?“空談誤國，實干興邦”，我們唯有不唱高調、不作表面文章，知足感恩、愛崗敬業(yè)，在自己平凡的崗位上不遺余力地做好本職工作。
當前我們交通系統(tǒng)正在開展以“人便于行、貨暢其流、服務人民、奉獻社會”為主題的“行業(yè)核心價值體系學習實踐”活動，使我們對人生價值有了更深的認識，對愛崗敬業(yè)有了更深的理解，對今后目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業(yè)，用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，從思想上認識到學習貫徹精神的重要性，時刻要求自己具有憂患意識、責任意識和創(chuàng)新意識。對自己在學習上、工作上、生活上，是否真正符合黨和人民的要求，是否符合“科學發(fā)展觀”的要求，進行認真對照和反思，從而清醒地看到我們工作中存在的不足，通過不斷地努力獲得進步。
愛崗，也要精于業(yè)務。當今時代，知識更替日新月異，信息交流瞬息萬變?！傲⑸戆傩校詫W為基”，無論我們身處于什么樣的崗位，我們都應學以立德、學以明智、學以成事。向歷史學，能以史為鑒，加深對社會的認識;向理論學，能掌握真理，獲得智慧和力量;向實踐學，能洞明世事，學以致用;向領導同事學，能少走彎路，事半功倍。所以，我們都應做實際工作的推動者，做實踐經(jīng)驗的總結者，做真實生活的有心人，做年輕人中的好學者。
愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻最好的注解。一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會得到充分的發(fā)揮，自身價值才得以完美展現(xiàn)。我們雖然不能都和楊善洲、付揚波、楊龍全一樣用生命去詮釋自己的使命，但講大局、講奉獻，這應該成為我們交通行業(yè)的核心價值和精神追求!
朋友們，“一分耕耘，一分收獲”，愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，做為交通隊伍中的一員，我充滿驕傲與自豪，讓我們滿懷激情和希望，深入貫徹精神、知足感恩、愛崗敬業(yè)，用自己美好的青春和辛勤的汗水為交通事業(yè)發(fā)展增輝添彩，譜寫新的華章!
尊敬的領導，同事們：
大家好!
我今天的演講題目是《愛崗敬業(yè)，奉獻青春》。
我記得雷鋒日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粗食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的生活的崗位?"這段話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣工作，都要愛自己的崗位。都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。
作為醫(yī)院行政后勤人員，我們應該以服務臨床為中心，以服務病人為中心，履行好自己的。
崗位職責。
服務和服從于醫(yī)院發(fā)展和需求。我們應該立足本職工作強化服務意識提高服務質量把我們工作的重心放在臨床醫(yī)護人員身上放在住院病人身上。既要“錦上添花”更要“雪中送炭”無私奉獻自己的能力。
我們要團結互助，俗話說，團結就是力量。團結互助出凝聚力，戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一塊磚只有堆砌在一起才能獲得永存;一個人，要有成就事業(yè)需要團結;一個集體，要在競爭中獲勝需要團結;一個國家，要繁榮富強需要團結;一個國家，一個民族，只有團結起來才能昌盛發(fā)達，、;一個家庭，只有團結和睦，才能人丁興旺;一個企業(yè)，只有處處盛開團結互助之花，這個企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展和騰飛。
冠以集團就是一個團結互助的集體，從醫(yī)院領導，到管理人員，再到每個職工，人人都深深的認識并真切的體會到了這個大家庭的溫暖，互助的種子深深地扎根在每一個冠以集團職工的心中。
只要努力做到領導干部之間團結互助，管理人員于職工之間團結互助，全體職工之間團結互助，共創(chuàng)集團發(fā)展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，冠以集團的明天必然更加輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇二
在座的各位居民代表們，大家好!
我叫__，今年34歲，大專文化，住渝鋼村3-43_，首先感謝你們的支持和信任，才讓我今天繼續(xù)有幸成為本屆社區(qū)干部的侯選人之一。
我與20__年經(jīng)過招聘考試進入渝鋼社區(qū)工作，6年來，做過低保，社保，計劃生育，財務等工作，6年中，我認真學習相關的業(yè)務知識，在你們的大力支持下，我順利走完這六年的歷程，在這六年當中，我按照上級部門的要求，做好本職工作的同時，協(xié)助社區(qū)做好其他工作，同時本人積極要求上進，主動向黨組織靠攏，與20__年寫了入黨申請書，經(jīng)過黨組織的認真考察和本人的不斷學習，我終于在20__年11月27日成為了一名預備黨員。
今天，如果我能成功當選為社區(qū)居委會的一名工作人員，我將嚴格要求自己，按照居委會干部服務居民的宗旨，為民著想，想民所需，想民所愿，從居民的普遍意義出發(fā)，抓住居民的“熱點”問題，使社區(qū)內(nèi)的工作與居民的需求相吻合。
社區(qū)建設是一項為民謀福利的工作，為民就要努力為群眾辦實事，誠心誠意為居民辦好事，特別要關心困難群眾的疾苦，盡心盡力解決好他們的生活工作問題，為貧困人群排憂解難，是一項實實在在的工作，需要我們社區(qū)干部有扎實的工作作風，要積極主動，抓一件落實一件，確實不能解決的，要及時上報，尋求上級部門的支持，不能成天坐在辦公室里做花樣文章，要邁開雙腳，深入到居民群眾中去，通過深入細致的工作，讓社區(qū)貧困人群心靈上感到安慰，有困難及時得到幫助，讓他們渡過難關，感受到社區(qū)的溫暖。
在新一屆社區(qū)工作中，我們要在認真總結的基礎上探索一些社區(qū)建設的新方法，努力從實踐和理論的緊密結合上，實現(xiàn)理論有新發(fā)展，實踐有新創(chuàng)造，不斷將社區(qū)建設引向深入，我相信，在社區(qū)居民的大力支持和我們的共同努力下，渝鋼社區(qū)將會建設得更加美好!謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇三
尊敬的各位領導、各位同事們:。
大家上午好:。
無論什么崗位只是分工的不一樣，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業(yè)，就要熟練掌握本職崗位業(yè)務技能，不斷學習業(yè)務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員，就要不斷熟悉互聯(lián)網(wǎng)，電子商務等行業(yè)，能較好的掌握互聯(lián)網(wǎng)，電子商務平臺技術發(fā)展趨勢，動態(tài)。努力掌握最新軟件操作技巧。如dreamweavercs6，adobephotoshopcs6，美圖秀秀，光影魔術手等相關軟件。提高自我的綜合素質，把自我鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自我的聰明才智，干出更多的工作業(yè)績，體現(xiàn)一個人的人生價值。
敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著職責，僅有對崗位工作敬業(yè)，才會全力以赴，才會自發(fā)自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業(yè)。僅有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑，輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創(chuàng)先爭優(yōu)。
我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要明白自我的本職工作，熱愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自我的生命價值。我們?nèi)魏我粋€人，一旦步入社會走上了自我的工作崗位，做好自我的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自我所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應當具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態(tài)度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
敬業(yè)是基礎，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，僅有把自我的工作做到位，盡到自我的工作職責，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現(xiàn)實做起，從自我做起;勇于主動承擔工作職責，不知難而退，盡心盡責。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇四
樹立典型，為了進一步加強師德師風建設。激勵先進，全面提高我校青年教師的師德修養(yǎng)水平，選拔參加市青年教師演講比賽的人選，經(jīng)研究決定，特舉辦以“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講比賽活動。
以自己親歷的一件事或以身邊的教育勞模、優(yōu)秀教師的感人故事，謳歌人民教師敬業(yè)愛崗、甘為人梯、教書育人、默默奉獻的高尚品格，激勵廣大青年教師以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，感悟“人民教師”崇高的責任和使命。
參賽對象：40周歲以下的青年教師。
演講稿要求：取材真人真事，主題鮮明；視角獨特，標題新穎；情感真實，鼓舞人心；夾敘夾議，語言生動。
演講要求：聲情并茂，有感染力；舉止大方，形象可親。盡可能脫稿。
演講稿字數(shù)在1500字左右。
每位選手演講時間為6分鐘；
比賽順序以賽前抽簽方式確定；
采取現(xiàn)場評分辦法進行評分。
記分采取10分制，滿分10分，具體標準如下：
演講內(nèi)容5分（緊扣主題，聯(lián)系實際，內(nèi)容充實，條理清晰）；
語言表達3分（普通話標準，語速適中，表述流暢）；
儀表形象1分（精神狀態(tài)飽滿，儀表舉止得體，表情動作到位）；
未超時限1分。
記分時，去掉一個最高分和最后一個最低分后取平均值（保留兩位小數(shù)）即為選手最后得分。根據(jù)選手得分情況從高到低評出獲獎選手。
本次比賽設一等獎、二等獎、三等獎若干名。
比賽階段（4月26日—4月27日）：具體時間另行通知。
活動總結階段（5月11日—5月20日）：以此比賽為契機，掀起新一輪“奉獻在崗，敬業(yè)愛生”的熱潮，促進教師隊伍整體素質的提高。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇五
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：
我叫，是來自賓館部的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。
在漫漫的人生歷程中，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步。
今天，我們懷著無比喜悅的心情，聚集一堂，在這里召開“弘揚五四精神、展現(xiàn)時代風采的演講賽”。此時此刻，我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神，將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業(yè)貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位，能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。
曾記得我還是一名學生的時候，每次在路邊高聳矗立的樓閣里，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務員，心中便不時涌起一個愿望，希望有一天，我也能夠穿上某家賓館的制服，那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優(yōu)雅的環(huán)境里，服務于來自各國的賓客中間，多么像一座橋梁，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚，神圣而又意義深遠的職業(yè)!
風會錯過季節(jié)，雨會錯過沙漠，可幸運的是，我沒有錯過命運中的機遇，終于如愿以償?shù)牡劫e館做了一名服務員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著，厭煩的情緒也隨之漸漸的產(chǎn)生，我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣，想象和現(xiàn)實相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。
記得有一次，我在清掃房間衛(wèi)生時，發(fā)現(xiàn)客人的房間弄的非常臟、非常亂，于是我一邊捂著嘴，一邊硬著頭皮做打掃，嘴中還不時的低聲報怨，碰巧就在這時客人回來了，看到我有些不高興的說：“房間是我包住的，快點給我打掃?！甭牭娇腿说倪@番話，我像被針扎了一樣，委屈的丟下手中的清潔用具，哭著跑到休息室。領班看到后，就問我是怎么一回事，我哭著向她講述了這件事的經(jīng)過，她聽后搖了搖頭，而后語重心長的對我說：“我們的工作就是為客人提供一個優(yōu)雅、整潔的環(huán)境，客人入住后，不只是購買了一個可供休息的地方，他們更要求在這里享受到最好的服務。換個角度，站在客人的位置上考慮問題，你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的，和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她，心想：就算我錯了，知道就可以了，還要去道歉，多沒面子。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法，微笑著鼓勵我說：“敢于正視自己的缺點和錯誤，向前跨出一步，你會有完全不一樣的心境和感受，同時也會得到一種嶄新的工作動力。”說完后她轉身出去了，剩我一個人呆坐在休息室里，想著班長對我說的這番話，又想起開始參加工作的誓言和信心，最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口，打算主動向客人解釋道歉?？捎橙胛已酆煹囊荒粎s是：領班正面帶微笑，而大方得體的對客人說：“您好先生，非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的，對您有冒犯之處請您多原諒，我代她向您道歉對不起?！彼呎f，邊恭敬的為客人送上了熱茶，而后又以嫻熟的服務技巧，為客人整理房間，這時客人有些不好意思的說：“都是我不好，把房間搞的太亂了，應該請你們原諒才對，代我向剛才那位服務小姐說聲對不起，請她別介意我剛才說話時的態(tài)度?！边@時站在門口的我臉一下子紅了起來，望著眼前剛剛發(fā)生的一切，感觸很多，不同的服務態(tài)度和處理方式得到了二種截然不同的效果，這使我深深懂得用“心”去為客人服務，不但客人滿意，我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。
轉眼間，時光飛快流逝，雖然這件事已經(jīng)過去很長一段時間了，但它卻始終深深的影印在我腦海里，不斷地鞭策我、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難，使我經(jīng)受住了一次次的考驗。我們用規(guī)范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的服務，當風塵仆仆的客人入住賓館時，立時送上香巾，遞上熱茶和親切的問候，當在客人眼中看到一絲詢問的神情時，我們會馬上應聲答復：“您好先生，我能為您做些什么?”碰到多變的天氣，外地客人很容易氣侯不適應，這時我們會細心的提醒客人多加些衣服，或別忘記帶上雨具。這些細微的小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出我們獨具特色，細心體貼的服務。
一年多后，由于工作的需要，我受房務部的指派，擔當領班的職務，從那天起，我更加覺得肩上的責任重大，時刻嚴格要求自己、以身作則、吃苦在前、辦事公平、用自己的實際行動去影響和帶動班組成員。在樓層人員短缺，趕上清掃工作量又很大時，我主動放棄自己的休息時間，把集體的榮譽放在第一位。處處以大局為重，漸漸地，班組中奉獻愛崗的事跡越來越多，記得有一次，迎接一個很大型的衛(wèi)生檢查，碰巧趕上旅游旺季，工作任務量本來就很大，同時又需要我們對房間和公共區(qū)進行仔細徹底的清掃。當時我很擔心不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，此時班組成員主動找到我說：“我們寧可不休息，也一定在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，不會因為我們給集體帶來任何影響?！焙軜銓嵉脑?，體現(xiàn)了班組成員的主人翁意識和責任感在不斷的加強。最后我們不僅用漢水為賓館贏得了榮譽，維護了集體利益，也用行動證實了自己的價值。
幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認識。
為了確保房間的出租質量，我把每天查房存在的問題記錄下來，利用晨會的時間布置工作重點及注意事項，查房時除重點檢查昨日存在的問題外，還要繼續(xù)查找新問題。利用循環(huán)的檢查方式，為客人提供一個整潔、舒適、安全的環(huán)境。
在日常的服務過程中，每位服務員利用工作中的細心觀察，準確的掌握每位客人的不同生活習慣和滿足客人的不同要求。一位長住客人，入住在我樓，當服務員發(fā)現(xiàn)客人每天下班回來后總要到冰箱內(nèi)找水喝，當班的每一位服務員都會在白天時提前為客人準備好，為他提供生活上的方便。還有一天晚間，客人拿出一件衣服，焦急的詢問我們能否幫助熨燙一下，當我們得知客人是因為白天公事很忙，未能將衣服送洗，晚上又要穿著它參加宴會，我們就主動想辦法借來熨斗，為客人將衣服燙好，并及時返還給客人，客人非常高興。在臨行前對我們說：“很感謝你們周到及時的服務，幫助我解決了困難，如果再來，一定住在你們這里”。
幾年來的磨煉，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時光流轉，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中，讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值，說到這里，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，這是我無悔的選擇!
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇六
樹立典型，為了進一步加強師德師風建設。激勵先進，全面提高我校青年教師的師德修養(yǎng)水平，選拔參加市青年教師演講比賽的人選，經(jīng)研究決定，特舉辦以“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講比賽活動。
以自己親歷的一件事或以身邊的教育勞模、優(yōu)秀教師的感人故事，謳歌人民教師敬業(yè)愛崗、甘為人梯、教書育人、默默奉獻的高尚品格，激勵廣大青年教師以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，感悟“人民教師”崇高的責任和使命。
1．參賽對象：40周歲以下的青年教師。
2．演講稿要求：取材真人真事，主題鮮明；視角獨特，標題新穎；情感真實，鼓舞人心；夾敘夾議，語言生動。
3．演講要求：聲情并茂，有感染力；舉止大方，形象可親。盡可能脫稿。
4．演講稿字數(shù)在1500字左右。
1．每位選手演講時間為6分鐘；
2．比賽順序以賽前抽簽方式確定；
3．采取現(xiàn)場評分辦法進行評分。
記分采取10分制，滿分10分，具體標準如下：
1．演講內(nèi)容5分（緊扣主題，聯(lián)系實際，內(nèi)容充實，條理清晰）；
2．語言表達3分（普通話標準，語速適中，表述流暢）；
3．儀表形象1分（精神狀態(tài)飽滿，儀表舉止得體，表情動作到位）；
4．未超時限1分。
記分時，去掉一個最高分和最后一個最低分后取平均值（保留兩位小數(shù)）即為選手最后得分。根據(jù)選手得分情況從高到低評出獲獎選手。
本次比賽設一等獎、二等獎、三等獎若干名。
2．比賽階段（4月26日—4月27日）：具體時間另行通知。
3．活動總結階段（5月11日—5月20日）：以此比賽為契機，掀起新一輪“奉獻在崗，敬業(yè)愛生”的熱潮，促進教師隊伍整體素質的提高。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇七
以“愛崗敬業(yè)”為主題，通過演講交流，強化工作責任心，全面提升全體干部職工的執(zhí)行力，營造愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的氛圍，全局上下牢固樹立“優(yōu)秀才是合格”的'理念，切實增強廣大干部職工的主人翁意識、崗位責任意識和大局觀念意識。
本次演講比賽擬定于6月下旬，在會議中心一樓報告廳舉行（具體時間另行通知）。
本次演講比賽由局機關4個科室及安全保衛(wèi)、金瑞物業(yè)、東萊賓館、府新良友、魯美園藝5支服務隊伍分別推選一名參賽選手參加比賽。
各科室的參賽演講稿自擬，以“愛崗敬業(yè)”為主題，結合個人的崗位職責和對機關事務管理服務保障工作的認識體會，如何進一步做好機關管理服務工作。演講稿字數(shù)為1500字，要求緊扣機關事務管理服務理念職責，主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導作用。
本次演講比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎6名。比賽由評委現(xiàn)場打分，根據(jù)參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式?jīng)Q定。
1、各科室要高度重視本次比賽，在安排好日常工作的同時，要及時做好參賽準備，確?；顒尤〉脤嵭?。
2、各科室務于6月15日前將參賽人員、演講稿報局辦公室初審把關。紙質版要求a4版本，標題為宋體2號加粗，正文要求仿宋3號，行間距要求單倍行距，同時上傳電子檔。
3、演講人員著裝要整潔大方，有制服的單位要著制服，演講時必須脫稿，局辦公室將對演講過程全程錄像。
由局領導班子成員擔任此次“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動評委。
1、稿件內(nèi)容：30分。
（1）緊扣主題；（10分）。
（2）文筆流暢，真情流露；（10分）；
（3）題材新穎，內(nèi)容豐富；（10分）。
2、語言表達：30分。
（1）語言規(guī)范，口齒清晰；（10分）。
（2）普通話標準，發(fā)音準確，表達流暢；（10分）。
（3）事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚；（10分）。
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3、儀態(tài)表情：20分。
（1）衣著整潔，儀表大方；（10分）。
（2）表情自然，舉止得體；（10分）。
4．綜合印象：20分。
由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價（20分）。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇八
尊敬的各位領導、各參賽選手、員工朋友們：
大家晚上好!
我們又一次歡聚在xx店，拉開了xx分公司“愛崗敬業(yè)”演講會的序幕。
首先，我代表xx分公司演講會工作領導小組向總部領導和各兄弟分公司領導的光臨表示熱烈的歡迎，向積極參與“愛崗敬業(yè)”演講的各位決賽選手表示誠摯的問候!
祝愿大家取得好成績!
演講會現(xiàn)在開始：
請全體起立司訓請坐下!
首先請一號選手朱河店服務臺員工謝潤英上臺演講，她演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，大家歡迎：
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
“愛崗敬業(yè)”并不是說把自己當成門店的主人這么簡單，而是以一種與門店血肉相連、心靈相通、命運相系的感覺，去做好每一件事情，去面對每一個顧客，在你每一個成功或者失敗的經(jīng)驗里面，滲透出門店以及你個人的這種共同的精神氣質。
下面有請二號選手團結店店長彭芳上臺演講，她演講的題目是《情系團結攜手共進》，掌聲有請：
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
一號選手最后得分分。
每個人工作和學習總要有個目標，總要有個發(fā)展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把公司作為自己的職業(yè)，那么就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，我們來聽聽三號選手前鋒店店長劉春梅的演講，她演講的題目是《百年修得共船渡，今朝同心愛前鋒》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
二號選手最后得分分。
不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)，愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。所有一切都必須從我做起，從現(xiàn)在做起，這就是愛崗敬業(yè)。下面有請四號選手北口店店長萬紅軍演講，她演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
三號選手最后得分分。
現(xiàn)員工個人與門店的雙贏。
下面有請五號選手前鋒店綜合區(qū)主管彭秋萍，她演講的題目是《齊心協(xié)力獲雙贏》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
四號選手最后得分分。
每位員工只有在自己的平凡工作崗位上，努力工作，不斷進取，自身的價值才可能在門店中才得到充分體現(xiàn)和肯定，也能激發(fā)和帶動身邊的員工將門店工作干得更出色，門店效益才可能大幅度上升，工資獎金收入才可能有很大的提高，以真正實現(xiàn)《愛崗敬業(yè)》。
隨著公司萬元特別獎的實施，也意味著員工獲得了更廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會，使員工利益更大化。但要獲得高額的工資和獎金，就得發(fā)揮每個員工的積極作用，不斷研究和探索發(fā)揮員工積極作用的方法和途徑，使每一個員工都能把自己當作門店的主人，急門店所急，想門店所想，使門店經(jīng)營成果不斷擴大，門店經(jīng)濟效益成倍增長。
門店店長作為門店的帶頭人，要善于發(fā)揚門店優(yōu)良傳統(tǒng)，主導員工的先進思想，總結歸納、廣泛研討、積極培養(yǎng)，形成具有激勵、凝聚、規(guī)范的作用，和以門店為中心的共同價值觀念，使之成為廣大員工的共同意識和努力方向。
一個洋溢著主人翁精神的門店必然是一個富有競爭力的門店。如果每一個人都把門店內(nèi)部的事當作自己的事來做，就會事半功倍。把自己看作門店一份子，會認為自己做的事情富有價值感和使命感，工作往往比其他成員干得更有成效。
敬業(yè)被多少有志之士視為人生的左右銘，敬業(yè)也成就了多少偉業(yè)和功名。
如果每一位員工都有主人翁精神，都把門店內(nèi)部的事當作自己的事來做的話，那么門店在無形當中會形成很大的競爭力，成本就會大幅度地下降，個人的潛能就會全額地發(fā)揮出來，員工也會認為自己在做一件很有價值的事情。
面對市場風云變換，競爭日益激烈，對我們每一個人來說就是一個嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。
這個時候，我們更應該眾志成城，發(fā)揮主觀能動性，使門店更具有競爭力和親和力。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇九
合：大家上午好!
開場白。
女：五月是春意盎然的季節(jié)，五月是春潮澎湃的季節(jié)，五月是播種希望的季節(jié)，五月更是我們泰豐公司扭虧為盈轉變生產(chǎn)形式的一個月。
男：在廣大干部員工的共同努力下，4月27日xx公司多肽尿素已實現(xiàn)順利下線，目前的生產(chǎn)形式已明顯好轉。
女：為了保持目前良好的生產(chǎn)形式，為了增強廣大干部員工的愛崗敬業(yè)意識，激發(fā)廣大干部員工挖潛增效、提產(chǎn)降耗的主觀能動性，使大家在嚴峻的市場形勢下，依然能夠保持昂揚斗志和飽滿的工作熱情。公司組織了本次以“愛崗敬業(yè).為泰豐作貢獻”為主題的演講比賽。
男：接下來，請允許我介紹參加本次活動的領導和評委，他們分別是。
男：為了保證比賽的公平性，接下來我們要抽取一名現(xiàn)場觀眾作為本次比賽的評委。
女：大家看到我手里拿的吉祥物了嗎?待會我會現(xiàn)場拋吉祥物，誰能搶到這個吉祥物誰就是今天的現(xiàn)場幸運評委。好的，那我現(xiàn)在要開始拋吉祥物了。
(拋吉祥物)。
請問是哪位這么幸運?
好的，祝賀您，請您上臺?
請您做一下簡單的自我介紹好嗎?
(自我介紹)。
我現(xiàn)在要代表各部門問您一個很嚴肅的問題，您要給大家一個保證啊?
(回答問題)。
好的，大家也都聽到了他的表態(tài)了，我相信他一定能做好今天的評委的。再次祝賀您，請您前排就坐。
男：感謝各位領導和評委的傾情參與!
(掌聲)。
同時，也要感謝給予本次比賽大力支持的公司領導和辛勤籌備本次活動的相關部門。
(掌聲)。
最后，還要把掌聲送給即將上場的14位參賽選手。他們將滿懷最真摯的情感，用最優(yōu)美的語言，表達他們對自己崗位的熱愛和為臺風做貢獻的決心。
(掌聲)。
女：下面有請xx為我們宣讀本次比賽的評分標準及評分方法，大家掌聲歡迎!(掌聲)。
男：感謝張總。現(xiàn)在我宣布本次演講比賽正式開始。首先上場的是1號選手，來自xx的xx，她演講的題目是xx，請2號選手準備。請計時員報時。
請評委給1號選手打分。接下來請2號選手上臺演講，她是來自xx的xx，她演講的題目是xx，請3號選手準備。
下面，請3號選手上臺演講。她是來自xx的xx，她演講的題目是，請4號選手準備。
女：非常感謝以上七位選手的精彩演講，也相信接下來的選手一定會有更加優(yōu)異的表現(xiàn)。為了緩解大家的聽覺疲勞，現(xiàn)在做一個互動游戲。
(游戲待定)。
男：14位選手的演講都已結束，工作人員正在進行緊張的最后統(tǒng)計，在這個間隙我們來欣賞一段來自能源事業(yè)部帶來的音舞詩畫《文化鑄就輝煌》。
女：感謝各位選手的精彩演講，現(xiàn)在比賽成績已經(jīng)揭曉，下面公布本次演講比賽的獲獎名單。
獲得優(yōu)秀獎的是：
請獲獎選手上臺領獎!有請徐總為獲獎選手頒獎，請徐總與獲獎選手合影留念。
請臺下就坐!
男：獲得三等獎的是：
請獲獎選手上臺領獎!有請項總為獲獎選手頒獎，請項總與獲獎選手合影留念。
請臺下就坐!
女：獲得二等獎的是：
請獲獎選手上臺領獎!有請曹總為獲獎選手頒獎，請曹總與獲獎選手合影留念。
請臺下就坐!
男：獲得一等獎的是：
請獲獎選手上臺領獎!有請陳總為獲獎選手頒獎，請陳總與獲獎選手合影留念。
請臺下就坐!
女：再次把掌聲獻給我們的獲獎選手!并向為今天辛勤地、認真地、公正地工作的各位評委，向為比賽做出貢獻的各部門負責人及及計時員、計分員、攝影人員等幕后英雄們表示衷心的感謝。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十
合：大家晚上好!
女：在這秋高氣爽、五谷豐登的7月里，我們沾著黨90歲生日的喜氣，期待著豐收的喜悅和感動。
男：碩果累累，我們展望未來，信心百倍。
女：為更好的樹立熱愛企業(yè)、熱愛工作、爭做奉獻的思想意識。
男：為進一步創(chuàng)造良好的工作氛圍。
女：我們組織人事部與宣傳部、黨委聯(lián)合舉辦這次“愛崗敬業(yè)、我為企業(yè)做貢獻”主題演講賽。
男：出席今天的演講賽的領導有：
女：讓我們以熱烈的掌聲對各位評委和領導的光臨、指導表示衷心的感謝!男：同時感謝各位員工的積極參與和支持。
女：下面宣布評分標準。著裝整齊，儀態(tài)端莊大方。(滿分0.5分)。
男：臺風好，舉止自然得體，動作恰當。(滿分0.5分)。
女：有禮貌，上下場致意。(滿分0.5分)。
男：主題鮮明，符合主題內(nèi)容。(滿分2分)。
女：內(nèi)容充實，事例動人，貼近生活和工作。(滿分2分)。
男：行文流暢，用詞精練，詳略得當。(滿分1分)。
女：普通話發(fā)音標準，流利。(滿分1分)。
男：節(jié)奏處理得當，技巧運用自如，激情昂揚。(滿分1分)。
女：表現(xiàn)力、應變能力強，氣氛活躍，高潮起伏。(滿分0.5分)。
男：時間掌握好，控制在5—8分鐘。(滿分0.5分)。
女：脫稿演講，聲音洪亮。(滿分0.5分)。
男：下面宣布評分規(guī)則。評委按照評分標準根據(jù)選手演講情況如實評分，保留到小數(shù)點后面兩位數(shù)，明確給出選手得分。
女：記分裁判根據(jù)選手得分，去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績從高到低的分數(shù)排名，分別評出特等獎一名、一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，參與獎若干名。若有分值相同者并列獲獎。
男：我們的演講順序是由選手抽簽后確定。
女：本次演講比賽得到公司領導的大力支持，尤其是譚國太副總也親自參加演講，同時，他要求不參與評獎。首先有請譚總演講《事業(yè)心》。
男：同志們，讓我們銘記譚總的囑托，一起把把心用在事業(yè)上、把心花在事業(yè)上、把心釘在事業(yè)上，成就我們的偉業(yè)。
女：我們在長龍集團工作，大家想過怎樣做一名稱職的長龍人嗎?現(xiàn)在就讓我們跟隨著談宗華副總的思想去學習一下如何《做一名稱職的長龍人》。
男：平凡人怎樣在工作中尋找人生價值呢?請讓她來告訴您。下面有請3號選手會計部葉曉翠演講《在工作中尋找人生價值》。
女：下面請評委給3號選手打分，請4號選手市場部李進演講《我與長圣》。
男：請評委給4號選手打分。下面，請5號選手上臺演講。她是來自安惠健康服務公司的孟莎，她演講的題目是《企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家》，請6號選手準備。
下面，請6號選手上臺演講。她是來自物資采購部的范欣，她演講的題目是《愛“大家”如“小家”》，請7號選手準備。
各位同仁，大家知道我們每天上千件的藥品是怎樣準確無誤的發(fā)送的嗎?我們一線的員工是怎樣完成任務的嗎?請聽來自配送中心的7號選手謝論演講的《為長龍的發(fā)展，我盡所能》，請8號選手準備。
同志們，正因為有如此眾多的職工愛自己的崗位，我們的企業(yè)才會昌盛，只有人人都有所奉獻，我們的公司才會騰飛;只有眾人愛崗敬業(yè)，才能鑄就長龍偉業(yè)。請聽來自黨委、宣傳部的8號選手何小洪演講《眾人愛崗敬業(yè)鑄就長龍偉業(yè)》。
因為在我們身邊有很多愛崗敬業(yè)的同事，他們都勤勤懇懇的在自己的崗位上付出了青春和心血，他們是優(yōu)秀的。下面請9號選手上臺演講，她是來自商務部的唐秀麗，演講的題目是《做一名優(yōu)秀員工》。
能者居其位，有能力者上，在其位就要謀其政，在做好本職工作之外，還要時時刻刻為企業(yè)的發(fā)展而“先天下之憂而憂”。肖薇道出了長龍人的人生價值觀。請聽10號選手—來自編輯部的肖薇演講《我的人生價值觀》。請11號選手做準備。
男：請評委給10號選手打分。各位同仁，平凡的我們熱愛著我們平凡的崗位，對工作有責任心、抱著一顆炙熱的事業(yè)心，那么平凡的我們就能造就出不平凡的長龍。下面有請來自藥械部的11號選手何薇演講《平凡心責任心事業(yè)心》。請12號選手做準備。
9號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，9號選手的最后得分是。
企業(yè)與員工不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡則我有責。下面，請12號選手，物流部的王巖演講，題目是《我與公司共成長》。請13號選手做準備。
下面，請聽來自研究所的13號選手王平豐演講《愛崗敬業(yè)從不懶惰做起》，請14號選手做準備。
不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢、抓緊。下面，請聽來自財務部的14號選手汪中琴演講《愛崗敬業(yè)的長龍人》，請15號選手做準備。
干一行、愛一行、專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能鑄就輝煌。下面，請16號選手上臺演講，她是來自資金部的黃艷，演講題目是《在平凡中鑄就輝煌》，請17號選手做準備。
作為新員工，我們更應該熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)，把企業(yè)當成自己的家，才能為企業(yè)無私的奉獻力量。下面，請17號選手，來自信息部的康義雄演講《讓青春在奉獻中燃燒》，請18號選手做準備。
16號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，16號選手的最后得分是公司對員工提出的要求“做好每一件事”，“做好每一件事”需要具備的精神之一是“全力以赴，鍥而不舍”;長龍人是怎么做的呢?下面，請聽來自會計部的焦合川演講《贏在態(tài)度》。
愛崗敬業(yè)主題演講賽18名同志的演講已經(jīng)結束了，獲獎名次馬上揭曉?，F(xiàn)在，請副總經(jīng)理譚國太先生代表公司領導和評委對選手的演講及本次活動進行點評。
男：今天的演講比賽就要告一段落了，相信大家通過這次活動一定會獲益匪淺;相信這次比賽能夠起到拋磚引玉的作用，大家會用實際行動來升華“愛崗敬業(yè)”精神，用汗水和智慧來為企業(yè)做出更大的貢獻。
女：如果xx集團的每一名員工都有著這樣的思想境界，都能做到愛崗敬業(yè)，那我們的xx一定可以站得更高、飛得更快、變得更強!
男：美好的明天屬于xx，也屬于在座的每一個人，讓我們攜手共進，緊緊團結在一起，為富有朝氣和希望的xx集團而不懈奮斗、努力吧!
合：愿我們的集團龍騰虎躍，再創(chuàng)輝煌!再見!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十一
高爾基說過：“人的知識愈廣，人的本身也愈臻完善”。我認為，要建設一支思想解放、素質全面、有創(chuàng)新能力的機關干部職工隊伍，全面推動各項工作上水平，不學習是不行的。抓好學習是適應新形勢、新任務的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的唯一選擇。我們每個人都必須不斷學習，不斷完善自己。把學習當成一種責任、一種追求，成為我們?nèi)w干部職工的自覺行動，成為一種經(jīng)?；?、普遍化、制度化的行為。這也是提高我們自身修養(yǎng)和自身素質的一劑良藥。
我雖然是一名工人，但我始終堅持學習，不斷充實自己，已取得了本科文憑;還學習了計算機操作知識，現(xiàn)在也能熟練掌握。
作為一名場地服務員，我能夠端正工作態(tài)度，對待每一位老干部都能以一片兒女之情熱情、細致、耐心、周到地為他們服務。我認為自己工作的好與壞直接影響到中心的形象，中心作為老干部局一個窗口，是展現(xiàn)我局干部職工隊伍自身素質的一個平臺。因此，工作熱情是取得一切成績的前提。
去年，活動部根據(jù)局領導的建議實行場地輪崗，我每到一處活動場地，首先把搞好場地衛(wèi)生做為工作中的重中之重。因為，良好地、衛(wèi)生地活動會所給人一種舒適的感覺，也體現(xiàn)了一個單位的管理水平。只要有主人翁的責任感，沒有干不好的工作。
在干好本職工作的同時，我還努力完成領導交辦的臨時性工作。如：演出節(jié)目單的制作、體育比賽的秩序冊、開會的桌簽、背簽等都是自己排版，自己打印。有時，甚至為了節(jié)目單的制作，加班至深夜，還為單位節(jié)省了不少開支。
尤其在去年，活動中心對老干部活動證進行了重新的審驗、更換，我把所有來中心辦證的近3000名老干部的個人信息，全部運用所學的電腦知識編入電子版當中，這是活動中心歷來年從未有過的，我自己也嘗到了學以致用的樂趣，感覺到工作得很充實。每當我打開老干部信息資料庫時，一目了然，自己就有一種成就感，感覺自己的知識沒白學，最起碼運用到了工作當中了。
今天，有了這樣一個機會，我只是結合自己的工作，談了談學習和工作的關系。在今后的工作當中，我會一如既往地加強學習，不斷完善自己，把工作做得更好。也希望大家多提寶貴意見。謝謝!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十二
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好!
我演講的題目是《踐行社會主義核心價值觀從敬業(yè)做起》。
在成長的過程中，我們經(jīng)歷了很多關于價值觀的選擇;在人生的不同階段，我們的價值觀也在發(fā)生著變化。習說過，人生的扣子從一開始就要扣好。價值觀的取向就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩下的扣子都會扣錯。作為財政系統(tǒng)的窗口單位，我們工作在一線，服務在一線。我們每個人走上工作崗位的第一件事就應該是牢固樹立敬業(yè)理念。
敬業(yè)是一種崇高信仰。身在財政崗位，履行著監(jiān)督管理的職能，勤勉敬業(yè)是我們的信仰。在很多人眼中，我們只是一名小小的會計，平時就在電腦前坐著打打字、記記賬，看不出我們有什么驕人的成績。但是當看到一本本記賬憑證、一份份賬簿整齊地擺放在檔案室的時候，我們明白自己付出了多少努力。
服務為群眾，滿意在財政。為了方便群眾辦事，為了群眾的每一分錢都能按時足額發(fā)放，**鎮(zhèn)財政所全體人員加班加點、不辭辛苦。我們不斷修改、不斷優(yōu)化工作流程，目的只有一個，讓更多辦事群眾滿意。
敬業(yè)是一種工作境界。會計工作是一項精細工作，責任重大，來不得半點馬虎。要求我們不僅要學記賬方法，更要學縝密的工作態(tài)度;不僅要學做事的能力，更要學敬業(yè)奉獻的精神。我們要在學中比、比中學，錘煉敬業(yè)奉獻的本領。
財政工作需要奉獻精神。加班加點對基層財政所而言已經(jīng)成了常態(tài)，很多次有人問我：你們薛會計辦公室晚上是不是忘了關燈啊?我知道，那是薛會計又在加班，為了報送報表數(shù)據(jù)的真實準確，他總是忙碌到深夜。敬業(yè)就是晚上辦公室亮著的那盞燈。
財政工作需要無私精神。5月10日是;思廉日;，但是廉潔奉公不能只在這一天喊喊口號。機關經(jīng)費、工程款等大筆資金出賬，要求我們絲毫不能出錯，更不能動心。我們每個財政人都應當把財政干部廉潔自律;八條禁令;、;十不準;牢記心頭，決不能觸碰底線。
;鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深。;作為財政人，我清醒地認識到要從現(xiàn)在做起、從自己做起，把敬業(yè)當成工作的第一要求。
只要我們每個人都把社會主義核心價值觀內(nèi)記于心，外化于行，中華民族偉大復興的中國夢必將實現(xiàn)!謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十三
有一種職業(yè)，它情系萬家燈火，給黑夜帶去光明;有一種職業(yè)，它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民，實現(xiàn)潔能高效的夢想。它，就是我為之自豪、為之奮斗的__農(nóng)電事業(yè)!
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主!
六年前，我踏進__農(nóng)電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠?？晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!
作為新手，我在辦公室里只做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術表演?，F(xiàn)在想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。
后來，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司，農(nóng)網(wǎng)改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著。我掌握了基本的新聞寫作知識，我熟練了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
在我_歲的生日那天，__農(nóng)電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子，我們同時有了更多的同事，獲得了更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣_元的公積金，現(xiàn)在也已經(jīng)長到__元，按照1比1的算法，我每年能獲得__多元的房屋基金，這，相當于我年收入的1/4!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!
今天，我依然做著收發(fā)的工作。偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復勞動上?我把困惑告訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做得和其他人有什么不一樣啊……”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天?！拔业钠髽I(yè)我做主”這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十四
尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：
大家好!我是來自計量中心的。今天我演講的題目是《珍惜所有讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知，以企業(yè)為家，是大多數(shù)企業(yè)對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育”活動已經(jīng)日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進企業(yè)各項工作的正常有序地開展，已成為我們每個人的共識?！爸魅宋桃庾R教育”倡導的是每位員工要把自己當成企業(yè)的主人，既享受主人應有的權利，也要盡自己的義務。
我很幸運，從學校畢業(yè)后能成為計量中心的一員。企業(yè)選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，并不是天生就該如此。不管怎么說，我們是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們應該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度，每天渾渾噩噩地混日子。
作為企業(yè)的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家，自然就應該像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感，提升了對企業(yè)的熱愛之情;同時也增強了集體凝聚力。
隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結構調整，我們的工作環(huán)境比以前任何時候都要優(yōu)越，所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，才能適應公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高各項基本素質以及工作能力，明白一個崗位就是一份責任，愛崗敬業(yè)，干好本職工作，努力提高工作質量和工作效率，才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動，我想我們都應該認識到做好優(yōu)質服務工作對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。要想我們的企業(yè)能夠長期健康穩(wěn)定地運轉，我們就應該立足規(guī)范自身，嚴格遵守國網(wǎng)公司員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”;強化服務意識，方便客戶。試想一個企業(yè)的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識，沒有時刻牢記自己是企業(yè)的主人，沒有對企業(yè)高度的責任感，他怎么會有關心“家”的想法?更談不上對“別人”的關心了。我想做好優(yōu)質服務，首先應從關心“家”開始，多一份關心，我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展。
俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業(yè)也是如此，倡導建設和諧社會，同樣我們也要建設和諧企業(yè)。我認為作為一名生產(chǎn)一線的員工，首先，要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當我們認識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，我們自然不會產(chǎn)生主人翁意識，尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業(yè)的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養(yǎng)，樹立企業(yè)人文關懷意識，建立企業(yè)人文關懷機制。營造企業(yè)上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現(xiàn)在責任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。
作為我們計量中心，要保證計量的準確性，這關系到我們供電企業(yè)的信譽。我們既要對企業(yè)負責也要對客戶負責。如何嚴格把好電能計量這桿秤呢?首先我們要轉變服務意識，提高服務質量。作為營銷人員應嚴格執(zhí)行“兩個十條”，表計校驗規(guī)范認真，要查找工作中的“短板”，在規(guī)范的基礎上細化管理。在規(guī)范的基礎上，強調細化管理。如表計管理是否規(guī)范細致、現(xiàn)場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立“主人翁”意識，對一些細節(jié)主動地去挖掘，檢定工作中運行設備的每一個疑點，都不能放過。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊，工作的積極性需進一步提高。對于工作中存在的問題，我們要主動地去攻關、解決，可采取各種形式，如成立攻關小組，作為一個科技項目或qc課題等去攻克，并及時歸納總結，形成最佳實踐。計量是個技術密集的部門，各專業(yè)班組平時要注意科技攻關、創(chuàng)新，在好的辦法中立項，使經(jīng)驗成果得以推廣。營造出講奉獻、比技能，勇于創(chuàng)新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎，實現(xiàn)計量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。加強員工安全教育和培訓和對各項安全制度的執(zhí)行力，按照公司要求認真做好安全性評價動態(tài)管理，提高作業(yè)指導書的應用與執(zhí)行效果。推進“設備、制度、素質、環(huán)境”四個環(huán)節(jié)安全文化建設，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，建設“平安文化”，形成從人與物、人與環(huán)境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實現(xiàn)計量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。
作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能讓我們的供電企業(yè)發(fā)展壯大，競爭力增強，立于不敗之地，我們供電人才能過上富足、安穩(wěn)的生活。
“皮之不存，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業(yè)當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業(yè)如生命，與企業(yè)共命運。
請珍惜我們擁有的幸運，同時要記住，享有主人翁的權利，就要先履行主人翁的職責。讓我們以主人翁的態(tài)度對待每一項工作，盡職盡責，追求卓越，伴隨著計量所發(fā)展的步伐，實現(xiàn)自己人生的價值，讓青春在奮斗中閃光!
我的演講完了，謝謝大家!
7.
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：
我叫××，是來自×賓館×部的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。
在漫漫的人生歷程中，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步。
今天，我們懷著無比喜悅的心情，聚集一堂，在這里召開“弘揚五四精神、展現(xiàn)時代風采的演講賽”。此時此刻，我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神，將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業(yè)貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位，能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。
曾記得我還是一名學生的時候，每次在路邊高聳矗立的樓閣里，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務員，心中便不時涌起一個愿望，希望有一天，我也能夠穿上某家賓館的制服，那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優(yōu)雅的環(huán)境里，服務于來自各國的賓客中間，多么像一座橋梁，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚，神圣而又意義深遠的職業(yè)!
風會錯過季節(jié)，雨會錯過沙漠，可幸運的是，我沒有錯過命運中的機遇，終于如愿以償?shù)牡健临e館做了一名服務員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著，厭煩的情緒也隨之漸漸的產(chǎn)生，我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣，想象和現(xiàn)實相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。
記得有一次，我在清掃房間衛(wèi)生時，發(fā)現(xiàn)客人的房間弄的非常臟、非常亂，于是我一邊捂著嘴，一邊硬著頭皮做打掃，嘴中還不時的低聲報怨，碰巧就在這時客人回來了，看到我有些不高興的說：“房間是我包住的，快點給我打掃。”聽到客人的這番話，我像被針扎了一樣，委屈的丟下手中的清潔用具，哭著跑到休息室。領班看到后，就問我是怎么一回事，我哭著向她講述了這件事的經(jīng)過，她聽后搖了搖頭，而后語重心長的對我說：“我們的工作就是為客人提供一個優(yōu)雅、整潔的環(huán)境，客人入住后，不只是購買了一個可供休息的地方，他們更要求在這里享受到最好的服務。換個角度，站在客人的位置上考慮問題，你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的，和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她，心想：就算我錯了，知道就可以了，還要去道歉，多沒面子。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法，微笑著鼓勵我說：“敢于正視自己的缺點和錯誤，向前跨出一步，你會有完全不一樣的心境和感受，同時也會得到一種嶄新的工作動力?！闭f完后她轉身出去了，剩我一個人呆坐在休息室里，想著班長對我說的這番話，又想起開始參加工作的誓言和信心，最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口，打算主動向客人解釋道歉?？捎橙胛已酆煹囊荒粎s是：領班正面帶微笑，而大方得體的對客人說：“您好先生，非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的，對您有冒犯之處請您多原諒，我代她向您道歉對不起?！彼呎f，邊恭敬的為客人送上了熱茶，而后又以嫻熟的服務技巧，為客人整理房間，這時客人有些不好意思的說：“都是我不好，把房間搞的太亂了，應該請你們原諒才對，代我向剛才那位服務小姐說聲對不起，請她別介意我剛才說話時的態(tài)度?！边@時站在門口的我臉一下子紅了起來，望著眼前剛剛發(fā)生的一切，感觸很多，不同的服務態(tài)度和處理方式得到了二種截然不同的效果，這使我深深懂得用“心”去為客人服務，不但客人滿意，我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。
轉眼間，時光飛快流逝，雖然這件事已經(jīng)過去很長一段時間了，但它卻始終深深的影印在我腦海里，不斷地鞭策我、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難，使我經(jīng)受住了一次次的考驗。我們用規(guī)范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的服務，當風塵仆仆的客人入住賓館時，立時送上香巾，遞上熱茶和親切的問候，當在客人眼中看到一絲詢問的神情時，我們會馬上應聲答復：“您好先生，我能為您做些什么?”碰到多變的天氣，外地客人很容易氣侯不適應，這時我們會細心的提醒客人多加些衣服，或別忘記帶上雨具。這些細微的小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出我們獨具特色，細心體貼的服務。
一年多后，由于工作的需要，我受房務部的指派，擔當領班的職務，從那天起，我更加覺得肩上的責任重大，時刻嚴格要求自己、以身作則、吃苦在前、辦事公平、用自己的實際行動去影響和帶動班組成員。在樓層人員短缺，趕上清掃工作量又很大時，我主動放棄自己的休息時間，把集體的榮譽放在第一位。處處以大局為重，漸漸地，班組中奉獻愛崗的事跡越來越多，記得有一次，迎接一個很大型的衛(wèi)生檢查，碰巧趕上旅游旺季，工作任務量本來就很大，同時又需要我們對房間和公共區(qū)進行仔細徹底的清掃。當時我很擔心不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，此時班組成員主動找到我說：“我們寧可不休息，也一定在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，不會因為我們給集體帶來任何影響?！焙軜銓嵉脑挘w現(xiàn)了班組成員的主人翁意識和責任感在不斷的加強。最后我們不僅用漢水為賓館贏得了榮譽，維護了集體利益，也用行動證實了自己的價值。
幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認識。
為了確保房間的出租質量，我把每天查房存在的問題記錄下來，利用晨會的時間布置工作重點及注意事項，查房時除重點檢查昨日存在的問題外，還要繼續(xù)查找新問題。利用循環(huán)的檢查方式，為客人提供一個整潔、舒適、安全的環(huán)境。
在日常的服務過程中，每位服務員利用工作中的細心觀察，準確的掌握每位客人的不同生活習慣和滿足客人的不同要求。一位長住客人，入住在我樓，當服務員發(fā)現(xiàn)客人每天下班回來后總要到冰箱內(nèi)找水喝，當班的每一位服務員都會在白天時提前為客人準備好，為他提供生活上的方便。還有一天晚間，客人拿出一件衣服，焦急的詢問我們能否幫助熨燙一下，當我們得知客人是因為白天公事很忙，未能將衣服送洗，晚上又要穿著它參加宴會，我們就主動想辦法借來熨斗，為客人將衣服燙好，并及時返還給客人，客人非常高興。在臨行前對我們說：“很感謝你們周到及時的服務，幫助我解決了困難，如果再來×，一定住在你們這里”。
幾年來的磨煉，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時光流轉，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中，讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值，說到這里，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，這是我無悔的選擇!
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十六
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!
非常高興能有機會向大家暢談美好的理想、演講人生的價值、展示敬業(yè)的風貌，我倍感榮幸。今天我演講的題目是《讓青春在奉獻中閃光》。
大家都知道蒲公英的成長歷程吧。汲養(yǎng)而生，掙脫溫室，乘風而行，扎根沃土，倚養(yǎng)而成。恍如我的畢業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)，也正如玉環(huán)財通的應運而生。在這炎熱的夏天，蒲公英正張開他的臂膀，用他那飽滿的精神擁抱這個世界。從他當年漂洋過海、翻山越嶺來到這片土壤時，他沒有后悔，更多的是興奮、是幸福。因為他知道，他著陸了，找到了屬于他的土壤，找到了會滋養(yǎng)他一生的沃土。
“苔葉雖佳儲素華，不隨嫣麗媚萬家。”文人墨客筆下的蒲公英總是低調的如此華麗，其實大多數(shù)人都還是平凡的，所以我們要比偉人們多花一點時間去挖掘生活中的不平凡。而我們的不平凡，飽含在寓教于樂的團隊合作中。營業(yè)部的團隊活動，初看帶著鮮明的財通特色，實則蘊含著深遠的戰(zhàn)略意義。早在幾年前，營業(yè)部便勾勒了一紙藍圖，而隨著一批新同事的應征上崗，為營業(yè)部種下了秋收希望的同時，也迎來了怡人的陽春三月。春暖花開日，正值藍圖初現(xiàn)時。
愛崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在營業(yè)部這個大家庭里，有無數(shù)優(yōu)秀的員工在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，沒有鮮花，沒有掌聲，日復一日地重復著自己，卻把飽滿的熱情和優(yōu)質的服務帶給顧客……恰恰是他們無聲而堅韌的行動，教給我什么是“敬業(yè)”，什么是“奉獻”。
“為客戶服務就是我最大的快樂?！边@是營業(yè)部全體員工的共同心聲，它詮釋了平凡中孕育著的偉大精神，昭示了個人價值所承載的崇高社會責任。每天只要從很遠的走廊里，就能聽到一種清脆而又有節(jié)奏“砰砰砰”的聲音，那是營業(yè)員們正在認真工作，加蓋章戳的聲音，就是這種聲音變成了美妙的音符，奏出了營業(yè)部新時代新景象的樂章。營業(yè)部在穩(wěn)健發(fā)展，但營業(yè)員們的手指上磨出了厚厚的老繭，這就是他們愛崗敬業(yè)的見證。
每當周未，別人休息的時候他們工作著;每當春節(jié)，別人一家人團聚的時候，而他們?nèi)匀还ぷ髦?。運營團隊在新系統(tǒng)上線的那幾天,營業(yè)部全體同仁連續(xù)加班,任勞任怨，忘我工作，使新系統(tǒng)得以按時運營;營銷團隊面對風云多變的市場，不斷創(chuàng)新,開拓思路,積極投入到開發(fā)營銷客戶的大市場中，以優(yōu)良的業(yè)績展示了他們的敬業(yè)風貌。正是基于這種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，營業(yè)部的發(fā)展才無往而不勝。這寓偉大于平凡，融熱情于持久，從細微見精神，匯點滴為成就的事跡，使他們在平凡的營業(yè)柜臺前，譜寫的一曲服務大眾、敬業(yè)愛崗、奉獻社會的贊歌。
白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩;青春奉獻給事業(yè)，才會那樣的美麗?；蛟S平凡的崗位無法使他們名垂青史，流芳百世，但他們同樣在成功中收獲喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。當營業(yè)部事業(yè)踏著時代主旋律騰飛的時候，他們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業(yè)，這里，是我們迎接挑戰(zhàn)、笑對競爭的戰(zhàn)場”。
一樁樁、一件件，所有的語言都是蒼白的，千言萬語只能濃縮成兩個字：敬業(yè)。這是我們?nèi)w證券人的共同追求!小樹追求陽光，風帆追求大海，我們追求理想的實現(xiàn)——營業(yè)部永遠紅紅火火!
因為證券工作，我們相識相知;因為證券工作，我們結伴同行;因為證券工作，我們肝膽相照;因為證券工作，我們榮辱與共。我相信每一位員工不僅能用勤勞的雙手和智慧描繪出員工發(fā)展的多彩畫卷，也一定能用勤勞的雙手和智慧奏響和諧的樂章。
奉獻，不能停留在口頭上，我們是在營業(yè)部這個大家庭成長起來的，營業(yè)部的發(fā)展離不開我們這些青年人。當前，營業(yè)部正處于一個承前啟后，繼往開來的轉折點，，我們要做的還有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃青春夢想?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻，奉獻不分大小，沒有先后。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充青春勵志劇實、久遠。親愛的同事們，熱愛自己的工作吧，珍惜自己的崗位吧，以勤奮、忠誠、敬業(yè)、奉獻的心態(tài)去努力工作吧!假如你能做到干一行鉆一行，要干就全身心的投入，你會發(fā)現(xiàn)，青春的價值光環(huán)就在這辛勞的汗水中熠熠閃光!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十七
不知道大家有沒有聽過“你一生要遇到的四個人”，這其實是講，人生在尋找愛的過程中，每個人都會找到四個人。第一個是自己;第二個是你最愛的人;第三個是最愛你的人;第四個是與你共度一生的人。首先你將會遇到你最愛的人，然后體會到愛的感覺，因為了解了最愛的感覺，所以才能發(fā)現(xiàn)最愛你的人。當你經(jīng)歷了愛與被愛，學會了愛，才知道什么是自己所需要的，也才會找到最適合你、能夠與你相處一輩子的人。但很悲哀，在現(xiàn)實生活中，這三個人通常不是同一個人，而伴你共度一生的人，往往是在最適合的時間出現(xiàn)的那個人。當然，這些人也可以使人格化的事業(yè)標志，也就是在最適合的時間、最適合的地點，我們邂逅了農(nóng)行。而我也相信，在“大行德廣，伴您成長”的理念下，農(nóng)行將伴隨著我們在人生的道路上越走越寬。
當?shù)弥壹磳⑦M入農(nóng)行工作時，有同學開玩笑地戲謔我或調侃我土氣，我知道，似乎與“農(nóng)”字相關的事物都會給人造成這樣的錯覺。但是我反問，你知道我們農(nóng)行的背景和基調為什么會選擇綠色嗎?我告訴他，那是因為綠色象征著生命，綠色預示著希望，綠色也意味著擁抱大自然，回歸大自然。試想一下，一望無垠的綠色麥浪在微風中此起彼伏，這是何等美好的意境吶!我并不覺得這會遜色于“面朝大海，春暖花開”，而且農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村游的興起給與了城市居民些許心靈上的慰藉，這難道不是小資們追求的一種時尚和潮流嗎?這怎么說是土氣呢?那個同學聽后釋然大笑。
我們農(nóng)行標語中的“大行”是指我們農(nóng)行人擁有成大事、行大道、建偉業(yè)的寬廣胸懷。“德廣”即“德行圣明而虛廣”，指高尚的德行，將深厚積淀和廣泛覆蓋并融入于服務大眾中。在還沒有進入培訓前，說實話我對農(nóng)行的了解并不多。但是我知道，農(nóng)行的營業(yè)網(wǎng)點覆蓋了全國許許多多的地方，而這又承載了多少人的血汗與夢想。依舊清晰地記得，四年前在我即將升入大學的時候，父親帶著我走進了一家農(nóng)行營業(yè)廳，取出了作為我學費的款項，那是我和農(nóng)行的第一次近距離接觸，而這變成了成就我大學夢想開始的第一步。
很榮幸和在座的各位一樣進入了農(nóng)行這個大家庭，在這培訓的日子里，我和大家一樣過著緊湊而充實的學習生活，每天都一樣，每天又都不一樣。這里的老師兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;這里的同學團結協(xié)作，友好和睦;這里的工作人員無微不至，事無巨細。不會忘記在這里度過的美一個白天和黑夜，或波瀾不驚，或震撼人心。在這里我們學會了什么叫作團隊，這這里我們學會了什么叫作付出，這這里我們學會了什么叫作信任，這這里我們學會了什么叫作承諾。這里有歡聲笑語，這里也有眼淚汗水。這里孕育著大家的職場夢想，這里我們將展翅高飛，讓我們齊呼“我的農(nóng)行我的伴”!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十八
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好!
“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！边@是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執(zhí)行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。
__集團組建7年來，創(chuàng)造了令人振奮的__速度、__質量、__團隊、__精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā)、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的__人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境，重振雄風，再次駛入可持續(xù)發(fā)展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任!
正如一位偉人所說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后?！碑斘覀冃闹挟a(chǎn)生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸!
責任提高能力，愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在，盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個__人的面前，作為__公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中，積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性，為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發(fā)點，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品，以及車輛的使用。
“長時間離開請關上我喲!”“下班了，請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與，增收節(jié)支人人有責。我們__公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責?，F(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮!
朋友們，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們：“每個人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。”從這次“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采!
__大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧!在__集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，__大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇一
平凡的崗位也只有在愛崗敬業(yè)中，才能折射出不平凡的光輝。下面就由本站小編為你分享愛崗敬業(yè)演講比賽，歡迎欣賞。
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!
愛崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠守住你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在。
日記。
中的一段話，他告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。
1月，我有幸成為了一名光榮的鹽業(yè)人。在平凡的工作中，我和眾多的同齡人一樣，也曾有過許多困惑，許多尷尬，也曾因遭遇困難、委屈而彷徨。剛到鹽政科工作時，面對24小時的工作制，起早貪黑下鄉(xiāng)稽查，不分晝夜堵截路口，有時還要面對部分群眾的不理解不配合，我猶豫過;面對重復煩冗，單調乏味的稽查工作和時不時的白眼、辱罵，我退縮過。這不是我心目中理想的工作，我要回家。
的認識，樹立良好的職業(yè)道德，提升實現(xiàn)自我價值、干好鹽業(yè)工作的內(nèi)在動力。
在領導的教育和周圍同志們的帶動下，我開始以積極主動的態(tài)度迎接每一天的工作。每天上崗前提醒自己細心工作，耐心服務，不斷提高業(yè)務能力。遇到少數(shù)群眾的不理解不配合，我不是找理由予以反擊，而是換位思考，盡量去體會他人的想法，從主觀找原因，看自己條例解釋到位沒有，罰款收費準確不準確，在保證按條例辦事的基礎上，微笑服務做到了沒有。
因為我們經(jīng)常走訪稽查，一位曾經(jīng)被我們鹽政科查處過的商店老板對我們的態(tài)度總是冷眼對待，業(yè)務科的同事也反映他的態(tài)度也很不好。由于我們同志的細心，了解到他家里的情況，他的兩個孩子都在外地上大學，而且他愛人的身體又不好，全家的開支僅僅靠他和這個小商店來維持。當我們得知他家里的這些情況，下鄉(xiāng)后我們主動向他解釋，罰款不是我們的目的，我們主要是為了維護老百姓鹽罐子的安全。每次到他們村下鄉(xiāng)之前，總不忘問他缺少什么，并多次為他的愛人捎去藥品。
業(yè)務科的同事們也極力為他提供方便，每次都把鹽摞得整整齊齊，還為他的商店出謀劃策。我們真誠的服務態(tài)度終于打動了他，一段時間以后，再遇到他時，他主動和我們嘮家常，為我們提供稽查線索，并作了我們鹽業(yè)工作的義務宣傳員，他多次對我們的工作態(tài)度表示感謝和歉意。
隨著時間的遷移，工作環(huán)境、工作條件的改變，我現(xiàn)在有幸有。
成為了業(yè)務科的一員，我將繼承著鹽政科吃苦耐勞、腳踏實地、文明執(zhí)法的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承著業(yè)務科任勞任怨、事無巨細、服務第一的精神態(tài)度和同志們一起努力使自己的能力不斷地提高，對愛崗敬業(yè)的認識更加具體化?，F(xiàn)在，在鹽業(yè)，“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”已經(jīng)成為了每位工作人員的。
座右銘。
在近六年的作中，感激、快樂、自豪之情始終充滿著我的心田，感激于鹽業(yè)事業(yè)伴我一起成長;我快樂，是因為我生活在鹽業(yè)這樣一個集體，快樂于她的團結勤奮、頑強進取;我自豪，是因為我的成長是伴隨著鹽業(yè)的成長，自豪于沒有辱沒自己的使命。
作為一名鹽業(yè)人，“愛崗敬業(yè)”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為喜愛的鹽業(yè)事業(yè)奉獻青春?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻，奉獻不分大小，沒有先后。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。
親愛的朋友們，工作著是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧，讓我們悄悄的奉獻，因為有團烈火正在這里燃燒!
而艱巨的鹽業(yè)事業(yè)中去，為我們發(fā)展崛起的鹽業(yè)撐起一片蔚藍的天空，再創(chuàng)鹽業(yè)事業(yè)新的輝煌!
謝謝大家。
我們的祖國，擁有著悠久的歷史和燦爛的文化，翻開歷史的長卷，我們可以清晰的看到大禹治水三過家門而不入那忙碌的身影;諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已那動人的畫面;勞動人民田間耕種、作坊勞作那壯觀的場景幾千年來，中國人民用勤勞智慧的雙手和愛崗敬業(yè)的精神，鑄就了舉世矚目的中華文明。
經(jīng)過百年的屈辱和抗爭，中華民族的復興近在眼前，特別是黨的勝利閉幕了，報告給國家的發(fā)展繪就了藍圖，也給每一位國人的幸福許下了諾言，每個群體、每個階層、每個人都能從報告中感受到美麗的期待?！稗渌种性?，弄花香滿衣。”我們同樣能在報告中找到繼續(xù)前行的力量和追求夢想的信心。指出“要矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗”，作為一名年輕人，我深感使命光榮、責任重大，只恨自己不能運籌帷幄、決勝于千里之外，也不能把航天飛機送入太空，更不能讓潛艇下至海底7000米那么13億人的中國夢該如何實現(xiàn)?靠什么實現(xiàn)?“空談誤國，實干興邦”，我們唯有不唱高調、不作表面文章，知足感恩、愛崗敬業(yè)，在自己平凡的崗位上不遺余力地做好本職工作。
當前我們交通系統(tǒng)正在開展以“人便于行、貨暢其流、服務人民、奉獻社會”為主題的“行業(yè)核心價值體系學習實踐”活動，使我們對人生價值有了更深的認識，對愛崗敬業(yè)有了更深的理解，對今后目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業(yè)，用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，從思想上認識到學習貫徹精神的重要性，時刻要求自己具有憂患意識、責任意識和創(chuàng)新意識。對自己在學習上、工作上、生活上，是否真正符合黨和人民的要求，是否符合“科學發(fā)展觀”的要求，進行認真對照和反思，從而清醒地看到我們工作中存在的不足，通過不斷地努力獲得進步。
愛崗，也要精于業(yè)務。當今時代，知識更替日新月異，信息交流瞬息萬變?！傲⑸戆傩校詫W為基”，無論我們身處于什么樣的崗位，我們都應學以立德、學以明智、學以成事。向歷史學，能以史為鑒，加深對社會的認識;向理論學，能掌握真理，獲得智慧和力量;向實踐學，能洞明世事，學以致用;向領導同事學，能少走彎路，事半功倍。所以，我們都應做實際工作的推動者，做實踐經(jīng)驗的總結者，做真實生活的有心人，做年輕人中的好學者。
愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻最好的注解。一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會得到充分的發(fā)揮，自身價值才得以完美展現(xiàn)。我們雖然不能都和楊善洲、付揚波、楊龍全一樣用生命去詮釋自己的使命，但講大局、講奉獻，這應該成為我們交通行業(yè)的核心價值和精神追求!
朋友們，“一分耕耘，一分收獲”，愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，做為交通隊伍中的一員，我充滿驕傲與自豪，讓我們滿懷激情和希望，深入貫徹精神、知足感恩、愛崗敬業(yè)，用自己美好的青春和辛勤的汗水為交通事業(yè)發(fā)展增輝添彩，譜寫新的華章!
尊敬的領導，同事們：
大家好!
我今天的演講題目是《愛崗敬業(yè)，奉獻青春》。
我記得雷鋒日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粗食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的生活的崗位?"這段話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣工作，都要愛自己的崗位。都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。
作為醫(yī)院行政后勤人員，我們應該以服務臨床為中心，以服務病人為中心，履行好自己的。
崗位職責。
服務和服從于醫(yī)院發(fā)展和需求。我們應該立足本職工作強化服務意識提高服務質量把我們工作的重心放在臨床醫(yī)護人員身上放在住院病人身上。既要“錦上添花”更要“雪中送炭”無私奉獻自己的能力。
我們要團結互助，俗話說，團結就是力量。團結互助出凝聚力，戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一塊磚只有堆砌在一起才能獲得永存;一個人，要有成就事業(yè)需要團結;一個集體，要在競爭中獲勝需要團結;一個國家，要繁榮富強需要團結;一個國家，一個民族，只有團結起來才能昌盛發(fā)達，、;一個家庭，只有團結和睦，才能人丁興旺;一個企業(yè)，只有處處盛開團結互助之花，這個企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展和騰飛。
冠以集團就是一個團結互助的集體，從醫(yī)院領導，到管理人員，再到每個職工，人人都深深的認識并真切的體會到了這個大家庭的溫暖，互助的種子深深地扎根在每一個冠以集團職工的心中。
只要努力做到領導干部之間團結互助，管理人員于職工之間團結互助，全體職工之間團結互助，共創(chuàng)集團發(fā)展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，冠以集團的明天必然更加輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇二
在座的各位居民代表們，大家好!
我叫__，今年34歲，大專文化，住渝鋼村3-43_，首先感謝你們的支持和信任，才讓我今天繼續(xù)有幸成為本屆社區(qū)干部的侯選人之一。
我與20__年經(jīng)過招聘考試進入渝鋼社區(qū)工作，6年來，做過低保，社保，計劃生育，財務等工作，6年中，我認真學習相關的業(yè)務知識，在你們的大力支持下，我順利走完這六年的歷程，在這六年當中，我按照上級部門的要求，做好本職工作的同時，協(xié)助社區(qū)做好其他工作，同時本人積極要求上進，主動向黨組織靠攏，與20__年寫了入黨申請書，經(jīng)過黨組織的認真考察和本人的不斷學習，我終于在20__年11月27日成為了一名預備黨員。
今天，如果我能成功當選為社區(qū)居委會的一名工作人員，我將嚴格要求自己，按照居委會干部服務居民的宗旨，為民著想，想民所需，想民所愿，從居民的普遍意義出發(fā)，抓住居民的“熱點”問題，使社區(qū)內(nèi)的工作與居民的需求相吻合。
社區(qū)建設是一項為民謀福利的工作，為民就要努力為群眾辦實事，誠心誠意為居民辦好事，特別要關心困難群眾的疾苦，盡心盡力解決好他們的生活工作問題，為貧困人群排憂解難，是一項實實在在的工作，需要我們社區(qū)干部有扎實的工作作風，要積極主動，抓一件落實一件，確實不能解決的，要及時上報，尋求上級部門的支持，不能成天坐在辦公室里做花樣文章，要邁開雙腳，深入到居民群眾中去，通過深入細致的工作，讓社區(qū)貧困人群心靈上感到安慰，有困難及時得到幫助，讓他們渡過難關，感受到社區(qū)的溫暖。
在新一屆社區(qū)工作中，我們要在認真總結的基礎上探索一些社區(qū)建設的新方法，努力從實踐和理論的緊密結合上，實現(xiàn)理論有新發(fā)展，實踐有新創(chuàng)造，不斷將社區(qū)建設引向深入，我相信，在社區(qū)居民的大力支持和我們的共同努力下，渝鋼社區(qū)將會建設得更加美好!謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇三
尊敬的各位領導、各位同事們:。
大家上午好:。
無論什么崗位只是分工的不一樣，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業(yè)，就要熟練掌握本職崗位業(yè)務技能，不斷學習業(yè)務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員，就要不斷熟悉互聯(lián)網(wǎng)，電子商務等行業(yè)，能較好的掌握互聯(lián)網(wǎng)，電子商務平臺技術發(fā)展趨勢，動態(tài)。努力掌握最新軟件操作技巧。如dreamweavercs6，adobephotoshopcs6，美圖秀秀，光影魔術手等相關軟件。提高自我的綜合素質，把自我鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自我的聰明才智，干出更多的工作業(yè)績，體現(xiàn)一個人的人生價值。
敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著職責，僅有對崗位工作敬業(yè)，才會全力以赴，才會自發(fā)自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業(yè)。僅有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑，輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創(chuàng)先爭優(yōu)。
我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要明白自我的本職工作，熱愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現(xiàn)自我的生命價值。我們?nèi)魏我粋€人，一旦步入社會走上了自我的工作崗位，做好自我的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自我所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應當具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態(tài)度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
敬業(yè)是基礎，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，僅有把自我的工作做到位，盡到自我的工作職責，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現(xiàn)實做起，從自我做起;勇于主動承擔工作職責，不知難而退，盡心盡責。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇四
樹立典型，為了進一步加強師德師風建設。激勵先進，全面提高我校青年教師的師德修養(yǎng)水平，選拔參加市青年教師演講比賽的人選，經(jīng)研究決定，特舉辦以“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講比賽活動。
以自己親歷的一件事或以身邊的教育勞模、優(yōu)秀教師的感人故事，謳歌人民教師敬業(yè)愛崗、甘為人梯、教書育人、默默奉獻的高尚品格，激勵廣大青年教師以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，感悟“人民教師”崇高的責任和使命。
參賽對象：40周歲以下的青年教師。
演講稿要求：取材真人真事，主題鮮明；視角獨特，標題新穎；情感真實，鼓舞人心；夾敘夾議，語言生動。
演講要求：聲情并茂，有感染力；舉止大方，形象可親。盡可能脫稿。
演講稿字數(shù)在1500字左右。
每位選手演講時間為6分鐘；
比賽順序以賽前抽簽方式確定；
采取現(xiàn)場評分辦法進行評分。
記分采取10分制，滿分10分，具體標準如下：
演講內(nèi)容5分（緊扣主題，聯(lián)系實際，內(nèi)容充實，條理清晰）；
語言表達3分（普通話標準，語速適中，表述流暢）；
儀表形象1分（精神狀態(tài)飽滿，儀表舉止得體，表情動作到位）；
未超時限1分。
記分時，去掉一個最高分和最后一個最低分后取平均值（保留兩位小數(shù)）即為選手最后得分。根據(jù)選手得分情況從高到低評出獲獎選手。
本次比賽設一等獎、二等獎、三等獎若干名。
比賽階段（4月26日—4月27日）：具體時間另行通知。
活動總結階段（5月11日—5月20日）：以此比賽為契機，掀起新一輪“奉獻在崗，敬業(yè)愛生”的熱潮，促進教師隊伍整體素質的提高。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇五
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：
我叫，是來自賓館部的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。
在漫漫的人生歷程中，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步。
今天，我們懷著無比喜悅的心情，聚集一堂，在這里召開“弘揚五四精神、展現(xiàn)時代風采的演講賽”。此時此刻，我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神，將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業(yè)貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位，能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。
曾記得我還是一名學生的時候，每次在路邊高聳矗立的樓閣里，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務員，心中便不時涌起一個愿望，希望有一天，我也能夠穿上某家賓館的制服，那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優(yōu)雅的環(huán)境里，服務于來自各國的賓客中間，多么像一座橋梁，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚，神圣而又意義深遠的職業(yè)!
風會錯過季節(jié)，雨會錯過沙漠，可幸運的是，我沒有錯過命運中的機遇，終于如愿以償?shù)牡劫e館做了一名服務員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著，厭煩的情緒也隨之漸漸的產(chǎn)生，我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣，想象和現(xiàn)實相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。
記得有一次，我在清掃房間衛(wèi)生時，發(fā)現(xiàn)客人的房間弄的非常臟、非常亂，于是我一邊捂著嘴，一邊硬著頭皮做打掃，嘴中還不時的低聲報怨，碰巧就在這時客人回來了，看到我有些不高興的說：“房間是我包住的，快點給我打掃?！甭牭娇腿说倪@番話，我像被針扎了一樣，委屈的丟下手中的清潔用具，哭著跑到休息室。領班看到后，就問我是怎么一回事，我哭著向她講述了這件事的經(jīng)過，她聽后搖了搖頭，而后語重心長的對我說：“我們的工作就是為客人提供一個優(yōu)雅、整潔的環(huán)境，客人入住后，不只是購買了一個可供休息的地方，他們更要求在這里享受到最好的服務。換個角度，站在客人的位置上考慮問題，你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的，和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她，心想：就算我錯了，知道就可以了，還要去道歉，多沒面子。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法，微笑著鼓勵我說：“敢于正視自己的缺點和錯誤，向前跨出一步，你會有完全不一樣的心境和感受，同時也會得到一種嶄新的工作動力。”說完后她轉身出去了，剩我一個人呆坐在休息室里，想著班長對我說的這番話，又想起開始參加工作的誓言和信心，最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口，打算主動向客人解釋道歉?？捎橙胛已酆煹囊荒粎s是：領班正面帶微笑，而大方得體的對客人說：“您好先生，非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的，對您有冒犯之處請您多原諒，我代她向您道歉對不起?！彼呎f，邊恭敬的為客人送上了熱茶，而后又以嫻熟的服務技巧，為客人整理房間，這時客人有些不好意思的說：“都是我不好，把房間搞的太亂了，應該請你們原諒才對，代我向剛才那位服務小姐說聲對不起，請她別介意我剛才說話時的態(tài)度?！边@時站在門口的我臉一下子紅了起來，望著眼前剛剛發(fā)生的一切，感觸很多，不同的服務態(tài)度和處理方式得到了二種截然不同的效果，這使我深深懂得用“心”去為客人服務，不但客人滿意，我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。
轉眼間，時光飛快流逝，雖然這件事已經(jīng)過去很長一段時間了，但它卻始終深深的影印在我腦海里，不斷地鞭策我、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難，使我經(jīng)受住了一次次的考驗。我們用規(guī)范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的服務，當風塵仆仆的客人入住賓館時，立時送上香巾，遞上熱茶和親切的問候，當在客人眼中看到一絲詢問的神情時，我們會馬上應聲答復：“您好先生，我能為您做些什么?”碰到多變的天氣，外地客人很容易氣侯不適應，這時我們會細心的提醒客人多加些衣服，或別忘記帶上雨具。這些細微的小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出我們獨具特色，細心體貼的服務。
一年多后，由于工作的需要，我受房務部的指派，擔當領班的職務，從那天起，我更加覺得肩上的責任重大，時刻嚴格要求自己、以身作則、吃苦在前、辦事公平、用自己的實際行動去影響和帶動班組成員。在樓層人員短缺，趕上清掃工作量又很大時，我主動放棄自己的休息時間，把集體的榮譽放在第一位。處處以大局為重，漸漸地，班組中奉獻愛崗的事跡越來越多，記得有一次，迎接一個很大型的衛(wèi)生檢查，碰巧趕上旅游旺季，工作任務量本來就很大，同時又需要我們對房間和公共區(qū)進行仔細徹底的清掃。當時我很擔心不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，此時班組成員主動找到我說：“我們寧可不休息，也一定在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，不會因為我們給集體帶來任何影響?！焙軜銓嵉脑?，體現(xiàn)了班組成員的主人翁意識和責任感在不斷的加強。最后我們不僅用漢水為賓館贏得了榮譽，維護了集體利益，也用行動證實了自己的價值。
幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認識。
為了確保房間的出租質量，我把每天查房存在的問題記錄下來，利用晨會的時間布置工作重點及注意事項，查房時除重點檢查昨日存在的問題外，還要繼續(xù)查找新問題。利用循環(huán)的檢查方式，為客人提供一個整潔、舒適、安全的環(huán)境。
在日常的服務過程中，每位服務員利用工作中的細心觀察，準確的掌握每位客人的不同生活習慣和滿足客人的不同要求。一位長住客人，入住在我樓，當服務員發(fā)現(xiàn)客人每天下班回來后總要到冰箱內(nèi)找水喝，當班的每一位服務員都會在白天時提前為客人準備好，為他提供生活上的方便。還有一天晚間，客人拿出一件衣服，焦急的詢問我們能否幫助熨燙一下，當我們得知客人是因為白天公事很忙，未能將衣服送洗，晚上又要穿著它參加宴會，我們就主動想辦法借來熨斗，為客人將衣服燙好，并及時返還給客人，客人非常高興。在臨行前對我們說：“很感謝你們周到及時的服務，幫助我解決了困難，如果再來，一定住在你們這里”。
幾年來的磨煉，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時光流轉，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中，讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值，說到這里，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，這是我無悔的選擇!
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇六
樹立典型，為了進一步加強師德師風建設。激勵先進，全面提高我校青年教師的師德修養(yǎng)水平，選拔參加市青年教師演講比賽的人選，經(jīng)研究決定，特舉辦以“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講比賽活動。
以自己親歷的一件事或以身邊的教育勞模、優(yōu)秀教師的感人故事，謳歌人民教師敬業(yè)愛崗、甘為人梯、教書育人、默默奉獻的高尚品格，激勵廣大青年教師以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，感悟“人民教師”崇高的責任和使命。
1．參賽對象：40周歲以下的青年教師。
2．演講稿要求：取材真人真事，主題鮮明；視角獨特，標題新穎；情感真實，鼓舞人心；夾敘夾議，語言生動。
3．演講要求：聲情并茂，有感染力；舉止大方，形象可親。盡可能脫稿。
4．演講稿字數(shù)在1500字左右。
1．每位選手演講時間為6分鐘；
2．比賽順序以賽前抽簽方式確定；
3．采取現(xiàn)場評分辦法進行評分。
記分采取10分制，滿分10分，具體標準如下：
1．演講內(nèi)容5分（緊扣主題，聯(lián)系實際，內(nèi)容充實，條理清晰）；
2．語言表達3分（普通話標準，語速適中，表述流暢）；
3．儀表形象1分（精神狀態(tài)飽滿，儀表舉止得體，表情動作到位）；
4．未超時限1分。
記分時，去掉一個最高分和最后一個最低分后取平均值（保留兩位小數(shù)）即為選手最后得分。根據(jù)選手得分情況從高到低評出獲獎選手。
本次比賽設一等獎、二等獎、三等獎若干名。
2．比賽階段（4月26日—4月27日）：具體時間另行通知。
3．活動總結階段（5月11日—5月20日）：以此比賽為契機，掀起新一輪“奉獻在崗，敬業(yè)愛生”的熱潮，促進教師隊伍整體素質的提高。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇七
以“愛崗敬業(yè)”為主題，通過演講交流，強化工作責任心，全面提升全體干部職工的執(zhí)行力，營造愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的氛圍，全局上下牢固樹立“優(yōu)秀才是合格”的'理念，切實增強廣大干部職工的主人翁意識、崗位責任意識和大局觀念意識。
本次演講比賽擬定于6月下旬，在會議中心一樓報告廳舉行（具體時間另行通知）。
本次演講比賽由局機關4個科室及安全保衛(wèi)、金瑞物業(yè)、東萊賓館、府新良友、魯美園藝5支服務隊伍分別推選一名參賽選手參加比賽。
各科室的參賽演講稿自擬，以“愛崗敬業(yè)”為主題，結合個人的崗位職責和對機關事務管理服務保障工作的認識體會，如何進一步做好機關管理服務工作。演講稿字數(shù)為1500字，要求緊扣機關事務管理服務理念職責，主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導作用。
本次演講比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎6名。比賽由評委現(xiàn)場打分，根據(jù)參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式?jīng)Q定。
1、各科室要高度重視本次比賽，在安排好日常工作的同時，要及時做好參賽準備，確?；顒尤〉脤嵭?。
2、各科室務于6月15日前將參賽人員、演講稿報局辦公室初審把關。紙質版要求a4版本，標題為宋體2號加粗，正文要求仿宋3號，行間距要求單倍行距，同時上傳電子檔。
3、演講人員著裝要整潔大方，有制服的單位要著制服，演講時必須脫稿，局辦公室將對演講過程全程錄像。
由局領導班子成員擔任此次“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動評委。
1、稿件內(nèi)容：30分。
（1）緊扣主題；（10分）。
（2）文筆流暢，真情流露；（10分）；
（3）題材新穎，內(nèi)容豐富；（10分）。
2、語言表達：30分。
（1）語言規(guī)范，口齒清晰；（10分）。
（2）普通話標準，發(fā)音準確，表達流暢；（10分）。
（3）事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚；（10分）。
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3、儀態(tài)表情：20分。
（1）衣著整潔，儀表大方；（10分）。
（2）表情自然，舉止得體；（10分）。
4．綜合印象：20分。
由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價（20分）。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇八
尊敬的各位領導、各參賽選手、員工朋友們：
大家晚上好!
我們又一次歡聚在xx店，拉開了xx分公司“愛崗敬業(yè)”演講會的序幕。
首先，我代表xx分公司演講會工作領導小組向總部領導和各兄弟分公司領導的光臨表示熱烈的歡迎，向積極參與“愛崗敬業(yè)”演講的各位決賽選手表示誠摯的問候!
祝愿大家取得好成績!
演講會現(xiàn)在開始：
請全體起立司訓請坐下!
首先請一號選手朱河店服務臺員工謝潤英上臺演講，她演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，大家歡迎：
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
“愛崗敬業(yè)”并不是說把自己當成門店的主人這么簡單，而是以一種與門店血肉相連、心靈相通、命運相系的感覺，去做好每一件事情，去面對每一個顧客，在你每一個成功或者失敗的經(jīng)驗里面，滲透出門店以及你個人的這種共同的精神氣質。
下面有請二號選手團結店店長彭芳上臺演講，她演講的題目是《情系團結攜手共進》，掌聲有請：
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
一號選手最后得分分。
每個人工作和學習總要有個目標，總要有個發(fā)展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把公司作為自己的職業(yè)，那么就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，我們來聽聽三號選手前鋒店店長劉春梅的演講，她演講的題目是《百年修得共船渡，今朝同心愛前鋒》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
二號選手最后得分分。
不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)，愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。所有一切都必須從我做起，從現(xiàn)在做起，這就是愛崗敬業(yè)。下面有請四號選手北口店店長萬紅軍演講，她演講的題目是《愛崗敬業(yè)》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
三號選手最后得分分。
現(xiàn)員工個人與門店的雙贏。
下面有請五號選手前鋒店綜合區(qū)主管彭秋萍，她演講的題目是《齊心協(xié)力獲雙贏》，掌聲歡迎!
請評委亮分：一號評委分，二號評委分，三號評委分，四號評委分，五號評委分。
四號選手最后得分分。
每位員工只有在自己的平凡工作崗位上，努力工作，不斷進取，自身的價值才可能在門店中才得到充分體現(xiàn)和肯定，也能激發(fā)和帶動身邊的員工將門店工作干得更出色，門店效益才可能大幅度上升，工資獎金收入才可能有很大的提高，以真正實現(xiàn)《愛崗敬業(yè)》。
隨著公司萬元特別獎的實施，也意味著員工獲得了更廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會，使員工利益更大化。但要獲得高額的工資和獎金，就得發(fā)揮每個員工的積極作用，不斷研究和探索發(fā)揮員工積極作用的方法和途徑，使每一個員工都能把自己當作門店的主人，急門店所急，想門店所想，使門店經(jīng)營成果不斷擴大，門店經(jīng)濟效益成倍增長。
門店店長作為門店的帶頭人，要善于發(fā)揚門店優(yōu)良傳統(tǒng)，主導員工的先進思想，總結歸納、廣泛研討、積極培養(yǎng)，形成具有激勵、凝聚、規(guī)范的作用，和以門店為中心的共同價值觀念，使之成為廣大員工的共同意識和努力方向。
一個洋溢著主人翁精神的門店必然是一個富有競爭力的門店。如果每一個人都把門店內(nèi)部的事當作自己的事來做，就會事半功倍。把自己看作門店一份子，會認為自己做的事情富有價值感和使命感，工作往往比其他成員干得更有成效。
敬業(yè)被多少有志之士視為人生的左右銘，敬業(yè)也成就了多少偉業(yè)和功名。
如果每一位員工都有主人翁精神，都把門店內(nèi)部的事當作自己的事來做的話，那么門店在無形當中會形成很大的競爭力，成本就會大幅度地下降，個人的潛能就會全額地發(fā)揮出來，員工也會認為自己在做一件很有價值的事情。
面對市場風云變換，競爭日益激烈，對我們每一個人來說就是一個嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。
這個時候，我們更應該眾志成城，發(fā)揮主觀能動性，使門店更具有競爭力和親和力。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇九
合：大家上午好!
開場白。
女：五月是春意盎然的季節(jié)，五月是春潮澎湃的季節(jié)，五月是播種希望的季節(jié)，五月更是我們泰豐公司扭虧為盈轉變生產(chǎn)形式的一個月。
男：在廣大干部員工的共同努力下，4月27日xx公司多肽尿素已實現(xiàn)順利下線，目前的生產(chǎn)形式已明顯好轉。
女：為了保持目前良好的生產(chǎn)形式，為了增強廣大干部員工的愛崗敬業(yè)意識，激發(fā)廣大干部員工挖潛增效、提產(chǎn)降耗的主觀能動性，使大家在嚴峻的市場形勢下，依然能夠保持昂揚斗志和飽滿的工作熱情。公司組織了本次以“愛崗敬業(yè).為泰豐作貢獻”為主題的演講比賽。
男：接下來，請允許我介紹參加本次活動的領導和評委，他們分別是。
男：為了保證比賽的公平性，接下來我們要抽取一名現(xiàn)場觀眾作為本次比賽的評委。
女：大家看到我手里拿的吉祥物了嗎?待會我會現(xiàn)場拋吉祥物，誰能搶到這個吉祥物誰就是今天的現(xiàn)場幸運評委。好的，那我現(xiàn)在要開始拋吉祥物了。
(拋吉祥物)。
請問是哪位這么幸運?
好的，祝賀您，請您上臺?
請您做一下簡單的自我介紹好嗎?
(自我介紹)。
我現(xiàn)在要代表各部門問您一個很嚴肅的問題，您要給大家一個保證啊?
(回答問題)。
好的，大家也都聽到了他的表態(tài)了，我相信他一定能做好今天的評委的。再次祝賀您，請您前排就坐。
男：感謝各位領導和評委的傾情參與!
(掌聲)。
同時，也要感謝給予本次比賽大力支持的公司領導和辛勤籌備本次活動的相關部門。
(掌聲)。
最后，還要把掌聲送給即將上場的14位參賽選手。他們將滿懷最真摯的情感，用最優(yōu)美的語言，表達他們對自己崗位的熱愛和為臺風做貢獻的決心。
(掌聲)。
女：下面有請xx為我們宣讀本次比賽的評分標準及評分方法，大家掌聲歡迎!(掌聲)。
男：感謝張總。現(xiàn)在我宣布本次演講比賽正式開始。首先上場的是1號選手，來自xx的xx，她演講的題目是xx，請2號選手準備。請計時員報時。
請評委給1號選手打分。接下來請2號選手上臺演講，她是來自xx的xx，她演講的題目是xx，請3號選手準備。
下面，請3號選手上臺演講。她是來自xx的xx，她演講的題目是，請4號選手準備。
女：非常感謝以上七位選手的精彩演講，也相信接下來的選手一定會有更加優(yōu)異的表現(xiàn)。為了緩解大家的聽覺疲勞，現(xiàn)在做一個互動游戲。
(游戲待定)。
男：14位選手的演講都已結束，工作人員正在進行緊張的最后統(tǒng)計，在這個間隙我們來欣賞一段來自能源事業(yè)部帶來的音舞詩畫《文化鑄就輝煌》。
女：感謝各位選手的精彩演講，現(xiàn)在比賽成績已經(jīng)揭曉，下面公布本次演講比賽的獲獎名單。
獲得優(yōu)秀獎的是：
請獲獎選手上臺領獎!有請徐總為獲獎選手頒獎，請徐總與獲獎選手合影留念。
請臺下就坐!
男：獲得三等獎的是：
請獲獎選手上臺領獎!有請項總為獲獎選手頒獎，請項總與獲獎選手合影留念。
請臺下就坐!
女：獲得二等獎的是：
請獲獎選手上臺領獎!有請曹總為獲獎選手頒獎，請曹總與獲獎選手合影留念。
請臺下就坐!
男：獲得一等獎的是：
請獲獎選手上臺領獎!有請陳總為獲獎選手頒獎，請陳總與獲獎選手合影留念。
請臺下就坐!
女：再次把掌聲獻給我們的獲獎選手!并向為今天辛勤地、認真地、公正地工作的各位評委，向為比賽做出貢獻的各部門負責人及及計時員、計分員、攝影人員等幕后英雄們表示衷心的感謝。
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十
合：大家晚上好!
女：在這秋高氣爽、五谷豐登的7月里，我們沾著黨90歲生日的喜氣，期待著豐收的喜悅和感動。
男：碩果累累，我們展望未來，信心百倍。
女：為更好的樹立熱愛企業(yè)、熱愛工作、爭做奉獻的思想意識。
男：為進一步創(chuàng)造良好的工作氛圍。
女：我們組織人事部與宣傳部、黨委聯(lián)合舉辦這次“愛崗敬業(yè)、我為企業(yè)做貢獻”主題演講賽。
男：出席今天的演講賽的領導有：
女：讓我們以熱烈的掌聲對各位評委和領導的光臨、指導表示衷心的感謝!男：同時感謝各位員工的積極參與和支持。
女：下面宣布評分標準。著裝整齊，儀態(tài)端莊大方。(滿分0.5分)。
男：臺風好，舉止自然得體，動作恰當。(滿分0.5分)。
女：有禮貌，上下場致意。(滿分0.5分)。
男：主題鮮明，符合主題內(nèi)容。(滿分2分)。
女：內(nèi)容充實，事例動人，貼近生活和工作。(滿分2分)。
男：行文流暢，用詞精練，詳略得當。(滿分1分)。
女：普通話發(fā)音標準，流利。(滿分1分)。
男：節(jié)奏處理得當，技巧運用自如，激情昂揚。(滿分1分)。
女：表現(xiàn)力、應變能力強，氣氛活躍，高潮起伏。(滿分0.5分)。
男：時間掌握好，控制在5—8分鐘。(滿分0.5分)。
女：脫稿演講，聲音洪亮。(滿分0.5分)。
男：下面宣布評分規(guī)則。評委按照評分標準根據(jù)選手演講情況如實評分，保留到小數(shù)點后面兩位數(shù)，明確給出選手得分。
女：記分裁判根據(jù)選手得分，去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績從高到低的分數(shù)排名，分別評出特等獎一名、一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，參與獎若干名。若有分值相同者并列獲獎。
男：我們的演講順序是由選手抽簽后確定。
女：本次演講比賽得到公司領導的大力支持，尤其是譚國太副總也親自參加演講，同時，他要求不參與評獎。首先有請譚總演講《事業(yè)心》。
男：同志們，讓我們銘記譚總的囑托，一起把把心用在事業(yè)上、把心花在事業(yè)上、把心釘在事業(yè)上，成就我們的偉業(yè)。
女：我們在長龍集團工作，大家想過怎樣做一名稱職的長龍人嗎?現(xiàn)在就讓我們跟隨著談宗華副總的思想去學習一下如何《做一名稱職的長龍人》。
男：平凡人怎樣在工作中尋找人生價值呢?請讓她來告訴您。下面有請3號選手會計部葉曉翠演講《在工作中尋找人生價值》。
女：下面請評委給3號選手打分，請4號選手市場部李進演講《我與長圣》。
男：請評委給4號選手打分。下面，請5號選手上臺演講。她是來自安惠健康服務公司的孟莎，她演講的題目是《企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家》，請6號選手準備。
下面，請6號選手上臺演講。她是來自物資采購部的范欣，她演講的題目是《愛“大家”如“小家”》，請7號選手準備。
各位同仁，大家知道我們每天上千件的藥品是怎樣準確無誤的發(fā)送的嗎?我們一線的員工是怎樣完成任務的嗎?請聽來自配送中心的7號選手謝論演講的《為長龍的發(fā)展，我盡所能》，請8號選手準備。
同志們，正因為有如此眾多的職工愛自己的崗位，我們的企業(yè)才會昌盛，只有人人都有所奉獻，我們的公司才會騰飛;只有眾人愛崗敬業(yè)，才能鑄就長龍偉業(yè)。請聽來自黨委、宣傳部的8號選手何小洪演講《眾人愛崗敬業(yè)鑄就長龍偉業(yè)》。
因為在我們身邊有很多愛崗敬業(yè)的同事，他們都勤勤懇懇的在自己的崗位上付出了青春和心血，他們是優(yōu)秀的。下面請9號選手上臺演講，她是來自商務部的唐秀麗，演講的題目是《做一名優(yōu)秀員工》。
能者居其位，有能力者上，在其位就要謀其政，在做好本職工作之外，還要時時刻刻為企業(yè)的發(fā)展而“先天下之憂而憂”。肖薇道出了長龍人的人生價值觀。請聽10號選手—來自編輯部的肖薇演講《我的人生價值觀》。請11號選手做準備。
男：請評委給10號選手打分。各位同仁，平凡的我們熱愛著我們平凡的崗位，對工作有責任心、抱著一顆炙熱的事業(yè)心，那么平凡的我們就能造就出不平凡的長龍。下面有請來自藥械部的11號選手何薇演講《平凡心責任心事業(yè)心》。請12號選手做準備。
9號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，9號選手的最后得分是。
企業(yè)與員工不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡則我有責。下面，請12號選手，物流部的王巖演講，題目是《我與公司共成長》。請13號選手做準備。
下面，請聽來自研究所的13號選手王平豐演講《愛崗敬業(yè)從不懶惰做起》，請14號選手做準備。
不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢、抓緊。下面，請聽來自財務部的14號選手汪中琴演講《愛崗敬業(yè)的長龍人》，請15號選手做準備。
干一行、愛一行、專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能鑄就輝煌。下面，請16號選手上臺演講，她是來自資金部的黃艷，演講題目是《在平凡中鑄就輝煌》，請17號選手做準備。
作為新員工，我們更應該熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)，把企業(yè)當成自己的家，才能為企業(yè)無私的奉獻力量。下面，請17號選手，來自信息部的康義雄演講《讓青春在奉獻中燃燒》，請18號選手做準備。
16號選手的成績：去掉一個最高分，去掉一個最低分，16號選手的最后得分是公司對員工提出的要求“做好每一件事”，“做好每一件事”需要具備的精神之一是“全力以赴，鍥而不舍”;長龍人是怎么做的呢?下面，請聽來自會計部的焦合川演講《贏在態(tài)度》。
愛崗敬業(yè)主題演講賽18名同志的演講已經(jīng)結束了，獲獎名次馬上揭曉?，F(xiàn)在，請副總經(jīng)理譚國太先生代表公司領導和評委對選手的演講及本次活動進行點評。
男：今天的演講比賽就要告一段落了，相信大家通過這次活動一定會獲益匪淺;相信這次比賽能夠起到拋磚引玉的作用，大家會用實際行動來升華“愛崗敬業(yè)”精神，用汗水和智慧來為企業(yè)做出更大的貢獻。
女：如果xx集團的每一名員工都有著這樣的思想境界，都能做到愛崗敬業(yè)，那我們的xx一定可以站得更高、飛得更快、變得更強!
男：美好的明天屬于xx，也屬于在座的每一個人，讓我們攜手共進，緊緊團結在一起，為富有朝氣和希望的xx集團而不懈奮斗、努力吧!
合：愿我們的集團龍騰虎躍，再創(chuàng)輝煌!再見!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十一
高爾基說過：“人的知識愈廣，人的本身也愈臻完善”。我認為，要建設一支思想解放、素質全面、有創(chuàng)新能力的機關干部職工隊伍，全面推動各項工作上水平，不學習是不行的。抓好學習是適應新形勢、新任務的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的唯一選擇。我們每個人都必須不斷學習，不斷完善自己。把學習當成一種責任、一種追求，成為我們?nèi)w干部職工的自覺行動，成為一種經(jīng)?；?、普遍化、制度化的行為。這也是提高我們自身修養(yǎng)和自身素質的一劑良藥。
我雖然是一名工人，但我始終堅持學習，不斷充實自己，已取得了本科文憑;還學習了計算機操作知識，現(xiàn)在也能熟練掌握。
作為一名場地服務員，我能夠端正工作態(tài)度，對待每一位老干部都能以一片兒女之情熱情、細致、耐心、周到地為他們服務。我認為自己工作的好與壞直接影響到中心的形象，中心作為老干部局一個窗口，是展現(xiàn)我局干部職工隊伍自身素質的一個平臺。因此，工作熱情是取得一切成績的前提。
去年，活動部根據(jù)局領導的建議實行場地輪崗，我每到一處活動場地，首先把搞好場地衛(wèi)生做為工作中的重中之重。因為，良好地、衛(wèi)生地活動會所給人一種舒適的感覺，也體現(xiàn)了一個單位的管理水平。只要有主人翁的責任感，沒有干不好的工作。
在干好本職工作的同時，我還努力完成領導交辦的臨時性工作。如：演出節(jié)目單的制作、體育比賽的秩序冊、開會的桌簽、背簽等都是自己排版，自己打印。有時，甚至為了節(jié)目單的制作，加班至深夜，還為單位節(jié)省了不少開支。
尤其在去年，活動中心對老干部活動證進行了重新的審驗、更換，我把所有來中心辦證的近3000名老干部的個人信息，全部運用所學的電腦知識編入電子版當中，這是活動中心歷來年從未有過的，我自己也嘗到了學以致用的樂趣，感覺到工作得很充實。每當我打開老干部信息資料庫時，一目了然，自己就有一種成就感，感覺自己的知識沒白學，最起碼運用到了工作當中了。
今天，有了這樣一個機會，我只是結合自己的工作，談了談學習和工作的關系。在今后的工作當中，我會一如既往地加強學習，不斷完善自己，把工作做得更好。也希望大家多提寶貴意見。謝謝!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十二
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好!
我演講的題目是《踐行社會主義核心價值觀從敬業(yè)做起》。
在成長的過程中，我們經(jīng)歷了很多關于價值觀的選擇;在人生的不同階段，我們的價值觀也在發(fā)生著變化。習說過，人生的扣子從一開始就要扣好。價值觀的取向就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩下的扣子都會扣錯。作為財政系統(tǒng)的窗口單位，我們工作在一線，服務在一線。我們每個人走上工作崗位的第一件事就應該是牢固樹立敬業(yè)理念。
敬業(yè)是一種崇高信仰。身在財政崗位，履行著監(jiān)督管理的職能，勤勉敬業(yè)是我們的信仰。在很多人眼中，我們只是一名小小的會計，平時就在電腦前坐著打打字、記記賬，看不出我們有什么驕人的成績。但是當看到一本本記賬憑證、一份份賬簿整齊地擺放在檔案室的時候，我們明白自己付出了多少努力。
服務為群眾，滿意在財政。為了方便群眾辦事，為了群眾的每一分錢都能按時足額發(fā)放，**鎮(zhèn)財政所全體人員加班加點、不辭辛苦。我們不斷修改、不斷優(yōu)化工作流程，目的只有一個，讓更多辦事群眾滿意。
敬業(yè)是一種工作境界。會計工作是一項精細工作，責任重大，來不得半點馬虎。要求我們不僅要學記賬方法，更要學縝密的工作態(tài)度;不僅要學做事的能力，更要學敬業(yè)奉獻的精神。我們要在學中比、比中學，錘煉敬業(yè)奉獻的本領。
財政工作需要奉獻精神。加班加點對基層財政所而言已經(jīng)成了常態(tài)，很多次有人問我：你們薛會計辦公室晚上是不是忘了關燈啊?我知道，那是薛會計又在加班，為了報送報表數(shù)據(jù)的真實準確，他總是忙碌到深夜。敬業(yè)就是晚上辦公室亮著的那盞燈。
財政工作需要無私精神。5月10日是;思廉日;，但是廉潔奉公不能只在這一天喊喊口號。機關經(jīng)費、工程款等大筆資金出賬，要求我們絲毫不能出錯，更不能動心。我們每個財政人都應當把財政干部廉潔自律;八條禁令;、;十不準;牢記心頭，決不能觸碰底線。
;鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深。;作為財政人，我清醒地認識到要從現(xiàn)在做起、從自己做起，把敬業(yè)當成工作的第一要求。
只要我們每個人都把社會主義核心價值觀內(nèi)記于心，外化于行，中華民族偉大復興的中國夢必將實現(xiàn)!謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十三
有一種職業(yè)，它情系萬家燈火，給黑夜帶去光明;有一種職業(yè)，它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民，實現(xiàn)潔能高效的夢想。它，就是我為之自豪、為之奮斗的__農(nóng)電事業(yè)!
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主!
六年前，我踏進__農(nóng)電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠?？晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!
作為新手，我在辦公室里只做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術表演?，F(xiàn)在想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。
后來，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司，農(nóng)網(wǎng)改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著。我掌握了基本的新聞寫作知識，我熟練了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
在我_歲的生日那天，__農(nóng)電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子，我們同時有了更多的同事，獲得了更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣_元的公積金，現(xiàn)在也已經(jīng)長到__元，按照1比1的算法，我每年能獲得__多元的房屋基金，這，相當于我年收入的1/4!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!
今天，我依然做著收發(fā)的工作。偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復勞動上?我把困惑告訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做得和其他人有什么不一樣啊……”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天?！拔业钠髽I(yè)我做主”這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十四
尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：
大家好!我是來自計量中心的。今天我演講的題目是《珍惜所有讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知，以企業(yè)為家，是大多數(shù)企業(yè)對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育”活動已經(jīng)日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進企業(yè)各項工作的正常有序地開展，已成為我們每個人的共識?！爸魅宋桃庾R教育”倡導的是每位員工要把自己當成企業(yè)的主人，既享受主人應有的權利，也要盡自己的義務。
我很幸運，從學校畢業(yè)后能成為計量中心的一員。企業(yè)選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，并不是天生就該如此。不管怎么說，我們是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們應該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度，每天渾渾噩噩地混日子。
作為企業(yè)的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家，自然就應該像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感，提升了對企業(yè)的熱愛之情;同時也增強了集體凝聚力。
隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結構調整，我們的工作環(huán)境比以前任何時候都要優(yōu)越，所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，才能適應公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高各項基本素質以及工作能力，明白一個崗位就是一份責任，愛崗敬業(yè)，干好本職工作，努力提高工作質量和工作效率，才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動，我想我們都應該認識到做好優(yōu)質服務工作對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。要想我們的企業(yè)能夠長期健康穩(wěn)定地運轉，我們就應該立足規(guī)范自身，嚴格遵守國網(wǎng)公司員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”;強化服務意識，方便客戶。試想一個企業(yè)的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識，沒有時刻牢記自己是企業(yè)的主人，沒有對企業(yè)高度的責任感，他怎么會有關心“家”的想法?更談不上對“別人”的關心了。我想做好優(yōu)質服務，首先應從關心“家”開始，多一份關心，我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展。
俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業(yè)也是如此，倡導建設和諧社會，同樣我們也要建設和諧企業(yè)。我認為作為一名生產(chǎn)一線的員工，首先，要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當我們認識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，我們自然不會產(chǎn)生主人翁意識，尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業(yè)的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養(yǎng)，樹立企業(yè)人文關懷意識，建立企業(yè)人文關懷機制。營造企業(yè)上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現(xiàn)在責任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。
作為我們計量中心，要保證計量的準確性，這關系到我們供電企業(yè)的信譽。我們既要對企業(yè)負責也要對客戶負責。如何嚴格把好電能計量這桿秤呢?首先我們要轉變服務意識，提高服務質量。作為營銷人員應嚴格執(zhí)行“兩個十條”，表計校驗規(guī)范認真，要查找工作中的“短板”，在規(guī)范的基礎上細化管理。在規(guī)范的基礎上，強調細化管理。如表計管理是否規(guī)范細致、現(xiàn)場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立“主人翁”意識，對一些細節(jié)主動地去挖掘，檢定工作中運行設備的每一個疑點，都不能放過。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊，工作的積極性需進一步提高。對于工作中存在的問題，我們要主動地去攻關、解決，可采取各種形式，如成立攻關小組，作為一個科技項目或qc課題等去攻克，并及時歸納總結，形成最佳實踐。計量是個技術密集的部門，各專業(yè)班組平時要注意科技攻關、創(chuàng)新，在好的辦法中立項，使經(jīng)驗成果得以推廣。營造出講奉獻、比技能，勇于創(chuàng)新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎，實現(xiàn)計量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。加強員工安全教育和培訓和對各項安全制度的執(zhí)行力，按照公司要求認真做好安全性評價動態(tài)管理，提高作業(yè)指導書的應用與執(zhí)行效果。推進“設備、制度、素質、環(huán)境”四個環(huán)節(jié)安全文化建設，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，建設“平安文化”，形成從人與物、人與環(huán)境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實現(xiàn)計量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。
作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能讓我們的供電企業(yè)發(fā)展壯大，競爭力增強，立于不敗之地，我們供電人才能過上富足、安穩(wěn)的生活。
“皮之不存，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業(yè)當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業(yè)如生命，與企業(yè)共命運。
請珍惜我們擁有的幸運，同時要記住，享有主人翁的權利，就要先履行主人翁的職責。讓我們以主人翁的態(tài)度對待每一項工作，盡職盡責，追求卓越，伴隨著計量所發(fā)展的步伐，實現(xiàn)自己人生的價值，讓青春在奮斗中閃光!
我的演講完了，謝謝大家!
7.
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十五
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：
我叫××，是來自×賓館×部的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。
在漫漫的人生歷程中，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步。
今天，我們懷著無比喜悅的心情，聚集一堂，在這里召開“弘揚五四精神、展現(xiàn)時代風采的演講賽”。此時此刻，我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神，將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業(yè)貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位，能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。
曾記得我還是一名學生的時候，每次在路邊高聳矗立的樓閣里，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務員，心中便不時涌起一個愿望，希望有一天，我也能夠穿上某家賓館的制服，那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優(yōu)雅的環(huán)境里，服務于來自各國的賓客中間，多么像一座橋梁，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚，神圣而又意義深遠的職業(yè)!
風會錯過季節(jié)，雨會錯過沙漠，可幸運的是，我沒有錯過命運中的機遇，終于如愿以償?shù)牡健临e館做了一名服務員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著，厭煩的情緒也隨之漸漸的產(chǎn)生，我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣，想象和現(xiàn)實相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。
記得有一次，我在清掃房間衛(wèi)生時，發(fā)現(xiàn)客人的房間弄的非常臟、非常亂，于是我一邊捂著嘴，一邊硬著頭皮做打掃，嘴中還不時的低聲報怨，碰巧就在這時客人回來了，看到我有些不高興的說：“房間是我包住的，快點給我打掃。”聽到客人的這番話，我像被針扎了一樣，委屈的丟下手中的清潔用具，哭著跑到休息室。領班看到后，就問我是怎么一回事，我哭著向她講述了這件事的經(jīng)過，她聽后搖了搖頭，而后語重心長的對我說：“我們的工作就是為客人提供一個優(yōu)雅、整潔的環(huán)境，客人入住后，不只是購買了一個可供休息的地方，他們更要求在這里享受到最好的服務。換個角度，站在客人的位置上考慮問題，你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的，和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她，心想：就算我錯了，知道就可以了，還要去道歉，多沒面子。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法，微笑著鼓勵我說：“敢于正視自己的缺點和錯誤，向前跨出一步，你會有完全不一樣的心境和感受，同時也會得到一種嶄新的工作動力?！闭f完后她轉身出去了，剩我一個人呆坐在休息室里，想著班長對我說的這番話，又想起開始參加工作的誓言和信心，最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口，打算主動向客人解釋道歉?？捎橙胛已酆煹囊荒粎s是：領班正面帶微笑，而大方得體的對客人說：“您好先生，非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的，對您有冒犯之處請您多原諒，我代她向您道歉對不起?！彼呎f，邊恭敬的為客人送上了熱茶，而后又以嫻熟的服務技巧，為客人整理房間，這時客人有些不好意思的說：“都是我不好，把房間搞的太亂了，應該請你們原諒才對，代我向剛才那位服務小姐說聲對不起，請她別介意我剛才說話時的態(tài)度?！边@時站在門口的我臉一下子紅了起來，望著眼前剛剛發(fā)生的一切，感觸很多，不同的服務態(tài)度和處理方式得到了二種截然不同的效果，這使我深深懂得用“心”去為客人服務，不但客人滿意，我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。
轉眼間，時光飛快流逝，雖然這件事已經(jīng)過去很長一段時間了，但它卻始終深深的影印在我腦海里，不斷地鞭策我、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難，使我經(jīng)受住了一次次的考驗。我們用規(guī)范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的服務，當風塵仆仆的客人入住賓館時，立時送上香巾，遞上熱茶和親切的問候，當在客人眼中看到一絲詢問的神情時，我們會馬上應聲答復：“您好先生，我能為您做些什么?”碰到多變的天氣，外地客人很容易氣侯不適應，這時我們會細心的提醒客人多加些衣服，或別忘記帶上雨具。這些細微的小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出我們獨具特色，細心體貼的服務。
一年多后，由于工作的需要，我受房務部的指派，擔當領班的職務，從那天起，我更加覺得肩上的責任重大，時刻嚴格要求自己、以身作則、吃苦在前、辦事公平、用自己的實際行動去影響和帶動班組成員。在樓層人員短缺，趕上清掃工作量又很大時，我主動放棄自己的休息時間，把集體的榮譽放在第一位。處處以大局為重，漸漸地，班組中奉獻愛崗的事跡越來越多，記得有一次，迎接一個很大型的衛(wèi)生檢查，碰巧趕上旅游旺季，工作任務量本來就很大，同時又需要我們對房間和公共區(qū)進行仔細徹底的清掃。當時我很擔心不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，此時班組成員主動找到我說：“我們寧可不休息，也一定在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，不會因為我們給集體帶來任何影響?！焙軜銓嵉脑挘w現(xiàn)了班組成員的主人翁意識和責任感在不斷的加強。最后我們不僅用漢水為賓館贏得了榮譽，維護了集體利益，也用行動證實了自己的價值。
幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認識。
為了確保房間的出租質量，我把每天查房存在的問題記錄下來，利用晨會的時間布置工作重點及注意事項，查房時除重點檢查昨日存在的問題外，還要繼續(xù)查找新問題。利用循環(huán)的檢查方式，為客人提供一個整潔、舒適、安全的環(huán)境。
在日常的服務過程中，每位服務員利用工作中的細心觀察，準確的掌握每位客人的不同生活習慣和滿足客人的不同要求。一位長住客人，入住在我樓，當服務員發(fā)現(xiàn)客人每天下班回來后總要到冰箱內(nèi)找水喝，當班的每一位服務員都會在白天時提前為客人準備好，為他提供生活上的方便。還有一天晚間，客人拿出一件衣服，焦急的詢問我們能否幫助熨燙一下，當我們得知客人是因為白天公事很忙，未能將衣服送洗，晚上又要穿著它參加宴會，我們就主動想辦法借來熨斗，為客人將衣服燙好，并及時返還給客人，客人非常高興。在臨行前對我們說：“很感謝你們周到及時的服務，幫助我解決了困難，如果再來×，一定住在你們這里”。
幾年來的磨煉，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時光流轉，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中，讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值，說到這里，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，這是我無悔的選擇!
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十六
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!
非常高興能有機會向大家暢談美好的理想、演講人生的價值、展示敬業(yè)的風貌，我倍感榮幸。今天我演講的題目是《讓青春在奉獻中閃光》。
大家都知道蒲公英的成長歷程吧。汲養(yǎng)而生，掙脫溫室，乘風而行，扎根沃土，倚養(yǎng)而成。恍如我的畢業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)，也正如玉環(huán)財通的應運而生。在這炎熱的夏天，蒲公英正張開他的臂膀，用他那飽滿的精神擁抱這個世界。從他當年漂洋過海、翻山越嶺來到這片土壤時，他沒有后悔，更多的是興奮、是幸福。因為他知道，他著陸了，找到了屬于他的土壤，找到了會滋養(yǎng)他一生的沃土。
“苔葉雖佳儲素華，不隨嫣麗媚萬家。”文人墨客筆下的蒲公英總是低調的如此華麗，其實大多數(shù)人都還是平凡的，所以我們要比偉人們多花一點時間去挖掘生活中的不平凡。而我們的不平凡，飽含在寓教于樂的團隊合作中。營業(yè)部的團隊活動，初看帶著鮮明的財通特色，實則蘊含著深遠的戰(zhàn)略意義。早在幾年前，營業(yè)部便勾勒了一紙藍圖，而隨著一批新同事的應征上崗，為營業(yè)部種下了秋收希望的同時，也迎來了怡人的陽春三月。春暖花開日，正值藍圖初現(xiàn)時。
愛崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在營業(yè)部這個大家庭里，有無數(shù)優(yōu)秀的員工在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，沒有鮮花，沒有掌聲，日復一日地重復著自己，卻把飽滿的熱情和優(yōu)質的服務帶給顧客……恰恰是他們無聲而堅韌的行動，教給我什么是“敬業(yè)”，什么是“奉獻”。
“為客戶服務就是我最大的快樂?！边@是營業(yè)部全體員工的共同心聲，它詮釋了平凡中孕育著的偉大精神，昭示了個人價值所承載的崇高社會責任。每天只要從很遠的走廊里，就能聽到一種清脆而又有節(jié)奏“砰砰砰”的聲音，那是營業(yè)員們正在認真工作，加蓋章戳的聲音，就是這種聲音變成了美妙的音符，奏出了營業(yè)部新時代新景象的樂章。營業(yè)部在穩(wěn)健發(fā)展，但營業(yè)員們的手指上磨出了厚厚的老繭，這就是他們愛崗敬業(yè)的見證。
每當周未，別人休息的時候他們工作著;每當春節(jié)，別人一家人團聚的時候，而他們?nèi)匀还ぷ髦?。運營團隊在新系統(tǒng)上線的那幾天,營業(yè)部全體同仁連續(xù)加班,任勞任怨，忘我工作，使新系統(tǒng)得以按時運營;營銷團隊面對風云多變的市場，不斷創(chuàng)新,開拓思路,積極投入到開發(fā)營銷客戶的大市場中，以優(yōu)良的業(yè)績展示了他們的敬業(yè)風貌。正是基于這種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，營業(yè)部的發(fā)展才無往而不勝。這寓偉大于平凡，融熱情于持久，從細微見精神，匯點滴為成就的事跡，使他們在平凡的營業(yè)柜臺前，譜寫的一曲服務大眾、敬業(yè)愛崗、奉獻社會的贊歌。
白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩;青春奉獻給事業(yè)，才會那樣的美麗?；蛟S平凡的崗位無法使他們名垂青史，流芳百世，但他們同樣在成功中收獲喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。當營業(yè)部事業(yè)踏著時代主旋律騰飛的時候，他們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業(yè)，這里，是我們迎接挑戰(zhàn)、笑對競爭的戰(zhàn)場”。
一樁樁、一件件，所有的語言都是蒼白的，千言萬語只能濃縮成兩個字：敬業(yè)。這是我們?nèi)w證券人的共同追求!小樹追求陽光，風帆追求大海，我們追求理想的實現(xiàn)——營業(yè)部永遠紅紅火火!
因為證券工作，我們相識相知;因為證券工作，我們結伴同行;因為證券工作，我們肝膽相照;因為證券工作，我們榮辱與共。我相信每一位員工不僅能用勤勞的雙手和智慧描繪出員工發(fā)展的多彩畫卷，也一定能用勤勞的雙手和智慧奏響和諧的樂章。
奉獻，不能停留在口頭上，我們是在營業(yè)部這個大家庭成長起來的，營業(yè)部的發(fā)展離不開我們這些青年人。當前，營業(yè)部正處于一個承前啟后，繼往開來的轉折點，，我們要做的還有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃青春夢想?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻，奉獻不分大小，沒有先后。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充青春勵志劇實、久遠。親愛的同事們，熱愛自己的工作吧，珍惜自己的崗位吧，以勤奮、忠誠、敬業(yè)、奉獻的心態(tài)去努力工作吧!假如你能做到干一行鉆一行，要干就全身心的投入，你會發(fā)現(xiàn)，青春的價值光環(huán)就在這辛勞的汗水中熠熠閃光!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十七
不知道大家有沒有聽過“你一生要遇到的四個人”，這其實是講，人生在尋找愛的過程中，每個人都會找到四個人。第一個是自己;第二個是你最愛的人;第三個是最愛你的人;第四個是與你共度一生的人。首先你將會遇到你最愛的人，然后體會到愛的感覺，因為了解了最愛的感覺，所以才能發(fā)現(xiàn)最愛你的人。當你經(jīng)歷了愛與被愛，學會了愛，才知道什么是自己所需要的，也才會找到最適合你、能夠與你相處一輩子的人。但很悲哀，在現(xiàn)實生活中，這三個人通常不是同一個人，而伴你共度一生的人，往往是在最適合的時間出現(xiàn)的那個人。當然，這些人也可以使人格化的事業(yè)標志，也就是在最適合的時間、最適合的地點，我們邂逅了農(nóng)行。而我也相信，在“大行德廣，伴您成長”的理念下，農(nóng)行將伴隨著我們在人生的道路上越走越寬。
當?shù)弥壹磳⑦M入農(nóng)行工作時，有同學開玩笑地戲謔我或調侃我土氣，我知道，似乎與“農(nóng)”字相關的事物都會給人造成這樣的錯覺。但是我反問，你知道我們農(nóng)行的背景和基調為什么會選擇綠色嗎?我告訴他，那是因為綠色象征著生命，綠色預示著希望，綠色也意味著擁抱大自然，回歸大自然。試想一下，一望無垠的綠色麥浪在微風中此起彼伏，這是何等美好的意境吶!我并不覺得這會遜色于“面朝大海，春暖花開”，而且農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村游的興起給與了城市居民些許心靈上的慰藉，這難道不是小資們追求的一種時尚和潮流嗎?這怎么說是土氣呢?那個同學聽后釋然大笑。
我們農(nóng)行標語中的“大行”是指我們農(nóng)行人擁有成大事、行大道、建偉業(yè)的寬廣胸懷。“德廣”即“德行圣明而虛廣”，指高尚的德行，將深厚積淀和廣泛覆蓋并融入于服務大眾中。在還沒有進入培訓前，說實話我對農(nóng)行的了解并不多。但是我知道，農(nóng)行的營業(yè)網(wǎng)點覆蓋了全國許許多多的地方，而這又承載了多少人的血汗與夢想。依舊清晰地記得，四年前在我即將升入大學的時候，父親帶著我走進了一家農(nóng)行營業(yè)廳，取出了作為我學費的款項，那是我和農(nóng)行的第一次近距離接觸，而這變成了成就我大學夢想開始的第一步。
很榮幸和在座的各位一樣進入了農(nóng)行這個大家庭，在這培訓的日子里，我和大家一樣過著緊湊而充實的學習生活，每天都一樣，每天又都不一樣。這里的老師兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;這里的同學團結協(xié)作，友好和睦;這里的工作人員無微不至，事無巨細。不會忘記在這里度過的美一個白天和黑夜，或波瀾不驚，或震撼人心。在這里我們學會了什么叫作團隊，這這里我們學會了什么叫作付出，這這里我們學會了什么叫作信任，這這里我們學會了什么叫作承諾。這里有歡聲笑語，這里也有眼淚汗水。這里孕育著大家的職場夢想，這里我們將展翅高飛，讓我們齊呼“我的農(nóng)行我的伴”!
愛崗敬業(yè)演講比賽方案篇十八
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好!
“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！边@是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執(zhí)行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。
__集團組建7年來，創(chuàng)造了令人振奮的__速度、__質量、__團隊、__精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā)、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的__人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境，重振雄風，再次駛入可持續(xù)發(fā)展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任!
正如一位偉人所說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后?！碑斘覀冃闹挟a(chǎn)生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸!
責任提高能力，愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在，盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個__人的面前，作為__公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中，積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性，為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發(fā)點，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品，以及車輛的使用。
“長時間離開請關上我喲!”“下班了，請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與，增收節(jié)支人人有責。我們__公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責?，F(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮!
朋友們，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們：“每個人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。”從這次“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采!
__大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧!在__集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，__大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!
謝謝大家!