報告的撰寫應當注重語言的準確性和簡潔性，以便讀者能夠迅速抓住重點并理解所述內容。報告的撰寫需要把握好篇幅，既要保證內容的全面性和深入性，又要避免冗長和重復。歡迎大家觀看以下這些報告樣本，希望能激發(fā)您寫作的靈感。
如何寫工作報告篇一
我對我這次生產實習談談自我的感悟，經過過去一段時間的實踐和實習，我深刻體會到了以下幾點：
1.處理突發(fā)事件：千萬不能與消費者發(fā)生沖突，因為與消費者發(fā)生沖突再怎樣有力也會變成無理，處理不好反而會影響公司形象。
2.銷售商品首先定位消費群體：并且要能適當的采取一些銷售手段和促銷活動。
3.做活動要總結效率：做活動我們是投入資金的，如果活動做出來了卻沒有任何效果，那么這個活動不如不去做，對活動效果進行評估有利于分析消費者的心理，同時還能夠察覺活動執(zhí)行的不足，以便在下一次活動執(zhí)行是及時改正。
4.團隊力量：一個人的本事再強也是弱小的，僅有充分發(fā)揮好團隊每個人的力量才能把公司經營好。
5.生意不在于大小：再小的生意也是生意，不能因為它小就忽視，有時候小生意總能給人帶來意想不到的收獲。
在未來的日子，我將努力做到以下幾點：
第一繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)提高的動力。作為一名年輕同志更應當把學習作為堅持工作進取性的重要途徑。走上工作崗位后，我進取響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升本事，以廣博的社會知識拓展視野。
第二努力實踐，自覺進行主角轉化。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，僅有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也僅有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是經過實踐活動來實現的，也僅有經過實踐才能鍛煉人的品質，彰現人的意志。
從學校走向社會，首要面臨的問題便是主角轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會主角之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐，學生時代能夠自我選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種.種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種主角的轉換。
第三提高工作進取性和主動性。
三周的實習期很快過去了，是開端也是結束。展此刻自我面前的是一片任自我馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的職責。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。
如何寫工作報告篇二
今年x半年，本人在單位各級領導的正確領導下，在辦公室同事的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質方面有了更進一步的提高?，F將半年來的工作情況和存在的不足總結如下：
一是對領導交辦及兩辦定期調度的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。今年上半年共起草有關情況匯報、活動方案、總結等文件30余份。
二是按期調度我局重點工程進展及上級領導分管科室工作情況。全面、準確地了解和掌握當前工作的開展情況，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。
三是協助完成《x》供稿任務及半年新聞宣傳稿件統(tǒng)計工作。
四是利用空余時間，編寫工作信息，上半年共被各級媒體采用信息10余篇。
二、存在的不足。
回顧半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處：
一是由于個人能力素質不夠高，公文寫作水平有限，有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度，造成工作時往往處于被動。
三是對全局工作情況掌握不細，對一些工作還不能主動、提前的謀思路、想辦法。
三、下半年的工作打算。
一是自覺加強學習，重點學習公文寫作。結合自己在日常公文寫作過程中暴露出的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的公文寫作水平。
二是加強與局屬各單位科室之間的溝通，增強語言力度，嚴肅工作程序，提高辦事效率，增強工作實效。
三是加強工作積極性，對工作方面業(yè)務不熟練、情況不了解之處，做到勤學、勤問，提高工作的主動性。
如何寫工作報告篇三
今年上半年以來，我處在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委的正確領導下，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想、緊緊圍繞“抓一方穩(wěn)定、保一方平安、促一方繁榮”的工作目標，認真抓好了平安創(chuàng)建工作，現將上半年平安創(chuàng)建工作的開展情況匯報如下：
一、領導重視、組織健全。
辦事處領導高度重視此次工作，并將其納入重要議事日程。一是體現在思想上。辦事處街工委定期召開治安形勢分析會，指導部署綜合治理工作，并為成員單位開展平安創(chuàng)建工作指明方向。同時，認真做到了“人員、經費、場地、設施”四落實，確保綜治工作有序地開展。二是體現在組織上。由于人事變動，街工委及時調整了綜治委、綜治辦人員。辦公室設專職工作人員2名、確保綜治工作人員到位。
二、堅持開展“嚴打”斗爭、認真做好安全工作。
為確保轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。公安派出所充分發(fā)揮了主力軍作用，認真開展了“嚴打”斗爭。同時，針對轄區(qū)旅游景點多、人口流量大，易發(fā)生溜竊、掂包、打架斗毆等違法犯罪活動的特點，我處對轄區(qū)治安進行集中整治，實行了“打、防、管、控、治”的有機結合，為加強對轄區(qū)出租屋及流動人口管理，我處在去年的基礎上繼續(xù)對出租房屋和暫住人口進行了管理、管理率達到100％。
三、防范到位，管理周密。
為加強防范，確保穩(wěn)定，進一步推進轄區(qū)治安防范社會化、專業(yè)化，為充分發(fā)揮好治安防范網絡作用，切實做到治保、民調工作的組織制度健全，我處及時調整了領導小組，并制定了切實可行的工作方案，確保各項工作措施到位。我們認真抓好了兩支隊伍的建設，即：派出所組建的30余人的“4050”人員專職巡邏隊，每個社區(qū)組建40余人的由老黨員、積極分子等組成的義務巡邏隊，切實提高了居民群眾的安全感，有效維護了轄區(qū)良好的社會治安秩序，確保了辦事處轄區(qū)社會和政治大局的穩(wěn)定。
四、調處及時，化解糾紛。
工作中要求各單位、社區(qū)定期開展矛盾糾紛排查工作，建立健全了“三級網絡”，構筑矛盾糾紛排查調處工作的新格局。我們做到排查、調處、上報、臺帳、記錄等一系列工作及時到位，通過各單位的共同努力，使矛盾糾紛化解在基層，消除在基層，使矛盾糾紛調處成功率達100％。
五、安全生產，防范未燃。
辦事處定期召開有各成員單位和轄區(qū)公共單位參加的綜治工作例會，傳達上級有關會議和文件精神，摸排基層單位存在的安全生產隱患。在日常工作中，我們明確責任，定期進行安全檢查和安全生產宣傳工作，為轄區(qū)社會經濟事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
六、平安宣傳，氛圍濃厚。
我們充分認識到宣傳在平安創(chuàng)建工作中的'重要性，并經常對社區(qū)、公共單位、轄區(qū)校園開展平安創(chuàng)建的宣傳教育，通過采取“三個結合”，不斷加大宣傳力度，營造平安建設的良好氛圍；一是固定宣傳與流動宣傳相結合。辦事處在大門口制作了固定的“平安建設”宣傳版面，每個社區(qū)充分利用街道小黑板和書寫宣傳小標語，搶占宣傳陣地。上半年共書寫21余塊小黑板和32余條小標語，讓轄區(qū)群眾隨處可見，隨時可學。同時，書寫固定的宣傳墻標，共書寫墻標20余塊，達到激勵、鼓舞、教育的效果。二是法定宣傳與隨機宣傳相結合。我們將每年的三月份定為綜合治理和平安創(chuàng)建工作法定宣傳月。同時，結合節(jié)假日及大型活動組織隨機宣傳。半年以來，我們先后在宋都御街、__廣場等處進行宣傳活動3次，制作宣傳版面30余塊，宣傳橫幅34余條、咨詢臺2個、宣傳車2輛、腰鼓隊2支。平安創(chuàng)建工作深入人心，積小平安為大平安，推動平安創(chuàng)建工作再上新臺階。
七、治安良好，群眾滿意。
我們通過堅持開展“嚴打”斗爭、法制宣傳、定期排查重大不穩(wěn)定因素等，夯實了第一道防線，確保了轄區(qū)無重大不穩(wěn)定因素，半年以來無集體赴京、省、市上訪事件發(fā)生。同時提高了居民的安全感，有效維護了轄區(qū)良好的社會治安秩序，使轄區(qū)居民對治安狀況滿意率達95％以上。確保了辦事處轄區(qū)社會和政治大局的穩(wěn)定。
上半年我們還認真開展了普法教育宣傳、“兩勞回歸”人員的安置幫教、反邪教等項工作，為轄區(qū)社會、經濟事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。在下半年的工作中，我們將再接再厲，繼續(xù)摸索新路子，總結經驗，找出不足，努力確保我處平安創(chuàng)建工作的順利實施，為我區(qū)乃至我市的社會政治大局穩(wěn)定和經濟建設作出更大的貢獻。
__辦事處綜治委。
如何寫工作報告篇四
我鎮(zhèn)位于灤平縣東南部，京承高速公路和旅游公路貫穿全鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)面積203.12平方公里，轄13個行政村，人口2.1萬，年財政收入200萬元左右。去年農民人均收入1510元。全鎮(zhèn)現有1所中學，3所完全小學，11個教學點，4所幼兒園。現有在班(園)幼兒594人，小學在校生1321人，初中在校生989人；教職工198人。
四年來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持“重中之重，重在鞏固提高”的方針。著力于內化學校管理，硬化責任目標，強化鞏固提高，圍繞普及程度保穩(wěn)，辦學條件保硬，師資水平保強，教育質量保升“”這一目標，不斷加大教育投入力度，提高規(guī)模辦學水平，使全鎮(zhèn)中小學的整體辦學水平跨上了一個新臺階，鎮(zhèn)政府連續(xù)4年被縣政府評為“教育工作優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。現匯報如下：
一、主要指標完成情況。
（一）普及程度。
1義務教育階段適齡兒童，少年都能按時上學，小學入學率100%，中學入學率99.31%，隨著辦學條件的提高和義務教育階段“免費教育”惠民政策的實施，中小學鞏固率不斷提高，在校生年鞏固率小學100%，中學97.34%。完成率，小學100%，中學97.6%。15周歲人口中初級中等教育按期畢業(yè)率達到97.76%。
（二）師資隊伍。
1、小學107名專任教師，中學80名教師全部達到任職要求。中小學專任師學歷合格率均小學100%，中學97.6%；小學?？埔陨蠈W歷71人（本科25人），占66.36%，中學本科學歷69人（全日制15人），占86.25%，小學和中學?？坪捅究茖W歷分別比前提高了6.5%和6.45%。
2、積極參加市、縣組織的中小學教師教育專業(yè)化培訓工作。積極支持和鼓勵教師參加在職進修和繼續(xù)教育培訓，在職中小學教師繼續(xù)教育證書年度注冊率100%。中小學教師按需設崗，為解決小學偏遠教學點，薄弱學科教學力度，建立了小學英語教師巡回授課制度；中小學教師調崗流動制度。全鎮(zhèn)無代課教師。
3、中小學校長4人均經過崗位培訓，取得合格證書，現正在參加“xx”提高培訓學習。
4、關心教職工生活，鎮(zhèn)政府每年都安排1萬余元資金獎勵優(yōu)秀教師；全鎮(zhèn)教師全部參加了醫(yī)療保險和失業(yè)保險；并在個別教師生病住院、家庭困難時及時送去溫暖和關懷。
（三）辦學條件。
1、我們根據從需求看調整，從投入看效益的原則，根據縣政府的規(guī)劃，按照“合理布局，科學規(guī)劃，集中提高，強化普及”的指導思想，根據生源情況，本著方便入學和最大限度利用教育資源，減輕農民負擔，科學合理調整中小學布局。集中精力辦好1所中學，3所完全小學，3所幼兒園。去年10月份，將原付營子鄉(xiāng)中學合并到一起，使中學的服務半徑達到40公里，覆蓋人口達到3.9萬；小學校點減少到14所，集中精力辦好、、3所完全小學，把4年級以上集中到3所完全小學。
2、積極推進規(guī)?；芾怼ＰW以原鄉(xiāng)所轄區(qū)域范圍設立了、、三個教研中心，配備了兼職研修負責人，以三個中心點輻射帶動本片的校本研修活動的開展，形成了的群體競爭機制。
3、中小學校舍做到堅固，夠用，適用，無危房。4年共翻建、新建校舍5013平方米。生均占地面積，小學33.5平方米，生均提高4.74平方米；初中25.15平方米；生均建筑面積，小學5.9平方米，生均提高1.4平方米，初中5.94平方米，生均提高1.55平方米。初中有250米環(huán)形跑道和100米2組直跑道，中心小學有200米環(huán)形跑道和60米2組直跑道。
4、小學、初中實驗用房基本上達到了省定標準。完全小學有圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、少科室、電教室、德育展室，其他小學有綜合活動室。
5、教學儀器設備，按教育部配備標準，中心小學和中學達到了1類配備標準，2所完全小學達到了2類配備標準。各科儀器完好率達到99%以上；能夠按課程標準，上好實驗課，利用率達到95%以上。
如何寫工作報告篇五
在此次士官隊伍教育活動中，我們嚴格按照上級的指示要求，從解決根本問題入手，狠抓學習教育，進一步提高了士官隊伍建設水平。
接到上級通知后，本單位支部高度重視，及時召開支委會、隊伍會，分析梳理本單位士官隊伍建設形勢，深入查找薄弱環(huán)節(jié)。針對本單位士官隊伍建設實際，認真制定活動計劃。同時，層層進行動員部署，引導士官充分認清此次整訓活動的重要性和必要性，克服“走過場、圖形式”的錯誤思想，進一步統(tǒng)一了思想。
本單位組織全體士官對《共同條令》、《士官管理規(guī)定》等相關規(guī)章進行原原本本學習。為確保學習效果，本單位堅持落實考勤補課制度，確保了全員參與，一人不漏。同時，每次學習后，組織士官進行討論交流和撰寫心得體會，結合自身實際制定整改措施，使每名士官進一步認清了自身存在的不足，為下步整改提供了依據。
活動期間，本單位結合實際，按照個人自查、本單位普查的方法，對士官隊伍存在的問題進行了一次排查治理，并召開xxx會組織士官進行述職和自我評估，人人寫出承諾書，組織對士官進行了一次稱職等級評定。同時，本單位嚴格落實量化管理規(guī)定，對士官現實表現進行量化打分，有效促進了管理工作。
針對本單位士官隊伍素質參差不齊，少數士官能力素質較弱的實際，本單位組織本單位士官進行一次集中強化訓練，非專業(yè)士官重點對xxxxx等課目進行訓練，專業(yè)士官對本職專業(yè)進行強化訓練，有效提高了士官能力素質。
如何寫工作報告篇六
__鎮(zhèn)堅持“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的指導思想，以“平安__”建設為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，構建和諧，深入推進政法綜治工作，強化社會治安綜合治理，著力維護社會穩(wěn)定，為__經濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，各項工作亮點紛呈。
一、切實提高政治站位，全面強化組織領導。
鎮(zhèn)黨委切實把做好政法綜治工作，維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境作為一項政治任務來抓。鎮(zhèn)平安建設領導小組、鎮(zhèn)綜治相關成員單位牢固樹立“四個意識”：“政治意識、平安意識、法治意識、效率意識?！鼻袑嵃汛蠹业乃枷虢y(tǒng)一到了中央、省、市、縣委的決策部署上去，增強大局意識、全局觀念，努力發(fā)揮自身作用，加強協同配合，嚴格落實了維護穩(wěn)定責任機制，確保了各項任務有人抓、有人管、有人落實。與各村、各單位分別簽訂平安建設工作目標責任書，明確責任壓實目標，并把政法綜治工作目標完成情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據。
二、綜治_多措并舉，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
工作條例》及反對邪教、預防未成年人溺水、打擊非法集資、反電信詐騙、禁毒、常態(tài)化掃黑除惡工作、打擊養(yǎng)老詐騙等。
二是持續(xù)深化鎮(zhèn)村兩級綜治中心規(guī)范化建設。深化鎮(zhèn)村兩級網絡化建設嚴格按照鎮(zhèn)、村級綜治中心的標準，對鎮(zhèn)綜治中心和各行政村村級綜治中心進行了高標準、嚴要求的規(guī)范。并為各村級綜治中心因地制宜進行了規(guī)劃，設計更新了室內各種版面，做到了職能、職責、安全防范措施及各項制度上墻，起到很好的宣傳、教育和監(jiān)督的作用，確保制度上墻，職責在心。
三是加強社會治安防控體系建設。與派出所結合建立一村一警制度，確保轄區(qū)群眾安全。建立了由黨員、小組長組成的'義務巡邏隊群防群治巡邏體制，大街小巷隨處都可以看到“平安志愿者”的身影。加大資金投入對各村的監(jiān)控設備進行維護，目前全鎮(zhèn)__個行政村的高清監(jiān)控探頭都能正常使用。
如何寫工作報告篇七
洛陽市委書記毛萬春在審議2011年河南省政府工作報告時說：郭省長所作的政府工作報告，站位高、思路清、措施實、可操作性強，是一個非常好的報告。
總結。
了2010年，又展望了“十二五”、突出了2011年，前5年與后5年、去年與今年的工作渾然一體。三是統(tǒng)籌協調。既突出了建設中原經濟區(qū)、加快中原崛起、河南振興這一總體戰(zhàn)略，更提出了今年的指導思想、關鍵舉措、工作重點。四是保障有力。明確提出要以領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變，堅持“三具兩基一抓手”，深入推進“兩轉兩提”，這些舉措指導性、針對性都很強。
毛萬春表示，通過對報告的學習，結合洛陽工作實際，有三點體會：一要加倍珍惜。2010年取得的成績是在十分復雜和不確定因素較多的情況下取得的，確實來之不易，要十分珍視。二要倍加清醒。對洛陽存在的盤子不大、結構不優(yōu)、機制不活、收入不高、作風不硬這“五個突出問題”，我們既要居安思危，更要居危思危，始終保持清醒。三要倍加努力。在“十二五”發(fā)展方面，洛陽要圍繞“福民強市”這一總目標，按照“一中心五組團四支撐”的思路，實現中心城市和縣（市）區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展、集聚發(fā)展，在此基礎上，積極與三門峽、濟源等周邊地區(qū)對接聯動、合作發(fā)展、深度融合。在2011年發(fā)展方面，洛陽要按照“一抓三創(chuàng)”，也就是抓項目建設和全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)這一工作重點，打好項目建設、經濟轉型、機制轉換、城市提升、民生改善、作風建設六場攻堅戰(zhàn)，為建設中原經濟區(qū)、加快中原崛起和河南振興作出他們應有的貢獻。
徐光代表說，政府工作報告體現了中央精神，符合河南實際，是一個思路清晰、目標明確、措施具體的報告，是一個振奮人心、鼓舞士氣、催人奮進的報告。徐光認為，政府工作報告總結成績實事求是、客觀全面，查找問題不遮不掩，體現了實事求是的作風，尤其是用“五個必須”總結了我省五年來的經驗和體會。這些寶貴經驗符合河南實際，有著重要的指導意義。政府工作報告科學謀劃發(fā)展，藍圖宏偉，振奮人心，深入分析了我省十二五”時期的特點、形勢和任務，明確提出了我省“十二五”時期的總體戰(zhàn)略，并用“六個更加”展望了今后五年我省發(fā)展的愿景。這些目標任務充分體現了科學發(fā)展的主題，勾畫了河南振興的宏偉藍圖，體現了全省人民加快發(fā)展、過上幸福生活的強烈期盼，讓人大代表看到了美好前景，令人振奮，催人奮進，極大地調動了各個階層、各界人士的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了全省人民干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。政府工作報告安排工作措施具體，作風務實，圍繞拾十二五”規(guī)劃要求，以及今年我省經濟社會發(fā)展面臨的形勢，提出了今年政府工作的總體要求和經濟社會發(fā)展預期目標。這些重大舉措，任務明確，措施得力，可操作性強，體現了“三具兩基一抓手”的工作要求，體現了“兩轉兩提”、注重運作、求實求效的作風。如果按照這樣的部署要求抓下去，我們一定能夠取得更好的成效，必將有力地推動河南快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。政府工作報告對周口今后的工作有著十分重要的指導意義。因此，我們一定緊密結合周口實際，認真抓好貫徹落實，把政府工作報告精神轉化為實際行動，扎實做好周口的各項工作。
一是報告始終貫穿著加快轉變發(fā)展方式、推進經濟結構戰(zhàn)略性調整這條主線，強調要在發(fā)展中促轉變、在轉變中謀發(fā)展，并從改造提升制造業(yè)、培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)、加快發(fā)展服務業(yè)、積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化等多個方面做了全面安排。我們要按照報告的部署，緊緊抓住新一輪西部大開發(fā)的機遇，加快推動經濟走上內生增長、創(chuàng)新驅動的軌道，力爭今后五年經濟總量再上新臺階。二是報告用了較大篇幅安排部署民生工作，字里行間飽含著對人民群眾的真切感情，說出了群眾想說的話，提出了群眾想辦的事，特別是在就業(yè)、住房、收入分配、社會保障、婦女兒童權益等方面有很多具體舉措，從而進一步堅定了我們加快推進公共服務均等化的決心。我們要在過去工作的基礎上，繼續(xù)調整財政支出結構，大幅度增加對民生的投入，在保障和改善民生方面邁出更大步伐，使全省人民的生活水平和質量得到顯著提高。三是報告強調必須把創(chuàng)新社會管理擺到更加重要的位置,要求以城鄉(xiāng)社區(qū)為載體、以居民需求為導向整合社會管理職能和服務資源，將群眾工作與社會管理緊密結合起來，有效促進社會和諧穩(wěn)定，抓住問題關鍵和矛盾焦點。我們一定要認真調研，創(chuàng)新體制機制，加強社會管理，妥善解決群眾關注的熱點難點問題，為改革和發(fā)展提供有力保障。
報告既體現了省政府沉著應對危機，把握駕馭全局的能力和水平，又體現了不畏艱難困苦、全力開拓進取的戰(zhàn)略眼光和穩(wěn)健作風，還體現了積極奮發(fā)進取、保持較快發(fā)展的開拓創(chuàng)新精神，是一個解放思想、實事求是、與時俱進的好報告，是一個關注民生、體現民情、合乎民意的好報告。報告有幾個非常鮮明的特點：一是總結成績實實在在，數據翔實；二是應對舉措超前有力，實施了一系列保增長、保民生、保穩(wěn)定的政策措施；三是發(fā)展目標切實可行。報告中對明年的工作部署立足當前，著眼長遠，統(tǒng)攬全局，突出重點，措施實實在在，目標切合實際；政府工作報告中的工作重點，保持了連續(xù)性，凸顯了創(chuàng)新性，集中體現在投資、調產、整合、安全、統(tǒng)籌、民生六個主題詞上：一是“投資”與“調產”并重。報告堅持一手抓擴大投資，一手抓結構調整,立足于在發(fā)展中促轉變，在轉變中促發(fā)展；二是“整合”與“安全”互促。報告突出強調煤炭資源整合，煤礦兼并重組工作，全省安全形勢明顯好轉；三是“統(tǒng)籌”與“民生”共振。報告突出了以人為本、執(zhí)政為民的發(fā)展理念，把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加大民生改善擺在了重要位置。
報告回顧“十一五”成績、認真總結經驗，展望“十二五”、提出奮斗目標，重點談及經濟指標、“菜籃子”工程、通脹、房價、醫(yī)保、教育、養(yǎng)老、就業(yè)等事關民生的話題，政府工作報告為普通百姓精心繪制了一幅栩栩如生的奔向小康生活的民生“愿景圖”，顯示出了中國政府努力實現經濟又好又快發(fā)展的堅定決心，更體現出政府心系民生、情牽百姓、“執(zhí)政為民”的“以人為本”治國理念。托雷多表示相信，通過一系列和諧民生政策的實施，中國經濟發(fā)展將開啟嶄新局面，百姓的生活將過得更加溫暖、幸福。政府工作報告對過去五年的總結，篇幅不大，數字說話，通過簡單明了的數據說明了“十一五”時期我省取得的實實在在的成績，所總結的五點經驗客觀實在，彌足珍貴?！笆濉钡目傮w思路和目標任務，突出了中原經濟區(qū)建設，突出了中原崛起、河南振興，突出了富民強省。2011年的發(fā)展目標科學合理，客觀科學，并通過“四個突出”、“八策并舉”來保證十項任務的完成，任務明確，措施得力。
報告通篇貫穿了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主題，全面貫徹了黨的十七大和十七屆三中全會精神，用大量的數據說明了過去一年我市經濟社會發(fā)展取得的成績，讓人自豪，對存在的差距和不足分析透徹，毫不掩飾，令人信服；對今年工作的安排部署，思路清晰，目標明確，重點突出、措施得力，集中反映了全市人民的共同心聲和真摯愿望，鼓舞人心、催人奮進，充分體現了市政府求真務實，干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，在分組審議中，大家圍繞《政府工作報告》提出的各項發(fā)展目標，各抒己見，暢所欲言，積極為加快枝江經濟社會跨越發(fā)展建言獻策。代表們一致認為，報告以數字為依據，用“五個顯著”實事求是地總結了過去五年的工作；用“四個發(fā)展新跨越”描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，表明了枝江奮力沖刺全國百強縣市的雄心壯志；用“六個著力提升”明確了2012年工作思路和目標。報告具有很強的指導性、針對性和操作性，是一個全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、關注民生、催人奮進的好報告。
結合乾安實際，要實事求是地抓好落實，堅持抓住科學發(fā)展這一主題和轉變發(fā)展方式這一主線，用“三化”帶動發(fā)展，堅持工業(yè)立縣不動搖、“四城”聯創(chuàng)不松懈，做大經濟總量，做優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全力打造吉林西北明星縣，為全市發(fā)展作出應有的貢獻。
報告中的一些內容與我市發(fā)展關聯密切，劉海尤其關注今年將開工建設的西部沿海鐵路。
宣城與全省的發(fā)展大勢大局基本一致，已經進入發(fā)展的快車道。要實現“十二五”發(fā)展目標任務，加快宣城轉型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，必須做到“三多三少”，即：
張少軍說，2009年，臨沂市在省委、省政府的正確領導和省直有關部門的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行中央和省委、省政府決策部署，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，經濟社會發(fā)展取得了比預期要好得多的成效。經濟實現平穩(wěn)較快發(fā)展，經濟結構不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進一步改觀，民生質量明顯改善。
張少軍指出，剛剛閉幕的市人代會，對全市今年經濟社會發(fā)展工作進行了安排部署。實現今年目標任務，最根本的是要認真學習領會和貫徹落實中央、省委省政府決策部署，在工作指導上把握好保持經濟平穩(wěn)較快增長與加快經濟結構調整的關系，一方面要繼續(xù)把保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為經濟工作的突出任務；另一方面要適應新形勢的要求，深刻認識加快經濟發(fā)展方式轉變的極端重要性和緊迫性，以及保增長與調結構的一致性，把加快轉變發(fā)展方式和調整經濟結構作為經濟工作的重大任務和主攻方向抓實抓好，堅持在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展，實現速度和質量效益的統(tǒng)一。具體工作中，一要大力改善投資結構。順應國家宏觀調控的力度、節(jié)奏和方向,強化重點領域和薄弱環(huán)節(jié)投資,從嚴控制"兩高"行業(yè)投資,著力抓好交通能源、農林水利、社會民生、高新技術、技術改造、現代服務業(yè)等建設項目,努力提高投資效益。二要加快提升產業(yè)層次。把調結構、轉方式作為當務之急，大力發(fā)展新興產業(yè)，加快改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，促進經濟結構優(yōu)化升級。三要強化節(jié)能環(huán)保和生態(tài)建設。把節(jié)能減排作為轉方式、調結構的中心環(huán)節(jié),以資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設改革試點為抓手,推進各項措施的落實,確保全面完成"十一五"節(jié)能減排目標任務。四要扎實推進以民生為重點的社會建設。把更多的公共資源用于發(fā)展社會事業(yè),用于扶助弱勢群體和困難群眾,不斷提高人民群眾生活幸福指數。
聆聽省政府工作報告，很感振奮、很受教育、很受啟發(fā)。報告主題鮮明、主線清晰、重點突出、措施有力。這些年來，我省善于把握“?！迸c“機”的關系，把傳統(tǒng)發(fā)展方式之“危”化為科學發(fā)展之“機”，成就令人矚目；善于把握“快”與“好”的關系，由追求外延式的經濟高增長轉變?yōu)樽非罂沙掷m(xù)的內涵式發(fā)展；善于把握“物”與“人”的關系，不斷深化以人為本理念，讓群眾更多地分享改革發(fā)展成果；善于把握“主”與“從”的關系，把政府有為與市場機制有機結合起來，創(chuàng)造了民營經濟發(fā)展新飛躍。報告對“十二五”發(fā)展所描繪的宏偉藍圖充分體現了中央精神、時代特征與浙江特色，科學發(fā)展與改善民生，發(fā)展與再發(fā)展的統(tǒng)一，是全省新一輪科學發(fā)展的行動綱領，特別對溫州的發(fā)展有很強的指導性。溫州一定要按照省委省政府的要求，增強走在前列的責任感、使命感和緊迫感，努力做到探索在前、創(chuàng)新在前、實踐在前，扎實做好各項工作，全力推進溫州新的發(fā)展。夏耕指出，山東半島藍色經濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，這是全省“十二五”發(fā)展的重大機遇，更是青島轉方式、調結構的重大機遇。
如何寫工作報告篇八
非常高興今天能來x區(qū)工商局參加工商行政管理工作會議。xxxx年，x區(qū)工商局的各項工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進工商局稱號，服務地方經濟成為共識，貫穿于工作的全過程，信用體系建設扎實深入開展，取得的成績有目共睹，隊伍建設卓有成效，隊伍的作風、精神面貌有了很大的轉變，形成了務實、創(chuàng)新、團結的工作氛圍。今天在此召開全區(qū)工商行政管理工作會議，既對xxxx年工作作回顧、總結，也對xxxx年的工作作了具體的部署，希望大家在xxxx年取得成績的基礎上，繼往開來，再接再厲，將各項工作全面推上一個新階。
回顧xxxx年的各項工作，x區(qū)工商局所取得的成績是有目共睹的，實現了剛才卓局長所說的頭年打基礎，次年見成效的目標，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績應該說這非常不容易，這和局黨組的堅強領導以及大家的共同努力是分不開的。我想xxxx年x區(qū)工商局在以下幾個方面的工作是比較突出的。
我是經常聽到卓局長講到這樣一句話：沒有地方經濟的發(fā)展，也就沒有工商的'發(fā)展。由此可見，服務地方經濟發(fā)展的觀念在x區(qū)工商局已經是深入人心。監(jiān)管和服務并舉，這也是此次全省工商工作會議上周金伙局長特別強調的，要加強監(jiān)管，也要強化服務，x區(qū)局xxxx年在這方面工作就做得不錯：一是樹立了服務理念，把提供高效優(yōu)質服務和創(chuàng)造公平競爭環(huán)境作為切入點；二是繼續(xù)深化項目帶動戰(zhàn)略，重點服務于兩個工業(yè)園區(qū)的建設，實行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對投資百萬元以上的項目由局領導進行跟蹤服務；三是繼續(xù)實行“四個一”掛鉤幫扶，局領導、各股室、基層單位和個私協會分別掛鉤一批企業(yè)和個體戶，進行結對幫扶，這點我看也是荔城區(qū)局的獨創(chuàng)；四是進一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵和限制的產業(yè)，引導產業(yè)發(fā)展，促進良好產業(yè)結構的形成；五是加強窗口服務，簡化審批手續(xù)，提高服務質量和辦事效率，并經常進行督查；六是一如既往，扶持下崗職工實現再就業(yè)，為地方政府分憂，同時繼續(xù)不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策。
信用管理體系建設是我具體分管的，xxxx年x區(qū)工商局非常重視試點工作，投入了大量的人力物力，試點工作走在了全市的前列，積累了經驗。一是以完善經濟戶口管理為基礎，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過綜合監(jiān)管來全面采集企業(yè)和個體工商戶的靜動態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊和監(jiān)管卡，建立起了靜動態(tài)檔案，進一步加強了“經濟戶口”管理；二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個體工商戶信用情況的評級和公示制度。根據各單位定期報送的信用情況信息，對照《不信用行為積分量化表》進行整理、評分，根據得分情況評出四個等級。并對企業(yè)、個體工商戶的不信用行為累積分以墻報、上網等形式予以公示，x區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網頁，內容詳實，設計美觀；三是以信用等級的評定為依據，全面啟動守信激勵以及失信警示、懲罰機制。對不同等級的企業(yè)、個體工商戶分別給予相應的優(yōu)惠政策或限制措施。通過信用管理體系建設，對企業(yè)、個體工商戶的管理進一步趨于規(guī)范化，初步建立了長效管理的機制。在信用管理建設中，x區(qū)工商局舍得投入，在經費緊張的情況下，投入萬多元開發(fā)了信用信息的管理軟件，實現了信用信息的自動整理、評分，受到了省局和市局的充分肯定。xxxx年信用體系建設的現場會也是在荔城區(qū)工商局成功召開的，x區(qū)工商局的經驗為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長和辦公室朱昌彬主任都曾來荔城區(qū)局調研，對荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。
全市來講也是力度很大的；二是積極探索，投入萬元進行基層信用體系管理軟件的開發(fā)，剛才上面已經提到，現在這套軟件已在基層單位試運行；三是加強了人員信息化技術的培訓，確保每個基層單位有人，股室有人能熟練操作電腦，能在局域網上完成各種流程的操作，剛才卓局長也提到xxxx年要舉辦三期的電腦應用知識培訓班，這非常必要，明年不單單是局域網的應用，而且還有辦公自動化，如果不加強人員的電腦知識的培訓，不是說適應形勢的問題，不懂電腦，工作就無法正常開展；四是建章立制，嚴格管理，加強局域網的管理和維護，確保網絡暢通、安全，能嚴格按規(guī)定程序操作，加強數據安全管理，及時解決系統(tǒng)運行中出現的問題。
隊伍建設是基礎，x區(qū)局xxxx年在抓隊伍上是絲毫不放松，據我了解，從x月x日－x月x日，x區(qū)局用一個月的時間在全局干部當中開展了以“講學習增素質、樹新風塑形象、創(chuàng)新業(yè)見成效”為主題的機關作風整頓活動通過此次整頓克服隊伍作風上還存在的一些突出問題，干部的作風有了進一步的轉變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強。同時，x區(qū)局進一步完善了績效考評制度，每月對干部履行崗位職責情況進行全面考評，還開展每月一主題教育活動，這也很有特色。xxxx年，x區(qū)局預防職務犯罪也很有新意，和x區(qū)檢察院進行結對共建，經常邀請檢察官作專題報告，以生動的實例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓班，提高干部的法律意識和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上x區(qū)局也是不折不扣。xxxx年，x區(qū)工商局在各項工作取得好成績的同時，也保證了隊伍不出問題，應該說是非常難得的。
如何寫工作報告篇九
怎樣寫好巡視。
下面是整理的關于巡視工作報告寫作的技巧指導以及巡視組工作報告全文，歡迎閱讀參考！
巡視工作報告既是巡視組通過對被巡視單位開展工作各個階段、多種方式了解情況的全面總結，也是省委領導了解、掌握被巡視單位領導班子及其工作情況、被巡視單位據此落實巡視工作意見建議、進行整改的基本依據。因此，寫好巡視工作報告是做好巡視工作的基本要求。
巡視工作報告是巡視成果的集中體現。巡視工作報告要對被巡視單位黨政領導班子特別是對黨政“一把手”的巡視內容進行綜合評價，因此，要充分調動和發(fā)揮巡視組每名成員的積極性，發(fā)揮集體智慧，認真聽取每名成員的意見和建議。在文字和材料的組織上，要反復修改，字斟句酌，注意內容環(huán)環(huán)相扣，字字有根據、有出處。反映問題和提出建議要有針對性，有客觀依據，問題與建議要有內在的關聯性。在被巡視單位領導班子總體評價與主要領導評價中肯定的部分要留有余地，盡可能做到客觀、準確。
從內容來說，巡視工作報告主要是反映巡視組按照巡視工作任務，針對省直、市、州、縣級領導班子及其成員貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線方針政策、決議決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制的情況，廉政勤政的情況，領導干部選拔任用的情況，處理改革開放穩(wěn)定的情況等幾個方面進行全面綜合巡視后得出的結論。這是巡視組必須做出回答也是巡視工作報告必須反映的內容。
切實掌握被巡視單位客觀真實的情況是寫好巡視工作報告的前提和基礎。一是針對班子成員相對比較了解和掌握對班子及一把手的實際情況，巡視組在內部談話小組的分工上要有所考慮，讓起草人一起參與領導班子成員的談話。二是巡視組內部的各種單項材料，如：信訪、民主測評、信息、暗訪等相關材料，保證報告起草人都能及時了解和掌握，對起草人不保密。三是每次巡視組討論情況時，報告起草人要注意平時的積累。
在日常巡視工作中，由于談話及調查對象的局限，在個別談話、實地考察、調查問卷等途徑所反映出來的一般都是工作中繁雜的具體業(yè)務問題，很容易被這些具體業(yè)務問題牽涉太多的精力。因此，必須牢牢把握巡視工作的重點，要盡可能對紛繁復雜的具體業(yè)務問題中進行認真分析提煉，做到切實掌握和客觀反映被巡視單位的真實情況。
巡視組開展巡視工作，對被巡視單位領導班子及其黨政主要領導進行監(jiān)督檢查，主要是查找問題和不足。因此，巡視工作開展的目的和要求決定了巡視工作報告的寫作基本方法以及體裁結構。從目前的巡視工作報告結構和體量上看，一般來說，對被巡視單位領導班子及其黨政主要領導的評價約占1/4，存在的主要問題及其原因約占2/4，意見和建議約占1/4。報告的重點和主要內容是對被巡視單位領導班子及其黨政主要領導的評價、存在問題及意見和建議。總之，盡可能用最少的筆墨、最準確的文字把被巡視單位的真實情況反映上來。
列入報告的問題一般是比較重要、與領導班子有關、帶有地區(qū)特色的問題，而不是泛泛的一般問題。在談話中，往往什么樣的問題都有。因此，要對個別談話、座談會中所反映涉及的問題進行認真梳理分析，查閱有關資料，進行明察暗訪等手段，通過去偽存真，找出有共性的主要或重要問題。
始終圍繞巡視工作重點進行素材的準備和撰寫，是寫好巡視工作報告的基本要求。切實找準被巡視單位的主要問題，并根據問題提出恰如其分的意見和建議，是巡視工作報告是否具有較高使用價值的基礎。
巡視工作報告事關重大，直接關系著省委領導對被巡視單位的領導班子及其主要領導的看法，關系到被巡視單位領導班子及其主要領導的政治前途。因此，能否客觀、準確地反映被巡視單位的真實情況，對巡視組來說尤為重要，這是巡視工作能否充分發(fā)揮有效監(jiān)督作用，達到預期工作目標的前提和基礎。
必須客觀公正地評價重點監(jiān)督對象。巡視工作干部必須站得高一點，眼界寬一點，思考深一點。反映的問題、指出的不足都是比較重要、與領導班子有關、帶有地區(qū)特色的問題，而不是泛泛的一般問題。在談話中，往往什么樣的問題都有，因此必須客觀梳理和分析巡視過程中發(fā)現的問題及干部群眾提出的意見和建議，不能在細枝末節(jié)上浪費太多的精力和時間。要提出恰如其分的意見和建議。找準被巡視單位主要問題的目的是為了提出恰如其分的意見和建議，以利于被巡視單位及時整改，這是巡視工作報告是否具有較高使用價值的基礎。
巡視工作報告的形成貫穿于巡視工作的始終，從最初的聽取省紀委、省委組織部相關處室介紹情況開始，隨著巡視工作的不斷深入，對被反映問題深入了解、認真梳理和綜合分析，巡視工作報告在不斷的完善、豐富和修改中形成。
巡視工作報告最忌諱的是前后矛盾，不能前面肯定又在存在的主要問題及意見建議部分否定了。因此，在寫巡視工作報告時，要避免這種情況的出現。對班子評價和主要領導人的評價要字斟句酌，反復推敲。在被巡視單位領導班子總體評價與主要領導評價中肯定的部分要留有余地，盡可能做到客觀、準確，沒有把握的盡可能不涉及。
請問各位朋友，有沒有市級以上巡視組巡視工作報告模版？麻煩發(fā)我一份參考下。謝謝啦。
長安老耿答復：巡視工作報告，屬于內部文件，不可能傳你。建議你在網上搜尋相關報道。從報道來總結巡視工作報告的內容及其結構。
有風：只有巡視反饋情況，沒有正式報告。
長安老耿：巡視反饋情況，與正式報告大體相似。
例如，中央第十一輪巡視工作啟動六中全會后“再出發(fā)”
將對27個單位黨組織開展專項巡視對北京等4省區(qū)市“回頭看”
中共中央政治局常委、中央巡視工作領導小組組長xx2日出席xx屆中央第十一輪巡視工作動員部署會議。會議傳達了關于巡視工作的重要指示。強調，要加強對黨的xx屆六中全會精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞堅持黨的領導、全面從嚴治黨深化政治巡視，堅決維護以為核心的黨中央權威。
會議指出，本輪中央巡視是六中全會后“再出發(fā)”。六中全會對全面從嚴治黨作出戰(zhàn)略部署，審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，標志著黨的建設新實踐的開啟。擁有堅強有力的領導核心，是中國特色社會主義制度的優(yōu)勢所在。我們正處在實現民族復興的關鍵歷史節(jié)點，更加需要核心的引領。明確在全黨的核心領導地位，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的根本保證。我們黨始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，xx屆黨中央一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，從黨的xx大確立兩個百年、全面建成小康社會奮斗目標，到全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，黨中央治國理政、管黨治黨認識和實踐，始終在堅持中深化、在深化中堅持。制定《準則》、修訂《條例》體現了實踐探索在前、總結提煉在后。在全會講話中對巡視發(fā)揮的利劍作用給予充分肯定，肯定就是鞭策、信任就是考驗。中央巡視組要原原本本學習重要講話，用心領會，同“。
兩學一做。
”學習教育結合起來，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策和中央決策部署看齊，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。
會議強調，政治巡視的重要任務，是堅決維護黨的領導核心和黨中央權威。要增強“四個意識”，堅定政治方向，提高政治站位，查找政治偏差，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐壞斗爭。黨的領導首先是政治領導，體現在堅定理想信念宗旨、制定和實施路線方針政策，體現在堅持黨管干部原則、選對人用好人，樹立鮮明價值觀和政治導向。巡視要以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，對黨的組織做全面“體檢”，把《準則》和《條例》高高舉起，同貫徹落實廉潔自律準則、黨紀處分條例、巡視工作條例、問責條例以及干部“能上能下”和防止“帶病提拔”的規(guī)定結合起來，用好從嚴治黨的制度利器。全面從嚴治黨要從黨內政治生活嚴起，加強對被巡視黨組織黨內政治生活狀況、政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。本輪巡視對象既有司法機關，又有多個領域的事業(yè)單位，必須把握不同特點、突出針對性。要對照關于這些領域的重要講話和黨中央決策部署，檢查是否密切聯系實際，把“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念貫徹落實到位。
會議指出，“回頭看”就是再巡視，凸顯黨中央頑強的意志品質和黨內監(jiān)督的韌勁。今明兩年中央和各省區(qū)市將要開展換屆工作，這關乎黨和國家事業(yè)的未來。要把全面從嚴治黨體現到選對人用好人上，掌握“樹木”與“森林”的狀況，把好政治關和廉潔關。換屆紀律就是政治紀律，要加強監(jiān)督檢查，確保好中選優(yōu)、風清氣正，營造良好的政治生態(tài)。
中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央巡視工作領導小組副組長趙樂際，中央書記處書記、中央巡視工作領導小組副組長趙洪祝出席會議。
經中央批準，中央第十一輪巡視將對最高人民法院、最高人民檢察院、中央黨校、中央文獻研究室、中央編譯局、中國外文局、光明日報社、中國日報社、經濟日報社、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院、中國工程院、國務院發(fā)展研究中心、國家行政學院、國家自然科學基金委員會、中國工程物理研究院、中央人民廣播電臺、中央電視臺、中國作家協會、中華全國歸國華僑聯合會、中國法學會、中華全國新聞工作者協會、中華全國臺灣同胞聯誼會、中國殘疾人聯合會、中國紅十字會、中國宋慶齡基金會等27個單位黨組織開展專項巡視，同時對北京、重慶、廣西、甘肅等4個省區(qū)市進行“回頭看”。
如何寫工作報告篇十
現實，確定成績，指出問題。報告對xx年客觀，給人信心。報告從xx個方面回顧了xx年的工作，用一系列的數據反映了發(fā)展的速度和質量。成績不夸張，問題不縮小，事實多，數字多，感覺很現實。全年完成生產總值××億元，財政收入××億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入××元，農民人均純收入××元。各經濟指標任務圓滿完成。這些顯著成果是積極應對國內外嚴峻的經濟形勢，及時有效處理多起突發(fā)事件，在許多不利因素的特殊背景下取得的，充分體現了××委員會、××政府控制復雜局面，推進科學發(fā)展的能力，為今后的工作奠定了基礎，增加了后勁，進一步激發(fā)了許多干部大眾今年工作的積極性和創(chuàng)造性。同時，《報告》指出的問題也非?，F實。例如，產業(yè)結構單一，大項目、好項目進展不快，節(jié)能減排壓力大等，符合現狀，一針見血，抓住問題的關鍵，我們確實需要在解決這些問題上下功夫。
二是目標定位高，符合實際和奮進。面對嚴峻的經濟形勢，××政府敢于自我壓力，以高樹為目標。
提出的發(fā)展目標定位都很高。如提出gdp增長××%，財政收入增長××%，一般預算收入增長××%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長××%以上，社會消費品零售總額增長××%，全社會固定資產投資增長××%等，所有預期目標增速基本都超過了××%。在工作安排上，《報告》提出“要按照穩(wěn)中求進的工作基調，堅持以開放為突破口，堅持以招商引資為著力點，堅持以項目建設為核心，保持全××經濟平穩(wěn)較快發(fā)展”，把今年政府工作的目標任務和保障措施講的十分清楚、非常到位，具有很強的針對性和操作性。比如，《報告》還提出了“六個必須”，對工作要求很高，進一步讓大家看到了××政府先行先試的勇氣，擴大開放的膽氣，項目建設的力度，產業(yè)轉型的決心，改善民生的信心。打好全年工作的號角振奮人心，催人奮進!
三是工作安排力度很“強”，既整體推進又重點突破?！秷蟾妗酚谩痢另摰钠汀痢练矫婀ぷ鲗θ甑墓ぷ髯隽朔浅？茖W、非常有力的安排，既跳起摸高又切實可行，既有目標任務又有具體路徑，既有總體要求又有具體措施。特別是在加快經濟結構戰(zhàn)略性調整上，一是堅持以煤為基，把煤炭產業(yè)作為推進轉型跨越發(fā)展的重要保障和基礎支撐，繼續(xù)大力推進煤炭產業(yè)新型化，在煤層氣、煤化工、電力等三大產業(yè)上要新上一大批頂天立地的大項目、好項目，為全××經濟轉型發(fā)展提供了堅強保障。二是積極壯大非資源類優(yōu)勢產業(yè)，在高新技術產業(yè)、裝備制造業(yè)、商貿物流業(yè)、旅游文化業(yè)等領域新上一大批以富士康、沃爾瑪國內知名企業(yè)領銜的新興產業(yè)，為全××經濟發(fā)展后勁增強活力。三是著力推進園區(qū)建設，高起點規(guī)劃建設工業(yè)園區(qū)的水、電、路、氣、暖、網等各項基礎設施，積極引進和培育各產業(yè)領域的龍頭企業(yè)，延伸產業(yè)鏈條，帶動產業(yè)集聚發(fā)展。同時做大做強本土企業(yè)，爭取打造一批營業(yè)收入過××億、××億、××億的旗艦企業(yè)。充分彰顯了××政府大投入、大開放、大建設、大發(fā)展的膽略和氣魄，描繪出了我××綜合經濟實力大提高、發(fā)展方式大轉變、城××競爭力大提升的美好藍圖。
四是自身建設要求很“嚴”，既切合實際又激勵奮進?！痢琳塾谔厥鈺r期的特殊使命，從“堅持抓好學習，努力提升素質;堅持依法行政，創(chuàng)造良好環(huán)境;堅持求真務實，狠抓工作落實;堅持廉潔高效，嚴格監(jiān)督考核”四個方面，以硬邦邦的“四個堅持”對政府及政府工作人員提出了明確要求。這些要求，對各級政府的各項工作有著很強的指導意義。比如說，《報告》要求“要大力倡導創(chuàng)造性、創(chuàng)新性、創(chuàng)意性工作”，“要比激情看干勁，比創(chuàng)新看方法，比作風看落實，比一流看成績”，“請給我結果”，“三只看三不聽”等，都是新時期下新的要求?？梢哉f，這些要求非常嚴格，充分體現了××政府求大作為、謀大發(fā)展的信心和決心，不僅是當前做好政府工作的根本要求，也是今后政府工作的努力方向。我相信，只要我們做到了這四點，就一定能夠成為適應時代發(fā)展的政府，成為有所作為的政府，成為人民滿意的政府。
這個《報告》為我們描繪了××年的壯麗藍圖，結合××實際，我認為，要學習好、貫徹好、落實好報告，應該從以下幾方面加以落實：
一、先行先試，率先突破。先行先試是轉型發(fā)展的靈魂，是最大的政策。當前，我××既是轉型綜改試驗區(qū)，又是擴權強縣試點××，我們必須用好這個大平臺、大政策，在搶抓機遇上快人一拍，在爭先占道上先人一步，在拼搏奮斗上強人一籌。我們把今年確定為城××建設年、項目攻堅年、園區(qū)突破年，就是要以敢闖敢為的膽識、有力有效的舉措，推動全××轉型跨越發(fā)展。在思想觀念上，要擺脫政府依賴、煤炭依賴，突破常規(guī)思維，走出傳統(tǒng)定勢，敢于想前人所未想，做前人所未做。在體制機制上，凡是政策法律沒有明文禁止，都可以大膽嘗試;凡是有利于××發(fā)展的事情，都要放手去干;凡是外地加快發(fā)展的成功經驗，都要積極引用。在發(fā)展環(huán)境上，要形成鮮明的用人導向和激勵機制，鼓勵干部群眾的首創(chuàng)精神，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的巨大活力競相迸發(fā)，放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉在××大地充分涌動，以更大的胸襟和擔當，營造支持干事、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤、鞭策后進的良好氛圍。
二、敢行敢試，解放思想。我們要跳出××研究××，跳出××謀劃××，對以往的一些思路要與時俱進地創(chuàng)新、完善和豐富，走出一條符合××轉型跨越發(fā)展的新路子。積極引導各級黨員干部破除小進則滿、看攤守本的保守意識，敢為人先、敢于突破，不為成績所累、不為視野所限、不為定勢所困、不為經驗所惑;要創(chuàng)新體制機制，放手讓一切資源、資本、技術和人才的活力充分迸發(fā)，讓一切有利于創(chuàng)造的源泉充分涌流;要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開明開放、大氣大度，讓××成為人才高地、投資洼地、宜居寶地、創(chuàng)業(yè)福地。
三、會行會試，打造“六城”。要結合實際、因地制宜，抓緊干幾件具有標志性的大事，探索具有示范效應的“××”牌政策。一是在打造工貿強城方面，要突出以煤為基、多元發(fā)展這個主題，夯實煤炭這個基礎，加大開工復產力度，使煤炭資源整合成果最大限度轉化成為推動經濟發(fā)展的強勁動力;要突出“項目落地年”這一重點，加大招商引資和項目建設力度;二是在打造農業(yè)亮城方面，要打好農業(yè)農村工作這場硬仗，大力改善農村生產生活條件，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;三是在打造開放尚城方面，要實施好特色魅力城××建設這個戰(zhàn)略，高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理，力爭一年一個新亮點，一年一個新變化;四是在打造文化名城方面。要充分挖掘、開發(fā)我××的厚重文化和悠久歷史，一手抓文化事業(yè)，一手抓文化產業(yè)，全力推進“文化名城”建設，實現資源優(yōu)勢向產業(yè)優(yōu)勢的質變、文化事業(yè)向文化產業(yè)的邁進。五是在打造宜居綠城方面。要大力推進“生態(tài)興××”戰(zhàn)略，重點抓好“增綠、減能、節(jié)排、治污”，積極創(chuàng)建省級園林城××和環(huán)保模范城××。六是在打造幸福新城方面。要抓好改善民生這個根本，著力實施教育優(yōu)先發(fā)展工程和醫(yī)療提質工程，辦好惠及群眾的實事好事，加強和創(chuàng)新社會管理，抓好安全生產和信訪穩(wěn)定工作，努力為黨的十八大召開營造良好的社會環(huán)境。
四、快行快試，狠抓落實。要大興求真務實、狠抓落實之風，凡是已經看準的事，就要搶占先機、早抓快干;凡是定下來的事，就要持之以恒、緊抓不放;對吃不透、把不準的問題，要堅持實踐標準、允許邊看邊干。要全面加強和改進黨的建設，夯實基層基礎，提升隊伍素質，切實發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。特別在今年我們必須把項目建設作為經濟工作的第一抓手，作為加快發(fā)展的根本動力，作為衡量政績的重要標準，以項目的大推進、大突破，促進經濟的大發(fā)展、大跨越。今年我們提出實施“十大工業(yè)、十大礦井、十大農業(yè)、十大服務業(yè)、十大城建、十大實事”“六十個”重點工程項目，這是全年經濟工作的重中之重，我們將迎難而上，狠抓落實，確保不折不扣完成項目建設任務。總之，我們將在在先行先試中不等、不靠、不推、不拖、不怕，有熱度、力度、速度、亮度、大度，力爭在全××轉型跨越發(fā)展中有所擔當，在全省的綜改試驗區(qū)建設中走在前列。
以上是我學習報告的一點體會，不妥之處，請批評指正。謝謝大家!
如何寫工作報告篇十一
一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下幾個方面：
一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、積極工作，完成各項任務。對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據。
三、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如寫一份文件，我也會琢磨，可是會因為緊張產生腦短路，這種表現就像一句話說的是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。
四、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情守乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。
如何寫工作報告篇十二
大會充分肯定了市紀律檢查委員會的工作。大會認為，市第十一次黨代會以來，在省紀委和市委的正確領導下，全市各級紀律檢查機關全面履行黨章賦予的職責，認真貫徹市委關于反腐倡廉的方針、政策和部署，圍繞中心、服務大局，堅定不移地懲治腐敗，堅持不懈地預防腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，為全市經濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻。
大會要求，全市各級黨組織和紀律檢查機關要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念和標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。切實加強對市第十二次黨代會決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，強化對黨員干部尤其是領導干部的教育、管理和監(jiān)督，加大查辦案件工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。通過五年的努力，基本建成符合我市實際的懲治和預防腐敗體系，反腐倡廉體制機制進一步完善，各級領導干部從政行為進一步規(guī)范，經濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)消極腐敗現象進一步遏制，群眾對反腐倡廉工作的滿意度進一步提高，為全面實現市第十二次黨代會提出的目標和任務，促進我市跨越式發(fā)展提供重要保證。
如何寫工作報告篇十三
寫好工作計劃至關重要，做事之前做好計劃，必定事半功倍!
四大要素：
1、工作內容：做什么(what)--------工作目標、任務。計劃應規(guī)定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。
2、工作方法：怎么做(how)---------采取措施、策略。要明確何時實現目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。
3、工作分工：誰來做(who)-----工作負責。這是指執(zhí)行計劃的'工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協調進行。
4、工作進度：什么時間做(when)------完成期限。
一般格式：
標題。
1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。
2、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略。
4、計劃內容要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據計劃的實際，確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批準，就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名
如何寫工作報告篇十四
年度總結與平時的工作總結有一定的聯系，但是寫作的側重點是有所不同。工作小結側重寫平時工作中的經驗、教訓和體會，但年度總結不需要這樣寫的，年度總結在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔負的責任。
闡述清楚自己在每項工作中所起的作用，即是起主導作用還是起輔助作用，是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領導著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關系，準確地評價述職者的業(yè)績。同時，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應負的責任，是負領導責任還是負直接責任。
一般來說，年度總結可分三大部分，字數以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。
1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。
2.主要業(yè)績。這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質和量兩方面進行自我評價。
3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任，以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性?？傊?，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。
二、ppt版式效果更好。
如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結會上相互交流。過去年度總結是員工對領導和hr單方面的匯報，寫好上交就算完成了。現在，許多單位的年度總結已經轉變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外，同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
三、讓數據說話。
一份好的年度總結，一篇有說服力的。
述職報告。
不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標進行對照，在實際、可量的業(yè)績基礎上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少，但定量的指標完成情況更便于領導和hr作為年度考核的依據。
公司xxx、全體員工：
進入新年度以來，在公司xxx帶領下，全體員工的共同努力，各項工作已全面展開?？傮w來說，公司順利、工程施工平安，開年形勢良好。在新年度里，公司將全面堅持“精心組織、管理規(guī)范，厲行節(jié)約、量入為出，履職盡責、安全順利”的管理原則，按照實現“一個目標”、搞好“兩個服務”、“實現三個轉變”、堅持“四個不放松”的管理要求，全面提高中層管理人員業(yè)務水平，圓滿完成年度經營目標?，F將工作報告如下：
一、20xx年工作回顧。
(一)加大資金投入、提升公司經營平臺，打造良好環(huán)境(二)強化制度建設、確保公司管理規(guī)范康有序發(fā)展為不斷提高公司管理水平，進一步提升員工素質和整體業(yè)務水平，增強服務、服從意識，端正工作態(tài)度。一是制定和完善內部財務和工程財務管理、審批和結算辦法。二是進一步完善管理職能和責任區(qū)分，確保了各項工作有序開展。三是完善內部管理制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，突出責任制的落實。
(三)關心員工生活、建立福利保障制度，不斷增強事業(yè)心20xx年，在xxx的關心和支持下，根據公司業(yè)務發(fā)展需要，一是相繼出臺了《員工薪金調整》、《員工考勤與懲處》、《衛(wèi)生管理與懲處》、《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等保障性措施，部分老員工購買了養(yǎng)老和醫(yī)療保險;二是對員工生日慶賀、重大節(jié)日聚會、年終獎金發(fā)放都作了明確規(guī)定。三是這一系列保障措施和人性化政策的出臺，解決了老員工的后顧之憂，激發(fā)了工作熱情，讓年輕的員工看到了未來與希望。
(四)加強教育引導、著眼工作質量落實，提高工作自覺性。
為提升員工“大事我能干、小事我愿干”的自覺性。一是對有潛力的員工給任務、壓擔子，進行目標培養(yǎng)。二是落實教育培訓制度，加強從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務知識的學習，提高職員履職盡責的自覺性。二是從“大處著眼、從小處入手”配合董事長加強對員工教育與引導，有效提升了員工責任意識。三是加強對個別員工的談心和幫助，主動了解員工的工作和生活情況，有針對性的做好思想服務和引導工作。
(五)強化保障服務水平。
確保工程和日常工作的圓滿完成一是組織有特長的員工進行接待知識和禮儀的培訓。二是對接待組織、接待設施及場所進行綜合整治，凈化了接待環(huán)境。
(六)存在不足和需要改進的幾個問題。
一是個別人員學習意識不強、擔當意識不夠、奮發(fā)精神不足。二是工作責任心不夠強，履職盡現不夠好，與公司管理要求還有一些差距。三是工作拈輕怕重、得過且過，勇于擔當的自信心不足。四是以公司為家的主人翁精神不強，節(jié)約意識淡薄，浪費現象還在個別地方存在。五是財務報銷手續(xù)不清或久拖不報，不按財務管理要求填制報銷清單，通過財務審核還存在著錯報、多報的現象。
二、新年度工作。
20xx年開局良好，但經營形勢不容樂觀、經營環(huán)境越來越艱難，企業(yè)之間競爭欲加激烈。要實現“一個目標、就必須搞好兩個服務”，要“實現三個轉變、就必須堅持四個不放松”，才能達到“內挖潛力、外增效益”的雙贏目標。
(一)實現一個目標：就是“安全穩(wěn)步、創(chuàng)企業(yè)”。實現“公司財物管理、工程施工、員工人身安全和內外雙贏”的經營目標。(二)搞好兩個服務：就是“做好工程保障服務、做好來賓接待服務”。為工程管理人員和來賓營造一個“管理規(guī)范、衛(wèi)生潔凈、優(yōu)美和諧、溫暖健康”的工作環(huán)境，不管在外歷經多少風雨和艱險，公司總部永遠是各位同仁溫暖的家。
(三)實現三個轉變：就是實現“工作我主動、責任我擔當、行動我自愿”。一個企業(yè)員工能把“簡單的事做細、就是不簡單，能把一件平凡的事做好，就是不平凡”作為積極工作的目標，把“放眼全局、從大處著眼、從小事入手”作為工作自律要求，逐步實現“大事我能干、小事我愿干、份外之事主動干”的工作氛圍。(四)堅持四個不放松：就是“堅持管理、工作標準、厲行節(jié)約、獎懲并舉”不放松。
1、堅持管理工作不放松。人員的管理和物資管理是管理工作的難點和重點，要始終保持管理工作持續(xù)性和連續(xù)性。一是減少工作決策性失誤，突出抓工作質量的提高和工作效能的提升，不斷筑牢企業(yè)發(fā)展根基。二是抓職責制落實，確保工作落到實處。三是繼續(xù)加大公司衛(wèi)生管理，確保衛(wèi)生管理不走樣。四是筑牢服務保障意識，不斷提高工作責任心。
2、堅持工作標準不放松。工作標準高不高是一個單位管理水平和員工基本素質的綜合體現，是工作落實過程和完成任務質量的最終反應，要做好來賓接待與服務保障。一是抓好人才培養(yǎng)和引導，突出抓好“大事我能干、小事我愿干”的思想轉變，努力增強員工事業(yè)心和責任感。二是樹立以公司為家的主人翁思想，做務實不務虛的先行者，整體推進員工敬業(yè)精神的提高，著力體現到自覺的行動中來。三是堅持工作態(tài)度、工作業(yè)績與平時獎懲、年終獎勵掛鉤制，高標準完成各項任務，確保工作標準不降低。
3、堅持獎懲并舉不放松。20xx年，公司將全面落實《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等規(guī)定;積極推行骨干培養(yǎng)與使用、年終獎勵績效制等管理辦法的逐步實施，不斷完善員工福利制度。對績優(yōu)效高的員工給予增資獎勵，對“出工不出力、大事干不了、小事不愿干”的降級留用，實行能上能下的骨干培養(yǎng)機制。通過績效考評與考核，逐步實行年終獎勵與年內工作表現全面掛勾。4、堅持厲行節(jié)約不放松。20xx年，公司支出xxxx多萬元，接待費xxxxx元、材料費xx萬余元、工資水電費xx萬元、燃油費x萬元、固定資產投入xxx余元。雖然公司積極倡導“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米、節(jié)約一張紙，節(jié)約每一份辦公用品、節(jié)約一分錢”的行動，轉變明顯、但效果不大。年底公司又以“發(fā)展綠色產業(yè)、推廣節(jié)能產品、倡導低碳生活”作為公司發(fā)展理念，都足以證明公司領導對節(jié)約工作的高度重視。2014年，公司將節(jié)約辦企業(yè)，建立“精打細算、厲行節(jié)約、量入為出、適度從緊”的財務管理制度。一是對辦公用品采購、工作接待食品采購、產品銷售與安裝配件的采購，工程施工的項目開支、材料采購、生活保障、輔助材料等物資的采購，進行嚴格審核。二是從此文件下達起，除購買小菜外，均要出據售貨單位簽名、蓋章收據或發(fā)票等有效的原始憑證。
如何寫工作報告篇十五
一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委市政府工作大局，抓住"管理、保障、服務"的工作主線，堅持務實創(chuàng)新、扎實工作，較好地完成了全年的工作目標任務?，F將一年來領導班子的履職情況匯報如下：
一、積極履行后勤管理職責，切實提高機關后勤保障能力。
一是加強公產管理，提高了使用效益。今年全局共完成固定資產新增投資登記51.55萬元;完成了市人大圍墻等維修改造工程7項，共投入維修改造資金36.40萬元;加強對辦公設備設施的管理，完善了《固定資產管理制度》。
二是加強節(jié)能管理，降低了行政成本。一是廣泛開展節(jié)能宣傳活動，宣傳《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》;二是加強公共機構節(jié)能工作的信息溝通和工作協調，建立健全公共機構節(jié)能工作聯絡員制度，認真開展能耗調查和統(tǒng)計工作，及時上報相關數據;三是制定公共機構節(jié)能工作實施方案和本局節(jié)能措施，確保節(jié)能工作順利開展;四是按方案認真組織實施，在上半年投資10余萬元對"兩院"辦公樓亮化工作進行了led數碼輪廓燈節(jié)能改造，更換節(jié)能燈1000只，加強對用水用電管理，定期維護，及時維修，隨時巡檢，防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等，取得了較好的節(jié)能效果。五是加強采購管理，促進了廉政建設。一是制定和完善了相關制度，堅持采購人不管物、不發(fā)物，管物者不購物、不領用物，用物者不購物、不管物的原則，做到購、管、發(fā)、用的互不交叉，相互制約，購發(fā)物資數量相吻合。二是凡在我市政府采購范圍內的物資、辦公設備、耗材、服務項目、基建及維修項目，必須按我市政府采購的規(guī)定和本局的規(guī)章制度辦理。
二、認真抓好后勤服務工作，努力提高機關后勤服務水平。
二是努力做好設備維修維護工作，確保運行安全可靠。一年來，維修人員克服了人員少、工作量大等困難，共完成維修任務1500多人次，確保了水、電、鍋爐和電梯的安全、正常運轉。一是對鍋爐和電梯按國家規(guī)定定期進行年檢和維護保養(yǎng)，禁止帶故障運行;二是對水、電、氣管網和線路進行有計劃的改造，以適應市直機關單位對供水、供電和供氣的需要;三是認真進行日常巡查，對存在的問題和隱患及時采取措施進行處理;四是對市直機關單位反映的問題，及時派維修人員前往進行及時解決;五是根據天氣變化靈活調整供暖時間，保證暖氣供應盡可能的滿足各單位的需求。
三是圓滿完成了各項會議服務保障工作。一是加強對會議服務人員的禮儀培訓、保密教育和業(yè)務培訓，提高服務人員服務質量和水平;二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開和結束;三是經常對會議音響設施進行檢查維護，確保會議正常、安全;四是會后對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔，確保會場干凈、整潔、舒適;五是對重復使用的杯具每次使用清洗后都要進行消毒。全年共完成會議服務400余場，參加會議人員4.2萬余人次。
三、
加強后勤隊伍建設，進一步提高領導班子的綜合素質。
一是深化學習和培訓工作。一是認真落實學習制度，領導班子成員積極參加市政府辦中心組學習，撰寫讀書筆記;堅持學習調研，每年開展基層調研不少于一次。二是進一步完善學習制度，加強"三觀"學習教育，堅持學用結合、學以致用，努力提高科學思維、科學決策、科學管理的能力。三是加大對干部職工的培訓力度，不斷完善培訓模式和培訓制度，鼓勵和支持干部職工參與在職繼續(xù)教育，全年共5人參加省市統(tǒng)一安排的培訓。
二是進一步加強組織建設。一是堅持民主集中制原則。領導班子在工作中既分工又合作，既抓好分管的工作，又注意相互溝通協調配合，較好地發(fā)揮了班子的整體力量。二是抓好黨員教育管理，認真落實"三會一課"制度。三是認真開展民主評議黨員工作。全體黨員認真開展批評與自我批評，對真正起到表率作用的5名黨員進行提名，經支委會審議，評為優(yōu)秀，所有黨員均為合格。三是以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、實干型、和諧型、廉潔型"五型"機關活動為抓手，抓好支部建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是開展以政治素質好、工作業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好為主要內容的"五個好"黨員活動，不斷增強黨員隊伍的凝聚力。
四、深入開展"雙創(chuàng)雙建"活動。
根據市雙創(chuàng)雙建工作領導小組的安排，及時召開全局干部職工參加的"雙創(chuàng)雙建"工作啟動動員大會，認真學習了市"雙創(chuàng)雙建"工作動員大會精神，進一步提高和深化干部職工對"雙創(chuàng)雙建"工作重要性的認識，增強搞好"雙創(chuàng)雙建"工作的緊迫感和責任感。根據市委市政府《關于開展"雙創(chuàng)雙建"工作的意見》和《市xxxx年"整臟治亂"專項行動方案》的要求，制定了我局《關于開展"雙創(chuàng)雙建"工作的實施方案》，明確了目標任務，簽訂了責任狀，責任落實到人。通過集中整治和長效管理，"臟、亂、差"現象得到較好根治，大院停車秩序明顯改善，辦公室衛(wèi)生明顯好轉;通過開展"講文明、樹新風"活動，干部職工遵章守紀的自覺性明顯增強，服務水平進一步提升;通過對干部進行經濟、法律、文化、社會等方面知識的培訓，提高了干部的綜合素質，管理能力、服務能力、指導能力得到加強。
五、認真開展普法依法治理工作。
六、深入開展黨建扶貧工作。
根據上級的安排部署，今年我局的黨建扶貧點繼續(xù)在水城縣鄉(xiāng)村，為確保黨建扶貧工作取得實效，局長親自帶隊，深入村進行認真細致的調研，制定幫扶計劃，選定并啟動幫扶項目。一是開展扶貧濟困送溫暖活動。春節(jié)前給村送去了慰問金xxxx元和衣被20套，讓困難群眾過上一個高高興興的春節(jié)。二是對干旱和冰雹造成的災害進行實地查看，為村民出謀劃策，幫助村民度過難關，鼓勵村民增強信心，將災害損失降到最低。三是籌集資金3萬元為村修建黨員活動室并送去電腦2臺。四是籌集資金9900元為村修建人畜飲水二期工程，現已竣工驗收。在去年底今年初遭受的特大旱災面前，我局為該村修建的人畜飲水工程發(fā)揮了巨大的作用，該村不但不缺水，且每家都有自來水。五是籌集資金4萬元，用于明年初為該村村委多功能活動室的檔土墻和?？驳男藿āＡ潜O(jiān)督項目的實施，認真組織驗收。
xxxx年度我局沒有發(fā)生科級干部選拔任用情況，我局的人事工作由市政府辦黨組負責。
一年來，我局各項工作按計劃認真的開展，狠抓落實，取得了一定的成效。但仍然存在一些問題和不足，主要表現在：一是體制問題導致職工思想不穩(wěn)定。二是維修經費不足，有些用戶反映的問題不能及時進行維修維護，導致用戶有些意見。三是編制人員不符合實際需要，許多工種無人，技術人員缺乏。四是工作紀律有待加強。五是需進一步提高市政府招待所的餐飲競爭力。
我們要認真。
總結。
經驗，認清機關事務工作所面臨的形勢和任務，繼續(xù)深入學習貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的發(fā)展思路上來，按照"雙創(chuàng)雙建"工作的目標和后勤發(fā)展的要求，以"三個建設年"的開展為契機，指導謀劃好全局工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，把我局工作推上新的臺階。
注：
如何寫工作報告篇十六
首先要認清楚一點，不要把工作計劃當作是交差了事的例行事項，應該要藉這個機會，重新檢視自己的職場生涯規(guī)劃設計。
研擬工作計劃的目的，一方面是在跟上級溝通下年度的計劃，另一方面也是作自我檢討。
在內容上，對主管而言，你是在設定明年預計達成的工作目標，對自己而言，是在設定自我突破的計劃。
研擬工作計劃的第一步，是事先了解公司或者部門或者項目組的年度目標。
先了解整體的年度目標以及個人的年度目標，你在研擬工作計劃時才不會無所適從。
如果你想要的是學習新技術，你的年度個人工作計劃就必須加入學習計劃;。
接著，研擬工作計劃的原則是「勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰(zhàn)性」。
如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢?
為什么要具有挑戰(zhàn)性?
主管不會希望你只是去設定你原本就可以達到的目標，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或學習上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠，但也得設定自我挑戰(zhàn)的計劃。
工作計劃的格式常有以下幾種：
1.條文式。
把計劃的各項列成條款，一條條寫清楚。常用于小單位的短期計劃。
2.表格式。
把計劃的項目分成一個個欄目，畫成表格，逐次填寫，
適用于某些項目固定、內容和方法變化不大的計劃。一般也是短期計劃。
3.文件式。
主要依靠文字敘述把計劃的各項說清楚，適用于原則要求多而具體指標少的計劃。一般用于較長時間的計劃。
有了上述的準備與調整，接下來就進入實際研擬工作計劃的3個步驟：
1.目標數字化。
只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作計劃的目標與內容數字化，例如時間化、數量化、金額化。
甚至，連學習計劃都可以數字化，例如，你預計花費多少時間學得某類技術，或通過某項認證。
2.行動具體化。
有了目標、任務和具體指標，還必須有行之有效的方法和措施，即該采用什么手段、動員哪些力量、創(chuàng)造什么條件、排除何種困難等，否則，計劃只會是一張空文。
擬定高度可行性的策略，除了讓你在落實目標時有依循的步驟，另外也會讓主管更相信與支持你的工作計劃。
3.學習計劃。
你應該同時研擬年度的'自我學習計劃。
公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法，鼓勵員工多學習，追求進步。
學習計劃應該清楚的包括：學習項目、學習管道與時間、預計對自身工作產生的效益，以及希望公司給予的協助。
另外如果覺得有必要，也可與上級面對面交流你的工作計劃，告訴主管你的中長期目標，例如希望調轉部門或職位，或是3年內希望擔任主管職等，請主管針對工作計劃與學習計劃，給予建議。
執(zhí)行。
工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”，計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。
1、首先，要調查實際情況，根據本部門結合企業(yè)現實情況，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。
2、其次，各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。
3、當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。
總之，不要把研擬工作計劃當作是交差了事的例行事項，應該要藉這個機會，重新檢視自己的職場生涯計劃，有的放矢，在更短時間內獲取更多成就。
如何寫工作報告篇十七
尊敬的領導：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的`思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
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如何寫工作報告篇十八
好像每次在回望過去的時候，總要感嘆一番光陰的流逝。此刻的我也在做著這樣的事：怎樣，我的實習這么快就結束了?好像還是不久前才去學校聯系的，此刻我就坐在電腦前回想著我實習的情景，寫著我的實習總結。但就是這短短還不到一個月的時間，留給我的卻是無限充實的回憶。第一次上講臺，第一次收到教師節(jié)的祝福，無數的第一次就在這短短的一個月里發(fā)生。
在實習的階段中，印象最深刻的應當就是自我上的第一堂課。雖然上課前不斷的告訴自我要鎮(zhèn)定，要循序漸進地進行教學，可是在上課鈴聲敲響的瞬間，望著臺下四十雙好奇的眼睛，緊張還是不請而來，即使偷偷地深呼吸也無濟于事，只能一個勁地重復著教案里的資料，眼睛始終只敢盯著教案，生怕漏了一個字，哪怕教學的資料早在上課前已經在腦海里演練了許久，備課時設想的提問、與學生之間的互動已全然拋到九霄云外。好不容易下課鈴響了，我松了一口氣，這才發(fā)現，我“竟然”完成了我第一個教學課時。課后指導教師正面指出了我的不足，同時也給予我很大的鼓勵。吸取第一次課的經驗教訓和教師的指導，我的第二次課明顯提高很多，我最終能夠自然地應對學生，而不再是一味地盯著教案。沒有了緊張的干擾，我上課的語速明顯放慢，音量也自然地提高，臺下學生的反應也比較進取。指導教師也給予了很大的肯定，讓我信心備增，并帶著這份信心順利地上好以后的課。
都說實踐才能出真知，本以為自我已經掌握教育學原理，在實際應用中才發(fā)現以前都只是紙上談兵，而教師們對素質教育深刻的獨到的理解都讓我們受益非淺。教師們一向向我們強調，無所謂什么樣的教學手段，什么樣的教學資料，最重要的是要提起學生的學習興趣;教學以學生為主教師為輔;上課的時候教師要多留給學生思考的空間;善于發(fā)現學生的優(yōu)點，并及時地毫不吝嗇地給予表揚……這些都是他們反復向我們強調并要求我們應用到實際教學中的教育理念。
而教師的豐富教學經驗，更是讓我佩服不已。為了上好每一節(jié)課，讓學生認為枯燥的書本資料變成是生動的科學知識，讓他們感興趣，教師們都要花上幾倍的時間來備課，對學生交上來的作業(yè)仔細的批改，指出錯誤的地方，更關鍵的是從作業(yè)看出學生的亮點，鼓勵學生獨立思考本事。在實習的期間，我聽了幾位教師的課，收獲良多。教師們上課時生動活潑，教學資料詳略得當，側重點分明，這些從課堂上學生的反應就能夠窺見一二。而這正是我們所缺乏的，也是書本上沒有教給我們的。
在教學中，我努力將教師傳授給我們的教學理念和教學方法融入，盡量做到資料選材生動，貼近學生興趣，在課堂上做到以學生為教學的中心，一切活動圍繞學生開展，在教學上以引導為主，避免自我一頭熱，并注意對學生的觀察，及時發(fā)現他們的不足，耐心指導，但更多的是發(fā)現他們的優(yōu)點，對他們進行表揚，不斷地在他們學習過程中鼓勵他們，提高他們的學習興趣。
在教師教學理念的熏陶下，我也學會了重視學生在教學中的重要作用。雖然我沒有擔任實習班主任，可是我在力所能及的范圍內加強與學生的聯系，并在短時間內與他們建立頗深厚的感情。我負責的班級是個活潑的班級，可是在我實習的初期，因為彼此之間還不熟悉，他們上課時不是很活躍。在我們漸漸熟識之后，情景有了很大的轉變，他們變得很進取主動，這不僅僅表此刻課堂上敢于發(fā)言提問，他們還經常提出一些趣味的問題，或者更進取的加入自我的創(chuàng)意。正所謂“教學相長”，我在學生身上學到的其實更多。學生的創(chuàng)意有的時候會讓你忍俊不禁，而他們也善于發(fā)現問題，有時提出的問題還會難到我呢，可是這也激勵我對教材進行進一步的研究。并且學生們都很可愛，在路上偶遇時都會很熱情地跟我打招呼，即便是最靦腆的學生，在課堂上偶爾講錯自我感到窘迫的時候，他們也會簡便地化解我的尷尬，課堂上的氣氛十分融洽。就是因為有這么一群可愛的學生的支持，我更深深感覺到作為一名教師，即使是一名實習教師的職責感，我應當更進取的準備教學資料，認真的備課，以不負他們口中的“教師”二字。
如何寫工作報告篇十九
實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，是自我所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么所學的就等于零。理論就應與時間相結合。另一方面，實踐卡能夠為以后找工作打基礎。透過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境不一樣，接觸的人與事不一樣，從中學到的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習，從學習中時間。并且中國的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來越多的機會的同是，也有了更多的挑戰(zhàn)。對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學號學校所學到的知識，好藥不斷充生活中，實踐中學其他知識，不斷從各方面武裝自我，才能在競爭中突出自我，表現自我。
短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。
第一要真誠：你能夠偽裝自我的面孔，但絕不能夠忽略真誠的力量。記得第一天來那里時，心里不可避免的有些疑惑：不明白老板怎樣樣，就應去怎樣做，要去感激什么等等。踏進大門后，之間幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚，我養(yǎng)成了一個習慣，每一天早上見到他們都要微笑的說聲好。
第二是活力與耐心：活力與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不一樣的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。
第三是主動出擊：當你能夠選取的時候，把主動權握在自我手中，在實習旗艦，我會主動的協同同事工作，主動的做些力所能及的事，并會幾級的尋找適宜的時間跟他們交流。談生活學習以及未來的工作，透過這些我就同事們走的很近，在實習中，他們會教我怎樣做事見什么樣的人說什么樣的話，使我覺得花的了很多收獲并且和他們相處的很愉快。
與社會交流。為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自我成為一名合格，對社會有用的人才，多接觸社會是很有必要的。
回顧實習生活，感觸是很深，收獲是豐碩的。
在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自我所學的知識的膚淺和在實踐運用中知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過。在學?？傄詾樽晕覍W的不錯，一旦接觸到時間，菜發(fā)現自我明白的是多么少，這是菜真正領悟到學無止境的含義。
實習是每個大學生務必擁有的一段經歷，他是我在實踐中了解社會，讓我學到了很多課堂上根本就學不到的知識，也開闊了視野，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
如何寫工作報告篇一
我對我這次生產實習談談自我的感悟，經過過去一段時間的實踐和實習，我深刻體會到了以下幾點：
1.處理突發(fā)事件：千萬不能與消費者發(fā)生沖突，因為與消費者發(fā)生沖突再怎樣有力也會變成無理，處理不好反而會影響公司形象。
2.銷售商品首先定位消費群體：并且要能適當的采取一些銷售手段和促銷活動。
3.做活動要總結效率：做活動我們是投入資金的，如果活動做出來了卻沒有任何效果，那么這個活動不如不去做，對活動效果進行評估有利于分析消費者的心理，同時還能夠察覺活動執(zhí)行的不足，以便在下一次活動執(zhí)行是及時改正。
4.團隊力量：一個人的本事再強也是弱小的，僅有充分發(fā)揮好團隊每個人的力量才能把公司經營好。
5.生意不在于大小：再小的生意也是生意，不能因為它小就忽視，有時候小生意總能給人帶來意想不到的收獲。
在未來的日子，我將努力做到以下幾點：
第一繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)提高的動力。作為一名年輕同志更應當把學習作為堅持工作進取性的重要途徑。走上工作崗位后，我進取響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升本事，以廣博的社會知識拓展視野。
第二努力實踐，自覺進行主角轉化。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，僅有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也僅有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是經過實踐活動來實現的，也僅有經過實踐才能鍛煉人的品質，彰現人的意志。
從學校走向社會，首要面臨的問題便是主角轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會主角之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐，學生時代能夠自我選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種.種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種主角的轉換。
第三提高工作進取性和主動性。
三周的實習期很快過去了，是開端也是結束。展此刻自我面前的是一片任自我馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的職責。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。
如何寫工作報告篇二
今年x半年，本人在單位各級領導的正確領導下，在辦公室同事的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質方面有了更進一步的提高?，F將半年來的工作情況和存在的不足總結如下：
一是對領導交辦及兩辦定期調度的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。今年上半年共起草有關情況匯報、活動方案、總結等文件30余份。
二是按期調度我局重點工程進展及上級領導分管科室工作情況。全面、準確地了解和掌握當前工作的開展情況，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。
三是協助完成《x》供稿任務及半年新聞宣傳稿件統(tǒng)計工作。
四是利用空余時間，編寫工作信息，上半年共被各級媒體采用信息10余篇。
二、存在的不足。
回顧半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處：
一是由于個人能力素質不夠高，公文寫作水平有限，有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度，造成工作時往往處于被動。
三是對全局工作情況掌握不細，對一些工作還不能主動、提前的謀思路、想辦法。
三、下半年的工作打算。
一是自覺加強學習，重點學習公文寫作。結合自己在日常公文寫作過程中暴露出的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的公文寫作水平。
二是加強與局屬各單位科室之間的溝通，增強語言力度，嚴肅工作程序，提高辦事效率，增強工作實效。
三是加強工作積極性，對工作方面業(yè)務不熟練、情況不了解之處，做到勤學、勤問，提高工作的主動性。
如何寫工作報告篇三
今年上半年以來，我處在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委的正確領導下，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想、緊緊圍繞“抓一方穩(wěn)定、保一方平安、促一方繁榮”的工作目標，認真抓好了平安創(chuàng)建工作，現將上半年平安創(chuàng)建工作的開展情況匯報如下：
一、領導重視、組織健全。
辦事處領導高度重視此次工作，并將其納入重要議事日程。一是體現在思想上。辦事處街工委定期召開治安形勢分析會，指導部署綜合治理工作，并為成員單位開展平安創(chuàng)建工作指明方向。同時，認真做到了“人員、經費、場地、設施”四落實，確保綜治工作有序地開展。二是體現在組織上。由于人事變動，街工委及時調整了綜治委、綜治辦人員。辦公室設專職工作人員2名、確保綜治工作人員到位。
二、堅持開展“嚴打”斗爭、認真做好安全工作。
為確保轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。公安派出所充分發(fā)揮了主力軍作用，認真開展了“嚴打”斗爭。同時，針對轄區(qū)旅游景點多、人口流量大，易發(fā)生溜竊、掂包、打架斗毆等違法犯罪活動的特點，我處對轄區(qū)治安進行集中整治，實行了“打、防、管、控、治”的有機結合，為加強對轄區(qū)出租屋及流動人口管理，我處在去年的基礎上繼續(xù)對出租房屋和暫住人口進行了管理、管理率達到100％。
三、防范到位，管理周密。
為加強防范，確保穩(wěn)定，進一步推進轄區(qū)治安防范社會化、專業(yè)化，為充分發(fā)揮好治安防范網絡作用，切實做到治保、民調工作的組織制度健全，我處及時調整了領導小組，并制定了切實可行的工作方案，確保各項工作措施到位。我們認真抓好了兩支隊伍的建設，即：派出所組建的30余人的“4050”人員專職巡邏隊，每個社區(qū)組建40余人的由老黨員、積極分子等組成的義務巡邏隊，切實提高了居民群眾的安全感，有效維護了轄區(qū)良好的社會治安秩序，確保了辦事處轄區(qū)社會和政治大局的穩(wěn)定。
四、調處及時，化解糾紛。
工作中要求各單位、社區(qū)定期開展矛盾糾紛排查工作，建立健全了“三級網絡”，構筑矛盾糾紛排查調處工作的新格局。我們做到排查、調處、上報、臺帳、記錄等一系列工作及時到位，通過各單位的共同努力，使矛盾糾紛化解在基層，消除在基層，使矛盾糾紛調處成功率達100％。
五、安全生產，防范未燃。
辦事處定期召開有各成員單位和轄區(qū)公共單位參加的綜治工作例會，傳達上級有關會議和文件精神，摸排基層單位存在的安全生產隱患。在日常工作中，我們明確責任，定期進行安全檢查和安全生產宣傳工作，為轄區(qū)社會經濟事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
六、平安宣傳，氛圍濃厚。
我們充分認識到宣傳在平安創(chuàng)建工作中的'重要性，并經常對社區(qū)、公共單位、轄區(qū)校園開展平安創(chuàng)建的宣傳教育，通過采取“三個結合”，不斷加大宣傳力度，營造平安建設的良好氛圍；一是固定宣傳與流動宣傳相結合。辦事處在大門口制作了固定的“平安建設”宣傳版面，每個社區(qū)充分利用街道小黑板和書寫宣傳小標語，搶占宣傳陣地。上半年共書寫21余塊小黑板和32余條小標語，讓轄區(qū)群眾隨處可見，隨時可學。同時，書寫固定的宣傳墻標，共書寫墻標20余塊，達到激勵、鼓舞、教育的效果。二是法定宣傳與隨機宣傳相結合。我們將每年的三月份定為綜合治理和平安創(chuàng)建工作法定宣傳月。同時，結合節(jié)假日及大型活動組織隨機宣傳。半年以來，我們先后在宋都御街、__廣場等處進行宣傳活動3次，制作宣傳版面30余塊，宣傳橫幅34余條、咨詢臺2個、宣傳車2輛、腰鼓隊2支。平安創(chuàng)建工作深入人心，積小平安為大平安，推動平安創(chuàng)建工作再上新臺階。
七、治安良好，群眾滿意。
我們通過堅持開展“嚴打”斗爭、法制宣傳、定期排查重大不穩(wěn)定因素等，夯實了第一道防線，確保了轄區(qū)無重大不穩(wěn)定因素，半年以來無集體赴京、省、市上訪事件發(fā)生。同時提高了居民的安全感，有效維護了轄區(qū)良好的社會治安秩序，使轄區(qū)居民對治安狀況滿意率達95％以上。確保了辦事處轄區(qū)社會和政治大局的穩(wěn)定。
上半年我們還認真開展了普法教育宣傳、“兩勞回歸”人員的安置幫教、反邪教等項工作，為轄區(qū)社會、經濟事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。在下半年的工作中，我們將再接再厲，繼續(xù)摸索新路子，總結經驗，找出不足，努力確保我處平安創(chuàng)建工作的順利實施，為我區(qū)乃至我市的社會政治大局穩(wěn)定和經濟建設作出更大的貢獻。
__辦事處綜治委。
如何寫工作報告篇四
我鎮(zhèn)位于灤平縣東南部，京承高速公路和旅游公路貫穿全鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)面積203.12平方公里，轄13個行政村，人口2.1萬，年財政收入200萬元左右。去年農民人均收入1510元。全鎮(zhèn)現有1所中學，3所完全小學，11個教學點，4所幼兒園。現有在班(園)幼兒594人，小學在校生1321人，初中在校生989人；教職工198人。
四年來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持“重中之重，重在鞏固提高”的方針。著力于內化學校管理，硬化責任目標，強化鞏固提高，圍繞普及程度保穩(wěn)，辦學條件保硬，師資水平保強，教育質量保升“”這一目標，不斷加大教育投入力度，提高規(guī)模辦學水平，使全鎮(zhèn)中小學的整體辦學水平跨上了一個新臺階，鎮(zhèn)政府連續(xù)4年被縣政府評為“教育工作優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。現匯報如下：
一、主要指標完成情況。
（一）普及程度。
1義務教育階段適齡兒童，少年都能按時上學，小學入學率100%，中學入學率99.31%，隨著辦學條件的提高和義務教育階段“免費教育”惠民政策的實施，中小學鞏固率不斷提高，在校生年鞏固率小學100%，中學97.34%。完成率，小學100%，中學97.6%。15周歲人口中初級中等教育按期畢業(yè)率達到97.76%。
（二）師資隊伍。
1、小學107名專任教師，中學80名教師全部達到任職要求。中小學專任師學歷合格率均小學100%，中學97.6%；小學?？埔陨蠈W歷71人（本科25人），占66.36%，中學本科學歷69人（全日制15人），占86.25%，小學和中學?？坪捅究茖W歷分別比前提高了6.5%和6.45%。
2、積極參加市、縣組織的中小學教師教育專業(yè)化培訓工作。積極支持和鼓勵教師參加在職進修和繼續(xù)教育培訓，在職中小學教師繼續(xù)教育證書年度注冊率100%。中小學教師按需設崗，為解決小學偏遠教學點，薄弱學科教學力度，建立了小學英語教師巡回授課制度；中小學教師調崗流動制度。全鎮(zhèn)無代課教師。
3、中小學校長4人均經過崗位培訓，取得合格證書，現正在參加“xx”提高培訓學習。
4、關心教職工生活，鎮(zhèn)政府每年都安排1萬余元資金獎勵優(yōu)秀教師；全鎮(zhèn)教師全部參加了醫(yī)療保險和失業(yè)保險；并在個別教師生病住院、家庭困難時及時送去溫暖和關懷。
（三）辦學條件。
1、我們根據從需求看調整，從投入看效益的原則，根據縣政府的規(guī)劃，按照“合理布局，科學規(guī)劃，集中提高，強化普及”的指導思想，根據生源情況，本著方便入學和最大限度利用教育資源，減輕農民負擔，科學合理調整中小學布局。集中精力辦好1所中學，3所完全小學，3所幼兒園。去年10月份，將原付營子鄉(xiāng)中學合并到一起，使中學的服務半徑達到40公里，覆蓋人口達到3.9萬；小學校點減少到14所，集中精力辦好、、3所完全小學，把4年級以上集中到3所完全小學。
2、積極推進規(guī)?；芾怼ＰW以原鄉(xiāng)所轄區(qū)域范圍設立了、、三個教研中心，配備了兼職研修負責人，以三個中心點輻射帶動本片的校本研修活動的開展，形成了的群體競爭機制。
3、中小學校舍做到堅固，夠用，適用，無危房。4年共翻建、新建校舍5013平方米。生均占地面積，小學33.5平方米，生均提高4.74平方米；初中25.15平方米；生均建筑面積，小學5.9平方米，生均提高1.4平方米，初中5.94平方米，生均提高1.55平方米。初中有250米環(huán)形跑道和100米2組直跑道，中心小學有200米環(huán)形跑道和60米2組直跑道。
4、小學、初中實驗用房基本上達到了省定標準。完全小學有圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、少科室、電教室、德育展室，其他小學有綜合活動室。
5、教學儀器設備，按教育部配備標準，中心小學和中學達到了1類配備標準，2所完全小學達到了2類配備標準。各科儀器完好率達到99%以上；能夠按課程標準，上好實驗課，利用率達到95%以上。
如何寫工作報告篇五
在此次士官隊伍教育活動中，我們嚴格按照上級的指示要求，從解決根本問題入手，狠抓學習教育，進一步提高了士官隊伍建設水平。
接到上級通知后，本單位支部高度重視，及時召開支委會、隊伍會，分析梳理本單位士官隊伍建設形勢，深入查找薄弱環(huán)節(jié)。針對本單位士官隊伍建設實際，認真制定活動計劃。同時，層層進行動員部署，引導士官充分認清此次整訓活動的重要性和必要性，克服“走過場、圖形式”的錯誤思想，進一步統(tǒng)一了思想。
本單位組織全體士官對《共同條令》、《士官管理規(guī)定》等相關規(guī)章進行原原本本學習。為確保學習效果，本單位堅持落實考勤補課制度，確保了全員參與，一人不漏。同時，每次學習后，組織士官進行討論交流和撰寫心得體會，結合自身實際制定整改措施，使每名士官進一步認清了自身存在的不足，為下步整改提供了依據。
活動期間，本單位結合實際，按照個人自查、本單位普查的方法，對士官隊伍存在的問題進行了一次排查治理，并召開xxx會組織士官進行述職和自我評估，人人寫出承諾書，組織對士官進行了一次稱職等級評定。同時，本單位嚴格落實量化管理規(guī)定，對士官現實表現進行量化打分，有效促進了管理工作。
針對本單位士官隊伍素質參差不齊，少數士官能力素質較弱的實際，本單位組織本單位士官進行一次集中強化訓練，非專業(yè)士官重點對xxxxx等課目進行訓練，專業(yè)士官對本職專業(yè)進行強化訓練，有效提高了士官能力素質。
如何寫工作報告篇六
__鎮(zhèn)堅持“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的指導思想，以“平安__”建設為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，構建和諧，深入推進政法綜治工作，強化社會治安綜合治理，著力維護社會穩(wěn)定，為__經濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，各項工作亮點紛呈。
一、切實提高政治站位，全面強化組織領導。
鎮(zhèn)黨委切實把做好政法綜治工作，維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境作為一項政治任務來抓。鎮(zhèn)平安建設領導小組、鎮(zhèn)綜治相關成員單位牢固樹立“四個意識”：“政治意識、平安意識、法治意識、效率意識?！鼻袑嵃汛蠹业乃枷虢y(tǒng)一到了中央、省、市、縣委的決策部署上去，增強大局意識、全局觀念，努力發(fā)揮自身作用，加強協同配合，嚴格落實了維護穩(wěn)定責任機制，確保了各項任務有人抓、有人管、有人落實。與各村、各單位分別簽訂平安建設工作目標責任書，明確責任壓實目標，并把政法綜治工作目標完成情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據。
二、綜治_多措并舉，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
工作條例》及反對邪教、預防未成年人溺水、打擊非法集資、反電信詐騙、禁毒、常態(tài)化掃黑除惡工作、打擊養(yǎng)老詐騙等。
二是持續(xù)深化鎮(zhèn)村兩級綜治中心規(guī)范化建設。深化鎮(zhèn)村兩級網絡化建設嚴格按照鎮(zhèn)、村級綜治中心的標準，對鎮(zhèn)綜治中心和各行政村村級綜治中心進行了高標準、嚴要求的規(guī)范。并為各村級綜治中心因地制宜進行了規(guī)劃，設計更新了室內各種版面，做到了職能、職責、安全防范措施及各項制度上墻，起到很好的宣傳、教育和監(jiān)督的作用，確保制度上墻，職責在心。
三是加強社會治安防控體系建設。與派出所結合建立一村一警制度，確保轄區(qū)群眾安全。建立了由黨員、小組長組成的'義務巡邏隊群防群治巡邏體制，大街小巷隨處都可以看到“平安志愿者”的身影。加大資金投入對各村的監(jiān)控設備進行維護，目前全鎮(zhèn)__個行政村的高清監(jiān)控探頭都能正常使用。
如何寫工作報告篇七
洛陽市委書記毛萬春在審議2011年河南省政府工作報告時說：郭省長所作的政府工作報告，站位高、思路清、措施實、可操作性強，是一個非常好的報告。
總結。
了2010年，又展望了“十二五”、突出了2011年，前5年與后5年、去年與今年的工作渾然一體。三是統(tǒng)籌協調。既突出了建設中原經濟區(qū)、加快中原崛起、河南振興這一總體戰(zhàn)略，更提出了今年的指導思想、關鍵舉措、工作重點。四是保障有力。明確提出要以領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變，堅持“三具兩基一抓手”，深入推進“兩轉兩提”，這些舉措指導性、針對性都很強。
毛萬春表示，通過對報告的學習，結合洛陽工作實際，有三點體會：一要加倍珍惜。2010年取得的成績是在十分復雜和不確定因素較多的情況下取得的，確實來之不易，要十分珍視。二要倍加清醒。對洛陽存在的盤子不大、結構不優(yōu)、機制不活、收入不高、作風不硬這“五個突出問題”，我們既要居安思危，更要居危思危，始終保持清醒。三要倍加努力。在“十二五”發(fā)展方面，洛陽要圍繞“福民強市”這一總目標，按照“一中心五組團四支撐”的思路，實現中心城市和縣（市）區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展、集聚發(fā)展，在此基礎上，積極與三門峽、濟源等周邊地區(qū)對接聯動、合作發(fā)展、深度融合。在2011年發(fā)展方面，洛陽要按照“一抓三創(chuàng)”，也就是抓項目建設和全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)這一工作重點，打好項目建設、經濟轉型、機制轉換、城市提升、民生改善、作風建設六場攻堅戰(zhàn)，為建設中原經濟區(qū)、加快中原崛起和河南振興作出他們應有的貢獻。
徐光代表說，政府工作報告體現了中央精神，符合河南實際，是一個思路清晰、目標明確、措施具體的報告，是一個振奮人心、鼓舞士氣、催人奮進的報告。徐光認為，政府工作報告總結成績實事求是、客觀全面，查找問題不遮不掩，體現了實事求是的作風，尤其是用“五個必須”總結了我省五年來的經驗和體會。這些寶貴經驗符合河南實際，有著重要的指導意義。政府工作報告科學謀劃發(fā)展，藍圖宏偉，振奮人心，深入分析了我省十二五”時期的特點、形勢和任務，明確提出了我省“十二五”時期的總體戰(zhàn)略，并用“六個更加”展望了今后五年我省發(fā)展的愿景。這些目標任務充分體現了科學發(fā)展的主題，勾畫了河南振興的宏偉藍圖，體現了全省人民加快發(fā)展、過上幸福生活的強烈期盼，讓人大代表看到了美好前景，令人振奮，催人奮進，極大地調動了各個階層、各界人士的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了全省人民干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。政府工作報告安排工作措施具體，作風務實，圍繞拾十二五”規(guī)劃要求，以及今年我省經濟社會發(fā)展面臨的形勢，提出了今年政府工作的總體要求和經濟社會發(fā)展預期目標。這些重大舉措，任務明確，措施得力，可操作性強，體現了“三具兩基一抓手”的工作要求，體現了“兩轉兩提”、注重運作、求實求效的作風。如果按照這樣的部署要求抓下去，我們一定能夠取得更好的成效，必將有力地推動河南快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。政府工作報告對周口今后的工作有著十分重要的指導意義。因此，我們一定緊密結合周口實際，認真抓好貫徹落實，把政府工作報告精神轉化為實際行動，扎實做好周口的各項工作。
一是報告始終貫穿著加快轉變發(fā)展方式、推進經濟結構戰(zhàn)略性調整這條主線，強調要在發(fā)展中促轉變、在轉變中謀發(fā)展，并從改造提升制造業(yè)、培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)、加快發(fā)展服務業(yè)、積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化等多個方面做了全面安排。我們要按照報告的部署，緊緊抓住新一輪西部大開發(fā)的機遇，加快推動經濟走上內生增長、創(chuàng)新驅動的軌道，力爭今后五年經濟總量再上新臺階。二是報告用了較大篇幅安排部署民生工作，字里行間飽含著對人民群眾的真切感情，說出了群眾想說的話，提出了群眾想辦的事，特別是在就業(yè)、住房、收入分配、社會保障、婦女兒童權益等方面有很多具體舉措，從而進一步堅定了我們加快推進公共服務均等化的決心。我們要在過去工作的基礎上，繼續(xù)調整財政支出結構，大幅度增加對民生的投入，在保障和改善民生方面邁出更大步伐，使全省人民的生活水平和質量得到顯著提高。三是報告強調必須把創(chuàng)新社會管理擺到更加重要的位置,要求以城鄉(xiāng)社區(qū)為載體、以居民需求為導向整合社會管理職能和服務資源，將群眾工作與社會管理緊密結合起來，有效促進社會和諧穩(wěn)定，抓住問題關鍵和矛盾焦點。我們一定要認真調研，創(chuàng)新體制機制，加強社會管理，妥善解決群眾關注的熱點難點問題，為改革和發(fā)展提供有力保障。
報告既體現了省政府沉著應對危機，把握駕馭全局的能力和水平，又體現了不畏艱難困苦、全力開拓進取的戰(zhàn)略眼光和穩(wěn)健作風，還體現了積極奮發(fā)進取、保持較快發(fā)展的開拓創(chuàng)新精神，是一個解放思想、實事求是、與時俱進的好報告，是一個關注民生、體現民情、合乎民意的好報告。報告有幾個非常鮮明的特點：一是總結成績實實在在，數據翔實；二是應對舉措超前有力，實施了一系列保增長、保民生、保穩(wěn)定的政策措施；三是發(fā)展目標切實可行。報告中對明年的工作部署立足當前，著眼長遠，統(tǒng)攬全局，突出重點，措施實實在在，目標切合實際；政府工作報告中的工作重點，保持了連續(xù)性，凸顯了創(chuàng)新性，集中體現在投資、調產、整合、安全、統(tǒng)籌、民生六個主題詞上：一是“投資”與“調產”并重。報告堅持一手抓擴大投資，一手抓結構調整,立足于在發(fā)展中促轉變，在轉變中促發(fā)展；二是“整合”與“安全”互促。報告突出強調煤炭資源整合，煤礦兼并重組工作，全省安全形勢明顯好轉；三是“統(tǒng)籌”與“民生”共振。報告突出了以人為本、執(zhí)政為民的發(fā)展理念，把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加大民生改善擺在了重要位置。
報告回顧“十一五”成績、認真總結經驗，展望“十二五”、提出奮斗目標，重點談及經濟指標、“菜籃子”工程、通脹、房價、醫(yī)保、教育、養(yǎng)老、就業(yè)等事關民生的話題，政府工作報告為普通百姓精心繪制了一幅栩栩如生的奔向小康生活的民生“愿景圖”，顯示出了中國政府努力實現經濟又好又快發(fā)展的堅定決心，更體現出政府心系民生、情牽百姓、“執(zhí)政為民”的“以人為本”治國理念。托雷多表示相信，通過一系列和諧民生政策的實施，中國經濟發(fā)展將開啟嶄新局面，百姓的生活將過得更加溫暖、幸福。政府工作報告對過去五年的總結，篇幅不大，數字說話，通過簡單明了的數據說明了“十一五”時期我省取得的實實在在的成績，所總結的五點經驗客觀實在，彌足珍貴?！笆濉钡目傮w思路和目標任務，突出了中原經濟區(qū)建設，突出了中原崛起、河南振興，突出了富民強省。2011年的發(fā)展目標科學合理，客觀科學，并通過“四個突出”、“八策并舉”來保證十項任務的完成，任務明確，措施得力。
報告通篇貫穿了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的主題，全面貫徹了黨的十七大和十七屆三中全會精神，用大量的數據說明了過去一年我市經濟社會發(fā)展取得的成績，讓人自豪，對存在的差距和不足分析透徹，毫不掩飾，令人信服；對今年工作的安排部署，思路清晰，目標明確，重點突出、措施得力，集中反映了全市人民的共同心聲和真摯愿望，鼓舞人心、催人奮進，充分體現了市政府求真務實，干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，在分組審議中，大家圍繞《政府工作報告》提出的各項發(fā)展目標，各抒己見，暢所欲言，積極為加快枝江經濟社會跨越發(fā)展建言獻策。代表們一致認為，報告以數字為依據，用“五個顯著”實事求是地總結了過去五年的工作；用“四個發(fā)展新跨越”描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，表明了枝江奮力沖刺全國百強縣市的雄心壯志；用“六個著力提升”明確了2012年工作思路和目標。報告具有很強的指導性、針對性和操作性，是一個全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、關注民生、催人奮進的好報告。
結合乾安實際，要實事求是地抓好落實，堅持抓住科學發(fā)展這一主題和轉變發(fā)展方式這一主線，用“三化”帶動發(fā)展，堅持工業(yè)立縣不動搖、“四城”聯創(chuàng)不松懈，做大經濟總量，做優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全力打造吉林西北明星縣，為全市發(fā)展作出應有的貢獻。
報告中的一些內容與我市發(fā)展關聯密切，劉海尤其關注今年將開工建設的西部沿海鐵路。
宣城與全省的發(fā)展大勢大局基本一致，已經進入發(fā)展的快車道。要實現“十二五”發(fā)展目標任務，加快宣城轉型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，必須做到“三多三少”，即：
張少軍說，2009年，臨沂市在省委、省政府的正確領導和省直有關部門的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行中央和省委、省政府決策部署，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，經濟社會發(fā)展取得了比預期要好得多的成效。經濟實現平穩(wěn)較快發(fā)展，經濟結構不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進一步改觀，民生質量明顯改善。
張少軍指出，剛剛閉幕的市人代會，對全市今年經濟社會發(fā)展工作進行了安排部署。實現今年目標任務，最根本的是要認真學習領會和貫徹落實中央、省委省政府決策部署，在工作指導上把握好保持經濟平穩(wěn)較快增長與加快經濟結構調整的關系，一方面要繼續(xù)把保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為經濟工作的突出任務；另一方面要適應新形勢的要求，深刻認識加快經濟發(fā)展方式轉變的極端重要性和緊迫性，以及保增長與調結構的一致性，把加快轉變發(fā)展方式和調整經濟結構作為經濟工作的重大任務和主攻方向抓實抓好，堅持在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展，實現速度和質量效益的統(tǒng)一。具體工作中，一要大力改善投資結構。順應國家宏觀調控的力度、節(jié)奏和方向,強化重點領域和薄弱環(huán)節(jié)投資,從嚴控制"兩高"行業(yè)投資,著力抓好交通能源、農林水利、社會民生、高新技術、技術改造、現代服務業(yè)等建設項目,努力提高投資效益。二要加快提升產業(yè)層次。把調結構、轉方式作為當務之急，大力發(fā)展新興產業(yè)，加快改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，促進經濟結構優(yōu)化升級。三要強化節(jié)能環(huán)保和生態(tài)建設。把節(jié)能減排作為轉方式、調結構的中心環(huán)節(jié),以資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設改革試點為抓手,推進各項措施的落實,確保全面完成"十一五"節(jié)能減排目標任務。四要扎實推進以民生為重點的社會建設。把更多的公共資源用于發(fā)展社會事業(yè),用于扶助弱勢群體和困難群眾,不斷提高人民群眾生活幸福指數。
聆聽省政府工作報告，很感振奮、很受教育、很受啟發(fā)。報告主題鮮明、主線清晰、重點突出、措施有力。這些年來，我省善于把握“?！迸c“機”的關系，把傳統(tǒng)發(fā)展方式之“危”化為科學發(fā)展之“機”，成就令人矚目；善于把握“快”與“好”的關系，由追求外延式的經濟高增長轉變?yōu)樽非罂沙掷m(xù)的內涵式發(fā)展；善于把握“物”與“人”的關系，不斷深化以人為本理念，讓群眾更多地分享改革發(fā)展成果；善于把握“主”與“從”的關系，把政府有為與市場機制有機結合起來，創(chuàng)造了民營經濟發(fā)展新飛躍。報告對“十二五”發(fā)展所描繪的宏偉藍圖充分體現了中央精神、時代特征與浙江特色，科學發(fā)展與改善民生，發(fā)展與再發(fā)展的統(tǒng)一，是全省新一輪科學發(fā)展的行動綱領，特別對溫州的發(fā)展有很強的指導性。溫州一定要按照省委省政府的要求，增強走在前列的責任感、使命感和緊迫感，努力做到探索在前、創(chuàng)新在前、實踐在前，扎實做好各項工作，全力推進溫州新的發(fā)展。夏耕指出，山東半島藍色經濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，這是全省“十二五”發(fā)展的重大機遇，更是青島轉方式、調結構的重大機遇。
如何寫工作報告篇八
非常高興今天能來x區(qū)工商局參加工商行政管理工作會議。xxxx年，x區(qū)工商局的各項工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進工商局稱號，服務地方經濟成為共識，貫穿于工作的全過程，信用體系建設扎實深入開展，取得的成績有目共睹，隊伍建設卓有成效，隊伍的作風、精神面貌有了很大的轉變，形成了務實、創(chuàng)新、團結的工作氛圍。今天在此召開全區(qū)工商行政管理工作會議，既對xxxx年工作作回顧、總結，也對xxxx年的工作作了具體的部署，希望大家在xxxx年取得成績的基礎上，繼往開來，再接再厲，將各項工作全面推上一個新階。
回顧xxxx年的各項工作，x區(qū)工商局所取得的成績是有目共睹的，實現了剛才卓局長所說的頭年打基礎，次年見成效的目標，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績應該說這非常不容易，這和局黨組的堅強領導以及大家的共同努力是分不開的。我想xxxx年x區(qū)工商局在以下幾個方面的工作是比較突出的。
我是經常聽到卓局長講到這樣一句話：沒有地方經濟的發(fā)展，也就沒有工商的'發(fā)展。由此可見，服務地方經濟發(fā)展的觀念在x區(qū)工商局已經是深入人心。監(jiān)管和服務并舉，這也是此次全省工商工作會議上周金伙局長特別強調的，要加強監(jiān)管，也要強化服務，x區(qū)局xxxx年在這方面工作就做得不錯：一是樹立了服務理念，把提供高效優(yōu)質服務和創(chuàng)造公平競爭環(huán)境作為切入點；二是繼續(xù)深化項目帶動戰(zhàn)略，重點服務于兩個工業(yè)園區(qū)的建設，實行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對投資百萬元以上的項目由局領導進行跟蹤服務；三是繼續(xù)實行“四個一”掛鉤幫扶，局領導、各股室、基層單位和個私協會分別掛鉤一批企業(yè)和個體戶，進行結對幫扶，這點我看也是荔城區(qū)局的獨創(chuàng)；四是進一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵和限制的產業(yè)，引導產業(yè)發(fā)展，促進良好產業(yè)結構的形成；五是加強窗口服務，簡化審批手續(xù)，提高服務質量和辦事效率，并經常進行督查；六是一如既往，扶持下崗職工實現再就業(yè)，為地方政府分憂，同時繼續(xù)不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策。
信用管理體系建設是我具體分管的，xxxx年x區(qū)工商局非常重視試點工作，投入了大量的人力物力，試點工作走在了全市的前列，積累了經驗。一是以完善經濟戶口管理為基礎，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過綜合監(jiān)管來全面采集企業(yè)和個體工商戶的靜動態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊和監(jiān)管卡，建立起了靜動態(tài)檔案，進一步加強了“經濟戶口”管理；二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個體工商戶信用情況的評級和公示制度。根據各單位定期報送的信用情況信息，對照《不信用行為積分量化表》進行整理、評分，根據得分情況評出四個等級。并對企業(yè)、個體工商戶的不信用行為累積分以墻報、上網等形式予以公示，x區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網頁，內容詳實，設計美觀；三是以信用等級的評定為依據，全面啟動守信激勵以及失信警示、懲罰機制。對不同等級的企業(yè)、個體工商戶分別給予相應的優(yōu)惠政策或限制措施。通過信用管理體系建設，對企業(yè)、個體工商戶的管理進一步趨于規(guī)范化，初步建立了長效管理的機制。在信用管理建設中，x區(qū)工商局舍得投入，在經費緊張的情況下，投入萬多元開發(fā)了信用信息的管理軟件，實現了信用信息的自動整理、評分，受到了省局和市局的充分肯定。xxxx年信用體系建設的現場會也是在荔城區(qū)工商局成功召開的，x區(qū)工商局的經驗為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長和辦公室朱昌彬主任都曾來荔城區(qū)局調研，對荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。
全市來講也是力度很大的；二是積極探索，投入萬元進行基層信用體系管理軟件的開發(fā)，剛才上面已經提到，現在這套軟件已在基層單位試運行；三是加強了人員信息化技術的培訓，確保每個基層單位有人，股室有人能熟練操作電腦，能在局域網上完成各種流程的操作，剛才卓局長也提到xxxx年要舉辦三期的電腦應用知識培訓班，這非常必要，明年不單單是局域網的應用，而且還有辦公自動化，如果不加強人員的電腦知識的培訓，不是說適應形勢的問題，不懂電腦，工作就無法正常開展；四是建章立制，嚴格管理，加強局域網的管理和維護，確保網絡暢通、安全，能嚴格按規(guī)定程序操作，加強數據安全管理，及時解決系統(tǒng)運行中出現的問題。
隊伍建設是基礎，x區(qū)局xxxx年在抓隊伍上是絲毫不放松，據我了解，從x月x日－x月x日，x區(qū)局用一個月的時間在全局干部當中開展了以“講學習增素質、樹新風塑形象、創(chuàng)新業(yè)見成效”為主題的機關作風整頓活動通過此次整頓克服隊伍作風上還存在的一些突出問題，干部的作風有了進一步的轉變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強。同時，x區(qū)局進一步完善了績效考評制度，每月對干部履行崗位職責情況進行全面考評，還開展每月一主題教育活動，這也很有特色。xxxx年，x區(qū)局預防職務犯罪也很有新意，和x區(qū)檢察院進行結對共建，經常邀請檢察官作專題報告，以生動的實例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓班，提高干部的法律意識和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上x區(qū)局也是不折不扣。xxxx年，x區(qū)工商局在各項工作取得好成績的同時，也保證了隊伍不出問題，應該說是非常難得的。
如何寫工作報告篇九
怎樣寫好巡視。
下面是整理的關于巡視工作報告寫作的技巧指導以及巡視組工作報告全文，歡迎閱讀參考！
巡視工作報告既是巡視組通過對被巡視單位開展工作各個階段、多種方式了解情況的全面總結，也是省委領導了解、掌握被巡視單位領導班子及其工作情況、被巡視單位據此落實巡視工作意見建議、進行整改的基本依據。因此，寫好巡視工作報告是做好巡視工作的基本要求。
巡視工作報告是巡視成果的集中體現。巡視工作報告要對被巡視單位黨政領導班子特別是對黨政“一把手”的巡視內容進行綜合評價，因此，要充分調動和發(fā)揮巡視組每名成員的積極性，發(fā)揮集體智慧，認真聽取每名成員的意見和建議。在文字和材料的組織上，要反復修改，字斟句酌，注意內容環(huán)環(huán)相扣，字字有根據、有出處。反映問題和提出建議要有針對性，有客觀依據，問題與建議要有內在的關聯性。在被巡視單位領導班子總體評價與主要領導評價中肯定的部分要留有余地，盡可能做到客觀、準確。
從內容來說，巡視工作報告主要是反映巡視組按照巡視工作任務，針對省直、市、州、縣級領導班子及其成員貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線方針政策、決議決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制的情況，廉政勤政的情況，領導干部選拔任用的情況，處理改革開放穩(wěn)定的情況等幾個方面進行全面綜合巡視后得出的結論。這是巡視組必須做出回答也是巡視工作報告必須反映的內容。
切實掌握被巡視單位客觀真實的情況是寫好巡視工作報告的前提和基礎。一是針對班子成員相對比較了解和掌握對班子及一把手的實際情況，巡視組在內部談話小組的分工上要有所考慮，讓起草人一起參與領導班子成員的談話。二是巡視組內部的各種單項材料，如：信訪、民主測評、信息、暗訪等相關材料，保證報告起草人都能及時了解和掌握，對起草人不保密。三是每次巡視組討論情況時，報告起草人要注意平時的積累。
在日常巡視工作中，由于談話及調查對象的局限，在個別談話、實地考察、調查問卷等途徑所反映出來的一般都是工作中繁雜的具體業(yè)務問題，很容易被這些具體業(yè)務問題牽涉太多的精力。因此，必須牢牢把握巡視工作的重點，要盡可能對紛繁復雜的具體業(yè)務問題中進行認真分析提煉，做到切實掌握和客觀反映被巡視單位的真實情況。
巡視組開展巡視工作，對被巡視單位領導班子及其黨政主要領導進行監(jiān)督檢查，主要是查找問題和不足。因此，巡視工作開展的目的和要求決定了巡視工作報告的寫作基本方法以及體裁結構。從目前的巡視工作報告結構和體量上看，一般來說，對被巡視單位領導班子及其黨政主要領導的評價約占1/4，存在的主要問題及其原因約占2/4，意見和建議約占1/4。報告的重點和主要內容是對被巡視單位領導班子及其黨政主要領導的評價、存在問題及意見和建議。總之，盡可能用最少的筆墨、最準確的文字把被巡視單位的真實情況反映上來。
列入報告的問題一般是比較重要、與領導班子有關、帶有地區(qū)特色的問題，而不是泛泛的一般問題。在談話中，往往什么樣的問題都有。因此，要對個別談話、座談會中所反映涉及的問題進行認真梳理分析，查閱有關資料，進行明察暗訪等手段，通過去偽存真，找出有共性的主要或重要問題。
始終圍繞巡視工作重點進行素材的準備和撰寫，是寫好巡視工作報告的基本要求。切實找準被巡視單位的主要問題，并根據問題提出恰如其分的意見和建議，是巡視工作報告是否具有較高使用價值的基礎。
巡視工作報告事關重大，直接關系著省委領導對被巡視單位的領導班子及其主要領導的看法，關系到被巡視單位領導班子及其主要領導的政治前途。因此，能否客觀、準確地反映被巡視單位的真實情況，對巡視組來說尤為重要，這是巡視工作能否充分發(fā)揮有效監(jiān)督作用，達到預期工作目標的前提和基礎。
必須客觀公正地評價重點監(jiān)督對象。巡視工作干部必須站得高一點，眼界寬一點，思考深一點。反映的問題、指出的不足都是比較重要、與領導班子有關、帶有地區(qū)特色的問題，而不是泛泛的一般問題。在談話中，往往什么樣的問題都有，因此必須客觀梳理和分析巡視過程中發(fā)現的問題及干部群眾提出的意見和建議，不能在細枝末節(jié)上浪費太多的精力和時間。要提出恰如其分的意見和建議。找準被巡視單位主要問題的目的是為了提出恰如其分的意見和建議，以利于被巡視單位及時整改，這是巡視工作報告是否具有較高使用價值的基礎。
巡視工作報告的形成貫穿于巡視工作的始終，從最初的聽取省紀委、省委組織部相關處室介紹情況開始，隨著巡視工作的不斷深入，對被反映問題深入了解、認真梳理和綜合分析，巡視工作報告在不斷的完善、豐富和修改中形成。
巡視工作報告最忌諱的是前后矛盾，不能前面肯定又在存在的主要問題及意見建議部分否定了。因此，在寫巡視工作報告時，要避免這種情況的出現。對班子評價和主要領導人的評價要字斟句酌，反復推敲。在被巡視單位領導班子總體評價與主要領導評價中肯定的部分要留有余地，盡可能做到客觀、準確，沒有把握的盡可能不涉及。
請問各位朋友，有沒有市級以上巡視組巡視工作報告模版？麻煩發(fā)我一份參考下。謝謝啦。
長安老耿答復：巡視工作報告，屬于內部文件，不可能傳你。建議你在網上搜尋相關報道。從報道來總結巡視工作報告的內容及其結構。
有風：只有巡視反饋情況，沒有正式報告。
長安老耿：巡視反饋情況，與正式報告大體相似。
例如，中央第十一輪巡視工作啟動六中全會后“再出發(fā)”
將對27個單位黨組織開展專項巡視對北京等4省區(qū)市“回頭看”
中共中央政治局常委、中央巡視工作領導小組組長xx2日出席xx屆中央第十一輪巡視工作動員部署會議。會議傳達了關于巡視工作的重要指示。強調，要加強對黨的xx屆六中全會精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞堅持黨的領導、全面從嚴治黨深化政治巡視，堅決維護以為核心的黨中央權威。
會議指出，本輪中央巡視是六中全會后“再出發(fā)”。六中全會對全面從嚴治黨作出戰(zhàn)略部署，審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，標志著黨的建設新實踐的開啟。擁有堅強有力的領導核心，是中國特色社會主義制度的優(yōu)勢所在。我們正處在實現民族復興的關鍵歷史節(jié)點，更加需要核心的引領。明確在全黨的核心領導地位，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的根本保證。我們黨始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，xx屆黨中央一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，從黨的xx大確立兩個百年、全面建成小康社會奮斗目標，到全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，黨中央治國理政、管黨治黨認識和實踐，始終在堅持中深化、在深化中堅持。制定《準則》、修訂《條例》體現了實踐探索在前、總結提煉在后。在全會講話中對巡視發(fā)揮的利劍作用給予充分肯定，肯定就是鞭策、信任就是考驗。中央巡視組要原原本本學習重要講話，用心領會，同“。
兩學一做。
”學習教育結合起來，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策和中央決策部署看齊，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。
會議強調，政治巡視的重要任務，是堅決維護黨的領導核心和黨中央權威。要增強“四個意識”，堅定政治方向，提高政治站位，查找政治偏差，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐壞斗爭。黨的領導首先是政治領導，體現在堅定理想信念宗旨、制定和實施路線方針政策，體現在堅持黨管干部原則、選對人用好人，樹立鮮明價值觀和政治導向。巡視要以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，對黨的組織做全面“體檢”，把《準則》和《條例》高高舉起，同貫徹落實廉潔自律準則、黨紀處分條例、巡視工作條例、問責條例以及干部“能上能下”和防止“帶病提拔”的規(guī)定結合起來，用好從嚴治黨的制度利器。全面從嚴治黨要從黨內政治生活嚴起，加強對被巡視黨組織黨內政治生活狀況、政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。本輪巡視對象既有司法機關，又有多個領域的事業(yè)單位，必須把握不同特點、突出針對性。要對照關于這些領域的重要講話和黨中央決策部署，檢查是否密切聯系實際，把“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念貫徹落實到位。
會議指出，“回頭看”就是再巡視，凸顯黨中央頑強的意志品質和黨內監(jiān)督的韌勁。今明兩年中央和各省區(qū)市將要開展換屆工作，這關乎黨和國家事業(yè)的未來。要把全面從嚴治黨體現到選對人用好人上，掌握“樹木”與“森林”的狀況，把好政治關和廉潔關。換屆紀律就是政治紀律，要加強監(jiān)督檢查，確保好中選優(yōu)、風清氣正，營造良好的政治生態(tài)。
中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央巡視工作領導小組副組長趙樂際，中央書記處書記、中央巡視工作領導小組副組長趙洪祝出席會議。
經中央批準，中央第十一輪巡視將對最高人民法院、最高人民檢察院、中央黨校、中央文獻研究室、中央編譯局、中國外文局、光明日報社、中國日報社、經濟日報社、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院、中國工程院、國務院發(fā)展研究中心、國家行政學院、國家自然科學基金委員會、中國工程物理研究院、中央人民廣播電臺、中央電視臺、中國作家協會、中華全國歸國華僑聯合會、中國法學會、中華全國新聞工作者協會、中華全國臺灣同胞聯誼會、中國殘疾人聯合會、中國紅十字會、中國宋慶齡基金會等27個單位黨組織開展專項巡視，同時對北京、重慶、廣西、甘肅等4個省區(qū)市進行“回頭看”。
如何寫工作報告篇十
現實，確定成績，指出問題。報告對xx年客觀，給人信心。報告從xx個方面回顧了xx年的工作，用一系列的數據反映了發(fā)展的速度和質量。成績不夸張，問題不縮小，事實多，數字多，感覺很現實。全年完成生產總值××億元，財政收入××億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入××元，農民人均純收入××元。各經濟指標任務圓滿完成。這些顯著成果是積極應對國內外嚴峻的經濟形勢，及時有效處理多起突發(fā)事件，在許多不利因素的特殊背景下取得的，充分體現了××委員會、××政府控制復雜局面，推進科學發(fā)展的能力，為今后的工作奠定了基礎，增加了后勁，進一步激發(fā)了許多干部大眾今年工作的積極性和創(chuàng)造性。同時，《報告》指出的問題也非?，F實。例如，產業(yè)結構單一，大項目、好項目進展不快，節(jié)能減排壓力大等，符合現狀，一針見血，抓住問題的關鍵，我們確實需要在解決這些問題上下功夫。
二是目標定位高，符合實際和奮進。面對嚴峻的經濟形勢，××政府敢于自我壓力，以高樹為目標。
提出的發(fā)展目標定位都很高。如提出gdp增長××%，財政收入增長××%，一般預算收入增長××%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長××%以上，社會消費品零售總額增長××%，全社會固定資產投資增長××%等，所有預期目標增速基本都超過了××%。在工作安排上，《報告》提出“要按照穩(wěn)中求進的工作基調，堅持以開放為突破口，堅持以招商引資為著力點，堅持以項目建設為核心，保持全××經濟平穩(wěn)較快發(fā)展”，把今年政府工作的目標任務和保障措施講的十分清楚、非常到位，具有很強的針對性和操作性。比如，《報告》還提出了“六個必須”，對工作要求很高，進一步讓大家看到了××政府先行先試的勇氣，擴大開放的膽氣，項目建設的力度，產業(yè)轉型的決心，改善民生的信心。打好全年工作的號角振奮人心，催人奮進!
三是工作安排力度很“強”，既整體推進又重點突破?！秷蟾妗酚谩痢另摰钠汀痢练矫婀ぷ鲗θ甑墓ぷ髯隽朔浅？茖W、非常有力的安排，既跳起摸高又切實可行，既有目標任務又有具體路徑，既有總體要求又有具體措施。特別是在加快經濟結構戰(zhàn)略性調整上，一是堅持以煤為基，把煤炭產業(yè)作為推進轉型跨越發(fā)展的重要保障和基礎支撐，繼續(xù)大力推進煤炭產業(yè)新型化，在煤層氣、煤化工、電力等三大產業(yè)上要新上一大批頂天立地的大項目、好項目，為全××經濟轉型發(fā)展提供了堅強保障。二是積極壯大非資源類優(yōu)勢產業(yè)，在高新技術產業(yè)、裝備制造業(yè)、商貿物流業(yè)、旅游文化業(yè)等領域新上一大批以富士康、沃爾瑪國內知名企業(yè)領銜的新興產業(yè)，為全××經濟發(fā)展后勁增強活力。三是著力推進園區(qū)建設，高起點規(guī)劃建設工業(yè)園區(qū)的水、電、路、氣、暖、網等各項基礎設施，積極引進和培育各產業(yè)領域的龍頭企業(yè)，延伸產業(yè)鏈條，帶動產業(yè)集聚發(fā)展。同時做大做強本土企業(yè)，爭取打造一批營業(yè)收入過××億、××億、××億的旗艦企業(yè)。充分彰顯了××政府大投入、大開放、大建設、大發(fā)展的膽略和氣魄，描繪出了我××綜合經濟實力大提高、發(fā)展方式大轉變、城××競爭力大提升的美好藍圖。
四是自身建設要求很“嚴”，既切合實際又激勵奮進?！痢琳塾谔厥鈺r期的特殊使命，從“堅持抓好學習，努力提升素質;堅持依法行政，創(chuàng)造良好環(huán)境;堅持求真務實，狠抓工作落實;堅持廉潔高效，嚴格監(jiān)督考核”四個方面，以硬邦邦的“四個堅持”對政府及政府工作人員提出了明確要求。這些要求，對各級政府的各項工作有著很強的指導意義。比如說，《報告》要求“要大力倡導創(chuàng)造性、創(chuàng)新性、創(chuàng)意性工作”，“要比激情看干勁，比創(chuàng)新看方法，比作風看落實，比一流看成績”，“請給我結果”，“三只看三不聽”等，都是新時期下新的要求?？梢哉f，這些要求非常嚴格，充分體現了××政府求大作為、謀大發(fā)展的信心和決心，不僅是當前做好政府工作的根本要求，也是今后政府工作的努力方向。我相信，只要我們做到了這四點，就一定能夠成為適應時代發(fā)展的政府，成為有所作為的政府，成為人民滿意的政府。
這個《報告》為我們描繪了××年的壯麗藍圖，結合××實際，我認為，要學習好、貫徹好、落實好報告，應該從以下幾方面加以落實：
一、先行先試，率先突破。先行先試是轉型發(fā)展的靈魂，是最大的政策。當前，我××既是轉型綜改試驗區(qū)，又是擴權強縣試點××，我們必須用好這個大平臺、大政策，在搶抓機遇上快人一拍，在爭先占道上先人一步，在拼搏奮斗上強人一籌。我們把今年確定為城××建設年、項目攻堅年、園區(qū)突破年，就是要以敢闖敢為的膽識、有力有效的舉措，推動全××轉型跨越發(fā)展。在思想觀念上，要擺脫政府依賴、煤炭依賴，突破常規(guī)思維，走出傳統(tǒng)定勢，敢于想前人所未想，做前人所未做。在體制機制上，凡是政策法律沒有明文禁止，都可以大膽嘗試;凡是有利于××發(fā)展的事情，都要放手去干;凡是外地加快發(fā)展的成功經驗，都要積極引用。在發(fā)展環(huán)境上，要形成鮮明的用人導向和激勵機制，鼓勵干部群眾的首創(chuàng)精神，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的巨大活力競相迸發(fā)，放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉在××大地充分涌動，以更大的胸襟和擔當，營造支持干事、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤、鞭策后進的良好氛圍。
二、敢行敢試，解放思想。我們要跳出××研究××，跳出××謀劃××，對以往的一些思路要與時俱進地創(chuàng)新、完善和豐富，走出一條符合××轉型跨越發(fā)展的新路子。積極引導各級黨員干部破除小進則滿、看攤守本的保守意識，敢為人先、敢于突破，不為成績所累、不為視野所限、不為定勢所困、不為經驗所惑;要創(chuàng)新體制機制，放手讓一切資源、資本、技術和人才的活力充分迸發(fā)，讓一切有利于創(chuàng)造的源泉充分涌流;要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開明開放、大氣大度，讓××成為人才高地、投資洼地、宜居寶地、創(chuàng)業(yè)福地。
三、會行會試，打造“六城”。要結合實際、因地制宜，抓緊干幾件具有標志性的大事，探索具有示范效應的“××”牌政策。一是在打造工貿強城方面，要突出以煤為基、多元發(fā)展這個主題，夯實煤炭這個基礎，加大開工復產力度，使煤炭資源整合成果最大限度轉化成為推動經濟發(fā)展的強勁動力;要突出“項目落地年”這一重點，加大招商引資和項目建設力度;二是在打造農業(yè)亮城方面，要打好農業(yè)農村工作這場硬仗，大力改善農村生產生活條件，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;三是在打造開放尚城方面，要實施好特色魅力城××建設這個戰(zhàn)略，高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理，力爭一年一個新亮點，一年一個新變化;四是在打造文化名城方面。要充分挖掘、開發(fā)我××的厚重文化和悠久歷史，一手抓文化事業(yè)，一手抓文化產業(yè)，全力推進“文化名城”建設，實現資源優(yōu)勢向產業(yè)優(yōu)勢的質變、文化事業(yè)向文化產業(yè)的邁進。五是在打造宜居綠城方面。要大力推進“生態(tài)興××”戰(zhàn)略，重點抓好“增綠、減能、節(jié)排、治污”，積極創(chuàng)建省級園林城××和環(huán)保模范城××。六是在打造幸福新城方面。要抓好改善民生這個根本，著力實施教育優(yōu)先發(fā)展工程和醫(yī)療提質工程，辦好惠及群眾的實事好事，加強和創(chuàng)新社會管理，抓好安全生產和信訪穩(wěn)定工作，努力為黨的十八大召開營造良好的社會環(huán)境。
四、快行快試，狠抓落實。要大興求真務實、狠抓落實之風，凡是已經看準的事，就要搶占先機、早抓快干;凡是定下來的事，就要持之以恒、緊抓不放;對吃不透、把不準的問題，要堅持實踐標準、允許邊看邊干。要全面加強和改進黨的建設，夯實基層基礎，提升隊伍素質，切實發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。特別在今年我們必須把項目建設作為經濟工作的第一抓手，作為加快發(fā)展的根本動力，作為衡量政績的重要標準，以項目的大推進、大突破，促進經濟的大發(fā)展、大跨越。今年我們提出實施“十大工業(yè)、十大礦井、十大農業(yè)、十大服務業(yè)、十大城建、十大實事”“六十個”重點工程項目，這是全年經濟工作的重中之重，我們將迎難而上，狠抓落實，確保不折不扣完成項目建設任務。總之，我們將在在先行先試中不等、不靠、不推、不拖、不怕，有熱度、力度、速度、亮度、大度，力爭在全××轉型跨越發(fā)展中有所擔當，在全省的綜改試驗區(qū)建設中走在前列。
以上是我學習報告的一點體會，不妥之處，請批評指正。謝謝大家!
如何寫工作報告篇十一
一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下幾個方面：
一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、積極工作，完成各項任務。對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據。
三、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如寫一份文件，我也會琢磨，可是會因為緊張產生腦短路，這種表現就像一句話說的是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。
四、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情守乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。
如何寫工作報告篇十二
大會充分肯定了市紀律檢查委員會的工作。大會認為，市第十一次黨代會以來，在省紀委和市委的正確領導下，全市各級紀律檢查機關全面履行黨章賦予的職責，認真貫徹市委關于反腐倡廉的方針、政策和部署，圍繞中心、服務大局，堅定不移地懲治腐敗，堅持不懈地預防腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，為全市經濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻。
大會要求，全市各級黨組織和紀律檢查機關要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念和標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。切實加強對市第十二次黨代會決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，強化對黨員干部尤其是領導干部的教育、管理和監(jiān)督，加大查辦案件工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。通過五年的努力，基本建成符合我市實際的懲治和預防腐敗體系，反腐倡廉體制機制進一步完善，各級領導干部從政行為進一步規(guī)范，經濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)消極腐敗現象進一步遏制，群眾對反腐倡廉工作的滿意度進一步提高，為全面實現市第十二次黨代會提出的目標和任務，促進我市跨越式發(fā)展提供重要保證。
如何寫工作報告篇十三
寫好工作計劃至關重要，做事之前做好計劃，必定事半功倍!
四大要素：
1、工作內容：做什么(what)--------工作目標、任務。計劃應規(guī)定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。
2、工作方法：怎么做(how)---------采取措施、策略。要明確何時實現目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。
3、工作分工：誰來做(who)-----工作負責。這是指執(zhí)行計劃的'工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協調進行。
4、工作進度：什么時間做(when)------完成期限。
一般格式：
標題。
1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。
2、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略。
4、計劃內容要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據計劃的實際，確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批準，就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名
如何寫工作報告篇十四
年度總結與平時的工作總結有一定的聯系，但是寫作的側重點是有所不同。工作小結側重寫平時工作中的經驗、教訓和體會，但年度總結不需要這樣寫的，年度總結在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔負的責任。
闡述清楚自己在每項工作中所起的作用，即是起主導作用還是起輔助作用，是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領導著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關系，準確地評價述職者的業(yè)績。同時，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應負的責任，是負領導責任還是負直接責任。
一般來說，年度總結可分三大部分，字數以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。
1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。
2.主要業(yè)績。這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質和量兩方面進行自我評價。
3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任，以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性?？傊?，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。
二、ppt版式效果更好。
如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結會上相互交流。過去年度總結是員工對領導和hr單方面的匯報，寫好上交就算完成了。現在，許多單位的年度總結已經轉變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外，同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
三、讓數據說話。
一份好的年度總結，一篇有說服力的。
述職報告。
不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標進行對照，在實際、可量的業(yè)績基礎上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少，但定量的指標完成情況更便于領導和hr作為年度考核的依據。
公司xxx、全體員工：
進入新年度以來，在公司xxx帶領下，全體員工的共同努力，各項工作已全面展開?？傮w來說，公司順利、工程施工平安，開年形勢良好。在新年度里，公司將全面堅持“精心組織、管理規(guī)范，厲行節(jié)約、量入為出，履職盡責、安全順利”的管理原則，按照實現“一個目標”、搞好“兩個服務”、“實現三個轉變”、堅持“四個不放松”的管理要求，全面提高中層管理人員業(yè)務水平，圓滿完成年度經營目標?，F將工作報告如下：
一、20xx年工作回顧。
(一)加大資金投入、提升公司經營平臺，打造良好環(huán)境(二)強化制度建設、確保公司管理規(guī)范康有序發(fā)展為不斷提高公司管理水平，進一步提升員工素質和整體業(yè)務水平，增強服務、服從意識，端正工作態(tài)度。一是制定和完善內部財務和工程財務管理、審批和結算辦法。二是進一步完善管理職能和責任區(qū)分，確保了各項工作有序開展。三是完善內部管理制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，突出責任制的落實。
(三)關心員工生活、建立福利保障制度，不斷增強事業(yè)心20xx年，在xxx的關心和支持下，根據公司業(yè)務發(fā)展需要，一是相繼出臺了《員工薪金調整》、《員工考勤與懲處》、《衛(wèi)生管理與懲處》、《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等保障性措施，部分老員工購買了養(yǎng)老和醫(yī)療保險;二是對員工生日慶賀、重大節(jié)日聚會、年終獎金發(fā)放都作了明確規(guī)定。三是這一系列保障措施和人性化政策的出臺，解決了老員工的后顧之憂，激發(fā)了工作熱情，讓年輕的員工看到了未來與希望。
(四)加強教育引導、著眼工作質量落實，提高工作自覺性。
為提升員工“大事我能干、小事我愿干”的自覺性。一是對有潛力的員工給任務、壓擔子，進行目標培養(yǎng)。二是落實教育培訓制度，加強從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務知識的學習，提高職員履職盡責的自覺性。二是從“大處著眼、從小處入手”配合董事長加強對員工教育與引導，有效提升了員工責任意識。三是加強對個別員工的談心和幫助，主動了解員工的工作和生活情況，有針對性的做好思想服務和引導工作。
(五)強化保障服務水平。
確保工程和日常工作的圓滿完成一是組織有特長的員工進行接待知識和禮儀的培訓。二是對接待組織、接待設施及場所進行綜合整治，凈化了接待環(huán)境。
(六)存在不足和需要改進的幾個問題。
一是個別人員學習意識不強、擔當意識不夠、奮發(fā)精神不足。二是工作責任心不夠強，履職盡現不夠好，與公司管理要求還有一些差距。三是工作拈輕怕重、得過且過，勇于擔當的自信心不足。四是以公司為家的主人翁精神不強，節(jié)約意識淡薄，浪費現象還在個別地方存在。五是財務報銷手續(xù)不清或久拖不報，不按財務管理要求填制報銷清單，通過財務審核還存在著錯報、多報的現象。
二、新年度工作。
20xx年開局良好，但經營形勢不容樂觀、經營環(huán)境越來越艱難，企業(yè)之間競爭欲加激烈。要實現“一個目標、就必須搞好兩個服務”，要“實現三個轉變、就必須堅持四個不放松”，才能達到“內挖潛力、外增效益”的雙贏目標。
(一)實現一個目標：就是“安全穩(wěn)步、創(chuàng)企業(yè)”。實現“公司財物管理、工程施工、員工人身安全和內外雙贏”的經營目標。(二)搞好兩個服務：就是“做好工程保障服務、做好來賓接待服務”。為工程管理人員和來賓營造一個“管理規(guī)范、衛(wèi)生潔凈、優(yōu)美和諧、溫暖健康”的工作環(huán)境，不管在外歷經多少風雨和艱險，公司總部永遠是各位同仁溫暖的家。
(三)實現三個轉變：就是實現“工作我主動、責任我擔當、行動我自愿”。一個企業(yè)員工能把“簡單的事做細、就是不簡單，能把一件平凡的事做好，就是不平凡”作為積極工作的目標，把“放眼全局、從大處著眼、從小事入手”作為工作自律要求，逐步實現“大事我能干、小事我愿干、份外之事主動干”的工作氛圍。(四)堅持四個不放松：就是“堅持管理、工作標準、厲行節(jié)約、獎懲并舉”不放松。
1、堅持管理工作不放松。人員的管理和物資管理是管理工作的難點和重點，要始終保持管理工作持續(xù)性和連續(xù)性。一是減少工作決策性失誤，突出抓工作質量的提高和工作效能的提升，不斷筑牢企業(yè)發(fā)展根基。二是抓職責制落實，確保工作落到實處。三是繼續(xù)加大公司衛(wèi)生管理，確保衛(wèi)生管理不走樣。四是筑牢服務保障意識，不斷提高工作責任心。
2、堅持工作標準不放松。工作標準高不高是一個單位管理水平和員工基本素質的綜合體現，是工作落實過程和完成任務質量的最終反應，要做好來賓接待與服務保障。一是抓好人才培養(yǎng)和引導，突出抓好“大事我能干、小事我愿干”的思想轉變，努力增強員工事業(yè)心和責任感。二是樹立以公司為家的主人翁思想，做務實不務虛的先行者，整體推進員工敬業(yè)精神的提高，著力體現到自覺的行動中來。三是堅持工作態(tài)度、工作業(yè)績與平時獎懲、年終獎勵掛鉤制，高標準完成各項任務，確保工作標準不降低。
3、堅持獎懲并舉不放松。20xx年，公司將全面落實《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等規(guī)定;積極推行骨干培養(yǎng)與使用、年終獎勵績效制等管理辦法的逐步實施，不斷完善員工福利制度。對績優(yōu)效高的員工給予增資獎勵，對“出工不出力、大事干不了、小事不愿干”的降級留用，實行能上能下的骨干培養(yǎng)機制。通過績效考評與考核，逐步實行年終獎勵與年內工作表現全面掛勾。4、堅持厲行節(jié)約不放松。20xx年，公司支出xxxx多萬元，接待費xxxxx元、材料費xx萬余元、工資水電費xx萬元、燃油費x萬元、固定資產投入xxx余元。雖然公司積極倡導“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米、節(jié)約一張紙，節(jié)約每一份辦公用品、節(jié)約一分錢”的行動，轉變明顯、但效果不大。年底公司又以“發(fā)展綠色產業(yè)、推廣節(jié)能產品、倡導低碳生活”作為公司發(fā)展理念，都足以證明公司領導對節(jié)約工作的高度重視。2014年，公司將節(jié)約辦企業(yè)，建立“精打細算、厲行節(jié)約、量入為出、適度從緊”的財務管理制度。一是對辦公用品采購、工作接待食品采購、產品銷售與安裝配件的采購，工程施工的項目開支、材料采購、生活保障、輔助材料等物資的采購，進行嚴格審核。二是從此文件下達起，除購買小菜外，均要出據售貨單位簽名、蓋章收據或發(fā)票等有效的原始憑證。
如何寫工作報告篇十五
一年來，我局在市委、市政府的正確領導下，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委市政府工作大局，抓住"管理、保障、服務"的工作主線，堅持務實創(chuàng)新、扎實工作，較好地完成了全年的工作目標任務?，F將一年來領導班子的履職情況匯報如下：
一、積極履行后勤管理職責，切實提高機關后勤保障能力。
一是加強公產管理，提高了使用效益。今年全局共完成固定資產新增投資登記51.55萬元;完成了市人大圍墻等維修改造工程7項，共投入維修改造資金36.40萬元;加強對辦公設備設施的管理，完善了《固定資產管理制度》。
二是加強節(jié)能管理，降低了行政成本。一是廣泛開展節(jié)能宣傳活動，宣傳《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》;二是加強公共機構節(jié)能工作的信息溝通和工作協調，建立健全公共機構節(jié)能工作聯絡員制度，認真開展能耗調查和統(tǒng)計工作，及時上報相關數據;三是制定公共機構節(jié)能工作實施方案和本局節(jié)能措施，確保節(jié)能工作順利開展;四是按方案認真組織實施，在上半年投資10余萬元對"兩院"辦公樓亮化工作進行了led數碼輪廓燈節(jié)能改造，更換節(jié)能燈1000只，加強對用水用電管理，定期維護，及時維修，隨時巡檢，防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等，取得了較好的節(jié)能效果。五是加強采購管理，促進了廉政建設。一是制定和完善了相關制度，堅持采購人不管物、不發(fā)物，管物者不購物、不領用物，用物者不購物、不管物的原則，做到購、管、發(fā)、用的互不交叉，相互制約，購發(fā)物資數量相吻合。二是凡在我市政府采購范圍內的物資、辦公設備、耗材、服務項目、基建及維修項目，必須按我市政府采購的規(guī)定和本局的規(guī)章制度辦理。
二、認真抓好后勤服務工作，努力提高機關后勤服務水平。
二是努力做好設備維修維護工作，確保運行安全可靠。一年來，維修人員克服了人員少、工作量大等困難，共完成維修任務1500多人次，確保了水、電、鍋爐和電梯的安全、正常運轉。一是對鍋爐和電梯按國家規(guī)定定期進行年檢和維護保養(yǎng)，禁止帶故障運行;二是對水、電、氣管網和線路進行有計劃的改造，以適應市直機關單位對供水、供電和供氣的需要;三是認真進行日常巡查，對存在的問題和隱患及時采取措施進行處理;四是對市直機關單位反映的問題，及時派維修人員前往進行及時解決;五是根據天氣變化靈活調整供暖時間，保證暖氣供應盡可能的滿足各單位的需求。
三是圓滿完成了各項會議服務保障工作。一是加強對會議服務人員的禮儀培訓、保密教育和業(yè)務培訓，提高服務人員服務質量和水平;二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開和結束;三是經常對會議音響設施進行檢查維護，確保會議正常、安全;四是會后對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔，確保會場干凈、整潔、舒適;五是對重復使用的杯具每次使用清洗后都要進行消毒。全年共完成會議服務400余場，參加會議人員4.2萬余人次。
三、
加強后勤隊伍建設，進一步提高領導班子的綜合素質。
一是深化學習和培訓工作。一是認真落實學習制度，領導班子成員積極參加市政府辦中心組學習，撰寫讀書筆記;堅持學習調研，每年開展基層調研不少于一次。二是進一步完善學習制度，加強"三觀"學習教育，堅持學用結合、學以致用，努力提高科學思維、科學決策、科學管理的能力。三是加大對干部職工的培訓力度，不斷完善培訓模式和培訓制度，鼓勵和支持干部職工參與在職繼續(xù)教育，全年共5人參加省市統(tǒng)一安排的培訓。
二是進一步加強組織建設。一是堅持民主集中制原則。領導班子在工作中既分工又合作，既抓好分管的工作，又注意相互溝通協調配合，較好地發(fā)揮了班子的整體力量。二是抓好黨員教育管理，認真落實"三會一課"制度。三是認真開展民主評議黨員工作。全體黨員認真開展批評與自我批評，對真正起到表率作用的5名黨員進行提名，經支委會審議，評為優(yōu)秀，所有黨員均為合格。三是以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、實干型、和諧型、廉潔型"五型"機關活動為抓手，抓好支部建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是開展以政治素質好、工作業(yè)績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好為主要內容的"五個好"黨員活動，不斷增強黨員隊伍的凝聚力。
四、深入開展"雙創(chuàng)雙建"活動。
根據市雙創(chuàng)雙建工作領導小組的安排，及時召開全局干部職工參加的"雙創(chuàng)雙建"工作啟動動員大會，認真學習了市"雙創(chuàng)雙建"工作動員大會精神，進一步提高和深化干部職工對"雙創(chuàng)雙建"工作重要性的認識，增強搞好"雙創(chuàng)雙建"工作的緊迫感和責任感。根據市委市政府《關于開展"雙創(chuàng)雙建"工作的意見》和《市xxxx年"整臟治亂"專項行動方案》的要求，制定了我局《關于開展"雙創(chuàng)雙建"工作的實施方案》，明確了目標任務，簽訂了責任狀，責任落實到人。通過集中整治和長效管理，"臟、亂、差"現象得到較好根治，大院停車秩序明顯改善，辦公室衛(wèi)生明顯好轉;通過開展"講文明、樹新風"活動，干部職工遵章守紀的自覺性明顯增強，服務水平進一步提升;通過對干部進行經濟、法律、文化、社會等方面知識的培訓，提高了干部的綜合素質，管理能力、服務能力、指導能力得到加強。
五、認真開展普法依法治理工作。
六、深入開展黨建扶貧工作。
根據上級的安排部署，今年我局的黨建扶貧點繼續(xù)在水城縣鄉(xiāng)村，為確保黨建扶貧工作取得實效，局長親自帶隊，深入村進行認真細致的調研，制定幫扶計劃，選定并啟動幫扶項目。一是開展扶貧濟困送溫暖活動。春節(jié)前給村送去了慰問金xxxx元和衣被20套，讓困難群眾過上一個高高興興的春節(jié)。二是對干旱和冰雹造成的災害進行實地查看，為村民出謀劃策，幫助村民度過難關，鼓勵村民增強信心，將災害損失降到最低。三是籌集資金3萬元為村修建黨員活動室并送去電腦2臺。四是籌集資金9900元為村修建人畜飲水二期工程，現已竣工驗收。在去年底今年初遭受的特大旱災面前，我局為該村修建的人畜飲水工程發(fā)揮了巨大的作用，該村不但不缺水，且每家都有自來水。五是籌集資金4萬元，用于明年初為該村村委多功能活動室的檔土墻和?？驳男藿āＡ潜O(jiān)督項目的實施，認真組織驗收。
xxxx年度我局沒有發(fā)生科級干部選拔任用情況，我局的人事工作由市政府辦黨組負責。
一年來，我局各項工作按計劃認真的開展，狠抓落實，取得了一定的成效。但仍然存在一些問題和不足，主要表現在：一是體制問題導致職工思想不穩(wěn)定。二是維修經費不足，有些用戶反映的問題不能及時進行維修維護，導致用戶有些意見。三是編制人員不符合實際需要，許多工種無人，技術人員缺乏。四是工作紀律有待加強。五是需進一步提高市政府招待所的餐飲競爭力。
我們要認真。
總結。
經驗，認清機關事務工作所面臨的形勢和任務，繼續(xù)深入學習貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的發(fā)展思路上來，按照"雙創(chuàng)雙建"工作的目標和后勤發(fā)展的要求，以"三個建設年"的開展為契機，指導謀劃好全局工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，把我局工作推上新的臺階。
注：
如何寫工作報告篇十六
首先要認清楚一點，不要把工作計劃當作是交差了事的例行事項，應該要藉這個機會，重新檢視自己的職場生涯規(guī)劃設計。
研擬工作計劃的目的，一方面是在跟上級溝通下年度的計劃，另一方面也是作自我檢討。
在內容上，對主管而言，你是在設定明年預計達成的工作目標，對自己而言，是在設定自我突破的計劃。
研擬工作計劃的第一步，是事先了解公司或者部門或者項目組的年度目標。
先了解整體的年度目標以及個人的年度目標，你在研擬工作計劃時才不會無所適從。
如果你想要的是學習新技術，你的年度個人工作計劃就必須加入學習計劃;。
接著，研擬工作計劃的原則是「勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰(zhàn)性」。
如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢?
為什么要具有挑戰(zhàn)性?
主管不會希望你只是去設定你原本就可以達到的目標，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或學習上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠，但也得設定自我挑戰(zhàn)的計劃。
工作計劃的格式常有以下幾種：
1.條文式。
把計劃的各項列成條款，一條條寫清楚。常用于小單位的短期計劃。
2.表格式。
把計劃的項目分成一個個欄目，畫成表格，逐次填寫，
適用于某些項目固定、內容和方法變化不大的計劃。一般也是短期計劃。
3.文件式。
主要依靠文字敘述把計劃的各項說清楚，適用于原則要求多而具體指標少的計劃。一般用于較長時間的計劃。
有了上述的準備與調整，接下來就進入實際研擬工作計劃的3個步驟：
1.目標數字化。
只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作計劃的目標與內容數字化，例如時間化、數量化、金額化。
甚至，連學習計劃都可以數字化，例如，你預計花費多少時間學得某類技術，或通過某項認證。
2.行動具體化。
有了目標、任務和具體指標，還必須有行之有效的方法和措施，即該采用什么手段、動員哪些力量、創(chuàng)造什么條件、排除何種困難等，否則，計劃只會是一張空文。
擬定高度可行性的策略，除了讓你在落實目標時有依循的步驟，另外也會讓主管更相信與支持你的工作計劃。
3.學習計劃。
你應該同時研擬年度的'自我學習計劃。
公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法，鼓勵員工多學習，追求進步。
學習計劃應該清楚的包括：學習項目、學習管道與時間、預計對自身工作產生的效益，以及希望公司給予的協助。
另外如果覺得有必要，也可與上級面對面交流你的工作計劃，告訴主管你的中長期目標，例如希望調轉部門或職位，或是3年內希望擔任主管職等，請主管針對工作計劃與學習計劃，給予建議。
執(zhí)行。
工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”，計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。
1、首先，要調查實際情況，根據本部門結合企業(yè)現實情況，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。
2、其次，各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。
3、當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。
總之，不要把研擬工作計劃當作是交差了事的例行事項，應該要藉這個機會，重新檢視自己的職場生涯計劃，有的放矢，在更短時間內獲取更多成就。
如何寫工作報告篇十七
尊敬的領導：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的`思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
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如何寫工作報告篇十八
好像每次在回望過去的時候，總要感嘆一番光陰的流逝。此刻的我也在做著這樣的事：怎樣，我的實習這么快就結束了?好像還是不久前才去學校聯系的，此刻我就坐在電腦前回想著我實習的情景，寫著我的實習總結。但就是這短短還不到一個月的時間，留給我的卻是無限充實的回憶。第一次上講臺，第一次收到教師節(jié)的祝福，無數的第一次就在這短短的一個月里發(fā)生。
在實習的階段中，印象最深刻的應當就是自我上的第一堂課。雖然上課前不斷的告訴自我要鎮(zhèn)定，要循序漸進地進行教學，可是在上課鈴聲敲響的瞬間，望著臺下四十雙好奇的眼睛，緊張還是不請而來，即使偷偷地深呼吸也無濟于事，只能一個勁地重復著教案里的資料，眼睛始終只敢盯著教案，生怕漏了一個字，哪怕教學的資料早在上課前已經在腦海里演練了許久，備課時設想的提問、與學生之間的互動已全然拋到九霄云外。好不容易下課鈴響了，我松了一口氣，這才發(fā)現，我“竟然”完成了我第一個教學課時。課后指導教師正面指出了我的不足，同時也給予我很大的鼓勵。吸取第一次課的經驗教訓和教師的指導，我的第二次課明顯提高很多，我最終能夠自然地應對學生，而不再是一味地盯著教案。沒有了緊張的干擾，我上課的語速明顯放慢，音量也自然地提高，臺下學生的反應也比較進取。指導教師也給予了很大的肯定，讓我信心備增，并帶著這份信心順利地上好以后的課。
都說實踐才能出真知，本以為自我已經掌握教育學原理，在實際應用中才發(fā)現以前都只是紙上談兵，而教師們對素質教育深刻的獨到的理解都讓我們受益非淺。教師們一向向我們強調，無所謂什么樣的教學手段，什么樣的教學資料，最重要的是要提起學生的學習興趣;教學以學生為主教師為輔;上課的時候教師要多留給學生思考的空間;善于發(fā)現學生的優(yōu)點，并及時地毫不吝嗇地給予表揚……這些都是他們反復向我們強調并要求我們應用到實際教學中的教育理念。
而教師的豐富教學經驗，更是讓我佩服不已。為了上好每一節(jié)課，讓學生認為枯燥的書本資料變成是生動的科學知識，讓他們感興趣，教師們都要花上幾倍的時間來備課，對學生交上來的作業(yè)仔細的批改，指出錯誤的地方，更關鍵的是從作業(yè)看出學生的亮點，鼓勵學生獨立思考本事。在實習的期間，我聽了幾位教師的課，收獲良多。教師們上課時生動活潑，教學資料詳略得當，側重點分明，這些從課堂上學生的反應就能夠窺見一二。而這正是我們所缺乏的，也是書本上沒有教給我們的。
在教學中，我努力將教師傳授給我們的教學理念和教學方法融入，盡量做到資料選材生動，貼近學生興趣，在課堂上做到以學生為教學的中心，一切活動圍繞學生開展，在教學上以引導為主，避免自我一頭熱，并注意對學生的觀察，及時發(fā)現他們的不足，耐心指導，但更多的是發(fā)現他們的優(yōu)點，對他們進行表揚，不斷地在他們學習過程中鼓勵他們，提高他們的學習興趣。
在教師教學理念的熏陶下，我也學會了重視學生在教學中的重要作用。雖然我沒有擔任實習班主任，可是我在力所能及的范圍內加強與學生的聯系，并在短時間內與他們建立頗深厚的感情。我負責的班級是個活潑的班級，可是在我實習的初期，因為彼此之間還不熟悉，他們上課時不是很活躍。在我們漸漸熟識之后，情景有了很大的轉變，他們變得很進取主動，這不僅僅表此刻課堂上敢于發(fā)言提問，他們還經常提出一些趣味的問題，或者更進取的加入自我的創(chuàng)意。正所謂“教學相長”，我在學生身上學到的其實更多。學生的創(chuàng)意有的時候會讓你忍俊不禁，而他們也善于發(fā)現問題，有時提出的問題還會難到我呢，可是這也激勵我對教材進行進一步的研究。并且學生們都很可愛，在路上偶遇時都會很熱情地跟我打招呼，即便是最靦腆的學生，在課堂上偶爾講錯自我感到窘迫的時候，他們也會簡便地化解我的尷尬，課堂上的氣氛十分融洽。就是因為有這么一群可愛的學生的支持，我更深深感覺到作為一名教師，即使是一名實習教師的職責感，我應當更進取的準備教學資料，認真的備課，以不負他們口中的“教師”二字。
如何寫工作報告篇十九
實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，是自我所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么所學的就等于零。理論就應與時間相結合。另一方面，實踐卡能夠為以后找工作打基礎。透過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境不一樣，接觸的人與事不一樣，從中學到的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習，從學習中時間。并且中國的緊急飛速發(fā)展，在擁有越來越多的機會的同是，也有了更多的挑戰(zhàn)。對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學號學校所學到的知識，好藥不斷充生活中，實踐中學其他知識，不斷從各方面武裝自我，才能在競爭中突出自我，表現自我。
短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。
第一要真誠：你能夠偽裝自我的面孔，但絕不能夠忽略真誠的力量。記得第一天來那里時，心里不可避免的有些疑惑：不明白老板怎樣樣，就應去怎樣做，要去感激什么等等。踏進大門后，之間幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚，我養(yǎng)成了一個習慣，每一天早上見到他們都要微笑的說聲好。
第二是活力與耐心：活力與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不一樣的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。
第三是主動出擊：當你能夠選取的時候，把主動權握在自我手中，在實習旗艦，我會主動的協同同事工作，主動的做些力所能及的事，并會幾級的尋找適宜的時間跟他們交流。談生活學習以及未來的工作，透過這些我就同事們走的很近，在實習中，他們會教我怎樣做事見什么樣的人說什么樣的話，使我覺得花的了很多收獲并且和他們相處的很愉快。
與社會交流。為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自我成為一名合格，對社會有用的人才，多接觸社會是很有必要的。
回顧實習生活，感觸是很深，收獲是豐碩的。
在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自我所學的知識的膚淺和在實踐運用中知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過。在學?？傄詾樽晕覍W的不錯，一旦接觸到時間，菜發(fā)現自我明白的是多么少，這是菜真正領悟到學無止境的含義。
實習是每個大學生務必擁有的一段經歷，他是我在實踐中了解社會，讓我學到了很多課堂上根本就學不到的知識，也開闊了視野，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。