科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對(duì)人類社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)該從小學(xué)開始?？偨Y(jié)是一種簡(jiǎn)明扼要地概括，所以要避免過(guò)多的描述和廢話。這是一些實(shí)用的技巧和方法，可以幫助我們更好地完成任務(wù)。
模擬招聘大賽策劃書篇一
現(xiàn)在不少大學(xué)生缺乏對(duì)就業(yè)知識(shí)及應(yīng)聘技巧的理解,造成不少大學(xué)生對(duì)未來(lái)就業(yè)感到擔(dān)憂或參與招聘感到迷茫而無(wú)以適從，為了減少同學(xué)們的壓力，鍛煉同學(xué)們的能力，加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)，并提升同學(xué)們戰(zhàn)勝就業(yè)困難的能力，我們學(xué)院通過(guò)舉辦此次活動(dòng)，為我院廣大學(xué)生提供一個(gè)培養(yǎng)與提升自我的舞臺(tái)，使更多的學(xué)生通過(guò)參與實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)清形勢(shì)，讓同學(xué)們系統(tǒng)前面地了解應(yīng)聘技巧及其知識(shí),為自己未來(lái)的人生奠定根基,并提高同學(xué)們推銷自己,展示自己的能力。
二、活動(dòng)主題。
“前途寬廣，成就夢(mèng)想”
三、活動(dòng)內(nèi)容。
模擬招聘大賽以個(gè)人為單位參加并進(jìn)行淘汰制競(jìng)選，以提高個(gè)人參與應(yīng)聘的應(yīng)變及社交能力為主模擬應(yīng)聘選舉比賽，讓在校大學(xué)生體驗(yàn)職場(chǎng)，感受職場(chǎng)。
四、活動(dòng)時(shí)間。
2015年12月3日至16日。
具體安排內(nèi)容如下。
12月3日：召開各班就業(yè)委員賽前大會(huì)，通知并落實(shí)好具體比賽事宜。
12月4-8日：各班宣傳動(dòng)員、組織初賽后上交入圍名單（每班至少5人）。
12月16日：“職來(lái)職往”模擬面試。
五、活動(dòng)地點(diǎn)。
另行通知。
六、主辦單位。
電子信息工程學(xué)院-----學(xué)工辦。
七、承辦單位。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)部。
八、活動(dòng)對(duì)象。
全院學(xué)生。
九、活動(dòng)流程策劃。
（一）報(bào)名階段:。
報(bào)名時(shí)間:2015年12月8日-2015年12月12日。
1、參賽選手必須上交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，參賽簡(jiǎn)歷必須自行設(shè)計(jì)制作，杜絕抄襲，否則取消比賽資格。簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須真實(shí)、不要夸張杜撰，要求突出自己的個(gè)性，形式創(chuàng)新，構(gòu)思新穎。簡(jiǎn)歷文字?jǐn)⑹鰷?zhǔn)確、有條理、能吸引用人單位的`注意力。參賽簡(jiǎn)歷可以手繪創(chuàng)作，也可以通過(guò)使用office、photoshop等文字處理軟件、圖像處理軟件及其他相關(guān)應(yīng)用軟件創(chuàng)作完成。
1、報(bào)名提交截止日期：2015年12月12日24點(diǎn)前。
（二）比賽階段。
第一項(xiàng)目：個(gè)性展示。
每個(gè)參賽選手先做自我介紹或者用ppt演示自己的簡(jiǎn)歷，展示自我個(gè)性、興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、個(gè)人求職意向以及自己的人生規(guī)劃等等。每位選手時(shí)間把握在3分鐘以內(nèi)。
第二項(xiàng)目：選手抽題回答和評(píng)委提問(wèn)。
評(píng)委老師對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，對(duì)他們以后從事何種工作提一些可靠的意見(jiàn)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)選手的各種表現(xiàn)進(jìn)行打分。
計(jì)分內(nèi)容包括著裝、自我介紹、表達(dá)能力、技能考核、綜合考核、個(gè)人簡(jiǎn)歷、時(shí)間把握等總分十分。具體如下：
（1）著裝大方得體、符合職場(chǎng)要求（10）。
（2）表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言規(guī)范，口頭表達(dá)強(qiáng)（10分）。
（3）簡(jiǎn)歷制作：精美，內(nèi)容真實(shí)，主題鮮明，具有吸引力（10分）。
（4）自我介紹內(nèi)容充實(shí)，重點(diǎn)突出，用語(yǔ)精煉，具有說(shuō)服力（20分）。
（5）技能考核：選手針對(duì)評(píng)委提出的問(wèn)題進(jìn)行作答，要求選手答題，考驗(yàn)選手應(yīng)變能力（20分）。
（6）時(shí)間把握準(zhǔn)確：超過(guò)一分鐘扣5分，超過(guò)2分鐘不得此分（10分）。
現(xiàn)場(chǎng)投票，每人三票（20分）。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
本次大賽將本著公平、公正、公開的原則評(píng)出：
（一）簡(jiǎn)歷比賽。
一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。
（二）模擬面試比賽。
一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。
（三）簡(jiǎn)歷暨模擬面試比賽。
設(shè)總分：第一名、第二名、第三名，授予“職場(chǎng)達(dá)人”稱號(hào)。
所有獎(jiǎng)項(xiàng)加相應(yīng)學(xué)分（0.25、0.15、0.1、0.05），并頒發(fā)證書。
小貼士。
注：最終解釋權(quán)歸我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部所有。
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模擬招聘大賽策劃書篇二
現(xiàn)在不少大學(xué)生缺乏對(duì)就業(yè)知識(shí)及應(yīng)聘技巧的理解,造成不少大學(xué)生對(duì)未來(lái)就業(yè)感到擔(dān)憂或參與招聘感到迷茫而無(wú)以適從，為了減少同學(xué)們的壓力，鍛煉同學(xué)們的能力，加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)，并提升同學(xué)們戰(zhàn)勝就業(yè)困難的能力，我們學(xué)院通過(guò)舉辦此次活動(dòng)，為我院廣大學(xué)生提供一個(gè)培養(yǎng)與提升自我的舞臺(tái)，使更多的學(xué)生通過(guò)參與實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)清形勢(shì)，讓同學(xué)們系統(tǒng)前面地了解應(yīng)聘技巧及其知識(shí),為自己未來(lái)的人生奠定根基,并提高同學(xué)們推銷自己,展示自己的能力。
二、活動(dòng)主題。
“前途寬廣，成就夢(mèng)想”
三、活動(dòng)內(nèi)容。
模擬招聘大賽以個(gè)人為單位參加并進(jìn)行淘汰制競(jìng)選，以提高個(gè)人參與應(yīng)聘的應(yīng)變及社交能力為主模擬應(yīng)聘選舉比賽，讓在校大學(xué)生體驗(yàn)職場(chǎng)，感受職場(chǎng)。
四、活動(dòng)時(shí)間。
2015年12月3日至16日。
具體安排內(nèi)容如下。
12月3日：召開各班就業(yè)委員賽前大會(huì)，通知并落實(shí)好具體比賽事宜。
12月4-8日：各班宣傳動(dòng)員、組織初賽后上交入圍名單（每班至少5人）。
12月16日：“職來(lái)職往”模擬面試。
五、活動(dòng)地點(diǎn)。
另行通知。
六、主辦單位。
電子信息工程學(xué)院-----學(xué)工辦。
七、承辦單位。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)部。
八、活動(dòng)對(duì)象。
全院學(xué)生。
九、活動(dòng)流程策劃。
（一）報(bào)名階段:。
報(bào)名時(shí)間:2015年12月8日-2015年12月12日。
1、參賽選手必須上交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，參賽簡(jiǎn)歷必須自行設(shè)計(jì)制作，杜絕抄襲，否則取消比賽資格。簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須真實(shí)、不要夸張杜撰，要求突出自己的個(gè)性，形式創(chuàng)新，構(gòu)思新穎。簡(jiǎn)歷文字?jǐn)⑹鰷?zhǔn)確、有條理、能吸引用人單位的`注意力。參賽簡(jiǎn)歷可以手繪創(chuàng)作，也可以通過(guò)使用office、photoshop等文字處理軟件、圖像處理軟件及其他相關(guān)應(yīng)用軟件創(chuàng)作完成。
1、報(bào)名提交截止日期：2015年12月12日24點(diǎn)前。
（二）比賽階段。
第一項(xiàng)目：個(gè)性展示。
每個(gè)參賽選手先做自我介紹或者用ppt演示自己的簡(jiǎn)歷，展示自我個(gè)性、興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、個(gè)人求職意向以及自己的人生規(guī)劃等等。每位選手時(shí)間把握在3分鐘以內(nèi)。
第二項(xiàng)目：選手抽題回答和評(píng)委提問(wèn)。
評(píng)委老師對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，對(duì)他們以后從事何種工作提一些可靠的意見(jiàn)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)選手的各種表現(xiàn)進(jìn)行打分。
計(jì)分內(nèi)容包括著裝、自我介紹、表達(dá)能力、技能考核、綜合考核、個(gè)人簡(jiǎn)歷、時(shí)間把握等總分十分。具體如下：
（1）著裝大方得體、符合職場(chǎng)要求（10）。
（2）表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言規(guī)范，口頭表達(dá)強(qiáng)（10分）。
（3）簡(jiǎn)歷制作：精美，內(nèi)容真實(shí)，主題鮮明，具有吸引力（10分）。
（4）自我介紹內(nèi)容充實(shí)，重點(diǎn)突出，用語(yǔ)精煉，具有說(shuō)服力（20分）。
（5）技能考核：選手針對(duì)評(píng)委提出的問(wèn)題進(jìn)行作答，要求選手答題，考驗(yàn)選手應(yīng)變能力（20分）。
（6）時(shí)間把握準(zhǔn)確：超過(guò)一分鐘扣5分，超過(guò)2分鐘不得此分（10分）。
現(xiàn)場(chǎng)投票，每人三票（20分）。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
本次大賽將本著公平、公正、公開的原則評(píng)出：
（一）簡(jiǎn)歷比賽。
一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。
（二）模擬面試比賽。
一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。
（三）簡(jiǎn)歷暨模擬面試比賽。
設(shè)總分：第一名、第二名、第三名，授予“職場(chǎng)達(dá)人”稱號(hào)。
所有獎(jiǎng)項(xiàng)加相應(yīng)學(xué)分（0.25、0.15、0.1、0.05），并頒發(fā)證書。
小貼士。
注：最終解釋權(quán)歸我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部所有。
模擬招聘大賽策劃書篇三
策劃書。
摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進(jìn)入了千家萬(wàn)戶，深入到千萬(wàn)人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺(tái)，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚(yáng)汽車文化，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。
關(guān)鍵詞：首屆;臨沂大學(xué);汽車文化節(jié);。
策劃方案。
一、序文。
首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。
二、策劃的宗旨。
策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。
另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、策劃的內(nèi)容。
一、展館展示。
基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì)、了解社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。
(一)五大展館。
第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館。
1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;。
2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛(ài)車保養(yǎng)的日常小技巧等等。
第二展館：安全行車知識(shí)普及館。
1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(xx新版)》;。
2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。
第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館。
1、古往今來(lái)各大汽車logo識(shí)別大賽;。
2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽;等等。
第四展館：創(chuàng)意才藝展示館。
1、“模擬汽車銷售大賽”;。
2、“靚車攝影大賽”;。
模擬招聘大賽策劃書篇四
為全面落實(shí)我?！拔寰S立體”職業(yè)發(fā)展教育體系，促進(jìn)專業(yè)教育與職業(yè)需求的融合培育，不斷促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力向職業(yè)能力的轉(zhuǎn)化，提升畢業(yè)生求職能力，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。經(jīng)研究，決定舉辦我?！暗诰艑么髮W(xué)生模擬招聘大賽”。
學(xué)生處
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
圓夢(mèng)華外，職掌未來(lái)
大二、大三年級(jí)在校學(xué)生（雙語(yǔ)學(xué)院大二、大三、大四學(xué)生）
初賽階段：3月9日-3月25日
復(fù)賽階段：3月26日-4月3日
決賽日期：4月13日
初賽：各學(xué)院自行安排
復(fù)賽：簡(jiǎn)歷制作網(wǎng)絡(luò)投票、個(gè)人展示、面試問(wèn)答
決賽：開門見(jiàn)山、天生我才、短兵相接
本此比賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干；優(yōu)秀簡(jiǎn)歷10名，優(yōu)秀組織單位2個(gè)。（決賽優(yōu)勝選手將直接與到場(chǎng)企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議）
1. 要求各學(xué)院高度重視本次模擬招聘大賽活動(dòng)，召開專項(xiàng)指導(dǎo)班會(huì)，通過(guò)微信平臺(tái)、微博、宣傳海報(bào)等形式做好前期參賽宣傳動(dòng)員工作，認(rèn)真組織本院學(xué)生積極參加本次活動(dòng)。
2. 各學(xué)院要充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)會(huì)及班級(jí)就業(yè)使者的作用，結(jié)合本院專業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，確保每名學(xué)生在大賽中得到鍛煉和收獲。
3. 根據(jù)本學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況，可采取專家講座、校友交流、簡(jiǎn)歷講座、就業(yè)資訊展、崗位實(shí)踐、成功人物訪談、企業(yè)參觀、知識(shí)競(jìng)賽等不同形式，組織開展以大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)為主題的系列活動(dòng)。
4. 每項(xiàng)活動(dòng)要做到有組織、有計(jì)劃、有目的、有實(shí)施、有記錄（影像和文字）、有總結(jié)，將本院初賽開展情況通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站、微信平臺(tái)等形式進(jìn)行新聞報(bào)道。各學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)于學(xué)校復(fù)賽前，向校大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)提交全部參賽材料。
5.高級(jí)翻譯學(xué)院選拔出1名選手參加復(fù)賽. 其他學(xué)院選拔出2名選手參加復(fù)賽。
6.各學(xué)院職業(yè)發(fā)展專業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)教師負(fù)責(zé)策劃設(shè)計(jì)本院模擬招聘大賽方案，并跟蹤指導(dǎo),落實(shí)到位，對(duì)本學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)上報(bào)的所有材料進(jìn)行審核把關(guān)。
學(xué)生處
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
20xx年3月8日
模擬招聘大賽策劃書篇五
董其昌在其《畫禪室隨筆》中說(shuō)過(guò)：“讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路，胸中脫去塵濁，自然丘壑內(nèi)營(yíng)，立成鄄鄂?！笨梢?jiàn)，自古以來(lái)“讀書”與“行路”都是密不可分的。到了今時(shí)今日，很多人選擇把孩子送到國(guó)外留學(xué)，也是同樣的道理。隨著留學(xué)人數(shù)不斷地增多、年齡層逐漸減小，一種短期“留學(xué)”――游學(xué)正受到家長(zhǎng)和學(xué)生的熱捧。
超值“享受”帶來(lái)不同“感受”
有人說(shuō)，游學(xué)不是享受而是感受。其實(shí)游學(xué)顧名思義，既是介于“游”與“學(xué)”之間的活動(dòng)，又同時(shí)兩者兼而有之。光大銀行此次開展的游學(xué)澳洲活動(dòng)，就將“游學(xué)”二字詮釋的淋漓盡致。活動(dòng)行程長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月，貫穿澳洲具有代表性的5大城市堪培拉、悉尼、昆士蘭黃金海岸、布里斯班和凱恩斯，16個(gè)具有鮮明澳洲特色的旅游景點(diǎn)。具有特色的行程安排，讓參加者充分領(lǐng)略澳洲文化，享受自然風(fēng)光。同時(shí)還能切身體會(huì)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)的氛圍，對(duì)留學(xué)建立理性直觀的認(rèn)識(shí)，更便于日后盡快適應(yīng)留學(xué)生活、融入當(dāng)?shù)匚幕Ｌ貏e值得一提的是，與很多學(xué)生自己參加的游學(xué)團(tuán)不同，光大銀行本次活動(dòng)分別設(shè)有親子團(tuán)和游學(xué)團(tuán)兩個(gè)團(tuán)可供選擇。家長(zhǎng)報(bào)名親子團(tuán)即可與子女一同游學(xué)，對(duì)于十幾歲的孩子來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比在陌生的異國(guó)他鄉(xiāng)有親人的陪伴更為安心；而家長(zhǎng)也可在感受澳洲風(fēng)土人情的同時(shí)與孩子一同親臨悉尼大學(xué)的課堂，對(duì)孩子未來(lái)的生活環(huán)境有更為直觀的了解。
度身定做寓“財(cái)”于樂(lè)。
由于光大銀行此次活動(dòng)，是特別為了回饋客戶舉辦，所以對(duì)有適齡子女的vip客戶有非常優(yōu)惠的價(jià)格。不僅如此，行程與沿途食宿都經(jīng)過(guò)精心安排，兼顧優(yōu)惠價(jià)格與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更有理財(cái)和教育顧問(wèn)全程陪同，還可親臨悉尼大學(xué)參加理財(cái)課程。如果有需要解決的理財(cái)與子女國(guó)際教育問(wèn)題，客戶可以隨時(shí)咨詢隨行顧問(wèn)，不用把問(wèn)題攢到回國(guó)再解決。另外，還有一站式簽證服務(wù)、旅游意外保險(xiǎn)等特色服務(wù)；回國(guó)后更可參加光大銀行聯(lián)合中國(guó)國(guó)際教育信息網(wǎng)舉辦的游學(xué)攝影大賽、征文及人氣王評(píng)選等活動(dòng)，贏取ipad、swatch等好禮，更讓人體會(huì)到光大銀行此次活動(dòng)的貼心。據(jù)悉，此次活動(dòng)報(bào)名截止日期為12月10日，有需要的客戶可以前往光大銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行咨詢。
[談?wù)勞A在留學(xué)起跑線的話題]。
模擬招聘大賽策劃書篇六
本次模擬招聘會(huì)活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，檢驗(yàn)和促進(jìn)大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識(shí)和基本技能；促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì)，了解用人單位的需求，校正自身的就業(yè)觀，修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃；學(xué)習(xí)更多的應(yīng)聘知識(shí)技能，鍛煉自己的求職能力。
主辦：湘南學(xué)院團(tuán)委、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計(jì)算機(jī)科學(xué)系
承辦：計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)
協(xié)辦：院學(xué)生會(huì)就業(yè)信息部
大賽組委會(huì)：
總顧問(wèn)
顧問(wèn)：
主任：
副主任：
成員：
宣傳組：組長(zhǎng)：
組員：
報(bào)名組：組長(zhǎng)：
組員：
（一）初賽
1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的專業(yè)情況設(shè)定二到三個(gè)競(jìng)聘崗位（崗位及崗位要求見(jiàn)各系部比賽方案）
2、報(bào)名時(shí)間（三月二十二日至二十九日）
3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復(fù)賽的名單。
4、初賽、復(fù)賽賽制和決賽大體相同。
5、報(bào)名條件。本院在校學(xué)生均可報(bào)名
6、報(bào)名地點(diǎn)。各系學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部
（二）復(fù)賽
1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復(fù)賽。各系將參加復(fù)賽的選手名單及崗位設(shè)置與要求于四月十六日上報(bào)到計(jì)算機(jī)科學(xué)系學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部。
2、地點(diǎn)：計(jì)算機(jī)科學(xué)系4號(hào)教學(xué)樓
3、時(shí)間：四月二十日
（三）決賽及頒獎(jiǎng)
1、參賽對(duì)象：從復(fù)賽選手中選出12人參加決賽
2、決賽時(shí)間：四月二十九日
3、地點(diǎn)：圖書館一樓報(bào)告廳
（四）學(xué)術(shù)講座
1、講座內(nèi)容：面試技巧
2、講座嘉賓：待定（湘南學(xué)院*****教授）；
3、講座對(duì)象：本校全體在校學(xué)生；
4、講座地點(diǎn)：湘南學(xué)院圖書館報(bào)告廳；
5、講座時(shí)間：三月底
預(yù)賽、復(fù)賽和決賽均包括以下三個(gè)環(huán)節(jié)："紙上談兵"、"真槍實(shí)彈"、"我秀我能"。
紙上談兵：參賽選手根據(jù)競(jìng)聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書，遞交大賽組委會(huì)。評(píng)委在比賽第一階段對(duì)上交的個(gè)人就業(yè)推薦書進(jìn)行評(píng)分，計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。
真槍實(shí)彈：求職者進(jìn)行1分鐘以內(nèi)的自我介紹 。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘簡(jiǎn)表的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，與求職者進(jìn)行交流，時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。
我秀我能：選手的才藝展示，時(shí)間5分鐘以內(nèi)。
決賽時(shí)評(píng)委根據(jù)求職者在以上三個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分，并提出相應(yīng)的建議（評(píng)分細(xì)則見(jiàn)附錄）根據(jù)評(píng)委的評(píng)分決定選手的比賽名次。決賽評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，其余選手為優(yōu)勝獎(jiǎng)。
評(píng)委：活動(dòng)贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師；
1、崗位提供單位人力資源專家（2~4人）
2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo) （2人）
4、團(tuán)委和系部領(lǐng)導(dǎo)（2~4人）
（一）籌備階段三月二十日前
1.尋找活動(dòng)贊助商，確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門，爭(zhēng)取支持，提高活動(dòng)水平。
2.出宣傳專欄、海報(bào)、宣傳單，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、廣播臺(tái)等媒體對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。
3.騁請(qǐng)?jiān)u委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、選騁工作人員（校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）等。
4、制定模擬招聘大賽的評(píng)分細(xì)則。
5、廣泛聯(lián)系各個(gè)系部參與本次活動(dòng)。
（二）設(shè)點(diǎn)咨詢、報(bào)名階段三月三十一日前
1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹有關(guān)此次活動(dòng)的各項(xiàng)事宜。
2、加大宣傳力度，鼓勵(lì)我校大學(xué)生踴躍參加。
3、協(xié)助各系部做好報(bào)名工作。
1、 賽前宣傳
展臺(tái)（報(bào)名點(diǎn)）：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。
廣播臺(tái)：我們將提供宣傳稿及參賽事項(xiàng)，由廣播臺(tái)定期滾動(dòng)報(bào)道。
2、賽中宣傳
海報(bào)：在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。
網(wǎng)站及廣播臺(tái)：對(duì)比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專題報(bào)道，持續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。
ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間，我們將制作系列ppt, 內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
橫幅：在湘京，新世紀(jì)食堂，及大賽決賽地點(diǎn)設(shè)大賽全名橫幅。
3、賽后宣傳
網(wǎng)站：決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的dv掛到各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀看。。
海報(bào).展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。
（四）初賽
1、由各系部結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)立競(jìng)聘崗位。
2、確定比賽時(shí)間地點(diǎn)和招聘人員。
（五）復(fù)賽和決賽
1 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者（組織部負(fù)責(zé)）。
2 準(zhǔn)備獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)品(辦公室負(fù)責(zé))。
3 會(huì)場(chǎng)安排：會(huì)場(chǎng)布置、多媒體設(shè)備調(diào)試(社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé))。
4 會(huì)場(chǎng)秩序安排：現(xiàn)場(chǎng)秩序維持人員（體育部負(fù)責(zé)）。
5 現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)錄：采編部人員（通訊組負(fù)責(zé)）。
6 后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場(chǎng)的清理工作（各部門職責(zé)同上）
（六）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
大賽設(shè) 一等獎(jiǎng)一名 二等獎(jiǎng)二名 三等獎(jiǎng)三名
最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng) 1名
最佳風(fēng)采獎(jiǎng) 1名
最具潛力獎(jiǎng) 1名
最佳才藝獎(jiǎng) 1名
（七）后期總結(jié)
1 、總結(jié)工作：由嘉賓及各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由綜合部進(jìn)行整理。
2 、宣傳工作：通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧（由宣傳部和通訊組負(fù)責(zé)）。
（八）經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、預(yù)賽經(jīng)費(fèi)：各系負(fù)擔(dān)。
2、復(fù)賽經(jīng)費(fèi)：共計(jì)1000元。
專家評(píng)委費(fèi)：500元
工作餐：300元
其他：200元
3、決賽經(jīng)費(fèi)：共計(jì)xx元
專家評(píng)委費(fèi)：500元
工作餐：300元
場(chǎng)地費(fèi)：200元
道具：200元
其他：200元
4、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費(fèi)：共計(jì)500元
場(chǎng)地費(fèi)：200元
專家講學(xué)費(fèi)：300元
5、宣傳費(fèi)：共計(jì)1500元
xx系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)
x月xx日
模擬招聘大賽策劃書篇七
前言：為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的`平臺(tái)，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。
主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處。
承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院。
華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級(jí)本科生、研究生。
院選時(shí)間：20xx年3月23日-4月10日。
校賽階段：簡(jiǎn)歷篩選20xx年4月11日-20xx年4月15日。
決賽活動(dòng)場(chǎng)地：華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì)堂報(bào)告廳。
（一）培養(yǎng)單位篩選。
（由各培養(yǎng)單位自行舉辦，參考流程如下）。
初賽簡(jiǎn)歷篩選（建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡(jiǎn)歷，低年級(jí)同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷以pdf格式為準(zhǔn)）復(fù)賽無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽）院級(jí)決賽形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡(jiǎn)歷（pdf格式，內(nèi)容需保證在一張a4內(nèi)，無(wú)需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡(jiǎn)歷”，截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。
（二）決賽。
第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）。
第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場(chǎng)）。
第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決（趣味問(wèn)答）。
院賽階段由各院組織專家評(píng)審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。
大賽組委會(huì)成立專家評(píng)審團(tuán)于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審打分，結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。
設(shè)計(jì)獎(jiǎng)2名證書+獎(jiǎng)金100元優(yōu)秀求職者4名證書+獎(jiǎng)金100元。
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院楊老師：雷荷儀：龍思瑤：
注：本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會(huì)所有。
附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級(jí)校賽建議人數(shù)。
附件2、崗位工作內(nèi)容和要求。
華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處。
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院。
二零xx年三月二十三日。
模擬招聘大賽策劃書篇八
為傳播企業(yè)文化，弘揚(yáng)營(yíng)銷精神，激勵(lì)成長(zhǎng)，導(dǎo)航人生，繁榮校園文化，擴(kuò)展大學(xué)生的社會(huì)視野，激發(fā)大學(xué)生發(fā)揮營(yíng)銷策劃能力，幫助大學(xué)生正確樹立人生目標(biāo)，推進(jìn)高校綜合素質(zhì)教育的建設(shè)與發(fā)展，服務(wù)廣大青年學(xué)生的全面成長(zhǎng)成才，推動(dòng)我院第二屆大學(xué)生科技節(jié)的建設(shè)，現(xiàn)決定舉辦合肥學(xué)院第三屆“贏在大學(xué)”營(yíng)銷策劃大賽，具體事宜策劃如下：
一、舉辦單位主辦單位：團(tuán)委、教務(wù)處、科研處、學(xué)生處、學(xué)生會(huì)。
承辦單位：經(jīng)濟(jì)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)。
二、比賽主題贏在大學(xué)，走向市場(chǎng)，邁開經(jīng)濟(jì)人生第一步。三、參賽對(duì)象。
全院在校大學(xué)生。
四、時(shí)間和地點(diǎn)：1、報(bào)名時(shí)間：各系報(bào)名表及參賽作品紙質(zhì)版請(qǐng)于11月19日（周五）下午17：30前交至經(jīng)濟(jì)系團(tuán)總支辦公室（博學(xué)樓b座204辦公室），電子版請(qǐng)發(fā)至：
e-mail:250xxxxx80@.
2、培訓(xùn)課：時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
3、抽簽及協(xié)調(diào)會(huì)時(shí)間：11月25日（周四）中午12：30，
地點(diǎn)：南艷湖校區(qū)博學(xué)樓b座106教室；
4、決賽時(shí)間：11月26日（周五）19：00，
地點(diǎn)：南艷湖校區(qū)博學(xué)樓b座213教室。
（注：請(qǐng)北區(qū)各參賽隊(duì)自行解決交通問(wèn)題。）。
五、比賽流程1、參賽選手通過(guò)ppt對(duì)營(yíng)銷策劃方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示；（計(jì)時(shí)五分鐘）。
2、回答評(píng)委提出的.問(wèn)題。（計(jì)時(shí)兩分鐘）。
六、比賽要求：
1、各參賽團(tuán)隊(duì)人數(shù)為3至5人，性別不限；
2、以系或?qū)W生社團(tuán)為單位，各單位推選1-2支隊(duì)伍參賽；
3、紙質(zhì)版作品為營(yíng)銷策劃方案，結(jié)合自主選擇的銷售產(chǎn)品特點(diǎn)制定具有可行性的營(yíng)銷策劃方案，方案包括市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告，產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃兩個(gè)部分：
（1）市場(chǎng)分析報(bào)告要求：市場(chǎng)調(diào)查分析嚴(yán)密、科學(xué)；詳細(xì)闡明市場(chǎng)容量與趨勢(shì)；對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及各自優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)清楚，分析透徹；對(duì)市場(chǎng)份額及市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)測(cè)合理；市場(chǎng)定位準(zhǔn)確。
（2）產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃要求：成本及定價(jià)合理；營(yíng)銷渠道通暢；促銷方式有效，具有吸引力；有一定創(chuàng)新。
（注：紙質(zhì)版材料一式三份。）。
（1）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要求：團(tuán)隊(duì)成員具有相關(guān)的教育及工作背景；能力互補(bǔ)且分工合理；組織結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。
（2）營(yíng)銷策劃方案ppt演示表述要求：專業(yè)語(yǔ)言運(yùn)用準(zhǔn)確；表述簡(jiǎn)潔清晰、少有冗余。
（3）答辯要求思路清晰，邏輯縝密，回答準(zhǔn)確。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置本次大賽將本著公平、公正、公開的原則,以參賽隊(duì)伍為單位評(píng)選如下獎(jiǎng)項(xiàng)：
設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。
活動(dòng)聯(lián)系人：夏丹青（團(tuán)總支負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話：
楊珊聯(lián)系電話：
吳含聯(lián)系電話：
其他未盡事宜另行通知。請(qǐng)各系參賽隊(duì)伍提前30分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)，否則視為棄賽。
附件：評(píng)分細(xì)則。
合肥學(xué)院第二屆大學(xué)生科技節(jié)組委會(huì)。
11月10日。
合肥學(xué)院第二屆大學(xué)生科技節(jié)“贏在大學(xué)”營(yíng)銷策劃大賽評(píng)分細(xì)則。
一、營(yíng)銷策劃方案滿分100分。
（1）市場(chǎng)分析報(bào)告（50分）。
市場(chǎng)調(diào)查分析嚴(yán)密、科學(xué)；（10分）。
詳細(xì)闡明市場(chǎng)容量與趨勢(shì)；（10分）。
對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及各自優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)清楚，分析透徹；（10分）。
對(duì)市場(chǎng)份額及市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)測(cè)合理；（10分）。
市場(chǎng)定位準(zhǔn)確（10分）。
（2）營(yíng)銷策略（50分）。
成本及定價(jià)合理；（10分）。
營(yíng)銷渠道通暢；（10分）。
促銷方式有效，具有吸引力；（20分）。
有一定創(chuàng)新。（10分）。
二、現(xiàn)場(chǎng)比賽滿分100分。
（1）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（25分）。
能力互補(bǔ)且分工合理；（15分）。
組織結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。（10分）。
（2）營(yíng)銷策劃方案ppt演示（30分）。
ppt演示效果；（10分）。
專業(yè)語(yǔ)言運(yùn)用；（10分）。
表述簡(jiǎn)潔清晰、少有冗余。（10分）。
（3）答辯（45分）。
思路清晰；（10分）。
邏輯縝密；（15分）。
回答精準(zhǔn)；（20分）。
三、最終成績(jī)。
最終成績(jī)=營(yíng)銷策劃方案成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)比賽成績(jī)×60%。
合肥學(xué)院第二屆大學(xué)生科技節(jié)組委會(huì)。
高清網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)。
模擬招聘大賽策劃書篇九
活動(dòng)背景：為使我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生更有效地掌握專業(yè)知識(shí)與技能，提高實(shí)踐能力，同時(shí)挖掘一批具有市場(chǎng)營(yíng)銷潛力的人才和一些新興的營(yíng)銷方案，社聯(lián)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)將舉辦以“贏在大學(xué)營(yíng)銷青春”為主題的第六屆“立白杯”市場(chǎng)營(yíng)銷大賽。
一、活動(dòng)目的。
（一）旨在活躍校園氣氛，傳播營(yíng)銷理念，培養(yǎng)大學(xué)生思維能力，與現(xiàn)實(shí)營(yíng)銷策劃能力；
（三）通過(guò)本次活動(dòng)切實(shí)提升本活動(dòng)中心各部門間的協(xié)調(diào)能力與凝聚力，提高活動(dòng)中心的校園影響力，以更好的為學(xué)生服務(wù)。
二、活動(dòng)主題。
贏在大學(xué)營(yíng)銷青春。
三、策劃承辦單位。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。
四、活動(dòng)對(duì)象。
福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院全院學(xué)生。
五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：xx年11月—xx年3月。
地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
六、活動(dòng)內(nèi)容。
（一)咨詢報(bào)名（11月13日-11月19日）。
11月18日將在學(xué)校設(shè)點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名活動(dòng)；
3．12月1日至12月3日為評(píng)稿時(shí)間，按得分高低評(píng)出12支團(tuán)隊(duì)進(jìn)入復(fù)賽；
4．12月4日公布進(jìn)入復(fù)賽的名單。
（三）復(fù)賽（12月5日—12月15日）。
1．12月5日至12月15日復(fù)賽團(tuán)隊(duì)需營(yíng)銷策劃案中的營(yíng)銷策略開展實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷；
2．12月15日按營(yíng)銷額的`排名評(píng)選出前六名進(jìn)入決賽；
3．12月16日公布決賽名單。
（四）決賽（xx年3月12日）。
2．參加團(tuán)隊(duì)利用6分鐘闡述營(yíng)銷方案，然后5分鐘評(píng)委提問(wèn)，參賽團(tuán)隊(duì)回答；
3．評(píng)委本著公平、公正的態(tài)度給出決賽成績(jī)，并依分?jǐn)?shù)高低評(píng)定名次；
4．頒獎(jiǎng)階段；本次活動(dòng)將評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)一名、三等獎(jiǎng)一名、優(yōu)秀獎(jiǎng)三名，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書。
七、活動(dòng)要求。
（三）截止報(bào)名時(shí)間為20xx年xx月xx日。
模擬招聘大賽策劃書篇十
首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。
策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。
另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì)、了解社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。
(一)五大展館
第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館
1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;
2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛(ài)車保養(yǎng)的日常小技巧等等。
第二展館：安全行車知識(shí)普及館
1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(xx新版)》;
2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。
第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館
1、古往今來(lái)各大汽車logo識(shí)別大賽;
2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽;等等
第四展館：創(chuàng)意才藝展示館
1、“模擬汽車銷售大賽”;
2、“靚車攝影大賽”;
模擬招聘大賽策劃書篇十一
一個(gè)學(xué)期的結(jié)束，但這并不意味著真正的結(jié)束，而是代表的是一個(gè)全新的起點(diǎn)?？荚嚱Y(jié)束后你是忙著充實(shí)自己，還是無(wú)所事事？我與別人站在同一起跑線上，但我要成為起跑做得最好的人。
還記得老師的諄諄教誨仍在耳邊回響：“太過(guò)看重于書本里的知識(shí)而不接觸一些課外書只會(huì)永遠(yuǎn)地站在原點(diǎn)”。于是，我一路忙著充實(shí)自己。一次偶然的機(jī)會(huì)，我在爺爺訂的報(bào)紙上看見(jiàn)了一條令我激動(dòng)萬(wàn)分的新聞：2011南國(guó)書香節(jié)暨羊城書展將會(huì)在8月19日開幕。我飛速拿著報(bào)紙找到正忙著干活的爸爸，興奮地指著那一處?！笆裁词?？我很忙的，有事你就說(shuō)吧?！卑职诌呎f(shuō)邊干活。我撇了撇嘴說(shuō)：“您就看一下吧，花不了你多少時(shí)間的?！卑职纸K于抬起了他那鉛塊般重的頭，用他那根粗大的手指頭一個(gè)字一個(gè)字地指著讀。“南國(guó)書香節(jié)啊，那又怎么呢？”說(shuō)完，爸爸又埋頭苦干起來(lái)了。我氣得像座準(zhǔn)備要噴發(fā)的火山，拼命跺腳：“當(dāng)然是讓你帶我去啦，真是的?！卑职秩粲兴嫉乜粗欠輬?bào)紙問(wèn)：“地址呢？在那里？”我指著琶洲會(huì)展中心b區(qū)這幾個(gè)小字等待著爸爸的答復(fù)?！翱晌也蛔R(shí)路，想買書去書店不就得了嗎，用得著去那么遠(yuǎn)的地方買嗎？”“不認(rèn)識(shí)路你不是有個(gè)導(dǎo)航嗎，買了不用，留在這準(zhǔn)備做裝飾品嗎？那里的書打折呢，種類多，還有名家簽售，您就帶我去吧！”我裝作一副楚楚可憐的樣子請(qǐng)爸爸帶我去，最后爸爸拗不過(guò)我，只好答應(yīng)帶我去了。
等到傍晚夕陽(yáng)的最后一點(diǎn)余輝都沉下去的時(shí)，我仍癡心向往著那個(gè)充滿書香的地方。那兒的人大概在為舉行這次活動(dòng)而左右奔波，在全國(guó)各大新華書店排著隊(duì)去取免費(fèi)門票和地鐵票的人肯定也見(jiàn)不到尾。吃過(guò)晚飯后，我不停地追問(wèn)爸爸我們什么時(shí)候去，爸爸拿出導(dǎo)航不停地查啊查，十幾分鐘過(guò)去了，爸爸也沒(méi)有說(shuō)過(guò)半句話，這可把我給急壞了呀。我坐到爸爸身邊問(wèn)：“爸爸你在干什么呀，查到了沒(méi)？我們什么時(shí)候去？快急死我了。”爸爸長(zhǎng)嘆了一口氣說(shuō)：“查不到，不用去了，下次再說(shuō)吧?！边@句話對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是晴天霹靂，無(wú)奈窗外的一陣風(fēng)吹來(lái)更是把我心中最后的一線希望給滅了?！安灰灰?，您再仔細(xì)查查吧，我一定要去，我一定要去?！蔽页吨职值氖植蛔尠职肿?，可爸爸的力氣比我的大，他掙脫了我沒(méi)留下半句話就走開了。留下失望而又悲傷的我在房里低頭哭泣，明明說(shuō)好了的，怎么說(shuō)變就變了呢？我一直想辦法忘記這個(gè)不可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)，可卻偏偏忘不掉，死不了這條心。于是我上網(wǎng)查閱了路線、資料?！盎侍觳回?fù)有心人”我找到了，我終于找到了，我興奮得像剛炸開的煙花。我喊爸爸過(guò)來(lái)看了一下，爸爸看完后得知琶洲會(huì)展中心就是國(guó)際會(huì)展中心。爸爸答應(yīng)我了，苦瓜干的臉又再次舒展開來(lái)了。
盼來(lái)盼去，我終于盼到了那一天。那天一大早我就起了床，因擔(dān)心晚了排隊(duì)拿票會(huì)更加困難，所以我們很早就出發(fā)了。經(jīng)過(guò)了1。5小時(shí)的車程我們終于到了，夏日的陽(yáng)光可真夠“毒”的，燒得我的皮膚有紅又痛，卻仍阻止不了我急切的心，我有意識(shí)地加快了前進(jìn)的'腳步。沒(méi)想到拿票根本就不需要排隊(duì)，走進(jìn)展館卻是一個(gè)人頭涌涌的場(chǎng)面，燈光四射。很快，我們找到了售書特價(jià)區(qū)，只見(jiàn)那些書堆得琳瑯滿目，我們拿了輛手推車，很多書都很吸引我令我愛(ài)不釋手，考慮到價(jià)錢問(wèn)題，我只好挑些自己最感興趣的書。漸漸地人越來(lái)越多了，擠來(lái)擠去讓我們受不了?？纯词直聿恢挥X(jué)已經(jīng)過(guò)去了兩個(gè)小時(shí)，選了的書也從車底對(duì)上了車頂，結(jié)賬時(shí)共花了180多元，值得了。買完了書總不能賴著不走吧，盡管自己心里有幾千幾萬(wàn)個(gè)不愿意也得走。臨走時(shí)我拿著照相機(jī)拼命拍照，還想讓爸爸陪我逛久一點(diǎn)，可惜爸爸有事要做必須趕回去了。留下對(duì)書香節(jié)的不舍，我對(duì)爸爸說(shuō)，明年書香節(jié)我還要來(lái)。
輸在了起跑線上，或許會(huì)有追上來(lái)的一刻，可是機(jī)率又有多少呢？錯(cuò)過(guò)了今天，也就錯(cuò)過(guò)了明天。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，”學(xué)會(huì)贏在起跑線上，跑到終點(diǎn)的你將會(huì)像燈火般閃耀整個(gè)世界，因?yàn)槟闼?jīng)歷的過(guò)程比其他的人多，收獲也就自然比他人多。
模擬招聘大賽策劃書篇十二
第一次觀看模擬招聘賽這樣的比賽，說(shuō)是一場(chǎng)比賽，更不如說(shuō)是一場(chǎng)我們將要面臨的挑戰(zhàn)的一個(gè)演習(xí)，看著選手們各自有特點(diǎn)的介紹自己，聽著評(píng)委們專業(yè)而獨(dú)到的見(jiàn)解，感受到了職場(chǎng)上的文化氣息，也領(lǐng)會(huì)到我們這一屆畢業(yè)生，想要找到好的工作，有好的未來(lái)，成績(jī)、能力、表達(dá)力、親和力、責(zé)任感、個(gè)性是一個(gè)都不能少的。
簡(jiǎn)歷對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，就是他對(duì)我們的第一印象，就像所謂一見(jiàn)鐘情的那張臉，非常重要。以前在學(xué)生干部和企業(yè)實(shí)習(xí)生的工作中，積累了一些這方面的經(jīng)驗(yàn)。比如：去年明基的校園招聘會(huì)，我作為q-young的一員，就切身參與了組織活動(dòng)，并且目睹了企業(yè)對(duì)大學(xué)生招聘，簡(jiǎn)歷處理，多輪面試的整個(gè)過(guò)程，受益匪淺。招聘會(huì)的當(dāng)天，我們就收到了幾百份的簡(jiǎn)歷，據(jù)說(shuō)之前在網(wǎng)上就有投簡(jiǎn)歷，加上來(lái)起碼也有近500份，而二輪面試筆試的人只有100人左右，當(dāng)晚的宣講會(huì)是9點(diǎn)半結(jié)束的，之后按照職位的不同，將簡(jiǎn)歷分類一下，公司來(lái)的人有5個(gè)，只有不到半個(gè)小時(shí)，每個(gè)人要篩選一百多份簡(jiǎn)歷，我稍微觀察了一下他們，基本上就是只看第一頁(yè)的部分，因?yàn)榛径际潜拘W(xué)生，所以他們的關(guān)注點(diǎn)是你的附加條件，四、六級(jí)成績(jī)之類的硬性指標(biāo)，然后在掃一眼就揭過(guò)去了。結(jié)束后，和公司的人了解了下他們篩選簡(jiǎn)歷的條件，他們是這樣說(shuō)的：一般的簡(jiǎn)歷先看你的硬性指標(biāo)是否達(dá)到，簡(jiǎn)歷可以打印和手寫，如果手寫的字跡不清楚，他們是不會(huì)看的，之后會(huì)根據(jù)所需要的部門人數(shù)對(duì)投簡(jiǎn)歷的人有不同的要求，大體看一下他們的特點(diǎn)，如果有寫的特別好的會(huì)挑出來(lái)，然后就算結(jié)束了。所以簡(jiǎn)歷對(duì)于我們的重要性是不言而喻的。
只有企業(yè)的人才知道企業(yè)需要什么樣的人，所以簡(jiǎn)歷的寫作和修改應(yīng)該和企業(yè)的充分的溝通?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，使得我們有越來(lái)越多的途徑去了解你向往的公司的情況，也很容易找到在該工作學(xué)長(zhǎng)和認(rèn)識(shí)的人，通過(guò)他們你會(huì)了解，公司里什么職位更適合你，公司更需要什么樣的人，這樣會(huì)增加你就業(yè)成功的幾率。評(píng)委說(shuō)，企業(yè)需要的是最真實(shí)的你，所以在面試的時(shí)候真實(shí)最重要，這一點(diǎn)我一點(diǎn)都不否認(rèn)，但是正如這幾天英語(yǔ)課上放的視頻一樣，一個(gè)年輕有為但是桀驁不馴的人，一個(gè)是彬彬有禮雖稍有古板的人，企業(yè)選擇的是后者。一個(gè)人要想在簡(jiǎn)歷+面試中凸顯出優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該再了解企業(yè)所需的前提下，表現(xiàn)出自己優(yōu)勢(shì)中最真實(shí)的一面，讓企業(yè)了解你的品性和實(shí)力，這往往就是企業(yè)是否選擇你的關(guān)鍵。
面試時(shí)候，不管怎樣都要自信和謙遜?？此扑坪趺艿膬蓚€(gè)詞，但是其實(shí)一點(diǎn)都不矛盾。任何一個(gè)企業(yè)都需要有能力有潛力的人，如果你在自己競(jìng)爭(zhēng)的崗位上表現(xiàn)出不自信，他是很難相信你有能力勝任這份工作的，自然不會(huì)給你這個(gè)機(jī)會(huì)嘗試。而自信不代表自負(fù)，有太多的`it狂人自認(rèn)為自己在學(xué)校很厲害，又參加了學(xué)校、國(guó)家、國(guó)際的很多比賽，就一定會(huì)被公司接受，而一個(gè)剛剛走近社會(huì)的人，都敢狂妄的指著老板的頭說(shuō)老板的不是，或是指著自己的頭告訴老板自己才是對(duì)的，那沒(méi)有老板敢?guī)ьI(lǐng)這樣的員工，你只有自己去開公司了。齊鵬學(xué)長(zhǎng)給選手體了很多意見(jiàn)，關(guān)于自信的那一條我認(rèn)為很價(jià)值，一個(gè)小小指導(dǎo)，就可能改變一個(gè)人的一生，永遠(yuǎn)記住讓你的大拇指留在外面，這既是自信又是一種心理暗示，告訴自己：ican。
不管是簡(jiǎn)介還是面試，突出自己的優(yōu)勢(shì)、個(gè)性才是根本，長(zhǎng)篇大論沒(méi)有效果，短小精悍才是王道。對(duì)于成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷，面試官是不可能異議看過(guò)，一一品讀，越是長(zhǎng)的簡(jiǎn)介越得不到面試官的好感，將自己最有特點(diǎn)的一面最開始表露出來(lái)，讓面試官一開始就知道你的閃亮點(diǎn)，是你面試取勝的關(guān)鍵。當(dāng)晚的10為選手，都各有各的特色，各有各的優(yōu)點(diǎn)，但是由于比賽的公開性，對(duì)于在面試方面還不成熟的他們來(lái)說(shuō)，這詞過(guò)于正式和公開了，十分考驗(yàn)他們的心理素質(zhì)。所以很多人都沒(méi)能表現(xiàn)出自己最佳的一面。在我看來(lái)，他們每個(gè)人都有很優(yōu)秀的一面，而普遍看來(lái)他們所表現(xiàn)出來(lái)的并沒(méi)能讓觀眾和評(píng)委十分滿意，原因評(píng)委說(shuō)道，個(gè)人在就業(yè)方向上不夠明確，自己的特點(diǎn)介紹的不夠透徹，比如有同學(xué)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，這是個(gè)閃光點(diǎn)，然而在介紹項(xiàng)目經(jīng)歷的時(shí)候，過(guò)多的講解項(xiàng)目本身是不完美的，面試官并不在意你的項(xiàng)目做的是什么，而關(guān)注的是你在項(xiàng)目中發(fā)揮的什么作用，有哪些收獲，具備怎樣的能力。在我看來(lái)，不僅僅在項(xiàng)目這一個(gè)例子上，你的整個(gè)簡(jiǎn)歷到面試，你都應(yīng)該反復(fù)突出的是你能為這個(gè)企業(yè)帶來(lái)什么，和你希望從這個(gè)企業(yè)獲得什么，正如軟件工程老師說(shuō)的，只有明確的需求分析，才是軟件成功的保證。
對(duì)于簡(jiǎn)歷和面試的一些感想，是我在此次模擬招聘賽上的一些收獲，當(dāng)然，面對(duì)這么多企業(yè)中的人，尤其是他們極有可能成為我們將來(lái)真正的面試官，心情還是很復(fù)雜的。面試和考試時(shí)一樣的，甚至比考試要?dú)埧幔鎸?duì)不同的企業(yè)，不同的面試官，你選擇的不同職業(yè)，你的簡(jiǎn)歷和面試上的表達(dá)技巧是需要極其靈活的改變，但是在我看來(lái)宗旨就是，你的面試屬于你，表現(xiàn)出自己真正的閃光點(diǎn)，是面試中最重要的部分。
msn（中國(guó)大學(xué)網(wǎng)）。
模擬招聘大賽策劃書篇十三
近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我班將舉辦模擬招聘會(huì)，提高我班級(jí)學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力。
1、使生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華。
2、通過(guò)活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識(shí)，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
3、引導(dǎo)學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。
揚(yáng)帆，啟夢(mèng)想之旅！
主辦方：13機(jī)電1班。
承辦方：王勝、盧曉、谷旭濤。
13機(jī)電一班全體同學(xué)。
班級(jí)教室。
1、本次活動(dòng)分為簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、評(píng)委面試三個(gè)環(huán)節(jié)；
2、由現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)評(píng)出錄取者。
（一）前期準(zhǔn)備：
1、宣傳于11月5日班級(jí)通知。
2、兩位班長(zhǎng)準(zhǔn)備面試問(wèn)題及所需知識(shí)。
5、簡(jiǎn)歷的提交：計(jì)劃11月10日收齊。
具體流程：
1、11月9日，開始面試答辯。
2、（1）開幕：主持人班長(zhǎng)宣布開始，致開幕詞，介紹活動(dòng)準(zhǔn)則。
（2）應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，確定選擇職位，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路。
2、面試環(huán)節(jié)：
1）主持人介紹在場(chǎng)評(píng)委，宣布比賽開始，依次邀請(qǐng)選手上臺(tái)。
2）自我介紹，選手進(jìn)行1-2分鐘的自我介紹。不得超時(shí)，時(shí)間到時(shí)提示結(jié)束。
3）評(píng)委提問(wèn)，內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面，問(wèn)題由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備或參考附件中的面試問(wèn)題。問(wèn)題最多3個(gè)，回答時(shí)間為6分鐘。
4）專業(yè)提問(wèn)，每位選手在5分鐘內(nèi)回答評(píng)委提出的兩個(gè)與申請(qǐng)崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題或情景案例，專業(yè)問(wèn)題根據(jù)簡(jiǎn)歷所寫職業(yè)設(shè)置，情景案例可以參考附件，各選手不得超時(shí)，時(shí)間剩余1分鐘時(shí)提醒，時(shí)間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。
5）主持人宣布“企業(yè)”錄取名單，宣布本次活動(dòng)落幕。
郭洪濤做拍照工作。
一三級(jí)機(jī)電一班。
模擬招聘大賽策劃書篇十四
為進(jìn)一步提高學(xué)生應(yīng)聘和就業(yè)能力，幫助學(xué)生了解就業(yè)招聘流程，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)校決定舉辦第三屆“職為西農(nóng)人”校園模擬招聘大賽：
一、活動(dòng)主題。
展現(xiàn)真我才能贏在職場(chǎng)起點(diǎn)。
二、參賽對(duì)象。
20xx屆本科畢業(yè)生及畢業(yè)研究生。
三、崗位設(shè)置。
設(shè)置銷售崗、技術(shù)崗、管理培訓(xùn)生崗三大崗位，參賽者選擇其中之一參賽。
四、舉辦單位。
1.初賽由各學(xué)院（系、所）組織開展。
2.復(fù)賽由學(xué)院（系、所）申報(bào)，就業(yè)工作組研究評(píng)審，確定最終承辦單位。
3.決賽由就業(yè)指導(dǎo)中心和復(fù)賽承辦單位共同組織。
五、大賽安排。
（一）輔導(dǎo)講座。
1.面試輔導(dǎo)講座。
時(shí)間：20xx年4月27日星期四晚7:30。
地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）。
主講內(nèi)容：面試主要類型及應(yīng)對(duì)技巧。
2.職業(yè)禮儀輔導(dǎo)講座。
時(shí)間：20xx年5月11日星期四晚7:30。
地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）。
主講內(nèi)容：職場(chǎng)談吐禮儀、著裝規(guī)范、職業(yè)形象設(shè)計(jì)、公務(wù)活動(dòng)禮節(jié)等內(nèi)容。
3.演講培訓(xùn)輔導(dǎo)講座。
時(shí)間：20xx年5月xx日星期三晚7:30。
地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）。
主講內(nèi)容：口才訓(xùn)練、演講技巧等內(nèi)容。
4.與上屆獲獎(jiǎng)選手面對(duì)面。
時(shí)間：20xx年5月18日星期四晚7:30。
地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）。
主講內(nèi)容：交流比賽與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
（二）比賽階段。
1.初賽（4月20日-5月10日）。
（1）各學(xué)院（系、所）可根據(jù)決賽環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)比賽模式，亦可根據(jù)自身專業(yè)及就業(yè)特點(diǎn)設(shè)置。
（2）比賽前將初賽策劃書交至就業(yè)指導(dǎo)中心，就業(yè)指導(dǎo)中心將為組織單位劃撥一定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持。
（3）初賽結(jié)束后，各學(xué)院（系、所）于5月10日前將參加復(fù)賽名單分別報(bào)送復(fù)賽承辦單位。
（4）報(bào)送材料要求：提交承辦單位復(fù)賽報(bào)名表（附件1）；屆畢業(yè)生數(shù)超過(guò)400人的學(xué)院（系、所）報(bào)送名額為銷售類4名、技術(shù)類3名、管理培訓(xùn)生類3名，其他學(xué)院（系、所）可根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)酌情減少報(bào)送名額。
2.復(fù)賽（5月11日-5月19日）。
復(fù)賽環(huán)節(jié)以及形式由承辦單位根據(jù)三大崗位類別特點(diǎn)以及決賽環(huán)節(jié)采取不同的形式進(jìn)行設(shè)計(jì)和比拼，每類崗位前五名進(jìn)入校內(nèi)決賽。
3.決賽（5月20日-5月31日）。
比賽包括三個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）秀出真我。
參賽選手針對(duì)提供的崗位進(jìn)行脫稿演講，演講內(nèi)容包括自我介紹和求職意向，時(shí)間不超過(guò)30秒。
（2）職場(chǎng)亮劍。
展示自己的知識(shí)、技能和品質(zhì)與崗位匹配度。
（3）決勝職場(chǎng)。
通過(guò)“多面一”的比賽形式呈現(xiàn)真實(shí)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，評(píng)委根據(jù)參賽選手表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
1.大賽根據(jù)3個(gè)崗位類別分別評(píng)獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)3名（元求職基金），二等獎(jiǎng)3名（1500元求職基金），三等獎(jiǎng)3名（1000元求職基金），優(yōu)秀獎(jiǎng)6名（500元求職基金）。
2.大賽評(píng)選最佳組織單位6個(gè)，優(yōu)秀組織個(gè)人6名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師6名。
3.獲獎(jiǎng)學(xué)生可獲得知名企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，決賽現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)實(shí)習(xí)offer。
七、相關(guān)要求。
1.請(qǐng)各學(xué)院（系、所）高度重視，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真組織實(shí)施。
2.要積極動(dòng)員學(xué)生報(bào)名參加，努力營(yíng)造良好的比賽氛圍，保證初賽參與學(xué)生覆蓋本單位2018屆本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生數(shù)的10%以上。
模擬招聘大賽策劃書篇十五
xx外國(guó)語(yǔ)大學(xué)校團(tuán)委。
全體在校大學(xué)生。
20xx年xx月xx日——xx月xx日。
大賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段，具體安排如下：
（一）初賽方案。
1、比賽時(shí)間：xx月xx日。
2、比賽環(huán)節(jié)：由xx求職團(tuán)隊(duì)從參賽選手的簡(jiǎn)歷中選取30名優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的30名同學(xué)將于xx月xx日在10b501進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，由思成求職金牌指導(dǎo)教師針對(duì)比賽流程及面試方法和技巧做系統(tǒng)指導(dǎo)。
（二）復(fù)賽方案。
1、比賽時(shí)間：xx月xx日。
2、比賽地點(diǎn)：xx。
3、比賽環(huán)節(jié)：
（1）自我介紹。
選手按序號(hào)依次進(jìn)場(chǎng)，每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，包括對(duì)自身的求職條件的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)自己所應(yīng)聘職位的基本闡述。評(píng)委根據(jù)選手的自我闡述及選手的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。（本輪淘汰2人）。
（2）情景化面試。
此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強(qiáng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn)。面試官將根據(jù)選手的自身情況設(shè)置兩難情境，請(qǐng)選手做出選擇并闡述理由。（例如：部門主管和辦公室主任同時(shí)交給你一份重要的工作，但以你的精力在她們要求的截止日期內(nèi)你只能完成其中一份工作，這時(shí)你將如何選擇?？疾爝x手的臨場(chǎng)應(yīng)變能力及情商。本輪淘汰4人）
（3）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
進(jìn)入第三輪的24名選手將分為三組，每組8人進(jìn)行討論，工作人員將幻燈片切換為小組討論題目，由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時(shí)間，8分鐘討論時(shí)間，最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。（本輪淘汰8人）三輪比賽結(jié)束后將有16名選手進(jìn)入決賽。進(jìn)入決賽的16名同學(xué)將于xx月xx日在xx進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，針對(duì)決賽流程及相關(guān)題目進(jìn)行具體講解。
（三）決賽方案。
1、比賽時(shí)間：xx月xx日。
2、比賽地點(diǎn)：圖書館報(bào)告廳。
3、比賽環(huán)節(jié)：
（1）自我介紹。
每位選手在播放30秒個(gè)人風(fēng)采展示視頻后進(jìn)行1分鐘應(yīng)聘演說(shuō)，包括自我介紹、對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)等，然后每一名選手接受評(píng)委壓力面試2分鐘。評(píng)委根據(jù)選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)打分（本輪淘汰4人）。
（2）職業(yè)能力測(cè)試。
一共10道題目，考查方面包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解及表達(dá)、判斷推理、資料分析等（本輪淘汰4人，如果出現(xiàn)平分，將進(jìn)行加題搶答。）。
（3）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
8名選手按順序上臺(tái)工作人員將幻燈片切換為小組討論題目，由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時(shí)間，8分鐘討論時(shí)間，最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。
（4）評(píng)委對(duì)選手做出點(diǎn)評(píng)并結(jié)合此次模擬招聘會(huì)選手的表現(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的觀眾進(jìn)行具體講解，簡(jiǎn)述面試各種技巧以及注意事項(xiàng)。
依據(jù)決賽選手簡(jiǎn)歷制作情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及小組討論表現(xiàn)，根據(jù)最終分?jǐn)?shù)決出冠軍（1名）、亞軍（1名）、季軍（1名）、優(yōu)秀獎(jiǎng)（5名）；設(shè)置最佳組織院系（部）（2個(gè)）；設(shè)置優(yōu)秀教師獎(jiǎng)，冠、亞、季軍的輔導(dǎo)員老師為本次比賽的優(yōu)秀指導(dǎo)教師。選手將獲得證書及獎(jiǎng)品，各院系將給予參賽選手一定的加分鼓勵(lì)。
1、參賽對(duì)象：我校全日制在校本?？茖W(xué)生及研究生。
2、參賽要求：選手投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要注重實(shí)用性、差異性，不同的單位、不同的職位應(yīng)采用不同的簡(jiǎn)歷形式，并要求在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出明確的單位和職位。
本次比賽接受院系統(tǒng)一報(bào)名和選手個(gè)人報(bào)名兩種方式。院系統(tǒng)一報(bào)名則由輔導(dǎo)員老師于xx月2xx日16：00前將學(xué)生電子版簡(jiǎn)歷通過(guò)oa發(fā)至學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處潘婷婷老師處；選手個(gè)人報(bào)名則是參賽選手將電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷（word文檔）于xx月xx日16：00前以附件形式發(fā)送至郵箱[email?protected]（郵件以“模擬招聘會(huì)+院系+姓名”形式命名）。
xx思成教育咨詢有限公司。
學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處。
20xx年xx月xx日。
模擬招聘大賽策劃書篇十六
我是管理學(xué)院20xx級(jí)x班的xxx，這次的模擬招聘分在以陳登云為組長(zhǎng)的小組里，求職安全員的工作。
一、我的工作。
在面試之前，我與小組其他成員討論分工，最后確認(rèn)為求職安全員的崗位;得知需要面試安全員后，認(rèn)真閱讀有關(guān)四川東方物流有限公司的資料，了解了公司基本理念以及營(yíng)業(yè)內(nèi)容;認(rèn)真閱讀有關(guān)安全員的工作說(shuō)明書，了解安全員的基本素質(zhì)、工作職責(zé)以及要求等等;制作簡(jiǎn)歷，遞交簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備面試。
面試時(shí)，我認(rèn)真回答面試官問(wèn)題。
面試結(jié)束后，我與本小組成員及時(shí)進(jìn)行交流、討論;還到其他組面試現(xiàn)場(chǎng)觀看其他小組的面試情況，向他們學(xué)習(xí)、交流;總結(jié)反思，整理成文，留檔備案。
針對(duì)自己的工作，我做了如下的反思：
二、我的反思。
(一)對(duì)小組的反思。
1、小組做得好的地方。
面試前，小組成員積極合作，兩三下就把小組確定下來(lái)了，并且及時(shí)確定了大組長(zhǎng)、小組長(zhǎng);小組成員分工明確，多數(shù)成員清楚自己的職責(zé);大家積極準(zhǔn)備，都為此次模擬面試做出了很大的努力。
面試時(shí)，氛圍和諧，不是那么嚴(yán)肅，求職者不會(huì)那么緊張，能讓求職者發(fā)揮正常水平;面試時(shí)分為初試和復(fù)試，有效地考核求職者的素質(zhì)以及能力;面試官有具體分工，能夠考核求職者的專業(yè)性;面試官問(wèn)題設(shè)置合理，沒(méi)有咄咄逼人，由有效得考察了求職者的求職動(dòng)機(jī)、素質(zhì)以及專業(yè)水平;觀察組人員不僅在面試現(xiàn)場(chǎng)觀察，也在外面和等待求職的人員進(jìn)行交流;面試后，我們小組進(jìn)行得最快，趁其他小組還在進(jìn)行時(shí)，我們能夠有機(jī)會(huì)對(duì)此次面試進(jìn)行回顧、分析和討論，反省自己的不足，交流一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
2、小組的不足之處。
面試前，面試官當(dāng)天直接開始面試，成員之間并沒(méi)有先進(jìn)行必要的溝通協(xié)商;面試前，面試官并未介紹面試程序，我們是后來(lái)才知道面試分為初試和復(fù)試的。
面試時(shí)，某些成員準(zhǔn)備不充分，甚至不知道自己要面試什么職位，面試前一天才著急問(wèn)其他人;面試時(shí)，面試官并沒(méi)有事先介紹自己以及組成面試團(tuán)的其他成員;面試官未對(duì)求職者為選擇本公司求職進(jìn)行必要的感謝，這樣讓求職者對(duì)公司印象不大好;面試順便雜亂，沒(méi)有按照職位依次進(jìn)行面試;面試候場(chǎng)處紀(jì)律不好，考慮到這點(diǎn)，公司應(yīng)派專門人員進(jìn)行紀(jì)律管理。
面試后，我們小組進(jìn)行得還不錯(cuò)，都做得挺好的。
(二)其他小組值得借鑒的地方。
因?yàn)樵谛〗M前面幾個(gè)面試，所以有機(jī)會(huì)去其他小組觀看、學(xué)習(xí)，所以，這里也說(shuō)說(shuō)他們可借鑒的地方。
1、彭小平組。
面試前，場(chǎng)地布置正式，門上貼有招聘信息，面試現(xiàn)場(chǎng)寫有“東方物流有限公司招聘現(xiàn)場(chǎng)”的標(biāo)語(yǔ)，甚至還有“加入東方，放飛夢(mèng)想”這樣的廣告;小組成員一起協(xié)商，分配好任務(wù)，向求職者提示面試時(shí)回答問(wèn)題聲音響亮，無(wú)不體現(xiàn)他們小組認(rèn)真程度。
面試時(shí)首先簡(jiǎn)要介紹公司簡(jiǎn)單情況，并對(duì)選擇來(lái)自己公司表示感謝;面試過(guò)程中，候場(chǎng)紀(jì)律好，沒(méi)有喧嘩吵鬧，過(guò)程中還有專門人員照相，體現(xiàn)了此次面試的正式性;面試問(wèn)題專業(yè)，有針對(duì)性;面試流程清晰，有敲門、問(wèn)好、自我介紹、打分等環(huán)節(jié);但存在求職者對(duì)自己簡(jiǎn)歷上的信息都不太了解的情況;還有一點(diǎn)，也許面試官得太充分了，有時(shí)候提問(wèn)屬于清單式提問(wèn)，一個(gè)接著一個(gè)，甚至有點(diǎn)像審問(wèn)犯人的感覺(jué)，好在，這樣的情況不是很多;面試時(shí)，有求職者用英語(yǔ)介紹自己，這也證明了了他們確實(shí)準(zhǔn)備得相當(dāng)充分。
面試接受后，面試官提問(wèn)求職者是否有疑問(wèn)，這在一定程度上尊重了求職者，給求職者留下很好的印象，這也在一定程度上宣傳了公司形象，也為求職者在以后的職業(yè)生涯中深受公司影響，傳承下去，發(fā)展成為公司文化。
2、易威組。
他們的可借鑒之處，主要有兩點(diǎn)：面試官分為兩批，一批人整理求職者資料，一批人進(jìn)行面試，兩批人員輪流面試;另外、他們每個(gè)人的個(gè)人簡(jiǎn)歷不只一份，有利于每個(gè)面試官了解每個(gè)求職者的基本信息。
3、藺琴組。
因?yàn)闀r(shí)間或者地點(diǎn)關(guān)系，沒(méi)有能夠觀察到藺琴組，但是在門口的時(shí)候，聽到這樣一個(gè)問(wèn)題：“你喜歡看綜藝節(jié)目嗎?”“喜歡看快樂(lè)大本營(yíng)?！薄澳敲茨阍诳纯鞓?lè)大本營(yíng)的時(shí)候，你學(xué)到了些什么呢?”這個(gè)問(wèn)題很好，聊綜藝節(jié)目，一方面，營(yíng)造了一個(gè)和諧的氛圍，另一方面，也考察了求職者在生活中的`愛(ài)好、觀察能力、學(xué)習(xí)能力，由此，藺琴組也準(zhǔn)備得很好。
每個(gè)組都有自己的特點(diǎn)，自己的努力，自己的創(chuàng)意，但相同的是，每個(gè)組都很認(rèn)真，都有值得肯定和借鑒的地方，大家一起合作、分工協(xié)作，在實(shí)踐中收獲了很多，對(duì)《人員招聘與甄選》的理論知識(shí)有了實(shí)質(zhì)性的操作。
(三)對(duì)自我的反思。
這次模擬面試，也讓我看到了自己很多的不足和需要改進(jìn)的地方，能夠有機(jī)會(huì)總結(jié)、改進(jìn)，也多虧了此次面試：
第一、自己準(zhǔn)備不夠充分，對(duì)求職的公司以及職位了解程度不夠，所以面對(duì)面試官的問(wèn)題，不知道該怎樣從容地回答。
第二、自己心理素質(zhì)不太好，容易緊張，特別是當(dāng)不知道怎么回答面試官問(wèn)題的時(shí)候，臉一紅，就不知道該說(shuō)什么了。
第三、今后應(yīng)該多抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己，做人力資源的，首先要自己學(xué)會(huì)如何面試，才能更好地站在求職者和公司的角度思考問(wèn)題，為公司、為求職者謀福利。
這就是我針對(duì)此次模擬招聘的一個(gè)反思情況，我所看到的也許只是很細(xì)節(jié)很小很少的一部分，還有很多重要的沒(méi)有看到或者沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。但是我想說(shuō)，人力資源部是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的部門，我們應(yīng)在學(xué)好了理論知識(shí)的同時(shí)，多爭(zhēng)取些實(shí)踐的機(jī)會(huì)，把理論知識(shí)用于實(shí)踐當(dāng)中，在實(shí)際中，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，處理好各種情況，把人力資源這塊做大、做好。另外，人力資源部是求職者在一個(gè)公司最先接觸到的部門，處處代表公司的形象，我們應(yīng)不斷提升自己，力求為公司做好“隱形宣傳”，為公司選拔和培訓(xùn)出最優(yōu)秀的人才，這是我們從事人力資源工作者的責(zé)任和義務(wù)。
模擬招聘大賽策劃書篇十七
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我系將舉辦校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
1、使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華。
2、通過(guò)活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識(shí)，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
3、引導(dǎo)正德學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。通過(guò)本次活動(dòng)全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)與教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
就業(yè)之繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚(yáng)帆，啟夢(mèng)想之旅！
xxxx年xx月xx日――xx月xx日
：全院同學(xué)
：報(bào)告廳
1、本次活動(dòng)分為個(gè)人簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、職場(chǎng)小秀、評(píng)委面試三個(gè)環(huán)節(jié)；
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷于年月日統(tǒng)一交到炮樓二樓。經(jīng)大二學(xué)生會(huì)成員審核與指導(dǎo)老師審核，初次評(píng)出20名參賽者進(jìn)入評(píng)委面試。
（一）前期準(zhǔn)備：
1、宣傳部于月日前制作完成以“模擬招聘會(huì)”為主題的宣傳畫，書寫有活動(dòng)目的和背景的宣傳板，制作網(wǎng)絡(luò)宣傳告示，宣傳本次活動(dòng)。
2、宣傳部在某月某日前完成并打印份“簡(jiǎn)歷寫作規(guī)范和招聘流程”。向各系發(fā)放（會(huì)議內(nèi)容：活動(dòng)意義、時(shí)間、形式、要求、獎(jiǎng)項(xiàng)等）。
3、申請(qǐng)報(bào)告廳或教室
4、邀請(qǐng)大二的學(xué)生會(huì)學(xué)干及各系部主席為本次活動(dòng)的評(píng)委，邀請(qǐng)函由宣傳部代替寫。
5、簡(jiǎn)歷的提交：
a、組織創(chuàng)就部全體成員于月日晚七點(diǎn)到九點(diǎn)在教室收取個(gè)人簡(jiǎn)歷；
c、將收集好的簡(jiǎn)歷分類，由系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各個(gè)部長(zhǎng)審核（―日）選出簡(jiǎn)歷制作優(yōu)秀者30名。
（二）具體流程：
1、月日，學(xué)習(xí)部將分類整理過(guò)的簡(jiǎn)歷交由大二學(xué)生會(huì)成員，經(jīng)審核評(píng)出30名簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)優(yōu)秀者進(jìn)入個(gè)人職場(chǎng)秀環(huán)節(jié)。
2、學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)入圍選手的通知及準(zhǔn)備
3、（1）開幕：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介紹活動(dòng)準(zhǔn)則。
（2）應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，確定選擇職位，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路。
4、學(xué)習(xí)部通知入圍人選于月日18：30―21：00進(jìn)行最后一輪的角逐。
5、面試環(huán)節(jié)：
1）主持人介紹在場(chǎng)評(píng)委，宣布比賽開始，依次邀請(qǐng)選手上臺(tái)。
2）自我介紹，選手進(jìn)行1―2分鐘的自我介紹并提出自己的應(yīng)聘崗位、自己的優(yōu)勢(shì)。不得超時(shí)，時(shí)間到時(shí)提示結(jié)束。
3）評(píng)委提問(wèn)，內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面，問(wèn)題由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備或參考附件中的面試問(wèn)題。問(wèn)題最多3個(gè)，回答時(shí)間為3分鐘。不得超時(shí)，時(shí)間剩余1分鐘時(shí)提醒，時(shí)間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。
4）專業(yè)提問(wèn)，每位選手在5分鐘內(nèi)回答評(píng)委提出的兩個(gè)與申請(qǐng)崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題或情景案例，專業(yè)問(wèn)題根據(jù)簡(jiǎn)歷所寫職業(yè)設(shè)置，情景案例可以參考附件，各選手不得超時(shí)，時(shí)間剩余1分鐘時(shí)提醒時(shí)間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。
5）邀請(qǐng)部分在場(chǎng)評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)（賽前選定并通知）。評(píng)委點(diǎn)評(píng)期間新聞部部負(fù)責(zé)分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)。
6）主持人宣布獲勝選手名單，宣布本次活動(dòng)落幕。
1、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)活動(dòng)時(shí)學(xué)生會(huì)干事及參賽選手的簽到；
2、文藝部負(fù)責(zé)主持人的選定及主持稿的編輯；
3、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律維護(hù)；
4、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)、制作及邀請(qǐng)函的寫作；
5、創(chuàng)就部負(fù)責(zé)各評(píng)委的邀請(qǐng)及分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)；
1、個(gè)人風(fēng)尚獎(jiǎng)八名；獎(jiǎng)品：榮譽(yù)證書2、最佳職位獎(jiǎng)七名；獎(jiǎng)品：榮譽(yù)證書
模擬招聘大賽策劃書篇十八
南開新聞網(wǎng)訊(通訊員張更輝)4月28日晚，由南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主辦、化學(xué)學(xué)院承辦的南開大學(xué)首屆研究生模擬招聘大賽決賽舉行。在近一個(gè)月的賽程中，來(lái)自化學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、文學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、漢語(yǔ)言文化學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院的12位同學(xué)從百余名選手中脫穎而出，進(jìn)入決賽并獲得了多家企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
作為南開大學(xué)首屆面向研究生的就業(yè)輔導(dǎo)和求職比賽活動(dòng)，此次模擬招聘大賽得到了校內(nèi)研究生的廣泛關(guān)注，求職輔導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化面試、職場(chǎng)達(dá)人訪談、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、職業(yè)能力測(cè)評(píng)和最后的公開賽等吸引了各學(xué)院研究生的積極參與。
“今天你投了嗎”――模擬招聘大賽的通知一經(jīng)發(fā)出后，耳目一新的形式、多家企業(yè)的實(shí)習(xí)崗位、報(bào)名即有企業(yè)參觀的機(jī)會(huì)等不僅吸引了高年級(jí)碩士、博士研究生投遞簡(jiǎn)歷，來(lái)自環(huán)境科學(xué)、信息學(xué)院、化學(xué)學(xué)院的本科生也參與比賽。短短一周內(nèi)，報(bào)名總數(shù)逾百人，覆蓋南開大學(xué)的十幾個(gè)學(xué)院。
“我的第一面”――初賽以半結(jié)構(gòu)面試形式進(jìn)行，化學(xué)學(xué)院博士生那勃在面試后說(shuō)自己在進(jìn)入面試場(chǎng)地前已經(jīng)做了一定準(zhǔn)備，可一進(jìn)入面試過(guò)程，看到很多評(píng)委老師，自己還是緊張了；這樣的鍛煉對(duì)于平時(shí)鉆研于學(xué)術(shù)、缺少求職經(jīng)驗(yàn)的研究生是很好的鍛煉。
職場(chǎng)達(dá)人訪談――供職于天津海關(guān)的我校校友袁中元、今年簽約陶氏化學(xué)的.博士生束樹軍、簽約中輕集團(tuán)的碩士生楊揚(yáng)和簽約寶潔公司的碩士生邢淑瑩等做客比賽的訪談活動(dòng)，與參賽研究生分享了職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和求職心得。
小組面試的智慧集成――未知的題目，陌生的組員，如何在短短幾十分鐘內(nèi)就充滿發(fā)散思維的問(wèn)題達(dá)成一致，如何將每個(gè)人的智慧都發(fā)揮出來(lái)并有效整合，是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的重點(diǎn)考察環(huán)節(jié)。其中，應(yīng)聘銷售組的研究生遇到了“如何將梳子推銷給和尚”的問(wèn)題，大家集思廣益，從客戶定位、產(chǎn)品的文化外延、市場(chǎng)推廣等環(huán)節(jié)著手，拿出了一套令評(píng)委點(diǎn)頭贊許的方案。
南開園里的“職來(lái)職往”――決賽環(huán)節(jié)，多家企業(yè)的人力資源部經(jīng)理、獵頭公司經(jīng)理等組成評(píng)委團(tuán)，他們不僅全面考察選手的職業(yè)能力，更為大家的表現(xiàn)進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評(píng)。與此同時(shí)，這些企業(yè)還為參賽研究生帶來(lái)了實(shí)習(xí)崗位。如果哪家企業(yè)有意向提供實(shí)習(xí)崗位，就為學(xué)生頒發(fā)實(shí)習(xí)金鑰匙；此環(huán)節(jié)還是一個(gè)雙選過(guò)程，如果多家企業(yè)選擇同一個(gè)學(xué)生，則選手反選決定去那家企業(yè)實(shí)習(xí)。比賽競(jìng)爭(zhēng)激烈，最終12名學(xué)生拿到了不同單位提供的6個(gè)實(shí)習(xí)崗位。
據(jù)組織比賽的相關(guān)老師介紹，為模擬真正的職場(chǎng)，比賽注重培養(yǎng)參賽選手的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。半結(jié)構(gòu)化面試后，一半以上的同學(xué)未能進(jìn)入下一輪，而小組面試后也僅有四分之一的同學(xué)進(jìn)入決賽；在雙選環(huán)節(jié)，單位提供的實(shí)習(xí)崗位數(shù)量不限，如果沒(méi)有合適人選，單位可放棄招聘實(shí)習(xí)生。不僅如此，在大賽的每個(gè)環(huán)節(jié)，出于鍛煉的目的，hr的提問(wèn)既體現(xiàn)出了專業(yè)精神，又要給參賽研究生適當(dāng)?shù)膲毫吞魬?zhàn)。
比賽同樣注重求職輔導(dǎo)和能力提升，力爭(zhēng)在每一個(gè)環(huán)節(jié)不僅讓選手有收獲，更讓與會(huì)的學(xué)生觀眾有收獲。南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉月波應(yīng)邀就“簡(jiǎn)歷制作與面試技巧”進(jìn)行了首場(chǎng)輔導(dǎo)講座，除參賽選手外，很多不同年級(jí)的研究生和本科生一起聽取了講座；此外，比賽中的所有面試環(huán)節(jié)均邀請(qǐng)了企業(yè)的人力資源部經(jīng)理、獵頭公司部門經(jīng)理和資深職業(yè)指導(dǎo)專家等擔(dān)任評(píng)委并點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。
另?yè)?jù)了解，此次活動(dòng)的所有面試和比賽環(huán)節(jié)均錄制了視頻并及時(shí)反饋給參賽研究生，以供自我比對(duì)和改進(jìn)提高。
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模擬招聘大賽策劃書篇十九
當(dāng)今社會(huì)就業(yè)壓力逐漸增大，我們大學(xué)生都面臨著這一難題，大學(xué)畢業(yè)以后，想要就業(yè)的第一道試題就是――招聘會(huì)。結(jié)合當(dāng)今情況我們社團(tuán)特舉辦的“模擬招聘會(huì)”，為同學(xué)們提供一次嘗試的機(jī)會(huì)。
模擬招聘會(huì)
提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的一次模擬試題。
角色扮演。
xxxxxxx
xxxxxxx
xxxxxxxxx校區(qū)全體學(xué)生
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社
(可以自己邀請(qǐng)以后自己寫)
1．挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。
2.迎接各組參賽人員。
3. 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位，其余同學(xué)則扮演競(jìng)爭(zhēng)者，向（用人單位）陳述自己應(yīng)聘上的理由，理由要盡量陳述詳細(xì)，同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容，應(yīng)該以什么樣的方式，語(yǔ)速，及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì)，然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。
4.活動(dòng)結(jié)束，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。
宣傳方式：
1.海報(bào)以及展板，通知會(huì)員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。
2.聯(lián)系各班宣傳委員，對(duì)師生發(fā)放宣傳頁(yè)。
3．干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳
參加方式：提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
板報(bào)費(fèi)用5元，宣傳頁(yè)1元，水若干，活動(dòng)獎(jiǎng)品若干
人員安排：
現(xiàn)場(chǎng)秩序：若干
人員統(tǒng)計(jì)：若干
總負(fù)責(zé)人：待定
主持人 ：2名、
攝像 ：1名、
1.注意事項(xiàng):1.扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則，要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì)，從而選出最符合的人選?？梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說(shuō)服對(duì)方，從而勝任此職務(wù)。 (作者編輯：admin)
2. 活動(dòng)結(jié)束，工作人員討論得失，作出總結(jié)。
3.做好對(duì)同學(xué)們模擬招聘的點(diǎn)評(píng)工作。
4.維持秩序的工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，防止突發(fā)事件的發(fā)生，并做好突發(fā)事件的處理方案。
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
未來(lái)社
20xx年3月15日
模擬招聘大賽策劃書篇二十
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和人口的急劇增長(zhǎng)，現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大。而模擬招聘大賽則為在校大學(xué)生提供了一個(gè)提前接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，讓在校學(xué)生提前感受招聘的氣息，為日后就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。因此，這類活動(dòng)定將受到廣大學(xué)生的歡迎，同學(xué)們會(huì)在這次活動(dòng)中踴躍報(bào)名、積極參與。所以這次活動(dòng)為贊助商提供了一個(gè)極好的宣傳平臺(tái)。
二、市場(chǎng)分析。
1、同電視、報(bào)刊傳媒相比，在學(xué)校宣傳有良好的性價(jià)比，可用最少的資金做到最好的宣傳。
3、本活動(dòng)將在下學(xué)期開學(xué)初舉辦，該時(shí)間段課業(yè)壓力小，活動(dòng)不密集，在這個(gè)宣傳的絕佳期，贊助商會(huì)獲得比平時(shí)更好的宣傳效果。
4、本次活動(dòng)積累了前幾次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，且由學(xué)生會(huì)舉辦，受到校團(tuán)委的高度重視，極具權(quán)威性。
5、我們法商學(xué)院與湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院二本本部在同一校區(qū)，共用一切設(shè)施。同時(shí)，會(huì)計(jì)系是法商學(xué)院第一大系，有三千八百人，在湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院二本本部，會(huì)計(jì)系也是一個(gè)很大的系。而且，會(huì)計(jì)這一行業(yè)擁有很廣泛的就業(yè)群體，非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生也可以從事會(huì)計(jì)這一職業(yè)。在我校這樣一個(gè)以經(jīng)濟(jì)學(xué)類為主的學(xué)校，贊助商將擁有極廣泛的宣傳對(duì)象。
6、法商學(xué)院作為三本院校，在校學(xué)生的消費(fèi)水平具有一定高度。
三、活動(dòng)介紹。
1、活動(dòng)目的：
本活動(dòng)是本著豐富校園生活，讓學(xué)生提前感受招聘情況，豐富學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大型特色活動(dòng)。
2、活動(dòng)機(jī)構(gòu)：
主辦單位：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法商學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)生會(huì)。
3、活動(dòng)時(shí)間：
xx年3月中旬。
4、活動(dòng)地點(diǎn)：
5、活動(dòng)內(nèi)容：
初賽：參賽選手提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，由模擬招聘人員進(jìn)行考核及篩選，擬出處賽通過(guò)者名單。初賽通過(guò)這可進(jìn)入決賽。
決賽：模擬招聘人員向參賽選手提出相關(guān)招聘問(wèn)題，選手根據(jù)問(wèn)題作答，評(píng)委根據(jù)答案給選手打分，最后將分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合比較，選出優(yōu)勝者。
四、宣傳方式。
1、制作橫幅，橫幅內(nèi)容由本活動(dòng)相關(guān)性信息及贊助商信息相結(jié)合，在活動(dòng)前一周懸掛于食堂門口或其他人流量大的地方，活動(dòng)過(guò)程中懸掛于活動(dòng)地點(diǎn)。
2、制作宣傳畫板，畫板內(nèi)容由本活動(dòng)相關(guān)性信息及贊助商信息相結(jié)合，在活動(dòng)前一周放置于食堂門口或其他人流量大的地方，活動(dòng)過(guò)程中放置于活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在活動(dòng)前一周及整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中將贊助商的海報(bào)張貼于食堂門口海報(bào)宣傳欄內(nèi)。
4、制作印有活動(dòng)流程及比賽規(guī)則的折疊式手冊(cè)或宣傳單，在最后方標(biāo)注贊助商名稱或以贊助商商標(biāo)作為背景，并將這類折疊式手冊(cè)或宣傳單發(fā)放給各參賽選手。
5、將贊助商的商業(yè)宣傳單派發(fā)給各班班委，再由各班班委下發(fā)給各班學(xué)生。
6、在決賽入場(chǎng)卷上印上贊助商相關(guān)信息。
7、活動(dòng)過(guò)程中將播放ppt，在ppt中為贊助商做適當(dāng)宣傳。
8、活動(dòng)期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現(xiàn)，并由主持宣傳商家口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)等。
9、若贊助商為會(huì)計(jì)事務(wù)所或會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，則由贊助商提供大賽評(píng)委，做真人宣傳。
10、贊助商為會(huì)計(jì)事務(wù)所或會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可為贊助商安排講座，但講座內(nèi)容不能太過(guò)商業(yè)化。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
橫幅2條200元。
宣傳畫板2塊免費(fèi)學(xué)生會(huì)自身?yè)碛小?BR> 海報(bào)20份200元若被覆蓋可重新粘貼。
折疊式手冊(cè)或活動(dòng)宣傳單3000份1500元力求精美。
贊助商宣傳單4000份由贊助商提供。
入場(chǎng)卷500份100元。
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3000元。
合計(jì)4900元。
六、補(bǔ)充贊助方案：
（1）獨(dú)家贊助。
獨(dú)家贊助擁有活動(dòng)的冠名權(quán)，擁有活動(dòng)的一切商家補(bǔ)償計(jì)劃。
（2）多家聯(lián)合贊助（考慮3－5家，每個(gè)贊助商xx元左右）贊助最多的可以得到冠名權(quán)，其他的贊助商作為鳴謝單位出現(xiàn)在活動(dòng)。享有部分商家補(bǔ)償計(jì)劃的條款，具體由贊助的資金的多少?zèng)Q定。
（3）商家可以自我選擇宣傳方式，不同的宣傳方式贊助不同的資金和實(shí)物。商家也可以提供自己的方案給我們。如果是雙贏的效果。我們將樂(lè)于接受。
本次活動(dòng)，形式新穎、陣容強(qiáng)盛、對(duì)象廣泛、規(guī)模龐大，必為商家?guī)?lái)預(yù)想不到的宣傳效果和商機(jī)。希望能在本次活動(dòng)中與商家合作愉快，建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系，達(dá)到雙贏的目的。
模擬招聘大賽策劃書篇一
現(xiàn)在不少大學(xué)生缺乏對(duì)就業(yè)知識(shí)及應(yīng)聘技巧的理解,造成不少大學(xué)生對(duì)未來(lái)就業(yè)感到擔(dān)憂或參與招聘感到迷茫而無(wú)以適從，為了減少同學(xué)們的壓力，鍛煉同學(xué)們的能力，加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)，并提升同學(xué)們戰(zhàn)勝就業(yè)困難的能力，我們學(xué)院通過(guò)舉辦此次活動(dòng)，為我院廣大學(xué)生提供一個(gè)培養(yǎng)與提升自我的舞臺(tái)，使更多的學(xué)生通過(guò)參與實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)清形勢(shì)，讓同學(xué)們系統(tǒng)前面地了解應(yīng)聘技巧及其知識(shí),為自己未來(lái)的人生奠定根基,并提高同學(xué)們推銷自己,展示自己的能力。
二、活動(dòng)主題。
“前途寬廣，成就夢(mèng)想”
三、活動(dòng)內(nèi)容。
模擬招聘大賽以個(gè)人為單位參加并進(jìn)行淘汰制競(jìng)選，以提高個(gè)人參與應(yīng)聘的應(yīng)變及社交能力為主模擬應(yīng)聘選舉比賽，讓在校大學(xué)生體驗(yàn)職場(chǎng)，感受職場(chǎng)。
四、活動(dòng)時(shí)間。
2015年12月3日至16日。
具體安排內(nèi)容如下。
12月3日：召開各班就業(yè)委員賽前大會(huì)，通知并落實(shí)好具體比賽事宜。
12月4-8日：各班宣傳動(dòng)員、組織初賽后上交入圍名單（每班至少5人）。
12月16日：“職來(lái)職往”模擬面試。
五、活動(dòng)地點(diǎn)。
另行通知。
六、主辦單位。
電子信息工程學(xué)院-----學(xué)工辦。
七、承辦單位。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)部。
八、活動(dòng)對(duì)象。
全院學(xué)生。
九、活動(dòng)流程策劃。
（一）報(bào)名階段:。
報(bào)名時(shí)間:2015年12月8日-2015年12月12日。
1、參賽選手必須上交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，參賽簡(jiǎn)歷必須自行設(shè)計(jì)制作，杜絕抄襲，否則取消比賽資格。簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須真實(shí)、不要夸張杜撰，要求突出自己的個(gè)性，形式創(chuàng)新，構(gòu)思新穎。簡(jiǎn)歷文字?jǐn)⑹鰷?zhǔn)確、有條理、能吸引用人單位的`注意力。參賽簡(jiǎn)歷可以手繪創(chuàng)作，也可以通過(guò)使用office、photoshop等文字處理軟件、圖像處理軟件及其他相關(guān)應(yīng)用軟件創(chuàng)作完成。
1、報(bào)名提交截止日期：2015年12月12日24點(diǎn)前。
（二）比賽階段。
第一項(xiàng)目：個(gè)性展示。
每個(gè)參賽選手先做自我介紹或者用ppt演示自己的簡(jiǎn)歷，展示自我個(gè)性、興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、個(gè)人求職意向以及自己的人生規(guī)劃等等。每位選手時(shí)間把握在3分鐘以內(nèi)。
第二項(xiàng)目：選手抽題回答和評(píng)委提問(wèn)。
評(píng)委老師對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，對(duì)他們以后從事何種工作提一些可靠的意見(jiàn)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)選手的各種表現(xiàn)進(jìn)行打分。
計(jì)分內(nèi)容包括著裝、自我介紹、表達(dá)能力、技能考核、綜合考核、個(gè)人簡(jiǎn)歷、時(shí)間把握等總分十分。具體如下：
（1）著裝大方得體、符合職場(chǎng)要求（10）。
（2）表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言規(guī)范，口頭表達(dá)強(qiáng)（10分）。
（3）簡(jiǎn)歷制作：精美，內(nèi)容真實(shí)，主題鮮明，具有吸引力（10分）。
（4）自我介紹內(nèi)容充實(shí)，重點(diǎn)突出，用語(yǔ)精煉，具有說(shuō)服力（20分）。
（5）技能考核：選手針對(duì)評(píng)委提出的問(wèn)題進(jìn)行作答，要求選手答題，考驗(yàn)選手應(yīng)變能力（20分）。
（6）時(shí)間把握準(zhǔn)確：超過(guò)一分鐘扣5分，超過(guò)2分鐘不得此分（10分）。
現(xiàn)場(chǎng)投票，每人三票（20分）。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
本次大賽將本著公平、公正、公開的原則評(píng)出：
（一）簡(jiǎn)歷比賽。
一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。
（二）模擬面試比賽。
一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。
（三）簡(jiǎn)歷暨模擬面試比賽。
設(shè)總分：第一名、第二名、第三名，授予“職場(chǎng)達(dá)人”稱號(hào)。
所有獎(jiǎng)項(xiàng)加相應(yīng)學(xué)分（0.25、0.15、0.1、0.05），并頒發(fā)證書。
小貼士。
注：最終解釋權(quán)歸我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部所有。
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模擬招聘大賽策劃書篇二
現(xiàn)在不少大學(xué)生缺乏對(duì)就業(yè)知識(shí)及應(yīng)聘技巧的理解,造成不少大學(xué)生對(duì)未來(lái)就業(yè)感到擔(dān)憂或參與招聘感到迷茫而無(wú)以適從，為了減少同學(xué)們的壓力，鍛煉同學(xué)們的能力，加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)，并提升同學(xué)們戰(zhàn)勝就業(yè)困難的能力，我們學(xué)院通過(guò)舉辦此次活動(dòng)，為我院廣大學(xué)生提供一個(gè)培養(yǎng)與提升自我的舞臺(tái)，使更多的學(xué)生通過(guò)參與實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)清形勢(shì)，讓同學(xué)們系統(tǒng)前面地了解應(yīng)聘技巧及其知識(shí),為自己未來(lái)的人生奠定根基,并提高同學(xué)們推銷自己,展示自己的能力。
二、活動(dòng)主題。
“前途寬廣，成就夢(mèng)想”
三、活動(dòng)內(nèi)容。
模擬招聘大賽以個(gè)人為單位參加并進(jìn)行淘汰制競(jìng)選，以提高個(gè)人參與應(yīng)聘的應(yīng)變及社交能力為主模擬應(yīng)聘選舉比賽，讓在校大學(xué)生體驗(yàn)職場(chǎng)，感受職場(chǎng)。
四、活動(dòng)時(shí)間。
2015年12月3日至16日。
具體安排內(nèi)容如下。
12月3日：召開各班就業(yè)委員賽前大會(huì)，通知并落實(shí)好具體比賽事宜。
12月4-8日：各班宣傳動(dòng)員、組織初賽后上交入圍名單（每班至少5人）。
12月16日：“職來(lái)職往”模擬面試。
五、活動(dòng)地點(diǎn)。
另行通知。
六、主辦單位。
電子信息工程學(xué)院-----學(xué)工辦。
七、承辦單位。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)部。
八、活動(dòng)對(duì)象。
全院學(xué)生。
九、活動(dòng)流程策劃。
（一）報(bào)名階段:。
報(bào)名時(shí)間:2015年12月8日-2015年12月12日。
1、參賽選手必須上交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，參賽簡(jiǎn)歷必須自行設(shè)計(jì)制作，杜絕抄襲，否則取消比賽資格。簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須真實(shí)、不要夸張杜撰，要求突出自己的個(gè)性，形式創(chuàng)新，構(gòu)思新穎。簡(jiǎn)歷文字?jǐn)⑹鰷?zhǔn)確、有條理、能吸引用人單位的`注意力。參賽簡(jiǎn)歷可以手繪創(chuàng)作，也可以通過(guò)使用office、photoshop等文字處理軟件、圖像處理軟件及其他相關(guān)應(yīng)用軟件創(chuàng)作完成。
1、報(bào)名提交截止日期：2015年12月12日24點(diǎn)前。
（二）比賽階段。
第一項(xiàng)目：個(gè)性展示。
每個(gè)參賽選手先做自我介紹或者用ppt演示自己的簡(jiǎn)歷，展示自我個(gè)性、興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、個(gè)人求職意向以及自己的人生規(guī)劃等等。每位選手時(shí)間把握在3分鐘以內(nèi)。
第二項(xiàng)目：選手抽題回答和評(píng)委提問(wèn)。
評(píng)委老師對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，對(duì)他們以后從事何種工作提一些可靠的意見(jiàn)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)選手的各種表現(xiàn)進(jìn)行打分。
計(jì)分內(nèi)容包括著裝、自我介紹、表達(dá)能力、技能考核、綜合考核、個(gè)人簡(jiǎn)歷、時(shí)間把握等總分十分。具體如下：
（1）著裝大方得體、符合職場(chǎng)要求（10）。
（2）表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言規(guī)范，口頭表達(dá)強(qiáng)（10分）。
（3）簡(jiǎn)歷制作：精美，內(nèi)容真實(shí)，主題鮮明，具有吸引力（10分）。
（4）自我介紹內(nèi)容充實(shí)，重點(diǎn)突出，用語(yǔ)精煉，具有說(shuō)服力（20分）。
（5）技能考核：選手針對(duì)評(píng)委提出的問(wèn)題進(jìn)行作答，要求選手答題，考驗(yàn)選手應(yīng)變能力（20分）。
（6）時(shí)間把握準(zhǔn)確：超過(guò)一分鐘扣5分，超過(guò)2分鐘不得此分（10分）。
現(xiàn)場(chǎng)投票，每人三票（20分）。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
本次大賽將本著公平、公正、公開的原則評(píng)出：
（一）簡(jiǎn)歷比賽。
一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。
（二）模擬面試比賽。
一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。
（三）簡(jiǎn)歷暨模擬面試比賽。
設(shè)總分：第一名、第二名、第三名，授予“職場(chǎng)達(dá)人”稱號(hào)。
所有獎(jiǎng)項(xiàng)加相應(yīng)學(xué)分（0.25、0.15、0.1、0.05），并頒發(fā)證書。
小貼士。
注：最終解釋權(quán)歸我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部所有。
模擬招聘大賽策劃書篇三
策劃書。
摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進(jìn)入了千家萬(wàn)戶，深入到千萬(wàn)人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺(tái)，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚(yáng)汽車文化，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。
關(guān)鍵詞：首屆;臨沂大學(xué);汽車文化節(jié);。
策劃方案。
一、序文。
首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。
二、策劃的宗旨。
策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。
另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、策劃的內(nèi)容。
一、展館展示。
基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì)、了解社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。
(一)五大展館。
第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館。
1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;。
2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛(ài)車保養(yǎng)的日常小技巧等等。
第二展館：安全行車知識(shí)普及館。
1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(xx新版)》;。
2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。
第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館。
1、古往今來(lái)各大汽車logo識(shí)別大賽;。
2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽;等等。
第四展館：創(chuàng)意才藝展示館。
1、“模擬汽車銷售大賽”;。
2、“靚車攝影大賽”;。
模擬招聘大賽策劃書篇四
為全面落實(shí)我?！拔寰S立體”職業(yè)發(fā)展教育體系，促進(jìn)專業(yè)教育與職業(yè)需求的融合培育，不斷促進(jìn)學(xué)生專業(yè)能力向職業(yè)能力的轉(zhuǎn)化，提升畢業(yè)生求職能力，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。經(jīng)研究，決定舉辦我?！暗诰艑么髮W(xué)生模擬招聘大賽”。
學(xué)生處
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
圓夢(mèng)華外，職掌未來(lái)
大二、大三年級(jí)在校學(xué)生（雙語(yǔ)學(xué)院大二、大三、大四學(xué)生）
初賽階段：3月9日-3月25日
復(fù)賽階段：3月26日-4月3日
決賽日期：4月13日
初賽：各學(xué)院自行安排
復(fù)賽：簡(jiǎn)歷制作網(wǎng)絡(luò)投票、個(gè)人展示、面試問(wèn)答
決賽：開門見(jiàn)山、天生我才、短兵相接
本此比賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干；優(yōu)秀簡(jiǎn)歷10名，優(yōu)秀組織單位2個(gè)。（決賽優(yōu)勝選手將直接與到場(chǎng)企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議）
1. 要求各學(xué)院高度重視本次模擬招聘大賽活動(dòng)，召開專項(xiàng)指導(dǎo)班會(huì)，通過(guò)微信平臺(tái)、微博、宣傳海報(bào)等形式做好前期參賽宣傳動(dòng)員工作，認(rèn)真組織本院學(xué)生積極參加本次活動(dòng)。
2. 各學(xué)院要充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)會(huì)及班級(jí)就業(yè)使者的作用，結(jié)合本院專業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，確保每名學(xué)生在大賽中得到鍛煉和收獲。
3. 根據(jù)本學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況，可采取專家講座、校友交流、簡(jiǎn)歷講座、就業(yè)資訊展、崗位實(shí)踐、成功人物訪談、企業(yè)參觀、知識(shí)競(jìng)賽等不同形式，組織開展以大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)為主題的系列活動(dòng)。
4. 每項(xiàng)活動(dòng)要做到有組織、有計(jì)劃、有目的、有實(shí)施、有記錄（影像和文字）、有總結(jié)，將本院初賽開展情況通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站、微信平臺(tái)等形式進(jìn)行新聞報(bào)道。各學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)于學(xué)校復(fù)賽前，向校大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)提交全部參賽材料。
5.高級(jí)翻譯學(xué)院選拔出1名選手參加復(fù)賽. 其他學(xué)院選拔出2名選手參加復(fù)賽。
6.各學(xué)院職業(yè)發(fā)展專業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)教師負(fù)責(zé)策劃設(shè)計(jì)本院模擬招聘大賽方案，并跟蹤指導(dǎo),落實(shí)到位，對(duì)本學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)上報(bào)的所有材料進(jìn)行審核把關(guān)。
學(xué)生處
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
20xx年3月8日
模擬招聘大賽策劃書篇五
董其昌在其《畫禪室隨筆》中說(shuō)過(guò)：“讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路，胸中脫去塵濁，自然丘壑內(nèi)營(yíng)，立成鄄鄂?！笨梢?jiàn)，自古以來(lái)“讀書”與“行路”都是密不可分的。到了今時(shí)今日，很多人選擇把孩子送到國(guó)外留學(xué)，也是同樣的道理。隨著留學(xué)人數(shù)不斷地增多、年齡層逐漸減小，一種短期“留學(xué)”――游學(xué)正受到家長(zhǎng)和學(xué)生的熱捧。
超值“享受”帶來(lái)不同“感受”
有人說(shuō)，游學(xué)不是享受而是感受。其實(shí)游學(xué)顧名思義，既是介于“游”與“學(xué)”之間的活動(dòng)，又同時(shí)兩者兼而有之。光大銀行此次開展的游學(xué)澳洲活動(dòng)，就將“游學(xué)”二字詮釋的淋漓盡致。活動(dòng)行程長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月，貫穿澳洲具有代表性的5大城市堪培拉、悉尼、昆士蘭黃金海岸、布里斯班和凱恩斯，16個(gè)具有鮮明澳洲特色的旅游景點(diǎn)。具有特色的行程安排，讓參加者充分領(lǐng)略澳洲文化，享受自然風(fēng)光。同時(shí)還能切身體會(huì)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)的氛圍，對(duì)留學(xué)建立理性直觀的認(rèn)識(shí)，更便于日后盡快適應(yīng)留學(xué)生活、融入當(dāng)?shù)匚幕Ｌ貏e值得一提的是，與很多學(xué)生自己參加的游學(xué)團(tuán)不同，光大銀行本次活動(dòng)分別設(shè)有親子團(tuán)和游學(xué)團(tuán)兩個(gè)團(tuán)可供選擇。家長(zhǎng)報(bào)名親子團(tuán)即可與子女一同游學(xué)，對(duì)于十幾歲的孩子來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比在陌生的異國(guó)他鄉(xiāng)有親人的陪伴更為安心；而家長(zhǎng)也可在感受澳洲風(fēng)土人情的同時(shí)與孩子一同親臨悉尼大學(xué)的課堂，對(duì)孩子未來(lái)的生活環(huán)境有更為直觀的了解。
度身定做寓“財(cái)”于樂(lè)。
由于光大銀行此次活動(dòng)，是特別為了回饋客戶舉辦，所以對(duì)有適齡子女的vip客戶有非常優(yōu)惠的價(jià)格。不僅如此，行程與沿途食宿都經(jīng)過(guò)精心安排，兼顧優(yōu)惠價(jià)格與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更有理財(cái)和教育顧問(wèn)全程陪同，還可親臨悉尼大學(xué)參加理財(cái)課程。如果有需要解決的理財(cái)與子女國(guó)際教育問(wèn)題，客戶可以隨時(shí)咨詢隨行顧問(wèn)，不用把問(wèn)題攢到回國(guó)再解決。另外，還有一站式簽證服務(wù)、旅游意外保險(xiǎn)等特色服務(wù)；回國(guó)后更可參加光大銀行聯(lián)合中國(guó)國(guó)際教育信息網(wǎng)舉辦的游學(xué)攝影大賽、征文及人氣王評(píng)選等活動(dòng)，贏取ipad、swatch等好禮，更讓人體會(huì)到光大銀行此次活動(dòng)的貼心。據(jù)悉，此次活動(dòng)報(bào)名截止日期為12月10日，有需要的客戶可以前往光大銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行咨詢。
[談?wù)勞A在留學(xué)起跑線的話題]。
模擬招聘大賽策劃書篇六
本次模擬招聘會(huì)活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，檢驗(yàn)和促進(jìn)大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識(shí)和基本技能；促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì)，了解用人單位的需求，校正自身的就業(yè)觀，修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃；學(xué)習(xí)更多的應(yīng)聘知識(shí)技能，鍛煉自己的求職能力。
主辦：湘南學(xué)院團(tuán)委、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計(jì)算機(jī)科學(xué)系
承辦：計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)
協(xié)辦：院學(xué)生會(huì)就業(yè)信息部
大賽組委會(huì)：
總顧問(wèn)
顧問(wèn)：
主任：
副主任：
成員：
宣傳組：組長(zhǎng)：
組員：
報(bào)名組：組長(zhǎng)：
組員：
（一）初賽
1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的專業(yè)情況設(shè)定二到三個(gè)競(jìng)聘崗位（崗位及崗位要求見(jiàn)各系部比賽方案）
2、報(bào)名時(shí)間（三月二十二日至二十九日）
3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復(fù)賽的名單。
4、初賽、復(fù)賽賽制和決賽大體相同。
5、報(bào)名條件。本院在校學(xué)生均可報(bào)名
6、報(bào)名地點(diǎn)。各系學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部
（二）復(fù)賽
1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復(fù)賽。各系將參加復(fù)賽的選手名單及崗位設(shè)置與要求于四月十六日上報(bào)到計(jì)算機(jī)科學(xué)系學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部。
2、地點(diǎn)：計(jì)算機(jī)科學(xué)系4號(hào)教學(xué)樓
3、時(shí)間：四月二十日
（三）決賽及頒獎(jiǎng)
1、參賽對(duì)象：從復(fù)賽選手中選出12人參加決賽
2、決賽時(shí)間：四月二十九日
3、地點(diǎn)：圖書館一樓報(bào)告廳
（四）學(xué)術(shù)講座
1、講座內(nèi)容：面試技巧
2、講座嘉賓：待定（湘南學(xué)院*****教授）；
3、講座對(duì)象：本校全體在校學(xué)生；
4、講座地點(diǎn)：湘南學(xué)院圖書館報(bào)告廳；
5、講座時(shí)間：三月底
預(yù)賽、復(fù)賽和決賽均包括以下三個(gè)環(huán)節(jié)："紙上談兵"、"真槍實(shí)彈"、"我秀我能"。
紙上談兵：參賽選手根據(jù)競(jìng)聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書，遞交大賽組委會(huì)。評(píng)委在比賽第一階段對(duì)上交的個(gè)人就業(yè)推薦書進(jìn)行評(píng)分，計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。
真槍實(shí)彈：求職者進(jìn)行1分鐘以內(nèi)的自我介紹 。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘簡(jiǎn)表的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，與求職者進(jìn)行交流，時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。
我秀我能：選手的才藝展示，時(shí)間5分鐘以內(nèi)。
決賽時(shí)評(píng)委根據(jù)求職者在以上三個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分，并提出相應(yīng)的建議（評(píng)分細(xì)則見(jiàn)附錄）根據(jù)評(píng)委的評(píng)分決定選手的比賽名次。決賽評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，其余選手為優(yōu)勝獎(jiǎng)。
評(píng)委：活動(dòng)贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師；
1、崗位提供單位人力資源專家（2~4人）
2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo) （2人）
4、團(tuán)委和系部領(lǐng)導(dǎo)（2~4人）
（一）籌備階段三月二十日前
1.尋找活動(dòng)贊助商，確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門，爭(zhēng)取支持，提高活動(dòng)水平。
2.出宣傳專欄、海報(bào)、宣傳單，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、廣播臺(tái)等媒體對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。
3.騁請(qǐng)?jiān)u委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、選騁工作人員（校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）等。
4、制定模擬招聘大賽的評(píng)分細(xì)則。
5、廣泛聯(lián)系各個(gè)系部參與本次活動(dòng)。
（二）設(shè)點(diǎn)咨詢、報(bào)名階段三月三十一日前
1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹有關(guān)此次活動(dòng)的各項(xiàng)事宜。
2、加大宣傳力度，鼓勵(lì)我校大學(xué)生踴躍參加。
3、協(xié)助各系部做好報(bào)名工作。
1、 賽前宣傳
展臺(tái)（報(bào)名點(diǎn)）：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。
廣播臺(tái)：我們將提供宣傳稿及參賽事項(xiàng)，由廣播臺(tái)定期滾動(dòng)報(bào)道。
2、賽中宣傳
海報(bào)：在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。
網(wǎng)站及廣播臺(tái)：對(duì)比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專題報(bào)道，持續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。
ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間，我們將制作系列ppt, 內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
橫幅：在湘京，新世紀(jì)食堂，及大賽決賽地點(diǎn)設(shè)大賽全名橫幅。
3、賽后宣傳
網(wǎng)站：決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的dv掛到各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀看。。
海報(bào).展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。
（四）初賽
1、由各系部結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)立競(jìng)聘崗位。
2、確定比賽時(shí)間地點(diǎn)和招聘人員。
（五）復(fù)賽和決賽
1 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者（組織部負(fù)責(zé)）。
2 準(zhǔn)備獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)品(辦公室負(fù)責(zé))。
3 會(huì)場(chǎng)安排：會(huì)場(chǎng)布置、多媒體設(shè)備調(diào)試(社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé))。
4 會(huì)場(chǎng)秩序安排：現(xiàn)場(chǎng)秩序維持人員（體育部負(fù)責(zé)）。
5 現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)錄：采編部人員（通訊組負(fù)責(zé)）。
6 后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場(chǎng)的清理工作（各部門職責(zé)同上）
（六）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
大賽設(shè) 一等獎(jiǎng)一名 二等獎(jiǎng)二名 三等獎(jiǎng)三名
最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng) 1名
最佳風(fēng)采獎(jiǎng) 1名
最具潛力獎(jiǎng) 1名
最佳才藝獎(jiǎng) 1名
（七）后期總結(jié)
1 、總結(jié)工作：由嘉賓及各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由綜合部進(jìn)行整理。
2 、宣傳工作：通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧（由宣傳部和通訊組負(fù)責(zé)）。
（八）經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、預(yù)賽經(jīng)費(fèi)：各系負(fù)擔(dān)。
2、復(fù)賽經(jīng)費(fèi)：共計(jì)1000元。
專家評(píng)委費(fèi)：500元
工作餐：300元
其他：200元
3、決賽經(jīng)費(fèi)：共計(jì)xx元
專家評(píng)委費(fèi)：500元
工作餐：300元
場(chǎng)地費(fèi)：200元
道具：200元
其他：200元
4、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費(fèi)：共計(jì)500元
場(chǎng)地費(fèi)：200元
專家講學(xué)費(fèi)：300元
5、宣傳費(fèi)：共計(jì)1500元
xx系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)
x月xx日
模擬招聘大賽策劃書篇七
前言：為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的`平臺(tái)，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。
主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處。
承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院。
華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級(jí)本科生、研究生。
院選時(shí)間：20xx年3月23日-4月10日。
校賽階段：簡(jiǎn)歷篩選20xx年4月11日-20xx年4月15日。
決賽活動(dòng)場(chǎng)地：華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì)堂報(bào)告廳。
（一）培養(yǎng)單位篩選。
（由各培養(yǎng)單位自行舉辦，參考流程如下）。
初賽簡(jiǎn)歷篩選（建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡(jiǎn)歷，低年級(jí)同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷以pdf格式為準(zhǔn)）復(fù)賽無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽）院級(jí)決賽形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡(jiǎn)歷（pdf格式，內(nèi)容需保證在一張a4內(nèi)，無(wú)需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡(jiǎn)歷”，截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。
（二）決賽。
第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）。
第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場(chǎng)）。
第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決（趣味問(wèn)答）。
院賽階段由各院組織專家評(píng)審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。
大賽組委會(huì)成立專家評(píng)審團(tuán)于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審打分，結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。
設(shè)計(jì)獎(jiǎng)2名證書+獎(jiǎng)金100元優(yōu)秀求職者4名證書+獎(jiǎng)金100元。
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院楊老師：雷荷儀：龍思瑤：
注：本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會(huì)所有。
附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級(jí)校賽建議人數(shù)。
附件2、崗位工作內(nèi)容和要求。
華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處。
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院。
二零xx年三月二十三日。
模擬招聘大賽策劃書篇八
為傳播企業(yè)文化，弘揚(yáng)營(yíng)銷精神，激勵(lì)成長(zhǎng)，導(dǎo)航人生，繁榮校園文化，擴(kuò)展大學(xué)生的社會(huì)視野，激發(fā)大學(xué)生發(fā)揮營(yíng)銷策劃能力，幫助大學(xué)生正確樹立人生目標(biāo)，推進(jìn)高校綜合素質(zhì)教育的建設(shè)與發(fā)展，服務(wù)廣大青年學(xué)生的全面成長(zhǎng)成才，推動(dòng)我院第二屆大學(xué)生科技節(jié)的建設(shè)，現(xiàn)決定舉辦合肥學(xué)院第三屆“贏在大學(xué)”營(yíng)銷策劃大賽，具體事宜策劃如下：
一、舉辦單位主辦單位：團(tuán)委、教務(wù)處、科研處、學(xué)生處、學(xué)生會(huì)。
承辦單位：經(jīng)濟(jì)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)。
二、比賽主題贏在大學(xué)，走向市場(chǎng)，邁開經(jīng)濟(jì)人生第一步。三、參賽對(duì)象。
全院在校大學(xué)生。
四、時(shí)間和地點(diǎn)：1、報(bào)名時(shí)間：各系報(bào)名表及參賽作品紙質(zhì)版請(qǐng)于11月19日（周五）下午17：30前交至經(jīng)濟(jì)系團(tuán)總支辦公室（博學(xué)樓b座204辦公室），電子版請(qǐng)發(fā)至：
e-mail:250xxxxx80@.
2、培訓(xùn)課：時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
3、抽簽及協(xié)調(diào)會(huì)時(shí)間：11月25日（周四）中午12：30，
地點(diǎn)：南艷湖校區(qū)博學(xué)樓b座106教室；
4、決賽時(shí)間：11月26日（周五）19：00，
地點(diǎn)：南艷湖校區(qū)博學(xué)樓b座213教室。
（注：請(qǐng)北區(qū)各參賽隊(duì)自行解決交通問(wèn)題。）。
五、比賽流程1、參賽選手通過(guò)ppt對(duì)營(yíng)銷策劃方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示；（計(jì)時(shí)五分鐘）。
2、回答評(píng)委提出的.問(wèn)題。（計(jì)時(shí)兩分鐘）。
六、比賽要求：
1、各參賽團(tuán)隊(duì)人數(shù)為3至5人，性別不限；
2、以系或?qū)W生社團(tuán)為單位，各單位推選1-2支隊(duì)伍參賽；
3、紙質(zhì)版作品為營(yíng)銷策劃方案，結(jié)合自主選擇的銷售產(chǎn)品特點(diǎn)制定具有可行性的營(yíng)銷策劃方案，方案包括市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告，產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃兩個(gè)部分：
（1）市場(chǎng)分析報(bào)告要求：市場(chǎng)調(diào)查分析嚴(yán)密、科學(xué)；詳細(xì)闡明市場(chǎng)容量與趨勢(shì)；對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及各自優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)清楚，分析透徹；對(duì)市場(chǎng)份額及市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)測(cè)合理；市場(chǎng)定位準(zhǔn)確。
（2）產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃要求：成本及定價(jià)合理；營(yíng)銷渠道通暢；促銷方式有效，具有吸引力；有一定創(chuàng)新。
（注：紙質(zhì)版材料一式三份。）。
（1）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要求：團(tuán)隊(duì)成員具有相關(guān)的教育及工作背景；能力互補(bǔ)且分工合理；組織結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。
（2）營(yíng)銷策劃方案ppt演示表述要求：專業(yè)語(yǔ)言運(yùn)用準(zhǔn)確；表述簡(jiǎn)潔清晰、少有冗余。
（3）答辯要求思路清晰，邏輯縝密，回答準(zhǔn)確。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置本次大賽將本著公平、公正、公開的原則,以參賽隊(duì)伍為單位評(píng)選如下獎(jiǎng)項(xiàng)：
設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。
活動(dòng)聯(lián)系人：夏丹青（團(tuán)總支負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話：
楊珊聯(lián)系電話：
吳含聯(lián)系電話：
其他未盡事宜另行通知。請(qǐng)各系參賽隊(duì)伍提前30分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)，否則視為棄賽。
附件：評(píng)分細(xì)則。
合肥學(xué)院第二屆大學(xué)生科技節(jié)組委會(huì)。
11月10日。
合肥學(xué)院第二屆大學(xué)生科技節(jié)“贏在大學(xué)”營(yíng)銷策劃大賽評(píng)分細(xì)則。
一、營(yíng)銷策劃方案滿分100分。
（1）市場(chǎng)分析報(bào)告（50分）。
市場(chǎng)調(diào)查分析嚴(yán)密、科學(xué)；（10分）。
詳細(xì)闡明市場(chǎng)容量與趨勢(shì)；（10分）。
對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及各自優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)清楚，分析透徹；（10分）。
對(duì)市場(chǎng)份額及市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)測(cè)合理；（10分）。
市場(chǎng)定位準(zhǔn)確（10分）。
（2）營(yíng)銷策略（50分）。
成本及定價(jià)合理；（10分）。
營(yíng)銷渠道通暢；（10分）。
促銷方式有效，具有吸引力；（20分）。
有一定創(chuàng)新。（10分）。
二、現(xiàn)場(chǎng)比賽滿分100分。
（1）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（25分）。
能力互補(bǔ)且分工合理；（15分）。
組織結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。（10分）。
（2）營(yíng)銷策劃方案ppt演示（30分）。
ppt演示效果；（10分）。
專業(yè)語(yǔ)言運(yùn)用；（10分）。
表述簡(jiǎn)潔清晰、少有冗余。（10分）。
（3）答辯（45分）。
思路清晰；（10分）。
邏輯縝密；（15分）。
回答精準(zhǔn)；（20分）。
三、最終成績(jī)。
最終成績(jī)=營(yíng)銷策劃方案成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)比賽成績(jī)×60%。
合肥學(xué)院第二屆大學(xué)生科技節(jié)組委會(huì)。
高清網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)。
模擬招聘大賽策劃書篇九
活動(dòng)背景：為使我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生更有效地掌握專業(yè)知識(shí)與技能，提高實(shí)踐能力，同時(shí)挖掘一批具有市場(chǎng)營(yíng)銷潛力的人才和一些新興的營(yíng)銷方案，社聯(lián)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)將舉辦以“贏在大學(xué)營(yíng)銷青春”為主題的第六屆“立白杯”市場(chǎng)營(yíng)銷大賽。
一、活動(dòng)目的。
（一）旨在活躍校園氣氛，傳播營(yíng)銷理念，培養(yǎng)大學(xué)生思維能力，與現(xiàn)實(shí)營(yíng)銷策劃能力；
（三）通過(guò)本次活動(dòng)切實(shí)提升本活動(dòng)中心各部門間的協(xié)調(diào)能力與凝聚力，提高活動(dòng)中心的校園影響力，以更好的為學(xué)生服務(wù)。
二、活動(dòng)主題。
贏在大學(xué)營(yíng)銷青春。
三、策劃承辦單位。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。
四、活動(dòng)對(duì)象。
福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院全院學(xué)生。
五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：xx年11月—xx年3月。
地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
六、活動(dòng)內(nèi)容。
（一)咨詢報(bào)名（11月13日-11月19日）。
11月18日將在學(xué)校設(shè)點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名活動(dòng)；
3．12月1日至12月3日為評(píng)稿時(shí)間，按得分高低評(píng)出12支團(tuán)隊(duì)進(jìn)入復(fù)賽；
4．12月4日公布進(jìn)入復(fù)賽的名單。
（三）復(fù)賽（12月5日—12月15日）。
1．12月5日至12月15日復(fù)賽團(tuán)隊(duì)需營(yíng)銷策劃案中的營(yíng)銷策略開展實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷；
2．12月15日按營(yíng)銷額的`排名評(píng)選出前六名進(jìn)入決賽；
3．12月16日公布決賽名單。
（四）決賽（xx年3月12日）。
2．參加團(tuán)隊(duì)利用6分鐘闡述營(yíng)銷方案，然后5分鐘評(píng)委提問(wèn)，參賽團(tuán)隊(duì)回答；
3．評(píng)委本著公平、公正的態(tài)度給出決賽成績(jī)，并依分?jǐn)?shù)高低評(píng)定名次；
4．頒獎(jiǎng)階段；本次活動(dòng)將評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)一名、三等獎(jiǎng)一名、優(yōu)秀獎(jiǎng)三名，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書。
七、活動(dòng)要求。
（三）截止報(bào)名時(shí)間為20xx年xx月xx日。
模擬招聘大賽策劃書篇十
首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。
策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。
另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì)、了解社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。
(一)五大展館
第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館
1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;
2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛(ài)車保養(yǎng)的日常小技巧等等。
第二展館：安全行車知識(shí)普及館
1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(xx新版)》;
2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。
第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館
1、古往今來(lái)各大汽車logo識(shí)別大賽;
2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽;等等
第四展館：創(chuàng)意才藝展示館
1、“模擬汽車銷售大賽”;
2、“靚車攝影大賽”;
模擬招聘大賽策劃書篇十一
一個(gè)學(xué)期的結(jié)束，但這并不意味著真正的結(jié)束，而是代表的是一個(gè)全新的起點(diǎn)?？荚嚱Y(jié)束后你是忙著充實(shí)自己，還是無(wú)所事事？我與別人站在同一起跑線上，但我要成為起跑做得最好的人。
還記得老師的諄諄教誨仍在耳邊回響：“太過(guò)看重于書本里的知識(shí)而不接觸一些課外書只會(huì)永遠(yuǎn)地站在原點(diǎn)”。于是，我一路忙著充實(shí)自己。一次偶然的機(jī)會(huì)，我在爺爺訂的報(bào)紙上看見(jiàn)了一條令我激動(dòng)萬(wàn)分的新聞：2011南國(guó)書香節(jié)暨羊城書展將會(huì)在8月19日開幕。我飛速拿著報(bào)紙找到正忙著干活的爸爸，興奮地指著那一處?！笆裁词?？我很忙的，有事你就說(shuō)吧?！卑职诌呎f(shuō)邊干活。我撇了撇嘴說(shuō)：“您就看一下吧，花不了你多少時(shí)間的?！卑职纸K于抬起了他那鉛塊般重的頭，用他那根粗大的手指頭一個(gè)字一個(gè)字地指著讀。“南國(guó)書香節(jié)啊，那又怎么呢？”說(shuō)完，爸爸又埋頭苦干起來(lái)了。我氣得像座準(zhǔn)備要噴發(fā)的火山，拼命跺腳：“當(dāng)然是讓你帶我去啦，真是的?！卑职秩粲兴嫉乜粗欠輬?bào)紙問(wèn)：“地址呢？在那里？”我指著琶洲會(huì)展中心b區(qū)這幾個(gè)小字等待著爸爸的答復(fù)?！翱晌也蛔R(shí)路，想買書去書店不就得了嗎，用得著去那么遠(yuǎn)的地方買嗎？”“不認(rèn)識(shí)路你不是有個(gè)導(dǎo)航嗎，買了不用，留在這準(zhǔn)備做裝飾品嗎？那里的書打折呢，種類多，還有名家簽售，您就帶我去吧！”我裝作一副楚楚可憐的樣子請(qǐng)爸爸帶我去，最后爸爸拗不過(guò)我，只好答應(yīng)帶我去了。
等到傍晚夕陽(yáng)的最后一點(diǎn)余輝都沉下去的時(shí)，我仍癡心向往著那個(gè)充滿書香的地方。那兒的人大概在為舉行這次活動(dòng)而左右奔波，在全國(guó)各大新華書店排著隊(duì)去取免費(fèi)門票和地鐵票的人肯定也見(jiàn)不到尾。吃過(guò)晚飯后，我不停地追問(wèn)爸爸我們什么時(shí)候去，爸爸拿出導(dǎo)航不停地查啊查，十幾分鐘過(guò)去了，爸爸也沒(méi)有說(shuō)過(guò)半句話，這可把我給急壞了呀。我坐到爸爸身邊問(wèn)：“爸爸你在干什么呀，查到了沒(méi)？我們什么時(shí)候去？快急死我了。”爸爸長(zhǎng)嘆了一口氣說(shuō)：“查不到，不用去了，下次再說(shuō)吧?！边@句話對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是晴天霹靂，無(wú)奈窗外的一陣風(fēng)吹來(lái)更是把我心中最后的一線希望給滅了?！安灰灰?，您再仔細(xì)查查吧，我一定要去，我一定要去?！蔽页吨职值氖植蛔尠职肿?，可爸爸的力氣比我的大，他掙脫了我沒(méi)留下半句話就走開了。留下失望而又悲傷的我在房里低頭哭泣，明明說(shuō)好了的，怎么說(shuō)變就變了呢？我一直想辦法忘記這個(gè)不可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)，可卻偏偏忘不掉，死不了這條心。于是我上網(wǎng)查閱了路線、資料?！盎侍觳回?fù)有心人”我找到了，我終于找到了，我興奮得像剛炸開的煙花。我喊爸爸過(guò)來(lái)看了一下，爸爸看完后得知琶洲會(huì)展中心就是國(guó)際會(huì)展中心。爸爸答應(yīng)我了，苦瓜干的臉又再次舒展開來(lái)了。
盼來(lái)盼去，我終于盼到了那一天。那天一大早我就起了床，因擔(dān)心晚了排隊(duì)拿票會(huì)更加困難，所以我們很早就出發(fā)了。經(jīng)過(guò)了1。5小時(shí)的車程我們終于到了，夏日的陽(yáng)光可真夠“毒”的，燒得我的皮膚有紅又痛，卻仍阻止不了我急切的心，我有意識(shí)地加快了前進(jìn)的'腳步。沒(méi)想到拿票根本就不需要排隊(duì)，走進(jìn)展館卻是一個(gè)人頭涌涌的場(chǎng)面，燈光四射。很快，我們找到了售書特價(jià)區(qū)，只見(jiàn)那些書堆得琳瑯滿目，我們拿了輛手推車，很多書都很吸引我令我愛(ài)不釋手，考慮到價(jià)錢問(wèn)題，我只好挑些自己最感興趣的書。漸漸地人越來(lái)越多了，擠來(lái)擠去讓我們受不了?？纯词直聿恢挥X(jué)已經(jīng)過(guò)去了兩個(gè)小時(shí)，選了的書也從車底對(duì)上了車頂，結(jié)賬時(shí)共花了180多元，值得了。買完了書總不能賴著不走吧，盡管自己心里有幾千幾萬(wàn)個(gè)不愿意也得走。臨走時(shí)我拿著照相機(jī)拼命拍照，還想讓爸爸陪我逛久一點(diǎn)，可惜爸爸有事要做必須趕回去了。留下對(duì)書香節(jié)的不舍，我對(duì)爸爸說(shuō)，明年書香節(jié)我還要來(lái)。
輸在了起跑線上，或許會(huì)有追上來(lái)的一刻，可是機(jī)率又有多少呢？錯(cuò)過(guò)了今天，也就錯(cuò)過(guò)了明天。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，”學(xué)會(huì)贏在起跑線上，跑到終點(diǎn)的你將會(huì)像燈火般閃耀整個(gè)世界，因?yàn)槟闼?jīng)歷的過(guò)程比其他的人多，收獲也就自然比他人多。
模擬招聘大賽策劃書篇十二
第一次觀看模擬招聘賽這樣的比賽，說(shuō)是一場(chǎng)比賽，更不如說(shuō)是一場(chǎng)我們將要面臨的挑戰(zhàn)的一個(gè)演習(xí)，看著選手們各自有特點(diǎn)的介紹自己，聽著評(píng)委們專業(yè)而獨(dú)到的見(jiàn)解，感受到了職場(chǎng)上的文化氣息，也領(lǐng)會(huì)到我們這一屆畢業(yè)生，想要找到好的工作，有好的未來(lái)，成績(jī)、能力、表達(dá)力、親和力、責(zé)任感、個(gè)性是一個(gè)都不能少的。
簡(jiǎn)歷對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，就是他對(duì)我們的第一印象，就像所謂一見(jiàn)鐘情的那張臉，非常重要。以前在學(xué)生干部和企業(yè)實(shí)習(xí)生的工作中，積累了一些這方面的經(jīng)驗(yàn)。比如：去年明基的校園招聘會(huì)，我作為q-young的一員，就切身參與了組織活動(dòng)，并且目睹了企業(yè)對(duì)大學(xué)生招聘，簡(jiǎn)歷處理，多輪面試的整個(gè)過(guò)程，受益匪淺。招聘會(huì)的當(dāng)天，我們就收到了幾百份的簡(jiǎn)歷，據(jù)說(shuō)之前在網(wǎng)上就有投簡(jiǎn)歷，加上來(lái)起碼也有近500份，而二輪面試筆試的人只有100人左右，當(dāng)晚的宣講會(huì)是9點(diǎn)半結(jié)束的，之后按照職位的不同，將簡(jiǎn)歷分類一下，公司來(lái)的人有5個(gè)，只有不到半個(gè)小時(shí)，每個(gè)人要篩選一百多份簡(jiǎn)歷，我稍微觀察了一下他們，基本上就是只看第一頁(yè)的部分，因?yàn)榛径际潜拘W(xué)生，所以他們的關(guān)注點(diǎn)是你的附加條件，四、六級(jí)成績(jī)之類的硬性指標(biāo)，然后在掃一眼就揭過(guò)去了。結(jié)束后，和公司的人了解了下他們篩選簡(jiǎn)歷的條件，他們是這樣說(shuō)的：一般的簡(jiǎn)歷先看你的硬性指標(biāo)是否達(dá)到，簡(jiǎn)歷可以打印和手寫，如果手寫的字跡不清楚，他們是不會(huì)看的，之后會(huì)根據(jù)所需要的部門人數(shù)對(duì)投簡(jiǎn)歷的人有不同的要求，大體看一下他們的特點(diǎn)，如果有寫的特別好的會(huì)挑出來(lái)，然后就算結(jié)束了。所以簡(jiǎn)歷對(duì)于我們的重要性是不言而喻的。
只有企業(yè)的人才知道企業(yè)需要什么樣的人，所以簡(jiǎn)歷的寫作和修改應(yīng)該和企業(yè)的充分的溝通?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，使得我們有越來(lái)越多的途徑去了解你向往的公司的情況，也很容易找到在該工作學(xué)長(zhǎng)和認(rèn)識(shí)的人，通過(guò)他們你會(huì)了解，公司里什么職位更適合你，公司更需要什么樣的人，這樣會(huì)增加你就業(yè)成功的幾率。評(píng)委說(shuō)，企業(yè)需要的是最真實(shí)的你，所以在面試的時(shí)候真實(shí)最重要，這一點(diǎn)我一點(diǎn)都不否認(rèn)，但是正如這幾天英語(yǔ)課上放的視頻一樣，一個(gè)年輕有為但是桀驁不馴的人，一個(gè)是彬彬有禮雖稍有古板的人，企業(yè)選擇的是后者。一個(gè)人要想在簡(jiǎn)歷+面試中凸顯出優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該再了解企業(yè)所需的前提下，表現(xiàn)出自己優(yōu)勢(shì)中最真實(shí)的一面，讓企業(yè)了解你的品性和實(shí)力，這往往就是企業(yè)是否選擇你的關(guān)鍵。
面試時(shí)候，不管怎樣都要自信和謙遜?？此扑坪趺艿膬蓚€(gè)詞，但是其實(shí)一點(diǎn)都不矛盾。任何一個(gè)企業(yè)都需要有能力有潛力的人，如果你在自己競(jìng)爭(zhēng)的崗位上表現(xiàn)出不自信，他是很難相信你有能力勝任這份工作的，自然不會(huì)給你這個(gè)機(jī)會(huì)嘗試。而自信不代表自負(fù)，有太多的`it狂人自認(rèn)為自己在學(xué)校很厲害，又參加了學(xué)校、國(guó)家、國(guó)際的很多比賽，就一定會(huì)被公司接受，而一個(gè)剛剛走近社會(huì)的人，都敢狂妄的指著老板的頭說(shuō)老板的不是，或是指著自己的頭告訴老板自己才是對(duì)的，那沒(méi)有老板敢?guī)ьI(lǐng)這樣的員工，你只有自己去開公司了。齊鵬學(xué)長(zhǎng)給選手體了很多意見(jiàn)，關(guān)于自信的那一條我認(rèn)為很價(jià)值，一個(gè)小小指導(dǎo)，就可能改變一個(gè)人的一生，永遠(yuǎn)記住讓你的大拇指留在外面，這既是自信又是一種心理暗示，告訴自己：ican。
不管是簡(jiǎn)介還是面試，突出自己的優(yōu)勢(shì)、個(gè)性才是根本，長(zhǎng)篇大論沒(méi)有效果，短小精悍才是王道。對(duì)于成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷，面試官是不可能異議看過(guò)，一一品讀，越是長(zhǎng)的簡(jiǎn)介越得不到面試官的好感，將自己最有特點(diǎn)的一面最開始表露出來(lái)，讓面試官一開始就知道你的閃亮點(diǎn)，是你面試取勝的關(guān)鍵。當(dāng)晚的10為選手，都各有各的特色，各有各的優(yōu)點(diǎn)，但是由于比賽的公開性，對(duì)于在面試方面還不成熟的他們來(lái)說(shuō)，這詞過(guò)于正式和公開了，十分考驗(yàn)他們的心理素質(zhì)。所以很多人都沒(méi)能表現(xiàn)出自己最佳的一面。在我看來(lái)，他們每個(gè)人都有很優(yōu)秀的一面，而普遍看來(lái)他們所表現(xiàn)出來(lái)的并沒(méi)能讓觀眾和評(píng)委十分滿意，原因評(píng)委說(shuō)道，個(gè)人在就業(yè)方向上不夠明確，自己的特點(diǎn)介紹的不夠透徹，比如有同學(xué)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，這是個(gè)閃光點(diǎn)，然而在介紹項(xiàng)目經(jīng)歷的時(shí)候，過(guò)多的講解項(xiàng)目本身是不完美的，面試官并不在意你的項(xiàng)目做的是什么，而關(guān)注的是你在項(xiàng)目中發(fā)揮的什么作用，有哪些收獲，具備怎樣的能力。在我看來(lái)，不僅僅在項(xiàng)目這一個(gè)例子上，你的整個(gè)簡(jiǎn)歷到面試，你都應(yīng)該反復(fù)突出的是你能為這個(gè)企業(yè)帶來(lái)什么，和你希望從這個(gè)企業(yè)獲得什么，正如軟件工程老師說(shuō)的，只有明確的需求分析，才是軟件成功的保證。
對(duì)于簡(jiǎn)歷和面試的一些感想，是我在此次模擬招聘賽上的一些收獲，當(dāng)然，面對(duì)這么多企業(yè)中的人，尤其是他們極有可能成為我們將來(lái)真正的面試官，心情還是很復(fù)雜的。面試和考試時(shí)一樣的，甚至比考試要?dú)埧幔鎸?duì)不同的企業(yè)，不同的面試官，你選擇的不同職業(yè)，你的簡(jiǎn)歷和面試上的表達(dá)技巧是需要極其靈活的改變，但是在我看來(lái)宗旨就是，你的面試屬于你，表現(xiàn)出自己真正的閃光點(diǎn)，是面試中最重要的部分。
msn（中國(guó)大學(xué)網(wǎng)）。
模擬招聘大賽策劃書篇十三
近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我班將舉辦模擬招聘會(huì)，提高我班級(jí)學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力。
1、使生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華。
2、通過(guò)活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識(shí)，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
3、引導(dǎo)學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。
揚(yáng)帆，啟夢(mèng)想之旅！
主辦方：13機(jī)電1班。
承辦方：王勝、盧曉、谷旭濤。
13機(jī)電一班全體同學(xué)。
班級(jí)教室。
1、本次活動(dòng)分為簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、評(píng)委面試三個(gè)環(huán)節(jié)；
2、由現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)評(píng)出錄取者。
（一）前期準(zhǔn)備：
1、宣傳于11月5日班級(jí)通知。
2、兩位班長(zhǎng)準(zhǔn)備面試問(wèn)題及所需知識(shí)。
5、簡(jiǎn)歷的提交：計(jì)劃11月10日收齊。
具體流程：
1、11月9日，開始面試答辯。
2、（1）開幕：主持人班長(zhǎng)宣布開始，致開幕詞，介紹活動(dòng)準(zhǔn)則。
（2）應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，確定選擇職位，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路。
2、面試環(huán)節(jié)：
1）主持人介紹在場(chǎng)評(píng)委，宣布比賽開始，依次邀請(qǐng)選手上臺(tái)。
2）自我介紹，選手進(jìn)行1-2分鐘的自我介紹。不得超時(shí)，時(shí)間到時(shí)提示結(jié)束。
3）評(píng)委提問(wèn)，內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面，問(wèn)題由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備或參考附件中的面試問(wèn)題。問(wèn)題最多3個(gè)，回答時(shí)間為6分鐘。
4）專業(yè)提問(wèn)，每位選手在5分鐘內(nèi)回答評(píng)委提出的兩個(gè)與申請(qǐng)崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題或情景案例，專業(yè)問(wèn)題根據(jù)簡(jiǎn)歷所寫職業(yè)設(shè)置，情景案例可以參考附件，各選手不得超時(shí)，時(shí)間剩余1分鐘時(shí)提醒，時(shí)間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。
5）主持人宣布“企業(yè)”錄取名單，宣布本次活動(dòng)落幕。
郭洪濤做拍照工作。
一三級(jí)機(jī)電一班。
模擬招聘大賽策劃書篇十四
為進(jìn)一步提高學(xué)生應(yīng)聘和就業(yè)能力，幫助學(xué)生了解就業(yè)招聘流程，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)校決定舉辦第三屆“職為西農(nóng)人”校園模擬招聘大賽：
一、活動(dòng)主題。
展現(xiàn)真我才能贏在職場(chǎng)起點(diǎn)。
二、參賽對(duì)象。
20xx屆本科畢業(yè)生及畢業(yè)研究生。
三、崗位設(shè)置。
設(shè)置銷售崗、技術(shù)崗、管理培訓(xùn)生崗三大崗位，參賽者選擇其中之一參賽。
四、舉辦單位。
1.初賽由各學(xué)院（系、所）組織開展。
2.復(fù)賽由學(xué)院（系、所）申報(bào)，就業(yè)工作組研究評(píng)審，確定最終承辦單位。
3.決賽由就業(yè)指導(dǎo)中心和復(fù)賽承辦單位共同組織。
五、大賽安排。
（一）輔導(dǎo)講座。
1.面試輔導(dǎo)講座。
時(shí)間：20xx年4月27日星期四晚7:30。
地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）。
主講內(nèi)容：面試主要類型及應(yīng)對(duì)技巧。
2.職業(yè)禮儀輔導(dǎo)講座。
時(shí)間：20xx年5月11日星期四晚7:30。
地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）。
主講內(nèi)容：職場(chǎng)談吐禮儀、著裝規(guī)范、職業(yè)形象設(shè)計(jì)、公務(wù)活動(dòng)禮節(jié)等內(nèi)容。
3.演講培訓(xùn)輔導(dǎo)講座。
時(shí)間：20xx年5月xx日星期三晚7:30。
地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）。
主講內(nèi)容：口才訓(xùn)練、演講技巧等內(nèi)容。
4.與上屆獲獎(jiǎng)選手面對(duì)面。
時(shí)間：20xx年5月18日星期四晚7:30。
地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）。
主講內(nèi)容：交流比賽與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
（二）比賽階段。
1.初賽（4月20日-5月10日）。
（1）各學(xué)院（系、所）可根據(jù)決賽環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)比賽模式，亦可根據(jù)自身專業(yè)及就業(yè)特點(diǎn)設(shè)置。
（2）比賽前將初賽策劃書交至就業(yè)指導(dǎo)中心，就業(yè)指導(dǎo)中心將為組織單位劃撥一定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持。
（3）初賽結(jié)束后，各學(xué)院（系、所）于5月10日前將參加復(fù)賽名單分別報(bào)送復(fù)賽承辦單位。
（4）報(bào)送材料要求：提交承辦單位復(fù)賽報(bào)名表（附件1）；屆畢業(yè)生數(shù)超過(guò)400人的學(xué)院（系、所）報(bào)送名額為銷售類4名、技術(shù)類3名、管理培訓(xùn)生類3名，其他學(xué)院（系、所）可根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)酌情減少報(bào)送名額。
2.復(fù)賽（5月11日-5月19日）。
復(fù)賽環(huán)節(jié)以及形式由承辦單位根據(jù)三大崗位類別特點(diǎn)以及決賽環(huán)節(jié)采取不同的形式進(jìn)行設(shè)計(jì)和比拼，每類崗位前五名進(jìn)入校內(nèi)決賽。
3.決賽（5月20日-5月31日）。
比賽包括三個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）秀出真我。
參賽選手針對(duì)提供的崗位進(jìn)行脫稿演講，演講內(nèi)容包括自我介紹和求職意向，時(shí)間不超過(guò)30秒。
（2）職場(chǎng)亮劍。
展示自己的知識(shí)、技能和品質(zhì)與崗位匹配度。
（3）決勝職場(chǎng)。
通過(guò)“多面一”的比賽形式呈現(xiàn)真實(shí)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，評(píng)委根據(jù)參賽選手表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
1.大賽根據(jù)3個(gè)崗位類別分別評(píng)獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)3名（元求職基金），二等獎(jiǎng)3名（1500元求職基金），三等獎(jiǎng)3名（1000元求職基金），優(yōu)秀獎(jiǎng)6名（500元求職基金）。
2.大賽評(píng)選最佳組織單位6個(gè)，優(yōu)秀組織個(gè)人6名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師6名。
3.獲獎(jiǎng)學(xué)生可獲得知名企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，決賽現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)實(shí)習(xí)offer。
七、相關(guān)要求。
1.請(qǐng)各學(xué)院（系、所）高度重視，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真組織實(shí)施。
2.要積極動(dòng)員學(xué)生報(bào)名參加，努力營(yíng)造良好的比賽氛圍，保證初賽參與學(xué)生覆蓋本單位2018屆本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生數(shù)的10%以上。
模擬招聘大賽策劃書篇十五
xx外國(guó)語(yǔ)大學(xué)校團(tuán)委。
全體在校大學(xué)生。
20xx年xx月xx日——xx月xx日。
大賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段，具體安排如下：
（一）初賽方案。
1、比賽時(shí)間：xx月xx日。
2、比賽環(huán)節(jié)：由xx求職團(tuán)隊(duì)從參賽選手的簡(jiǎn)歷中選取30名優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的30名同學(xué)將于xx月xx日在10b501進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，由思成求職金牌指導(dǎo)教師針對(duì)比賽流程及面試方法和技巧做系統(tǒng)指導(dǎo)。
（二）復(fù)賽方案。
1、比賽時(shí)間：xx月xx日。
2、比賽地點(diǎn)：xx。
3、比賽環(huán)節(jié)：
（1）自我介紹。
選手按序號(hào)依次進(jìn)場(chǎng)，每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，包括對(duì)自身的求職條件的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)自己所應(yīng)聘職位的基本闡述。評(píng)委根據(jù)選手的自我闡述及選手的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。（本輪淘汰2人）。
（2）情景化面試。
此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強(qiáng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn)。面試官將根據(jù)選手的自身情況設(shè)置兩難情境，請(qǐng)選手做出選擇并闡述理由。（例如：部門主管和辦公室主任同時(shí)交給你一份重要的工作，但以你的精力在她們要求的截止日期內(nèi)你只能完成其中一份工作，這時(shí)你將如何選擇?？疾爝x手的臨場(chǎng)應(yīng)變能力及情商。本輪淘汰4人）
（3）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
進(jìn)入第三輪的24名選手將分為三組，每組8人進(jìn)行討論，工作人員將幻燈片切換為小組討論題目，由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時(shí)間，8分鐘討論時(shí)間，最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。（本輪淘汰8人）三輪比賽結(jié)束后將有16名選手進(jìn)入決賽。進(jìn)入決賽的16名同學(xué)將于xx月xx日在xx進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，針對(duì)決賽流程及相關(guān)題目進(jìn)行具體講解。
（三）決賽方案。
1、比賽時(shí)間：xx月xx日。
2、比賽地點(diǎn)：圖書館報(bào)告廳。
3、比賽環(huán)節(jié)：
（1）自我介紹。
每位選手在播放30秒個(gè)人風(fēng)采展示視頻后進(jìn)行1分鐘應(yīng)聘演說(shuō)，包括自我介紹、對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)等，然后每一名選手接受評(píng)委壓力面試2分鐘。評(píng)委根據(jù)選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)打分（本輪淘汰4人）。
（2）職業(yè)能力測(cè)試。
一共10道題目，考查方面包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解及表達(dá)、判斷推理、資料分析等（本輪淘汰4人，如果出現(xiàn)平分，將進(jìn)行加題搶答。）。
（3）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
8名選手按順序上臺(tái)工作人員將幻燈片切換為小組討論題目，由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時(shí)間，8分鐘討論時(shí)間，最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。
（4）評(píng)委對(duì)選手做出點(diǎn)評(píng)并結(jié)合此次模擬招聘會(huì)選手的表現(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的觀眾進(jìn)行具體講解，簡(jiǎn)述面試各種技巧以及注意事項(xiàng)。
依據(jù)決賽選手簡(jiǎn)歷制作情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及小組討論表現(xiàn)，根據(jù)最終分?jǐn)?shù)決出冠軍（1名）、亞軍（1名）、季軍（1名）、優(yōu)秀獎(jiǎng)（5名）；設(shè)置最佳組織院系（部）（2個(gè)）；設(shè)置優(yōu)秀教師獎(jiǎng)，冠、亞、季軍的輔導(dǎo)員老師為本次比賽的優(yōu)秀指導(dǎo)教師。選手將獲得證書及獎(jiǎng)品，各院系將給予參賽選手一定的加分鼓勵(lì)。
1、參賽對(duì)象：我校全日制在校本?？茖W(xué)生及研究生。
2、參賽要求：選手投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要注重實(shí)用性、差異性，不同的單位、不同的職位應(yīng)采用不同的簡(jiǎn)歷形式，并要求在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出明確的單位和職位。
本次比賽接受院系統(tǒng)一報(bào)名和選手個(gè)人報(bào)名兩種方式。院系統(tǒng)一報(bào)名則由輔導(dǎo)員老師于xx月2xx日16：00前將學(xué)生電子版簡(jiǎn)歷通過(guò)oa發(fā)至學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處潘婷婷老師處；選手個(gè)人報(bào)名則是參賽選手將電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷（word文檔）于xx月xx日16：00前以附件形式發(fā)送至郵箱[email?protected]（郵件以“模擬招聘會(huì)+院系+姓名”形式命名）。
xx思成教育咨詢有限公司。
學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處。
20xx年xx月xx日。
模擬招聘大賽策劃書篇十六
我是管理學(xué)院20xx級(jí)x班的xxx，這次的模擬招聘分在以陳登云為組長(zhǎng)的小組里，求職安全員的工作。
一、我的工作。
在面試之前，我與小組其他成員討論分工，最后確認(rèn)為求職安全員的崗位;得知需要面試安全員后，認(rèn)真閱讀有關(guān)四川東方物流有限公司的資料，了解了公司基本理念以及營(yíng)業(yè)內(nèi)容;認(rèn)真閱讀有關(guān)安全員的工作說(shuō)明書，了解安全員的基本素質(zhì)、工作職責(zé)以及要求等等;制作簡(jiǎn)歷，遞交簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備面試。
面試時(shí)，我認(rèn)真回答面試官問(wèn)題。
面試結(jié)束后，我與本小組成員及時(shí)進(jìn)行交流、討論;還到其他組面試現(xiàn)場(chǎng)觀看其他小組的面試情況，向他們學(xué)習(xí)、交流;總結(jié)反思，整理成文，留檔備案。
針對(duì)自己的工作，我做了如下的反思：
二、我的反思。
(一)對(duì)小組的反思。
1、小組做得好的地方。
面試前，小組成員積極合作，兩三下就把小組確定下來(lái)了，并且及時(shí)確定了大組長(zhǎng)、小組長(zhǎng);小組成員分工明確，多數(shù)成員清楚自己的職責(zé);大家積極準(zhǔn)備，都為此次模擬面試做出了很大的努力。
面試時(shí)，氛圍和諧，不是那么嚴(yán)肅，求職者不會(huì)那么緊張，能讓求職者發(fā)揮正常水平;面試時(shí)分為初試和復(fù)試，有效地考核求職者的素質(zhì)以及能力;面試官有具體分工，能夠考核求職者的專業(yè)性;面試官問(wèn)題設(shè)置合理，沒(méi)有咄咄逼人，由有效得考察了求職者的求職動(dòng)機(jī)、素質(zhì)以及專業(yè)水平;觀察組人員不僅在面試現(xiàn)場(chǎng)觀察，也在外面和等待求職的人員進(jìn)行交流;面試后，我們小組進(jìn)行得最快，趁其他小組還在進(jìn)行時(shí)，我們能夠有機(jī)會(huì)對(duì)此次面試進(jìn)行回顧、分析和討論，反省自己的不足，交流一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
2、小組的不足之處。
面試前，面試官當(dāng)天直接開始面試，成員之間并沒(méi)有先進(jìn)行必要的溝通協(xié)商;面試前，面試官并未介紹面試程序，我們是后來(lái)才知道面試分為初試和復(fù)試的。
面試時(shí)，某些成員準(zhǔn)備不充分，甚至不知道自己要面試什么職位，面試前一天才著急問(wèn)其他人;面試時(shí)，面試官并沒(méi)有事先介紹自己以及組成面試團(tuán)的其他成員;面試官未對(duì)求職者為選擇本公司求職進(jìn)行必要的感謝，這樣讓求職者對(duì)公司印象不大好;面試順便雜亂，沒(méi)有按照職位依次進(jìn)行面試;面試候場(chǎng)處紀(jì)律不好，考慮到這點(diǎn)，公司應(yīng)派專門人員進(jìn)行紀(jì)律管理。
面試后，我們小組進(jìn)行得還不錯(cuò)，都做得挺好的。
(二)其他小組值得借鑒的地方。
因?yàn)樵谛〗M前面幾個(gè)面試，所以有機(jī)會(huì)去其他小組觀看、學(xué)習(xí)，所以，這里也說(shuō)說(shuō)他們可借鑒的地方。
1、彭小平組。
面試前，場(chǎng)地布置正式，門上貼有招聘信息，面試現(xiàn)場(chǎng)寫有“東方物流有限公司招聘現(xiàn)場(chǎng)”的標(biāo)語(yǔ)，甚至還有“加入東方，放飛夢(mèng)想”這樣的廣告;小組成員一起協(xié)商，分配好任務(wù)，向求職者提示面試時(shí)回答問(wèn)題聲音響亮，無(wú)不體現(xiàn)他們小組認(rèn)真程度。
面試時(shí)首先簡(jiǎn)要介紹公司簡(jiǎn)單情況，并對(duì)選擇來(lái)自己公司表示感謝;面試過(guò)程中，候場(chǎng)紀(jì)律好，沒(méi)有喧嘩吵鬧，過(guò)程中還有專門人員照相，體現(xiàn)了此次面試的正式性;面試問(wèn)題專業(yè)，有針對(duì)性;面試流程清晰，有敲門、問(wèn)好、自我介紹、打分等環(huán)節(jié);但存在求職者對(duì)自己簡(jiǎn)歷上的信息都不太了解的情況;還有一點(diǎn)，也許面試官得太充分了，有時(shí)候提問(wèn)屬于清單式提問(wèn)，一個(gè)接著一個(gè)，甚至有點(diǎn)像審問(wèn)犯人的感覺(jué)，好在，這樣的情況不是很多;面試時(shí)，有求職者用英語(yǔ)介紹自己，這也證明了了他們確實(shí)準(zhǔn)備得相當(dāng)充分。
面試接受后，面試官提問(wèn)求職者是否有疑問(wèn)，這在一定程度上尊重了求職者，給求職者留下很好的印象，這也在一定程度上宣傳了公司形象，也為求職者在以后的職業(yè)生涯中深受公司影響，傳承下去，發(fā)展成為公司文化。
2、易威組。
他們的可借鑒之處，主要有兩點(diǎn)：面試官分為兩批，一批人整理求職者資料，一批人進(jìn)行面試，兩批人員輪流面試;另外、他們每個(gè)人的個(gè)人簡(jiǎn)歷不只一份，有利于每個(gè)面試官了解每個(gè)求職者的基本信息。
3、藺琴組。
因?yàn)闀r(shí)間或者地點(diǎn)關(guān)系，沒(méi)有能夠觀察到藺琴組，但是在門口的時(shí)候，聽到這樣一個(gè)問(wèn)題：“你喜歡看綜藝節(jié)目嗎?”“喜歡看快樂(lè)大本營(yíng)?！薄澳敲茨阍诳纯鞓?lè)大本營(yíng)的時(shí)候，你學(xué)到了些什么呢?”這個(gè)問(wèn)題很好，聊綜藝節(jié)目，一方面，營(yíng)造了一個(gè)和諧的氛圍，另一方面，也考察了求職者在生活中的`愛(ài)好、觀察能力、學(xué)習(xí)能力，由此，藺琴組也準(zhǔn)備得很好。
每個(gè)組都有自己的特點(diǎn)，自己的努力，自己的創(chuàng)意，但相同的是，每個(gè)組都很認(rèn)真，都有值得肯定和借鑒的地方，大家一起合作、分工協(xié)作，在實(shí)踐中收獲了很多，對(duì)《人員招聘與甄選》的理論知識(shí)有了實(shí)質(zhì)性的操作。
(三)對(duì)自我的反思。
這次模擬面試，也讓我看到了自己很多的不足和需要改進(jìn)的地方，能夠有機(jī)會(huì)總結(jié)、改進(jìn)，也多虧了此次面試：
第一、自己準(zhǔn)備不夠充分，對(duì)求職的公司以及職位了解程度不夠，所以面對(duì)面試官的問(wèn)題，不知道該怎樣從容地回答。
第二、自己心理素質(zhì)不太好，容易緊張，特別是當(dāng)不知道怎么回答面試官問(wèn)題的時(shí)候，臉一紅，就不知道該說(shuō)什么了。
第三、今后應(yīng)該多抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己，做人力資源的，首先要自己學(xué)會(huì)如何面試，才能更好地站在求職者和公司的角度思考問(wèn)題，為公司、為求職者謀福利。
這就是我針對(duì)此次模擬招聘的一個(gè)反思情況，我所看到的也許只是很細(xì)節(jié)很小很少的一部分，還有很多重要的沒(méi)有看到或者沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。但是我想說(shuō)，人力資源部是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的部門，我們應(yīng)在學(xué)好了理論知識(shí)的同時(shí)，多爭(zhēng)取些實(shí)踐的機(jī)會(huì)，把理論知識(shí)用于實(shí)踐當(dāng)中，在實(shí)際中，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，處理好各種情況，把人力資源這塊做大、做好。另外，人力資源部是求職者在一個(gè)公司最先接觸到的部門，處處代表公司的形象，我們應(yīng)不斷提升自己，力求為公司做好“隱形宣傳”，為公司選拔和培訓(xùn)出最優(yōu)秀的人才，這是我們從事人力資源工作者的責(zé)任和義務(wù)。
模擬招聘大賽策劃書篇十七
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我系將舉辦校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
1、使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華。
2、通過(guò)活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積淀豐富知識(shí)，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
3、引導(dǎo)正德學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。通過(guò)本次活動(dòng)全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)與教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
就業(yè)之繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚(yáng)帆，啟夢(mèng)想之旅！
xxxx年xx月xx日――xx月xx日
：全院同學(xué)
：報(bào)告廳
1、本次活動(dòng)分為個(gè)人簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、職場(chǎng)小秀、評(píng)委面試三個(gè)環(huán)節(jié)；
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷于年月日統(tǒng)一交到炮樓二樓。經(jīng)大二學(xué)生會(huì)成員審核與指導(dǎo)老師審核，初次評(píng)出20名參賽者進(jìn)入評(píng)委面試。
（一）前期準(zhǔn)備：
1、宣傳部于月日前制作完成以“模擬招聘會(huì)”為主題的宣傳畫，書寫有活動(dòng)目的和背景的宣傳板，制作網(wǎng)絡(luò)宣傳告示，宣傳本次活動(dòng)。
2、宣傳部在某月某日前完成并打印份“簡(jiǎn)歷寫作規(guī)范和招聘流程”。向各系發(fā)放（會(huì)議內(nèi)容：活動(dòng)意義、時(shí)間、形式、要求、獎(jiǎng)項(xiàng)等）。
3、申請(qǐng)報(bào)告廳或教室
4、邀請(qǐng)大二的學(xué)生會(huì)學(xué)干及各系部主席為本次活動(dòng)的評(píng)委，邀請(qǐng)函由宣傳部代替寫。
5、簡(jiǎn)歷的提交：
a、組織創(chuàng)就部全體成員于月日晚七點(diǎn)到九點(diǎn)在教室收取個(gè)人簡(jiǎn)歷；
c、將收集好的簡(jiǎn)歷分類，由系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各個(gè)部長(zhǎng)審核（―日）選出簡(jiǎn)歷制作優(yōu)秀者30名。
（二）具體流程：
1、月日，學(xué)習(xí)部將分類整理過(guò)的簡(jiǎn)歷交由大二學(xué)生會(huì)成員，經(jīng)審核評(píng)出30名簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)優(yōu)秀者進(jìn)入個(gè)人職場(chǎng)秀環(huán)節(jié)。
2、學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)入圍選手的通知及準(zhǔn)備
3、（1）開幕：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介紹活動(dòng)準(zhǔn)則。
（2）應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹，確定選擇職位，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路。
4、學(xué)習(xí)部通知入圍人選于月日18：30―21：00進(jìn)行最后一輪的角逐。
5、面試環(huán)節(jié)：
1）主持人介紹在場(chǎng)評(píng)委，宣布比賽開始，依次邀請(qǐng)選手上臺(tái)。
2）自我介紹，選手進(jìn)行1―2分鐘的自我介紹并提出自己的應(yīng)聘崗位、自己的優(yōu)勢(shì)。不得超時(shí)，時(shí)間到時(shí)提示結(jié)束。
3）評(píng)委提問(wèn)，內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面，問(wèn)題由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備或參考附件中的面試問(wèn)題。問(wèn)題最多3個(gè)，回答時(shí)間為3分鐘。不得超時(shí)，時(shí)間剩余1分鐘時(shí)提醒，時(shí)間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。
4）專業(yè)提問(wèn)，每位選手在5分鐘內(nèi)回答評(píng)委提出的兩個(gè)與申請(qǐng)崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題或情景案例，專業(yè)問(wèn)題根據(jù)簡(jiǎn)歷所寫職業(yè)設(shè)置，情景案例可以參考附件，各選手不得超時(shí)，時(shí)間剩余1分鐘時(shí)提醒時(shí)間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。
5）邀請(qǐng)部分在場(chǎng)評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)（賽前選定并通知）。評(píng)委點(diǎn)評(píng)期間新聞部部負(fù)責(zé)分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)。
6）主持人宣布獲勝選手名單，宣布本次活動(dòng)落幕。
1、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)活動(dòng)時(shí)學(xué)生會(huì)干事及參賽選手的簽到；
2、文藝部負(fù)責(zé)主持人的選定及主持稿的編輯；
3、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律維護(hù)；
4、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)、制作及邀請(qǐng)函的寫作；
5、創(chuàng)就部負(fù)責(zé)各評(píng)委的邀請(qǐng)及分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)；
1、個(gè)人風(fēng)尚獎(jiǎng)八名；獎(jiǎng)品：榮譽(yù)證書2、最佳職位獎(jiǎng)七名；獎(jiǎng)品：榮譽(yù)證書
模擬招聘大賽策劃書篇十八
南開新聞網(wǎng)訊(通訊員張更輝)4月28日晚，由南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主辦、化學(xué)學(xué)院承辦的南開大學(xué)首屆研究生模擬招聘大賽決賽舉行。在近一個(gè)月的賽程中，來(lái)自化學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、文學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、漢語(yǔ)言文化學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院的12位同學(xué)從百余名選手中脫穎而出，進(jìn)入決賽并獲得了多家企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
作為南開大學(xué)首屆面向研究生的就業(yè)輔導(dǎo)和求職比賽活動(dòng)，此次模擬招聘大賽得到了校內(nèi)研究生的廣泛關(guān)注，求職輔導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化面試、職場(chǎng)達(dá)人訪談、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、職業(yè)能力測(cè)評(píng)和最后的公開賽等吸引了各學(xué)院研究生的積極參與。
“今天你投了嗎”――模擬招聘大賽的通知一經(jīng)發(fā)出后，耳目一新的形式、多家企業(yè)的實(shí)習(xí)崗位、報(bào)名即有企業(yè)參觀的機(jī)會(huì)等不僅吸引了高年級(jí)碩士、博士研究生投遞簡(jiǎn)歷，來(lái)自環(huán)境科學(xué)、信息學(xué)院、化學(xué)學(xué)院的本科生也參與比賽。短短一周內(nèi)，報(bào)名總數(shù)逾百人，覆蓋南開大學(xué)的十幾個(gè)學(xué)院。
“我的第一面”――初賽以半結(jié)構(gòu)面試形式進(jìn)行，化學(xué)學(xué)院博士生那勃在面試后說(shuō)自己在進(jìn)入面試場(chǎng)地前已經(jīng)做了一定準(zhǔn)備，可一進(jìn)入面試過(guò)程，看到很多評(píng)委老師，自己還是緊張了；這樣的鍛煉對(duì)于平時(shí)鉆研于學(xué)術(shù)、缺少求職經(jīng)驗(yàn)的研究生是很好的鍛煉。
職場(chǎng)達(dá)人訪談――供職于天津海關(guān)的我校校友袁中元、今年簽約陶氏化學(xué)的.博士生束樹軍、簽約中輕集團(tuán)的碩士生楊揚(yáng)和簽約寶潔公司的碩士生邢淑瑩等做客比賽的訪談活動(dòng)，與參賽研究生分享了職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和求職心得。
小組面試的智慧集成――未知的題目，陌生的組員，如何在短短幾十分鐘內(nèi)就充滿發(fā)散思維的問(wèn)題達(dá)成一致，如何將每個(gè)人的智慧都發(fā)揮出來(lái)并有效整合，是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的重點(diǎn)考察環(huán)節(jié)。其中，應(yīng)聘銷售組的研究生遇到了“如何將梳子推銷給和尚”的問(wèn)題，大家集思廣益，從客戶定位、產(chǎn)品的文化外延、市場(chǎng)推廣等環(huán)節(jié)著手，拿出了一套令評(píng)委點(diǎn)頭贊許的方案。
南開園里的“職來(lái)職往”――決賽環(huán)節(jié)，多家企業(yè)的人力資源部經(jīng)理、獵頭公司經(jīng)理等組成評(píng)委團(tuán)，他們不僅全面考察選手的職業(yè)能力，更為大家的表現(xiàn)進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評(píng)。與此同時(shí)，這些企業(yè)還為參賽研究生帶來(lái)了實(shí)習(xí)崗位。如果哪家企業(yè)有意向提供實(shí)習(xí)崗位，就為學(xué)生頒發(fā)實(shí)習(xí)金鑰匙；此環(huán)節(jié)還是一個(gè)雙選過(guò)程，如果多家企業(yè)選擇同一個(gè)學(xué)生，則選手反選決定去那家企業(yè)實(shí)習(xí)。比賽競(jìng)爭(zhēng)激烈，最終12名學(xué)生拿到了不同單位提供的6個(gè)實(shí)習(xí)崗位。
據(jù)組織比賽的相關(guān)老師介紹，為模擬真正的職場(chǎng)，比賽注重培養(yǎng)參賽選手的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。半結(jié)構(gòu)化面試后，一半以上的同學(xué)未能進(jìn)入下一輪，而小組面試后也僅有四分之一的同學(xué)進(jìn)入決賽；在雙選環(huán)節(jié)，單位提供的實(shí)習(xí)崗位數(shù)量不限，如果沒(méi)有合適人選，單位可放棄招聘實(shí)習(xí)生。不僅如此，在大賽的每個(gè)環(huán)節(jié)，出于鍛煉的目的，hr的提問(wèn)既體現(xiàn)出了專業(yè)精神，又要給參賽研究生適當(dāng)?shù)膲毫吞魬?zhàn)。
比賽同樣注重求職輔導(dǎo)和能力提升，力爭(zhēng)在每一個(gè)環(huán)節(jié)不僅讓選手有收獲，更讓與會(huì)的學(xué)生觀眾有收獲。南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉月波應(yīng)邀就“簡(jiǎn)歷制作與面試技巧”進(jìn)行了首場(chǎng)輔導(dǎo)講座，除參賽選手外，很多不同年級(jí)的研究生和本科生一起聽取了講座；此外，比賽中的所有面試環(huán)節(jié)均邀請(qǐng)了企業(yè)的人力資源部經(jīng)理、獵頭公司部門經(jīng)理和資深職業(yè)指導(dǎo)專家等擔(dān)任評(píng)委并點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。
另?yè)?jù)了解，此次活動(dòng)的所有面試和比賽環(huán)節(jié)均錄制了視頻并及時(shí)反饋給參賽研究生，以供自我比對(duì)和改進(jìn)提高。
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模擬招聘大賽策劃書篇十九
當(dāng)今社會(huì)就業(yè)壓力逐漸增大，我們大學(xué)生都面臨著這一難題，大學(xué)畢業(yè)以后，想要就業(yè)的第一道試題就是――招聘會(huì)。結(jié)合當(dāng)今情況我們社團(tuán)特舉辦的“模擬招聘會(huì)”，為同學(xué)們提供一次嘗試的機(jī)會(huì)。
模擬招聘會(huì)
提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的一次模擬試題。
角色扮演。
xxxxxxx
xxxxxxx
xxxxxxxxx校區(qū)全體學(xué)生
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社
(可以自己邀請(qǐng)以后自己寫)
1．挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。
2.迎接各組參賽人員。
3. 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位，其余同學(xué)則扮演競(jìng)爭(zhēng)者，向（用人單位）陳述自己應(yīng)聘上的理由，理由要盡量陳述詳細(xì)，同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容，應(yīng)該以什么樣的方式，語(yǔ)速，及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì)，然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。
4.活動(dòng)結(jié)束，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。
宣傳方式：
1.海報(bào)以及展板，通知會(huì)員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。
2.聯(lián)系各班宣傳委員，對(duì)師生發(fā)放宣傳頁(yè)。
3．干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳
參加方式：提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
板報(bào)費(fèi)用5元，宣傳頁(yè)1元，水若干，活動(dòng)獎(jiǎng)品若干
人員安排：
現(xiàn)場(chǎng)秩序：若干
人員統(tǒng)計(jì)：若干
總負(fù)責(zé)人：待定
主持人 ：2名、
攝像 ：1名、
1.注意事項(xiàng):1.扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則，要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì)，從而選出最符合的人選?？梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說(shuō)服對(duì)方，從而勝任此職務(wù)。 (作者編輯：admin)
2. 活動(dòng)結(jié)束，工作人員討論得失，作出總結(jié)。
3.做好對(duì)同學(xué)們模擬招聘的點(diǎn)評(píng)工作。
4.維持秩序的工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，防止突發(fā)事件的發(fā)生，并做好突發(fā)事件的處理方案。
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
未來(lái)社
20xx年3月15日
模擬招聘大賽策劃書篇二十
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和人口的急劇增長(zhǎng)，現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大。而模擬招聘大賽則為在校大學(xué)生提供了一個(gè)提前接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，讓在校學(xué)生提前感受招聘的氣息，為日后就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。因此，這類活動(dòng)定將受到廣大學(xué)生的歡迎，同學(xué)們會(huì)在這次活動(dòng)中踴躍報(bào)名、積極參與。所以這次活動(dòng)為贊助商提供了一個(gè)極好的宣傳平臺(tái)。
二、市場(chǎng)分析。
1、同電視、報(bào)刊傳媒相比，在學(xué)校宣傳有良好的性價(jià)比，可用最少的資金做到最好的宣傳。
3、本活動(dòng)將在下學(xué)期開學(xué)初舉辦，該時(shí)間段課業(yè)壓力小，活動(dòng)不密集，在這個(gè)宣傳的絕佳期，贊助商會(huì)獲得比平時(shí)更好的宣傳效果。
4、本次活動(dòng)積累了前幾次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，且由學(xué)生會(huì)舉辦，受到校團(tuán)委的高度重視，極具權(quán)威性。
5、我們法商學(xué)院與湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院二本本部在同一校區(qū)，共用一切設(shè)施。同時(shí)，會(huì)計(jì)系是法商學(xué)院第一大系，有三千八百人，在湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院二本本部，會(huì)計(jì)系也是一個(gè)很大的系。而且，會(huì)計(jì)這一行業(yè)擁有很廣泛的就業(yè)群體，非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生也可以從事會(huì)計(jì)這一職業(yè)。在我校這樣一個(gè)以經(jīng)濟(jì)學(xué)類為主的學(xué)校，贊助商將擁有極廣泛的宣傳對(duì)象。
6、法商學(xué)院作為三本院校，在校學(xué)生的消費(fèi)水平具有一定高度。
三、活動(dòng)介紹。
1、活動(dòng)目的：
本活動(dòng)是本著豐富校園生活，讓學(xué)生提前感受招聘情況，豐富學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大型特色活動(dòng)。
2、活動(dòng)機(jī)構(gòu)：
主辦單位：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法商學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)生會(huì)。
3、活動(dòng)時(shí)間：
xx年3月中旬。
4、活動(dòng)地點(diǎn)：
5、活動(dòng)內(nèi)容：
初賽：參賽選手提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，由模擬招聘人員進(jìn)行考核及篩選，擬出處賽通過(guò)者名單。初賽通過(guò)這可進(jìn)入決賽。
決賽：模擬招聘人員向參賽選手提出相關(guān)招聘問(wèn)題，選手根據(jù)問(wèn)題作答，評(píng)委根據(jù)答案給選手打分，最后將分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合比較，選出優(yōu)勝者。
四、宣傳方式。
1、制作橫幅，橫幅內(nèi)容由本活動(dòng)相關(guān)性信息及贊助商信息相結(jié)合，在活動(dòng)前一周懸掛于食堂門口或其他人流量大的地方，活動(dòng)過(guò)程中懸掛于活動(dòng)地點(diǎn)。
2、制作宣傳畫板，畫板內(nèi)容由本活動(dòng)相關(guān)性信息及贊助商信息相結(jié)合，在活動(dòng)前一周放置于食堂門口或其他人流量大的地方，活動(dòng)過(guò)程中放置于活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在活動(dòng)前一周及整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中將贊助商的海報(bào)張貼于食堂門口海報(bào)宣傳欄內(nèi)。
4、制作印有活動(dòng)流程及比賽規(guī)則的折疊式手冊(cè)或宣傳單，在最后方標(biāo)注贊助商名稱或以贊助商商標(biāo)作為背景，并將這類折疊式手冊(cè)或宣傳單發(fā)放給各參賽選手。
5、將贊助商的商業(yè)宣傳單派發(fā)給各班班委，再由各班班委下發(fā)給各班學(xué)生。
6、在決賽入場(chǎng)卷上印上贊助商相關(guān)信息。
7、活動(dòng)過(guò)程中將播放ppt，在ppt中為贊助商做適當(dāng)宣傳。
8、活動(dòng)期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現(xiàn)，并由主持宣傳商家口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)等。
9、若贊助商為會(huì)計(jì)事務(wù)所或會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，則由贊助商提供大賽評(píng)委，做真人宣傳。
10、贊助商為會(huì)計(jì)事務(wù)所或會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可為贊助商安排講座，但講座內(nèi)容不能太過(guò)商業(yè)化。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
橫幅2條200元。
宣傳畫板2塊免費(fèi)學(xué)生會(huì)自身?yè)碛小?BR> 海報(bào)20份200元若被覆蓋可重新粘貼。
折疊式手冊(cè)或活動(dòng)宣傳單3000份1500元力求精美。
贊助商宣傳單4000份由贊助商提供。
入場(chǎng)卷500份100元。
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3000元。
合計(jì)4900元。
六、補(bǔ)充贊助方案：
（1）獨(dú)家贊助。
獨(dú)家贊助擁有活動(dòng)的冠名權(quán)，擁有活動(dòng)的一切商家補(bǔ)償計(jì)劃。
（2）多家聯(lián)合贊助（考慮3－5家，每個(gè)贊助商xx元左右）贊助最多的可以得到冠名權(quán)，其他的贊助商作為鳴謝單位出現(xiàn)在活動(dòng)。享有部分商家補(bǔ)償計(jì)劃的條款，具體由贊助的資金的多少?zèng)Q定。
（3）商家可以自我選擇宣傳方式，不同的宣傳方式贊助不同的資金和實(shí)物。商家也可以提供自己的方案給我們。如果是雙贏的效果。我們將樂(lè)于接受。
本次活動(dòng)，形式新穎、陣容強(qiáng)盛、對(duì)象廣泛、規(guī)模龐大，必為商家?guī)?lái)預(yù)想不到的宣傳效果和商機(jī)。希望能在本次活動(dòng)中與商家合作愉快，建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系，達(dá)到雙贏的目的。