裝修銷售工作規(guī)劃(匯總23篇)

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    文學作品是人類精神世界的鏡像,反映了人們對生活、世界的思索與感悟。在寫作過程中,我們需要系統(tǒng)性地對我們的寫作主題進行分析和拆解,以便更好地理解和掌握它。下面是一篇優(yōu)秀的總結范文,供大家參考。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇一
    時間總是在悄無聲息的流逝,20xx年漸漸離我們遠去,為了20xx年工作開展的有條不紊,現特做如下:
    1.關注產品信息在百度的排名情況,有針對性的注冊各種b2b平臺,論壇,貼吧等(注冊電子商務網站信息時,內容要詳細,詳細的公司資料,詳細的產品供應信息)。
    2.利用比較知名的網站發(fā)布我司的信息及產品,擴大我司產品的知名度,比如,好喇叭,一呼百應,燈火,環(huán)球經貿,環(huán)球廚衛(wèi)等。
    3.因季節(jié)不同,有針對性的發(fā)布產品。
    (1)24月份主要以促銷品為主,廣告筆筆類,廣告軍刀,修容組,鑰匙扣,收納袋,杯子,擺件,廣告鼠標墊,調味瓶等。
    (2)57月份,主要以,廣告瓶起子,扇子,野餐包,野餐墊,沙灘休閑椅,戶外餐具,防暑降溫禮盒等為主。
    (3)810月份樂扣杯子,保鮮盒,旅行餐具,花瓶擺件,絲綢畫,鋼化玻璃碗等11月明年1月,被子,羊絨圍巾,效率手冊,筆記本,健身用品,干貨禮盒等。
    (4)針對特殊的節(jié)日,有針對性的發(fā)一些帖子。
    4.時時留意qq動態(tài),抓住客戶咨詢的內容,有針對性的解答客戶的問題,努力開發(fā)跟蹤網上潛在的客戶資源,以及時的在線工具,電話溝通等完成銷售工作。
    1.隨時更新天助軟件上的產品內容,新的產品信息的發(fā)布,每天抽出1個小時對于天助軟件上的商機(產品關鍵詞,產品的內容,產品標題)及時的更新,及時增加新的產品商機。
    2.天助軟件的手動輸入每天一個小時的時間。
    產品的性能,用途的等,以便接聽電話時更好的和客戶進行溝通。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇二
    本年度,我擔任某地區(qū)房產銷售經理,負責該地區(qū)的房產銷售業(yè)務。在這一年的工作中,我全力以赴,認真負責,踏實務實,始終把客戶的利益放在首位。經過一年的艱苦努力,我取得了一定的成績,并且也存在著許多問題和不足之處。
    1.成績與收獲。
    (1)提升銷售額度。
    在本年度,我?guī)ьI團隊克服了各種困難,在日益競爭激烈的市場中迅速地提升了銷售額度。通過艱苦努力和不斷探索創(chuàng)新,我們成功地突破了固有的銷售瓶頸,把房產銷售額度大幅提升,并且超額完成了公司的銷售任務。
    (2)提高客戶滿意度。
    在本年度,我始終注重客戶體驗,以客戶滿意度為工作目標,盡力為客戶提供優(yōu)質的服務。我和團隊成員們積極溝通,充分了解客戶的需求,針對客戶的特點和問題,提供專業(yè)的房產銷售方案,并且及時跟進客戶反饋,并且不斷改進服務質量,贏得了客戶的信任和好評。
    (3)增強團隊凝聚力。
    本年度,我充分認識到團隊凝聚力的重要性,積極開展團隊活動和培訓,鼓勵成員間互相學習和交流,提高工作效率和品質,增強了團隊的凝聚力和協(xié)作力。
    2.反思與不足。
    由于房產銷售市場變化非???,本年度我有些時候在面對突發(fā)情況時,難以作出及時、準確的判斷和決策,導致錯失了部分客戶資源。
    (2)團隊管理和激勵不足。
    在本年度,盡管我積極推廣團隊活動,但仍然存在不少成員的積極性不夠、合作精神不強、工作熱情不足等問題,需要在明年的工作中加強團隊管理和激勵。
    明年,我將繼續(xù)擔任某地區(qū)房產銷售經理的職務,提出以下工作計劃,以期實現更好的工作業(yè)績和客戶體驗。
    1.提升銷售額度。
    (1)規(guī)范市場營銷策略。
    顯然,從目前的市場格局看,隨著社會和經濟形態(tài)的不斷轉型,銷售策略逐步走向了多元化的趨勢。因此,我將研究市場數據和趨勢,制定量身定制的市場和營銷策略,使得我們在相對競爭環(huán)境下發(fā)掘和抓住機會。
    (2)提高團隊質量。
    高效的團隊體系是房產銷售成功的關鍵之一,我將繼續(xù)加強對團隊的培訓,推動和幫助團隊成員發(fā)揮自己的潛力,不斷提高工作質量和效率,共同努力實現協(xié)作共贏。
    2.提高客戶滿意度。
    (1)優(yōu)化服務流程。
    因為客戶是我們最終的目標和價值所在,因此我會在永續(xù)不斷的.客戶反饋中,優(yōu)化服務流程,幫助普及和有效化客戶服務,及時了解和解決客戶的問題和疑慮,增強客戶的體驗和歸屬感。
    (2)提升客戶信任度。
    溝通渠道的建立和維護,對消費者而言其實是一種信任壓力的釋放和履行;如果我們在滿足客戶需求的同時,也能讓客戶信任我們的品牌、產品和服務,自然而然也就提高了客戶的忠誠度、滿意度等指標。因此,我將更注重對客戶個性化需求的了解和體察,挖掘和滿足客戶潛在的生活需求和差異化特征,持續(xù)提升客戶的信任與認可度。
    3.加強團隊管理和激勵。
    (1)建立穩(wěn)固的人才隊伍。
    在這個瞬息萬變的時代,建立一個高素質、穩(wěn)固的人才隊伍是十分重要的。我將加強對團隊組建的考察,挖掘員工的潛力和優(yōu)勢,同時加強福利和激勵機制,打造一個共贏共擔的團隊氛圍。
    (2)堅持團隊協(xié)作和溝通。
    一個團隊中的成員應該互相尊重、互相協(xié)作,這樣才能實現團隊目標。我將積極分享經驗和技能,幫助他人成長,鼓勵和支持團隊成員之間的溝通和協(xié)作,創(chuàng)造嶄新的團隊工作氛圍。
    (3)規(guī)范團隊管理。
    因為團隊管理的規(guī)范性是企業(yè)管理的核心,所以我會在清晰的管理模式和有效的團隊組建模式之間綜合考慮,結合自身的經驗和團隊成員的實際需求,建立符合那個地區(qū)團隊管理的規(guī)范性標準和實施措施。
    總的來說,本年度,我從實踐中感受到了房產銷售工作中的挑戰(zhàn)和樂趣,也從中發(fā)掘了自身的不足和提高點。對我而言,每一次的考驗都是一種莫大的財富,它敦促著我更好地發(fā)揮自己的潛力,更好地擁抱團隊和市場征程。明年,我將繼續(xù)努力,對自己、對團隊、對客戶負責,爭取在推動市場變革、穩(wěn)步走向成功的征程中實現自身的不斷成長和發(fā)展。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇三
    20××年,在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發(fā)潛在客戶,注重銷售細節(jié),強化優(yōu)質服務,穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。下面是本人20××年具體的工作計劃:
    根據銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。
    1、技術交流。
    (1)本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會;
    (2)參加相關行業(yè)展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會。
    2、客戶回訪。
    目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的'有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協(xié)調與客戶、直接用戶之間的關系。
    (2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入工作重點。
    3、網絡檢索。
    充分發(fā)揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發(fā)現掌握銷售信息。
    4、售后協(xié)調。
    目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質服務。用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。
    5、根據客戶訂單及時制定和修改發(fā)貨計劃;負責發(fā)貨計劃的過程監(jiān)控和具體實施;發(fā)貨訂艙以及相關事務的協(xié)調,保證產品的正常發(fā)貨,并及時向領導反映過程情況。
    6、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監(jiān)控。如發(fā)放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。
    7、準確完成統(tǒng)計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務對帳。
    本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!
    裝修銷售工作規(guī)劃篇四
    時間過得好快,轉眼間我進入珠寶店已有1年了。也成為了珠寶店的銷售人員?,F在20xx年已經開始了,這時候得寫一份20xx年的個人工作規(guī)劃了。新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作規(guī)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
    上級下達的銷售任務xx萬元,銷售目標xx萬元,每個季度xx萬元。
    1.年初擬定《珠寶年度銷售規(guī)劃》。
    2.每月初擬定《珠寶月銷售規(guī)劃表》。
    根據接待的每一位客戶進行細分化,將現有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。
    1.熟悉珠寶店新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。珠寶店在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務方面。作為珠寶店一名店長,必須以身作責,在遵守珠寶店規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
    2.制訂學習規(guī)劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
    3.在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經常保持聯(lián)系。
    4.在網絡方面。
    充分發(fā)揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務工作。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇五
    以上是我對實習期間的工作總結xx年的工作規(guī)劃如下:
    1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額300萬元。
    2.適時作出工作規(guī)劃,制定出月規(guī)劃和周規(guī)劃。并定期與業(yè)務相關人員交流溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。
    3.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。
    4.不斷學習行業(yè)新知識,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務??梢院屯蟹窒硇袠I(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
    5.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
    6.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。
    7.努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
    1.制定出月規(guī)劃和周規(guī)劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪10位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。
    2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
    3.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
    4填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
    5.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到客戶手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
    6.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫客戶承擔全部或部份設計工作。
    7.爭取早日與客戶簽訂合同,并收取預付款,提前安排交貨,以最快的時間響應客戶的需求,爭取早日回款。
    8.貨到現場,請技術部安排調試人員到現場調試,,驗收。
    9.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。
    1.客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要與同行間互相學習和交流。
    2.對于老客戶。經常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。
    3.利用下班時間和周末參加一些xx,學習營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業(yè)的最新資訊不斷提高自己的能力。以上是我xx年工作總結及xx年的.銷售工作規(guī)劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己的貢獻!
    裝修銷售工作規(guī)劃篇六
    7、向國外客戶催要應付款項,包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質收匯單據等,及時回款,對未達帳項積極負責。
    8、參加生產經營例會,進行會議記錄,并履行會議的決議情況。
    9、隨時完成上級領導交給的臨時任務等。
    10、理解、掌握本崗位所使用的質量體系文件,按照質量體系文件規(guī)定完成各項質量活動,并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行程序文件和相關管理規(guī)定。
    11、增強自己的綜合業(yè)務分析能力,學習和掌握產品技術知識,熟練掌握生產流程的相關知識,更好的應用于實際工作過程中。
    12、本部門員工將一如既往的團結協(xié)作,協(xié)調處理本部門計劃和預算執(zhí)行過程中出現的問題,積極協(xié)助領導處理緊急事件和重大事件。
    在公司各個部門的積極配合下,預計在2008年要達成發(fā)貨量xx噸以上,銷售額xx萬美元以上的目標。
    在2014年的工作中,本部門保證按時完成各項工作任務,本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發(fā)展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業(yè)不斷努力。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇七
    1、分析裝飾公司,根據__裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司,以科勒潔具作為敲門磚,重點發(fā)展中高檔裝飾公司!
    2、準備好資料和名片,在已經對目標公司初步了解的基礎上,進行上門拜訪,找到關鍵負責人例如材料部經理,洽談合作的可能性!對于無法合作的裝飾公司,主要精力放在設計師身上!
    3、對已經有的設計師名單,進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪,確定有意向與科勒合作的設計師!
    4、對于設計師進行差別化分析:個性,愛好,設計和接單能力等,篩選有能力的設計師,再根據不同的特點,有針對性的與其接觸,盡快的建立起合作關系!
    5、通過已經其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計。
    6、將設計師進行分類:
    (1)注重返點。
    (2)注重設計效果。
    (3)以上兩者兼顧的。
    7、在合作中,與設計師深入溝通,及時報備客戶信息,避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。
    8、優(yōu)化單點結算機制,縮短返點申請的時間,迅速、及時的將返點結算到位,這樣可以保證那些注重返點的設計師,在以后還是重點推薦我們的產品。
    9、對于注重設計效果的設計師,在上門拜訪以及后期溝通過程中,重點放在我們產品的文化,設計理念、風格等,確保他們在推薦產品時優(yōu)先考慮我們!
    10、針對現在的小區(qū)了解__小區(qū)的交付情況,針對重點的中高端小區(qū),設法聯(lián)系版主,通過帶禮品拜訪等,爭取組織團購。
    11、與所有店面溝通好,在零售中發(fā)現中高端小區(qū),以及對應的人物,這一點在小區(qū)團購中非常重要。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇八
    其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是xx營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
    x市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的.前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
    對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數據,完善各種檔案數據,讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調整營銷策略。
    協(xié)助經銷商在穩(wěn)住現有網絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發(fā),讓他心里感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
    1、要進一步擴大生產規(guī)模,重點是擴大xx生產規(guī)模。
    2、要做好市場銷售,首要的工作是全力做好xx的銷售工作。
    3、要提高公司員工的綜合素質,特別是業(yè)務技能方面的素質必須較快提高,以適應企業(yè)發(fā)展需要。
    4、要面向社會吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英。
    5、要搞好安全生產,確保員工和企業(yè)的合法權益。
    6、要以“以人為本、服務企業(yè)”為核心,加強企業(yè)文化建設,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)內在活力。
    最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予的批評指正、指導和支持。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇九
    時光荏苒,轉眼間到了20xx年底。嶄新的一頁即將翻開,綜合公司現況,特制定各部門工作計劃如下:
    只有加大市場開發(fā)力度,結合公司的戰(zhàn)略布局,進一步完善公司市場營銷網絡,才能為公司經營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。由此,市場部的工作開展將通過以下三個途徑完成:
    (1)注重企業(yè)人才建設,增強企業(yè)競爭力。人才是企業(yè)發(fā)展之根本,市場部人員的充沛在公司對市場前期的開發(fā)起著至關重要的作用。因此,首要工作是市場部的建立。市場部計劃招聘商務代表三人(可以針對市場營銷專業(yè)畢業(yè)生),市場部經理一人(一年以上裝飾公司工作經驗,可通過正常招聘渠道或鼓勵同行業(yè)裝飾公司市場部門人員跳槽)。公司年后正式上班前十日入職。在公司由部門經理培訓十日后正式開展業(yè)務,并給市場部下發(fā)任務,三十個工作日內要反饋三十個準客戶信息到公司。
    (2)有針對性的在目標市場開展前期的廣告宣傳活動,例如一些剛交鑰匙的小區(qū)(小區(qū)交房信息由市場部人員反饋),可由設計部人員配合共同完成。
    (3)與小區(qū)售樓部結合,掌握各小區(qū)準業(yè)主的電話等詳細信息。由市場部人員技巧性的通過短信,電話拜訪等形式,篩選并確定出一大部分的意向客戶,并引導客戶到公司進行更詳細的了解與認知。
    設計是準確反映公司形象的窗口,而設計師則是引領客戶與公司達成合作的關鍵。因此在新一年里,設計部將做出以下調整:
    (1)設計團隊的充實。公司現有設計師兩名,若在市場部充實,客戶量穩(wěn)定增長的情況下,目前的設計力量是遠遠不足的。在新一年里,設計部計劃招聘設計師兩人(兩年以上工作經驗),實習設計師三人(環(huán)境藝術設計、室內裝潢或相近專業(yè)畢業(yè)生)。招聘工作由設計部門經理負責,并完成后續(xù)相關的培訓工作。公司年后正式上班前十日入職,培訓時間為十日。培訓內容除設計專業(yè)知識、設計師談單技巧外,還要結合市場部準確了解到本地區(qū)的小區(qū)信息,戶型詳細信息等,以便于日后工作的開展。
    (2)由部門經理根據工作情況安排實習設計師、設計師配合市場部到小區(qū)開展工作,加大工作力度,提高工作績效。
    (3)據公司現況,市場反饋訂單為零,上門客戶簽單率為十分之一。公司熟人,熟人介紹相應成功率較高。綜合各個因素,設計部在市場部完善的基礎上,計劃第一個月將市場部反饋客戶的簽單率定為十分之一,按照市場部一個月三十個準客戶的反饋信息量,設計部簽單數為三個;由于上門客戶具備主觀意識強,意向明確,相比市場客戶競爭少等優(yōu)勢,設計部計劃將上門客戶的簽單率定為十分之二,也就是簽單數為兩個;公司熟人,熟人介紹,優(yōu)勢更大,除去不可控因素,設計部計劃簽單率為十分之五。綜上所述,以此類推,設計部簽單數為六個,設計部第一個月簽單完成量為十五萬。在各部門工作協(xié)調穩(wěn)定后,設計部力爭在三個月內將市場部反饋客戶的簽單率提升到十分之二。
    (1)工地由固定監(jiān)理負責,將工作任務和責任落實到個人。
    (2)招聘三個施工隊,其中至少要有一到兩個外地的施工隊。并和施工隊簽訂長期的合作合同,利于公司管理。
    (3)制定更完善的工地管理制度、獎罰制度。加大工地整體形象宣傳力度,統(tǒng)一施工隊伍著裝,注重隊伍素質的培養(yǎng),完善施工流程,突出獨特的企業(yè)文化和施工理念。
    (1)行政人員工作調整。除日??记冢緝炔抠Y料、客戶檔案管理外,在做好量房紀錄,上門咨詢客戶登記基礎上,還要協(xié)助市場部、設計部做好客戶談單進度的跟蹤工作。
    (2)在公司內,除設計部可以直接接待客戶外,其他部門均應只起到一個引導作用,不跟客戶談過多的裝修、設計方面的話題。例如有客戶打電話到公司咨詢裝修事宜,行政人員在接到電話后可以說:您好。很高興為您服務。我是公司的客服人員xxx,請您稍等片刻,我會安排公司設計部專業(yè)的設計師來為您解答疑問。如果客戶到店面咨詢,行政人員可以說:您好,請在會客區(qū)稍等片刻。公司會安排專業(yè)的設計師來接待您。之后的工作交給設計師來處理即可。
    (3)公司店面內屬于工作區(qū)域,嚴禁一切與工作無關的活動。公司內部的每一個員工都有責任和義務維持公司的形象。在店面內除對客戶外,禁用“哥”,“姐”之類的稱呼,稱呼只有兩種:工作職稱或姓名。部門不同,分工不同,每位員工都應堅守自己的崗位,上班時間禁止串崗,擅自離開自己的工作區(qū)域。
    (4)有關公司的施工管理手冊,材料供應商資料,工長資料,聯(lián)系電話等,全部交由工程部保存管理。
    (5)公司內部實行業(yè)務獎勵制度,只要是為公司提供客戶信息并且成功簽單者,無論施工人員或是公司員工,均可得到相應的獎勵。既增加企業(yè)凝聚力,又可以激勵公司每一位員工行動起來,全民皆兵。
    (6)在條件允許的`情況下,針對公司店面形象、布局、工作區(qū)域,必要做出整改。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇十
    (一)企業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境分析:
    2、經濟環(huán)境:南昌的消費水平可見一斑,從多年的經濟發(fā)展趨勢來看,南昌的經濟是呈現快速進步的,當然還有一點我們應該注意的是在南昌購房的人群外來戶也占一定數額、(這些人要么有錢真心求購,要么抄房)。
    (二)同行業(yè)的環(huán)境分析:
    我們公司的定位是管理型的企業(yè),想要創(chuàng)造自己的品牌形象,相對于其他的公司我做了一個簡單的環(huán)境分析供參考:
    劣勢:
    因素:沒有形成一定的品牌效應,影響力不夠、資金實力遜色、
    啟示:及早建立自己的品牌,加大宣傳力度,爭取市場部的業(yè)務量、
    解決方案:
    創(chuàng)建市場部,市場部人員在小區(qū)的宣傳尤為重要,要做出企業(yè)形象出來,勢必要在大眾的口味上做到積極應恰,始終以人的積極性為管理的核心和動力,細節(jié)決定成敗,服務貫徹追蹤。
    啟示:加強市場宣傳,注重對員工績效水平的考核,注重對員工的尊重、
    威脅:
    機會:
    因素:裝飾行業(yè)是一個朝陽產業(yè),隨著房產的興起以及南昌經濟的發(fā)展這將有利于南昌裝飾公司的發(fā)展。
    啟示:抓住機會迎頭趕上,研究獲得先進營銷模式的發(fā)展。
    (三)公司內部微觀環(huán)境的分析:
    1、市場部:擴大市場部的人員數量在一定程度上給公司的宣傳起到了積極的作用,但是考慮到公司的資金問題,我建議招聘部分低薪及無薪人員,在薪酬管理上做到無業(yè)績無底薪或半底薪。
    一兩個就可以一年不用干,不好的就白浪費一年時間)我個人覺得應當找一個好的平臺,防止優(yōu)秀人員的流失。
    2、設計部:注重設計理念的新穎性,(我覺得是材料的質量沒有展現給顧客,讓他切實感受)另外就是設計的水平??梢韵胂瘢總€公司都可以采用先進的材料,關于材料質量的提高空間有限,市面上最好的都擺在那里。可是設計的發(fā)揮空間很大,我想設計部人員招聘的質量相當重要。
    3、工程部:施工質量的優(yōu)劣,作活的粗細也會影響到后續(xù)付款和房屋交付的質量問題等等。我想為了提高工程部施工質量的問題,我們可以掛冠軍榜,讓施工好的隊伍,投訴率低的多分施工的機會,以此激勵每個施工部。
    (一)促銷:由于公司剛剛成立不久,在資金的實力方面相對遜色,我們不得不把資金的有效利用率擺在重要的位置、我個人認為:1、廣告投放的選擇問題,相對于報紙的短期時效性,我想更加應該選擇時效性較長的新開盤小區(qū)附近安置路標(一般不用超過一個月,和擺臺的時間差不多即可)當然還可以用贈送我們公司的環(huán)保袋(內含彩頁宣傳頁)等手段做宣傳、2、除展廳這樣的展銷之外,我個人認為還有樣板房優(yōu)惠,優(yōu)惠券,會員營銷(注冊會員,以后推薦顧客過來給予獎勵)等等。3、價格技巧:尾數定價,例如原本預算額40000的改成39900。還有就是根據需求差異定價,有的人有錢,只要設計上多花功夫,價格可以提高點。
    (二)目標市場:
    1、從裝飾工地的類型來看裝飾行業(yè)分為家裝、工裝、商裝。由于家裝占整個裝飾行業(yè)份額的80%以上,我們公司的主要目標是家裝。
    2、從裝飾的客戶消費水平而言分為高檔、中檔、低檔。我們目前是一家規(guī)模比較小,以求建設成為類似星藝,康之居,龍發(fā)等品牌的公司。但由于我們公司剛剛進入這個行業(yè)短短幾年,我個人覺得我們可以先期把重點放在低檔客戶,這樣一來,相比較一些小的公司,我們的競爭力遠強他們。另外,由于南昌的消費水平不是很高,低檔客戶是消費人群的主流,我們不僅可以乘機擴大市場占有率,也可以提高品牌的沖擊力度。(這不過是我個人的看法,公司可以自己斟酌)。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇十一
    一、市場擴大網絡建設:。
    目的市場基本上實現布局完成工作,通過近半年的相互考察,目的所有人員的資格程度都應該得到認可,避免風險,企業(yè)應該確定其管理的主要地位,適當地進行必要的支持,進行市場開拓網絡建設,具體如下:
    1、北京、天津。
    半年銷售任務:52800箱,實際償還45600箱公司7200箱。
    2、海。
    建議:公司進行市場投資,海實行單獨操作模式,實行工資加薪制度,公司長期投資市場。
    3、重慶。
    其從事新藥推廣時間短,地區(qū)管理經驗不足,但人勤勞,經濟能力弱,可扣押業(yè)務代表工資、費用,挫傷業(yè)務代表積極性。根據以往的工作經驗,我喜歡沖走商品,逃走商品。
    市場要求:。
    必須保證1000個終端,目的市場必須觸底,尋求招商。請注意貨物的流動。
    半年銷售任務:37200箱實際償還:30000箱公司基礎:7200箱。
    4、黑龍江。
    5、遼寧省。
    有很長一段時間的otc操作管理經驗,市場很熟悉,但遼寧市場混亂,特別是otc競爭激烈,一般店鋪的促銷員,費用過高,需要注意轉移到農村市場。
    半年銷售任務:36000箱實際償還28800箱公司7200箱。
    6.河北。
    能力強,但動力不足。
    求:石家莊唐山秦皇島、邢臺保定等9個地區(qū)。
    7、河南。
    尋求17個地區(qū)的10個地區(qū)。
    8、湖北省。
    要求半年繼續(xù)開議,推進農村。
    9.湖南。
    協(xié)助招商。
    10、廣東。
    要求廣東21個地區(qū)15個地區(qū),市場、扣除率、進店費,必須支持轉讓利益,提供藥品方法。
    11、廣西。
    尋求otc市場,
    12、浙江省。
    浙江市場,扣除率,進店費,必須支持轉讓利益,送藥方法。
    13、江蘇省。
    市場、扣除率、進店費,必須支持轉讓利益,送藥方法。
    14、福建。
    報紙招聘。
    15、江西省。
    報紙招聘。
    16、山東。
    確定唯一的總代理、總責任制度,進行必要的市場協(xié)助劃分。
    17、云南省。
    協(xié)助招聘。
    18、陜西省。
    報紙招聘。
    二、營銷計劃:。
    根據目標市場,應確立目標地區(qū)經理負責人、網絡開拓的基礎整體思想,市場定位otc和農村市場,加強市場網絡建設要求,保障點結合。
    三、市場支持。
    1、保護市場,擴大基礎范圍,加上商業(yè)管理工作,年底需要完成70萬箱的銷售償還,市場基礎必須達到110萬箱。
    2、8月底,要求全部代表做好必招商、招聘工作,要求本地招聘,收費控制__元,公司貨物支持,不能配合地區(qū)經理資格。招商成功地區(qū)實行獎勵,新地區(qū)、次級銷售。
    四、管理建議。
    五、具體安排:。
    1、召開下一個全國地區(qū)經理議,規(guī)定統(tǒng)一市場運營模式,加強營業(yè)員企業(yè)信心,提高企業(yè)凝聚力。
    2、要求市場細分、招商、招聘,公司采藥抵達,減少公司現金支出。
    3、繼續(xù)保護市場,尋求銷售價格。加上市場支持力度。
    4、加強合同商業(yè)管理。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇十二
    根據南京裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司,以科勒潔具作為敲門磚,重點發(fā)展中高檔裝飾公司!
    2、準備好資料和名片。
    在已經對目標公司初步了解的基礎上,進行上門拜訪,找到關鍵負責人例如材料部經理,洽談合作的可能性!對于無法合作的裝飾公司,主要精力放在設計師身上!
    3、對已經有的設計師名單,進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪,確定有意向與科勒合作的設計師!
    4、對于設計師進行差別化分析:個性,愛好,設計和接單能力等,篩選有能力的設計師,再根據不同的特點,有針對性的與其接觸,盡快的建立起合作關系!
    5、通過已經其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計。
    6、將設計師進行分類:1、注重返點;2、注重設計效果;3、以上兩者兼顧的'!
    7、在合作中,與設計師深入溝通,及時報備客戶信息,避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。
    9、對于注重設計效果的設計師,在上門拜訪以及后期溝通過程中,重點放在我們產品的文化,設計理念、風格等,確保他們在推薦產品時優(yōu)先考慮我們!
    11、與所有店面溝通好,在零售中發(fā)現中高端小區(qū),以及對應的人物,這一點在小區(qū)團購中非常重要(在服務好前幾戶業(yè)主之后,對于發(fā)展該小區(qū)后期團購活動非常有幫助)。
    12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊,可以在跑家裝的時候,順帶了解裝飾.
    裝修銷售工作規(guī)劃篇十三
    自從去年加入公司合作以來,我已經與公司合作超過半年時間,我施工隊負責的項目已基本接近收尾階段,現將這段時間的工作進行總結匯報如下:
    20xx年8月,接到公司的任務,我開始開展組建施工隊的工作,經過一個多月的努力,在公司的信任、重視和支持下,我組建的三支施工隊分別承接了4個項目的施工任務,分別是廣西百色項目、南寧淡村項目、岳陽泰和項目、臺州項目,20xx年x月20日,我施工隊第一次進場廣西百色項目,展開了我施工隊的施工工作,之后,南寧淡村項目、岳陽泰和項目、臺州項目陸續(xù)進場。
    1、廣西百色項目
    廣西百色項目施工后一段時間內進展順利,由于我個人管理上的疏忽大意和缺少經驗,項目進行一個月后,暴露了施工隊的一大堆存在問題,例如,施工隊工人不服從現場管理人員的指揮,多次在施工現場與管理人吵架鬧情緒,現場施工監(jiān)理人員工作安排混亂,擅離崗位等嚴重影響施工工作順利進行,給公司造成嚴重的損害,通過公司發(fā)來的郵件,我意識到問題的嚴重性,引起了我的重視,我通過與班組負責人,現場施工隊監(jiān)理人員的不斷協(xié)調處理,嚴格對施工監(jiān)理人員的管理,強化了進度款的結算安排,促使施工隊的工作狀態(tài)有所好轉,但是由于曾經的管理混亂,也直接影響施工工藝的質量,導致了施工工藝合格率的降低,拖延了工程進度,給工程質量大打折扣。
    2、岳陽泰和項目
    岳陽泰和項目在20xx年12月初我施工隊進場,由于我的失誤,對施工隊能力評估不足,施工人員缺少工程施工的經驗,加上當時現場條件不完全具備的特殊情況,從該項目進場后就存在施工組織混亂,工序安排不合理,施工人員不能及時到位等現象,經過我多次與施工班組及現場監(jiān)理人員協(xié)調未果,最終被迫退場。
    3、臺州項目
    臺州項目公司安排在20xx年12月進場,由于我的嚴重失誤,未能認真謹慎的考察現場施工監(jiān)理員的個人素質,導致施工隊進場后,還未正式開展施工,施工現場監(jiān)理員就擅自不辭而別,嚴重損害了公司形象,造在了極大的負面影響。
    4、南寧淡村項目
    南寧淡村項目于20xx年12月份進場,經過廣西百色項目、岳陽泰和項目以及臺州項目的教訓,我總結經驗,彌補不足,加強了施工隊和現場監(jiān)理人員的管理,及時掌握現場施工情況,理順了現場監(jiān)理人員與施工班組的協(xié)調溝通,嚴格了施工工藝標準,規(guī)范了班組進度款的結算管理,加強了施工過程中施工工藝的監(jiān)督,合理安排施工工序,提前做好施工進度計劃,從而提高了施工工藝的合格率,加快了工程進度,確保了工程質量。南寧淡村項目至今年3月底,已基本完工,經過我多次的檢查,可以肯定南寧淡村項目的施工工藝可以符合驗收標準,做到按時按質交付驗收。而且,還得到了大地項目經理和公司有關管理人員的肯定,我希望公司陳總能抽出時間親臨項目現場檢查,我施工隊擬向公司申請優(yōu)秀工程。
    我?guī)ьI的施工隊經過幾個月的運作,從總體上看,表現不夠理想,存在問題很多,給公司帶來不必要的麻煩和不良影響,造成這樣的局面完全是由于我個人的工作失誤和缺泛工作經驗所致,對此我對公司各位領導深表歉意,鑒于我糟糕的表現,公司不但沒有嫌棄我,而且,還一如既往地在背后默默支持、關心和幫助我,讓我倍受感動,借此機會向兩位陳總和公司的領導表示衷心感謝。
    做為一個裝修行業(yè)的外行者,我能得到公司的信任,給我提供機會從事裝修工作,我心存感激和感到責任重大,自接到公司交給我的任務之后,我一直都是以負責任的態(tài)度工作,絲毫不敢怠慢,服從公司的領導和指揮,認真配合公司工作,雖然在工作中出現嚴重的失誤,但是,我能夠吸取教訓,總結經驗,認真學習專業(yè)知識,提高自已的管理能力,特別是公司今年2月份舉辦的總結和培訓大會,讓我受益匪淺,通過在公司的培訓學習,加深了我對自已所負責的裝修工作的認識,強化了我的管理意識,彌補了我的不足,豐富了我的裝修管理經驗,我將在公司學到的知識和經驗,運用到南寧淡村項目的管理中,效果顯著,南寧淡村項目從天花、軟包、步級燈、扶手、造型天花、貼磚、油漆、放映口、消防門等各個工序,進行嚴格把關,整個項目的施工質量極佳,整體效果良好。我個人認為,經過幾個月的磨練,我和我?guī)ьI的施工團隊在不斷地進步和成長,從南寧項目可以證明這一點。我相信我和我?guī)ьI的施工團隊在以后完全有信心和有能力出色地完成公司交給我的任務,爭取做得更好,也懇請公司可以繼續(xù)給予我和我的施工隊機會,讓我們努力表現自已,為公司盡力。
    1、精簡管理環(huán)節(jié),提高管理質量,促進公司利潤最大化。
    根據我所了解,公司以往對每個項目的運作,基本上是配備有區(qū)域經理、項目經理和材料采購員。經過南寧項目的運作經驗,可以看出南寧項目主要是依靠施工隊的現場監(jiān)理員在負責運作,包括與大地項經理的溝通、部分材料采購,施工工藝的控制與監(jiān)督等,材料采購員和項目經理很少親臨現場。就是這樣的運作,南寧項目反而完成得更好,鑒于這種情況,我認為每個項目的運作,在負責現場管理的崗位,包括大地項目經理,公司項目經理,施工隊現場監(jiān)理員中,施工隊現場監(jiān)理員角色最為重要,假如施工隊現場監(jiān)理員能力和責任心較強,整個項目就會完成得很好,為此,公司的項目經理的作用將大大削弱,所以,我建議公司可以考慮撤消項目經理的崗位,由施工隊現場監(jiān)理員取而代之,直接代表公司由區(qū)域經理管理。這樣,既可以減少公司管理環(huán)節(jié),運作更為順暢,又可以節(jié)省成本,但前提必須建立起好的施工隊和配備能力較強的施工監(jiān)理員。如果公司對南寧的施工團隊是給予肯定公司的,可以以南寧項目的施工隊在新的項中做試點,不斷物色新的工程隊進行有序地推動。
    2、配備項目預算員
    公司每個項目的運作中,進度款的支付前提是必須先對整個項目做出預算總額做為進度款結算的依據,另外,在每個項目中由于場地情況和設計的不同,都有可能出現新的未有報價的制作項目,以上情況,如果沒有專業(yè)的預算員做出正確的預算,預算總額定低了對施工隊造成壓力,定高了對公司形成風險,第二,新增加的未報價項目,如果沒有專業(yè)預算員,做為公司不知如何向甲方報價,也不知如何向施工隊報價,這樣會形成較為被動局面。
    3、合理安排項目開展的連續(xù)性
    做為加入公司的施隊,對公司的發(fā)展充滿信心,正是基于公司的項目具有穩(wěn)定性和長期性,站在公司的立場也應該是尋找能夠有穩(wěn)定性的良好合作施工隊合作,如果施工隊完成某個項目后不能接上另一個項目,施工隊停留長時間沒有項目開展,將會影響施工隊人員的波動,打擊施工隊的信心,從而影響到公司的管理工作,因此,公司應考慮保持施工隊開展項目的連續(xù)性。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇十四
    在公司領導的強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下的共同努力,唐山市開平區(qū)信用社裝修工程得以順利進行。本人在唐山市開平信用社工作過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,較好地完成了20xx年8月之前工作目標。現將有關20xx年8月前唐山市開平信用社裝飾裝修工程項目管理工作匯報如下:
    在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。
    (一)、項目組織管理情況:
    體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。使得唐山市開平信用社裝飾裝修工程順利進行,通過每二周的工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要甲方協(xié)調的事項,聽取施工方下步工作計劃,貫徹會議精神,及時落實相關決定;通過每周項目工程例會協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。
    (二)、工程質量控制情況:
    質量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。
    協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。
    2、產品的驗收控制中,我們始終按國家相關規(guī)范標準要求,著重抓二個層面的驗收:
    程進行驗收,對工程設計變更,現場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。
    (三)、工程進度控制情況。
    1、根據施工總進度計劃制定分項工程進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發(fā)現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制施工組織設計,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
    2、確認所做的施工組織設計及施工進度計劃表,并與單分包、總分包單位達成共識,工程整體進行。
    各種施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。
    (四)、安全與文明現場管理情況:
    1、安全法規(guī)、安全技術和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。
    2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過。
    程中貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定。
    3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
    4、督促單分包、總分包單位做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
    5、督促單分包、總分包單位按照有關法規(guī)要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
    (五)、項目其他管理情況:
    1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握各專業(yè)的工程質量標準。
    2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。
    3、隨時做好上級有關部門對資料的檢查準備工作。
    4、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善施工組織設計、規(guī)章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇十五
    我們裝修工人的任務可真是艱巨啊,不僅要被業(yè)主們催進度,還得被家里人嫌棄工作時間太長了,都沒有什么時間陪伴親人了,不過這也是常態(tài),畢竟平日里也不是每天都有太多工作的,所以一旦接到任何工程后我們就得盡心盡力地把裝修工作給做好,這樣才有利于公司的發(fā)展,我們公司之所以能發(fā)展到現在的地步,不就是靠著回頭客和熟客之間的推薦嘛?;厥走@一年的工作,我們雖然累了一點,但是我們至少也獲得了不菲的回報,趁著年前,我特將自己這一年來的工作進行如下總結:
    首先,我先來說一說我對于自己這份工作的態(tài)度。這一年里面,我在工作上一直都是處于盡責盡責的狀態(tài),這是領導們對我的要求,也是我的工作準則,要是我連最基本的態(tài)度都沒有做好的話,那么我也就沒辦法順利地和同事們開展裝修工作了。所以,無論每天是刮風還是下大雨,我都會提前趕到公司里,并且在大家需要我的時候為大家值班,有時候的工作雖然比較忙碌。
    但是我也沒有忘記對工作的尊重,除了辦好自己應做的事情之外,我也要及時地和客戶們進行聯(lián)系,畢竟我們這個裝修行業(yè)要是不看重客戶們的想法,那么就會出現夠多的麻煩,在此前的工作中,我們就遇到過類似的.問題,因為我們和客戶溝通不到位,對于客戶的需求也沒有掌握好,最后導致客戶在驗收的時候和我們起了沖突,雖然最后得到了化解,但這也給我們提了醒,那就是得多多重視一下客戶的需求。
    裝修工作雖然比較累人,但這對于我這種已經工作了多年的老人來言已經算不上什么了,我的身體素質早已經歷了磨練,現在想在工作上更進一步的方法就是加強自己對于業(yè)務的熟悉度,這才能獲得實質上的提升,不然即便忙忙碌碌的工作了一年,自己依然還是一名普通的工人。在新的一年里,我要做到向公司里面的老師傅們和領導看齊,學習更多有用的裝修知識和技巧,讓自己的能力得到更大的提升,以此來應對越來越復雜的裝修工作。
    現在的裝修工作不比以前了,光靠一些基本的經驗是遠遠不夠的,還得懂一些高科技產本站行,所以我要趁著空閑的時候多多掌握一些器械操作技巧,爭取在新年里讓自己的工作效率得到顯著的提升!
    裝修銷售工作規(guī)劃篇十六
    裝修行業(yè)的競爭日趨激烈,作為銷售人員,成功與否關鍵在于對銷售技巧的理解與應用。只有通過不斷的總結、反思和改進,才能掌握有效的銷售技巧,并不斷提升自己的銷售能力。本文將分享我在銷售裝修中的心得體會,希望給廣大銷售人員提供一些啟示。
    第二段:開門見山。
    一個成功的銷售過程需要有三個步驟:了解客戶需求,提供滿足客戶需求的解決方案,最后達成交易。而讓客戶信任并愿意與你合作的關鍵在于建立感情連接。因此,與客戶溝通是最重要的環(huán)節(jié)。要讓客戶覺得你是在解決他們的問題而不是在銷售東西。通過真正的關心和傾聽客戶,才能根據客戶的需求和購買決策制定切實可行的建議。
    第三段:夯實銷售基礎。
    成功的銷售不是一蹴而就的,它需要付諸實踐和學習。除了建立良好的溝通方式,還要有一定的專業(yè)知識,理解和掌握市場需求和行情,并具備產品相關的技術知識。只有更多的學習和實踐,才能夠夯實銷售基礎,不斷提高銷售實力,更好地滿足客戶需求。
    第四段:適應性的銷售策略。
    不同的客戶需求、心理和購買能力的不同,造成了銷售策略的差異。因此,找到適合不同客戶的銷售策略是非常重要的。在各自的銷售場合中,我通過深入了解客戶的需求,有針對性地制定銷售策略,充分使用自己的優(yōu)勢和資源,快速地建立與客戶的合作關系。總之,不同的銷售場合需要不同的銷售策略,適應性是成功的關鍵。
    第五段:總結。
    要想成功地銷售裝修,至少要了解客戶的需求,掌握一定的專業(yè)知識,建立感情連接,制定適應性的銷售策略。其中,關心客戶、親近客戶、樹立專業(yè)形象是擺在我們面前的優(yōu)先考慮。對于銷售人員來說,每一次實踐都是實戰(zhàn),都是學習,都是成長的過程。因此,只要我們腳踏實地做好基礎工作,不斷總結經驗,進而做好實踐運用,我們就能在裝修領域取得更好的成就。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇十七
    裝修行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè),隨著人們對家居生活品質的要求越來越高,裝修銷售已成為行業(yè)的重要組成部分。通過多年的工作實踐,我不斷總結經驗,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和銷售技巧,獲得了不少成功案例,現將我的裝修銷售心得體會分享給大家。
    第二段:選擇適合客戶的裝修方案。
    首先,裝修銷售需要給客戶提供合適的裝修方案。每個客戶的需要、預算、口味都不同,因此銷售人員要仔細聽取客戶的需求,對客戶空間進行分析和測量,為客戶提供專業(yè)的設計方案和建議,滿足客戶的個性化需求。在銷售時,我會根據客戶的需求,在設計方案上提出多個方案,以便客戶進行選擇和比較,并加強對設計理念的解釋,以取得客戶的信任和滿意。
    第三段:注重溝通和服務。
    其次,裝修銷售還需要注重溝通和服務。銷售人員要以客戶為中心,耐心聽取客戶的意見和反饋,了解其需求,及時解決各種問題和疑慮。同時,通過合適的溝通方法和技巧,讓客戶感受到優(yōu)質的服務和關懷,提高客戶滿意度和忠誠度。我通常會在簽約后跟進項目進展,及時反饋工程進展情況和質量檢查情況,以及邀請客戶進行驗收,使客戶在裝修過程中獲得更好的體驗和服務。
    第四段:建立信任。
    第三,在裝修銷售中,建立信任關系是十分重要的。許多客戶對裝修行業(yè)存在很大的疑慮,擔心裝修的價格、質量、進度等問題。因此,銷售人員要通過自身的專業(yè)能力、良好的口碑和行業(yè)知名度等方面,建立誠信和親和力,贏取客戶的信任和支持,幫助客戶更好地理解和信任整個裝修流程。只有建立了良好的信任關系,才能更好地促成流程中的各項環(huán)節(jié),為客戶提供質量更高、效率更快、服務更好的裝修產品和服務。
    第五段:結語和建議。
    通過多年的經驗總結,裝修銷售人員需要注重設計方案、通信服務、建立信任等方面,以提供更加優(yōu)質的服務和體驗。我相信,只有一次次深入實踐、不斷總結經驗,更好地滿足客戶需求并得到客戶的認可,才能取得裝修銷售事業(yè)的佳績。如果你也想進入裝修銷售這個行業(yè),請重視客戶需求、注重個性化服務,打造了自己獨具特色的銷售風格。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇十八
    郵碼:__________________電話:_________。
    法定代表人:____________職務:_________。
    需方:__________________________________。
    郵碼:__________________電話:_________。
    法定代表人:____________職務:_________。
    為保護供需雙方的合法權益,根據《中華人民共和國民法典》,經協(xié)商一致同意簽訂本合同。
    十二、其他約定事項。
    1.合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    簽訂時間:
    裝修銷售工作規(guī)劃篇十九
    裝修是每個家庭都要面對的問題,為了達到最佳的效果,許多人選擇找到專業(yè)的裝修公司,讓他們出謀劃策。然而,在實際銷售過程中,一些專業(yè)的銷售人員總是能夠與客戶建立良好的關系,并順利完成銷售。本文將探討如何才能成功銷售裝修服務,并總結出在實際銷售中的一些心得和體會。
    第二段:了解客戶需求。
    接觸到一個新的客戶之前,第一步就是了解他們的實際需求,因為每一位客戶的需求都會有所不同。有些人喜歡簡單的家居布置,而有些人則喜歡高大上的風格。一旦我們了解了他們的需求,我們就可以在方案設計上進行精細的調整,從而讓客戶對我們的裝修服務有更多的信心。
    第三段:交流與合作。
    在銷售裝修服務中,一個優(yōu)秀的銷售人員通常會與客戶進行充分的交流,這是實現合作的首要的前提。因此,我們不僅需要了解客戶的裝修需求,還需要了解他們的性格和習慣。如果有必要,我們應該盡可能詳細地了解他們的生活方式,這樣可以讓我們更好地為他們設計出合理的裝修方案。
    第四段:解決問題。
    在裝修過程中,我們必須考慮到各種問題的解決方案。例如,當客戶的預算不夠時,我們不應該強行推銷超出他們預算的裝修方案,而應該與客戶溝通,了解他們的實際情況,找到適合他們的優(yōu)惠方案。此外,我們還應該與客戶合作解決之后的維護和保養(yǎng)等問題,這將為客戶帶來更高的滿意度和反饋。
    第五段:總結回顧。
    在實際的銷售中,我們不僅需要具備較高的知識水平和專業(yè)技能,還需要借助自身的工作經驗,動態(tài)地調整自己的銷售方式。因此,我們必須學會在與客戶交流時正確的表達自己的想法,充分體現出自己的專業(yè)性和合作性。只有這樣,在面對越來越激烈的市場競爭時,我們才能更快地提高自己的銷售業(yè)績,讓更多的客戶相信我們的品牌形象和服務水平。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇二十
    20xx年是xx裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,按照“思想觀念創(chuàng)新、經營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在廣大項目經理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰(zhàn)為機遇,在經營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。
    根據公司20xx“經營年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務,轉換經營機制,優(yōu)化工作流程,強化服務意識,拓寬經營范圍。
    1、全面推行區(qū)域營銷模式,實行區(qū)域市場責任營銷
    根據公司歷史經營數據和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經營區(qū)域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經理對其進行責任經營,明確責任與考核指標,按產值指標每季度對區(qū)域經理進行績效考評,區(qū)域經理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。
    2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,完善分支機構經營管理。
    公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,根據公司的戰(zhàn)略布局,xx先后在江蘇南京、無錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網絡,為下一步公司經營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《分支機構管理手冊》。根據《管理手冊》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經營責任書?!豆芾硎謨浴返膶嵤嫿ü九c各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。
    3、合理利用經營資源,加強經營配套服務意識,
    為了更好地服務項目經理,提高工程中標率,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。
    20xx年,公司合同總產值50261萬元,其中設計合同1376萬元,實際完成產值39646萬元,較好地完成了公司的經營目標,取得了良好的經營效益。 在公司同仁以及廣大項目經理的共同努力下,20xx年,公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務院國貿委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
    通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業(yè)務增長點。
    1、今年我們合理設置部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,并簽訂了崗位目標責任書,設定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據工作目標完成情況進行考評,分為a、b、c級,獎罰有據。
    2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。
    3、加強項目管理,建立規(guī)范的項目管理體系
    通過總結項目管理經驗,編制了《工程項目管理手冊》,實行項目責任經營,明確了項目部是成本中心的定位?!俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務,人性化、合理化項目考核激勵機制。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇二十一
    xx年,特殊的一年,我從一名大學生轉變成社會人員,角色的轉變給我最大的感觸就是大學與社會完全不是一個世界。
    從6月份畢業(yè)到現在,我感覺自己成熟了很多,在朋友的介紹下我來到了雅筑裝飾,這個團隊給我的第一感覺就是非常的有朝氣、有活力,我所從事的網絡部,雖然是個新部門,但我非常的.有信心,我喜歡那種有戰(zhàn)斗力的團隊,這樣才可以讓自己真正的成長起來,在雅筑的一個月里,我慢慢的懂得了為人處事,學會了如何去與他人交流。
    我的第一個客戶在自己的努力下與同事的幫助下順利的簽啦,在我服務的過程中,我學會了很多的東西,同時看到了自己身上的不足,例如:我對家裝的專業(yè)知識還不是很了解,每次客戶問到具體的材料、工藝等方面,我不能完整的回答,其次由于剛從學校畢業(yè),社會閱歷并不多,每次很客戶聊天時,我都不知道從何談起。這些都是我x年要去努力學習的。
    xx年工作重點:
    (1)努力學習家裝專業(yè)知識,主動去工地學習工藝,讓自己成為真正的家裝顧問。
    (2)在網絡上會申請一些具有代表性的網站,提高自己的網絡知名度。
    (3)在百度這塊,學會把握百度商橋過來的客戶,學會主動營銷,確保沒有流失的客戶。x年對于我來說是非常關鍵的一年,我要在專業(yè)知識、個人素質、為人處事等方面提升自己,讓自己以后更有自信的面對每位客戶,成為家裝行業(yè)真正的專家。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇二十二
    x年,特殊的一年,我從一名大學生轉變成社會人員,角色的轉變給我最大的感觸就是大學與社會完全不是一個世界。
    從6月份畢業(yè)到現在,我感覺自己成熟了很多,在朋友的介紹下我來到了雅筑裝飾,這個團隊給我的第一感覺就是非常的有朝氣、有活力,我所從事的網絡部,雖然是個新部門,但我非常的有信心,我喜歡那種有戰(zhàn)斗力的.團隊,這樣才可以讓自己真正的成長起來,在雅筑的一個月里,我慢慢的懂得了為人處事,學會了如何去與他人交流。
    我的第一個客戶在自己的努力下與同事的幫助下順利的簽啦,在我服務的過程中,我學會了很多的東西,同時看到了自己身上的不足,例如:我對家裝的專業(yè)知識還不是很了解,每次客戶問到具體的材料、工藝等方面,我不能完整的回答,其次由于剛從學校畢業(yè),社會閱歷并不多,每次很客戶聊天時,我都不知道從何談起。這些都是我x年要去努力學習的。
    x年工作重點:
    (1)努力學習家裝專業(yè)知識,主動去工地學習工藝,讓自己成為真正的家裝顧問。
    (2)在網絡上會申請一些具有代表性的網站,提高自己的網絡知名度。
    (3)在百度這塊,學會把握百度商橋過來的客戶,學會主動營銷,確保沒有流失的客戶。x年對于我來說是非常關鍵的一年,我要在專業(yè)知識、個人素質、為人處事等方面提升自己,讓自己以后更有自信的面對每位客戶,成為家裝行業(yè)真正的專家。
    裝修銷售工作規(guī)劃篇二十三
    首先在這個陽光明媚,生機昂然的早晨給親愛的同仁們問聲好,大家早上好,非常榮幸能給大家開這個晨會,首先做一下自我介紹,我叫.希望大家能夠記住我,在記住我的同時我愿意與大家成為生活當中最知心的朋友以及事業(yè)上最愉快的合作伙伴!
    后來,我發(fā)現蜘蛛走了許多彎路--從一個檐頭起,打結,順墻而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翹起尾部,不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上,走過空地,再爬上對面的檐頭,高度差不多了,再把絲收緊,以后也是如此。溫馨提示:蜘蛛不會飛翔,但它能夠把網凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網制得精巧而規(guī)矩,八卦形地張開,仿佛得到神助。