報告的目的是提供決策依據和推動行動的支持。在撰寫報告之前，應該明確報告的目的和受眾需求。掌握了報告的撰寫技巧后，我們可以更好地應對各種需要報告的場景。
京東方辭職報告篇一
姓名：?。
學號：?。
系別：機電工程系。
專業(yè)：機電一體化技術。
班級：機電2班。
實習單位：福州京東方光電有限公司。
學院指導教師：?。
企業(yè)指導教師：?。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。
截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
公司現已形成五大業(yè)務單元。
1、顯示器件業(yè)務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發(fā)、生產和銷售。京東方自主研發(fā)和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質清1晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。
2、顯示系統(tǒng)業(yè)務：從事顯示終端產品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。
4、電子材料業(yè)務：提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
5、科技商務園區(qū)業(yè)務：為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。
企業(yè)文化。
愿景：成為顯示領域的世界領先企業(yè)。
使命：創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。
管理理念：創(chuàng)新進取、正道經營。
京東方科技集團股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經的一個階段，是學生學完。
教學。
計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學環(huán)節(jié)。2通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹。
依據good/ng的spec給產品定級,以便淘汰不合格品；2.提高良品率。
向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
姓名學號。
分院。
專業(yè)班級。
實習單位。
實習時間。
校內指導教師。
實習單位指導教師2015年4月30日。
目錄。
一、摘要。
二、實習目的三、單位簡介。
四、實習崗位及工作內容。
五、實習總結及體會。
六、結束語一．摘要。
實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。現在即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎?，F將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。2014年7月16日至2015年5月15日近10個月時間，我在北京京東方顯示技術有限公司集團module分廠制造部操作員崗位實習。
關鍵詞：畢業(yè)實習、實踐、綜合能力、就業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是職業(yè)技術學院面臨畢業(yè)的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。
實習是一種實踐。是理論聯系實際,應用和鞏固所學專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段。
畢業(yè)實習是一門專業(yè)實踐課，是我們在學習專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設計時不可缺少的實踐環(huán)節(jié)。它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統(tǒng)的機械制造工藝與現代機械制造技術之間的差別。畢業(yè)實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉變打下基礎。
頂崗實習是我們學院學習的重要補充部分，它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養(yǎng)技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續(xù)，而且還是校內教學的總結。通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
此次實習進程大致如下：
（3）4月15日—5月1日上交實習報告和實習日志。
三、實習單位簡介北京京東方顯示技術有限公司隸屬于京東方科技股份有限公司。英語簡稱為boedt。
北京京東方顯示技術有限公司成立于2009年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發(fā)區(qū)興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關產品的研發(fā)、設計、生產和銷售，經過多年的探索總結，擁有世界級的相關水平，是世界相關行業(yè)的佼佼者。
京東方是中國大陸年新增專利數全球業(yè)內前。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。京東方在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
四、實習崗位及工作內容。
2014年7月北京京東方顯示技術有限公司到我校招聘，經過兩輪面試篇三：實習報告。
安徽工商職業(yè)學院。
指導教師：冷書偉、張春芳。
系別：電子信息系。
專業(yè)：機電一體化技術。
實習單位：京東方光電科技有限公司。
實習崗位：amhs助理工程師。
班級：12級機電一體化五班姓名：何東東。
安徽工商職業(yè)學院教務處制。
關于在京東方光電單位從事amhs崗位的實習報告前言時光飛逝，我們即將結束短暫而又美好大學生活，這標志著我們將面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。對于任何一位大學生來說，畢業(yè)實習是一個很關鍵的學習內容，也是一個很好的鍛煉機會。對于我們來說，平常學到的都是書面上的知識，而畢業(yè)實習正好就給了我們一個在投身社會工作之前把理論知識與實際設計聯系起來的機會，畢業(yè)實習作為學校為我們安排的在校期間最后一次全面性、總結性的教學實踐環(huán)節(jié)，它既讓我們看到實際中的設計生產狀況，也是我們在就業(yè)之前的“實戰(zhàn)預演”，我們可以從中看到的不僅僅是一個車間的生產運作過程，還有大量實際設計方面的知識，以及我們還十分缺乏的實際經驗，都包含在每個生產設計過程中，通過實習能夠使我們更好的完善自己。
對于畢業(yè)實習來說，其中一個主要目的就是通過實習所學的內容來完善我們的畢業(yè)設計，當然我們在實習過程中還會收集相關資料、了解相關產品設計制造的基本技術和發(fā)展現狀，從而制定畢業(yè)設計思路與方法，了解相關的工藝以及工序，這也是我們在畢業(yè)設計中要符合實際的現成參考文件。認真完成好這次實習，為完成好畢業(yè)設計做好充分的準備，也為不久以后的工作打下堅實的基礎。雖然，畢業(yè)實習只有短短的三個月，但無論是對我的畢業(yè)設計還是今后的工作，都帶來了很大的幫助。在我們正式踏入社會前，實習是很重要的一個過渡階段，它讓我們提前感受到工作的辛勞和自己身份的轉變從而更好的去改變自我和適應社會。
由衷感激母校對我們實習就業(yè)的考慮安排。在京東方b5分廠的實習期間，使我學到了很多關于做人、做事、交流、交友等等方面的道理，也鍛煉了自己獨立、堅強、自信、樂觀的性格，這次的實習生活也讓我們真正體會到生活中的酸、甜、苦、辣；但是我們很高興地看到，當我們面對困難時，并沒有后退，而是勇敢的面對現實，向困難挑戰(zhàn)，實習磨練了我們的意志，讓我們體會到“梅花香自苦寒來”的味道。
下面是我在京東方光電科技有限公司實習做的一個工作總結。
目錄1．實習單位簡介............................................................................................................................41.1實習單位基本情況..........................................................................................................41.2實習崗位基本情況......................................................................................................51.3現場指導教師基本情況......................................................................................62．頂崗實習主要內容.....................................................................................................................52.1頂崗生產任務實施過程情況..........................................................................................52.2實習總結與收獲..........................................................................................................62.3存在不足和今后工作努力方向.............................................................................73．指導教師評閱意見.....................................................................................................................8實習單位簡介京東方科技集團股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。多年的研究開發(fā)和技術積累，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術,2007年專利申請已經達到296項，其中發(fā)明專利達到了256項。目前，京東方擁有一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線,一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線，和一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線，已成為中國大陸顯示領域綜合實力最佳的高科技企業(yè)之一。
合肥京東方光電科技有限公司位于合肥市新站綜合開發(fā)試驗區(qū)，公司成立于2008年10月，總投資175億元人民幣，是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設立的，國內第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產線，是一家研發(fā)、設計、生產、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業(yè)。目前，京東方集團是祖國大陸唯一一家自主掌握六代以上液晶屏核心技術的企業(yè)。京東方tft－lcd六代線項目將填補大陸在液晶顯示領域沒有六代線的歷史，投產后將結束大陸液晶顯示器件長期依賴外購的現狀。
實習單位及崗位介紹實習單位介紹：合肥京東方光電科技有限公司，項目選址合肥新站綜合開發(fā)試驗區(qū)，建設第六代薄膜晶體管液晶顯示器件項目，總投資達175億元，已于2010年4季度投產，達產后每月能生產玻璃基板投片90k片，主要用于37英寸及以下電視機、電腦等的顯示器，年銷售收入將超過120億元。該項目產業(yè)帶動力強，經濟效益好，預計每年可吸引上下游產業(yè)新增投資約300億－400億元，每年為合肥新增800億－1000億元產值，并可吸納就業(yè)5萬人左右。
崗位介紹：本崗位是京東方b5分廠自動化技術部amhs科室，主要負責cf工廠的六條stocker和cell三樓及四樓的lft和各種mgv的設備保養(yǎng)維護以及處理cst日常搬運過程中出現的設備故障及異常報警；務必熟悉和了解科室對應設備的原理和操作，同時需要對應所屬設備的搬入。amhs是基于cleanroom（潔凈室）內的自動化搬運需要每天24小時對應，同時為符合生產線潔凈間的廠房構造設計及h/w（硬件）s/w（軟件）嚴格的規(guī)格，而設計的高智能化自動化的物料&產品搬運系統(tǒng)和存儲中轉系統(tǒng)。而針對boeot五代線設備搬運和存儲的對象就是裝有gla（玻璃基板）和panel（液晶屏）的caette（存儲）。
安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院。
姓名：莊建。
學號：系別：機電工程系。
專業(yè)：機電一體化技術。
班級：機電1302班。
實習單位：合肥鑫晟光電科技有限公司。
學院指導教師：?。
企業(yè)指導教師：?。
安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院。
目錄。
一、實習單位簡介?1。
二、實習的目的??2。
三、頂崗實習具體時間???3。
四、頂崗實習崗位介紹???3。
五、頂崗實習過程介紹???3。
六、頂崗實習期間的總結與體會???6。
七、自身的不足??6安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院頂崗實習報告。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。
截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
公司現已形成五大業(yè)務單元。
1、顯示器件業(yè)務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發(fā)、生產和銷售。京東方自主研發(fā)和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質清1晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。
2、顯示系統(tǒng)業(yè)務：從事顯示終端產品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。
4、電子材料業(yè)務：提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
5、科技商務園區(qū)業(yè)務：為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。
企業(yè)文化。
愿景：成為顯示領域的世界領先企業(yè)。
使命：創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。
管理理念：創(chuàng)新進取、正道經營。
京東方科技集團股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學環(huán)節(jié)。2通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹。
向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院畢業(yè)實習報告。
姓名：王文昊。
學號：201153237專業(yè)：電氣自動化。
班級：2011532實習單位：合肥京東方光電科技有限公司。
實習單位指導老師：
學校指導老師：
一、實習的目的和任務：
二、實習時間:2013年7月1日（農歷二〇一三年五月二十四）。
三、實習地點:合肥京東方光電科技有限公司。
第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產線，是一家研發(fā)、設計、生產、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業(yè)。
京東方科技集團股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。多年的研究開發(fā)和技術積累，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術,2007年專利申請已經達到296項，其中發(fā)明專利達到了256項。目前，京東方擁有一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線,一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線（建設中），和一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線，已成為中國大陸顯示領域綜合實力最佳的高科技企業(yè)之一。
目前，京東方集團是祖國大陸唯一一家自主掌握六代以上液晶屏核心技術的企業(yè)。京東方tft－lcd六代線項目將填補大陸在液晶顯示領域沒有六代線的歷史，投產后將結束大陸液晶顯示器件長期依賴外購的現狀。該項目將成為實現安徽省產業(yè)優(yōu)化升級，推進自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要突破口。該項目于2008年9月12日簽訂協(xié)議，項目選址合肥新站綜合開發(fā)試驗區(qū)，建設第六代薄膜晶體管液晶顯示器件項目，總投資達175億元，有望于2010年4季度投產，達產后每月能生產玻璃基板投片90k片，主要用于37英寸及以下電視機、電腦等的顯示器，年銷售收入將超過120億元。該項目產業(yè)帶動力強，經濟效益好，預計每年可吸引上下游產業(yè)新增投資約300億－400億元，每年為合肥新增800億－1000億元產值，并可吸納就業(yè)5萬人左右。
目前，京東方擁有一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線和一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線（建設中），已成為顯示領域綜合實力較高的高科技企業(yè)之一。截至2008年6月30日，公司注冊資本為28.7億元，凈資產50.3億元，總資產134億元，員工人數約10,000人。在北京、四川成都、河北固安、浙江紹興、江蘇蘇州、福建廈門擁有6個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。未來，京東方將堅持自主創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力和盈利能力，繼續(xù)發(fā)揚“胸懷理想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、強企富民”的企業(yè)精神，秉承“誠信、規(guī)范、透明、負責”的管理理念，打造“團隊、速度、品質”核心競爭力文化基因，向顯示領域世界領先企業(yè)目標邁進。
合肥京東方光電有限公司是國內第一家擁有tft-lcd第六代生產線的大型顯示器件生產企業(yè)，將具有廣闊的市場前景；擁有廣闊的發(fā)展空間。京東方集團提倡：團隊、速度、品質。
京東方辭職報告篇二
我是信息工程與自動化系應用電子的團長同學，201*年2月26日，我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路，當我坐上離開學校的的班車那一刻起，我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，并定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。
時間過的真快,轉眼之間，我十幾年的學生生涯即將劃上一個句號?；叵胱约哼@兩個月所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定、從容的心態(tài)。在電子廠的這段時間，做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在老師和師傅的幫助下，我很快融入了那個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。更重要的是我終于親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習，現在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這幾個月，好比是一個過渡期――從學生過渡到上班族，是十分關鍵的階段。
我實習的單位是北京京東方顯示技術有限公司，北京京東方顯示技術有限公司成立于xx年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發(fā)區(qū)興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關產品的研發(fā)、設計、生產和銷售。
京東方第8.5代tft-lcd生產線總占地面積約37000平米，設計產能為9萬片玻璃基板/月，包括陣列、彩膜、成盒和模組四部分生產工序，于xx年8月31日正式奠基，計劃于xx年三季度正式投產。
京東方是中國大陸惟一完整掌握tft-lcd核心技術的顯示領域領軍企業(yè)，京東方8.5代線項目是北京市電子工業(yè)史上有史以來單個投資額最大的工業(yè)項目。該項目建成投產后，將吸引相關企業(yè)投資超過500億元，每年可形成近1000億元的產值，提供超過2萬個就業(yè)機會，徹底結束我國大尺寸液晶面板完全依賴進口的局面。
這次學校組織的實習生活可以給這些同學真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣；但是我很高興地看到，我們這些同學在實習中遇到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現實，向困難中挑戰(zhàn)。實習磨煉了同我們的意志，使同我們現在的意志比實習前堅強多，我們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。
實習給我?guī)砹撕芏嚯y得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，同時也給我們提供了一個管理系統(tǒng)的大舞臺，廠方主管直接定日產量給我們學生，而且整條生產拉完生由我們自己去管理、按排，我們的肩上每日扛著非常重的責任，一方面要完成每日產能任務，而且要保質量；另一方面要鼓勵同學完成任務，而且還要平衡同我們的心態(tài)，合理保證同學們的休息時間，因為在人數是基本上固定不變的條件上，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同學之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們學生代表如何來處理好這樣的問題，可以說這是我們學生代表遇到前所未有的難題。在同學們的共同努力下，這些問題我們都能一一解決。電子廠真正為我們提供了難得的鍛煉機會，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎。
實習期間，我在流水線上同樣學到了很多東西，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。同時讓我懂得了什么叫做團隊精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度，連累到整條拉的同學，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被qc、qa檢查出來重新返工，哪樣浪費整條生產線上的同學的時間，這就使同學們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協(xié)調，使同學們體會到團隊精神在工作中的重要性，其實我們一條線就是一個完整的團隊，個人與團隊的關系，就像小溪和大海，個人只有完全地融入團隊，才能充分地發(fā)揮個人的作用。并且我也學會了溝通，學會處理好身邊的人際關系，學會在苦中作樂的技巧。
我原本是一個挺內向的人，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨來獨往，這種生活習慣也許在學校中不會產生太多的負面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團結協(xié)作來完成，任何人單打獨斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境，所以一開始我的工作做的很差，這使我充分認識到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機遇的有效途徑，也許我已經習慣了一個人獨來獨往的生活方式，用更多的自我思考代替相互交流，但是現代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式，我會慢慢改變自己，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個人發(fā)展的需要，也是時代和社會發(fā)展的趨勢，再說在生產線上工作是比較枯燥的，每天都反復的做哪份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關系，一個人是很孤獨，同時在一個工位上工作時間長了，前后工位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質量。這就讓我們的同學們懂得了人際關系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂，也讓我知道如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。
這次北京之旅給我增進了不少友誼，加深了同學之間的感情也開闊了眼界。在這陌生的地方實習，意識到同學之間的幫助非常重要，大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什么問題都互相的關顧，原先不認識的同學也互相融一切到一個團結合作的大集體里來，有什么心事也學會了互傾訴，加深了同學之間的友誼。朋友，是人生中一樣很重要的東西，在電子廠里我就認識了很多朋友。她們在我的實習生活中教導了我很多的知識。教我怎么跟我的領導溝通，教我怎么的廠里做事，各種零件的認識，我所在流水線上生產的各種注意事項等等。她們的年齡一般都比我少，但是她們所經歷的事情就比我多，見的東西就比我要廣。在她們身上，我可以發(fā)掘到很多我沒有接觸到的種種。這就是樂趣，要在生活中發(fā)掘，這樣的人生才有意義，不然我想人生就沒有什么趣味可談了。還有就是我看著生產的產品包裝以后，特別有成就感，因為那里有我的功勞，是我的勞動成果。我由一進森泰電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車子跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。還有就是在宿舍里，同學之間的關系更加密切。
總的來說，通過此次實習，讓我學到了，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只有勇敢的去面對人生中的每個驛站！這讓我清楚地感到了自己肩上的重任?？辞辶俗约旱娜松较?，也讓我認識到了這個工作需要仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要仔細地思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了同事們是怎樣與上級交往，怎樣處理同事之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了我的視野，增長了見識為以后打下基礎。
在京東方實習的日子里，讓我嘗到了酸甜苦辣，除了甜酸苦以外，還有很多的味道的，但是我覺得長期共什么都好，都已經過去了，就讓它過去吧。在廠里的種種現象我都是看在眼里，記在心里的。就像有很多的員工的年齡比我的還要少，這樣的現象，就可以說我們的幸運了，因為在我們的這個年齡，他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學校里，受著學校的保護，受著家長的愛護，就像溫室里的花朵一樣，這次實習好比我們這些花朵走出溫室，出來前的一次練習，但是還是有人受不了的，這樣的現象，真叫人擔心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，經過了這次實習以后，我們的同學的適應能力一定比別人強的，不經歷風雨怎么見彩虹呢，我堅信“吃得苦中苦，方為人上人”。
以上是我的實習工作。
總結。
這是一段充滿艱辛和收獲的經歷這是一段充滿幸福和快樂的旅程這是一段充滿挫折與反思的人生這是一件我們一生用心珍藏的禮物這是一個不老的故事這一切必將是我生命中不朽的記憶必將給我們以后的人生打下堅實的基礎必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。
京東方辭職報告篇三
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。但是鑒于個人原因，我還是決定辭職。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝!
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京東方辭職報告篇四
談了。還有就是我看著生產的產品包裝以后，特別有成就感，因為那里有我的功勞，是我的勞動成果。我由一進森泰電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車子跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。還有就是在宿舍里，同學之間的關系更加密切?？偟膩碚f，通過此次實習，讓我學到了，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只有勇敢的去面對人生中的每個驛站！這讓我清楚地感到了自己肩上的重任?？辞辶俗约旱娜松较?，也讓我認識到了這個工作需要仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要仔細地思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我人擔心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，經過了這次實習以后，我們的同學的適應能力一定比別人強的，不經歷風雨怎么見彩虹呢，我堅信“吃得苦中苦，方為人上人”。以上是我的實習工作總結，這是一段充滿艱辛和收獲的經歷，這是一段充滿幸福和快樂的旅程，這是一段充滿挫折與反思的人生，這是一件我們一生用心珍藏的禮物，這是一個不老的故事，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實的基礎，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。
附送：
習，意識到同學之間的幫助非常重要，大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什么問題都互相的關顧，原先不認識的同學也互相融一切到一個團結合作的大集體里來，有什么心事也學會了互傾訴，加深了同學之間的友誼。朋友，是人生中一樣很重要的東西，在電子廠里我就認識了很多朋友。她們在我的實習生活中教導了我很多的知識。教我怎么跟我的領導溝通，教我怎么的廠里做事，各種零件的認識，我所在流水線上生產的各種注意事項等等。她們的年齡一般都比我少，但是她們所經歷的事情就比我多，見的東西就比我要廣。在她們身上，我可以發(fā)掘到很多我沒有接觸到的種種。這就是樂趣，要在生活中發(fā)掘，這樣的人生才有意義，不然我想人生就沒有什么趣味可談了。還有就是我看著生產的產品包裝以后，特別有成就感，因為那里有我的功勞，是我的勞動成果。我由一進森泰電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車子跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。還有就是在宿舍里，同學之間的關系更加密切?？偟膩碚f，通過此次實習，讓我學到了，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只有勇敢的去面對人生中的每個驛站！這讓我清楚地感到了自己肩上的重任?？辞辶俗约旱娜松较?，也讓我認識到了這個工作需要仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要仔細地思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我技能，并且在次期間，我注意觀察了同事們是怎樣與上級交往，怎樣處理同事之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了我的視野，增長了見識為以后打下基礎。在京東方實習的日子里，讓我嘗到了酸甜苦辣，除了甜酸苦以外，還有很多的味道的，但是我覺得長期共什么都好，都已經過去了，就讓它過去吧。在廠里的種種現象我都是看在眼里，記在心里的。就像有很多的員工的年齡比我的還要少，這樣的現象，就可以說我們的幸運了，因為在我們的這個年齡，他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學校里，受著學校的保護，受著家長的愛護，就像溫室里的花朵一樣，這次實習好比我們這些花朵走出溫室，出來前的一次練習，但是還是有人受不了的，這樣的現象，真叫人擔心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，經過了這次實習以后，我們的同學的適應能力一定比別人強的，不經歷風雨怎么見彩虹呢，我堅信“吃得苦中苦，方為人上人”。以上是我的實習工作總結，這是一段充滿艱辛和收獲的經歷，這是一段充滿幸福和快樂的旅程，這是一段充滿挫折與反思的人生，這是一件我們一生用心珍藏的禮物，這是一個不老的故事，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實的基礎，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。
京東方辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好，這是一份來自遙遠的辭職報告。
來到京東方已近x年了，在這幾年里承蒙您的關照與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在這里工作的每一天都是那么新鮮的，大智的獵奇心極大滿足!
如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的`理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!
目前由于個人原因向您提出辭職，原因有以下三點：
其一、家庭原因：
也是關鍵原因。家中經營小店，剛開張，缺少人手，加婚房裝修趕工，外加馬上要開始結婚的各種準備，在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的責任，我只顧著做自已喜歡的工作，把一堆事都扔給豆腐一個人，他實在分不開身，覺得自已不能自私，應該分擔。加之我們的休息時間也不是特別規(guī)律，工作時候的投入，以至對家事關心太少，身為人妻，頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!
其二、工作本身原因：
組里只要是宣傳片或者廣告，基本都是扔我一個人，當然活動也是我要參與的事，做活動或節(jié)目可以幾個人同時探討共同負責，然而宣傳片永遠都是我，我也一直沒能在工作環(huán)境里找到可以教我讓我在這方面有更多成長的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也沒有前行，我也不斷反醒自已的領悟能力，當然，這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態(tài)。
在一個環(huán)境里做一件事，沒有人能指出你的好與不好時，這是最恐怖的!
其三、自身原因：
最近特別疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，應該跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。
希望京東方能找到如意能人，這樣我也不至于因為自已的離開耽擱到組里的工作。對于辭職一事，深感歉意!不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!
此致
敬禮
辭職人：xxx。
京東方辭職報告篇六
姓名：…學號：…。
系
別：機電工程系專。
目錄。
安徽國防科技職業(yè)學院頂崗實習報告。
一、實習單位簡介。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。
1晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。
2、顯示系統(tǒng)業(yè)務：從事顯示終端產品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。
4、電子材料業(yè)務：提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
愿景：成為顯示領域的世界領先企業(yè)。
使命：創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。
管理理念：創(chuàng)新進取、正道經營。
京東方科技集團股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學環(huán)節(jié)。
2通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹。
我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是：
1.制定良否的標準。
依據good/ng的spec給產品定級,以便淘汰不合格品；2.提高良品率。
向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
五、頂崗實習過程介紹。
2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業(yè)。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。
3實習主要可以分為三個階段來概括，第一階段：培訓，主要是安全，企業(yè)文化，規(guī)章紀律，產線理論學習培訓等等；第二階段：跟著師傅學習和練習實踐，解決在現場工作中遇到的各種問題，學習經驗和工作專業(yè)技能，并通過部門考核，取得上崗操作證；第三階段：學會獨立在現場工作以及應對現場各種突發(fā)情況。
我的崗位是：cell檢測部a班cell檢測員主要負責液晶屏的檢測，產線各種情況的應對及上報，個人工位三正5s的維護與管理。
剛來京東方就進行了為期一周的軍訓以此來磨練我們的意志力，消磨在學校里的不好習慣使我們快速融入到企業(yè)工作中，接下來我們又參加了企業(yè)文化培訓將我們帶進企業(yè)的生活中去。
剛開始我們在合肥京東方廠里實習第一個體會到的就是一個字——“累”，由于這是一個新廠所以我們需要給工廠做一些清潔，當知道這所謂的清潔是用手拿無塵布擦地板之后我們徹底絕望了，對于我們這些剛出校門的來說怎么忍受的了這些，我們有想過放棄但最終卻沒有，我們堅持了下來，看到那些比我們早一步來的學生們干得活比我們還要辛苦他們都堅持下來了我們?yōu)槭裁床豢梢裕覀儼堰@當作是一場磨練，我們在自我鼓勵與奮斗中一直在擦地板到設備的搬入中堅持了下來，我們很高興地看到，這些我們在實習中到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現實，向困難中挑戰(zhàn)。實習磨練了我們的意志，使我們現在的意志比實習前堅強多，我們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。
4的是工作能力上的進步。實習主要的目的就是提高我們工作的能力，讓我們盡快適應工作環(huán)境。并且能將學到的工作東西學以致用，給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識，實際操作、演練的機會，自從進入到工廠工作以來，我本著踏實努力、虛心好學、工作認真負責的態(tài)度，積極主動的參與到cell制造部日常工作中。在這幾個月里，我作為作業(yè)員，認真學習生產工作流程，根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：
1、做好產線3正5s工作。
我嚴格按照公司管理要求，做到及時清掃崗位，檢查產品品質的形式，學習各種嚴格的工作作風，合理存放。
2、產品檢驗。
檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在檢驗的過程中我本著嚴謹的工作態(tài)度做每一項工作。目前我已掌握了所有產品的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。
3、數據處理。
在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
我們在線上同樣學到了很多東西，首先，第一個是我們懂得了什么叫做團隊精神，在線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度，連累到整條的同學，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被檢查出來重新返工，哪樣浪費整條生產線上的同學的時間，這就使同學們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協(xié)調，使同學們體會到團隊精神在工作中的重要性。
這次實習給我們帶來了很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，廠里規(guī)定要完成每日產量任務，而且要保質量；而我們確需要自我鼓勵完成任務，而且還要平衡自己的心態(tài)，合理保證休息時間，因為在人數是基本上固定不變的條件上，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同學之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們自己如何來處理好這樣的問題，可以說這是我們遇到前所未有的難題。在努力下，這些問題我們都能一一解決。合肥京東方真正為我們提供了難得的鍛煉機會，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎。
六、頂崗實習期間的總結與體會。
1、態(tài)度決定一切。
工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考。
崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習。
要不斷的一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經過幾個月在工廠的學習，現在我已達到了正式員工的工作水平。豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應手。
七、自身的不足。
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。
京東方辭職報告篇七
等。5、科技商務園區(qū)業(yè)務：
為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。企業(yè)文化愿景：
成為顯示領域的世界領先企業(yè)使命：
創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。管理理念：
創(chuàng)新進取、正道經營核心價值：
億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。201x年，京東方位列中國電子百強自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自201x年7月1日至201x年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是：
1.制定良否的標準。
依據goodng的spe給產品定級,以便淘汰不合格品；
提高良品率依據repairreork的spe給產品定級和定地址，使產品經過repairreork后提高品質及收益;3.反饋不良信息向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
五、頂崗實習過程介紹201x年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業(yè)。201x年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。3篇5：
實習報告。
安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院畢業(yè)實習報告姓名：
王文昊學號：
201x53237專業(yè)：
電氣自動化班級：
201x532實習單位：
合肥京東方光電科技有限公司。
實習單位指導老師：學校指導老師：
一、實習的目的和任務：
二、實習時間:201x年7月1日（農歷二〇一三年五月二十四）。
三、實習地點:合肥京東方光電科技有限公司四、實習單位和部門：
合肥京東方光電科技有限公司品質保證部實習的內容和要求：
安徽國防科技職業(yè)學院。
頂崗實習報告姓名：
…學號：
…系別：
機電工程系專業(yè)：
機電一體化技術班級：
機電114班實習單位：
合肥鑫晟光電科技有限公司學院指導教師：
…企業(yè)指導教師：
…安徽國防科技職業(yè)學院。
目錄。
一、實習單位簡介?1二、實習的目的2。
三、出貨量排名全球業(yè)內8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：
提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。4、電子材料業(yè)務：
提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
5、科技商務園區(qū)業(yè)務：
為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。企業(yè)文化愿景：
成為顯示領域的世界領先企業(yè)使命：
創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。管理理念：
創(chuàng)新進取、正道經營核心價值：
立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。201x年，京東方位列中國電子百強頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自201x年7月1日至201x年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是：
1.制定良否的標準。
依據goodng的spe給產品定級,以便淘汰不合格品；
提高良品率依據repairreork的spe給產品定級和定地址，使產品經過repairreork后提高品質及收益;3.反饋不良信息向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
五、頂崗實習過程介紹201x年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業(yè)。201x年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。3篇3：
京東方辭職報告篇八
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我今天是來遞交辭職信，在我做出這個決定之前我思考了好長時間，再加上最近找了份新的工作。我權衡了現在的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開。離開的原因是因為我對現在所從事的行業(yè)已經逐漸失去激情，再也無法像當初剛進xxx公司那樣，昂揚的斗志，富有激情的加班加點的工作，再加上公司對待員工有一些方面不是很合理，比如加班沒有工資，無法享受國家法定節(jié)假日等。我覺得做為it從業(yè)人員需要更加飽滿的精神來工作，而不是每天高強度的工作，使得工作效率比較低。
最后，祝xxx公司蒸蒸日上，在it行業(yè)更上一層樓。
希望領導能夠批準我的辭職。
申請人：
京東方辭職報告篇九
尊敬的公司領導：您好!
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致敬禮
xxxx年xx月xx日尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，2004項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致敬禮
xxxx年xx月xx日。
京東方辭職報告篇十
辭職報告應該怎么寫?大家了解過正規(guī)辭職報告應該怎么寫嗎?以下是文書幫分享的：辭職報告范文，歡迎參考!
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
這里平等的人際關 系
和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。
但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。
正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
?
尊敬的xxx領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。
在文明辦工作的.一年
多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。
經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準 備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。
在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
xxx
××年3月1日
李xx 總經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。
我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。
我在本公司工作任職的最后一天是2010年10月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。
如果您發(fā)現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。
為xxx公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
京東方辭職報告篇十一
辭職報告模板范文，辭職報告可以幫你離開你的工作崗位，下面帶來辭職報告模板范文，歡迎閱讀。
尊敬的領導：
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職書。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。
因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。
我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
我也將這幾天(8月6號8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
尊敬的領導:
您好!
因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于xx年年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。
然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。
再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
你們好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好!
很抱歉也很無奈，因為個人的`原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!
與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。
還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務于50多個客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關!學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)-----慶幸的是，在領導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。
也一直奮斗到了現在!而今，我們的團隊已經發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司現在已經在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!
最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
京東方辭職報告篇十二
尊敬的領導：
今天是3月3日，再有24天，我來公司就滿3年了。寫下這封信的時候，我思緒很亂，但我還是決定要寫。昨天晚上您給我回的短信讓我淚流滿面。來京東方近3年了,最苦的時候,我沒哭過。當我看到你的短信的時候，我才意識到您和這個平臺給予我了太多太多，我的心情一直無法平靜下來。平心而論，在我們公司，我很滿足。我給您開玩笑似的說過，我從當初的天天吃蘿卜干到現在的兩菜一湯，我很滿足了。所以，一直以來，我都是懷著報恩的思想來做事，認認真真的完成每一項工作。當然，這使我收獲也很大，我進步也很快，我的同事和領導對我評價也很高，也使我無愧于公司。
決定離開公司，對于來說是個艱難的選擇。因為這份工作我付出了太多感情，和這里的每一個人都建立了深厚的感情。想想一年來，他們每個人都有恩于我，每個人都不同程度上以不同的形式幫助過我。
一年來，在你的教導下，我懂得了更多的課本上學不到的專業(yè)知識。當然,在我腦海里也形成了很多悖論。這也使我很苦惱，我有時候不贊同你的觀念，但也許還是學生腔，沒有能說服你的充分理由。作為商人，我很佩服你的超前意識。但作為執(zhí)行層的我們，有這樣的想法，也許是規(guī)律使然。我一直在想，我適合不適合我們公司?我應該做什么?總感覺自己的我現在好像在空中飛。xxx說得好，我沒有這個底蘊。
我可能會看問題的高度比別人高一點，但作為執(zhí)行層，我沒有執(zhí)行力。因為我還是個學生，我沒有任何基本功，這種基本功需要我踏踏實實的作些事。當我有“真金白銀”和“白字黑字”的時候，我相信你的平臺，還會對我開放的。那個時候，才是我發(fā)力的時候，才是我報答你的時候。
我很敬重你!你所創(chuàng)造的價值不在于物質財富，而是社會財富，你的平臺成就了很多人。我們這些年輕人應當喊你一聲老師。該走了，沒什么送給你的，我給你買了點茶葉，以表我心。
我是一定要走的(還有我個人家庭原因)。再次說聲謝謝，你多保重身體!相信有那么一天，我還會回到我們公司的，因為我還年輕。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
京東方辭職報告篇十三
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年x月中旬進入本公司到現在，在這近x個月的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的`工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內的網絡信息收集，部分客戶的聯系溝通帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
xx。
日期
京東方辭職報告篇十四
從西藏的三大旅游景點古建筑維護改造監(jiān)理部到北京京東方液晶顯示屏管理項目，項目管理的對象和系統(tǒng)以及項目的性質等方面發(fā)生了很大的變化，通過項目的管理和實踐，本人對項目管理有了深深的感受，現簡單闡述兩點感受如下與大家共勉：
一．項目管理的對象是一個系統(tǒng)工程，項目管理一般由多個部分組成，工作跨越多個組織，要加強各部門各單位之間的工作溝通。京東方項目管理是由世源科技、韓國現代以及中咨公司組成的聯合管理團隊，龐大的組織機構、超常規(guī)的工期目標以及極其復雜的人際關系對項目管理帶來相當高的要求，項目管理組織機構框架縱向分為上至項目經理下至文檔資料成員，橫向有采購、預算、現場管理等各部門經理及成員，每個部門之間的工作的溝通和支持是項目管理成功的關鍵所在，采購部門成員對成品技術性能掌握不多或者不知曉的情況下進行采購，甲指材料沒有經過現場管理專業(yè)人員的確認等情況導致了后期產品質量返工、推諉，對現場安裝管理者的工作帶來困難，商務人員、設計人員對現場工作范圍的化分了解不細不明，包定義文件出現了不全或遺漏，對后期現場管理者的協(xié)調、溝通帶來諸多不便，增加了協(xié)調的工作量并難以安排施工執(zhí)行，本人的感受就是從專業(yè)材料的采購及包定義文件的界面確定都必須經過現場專業(yè)管理者的參與與配合，各單位各部門要加強整合的思想、系統(tǒng)的觀念來管理項目。
二．強化和設計之間的項目管理工作。土建專業(yè)結構的變化、甲方對局部建筑范圍使用功能的改變，必然引起機電專業(yè)的調整，在工程項目管理過程中，各專業(yè)設計下發(fā)工地問題處理卡前，往往是各自展開，項目管理各專業(yè)審批變更過程中也是互不通氣，造成各工種之間變更施工因無變更圖紙或缺專業(yè)圖紙而影響施工執(zhí)行時間帶來滯約工期的現象；弱電專業(yè)設計對強電專業(yè)設計的預留要求要提前提出，避免日后強電二次改造帶來困難和成本的加大投入；要把對設計的管理作為項目管理中的重要組成部分來抓，出圖的時間、出圖的質量和變更等等都容易產生影響施工執(zhí)行的時間造成工期的延誤，建議采取設計出變更時將水暖通強弱電等所有相連的變更同一時間發(fā)出，或者在同一變更圖紙上體現出來，改變以前單一專業(yè)變更單陸續(xù)下發(fā)或后補的習慣，采取措施限定出變更圖時間點，這就要加強對各專業(yè)設計人員的管理和及時溝通，增強各設計之間的互通意識。
以上兩點僅為本人在京東方項目上的一點點認識感受，項目管理的成功取決于對項目管理各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行質量(項目組建人員的合理性、計劃制定的可指導性和可操作性、團隊人員的綜合實力、技術掌握的深度廣度性、協(xié)調溝通的能力等等方面都是項目管理成功的各個環(huán)節(jié)),本人認為項目管理同樣經過計劃、執(zhí)行、糾偏、改進等循序漸進的過程，項目管理的成功與否跟項目管理經理的統(tǒng)一規(guī)劃、合理安排密切相關，發(fā)揮團隊的智慧、重視溝通的力量，組織學習、實踐再學習的方法，項目管理一定能夠成功。
本人能力有限，望領導指正。
小尚。
2011-6-26。
京東方辭職報告篇十五
1.實習目的（50字）。
2.實習時間：2013年3月26日3.實習地點：廣州雙濤篩網制造有限公司4.主要實習內容（200字）。
在通機車間,該車間負責人帶我們參觀了他們的生產裝配流水線,并為我們詳細講解了平面磨床個主要零部件的加工裝配工藝和整機的動力驅動問題以及油，油經各種控制閥后，驅動液壓執(zhí)行元件，回油再經過換向閥回油箱。閉式系統(tǒng)中，液壓泵的進油管直接與執(zhí)行元件的回油管相連，工作液體在系統(tǒng)的管路中進行封閉循環(huán)。其結構緊湊，與空氣接觸機會少，空氣不易滲入系統(tǒng)，故傳動較平穩(wěn),但閉式系統(tǒng)較開式系統(tǒng)復雜，因無油箱，油液的散熱和過濾條件較差。聽了工人師傅的講解后,明白了一般零件的加工過程如下:胚料---劃線---刨床(工藝上留加工余量)--粗車--熱處理,調質--車床半精加工--磨--齒輪加工--淬火(齒面)--磨面。
二、實習單位概況（500字以上）我們來到廣州雙濤篩網制造有限公司實習。該公司成立于1990年，前身源之于著名的絲網之鄉(xiāng)河北省安平縣絲網集團，產品已形成了系列化。專業(yè)生產產品有：不同材質的陶瓷、食品用輸送帶網系列；不同類型的金屬擴張網系列；還有各種壓花網、勾網、電焊網等。在實習中我們首先聽取了一系列關于實習過程中的安全事項和需注意的項目,在機械工程類實習中,安全問題始終是擺在第一位的，然后通過該廠總設計師的總體介紹，粗略了解了該廠的產品類型和工廠概況，也使我們明白了在該廠的實習目的和實習重點?，F有占地面積13000多平方米的標應用于國防工業(yè)、鐵路、煤炭、輕工機械、紡織、建筑建材、農副業(yè)、園林公園、公路、廠礦、商場、隔離等為最佳產品。產品用途：主要用于樓頂粉層，隔音墻，電機風葉罩殼、各類機床汽車等設備中的空氣濾清器及散熱處的防護；電子行業(yè)及家用電器等民用產品的防護裝飾；各類作業(yè)操作的扶梯、走道踏板、腳手架、大小型礦篩；高強度混凝土鋼筋；高速公路隔離欄；花架：分溜塔、電鍍槽、電極藍等。我廠可根據用戶需要訂做、加工、軋平、整平，并有專業(yè)隊伍，為用戶提供完善的服務。
雙濤公司本著追求卓越、精益求精的精神，在全球化競爭日益激烈的今天，公司不斷整合企業(yè)資源，優(yōu)化管理模式新領域，積極拓展。在新的平臺上，雙濤公司將立足今天，把握明天，始終貫穿可持續(xù)發(fā)展的經營理念，以強大的研發(fā)能力和優(yōu)秀的企業(yè)文化創(chuàng)造更加輝煌的未來，在世界獨樹一幟。
三、實習過程詳細介紹（2000以上字）。
業(yè)中的重要性,它是電子信息技術和傳統(tǒng)機械加工技術結合的產物，它集現代精密機械、計算機、通信、液壓氣動、光電等多學科技術為一體，具有高效率、高精度、高自動化和高柔性等特點，是尖端工業(yè)所不可缺少的生產設備。目前我國絕大部分數控機床都是出自國外先進制造商,無論在數量上,精度,性能指標上,中國制造業(yè)都遠遠落后于發(fā)達國家,需要我們奮起直追。
四、實習收獲和總結（2000以上字）。
在實習過程中，我從技術，團隊合作，專業(yè)素質等方面都有了極大的收獲。從技術方面來說，這次實習給了一次我將所學知識進行運用來解決實際問題的機會，在實習過程中，許多原來并不熟練的知識逐漸被清晰的理解，許多原來沒有重視的方面也得到了鞏固，更在發(fā)現及解決問題的過程中學習到了不少新東西，在課本中所提到的技術要求之外，我在以下幾個方面我有了比較深的體會：
1、由于是同組合作，所以在實習程中團隊精神就尤為重要，首先要擬訂準確的計劃，分工明確，在測量過程中我們不但要做好自己的工作，還要考慮同組人的工作，盡量要為別人帶來便利。小組成員的合作很重要，實習小組的氣氛很大程度上影響實驗的進度。
2、在實習前一定要及時預習測量方法以及相關的計算公式，在實習過程中要聽指導教師的安排，避免由于測量方法錯誤而造成的錯誤和誤差。熟悉了儀器的使用和明白了誤差的來源和減少措施，還應掌握一套科學的測量方法，在測量中要遵循一定的測量原則，如：“從整體到局部”、“先控制后碎部“、”由高級到低級“的工作原則，并做到步步有檢核”這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發(fā)現錯誤，更可以提高測量的效率。
3、業(yè)內計算必須要非常仔細，因為沒一個小錯誤都可能導致整體的錯誤，誤差的檢驗也是很重要的，一切數據都必須控制在可允許的范圍內。
4、四等水準測量和縱斷面水準測量以及場地抄平均需檢查限差，超過差限一定要重新測量。
工讀卡器的，一天加工的數量三千以上，從每件最初的零碎品配件，能夠從頭到尾拼裝與安插其它配制，每一步驟到每一細節(jié)甚至一個小小的螺絲都離不開團隊的協(xié)作，可以說明每一件測試成功的已成品流向市場，都凝聚著團隊合作精神。
6、為人處事方面，其實我認為畢業(yè)實習另一個目的是在實踐中初識社會，了解社會，即將走出校門的我們，往往對社會缺乏足夠的認識，甚至感到迷茫，需要時間去積累。在實習中，我體會到為人處事的重要，學會了與人真誠溝通，平時與工友和領班交流互換工作上的意見，來彼此產生同事間的信任，對我來說是一筆財富，讓我在進入社會后就學到了重要的一課，也經歷了社會的殘酷。
實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎自己本身還是存在著很大的欠缺，我不能僅僅將自己定位為一名剛畢業(yè)的大學生，更應該定位為一名基層的工人階級，這樣才能不斷地提升自身的素質、素養(yǎng)，不斷地改進自己的知識結構水平，讓自己投入到理論學習中，好好積累基礎理論知識，方能厚積薄發(fā)。
五、感謝。
非常感謝老師、劉占斌老師在我大學的最后學習階段——畢業(yè)設計階段給自己的指導，從最初的定題，到資料收集，到寫作、修改，到論文定稿，她們給了我耐心的指導和無私的幫助。為了指導我們的畢業(yè)論文，她們放棄了自己的休息時間，她們的這種無私奉獻的敬業(yè)精神令人欽佩，在此我向她們表示我誠摯的謝意。同時，感謝所有任課老師和所有同學在這四年來給自己的指導和幫助，是他們教會了我專業(yè)知識，教會了我如何學習，教會了我如何做人。正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養(yǎng)出越來越多的優(yōu)秀人才，桃李滿天下！
通過這一階段的努力，我的畢業(yè)論文終于完成了，這意味著大學生活即將結。
束。在大學階段，我在學習上和思想上都受益非淺，這除了自身的努力外，與各位老師、同學和朋友的關心、支持和鼓勵是分不開的。
寫作畢業(yè)論文是一次再系統(tǒng)學習的過程，畢業(yè)論文的完成，同樣也意味著新的學習生活的開始。在今后的工作中把劉占斌導師的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
感謝各位專家的批評指導。
京東方辭職報告篇十六
專業(yè)：經濟貿易系物流管理專業(yè)。
班級：物流管理二班。
學生姓名：夏磊。
學號：2009812006。
企業(yè)指導教師：高照/馮立山。
學院指導教師：昝鵬。
實習地點：合肥京東方光電科技有限公司。
實習時間：2011年8月17日至2012年4月17日成績：
目錄。
一、實習的目的......................3。
二、實習單位簡介..........................3。
三、頂崗實習的具體日期......................3
四、頂崗實習過程介紹.........................3。
五、頂崗實習期間的收獲......................4。
六、查找不足及改進措施......................5。
七、對實習單位及學院專業(yè)和課程設置的建議.................5。
結束語.......................6。
一、實習的目的頂崗實習是職業(yè)技術學院面臨畢業(yè)的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。
對我們十堰職業(yè)技術學院來說，頂崗實習是我們學院教學的重要補充部分，它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養(yǎng)技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續(xù)，而且還是校內教學的總結。
我從事的是fil/mcl崗位，雖然與物流沒有直接的關系，但在工作的起步階段我就面臨著挑戰(zhàn)，在不斷學習的同時我也在不斷的調整自己，在工作實踐中提高和豐富自己，總結自己在轉型期的思想碰撞，從而為自己的人生和職業(yè)生涯奠定一個良好的基礎。
二、實習單位簡介。
第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產線,是一家研發(fā)、設計、生產、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業(yè)。作為京東方集團全資控股子公司，合肥京東方自主建設了國內首條第六代tft-lcd生產線，包括陣列、彩膜、成盒和模組等全部工序。該生產線的主要產品為37英寸及以下電視機、顯示器用液晶面板屏。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2011年8月17日至2012年4月17日止，為期九個月。
四、頂崗實習過程介紹。
2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過兩輪面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業(yè)。2010年8月17日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。
實習主要可以分為三個階段來概括第一階段，培訓，主要是安全，企業(yè)文化，規(guī)章紀律，產線理論學習培訓等等，第二階段，跟著師傅學習和練習實踐，解決在現場工作中遇到的各種問題，學習經驗和工作專業(yè)技能，并通過部門考核，取得上崗操作證，第三階段，學會獨立在現場工作以及應對現場各種突發(fā)情況。
我的崗位是：cf制造部b班fil/mcl擔當主要負責fil設備狀態(tài)監(jiān)控，產線各種情況的應對及上報，mask的清洗和管理。個人工位三正5s的維護與管理。
五、頂崗實習期間的收獲。
一、思想上通過過這次頂崗實習，我感覺自己最大的變化就是思想變得成熟了，不再像學生那樣幼稚了，開始學會用成人化的思維去思考問題處理事情，開始懂得任何事情的完美都必須付出十分艱辛的努力，社會是很現實的，也是很公平的，一份付出就會有一份收獲，不要幻想未來，要做一個有思想有目標有計劃的實踐者。同時我也體會了作為一個社會工作人員要擔得起“責任”二字，每個人都要認真努力，對自己的工作負責，一絲不茍的做事，任何一點細微的疏忽，將給企業(yè)本身造成一定的經濟損失，也會給個人的安全造成一定的影響。
二、工作上在京東方實習的這段時間里我學會了嚴謹的工作態(tài)度，精益求精的工作作風，增強了我的團隊意識和團隊協(xié)作能力。在這里我從事的mask管理工作，mask是產線內曝光機工作的關鍵部件，價格昂貴，清洗檢查時需要仔細判斷，運輸和放置時需要格外小心，任何一個小的失誤就會給公司造成不小的經濟損失。同時一個班組就是一個團隊，每個人都要為這個團隊做出自己的努力才能夠換來團隊的發(fā)展，團隊的發(fā)展才能讓每個人都受益，例如：班組如果在當月的kpi考核中取得第一名的話，班組的團建費用每人將會有所增加。
三、生活上養(yǎng)成了良好的生活習慣，保持身體健康。廣泛的參與公司的舉辦的業(yè)余活動，豐富自己的業(yè)余生活，白夜倒班對身體的傷害很大，但制造業(yè)這種生產形式就注定了這樣的工作規(guī)律，所以日常生活中保持良好的生活習慣對身體健康有著直接的影響，上四休二也給我們預留了相對充裕的時間，參加業(yè)余活動能夠很好的調節(jié)身心，減輕壓力。出門在外也第一次體會到了公司與學校的差別，懂得了如何來克服這種不適應。
四、技能水平上熟悉的了解了生產型物流的基本特點，作業(yè)形式，第一次近距離的了解和學習了jit生產的形式。雖然從事的工作與專業(yè)沒有直接性的關聯，但一個企業(yè)離不開物流，尤其是生產型企業(yè)更是如此，通過在這里平時的學習和了解，基本上理解了生產型物流的定義和基本特點，以及基本的生產和作業(yè)形式，由于公司生產的產品主要是液晶面板，液晶面板屬于易碎品，價值高，對生產潔凈要求高，這就在生產運輸和生產環(huán)境的方面有著較高的要求，所以產線內基板的在生產流轉的過程中全程自動化封閉式流片，以保證基板安全和生產潔凈度，同時也提高了生產效率。
六、查找不足及改進措施。
頂崗實習的九個月，即是一個學習適應的階段，也是一個重新調整和審視自己的階段，剛剛離開校園步入工作崗位，從一個學生轉變成為一名職業(yè)人，遇到了很多挫折，也學會了很多，經歷的是一個慢慢成長的過程，在工作，學習和生活中也存在著一些不足，關鍵是要正確的面對，查找原因，及時改正，只有這樣才能不斷完善和提高自己。
在這九個月里自己的不足主要是：思想上，長時間的重復式工作，自己思想慢慢開始懈怠，不思進取，滿足現狀。技能上，erp系統(tǒng)學習的還不夠深入，淺嘗輒止，在分析生產型物流與erp系統(tǒng)銜接上理解較難。工作上，英語水平較差，產線內是英語版生產控制系統(tǒng)，工作初期比較吃力，后期的學習方面也進展緩慢。為人處事上，剛從校園出來為人處事方面還有所欠缺，思考問題過于簡單。
主要的改進措施是：思想上要端正認識，時刻保持良好的精神和工作狀態(tài)，善于發(fā)現，提出自己的合理建議，技能上要利用空余時間努力學習各種專業(yè)知識，拓寬知識面，深入學習，提高自身專業(yè)技能。工作上加強英語的學習，同時多向工程師請教，加深理解，并用之實踐。為人處事上，凡事多留心，多請教，加強與同事的溝通與了解，增進同事之間的感情。
七、對實習單位及學院專業(yè)和課程設置的建議。
一、增強員工歸屬感，降低離職率。
來這里九個月覺得在日常的工作和生活中，聽見最多的是抱怨的聲音，員工對公司普遍沒有歸屬感，在這里工作也都是當天和尚撞天鐘，真正發(fā)自內心的盡職盡責為公司考慮的員工較少，國有企業(yè)的僵硬體制限制了員工的的發(fā)展，雖然各種規(guī)章制度健全，福利措施也較為完善，但給員工的發(fā)展空間較少，基層普通員工話語權較低，一些訴求沒有得到及時的響應和解決。九個月里除了班組長這一類核心骨干員工離職率較少以外，普通作業(yè)員的離職率高達28.5%（以cf制造部b班為例，原有49人，已正式提出離職的14人），由于moulde部門從事手工組裝，勞動強度大上班時間較長，純粹的提升產量忽視了員工感受，離職率更是高達50%左右，尤其是在春節(jié)過后是離職高峰期。
二、提高薪資水平，降低薪資差距。
公司的作業(yè)員系列主要由大中專生組成，工程師系列由本科生組成，但薪資水平差距較大，高中專生底薪1100大專1400本科3500其余未統(tǒng)計。大中專生薪資水平與同類型企業(yè)相比無優(yōu)勢，容易產生落差，平時作業(yè)員較為辛苦，倒班對身體傷害較大，勞動強度大但薪資水平低，容易產生不滿情緒。目前物價水平較高，雖然公司包食宿很難以感受到，但購買力的降低是顯而易見的，適當的調高底薪能夠激發(fā)員工工作熱情，降低不滿情緒的產生。
三、對學院專業(yè)和課程設置的建議。
通過九個月的頂崗實習讓我明白學校所學的理論知識只有跟實際操作相結合才能夠更好的發(fā)揮作用，只有把自己所學的知識用到具體的工作和生活中才能夠發(fā)揮它的價值。
1、學校在課設設置的時候應該以實際操作為主，減少理論知識的教學，以實際應用為主，增強學生的動手能力和自主學習的能力，同時也要多培養(yǎng)學生的吃苦能力和持之以恒的精神，在以后的工作中才能夠更好的適應工作要求。
2、開設辦公軟件的相關課程，加強計算機基礎教學，工作中要想提高效率不可避免的會使用到一些輔助性工具，office軟件應用，打印機，掃描儀，傳真機這些基礎辦公設備的應用將對以后工作有很大的幫助。
3、開設職業(yè)規(guī)劃的課程，使學生找準以后的定位，明確自己的目標，避免沒有好的規(guī)劃而頻繁離職，最終浪費大量的精力，同時也一事無成。
4、堅持行動導向性教學，加強分組式的學習方法，培養(yǎng)團隊意識，增強團隊協(xié)作的能力，加強課外活動時間，培養(yǎng)獨立解決問題的能力。
結束語。
頂崗實習是我們初步踏入社會的開始，也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石，只有這一步走穩(wěn)了，以后才會更順利，曾經我一直堅信自己的能力，但是在短暫的實習過程中我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。最終通過自己不斷地學習，同時也在大家的幫助下慢慢的開始適應，開始獨立的完成工作。
實習的日子讓我收獲了大學課堂里沒有的知識，以及為人處事的許多道理與方法，學會了自主學習，也學會了嚴謹的工作態(tài)度，精益求精工作作風，同時也學會了責任。頂崗實習是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會，通過頂崗實習，我受益匪淺，對社會有了更為詳盡而深刻的了解。
通過這次實習，我認識到了自己的優(yōu)勢和不足，只有做到理論與實踐相結合，敢于實踐，才能做一名合格的畢業(yè)生！感謝學校領導和老師們對我們的辛苦培養(yǎng)和教導，感謝合肥京東方光電科技有限公司給我的這次寶貴的實習機會，感謝b班，感謝前工程的同事給予的照顧和幫助，同時也謝謝工作和生活中給予我挫折的人，謝謝你們讓我學會了成長。最后祝京東方的前景更加輝煌，祝我們十堰職院明天會更美好，為社會培養(yǎng)更多人才，祝我們學院領導和老師工作順利，家庭幸福美滿。
京東方辭職報告篇十七
尊敬的領導：您好！
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。我自去年5月份開始進公司，到現在已經有一年的時間了。在公司過去的一年的時間里，利用公司給予良好學習和鍛煉的時間，學習了一些新的，以前從未涉及的東西來充實自己，并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示衷心的感謝！感謝公司對我的栽培，長期以來的對我的關心和照顧，讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里，讓我學習到很多的知識以及實踐的經驗，學會了許多為人處事的原則。現由于個人發(fā)展的原因，不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了，請領導諒解！辭職的原因是我越來越發(fā)現對目前的工作不感興趣，因為以前都是在機械類的公司工作，對目前的工作職責和運行規(guī)則都不清楚，找不到工作的感覺，越來越感到迷茫。還有就是，由于家庭貧寒，不可能在上海買起房子，在上海找不到歸屬感。更由于現在當上父親了，感覺壓力很大。經過這陣子的思考，我覺得離我所追求的工作和生活目標越來越遠。一個人如果沒有追求的目標和方向，那他的生活會很乏味和苦悶。所以，下一步準備離開上海到二三線城市發(fā)展和生活，希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信領導能給予諒解！我也很清楚我現在離開公司，于公司于個人都是一驗，但考慮到公司今后工作的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，創(chuàng)造輝煌！同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
x年x月x日。
京東方辭職報告篇十八
1、身份證原件及其復印件5份，簽字筆一只；（第二代身份證，正反面復印在一頁紙上）。
4、外語、計算機等級證書原件及其復印件一份（如有請?zhí)峁?BR> 5、白底彩色一寸免冠照片10張，背面寫名字；
6、查過資料的同學方能參加入職體檢，體檢結果由公司統(tǒng)一跟蹤；
7、參加體檢的同學，攜帶以上資料于2011年11月23日上午11：00在公司辦理入職相關手續(xù)（于當天安排公司宿舍并入住）。
注：
1、資料不齊全者公司概不安排體檢等手續(xù)，請大家配合！
2、體檢當天不能進食（包括飲水），體檢前3天注意休息、個人衛(wèi)生、多喝水、不得服。
用藥物。報到的前天晚上注意飲食，多喝水，保持充足的睡眠，杜絕飲酒、吸煙，以。
防次日體檢不合格。（如因視力、色盲色弱、高血壓等體檢不合格的，體檢費50元自付）。
3、所有資料不得涂改，復印件必須清晰可見。
4、路途中請保管好您的隨身財務，并注意安全。報到須知。
人力資源部。
招聘科方帥。
安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院。
姓名：莊建。
學號：
系別：機電工程系。
專業(yè)：機電一體化技術。
班級：機電1302班。
實習單位：合肥鑫晟光電科技有限公司。
學院指導教師：?。
企業(yè)指導教師：?。
安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院。
目錄。
一、實習單位簡介?1。
二、實習的目的??2。
三、頂崗實習具體時間???3。
四、頂崗實習崗位介紹???3。
五、頂崗實習過程介紹???3。
六、頂崗實習期間的總結與體會???6。
七、自身的不足??6安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院頂崗實習報告。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。
截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
公司現已形成五大業(yè)務單元。
1、顯示器件業(yè)務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發(fā)、生產和銷售。京東方自主研發(fā)和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質清1晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。
2、顯示系統(tǒng)業(yè)務：從事顯示終端產品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。
4、電子材料業(yè)務：提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
5、科技商務園區(qū)業(yè)務：為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。
企業(yè)文化。
愿景：成為顯示領域的世界領先企業(yè)。
使命：創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。
管理理念：創(chuàng)新進取、正道經營。
核心價值：正直誠信開發(fā)人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環(huán)境簡單和諧的人際關系忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態(tài)度齊心協(xié)力的團隊精神京東方科技集團股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學環(huán)節(jié)。2通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹。
依據good/ng的spec給產品定級,以便淘汰不合格品；2.提高良品率。
向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
姓名學號。
分院。
專業(yè)班級。
實習單位實習時間。
校內指導教師。
實習單位指導教師2015年4月30日。
目錄。
一、摘要。
二、實習目的三、單位簡介。
四、實習崗位及工作內容。
六、結束語一．摘要。
實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。現在即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎?，F將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。2014年7月16日至2015年5月15日近10個月時間，我在北京京東方顯示技術有限公司集團module分廠制造部操作員崗位實習。
關鍵詞：畢業(yè)實習、實踐、綜合能力、就業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是職業(yè)技術學院面臨畢業(yè)的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。
實習是一種實踐。是理論聯系實際,應用和鞏固所學專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段。
畢業(yè)實習是一門專業(yè)實踐課，是我們在學習專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設計時不可缺少的實踐環(huán)節(jié)。它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統(tǒng)的機械制造工藝與現代機械制造技術之間的差別。畢業(yè)實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉變打下基礎。
頂崗實習是我們學院學習的重要補充部分，它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養(yǎng)技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續(xù)，而且還是校內教學的總結。通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
此次實習進程大致如下：
（1）7月17日—5月15日在操作員崗位進行實習并記錄實習日志；
（2）3月1日—4月15日書寫實習報告并與指導教師交流；
（3）4月15日—5月1日上交實習報告和實習日志。
三、實習單位簡介北京京東方顯示技術有限公司隸屬于京東方科技股份有限公司。英語簡稱為boedt。
北京京東方顯示技術有限公司成立于2009年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發(fā)區(qū)興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關產品的研發(fā)、設計、生產和銷售，經過多年的探索總結，擁有世界級的相關水平，是世界相關行業(yè)的佼佼者。
京東方是中國大陸年新增專利數全球業(yè)內前。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。京東方在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
四、實習崗位及工作內容2014年7月北京京東方顯示技術有限公司到我校招聘，經過兩輪面試篇4：德陽市第五人民醫(yī)院(1)體檢醫(yī)院：德陽市第五人民醫(yī)院醫(yī)院地址：德陽市華山路531號體檢時間：本周五(12月12日)8:30開始,個別同學如果不能及時前往,請自己在本周內完成.體檢費用：140元（個人墊付，如體檢合格入職后憑發(fā)票報銷），要求無色盲色弱，此項請同學先自行排查。
安徽國防科技職業(yè)學院。
姓名：?。
學號：?。
系別：機電工程系(轉載于:京東方體檢報告要求)專業(yè)：機電一體化技術。
班級：機電114班實習單位：合肥鑫晟光電科技有限公司。
學院指導教師：?。
企業(yè)指導教師：?。
安徽國防科技職業(yè)學院。
目錄。
一、實習單位簡介?1。
二、實習的目的??2。
三、頂崗實習具體時間???3。
四、頂崗實習崗位介紹???3。
五、頂崗實習過程介紹???3。
六、頂崗實習期間的總結與體會???6。
七、自身的不足??6安徽國防科技職業(yè)學院頂崗實習報告。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。
截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
公司現已形成五大業(yè)務單元。
1、顯示器件業(yè)務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發(fā)、生產和銷售。京東方自主研發(fā)和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質清1晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。
2、顯示系統(tǒng)業(yè)務：從事顯示終端產品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。
4、電子材料業(yè)務：提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
5、科技商務園區(qū)業(yè)務：為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。
企業(yè)文化。
愿景：成為顯示領域的世界領先企業(yè)。
使命：創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。
管理理念：創(chuàng)新進取、正道經營。
京東方科技集團股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學環(huán)節(jié)。2通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹。
依據good/ng的spec給產品定級,以便淘汰不合格品；2.提高良品率依據repair/rework的spec給產品定級和定地址，使產品經過repair/rework后提高品質及收益;3.反饋不良信息向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
五、頂崗實習過程介紹2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業(yè)。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。
京東方辭職報告篇一
姓名：?。
學號：?。
系別：機電工程系。
專業(yè)：機電一體化技術。
班級：機電2班。
實習單位：福州京東方光電有限公司。
學院指導教師：?。
企業(yè)指導教師：?。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。
截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
公司現已形成五大業(yè)務單元。
1、顯示器件業(yè)務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發(fā)、生產和銷售。京東方自主研發(fā)和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質清1晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。
2、顯示系統(tǒng)業(yè)務：從事顯示終端產品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。
4、電子材料業(yè)務：提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
5、科技商務園區(qū)業(yè)務：為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。
企業(yè)文化。
愿景：成為顯示領域的世界領先企業(yè)。
使命：創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。
管理理念：創(chuàng)新進取、正道經營。
京東方科技集團股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經的一個階段，是學生學完。
教學。
計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學環(huán)節(jié)。2通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹。
依據good/ng的spec給產品定級,以便淘汰不合格品；2.提高良品率。
向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
姓名學號。
分院。
專業(yè)班級。
實習單位。
實習時間。
校內指導教師。
實習單位指導教師2015年4月30日。
目錄。
一、摘要。
二、實習目的三、單位簡介。
四、實習崗位及工作內容。
五、實習總結及體會。
六、結束語一．摘要。
實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。現在即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎?，F將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。2014年7月16日至2015年5月15日近10個月時間，我在北京京東方顯示技術有限公司集團module分廠制造部操作員崗位實習。
關鍵詞：畢業(yè)實習、實踐、綜合能力、就業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是職業(yè)技術學院面臨畢業(yè)的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。
實習是一種實踐。是理論聯系實際,應用和鞏固所學專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段。
畢業(yè)實習是一門專業(yè)實踐課，是我們在學習專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設計時不可缺少的實踐環(huán)節(jié)。它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統(tǒng)的機械制造工藝與現代機械制造技術之間的差別。畢業(yè)實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉變打下基礎。
頂崗實習是我們學院學習的重要補充部分，它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養(yǎng)技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續(xù)，而且還是校內教學的總結。通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
此次實習進程大致如下：
（3）4月15日—5月1日上交實習報告和實習日志。
三、實習單位簡介北京京東方顯示技術有限公司隸屬于京東方科技股份有限公司。英語簡稱為boedt。
北京京東方顯示技術有限公司成立于2009年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發(fā)區(qū)興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關產品的研發(fā)、設計、生產和銷售，經過多年的探索總結，擁有世界級的相關水平，是世界相關行業(yè)的佼佼者。
京東方是中國大陸年新增專利數全球業(yè)內前。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。京東方在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
四、實習崗位及工作內容。
2014年7月北京京東方顯示技術有限公司到我校招聘，經過兩輪面試篇三：實習報告。
安徽工商職業(yè)學院。
指導教師：冷書偉、張春芳。
系別：電子信息系。
專業(yè)：機電一體化技術。
實習單位：京東方光電科技有限公司。
實習崗位：amhs助理工程師。
班級：12級機電一體化五班姓名：何東東。
安徽工商職業(yè)學院教務處制。
關于在京東方光電單位從事amhs崗位的實習報告前言時光飛逝，我們即將結束短暫而又美好大學生活，這標志著我們將面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。對于任何一位大學生來說，畢業(yè)實習是一個很關鍵的學習內容，也是一個很好的鍛煉機會。對于我們來說，平常學到的都是書面上的知識，而畢業(yè)實習正好就給了我們一個在投身社會工作之前把理論知識與實際設計聯系起來的機會，畢業(yè)實習作為學校為我們安排的在校期間最后一次全面性、總結性的教學實踐環(huán)節(jié)，它既讓我們看到實際中的設計生產狀況，也是我們在就業(yè)之前的“實戰(zhàn)預演”，我們可以從中看到的不僅僅是一個車間的生產運作過程，還有大量實際設計方面的知識，以及我們還十分缺乏的實際經驗，都包含在每個生產設計過程中，通過實習能夠使我們更好的完善自己。
對于畢業(yè)實習來說，其中一個主要目的就是通過實習所學的內容來完善我們的畢業(yè)設計，當然我們在實習過程中還會收集相關資料、了解相關產品設計制造的基本技術和發(fā)展現狀，從而制定畢業(yè)設計思路與方法，了解相關的工藝以及工序，這也是我們在畢業(yè)設計中要符合實際的現成參考文件。認真完成好這次實習，為完成好畢業(yè)設計做好充分的準備，也為不久以后的工作打下堅實的基礎。雖然，畢業(yè)實習只有短短的三個月，但無論是對我的畢業(yè)設計還是今后的工作，都帶來了很大的幫助。在我們正式踏入社會前，實習是很重要的一個過渡階段，它讓我們提前感受到工作的辛勞和自己身份的轉變從而更好的去改變自我和適應社會。
由衷感激母校對我們實習就業(yè)的考慮安排。在京東方b5分廠的實習期間，使我學到了很多關于做人、做事、交流、交友等等方面的道理，也鍛煉了自己獨立、堅強、自信、樂觀的性格，這次的實習生活也讓我們真正體會到生活中的酸、甜、苦、辣；但是我們很高興地看到，當我們面對困難時，并沒有后退，而是勇敢的面對現實，向困難挑戰(zhàn)，實習磨練了我們的意志，讓我們體會到“梅花香自苦寒來”的味道。
下面是我在京東方光電科技有限公司實習做的一個工作總結。
目錄1．實習單位簡介............................................................................................................................41.1實習單位基本情況..........................................................................................................41.2實習崗位基本情況......................................................................................................51.3現場指導教師基本情況......................................................................................62．頂崗實習主要內容.....................................................................................................................52.1頂崗生產任務實施過程情況..........................................................................................52.2實習總結與收獲..........................................................................................................62.3存在不足和今后工作努力方向.............................................................................73．指導教師評閱意見.....................................................................................................................8實習單位簡介京東方科技集團股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。多年的研究開發(fā)和技術積累，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術,2007年專利申請已經達到296項，其中發(fā)明專利達到了256項。目前，京東方擁有一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線,一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線，和一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線，已成為中國大陸顯示領域綜合實力最佳的高科技企業(yè)之一。
合肥京東方光電科技有限公司位于合肥市新站綜合開發(fā)試驗區(qū)，公司成立于2008年10月，總投資175億元人民幣，是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設立的，國內第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產線，是一家研發(fā)、設計、生產、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業(yè)。目前，京東方集團是祖國大陸唯一一家自主掌握六代以上液晶屏核心技術的企業(yè)。京東方tft－lcd六代線項目將填補大陸在液晶顯示領域沒有六代線的歷史，投產后將結束大陸液晶顯示器件長期依賴外購的現狀。
實習單位及崗位介紹實習單位介紹：合肥京東方光電科技有限公司，項目選址合肥新站綜合開發(fā)試驗區(qū)，建設第六代薄膜晶體管液晶顯示器件項目，總投資達175億元，已于2010年4季度投產，達產后每月能生產玻璃基板投片90k片，主要用于37英寸及以下電視機、電腦等的顯示器，年銷售收入將超過120億元。該項目產業(yè)帶動力強，經濟效益好，預計每年可吸引上下游產業(yè)新增投資約300億－400億元，每年為合肥新增800億－1000億元產值，并可吸納就業(yè)5萬人左右。
崗位介紹：本崗位是京東方b5分廠自動化技術部amhs科室，主要負責cf工廠的六條stocker和cell三樓及四樓的lft和各種mgv的設備保養(yǎng)維護以及處理cst日常搬運過程中出現的設備故障及異常報警；務必熟悉和了解科室對應設備的原理和操作，同時需要對應所屬設備的搬入。amhs是基于cleanroom（潔凈室）內的自動化搬運需要每天24小時對應，同時為符合生產線潔凈間的廠房構造設計及h/w（硬件）s/w（軟件）嚴格的規(guī)格，而設計的高智能化自動化的物料&產品搬運系統(tǒng)和存儲中轉系統(tǒng)。而針對boeot五代線設備搬運和存儲的對象就是裝有gla（玻璃基板）和panel（液晶屏）的caette（存儲）。
安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院。
姓名：莊建。
學號：系別：機電工程系。
專業(yè)：機電一體化技術。
班級：機電1302班。
實習單位：合肥鑫晟光電科技有限公司。
學院指導教師：?。
企業(yè)指導教師：?。
安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院。
目錄。
一、實習單位簡介?1。
二、實習的目的??2。
三、頂崗實習具體時間???3。
四、頂崗實習崗位介紹???3。
五、頂崗實習過程介紹???3。
六、頂崗實習期間的總結與體會???6。
七、自身的不足??6安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院頂崗實習報告。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。
截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
公司現已形成五大業(yè)務單元。
1、顯示器件業(yè)務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發(fā)、生產和銷售。京東方自主研發(fā)和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質清1晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。
2、顯示系統(tǒng)業(yè)務：從事顯示終端產品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。
4、電子材料業(yè)務：提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
5、科技商務園區(qū)業(yè)務：為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。
企業(yè)文化。
愿景：成為顯示領域的世界領先企業(yè)。
使命：創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。
管理理念：創(chuàng)新進取、正道經營。
京東方科技集團股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學環(huán)節(jié)。2通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹。
向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院畢業(yè)實習報告。
姓名：王文昊。
學號：201153237專業(yè)：電氣自動化。
班級：2011532實習單位：合肥京東方光電科技有限公司。
實習單位指導老師：
學校指導老師：
一、實習的目的和任務：
二、實習時間:2013年7月1日（農歷二〇一三年五月二十四）。
三、實習地點:合肥京東方光電科技有限公司。
第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產線，是一家研發(fā)、設計、生產、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業(yè)。
京東方科技集團股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。多年的研究開發(fā)和技術積累，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術,2007年專利申請已經達到296項，其中發(fā)明專利達到了256項。目前，京東方擁有一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線,一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線（建設中），和一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線，已成為中國大陸顯示領域綜合實力最佳的高科技企業(yè)之一。
目前，京東方集團是祖國大陸唯一一家自主掌握六代以上液晶屏核心技術的企業(yè)。京東方tft－lcd六代線項目將填補大陸在液晶顯示領域沒有六代線的歷史，投產后將結束大陸液晶顯示器件長期依賴外購的現狀。該項目將成為實現安徽省產業(yè)優(yōu)化升級，推進自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要突破口。該項目于2008年9月12日簽訂協(xié)議，項目選址合肥新站綜合開發(fā)試驗區(qū)，建設第六代薄膜晶體管液晶顯示器件項目，總投資達175億元，有望于2010年4季度投產，達產后每月能生產玻璃基板投片90k片，主要用于37英寸及以下電視機、電腦等的顯示器，年銷售收入將超過120億元。該項目產業(yè)帶動力強，經濟效益好，預計每年可吸引上下游產業(yè)新增投資約300億－400億元，每年為合肥新增800億－1000億元產值，并可吸納就業(yè)5萬人左右。
目前，京東方擁有一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線和一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線（建設中），已成為顯示領域綜合實力較高的高科技企業(yè)之一。截至2008年6月30日，公司注冊資本為28.7億元，凈資產50.3億元，總資產134億元，員工人數約10,000人。在北京、四川成都、河北固安、浙江紹興、江蘇蘇州、福建廈門擁有6個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。未來，京東方將堅持自主創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力和盈利能力，繼續(xù)發(fā)揚“胸懷理想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、強企富民”的企業(yè)精神，秉承“誠信、規(guī)范、透明、負責”的管理理念，打造“團隊、速度、品質”核心競爭力文化基因，向顯示領域世界領先企業(yè)目標邁進。
合肥京東方光電有限公司是國內第一家擁有tft-lcd第六代生產線的大型顯示器件生產企業(yè)，將具有廣闊的市場前景；擁有廣闊的發(fā)展空間。京東方集團提倡：團隊、速度、品質。
京東方辭職報告篇二
我是信息工程與自動化系應用電子的團長同學，201*年2月26日，我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路，當我坐上離開學校的的班車那一刻起，我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，并定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。
時間過的真快,轉眼之間，我十幾年的學生生涯即將劃上一個句號?；叵胱约哼@兩個月所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定、從容的心態(tài)。在電子廠的這段時間，做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在老師和師傅的幫助下，我很快融入了那個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。更重要的是我終于親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習，現在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這幾個月，好比是一個過渡期――從學生過渡到上班族，是十分關鍵的階段。
我實習的單位是北京京東方顯示技術有限公司，北京京東方顯示技術有限公司成立于xx年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發(fā)區(qū)興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關產品的研發(fā)、設計、生產和銷售。
京東方第8.5代tft-lcd生產線總占地面積約37000平米，設計產能為9萬片玻璃基板/月，包括陣列、彩膜、成盒和模組四部分生產工序，于xx年8月31日正式奠基，計劃于xx年三季度正式投產。
京東方是中國大陸惟一完整掌握tft-lcd核心技術的顯示領域領軍企業(yè)，京東方8.5代線項目是北京市電子工業(yè)史上有史以來單個投資額最大的工業(yè)項目。該項目建成投產后，將吸引相關企業(yè)投資超過500億元，每年可形成近1000億元的產值，提供超過2萬個就業(yè)機會，徹底結束我國大尺寸液晶面板完全依賴進口的局面。
這次學校組織的實習生活可以給這些同學真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣；但是我很高興地看到，我們這些同學在實習中遇到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現實，向困難中挑戰(zhàn)。實習磨煉了同我們的意志，使同我們現在的意志比實習前堅強多，我們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。
實習給我?guī)砹撕芏嚯y得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，同時也給我們提供了一個管理系統(tǒng)的大舞臺，廠方主管直接定日產量給我們學生，而且整條生產拉完生由我們自己去管理、按排，我們的肩上每日扛著非常重的責任，一方面要完成每日產能任務，而且要保質量；另一方面要鼓勵同學完成任務，而且還要平衡同我們的心態(tài)，合理保證同學們的休息時間，因為在人數是基本上固定不變的條件上，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同學之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們學生代表如何來處理好這樣的問題，可以說這是我們學生代表遇到前所未有的難題。在同學們的共同努力下，這些問題我們都能一一解決。電子廠真正為我們提供了難得的鍛煉機會，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎。
實習期間，我在流水線上同樣學到了很多東西，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。同時讓我懂得了什么叫做團隊精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度，連累到整條拉的同學，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被qc、qa檢查出來重新返工，哪樣浪費整條生產線上的同學的時間，這就使同學們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協(xié)調，使同學們體會到團隊精神在工作中的重要性，其實我們一條線就是一個完整的團隊，個人與團隊的關系，就像小溪和大海，個人只有完全地融入團隊，才能充分地發(fā)揮個人的作用。并且我也學會了溝通，學會處理好身邊的人際關系，學會在苦中作樂的技巧。
我原本是一個挺內向的人，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨來獨往，這種生活習慣也許在學校中不會產生太多的負面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團結協(xié)作來完成，任何人單打獨斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境，所以一開始我的工作做的很差，這使我充分認識到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機遇的有效途徑，也許我已經習慣了一個人獨來獨往的生活方式，用更多的自我思考代替相互交流，但是現代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式，我會慢慢改變自己，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個人發(fā)展的需要，也是時代和社會發(fā)展的趨勢，再說在生產線上工作是比較枯燥的，每天都反復的做哪份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關系，一個人是很孤獨，同時在一個工位上工作時間長了，前后工位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質量。這就讓我們的同學們懂得了人際關系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂，也讓我知道如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。
這次北京之旅給我增進了不少友誼，加深了同學之間的感情也開闊了眼界。在這陌生的地方實習，意識到同學之間的幫助非常重要，大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什么問題都互相的關顧，原先不認識的同學也互相融一切到一個團結合作的大集體里來，有什么心事也學會了互傾訴，加深了同學之間的友誼。朋友，是人生中一樣很重要的東西，在電子廠里我就認識了很多朋友。她們在我的實習生活中教導了我很多的知識。教我怎么跟我的領導溝通，教我怎么的廠里做事，各種零件的認識，我所在流水線上生產的各種注意事項等等。她們的年齡一般都比我少，但是她們所經歷的事情就比我多，見的東西就比我要廣。在她們身上，我可以發(fā)掘到很多我沒有接觸到的種種。這就是樂趣，要在生活中發(fā)掘，這樣的人生才有意義，不然我想人生就沒有什么趣味可談了。還有就是我看著生產的產品包裝以后，特別有成就感，因為那里有我的功勞，是我的勞動成果。我由一進森泰電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車子跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。還有就是在宿舍里，同學之間的關系更加密切。
總的來說，通過此次實習，讓我學到了，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只有勇敢的去面對人生中的每個驛站！這讓我清楚地感到了自己肩上的重任?？辞辶俗约旱娜松较?，也讓我認識到了這個工作需要仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要仔細地思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了同事們是怎樣與上級交往，怎樣處理同事之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了我的視野，增長了見識為以后打下基礎。
在京東方實習的日子里，讓我嘗到了酸甜苦辣，除了甜酸苦以外，還有很多的味道的，但是我覺得長期共什么都好，都已經過去了，就讓它過去吧。在廠里的種種現象我都是看在眼里，記在心里的。就像有很多的員工的年齡比我的還要少，這樣的現象，就可以說我們的幸運了，因為在我們的這個年齡，他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學校里，受著學校的保護，受著家長的愛護，就像溫室里的花朵一樣，這次實習好比我們這些花朵走出溫室，出來前的一次練習，但是還是有人受不了的，這樣的現象，真叫人擔心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，經過了這次實習以后，我們的同學的適應能力一定比別人強的，不經歷風雨怎么見彩虹呢，我堅信“吃得苦中苦，方為人上人”。
以上是我的實習工作。
總結。
這是一段充滿艱辛和收獲的經歷這是一段充滿幸福和快樂的旅程這是一段充滿挫折與反思的人生這是一件我們一生用心珍藏的禮物這是一個不老的故事這一切必將是我生命中不朽的記憶必將給我們以后的人生打下堅實的基礎必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。
京東方辭職報告篇三
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。但是鑒于個人原因，我還是決定辭職。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝!
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京東方辭職報告篇四
談了。還有就是我看著生產的產品包裝以后，特別有成就感，因為那里有我的功勞，是我的勞動成果。我由一進森泰電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車子跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。還有就是在宿舍里，同學之間的關系更加密切?？偟膩碚f，通過此次實習，讓我學到了，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只有勇敢的去面對人生中的每個驛站！這讓我清楚地感到了自己肩上的重任?？辞辶俗约旱娜松较?，也讓我認識到了這個工作需要仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要仔細地思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我人擔心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，經過了這次實習以后，我們的同學的適應能力一定比別人強的，不經歷風雨怎么見彩虹呢，我堅信“吃得苦中苦，方為人上人”。以上是我的實習工作總結，這是一段充滿艱辛和收獲的經歷，這是一段充滿幸福和快樂的旅程，這是一段充滿挫折與反思的人生，這是一件我們一生用心珍藏的禮物，這是一個不老的故事，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實的基礎，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。
附送：
習，意識到同學之間的幫助非常重要，大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什么問題都互相的關顧，原先不認識的同學也互相融一切到一個團結合作的大集體里來，有什么心事也學會了互傾訴，加深了同學之間的友誼。朋友，是人生中一樣很重要的東西，在電子廠里我就認識了很多朋友。她們在我的實習生活中教導了我很多的知識。教我怎么跟我的領導溝通，教我怎么的廠里做事，各種零件的認識，我所在流水線上生產的各種注意事項等等。她們的年齡一般都比我少，但是她們所經歷的事情就比我多，見的東西就比我要廣。在她們身上，我可以發(fā)掘到很多我沒有接觸到的種種。這就是樂趣，要在生活中發(fā)掘，這樣的人生才有意義，不然我想人生就沒有什么趣味可談了。還有就是我看著生產的產品包裝以后，特別有成就感，因為那里有我的功勞，是我的勞動成果。我由一進森泰電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車子跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。還有就是在宿舍里，同學之間的關系更加密切?？偟膩碚f，通過此次實習，讓我學到了，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只有勇敢的去面對人生中的每個驛站！這讓我清楚地感到了自己肩上的重任?？辞辶俗约旱娜松较?，也讓我認識到了這個工作需要仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要仔細地思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我技能，并且在次期間，我注意觀察了同事們是怎樣與上級交往，怎樣處理同事之間的關系。利用這次難得的機會，也打開了我的視野，增長了見識為以后打下基礎。在京東方實習的日子里，讓我嘗到了酸甜苦辣，除了甜酸苦以外，還有很多的味道的，但是我覺得長期共什么都好，都已經過去了，就讓它過去吧。在廠里的種種現象我都是看在眼里，記在心里的。就像有很多的員工的年齡比我的還要少，這樣的現象，就可以說我們的幸運了，因為在我們的這個年齡，他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學校里，受著學校的保護，受著家長的愛護，就像溫室里的花朵一樣，這次實習好比我們這些花朵走出溫室，出來前的一次練習，但是還是有人受不了的，這樣的現象，真叫人擔心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，經過了這次實習以后，我們的同學的適應能力一定比別人強的，不經歷風雨怎么見彩虹呢，我堅信“吃得苦中苦，方為人上人”。以上是我的實習工作總結，這是一段充滿艱辛和收獲的經歷，這是一段充滿幸福和快樂的旅程，這是一段充滿挫折與反思的人生，這是一件我們一生用心珍藏的禮物，這是一個不老的故事，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實的基礎，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。
京東方辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好，這是一份來自遙遠的辭職報告。
來到京東方已近x年了，在這幾年里承蒙您的關照與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在這里工作的每一天都是那么新鮮的，大智的獵奇心極大滿足!
如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的`理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!
目前由于個人原因向您提出辭職，原因有以下三點：
其一、家庭原因：
也是關鍵原因。家中經營小店，剛開張，缺少人手，加婚房裝修趕工，外加馬上要開始結婚的各種準備，在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的責任，我只顧著做自已喜歡的工作，把一堆事都扔給豆腐一個人，他實在分不開身，覺得自已不能自私，應該分擔。加之我們的休息時間也不是特別規(guī)律，工作時候的投入，以至對家事關心太少，身為人妻，頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!
其二、工作本身原因：
組里只要是宣傳片或者廣告，基本都是扔我一個人，當然活動也是我要參與的事，做活動或節(jié)目可以幾個人同時探討共同負責，然而宣傳片永遠都是我，我也一直沒能在工作環(huán)境里找到可以教我讓我在這方面有更多成長的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也沒有前行，我也不斷反醒自已的領悟能力，當然，這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態(tài)。
在一個環(huán)境里做一件事，沒有人能指出你的好與不好時，這是最恐怖的!
其三、自身原因：
最近特別疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，應該跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。
希望京東方能找到如意能人，這樣我也不至于因為自已的離開耽擱到組里的工作。對于辭職一事，深感歉意!不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!
此致
敬禮
辭職人：xxx。
京東方辭職報告篇六
姓名：…學號：…。
系
別：機電工程系專。
目錄。
安徽國防科技職業(yè)學院頂崗實習報告。
一、實習單位簡介。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。
1晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。
2、顯示系統(tǒng)業(yè)務：從事顯示終端產品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。
4、電子材料業(yè)務：提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
愿景：成為顯示領域的世界領先企業(yè)。
使命：創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。
管理理念：創(chuàng)新進取、正道經營。
京東方科技集團股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學環(huán)節(jié)。
2通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹。
我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是：
1.制定良否的標準。
依據good/ng的spec給產品定級,以便淘汰不合格品；2.提高良品率。
向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
五、頂崗實習過程介紹。
2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業(yè)。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。
3實習主要可以分為三個階段來概括，第一階段：培訓，主要是安全，企業(yè)文化，規(guī)章紀律，產線理論學習培訓等等；第二階段：跟著師傅學習和練習實踐，解決在現場工作中遇到的各種問題，學習經驗和工作專業(yè)技能，并通過部門考核，取得上崗操作證；第三階段：學會獨立在現場工作以及應對現場各種突發(fā)情況。
我的崗位是：cell檢測部a班cell檢測員主要負責液晶屏的檢測，產線各種情況的應對及上報，個人工位三正5s的維護與管理。
剛來京東方就進行了為期一周的軍訓以此來磨練我們的意志力，消磨在學校里的不好習慣使我們快速融入到企業(yè)工作中，接下來我們又參加了企業(yè)文化培訓將我們帶進企業(yè)的生活中去。
剛開始我們在合肥京東方廠里實習第一個體會到的就是一個字——“累”，由于這是一個新廠所以我們需要給工廠做一些清潔，當知道這所謂的清潔是用手拿無塵布擦地板之后我們徹底絕望了，對于我們這些剛出校門的來說怎么忍受的了這些，我們有想過放棄但最終卻沒有，我們堅持了下來，看到那些比我們早一步來的學生們干得活比我們還要辛苦他們都堅持下來了我們?yōu)槭裁床豢梢裕覀儼堰@當作是一場磨練，我們在自我鼓勵與奮斗中一直在擦地板到設備的搬入中堅持了下來，我們很高興地看到，這些我們在實習中到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現實，向困難中挑戰(zhàn)。實習磨練了我們的意志，使我們現在的意志比實習前堅強多，我們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。
4的是工作能力上的進步。實習主要的目的就是提高我們工作的能力，讓我們盡快適應工作環(huán)境。并且能將學到的工作東西學以致用，給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識，實際操作、演練的機會，自從進入到工廠工作以來，我本著踏實努力、虛心好學、工作認真負責的態(tài)度，積極主動的參與到cell制造部日常工作中。在這幾個月里，我作為作業(yè)員，認真學習生產工作流程，根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：
1、做好產線3正5s工作。
我嚴格按照公司管理要求，做到及時清掃崗位，檢查產品品質的形式，學習各種嚴格的工作作風，合理存放。
2、產品檢驗。
檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在檢驗的過程中我本著嚴謹的工作態(tài)度做每一項工作。目前我已掌握了所有產品的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。
3、數據處理。
在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
我們在線上同樣學到了很多東西，首先，第一個是我們懂得了什么叫做團隊精神，在線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度，連累到整條的同學，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被檢查出來重新返工，哪樣浪費整條生產線上的同學的時間，這就使同學們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協(xié)調，使同學們體會到團隊精神在工作中的重要性。
這次實習給我們帶來了很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，廠里規(guī)定要完成每日產量任務，而且要保質量；而我們確需要自我鼓勵完成任務，而且還要平衡自己的心態(tài)，合理保證休息時間，因為在人數是基本上固定不變的條件上，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同學之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們自己如何來處理好這樣的問題，可以說這是我們遇到前所未有的難題。在努力下，這些問題我們都能一一解決。合肥京東方真正為我們提供了難得的鍛煉機會，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎。
六、頂崗實習期間的總結與體會。
1、態(tài)度決定一切。
工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考。
崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習。
要不斷的一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經過幾個月在工廠的學習，現在我已達到了正式員工的工作水平。豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應手。
七、自身的不足。
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。
京東方辭職報告篇七
等。5、科技商務園區(qū)業(yè)務：
為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。企業(yè)文化愿景：
成為顯示領域的世界領先企業(yè)使命：
創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。管理理念：
創(chuàng)新進取、正道經營核心價值：
億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。201x年，京東方位列中國電子百強自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自201x年7月1日至201x年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是：
1.制定良否的標準。
依據goodng的spe給產品定級,以便淘汰不合格品；
提高良品率依據repairreork的spe給產品定級和定地址，使產品經過repairreork后提高品質及收益;3.反饋不良信息向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
五、頂崗實習過程介紹201x年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業(yè)。201x年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。3篇5：
實習報告。
安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院畢業(yè)實習報告姓名：
王文昊學號：
201x53237專業(yè)：
電氣自動化班級：
201x532實習單位：
合肥京東方光電科技有限公司。
實習單位指導老師：學校指導老師：
一、實習的目的和任務：
二、實習時間:201x年7月1日（農歷二〇一三年五月二十四）。
三、實習地點:合肥京東方光電科技有限公司四、實習單位和部門：
合肥京東方光電科技有限公司品質保證部實習的內容和要求：
安徽國防科技職業(yè)學院。
頂崗實習報告姓名：
…學號：
…系別：
機電工程系專業(yè)：
機電一體化技術班級：
機電114班實習單位：
合肥鑫晟光電科技有限公司學院指導教師：
…企業(yè)指導教師：
…安徽國防科技職業(yè)學院。
目錄。
一、實習單位簡介?1二、實習的目的2。
三、出貨量排名全球業(yè)內8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：
提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。4、電子材料業(yè)務：
提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
5、科技商務園區(qū)業(yè)務：
為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。企業(yè)文化愿景：
成為顯示領域的世界領先企業(yè)使命：
創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。管理理念：
創(chuàng)新進取、正道經營核心價值：
立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。201x年，京東方位列中國電子百強頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自201x年7月1日至201x年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是：
1.制定良否的標準。
依據goodng的spe給產品定級,以便淘汰不合格品；
提高良品率依據repairreork的spe給產品定級和定地址，使產品經過repairreork后提高品質及收益;3.反饋不良信息向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
五、頂崗實習過程介紹201x年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業(yè)。201x年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。3篇3：
京東方辭職報告篇八
尊敬的領導：
您好！
很遺憾我今天是來遞交辭職信，在我做出這個決定之前我思考了好長時間，再加上最近找了份新的工作。我權衡了現在的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開。離開的原因是因為我對現在所從事的行業(yè)已經逐漸失去激情，再也無法像當初剛進xxx公司那樣，昂揚的斗志，富有激情的加班加點的工作，再加上公司對待員工有一些方面不是很合理，比如加班沒有工資，無法享受國家法定節(jié)假日等。我覺得做為it從業(yè)人員需要更加飽滿的精神來工作，而不是每天高強度的工作，使得工作效率比較低。
最后，祝xxx公司蒸蒸日上，在it行業(yè)更上一層樓。
希望領導能夠批準我的辭職。
申請人：
京東方辭職報告篇九
尊敬的公司領導：您好!
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致敬禮
xxxx年xx月xx日尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，2004項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致敬禮
xxxx年xx月xx日。
京東方辭職報告篇十
辭職報告應該怎么寫?大家了解過正規(guī)辭職報告應該怎么寫嗎?以下是文書幫分享的：辭職報告范文，歡迎參考!
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
這里平等的人際關 系
和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。
但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。
正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
?
尊敬的xxx領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。
在文明辦工作的.一年
多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。
經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準 備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。
在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
xxx
××年3月1日
李xx 總經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。
我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。
我在本公司工作任職的最后一天是2010年10月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。
如果您發(fā)現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。
為xxx公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
京東方辭職報告篇十一
辭職報告模板范文，辭職報告可以幫你離開你的工作崗位，下面帶來辭職報告模板范文，歡迎閱讀。
尊敬的領導：
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職書。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。
因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。
我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
我也將這幾天(8月6號8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
尊敬的領導:
您好!
因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于xx年年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。
然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。
再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
你們好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好!
很抱歉也很無奈，因為個人的`原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!
與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。
還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務于50多個客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關!學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)-----慶幸的是，在領導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。
也一直奮斗到了現在!而今，我們的團隊已經發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司現在已經在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!
最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
京東方辭職報告篇十二
尊敬的領導：
今天是3月3日，再有24天，我來公司就滿3年了。寫下這封信的時候，我思緒很亂，但我還是決定要寫。昨天晚上您給我回的短信讓我淚流滿面。來京東方近3年了,最苦的時候,我沒哭過。當我看到你的短信的時候，我才意識到您和這個平臺給予我了太多太多，我的心情一直無法平靜下來。平心而論，在我們公司，我很滿足。我給您開玩笑似的說過，我從當初的天天吃蘿卜干到現在的兩菜一湯，我很滿足了。所以，一直以來，我都是懷著報恩的思想來做事，認認真真的完成每一項工作。當然，這使我收獲也很大，我進步也很快，我的同事和領導對我評價也很高，也使我無愧于公司。
決定離開公司，對于來說是個艱難的選擇。因為這份工作我付出了太多感情，和這里的每一個人都建立了深厚的感情。想想一年來，他們每個人都有恩于我，每個人都不同程度上以不同的形式幫助過我。
一年來，在你的教導下，我懂得了更多的課本上學不到的專業(yè)知識。當然,在我腦海里也形成了很多悖論。這也使我很苦惱，我有時候不贊同你的觀念，但也許還是學生腔，沒有能說服你的充分理由。作為商人，我很佩服你的超前意識。但作為執(zhí)行層的我們，有這樣的想法，也許是規(guī)律使然。我一直在想，我適合不適合我們公司?我應該做什么?總感覺自己的我現在好像在空中飛。xxx說得好，我沒有這個底蘊。
我可能會看問題的高度比別人高一點，但作為執(zhí)行層，我沒有執(zhí)行力。因為我還是個學生，我沒有任何基本功，這種基本功需要我踏踏實實的作些事。當我有“真金白銀”和“白字黑字”的時候，我相信你的平臺，還會對我開放的。那個時候，才是我發(fā)力的時候，才是我報答你的時候。
我很敬重你!你所創(chuàng)造的價值不在于物質財富，而是社會財富，你的平臺成就了很多人。我們這些年輕人應當喊你一聲老師。該走了，沒什么送給你的，我給你買了點茶葉，以表我心。
我是一定要走的(還有我個人家庭原因)。再次說聲謝謝，你多保重身體!相信有那么一天，我還會回到我們公司的，因為我還年輕。
此致
敬禮
辭職人：xxx。
京東方辭職報告篇十三
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年x月中旬進入本公司到現在，在這近x個月的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的`工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內的網絡信息收集，部分客戶的聯系溝通帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
xx。
日期
京東方辭職報告篇十四
從西藏的三大旅游景點古建筑維護改造監(jiān)理部到北京京東方液晶顯示屏管理項目，項目管理的對象和系統(tǒng)以及項目的性質等方面發(fā)生了很大的變化，通過項目的管理和實踐，本人對項目管理有了深深的感受，現簡單闡述兩點感受如下與大家共勉：
一．項目管理的對象是一個系統(tǒng)工程，項目管理一般由多個部分組成，工作跨越多個組織，要加強各部門各單位之間的工作溝通。京東方項目管理是由世源科技、韓國現代以及中咨公司組成的聯合管理團隊，龐大的組織機構、超常規(guī)的工期目標以及極其復雜的人際關系對項目管理帶來相當高的要求，項目管理組織機構框架縱向分為上至項目經理下至文檔資料成員，橫向有采購、預算、現場管理等各部門經理及成員，每個部門之間的工作的溝通和支持是項目管理成功的關鍵所在，采購部門成員對成品技術性能掌握不多或者不知曉的情況下進行采購，甲指材料沒有經過現場管理專業(yè)人員的確認等情況導致了后期產品質量返工、推諉，對現場安裝管理者的工作帶來困難，商務人員、設計人員對現場工作范圍的化分了解不細不明，包定義文件出現了不全或遺漏，對后期現場管理者的協(xié)調、溝通帶來諸多不便，增加了協(xié)調的工作量并難以安排施工執(zhí)行，本人的感受就是從專業(yè)材料的采購及包定義文件的界面確定都必須經過現場專業(yè)管理者的參與與配合，各單位各部門要加強整合的思想、系統(tǒng)的觀念來管理項目。
二．強化和設計之間的項目管理工作。土建專業(yè)結構的變化、甲方對局部建筑范圍使用功能的改變，必然引起機電專業(yè)的調整，在工程項目管理過程中，各專業(yè)設計下發(fā)工地問題處理卡前，往往是各自展開，項目管理各專業(yè)審批變更過程中也是互不通氣，造成各工種之間變更施工因無變更圖紙或缺專業(yè)圖紙而影響施工執(zhí)行時間帶來滯約工期的現象；弱電專業(yè)設計對強電專業(yè)設計的預留要求要提前提出，避免日后強電二次改造帶來困難和成本的加大投入；要把對設計的管理作為項目管理中的重要組成部分來抓，出圖的時間、出圖的質量和變更等等都容易產生影響施工執(zhí)行的時間造成工期的延誤，建議采取設計出變更時將水暖通強弱電等所有相連的變更同一時間發(fā)出，或者在同一變更圖紙上體現出來，改變以前單一專業(yè)變更單陸續(xù)下發(fā)或后補的習慣，采取措施限定出變更圖時間點，這就要加強對各專業(yè)設計人員的管理和及時溝通，增強各設計之間的互通意識。
以上兩點僅為本人在京東方項目上的一點點認識感受，項目管理的成功取決于對項目管理各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行質量(項目組建人員的合理性、計劃制定的可指導性和可操作性、團隊人員的綜合實力、技術掌握的深度廣度性、協(xié)調溝通的能力等等方面都是項目管理成功的各個環(huán)節(jié)),本人認為項目管理同樣經過計劃、執(zhí)行、糾偏、改進等循序漸進的過程，項目管理的成功與否跟項目管理經理的統(tǒng)一規(guī)劃、合理安排密切相關，發(fā)揮團隊的智慧、重視溝通的力量，組織學習、實踐再學習的方法，項目管理一定能夠成功。
本人能力有限，望領導指正。
小尚。
2011-6-26。
京東方辭職報告篇十五
1.實習目的（50字）。
2.實習時間：2013年3月26日3.實習地點：廣州雙濤篩網制造有限公司4.主要實習內容（200字）。
在通機車間,該車間負責人帶我們參觀了他們的生產裝配流水線,并為我們詳細講解了平面磨床個主要零部件的加工裝配工藝和整機的動力驅動問題以及油，油經各種控制閥后，驅動液壓執(zhí)行元件，回油再經過換向閥回油箱。閉式系統(tǒng)中，液壓泵的進油管直接與執(zhí)行元件的回油管相連，工作液體在系統(tǒng)的管路中進行封閉循環(huán)。其結構緊湊，與空氣接觸機會少，空氣不易滲入系統(tǒng)，故傳動較平穩(wěn),但閉式系統(tǒng)較開式系統(tǒng)復雜，因無油箱，油液的散熱和過濾條件較差。聽了工人師傅的講解后,明白了一般零件的加工過程如下:胚料---劃線---刨床(工藝上留加工余量)--粗車--熱處理,調質--車床半精加工--磨--齒輪加工--淬火(齒面)--磨面。
二、實習單位概況（500字以上）我們來到廣州雙濤篩網制造有限公司實習。該公司成立于1990年，前身源之于著名的絲網之鄉(xiāng)河北省安平縣絲網集團，產品已形成了系列化。專業(yè)生產產品有：不同材質的陶瓷、食品用輸送帶網系列；不同類型的金屬擴張網系列；還有各種壓花網、勾網、電焊網等。在實習中我們首先聽取了一系列關于實習過程中的安全事項和需注意的項目,在機械工程類實習中,安全問題始終是擺在第一位的，然后通過該廠總設計師的總體介紹，粗略了解了該廠的產品類型和工廠概況，也使我們明白了在該廠的實習目的和實習重點?，F有占地面積13000多平方米的標應用于國防工業(yè)、鐵路、煤炭、輕工機械、紡織、建筑建材、農副業(yè)、園林公園、公路、廠礦、商場、隔離等為最佳產品。產品用途：主要用于樓頂粉層，隔音墻，電機風葉罩殼、各類機床汽車等設備中的空氣濾清器及散熱處的防護；電子行業(yè)及家用電器等民用產品的防護裝飾；各類作業(yè)操作的扶梯、走道踏板、腳手架、大小型礦篩；高強度混凝土鋼筋；高速公路隔離欄；花架：分溜塔、電鍍槽、電極藍等。我廠可根據用戶需要訂做、加工、軋平、整平，并有專業(yè)隊伍，為用戶提供完善的服務。
雙濤公司本著追求卓越、精益求精的精神，在全球化競爭日益激烈的今天，公司不斷整合企業(yè)資源，優(yōu)化管理模式新領域，積極拓展。在新的平臺上，雙濤公司將立足今天，把握明天，始終貫穿可持續(xù)發(fā)展的經營理念，以強大的研發(fā)能力和優(yōu)秀的企業(yè)文化創(chuàng)造更加輝煌的未來，在世界獨樹一幟。
三、實習過程詳細介紹（2000以上字）。
業(yè)中的重要性,它是電子信息技術和傳統(tǒng)機械加工技術結合的產物，它集現代精密機械、計算機、通信、液壓氣動、光電等多學科技術為一體，具有高效率、高精度、高自動化和高柔性等特點，是尖端工業(yè)所不可缺少的生產設備。目前我國絕大部分數控機床都是出自國外先進制造商,無論在數量上,精度,性能指標上,中國制造業(yè)都遠遠落后于發(fā)達國家,需要我們奮起直追。
四、實習收獲和總結（2000以上字）。
在實習過程中，我從技術，團隊合作，專業(yè)素質等方面都有了極大的收獲。從技術方面來說，這次實習給了一次我將所學知識進行運用來解決實際問題的機會，在實習過程中，許多原來并不熟練的知識逐漸被清晰的理解，許多原來沒有重視的方面也得到了鞏固，更在發(fā)現及解決問題的過程中學習到了不少新東西，在課本中所提到的技術要求之外，我在以下幾個方面我有了比較深的體會：
1、由于是同組合作，所以在實習程中團隊精神就尤為重要，首先要擬訂準確的計劃，分工明確，在測量過程中我們不但要做好自己的工作，還要考慮同組人的工作，盡量要為別人帶來便利。小組成員的合作很重要，實習小組的氣氛很大程度上影響實驗的進度。
2、在實習前一定要及時預習測量方法以及相關的計算公式，在實習過程中要聽指導教師的安排，避免由于測量方法錯誤而造成的錯誤和誤差。熟悉了儀器的使用和明白了誤差的來源和減少措施，還應掌握一套科學的測量方法，在測量中要遵循一定的測量原則，如：“從整體到局部”、“先控制后碎部“、”由高級到低級“的工作原則，并做到步步有檢核”這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發(fā)現錯誤，更可以提高測量的效率。
3、業(yè)內計算必須要非常仔細，因為沒一個小錯誤都可能導致整體的錯誤，誤差的檢驗也是很重要的，一切數據都必須控制在可允許的范圍內。
4、四等水準測量和縱斷面水準測量以及場地抄平均需檢查限差，超過差限一定要重新測量。
工讀卡器的，一天加工的數量三千以上，從每件最初的零碎品配件，能夠從頭到尾拼裝與安插其它配制，每一步驟到每一細節(jié)甚至一個小小的螺絲都離不開團隊的協(xié)作，可以說明每一件測試成功的已成品流向市場，都凝聚著團隊合作精神。
6、為人處事方面，其實我認為畢業(yè)實習另一個目的是在實踐中初識社會，了解社會，即將走出校門的我們，往往對社會缺乏足夠的認識，甚至感到迷茫，需要時間去積累。在實習中，我體會到為人處事的重要，學會了與人真誠溝通，平時與工友和領班交流互換工作上的意見，來彼此產生同事間的信任，對我來說是一筆財富，讓我在進入社會后就學到了重要的一課，也經歷了社會的殘酷。
實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎自己本身還是存在著很大的欠缺，我不能僅僅將自己定位為一名剛畢業(yè)的大學生，更應該定位為一名基層的工人階級，這樣才能不斷地提升自身的素質、素養(yǎng)，不斷地改進自己的知識結構水平，讓自己投入到理論學習中，好好積累基礎理論知識，方能厚積薄發(fā)。
五、感謝。
非常感謝老師、劉占斌老師在我大學的最后學習階段——畢業(yè)設計階段給自己的指導，從最初的定題，到資料收集，到寫作、修改，到論文定稿，她們給了我耐心的指導和無私的幫助。為了指導我們的畢業(yè)論文，她們放棄了自己的休息時間，她們的這種無私奉獻的敬業(yè)精神令人欽佩，在此我向她們表示我誠摯的謝意。同時，感謝所有任課老師和所有同學在這四年來給自己的指導和幫助，是他們教會了我專業(yè)知識，教會了我如何學習，教會了我如何做人。正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養(yǎng)出越來越多的優(yōu)秀人才，桃李滿天下！
通過這一階段的努力，我的畢業(yè)論文終于完成了，這意味著大學生活即將結。
束。在大學階段，我在學習上和思想上都受益非淺，這除了自身的努力外，與各位老師、同學和朋友的關心、支持和鼓勵是分不開的。
寫作畢業(yè)論文是一次再系統(tǒng)學習的過程，畢業(yè)論文的完成，同樣也意味著新的學習生活的開始。在今后的工作中把劉占斌導師的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
感謝各位專家的批評指導。
京東方辭職報告篇十六
專業(yè)：經濟貿易系物流管理專業(yè)。
班級：物流管理二班。
學生姓名：夏磊。
學號：2009812006。
企業(yè)指導教師：高照/馮立山。
學院指導教師：昝鵬。
實習地點：合肥京東方光電科技有限公司。
實習時間：2011年8月17日至2012年4月17日成績：
目錄。
一、實習的目的......................3。
二、實習單位簡介..........................3。
三、頂崗實習的具體日期......................3
四、頂崗實習過程介紹.........................3。
五、頂崗實習期間的收獲......................4。
六、查找不足及改進措施......................5。
七、對實習單位及學院專業(yè)和課程設置的建議.................5。
結束語.......................6。
一、實習的目的頂崗實習是職業(yè)技術學院面臨畢業(yè)的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。
對我們十堰職業(yè)技術學院來說，頂崗實習是我們學院教學的重要補充部分，它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養(yǎng)技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續(xù)，而且還是校內教學的總結。
我從事的是fil/mcl崗位，雖然與物流沒有直接的關系，但在工作的起步階段我就面臨著挑戰(zhàn)，在不斷學習的同時我也在不斷的調整自己，在工作實踐中提高和豐富自己，總結自己在轉型期的思想碰撞，從而為自己的人生和職業(yè)生涯奠定一個良好的基礎。
二、實習單位簡介。
第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產線,是一家研發(fā)、設計、生產、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業(yè)。作為京東方集團全資控股子公司，合肥京東方自主建設了國內首條第六代tft-lcd生產線，包括陣列、彩膜、成盒和模組等全部工序。該生產線的主要產品為37英寸及以下電視機、顯示器用液晶面板屏。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2011年8月17日至2012年4月17日止，為期九個月。
四、頂崗實習過程介紹。
2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過兩輪面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業(yè)。2010年8月17日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。
實習主要可以分為三個階段來概括第一階段，培訓，主要是安全，企業(yè)文化，規(guī)章紀律，產線理論學習培訓等等，第二階段，跟著師傅學習和練習實踐，解決在現場工作中遇到的各種問題，學習經驗和工作專業(yè)技能，并通過部門考核，取得上崗操作證，第三階段，學會獨立在現場工作以及應對現場各種突發(fā)情況。
我的崗位是：cf制造部b班fil/mcl擔當主要負責fil設備狀態(tài)監(jiān)控，產線各種情況的應對及上報，mask的清洗和管理。個人工位三正5s的維護與管理。
五、頂崗實習期間的收獲。
一、思想上通過過這次頂崗實習，我感覺自己最大的變化就是思想變得成熟了，不再像學生那樣幼稚了，開始學會用成人化的思維去思考問題處理事情，開始懂得任何事情的完美都必須付出十分艱辛的努力，社會是很現實的，也是很公平的，一份付出就會有一份收獲，不要幻想未來，要做一個有思想有目標有計劃的實踐者。同時我也體會了作為一個社會工作人員要擔得起“責任”二字，每個人都要認真努力，對自己的工作負責，一絲不茍的做事，任何一點細微的疏忽，將給企業(yè)本身造成一定的經濟損失，也會給個人的安全造成一定的影響。
二、工作上在京東方實習的這段時間里我學會了嚴謹的工作態(tài)度，精益求精的工作作風，增強了我的團隊意識和團隊協(xié)作能力。在這里我從事的mask管理工作，mask是產線內曝光機工作的關鍵部件，價格昂貴，清洗檢查時需要仔細判斷，運輸和放置時需要格外小心，任何一個小的失誤就會給公司造成不小的經濟損失。同時一個班組就是一個團隊，每個人都要為這個團隊做出自己的努力才能夠換來團隊的發(fā)展，團隊的發(fā)展才能讓每個人都受益，例如：班組如果在當月的kpi考核中取得第一名的話，班組的團建費用每人將會有所增加。
三、生活上養(yǎng)成了良好的生活習慣，保持身體健康。廣泛的參與公司的舉辦的業(yè)余活動，豐富自己的業(yè)余生活，白夜倒班對身體的傷害很大，但制造業(yè)這種生產形式就注定了這樣的工作規(guī)律，所以日常生活中保持良好的生活習慣對身體健康有著直接的影響，上四休二也給我們預留了相對充裕的時間，參加業(yè)余活動能夠很好的調節(jié)身心，減輕壓力。出門在外也第一次體會到了公司與學校的差別，懂得了如何來克服這種不適應。
四、技能水平上熟悉的了解了生產型物流的基本特點，作業(yè)形式，第一次近距離的了解和學習了jit生產的形式。雖然從事的工作與專業(yè)沒有直接性的關聯，但一個企業(yè)離不開物流，尤其是生產型企業(yè)更是如此，通過在這里平時的學習和了解，基本上理解了生產型物流的定義和基本特點，以及基本的生產和作業(yè)形式，由于公司生產的產品主要是液晶面板，液晶面板屬于易碎品，價值高，對生產潔凈要求高，這就在生產運輸和生產環(huán)境的方面有著較高的要求，所以產線內基板的在生產流轉的過程中全程自動化封閉式流片，以保證基板安全和生產潔凈度，同時也提高了生產效率。
六、查找不足及改進措施。
頂崗實習的九個月，即是一個學習適應的階段，也是一個重新調整和審視自己的階段，剛剛離開校園步入工作崗位，從一個學生轉變成為一名職業(yè)人，遇到了很多挫折，也學會了很多，經歷的是一個慢慢成長的過程，在工作，學習和生活中也存在著一些不足，關鍵是要正確的面對，查找原因，及時改正，只有這樣才能不斷完善和提高自己。
在這九個月里自己的不足主要是：思想上，長時間的重復式工作，自己思想慢慢開始懈怠，不思進取，滿足現狀。技能上，erp系統(tǒng)學習的還不夠深入，淺嘗輒止，在分析生產型物流與erp系統(tǒng)銜接上理解較難。工作上，英語水平較差，產線內是英語版生產控制系統(tǒng)，工作初期比較吃力，后期的學習方面也進展緩慢。為人處事上，剛從校園出來為人處事方面還有所欠缺，思考問題過于簡單。
主要的改進措施是：思想上要端正認識，時刻保持良好的精神和工作狀態(tài)，善于發(fā)現，提出自己的合理建議，技能上要利用空余時間努力學習各種專業(yè)知識，拓寬知識面，深入學習，提高自身專業(yè)技能。工作上加強英語的學習，同時多向工程師請教，加深理解，并用之實踐。為人處事上，凡事多留心，多請教，加強與同事的溝通與了解，增進同事之間的感情。
七、對實習單位及學院專業(yè)和課程設置的建議。
一、增強員工歸屬感，降低離職率。
來這里九個月覺得在日常的工作和生活中，聽見最多的是抱怨的聲音，員工對公司普遍沒有歸屬感，在這里工作也都是當天和尚撞天鐘，真正發(fā)自內心的盡職盡責為公司考慮的員工較少，國有企業(yè)的僵硬體制限制了員工的的發(fā)展，雖然各種規(guī)章制度健全，福利措施也較為完善，但給員工的發(fā)展空間較少，基層普通員工話語權較低，一些訴求沒有得到及時的響應和解決。九個月里除了班組長這一類核心骨干員工離職率較少以外，普通作業(yè)員的離職率高達28.5%（以cf制造部b班為例，原有49人，已正式提出離職的14人），由于moulde部門從事手工組裝，勞動強度大上班時間較長，純粹的提升產量忽視了員工感受，離職率更是高達50%左右，尤其是在春節(jié)過后是離職高峰期。
二、提高薪資水平，降低薪資差距。
公司的作業(yè)員系列主要由大中專生組成，工程師系列由本科生組成，但薪資水平差距較大，高中專生底薪1100大專1400本科3500其余未統(tǒng)計。大中專生薪資水平與同類型企業(yè)相比無優(yōu)勢，容易產生落差，平時作業(yè)員較為辛苦，倒班對身體傷害較大，勞動強度大但薪資水平低，容易產生不滿情緒。目前物價水平較高，雖然公司包食宿很難以感受到，但購買力的降低是顯而易見的，適當的調高底薪能夠激發(fā)員工工作熱情，降低不滿情緒的產生。
三、對學院專業(yè)和課程設置的建議。
通過九個月的頂崗實習讓我明白學校所學的理論知識只有跟實際操作相結合才能夠更好的發(fā)揮作用，只有把自己所學的知識用到具體的工作和生活中才能夠發(fā)揮它的價值。
1、學校在課設設置的時候應該以實際操作為主，減少理論知識的教學，以實際應用為主，增強學生的動手能力和自主學習的能力，同時也要多培養(yǎng)學生的吃苦能力和持之以恒的精神，在以后的工作中才能夠更好的適應工作要求。
2、開設辦公軟件的相關課程，加強計算機基礎教學，工作中要想提高效率不可避免的會使用到一些輔助性工具，office軟件應用，打印機，掃描儀，傳真機這些基礎辦公設備的應用將對以后工作有很大的幫助。
3、開設職業(yè)規(guī)劃的課程，使學生找準以后的定位，明確自己的目標，避免沒有好的規(guī)劃而頻繁離職，最終浪費大量的精力，同時也一事無成。
4、堅持行動導向性教學，加強分組式的學習方法，培養(yǎng)團隊意識，增強團隊協(xié)作的能力，加強課外活動時間，培養(yǎng)獨立解決問題的能力。
結束語。
頂崗實習是我們初步踏入社會的開始，也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石，只有這一步走穩(wěn)了，以后才會更順利，曾經我一直堅信自己的能力，但是在短暫的實習過程中我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。最終通過自己不斷地學習，同時也在大家的幫助下慢慢的開始適應，開始獨立的完成工作。
實習的日子讓我收獲了大學課堂里沒有的知識，以及為人處事的許多道理與方法，學會了自主學習，也學會了嚴謹的工作態(tài)度，精益求精工作作風，同時也學會了責任。頂崗實習是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會，通過頂崗實習，我受益匪淺，對社會有了更為詳盡而深刻的了解。
通過這次實習，我認識到了自己的優(yōu)勢和不足，只有做到理論與實踐相結合，敢于實踐，才能做一名合格的畢業(yè)生！感謝學校領導和老師們對我們的辛苦培養(yǎng)和教導，感謝合肥京東方光電科技有限公司給我的這次寶貴的實習機會，感謝b班，感謝前工程的同事給予的照顧和幫助，同時也謝謝工作和生活中給予我挫折的人，謝謝你們讓我學會了成長。最后祝京東方的前景更加輝煌，祝我們十堰職院明天會更美好，為社會培養(yǎng)更多人才，祝我們學院領導和老師工作順利，家庭幸福美滿。
京東方辭職報告篇十七
尊敬的領導：您好！
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。我自去年5月份開始進公司，到現在已經有一年的時間了。在公司過去的一年的時間里，利用公司給予良好學習和鍛煉的時間，學習了一些新的，以前從未涉及的東西來充實自己，并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示衷心的感謝！感謝公司對我的栽培，長期以來的對我的關心和照顧，讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里，讓我學習到很多的知識以及實踐的經驗，學會了許多為人處事的原則。現由于個人發(fā)展的原因，不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了，請領導諒解！辭職的原因是我越來越發(fā)現對目前的工作不感興趣，因為以前都是在機械類的公司工作，對目前的工作職責和運行規(guī)則都不清楚，找不到工作的感覺，越來越感到迷茫。還有就是，由于家庭貧寒，不可能在上海買起房子，在上海找不到歸屬感。更由于現在當上父親了，感覺壓力很大。經過這陣子的思考，我覺得離我所追求的工作和生活目標越來越遠。一個人如果沒有追求的目標和方向，那他的生活會很乏味和苦悶。所以，下一步準備離開上海到二三線城市發(fā)展和生活，希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信領導能給予諒解！我也很清楚我現在離開公司，于公司于個人都是一驗，但考慮到公司今后工作的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，創(chuàng)造輝煌！同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
x年x月x日。
京東方辭職報告篇十八
1、身份證原件及其復印件5份，簽字筆一只；（第二代身份證，正反面復印在一頁紙上）。
4、外語、計算機等級證書原件及其復印件一份（如有請?zhí)峁?BR> 5、白底彩色一寸免冠照片10張，背面寫名字；
6、查過資料的同學方能參加入職體檢，體檢結果由公司統(tǒng)一跟蹤；
7、參加體檢的同學，攜帶以上資料于2011年11月23日上午11：00在公司辦理入職相關手續(xù)（于當天安排公司宿舍并入住）。
注：
1、資料不齊全者公司概不安排體檢等手續(xù)，請大家配合！
2、體檢當天不能進食（包括飲水），體檢前3天注意休息、個人衛(wèi)生、多喝水、不得服。
用藥物。報到的前天晚上注意飲食，多喝水，保持充足的睡眠，杜絕飲酒、吸煙，以。
防次日體檢不合格。（如因視力、色盲色弱、高血壓等體檢不合格的，體檢費50元自付）。
3、所有資料不得涂改，復印件必須清晰可見。
4、路途中請保管好您的隨身財務，并注意安全。報到須知。
人力資源部。
招聘科方帥。
安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院。
姓名：莊建。
學號：
系別：機電工程系。
專業(yè)：機電一體化技術。
班級：機電1302班。
實習單位：合肥鑫晟光電科技有限公司。
學院指導教師：?。
企業(yè)指導教師：?。
安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院。
目錄。
一、實習單位簡介?1。
二、實習的目的??2。
三、頂崗實習具體時間???3。
四、頂崗實習崗位介紹???3。
五、頂崗實習過程介紹???3。
六、頂崗實習期間的總結與體會???6。
七、自身的不足??6安徽礦業(yè)職業(yè)技術學院頂崗實習報告。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。
截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
公司現已形成五大業(yè)務單元。
1、顯示器件業(yè)務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發(fā)、生產和銷售。京東方自主研發(fā)和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質清1晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。
2、顯示系統(tǒng)業(yè)務：從事顯示終端產品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。
4、電子材料業(yè)務：提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
5、科技商務園區(qū)業(yè)務：為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。
企業(yè)文化。
愿景：成為顯示領域的世界領先企業(yè)。
使命：創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。
管理理念：創(chuàng)新進取、正道經營。
核心價值：正直誠信開發(fā)人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環(huán)境簡單和諧的人際關系忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態(tài)度齊心協(xié)力的團隊精神京東方科技集團股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學環(huán)節(jié)。2通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹。
依據good/ng的spec給產品定級,以便淘汰不合格品；2.提高良品率。
向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
姓名學號。
分院。
專業(yè)班級。
實習單位實習時間。
校內指導教師。
實習單位指導教師2015年4月30日。
目錄。
一、摘要。
二、實習目的三、單位簡介。
四、實習崗位及工作內容。
六、結束語一．摘要。
實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。現在即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎?，F將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。2014年7月16日至2015年5月15日近10個月時間，我在北京京東方顯示技術有限公司集團module分廠制造部操作員崗位實習。
關鍵詞：畢業(yè)實習、實踐、綜合能力、就業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是職業(yè)技術學院面臨畢業(yè)的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。
實習是一種實踐。是理論聯系實際,應用和鞏固所學專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段。
畢業(yè)實習是一門專業(yè)實踐課，是我們在學習專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設計時不可缺少的實踐環(huán)節(jié)。它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統(tǒng)的機械制造工藝與現代機械制造技術之間的差別。畢業(yè)實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉變打下基礎。
頂崗實習是我們學院學習的重要補充部分，它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養(yǎng)技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續(xù)，而且還是校內教學的總結。通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
此次實習進程大致如下：
（1）7月17日—5月15日在操作員崗位進行實習并記錄實習日志；
（2）3月1日—4月15日書寫實習報告并與指導教師交流；
（3）4月15日—5月1日上交實習報告和實習日志。
三、實習單位簡介北京京東方顯示技術有限公司隸屬于京東方科技股份有限公司。英語簡稱為boedt。
北京京東方顯示技術有限公司成立于2009年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發(fā)區(qū)興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關產品的研發(fā)、設計、生產和銷售，經過多年的探索總結，擁有世界級的相關水平，是世界相關行業(yè)的佼佼者。
京東方是中國大陸年新增專利數全球業(yè)內前。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。京東方在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
四、實習崗位及工作內容2014年7月北京京東方顯示技術有限公司到我校招聘，經過兩輪面試篇4：德陽市第五人民醫(yī)院(1)體檢醫(yī)院：德陽市第五人民醫(yī)院醫(yī)院地址：德陽市華山路531號體檢時間：本周五(12月12日)8:30開始,個別同學如果不能及時前往,請自己在本周內完成.體檢費用：140元（個人墊付，如體檢合格入職后憑發(fā)票報銷），要求無色盲色弱，此項請同學先自行排查。
安徽國防科技職業(yè)學院。
姓名：?。
學號：?。
系別：機電工程系(轉載于:京東方體檢報告要求)專業(yè)：機電一體化技術。
班級：機電114班實習單位：合肥鑫晟光電科技有限公司。
學院指導教師：?。
企業(yè)指導教師：?。
安徽國防科技職業(yè)學院。
目錄。
一、實習單位簡介?1。
二、實習的目的??2。
三、頂崗實習具體時間???3。
四、頂崗實習崗位介紹???3。
五、頂崗實習過程介紹???3。
六、頂崗實習期間的總結與體會???6。
七、自身的不足??6安徽國防科技職業(yè)學院頂崗實習報告。
三、出貨量排名全球業(yè)內第五的顯示領域高科技企業(yè)。
京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。
截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
公司現已形成五大業(yè)務單元。
1、顯示器件業(yè)務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發(fā)、生產和銷售。京東方自主研發(fā)和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質清1晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。
2、顯示系統(tǒng)業(yè)務：從事顯示終端產品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統(tǒng)的設計、研發(fā)、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。
3、能源與環(huán)保業(yè)務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。
4、電子材料業(yè)務：提供半導體產業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。
5、科技商務園區(qū)業(yè)務：為國際企業(yè)設立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數據中心等提供租賃及相關物業(yè)服務。
企業(yè)文化。
愿景：成為顯示領域的世界領先企業(yè)。
使命：創(chuàng)新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創(chuàng)造最大價值。
管理理念：創(chuàng)新進取、正道經營。
京東方科技集團股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經歷了“轉型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業(yè)務收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業(yè)內頗具影響力的企業(yè)。
二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程后,在進行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學環(huán)節(jié)。2通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業(yè)的有機結合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實施收集資料，增加經驗。
頂崗實習與就業(yè)崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關重要的作用。
頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規(guī)章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態(tài)度決定一切，實習中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。
三、頂崗實習的具體日期
實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。
四、頂崗實習崗位介紹。
依據good/ng的spec給產品定級,以便淘汰不合格品；2.提高良品率依據repair/rework的spec給產品定級和定地址，使產品經過repair/rework后提高品質及收益;3.反饋不良信息向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監(jiān)控，及時反饋給前后工藝，減少損失。
五、頂崗實習過程介紹2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業(yè)。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。