支部巡察報告（實用18篇）

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    支部巡察報告篇一
    根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，2019年3月6日至15日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。2019年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下:。
    (一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項政治任務(wù)來落實，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見落實到位。
    發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財務(wù)入手，嚴格落實社區(qū)事務(wù)決策程序。重點建立和完善社區(qū)“三資”管理、財務(wù)公開、居財街管、印章管理等制度，嚴格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡明、實際、實用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進行嚴肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實于行。
    一是社區(qū)黨支部嚴格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實際，全面推行“雙記實、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進行及時的收集、整理和完善，對相關(guān)的檔案材料進行詳細的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實。建立黨建工作臺賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀等情況納入考核當中，推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長效化。
    二是堅持把政治標準放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴格按照“雙推雙評三全程”，落實入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
    三是進一步加強對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項的流動黨員管理名冊及時進行補充完善，進一步做好流動黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員情況、核實黨員信息，逐級建立流動黨員管理服務(wù)工作臺賬，實行動態(tài)管理，個性化服務(wù)。嚴格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費收繳工作，認真核定每個黨員交納黨費的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費情況登記表》，按月按人足額收交黨費，按季度上交黨工委，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。
    四是及時與縣委老干部局進行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時加強對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實覆行第一書記駐村四項職責(zé)，確保駐村工作開展實效。嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進行督查，對違規(guī)違紀問題進行通報處理，強化結(jié)果運用，狠抓責(zé)任落實，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動局面。
    監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實情況，針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況：嚴明黨的紀律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。
    一是持續(xù)開展警示教育。通過加強廉政黨課教育、以案說法教學(xué)、正反典型激勵、警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動基層黨員干部心靈，切實轉(zhuǎn)變監(jiān)察對象思想認識，促使他們增強法紀觀念、堅守法紀底線、不越法紀紅線。
    二是嚴肅處理違紀干部。對群眾反映的問題線索，逐個深入細查，對查證屬實的，根據(jù)問題性質(zhì)、大小、輕重，上報街道紀工委嚴肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。
    三是扎實開展以案促改活動。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時，對以往制度進行修訂完善，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅決杜絕違紀違法案例再次發(fā)生。
    四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評與自我批評、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀效果。
    支部巡察報告篇二
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年9月18日至10月31日，市委第二巡察組對內(nèi)江市民政局黨組進行了巡察。2020年1月7日，市委第二巡察組向市民政局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    (一)提高政治站位，堅定整改決心。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對民政工作的重要指示精神，堅決把抓好巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，堅定政治態(tài)度和整改決心，突出問題導(dǎo)向，注重標本兼治，抓實常態(tài)長效，不斷推進工作提檔升級。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。局黨組切實擔負起巡查整改主體責(zé)任，成立由局黨組主要負責(zé)同志任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進巡察整改工作。組織召開巡察整改專題民主生活會，深挖問題根源，嚴肅開展批評與自我批評。印發(fā)《關(guān)于落實市委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》，逐項明確責(zé)任人、整改措施和時限，確保整改任務(wù)落實見效。
    (三)強化督促檢查，狠抓整改落實。局黨組先后8次通過召開黨組會、辦公會、專題研究會等形式落實巡察整改工作。局黨組班子成員按照工作分工，結(jié)合疫情防控工作，成立5個督查組，采取集中座談、實地查看等方式，深入直屬單位開展監(jiān)督檢查11人次。組織督查專班監(jiān)督核查民生資金管理、項目建設(shè)、物資采購等方面整改情況。
    (四)堅持舉一反三，鞏固整改成果。堅持標本兼治、重在治本，既大力整改具體問題，補短板、強弱項，又注重舉一反三，建立健全各類規(guī)章制度，完善形成長效機制。巡察整改以來，聚焦黨的建設(shè)、干部監(jiān)督管理等方面，研究制定《關(guān)于全面加強直屬單位管理的意見》等文件4個，指導(dǎo)直屬單位建立健全制度16個，有效阻塞了管理制度上的漏洞。
    (一)貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面。
    1.關(guān)于“民主生活會缺乏‘辣味’”的問題。
    一是局黨組成員再次認真學(xué)習(xí)《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，進一步明確民主生活會的要求。二是局黨組主要負責(zé)同志堅持對班子成員民主生活會對照檢查材料逐一審核把關(guān)。三是切實提高民主生活會的“辣味”，班子成員相互間直接了當、開誠布公地開展批評與自我批評，達到“紅臉出汗”的效果。
    2.關(guān)于“理論學(xué)習(xí)不夠扎實”的問題。
    針對“對中心組理論學(xué)習(xí)不夠重視”的問題。一是專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，進一步提升對理論學(xué)習(xí)重要性的認識。二是堅持把中心組理論學(xué)習(xí)計劃列入局黨組會議事內(nèi)容，在年初研究中心組學(xué)習(xí)計劃，明確年度學(xué)習(xí)重點和工作要求。三是結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)研討，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。
    針對“對黨員學(xué)習(xí)教育抓得不緊”的問題。一是嚴格“三會一課”制度，加強黨員的學(xué)習(xí)教育，提升黨員政治思想覺悟。二是督促各基層黨支部開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，已組織黨員集中學(xué)習(xí)24次，參加學(xué)習(xí)360余人次。三是局機關(guān)黨委對各黨支部學(xué)習(xí)情況進行檢查，不定期開展督導(dǎo)。
    3.關(guān)于“推動民政事業(yè)發(fā)展不夠有力”的問題。
    一是多次督促有關(guān)縣(市、區(qū))民政局加快推進綜合養(yǎng)老服務(wù)中心項目建設(shè)，并函告縣(市、區(qū))政府，督促加快完成項目建設(shè)。二是注重舉一反三，加強對各縣(市、區(qū))和直屬單位推進民政工作任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查。
    4.關(guān)于“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位”的問題。
    一是強化意識形態(tài)責(zé)任落實，局黨組堅持每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作。黨組班子成員在民主生活會對照檢查材料、年度述職述廉報告中，對意識形態(tài)工作履職情況進行剖析和總結(jié)。二是把意識形態(tài)工作完成情況納入各直屬事業(yè)單位年終目標考核，每半年聽取1次各直屬單位意識形態(tài)工作匯報。三是不定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，有針對性地進行宣傳引導(dǎo)。
    (二)貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。
    5.關(guān)于“黨組履行主體責(zé)任不夠到位”的問題。
    針對“重視不夠”的問題。一是集中學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，明確責(zé)任內(nèi)容和工作要求。二是局黨組堅持每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作2次以上，每半年聽取專題匯報。三是印發(fā)《2020年市民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，召開市級民政系統(tǒng)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對全年工作進行安排部署。
    針對“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’有差距”的問題。一是建立健全“清單制+責(zé)任制”，向班子成員制發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任清單和工作提示卡。二是班子成員通過現(xiàn)場檢查、會議座談等形式，對分管科室和直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行督促檢查和安排部署。
    針對“廉政風(fēng)險排查有疏漏”的問題。一是強化對重大廉政風(fēng)險點的監(jiān)管，對重點崗位人員的廉政風(fēng)險點進行全面排查，梳理廉政風(fēng)險點70余個，并對應(yīng)制定防范措施。二是強化對廉政風(fēng)險點等級定級研判，督促各直屬單位對采購管理等方面排查出的廉政風(fēng)險點重新核定了等級。
    6.關(guān)于“警示教育開展不到位”的問題。
    一是實行“一案一通報一警示”，印發(fā)《關(guān)于市級民政系統(tǒng)2015年以來部分違紀案例的通報》，把市級民政系統(tǒng)違規(guī)違紀案件資源轉(zhuǎn)化為警示教育資源。二是結(jié)合各類反面典型案例，常態(tài)化開展警示教育。
    7.關(guān)于“對直屬單位監(jiān)管嚴重缺位”的問題。
    一是制發(fā)《關(guān)于全面加強直屬事業(yè)單位管理的意見》，督促直屬單位建立健全經(jīng)費管理等制度6個。二是督促直屬單位嚴格落實集體決策和重大事項請示報告制度。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年不少于5次對直屬單位開展監(jiān)督檢查，堅持每年開展一次市級民政系統(tǒng)內(nèi)部審計。
    8.關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。
    針對“違規(guī)發(fā)放獎金”的問題。一是對違規(guī)發(fā)放的獎金進行了全面清退，工會節(jié)日慰問已全部改為實物慰問。二是對相關(guān)經(jīng)辦人員進行了嚴肅的批評教育，并責(zé)成提交了書面檢討。
    針對“超標準發(fā)放值班補助”的問題。一是對2015年以來超標準發(fā)放的值班補助進行了全面清退。二是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度及落實值班和加班補貼的方案》，準確領(lǐng)會并嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
    9.關(guān)于“形式主義、官僚主義仍然存在”的問題。
    針對“督查、自查走形式”的問題。一是加強對干部職工的教育，強化工作責(zé)任心。二是對有關(guān)科室負責(zé)人進行提醒談話和批評教育，防止照搬照抄問題再次出現(xiàn)。
    針對“工作跟進、督促不到位”的問題。一是強化工作督導(dǎo)，在“常抓常管常嚴”上下功夫，今年以來，先后對全市96個民政福利機構(gòu)進行防疫工作督導(dǎo)抽查和問題整改“回頭看”，對村級建制調(diào)整改革、防火安全、脫貧攻堅兜底保障等工作進行了督導(dǎo)。二是健全完善監(jiān)督體系，切實增強制度約束力，填補監(jiān)管漏洞。
    10.關(guān)于“對直屬單位財務(wù)監(jiān)管有漏洞”的問題。
    針對“部分直屬單位白條支付現(xiàn)象突出”的問題。一是督促各直屬單位建立完善內(nèi)控制度3個。二是全面開展廉政風(fēng)險點排查，大力推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。三是督促有關(guān)直屬單位通過超市集中采購食材等物資，杜絕白條支付。
    針對“存在用公款支付應(yīng)由職工個人承擔費用的情況”的問題。所涉直屬單位已全面清收應(yīng)由職工個人承擔的醫(yī)療保險費用，相關(guān)責(zé)任人提交了書面檢查材料。
    11.關(guān)于“物資采購和工程建設(shè)廉潔風(fēng)險大”的問題。
    針對“部分采購項目程序缺失”的問題。一是督促直屬單位認真組織學(xué)習(xí)《招投標法》等法律法規(guī)，強化依法采購意識。二是督促相關(guān)直屬單位健全采購制度，對采購計劃、審批和報銷等環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定。三是加強監(jiān)督檢查，嚴格政府采購管理，嚴格執(zhí)行采購程序。
    針對“部分采購項目涉嫌違規(guī)”的問題。一是強化采購法規(guī)學(xué)習(xí)，提高政府采購規(guī)矩意識，嚴格對標政府集中采購目錄及限額標準確定采購方式。二是修訂完善采購制度6個，健全全過程監(jiān)管機制。三是對相關(guān)責(zé)任人進行了約談和批評教育，相關(guān)經(jīng)辦人員提交了書面檢討。
    針對“個別項目工程增量隨意”的問題。對所涉單位主要負責(zé)同志進行了約談，要求加強學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定，準確掌握項目建設(shè)相關(guān)程序，并責(zé)成其提交了書面檢討。
    (三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。
    12.關(guān)于“部分直屬單位執(zhí)行‘三重一大’制度不到位”的問題。
    一是修訂完善《關(guān)于對各直屬單位“三重一大”事項的監(jiān)督管理辦法》，重申紀律要求。二是指導(dǎo)直屬單位完善“三重一大”集體決策和內(nèi)控制度;督促嚴格執(zhí)行集體研究決定事項，加強對重大項目建設(shè)、重大資金支出執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
    13.關(guān)于“選人用人工作不規(guī)范”的問題。
    針對“干部提拔不嚴肅”的問題。一是專題學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對組織人事工作提出嚴格要求。二是研究制定《內(nèi)江市民政局干部選拔任用工作流程》，從制度層面規(guī)范干部選任工作。
    針對“未按相關(guān)規(guī)定借用人員”的問題。對所有借用人員事項均提交局黨組會研究，并按程序辦理了備案手續(xù)。
    針對“干部任免文件行文不規(guī)范”的問題。切實規(guī)范了干部選任文本，明確干部任免行文均以局黨組名義發(fā)文。
    14.關(guān)于“落實黨建工作責(zé)任制不到位”的問題。
    針對“重業(yè)務(wù)、輕黨建比較突出”的問題。一是提高思想認識，堅持把黨的建設(shè)工作納入局黨組會議重要議事內(nèi)容。二是堅持把抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同謀劃、同部署。三是嚴格落實主體責(zé)任，把黨建工作納入直屬單位年度目標考核，經(jīng)常性對直屬單位黨建工作進行監(jiān)督檢查。
    針對“機關(guān)黨委職能發(fā)揮有差距”的問題。一是督促機關(guān)黨委落實主責(zé)主業(yè)，定期研究推進黨建工作。二是局機關(guān)黨委對基層黨支部黨建工作進行了全覆蓋督導(dǎo)。三是對機關(guān)黨委、機關(guān)紀委進行了換屆。
    針對“部分班子成員對黨建工作不夠重視”的問題。一是全面落實《局黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度》，督促黨組成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”。二是局黨組班子成員結(jié)合新冠肺炎疫情督導(dǎo)，對分管直屬單位的黨建工作同步進行了檢查督導(dǎo)。
    15.關(guān)于存在“新官不理舊賬”的問題。
    局機關(guān)對以往年度形成的往來款項進行了核算清理，正在按程序?qū)~務(wù)進行核銷。
    16.關(guān)于“發(fā)展黨員程序缺失”的問題。
    一是組織各基層黨支部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，梳理形成了發(fā)展黨員工作流程清單。二是對有關(guān)黨員的培養(yǎng)考察材料進行了完善。三是對有關(guān)責(zé)任人進行了誡勉談話。
    (四)關(guān)于立行立改方面的問題。
    巡察中發(fā)現(xiàn)的履行選人用人工作程序不夠嚴格、財務(wù)報銷不規(guī)范、財務(wù)核算監(jiān)管不到位、工會經(jīng)費使用管理不規(guī)范、公務(wù)接待不規(guī)范、存在無依據(jù)發(fā)放信息稿酬費的現(xiàn)象、工程項目建設(shè)不規(guī)范、個別直屬單位法律意識不強、重要會議記錄不規(guī)范等9個一般性問題，已按規(guī)定全面完成整改。
    市民政局巡察整改工作雖然取得階段性成效，但一些深層次問題需要標本兼治、長期整改。局黨組將持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作，推進全市民政事業(yè)發(fā)展。
    (一)不斷增強理論功底。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于四川工作和民政工作系列重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市重要會議精神，注重理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，不斷提高市級民政系統(tǒng)黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
    (二)切實落實“兩個責(zé)任”。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，確保從嚴治黨責(zé)任落到實處。把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于民政事業(yè)發(fā)展的各項工作中。
    (三)持續(xù)抓好問題整改。進一步增強政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，全面深化整改工作。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改要求，加強督促檢查和協(xié)調(diào)對接，確保整改到位;對需要長期堅持的事項，做到一抓到底，整改到底，務(wù)求取得實效。
    (四)建立健全長效機制。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用等方面規(guī)章制度，以制度建設(shè)固化巡察整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，形成執(zhí)紀問責(zé)高壓態(tài)勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
    (五)推進民政事業(yè)發(fā)展。堅持把巡察整改工作與貫徹落實中央、省委和市委決策部署結(jié)合起來，與全面貫徹落實各項民政政策結(jié)合起來，堅持民生為先為本，不斷完善社會救助、兒童保障、社會福利、養(yǎng)老服務(wù)體系，努力提高基本民生保障水平，切實解決好各類特殊困難群體基本生計問題。拿出“敢挺、苦干、實拼”的勁頭，助力內(nèi)江全面融入成渝雙城經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。
    支部巡察報告篇三
    村支部書記抓巡察整改落實情況報告中共**縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：202x年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對**x村進行了巡察，202x年x月x日反饋了巡察情況，自接收到巡察反饋意見以后，**x村黨支部高度重視，將落實巡察反饋意見作為重大政治任務(wù)，堅持高標準嚴要求，堅決抓好整改落實。我認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自督導(dǎo)協(xié)調(diào)，親自跟蹤問效，確保了巡察整改工作落實到位?，F(xiàn)將主要負責(zé)人組織落實巡察整改情況簡要匯報如下：
    （一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。202x年x月x日，縣委第x巡察組反饋意見整改工作動員會后，我村立即召開專題會議，對巡察整改工作進行了專題研究，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
    （二）明確目標措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，確保整改到位。
    （三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作、提高工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
    二、強化問題導(dǎo)向，全面高效推進整改我主持召開了專題會議，對縣委第x巡察組反饋的主要問題和意見建議進行了全面研究梳理，細化分解為x大類、x項整改任務(wù)、x項具體措施，制定了制定了《縣委第x巡察組巡察**x村反饋意見整改落實工作方案》，建立了整改臺賬，明確了每項整改任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改措施和完成時限。在包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部的帶領(lǐng)下，我以身作則、立行立改，嚴格按照時間節(jié)點，有計劃、按步驟、有力度地推進整改，同時實行問題銷號制度，切實做到了問題不解決不放松，整改不到位不收兵。
    既集中解決當前問題，又統(tǒng)籌考慮長遠問題，舉一反三，強化全面從嚴治黨各項措施，組織制定了一批管用實用、管長遠的制度規(guī)范，初步構(gòu)建起鞏固整改成果的長效機制。
    四、下步工作措施經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度。下一步，我村將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，再接再厲、乘勝追擊，推進全村工作再上新臺階。
    對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；
    對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。
    （二）溝通協(xié)調(diào)，增強合力。嚴格執(zhí)行整改方案，按照責(zé)任分工落實整改工作責(zé)任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。強化整改工作的督促檢查，扎實推進整改工作任務(wù)按期有效完成。
    （三）整章建制，標本兼治。把巡察整改與標本兼治結(jié)合起來，既要強化“當下改”的舉措，又要探索“長久立”的機制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。要把整改落實同完成好村內(nèi)各項任務(wù)結(jié)合起來，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。
    支部巡察報告篇四
    根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第一巡察組于2022年*月31日至2022年*月30日對我單位進行了巡察。2023年*月4日，區(qū)委第一巡察組向我單位反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
    區(qū)檔案館機關(guān)黨支部把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，切實將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的部署要求上來，做好整改工作，確保問題整改按期清零。
    （一）提高思想認識，把握整改要求。2023年*月4日，區(qū)委第一巡察組反饋巡察意見后，*月9日，館機關(guān)黨支部召開巡察整改工作專題會，專題學(xué)習(xí)討論巡察反饋意見和《**區(qū)建立健全巡察整改和成果運用的工作機制》（*〔2022〕*號）文件精神，研究部署巡察整改工作，以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，把巡察整改作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好。
    （二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。館機關(guān)黨支部切實承擔起巡察整改主體責(zé)任。2023年*月9日，成立區(qū)檔案館巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，館機關(guān)支部書記、館長為巡察整改工作第一責(zé)任人；館分管領(lǐng)導(dǎo)為巡察整改問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)；各部室負責(zé)人為問題整改責(zé)任人，各負其責(zé)，具體抓好巡察整改任務(wù)的落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)巡察整改工作的統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)、臺賬資料收集整理等工作。
    （三）細化整改措施，明確整改任務(wù)。館機關(guān)黨支部深刻剖析巡察反饋問題原因，堅持舉一反三，逐條逐項研究整改措施，形成了巡察整改方案，建立了巡察整改問題清單、整改措施清單、責(zé)任清單和時限清單，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機制到位。
    （四）切實抓好落實，確保整改實效。館機關(guān)黨支部對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改，嚴格按照《整改方案》抓好各項任務(wù)落實。每周五召開整改工作推進會或碰頭會，督促各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人切實履行職責(zé)，加快整改進度，有力促進了整改工作按序時進度整體推進。
    （五）堅持嚴字當頭，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。館機關(guān)黨支部積極履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，嚴格整改標準，嚴肅責(zé)任追究，堅持從嚴從實，見人見事見細節(jié)，動真碰硬見真章，真正做到問題不解決不放過、整改落實不到位不罷休。在整改過程中共清退資金*元入財政國庫，清收資金*元入?yún)^(qū)委組織部黨費專戶；約談*人次，書面檢討*人次。
    （六）堅持標本兼治，形成長效機制。館機關(guān)黨支部把推進制度建設(shè)作為鞏固整改工作成果的有力抓手，切實抓好建章立制工作，形成長效機制。在整改過程中，共建立完善區(qū)檔案館各類規(guī)章制度21項。
    對照區(qū)委第一巡察組反饋的三個方面16項問題，截至目前，已整改到位16項，辦結(jié)率為100%。共清退資金*元入財政國庫，清收資金*元入?yún)^(qū)委組織部黨費專戶。約談21人次，建立和完善規(guī)章制度21項。
    （一）在聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
    問題1：政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。
    整改措施及結(jié)果：一是補充制定2022年7月29日傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的具體學(xué)習(xí)方案。二是2023年3月14日，館機關(guān)支部書記、館長對巡察反饋中個人學(xué)習(xí)抓得不牢的12名干部職工進行了集體約談。三是健全完善政治理論學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案，定期組織集中學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機制。四是嚴格落實“首個議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為館務(wù)會首個議題，作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的常設(shè)議題。五是加強督促檢查。督促黨員干部利用“學(xué)習(xí)強國”“**省干部在線學(xué)習(xí)”等學(xué)習(xí)平臺加強個人自學(xué)，每半年通報一次干部職工個人學(xué)習(xí)進度。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題2：意識形態(tài)工作有短板。
    整改措施及結(jié)果：一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，提升黨員干部認識。二是加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)檔案館意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定意識形態(tài)工作要點，每半年召開一次專題會，研究部署意識形態(tài)工作，加強督促檢查指導(dǎo)。三是建立意識形態(tài)分析研判機制。認真分析研判干部職工的思想傾向，及時向區(qū)委宣傳部報送分析研判報告。四是建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實履行主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，充分利用館藏檔案資源扎實做好意識形態(tài)工作。五是壓實工作責(zé)任，嚴格對照意識形態(tài)工作責(zé)任制監(jiān)督檢查方案，做好意識形態(tài)工作臺賬資料的日常收集整理工作，確保臺賬資料內(nèi)容全面、整理規(guī)范。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題3：履行職能職責(zé)不到位。
    整改措施及結(jié)果：一是補齊2021年區(qū)檔案館精準扶貧資料交接手續(xù)，重新核查已進館檔案移交清冊，杜絕類似問題重復(fù)發(fā)生。健全完善檔案移交工作規(guī)范和制度，確保檔案移交手續(xù)規(guī)范完整。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂指導(dǎo)服務(wù)，編印鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂模板。加強督促檢查，3月13日發(fā)文對至今仍未啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督辦檢查，4月下旬視情況全區(qū)通報。三是深入貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，加強到齡檔案進館工作的指導(dǎo)服務(wù)和跟蹤督辦，確保到齡檔案整理規(guī)范、移交進館，目前，已相繼有19家單位到齡檔案移交進館。四是加強舊方志整理工作。2008年8月15日，研究制定了《**市**區(qū)歷代舊方志搜集、整理工作方案》；2009年3月21日，向區(qū)政府報送《關(guān)于我區(qū)歷代舊方志摸底匯報》。2012年聯(lián)合**市地方志辦公室出資2000多元從國家圖書館影印回清康熙《**縣志》、同治《**縣志》、光緒《**縣志》等。今年，繼續(xù)以“一事一議”方式向區(qū)政府報告，爭取區(qū)政府資金支持，重新啟動**區(qū)舊方志搜集整理工作。五是加快**區(qū)數(shù)字檔案館項目建設(shè)進程。2021年12月30日，我館申報全省數(shù)字檔案館建設(shè)試點，**省檔案局、**省檔案館“關(guān)于確認第二批數(shù)字檔案館建設(shè)試點單位的通知”（*﹝2022﹞*號）中已正式批復(fù)確認，2023年2月8日，我館已與中移系統(tǒng)集成有限公司簽訂了“**區(qū)數(shù)字檔案館項目建設(shè)合同協(xié)議”，2023年4月10日已正式啟動項目建設(shè)。六是健全完善檔案安全工作機制，加強檔案安全隱患常態(tài)化排查整改，聘請專業(yè)公司對各類設(shè)施設(shè)備定期維保。2022年9月17日，根據(jù)巡察組的巡察意見，立行立改，對二樓走廊部分呈封存狀態(tài)的煙霧報警器進行拆封，對二樓三樓庫房干粉已過期的42個滅火器進行更換、新裝滅火器6個。繼續(xù)以“一事一議”方式向區(qū)政府報告，爭取區(qū)政府資金支持，啟動庫房外墻防滲水項目建設(shè)。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題4：落實區(qū)委、區(qū)政府中心工作有差距。
    整改措施及結(jié)果：一是從2022年10月份開始，常態(tài)化組織黨員干部每周五下沉小區(qū)，開展樓道革命、萬人洗城潔城、創(chuàng)文固衛(wèi)、飛線充電整治、清理垃圾亂堆亂放、疫情防控核酸檢測等。二是全館每名黨員干部聯(lián)系1棟居民樓，與“一下三民”活動相銜接，下沉各自聯(lián)系戶走訪摸排、進行遍訪，收錄問題，更新清單。三是結(jié)合創(chuàng)文測評，今年2—3月份，輪值安排干部職工到南山社區(qū)重點路段值守，配合社區(qū)做好創(chuàng)文測評迎檢工作。四是健全完善保密責(zé)任制，制定**區(qū)檔案館工作秘密事項范圍清單，報送區(qū)國家保密局備案。
    目前已整改到位并長期堅持。
    （二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
    問題5：形式主義問題依然存在。
    整改措施及結(jié)果：一是在2023年1月18日區(qū)檔案館巡察整改專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對此條進行了嚴肅認真的批評與自我批評。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，務(wù)實作風(fēng)，切實履行職責(zé)，根據(jù)個人工作分工，客觀真實地撰寫個人年度述責(zé)述廉述法報告，主要負責(zé)人進行審核把關(guān)，杜絕照搬照抄。三是規(guī)范開展支部主題黨日活動。經(jīng)查證已歸檔的區(qū)檔案館2020年第5期支部主題黨日活動方案，區(qū)檔案館2020年第5期支部主題黨日活動時間為5月11日（星期一）全天。主要活動內(nèi)容是為了紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利，銘記歷史，珍惜和平，組織館全體干部職工參觀桂花鎮(zhèn)盤源村仙人墩抗日戰(zhàn)爭時期革命遺址和盤源村土地革命時期革命遺址，進行愛國主義教育。不存在涉嫌造假問題，無需整改。今后，將嚴格按照區(qū)委組織部關(guān)于支部主題黨日活動的工作提示要求，持續(xù)每月規(guī)范開展館機關(guān)支部主題黨日活動。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題6：落實中央八項規(guī)定精神有偏差。
    整改措施及結(jié)果：一是加強學(xué)習(xí)，增強對中央八項規(guī)定精神的認識理解，確保中央八項規(guī)定精神在檔案館落地落實。二是嚴格按照《**區(qū)黨政機關(guān)公務(wù)接待管理暫行辦法》的規(guī)定，健全完善檔案館公務(wù)接待制度，按程序?qū)徟?，限定接待標準和陪餐人?shù)，超標部分由個人承擔，退還財政國庫。相關(guān)同志已退還*元進財政國庫。三是進一步加強票據(jù)審核把關(guān)。經(jīng)查證，2018年6月22日**省**市檔案局一行11人來我館交流學(xué)習(xí)新館建設(shè)工作，中餐接待超了**元。在報銷時，當時分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在票據(jù)審核上把關(guān)不嚴，未及時發(fā)現(xiàn)問題。2023年3月24日，館機關(guān)支部書記、館長對相關(guān)同志進行了約談，并退還**元進財政國庫。四是嚴格執(zhí)行區(qū)扶貧辦、區(qū)鄉(xiāng)村振興局相關(guān)文件精神，核查駐村干部領(lǐng)取駐村補貼情況，如屬重復(fù)領(lǐng)取的一律退還財政國庫。當年的駐村干部已退還重復(fù)領(lǐng)取的駐村補貼*元進財政國庫。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題7：財務(wù)管理有漏洞。
    整改措施及結(jié)果：一是加強非稅收入管理，規(guī)范財務(wù)記賬。經(jīng)查證**省非稅收入一般繳款書，2019年12月18日，區(qū)檔案館已將房屋設(shè)備出租非稅收入*.*萬元繳入**區(qū)財政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶，不存在財務(wù)記賬不規(guī)范問題。從2022年開始檔案館所有房屋設(shè)備不再出租給任何單位和個人。二是嚴格固定資產(chǎn)規(guī)范管理。經(jīng)查證，原區(qū)檔案局辦公樓（1幢4層1540平方米）102.53萬元的資產(chǎn)，2018年4月9日，我局向區(qū)國資局提交了請求將檔案館舊館移交給區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局的函，2018年4月28日區(qū)國資局發(fā)文（*〔2018〕*號），同意將區(qū)檔案局資產(chǎn)劃撥區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局。2018年5月2日，在區(qū)國資局的監(jiān)督下，已與區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局辦理了資產(chǎn)移交手續(xù)，不存在“固定資產(chǎn)管理不到位”問題。今后，將嚴格執(zhí)行區(qū)國資局相關(guān)文件精神和《檔案館資產(chǎn)管理制度》規(guī)定，加強檔案館固定資產(chǎn)管理，核銷、調(diào)撥、使用等一律進行實名登記備案。三是加強項目建設(shè)專項資金使用監(jiān)管。經(jīng)查證，新館建設(shè)項目資金屬于專項資金，?？顚Ｓ?，項目支出由我單位新館建設(shè)項目經(jīng)手人、項目分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負責(zé)人審核簽字后，報送區(qū)政府辦分管該項目的副主任和分管該項目的副區(qū)長審簽后才能支付，所有新館建設(shè)項目支出無需單位分管機關(guān)（財務(wù)）領(lǐng)導(dǎo)審簽。四是加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)記賬和支出憑證，嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷審簽制度，嚴格審核把關(guān)，嚴守財經(jīng)紀律，防控腐敗風(fēng)險。經(jīng)查證，2017年7月26日區(qū)委宣傳部電話通知我單位，7月28日來我單位檢查文明單位創(chuàng)建情況。7月27日，分管宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)組織局辦公室的3名同志和他一起加班整理相關(guān)材料，并請分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助整理。晚上5個人在局定點餐館吃加班餐。菜單上寫有加班事由，但在加班餐審批單上沒有注明加班人員。出現(xiàn)問題的主要原因是分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報銷時，審核把關(guān)不嚴。對2021年1月支付的加班餐費*元，名單附件為打印件且無人簽字的報銷憑證全部補簽。五是進一步規(guī)范政府采購行為，落實三方詢價制度。經(jīng)查證館機關(guān)檔案，2018年以來購置的格力空調(diào)、辦公耗材、電腦耗材、印制的烈士六折頁卡片、膠裝的考核臺賬資料合訂本和口述史紀錄片、文字資料等，均已嚴格按照政府采購程序，分別由3家供應(yīng)商提供了報價。今后，進一步加強政府采購政策、流程等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，熟練掌握政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行政府采購程序，規(guī)范政府采購行為，事前報批，所有采購項目嚴格實行三方詢價，做到政府采購陽光操作，公開公平公正透明。六是規(guī)范備用金管理，嚴格實行公務(wù)卡結(jié)算。經(jīng)查證原始票據(jù)，2017年12月取*萬元辦公支出備用金，報銷單據(jù)封面有分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人簽字審批。2017年12月從新館基建賬戶取*元新館開支備用金，是用轉(zhuǎn)賬支票支付，支票上有主要負責(zé)人簽字。兩筆備用金不存在無領(lǐng)導(dǎo)簽字審批現(xiàn)象。因檔案局（館）一直未啟用公務(wù)卡結(jié)算，當時的兩筆備用金只能轉(zhuǎn)到出納個人賬戶。今后，將嚴格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》相關(guān)規(guī)定，健全完善區(qū)檔案館備用金監(jiān)管機制，實行公務(wù)卡結(jié)算，規(guī)范備用金存取和保管使用行為，實行收支兩條線，杜絕現(xiàn)金支付安全風(fēng)險和廉政風(fēng)險。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題8：工會經(jīng)費使用不規(guī)范。
    整改措施及結(jié)果：一是進一步加強機關(guān)賬戶管理，確保機關(guān)經(jīng)費使用規(guī)范。經(jīng)查證，2017年6月，我單位才在工行**支行開通工會專項銀行賬戶，故2017年6月之前的工會費用只能在機關(guān)賬戶列支，不存在“在機關(guān)賬戶列支工會費用”的問題，無需整改。二是進一步加強工會賬戶管理，確保工會經(jīng)費使用規(guī)范。經(jīng)查證，根據(jù)《**省總工會關(guān)于印發(fā)《**省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》》（*〔2018〕*號），工會會員退休離崗，可以發(fā)放不超過1000元的慰問金，會員退休等慰問活動時，須與單位行政部門做好統(tǒng)籌，不得重復(fù)發(fā)放。所以，2021年12月在工會賬戶中列支了慰問退休職工費用*元。不存在“在工會賬戶列支機關(guān)費用”的問題，無需整改。三是進一步加強工會會費使用監(jiān)管，確保工會會費使用規(guī)范合規(guī)。對2022年6月為3名女性非工會會員購買安康保險的*元清退進區(qū)財政國庫。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題9：工程項目管理混亂。
    整改措施及結(jié)果：（略）。
    目前已整改到位并長期堅持。
    （三）在聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面。
    問題10：黨建工作重視不夠。
    整改措施及結(jié)果：一是提升黨建工作能力。二是加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，強化創(chuàng)新意識，嚴格做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)新做好“自選動作”，確保黨建工作取得實效。三是充分利用紅色資源優(yōu)勢，扎實做好黨建工作。拍攝廉政微電影《錢瑛回鄉(xiāng)》，編著《**省**市**區(qū)革命遺址普查成果》和《**革命先驅(qū)事跡選》，**廣播電臺講述香城黨史故事，舉辦主題展覽活動，指導(dǎo)錢亦石故居紅色書屋建設(shè)，對錢氏英烈紀念館進行提檔升級等。四是常態(tài)化、多層次開展談心談話。經(jīng)查證，2021年度談心談話過程中，班子成員都與所分管部室負責(zé)人進行過談心談話，不存在“班子成員沒有與干部職工開展談心談話”的現(xiàn)象，無需整改。今后，將進一步健全完善談心談話制度，多層次地深入開展談心談話活動，溝通思想，相互提高，做到真談話、談?wù)嬖?，確保不走過場。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題11：黨內(nèi)組織生活不規(guī)范。
    整改措施及結(jié)果：一是重新核查2019年以來民主評議測評表。經(jīng)核查，2019年民主評議測評表沒有亂涂亂改現(xiàn)象，在2021年度的民主評議測評表有這現(xiàn)象，因工作失誤，在民主評議測評表中打印了3名非黨員的名字。測評時，沒有及時更改測評表，造成了涂改情況的發(fā)生。黨支部評定意見欄中，支部書記只是簽了“同意”，沒確認測評結(jié)果。今后，將進一步健全完善組織生活會制度并嚴格落實，規(guī)范開展民主評議黨員，做到測評嚴謹民主真實，審查結(jié)果準確齊全。二是健全完善民主生活會制度，嚴格落實區(qū)委組織部文件要求，嚴肅開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，直面問題，一針見血，開出辣味，開出成效。三是班子成員結(jié)合各自職責(zé)，對照要求，認真撰寫個人對照剖析材料，主要負責(zé)人加強審核把關(guān)，杜絕同類問題再次出現(xiàn)。四是由支部書記開展約談，進行批評教育。2023年3月22日，館機關(guān)黨支部書記、館長就“民主生活會發(fā)言稿基本雷同”問題，對相關(guān)同志進行了約談。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題12：黨費核算不準確。
    整改措施及結(jié)果：一是嚴格按照中組部辦公廳《關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》文件精神，重新精準核算黨費月繳納標準，報區(qū)委組織部審批后執(zhí)行。二是從2022年開始，按區(qū)委組織部審核標準補繳黨費差額部分。共清收2022年度按區(qū)委組織部審核標準的黨費差額6232元。2023年2月13日，已將清收的6232元黨費差額補繳到區(qū)委組織部黨費專戶。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題13：干部隊伍建設(shè)有短板。
    整改措施及結(jié)果：一是加強干部隊伍建設(shè)，明確干部職責(zé)分工，確保各項工作有人抓、有人管、有人具體承辦落實。二是建立工作督查機制，主要負責(zé)人不定期督查各分管領(lǐng)導(dǎo)工作日志，各分管領(lǐng)導(dǎo)不定期督查分管部室負責(zé)人的工作日志，查看履職情況；每月召開館務(wù)會或工作例會，聽取履職情況匯報，對履職不力的同志進行約談提醒。三是2023年3月23日，機關(guān)黨支部書記、館長就“履職盡責(zé)不夠”問題，對相關(guān)同志進行了約談。四是建立常態(tài)化培訓(xùn)機制，加強檔案、史志業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升干部職工履職能力和水平。每年至少舉辦1期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。五是積極選派干部參加各級舉辦的政治理論、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動。六是每年選派1名新招錄干部到上級檔案史志部門跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題14：履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不力。
    整改措施及結(jié)果：一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，切實履行主要負責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，結(jié)合單位實際，科學(xué)制定區(qū)檔案館落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，對落實不力的，進行約談教育。二是主要負責(zé)人定期主持召開館務(wù)會或黨務(wù)工作專題會，聽取工作情況匯報，研究部署推進黨務(wù)工作有序開展。三是嚴格落實區(qū)紀委監(jiān)委的工作安排，結(jié)合單位實際，制定區(qū)檔案館黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月實施方案，扎實有效開展宣教月活動，及時總結(jié)經(jīng)驗做法報送區(qū)紀委監(jiān)委。四是嚴格落實清廉**建設(shè)部署要求，結(jié)合單位實際，認真制定館清廉機關(guān)建設(shè)方案，扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)，夯實清廉基礎(chǔ)，營造風(fēng)清氣正的清廉氛圍。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題15：干部管理寬松軟。
    整改措施及結(jié)果：一是嚴格執(zhí)行機關(guān)管理制度和工作規(guī)范，尤其是干部職工考勤制度，以制度管事管人。二是加強督辦通報，一月一公布考勤情況。三是強化結(jié)果運用，與民主評議黨員、職級晉升、干部年終考核掛鉤。四是開展經(jīng)常性提醒教育，逢會強調(diào)作風(fēng)和紀律要求。五是嚴格運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對不守紀律的干部職工進行約談提醒、批評教育。2023年3月15日，分管機關(guān)館領(lǐng)導(dǎo)就“干部作風(fēng)散漫”問題，對相關(guān)同志進行了約談。
    目前已整改到位并長期堅持。
    問題16：“一把手”履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任不到位。
    整改措施及結(jié)果：一是嚴格落實館務(wù)會“首個議題”制度。首先傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，班子成員作交流發(fā)言，真正將習(xí)近平總書記系列重要講話精神在區(qū)檔案館落地落實落細。二是傳達學(xué)習(xí)區(qū)委組織部關(guān)于干部工作日志的相關(guān)要求，督促干部職工養(yǎng)成記錄工作日志的習(xí)慣，從“要我記”變?yōu)椤拔乙洝?。三是加強督促檢查，按照下管一級的原則，每月開展工作日志抽查、調(diào)閱、評鑒，查飽和度、查記錄方式、查記錄內(nèi)容等，杜絕出現(xiàn)跳躍式記錄、詞語式記錄、一句話式記錄等現(xiàn)象。四是嚴格落實工作責(zé)任制，壓緊壓實工作責(zé)任。對標年終目標考評相關(guān)標準，督促干部職工做好工作臺賬資料，形成工作閉環(huán)，推動工作提質(zhì)增效。五是落地落實落細區(qū)委、區(qū)政府安排的駐村幫扶、鄉(xiāng)村振興、共同締造、文明創(chuàng)建、幫企紓困等中心工作。六是開展約談提醒、批評教育。對被通報批評的人和事，對責(zé)任人開展組織約談，約談后拒不改正的，當年年度考核不得評為優(yōu)秀或稱職。2023年3月9日開始，館機關(guān)黨支部書記、館長相繼就“跳躍式記工作日志、無工作日志和創(chuàng)文工作被通報”問題，對相關(guān)同志進行了約談。七是深入貫徹實施《中華人民共和國檔案法》，加強檔案行政管理，嚴格依法治檔，不斷提升檔案規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理水平。
    目前已整改到位并長期堅持。
    下一步，我單位將從集中整改階段轉(zhuǎn)入日常整改階段，按照全面從嚴治黨的要求，強化政治擔當，堅決落實巡察整改主體責(zé)任；健全完善長效機制，持續(xù)深化巡察整改落實；克服松勁思想，鞏固拓展巡察整改成果；堅持善作善成，以巡察整改成效促進檔案、史志事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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    支部巡察報告篇五
    報告在已公布的《黨、全國人大、政府、司法機關(guān)和軍隊公文處理規(guī)范》中規(guī)定了這一用語。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)xx行黨委的統(tǒng)一部署，依據(jù)《中國xx銀行xx行巡查工作暫行辦法》、《中國xx銀行xx分行巡查工作規(guī)劃(2018-2020年)》的要求，我們赴xx行風(fēng)險管理處黨支部巡察組(以下簡稱巡察組)一行x人，于xx年x月x日至x月x日對xx行風(fēng)險管理處黨支部開展了巡察。巡察組按照“六個圍繞、一個加強”的總要求，聚焦黨的建設(shè)、履職擔當、隊伍建設(shè)、巡視整改等重點，對風(fēng)險管理處黨支部2018年以來的工作進行了一次全面的政治體檢?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：
    巡察組進駐xx行風(fēng)險管理處后，通過召開巡察工作動員會，組織對黨支部書記的民主作風(fēng)、八項規(guī)定精神的貫徹落實情況進行民主測評及問卷調(diào)查，發(fā)放測評、問卷調(diào)查表各5份;。
    與風(fēng)險管理處員工進行了個別談話，共計xx人次;。
    走訪了xx行黨委辦、紀委辦、組織部、信審處、信貸處、內(nèi)控合規(guī)處等部門;。
    調(diào)閱了風(fēng)險管理處黨支部會議記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記、處室等有關(guān)材料，抽查了部分不良貸款核銷材料和部分貸款擔保審查，對政策執(zhí)行情況和基礎(chǔ)管理工作開展情況進行了核查。通過多途徑、多視角的檢查與審視，對風(fēng)險管理處黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省行黨委的決策部署、黨的政治建設(shè)、從嚴管黨治行、基礎(chǔ)管理和隊伍建設(shè)等方面的情況進行全面巡查。
    xx行風(fēng)險管理處分設(shè)于2018年12月，原與信貸管理處合署辦公，目前風(fēng)險管理處共有在編員工x人，設(shè)立黨支部x個，共有黨員x人。2018年以來，風(fēng)險管理處能堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實xx行黨委決策部署，堅持“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”，以不良貸款清收處置和全面風(fēng)險管理體系建設(shè)為主抓手，風(fēng)險管理條線各項工作得到有效發(fā)展。一是信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到根本改觀，不良貸款大幅下降。2018年至2020年10月，累計清收處置不良貸款10.94億元。截至2020年10月末，不良貸款余額0.41億元，比2018年初減少9.28億元;。
    不良貸款率0.02%，比2018年下降0.65個百分點;。
    不良貸款企業(yè)4戶，比2018年初減少42戶。預(yù)計年內(nèi)將基本消化處置完畢存量不良貸款，為我行高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面風(fēng)險管理得到有力推進。緊密結(jié)合本行實際，2018年-2020年連續(xù)制定出臺了xx行《全面風(fēng)險管理體系建設(shè)指導(dǎo)意見》、《深入推進防范化解金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)指導(dǎo)意見》、《全面風(fēng)險管理“轉(zhuǎn)理念守底線提素質(zhì)”專題活動實施方案》，有力推進全面風(fēng)險管理體系建設(shè)。
    2018年以來未發(fā)生信訪舉報和案件線索，從民主測評和員工談話的情況看，對風(fēng)險管理處黨支部班子民主作風(fēng)測評滿意率達100%;。
    從部門征求意見看，對風(fēng)險管理處黨支部班的評價較好。巡察期間，巡察組未收到信訪舉報，未發(fā)現(xiàn)涉及黨支部書記的違法違紀問題線索。
    (一)黨建統(tǒng)領(lǐng)的作用發(fā)揮不足，黨支部黨建工作流于形式。
    1、黨建責(zé)任意識發(fā)揮不充分。風(fēng)險管理處黨支部對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用認識不足，沒有把黨建工作放在重要位置上來抓，日常工作中存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。2018年以來，部門處室會議研究業(yè)務(wù)多，對黨建工作如何抓落實研究不多，并且未發(fā)現(xiàn)相關(guān)廉政教育方面的內(nèi)容和計劃。
    2、黨建基礎(chǔ)性工作不扎實。一是“三會一課”制度落實不到位。風(fēng)險管理處黨支部2019年第一季度，沒有按規(guī)定上黨課。“三會一課”記錄內(nèi)容不全，記錄本上參加黨員的簽名由記錄人代寫或?qū)憽叭w黨員”，沒有按規(guī)定由參加黨員本人簽名。黨支部議事程序不規(guī)范，黨支部貫徹落實的計劃總結(jié)措施情況、指定專人紀檢人選、年度的黨員民主測評等重要事項沒有報經(jīng)黨員大會討論通過(沒有黨支部委員會和黨小組)。二是黨員干部教育管理不嚴格。黨員自學(xué)、集中學(xué)習(xí)少個人讀書筆記。三是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴格。2018年11月20日，處室員工xx被吸收為中共預(yù)備黨員，并于次年11月按期轉(zhuǎn)為正式黨員，經(jīng)查沒有相關(guān)黨員大會討論、表決等記錄，不符合黨員發(fā)展的基本程序。四是黨支部年度考核不符合要求。黨支部沒有按規(guī)定開展“基層黨支部工作量化考核”，黨支部書記沒有按規(guī)定向全體黨員開展公開述職。五是黨支部專項活動開展不到位。沒有按規(guī)定每月基本固定日期開展一次主題黨日活動，2020年僅7月1日開展過1次。
    (二)黨支部履行職能，傳達貫徹落實監(jiān)管部門重大決策和工作部署不到位。
    1、未及時對不良貸款進行總結(jié)分析。xx銀保監(jiān)局對我行2019年度監(jiān)管意見中指出“未針對歷史自營性貸款不良率較高的情況，系統(tǒng)梳理總結(jié)引發(fā)不良的制度、機制、流程等深層次問題”。風(fēng)險管理處作為不良貸款管理的主責(zé)部門，沒有及時對2012年以來不良貸款高發(fā)頻發(fā)情況進行系統(tǒng)梳理總結(jié)，直到2020年4月才形成正式報告報送xx銀保監(jiān)局。
    2、省金融綜合服務(wù)平臺線上融資服務(wù)專項工作機制建立滯后。2020年2月6日，xx銀保監(jiān)局下發(fā)《中國銀保監(jiān)會xx監(jiān)管局關(guān)于進一步做好疫情防控和企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)金融服務(wù)工作的通知》，要求各銀行業(yè)金融機構(gòu)充分運用xx省金融綜合服務(wù)平臺的線上服務(wù)功能，建立線上融資服務(wù)專項工作機制。風(fēng)險管理處作為省金融綜合服務(wù)平臺工作的牽頭部門，研究該項工作不及時，與xx行相關(guān)部門協(xié)商后，直至7月27日才正式印發(fā)《關(guān)于建立金融綜合服務(wù)平臺專項工作機制的意見》，省金融綜合服務(wù)平臺線上融資服務(wù)專項工作機制建立滯后。
    3、省金融服務(wù)平臺運用數(shù)據(jù)存在虛報。2020年2月至7月20日期間，我行通過xx省金融綜合服務(wù)平臺受理訂單52筆，同意授信19筆，授信金額14.06億元。經(jīng)xx省銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)，其中向xx縣應(yīng)急備用水廠及農(nóng)村飲用水達標提標工程項目授信3.5億、向xx縣輝埠鎮(zhèn)全域土地綜合整治及生態(tài)修復(fù)工程項目授信8.5億元等授信業(yè)務(wù)實際未通過xx省金融綜合服務(wù)平臺進行，未督促基層行及xx行相關(guān)部門加強對授信訂單的真實性進行審核。
    (三)對條線基礎(chǔ)管理工作的督導(dǎo)和對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。
    1.基層行上報的風(fēng)險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)屢次存在差錯，未及時審核發(fā)現(xiàn)。經(jīng)核查，2018年-2020年共發(fā)生8次風(fēng)險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤，被總行鎖定并申請解鎖修改。其中：2018年2次，主要是xx市分行;。
    2019年2次，主要是xx市分行和xx市分行;。
    2020年3次，主要是xx行營業(yè)部、xx市分行和xx市分行各1次。
    2、對基層行押品重評開展工作督導(dǎo)不到位。經(jīng)查詢cm2006管理系統(tǒng)押品重評預(yù)警模塊，截止2020年10月底，全省共有145筆押品超過相應(yīng)押品重評周期，未及時督導(dǎo)基層行開展押品重評工作。
    3、部分市分行未及時與評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。2020年綜合大檢查中經(jīng)非現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，共有8家市級分行均未及時與合作的評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，與《中國xx銀行信貸評估類中介機構(gòu)管理細則》的規(guī)定不符。
    4、對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。2018-2020年，風(fēng)險管理處黨建聯(lián)系行分別為xx支行、xx支行，經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)聯(lián)系記錄和材料，期間未深入聯(lián)系行開展調(diào)查研究，未能及時了解、解決聯(lián)系行遇到的問題，對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。
    (四)對基層行的工作督辦落實不到位。
    1、未持續(xù)跟進風(fēng)險貸款督辦工作。如2020年1月17日風(fēng)險管理處針對xx糧油工業(yè)有限公司風(fēng)險貸款下發(fā)督辦函，對xx分行風(fēng)險化解工作提出相關(guān)要求，xx分行接到督辦函后，自2020年1月至3月共上報六期相關(guān)風(fēng)險處置工作動態(tài)。目前xx糧油工業(yè)有限公司的貸款仍處于風(fēng)險貸款狀態(tài)，但后續(xù)至今xx分行未上報相關(guān)風(fēng)險貸款的工作動態(tài)報告，風(fēng)險處也未下發(fā)相關(guān)跟進督辦函。
    2、對不良貸款清收處置工作督辦不到位。如2020年10月27日，針對xx有限公司年初收回200萬元不良貸款后，清收處置工作后續(xù)未能取得實質(zhì)性進展，風(fēng)險管理處對xx牧業(yè)有限公司剩余470萬元不良貸款的清收處置工作提出督辦，要求xx分行核實保證人工程款結(jié)算款時間和額度，分析判斷保證人年內(nèi)代償可能性，若年內(nèi)難以實現(xiàn)全額現(xiàn)金清收，要求立即啟動呆賬核銷程序。但xx分行至今未上報與督辦函要求相符的工作報告。
    (五)部門人員部分崗位未及時按規(guī)定輪換，崗位風(fēng)險防控不到位。
    根據(jù)《中國xx銀行全面加強干部員工輪崗工作規(guī)定》文件精神，檢查處內(nèi)人員崗位輪換情況，通過查看崗位職責(zé)、系統(tǒng)操作、相關(guān)資料及找處內(nèi)人員談話了解，從2018年12月28日發(fā)送xx行人力資源處《輪崗報告》，xx原來的工作崗位為不良貸款管理崗和綜合崗，調(diào)整后工作崗位應(yīng)為貸款擔保管理崗和貸款風(fēng)險分類管理崗;。
    xx原來的工作崗位為貸款風(fēng)險分類管理崗和貸款擔保管理崗，調(diào)整后的工作崗位應(yīng)為不良貸款管理崗和綜合崗。經(jīng)核查xx只有綜合崗、全面風(fēng)險崗調(diào)整給xx，不良貸款管理崗、風(fēng)險監(jiān)測分析綜合崗仍由xx分管一直至今;。
    xx的擔保管理崗、風(fēng)險分類管理崗、貸款損失準備管理崗、1104報表審核崗均未變，分管一直至今。上述情況與上報人力資源處輪崗計劃不一致。
    1、總行巡視整改情況。涉及風(fēng)險管理處問題1條，為“xx行對擔保公司準入資格審核把關(guān)不嚴”，已整改。我行嚴格按照總行相關(guān)辦法加強對擔保公司準入審核，并提交xx行風(fēng)控會審議通過后上報總行，持續(xù)加強融資性擔保機構(gòu)管理。截至目前，我行準入并開展合作的融資性擔保機構(gòu)均符合總行辦法規(guī)定的準入條件。
    2、主題教育查找問題整改情況。涉及風(fēng)險管理處問題1條，為“貸款風(fēng)險防控壓力不小，上半年部分地區(qū)、部分機構(gòu)不良貸款清收成效不大”，已整改。2019年累計清收處置不良貸款3.63億元，完成xx行黨委年初既定目標，當年新發(fā)生不良貸款實現(xiàn)當年全額清收。2020年不良貸款清收處置力度進一步加大，預(yù)計年內(nèi)將實現(xiàn)基本消化處置完畢存量不良貸款的目標，完成總行下達的不良貸款處置任務(wù)。
    風(fēng)險管理處黨支部要充分運用好此次巡察成果，繼續(xù)圍繞xx行黨委決策部署開展各項工作，并從以下五個方面做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作。
    (一)全面增強從嚴管黨治行的責(zé)任意識，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。進一步加強新形勢下對黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化全面從嚴管黨治行的“全體意識”，層層壓實責(zé)任，有效確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
    (二)進一步健全黨的建設(shè)管理體系，增強黨建工作影響深度、力度和履蓋面。扎實開展黨員主題黨日活動、黨員“政治生日”等活動，確保組織生活質(zhì)量有效提高。加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
    (三)進一步加強對條線工作的指導(dǎo)和督辦力度，及時落實監(jiān)管部門和上級行的相關(guān)決策部署和工作要求。全處要牢固定樹立為基層行服務(wù)意識，進一步加強對條線工作的指導(dǎo)力度，勤下基層幫助解決其“急難愁盼”問題，提高條線基礎(chǔ)管理水平。同時要落實黨建聯(lián)系行制度，加強對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)力度。
    (四)提高對不良貸款問責(zé)的精準度。不良貸款審計報告確認后，要及時收集整理相關(guān)不良貸款的材料，提出初步問責(zé)意見，便于有關(guān)部門對不良貸款的問責(zé)提高精準度。
    (五)加強風(fēng)險貸款的前瞻性研判力度，深入推進全面風(fēng)險管理體系建設(shè)。
    今年新冠疫情的發(fā)生對我國經(jīng)濟運行的影響將是長期性，針對我行不良貸款年底將基本出清的情況，要提早對我行存量貸款及后續(xù)投放貸款的風(fēng)險進行前瞻性的研判，運用各種工具加強監(jiān)測和分析力度，重點關(guān)注中長期、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ppp項目等貸款風(fēng)險狀況，特別關(guān)注政府隱性債務(wù)納入政府債務(wù)系統(tǒng)及后續(xù)清理情況、企業(yè)和地方政府受新冠肺炎影響對我行資產(chǎn)質(zhì)量的影響。
    按照公司黨委第三輪巡察工作安排及相關(guān)要求，現(xiàn)對支部2020年黨組織工作匯報如下：
    五年來，黨支部組織干部職工深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實公司黨委各項工作部署，全面落實黨建質(zhì)量提升要求，著力推動企業(yè)在新時代高質(zhì)量發(fā)展，不斷加強支部自身基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶領(lǐng)全體黨員扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    五年來，支部將黨建工作有機地融入到部門中心工作中，確保了部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化、瘦身健體、崗位合同、薪酬制度等改革目標的順利實現(xiàn)，有力推進了各項工作任務(wù)順利完成，部門主要業(yè)務(wù)考核指標全面實現(xiàn)，為部門穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強的政治思想和組織保證。
    1.轉(zhuǎn)變觀念，加強支委隊伍建設(shè)。注重支部委員會的團隊建設(shè)，及時選拔思想作風(fēng)硬、工作能力強、政治素質(zhì)高的黨員骨干充實到支部委員會，根據(jù)委員能力和特長，適時對支委分工調(diào)整，確保分工明確，相互配合，工作務(wù)實，支委一班人的帶頭引領(lǐng)作用效果顯著。由部分支委兼任黨小組長，通過扁平化管理，壓縮管理層級，提高工作執(zhí)行力，提升管控效果，實現(xiàn)支部日常管理的高效快捷，進一步增強了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2.順應(yīng)變革，合理構(gòu)架黨小組設(shè)置。支部按專業(yè)、工種、上下序關(guān)系及時調(diào)配黨小組人員，解決了黨員分散組織生活開展困難的問題。并適時調(diào)整黨小組組長，使黨務(wù)工作者隊伍年輕化、高知化，此舉增強了支部的戰(zhàn)斗實力，同時也充分給年青人提供了機會和平臺。
    3.創(chuàng)新思路，狠抓黨員隊伍管理。全面推行“兩個過硬”，要求所有黨員必須保持政治思想過硬、業(yè)務(wù)能力過硬，黨員要以“政治表率、業(yè)務(wù)過硬”兩個模范作用從自身做起。
    4.發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚部門合力。完善部門黨工團聯(lián)動機制，搭建平臺，整合黨工團群團組織的優(yōu)勢，遵循“集中力量、分工負責(zé)、共享成果”的指導(dǎo)思想，實施黨建帶工建、黨建帶團建，由支部牽頭組織共同策劃、共同推進當期各項工作，通過黨工團聯(lián)動機制，實現(xiàn)黨政工團一起圍繞單位中心同步開展工作。
    1.強化黨建制度建設(shè)，規(guī)范指導(dǎo)日常基礎(chǔ)工作。對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》修訂完善支部各項黨建制度共24個。定期召開支委會，梳理分析支部黨建各項工作，落實黨建工作責(zé)任，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”和主題黨日等組織生活制度規(guī)定和流程。
    2.規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴肅黨內(nèi)組織生活紀律。從時間上、到會率上嚴格把關(guān)，引導(dǎo)全體黨員轉(zhuǎn)變觀念，做到形式多樣、氛圍莊重，確?！叭龝徽n”不流于形式，切實開展好組織生活會、民主生活會。強化“主題黨日”活動的組織策劃，以黨小組為單位為黨員集中過“政治生日”，組織黨員重溫入黨誓詞，回顧提交入黨申請書時的感悟。
    3.將“兩學(xué)一做”常態(tài)化，融入支部日常各項工作中。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)、抓住“做”的關(guān)鍵上用力，有效增強了黨員的“四個意識”，切實展現(xiàn)了黨員政治表率、業(yè)務(wù)過硬的本色，通過統(tǒng)一思想堅定信念，部門服務(wù)企業(yè)改革的發(fā)展動力得到增強。
    4.嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨員隊伍建設(shè)。
    1.持續(xù)提升黨組織影響力和戰(zhàn)斗力。
    2.著力發(fā)揮黨員先鋒模范引領(lǐng)作用。
    3.充分發(fā)揮支部組織優(yōu)勢。
    按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年7月3日至9月1日，縣委第三巡察組對突泉縣信訪局黨支部開展了巡察，并就巡察情況向突泉縣信訪局黨支部進行了反饋，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    縣信訪局黨支部對巡察反饋意見高度重視，多次組織召開專題會議進行學(xué)習(xí)，吃透精神，并成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對反饋意見逐條進行了梳理，制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責(zé)任，明確整改時限，扎實推進整改工作。
    (一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局黨支部書記、局長袁建偉同志為組長，副局長陳峰為副組長，各科室負責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣信訪局分管黨建工作副局長陳峰任辦公室主任，負責(zé)與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。
    (二)抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了《信訪局黨支部關(guān)于落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，股級干部主動認領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    (三)嚴格責(zé)任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確?！凹新鋵?、事事有回音”。對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，文稿雜貨店整理，堅決追責(zé)問責(zé);對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。
    (一)關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改情況。
    1.貫徹落實上級決策部署不到位問題。一是對貫徹落實“十九大”精神進行專題學(xué)習(xí)，將政治理論學(xué)習(xí)貫穿信訪工作始終，認真落實縣委組織部等部門學(xué)習(xí)任務(wù)，加強黨員干部、全體職工政治理論學(xué)習(xí)。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。確定專人進行規(guī)范會議記錄記載工作，認真體現(xiàn)集體決策過程。
    2.組織生活制度落實不到位問題。一是提高“三會一課”靈活性，創(chuàng)新開展重溫入黨誓詞、黨章黨規(guī)知識競賽、演講比賽和“微黨課”等活動，進一步豐富“三會一課”的形式與內(nèi)容，有效解決了工學(xué)矛盾突出的問題，教育引導(dǎo)全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心，繼續(xù)前進。加強全局黨員黨性修養(yǎng)，增強黨員意識，樹立黨員先鋒形象。二是認真召開局務(wù)會和支委會，不能再讓以局務(wù)會代替支委會現(xiàn)象發(fā)生。
    3.黨內(nèi)政治生活不嚴肅問題。一是嚴格執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度，認真對待組織生活會和民主生活會，于2019年1月28日召開民主生活會，3月xx日召開組織生活會，同時制定詳細實施方案，明確基本要求，方法步驟，集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕造假和走過場。二是按期開展談心談話活動，黨支部書記對班子成員開展談心談話不少于1次，對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態(tài)，對個別心態(tài)消極的班子成員，工作作風(fēng)懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    (二)關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
    4.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不嚴不實問題。一是制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，將學(xué)習(xí)習(xí)近平參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團審議時重要講話精神做為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，將開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動納入學(xué)習(xí)教育計劃。豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果。二是加強政治學(xué)習(xí)的督查，黨建辦負責(zé)對全局黨員干部進行不定期抽查，對理論學(xué)習(xí)不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。三是開展黨建基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會考試，將考試結(jié)果公示。
    5.貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署不及時問題。一是建立健全《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，及時向主管部門報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。二是加強理論武裝，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學(xué)習(xí)計劃，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，每年至少開展2次意識形態(tài)自檢自查。三是落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學(xué)研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。
    (三)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
    6.落實中央八項規(guī)定精神仍有差距，沒能在常和長、嚴和實、深和細上下功夫問題。一是組織召開全局干部職工大會，對中央八項規(guī)定進行再認識、再討論、再重申，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。重新修訂了《考勤制度》，增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請銷假記錄表》和《外勤記錄表》，建立起了管理臺賬，做好病假、事假、產(chǎn)假等記錄工作。并已經(jīng)重新購買品牌簽到機1部，已安裝使用。二是嚴格公務(wù)用車管理制度，確保不再出現(xiàn)“私車公用”現(xiàn)象。
    (四)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況。
    7.落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位問題。
    一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步明確局黨支部的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上局黨支部的重要議事日程，納入整體工作總體布局。年初，局班子主要負責(zé)人要與班子成員、班子成員要與分管股室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，切實壓實責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并落實履責(zé)報告制度。落實定期向縣委、縣紀委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。局班子成員每年年底，要圍繞個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況，撰寫述廉述責(zé)報告，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會對照檢查時，說明履行“一崗雙責(zé)”情況。
    二是黨支部書記認真自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定要求不折不扣落實到位。成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開展廉政風(fēng)險點排查，圍繞重點工作、資金使用等方面切實將廉政風(fēng)險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風(fēng)險和巡察發(fā)現(xiàn)的問題深入分析、剖析風(fēng)險點產(chǎn)生的原因，并針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。
    三是加強黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
    四是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任制度，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位加強督查，細化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，任務(wù)細化到部門，責(zé)任落實到人頭。
    五是強化監(jiān)督制約。進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費。規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。六是加強檔案管理。重視檔案管理工作，規(guī)范收發(fā)文管理及會議記錄管理。對2017年以來不符合要求的黨支部會議記錄按照規(guī)定的格式進行了整理入檔或保管，巡察結(jié)束以來，按新的要求進行記錄整理。
    8.監(jiān)督責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)問題。一是開展專項檢查，對工作紀律、賬務(wù)支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進一步規(guī)范財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴格按照財務(wù)審批程序進行報銷，財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。二是完善機關(guān)管理相關(guān)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行相關(guān)紀律規(guī)定，各股室負責(zé)人也要以身作則，干好事、管好人。
    巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量。
    (一)繼續(xù)強化整改落實。局黨支部堅持抓整改落實力度不減，對縣委第三巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
    (二)建立健全長效機制。針對縣委第三巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
    (三)嚴格落實黨支部主體責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨支部主體責(zé)任，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    支部巡察報告篇六
    針對巡察反饋意見，李家莊鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整改，立即召開專門會議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高巡察整改的政治自覺和行動自覺，清醒認識到村級黨組織中存在的問題，逐條對照，逐項梳理，逐一整改。
    （一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。李家莊鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記、站所長為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)推進整改落實工作，為整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    （二）制定整改方案，明確目標責(zé)任。圍繞反饋意見和整改工作要求，全鄉(xiāng)堅持問題導(dǎo)向、壓實責(zé)任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持對賬銷號、立行立改，制定了《關(guān)于落實縣委第三機動巡察組反饋意見的整改方案》，明確了整改目標要求、主要任務(wù)、主要措施、責(zé)任人員。同時，鄉(xiāng)村兩級黨組織全部制定了巡察整改“三清單”，進一步明確了整改問題、整改責(zé)任人、整改措施，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
    （三）認真督導(dǎo)檢查，確保整改成效。整改工作中，鄉(xiāng)黨委多次召開會議研究和推進巡察整改落實工作，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點，從嚴從實消除問題積弊。各村級黨組織以嚴肅認真的態(tài)度，積極落實整改，修訂完善黨建工作制度，規(guī)范財務(wù)管理制度，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上確保巡察整改成效。
    （一）聚焦黨的路線方針政策和上級決策部署落實落地情況。
    1、針對“學(xué)習(xí)中形式主義還不同程度存在，‘不忘初心、牢記使命’主題教育不夠扎實”的問題。一是鄉(xiāng)黨委組織召開鄉(xiāng)村干部大會，要求村級黨組織嚴格落實學(xué)習(xí)制度，加強對黨員和村干部的學(xué)習(xí)教育，增強了對理論學(xué)習(xí)的重視程度。鄉(xiāng)黨建辦完善考核機制，將學(xué)習(xí)情況列入年底鄉(xiāng)村干部考核項目，每半年檢查一次學(xué)習(xí)結(jié)果，對學(xué)習(xí)不認真、不充分的記入檔案。二是各黨支部制定年度學(xué)習(xí)計劃，加強理論學(xué)習(xí)，進一步規(guī)范、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，將十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、視察山西重要講話精神等作為必修內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，組織開展學(xué)習(xí)交流和知識測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。三是各村兩委班子成員要起到帶頭示范作用，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
    2、針對“傳達貫徹落實‘六穩(wěn)六?！?、‘三治三零’、‘愛國衛(wèi)生季’等工作有差距”的問題。一是各村黨支部及時召開會議將上級精神傳達落實到村，安排專人負責(zé)，確保各項工作任務(wù)不折不扣完成，同時做好會議記錄。二是包村干部做好督促工作，積極參與村內(nèi)事宜，把支部書記抓在手上，把重點工作放在首位，確保各項事宜落實到村內(nèi)。
    3、針對“落實脫貧攻堅工作產(chǎn)業(yè)助力后勁不足”的問題。一是積極與合作社負責(zé)人聯(lián)系，確定合作社分紅數(shù)目、分紅時間等具體事宜，督促合作社盡快落實分紅政策，要求合作社與貧困戶建立了利益鏈接章程，并將之公開，讓貧困戶免去后顧之憂。二是堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合，邀請專家答疑解惑、指導(dǎo)生產(chǎn)，同時多出去吸取一些先進典型村經(jīng)驗，加快發(fā)展步伐。三是結(jié)合各村實際，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，分類整理各個扶貧項目，加強對各個項目后續(xù)進展的關(guān)注度。
    4、針對“部分村主干落實鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟能力不足”的問題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴大會，研究各村集體經(jīng)濟，有效利用鄉(xiāng)賢會人員，拓寬發(fā)展思路；對于上級安排的惠民工作及時傳達到各村，要求各村認真部署，確保各項工作責(zé)任到人，落實到位。二是各村利用“五地一產(chǎn)”入市改革的契機，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問題，增加農(nóng)民收入。三是各村注重生態(tài)文明建設(shè)，整治村容村貌，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，建立環(huán)境整治長效機制，徹底解決垃圾清理、道路維修、亂堆亂放等問題。
    5、針對“個別村干部擔當作為不夠”的問題。一是加強對村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年至少組織一次“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，改變不善擔當、用老辦法解決新問題的局面。二是強化考核問責(zé)體系，通過走訪、召開座談會、查閱資料等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績效工資掛鉤，建立獎懲機制，對不擔當、不作為的干部要嚴肅問責(zé)，甚至撤職。三是各村干部堅持五天四夜坐班工作制，積極主動參與村里事務(wù)，查找村里問題苗頭，協(xié)調(diào)解決村里的矛盾，維護村里穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。
    （二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。
    1、針對“執(zhí)行財務(wù)制度不嚴格”的問題。一是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)對各村進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，要求嚴格執(zhí)行《昔陽縣農(nóng)村三資管理制度》、《農(nóng)村財務(wù)管理制度》及“四議兩公開”制度，強化平時監(jiān)管和年度考核，促進履職盡責(zé)。同時，包村干部要嚴把責(zé)任關(guān)，對不符合規(guī)定的事要及時制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財務(wù)、村務(wù)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會和廣大黨員群眾的監(jiān)督作用。
    2、針對“違反基層干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定時有發(fā)生，個別村公務(wù)用車管理不規(guī)范”的問題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結(jié)果上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)紀委和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站成立了督察組，對各村公務(wù)用車情況開展督查。二是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)堅持定期進行財務(wù)審計，加強日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，即行即改，形成良性循環(huán)。三是個別村加強用車管理，兩委成員嚴禁個人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節(jié)約，減少開支。
    （三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
    1、針對“落實黨建工作主體責(zé)任有差距”的問題。一是每年對村支部書記開展一次專項培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識、支部書記責(zé)任職責(zé)、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績的觀念，統(tǒng)籌推進各項工作。二是建立村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)清單，每年年底對照清單進行抓黨建專項述職評議，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和黨建重點任務(wù)落實情況，抓好評議事項的整改落實，定期通報整改工作進展和整改落實情況。三是嚴格發(fā)展黨員程序，落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，積極發(fā)展優(yōu)秀青年；加強對流動黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學(xué)習(xí)強國等平臺，及時傳達落實會議精神。
    2、針對“組織生活會、‘兩學(xué)一做’、‘三會一課’和民主評議黨員等制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在全鄉(xiāng)各支部中開展了“三會一課”規(guī)范化檢查，對機關(guān)、農(nóng)村支部“三會一課”形式、內(nèi)容進行了規(guī)范。二是堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，充分利用“主題黨日”、黨員大會等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢任務(wù)、繳納黨費重要意義等方面的教育，引導(dǎo)他們牢固樹立黨員意識，增強黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動，指導(dǎo)、督促支部嚴肅黨內(nèi)政治生活，按規(guī)定要求開好村級黨組織生活會，搞好民主評議黨員活動。
    巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委和縣委第三機動巡察組的要求，不斷強化政治意識和責(zé)任意識，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果，為加快推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
    （一）堅持理論學(xué)習(xí)，增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關(guān)事項。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
    （二）堅持抓好黨建，落實“兩個責(zé)任”。堅持主要負責(zé)人親自抓、負總責(zé)，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責(zé)任，主動擔責(zé)、認真履責(zé)、扎實盡責(zé)。
    （三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制；要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改；要把問題整改作為改進和推動全鄉(xiāng)工作的重要契機，注重整改成果運用。在整改落實的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)將以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚的斗志，求真務(wù)實、勇于擔當、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，不斷開創(chuàng)工作新局面。
    支部巡察報告篇七
    根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年8月22日至10月23日,縣委村級巡察二組對鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織開展了巡察，并于2019年6月28日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
    （一）統(tǒng)一思想認識，增強政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進會,對巡察整改中存在的重難點問題進行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。
    （二）堅持責(zé)任導(dǎo)向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責(zé)，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導(dǎo)小組會議4場，召開巡察整改工作推進會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。
    （三）全面深入整改，鞏固和擴大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進行分解、部署，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標治本、建章立制工作有機結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴大巡察整改成果。
    （一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
    1.關(guān)于“村的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題。
    整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》納入“”制度，按要求每季度上報“”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不深入的村、村、村、村、村、村6個村書記進行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學(xué)習(xí)強國知識競賽等方式和推廣“學(xué)習(xí)強國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學(xué)習(xí)形式，提高黨員自覺學(xué)習(xí)的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”的熱潮。
    2.關(guān)于“村的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”問題。
    整改情況：一是嚴格落實各村每月至少召開一次由村書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟、重要項目、學(xué)習(xí)重要文件、傳達上級精神等納入會議內(nèi)容。二是組織各組織黨員、村民代表學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。
    （二）黨的建設(shè)缺失方面。
    3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。
    整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學(xué)歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強流動黨員管理。2019年8月對流動黨員進行摸底，建立臺賬。五是加強對外出黨員教育管理。將外出黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及評定意見的依據(jù)。六是加強書記培訓(xùn)，將《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強國”app等新媒體工具，加強外出黨員的線上教育。
    4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村、后峭村、村等3個村的書記進行批評教育;對上七房村村委會主任和原書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。舉辦黨費工作輔導(dǎo)講解培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，各按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標責(zé)任制的重要內(nèi)容，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進行繳納黨費。
    5.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”問題。
    整改情況：一是對所轄各村（社區(qū)）黨組織“”制度情況進行排查，及時糾正書記未上黨課的情況，對會議內(nèi)容超前和沒有開展“”會議記錄的后峭村和村書記進行批評教育。二是對組織生活會制度沒有落實好的宜洋村、村、下七房村、后峭村等4個村書記進行批評教育。三是舉辦書記培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，進一步規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。四是按照開展組織生活會的要求，20個村（社區(qū)）黨（總）支部規(guī)范召開村級巡察整改專題組織生活會，對照組織生活會材料歸檔目錄，做好檔案的歸檔。
    （三）全面從嚴治黨不力方面。
    6.關(guān)于“主體責(zé)任落實不到位”問題。
    整改情況：一是加強“四議兩公開”制度落實的督促與指導(dǎo)，健全檔案的管理與制度執(zhí)行，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》和《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》（2019年修訂）要求落實，認真督促各村（社區(qū)）落實好“四議兩公開”制度，對再次發(fā)生類似情況的村主干將嚴肅追究黨政紀責(zé)任。二是建立健全“三重一大”集體決策機制，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心嚴把資金支出關(guān)，嚴格資金使用程序。三是認真?zhèn)鬟_貫徹上級紀委文件精神2場次，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2場次，不斷提高干部政治敏感性和增強隊伍防腐拒變意識，同時提升了鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部線索研判分析能力和執(zhí)紀審查能力。四是對問題線索進行梳理，對未按時辦結(jié)的問題線索集中力量優(yōu)先辦理、限時辦結(jié)，對發(fā)現(xiàn)存在的違規(guī)違紀行為按“五種方式”及時處置，對情節(jié)嚴重的加大問責(zé)追責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。巡察整改期間黨紀立案2起，給予黨內(nèi)警告2人。五是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，通過廉政約談、批評教育、通報批評、誡勉談話等方式對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行教育和提醒，及時把握鎮(zhèn)、村干部的思想動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。在巡察整改期間函詢2人，誡勉談話4人，批評教育17人，提醒談話3人，通報批評1個。
    7.關(guān)于“村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位”問題。
    整改情況：一是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月7日召集各村主干及村務(wù)監(jiān)督委員會成員開展鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)管”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，加強村級“三資”監(jiān)督管理力度。二是嚴格管理資金使用程序。鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心認真執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》（2019年修訂），嚴把資金支出關(guān)，各村涉及大額資金支付的，必須經(jīng)村民代表大會通過，并提供會議記錄。三是按規(guī)定落實待遇，提高工作積極性，給予村務(wù)監(jiān)督委員會主任每人每月200元的補助，保障和發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。四是進一步規(guī)范誤工補貼管理，對高安村書記（兼任村主任）、高安村原書記進行誡勉談話，對高安村村務(wù)監(jiān)督委員會主任進行提醒談話，并責(zé)令高安村原書記清退重復(fù)領(lǐng)取的誤工補貼520元。
    （四）違反中央八項規(guī)定精神方面。
    8.關(guān)于“購買煙酒，公款接待”問題。
    9.關(guān)于“入賬私車費用”問題。
    整改情況：一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，通過明察暗訪開展督查活動。結(jié)合巡察整改于2019年9月26日，開展“中秋”“國慶”兩節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題督查工作。二是組織開展中央八項規(guī)定及實施細則精神培訓(xùn)會1場，深入行政村、社區(qū)開展廉政教育5場次，通過傳達學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》《縣村級組織“零接待”制度實施細則》等精神以及通報我縣違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，用身邊事教育身邊人，使廉政教育更具震撼力和警示性，進一步提高鎮(zhèn)、村兩級黨員干部的黨性意識和廉潔意識。三是對部分村存在的煙酒入賬、報銷接待費用、外地發(fā)票本地報銷等問題立行立改，責(zé)令村、村、村、村、宜洋村等5個村清退違規(guī)報銷款項共計38111元，批評教育6人，誡勉談話1人，提醒談話1人。四是對高安村、村主要負責(zé)人進行嚴肅問責(zé)，對高安村書記（兼任村主任）進行誡勉談話并責(zé)令其清退違規(guī)入賬款7000元；對村原村主任進行誡勉談話并責(zé)令退還違規(guī)入賬款9693元；對下七房村進行通報批評并責(zé)令下七房村原團委書記退還違規(guī)入賬費用105元。
    （五）扶貧領(lǐng)域方面。
    10.關(guān)于“低保申請復(fù)核工作不到位”問題。整改情況：一是開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)3場，培訓(xùn)71人次。5月17日，組織召開城鄉(xiāng)低保工作部署暨培訓(xùn)會議；6月5日召開最低生活保障核查培訓(xùn)會；7月23日召開低保工作推進會。二是嚴格規(guī)范低保戶的申報、審核、審批等程序，實行村級申報、鎮(zhèn)政府逐一審核報批制度。采取不定期入戶走訪和群眾監(jiān)督等形式，加大低保核查力度，確保低保對象實現(xiàn)動態(tài)管理。三是針對目前在冊的低保人員檔案進行查缺補漏，梳理“一戶一檔”材料。四是15個村（社區(qū)）基本完成自查，15個村（社區(qū)）召開了民主評議會議，16戶61名低保對象經(jīng)復(fù)核認定已達到退保條件，并予以清退。
    11.關(guān)于“精準扶貧工作落實不精準”問題。
    整改情況：一是開展自查自糾，對15個村的精準扶貧檔案進行了補缺補漏，并對負責(zé)的3名扶貧專干進行了批評教育。二是嚴格規(guī)范貧困戶和造福工程檔案程序，實行村民代表大會民主評議、村級公示、村級報告、鎮(zhèn)政府審核、公示等程序逐級審核制度，加強程序監(jiān)督核查，增設(shè)檔案核查員，杜絕出現(xiàn)前后信息不一致、材料和實際不符等問題。三是組織包村干部、村主干開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)3場，培訓(xùn)128人次。7月23日，組織召開“社會扶貧”app貧困戶及愛心人士注冊流程培訓(xùn)會；8月15日組織召開產(chǎn)業(yè)扶貧保險工作培訓(xùn)；8月21日組織召開農(nóng)戶信息摸底調(diào)查工作培訓(xùn)。四是實施幫扶責(zé)任人每月一入戶制度，規(guī)范貧困戶信息的采集和更新，加強與幫扶責(zé)任人對接，保持信息共享，確保貧困戶檔案信息和實際情況相符。
    （六）其他方面。
    12.關(guān)于“村集體財務(wù)管理不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是推行“村賬鄉(xiāng)管”，確定3名村級報賬員和鎮(zhèn)會計代理中心工作人員負責(zé)報賬、建賬、核算、審核，強化現(xiàn)金管理，同時鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴格把關(guān)，規(guī)范村級財務(wù)管理。二是規(guī)范村級財務(wù)公開體系，要求各村根據(jù)《縣陽光村務(wù)微信公眾號管理方案》的文件要求，每月對村財收支情況進行全面公開。三是建立《財務(wù)人員移交制度》，規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，保證會計工作的前后銜接,明確交接雙方的職責(zé)，防止賬目不清、責(zé)任不明。
    13.關(guān)于“村工程項目管理不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是嚴肅問責(zé)。對村工程項目管理不規(guī)范的村、村、宜洋村、村5名村干部進行批評教育，村1名村干部進行談話提醒。二是建章立制，規(guī)范管理。制定《鎮(zhèn)項目實施管理制度》，規(guī)定村級實施的項目嚴格按照“策劃、生成、儲備、前期、實施”的程序要求，一定要由村提出項目合理性及可行性，經(jīng)過掛村領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)項目辦會商，報請鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審定，最后交由鎮(zhèn)班子會議研究通過后才可以開始組織實施。同時為加強項目規(guī)范管理，要求村組織實施的項目要按上述要求在鎮(zhèn)項目辦備案，若未按基建程序要求的項目，鎮(zhèn)項目辦不予備案，沒有在鎮(zhèn)項目辦備案的項目，項目資金不予撥付，所造成的一切后果交由該村自己承擔。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是項目基建程序，在實施過程應(yīng)注意的事項。巡察整改期間，鎮(zhèn)組織了2場專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)發(fā)了1次規(guī)范性文件，今后將不定期邀請縣直相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門同志來加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是結(jié)合各村巡察整改專題組織生活會，開展警示教育，加強廉潔教育，防微杜漸，杜絕類似問題發(fā)生。
    14.關(guān)于“村級組織發(fā)放誤工補貼不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是嚴格執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》的文件精神，規(guī)范支出審批程序，嚴格限制白條入賬。申領(lǐng)人填寫村級干部誤工補貼審批單，包括具體時間、地點、工作事項、證明人等內(nèi)容，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核簽字后予以報銷，規(guī)范誤工補貼程序。二是規(guī)范誤工補貼發(fā)放管理，對誤工補貼入賬不規(guī)范的高安村原書記進行誡勉談話、對村書記（兼任村主任）及原村主任進行批評教育、對村村主任提醒談話，并責(zé)令清退不規(guī)范款項9520元。
    15.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。
    整改情況：一是制定《鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，圍繞“一村一品”定位，精心打造特色產(chǎn)業(yè)基地、民宿旅游村、田園休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。二是持續(xù)實施村級集體經(jīng)濟“進五爭十”三年行動。目前鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入10萬以上的村8個，達57.14%；5萬元至10萬元的村3個，占21.43%；5萬元以下的村3個，占21.43%。三是到企業(yè)實地調(diào)研，通過探索土地流轉(zhuǎn)新機制、招商引資、農(nóng)旅結(jié)合等途徑，不斷引進第三方投資，促進新村項目的實施。
    （一）基本完成的整改事項及說明。
    1.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。
    情況說明：項目于2012年審批立項，由于該項目前期論證不充分，且受到2014年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實施的影響，造成項目中途停工，難以繼續(xù)按原來的計劃進行，成為待解的歷史遺留問題。
    推進措施：一是引進縣科技農(nóng)業(yè)公司，農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資，通過引進培訓(xùn)機構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進行增收，目前正在與企業(yè)接洽當中。二是積極穩(wěn)妥地推進土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，采取入股、聯(lián)營等方式，促進項目的實施。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強村級“造血”功能。
    完成時限：2021年6月。
    （二）下一步整改工作重點和措施。
    鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改工作縱深推進，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴治黨。
    一是切實加強黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富，加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標。持續(xù)興起學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守政治立場，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠。
    二是推進全面從嚴治黨。深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求，嚴格落實黨委主體責(zé)任，切實發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。
    三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標不變，力度不減，認真對照巡察整改目標要求，持續(xù)分類整改，鞏固落實，不斷深化巡察整改成果運用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務(wù)，加強監(jiān)督督辦，明確時間進度、整改質(zhì)量，工作標準始終如一，對賬銷號，確保在限期內(nèi)整改到位。
    四是著力構(gòu)建長效機制。堅持巡察整改問題和建立長效機制相結(jié)合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、村的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位、村集體財務(wù)管理不規(guī)范等突出問題，舉一反三，建章立制，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合巡察整改工作，梳理完善現(xiàn)有制度，對實踐檢驗行之有效的，繼續(xù)長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)發(fā)展需要的，及時修訂完善，切實從源頭上防止各類違紀違法問題發(fā)生，確保問題不反彈。
    五是全面推進成果運用。堅持以巡察整改為契機，把抓好巡察整改與深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛F結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)結(jié)合起來，與全面從嚴治黨相結(jié)合，與省市縣委各項工作決策部署相結(jié)合，與補齊民生短板等重點工作相結(jié)合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過整改進一步提升士氣，進化風(fēng)氣，激發(fā)活力，提升能力，以整改倒逼改革，推動發(fā)展，鞏固深化巡察整改成果，繼續(xù)發(fā)揚“滴水穿石”的奮斗精神、“弱鳥先飛”的進取意識、不畏現(xiàn)實困難的“石牛頭”精神，開拓進取，用堅強的意志力去完成新的歷史使命，因地制宜實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標。
    支部巡察報告篇八
    支部巡察是黨組織對所屬支部黨員干部的一種監(jiān)督檢查方式，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的工作落地落實。巡察能夠提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強基層黨組織的活力和凝聚力，創(chuàng)新黨組織的工作方式和方法，使黨的工作更好地為人民服務(wù)。
    二、巡察過程中的發(fā)現(xiàn)與思考。
    在支部巡察的過程中，我發(fā)現(xiàn)了支部中存在的一些問題。首先，一些黨員干部對黨章黨規(guī)黨紀知識了解不夠，紀律意識淡薄，嚴重影響了黨的形象和黨風(fēng)廉政建設(shè)。其次，一些黨員干部缺乏創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，工作中重復(fù)勞動、敷衍塞責(zé)，導(dǎo)致工作效果不佳，影響了黨的工作開展。此外，也有一些黨員干部不注重自身修養(yǎng)和形象，個人行為不端，對黨組織和黨員的聲譽造成了一定負面影響。通過思考這些問題，我認識到解決這些問題是支部巡察的根本目的和意義所在。
    三、巡察中的解決思路和方法。
    在巡察過程中，我明確了解決問題的思路和方法。首先，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨員干部教育培訓(xùn)機制，提高黨員干部的黨規(guī)黨紀意識。其次，要加強黨員干部的能力提升，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的工作能力和專業(yè)水平。同時，要注重激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們主動參與黨的工作，提出自己的建議和意見。此外，要加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，建立健全問責(zé)機制，確保黨的工作的順利開展。
    四、巡察工作中的收獲與感悟。
    在支部巡察的過程中，我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也收獲了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，我對黨的黨章黨規(guī)黨紀有了更深入的了解，明確了黨員干部的行為規(guī)范和職責(zé)要求。其次，我進一步加深了對基層黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，明確了支部巡察的意義和作用。通過巡察工作，我也更加了解了黨員干部的實際情況，增強了對黨員干部的關(guān)愛和理解。同時，我也深刻認識到巡察工作是一項長期的系統(tǒng)工作，需要持續(xù)改進和完善，才能更好地提高黨的工作效能。
    五、巡察工作的展望與建議。
    在未來的工作中，為了更好地開展巡察工作，我提出了一些建議。首先，要加強對黨員干部的培訓(xùn)和教育，提高他們的黨紀黨規(guī)意識和工作能力。其次，要加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到有錯必糾，有缺必補。同時，還要注重對黨員干部的關(guān)心和幫助，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。最后，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全巡察工作的機制和制度，確保巡察工作的順利開展。
    綜上所述，支部巡察是一項重要的黨建工作，對于促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的工作開展具有重要意義。在巡察過程中，我們要深入發(fā)現(xiàn)問題，加強解決問題的思路和方法，同時也要珍惜巡察工作中的收獲和感悟，不斷改進和完善。通過持續(xù)不斷地巡察工作，我們相信黨的組織將更加凝聚力量，基層黨組織將更加活力四溢，黨的工作將更好地為人民服務(wù)。
    支部巡察報告篇九
    醴陵市紀委：
    2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)財務(wù)管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務(wù)會議，在廣泛學(xué)習(xí)討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責(zé)任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務(wù)和目標，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
    一、規(guī)范了行政自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序。
    按照醴紀發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學(xué)品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項制度進行了完善，按各項權(quán)力運行過程繪成流程圖，在各項權(quán)力運行過程詳細注明廉政風(fēng)險點，匯編成《規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險點制度匯編》，建立了職權(quán)有據(jù)、配置科學(xué)、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、追究嚴格的規(guī)范權(quán)力運行制度體系。用制度對我局各項權(quán)力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進一步強化了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)管理工作。
    二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。
    加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責(zé)任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責(zé)過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。
    三、嚴格了財務(wù)管理。
    嚴格落實“一崗雙責(zé)”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務(wù)工作，機關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務(wù)副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機關(guān)財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度，我局在2011年接待任務(wù)超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。
    四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。
    針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負責(zé)對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進行督查批復(fù)，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復(fù)查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴肅性和及時結(jié)案。嚴格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權(quán)基準》裁量案件處罰標準，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過?，F(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。
    支部巡察報告篇十
    根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署，經(jīng)過支部委員會對照存在的問題進行認真研究討論，特制定以下整改方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》，按照中央、省委、市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學(xué)習(xí)先進，取長補短，真正達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目標要求。針對我院黨支部存在的問題和不足，制定本整改方案。
    二、存在的問題和不足。
    根據(jù)第一階段的學(xué)習(xí)和第二階段的分析評議，黨組班子在貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和黨章規(guī)定基層組織的職責(zé)任務(wù)方面存在的主要問題提出整改意見如下：
    (一)、支部在嚴格黨的組織生活，積極創(chuàng)新支部組織活動載體，維護和執(zhí)行黨的紀律，對黨員切實履行義務(wù)的監(jiān)督不到位。
    (二)、支部對黨員的思想、作風(fēng)等方面的教育管理上還不夠嚴格。
    (三)、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。
    (四)、支部一班人在抓支部工作中開拓創(chuàng)新精神不足。
    (五)、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理和黨員隊伍建設(shè)管理不到位，規(guī)范支部工作方面還存在差距。
    三、支部整改的具體辦法措施經(jīng)支委會討論提出以下支部整改的具體辦法措施：
    (一)、支部一班人在今后的工作中將繼續(xù)貫徹每周一的政治理論學(xué)習(xí)，努力加強政治覺悟的提高，特別注重將學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想;努力提高自身的理論素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);在踐行“三個代表”重要思想的過程中，不斷改造自身的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，長期做到在工作、學(xué)習(xí)和生活中隨時都要保持共產(chǎn)黨員的先進性，起好先鋒模范帶頭作用。
    (二)、充分發(fā)揮好支部是教育、管理、監(jiān)督黨員干部的組織者與實施都的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合;將落實黨建工作目標與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“云嶺先鋒工程”相結(jié)合;將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結(jié)合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。
    (三)、進一步完善支部工作目標責(zé)任制，強化支部的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮支部一班人的榜樣作用，認真制定支部年度工作計劃和目標，注重抓目標的落實;充分調(diào)動黨員的主體作用，激發(fā)黨員的內(nèi)動力，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“云嶺先鋒工程”，爭取在實踐“三個代表”的示范支部、示范黨小組和黨員示范崗活動中取得優(yōu)異成績，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。
    (四)、嚴格規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，強化管理監(jiān)督力度。
    1、理論學(xué)習(xí)制度、思想?yún)R報制度、“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時規(guī)定交納黨費制度等，是加強支部建設(shè)，強化黨員隊伍管理的有效措施。首先嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑;二是每年不少于兩次黨課教育;三是每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會;四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心，從現(xiàn)在起請全體黨員和上級黨組織監(jiān)督我們執(zhí)行。
    2、進一步認真落實黨員的“四權(quán)”。不斷完善黨員權(quán)利保障機制，認真落實黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    3、對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督是黨支部的重要職責(zé)之一。思想建設(shè)、工作作風(fēng)、組織紀律、日常行為的管理，案件質(zhì)量的評查，審判質(zhì)量的監(jiān)督等，要納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。支部除加強教育外，要建立談話、談心、告誡制度。要引導(dǎo)全體黨員法官、干警真正做到：守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。進一步完善“三條線”監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。
    (五)、支部一班人將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，面對新世紀、新形勢、新任務(wù)，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，力爭每年有新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
    四、整改期限及整改目標效果。
    人民法院作為審判機關(guān)，是黨領(lǐng)導(dǎo)下實施依法治國的重要載體，是黨通過司法手段管理國家和社會事務(wù)的重要力量，是黨通過司法途徑保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要環(huán)節(jié)。因此，在人民法院整改與保持共產(chǎn)黨員先進性不相適應(yīng)的問題，是一個具有重大意義的問題。我院在制定以上整改方案的同時，必須從現(xiàn)在做起，長抓不懈，把一切整改措施付諸實施，堅持與時俱進，中短期結(jié)合，確保整改取得實效。具體要取得的整改目標和效果為：
    1、帶領(lǐng)支部全體黨員長期堅持做到發(fā)揮先進性，在關(guān)鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先進性，在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使黨員法官在審判和執(zhí)行中發(fā)揮核心作用，支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。
    2、將把這次教育活動與推進支部的制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊緊抓住第一要務(wù)，時刻銘記“兩個務(wù)必”;帶領(lǐng)支部全體黨員以實際行動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立瑞麗市人民法院黨員法官新形象。
    3、帶領(lǐng)全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機關(guān)風(fēng)氣更加改進，服務(wù)大局更加有效，支部建設(shè)更加完善，努力把支部創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型支部、服務(wù)型支部、創(chuàng)新型支部和廉政型支部。
    4、切實解決支部全體黨員的“總開關(guān)”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念;不斷克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念;克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進xx事業(yè)新跨越打牢堅實的思想基礎(chǔ)。
    支部巡察報告篇十一
    第一段：引言（包括背景介紹和目的）。
    近年來，中國共產(chǎn)黨對支部巡察工作的重視程度不斷提升，將其作為推進全面從嚴治黨的重要方式之一。支部巡察以黨員意識、黨風(fēng)廉政、黨員干部作風(fēng)等為重點，通過調(diào)研、檢查、聽取意見等方式，深入基層支部和黨員群眾之間，發(fā)揮了積極的建設(shè)性作用。在此次支部巡察中，我從參與者的角度切身感受到了它的重要性和必要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
    第二段：加強黨員意識，樹立黨員典范。
    黨員作為共產(chǎn)黨組織的核心力量，其先進性和黨性覺悟的高低直接關(guān)系到黨的事業(yè)是否能夠持續(xù)發(fā)展和取得成功。在支部巡察中，我發(fā)現(xiàn)了一些黨員存在著政治意識淡薄、思想動搖等問題。因此，在巡察過程中，我們不僅要深入了解黨員的思想動態(tài)，還要加強黨員教育和引導(dǎo)工作，幫助他們樹立正確的黨員意識和黨性覺悟，成為社會主義建設(shè)的中堅力量。
    第三段：嚴明黨風(fēng)廉政，保持黨群關(guān)系的密切。
    黨風(fēng)廉政是一個黨組織的“形象擔當”，是黨員干部職責(zé)和使命的具體體現(xiàn)。在支部巡察中，我發(fā)現(xiàn)一些黨員干部存在著違反黨的紀律、平時不負責(zé)任等問題。因此，在巡察過程中，我們要加強對違反黨紀黨規(guī)的行為的批評和批評，并進行相關(guān)規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)，以嚴明的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨群關(guān)系的密切。
    第四段：改進黨員工作作風(fēng)，提高基層黨建水平。
    在基層黨組織中，一些黨員干部存在著工作作風(fēng)不扎實、能力不足的問題。同時，一些基層黨組織在黨建工作上也存在不少的薄弱環(huán)節(jié)。因此，在支部巡察中，我們不僅要深入了解基層黨組織的具體工作情況，還要提出具體的改進措施和建議，以提高基層黨建水平，為黨員提供更好的服務(wù)和保障。
    第五段：總結(jié)和展望。
    通過這次支部巡察，我深刻認識到黨組織對于基層黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督的重要性，也清楚地了解到了存在的問題和不足之處。我們要加強學(xué)習(xí)，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)和組織能力，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。同時，我也希望支部巡察能夠在今后充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，為黨的事業(yè)的發(fā)展提供更強有力的支持和保障。
    總體來說，通過支部巡察，我們能夠更好地了解基層黨組織的情況和黨員干部的工作表現(xiàn)，揭示出存在的問題和不足之處，提出相應(yīng)的整改措施和建議。只有不斷加強黨員意識、嚴明黨風(fēng)廉政、改進工作作風(fēng)，我們才能夠提高基層黨建水平，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。希望支部巡察能夠深入貫徹執(zhí)行，為黨組織和黨員干部提供更加堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障，并推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
    支部巡察報告篇十二
    今年，派出x組在本委局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各室組的協(xié)助下，能夠按照委局制訂的工作計劃，認真開展各項工作?，F(xiàn)將本組今年的`主要工作情況總結(jié)如下：
    一、明確目標，精心部署。
    20**年度的工作計劃已明確了指導(dǎo)思想。20**年是貫徹落實黨的十八屆五中全會和六中全會精神的關(guān)鍵年，也是凈化“三轉(zhuǎn)”工作作風(fēng)的關(guān)鍵一年。中央、省、市和縣相繼召開了全體會議，對今年的反腐敗工作做了部署。各級反腐工作任務(wù)明確、重點突出、思路清晰、措施得力，給開展反腐工作指明了工作方向。為此，我組根據(jù)各級工作部署，制訂了20**年度工作計劃，明確了今年的工作目標、方法和措施。
    二、加強學(xué)習(xí)，提高認識。
    今年以來，重點學(xué)習(xí)了習(xí)主席在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話和王歧山同志作的工作報告，xxx同志在十一屆省紀委五次全會上的講話和xxx書記作的工作報告及市縣反腐工作精神。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。認真學(xué)習(xí)《中國監(jiān)察》和《黨風(fēng)》等書刊雜志刊登的相關(guān)政策法規(guī)和案例分析。在學(xué)習(xí)上不打折扣，未發(fā)現(xiàn)末端效應(yīng)，堅持高線、嚴守底線，做到內(nèi)化于內(nèi)，外化于外，確實提高思想認識。
    三、突出重點，認真抓好辦信辦案工作。
    今年，自辦信訪件5件，已結(jié)案5件，其中經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)違紀問題轉(zhuǎn)xxx鎮(zhèn)紀委立案1件；協(xié)助xx鎮(zhèn)紀委和xx鎮(zhèn)紀委各立案1件。協(xié)助xx鎮(zhèn)紀委辦理信訪件4件（其中7月份“毒茄子”事件、xx村縣鎮(zhèn)人大代表選舉、xx村縣人大代表選舉信訪件等3件已結(jié)案，還有1件正在調(diào)查核實）。同時，開展監(jiān)督檢查3次，核實重大事項2項，發(fā)現(xiàn)問題2個，提出整改建議和意見2個，核查問題線索4條。
    四、各司其職，認真完成各項工作。
    認真落實本委局的工作安排，履行派出工作組的職責(zé)，根據(jù)本委局的有關(guān)文件精神，指導(dǎo)有關(guān)單位做好線索排查，參加“以案治本”驗收工作，積極參加并開展換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。同時，分別到農(nóng)林水系統(tǒng)、縣農(nóng)業(yè)和科技局、縣教育局、縣水利局、縣財產(chǎn)保險公司、縣林業(yè)局公安森林分局xx派出所、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等有關(guān)單位進行監(jiān)督檢查，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。同時，還經(jīng)常協(xié)助有關(guān)室組的辦信辦案工作。
    五、存在問題。
    2、對聯(lián)系單位的“三重一大”和“三資”監(jiān)管力度不夠大；
    3、由于人員少和聯(lián)系監(jiān)管單位多，到各單位開展調(diào)研工作不夠多；
    5、人員偏少，借調(diào)的人員還沒有辦理調(diào)動手續(xù)，不便于開展工作。
    六、工作計劃與建議。
    2、建議盡快將借調(diào)人員辦理正式調(diào)動手續(xù)工作。
    縣紀委派出x組。
    二0**年十二月一日。
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    支部巡察報告篇十三
    巡察整改報告在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是xx精心整理的，歡迎大家分享。
    120xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫(yī)學(xué)影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真。
    總結(jié)。
    制定整改措施并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。
    根據(jù)巡查組專家反饋的`意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
    1.進一步規(guī)范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規(guī)范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
    2.強調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質(zhì)控會議上將存在問題進行通報，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。
    3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見，病理結(jié)果有病理號。
    4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應(yīng)聯(lián)合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見，并指定專人作好規(guī)范記錄。
    5.進一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
    6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。
    7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。
    上述整改措施，科室將立即進行落實，責(zé)任到人，全員參與，一定在整改時限內(nèi)完成整改任務(wù)，并將整改任務(wù)完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。
    提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
    一、合同管理及履約情況存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
    二、內(nèi)業(yè)資料存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。
    整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報投標文件、合同文件。
    三、
    安全、環(huán)保工作開展情況存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
    按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
    特此回復(fù)附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部20xx年1月10日3光陰似箭，技校三年的美麗時光已近結(jié)束;也是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。我于xx年xx月以進入xx技工學(xué)校學(xué)習(xí)，三年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。
    技校生活與社會生活是相互映射，所以技校階段的個人綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當代技校生的主題。
    除此之外，課余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動態(tài);尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。
    支部巡察報告篇十四
    第一條為落實全面從嚴治黨要求，強化各級黨委黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的實施意見》(新發(fā)〔2015〕7號)、《中共新鄉(xiāng)市委辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市市縣黨委巡察工作實施辦法(暫行)的通知》(新辦〔2015〕20號)和《中共獲嘉縣委關(guān)于建立縣委巡察制度的實施意見》(獲發(fā)〔2015〕8號)，制定本辦法。
    第二條縣委實行巡察制度，建立專門巡察工作機構(gòu),對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行巡察監(jiān)督。
    第三條巡察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總引領(lǐng)，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹中央和省委、市委巡視巡察工作方針，堅持紀在法前，嚴格紀律和規(guī)矩，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織和黨員干部中存在的違紀違法問題，增強震懾、遏制和治本效果，形成上下聯(lián)動的巡察工作格局。
    第四條巡察工作堅持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)，依法依規(guī)、實事求是，聚焦問題、注重實效，發(fā)揚民主、依靠群眾的原則。
    第二章機構(gòu)設(shè)置和工作職責(zé)。
    第五條巡察工作實行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作機構(gòu)具體負責(zé)組織實施、各監(jiān)督主體和被巡察單位共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
    第六條縣委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施全縣巡察工作，向縣委負責(zé)并報告工作。
    第七條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:。
    (一)貫徹中央、省委、市委和縣委有關(guān)決議、決定;。
    (二)研究提出巡察工作年度和階段任務(wù)、計劃;。
    (三)研究確定巡察對象、內(nèi)容以及巡察組組成人員;。
    (五)研究巡察成果的運用，提出分類處置意見建議;。
    (六)向縣委和上級巡視巡察機構(gòu)報告巡察工作;。
    (七)管理和監(jiān)督巡察組，向縣委提出對巡察干部的調(diào)配意見;。
    (八)承辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項。
    第八條縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱巡察辦)。巡察辦為巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機構(gòu)，設(shè)在縣級紀委，設(shè)主任、副主任和其他職位。
    第九條巡察辦的職責(zé)是:。
    (一)承擔綜合協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)、政策研究、制度建設(shè)、監(jiān)督管理、服務(wù)保障等工作;。
    (三)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門調(diào)配、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理巡察工作人員;。
    (四)督促檢查上級巡視巡察反饋意見的整改落實;。
    (五)督促檢查縣委巡察反饋意見的整改落實;。
    (六)督辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項等。
    第十條縣委設(shè)立巡察組，承擔巡察任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)并報告工作。
    第十一條縣委巡察組設(shè)組長、副組長、副科級巡察專員和其他職位。巡察組實行組長負責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。
    第三章巡察范圍和巡察內(nèi)容。
    第十二條縣委巡察組負責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企(事)業(yè)單位黨組織開展巡察，做到巡察全覆蓋。
    第十三條縣委巡察組巡察對象與范圍:。
    (二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、人大主席;。
    (三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直機關(guān)辦、所、站、中心主要負責(zé)人;。
    (四)行政村(社區(qū))黨組織、村委會(居委會)主要負責(zé)人;。
    (五)縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
    第十四條縣委巡察組應(yīng)著力發(fā)現(xiàn)以下問題:。
    (二)作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為、亂作為等作風(fēng)問題;。
    (三)侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀違法問題;。
    (四)虛報冒領(lǐng)、套取截留私分涉農(nóng)惠民資金和救災(zāi)救濟款物等侵害群眾利益問題;。
    (五)上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題;。
    (六)縣委要求了解的其他問題。
    第四章工作方法和程序。
    第十五條縣委巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合、以專項巡察為主的方式。常規(guī)巡察是根據(jù)年度工作安排，依照有關(guān)規(guī)定和上級要求，按計劃開展的巡察。專項巡察主要是針對一個地方、部門或企(事)業(yè)單位的某個方面、某個領(lǐng)域存在的突出問題開展的巡察，也可以是圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費等開展的巡察。
    第十六條縣委巡察工作，在巡察對象每屆任期內(nèi)至少覆蓋一遍，具體輪(批)次及巡察方式根據(jù)需要確定。
    第十七條巡察組開展巡察前，巡察辦應(yīng)當向縣紀檢監(jiān)察、檢察機關(guān)和組織、信訪、審計、財政、統(tǒng)計等相關(guān)部門了解被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。根據(jù)工作需要，巡察組組長可以直接同縣紀委、縣委組織部有關(guān)負責(zé)人約談會商。相關(guān)部門應(yīng)當主動配合，如實提供信息。巡察組應(yīng)當針對被巡察對象情況制定工作方案，報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由巡察辦提前一周將巡察工作安排書面通知被巡察對象。
    第十八條巡察組進駐被巡察單位后，應(yīng)召開動員會議，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員通報開展巡察工作的計劃安排和要求。
    第十九條開展巡察工作應(yīng)當依靠被巡察單位黨組織。被巡察單位要通過文件、內(nèi)網(wǎng)等向黨內(nèi)和社會分別公布巡察工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡察組聯(lián)系方式等有關(guān)情況。
    第二十條巡察組可以采取以下方式開展巡察:。
    (一)聽取被巡察單位黨組織工作匯報和有關(guān)部門專題匯報;。
    (三)組織民主測評、問卷調(diào)查;。
    (四)與被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話;。
    (五)召開各類座談會;。
    (七)以適當方式對被巡察單位的下屬單位走訪調(diào)研、暗訪;。
    (八)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;。
    (九)抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況;。
    (十)向有關(guān)涉案人員了解情況;。
    (十一)專項檢查干部選拔任用工作;。
    (十二)對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，可以商請有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機構(gòu)協(xié)助;。
    (十三)縣委批準的其他方式。
    巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，可以深入了解。
    巡察組不干預(yù)被巡察地方、單位的正常工作，不查辦案件。
    第二十一條巡察組應(yīng)當嚴格執(zhí)行請示報告制度。巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在下列情況的，應(yīng)當及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告:。
    (一)被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及其他干部涉嫌嚴重違紀違法的問題;。
    (二)被巡察單位黨政負責(zé)人違反民主集中制原則，嚴重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題;。
    (三)關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項;。
    (四)巡察組認為應(yīng)當及時報告的其他事項。
    特殊情況下，巡察組可以直接向縣委主要負責(zé)人匯報以上情況。
    第二十二條巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，報經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，應(yīng)當及時向被巡察黨組織或者其主要負責(zé)人提出處理意見。
    第二十三條集中巡察結(jié)束后，巡察組應(yīng)當提交書面巡察報告。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委五人小組應(yīng)當及時聽取匯報，研究決定相關(guān)事項。匯報材料和縣委書記聽取匯報時的講話，要在5個工作日內(nèi)報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
    第二十四條巡察組應(yīng)當在巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報后的7個工作日內(nèi)，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
    第二十五條被巡察黨組織收到巡察組反饋意見后，應(yīng)當認真整改落實。自巡察組反饋意見之日起20個工作日內(nèi)將整改方案報相應(yīng)巡察組，經(jīng)巡察組組長審核同意后，正式報巡察辦備案。自整改方案正式報送2個月內(nèi)向巡察組報送整改情況報告和黨組織主要負責(zé)人個人抓整改落實情況報告，經(jīng)巡察組組長審核同意后，以正式文件報送巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    第二十六條巡察辦應(yīng)當將被巡察單位的整改情況及時通報有關(guān)職能部門。
    第五章成果運用。
    第二十七條巡察工作結(jié)束后，巡察組應(yīng)當及時提出巡察工作成果運用分類落實建議，由巡察辦分類匯總后，統(tǒng)一報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦:。
    (四)對巡察中發(fā)現(xiàn)的縣委管理的黨政主要負責(zé)人和后備干部的違紀違法問題線索，由巡察辦于每年1月底和7月底，報市委巡察辦備案。
    第二十八條有關(guān)單位收到巡察移交的問題線索后，應(yīng)當優(yōu)先啟動辦理程序，及時研究提出處理意見，每季度向巡察辦反饋一次辦理情況。
    第二十九條受紀委或組織部門委托，巡察組組長、副組長可以按規(guī)定對被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行提醒或誡勉談話。
    第三十條紀檢監(jiān)察機關(guān)及組織人事部門應(yīng)當把巡察結(jié)果和巡察整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。巡察組對被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評價情況，應(yīng)當作為同級黨委對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子評價的重要依據(jù);在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部選拔任用時，應(yīng)當注意聽取相關(guān)巡察組的意見。
    縣紀委對正在接受集中巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施立案審查時，應(yīng)采取適當方式向巡察組組長或巡察辦通報。
    正在接受巡察的單位領(lǐng)導(dǎo)班子原則上不作調(diào)整，必須調(diào)整的，應(yīng)當充分聽取巡察組意見。
    第三十一條被巡察單位報告整改結(jié)束后，巡察辦應(yīng)當采取回訪督查、專項督查、定點督查等方式，加強日常督查，深入了解、核實、督促被巡察單位整改落實工作?；卦L情況要形成正式報告，報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡察單位有關(guān)整改情況的匯報。
    第三十二條巡察辦應(yīng)建立臺帳，負責(zé)督辦、催辦下列事項，并將督辦、催辦情況及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告:。
    (一)上級和縣委領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦的事項;。
    (二)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)同志批示交辦的事項;。
    (三)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的事項;。
    (四)巡察專報的呈報、批轉(zhuǎn)和處理結(jié)果;。
    (五)巡察組移交的被巡察單位整改的遺留問題、未辦結(jié)的移交事項及回訪督查中新發(fā)現(xiàn)的問題和移交事項。
    巡察組應(yīng)當指定專人會同巡察辦負責(zé)相關(guān)事項的督辦、催辦，促進被巡察單位對反饋意見的整改落實。對被巡察單位未能及時辦理或辦理不力的事項要重點督辦。
    第三十三條巡察進駐、反饋、整改等情況，應(yīng)當以適當方式向黨內(nèi)和社會公開。接受黨員干部和群眾監(jiān)督。
    第三十四條巡察工作資料立卷歸檔應(yīng)當制度化、規(guī)范化。
    第六章人員管理。
    第三十五條巡察機構(gòu)干部由縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣紀委和縣委組織部共同管理，日常管理工作由縣巡察辦負責(zé)。
    第三十六條巡察機構(gòu)設(shè)立黨組織，隸屬縣紀委機關(guān)黨組織。巡察機構(gòu)黨組織應(yīng)當嚴格組織生活制度，加強對所屬黨員的教育管理監(jiān)督。
    第三十七條巡察工作人員應(yīng)具備以下基本條件:。
    (二)堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔;。
    (三)遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密;。
    (五)具有較強的調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力;。
    (六)身體健康，勝任工作要求。
    第三十八條選配巡察工作人員應(yīng)當嚴格標準條件，對不適合從事巡察工作的人員，應(yīng)當及時調(diào)整。
    巡察工作人員應(yīng)當按規(guī)定輪崗交流。
    巡察工作人員實行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。
    第三十九條縣紀委、縣委組織部應(yīng)將巡察機構(gòu)干部的教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體計劃。巡察辦和巡察組應(yīng)加強日常管理，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高巡察工作人員的綜合能力素質(zhì)。巡察辦應(yīng)按要求組織巡察干部參加上級巡察機構(gòu)開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    第四十條巡察機構(gòu)應(yīng)當制定考核評價辦法，對巡察組和巡察干部實施年度績效考核。
    巡察干部提任上一級職務(wù)時，應(yīng)當充分聽取巡察辦和相關(guān)巡察組的意見。
    第七章責(zé)任與紀律。
    第四十一條建立巡察工作責(zé)任體系?？h委承擔巡察工作的主體責(zé)任;巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為落實巡察工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人;巡察組組長是巡察監(jiān)督的第一責(zé)任人;被巡察黨組織主要負責(zé)人為落實整改第一責(zé)任人。
    第四十二條縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)切實加強對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。對巡察工作開展不力，發(fā)生嚴重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    第四十三條紀檢監(jiān)察、政法機關(guān)和組織、審計、信訪等部門應(yīng)當支持配合巡察工作。對支持配合不力，影響巡察工作開展，造成嚴重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
    第四十四條被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。
    黨員、干部有義務(wù)向巡察組如實反映情況。
    第四十五條巡察工作人員有下列情形之一的，給予責(zé)令作出書面檢查、通報批評或調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    (一)對應(yīng)當發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;。
    (二)不如實報告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實的;。
    (三)泄露、擴散巡察工作秘密的;。
    (四)利用巡察工作便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益的;。
    (五)有違反巡察工作紀律的其他行為的。
    第四十六條被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和其他直接責(zé)任人，給予責(zé)令作出書面檢查、通報批評或調(diào)離崗位、引答辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    (一)隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的;。
    (二)拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的;。
    (三)指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或誣告、陷害他人的;。
    (四)無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;。
    (五)對反映問題的干部群眾打擊、報復(fù)、陷害的;。
    (六)有其他干擾巡察工作行為的。
    第四十七條被巡察單位的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有違反本辦法第四十六條所列行為的，有權(quán)向巡察辦或巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，也可依照有關(guān)規(guī)定直接向相關(guān)部門、組織反映。
    第八章附則。
    第四十八條本辦法由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
    第四十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。
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    支部巡察報告篇十五
    2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門。根據(jù)《關(guān)于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。
    第一部分巡察反饋問題整改落實情況。
    區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮(zhèn)進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。
    一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面。
    在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
    問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實情況：
    2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎(chǔ)上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預(yù)計今年各項主要經(jīng)濟指標可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的新經(jīng)濟模式。“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。
    2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎(chǔ)上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設(shè)航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務(wù)產(chǎn)業(yè)和旅游。
    4.社會和諧普惠百姓。“新四鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務(wù)的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設(shè)已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關(guān)系進一步密切。
    問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。
    1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進行重新評估，將有證的資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力；有效運作村鎮(zhèn)公司，實施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實力。
    2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機制。確定舉債規(guī)模，明確債務(wù)資金用途，健全債務(wù)動態(tài)監(jiān)管和風(fēng)險預(yù)警，切實做好政府性債務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切關(guān)注債務(wù)到期日和變動情況。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達到政府性債務(wù)總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。
    3.加快與二工區(qū)債權(quán)債務(wù)的結(jié)算。我鎮(zhèn)債權(quán)總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價、鎮(zhèn)保資金、基礎(chǔ)設(shè)施補償費、土地補償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權(quán)債務(wù)清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)清理結(jié)算工作，同時做到新帳不欠。
    問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。整改落實情況：
    社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。
    1.加快教育設(shè)施建設(shè)。2014年7月我鎮(zhèn)完成學(xué)府小學(xué)建設(shè)，9月1日正式啟用。學(xué)校共可設(shè)置20個教學(xué)班，由徐匯區(qū)東二小學(xué)承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導(dǎo)師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學(xué)生。同時，我鎮(zhèn)關(guān)愛外來人員隨遷子女的教育，今年學(xué)府幼兒園、學(xué)府小學(xué)共接納外來務(wù)工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學(xué)共有405名學(xué)生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學(xué)遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。
    2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導(dǎo)向，推進小區(qū)項目建設(shè)。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設(shè)施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設(shè)技防設(shè)施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務(wù)獎懲機制，出臺關(guān)于對物業(yè)服務(wù)企業(yè)獎勵的文件。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實施村（居）聯(lián)動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關(guān)系。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。
    3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系信訪人、周三領(lǐng)導(dǎo)干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領(lǐng)導(dǎo)干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。
    二、關(guān)注民生方面。
    在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
    問題：動遷安置工作推進力度還不夠。整改落實情況：
    1.加快安置房建設(shè)。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結(jié)構(gòu)，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設(shè)計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。
    2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關(guān)，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導(dǎo)合理選房，做好應(yīng)安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。
    三、內(nèi)部管理方面。
    在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
    問題一：運行機制還未理順。整改落實情況：
    二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展努力。
    問題二：人事管理不夠合理。整改落實情況：
    1.完善非編人員管理政策。嚴格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎(chǔ)上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動態(tài)管理。及時掌握機關(guān)、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。
    3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機關(guān)2名，區(qū)級機關(guān)交流到我鎮(zhèn)2名。
    問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設(shè)還顯不夠。整改落實情況:。
    二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。
    1.配強專業(yè)人才隊伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務(wù)所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。
    2.注重安環(huán)人員培訓(xùn)。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設(shè)備持證上崗培訓(xùn)6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責(zé)人33人，?；瘡臉I(yè)人員52人，特種設(shè)備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)2000余人，進一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。
    四、審計整改方面。
    在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。問題一：經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實情況：
    我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資?？党墙?jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。
    問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務(wù)賬戶上如實反映。
    整改落實情況：
    我鎮(zhèn)安置房建設(shè)成本與安置戶供應(yīng)價的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設(shè)成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動計劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。
    第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
    根據(jù)中央《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和本市、本區(qū)《實施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復(fù)魚水之情，密切黨群關(guān)系，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變新成效促進改革發(fā)展新突破。
    1．及時開展“八項規(guī)定”學(xué)習(xí)，提高思想認識。一是及時傳達上級精神?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學(xué)習(xí)，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學(xué)習(xí)、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風(fēng)廉政教育和理想信念教育、法紀學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。三是抓好重大節(jié)日預(yù)警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責(zé)任制與問責(zé)工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風(fēng)。
    2．完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關(guān)于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預(yù)報制度，嚴控會議規(guī)模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導(dǎo)性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務(wù)管理。全面啟動財政單一賬戶、公務(wù)卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經(jīng)費。公務(wù)接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。
    3．創(chuàng)新為民服務(wù)工作載體，密切黨群干群關(guān)系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設(shè)，從組織、引導(dǎo)、教育和服務(wù)四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關(guān)系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”?！袄夏锞恕惫ぷ鳚u漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。
    4．領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規(guī)定”問題進行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到以身作則，公務(wù)接待堅持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導(dǎo)，解決實際問題。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。一是加強“一崗雙責(zé)”制度和問責(zé)制度。加強領(lǐng)導(dǎo)對分管部門與單位的監(jiān)督和指導(dǎo)，做到一級抓一級、一級對一級負責(zé)。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行有錯與無為問責(zé)制、首問責(zé)任制，進一步改進工作作風(fēng)，今年對1家被反映單位進行問責(zé)。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)中心等窗口單位進行重點督查，提高服務(wù)滿意度；通過村（居）務(wù)監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風(fēng)遏制在搖籃中。三是強化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關(guān)法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
    第三部分群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的。
    突出問題整改落實情況。
    突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關(guān)鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務(wù)實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風(fēng)”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結(jié)34條，正在辦理并需長期堅持40條。
    一、需要整改的突出問題。
    經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設(shè)和科學(xué)決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
    二、整改落實情況。
    問題一：班子自身建設(shè)方面的突出問題。整改落實情況：
    一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的針對性和實效性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平和解決學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務(wù)實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況：
    一是加快安置房建設(shè)速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動遷安置房項目建設(shè)任務(wù)，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。
    問題三：轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況：
    一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區(qū)委3項重點專項整治任務(wù)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定2項專項整治任務(wù)。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務(wù)中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設(shè)保證黨的作風(fēng)不斷優(yōu)化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“12345”市民服務(wù)熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。
    問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
    整改落實情況：
    一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務(wù)工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳?！昂椭C6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務(wù)工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題。活動期間共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復(fù)雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責(zé)任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的10項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進順利。
    總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務(wù)實的作風(fēng)、更扎實的工作，為建設(shè)一個更加風(fēng)清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！
    支部巡察報告篇十六
    實踐證明，任何一項工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
    馬克思主義認為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務(wù)知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴明,謙虛謹慎，踏實工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務(wù)。
    巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
    報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多，談缺點少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學(xué)會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導(dǎo)談話對象講出他們想講的心里話。
    巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
    通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達到改進工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點，而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應(yīng)對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。
    支部巡察報告篇十七
    隨著黨的十九屆四中全會召開，習(xí)近平總書記提出了“全面從嚴治黨”的重要指示，巡察工作成為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、深化黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要舉措。作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)，“支部巡察”不僅是對黨員、干部言行的約束和教育，更是對黨的十九大報告中提出的“兩個維護”目標的落實。在過去的巡察腳步中，我深刻體會到了巡察工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
    第一段：對巡察工作的認識和理解。
    巡察工作是黨的一項重要任務(wù)，也是黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式之一。通過對黨員、干部的日常工作、言行和思想的檢查，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動改進，為黨和政府工作提供有力的監(jiān)督和支持。巡察工作的重要性不言而喻，它對于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭意義重大，對于增強黨組織的凝聚力和紀律性具有重要作用。
    支部巡察是對黨支部成員的一次系統(tǒng)的檢查，通過深入了解黨員、干部的工作作風(fēng)、遵紀守法情況以及黨組織建設(shè)水平，進一步推進黨支部的建設(shè)和黨員的教育，重點關(guān)注黨員的核心價值觀和黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，并提出具體改進措施。巡察工作可以通過實地走訪、座談交流、書面檢查等方式進行，要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決，做到全面深入、客觀公正、方向正確。
    在支部巡察過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，也得到了寶貴的體會。首先，巡察工作要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在實地走訪和群眾座談中，我們要耐心傾聽群眾的聲音，了解他們的關(guān)切和困惑。其次，巡察工作要注重黨支部的建設(shè)。黨支部是黨的基層組織，要確保黨支部工作的規(guī)范化和有效性，黨員的工作作風(fēng)要以身作則，黨組織建設(shè)要有力度。最后，巡察工作要注重整改的落實。巡察結(jié)果反映出的問題必須得到及時的整改和解決，只有問題得到解決，巡察工作才能實現(xiàn)真正的效果。
    第四段：巡察工作的意義和價值。
    支部巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，它可以幫助黨員、干部找出自身存在的問題，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力的支持和保障。同時，支部巡察也可以推動黨支部的建設(shè)，加強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員干部。巡察工作的深入開展，對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動黨的工作具有重要意義和價值。
    第五段：加強巡察工作的建議。
    巡察工作需要系統(tǒng)的方法和科學(xué)的思維，要加強巡察隊伍的能力建設(shè)，提高巡察工作的專業(yè)水平。同時，要加強對黨員、干部的思想教育和培訓(xùn)，增強他們的反腐敗意識，健康的價值觀和道德觀，并進一步完善巡察工作的機制和制度，提高工作的透明度和公正性。只有這樣，才能推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出積極貢獻。
    總結(jié)起來，支部巡察工作的開展是當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督重要舉措。我們要深刻領(lǐng)會巡察工作的重要性，充分發(fā)揮巡察工作的作用，做好巡察工作，為推動黨的事業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)中國夢共同努力。
    支部巡察報告篇十八
    20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機動式巡察組對我鄉(xiāng)開展了為期2個月的巡察，并于9月30日下午通報了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉(xiāng)的總體評價，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改意見建議三個方面進行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴肅指出了在本次巡察過程中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在的幾個方面的問題?，F(xiàn)根據(jù)中共商丘市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉(xiāng)落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉(xiāng)大氣辦嚴格按照《劉口鄉(xiāng)貫徹落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關(guān)時間節(jié)點、任務(wù)安排和工作部署來執(zhí)行，現(xiàn)將整改報告如下：
    大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標排放、露天堆場揚塵污染、黑加油站等現(xiàn)象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結(jié)中涉及大氣污染防治行動和投入資金、清理整治行動等具體數(shù)據(jù)雷同，存在應(yīng)付造假現(xiàn)象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環(huán)保問題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續(xù)不全，仍在經(jīng)營。
    （一）提高大氣污染防治工作的意識。
    我鄉(xiāng)在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時召開了大氣污染防止工作的加壓促進會，會上主要領(lǐng)導(dǎo)對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統(tǒng)一思想，把這項工作當成目前的一項中心工作來抓，全鄉(xiāng)各級干部一定要提高思想站位，認識到這項工作的重要性以及艱巨性。
    （二）加大監(jiān)管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)。
    接鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，大氣辦對本鄉(xiāng)所有的“散亂污”企業(yè)進行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉(xiāng)的小企業(yè)進行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個各個片區(qū)，片區(qū)具體負責(zé)“小散亂污”的整改和取締工作，切實保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。
    （三）加大料場以及商砼企業(yè)管控治理。
    大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業(yè)進行巡查，督導(dǎo)料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進行依法取締，做到“兩段三清”。
    （四）依法強力打擊黑加油站。
    大氣辦積極配合相關(guān)部門對本鄉(xiāng)的黑加油站進行了依法取締，對于沒有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的加油站一律關(guān)停取締，手續(xù)不全的加油站停業(yè)整頓。
    （五）加大巡查力度。
    對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區(qū)干部督促企業(yè)進行立時整改，整改不到位不能進行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。
    （五）做好大氣污染治理工作總結(jié)。
    在大氣污染防治工作中切實做好工作的每一步，腳踏實地，認真吸取工作中的教訓(xùn)，總結(jié)相關(guān)成功經(jīng)驗，切實行動起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個碧海藍天。