銀行巡察報告（模板24篇）

    在商務(wù)領(lǐng)域，報告的編寫經(jīng)常是對公司的運營狀況和市場營銷策略的分析和總結(jié)。另外，我們可以邀請同事或?qū)＜疫M行審閱和反饋，以進一步提高報告的質(zhì)量。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題，包括市場調(diào)研報告、項目進展報告、學(xué)術(shù)研究報告等，且都具有較高的質(zhì)量和水準。大家可以借鑒其中的寫作思路和結(jié)構(gòu)，以及專業(yè)術(shù)語和表達方式，提升自己的報告寫作能力。希望對大家有所啟發(fā)，一起來看看吧。
    銀行巡察報告篇一
    在8月31日省分行黨委關(guān)于十九屆中央巡視反饋問題整改電視電話會議結(jié)束后，xx縣支行黨支部接著召開了支部會議，對整改工作進行了安排部署。要求黨員干部對照巡視反饋問題整改清單，聯(lián)系自身工作實際，切實抓好整改。近期，隨著全市“黨旗領(lǐng)航”各項活動的全面啟動，xx支行黨支部以信用村建設(shè)、郵惠教師節(jié)金融服務(wù)營銷、中小企業(yè)大走訪活動為抓手，突出“黨旗領(lǐng)航”，將巡視整改落實到了具體的活動中。
    今年以來，支部班子及成員能夠嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律。認真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想和行動上能與黨中央保持高度一致。對于黨的路線、方針、政策和總行黨委、省市分行黨委的決議、決定、工作部署，支行領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能夠嚴格遵守，落實到位。班子成員始終將“一崗雙責”的使命牢記于心，一手抓發(fā)展，一手抓黨廉，較好的落實了黨風廉政建設(shè)責任制建設(shè)。由于基層支部班子及成員既是黨風廉政建設(shè)的責任主體，也是主要對象，因此，合水支行黨支部今年黨廉建設(shè)、懲防體系建設(shè)的主要著力點在于強化紀律教育，筑牢思想堤壩。支部書記和黨員能夠積極參加警示教育學(xué)習(xí)，從嚴要求自己，恪守清正廉潔，確保自身干凈。對于支行普通黨員和關(guān)鍵崗位人員，支部能夠經(jīng)常性開展紀律教育，認真組織開展黨風廉政宣傳教育和案件警示教育，深入查找并高度警覺關(guān)鍵崗位的廉潔風險點，保持了反腐高壓態(tài)勢。
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然目前已形成了常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，但還存在學(xué)習(xí)不夠主動，學(xué)用有時脫節(jié)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)不夠，用理論指導(dǎo)實際工作不夠緊密，特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通做實上還有欠缺。
    (二)擔當意識不夠強。面對發(fā)展新常態(tài)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，還存在一定程度的等靠依賴思想，開拓創(chuàng)新精神不足。困難和壓力面前，強調(diào)客觀理由多，分析自身原因少，克難攻堅、逆勢突破的信心和決心不足，導(dǎo)致個金、公司等業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，落后全市，經(jīng)營收入欠賬較大。
    (三)“一崗雙責”落實不夠到位。支部成員還需進一步強化黨要管黨、從嚴治黨方針的認識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把黨風廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上、抓在手上。支部黨建工作和黨風廉政建設(shè)力度不夠，對黨建工作思考不深、著力不多、工作的自覺性、主動性和實效性不強，落實“一崗雙責”還不夠到位。
    銀行巡察報告篇二
    “中央巡視組要明確自身定位，履行監(jiān)督責任，當好xxx的‘千里眼’，找出‘老虎’和‘蒼蠅’，對違紀違法問題早發(fā)現(xiàn)、早報告。”5月17日，xxxxxx常委、中紀委書記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長在2013年中央巡視工作動員暨培訓(xùn)會議上如此要求。
    根據(jù)這次會議的消息，今年上半年，中央巡視組將對內(nèi)蒙古、江西、湖北、重慶、貴州、水利部、中國儲備糧管理總公司（下稱“中儲糧”）、中國進出口銀行、中國出版集團、中國人民大學(xué)開展巡視。另據(jù)媒體報道，今年下半年和明年，中央也將繼續(xù)派出巡視組，對中央各部委、省級地方黨委、副部級以上央企和事業(yè)單位巡視督查。
    這是擔任中紀委書記以來第一次開展的大規(guī)模的黨內(nèi)巡視監(jiān)督活動，新增了“抽查領(lǐng)導(dǎo)干部報告的個人有關(guān)事項”，今年又恰逢黨內(nèi)巡視制度正式運行10周年，所以此次巡視備受外界關(guān)注。《京華時報》發(fā)表評論認為，在相當意義上，此次巡視是否有斬獲，考驗著黨的自凈能力，影響著黨內(nèi)外對反腐敗的信心，更決定著民心的聚散。
    重慶納入首批巡視。
    根據(jù)5月17日的講話要義，此番巡視工作主要有四個“著力點”：檢查監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負責人在深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、嚴明黨的政治紀律、選人用人上的不正之風等情況。
    截至5月31日，已有4個巡視組分赴各地及單位開展巡視工作。5月27日，中央第一巡視組在中儲糧召開了巡視工作動員大會；5月28日，中央第八巡視組在江西省召開動員大會；5月30日上午，中央第六巡視組在貴州召開動員大會；同日上午，中央第五巡視組也在重慶召開動員大會。
    動員大會主要內(nèi)容是公布巡視工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡視組的聯(lián)系方式等有關(guān)情況。中儲糧、江西、貴州和重慶的黨委書記均出席了動員大會，發(fā)言表態(tài)要積極支持配合中央的巡視工作?？偨Y(jié)4位巡視組長在各地的講話，可以發(fā)現(xiàn)他們強調(diào)的此次巡視重點均圍繞著提出的4個方面展開。
    其中，中央第五巡視組組長xxx，在重慶動員時還特別提到――指出，當前反腐敗斗爭形勢極為“嚴峻復(fù)雜”，要求中央巡視組認真履職，落實監(jiān)督責任，“敢于碰硬，善于發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)揮震懾力”。
    據(jù)《重慶日報》5月31日報道，xxx在談到“嚴明黨的政治紀律”時，具體解釋為“此行是要著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見、對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違等問題”；在談到“選人用人”問題時，具體解釋為“是否在選拔任用官員上存在獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結(jié)、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔干部、違規(guī)用人、搞團伙等不正之風和腐敗行為”。
    重慶市委書記孫政才則在動員工作大會上表示，黨的十八大后中央派出的第一批巡視組就安排到重慶，“充分體現(xiàn)了中央對重慶的高度重視、關(guān)心和支持”，必將幫助重慶黨員干部更好地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
    外媒有觀點認為，此舉是特地針對重慶，意在清理“薄王事件”余波。但比對《江西日報》報道的中央第八巡視組組長王鴻舉在江西南昌的動員會上的發(fā)言，不難發(fā)現(xiàn)，王鴻舉與xxx對這兩點發(fā)言闡釋一模一樣，可見前述觀點實為過度解讀。
    巡視工作如何開展。
    中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負責人，去年接受《中國新聞周刊》時介紹，接下來，就要按照《巡視工作條例》規(guī)定的工作方式，深入了解被巡視地區(qū)、單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員有關(guān)情況。
    這里所謂“規(guī)定的工作方式”即包括“聽取匯報、列席有關(guān)會議、個別談話、召開座談會、民主測評、查閱有關(guān)文件資料、受理群眾信訪等”。
    巡視組在地方往往只有兩到三個月的時間，但工作量卻非常大。
    以“個別談話”為例，巡視組在一個省談話的人數(shù)可能高達五六百人。曾任中央巡視組第二組組長的xxx在做客央視《新聞會客廳》時介紹，談話是從上到下分層次進行的。第一個層次就是包括省委書記、省長在內(nèi)副省級以上的干部，全部要找來談話，跟這些領(lǐng)導(dǎo)談話要求跟別人談話也不一樣，一方面要談貫徹科學(xué)發(fā)展觀的情況；另一方面要談個人的廉政情況，“家庭，子女、愛人什么情況都要講”。接下來就是中層的局級干部，讓他們談對省委、省委的領(lǐng)導(dǎo)、省委的工作有什么意見。
    接受群眾來訪也是一項繁重的任務(wù)。2011年4月，中央巡視組在上海巡視期間，接訪工作每天從早上9點到晚上8點，沒有雙休日，人手依然不夠，最后又從北京增調(diào)人力到上海。那么群眾來訪的材料又是如何處理的呢？據(jù)《南方周末》報道，巡視組工作人員會將材料逐項分類，歸檔加密。而從聯(lián)系信箱中取出的材料，會被統(tǒng)一收入寫有“保密”字樣的白色布袋中。
    通過上述種種工作方法，巡視小組綜合分析了解的情況和問題后，緊接著就要撰寫巡視情況報告。在巡視過程中遇到的重大問題也要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，“重要材料會第一時間反饋回京”。另外，巡視周期長的，巡視組平均每兩三個月就要返京一次，將巡視的情況直接向中央?yún)R報。
    最后，向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組如實匯報巡視情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見及時（通常是15個工作日內(nèi)）向被巡視地區(qū)、單位進行反饋。被巡視對象在收到巡視組的反饋意見后，則須在60個工作日之內(nèi)將整改方案報送領(lǐng)導(dǎo)小組，且自整改方案報送之日起12個月內(nèi)報送整改情況報告。
    巡視組也收到過“恐嚇信”
    目前，中央巡視小組實行組長負責制，組長的人選很有講究，往往是從事黨務(wù)工作和組織工作多年的干部。具體操作上，巡視組組長一般從已離開一線崗位、但尚未辦理退休手續(xù)且未年滿70歲的省部級正職官員中選任。巡視組組長被任命后，一般工作到年滿70歲正式辦理退休，才會進行調(diào)整。如此次的中央第五巡視組組長xxx為河南省原省委書記、第六巡視組組長張文岳為遼寧省委書記、第八巡視組組長王鴻舉為重慶市原市長就符合這樣的慣例。副組長一般由副部級的巡視員擔任，組員則為廳局級的官員擔任，主要從中紀委和中組部抽調(diào)，每組成員為8人。
    銀行巡察報告篇三
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年5月21日至2020年8月30日，縣委巡察二組對我機關(guān)進行了為期三個多月的常規(guī)巡察。2020年10月23日，縣委巡察二組向縣政協(xié)機關(guān)黨支部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以報告。
    (一)統(tǒng)一思想認識，堅定整改信心。政協(xié)機關(guān)黨支部班子深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，省、市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于巡察工作有關(guān)講話精神和巡察反饋意見，一致認為，縣委巡察是對政協(xié)機關(guān)的一次深入的政治體檢，為全面加強黨的建設(shè)、推進政協(xié)機關(guān)工作持續(xù)健康發(fā)展指明了方向。此次巡察指出的問題和提出的意見，全面精準、切中要害，完全符合政協(xié)機關(guān)實際，必須以高度的政治責任感和強烈的使命感，不斷提高思想行動自覺，堅決把整改要求落實到位。
    (二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責任。明確機關(guān)黨支部班子是整改工作的責任主體、實施主體、落實主體，成立了由秘書長、機關(guān)黨支部書記劉建軍同志任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。劉建軍同志切實擔負“第一責任”，先后主持召開2次黨支部班子巡察整改工作專題會議、1次巡察整改專題民主生活會，直接牽頭負責其中10項問題整改，率先履職，示范帶動。黨支部班子認真研究分析巡察意見，逐條對照，認真梳理，明確整改方向及內(nèi)容，經(jīng)充分論證研究，形成《縣政協(xié)機關(guān)黨支部巡察反饋問題整改方案》，明晰責任分工，強調(diào)工作紀律，切實增強整改執(zhí)行力和覆蓋面。機關(guān)黨支部班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人、以及相關(guān)責任人緊扣清單，細化措施，認真抓好職責分工范圍內(nèi)的整改工作，做到層層抓整改、件件有落實。派駐紀檢組將整改督查督辦作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，主動靠前監(jiān)督，強化整改的外部推力和內(nèi)生動力。
    (三)扎實推進整改，確保整改實效。堅決落實縣委關(guān)于推動巡察反饋問題全面整改要求，扎實做好后半篇文章，按照“清單化明責、項目化履責、制度化督責”要求，針對12個問題，建立問題清單和責任清單，強化整改落實情況的跟蹤督辦，召開專題領(lǐng)導(dǎo)班子會聽取整改推進情況。2021年1月15日，組織召開巡察整改專題民主生活會，黨支部班子領(lǐng)導(dǎo)對照反饋問題深刻剖析，深挖問題根源，舉一反三，形成整改措施，防止問題回潮反彈。堅持“當下改”與“長久立”并重，聚焦機制漏洞和空白，加強建章立制，建立健全四項規(guī)章制度，做到糾建并舉、破立并進，鞏固整改成果，擴大整改成效。
    問題1：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻”流于形式,學(xué)習(xí)簡單機械，個別人員學(xué)風不正、文風不實。
    整改情況：一是進一步端正學(xué)風，加強政治理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合。二是切實糾正個別人員學(xué)習(xí)不實的問題，加大教育管理力度，進一步強化認真學(xué)習(xí)的意識。
    問題2：對上級決策部署重學(xué)習(xí)、輕落實。對全省開展的“三零”創(chuàng)建活動,機關(guān)黨支部滿足于參加會議和學(xué)習(xí)文件,沒有對縣委趙書記推廣的臨汾市古縣永樂鄉(xiāng)金寨村的創(chuàng)建經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)硏究,“三零”創(chuàng)建思路不清晰、舉措不詳實。
    整改情況：進一步學(xué)習(xí)研究古縣金寨村創(chuàng)建三零經(jīng)驗，細化“三零”創(chuàng)建措施，夯實政協(xié)機關(guān)“三零”創(chuàng)建工作。
    問題3：班子戰(zhàn)斗力亟需加強,班子成員模范作用發(fā)揮不夠。政協(xié)各專委主任均為班子成員,存在履職盡責不到位、工作推動不力的問題。政協(xié)機關(guān)辦公室對委員的管理考核制度執(zhí)行的還不到位、不嚴格,造成委員履職有差距。社情民意信息中心積極進取的意識不強,致使我縣信息工作排位逐步后移。提案辦理督辦力度不夠,部分提案委員對提案辦理單位的辦理情況和進度還不能夠及時有效掌握。
    整改情況：加強支部班子戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)揮班子成員模范作用。委員管理、信息工作、提案辦理力度加大，按照“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政、守紀律、講規(guī)矩、重品行”的要求，嚴格執(zhí)行《政協(xié)委員管理辦法》，2020年底將委員參加政協(xié)會議活動、提交提案、報送社情民意信息等履職情況詳細進行記錄，作為委員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。政協(xié)社情民意信息上，全年我縣共上報省市104篇，省政協(xié)以上采用18篇，其中《棗瘋病在黃河晉陜峽谷大面積蔓延亟需重視》等4篇信息被全國政協(xié)采用;11篇信息被省政協(xié)報送全國政協(xié);3篇信息被省政協(xié)轉(zhuǎn)送，位次排全省第四、全市第一。11月中旬召開了提案辦理督促會，截止12月20日九屆五次全會交辦提案全部辦結(jié)。
    問題4：擔當作為不夠。一是農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、教科衛(wèi)體委、文化文史和學(xué)習(xí)委對一般監(jiān)督性調(diào)研關(guān)注的多,如對美麗鄉(xiāng)村重點項目建設(shè)工作監(jiān)督性調(diào)查研究的少;二是政協(xié)辦公室對政協(xié)委員工作站等工作抓得不夠,對各監(jiān)督小組指導(dǎo)督促的主動性不夠,檢查考核不嚴,致使民主監(jiān)督小組工作沒有深入開展。
    整改情況：縣政協(xié)開展了重點項目工程、道路交通項目兩項專題監(jiān)督性調(diào)研;11月至年底，開展了安全生產(chǎn)工作專項民主監(jiān)督,18個政協(xié)委員民主監(jiān)督小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居、縣直各單位企業(yè)進行了監(jiān)督。
    問題5：聯(lián)系群眾不多。深入群眾少,沒有與群眾形成有效的溝通機制,缺乏委員和機關(guān)工作者的直接交流,沒有做到主動了解,把握委員和干部的思想動態(tài)、實際訴求。
    整改情況：建立健全了走訪政協(xié)委員制度、政協(xié)委員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，支部班子成員定期深入委員、機關(guān)工作者、群眾中交流聯(lián)系。
    問題6：講課費、資產(chǎn)清查審計費等支出依據(jù)不充分。
    整改情況：完善了講課教師職務(wù)證明、審計合同等相關(guān)證明材料。
    問題7：《中陽縣政協(xié)志》勞務(wù)費支出依據(jù)不充分。
    整改情況：完善了勞務(wù)費對應(yīng)的工作量清單等相關(guān)證明材料。
    問題8：縣政協(xié)秘書處與湖南韶山市紅色文化學(xué)院簽訂合同中財務(wù)審核把關(guān)不嚴,造成資金損失。
    整改情況：完善了湖南韶山市紅色文化學(xué)院就巡察問題的專項說明等相關(guān)證明材料，沒有多報稅費和損失資金。
    問題9：黨建主體責任履行不到位,機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。
    整改情況：學(xué)習(xí)中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和上級有關(guān)黨建精神，明確黨建工作思路，規(guī)范黨建活動，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日制度。
    問題10：黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。
    整改情況：認真學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，認真開好民主生活會，開展批評與自我批評觸及思想靈魂,查擺問題、剖析原因深入到位。
    問題11：“三重一大”執(zhí)行有差距，大額資金支付以落實主席會議精神為依據(jù),支部班子沒有履行“三重一大”程序。
    整改情況：建立“三重一大”支部班子審查制度，四季度“三重一大”事項全部提交支部班子會議審查。
    問題12：全面從嚴治黨不力,機關(guān)管理松散。一是機關(guān)干部紀律意識樹得不牢,外出報備制度遵守的不夠嚴格;二是機關(guān)日常管理有漏洞，政協(xié)社情民意、提案匯編、中陽縣抗美援朝老兵口述資料，機關(guān)無收發(fā)記錄,管理存在漏洞。
    整改情況：加大機關(guān)管理力度，強化機關(guān)全體人員紀律意識，嚴格遵守外出報備制度，完善資料收發(fā)記錄，在會議報到表中增加資料發(fā)放的具體內(nèi)容，堵塞管理漏洞。
    在下一步工作中，我們將始終堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞巡察組反饋的問題和群眾反映強烈的問題，堅持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果。
    (一)提高思想認識，把政治建設(shè)擺在首位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹黨的路線方針政策和中央、省、市、縣委重大決策部署，保持步調(diào)一致、同心同向。帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，營造風清氣正的政治生態(tài)，確保政治建設(shè)各項要求落到根上、保持常態(tài)。
    (二)堅持問題導(dǎo)向，抓好整改后續(xù)工作。針對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，堅持整改落實目標不變、力度不降，適時組織“回頭看”，防止問題反彈回流;針對需繼續(xù)解決的問題，緊抓不放、持續(xù)用力抓好整改落實，切實把問題改到位、改徹底;對一些需要長期整改并堅持的問題，要落實好各項制度，常抓不懈、持之以恒。進一步查找和及時解決在加強黨的組織建設(shè)、作風建設(shè)、機關(guān)財務(wù)管理等方面存在的不足，決不因整改工作告一段落就松勁停步，確保巡察問題整改從根本上取得實效。
    (三)用好巡察成果，深入落實全面從嚴治黨主體責任。我們將以黨建工作為牽引，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)，嚴格落實主體責任，切實履行“一把手”第一責任人責任和分管領(lǐng)導(dǎo)具體責任。要深入總結(jié)巡察整改工作經(jīng)驗，把解決問題與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等結(jié)合起來，與做好政協(xié)機關(guān)各項工作結(jié)合起來，全力推動政協(xié)機關(guān)工作轉(zhuǎn)型升級，為中陽政協(xié)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
    銀行巡察報告篇四
    省分行巡察辦：
    根據(jù)省分行黨委的統(tǒng)一部署，依據(jù)《中國xx銀行xx省分行巡查工作暫行辦法》、《中國xx銀行xx省分行巡查工作規(guī)劃（2018-02020年）》的要求，我們赴省分行風險管理處黨支部巡察組（以下簡稱巡察組）一行4人，于2020年11月9日至11月13日對省分行風險管理處黨支部開展了巡察。巡察組按照“六個圍繞、一個加強”的總要求，聚焦黨的建設(shè)、履職擔當、隊伍建設(shè)、巡視整改等重點，對風險管理處黨支部2018年以來的工作進行了一次全面的政治體檢?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：
    等有關(guān)材料，抽查了部分不良貸款核銷材料和部分貸款擔保審查，對政策執(zhí)行情況和基礎(chǔ)管理工作開展情況進行了核查。通過多途徑、多視角的檢查與審視，對風險管理處黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省行黨委的決策部署、黨的政治建設(shè)、從嚴管黨治行、基礎(chǔ)管理和隊伍建設(shè)等方面的情況進行全面巡查。
    省分處風險管理處分設(shè)于2018年12月，原與信貸管理處合署辦公，目前風險管理處共有在編員工5人，設(shè)立黨支部1個，共有黨員6人。2018年以來，風險管理處能堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實省分行黨委決策部署，堅持“守土有責、守土盡責”，以不良貸款清收處置和全面風險管理體系建設(shè)為主抓手，風險管理條線各項工作得到有效發(fā)展。一是信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到根本改觀，不良貸款大幅下降。2018年至2020年10月，累計清收處置不良貸款10.94億元。截至2020年10月末，不良貸款余額0.41億元，比2018年初減少9.28億元；不良貸款率0.02%，比2018年下降0.65個百分點；不良貸款企業(yè)4戶，比2018年初減少42戶。預(yù)計年內(nèi)將基本消化處置完畢存量不良貸款，為我行高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面風險管理得到有力推進。緊密結(jié)合本行實際，2018年-2020年連續(xù)制定出臺了省分行《全面風險管理體系建設(shè)指導(dǎo)意見》、《深入推進防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)指導(dǎo)意見》、《全面風險管理“轉(zhuǎn)理念守底線提素質(zhì)”專題活動實施方案》，有力推進全面風險管理體系建設(shè)。
    2018年以來未發(fā)生信訪舉報和案件線索，從民主測評和員工談話的情況看，對風險管理處黨支部班子民主作風測評滿意率達100%；從部門征求意見看，對風險管理處黨支部班的評價較好。巡察期間，巡察組未收到信訪舉報，未發(fā)現(xiàn)涉及黨支部書記的違法違紀問題線索。
    （一）黨建統(tǒng)領(lǐng)的作用發(fā)揮不足，黨支部黨建工作流于形式。
    1、黨建責任意識發(fā)揮不充分。風險管理處黨支部對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用認識不足，沒有把黨建工作放在重要位置上來抓，日常工作中存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。2018年以來，部門處室會議研究業(yè)務(wù)多，對黨建工作如何抓落實研究不多，并且未發(fā)現(xiàn)相關(guān)廉政教育方面的內(nèi)容和計劃。
    （二）黨支部履行職能，傳達貫徹落實監(jiān)管部門重大決策和工作部署不到位。
    1、未及時對不良貸款進行總結(jié)分析。xx銀保監(jiān)局對我行2019年度監(jiān)管意見中指出“未針對歷史自營性貸款不良率較高的情況，系統(tǒng)梳理總結(jié)引發(fā)不良的制度、機制、流程等深層次問題”。風險管理處作為不良貸款管理的主責部門，沒有及時對2012年以來不良貸款高發(fā)頻發(fā)情況進行系統(tǒng)梳理總結(jié)，直到2020年4月才形成正式報告報送xx銀保監(jiān)局。
    2、省金融綜合服務(wù)平臺線上融資服務(wù)專項工作機制建立滯后。2020年2月6日，xx銀保監(jiān)局下發(fā)《中國銀保監(jiān)會xx監(jiān)管局關(guān)于進一步做好疫情防控和企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)金融服務(wù)工作的通知》，要求各銀行業(yè)金融機構(gòu)充分運用xx省金融綜合服務(wù)平臺的線上服務(wù)功能，建立線上融資服務(wù)專項工作機制。風險管理處作為省金融綜合服務(wù)平臺工作的牽頭部門，研究該項工作不及時，與省分行相關(guān)部門協(xié)商后，直至7月27日才正式印發(fā)《關(guān)于建立金融綜合服務(wù)平臺專項工作機制的意見》，省金融綜合服務(wù)平臺線上融資服務(wù)專項工作機制建立滯后。
    3、省金融服務(wù)平臺運用數(shù)據(jù)存在虛報。2020年2月至7月20日期間，我行通過xx省金融綜合服務(wù)平臺受理訂單52筆，同意授信19筆，授信金額14.06億元。經(jīng)xx省銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)，其中向xx縣應(yīng)急備用水廠及農(nóng)村飲用水達標提標工程項目授信3.5億、向xx縣輝埠鎮(zhèn)全域土地綜合整治及生態(tài)修復(fù)工程項目授信8.5億元等授信業(yè)務(wù)實際未通過xx省金融綜合服務(wù)平臺進行,未督促基層行及省分行相關(guān)部門加強對授信訂單的真實性進行審核。
    (三)對條線基礎(chǔ)管理工作的督導(dǎo)和對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。
    1.基層行上報的風險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)屢次存在差錯，未及時審核發(fā)現(xiàn)。經(jīng)核查，2018年-2020年共發(fā)生8次風險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤，被總行鎖定并申請解鎖修改。其中：2018年2次，主要是xx市分行；2019年2次，主要是xx市分行和xx市分行；2020年3次，主要是省分行營業(yè)部、xx市分行和xx市分行各1次。
    2、對基層行押品重評開展工作督導(dǎo)不到位。經(jīng)查詢cm2006管理系統(tǒng)押品重評預(yù)警模塊，截止2020年10月底，全省共有145筆押品超過相應(yīng)押品重評周期，未及時督導(dǎo)基層行開展押品重評工作。
    3、部分市分行未及時與評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。2020年綜合大檢查中經(jīng)非現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，共有8家市級分行均未及時與合作的評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，與《中國xxx銀行信貸評估類中介機構(gòu)管理細則》的規(guī)定不符。
    4、對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。2018-2020年，風險管理處黨建聯(lián)系行分別為xx支行、xx支行，經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)聯(lián)系記錄和材料，期間未深入聯(lián)系行開展調(diào)查研究，未能及時了解、解決聯(lián)系行遇到的問題，對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。
    (四）對基層行的工作督辦落實不到位。
    1、未持續(xù)跟進風險貸款督辦工作。如2020年1月17日風險管理處針對xx糧油工業(yè)有限公司風險貸款下發(fā)督辦函，對xx分行風險化解工作提出相關(guān)要求，xx分行接到督辦函后，自2020年1月至3月共上報六期相關(guān)風險處置工作動態(tài)。目前xx糧油工業(yè)有限公司的貸款仍處于風險貸款狀態(tài)，但后續(xù)至今xx分行未上報相關(guān)風險貸款的工作動態(tài)報告，風險處也未下發(fā)相關(guān)跟進督辦函。
    2、對不良貸款清收處置工作督辦不到位。如2020年10月27日，針對xx有限公司年初收回200萬元不良貸款后，清收處置工作后續(xù)未能取得實質(zhì)性進展，風險管理處對xx牧業(yè)有限公司剩余470萬元不良貸款的清收處置工作提出督辦，要求xx分行核實保證人工程款結(jié)算款時間和額度，分析判斷保證人年內(nèi)代償可能性，若年內(nèi)難以實現(xiàn)全額現(xiàn)金清收，要求立即啟動呆賬核銷程序。但xx分行至今未上報與督辦函要求相符的工作報告。
    (五）部門人員部分崗位未及時按規(guī)定輪換，崗位風險防控不到位。
    根據(jù)《中國xxx銀行全面加強干部員工輪崗工作規(guī)定》文件精神，檢查處內(nèi)人員崗位輪換情況，通過查看崗位職責、系統(tǒng)操作、相關(guān)資料及找處內(nèi)人員談話了解，從2018年12月28日發(fā)送省分行人力資源處《輪崗報告》，xx原來的工作崗位為不良貸款管理崗和綜合崗，調(diào)整后工作崗位應(yīng)為貸款擔保管理崗和貸款風險分類管理崗；xx原來的工作崗位為貸款風險分類管理崗和貸款擔保管理崗，調(diào)整后的工作崗位應(yīng)為不良貸款管理崗和綜合崗。經(jīng)核查xx只有綜合崗、全面風險崗調(diào)整給xx，不良貸款管理崗、風險監(jiān)測分析綜合崗仍由xx分管一直至今；xx的擔保管理崗、風險分類管理崗、貸款損失準備管理崗、1104報表審核崗均未變，分管一直至今。上述情況與上報人力資源處輪崗計劃不一致。
    1、總行巡視整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“省分行對擔保公司準入資格審核把關(guān)不嚴”，已整改。我行嚴格按照總行相關(guān)辦法加強對擔保公司準入審核，并提交省分行風控會審議通過后上報總行，持續(xù)加強融資性擔保機構(gòu)管理。截至目前，我行準入并開展合作的融資性擔保機構(gòu)均符合總行辦法規(guī)定的準入條件。
    2、主題教育查找問題整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“貸款風險防控壓力不小，上半年部分地區(qū)、部分機構(gòu)不良貸款清收成效不大”，已整改。2019年累計清收處置不良貸款3.63億元，完成省分行黨委年初既定目標，當年新發(fā)生不良貸款實現(xiàn)當年全額清收。2020年不良貸款清收處置力度進一步加大，預(yù)計年內(nèi)將實現(xiàn)基本消化處置完畢存量不良貸款的目標，完成總行下達的不良貸款處置任務(wù)。
    風險管理處黨支部要充分運用好此次巡察成果，繼續(xù)圍繞省分行黨委決策部署開展各項工作，并從以下五個方面做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作。
    （一）全面增強從嚴管黨治行的責任意識，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。進一步加強新形勢下對黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化全面從嚴管黨治行的“全體意識”，層層壓實責任，有效確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
    （二）進一步健全黨的建設(shè)管理體系，增強黨建工作影響深度、力度和履蓋面。扎實開展黨員主題黨日活動、黨員“政治生日”等活動，確保組織生活質(zhì)量有效提高。加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
    （三）進一步加強對條線工作的指導(dǎo)和督辦力度，及時落實監(jiān)管部門和上級行的相關(guān)決策部署和工作要求。全處要牢固定樹立為基層行服務(wù)意識，進一步加強對條線工作的指導(dǎo)力度,勤下基層幫助解決其“急難愁盼”問題，提高條線基礎(chǔ)管理水平。同時要落實黨建聯(lián)系行制度，加強對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)力度。
    （四）提高對不良貸款問責的精準度。不良貸款審計報告確認后，要及時收集整理相關(guān)不良貸款的材料，提出初步問責意見，便于有關(guān)部門對不良貸款的問責提高精準度。
    （五）加強風險貸款的前瞻性研判力度，深入推進全面風險管理體系建設(shè)。
    今年新冠疫情的發(fā)生對我國經(jīng)濟運行的影響將是長期性，針對我行不良貸款年底將基本出清的情況，要提早對我行存量貸款及后續(xù)投放貸款的風險進行前瞻性的研判，運用各種工具加強監(jiān)測和分析力度，重點關(guān)注中長期、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ppp項目等貸款風險狀況，特別關(guān)注政府隱性債務(wù)納入政府債務(wù)系統(tǒng)及后續(xù)清理情況、企業(yè)和地方政府受新冠肺炎影響對我行資產(chǎn)質(zhì)量的影響。
    銀行巡察報告篇五
    根據(jù)市委安排部署，2018年8月24日-11月20日，十三屆市委第五輪巡察第一巡察組對人大機關(guān)黨組織進行了專項巡察。12月21日，巡察組正式向人大機關(guān)黨組織反饋巡察情況，共指出人大機關(guān)黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)五大項12個方面的問題。巡察組意見反饋后，市人大機關(guān)黨組織高度重視，向常委會黨組做了專題匯報，并對巡察反饋問題整改工作進行了認真研究，制定了具體的整改措施及整改時限，落實整改責任進行認真整改，并于2月15日召開了以巡察整改為主題的組織生活會，向全體黨員通報了有關(guān)情況。現(xiàn)將整改落實情況報告通過“鄒平市人大常委會”網(wǎng)站向社會公開。
    1.關(guān)于“圍繞常委會依法履職的服務(wù)保障工作不到位，參謀助手職能比較薄弱”問題。
    一是切實落實常委會各委室服務(wù)“三會”職能，充分發(fā)揮各專門委員會作用，落實“一線工作法”，圍繞市委中心工作和人大常委會重點工作，科學(xué)篩選確定調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，及時提出高水平的對策建議，為常委會依法履行職責充分發(fā)揮參謀助手作用。該項措施在2018年的“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作中已取得積極成效，人大系統(tǒng)通過廣泛發(fā)動各級人大代表圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、熱點民生問題開展調(diào)查研究，共撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告30余篇，提出合理化意見建議100余條。二是對人大重要會議、重要活動堅持超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào)，抓好組織落實，充分發(fā)揮機關(guān)參謀助手和服務(wù)保障作用。優(yōu)質(zhì)高效地做好人代會、常委會、主任會議以及人大視察、執(zhí)法檢查等重要活動的組織服務(wù)，做到規(guī)范有序、細致周到。全年高質(zhì)量組織召開主任會議15次、常委會會議14次，組織開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研13次。三是在法規(guī)政策框架內(nèi)，積極探索新時代加強人大工作的新思路、新辦法，深入推進人民代表大會制度與時俱進、完善發(fā)展。在赴江浙等地考察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，研究起草了《關(guān)于推行街道選民代表會議制度的意見》并以市委文件印發(fā)，在全市5個街道全面建立起街道選民代表會議制度，有效拓展了街道人大監(jiān)督渠道，擴大公民有序政治參與，搭建起街道群眾參政議政的新平臺。目前5個街道320名選民代表已全部選舉產(chǎn)生，并相繼召開了第一屆街道選民代表大會第一次會議。
    2.關(guān)于“對監(jiān)督工作深入思考不夠，工作時效性不足”“敢于擔當?shù)匿J氣不足”的問題。
    一是堅持正確監(jiān)督、有效監(jiān)督，對法定監(jiān)督事項、市委市政府確定實施的重點工作、人民群眾反映強烈的熱點難點問題、代表建議意見集中的事項，盯住不放，開展經(jīng)常性監(jiān)督，切實做到一督到底、持續(xù)跟蹤問效。改進代表建議意見辦理方式，加大督辦力度，確保辦理實效。目前市十七屆人大二次會議收到的61件代表建議、批評和意見全部辦結(jié)，滿意和基本滿意率達到98%。二是敢于擔當、勇于負責，摒棄“多一事不如少一事”的“老好人”思想，圍繞生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、金融風險防范、民生保障、脫貧攻堅等重點工作，持續(xù)加大監(jiān)督力度，綜合運用專題詢問、質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等剛性手段，確保問題真正解決。特別是，針對近幾年日益凸顯的城區(qū)幼兒入園難入園貴、普惠性幼兒園數(shù)量不足、師資力量短缺、城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡等問題，已連續(xù)兩年組成調(diào)研組進行專題調(diào)研，督促市政府落實責任、強化措施，盡快推動問題解決。市政府對此高度重視，認真研究，積極行動，黃山實驗幼兒園新園于去年年底順利開園，新增學(xué)位1500個，極大緩解了城區(qū)幼兒“入園難、入園貴”的問題。為切實增強監(jiān)督實效，推動政府各項工作開展，計劃2019年圍繞重點監(jiān)督事項首次開展專題詢問工作。
    銀行巡察報告篇六
    我局黨支部在市委、市政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)黨工委的具體指導(dǎo)下，以基層陣地建設(shè)和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，持續(xù)深入開展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，將基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)納入2020年度重點工作，現(xiàn)將這半年來黨支部開展工作情況總結(jié)如下:。
    自今年新冠疫情以來，我局黨支部注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，勇于擔當、主動作為，積極為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。一是提高政治站位，切實把疫情防控工作作為當前的重大政治任務(wù)。黨支部委員會先后召開4次專題會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署以及省委省政府有關(guān)通知要求，研究加強疫情防控工作措施、合理安排疫情防控工作。二是強化責任擔當，扎實做好疫情防控工作。黨支部采取多種方式宣傳解讀疫情防控政策措施，積極普及科學(xué)防護知識，督促干部職工認真落實好疫情防控工作的各項部署安排。嚴格落實請示報告制度，建立疫情防控工作臺賬，全面、準確掌握每名干部職工有關(guān)情況，每天進行匯總更新，并按時上報。廣大黨員干部在疫情防控工作中勇于擔當、扎實工作，努力做到守土有責、守土擔責、守土盡責，積極傳播正能量、匯聚精氣神，關(guān)鍵時刻，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員干部沖鋒在前，切實落實疫情防控工作和保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn);三是成立黨員先鋒隊深入社區(qū)進行疫情防控工作，每天安排六人在勝利社區(qū)進行全天24小時值班值守，落實上門登記、體溫監(jiān)測、定期消毒等防控措施。四是積極落實市委、市政府關(guān)于樓門長的相關(guān)要求，全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，共24名黨員出任樓門和樓棟長，對全市800多戶近2500居民進行了信息采集，為我市疫情防控做出貢獻。
    按照遵化市直機關(guān)黨工委《關(guān)于組織開展“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建及“黨員學(xué)習(xí)標兵”評選活動的通知》要求，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。一是按照市委組織部的安排做好“周五學(xué)習(xí)日”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。二是按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”要求，為全面貫徹落實市委關(guān)于打造“文明遵化，書香遵化，富強遵化”的號召，著力提升黨支部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部全面發(fā)展的活力，樹立黨員干部良好的工作作風和學(xué)習(xí)作風，制定出臺我局《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建及“黨員學(xué)習(xí)標兵”評選活動的實施方案》;三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學(xué)習(xí)先進人物的良好意識。
    按照中共遵化市委市直機關(guān)工作委員會《關(guān)于加強基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)工作的通知》(遵直發(fā)2020年1號)文件精神，局黨支部委員會召開專門會議部署全年黨支部的各項工作任務(wù)。一是黨支部日常工作管理方面。嚴格按照《黨支部工作手冊》的各項規(guī)定，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員發(fā)展、換屆選舉、黨費收繳、黨風廉政建設(shè)等制度，并制定詳細的工作計劃，增強黨建工作的針對性和有效性。二是加強陣地建設(shè)方面。與機關(guān)黨工委一起就我局建設(shè)高標準的黨員活動室積極謀劃，目前，黨員活動室已經(jīng)建設(shè)完成，下一步局黨支部將完善檔案管理并持續(xù)推進此項工作;三是做好黨員的教育管理工作。不斷深化加強黨風廉政建設(shè)，持續(xù)推進廉政文化建設(shè)，使廉政思想意識入腦入心。
    按照市直機關(guān)黨工委印發(fā)《關(guān)于深入開展“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動的實施方案》的文件要求，積極開展主題實踐活動。一是提高政治站位，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)以建設(shè)“模范機關(guān)”為引擎，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把“不忘初心牢記使命”主題教育貫穿工作始終，完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“會前自學(xué)、會上研討、會后落實”的學(xué)習(xí)形式，以理論武裝推動行政審批工作創(chuàng)新發(fā)展。二是優(yōu)化調(diào)整學(xué)習(xí)方式，促“紅旗黨支部”的創(chuàng)建，探索“黨建+學(xué)習(xí)教育”的方式，提升基層支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，今年，為了提升黨員的整體素質(zhì)，樹立良好機關(guān)形象，通過與機關(guān)黨工委積極結(jié)合，我局新建一間圖書室和閱覽室，豐富了干部職工的業(yè)余生活;充分利用“三會一課”、主題黨日、讀書薦書等形式，切實把政治學(xué)習(xí)融入日常、做到經(jīng)常，賦予活力，使之有聲有色。三是以志愿服務(wù)為抓手，爭做“新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。繼續(xù)組織黨員到社區(qū)“雙報到”志愿服務(wù)活動，上半年共到社區(qū)開展志愿服務(wù)活動四次，強化了黨員的宗旨意識，在疫情期間，我局全體黨員為疫情共捐款11000多元。四是依托活動，促書香機關(guān)建設(shè)。端午節(jié)前我局舉辦“我們的節(jié)日.端午——同樣的端午別樣的粽香”主題活動，全體職工積極參與，共征集參賽作品三十多件，既讓員工充分體驗了端午的民間習(xí)俗，感受了傳統(tǒng)節(jié)日的魅力，又促進了我局機關(guān)文化建設(shè)品牌的打造。
    (一)存在的問題和不足。
    1.黨建基礎(chǔ)工作需要持續(xù)加強，對照《關(guān)于加強基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)工作的通知》的建設(shè)標準，不同程度存在基礎(chǔ)薄弱、品牌不亮的問題。
    2.黨建工作創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學(xué)習(xí)上，內(nèi)容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。
    3.支部在加強協(xié)調(diào)，供給服務(wù)等方面還需要進一步改善。
    4.黨支部由于沒有設(shè)置專職黨務(wù)干部，造成檔案整理不完善。
    (二)下一步工作安排。
    3.加強工作創(chuàng)新，在深入基層，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步改善工作方法，創(chuàng)新工作思路，開展黨建工作交流，探索新形勢下行政審批黨建工作的新路子。
    4.多搞一些讀書類、文化類的活動，通過活動來帶動“學(xué)習(xí)型黨支部”的創(chuàng)建，促進書香機關(guān)的建設(shè)。
    5.繼續(xù)抓好疫情防控。堅決貫徹落實上級關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，持續(xù)鞏固戰(zhàn)“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。
    銀行巡察報告篇七
    近日，桂林銀行召開專題會議聽取桂林銀行黨委巡察小組對金融市場部、柳州分行、防城港分行、玉林分行及賀州支行5家機構(gòu)黨組織關(guān)于巡察情況的匯報。行黨委書記、巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長王能主持會議并講話，行黨委副書記、紀委書記、巡察領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李興華參加會議，黨委組織部、黨委辦公室主要負責人列席會議，各巡察小組相關(guān)人員參加了此次專題匯報會。
    桂林銀行巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任韓大平代表兩個巡察小組進行了匯報。桂林銀行黨委第二輪巡察工作于2018年11月6日經(jīng)行黨委研究通過，11月15日召開巡察工作動員會，11月23日完成進駐，11月26日至12月20日完成現(xiàn)場檢查工作。巡察重點聚焦“六大紀律”、中央八項規(guī)定精神、“一崗雙責”和“兩個責任”、“三重一大”制度的落實貫徹及“黨旗領(lǐng)航、六德桂銀”黨建品牌創(chuàng)建等內(nèi)容，通過深入的調(diào)查、了解和走訪共查找出“四個意識”不強、黨的建設(shè)薄弱、全面從嚴治黨不力等共8個方面的問題。
    王能在聽取匯報后指出，黨委巡察是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有效手段，是貫徹落實行黨委決策部署的重要舉措，是有效發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。此次黨委巡察工作開展得比較扎實，是抓黨建、抓黨風廉政建設(shè)工作的重要體現(xiàn)。王能強調(diào)：一是巡察組要盡快將巡察工作報告提交行黨委各成員審閱，聽取修改意見，根據(jù)行黨委意見完善巡察工作報告;二是先進行口頭反饋，在反饋工作中明確指出問題，以問題為導(dǎo)向，對被巡察機構(gòu)提出具體整改要求;三是各被巡察機構(gòu)黨組織要高度重視巡察組提出的意見建議，制定詳細的整改工作計劃，立行立改;四是巡察組要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，緊盯整改，加大檢查力度，督促被巡察機構(gòu)整改到位;五是繼續(xù)總結(jié)巡察工作經(jīng)驗，完善巡察工作措施，豐富巡察工作手段，為2019年度巡察工作提供重要保障。
    李興華指出，黨委巡察工作既是內(nèi)部巡察也是走出去的巡察，此次巡察工作共走訪了17家企業(yè)，拜訪了柳州、玉林、防城港、賀州4市人民銀行和銀監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，聽取意見。李興華在會上通報了聽取的意見：監(jiān)管部門認為桂林銀行被巡察的四家分支行領(lǐng)導(dǎo)班子及成員積極配合監(jiān)管，服從監(jiān)管，規(guī)范從業(yè)，廉潔履職;同時希望和建議桂林銀行針對新員工多的特點，要加強員工隊伍教育管理，深入開展員工行為排查，完善內(nèi)控管理，加強黨的建設(shè)及加大紀檢監(jiān)察工作力度。
    銀行巡察報告篇八
    通過對神秘訪客調(diào)研報告的學(xué)習(xí)和分析，我們認真對比交通銀行北京分行的標準服務(wù)流程，反思了本網(wǎng)點的服務(wù)表現(xiàn)，同時，對比其他兄弟網(wǎng)點的服務(wù)，也認真總結(jié)了自己的不足，從我網(wǎng)點外部環(huán)境到內(nèi)部環(huán)境設(shè)施，從柜臺外營銷人員到柜臺內(nèi)結(jié)算人員逐一進行檢查整改。
    從外部環(huán)境來講。網(wǎng)點大門清潔無污漬，網(wǎng)點入口設(shè)有殘疾人通道等達標的地方我們會在日后的工作中保持住，對于網(wǎng)點門口附近自行車，摩托車擺放不整齊這一項，我們加派了引導(dǎo)員定時進行查看巡視，如發(fā)現(xiàn)類似情況我們會立刻派保潔人員和保安人員進行碼放處理，以保證我網(wǎng)點門前的整潔有序。
    單據(jù)業(yè)務(wù)等，也需要擺放在抽屜中，以保證整體上的整潔。
    對于大堂經(jīng)理、引導(dǎo)服務(wù)員、客戶經(jīng)理的利益方面，對照神秘人訪問意見，我們也細化了工作的流程，主要整改如下：站在叫號器旁的大堂經(jīng)理或引導(dǎo)員是在第一時間接觸客戶的，我么要求其主動詢問客戶需求，必須做到對每一位客戶使用“您好，請問您辦理什么業(yè)務(wù)”等規(guī)范用語，在隨后整個接待過程中，外部營銷人員必須一直使用禮貌用語，如：“請”，在空閑時與等候區(qū)的客戶保持溝通，例如提供必要的告知，提前幫助他們了解要辦理的業(yè)務(wù)，對我行產(chǎn)品進行營銷。在客戶離開時使用歡送語，如：“再見”“歡迎您下次再來”。對于這次報告中反映等候時間長，柜臺資源浪費這個問題，我們要求根據(jù)實際情況靈活有效的調(diào)節(jié)柜臺資源，縮短客戶等候時間，例如沃德區(qū)沒有客戶的情況下，我們會安排交銀客戶到沃德區(qū)辦理業(yè)務(wù)，當在大堂內(nèi)發(fā)生特殊情況時，能及時反應(yīng)并妥當處理；保持大堂的安靜、祥和，如有情緒客戶，我們會及時安撫，同時避免客戶之間產(chǎn)生共鳴與起哄的現(xiàn)象，要求大堂經(jīng)理與引導(dǎo)員隨時注意每一位的客戶的情緒，盡量在發(fā)生吵鬧前將其安撫。
    本次還反映對于高柜柜員，從取號到能夠辦理業(yè)務(wù)之間的等待時間較長，對此我們要求柜員辦理業(yè)務(wù)時一筆一清，前一位客戶離開座位時代表業(yè)務(wù)全部處理完畢，單據(jù)同時收放號，立即按號，等待為下一位客戶辦理業(yè)務(wù)。
    適當使用歡送語，如：“很高興能為您服務(wù)”、“再見”；言談舉止恰到好處，營銷客戶時注意自己的語氣和情緒，避免給客戶帶來不好的感覺。對于本次檢查中批評女客戶經(jīng)理比較忙，接待客戶的同時，又接待了另外一名客戶的情況，我們也要求客戶經(jīng)理盡量安排好自己的工作，在客戶確實較多的情況下，安撫并照顧好每名客戶的情緒，如果當時發(fā)現(xiàn)客戶有不滿的情緒，必須當面解決，或者事后電話聯(lián)系客戶解釋，避免造成不必要的投訴。
    對于其他服務(wù)人員，如保安、保潔員、非銀行駐點人員服務(wù)，我們也加強了對他們的培訓(xùn)教育，要求其著裝統(tǒng)一，迎面遇客戶時能夠點頭問好，態(tài)度親切熱情有禮貌。
    隨著金融業(yè)的發(fā)展和金融環(huán)境的變化，我們深知銀行業(yè)的一切行動都需要基于服務(wù)，這是增強競爭實力的根本保證。服務(wù)理念正在不斷更新，“服務(wù)就是競爭力”、“服務(wù)無止境”等一些服務(wù)意識已經(jīng)逐漸深入每一位銀行員工的心中。以上就是我們對于這一季度神秘人檢查及結(jié)合自身實際工作情況的整改情況。我們會在日后的工作中不斷完善服務(wù)質(zhì)量。
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    銀行巡察報告篇九
    為深入貫徹落實黨的108大、108屆3中全會精神和中央第4巡查組巡查反饋意見整改落實工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和大眾監(jiān)督，確保整改工作的實效性和嚴肅性，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實情況匯報以下：
    1、關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    1、關(guān)于在工程招投標等領(lǐng)域腐敗問題比較突出，牽涉到領(lǐng)導(dǎo)干部的案件時有產(chǎn)生的問題。
    嚴肅查處生態(tài)移民建設(shè)進程中的背法背規(guī)行動，強化招投標核準和檢查監(jiān)督，切實解決工程招投標中存在的規(guī)避招標、“明招暗定”虛假招標、當事人圍標串標、個別領(lǐng)導(dǎo)干部插足干預(yù)招投標等問題。生態(tài)移民建設(shè)進程中，無背規(guī)行動。
    xxx制定了黨員干部服務(wù)許諾制度，嚴禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部舉行婚喪嫁娶活動，1律不得約請其工作所觸及的管理對象和服務(wù)對象出席或收受其禮金、禮品等。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部都能廉潔自律，無背規(guī)現(xiàn)象。
    3、關(guān)于反腐倡廉方面雖然建有很多制度，但存在履行不力、管理不嚴、查處不夠的問題。
    認真學(xué)習(xí)黨的大眾線路實踐教育活動，組織xxx全部干部觀看警示教育片。xxx黨員干部都能嚴于律己，做好自己的本職工作。
    2、關(guān)于履行中央8項規(guī)定和加強風格建設(shè)。
    1、關(guān)于文風會風雖有很多改進，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在。
    上級部門下發(fā)的文件，大力緊縮各類簡報、內(nèi)部刊物，切實減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效力。會議數(shù)量明顯減少，文風會風得到良好改良。
    要求填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人房產(chǎn)變動登記表，并且嚴格控制公車私用現(xiàn)象的產(chǎn)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部不存在超標準情況。
    加大對干部職工管理，接待工作實行審批制度，公務(wù)接待1律不準備去奢華高級場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務(wù)接待費用明顯減少，無超標準接待情況產(chǎn)生。
    4、關(guān)于立足區(qū)情實際，細化標準，完善“3公經(jīng)費”使用規(guī)定，建立長效機制的問題。
    認真履行《黨政機關(guān)厲行節(jié)儉反對浪費條例》，嚴格控制3公經(jīng)費的使用，xxx2014年3公經(jīng)費明顯下降。
    制定了xxx首問責任制，加強xxx全部干部學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實水平，做到遇事不推委、不扯皮、敢擔當?shù)暮酶刹俊?BR>    20xx年生態(tài)。
    移民工作已開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。
    制定了xxx黨員干部服務(wù)許諾制度，確保1層抓1層，層層抓落實，及時糾正背規(guī)背游記為，結(jié)合深入展開黨的大眾線路教育實踐活動，繼續(xù)展開“為了誰依托誰我是誰”的大眾觀大學(xué)習(xí)大討論，進1步增強干部踐行大眾線路的思想。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部無背規(guī)背游記為。
    銀行巡察報告篇十
    情況報告是向上級當局反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發(fā)送機構(gòu)、正文和簽名。實事求是,實事求是,分析有根據(jù),細節(jié)得當,是寫好形勢報告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    嚴格落實“兩個責任”扎實推進巡察整改。
    集團公司黨委第一巡察組：
    我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報20xx年10月集團公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風建設(shè)和反腐倡廉工作。
    公司黨委認真貫徹集團公司黨風廉政建設(shè)相關(guān)會議精神，以堅持黨要管黨、從嚴治黨為重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標準，持續(xù)加強作風建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責任。
    (一)強化主責主業(yè)意識，切實履行黨委主體責任。
    (二)堅持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機制。
    (三)持續(xù)加強作風建設(shè)，營造做合格黨員的良好氛圍。
    一是在落實“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級要求，一步一個腳印扎實開展學(xué)習(xí)實踐，堅持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗落實成效。堅持立規(guī)執(zhí)紀，織密制度籠子、強化剛性執(zhí)行，切實形成了常態(tài)化的踐行要求、長效化的落實機制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團公司各項黨風廉政建設(shè)會議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動實施方案》等文件中，對領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動作，不斷強化黨員干部作風建設(shè)。
    (四)增強宗旨意識，維護職工群眾切身利益。
    一是進一步推進黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對黨員與群眾關(guān)注的“四點”即：重點、難點、焦點、熱點問題進行了公開。對職工群眾普遍關(guān)注的工資獎金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時進行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強基層員工思想動態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實際問題，班子成員深入基層，與員工“面對面”談心、“背靠背”征求意見?！叭龂廊龑崱睂ｎ}民主生活會共征求265條意見，整改措施落實測評滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前征求到10個方面29條經(jīng)過整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達到13.46萬元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險二金”按時足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進一步提升。
    (一)完善監(jiān)督約束機制，推進黨風廉政建設(shè)向基層延伸。
    (二)強化黨風廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線。
    1.廉政談話平臺。
    2.廉政培訓(xùn)平臺。
    3.廉政微故事平臺。
    4.廉政警示平臺。
    5.廉政測試平臺。
    (三)扎實開展效能監(jiān)察，提升項目管理能力。
    (四)深入開展專項治理工作，營造企業(yè)風清氣正氛圍。
    (五)加大紀律審查力度，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
    (一)加強政治站位，珍視并運用巡察成果規(guī)范公司各項管理。
    (二)強化責任擔當，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
    (三)壓實工作任務(wù)，細化方案措施確保整改工作按期完成。
    (四)狠抓整改落實，嚴格監(jiān)督問責助推整改工作落實到位。
    (五)鞏固整改成果，建章立制促進公司長遠發(fā)展。
    今年以來，我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計工作會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以提升統(tǒng)計服務(wù)為目標，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以強化能力建設(shè)為保障，全面推進統(tǒng)計工作的科學(xué)發(fā)展。按照《中共縣委組織部關(guān)于開展縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)巡查工作的通知》(尋組發(fā)[]45號)要求,我局對照《縣統(tǒng)計局主要工作目標》認真對涉及的目標任務(wù)逐項進行了梳理檢查?，F(xiàn)將我局上半年各項工作開展情況匯報如下：
    第一、圓滿完成各項統(tǒng)計報表上報工作。我局努力克服人手少、時間緊、任務(wù)重等困難，高標準、高質(zhì)量完成了各專業(yè)年報、月報和季報任務(wù)，努力做到所收集、匯總、審核、上報的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤。
    第二、全面完成各項抽樣調(diào)查工作，用全面真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平和城鄉(xiāng)居民生活狀況。建立了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計制度，完成全縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計監(jiān)測和節(jié)能降耗統(tǒng)計工作。圓滿完成了地區(qū)生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入、社會消費品零售總額等以縣為推算總體的抽樣調(diào)查工作。
    第三、精心組織，周密部署，高質(zhì)量完成第二次經(jīng)濟普查工作。今年上半年，是我市第二次經(jīng)濟普查的關(guān)鍵階段，我局精心組織，周密部署，全局上下科學(xué)分工、統(tǒng)籌安排，狠抓各項工作任務(wù)的落實，取得了較好的成效。
    1、精心組織普查培訓(xùn)。為切實提高培訓(xùn)效果，確保填表登記質(zhì)量，我縣通過召開全縣第二次經(jīng)濟普查登記動員培訓(xùn)會議，安排部署登記階段各項普查任務(wù)，通過開展普查培訓(xùn)，使全縣每一個普查人員都能熟悉掌握普查業(yè)務(wù)知識和技能，勝任普查工作，從而確保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)真實可靠。
    2、嚴格控制普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是建立了縱橫交叉、上下互動的普查數(shù)據(jù)審核責任制?？h經(jīng)普辦人員對包干負責縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量，對基層上報的數(shù)據(jù)嚴格進行層層審核、層層把關(guān)。二是嚴格按照“三個一致”，即綜合表與基層表一致、計算機錄入表與原始表一致、原始表與企業(yè)臺帳一致的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的普查表進行逐張、逐項審核。三是嚴格邏輯審核。在審核中特別是對普查表中的數(shù)據(jù)邏輯性、生產(chǎn)指標與財務(wù)指標的匹配性以及生產(chǎn)指標、財務(wù)指標與企業(yè)相關(guān)指標的匹配關(guān)系進行嚴格審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合匹配關(guān)系的數(shù)據(jù)反復(fù)進行求證，經(jīng)審核后確保每一個數(shù)據(jù)都有出處、有根據(jù)、符合普查對象實際、符合邏輯審核要求。
    3、科學(xué)安排數(shù)據(jù)錄入。在經(jīng)普數(shù)據(jù)錄入過程中，我縣采取了網(wǎng)絡(luò)在線的方式，這一方面節(jié)約了經(jīng)費開支，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在錄入過程中遇到問題，縣經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理員可以在網(wǎng)上直接幫助解決，方便、快捷。這一錄入方式受到了省市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)以及市經(jīng)普辦的一致好評。
    一是認真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》。5月國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合制定出臺了我國第一部關(guān)于統(tǒng)計違法違紀行為處分方面的部門規(guī)章《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，按照省、市統(tǒng)計局的安排部署我局積極對《規(guī)定》進行了學(xué)習(xí)貫徹。一方面在第一時間將從網(wǎng)上下載的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》全文發(fā)布在內(nèi)部辦公平臺上供全局職工學(xué)習(xí);另一方面以文件形式將《規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員認真學(xué)習(xí)，同時將《規(guī)定》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)閱切實引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，確保依法統(tǒng)計。
    二是進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。根據(jù)市統(tǒng)計局和市調(diào)查隊的安排部署，上半年我局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及19家規(guī)模以上企業(yè)開展了一次大范圍的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)自查，然后市縣兩級進行抽查，此項工作目前正在開展之中。下一步針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳不健全，企業(yè)上報統(tǒng)計報表不及時、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)不全面等問題，我局限定時間進行整改并要求上報整改情況材料。通過不斷加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查，從而確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，不僅有效保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，而且也使統(tǒng)計信譽度大為提高。
    在平時的工作中，我們除按月給縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門提供《統(tǒng)計信息》以外我們還在政務(wù)信息網(wǎng)上，適時對我縣主要經(jīng)濟指標進行公布，及時提供各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向社會公眾釋疑解惑，提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)。每年都圓滿完成資料、年度統(tǒng)計公報、季度經(jīng)濟運行分析、統(tǒng)計年鑒的編印工作。上半年完成經(jīng)濟運行分析7篇，另外，外單位及社會公眾到我局進行咨詢和借閱資料只要持有單位介紹信或說明數(shù)據(jù)用途，我局在保證數(shù)據(jù)安全的前提下，一定盡力提供。
    我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革自3月啟動，6月全面完成。此次改革的內(nèi)容是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)統(tǒng)計站作為縣統(tǒng)計局的派駐機構(gòu)與農(nóng)林水綜合服務(wù)中心合署辦公，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站實行雙重管理。機構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位，人員編制按鎮(zhèn)3名，鄉(xiāng)2名核定。根據(jù)省市要求縣統(tǒng)計局成立了地方調(diào)查隊，機構(gòu)為事業(yè)單位，人員編制7名。通過改革我縣基層統(tǒng)計力量得到明顯加強，統(tǒng)計隊伍進一步年輕化、專業(yè)化。通過農(nóng)業(yè)普查和第二次經(jīng)濟普查配備了相關(guān)設(shè)備及開展了大規(guī)模培訓(xùn)，局機關(guān)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的軟硬件設(shè)施也大為改善。
    按照縣委統(tǒng)一部署，在科發(fā)辦及指導(dǎo)組成員的指導(dǎo)下，統(tǒng)計局在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研與分析檢查階段過程中，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、營造氛圍、統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在完成規(guī)定動作的同時力圖常新，圓滿完成了學(xué)習(xí)實踐活動、學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段的各項工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)已圓滿完成第一、第二階段學(xué)習(xí)任務(wù)，順利轉(zhuǎn)入整改落實階段。
    1、招商引資。，縣委政府下達我分局的招商引資任務(wù)為1200萬元人民幣(其中市外資金1000萬元，縣外資金200萬元)。截止目前，我分局共完成招商引資任務(wù)266.4萬元，還欠933.6萬元。目前正在上報投資380萬元的塘子散堆貨場項目。下步工作中，我們將積極參與并服務(wù)于全縣的招商引資工作，真正把招商引資作為加快經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，創(chuàng)新招商思路，搶抓機遇，開拓進取，努力完成全年招商引資任務(wù)。
    2、加強黨建及黨風廉政建設(shè)。局黨組高度重視黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，按時、按質(zhì)、按量召開黨員會和黨員民主生活會。會上針對存在問題廣泛開展批評與自我批評，并提出具體整改措施，力爭在機關(guān)內(nèi)部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時在縣紀委和第八紀工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求開展工作。
    3、切實加強軟環(huán)境建設(shè)。我局深入全面開展了優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動，嚴格執(zhí)行四項制度，大力精簡審批項目、大力壓縮審批時限，局長在電視臺進行了優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境服務(wù)承諾。通過軟環(huán)境建設(shè)，我局所有收費項目全部取消，原有的4項行政審批項目全部轉(zhuǎn)為社會服務(wù)項目。
    4、做好部門掛鉤點的扶貧濟困工作。我局的扶貧掛鉤點是河口鄉(xiāng)化桃箐村，為搞好全局的扶貧工作，我們采取了結(jié)隊幫扶的形式，每個黨員群眾聯(lián)系掛鉤1戶貧困戶，上半年到掛鉤點慰問2次，投入資金折合人民幣萬余元。
    一是繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。目前我局學(xué)習(xí)實踐活動即已轉(zhuǎn)入整改落實階段，將重點抓好兩項工作，一是制定整改落實方案;二是集中解決所反應(yīng)出的問題，做好整改落實，確保學(xué)習(xí)實踐活動工作取得圓滿成功。
    二是圓滿完成經(jīng)濟普查后續(xù)工作。繼續(xù)抓好經(jīng)濟普查后續(xù)工作，組織好普查資料的開發(fā)和應(yīng)用。做好第二次經(jīng)濟普查的總結(jié)表彰工作。
    三是做好第六次全國人口普查前期準備工作。國務(wù)院決定，將開展第六次全國人口普查，我局將按照《政府關(guān)于做好第六次人口普查工作的通知》要求，認真做好人口普查前期相關(guān)準備。
    四是努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握經(jīng)濟脈絡(luò)，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務(wù)工作，努力當好縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。
    五是加強機關(guān)效能建設(shè)。進一步落實局機關(guān)各項管理制度，加強檢查督促，抓好各項工作落實，加強工作作風建設(shè)，不斷提高工作效率。
    根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2016年11月6日至2017年1月5日，中央第十一巡視組對重慶市開展了巡視“回頭看”。2017年2月11日，中央巡視組向重慶市委反饋了巡視“回頭看”意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視“回頭看”整改情況予以公布。
    中央巡視組對重慶開展巡視“回頭看”，是對重慶工作的“把脈問診”，對重慶干部的“政治體檢”，充分體現(xiàn)了中央對重慶的高度重視，對重慶干部的關(guān)心愛護。中央巡視組反饋的意見，代表中央要求，體現(xiàn)中央權(quán)威，重慶市委嚴肅對待、誠懇接受，照單全收、堅決整改，舉一反三、全面提高。市委書記孫政才要求，要旗幟鮮明講政治，把巡視整改作為嚴肅的重大政治任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述特別是聽取中央第十一輪巡視情況匯報時的重要講話精神，按照中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組及中央巡視組要求，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的舉措抓好整改落實，全面改、深入改，改徹底、改到位，以整改的實際成效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動全市各項工作取得新進展，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。經(jīng)過全市上下兩個月來的共同努力，巡視整改工作取得了初步成效。
    一、提高政治站位，增強抓好巡視整改的思想自覺政治自覺行動自覺。
    巡視是加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是全面從嚴治黨的有力支撐和重要手段。巡視“回頭看”，是巡視工作組織制度和方式方法的重大創(chuàng)新。黨的十八大以來，在扎實推進全面從嚴治黨的實踐中，巡視工作發(fā)揮了重要作用。市委深刻認識到，這次巡視“回頭看”，既是政治體檢，又是工作透視，指出的問題和不足，提出的意見和建議，很有針對性和指導(dǎo)性，對于進一步增強“四個意識”，深入推進全面從嚴治黨，推動經(jīng)濟社會發(fā)展各方面工作，具有十分重大的意義。我們必須切實把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，以高度的自覺不折不扣抓好巡視整改落實。
    （一）切實把巡視整改作為增強“四個意識”的具體行動。巡視是政治體檢，是對黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的檢驗。巡視整改必須提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當，提升政治能力，從政治上看問題、找根源、定舉措，從政治上謀劃、部署和推動各項工作。我們必須始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以“四個意識”為政治標桿，把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求，把維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，堅決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，高標準、高質(zhì)量完成巡視整改任務(wù)，確保黨中央決策部署在重慶全面貫徹、落地生根。
    （二）切實把巡視整改作為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力舉措。中央巡視組指出的問題，指明了我市在管黨治黨方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，幫助我們找準了全面從嚴治黨的突破口、著力點。我們必須認真貫徹中央巡視組提出的“把中央全面從嚴治黨各項要求不折不扣落到實處”的意見建議，嚴格落實全面從嚴治黨責任，進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，從政治上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴治黨，嚴肅責任不含糊，嚴守信念不動搖，嚴抓紀律不放松，嚴懲腐敗不手軟，嚴管隊伍不懈怠，嚴格制度不留情，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)各項工作，統(tǒng)籌加強各領(lǐng)域黨的建設(shè)，推動管黨治黨切實做到嚴緊硬。
    （三）切實把巡視整改作為推動全市各方面工作的重要契機。這次巡視“回頭看”對統(tǒng)籌推進重慶改革發(fā)展穩(wěn)定工作提出新的更高要求。我們必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神，按照“一個目標”“兩點定位”“四個扎實”要求，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實把抓整改與抓發(fā)展、抓改革、抓民生、抓穩(wěn)定結(jié)合起來，把巡視指出的經(jīng)濟社會發(fā)展方面的問題牢牢抓在手上，把巡視整改的高標準嚴要求落實到各項具體工作中去，走對路、扎實干，低調(diào)務(wù)實、少說多干，敢于擔當、積極作為，使各方面工作更加符合中央精神、符合重慶實際、符合人民意愿。
    二、強化政治擔當，加強巡視整改組織領(lǐng)導(dǎo)和責任落實。
    整改是責任書，也是軍令狀。市委按照中央巡視組要求，切實擔負起整改主體責任，迅速傳達貫徹、研究部署、加強督查、抓好落實，有力有序推動整改工作順利進展。
    （一）市委加強領(lǐng)導(dǎo)，切實以上率下。2月11日，中央巡視“回頭看”反饋會議結(jié)束后，市委當即召開常委會會議，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在聽取中央第十一輪巡視情況匯報時的重要講話精神，研究制定《中央第十一巡視組對重慶市巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)分工方案》，決定成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由市委書記孫政才任組長，市委副書記、市長張國清任副組長，市人大常委會、市政協(xié)主要負責同志和有關(guān)市委常委同志為成員，下設(shè)辦公室在市委辦公廳。2月18日，孫政才同志主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定《中央第十一巡視組對重慶市巡視“回頭看”反饋意見整改落實具體措施》，把巡視反饋意見細化分解為34項整改任務(wù)、128條具體整改措施，逐項逐條明確牽頭市委領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和整改時限。市人大常委會、市政府、市政協(xié)黨組及各區(qū)縣、各整改責任部門和單位黨委（黨組）均成立了整改領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作專班，認真落實整改任務(wù)和措施。3月21日，市委常委會用一整天時間，以整改落實中央巡視“回頭看”反饋意見為主題召開民主生活會，對照巡視組反饋意見，主動認領(lǐng)問題，深入查找問題，深刻剖析根源，認真總結(jié)前階段整改工作，進一步完善班子和個人整改方案、整改措施，推動高標準、高質(zhì)量完成巡視整改工作。市人大常委會、市政府、市政協(xié)黨組也分別召開了專題民主生活會。市委常委會會議研究工作和議題設(shè)置突出貫徹巡視整改要求，并先后召開3次專題學(xué)習(xí)會、2次專題民主生活會、3次全市性專題大會，組織推進整改全局工作或具體專項整改。市委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組4次召開會議，及時研究解決整改工作中的問題，不斷壓實整改責任，不斷拓展整改成果，推動整改工作順利進展。孫政才同志認真履行第一責任人責任，以身作則、以上率下、親力親為，抓具體、具體抓；其他常委和市級黨員領(lǐng)導(dǎo)同志各負其責、分兵把口，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，帶頭深刻反思，查找問題根源，抓好整改落實，抓緊源頭治理，層層壓實責任，層層傳導(dǎo)壓力。
    （二）聚焦重點問題，開展專項整治。市委堅持即知即改、立行立改，在全面整改基礎(chǔ)上，有針對性地開展專項檢查、專項治理，形成以點帶面、點面結(jié)合的整改工作格局，推動巡視整改工作全面深入有序開展。重點開展了八個方面專項整治：一是對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題開展專項督查，進一步加強紀律震懾，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化。二是對長江沿江化工園區(qū)及化工企業(yè)污染隱患開展專項整治，綜合治理突出環(huán)境問題，推進長江上游生態(tài)屏障建設(shè)。三是對國有企業(yè)違規(guī)投資、違規(guī)轉(zhuǎn)借貸款、開辦關(guān)聯(lián)公司以及國有企業(yè)議事決策程序開展專項整治，完善國有企業(yè)監(jiān)管制度，促進國企規(guī)范運營和管理。四是對招標投標、教育衛(wèi)生、惠民資金等領(lǐng)域開展腐敗問題專項治理，完善日常監(jiān)督管理制度機制，推動重點領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得突破。五是對干部選任工作開展專項審核，完善干部考核、評價、選任辦法，推動選人用人制度化規(guī)范化科學(xué)化。六是對基層黨組織負擔情況開展專項檢查，堅決處理和防止反彈回潮現(xiàn)象，確?；鶎狱h員干部把更多精力、更多時間用在更好地聯(lián)系服務(wù)群眾上。七是對意識形態(tài)領(lǐng)域問題開展專項整改，完善考核辦法，推動意識形態(tài)工作責任制嚴格落實到位。八是對巡視工作開展專項整改，推進工作創(chuàng)新，更好發(fā)揮巡視“利劍”作用。
    （三）加強督促檢查，推動任務(wù)落實。市委堅持全過程督導(dǎo)、不定期巡查，既督任務(wù)、督過程、督成效，又查認識、查責任、查作風，確保整改任務(wù)“不懸空”“全見底”。嚴把整改落實質(zhì)量關(guān)、檢查關(guān)，建立完善限時整改跟蹤督查制度、整改情況周報制度和整改不力問責制度。市委督查室、市政府督查室把巡視整改作為重點專項任務(wù)，召開全市專項督查工作會研究部署，會同相關(guān)市級部門對30家牽頭單位集中開展聯(lián)合督查，對10家第一牽頭單位開展跟進督查，各牽頭單位實時開展形式多樣的自查督促，確保整改工作落到實處。加強整改過程管控，建立整改任務(wù)臺賬和銷號制度，從任務(wù)安排、工作部署、責任單位到整改進展、最后結(jié)果，每個環(huán)節(jié)都全過程詳細記錄，落細落小、見事見人，整改一個、銷號一個、鞏固一個。嚴肅整改紀律要求，明確提出對整改不主動、不積極、不擔當、不負責的，特別是對邊改邊犯的，要嚴肅追責問責。截至目前，128條具體整改措施中，已完成28項，已立行立改并長期堅持的85項，計劃今年內(nèi)完成15項。
    （四）堅持舉一反三，抓好制度建設(shè)。市委堅持標本兼治，既大力整改具體問題，又著力從制度機制上找原因，堵塞制度漏洞，扎緊制度“籠子”。堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，按照規(guī)范主體、規(guī)范行為、規(guī)范監(jiān)督相統(tǒng)籌相協(xié)調(diào)的原則，按照督導(dǎo)落實一批、對接細化一批、配套完善一批、研究制定一批的思路，統(tǒng)籌做好制度文件立、改、廢工作。整改過程中，各責任單位針對巡視和自查發(fā)現(xiàn)的問題，梳理與整改事項相關(guān)的現(xiàn)有制度規(guī)定212個，新修訂制度規(guī)定26個，新建制度規(guī)定62個，覆蓋整改事項28項。嚴格貫徹執(zhí)行各項制度規(guī)定，強化剛性約束，強化督促檢查，強化追責問責，讓鐵規(guī)生效，讓禁令生威。
    （五）加強問題歸納，倒逼深化改革。對中央巡視組指出的問題，市委注重從全局、整體的高度來系統(tǒng)思考和把握，在深挖個性問題的同時，加強分析歸納，找準共性問題，以共性問題的整改倒逼推進全面深化改革，以改革的思路和辦法深入推進重點問題整改。市委將創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護，精準扶貧精準脫貧，國企、高校、村社等重點領(lǐng)域黨建，干部選任、巡視和作風建設(shè)等黨建重點工作，納入全市全面深化改革部署統(tǒng)籌考慮，出臺《關(guān)于加強全局性重大改革攻堅的意見》，明確13項全局性重大改革任務(wù)，集中攻堅，以關(guān)鍵突破帶全局，推動改革整體進展。
    今年以來，xx區(qū)委在市委和市紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第xx巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，深入貫徹落實市第xx次黨代會關(guān)于全面從嚴治黨和深入推進區(qū)(市)縣巡察的安排部署，突出政治巡察、強化制度建設(shè)、抓實巡察隊伍、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向，探索開展基層黨委巡察工作，初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強震懾”的巡察工作格局。
    始終堅持從講政治的高度認識巡察工作，切實承擔起政治巡察的主體責任，先后召開區(qū)委專題常委(擴大)會和全區(qū)巡察工作動員部署會議，深入研究部署巡察工作，全面、廣泛、深入地開展巡察宣傳和思想發(fā)動。一是突出“三個堅持”強化政治站位。在深入學(xué)習(xí)貫徹市委巡察工作動員部署會的基礎(chǔ)上，區(qū)委始終堅持將開展巡察工作，作為對全體黨員干部“四個意識”牢不牢的客觀審視，作為對各級基層組織“管黨治黨”嚴不嚴的系統(tǒng)檢驗，作為對全區(qū)黨風政風“群眾滿意度”高不高的全面體檢，真正做到在思想行動上始終與中央和省委、市委關(guān)于政治巡察的要求保持高度一致。二是突出“三個重點”聚焦突出問題。在市委要求緊盯“三大問題”、緊扣“六項紀律”、緊抓“三類重點”的基礎(chǔ)上，結(jié)合xx實際，研究確定了xx首輪巡察的重點，即重點檢查被巡察單位是否落實管黨治黨政治責任、牢固樹立“四個意識”、嚴肅嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩;重點檢查被巡察單位是否深入貫徹中央省市各級重大決策部署，研究貫徹市第xx次黨代會精神、提出建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市的具體措施;重點檢查被巡察單位是否全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”、深入開展專項治理“微腐敗”和“不作為、慢作為”等工作。三是突出“三個層次”廣泛宣傳動員。在《新xx》報刊、《xx有線電視》《xx區(qū)門戶網(wǎng)站》和《廉潔xx》微信平臺，開設(shè)巡察工作專欄，全面解讀巡察工作政策法規(guī)，廣泛宣傳全區(qū)巡察工作動員部署會精神，深入報導(dǎo)巡察工作開展情況;在被巡察單位及其下屬二級單位各集中辦公點、各社區(qū)大型活動場所、各大型居民小區(qū)，張貼發(fā)布紙質(zhì)公告，懸掛巡察工作意見箱;在xx有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔xx網(wǎng)站和《新xx》報刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài)，公示各巡察組公開舉報電話、舉報郵箱和電子信箱，暢通群眾反映問題渠道，讓群眾積極支持參與巡察工作。
    始終把健全完善巡察制度機制放在首要位置，結(jié)合xx實際，建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作規(guī)范有序開展，提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則(試行)》《區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度(試行)》，從全區(qū)的層面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個層面，明確相關(guān)制度規(guī)定，著力增強工作合力，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負其責、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書等xx項制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運行層面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進駐有關(guān)事項、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點、巡察工作動員會、巡察工作匯報會、受理信訪舉報、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板，編印《區(qū)委巡察工作手冊》xx余份，印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用，確保巡察推進有序、運轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。
    堅持把“忠誠、干凈、擔當”作為巡察干部的第一操守，在配齊建強巡察機構(gòu)和巡察干部的同時，對巡察干部既要關(guān)心、愛護，又嚴教、嚴管，努力打造一支政治強、作風硬、敢擔當?shù)难膊扈F軍。一是“配齊建強”巡察機構(gòu)。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“xx辦xx庫xx組”的模式，成立區(qū)委巡察辦，為區(qū)委的工作部門(設(shè)在區(qū)紀委)，單列行政編制xx名，內(nèi)設(shè)綜合科、巡察科;從全區(qū)紀檢、組織、政法、財政、審計等部門選調(diào)xx人組建了“巡察工作人才庫”，擬從已退休或退二線的局級領(lǐng)導(dǎo)干部和會計、審計、法律領(lǐng)域?qū)I(yè)人才中，選聘部分政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強的同志，組建“巡察工作智囊?guī)臁?常設(shè)xx個巡察組，實行“組長推薦+個人自薦+全區(qū)遵選”工作機制，首輪在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)相關(guān)專業(yè)骨干力量，每個組配備x名成員，做到每個組“滿員出征”。二是“嚴訓(xùn)嚴管”巡察隊伍。實行巡察工作“三個不固定”，即組長不固定、巡察對象不固定、巡察組與巡察對象的關(guān)系不固定，一輪巡察一次授權(quán)，每輪巡察不同領(lǐng)域、不同系統(tǒng)，并實行嚴格的回避制度;落實組長負責制，健全組務(wù)會制度，建立xx個巡察機構(gòu)黨小組，加強對巡察干部的日常的教育、管理和監(jiān)督，教育引導(dǎo)巡察干部牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識和“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的信心。強化紀律約束，列明巡察工作xx條禁令、xx項承諾，健全回避制度和保密規(guī)定，人人簽訂承諾書;實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀律及落實“八項規(guī)定”精神等情況作出書面評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組，并存檔備查。
    堅持“大巡察”巡察工作理念，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合各方資源和力量，推動形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各負其責、整體聯(lián)動的“大巡察”格局。一是巡察保障“大聯(lián)動”。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)注巡察工作，親自研究解決組建巡察機構(gòu)、配齊巡察力量、健全巡察機制、強化巡察保障等相關(guān)事項，明確區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)機關(guān)事務(wù)辦等部門在人員配備、編制保障、辦公場地、辦公經(jīng)費、設(shè)備設(shè)施等方面的具體責任、時間節(jié)點，實行全方位、大聯(lián)動保障，確保巡察工作保障有力、準備充分、按期入駐。二是內(nèi)外協(xié)同“大聯(lián)動”。理順與相關(guān)區(qū)級部門和被巡察單位的協(xié)同配合職責，對內(nèi)明確巡察辦與巡察組統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)關(guān)系，巡察組與巡察組支持、配合關(guān)系;對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項，建立巡察機構(gòu)與紀委、組織、財政、審計等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機制，交“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實責任“大聯(lián)動”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局，明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度，明確區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)審計局、區(qū)財政局等xx個成員單位責任，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、無縫對接，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負其責、整體“一盤棋”的大巡察格局。
    堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終，按照“聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題”的思路，積極創(chuàng)新方式方法，精準發(fā)現(xiàn)問題，迅速取得突破。一是精準培訓(xùn)，提升“實戰(zhàn)能力”。按照“實用、實戰(zhàn)”的標準，選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負責人專題培訓(xùn);邀請市委第三巡講督導(dǎo)組xx組長，對全區(qū)巡察機構(gòu)干部、紀檢監(jiān)察機構(gòu)干部，開展實戰(zhàn)性督導(dǎo)和精準化培訓(xùn);邀請區(qū)紀檢、黨建、財會、審計等相關(guān)領(lǐng)域的專家，針對第一輪xx個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等，分別開展點對點、面對面的精細化指導(dǎo)和精準化培訓(xùn)。二是精準畫像，備足“糧草彈藥”。召開巡察工作聯(lián)席會議，明確各成員單位任務(wù)分工，向xx個成員單位發(fā)函，廣泛收集被巡察單位的問題反映、廉潔風險點，精準畫像、建立臺賬，形成加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實“兩個責任”、執(zhí)行“八項規(guī)定”、加強黨風廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等xx個大項、xx個小項的負面問題清單、列出表現(xiàn)形式，印發(fā)巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準巡察，確?！盎鹆劢埂薄猿诌呇策吀?、巡后即改，進駐后，各巡察組突出首輪巡察重點，結(jié)合巡察單位的實際，細化“一方案三清單”，進一步創(chuàng)新巡察方式方法，一針見血發(fā)現(xiàn)問題，不拘一格整改問題，精準把脈、對癥開方，集中火力、精準巡察。
    總之，對區(qū)(市)縣來講，開展黨委巡察，是一項全新的工作，需要在摸索中不斷前行、在實踐中總結(jié)創(chuàng)新。xx區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中，xx將進一步加強對市委的請示匯報、爭取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭取廣大群眾的廣泛參與，按照市委要求進一步強化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，進一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運用上下功夫，全力打好巡察“攻堅戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷，推動全區(qū)干部隊伍作風有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當xx建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市排頭兵提供堅強的作風紀律保證。
    為認真落實九屆區(qū)委第十三輪巡察第三巡察組《區(qū)委第三巡察組巡察區(qū)財政局黨組情況的反饋意見》中提出的整改任務(wù)，按照《瀍河區(qū)財政局黨組關(guān)于落實瀍河區(qū)委第三巡察組巡察區(qū)財政局黨組情況的反饋意見的整改方案》的工作內(nèi)容，瀍河區(qū)財政局認真整改，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，全面落實整改責任和整改措施，對存在的問題逐項進行整改。目前，反饋意見指出的六個方面15類22個問題已全部整改完畢?，F(xiàn)將財政局黨組整改情況報告如下。
    一、組織推進整改工作情況。
    巡察組反饋意見兩個月來，財政局黨組認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。局黨組成員按照責任分工主動認領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，督促檢查各有關(guān)股室如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止。對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。
    （一）統(tǒng)一思想認識。為進一步做好區(qū)委第三巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開局黨組會議，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部對整改落實工作的認識，召開局專題民主生活會，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務(wù)和每項任務(wù)的責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，為整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    （二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由黨組書記、局長張武現(xiàn)同志任組長，其黨組成員任副組長，各股室（單位）負責同志為成員的區(qū)財政局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由崔長征同志兼任辦公室主任，具體負責推進整改落實工作。整改工作由局黨組班子成員牽頭，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。
    （三）明確目標責任。全局上下統(tǒng)一思想、提高認識，堅持問題導(dǎo)向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，堅持對賬銷號、立行立改。明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
    （四）認真督導(dǎo)檢查。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，整改期間，局黨組強化督導(dǎo)、推進落實，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊。
    （五）強化成果運用。局黨組以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思區(qū)委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結(jié)，積極落實整改。修訂完善工作制度，加強財政監(jiān)督管理，規(guī)范財務(wù)管理制度，加強干部作風建設(shè)等工作機制，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。
    根據(jù)區(qū)委第三輪巡察工作安排部署，*年*月*日至*月*日，區(qū)委第*巡察組對*鎮(zhèn)黨委開展了政治巡察。在巡察工作中，巡察組始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央巡視工作方針和省委、區(qū)委巡察工作要求，強化“四個意識”、嚴守黨規(guī)黨紀，圍繞全面從嚴治黨，在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭和扶貧領(lǐng)域等方面，采取“訪、聽、談、查、看”的方式從嚴從實開展巡察。聽取了**鎮(zhèn)黨委全面從嚴治黨主體責任、組織人事和鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任的情況匯報，共發(fā)放調(diào)查問卷*份，開展個別談話及約談*人次，調(diào)閱*年以來的會議記錄、黨支部工作手冊以及全面從嚴治黨“兩個責任”有關(guān)資料*冊*份;查閱財務(wù)資料*冊、賬簿*冊;查看扶貧項目資料*冊。共收到信訪舉報*件，巡察發(fā)現(xiàn)各類問題*件次，梳理歸納問題線索*條，擬對相關(guān)問題分類處置，提出整改建議?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：
    (一)貫徹上級重大決策部署不到位。沒有把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，在貫徹落實上級重大決策部署，結(jié)合實際研究制定貫徹落實措施上不到位。如：*年*月*日黨委會傳達學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神會議記錄中只有一個標題，無具體貫徹落實措施;*年*月*日召開機關(guān)全體黨員會，會議記錄中只有“席幫祥傳達全區(qū)會議精神”的標題，沒有貫徹意見和具體的工作要求;*年，未對市委五屆三次全會精神進行傳達貫徹、未傳達學(xué)習(xí)《中共*市*區(qū)委關(guān)于貫徹市委〈落實全面從嚴治黨責任實施辦法(試行)〉的實施意見》(*委發(fā)〔**〕*號)等重要文件精神，沒有結(jié)合實際研究制定具體的貫徹措施。同時，巡察中還發(fā)現(xiàn)部分班子成員對“六大紀律”“五位一體”“四個全面”“中央八項規(guī)定”“四種形態(tài)”等內(nèi)容概念模糊、了解不多。
    (二)執(zhí)行民主集中制度不力。一是民主集中制原則堅持得不好。如，*年*月*日召開班子會研究*等*名同志人事任免等工作，黨委書記未嚴格執(zhí)行一把手末位發(fā)言制。二是對“三重一大”事項未嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進行決策。如：*年*月*日在研究“高山生態(tài)扶貧搬遷基礎(chǔ)設(shè)施****人行步道建設(shè)工程”時，未按照項目資金管理要求，違規(guī)決定施工單位進場即支付*%的工程款;*年*月*日支出廣告費*元、*月*日購辦公家具開支*元等大額資金支出均未經(jīng)過集體研究決定。
    (三)政治理論學(xué)習(xí)不到位。一是沒有將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，學(xué)習(xí)教育存在表面化形式化現(xiàn)象。如：*年*月*日召開“三嚴三實”專題民主生活會，黨委書記作表態(tài)發(fā)言，會議記錄無具體內(nèi)容。二是機關(guān)“支部主題黨日”活動堅持不夠好，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會堅持不到位，存在以干部職工會代替支部會的現(xiàn)象。如，*年*月、*月機關(guān)支部主題黨日活動圖片系同一場景。
    (四)為民服務(wù)意識不強。一是對遺留的矛盾和問題解決不力。*年實施的*村*、*組人行便道項目至今未結(jié)算，剩余*萬元項目資金仍在賬上無法處理。二是宗旨意識有所淡化，服務(wù)群眾責任意識和擔當精神不夠。如：*—*年對*村*組的山坪塘進行維修加堤，造成*組*&畝土地被淹，當事人多次請求解決，但鎮(zhèn)政府認為此工程系***實施的項目，鎮(zhèn)村兩級沒有資金解決，當事人訴求至今無果。
    (五)基層黨建工作抓得不實。一是黨委對基層組織建設(shè)重視不夠，指導(dǎo)不力。巡察中發(fā)現(xiàn)，*個村(社區(qū))黨支部多年來一直沒有印章，支部工作長期以村委會印章代替。鎮(zhèn)政府少數(shù)黨員對機關(guān)有幾個支部，自己屬哪個支部不清楚。二是黨組織生活不規(guī)范不嚴肅。如，*村黨支部*年*月*日召開組織生活會，只有支部書記一人發(fā)言，*年無上黨課的相關(guān)資料，*年民主評議黨員未公示。三是“三會一課”制度落實不好。在*年*月*日第*次鎮(zhèn)黨委會上，分管領(lǐng)導(dǎo)&*要求“村(社區(qū))黨支部補黨建工作資料、三會一課記錄，*天內(nèi)完善到位”。四是黨費繳納不規(guī)范。*鎮(zhèn)機關(guān)支部*年黨費在工資中扣繳，*村實行半年或一年繳納一次黨費。五是黨員發(fā)展程序不嚴謹。*年*月*日，鎮(zhèn)黨委會研究*同志預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正會議記錄中有*同志的發(fā)言，但當天*同志在市上培訓(xùn);*年，*村、*村支部黨員發(fā)展材料均是村委會印章代替。
    (六)貫徹落實中央八項規(guī)定精神不力。一是班子意識不強。*年*月*日，在迎接***檢查的班子會上安排購買軟盒***煙*條，沒有班子成員提出反對意見。二是違規(guī)公款購買高檔酒。*年*月*日、*月*日分別在*市**公司公款購買單價*元的*白酒共*瓶。三是“三公”經(jīng)費控制不嚴。*年“三公經(jīng)費”支出超預(yù)算控制指標，其中，公務(wù)接待費財政預(yù)算*萬元，當年經(jīng)費實際列支*萬元;公務(wù)車運行費財政預(yù)算*萬元，當年經(jīng)費實際列支*萬元，分別超財政下達預(yù)算控制指標*%和*%。四是公務(wù)接待不規(guī)范。無接待函件、無接待對象、無接待人數(shù)、無陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象突出，接待事由多為“接待**部門”“政府工作開支”“工作用餐”等模糊事項，經(jīng)常以干部下村、職工加班、打掃衛(wèi)生等名義安排工作餐，同時存在周末城區(qū)接待。五是財務(wù)管理混亂，存在廉政風險。大額支出直接轉(zhuǎn)給職工個人。
    (七)全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位。一是黨委全面從嚴治黨主體責任落實不好。黨委運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不力，黨委負責人落實“第一責任人”責任有差距，班子成員對分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作督促檢查少，對聯(lián)系村的黨建工作和黨風廉政建設(shè)指導(dǎo)不力。*年以來，鎮(zhèn)黨委專題聽取班子成員及下屬單位負責人落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報僅*次;*年鎮(zhèn)黨委未對重要部門、重要崗位人員談話提醒，僅開展鎮(zhèn)村干部集中約談*次。班子成員履行“一崗雙責”不到位。如，*年*月*日鎮(zhèn)政府干部租車下村發(fā)生安全事故，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)卻不知情。二是鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任不夠。鎮(zhèn)紀委“三轉(zhuǎn)”工作落實不到位，紀委書記除分管紀檢監(jiān)察、紀檢信訪外還分管民政工作。擔當履責勇氣不足，批評和自我批評、咬耳扯袖、紅臉出汗不到位。鎮(zhèn)紀委對有明顯質(zhì)量問題的工程項目沒有監(jiān)督檢查、調(diào)查了解、追責問責;鎮(zhèn)紀委對存在的違規(guī)公款購買煙酒、違規(guī)接待、違規(guī)使用臨時收據(jù)收繳罰沒款問題沒有加強監(jiān)督檢查和提出合理建議。
    (一)超額撥付工程款。*年，*鎮(zhèn)組織分管領(lǐng)導(dǎo)*、經(jīng)發(fā)辦*、財政所*、*對*年實施的**村*、*組人行便道硬化項目進行驗收，驗收里程為*米，但按*米進行結(jié)算并支付工程款*萬元。經(jīng)巡察組現(xiàn)場核實，該項目實際實施里程*公里，應(yīng)付工程款*萬元，超付工程款*萬元。
    (一)扶貧項目質(zhì)量監(jiān)管不力。對部分工程項目質(zhì)量監(jiān)管不到位，工程驗收把關(guān)不嚴，導(dǎo)致扶貧工程出現(xiàn)嚴重質(zhì)量缺陷。如，*年*月實施的總投資*萬元的*村和*村*公里人行便道硬化項目，*鎮(zhèn)政府于*年*月*日針對該項目“寬度、厚度不夠，線型不規(guī)范、水泥標號不足”等問題下發(fā)整改通知書，但未對整改情況進行跟蹤核實。經(jīng)巡察組現(xiàn)場查看，該便道建設(shè)質(zhì)量差，部分路段用力一踩即可毀壞，存在水泥標號嚴重不足等質(zhì)量問題，屬典型的“豆腐渣”工程，群眾反響十分強烈。
    (三)非貧困村的脫貧攻堅力度不夠。近幾年，*鎮(zhèn)扶貧項目建設(shè)主要集中在*居委、*村等貧困村，對非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和投入較少。*年以來，*鎮(zhèn)共實施扶貧項目*個，項目資金*萬元。其中，*個項目在*居委和*村實施，其他*個非貧困村只有*個項目。同時，脫貧攻堅工作通過國家驗收后，黨員干部存在思想有所松懈、作風有所滑坡的現(xiàn)象。
    (一)切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。**鎮(zhèn)黨委要把思想統(tǒng)一到中央、市委和區(qū)委的要求上來，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央和市委各項決策部署，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一要牢固樹立“四個意識”。要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真學(xué)習(xí)貫徹中央、市委和區(qū)委有關(guān)重要文件和會議精神，尤其是涉及到管黨治黨、意識形態(tài)等領(lǐng)域的重要文件和會議要及時組織學(xué)習(xí)，制定有力措施，抓好工作落實，確保全面貫徹。二要嚴格執(zhí)行重大問題集體決策制度。要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《黔江區(qū)鎮(zhèn)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項集體決策議事規(guī)則》等規(guī)定，進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體決策的議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大問題，必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強全局觀念和大局意識，在研究工作時充分發(fā)表意見，推進各項決策的科學(xué)化、民主化、制度化。三要切實加強基層組織建設(shè)。要圍繞基層黨組織建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)，切實加強基層黨建工作指導(dǎo)，強化黨建工作督促檢查，推動黨支部切實擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，切實把村級基層黨組織建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
    (二)嚴格執(zhí)行黨組織生活制度，切實把黨建工作要求落到實處。**鎮(zhèn)黨委要認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為全面從嚴治黨的根本性基礎(chǔ)工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子成員要帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭落實。要嚴格執(zhí)行民主生活會制度有關(guān)要求，落實黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，切實用好批評與自我批評這一銳利武器，發(fā)揮其修正錯誤、統(tǒng)一思想、鞏固團結(jié)、激發(fā)活力的重要作用，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活制度，結(jié)合深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，不斷從內(nèi)容、形式、載體、方法、手段等方面進行改進和創(chuàng)新，堅決防止“三會一課”等黨的組織生活制度出現(xiàn)表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。
    (三)增強管黨治黨意識，堅決落實全面從嚴治黨主體責任。**鎮(zhèn)黨委要進一步增強管黨治黨意識，切實把全面從嚴治黨扛在肩上、抓在手上，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。一要強化責任擔當。鎮(zhèn)黨委要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把從嚴從實推進全面從嚴治黨作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，全面提高管黨治黨工作的科學(xué)化水平。要細化黨委、黨委主要負責人和班子其它成員的責任，健全專題報告、工作通報、黨風廉政約談等制度，加強檢查考核，傳導(dǎo)壓力，壓實責任;黨委書記要嚴格履行從嚴治黨第一責任人責任，對管黨治黨要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，定期研究分析本地黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務(wù)，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，定期聽取有關(guān)黨風廉政建設(shè)的工作匯報。班子其他成員要嚴格落實“一崗雙責”要求，切實抓好職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，加強對分管領(lǐng)域的工作指導(dǎo)和督促檢查，及時向黨委報告相關(guān)責任落實情況，真正把全面從嚴治黨要求落到實處。二要加強廉政風險防控。要加強對重點領(lǐng)域、重要崗位、制度建設(shè)的廉政風險排查，加強對黨員干部的教育管理，加強對資金使用、項目建設(shè)、政府采購、工程招投標等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防微杜漸。三要加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委要加強對班子成員及下屬單位履行全面從嚴治黨責任落實情況的監(jiān)督檢查，加強對鎮(zhèn)紀委的領(lǐng)導(dǎo)，支持鎮(zhèn)紀委“三轉(zhuǎn)”。鎮(zhèn)紀委要聚焦主業(yè)，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強對下級黨組織及黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策決議情況、遵守六大紀律和作風建設(shè)等情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查糾問題，切實履行好監(jiān)督責任。四要抓好巡察問題整改。鎮(zhèn)黨委要針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，召開專題民主生活會，進行對照檢查，對自己存在的問題“買單”，開展批評和自我批評，從落實“兩個責任”等方面查找原因，主動承擔責任，切實抓好整改落實。要結(jié)合**鎮(zhèn)的實際，有針對性地健全和完善制度機制，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
    (四)認真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”。**鎮(zhèn)黨委要增強落實中央八項規(guī)定精神意識，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委、區(qū)委實施意見內(nèi)化于心、外化于行，做到執(zhí)行八項規(guī)定精神絕不走樣。要堅決反對“四風”，切實防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，堅持越往后執(zhí)紀越嚴。要嚴格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黔江區(qū)黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，不得公款購買煙酒，不超標準公務(wù)接待，不違規(guī)公款吃喝。要針對公務(wù)接待不規(guī)范、以各種名義安排工作餐、城區(qū)周末接待問題開展為期2個月的專項整治。要規(guī)范機關(guān)管理，嚴格公車使用，規(guī)范財務(wù)報銷，嚴明財經(jīng)紀律，不違規(guī)發(fā)放津貼補貼。要緊盯違規(guī)公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等問題，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，絕不姑息，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
    (五)從嚴從細做好脫貧工作，進一步鞏固脫貧摘帽成果。要全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來抓。要提高政治定力和政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委和區(qū)委的要求上來，以更加務(wù)實的作風，更加細致的工作，更加有效的措施，深入推進脫貧攻堅工作。要抓好脫貧攻堅工作統(tǒng)籌，牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，既要抓好貧困村的脫貧攻堅工作，也要高度重視非貧困村的脫貧攻堅工作。要加強扶貧項目的論證和實施，嚴格執(zhí)行項目建設(shè)有關(guān)規(guī)定和程序，發(fā)揮項目的最大效益。要加強項目質(zhì)量監(jiān)管，對全鎮(zhèn)扶貧項目質(zhì)量開展一次專項檢查和治理，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。要強化干部責任，深入細致地做好項目驗收相關(guān)資料，做實項目基礎(chǔ)工作。要深化脫貧攻堅作風建設(shè)，強化黨員干部責任擔當，進一步密切黨群干群關(guān)系，為全面實現(xiàn)小康社會貢獻力量。
    *區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    根據(jù)區(qū)委第三輪巡察工作安排部署，*年*月*日至*月*日，區(qū)委第*巡察組對*鄉(xiāng)黨委開展了政治巡察。在巡察工作中，巡察組始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央巡視工作方針和省委、區(qū)委巡察工作要求，強化“四個意識”、嚴守黨規(guī)黨紀，圍繞全面從嚴治黨，在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、反腐敗斗爭和扶貧領(lǐng)域等方面，采取“訪、聽、談、查、看”的方式從嚴從實開展巡察。聽取了**鄉(xiāng)黨委全面從嚴治黨主體責任、組織人事和鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督責任的情況匯報，共發(fā)放調(diào)查問卷*份，開展個別談話及約談*人次，調(diào)閱*年以來的會議記錄、黨支部工作手冊以及全面從嚴治黨“兩個責任”有關(guān)資料*冊*份；查閱財務(wù)資料*冊、賬簿*冊；查看扶貧項目資料*冊。共收到信訪舉報*件，巡察發(fā)現(xiàn)各類問題*件次，梳理歸納問題線索*條，擬對相關(guān)問題分類處置，提出整改建議?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：
    （一）貫徹上級重大決策部署不到位。沒有把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，在貫徹落實上級重大決策部署，結(jié)合實際研究制定貫徹落實措施上不到位。如：*年*月*日黨委會傳達學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神會議記錄中只有一個標題，無具體貫徹落實措施；*年*月*日召開機關(guān)全體黨員會，會議記錄中只有“席幫祥傳達全區(qū)會議精神”的標題，沒有貫徹意見和具體的工作要求；*年，未對市委五屆三次全會精神進行傳達貫徹、未傳達學(xué)習(xí)《中共*市*區(qū)委關(guān)于貫徹市委〈落實全面從嚴治黨責任實施辦法（試行）〉的實施意見》（*委發(fā)〔**〕*號）等重要文件精神，沒有結(jié)合實際研究制定具體的貫徹措施。同時，巡察中還發(fā)現(xiàn)部分班子成員對“六大紀律”“五位一體”“四個全面”“中央八項規(guī)定”“四種形態(tài)”等內(nèi)容概念模糊、了解不多。
    （二）執(zhí)行民主集中制度不力。一是民主集中制原則堅持得不好。如，*年*月*日召開班子會研究*等*名同志人事任免等工作，黨委書記未嚴格執(zhí)行一把手末位發(fā)言制。二是對“三重一大”事項未嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進行決策。如：*年*月*日在研究“高山生態(tài)扶貧搬遷基礎(chǔ)設(shè)施****人行步道建設(shè)工程”時，未按照項目資金管理要求，違規(guī)決定施工單位進場即支付*%的工程款；*年*月*日支出廣告費*元、*月*日購辦公家具開支*元等大額資金支出均未經(jīng)過集體研究決定。
    （三）政治理論學(xué)習(xí)不到位。一是沒有將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，學(xué)習(xí)教育存在表面化形式化現(xiàn)象。如：*年*月*日召開“三嚴三實”專題民主生活會，黨委書記作表態(tài)發(fā)言，會議記錄無具體內(nèi)容。二是機關(guān)“支部主題黨日”活動堅持不夠好，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會堅持不到位，存在以干部職工會代替支部會的現(xiàn)象。如，*年*月、*月機關(guān)支部主題黨日活動圖片系同一場景。
    （四）為民服務(wù)意識不強。一是對遺留的矛盾和問題。
    銀行巡察報告篇十一
    根據(jù)省分行黨委的統(tǒng)一部署，依據(jù)《中國xx銀行xx省分行巡查工作暫行辦法》、《中國xx銀行xx省分行巡查工作規(guī)劃(2018-02020年)》的要求，我們赴省分行風險管理處黨支部巡察組(以下簡稱巡察組)一行4人，于2020年11月9日至11月13日對省分行風險管理處黨支部開展了巡察。巡察組按照“六個圍繞、一個加強”的總要求，聚焦黨的建設(shè)、履職擔當、隊伍建設(shè)、巡視整改等重點，對風險管理處黨支部2018年以來的工作進行了一次全面的政治體檢?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：
    巡察組進駐省分行風險管理處后，通過召開巡察工作動員會，組織對黨支部書記的民主作風、八項規(guī)定精神的貫徹落實情況進行民主測評及問卷調(diào)查，發(fā)放測評、問卷調(diào)查表各5份;聽取風險管理處黨支部書記對巡察情況的匯報;與風險管理處員工進行了個別談話，共計4人次;走訪了省分行黨委辦、紀委辦、組織部、信審處、信貸處、內(nèi)控合規(guī)處等部門;調(diào)閱了風險管理處黨支部會議記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記、處室工作總結(jié)等有關(guān)材料，抽查了部分不良貸款核銷材料和部分貸款擔保審查，對政策執(zhí)行情況和基礎(chǔ)管理工作開展情況進行了核查。通過多途徑、多視角的檢查與審視，對風險管理處黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省行黨委的決策部署、黨的政治建設(shè)、從嚴管黨治行、基礎(chǔ)管理和隊伍建設(shè)等方面的情況進行全面巡查。
    省分處風險管理處分設(shè)于2018年12月，原與信貸管理處合署辦公，目前風險管理處共有在編員工5人，設(shè)立黨支部1個，共有黨員6人。2018年以來，風險管理處能堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實省分行黨委決策部署，堅持“守土有責、守土盡責”，以不良貸款清收處置和全面風險管理體系建設(shè)為主抓手，風險管理條線各項工作得到有效發(fā)展。一是信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到根本改觀，不良貸款大幅下降。2018年至2020年10月，累計清收處置不良貸款10.94億元。截至2020年10月末，不良貸款余額0.41億元，比2018年初減少9.28億元;不良貸款率0.02%，比2018年下降0.65個百分點;不良貸款企業(yè)4戶，比2018年初減少42戶。預(yù)計年內(nèi)將基本消化處置完畢存量不良貸款，為我行高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面風險管理得到有力推進。緊密結(jié)合本行實際，2018年-2020年連續(xù)制定出臺了省分行《全面風險管理體系建設(shè)指導(dǎo)意見》、《深入推進防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)指導(dǎo)意見》、《全面風險管理“轉(zhuǎn)理念守底線提素質(zhì)”專題活動實施方案》，有力推進全面風險管理體系建設(shè)。
    2018年以來未發(fā)生信訪舉報和案件線索，從民主測評和員工談話的情況看，對風險管理處黨支部班子民主作風測評滿意率達100%;從部門征求意見看，對風險管理處黨支部班的評價較好。巡察期間，巡察組未收到信訪舉報，未發(fā)現(xiàn)涉及黨支部書記的違法違紀問題線索。
    (一)黨建統(tǒng)領(lǐng)的作用發(fā)揮不足，黨支部黨建工作流于形式。
    1、黨建責任意識發(fā)揮不充分。風險管理處黨支部對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用認識不足，沒有把黨建工作放在重要位置上來抓，日常工作中存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。2018年以來，部門處室會議研究業(yè)務(wù)多，對黨建工作如何抓落實研究不多，并且未發(fā)現(xiàn)相關(guān)廉政教育方面的內(nèi)容和計劃。
    2、黨建基礎(chǔ)性工作不扎實。一是“三會一課”制度落實不到位。風險管理處黨支部2019年第一季度，沒有按規(guī)定上黨課。“三會一課”記錄內(nèi)容不全，記錄本上參加黨員的簽名由記錄人代寫或?qū)憽叭w黨員”，沒有按規(guī)定由參加黨員本人簽名。黨支部議事程序不規(guī)范，黨支部貫徹落實的計劃總結(jié)措施情況、指定專人紀檢人選、年度的黨員民主測評等重要事項沒有報經(jīng)黨員大會討論通過(沒有黨支部委員會和黨小組)。二是黨員干部教育管理不嚴格。黨員自學(xué)、集中學(xué)習(xí)少個人讀書筆記。三是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴格。2018年11月20日，處室員工xxx被吸收為中共預(yù)備黨員，并于次年11月按期轉(zhuǎn)為正式黨員，經(jīng)查沒有相關(guān)黨員大會討論、表決等記錄，不符合黨員發(fā)展的基本程序。四是黨支部年度考核不符合要求。黨支部沒有按規(guī)定開展“基層黨支部工作量化考核”，黨支部書記沒有按規(guī)定向全體黨員開展公開述職。五是黨支部專項活動開展不到位。沒有按規(guī)定每月基本固定日期開展一次主題黨日活動，2020年僅7月1日開展過1次。
    (二)黨支部履行職能，傳達貫徹落實監(jiān)管部門重大決策和工作部署不到位。
    1、未及時對不良貸款進行總結(jié)分析。xx銀保監(jiān)局對我行2019年度監(jiān)管意見中指出“未針對歷史自營性貸款不良率較高的情況，系統(tǒng)梳理總結(jié)引發(fā)不良的制度、機制、流程等深層次問題”。風險管理處作為不良貸款管理的主責部門，沒有及時對2012年以來不良貸款高發(fā)頻發(fā)情況進行系統(tǒng)梳理總結(jié)，直到2020年4月才形成正式報告報送xx銀保監(jiān)局。
    2、省金融綜合服務(wù)平臺線上融資服務(wù)專項工作機制建立滯后。2020年2月6日，xx銀保監(jiān)局下發(fā)《中國銀保監(jiān)會xx監(jiān)管局關(guān)于進一步做好疫情防控和企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)金融服務(wù)工作的通知》，要求各銀行業(yè)金融機構(gòu)充分運用xx省金融綜合服務(wù)平臺的線上服務(wù)功能，建立線上融資服務(wù)專項工作機制。風險管理處作為省金融綜合服務(wù)平臺工作的牽頭部門，研究該項工作不及時，與省分行相關(guān)部門協(xié)商后，直至7月27日才正式印發(fā)《關(guān)于建立金融綜合服務(wù)平臺專項工作機制的意見》，省金融綜合服務(wù)平臺線上融資服務(wù)專項工作機制建立滯后。
    3、省金融服務(wù)平臺運用數(shù)據(jù)存在虛報。2020年2月至7月20日期間，我行通過xx省金融綜合服務(wù)平臺受理訂單52筆，同意授信19筆，授信金額14.06億元。經(jīng)xx省銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)，其中向xx縣應(yīng)急備用水廠及農(nóng)村飲用水達標提標工程項目授信3.5億、向xx縣輝埠鎮(zhèn)全域土地綜合整治及生態(tài)修復(fù)工程項目授信8.5億元等授信業(yè)務(wù)實際未通過xx省金融綜合服務(wù)平臺進行,未督促基層行及省分行相關(guān)部門加強對授信訂單的真實性進行審核。
    (三)對條線基礎(chǔ)管理工作的督導(dǎo)和對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。
    1.基層行上報的風險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)屢次存在差錯，未及時審核發(fā)現(xiàn)。經(jīng)核查，2018年-2020年共發(fā)生8次風險條線非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)錯誤，被總行鎖定并申請解鎖修改。其中：2018年2次，主要是xx市分行;2019年2次，主要是xx市分行和xx市分行;2020年3次，主要是省分行營業(yè)部、xx市分行和xx市分行各1次。
    2、對基層行押品重評開展工作督導(dǎo)不到位。經(jīng)查詢cm2006管理系統(tǒng)押品重評預(yù)警模塊，截止2020年10月底，全省共有145筆押品超過相應(yīng)押品重評周期，未及時督導(dǎo)基層行開展押品重評工作。
    3、部分市分行未及時與評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。2020年綜合大檢查中經(jīng)非現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，共有8家市級分行均未及時與合作的評估機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，與《中國xxx銀行信貸評估類中介機構(gòu)管理細則》的規(guī)定不符。
    4、對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。2018-2020年，風險管理處黨建聯(lián)系行分別為xx支行、xx支行，經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)聯(lián)系記錄和材料，期間未深入聯(lián)系行開展調(diào)查研究，未能及時了解、解決聯(lián)系行遇到的問題，對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)不到位。
    (四)對基層行的工作督辦落實不到位。
    1、未持續(xù)跟進風險貸款督辦工作。如2020年1月17日風險管理處針對xx糧油工業(yè)有限公司風險貸款下發(fā)督辦函，對xx分行風險化解工作提出相關(guān)要求，xx分行接到督辦函后，自2020年1月至3月共上報六期相關(guān)風險處置工作動態(tài)。目前xx糧油工業(yè)有限公司的貸款仍處于風險貸款狀態(tài)，但后續(xù)至今xx分行未上報相關(guān)風險貸款的工作動態(tài)報告，風險處也未下發(fā)相關(guān)跟進督辦函。
    2、對不良貸款清收處置工作督辦不到位。如2020年10月27日，針對xx有限公司年初收回200萬元不良貸款后，清收處置工作后續(xù)未能取得實質(zhì)性進展，風險管理處對xx牧業(yè)有限公司剩余470萬元不良貸款的清收處置工作提出督辦，要求xx分行核實保證人工程款結(jié)算款時間和額度，分析判斷保證人年內(nèi)代償可能性，若年內(nèi)難以實現(xiàn)全額現(xiàn)金清收，要求立即啟動呆賬核銷程序。但xx分行至今未上報與督辦函要求相符的工作報告。
    (五)部門人員部分崗位未及時按規(guī)定輪換，崗位風險防控不到位。
    根據(jù)《中國xxx銀行全面加強干部員工輪崗工作規(guī)定》文件精神，檢查處內(nèi)人員崗位輪換情況，通過查看崗位職責、系統(tǒng)操作、相關(guān)資料及找處內(nèi)人員談話了解，從2018年12月28日發(fā)送省分行人力資源處《輪崗報告》，xx原來的工作崗位為不良貸款管理崗和綜合崗，調(diào)整后工作崗位應(yīng)為貸款擔保管理崗和貸款風險分類管理崗;xx原來的工作崗位為貸款風險分類管理崗和貸款擔保管理崗，調(diào)整后的工作崗位應(yīng)為不良貸款管理崗和綜合崗。經(jīng)核查xx只有綜合崗、全面風險崗調(diào)整給xx，不良貸款管理崗、風險監(jiān)測分析綜合崗仍由xx分管一直至今;xx的擔保管理崗、風險分類管理崗、貸款損失準備管理崗、1104報表審核崗均未變，分管一直至今。上述情況與上報人力資源處輪崗計劃不一致。
    1、總行巡視整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“省分行對擔保公司準入資格審核把關(guān)不嚴”，已整改。我行嚴格按照總行相關(guān)辦法加強對擔保公司準入審核，并提交省分行風控會審議通過后上報總行，持續(xù)加強融資性擔保機構(gòu)管理。截至目前，我行準入并開展合作的融資性擔保機構(gòu)均符合總行辦法規(guī)定的準入條件。
    2、主題教育查找問題整改情況。涉及風險管理處問題1條，為“貸款風險防控壓力不小，上半年部分地區(qū)、部分機構(gòu)不良貸款清收成效不大”，已整改。2019年累計清收處置不良貸款3.63億元，完成省分行黨委年初既定目標，當年新發(fā)生不良貸款實現(xiàn)當年全額清收。2020年不良貸款清收處置力度進一步加大，預(yù)計年內(nèi)將實現(xiàn)基本消化處置完畢存量不良貸款的目標，完成總行下達的不良貸款處置任務(wù)。
    風險管理處黨支部要充分運用好此次巡察成果，繼續(xù)圍繞省分行黨委決策部署開展各項工作，并從以下五個方面做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作。
    (一)全面增強從嚴管黨治行的責任意識，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。進一步加強新形勢下對黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化全面從嚴管黨治行的“全體意識”，層層壓實責任，有效確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
    (二)進一步健全黨的建設(shè)管理體系，增強黨建工作影響深度、力度和履蓋面。扎實開展黨員主題黨日活動、黨員“政治生日”等活動，確保組織生活質(zhì)量有效提高。加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
    (三)進一步加強對條線工作的指導(dǎo)和督辦力度，及時落實監(jiān)管部門和上級行的相關(guān)決策部署和工作要求。全處要牢固定樹立為基層行服務(wù)意識，進一步加強對條線工作的指導(dǎo)力度,勤下基層幫助解決其“急難愁盼”問題，提高條線基礎(chǔ)管理水平。同時要落實黨建聯(lián)系行制度，加強對黨建聯(lián)系行的指導(dǎo)與服務(wù)力度。
    (四)提高對不良貸款問責的精準度。不良貸款審計報告確認后，要及時收集整理相關(guān)不良貸款的材料，提出初步問責意見，便于有關(guān)部門對不良貸款的問責提高精準度。
    (五)加強風險貸款的前瞻性研判力度，深入推進全面風險管理體系建設(shè)。
    今年新冠疫情的發(fā)生對我國經(jīng)濟運行的影響將是長期性，針對我行不良貸款年底將基本出清的情況，要提早對我行存量貸款及后續(xù)投放貸款的風險進行前瞻性的研判，運用各種工具加強監(jiān)測和分析力度，重點關(guān)注中長期、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ppp項目等貸款風險狀況，特別關(guān)注政府隱性債務(wù)納入政府債務(wù)系統(tǒng)及后續(xù)清理情況、企業(yè)和地方政府受新冠肺炎影響對我行資產(chǎn)質(zhì)量的影響。
    銀行巡察報告篇十二
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務(wù)清單，經(jīng)過全體干部職工共同努力，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實，所有問題現(xiàn)已全部完成整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責任擔當做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領(lǐng)導(dǎo)多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。
    （二）抓實責任分解。經(jīng)多次完善，形成了《縣委黨史研究室關(guān)于落實縣委第六巡察組反饋問題整改方案》，《方案》分為三個階段進行，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨、財務(wù)規(guī)范管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等5個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《縣委第六巡察組關(guān)于向縣委黨史研究室的反饋意見》，我單位主動辨析問題，各股室主動認領(lǐng)問題、劃定責任，全單位上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
    （三）嚴格責任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了巡察整改臺賬，對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。
    經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結(jié)合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。
    （一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
    1．關(guān)于“對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認識，學(xué)習(xí)流于形式，對重要會議精神不學(xué)習(xí)、不傳達”的整改情況。
    一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)等內(nèi)容列入會議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
    二是制定學(xué)習(xí)計劃，支部集中學(xué)。10月份以來，支部制定3期學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》部分篇章等精神；組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關(guān)于扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利提供堅強組織保證”有關(guān)精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調(diào)研時重要講話精神”有關(guān)內(nèi)容，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。
    三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部跟進學(xué)。為加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解，增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在單位營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進步，單位主要負責人堅持認真自學(xué)做表率，每位干部堅持做好記錄，撰寫學(xué)習(xí)筆記。
    2．關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。
    一是修訂完善《意識形態(tài)工作責任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責”，增強履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。
    二是加強和改進學(xué)習(xí)制度。把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態(tài)工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
    三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)“一票否決”。
    3．關(guān)于“落實管黨治黨政治責任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟”的整改情況。
    一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    二是填寫個人有關(guān)事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個人有關(guān)事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。
    三是落實“四種形態(tài)”，推動干部定期談話制度。主要負責人聯(lián)系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。
    四是以學(xué)習(xí)教育傳導(dǎo)從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央各項決策部署，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，以上級黨委關(guān)于從嚴監(jiān)管干部的重要會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng)，圍繞《政務(wù)處分法》等專題學(xué)習(xí)，傳導(dǎo)自上而下從嚴治黨新常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部把黨章黨紀內(nèi)化于心、外化于行。
    4．關(guān)于“在黨的建設(shè)方面”的整改情況。
    一是把黨的建設(shè)工作列入支部會議重要議事內(nèi)容，支委班子至少每季度研究一次黨建工作，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。結(jié)合縣委年度黨建工作要點，研究支部年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)審核年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結(jié)。
    二是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課，通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，觀看黃文秀專題影視教育片，努力營造學(xué)先進、趕先進、當先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
    三是支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導(dǎo)支部全面落實黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前，召開支委工作會議3次，支部學(xué)習(xí)會議4次，主題黨日3次。
    四是解決黨支部班子成員團結(jié)共事、廉潔勤政的協(xié)作問題。充分發(fā)揚民主，認真落實“三重一大”制度，做到重大問題由支部委員會集體討論決定，提高黨支部班子決策的民主性、科學(xué)性，嚴格執(zhí)行黨支部會議制度；認真落實好“三會一課”制度，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“鑄魂行動”平臺建設(shè)，組織學(xué)《黨章》《綱要》《準則》《條例》《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《民法典》《政務(wù)處分法》等，學(xué)懂、弄通、悟透，學(xué)用結(jié)合，知行合一。在規(guī)范會議程序、發(fā)揚民主、提高會議質(zhì)量、抓好班子建設(shè)、抓好黨員發(fā)展教育管理、培養(yǎng)后備干部等方面下功夫。強調(diào)班子成員要勇于開展批評與自我批評，敢于諫真言、說心里話、報實情，切實提高支部班子解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位進行全面建設(shè)的能力。
    5．關(guān)于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規(guī)范”的整改情況。
    一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人，其中在職5人，退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大，且身體有障礙（其中85歲1人，90歲1人），所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時沒有將退休黨員老干部列入學(xué)習(xí)和評議對象。自開展巡察以來，我支部已通過網(wǎng)絡(luò)、電話形式向退休黨員傳達相關(guān)會議精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容2次。
    二是對接退休黨員所在社區(qū)的黨支部，針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際，征求退休黨員同志的意見，轉(zhuǎn)移退休黨員同志的組織關(guān)系。
    6．關(guān)于“執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。
    一是嚴格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來，我單位嚴格按照縣黨委的指示批示開展工作。
    二是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內(nèi)控風險清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
    三是加強對全體干部職工的教育管理。對于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優(yōu)評先“一票否決”。
    （二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
    7．關(guān)于“貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位”的整改情況。
    一是重溫中央八項規(guī)定精神。堅持以案育人，加強單位黨風廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負責人嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。目前，重溫學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風險1次。
    二是組織專題學(xué)習(xí)，完善制度機制。結(jié)合中共鎮(zhèn)遠縣委辦公室鎮(zhèn)遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》，鎮(zhèn)遠縣財政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》，我單位加強對干部職工的日常教育和管理，對本單位公務(wù)接待開支等具體情況進行內(nèi)部公示，接受干部監(jiān)督，通過制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構(gòu)建公務(wù)接待工作長效機制，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
    8．關(guān)于“財務(wù)審核把關(guān)不嚴、賬務(wù)不規(guī)范”的整改情況。
    一是針對個別會計核算不規(guī)范、部分支出事項中存在經(jīng)費報銷要素不規(guī)范以及個別會議費附件不齊全的問題，已由當事人完善報銷要素，并做出情況說明。并聘請了專業(yè)會計人員規(guī)范賬務(wù)處理，及時把購入的辦公物資登記固定資產(chǎn)臺賬。
    二是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務(wù)實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對書籍出版洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構(gòu)）招標管理模式，報政府采購辦審批。
    三是嚴格財經(jīng)紀律，加強對財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強財務(wù)人員法律意識。加強與財政、銀行、紀委的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，定期自查自糾。
    （三）在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面。
    9．關(guān)于“黨建主體責任履行不到位，推動不力，黨建工作虛化弱化”的整改情況。
    一是強化主要負責人抓黨風廉政的主責意識，修改完善《中共鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”實施辦法》，將黨風廉政建設(shè)列入干部職工議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風廉政建設(shè)主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起主要負責人的主體責任職責，明確履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的責任。支部班子每年至少召開2次黨風廉政建設(shè)專題會議，加強班子自身建設(shè)，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。支部書記履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，當好廉潔從政表率。認真總結(jié)年度黨風廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，明確黨風廉政建設(shè)目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。
    二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動縣委黨史研究室加強黨組織建設(shè)、黨員教育管理和單位業(yè)務(wù)工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強黨組織戰(zhàn)斗力。
    三是把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手。進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責，要求黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。自開展巡察以來，我支部已嚴格按照“三會一課”制度開展支部活動。
    10．關(guān)于“三重一大”制度落實不到位”的整改情況。
    一是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，既堅決執(zhí)行請示報告制度，報請上級黨委和紀委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。
    二是規(guī)范三重一大資料記錄。對于召開的每一次“三重一大”會議，嚴格按照會議記錄、簽到冊、會議紀要等資料收集歸檔。
    三、持續(xù)整改鞏固成果，以釘釘子精神抓好下一步工作。
    通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員、干部強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，縣委黨史研究室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為我縣黨史建設(shè)提供堅強的組織和紀律保證。
    （一）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步提升學(xué)習(xí)、工作能力，增強對各項工作的前瞻性和預(yù)見性。夯實支部建設(shè)，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)引領(lǐng)黨員、干部切實增強“四個意識”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向上級黨委的重大決策部署看齊。
    （二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設(shè)。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設(shè)，落實“兩個責任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、政治清明。
    （三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好縣委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學(xué)習(xí)貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《縣委黨史研究室內(nèi)控制度》，健全作風建設(shè)長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。
    （四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)全體黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。通過此次巡察，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進我縣黨史工作快速健康發(fā)展。
    銀行巡察報告篇十三
    根據(jù)《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見的通知》要求，縣志黨史辦逐條對照巡察反饋的三個方面xx個問題，制定了整改措施，明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、責任人和整改時限，堅持立行立改、即知即改。反饋問題xx個，已銷號需xx個；修訂完善制度xx個，其中新建制度xx個?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。對縣委第三巡察組反饋的意見，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見整改工作為契機，倒逼全面從嚴治黨主體責任的'落實，以提升班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造一支忠誠、擔當?shù)氖分靖刹筷犖椋瑺巹?chuàng)史志工作一流業(yè)績。為確保各項整改工作扎實有序推進，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責同志親自掛帥，對反饋意見照單全收，并征求在職、退休黨員干部意見，主持召開班子專題會議，對巡察反饋問題進行了剖析與研究，逐條制定整改措施，最終形成了《縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，為推進整改工作落細落實打下了良好基礎(chǔ)。黨總支書記、主任牽頭抓總，分管機關(guān)的副主任負責整改措施落實和過程管理，其他干部職工及相關(guān)責任人員主動參與、積極配合，對照整改方案區(qū)分問題類別、時間節(jié)點逐條抓落實，對涉及個人整改要求落實不夠到位、不夠及時的，及時進行督辦、提醒，確保整改工作有序推進。
    （二）強化措施落地。對于班子集體存在的問題，班子成員之間相互通氣，對反饋問題做到心中有數(shù)，就如何整改提出個人意見建議，同時對整改過程進行監(jiān)督；對事關(guān)單位面上存在的普遍性問題，要求全體黨員干部對照整改方案要求，結(jié)合崗位職責，逐條抓整改；對于具體到個人的問題，及時反饋，同時要求在規(guī)定的時限內(nèi)整改到位。
    （三）健全管理制度。對此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進行梳理，依照現(xiàn)行要求和標準，對原有制度進行修訂、完善，制定出臺了《縣志黨史辦公室制度匯編》，從規(guī)范黨務(wù)工作、規(guī)范機關(guān)管理兩個大的方面著手，強化干部監(jiān)督管理。對一些雖已完成整改，但仍需要長期堅持的項目，通過制度予以明確，確保力量不松減、問題不反彈、效果不打折扣。
    （一）關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化的問題。
    1、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。
    整改情況：
    一是縣委對班子副職進行了調(diào)整，xx名年輕同志從經(jīng)濟戰(zhàn)線輪崗到史志部門，xx名業(yè)務(wù)骨干成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，班子力量進一步加強。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭扛責任、挑重擔，在安排工作任務(wù)中，發(fā)揮“老黃?！本?、“螞蟥”精神、“釘子”精神，自己加壓，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實推動各項工作的落實。比如，xxx經(jīng)常雙休到辦公室加班，親自到省、市督辦史志著作出版印刷工作，帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦鎮(zhèn)村志編纂工作，到幫扶的牌樓村駐點扶貧每月在10天以上，督項目進度、督檔案整理、督干部履職。
    三是規(guī)范會議記錄，尤其是在同一時段召開的多個會議，將干部職工會與班子會分開記錄，避免內(nèi)容雜糅。
    2、班子集體戰(zhàn)斗力不強。
    整改情況：
    一是完善班子成員分工，按照縣委要求，選派一名班子副職到結(jié)對幫扶的兩河口鎮(zhèn)牌樓村擔任第一書記，另外一名班子副職分管機關(guān)值班，同時分管編纂業(yè)務(wù)工作。單位主要負責同志作為聯(lián)村第一書記，也要經(jīng)常駐村開展扶貧工作，機關(guān)日常事務(wù)主要由分管負責同志落實，遇有重大事項或急辦事項及時請示主要負責同志及駐村班子成員商議，確保各項工作有效銜接。
    二是度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會嚴格按照縣委要求，按照規(guī)定程序和步驟組織開展，會上3名班子成員分別開展了批評與自己批評，縣委第四督查組派出一名副組長全程監(jiān)督，并對會議效果給予了肯定。會后，班子成員對照會上批評意見，對個人對照檢查材料進行了補充完善，報經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對照檢查材料在單位公示欄進行了公開，整改落實情況接受全體干部職工監(jiān)督，整改工作取得了預(yù)期效果。
    銀行巡察報告篇十四
    根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?，現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報告如下：
    一、高度重視，確保整改工作落到實處。
    在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話精神為指導(dǎo)，堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化實化整改措施，建立完善問題清單、任務(wù)清單、責任清單，既注重當下改的舉措，更要完善長久立的機制，確保整改實效。
    二、反饋意見整改情況。
    （一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。
    主要表現(xiàn)在未實行扶貧資金專戶管理。
    巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項資金由鎮(zhèn)財政所負責管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負責管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風險和隱患。為此，巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。
    （二）整改情況。
    通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責成鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實完成了全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的歸戶管理。
    在扶貧資金的管理上，我們嚴格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項目管理補充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設(shè)立了扶貧項目資金專戶，實行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運行，嚴格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項目申報、審批到資金下?lián)?、使用的各個環(huán)節(jié)，主動接受財政、紀檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
    三、下步工作計劃。
    （一）深化整改，確保如期完成整改任務(wù)。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機，高標準嚴要求推進脫貧攻堅工作，把巡察組的意見和建議落實在行動上，轉(zhuǎn)化為精準扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實，做到件件有著落，事事有成效，確保按時按質(zhì)完成整改工作。
    （二）建章立制，切實鞏固整改成果。以問題為導(dǎo)向，以整改為推手，突出制度建設(shè)，全面查漏補缺，不斷健全完善脫貧攻堅工作相關(guān)制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強化督查、強化檢查、強化問責，讓整改成果落地生根，真正實現(xiàn)用制度管人管事。
    （三）落實責任，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅全過程，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風改進的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大動力。
    銀行巡察報告篇十五
    實踐證明，任何一項工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
    馬克思主義認為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務(wù)知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴明,謙虛謹慎，踏實工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務(wù)。
    巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設(shè)責任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
    報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多，談缺點少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學(xué)會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導(dǎo)談話對象講出他們想講的心里話。
    巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
    通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達到改進工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點，而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應(yīng)對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。
    銀行巡察報告篇十六
    從江西省委巡視辦獲悉，該省將按照分級負責的原則，啟動針對換屆風氣的專項巡視巡察，切實嚴肅換屆紀律。3月29日、30日，該省崇義縣3個專項巡察組已分別深入16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對其換屆風氣進行專項巡察。
    “嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，是保證換屆健康順利進行的關(guān)鍵?！苯魇∥惨曓k相關(guān)負責人表示，針對換屆風氣的專項巡視巡察是今年巡視巡察的重點任務(wù)。
    根據(jù)該省前不久下發(fā)的《關(guān)于對換屆風氣開展專項巡視巡察的通知》，各縣(市、區(qū))黨委要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風氣進行專項巡察;各設(shè)區(qū)市黨委對縣(市、區(qū))的換屆風氣進行專項巡察;省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況派出巡視組，對市、縣(市、區(qū))換屆風氣進行專項巡視，通過上下聯(lián)動、形成合力。
    此次專項巡視巡察，不求“面面俱到”，重點對換屆工作風氣反映問題比較多、比較集中、比較突出的地方和單位，進行巡視巡察。對傾向性問題，由各級黨委決定，派出巡視巡察力量跟進了解，精準發(fā)力，督促整改糾錯。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動、實事求是地向省委巡視組、各級黨委巡察組反映問題、匯報情況，提出意見建議。如有以任何理由和借口推諉、拒絕或干擾省委巡視組、各級黨委巡察組工作的，一律嚴肅查處，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。
    按照要求，對以往巡視巡察中已經(jīng)查實的問題線索，以及此次專項巡視巡察中了解印證的問題，省委巡視辦和各級黨委巡察辦要及時移交同級紀委或組織部門處理。專項巡視巡察結(jié)束后，要根據(jù)了解掌握的情況及時形成專題報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后，各縣(市、區(qū))黨委要將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風氣專項巡察情況向設(shè)區(qū)市委報告;縣(市、區(qū))換屆結(jié)束后，設(shè)區(qū)市委要將對縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風氣專項巡察情況向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
    銀行巡察報告篇十七
    醴陵市紀委：
    2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風廉政建設(shè)工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)財務(wù)管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務(wù)會議，在廣泛學(xué)習(xí)討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風廉政建設(shè)工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務(wù)和目標，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
    一、規(guī)范了行政自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序。
    按照醴紀發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學(xué)品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項制度進行了完善，按各項權(quán)力運行過程繪成流程圖，在各項權(quán)力運行過程詳細注明廉政風險點，匯編成《規(guī)范權(quán)力運行和廉政風險點制度匯編》，建立了職權(quán)有據(jù)、配置科學(xué)、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責權(quán)統(tǒng)一、追究嚴格的規(guī)范權(quán)力運行制度體系。用制度對我局各項權(quán)力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進一步強化了我局黨風廉政建設(shè)管理工作。
    二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。
    加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。
    三、嚴格了財務(wù)管理。
    嚴格落實“一崗雙責”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務(wù)工作，機關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務(wù)副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機關(guān)財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度，我局在2011年接待任務(wù)超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。
    四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。
    針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負責對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進行督查批復(fù)，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復(fù)查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴肅性和及時結(jié)案。嚴格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權(quán)基準》裁量案件處罰標準，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過?，F(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。
    銀行巡察報告篇十八
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2015年5月19日至6月25日，省委第十三巡視組對xx省地方稅務(wù)局進行了巡視。9月14日，省委巡視組向xx省地方稅務(wù)局黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
    (一)統(tǒng)一思想認識。巡視組反饋意見后，省局黨組立即召開會議，認真學(xué)習(xí)《巡視工作條例》和省委關(guān)于做好巡視整改工作的要求，深刻認識到巡視工作是落實全面從嚴治黨的重要手段，省委巡視組到我局巡視，是對地稅黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一次全面檢驗，是對干部隊伍廉潔自律的一次健康體檢;一致認為巡視組指出的問題，點到要害、中肯深刻，提出的整改意見和建議針對性、指導(dǎo)性都很強。為此，省局黨組堅持從自身抓起，要求每一位班子成員主動認領(lǐng)問題，以上率下，積極整改;要求全省地稅各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強從嚴管黨治黨的政治意識和責任擔當，確保在規(guī)定時限內(nèi)，將所有問題全面徹底整改到位。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省局黨組切實承擔起巡視整改的主體責任，先后召開3次黨組會、5次專題會議，部署整改落實工作，研究整改落實方案，審議整改落實情況，并明確整改工作由省局黨組書記、局長吳紫驪同志負總責，分管辦公室、紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)同志具體負責協(xié)調(diào)和督辦。辦公室和紀檢監(jiān)察部門定期與各部門溝通聯(lián)絡(luò)，對每個節(jié)點、每項任務(wù)落實情況進行跟蹤問效，保證整改有序推進。針對地稅垂直管理的實際，加大系統(tǒng)督查力度，堅持上下聯(lián)動開展整改，對整改措施不具體、治理不得力的，嚴肅批評糾正，保證了整改不松不偏。
    (三)明確責任分工。對巡視組反饋的問題和意見，全面梳理、分類研究，制定了《xx省地稅局貫徹落實巡視組反饋意見整改方案》,圍繞巡視反饋的4個方面26條意見建議，提出了83條整改措施，建立整改臺賬，逐條明確整改責任部門、整改措施和整改時限，確保整改事事有著落、件件有回音。各部門按照整改任務(wù)分工，制定具體整改措施，形成了壓力層層傳導(dǎo)、責任層層落實的整改工作局面。
    (一)黨風廉政建設(shè)方面。
    1.關(guān)于個別基層單位黨組“一崗雙責”觀念比較淡薄問題的整改情況。
    一是明確主體責任。制定印發(fā)《xx地稅系統(tǒng)各級黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施辦法》，細化主體責任清單，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責人、分管局領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的責任邊界，細化責任分工，促進主體責任具體化、規(guī)范化。二是提高履責意識。堅持每年圍繞一個主題舉辦全省地稅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三紀”教育培訓(xùn)班，由省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想道德防線，始終繃緊黨要管黨、從嚴治黨這根弦;督促各級黨組認真履行主體責任，要求每半年至少一次專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每年底向上級黨組報告落實主體責任的情況;督促各級主要負責人認真履行好“第一責任人”責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;督促各班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管部門和單位干部的教育監(jiān)管，做到守土有責、守土盡責。三是完善監(jiān)督措施。實行上級一把手每年至少要對1/3下級一把手的廉潔自律及日常表現(xiàn)等情況多維度、多渠道掌握實情，其余2/3下級一把手由上級掛片聯(lián)系的局領(lǐng)導(dǎo)負責了解并形成書面報告的制度;建立人事、監(jiān)察、黨辦、審計等部門定期收集研判下級一把手選人用人和紀律作風等情況并向黨組作專題匯報的制度;全面推行各級一把手在本單位公開“三述”，并對其選人用人、民主作風、廉潔自律和落實中央八項規(guī)定精神等情況進行專項測評，其結(jié)果納入責任制考核和績效考核的重要內(nèi)容。四是嚴格考核問責。完善了黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法，結(jié)合績效考評強化量化考核，由分管(掛片)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊進行考核，強化問責追究;對黨風廉政建設(shè)工作落實不力、疏于管理導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，實行“一票否決”，以嚴格的問責倒逼責任落實。今年以來對部分落實責任不力的市局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部作出了降低責任制考核等次、取消年度評先評優(yōu)資格等處理，有力倒逼主體責任的落實。
    2.關(guān)于個別基層紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部履職不到位問題的整改情況。
    一是明確監(jiān)督責任。制定印發(fā)《xx省地稅系統(tǒng)各級紀檢組落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施辦法》，突出主責主業(yè)，明確失職失察的問責追究情形，強化考核問責，促進監(jiān)督責任落實。二是積極推進“三轉(zhuǎn)”。認真落實中央紀委、省紀委的部署要求，在全系統(tǒng)開展調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認真厘清省、市、縣三級地稅紀檢監(jiān)察部門的職責清單，積極推動紀檢監(jiān)察部門業(yè)務(wù)“瘦身”;明確各市、縣(區(qū))局紀檢組長不分管其他業(yè)務(wù)工作(內(nèi)審工作除外)，切實把工作重心轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。三是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。省局健全學(xué)習(xí)制度，每兩周組織一次紀檢監(jiān)察政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);舉辦了全省地稅紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實提高紀檢干部履行監(jiān)督執(zhí)紀問責能力;通過參與地方紀委聯(lián)合辦案、邀請紀委有關(guān)負責同志指導(dǎo)審理案件等“派出去、請進來”的方式，加強工作實踐鍛煉。四是強化教育監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《xx省紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》，堅決防止跑風漏氣、以案謀私和“燈下黑”現(xiàn)象，堅持用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
    3.關(guān)于管權(quán)、管人、管事的制度和機制剛性不足問題的整改情況。
    一是狠抓廉政風險防控。把廉政風險防控作為反腐倡廉的重點，堅持內(nèi)控機制融入業(yè)務(wù)、融入績效管理、融入信息化的“三融入”思路，制定印發(fā)《完善內(nèi)控機制建設(shè)加強廉政風險防控工作方案》和《全面推進內(nèi)控機制信息化升級版建設(shè)工作實施方案》，健全省局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀檢監(jiān)察、征科、信息等部門牽頭，各業(yè)務(wù)部門主抓，全體干部共同參與的工作機制;建立風險動態(tài)管理制度，要求凡是政策法規(guī)變化、人員崗位調(diào)整、業(yè)務(wù)變化等，都必須及時進行風險排查，制定具體的防控措施，并列入績效考評和黨風廉政建設(shè)責任制考核。二是強化科技防腐。積極推進內(nèi)控機制信息化升級版建設(shè)，在全系統(tǒng)開展風險排查征集意見活動，目前共梳理有關(guān)業(yè)務(wù)信息化軟件系統(tǒng)的升級需求130多條，作為下一步完善信息化系統(tǒng)內(nèi)控功能的重要依據(jù)，促進內(nèi)控與業(yè)務(wù)的緊密融合。三是嚴格責任倒查。制定印發(fā)《內(nèi)控倒查實施辦法》、《審計查出問題問責辦法》和《關(guān)于對審計發(fā)現(xiàn)問題舉一反三全面開展排查整改的通知》等制度，明確要求在審計、稅務(wù)稽查、執(zhí)法檢查等各項監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題，特別是發(fā)生違法違紀案件的單位，都要倒查風險、舉一反三、扎緊籬笆。
    4.關(guān)于“存量腐敗”陸續(xù)暴露、“增量腐敗”遏而未止問題的整改情況。
    一是積極開展巡查。結(jié)合地稅部門垂直管理實際，制訂《全省地稅系統(tǒng)巡查工作制度》，以各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員為巡查重點，著力查找在黨風廉政建設(shè)、落實中央八項規(guī)定精神、遵守政治紀律、干部選拔任用和民主集中制等方面的突出問題，力爭五年內(nèi)對所有市、縣(區(qū))局巡查一遍。同時，按照省紀委部署要求，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作試點，進一步強化監(jiān)督實效。二是加大辦案力度。制定印發(fā)《關(guān)于進一步加大全省地稅系統(tǒng)紀律審查工作力度的意見》，將“有案必查、有腐必懲”從制度上作出明確;建立通報曝光制度，設(shè)立系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)上“曝光臺”，通過“曝光臺”以及書面通報形式點名道姓曝光了系統(tǒng)內(nèi)32起典型案件，強化警示和震懾作用。三是堅持抓早抓小。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時批評教育、約談?wù)]勉、函詢質(zhì)詢，懲前毖后、治病救人;對經(jīng)查實有輕微違紀的干部，也要進行適當?shù)慕M織處理，絕不搞“下不為例”，嚴防小病成大患，駐省局紀檢組監(jiān)察室今年以來約談函詢14人。四是提高信訪辦理質(zhì)效。集中精力抓好巡視組轉(zhuǎn)來的37件信訪線索的督查督辦，全部按規(guī)定進行了線索處置和核查工作，給予紀律處分2人、誡勉談話1人;嚴格實行各市局一把手對所屬縣(區(qū))局一把手的信訪核查情況報告簽字背書制度;認真開展對實名舉報的核查工作，確保實名舉報件核查率達到100%。五是加大對基層辦案的指導(dǎo)督辦力度，推進紀檢監(jiān)察干部全員辦案。今年以來，駐省局紀檢組和全省地稅各級紀檢監(jiān)察部門立案查處件數(shù)、人數(shù)及給予黨紀政紀處分人數(shù)同比均有增加。
    5.關(guān)于重大項目建設(shè)存在腐敗隱患問題的整改情況。
    一是開展全省地稅重大項目梳理和清查，找出工作中存在的問題和風險點，有針對性地修訂完善了《xx省地稅局招標采購實施辦法》，加強部門制約，筑牢制度防線。二是對采購負責部門和人員加強重大項目采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化責任意識，及時把握政府采購工作特別是重大項目采購工作的新要求。同時，積極走訪政府采購做得較好的其他單位，學(xué)習(xí)借鑒其好做法好經(jīng)驗。三是推進陽光操作。多渠道發(fā)布重大項目采購信息，除了按要求在指定媒體和門戶網(wǎng)站對外發(fā)布外，還在省局內(nèi)部oa信息公示欄進行公告，接受干部群眾的監(jiān)督。
    6.關(guān)于信息化建設(shè)發(fā)生腐敗行為問題的整改情況。
    一是完善信息化建設(shè)內(nèi)控機制。包括：對軟件部分固定資產(chǎn)進行補登記、規(guī)范部門自行采購的流程、完善采購需求制訂和審批流程、完善評標人員工作規(guī)范、嚴格固定資產(chǎn)管理等。二是加強信息化項目管理。嚴格按照《xx省地稅局信息化項目管理辦法》進行信息化項目的立項及執(zhí)行，避免項目建設(shè)的盲目性和隨意性。三是進一步加強了對第三方公司的管理，探索建立項目打招呼登記制度和“黑名單”制度，對涉嫌違規(guī)違法的企業(yè)一律禁入。
    7.關(guān)于稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)大問題的整改情況。
    一是切實加強和改進制度建設(shè)。加強稅費規(guī)范性文件管理，面向社會公開征求意見，實施文件有效期制度。與省國稅局在今年11月聯(lián)合制定《xx省稅務(wù)系統(tǒng)規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實施辦法》及《xx省稅務(wù)系統(tǒng)行政處罰裁量基準》，規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使，確保處罰公正公開、過罰相當，對相同或相似的稅收違法行為給予相同的處罰，保障當事人的合法權(quán)益，減少權(quán)力尋租空間。二是嚴格規(guī)范稽查辦案程序。對已結(jié)案件情況開展一次全面自查;嚴格落實國家稅務(wù)總局《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》，依法行使執(zhí)法權(quán)限;嚴格執(zhí)行稅務(wù)案件集中審理和集體審議制度。三是完善崗責體系強化用權(quán)制約。切實規(guī)范辦稅廳門前申報征管崗位職責、操作流程等，并建立定期核查制度，在各市(區(qū))局設(shè)置復(fù)核崗，配備復(fù)核人員，對門前申報事項進行定期核查，及時發(fā)現(xiàn)、處理違法違規(guī)行為。四是嚴格征管等信息系統(tǒng)的權(quán)限管理，強化科技手段制約。
    8.關(guān)于結(jié)余資金管理存在風險問題的整改情況。
    一是嚴明工作責任。省局黨組從講政治的高度認識和部署存量資金清理工作，省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自督辦，反復(fù)強調(diào)要全面貫徹新《預(yù)算法》推進部門預(yù)算工作;省局明確，存量資金清理工作由各市局一把手負全責，省局對落實情況進行督查并對所有21個市局一把手進行約談。二是在全系統(tǒng)開展了存量資金專項清理，進一步摸清了底數(shù)，并區(qū)分性質(zhì)提出分類處理意見。三是規(guī)范存量資金管理。下發(fā)《xx省地稅局關(guān)于加強我省地稅系統(tǒng)財政存量資金使用和管理有關(guān)事項的通知》，進一步嚴明資金使用和管理紀律，切實防范資金使用風險。四是優(yōu)先消化存量，依法依規(guī)盤活資金。在嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律的前提下，從稅收工作實際需要出發(fā)，依法依規(guī)加強對信息化建設(shè)、辦稅廳改造、納稅服務(wù)重點項目的投入。五是主動上繳存量資金，壓縮存量規(guī)模，全省地稅系統(tǒng)上繳財政存量資金取得顯著成效，確保做到按規(guī)定應(yīng)該上繳的資金全部上繳、留存的資金全部符合有關(guān)規(guī)定要求。
    (二)落實中央八項規(guī)定精神方面。
    1.關(guān)于以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院?、公款旅游問題的整改情況。
    一是制定印發(fā)《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神堅決切實糾正“四風”問題工作方案》，省局成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全系統(tǒng)動員會議部署開展包括公務(wù)接待、公款旅游在內(nèi)的12項作風重點檢查和整治，明確目標要求、檢查任務(wù)、責任部門及牽頭負責領(lǐng)導(dǎo);在各市局開展自查自糾的基礎(chǔ)上，省局成立兩個督查小組到6個市局開展重點檢查，狠抓督查問題的整改。二是針對機關(guān)飯?zhí)霉珓?wù)接待管理方面存在的問題，制定出臺《關(guān)于進一步加強和規(guī)范全省地稅系統(tǒng)機關(guān)飯?zhí)霉珓?wù)接待管理的通知》，明確和重申了公務(wù)接待管理的“五條禁令”，對頂風違紀的，一律嚴肅處理。三是責成有關(guān)單位對巡視組反饋情況開展認真核查，并將以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院?、公款旅游問題作為今年省局開展財務(wù)專項檢查及內(nèi)部審計的重點，目前均未發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題。
    2.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取津貼補貼問題的整改情況。
    一是已經(jīng)停發(fā)個別領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取的津補貼，督促繳回不符合規(guī)定發(fā)放的補貼。二是進一步規(guī)范了對離退休人員在社會團體兼職的管理。嚴格按照《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團體兼職問題的通知》要求，完成了全系統(tǒng)退(離)休干部在社會團體兼職情況的摸底調(diào)查，重點對兼職超過1個、兼職超過2屆、兼任社會團體法人、兼任境外社會團體職務(wù)、兼職期間是否有“三個不得”行為或領(lǐng)取報酬的情況進行了摸查，并據(jù)此進行了整改和規(guī)范。三是全面開展自查自糾，省局未發(fā)現(xiàn)人員調(diào)離后仍領(lǐng)取補貼的情況。
    3.關(guān)于個別下屬單位財務(wù)管理不規(guī)范問題的整改情況。
    一是對巡視組反饋的問題進行了認真核查，責成有關(guān)市局完善財務(wù)管理、物品采購等制度，規(guī)范開支審批程序。二是嚴格落實財務(wù)檢查制度，對各地財務(wù)管理開展全面檢查，檢查情況納入系統(tǒng)績效考核。三是對財務(wù)集中核算系統(tǒng)進行升級改造，重點完善了預(yù)算、監(jiān)控、分析等模塊功能，強化信息化手段防控。四是責令相關(guān)單位認真開展核查，對津補貼發(fā)放和工會發(fā)放慰問品情況認真開展對照檢查，確保合法合規(guī)。五是用1個月時間對部分縣局財務(wù)管理情況開展了進行深度體檢，在深入剖析問題基礎(chǔ)上提出面向全省的整改要求和措施，督促各地有針對性地加大審計力度。
    4.關(guān)于為官不為、對基層請示“不點頭不搖頭”問題的整改情況。
    一是加強請示事項在線管理工作。省局依托oa“請示性公文處理”模塊，對下級的請示電子件，從辦理時限、督辦催辦、申請延期等方面嚴格運行;同時下發(fā)通知，明確了各市局處理下級請示性文件的工作要求。二是加強事中督辦管理。所有的請示性公文納入oa管理，同時納入績效考評。三是建立辦文通報制度。每月5號前，省局辦公室統(tǒng)計并公布上月省局機關(guān)辦文情況，包括請示性公文的辦理情況，逾期辦理的作績效扣分。
    5.關(guān)于精文簡會有待加強、對基層指導(dǎo)不實問題的整改情況。
    一是下發(fā)《關(guān)于進一步加強會議管理嚴肅會議紀律的通知》，對會議統(tǒng)籌管理、會紀會風及通報制度等方面作出嚴格規(guī)定，并積極研究引入智能會議管理系統(tǒng)，今年1-10月召開計劃內(nèi)全省性會議52個，同比減少5個。二是依托稅收宣傳和政務(wù)信息渠道，加大了基層創(chuàng)新經(jīng)驗總結(jié)推廣力度。三是研究完善聽證制度、專家決策咨詢制度、獨立第三方評估制度等，使相關(guān)決策和制度出臺前充分征詢意見，增強決策和制度的操作性。四是改進調(diào)查研究。完善了局領(lǐng)導(dǎo)班子每年領(lǐng)銜開展專題調(diào)研制度，省局黨組專題聽取調(diào)研成果匯報狠抓成果轉(zhuǎn)化，分批安排省局機關(guān)100多名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點體驗，認真查找和分析全省地稅工作“關(guān)鍵一公里”存在的突出問題，研究更具針對性和可操作性的意見建議。
    (三)執(zhí)行黨的政治紀律和民主集中制方面。
    1.關(guān)于有的領(lǐng)導(dǎo)不按規(guī)定如實申報個人事項問題的整改情況。
    一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項的指導(dǎo)，整理印發(fā)《個人有關(guān)事項報告填寫說明》，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識，熟悉有關(guān)政策規(guī)定和具體填寫要求。二是嚴格貫徹落實對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告情況進行抽查的要求。省局近兩年來隨機抽查77人、重點抽查55人;對在“凡提必核”工作中被確定為瞞報的人員一律不作為考察對象人選，對確定為漏報的人員一律要求限期補報，并給予嚴肅批評，要求本人做出深刻檢討;對在2015年“隨機抽查”工作中，個人填報情況與查詢情況有差異的人員發(fā)出“函詢通知書”，要求書面說明差異情況，嚴格采取不同處理措施。三是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報的日常管理，增派素質(zhì)過硬、責任心強的同志到個人有關(guān)事項報告核查崗位，實現(xiàn)從“簡單的案頭比對”過渡到“嚴格的調(diào)查核實”，真正實現(xiàn)專人查詢、專人比對、專人調(diào)查、專人處理。
    2.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)頂風違紀收送“紅包”問題的整改情況。
    一是開展專項整治。認真核查、從嚴處理了省局機關(guān)個別干部違規(guī)收受“紅包”禮金問題，并以案為鑒、舉一反三，制定印發(fā)《全省地稅系統(tǒng)違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項整治工作方案》，利用3個月時間分五個階段，在全系統(tǒng)深入開展違規(guī)收送“紅包”禮金專項整治活動，并將工作情況及時報告省紀委，得到省紀委領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。二是劃定紀律紅線。結(jié)合實際制定印發(fā)《關(guān)于收送“紅包”等五種違紀情形一律先免職再處理的規(guī)定》，把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴起來，并將頂風違紀搞“四風”列為紀律審查重點，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。三是盯緊重要節(jié)點。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等收受“紅包”禮金問題易發(fā)多發(fā)的重要時間節(jié)點和領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)文明確紀律要求，釋放“執(zhí)紀必嚴、違紀必究”信號，聘請第三方機構(gòu)開展明察暗訪，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，持續(xù)發(fā)力整治，持之以恒糾正“四風”。四是暢通投訴渠道。完善了行政效能投訴、12366熱線、地稅門戶網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)“群言堂”等監(jiān)督平臺，在xx地稅“清風城”廉政網(wǎng)站建立作風投訴舉報平臺，暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮地稅干部職工、廣大納稅人、特邀監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。
    3.關(guān)于有領(lǐng)導(dǎo)在“三重一大”問題上搞“一言堂”問題的整改情況。
    一是嚴抓民主集中制落實。省局黨組率先垂范，全系統(tǒng)嚴格落實一把手不直接分管人財物的規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央《黨組工作條例》和省局《黨組議事規(guī)則》，重申要求“三重一大”事項須經(jīng)集體研究決定、一把手末位發(fā)言。二是重點加強對一把手的監(jiān)督。嚴格落實省局《關(guān)于加強對一把手監(jiān)督管理的若干規(guī)定》，加強對各基層單位的主要負責人經(jīng)濟責任審計、誡勉談話、述職述廉述德等措施的執(zhí)行力度，切實把各級一把手管好管到位。
    4.關(guān)于個別干部紀律規(guī)矩意識薄弱問題的整改情況。
    一是深入開展“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題教育。省局黨組和省局機關(guān)黨委率先分別專門學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨處分條例》;圍繞守紀律講規(guī)矩的主體，舉辦“三紀”教育培訓(xùn)班，各級領(lǐng)導(dǎo)干部共7000多人參加;舉辦《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》報告會，邀請省紀委有關(guān)負責同志作專題輔導(dǎo)，全系統(tǒng)12000多名黨員干部接受教育;在全系統(tǒng)以黨支部為單位開展“規(guī)矩意識”大討論，組織全員查找在守紀律規(guī)矩上存在的問題。二是以身邊事警示教育身邊人。收集近年全系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案件拍攝制作警示教育片《沉痛的代價》，選錄全系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案件編印《全省地稅系統(tǒng)紀律教育學(xué)習(xí)讀本》，增強紀律教育的針對性。三是扎實開展“三嚴三實”專題教育。省局班子以上率下，深入剖析;組織全系統(tǒng)530多名處級干部參加處級領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴三實”專題培訓(xùn);把查擺在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩上存在的突出問題列入2015年度黨組專題民主生活會和黨支部組織生活會重要內(nèi)容，要求各級認真對照檢查，從嚴從實抓整改;對全系統(tǒng)教育實踐活動整改成效開展第2次群眾滿意度評價工作，共有24547條問題整改實現(xiàn)完全銷號，完全銷號率達97.3%。四是加強隊伍思想動態(tài)分析。進一步落實《xx地稅隊伍思想動態(tài)信息收集反饋工作制度》，根據(jù)上半年隊伍思想動態(tài)研究報告，開展“為官不為，為官慢為”等4個專項整治，并要求各地參照省局做法開展1-2個項目的專項整治，進一步增強地稅干部職工守紀律講規(guī)矩的自覺性和堅定性。
    5.關(guān)于個別基層單位不嚴格依法履職問題的整改情況。
    一是完善有關(guān)稅種管理辦法，堅決防止虛收空轉(zhuǎn)。制定出臺《關(guān)于臨時占用和未經(jīng)批準占用耕地的耕地占用稅管理指引》，著力規(guī)范臨時占用耕地和未經(jīng)批準占用耕地稅收征管過程中出現(xiàn)的稅收收入空轉(zhuǎn)問題;制定了契稅和土地使用稅的業(yè)務(wù)規(guī)范和指引意見，明確要求：對于大額的、疑似空轉(zhuǎn)收入的契稅申報，各地主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)在納稅人申報時對其交易發(fā)票進行校驗，防止只申報契稅的疑似空轉(zhuǎn)現(xiàn)象;針對土地使用稅出現(xiàn)空轉(zhuǎn)的主要途徑是地方政府通過下屬的土地儲備中心收儲土地后繳納，省局明確：土地儲備中心收儲土地未取得土地使用權(quán)證的，不能申報土地使用稅。二是開展全省虛增稅收與混庫風險識別排查。全省所有基層單位全面自查，認真梳理排查外部審計、檢查、內(nèi)部審計及執(zhí)法督察已發(fā)現(xiàn)的稅收虛增空轉(zhuǎn)和混庫問題，并針對問題提出整改措施，整改結(jié)果由一把手簽字確認。三是嚴格落實征管規(guī)程，提高納稅人遵從度。加強事前提醒，在每月申報納稅期結(jié)束前對未申報納稅人發(fā)出提醒短信，今年1-10月全省共發(fā)出提醒短信996997條;加強事中管理，對于納稅人有特殊困難不能按期申報納稅、繳納稅款的，依規(guī)依法進行核準或?qū)徟?加強事后監(jiān)管，對未按規(guī)定期限申報納稅的，及時發(fā)出短信和《責令限期改正通知書》催報催繳，對于逾期申報繳納的依法處罰并加收滯納金，今年1-10月全省共發(fā)出催報催繳短信1158727條、《責令限期改正通知書》56485份，加收滯納金17.15億元。四是強化稅收收入風險預(yù)警，深化征管數(shù)據(jù)篩查。依托xx地稅稅收風險預(yù)警系統(tǒng)，對5個高風險單位下達預(yù)警通知，督促提高稅收收入質(zhì)量;深化疑點數(shù)據(jù)篩查，密切關(guān)注重點單位稅收入庫情況及地方稅種的異常變動，下發(fā)了488條疑點數(shù)據(jù)要求各地核實;督促各地加強對組織收入情況的監(jiān)控和分析，對繳納稅款超過50萬元的，由市局進行監(jiān)控，超過100萬元的要做重點監(jiān)控。五是將空轉(zhuǎn)虛增和征收過頭稅等問題作為執(zhí)法督察和內(nèi)部審計的重點，認真開展自查與督察。六是加強以查促管，堵塞征管漏洞。形成《xx省地稅局征管與稽查聯(lián)動工作平臺需求》，開發(fā)管查聯(lián)動工作平臺;認真執(zhí)行一案雙查制度，明確了我省重大稅收違法案件的具體數(shù)額及金額標準，發(fā)文要求全省地稅嚴格執(zhí)行。
    (四)選拔任用干部方面。
    1.關(guān)于仍然存在跑官要官、拉票打招呼現(xiàn)象問題的整改情況。
    一是堅持在每次干部選拔中，實行提前發(fā)布提醒、會上提出要求、舉報電話公布等措施，切實強化監(jiān)督和警示。二是建立監(jiān)督和處理拉票問題的工作機制。對情節(jié)具體、線索清楚的舉報件，嚴格限時辦理;每件舉報的查核工作，都須明確具體的負責人和責任人，查核情況報告由上述兩人署名;對不核查或不認真核查、敷衍塞責的，追究具體負責人和責任人的責任。三是嚴肅處理拉票行為。明確提出，民主推薦實施前發(fā)現(xiàn)并查實拉票的，不列為初選名單;各選拔環(huán)節(jié)實施過程中發(fā)現(xiàn)并查實的，取消選拔資格;選拔工作結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實的，取消任用資格;同時均予以通報批評，記錄在案。
    2.關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)員工子弟親戚多問題的整改情況。
    一是把好公務(wù)員招錄關(guān)。嚴格按照規(guī)定程序做好公務(wù)員招錄工作，招考過程接受社會、媒體和考生的監(jiān)督，確保招錄公開、公平、公正。二是加強干部調(diào)配管理。在省局機關(guān)有空編的前提下，探索公開遴選的方式選調(diào)干部，經(jīng)過自愿報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)后確定調(diào)入人選;對系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任，主要著眼于解決夫妻長期兩地分居、家庭困難等情形，且做了任職年限和年度數(shù)量名額限制，杜絕隨意調(diào)動情況的發(fā)生。三是從嚴實行任職回避制度。明確要求：基層分局(所)長原則上不得在本人成長所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提拔任職;與市、縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等工作。
    3.關(guān)于個別公務(wù)員作風散漫問題的整改情況。
    一是對巡視組反饋的個別干部不上班的問題，進行認真調(diào)查并嚴肅處理。對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了問責。二是全面開展工作紀律、工作作風問題自查自糾和專項整治，將其作為紀律教育月的一項重要內(nèi)容，加強對違規(guī)行為的問責和懲戒。省局還對局內(nèi)各單位和各市局的自查自糾情況進行抽查，嚴肅處理了發(fā)現(xiàn)的紀律和作風問題，進一步加強內(nèi)部管理。三是將公務(wù)員作風及考勤情況作為績效考評指標，嚴格實行績效管理。
    4.關(guān)于選拔任用干部把關(guān)不嚴格問題的整改情況。
    一是加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。完善了對干部推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，落實違規(guī)用人問題督查制度，根據(jù)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及省委組織部《省管干部選拔任用工作規(guī)程》，制定印發(fā)《省局管理的處級干部選拔任用工作規(guī)程》，明確界定干部選拔任用各環(huán)節(jié)的責任主體和追究方式，強化對違反程序、不落實回避制度等各類違規(guī)行為的整改糾正和責任追究，并要求各市局參照完善本單位的干部選拔任用工作。二是完善風險防控措施。組織全省地稅各級人事部門全面梳理業(yè)務(wù)工作流程，逐人逐崗梳理和優(yōu)化流程，找準盲點、漏洞，制定更具體、更細化的防控措施，形成以敏感崗位為點、工作流程為線、權(quán)力清單為面的風險防控機制。
    5.關(guān)于人事管理隊伍中專業(yè)水平偏低問題的整改情況。
    一是把好人事干部入口關(guān)。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“凡進必核”的原則選聘人事干部，嚴格進行資格審查和綜合考察。二是大力開展人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請省委組織部領(lǐng)導(dǎo)作《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》專題輔導(dǎo)，先后舉辦了兩期全省地稅系統(tǒng)人事干部業(yè)務(wù)輪訓(xùn)班，培訓(xùn)100余人，并組織全系統(tǒng)進行學(xué)習(xí)《條例》網(wǎng)上考試。三是在全系統(tǒng)人事部門開展“落實總書記要求建設(shè)模范部門”教育實踐活動，不斷提升人事干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
    6.關(guān)于協(xié)稅員隊伍龐大、素質(zhì)參差不齊、發(fā)案不少問題的整改情況。
    一是嚴把協(xié)稅員聘用關(guān)。加強協(xié)稅員用工指標管理，省局嚴格核定各市(區(qū))局及省局直屬征管單位的協(xié)稅員用工指標，推進協(xié)稅員聘用工作公開。二是完善對協(xié)稅員的監(jiān)督管理。狠抓省局《關(guān)于進一步加強全省地稅系統(tǒng)協(xié)稅員管理的指導(dǎo)意見》的落實，要求各地進一步完善配套制度和管理機制，嚴格控制協(xié)稅員工作范圍及權(quán)限，按照“一人一檔”要求建立協(xié)稅員人事檔案。三是加強協(xié)稅員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政教育。將協(xié)稅員培訓(xùn)納入各級地稅部門教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，與稅務(wù)干部的培訓(xùn)同研究、同部署、同開展、同考核;結(jié)合協(xié)稅員的工作性質(zhì)和特點，編制專門的協(xié)稅員教材。
    巡視整改是全省地稅認真總結(jié)、深刻查擺、改進工作的重要契機。當前，省委巡視組反饋的具體事項和問題絕大多數(shù)已整改到位，整改工作取得了明顯的階段性成績，地稅干部隊伍精神面貌明顯變化，規(guī)范管理、改進作風、推動工作的成效十分明顯，今年1-10月，全省地稅累計組織稅費收入8158億元，同比增長15.7%，其中稅收收入5676億元，同比增長16.8%，省級收入1131億元，同比增長11.1%。下一步，我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在省委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視辦的指導(dǎo)下，敢于擔當嚴格落實“兩個責任”，堅持舉一反三、標本兼治，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷推動全省地稅系統(tǒng)作風建設(shè)和反腐倡廉工作取得新成效。
    (一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈;對正在推進的整改任務(wù)，按照既定目標和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效;對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)。
    (二)深入落實全面從嚴治黨要求。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅決落實中央八項規(guī)定精神，進一步加大執(zhí)紀監(jiān)督、公開曝光和懲戒問責力度，持之以恒糾正“四風”。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和落實從嚴管理干部各項制度，切實從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風。
    (三)建立健全整改落實長效機制。在深入整改的同時，更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制，構(gòu)建地稅特色的反腐倡廉工作機制。
    (四)著力推動稅收事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡視整改作為推動我省地稅事業(yè)改革發(fā)展的重要契機，認真落實省委、省政府的決策部署，深入貫徹《深化國稅、地稅征管體制改革方案》精神，以十八屆五中全會精神為引領(lǐng)科學(xué)謀劃“十三五”xx地稅工作，主動服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在稅收現(xiàn)代化進程中繼續(xù)走在全國稅務(wù)系統(tǒng)前列，為我省實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”目標做出應(yīng)有的貢獻。
    歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：xx;郵政信箱：xx市xx路600號xx省地方稅務(wù)局xx室;電子郵箱：xx。
    第一類問題：貫徹上級決策部署和。
    重大精神方面。
    問題1.學(xué)習(xí)貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入。包括是不是學(xué)懂弄通做實了，是不是結(jié)合實際貫徹落實了。一般來說，我們可能會認為專門印發(fā)文件、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等方式全都做了就可以了。但其實真的不是，巡視巡察組還會查你安排上述工作的時間是不是及時、培訓(xùn)時間累計夠不夠，還會查相關(guān)的精神有沒有在其后的工作部署中有所體現(xiàn)。在這個基礎(chǔ)上，還會找一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、黨員代表等進行訪談，看看他們是不是真的了解了，如果一問好幾個不知道或顧左右而言他，那就是學(xué)習(xí)效果不佳，沒有“入腦入心”。
    問題2.貫徹落實本系統(tǒng)及上級黨組織決策部署不夠到位。和第一個問題類似，主要查是不是真的落實了。會查中心組學(xué)習(xí)記錄、黨委會、行政班子會、工作例會，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員筆記等，比如說上級機構(gòu)年度工作會的報告，看你單位中心組學(xué)了沒有，相關(guān)會議研究討論部署了沒有。即便會上有部署，會后有沒有落實方案或分解大表;即便下發(fā)了落實方案，也都分到了具體部門具體人，那么中間有沒有過程監(jiān)督，落實了之后有沒有反饋以及相應(yīng)的公示。再看你們基層單位的工作，是不是與其對應(yīng)，基層支部書記、黨員是不是對上級部署都了解等等。
    第二類問題：黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面。
    問題3.黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠有力。主要查黨建工作與中心工作是否有效融入，黨建年度工作要點、工作部署與中心工作是不是步調(diào)一致，在執(zhí)行上有沒有打折扣、搞變通、有令不行、有禁不止，甚至弄虛作假。通過查閱相關(guān)記錄以及與相關(guān)人員的訪談，基本上能夠看出來黨建工作有沒有層層衰減，是不是和中心工作“兩張皮”。
    問題4.黨建工作寫入公司章程不夠及時。在上級黨組織安排黨建工作寫入公司章程相關(guān)工作后，是否按規(guī)定時間完成，工作程序是否規(guī)范，對不同性質(zhì)法人企業(yè)的界定是否準確，以及對新成立的法人企業(yè)，有沒有及時跟進完成相關(guān)工作。
    問題5.落實黨組織決策程序不夠徹底。主要查是否將黨組織研究討論作為董事會和經(jīng)理層決策的前置程序，在這方面主要看的就是黨委會、班子會等會議記錄，查清楚改上黨委會的事項是不是上了，有沒有把黨的會議和行政會議簡單合并、混淆程序等等。
    第三類問題：反對“四風”方面。
    問題6.形式主義、官僚主義整治不夠徹底。常見的包括辦會數(shù)量是不是多、會議時間是不是長、會議是不是解決了實際問題，會議召開地點是不是在五星級酒店或風景區(qū)。還有發(fā)文的問題，印發(fā)文件的數(shù)量是不是真的減少了，有沒有通過其它形式(非正式印發(fā)、不設(shè)文件編號等)來發(fā)文，是不是真的減輕了基層負擔等等。在此類問題中，較為常見的是在之前的巡視巡察中早已指出了辦公室超標、用車超標、辦文辦會等過多，那么，指出了之后是不是真的整改到位了，這個也應(yīng)該寫進去。
    第四類問題：黨建基礎(chǔ)工作方面。
    問題7.基礎(chǔ)工作不夠扎實。這方面的內(nèi)容比較龐雜，包括黨組織是否健全，行政機構(gòu)改革調(diào)整之后，有沒有及時設(shè)置或調(diào)整黨的組織;黨費使用是否嚴格，程序履行對不對，有沒有以答題或競賽之名購買福利性質(zhì)禮品的行為。從事黨務(wù)相關(guān)工作的人員，有沒有非黨員或非正式黨員的情況;發(fā)展黨員把關(guān)是否嚴格，考察時間夠不夠、外調(diào)材料全不全、會議程序履行沒履行等;基層換屆選舉是不是按期進行了，基層黨務(wù)人員，特別是黨支部書記對換屆條件、選舉程序是不是清楚。(此處提示您一下，諸如《黨支部工作手冊》之類的基礎(chǔ)工作材料，您千萬要及時填寫別為了檢查而后補，因為后補的一眼就能看出。讓后補資料、資料造假成為一條問題的話，得不償失。)。
    問題8.制度建設(shè)不夠健全。黨組織工作規(guī)則、班子議事規(guī)則、學(xué)習(xí)教育制度等是否建立，有沒有完整的黨建制度設(shè)計。諸如上級黨組織印發(fā)了《黨支部工作細則》等重要制度之后，如明確了要結(jié)合實際制定本級組織的制度，那么是不是按要求落實了。
    第五類問題：落實黨內(nèi)政治生活制度方面。
    問題9.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活不夠到位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員，參加組織關(guān)系所在黨支部“三會一課”、民主生活會、組織生活、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活是不是達到了規(guī)定的次數(shù)。巡視巡察組會重點檢查《黨支部工作手冊》，看看領(lǐng)導(dǎo)是什么時候參加的什么類型的組織生活，他都說了什么，黨課講稿怎么寫的，會議程序都有什么等等。同時，也會看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是對分管領(lǐng)域的黨建工作也進行了指導(dǎo)，別光說有，證據(jù)拿來。
    問題10.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高。巡視巡察組會看民主生活會的全套資料，包括領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個人的對照檢查材料、手寫的會議記錄、會議準備情況報告等等;重點看批評與自我批評是不是浮于表面;有沒有對照檢查材料過于簡單、查擺問題不疼不癢(如用提希望來代替提意見、查擺問題多年不變等)、互相批評蜻蜓點水等問題;有沒有會前沒有談心談話、黨委書記對班子成員對照檢查材料沒有把關(guān)等問題;以及班子對照檢查材料有沒有上黨委會研究等等問題。
    根據(jù)xxx分公司黨委部署，2019年8月7日至8月30日,省黨委第二巡察組對xx縣分公司進行了巡察。2019年12月18日，第二巡察組向xx縣分公司反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
    (一)統(tǒng)一思想，認真落實，快速響應(yīng)。
    在巡察組反饋意見后，12月24日xx縣分公司立即召開關(guān)于巡察反饋意見的學(xué)習(xí)和談?wù)摃?2月30日召開黨支部擴大會議，就整改工作進行研究部署，成立了由黨支部書記(、)總經(jīng)理xxx任組長、支部委員副總經(jīng)理xxx任副組長、部門(中心、網(wǎng)格)負責人任成員的巡察整改工作小組，按專業(yè)口劃分，職責明確，逐級分解任務(wù)，層層壓實責任，形成上下聯(lián)動抓整改的強大合力，不折不扣地堅決把巡察整改抓緊抓好。
    (二)問題導(dǎo)向，細化整改。
    分公司黨支部堅持以問題為導(dǎo)向，以巡察反饋問題為切入點，聚焦落實黨建工作、廉潔風險防控、“三重一大”決策、市場經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)維護等重點領(lǐng)域，以點帶面，全面開展徹底自查，分析共性問題，將巡察反饋4大方面、10個問題,認真剖析問題根源，建立健全完善制度流程，并針對性制定專項整改實施方案。
    (三)明確分工，扎實推進。
    針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，分公司巡察整改工作小組研究制定巡察整改工作方案，詳列整改清單，細化分解整改任務(wù)，明確責任部門，倒排時間進度。做到整改“任務(wù)目標明確、工作措施具體、時間節(jié)點清晰”，確?！巴七M有計劃、事事有人抓、件件有落實”，將巡察整改工作做深做透。
    巡察問題整改期間，共對4人進行批評教育、對2人進行通報批評。
    (一)關(guān)于黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任落實不到位問題的整改情況。
    1、針對組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會思想和十九大精神不夠深入的整改。
    xx黨支部根據(jù)省黨委2019年理論學(xué)習(xí)計劃中制定了分公司的理論學(xué)習(xí)計劃：《2019年xx黨支部理論學(xué)習(xí)計劃表》，分公司在今后理論學(xué)習(xí)中將嚴格根據(jù)省黨委理論學(xué)習(xí)要求，制定自己的學(xué)習(xí)計劃，并嚴格執(zhí)行，通過黨員大會、主題黨日、書記講黨課以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的專門學(xué)習(xí)等方式保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)深度足夠。
    2、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠的整改。
    2019年10月分公司已聘任黨務(wù)專崗人員實時緊盯上級黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重要工作部署，并嚴格執(zhí)行“三會一課”學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)上級黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作部署。
    3、對黨支部班子成員示范引領(lǐng)作用不夠的整改。
    支部班子成員自2019年起已嚴格按照工作計劃要求完成所有學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真做好學(xué)習(xí)筆記，提高學(xué)習(xí)態(tài)度與理論知識水平，按學(xué)習(xí)計劃開展所有理論學(xué)習(xí)。
    4、對思想建設(shè)抓而不實的整改。
    對檢查涉及的黨員xxx、xxx，入黨積極分子xxx、xxx的入黨申請書、思想?yún)R報等材料對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)內(nèi)容均無表述，分公司對該四人進行批評教育，并要求黨務(wù)人員今后嚴格把關(guān)，體現(xiàn)當下重要的政治理論和中央、集團和省公司的黨建工作內(nèi)容，不得出現(xiàn)網(wǎng)上抄襲，對于不符合要求的材料堅決退回修改。
    根據(jù)上述檢查1到4問題舉一反三、以點帶面，分公司將堅持經(jīng)營工作和黨建工作兩手抓的原則，同時把黨建工作融入中心工作，在“三重一大”問題上呈報支部黨委會決議，充分利用“三會一課”學(xué)習(xí)制度、主題黨日、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式保證學(xué)習(xí)時間和深度足夠，近年來分公司也加強了黨員先鋒模范的作用，堅持樹立和宣傳典型人物和事跡，“萬家燈火”營銷活動、高考志愿者服務(wù)活動、攻堅開通重要客戶網(wǎng)絡(luò)電路等活動度(都)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。今后分公司會(將繼續(xù))加強黨員先鋒模范的作用、加強樹立和宣傳典型人物事跡。
    5、對推進黨建工作責任制不夠重視的整改。
    加強黨建工作績效考核。黨建責任制落實情況權(quán)重占分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門績效考核的10%，同時把考核結(jié)果作為各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實有效的加快基層黨組織建設(shè)的有序進行。
    6、對黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位的整改。
    2019年以來已經(jīng)完善黨支部組織生活不規(guī)范的問題、嚴格執(zhí)行三會一課，2019年每月召開黨支部大會、支委會、主題黨日共計36次;每季度開展書記講黨課，共計5次。
    7、對黨員檔案資料不完整。入黨申請書、思想?yún)R報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題的整改。
    對黨員、入黨積極分子材料所檢查的到的問題進行整改，并舉一反三，對其他黨員材料進行檢查。對xxx、xxx、xxx、xxx四名黨員檔案材料缺失同志已進行補辦。今后安排專職黨務(wù)工作人員對入黨材料進行嚴格審核把關(guān)，加強對入黨材料的審核力度。
    8、落實黨風廉政建設(shè)工作不到位，履行“一崗雙責”意識不強。
    分公司黨支部已研究學(xué)習(xí)《xxxxx黨委2019年黨建工作要點》和《xxxxx黨委關(guān)于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》，制定出《xxxxx黨支部關(guān)于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》，并細化出：《xxxxx黨支部落實全面從嚴治黨主體責任“領(lǐng)導(dǎo)班子集體責任”清單》、《xxxxx黨支部書記落實全面從嚴治黨“第一責任”責任清單》、《xxxxx黨支部委員落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》。
    根據(jù)上述檢查5到8問題舉一反三、以點帶面分，分公司在2019年10月已聘任了專職黨務(wù)人員，重點解決黨務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱，支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量不高等問題，今后將嚴格按照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊》的要求開展xx黨支部的規(guī)范化建設(shè)工作。
    因黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任落實不到位的問題，黨支部書記xxx在2020年1月黨員大會上做了自我批評。因組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會思想和十九大精神不夠深入、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠、黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位和黨員檔案資料管理不善等問題，xx分公司(黨支部)對時任組織委員xxx進行通報批評;因入黨申請書、思想?yún)R報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題，xx分公司(黨支部)對黨員xxx、xxx、入黨積極分子xxx、xxx進行批評教育。
    (二)關(guān)于仍然存在形式主義、官僚主義問題的整改。
    針對反饋的形式主義、官僚主義問題，說明及整改如下。
    1、對以文件傳達文件問題的整改。
    《后備干部及核心崗位競聘管理辦法》《xx縣分公司“三重一大”決策事項的范圍和標準(試行)》《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司xx縣分公司“三重一大”決策目錄》是在省公司有關(guān)部門指導(dǎo)下，結(jié)合分公司(b類)的實際修改而成，分公司制度上所有標準、目錄、條件都按照省公司規(guī)定更新制定。針對巡察檢查提到的方案內(nèi)容照搬省公司的情況，今后分公司在制定相關(guān)文件的時候?qū)栏窀鶕?jù)省公司的標準結(jié)合分公司的實際情況來制定。
    2、對約談只流于表面現(xiàn)象問題的整改。
    分公司嚴格執(zhí)行約談規(guī)定要求，每年進行兩次職務(wù)風險防范談話，談話內(nèi)容根據(jù)崗位與實際工作內(nèi)容確定，所有談話內(nèi)容不流于形式，真實把握風險防控點，杜絕為應(yīng)付談話而抄襲內(nèi)容的形式主義、官僚主義。
    3、對廉潔風險防控工作流于表象問題的整改。
    一是明確領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責”，分公司支部書記總經(jīng)理xxx負責分公司廉潔風險全面工作，負責綜合線、x部門線廉潔風險防控工作;分管副總經(jīng)理xxx負責x部門線、網(wǎng)絡(luò)線廉潔風險防控的主體責任。二是分公司已制定了《xxxxxxx縣分公司關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風險防控體系檢查表》，涵蓋了綜合、市場(x部門和x部門)、建維三條線的50個風險點，每月領(lǐng)導(dǎo)班子都對各專業(yè)性做廉潔風險防控指導(dǎo)和監(jiān)督工作，由責任部門開展自查自糾并由責任人和責任領(lǐng)導(dǎo)簽字確認。三是每年要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)、和涉及到有廉潔風險點的人員簽《黨風廉政建設(shè)承諾書》。四是全體黨員同志在每月黨員大會上都學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)、警示案例等相關(guān)內(nèi)容。通過經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)加強黨員和干部對廉潔風險防控工作的重視和警惕，并在中今后“三會一課”中持續(xù)學(xué)習(xí)。
    因以文件傳達文件、約談只流于表面現(xiàn)象和廉潔風險防控工作流于表象等問題，xx分公司(黨支部)對時任支部委員兼紀檢監(jiān)察員xxx進行批評教育。
    (三)關(guān)于選人用人不規(guī)范問題的整改。
    針對選人用人流程不規(guī)范、對破格錄用和越級提拔不報告及降低競聘條件提拔干部等問題，分公司開展深入自查自糾。主要原因有：
    1、2017年以前因分公司對選人用人的相關(guān)制度、規(guī)范認識不足、不重視，未按規(guī)范要求開展選人用人工作。在選人用人過程中存在低崗人員競聘高崗的情況。整改如下：分公司初步擬定《xx縣分公司選人用人制度》，根據(jù)崗位不同初步擬定《分公司高崗級崗位公開競聘上崗實施方案》，并從2017年8月開始在選出人用人制度和落實方面不斷規(guī)范。2018年從0a公布招聘公告、收集驗證報名者資料、公開面試、擬聘公告、人力報備都按流程執(zhí)行。
    2、對中層崗位招聘流程和要求認識不足，在沒有適合崗位人員競聘的情況下允許低崗位人員xxx(x崗)、xxx(x崗)應(yīng)聘x部門營銷中心經(jīng)理(x崗)而未及時向省公司報告取得批復(fù)，此外對破格錄用xxx為x部門網(wǎng)格小ceo的情況未制定破格錄用的標準。整改如下：分公司已于2019年10月招聘了專職的黨務(wù)和人力資源管理員，將加快掌握選人用人方面的有關(guān)規(guī)定、嚴格按照公司選人用人的流程和制度開展工作，嚴格審查把關(guān)應(yīng)聘者的資質(zhì)，同時根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定擬定破格錄用標準，并上分公司總經(jīng)理辦公會審議通過后公示。確實出現(xiàn)需要破格錄用情況將及時向省公司報備在取得同意批復(fù)后再正式聘用。在省公司“三重一大”選人用人的基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源部即將下發(fā)的《關(guān)于市縣分公司四級管理人員管理實施細則指導(dǎo)意見》從任免、調(diào)整、聘用、解除聘用等方面細化和完善分公司“三重一大”中的選人用人事項。
    因選人用人不規(guī)范問題，xx分公司(黨支部)對時任組織委員和人事兼職管理員xxx進行批評教育。
    (四)關(guān)于遵章守紀意識淡薄，廉潔風險防控有待加強問題的整改。
    1、對引入廣告合作商不規(guī)范問題的整改。
    因2014年1月至2019年6月期間部分廣告商引入未進行必要的詢比價格和決策流程問題，xx分公司已于2020年2月5日制定并發(fā)布了《xx縣分公司2020年廣告宣傳管理辦法》明確合作商詢價機制等規(guī)范;明確廣告的管理歸口于x部門營銷中心一點管理，建立廣告臺賬制度、建立“需求-決策-制作-驗收”的閉環(huán)管理流程。
    2、對臨促人員費用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補貼情況的整改。
    2018年底至2019年初，在xxx鎮(zhèn)開展歲末年初跨界合作專項活動中，城區(qū)綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費用補貼發(fā)放方式和標準，導(dǎo)致臨促人員費用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補貼。具體整改如下：一是2020年1月7日分管副總已對城區(qū)網(wǎng)格小ceoxxx進行約談;二是停止所有不合規(guī)臨促人員和費用支付;三是組織市場一線人員學(xué)習(xí)省公司管理規(guī)范銷售行為、行銷高質(zhì)量發(fā)展等文件。在2019年廉潔專題分析會上對此事進行分析，組委典型案例進行剖析和公示，通過舉一反三，由x部門營銷中心制定了《xx縣分公司行銷高質(zhì)量發(fā)展提升方案》，并要求市場一線人員嚴格執(zhí)行。
    3、對運維費用二次支付使用存在廉潔風險問題的整改。
    巡察發(fā)現(xiàn)2013至2016年部分運維費用未提供審批單、收據(jù)、項目清單、施工前后對比圖片等臺賬資料，及2017年后有三筆主要用于設(shè)備維修、坎清、維系二次支付的未存留支付憑證，一定程度上存在套取維護費用的風險。
    主要原因是：涉及運維費的有關(guān)人員對費用使用廉潔風險意識不強、對公司運維費用使用和管理方面的規(guī)定不熟;運維費用臺賬及相關(guān)佐證材料管理工作不到位;人員變動工作交接不清等。
    具體整改的措施：一是網(wǎng)絡(luò)中心已完善2013年運維費用臺賬統(tǒng)計表，自2013年后所有運維費用臺賬統(tǒng)計表均完整統(tǒng)計，單次維修費用使用相關(guān)憑證嚴格審核把關(guān)，并將相關(guān)報賬材料上傳至網(wǎng)絡(luò)運營部指定服務(wù)器統(tǒng)一保管，以備審查。二是今后網(wǎng)絡(luò)中心將重點加強部門報賬人員的廉潔風險防范意識，熟悉掌握公司運維費用報賬的有關(guān)要求，努力提高運維費用的管理能力和水平，同時確保在人員變動的情況做好工作的交接，確保臺賬和資料管理的延續(xù)性。三是16、17年部分報賬單現(xiàn)金支付、二次支付收據(jù)證明不完整的分公司將于2月29日前到省公司財務(wù)查找紙質(zhì)賬單，相關(guān)憑證拍照收集完整，歸檔留存。四是自2017年起分公司加強了運維費規(guī)范使用管理，原則上均不采用現(xiàn)金支付的結(jié)算方式，直接轉(zhuǎn)賬支付給實際實施隊伍，杜絕經(jīng)過員工二次支付，規(guī)避廉潔風險。個別特殊情況需要現(xiàn)金結(jié)算的，需事前分公司內(nèi)部審批并保留好審批記錄，支付的依據(jù)存檔管理，留存完整的相關(guān)憑證。五是2019年12月30日同時已組織網(wǎng)絡(luò)部門的全體人員認真《xxxxx網(wǎng)運線維修成本管理細則(試行)》，提高運維維修成本管理的能力，提高網(wǎng)絡(luò)人員廉潔風險防控意識。堅決杜絕今后再次發(fā)生類似問題。同時2020年1月6日，由分管副總對網(wǎng)絡(luò)中心經(jīng)理xxx批評教育，。
    因時任城區(qū)綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費用補貼發(fā)放方式和標準，導(dǎo)致臨促人員費用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補貼的問題，分公司對時任城區(qū)網(wǎng)格小ceoxxx進行通報批評;因運維費用二次支付使用存在廉潔風險問題，對建維中心主管xxx進行批評教育。
    保持思想高度重視，提高責任意識，把握巡察整改的契機，以巡察發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，舉一反三、以點帶面，持續(xù)開展自查自糾，推進xx分公司的巡察整改工作落地落實。
    堅持"小"提醒，防止“大"問題、實行"小"監(jiān)督,構(gòu)筑"大"防線、完善"小"制度,促進"大"規(guī)范。全面推動xx縣分公司全體員工樹立并提高廉潔風險防控意識、加強并規(guī)范黨建工作、完善并健全選人用人制度，掌握并嚴守公司規(guī)章制度。同時讓全體員工提高政治站位、堅定政治信念、提升綜合能力、增強責任擔當，做清風正氣,遵紀守法的好干部好員工，為xx縣分公司的生產(chǎn)發(fā)展保駕護航。
    根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第四巡察組2018年3月20日至5月10日，對市發(fā)改委黨組開展了常規(guī)巡察。
    巡察期間，巡察組堅決貫徹中央巡視工作方針和省、市委決策部署，把握政治巡察站位，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴治黨，緊盯黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深入揭示黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等方面突出問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，從嚴從實開展巡察監(jiān)督。通過廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，順利完成了巡察任務(wù)。
    7月5日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報,同意巡察組提出的意見建議，對市發(fā)改委整改工作提出明確要求。9月19日，市委書記專題會議聽取了九屆市委第三輪巡察工作綜合情況匯報，市委書記xxx作了重要講話，并對巡察整改提出要求。現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
    從巡察情況看，市發(fā)改委黨組認真學(xué)習(xí)貫徹中央精神，把握正確政治方向，積極落實市委各項部署要求，努力推進全市經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展，各項工作取得較好成效。但在黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)及奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面也存在著不容忽視的問題。
    （一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面。
    2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報告僅6篇。
    3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟爬坡過坎的關(guān)鍵時期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強。
    4.主責主業(yè)項目工作擔當和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關(guān)不嚴，督查乏力，導(dǎo)致項目落空。五是對機關(guān)處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕?lián)熑?，存有寧可不干事也不能出事兒的思想?BR>    （二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面。
    1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
    2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。原物價局并入發(fā)改委近三年，物價、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
    （三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。
    1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準問題；黨組會議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學(xué)完善的考核評價激勵機制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。
    2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規(guī)定動作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
    （四）關(guān)于黨的作風建設(shè)方面。
    黨組對作風建設(shè)重要性認識不足，日常監(jiān)管缺失，落實八項規(guī)定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實不夠。
    （五）關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面。
    1.違反工作紀律。一是機關(guān)人員執(zhí)行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價格執(zhí)法不嚴格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準確，處罰標準不到位。三是招投標監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標、規(guī)避招標、專家評標行為不規(guī)范等問題。
    2.財務(wù)管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費高，違規(guī)發(fā)放福利補助，虛報冒領(lǐng)套取財政資金，公款私存等問題。
    （六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
    黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會。班子成員和各處室負責人“一崗雙責”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監(jiān)督責任、廉政風險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負責人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
    銀行巡察報告篇十九
    20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機動式巡察組對我鄉(xiāng)開展了為期2個月的巡察，并于9月30日下午通報了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉(xiāng)的總體評價，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改意見建議三個方面進行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴肅指出了在本次巡察過程中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在的幾個方面的問題?，F(xiàn)根據(jù)中共商丘市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉(xiāng)落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉(xiāng)大氣辦嚴格按照《劉口鄉(xiāng)貫徹落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關(guān)時間節(jié)點、任務(wù)安排和工作部署來執(zhí)行，現(xiàn)將整改報告如下：
    大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標排放、露天堆場揚塵污染、黑加油站等現(xiàn)象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結(jié)中涉及大氣污染防治行動和投入資金、清理整治行動等具體數(shù)據(jù)雷同，存在應(yīng)付造假現(xiàn)象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環(huán)保問題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續(xù)不全，仍在經(jīng)營。
    （一）提高大氣污染防治工作的意識。
    我鄉(xiāng)在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時召開了大氣污染防止工作的加壓促進會，會上主要領(lǐng)導(dǎo)對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統(tǒng)一思想，把這項工作當成目前的一項中心工作來抓，全鄉(xiāng)各級干部一定要提高思想站位，認識到這項工作的重要性以及艱巨性。
    （二）加大監(jiān)管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)。
    接鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，大氣辦對本鄉(xiāng)所有的“散亂污”企業(yè)進行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉(xiāng)的小企業(yè)進行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個各個片區(qū)，片區(qū)具體負責“小散亂污”的整改和取締工作，切實保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。
    （三）加大料場以及商砼企業(yè)管控治理。
    大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業(yè)進行巡查，督導(dǎo)料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進行依法取締，做到“兩段三清”。
    （四）依法強力打擊黑加油站。
    大氣辦積極配合相關(guān)部門對本鄉(xiāng)的黑加油站進行了依法取締，對于沒有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的加油站一律關(guān)停取締，手續(xù)不全的加油站停業(yè)整頓。
    （五）加大巡查力度。
    對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區(qū)干部督促企業(yè)進行立時整改，整改不到位不能進行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。
    （五）做好大氣污染治理工作總結(jié)。
    在大氣污染防治工作中切實做好工作的每一步，腳踏實地，認真吸取工作中的教訓(xùn)，總結(jié)相關(guān)成功經(jīng)驗，切實行動起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個碧海藍天。
    銀行巡察報告篇二十
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年1月6日至2月6日，市委巡視五組對市中小企業(yè)發(fā)展促進局進行了專項巡視。巡視組緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，聚焦“四個著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，針對專項巡視特點，深入扎實開展工作。市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報，并向市委報告了有關(guān)情況。
    市委巡視五組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，市中小企業(yè)局在加強黨風廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風方面逐步完善制度、強化責任，取得了一定效果。巡視中，干部群眾反映的主要問題：一是專項資金使用疏于管理。表現(xiàn)為審核論證存在漏洞，違規(guī)使用專項資金，下屬單位資金管理混亂，檢查監(jiān)管不到位。二是違反中央八項規(guī)定行為屢有發(fā)生。“三公”經(jīng)費管理依然不夠規(guī)范，少數(shù)干部邊整邊犯，有的利用外出考察項目之機，公款吃喝、娛樂消費，購置禮品;還有的在逢年過節(jié)收受禮品、禮卡及土特產(chǎn)。三是黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強。班子存在軟弱渙散現(xiàn)象，“三重一大”制度落實不嚴，抓干部隊伍思想教育不夠深入。四是黨風廉政建設(shè)“兩個責任”嚴重缺失。局年度工作報告對加強黨風廉政建設(shè)未提出任務(wù)要求，紀檢工作組織建設(shè)薄弱，監(jiān)督職能形同虛設(shè)。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)市紀委及有關(guān)部門處理。
    針對問題，巡視組提出四點意見建議。一是嚴格落實“兩個責任”，切實抓好黨風廉政建設(shè)。真正把黨風廉政建設(shè)擺上位，認真落實“一崗雙責”，下功夫抓實紀檢工作。二是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強化黨組集體決策意識，著力抓好“三重一大”制度落實，進一步嚴肅黨內(nèi)生活。三是強化干部隊伍思想政治建設(shè)，下大力抓好作風根本轉(zhuǎn)變。四是完善制度建設(shè)和監(jiān)管措施，嚴格規(guī)范專項資金管理使用。進一步規(guī)范申報、論證、審批流程，建立專項資金扶持項目實施情況報告制度，加大審計監(jiān)管力度。
    市中小企業(yè)局黨組書記表示，市委巡視組的反饋意見，對市中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和近年來的工作給予了肯定，指出了存在的突出問題，提出了整改意見，符合實際，十分中肯，充分體現(xiàn)了對中小企業(yè)局廣大黨員干部的關(guān)心和厚愛，對中小企業(yè)局持續(xù)健康發(fā)展起到了有力推動作用。下一步，我們要認真研究分析，深刻反思問題，用實勁抓好整改，及時補齊短板，確保巡視整改意見落到實處。
    市委巡視工作辦公室有關(guān)負責同志及巡視組其他成員出席反饋會。市中小企業(yè)局黨組班子成員出席會議，局機關(guān)部門主要負責同志列席會議。
    銀行巡察報告篇二十一
    第一條為落實全面從嚴治黨要求，強化各級黨委黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的實施意見》(新發(fā)〔2015〕7號)、《中共新鄉(xiāng)市委辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市市縣黨委巡察工作實施辦法(暫行)的通知》(新辦〔2015〕20號)和《中共獲嘉縣委關(guān)于建立縣委巡察制度的實施意見》(獲發(fā)〔2015〕8號)，制定本辦法。
    第二條縣委實行巡察制度，建立專門巡察工作機構(gòu),對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行巡察監(jiān)督。
    第三條巡察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總引領(lǐng)，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹中央和省委、市委巡視巡察工作方針，堅持紀在法前，嚴格紀律和規(guī)矩，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織和黨員干部中存在的違紀違法問題，增強震懾、遏制和治本效果，形成上下聯(lián)動的巡察工作格局。
    第四條巡察工作堅持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責，依法依規(guī)、實事求是，聚焦問題、注重實效，發(fā)揚民主、依靠群眾的原則。
    第二章機構(gòu)設(shè)置和工作職責。
    第五條巡察工作實行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作機構(gòu)具體負責組織實施、各監(jiān)督主體和被巡察單位共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
    第六條縣委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施全縣巡察工作，向縣委負責并報告工作。
    第七條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責是:。
    (一)貫徹中央、省委、市委和縣委有關(guān)決議、決定;。
    (二)研究提出巡察工作年度和階段任務(wù)、計劃;。
    (三)研究確定巡察對象、內(nèi)容以及巡察組組成人員;。
    (五)研究巡察成果的運用，提出分類處置意見建議;。
    (六)向縣委和上級巡視巡察機構(gòu)報告巡察工作;。
    (七)管理和監(jiān)督巡察組，向縣委提出對巡察干部的調(diào)配意見;。
    (八)承辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項。
    第八條縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱巡察辦)。巡察辦為巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機構(gòu)，設(shè)在縣級紀委，設(shè)主任、副主任和其他職位。
    第九條巡察辦的職責是:。
    (一)承擔綜合協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)、政策研究、制度建設(shè)、監(jiān)督管理、服務(wù)保障等工作;。
    (三)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門調(diào)配、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理巡察工作人員;。
    (四)督促檢查上級巡視巡察反饋意見的整改落實;。
    (五)督促檢查縣委巡察反饋意見的整改落實;。
    (六)督辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項等。
    第十條縣委設(shè)立巡察組，承擔巡察任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責并報告工作。
    第十一條縣委巡察組設(shè)組長、副組長、副科級巡察專員和其他職位。巡察組實行組長負責制，副組長協(xié)助組長工作。
    第三章巡察范圍和巡察內(nèi)容。
    第十二條縣委巡察組負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企(事)業(yè)單位黨組織開展巡察，做到巡察全覆蓋。
    第十三條縣委巡察組巡察對象與范圍:。
    (二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、人大主席;。
    (三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直機關(guān)辦、所、站、中心主要負責人;。
    (四)行政村(社區(qū))黨組織、村委會(居委會)主要負責人;。
    (五)縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
    第十四條縣委巡察組應(yīng)著力發(fā)現(xiàn)以下問題:。
    (二)作風霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為、亂作為等作風問題;。
    (三)侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀違法問題;。
    (四)虛報冒領(lǐng)、套取截留私分涉農(nóng)惠民資金和救災(zāi)救濟款物等侵害群眾利益問題;。
    (五)上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題;。
    (六)縣委要求了解的其他問題。
    第四章工作方法和程序。
    第十五條縣委巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合、以專項巡察為主的方式。常規(guī)巡察是根據(jù)年度工作安排，依照有關(guān)規(guī)定和上級要求，按計劃開展的巡察。專項巡察主要是針對一個地方、部門或企(事)業(yè)單位的某個方面、某個領(lǐng)域存在的突出問題開展的巡察，也可以是圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費等開展的巡察。
    第十六條縣委巡察工作，在巡察對象每屆任期內(nèi)至少覆蓋一遍，具體輪(批)次及巡察方式根據(jù)需要確定。
    第十七條巡察組開展巡察前，巡察辦應(yīng)當向縣紀檢監(jiān)察、檢察機關(guān)和組織、信訪、審計、財政、統(tǒng)計等相關(guān)部門了解被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。根據(jù)工作需要，巡察組組長可以直接同縣紀委、縣委組織部有關(guān)負責人約談會商。相關(guān)部門應(yīng)當主動配合，如實提供信息。巡察組應(yīng)當針對被巡察對象情況制定工作方案，報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由巡察辦提前一周將巡察工作安排書面通知被巡察對象。
    第十八條巡察組進駐被巡察單位后，應(yīng)召開動員會議，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員通報開展巡察工作的計劃安排和要求。
    第十九條開展巡察工作應(yīng)當依靠被巡察單位黨組織。被巡察單位要通過文件、內(nèi)網(wǎng)等向黨內(nèi)和社會分別公布巡察工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡察組聯(lián)系方式等有關(guān)情況。
    第二十條巡察組可以采取以下方式開展巡察:。
    (一)聽取被巡察單位黨組織工作匯報和有關(guān)部門專題匯報;。
    (三)組織民主測評、問卷調(diào)查;。
    (四)與被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話;。
    (五)召開各類座談會;。
    (七)以適當方式對被巡察單位的下屬單位走訪調(diào)研、暗訪;。
    (八)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;。
    (九)抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況;。
    (十)向有關(guān)涉案人員了解情況;。
    (十一)專項檢查干部選拔任用工作;。
    (十二)對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，可以商請有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機構(gòu)協(xié)助;。
    (十三)縣委批準的其他方式。
    巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，可以深入了解。
    巡察組不干預(yù)被巡察地方、單位的正常工作，不查辦案件。
    第二十一條巡察組應(yīng)當嚴格執(zhí)行請示報告制度。巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在下列情況的，應(yīng)當及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告:。
    (一)被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及其他干部涉嫌嚴重違紀違法的問題;。
    (二)被巡察單位黨政負責人違反民主集中制原則，嚴重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題;。
    (三)關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項;。
    (四)巡察組認為應(yīng)當及時報告的其他事項。
    特殊情況下，巡察組可以直接向縣委主要負責人匯報以上情況。
    第二十二條巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，報經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，應(yīng)當及時向被巡察黨組織或者其主要負責人提出處理意見。
    第二十三條集中巡察結(jié)束后，巡察組應(yīng)當提交書面巡察報告。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委五人小組應(yīng)當及時聽取匯報，研究決定相關(guān)事項。匯報材料和縣委書記聽取匯報時的講話，要在5個工作日內(nèi)報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
    第二十四條巡察組應(yīng)當在巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報后的7個工作日內(nèi)，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
    第二十五條被巡察黨組織收到巡察組反饋意見后，應(yīng)當認真整改落實。自巡察組反饋意見之日起20個工作日內(nèi)將整改方案報相應(yīng)巡察組，經(jīng)巡察組組長審核同意后，正式報巡察辦備案。自整改方案正式報送2個月內(nèi)向巡察組報送整改情況報告和黨組織主要負責人個人抓整改落實情況報告，經(jīng)巡察組組長審核同意后，以正式文件報送巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    第二十六條巡察辦應(yīng)當將被巡察單位的整改情況及時通報有關(guān)職能部門。
    第五章成果運用。
    第二十七條巡察工作結(jié)束后，巡察組應(yīng)當及時提出巡察工作成果運用分類落實建議，由巡察辦分類匯總后，統(tǒng)一報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦:。
    (四)對巡察中發(fā)現(xiàn)的縣委管理的黨政主要負責人和后備干部的違紀違法問題線索，由巡察辦于每年1月底和7月底，報市委巡察辦備案。
    第二十八條有關(guān)單位收到巡察移交的問題線索后，應(yīng)當優(yōu)先啟動辦理程序，及時研究提出處理意見，每季度向巡察辦反饋一次辦理情況。
    第二十九條受紀委或組織部門委托，巡察組組長、副組長可以按規(guī)定對被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行提醒或誡勉談話。
    第三十條紀檢監(jiān)察機關(guān)及組織人事部門應(yīng)當把巡察結(jié)果和巡察整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。巡察組對被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評價情況，應(yīng)當作為同級黨委對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子評價的重要依據(jù);在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部選拔任用時，應(yīng)當注意聽取相關(guān)巡察組的意見。
    縣紀委對正在接受集中巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施立案審查時，應(yīng)采取適當方式向巡察組組長或巡察辦通報。
    正在接受巡察的單位領(lǐng)導(dǎo)班子原則上不作調(diào)整，必須調(diào)整的，應(yīng)當充分聽取巡察組意見。
    第三十一條被巡察單位報告整改結(jié)束后，巡察辦應(yīng)當采取回訪督查、專項督查、定點督查等方式，加強日常督查，深入了解、核實、督促被巡察單位整改落實工作。回訪情況要形成正式報告，報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡察單位有關(guān)整改情況的匯報。
    第三十二條巡察辦應(yīng)建立臺帳，負責督辦、催辦下列事項，并將督辦、催辦情況及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告:。
    (一)上級和縣委領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦的事項;。
    (二)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責同志批示交辦的事項;。
    (三)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的事項;。
    (四)巡察專報的呈報、批轉(zhuǎn)和處理結(jié)果;。
    (五)巡察組移交的被巡察單位整改的遺留問題、未辦結(jié)的移交事項及回訪督查中新發(fā)現(xiàn)的問題和移交事項。
    巡察組應(yīng)當指定專人會同巡察辦負責相關(guān)事項的督辦、催辦，促進被巡察單位對反饋意見的整改落實。對被巡察單位未能及時辦理或辦理不力的事項要重點督辦。
    第三十三條巡察進駐、反饋、整改等情況，應(yīng)當以適當方式向黨內(nèi)和社會公開。接受黨員干部和群眾監(jiān)督。
    第三十四條巡察工作資料立卷歸檔應(yīng)當制度化、規(guī)范化。
    第六章人員管理。
    第三十五條巡察機構(gòu)干部由縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣紀委和縣委組織部共同管理，日常管理工作由縣巡察辦負責。
    第三十六條巡察機構(gòu)設(shè)立黨組織，隸屬縣紀委機關(guān)黨組織。巡察機構(gòu)黨組織應(yīng)當嚴格組織生活制度，加強對所屬黨員的教育管理監(jiān)督。
    第三十七條巡察工作人員應(yīng)具備以下基本條件:。
    (二)堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔;。
    (三)遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密;。
    (五)具有較強的調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力;。
    (六)身體健康，勝任工作要求。
    第三十八條選配巡察工作人員應(yīng)當嚴格標準條件，對不適合從事巡察工作的人員，應(yīng)當及時調(diào)整。
    巡察工作人員應(yīng)當按規(guī)定輪崗交流。
    巡察工作人員實行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。
    第三十九條縣紀委、縣委組織部應(yīng)將巡察機構(gòu)干部的教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體計劃。巡察辦和巡察組應(yīng)加強日常管理，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高巡察工作人員的綜合能力素質(zhì)。巡察辦應(yīng)按要求組織巡察干部參加上級巡察機構(gòu)開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    第四十條巡察機構(gòu)應(yīng)當制定考核評價辦法，對巡察組和巡察干部實施年度績效考核。
    巡察干部提任上一級職務(wù)時，應(yīng)當充分聽取巡察辦和相關(guān)巡察組的意見。
    第七章責任與紀律。
    第四十一條建立巡察工作責任體系。縣委承擔巡察工作的主體責任;巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為落實巡察工作主體責任的第一責任人;巡察組組長是巡察監(jiān)督的第一責任人;被巡察黨組織主要負責人為落實整改第一責任人。
    第四十二條縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)切實加強對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。對巡察工作開展不力，發(fā)生嚴重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。
    第四十三條紀檢監(jiān)察、政法機關(guān)和組織、審計、信訪等部門應(yīng)當支持配合巡察工作。對支持配合不力，影響巡察工作開展，造成嚴重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人員的責任。
    第四十四條被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。
    黨員、干部有義務(wù)向巡察組如實反映情況。
    第四十五條巡察工作人員有下列情形之一的，給予責令作出書面檢查、通報批評或調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    (一)對應(yīng)當發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;。
    (二)不如實報告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實的;。
    (三)泄露、擴散巡察工作秘密的;。
    (四)利用巡察工作便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益的;。
    (五)有違反巡察工作紀律的其他行為的。
    第四十六條被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人和其他直接責任人，給予責令作出書面檢查、通報批評或調(diào)離崗位、引答辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    (一)隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的;。
    (二)拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的;。
    (三)指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或誣告、陷害他人的;。
    (四)無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;。
    (五)對反映問題的干部群眾打擊、報復(fù)、陷害的;。
    (六)有其他干擾巡察工作行為的。
    第四十七條被巡察單位的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有違反本辦法第四十六條所列行為的，有權(quán)向巡察辦或巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，也可依照有關(guān)規(guī)定直接向相關(guān)部門、組織反映。
    第八章附則。
    第四十八條本辦法由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
    第四十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。
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    銀行巡察報告篇二十二
    巡察整改報告在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是xx精心整理的，歡迎大家分享。
    120xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫(yī)學(xué)影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真。
    總結(jié)。
    制定整改措施并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。
    根據(jù)巡查組專家反饋的`意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
    1.進一步規(guī)范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規(guī)范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
    2.強調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質(zhì)控會議上將存在問題進行通報，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。
    3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見，病理結(jié)果有病理號。
    4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應(yīng)聯(lián)合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見，并指定專人作好規(guī)范記錄。
    5.進一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
    6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。
    7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。
    上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內(nèi)完成整改任務(wù)，并將整改任務(wù)完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。
    提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
    一、合同管理及履約情況存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
    二、內(nèi)業(yè)資料存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。
    整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報投標文件、合同文件。
    三、
    安全、環(huán)保工作開展情況存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。
    按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。
    特此回復(fù)附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部20xx年1月10日3光陰似箭，技校三年的美麗時光已近結(jié)束;也是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。我于xx年xx月以進入xx技工學(xué)校學(xué)習(xí)，三年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。
    技校生活與社會生活是相互映射，所以技校階段的個人綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當代技校生的主題。
    除此之外，課余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動態(tài);尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。
    銀行巡察報告篇二十三
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，市委xx巡察組對xx市國土資源局黨委開展了政治巡察。
    巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份。聽取了局黨委全面落實從嚴治黨主體責任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類xx項，財務(wù)賬冊xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次，深入談話xx人次，召開局機關(guān)黨員座談會并進行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等xx個點位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
    x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
    現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
    1.總體評價。xx年以來，國土局黨委認真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進，持續(xù)向好。
    2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴治黨不夠有力等問題。
    1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
    2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強，恢復(fù)治理進度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
    3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
    4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
    5.黨建工作推進不夠有力。“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細的學(xué)習(xí)計劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴三實”“兩學(xué)一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
    6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少。“三會一課”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習(xí)補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
    7.執(zhí)行組織人事紀律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴。
    8.主體責任履行不到位。局黨委對全面從嚴治黨主體責任重視不夠，黨委書記履行“第一責任人”意識不夠牢固，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責”意識不夠強，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風險掌握不細、不準，風險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
    9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
    10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細不詳、手續(xù)不全、附件不符。
    11.招投標管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標保證金過高、招標文件沒有合同騎縫章、評標委員會人數(shù)組成不合理等問題。
    一提高政治站位，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責任擔當意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標考核體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
    二
    夯實黨建基礎(chǔ)，健全責任機制，不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強對所轄黨組織負責人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機制，完善考核薪酬制度，進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
    三壓實主體責任，強化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴治黨成效。要落實好全面從嚴治黨主體責任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責范圍內(nèi)的主體責任，建立責任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風險點，用好約談教育機制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決防止“四風”問題變異反彈。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報銷手續(xù)，加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理，不斷提升重點領(lǐng)域風險防控能力。
    國土資源局黨委要以更嚴的要求、更實的作風、更真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，以優(yōu)良的黨風政風、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻國土力量。
    銀行巡察報告篇二十四
    20x'x年xx月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
    存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
    存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。
    整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報投標文件、合同文件。
    存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。
    整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
    加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。
    特此回復(fù)
    附：整改照片
    s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部
    20xx年1月10日