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學生會的規(guī)章制度策劃案篇一
2、組織各部開展活動，對主要活動進行總策劃。
3、組織例會和緊急會議的及時召開。
4、對各部成員工作進行檢查、督導，樹立學生會威信。
5、配合監(jiān)督各部的學生工作。
1、協(xié)助主要團隊開展各項活動，貫徹執(zhí)行主要團隊決議，完善學生會工作。
2、上傳同學們的意見和建議，下達領導各項指示及活動安排。
3、負責學生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結、紀實和各類會議的記錄。
4、負責學生會各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班級有關材料。
1、定期召開各班學習委員會議，了解掌握學生的學習情況，及時反饋教學信息。
2、負責開展學習經驗交流會等有利于促進同學們學習的活動，搜集和提供有關考研、英語等級考試的信息。
3、幫助學校有關部門做好各種考試安排。
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活情況。
2、負責黨校、學生干部培訓班的組織工作。
3、督促檢查各班團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統(tǒng)計和材料收集工作。
6、負責組織學院各類活動的組織開展工作。
1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(特別是運動會的組織)。
2、負責舉行一些豐富我院同學課外活動的體育活動。
1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。
2、各種文藝活動的舉行。
1、負責對學生宿舍進行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評比、學生宿舍的安排以及幫助同學解決宿舍問題等)。
2、協(xié)調與學生公寓管理部門的工作。
3、負責我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。
4、安排學院下達的有關宿舍管理的'任務。
5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。
6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。
1、負責各種通知、海報等的書寫與張貼，各種活動的宣傳。
2、適時(有關節(jié)日)進行節(jié)日慶祝類宣傳。
3、管理一切宣傳用品和器材。
1、做好我院勤工助學工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對我院參加勤工助學的同學進行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評比。
4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。
為了加強對學生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學生會良好形象，故制定本制度：
1.學生會辦公室由辦公室負責管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。
2.值日部門負責辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務，認真填寫值日日志;實行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。
3.愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。
4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現不符合學生守則的不良行為。
5.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關，人走窗關，人走門鎖。
6.本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。
為加強學生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學性，使學生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。
學生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書刊等。
2、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的工作總結，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬。
3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔?；顒臃桨赣诨顒忧敖?，總結及有關材料于活動結束后一周內遞交;此任務由部長負責。
4、副部長級以上干部(含副部長)每學期必須遞交一份詳細的個人總結或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績及經驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排)。
5、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學生會的報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經辦公室批準，閱后按時歸還。
7、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。
8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。
1.學生會會議分為主要團隊會議、全體學生會干部會議、全體學生會成員會議、各部門干事會議。
2.主要團隊、部長會議每兩周召開一次(時間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學生會成員會議每月召開一次。
3.各部門會議通知由本部門負責派發(fā)，其它由辦公室負責派發(fā)。
4.各部門會議地點應于兩天前報于辦公室，以便做好協(xié)調安排。
5.各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關證明。
6.會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。
7.會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。
8.所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副會長組織檢查并簽名。
9.在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。
10.會議過程中，各干部須自覺關閉通訊設備，以免干擾會議進程;會后由辦公室或各部門負責人統(tǒng)一安排整理會議室。
11.本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。
經主要團隊研究決定，學生會在工作中實行主要負責人問責制。規(guī)定如下：
1.在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各部部長(主任)應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長(主任)。
2.責任事故的認定。
3未完成主要團隊(或各部部長)交付的任務;。
3.對于出現責任事故的干部(干事)的處罰。
對于出現三次責任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現五次責任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責任事故，出現兩次即行開除出會;因會議請假造成的造成的責任事故，出現五次即行開除出會。
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：
本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。
1各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
3在宣傳品中盡量避免使用**部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計算機學院學生會”字樣。
2展板展出時應置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。
2本規(guī)定自2008年9月1日起開始實施。
為調動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實行百分制，分工作態(tài)度、團結協(xié)作、日常工作、完成任務、工作的拓展與創(chuàng)新五個方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神。
(2)團結協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結意識和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實貫徹本部職責，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現工作失誤一次扣除3分)。
(4)完成任務(30分)要求各部能高質量、高水平的完成學生會的學期工作計劃、總結及上級下達的任務(出現工作失誤一次扣除3分)。
(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開展工作，實事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務的基礎上，適當、適時的拓展本部工作。
2、對各部的考核每學期一次，由主要團隊及辦公室成員根據材料、記錄及平時查看進行綜合評定。
3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎上進行扣除。
4、每學期將評出的兩個先進部，給予一定的物質和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進行人員調整。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇二
1、學生干部必須服從院黨、團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。
3、本著認真學習的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作，講求團結協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。
5、自覺加強自身素質的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務水平。
6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。
7、學生會應根據具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質的各項培訓活動。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇三
1、值班干部應提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告學生會會長或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
5、值班鑰匙不能私自專借、如有發(fā)現有秘書處收回,情節(jié)嚴重造成嚴重后果者,記入個人工作檔案。
6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇四
第一條：我們的準則：我們的心在遠方，堅持的路就在腳下。
第二條：為進一步加強科技創(chuàng)新部內部管理、增強部里的凝聚力，強化科技創(chuàng)新部組織建設、明確成員責任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質和工作能力、以便更好地開展社會實踐部工作特定此制度。
第三條：實踐部全體人員應自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。
第二章工作范疇。
1、了解學院、同學需求的信息，根據信息策劃來更好的完善大型活動;。
2、積極配合院團委以及各部門承擔的學院大型活動的運行工作;。
3、加強和發(fā)展和學院其他各部的關系，促進院團委工作的開展。
第三章成員職能。
部長職責。
1、團結部內工作人員，增強部門的凝聚力，使部內工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機會。
2、協(xié)調科技創(chuàng)新部同其它部門的關系，傳達任務。
3、主持本部門例會，并按需要控制會議時間。
副部長職責。
1、協(xié)調部長做好各方面工作及協(xié)調部內成員關系。
2、監(jiān)督部長及部內成員。
3、配合部長及老師完成工作。
部員職責。
1、做好部內安排的任務，對工作提出建議和意見;。
2、準時參加會議;。
3、參加本部門，學院組織的活動;。
4、監(jiān)督部長、副部長做好工作;。
5、當其他部門工作人員需要幫助時，應積極給予協(xié)助。
6、尊敬院團委老師、書記、各部部長。
成員的基本權利。
1、在本部門工作有建議，批評和監(jiān)督的權利;。
2、在本部門的選舉權，被選舉權;。
3、有參加本部門各項活動的權利。
成員的基本義務。
1、文明愛國，堅持四項基本原則;。
2、自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀，文明自律，尊師愛校，自覺維護教學秩序;。
3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動。
4、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀校規(guī)違者按相應規(guī)定處理。
5、部門成員要做到學習態(tài)度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，品格優(yōu)良。
6、部門成員工作要積極主動，認真負責，服從上級指揮、領導。
7、部門成員認真做好自己本職工作，相互配合團結一致，工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮。
8、工作中實行分工不分家，所有成員要做到。
9、工作中靈活變通，能夠積極應對各種突發(fā)事件并妥善解決。
第四章工作制度。
活動制度。
第一條：決定開展活動前必須交上一級領導批準，經各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動計劃交上級批準。
第二條：開展活動時必須嚴格按照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。
第三條:活動結束后，應及時總結(大型活動須有照片等資料)，并如實寫出總結并交于辦公室存檔。
第一條：因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。
第二條：必須在活動或會議前請假，且請假須本人請假。
第三條：各成員請假備案，事后補假，請人帶假視為無效。問責制度。
第一條：在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各組長應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任，如因分工不明造成的事故，責任歸咎于組長。
例會制度。
第一條：每次例會必須實行考勤。
第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開會是須關閉手機或調為震動，不許接電話。
第四條：開會時須遵守紀律。
建筑學院科技創(chuàng)新部。
二〇__年四月。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇五
學習宣傳部，是學習科學文化知識和道德文化素質并通過校墻報的形式引導學生向這方面發(fā)展的學生組織團體。為使學習宣傳部成為一個有組織、有紀律、團結協(xié)作的部門，特制定《水西中學學生會學習宣傳部工作制度》，希望本部全體成員遵照執(zhí)行。
一、工作任務：
負責學校的?？皦Π鍒?，每月出刊一次。
二、工作態(tài)度：
認真、負責、積極、行為端正、為人正直、相互團結、和諧相處。
三、工作紀律要求：
1、工作方面。
（1）在出刊時成員應注重效率和質量。
（2）不做有損學生會及本部名譽的'事。
（3）工作中應積極配合部長或副部長的工作安排。
（4）工作中要禮貌待人、不說污言穢語。
（5）虛心學習、勇于接受師生的評價與建議。
（6）必須持工作卡上崗，工作卡必須附上一寸彩色照片，不得使用大頭貼等不規(guī)范照片。
2、食堂就餐方面。
（1）就餐時必須文明用語。
（2）就餐時不得亂倒飯菜，就餐完畢應帶走剩下的菜和飯。
（3）除出刊時，其余時間不準帶飯菜離開食堂。
四、新成員參選條件。
1、思想素質良好、行為規(guī)范、熱愛工作、有責任心、有上進心者。
2、在寫作、書法（以粉筆字為主）、繪畫、板報設計等方面有一技之長者。
3、新成員入選后，有兩周工作考察期，經考察合格后方可加入。
五、副部長選拔方案。
2、處事公平公正，工作能力強。
3、選拔方式：自我推薦、部員投票、由主席團下任命書決定。
4、若副部長已達到部長能力時，可提拔任職部長職位。
六、獎懲制度。
1、凡好人好事者，將給予獎勵，并記入檔案。
以上是學習宣傳部基本工作制度，力求達到民主化、紀律化、規(guī)范化，使學習宣傳部向更高方向發(fā)展。
本制度從__年4月10日起執(zhí)行。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇六
為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門內部的管理，改善工作質量，提高工作效率，以服務廣大同學、鍛煉自身能力為目的，根據學校的各項規(guī)章制度和結合我部門的實際情況，特制此章程。
3．本部門各成員相互團結協(xié)作，并積極配合學生會其他部門的工作。
1．嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，有明確的組織性和紀律性；
3．合理安排自己的學習工作，做到品學兼優(yōu)；
4．在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；
5．認真完成各項工作。
1．一切以“服務同學”為基礎，不得擺“官架子”，統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務；
2．分管好負責人對各項任務和活動的責任，并對活動進行監(jiān)督和協(xié)調；
3．積極地，高效地和按時地完成任務，不推委，不拖拉，不推卸責任；
4．本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責，部長對學生會主席團負責。
1．定期召開本部門會議；
2．會場保持嚴肅，不得做一些與會無關的事；
3．召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行點名考勤；
4．要做好會議記錄存檔。。
1．我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。
2．對在排查中發(fā)現的安全隱患及時上報，請維修部門維修！
1．新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優(yōu)錄??；
2．在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇七
為了進一步加強辦公室的管理，體現學生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:。
1.值班時間:具體值班時間看《學生會干部值班表》。
2.值班地點:大學生活動中心。
3.值班人員:由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請會長簽字。
4.進入辦公室必須著裝整潔。
5.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6.愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。
10.值班人員不得用學生會電話打私人電話。
1.辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。
2.全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內取走。
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經會長準假方可。
1.辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。
2.定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3.在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。
4.開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。
1.考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。
2.所有學姐學長根據學生會新成員成員平時具體表現給每個學生會新成員打分。
3.綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表揚。
1.所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。
3.各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。
4.值班人員應搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇八
在這個充滿現實的年代，我們還有愛心。大學生而言，他們是青春，時尚的代言人，是走在社會前面的；他們追求品牌，但并非盲目的追求；另外大學校園處于半開放的狀態(tài)，學校歡迎商家進入校園內做推廣活動，但抵制產品的直接銷售和商業(yè)性質太過濃的推廣活動，所以我們在此次活動中要以獻愛心義賣的形式進入校園，將所得所有的收益，都用于學校貧困生的助學行動中去。愛是無私的雪花，無論飄到哪里，都會融化。愛是石，擦燃生命之火；愛是火，點按生命之燈；愛是燈，帶領我們走向光明。同在一片藍天下，卻有著截然不同的境遇，他們每一個充滿期待的眼神，無不觸動著每個人的心弦。仿佛有一種使命感，驅使著每一顆善良的心想著為孩子們做些什么？為此，我們愛心部發(fā)起了這次愛心募捐活動。如果可以的話，我們愿意用生命中的每一按每一秒去愛這個世界上需要被愛的每一個人。現在我們能做的，是用可以利用的每一分每一秒去做我們可以做到的事情！
1、以我們現有的能力通過實實在在的行動來幫助那些貧困兒童，需要我們幫助的人們。
2、在活動中培養(yǎng)大家對社會的'責任感，使命感并帶動周圍更多的老師和同學加入我們的愛心行列，播散愛心，收獲愛心。
3、通過我們的“愛心傳遞”募捐活動，切實為解決取暖物品，郵資做出力所能及的貢獻。用大家的力量共同托起貧困山區(qū)人們生活的希望。
1、讓身邊的大學生身邊處處充滿愛，把他們的愛心發(fā)掘出來。
2、讓很多的大學生明白勤儉，其實身邊還有很多人都是需要我們去幫助的，所以我們要努力學習，以后為社會做貢獻。
3、愛心感動，進行文化交流活動傳遞。
讓我們的身邊充滿愛。
20xx年12月4日（由于各種原因未實施）。
xxx職業(yè)技術學院商場門口。
xxx職業(yè)技術學院全校師生。
1、貼紙（不少于五個）、水彩筆（或者圓珠筆）（不少于十支）。
2、橫幅、展板。
3、兩個音響、兩個話筒、線圈一個。
4、三個募捐箱。
5、桌子（預定三張）、椅子（三條）。
6、相機兩個。
1、提前兩天做好宣傳工作，由校宣傳部部負責畫好宣傳展板，準備好圖片（一些留守兒童，貧困三區(qū)兒童，需要我們幫助的人的圖片）。
2、在xx年12月4日前落實策劃的審批和場地的申請工作（由校主席孫科負責）。
3、準備好愛心募捐活動的展板，同時在學校的廣播站進行廣播（爭取在學校廣播站進行為期一個星期的專題宣傳，能夠在學校達到一定的影響力）。
4、校外聯(lián)部負責準備好一條橫幅“攜手愛心，奉獻一份真誠”，另一條“讓我們的身邊充滿愛”（由贊助商提供）。
5、由校文體部去核實話筒、音響的數量與可用性。
6、在活動當天準備一定量的宣傳單，給對我們募捐活動的人們進行宣傳。
7、由校文體部負責去借桌椅，三套。
8、通知好校記者團提前來拍攝。
1、由校文體部和校宣傳部負責必須提前半個小時在商場門口準備就緒，布置好場地，隨后準備活動工作的開展。
2、每個部門的人都參與，每個人都出一份自己的力。
3、由校文體部出人現場彈唱悲傷，扣人心弦，激勵人心獻出一份愛的歌曲。起到吸引作用，利于活動正常進行。
4、校記者團人員準備就緒，現場進行拍攝和采訪。
5、校廣播臺出人拿著話筒介紹我們此次活動的意義所在，宣講貧困事件（鼓勵大家的積極心，愛心，同時激勵大家為需要的人做出他們的一份貢獻）。
6、當每個人捐出自己的一份東西（衣物，書籍、錢等）的時候，需要在橫幅”攜手愛心，奉獻一份真誠”上簽上自己的最想寫的一句話。
1、對所募捐物品進行歸類整理，并保存好所指物資，校外聯(lián)部實行管理。
2、由參與部門交與三份此次活動的總結工作，并向校記者團反饋捐款活動的相關信息。
3、此次活動中所需要的經費上報，清算。
4、將拍攝的照片統(tǒng)一由校記者團保管。
校文體部。
校宣傳部。
校外聯(lián)部。
校廣播臺。
校記者團。
1、如果天氣不合適當天的安排還可以推遲幾天，具體內容不變。
2、如果募捐人有什么不懂的，工作人員要耐心的向他們講解。
3、不能沒負責人在工作的地點。
單位：元。
礦泉水1x30=30。
貼紙5x3=15。
合計：65元。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇九
為了加強學生會內部凝聚力，增進學生會內部成員友誼，增強學生會成員的工作熱情，以促進學生會工作順利展開，特舉辦本次活動。
學生會內部聯(lián)誼旨在加強學生干部的交流，進一步發(fā)揮團體優(yōu)勢、挖掘團體潛力，樹立對工作的責任心、信心和團體意識，以求的團體效力的最大化。
xx大學職業(yè)技術學院團委。
1、主席講話，概述本次活動的目的和重要性。
2、干事、部長自由發(fā)言，以表心意，對工作、對學生會、對人、對事皆可，目的是為了敞開心扉。
3、每個部出一個小節(jié)目。
4、小游戲環(huán)節(jié)，以便調動氣氛，避免尷尬或冷場?！班竟献颖荣悺泵總€部臨時派一人上場。學習部干事事先把瓜子分成6份，100個每份。在規(guī)定時間以嗑的最多的人為勝利者。
5、自由交流，給各成員一定的時間自由交流，增進互相了解。
6、部長做總結性發(fā)言，首先從口頭上充分的給予大家信任，以鼓舞士氣；強調團體工作制度，同時鼓勵個人創(chuàng)新；展望未來工作，做好迎接下學期工作的準備。
1、活動安排分發(fā)給各部部長，由各部部長通知干事。
2、學習部負責所需物料采購。
3、學習部成員提前一個小時到達，布置場地。
本著讓內部成員充分交流的目的，本次活動由個部長負責各部人員到場、適當維持現場秩序，不安排干事值班，以便所有成員參與到聯(lián)誼當中。
活動中應避免會議模式，避免工作模式，以免對干事造成心理壓力；應充分調動現場氣氛，拋開班級區(qū)別、年級差別、職位高低，以便達到預期目的。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十
法政工作組分團委、學生分會從建立至今已走過了兩屆歷程，在校領導和工作組老師們的指導和大力支持下，法政工作組分團委、學生分會在這兩屆的探索和發(fā)展中，逐漸形成了獨具法政特色的工作風格和工作機制。為了適應本校區(qū)發(fā)展的趨勢和自身發(fā)展的需要，結合前兩屆的運作和發(fā)展，法政工作組分團委、學生分會在對組織架構進行了改革更新，而今，經過法政系指導老師及法政學生代表的精心挑選，確任了新一任的干部，特策劃舉行干部聘任儀式大會以聘任全體正式干部。
通過干部聘任儀式，見證新一任干部宣誓上任的莊嚴神圣一刻，也以此勉勵新一任干部戒驕戒躁，繼續(xù)努力，繼續(xù)為法政工作組全體同學們提供更優(yōu)質的服務，為法政工作組分團委、學生分會創(chuàng)造更美好的明天。
1、活動主題：法政工作組分團委、學生分會干部聘任儀式大會。
2、活動時間：待定。
3、活動地點多功能會議廳。
4、活動對象：法政工作組分團委、學生分會全體人員及法政工作組學生代表。
5、主辦單位：法政工作組分團委、學生分會。
1、參與人員入場。
a.播放背景音樂。
b.禮儀小姐站在預定的位置引領嘉賓入場。
2、主持人宣布聘任儀式開始，開場白介紹。
3、嘉賓致辭。
4、上一任干部代表發(fā)言。
5、聘任環(huán)節(jié)（播放背景音樂）。
a.每個部門新干部接受聘書以后都要與老師或前任部長合照。
b.接旗儀式（前任主席向新上任主席傳遞旗幟）。
c.新干部代表發(fā)言宣誓（新上任副書記）。
6、給上一任干部送紀念禮物（新部長向老部長送禮物）。
7、主持人宣布聘任儀式結束。
8、老師與全體受聘干部合影留念，與全體新舊干部合影留念。
1、收集聘任儀式相關照片，資料。
2、活動經費的匯總，單據的報銷。
3、對活動進行總結。
1、參加此次大會人員必須提前十分鐘到場，以便工作人員進行安排，如有特殊情況請與主辦方聯(lián)系。
4.活動過程要求參加人員自身要維護好現場秩序，保持全場安靜，并要求把手機調到振動或關機狀態(tài)。
略。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十一
二、活動背景。
__文藝外聯(lián)部部長，部委，會員之間接觸時間較少，彼此缺乏溝通，相互了解較少。
三、活動目的意義和目標。
通過此次活動，增強部長、部委、會員間的溝通，使之相互了解，以后更好地工作。
四、活動的對象。
__全體成員。
五、資源需要。
適量的繩子，長度適中。
六、活動前的開展。
(一)前期準備。
1、通過各種途徑宣傳通知，讓文藝外聯(lián)部會員踴躍報名。男女搭配，兩人一組，自由組合。以50米為一段，來回兩次。
2、邀請主持人一名，計時員若干，秒表若干。
3、買不同小禮品，獎勵配合默契的三組。
(二)活動期間。
兩名同學用紅__繩子將雙腿綁住，默契走50米，后返回出發(fā)點。
1、比賽期間若出現摔跤，繩散，本次比賽不記時間。需重新加入下組比賽。
2、比賽結束后，計時員將各組所用時間交給負責人，由負責人統(tǒng)計、評出比賽前三名，給與一定的獎勵，帶動參加者的興趣，增進會員間的友誼。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十二
委員會會議即學生會全體會議是學生會最高權力機關，它的常設機關是學生會主席團。委員會會議擁有對學生會各項工作進行最終決定的權力，擁有聽取并審議各部工作總結與工作計劃的權力，擁有修改學生會條例的權力。委員會會議采取一人一票制，少數服從多數的原則，票數超過出席會議人數的半數即視為通過各項工作決議，非贊成票超過10張，相關工作計劃需聽取委員意見重新復議后實施。
1、學生會全體成員會議每月召開一次，時間為每月最后一個周。各部需及時對上一月工作總結及下月工作計劃及取得的成績進行匯報，并在計劃提出的`5天內、活動結束的7天內把書面計劃和總結(打印件或磁盤)上交秘書處。每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結。年終各部需提交本年度工作總結，此總結記入部門年終考核。當月有活動的部門須在當月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議，并在活動結束后于當月委員會會議上進行工作總結。
2、會議由主席主持，主席不能出席時，由副主席主持，副主席宣讀當月各部門工作計劃及上月工作總結交由委員會會議審議，秘書處作好記錄;正副主席均不在時，由秘書長主持。
3、各部工作計劃應寫明活動目的、意義、日程及經費預算;工作總結包括對工作的自我評價、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經驗、改進的方法。
4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3-5分鐘到場，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退?？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤.
5、與會人員遵守會議紀律，會議進行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進行中應自覺將手機調成震動或靜音。
主席團是委員會會議的常設機關，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權，主席團會議采取民主集中制與少數服從多數的原則，一人一票。學生會各項工作由主席團集體決策。
1、主席團會議視工作需要不定期召開主席團成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。及時向老師匯報各部近期工作，并擬定近期工作計劃.
2、會議由主席主持，秘書長負責做好記錄。
3、各主席、秘書長均需總結分管部門及秘書處的工作。
部長例會是主席團的顧問團，對主席團負責，具有對主席團提供決策的意見與建議的權力，主席團應虛心聽取部長例會所提出的各項意見。
1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團成員及各部部長(包括副部)。各部及時匯報近期工作及工作中遇到的問題，一起討論解決，并擬定近期工作計劃。
2、會議由主席主持，秘書長負責做好記錄。
3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。
1、每次會議內容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄，包括會議時間、地點、與會者及會議內容。
2、會議的時間、地點若有臨時更改，由秘書處另行通知。
3、無故缺席會議2次，或者遲到、請假(由于上課或課外實習等原因請假的除外)累計3次以上(含3次)者，給予全院通報批評。對于無故缺席達3次者，給予除名處分。
4、不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后補辦請假手續(xù)，否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。
各項活動策劃由各具體部門負責籌劃，策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動策劃經主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級主管簽字，一律視為無效，若活動已實施，則根據具體情況采取懲罰措施。
新成立學生會從公示之日起即開始展開各項工作，上屆學生會主要成員需在新成立學生會召開成立大會前，全力支持新一屆學生會的各項工作并處理好交接工作。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十三
首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）。
為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經過和外聯(lián)部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中）。
建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
主席團：統(tǒng)籌各部門工作，安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯(lián)部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。
待定。
新生。
待定。
1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
2、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。
3、納新前后各個部門具體工作安排如下：
主席團：統(tǒng)籌各部門、安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新；
辦公室：提前準備納新必須用品：
宣傳部：對納新活動進行形式多樣宣傳；
體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部：協(xié)助辦公室、宣傳部工作；
外聯(lián)部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試（要求：填寫一份納新表格、與申請書一份手寫a4紙）。
2、x月x日—x日進行10級新生面試。
3、x月x日20：00前，各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午各部門的納新名單進行調整、確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。
8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容（對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分）。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
總負責人：xxx。
各部門負責人：xxx。
略
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十四
為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設，更好的實現信息部工作職責，配合學院學生會整體規(guī)劃，促進中醫(yī)學院學生會和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:。
一、部門工作職責：
中醫(yī)學院信息部作為院學生會中各個部門間的橋梁及對外宣傳部門，主要負責全院所有學生工作的攝影和簡報撰寫工作，并及時為《杏林春雨》及校、院兩級網站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學院的中心工作，宣傳先進典型、經驗成果，報導教學科研動態(tài)和特色學生活動。反應師生心聲，同時積極開展各項新聞宣傳活動。
第一條：信息部是在院團總支領導下，院學生會指導下，隸屬于學院學生會的學生組織。
第二條：信息部各成員應服從主席團的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學生會其它部門開展工作。
第三條：學生會信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。
第四條：信息部部長是本部門的負責人。部長要嚴格遵守學生會部長職責，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長應全力協(xié)助部長制定和出臺相關政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協(xié)助部長擬定各項規(guī)章制度，落實各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴格的職務之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應耐心傾聽。同時干事需服從部長副部長的`工作安排。
三、組織制度。
1.成員享有的權利：
（1）按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權討論和決定信息部的活動項目。
（2）提出建議和意見的權利。
（3）有權參加本部門組織的各項活動和在允許下的其他部門的活動。
2.部長職責：
（1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務；
（2）加強與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動順利進行；
（3）負責統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的工作內容及目標；
（4）及時向主管老師或主管副主席匯報工作；、
（5）團結成員，充分調動成員的積極性；
（6）關心部內成員，多與部內成員溝通；
（7）組織部門成員定時開會分配工作，進行工作總結。
3.副部長職責：
（1）協(xié)助部長分工負責部門的日常工作；
（2）向部長匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；
（3）團結部內成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
（4）部長因故不能正常工作時，代行部長職權；
四、部門成員要求：
1．部門成員基本要求。
（1）熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導；
（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現的結果；
2．部門成員組織紀律要求：
（2）全體員工應努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學習，有責任心、進取心；
（4）不得擅自以學生會名義組織或舉辦活動；
（5）愛護公物，未經許可不得私自將學生會財物攜出學辦；
（7）部門內成員不得在任何時候無緣無故退出部門；
（8）成員應團結協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；
（9）每周有必要的情況下召開例會，無故不得缺席。
3．部門成員對外形象：
（1）在與領導老師和各部門的聯(lián)系中應保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；
（3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學習，努力做到工作學習兩不誤（學習方面最低限度是沒有掛科）。
希望部門成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務。努力學習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質，豐富自己的人生經歷。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十五
學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內部管理?，F制定了以下規(guī)章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。
（一）、學生會全稱：
（二）、學生會宗旨及要求：
1.敬業(yè)、敬職、敬責、服務學生；
2.樹立盡責意識；
3.樹立服務意識，敢于吃苦；
4.注意自身形象，樹立榜樣作用；
5.探索工作方法，大膽心細；
6.工作、學習兩不誤，全方面發(fā)展；
（三）、學生會指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標；
（四）、學生會管理模式：
主席負責制、責任追究制；
第二條各部門職能及權利。
（一）、主席團：
學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導，任務下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。
4.深入到同學中去了解掌握情況，發(fā)現問題，及時組織研究解決；
5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。；
6.協(xié)調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作；
（二）各部職責。
監(jiān)察部：
1.監(jiān)督學生會干部的日常行為規(guī)范；
2.負責學生會會議考勤工作，并予以記錄；
4.部長定期向主席團提交述職報告；
學習部：
2.定期組織學員參與文化與藝術比賽；
3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協(xié)助解決；
5.負責記錄學生會干部會議記錄；
7.部長定期向主席團提交述職報告；學工處批準后生效。
文藝部職責。
1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；
4.配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作；
體育部職責。
1.負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；
2.負責學生課余活動的規(guī)劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質；
4.與學校有關部門建立密切聯(lián)系，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活；
生活部職責。
1.負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；
3.監(jiān)督食堂工作并及時反映同學的意見和要求，提高學生伙食質量；
4.大力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣；
6.運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權益；
（一）、會議的分類和召開：
3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；
（二）、懲處：
1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。
2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團有權審批其干部資格。
3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。
5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織；
6、未及時完成上級干部安排的任務者，主席團有權審批其干部資格。
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第四條附則。
3、當本制度與學校相關制度有沖突時，以后者為準；
4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。
201x年9月1日。
校學生會主席：xx/xxx。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十六
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xxxx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
1、xxxx大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的`同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。
組長：xxxxxx(第xx屆學生會主席)
成員：xxxxxx(第xx屆學生會副主席)
xxxx(第xx屆學生會副主席)
xxxxxxxx(第xx屆學生會秘書長)
1、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
2、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第xx屆主席團名單。
3、各部部長面試：6月12日，第xx屆與第xx屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
4、新xx屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第xx屆學生會換屆領導小組。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十七
在后奧運時代全民健身浪潮的推動下，在校大學生的身體素質鍛煉無疑是浩蕩歷史浪潮中最絢爛也是最引人注目的一朵浪花。生活中甲流的陰霾似乎也在時刻的提醒我們提高自我抵抗能力是多么的重要!
為了增強學生會成員對體育活動的興趣，調動學生會干部參與體育鍛煉的激情，從而達到增強學生會干部的身體素質的目的，使大家以更加飽滿的熱情投入到工作中，值此學生會干部新一輪的人事變動中之際，紀檢部決定在20xx年12月5日舉行一次籃球活動，以促進學生會內部人員的溝通交流，激發(fā)大家對體育鍛煉的興趣，讓大家在冬日的陽光下感受集體的溫暖。
“冬日陽光”籃球活動。
玩籃球，健體魄，提素質。
20xx年12月5日上午8：00至9：30(考慮到有周末干部要上公共選修課適時調整)。
?；@球場(考慮到是周末早上，人員較少，負責人會盡早占場地)。
1、宣傳。
各副部長通知各部門人員，值班期間相互轉告，還可由宣傳部出海報向全校同學報知此次活動。并邀請各院學生會及社團聯(lián)和會的干事來觀看比賽。
2、材料準備。
三個籃球、兩張桌子、兩張椅子、一個記分牌、飲水機、一次性水杯、秒表一個、口哨一只、相機一臺。
3、報名方式。
1、男生4對4籃球對抗賽，
時間安排：時間為30分鐘，中場休息五分鐘。(男生要提前10分鐘來熱身，由隊長負責通知)。
具體規(guī)則：將報名的男生分為四人一組，按照籃球規(guī)則進行比賽。每組有一名替補球員點球決定哪隊發(fā)球。
裁判賴冰口哨音開始比賽、中場休息、結束比賽。輸球的球隊隊員每人做20個俯臥撐。比賽將產生mvp一名，得分王一名，搶斷王一名，蓋帽王一名，籃板王一名。
2、男女混合籃球比賽。
時間安排：15分鐘一輪。
具體規(guī)則：不打對抗賽的男生自由組合，由兩名男生、三名女生組成一隊，自取隊名進行籃球友誼賽。參照籃球具體規(guī)則，由裁判顏裕堅具體負責球賽的判決。
3、投籃比賽。
時間安排：分隊伍進行，預計每隊7分鐘，計15分鐘。
具體規(guī)則：將學生會內部八個部門分為兩個聯(lián)隊。初步計劃將辦公室、女生部、紀檢部、名族與宗教部分為a聯(lián)隊，學科部、外聯(lián)部、宣傳部、文藝部分為b聯(lián)隊，各自取名。每一隊有30次投籃的機會，由內部自我協(xié)調人員上場，但必須有兩名以上的女生投籃。比賽產生一支優(yōu)秀聯(lián)隊，拍照留念。裁判由徐群擔任。
4、男女運球接力比賽。
時間安排：預計10分鐘(在上一個項目的基礎上，分隊進行比賽)。
具體規(guī)則：兩大聯(lián)隊分配好一男一女分別在籃球場的兩頭，迎面運球過場，兩頭接力。比賽在裁判吹哨后開始、結束，并用秒表計時。最快完成的那一隊為優(yōu)勝隊，裁判由賴冰擔任。
5、夾球跑動活動。
時間安排：分聯(lián)隊進行，預計10分鐘。
具體規(guī)則：每一聯(lián)隊成員自由組合，兩人一組，背靠背，手挽手，將球放在兩背之間，由裁判喊開始后，兩人側身跳向球場中線，如中途掉球重新開始，由裁判用秒表計時，先完成的聯(lián)隊獲勝，裁判由賴冰擔任。
6、照片拍攝員在比賽進行時抓拍精彩畫面。
1、整理材料回辦公室并清理場地。
2、參與者寫活動心得一份交于負責人處。
3、撰寫活動新聞稿，由宣傳部負責。
4攝影員將照片上傳至qq群空間共同分享美好時刻。
水杯3元，飲水5元，計8元。
如果事前下雨，比賽將推遲進行。比賽中期下雨，視情況而定，至少完成第一項籃球對賽。同時，負責人要密切注意天氣情況.并決定是否帶雨傘。
如果四號下雨，5號未下雨，則要對場地積水進行清掃。
如果在比賽中遇到球員受傷的情況，則由應急干部將其送至醫(yī)務室。
備注：1、比賽設榮譽獎(拍照)。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇一
2、組織各部開展活動，對主要活動進行總策劃。
3、組織例會和緊急會議的及時召開。
4、對各部成員工作進行檢查、督導，樹立學生會威信。
5、配合監(jiān)督各部的學生工作。
1、協(xié)助主要團隊開展各項活動，貫徹執(zhí)行主要團隊決議，完善學生會工作。
2、上傳同學們的意見和建議，下達領導各項指示及活動安排。
3、負責學生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結、紀實和各類會議的記錄。
4、負責學生會各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班級有關材料。
1、定期召開各班學習委員會議，了解掌握學生的學習情況，及時反饋教學信息。
2、負責開展學習經驗交流會等有利于促進同學們學習的活動，搜集和提供有關考研、英語等級考試的信息。
3、幫助學校有關部門做好各種考試安排。
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活情況。
2、負責黨校、學生干部培訓班的組織工作。
3、督促檢查各班團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統(tǒng)計和材料收集工作。
6、負責組織學院各類活動的組織開展工作。
1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(特別是運動會的組織)。
2、負責舉行一些豐富我院同學課外活動的體育活動。
1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。
2、各種文藝活動的舉行。
1、負責對學生宿舍進行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評比、學生宿舍的安排以及幫助同學解決宿舍問題等)。
2、協(xié)調與學生公寓管理部門的工作。
3、負責我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。
4、安排學院下達的有關宿舍管理的'任務。
5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。
6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。
1、負責各種通知、海報等的書寫與張貼，各種活動的宣傳。
2、適時(有關節(jié)日)進行節(jié)日慶祝類宣傳。
3、管理一切宣傳用品和器材。
1、做好我院勤工助學工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對我院參加勤工助學的同學進行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評比。
4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。
為了加強對學生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學生會良好形象，故制定本制度：
1.學生會辦公室由辦公室負責管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。
2.值日部門負責辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務，認真填寫值日日志;實行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。
3.愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。
4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現不符合學生守則的不良行為。
5.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關，人走窗關，人走門鎖。
6.本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。
為加強學生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學性，使學生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。
學生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書刊等。
2、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的工作總結，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬。
3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔?；顒臃桨赣诨顒忧敖?，總結及有關材料于活動結束后一周內遞交;此任務由部長負責。
4、副部長級以上干部(含副部長)每學期必須遞交一份詳細的個人總結或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績及經驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排)。
5、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學生會的報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經辦公室批準，閱后按時歸還。
7、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。
8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。
1.學生會會議分為主要團隊會議、全體學生會干部會議、全體學生會成員會議、各部門干事會議。
2.主要團隊、部長會議每兩周召開一次(時間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學生會成員會議每月召開一次。
3.各部門會議通知由本部門負責派發(fā)，其它由辦公室負責派發(fā)。
4.各部門會議地點應于兩天前報于辦公室，以便做好協(xié)調安排。
5.各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關證明。
6.會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。
7.會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。
8.所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副會長組織檢查并簽名。
9.在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。
10.會議過程中，各干部須自覺關閉通訊設備，以免干擾會議進程;會后由辦公室或各部門負責人統(tǒng)一安排整理會議室。
11.本制度由辦公室負責解釋，自頒布之日起開始實行。
經主要團隊研究決定，學生會在工作中實行主要負責人問責制。規(guī)定如下：
1.在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各部部長(主任)應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長(主任)。
2.責任事故的認定。
3未完成主要團隊(或各部部長)交付的任務;。
3.對于出現責任事故的干部(干事)的處罰。
對于出現三次責任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現五次責任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責任事故，出現兩次即行開除出會;因會議請假造成的造成的責任事故，出現五次即行開除出會。
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：
本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。
1各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
3在宣傳品中盡量避免使用**部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計算機學院學生會”字樣。
2展板展出時應置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。
2本規(guī)定自2008年9月1日起開始實施。
為調動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實行百分制，分工作態(tài)度、團結協(xié)作、日常工作、完成任務、工作的拓展與創(chuàng)新五個方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神。
(2)團結協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結意識和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實貫徹本部職責，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現工作失誤一次扣除3分)。
(4)完成任務(30分)要求各部能高質量、高水平的完成學生會的學期工作計劃、總結及上級下達的任務(出現工作失誤一次扣除3分)。
(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開展工作，實事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務的基礎上，適當、適時的拓展本部工作。
2、對各部的考核每學期一次，由主要團隊及辦公室成員根據材料、記錄及平時查看進行綜合評定。
3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎上進行扣除。
4、每學期將評出的兩個先進部，給予一定的物質和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進行人員調整。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇二
1、學生干部必須服從院黨、團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。
3、本著認真學習的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作，講求團結協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。
5、自覺加強自身素質的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務水平。
6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。
7、學生會應根據具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質的各項培訓活動。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇三
1、值班干部應提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告學生會會長或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
5、值班鑰匙不能私自專借、如有發(fā)現有秘書處收回,情節(jié)嚴重造成嚴重后果者,記入個人工作檔案。
6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇四
第一條：我們的準則：我們的心在遠方，堅持的路就在腳下。
第二條：為進一步加強科技創(chuàng)新部內部管理、增強部里的凝聚力，強化科技創(chuàng)新部組織建設、明確成員責任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質和工作能力、以便更好地開展社會實踐部工作特定此制度。
第三條：實踐部全體人員應自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。
第二章工作范疇。
1、了解學院、同學需求的信息，根據信息策劃來更好的完善大型活動;。
2、積極配合院團委以及各部門承擔的學院大型活動的運行工作;。
3、加強和發(fā)展和學院其他各部的關系，促進院團委工作的開展。
第三章成員職能。
部長職責。
1、團結部內工作人員，增強部門的凝聚力，使部內工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機會。
2、協(xié)調科技創(chuàng)新部同其它部門的關系，傳達任務。
3、主持本部門例會，并按需要控制會議時間。
副部長職責。
1、協(xié)調部長做好各方面工作及協(xié)調部內成員關系。
2、監(jiān)督部長及部內成員。
3、配合部長及老師完成工作。
部員職責。
1、做好部內安排的任務，對工作提出建議和意見;。
2、準時參加會議;。
3、參加本部門，學院組織的活動;。
4、監(jiān)督部長、副部長做好工作;。
5、當其他部門工作人員需要幫助時，應積極給予協(xié)助。
6、尊敬院團委老師、書記、各部部長。
成員的基本權利。
1、在本部門工作有建議，批評和監(jiān)督的權利;。
2、在本部門的選舉權，被選舉權;。
3、有參加本部門各項活動的權利。
成員的基本義務。
1、文明愛國，堅持四項基本原則;。
2、自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀，文明自律，尊師愛校，自覺維護教學秩序;。
3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動。
4、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀校規(guī)違者按相應規(guī)定處理。
5、部門成員要做到學習態(tài)度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，品格優(yōu)良。
6、部門成員工作要積極主動，認真負責，服從上級指揮、領導。
7、部門成員認真做好自己本職工作，相互配合團結一致，工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮。
8、工作中實行分工不分家，所有成員要做到。
9、工作中靈活變通，能夠積極應對各種突發(fā)事件并妥善解決。
第四章工作制度。
活動制度。
第一條：決定開展活動前必須交上一級領導批準，經各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動計劃交上級批準。
第二條：開展活動時必須嚴格按照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經上級同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。
第三條:活動結束后，應及時總結(大型活動須有照片等資料)，并如實寫出總結并交于辦公室存檔。
第一條：因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。
第二條：必須在活動或會議前請假，且請假須本人請假。
第三條：各成員請假備案，事后補假，請人帶假視為無效。問責制度。
第一條：在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各組長應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任，如因分工不明造成的事故，責任歸咎于組長。
例會制度。
第一條：每次例會必須實行考勤。
第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開會是須關閉手機或調為震動，不許接電話。
第四條：開會時須遵守紀律。
建筑學院科技創(chuàng)新部。
二〇__年四月。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇五
學習宣傳部，是學習科學文化知識和道德文化素質并通過校墻報的形式引導學生向這方面發(fā)展的學生組織團體。為使學習宣傳部成為一個有組織、有紀律、團結協(xié)作的部門，特制定《水西中學學生會學習宣傳部工作制度》，希望本部全體成員遵照執(zhí)行。
一、工作任務：
負責學校的?？皦Π鍒?，每月出刊一次。
二、工作態(tài)度：
認真、負責、積極、行為端正、為人正直、相互團結、和諧相處。
三、工作紀律要求：
1、工作方面。
（1）在出刊時成員應注重效率和質量。
（2）不做有損學生會及本部名譽的'事。
（3）工作中應積極配合部長或副部長的工作安排。
（4）工作中要禮貌待人、不說污言穢語。
（5）虛心學習、勇于接受師生的評價與建議。
（6）必須持工作卡上崗，工作卡必須附上一寸彩色照片，不得使用大頭貼等不規(guī)范照片。
2、食堂就餐方面。
（1）就餐時必須文明用語。
（2）就餐時不得亂倒飯菜，就餐完畢應帶走剩下的菜和飯。
（3）除出刊時，其余時間不準帶飯菜離開食堂。
四、新成員參選條件。
1、思想素質良好、行為規(guī)范、熱愛工作、有責任心、有上進心者。
2、在寫作、書法（以粉筆字為主）、繪畫、板報設計等方面有一技之長者。
3、新成員入選后，有兩周工作考察期，經考察合格后方可加入。
五、副部長選拔方案。
2、處事公平公正，工作能力強。
3、選拔方式：自我推薦、部員投票、由主席團下任命書決定。
4、若副部長已達到部長能力時，可提拔任職部長職位。
六、獎懲制度。
1、凡好人好事者，將給予獎勵，并記入檔案。
以上是學習宣傳部基本工作制度，力求達到民主化、紀律化、規(guī)范化，使學習宣傳部向更高方向發(fā)展。
本制度從__年4月10日起執(zhí)行。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇六
為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門內部的管理，改善工作質量，提高工作效率，以服務廣大同學、鍛煉自身能力為目的，根據學校的各項規(guī)章制度和結合我部門的實際情況，特制此章程。
3．本部門各成員相互團結協(xié)作，并積極配合學生會其他部門的工作。
1．嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，有明確的組織性和紀律性；
3．合理安排自己的學習工作，做到品學兼優(yōu)；
4．在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；
5．認真完成各項工作。
1．一切以“服務同學”為基礎，不得擺“官架子”，統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務；
2．分管好負責人對各項任務和活動的責任，并對活動進行監(jiān)督和協(xié)調；
3．積極地，高效地和按時地完成任務，不推委，不拖拉，不推卸責任；
4．本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責，部長對學生會主席團負責。
1．定期召開本部門會議；
2．會場保持嚴肅，不得做一些與會無關的事；
3．召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行點名考勤；
4．要做好會議記錄存檔。。
1．我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。
2．對在排查中發(fā)現的安全隱患及時上報，請維修部門維修！
1．新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優(yōu)錄??；
2．在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇七
為了進一步加強辦公室的管理，體現學生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:。
1.值班時間:具體值班時間看《學生會干部值班表》。
2.值班地點:大學生活動中心。
3.值班人員:由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請會長簽字。
4.進入辦公室必須著裝整潔。
5.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
6.愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。
10.值班人員不得用學生會電話打私人電話。
1.辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。
2.全體學生會干部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內取走。
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假，并說明原因。經會長準假方可。
1.辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。
2.定期舉行會議，并作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經驗。并討論下一段要開展的各項工作。
3.在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。
4.開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤并如實記錄。遲到3次以內給予警告。
1.考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。
2.所有學姐學長根據學生會新成員成員平時具體表現給每個學生會新成員打分。
3.綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表揚。
1.所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報后務必及時做好清潔工作。
3.各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。
4.值班人員應搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇八
在這個充滿現實的年代，我們還有愛心。大學生而言，他們是青春，時尚的代言人，是走在社會前面的；他們追求品牌，但并非盲目的追求；另外大學校園處于半開放的狀態(tài)，學校歡迎商家進入校園內做推廣活動，但抵制產品的直接銷售和商業(yè)性質太過濃的推廣活動，所以我們在此次活動中要以獻愛心義賣的形式進入校園，將所得所有的收益，都用于學校貧困生的助學行動中去。愛是無私的雪花，無論飄到哪里，都會融化。愛是石，擦燃生命之火；愛是火，點按生命之燈；愛是燈，帶領我們走向光明。同在一片藍天下，卻有著截然不同的境遇，他們每一個充滿期待的眼神，無不觸動著每個人的心弦。仿佛有一種使命感，驅使著每一顆善良的心想著為孩子們做些什么？為此，我們愛心部發(fā)起了這次愛心募捐活動。如果可以的話，我們愿意用生命中的每一按每一秒去愛這個世界上需要被愛的每一個人。現在我們能做的，是用可以利用的每一分每一秒去做我們可以做到的事情！
1、以我們現有的能力通過實實在在的行動來幫助那些貧困兒童，需要我們幫助的人們。
2、在活動中培養(yǎng)大家對社會的'責任感，使命感并帶動周圍更多的老師和同學加入我們的愛心行列，播散愛心，收獲愛心。
3、通過我們的“愛心傳遞”募捐活動，切實為解決取暖物品，郵資做出力所能及的貢獻。用大家的力量共同托起貧困山區(qū)人們生活的希望。
1、讓身邊的大學生身邊處處充滿愛，把他們的愛心發(fā)掘出來。
2、讓很多的大學生明白勤儉，其實身邊還有很多人都是需要我們去幫助的，所以我們要努力學習，以后為社會做貢獻。
3、愛心感動，進行文化交流活動傳遞。
讓我們的身邊充滿愛。
20xx年12月4日（由于各種原因未實施）。
xxx職業(yè)技術學院商場門口。
xxx職業(yè)技術學院全校師生。
1、貼紙（不少于五個）、水彩筆（或者圓珠筆）（不少于十支）。
2、橫幅、展板。
3、兩個音響、兩個話筒、線圈一個。
4、三個募捐箱。
5、桌子（預定三張）、椅子（三條）。
6、相機兩個。
1、提前兩天做好宣傳工作，由校宣傳部部負責畫好宣傳展板，準備好圖片（一些留守兒童，貧困三區(qū)兒童，需要我們幫助的人的圖片）。
2、在xx年12月4日前落實策劃的審批和場地的申請工作（由校主席孫科負責）。
3、準備好愛心募捐活動的展板，同時在學校的廣播站進行廣播（爭取在學校廣播站進行為期一個星期的專題宣傳，能夠在學校達到一定的影響力）。
4、校外聯(lián)部負責準備好一條橫幅“攜手愛心，奉獻一份真誠”，另一條“讓我們的身邊充滿愛”（由贊助商提供）。
5、由校文體部去核實話筒、音響的數量與可用性。
6、在活動當天準備一定量的宣傳單，給對我們募捐活動的人們進行宣傳。
7、由校文體部負責去借桌椅，三套。
8、通知好校記者團提前來拍攝。
1、由校文體部和校宣傳部負責必須提前半個小時在商場門口準備就緒，布置好場地，隨后準備活動工作的開展。
2、每個部門的人都參與，每個人都出一份自己的力。
3、由校文體部出人現場彈唱悲傷，扣人心弦，激勵人心獻出一份愛的歌曲。起到吸引作用，利于活動正常進行。
4、校記者團人員準備就緒，現場進行拍攝和采訪。
5、校廣播臺出人拿著話筒介紹我們此次活動的意義所在，宣講貧困事件（鼓勵大家的積極心，愛心，同時激勵大家為需要的人做出他們的一份貢獻）。
6、當每個人捐出自己的一份東西（衣物，書籍、錢等）的時候，需要在橫幅”攜手愛心，奉獻一份真誠”上簽上自己的最想寫的一句話。
1、對所募捐物品進行歸類整理，并保存好所指物資，校外聯(lián)部實行管理。
2、由參與部門交與三份此次活動的總結工作，并向校記者團反饋捐款活動的相關信息。
3、此次活動中所需要的經費上報，清算。
4、將拍攝的照片統(tǒng)一由校記者團保管。
校文體部。
校宣傳部。
校外聯(lián)部。
校廣播臺。
校記者團。
1、如果天氣不合適當天的安排還可以推遲幾天，具體內容不變。
2、如果募捐人有什么不懂的，工作人員要耐心的向他們講解。
3、不能沒負責人在工作的地點。
單位：元。
礦泉水1x30=30。
貼紙5x3=15。
合計：65元。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇九
為了加強學生會內部凝聚力，增進學生會內部成員友誼，增強學生會成員的工作熱情，以促進學生會工作順利展開，特舉辦本次活動。
學生會內部聯(lián)誼旨在加強學生干部的交流，進一步發(fā)揮團體優(yōu)勢、挖掘團體潛力，樹立對工作的責任心、信心和團體意識，以求的團體效力的最大化。
xx大學職業(yè)技術學院團委。
1、主席講話，概述本次活動的目的和重要性。
2、干事、部長自由發(fā)言，以表心意，對工作、對學生會、對人、對事皆可，目的是為了敞開心扉。
3、每個部出一個小節(jié)目。
4、小游戲環(huán)節(jié)，以便調動氣氛，避免尷尬或冷場?！班竟献颖荣悺泵總€部臨時派一人上場。學習部干事事先把瓜子分成6份，100個每份。在規(guī)定時間以嗑的最多的人為勝利者。
5、自由交流，給各成員一定的時間自由交流，增進互相了解。
6、部長做總結性發(fā)言，首先從口頭上充分的給予大家信任，以鼓舞士氣；強調團體工作制度，同時鼓勵個人創(chuàng)新；展望未來工作，做好迎接下學期工作的準備。
1、活動安排分發(fā)給各部部長，由各部部長通知干事。
2、學習部負責所需物料采購。
3、學習部成員提前一個小時到達，布置場地。
本著讓內部成員充分交流的目的，本次活動由個部長負責各部人員到場、適當維持現場秩序，不安排干事值班，以便所有成員參與到聯(lián)誼當中。
活動中應避免會議模式，避免工作模式，以免對干事造成心理壓力；應充分調動現場氣氛，拋開班級區(qū)別、年級差別、職位高低，以便達到預期目的。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十
法政工作組分團委、學生分會從建立至今已走過了兩屆歷程，在校領導和工作組老師們的指導和大力支持下，法政工作組分團委、學生分會在這兩屆的探索和發(fā)展中，逐漸形成了獨具法政特色的工作風格和工作機制。為了適應本校區(qū)發(fā)展的趨勢和自身發(fā)展的需要，結合前兩屆的運作和發(fā)展，法政工作組分團委、學生分會在對組織架構進行了改革更新，而今，經過法政系指導老師及法政學生代表的精心挑選，確任了新一任的干部，特策劃舉行干部聘任儀式大會以聘任全體正式干部。
通過干部聘任儀式，見證新一任干部宣誓上任的莊嚴神圣一刻，也以此勉勵新一任干部戒驕戒躁，繼續(xù)努力，繼續(xù)為法政工作組全體同學們提供更優(yōu)質的服務，為法政工作組分團委、學生分會創(chuàng)造更美好的明天。
1、活動主題：法政工作組分團委、學生分會干部聘任儀式大會。
2、活動時間：待定。
3、活動地點多功能會議廳。
4、活動對象：法政工作組分團委、學生分會全體人員及法政工作組學生代表。
5、主辦單位：法政工作組分團委、學生分會。
1、參與人員入場。
a.播放背景音樂。
b.禮儀小姐站在預定的位置引領嘉賓入場。
2、主持人宣布聘任儀式開始，開場白介紹。
3、嘉賓致辭。
4、上一任干部代表發(fā)言。
5、聘任環(huán)節(jié)（播放背景音樂）。
a.每個部門新干部接受聘書以后都要與老師或前任部長合照。
b.接旗儀式（前任主席向新上任主席傳遞旗幟）。
c.新干部代表發(fā)言宣誓（新上任副書記）。
6、給上一任干部送紀念禮物（新部長向老部長送禮物）。
7、主持人宣布聘任儀式結束。
8、老師與全體受聘干部合影留念，與全體新舊干部合影留念。
1、收集聘任儀式相關照片，資料。
2、活動經費的匯總，單據的報銷。
3、對活動進行總結。
1、參加此次大會人員必須提前十分鐘到場，以便工作人員進行安排，如有特殊情況請與主辦方聯(lián)系。
4.活動過程要求參加人員自身要維護好現場秩序，保持全場安靜，并要求把手機調到振動或關機狀態(tài)。
略。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十一
二、活動背景。
__文藝外聯(lián)部部長，部委，會員之間接觸時間較少，彼此缺乏溝通，相互了解較少。
三、活動目的意義和目標。
通過此次活動，增強部長、部委、會員間的溝通，使之相互了解，以后更好地工作。
四、活動的對象。
__全體成員。
五、資源需要。
適量的繩子，長度適中。
六、活動前的開展。
(一)前期準備。
1、通過各種途徑宣傳通知，讓文藝外聯(lián)部會員踴躍報名。男女搭配，兩人一組，自由組合。以50米為一段，來回兩次。
2、邀請主持人一名，計時員若干，秒表若干。
3、買不同小禮品，獎勵配合默契的三組。
(二)活動期間。
兩名同學用紅__繩子將雙腿綁住，默契走50米，后返回出發(fā)點。
1、比賽期間若出現摔跤，繩散，本次比賽不記時間。需重新加入下組比賽。
2、比賽結束后，計時員將各組所用時間交給負責人，由負責人統(tǒng)計、評出比賽前三名，給與一定的獎勵，帶動參加者的興趣，增進會員間的友誼。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十二
委員會會議即學生會全體會議是學生會最高權力機關，它的常設機關是學生會主席團。委員會會議擁有對學生會各項工作進行最終決定的權力，擁有聽取并審議各部工作總結與工作計劃的權力，擁有修改學生會條例的權力。委員會會議采取一人一票制，少數服從多數的原則，票數超過出席會議人數的半數即視為通過各項工作決議，非贊成票超過10張，相關工作計劃需聽取委員意見重新復議后實施。
1、學生會全體成員會議每月召開一次，時間為每月最后一個周。各部需及時對上一月工作總結及下月工作計劃及取得的成績進行匯報，并在計劃提出的`5天內、活動結束的7天內把書面計劃和總結(打印件或磁盤)上交秘書處。每月月初，各部需向秘書處提交本月工作計劃，每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結。年終各部需提交本年度工作總結，此總結記入部門年終考核。當月有活動的部門須在當月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議，并在活動結束后于當月委員會會議上進行工作總結。
2、會議由主席主持，主席不能出席時，由副主席主持，副主席宣讀當月各部門工作計劃及上月工作總結交由委員會會議審議，秘書處作好記錄;正副主席均不在時，由秘書長主持。
3、各部工作計劃應寫明活動目的、意義、日程及經費預算;工作總結包括對工作的自我評價、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經驗、改進的方法。
4、秘書處做好通知和考勤工作，與會者需提前3-5分鐘到場，任何干部不得無故缺勤，確因有事的需提前向秘書長請假，不得無故遲到、早退?？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤.
5、與會人員遵守會議紀律，會議進行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧，會議進行中應自覺將手機調成震動或靜音。
主席團是委員會會議的常設機關，委員會會議閉會期間代行委員會會議職權，主席團會議采取民主集中制與少數服從多數的原則，一人一票。學生會各項工作由主席團集體決策。
1、主席團會議視工作需要不定期召開主席團成員會議，暫定每月兩次，與會者為正副主席及秘書長。及時向老師匯報各部近期工作，并擬定近期工作計劃.
2、會議由主席主持，秘書長負責做好記錄。
3、各主席、秘書長均需總結分管部門及秘書處的工作。
部長例會是主席團的顧問團，對主席團負責，具有對主席團提供決策的意見與建議的權力，主席團應虛心聽取部長例會所提出的各項意見。
1、視工作需要不定期召開部長會議，暫定隔周一次，與會者為主席團成員及各部部長(包括副部)。各部及時匯報近期工作及工作中遇到的問題，一起討論解決，并擬定近期工作計劃。
2、會議由主席主持，秘書長負責做好記錄。
3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。
1、每次會議內容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄，包括會議時間、地點、與會者及會議內容。
2、會議的時間、地點若有臨時更改，由秘書處另行通知。
3、無故缺席會議2次，或者遲到、請假(由于上課或課外實習等原因請假的除外)累計3次以上(含3次)者，給予全院通報批評。對于無故缺席達3次者，給予除名處分。
4、不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后補辦請假手續(xù)，否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。
各項活動策劃由各具體部門負責籌劃，策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動策劃經主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級主管簽字，一律視為無效，若活動已實施，則根據具體情況采取懲罰措施。
新成立學生會從公示之日起即開始展開各項工作，上屆學生會主要成員需在新成立學生會召開成立大會前，全力支持新一屆學生會的各項工作并處理好交接工作。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十三
首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）。
為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經過和外聯(lián)部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中）。
建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
主席團：統(tǒng)籌各部門工作，安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新工作；
辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協(xié)助其他部門工作；
宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作；
外聯(lián)部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。
待定。
新生。
待定。
1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
2、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。
3、納新前后各個部門具體工作安排如下：
主席團：統(tǒng)籌各部門、安排納新工作，協(xié)助各個部門完成納新；
辦公室：提前準備納新必須用品：
宣傳部：對納新活動進行形式多樣宣傳；
體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部：協(xié)助辦公室、宣傳部工作；
外聯(lián)部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試（要求：填寫一份納新表格、與申請書一份手寫a4紙）。
2、x月x日—x日進行10級新生面試。
3、x月x日20：00前，各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午各部門的納新名單進行調整、確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。
8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容（對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分）。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
總負責人：xxx。
各部門負責人：xxx。
略
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十四
為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設，更好的實現信息部工作職責，配合學院學生會整體規(guī)劃，促進中醫(yī)學院學生會和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:。
一、部門工作職責：
中醫(yī)學院信息部作為院學生會中各個部門間的橋梁及對外宣傳部門，主要負責全院所有學生工作的攝影和簡報撰寫工作，并及時為《杏林春雨》及校、院兩級網站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學院的中心工作，宣傳先進典型、經驗成果，報導教學科研動態(tài)和特色學生活動。反應師生心聲，同時積極開展各項新聞宣傳活動。
第一條：信息部是在院團總支領導下，院學生會指導下，隸屬于學院學生會的學生組織。
第二條：信息部各成員應服從主席團的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學生會其它部門開展工作。
第三條：學生會信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。
第四條：信息部部長是本部門的負責人。部長要嚴格遵守學生會部長職責，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長應全力協(xié)助部長制定和出臺相關政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協(xié)助部長擬定各項規(guī)章制度，落實各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴格的職務之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應耐心傾聽。同時干事需服從部長副部長的`工作安排。
三、組織制度。
1.成員享有的權利：
（1）按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權討論和決定信息部的活動項目。
（2）提出建議和意見的權利。
（3）有權參加本部門組織的各項活動和在允許下的其他部門的活動。
2.部長職責：
（1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務；
（2）加強與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動順利進行；
（3）負責統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的工作內容及目標；
（4）及時向主管老師或主管副主席匯報工作；、
（5）團結成員，充分調動成員的積極性；
（6）關心部內成員，多與部內成員溝通；
（7）組織部門成員定時開會分配工作，進行工作總結。
3.副部長職責：
（1）協(xié)助部長分工負責部門的日常工作；
（2）向部長匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；
（3）團結部內成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
（4）部長因故不能正常工作時，代行部長職權；
四、部門成員要求：
1．部門成員基本要求。
（1）熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導；
（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現的結果；
2．部門成員組織紀律要求：
（2）全體員工應努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學習，有責任心、進取心；
（4）不得擅自以學生會名義組織或舉辦活動；
（5）愛護公物，未經許可不得私自將學生會財物攜出學辦；
（7）部門內成員不得在任何時候無緣無故退出部門；
（8）成員應團結協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；
（9）每周有必要的情況下召開例會，無故不得缺席。
3．部門成員對外形象：
（1）在與領導老師和各部門的聯(lián)系中應保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；
（3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學習，努力做到工作學習兩不誤（學習方面最低限度是沒有掛科）。
希望部門成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務。努力學習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質，豐富自己的人生經歷。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十五
學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內部管理?，F制定了以下規(guī)章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。
（一）、學生會全稱：
（二）、學生會宗旨及要求：
1.敬業(yè)、敬職、敬責、服務學生；
2.樹立盡責意識；
3.樹立服務意識，敢于吃苦；
4.注意自身形象，樹立榜樣作用；
5.探索工作方法，大膽心細；
6.工作、學習兩不誤，全方面發(fā)展；
（三）、學生會指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標；
（四）、學生會管理模式：
主席負責制、責任追究制；
第二條各部門職能及權利。
（一）、主席團：
學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導，任務下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。
4.深入到同學中去了解掌握情況，發(fā)現問題，及時組織研究解決；
5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。；
6.協(xié)調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作；
（二）各部職責。
監(jiān)察部：
1.監(jiān)督學生會干部的日常行為規(guī)范；
2.負責學生會會議考勤工作，并予以記錄；
4.部長定期向主席團提交述職報告；
學習部：
2.定期組織學員參與文化與藝術比賽；
3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協(xié)助解決；
5.負責記錄學生會干部會議記錄；
7.部長定期向主席團提交述職報告；學工處批準后生效。
文藝部職責。
1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；
4.配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作；
體育部職責。
1.負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；
2.負責學生課余活動的規(guī)劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質；
4.與學校有關部門建立密切聯(lián)系，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活；
生活部職責。
1.負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；
3.監(jiān)督食堂工作并及時反映同學的意見和要求，提高學生伙食質量；
4.大力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣；
6.運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權益；
（一）、會議的分類和召開：
3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；
（二）、懲處：
1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。
2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團有權審批其干部資格。
3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。
5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織；
6、未及時完成上級干部安排的任務者，主席團有權審批其干部資格。
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第四條附則。
3、當本制度與學校相關制度有沖突時，以后者為準；
4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。
201x年9月1日。
校學生會主席：xx/xxx。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十六
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xxxx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
1、xxxx大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的`同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。
組長：xxxxxx(第xx屆學生會主席)
成員：xxxxxx(第xx屆學生會副主席)
xxxx(第xx屆學生會副主席)
xxxxxxxx(第xx屆學生會秘書長)
1、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
2、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第xx屆主席團名單。
3、各部部長面試：6月12日，第xx屆與第xx屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
4、新xx屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第xx屆學生會換屆領導小組。
學生會的規(guī)章制度策劃案篇十七
在后奧運時代全民健身浪潮的推動下，在校大學生的身體素質鍛煉無疑是浩蕩歷史浪潮中最絢爛也是最引人注目的一朵浪花。生活中甲流的陰霾似乎也在時刻的提醒我們提高自我抵抗能力是多么的重要!
為了增強學生會成員對體育活動的興趣，調動學生會干部參與體育鍛煉的激情，從而達到增強學生會干部的身體素質的目的，使大家以更加飽滿的熱情投入到工作中，值此學生會干部新一輪的人事變動中之際，紀檢部決定在20xx年12月5日舉行一次籃球活動，以促進學生會內部人員的溝通交流，激發(fā)大家對體育鍛煉的興趣，讓大家在冬日的陽光下感受集體的溫暖。
“冬日陽光”籃球活動。
玩籃球，健體魄，提素質。
20xx年12月5日上午8：00至9：30(考慮到有周末干部要上公共選修課適時調整)。
?；@球場(考慮到是周末早上，人員較少，負責人會盡早占場地)。
1、宣傳。
各副部長通知各部門人員，值班期間相互轉告，還可由宣傳部出海報向全校同學報知此次活動。并邀請各院學生會及社團聯(lián)和會的干事來觀看比賽。
2、材料準備。
三個籃球、兩張桌子、兩張椅子、一個記分牌、飲水機、一次性水杯、秒表一個、口哨一只、相機一臺。
3、報名方式。
1、男生4對4籃球對抗賽，
時間安排：時間為30分鐘，中場休息五分鐘。(男生要提前10分鐘來熱身，由隊長負責通知)。
具體規(guī)則：將報名的男生分為四人一組，按照籃球規(guī)則進行比賽。每組有一名替補球員點球決定哪隊發(fā)球。
裁判賴冰口哨音開始比賽、中場休息、結束比賽。輸球的球隊隊員每人做20個俯臥撐。比賽將產生mvp一名，得分王一名，搶斷王一名，蓋帽王一名，籃板王一名。
2、男女混合籃球比賽。
時間安排：15分鐘一輪。
具體規(guī)則：不打對抗賽的男生自由組合，由兩名男生、三名女生組成一隊，自取隊名進行籃球友誼賽。參照籃球具體規(guī)則，由裁判顏裕堅具體負責球賽的判決。
3、投籃比賽。
時間安排：分隊伍進行，預計每隊7分鐘，計15分鐘。
具體規(guī)則：將學生會內部八個部門分為兩個聯(lián)隊。初步計劃將辦公室、女生部、紀檢部、名族與宗教部分為a聯(lián)隊，學科部、外聯(lián)部、宣傳部、文藝部分為b聯(lián)隊，各自取名。每一隊有30次投籃的機會，由內部自我協(xié)調人員上場，但必須有兩名以上的女生投籃。比賽產生一支優(yōu)秀聯(lián)隊，拍照留念。裁判由徐群擔任。
4、男女運球接力比賽。
時間安排：預計10分鐘(在上一個項目的基礎上，分隊進行比賽)。
具體規(guī)則：兩大聯(lián)隊分配好一男一女分別在籃球場的兩頭，迎面運球過場，兩頭接力。比賽在裁判吹哨后開始、結束，并用秒表計時。最快完成的那一隊為優(yōu)勝隊，裁判由賴冰擔任。
5、夾球跑動活動。
時間安排：分聯(lián)隊進行，預計10分鐘。
具體規(guī)則：每一聯(lián)隊成員自由組合，兩人一組，背靠背，手挽手，將球放在兩背之間，由裁判喊開始后，兩人側身跳向球場中線，如中途掉球重新開始，由裁判用秒表計時，先完成的聯(lián)隊獲勝，裁判由賴冰擔任。
6、照片拍攝員在比賽進行時抓拍精彩畫面。
1、整理材料回辦公室并清理場地。
2、參與者寫活動心得一份交于負責人處。
3、撰寫活動新聞稿，由宣傳部負責。
4攝影員將照片上傳至qq群空間共同分享美好時刻。
水杯3元，飲水5元，計8元。
如果事前下雨，比賽將推遲進行。比賽中期下雨，視情況而定，至少完成第一項籃球對賽。同時，負責人要密切注意天氣情況.并決定是否帶雨傘。
如果四號下雨，5號未下雨，則要對場地積水進行清掃。
如果在比賽中遇到球員受傷的情況，則由應急干部將其送至醫(yī)務室。
備注：1、比賽設榮譽獎(拍照)。