總結是一個自我反思和自我提升的過程，通過不斷總結，我們可以不斷進步。寫一篇完美的總結要先明確總結的目的和主題。這些范文從不同角度和層面對所總結的內容進行了全面而深入的闡述。
兩新工委工作總結篇一
回顧半年度的工作，我們在區(qū)委和區(qū)政府的領導和上級關工委的指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，緊密依靠“五老”，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，以改革創(chuàng)新精神全面推進我區(qū)關心下一代的各項工作。
一、深入開展社會主義核心價值體系教育，全面提高青少年的思想道德素質。 半年以來，各級關工委，把在青少年中深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，作為加強青少年思想道德建設的首要任務。圍繞這一主題，各級關工委結合時政，開展了形式多樣的各項活動。一是開展了“學雙百、爭三好”教育活動。各級關工委結合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65年，大力宣傳雙百人物、道德模范人物的感人事跡和奉獻精神，深入開展了革命傳統(tǒng)教育。華莊街道關工委下發(fā)了《關于在全街道青少年中開展“學雙百、爭三好”主題教育活動的意見》和《操作要求》，組織“五老”編寫了《宣講材料》，發(fā)動“五老”骨干志愿者面向青少年們進行宣講，組織“雙百”英模人物展板下基層開展巡回展，在青少年中開展“學雙百”征文活動、道德實踐活動和評“三好學生”活動，在社會上引起較大反響。太湖街道組織45名青少年赴常熟愛國主義教育基地參觀，給青少年上了一堂生動的愛國主義教育課。二是以上海世博會為契機，開展“迎世博、講文明、樹新風”和“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動。上海世博會是繼北京奧運會后我國舉辦的又一次世界性盛會，是對青少年進行愛國主義教育和改革開放史教育的生動例證。各級關工委抓住這一契機，在青少年中廣泛開展各項教育活動。區(qū)關工委按照市關工委的統(tǒng)一部署，下發(fā)了《世博基本知識》小冊子。蠡湖街道關工委開展了“學雙百英雄模范，迎世博盛會”主題教育系列活動。他們下發(fā)了23個《世博知識競賽題》，組織青少年進行知識競賽；授予24位同學為“世博小衛(wèi)士”，組織他們上路值勤站崗，維護良好交通秩序?；顒舆m合青少年特點，受到他們普遍歡迎。榮巷街道關工委開展了以“世博在我身邊，文明從我做起”為主題的青少年書畫展，轄區(qū)內近百名“五老”和青少年踴躍送展近200幅作品，已有300多名各界人士參觀了展覽。太湖街道組織優(yōu)秀學生參觀了世博會。各街道、鎮(zhèn)都圍繞“學雙百、爭三好”和“世博在我身邊，文明從我做起”等主題教育內容開展了豐富多彩和形式多樣的活動，把教育活動引向深入。
二、學習先進典型和經驗，積極做好預防和減少青少年違法犯罪工作。 華莊街道圍繞“三零”目標，開展創(chuàng)建工作取得了很大的成效，從20xx年以來，實現(xiàn)了連續(xù)幾年的“三零”目標，在省市內已造成較大影響。今年以來，我們抓住這一典型，在全區(qū)推廣華莊街道的經驗，號召各單位以華莊街道為榜樣，廣泛開展創(chuàng)“三零”活動。各級關工委把實現(xiàn)“三零”目標作為工作的重點，列入全年的工作計劃；加強了法制教育，不斷提高青少年的法制意識；全面開展了對失足青少年的普查，摸清了他們的情況；動員“五老”積極參與對失足青少年的結對幫教工作，促進了他們的轉化；落實了結對幫教措施，促進了社會的和諧。區(qū)關工委會同政法系統(tǒng)關工委，組織有關人員赴無錫第一看守所，對服刑青少年進行了幫教活動。區(qū)政法系統(tǒng)關工委組織公安、檢察、法院、司法戰(zhàn)線的老同志，開展了預防青少年犯罪調研活動，編寫了法制副校長講課材料，組織了司法干警進校園講授法律知識，舉辦有250名學生參加的2次法庭開庭觀摩活動，聘請了江南大學10名優(yōu)秀學生共建青少年關愛教育基地。
加強網吧義務監(jiān)督工作，為青少年提供健康、有益的社會環(huán)境。太湖街道關工委舉辦網吧義務監(jiān)督員培訓班，對網吧監(jiān)督有關的法律法規(guī)、義務監(jiān)督員的職責、活動方式、工作要求等進行了全面的講解，增強了他們的責任感，提高了他們的素質。雪浪街道關工委，向轄區(qū)內的'營業(yè)性網吧和電子游戲機房業(yè)主發(fā)出了一封《公開信》，要求他們抓好行業(yè)自律，守法經營，杜絕未成年人進入網吧。河埒街道、胡埭鎮(zhèn)、蠡園街道、馬山街道等單位關工委組織一支穩(wěn)固的“五老”隊伍，常年開展義務監(jiān)督，已形成了工作制度。這支熱心于這項工作的“五老”隊伍，對我區(qū)營業(yè)性網吧守法經營，起到了有力的促進作用。
三、調動和動員社會力量，積極開展捐資助學活動。
把幫困助學作為工作重點，廣泛開展了結對助學活動。區(qū)住保房管局、衛(wèi)生局、交通局、城管局、水利局、發(fā)改局、建設局、農林局等部門，發(fā)動“五老”人員開展結對幫困，對貧困學生進行幫困助學，有的還以召開座談會、家庭走訪等形式了解學生的學習、生活狀況。區(qū)教育局下發(fā)了關于開展“陽光工程”扶貧幫困計劃方案，對10類在校學生進行捐資助學。華莊街道關工委繼續(xù)抓好“春雨行動”，目前已有170余位貧困生得到資助。河埒街道的萬達集團通過平臺向河埒中心小學每年捐助5萬元（從20xx年至2010年）。其他各單位都把幫困助學工作放上重要位置，并動員社會力量，堅持不懈地抓好這項工作。
四、加強制度建設，努力提高工作能力和水平。
規(guī)章制度是保證工作規(guī)范運轉的可靠保證。今年以來，我們堅持了四項例會制度。一是主任會議制度。區(qū)關工委堅持每月召開一次工作碰頭會，做到工作早知道、任務早明確、思想早統(tǒng)一。二是各街道（鎮(zhèn)）一月一次的關工委主任例會制度。三是機關黨委部門關工委主任的雙月例會制度。四是政法系統(tǒng)關工委主任的每季一次例會制度。在召開例會的過程中，我們努力做到二個結合：一是會議交流與學習典型相結合。今年在華莊召開的街道（鎮(zhèn)）第一次例會上，我們既聽取了落霞苑社區(qū)開展校外輔導站活動的介紹，又參觀了落霞苑社區(qū)的校外輔導站。在第二次例會上，我們既聽取了網吧義務監(jiān)督員代表的工作介紹，又參觀了河埒街道轄區(qū)內的網吧，河埒街道的網吧義務監(jiān)督員大都是原街道的老書記、老主任，與會者都為他們的精神所感動。通過“既聽又看”活動，與會者不但聽取了經驗介紹，又增強了感性認識，做到了學有榜樣，啟發(fā)了大家的工作思路。二是傳達上級有關指示精神和交流、部暑當前工作相結合。每次例會，我們都把中央、省、市有關領導對關工委工作的指示精神，中央、省、市有關會議和有關文件精神及時進行傳達。同時，組織各單位進行工作交流，最后部暑當前工作。這樣的議程安排，利于我們既了解全局、掌握工作的大方向，又吃透當前，把握近期的工作重點。
五、加強隊伍建設，調動各方面積極性。
員作了新的調整，在全區(qū)形成新的工作網絡。二是加強“五老”骨干志愿者隊伍建設。區(qū)關工委要求各街道建立一支以自愿、積極、熱心青少年工作為原則的“五老”骨干志愿者隊伍，每個街道、鎮(zhèn)15-20人；政法系統(tǒng)關工委每個部門5人；區(qū)各黨委局第每個部門5人，“五老”骨干志愿者在關心下一代工作中發(fā)揮了重要的作用。三是加強通訊員隊伍建設。年初，我們下發(fā)了《關于加強宣傳報道工作的意見》，組建了一支通訊員隊伍，并對他們進行了培訓。各單位十分重視這支隊伍，從思想、工作、生活等各方面給予關心，調動了這支隊伍的積極性。通訊員隊伍組建3個多月來，大家踴躍來稿，已收到來稿55篇，用稿量已超過往年全年。
開展了紀念中國關工委成立20周年宣傳周活動。按照上級的部暑，我們下發(fā)了《關于紀念中國關工委成立20周年開展宣傳周活動的意見》，并明確了側重抓好“舉辦一次報告會，加強宣傳報道工作，組織一次展示活動”。根據(jù)這一安排，區(qū)關工委會同老干部局，由肖尚文副主任親自為全區(qū)離退休支部書記50余人，作了題為《關工委組織的建立、發(fā)展、性質與任務》的報告，受到全體與會者的歡迎。區(qū)關工委同時復印了這份講稿，下發(fā)至基層各單位，要求各單位在離退休支部成員中普遍進行一次宣講。為取得新聞單位的支持，區(qū)關工委及時與區(qū)委宣傳部、區(qū)《新濱湖》報社協(xié)商溝通，在《新濱湖》報加強關工委工作的宣傳力度。目前，已有5篇關工委推薦的稿子在《新濱湖》刊登。各基層單位積極組織了各種紀念活動。蠡湖街道組織9個社區(qū)各出一期展板，在街道和基層進行巡回展，受到各界的好評。雪浪、河埒等單位積極組織稿源，供區(qū)關工委向新聞單位推薦。其他各單位也結合各自實際，開展了各種紀念活動。
六、以校外輔導站和青少年教育基地為依托，精心組織暑期活動。
街道月秀社區(qū)舉辦了青少年心理健康知識講座，活動內容生動活潑，針對性強，受到社區(qū)內50多名青少年的歡迎。蠡湖街道夏家邊社區(qū)組織青少年開展乒乓球、跳繩比賽，吸引社區(qū)30多名青少年前來參加。中南社區(qū)的青少年在交警帶領下，做了一回維持交通秩序的“小交警”。雪浪街道石塘社區(qū)組織開展了2010年中小學生智力競賽測試比賽和按照小、中、高學歷層次開展“吉四六”拼板拼圖競賽，還組織學生們到無錫山水城科教產業(yè)園k-park中國云計算中心參觀，感知科學技術的魅力。三是重點突出。主要突出了思想教育內容 ，把“學雙百、爭三好”，“世博在我身邊，文明從我做起”以及愛國主義和革命傳統(tǒng)教育作為主要學習教育活動內容。華莊街道關工委組織青少年參觀“雙百”展板和“青少年教育展示館”。馬山街道古竹社區(qū)組織學生觀看了紅色教育的主題影片。河埒街道協(xié)民社區(qū)組織學生來到老革命家吳成老人家中，接受“歷史從昨天走來，明天在腳下誕生”革命傳統(tǒng)教育。太湖街道關工委組織了10名優(yōu)秀學生參觀上?！笆啦?。榮巷街道榮巷社區(qū)、蠡園街道隱秀苑社區(qū)、太湖街道糜巷橋社區(qū)、胡埭鎮(zhèn)花匯苑社區(qū)、蠡湖街道景麗東苑社區(qū)、馬山和平社區(qū)等都充分發(fā)揮校外中心輔導站的作用，把青少年暑期活動開展得有聲有色。
上半年，我們的工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要是：深入基層開展調查研究，加強對基層的指導還不夠；工作的主動性發(fā)揮的還不夠，創(chuàng)新精神還不足；抓全局工作的平衡不夠，地區(qū)之間存在明顯差距等等。這些問題我們要認真加以研究，在今后的工作中不斷予以克服。
一、突出重點，自始至終抓好主題教育。按照年初的計劃，自始至終抓好“學雙百、爭三好”“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動，繼續(xù)抓好社會主義榮辱觀、愛國主義、革命傳統(tǒng)等思想道德教育活動，幫助青少年樹立正確的理想信念和價值取向。在教育活動中，要結合開展社會實踐活動，引導青少年從小學會做人做事，養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質和良好的習慣。
二、圍繞“三零”目標，堅持不懈地做好預防和減少青少年違法犯罪工作。繼續(xù)抓好各種形式的法制教育；組織“五老”，配合有關部門，認真做好對失足青少年的結對幫教工作；加強網吧義務監(jiān)督，杜絕未成年人進入營業(yè)性網吧。
兩新工委工作總結篇二
（一）夯實黨建工作基礎，實現(xiàn)“兩新”黨建工作新突破。工委立足責任片區(qū)，充分利用工商聯(lián)平臺，通過互通互融，讓有黨組織的企業(yè)積極加入工商聯(lián)，成為會員企業(yè)，同時讓有條件的會員企業(yè)成立黨組織，今年以來，已新成立了羅湖社會創(chuàng)新空間聯(lián)合黨支部等3家黨組織。工委通過不斷夯實兩新組織黨建工作基礎，推動了企業(yè)黨建與發(fā)展的共贏。目前，工委轄屬黨組織共203個，其中黨委7個，黨總支8個，黨支部187個，黨員1890名，約占全區(qū)“兩新”組織黨員總數(shù)的37.8%。工委按照區(qū)委組織部的工作部署，深入開展質量黨建工作，制定并下發(fā)了《兩新黨組織落實質量黨建工作方案》，使基層黨建工作得到了全面提升，工委積極開展軟弱渙散黨組織的整頓治理工作，并分三次開展黨務干部全員培訓工作，著力打造一支業(yè)務能力強、素質高的兩新黨建工作團隊。
（二）積極參與社會治理，探索“兩新”黨組織發(fā)揮作用新途徑。
一是圍繞企業(yè)文化建設，黨組織發(fā)揮凝聚人心作用。黨工委高度重視企業(yè)的文化建設，多次開展廉潔、誠信文化進企業(yè)活動。9月中旬，兩新工委組織轄屬34家企業(yè)，80多名黨員舉行了黨紀黨規(guī)知識競賽。為了增強知識競賽的針對性，兩新工委從廣東“廉潔火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽題庫中挑選了100道與企業(yè)誠信廉潔息息相關的題目作為試題。比賽分成8個小組，參與競賽活動的黨員熱情高漲，尤其是在搶答題環(huán)節(jié)非常踴躍。通過此次競賽活動，達到了以賽促學、以學促廉的目的，形成了企業(yè)黨員們自覺學習黨紀黨規(guī)的'良好氛圍，增強了黨性觀念，促進了職工樹立廉潔從業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，也為企業(yè)營造了誠信廉潔、依法經營的良好環(huán)境，推動了企業(yè)的健康發(fā)展。二是組織兩新黨代表深入企業(yè)調研，了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難與問題。結合今年以來的經濟形勢，兩新工委組織黨代表深入企業(yè)走訪調研，群策群力謀求發(fā)展。9月9日下午，區(qū)委兩新工委組織黨代表走訪了千禧之星、金百福、正大福等珠寶企業(yè)，詳細了解了珠寶企業(yè)的經營狀況。在隨后召開的座談會上，10多名來自珠寶企業(yè)的高管及黨務干部介紹了各自企業(yè)的經營狀況和存在的困難和問題，主要困難集中在銀行壓縮貸款、市場調控收緊、難以留住人才等方面，黨代表和與會人員進行了積極交流，就相關問題提出了初步應對方案。黨代表在調研過程中，對珠寶企業(yè)在發(fā)展過程中存在的深層次的困難和問題進行了收集與整理，將形成報告，為黨委與政府決策提供參謀，希望能形成合力，盡快幫助珠寶企業(yè)度過寒冬。今年以來，兩新工委通過黨代表活動室和“兩新互動”微信公眾平臺，傾聽呼聲、收集訴求、答疑解惑，及時協(xié)調解決企業(yè)和職工遇到的困難，并實時收集、回應企業(yè)黨員員工反映的意見建議，這對于疏導企業(yè)與職工間的矛盾，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了作用。
（三）注重“雙推雙培”模式發(fā)展黨員，以典型示范帶動整體提高。
一直以來，工委從提升黨員素質入手，不斷深化“雙培雙推”工作。一是強化理想信念教育。開展了“幸福中國”論壇、落實“四個全面”大家談、“從三中全會決定看中小企業(yè)發(fā)展余融資”等多場講座，吸引了500多家企業(yè)、2000多人次參與。二是各黨組織也根據(jù)自身特點有針對性開展技能培訓。如甘露珠寶以“鍛煉自我?閃耀人生”為主題，開展了職工素質培訓。三是強調培訓與指導，入黨積極分子培訓更加側重思想政治教育，發(fā)展黨員側重掌握入黨動機，所有預備黨員轉正或發(fā)展為預備黨員都一一談話。今年通過“雙推雙培”模式發(fā)展黨員21名，通過“一幫一”黨員發(fā)展模式發(fā)展入黨積極分子59名，其中絕大多數(shù)來自公司的管理層或業(yè)務骨干。
（四）落實書記項目，開展內容豐富形式多樣的黨組織活動。
我們立足兩新組織實際，今年確定了“打造“青春活力”兩新黨建”作為書記項目，著眼增強黨建工作對青年人的吸引力和影響力，挖掘創(chuàng)意亮點，把整合、凝聚、引導青年興趣納入黨組織生活創(chuàng)意中謀劃推進，開展了豐富多彩的活動。一是圍繞黨員個人成長與企業(yè)的生產經營，黨組織發(fā)揮引導能動作用。9月8日工委在羅湖工人活動中心舉行了“職業(yè)生涯設計與規(guī)劃”講座，80多位黨員職工到場參與講座。講座邀請了深圳大學國際交流學院院長，知名教授、媒體評論人王慶國充當職業(yè)理想引航人。為黨員職工制定和實施個人職業(yè)生涯規(guī)劃提供了指南。基層黨組織也緊扣企業(yè)生產經營、圍繞企業(yè)發(fā)展開展了豐富多彩的活動。如洪濤裝飾公司黨委舉辦了“我與企業(yè)共成長”演講比賽，為企業(yè)黨員、職工提供展示才華的平臺；愛迪爾黨總支結合企業(yè)實際，組織黨員積極開展“我為企業(yè)獻良策”等活動，為企業(yè)發(fā)展提供新思路與新策略。二是傳遞青春正能量，組織兩新黨員志愿者開展無償獻血活動。9月22日下午，xx區(qū)委兩新工委在水貝珠寶市場千禧之星廣場組織開展了一次無償獻血活動，發(fā)動了水貝片區(qū)20多個支部近100名年輕黨員踴躍參加獻血活動，用實際行動踐行愛的承諾。希望通過這次組織的無償獻血活動能起到以點帶面的作用，從而能帶動更多的兩新組織青年黨員與員工參與到社會公益活動中來。三是開展第二屆兩新黨組織運動會，激發(fā)黨員員工活力。10月16日－31日，xx區(qū)兩新工委（工商聯(lián)）第二屆運動會在仙桐體育公園開幕，設有籃球、羽毛球等六大競賽項目，共有140多個代表隊1200多名運動員參賽。經過近2周的激烈角逐，深華物業(yè)管理有限公司等六支代表隊分別獲得了拔河、登山、羽毛球、乒乓球男單、乒乓球女單、籃球、趣味運動第一名，千禧之星等10家企業(yè)代表隊獲得優(yōu)秀組織獎；運動會于31日圓滿落下帷幕。通過舉辦運動會，既強化了兩新組織黨員員工間的團結協(xié)作能力，又加強了轄區(qū)企業(yè)黨組織、員工之間的溝通交流，豐富了企業(yè)黨組織的活動形式，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展，有力發(fā)揮了兩新黨組織的帶動與引領作用。
（五）倡導企業(yè)積極投身公益事業(yè)，勇于承擔社會責任。
黨組織牽頭動員企業(yè)參與扶貧濟困、捐資助學、愛心助殘等公益事業(yè)。如水貝珠寶市場黨支部、雅諾信黨支部每年帶領公司黨員，聯(lián)合眾多愛心珠寶企業(yè)舉行“水貝珠寶千里送溫情”大型愛心捐助活動，到井岡山畔田希望小學，為特困生、貧困生發(fā)放生活補助金及御寒衣物，向成績優(yōu)秀的學生發(fā)放助學獎勵，并向學校捐贈體育器材及音響設備，為革命老區(qū)的困難學生送去了愛心；金百福黨支部今年5月在水貝片區(qū)黨員中開展為白血病患兒小程程捐款活動，捐款近8萬元。在xx區(qū)第三屆扶貧幫困慈善表彰大會上，洪濤黨委等黨組織捐款達100多萬元，并分別與約200戶困難家庭結成幫扶對子。
一是基層黨建工作發(fā)展不均衡，部分黨組織發(fā)揮作用難。兩新組織的工作決策、生產經營以及人、財、物等方面的支配權都掌握在企業(yè)主手中，黨的組織活動受市場經濟形勢左右的情況較為嚴重。二是兩新黨員存在流動性與分散性特點，導致“兩新”黨組織管理難。三是基層黨務干部素質參差不齊，部分基層黨組織黨建工作推進難。部分“兩新”組織負責黨建工作的人員不穩(wěn)定，由于工作調動原因經常更換，使黨務工作缺乏系統(tǒng)性與連續(xù)性，致使工作的運作與連接不暢順，管理不完善。
兩新工委工作總結篇三
一是基層黨建工作發(fā)展不均衡，部分黨組織發(fā)揮作用難。兩新組織的工作決策、生產經營以及人、財、物等方面的支配權都掌握在企業(yè)主手中，黨的組織活動受市場經濟形勢左右的情況較為嚴重。二是兩新黨員存在流動性與分散性特點，導致“兩新”黨組織管理難。三是基層黨務干部素質參差不齊，部分基層黨組織黨建工作推進難。部分“兩新”組織負責黨建工作的人員不穩(wěn)定，由于工作調動原因經常更換，使黨務工作缺乏系統(tǒng)性與連續(xù)性，致使工作的運作與連接不暢順，管理不完善。
為了加強村級黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的工作要求，依據(jù)《中國共產黨章程》和《發(fā)展黨員工作細則》，積極開展發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將我支部發(fā)展黨員工作情況總結如下：
兩新工委工作總結篇四
2010年，我委在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)委組織部和黨建辦的指導下，緊扣“重點建設突破年”工作主題，認真落實區(qū)委重大決策部署，切實加強新社會組織的建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員服務推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、構建和諧的作用，為促進新社會組織快速健康發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
一、實施建黨工程，擴大組織覆蓋。
深入兩新組織開展調研，加強與業(yè)主的溝通，提高業(yè)主對黨建工作的支持力度，采取行業(yè)聯(lián)建、地域組建等方式擴大黨組織覆蓋面，全年新建企業(yè)黨組織13個，使全區(qū)企業(yè)黨組織達到106個，其中，黨委5個，總支1個，支部100個，覆蓋171戶企業(yè)，建黨率為82.6%，新建新社會黨組織3個，使全區(qū)新社會黨組織達到19個，覆蓋22個新社會組織，建黨率達100%。
二、加強隊伍建設，夯實組織基礎。
積極抓好兩新組織中積極分子培養(yǎng)，舉辦積極分子培養(yǎng)班一期，吸收預備黨員52名，轉正黨員30名。做好“雙培雙推”工作，實施“精英人才入黨”計劃，今年，將20名“精英人才”列入入黨計劃名單，已吸收18名精英人才為預備黨員，在黨員數(shù)量擴大的同時，黨員結構進一步優(yōu)化。加強與市、區(qū)委黨校的聯(lián)系，采取邀請專家講授、集中培訓、現(xiàn)場交流、組織外出考察等形式，加大對企業(yè)黨員中高管理干部、黨務工作者的培訓力度，全年培訓企業(yè)中高管理干部1560人次，黨員干部的業(yè)務素質和工作水平進一步提高。
三、
選樹典型樣板，推進示范工程。
好創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾、領導點評和民主評議工作。同時還積極“規(guī)劃十二五，謀劃十三五大討論”活動，撰寫理論文章一篇“金點子”一條。深入所聯(lián)系的村和企業(yè)開展“掛、包、幫”活動，引導聯(lián)系村制訂三年規(guī)劃和2010年工作計劃，走訪慰問貧困戶，送去慰問金500元，多方爭取資金2萬元，對聯(lián)系的年久失修的踏水村兩委辦公室和黨員活動室進行維護和裝修。
此外，我委還全面完成了《xx區(qū)志》、《xx年鑒（2009年卷）》涉及的承編工作，完成了2009年度檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔等工作，完成了“五五普法”相關工作任務，完成了法制、綜治、應急、維穩(wěn)、信訪、防邪、安全等工作任務。
存在的問題。
一是個別業(yè)主對黨建工作重視和支持不夠；二是黨務工作隊伍不穩(wěn)定；三是黨建工作經費沒有保障；四是缺乏對黨組織負責人和黨務工作者的考評辦法和激勵機制；五是對基層組織中好的做法和經驗收集、總結、提煉、宣傳不夠。
2011年工作要點。
1、繼續(xù)實施“精英人才”入黨培訓計劃。將兩新組織“精英人才”列入入黨計劃名單，2011年計劃發(fā)展40名“精英人才”入黨。
2、強力推進黨建綜合示范點建設。將xx公司黨委、xx公司黨委、xx公司黨支部作為全區(qū)“非公企業(yè)黨建綜合示范點”試點單位，從班子建設、黨員管理等方面進行進一步完善和創(chuàng)新。
3、推行兩新組織中高管理干部入黨廉潔談話制度。
4、試行由上級黨組織和兩新組織聘用專職黨務工作者。
2010年12月6日。
兩新工委工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，兩新組織黨工委認真貫徹全國組織部長會議和中組部基層黨建重點任務推進會，以及xx省委組織部2020年工作要點和市委組織部2020年重點工作安排，著重抓好非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，不斷擴大兩新組織“兩個覆蓋”。
黨員底數(shù)、已建未建黨組織和群團組織、選派黨建工作指導員等情況；
開展黨的活動、教育管理黨員、黨組織和黨員有效發(fā)揮作用等情況，建立檔案資料，實行臺帳管理。建立督辦、調度制度，常態(tài)化對各區(qū)縣、園區(qū)和各行業(yè)部門進行抽查，每周調度進展情況，確保及時掌握摸排進度。完成xx家非公企業(yè)和xx家社會組織摸排，“小個?！泵怕蔬_xx%。
已選派黨建工作指導員和聯(lián)絡員xx人，覆蓋xx個非公企業(yè)和xx個社會組織，不斷擴大“兩個覆蓋”。針對沒有黨員的兩新組織，由行業(yè)主管（監(jiān)管）部門、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、園區(qū)選派黨建工作指導員，招錄和引進黨員員工，加強工青婦等群團工作,確保黨的工作全覆蓋。市、縣、鄉(xiāng)、村四級分別建立xx流動黨員臺賬，及時更新，按每季度與流入地基層黨組織溝通聯(lián)系，進一步加強服務管理工作。
認真貫徹落實全國組織部長會議精神和xx省委組織部2020年工作要點，抓好非公有制經濟組織和社會組織黨建聯(lián)系工作。建立完善直接聯(lián)系機制，及時下發(fā)工作提示，按照“市、區(qū)縣黨委組織部門（非公有制經濟組織和社會組織黨工委）至少聯(lián)系x個、xx個兩新組織黨組織，各級行業(yè)主管或監(jiān)管單位黨組（黨委）至少聯(lián)系x個兩新組織黨組織”的要求，分級確定黨建聯(lián)系點并建立臺賬，其中市級確定xx個聯(lián)系點。研究制定兩新組織黨建工作聯(lián)系指導制度，通過部門黨組織負責人定期調研指導、解剖麻雀、查找問題、推動工作，著力培育一批運轉規(guī)范、特色鮮明、功能較強的兩新組織黨建示范點，以點帶面提升全市兩新組織黨建整體工作質量。會同司法局黨組抓好《加強新時代律師行業(yè)黨建工作實施意見》的貫徹落實，完成對全市律師行業(yè)黨建設工作的全面自查。同時建立基層黨組織、黨組織書記和黨員先進典型臺賬，全面掌握近年來兩新領域涌現(xiàn)出的先進典型，充分發(fā)揮示范引領作用，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
組織引導兩新組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動服務疫情防控、經濟發(fā)展、脫貧攻堅、社會穩(wěn)定等工作。市縣兩級行業(yè)主管（監(jiān)管）部門單位主動履責盡責，發(fā)揮職能優(yōu)勢，優(yōu)化辦事程序，全力以赴抓好疫情防控措施落實，積極推動企業(yè)復工復產，促進經濟發(fā)展。如：市場監(jiān)督管理部門同步開辟線上線下行政審批綠色通道、主動協(xié)調辦理融資貸款、加快特種設備檢驗檢查等措施，推進中小微企業(yè)安全有序復工復產，及時處理反饋消費者和中小微企業(yè)12315維權申訴，規(guī)范市場經營秩序。財政部門通過簡化有關支持中小微企業(yè)發(fā)展的財政專項資金審批流程、加快資金撥付進度、對符合條件的個體工商戶提供小額貼息信貸、落實社會保險費減免政策等措施，加大各類中小微企業(yè)和個體工商戶資金支持力度，助力中小微企業(yè)健康發(fā)展。銀保監(jiān)局制定“一企一策”幫扶方案，調整還款付息安排、完善展期續(xù)貸銜接，先后為xxx戶受困企業(yè)辦理貸款本金延期、貸款利息延期支付和發(fā)放新貸款等業(yè)務，并督促金融機構加強企業(yè)復工復產和民營小微企業(yè)信貸支持。
二、存在的問題。
黨組織設置難。兩新組織中黨員數(shù)量少，不具備單獨建立黨組織的條件，黨組織組建率不高。
組織活動開展少。兩新組織的決策、生產經營以及人財物都掌握在業(yè)主手中，黨組織受時間、場所、經費等因素制約，開展活動不容易，存在“有組織無活動”現(xiàn)象。
企業(yè)黨員流動性大。兩新組織尤其是非公企業(yè)用工制度靈活，人員組成不穩(wěn)定，員工流動性較為頻繁，黨員數(shù)量變化較快，影響黨員日常管理和組織建設，特別是受疫情影響，問題尤為突出。
加大宣傳力度，注重推廣先進典型，分類總結可復制可普及的經驗做法。
兩新工委工作總結篇六
一、扎實開展保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動，大力推進黨的先進性建設。
街道黨工委加強了對“回頭看”活動的領導和指導，多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關單位的整改問題，研究整改措施，確保街道黨工委并圍繞重點問題整改情況進行檢查監(jiān)督，并定期進行回訪，有效推動了全街整改工作的落實和成果的鞏固。全街在整改提高階段提出的4個整改問題已全部整改完畢。街道黨工委認真貫徹落實《關于建立保持共產黨員先進性長效機制的工作意見》，本著“科學、管用、長效”的原則，建立了保持共產黨員先進性的建立健全學習培訓機制、管理監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制、健全黨內**參與機制四個長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。
二、周密籌備街道黨員大會，為順利選舉區(qū)黨代會黨代表提供組織保障。
街道黨工委高度重視街道黨員大會的籌備和黨代表選舉工作，對會議的各項議程精心組織，周密安排，對黨代表預備人選認真篩選，嚴格審查，在選舉中選舉小組成員嚴密程序，通力合作，圓滿完成了街道黨員大會的各項議程和選舉任務，使預定的區(qū)、街黨代表得到順利當選。
三、緊密結合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理，社區(qū)黨組織領導核心作用不斷增強。
各社區(qū)支部定期開展好組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷改進內容和形式，注重質量，切實提高社區(qū)黨員的政治思想素質理論水平。創(chuàng)建全街黨員信息庫，同時各社區(qū)對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、畢業(yè)大學生黨員等實施分類管理，提高了黨員管理信息化和規(guī)范化水平。舉辦入黨積極分子培訓班，黨工委成員親自為入黨積極分子授課，講解《黨章》、如何端正入黨動機等基礎知識，進一步提高了入黨積極分子政治理論和思想意識，保證黨員質量。
街道黨工委結合樹立社會主義榮辱觀，在全街廣大黨員中開展了“十百千”和“叫響我是一名黨員”等系列活動，倡導廣大黨員率先做知榮明恥的實踐者，促進了黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前每個社區(qū)都建立一支近50人的黨員志愿者隊伍，積極配合社區(qū)開展各項工作，有效推動了和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
各社區(qū)黨總支主動于駐區(qū)成員單位加強雙向交流互動，爭取工作支持。完善機關、企事業(yè)單位、人民團體在職黨員聯(lián)系點制度，發(fā)放在在職黨員聯(lián)系卡，適時組織這部分黨員共同研究和參與社區(qū)建設，使其知識和技能在社區(qū)得到有效的發(fā)揮。
各社區(qū)黨組織經常同勞動保障部門認真研究拓寬就業(yè)渠道的新思路，切實做好失業(yè)黨員的再就業(yè)工作。認真實施下崗黨員再就業(yè)工程，今年通過對下崗黨員進行烹飪和電焊培訓，使10多名黨員重新走上了就業(yè)崗位，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
今年，公路社區(qū)黨組織被評為市先進黨總支、先進五好支部，新梅社區(qū)和六一社區(qū)被評為區(qū)先進黨總支。
三、加強街道兩級班子的思想政治建設，鞏固和完善各項制度。
街道黨工委和各社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。開展學習《黨章》、“八容八恥”等政治理論教育活動，帶頭開展理論武裝工程，領導班子理論水平明顯提高。街道黨工委還把社區(qū)干部作為中心組學習和**生活會成員，并定期對社區(qū)干部開展政治理論和工作業(yè)務知識培訓，不斷提高社區(qū)工作者政治和業(yè)務素質。進一步健全和完善**集中制，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部下發(fā)的《白塔區(qū)街道黨工委領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》和領導班子集體決定重大事項報告制度，提高領導班子決策的科學化、**化、制度化水平。按期召開**生活會，通過**生活會提高覺悟，改進工作，增強街道和社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持領導干部聯(lián)系貧困戶制度，保持領導干部與人民群眾經常聯(lián)系，樹立領導干部在群眾中的良好形象。
四、積極組織開展踐行社區(qū)主義榮辱觀主題實踐活動，知榮明恥在廣大黨員中蔚然成風。
在學習“八榮八恥”的活動中，街道黨工委結合本街實際開展了知榮明恥主題實踐活動。各社區(qū)黨組織在“三會一課”中組織廣大社區(qū)黨員認真學習“八榮八恥”，并進行了熱烈的研討，提高了廣大黨員對樹立社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵的認識。街道黨工委和各社區(qū)黨總支把榮辱觀教育活動作為宣傳工作的一個重點，通過板報、宣傳欄、公益廣告等多種形式加強“八榮八恥”和樹立社會主義榮辱觀的宣傳，在廣大居民中營造了知榮明恥的濃厚氛圍。
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兩新工委工作總結篇七
為深入貫徹落實黨的_大、市第三次黨代會精神，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新”組織黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作新局面，根據(jù)x委組[_x]_號精神，我鎮(zhèn)把“兩新”組織黨建工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績如下：
一、結合我鎮(zhèn)實際制定了“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建實施方案，并成立了“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建領導小組。領導小組下設“兩新”組織黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負責“兩新”組織黨建示范點工作的具體事務。
二、采取“突出重點，以點大學面”的“兩新”組織發(fā)展方針。在整體推進創(chuàng)建工作的基礎上，鎮(zhèn)“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建領導小組對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨支部進行摸底，確定了重慶__有限公司黨支部、_縣__有限責任公司黨支部等一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、大學動示范能力較強的“兩新”組織黨組織作為重點創(chuàng)建對象，落實幫扶人員，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經驗、形象，大學動面上工作順利推進。進而帶動鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨組織全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。
三、加強對“兩新”組織黨建工作的指導，推動“兩新”組織積極參與“城鄉(xiāng)支部大聯(lián)建”活動。通過召開“兩新”組織會議傳達文件精神，鎮(zhèn)黨委領導走訪各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部、積極參與、支持各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部的組織機構的設置、制度建設、陣地建設，同時，積極組織各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部對外聯(lián)建等有效方式開展好支部黨建工作。
四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，在“兩新”組織大力開展了爭創(chuàng)“五個好”黨支部活動。一是狠抓“兩新”組織班子建設。通過鎮(zhèn)領導小組調查和支部民主選舉，把政治素質好、工作能力強、職工信得過的黨員選到“兩新”組織黨支部班子中，尤其選準配強了兩新”組織黨支部書記，增強了“兩新”組織黨支部班子的戰(zhàn)斗力。同時積極探索農村黨組織的組織設置，構建以“兩新”組織黨支部為主體、技術黨員職工為骨干的新型組織體系。目前，全鎮(zhèn)建立了_個“兩新”組織黨支部。二是狠抓村級活動場所建設。加大對“兩新”組織黨支部活動場所改造的幫扶和督察力度。
今年，我鎮(zhèn)“兩新”組織共投資約x萬元，完成了_個活動場所的建設任務。三是狠抓村級干部隊伍建設。重視從技術能手、先進職工、退伍軍人、新進企業(yè)大學生中發(fā)展新黨員和培養(yǎng)黨支部干部。利用“兩新”組織黨員活動室、遠程大學網絡等，堅持對入黨積極分子、先進人員進行培訓。四是狠抓后進支部整頓。實行派專人駐“兩新”組織黨支部的方法，加大對后進“兩新”組織的整治力度。按照“好班子、好隊伍、好機制、好路子、好制度”的要求，逐一分析原因，制定整頓措施，缺什么補什么，什么弱抓什么，直至后進支部實現(xiàn)轉化，達到要求。通過以上綜合措施，不斷涌現(xiàn)出一批政治合格、作風過硬、業(yè)績顯著、群眾愛戴的先進“兩新”組織黨支部和優(yōu)秀共產黨員。
兩新工委工作總結篇八
為深入貫徹落實省、市、縣會議精神，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新組織”黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)“兩新組織”黨建工作新局面，根據(jù)縣委政府精神，我鄉(xiāng)把“兩新組織”工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績如下：
領導小組下設“兩新組織”黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負責“兩新組織”黨建示范點工作的具體事務。
在整體推進創(chuàng)建工作的基礎上，我鄉(xiāng)“兩新組織”領導小組對全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)進行摸底，確定了一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、帶動示范能力較強的“兩新組織”作為重點創(chuàng)建對象，落實幫扶人員，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經驗、形象，帶動工作順利推進。進而帶動鄉(xiāng)屬“兩新組織”全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。
通過召開“兩新組織”會議傳達文件精神，鄉(xiāng)黨委領導走訪各鄉(xiāng)屬“兩新組織”。支持“兩新組織”的設置、制度建設、陣地建設，同時，積極組織各“兩新組織”對外聯(lián)建等有效方式開展好工作。
1、健全管理體制。建立了由組織、司法、民政、財政、企業(yè)等相關部門組成的聯(lián)席會議制度，及時研究解決“兩新組織”黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計劃，指導“兩新組織”黨團組織正常開展各項工作。
2、建立“兩新”組織黨建工作目標責任制。明確鄉(xiāng)統(tǒng)一領導、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任鏈條。同時，結合鄉(xiāng)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責任制的情況一并納入到述職內容，從而進一步落實了鄉(xiāng)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責任。
兩新工委工作總結篇九
2018年住房和城鄉(xiāng)建設黨委在縣委組織部的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務，動員和組織全系統(tǒng)黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊跟黨中央全面從嚴治黨步伐，狠抓隊伍政治、思想、組織、作風建設，以新時代、新氣象、新作為圍繞縣黨建工作任務，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，有力地保障了住建系統(tǒng)各項工作的順利推進。
一、突出抓好政治理論學習。緊緊圍繞創(chuàng)建學習型黨組織活動的目標要求，強化措施，精心組織，全面加強黨員干部隊伍素質教育，做到有計劃、有措施、有內容。局領導積極參加中心組理論學習，學習十九大會議精神，學習省市縣委會議精神等。開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育，“學黃群、宋月才、江開斌、王繼才優(yōu)秀共產黨員先進事跡”以及觀看學習《榜樣3》學習活動。利用新時代大講堂，進行深入學習十九大以及習近平新時代中國特色社會主義思想三十講活動，先后30余人次進行了16期的宣講。局黨政班子成員帶講黨課。
二、突出抓好業(yè)務理論學習。組織開展了建筑市場管理、市政工程管理、建設安全管理、建設工程質量監(jiān)督、建筑市場監(jiān)察、城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、燃氣市場管理、地震業(yè)務開展、設計規(guī)范流程等各項培訓教育9次，累計培訓630余人次，有效提升了業(yè)務能力水平。
三、全面從嚴治黨責任制工作情況。
1.建立局黨委書記負總責、其他局領導分工負責、局黨委推進落實、股長“一崗雙責”的三級黨建工作責任體系，層層簽訂抓黨建工作責任狀，逐級建立責任清單和責任目標，做到量化到崗、細化到人，并建立健全問責追責辦法。各支部定期上報學習開展情況。
2.扎實開展基層黨建提升年活動。針對局屬部分基層黨組織班子能力與素質不高、組織生活制度落實不好、黨組織缺乏活力等現(xiàn)實情況，對有關黨支部進行督導，采取學習交流、組織培訓等方式，加強對黨支部書記隊伍的培訓、交流，有效提高了黨務工作者開展黨建工作的能力水平。
3.局各支部書記每年年底要向局黨委、支部全體黨員述職，由局黨委和支部黨員對黨支部書記進行考核評議。
四、黨組織監(jiān)督機制建設工作1.嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，黨委書記與基層支部書記簽定責任狀、與局機關干部簽定《自律狀》。
2.認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，要求各支部嚴格開展黨內組織生活，認真開展批評與自我批評，監(jiān)督黨員切實履行義務。
3.運用“四種形態(tài)”，進行明察暗訪、監(jiān)督檢查，密切關注“四風”新動向。切實加強各支部的作風建設。
五、黨組織生活質量進一步加強。
1.按照黨委科級黨員領導干部要學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導在支部的“五個在支部”要求，住建局黨政班子成員深入基層各支部參加支部活動8人次。
2.基層各支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月一次按時召開主題黨日活動。開展組織生活會，開展黨員評議活動。
六、基本制度執(zhí)行情況。
1.召開支部黨員大會1次，民主生活會2次。機關支部召開主題黨日活動12次，組織生活會2次，進行1次民主評議黨員。局機關各支部“三會一課”等基本制度執(zhí)行落實率達到95%以上。
2.嚴格做好黨費收繳工作。年初將上年度黨費繳納情況進行通報公示，保證基層黨員對黨費收繳工作的知情權、參與權和監(jiān)督權;嚴格黨費繳納標準，局黨委專門下發(fā)通知，要求各黨支部認真計算黨費繳納基數(shù)，嚴格按照標準做好黨費繳納工作，截止到12月15日，共繳納黨費37615.40元，全部上交至組織部賬戶。
七、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平。
住建系統(tǒng)業(yè)務廣泛，涉及的領域較多，各科室和下屬單位，黨風廉政建設工作面臨著諸多考驗。我們注重教育先行、典型示范，從根本上打牢了本上打牢了廉潔從政、高效行政的思想基礎。我局召開優(yōu)化營商環(huán)境、作風整頓大會3次，扎實推進機關作風效能建設。局機關各支部要通過民主生活會、組織生活會等方式，認真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標準、工作效能和規(guī)矩意識等方面存在的問題，列出任務清單，建立落實臺賬。進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
八、抓制度，強隊伍，全面加強黨員管理教育水平。
1.我局制定各種管理制度，加強黨員的管理與教育，局機關各支部積極組織黨員學習省市縣委全會精神，為推進全縣振興發(fā)展這個中心聚焦發(fā)力，把廣大黨員干部組織起來，切實履行好服務全局和組織、動員、落實的職能，充分發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2.發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用。局黨委組織中心組理論學習12次，大討論、大調研會議2次；每名黨委成員結合工作實際撰寫學習心得2篇、調研報告2篇。
3、開展干部培訓工作。我局聘請縣委黨校老師以《如何做習近平總書記眼中的好干部》為題，為住建設系統(tǒng)的廣大黨員干部上了生動的一課。3.嚴格落實發(fā)展黨員制度。按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，抓好推薦、培養(yǎng)、培訓、考察、公示等環(huán)節(jié)，今年擇優(yōu)從基層一線發(fā)展預備黨員3人，同時有2名預備覺員按期轉正。
4、開展基層支部書記培訓工作2次。
5、組織發(fā)展對象參加縣委組織部培訓4人次，住建黨委開展積子分子培訓一次，15人參加此次培訓。
九、黨建基礎工作和信息化水平工作。
4、深化創(chuàng)建活動的力度與工作的結合還不夠緊密;5、黨員教育和活動的形式較單一。
在今后的工作中，住建局黨建工作將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面提高黨建科學化水平，牢牢把握和加強黨組織自身建設和黨的先進性、純潔性建設這條主線，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設;努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”黨組織。
我們將按照“抓學習，提素質;抓創(chuàng)爭，濃氛圍;抓落實，強效能;抓廉政，保穩(wěn)定”的思路，進一步加強自身黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷提高履職盡責的能力素質;開展機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和職業(yè)道德教育，增強黨員干部的職業(yè)道德、責任意識、落實能力和工作效果，為各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
文檔來自:麥檔網。
兩新工委工作總結篇十
大荊鎮(zhèn)結合實際，采取有效措施，切實加強“兩新”組織黨建工作，不斷提高“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供堅強的保證。今年建立“兩新組織”黨支部3個，發(fā)展入黨積極分子16名，發(fā)展預備黨員8名，黨支部班子配備齊全，發(fā)揮作用明顯。
一、高度重視企業(yè)黨建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為進一步加強和推進我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，根據(jù)基層組織建設年有關部署，對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨支部進行了全面的摸底排查，分好、較好、一般、較差四個等次進行了分類定級，對比較后進的黨支部提出整改措施，并落實到位。同時對已建立的“兩新組織”黨支部加強組織領導，進一步建立健全了黨建工作制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使“兩新組織”活動制度化、經常化、規(guī)范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、扎實建組織，穩(wěn)步擴覆蓋。
1、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進行調查摸底，摸清全鎮(zhèn)259家企業(yè)的有關情況，主要包括企業(yè)生產經營狀況、業(yè)主態(tài)度、員工情況、黨員思想等方面，掌握第一手資料，并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。
2、加大宣傳，消除顧慮。利用發(fā)放資料等形式，大力宣傳中央、省、市、縣關于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了部分企業(yè)主認為黨建干涉公司事務、影響企業(yè)正常生產和員工生活的顧慮，為黨組織的組建工作掃清了障礙。
3、嚴格把關，規(guī)范組建。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導員，協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，按照要求組建黨組織并開展活動；對黨員人數(shù)達不到3名的，鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導員到企業(yè)，具體負責組建工作。不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設置模式，做到黨組織單獨組建與聯(lián)合組建兩手抓，兩不誤。
通過不斷努力，在原有的“兩新”組織的基礎上，新建3個新的“兩新組織”黨支部，并組織開展了豐富多彩的主題實踐活動，努力使新建立的黨組織正常運轉、發(fā)揮作用、堅強有力。
我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在不容忽視的問題：一些企業(yè)老板在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經營生產，輕黨建工作；個別黨支部活動與生產經營結合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創(chuàng)新等。2012年大荊鎮(zhèn)“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：一是明確黨建工作目標。按照成熟一個，建立一個，對不夠條件的創(chuàng)造條件組建，確保全鎮(zhèn)兩新組織實現(xiàn)黨組織全覆蓋。
二是強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進非公企業(yè)經營發(fā)展上來，提倡“服務型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產經營緊密結合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
三是建示范，推動黨建工作整體水平提高。進一步加大“兩新”組織黨建規(guī)范化建設，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。
四是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
兩新工委工作總結篇十一
縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設施。
一、加強組織建設，穩(wěn)定擴大覆蓋面。
1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機關工作調研隊，由帶隊分管領導與“兩新”組織負責人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調查核實，建立全面、準確、實用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展狀況，促進黨建工作的開展。
2、加強宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負責人大力宣傳中央、省、市、縣關于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務、影響企業(yè)正常生產和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。
3、加大幫扶規(guī)范組織建設。加強組織領導，明確職責分工，局分管領導抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務并主動參加社會志愿服務工作，努力使黨組織正常運轉、發(fā)揮作用、堅強有力，成為堅實的組織堡壘。
二、加強班子建設，提高黨務工作水平。
1、選優(yōu)配強黨組織書記。局黨委積極指導下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務工作打下了堅強的領導基礎。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強黨組織負責人，為今后開展黨建組織工作構建了堅實的組織保障。
2、開展黨員干部業(yè)務培訓。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓42人次，通過十九大專題輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務工作者的業(yè)務能力和黨員積極參與黨員活動的意識。
三、加強制度建設，規(guī)范黨建工作機制。
1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應的工作職責，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有。
規(guī)章制度。
并上墻、有設備、有黨員學習資料。
2、建立示范導向機制。在“兩新”組織設立“黨員示范崗”，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。
四、加強隊伍建設，發(fā)揮黨員核心作用。
1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務技術骨干培養(yǎng)成為黨員，重點培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術人員、管理人員、生產一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。
2、加大“談心談話”關愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質。做好黨員服務工作，積極開展黨群結對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務黨員工作，堅持黨員政治生日、民主評議等制度，堅持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。
我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負責人在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經營生產，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：
一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產經營緊密結合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經營者切實感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
二是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
三是積極開展黨務工作者教育培訓工作。進一步加大教育培訓力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
20xx年，在公司黨委的正確領導下，新區(qū)黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列總要講話及集團黨組的相關精神文件，不斷加強思想建設，組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結匯報如下：
一、基本情況。
新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關系已轉出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。
二、主要做法及成效。
1、強化“四個意識”，加強理論學習，提高黨員思想素質。
落實三會一課制度，堅持集體學習和個人學習相結合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、習近平總書記重要講話的學習，貫徹執(zhí)行集團公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實到實際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷從思想上、認識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產經營工作中去。
2、深化隊伍建設，加強黨性錘煉。
嚴格按照支部達標要求完善支部各項制度，制定個人。
學習計劃。
支部的年度學習計劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強黨員隊伍的建設，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進入入黨積極分子階段，根據(jù)上級安排，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫。
入黨誓詞。
深化“。
兩學一做。
”學習教育，持續(xù)改進支部黨員優(yōu)良作風。
3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
面對公司的經營壓力，新區(qū)支部不斷增加責任感和使命感，帶頭按要求學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場中去，在實踐中錘煉黨性，實現(xiàn)單場突破200套的王卡發(fā)展新紀錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機關四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結對共建活動，通過結對共建提升支部黨建水平，同時與結對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項部署“1+n”黨員聯(lián)系服務群眾活動，4個黨員服務17個群眾，確定服務群眾具體名單、填寫服務群眾手冊、制定服務群眾臺賬等，有效推進“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴肅黨支部組織生活，強化支委會自身建設，嚴格落實“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢轉化為經營發(fā)展優(yōu)勢，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動力和活力。
4、思想陣地建設不斷加強，鞏固黨建工作成果。
支部全體黨員均參加學習了上級黨委組織的廉政教育學習活動，參加了紀律教育暨作風整治月活動的專題學習，全面系統(tǒng)的學習了黨和公司的各項規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經營短板，明確攻堅目標，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學習的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領新區(qū)分公司各項經營發(fā)展，經過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設工作思路，新區(qū)支部以習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導，一是堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設;二是加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強化工作作風和黨風廉政建設。以這三個思路開展20xx年支部建設工作。
雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學習的主動性、自覺性不夠強，在真學、真懂、真用上下功夫不夠，有待進一步深化學習，不斷提高理論轉化為實踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
四、下一步整改和提升思路。
(1)做到黨建。
工作計劃。
落實的規(guī)范化。嚴格履行“一崗雙責”，基層黨建工作將嚴格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計劃落實執(zhí)行，對每項工作要有記錄、有總結，對工作存在的不足要有整改措施，加強黨建工作上的閉環(huán)。
(2)把以學為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學”，將理論學習形成常態(tài);支部各單元之間的學習交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結對幫扶，共同提升。同時，強化“三會一課”的理論學習。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學習要有學習心得，要分享服務一線的經驗。
(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團為引領，強化對工團工作指導，發(fā)揮工會、團支部以及關聯(lián)組織的力量，推動黨建工作，致力業(yè)務發(fā)展。
兩新工委工作總結篇十二
2012年上半年，我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，積極鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，以開展“基層組織建設年”為有利契機，不斷提高黨建工作服務“兩新”組織健康發(fā)展的能力，推動各項工作取得新的進展。
一、積極營造氛圍，落實“兩新”組織黨建結對聯(lián)系制度。一是積極聯(lián)系全鎮(zhèn)企業(yè)，廣泛宣傳“兩新”組織黨建工作，單獨組建企業(yè)黨組織15家，確定企業(yè)黨建工作負責人，結合“進村入企”活動，深入開展企業(yè)調查排摸，聽取企業(yè)黨建工作情況匯報，集中梳理企業(yè)黨建工作存在的問題。二是召開兩新黨建結對會議，安排大學生“村官”、先進黨建工作者結對非公企業(yè)黨組織，定期對非公企業(yè)黨建負責人進行回訪，幫助、指導非公企業(yè)黨建工作，提升非公企業(yè)黨建工作水平。
二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推進“兩新”組織黨建活力建設。
—1—。
人，聯(lián)建黨組織1家，聯(lián)建黨組織覆蓋企業(yè)2家，實現(xiàn)工作覆。
蓋企業(yè)95家，占全鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)85%，從業(yè)人員6365人，黨員數(shù)83人，實現(xiàn)全鎮(zhèn)企業(yè)黨員和兩新黨建工作全覆蓋。二是以標準化推進兩新組織黨建工作，激發(fā)黨建工作指導員活力，做好企業(yè)黨建指導工作，實施“區(qū)域化一對一結對共建”，形成“互助雙優(yōu)”平臺，增強與非公企業(yè)之間的交流合作，幫助非公企業(yè)完成黨建資料整理、匯編，建立健全企業(yè)黨建工作臺帳，完善非公企業(yè)黨建工作資料，致力以黨建促企建，著力進行創(chuàng)新黨建模式的有益探索。截止目前，完成非公企業(yè)兩新組織標準化黨建工作，建立一家兩新組織黨建工作示范點——華潤雪花啤酒有限公司。
三、強化擴面工程，探索非公企業(yè)黨組織“孵化”項目。目前，濱港工業(yè)城投產非公企業(yè)總數(shù)共89家，規(guī)模以上企業(yè)29家。由于入園歷史短，黨建工作非常滯后，主要表現(xiàn)在黨建工作環(huán)境差，企業(yè)黨員比例小，初步統(tǒng)計企業(yè)員工黨員數(shù)比例為1.3%，遠低于平均水平，同時還發(fā)現(xiàn)部分隱性黨員組織關系轉接困難，一系列的因素，大大增加企業(yè)黨建工作難度，也降低了企業(yè)黨建的積極性。為破解非公企業(yè)黨建難題、擴大企業(yè)黨建覆蓋面，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)新組建模式，提出非公企業(yè)黨建“孵化器”工程，助推非公企業(yè)黨建工作。
一是組建工作隊伍，強化組織保障。鎮(zhèn)黨委成立非公企業(yè)。
—2—。
黨組織孵化中心工作指導委員會，抽調精于黨務工作和優(yōu)秀大。
學生村官，作為全鎮(zhèn)企業(yè)黨建指導員，每位黨建指導員結對一家企業(yè)，鼓勵企業(yè)從中高層管理人員、專業(yè)技術人員和企業(yè)骨干人員中選拔人才，向孵化黨支部推薦入黨優(yōu)秀人才，孵化黨支部對他們實行系統(tǒng)培育，對表現(xiàn)好、黨性覺悟高的加以培養(yǎng)，發(fā)展為黨員積極分子。
二是靈活創(chuàng)建“孵化”模式，組建方式多樣。通過企業(yè)與企業(yè)的“中心孵化”、政府與企業(yè)的“園區(qū)孵化”、村與企業(yè)的“村區(qū)孵化”等模式，靈活操作基層黨組織創(chuàng)建，消除基層黨組織“空白點”、擴大黨組織的覆蓋面?！爸行姆趸笔前l(fā)揮示范黨建企業(yè)模范效應，以點帶面，形成以企帶企、企企共建的良好局面；“園區(qū)孵化”是依托濱港工業(yè)城建立孵化中心，把園區(qū)非公企業(yè)納入并開展黨建工作，實現(xiàn)園區(qū)黨建全覆蓋；“村區(qū)孵化”是以村企結對模式，聯(lián)動開展黨務工作，發(fā)展和培育非公企業(yè)黨員等工作，實現(xiàn)“共駐、共建、共享、共贏”效應。
三是拓展“孵化”功能，實現(xiàn)復合組建。梳理出條件相對比較成熟的企業(yè)，參照“單獨組建”各項條件，幫助其組建黨組織；條件不成熟的企業(yè)，集中納入“孵化中心”系統(tǒng)，以“聯(lián)合組建”模式孵化培育；在做好本鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織黨建工作的同時，依托“孵化中心”，建成外來黨員之家、外來黨員工作室等載體，讓“漂浮黨員”同享組織生活。
—3—。
層組織建設年”、“進村入企”大走訪和“拔破優(yōu)”活動緊密相結合，探索出一條適合**“兩新”工作新路子，今后，我們將鞏固當前成果，繼續(xù)深入推進“兩新”工作全面高效開展，促使“兩新”組織黨建更上新臺階。
—4—。
兩新工委工作總結篇十三
新市區(qū)街道團工委在哈密市團委的堅強領導下，積極組織團干部認真學習開展了走進青年形勢宣講系列活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
為確保走進青年活動落到實處，新市區(qū)街道團工委特成立專項宣講小組，為走進青年宣講工作提供強有力的組織保障。
一是街道團工委召開專題會議，研究成立了由團支部書記、團務工作者、青年志愿者組成的走進青年形勢政策宣講團。
是結合社區(qū)三化建設，將宣講團分為10個宣講小組，由各社區(qū)、村團支部書記擔任小組長，實行分片負責原則，切實將形勢政策宣講內容送到每個青年身邊。
為活躍宣講形式，提升宣講效果，街道團工委積極推行宣講行動兩個結合，努力實現(xiàn)宣講形式出亮點。
一是將集中宣講和分散宣傳相結合。對于方便組織的青年團體、企事業(yè)單位青年工作者等采取集中宣講的形式進行宣傳，對于零散的青年農民工、青年商販等采取宣講小組進入其工作地點的分散型宣傳形式進行宣傳。
二是將傳統(tǒng)宣講方式和現(xiàn)代信息通訊相結合。通過口口相傳、發(fā)放宣傳單、舉辦宣講課堂等傳統(tǒng)宣傳形式和利用微博、飛信、qq空間、網上論壇等現(xiàn)代通訊手段加快宣講信息傳播速度，拓展信息輻射面。
街道團工委積極開展走進青年三進活動，不斷擴大宣講覆蓋面。
一是走進青年進集市。走進青年形勢政策宣講小組，進入轄區(qū)集貿市場將宣講內容以宣傳單的形式送到每個青年手中。
二是走進青年進企業(yè)。開展弘揚‘新疆精神’爭做杰出青年的主題宣講活動，使新疆精神深入每個青年心中。
三是走進青年進商業(yè)網點。開展走進青年影片巡回播放活動，增強了青年們創(chuàng)造創(chuàng)造美好生活的信心，激發(fā)了他們拼搏進取的斗志。
兩新工委工作總結篇一
回顧半年度的工作，我們在區(qū)委和區(qū)政府的領導和上級關工委的指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，緊密依靠“五老”，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，以改革創(chuàng)新精神全面推進我區(qū)關心下一代的各項工作。
一、深入開展社會主義核心價值體系教育，全面提高青少年的思想道德素質。 半年以來，各級關工委，把在青少年中深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，作為加強青少年思想道德建設的首要任務。圍繞這一主題，各級關工委結合時政，開展了形式多樣的各項活動。一是開展了“學雙百、爭三好”教育活動。各級關工委結合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65年，大力宣傳雙百人物、道德模范人物的感人事跡和奉獻精神，深入開展了革命傳統(tǒng)教育。華莊街道關工委下發(fā)了《關于在全街道青少年中開展“學雙百、爭三好”主題教育活動的意見》和《操作要求》，組織“五老”編寫了《宣講材料》，發(fā)動“五老”骨干志愿者面向青少年們進行宣講，組織“雙百”英模人物展板下基層開展巡回展，在青少年中開展“學雙百”征文活動、道德實踐活動和評“三好學生”活動，在社會上引起較大反響。太湖街道組織45名青少年赴常熟愛國主義教育基地參觀，給青少年上了一堂生動的愛國主義教育課。二是以上海世博會為契機，開展“迎世博、講文明、樹新風”和“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動。上海世博會是繼北京奧運會后我國舉辦的又一次世界性盛會，是對青少年進行愛國主義教育和改革開放史教育的生動例證。各級關工委抓住這一契機，在青少年中廣泛開展各項教育活動。區(qū)關工委按照市關工委的統(tǒng)一部署，下發(fā)了《世博基本知識》小冊子。蠡湖街道關工委開展了“學雙百英雄模范，迎世博盛會”主題教育系列活動。他們下發(fā)了23個《世博知識競賽題》，組織青少年進行知識競賽；授予24位同學為“世博小衛(wèi)士”，組織他們上路值勤站崗，維護良好交通秩序?；顒舆m合青少年特點，受到他們普遍歡迎。榮巷街道關工委開展了以“世博在我身邊，文明從我做起”為主題的青少年書畫展，轄區(qū)內近百名“五老”和青少年踴躍送展近200幅作品，已有300多名各界人士參觀了展覽。太湖街道組織優(yōu)秀學生參觀了世博會。各街道、鎮(zhèn)都圍繞“學雙百、爭三好”和“世博在我身邊，文明從我做起”等主題教育內容開展了豐富多彩和形式多樣的活動，把教育活動引向深入。
二、學習先進典型和經驗，積極做好預防和減少青少年違法犯罪工作。 華莊街道圍繞“三零”目標，開展創(chuàng)建工作取得了很大的成效，從20xx年以來，實現(xiàn)了連續(xù)幾年的“三零”目標，在省市內已造成較大影響。今年以來，我們抓住這一典型，在全區(qū)推廣華莊街道的經驗，號召各單位以華莊街道為榜樣，廣泛開展創(chuàng)“三零”活動。各級關工委把實現(xiàn)“三零”目標作為工作的重點，列入全年的工作計劃；加強了法制教育，不斷提高青少年的法制意識；全面開展了對失足青少年的普查，摸清了他們的情況；動員“五老”積極參與對失足青少年的結對幫教工作，促進了他們的轉化；落實了結對幫教措施，促進了社會的和諧。區(qū)關工委會同政法系統(tǒng)關工委，組織有關人員赴無錫第一看守所，對服刑青少年進行了幫教活動。區(qū)政法系統(tǒng)關工委組織公安、檢察、法院、司法戰(zhàn)線的老同志，開展了預防青少年犯罪調研活動，編寫了法制副校長講課材料，組織了司法干警進校園講授法律知識，舉辦有250名學生參加的2次法庭開庭觀摩活動，聘請了江南大學10名優(yōu)秀學生共建青少年關愛教育基地。
加強網吧義務監(jiān)督工作，為青少年提供健康、有益的社會環(huán)境。太湖街道關工委舉辦網吧義務監(jiān)督員培訓班，對網吧監(jiān)督有關的法律法規(guī)、義務監(jiān)督員的職責、活動方式、工作要求等進行了全面的講解，增強了他們的責任感，提高了他們的素質。雪浪街道關工委，向轄區(qū)內的'營業(yè)性網吧和電子游戲機房業(yè)主發(fā)出了一封《公開信》，要求他們抓好行業(yè)自律，守法經營，杜絕未成年人進入網吧。河埒街道、胡埭鎮(zhèn)、蠡園街道、馬山街道等單位關工委組織一支穩(wěn)固的“五老”隊伍，常年開展義務監(jiān)督，已形成了工作制度。這支熱心于這項工作的“五老”隊伍，對我區(qū)營業(yè)性網吧守法經營，起到了有力的促進作用。
三、調動和動員社會力量，積極開展捐資助學活動。
把幫困助學作為工作重點，廣泛開展了結對助學活動。區(qū)住保房管局、衛(wèi)生局、交通局、城管局、水利局、發(fā)改局、建設局、農林局等部門，發(fā)動“五老”人員開展結對幫困，對貧困學生進行幫困助學，有的還以召開座談會、家庭走訪等形式了解學生的學習、生活狀況。區(qū)教育局下發(fā)了關于開展“陽光工程”扶貧幫困計劃方案，對10類在校學生進行捐資助學。華莊街道關工委繼續(xù)抓好“春雨行動”，目前已有170余位貧困生得到資助。河埒街道的萬達集團通過平臺向河埒中心小學每年捐助5萬元（從20xx年至2010年）。其他各單位都把幫困助學工作放上重要位置，并動員社會力量，堅持不懈地抓好這項工作。
四、加強制度建設，努力提高工作能力和水平。
規(guī)章制度是保證工作規(guī)范運轉的可靠保證。今年以來，我們堅持了四項例會制度。一是主任會議制度。區(qū)關工委堅持每月召開一次工作碰頭會，做到工作早知道、任務早明確、思想早統(tǒng)一。二是各街道（鎮(zhèn)）一月一次的關工委主任例會制度。三是機關黨委部門關工委主任的雙月例會制度。四是政法系統(tǒng)關工委主任的每季一次例會制度。在召開例會的過程中，我們努力做到二個結合：一是會議交流與學習典型相結合。今年在華莊召開的街道（鎮(zhèn)）第一次例會上，我們既聽取了落霞苑社區(qū)開展校外輔導站活動的介紹，又參觀了落霞苑社區(qū)的校外輔導站。在第二次例會上，我們既聽取了網吧義務監(jiān)督員代表的工作介紹，又參觀了河埒街道轄區(qū)內的網吧，河埒街道的網吧義務監(jiān)督員大都是原街道的老書記、老主任，與會者都為他們的精神所感動。通過“既聽又看”活動，與會者不但聽取了經驗介紹，又增強了感性認識，做到了學有榜樣，啟發(fā)了大家的工作思路。二是傳達上級有關指示精神和交流、部暑當前工作相結合。每次例會，我們都把中央、省、市有關領導對關工委工作的指示精神，中央、省、市有關會議和有關文件精神及時進行傳達。同時，組織各單位進行工作交流，最后部暑當前工作。這樣的議程安排，利于我們既了解全局、掌握工作的大方向，又吃透當前，把握近期的工作重點。
五、加強隊伍建設，調動各方面積極性。
員作了新的調整，在全區(qū)形成新的工作網絡。二是加強“五老”骨干志愿者隊伍建設。區(qū)關工委要求各街道建立一支以自愿、積極、熱心青少年工作為原則的“五老”骨干志愿者隊伍，每個街道、鎮(zhèn)15-20人；政法系統(tǒng)關工委每個部門5人；區(qū)各黨委局第每個部門5人，“五老”骨干志愿者在關心下一代工作中發(fā)揮了重要的作用。三是加強通訊員隊伍建設。年初，我們下發(fā)了《關于加強宣傳報道工作的意見》，組建了一支通訊員隊伍，并對他們進行了培訓。各單位十分重視這支隊伍，從思想、工作、生活等各方面給予關心，調動了這支隊伍的積極性。通訊員隊伍組建3個多月來，大家踴躍來稿，已收到來稿55篇，用稿量已超過往年全年。
開展了紀念中國關工委成立20周年宣傳周活動。按照上級的部暑，我們下發(fā)了《關于紀念中國關工委成立20周年開展宣傳周活動的意見》，并明確了側重抓好“舉辦一次報告會，加強宣傳報道工作，組織一次展示活動”。根據(jù)這一安排，區(qū)關工委會同老干部局，由肖尚文副主任親自為全區(qū)離退休支部書記50余人，作了題為《關工委組織的建立、發(fā)展、性質與任務》的報告，受到全體與會者的歡迎。區(qū)關工委同時復印了這份講稿，下發(fā)至基層各單位，要求各單位在離退休支部成員中普遍進行一次宣講。為取得新聞單位的支持，區(qū)關工委及時與區(qū)委宣傳部、區(qū)《新濱湖》報社協(xié)商溝通，在《新濱湖》報加強關工委工作的宣傳力度。目前，已有5篇關工委推薦的稿子在《新濱湖》刊登。各基層單位積極組織了各種紀念活動。蠡湖街道組織9個社區(qū)各出一期展板，在街道和基層進行巡回展，受到各界的好評。雪浪、河埒等單位積極組織稿源，供區(qū)關工委向新聞單位推薦。其他各單位也結合各自實際，開展了各種紀念活動。
六、以校外輔導站和青少年教育基地為依托，精心組織暑期活動。
街道月秀社區(qū)舉辦了青少年心理健康知識講座，活動內容生動活潑，針對性強，受到社區(qū)內50多名青少年的歡迎。蠡湖街道夏家邊社區(qū)組織青少年開展乒乓球、跳繩比賽，吸引社區(qū)30多名青少年前來參加。中南社區(qū)的青少年在交警帶領下，做了一回維持交通秩序的“小交警”。雪浪街道石塘社區(qū)組織開展了2010年中小學生智力競賽測試比賽和按照小、中、高學歷層次開展“吉四六”拼板拼圖競賽，還組織學生們到無錫山水城科教產業(yè)園k-park中國云計算中心參觀，感知科學技術的魅力。三是重點突出。主要突出了思想教育內容 ，把“學雙百、爭三好”，“世博在我身邊，文明從我做起”以及愛國主義和革命傳統(tǒng)教育作為主要學習教育活動內容。華莊街道關工委組織青少年參觀“雙百”展板和“青少年教育展示館”。馬山街道古竹社區(qū)組織學生觀看了紅色教育的主題影片。河埒街道協(xié)民社區(qū)組織學生來到老革命家吳成老人家中，接受“歷史從昨天走來，明天在腳下誕生”革命傳統(tǒng)教育。太湖街道關工委組織了10名優(yōu)秀學生參觀上?！笆啦?。榮巷街道榮巷社區(qū)、蠡園街道隱秀苑社區(qū)、太湖街道糜巷橋社區(qū)、胡埭鎮(zhèn)花匯苑社區(qū)、蠡湖街道景麗東苑社區(qū)、馬山和平社區(qū)等都充分發(fā)揮校外中心輔導站的作用，把青少年暑期活動開展得有聲有色。
上半年，我們的工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要是：深入基層開展調查研究，加強對基層的指導還不夠；工作的主動性發(fā)揮的還不夠，創(chuàng)新精神還不足；抓全局工作的平衡不夠，地區(qū)之間存在明顯差距等等。這些問題我們要認真加以研究，在今后的工作中不斷予以克服。
一、突出重點，自始至終抓好主題教育。按照年初的計劃，自始至終抓好“學雙百、爭三好”“世博在我身邊，文明從我做起”主題教育活動，繼續(xù)抓好社會主義榮辱觀、愛國主義、革命傳統(tǒng)等思想道德教育活動，幫助青少年樹立正確的理想信念和價值取向。在教育活動中，要結合開展社會實踐活動，引導青少年從小學會做人做事，養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質和良好的習慣。
二、圍繞“三零”目標，堅持不懈地做好預防和減少青少年違法犯罪工作。繼續(xù)抓好各種形式的法制教育；組織“五老”，配合有關部門，認真做好對失足青少年的結對幫教工作；加強網吧義務監(jiān)督，杜絕未成年人進入營業(yè)性網吧。
兩新工委工作總結篇二
（一）夯實黨建工作基礎，實現(xiàn)“兩新”黨建工作新突破。工委立足責任片區(qū)，充分利用工商聯(lián)平臺，通過互通互融，讓有黨組織的企業(yè)積極加入工商聯(lián)，成為會員企業(yè)，同時讓有條件的會員企業(yè)成立黨組織，今年以來，已新成立了羅湖社會創(chuàng)新空間聯(lián)合黨支部等3家黨組織。工委通過不斷夯實兩新組織黨建工作基礎，推動了企業(yè)黨建與發(fā)展的共贏。目前，工委轄屬黨組織共203個，其中黨委7個，黨總支8個，黨支部187個，黨員1890名，約占全區(qū)“兩新”組織黨員總數(shù)的37.8%。工委按照區(qū)委組織部的工作部署，深入開展質量黨建工作，制定并下發(fā)了《兩新黨組織落實質量黨建工作方案》，使基層黨建工作得到了全面提升，工委積極開展軟弱渙散黨組織的整頓治理工作，并分三次開展黨務干部全員培訓工作，著力打造一支業(yè)務能力強、素質高的兩新黨建工作團隊。
（二）積極參與社會治理，探索“兩新”黨組織發(fā)揮作用新途徑。
一是圍繞企業(yè)文化建設，黨組織發(fā)揮凝聚人心作用。黨工委高度重視企業(yè)的文化建設，多次開展廉潔、誠信文化進企業(yè)活動。9月中旬，兩新工委組織轄屬34家企業(yè)，80多名黨員舉行了黨紀黨規(guī)知識競賽。為了增強知識競賽的針對性，兩新工委從廣東“廉潔火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽題庫中挑選了100道與企業(yè)誠信廉潔息息相關的題目作為試題。比賽分成8個小組，參與競賽活動的黨員熱情高漲，尤其是在搶答題環(huán)節(jié)非常踴躍。通過此次競賽活動，達到了以賽促學、以學促廉的目的，形成了企業(yè)黨員們自覺學習黨紀黨規(guī)的'良好氛圍，增強了黨性觀念，促進了職工樹立廉潔從業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，也為企業(yè)營造了誠信廉潔、依法經營的良好環(huán)境，推動了企業(yè)的健康發(fā)展。二是組織兩新黨代表深入企業(yè)調研，了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難與問題。結合今年以來的經濟形勢，兩新工委組織黨代表深入企業(yè)走訪調研，群策群力謀求發(fā)展。9月9日下午，區(qū)委兩新工委組織黨代表走訪了千禧之星、金百福、正大福等珠寶企業(yè)，詳細了解了珠寶企業(yè)的經營狀況。在隨后召開的座談會上，10多名來自珠寶企業(yè)的高管及黨務干部介紹了各自企業(yè)的經營狀況和存在的困難和問題，主要困難集中在銀行壓縮貸款、市場調控收緊、難以留住人才等方面，黨代表和與會人員進行了積極交流，就相關問題提出了初步應對方案。黨代表在調研過程中，對珠寶企業(yè)在發(fā)展過程中存在的深層次的困難和問題進行了收集與整理，將形成報告，為黨委與政府決策提供參謀，希望能形成合力，盡快幫助珠寶企業(yè)度過寒冬。今年以來，兩新工委通過黨代表活動室和“兩新互動”微信公眾平臺，傾聽呼聲、收集訴求、答疑解惑，及時協(xié)調解決企業(yè)和職工遇到的困難，并實時收集、回應企業(yè)黨員員工反映的意見建議，這對于疏導企業(yè)與職工間的矛盾，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了作用。
（三）注重“雙推雙培”模式發(fā)展黨員，以典型示范帶動整體提高。
一直以來，工委從提升黨員素質入手，不斷深化“雙培雙推”工作。一是強化理想信念教育。開展了“幸福中國”論壇、落實“四個全面”大家談、“從三中全會決定看中小企業(yè)發(fā)展余融資”等多場講座，吸引了500多家企業(yè)、2000多人次參與。二是各黨組織也根據(jù)自身特點有針對性開展技能培訓。如甘露珠寶以“鍛煉自我?閃耀人生”為主題，開展了職工素質培訓。三是強調培訓與指導，入黨積極分子培訓更加側重思想政治教育，發(fā)展黨員側重掌握入黨動機，所有預備黨員轉正或發(fā)展為預備黨員都一一談話。今年通過“雙推雙培”模式發(fā)展黨員21名，通過“一幫一”黨員發(fā)展模式發(fā)展入黨積極分子59名，其中絕大多數(shù)來自公司的管理層或業(yè)務骨干。
（四）落實書記項目，開展內容豐富形式多樣的黨組織活動。
我們立足兩新組織實際，今年確定了“打造“青春活力”兩新黨建”作為書記項目，著眼增強黨建工作對青年人的吸引力和影響力，挖掘創(chuàng)意亮點，把整合、凝聚、引導青年興趣納入黨組織生活創(chuàng)意中謀劃推進，開展了豐富多彩的活動。一是圍繞黨員個人成長與企業(yè)的生產經營，黨組織發(fā)揮引導能動作用。9月8日工委在羅湖工人活動中心舉行了“職業(yè)生涯設計與規(guī)劃”講座，80多位黨員職工到場參與講座。講座邀請了深圳大學國際交流學院院長，知名教授、媒體評論人王慶國充當職業(yè)理想引航人。為黨員職工制定和實施個人職業(yè)生涯規(guī)劃提供了指南。基層黨組織也緊扣企業(yè)生產經營、圍繞企業(yè)發(fā)展開展了豐富多彩的活動。如洪濤裝飾公司黨委舉辦了“我與企業(yè)共成長”演講比賽，為企業(yè)黨員、職工提供展示才華的平臺；愛迪爾黨總支結合企業(yè)實際，組織黨員積極開展“我為企業(yè)獻良策”等活動，為企業(yè)發(fā)展提供新思路與新策略。二是傳遞青春正能量，組織兩新黨員志愿者開展無償獻血活動。9月22日下午，xx區(qū)委兩新工委在水貝珠寶市場千禧之星廣場組織開展了一次無償獻血活動，發(fā)動了水貝片區(qū)20多個支部近100名年輕黨員踴躍參加獻血活動，用實際行動踐行愛的承諾。希望通過這次組織的無償獻血活動能起到以點帶面的作用，從而能帶動更多的兩新組織青年黨員與員工參與到社會公益活動中來。三是開展第二屆兩新黨組織運動會，激發(fā)黨員員工活力。10月16日－31日，xx區(qū)兩新工委（工商聯(lián)）第二屆運動會在仙桐體育公園開幕，設有籃球、羽毛球等六大競賽項目，共有140多個代表隊1200多名運動員參賽。經過近2周的激烈角逐，深華物業(yè)管理有限公司等六支代表隊分別獲得了拔河、登山、羽毛球、乒乓球男單、乒乓球女單、籃球、趣味運動第一名，千禧之星等10家企業(yè)代表隊獲得優(yōu)秀組織獎；運動會于31日圓滿落下帷幕。通過舉辦運動會，既強化了兩新組織黨員員工間的團結協(xié)作能力，又加強了轄區(qū)企業(yè)黨組織、員工之間的溝通交流，豐富了企業(yè)黨組織的活動形式，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展，有力發(fā)揮了兩新黨組織的帶動與引領作用。
（五）倡導企業(yè)積極投身公益事業(yè)，勇于承擔社會責任。
黨組織牽頭動員企業(yè)參與扶貧濟困、捐資助學、愛心助殘等公益事業(yè)。如水貝珠寶市場黨支部、雅諾信黨支部每年帶領公司黨員，聯(lián)合眾多愛心珠寶企業(yè)舉行“水貝珠寶千里送溫情”大型愛心捐助活動，到井岡山畔田希望小學，為特困生、貧困生發(fā)放生活補助金及御寒衣物，向成績優(yōu)秀的學生發(fā)放助學獎勵，并向學校捐贈體育器材及音響設備，為革命老區(qū)的困難學生送去了愛心；金百福黨支部今年5月在水貝片區(qū)黨員中開展為白血病患兒小程程捐款活動，捐款近8萬元。在xx區(qū)第三屆扶貧幫困慈善表彰大會上，洪濤黨委等黨組織捐款達100多萬元，并分別與約200戶困難家庭結成幫扶對子。
一是基層黨建工作發(fā)展不均衡，部分黨組織發(fā)揮作用難。兩新組織的工作決策、生產經營以及人、財、物等方面的支配權都掌握在企業(yè)主手中，黨的組織活動受市場經濟形勢左右的情況較為嚴重。二是兩新黨員存在流動性與分散性特點，導致“兩新”黨組織管理難。三是基層黨務干部素質參差不齊，部分基層黨組織黨建工作推進難。部分“兩新”組織負責黨建工作的人員不穩(wěn)定，由于工作調動原因經常更換，使黨務工作缺乏系統(tǒng)性與連續(xù)性，致使工作的運作與連接不暢順，管理不完善。
兩新工委工作總結篇三
一是基層黨建工作發(fā)展不均衡，部分黨組織發(fā)揮作用難。兩新組織的工作決策、生產經營以及人、財、物等方面的支配權都掌握在企業(yè)主手中，黨的組織活動受市場經濟形勢左右的情況較為嚴重。二是兩新黨員存在流動性與分散性特點，導致“兩新”黨組織管理難。三是基層黨務干部素質參差不齊，部分基層黨組織黨建工作推進難。部分“兩新”組織負責黨建工作的人員不穩(wěn)定，由于工作調動原因經常更換，使黨務工作缺乏系統(tǒng)性與連續(xù)性，致使工作的運作與連接不暢順，管理不完善。
為了加強村級黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的工作要求，依據(jù)《中國共產黨章程》和《發(fā)展黨員工作細則》，積極開展發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將我支部發(fā)展黨員工作情況總結如下：
兩新工委工作總結篇四
2010年，我委在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)委組織部和黨建辦的指導下，緊扣“重點建設突破年”工作主題，認真落實區(qū)委重大決策部署，切實加強新社會組織的建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員服務推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、構建和諧的作用，為促進新社會組織快速健康發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
一、實施建黨工程，擴大組織覆蓋。
深入兩新組織開展調研，加強與業(yè)主的溝通，提高業(yè)主對黨建工作的支持力度，采取行業(yè)聯(lián)建、地域組建等方式擴大黨組織覆蓋面，全年新建企業(yè)黨組織13個，使全區(qū)企業(yè)黨組織達到106個，其中，黨委5個，總支1個，支部100個，覆蓋171戶企業(yè)，建黨率為82.6%，新建新社會黨組織3個，使全區(qū)新社會黨組織達到19個，覆蓋22個新社會組織，建黨率達100%。
二、加強隊伍建設，夯實組織基礎。
積極抓好兩新組織中積極分子培養(yǎng)，舉辦積極分子培養(yǎng)班一期，吸收預備黨員52名，轉正黨員30名。做好“雙培雙推”工作，實施“精英人才入黨”計劃，今年，將20名“精英人才”列入入黨計劃名單，已吸收18名精英人才為預備黨員，在黨員數(shù)量擴大的同時，黨員結構進一步優(yōu)化。加強與市、區(qū)委黨校的聯(lián)系，采取邀請專家講授、集中培訓、現(xiàn)場交流、組織外出考察等形式，加大對企業(yè)黨員中高管理干部、黨務工作者的培訓力度，全年培訓企業(yè)中高管理干部1560人次，黨員干部的業(yè)務素質和工作水平進一步提高。
三、
選樹典型樣板，推進示范工程。
好創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾、領導點評和民主評議工作。同時還積極“規(guī)劃十二五，謀劃十三五大討論”活動，撰寫理論文章一篇“金點子”一條。深入所聯(lián)系的村和企業(yè)開展“掛、包、幫”活動，引導聯(lián)系村制訂三年規(guī)劃和2010年工作計劃，走訪慰問貧困戶，送去慰問金500元，多方爭取資金2萬元，對聯(lián)系的年久失修的踏水村兩委辦公室和黨員活動室進行維護和裝修。
此外，我委還全面完成了《xx區(qū)志》、《xx年鑒（2009年卷）》涉及的承編工作，完成了2009年度檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔等工作，完成了“五五普法”相關工作任務，完成了法制、綜治、應急、維穩(wěn)、信訪、防邪、安全等工作任務。
存在的問題。
一是個別業(yè)主對黨建工作重視和支持不夠；二是黨務工作隊伍不穩(wěn)定；三是黨建工作經費沒有保障；四是缺乏對黨組織負責人和黨務工作者的考評辦法和激勵機制；五是對基層組織中好的做法和經驗收集、總結、提煉、宣傳不夠。
2011年工作要點。
1、繼續(xù)實施“精英人才”入黨培訓計劃。將兩新組織“精英人才”列入入黨計劃名單，2011年計劃發(fā)展40名“精英人才”入黨。
2、強力推進黨建綜合示范點建設。將xx公司黨委、xx公司黨委、xx公司黨支部作為全區(qū)“非公企業(yè)黨建綜合示范點”試點單位，從班子建設、黨員管理等方面進行進一步完善和創(chuàng)新。
3、推行兩新組織中高管理干部入黨廉潔談話制度。
4、試行由上級黨組織和兩新組織聘用專職黨務工作者。
2010年12月6日。
兩新工委工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，兩新組織黨工委認真貫徹全國組織部長會議和中組部基層黨建重點任務推進會，以及xx省委組織部2020年工作要點和市委組織部2020年重點工作安排，著重抓好非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，不斷擴大兩新組織“兩個覆蓋”。
黨員底數(shù)、已建未建黨組織和群團組織、選派黨建工作指導員等情況；
開展黨的活動、教育管理黨員、黨組織和黨員有效發(fā)揮作用等情況，建立檔案資料，實行臺帳管理。建立督辦、調度制度，常態(tài)化對各區(qū)縣、園區(qū)和各行業(yè)部門進行抽查，每周調度進展情況，確保及時掌握摸排進度。完成xx家非公企業(yè)和xx家社會組織摸排，“小個?！泵怕蔬_xx%。
已選派黨建工作指導員和聯(lián)絡員xx人，覆蓋xx個非公企業(yè)和xx個社會組織，不斷擴大“兩個覆蓋”。針對沒有黨員的兩新組織，由行業(yè)主管（監(jiān)管）部門、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、園區(qū)選派黨建工作指導員，招錄和引進黨員員工，加強工青婦等群團工作,確保黨的工作全覆蓋。市、縣、鄉(xiāng)、村四級分別建立xx流動黨員臺賬，及時更新，按每季度與流入地基層黨組織溝通聯(lián)系，進一步加強服務管理工作。
認真貫徹落實全國組織部長會議精神和xx省委組織部2020年工作要點，抓好非公有制經濟組織和社會組織黨建聯(lián)系工作。建立完善直接聯(lián)系機制，及時下發(fā)工作提示，按照“市、區(qū)縣黨委組織部門（非公有制經濟組織和社會組織黨工委）至少聯(lián)系x個、xx個兩新組織黨組織，各級行業(yè)主管或監(jiān)管單位黨組（黨委）至少聯(lián)系x個兩新組織黨組織”的要求，分級確定黨建聯(lián)系點并建立臺賬，其中市級確定xx個聯(lián)系點。研究制定兩新組織黨建工作聯(lián)系指導制度，通過部門黨組織負責人定期調研指導、解剖麻雀、查找問題、推動工作，著力培育一批運轉規(guī)范、特色鮮明、功能較強的兩新組織黨建示范點，以點帶面提升全市兩新組織黨建整體工作質量。會同司法局黨組抓好《加強新時代律師行業(yè)黨建工作實施意見》的貫徹落實，完成對全市律師行業(yè)黨建設工作的全面自查。同時建立基層黨組織、黨組織書記和黨員先進典型臺賬，全面掌握近年來兩新領域涌現(xiàn)出的先進典型，充分發(fā)揮示范引領作用，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
組織引導兩新組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動服務疫情防控、經濟發(fā)展、脫貧攻堅、社會穩(wěn)定等工作。市縣兩級行業(yè)主管（監(jiān)管）部門單位主動履責盡責，發(fā)揮職能優(yōu)勢，優(yōu)化辦事程序，全力以赴抓好疫情防控措施落實，積極推動企業(yè)復工復產，促進經濟發(fā)展。如：市場監(jiān)督管理部門同步開辟線上線下行政審批綠色通道、主動協(xié)調辦理融資貸款、加快特種設備檢驗檢查等措施，推進中小微企業(yè)安全有序復工復產，及時處理反饋消費者和中小微企業(yè)12315維權申訴，規(guī)范市場經營秩序。財政部門通過簡化有關支持中小微企業(yè)發(fā)展的財政專項資金審批流程、加快資金撥付進度、對符合條件的個體工商戶提供小額貼息信貸、落實社會保險費減免政策等措施，加大各類中小微企業(yè)和個體工商戶資金支持力度，助力中小微企業(yè)健康發(fā)展。銀保監(jiān)局制定“一企一策”幫扶方案，調整還款付息安排、完善展期續(xù)貸銜接，先后為xxx戶受困企業(yè)辦理貸款本金延期、貸款利息延期支付和發(fā)放新貸款等業(yè)務，并督促金融機構加強企業(yè)復工復產和民營小微企業(yè)信貸支持。
二、存在的問題。
黨組織設置難。兩新組織中黨員數(shù)量少，不具備單獨建立黨組織的條件，黨組織組建率不高。
組織活動開展少。兩新組織的決策、生產經營以及人財物都掌握在業(yè)主手中，黨組織受時間、場所、經費等因素制約，開展活動不容易，存在“有組織無活動”現(xiàn)象。
企業(yè)黨員流動性大。兩新組織尤其是非公企業(yè)用工制度靈活，人員組成不穩(wěn)定，員工流動性較為頻繁，黨員數(shù)量變化較快，影響黨員日常管理和組織建設，特別是受疫情影響，問題尤為突出。
加大宣傳力度，注重推廣先進典型，分類總結可復制可普及的經驗做法。
兩新工委工作總結篇六
一、扎實開展保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動，大力推進黨的先進性建設。
街道黨工委加強了對“回頭看”活動的領導和指導，多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關單位的整改問題，研究整改措施，確保街道黨工委并圍繞重點問題整改情況進行檢查監(jiān)督，并定期進行回訪，有效推動了全街整改工作的落實和成果的鞏固。全街在整改提高階段提出的4個整改問題已全部整改完畢。街道黨工委認真貫徹落實《關于建立保持共產黨員先進性長效機制的工作意見》，本著“科學、管用、長效”的原則，建立了保持共產黨員先進性的建立健全學習培訓機制、管理監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制、健全黨內**參與機制四個長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。
二、周密籌備街道黨員大會，為順利選舉區(qū)黨代會黨代表提供組織保障。
街道黨工委高度重視街道黨員大會的籌備和黨代表選舉工作，對會議的各項議程精心組織，周密安排，對黨代表預備人選認真篩選，嚴格審查，在選舉中選舉小組成員嚴密程序，通力合作，圓滿完成了街道黨員大會的各項議程和選舉任務，使預定的區(qū)、街黨代表得到順利當選。
三、緊密結合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理，社區(qū)黨組織領導核心作用不斷增強。
各社區(qū)支部定期開展好組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷改進內容和形式，注重質量，切實提高社區(qū)黨員的政治思想素質理論水平。創(chuàng)建全街黨員信息庫，同時各社區(qū)對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、畢業(yè)大學生黨員等實施分類管理，提高了黨員管理信息化和規(guī)范化水平。舉辦入黨積極分子培訓班，黨工委成員親自為入黨積極分子授課，講解《黨章》、如何端正入黨動機等基礎知識，進一步提高了入黨積極分子政治理論和思想意識，保證黨員質量。
街道黨工委結合樹立社會主義榮辱觀，在全街廣大黨員中開展了“十百千”和“叫響我是一名黨員”等系列活動，倡導廣大黨員率先做知榮明恥的實踐者，促進了黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前每個社區(qū)都建立一支近50人的黨員志愿者隊伍，積極配合社區(qū)開展各項工作，有效推動了和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
各社區(qū)黨總支主動于駐區(qū)成員單位加強雙向交流互動，爭取工作支持。完善機關、企事業(yè)單位、人民團體在職黨員聯(lián)系點制度，發(fā)放在在職黨員聯(lián)系卡，適時組織這部分黨員共同研究和參與社區(qū)建設，使其知識和技能在社區(qū)得到有效的發(fā)揮。
各社區(qū)黨組織經常同勞動保障部門認真研究拓寬就業(yè)渠道的新思路，切實做好失業(yè)黨員的再就業(yè)工作。認真實施下崗黨員再就業(yè)工程，今年通過對下崗黨員進行烹飪和電焊培訓，使10多名黨員重新走上了就業(yè)崗位，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
今年，公路社區(qū)黨組織被評為市先進黨總支、先進五好支部，新梅社區(qū)和六一社區(qū)被評為區(qū)先進黨總支。
三、加強街道兩級班子的思想政治建設，鞏固和完善各項制度。
街道黨工委和各社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。開展學習《黨章》、“八容八恥”等政治理論教育活動，帶頭開展理論武裝工程，領導班子理論水平明顯提高。街道黨工委還把社區(qū)干部作為中心組學習和**生活會成員，并定期對社區(qū)干部開展政治理論和工作業(yè)務知識培訓，不斷提高社區(qū)工作者政治和業(yè)務素質。進一步健全和完善**集中制，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部下發(fā)的《白塔區(qū)街道黨工委領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》和領導班子集體決定重大事項報告制度，提高領導班子決策的科學化、**化、制度化水平。按期召開**生活會，通過**生活會提高覺悟，改進工作，增強街道和社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持領導干部聯(lián)系貧困戶制度，保持領導干部與人民群眾經常聯(lián)系，樹立領導干部在群眾中的良好形象。
四、積極組織開展踐行社區(qū)主義榮辱觀主題實踐活動，知榮明恥在廣大黨員中蔚然成風。
在學習“八榮八恥”的活動中，街道黨工委結合本街實際開展了知榮明恥主題實踐活動。各社區(qū)黨組織在“三會一課”中組織廣大社區(qū)黨員認真學習“八榮八恥”，并進行了熱烈的研討，提高了廣大黨員對樹立社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵的認識。街道黨工委和各社區(qū)黨總支把榮辱觀教育活動作為宣傳工作的一個重點，通過板報、宣傳欄、公益廣告等多種形式加強“八榮八恥”和樹立社會主義榮辱觀的宣傳，在廣大居民中營造了知榮明恥的濃厚氛圍。
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兩新工委工作總結篇七
為深入貫徹落實黨的_大、市第三次黨代會精神，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新”組織黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作新局面，根據(jù)x委組[_x]_號精神，我鎮(zhèn)把“兩新”組織黨建工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績如下：
一、結合我鎮(zhèn)實際制定了“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建實施方案，并成立了“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建領導小組。領導小組下設“兩新”組織黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負責“兩新”組織黨建示范點工作的具體事務。
二、采取“突出重點，以點大學面”的“兩新”組織發(fā)展方針。在整體推進創(chuàng)建工作的基礎上，鎮(zhèn)“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建領導小組對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨支部進行摸底，確定了重慶__有限公司黨支部、_縣__有限責任公司黨支部等一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、大學動示范能力較強的“兩新”組織黨組織作為重點創(chuàng)建對象，落實幫扶人員，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經驗、形象，大學動面上工作順利推進。進而帶動鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨組織全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。
三、加強對“兩新”組織黨建工作的指導，推動“兩新”組織積極參與“城鄉(xiāng)支部大聯(lián)建”活動。通過召開“兩新”組織會議傳達文件精神，鎮(zhèn)黨委領導走訪各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部、積極參與、支持各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部的組織機構的設置、制度建設、陣地建設，同時，積極組織各鎮(zhèn)屬“兩新”組織黨支部對外聯(lián)建等有效方式開展好支部黨建工作。
四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，在“兩新”組織大力開展了爭創(chuàng)“五個好”黨支部活動。一是狠抓“兩新”組織班子建設。通過鎮(zhèn)領導小組調查和支部民主選舉，把政治素質好、工作能力強、職工信得過的黨員選到“兩新”組織黨支部班子中，尤其選準配強了兩新”組織黨支部書記，增強了“兩新”組織黨支部班子的戰(zhàn)斗力。同時積極探索農村黨組織的組織設置，構建以“兩新”組織黨支部為主體、技術黨員職工為骨干的新型組織體系。目前，全鎮(zhèn)建立了_個“兩新”組織黨支部。二是狠抓村級活動場所建設。加大對“兩新”組織黨支部活動場所改造的幫扶和督察力度。
今年，我鎮(zhèn)“兩新”組織共投資約x萬元，完成了_個活動場所的建設任務。三是狠抓村級干部隊伍建設。重視從技術能手、先進職工、退伍軍人、新進企業(yè)大學生中發(fā)展新黨員和培養(yǎng)黨支部干部。利用“兩新”組織黨員活動室、遠程大學網絡等，堅持對入黨積極分子、先進人員進行培訓。四是狠抓后進支部整頓。實行派專人駐“兩新”組織黨支部的方法，加大對后進“兩新”組織的整治力度。按照“好班子、好隊伍、好機制、好路子、好制度”的要求，逐一分析原因，制定整頓措施，缺什么補什么，什么弱抓什么，直至后進支部實現(xiàn)轉化，達到要求。通過以上綜合措施，不斷涌現(xiàn)出一批政治合格、作風過硬、業(yè)績顯著、群眾愛戴的先進“兩新”組織黨支部和優(yōu)秀共產黨員。
兩新工委工作總結篇八
為深入貫徹落實省、市、縣會議精神，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新組織”黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)“兩新組織”黨建工作新局面，根據(jù)縣委政府精神，我鄉(xiāng)把“兩新組織”工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績如下：
領導小組下設“兩新組織”黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負責“兩新組織”黨建示范點工作的具體事務。
在整體推進創(chuàng)建工作的基礎上，我鄉(xiāng)“兩新組織”領導小組對全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)進行摸底，確定了一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、帶動示范能力較強的“兩新組織”作為重點創(chuàng)建對象，落實幫扶人員，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經驗、形象，帶動工作順利推進。進而帶動鄉(xiāng)屬“兩新組織”全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。
通過召開“兩新組織”會議傳達文件精神，鄉(xiāng)黨委領導走訪各鄉(xiāng)屬“兩新組織”。支持“兩新組織”的設置、制度建設、陣地建設，同時，積極組織各“兩新組織”對外聯(lián)建等有效方式開展好工作。
1、健全管理體制。建立了由組織、司法、民政、財政、企業(yè)等相關部門組成的聯(lián)席會議制度，及時研究解決“兩新組織”黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計劃，指導“兩新組織”黨團組織正常開展各項工作。
2、建立“兩新”組織黨建工作目標責任制。明確鄉(xiāng)統(tǒng)一領導、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任鏈條。同時，結合鄉(xiāng)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責任制的情況一并納入到述職內容，從而進一步落實了鄉(xiāng)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責任。
兩新工委工作總結篇九
2018年住房和城鄉(xiāng)建設黨委在縣委組織部的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務，動員和組織全系統(tǒng)黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊跟黨中央全面從嚴治黨步伐，狠抓隊伍政治、思想、組織、作風建設，以新時代、新氣象、新作為圍繞縣黨建工作任務，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，有力地保障了住建系統(tǒng)各項工作的順利推進。
一、突出抓好政治理論學習。緊緊圍繞創(chuàng)建學習型黨組織活動的目標要求，強化措施，精心組織，全面加強黨員干部隊伍素質教育，做到有計劃、有措施、有內容。局領導積極參加中心組理論學習，學習十九大會議精神，學習省市縣委會議精神等。開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育，“學黃群、宋月才、江開斌、王繼才優(yōu)秀共產黨員先進事跡”以及觀看學習《榜樣3》學習活動。利用新時代大講堂，進行深入學習十九大以及習近平新時代中國特色社會主義思想三十講活動，先后30余人次進行了16期的宣講。局黨政班子成員帶講黨課。
二、突出抓好業(yè)務理論學習。組織開展了建筑市場管理、市政工程管理、建設安全管理、建設工程質量監(jiān)督、建筑市場監(jiān)察、城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、燃氣市場管理、地震業(yè)務開展、設計規(guī)范流程等各項培訓教育9次，累計培訓630余人次，有效提升了業(yè)務能力水平。
三、全面從嚴治黨責任制工作情況。
1.建立局黨委書記負總責、其他局領導分工負責、局黨委推進落實、股長“一崗雙責”的三級黨建工作責任體系，層層簽訂抓黨建工作責任狀，逐級建立責任清單和責任目標，做到量化到崗、細化到人，并建立健全問責追責辦法。各支部定期上報學習開展情況。
2.扎實開展基層黨建提升年活動。針對局屬部分基層黨組織班子能力與素質不高、組織生活制度落實不好、黨組織缺乏活力等現(xiàn)實情況，對有關黨支部進行督導，采取學習交流、組織培訓等方式，加強對黨支部書記隊伍的培訓、交流，有效提高了黨務工作者開展黨建工作的能力水平。
3.局各支部書記每年年底要向局黨委、支部全體黨員述職，由局黨委和支部黨員對黨支部書記進行考核評議。
四、黨組織監(jiān)督機制建設工作1.嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，黨委書記與基層支部書記簽定責任狀、與局機關干部簽定《自律狀》。
2.認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，要求各支部嚴格開展黨內組織生活，認真開展批評與自我批評，監(jiān)督黨員切實履行義務。
3.運用“四種形態(tài)”，進行明察暗訪、監(jiān)督檢查，密切關注“四風”新動向。切實加強各支部的作風建設。
五、黨組織生活質量進一步加強。
1.按照黨委科級黨員領導干部要學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導在支部的“五個在支部”要求，住建局黨政班子成員深入基層各支部參加支部活動8人次。
2.基層各支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月一次按時召開主題黨日活動。開展組織生活會，開展黨員評議活動。
六、基本制度執(zhí)行情況。
1.召開支部黨員大會1次，民主生活會2次。機關支部召開主題黨日活動12次，組織生活會2次，進行1次民主評議黨員。局機關各支部“三會一課”等基本制度執(zhí)行落實率達到95%以上。
2.嚴格做好黨費收繳工作。年初將上年度黨費繳納情況進行通報公示，保證基層黨員對黨費收繳工作的知情權、參與權和監(jiān)督權;嚴格黨費繳納標準，局黨委專門下發(fā)通知，要求各黨支部認真計算黨費繳納基數(shù)，嚴格按照標準做好黨費繳納工作，截止到12月15日，共繳納黨費37615.40元，全部上交至組織部賬戶。
七、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平。
住建系統(tǒng)業(yè)務廣泛，涉及的領域較多，各科室和下屬單位，黨風廉政建設工作面臨著諸多考驗。我們注重教育先行、典型示范，從根本上打牢了本上打牢了廉潔從政、高效行政的思想基礎。我局召開優(yōu)化營商環(huán)境、作風整頓大會3次，扎實推進機關作風效能建設。局機關各支部要通過民主生活會、組織生活會等方式，認真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標準、工作效能和規(guī)矩意識等方面存在的問題，列出任務清單，建立落實臺賬。進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
八、抓制度，強隊伍，全面加強黨員管理教育水平。
1.我局制定各種管理制度，加強黨員的管理與教育，局機關各支部積極組織黨員學習省市縣委全會精神，為推進全縣振興發(fā)展這個中心聚焦發(fā)力，把廣大黨員干部組織起來，切實履行好服務全局和組織、動員、落實的職能，充分發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2.發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用。局黨委組織中心組理論學習12次，大討論、大調研會議2次；每名黨委成員結合工作實際撰寫學習心得2篇、調研報告2篇。
3、開展干部培訓工作。我局聘請縣委黨校老師以《如何做習近平總書記眼中的好干部》為題，為住建設系統(tǒng)的廣大黨員干部上了生動的一課。3.嚴格落實發(fā)展黨員制度。按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，抓好推薦、培養(yǎng)、培訓、考察、公示等環(huán)節(jié)，今年擇優(yōu)從基層一線發(fā)展預備黨員3人，同時有2名預備覺員按期轉正。
4、開展基層支部書記培訓工作2次。
5、組織發(fā)展對象參加縣委組織部培訓4人次，住建黨委開展積子分子培訓一次，15人參加此次培訓。
九、黨建基礎工作和信息化水平工作。
4、深化創(chuàng)建活動的力度與工作的結合還不夠緊密;5、黨員教育和活動的形式較單一。
在今后的工作中，住建局黨建工作將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面提高黨建科學化水平，牢牢把握和加強黨組織自身建設和黨的先進性、純潔性建設這條主線，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設;努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”黨組織。
我們將按照“抓學習，提素質;抓創(chuàng)爭，濃氛圍;抓落實，強效能;抓廉政，保穩(wěn)定”的思路，進一步加強自身黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷提高履職盡責的能力素質;開展機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和職業(yè)道德教育，增強黨員干部的職業(yè)道德、責任意識、落實能力和工作效果，為各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
文檔來自:麥檔網。
兩新工委工作總結篇十
大荊鎮(zhèn)結合實際，采取有效措施，切實加強“兩新”組織黨建工作，不斷提高“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供堅強的保證。今年建立“兩新組織”黨支部3個，發(fā)展入黨積極分子16名，發(fā)展預備黨員8名，黨支部班子配備齊全，發(fā)揮作用明顯。
一、高度重視企業(yè)黨建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為進一步加強和推進我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，根據(jù)基層組織建設年有關部署，對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨支部進行了全面的摸底排查，分好、較好、一般、較差四個等次進行了分類定級，對比較后進的黨支部提出整改措施，并落實到位。同時對已建立的“兩新組織”黨支部加強組織領導，進一步建立健全了黨建工作制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使“兩新組織”活動制度化、經常化、規(guī)范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、扎實建組織，穩(wěn)步擴覆蓋。
1、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業(yè)進行調查摸底，摸清全鎮(zhèn)259家企業(yè)的有關情況，主要包括企業(yè)生產經營狀況、業(yè)主態(tài)度、員工情況、黨員思想等方面，掌握第一手資料，并明確了組建黨支部的非公有制企業(yè)。
2、加大宣傳，消除顧慮。利用發(fā)放資料等形式，大力宣傳中央、省、市、縣關于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了部分企業(yè)主認為黨建干涉公司事務、影響企業(yè)正常生產和員工生活的顧慮，為黨組織的組建工作掃清了障礙。
3、嚴格把關，規(guī)范組建。鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導員，協(xié)助企業(yè)做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。對有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，按照要求組建黨組織并開展活動；對黨員人數(shù)達不到3名的，鎮(zhèn)黨委選派黨建工作指導員到企業(yè)，具體負責組建工作。不斷整合資源，創(chuàng)新黨組織設置模式，做到黨組織單獨組建與聯(lián)合組建兩手抓，兩不誤。
通過不斷努力，在原有的“兩新”組織的基礎上，新建3個新的“兩新組織”黨支部，并組織開展了豐富多彩的主題實踐活動，努力使新建立的黨組織正常運轉、發(fā)揮作用、堅強有力。
我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在不容忽視的問題：一些企業(yè)老板在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經營生產，輕黨建工作；個別黨支部活動與生產經營結合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創(chuàng)新等。2012年大荊鎮(zhèn)“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：一是明確黨建工作目標。按照成熟一個，建立一個，對不夠條件的創(chuàng)造條件組建，確保全鎮(zhèn)兩新組織實現(xiàn)黨組織全覆蓋。
二是強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進非公企業(yè)經營發(fā)展上來，提倡“服務型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產經營緊密結合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
三是建示范，推動黨建工作整體水平提高。進一步加大“兩新”組織黨建規(guī)范化建設，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。
四是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
兩新工委工作總結篇十一
縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設施。
一、加強組織建設，穩(wěn)定擴大覆蓋面。
1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機關工作調研隊，由帶隊分管領導與“兩新”組織負責人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調查核實，建立全面、準確、實用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展狀況，促進黨建工作的開展。
2、加強宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負責人大力宣傳中央、省、市、縣關于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務、影響企業(yè)正常生產和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。
3、加大幫扶規(guī)范組織建設。加強組織領導，明確職責分工，局分管領導抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務并主動參加社會志愿服務工作，努力使黨組織正常運轉、發(fā)揮作用、堅強有力，成為堅實的組織堡壘。
二、加強班子建設，提高黨務工作水平。
1、選優(yōu)配強黨組織書記。局黨委積極指導下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務工作打下了堅強的領導基礎。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強黨組織負責人，為今后開展黨建組織工作構建了堅實的組織保障。
2、開展黨員干部業(yè)務培訓。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓42人次，通過十九大專題輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務工作者的業(yè)務能力和黨員積極參與黨員活動的意識。
三、加強制度建設，規(guī)范黨建工作機制。
1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應的工作職責，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有。
規(guī)章制度。
并上墻、有設備、有黨員學習資料。
2、建立示范導向機制。在“兩新”組織設立“黨員示范崗”，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。
四、加強隊伍建設，發(fā)揮黨員核心作用。
1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務技術骨干培養(yǎng)成為黨員，重點培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術人員、管理人員、生產一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。
2、加大“談心談話”關愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質。做好黨員服務工作，積極開展黨群結對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務黨員工作，堅持黨員政治生日、民主評議等制度，堅持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。
我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負責人在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經營生產，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：
一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產經營緊密結合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經營者切實感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
二是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
三是積極開展黨務工作者教育培訓工作。進一步加大教育培訓力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
20xx年，在公司黨委的正確領導下，新區(qū)黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列總要講話及集團黨組的相關精神文件，不斷加強思想建設，組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結匯報如下：
一、基本情況。
新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關系已轉出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。
二、主要做法及成效。
1、強化“四個意識”，加強理論學習，提高黨員思想素質。
落實三會一課制度，堅持集體學習和個人學習相結合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、習近平總書記重要講話的學習，貫徹執(zhí)行集團公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實到實際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷從思想上、認識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產經營工作中去。
2、深化隊伍建設，加強黨性錘煉。
嚴格按照支部達標要求完善支部各項制度，制定個人。
學習計劃。
支部的年度學習計劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強黨員隊伍的建設，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進入入黨積極分子階段，根據(jù)上級安排，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫。
入黨誓詞。
深化“。
兩學一做。
”學習教育，持續(xù)改進支部黨員優(yōu)良作風。
3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
面對公司的經營壓力，新區(qū)支部不斷增加責任感和使命感，帶頭按要求學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場中去，在實踐中錘煉黨性，實現(xiàn)單場突破200套的王卡發(fā)展新紀錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機關四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結對共建活動，通過結對共建提升支部黨建水平，同時與結對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項部署“1+n”黨員聯(lián)系服務群眾活動，4個黨員服務17個群眾，確定服務群眾具體名單、填寫服務群眾手冊、制定服務群眾臺賬等，有效推進“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴肅黨支部組織生活，強化支委會自身建設，嚴格落實“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢轉化為經營發(fā)展優(yōu)勢，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動力和活力。
4、思想陣地建設不斷加強，鞏固黨建工作成果。
支部全體黨員均參加學習了上級黨委組織的廉政教育學習活動，參加了紀律教育暨作風整治月活動的專題學習，全面系統(tǒng)的學習了黨和公司的各項規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經營短板，明確攻堅目標，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學習的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領新區(qū)分公司各項經營發(fā)展，經過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設工作思路，新區(qū)支部以習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導，一是堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設;二是加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強化工作作風和黨風廉政建設。以這三個思路開展20xx年支部建設工作。
雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學習的主動性、自覺性不夠強，在真學、真懂、真用上下功夫不夠，有待進一步深化學習，不斷提高理論轉化為實踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
四、下一步整改和提升思路。
(1)做到黨建。
工作計劃。
落實的規(guī)范化。嚴格履行“一崗雙責”，基層黨建工作將嚴格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計劃落實執(zhí)行，對每項工作要有記錄、有總結，對工作存在的不足要有整改措施，加強黨建工作上的閉環(huán)。
(2)把以學為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學”，將理論學習形成常態(tài);支部各單元之間的學習交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結對幫扶，共同提升。同時，強化“三會一課”的理論學習。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學習要有學習心得，要分享服務一線的經驗。
(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團為引領，強化對工團工作指導，發(fā)揮工會、團支部以及關聯(lián)組織的力量，推動黨建工作，致力業(yè)務發(fā)展。
兩新工委工作總結篇十二
2012年上半年，我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，積極鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，以開展“基層組織建設年”為有利契機，不斷提高黨建工作服務“兩新”組織健康發(fā)展的能力，推動各項工作取得新的進展。
一、積極營造氛圍，落實“兩新”組織黨建結對聯(lián)系制度。一是積極聯(lián)系全鎮(zhèn)企業(yè)，廣泛宣傳“兩新”組織黨建工作，單獨組建企業(yè)黨組織15家，確定企業(yè)黨建工作負責人，結合“進村入企”活動，深入開展企業(yè)調查排摸，聽取企業(yè)黨建工作情況匯報，集中梳理企業(yè)黨建工作存在的問題。二是召開兩新黨建結對會議，安排大學生“村官”、先進黨建工作者結對非公企業(yè)黨組織，定期對非公企業(yè)黨建負責人進行回訪，幫助、指導非公企業(yè)黨建工作，提升非公企業(yè)黨建工作水平。
二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推進“兩新”組織黨建活力建設。
—1—。
人，聯(lián)建黨組織1家，聯(lián)建黨組織覆蓋企業(yè)2家，實現(xiàn)工作覆。
蓋企業(yè)95家，占全鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)85%，從業(yè)人員6365人，黨員數(shù)83人，實現(xiàn)全鎮(zhèn)企業(yè)黨員和兩新黨建工作全覆蓋。二是以標準化推進兩新組織黨建工作，激發(fā)黨建工作指導員活力，做好企業(yè)黨建指導工作，實施“區(qū)域化一對一結對共建”，形成“互助雙優(yōu)”平臺，增強與非公企業(yè)之間的交流合作，幫助非公企業(yè)完成黨建資料整理、匯編，建立健全企業(yè)黨建工作臺帳，完善非公企業(yè)黨建工作資料，致力以黨建促企建，著力進行創(chuàng)新黨建模式的有益探索。截止目前，完成非公企業(yè)兩新組織標準化黨建工作，建立一家兩新組織黨建工作示范點——華潤雪花啤酒有限公司。
三、強化擴面工程，探索非公企業(yè)黨組織“孵化”項目。目前，濱港工業(yè)城投產非公企業(yè)總數(shù)共89家，規(guī)模以上企業(yè)29家。由于入園歷史短，黨建工作非常滯后，主要表現(xiàn)在黨建工作環(huán)境差，企業(yè)黨員比例小，初步統(tǒng)計企業(yè)員工黨員數(shù)比例為1.3%，遠低于平均水平，同時還發(fā)現(xiàn)部分隱性黨員組織關系轉接困難，一系列的因素，大大增加企業(yè)黨建工作難度，也降低了企業(yè)黨建的積極性。為破解非公企業(yè)黨建難題、擴大企業(yè)黨建覆蓋面，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)新組建模式，提出非公企業(yè)黨建“孵化器”工程，助推非公企業(yè)黨建工作。
一是組建工作隊伍，強化組織保障。鎮(zhèn)黨委成立非公企業(yè)。
—2—。
黨組織孵化中心工作指導委員會，抽調精于黨務工作和優(yōu)秀大。
學生村官，作為全鎮(zhèn)企業(yè)黨建指導員，每位黨建指導員結對一家企業(yè)，鼓勵企業(yè)從中高層管理人員、專業(yè)技術人員和企業(yè)骨干人員中選拔人才，向孵化黨支部推薦入黨優(yōu)秀人才，孵化黨支部對他們實行系統(tǒng)培育，對表現(xiàn)好、黨性覺悟高的加以培養(yǎng)，發(fā)展為黨員積極分子。
二是靈活創(chuàng)建“孵化”模式，組建方式多樣。通過企業(yè)與企業(yè)的“中心孵化”、政府與企業(yè)的“園區(qū)孵化”、村與企業(yè)的“村區(qū)孵化”等模式，靈活操作基層黨組織創(chuàng)建，消除基層黨組織“空白點”、擴大黨組織的覆蓋面?！爸行姆趸笔前l(fā)揮示范黨建企業(yè)模范效應，以點帶面，形成以企帶企、企企共建的良好局面；“園區(qū)孵化”是依托濱港工業(yè)城建立孵化中心，把園區(qū)非公企業(yè)納入并開展黨建工作，實現(xiàn)園區(qū)黨建全覆蓋；“村區(qū)孵化”是以村企結對模式，聯(lián)動開展黨務工作，發(fā)展和培育非公企業(yè)黨員等工作，實現(xiàn)“共駐、共建、共享、共贏”效應。
三是拓展“孵化”功能，實現(xiàn)復合組建。梳理出條件相對比較成熟的企業(yè)，參照“單獨組建”各項條件，幫助其組建黨組織；條件不成熟的企業(yè)，集中納入“孵化中心”系統(tǒng)，以“聯(lián)合組建”模式孵化培育；在做好本鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織黨建工作的同時，依托“孵化中心”，建成外來黨員之家、外來黨員工作室等載體，讓“漂浮黨員”同享組織生活。
—3—。
層組織建設年”、“進村入企”大走訪和“拔破優(yōu)”活動緊密相結合，探索出一條適合**“兩新”工作新路子，今后，我們將鞏固當前成果，繼續(xù)深入推進“兩新”工作全面高效開展，促使“兩新”組織黨建更上新臺階。
—4—。
兩新工委工作總結篇十三
新市區(qū)街道團工委在哈密市團委的堅強領導下，積極組織團干部認真學習開展了走進青年形勢宣講系列活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
為確保走進青年活動落到實處，新市區(qū)街道團工委特成立專項宣講小組，為走進青年宣講工作提供強有力的組織保障。
一是街道團工委召開專題會議，研究成立了由團支部書記、團務工作者、青年志愿者組成的走進青年形勢政策宣講團。
是結合社區(qū)三化建設，將宣講團分為10個宣講小組，由各社區(qū)、村團支部書記擔任小組長，實行分片負責原則，切實將形勢政策宣講內容送到每個青年身邊。
為活躍宣講形式，提升宣講效果，街道團工委積極推行宣講行動兩個結合，努力實現(xiàn)宣講形式出亮點。
一是將集中宣講和分散宣傳相結合。對于方便組織的青年團體、企事業(yè)單位青年工作者等采取集中宣講的形式進行宣傳，對于零散的青年農民工、青年商販等采取宣講小組進入其工作地點的分散型宣傳形式進行宣傳。
二是將傳統(tǒng)宣講方式和現(xiàn)代信息通訊相結合。通過口口相傳、發(fā)放宣傳單、舉辦宣講課堂等傳統(tǒng)宣傳形式和利用微博、飛信、qq空間、網上論壇等現(xiàn)代通訊手段加快宣講信息傳播速度，拓展信息輻射面。
街道團工委積極開展走進青年三進活動，不斷擴大宣講覆蓋面。
一是走進青年進集市。走進青年形勢政策宣講小組，進入轄區(qū)集貿市場將宣講內容以宣傳單的形式送到每個青年手中。
二是走進青年進企業(yè)。開展弘揚‘新疆精神’爭做杰出青年的主題宣講活動，使新疆精神深入每個青年心中。
三是走進青年進商業(yè)網點。開展走進青年影片巡回播放活動，增強了青年們創(chuàng)造創(chuàng)造美好生活的信心，激發(fā)了他們拼搏進取的斗志。