人員崗位調(diào)整方案(優(yōu)質(zhì)21篇)

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    方案是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵步驟,需要具備可行性和可操作性。方案的實施需要有明確的時間表和責(zé)任人。希望大家可以通過學(xué)習(xí)這些方案范例,提升自己的問題解決能力。
    人員崗位調(diào)整方案篇一
    尊敬的x縣教育局領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先感謝您對我的關(guān)心和照顧,同時感謝您在百忙之中審閱我的申請報告。
    本人,女,19__年10月出生,20__年畢業(yè)于x學(xué)校,20__年獲得本科文聘。20__年9月,成為一名特崗教師,20__年轉(zhuǎn)為事業(yè)單位在職編制,參加教育教學(xué)工作至今。現(xiàn)在x中學(xué)任教。
    20__年9月參加工作至今,本人始終熱愛教育事業(yè),致力于教育教學(xué)工作。我能勤勤懇懇,認(rèn)真做好各項工作,按質(zhì)按量完成我校以及中心學(xué)校安排的各項教育教學(xué)任務(wù),并取得較好的教學(xué)成果。本人所帶的班級,在全縣教學(xué)質(zhì)量評比中,始終名列前茅。工作之余,本人不忘不斷地提高自我,優(yōu)化自我,完善自我,認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核,時時處處力求提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)文化素養(yǎng)。我自認(rèn)為,能夠勝任初中思想品德、歷史等學(xué)科的教育教學(xué)工作。
    20__年1月,我與在x小學(xué)工作的愛人結(jié)婚,并且我們。
    按揭在縣城購臵了一套商品房。本人申請工作調(diào)動的原因有兩個:
    (1)家庭原因:我的父母沒有工作,雙親自己經(jīng)營一個早點攤,自給自足。現(xiàn)在我的父母年歲已高,身體都不好,父親患有三高,糖尿病,還有膝關(guān)節(jié)骨脊水﹔母親患有嚴(yán)重的骨質(zhì)增生,腰椎間盤突出等病癥,常年靠藥物維持,奔波于各家醫(yī)院。但為了生計,他們?nèi)匀黄鹪缲澓?,強忍疼痛堅持勞作。弟弟沒學(xué)歷,沒技能,只能外出打工,家中無人來照料年邁多病的父母。這給我的工作和生活都帶來了諸多困難。
    (2)個人原因:我現(xiàn)年已30歲,從小身體就不好,自身抵抗力差。加之x鄉(xiāng)的寒冷潮濕氣候?qū)е挛医?jīng)常生病。但為了不影響教學(xué)計劃,教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)質(zhì)量,我只有長期靠藥物來維持身體狀況。可能因為常年吃藥的緣故,導(dǎo)致我的身體、心理、生理肌理受到一定的損壞,體質(zhì)偏冷寒,致使我現(xiàn)今懷孕有些困難。每當(dāng)看到同齡人的孩子,我心里是多么的羨慕與渴望﹔每當(dāng)聽到父母、家人、同事、朋友的催促,我內(nèi)心是多么的無奈與疼痛﹔每當(dāng)看到父母抱著其他孩子,滿眼充滿著疼愛之情,我覺得自己是那么的不孝。父母的無人照顧,自己的身體因素,在一定程度上影響了我為教育事業(yè)奮斗終身的決心。
    在此,我衷心懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能體諒我家庭生活上、身體上的不便與困難,審驗我的調(diào)動申請,為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師,減少生活上的后顧之憂,支持鼓勵我將教學(xué)工作搞得更好。所以,希望能夠在不影響工作的情況下,對工作地點進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,調(diào)往離家較近的學(xué)校,這樣也有利于把更多的精力用于工作,為教育事業(yè)多做一些貢獻(xiàn)。
    如果上級同意了我的調(diào)動,那么,我堅信,不用在x鄉(xiāng)和縣城往返奔波的我,將能騰出更多的精力投入到教育教學(xué)工作中,創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果,為我鐘愛的教育事業(yè)添磚加瓦。
    最后,我再一次請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難,同意我的工作調(diào)動。批準(zhǔn)為盼!謝謝!
    祝您工作順利,萬事如意!
    此致
    敬禮!
    20__年6月。
    人員崗位調(diào)整方案篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是__大學(xué)__系畢業(yè)生。在這四年里,我深知知識就是力量,所以努力鉆研專業(yè)知識,不敢懈怠,要為以后的教學(xué)打下堅實的理論基礎(chǔ);此刻是新的世紀(jì),新的起點,新的挑戰(zhàn)。發(fā)展愈來愈快的社會要求有愈來愈高素質(zhì)的人才。所以除了專業(yè)課外,我還參加了英語高級口語培訓(xùn)班,提高自我的外語水平,為加強和完善本事,我積極參加各種活動,磨練自我。“勤奮創(chuàng)新,為人師表”,作為一名師范院校的學(xué)生,將謹(jǐn)記這一校訓(xùn)。
    在今年九月份開始的為期四十多天的教育實習(xí)中,我刻苦鉆研教材,反復(fù)思考各種教學(xué)方法,以靈活的方式和通俗流暢的語言,調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)進(jìn)取性,成功地完成了教學(xué)任務(wù),深受教師和學(xué)生們的好評。在那里,我出色地完成了由學(xué)生向教師主角轉(zhuǎn)換的第一步。久聞貴校師資力量雄厚,桃李滿天下,我十分地渴望能成為貴校的一員,這將是我一生的榮譽。
    雖然,我是一個即將畢業(yè)的教學(xué)新手,但我相信,有你們的栽培和熏陶,我也會和你們一樣,做得比別人更好。我將用我出色的表現(xiàn)證明我的本事,證明您無悔的選擇!我隨時恭候在您方便的時候前去面試職位,最終真誠地多謝您的閱讀。
    敬禮!
    申請人:__。
    __年__月__日。
    人員崗位調(diào)整方案篇三
    為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,健全崗位設(shè)置管理制度,進(jìn)一步實施崗位變動及等級調(diào)整的常態(tài)化管理,依據(jù)區(qū)教育局關(guān)于20xx年崗位等級調(diào)整精神,結(jié)合我校實際情況和發(fā)展需要,在區(qū)人保局核定的《崗位設(shè)置管理報審方案的批復(fù)》范圍內(nèi),按規(guī)定設(shè)定高級、中級、初級的崗位數(shù),對有空缺崗位進(jìn)行微調(diào)。
    《上海市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法》中規(guī)定:事業(yè)單位應(yīng)在核定的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和崗位最高等級內(nèi),根據(jù)需要對崗位設(shè)置進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
    20xx年12月31日在編在崗人員。
    在20xx年首輪崗位設(shè)置與聘用和20xx年部分專業(yè)技術(shù)崗位等級調(diào)整聘用的基礎(chǔ)上,依據(jù)《莘光學(xué)校崗位設(shè)置實施方案》以及《莘光學(xué)校教師崗位聘任綜合考評細(xì)則》中的聘用條件、崗位職責(zé)和結(jié)構(gòu)比例等要求,對有空缺的崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)牡燃壵{(diào)整與聘用。
    1、崗位等級晉升:按逐級聘任原則進(jìn)行。一般應(yīng)在原崗位等級上任職滿3年以上。
    2、公布空余崗位數(shù),實行個人申報、競聘上崗。
    3、五級崗位數(shù)要適當(dāng)留有余地,并嚴(yán)格按照市教委《上海市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)五級崗位任職條件》要求聘任。
    4、按照(滬人社專發(fā)[20xx]29號)和(閔人保發(fā)[20xx]24號)文件要求,一年內(nèi)退休人員原則上不得晉升職級。
    5、本次崗位等級調(diào)整的任職年限計算到20xx年12月31日;病假、事假超過半年以上不計算任職年限。
    6、本次崗位等級調(diào)整綜合考評打分所依據(jù)的材料起止時間:任現(xiàn)職(現(xiàn)聘等級)以來至20xx年12月31日為止。
    (見附件:《莘光學(xué)校崗位設(shè)置實施方案》)。
    1、公布崗位。學(xué)校根據(jù)區(qū)人保局核定的崗位數(shù),公布實際可聘崗位及崗位數(shù)。
    2、申報崗位。教工根據(jù)崗位空缺數(shù)和標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定時間進(jìn)行申報。并按要求填寫《崗位等級調(diào)整申報表》,隨附任職條件必需的相關(guān)證明材料(復(fù)印件和原件)。
    3、資格審核。學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審。
    4、崗位考核。學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對初審符合條件的教工進(jìn)行任職情況的綜合考核,確定崗位擬聘名單。
    5、結(jié)果公示。擬聘用人選在全校范圍內(nèi)公示5個工作日。公示期內(nèi)有異議者,按規(guī)定程序進(jìn)行復(fù)議。
    6、上報結(jié)果。簽署《崗位聘用合同》。學(xué)校將崗位等級調(diào)整結(jié)果報上級部門審批備案。
    1、聘任領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:鮑立。
    組員:楊玨、張彥、羅然、計國華、周晶、顧萍。
    2、聘任工作小組。
    組長:鮑立。
    組員:楊玨、張彥、李雪虹、羅然、計國華、周晶、顧萍、翟寧、楊挺、杜秀蓉。
    3、聘任調(diào)解小組。
    組長:袁學(xué)銘。
    組員:楊清、計勇、陳晨、葉映霞。
    人員崗位調(diào)整方案篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好,感謝您在百忙之中閱讀此申請書。我叫____.在公司工作近三年多時間里,我都在綜采一隊工作。不但學(xué)到了更多的專業(yè)知識,更培養(yǎng)了我吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)的精神。還使我學(xué)到了更多做人的道理。感謝大佛寺對我的栽培,綜采一隊對我的愛護(hù),以及同事對我的幫助。
    在井下工作的時間里我見過太多違章和血的教訓(xùn)。‘三違’是安全生產(chǎn)的蛀蟲。作為一直在一線工作的員工我對安全有更深的感知。更想方設(shè)法的要安全,能安全。我是一個外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱枕。積極向上的態(tài)度使我能接受更大的壓力,同時也使我充滿了動力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫助。
    因本人身體不適,為學(xué)到更多的專業(yè)知識。為了以后能更好的開展工作。同事為不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)到安全部從事安全員工作。
    安全員是一個神圣的職業(yè),是安全生產(chǎn)的保護(hù)神。用愛崗敬業(yè)的精神,保護(hù)員工的安全。用辛勤汗水和純純教導(dǎo),喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士,日夜穿梭在生產(chǎn)現(xiàn)場而不知疲憊,查到安全隱患,消除事故根源。筑起安全生產(chǎn)的堅固壁壘。每個安全員心中都有一個信念,“安全生產(chǎn)”.每個安全員肩上都挑著兩副重?fù)?dān),“安全,生產(chǎn)”.
    我很喜歡我的公司,在公司工作我很幸福,我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情?;蛟S沒有干過安全員工作是我最大不足之處,但也是我最大的前進(jìn)動力。我會努力學(xué)習(xí)。我相信,在公司的培訓(xùn)和我勤奮努力下,我會在新的崗位做的更加出色。
    此致
    敬禮
    申請人:____。
    申請時間:2月25日。
    人員崗位調(diào)整方案篇五
    尊敬的市局領(lǐng)導(dǎo):
    本人xx,男,1983年4月出生,20xx年畢業(yè)于贛南師院??疲延?0xx年開始進(jìn)修贛南師院本科,將于明年畢業(yè)。2005年選調(diào)進(jìn)丁陂初中任教,至今在這工作已三年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自參加工作以來,我先后從事了初二的數(shù)學(xué)、地理、歷史,生物,政治等教學(xué)工作,在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加單位舉辦的各類活動。
    家在瑞金市區(qū)距離單位較遠(yuǎn),回家一趟得2個多小時,工作3年來,兩地奔波的我從未遲到早退,但我無怨無悔,因為我知道教育的意義在于奉獻(xiàn)。
    父母年歲已高退休在家,母親身體一直不好,奶奶又年邁多病。弟弟在外地工作,一家三老人無人照料。奶奶一直希望我這長孫能夠在身邊照顧她,但一直沒能夠?qū)崿F(xiàn)。在這三年時間里,連續(xù)介紹兩任女友均因無法陪伴在她身邊而分手。此外,因本人不會坐車,每次坐車吃暈動片。經(jīng)醫(yī)生診斷,已造成精神和肉體上對暈車藥的依賴。給工作和生活都帶來了諸多困難。所以希望能夠在不影響工作性質(zhì)的情況下,對工作地點進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,盡可能距離住家近一點,這樣也有利于把更多的精力用于,為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
    希望上級領(lǐng)導(dǎo)能體諒我家庭生活上的不便與困難,審驗我的調(diào)動申請,為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師,減少生活上的后顧之憂,支持鼓勵我將教學(xué)工作搞得更好,同意我的請求,將我的工作調(diào)動到市內(nèi)離家相對較近的學(xué)校。
    如果上級同意了我的調(diào)入,那么,我堅信,不用在丁陂和瑞金市內(nèi)往返奔波的我,將能騰出的更多精力投入到教學(xué)工作中,創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果,為瑞金的教育事業(yè)添磚加瓦。
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    人員崗位調(diào)整方案篇六
    您們好!
    全意地做好本職工作,得到了西雅圖鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長的一致好評。
    我本立志扎根于釣魚小學(xué),履行自己神圣的職責(zé),但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難,懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
    我的父母親住在富縣縣城,年事已高,病痛不斷,小弟為了生計,長期在南洋打工,二老本身已經(jīng)需要他人照料,但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料,生活壓力很大,這讓我夙夜憂嘆,夜不能寐,白天神情恍惚,工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在富縣和小鎮(zhèn)之間往返,身心俱疲。
    同時,不幸的婚姻也讓我無法再此工作,品行不端的他不是到校無理取鬧,令我無法安心工作。現(xiàn)在我拖著憔悴的心靈,感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,對不住同學(xué)們的期待。因此,萬般無奈之下,我用顫抖的手寫下了這份申請書,申請調(diào)動工作調(diào)平安鎮(zhèn)中心小學(xué)。
    希望能換一個環(huán)境,以便更好的工作,履行我的職責(zé)。
    佘--懇請領(lǐng)導(dǎo)百忙之中觀注一下我的工作調(diào)動申請,這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子,更有利于我安心工作。
    懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    ---。
    20--年--月--日。
    人員崗位調(diào)整方案篇七
    為了進(jìn)一步深化我校人事制度改革,建立健全崗位管理制度和聘用制度,實現(xiàn)學(xué)校人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)原人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》(國人部字[20xx]70號),原人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實施意見》(國人部字[20xx]87號),原人事部、教育部《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的三個指導(dǎo)意見的通知》(國人部發(fā)[20xx]59號),湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見(試行)的通知》(湘政辦發(fā)[20xx]11號),湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問題的處理意見的通知》(湘人社函[20xx]75號),湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳《關(guān)于印發(fā)湖南省高等學(xué)校、義務(wù)教學(xué)學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見的通知》(湘人社發(fā)[20xx]97號)等文件精神特制定本方案。
    1、參加過20xx年工資套改的正式工作人員;
    2、20xx年工資套改后按規(guī)定程序來院工作的在冊正式工作人員;
    3、20xx年7月1日至完成首次崗位設(shè)置管理期間退休,且退休時執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位工資待遇的人員。
    未經(jīng)編制部門核編或人事部門正式辦理聘用手續(xù)的人員,暫不列入本實施方案的管理范圍。
    (一)崗位總量。
    依據(jù)湖南省機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于湖南女子學(xué)院機(jī)構(gòu)編制的批復(fù)》(湘編〔20xx〕28號)核定的編制數(shù),我校各類崗位總量為735個。
    (二)崗位設(shè)置類別。
    全院崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。
    1、管理崗位:指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。包括:
    (1)校級黨政工領(lǐng)導(dǎo)崗位;
    人員崗位調(diào)整方案篇八
    為進(jìn)一步深化我局干部人事制度改革,促進(jìn)人才的合理流動和優(yōu)化配置,最大限度的調(diào)動局中層干部的工作積極性,根據(jù)《xxx公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我局干部現(xiàn)狀,經(jīng)局黨組研究,決定對局中層行政科室和事業(yè)單位中層干部崗位進(jìn)行競聘調(diào)整,現(xiàn)制定如下方案:
    以黨的xxx和十七屆五中全會精神為指導(dǎo),堅持黨管干部和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn),在確保有利于工作、有利于團(tuán)結(jié)、有利于穩(wěn)定、有利于發(fā)展的前提下,充分發(fā)揮激勵競爭機(jī)制的作用,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的環(huán)保干部隊伍,通過競聘調(diào)整,達(dá)到適人適崗、心情舒暢、積極工作、奮發(fā)向上的目的。
    崗位調(diào)整工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為切實加強領(lǐng)導(dǎo),決定成立由局黨組書記、局長武衛(wèi)東為組長,局黨組副書記、副局長楊兆豐為副組長,其他局班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,主任由姚祥同志擔(dān)任,副主任由潘齊龍、鄧明生同志擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)組織實施。
    1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》和《xxx公務(wù)員法》及其他有關(guān)規(guī)定的基本條件和任職資格。
    2、愛崗敬業(yè),有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;服從領(lǐng)導(dǎo),有較強的組織觀念和大局意識;清正廉潔,有遵紀(jì)守法的良好意識和公道正派的工作作風(fēng);團(tuán)結(jié)同志,有較強的集體觀念和道德意識。
    3、具備與應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識和工作能力、具備與應(yīng)聘職位相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理、思維創(chuàng)新、政策理論水平及語言文字口頭表達(dá)能力。
    4、20xx年以來連續(xù)三年年度考核為稱職(合格)格次以上,身體健康。
    5、一般人員競聘副科級崗位,須工作時間滿三年;現(xiàn)任二年以上本單位中層崗位管理人員可優(yōu)先考慮。
    6、競聘中層正職崗位人員年齡在50周歲以下。
    7、競聘中層在編行政科室正職崗位人員必須是現(xiàn)任行政科室的正職或任副職滿二年以上的在崗國家公務(wù)員。
    8、競聘事業(yè)單位正職崗位人員必須是現(xiàn)任事業(yè)單位正職或任副職時間滿二年以上的在崗事業(yè)編制人員(含享受同級別待遇的人員)。
    9、須具有大專以上文化程度。
    10、競聘新任事業(yè)單位正、副職崗位人員須具有中級以上的技術(shù)職稱。
    以上競聘資格(條件)缺一不可。
    1、崗位交流:除個別技術(shù)性較強的內(nèi)設(shè)崗位可暫不交流外,其他中層行政科室(含內(nèi)設(shè))崗位正、副職(含行政非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),原則上輪崗交流。
    考慮到事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的因素,對現(xiàn)有在編全額事業(yè)單位缺位的正職(含內(nèi)配)原則上在全額單位競聘產(chǎn)生;副職(含內(nèi)配)原則上在本單位內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
    在編自收自支事業(yè)單位正職(含內(nèi)配)原則上在自收自支單位競聘產(chǎn)生;副職(含內(nèi)配)原則上在本單位內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
    2、內(nèi)部推薦:行政科室副職(含內(nèi)配)人選需經(jīng)局機(jī)關(guān)全體在崗人員等額民主推薦產(chǎn)生;在編全額事業(yè)和自收自支事業(yè)單位副職(含內(nèi)配)人選須經(jīng)本單位全體在崗人員等額民主推薦產(chǎn)生。凡參加競聘人員會議投票測評推薦得票未超過實到會人數(shù)三分之一的,一律不列入考察對象。
    3、聘前離崗:現(xiàn)任行政科室和事業(yè)單位所有正、副職(含內(nèi)配)聘前全員離崗,全員競爭上崗。
    4、優(yōu)先選擇:現(xiàn)任中層行政科室(含內(nèi)設(shè))崗位正職(含主任科員)的國家公務(wù)員,可優(yōu)先志愿填報選擇本次公布的1—2個行政科室正職崗位參加競聘。
    現(xiàn)任中層行政科室和事業(yè)單位(含內(nèi)設(shè))崗位副職的國家公務(wù)員,可優(yōu)先志愿填報本次公布的1—2個行政科室副職崗位參加競聘。在崗的事業(yè)編制人員,可優(yōu)先志愿填報本次公布的本單位1個副職崗位參加競聘。
    5、缺崗調(diào)整:對競聘后出現(xiàn)的中層行政科室和事業(yè)單位正、副職缺崗,由局黨組在符合資格條件的其他人員中擇優(yōu)調(diào)配,以予補缺。
    6、限制條件:對不具備國家公務(wù)員身份的人員不得報名參加在編行政崗位正職或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(主任、副主任科員)的競聘。
    符合競聘資格的在編一般工作人員,競爭內(nèi)配中層行政科室副職崗位,不受公務(wù)員、事業(yè)編制的身份限制。凡競聘調(diào)整到新崗位的副職人員,原編制身份保持不變。
    7、待遇說明:對通過競聘調(diào)整,到局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)任(兼)正、副職人員,只限于在現(xiàn)任(兼)職期間按在編人員同級別待遇對待。
    凡因年齡限制提前離職人員可離職不離崗,繼續(xù)安排工作。在退休之前一律按原級別待遇對待不變。
    8、待崗處理:對在本次競聘調(diào)整中遭淘汰未被聘任和不服從局黨組分配的人員,一律按照有關(guān)待崗文件規(guī)定執(zhí)行。
    9、基層調(diào)整:競聘調(diào)整后的中層事業(yè)單位內(nèi)部管理層機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員調(diào)整,由各單位拿出具體實施方案,報請局黨組研究批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    這次中層行政科室和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部競聘調(diào)整按照“整體推進(jìn)、積極穩(wěn)妥、分類操作、聘調(diào)結(jié)合”的原則進(jìn)行,其工作程序和方法為:
    1、公布方案。以局文件的形式下發(fā)至各科、室、站、所、中心,并組織召開全體干部大會宣布方案,進(jìn)行動員。
    2、公開報名。凡符合競聘資格條件的人員可根據(jù)本《方案》公布的競聘崗位和要求,以個人自薦報名的方式,填寫《臨汾市環(huán)保局中層干部崗位競聘自薦報名表》,并按規(guī)定時間交局競聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
    3、征求意見。在公布方案、公開報名的同時,分別采取“a(局班子成員)、b(中層副科以上干部)、c(機(jī)關(guān)正式工作人員)三卡制”,無記名填寫《臨汾市環(huán)保局中層干部擬任正職征求意見卡》、《臨汾市環(huán)保局中層干部擬任副職征求意見卡》的方式,廣泛征求各方面的意見。
    4、資格審查。根據(jù)《方案》規(guī)定的資格條件,由競聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對自薦報名的競聘對象進(jìn)行資格審查。
    5、競聘演講。召開局中層副科以上干部和局機(jī)關(guān)在編在崗正式工作人員參加的競聘演講會,由報名參加競聘崗位正職人員按自薦報名的第一志愿崗位職責(zé)作競職演講,每人演講時間不超過10分鐘。演講內(nèi)容主要是簡要介紹自己的工作經(jīng)歷;在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn);對做好競聘崗位(職位)工作的設(shè)想和打算,重點闡明個人受聘后完成任期目標(biāo)和工作任務(wù)的主要措施。
    競聘中層科級崗位副職人員的競聘演講和民主測評推薦,按要求在本單位進(jìn)行。
    6、測評推薦。競聘人員演講結(jié)束后,由參加競聘演講大會人員采取“a、b、c三票制(局班子成員占60分、現(xiàn)任中層正副職及在崗正副職主任科員占30分、局機(jī)關(guān)在編在崗正式工作人員占10分)”無記名填寫《臨汾市環(huán)保局中層干部崗位競聘人員民主測評推薦計分表》方式,對各位競聘演講人員進(jìn)行會議民主測評推薦。凡會議測評推薦得分低于60分者,一律不予列入考察對象。
    7、組織考察。由局黨組競聘調(diào)整辦公室負(fù)責(zé),按照對民主測評推薦結(jié)果從高分到低分進(jìn)行排序,按本次中層競聘崗位配職1:1比例確定考察對象,然后按組織程序采取個人談話、民意調(diào)查、局班子總體評價等方式對考察對象進(jìn)行綜合考察。
    8、黨組決定。局黨組根據(jù)考察對象的考察結(jié)果,結(jié)合每個職位要求和工作需要及個人意向,進(jìn)行集體討論,研究決定各崗位擬任和擬聘人選。并按組織程序分別報相關(guān)部門審核批準(zhǔn)(備案)。
    9、聘任公示。對受聘中層干部聘任結(jié)果進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,如無異議,局黨組正式下文聘任。
    10、聘任要求。新任、聘任的中層干部自局黨組下文聘任之日起任期兩年,到期重新聘任。在現(xiàn)聘任期內(nèi),局黨組可根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)等情況,進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。
    第一階段(—):召開動員會、公布方案、征求意見、參加競聘人員報名、資格審查;
    第二階段(—):參加競聘人員進(jìn)行競聘演講、民主測評、推薦;
    第三階段(—):組織考察、局黨組決定、公示。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各科室、站、所、隊、中心必須按照局黨組的部署安排和要求,積極動員,統(tǒng)一思想。要深入細(xì)致的做好思想政治工作,及時發(fā)現(xiàn),妥善解決可能出現(xiàn)的各種矛盾和問題,確保我局中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘調(diào)整工作順利有序圓滿完成。
    2、堅持標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)選人。必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把勤政廉潔、群眾公認(rèn)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)秀干部選拔出來,聘用到每個重要的工作崗位上。全局干部職工要抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀公正的評價每位競聘人員,實事求是地做好測評和推薦工作。
    3、顧全大局,嚴(yán)肅紀(jì)律。在局中層干部競聘調(diào)整過程中,必須保持正常的工作秩序和連續(xù)性,確保各項工作按計劃進(jìn)行,按要求完成。同時,必須嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律,局紀(jì)檢組要加強對“競聘調(diào)整”工作全過程的監(jiān)督,全體競聘人員要服從和服務(wù)大局,從有利全局干部隊伍建設(shè)和環(huán)保事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),擺正位置,正確對待“競聘調(diào)整”工作,自覺接受競聘,積極參加競聘,服從局黨組安排,嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律。對在競聘調(diào)整過程中弄虛作假、抱團(tuán)結(jié)伙、拉票、跑官、要官等違紀(jì)行為的人和事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其競聘資格,并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
    人員崗位調(diào)整方案篇九
    湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,退休養(yǎng)老金上調(diào)。湖北省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案出臺,上調(diào)水平為2013年的10%。昨日上午,省人社廳養(yǎng)老處處長陳克旗做客本報“市民有約”,接聽市民熱線。9點半到11點期間,電話響個不停,不少讀者咨詢了關(guān)于繳費年限等熱點問題。
    對于這一情況,陳克旗處長解釋稱,如果是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,中斷工齡后不能補繳“欠費時段”,只能按照再次繳費的時間繼續(xù)計算,如果屬于靈活就業(yè)人員是可以補繳的。中斷會影響待遇領(lǐng)取的額度情況,因此市民應(yīng)該按時連續(xù)繳納。
    另外,陳處長還表示,繳滿15年就夠了是一個誤區(qū),繳滿15年是按月領(lǐng)取養(yǎng)老金一個最基本年限,梁先生還是應(yīng)該繼續(xù)繳費。因為繳的年限越多,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
    將繼續(xù)向年齡大人群傾斜。
    陳克旗處長告訴李阿姨,對退休早、年齡大的退休人員反映待遇偏低的情況,在制定相關(guān)政策時一直非常重視這個問題。
    據(jù)介紹,主要采取兩方面措施:一是在普調(diào)的定額調(diào)整上,以、兩次計發(fā)辦法重大改革為時間節(jié)點,按照退休時間劃分三個檔次,分梯次調(diào)整;二是加大高齡人員傾斜力度,對70周歲、80周歲以上人員,傾斜金額從去年的30元、40元分別提高到50元、70元。今后,會在國家政策允許的范圍內(nèi),盡量向年齡大、退休早的人群傾斜。
    標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)每月可增領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
    家住武昌的80歲劉爹爹打進(jìn)熱線,他1951年參加工作,有38年零1個月的工齡。
    陳克旗以其為例,算出增加金額:增加金額應(yīng)為基本的104元加上39年×3元的繳費年限掛鉤調(diào)整(工齡不滿一年按一年處理)=221元,劉爹爹是1953年12月31日以前參加工作,此項加20元,最后,劉爹爹符合年滿80周歲條件,再加上70元。累計所有后,劉爹爹最終每月可以增領(lǐng)311元。
    陳處長表示,今年1-4月的待遇會在5月份一起補發(fā)。
    人員崗位調(diào)整方案篇十
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    因公司工藝質(zhì)檢室需要,擬對公司員工陳岳同志崗位做出調(diào)整,六個月的新崗位試用合格,現(xiàn)將正式調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容如下:
    陳岳從記錄員崗位調(diào)整至工藝員崗位(由工5崗調(diào)整至工6崗);
    可否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。
    郴州永旺包裝材料有限公司。
    集團(tuán)公司:
    為進(jìn)一步加強企業(yè)管理,積極構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求的`組織體系,經(jīng)公司研究,擬對現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    一、機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀。
    公司下設(shè)*****個*****級建制的部門,分別為綜合管理部、經(jīng)營管理部、財務(wù)部、安全質(zhì)量管理部和服務(wù)部。
    二、目前管理體系中存在的問題。
    (一)服務(wù)部管理幅度過大。
    (二)服務(wù)部管理架構(gòu)與承擔(dān)工作量不匹配。
    (三)車隊專業(yè)化管理需要加強。
    (四)信息管控、運行指揮功能需強化。
    三、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的必要性。
    1.組織機(jī)構(gòu)調(diào)整是公司現(xiàn)階段實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的組織保障。
    2.組織機(jī)構(gòu)調(diào)整是公司專業(yè)化、精細(xì)化管理的必然步驟。
    3.組織機(jī)構(gòu)調(diào)整是公司拓展業(yè)務(wù)空間、謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的必要準(zhǔn)備。
    4.組織機(jī)構(gòu)調(diào)整是公司加快人才培養(yǎng)的內(nèi)在需求。
    四、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的原則。
    (一)任務(wù)目標(biāo)原則。
    (二)有效管理原則。
    (三)責(zé)權(quán)對等原則。
    (四)穩(wěn)定性和適應(yīng)性原則。
    (五)精簡原則。
    五、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案。
    六、需報集團(tuán)公司審批的事項。
    (一)新成立*****級部門。
    (二)增加管理人員職數(shù)。
    (三)增加業(yè)務(wù)主管層級。
    (四)增加客戶管理及運營人員崗位及編制。
    機(jī)構(gòu)調(diào)整后,在管理人員職數(shù)增加的情況下,新設(shè)機(jī)構(gòu)崗位編制在現(xiàn)有編制內(nèi)公司調(diào)劑解決,不需要增加人員數(shù)量。
    妥否,請批示。
    附件:1.機(jī)關(guān)職能部門崗位編制變動情況。
    2.業(yè)務(wù)部門崗位編制變動情況。
    3.組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后各部門職責(zé)及下一步工作方向。
    公司******。
    人員崗位調(diào)整方案篇十一
    尊敬的__公安局各級領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    非常感謝您們在百忙之中抽空瀏覽我的申請報告!
    我叫__,男,漢族,1985年12月20日出生,江西省__縣人,家住__,現(xiàn)任__民警。
    個人經(jīng)歷:1994年――1999年就讀于__小學(xué);1999年――2002年就讀于__中學(xué);2002年――2016年就讀于__中學(xué);2016年9月考入__大學(xué);2016年7月從__大學(xué)畢業(yè)。
    2016年12月份我通過江西省公務(wù)員考試進(jìn)入江西省__縣公安局,2016年7月開始在__縣公安局工作;今年10月被分配到__縣公安局__派出所工作。參加工作后本人并沒有放棄學(xué)習(xí),切實注重自身素質(zhì)的提高,并在全省第十三次新入用民警培訓(xùn)的期間,被江西省公安廳授予“優(yōu)秀班干部”稱號。
    我工作的江西省__縣饒埠派出所是地處三縣交界的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所,在58平方公里的土地上有6萬多常住人口,人口密度極大,因此治安尤其復(fù)雜。自從參加工作以來我本著“認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實實做人”的原則,吃苦賴勞,憑著嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng),剛工作一個月領(lǐng)導(dǎo)就讓我擔(dān)任內(nèi)勤兼外勤民警,并參與了刑事案件6起、行政案件34起,本人深知做好基層工作不但要有精湛的業(yè)務(wù)水平,更關(guān)鍵是做好群眾工作,派出所最常做的是群眾的調(diào)解工作,本人也正朝著精湛的業(yè)務(wù)水平和扎實的工作作風(fēng)方向努力。
    我深知__公安局是一支強大的隊伍,是一支能征善戰(zhàn)的隊伍,是一支令人向往的隊伍,是一個精誠團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取的英雄團(tuán)體,擁有眾多杰出有為的人民警察。
    我亦深知這支英雄的隊伍在__公安局黨組英明正確的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹公安機(jī)關(guān)各項工作方針,常備不懈,嚴(yán)防猛打,堅決圓滿完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在打擊全區(qū)各類違法犯罪、搶險救災(zāi)、處置各種突發(fā)事件和自然災(zāi)害方面做出了巨大的貢獻(xiàn),確保了整個__的長治久安和人民群眾的安居樂業(yè)。經(jīng)過多年的磨礪,__公安局塑造了一支能征善戰(zhàn),讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽,在打擊犯罪能力、執(zhí)法水平、服務(wù)意識和工作效率方面均過硬的公安隊伍。
    再次,我懷著對家鄉(xiāng)的思念,對貴局的無比崇敬,懷著對__公安事業(yè)的執(zhí)著與熱愛,誠摯申請調(diào)入__公安局,如有幸能夠充實到這支英雄的鋼鐵隊伍,我將堅決服從組織的安排,不怕苦、不怕累、不計個人得失,愿意戰(zhàn)斗到公安工作的最前線,愿意奉獻(xiàn)我的青春為家鄉(xiāng)的公安事業(yè)做出的貢獻(xiàn),做到招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則能勝,不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、關(guān)懷與提攜!
    特此申請,期待各級領(lǐng)導(dǎo)的考察與批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮
    人員崗位調(diào)整方案篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
    您好!
    首先感謝您三年來對我的關(guān)心和照顧,同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的工作調(diào)動申請書!
    我本人于x年x月從x學(xué)校畢業(yè)后,并在x年__月開始在x公司上班至今,現(xiàn)在x崗位工作。我很喜歡我們公司,在公司里面工作感覺很幸福,我也很喜歡自己的這份工作。在這段時間里,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),兢于奉獻(xiàn)。我的工作能力和各方面的業(yè)績有很大的提高,為公司創(chuàng)造了很多的效益。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。
    我系在倉庫工作的__x,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學(xué)到了很多知識;我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加各類活動,自身也得到了較好的發(fā)展。
    現(xiàn)公司內(nèi)部招人到銷售部,我想進(jìn)一步拓寬知識面,同時給自己一個鍛煉的機(jī)會,所以,希望能夠?qū)しN進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,調(diào)往銷售部,為本單位多做一些貢獻(xiàn)。
    因此,請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難,同意我的工作調(diào)動。謝謝!
    敬禮!
    申請人:x。
    x年x月x日。
    人員崗位調(diào)整方案篇十三
    尊敬的____市教育局領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人____,女,____年3月出生,____年湖南大學(xué)畢業(yè)后分配到云溪鎮(zhèn)從事小學(xué)教育教學(xué)工作,現(xiàn)于云溪鎮(zhèn)星星小學(xué)任教。
    一直來,本人忠誠黨的教育事業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,關(guān)愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)同事,盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作,教學(xué)成績良好。
    現(xiàn)因愛人在____鎮(zhèn)工作,且愛人的父母年老體弱,其父更有高血壓,需靠每天堅持食藥來穩(wěn)定。為解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的諸多不便,以及有更多的時間照顧好雙親,特向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)動申請:準(zhǔn)許我調(diào)到____鎮(zhèn)內(nèi)任教。
    懇請上級領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請,今后我將能騰出更多的精力投入到教育教學(xué)工作之中,創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果,為____市的教育事業(yè)添磚加瓦。
    敬禮!
    申請人:
    時間:____年____月____日。
    人員崗位調(diào)整方案篇十四
    首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。以下是職場本站為大家整理安保人員崗位調(diào)整申請報告參考資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
    尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo):
    您們好!
    我非常遺憾在這個時候向保安隊提出換崗。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的.興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了換崗的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風(fēng)吹雨打才會懂得成長?;蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
    在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。
    離開保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!
    此致
    敬禮!
    換崗人:___。
    20__年__月__日。
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
    首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
    我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
    站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
    祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
    此致
    敬禮!
    換崗人:
    20__年__月__日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。
    我自20__年7月23日進(jìn)入___股份有限公司,20__年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機(jī)會。
    今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
    我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出換崗,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮
    申請人:___。
    日期
    尊敬的蘇總:
    在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,也從來沒有在這樣的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
    但是我因為個人原因還是決定換崗了,希望您能諒解!
    蘇總,在這里,我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。
    此致
    敬禮!
    換崗人:___。
    20__年__月__日。
    :文從字順,太贊了。
    人員崗位調(diào)整方案篇十五
    縣政法委、縣教育和科技局、縣民政局、縣林業(yè)局、縣編委辦、縣教育培訓(xùn)中心、縣城-管監(jiān)察大隊、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府:
    為加強和規(guī)范我縣公益性崗位的開發(fā)和管理,充分發(fā)揮公益性崗位安置就業(yè)困難人員的`作用,根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《貴州省就業(yè)促進(jìn)條例》、《貴州省公益性崗位管理辦法》和縣人民政府《
    關(guān)于
    進(jìn)一步加強公益性崗位人員管理的通知》(普府辦發(fā)[2012]27號)文件要求,經(jīng)縣人民政府研究,決定調(diào)整縣政法委、縣民政局、縣編委辦、縣林業(yè)局、縣教育培訓(xùn)中心、縣城-管監(jiān)察大隊、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府等單位181名公益性崗位人員到全縣中
    小學(xué)
    從事公益性崗位工作。
    具體調(diào)整名單附后,請調(diào)整到的同志于2012年5月13日前到縣教育和科技局報到,逾期不報到者視為自動辭聘。
    普定縣就業(yè)局
    二〇一二年五月三日
    新政辦發(fā)〔2011〕158號
    伊犁哈薩克自治州,各州、市、縣(市)人民政府,各行政公署,自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):
    為了保障公益性崗位就業(yè)人員基本
    生活
    ,根據(jù)自治區(qū)黨委第四十四次棠委(擴(kuò)大)會議精神,現(xiàn)就調(diào)整全區(qū)公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項通知如下:
    一、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整時間將全區(qū)公益性崗位實際補貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月(實際拿到手的補貼)不足1000元的提高至1000元,已達(dá)到1000元或超過1000元的按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各地可在此標(biāo)準(zhǔn)上,根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平、公益性崗位不同的工作量和就業(yè)人員學(xué)歷、工作表現(xiàn)、工作年限等,適當(dāng)劃分不同待遇檔次,并建立正常的崗位薪酬增長機(jī)制。調(diào)整時間從2011年8月1日起執(zhí)行。
    二、調(diào)整所需資金調(diào)整公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)所需資金,喀什地區(qū)、和田地區(qū)和克孜勒蘇柯爾克孜自治州由自治區(qū)財政全額補助,烏魯木齊市、克拉瑪依市和石河子市由當(dāng)?shù)刎斦孕胸?fù)擔(dān),
    其他
    地州由自治區(qū)財政給予50%的補助。
    制。
    四、組織實施公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作政策性強,涉及面廣,關(guān)系到廣大公益性崗位就業(yè)人員的切身利益。各地要高度重視,及時研究部署,認(rèn)真組織實施。各級人力資源和社會保障、財政部門要盡快組織力量,認(rèn)真進(jìn)行測算,核實公益性崗位就業(yè)人員,積極籌措補貼資金,力爭在9月底前將政策落實到位,把好事辦好。
    五、加大宣傳力度各地、各有關(guān)部門要采取多種形式,認(rèn)真做好宣傳工作,教育和引導(dǎo)受益群眾感恩黨和政府,
    愛
    黨愛國,遵紀(jì)守法,不盲目攀比。
    二〇一一年九月二日
    人員崗位調(diào)整方案篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和人事部:
    您好!
    我是________,于____年3月24日進(jìn)入星沙藍(lán)思科技,6月30日支援到瀏陽總部藍(lán)思科技公司工作至今,目前在____廠b14—白玻部18線異形員,也是無聲人。
    在這段時間里,通過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好的,吃苦耐勞,用心做事,喜歡研究,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項工作,及時完成生產(chǎn)任務(wù)。不但學(xué)到了車間技巧,還積累了很多經(jīng)驗。
    以我個人愛好美術(shù)方面的,對公司辦公室文化墻墻繪宣傳什么也有相當(dāng)?shù)牧私?,才能夠讓自己發(fā)揮起來,為公司服務(wù),為公司的明天奮斗。
    我希望能調(diào)到俱樂部或者人事部以及其他的崗位上去工作,會全力以赴的投入到這個工作中,工作認(rèn)真,服從安排,完成工作。
    我想做個手語翻譯就是為人事招募聾啞人的面試和培訓(xùn)服務(wù),不但能幫助人核實他們的身份證和協(xié)助,而且解決了一些問題等等。
    由于個人的專業(yè)技巧,在流水線上工作,浪費人才,雖然我知道這個工作與自己的專業(yè)跨度很大,但是覺得應(yīng)該做些有意義的事情,不能一輩子只做一件事,這樣妨礙個人展示的發(fā)展。
    謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請,請考慮!
    申請人:______。
    ____年____月__日。
    人員崗位調(diào)整方案篇十七
    根據(jù)院政辦【20xx】37號文,為調(diào)動后勤職工的積極性,對a、b崗位進(jìn)行調(diào)整。
    (一)基本條件。
    a級崗任職條件。
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,具有一定的馬克思主義理論水平和政策水平。具有一定的統(tǒng)籌管理水平。
    2、具有本科及以上學(xué)歷,在b級崗上工作滿3年以上;
    4、熱愛高等教育事業(yè),能干事,干成事,在實際工作中績效顯著;
    5、具有求真務(wù)實的工作作風(fēng),講實話、辦實事、求實效,堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;
    6、有全局觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,協(xié)調(diào)能力強,在群眾中有較高威信。
    b級崗任職條件。
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,具有一定的馬克思主義理論水平和政策水平。
    2、具有本科及以上學(xué)歷,在c級崗上工作滿3年以上;
    4、能獨立完成工作任務(wù),工作落實迅速到位;
    5、具有求真務(wù)實的工作作風(fēng),內(nèi)部協(xié)調(diào)組織能力較強;
    6、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,協(xié)調(diào)能力強,有主動解決問題能力。
    (二)業(yè)務(wù)能力條件。
    1、a級崗從原b級崗進(jìn)行選擇確認(rèn),確認(rèn)原則是具備獨立管理一個部門能力的員工,同時要考察其總體協(xié)調(diào)能力、與其他部門的配合能力、開拓創(chuàng)新能力等。人數(shù)限定在2個崗位左右。
    2、b級崗從原c級崗進(jìn)行選擇確認(rèn),確認(rèn)原則是在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,具備獨立管理多項工作能力的員工,同時要考察其內(nèi)部協(xié)調(diào)組織能力、主動解決問題能力、工作落實效率等。人數(shù)設(shè)定在2個崗位左右。
    1、宣傳發(fā)動。在后勤管理處網(wǎng)站上、后勤處科級干部群中宣傳。
    2、提名:符合任職資格和條件的人員,由部門負(fù)責(zé)人推薦并填寫《新鄉(xiāng)學(xué)院后勤管理處級崗位審批表》并寫出書面考核意見,報監(jiān)督檢查科。
    3、資格審查:由監(jiān)督檢查科等組成資格審查小組,對報名人員資格進(jìn)行審查。對符合報名資格的人員,在后勤管理處范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
    4、處領(lǐng)導(dǎo)醞釀:后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)醞釀確定考察對象。
    5、組織考察:后勤領(lǐng)導(dǎo)班子采取部門負(fù)責(zé)人談話、同考察對象面談等方式,對考察對象進(jìn)行廣泛深入了解,全面考察其德、能、勤、績、廉,重點考察工作實績和廉潔自律情況。
    6、黨政聯(lián)席會議研究:根據(jù)組織考察情況,后勤管理處黨政聯(lián)席會議研究決定崗位人選。
    7、任前公示:對擬選拔任用的崗位人員進(jìn)行任前公示。實行一年一聘。
    成立a、b級管理崗位選拔工作組,
    組長:
    副組長:。
    成員:
    9月5日—9月25日。
    人員崗位調(diào)整方案篇十八
    市教育局領(lǐng)導(dǎo):
    我叫---,家住本市燕頭鎮(zhèn),目前任教于--鎮(zhèn)--初級中學(xué)。(20--年7月于--師專畢業(yè)后,被分配到--鎮(zhèn)--初級中學(xué),后工作需要調(diào)至--鎮(zhèn)--初級中學(xué)從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作至今。)。
    于此同時,七年來,我也飽嘗了許多影響工作和生活的難以克服的艱辛!我家在燕頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)北,孩子年幼,正在--城南幼兒園上學(xué),距家很遠(yuǎn),每天早晚,不管刮風(fēng)下雨都要接送;我的父母又年邁并且體弱多病,他們自己都需要人照顧。但是,由于我工作于--,兩地相距較遠(yuǎn);再加上妻子在--衛(wèi)生院工作,離家也特別遠(yuǎn),我們根本無暇顧及家庭。所以,每天,我的孩子都由年邁的雙親辛苦接送,兩位老人年齡大,只敢騎三輪車,每次接送都耗時費力,讓我們無比心疼和愧疚。一旦遇到父母身體不佳,天氣惡劣,我和妻子都提心吊膽,百般牽掛,但又只能無可奈何!
    長期以來,我既要搞好教學(xué),又要擔(dān)心家庭,一直在學(xué)校與家庭間奔波,并且隨著時間的推移,家庭的負(fù)擔(dān)越來越重,各種事務(wù)越來越多,我的壓力也越來越大,越發(fā)感到難以支撐。所以,為了解決家庭的實際困難,免除教育教學(xué)和學(xué)習(xí)生活的后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調(diào)入宣堡初級中學(xué)工作??险埦诸I(lǐng)導(dǎo)理解并批準(zhǔn)我的工作調(diào)動申請,不勝感激!此致敬禮!
    敬禮!
    申請人:xuexila。
    __年__月__日。
    人員崗位調(diào)整方案篇十九
    根據(jù)《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化后勤運行機(jī)制,提升保障服務(wù)能力的意見》(地大發(fā)〔20xx〕5號)精神,后勤保障處將啟動20xx年度機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置和人員聘用工作。為了切實做好此項工作,經(jīng)后勤黨委、處行政聯(lián)席會議討論通過,現(xiàn)制定本方案。
    為了切實做好本次機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置及人員聘用工作,特成立專門領(lǐng)導(dǎo)及工作小組,人員組成如下:
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:蔡楚元。
    副組長:瞿祥華。
    成員:
    (二)工作小組。
    組長:楊葉雷學(xué)慶。
    成員:
    本次機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置及人員聘用工作必須認(rèn)真落實學(xué)?!蛾P(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化后勤運行機(jī)制,提升保障服務(wù)能力的意見》規(guī)定的原則,同時應(yīng)遵循以下原則:
    (一)機(jī)構(gòu)調(diào)整要堅持效能優(yōu)先原則。對部分中心少數(shù)工作職能和性質(zhì)相近的單位予以合并,或根據(jù)工作需要,新設(shè)少量機(jī)構(gòu),必須做到職責(zé)更明晰,使保障服務(wù)能力和運行效益得到提升。
    (二)干部調(diào)整要遵循輪崗交流原則。加大干部交流工作力度,積極推進(jìn)在同一崗位工作時間較長的部門管理人員進(jìn)行輪崗交流,促進(jìn)管理人員多崗位鍛煉;同時,將部分在一線工作時間較長、實踐經(jīng)驗豐富、責(zé)任心與工作能力強的年輕管理人員及時選拔到新的管理崗位,不斷擴(kuò)大選人視野,逐步充實管理人員隊伍,為管理崗位補充新鮮血液。
    (三)人員聘用要遵循優(yōu)化與穩(wěn)定相互協(xié)調(diào)原則。對物業(yè)服務(wù)、接待服務(wù)等中心的崗位特別是管理崗位,通過按需設(shè)崗、擇優(yōu)選用、競聘上崗,適度分流現(xiàn)有人員到基層管理與服務(wù)崗位工作,不斷激活現(xiàn)有人力資源潛力;同時,人員聘用要做到不影響后勤工作正常運行、不削弱保障服務(wù)能力、不加大財力支出。
    (四)切實貫徹民主集中制原則。要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,處領(lǐng)導(dǎo)、各中心和部門要堅持民主集中制,充分發(fā)揚民主,真正做到公開、公正、透明,用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。對不講黨性、不講原則、違反紀(jì)律的行為要及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅處理。
    20xx年6月前,后勤保障處已按學(xué)校要求、根據(jù)自身工作需要,調(diào)整成立了房產(chǎn)管理中心,將駕校從接待服務(wù)中心剝離,設(shè)為后勤保障處直屬序列。在此基礎(chǔ)上,對其他相關(guān)中心所設(shè)機(jī)構(gòu)繼續(xù)進(jìn)行局部調(diào)整(具體方案見附件)。
    根據(jù)地大發(fā)〔20xx〕5號文件中“嚴(yán)格核定各類管理崗位編制,加大一線服務(wù)人員比例”要求,對各部門明確崗位編制控制數(shù)量(具體方案見附件)。各中心在具體實施過程中,對20xx年12月底以前達(dá)到退休年齡的職工按不占崗位編制聘用。
    各中心中層管理干部是指中心部門副經(jīng)理以上人員,在同一崗位上連續(xù)工作8年以上的部門管理正職干部原則上應(yīng)予交流,任職滿4年不足8年者,鼓勵交流輪崗;因工作需要,后勤保障處、中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子可不受此限制,直接調(diào)整、交流少量合適管理干部到新的崗位工作。未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn),各級管理人員原則上不跨中心應(yīng)聘和聘用。20xx年底前退休的管理干部原則上不再擔(dān)任管理職務(wù)、不跨部門交流。
    管理崗位人員聘用條件按學(xué)校崗位聘用相關(guān)文件執(zhí)行。結(jié)合后勤保障處實際,對應(yīng)聘中心和部門管理崗位的人員,要求在相應(yīng)管理崗位從事實際管理工作經(jīng)歷不少于3年。
    各中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中心部門副經(jīng)理以上人員的交流調(diào)整在處領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下實施;中心普通管理服務(wù)崗位人員聘用由各中心按本方案的規(guī)定,制定具體實施細(xì)則并自行實施,處領(lǐng)導(dǎo)小組全程指導(dǎo)并參與其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。
    (一)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整交流:7月9日前。
    (二)中心部門管理人員交流、輪崗:7月9日前。
    (三)中心部門管理崗位競聘、調(diào)整:7月12日前(9日下午5:00前報名截止;10-11日資格審查、準(zhǔn)備;12日公開競聘;之后按要求公示、決定任命)。
    (四)7月15日左右:各中心按要求完成其他所有人員崗位聘用工作。
    (一)要服從組織決定,正確對待個人的職務(wù)變更。各級干部、管理人員,全體員工要強化組織觀念,要講黨性、講原則、講團(tuán)結(jié),以后勤保障處改革發(fā)展大局為重,正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益之間的關(guān)系,積極支持和自覺服從后勤黨委、處行政的決定決議。要通過正當(dāng)程序表達(dá)個人意愿,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于和諧的事不做。凡交流輪崗、提拔任用或退出管理崗位的干部在接到任免通知后,應(yīng)在3個工作日內(nèi)全面完整地完成工作交接,迅速到崗,拒不執(zhí)行決定的免去其職務(wù)。
    (二)要堅守崗位,確保工作不受影響。在機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部和員工聘用期間,各級干部和人員要堅守崗位,履行好本職崗位職責(zé),按計劃推進(jìn)本部門各項工作有序開展,保證正常的工作秩序,對有意延誤工作者,要追究相應(yīng)責(zé)任。
    (三)要充分進(jìn)行發(fā)動,切實做好思想政治工作。各部門要通過多種有效方式,進(jìn)行充分動員,要講透政策,做通思想工作。共同營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和氛圍。
    (四)要嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。各中心、各部門在機(jī)構(gòu)與干部調(diào)整、人員交流聘用期間,要自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律,不得以任何理由擾亂正常的財經(jīng)物資管理秩序,要借此次綜合調(diào)整契機(jī),進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),對違反紀(jì)律者,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    本方案由后勤保障處本項工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    人員崗位調(diào)整方案篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是__,于20__年__月進(jìn)入__工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職。
    現(xiàn)申請調(diào)到__管業(yè)分公司工作。
    在加入__這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時間里,通過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項工作,及時完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單,為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心求學(xué),踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!
    感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關(guān)心和幫助!
    由于個人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項工作,自己的家人一直都在__工作生活,而自己只身一人在__,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往__,集全家之力還貸!為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我希望調(diào)到__工作。
    懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動申請,請給予批準(zhǔn),謝謝!
    敬禮!
    申請人。
    20__年__月__日。
    人員崗位調(diào)整方案篇二十一
    尊敬的公司人事處:
    您好!
    首先感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告!
    我是____的一名職工,20____年__月由____部調(diào)入____部。在那里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。我衷心感激____部領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng),感激同事們對我的幫忙。
    由于我從事外操崗位的工作。在本工作崗位時間短,經(jīng)驗少,身體不適應(yīng)等原因,工作中遇到了諸多困難,身心壓力大,現(xiàn)無法從事這項工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上,會對本崗位的工作造成影響。
    所以,請求領(lǐng)導(dǎo)們酌情研究到我的實際困難,同意我的工作調(diào)動請求,我將不勝感激,多謝!
    敬禮!
    申請人:____。
    ____年__月__日。