總結還可以促使我們思考，激發(fā)我們對學習和工作的動力，為接下來的行動提供指導和支持。寫總結需要客觀公正地評價自己的優(yōu)缺點和成績。閱讀總結范文可以讓我們更好地認識到總結的重要性和作用，激發(fā)我們寫好總結的動力和熱情。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇一
通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業(yè)務的增多，新產(chǎn)品的開發(fā)，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的貢獻。
作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經(jīng)xxx的指點，結合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不一樣的產(chǎn)品工藝有了實踐上的認識。個性是xxx，因為車間內(nèi)長時光的加工，也大體上了解生產(chǎn)線上易出現(xiàn)的問題。
但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來因素還是很不清楚。
因清理不當而混入的也不無所在；
甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。
對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的好處是什么？發(fā)現(xiàn)特別問題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸？如何單獨存放？存放到什么地方？工序出現(xiàn)怎樣的問題就應停止生產(chǎn)，改變到什么程度能夠繼續(xù)？在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎樣處理？等等。還有很多更細小的，不明白該怎樣實施。
還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么？只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時光較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20xx年結束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇二
一般三月開始清塘，清塘時，可留10-20公分的水，以備消毒，若塘水中的有害藻多，比如藍藻、甲藻等多的話，要盡量抽干。若年前因需整塘而早已干塘，可省略這點。
原則上，一清完塘，就可以進行塘底殺魚卵消毒，這一步的操作，不受天氣的影響。
一般消完毒的第三天可開始進水，若是進水時間比較緊，可每口塘邊上進水深度達到30-40就可放苗，若是進水時間充裕，盡量加到離堤壩僅30厘米左右的水，因為大水體，水質(zhì)波動小，有利于蝦苗渡過應激期。
放苗前的一個星期開始下菌，一口塘潑發(fā)酵好的em菌5-6斤/畝，潑菌盡量在晴天早上用。因有些菌種需進行有氧呼吸，早上下菌有利于它的存活和繁殖。
苗前對水質(zhì)的要求不是很高，不用刻意的施育肥水，因為一般的老塘，塘底都有一層底肥，下菌后分解塘底的有機質(zhì)，會散出適量的肥供水體中藻類的繁殖。一般前期經(jīng)施菌后的7-10天，水體的透明度在20-60之間，若是施菌后水體肥起后又倒下去，不用急著去施肥，可以再放一次菌。若水清已超過十天，也可清水放苗。
在進水前，要留意各個要進水的塘底，是否有青苔的痕跡，若是很容易出現(xiàn)滋長青苔，進水后，要及時的肥水。肥水可用復合肥加有機肥的方式，也可單下有機肥或復合肥。若是前一種方式一般是2-4斤復合肥加4-5斤的有機肥(如雞糞等)，各塘的下肥量，根據(jù)塘底的原肥力而定。感覺塘底肥些可以多下點，反之亦然。
每畝放6-8萬，苗進塘后，浸袋半個小時左右，在上風口放苗，放苗前4-5個小時打開所有的增氧機，放苗時關閉所有的`增氧機。之后，一直停氧機到40-50天左右。
一般看水質(zhì)的情況，20天左右開始投料,若水質(zhì)良好，水肥和蟲多，可以推遲到25-30天才開始投料，水質(zhì)偏瘦或蟲少，就要及早投料，可以在15天左右開始投料。
早期一天一餐，看料時間為2小時，投喂3-4天后，若連續(xù)二天提前吃完料，就可以開始投喂二餐。
一開始投料，每口塘投料1-2斤開始試料，不需過多投喂，以免浪費。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇三
大型畜牧養(yǎng)殖場下設三大分場和三大科研室。分別為肉牛養(yǎng)殖場、肉羊養(yǎng)殖場、肉驢養(yǎng)殖場、肉?？蒲惺摇⑷庋蚩蒲惺?、肉驢科研室。以下小編為你收集了養(yǎng)殖場年終總結，希望給你帶來一些借鑒的作用。
1、嚴格按照項目要求組織施工。依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū)，設計了科學的豬群結構，在建設生產(chǎn)設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化，使得整個建設符合項目計劃要求。在項目實施過程中，我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養(yǎng)殖設備和公母豬引種等建設內(nèi)容，因?qū)嶋H需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產(chǎn)。本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì)；主要養(yǎng)殖設備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設施規(guī)格配套；污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結合利用型工藝；同時建設防疫消毒設施，按照規(guī)?；i場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫，接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設。本項目建設過程中，我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設規(guī)定，建立了生產(chǎn)管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術培訓，以提高知識、規(guī)范制度，項目建設至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。
4、按規(guī)定做好項目管理。在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領導下，我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導，二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當?shù)卣O(jiān)督指導，三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務制度和項目建設專賬制度，四是認真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導，規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質(zhì)量。
在政府重視、領導關心下，我們經(jīng)過近一年的努力，基本完成項目的建設任務，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機會，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。
1、經(jīng)濟效益良好。我們采取邊建設、邊生產(chǎn)的方式，提早引進種豬組織生產(chǎn)，本項目實施期間本場已經(jīng)出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內(nèi)尚存欄生豬xxxx頭（其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭），估計年內(nèi)還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的情況下，尚可取得近xx萬元的生產(chǎn)利潤，經(jīng)濟效益顯著。
2、社會效益明顯。對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農(nóng)村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產(chǎn)與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產(chǎn)和設施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式，對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展，增加農(nóng)民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。
3、生態(tài)效益顯著。圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設與生產(chǎn)，采取農(nóng)牧結合、資源循環(huán)利用的模式，在有效解決畜牧業(yè)生產(chǎn)排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用，對發(fā)展農(nóng)村生物能源、發(fā)展有機農(nóng)業(yè)有著突顯的生態(tài)效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產(chǎn)發(fā)展。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇四
2020年，我從學校畢業(yè)走向工作崗位，成為___公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業(yè)法律問題的工作，由于法律工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質(zhì)就是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。
鑒于公司的企業(yè)性質(zhì)，平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》，我利用工作之外的時間，更著重進行了強化學習，并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者，還要經(jīng)常性的和社會打交道；與各種各樣的人交往，從某種程度上，可以決定一個人工作的成功和失敗。因而，只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各方面的社會知識，才能豐富自己的內(nèi)涵，拓展自己的視野，促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下，我的業(yè)務技能顯著提高，理論素養(yǎng)不斷提升，通過不懈努力，取得了公司、省公司多項榮譽。
通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海?！?BR> 公司的發(fā)展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的發(fā)展作出一份應有的貢獻。
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)將近一年了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運，也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快！我覺得，公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)，每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發(fā)展，自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實現(xiàn)的平臺。人人努力工作，公司才能發(fā)展的好，個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇五
濟寧廣播電視臺職工餐廳20xx年x月份底投入使用，餐廳經(jīng)營采取承包經(jīng)營的方式，目前共有從業(yè)人員7-10人，每日營業(yè)額平均在3000元左右，每日就餐人數(shù)為150人左右（清零以三個月為一周期，前兩個月為120人左右，后一個月為200人左右），年營業(yè)額達90萬元左右。
在臺黨委的正確領導下和大力支持下，職工餐廳日常經(jīng)營和管理工作得以有序有效展開展，現(xiàn)將一年以來餐廳工作的有關情況總結如下：
（一） 監(jiān)督食品衛(wèi)生安全的工作
1.嚴格防止食品中毒事故，并列入工作的重中之重，堅持從源頭抓起，杜絕購買、使用腐爛變質(zhì)過期的原材料，嚴禁出售過夜、變味的飯菜等；每天對其進貨原料質(zhì)量進行檢查，并要求承包商提供原料進貨憑證，最終形成了檢查記錄。
2．加強監(jiān)督餐具、廚具的消毒、滅菌管理，要求承包商對餐具進行定期消毒處理。
3.監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生及其工作人員的個人衛(wèi)生，要求并監(jiān)督承包商的
工作人員在其操作期間一律佩戴手套，口罩，帽子及圍裙，注意使用禮貌用語
4.堅持“安全第一”監(jiān)督并要求承包商做到開灶?；鹎暗臋z查工作，做到“人離灶，斷氣源，斷火源，斷油源”，杜絕一切責任安全事故的發(fā)生。
（二） 建立并落實了職工餐廳承包商經(jīng)營狀況考核制度
本年度對職工餐廳經(jīng)營狀況向單位全體職工征求了兩次考核意見，并對考核反映出的飯菜質(zhì)量、價格水平、服務質(zhì)量、衛(wèi)生狀況等進行評價分析，最終將評價分析結果反饋給了餐廳承包商。在一定程度上改善了其經(jīng)營管理，提高了飯菜質(zhì)量，維護了廣大職工的利益。
（三） 餐廳財務與資產(chǎn)管理制度的訂立與完善
1.建立了并規(guī)范了財務制度。餐廳財務工作主要分為以下幾個方面：接受就餐卡單獨充值及其每月末的批量充值；設置了銀行存款日記賬逐筆登記銀行存款收入與支出；定期與承包商進行對賬結算，并建立了與承包商結算明細賬；銀行存款與就餐卡余額的定期對賬；銀行存款日記賬與銀行存款余額的定期對賬；對單位職工提出的就餐卡消費信息異議進行解釋。
2.建立了財務檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等工作流程，保證了財務檔案妥善保管、有序存放、方便查閱；并規(guī)定了會計檔案負責人之間移交會計檔案的，交接雙方應當在財務檔案移交清冊上簽名或者蓋章的制度。
3.每月底，對餐廳固定資產(chǎn)進行了一次盤點與核對，做到了賬賬相符，
賬實相符，同時檢查了固定資產(chǎn)的使用狀況。盤盈盤虧固定資產(chǎn)以及報廢報損的固定資產(chǎn)及時查明了原因，并將檢查情況作為工作情況記錄了下來。
（一） 餐廳經(jīng)營中存在問題
1.菜制品種類少，整體價格偏高，存在部分菜制品較辣、較咸、油過重等現(xiàn)象
2.面食種類少，沒有達到合同所規(guī)定的應有標準
3.承包商提供的成品種類較少,整體價格較貴
4.地下餐廳經(jīng)營相比地上餐廳經(jīng)營，需要消耗更大的水電，增加了餐廳的運營成本，比如說，白天餐廳在地下需要照明，而餐廳在地上則不需要照明，地下餐廳排煙排污水都需要耗費更大的人力物力；地下餐廳空氣流通性不好，會加速縮短資產(chǎn)設備使用壽命，進行空氣對流，又需要花費大量的電費，承包商為了節(jié)省開支成本則不愿意進行這項工作。
5.由于餐廳是一個新成立的部門，各方面的工作都需要積累經(jīng)驗，比如說在餐廳監(jiān)督管理方面還存在不足，與餐廳承包商進行協(xié)調(diào)和溝通的能力有待進一步提高。
（一）逐步提高餐廳管理的溝通與協(xié)調(diào)能力，時刻督促餐廳承包經(jīng)營商提高飯菜質(zhì)量、合理降低飯菜價格、增加花色品種、不斷變換飯菜口味。
（二）與承包商協(xié)商原材料的購貨渠道，以保證食品衛(wèi)生的安全工作。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇六
尊敬的各位領導各位同事大家好：
一、工作方面。
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的集體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二、學習心得。
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，領導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結，但是未來的一年又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
光陰飛逝，時光如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史?；叵肫饎倎碣e館的青澀，感慨萬千?；厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y和經(jīng)驗，翹首待行的是對未來工作的開拓和進展.在工作中，經(jīng)歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，獲得了許多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間，勇氣和信心，在這兩年里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多的不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
1.學習并掌握自身業(yè)務，才能使自己在工作中處于不敗之地。
我清醒的認識到，只有通過認真學習好自己的業(yè)務理論知識，才能夠高標準，高質(zhì)量的完成本職工作。一切工作，以學習為主導，不斷提升自我綜合素質(zhì)，使自己在面臨困難和質(zhì)疑時永遠處于主動。
2.明確態(tài)度，牢記使命。
我本著“勤問，勤學，勤練”的態(tài)度，虛心向老同志請教，做到不懂就問，將理論付諸于實踐。只有樹立嚴謹求學的態(tài)度才能學到有用的知識，只有牢記自己的職責和使命才能為賓館做出成績。一個人能做多大的貢獻不僅僅取決于他的業(yè)務素養(yǎng)，更取決于他的政治素養(yǎng)，只有在以后的工作中做到學以致用，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，才能不辜負領導的期望，做出傲人成績實現(xiàn)自我價值。
3.思想政治表現(xiàn)，品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙.書籍.雜志的學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真完成上級領導交代的各項任務，做好本職工作，積極為賓館增收節(jié)支，節(jié)能降耗。
4.團結互助，熱愛集體。
在工作實踐中，我參與了許多集體完成的任務和同事相處的非常緊密和睦。在這個過程中我強化了最珍貴也最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致。在工作時，大家互相提醒和補充，所有的工作中溝通是最重要的，一定把信息處理的及時，有效和清晰，才能大大提高工作效率。
5.在重大接待服務和維護修繕工程建設中，勇挑重擔，帶頭履行老同志責任義務，切實發(fā)揮先鋒模范作用，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，樂于奉獻，大力加強自身作風。
以上是我個人年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在明年的工作中，我將重點提高一下幾點：
1.提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;。
2.工作要注意實效，注重結果，一切工作圍繞目標去完成;。
3.提高大局觀，以是否能讓他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;。
4.把握一切機會，提高業(yè)務技能，加強平時只是總結工作;。
5.精細化工作方式的思考和實踐。
過去的鮮花和掌聲是否依舊伴隨我們一路前進，取決于我們是否具備強烈的責任感，孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神。我相信，只要我們腳踏實地，拼搏進取，依法履職，牢記宗旨，就能創(chuàng)造京西更美好的明天!
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇七
20年，在農(nóng)業(yè)局黨委的正確領導下，我場上下認真貫徹十七大精神，堅持以鄧小平理論和"三個代表“重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全場工作，按照經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、和諧文明、場容整潔、管理發(fā)主、示范帶動的發(fā)展要求，全場上下團結一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，為社會主義新農(nóng)村示范場建設的全面推進而努力拼博，尤其以職工增收，生產(chǎn)發(fā)展為目標，下苦工、出實招、求實效，以環(huán)境整治為突破口，想辦法添措施，全面改善場區(qū)人居環(huán)境，更重要的是以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，創(chuàng)新了工作機制、理順了發(fā)展思路、形成了發(fā)展合力，良種場進入了快速發(fā)展的良好局面。
1、狠抓理論學習，統(tǒng)一發(fā)展認識，形成了發(fā)展合力。
按照農(nóng)業(yè)局黨委的統(tǒng)一部署，我場廣大干部職工以高度的責任感，飽滿的熱情，務實的態(tài)度和創(chuàng)新的精神扎扎實實開展了學習實踐科學發(fā)展觀活力，找準了制約我場發(fā)展的關鍵問題，同時找準到了解決的辦法和途徑，在發(fā)展思路上全場上下形成了共識，通過學習，增強了全場職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅實性，形成了團結一心、共謀發(fā)展的合力。使場支部的戰(zhàn)斗力和場部的凝聚力得到了更進一步的增強。
2、狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全面促進職工增收。
在總結近幾年產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的經(jīng)驗和教訓的基礎上，針對我場現(xiàn)有土地狀況和東區(qū)開發(fā)的實際情況，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整上，一是穩(wěn)定了現(xiàn)有蔬菜種植面積，在蔬菜產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部主要是優(yōu)化品種結構，全面推行無公害種植技術，提高產(chǎn)品品質(zhì)，加強技術培訓和大田指導，提高職工返季節(jié)蔬菜的種植技術水平，通過這些措施，全面提高了土地的經(jīng)濟貢獻率，這些措施實現(xiàn)了全場蔬菜畝平增收近1000元，職工家庭人均增收300元以上。二是鼓勵業(yè)主投入，擴大城市綠化苗木繁殖面積，今年全場新增綠化苗木面積30畝，既發(fā)展了場區(qū)經(jīng)濟又解決了職工家庭富余人員的就業(yè)問題。三是充分利用現(xiàn)有閑置魚池，鼓勵職工家庭承包，取得了不錯的效果。
3、狠抓科研試驗示范工作，不斷提高生產(chǎn)技術水平。
今年，將試驗示范作納入了全場的中心工作，加大了經(jīng)費的投入，創(chuàng)新了管理辦法，采取的主要做法，一是將科研試驗示范的大田種植示范環(huán)節(jié)，按照風險共擔，利益共享的原則，采取訂單形式，由技術人員統(tǒng)一指導，職工家庭承擔試驗任務的方法，加快了科研成果的轉(zhuǎn)化速度，二是在品種引進、篩選上投入了大量的財和物力，今年全場共引進蔬菜品種13個，花生品種1個，其中多數(shù)試驗效果良好，為下一年的大田生產(chǎn)示范打了下了基礎，三是按照場區(qū)發(fā)展必須要融入縣城經(jīng)濟的原則，繼續(xù)強化了粉葛、黃花、藥材的生產(chǎn)示范和育苗工作。
4、狠抓環(huán)境整治、徹底改善了場區(qū)居民生存條件。
根據(jù)人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的有關辦法，結合我場實際情況，在場區(qū)環(huán)境整治上制定了《良種場城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施細則》。廣泛宣傳發(fā)動。將環(huán)境綜合治理與職工的年終考核相結合，使職工及其家庭成員由被動行為逐步走向了主動行為，徹底改變了場區(qū)的臟、亂、差現(xiàn)象。職工的生活習慣明顯改善，精神面貌煥然一新。
5、
繼續(xù)狠抓場區(qū)綠化，促進場區(qū)生態(tài)和諧。
今年在資金十分短缺的情況下，采購了綠化苗木1300余株，對渠江岸線和場區(qū)干道進行綠化，同時對不宜種植的原磚瓦廠近30畝進行了綠化，目前場區(qū)綠化率已達90%以上。
6、狠抓項目投入，增強發(fā)展后勁。
我場是四川省僅有的幾個新農(nóng)村示范場的建設場，20年，省級投入了20萬元，目前還在項目實施中，為保證項目在本年度全面完成省廳下達的建設任務，場部成立了項目建設領導小組。同時正著手編制循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟示范場20xx年規(guī)劃報告。通過這些辦法和措施，保證良種場的發(fā)展持續(xù)、健康、快速。
1、求真務實，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上求突破。
要加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，在循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟上作文章，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，按市場需求，效益優(yōu)先的原則，推進場區(qū)無公害農(nóng)業(yè)的標準化技術水平，全面提高農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技含量。
2、繼續(xù)強化試驗示范工作，保證新的農(nóng)業(yè)技物手段及時為生產(chǎn)服務。
3、加強新技術的推廣運用，強化技術培訓和技術指導為職工的進一步增收創(chuàng)造條件。
4、狠抓內(nèi)部潛力挖掘，充分利用場區(qū)資源。
5、全面推進民主管理，實現(xiàn)場區(qū)社會和諧。
6、繼續(xù)關注民生，爭取政策，確保職工負擔不反彈。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇八
3.規(guī)范管理機制，完善管理制度，以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量，減少租戶投訴;。
4.加強主力店設備監(jiān)管力度;。
5.加強節(jié)能降耗的管理工作，從管理上求效益;。
為到達上述工作目標工程部做了如下工作：
1、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準;。
工程部在去年的工作基礎上，分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃，將計劃分解到每個月，制定了詳細的保養(yǎng)工作資料與標準，實施時落實到人，保證了工作的質(zhì)量和效率。
2、配合行政和財務部，建立庫房工程材料最低庫存量，保證維修材料的供應;。
過去工程部的維修及時率總是較低，其主要原因是維修材料更不上，采購周期較長，工程部根據(jù)公司領導的要求配合行政和財務部，制定了《工程部常用維修材料限量表》，并且對材料市場進行詢價，定下工程材料合格供方，保證了常用工程維修材料的及時供應，提高了為工作的及時率。
3、重視設備設施的安全運行和檢查工作，以保障設備設施的安全運行。
在日常工作時，強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生;。
可是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位，在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作，防止顧客意外受傷。
4、對三標體系進行修改，完善管理機制，配合品質(zhì)部加強品質(zhì)管理;。
為提高工作效率和質(zhì)量，工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求，對三標文件進行了仔細的閱讀和領會，結合實際工作的要求，配合品質(zhì)部完善修訂工程三標文件，使之具有可操作性，以提高工程部管理工作。
5、加強主力店設備監(jiān)管，提高萬達資產(chǎn)的有效使用;。
去年主力店的設備使用保養(yǎng)不到位，出現(xiàn)設備表面銹蝕，將會造成設備過早損壞提前大修，使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監(jiān)管力度，制定了主力店設備設施監(jiān)管體系文件，明確了設備設施保養(yǎng)所要到達的標準，檢查時間周期，檢查職責人和相應的工作要求，工程部按照三標體系文件里的主力店設備監(jiān)管文件，每月對主力店的設備設施分工種進行檢查，對不合格項要求主力店限時整改，事后定時檢查落實情景，有效地管理了主力店的設備設施。
6、重視消防設備設施的管理，經(jīng)過自身的努力，修護消防設備。
消防設備設備的安全有效運行，關系到商場的消防安全，是商場的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就十分重視這項工作，招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工，全程跟蹤該項工程，具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情景，為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調(diào)試時間緊，不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查，一一列出每個報警探頭，聯(lián)動設備的地址碼和邏輯關系，逐點進行測試，查出問題。進行維修，消除故障，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率堅持在95%以上，消防報警探頭無故障率堅持在98%以上。
7、加強內(nèi)部管理，提高工作效率;。
工程部為了提高工作效力對內(nèi)部管理作了以下要求：
l每月定期對技工的工作進行績效考核，以提高技工的工作效率和服務質(zhì)量;。
8、嚴格控制設備的運行，力求節(jié)能降耗;。
在節(jié)能方面，今年的主要工作是加強設備的保養(yǎng)，控制設備的運行時間和參數(shù)，以及環(huán)境的要求，以到達節(jié)能降耗的目的。
9、加強廣場內(nèi)外裝飾面的維修工作，以保證廣場良好的形象品質(zhì);。
由于廣場人流量大，以及路面設計等因素，地面損壞率較高，如不及時加強維修工作，整個廣場內(nèi)外形象很差，嚴重損壞萬達廣場的聲譽，為保障維修工作的及時，工程部安排專人每一天不間斷地檢查和維修。
10、配合項目公司完成遺留問題，以及德克德家的工程建設和驗收工作;。
萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題，經(jīng)過一年的整改，去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決，今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造，電梯機房加裝空調(diào)的改造項目，目前正在配合改造的項目有：沿河餐飲路面的改造工程，高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作，地下停車場地面維修工作。
11、配合施工單位對廣場設施設備進行維修;。
萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店，面積大，距離長，施工材料使用了新型復合材料，在前期施工期間，由于施工時間的急促，施工工藝的控制不到位，在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題，工程部進取的主動工作，一方面在自我有條件能維修的情景下及時主動維修，減少問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修，督促和配合施工單位，并檢查其維修情景和質(zhì)量。
12、配合營運部搞好多種經(jīng)營;。
13、加強培訓工作，組織員工參加團隊活動，增加團隊精神和凝聚力;。
a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;。
b)組織技工學習公司月刊，了解萬達企業(yè)文化;。
c)不定期給員工進行技術培訓，提高員工的技術水平;。
xx年工作亮點。
經(jīng)過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的很多問題，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常，并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題，被總部領導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。
xx年工作計劃。
1、加強工程部內(nèi)部管理，落實各崗位工作職責制，提高工作效率;。
3、每月對技工進行工作考評，提高技工的服務質(zhì)量;。
4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作，做好運行管理，力求到達預期的節(jié)能效果。
5、經(jīng)過對廣場的硬件設施的優(yōu)化改造，提升廣場硬件設施的品質(zhì);。
6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術培訓。工作總結。
7、組織技工參加公司的各項活動，做好團隊建設工作。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇九
錦繡江山添色澤逢夜不愁紅日去。
光明世界增輝煌到明自有電光來。
百般偉業(yè)人為主千家萬戶得溫暖。
各種能源電最佳萬國九州沐光輝。
燈光千家同白晝造福為民取水火。
銀光萬里似晴天騰飛建國賴能源。
一覽天下二十年人人說優(yōu)。
五防電力軟硬件優(yōu)惠獨特。
橫批：面向多元化。
二十年兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)優(yōu)特品牌。
新世紀勤勤奮奮多元化發(fā)展。
優(yōu)選優(yōu)特只因二十載風雨同舟。
特專五防企盼多元化再鑄輝煌。
錦繡江山添色澤逢夜不愁紅日去。
光明世界增輝煌到明自有電光來。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十
本人一九九五年九月考取aa水利電力技工學校，一九九八年七月aa水利電力技工學校畢業(yè)。一九九九年四月進入xx縣供電公司工作，分配在大昌變電站工作任變電運行工，二00一年九月考取河南省華北水利電力學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)（函授），二00五年七月畢業(yè)。二00三年被xx縣水利局評為先進工作者，同年被xx縣供電公司評為先進生產(chǎn)者。
本人特就這一年的工作小結。
一、思想工作方面；
工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習“三個代表”的重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。
二、工作上；能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點，明白到變電運行的重要性。
變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管碰到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不答應出現(xiàn)自欺欺人，讓師傅以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證實自己，用成績征服大家。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務，我在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習，加深熟悉。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
總結一年來的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定，主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工之間團結共事，相互信任，互相支持，共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十一
20xx年x月x日參加部門培訓，接著上培訓講了最后三個部門。
一、生產(chǎn)運營部。
生產(chǎn)運營部分管三個單體建筑物：冷庫，交易大廳，制冰廠。
1、冷庫。
冷庫的銷售渠道有漁船進港后的魚貨即凍和冷藏，交易大廳交易完成后的魚貨冷藏和即凍，其中可能出現(xiàn)費用：即凍費，處置費，人工搬遷費，冷藏費。
2、制冰廠。
3、交易大廳。
1.1交易大廳的貨源：有出外捕撈進港卸貨的漁船，和當?shù)仞B(yǎng)殖漁排。
1.2交易大廳的客源：有當?shù)氐氖召徤?，外地進來收購商。
二、設備管理部。
設備管理部管理的是全場的水（海水，自來水），電（強電，弱電），和制冷設備（制冰廠，冷庫），是一個責任重大的后勤部門，后勤就象人的心臟，是不可缺少的，做為一個后勤人員，要保證設備的正常煙運行，做到早發(fā)現(xiàn)早處理。
三、經(jīng)營管理中心。
主要分為兩大塊：生產(chǎn)業(yè)務，生產(chǎn)后勤。
1、生產(chǎn)業(yè)務分為3類。
漁港，交易大廳，制冰廠。
2、生產(chǎn)后勤分為3類。
水、電、冷，安全，維護。
在今天的培訓中我學到了很多在書本上沒遇到的知識，很多東西在以前都不知道，今后要去找相關的資料去多多學習，提高自己的知識水平。
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養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十二
水產(chǎn)技術推廣工作是提升漁業(yè)科技水平，增強水產(chǎn)品競爭力的重要環(huán)節(jié)，是國家對漁業(yè)實施支持與保持的主要途徑。為此，我站緊緊圍繞漁業(yè)雙增目標、加大重大關鍵技術推廣力度，促進水產(chǎn)新技術、新成果的轉(zhuǎn)化;加強水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治體系建設，提高綜合服務水平;積極開展?jié)O業(yè)新技術培訓，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)與漁民素質(zhì)。一年來在各級領導的關心與支持下，為全面完成漁業(yè)發(fā)展目標，現(xiàn)總結如下：
為推廣普及漁業(yè)新技術，我站重點推廣和普及了常規(guī)魚高效養(yǎng)殖技術和羅氏沼蝦高效綜合養(yǎng)殖技術。常規(guī)魚類方面是側重推廣了以鯽魚為主養(yǎng)品種的高效養(yǎng)殖模式，使養(yǎng)殖效益提高了30%以上。另外，大力推廣應用魚用顆粒飼料及其投餌機，大大降低了養(yǎng)殖的勞動強度，降低了原料飼料的投喂量，提高了飼料的利用率。目前，已有80%以上的成魚池使用顆粒飼料投餌機。羅氏沼蝦養(yǎng)殖主要推廣了大棚增溫培育幼蝦技術，合理密度技術，水質(zhì)調(diào)控技術，輪捕技術，套養(yǎng)技術等。
為滿足廣大養(yǎng)殖戶對養(yǎng)殖新技術的要求，我們舉辦了不同形式、不同層次的培訓班近三十期。與農(nóng)干校合作，利用農(nóng)民培訓工程與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)站合作，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)殖特點，我站參與舉辦講授不同內(nèi)容的培訓班，舉辦全市水產(chǎn)投入品的生產(chǎn)、經(jīng)營人員培訓班，由水產(chǎn)經(jīng)紀人牽頭或水產(chǎn)相關企業(yè)主辦數(shù)次羅氏沼蝦養(yǎng)殖技術培訓班，印發(fā)水產(chǎn)技術講義和《水產(chǎn)科技信息》xx多份，本站專門設立水產(chǎn)病害門市部，門診接待咨詢和病害防治服務在xx人次以上，到塘口巡回指導xx多戶次。
我站結合本市養(yǎng)殖的特色，在省市領導、專家的大力關心與支持下，積極申報水產(chǎn)三項工程，“青蝦‘混、套、輪養(yǎng)’及其配套技術試驗示范與推廣”，同時做好在手項目的實施工作，“羅氏沼蝦主要病害綜合防治技術試驗示范與推廣項目”在實施過程中形成和完善了相關技術體系，為我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的穩(wěn)步快速發(fā)展起到了很好的推動作用，受到了上級部門的肯定與廣大養(yǎng)殖戶的好評?！傲_氏沼蝦無公害高效養(yǎng)殖技術推廣項目”獲得農(nóng)林廳系統(tǒng)農(nóng)業(yè)豐收二等獎。
針對我市水產(chǎn)投入品(漁藥、飼料、肥料)存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，我站特地在四月、六月召開全市漁藥規(guī)范管理暨產(chǎn)品推介會和全市飼料行業(yè)監(jiān)管工作會議，建立市場整頓，藥品檢查，銷售準入制度。在養(yǎng)殖生產(chǎn)的全過程，我們對水產(chǎn)投入品市場整頓數(shù)次，堅持杜絕違禁藥品及假冒偽劣產(chǎn)品的銷售，同時對進入本市銷售的藥品，生產(chǎn)廠家都必須先到本站登記，并提供現(xiàn)有的資質(zhì)證明，從源頭抓起，從嚴要求，常抓不懈，從而更好的凈化水產(chǎn)投入品市場，使我市水產(chǎn)投入品市場的管理走上規(guī)范化、法制化的軌道上來。為我市無公害養(yǎng)殖奠定了基礎，當然，這項工作面廣量大，也存在著一定的難度，還需要進一步加強和完善。
我站今年花xx萬元引進了新品種斑點叉尾蛔的養(yǎng)殖，在我市的龍虬、馬棚、卸甲、菱塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行混套養(yǎng)xx多畝，現(xiàn)已初見成效。據(jù)調(diào)查，已經(jīng)長成每條500克左右，而且市場行情看好，與加工企業(yè)做了聯(lián)系，產(chǎn)品加工出口已經(jīng)落實，拓寬了水產(chǎn)養(yǎng)殖的視野，豐富了養(yǎng)殖品種，挖掘我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的潛力，為提高我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的科技水平和前瞻性打下了良好的基礎。
為適應當前形勢的需要，為了優(yōu)化運行機制，增加參與市場競爭能力，從而充分調(diào)動人員的積極性，，將下屬單位水產(chǎn)經(jīng)營服務部多年以來的漁藥經(jīng)營從體制上徹底轉(zhuǎn)制給兩位土地征用工承包，實行了先繳費后承包的硬性機制。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十三
經(jīng)過半個月的培訓，不敢說自己有了什么樣的進步，卻能說自己有了什么樣的變化。
第三輪培訓的第一天，我明白，要想做好支教工作，首先要有思想上的覺悟，做好角色的轉(zhuǎn)化，從一個學生轉(zhuǎn)變到教師我們需要不斷的學習和加強自身的思想觀念。明確我們是干什么去的，這樣才能有動力。有目標的去做好工作。再者，在工作上、學習上都應該以身作則，才能夠讓人信服。才能教好學生，做好工作。
在這些天的學習中，我從各位授課老師身上學到了一種精神：認真、精心、負責的一種精神。如褚老師的數(shù)學公開課中，褚老師講的找規(guī)律，在課前她就精心的在衣服上貼著有規(guī)律的圖案，學生的思維由老師帶動跳躍著。整個教學過程無不體現(xiàn)著老師的認真，展現(xiàn)著老師精心設計的課堂藝術魅力。如高老師的語文公開課，高老師在板書上的設計讓我佩服。整個黑板寫的字不多，卻有條有理，聯(lián)系緊密。只要學生看到黑板中所寫的其中一點，就能從板書的緊密上聯(lián)系整篇文章，了解文章內(nèi)容。這些都是老師的精心、認真、負責的態(tài)度所創(chuàng)造。
在后階段的技能培訓上，同學們暴露出許多問題，卻不乏相似之處。但對于初登講臺的我們，若說沒有缺點，似乎是不可能的。
我在培訓中遇到的一些問題：1、在第一節(jié)課中，講述內(nèi)容的鏈接沒有過度好，沒有把握例題。2、在講“線和角”這一節(jié)中，重點分配不均，把大部分時間花在講述“線”的內(nèi)容上，而忽視了“角”的內(nèi)容，導致在講角的過程中一概而過，致使學生走進誤區(qū)：認為角不是重點。在講線和角的知識點上聯(lián)系實際過少。3、照本宣科式教學，課堂乏味......
我認為，還有一些大家共同出現(xiàn)的問題：
1、講課照本宣科，內(nèi)容乏味。2、重點內(nèi)容把握不住，內(nèi)容過度跨度大，無層次深入。3、課堂師生互動少，沒有很好的聯(lián)系實際，例題反復乏味。4、不了解教材，概念沒有很好的把握好。5、丟失課本內(nèi)容，出現(xiàn)深層次知識內(nèi)容......
針對上述的問題，老師給我們的建議有：1、教師除了要把握好重點內(nèi)容外，還要勇于創(chuàng)新。我們不僅是要有新理念，還要把理念結合到實際教學中去。2、針對于知識點上的歸納，不要由教師去總結，而是倡導學生多說，有學生自己去歸納總結。3、在教學過程中，老師應該仔細研讀教材，并引導學生自己去分析教材，歸納教材，得出信息。4、在教學過程中，可根據(jù)課文內(nèi)容，創(chuàng)導學生擴展信息，發(fā)展思維。甚至可由信息擴展成故事。這樣的課堂就不會沉悶無趣。教學不僅教給學生知識還教他們?nèi)绾蝿?chuàng)新，鍛煉學生的表達能力和拓展思維......
另外，作為一名教師還應該注意，教師可以犯技能上的錯誤，但絕不能犯知識上的錯誤。你的課堂可以按部就班，但你所傳授的知識必須是準確無誤的。這是一名教師必須注意的。就如，在幾何教學中，大寫字母是用來表示點，小寫字母用來表示線段，我們就不能用小寫字母來表示點，誤導學生，這是不被允許和原諒的。
教師還應該要注意自己的情緒。首先教師講課要有激情和熱情。只有自身不缺乏激情和熱情，才能調(diào)動課堂，調(diào)動學生。負面的情緒絕不能帶到課堂上。
評課老師還反復強調(diào)備課的重要性。在講課過程中，我們出現(xiàn)的很多問題都是因為備課的不充分引起的。這些錯誤是完全可以避免的。從備課的程度上就可以看出一個人的態(tài)度。備課的充分性體現(xiàn)一個人對工作認真負責的態(tài)度。所以說，做好任何事情，態(tài)度尤其重要。不僅態(tài)度重要，行動更是至上。
通過這半個月的培訓，真的是累慘了。有時候，我們稱其為魔鬼式訓練?？墒钱斉嘤柦Y束后，我們倒也懷念和享受著它的好。這段時間真的是體會到當一名教師的不易與艱難。沒有堅強的毅力和恒心，我相信，任何人都不能走到最后，都做不好這份職業(yè)。
所以說，這段時間培訓的不只是我們的教師技能，還有我們的人生情感態(tài)度價值觀。改變轉(zhuǎn)化我們的認知，考驗我們的毅力和恒心，鍛煉我們持之以恒的堅韌。相信走到最后的事勝者。
堅持到最后就是勝利，而我選擇堅持走下去，做好！
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十四
一般三月開始清塘，清塘時，可留10-20公分的水，以備消毒，若塘水中的有害藻多，比如藍藻、甲藻等多的話，要盡量抽干。若年前因需整塘而早已干塘，可省略這點。
2，消毒。
原則上，一清完塘，就可以進行塘底殺魚卵消毒，這一步的操作，不受天氣的影響。
3，進水。
一般消完毒的第三天可開始進水，若是進水時間比較緊，可每口塘邊上進水深度達到30-40就可放苗，若是進水時間充裕，盡量加到離堤壩僅30厘米左右的水，因為大水體，水質(zhì)波動小，有利于蝦苗渡過應激期。
放苗前的一個星期開始下菌，一口塘潑發(fā)酵好的em菌5-6斤/畝，潑菌盡量在晴天早上用。因有些菌種需進行有氧呼吸，早上下菌有利于它的存活和繁殖。
4，放苗前水質(zhì)要求。
苗前對水質(zhì)的要求不是很高，不用刻意的施育肥水，因為一般的老塘，塘底都有一層底肥，下菌后分解塘底的有機質(zhì)，會散出適量的肥供水體中藻類的繁殖。一般前期經(jīng)施菌后的7-10天，水體的透明度在20-60之間，若是施菌后水體肥起后又倒下去，不用急著去施肥，可以再放一次菌。若水清已超過十天，也可清水放苗。
在進水前，要留意各個要進水的塘底，是否有青苔的痕跡，若是很容易出現(xiàn)滋長青苔，進水后，要及時的肥水。肥水可用復合肥加有機肥的方式，也可單下有機肥或復合肥。若是前一種方式一般是2-4斤復合肥加4-5斤的有機肥(如雞糞等)，各塘的下肥量，根據(jù)塘底的原肥力而定。感覺塘底肥些可以多下點，反之亦然。
5，一般潑菌一個星期后再下苗，這種水體相對穩(wěn)定。若是有條件，進水后一個月放苗都沒有問題。
6，放苗。
每畝放6-8萬，苗進塘后，浸袋半個小時左右，在上風口放苗，放苗前4-5個小時打開所有的增氧機，放苗時關閉所有的增氧機。之后，一直停氧機到40-50天左右。
7，投料。
一般看水質(zhì)的情況，20天左右開始投料,若水質(zhì)良好，水肥和蟲多，可以推遲到25-30天才開始投料，水質(zhì)偏瘦或蟲少，就要及早投料，可以在15天左右開始投料。
早期一天一餐，看料時間為2小時，投喂3-4天后，若連續(xù)二天提前吃完料，就可以開始投喂二餐。
一開始投料，每口塘投料1-2斤開始試料，不需過多投喂，以免浪費。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十五
為貫徹落實省、市關于推進“只跑一次”改革的決策部署，按照深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革要求，實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“只跑一次”的目標，畜牧局積極開展相關工作，現(xiàn)將改革工作情況總結如下：
“只跑一次”改革以來，得到了畜牧局黨委的高度重視，并成立市畜牧業(yè)管理局“只跑一次”改革工作領導小組，由局長任組長，副局長和任副組長，局法制科、行政審批辦公室、獸藥飼料監(jiān)督所、動物衛(wèi)生監(jiān)督所及畜禽定點屠宰辦公室為成員單位。領導小組辦公室設在行政審批辦公室。
本部門圍繞實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“只跑一次”目標，從“一件事”出發(fā)，通過梳理群眾和企業(yè)到政府辦事的全部事項（包括行政許可、其他行^v^力和公共服務事項），共梳理出12項行政許可和1項其他行政職權，分解拆分至不可再分事項為止，共計35項行政許可和1項其他行政職權。
本部門在充分拆分審批和服務事項的基礎上，依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定逐一編制操作規(guī)程，明確事項名稱、法律依據(jù)、審查標準、審批時限、事項要件、審查形式等，確定事項辦理“一張表格”和“一套材料”清單，形成事項辦理指南。
本部門根據(jù)梳理行政審批事項和實際承擔職責情況，單獨設立行政審批辦公室，編制設置為2名，其中設置領導職數(shù)1名，并整建制進駐政務大廳辦公。依據(jù)權力清單、公共服務事項清單和證明事項清單重新梳理了面向群眾和企業(yè)的.各類行政審批事項，將13項行政行政審批事項劃轉(zhuǎn)到行政審批辦公室，實行“一位領導分管、一個科室履職、一枚印章審批”。
“只跑一次”改革以來，本部門堅持問題導向積極開展改革調(diào)研，通過面對面走訪調(diào)研和專項活動調(diào)研的方式，深入聽取群眾和企業(yè)到政府辦事的問題和建議，反饋的問題能在第一時間解決的要第一時間解決；第一時間暫無法解決的，要列出解決措施和完成時限；對于共性問題、制度問題、全局問題和長遠問題，要建立相應制度，形成長效常態(tài)機制，確保群眾和企業(yè)訴求有回復、有落實。
為做好“只跑一次”改革宣傳工作，營造濃厚改革氛圍，強化良好改革引導，本部門通過懸掛橫幅，窗口傳播，專項活動等方式全面開展改革宣傳引導工作，形成改革共識。宣傳過程中注重宣傳實效，工作人員認真耐心解答群眾疑問，積極轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝季S，使“只跑一次”改革真正深入民心。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十六
在農(nóng)業(yè)局黨委的正確領導下我場上下認真貫徹十七大精神堅持以鄧小平理論和"三個代表“重要思想為指導以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全場工作按照經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、和諧文明、場容整潔、管理發(fā)主、示范帶動的發(fā)展要求全場上下團結一心艱苦創(chuàng)業(yè)為社會主義新農(nóng)村示范場建設的全面推進而努力拼博尤其以職工增收生產(chǎn)發(fā)展為目標下苦工、出實招、求實效以環(huán)境整治為突破口想辦法添措施全面改善場區(qū)人居環(huán)境更重要的是以學習實踐科學發(fā)展觀為契機創(chuàng)新了工作機制、理順了發(fā)展思路、形成了發(fā)展合力良種場進入了快速發(fā)展的良好局面。
一、全年工作回顧。
1、狠抓理論學習，統(tǒng)一發(fā)展認識，形成了發(fā)展合力。
按照農(nóng)業(yè)局黨委的統(tǒng)一部署，我場廣大干部職工以高度的責任感，飽滿的熱情，務實的態(tài)度和創(chuàng)新的精神扎扎實實開展了學習實踐科學發(fā)展觀活力，找準了制約我場發(fā)展的關鍵問題，同時找準到了解決的辦法和途徑，在發(fā)展思路上全場上下形成了共識，通過學習，增強了全場職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅實性，形成了團結一心、共謀發(fā)展的合力。使場支部的戰(zhàn)斗力和場部的凝聚力得到了更進一步的增強。
2、狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全面促進職工增收。
在總結近幾年產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的經(jīng)驗和教訓的基礎上，針對我場現(xiàn)有土地狀況和東區(qū)開發(fā)的實際情況，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整上，一是穩(wěn)定了現(xiàn)有蔬菜種植面積，在蔬菜產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部主要是優(yōu)化品種結構，全面推行無公害種植技術，提高產(chǎn)品品質(zhì)，加強技術培訓和大田指導，提高職工返季節(jié)蔬菜的種植技術水平，通過這些措施，全面提高了土地的經(jīng)濟貢獻率，這些措施實現(xiàn)了全場蔬菜畝平增收近1000元，職工家庭人均增收300元以上。二是鼓勵業(yè)主投入，擴大城市綠化苗木繁殖面積，今年全場新增綠化苗木面積30畝，既發(fā)展了場區(qū)經(jīng)濟又解決了職工家庭富余人員的就業(yè)問題。三是充分利用現(xiàn)有閑置魚池，鼓勵職工家庭承包，取得了不錯的效果。
3、狠抓科研試驗示范工作，不斷提高生產(chǎn)技術水平。
今年，將試驗示范作納入了全場的中心工作，加大了經(jīng)費的投入，創(chuàng)新了管理辦法，采取的主要做法，一是將科研試驗示范的大田種植示范環(huán)節(jié)，按照風險共擔，利益共享的原則，采取訂單形式，由技術人員統(tǒng)一指導，職工家庭承擔試驗任務的方法，加快了科研成果的轉(zhuǎn)化速度，二是在品種引進、篩選上投入了大量的財和物力，今年全場共引進蔬菜品種13個，花生品種1個，其中多數(shù)試驗效果良好，為下一年的大田生產(chǎn)示范打了下了基礎，三是按照場區(qū)發(fā)展必須要融入縣城經(jīng)濟的原則，繼續(xù)強化了粉葛、黃花、藥材的生產(chǎn)示范和育苗工作。
4、狠抓環(huán)境整治、徹底改善了場區(qū)居民生存條件。
根據(jù)人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的有關辦法，結合我場實際情況，在場區(qū)環(huán)境整治上制定了《良種場城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施細則》。廣泛宣傳發(fā)動。將環(huán)境綜合治理與職工的年終考核相結合，使職工及其家庭成員由被動行為逐步走向了主動行為，徹底改變了場區(qū)的臟、亂、差現(xiàn)象。職工的生活習慣明顯改善，精神面貌煥然一新。
5、
繼續(xù)狠抓場區(qū)綠化，促進場區(qū)生態(tài)和諧。
今年在資金十分短缺的情況下，采購了綠化苗木1300余株，對渠江岸線和場區(qū)干道進行綠化，同時對不宜種植的原磚瓦廠近30畝進行了綠化，目前場區(qū)綠化率已達90%以上。
6、狠抓項目投入，增強發(fā)展后勁。
我場是四川省僅有的幾個新農(nóng)村示范場的建設場，20年，省級投入了20萬元，目前還在項目實施中，為保證項目在本年度全面完成省廳下達的建設任務，場部成立了項目建設領導小組。同時正著手編制循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟示范場20xx年規(guī)劃報告。通過這些辦法和措施，保證良種場的發(fā)展持續(xù)、健康、快速。
二、20年工作思路。
1、求真務實，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上求突破。
要加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，在循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟上作文章，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，按市場需求，效益優(yōu)先的原則，推進場區(qū)無公害農(nóng)業(yè)的標準化技術水平，全面提高農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技含量。
2、繼續(xù)強化試驗示范工作，保證新的農(nóng)業(yè)技物手段及時為生產(chǎn)服務。
3、加強新技術的推廣運用，強化技術培訓和技術指導為職工的進一步增收創(chuàng)造條件。
4、狠抓內(nèi)部潛力挖掘，充分利用場區(qū)資源。
5、全面推進民主管理，實現(xiàn)場區(qū)社會和諧。
6、繼續(xù)關注民生，爭取政策，確保職工負擔不反彈。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十七
今年我們充分抓住機遇，爭取上級項目傾斜，以農(nóng)田水利建設為重點，大規(guī)模實施土地整理開發(fā)、中低產(chǎn)田改造和農(nóng)村橋涵路道配套改造步伐，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。水利是農(nóng)業(yè)發(fā)展的命脈，繼20xx年全長13、54千米的仰化干渠防滲渠工程順利建成后，今年5月份干渠下游及保祥、建新支渠防滲渠又建成投入使用，徹底解決了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效的用水瓶頸，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)持續(xù)的穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)帶給了堅強的物質(zhì)保證。
國土開發(fā)整理工作，投入與推進力度前所未有。20xx年7月啟動建設的省投土地整理（保祥、澗河）項目，到20xx年底工程基本結束。項目不僅僅徹底解決北半邊四個村的用水問題，它還同時解決了二十多個村民小組的群眾出行問題，目前每個自然村村村通上水泥路，使兩村近6000多口人受益，極大地改善和方便了兩村人民群眾的生產(chǎn)生活，為兩村群眾的增收致富、經(jīng)濟發(fā)展帶給了有力支撐。
土地整理增減掛鉤工作同樣成績突出。由于黨委、政府高度重視，獎懲分明，嚴加督辦，鎮(zhèn)村兩級聯(lián)合組織人力、機械對土地整理及掛鉤項目加大推進力度，全年共完成土地整理入庫項目2個，項目新增耕地50畝；增減掛鉤項目入庫項目48個，拆遷農(nóng)戶217戶，新增耕地272畝，全面超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的國土管理目標任務。20xx年被區(qū)委區(qū)政府表彰為“土地增減掛鉤工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇一
通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業(yè)務的增多，新產(chǎn)品的開發(fā)，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的貢獻。
作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經(jīng)xxx的指點，結合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不一樣的產(chǎn)品工藝有了實踐上的認識。個性是xxx，因為車間內(nèi)長時光的加工，也大體上了解生產(chǎn)線上易出現(xiàn)的問題。
但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來因素還是很不清楚。
因清理不當而混入的也不無所在；
甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。
對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的好處是什么？發(fā)現(xiàn)特別問題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸？如何單獨存放？存放到什么地方？工序出現(xiàn)怎樣的問題就應停止生產(chǎn)，改變到什么程度能夠繼續(xù)？在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎樣處理？等等。還有很多更細小的，不明白該怎樣實施。
還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么？只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時光較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20xx年結束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇二
一般三月開始清塘，清塘時，可留10-20公分的水，以備消毒，若塘水中的有害藻多，比如藍藻、甲藻等多的話，要盡量抽干。若年前因需整塘而早已干塘，可省略這點。
原則上，一清完塘，就可以進行塘底殺魚卵消毒，這一步的操作，不受天氣的影響。
一般消完毒的第三天可開始進水，若是進水時間比較緊，可每口塘邊上進水深度達到30-40就可放苗，若是進水時間充裕，盡量加到離堤壩僅30厘米左右的水，因為大水體，水質(zhì)波動小，有利于蝦苗渡過應激期。
放苗前的一個星期開始下菌，一口塘潑發(fā)酵好的em菌5-6斤/畝，潑菌盡量在晴天早上用。因有些菌種需進行有氧呼吸，早上下菌有利于它的存活和繁殖。
苗前對水質(zhì)的要求不是很高，不用刻意的施育肥水，因為一般的老塘，塘底都有一層底肥，下菌后分解塘底的有機質(zhì)，會散出適量的肥供水體中藻類的繁殖。一般前期經(jīng)施菌后的7-10天，水體的透明度在20-60之間，若是施菌后水體肥起后又倒下去，不用急著去施肥，可以再放一次菌。若水清已超過十天，也可清水放苗。
在進水前，要留意各個要進水的塘底，是否有青苔的痕跡，若是很容易出現(xiàn)滋長青苔，進水后，要及時的肥水。肥水可用復合肥加有機肥的方式，也可單下有機肥或復合肥。若是前一種方式一般是2-4斤復合肥加4-5斤的有機肥(如雞糞等)，各塘的下肥量，根據(jù)塘底的原肥力而定。感覺塘底肥些可以多下點，反之亦然。
每畝放6-8萬，苗進塘后，浸袋半個小時左右，在上風口放苗，放苗前4-5個小時打開所有的增氧機，放苗時關閉所有的`增氧機。之后，一直停氧機到40-50天左右。
一般看水質(zhì)的情況，20天左右開始投料,若水質(zhì)良好，水肥和蟲多，可以推遲到25-30天才開始投料，水質(zhì)偏瘦或蟲少，就要及早投料，可以在15天左右開始投料。
早期一天一餐，看料時間為2小時，投喂3-4天后，若連續(xù)二天提前吃完料，就可以開始投喂二餐。
一開始投料，每口塘投料1-2斤開始試料，不需過多投喂，以免浪費。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇三
大型畜牧養(yǎng)殖場下設三大分場和三大科研室。分別為肉牛養(yǎng)殖場、肉羊養(yǎng)殖場、肉驢養(yǎng)殖場、肉?？蒲惺摇⑷庋蚩蒲惺?、肉驢科研室。以下小編為你收集了養(yǎng)殖場年終總結，希望給你帶來一些借鑒的作用。
1、嚴格按照項目要求組織施工。依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū)，設計了科學的豬群結構，在建設生產(chǎn)設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化，使得整個建設符合項目計劃要求。在項目實施過程中，我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養(yǎng)殖設備和公母豬引種等建設內(nèi)容，因?qū)嶋H需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產(chǎn)。本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì)；主要養(yǎng)殖設備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設施規(guī)格配套；污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結合利用型工藝；同時建設防疫消毒設施，按照規(guī)?；i場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫，接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設。本項目建設過程中，我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設規(guī)定，建立了生產(chǎn)管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術培訓，以提高知識、規(guī)范制度，項目建設至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。
4、按規(guī)定做好項目管理。在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領導下，我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導，二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當?shù)卣O(jiān)督指導，三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務制度和項目建設專賬制度，四是認真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導，規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質(zhì)量。
在政府重視、領導關心下，我們經(jīng)過近一年的努力，基本完成項目的建設任務，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機會，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。
1、經(jīng)濟效益良好。我們采取邊建設、邊生產(chǎn)的方式，提早引進種豬組織生產(chǎn)，本項目實施期間本場已經(jīng)出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內(nèi)尚存欄生豬xxxx頭（其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭），估計年內(nèi)還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的情況下，尚可取得近xx萬元的生產(chǎn)利潤，經(jīng)濟效益顯著。
2、社會效益明顯。對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農(nóng)村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產(chǎn)與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產(chǎn)和設施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式，對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展，增加農(nóng)民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。
3、生態(tài)效益顯著。圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設與生產(chǎn)，采取農(nóng)牧結合、資源循環(huán)利用的模式，在有效解決畜牧業(yè)生產(chǎn)排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用，對發(fā)展農(nóng)村生物能源、發(fā)展有機農(nóng)業(yè)有著突顯的生態(tài)效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產(chǎn)發(fā)展。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇四
2020年，我從學校畢業(yè)走向工作崗位，成為___公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業(yè)法律問題的工作，由于法律工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質(zhì)就是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。
鑒于公司的企業(yè)性質(zhì)，平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》，我利用工作之外的時間，更著重進行了強化學習，并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者，還要經(jīng)常性的和社會打交道；與各種各樣的人交往，從某種程度上，可以決定一個人工作的成功和失敗。因而，只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各方面的社會知識，才能豐富自己的內(nèi)涵，拓展自己的視野，促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下，我的業(yè)務技能顯著提高，理論素養(yǎng)不斷提升，通過不懈努力，取得了公司、省公司多項榮譽。
通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海?！?BR> 公司的發(fā)展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的發(fā)展作出一份應有的貢獻。
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)將近一年了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運，也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快！我覺得，公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)，每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發(fā)展，自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實現(xiàn)的平臺。人人努力工作，公司才能發(fā)展的好，個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇五
濟寧廣播電視臺職工餐廳20xx年x月份底投入使用，餐廳經(jīng)營采取承包經(jīng)營的方式，目前共有從業(yè)人員7-10人，每日營業(yè)額平均在3000元左右，每日就餐人數(shù)為150人左右（清零以三個月為一周期，前兩個月為120人左右，后一個月為200人左右），年營業(yè)額達90萬元左右。
在臺黨委的正確領導下和大力支持下，職工餐廳日常經(jīng)營和管理工作得以有序有效展開展，現(xiàn)將一年以來餐廳工作的有關情況總結如下：
（一） 監(jiān)督食品衛(wèi)生安全的工作
1.嚴格防止食品中毒事故，并列入工作的重中之重，堅持從源頭抓起，杜絕購買、使用腐爛變質(zhì)過期的原材料，嚴禁出售過夜、變味的飯菜等；每天對其進貨原料質(zhì)量進行檢查，并要求承包商提供原料進貨憑證，最終形成了檢查記錄。
2．加強監(jiān)督餐具、廚具的消毒、滅菌管理，要求承包商對餐具進行定期消毒處理。
3.監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生及其工作人員的個人衛(wèi)生，要求并監(jiān)督承包商的
工作人員在其操作期間一律佩戴手套，口罩，帽子及圍裙，注意使用禮貌用語
4.堅持“安全第一”監(jiān)督并要求承包商做到開灶?；鹎暗臋z查工作，做到“人離灶，斷氣源，斷火源，斷油源”，杜絕一切責任安全事故的發(fā)生。
（二） 建立并落實了職工餐廳承包商經(jīng)營狀況考核制度
本年度對職工餐廳經(jīng)營狀況向單位全體職工征求了兩次考核意見，并對考核反映出的飯菜質(zhì)量、價格水平、服務質(zhì)量、衛(wèi)生狀況等進行評價分析，最終將評價分析結果反饋給了餐廳承包商。在一定程度上改善了其經(jīng)營管理，提高了飯菜質(zhì)量，維護了廣大職工的利益。
（三） 餐廳財務與資產(chǎn)管理制度的訂立與完善
1.建立了并規(guī)范了財務制度。餐廳財務工作主要分為以下幾個方面：接受就餐卡單獨充值及其每月末的批量充值；設置了銀行存款日記賬逐筆登記銀行存款收入與支出；定期與承包商進行對賬結算，并建立了與承包商結算明細賬；銀行存款與就餐卡余額的定期對賬；銀行存款日記賬與銀行存款余額的定期對賬；對單位職工提出的就餐卡消費信息異議進行解釋。
2.建立了財務檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等工作流程，保證了財務檔案妥善保管、有序存放、方便查閱；并規(guī)定了會計檔案負責人之間移交會計檔案的，交接雙方應當在財務檔案移交清冊上簽名或者蓋章的制度。
3.每月底，對餐廳固定資產(chǎn)進行了一次盤點與核對，做到了賬賬相符，
賬實相符，同時檢查了固定資產(chǎn)的使用狀況。盤盈盤虧固定資產(chǎn)以及報廢報損的固定資產(chǎn)及時查明了原因，并將檢查情況作為工作情況記錄了下來。
（一） 餐廳經(jīng)營中存在問題
1.菜制品種類少，整體價格偏高，存在部分菜制品較辣、較咸、油過重等現(xiàn)象
2.面食種類少，沒有達到合同所規(guī)定的應有標準
3.承包商提供的成品種類較少,整體價格較貴
4.地下餐廳經(jīng)營相比地上餐廳經(jīng)營，需要消耗更大的水電，增加了餐廳的運營成本，比如說，白天餐廳在地下需要照明，而餐廳在地上則不需要照明，地下餐廳排煙排污水都需要耗費更大的人力物力；地下餐廳空氣流通性不好，會加速縮短資產(chǎn)設備使用壽命，進行空氣對流，又需要花費大量的電費，承包商為了節(jié)省開支成本則不愿意進行這項工作。
5.由于餐廳是一個新成立的部門，各方面的工作都需要積累經(jīng)驗，比如說在餐廳監(jiān)督管理方面還存在不足，與餐廳承包商進行協(xié)調(diào)和溝通的能力有待進一步提高。
（一）逐步提高餐廳管理的溝通與協(xié)調(diào)能力，時刻督促餐廳承包經(jīng)營商提高飯菜質(zhì)量、合理降低飯菜價格、增加花色品種、不斷變換飯菜口味。
（二）與承包商協(xié)商原材料的購貨渠道，以保證食品衛(wèi)生的安全工作。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇六
尊敬的各位領導各位同事大家好：
一、工作方面。
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的集體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二、學習心得。
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，領導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結，但是未來的一年又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
光陰飛逝，時光如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史?；叵肫饎倎碣e館的青澀，感慨萬千?；厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y和經(jīng)驗，翹首待行的是對未來工作的開拓和進展.在工作中，經(jīng)歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，獲得了許多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間，勇氣和信心，在這兩年里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多的不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
1.學習并掌握自身業(yè)務，才能使自己在工作中處于不敗之地。
我清醒的認識到，只有通過認真學習好自己的業(yè)務理論知識，才能夠高標準，高質(zhì)量的完成本職工作。一切工作，以學習為主導，不斷提升自我綜合素質(zhì)，使自己在面臨困難和質(zhì)疑時永遠處于主動。
2.明確態(tài)度，牢記使命。
我本著“勤問，勤學，勤練”的態(tài)度，虛心向老同志請教，做到不懂就問，將理論付諸于實踐。只有樹立嚴謹求學的態(tài)度才能學到有用的知識，只有牢記自己的職責和使命才能為賓館做出成績。一個人能做多大的貢獻不僅僅取決于他的業(yè)務素養(yǎng)，更取決于他的政治素養(yǎng)，只有在以后的工作中做到學以致用，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，才能不辜負領導的期望，做出傲人成績實現(xiàn)自我價值。
3.思想政治表現(xiàn)，品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙.書籍.雜志的學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真完成上級領導交代的各項任務，做好本職工作，積極為賓館增收節(jié)支，節(jié)能降耗。
4.團結互助，熱愛集體。
在工作實踐中，我參與了許多集體完成的任務和同事相處的非常緊密和睦。在這個過程中我強化了最珍貴也最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致。在工作時，大家互相提醒和補充，所有的工作中溝通是最重要的，一定把信息處理的及時，有效和清晰，才能大大提高工作效率。
5.在重大接待服務和維護修繕工程建設中，勇挑重擔，帶頭履行老同志責任義務，切實發(fā)揮先鋒模范作用，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，樂于奉獻，大力加強自身作風。
以上是我個人年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在明年的工作中，我將重點提高一下幾點：
1.提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;。
2.工作要注意實效，注重結果，一切工作圍繞目標去完成;。
3.提高大局觀，以是否能讓他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;。
4.把握一切機會，提高業(yè)務技能，加強平時只是總結工作;。
5.精細化工作方式的思考和實踐。
過去的鮮花和掌聲是否依舊伴隨我們一路前進，取決于我們是否具備強烈的責任感，孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神。我相信，只要我們腳踏實地，拼搏進取，依法履職，牢記宗旨，就能創(chuàng)造京西更美好的明天!
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇七
20年，在農(nóng)業(yè)局黨委的正確領導下，我場上下認真貫徹十七大精神，堅持以鄧小平理論和"三個代表“重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全場工作，按照經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、和諧文明、場容整潔、管理發(fā)主、示范帶動的發(fā)展要求，全場上下團結一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，為社會主義新農(nóng)村示范場建設的全面推進而努力拼博，尤其以職工增收，生產(chǎn)發(fā)展為目標，下苦工、出實招、求實效，以環(huán)境整治為突破口，想辦法添措施，全面改善場區(qū)人居環(huán)境，更重要的是以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，創(chuàng)新了工作機制、理順了發(fā)展思路、形成了發(fā)展合力，良種場進入了快速發(fā)展的良好局面。
1、狠抓理論學習，統(tǒng)一發(fā)展認識，形成了發(fā)展合力。
按照農(nóng)業(yè)局黨委的統(tǒng)一部署，我場廣大干部職工以高度的責任感，飽滿的熱情，務實的態(tài)度和創(chuàng)新的精神扎扎實實開展了學習實踐科學發(fā)展觀活力，找準了制約我場發(fā)展的關鍵問題，同時找準到了解決的辦法和途徑，在發(fā)展思路上全場上下形成了共識，通過學習，增強了全場職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅實性，形成了團結一心、共謀發(fā)展的合力。使場支部的戰(zhàn)斗力和場部的凝聚力得到了更進一步的增強。
2、狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全面促進職工增收。
在總結近幾年產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的經(jīng)驗和教訓的基礎上，針對我場現(xiàn)有土地狀況和東區(qū)開發(fā)的實際情況，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整上，一是穩(wěn)定了現(xiàn)有蔬菜種植面積，在蔬菜產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部主要是優(yōu)化品種結構，全面推行無公害種植技術，提高產(chǎn)品品質(zhì)，加強技術培訓和大田指導，提高職工返季節(jié)蔬菜的種植技術水平，通過這些措施，全面提高了土地的經(jīng)濟貢獻率，這些措施實現(xiàn)了全場蔬菜畝平增收近1000元，職工家庭人均增收300元以上。二是鼓勵業(yè)主投入，擴大城市綠化苗木繁殖面積，今年全場新增綠化苗木面積30畝，既發(fā)展了場區(qū)經(jīng)濟又解決了職工家庭富余人員的就業(yè)問題。三是充分利用現(xiàn)有閑置魚池，鼓勵職工家庭承包，取得了不錯的效果。
3、狠抓科研試驗示范工作，不斷提高生產(chǎn)技術水平。
今年，將試驗示范作納入了全場的中心工作，加大了經(jīng)費的投入，創(chuàng)新了管理辦法，采取的主要做法，一是將科研試驗示范的大田種植示范環(huán)節(jié)，按照風險共擔，利益共享的原則，采取訂單形式，由技術人員統(tǒng)一指導，職工家庭承擔試驗任務的方法，加快了科研成果的轉(zhuǎn)化速度，二是在品種引進、篩選上投入了大量的財和物力，今年全場共引進蔬菜品種13個，花生品種1個，其中多數(shù)試驗效果良好，為下一年的大田生產(chǎn)示范打了下了基礎，三是按照場區(qū)發(fā)展必須要融入縣城經(jīng)濟的原則，繼續(xù)強化了粉葛、黃花、藥材的生產(chǎn)示范和育苗工作。
4、狠抓環(huán)境整治、徹底改善了場區(qū)居民生存條件。
根據(jù)人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的有關辦法，結合我場實際情況，在場區(qū)環(huán)境整治上制定了《良種場城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施細則》。廣泛宣傳發(fā)動。將環(huán)境綜合治理與職工的年終考核相結合，使職工及其家庭成員由被動行為逐步走向了主動行為，徹底改變了場區(qū)的臟、亂、差現(xiàn)象。職工的生活習慣明顯改善，精神面貌煥然一新。
5、
繼續(xù)狠抓場區(qū)綠化，促進場區(qū)生態(tài)和諧。
今年在資金十分短缺的情況下，采購了綠化苗木1300余株，對渠江岸線和場區(qū)干道進行綠化，同時對不宜種植的原磚瓦廠近30畝進行了綠化，目前場區(qū)綠化率已達90%以上。
6、狠抓項目投入，增強發(fā)展后勁。
我場是四川省僅有的幾個新農(nóng)村示范場的建設場，20年，省級投入了20萬元，目前還在項目實施中，為保證項目在本年度全面完成省廳下達的建設任務，場部成立了項目建設領導小組。同時正著手編制循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟示范場20xx年規(guī)劃報告。通過這些辦法和措施，保證良種場的發(fā)展持續(xù)、健康、快速。
1、求真務實，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上求突破。
要加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，在循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟上作文章，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，按市場需求，效益優(yōu)先的原則，推進場區(qū)無公害農(nóng)業(yè)的標準化技術水平，全面提高農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技含量。
2、繼續(xù)強化試驗示范工作，保證新的農(nóng)業(yè)技物手段及時為生產(chǎn)服務。
3、加強新技術的推廣運用，強化技術培訓和技術指導為職工的進一步增收創(chuàng)造條件。
4、狠抓內(nèi)部潛力挖掘，充分利用場區(qū)資源。
5、全面推進民主管理，實現(xiàn)場區(qū)社會和諧。
6、繼續(xù)關注民生，爭取政策，確保職工負擔不反彈。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇八
3.規(guī)范管理機制，完善管理制度，以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量，減少租戶投訴;。
4.加強主力店設備監(jiān)管力度;。
5.加強節(jié)能降耗的管理工作，從管理上求效益;。
為到達上述工作目標工程部做了如下工作：
1、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準;。
工程部在去年的工作基礎上，分工種制定詳細的設施設備保養(yǎng)計劃，將計劃分解到每個月，制定了詳細的保養(yǎng)工作資料與標準，實施時落實到人，保證了工作的質(zhì)量和效率。
2、配合行政和財務部，建立庫房工程材料最低庫存量，保證維修材料的供應;。
過去工程部的維修及時率總是較低，其主要原因是維修材料更不上，采購周期較長，工程部根據(jù)公司領導的要求配合行政和財務部，制定了《工程部常用維修材料限量表》，并且對材料市場進行詢價，定下工程材料合格供方，保證了常用工程維修材料的及時供應，提高了為工作的及時率。
3、重視設備設施的安全運行和檢查工作，以保障設備設施的安全運行。
在日常工作時，強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生;。
可是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位，在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作，防止顧客意外受傷。
4、對三標體系進行修改，完善管理機制，配合品質(zhì)部加強品質(zhì)管理;。
為提高工作效率和質(zhì)量，工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求，對三標文件進行了仔細的閱讀和領會，結合實際工作的要求，配合品質(zhì)部完善修訂工程三標文件，使之具有可操作性，以提高工程部管理工作。
5、加強主力店設備監(jiān)管，提高萬達資產(chǎn)的有效使用;。
去年主力店的設備使用保養(yǎng)不到位，出現(xiàn)設備表面銹蝕，將會造成設備過早損壞提前大修，使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監(jiān)管力度，制定了主力店設備設施監(jiān)管體系文件，明確了設備設施保養(yǎng)所要到達的標準，檢查時間周期，檢查職責人和相應的工作要求，工程部按照三標體系文件里的主力店設備監(jiān)管文件，每月對主力店的設備設施分工種進行檢查，對不合格項要求主力店限時整改，事后定時檢查落實情景，有效地管理了主力店的設備設施。
6、重視消防設備設施的管理，經(jīng)過自身的努力，修護消防設備。
消防設備設備的安全有效運行，關系到商場的消防安全，是商場的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就十分重視這項工作，招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工，全程跟蹤該項工程，具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情景，為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調(diào)試時間緊，不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查，一一列出每個報警探頭，聯(lián)動設備的地址碼和邏輯關系，逐點進行測試，查出問題。進行維修，消除故障，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率堅持在95%以上，消防報警探頭無故障率堅持在98%以上。
7、加強內(nèi)部管理，提高工作效率;。
工程部為了提高工作效力對內(nèi)部管理作了以下要求：
l每月定期對技工的工作進行績效考核，以提高技工的工作效率和服務質(zhì)量;。
8、嚴格控制設備的運行，力求節(jié)能降耗;。
在節(jié)能方面，今年的主要工作是加強設備的保養(yǎng)，控制設備的運行時間和參數(shù)，以及環(huán)境的要求，以到達節(jié)能降耗的目的。
9、加強廣場內(nèi)外裝飾面的維修工作，以保證廣場良好的形象品質(zhì);。
由于廣場人流量大，以及路面設計等因素，地面損壞率較高，如不及時加強維修工作，整個廣場內(nèi)外形象很差，嚴重損壞萬達廣場的聲譽，為保障維修工作的及時，工程部安排專人每一天不間斷地檢查和維修。
10、配合項目公司完成遺留問題，以及德克德家的工程建設和驗收工作;。
萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題，經(jīng)過一年的整改，去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決，今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造，電梯機房加裝空調(diào)的改造項目，目前正在配合改造的項目有：沿河餐飲路面的改造工程，高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作，地下停車場地面維修工作。
11、配合施工單位對廣場設施設備進行維修;。
萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店，面積大，距離長，施工材料使用了新型復合材料，在前期施工期間，由于施工時間的急促，施工工藝的控制不到位，在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題，工程部進取的主動工作，一方面在自我有條件能維修的情景下及時主動維修，減少問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修，督促和配合施工單位，并檢查其維修情景和質(zhì)量。
12、配合營運部搞好多種經(jīng)營;。
13、加強培訓工作，組織員工參加團隊活動，增加團隊精神和凝聚力;。
a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;。
b)組織技工學習公司月刊，了解萬達企業(yè)文化;。
c)不定期給員工進行技術培訓，提高員工的技術水平;。
xx年工作亮點。
經(jīng)過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的很多問題，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常，并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題，被總部領導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。
xx年工作計劃。
1、加強工程部內(nèi)部管理，落實各崗位工作職責制，提高工作效率;。
3、每月對技工進行工作考評，提高技工的服務質(zhì)量;。
4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作，做好運行管理，力求到達預期的節(jié)能效果。
5、經(jīng)過對廣場的硬件設施的優(yōu)化改造，提升廣場硬件設施的品質(zhì);。
6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術培訓。工作總結。
7、組織技工參加公司的各項活動，做好團隊建設工作。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇九
錦繡江山添色澤逢夜不愁紅日去。
光明世界增輝煌到明自有電光來。
百般偉業(yè)人為主千家萬戶得溫暖。
各種能源電最佳萬國九州沐光輝。
燈光千家同白晝造福為民取水火。
銀光萬里似晴天騰飛建國賴能源。
一覽天下二十年人人說優(yōu)。
五防電力軟硬件優(yōu)惠獨特。
橫批：面向多元化。
二十年兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)優(yōu)特品牌。
新世紀勤勤奮奮多元化發(fā)展。
優(yōu)選優(yōu)特只因二十載風雨同舟。
特專五防企盼多元化再鑄輝煌。
錦繡江山添色澤逢夜不愁紅日去。
光明世界增輝煌到明自有電光來。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十
本人一九九五年九月考取aa水利電力技工學校，一九九八年七月aa水利電力技工學校畢業(yè)。一九九九年四月進入xx縣供電公司工作，分配在大昌變電站工作任變電運行工，二00一年九月考取河南省華北水利電力學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)（函授），二00五年七月畢業(yè)。二00三年被xx縣水利局評為先進工作者，同年被xx縣供電公司評為先進生產(chǎn)者。
本人特就這一年的工作小結。
一、思想工作方面；
工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習“三個代表”的重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。
二、工作上；能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點，明白到變電運行的重要性。
變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管碰到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不答應出現(xiàn)自欺欺人，讓師傅以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證實自己，用成績征服大家。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務，我在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習，加深熟悉。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，使電力系統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。
總結一年來的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定，主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工之間團結共事，相互信任，互相支持，共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十一
20xx年x月x日參加部門培訓，接著上培訓講了最后三個部門。
一、生產(chǎn)運營部。
生產(chǎn)運營部分管三個單體建筑物：冷庫，交易大廳，制冰廠。
1、冷庫。
冷庫的銷售渠道有漁船進港后的魚貨即凍和冷藏，交易大廳交易完成后的魚貨冷藏和即凍，其中可能出現(xiàn)費用：即凍費，處置費，人工搬遷費，冷藏費。
2、制冰廠。
3、交易大廳。
1.1交易大廳的貨源：有出外捕撈進港卸貨的漁船，和當?shù)仞B(yǎng)殖漁排。
1.2交易大廳的客源：有當?shù)氐氖召徤?，外地進來收購商。
二、設備管理部。
設備管理部管理的是全場的水（海水，自來水），電（強電，弱電），和制冷設備（制冰廠，冷庫），是一個責任重大的后勤部門，后勤就象人的心臟，是不可缺少的，做為一個后勤人員，要保證設備的正常煙運行，做到早發(fā)現(xiàn)早處理。
三、經(jīng)營管理中心。
主要分為兩大塊：生產(chǎn)業(yè)務，生產(chǎn)后勤。
1、生產(chǎn)業(yè)務分為3類。
漁港，交易大廳，制冰廠。
2、生產(chǎn)后勤分為3類。
水、電、冷，安全，維護。
在今天的培訓中我學到了很多在書本上沒遇到的知識，很多東西在以前都不知道，今后要去找相關的資料去多多學習，提高自己的知識水平。
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養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十二
水產(chǎn)技術推廣工作是提升漁業(yè)科技水平，增強水產(chǎn)品競爭力的重要環(huán)節(jié)，是國家對漁業(yè)實施支持與保持的主要途徑。為此，我站緊緊圍繞漁業(yè)雙增目標、加大重大關鍵技術推廣力度，促進水產(chǎn)新技術、新成果的轉(zhuǎn)化;加強水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治體系建設，提高綜合服務水平;積極開展?jié)O業(yè)新技術培訓，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)與漁民素質(zhì)。一年來在各級領導的關心與支持下，為全面完成漁業(yè)發(fā)展目標，現(xiàn)總結如下：
為推廣普及漁業(yè)新技術，我站重點推廣和普及了常規(guī)魚高效養(yǎng)殖技術和羅氏沼蝦高效綜合養(yǎng)殖技術。常規(guī)魚類方面是側重推廣了以鯽魚為主養(yǎng)品種的高效養(yǎng)殖模式，使養(yǎng)殖效益提高了30%以上。另外，大力推廣應用魚用顆粒飼料及其投餌機，大大降低了養(yǎng)殖的勞動強度，降低了原料飼料的投喂量，提高了飼料的利用率。目前，已有80%以上的成魚池使用顆粒飼料投餌機。羅氏沼蝦養(yǎng)殖主要推廣了大棚增溫培育幼蝦技術，合理密度技術，水質(zhì)調(diào)控技術，輪捕技術，套養(yǎng)技術等。
為滿足廣大養(yǎng)殖戶對養(yǎng)殖新技術的要求，我們舉辦了不同形式、不同層次的培訓班近三十期。與農(nóng)干校合作，利用農(nóng)民培訓工程與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)站合作，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)殖特點，我站參與舉辦講授不同內(nèi)容的培訓班，舉辦全市水產(chǎn)投入品的生產(chǎn)、經(jīng)營人員培訓班，由水產(chǎn)經(jīng)紀人牽頭或水產(chǎn)相關企業(yè)主辦數(shù)次羅氏沼蝦養(yǎng)殖技術培訓班，印發(fā)水產(chǎn)技術講義和《水產(chǎn)科技信息》xx多份，本站專門設立水產(chǎn)病害門市部，門診接待咨詢和病害防治服務在xx人次以上，到塘口巡回指導xx多戶次。
我站結合本市養(yǎng)殖的特色，在省市領導、專家的大力關心與支持下，積極申報水產(chǎn)三項工程，“青蝦‘混、套、輪養(yǎng)’及其配套技術試驗示范與推廣”，同時做好在手項目的實施工作，“羅氏沼蝦主要病害綜合防治技術試驗示范與推廣項目”在實施過程中形成和完善了相關技術體系，為我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的穩(wěn)步快速發(fā)展起到了很好的推動作用，受到了上級部門的肯定與廣大養(yǎng)殖戶的好評?！傲_氏沼蝦無公害高效養(yǎng)殖技術推廣項目”獲得農(nóng)林廳系統(tǒng)農(nóng)業(yè)豐收二等獎。
針對我市水產(chǎn)投入品(漁藥、飼料、肥料)存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，我站特地在四月、六月召開全市漁藥規(guī)范管理暨產(chǎn)品推介會和全市飼料行業(yè)監(jiān)管工作會議，建立市場整頓，藥品檢查，銷售準入制度。在養(yǎng)殖生產(chǎn)的全過程，我們對水產(chǎn)投入品市場整頓數(shù)次，堅持杜絕違禁藥品及假冒偽劣產(chǎn)品的銷售，同時對進入本市銷售的藥品，生產(chǎn)廠家都必須先到本站登記，并提供現(xiàn)有的資質(zhì)證明，從源頭抓起，從嚴要求，常抓不懈，從而更好的凈化水產(chǎn)投入品市場，使我市水產(chǎn)投入品市場的管理走上規(guī)范化、法制化的軌道上來。為我市無公害養(yǎng)殖奠定了基礎，當然，這項工作面廣量大，也存在著一定的難度，還需要進一步加強和完善。
我站今年花xx萬元引進了新品種斑點叉尾蛔的養(yǎng)殖，在我市的龍虬、馬棚、卸甲、菱塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行混套養(yǎng)xx多畝，現(xiàn)已初見成效。據(jù)調(diào)查，已經(jīng)長成每條500克左右，而且市場行情看好，與加工企業(yè)做了聯(lián)系，產(chǎn)品加工出口已經(jīng)落實，拓寬了水產(chǎn)養(yǎng)殖的視野，豐富了養(yǎng)殖品種，挖掘我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的潛力，為提高我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的科技水平和前瞻性打下了良好的基礎。
為適應當前形勢的需要，為了優(yōu)化運行機制，增加參與市場競爭能力，從而充分調(diào)動人員的積極性，，將下屬單位水產(chǎn)經(jīng)營服務部多年以來的漁藥經(jīng)營從體制上徹底轉(zhuǎn)制給兩位土地征用工承包，實行了先繳費后承包的硬性機制。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十三
經(jīng)過半個月的培訓，不敢說自己有了什么樣的進步，卻能說自己有了什么樣的變化。
第三輪培訓的第一天，我明白，要想做好支教工作，首先要有思想上的覺悟，做好角色的轉(zhuǎn)化，從一個學生轉(zhuǎn)變到教師我們需要不斷的學習和加強自身的思想觀念。明確我們是干什么去的，這樣才能有動力。有目標的去做好工作。再者，在工作上、學習上都應該以身作則，才能夠讓人信服。才能教好學生，做好工作。
在這些天的學習中，我從各位授課老師身上學到了一種精神：認真、精心、負責的一種精神。如褚老師的數(shù)學公開課中，褚老師講的找規(guī)律，在課前她就精心的在衣服上貼著有規(guī)律的圖案，學生的思維由老師帶動跳躍著。整個教學過程無不體現(xiàn)著老師的認真，展現(xiàn)著老師精心設計的課堂藝術魅力。如高老師的語文公開課，高老師在板書上的設計讓我佩服。整個黑板寫的字不多，卻有條有理，聯(lián)系緊密。只要學生看到黑板中所寫的其中一點，就能從板書的緊密上聯(lián)系整篇文章，了解文章內(nèi)容。這些都是老師的精心、認真、負責的態(tài)度所創(chuàng)造。
在后階段的技能培訓上，同學們暴露出許多問題，卻不乏相似之處。但對于初登講臺的我們，若說沒有缺點，似乎是不可能的。
我在培訓中遇到的一些問題：1、在第一節(jié)課中，講述內(nèi)容的鏈接沒有過度好，沒有把握例題。2、在講“線和角”這一節(jié)中，重點分配不均，把大部分時間花在講述“線”的內(nèi)容上，而忽視了“角”的內(nèi)容，導致在講角的過程中一概而過，致使學生走進誤區(qū)：認為角不是重點。在講線和角的知識點上聯(lián)系實際過少。3、照本宣科式教學，課堂乏味......
我認為，還有一些大家共同出現(xiàn)的問題：
1、講課照本宣科，內(nèi)容乏味。2、重點內(nèi)容把握不住，內(nèi)容過度跨度大，無層次深入。3、課堂師生互動少，沒有很好的聯(lián)系實際，例題反復乏味。4、不了解教材，概念沒有很好的把握好。5、丟失課本內(nèi)容，出現(xiàn)深層次知識內(nèi)容......
針對上述的問題，老師給我們的建議有：1、教師除了要把握好重點內(nèi)容外，還要勇于創(chuàng)新。我們不僅是要有新理念，還要把理念結合到實際教學中去。2、針對于知識點上的歸納，不要由教師去總結，而是倡導學生多說，有學生自己去歸納總結。3、在教學過程中，老師應該仔細研讀教材，并引導學生自己去分析教材，歸納教材，得出信息。4、在教學過程中，可根據(jù)課文內(nèi)容，創(chuàng)導學生擴展信息，發(fā)展思維。甚至可由信息擴展成故事。這樣的課堂就不會沉悶無趣。教學不僅教給學生知識還教他們?nèi)绾蝿?chuàng)新，鍛煉學生的表達能力和拓展思維......
另外，作為一名教師還應該注意，教師可以犯技能上的錯誤，但絕不能犯知識上的錯誤。你的課堂可以按部就班，但你所傳授的知識必須是準確無誤的。這是一名教師必須注意的。就如，在幾何教學中，大寫字母是用來表示點，小寫字母用來表示線段，我們就不能用小寫字母來表示點，誤導學生，這是不被允許和原諒的。
教師還應該要注意自己的情緒。首先教師講課要有激情和熱情。只有自身不缺乏激情和熱情，才能調(diào)動課堂，調(diào)動學生。負面的情緒絕不能帶到課堂上。
評課老師還反復強調(diào)備課的重要性。在講課過程中，我們出現(xiàn)的很多問題都是因為備課的不充分引起的。這些錯誤是完全可以避免的。從備課的程度上就可以看出一個人的態(tài)度。備課的充分性體現(xiàn)一個人對工作認真負責的態(tài)度。所以說，做好任何事情，態(tài)度尤其重要。不僅態(tài)度重要，行動更是至上。
通過這半個月的培訓，真的是累慘了。有時候，我們稱其為魔鬼式訓練?？墒钱斉嘤柦Y束后，我們倒也懷念和享受著它的好。這段時間真的是體會到當一名教師的不易與艱難。沒有堅強的毅力和恒心，我相信，任何人都不能走到最后，都做不好這份職業(yè)。
所以說，這段時間培訓的不只是我們的教師技能，還有我們的人生情感態(tài)度價值觀。改變轉(zhuǎn)化我們的認知，考驗我們的毅力和恒心，鍛煉我們持之以恒的堅韌。相信走到最后的事勝者。
堅持到最后就是勝利，而我選擇堅持走下去，做好！
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十四
一般三月開始清塘，清塘時，可留10-20公分的水，以備消毒，若塘水中的有害藻多，比如藍藻、甲藻等多的話，要盡量抽干。若年前因需整塘而早已干塘，可省略這點。
2，消毒。
原則上，一清完塘，就可以進行塘底殺魚卵消毒，這一步的操作，不受天氣的影響。
3，進水。
一般消完毒的第三天可開始進水，若是進水時間比較緊，可每口塘邊上進水深度達到30-40就可放苗，若是進水時間充裕，盡量加到離堤壩僅30厘米左右的水，因為大水體，水質(zhì)波動小，有利于蝦苗渡過應激期。
放苗前的一個星期開始下菌，一口塘潑發(fā)酵好的em菌5-6斤/畝，潑菌盡量在晴天早上用。因有些菌種需進行有氧呼吸，早上下菌有利于它的存活和繁殖。
4，放苗前水質(zhì)要求。
苗前對水質(zhì)的要求不是很高，不用刻意的施育肥水，因為一般的老塘，塘底都有一層底肥，下菌后分解塘底的有機質(zhì)，會散出適量的肥供水體中藻類的繁殖。一般前期經(jīng)施菌后的7-10天，水體的透明度在20-60之間，若是施菌后水體肥起后又倒下去，不用急著去施肥，可以再放一次菌。若水清已超過十天，也可清水放苗。
在進水前，要留意各個要進水的塘底，是否有青苔的痕跡，若是很容易出現(xiàn)滋長青苔，進水后，要及時的肥水。肥水可用復合肥加有機肥的方式，也可單下有機肥或復合肥。若是前一種方式一般是2-4斤復合肥加4-5斤的有機肥(如雞糞等)，各塘的下肥量，根據(jù)塘底的原肥力而定。感覺塘底肥些可以多下點，反之亦然。
5，一般潑菌一個星期后再下苗，這種水體相對穩(wěn)定。若是有條件，進水后一個月放苗都沒有問題。
6，放苗。
每畝放6-8萬，苗進塘后，浸袋半個小時左右，在上風口放苗，放苗前4-5個小時打開所有的增氧機，放苗時關閉所有的增氧機。之后，一直停氧機到40-50天左右。
7，投料。
一般看水質(zhì)的情況，20天左右開始投料,若水質(zhì)良好，水肥和蟲多，可以推遲到25-30天才開始投料，水質(zhì)偏瘦或蟲少，就要及早投料，可以在15天左右開始投料。
早期一天一餐，看料時間為2小時，投喂3-4天后，若連續(xù)二天提前吃完料，就可以開始投喂二餐。
一開始投料，每口塘投料1-2斤開始試料，不需過多投喂，以免浪費。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十五
為貫徹落實省、市關于推進“只跑一次”改革的決策部署，按照深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革要求，實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“只跑一次”的目標，畜牧局積極開展相關工作，現(xiàn)將改革工作情況總結如下：
“只跑一次”改革以來，得到了畜牧局黨委的高度重視，并成立市畜牧業(yè)管理局“只跑一次”改革工作領導小組，由局長任組長，副局長和任副組長，局法制科、行政審批辦公室、獸藥飼料監(jiān)督所、動物衛(wèi)生監(jiān)督所及畜禽定點屠宰辦公室為成員單位。領導小組辦公室設在行政審批辦公室。
本部門圍繞實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“只跑一次”目標，從“一件事”出發(fā)，通過梳理群眾和企業(yè)到政府辦事的全部事項（包括行政許可、其他行^v^力和公共服務事項），共梳理出12項行政許可和1項其他行政職權，分解拆分至不可再分事項為止，共計35項行政許可和1項其他行政職權。
本部門在充分拆分審批和服務事項的基礎上，依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定逐一編制操作規(guī)程，明確事項名稱、法律依據(jù)、審查標準、審批時限、事項要件、審查形式等，確定事項辦理“一張表格”和“一套材料”清單，形成事項辦理指南。
本部門根據(jù)梳理行政審批事項和實際承擔職責情況，單獨設立行政審批辦公室，編制設置為2名，其中設置領導職數(shù)1名，并整建制進駐政務大廳辦公。依據(jù)權力清單、公共服務事項清單和證明事項清單重新梳理了面向群眾和企業(yè)的.各類行政審批事項，將13項行政行政審批事項劃轉(zhuǎn)到行政審批辦公室，實行“一位領導分管、一個科室履職、一枚印章審批”。
“只跑一次”改革以來，本部門堅持問題導向積極開展改革調(diào)研，通過面對面走訪調(diào)研和專項活動調(diào)研的方式，深入聽取群眾和企業(yè)到政府辦事的問題和建議，反饋的問題能在第一時間解決的要第一時間解決；第一時間暫無法解決的，要列出解決措施和完成時限；對于共性問題、制度問題、全局問題和長遠問題，要建立相應制度，形成長效常態(tài)機制，確保群眾和企業(yè)訴求有回復、有落實。
為做好“只跑一次”改革宣傳工作，營造濃厚改革氛圍，強化良好改革引導，本部門通過懸掛橫幅，窗口傳播，專項活動等方式全面開展改革宣傳引導工作，形成改革共識。宣傳過程中注重宣傳實效，工作人員認真耐心解答群眾疑問，積極轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝季S，使“只跑一次”改革真正深入民心。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十六
在農(nóng)業(yè)局黨委的正確領導下我場上下認真貫徹十七大精神堅持以鄧小平理論和"三個代表“重要思想為指導以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全場工作按照經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、和諧文明、場容整潔、管理發(fā)主、示范帶動的發(fā)展要求全場上下團結一心艱苦創(chuàng)業(yè)為社會主義新農(nóng)村示范場建設的全面推進而努力拼博尤其以職工增收生產(chǎn)發(fā)展為目標下苦工、出實招、求實效以環(huán)境整治為突破口想辦法添措施全面改善場區(qū)人居環(huán)境更重要的是以學習實踐科學發(fā)展觀為契機創(chuàng)新了工作機制、理順了發(fā)展思路、形成了發(fā)展合力良種場進入了快速發(fā)展的良好局面。
一、全年工作回顧。
1、狠抓理論學習，統(tǒng)一發(fā)展認識，形成了發(fā)展合力。
按照農(nóng)業(yè)局黨委的統(tǒng)一部署，我場廣大干部職工以高度的責任感，飽滿的熱情，務實的態(tài)度和創(chuàng)新的精神扎扎實實開展了學習實踐科學發(fā)展觀活力，找準了制約我場發(fā)展的關鍵問題，同時找準到了解決的辦法和途徑，在發(fā)展思路上全場上下形成了共識，通過學習，增強了全場職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅實性，形成了團結一心、共謀發(fā)展的合力。使場支部的戰(zhàn)斗力和場部的凝聚力得到了更進一步的增強。
2、狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全面促進職工增收。
在總結近幾年產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的經(jīng)驗和教訓的基礎上，針對我場現(xiàn)有土地狀況和東區(qū)開發(fā)的實際情況，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整上，一是穩(wěn)定了現(xiàn)有蔬菜種植面積，在蔬菜產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部主要是優(yōu)化品種結構，全面推行無公害種植技術，提高產(chǎn)品品質(zhì)，加強技術培訓和大田指導，提高職工返季節(jié)蔬菜的種植技術水平，通過這些措施，全面提高了土地的經(jīng)濟貢獻率，這些措施實現(xiàn)了全場蔬菜畝平增收近1000元，職工家庭人均增收300元以上。二是鼓勵業(yè)主投入，擴大城市綠化苗木繁殖面積，今年全場新增綠化苗木面積30畝，既發(fā)展了場區(qū)經(jīng)濟又解決了職工家庭富余人員的就業(yè)問題。三是充分利用現(xiàn)有閑置魚池，鼓勵職工家庭承包，取得了不錯的效果。
3、狠抓科研試驗示范工作，不斷提高生產(chǎn)技術水平。
今年，將試驗示范作納入了全場的中心工作，加大了經(jīng)費的投入，創(chuàng)新了管理辦法，采取的主要做法，一是將科研試驗示范的大田種植示范環(huán)節(jié)，按照風險共擔，利益共享的原則，采取訂單形式，由技術人員統(tǒng)一指導，職工家庭承擔試驗任務的方法，加快了科研成果的轉(zhuǎn)化速度，二是在品種引進、篩選上投入了大量的財和物力，今年全場共引進蔬菜品種13個，花生品種1個，其中多數(shù)試驗效果良好，為下一年的大田生產(chǎn)示范打了下了基礎，三是按照場區(qū)發(fā)展必須要融入縣城經(jīng)濟的原則，繼續(xù)強化了粉葛、黃花、藥材的生產(chǎn)示范和育苗工作。
4、狠抓環(huán)境整治、徹底改善了場區(qū)居民生存條件。
根據(jù)人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的有關辦法，結合我場實際情況，在場區(qū)環(huán)境整治上制定了《良種場城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施細則》。廣泛宣傳發(fā)動。將環(huán)境綜合治理與職工的年終考核相結合，使職工及其家庭成員由被動行為逐步走向了主動行為，徹底改變了場區(qū)的臟、亂、差現(xiàn)象。職工的生活習慣明顯改善，精神面貌煥然一新。
5、
繼續(xù)狠抓場區(qū)綠化，促進場區(qū)生態(tài)和諧。
今年在資金十分短缺的情況下，采購了綠化苗木1300余株，對渠江岸線和場區(qū)干道進行綠化，同時對不宜種植的原磚瓦廠近30畝進行了綠化，目前場區(qū)綠化率已達90%以上。
6、狠抓項目投入，增強發(fā)展后勁。
我場是四川省僅有的幾個新農(nóng)村示范場的建設場，20年，省級投入了20萬元，目前還在項目實施中，為保證項目在本年度全面完成省廳下達的建設任務，場部成立了項目建設領導小組。同時正著手編制循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟示范場20xx年規(guī)劃報告。通過這些辦法和措施，保證良種場的發(fā)展持續(xù)、健康、快速。
二、20年工作思路。
1、求真務實，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上求突破。
要加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，在循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟上作文章，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，按市場需求，效益優(yōu)先的原則，推進場區(qū)無公害農(nóng)業(yè)的標準化技術水平，全面提高農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技含量。
2、繼續(xù)強化試驗示范工作，保證新的農(nóng)業(yè)技物手段及時為生產(chǎn)服務。
3、加強新技術的推廣運用，強化技術培訓和技術指導為職工的進一步增收創(chuàng)造條件。
4、狠抓內(nèi)部潛力挖掘，充分利用場區(qū)資源。
5、全面推進民主管理，實現(xiàn)場區(qū)社會和諧。
6、繼續(xù)關注民生，爭取政策，確保職工負擔不反彈。
養(yǎng)殖行業(yè)個人總結篇十七
今年我們充分抓住機遇，爭取上級項目傾斜，以農(nóng)田水利建設為重點，大規(guī)模實施土地整理開發(fā)、中低產(chǎn)田改造和農(nóng)村橋涵路道配套改造步伐，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。水利是農(nóng)業(yè)發(fā)展的命脈，繼20xx年全長13、54千米的仰化干渠防滲渠工程順利建成后，今年5月份干渠下游及保祥、建新支渠防滲渠又建成投入使用，徹底解決了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效的用水瓶頸，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)持續(xù)的穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)帶給了堅強的物質(zhì)保證。
國土開發(fā)整理工作，投入與推進力度前所未有。20xx年7月啟動建設的省投土地整理（保祥、澗河）項目，到20xx年底工程基本結束。項目不僅僅徹底解決北半邊四個村的用水問題，它還同時解決了二十多個村民小組的群眾出行問題，目前每個自然村村村通上水泥路，使兩村近6000多口人受益，極大地改善和方便了兩村人民群眾的生產(chǎn)生活，為兩村群眾的增收致富、經(jīng)濟發(fā)展帶給了有力支撐。
土地整理增減掛鉤工作同樣成績突出。由于黨委、政府高度重視，獎懲分明，嚴加督辦，鎮(zhèn)村兩級聯(lián)合組織人力、機械對土地整理及掛鉤項目加大推進力度，全年共完成土地整理入庫項目2個，項目新增耕地50畝；增減掛鉤項目入庫項目48個，拆遷農(nóng)戶217戶，新增耕地272畝，全面超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的國土管理目標任務。20xx年被區(qū)委區(qū)政府表彰為“土地增減掛鉤工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。