2023年策劃助理的任職要求(優(yōu)質(zhì)14篇)

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    總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找出問題并提供解決方案。寫總結(jié)時(shí)要注意語言簡練、措辭準(zhǔn)確,使讀者能夠清晰地理解。最后,希望這些范文能夠激發(fā)大家寫作總結(jié)的熱情,不斷提高自己的寫作水平。
    策劃助理的任職要求篇一
    2、協(xié)助編寫策劃文檔、表格、需求說明,并配置、維護(hù)、更新;
    3、協(xié)助跟進(jìn)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化,協(xié)調(diào)程序與美術(shù)的工作;
    4、關(guān)注市場競品運(yùn)營狀況,并就運(yùn)營和版本計(jì)劃提供可行性建議。
    任職要求:
    1、理工科專業(yè),有半年以上游戲項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熱愛游戲,有大量游戲經(jīng)歷,至少有2款付費(fèi)深度體驗(yàn)的經(jīng)歷;
    3、邏輯清晰,善于歸納總結(jié),表達(dá)簡潔且精準(zhǔn);
    4、有一定文學(xué)、歷史功底,或廣泛的人文閱讀積累;
    5、抗壓能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作熱情積極;
    技能要求:
    1、熟練使用word、excel、visio、photoshop。
    2、熟悉填表、自測、提交等策劃工作流程。
    3、了解lua腳本語言,能進(jìn)行簡單的腳本修改。
    加分項(xiàng):
    1、有完整項(xiàng)目參與經(jīng)歷者優(yōu)先;
    2、有cok類或其他slg品類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、有代碼閱讀能力、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
    4、了解游戲各類玩法系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)機(jī)制者優(yōu)先;
    策劃助理的任職要求篇二
    3、參與公司發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司決策的討論。
    4、參與公司相關(guān)商務(wù)活動(dòng)處理與及公司公關(guān)事務(wù),做好預(yù)約工作,會(huì)議安排,客戶接待。
    5、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展計(jì)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分析。
    6、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的整理及會(huì)議內(nèi)容的督辦、執(zhí)行和跟蹤。
    策劃助理的任職要求篇三
    2、跟進(jìn)需求,與程序、美術(shù)職能部門溝通,完成游戲系統(tǒng)、玩法的邏輯和表現(xiàn)。
    3、優(yōu)化完善系統(tǒng)和玩法的實(shí)際體驗(yàn)。
    4、能把握已有系統(tǒng)存在的問題,并提出改進(jìn)建議。
    任職要求。
    1、大專及以上學(xué)歷,3年以上策劃經(jīng)驗(yàn);
    2、有獨(dú)立設(shè)計(jì)過大型玩法或者營銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);
    3、對(duì)產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)模型敏感,有成功的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
    4、具有良好的邏輯思維能力,熟悉mmor____或傳奇游戲優(yōu)先;
    5、能夠與同事良好溝通,并且積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。
    策劃助理的任職要求篇四
    職位描述:
    1、根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖和規(guī)劃,進(jìn)行各種游戲玩法設(shè)計(jì);
    2、根據(jù)游戲發(fā)展方向,進(jìn)行游戲各系統(tǒng)的搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì);
    3、對(duì)游戲系統(tǒng)進(jìn)行分析并豐富游戲系統(tǒng)內(nèi)容;
    4、提出新的創(chuàng)意、游戲交互方式,匯總項(xiàng)目討論的結(jié)果,最終形成完整的策劃案;
    5、跟美術(shù)、程序等其他部門進(jìn)行溝通,跟進(jìn)游戲的開發(fā)情況。
    職位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,3年以上手游系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn),有放置卡牌項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、有一定的美術(shù)審美能力,了解美術(shù)資源的實(shí)現(xiàn)方式及ui交互理念;
    4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有優(yōu)秀的執(zhí)行能力,熟悉游戲表現(xiàn)策劃者優(yōu)先。
    策劃助理的任職要求篇五
    1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作,包括部門文控管理、人員管理、臺(tái)賬管理、預(yù)算及成本管控、6s管理等。
    2、協(xié)助工程部經(jīng)理,編制部門年度規(guī)劃,并推動(dòng)落地執(zhí)行。
    3、負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理,制度培訓(xùn)、宣貫等;推動(dòng)并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。
    4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動(dòng)實(shí)施,形成各階段完成情況分析報(bào)告。
    5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、年度部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。
    6、負(fù)責(zé)編制部門會(huì)議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。
    7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員對(duì)erp、plm及oa等系統(tǒng)的使用及維護(hù)。
    9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    策劃助理的任職要求篇六
    目前參考題材是類似仙劍奇?zhèn)b傳的情侶類劇情為主,時(shí)間線架空,但因?yàn)樵瓉淼脑O(shè)定比較隨意,常常出現(xiàn)不少不同朝代的歷史人物同框的情況,比如鬼谷子和孫悟空居然都會(huì)在游戲中能找得到,所以在背景設(shè)定也需要作一定的補(bǔ)完來解釋這種情況。
    要求:
    目前已有故事版權(quán),填寫腳本即可,要求有寫過仙俠類爽文經(jīng)驗(yàn),有意向可發(fā)相關(guān)作品,靜等聯(lián)系。
    策劃助理的任職要求篇七
    職位職責(zé):。
    1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的選品、策劃工作;。
    2、根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖,構(gòu)建并優(yōu)化游戲玩法和數(shù)值,完善細(xì)節(jié);。
    3、撰寫文檔,細(xì)化功能,能夠以良好的溝通方式合理安排美。
    術(shù)、研發(fā)的各項(xiàng)任務(wù);。
    4、整理產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)用戶反饋,并能夠進(jìn)行合理有效的分。
    析,提出改進(jìn)措施;。
    5、與策劃、美術(shù)及研發(fā)人員保持良好的溝通,協(xié)同工作。
    任職要求:。
    1、大專及以上學(xué)歷,3年以上的游戲策劃經(jīng)驗(yàn),有完整游戲策劃經(jīng)驗(yàn);。
    2、熱愛休閑游戲,對(duì)主流游戲玩法有深入的理解;。
    3、數(shù)值設(shè)計(jì)能力強(qiáng),熟悉玩家心理,了解玩家需求;。
    4、有成功獨(dú)立游戲、小游戲策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    策劃助理的任職要求篇八
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
    4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的.文案策劃,撰寫策劃文案;
    6、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、ppt及總經(jīng)理需要的其他公文;
    7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料;
    8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
    9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    任職資格:
    2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強(qiáng)的文字功底,有發(fā)表過文章經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
    3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
    4、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
    5、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),善于學(xué)習(xí)。
    6、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
    策劃助理的任職要求篇九
    崗位職責(zé):
    1、處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;。
    2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;。
    管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;。
    3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;。
    4、閱讀和分析各類信息,制定工作計(jì)劃,做好時(shí)間分配;。
    5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;。
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
    任職資格:
    2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;。
    3、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;。
    5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;。
    6、能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說。
    策劃助理的任職要求篇十
    負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合辦理。
    做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。。
    負(fù)責(zé)公司各類大小福利方案,團(tuán)建、年會(huì),旅游等活動(dòng);。
    幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
    加分項(xiàng):打造企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn);。
    策劃助理的任職要求篇十一
    3:對(duì)市場各項(xiàng)招標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作及標(biāo)書的制作,審核,和銷售部門的配合工作;。
    4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、會(huì)議記錄和工作安排的督促和監(jiān)管;。
    5、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)、票務(wù)、酒店等的安排工作;。
    6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
    策劃助理的任職要求篇十二
    4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
    5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
    1、負(fù)責(zé)公司訪客的指引,處理日常行政人事事務(wù);
    2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行采購相關(guān)工作;
    3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境、辦公場所的整體布置,衛(wèi)生安排及值班安排工作;
    4、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),協(xié)助其它部門的相關(guān)工作;
    策劃助理的任職要求篇十三
    3、掌握智能化工程的設(shè)備材料的相關(guān)知識(shí),通過項(xiàng)目的材料計(jì)劃單、投標(biāo)清單發(fā)現(xiàn)問題;。
    4、能夠根據(jù)施工圖,能明確設(shè)備材料的技術(shù)參數(shù),并能夠提供一定的優(yōu)化方案;。
    5、熟悉智能化弱電項(xiàng)目供應(yīng)商的類型及特點(diǎn);。
    6、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他任務(wù)。
    策劃助理的任職要求篇十四
    3.負(fù)責(zé)詢價(jià)工作及樣品申請,配合研發(fā)工程師完成新項(xiàng)目開發(fā);。
    4.負(fù)責(zé)訂單下發(fā),收貨及發(fā)票核對(duì),核對(duì)貨款余額,完成貨款支付流程;。
    5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的建立與管理;。
    6.負(fù)責(zé)倉庫管理,產(chǎn)品出入庫登記;。
    7.配合部門主管日常事務(wù)性工作。