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街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇一
近日，中共中央黨史和文獻研究員會同國務院扶貧辦編輯的《習總書記扶貧論述摘編》一書由中央文獻出版社出版并在全國發(fā)行。全書記錄了黨的十八大以來我國脫貧攻堅戰(zhàn)的偉大實施歷程，展現(xiàn)了習總書記關(guān)于扶貧的新理念新思想新戰(zhàn)略。作為黨員干部，扶貧攻堅成為當下主旋律，是黨實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的莊嚴承諾，通過閱讀，我激情澎湃，分享兩點感悟。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，作風建設不能少。作風建設將有力約束黨員干部的不盡心、不盡責、不作為，特別針對紙上脫貧等形式主義和貪污/腐敗，要采取零容忍的態(tài)度嚴肅處理，為脫貧攻堅保駕護航。同時，對積極投身一線脫貧工作的黨員干部采取激勵政策，讓工作有干勁、有盼頭、有甜頭，讓脫貧工作更加充滿正能量。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，群眾需求不能忘。脫貧的主體是困難群眾，只有真正了解困難群眾的所需所求，才能更有效地將脫貧工作落到實處。幫助群眾了解扶貧政策，積極走訪摸清底數(shù)，利用各類資源，有針對性的將困難情況細化歸類，做到有的放矢，真正解決群眾實際困難。
脫貧攻堅戰(zhàn)的號角早已吹響，黨員干部們應以黨的“兩個一百年”為奮斗目標，積極落實脫貧政策，鼓足干勁加油干，力爭在全面建成小康社會，讓扶貧工作完美收官。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇二
在各級黨委政府的領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合本村實際情況和精準扶貧工作，各項工作有序開展，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、基礎設施建設情況。
1、組組通公路建設：20xx年總體規(guī)劃組組公路和斷頭路修建和改擴建里程62.55km，其中改擴建37.25km，新建25.3km；通過項目申報和各項政策和項目的支持，我村各段建設公路從群眾中選取兩名施工質(zhì)量監(jiān)督人員，同時落實兩個村委會干部負責把握項目整體落實的時間節(jié)點，監(jiān)督施工質(zhì)量和施工進度，20xx年我村已完成組組通公路改擴建硬化里程達16.4km。
2、危房改造及人居環(huán)境綜合整治：我村完成精準扶貧戶危房改造13戶，人居環(huán)境綜合整治9戶；我村在人居環(huán)境綜合整治過程中，村支兩委根據(jù)相關(guān)文件精神確保符合條件的'不漏一戶，不符合政策的不納一人的要求，逐戶規(guī)劃，統(tǒng)一部署，同時明確專人負責資料的收集整理，做到有理有證，痕跡管理。
3、易地扶貧搬遷工作：我村20xx年易地扶貧搬遷報名共有43戶225人，目前已入住9戶，搬遷戶舊房拆除復綠復墾工作已全面完成。
4、河道治理：我村對水毀河道進行項目申報和規(guī)劃，在水文水資源局的幫扶下，落實項目資金100萬元，已完成河道修復清理工程。
5、人畜飲水工程：我村新修建人畜安全飲水點4個水源點，覆蓋我村13個村民組492戶群眾，目前水池和管道安設已基本完成，正在接通入戶。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
1、烤煙生產(chǎn)：我村共有烤煙種植戶83戶，種植面積660畝，實現(xiàn)煙葉交售產(chǎn)值273.7萬元。
2、產(chǎn)業(yè)：我村規(guī)劃退耕還林面積1190畝種植花椒，通過召開群眾會作政策宣傳和動員，干部包保片區(qū)督促農(nóng)戶整地打窩，目前退耕還林種植花椒工作有序開展。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一規(guī)劃，我村方竹產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃已完成，低改種植工作已啟動實施，并將按照時間節(jié)點完成。
3、畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況：我村根據(jù)鎮(zhèn)畜牧站對動物防疫的要求和計劃，已全面完成動物防疫檢疫工作；同時通過精準扶貧一戶一產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，已實施落實精準扶貧戶生豬養(yǎng)殖；其他養(yǎng)殖業(yè)也通過政策幫扶和農(nóng)戶的努力，取得良好的發(fā)展。
合醫(yī)、養(yǎng)老保險收取情況：我村通過包組干部負責，組長配合收入合醫(yī)、養(yǎng)老保險費，截止年底，我村農(nóng)村合作醫(yī)療繳費人數(shù)共計3049人，繳費金額36.58萬元，已基本實現(xiàn)全民參合，已實現(xiàn)精準扶貧戶醫(yī)療保險全覆蓋；在養(yǎng)老保險方面，我村共有1036人繳納社會養(yǎng)老保險，繳費金額12.09萬元。
四、精準扶貧工作。
2、脫貧工作情況：通過駐村工作隊入戶走訪調(diào)查貧困戶經(jīng)濟收入和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，同時結(jié)合水、電、路、訊、房等基礎設施情況對脫貧效果進行評估，通過群眾會民主評議、村民代表大會評議表決等程序使貧困戶精準退出。
五、存在的問題。
2、受本村歷史因素影響，群眾矛盾突出，基礎設施建設施工過程中阻撓大，工程進度較緩慢。
六、工作安排。
1、在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下開展好各項工作，認真貫徹落實各種精神；
2、通過整合利用各方資源發(fā)展村級集體經(jīng)濟；
4、繼續(xù)加大基礎設施建設，完善水、電、路、訊、房等人居環(huán)境的規(guī)劃和整村推進項目的落實。
5、通過種植蔬菜和烤煙等經(jīng)濟作物轉(zhuǎn)型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，落實玉米退出計劃；
6、按照規(guī)劃落實好退耕還林花椒產(chǎn)業(yè)和方竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；
7、根據(jù)上級安排部署開展好各項工作。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇三
為認真做好保密機要工作，我辦結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實情況。
我辦內(nèi)設機構(gòu)3個，配備了5臺電腦，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。通過自查，我辦的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法。
（二）重點突出，狠抓工作落實。我辦定期對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我辦涉密人員保密安全意識，采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
（四）完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學嚴密的制度防范體系，我國不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定辦各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。{司法所保密工作自查自評報告}.
在今后的工作中，我辦將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇四
我縣語言文字評估工作自評活動始于xx年5月。在xx市語委的指導下，在局黨委的領導下，本著“以評促建、以評促改、以評促優(yōu)”的指導思想，嚴格按照市語委的評估標準和操作辦法，注重工作過程，突出重點，扎實有序地開展了各項工作，到今年10月，教育系統(tǒng)自評自查活動已順利完成。整個自評自查過程經(jīng)歷了三個階段。
第一個階段：建立機構(gòu)，宣傳發(fā)動(xx年5月)。
教育系統(tǒng)建立了迎評工作領導小組，制定迎評工作方案，做好評估發(fā)動工作，召開了迎接省三類城市語言文字工作評估動員大會，對迎評工作進行了全面動員和周密部署。會上下發(fā)了《海興縣教育系統(tǒng)迎接河北省三類城市語言文字工作評估實施方案》，按照評估標準和評估規(guī)程，與各學校簽署《海興縣教育局創(chuàng)建河北省三類城市語言文字工作達標城市目標管理責任書》，分解評估任務，做好迎評工作的日程安排，營造出了濃厚的迎檢氛圍。
第二階段：強化自評，認真整改（xx年4月――xx年9月）。
一是各學校對照《實施細則》，組織力量逐條逐項進行自查自評，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，認真加以整改，梳理檔案目錄，整理檔案內(nèi)容，整治校園環(huán)境，創(chuàng)設迎檢氛圍。二是加強督查指導。教育局督查室組織相關(guān)科室對各學校的普及普通話和社會用字進行全面檢查清理。三是做好自查自評。各學校在自查自評確認基本符合標準后，向局語委辦提交自查材料、整改措施、自評報告、評估申請，語委辦特邀請市語委部分成員，按照評估規(guī)程及操作辦法，對教育系統(tǒng)大部分學校進行全過程評估。
第三階段：小結(jié)匯總，迎接評估（xx年9月――11月）。
為全面做好迎評工作，對照評估標準，整理檔案、搜集信息，按照定量與定性相結(jié)合的原則進行綜合評價，教育系統(tǒng)語言文字工作基本實現(xiàn)了“普通話初步普及，漢字的`社會應用基本規(guī)范”的城市語言文字工作目標。
下面，把我縣教育系統(tǒng)語言文字工作自查自評情況，對照標準，匯報如下。
綜合管理（總分56分，自評56分）。
組織領導（16分）。
多年來，教育系統(tǒng)語言文字工作在縣語委的指導下，以“立足師生素質(zhì)提高，服務社會發(fā)展需要，營造文明環(huán)境，促進教育發(fā)展”為工作思路，不斷完善“政府主導、語委統(tǒng)籌、教育先行、服務社會”的工作模式，全面貫徹《國家通用語言文字法》，把語言文字工作列入政府議事日程，納入精神文明創(chuàng)建活動，不斷加強語言文字工作的法規(guī)建設，開展了大量卓有成效的工作。堅持政府主導，落實教育系統(tǒng)語言文字工作長效運行機制。1995年成立海興縣語言文字工作辦公室。由于人事變動較大，教育局多次下發(fā)通知，調(diào)整語委辦組成人員，xx年教育局副局長馬立新同志任教育系統(tǒng)語委辦主任。
（二）工作機構(gòu)（12）。
為進一步推進教育系統(tǒng)的語言文字工作深入開展，不斷建立健全了工作機構(gòu)，明確副局長馬立新同志具體負責，確定教育系統(tǒng)語委辦設在教研室，具體負責此項工作的實施。各級各類學校成立了由校級領導任組長，語言文字骨干教師為成員的語言文字工作小組。幾年來，盡管人事變動頻繁，但我們始終做到“人變，事不?！?，保持工作的一貫性與連續(xù)性。為了穩(wěn)步推進三類城市語言文字評估工作的進程，xx年教育局又成立了海興縣教育系統(tǒng)語言文字工作迎評領導小組，制訂了詳細的實施方案、迎評細則等。
（三）管理措施（12分）。
教育系統(tǒng)嚴格按照上級語委語言文字工作目標要求部署和推動工作，遵照黨和國家語言文字工作方針、政策、規(guī)范、標準、結(jié)合本系統(tǒng)實際開展工作，嚴格管理，注重質(zhì)量，有計劃地對專、兼職語言文字工作干部進行培訓。
建立工作責任制。按照省語委的統(tǒng)一部署，縣政府于xx年5月12日，召開了全縣迎評動員大會，明確了評估范圍、內(nèi)容要求，對迎評工作全面部署。近幾年來，教育局除撥款為語委辦配置電腦、打印機、復印機、數(shù)碼照相機等現(xiàn)代化辦公設備外，每年還下?lián)芤欢ㄙM用作為語委辦的日常工作經(jīng)費，重大活動下?lián)軐ｍ椊?jīng)費。
（四）法制建設（10分）。
為深入貫徹《國家通用語言文字法》，教育局采取有效措施，把語言文字工作作為行風評議和機關(guān)考核的重點內(nèi)容，開展了推普系列活動，制定規(guī)章制度，嚴格規(guī)定教職員工公共場合必須講普通話，所有社會用字一律規(guī)范使用，出臺了系列語言文字應用規(guī)范性文件，逐步建立了教育系統(tǒng)語言文字應用的管理制度。
（五）宣傳工作（6分）。
建立長效的宣傳機制。為了營造規(guī)范語言文字的社會氛圍，擴大宣傳效果，近幾年來，在每年的推普周期間，組織師生宣傳《國家通用語言文字法》，組織經(jīng)典誦讀活動，大力營造說普通話，寫規(guī)范字的氛圍。組織參加河北省“中華誦?紅色經(jīng)典誦讀”比賽等，營造了濃厚的宣傳氛圍，擴大了“說普通話，寫規(guī)范字”的社會影響。
普及普通話（總分24分，自評22分）。
1、局機關(guān)。充分發(fā)揮機關(guān)的龍頭作用。局機關(guān)以身作則，站在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，樹立機關(guān)形象，提高依法行政水平的高度，在工作中大力提倡說普通話，寫規(guī)范字，積極開展多種形式的培訓測試，使語言文字工作步步深入。
2、學校。充分發(fā)揮學校的基礎作用。學校是語言文字工作的主渠道和主陣地，教育局將語言文字工作納入全縣教育年度工作目標管理；納入校園文化建設和文明創(chuàng)建的整體要求；納入教師繼續(xù)教育工程，作為教師基本功訓練、檢測、比武內(nèi)容，納入教師資格認定和職務評聘條件之一；納入學校教育教學常規(guī)管理和課堂教學評價標準。滲透到德育、智育、體育、美育等教育活動中。各學校把語言文字工作作為一項常抓不懈的日常工作，認識到位、工作到位、措施到位、做到年初有計劃，年中有檢查，年末有考評，普通話已經(jīng)成為校園語言。
三、社會用字管理（總分15分，自評14分）。
海興地處北方方言區(qū)，規(guī)范社會用字的難點在城邊區(qū)域。在縣語委的統(tǒng)一布署下，不斷加大整治力度。將戶外廣告、條幅、標牌用字納入日常管理范圍，及時糾正出現(xiàn)的繁體字、異體字、二簡字和錯別字，按要求正確使用漢語拼音和外文，將不規(guī)范用字及時整改。xx年9月，組織縣直學校中小學生對主干道沿線單位、臨街門店、招牌和戶外廣告用字情況進行了調(diào)查，共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字37處，并告知用戶進行整改，較好地促進了社會用字規(guī)范化、標準化的進程。
縣教育局嚴格用字規(guī)定：學校名稱牌、標志牌用字，符合要求，印刷體不允許出現(xiàn)一個繁體字、異體字、二簡字或錯別字，板書中杜絕出現(xiàn)錯別字，公文、校刊（報）、講義用字規(guī)范，公文文頭用字一律使用國家標準的印刷體，?？▓螅╊^、講義封面杜絕出現(xiàn)不規(guī)范字，試卷及其他自辦印刷物用字規(guī)范。板書用字符合要求，教師課堂上不準書寫繁體字、異體字、二簡字和錯別字，批改作業(yè)、書寫評語用字符合要求，指導學生正確分辨其識字范圍內(nèi)的規(guī)范字和不規(guī)范字，小學生能正確書寫所學漢字，字形、筆順規(guī)范。目前，學校的名稱牌、標志牌、標語（牌）、公文、?？▓螅?、教案、試卷及其他印刷品、指示牌、電子屏幕用字及教師的板書、批改作業(yè)、書寫評語，用字都基本規(guī)范。每年的推普周宣傳活動是學校工作內(nèi)容的重點之一。推普周期間，各校紛紛舉辦演講比賽、詩文誦讀、正文、街頭宣傳、國旗下的講話等多種活動。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇五
(四)各地要加強對體育考試的組織管理，采取有效措施，嚴把考試關(guān)。初中畢業(yè)生升學體育考試是整個中招考試的一部分，由各設區(qū)市中招辦具體組織實施，體衛(wèi)藝科(處)或基教科(處)協(xié)助。要選派思想素質(zhì)高，工作認真負責，有較高業(yè)務水平的體育教師組成考試組?？荚囋瓌t上采取封閉式管理，如條件暫不具備，則必須在考試現(xiàn)場劃出警戒線，無關(guān)人員不得進入。
根據(jù)市委保密委員會辦公室《關(guān)于進一步加強國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理的通知》精神，近期我區(qū)針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真開展了保密工作自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導。
政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾參與、科學治理、社會監(jiān)督，是愛國衛(wèi)生工作的方.
近期，在市委保密委員會的指導下，我區(qū)認真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關(guān)要求，加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。開發(fā)區(qū)黨工委始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領導和具體承辦人的責任，嚴格印刷、銷毀過程中的保密監(jiān)管。分管領導及相關(guān)人員簽訂保密承諾書。
二、嚴格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我區(qū)嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴格追究相關(guān)人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我區(qū)的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府、網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室和分管領導審批后方能報送。
三、健全完善制度。
進一步明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求，完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;對我區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
(一)對保密重點加強檢查督促工作。辦公室是保密重點部門和部位。我局領導小組對辦公室的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我局指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
實行校長負責制：做好班子建設和教師的聘任工作，加強師資隊伍的建設。進一步落實完善績效工資方案和崗位設置方案。做到宣傳完善并配合主管局推進事業(yè)單位合同制等措施。
(三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。
一年來，我局在市保密局和局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認真自查，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇六
根據(jù)督導室工作安排，為認真貫徹執(zhí)行舟曲縣人民政府、縣教育局文件精神，切實加強學校管理，切實提高教育教學質(zhì)量，推動教育事業(yè)的發(fā)展，我校充分準備，統(tǒng)一安排，細致分工，對我校近年來的教育、教學、管理等工作進行了全面、認真、實事求是的的自我評估，現(xiàn)將自評結(jié)果報告如下：
一、基本情況。
舟曲縣中牌小學是一所中心小學，1933建校，校園占地面積1800平方米，教學樓面積900平方米，現(xiàn)有12個教學班，在校生數(shù)為193人，教職工22人，其中高級教師2人，一級教師2人。專任教師18人，學歷達標率100%，均能勝任循環(huán)教學。12周歲人口總數(shù)為35人，小學教育完成率為100%。小學階段毛入學率為118.8%，小學畢業(yè)率為100%，學校有運動場1個，籃球場1個，4個乒乓球臺及一個排球場。學?，F(xiàn)有7個專用教室，電子備課室1個，會室1個，多媒體教室1個，微機室1個，儀器室和實驗室各1個，衛(wèi)生保健室、圖書室閱覽室各1個，音體美活動室各1個，部分辦公室配備了電腦，近期還配備一批學生桌椅，教育教學條件有很大的改善。
近年來，學校領導班子審時度勢，認真研究了學校的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展的方向，確立了“堅持三個‘面向’，辦對人民負責的教育，辦人民信賴的教育，辦人民滿意的教育”的目標，狠抓教育教學管理，向管理要質(zhì)量，要效益。
二、學校管理。
(二)。
建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,用制度管人;強化崗位職責,加強教師職業(yè)道德建設,充分調(diào)動老師的積極性。
(一)健全組織機構(gòu)，嚴格學校管理。
近年來，學校不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，根據(jù)學校規(guī)模，實行了校長主管下的分工負責制，成立了黨小組、團委、教務處、辦公室、政教處、總務處、教研組、宿舍管理員、遠程教育管理員、圖書管理員、實驗室管理員等。各機構(gòu)管理人員既分工明確，又合作有致，做到人盡其職，職盡其能。
我校立足本校實際，制定和完善了一系列切實可行的規(guī)章制度和教學工作考核辦法，規(guī)范了師生的思想行為。學校工作做到了有章可循、有據(jù)可依，有力推進了學校的教學工作，激發(fā)了教師的工作熱情。學校還通過領導輪流值班，教師配合管理，增強了教師參與管理學校的意識。凡學校重大事情，均要通過校委會、黨政聯(lián)席會議討論，教師會通過，確保了決策的準確性，保證了學校管理的透明、公開。
(二)加強領導班子建設，增強中層主動服務意識。在領導班子建設中，實行領導參與，分工協(xié)作，責任到崗，進一步增強校長、書記為中層服務，中層為老師服務，老師為學生服務，一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政，團結(jié)協(xié)作，作風踏實、辦事公正，有強烈責任感和事業(yè)心的集體。
(三)加大依法治校，依法執(zhí)教力度，實行制度管理。本學年，建立健全了學校各項管理制度，加大了教師工作的考核力度，嚴格按照教師教學質(zhì)量目標責任書、安全工作責任書，教師師德師風規(guī)范及各項規(guī)章制度進行規(guī)范管理，切實做到用制度約束人、管理人，發(fā)揮了很好的作用，收到了良好效果。
(四)嚴格考核，強化監(jiān)督，班子成員按規(guī)定兼課。依據(jù)《教師教學工作考核細則》對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改、教學成績、聽課記錄、教學反思、業(yè)務學習、教研科研等進行檢查考核，并將匯總的成績作為獎評的依據(jù)，讓每位教師都能端正態(tài)度，以積極狀態(tài)進行工作。
2、加強對教師的培訓和管理。學校領導班子成員率先積極參加教育理論學習、業(yè)務進修和學歷提高，不斷更新觀念，掌握現(xiàn)代教育理論、教育法律法規(guī)、管理知識，提高學校及各部門的管理水平。認真抓好教師的管理，制定了考核實施辦法和教學實績獎勵辦法。
(四)注重教育教學過程管理，努力提升教學質(zhì)量。
把教學過程管理作為改進提高我校教學質(zhì)量的重點來抓，切實地把管理措施落實到“教學五認真”的每個環(huán)節(jié)上，在“嚴、細、實”的工作作風上大做文章。
1、堅持集體備課制度，嚴格集體備課要求，講究備課實效，不搞形式主義。要求集體備課每周一次，根據(jù)學科特征不得少于兩周一次。要求每個教師必須做到事前有備課準備，備課時有中心發(fā)言人，有詳細的討論、研究、發(fā)言記錄，有評議的結(jié)果。每次集體備課后，都及時送教導處登記、蓋章。
2、堅持聽課、評課制度。上課的教師課前精心備課，教研組同仁出謀劃策，上課時，全體教研組成員認真聽課，課后大家共同研討、探究。領導班子成員聽課都在20節(jié)以上(分管教學的副校長和教導主任聽課每學期不少于30節(jié))，教師互相聽課均不少于20節(jié)，較好地完成了既定的任務。
4、重視教科研工作。學校鼓勵教師積極參加各種教研活動，積極撰寫教育教學論文。
(五)堅持以人為本，抓好對學生的管理。
要求廣大教師切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，尊重學生的人格，平等地對待每一位學生，建立和諧友好的師生關(guān)系。
1、加強對學生的愛國主義教育、中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、正確的人生觀和世界觀教育。利用每周的國旗下的講話，教育學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、孝敬父母長輩、關(guān)愛同學、講求誠信，教育學生遵守校紀校規(guī)、法律法規(guī)。充分利用班會課、專題教育活動、黑板報、櫥窗等教育陣地，形成了一股教育合力，增強了教育實效。
2、培養(yǎng)學生的自我管理能力。以團委牽頭，學校組建了日常行為規(guī)范檢查組，全部由各班的班干部和團干部組成，每天檢查各班的清潔衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等，打出分數(shù)，并每天在黑板上公布。
3、做好對后進學生的跟蹤督促教育工作。教務處、政教處針對各班的情況，將一些特別調(diào)皮搗蛋的學生集中起來進行教育，從《日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》入手，規(guī)范、強化后進學生的行為。加強了與家長的密切配合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有效扼制了一些打架斗毆事件的發(fā)生。
(六)強化校園安全工作，切實保障了師生的安全。
牢固樹立“學校無小事，安全重于泰山”的意識，抓好以“師生安全法制教育、食堂衛(wèi)生安全、消防安全、內(nèi)部治安、校園周邊治安、矛盾糾紛排查”等為重點的創(chuàng)建“和諧校園和平安校園”的工作。全體教職工人人參與，校長室與所有班主任和各部門負責人簽定安全責任書，建立了治安防控網(wǎng)絡;完善了食堂衛(wèi)生制度，加強了食品衛(wèi)生管理，制定了切實可行的安全事故應急預案，保障了師生的安全。
(七)嚴格財務制度，改善辦學條件。
嚴格執(zhí)行財務制度和校長一支筆審批制度，重大開支都經(jīng)過校務辦公會議研究決定后執(zhí)行，學校所有資金實行一本帳管理，做到日清月結(jié)。學校從未發(fā)生亂收費現(xiàn)象。
質(zhì)量是學校的生命。全體教師緊緊圍繞全面提高教育質(zhì)量這一總目標，不斷更新教育理念，深化教學研究，提高課堂效率，積極推進課程改革，促進學生和諧發(fā)展。
(一)加大教學管理的力度。為了將提高教育教學質(zhì)量的目標內(nèi)化為每個教師的自覺行動，學校加強了教學過程管理，堅持全學期不間斷地進行調(diào)研性聽課、評課活動，使教學工作在整體上有了很大提高。
(二)建立教學質(zhì)量抽測制度，了解各科教學質(zhì)量。教導處、教研組長定期對各學科教案備寫情況進行抽測，作出定量分析，為改進下一步教學提供依據(jù)，有效的提高教學質(zhì)量。
(三)加強校本研究，促進教師業(yè)務水平的提高。將校本培訓與教研活動相結(jié)合，通過學習、教研提高教師參與教研的意識，提高教研質(zhì)量。
(四)努力轉(zhuǎn)變學生學習方式，營造和諧、民主、平等的課堂學習氛圍。鼓勵學生帶著問題走進課堂，通過自主探究、合作討論、老師點撥等多種學習方式解決課內(nèi)問題，并能產(chǎn)生新的問題走出課堂，在課后進行研究的良性學習循環(huán)。
(五)重視學習過程、結(jié)果的評價。平時的作業(yè)、單元練習，期中、期末質(zhì)量檢測，教導處都認真研究，嚴肅對待，發(fā)揮評價的激勵和導向功能，激發(fā)學生進一步學習的興趣，促進教學質(zhì)量進一步提高。
(六)根據(jù)學科特點抓關(guān)鍵。各學科的教師都十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)和班級紀律的教育，切實從每一次作業(yè)，每一次課堂教學抓緊、抓好，通過抓學習習慣和紀律，促進了每一個班良好班風、學風的形成。
(七)抓常規(guī)檢查。教學常規(guī)是確保教學質(zhì)量的基礎，教導處經(jīng)常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查，并及時地將檢查結(jié)果公開，督促好出現(xiàn)問題的整改。在組織質(zhì)量調(diào)研后，召開由相關(guān)教師、教研組長、分管領導參加的質(zhì)量分析會，集體分析、排查，促進課堂教學水平的提高。
(八)重視常規(guī)教育。以學生為中心點，規(guī)范學習行為，著力抓好學生的規(guī)范教育。從學生養(yǎng)成教育訓練抓起，狠抓紀律、抓常規(guī)、抓行為，收到了較好的效果。
四、德育工作。
(一)加強德育常規(guī)管理，靠實責任，形成齊抓共管的新局面。
1.建立德育工作機制。在校長的領導下，由政教處主要負責實施全校的德育工作，定期召開班主任會議，明確每月德育中心工作，充分發(fā)揮班主任主力軍的作用，形成德育工作齊抓共管的局面。
2.加強師德師風建設。為了全面提高教師師德水平，樹立良好的教育形象，認真落實《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力開展“愛崗敬業(yè)，樹立良好教師形象”等活動，使我校教師師德師風建設得到進一步加強。
3.堅持“文明班級”評比。學校一直把值日檢查作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人，分工明確，要求值周教師和值周領導切實履行好值日職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、集會、學生到校情況等方面加強檢查，嚴格考核，每周公布成績，從而強化了班級管理，促進了學生文明習慣的養(yǎng)成。
4.搞活學校與家庭關(guān)系，營造良好的教育氛圍。學校密切與家庭、社會的聯(lián)系和配合，特別是加大了對留守兒童、單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
(二)加強德育基礎建設，狠抓落實，開創(chuàng)德育工作新天地。
1.加強對班主任工作的的業(yè)務培訓。認真開好每月一次的班主任例會，明確學習目標，不斷充實學習內(nèi)容;要求班主任教師做到“三到”，即集會、班級活動、放學站隊到場，使班級工作更加富有實效。
2.加強班級建設，創(chuàng)建特色班集體。各班主任結(jié)合本班實際，主動、科學、民主的把各項常規(guī)工作抓實抓細，促進了班風班貌建設。
3.加強校園常規(guī)管理和行為規(guī)范訓練。學校根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的要求和學生的實際情況，分層次有針對性的對學生實施了思想道德教育和文明養(yǎng)成教育。
4.加強校園環(huán)境建設，營造育人的氛圍。想方設法籌措資金打造校園文化墻，修建綠色長廊，在整個校園營造處處皆教育的氛圍，讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操，受到教育。
五、學生工作。
(一)加強祖國語言文字的教育。將語言文字工作納入常規(guī)管理、課堂教學，并滲透到德、智、體、美等各項教育教學活動中去，強化師生基本功訓練，力求引導學生在生活學習中運用語言、感受語言、熱愛語言，充分發(fā)揮學校在推廣普及普通話方面的基礎作用。
(二)注重學生的閱讀能力。將學生讀書活動納入學校教育教學和管理的常規(guī)工作，加大對圖書的投入，淘汰陳舊和不適宜學生閱讀的圖書，不斷充實學生讀物，保證學生有充足的讀書資源，為學生創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境。圖書室、閱覽室每天課外活動時間及課余時間及時向?qū)W生開放，保證了學生的閱讀時間。
(三)充分挖掘?qū)W生潛能，促進學生各方面教育的同步發(fā)展。大力開展“中國夢、我的夢”詩歌朗誦比賽、普通話演講比賽、手工制作、繪畫、硬筆字比賽及“六一”舞蹈演出等活動，使學生的各項潛能得到充分展示和發(fā)揮。
六、安全工作。
(一)注重安全隱患的排查、整治，切實做到不定時對校舍、教學設備、設施進行安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(二)利用班會、隊會時間組織學生學習交通安全知識和自我保護知識，提高學生自我保護的能力。
(三)加強傳染病的防治工作，嚴禁“三無”食品和變質(zhì)食品進入校園，杜絕傳染性疾病、食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。
七、存在問題及對策。
(一)師資問題。
(2)個別易損體育器材破壞嚴重，部分器材不足;。
(3)資金缺乏，部分醫(yī)療器械和藥品不足。
(3)多方籌措資金，加大投入，購齊醫(yī)療器械和藥品。
(二)校舍問題。
學校辦公面積狹小，不能解決集體辦公問題，嚴重影響學校教育教育教學工作的推進。
解決問題的策略：正向上級有關(guān)部門爭取資金修建。
(三)辦學條件。
(1)、電教設備陳舊，不能滿足師生及教育教學發(fā)展的需要。
(2)、解決問題的策略：建設網(wǎng)絡教室和增設各班多媒體設備?？傊倚：葑ス芾砉ぷ?，近年來初顯成效。學校學風、教風、校風有了很大改善，校園衛(wèi)生狀況有了顯著變化，教育教學質(zhì)量有了提升。雖然，我們還存在著許多困難，教師結(jié)構(gòu)不合理，學校經(jīng)費短缺，教學設備十分滯后等。但我們的教師正滿腔熱情地投入到教育教學工作中，為“辦對人民負責的教育，辦人民信賴的教育，辦人民滿意的教育”貢獻自己的力量。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇七
轄區(qū)內(nèi)的小區(qū)及背街小巷，農(nóng)村的主要道路和院落進行日常保潔，每周進行一次清潔大掃除，每月檢查綜合評分考核并進行獎懲。落實屬地管理職責，協(xié)助相關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)其他環(huán)境綜合整治。我處今年增加環(huán)保工作經(jīng)費10余萬元，于今年4月、5月對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境治理老舊難問題進行了集中整治，共計清理牛皮癬5000余處，背街小巷6000余米，河道、溝渠3500余米，共清運垃圾近30方，為居民提供了良好的居住環(huán)境。
（二）對縣城區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖污染進行集中整治。
2020年對轄區(qū)內(nèi)“縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖”的業(yè)主進行專項整治，制定街道縣城區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染專項整治工作方案，細化措施，落實責任，分管領導、聯(lián)系領導必須帶領相關(guān)部門和村（社區(qū)）開展搬遷退養(yǎng)工作，要逐一與每一位養(yǎng)殖見面宣傳環(huán)保政策和要求，利用集中會議對轄區(qū)城區(qū)范圍內(nèi)近30家養(yǎng)殖戶召開專題會議進行政策宣講和搬遷退養(yǎng)動員，對每一戶養(yǎng)殖戶進行逐一摸底，建立一戶一冊，一戶一案，做到底數(shù)清，情況明，當年已關(guān)停禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的所有養(yǎng)殖戶，于2020年上半年兌付了所有補償費。一并納入2020年全處環(huán)境整治巡查重點及目標考核。
（三）做好轄區(qū)秸稈禁燒工作。
按照“三大戰(zhàn)役”要求，做好轄區(qū)大氣污染防治，辦事處成立了禁燒工作領導小組，并對全處禁燒工作進行督查、巡查。村、社區(qū)通過上門講解、開廣播會、懸掛禁燒標語等形式進行宣傳；都成立了秸稈禁燒巡邏隊，堅持每天24小時對轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒實行不間斷的巡查，并制定巡邏值班表；強化問責力度，對禁燒工作組織不力，燃燒現(xiàn)象現(xiàn)嚴重的村、社區(qū)通報批評，并扣減當事村、社區(qū)目標考核分，對主要負責人進行約談并處罰金。
（四）狠抓河長制貫徹落實。
辦事處制定了轄區(qū)河長制實施方案，對轄區(qū)內(nèi)的河道治理工作進行了安排部署，對河道環(huán)境整治進行了任務分解。依托河長制的實施，對河道范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作進行了明確，保證轄區(qū)內(nèi)環(huán)保工作得到有效貫徹落實和實施，對河道治理工作形成長效治理機制。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇八
根據(jù)市扶貧辦的要求，我鎮(zhèn)對20xx年的扶貧開發(fā)精準識別工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、精準扶貧、精準脫貧政策宣傳落實情況。
霍山縣委、縣政府高度重視精準扶貧工作，縣委縣政府主要領導和分管領導先后做出批示，要求第一時間做好省精準扶貧相關(guān)文件貫徹落實，并結(jié)合我縣實際，提出貫徹落實意見?？h扶貧和移民開發(fā)局迅速行動，有力的促進了文件精神貫徹落實。為推動文件貫徹落實，縣扶貧開發(fā)領導組在聽取匯報后，立即組織人員深入到山庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村進行精準扶貧調(diào)研，在全縣扶貧開發(fā)工作會議上，縣委書記陳俊就貫徹落實文件精神提出具體要求，要求圍繞精準扶貧，強化“雙包”定點幫扶和駐村扶貧工作隊制度，切實抓好新階段扶貧開發(fā)工作。會后縣扶貧和移民開發(fā)局立即行動，在充分調(diào)研的基礎上制定了霍山縣貫徹落實精準扶貧的具體實施意見。通過廣泛宣傳，使精準扶貧的理念深入到各單位，各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。
二、完善建檔立卡工作情況。
根據(jù)省、市關(guān)于建檔立卡工作相關(guān)文件精神要求，全面核實貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項目、幫扶責任人等相關(guān)信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)，全面做好20xx年脫貧戶和20xx年預脫貧戶的標注，做到每個貧困村、貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施，并定期進行核實和更新，實行動態(tài)管理。加強對建檔立卡數(shù)據(jù)信息的分析和利用，為決策提供科學依據(jù)。并對已脫貧的貧困戶和預脫貧戶的貧困戶按照“兩公告、一公示”的程序由村民評定，切實做到貧困戶進出有序、合規(guī)。
三、“單位包村、干部包戶”工作情況。
按照省市關(guān)于“單位包村、干部包戶”的工作要求，我局積極與縣委組織部對接，研究并聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx省駐村扶貧工作隊管理辦法的通知》，建立健全“雙包”定點幫扶工作機制，成立縣扶貧開發(fā)“雙包”工作領導組及辦公室，建立縣領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作制度和縣重點企業(yè)幫扶貧困村制度，確定了43個貧困村的包村扶貧單位，共有11家市直單位、104家縣直單位、57家企業(yè)參與了定點包村工作，包村單位確定后，各包村單位迅速組織人員開展貧困調(diào)查，了解貧困村及貧困戶現(xiàn)狀，訪問貧困戶，再結(jié)合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎上，確定幫扶責任人，制訂干部包戶計劃和貧困村20xx-三年定點幫扶規(guī)劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責任人，有一個切實可行的幫扶計劃，各包村單位年初“建賬”、年中“對賬”、年底“查賬”制度，確保各項幫扶措施落到實處。并把縣直各單位的扶貧工作成效納入年度考評內(nèi)容，進一步強化考核，促使包村單位真正做到領導到位、責任到位、措施到位。截至目前：各包村單位共落實幫扶項目132個、籌措幫扶資金620萬元，參與包戶干部達0.88萬人，共包扶貧困戶1.82萬戶，走訪近4萬人次。
我縣從20xx年11月新啟動開展駐村工作，共選派駐村扶貧工作隊正副隊長49名(其中市直單位下派6名)，組建駐村扶貧工作隊。扶貧工作隊員人數(shù)136人，駐村工作隊下村之前，組織人員對49名工作隊隊長進行為期兩天的崗前培訓，確保每個工作隊下去之后就能立即開展工作。各駐村扶貧工作隊認真按照《xx省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”，幫助貧困村制定整村推進規(guī)劃和年度實施計劃，幫助貧困戶找準發(fā)展項目，落實好幫扶措施?？h扶貧和移民開發(fā)局還專門為駐村工作隊隊長購買人身意外傷害保險，要求凡貧困村實施的項目，駐村扶貧工作隊要參與立項、管理、監(jiān)督和檢查驗收，扶貧項目申報須經(jīng)駐村扶貧工作隊隊長審查簽字?？h扶貧和移民開發(fā)局為加強駐村扶貧工作隊管理，每季度都召開工作調(diào)度會，聽取各工作隊的工作匯報，并為每個隊員進行工作指導和業(yè)務培訓。
五、專項扶貧項目實施情況。
(一)20xx年扶貧項目總體情況。20xx年，共爭取中央扶貧資金1403萬元，實施扶貧項目138個，其中到戶項目52個。在收到項目審核批復后，立即督促各項目實施單位盡快開工，抓緊實施，早日完工，不定期地對20xx年度扶貧開發(fā)項目進行督促施工進度。截止今年五月，共安排扶貧資金1403萬元，其中整村推進投入資金884萬元，雨露計劃投入130萬元，扶貧龍頭企業(yè)和貸款貼息90萬元，所有資金已安排到具體項目，項目開工率達100%，目前完工率達99%，已完工的項目驗收全部合格，項目驗收后資金全部撥付到位。
(二)20xx年扶貧項目分類情況。
一是著力實施扶貧開發(fā)“整村推進工程”。根據(jù)扶貧開發(fā)規(guī)劃，20xx年全縣共實施了20個重點村的整村推進工程，其中國家級重點貧困村8個。3月中下旬，組織人員赴20個整村推進村實地調(diào)研，對今年實施的整村推進項目進行現(xiàn)場評估、論證、選項、立項，摸排全年整村推進項目。20xx年共投入整村推進項目扶貧資金884萬元，實施基礎設施建設、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等扶貧項目59個。
二是切實舉辦“雨露計劃”勞動技能培訓。20xx年安排“雨露計劃”培訓資金130萬元，專項資金安排達到全部達到10%，兩個省級培訓基地共完成培訓430人，同時開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓，共培訓5000人次，完成率超過100%。
20xx年，在縣委、縣政府正確領導下，在上級扶貧部門的精心指導和大力支持下，全縣扶貧工作緊緊圍繞貫徹落實《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見》(x辦發(fā)〔20xx〕19號)和《關(guān)于深入實施精準扶貧的指導意見》(x扶辦〔20xx〕32號)精神，不斷完善建檔立卡工作內(nèi)容，強化包村單位責任，落實駐村扶貧工作隊職責，著力實施科學扶貧、精準扶貧。實施整村推進工程、“雨露計劃”轉(zhuǎn)移培訓、產(chǎn)業(yè)化扶貧、村民互助資金等重點工作，加大扶貧開發(fā)工作力度，積極探索扶貧開發(fā)新方式。對43個重點村和1.58萬戶、4.05萬貧困人口實行精準管理，對20xx年度6100貧困人口實行預脫貧管理，采取精準幫扶。建立20xx年-精準扶貧項目庫，較好地完成了精準扶貧重點工作要求的各項目標任務。
一、工作開展情況。
1、領導重視。鎮(zhèn)政府高度重視扶貧開發(fā)精準識別工作，強化組織領導，鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，農(nóng)業(yè)辦、財政所、民政科、經(jīng)管站等單位主要負責同志為成員的領導小組負責工作督導檢查。抽調(diào)人員專門負責這項工作，特別是要組織機關(guān)包村干部進村入戶，在每個村成立3-5人的工作班子，集中時間、集中精力抓好這項工作。
2、組織培訓。我鎮(zhèn)按貧困發(fā)生率4.5%的比例進行識別，我鎮(zhèn)的貧困人口數(shù)為3377人，將貧困人口規(guī)模分解到行政村。召開了扶貧開發(fā)精準識別專題會議，開展業(yè)務培訓工作，把貧困戶識別的目標任務、工作要求、具體方法等作為培訓的重點內(nèi)容。把培訓重點放在鎮(zhèn)包村機關(guān)干部、村干部兩級，確保有一支工作隊伍、每個村都有明白人，確保精準識別工作規(guī)范有序進行。
3、農(nóng)戶申請。把精準識別的相關(guān)政策宣傳到每個行政村和每個農(nóng)戶，確保廣大群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。向各村宣傳貧困村申請條件和工作流程。廣泛組織發(fā)動農(nóng)戶自愿申請，確保符合條件的貧困戶全部納入識別范圍。各行政村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎上，自愿提出申請，報鎮(zhèn)人民政府審核，形成貧困村初選名單。
4、入戶調(diào)查。農(nóng)戶提出申請后，由鎮(zhèn)機關(guān)包村干部會同村委會開展入戶調(diào)查，核實相關(guān)情況，對不符合條件的予以剔除，篩選出貧困戶初選名單。
5、民主評議。對貧困戶初選名單，各行政村召開村民代表會議進行民主評議。民主評議留有詳細的會議記錄，包括時間地點、參加人員、發(fā)言記錄、評選過程等內(nèi)容。最后，根據(jù)評議結(jié)果，經(jīng)村兩委集體研究，由村黨支部書記、村委會主任和駐村“第一書記”(或包村干部)核實簽字后，確定貧困戶入選名單。
6、公示公告。先將入選名單在貧困戶所在的行政村進行第一次公示(公示期為7天);經(jīng)公示無異議后，報鎮(zhèn)人民政府審核，確定出全鎮(zhèn)貧困戶名單，并在各行政村進行第二次公示(公示期為7天);第二次公示無異議后，匯總后報市農(nóng)村扶貧開發(fā)精準識別工作辦公室復審，復審后進行公告(公告期為5天)。
7、建檔立卡。由鎮(zhèn)人民政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位，對已確定的貧困戶填寫貧困戶登記表，并錄入貧困戶信息庫。
二、存在問題和下一步工作打算。
在扶貧開發(fā)精準識別工作過程中，我們雖然做了一定工作，取得了一定成績，但還存在一些問題。由于全鎮(zhèn)有83個行政村，在貧困戶登記表的收取過程中，存在部分戶主只填寫了戶主信息，沒有填寫家庭成員信息，最后統(tǒng)計的貧困戶人口數(shù)為3278人，導致與市扶貧辦下達的貧困戶人口數(shù)3377人少99人。
在今后的工作中，我們主要做好以下兩點：
2、上報的采集信息存在身份證號碼不準確、銀行賬戶漏填或不準確、填報信息不完整等問題。精準扶貧工作自查報告精準扶貧工作自查報告。仔細核對上報信息，列出信息填報存在錯誤的戶，以備下步改正。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇九
根據(jù)貴直通15號的部署要求，我聯(lián)社機關(guān)黨委認真做好黨建工作考評的工作，現(xiàn)將自評結(jié)果匯報如下：
1、加強領導班子建設。主要抓好機關(guān)黨委班子建設，成員齊全，分工明確。班子成員積極參加各類活動，思想作風建設成效顯著。抓好下屬支部班子建設，有3個支部屆滿換屆。自評得5分。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織年建設活動。有計劃、有總結(jié)、有措施，見成效。有活動簡報，建立長效機制，檔案文件歸檔有序。自評得5分。
3、做好發(fā)展黨員工作。有計劃，發(fā)展3名入黨積極分子，按時接收3名發(fā)展對象為預備黨員。自評得10分。
4、積極開展組織生活。年內(nèi)召開了4次支部書記會議、3次黨委會議和1次民主生活會(在專用記錄本)。自評得12分。
5、抓好常規(guī)工作。一是參加黨務會議和培訓班;二是及時上報民主生活會材料;三是按時上報有關(guān)材料;四是建立黨員活動室，有內(nèi)容。自評得30分。
6、按時足額收取下屬支部黨費，上墻公布，全年上繳黨費1次。自評得8.5分。
7、黨務公開，有領導小組、方案、公開欄，按要求公開項目，但內(nèi)容變化不大，未能每季度更新。自評得4分。
8、做好黨風黨紀工作，年內(nèi)沒有違法違紀黨員。自評得10分。
年內(nèi)有4名黨員榮獲市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，1個支部獲先進基層組織。加1.5分。
自評合計得98分(含1.5分加分)。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十
今年我鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣“掃黃打非”辦工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)文化市場的實際情況，貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，圍繞202*年“掃黃打非”工作的重點和任務，針對我鎮(zhèn)存在的問題，集中時間、集中力量、有重點、有目的地對出版物市場、印刷市場、網(wǎng)吧、音像市場進行了集中整頓，取得了2020年“掃黃打非”集中行動的階段性勝利，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作成果總結(jié)如下:。
(一)加強組織領導。
“掃黃打非”工作是一項長期而艱巨的工作，需要各單位、各部門的密切配合，也需要全社會的共同努力。永樂鎮(zhèn)黨委政府對此高度重視，并成立了“掃黃打非”工作領導小組。鎮(zhèn)“掃黃打非”辦制定了我鎮(zhèn)的實施方案和措施，明確了工作目標和任務，組成了聯(lián)合稽查隊伍，確定了網(wǎng)格員各司其職，落實責任，并設立了報告制度、道報制度和每天的檢查記錄制度，及時準確掌握各村、社區(qū)“掃黃打非”管理工作動態(tài)。今年以來，永樂鎮(zhèn)先后多次召開“掃黃打非”會議進行研究和部署工作，并集中人員對文化市場進行集中整治，使得此項工作取得了較好的實效，干部工作能力進一步提升。
(二)精心組織，集中整治。
1、加強村(社區(qū))“紅袖套”巡防隊伍建設和網(wǎng)格員隊伍建設，加大對涉黃、涉非等違法犯罪打擊力度和治安巡邏密度。把有文化、有能力、責任心強的人員充實到“紅袖套”巡防隊和網(wǎng)格員隊伍中，聯(lián)合派出所、司法所，專人帶隊，堅持白天、夜晚輪流值班巡邏，切實做到警燈亮起來、警笛鳴起來，努力提高群眾對“掃黃打非”知曉率。各村結(jié)合實際，認真組織網(wǎng)格員巡邏，做到全天有人值班，社會治安得到進一步提升。
2、集中加強對永樂鎮(zhèn)場鎮(zhèn)周圍和永樂中學、小學等重點地區(qū)、點位檢查力度。清理整頓校園周邊環(huán)境，保護未成年人的合法權(quán)益。為切實做好未成人思想道德建設工作，為未成人健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境，緊緊圍繞我鎮(zhèn)文化出版物工作，積極開展打擊銷售盜版音像制品、盜版電子出版物及軟件、盜版工具書和暢銷書等各類侵權(quán)盜版行為。以學校周邊為檢查重點，多次組織開展專項整治行動，集中整治恐怖類、涉黃類有害出版物，凈化了校園周邊環(huán)境，保護了未成人的合法權(quán)益。
3、加大對網(wǎng)吧等重點區(qū)域進行整治，今年永樂鎮(zhèn)共組織了3次聯(lián)合巡邏，每次巡邏我們都根據(jù)平時掌握的線索和工作重點，精心做好預案，確保集中行動的效果。綜治辦、派出所、司法所、安辦密切配合，能力協(xié)作，主要對轄區(qū)的網(wǎng)吧、游戲廳、書店、音響制品店等文化市場進行了重點的清理。鎮(zhèn)綜治辦、派出所組織督查，定期通報，最大范圍地開展群防群治，最大限度地擠壓違法犯罪活動的時間和空間，切實增強群眾的安全感。
4、大力加強天網(wǎng)建設，不斷提升防控能力。利用雪亮工程，增設天眼，強化對治安復雜場所管控，在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控設施，進行聯(lián)網(wǎng)，做到24小時有網(wǎng)格員值守，及時發(fā)現(xiàn)、及時打擊涉黃、涉非違法犯罪活動。對全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))廣播進行全面檢修，確保正常使用，充分利用網(wǎng)格員播報、講法，發(fā)揮廣播在“掃黃打非”宣傳、治安防范方面的重要作用。
5、利用網(wǎng)格員加大對涉黃、涉非線索的排查和核查工作。我鎮(zhèn)充分利用網(wǎng)格員，堅持排查突出問題點，對問題進行掛牌整治，各村(社區(qū))網(wǎng)格員上報各村涉黃、涉非排查問題，密切聯(lián)系群眾，當好信息員和協(xié)管員，注意觀察并接受群眾舉報，及時收集、發(fā)現(xiàn)販賣傳播淫穢色情、侵權(quán)盜版、封建迷信類圖書、報刊、音響制品、傳單等非法出版物和開設地下印刷廠等情況并及時上報，堅持小問題迅速解決，大問題馬上匯報為原則，每日通過qq群報平安，持續(xù)發(fā)力，配合鎮(zhèn)相關(guān)部門常抓不懈的開展掃黃打非工作，堅決將違法犯罪消滅在萌芽狀態(tài)，扎實推進全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，進一步凈化社會治安環(huán)境，提升人民群眾安全、滿意度。
(三)加強宣傳，構(gòu)建工作網(wǎng)絡。
強化宣傳，認真分析剖析問題，采取行之有效的辦法，全力營造掃黃打非濃厚氛圍，利用網(wǎng)格員進行宣傳，切實增強干部群眾對掃黃打非工作的知曉率、參與率、滿意度。堅持把“掃黃打非”宣傳工作擺在重要位置，把提高全鎮(zhèn)人民法律法規(guī)意識作為工作重點來抓，努力構(gòu)建“掃黃打非”工作網(wǎng)絡。充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳開展掃黃打非的目的和意義，在各村社區(qū)街道路口廣泛張貼關(guān)于依法嚴厲打擊涉黑、涉黃、非法出版物等違法犯罪的通告，動員廣大群眾共同參與，推進掃黃打非工作。
2、利用重要節(jié)假日、全國法制宣傳日組織宣傳，鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合司法所、派出所、法庭等部門開展掃黃打非宣傳活動2次，制作大型宣傳展板4幅，發(fā)放掃黃打非相關(guān)宣傳資料500多份。
4、組織網(wǎng)格員做好法律政策宣講，進一步發(fā)動人民群眾檢舉揭發(fā)涉黃、涉非等違法犯罪線索，并及時核查反饋;通過宣傳活動，使掃黃打非工作家喻戶曉，人人皆知，工作開展穩(wěn)步前進，勢頭強勁。
5、設立舉報電話，鼓勵群眾舉報，充分調(diào)動了廣大人民群眾的積極性。
通過努力，我鎮(zhèn)的”掃黃打非”專項工作取得了一定成績，但與縣”掃黃打非”辦的要求還有較大的差距。”掃黃打非”的整治力度還不夠大。
(一)加強組織領導，統(tǒng)一計劃安排。將“掃黃打非”列入重要議事日程，加大整體謀劃，注意統(tǒng)籌脅調(diào)，迅速落施縣委、縣政府的各項決策安排，解決“掃黃打非”工作中遇到的難題。將“掃黃打非”工作與社會治安綜合治理、整頓和市場經(jīng)濟秩序有機結(jié)合起來。
(二)履行部門職責，形成工作合力。鎮(zhèn)有關(guān)部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，組織實施好牽頭負責的工作任務。加大對各類非法出版活動和傳播淫穢物品等犯罪的打擊力度;鎮(zhèn)城建部門要加大力度清理取締銷售盜版及非法出版物的游商地攤;鎮(zhèn)安辦要加大對網(wǎng)吧等經(jīng)營單位的執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊網(wǎng)吧的違法經(jīng)營活動;要重點開展對無證照從事出版物印刷、批發(fā)、零售業(yè)務及展銷活動的執(zhí)法檢查和行政處罰，查處取締黑網(wǎng)吧，各單位要切實履行好自身職責。
(三)加大輿論宣講，擴大社會影響。加大輿論宣講，不斷提高公眾的文化欣賞水平，自覺增強參與幫助“掃黃打非”的自覺性。樹立以正面宣講報道為主，大力宣講“掃黃打非”的工作成果，適時揭露文化市場的不法經(jīng)營行為和各種形式的非法經(jīng)營活動，公開“掃黃打非”重大案件查處結(jié)果。
(四)及時做好信息報送工作。做好“掃黃打非”的信息報送工作是檢查該項工作順利落實的重要手段，可以確保“掃黃打非”工作保質(zhì)保量的順利開展。各村、社區(qū)網(wǎng)格員要確保信息報送工作的及時完成。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
隨著城市化步伐的加快，街道辦事處已經(jīng)成為城市政權(quán)建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和居民安居樂業(yè)的重要基礎。為全面了解我市街道人大工作開展情況，推動全市街道人大工作的發(fā)展，x年x月x日—x日，市人大常委會副主任x率調(diào)研組一行，深入到各市（特區(qū)、區(qū)），通過實地調(diào)研、查閱資料、召開座談會等方式，對全市街道人大工作情況進行了專題調(diào)研，圍繞街道人大工作的性質(zhì)和地位、職責和任務，全市街道人大的基本情況、存在的困難和問題、下一步的工作建議等方面形成了調(diào)研報告。
從制度設計上來看，地方組織法第五十三條和x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作條例第二十九條對街道人大工作機構(gòu)的性質(zhì)和地位、職責和任務等作出了規(guī)定，但過于籠統(tǒng)，街道人大工委作為上級人大常委會的派出機構(gòu)，既不像鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大一樣具有獨立的工作職權(quán)，也不具有重大事項決定、監(jiān)督和選舉任免等地方人大的法定職權(quán)，而是必須經(jīng)過授權(quán)后才能代行上級人大常委會的部分職權(quán)。結(jié)合目前各地的實踐來看，街道人大工委具體主要承擔以下幾個方面的工作：
一是組織人大代表學習宣傳憲法、法律法規(guī)和上級人大及其常委會的決議、決定；
宣傳人大制度和代表依法履職事跡；
安排和組織人大代表開展個人持證視察；
接待和受理代表來信來訪；
指導人大代表提好議案、建議、批評和意見；
督促和檢查代表建議、批評和意見的辦理和落實，為代表履行職責服務。七是負責組織開展轄區(qū)內(nèi)出缺人大代表的補選工作。八是承辦上級人大常委會及其主任會議交辦的其他事項。
六是開展工作評議。工作評議是集聽取匯報、視察調(diào)研、執(zhí)法檢查等多種監(jiān)督形式于一身的綜合監(jiān)督方式，以此促進政府及其工作部門轉(zhuǎn)變職能，更好地服務經(jīng)濟、服務群眾、服務基層，更好地維護社會的穩(wěn)定。
全市共有街道辦事處x個，其中：六枝特區(qū)x個，有市、區(qū)兩級人大代表x名；
盤州市x個，有六盤水市、盤州市兩級人大代表x名；
水城區(qū)x個，有市、區(qū)兩級人大代表x名；
鐘山區(qū)x個，有市、區(qū)兩級人大代表x名。x個街道共轄人口x萬人，其中人口最多的是鐘山區(qū)黃土坡街道，有x萬余人，人口最少的是水城區(qū)石龍街道，有x萬余人。
多年來，全市各街道人大牢記初心使命，堅持為民情懷，積極搭建履職平臺，助推代表有效履職，較好地發(fā)揮了街道人大工委和人大代表在基層社會治理中的作用，強化國家治理體系在基層的保障作用。
（一）堅持雙重領導，服務中心工作。全市各街道人大工委始終堅持同級黨工委和上級人大常委會的雙重領導。始終堅持和依靠黨的領導，為做好街道人大工作提供了根本保證。各街道黨工委重視和加強對人大工作的領導，定期聽取人大工作情況匯報，研究解決工作中存在的問題。各街道人大工委牢固樹立為代表服務的意識,堅持服務中心工作，圍繞街道中心工作和群眾關(guān)切的重點難點，結(jié)合實際制定工作計劃，充分發(fā)揮人大代表的監(jiān)督職能作用，認真履行憲法和法律賦予的職責，以高度的政治責任感和使命感，履職盡責，完成街道黨工委交給的加強民主法治建設、密切聯(lián)系人民群眾、維護社會穩(wěn)定等方面的工作，做到街道人大工作與黨工委、辦事處同心、同向、同頻，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、參與、支持的作用，保障街道黨工委重大決策的貫徹落實，助推轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。街道人大領導體制的另一方面是，堅持和依靠上級人大常委會的領導。全市各市（區(qū)、特區(qū)）人大常委會不僅有專人分管這項工作，而且在具體的工作中切實落實了保障措施，街道人大工委認真辦理各市（區(qū)、特區(qū)）人大常委會交辦的監(jiān)督、代表選舉等方面的工作，圍繞各市（區(qū)、特區(qū)）人大常委會的有關(guān)議題做好相關(guān)工作，向上級人大常委會提出意見和建議等，嚴格執(zhí)行上級人大常委會的決議決定，并按規(guī)定向常委會報告工作。
（二）加強自身建設，推動工作提升。各街道人大工委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)、為民履職的立身之本，定期組織代表集中學習黨的路線方針政策，學習憲法、代表法、組織法、監(jiān)督法等人大工作所必備的法律法規(guī)和議案建議撰寫等履職知識。通過集中培訓與常態(tài)化學習相結(jié)合，理論學習與調(diào)查研究相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，推動人大代表明確自身站位，牢記使命擔當，提高代表的政治敏銳力和政治鑒別力，提升代表參與地方國家事務管理的能力和水平，廣泛聽取群眾意見，了解民情，反映民意，為履行好人大職能和代表職責打下了良好的基礎。同時，各街道人大工委結(jié)合實際，建立健全了人大工委例會、代表聯(lián)系選民、代表述職評議和人大工委議事規(guī)則等各項工作制度，使街道人大工委工作逐步走向制度化、規(guī)范化、標準化。
（三）規(guī)范陣地建設，保障代表履職。各街道人大工委將陣地建設作為人大代表履職的重要平臺，以規(guī)范化、標準化為要求，制定和完善代表聯(lián)絡站工作職責，加強對線下和線上代表聯(lián)絡站的建設和管理，為聯(lián)絡站運行和代表履職活動開展提供了有力保障。確保人大工作有隊伍、有陣地，有組織，保障人大工作運轉(zhuǎn)高效、推動有力。結(jié)合街道實際，建立了代表聯(lián)系選區(qū)選民的長效機制，讓代表走進居委會、走近群眾，保持與選區(qū)選民和人民群眾的密切聯(lián)系。
（四）積極履職盡責，助推高質(zhì)量發(fā)展。各街道人大工委認真擬定代表視察和專題調(diào)研活動方案，精心組織人大代表開展調(diào)研、視察等活動，以高度的政治責任感和對人民負責的精神，針對人居環(huán)境、老舊房屋整治、易扶搬遷安置點、水庫移民安置點、蔬菜基地建設等民生實事工程和重點項目，積極建言獻策，反映群眾呼聲。認真組織開展疫情防控、人居環(huán)境整治等執(zhí)法檢查，全面回應群眾關(guān)切、維護社會穩(wěn)定。深入發(fā)揮代表“五員”作用，及時了解群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點，幫助群眾排憂解難，讓街道黨工委和辦事處能及時了解群眾所需、所想、所盼，切實為民辦實事、辦好事，同時促使代表向群眾宣傳黨的路線方針政策，帶頭助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控、人居環(huán)境整治等工作，推進各項工作的有效落實。深入開展“脫貧攻堅·代表在行動”“鄉(xiāng)村振興·代表在行動”主題活動，發(fā)揮代表在不同戰(zhàn)線、不同行業(yè)的表率和先鋒模范作用，使廣大人民群眾能夠真切感受到人大代表就在自己身邊，是他們和黨緊密聯(lián)系的紐帶，是幫助他們發(fā)展經(jīng)濟、解決實際問題的貼心人。
通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，街道人大工委工作仍面臨不少的困難和問題，應當引起高度重視。
（一）法律依據(jù)不明晰，職權(quán)出現(xiàn)“虛置”。地方組織法第五十三條規(guī)定“市轄區(qū)、不設區(qū)的市的人民代表大會常務委員會可以在街道設立工作機構(gòu)。工作機構(gòu)負責聯(lián)系街道轄區(qū)內(nèi)的人民代表大會代表，組織代表開展活動、反映代表和群眾的建議、批評和意見，辦理常務委員會交辦的監(jiān)督、選舉以及其他工作，并向常務委員會報告工作”。省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作條例沒有對地方組織法的規(guī)定作出進一步具體的細化和明確。據(jù)此，街道人大工委的監(jiān)督事項只限于縣級人大常委會交辦的專項開展監(jiān)督，無監(jiān)督的自主權(quán)和主動權(quán)，而縣級人大常委會的監(jiān)督主要通過組織常委會組成人員開展會前調(diào)研，然后在常委會會議上聽取和審議相關(guān)專項報告的方式進行監(jiān)督，并且監(jiān)督的對象主要是“一府一委兩院”的工作。在實際工作中，要交辦某一項監(jiān)督工作給街道人大工委來實施，是不太可行的。地方組織法規(guī)定街道人大工委組織轄區(qū)內(nèi)的代表開展活動，反映代表和群眾的建議、批評和意見，但因街道不是一級地方政府，沒有本級人大代表，只有縣級及以上的人大代表，組織代表開展活動過程中收集到的屬街道辦事處職責范圍的意見和建議能否轉(zhuǎn)街道辦事處辦理，目前還沒有法律規(guī)定予以明確。以上情況，導致街道人大工委在監(jiān)督工作上存在“虛置”。
有的街道人大干部認為沒有賦予人大街道工委重大事項決定權(quán)、人事任免權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對街道辦事處監(jiān)督缺乏剛性，底氣不足。同時對街道人大工作缺乏深入、有效、持久的宣傳，人們對街道人大的性質(zhì)、地位和作用的認識，對人大如何行使憲法和法律賦予的職權(quán)，仍然沒有全面深入地了解。
（三）體制機制不規(guī)范，工作體系不順。隨著城市化的推進，街道人大工作較鄉(xiāng)鎮(zhèn)更為復雜，過去并未凸顯的體制機制問題，當前已成為推進街道人大工作的掣肘。街道辦事處作為市（特區(qū)、區(qū)）政府的派出機構(gòu)，不僅具有完備的政府機構(gòu)，還行使著法律規(guī)定的各項職能。但街道人大既沒有本級人大代表，也不設主席團、沒有領導集體，很大程度上削弱了街道人大開展監(jiān)督工作的基礎，也直接導致了街道人大無法以人代會或主席團的名義，對轄區(qū)內(nèi)的國家機關(guān)和街道辦事處進行法律和工作上的監(jiān)督。
（四）組織基礎不牢固，作用發(fā)揮受限。首先，從干部配備上看，街道人大工委只配備主任一人，沒有副主任，也沒有委員，雖然配備有人大秘書，但因沒有固定編制，大多數(shù)還是身兼數(shù)職，且變動頻繁、業(yè)務不精，往往是干完一項任務，換一批人，人大工作人員短期化現(xiàn)象嚴重，造成街道人大日常工作，由人大工委主任一個人“忙活”的局面。不僅如此，絕大多數(shù)街道人大工委主任還要承擔民事調(diào)解、綜治工作、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、民政救濟等其他工作，無法把主要精力集中在人大工作上，既當裁判員，又當運動員，造成職能錯位，處境尷尬?！胺N了別人的地，荒了自己的田”，本職工作邊緣化的現(xiàn)象較為普遍。例如，盤州市各街道人大工委只配有專職主任一人和兼職人大秘書一人，日常工作主要靠人大工委主任，“一塊牌子一個人”唱“獨角戲”，不利于人大工作的開展。再如水城區(qū)x個街道人大工委主任多數(shù)都安排分管辦事處的工作，并兼顧包村任務，大部分的時間和精力放在分管工作上，很少顧及人大本職工作，對人大工作往往是區(qū)人大常委會有安排才會應付性地完成。其次，街道人大工委的工作水平有待提升。從工作組織上看，街道人大工委缺乏對代表的有效管理，街道選民代表會議還局限于報告工作，對街道辦事處工作的監(jiān)督缺乏有效辦法，這種狀況直接影響著街道人大工委工作的開展和作用的發(fā)揮。從代表力量來看，街道轄區(qū)內(nèi)代表數(shù)量少，各項工作開展力量薄弱。例如，六枝特區(qū)x個街道分別有市、區(qū)人大代表x至x余名不等，代表中一線職工和基層群眾代表較少，其中，九龍街道有x名基層代表，銀壺街道有x名基層代表，塔山街道有x名基層代表。街道人大工委每年組織代表視察、調(diào)研，開展代表小組活動時，常常因代表請假人數(shù)多、代表活動規(guī)模小而難以達到預期的效果。
為提升街道人大工作整體成效，針對存在的困難和問題，要在工作的規(guī)范、改進和提高上下功夫，切實推動街道人大各項工作。
（一）深化認識，精準定位，推動街道人大有作為。市、縣兩級人大常委會可結(jié)合工作實際，采取辦培訓班、以會代訓、外出考察和個別談心等形式，幫助街道人大工作的同志深化思想認識，增強做好街道人大工作的責任感和使命感，提升街道人大監(jiān)督工作的實效性。同時，要按照人大工作“一線”定位，重點配齊配強街道人大工作力量。要加快提升人大街道工委主任年輕化水平，想方設法解決組織機構(gòu)和人員編制的問題，逐步形成結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)互補的干部隊伍。通過交流使用、選拔任用以及職級晉升等途徑，不斷激發(fā)人大干部隊伍的生機活力。要加強街道人大宣傳工作，充分利用新聞媒體、公眾號、網(wǎng)站等各類信息平臺，廣泛宣傳街道人大的地位和作用、職責和任務，宣傳推廣街道人大工作中的好經(jīng)驗好做法，樹立一批典型，抓好示范帶動，以點帶面推動全市街道人大工作有力有序開展。
（二）推動省級層面立法，促進街道人大能作為。通過組織人大代表提出議案建議等形式，推動省人大常委會修訂完善《x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》，進一步明確街道人大工委的性質(zhì)地位，進一步細化街道人大工委的工作職權(quán)、履職程序等問題，進一步理順街道人大工委與上級人大常委會和同級黨工委、辦事處、轄區(qū)內(nèi)各級人大代表和有關(guān)機關(guān)、組織派駐街道的機構(gòu)或者單位的關(guān)系，從根本上解決街道人大工作的“名分”問題，進一步明確街道人大的政治地位和法律地位，保障人大工委在街道治理中真正發(fā)揮實效。特別是要通過立法，進一步明確和細化街道人大監(jiān)督的主體、對象、內(nèi)容、程序等，進一步規(guī)范街道人大工作。
五是探索開展街道人大工委主任向縣級人大常委會述職，縣級人大常委會組成人員進行評議，以述職評議活動為新的契機和動力，進一步解放思想，務實開拓，著力做好新形勢下街道人大工作。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)近期全國和省市縣各級關(guān)于疫情防控工作的最新文件會議精神安排，xx街道黨工委、辦事處高度重視、堅決行動、不折不扣抓落實，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，緊緊圍繞“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體要求，堅決堵住“五大漏洞”，切實筑牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的“銅墻鐵壁”。主要開展了以下工作：
自7月下旬國內(nèi)疫情多點散發(fā)以來，xx街道嚴格按照網(wǎng)格化管理的要求，按照“聯(lián)系社區(qū)領導+街道辦工作人員+社區(qū)干部+網(wǎng)格長”的模式，將機關(guān)工作人員全部分配到社區(qū)、網(wǎng)格，不分節(jié)假日全面開展排查工作。截至目前，全街道xx個社區(qū)共排查xxxxx人次，排查到境外來x返x人員x人，國內(nèi)臨時封閉管控區(qū)域來x返x人員x人，中、高風險地區(qū)所在城市來x返x人員x人，國內(nèi)低風險地區(qū)來x返x人員xxx人，全部按相關(guān)防控要求落實了管控措施。同時，加強各物業(yè)管理小區(qū)責任，督促落實防控措施，目前，各物業(yè)小區(qū)均按要求落實了各項工作措施，“三無”樓棟由樓棟長負責，落實疫情排查防控措施，截至目前，共設置“三無”樓棟值守卡點xx個。
按照屬地責任，迅速激活疫情防控應急指揮體系和工作體系，壓緊壓實“四方”責任，層層夯實“四級”責任，將任務落實到人，將措施落實到位，確保有人負責，有人落實。持續(xù)加大監(jiān)管和引導力度，全面落實學校、醫(yī)院、企業(yè)、景區(qū)等重點部位及重大活動場所疫情防控措施，提高應急響應能力。通過小區(qū)樓棟居民微信群、led大屏幕、條幅標語、村村通廣播、入戶走訪、流動宣傳車等各種形式，截至目前，共懸掛橫幅標語xx余幅、入戶走訪xxxx余戶、在全街道x個社區(qū)便民服務中心和企事業(yè)單位xx余塊led顯示屏滾動宣傳、出動流動宣傳車（小喇叭）x臺次（xx個），采取多種形式，大力宣傳疫情防控知識和疫苗接種的安全性、有效性，讓宣傳入眼、入耳、入心，營造濃厚的氛圍。
持續(xù)抓好疫苗接種和核酸檢測工作，做到應接盡接，加快建立免疫屏障。分網(wǎng)格、院落對轄區(qū)常住居民常態(tài)化、滾動式全面排查，全面摸排18歲以上常住人口信息情況，分門別類建立接種人員信息臺賬，及時追蹤落實接種情況。組建街道疫苗接種工作專班，xx個社區(qū)明確專人負責。由各社區(qū)輪流負責xx醫(yī)院、xx婦幼保健院、xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心等x個疫苗接種點現(xiàn)場秩序維護，在接種高峰及時協(xié)調(diào)增派人手。街道、社區(qū)工作人員配合x個接種點設置了1米線，全時段維護接種場所秩序，積極引導群眾有序接種，努力避免人員聚集和交叉接觸。x月x日—x月x日，全街道集中隔離高風險人員xx人，實行居家健康監(jiān)測x人，開展免費核酸檢測xxx人，接種15—17歲人群第一針疫苗xxxx人，接種18歲以上人群第一針疫苗xxxx人，接種第二、三針疫苗xxxx人，較好地完成上級下達任務。截至x月x日，全街道已有xxxxx人次完成第一針疫苗接種，xxxxx人次完成第二、三針疫苗接種，已接種人口占常住人口比例接近xx%，超額完成上級下達任務。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十三
尊敬的xx領導：
本人自8月23入職貴公司，在公司部門領導和車間的領導，班組長師傅們支持和幫助下我較好地履行了工作職責，基本能完成本職工作?，F(xiàn)就我個人一個月來的工作和學習情況做以下個人自評工作總結(jié)：
一、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
我秉承“干一行，愛一行，專一行，精一行”的工作作風，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論什么工作都能夠竭盡全力的去完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)，一個月以來，不論是在本職崗位上還是在學習培訓期間，我都能夠堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，勤勤懇懇，努力學習，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。
二、不斷學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
一個月的工作時間，工作之余我深感學習的重要性，深感知識的潰乏、經(jīng)驗的缺少，更感到不學習隨時都有被淘汰的可能，為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學起，進行自我強化。
一是向師傅們學習。由于自己經(jīng)驗少，工作中經(jīng)常會碰到問題不知如何處理。因而我虛心向師傅請教、學習，從他們那里學到很多寶貴的工作經(jīng)驗。
二是向?qū)嵺`學。人常說“處處留心皆學問”，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗。
自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。
短短一個月來，我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，努力學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
三、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。
在工作中，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。通過領導師傅和同事們的耐心指導，我才能很快的完成基本的日常工作，掌握了受限空間的安全操作規(guī)程，及相應的應急措施。
在車間領導的領導及班組的幫助下我會認真完成領導交給的工作，注重與同事們的技術(shù)交流、合作，不斷積累工作經(jīng)驗，經(jīng)過這段時間的努力，現(xiàn)已能獨立承擔一部分本職崗位工作。堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作，在工作方面，兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項工作；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作。
四、今后的整改措施。
1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺的遵守勞動紀律，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，我所取得這一切與班長同事的相處融洽團隊精神分不開的，同時我會再接再厲不斷進取。
特此報告。
xxx。
日期:20xx年x月xx日
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
堅持問題導向，對村（社區(qū)）落實防控措施開展全方位督導，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改隱患，對工作落實不力的人員加大通報問責力度，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十五
2021年7月，本人主動請纓，擔任市交通運輸局駐于都縣車溪鄉(xiāng)豐產(chǎn)村第一書記、工作隊長。自2021年7月28日進駐以來，在局黨組的關(guān)心支持和鄉(xiāng)黨委政府的堅強領導下，工作隊牢固樹立“以人民為中心”的工作理念，和村兩委干部同心同德共同完成各項工作，嚴守紀律，認真履職，用交通綜合優(yōu)勢助力鄉(xiāng)村振興。
工作隊駐村以來，始終把黨建工作擺在突出位置，開展了一系列提質(zhì)增效活動一是依托村委班子換屆，進一步規(guī)范“三會一課”和主題黨日的開展，結(jié)合黨史學習教育拓展和豐富學習形式，增強學習教育效果，并逐步規(guī)范臺賬建立;二是常態(tài)化和村兩委共同開展黨建活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力9月份和局農(nóng)路所、交通信息指揮中心兩個單位組織“強化黨建引領、堅持交通先行”主題黨日活動，我們還會同市教育局駐車勝村工作隊邀請省音樂家協(xié)會共同創(chuàng)作了歌曲《美麗的車溪壩》，共同宣傳推介車溪，在于都縣、市派工作隊和廣大群眾中引起熱烈反響10月份和縣交通運輸局共同組織“我為群眾辦實事”活動--完善豐產(chǎn)村部和豐產(chǎn)小學安防設施，消除道路交通安全隱患，深得廣大家長、群眾擁護11月組織豐產(chǎn)村兩委干部赴寧都小布開展主題黨日活動，開拓了兩委干部的視野，營造了“比學趕超”的工作氛圍，增強了干部強村富民的信心。
豐產(chǎn)村為市、縣確定的重點幫扶村，分別由原于都縣政協(xié)**肖惜才和市交通運輸局掛點幫扶協(xié)同村黨總支每月組織開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、“兩不愁三保障”全面排查、自查問題整改等重點工作為確保高質(zhì)量通過省里和國家脫貧攻堅后評估工作，工作隊和村兩委干部對全村進行了全覆蓋無死角排查，特別是116戶脫貧戶(含4戶“三類”人員)和大數(shù)據(jù)比對出的52戶“十類人員”進行重點摸排，完成村級自查、縣級督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉檢查和村與村之間互查的四輪大排查，分別排查出4、14、8、24個存在問題，通過每天工作調(diào)度和問題研判會，逐個銷號，高質(zhì)量地通過了12月份省里和國家脫貧攻堅后評估工作當前和下一步，工作隊將與村委會干部繼續(xù)做好入戶走訪，做深做實鞏固脫貧攻堅成果工作，為推進實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化奠定堅實的基礎。
協(xié)同村“兩委”認真貫徹落實縣委縣政府、鄉(xiāng)黨委政府部署，積極投身到疫情防控工作中，攻堅克難，全力奮戰(zhàn)在防疫一線;每天24小時值守寧定高速仙下出口設卡點，入戶摸排重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員，及時做好重點人員信息上報工作;加強人員管控，做好防疫物資儲備，強化個人防護教育，扎實常態(tài)化做好疫情防控工作，有效保障村民生命健康安全常態(tài)化開展人居環(huán)境整治工作，重點加強對村主干道及周邊環(huán)境的治理全面落實社會治安綜合治理措施，不斷完善社會治安防控體系，成立了以鄉(xiāng)包村領導孫蓉為組長，村“兩委”干部和駐村工作隊員為成員的平安建設工作領導小組，推進群眾自治組織建設，成立村民理事會、調(diào)解組，引導群眾積極參與平安建設完善了各項工作制度、鄉(xiāng)規(guī)民約和應急預案，確保各項工作有效開展，全年沒有一起群體上訪、越級上訪及重大治安事積極做好森林防火、交通安全、防學生溺水、食品衛(wèi)生安全和普法教育等工作，維護了一方安全與穩(wěn)定。
根據(jù)市局出臺的《三年幫扶計劃》，穩(wěn)步推進“三步走”的工作目標，即2021年打基礎，2022年促提升，2023年見成效，依托村情現(xiàn)狀設定總體目標為產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模，帶動效應明顯。做好了13個鄉(xiāng)村基礎設施項目和3個產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，工作按照既定目標正穩(wěn)步推進。根據(jù)車溪鄉(xiāng)第十九次人大會《政府工作報告》提出的總體規(guī)劃，就豐產(chǎn)村莊規(guī)劃選定上海同濟城市規(guī)劃設計院做前期規(guī)劃，摒棄高大上，以切實可行、經(jīng)濟實用為原則，重點開展車溪鄉(xiāng)農(nóng)村公路三年大提升實施方案、豐產(chǎn)村部振興點、產(chǎn)業(yè)布局和新時代文明實踐站建設等工作。
工作隊入駐以來，對飲水安全等群眾“急難愁盼”問題進行拉網(wǎng)式全覆蓋檢查，目前全村15個小組飲用自來水已安裝到位，全面解決飲水安全問題;針對豐產(chǎn)小學課外活動較少，局機關(guān)黨委會同工作隊組織開展了“飲水思源愛灑蘇區(qū)”新時代文明實踐公益活動，為孩子們捐贈了一批書籍和體育用品，豐富學生的課余活動;針對學校留守兒童較多、缺乏關(guān)愛，我們組織了希望工程助力鄉(xiāng)村振興圓夢行動，為十四名孩子完成“微心愿”。根據(jù)今年旱情、水利設施因年久失修缺少生產(chǎn)灌溉用水，工作隊將引入仙下下欄水庫灌溉用水作為鄉(xiāng)村振興“基礎年”的重點工作來抓，協(xié)調(diào)相關(guān)單位徹底快解決灌溉缺水問題。目前，總投資100萬元的新建水渠項目即將完工，1200畝高標準農(nóng)田改造項目也在穩(wěn)步推進。
在豐產(chǎn)落地生根、開花結(jié)果。工作隊將聚焦“鄉(xiāng)村全面振興”，突出打好于都“四大品牌”，干字當頭，勇爭一流，努力做投身鄉(xiāng)村振興的表率、做講政治守規(guī)矩的表率和做樹立交通形象的表率。在構(gòu)建車溪“一核兩翼三區(qū)”發(fā)展格局和打造“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡奈迕类l(xiāng)村中樹立交通形象、貢獻交通力量!
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十六
一、領導重視，機構(gòu)健全（賦分20分，自查得分20分）。
1、局黨政領導重視，成立了愛衛(wèi)會領導小組，并下設辦公室，辦公室成員分工明確，各負其責。本項賦分7分，自評7分。
2、有衛(wèi)生檢查評比制度，由專人負責室內(nèi)外衛(wèi)生的檢查評比工作，并將檢查評比結(jié)果予以公示。室內(nèi)衛(wèi)生由各股室人員負責，室外衛(wèi)生實行分片包干。本項賦分6分，自評6分。
3、制定和落實局機關(guān)衛(wèi)生制度，獎懲分明，并有經(jīng)費保障。本項賦分7分，自評7分。
二、室內(nèi)衛(wèi)生（賦分15分，自查得分15分）。
1、各股室辦公用品始終保持整潔，不設煙灰缸，室內(nèi)為采光、通氣、照明好，有痰盂、紙簍、無蠅。本項賦分5分，自評5分。
2、辦公樓內(nèi)設有水沖式廁所，有專人定期消毒保潔。本項賦分5分，自評5分。
3、辦公樓內(nèi)有專人負責打掃衛(wèi)生，并設有垃圾桶，樓道墻壁布置合理，無亂貼亂畫現(xiàn)象，門窗無破損。本項賦分5分，自評5分。
三、環(huán)境衛(wèi)生（賦分15分，自查得分14分）。
1、局機關(guān)內(nèi)庭院內(nèi)整潔，規(guī)劃合理，做到綠化、美化、硬化、凈化，無暴露垃圾，無衛(wèi)生死角。本項賦分5分，自評5分。
2、衛(wèi)生區(qū)責任標志明顯，設有果皮箱，衛(wèi)生設施完善，垃圾定期清理。本項賦分5分，自評5分。
3、車輛停放有序，自行車有車棚，擺放整齊。本項賦分5分，自評4分。
四、衛(wèi)生宣傳（賦分15分，自查得分14分）。
1、利用板報經(jīng)常開展衛(wèi)生知識和愛國衛(wèi)生知識宣傳，定期更換內(nèi)容。本項賦分8分，自評7分。
2、有永久性衛(wèi)生宣傳標牌。本項賦分7分，自評7分。
五、廁所衛(wèi)生（賦分20分，自查得分19分）。
1、積極開展除四害活動，防治措施落實。辦公樓內(nèi)廁所均為水沖式，有專人定期消毒、保潔。本項賦分10分，自評10分。
2、廁所內(nèi)有洗手設施，便器清潔，通風好，無蠅、無明顯臭味。本項賦分10分，自評9分。
六、除四害（賦分15分，自查得分14分）。
1、積極開展除四害活動，防治措施落實。有滅鼠投藥員，內(nèi)外環(huán)境毒餌和合理放置，定期投藥。本項賦分8分，自評7分。
2、定期噴灑藥物，做到無蟑、無蚊（蠅）。本項賦分7分，自評7分。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十七
根據(jù)《***系統(tǒng)開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰(zhàn)年行動方案》通知要求，*黨組高度重視開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作，召開黨組會議專題研究部署，明確任務，落實責任，確保專項治理工作扎實有效推進。
一、認真排查，立行立政
按照通知要求，以2016年至2019年3月時間節(jié)點，即刻組織力量尋全縣涉及**部門的扶貧項目逐一對標排查。經(jīng)排查，目前暫未發(fā)現(xiàn)問題線索。
二、突出重點，警示教育
*黨組在推進案促改工作中，把扶貧工作作為重要內(nèi)容，有針對性選取**系統(tǒng)扶貧領域典型案例組織進行警示教育，從中汲取教訓，舉一反三，著力查找問題漏洞，堅決予以整改。同時，與5月上旬，利用周五集中學習例會時間，組織全*黨員干部職工認真學習黨紀黨均由知識，從思想上認識上增強廉政意識、增強務實作風意識。
三、建章立制，形成長效
立足部門職能，緊盯扶貧項目資金撥付、扶貧項目建設、工程項目招標環(huán)節(jié)、針對查擺出的制度漏洞，在嚴格落實中央、省、市關(guān)于政府投資項目和扶貧項目管理規(guī)定的基礎上，從內(nèi)部運行程序上進一步健全完善規(guī)章制度，并進一步加大督查檢查力度。下一步，將會同監(jiān)察委和派駐紀檢組，持續(xù)加強對扶貧項目資金的檢查工作，不斷強化日常監(jiān)督，切實防范和化解廉政風險。
**年*月*日
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇一
近日，中共中央黨史和文獻研究員會同國務院扶貧辦編輯的《習總書記扶貧論述摘編》一書由中央文獻出版社出版并在全國發(fā)行。全書記錄了黨的十八大以來我國脫貧攻堅戰(zhàn)的偉大實施歷程，展現(xiàn)了習總書記關(guān)于扶貧的新理念新思想新戰(zhàn)略。作為黨員干部，扶貧攻堅成為當下主旋律，是黨實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的莊嚴承諾，通過閱讀，我激情澎湃，分享兩點感悟。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，作風建設不能少。作風建設將有力約束黨員干部的不盡心、不盡責、不作為，特別針對紙上脫貧等形式主義和貪污/腐敗，要采取零容忍的態(tài)度嚴肅處理，為脫貧攻堅保駕護航。同時，對積極投身一線脫貧工作的黨員干部采取激勵政策，讓工作有干勁、有盼頭、有甜頭，讓脫貧工作更加充滿正能量。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，群眾需求不能忘。脫貧的主體是困難群眾，只有真正了解困難群眾的所需所求，才能更有效地將脫貧工作落到實處。幫助群眾了解扶貧政策，積極走訪摸清底數(shù)，利用各類資源，有針對性的將困難情況細化歸類，做到有的放矢，真正解決群眾實際困難。
脫貧攻堅戰(zhàn)的號角早已吹響，黨員干部們應以黨的“兩個一百年”為奮斗目標，積極落實脫貧政策，鼓足干勁加油干，力爭在全面建成小康社會，讓扶貧工作完美收官。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇二
在各級黨委政府的領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合本村實際情況和精準扶貧工作，各項工作有序開展，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、基礎設施建設情況。
1、組組通公路建設：20xx年總體規(guī)劃組組公路和斷頭路修建和改擴建里程62.55km，其中改擴建37.25km，新建25.3km；通過項目申報和各項政策和項目的支持，我村各段建設公路從群眾中選取兩名施工質(zhì)量監(jiān)督人員，同時落實兩個村委會干部負責把握項目整體落實的時間節(jié)點，監(jiān)督施工質(zhì)量和施工進度，20xx年我村已完成組組通公路改擴建硬化里程達16.4km。
2、危房改造及人居環(huán)境綜合整治：我村完成精準扶貧戶危房改造13戶，人居環(huán)境綜合整治9戶；我村在人居環(huán)境綜合整治過程中，村支兩委根據(jù)相關(guān)文件精神確保符合條件的'不漏一戶，不符合政策的不納一人的要求，逐戶規(guī)劃，統(tǒng)一部署，同時明確專人負責資料的收集整理，做到有理有證，痕跡管理。
3、易地扶貧搬遷工作：我村20xx年易地扶貧搬遷報名共有43戶225人，目前已入住9戶，搬遷戶舊房拆除復綠復墾工作已全面完成。
4、河道治理：我村對水毀河道進行項目申報和規(guī)劃，在水文水資源局的幫扶下，落實項目資金100萬元，已完成河道修復清理工程。
5、人畜飲水工程：我村新修建人畜安全飲水點4個水源點，覆蓋我村13個村民組492戶群眾，目前水池和管道安設已基本完成，正在接通入戶。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
1、烤煙生產(chǎn)：我村共有烤煙種植戶83戶，種植面積660畝，實現(xiàn)煙葉交售產(chǎn)值273.7萬元。
2、產(chǎn)業(yè)：我村規(guī)劃退耕還林面積1190畝種植花椒，通過召開群眾會作政策宣傳和動員，干部包保片區(qū)督促農(nóng)戶整地打窩，目前退耕還林種植花椒工作有序開展。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一規(guī)劃，我村方竹產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃已完成，低改種植工作已啟動實施，并將按照時間節(jié)點完成。
3、畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況：我村根據(jù)鎮(zhèn)畜牧站對動物防疫的要求和計劃，已全面完成動物防疫檢疫工作；同時通過精準扶貧一戶一產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，已實施落實精準扶貧戶生豬養(yǎng)殖；其他養(yǎng)殖業(yè)也通過政策幫扶和農(nóng)戶的努力，取得良好的發(fā)展。
合醫(yī)、養(yǎng)老保險收取情況：我村通過包組干部負責，組長配合收入合醫(yī)、養(yǎng)老保險費，截止年底，我村農(nóng)村合作醫(yī)療繳費人數(shù)共計3049人，繳費金額36.58萬元，已基本實現(xiàn)全民參合，已實現(xiàn)精準扶貧戶醫(yī)療保險全覆蓋；在養(yǎng)老保險方面，我村共有1036人繳納社會養(yǎng)老保險，繳費金額12.09萬元。
四、精準扶貧工作。
2、脫貧工作情況：通過駐村工作隊入戶走訪調(diào)查貧困戶經(jīng)濟收入和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，同時結(jié)合水、電、路、訊、房等基礎設施情況對脫貧效果進行評估，通過群眾會民主評議、村民代表大會評議表決等程序使貧困戶精準退出。
五、存在的問題。
2、受本村歷史因素影響，群眾矛盾突出，基礎設施建設施工過程中阻撓大，工程進度較緩慢。
六、工作安排。
1、在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下開展好各項工作，認真貫徹落實各種精神；
2、通過整合利用各方資源發(fā)展村級集體經(jīng)濟；
4、繼續(xù)加大基礎設施建設，完善水、電、路、訊、房等人居環(huán)境的規(guī)劃和整村推進項目的落實。
5、通過種植蔬菜和烤煙等經(jīng)濟作物轉(zhuǎn)型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，落實玉米退出計劃；
6、按照規(guī)劃落實好退耕還林花椒產(chǎn)業(yè)和方竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；
7、根據(jù)上級安排部署開展好各項工作。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇三
為認真做好保密機要工作，我辦結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實情況。
我辦內(nèi)設機構(gòu)3個，配備了5臺電腦，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。通過自查，我辦的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法。
（二）重點突出，狠抓工作落實。我辦定期對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我辦涉密人員保密安全意識，采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
（四）完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學嚴密的制度防范體系，我國不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定辦各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。{司法所保密工作自查自評報告}.
在今后的工作中，我辦將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇四
我縣語言文字評估工作自評活動始于xx年5月。在xx市語委的指導下，在局黨委的領導下，本著“以評促建、以評促改、以評促優(yōu)”的指導思想，嚴格按照市語委的評估標準和操作辦法，注重工作過程，突出重點，扎實有序地開展了各項工作，到今年10月，教育系統(tǒng)自評自查活動已順利完成。整個自評自查過程經(jīng)歷了三個階段。
第一個階段：建立機構(gòu)，宣傳發(fā)動(xx年5月)。
教育系統(tǒng)建立了迎評工作領導小組，制定迎評工作方案，做好評估發(fā)動工作，召開了迎接省三類城市語言文字工作評估動員大會，對迎評工作進行了全面動員和周密部署。會上下發(fā)了《海興縣教育系統(tǒng)迎接河北省三類城市語言文字工作評估實施方案》，按照評估標準和評估規(guī)程，與各學校簽署《海興縣教育局創(chuàng)建河北省三類城市語言文字工作達標城市目標管理責任書》，分解評估任務，做好迎評工作的日程安排，營造出了濃厚的迎檢氛圍。
第二階段：強化自評，認真整改（xx年4月――xx年9月）。
一是各學校對照《實施細則》，組織力量逐條逐項進行自查自評，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，認真加以整改，梳理檔案目錄，整理檔案內(nèi)容，整治校園環(huán)境，創(chuàng)設迎檢氛圍。二是加強督查指導。教育局督查室組織相關(guān)科室對各學校的普及普通話和社會用字進行全面檢查清理。三是做好自查自評。各學校在自查自評確認基本符合標準后，向局語委辦提交自查材料、整改措施、自評報告、評估申請，語委辦特邀請市語委部分成員，按照評估規(guī)程及操作辦法，對教育系統(tǒng)大部分學校進行全過程評估。
第三階段：小結(jié)匯總，迎接評估（xx年9月――11月）。
為全面做好迎評工作，對照評估標準，整理檔案、搜集信息，按照定量與定性相結(jié)合的原則進行綜合評價，教育系統(tǒng)語言文字工作基本實現(xiàn)了“普通話初步普及，漢字的`社會應用基本規(guī)范”的城市語言文字工作目標。
下面，把我縣教育系統(tǒng)語言文字工作自查自評情況，對照標準，匯報如下。
綜合管理（總分56分，自評56分）。
組織領導（16分）。
多年來，教育系統(tǒng)語言文字工作在縣語委的指導下，以“立足師生素質(zhì)提高，服務社會發(fā)展需要，營造文明環(huán)境，促進教育發(fā)展”為工作思路，不斷完善“政府主導、語委統(tǒng)籌、教育先行、服務社會”的工作模式，全面貫徹《國家通用語言文字法》，把語言文字工作列入政府議事日程，納入精神文明創(chuàng)建活動，不斷加強語言文字工作的法規(guī)建設，開展了大量卓有成效的工作。堅持政府主導，落實教育系統(tǒng)語言文字工作長效運行機制。1995年成立海興縣語言文字工作辦公室。由于人事變動較大，教育局多次下發(fā)通知，調(diào)整語委辦組成人員，xx年教育局副局長馬立新同志任教育系統(tǒng)語委辦主任。
（二）工作機構(gòu)（12）。
為進一步推進教育系統(tǒng)的語言文字工作深入開展，不斷建立健全了工作機構(gòu)，明確副局長馬立新同志具體負責，確定教育系統(tǒng)語委辦設在教研室，具體負責此項工作的實施。各級各類學校成立了由校級領導任組長，語言文字骨干教師為成員的語言文字工作小組。幾年來，盡管人事變動頻繁，但我們始終做到“人變，事不?！?，保持工作的一貫性與連續(xù)性。為了穩(wěn)步推進三類城市語言文字評估工作的進程，xx年教育局又成立了海興縣教育系統(tǒng)語言文字工作迎評領導小組，制訂了詳細的實施方案、迎評細則等。
（三）管理措施（12分）。
教育系統(tǒng)嚴格按照上級語委語言文字工作目標要求部署和推動工作，遵照黨和國家語言文字工作方針、政策、規(guī)范、標準、結(jié)合本系統(tǒng)實際開展工作，嚴格管理，注重質(zhì)量，有計劃地對專、兼職語言文字工作干部進行培訓。
建立工作責任制。按照省語委的統(tǒng)一部署，縣政府于xx年5月12日，召開了全縣迎評動員大會，明確了評估范圍、內(nèi)容要求，對迎評工作全面部署。近幾年來，教育局除撥款為語委辦配置電腦、打印機、復印機、數(shù)碼照相機等現(xiàn)代化辦公設備外，每年還下?lián)芤欢ㄙM用作為語委辦的日常工作經(jīng)費，重大活動下?lián)軐ｍ椊?jīng)費。
（四）法制建設（10分）。
為深入貫徹《國家通用語言文字法》，教育局采取有效措施，把語言文字工作作為行風評議和機關(guān)考核的重點內(nèi)容，開展了推普系列活動，制定規(guī)章制度，嚴格規(guī)定教職員工公共場合必須講普通話，所有社會用字一律規(guī)范使用，出臺了系列語言文字應用規(guī)范性文件，逐步建立了教育系統(tǒng)語言文字應用的管理制度。
（五）宣傳工作（6分）。
建立長效的宣傳機制。為了營造規(guī)范語言文字的社會氛圍，擴大宣傳效果，近幾年來，在每年的推普周期間，組織師生宣傳《國家通用語言文字法》，組織經(jīng)典誦讀活動，大力營造說普通話，寫規(guī)范字的氛圍。組織參加河北省“中華誦?紅色經(jīng)典誦讀”比賽等，營造了濃厚的宣傳氛圍，擴大了“說普通話，寫規(guī)范字”的社會影響。
普及普通話（總分24分，自評22分）。
1、局機關(guān)。充分發(fā)揮機關(guān)的龍頭作用。局機關(guān)以身作則，站在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，樹立機關(guān)形象，提高依法行政水平的高度，在工作中大力提倡說普通話，寫規(guī)范字，積極開展多種形式的培訓測試，使語言文字工作步步深入。
2、學校。充分發(fā)揮學校的基礎作用。學校是語言文字工作的主渠道和主陣地，教育局將語言文字工作納入全縣教育年度工作目標管理；納入校園文化建設和文明創(chuàng)建的整體要求；納入教師繼續(xù)教育工程，作為教師基本功訓練、檢測、比武內(nèi)容，納入教師資格認定和職務評聘條件之一；納入學校教育教學常規(guī)管理和課堂教學評價標準。滲透到德育、智育、體育、美育等教育活動中。各學校把語言文字工作作為一項常抓不懈的日常工作，認識到位、工作到位、措施到位、做到年初有計劃，年中有檢查，年末有考評，普通話已經(jīng)成為校園語言。
三、社會用字管理（總分15分，自評14分）。
海興地處北方方言區(qū)，規(guī)范社會用字的難點在城邊區(qū)域。在縣語委的統(tǒng)一布署下，不斷加大整治力度。將戶外廣告、條幅、標牌用字納入日常管理范圍，及時糾正出現(xiàn)的繁體字、異體字、二簡字和錯別字，按要求正確使用漢語拼音和外文，將不規(guī)范用字及時整改。xx年9月，組織縣直學校中小學生對主干道沿線單位、臨街門店、招牌和戶外廣告用字情況進行了調(diào)查，共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字37處，并告知用戶進行整改，較好地促進了社會用字規(guī)范化、標準化的進程。
縣教育局嚴格用字規(guī)定：學校名稱牌、標志牌用字，符合要求，印刷體不允許出現(xiàn)一個繁體字、異體字、二簡字或錯別字，板書中杜絕出現(xiàn)錯別字，公文、校刊（報）、講義用字規(guī)范，公文文頭用字一律使用國家標準的印刷體，?？▓螅╊^、講義封面杜絕出現(xiàn)不規(guī)范字，試卷及其他自辦印刷物用字規(guī)范。板書用字符合要求，教師課堂上不準書寫繁體字、異體字、二簡字和錯別字，批改作業(yè)、書寫評語用字符合要求，指導學生正確分辨其識字范圍內(nèi)的規(guī)范字和不規(guī)范字，小學生能正確書寫所學漢字，字形、筆順規(guī)范。目前，學校的名稱牌、標志牌、標語（牌）、公文、?？▓螅?、教案、試卷及其他印刷品、指示牌、電子屏幕用字及教師的板書、批改作業(yè)、書寫評語，用字都基本規(guī)范。每年的推普周宣傳活動是學校工作內(nèi)容的重點之一。推普周期間，各校紛紛舉辦演講比賽、詩文誦讀、正文、街頭宣傳、國旗下的講話等多種活動。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇五
(四)各地要加強對體育考試的組織管理，采取有效措施，嚴把考試關(guān)。初中畢業(yè)生升學體育考試是整個中招考試的一部分，由各設區(qū)市中招辦具體組織實施，體衛(wèi)藝科(處)或基教科(處)協(xié)助。要選派思想素質(zhì)高，工作認真負責，有較高業(yè)務水平的體育教師組成考試組?？荚囋瓌t上采取封閉式管理，如條件暫不具備，則必須在考試現(xiàn)場劃出警戒線，無關(guān)人員不得進入。
根據(jù)市委保密委員會辦公室《關(guān)于進一步加強國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理的通知》精神，近期我區(qū)針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真開展了保密工作自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導。
政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾參與、科學治理、社會監(jiān)督，是愛國衛(wèi)生工作的方.
近期，在市委保密委員會的指導下，我區(qū)認真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關(guān)要求，加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。開發(fā)區(qū)黨工委始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領導和具體承辦人的責任，嚴格印刷、銷毀過程中的保密監(jiān)管。分管領導及相關(guān)人員簽訂保密承諾書。
二、嚴格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我區(qū)嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴格追究相關(guān)人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我區(qū)的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府、網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室和分管領導審批后方能報送。
三、健全完善制度。
進一步明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求，完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;對我區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
(一)對保密重點加強檢查督促工作。辦公室是保密重點部門和部位。我局領導小組對辦公室的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我局指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
實行校長負責制：做好班子建設和教師的聘任工作，加強師資隊伍的建設。進一步落實完善績效工資方案和崗位設置方案。做到宣傳完善并配合主管局推進事業(yè)單位合同制等措施。
(三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。
一年來，我局在市保密局和局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認真自查，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇六
根據(jù)督導室工作安排，為認真貫徹執(zhí)行舟曲縣人民政府、縣教育局文件精神，切實加強學校管理，切實提高教育教學質(zhì)量，推動教育事業(yè)的發(fā)展，我校充分準備，統(tǒng)一安排，細致分工，對我校近年來的教育、教學、管理等工作進行了全面、認真、實事求是的的自我評估，現(xiàn)將自評結(jié)果報告如下：
一、基本情況。
舟曲縣中牌小學是一所中心小學，1933建校，校園占地面積1800平方米，教學樓面積900平方米，現(xiàn)有12個教學班，在校生數(shù)為193人，教職工22人，其中高級教師2人，一級教師2人。專任教師18人，學歷達標率100%，均能勝任循環(huán)教學。12周歲人口總數(shù)為35人，小學教育完成率為100%。小學階段毛入學率為118.8%，小學畢業(yè)率為100%，學校有運動場1個，籃球場1個，4個乒乓球臺及一個排球場。學?，F(xiàn)有7個專用教室，電子備課室1個，會室1個，多媒體教室1個，微機室1個，儀器室和實驗室各1個，衛(wèi)生保健室、圖書室閱覽室各1個，音體美活動室各1個，部分辦公室配備了電腦，近期還配備一批學生桌椅，教育教學條件有很大的改善。
近年來，學校領導班子審時度勢，認真研究了學校的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展的方向，確立了“堅持三個‘面向’，辦對人民負責的教育，辦人民信賴的教育，辦人民滿意的教育”的目標，狠抓教育教學管理，向管理要質(zhì)量，要效益。
二、學校管理。
(二)。
建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,用制度管人;強化崗位職責,加強教師職業(yè)道德建設,充分調(diào)動老師的積極性。
(一)健全組織機構(gòu)，嚴格學校管理。
近年來，學校不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，根據(jù)學校規(guī)模，實行了校長主管下的分工負責制，成立了黨小組、團委、教務處、辦公室、政教處、總務處、教研組、宿舍管理員、遠程教育管理員、圖書管理員、實驗室管理員等。各機構(gòu)管理人員既分工明確，又合作有致，做到人盡其職，職盡其能。
我校立足本校實際，制定和完善了一系列切實可行的規(guī)章制度和教學工作考核辦法，規(guī)范了師生的思想行為。學校工作做到了有章可循、有據(jù)可依，有力推進了學校的教學工作，激發(fā)了教師的工作熱情。學校還通過領導輪流值班，教師配合管理，增強了教師參與管理學校的意識。凡學校重大事情，均要通過校委會、黨政聯(lián)席會議討論，教師會通過，確保了決策的準確性，保證了學校管理的透明、公開。
(二)加強領導班子建設，增強中層主動服務意識。在領導班子建設中，實行領導參與，分工協(xié)作，責任到崗，進一步增強校長、書記為中層服務，中層為老師服務，老師為學生服務，一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政，團結(jié)協(xié)作，作風踏實、辦事公正，有強烈責任感和事業(yè)心的集體。
(三)加大依法治校，依法執(zhí)教力度，實行制度管理。本學年，建立健全了學校各項管理制度，加大了教師工作的考核力度，嚴格按照教師教學質(zhì)量目標責任書、安全工作責任書，教師師德師風規(guī)范及各項規(guī)章制度進行規(guī)范管理，切實做到用制度約束人、管理人，發(fā)揮了很好的作用，收到了良好效果。
(四)嚴格考核，強化監(jiān)督，班子成員按規(guī)定兼課。依據(jù)《教師教學工作考核細則》對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改、教學成績、聽課記錄、教學反思、業(yè)務學習、教研科研等進行檢查考核，并將匯總的成績作為獎評的依據(jù)，讓每位教師都能端正態(tài)度，以積極狀態(tài)進行工作。
2、加強對教師的培訓和管理。學校領導班子成員率先積極參加教育理論學習、業(yè)務進修和學歷提高，不斷更新觀念，掌握現(xiàn)代教育理論、教育法律法規(guī)、管理知識，提高學校及各部門的管理水平。認真抓好教師的管理，制定了考核實施辦法和教學實績獎勵辦法。
(四)注重教育教學過程管理，努力提升教學質(zhì)量。
把教學過程管理作為改進提高我校教學質(zhì)量的重點來抓，切實地把管理措施落實到“教學五認真”的每個環(huán)節(jié)上，在“嚴、細、實”的工作作風上大做文章。
1、堅持集體備課制度，嚴格集體備課要求，講究備課實效，不搞形式主義。要求集體備課每周一次，根據(jù)學科特征不得少于兩周一次。要求每個教師必須做到事前有備課準備，備課時有中心發(fā)言人，有詳細的討論、研究、發(fā)言記錄，有評議的結(jié)果。每次集體備課后，都及時送教導處登記、蓋章。
2、堅持聽課、評課制度。上課的教師課前精心備課，教研組同仁出謀劃策，上課時，全體教研組成員認真聽課，課后大家共同研討、探究。領導班子成員聽課都在20節(jié)以上(分管教學的副校長和教導主任聽課每學期不少于30節(jié))，教師互相聽課均不少于20節(jié)，較好地完成了既定的任務。
4、重視教科研工作。學校鼓勵教師積極參加各種教研活動，積極撰寫教育教學論文。
(五)堅持以人為本，抓好對學生的管理。
要求廣大教師切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，尊重學生的人格，平等地對待每一位學生，建立和諧友好的師生關(guān)系。
1、加強對學生的愛國主義教育、中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、正確的人生觀和世界觀教育。利用每周的國旗下的講話，教育學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、孝敬父母長輩、關(guān)愛同學、講求誠信，教育學生遵守校紀校規(guī)、法律法規(guī)。充分利用班會課、專題教育活動、黑板報、櫥窗等教育陣地，形成了一股教育合力，增強了教育實效。
2、培養(yǎng)學生的自我管理能力。以團委牽頭，學校組建了日常行為規(guī)范檢查組，全部由各班的班干部和團干部組成，每天檢查各班的清潔衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等，打出分數(shù)，并每天在黑板上公布。
3、做好對后進學生的跟蹤督促教育工作。教務處、政教處針對各班的情況，將一些特別調(diào)皮搗蛋的學生集中起來進行教育，從《日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》入手，規(guī)范、強化后進學生的行為。加強了與家長的密切配合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有效扼制了一些打架斗毆事件的發(fā)生。
(六)強化校園安全工作，切實保障了師生的安全。
牢固樹立“學校無小事，安全重于泰山”的意識，抓好以“師生安全法制教育、食堂衛(wèi)生安全、消防安全、內(nèi)部治安、校園周邊治安、矛盾糾紛排查”等為重點的創(chuàng)建“和諧校園和平安校園”的工作。全體教職工人人參與，校長室與所有班主任和各部門負責人簽定安全責任書，建立了治安防控網(wǎng)絡;完善了食堂衛(wèi)生制度，加強了食品衛(wèi)生管理，制定了切實可行的安全事故應急預案，保障了師生的安全。
(七)嚴格財務制度，改善辦學條件。
嚴格執(zhí)行財務制度和校長一支筆審批制度，重大開支都經(jīng)過校務辦公會議研究決定后執(zhí)行，學校所有資金實行一本帳管理，做到日清月結(jié)。學校從未發(fā)生亂收費現(xiàn)象。
質(zhì)量是學校的生命。全體教師緊緊圍繞全面提高教育質(zhì)量這一總目標，不斷更新教育理念，深化教學研究，提高課堂效率，積極推進課程改革，促進學生和諧發(fā)展。
(一)加大教學管理的力度。為了將提高教育教學質(zhì)量的目標內(nèi)化為每個教師的自覺行動，學校加強了教學過程管理，堅持全學期不間斷地進行調(diào)研性聽課、評課活動，使教學工作在整體上有了很大提高。
(二)建立教學質(zhì)量抽測制度，了解各科教學質(zhì)量。教導處、教研組長定期對各學科教案備寫情況進行抽測，作出定量分析，為改進下一步教學提供依據(jù)，有效的提高教學質(zhì)量。
(三)加強校本研究，促進教師業(yè)務水平的提高。將校本培訓與教研活動相結(jié)合，通過學習、教研提高教師參與教研的意識，提高教研質(zhì)量。
(四)努力轉(zhuǎn)變學生學習方式，營造和諧、民主、平等的課堂學習氛圍。鼓勵學生帶著問題走進課堂，通過自主探究、合作討論、老師點撥等多種學習方式解決課內(nèi)問題，并能產(chǎn)生新的問題走出課堂，在課后進行研究的良性學習循環(huán)。
(五)重視學習過程、結(jié)果的評價。平時的作業(yè)、單元練習，期中、期末質(zhì)量檢測，教導處都認真研究，嚴肅對待，發(fā)揮評價的激勵和導向功能，激發(fā)學生進一步學習的興趣，促進教學質(zhì)量進一步提高。
(六)根據(jù)學科特點抓關(guān)鍵。各學科的教師都十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)和班級紀律的教育，切實從每一次作業(yè)，每一次課堂教學抓緊、抓好，通過抓學習習慣和紀律，促進了每一個班良好班風、學風的形成。
(七)抓常規(guī)檢查。教學常規(guī)是確保教學質(zhì)量的基礎，教導處經(jīng)常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查，并及時地將檢查結(jié)果公開，督促好出現(xiàn)問題的整改。在組織質(zhì)量調(diào)研后，召開由相關(guān)教師、教研組長、分管領導參加的質(zhì)量分析會，集體分析、排查，促進課堂教學水平的提高。
(八)重視常規(guī)教育。以學生為中心點，規(guī)范學習行為，著力抓好學生的規(guī)范教育。從學生養(yǎng)成教育訓練抓起，狠抓紀律、抓常規(guī)、抓行為，收到了較好的效果。
四、德育工作。
(一)加強德育常規(guī)管理，靠實責任，形成齊抓共管的新局面。
1.建立德育工作機制。在校長的領導下，由政教處主要負責實施全校的德育工作，定期召開班主任會議，明確每月德育中心工作，充分發(fā)揮班主任主力軍的作用，形成德育工作齊抓共管的局面。
2.加強師德師風建設。為了全面提高教師師德水平，樹立良好的教育形象，認真落實《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力開展“愛崗敬業(yè)，樹立良好教師形象”等活動，使我校教師師德師風建設得到進一步加強。
3.堅持“文明班級”評比。學校一直把值日檢查作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人，分工明確，要求值周教師和值周領導切實履行好值日職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、集會、學生到校情況等方面加強檢查，嚴格考核，每周公布成績，從而強化了班級管理，促進了學生文明習慣的養(yǎng)成。
4.搞活學校與家庭關(guān)系，營造良好的教育氛圍。學校密切與家庭、社會的聯(lián)系和配合，特別是加大了對留守兒童、單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
(二)加強德育基礎建設，狠抓落實，開創(chuàng)德育工作新天地。
1.加強對班主任工作的的業(yè)務培訓。認真開好每月一次的班主任例會，明確學習目標，不斷充實學習內(nèi)容;要求班主任教師做到“三到”，即集會、班級活動、放學站隊到場，使班級工作更加富有實效。
2.加強班級建設，創(chuàng)建特色班集體。各班主任結(jié)合本班實際，主動、科學、民主的把各項常規(guī)工作抓實抓細，促進了班風班貌建設。
3.加強校園常規(guī)管理和行為規(guī)范訓練。學校根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的要求和學生的實際情況，分層次有針對性的對學生實施了思想道德教育和文明養(yǎng)成教育。
4.加強校園環(huán)境建設，營造育人的氛圍。想方設法籌措資金打造校園文化墻，修建綠色長廊，在整個校園營造處處皆教育的氛圍，讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操，受到教育。
五、學生工作。
(一)加強祖國語言文字的教育。將語言文字工作納入常規(guī)管理、課堂教學，并滲透到德、智、體、美等各項教育教學活動中去，強化師生基本功訓練，力求引導學生在生活學習中運用語言、感受語言、熱愛語言，充分發(fā)揮學校在推廣普及普通話方面的基礎作用。
(二)注重學生的閱讀能力。將學生讀書活動納入學校教育教學和管理的常規(guī)工作，加大對圖書的投入，淘汰陳舊和不適宜學生閱讀的圖書，不斷充實學生讀物，保證學生有充足的讀書資源，為學生創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境。圖書室、閱覽室每天課外活動時間及課余時間及時向?qū)W生開放，保證了學生的閱讀時間。
(三)充分挖掘?qū)W生潛能，促進學生各方面教育的同步發(fā)展。大力開展“中國夢、我的夢”詩歌朗誦比賽、普通話演講比賽、手工制作、繪畫、硬筆字比賽及“六一”舞蹈演出等活動，使學生的各項潛能得到充分展示和發(fā)揮。
六、安全工作。
(一)注重安全隱患的排查、整治，切實做到不定時對校舍、教學設備、設施進行安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(二)利用班會、隊會時間組織學生學習交通安全知識和自我保護知識，提高學生自我保護的能力。
(三)加強傳染病的防治工作，嚴禁“三無”食品和變質(zhì)食品進入校園，杜絕傳染性疾病、食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。
七、存在問題及對策。
(一)師資問題。
(2)個別易損體育器材破壞嚴重，部分器材不足;。
(3)資金缺乏，部分醫(yī)療器械和藥品不足。
(3)多方籌措資金，加大投入，購齊醫(yī)療器械和藥品。
(二)校舍問題。
學校辦公面積狹小，不能解決集體辦公問題，嚴重影響學校教育教育教學工作的推進。
解決問題的策略：正向上級有關(guān)部門爭取資金修建。
(三)辦學條件。
(1)、電教設備陳舊，不能滿足師生及教育教學發(fā)展的需要。
(2)、解決問題的策略：建設網(wǎng)絡教室和增設各班多媒體設備?？傊倚：葑ス芾砉ぷ?，近年來初顯成效。學校學風、教風、校風有了很大改善，校園衛(wèi)生狀況有了顯著變化，教育教學質(zhì)量有了提升。雖然，我們還存在著許多困難，教師結(jié)構(gòu)不合理，學校經(jīng)費短缺，教學設備十分滯后等。但我們的教師正滿腔熱情地投入到教育教學工作中，為“辦對人民負責的教育，辦人民信賴的教育，辦人民滿意的教育”貢獻自己的力量。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇七
轄區(qū)內(nèi)的小區(qū)及背街小巷，農(nóng)村的主要道路和院落進行日常保潔，每周進行一次清潔大掃除，每月檢查綜合評分考核并進行獎懲。落實屬地管理職責，協(xié)助相關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)其他環(huán)境綜合整治。我處今年增加環(huán)保工作經(jīng)費10余萬元，于今年4月、5月對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境治理老舊難問題進行了集中整治，共計清理牛皮癬5000余處，背街小巷6000余米，河道、溝渠3500余米，共清運垃圾近30方，為居民提供了良好的居住環(huán)境。
（二）對縣城區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖污染進行集中整治。
2020年對轄區(qū)內(nèi)“縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖”的業(yè)主進行專項整治，制定街道縣城區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染專項整治工作方案，細化措施，落實責任，分管領導、聯(lián)系領導必須帶領相關(guān)部門和村（社區(qū)）開展搬遷退養(yǎng)工作，要逐一與每一位養(yǎng)殖見面宣傳環(huán)保政策和要求，利用集中會議對轄區(qū)城區(qū)范圍內(nèi)近30家養(yǎng)殖戶召開專題會議進行政策宣講和搬遷退養(yǎng)動員，對每一戶養(yǎng)殖戶進行逐一摸底，建立一戶一冊，一戶一案，做到底數(shù)清，情況明，當年已關(guān)停禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的所有養(yǎng)殖戶，于2020年上半年兌付了所有補償費。一并納入2020年全處環(huán)境整治巡查重點及目標考核。
（三）做好轄區(qū)秸稈禁燒工作。
按照“三大戰(zhàn)役”要求，做好轄區(qū)大氣污染防治，辦事處成立了禁燒工作領導小組，并對全處禁燒工作進行督查、巡查。村、社區(qū)通過上門講解、開廣播會、懸掛禁燒標語等形式進行宣傳；都成立了秸稈禁燒巡邏隊，堅持每天24小時對轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒實行不間斷的巡查，并制定巡邏值班表；強化問責力度，對禁燒工作組織不力，燃燒現(xiàn)象現(xiàn)嚴重的村、社區(qū)通報批評，并扣減當事村、社區(qū)目標考核分，對主要負責人進行約談并處罰金。
（四）狠抓河長制貫徹落實。
辦事處制定了轄區(qū)河長制實施方案，對轄區(qū)內(nèi)的河道治理工作進行了安排部署，對河道環(huán)境整治進行了任務分解。依托河長制的實施，對河道范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作進行了明確，保證轄區(qū)內(nèi)環(huán)保工作得到有效貫徹落實和實施，對河道治理工作形成長效治理機制。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇八
根據(jù)市扶貧辦的要求，我鎮(zhèn)對20xx年的扶貧開發(fā)精準識別工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、精準扶貧、精準脫貧政策宣傳落實情況。
霍山縣委、縣政府高度重視精準扶貧工作，縣委縣政府主要領導和分管領導先后做出批示，要求第一時間做好省精準扶貧相關(guān)文件貫徹落實，并結(jié)合我縣實際，提出貫徹落實意見?？h扶貧和移民開發(fā)局迅速行動，有力的促進了文件精神貫徹落實。為推動文件貫徹落實，縣扶貧開發(fā)領導組在聽取匯報后，立即組織人員深入到山庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村進行精準扶貧調(diào)研，在全縣扶貧開發(fā)工作會議上，縣委書記陳俊就貫徹落實文件精神提出具體要求，要求圍繞精準扶貧，強化“雙包”定點幫扶和駐村扶貧工作隊制度，切實抓好新階段扶貧開發(fā)工作。會后縣扶貧和移民開發(fā)局立即行動，在充分調(diào)研的基礎上制定了霍山縣貫徹落實精準扶貧的具體實施意見。通過廣泛宣傳，使精準扶貧的理念深入到各單位，各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。
二、完善建檔立卡工作情況。
根據(jù)省、市關(guān)于建檔立卡工作相關(guān)文件精神要求，全面核實貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項目、幫扶責任人等相關(guān)信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)，全面做好20xx年脫貧戶和20xx年預脫貧戶的標注，做到每個貧困村、貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施，并定期進行核實和更新，實行動態(tài)管理。加強對建檔立卡數(shù)據(jù)信息的分析和利用，為決策提供科學依據(jù)。并對已脫貧的貧困戶和預脫貧戶的貧困戶按照“兩公告、一公示”的程序由村民評定，切實做到貧困戶進出有序、合規(guī)。
三、“單位包村、干部包戶”工作情況。
按照省市關(guān)于“單位包村、干部包戶”的工作要求，我局積極與縣委組織部對接，研究并聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx省駐村扶貧工作隊管理辦法的通知》，建立健全“雙包”定點幫扶工作機制，成立縣扶貧開發(fā)“雙包”工作領導組及辦公室，建立縣領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作制度和縣重點企業(yè)幫扶貧困村制度，確定了43個貧困村的包村扶貧單位，共有11家市直單位、104家縣直單位、57家企業(yè)參與了定點包村工作，包村單位確定后，各包村單位迅速組織人員開展貧困調(diào)查，了解貧困村及貧困戶現(xiàn)狀，訪問貧困戶，再結(jié)合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎上，確定幫扶責任人，制訂干部包戶計劃和貧困村20xx-三年定點幫扶規(guī)劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責任人，有一個切實可行的幫扶計劃，各包村單位年初“建賬”、年中“對賬”、年底“查賬”制度，確保各項幫扶措施落到實處。并把縣直各單位的扶貧工作成效納入年度考評內(nèi)容，進一步強化考核，促使包村單位真正做到領導到位、責任到位、措施到位。截至目前：各包村單位共落實幫扶項目132個、籌措幫扶資金620萬元，參與包戶干部達0.88萬人，共包扶貧困戶1.82萬戶，走訪近4萬人次。
我縣從20xx年11月新啟動開展駐村工作，共選派駐村扶貧工作隊正副隊長49名(其中市直單位下派6名)，組建駐村扶貧工作隊。扶貧工作隊員人數(shù)136人，駐村工作隊下村之前，組織人員對49名工作隊隊長進行為期兩天的崗前培訓，確保每個工作隊下去之后就能立即開展工作。各駐村扶貧工作隊認真按照《xx省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”，幫助貧困村制定整村推進規(guī)劃和年度實施計劃，幫助貧困戶找準發(fā)展項目，落實好幫扶措施?？h扶貧和移民開發(fā)局還專門為駐村工作隊隊長購買人身意外傷害保險，要求凡貧困村實施的項目，駐村扶貧工作隊要參與立項、管理、監(jiān)督和檢查驗收，扶貧項目申報須經(jīng)駐村扶貧工作隊隊長審查簽字?？h扶貧和移民開發(fā)局為加強駐村扶貧工作隊管理，每季度都召開工作調(diào)度會，聽取各工作隊的工作匯報，并為每個隊員進行工作指導和業(yè)務培訓。
五、專項扶貧項目實施情況。
(一)20xx年扶貧項目總體情況。20xx年，共爭取中央扶貧資金1403萬元，實施扶貧項目138個，其中到戶項目52個。在收到項目審核批復后，立即督促各項目實施單位盡快開工，抓緊實施，早日完工，不定期地對20xx年度扶貧開發(fā)項目進行督促施工進度。截止今年五月，共安排扶貧資金1403萬元，其中整村推進投入資金884萬元，雨露計劃投入130萬元，扶貧龍頭企業(yè)和貸款貼息90萬元，所有資金已安排到具體項目，項目開工率達100%，目前完工率達99%，已完工的項目驗收全部合格，項目驗收后資金全部撥付到位。
(二)20xx年扶貧項目分類情況。
一是著力實施扶貧開發(fā)“整村推進工程”。根據(jù)扶貧開發(fā)規(guī)劃，20xx年全縣共實施了20個重點村的整村推進工程，其中國家級重點貧困村8個。3月中下旬，組織人員赴20個整村推進村實地調(diào)研，對今年實施的整村推進項目進行現(xiàn)場評估、論證、選項、立項，摸排全年整村推進項目。20xx年共投入整村推進項目扶貧資金884萬元，實施基礎設施建設、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等扶貧項目59個。
二是切實舉辦“雨露計劃”勞動技能培訓。20xx年安排“雨露計劃”培訓資金130萬元，專項資金安排達到全部達到10%，兩個省級培訓基地共完成培訓430人，同時開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓，共培訓5000人次，完成率超過100%。
20xx年，在縣委、縣政府正確領導下，在上級扶貧部門的精心指導和大力支持下，全縣扶貧工作緊緊圍繞貫徹落實《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見》(x辦發(fā)〔20xx〕19號)和《關(guān)于深入實施精準扶貧的指導意見》(x扶辦〔20xx〕32號)精神，不斷完善建檔立卡工作內(nèi)容，強化包村單位責任，落實駐村扶貧工作隊職責，著力實施科學扶貧、精準扶貧。實施整村推進工程、“雨露計劃”轉(zhuǎn)移培訓、產(chǎn)業(yè)化扶貧、村民互助資金等重點工作，加大扶貧開發(fā)工作力度，積極探索扶貧開發(fā)新方式。對43個重點村和1.58萬戶、4.05萬貧困人口實行精準管理，對20xx年度6100貧困人口實行預脫貧管理，采取精準幫扶。建立20xx年-精準扶貧項目庫，較好地完成了精準扶貧重點工作要求的各項目標任務。
一、工作開展情況。
1、領導重視。鎮(zhèn)政府高度重視扶貧開發(fā)精準識別工作，強化組織領導，鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，農(nóng)業(yè)辦、財政所、民政科、經(jīng)管站等單位主要負責同志為成員的領導小組負責工作督導檢查。抽調(diào)人員專門負責這項工作，特別是要組織機關(guān)包村干部進村入戶，在每個村成立3-5人的工作班子，集中時間、集中精力抓好這項工作。
2、組織培訓。我鎮(zhèn)按貧困發(fā)生率4.5%的比例進行識別，我鎮(zhèn)的貧困人口數(shù)為3377人，將貧困人口規(guī)模分解到行政村。召開了扶貧開發(fā)精準識別專題會議，開展業(yè)務培訓工作，把貧困戶識別的目標任務、工作要求、具體方法等作為培訓的重點內(nèi)容。把培訓重點放在鎮(zhèn)包村機關(guān)干部、村干部兩級，確保有一支工作隊伍、每個村都有明白人，確保精準識別工作規(guī)范有序進行。
3、農(nóng)戶申請。把精準識別的相關(guān)政策宣傳到每個行政村和每個農(nóng)戶，確保廣大群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。向各村宣傳貧困村申請條件和工作流程。廣泛組織發(fā)動農(nóng)戶自愿申請，確保符合條件的貧困戶全部納入識別范圍。各行政村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎上，自愿提出申請，報鎮(zhèn)人民政府審核，形成貧困村初選名單。
4、入戶調(diào)查。農(nóng)戶提出申請后，由鎮(zhèn)機關(guān)包村干部會同村委會開展入戶調(diào)查，核實相關(guān)情況，對不符合條件的予以剔除，篩選出貧困戶初選名單。
5、民主評議。對貧困戶初選名單，各行政村召開村民代表會議進行民主評議。民主評議留有詳細的會議記錄，包括時間地點、參加人員、發(fā)言記錄、評選過程等內(nèi)容。最后，根據(jù)評議結(jié)果，經(jīng)村兩委集體研究，由村黨支部書記、村委會主任和駐村“第一書記”(或包村干部)核實簽字后，確定貧困戶入選名單。
6、公示公告。先將入選名單在貧困戶所在的行政村進行第一次公示(公示期為7天);經(jīng)公示無異議后，報鎮(zhèn)人民政府審核，確定出全鎮(zhèn)貧困戶名單，并在各行政村進行第二次公示(公示期為7天);第二次公示無異議后，匯總后報市農(nóng)村扶貧開發(fā)精準識別工作辦公室復審，復審后進行公告(公告期為5天)。
7、建檔立卡。由鎮(zhèn)人民政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位，對已確定的貧困戶填寫貧困戶登記表，并錄入貧困戶信息庫。
二、存在問題和下一步工作打算。
在扶貧開發(fā)精準識別工作過程中，我們雖然做了一定工作，取得了一定成績，但還存在一些問題。由于全鎮(zhèn)有83個行政村，在貧困戶登記表的收取過程中，存在部分戶主只填寫了戶主信息，沒有填寫家庭成員信息，最后統(tǒng)計的貧困戶人口數(shù)為3278人，導致與市扶貧辦下達的貧困戶人口數(shù)3377人少99人。
在今后的工作中，我們主要做好以下兩點：
2、上報的采集信息存在身份證號碼不準確、銀行賬戶漏填或不準確、填報信息不完整等問題。精準扶貧工作自查報告精準扶貧工作自查報告。仔細核對上報信息，列出信息填報存在錯誤的戶，以備下步改正。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇九
根據(jù)貴直通15號的部署要求，我聯(lián)社機關(guān)黨委認真做好黨建工作考評的工作，現(xiàn)將自評結(jié)果匯報如下：
1、加強領導班子建設。主要抓好機關(guān)黨委班子建設，成員齊全，分工明確。班子成員積極參加各類活動，思想作風建設成效顯著。抓好下屬支部班子建設，有3個支部屆滿換屆。自評得5分。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織年建設活動。有計劃、有總結(jié)、有措施，見成效。有活動簡報，建立長效機制，檔案文件歸檔有序。自評得5分。
3、做好發(fā)展黨員工作。有計劃，發(fā)展3名入黨積極分子，按時接收3名發(fā)展對象為預備黨員。自評得10分。
4、積極開展組織生活。年內(nèi)召開了4次支部書記會議、3次黨委會議和1次民主生活會(在專用記錄本)。自評得12分。
5、抓好常規(guī)工作。一是參加黨務會議和培訓班;二是及時上報民主生活會材料;三是按時上報有關(guān)材料;四是建立黨員活動室，有內(nèi)容。自評得30分。
6、按時足額收取下屬支部黨費，上墻公布，全年上繳黨費1次。自評得8.5分。
7、黨務公開，有領導小組、方案、公開欄，按要求公開項目，但內(nèi)容變化不大，未能每季度更新。自評得4分。
8、做好黨風黨紀工作，年內(nèi)沒有違法違紀黨員。自評得10分。
年內(nèi)有4名黨員榮獲市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，1個支部獲先進基層組織。加1.5分。
自評合計得98分(含1.5分加分)。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十
今年我鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣“掃黃打非”辦工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)文化市場的實際情況，貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，圍繞202*年“掃黃打非”工作的重點和任務，針對我鎮(zhèn)存在的問題，集中時間、集中力量、有重點、有目的地對出版物市場、印刷市場、網(wǎng)吧、音像市場進行了集中整頓，取得了2020年“掃黃打非”集中行動的階段性勝利，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作成果總結(jié)如下:。
(一)加強組織領導。
“掃黃打非”工作是一項長期而艱巨的工作，需要各單位、各部門的密切配合，也需要全社會的共同努力。永樂鎮(zhèn)黨委政府對此高度重視，并成立了“掃黃打非”工作領導小組。鎮(zhèn)“掃黃打非”辦制定了我鎮(zhèn)的實施方案和措施，明確了工作目標和任務，組成了聯(lián)合稽查隊伍，確定了網(wǎng)格員各司其職，落實責任，并設立了報告制度、道報制度和每天的檢查記錄制度，及時準確掌握各村、社區(qū)“掃黃打非”管理工作動態(tài)。今年以來，永樂鎮(zhèn)先后多次召開“掃黃打非”會議進行研究和部署工作，并集中人員對文化市場進行集中整治，使得此項工作取得了較好的實效，干部工作能力進一步提升。
(二)精心組織，集中整治。
1、加強村(社區(qū))“紅袖套”巡防隊伍建設和網(wǎng)格員隊伍建設，加大對涉黃、涉非等違法犯罪打擊力度和治安巡邏密度。把有文化、有能力、責任心強的人員充實到“紅袖套”巡防隊和網(wǎng)格員隊伍中，聯(lián)合派出所、司法所，專人帶隊，堅持白天、夜晚輪流值班巡邏，切實做到警燈亮起來、警笛鳴起來，努力提高群眾對“掃黃打非”知曉率。各村結(jié)合實際，認真組織網(wǎng)格員巡邏，做到全天有人值班，社會治安得到進一步提升。
2、集中加強對永樂鎮(zhèn)場鎮(zhèn)周圍和永樂中學、小學等重點地區(qū)、點位檢查力度。清理整頓校園周邊環(huán)境，保護未成年人的合法權(quán)益。為切實做好未成人思想道德建設工作，為未成人健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境，緊緊圍繞我鎮(zhèn)文化出版物工作，積極開展打擊銷售盜版音像制品、盜版電子出版物及軟件、盜版工具書和暢銷書等各類侵權(quán)盜版行為。以學校周邊為檢查重點，多次組織開展專項整治行動，集中整治恐怖類、涉黃類有害出版物，凈化了校園周邊環(huán)境，保護了未成人的合法權(quán)益。
3、加大對網(wǎng)吧等重點區(qū)域進行整治，今年永樂鎮(zhèn)共組織了3次聯(lián)合巡邏，每次巡邏我們都根據(jù)平時掌握的線索和工作重點，精心做好預案，確保集中行動的效果。綜治辦、派出所、司法所、安辦密切配合，能力協(xié)作，主要對轄區(qū)的網(wǎng)吧、游戲廳、書店、音響制品店等文化市場進行了重點的清理。鎮(zhèn)綜治辦、派出所組織督查，定期通報，最大范圍地開展群防群治，最大限度地擠壓違法犯罪活動的時間和空間，切實增強群眾的安全感。
4、大力加強天網(wǎng)建設，不斷提升防控能力。利用雪亮工程，增設天眼，強化對治安復雜場所管控，在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控設施，進行聯(lián)網(wǎng)，做到24小時有網(wǎng)格員值守，及時發(fā)現(xiàn)、及時打擊涉黃、涉非違法犯罪活動。對全鎮(zhèn)23個村(社區(qū))廣播進行全面檢修，確保正常使用，充分利用網(wǎng)格員播報、講法，發(fā)揮廣播在“掃黃打非”宣傳、治安防范方面的重要作用。
5、利用網(wǎng)格員加大對涉黃、涉非線索的排查和核查工作。我鎮(zhèn)充分利用網(wǎng)格員，堅持排查突出問題點，對問題進行掛牌整治，各村(社區(qū))網(wǎng)格員上報各村涉黃、涉非排查問題，密切聯(lián)系群眾，當好信息員和協(xié)管員，注意觀察并接受群眾舉報，及時收集、發(fā)現(xiàn)販賣傳播淫穢色情、侵權(quán)盜版、封建迷信類圖書、報刊、音響制品、傳單等非法出版物和開設地下印刷廠等情況并及時上報，堅持小問題迅速解決，大問題馬上匯報為原則，每日通過qq群報平安，持續(xù)發(fā)力，配合鎮(zhèn)相關(guān)部門常抓不懈的開展掃黃打非工作，堅決將違法犯罪消滅在萌芽狀態(tài)，扎實推進全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，進一步凈化社會治安環(huán)境，提升人民群眾安全、滿意度。
(三)加強宣傳，構(gòu)建工作網(wǎng)絡。
強化宣傳，認真分析剖析問題，采取行之有效的辦法，全力營造掃黃打非濃厚氛圍，利用網(wǎng)格員進行宣傳，切實增強干部群眾對掃黃打非工作的知曉率、參與率、滿意度。堅持把“掃黃打非”宣傳工作擺在重要位置，把提高全鎮(zhèn)人民法律法規(guī)意識作為工作重點來抓，努力構(gòu)建“掃黃打非”工作網(wǎng)絡。充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳開展掃黃打非的目的和意義，在各村社區(qū)街道路口廣泛張貼關(guān)于依法嚴厲打擊涉黑、涉黃、非法出版物等違法犯罪的通告，動員廣大群眾共同參與，推進掃黃打非工作。
2、利用重要節(jié)假日、全國法制宣傳日組織宣傳，鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合司法所、派出所、法庭等部門開展掃黃打非宣傳活動2次，制作大型宣傳展板4幅，發(fā)放掃黃打非相關(guān)宣傳資料500多份。
4、組織網(wǎng)格員做好法律政策宣講，進一步發(fā)動人民群眾檢舉揭發(fā)涉黃、涉非等違法犯罪線索，并及時核查反饋;通過宣傳活動，使掃黃打非工作家喻戶曉，人人皆知，工作開展穩(wěn)步前進，勢頭強勁。
5、設立舉報電話，鼓勵群眾舉報，充分調(diào)動了廣大人民群眾的積極性。
通過努力，我鎮(zhèn)的”掃黃打非”專項工作取得了一定成績，但與縣”掃黃打非”辦的要求還有較大的差距。”掃黃打非”的整治力度還不夠大。
(一)加強組織領導，統(tǒng)一計劃安排。將“掃黃打非”列入重要議事日程，加大整體謀劃，注意統(tǒng)籌脅調(diào)，迅速落施縣委、縣政府的各項決策安排，解決“掃黃打非”工作中遇到的難題。將“掃黃打非”工作與社會治安綜合治理、整頓和市場經(jīng)濟秩序有機結(jié)合起來。
(二)履行部門職責，形成工作合力。鎮(zhèn)有關(guān)部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，組織實施好牽頭負責的工作任務。加大對各類非法出版活動和傳播淫穢物品等犯罪的打擊力度;鎮(zhèn)城建部門要加大力度清理取締銷售盜版及非法出版物的游商地攤;鎮(zhèn)安辦要加大對網(wǎng)吧等經(jīng)營單位的執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊網(wǎng)吧的違法經(jīng)營活動;要重點開展對無證照從事出版物印刷、批發(fā)、零售業(yè)務及展銷活動的執(zhí)法檢查和行政處罰，查處取締黑網(wǎng)吧，各單位要切實履行好自身職責。
(三)加大輿論宣講，擴大社會影響。加大輿論宣講，不斷提高公眾的文化欣賞水平，自覺增強參與幫助“掃黃打非”的自覺性。樹立以正面宣講報道為主，大力宣講“掃黃打非”的工作成果，適時揭露文化市場的不法經(jīng)營行為和各種形式的非法經(jīng)營活動，公開“掃黃打非”重大案件查處結(jié)果。
(四)及時做好信息報送工作。做好“掃黃打非”的信息報送工作是檢查該項工作順利落實的重要手段，可以確保“掃黃打非”工作保質(zhì)保量的順利開展。各村、社區(qū)網(wǎng)格員要確保信息報送工作的及時完成。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
隨著城市化步伐的加快，街道辦事處已經(jīng)成為城市政權(quán)建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和居民安居樂業(yè)的重要基礎。為全面了解我市街道人大工作開展情況，推動全市街道人大工作的發(fā)展，x年x月x日—x日，市人大常委會副主任x率調(diào)研組一行，深入到各市（特區(qū)、區(qū)），通過實地調(diào)研、查閱資料、召開座談會等方式，對全市街道人大工作情況進行了專題調(diào)研，圍繞街道人大工作的性質(zhì)和地位、職責和任務，全市街道人大的基本情況、存在的困難和問題、下一步的工作建議等方面形成了調(diào)研報告。
從制度設計上來看，地方組織法第五十三條和x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作條例第二十九條對街道人大工作機構(gòu)的性質(zhì)和地位、職責和任務等作出了規(guī)定，但過于籠統(tǒng)，街道人大工委作為上級人大常委會的派出機構(gòu)，既不像鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大一樣具有獨立的工作職權(quán)，也不具有重大事項決定、監(jiān)督和選舉任免等地方人大的法定職權(quán)，而是必須經(jīng)過授權(quán)后才能代行上級人大常委會的部分職權(quán)。結(jié)合目前各地的實踐來看，街道人大工委具體主要承擔以下幾個方面的工作：
一是組織人大代表學習宣傳憲法、法律法規(guī)和上級人大及其常委會的決議、決定；
宣傳人大制度和代表依法履職事跡；
安排和組織人大代表開展個人持證視察；
接待和受理代表來信來訪；
指導人大代表提好議案、建議、批評和意見；
督促和檢查代表建議、批評和意見的辦理和落實，為代表履行職責服務。七是負責組織開展轄區(qū)內(nèi)出缺人大代表的補選工作。八是承辦上級人大常委會及其主任會議交辦的其他事項。
六是開展工作評議。工作評議是集聽取匯報、視察調(diào)研、執(zhí)法檢查等多種監(jiān)督形式于一身的綜合監(jiān)督方式，以此促進政府及其工作部門轉(zhuǎn)變職能，更好地服務經(jīng)濟、服務群眾、服務基層，更好地維護社會的穩(wěn)定。
全市共有街道辦事處x個，其中：六枝特區(qū)x個，有市、區(qū)兩級人大代表x名；
盤州市x個，有六盤水市、盤州市兩級人大代表x名；
水城區(qū)x個，有市、區(qū)兩級人大代表x名；
鐘山區(qū)x個，有市、區(qū)兩級人大代表x名。x個街道共轄人口x萬人，其中人口最多的是鐘山區(qū)黃土坡街道，有x萬余人，人口最少的是水城區(qū)石龍街道，有x萬余人。
多年來，全市各街道人大牢記初心使命，堅持為民情懷，積極搭建履職平臺，助推代表有效履職，較好地發(fā)揮了街道人大工委和人大代表在基層社會治理中的作用，強化國家治理體系在基層的保障作用。
（一）堅持雙重領導，服務中心工作。全市各街道人大工委始終堅持同級黨工委和上級人大常委會的雙重領導。始終堅持和依靠黨的領導，為做好街道人大工作提供了根本保證。各街道黨工委重視和加強對人大工作的領導，定期聽取人大工作情況匯報，研究解決工作中存在的問題。各街道人大工委牢固樹立為代表服務的意識,堅持服務中心工作，圍繞街道中心工作和群眾關(guān)切的重點難點，結(jié)合實際制定工作計劃，充分發(fā)揮人大代表的監(jiān)督職能作用，認真履行憲法和法律賦予的職責，以高度的政治責任感和使命感，履職盡責，完成街道黨工委交給的加強民主法治建設、密切聯(lián)系人民群眾、維護社會穩(wěn)定等方面的工作，做到街道人大工作與黨工委、辦事處同心、同向、同頻，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、參與、支持的作用，保障街道黨工委重大決策的貫徹落實，助推轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。街道人大領導體制的另一方面是，堅持和依靠上級人大常委會的領導。全市各市（區(qū)、特區(qū)）人大常委會不僅有專人分管這項工作，而且在具體的工作中切實落實了保障措施，街道人大工委認真辦理各市（區(qū)、特區(qū)）人大常委會交辦的監(jiān)督、代表選舉等方面的工作，圍繞各市（區(qū)、特區(qū)）人大常委會的有關(guān)議題做好相關(guān)工作，向上級人大常委會提出意見和建議等，嚴格執(zhí)行上級人大常委會的決議決定，并按規(guī)定向常委會報告工作。
（二）加強自身建設，推動工作提升。各街道人大工委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)、為民履職的立身之本，定期組織代表集中學習黨的路線方針政策，學習憲法、代表法、組織法、監(jiān)督法等人大工作所必備的法律法規(guī)和議案建議撰寫等履職知識。通過集中培訓與常態(tài)化學習相結(jié)合，理論學習與調(diào)查研究相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，推動人大代表明確自身站位，牢記使命擔當，提高代表的政治敏銳力和政治鑒別力，提升代表參與地方國家事務管理的能力和水平，廣泛聽取群眾意見，了解民情，反映民意，為履行好人大職能和代表職責打下了良好的基礎。同時，各街道人大工委結(jié)合實際，建立健全了人大工委例會、代表聯(lián)系選民、代表述職評議和人大工委議事規(guī)則等各項工作制度，使街道人大工委工作逐步走向制度化、規(guī)范化、標準化。
（三）規(guī)范陣地建設，保障代表履職。各街道人大工委將陣地建設作為人大代表履職的重要平臺，以規(guī)范化、標準化為要求，制定和完善代表聯(lián)絡站工作職責，加強對線下和線上代表聯(lián)絡站的建設和管理，為聯(lián)絡站運行和代表履職活動開展提供了有力保障。確保人大工作有隊伍、有陣地，有組織，保障人大工作運轉(zhuǎn)高效、推動有力。結(jié)合街道實際，建立了代表聯(lián)系選區(qū)選民的長效機制，讓代表走進居委會、走近群眾，保持與選區(qū)選民和人民群眾的密切聯(lián)系。
（四）積極履職盡責，助推高質(zhì)量發(fā)展。各街道人大工委認真擬定代表視察和專題調(diào)研活動方案，精心組織人大代表開展調(diào)研、視察等活動，以高度的政治責任感和對人民負責的精神，針對人居環(huán)境、老舊房屋整治、易扶搬遷安置點、水庫移民安置點、蔬菜基地建設等民生實事工程和重點項目，積極建言獻策，反映群眾呼聲。認真組織開展疫情防控、人居環(huán)境整治等執(zhí)法檢查，全面回應群眾關(guān)切、維護社會穩(wěn)定。深入發(fā)揮代表“五員”作用，及時了解群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點，幫助群眾排憂解難，讓街道黨工委和辦事處能及時了解群眾所需、所想、所盼，切實為民辦實事、辦好事，同時促使代表向群眾宣傳黨的路線方針政策，帶頭助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控、人居環(huán)境整治等工作，推進各項工作的有效落實。深入開展“脫貧攻堅·代表在行動”“鄉(xiāng)村振興·代表在行動”主題活動，發(fā)揮代表在不同戰(zhàn)線、不同行業(yè)的表率和先鋒模范作用，使廣大人民群眾能夠真切感受到人大代表就在自己身邊，是他們和黨緊密聯(lián)系的紐帶，是幫助他們發(fā)展經(jīng)濟、解決實際問題的貼心人。
通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，街道人大工委工作仍面臨不少的困難和問題，應當引起高度重視。
（一）法律依據(jù)不明晰，職權(quán)出現(xiàn)“虛置”。地方組織法第五十三條規(guī)定“市轄區(qū)、不設區(qū)的市的人民代表大會常務委員會可以在街道設立工作機構(gòu)。工作機構(gòu)負責聯(lián)系街道轄區(qū)內(nèi)的人民代表大會代表，組織代表開展活動、反映代表和群眾的建議、批評和意見，辦理常務委員會交辦的監(jiān)督、選舉以及其他工作，并向常務委員會報告工作”。省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作條例沒有對地方組織法的規(guī)定作出進一步具體的細化和明確。據(jù)此，街道人大工委的監(jiān)督事項只限于縣級人大常委會交辦的專項開展監(jiān)督，無監(jiān)督的自主權(quán)和主動權(quán)，而縣級人大常委會的監(jiān)督主要通過組織常委會組成人員開展會前調(diào)研，然后在常委會會議上聽取和審議相關(guān)專項報告的方式進行監(jiān)督，并且監(jiān)督的對象主要是“一府一委兩院”的工作。在實際工作中，要交辦某一項監(jiān)督工作給街道人大工委來實施，是不太可行的。地方組織法規(guī)定街道人大工委組織轄區(qū)內(nèi)的代表開展活動，反映代表和群眾的建議、批評和意見，但因街道不是一級地方政府，沒有本級人大代表，只有縣級及以上的人大代表，組織代表開展活動過程中收集到的屬街道辦事處職責范圍的意見和建議能否轉(zhuǎn)街道辦事處辦理，目前還沒有法律規(guī)定予以明確。以上情況，導致街道人大工委在監(jiān)督工作上存在“虛置”。
有的街道人大干部認為沒有賦予人大街道工委重大事項決定權(quán)、人事任免權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對街道辦事處監(jiān)督缺乏剛性，底氣不足。同時對街道人大工作缺乏深入、有效、持久的宣傳，人們對街道人大的性質(zhì)、地位和作用的認識，對人大如何行使憲法和法律賦予的職權(quán)，仍然沒有全面深入地了解。
（三）體制機制不規(guī)范，工作體系不順。隨著城市化的推進，街道人大工作較鄉(xiāng)鎮(zhèn)更為復雜，過去并未凸顯的體制機制問題，當前已成為推進街道人大工作的掣肘。街道辦事處作為市（特區(qū)、區(qū)）政府的派出機構(gòu)，不僅具有完備的政府機構(gòu)，還行使著法律規(guī)定的各項職能。但街道人大既沒有本級人大代表，也不設主席團、沒有領導集體，很大程度上削弱了街道人大開展監(jiān)督工作的基礎，也直接導致了街道人大無法以人代會或主席團的名義，對轄區(qū)內(nèi)的國家機關(guān)和街道辦事處進行法律和工作上的監(jiān)督。
（四）組織基礎不牢固，作用發(fā)揮受限。首先，從干部配備上看，街道人大工委只配備主任一人，沒有副主任，也沒有委員，雖然配備有人大秘書，但因沒有固定編制，大多數(shù)還是身兼數(shù)職，且變動頻繁、業(yè)務不精，往往是干完一項任務，換一批人，人大工作人員短期化現(xiàn)象嚴重，造成街道人大日常工作，由人大工委主任一個人“忙活”的局面。不僅如此，絕大多數(shù)街道人大工委主任還要承擔民事調(diào)解、綜治工作、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、民政救濟等其他工作，無法把主要精力集中在人大工作上，既當裁判員，又當運動員，造成職能錯位，處境尷尬?！胺N了別人的地，荒了自己的田”，本職工作邊緣化的現(xiàn)象較為普遍。例如，盤州市各街道人大工委只配有專職主任一人和兼職人大秘書一人，日常工作主要靠人大工委主任，“一塊牌子一個人”唱“獨角戲”，不利于人大工作的開展。再如水城區(qū)x個街道人大工委主任多數(shù)都安排分管辦事處的工作，并兼顧包村任務，大部分的時間和精力放在分管工作上，很少顧及人大本職工作，對人大工作往往是區(qū)人大常委會有安排才會應付性地完成。其次，街道人大工委的工作水平有待提升。從工作組織上看，街道人大工委缺乏對代表的有效管理，街道選民代表會議還局限于報告工作，對街道辦事處工作的監(jiān)督缺乏有效辦法，這種狀況直接影響著街道人大工委工作的開展和作用的發(fā)揮。從代表力量來看，街道轄區(qū)內(nèi)代表數(shù)量少，各項工作開展力量薄弱。例如，六枝特區(qū)x個街道分別有市、區(qū)人大代表x至x余名不等，代表中一線職工和基層群眾代表較少，其中，九龍街道有x名基層代表，銀壺街道有x名基層代表，塔山街道有x名基層代表。街道人大工委每年組織代表視察、調(diào)研，開展代表小組活動時，常常因代表請假人數(shù)多、代表活動規(guī)模小而難以達到預期的效果。
為提升街道人大工作整體成效，針對存在的困難和問題，要在工作的規(guī)范、改進和提高上下功夫，切實推動街道人大各項工作。
（一）深化認識，精準定位，推動街道人大有作為。市、縣兩級人大常委會可結(jié)合工作實際，采取辦培訓班、以會代訓、外出考察和個別談心等形式，幫助街道人大工作的同志深化思想認識，增強做好街道人大工作的責任感和使命感，提升街道人大監(jiān)督工作的實效性。同時，要按照人大工作“一線”定位，重點配齊配強街道人大工作力量。要加快提升人大街道工委主任年輕化水平，想方設法解決組織機構(gòu)和人員編制的問題，逐步形成結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)互補的干部隊伍。通過交流使用、選拔任用以及職級晉升等途徑，不斷激發(fā)人大干部隊伍的生機活力。要加強街道人大宣傳工作，充分利用新聞媒體、公眾號、網(wǎng)站等各類信息平臺，廣泛宣傳街道人大的地位和作用、職責和任務，宣傳推廣街道人大工作中的好經(jīng)驗好做法，樹立一批典型，抓好示范帶動，以點帶面推動全市街道人大工作有力有序開展。
（二）推動省級層面立法，促進街道人大能作為。通過組織人大代表提出議案建議等形式，推動省人大常委會修訂完善《x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》，進一步明確街道人大工委的性質(zhì)地位，進一步細化街道人大工委的工作職權(quán)、履職程序等問題，進一步理順街道人大工委與上級人大常委會和同級黨工委、辦事處、轄區(qū)內(nèi)各級人大代表和有關(guān)機關(guān)、組織派駐街道的機構(gòu)或者單位的關(guān)系，從根本上解決街道人大工作的“名分”問題，進一步明確街道人大的政治地位和法律地位，保障人大工委在街道治理中真正發(fā)揮實效。特別是要通過立法，進一步明確和細化街道人大監(jiān)督的主體、對象、內(nèi)容、程序等，進一步規(guī)范街道人大工作。
五是探索開展街道人大工委主任向縣級人大常委會述職，縣級人大常委會組成人員進行評議，以述職評議活動為新的契機和動力，進一步解放思想，務實開拓，著力做好新形勢下街道人大工作。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)近期全國和省市縣各級關(guān)于疫情防控工作的最新文件會議精神安排，xx街道黨工委、辦事處高度重視、堅決行動、不折不扣抓落實，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，緊緊圍繞“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體要求，堅決堵住“五大漏洞”，切實筑牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的“銅墻鐵壁”。主要開展了以下工作：
自7月下旬國內(nèi)疫情多點散發(fā)以來，xx街道嚴格按照網(wǎng)格化管理的要求，按照“聯(lián)系社區(qū)領導+街道辦工作人員+社區(qū)干部+網(wǎng)格長”的模式，將機關(guān)工作人員全部分配到社區(qū)、網(wǎng)格，不分節(jié)假日全面開展排查工作。截至目前，全街道xx個社區(qū)共排查xxxxx人次，排查到境外來x返x人員x人，國內(nèi)臨時封閉管控區(qū)域來x返x人員x人，中、高風險地區(qū)所在城市來x返x人員x人，國內(nèi)低風險地區(qū)來x返x人員xxx人，全部按相關(guān)防控要求落實了管控措施。同時，加強各物業(yè)管理小區(qū)責任，督促落實防控措施，目前，各物業(yè)小區(qū)均按要求落實了各項工作措施，“三無”樓棟由樓棟長負責，落實疫情排查防控措施，截至目前，共設置“三無”樓棟值守卡點xx個。
按照屬地責任，迅速激活疫情防控應急指揮體系和工作體系，壓緊壓實“四方”責任，層層夯實“四級”責任，將任務落實到人，將措施落實到位，確保有人負責，有人落實。持續(xù)加大監(jiān)管和引導力度，全面落實學校、醫(yī)院、企業(yè)、景區(qū)等重點部位及重大活動場所疫情防控措施，提高應急響應能力。通過小區(qū)樓棟居民微信群、led大屏幕、條幅標語、村村通廣播、入戶走訪、流動宣傳車等各種形式，截至目前，共懸掛橫幅標語xx余幅、入戶走訪xxxx余戶、在全街道x個社區(qū)便民服務中心和企事業(yè)單位xx余塊led顯示屏滾動宣傳、出動流動宣傳車（小喇叭）x臺次（xx個），采取多種形式，大力宣傳疫情防控知識和疫苗接種的安全性、有效性，讓宣傳入眼、入耳、入心，營造濃厚的氛圍。
持續(xù)抓好疫苗接種和核酸檢測工作，做到應接盡接，加快建立免疫屏障。分網(wǎng)格、院落對轄區(qū)常住居民常態(tài)化、滾動式全面排查，全面摸排18歲以上常住人口信息情況，分門別類建立接種人員信息臺賬，及時追蹤落實接種情況。組建街道疫苗接種工作專班，xx個社區(qū)明確專人負責。由各社區(qū)輪流負責xx醫(yī)院、xx婦幼保健院、xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心等x個疫苗接種點現(xiàn)場秩序維護，在接種高峰及時協(xié)調(diào)增派人手。街道、社區(qū)工作人員配合x個接種點設置了1米線，全時段維護接種場所秩序，積極引導群眾有序接種，努力避免人員聚集和交叉接觸。x月x日—x月x日，全街道集中隔離高風險人員xx人，實行居家健康監(jiān)測x人，開展免費核酸檢測xxx人，接種15—17歲人群第一針疫苗xxxx人，接種18歲以上人群第一針疫苗xxxx人，接種第二、三針疫苗xxxx人，較好地完成上級下達任務。截至x月x日，全街道已有xxxxx人次完成第一針疫苗接種，xxxxx人次完成第二、三針疫苗接種，已接種人口占常住人口比例接近xx%，超額完成上級下達任務。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十三
尊敬的xx領導：
本人自8月23入職貴公司，在公司部門領導和車間的領導，班組長師傅們支持和幫助下我較好地履行了工作職責，基本能完成本職工作?，F(xiàn)就我個人一個月來的工作和學習情況做以下個人自評工作總結(jié)：
一、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
我秉承“干一行，愛一行，專一行，精一行”的工作作風，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論什么工作都能夠竭盡全力的去完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)，一個月以來，不論是在本職崗位上還是在學習培訓期間，我都能夠堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，勤勤懇懇，努力學習，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。
二、不斷學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
一個月的工作時間，工作之余我深感學習的重要性，深感知識的潰乏、經(jīng)驗的缺少，更感到不學習隨時都有被淘汰的可能，為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學起，進行自我強化。
一是向師傅們學習。由于自己經(jīng)驗少，工作中經(jīng)常會碰到問題不知如何處理。因而我虛心向師傅請教、學習，從他們那里學到很多寶貴的工作經(jīng)驗。
二是向?qū)嵺`學。人常說“處處留心皆學問”，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗。
自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。
短短一個月來，我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，努力學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
三、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。
在工作中，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。通過領導師傅和同事們的耐心指導，我才能很快的完成基本的日常工作，掌握了受限空間的安全操作規(guī)程，及相應的應急措施。
在車間領導的領導及班組的幫助下我會認真完成領導交給的工作，注重與同事們的技術(shù)交流、合作，不斷積累工作經(jīng)驗，經(jīng)過這段時間的努力，現(xiàn)已能獨立承擔一部分本職崗位工作。堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作，在工作方面，兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項工作；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作。
四、今后的整改措施。
1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺的遵守勞動紀律，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，我所取得這一切與班長同事的相處融洽團隊精神分不開的，同時我會再接再厲不斷進取。
特此報告。
xxx。
日期:20xx年x月xx日
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
堅持問題導向，對村（社區(qū)）落實防控措施開展全方位督導，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改隱患，對工作落實不力的人員加大通報問責力度，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十五
2021年7月，本人主動請纓，擔任市交通運輸局駐于都縣車溪鄉(xiāng)豐產(chǎn)村第一書記、工作隊長。自2021年7月28日進駐以來，在局黨組的關(guān)心支持和鄉(xiāng)黨委政府的堅強領導下，工作隊牢固樹立“以人民為中心”的工作理念，和村兩委干部同心同德共同完成各項工作，嚴守紀律，認真履職，用交通綜合優(yōu)勢助力鄉(xiāng)村振興。
工作隊駐村以來，始終把黨建工作擺在突出位置，開展了一系列提質(zhì)增效活動一是依托村委班子換屆，進一步規(guī)范“三會一課”和主題黨日的開展，結(jié)合黨史學習教育拓展和豐富學習形式，增強學習教育效果，并逐步規(guī)范臺賬建立;二是常態(tài)化和村兩委共同開展黨建活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力9月份和局農(nóng)路所、交通信息指揮中心兩個單位組織“強化黨建引領、堅持交通先行”主題黨日活動，我們還會同市教育局駐車勝村工作隊邀請省音樂家協(xié)會共同創(chuàng)作了歌曲《美麗的車溪壩》，共同宣傳推介車溪，在于都縣、市派工作隊和廣大群眾中引起熱烈反響10月份和縣交通運輸局共同組織“我為群眾辦實事”活動--完善豐產(chǎn)村部和豐產(chǎn)小學安防設施，消除道路交通安全隱患，深得廣大家長、群眾擁護11月組織豐產(chǎn)村兩委干部赴寧都小布開展主題黨日活動，開拓了兩委干部的視野，營造了“比學趕超”的工作氛圍，增強了干部強村富民的信心。
豐產(chǎn)村為市、縣確定的重點幫扶村，分別由原于都縣政協(xié)**肖惜才和市交通運輸局掛點幫扶協(xié)同村黨總支每月組織開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、“兩不愁三保障”全面排查、自查問題整改等重點工作為確保高質(zhì)量通過省里和國家脫貧攻堅后評估工作，工作隊和村兩委干部對全村進行了全覆蓋無死角排查，特別是116戶脫貧戶(含4戶“三類”人員)和大數(shù)據(jù)比對出的52戶“十類人員”進行重點摸排，完成村級自查、縣級督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉檢查和村與村之間互查的四輪大排查，分別排查出4、14、8、24個存在問題，通過每天工作調(diào)度和問題研判會，逐個銷號，高質(zhì)量地通過了12月份省里和國家脫貧攻堅后評估工作當前和下一步，工作隊將與村委會干部繼續(xù)做好入戶走訪，做深做實鞏固脫貧攻堅成果工作，為推進實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化奠定堅實的基礎。
協(xié)同村“兩委”認真貫徹落實縣委縣政府、鄉(xiāng)黨委政府部署，積極投身到疫情防控工作中，攻堅克難，全力奮戰(zhàn)在防疫一線;每天24小時值守寧定高速仙下出口設卡點，入戶摸排重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員，及時做好重點人員信息上報工作;加強人員管控，做好防疫物資儲備，強化個人防護教育，扎實常態(tài)化做好疫情防控工作，有效保障村民生命健康安全常態(tài)化開展人居環(huán)境整治工作，重點加強對村主干道及周邊環(huán)境的治理全面落實社會治安綜合治理措施，不斷完善社會治安防控體系，成立了以鄉(xiāng)包村領導孫蓉為組長，村“兩委”干部和駐村工作隊員為成員的平安建設工作領導小組，推進群眾自治組織建設，成立村民理事會、調(diào)解組，引導群眾積極參與平安建設完善了各項工作制度、鄉(xiāng)規(guī)民約和應急預案，確保各項工作有效開展，全年沒有一起群體上訪、越級上訪及重大治安事積極做好森林防火、交通安全、防學生溺水、食品衛(wèi)生安全和普法教育等工作，維護了一方安全與穩(wěn)定。
根據(jù)市局出臺的《三年幫扶計劃》，穩(wěn)步推進“三步走”的工作目標，即2021年打基礎，2022年促提升，2023年見成效，依托村情現(xiàn)狀設定總體目標為產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模，帶動效應明顯。做好了13個鄉(xiāng)村基礎設施項目和3個產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，工作按照既定目標正穩(wěn)步推進。根據(jù)車溪鄉(xiāng)第十九次人大會《政府工作報告》提出的總體規(guī)劃，就豐產(chǎn)村莊規(guī)劃選定上海同濟城市規(guī)劃設計院做前期規(guī)劃，摒棄高大上，以切實可行、經(jīng)濟實用為原則，重點開展車溪鄉(xiāng)農(nóng)村公路三年大提升實施方案、豐產(chǎn)村部振興點、產(chǎn)業(yè)布局和新時代文明實踐站建設等工作。
工作隊入駐以來，對飲水安全等群眾“急難愁盼”問題進行拉網(wǎng)式全覆蓋檢查，目前全村15個小組飲用自來水已安裝到位，全面解決飲水安全問題;針對豐產(chǎn)小學課外活動較少，局機關(guān)黨委會同工作隊組織開展了“飲水思源愛灑蘇區(qū)”新時代文明實踐公益活動，為孩子們捐贈了一批書籍和體育用品，豐富學生的課余活動;針對學校留守兒童較多、缺乏關(guān)愛，我們組織了希望工程助力鄉(xiāng)村振興圓夢行動，為十四名孩子完成“微心愿”。根據(jù)今年旱情、水利設施因年久失修缺少生產(chǎn)灌溉用水，工作隊將引入仙下下欄水庫灌溉用水作為鄉(xiāng)村振興“基礎年”的重點工作來抓，協(xié)調(diào)相關(guān)單位徹底快解決灌溉缺水問題。目前，總投資100萬元的新建水渠項目即將完工，1200畝高標準農(nóng)田改造項目也在穩(wěn)步推進。
在豐產(chǎn)落地生根、開花結(jié)果。工作隊將聚焦“鄉(xiāng)村全面振興”，突出打好于都“四大品牌”，干字當頭，勇爭一流，努力做投身鄉(xiāng)村振興的表率、做講政治守規(guī)矩的表率和做樹立交通形象的表率。在構(gòu)建車溪“一核兩翼三區(qū)”發(fā)展格局和打造“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡奈迕类l(xiāng)村中樹立交通形象、貢獻交通力量!
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十六
一、領導重視，機構(gòu)健全（賦分20分，自查得分20分）。
1、局黨政領導重視，成立了愛衛(wèi)會領導小組，并下設辦公室，辦公室成員分工明確，各負其責。本項賦分7分，自評7分。
2、有衛(wèi)生檢查評比制度，由專人負責室內(nèi)外衛(wèi)生的檢查評比工作，并將檢查評比結(jié)果予以公示。室內(nèi)衛(wèi)生由各股室人員負責，室外衛(wèi)生實行分片包干。本項賦分6分，自評6分。
3、制定和落實局機關(guān)衛(wèi)生制度，獎懲分明，并有經(jīng)費保障。本項賦分7分，自評7分。
二、室內(nèi)衛(wèi)生（賦分15分，自查得分15分）。
1、各股室辦公用品始終保持整潔，不設煙灰缸，室內(nèi)為采光、通氣、照明好，有痰盂、紙簍、無蠅。本項賦分5分，自評5分。
2、辦公樓內(nèi)設有水沖式廁所，有專人定期消毒保潔。本項賦分5分，自評5分。
3、辦公樓內(nèi)有專人負責打掃衛(wèi)生，并設有垃圾桶，樓道墻壁布置合理，無亂貼亂畫現(xiàn)象，門窗無破損。本項賦分5分，自評5分。
三、環(huán)境衛(wèi)生（賦分15分，自查得分14分）。
1、局機關(guān)內(nèi)庭院內(nèi)整潔，規(guī)劃合理，做到綠化、美化、硬化、凈化，無暴露垃圾，無衛(wèi)生死角。本項賦分5分，自評5分。
2、衛(wèi)生區(qū)責任標志明顯，設有果皮箱，衛(wèi)生設施完善，垃圾定期清理。本項賦分5分，自評5分。
3、車輛停放有序，自行車有車棚，擺放整齊。本項賦分5分，自評4分。
四、衛(wèi)生宣傳（賦分15分，自查得分14分）。
1、利用板報經(jīng)常開展衛(wèi)生知識和愛國衛(wèi)生知識宣傳，定期更換內(nèi)容。本項賦分8分，自評7分。
2、有永久性衛(wèi)生宣傳標牌。本項賦分7分，自評7分。
五、廁所衛(wèi)生（賦分20分，自查得分19分）。
1、積極開展除四害活動，防治措施落實。辦公樓內(nèi)廁所均為水沖式，有專人定期消毒、保潔。本項賦分10分，自評10分。
2、廁所內(nèi)有洗手設施，便器清潔，通風好，無蠅、無明顯臭味。本項賦分10分，自評9分。
六、除四害（賦分15分，自查得分14分）。
1、積極開展除四害活動，防治措施落實。有滅鼠投藥員，內(nèi)外環(huán)境毒餌和合理放置，定期投藥。本項賦分8分，自評7分。
2、定期噴灑藥物，做到無蟑、無蚊（蠅）。本項賦分7分，自評7分。
街道扶貧攻堅工作開展情況報告篇十七
根據(jù)《***系統(tǒng)開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰(zhàn)年行動方案》通知要求，*黨組高度重視開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作，召開黨組會議專題研究部署，明確任務，落實責任，確保專項治理工作扎實有效推進。
一、認真排查，立行立政
按照通知要求，以2016年至2019年3月時間節(jié)點，即刻組織力量尋全縣涉及**部門的扶貧項目逐一對標排查。經(jīng)排查，目前暫未發(fā)現(xiàn)問題線索。
二、突出重點，警示教育
*黨組在推進案促改工作中，把扶貧工作作為重要內(nèi)容，有針對性選取**系統(tǒng)扶貧領域典型案例組織進行警示教育，從中汲取教訓，舉一反三，著力查找問題漏洞，堅決予以整改。同時，與5月上旬，利用周五集中學習例會時間，組織全*黨員干部職工認真學習黨紀黨均由知識，從思想上認識上增強廉政意識、增強務實作風意識。
三、建章立制，形成長效
立足部門職能，緊盯扶貧項目資金撥付、扶貧項目建設、工程項目招標環(huán)節(jié)、針對查擺出的制度漏洞，在嚴格落實中央、省、市關(guān)于政府投資項目和扶貧項目管理規(guī)定的基礎上，從內(nèi)部運行程序上進一步健全完善規(guī)章制度，并進一步加大督查檢查力度。下一步，將會同監(jiān)察委和派駐紀檢組，持續(xù)加強對扶貧項目資金的檢查工作，不斷強化日常監(jiān)督，切實防范和化解廉政風險。
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