不服從檢討書(通用16篇)

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    總結是記錄成果、發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗的重要過程,它可以提高我們的學習效率。宏觀和微觀的角度結合,可以讓總結更全面、準確??偨Y范文中能看到不同人的不同角度和思考方式,對我們的總結有很大的借鑒作用。
    不服從檢討書篇一
    敬愛的校文明督察隊:
    這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次所犯的錯誤感到很慚愧。
    早在我踏進主教樓之前,文明督察隊就已三申五令,一再強調,全校同學不得帶早餐帶教室。而我卻犯下了這種錯誤……今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以此表示我對此次行為的深刻認識以及歉意。我真的不應該不重視學校文明督察隊的規(guī)定,我不應該違背此規(guī)定。
    不過,“人有失手,馬有失蹄”,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望大家可以相信我的悔過之心。我的不良行為絕不是向文明督察隊進行挑戰(zhàn),相信大家看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望你們可以原諒我的錯誤,我可以向大家保證今后一定不會再次帶早餐進教室。
    由于時間匆忙,我忽視文明督察隊的規(guī)定,把早餐帶進教學樓。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向文明督察隊做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的行為付出代價了。文明督察隊反復規(guī)定言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,錯誤既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對他人有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤,也是為了讓大家能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。
    這次的事件我真的感到抱歉,希望大家可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望大家再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了。
    此致
    敬禮
    檢討人:xxx。
    xx年x月x日。
    不服從檢討書篇二
    尊敬的單位領導:
    在此,我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討,我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
    回顧本次錯誤,我不服從公司經過協(xié)商討論近一段時間安排我去xx號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業(yè)績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。面對錯誤,我感到深深地懊悔與自責。
    通過反省,我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作,實際上是看到我個人工作能力突出,給予我更好的.工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命,給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。
    此刻我決心向領導好好悔改,并且保證我今后會:首先,接受單位領導的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次,我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信,給領導一個合理答復。再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業(yè)績,為總公司發(fā)展貢獻力量。
    xx年xx月x日。
    不服從檢討書篇三
    尊敬的領導:
    您好!
    我是您的學生xx,對不起我給您惹禍了,今天早上我一著急就干出了這樣的傻事,不服從老師的管教,現(xiàn)在回想起來,我是后悔不已啊,我現(xiàn)在都覺得我當時的行為可笑,但是犯錯了就是犯錯了,您用班規(guī)懲罰我吧,我對不起您,給您惹麻煩了。還害您來門衛(wèi)室領人,讓您丟臉了,真的對不起!
    我們學校從開學就跟我們說了每天一定要穿校服,佩戴校牌以及紅領巾。校服還發(fā)了兩套給我們換洗,還告訴我們,如果不夠的話可以向學校購買,我當時沒當回事,要是我多買了一套今天那還會出現(xiàn)這種情況。昨天回家我就把校服讓媽媽洗了,因為在學校踢足球弄得特別的臟,但是昨天晚上卻下大雨了,把我晾曬在陽臺上的另外一套校服也淋濕了。今天早上醒來,看到陽臺還在滴水的校服,又看了眼還在洗衣機里沒有曬的校服,我都絕望了,我當時就十分的害怕,因為我知道我進校門要被扣分了,我都要急哭了,我媽媽給我想了一個辦法,我自己有一套衣服十分的像校服,同樣也是紅白相間的,在遠處乍一看還真的是特別的像,于是我就穿著這套衣服出門了,在家耽擱太長的時候了,在去學校的路上我都是跑著去的,到了校門口看到值班的老師我就慫了,是劉老師,他是我最怕的老師,長得兇神惡煞的,還有大胡子,我在校門口徘徊好久,最后等到快打鈴上課的時候,我才開始邁步向校門口走去,把傘死死的壓低,盡可能的遮住自己,但是當我跟劉老師擦肩而過的時候,他說話了:“誒,打黃色傘的那個同學過來一下”,但是我就當沒聽到,加快了自己的腳步,他看我不理他,也從我走了過來,我立馬拔腿就跑,但是我哪里跑的過他,他一把抓住我的傘,我見搶不過他,就給他了,我因為體積小,靈活走位,他抓我也廢了一番力氣,在追逐的`過程中,我的傘被踩壞了,我也被他嚇哭了,其實我當時差點就嚇尿了,原來電視上被嚇尿不是騙人的。
    其實劉老師在我還在學校門口瞎逛的時候就發(fā)現(xiàn)我沒穿校服了,但是他沒想到我會不服從管教還試圖逃跑,才會出現(xiàn)這一幕,最后從我口中問出了班主任的名字,才讓您過來領的我,當時我還在輕聲的抽泣,看到您來了,我一下子就放松了,抱著您大聲的哭了起來,我真的好怕劉老師,我恨不得快點離開這。
    我這次的錯誤也不能全怪我,誰能看得出劉老師的那張臉多么的不面善,多么的嚇人,我當時也是被內心的恐懼驅使了,真對不起,我覺得就算今天我穿校服了,被他一叫我的名字我還是會被嚇跑。老師您放心,今天回去我就跟我媽說讓她給我錢再買一套校服以防萬一。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    不服從檢討書篇四
    尊敬的領導:
    今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的.懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
    早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。
    但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開會的時候,因為xx在日常工作任務的討論上不滿意市場部的安排建議,打斷分管領導的發(fā)言,態(tài)度比較傲慢,嚴重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,我認識到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的。因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領導的悉心栽培做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!對于我拍桌子的事情,所造成的嚴重后果如下:
    1、讓領導擔心同事間的團結。本來和諧的團隊出現(xiàn)了這種爭吵這種情況,試問怎么不讓平時十分關心愛護每一個下屬的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。
    2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事的不負責。
    3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負領導的厚愛,實乃不忠。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
    1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
    2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想,如果我對領導有更深。
    的尊重,我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時候克制自己的情緒,也不會在在會議上不顧在場領導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點,這樣就不會使自己的情緒失控,錯誤也不會發(fā)生了。
    總之,不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進行,不尊重領導也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領導檢討我的錯誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且愿意接受領導對我的一切處理。
    檢討人:xx。
    xx年xx月x日。
    不服從檢討書篇五
    尊敬的領導:
    我在工作中因為不服從領班安排,此時此刻,我對自己不良品行,未履行自身職責,我以后一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。因我的不服從使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內疚,我以后一定按照領班的指示努力工作,不再做不服從領導安排的.事。
    我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,給我重新工作的機會;我以后一定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做一名合格的員工,請同事們監(jiān)督。
    ______________。
    _________年_____月______日。
    不服從檢討書篇六
    尊敬的不對領導:
    您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻,我對自己不良品行,未履行自身職責,以及對您的冒犯,向對您表示深深的抱歉與懺悔。
    回顧我的`錯誤,我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練,其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務,而我由于自身慵懶與懦弱,加上自身患有潔癖,覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發(fā)現(xiàn),嚴肅批評了我。
    此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足,身為一名剛入伍的新兵,雖然自身剛才大學出來,接受的訓練少,可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱,懈怠了訓練,也是對領導訓練安排的不服從。
    此次錯誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤,我首先應該鄭重地承認錯誤,做深刻檢討。并鄭重地向領導表示,我從即日起要痛下決心,苦心從軍,必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士,為部隊爭取榮譽。
    此致。
    非常抱歉!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    不服從檢討書篇七
    尊敬的xx領導:
    您好!
    一個公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒有,沒有將自己的態(tài)度管理好,也沒有一個對待工作的正確的態(tài)度,對此我也是無比的自責,在自己意識到自己的錯誤之后,我也陷入了深深的自責當中,我感覺自己沒有任何的臉面來面對你們,面對公司,辜負了你們的期待以及公司長久以來對我的栽培和照顧,我的內心也充滿了愧疚和悔恨,如果不是因為這次的事情,我可能還渾然不覺自己的錯誤,我也應該要去感謝這次的錯誤,但是也是因為自己的不愿服從公司的管理,在公司的管理之下我表示出了非常的不滿,也正是因為自己的一己私欲就影響到了公司和其他的員工的工作,我也非常的抱歉。
    在此,不管自己是否可以得到你們的原諒,也不管公司是否會對我此次的事件作出什么樣的處罰,我也希望自己可以很好的承擔自己的錯誤,對自己的做法做出檢討,給公司和全體的員工一個交代,也希望所有的員工可以以我為戒,在以后的工作當中,嚴格的按照公司的規(guī)定,遵守公司的規(guī)定,服從公司的管理,保持自己絕對的認真和刻苦,保證自己對于工作和公司的事情的嚴謹和細致。
    因為自己沒有足夠的服從公司的管理,而我作為一名員工,本身就應該無條件的去服從公司的管理,一個公司的良好的發(fā)展也是離不開公司管理者的管理和員工的配合的,可是此次我盡然犯了如此低級的錯誤,導致自己在工作上的不配合,以及公司正常的運行的耽誤,這些都是因為我自己的原因才會導致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個樣子,我也對此感到非常的后悔,同時,我也很好的反思了自己的做法以及內心的想法,在心中也對自己的錯誤做出了檢討和反省,我也決心要改變自己這樣的態(tài)度,對自己的錯誤做出檢討之后也會及時的去改正自己的錯誤,在工作的時候提高自己的工作能力的`同時也要去認真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng),保證自己在工作上絕對的服從公司的管理,同時也會認真的去做好自己的工作,和公司一起進步,共同發(fā)展。
    各位領導,同事,我們公司的全體的員工,在此給你們誠摯的說一聲對不起,我也會去吸取這次的教訓,保證在以后的工作當中,認真的去改正自己的錯誤,我也會努力的去做好自己的工作,希望可以得到你們的原諒。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    不服從檢討書篇八
    尊敬的領導:
    我在工作中因為不服從領班安排,此時此刻,我對自己不良品行,未履行自身職責,我以后一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。
    因我的不服從使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內疚,我以后一定按照領班的指示努力工作,不再做不服從領導安排的事。
    我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,給我重新工作的機會;我以后一定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做一名合格的員工,請同事們監(jiān)督。
    此至
    鞠躬
    xxx
    年月日
    不服從檢討書篇九
    尊敬的礦領導:
    您好!
    在此,我懷著深深自責、懊悔的心情像您反省我不服從礦上規(guī)章制度的錯誤。
    回顧本次錯誤,我沒有深刻體會礦上規(guī)章制度的嚴厲性,秉襲在大學生活中遺留的惡習,自由散漫,沒經過礦上領導的同意,私自和其他同事下舊縣鄉(xiāng)聚會吃飯。
    事情的經過如此:20xx年8月6號晚上6時左右,我們十四個剛剛畢業(yè)的大學生自行組織下舊縣鄉(xiāng)吃飯,由于交通不便,我們私自找到許師傅等人把我們運載下去,已完成我們的聚會行為。在餐桌上,我們只顧著自己的一時之樂和大家聚在一起的欣喜之情,忽視了晚上四個男生的.下夜工作,當接到調度電話的一刻,我們淺意識的認識到自己的錯誤。之后,由司機小韓把下夜的人員送回。我們也匆匆結束返回礦上。由于聚會的欣喜之情,我們在回來之后也沒有安靜的立刻入睡,而是大聲喧嘩,給白天辛苦勞動的工人造成了相當大的困擾,同時,因為我們的自私行為,連累了礦上的一些員工受到處分。
    通過反省,我深刻的認識到自己思想的簡單和不周全,同時重新學習礦上的規(guī)章制度。從內心里,我喜歡礦上的嚴厲體制,因為“嚴師出高徒”。在學校里,習慣了我行我素,而出生社會,我必須在嚴格的體制下成長,這樣才能約束我行為,增強我的集體意識和觀念。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    xx年x月x日。
    不服從檢討書篇十
    尊敬的老師:
    您好!
    身為學生的我們正處于需要老師教導從而學習知識的階段,畢竟對于學生的成長而言老師的教導也是為了我們能夠得到更好的成長,然而這次我沒有服從老師的管教以至于在錯誤的問題面前固執(zhí)己見,其實此刻的我已經能夠體會到當時自己處理問題的方式完全是錯誤的,明知不對卻固執(zhí)己見以至于沒有服從老師的管教從而需要好好檢討。
    其實在這項問題中我應當明白心智不成熟的自己還有很多地方需要向老師學習,盡管有些時候因為老師的管教感到厭煩卻無法否認對方也是希望自己在學習上有所成就,然而我卻只看到問題的消極一面以至于忽視了老師在以往的管教中對學生的關心,捫心自問老師在課堂上的教導難道不是希望我們能夠塑造健全的人生觀與價值觀嗎?也許我對這些詞的含義理解得并不是很清楚卻無法否認老師管教的作用性,正如在家中偶爾會因為父母的嘮叨感到厭煩卻不能認為對方不愛我們。
    我也應當意識到不服從老師管教的行為在班上造成的不良影響,這種特立獨行的做法除了讓自己被班上的同學打上壞學生的標簽以外毫無作用,更何況這種行為被人效仿的話無疑會令班上的紀律變差很多,聯(lián)想到這些后果僅僅是自己不服從老師管教造成的以后難免感到有些愧疚,實際上老師對班上的學生都是一視同仁又怎能誤以為對方是在故意針對自己,實際上若是老師重點管教自己的話意味著對方投入的精力與關心是值得銘記一生的,從老師的管教中體會到感恩二字的含義才能夠意識到自己的錯誤之處。
    回想起老師這幾年的教導又怎能因為對方的批評而心生不滿,若是某天老師不再管教自己的話只可能是徹底感到失望了,站在老師的角度就能明白這種為了學生著想卻不被對方理解的感受是多么失望了,所以我應當聽從老師的教導并在學習方面有所成就才能令對方感到失望,畢竟身為小學生的我只有在聽從老師的管教以后才能夠意識到自己的錯誤所在并將其改正,老師為了我們的學習生活付出了許多自然不能因為不服管教而令對方感到失望。
    以后的學習中若想盡快趕上其他同學的步伐還是應該好好聽從老師的管教,尤其是自己目前學習成績較差的情況下又怎能因為一時的慪氣令老師感到失望,而我也應當盡快振作起來并投入新環(huán)節(jié)的學習中去才能夠在老師心目中留下較好的印象。
    此致
    敬禮!
    檢討人:___。
    20xx年_月_日。
    不服從檢討書篇十一
    尊敬的領導:
    您好!
    xx日,是我們公司發(fā)工資的時間,可是這一天突然在群里發(fā)通知說這個月的工作減半發(fā),剩下的延遲到下個月發(fā)放,因為這個消息之前公司是從來都沒有說過的,而且也不符合規(guī)定啊,所以我當時紀律不太滿意就去找相關負責人詢問,結果他并沒有直接回答我,還將我訓斥了一頓,說讓我去安心工作,聽公司的安排就好,所以我就比較生氣,心里不舒服,因此在您給我分配新工作任務的時候,我就有抵觸的心理,沒有服從您的安排,還說了“誰愿意做就找誰做”這種不禮貌的話?,F(xiàn)在,冷靜下來的我知道自己做錯了事情,知道自己當時沒有服從領導您的管理還對您有了不禮貌的做法,真的抱歉。這件事情本來也不是您能夠決定的,而且通知也不是您發(fā)的,我卻將自己不好的情緒發(fā)在您身上,還不服從管教,真的不好,我也真的意識到問題的嚴重性了。
    其實我生氣的原因也不是什么工資減半,雖然有,但只占很少的一部分,因為我也清楚最近公司的營業(yè)狀況并不好,有些公司都甚至直接倒閉了,我們公司還堅持著也算是不錯了,我當時去找那邊詢問的主要原因是為什么不提前跟我們說,我知道公司的情況說了我也肯定可以理解,畢竟只是延遲發(fā)放而不是直接真的減半,但是公司什么都不說直接發(fā)通知,我過去好好的問的時候,也不是十分的沖,而是問具體原因是什么,可是他也不回答我還批評了我,這才是我生氣的主要原因。當然,我在生氣也不應該將這個待到自己具體的工作上來,畢竟領導給我安排工作是我作為員工的職責,而且領導您也是不知情的,所以真的對不起領導,我不應該不聽從您的安排管教的。
    我出現(xiàn)這樣的情況,是有很大的錯誤的。首先我作為公司的員工,是應該要好好遵守領導的安排的,這是我們的職責,也是公司的規(guī)定,還是自己職業(yè)素養(yǎng)的基本要求,所以我這次將情緒亂發(fā),就是違反了員工規(guī)定,也是對自己職業(yè)素養(yǎng)的破壞,還是對領導對他人的不尊重。
    我必須男鄭重的跟領導您說一身抱歉才行,以后我也會更加認真的對待工作,絕對不會亂發(fā)脾氣了,也絕對不會不服從管教了,請領導在工作中繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    不服從檢討書篇十二
    敬愛的校文明督察隊:。
    這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次所犯的錯誤感到很慚愧.
    早在我踏進主教樓之前,文明督察隊就已三申五令,一再強調,全校同學不得帶早餐帶教室。而我卻犯下了這種錯誤??今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以此表示我對此次行為的深刻認識以及歉意。我真的不應該不重視學校文明督察隊的規(guī)定,我不應該違背此規(guī)定。
    不過,“人有失手,馬有失蹄”,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望大家可以相信我的悔過之心。我的不良行為絕不是向文明督察隊進行挑戰(zhàn),相信大家看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次事件,希望你們可以原諒我的錯誤,我可以向大家保證今后一定不會再次帶早餐進教室.
    由于時間匆忙,我忽視文明督察隊的規(guī)定,把早餐帶進教學樓。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向文明督察隊做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的行為付出代價了。文明督察隊反復規(guī)定言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,錯誤既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對他人有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤,也是為了讓大家能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。
    這次的事件我真的感到抱歉,希望大家可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望大家再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    不服從檢討書篇十三
    尊敬的老師:
    您好!
    對不起,我為我頂撞了班長的事情向您和班長道歉。我已經知道錯了,這樣做是我不對。我不應該不服從管理,班長對我們的要求,也是想讓我們班集體變得更好。
    在班長昨天給我們傳達老師的指令之后,我不僅沒有聽,還對班長提出了質疑。我說她這樣做就是為了自己,想讓自己在期末的時候可以得到優(yōu)秀班長的獎狀,為自己的履歷增加好的一筆。班長嚴格要求我們,就是希望我們每個人都能夠變得更好,每個人都能夠變得更加的優(yōu)秀。但我只看到了班長對我們的嚴格要求,沒有看到班長對自己更嚴格的要求。
    在她被選舉為班長之后,每次都是第一個到教室的,是最后一個走的。在大課間需要去操場做操的時候,班長總是最后到的'。我以前一直以為她是想偷懶,但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn),她其實是留下來關燈。平時同學們有什么事需要幫助的時候,大家第一個想到的也是班長,因為班長只要有時間,能夠幫得上的,她都會幫。我以前一直沒有發(fā)現(xiàn)班長這些好的地方,在對班長的偏見里面出不來,所以才會做出頂撞班長這樣的事。
    現(xiàn)在我了解之后發(fā)現(xiàn),她是一個很好的班長。她從來不會以公謀私,有同學出現(xiàn)了什么問題,也都是她去解決。班長因為有了這個頭銜,身上就多了一份責任,其實有些事她本來不用管的,但是因為她是班長,她想讓我們班變得更好,所以她就去做了。我總是用非常高的要求來評價班長的工作,如果她哪里出了什么小問題都會被我放大。但是我卻忘了,其實班長也是我的同齡人。
    班長除了管理班級的職責外,還要兼顧自己的學習。我只顧學習都有些累了,更別說班長了。平時在班長工作的時候,我總是處處跟她作對。晚自習時班長說要保持安靜,我就大聲的講話。班長讓我們做什么,我就不做什么。我也不知道這樣的偏見從哪里來,但我確實給班長的工作帶來了很大的困擾。如果同學們都像我一樣頂撞班長,不服從班長的管理,那么就會導致班長的工作無法展開,我們班也會成為比較差的班級。
    我通過反思自己的行為,已經認識到了自己的錯誤。在以后,我會好好聽從班長的指揮,為建設我們優(yōu)秀的班集體出一份力。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    不服從檢討書篇十四
    尊敬的不對領導:
    您好!
    向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻,我對自己不良品行,未履行自身職責,以及對您的冒犯,向對您表示深深的抱歉與懺悔。
    回顧我的錯誤,我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練,其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務,而我由于自身慵懶與懦弱,加上自身患有潔癖,覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發(fā)現(xiàn),嚴肅批評了我。
    此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足,身為一名剛入伍的新兵,雖然自身剛才大學出來,接受的訓練少,可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱,懈怠了訓練,也是對領導訓練安排的不服從。
    此次錯誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤,我首先應該鄭重地承認錯誤,做深刻檢討。并鄭重地向領導表示,我從即日起要痛下決心,苦心從軍,必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士,為部隊爭取榮譽。
    此致:
    非常抱歉!
    不服從檢討書篇十五
    :
    在此為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。
    首先,愧對。
    領導。
    對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的.道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
    未能參加公司重要工作會議,不僅對不起?對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。
    魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。
    在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這。
    篇
    檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請。
    領導。
    諒解。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    不服從檢討書篇十六
     尊敬的領導:
     今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
     早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。
     但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開會的時候,因為xxx在日常工作任務的討論上不滿意市場部的安排建議,打斷分管領導的發(fā)言,態(tài)度比較傲慢,嚴重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤,忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,我認識到雖然事出有因,但是這些理由說出來都是不能成立的。因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領導的悉心栽培做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!對于我拍桌子的事情,所造成的嚴重后果如下:
     1、讓領導擔心同事間的團結。本來和諧的團隊出現(xiàn)了這種爭吵這種情況,試問怎么不讓平時十分關心愛護每一個下屬的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。
     2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事的不負責。
     3、影響個人綜合水平的.提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負領導的厚愛,實乃不忠。
     如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
     1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
     2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想,如果我對領導有更深的尊重,我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時候克制自己的情緒,也不會在在會議上不顧在場領導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點,這樣就不會使自己的情緒失控,錯誤也不會發(fā)生了。
     總之,不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進行,不尊重領導也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領導檢討我的錯誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且愿意接受領導對我的一切處理。
     檢討人:xxx
     2015年11月2日