總結是一個反思的過程，讓我們更加明確下一步的目標和計劃。學會合理運用連詞可以使文章銜接自然、邏輯清晰，下面提供幾個常用的連詞用法。接下來是一些實踐總結的范例，供大家參考。
婦幼保健院院長講話篇一
今天我們組織召開創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”啟動大會，主要任務就是動員全院干部職工立即行動起來，舉全院之力確保我院創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院評審順利通過、順利晉級。剛才*院長宣讀了創(chuàng)建實施方案，簽訂了責任狀，開展了集體簽名活動，下面我就具體開展講兩點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，積極應對。
創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是促進我院發(fā)展的一次重要機遇和重大挑戰(zhàn)，更是對我院綜合實力、管理水平、員工素質和運行水平的實際檢驗和考驗，作為我院發(fā)展史上的一件大事和頭等重要的工作，我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，積極認真努力而為之。
一是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求對我院服務提出的更高要求，是上級主管部門的必須要做和必須完成的作業(yè)，因此勢在必行。
二是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是我院發(fā)展的自身需求。多年來，雖然在我們大家共同努力之下，我們具有了一定的工作基礎和發(fā)展實力，但實際距二甲標準要求還有不小的差距，特別是我們在全員綜合素質、管理水平、服務理念、業(yè)務技術水平、科教能力等方面還存在有薄弱環(huán)節(jié)，嚴重阻礙著現在和將來的發(fā)展，而創(chuàng)建“二甲”工作不僅提升硬件建設水平，更注重提升內涵建設，大大促進我院各項工作的全面進步和整體提高，使我們的經營管理更加科學化、制度化、現代化，運行質量更健康;使我們的醫(yī)療護理質量和服務質量有新的更大的提高，效益水平更加顯現;使我們公共衛(wèi)生服務能力更優(yōu)，利用率更高;使我們員工素質、核心競爭力提高更快、更強。所以上檔晉級志在必得。
三是，二甲評審是一個艱辛的過程和不小的挑戰(zhàn)，特別是根據評審要求及驗收時限，既要攻堅，又要沖刺，我們不但要充分認識到二甲評審工作在醫(yī)院建設和發(fā)展中的重要性、必要性，更要認識到緊迫性和艱巨性。這就要求我們全院干部職工要進一步增強責任感和使命感，化壓力為動力，變責任為行動，團結一心，堅定信心，搶時間、趕進度，充分發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、敢于勝利的精神，舉全院之力，克服各種困難，確保二甲評審順利通過。
二、著力過程，強化責任，實現目標。
一是，婦幼機構創(chuàng)建二甲工作是個系統(tǒng)工程，涉及到醫(yī)院基礎設施、設備條件、技術水平、人員素質、人才培養(yǎng)、醫(yī)療護理、保健質量、基層工作、科研教學及行政后勤管理等各個部門，有著各自的目標要求，其中目標實現固然重要，但過程更重要，過程工作扎實規(guī)范，目標實現將自然而成，況且，過程工作不但是目標實現的橋梁，更是目標實現以后確保目標更持久，機制更長效，發(fā)展更持續(xù)的根本保證。因此，著力過程是正確的決策。
二是，為保障爭創(chuàng)二甲工作的順利開展，醫(yī)院成立了由院長任組長爭創(chuàng)二甲工作領導小組，設立“二甲辦”，并按分管工作進行工作分工和責任劃分，各科室也要明確專人，細化工作，傳導責任和壓力，在全院形成創(chuàng)建二甲工作“千斤重擔人人挑”的工作局面。這里特別強調爭創(chuàng)工作只是分工不同，沒有輕重之分，領導、職工、行政、財務、后勤，人人參與，人人有責。要認真對照《河北省二甲婦幼保健院評審標準》，既要保證資料齊全，高標準歸檔，又要基礎工作扎實，現行工作規(guī)范，打仗講究平時多流汗，戰(zhàn)時少流血，我們則要求“寧愿過程多費十分力，屆時不丟一分值”，確保婦幼保健院的二甲爭創(chuàng)評審工作順利實現。
三是，既要攻堅又要沖刺，現在爭創(chuàng)工作距離上級達標檢查驗收時間緊、任務重，不論是基礎還是現行都面臨著既要補課查漏補缺，同時還要與現行同步，保持應有的進度和速度，我們面臨著既要攻堅又要沖刺的局面。
同志們，今天動員大會的召開標志著創(chuàng)建工作已經開始，我們的任務既艱巨又富有挑戰(zhàn)性，希望并要求全院干部職工統(tǒng)一思想、團結一心，形成合力，集所有的智慧、所有的熱情、所有的干勁，共同付出、共創(chuàng)佳績、共享成果。
婦幼保健院院長講話篇二
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的.廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設。在學習中力求做到"三個為主、三個結合"。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以"學以致用"為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行"三個代表"。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自盛自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
婦幼保健院院長講話篇三
今天召開這次會議，主要任務是學習貫徹黨的xx大，xx屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術3597例，剖宮產術1016例;業(yè)務收入1625萬元，比20xx年增長43.6%;孕產婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現一例hiv陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務人員防控知識培訓,深入托幼機構宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關于加強勞動紀律的有關規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內退制，調整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質服務，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務能力明顯增強。定期組織業(yè)務知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎設施建設，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數儀，醫(yī)院綜合服務能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務量和業(yè)務收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領導、關心支持的結果，是有關部門密切配合、通力協作的結果，更是全院干部職工團結一致、共同努力的結果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質量控制有待進一步深化、細化。三是人才結構仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務必要高度重視，認真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇擔婦女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“xx大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務、質量、管理、技術”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質、價廉便捷的醫(yī)療保健服務。
工作目標：在鞏固成績的基礎上，進一步加大工作力度，實現以下目標：孕產婦死亡率控制在8.87/10萬以內，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內;免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構兒童保健體檢率98%，女職工健康查體20xx人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內部管理。修訂完善醫(yī)院現有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設。按責權相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經濟核算辦法，強化成本及質量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術、職務、工作量、服務態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農村產婦住院分娩補助的宣傳和服務工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網絡，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務包”，為婚檢對象及孕產婦提供優(yōu)質服務。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務層次和社會影響力;抓住托幼機構、“孕婦學?！眱蓚€關鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認真抓好業(yè)務能力建設。醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術及新業(yè)務、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設備，建設高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術服務水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎知識學習考試和護理操作技術比賽活動，加強基礎知識、基本理論和基本技能的培訓。根據從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎醫(yī)療和護理質量，為患者提供優(yōu)質、安全的醫(yī)療服務。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質服務活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質服務年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質服務年”活動，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務。繼續(xù)加強效能建設和作風建設，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，實現語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務落到實處20xx年是“”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們取得了顯著的成績，業(yè)務收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到沒有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎上，堅定信心，爭取今年實現業(yè)務收入再增加600萬元。如果實現了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務收入就比20xx年增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應該具備的基本的優(yōu)良品質之一。從現實生活中來看，大凡在單位里受到領導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；?，不拈輕怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉變服務理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內開展“文明優(yōu)質服務年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務水平和質量，塑造良好的服務形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務質量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現著個人的素質、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務水平外，當前突出要抓好的工作就是轉變服務理念，改善服務態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?，時刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉，臨床圍著病人轉”原則，立足本職崗位，履行服務宗旨，認真查找工作中存在的服務問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健院院長講話篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家好!
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆祝婦幼保健站更名為婦幼保健院。在此，我謹代表全體職工，向百忙之中前來參加掛牌儀式的各位領導、嘉賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
婦幼保健站始建于1953年，建站50多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門和相關部門的幫助支持下，經過全站上下的不懈努力，如今，已發(fā)展成為集預防、保健、醫(yī)療為一體的?？漆t(yī)院，是全縣婦幼衛(wèi)生醫(yī)療保健指導中心。尤其近兩年來，文章版權歸本站作者所有!我們不斷加強醫(yī)德建設，增強服務理念，拓寬新業(yè)務，開展新技術。實現了綜合實力和社會效益的明顯提升。根據工作的需要我站提交站改院申請，在縣委、縣政府和相關部門的大力支持下，經過德州市衛(wèi)生局評審、驗收，被正式批準更名為婦幼保健院。這是我院發(fā)展的里程碑，翻開了歷史的新篇章。
我院是市級衛(wèi)生先進單位、“愛嬰醫(yī)院”先進單位、三八紅旗集體、“青年文明號”先進集體，是醫(yī)療保險定點機構，全縣新型農村合作醫(yī)療定點機構?，F有職工60人，其中專業(yè)技術人員48人，開放床位70張，設有婦科、兒科、產科病房、兒科病房、新生兒重癥監(jiān)護室等科室。配有彩超、b超，血球分析儀、七項微量元素檢測儀、血凝分析儀、兒童智力測試儀、婦、產科綜合治療儀等先進設備。開設溫馨病房，開展婦產科各種手術，嬰兒撫觸，新生兒沐浴、游泳等項目。實行24小時免費接送孕產婦。
醫(yī)院更名掛牌成立后，將極大地提升我院知名度，對我院發(fā)展產生深遠的影響。我們將緊緊抓住這發(fā)展的機遇，不斷創(chuàng)新，更新觀念，為群眾提供高質量的醫(yī)療服務水平和優(yōu)質的就醫(yī)環(huán)境，為促進全縣農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保障水平，為全縣的經濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻。
婦幼保健院院長講話篇五
各位院長、同志們：
今天非常高興參加一年一度的全市婦幼保健院院長例會，與各位一起回顧過去，展望未來，共商婦幼保健的建設與發(fā)展。剛剛過去的20xx年，是“十二五”的開局之年，在這一年，在各位同仁的努力下，我市婦幼保健事業(yè)發(fā)展良好，婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績。我代表市衛(wèi)生局向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝。下面，我講兩點意見：
一、真抓實干，成績顯著。
援設備和經費、培養(yǎng)人才等方式進行對口支援，20xx年縣婦幼保健院的住院分娩率為50.19%，比20xx年的35.1%同比增長了42.99%。
(二)婦幼項目工作順利推進。一是住院分娩補助項目。全市農村住院分娩補助總經費1861.15萬元，其中：中央補助1502.4萬元，省級配套236.75萬元。省級下達補助農村孕產婦分娩47350名，要求完成任務目標為95%。實際補助農村孕產婦住院分娩45709名，完成任務目標的96.53%。二是“兩癌”項目。農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目總經費88.2萬元，其中：中央補助78.4萬元，省級配套資金9.8萬元。省級下達農村婦女宮頸癌檢查0萬名，實際完成農村宮頸癌檢查21036名，完成目標任務的105.18%。三是補服葉酸項目。農村生育婦女補服葉酸項目總經費89.9萬元，其中：中央補助79.9萬元，省級級配套10萬元。省級下達農村生育婦女補服葉酸目標任務為41630人，實際完成農村生育婦女補服葉酸53710人，完成目標任務的129.02%。四是預防母嬰傳播項目。20xx年7月1日至20xx年7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝，母嬰傳播項目總經費497.69萬元，省級下達檢測任務為88800人次。全市接受hiv抗體檢測孕產婦和婚檢婦女63749人次，完成任務目標的71.79%;接受梅毒檢測孕產婦和婚檢婦女86166人次，完成任務目標的97.03%;接受乙肝檢測孕產婦和婚檢婦女94102人次，完成任務目標的105.97%。20xx年8月1日至7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目總經費617.35萬元，省級下達檢測任務為72539萬人次，208月-12月，接受hiv抗體檢測孕產婦39533人次，接受梅毒檢測孕產婦39271人次，接受乙肝檢測孕產婦39242人次，分別完成目標任務的54.5%、54.14%、54.1%。五是婚前醫(yī)學檢查項目。自20xx年市政府出臺關于開展免費婚檢政策以來，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、保健院積極協調各部門開展免費婚檢工作，婚檢率從的0.16%提升到20xx年的13.24%。
(三)公共衛(wèi)生服務指導有力。一是基本公共服務項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》和相關政策要求，各級婦幼保健機構認真履行職責，充分發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構的優(yōu)勢，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構婦幼保健人員的培訓、指導，積極參與基本公共衛(wèi)生服務項目督查和績效考核，為逐步促進基本公共衛(wèi)生服務均等化做出了應有的貢獻。二是注重指導基層。各級婦幼保健機構注重對基層婦幼保健工作指導，緊緊圍繞婦女保健、兒童保健、孕產期保健、青春期保健、老年保健等開支指導工作。同時，提高新技術的利用，指導基層有序、有力、有效開展婦女兒童保健工作。三是加大督查力度。20xx年市婦幼保健院組織對全市公共衛(wèi)生服務工作的督查，發(fā)現了基層醫(yī)療保健機構在實施公共衛(wèi)生服務中存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過分析，采取有針對性措施進行指導，推進了全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
(四)婦幼保健能力建設上新臺階。近幾年，各級政府把婦幼保健機構體系建設和婦幼保健工作納入了當地的發(fā)展規(guī)劃，一是加強保健院的基礎設施建設，全市有五所保健院進行了新建，有三所進行了擴建，市婦幼保健院遷建工程已開工建設，縣婦幼保健院院址遷建工程也納入“十二五”規(guī)劃，全市婦幼保健院的業(yè)務用房與“十五”同比增長50.1%，加強基礎設施建設，美化了醫(yī)療保健環(huán)境，基本滿足了廣大婦女兒童的保健需求;二是加快設備更新，提高醫(yī)療保健服務質量，各保健院一方面充分利用項目所配設備，另一方面采取各種方式跑資金，加快設備更新，至20xx年底，萬元以上設備與“十五”同期相比增加了141.13%，為當地廣大婦女兒童提供了更優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。
雖然20xx年我市婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績，但還存在不少問題，主要有：開展婦幼保健工作廣度、深度不夠，質量有待提高;各縣(市、區(qū))婦幼衛(wèi)生工作發(fā)展不平衡;婦幼保健技術骨干嚴重缺乏;上級婦幼保健機構對基層婦幼保健工作指導、培訓不夠、婦幼衛(wèi)生信息的真實性、及時性等等。這些問題都有待我們在今后的工作中認真研究解決。
二、抓住重點，加快發(fā)展。
今年的婦幼保健工作，我在這里只是提綱挈領給大家勾畫一個輪廓，不占大家過多的時間。
(一)重大公共衛(wèi)生婦幼項目方面。國家明確的醫(yī)改重大公共衛(wèi)生項目共7項，婦幼衛(wèi)生就承擔了4項，可謂任務艱巨。希望各位院長一定要高度重視，加強領導，保質、保量、圓滿完成全市農村孕產婦住院分娩補助項目，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目，農村生育婦女補服葉酸和農村婦女“兩癌”檢查項目年度目標任務。同時要做好基本公共衛(wèi)生項目的指導與考核工作。
(二)提升婦幼衛(wèi)生服務能力方面。一是鞏固完善體系。鞏固和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健體系，建立健全婦幼保健服務網絡，按照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制管理暫行辦法》，增加和穩(wěn)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構婦幼保健人員，加強孕產婦、流動婦女兒童保健等婦幼保健管理工作，實現“重心下沉”、“關口前移”，切實做到服務體系健全，人員隊伍穩(wěn)定。二是促進等級建設。按照《省婦幼保健院等級評審標準(20xx)》，以創(chuàng)建促發(fā)展，進一步規(guī)范婦幼保健機構管理、保健管理和臨床管理，通過等級評審，使婦幼保健機構上新臺階。三是強化能力建設。各地要以“降消”等婦幼衛(wèi)生項目為契機，開展產兒科規(guī)范化建設，重點提高縣、鄉(xiāng)產兒科服務能力，完善產兒科急救“綠色通道”。采取派出去、請進來等方式，大力培養(yǎng)技術骨干，提高隊伍服務能力和技術水平。四是強化服務內容。各地要按照“保健與臨床相結合”的方針，在強化公共衛(wèi)生服務工作與臨床服務工作的同時，有條件的單位，要大力開展青春期保健、婚前保健、更年期保健、老年期保健和兒童早期綜合發(fā)育、營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導、生長發(fā)育監(jiān)測、生殖健康、心里衛(wèi)生咨詢和心里康復等保健工作，促進婦幼保健工作向縱深發(fā)展。五是強化人才培養(yǎng)。業(yè)務要發(fā)展，人才是基礎。我們一定要加強學科建設，加快人才培養(yǎng)。我市整個婦幼系統(tǒng)內有副高以上職稱的專業(yè)技術人員50名，全國知名的專家屈指可數，加快人才隊伍建設、學科體系建設迫在眉睫，特別是兒科人才應引起高度重視。各位院長一定要高度重視人才，培養(yǎng)、留住人才，創(chuàng)造條件引進人才。
同志們，市婦幼衛(wèi)生工作任務重，道路遠，讓我們攜起手來，把握機遇，開拓創(chuàng)新，為全市婦女兒童健康努力工作。
婦幼保健院院長講話篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
瑞虎辭歲譜佳績，祥兔迎春慶輝煌。在這喜慶吉祥的時刻，我代表市婦幼保健院廣大干部職工對各位領導、各位朋友在這新春佳節(jié)來臨之際，在這里祝大家新春快樂。
回首年，我們付出了辛苦，收獲了精彩。各級領導非常重視婦幼保健工作，到我院進行視察和工作調研，對我們的工作給予了充分肯定并提出了具體要求;我們成功舉辦了全國兒童發(fā)育行為疾病防治及適宜技術培訓班;“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，楊朝來被市委宣傳部確定為全市先進典型，參加了全國促進自然分娩啟動儀式;衛(wèi)生人才隊伍建設進一步加強，臨床業(yè)務水平得到提升，危重患者搶救成功率達91.5%，業(yè)務收入、門診量再創(chuàng)歷史新高;全市婦幼衛(wèi)生網絡建設得到加強，婦幼衛(wèi)生工作進一步發(fā)展;健康教育特色突出，為提高我市婦女兒童整體健康水平做出了貢獻;一對一全程陪伴分娩技術的開展，減輕分娩痛苦，提高了自然分娩率;外租房屋組建婦女兒童保健中心，業(yè)務范圍得到拓展，醫(yī)院獲得市級文明單位、先進基層黨組織稱號，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)職工籃球賽中首次奪冠，全年無醫(yī)療事故、安全事故的發(fā)生，度過了穩(wěn)定發(fā)展的一年。這些成績是在衛(wèi)生局的正確領導、相關部門的大力支持和全院職工的共同努力下取得的，在此，我代表市婦幼保健院對大家表示衷心的感謝!
成績永遠屬于昨天。祥兔之年將臨，這一年既是十二五規(guī)劃的開局之年，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年。十二五發(fā)展的宏偉藍圖已經繪就，新的一年中，全院職工要團結協作，勵精圖治，夯實基礎，提升服務，把我院打造成全市婦女兒童醫(yī)療保健服務中心，為全市婦女兒童提供方便、快捷、優(yōu)質、價廉的醫(yī)療保健服務，促進全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展!
一年的辛勤努力，我們取得了可喜的成績，希望大家今天能放下疲勞，記住美好，共度這個美好的日子。最后，衷心祝愿各位領導、全院職工以及你們的家人在新的一年里，工作順利，身體健康，闔家幸福，兔年如意!祝我院事業(yè)百尺竿頭，更進一步!
婦幼保健院院長講話篇七
各位領導、同志們：下午好!
20xx年2月16日，正安縣衛(wèi)生和食品藥品安全工作大會如期舉行，我院有朱文元院長、馮建群院長、馮亞蘭院長及我參加這次會議。下面我將這次會議精神作簡單的傳達。
王局長的講話主題是：盯緊目標、扎實工作，促進衛(wèi)生及食品藥品安全工作又好又快發(fā)展，從他的講話中我們理解到盯緊目標、扎實工作，我院已經簽定了綜合目標責任書，今年的工作就主要圍繞這一責任書開展，會后，按要求上交了綜合目標承諾書。下面對我院去年我工作情況回顧一下：
一、回顧情況。
1、自公共衛(wèi)生服務工作。至20xx年以來，我院康健檔案的建制共完成40053人，總人口為73880，占全鎮(zhèn)人口的55%。還有33827份資料沒有建制和錄入，這項工作今年是要全面完成的。
2、計劃免疫工作，在計劃免疫中，完成各項指標率，提高afp病例監(jiān)測報告，完成了脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。
3、婦幼衛(wèi)生工作，認真抓好“一法兩綱”的落實。加強和鞏固了孕產婦和兒童的系統(tǒng)管理，使孕產婦的系統(tǒng)管理率達85%以上，消毒接生率100%，兒童的系統(tǒng)管理率達75%。
4、嬰醫(yī)院復審工作順利通過。加強醫(yī)院自身建設，提高醫(yī)療服務水平加強醫(yī)院自身建設。
通過對20xx年工作的簡單回顧，認真總結經驗，為今年的工作能更好更快的進一大步打下良好基礎。下面，就針對我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際情況作具體安排和部署。
二、20xx年工作重點。
1、對10個責任狀作解釋并具體安排。
《正安縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局20xx年衛(wèi)生和食品藥品工作安排意見》全面、系統(tǒng)地總結安排都署了今年的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并認真學習簽定了以下10個責任狀，這是一系常規(guī)工作，希望大家根據各村的實際情況按文件要求執(zhí)行。
《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干黨風廉政建設責任狀》、《正安縣醫(yī)療單位糾風工作目標責任狀》、《安全生產目標責任狀》、《正安衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全目標管理責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《維護穩(wěn)定工作責任狀》、《“普法依法治理”責任狀》、《20xx年綜合治理出生人口性別比責任狀》、《20xx年禁毒工作責任狀》、《20xx年制止濫辦酒席責任狀》。這10個責任狀都是我們日常工作中要做的，我院針對上級部門簽發(fā)的這一系責任狀，結合我鎮(zhèn)實際情況也制定出相應的責任狀，前面我們的村醫(yī)生也簽定了一部會，今天會后補簽還沒有鑒定到的，責任狀上明確了我們的工作目標、任務、內容，年終考核也是按上面的內容一項一項的核查。日常工作不能忽視，由其要指出的是安全生產責任狀，大家要好好把握，前幾天道真縣至大謙中巴車出了事故，靠成13人死亡，對于安全事故我們不要等到教訓，只希望在已經發(fā)生的事件中總結經驗。
2、實施基本藥物制度，這是我們今年的一項重大工作，村衛(wèi)生室實施基藥在這我們這里也還是初級探索階段，良好的開展是成功的一半，如果我們開始對這項工作沒有能理清思路，沒有執(zhí)行到底，那就不能體現出實施基本藥物的好處，對后面的工作也是不好做的。
各村的清點工作。各村要制定村衛(wèi)生室舊藥品清點、處理方案，對新進藥物的購進、臺帳、資金等管理制定計劃，做好各村衛(wèi)生室藥物購進、處理等工作，藥物銷售、去向、登記等相關記錄。做到藥品三個100%，積極學習新醫(yī)改政策，扎實、穩(wěn)妥搞好一線基本藥物的改革。
各村要指定會計人員主要負責基本藥物上報注帳，登記記錄，要與鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計員協調做好實施基本藥物的相關帳務，鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計員要做好村衛(wèi)生室?guī)张c上級部門及相關部門的銜接工作，做好帳務工作。
3、基本公共衛(wèi)生服務質量和管理工作是一項非常重要的工作，要做好居民健康檔案紙質資料，書寫要規(guī)范、清晰、完整。鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管領導由其是要注意安排好對舊資料清點、整理、歸正、存檔工作，制定對還沒有進行居民健康檔案建檔工作的安排計劃。
建立建全健康教育宣傳、老年人保健、孕產婦保健、兒童保健、農村婦女兩癌檢查工作的相關資料，按時按要求做好上報工作。這些工作各分管副院長都要與村衛(wèi)生室簽定責任狀，責任狀要明確工作目的、清楚工作內容、規(guī)定上報時間、明白工作任務。
制定公共衛(wèi)考核方案，使考核結果與經費投入和個人獎勵掛鉤，簽定公共衛(wèi)生責任狀、婦幼衛(wèi)生工作責任狀、居民健康檔案建檔工作責任狀等相關工作責任狀，保證工作順利有效的按質按量的完成。
4、做好免疫規(guī)劃、傳染病防治、慢性病管理以及15歲以下人群補種乙肝疫苗工作。分管該項工作的副院長要做好嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。重點抓好免疫規(guī)劃工作，制定實施方案并保證能切實有效地實施，簽定相關工作目標責任狀，堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，做好村衛(wèi)生室的指導工作。
做好配合縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局爭取的項目資金對我院危房改造的前期工作，負責協調好還在危房里住的在、離、退體職工的住宿，使職工能住得放心，做得安心，才能工作發(fā)盡心。
三、加強規(guī)模工作。
嚴格按要求執(zhí)行“一3二7三5六6”模式，制定“一3二7三5六6”模式實施方案、工作計劃，把該項工作落到實處。清理不符合基本標準的個體診所，制定了《嚴厲打擊非法個體診所的清掃運動》的實施方案、責任狀。通過對村衛(wèi)生室下達任務、下鄉(xiāng)對群眾明查暗方，確定不標準的個體診所、非法行醫(yī)、異地行醫(yī)、江湖游醫(yī)、非衛(wèi)生技術人員開展診療活動的名單，納入黑名單管理。及時與上級相關部門銜接進行徹底清理。
加強創(chuàng)建“優(yōu)質服務活動”、“法制建設年”、義診活動等工作。
完善好下鄉(xiāng)督導工作，做到督導工作重在內容而非只存形式，使監(jiān)督與指導并存，相互統(tǒng)一，有監(jiān)督有指導才能發(fā)現問題，才能解決問題，才能促進發(fā)展。
四、堅持長期工作。
認真做好雙向轉診工作，我們的雙向轉診已成為從村到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到縣的三級轉診工作，在實施方案上都明確了各村轉診的條件，各村衛(wèi)生村、院職業(yè)科室要積極的動作起來。
加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
堅持做好其他相關的長期工作，努力為正安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出貢獻，努力接收新知識，創(chuàng)造新發(fā)展是我們的總體目標和宗旨。是“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”，全心全意為人民服務成為現實。
婦幼保健院院長講話篇八
各位領導、同志們：
大家好!
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，是繼往開來、奮進跨越的一年。時值兩會議勝利閉幕之際，我們滿懷激情地迎來了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的召開，為此，我謹代表市婦幼保健院全體職工，向各位領導和同仁們的到來表示最熱烈的歡迎!并向對全市婦幼保健工作給予大力支持和熱情關心的各級領導、向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上為全市婦幼保健事業(yè)做出貢獻的同事們表示最衷心的感謝!
本次會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，回顧總結20xx年全市婦幼保健工作成績和經驗，分析目前存在的困難和問題，研究對策和措施;簽訂20xx年全市婦幼保健業(yè)務工作目標管理責任書，安排落實20xx年全市婦幼保健工作任務，交流工作經驗，統(tǒng)一認識，明確目標，確保完成全年重點工作任務，從而加快我市婦幼保健事業(yè)的建設步伐，全面推進我市婦幼衛(wèi)生工作協調發(fā)展。下面我講兩點意見。
一、20xx年工作回顧。
一年來在各級黨委、政府的親切關懷下，在局黨委和主管科室的親臨指導下，在全市各級婦幼保健工作人員的積極努力和配合下，全市婦幼保健各項工作整體水平有了較大提高，孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均在省控指標內，住院分娩率、新生兒疾病篩查率等婦幼衛(wèi)生服務指標進一步提高。
(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)婦幼保健事業(yè)發(fā)展新局面。
為了更好地滿足群眾對保健的多層次，多樣化的需求，形成完整的醫(yī)療、保健服務體系，提高服務質量，全市各級婦幼保健院都在不斷地深化改革，擴大服務領域，探索科學發(fā)展途徑，投入基礎設施建設，多渠道地發(fā)展婦幼保健事業(yè)，取得了較好的社會效益和經濟效益。
市婦幼保健院領導班子堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考評機制，大力推進院務公開，不斷拓寬院內服務領域，堅持重心下沉，不斷加強婦幼保健業(yè)務指導工作。針對我市基層婦幼衛(wèi)生隊伍薄弱的現狀，主要采取傳幫帶走下去現場指導的形式，對全市5個縣區(qū)15個鄉(xiāng)、60個村、26家助產機構進行了二次督導質控，進一步提高了婦幼保健整體工作水平。20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作得到省衛(wèi)生廳檢查組的高度評價;并被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生工作綜合目標管理先進單位。
區(qū)婦幼保健院一直圍繞“兩綱”目標，加強轄區(qū)內助產機構的規(guī)范建設，提高區(qū)、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務能力。堅持抓好三級婦幼衛(wèi)生服務網絡的建設，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術的培訓，進一步加強內部能力建設，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作向縱深開展。
縣婦幼保健院認真貫徹落實《母嬰保健法》和《吉林省母嬰保健條例》，不斷加強自身建設，深化內部管理機制改革，以婚前教育為依托，以醫(yī)學檢查為保障，以提高人口素質、促進優(yōu)生優(yōu)育為宗旨，不斷拓展服務范圍、服務項目，加大三網監(jiān)測工作力度，加強婦幼信息管理力度，為提高全縣廣大婦女兒童的健康水平做出了不懈努力。
縣婦幼保健院按照婦幼保健目標管理要求，精心組織、強化管理、健全機制、科學運作，借住“降消項目”的契機，使全縣婦幼保健院工作有了新的起色，得到了社會公眾的認可。乾安縣婦幼院對各科室實行服務質量目標化管理，加強技術隊伍建設，鼓勵技術人員參加上級業(yè)務部門組織的培訓班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務講座，還堅持每年選送一批技術人員到省、市級醫(yī)院進修學習，提高了業(yè)務人員的整體素質。從而使醫(yī)院社會效益、技術水平、經濟效益同步增長。20xx年榮獲“行風評議先進單位”、市級“巾幗文明示范崗”、市級“先鋒崗”等榮譽稱號。
縣婦幼保健院為了進一步加強縣鄉(xiāng)村三級網絡建設，不斷加大工作力度，充實業(yè)務人員，重視隊伍業(yè)務培養(yǎng)，分別制訂了《婦保工作考評標準》、《兒保工作考評標準》、《“三網監(jiān)測”工作評標準》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健工作職能進行了調整，同時給予村醫(yī)一些相關政策和制約機制，保證每個村所有從事醫(yī)療活動的村醫(yī)負責協助鄉(xiāng)級保健員做好村級婦幼保健工作，真正發(fā)揮了以縣級為中心，鄉(xiāng)級為樞紐，村級為基礎的作用，提高了工作效率和工作質量。
縣婦幼保健院不斷加強內涵建設，建立完善各項規(guī)章制度，不斷推進婦幼工作健康發(fā)展。通過簽定目標責任書，將住院分娩率、孕產婦死亡率、下鄉(xiāng)指導天數、工作實效等指標，列為對鄉(xiāng)級防保站年度目標管理考核的主要內容，以確保業(yè)務管理和技術指導工作取得實效。同時不斷提高產科質量，保持了剖宮產率、產后出血率、新生兒窒息率、產后感染率最低的良好記錄。
(二)抓重點，解難點，提高婦女、兒童健康水平。我市婦幼衛(wèi)生工作圍繞“一法兩綱”內容，以規(guī)范和加快發(fā)展婦幼保健機構的內涵建設為主線，以實施降消項目為推動，以降低孕產婦死亡率為重點，采取有力措施，實行目標管理，各項婦幼保健工作健康發(fā)展。
20xx年我們在全市組織開展了助產技術專項整頓，強化產科質量，規(guī)范母嬰保健技術，有效提高了產科服務水平。全市孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別為21.13/10萬分、7.12‰和8.42‰，均控制在我省規(guī)定控制線以下;孕產婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率、農村孕產婦住院分娩率分別達到了79.04%，66.81%，99.97%。全市新篩工作平穩(wěn)推進得到省新篩中心檢查組的充分懇定，婦幼保健基礎工作日益鞏固。
各縣區(qū)都按照《全國兒童管理規(guī)范》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，嚴格落實兒童保健服務，20xx年全市新生兒訪視率、7歲以下兒童保健管理率與3歲以下兒童系統(tǒng)管理率較20xx年有所上升。20xx年全市7歲以下兒童保健覆蓋率為66.81%，全市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為71.45%。
我們以孕產婦系統(tǒng)管理為重點，利用三級保健網做了大量的宣傳工作，以“孕期保健，住院安全”為核心，加強高危產婦的篩查、隨訪等監(jiān)護管理工作，切實注重管理質量，確保孕產婦保健工作質量逐年提高。同時各地積極啟動孕產婦綠色搶救通道，有效地保障了廣大孕產婦的健康。20xx年全市孕產婦早孕檢查率，產前檢查率，產后訪視率和系統(tǒng)管理率分別為83.920%、88.28%、81.72%、79.04%，與20xx年相比各項指標呈上升趨勢。特別是孕產婦住院分娩率達%。
3.新生兒疾病篩查工作。
新生兒疾病篩查工作啟動以來，在各級領導的高度重視下，現已在全市范圍內開展。20xx年市婦幼院不斷加大新篩工作管理力度,不斷加強對采血人員的技術培訓，嚴格按照標準及時完成血標本的采集、保存、遞送，不斷減少不合格血標本的退回。寧江區(qū)婦幼保健院不斷提高新篩工作的質量控制強度，增加質控次數，認真查詢，及時發(fā)現問題，總結經驗，使新篩率逐年上升。我市共開展新生疾病篩查10553例。從5月份開始，市直各助產機構篩查率均達到50%以上，各縣(區(qū))、市直助產機構下半年工作有了明顯進展，為新篩工作的進一步開展打下了良好基礎。
4.婚檢工作。
根據《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》的要求，各地按照《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》分別開展了婚檢工作。提供了婚檢基本項目的檢查、咨詢、指導服務和特需項目的檢查，并且給予免費建立圍產手冊，免費孕期咨詢、免費保健指導等優(yōu)惠政策。20xx年全市婚檢率為22.58%，其中城市為16.13%，農村為23.82%婦幼保健院轉換工作思路，創(chuàng)新服務模式，依靠縣政府和民政部門的支持，通過開展“婚前健康咨詢與指導”、“胎兒大學”及健康人群的健康體檢與咨詢等工作，免費發(fā)放宣傳手冊，切實增強了未婚人員的婚檢意識，多數青年都能自愿地主動體檢，同時也提高了文明意識。20xx年縣婦幼保健院婚檢人數達到4932人，婚檢率達到了74.30%。
開展婦科常見疾病普查工作，是保障婦女生殖健康的重要措施之一，各單位結合當地實際情況，爭取有關部門的支持，制定了方案，增加了服務項目，抽調業(yè)務骨干，配備精良設備，積極組織人力、物力開展婦女常見疾病普查工作，對防治婦女病起到了重要作用，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。全市共查出婦科疾病患者811(?)人，患病率為53.36%。各地對普查結果逐一進行統(tǒng)計、匯總，及時反饋給單位與個人，并針對不同結果提出醫(yī)學指導意見和采取治療措施，更好地保障了婦女的身心健康。
在各級衛(wèi)生行政部門的高度重視和大力支持下，20xx年基層婦幼衛(wèi)生網底建設得到進一步加強，婦幼衛(wèi)生信息質量得到進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息隊伍逐步穩(wěn)定。各地嚴格逐級報表及例會制度，通過召開基層婦幼衛(wèi)生工作例會、舉辦三網監(jiān)測培訓班、下鄉(xiāng)指導質控，提高了各類報表質量。
縣婦幼保健院不斷完善三級婦幼保健網絡，保證了充足的人力、物力支持，明確了縣、鄉(xiāng)、村、助產機構職責和工作任務。他們與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站簽訂目標責任書，做到了任務明確、責任到人，同時加強例會制度和培訓制度，增加下鄉(xiāng)督導質控次數。
7.預防艾滋病母嬰阻斷工作。
按照省市《預防艾滋病母嬰阻斷工作實施方案》的要求，各地均成立了領導小組，緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群，充分發(fā)揮三級婦幼保健網絡的作用，因地制宜地開展大量的健康教育工作和咨詢檢測服務，增強了我市預防艾滋病母嬰傳播工作的科學性和規(guī)范性，為廣大孕產婦和艾滋病病毒感染的孕產婦提供了更科學、更人性化的服務。全年全市共對20937例孕產婦進行艾滋病檢測，檢測率為%，陽性為例。
8.產科質量工作。
全市市縣級助產機構共計26家，20xx年各助產機構都能結合臨床實際制訂相應診療常規(guī)，完善各種疾病搶救預案，提高產科人員技術素質，保證了醫(yī)療質量，使產科各項工作，如產后出血、新生兒窒息、子癇、子宮破裂、產褥感染率均達標，但剖宮產率超標為61.23(?%。個體醫(yī)院的剖宮產率最高為79.30%。
9.降消項目工作。
制定了項目實施方案，加強了項目監(jiān)督指導力度，通過多種形式對孕期保健知識進行宣傳。各縣區(qū)派出業(yè)務骨干到省級醫(yī)院進修學習，完成了人員培訓計劃。駐縣專家蹲點及市縣鄉(xiāng)助產技培訓工作。縣婦幼保健院將全縣助產機構的臨床醫(yī)生集中進行了一次系統(tǒng)培訓，重點放在產后出血、前置胎盤、胎盤卒中、產科猝死、羊水栓塞等疾病搶救上。嚴格規(guī)范助產技術服務管理，大大提高了醫(yī)生對產后出血的認知度和搶救應急能力，連續(xù)三年助產機構未出現孕產婦死亡。
10、農村孕產婦住院分娩補助項目工作。
為確保項目工作有效規(guī)范運行，各縣區(qū)都制訂《項目實施方案》、《項目培訓計劃》、《救助資金管理辦法》等配套文件，強化服務質量，改善服務態(tài)度，確保綠色通道暢通，開展了宣傳、培訓及健康教育工作，加大培訓力度，提高項目執(zhí)行能力，加強項目資金管理，實施助產機構分娩直報制度，及時為救助對象發(fā)放救助金，20xx年全市共救助20xx9人，救助率為%。
11、《出生醫(yī)學證明》管理工作。
全市都能認真執(zhí)行上級有關《出生醫(yī)學證明》管理工作的規(guī)定，有專人管理，設專人負責，做到證、章分開，出入庫登記完整，建立了嚴密的辦理《出生醫(yī)學證明》工作流程，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。20xx年全市發(fā)放《出生醫(yī)學證明》共計24150份。
二、20xx年工作安排。
20xx年婦幼保健工作要以實施國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動的婦幼公共衛(wèi)生服務各種項目工作為契機，堅持以控制孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為目標，以提供優(yōu)質、安全的婦幼衛(wèi)生服務為目的，推動我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)全面協調發(fā)展，重點抓好以下幾項工作。
(一)加強婦幼保健管理，完成婦幼保健工作目標任務。
1、制定婦幼保健體系建設規(guī)劃，開展全市婦幼保健機構規(guī)范化建設活動，落實《全國縣級婦幼衛(wèi)生績效考核實施方案》，開展全市(區(qū))級婦幼衛(wèi)生工作績效考核及婦幼保健院等級評審工作。
2、加強危重孕產婦急救網絡建設，成立市級急危重癥孕產婦救治中心及產科質量控制中心，健全市(州)級急救網絡。要開展“高危孕產婦妊娠風險評估”的試點工作;倡導自然分娩，并在全市范圍內實施剖宮產限價管理，剖宮產率控制在小于5%。
3、搞好孕產婦和兒童系統(tǒng)管理工作，控制孕產婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率。全市孕產婦死亡率要控制在27/10萬以下，嬰兒死亡率要控制在7‰以下。要實現這一目標，就必須加強兩個系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，全市住院分娩率要達99%以上。在孕產婦管理中，各醫(yī)療保健單位重點加強婦產科門診的管理，一定按要求進行孕期管理。要對每名孕婦在孕早、中、晚開展高危因素篩查，篩查出的高危孕產婦要按照分級管理的要求作好專案管理，對于危急的孕產婦要實行首診責任制和護送制度，因管理不到位發(fā)生孕產婦死亡的，將繼續(xù)實行一票否決制。按照省級要求，從今年起實行危重孕產婦報告與評審制度，各醫(yī)療助產機構發(fā)生危重孕產婦時，要在6小時上報。在兒童系統(tǒng)管理工作中，縣級婦幼保健院將安排相關知識培訓，逐步提高管理的數量和質量。要充分利用兒童打預防針的機會，為每名兒童建立兒童系統(tǒng)管理冊，按照兒童系統(tǒng)保健管理的內容和要求開展保健管理，對體弱兒要實行專案管理。
3、深入開展新生兒疾病篩查工作，加快提高新生兒疾病篩查覆蓋面和篩查質量。篩查率達50%。
4、加強愛嬰醫(yī)院管理。推進愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作，指導有條件的醫(yī)院開展愛嬰醫(yī)院復核。組織各地做好“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳，保護和促進母乳喂養(yǎng)。
5、加強《出生證明》管理工作。嚴格執(zhí)行出生證明管理制度，加強出生證明的簽發(fā)、補發(fā)管理工作。(二)狠抓項目工作，促進婦幼保健工作發(fā)展。
實施婦幼衛(wèi)生各項目，其內容本身就是婦幼工作的一部分，只是通過項目把工作內容更加強化了。這些工作沒有項目我們照樣要做，有了項目就更要做好，要通過實施項目促進我市婦幼保健工作的發(fā)展。20xx年，婦幼保健工作重點要實施好以下六個項目：
1、實施好國家衛(wèi)生體制改革啟動的九大基本公共衛(wèi)生服務項目中的婦幼保健工作項目，重點是開展好孕產婦和兒童系統(tǒng)管理兩項工作內容。醫(yī)改將孕產婦和兒童系統(tǒng)管理納入九大基本公共衛(wèi)生服務項目，目的是通過兩個系統(tǒng)管理提高婦女和兒童健康水平，降低孕產婦和兒童死亡率，我們要充分利用項目的實施，將兩個系統(tǒng)管理服務真正做實，提高服務質量，全面提高全市孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率。
2、深入做好“降消”項目。充分發(fā)揮“降消”項目效能作用，提高產科急救能力和項目管理能力。加強與財政、婦兒工委等部門協作，采取多種形式開展以婦幼保健、住院分娩為核心的社會宣傳與動員工作。
3、扎實做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報和婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目直報系統(tǒng)管理。完善《孕產婦保健手冊》《兒童保健手冊》和各類婦幼衛(wèi)生信息管理，推動全市孕產婦和兒童的信息化管理工作，提高兩個系統(tǒng)管理率。加強婦幼衛(wèi)生信息年報質控，確保信息的準確性和實效性，及時通報婦幼衛(wèi)生信息，為政府決策提供依據。
4、加大力度實施好婚檢項目，進一步落實孕前保健，積極推進免費婚檢服務項目，提高群眾參加婚檢的自覺性，提高婚檢率。
5、實施好農村孕產婦住院分娩補助項目，進一步提高住院分娩率。農村孕產婦住院分娩補助項目是國家的一項惠民項目，目的是通過項目的實施，減輕農村孕產婦住院分娩負擔，提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率。各醫(yī)療保健單位必須按照項目實施方案，加強宣傳，嚴格補助流程，掌握補助標準，及時將補助資金發(fā)放到產婦手中，不能相互推諉，引起群眾不滿，救助率達98%。
6、啟動實施“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目”，開展全市衛(wèi)生技術人員預防艾滋病母嬰傳播知識的培訓，提高項目人員的執(zhí)行能力。
同志們，20xx年是醫(yī)改五項重點工作最后攻堅之年，我們既面臨挑戰(zhàn)，又充滿希望，讓我們在市衛(wèi)生局及各級黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，以驕人的工作業(yè)績向建黨九十周年獻禮，為“”規(guī)劃成功開局做出更大努力!
謝謝大家!
婦幼保健院院長講話篇九
各位姐妹們：
大家下午好！
首先感謝你們?yōu)閶D幼保健院的發(fā)展、進步做出的貢獻，可以說，沒有你們，就沒有婦幼保健院的今天。你們在各自的工作崗位上加班加點，默默無聞地工作，你們辛苦了！
醫(yī)院的興旺發(fā)展離不開在座各位的積極努力，同時，醫(yī)院的健康發(fā)展也是我們社會地位、經濟福利的保證。現在社會就業(yè)壓力大，找個工作很不容易，我們醫(yī)院合同工的待遇這幾年逐步得到改善和提高，現在在我市衛(wèi)生系統(tǒng)可以說是最好的，這與醫(yī)院的發(fā)展進步是分不開的。相反，如果醫(yī)院發(fā)展不好，各位的待遇不可能得到逐步提高。因此，每一位員工要樹立“院興我興，院衰我衰”的思想，時刻維護醫(yī)院的利益，維護醫(yī)院的聲譽，時時刻刻用心做好每一件事，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的聰明才智。
我給大家提幾點要求：
一、要遵守規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程
規(guī)章制度是在前人教訓的基礎上制定的，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是約束人的行為的，試想，如果沒有約束，整個社會將陷入混亂、災難中。違反了法律，就會觸犯刑律，不遵守規(guī)章制度就會引發(fā)事故差錯，因此，我們要認真學習相關的醫(yī)療護理法律法規(guī)、規(guī)章制度，并認真遵照執(zhí)行。尤其是查對制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、交接-班制度、首診負責制度等，一定要認真執(zhí)行。 說起無菌操作制度，我在這里要多說幾句，因為這牽扯到院感制度的執(zhí)行。院感工作無小事，出一個醫(yī)療事故，可以賠錢解決，如果發(fā)生了院感事件，可以讓一個醫(yī)院關門，所以，大家一定要遵守院感的有關規(guī)章制度、規(guī)程，積極參加院感知識的學習培訓，提高自覺遵守院感制度、規(guī)范和標準的依從性。
主動履行崗位職責是我們每個人的責任，“責任重于泰山”，尤其我們干醫(yī)的.，現在的醫(yī)療市場不夠規(guī)范，醫(yī)患關系緊張、缺乏信任感，這就要求我們更要嚴格履行崗位職責，自覺做好份內事物，完成應當承擔的任務，愛崗敬業(yè)，扎扎實實干好本職工作，達到預期的工作目標。要對工作負責，對患者負責，這同樣也是為自己負責。
操作規(guī)程是我們工作的基礎，無論做什么工作，在哪個崗位，在工作中都要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，執(zhí)行操作規(guī)程既體現了對患者負責，同時也能有效保護自己。
二、要樹立“一切為病人”的服務理念
我們醫(yī)院現在最大的優(yōu)勢就是服務態(tài)度好，服務比較熱情周到，所以到我們家生孩子的越來越多，我院的分娩量已連續(xù)幾個月超過人民醫(yī)院。這是人民群眾對我們醫(yī)院的信任，也是我們醫(yī)護人員的驕傲。大家一定要把這一優(yōu)勢發(fā)揚廣大，護理上不是已經開展了“優(yōu)質護理示范工程”活動了嗎，其他崗位也要開展優(yōu)質服務。在我們院工作，首先要服務態(tài)度好，要微笑服務，使用文明用語，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，實習“首問負責制”，體貼病人，關愛病人，精心診治，細心護理，熱情服務，堅決杜絕“生、冷、硬、頂”的現象發(fā)生，要做好與病人的交流和溝通，樹立“一切為病人”的服務理念，把人民群眾的滿意當做自己工作的最高目標。
三、要加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平
要干好工作，首要的一條就是要有較高的業(yè)務水平，業(yè)務水平怎么提高？就是要學習、鍛煉，在學中干，在干中學。不要把業(yè)余時間用在玩上，用在吃喝打扮上，用在張家長李家短上，要多抽出點時間來用在學習上，尤其年輕人?？赡苡腥艘f，我反正是個臨時工，我就想找個地方混。請大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間，浪費自己的大好年華。想一想，你35歲以后還能混嗎？那個時候會有更多的年輕人，他們比你學歷高，比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。況且，如果機會來了，你不學習、不練習，能考得上嗎？大家記住，機會永遠是留給有準備的人的。
四、要有“慎獨”精神
“慎獨”是什么，通俗講就是自覺，就是領導在與不在，有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣，都要認真干好工作，自覺遵守制度職責。我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的工作，尤其要提倡“慎獨”精神，因為我們有午班，有夜班，工作性質決定我們經常需要單獨完成工作。這體現一個人的素質問題，那些只會干表面活，只會做表面文章的人，不可能是一個高素質的人，遲早要出問題。
五、要有團結協作精神
我們的工作不是一個人的事，不是一個人就能把工作干好的，所有的工作都相互交叉，相互需要，相互依賴。所以，大家要有團隊精神，有團結協作精神，互幫互助，你丟了我撿起來，取長補短，加強交流和溝通，遇事不要斤斤計較，要大事講原則，小事講風格。要團結一心，團家就是力量，團結出效益，團結出成績，一個不團結的團隊不可能是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，同樣，在一個不團結的團隊里工作、學習的個人，一個不能融入團隊的個體，是不會有好的發(fā)展的。
所以，讓我們齊心協力共謀發(fā)展，干群之間、人與人之間、科與科之間，加強團結，凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，為了我們美好的明天努力奮斗！
再次感謝大家，感謝你們的付出，也感謝你們對我工作的支持，謝謝！
同志們：
了不可磨滅的成績。這次總結表彰會的目的在于總結經驗，交流思想，同時對年表現突出的集體和個人進行表彰獎勵，這對進一步促進我縣婦女兒童保健事業(yè)的全面發(fā)展具有重要意義?，F就院長的工作報告和我縣婦幼保健工作的開展情況提出幾點要求。
一、婦幼保健工作是“三個代表”重要思想的具體體現，是一項順民心、得民-意的“德政工程”
婦幼保健工作是關系到婦女兒童生命安全、關系到民族素質和社會文明進步的大事，是公共衛(wèi)生的重要組成部分，由于經濟、社會等多方面的原因，使我縣廣大婦女兒童享受醫(yī)療保健服務的能力較低，這不僅危害了我縣各族婦女兒童的生命安全，而且制約了我縣農牧區(qū)人口素質的提高和婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。做好占2／3人口婦女兒童的保健工作，對保障婦女兒童身心健康，提高農牧區(qū)婦幼保健水平，實現我國政府關于婦女兒童發(fā)展綱要的目標，有著十分重要的意義。正是通過你們的努力，使我縣婦女兒童的自我保健意識得到提高，生育觀念逐步轉變。同時，各級政府和部門對農村衛(wèi)生和婦幼保健工作的重要性有了新的認識，強化了政府及有關部門和社會力量關心支持農村衛(wèi)生工作的責任感，形成了扎扎實實為農村婦幼衛(wèi)生工作辦實事的社會氛圍。近幾年我縣婦幼工作的深入開展和貧困救助工作的實施受到社會各界和各族群眾的歡迎和贊譽，被譽為“民心工程”、“德政工程”。
現如今，我縣已形成了一套對農村衛(wèi)生建設行之有效的工作方法：一是加強了基層衛(wèi)生人員培訓與建設鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構相結合；二是積極建立了“綠色通道”等急救機制；三是對貧困人群實施了特困醫(yī)療救助機制；四是大力開展健康教育工作，增強群眾的自我保健意識和防病抗病能力。這是一種行之有效的好辦法，應該加以總結和推廣。
二、緊密結合我縣實際，認真做好婦幼保健工作
婦幼保健工作是非常艱巨的，要完成兩綱目標，需要我們扎實做好各方面的工作，各部門一定要加強合作，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，確保全縣婦女兒童享受到基本的醫(yī)療保健服務，婦幼工作健康發(fā)展。
第一、突出重點，努力提高孕產婦住院分娩率。降低孕產婦死亡率的中心環(huán)節(jié)就是提高住院分娩率。為此要重點抓好以下三方面的工作。一是加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院的產科建設，配備必要的醫(yī)療設備，強化醫(yī)療保健人員的專業(yè)培訓。二是建立和完善貧困孕產婦住院分娩醫(yī)療救助制度，完善孕產婦急救“綠色通道”建設，確保孕產婦住院分娩。三是在鄉(xiāng)村探索一條實行提高孕產婦住院分娩的工作責任制，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領導一定要提高認識，嚴格實行鄉(xiāng)村婦幼保健人員專干專職，積極配合保健院做好全縣的婦幼保健工作。四是由政府牽頭，各方面積極配合，層層簽訂責任書，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領導和婦幼專干的工作成績與年終綜合考評掛鉤，建立獎懲機制，重點解決好農村婦幼工作中的難點問題和突出問題。
各位領導你們好：
作為**婦幼保健院的一名職工，我感到無比的光榮和滿足，由于我擁有一個響亮的名字"白衣天使"這個名字讓我體會到人們對我們醫(yī)務職員的尊重和贊美，對我們勞動的一種回報和認可，作為天使之一的藥師，我怎能不熱愛自己的工作。
自從參加工作以來，始終堅持舉止行為更加規(guī)范，語言表達更加文明，由于深知自己的工作崗位是我院的窗口，一舉一動都會影響到我院的形象，并且始終以"視病人如親人"為宗旨，讓自己的工作得到本院領導的認可。
藥房工作看似平凡，但要做好卻很難，由于每張?zhí)幏蕉家屑殞徍?，特別是麻醉處方，銷售一次就要填三本記錄，每項要認真填寫，這些還不止，進保表，月報表，還要填寫好幾本。假如把醫(yī)生爭分奪秒的搶救比喻成戰(zhàn)爭前線的話，那么我們的工作就是后方糧草，只有保證充足的糧草戰(zhàn)爭才會勝利。就是知道這個道理的緣故吧，所以對待工作任勞任怨，默默耕耘，無私奉獻，盡管沒有驚天動地的勞苦功高，但用行動證實了自己的價值。
我們的醫(yī)院顧名思義，是以婦科和兒科為主的醫(yī)院，天天都要時刻預備迎接新生命的到來，為了給婦女兒童做好保駕護航，為了更健康更美好的未來，我將持之以恒，把所有的愛化作動力，為白衣天使插上奮飛的翅膀。
婦幼保健院院長講話篇十
各位護士同志們:大家下午好！今天，我們在這里慶祝５．１２國際護士節(jié)的到來，同時也表彰了在醫(yī)院護理工作中涌現出來的優(yōu)秀的護理骨干。在此，我代表院黨委向全院的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，并對你們道一聲:辛苦了!對受表彰的優(yōu)秀護理工作者表示熱烈的祝賀！尤其向在護理崗位上辛勤工作三十年以上的護士和退休安享幸福晚年的護理老前輩們致以最真摯的慰問！
在過去的一年里，我院的護理工作在護理部的領導下,在全院護理人員的共同努力下,緊緊圍繞著學習貫徹《護士條例》,落實《患者安全目標》,堅持以病人為中心,全心全意為患者服務的宗旨,逐步推進醫(yī)院管理年活動,圓滿完成了2008年制定的各項計劃和院部下達的各項工作任務.各項質量指標均達到“醫(yī)院管理評價指南”的要求.使我院護理工作又上了一個新的臺階。在這里，我再次代表院黨委、院“班子”向全院的護士姐妹們表示衷心的感謝！
護理是醫(yī)院工作的重要組成部分，是一門綜合性強、聯系面廣的專門學科，在生命科學中占有重要而不可替代的地位，在促進人類健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦的過程中起到了舉足輕重的作用。實踐證明，護理人員所具有的敬業(yè)精神、崗位責任心、服務態(tài)度、專業(yè)技術及素質狀況，直接關系到病人的生命安危，關系到病人心理與生理的康復，關系到醫(yī)療質量水平的高低。
多年來，我院護理工作者特別是臨床一線的護理人員，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著自己的聰敏才智和青春歲月．你們大力弘揚著南丁格爾精神，堅守崗位與職責，樂于奉獻、甘于辛勞,樹立起了“白衣天使”的光輝形象。通過努力，在醫(yī)院的護理隊伍中形成了既有一批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的高年資護士，又有一批年富力強、承上啟下的護理骨干，更有一批年輕有為、朝氣蓬勃的青年護士的新格局，成為我院實現跨越式發(fā)展的一支重要力量。正是因為你們的辛勤和努力，才使得我院的護理工作在不斷改進中持續(xù)發(fā)展．在當前新的經濟體制下,病人對醫(yī)療、護理、服務、環(huán)境提出了更高的要求，護理服務水平實際上可以代表醫(yī)院的服務水平，如何提升護理服務內涵,體現人文關懷的護理理念;如何提高護理質量,提高病人滿意度,構建和諧的醫(yī)患關系，也就成為護理工作的重要課題。
今年上半年，我院又新增了一個病區(qū),成立了新生兒監(jiān)護病房,進一步規(guī)范了急診,急救流程,全院實際開放床位由原來的675張增加至現在的928張,在業(yè)務范圍的不斷拓展,病人數不斷的增加,全院奮力實現跨越式發(fā)展的關鍵時刻,護理工作面臨著新的挑戰(zhàn).院領導高度重視當前的護理工作,在不斷增加人力配備的同時,進一步改善護士的待遇,并努力為護士構建平臺,激勵護士爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性.而做為我院一支主要生力軍的你們將如何面對當前的挑戰(zhàn),做好護理工作，我想借此機會提出以下幾點要求：
樹立“以病人為中心”的服務理念，想病人之所想，急病人之所急，病人的需求就是我們的職責。全心全意滿足病人的身心需求，使病人得到更多、更實在的護理服務。加強護患溝通，改善護患關系，努力提高護理質量。
三、傾心打造護理品牌．護理部要結合當前學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展體現出自己特色、創(chuàng)造出自己品牌的有益活動，增強護理人員的效益觀念、競爭觀念和服務觀念，突出求真務實，精益求精，推動各項工作的開展，以滿足人民群眾日益增長的多種層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
我殷切地期望全院護理人員要繼承和發(fā)揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，堅持以人為本，以病人為中心，克服種種困難，齊心協力、努力工作，以高質量的護理技術和優(yōu)質的服務為患者造福，爭當人民滿意的白衣天使。最后，衷心的祝愿全院的護理人員身體健康！工作順利！家庭幸福!節(jié)日愉快！
謝謝大家！
２００９年５月１１日。
婦幼保健院院長講話篇十一
尊敬的各位領導、員工：
下午好！今天，我們在這里隆重召開20xx年度全院總結表彰大會，主要是對20xx年的工作進行總結和回顧，對20xx年的工作進行安排和部署。首先，我代表院委會向參加會議的各位領導、同志們，并通過你們向長期以來關心、支持、理解醫(yī)院工作的社會各界人士、全院干部職工及家屬致以新春的問候和最美好的祝愿！
20xx年工作回顧。
20xx年是廣水瑞陽骨科醫(yī)院籌備的一年，學習收獲的一年，也是起步發(fā)展的一年。在這一年里，廣水瑞陽骨科醫(yī)院在各級政府及領導的正確領導和大力支持下，從一年前的孕育、策劃、籌備、開工建設、到現在人員及設備的陸續(xù)完善到位，并且順利通過省、市衛(wèi)生部門、消防部門、新農合醫(yī)療等各上級部門的審核，成為了新農合醫(yī)療定點機構。下面從幾個方面來總結一下：
1、醫(yī)院自開始創(chuàng)辦以來，共投資了xxx萬元，總成本xxxx萬元，年度支出及明年預算情況（詳見財務報告）。
二、增加了一系列診療項目：醫(yī)院從最初開展的物理治療，逐步的發(fā)展業(yè)務水平，擴展業(yè)務范圍，增加了股骨頭置換、前髖置換、骨固定等一系列的診療項目，并且這些項目已經開展10幾例，治療效果良好。
1、設備：醫(yī)院購買了大批大型先進的醫(yī)療設備，如螺旋ct、dr、全自動生化儀、全自動血球記數儀、電解質儀、彩超、大型c型臂x光機、意大利椎間盤孔鏡、后路鏡等，加強了硬件建設，大大提高了診療能力水平，給臨床治療提供了有利的幫助。
2、人才隊伍：醫(yī)院實施人才興院戰(zhàn)略，一直以來不斷引進優(yōu)秀醫(yī)務人員，提高醫(yī)院整體業(yè)務水平。醫(yī)院目前員工60余人，醫(yī)務人員44人，其中專業(yè)技術人員12人，已簽約8人，正在聯系的高級職稱人員3人，中級3人，為明年的發(fā)展提供了強烈的支持。
1、制度：在去年的一年里，醫(yī)院通過不斷地摸索，結合醫(yī)院發(fā)展的實際情況，制定了一系列的行政、醫(yī)務規(guī)章制度，并通過這些制度的下發(fā)和學習，使醫(yī)院的大小事務做到有章可循。
2、團隊：
3、機制：
去年一年里，在廣告宣傳方面，我們從開始選擇的單一的戶外廣告模式，不斷加大力度，增加了車身廣告、電視廣告、短信群發(fā)覆蓋等方式，增設了閱報欄，并通過電視媒體宣傳醫(yī)院特色文化。在整個宣傳周期，市場部員工經過三個月的深入下鄉(xiāng)宣傳，加大了宣傳力度，把整個的宣傳工作做到了點面俱全。
從廣水瑞陽骨科醫(yī)院開始籌備以來，一路走過來的時間里，我們迎接了省市衛(wèi)生部門各級領導的檢查，受到了一致好評，并順利通過了消防以及環(huán)境合格評定，在20xx年9月順利拿到醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。在最近通過的新農合定點醫(yī)療機構的檢查中，我院也受到羅蘭市長的好評和鼓勵，立志爭做民營醫(yī)院的優(yōu)秀帶頭人。
20xx年已經過去，在20xx年里，我們要有更多的展望和追求：
醫(yī)院經過一年的運作，結合去年來院看病人員的數量來看，在業(yè)務收入方面，20xx年我們爭取做到1200萬-1500萬。
在人員及團隊方面，我們要做到3個隊伍齊發(fā)展：
1、專家團隊：組建一個20余人、包括骨科、外科、急診等各科室、具有高級職稱的專業(yè)核心技術團隊。
2、管理團隊：組建一個高水準的.管理團隊，引進各方面高級人才，通過培訓學習提高整體的管理素質，實現競爭上崗。同時有機會的話，希望聘請大洋塑膠的高級管理人才陳總來給我們進行系統(tǒng)的管理培訓。
3、醫(yī)療團隊：組建一支精干的醫(yī)療人才隊伍，聘請、培養(yǎng)人才，同時選送有志人才到上級醫(yī)療機構進修培訓，打造一支技術精湛，服務優(yōu)良的醫(yī)療服務團隊。
將實行目標責任制，建立績效考核、人員激勵制度，推行全員競爭上崗，實現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。確定分級管理制度，責任到人，任務到人。
爭取在20xx年五一之前落實這項工作，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。
另外在明年將新組織成立體驗科，主要在骨病的范疇內針對中老年人、企事業(yè)單位職工來開展一系列的體檢項目。
在20xx年我們將繼續(xù)加大醫(yī)院宣傳力度，在原有的宣傳模式上增加電視講座、專題講座、義診、送醫(yī)送藥、為特困、孤寡老人開通綠色服務通道等方式，讓廣大市民認識廣水瑞陽骨科醫(yī)院，了解廣水瑞陽骨科醫(yī)院的?？铺厣?。
同時我們要努力壯大并強化自己的隊伍，以精湛的技術和優(yōu)良的服務爭取在明年取得市重點?？漆t(yī)院的授牌，做微創(chuàng)骨科領頭人！
各位員工，這次會議既是一次總結表彰大會，更是一次明確任務、鼓勁加壓的動員大會。20xx年已經過去了,充滿希望的馬年正迎面向我們走來，在醫(yī)院發(fā)展的關鍵時期，全院上下必須保持步調的高度一致，必須保持工作的扎實有效，齊心協力謀發(fā)展，為我院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！
最后，我在這里向辛勤工作的各位員工及默默支持我們的家屬拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)有成、合家幸福！
謝謝大家！
婦幼保健院院長講話篇十二
各位藝術家、同志們、朋友們：
金秋送爽，碩果飄香。今天，在這里我們又收獲了黑土藝苑中的一棵豐碩的果實——xx市xx鎮(zhèn)冰雪畫研究院的書畫展如期舉辦了！在此，我代表省美術家協會表示熱烈的祝賀！
xx市xx鎮(zhèn)冰雪畫研究院是于志學大師一手扶持創(chuàng)辦起來的，雖然它創(chuàng)辦的時間不長，但在于大師傾心指教下，以徐居國先生為院長的一些有為之才，悉心領會冰雪繪畫的新技法和新技巧，著力鉆研冰雪畫創(chuàng)作的豐富表現力，在工作生活之余，憑借著對冰雪山水畫的熱愛，通過他們的不懈努力，終于使這朵藝術小花越開越美，越開越艷。在這里，我可以高興地告訴大家，這個僅僅才成立一年多的冰雪畫研究院，已經有多人成為省美術協會的會員，他們創(chuàng)作的美術作品，繼參加黑龍江省冰雪畫派第三屆畫展外，在即將參加白俄羅期的中國冰雪畫展中又有8幅入選，今天展出的也是經過千挑萬選的上佳之作，在這里我代表省美協向他們表示衷心的祝賀。
冰雪畫派是于志學大師一手創(chuàng)辦，親自領導，從無到有，從小到大，歷經艱難曲折，逐步繁榮壯大起來的中國畫苑中的一個藝術瑰寶。正是因為有了于大師這樣的無畏的拓荒者和諸多像xx冰雪畫研究院徐居國院長這些執(zhí)著的美術后學，才使冰雪畫派越發(fā)如日中天，得以走出龍江，走出全國，成為世界藝術之林中的一道獨特風景線。也推動了我省美術家協會隊伍的不斷發(fā)展壯大，提高了我省美協在全國的知名度，把東北畫風推向了中國畫創(chuàng)作前沿。對此，我代表省美術家協會向你們表示衷心的感謝！也祝xx冰雪畫研究院尺素丹青，高歌猛進！祝冰雪畫派枝繁葉茂，層林盡染！
美術協會作為一個重要的社會藝術平臺，今后將一如既往，盡最大努力，創(chuàng)造最優(yōu)越環(huán)境，提供最便利條件，鼎力支持美術群體發(fā)展，推進龍江文化事業(yè)走一個輝煌走向另一個輝煌！
最后，祝xx市xx冰雪畫研究院書畫展舉辦成功！
婦幼保健院院長講話篇十三
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現。
總結。
如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：
話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到三個為主、三個結合。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以學以致用為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過三個代表和總書記的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行三個代表。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：
等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、
開拓進取，努力提高我院的服務能力：
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到%及%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“xxxx”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：
設。我先后學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到三個為主、三個結合。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以學以致用為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過xxxx和xx的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行xxxx。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：
動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長的的行風建設領導小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：文秘部落。
在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行三個代表。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自盛自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：
諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長的的行風建設領導小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到%及%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設。我先后學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到"三個為主、三個結合"。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以"學以致用"為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過"三個代表"和胡錦濤總書記的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行"三個代表"。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到%及%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：
黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部。
落實黨風廉正建設責任制：
等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花?！痢痢痢聊晖顿Y余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)光機、嬰兒高壓氧倉，彩色超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長的的行風建設領導小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：文秘部落黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設。我先后學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到三個為主、三個結合。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以學以致用為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過三個代表和胡錦濤總書記的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行三個代表。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不。
平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到%及%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
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今年以來，在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，我?guī)ьI全站一班人以深入開展黨的路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，以病人中心，以保健為重點，不斷規(guī)范婦幼保健管理，扎實推進婦幼健康服務年各項活動，不斷提高婦幼衛(wèi)生工作的質量和服務水平，著力降低兒童和孕產婦死亡率，促進婦幼保健工作的健康快速發(fā)展。
路線教育活動的示范創(chuàng)建單位前后共迎接了20余次上級部門的檢查和同級兄弟單位的觀摩，受到了上級的表揚和好評。
用，帶動全站整體工作上臺階上水平，今年“七一”站黨支部被縣委評為“先進基層黨組織”。站領導班子堅持團結務實，在學習、工作、紀律等方面率先垂范、勇于擔當，引領干部職工改進作風，團隊決策力、執(zhí)行力不斷提高，領導班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用日益增強，全站抓黨建、謀發(fā)展，抓服務、樹品牌，抓創(chuàng)優(yōu)、促和諧氛圍日漸濃厚。
二、強化內涵管理，提升服務品牌。
素質，提高服務質量，構建起和諧的醫(yī)患關系，推動了婦幼保健業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展。今年全站保健診療患者12635人次，收住院病人1604人次，分別比上年同期增長30%、25%，病床使用率達90%，實現醫(yī)療收入550萬元，比去年同期增長26%，經濟、社會效益明顯提高。
三、強化機制創(chuàng)新，激發(fā)工作活力。
公開，結果公開”的三公開原則，保證參合農民的參與權、知情權和監(jiān)督權，確保資金的正常運行和合理使用，杜絕套取新農合資金的現象發(fā)生，用好老百姓的救命錢。
四、強化作風建設，服務廣大群眾。
督導和黨的群眾路線教育實踐活動意見征求，對調研中的問題梳理歸類，協調解決。深化醫(yī)院文化內涵建設，積極開展平安創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等凝聚發(fā)展正能量，職工的精神風貌發(fā)生很大變化，講文明、守信用成為主流，講奉獻、求進取成為時常，積極向上、健康生活成為全站上下的共同行動。
五、強化紀律約束，堅持廉潔從政。
正文第一篇：醫(yī)院院長的述職述廉報告過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職述廉報告匯報：
制。為人正直，原則性強，不搞行業(yè)不正之風，有較強的事業(yè)心和責任感;三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關系的基礎。工作中，我為人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
檔案》，提高了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的服務水平。
議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件，進行了調查核實，對當事人進行了行政通報批評和經濟處罰。
四、創(chuàng)新人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境。一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度。醫(yī)院以技術為核心，抓好醫(yī)務人員的業(yè)務培訓。每月組織專業(yè)技術人員進行三基考試，選送x人到省級以上醫(yī)院進修，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務培訓，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術人員本科學歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設置工作。對我院來說，首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。此事關系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領會上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息;開展了崗位設置的考試，考場紀律嚴格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認真申報，崗位設置工作順利完成。
投稿共x篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現，更是長遠發(fā)展的內在需求。xx年，我們設計了自己的院微及一整套標識系統(tǒng)。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認真辦好《xx婦幼》院報，逢單月出刊x份，共x期，內容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了慶七一活動和到我縣社會主義新農村關山村學習考察活動。院工會組織了慶祝三八節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了新時代新女性為主題的座談會，環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了學雷鋒做傳人，情系災區(qū)送溫暖，慶祝五四青年節(jié)等活動。醫(yī)務科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了一推行四公開橫市義診活動和黨外知識分子一對一幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。
室人員非常辛苦。我經常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協助科室管理，協助解決技術難題。產科這個全院最大的科室形成了一種團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務查房和疑難病例討論x多次，參與急危重癥病人搶救x多例，進行醫(yī)療質控病歷近x份。產科年分娩量近x人，業(yè)務收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。
第二篇：醫(yī)院院長述職述廉報告xx醫(yī)院副院長述職述廉報告xxx（xx年xx月xx日）各位領導、同志們：大家好！現在，我把自己一年來的思想工作情況向大會作匯報，不足之處敬請批評指正。
一、履行職責情況xx年我緊密團結在院黨支部周圍，以“院長工作報告”確定的目標任務為工作核心，圍繞“以人為本，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的主線積極工作。在我分管的醫(yī)療、護理、科教、藥房、醫(yī)技等工作中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“主題大討論”、“四治”等活動為載體，積極教育引導干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，搶抓機遇，努力工作，實現了醫(yī)院護理、科教等工作全面協調推進，以優(yōu)異的成績向黨的“十八大”獻禮。具體做了以下幾方面的工作：
（一）狠抓醫(yī)療質量、確保醫(yī)療安全按照醫(yī)院。
婦幼保健院院長述職述廉報告一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：
在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行三個代表。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：
到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：
社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長的的行風建設領導小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工。
作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到%及%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
本人本屆任期以來，在市委市、政府和市衛(wèi)生局的正確。
領導下，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞衛(wèi)生局中心工作和任期目標任務，開拓創(chuàng)新，求真務實，積極履行院長職能，帶領全院職工較好地完成了有關工作任務和衛(wèi)生局下達的任期工作目標?，F將三年來的主要工作匯報如下：
一、任期主要工作業(yè)績。
（一）醫(yī)院管理水平明顯提升。鞏固二級甲等?？漆t(yī)院，使醫(yī)院管理進一步科學化、規(guī)范化，提升醫(yī)療保健服務質量，提高醫(yī)院的綜合服務能力，并為爭創(chuàng)三級乙等醫(yī)院夯實基礎。
（二）業(yè)務收入連年快速增長。xx年預計業(yè)務收入約15000萬元，比任初的7814萬元增長%；門診人次達萬人次比任初的萬人次增長%；住院人數10061人次，比任初的7520人增長%；產婦數5500人，比任初的4072人增長%；手術例數4835，比任初的2615人增長%。
總值7558萬元，較任期初的6379萬元增長%；流動資產總值5528萬元，較任期初的2591萬元增長%。職工收入隨經濟效益的增長連年穩(wěn)步增長。
（四）婦幼保健工作得到進一步鞏固和發(fā)展。認真貫徹。
落實“一法兩綱”，建立了依法、有序婦幼保健體系，完善婦幼保健三級絡建設。全市13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的兒童保健、婦女保健門診全部通過金華市規(guī)范化門診驗收，其中醫(yī)院婦女、兒童保健門診成為省級規(guī)范化門診。醫(yī)院、連續(xù)被評為浙江省新生兒疾病篩查先進單位；醫(yī)院育兒學校被評為省級先進育兒健康教育基地。
（五）公共衛(wèi)生防控能力得。
婦幼保健院院長講話篇十四
一年來，我自覺加強理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，縣政府中心工作的要求，積極開展婦幼保健的各項工作?，F總結如下：
一：提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
拒腐防變的能力。
二;嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉政建設責任制。
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平，公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，不以職權謀私立，踏踏實實干事，并能認真執(zhí)行民主制度，對政策以外的東西，不存任何非份只想。
三，開拓進取，努力提高我院的服務能力。
四，加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據上級的有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長行風建設領導小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度，強化監(jiān)督，獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。
五明確職責，突出重點，全面做好各項婦幼工作。
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真的開展了各項工作、首先是各項社會保健工作又有了進一步的提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到了（），新生兒疾病篩查率達到（）。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面開展，并取得了良好的效果。臨床業(yè)務也有了進一步的發(fā)展。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定的差距，思想上，工作上海村在一些不足，今后在全院的工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略，而是抓班子,三是抓落實，四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設好的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
婦幼保健院院長講話篇十五
各位領導、同志們：
根據組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。作為全市醫(yī)療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其設施和技術，無可比擬。
懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項，必須緊緊圍繞達到“三個基本網滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
通過最近幾天的思考，我認為，在今后的中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
習業(yè)務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。
第二、千方百計增進團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結向上的集體，關鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其。也請各位成員之間相互協調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己的全部內容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術品牌，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項管理，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療安全管理，加強財務收支延安精神理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
第四，千方百計加強自身建設。結合新的實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯系群眾。堅持群眾路線的方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經營管理者。
婦幼保健院院長講話篇一
今天我們組織召開創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”啟動大會，主要任務就是動員全院干部職工立即行動起來，舉全院之力確保我院創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院評審順利通過、順利晉級。剛才*院長宣讀了創(chuàng)建實施方案，簽訂了責任狀，開展了集體簽名活動，下面我就具體開展講兩點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，積極應對。
創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是促進我院發(fā)展的一次重要機遇和重大挑戰(zhàn)，更是對我院綜合實力、管理水平、員工素質和運行水平的實際檢驗和考驗，作為我院發(fā)展史上的一件大事和頭等重要的工作，我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，積極認真努力而為之。
一是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求對我院服務提出的更高要求，是上級主管部門的必須要做和必須完成的作業(yè)，因此勢在必行。
二是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是我院發(fā)展的自身需求。多年來，雖然在我們大家共同努力之下，我們具有了一定的工作基礎和發(fā)展實力，但實際距二甲標準要求還有不小的差距，特別是我們在全員綜合素質、管理水平、服務理念、業(yè)務技術水平、科教能力等方面還存在有薄弱環(huán)節(jié)，嚴重阻礙著現在和將來的發(fā)展，而創(chuàng)建“二甲”工作不僅提升硬件建設水平，更注重提升內涵建設，大大促進我院各項工作的全面進步和整體提高，使我們的經營管理更加科學化、制度化、現代化，運行質量更健康;使我們的醫(yī)療護理質量和服務質量有新的更大的提高，效益水平更加顯現;使我們公共衛(wèi)生服務能力更優(yōu)，利用率更高;使我們員工素質、核心競爭力提高更快、更強。所以上檔晉級志在必得。
三是，二甲評審是一個艱辛的過程和不小的挑戰(zhàn)，特別是根據評審要求及驗收時限，既要攻堅，又要沖刺，我們不但要充分認識到二甲評審工作在醫(yī)院建設和發(fā)展中的重要性、必要性，更要認識到緊迫性和艱巨性。這就要求我們全院干部職工要進一步增強責任感和使命感，化壓力為動力，變責任為行動，團結一心，堅定信心，搶時間、趕進度，充分發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、敢于勝利的精神，舉全院之力，克服各種困難，確保二甲評審順利通過。
二、著力過程，強化責任，實現目標。
一是，婦幼機構創(chuàng)建二甲工作是個系統(tǒng)工程，涉及到醫(yī)院基礎設施、設備條件、技術水平、人員素質、人才培養(yǎng)、醫(yī)療護理、保健質量、基層工作、科研教學及行政后勤管理等各個部門，有著各自的目標要求，其中目標實現固然重要，但過程更重要，過程工作扎實規(guī)范，目標實現將自然而成，況且，過程工作不但是目標實現的橋梁，更是目標實現以后確保目標更持久，機制更長效，發(fā)展更持續(xù)的根本保證。因此，著力過程是正確的決策。
二是，為保障爭創(chuàng)二甲工作的順利開展，醫(yī)院成立了由院長任組長爭創(chuàng)二甲工作領導小組，設立“二甲辦”，并按分管工作進行工作分工和責任劃分，各科室也要明確專人，細化工作，傳導責任和壓力，在全院形成創(chuàng)建二甲工作“千斤重擔人人挑”的工作局面。這里特別強調爭創(chuàng)工作只是分工不同，沒有輕重之分，領導、職工、行政、財務、后勤，人人參與，人人有責。要認真對照《河北省二甲婦幼保健院評審標準》，既要保證資料齊全，高標準歸檔，又要基礎工作扎實，現行工作規(guī)范，打仗講究平時多流汗，戰(zhàn)時少流血，我們則要求“寧愿過程多費十分力，屆時不丟一分值”，確保婦幼保健院的二甲爭創(chuàng)評審工作順利實現。
三是，既要攻堅又要沖刺，現在爭創(chuàng)工作距離上級達標檢查驗收時間緊、任務重，不論是基礎還是現行都面臨著既要補課查漏補缺，同時還要與現行同步，保持應有的進度和速度，我們面臨著既要攻堅又要沖刺的局面。
同志們，今天動員大會的召開標志著創(chuàng)建工作已經開始，我們的任務既艱巨又富有挑戰(zhàn)性，希望并要求全院干部職工統(tǒng)一思想、團結一心，形成合力，集所有的智慧、所有的熱情、所有的干勁，共同付出、共創(chuàng)佳績、共享成果。
婦幼保健院院長講話篇二
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的.廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設。在學習中力求做到"三個為主、三個結合"。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以"學以致用"為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行"三個代表"。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自盛自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
婦幼保健院院長講話篇三
今天召開這次會議，主要任務是學習貫徹黨的xx大，xx屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術3597例，剖宮產術1016例;業(yè)務收入1625萬元，比20xx年增長43.6%;孕產婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現一例hiv陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務人員防控知識培訓,深入托幼機構宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關于加強勞動紀律的有關規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內退制，調整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質服務，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務能力明顯增強。定期組織業(yè)務知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎設施建設，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數儀，醫(yī)院綜合服務能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務量和業(yè)務收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領導、關心支持的結果，是有關部門密切配合、通力協作的結果，更是全院干部職工團結一致、共同努力的結果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質量控制有待進一步深化、細化。三是人才結構仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務必要高度重視，認真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇擔婦女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“xx大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務、質量、管理、技術”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質、價廉便捷的醫(yī)療保健服務。
工作目標：在鞏固成績的基礎上，進一步加大工作力度，實現以下目標：孕產婦死亡率控制在8.87/10萬以內，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內;免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構兒童保健體檢率98%，女職工健康查體20xx人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內部管理。修訂完善醫(yī)院現有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設。按責權相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經濟核算辦法，強化成本及質量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術、職務、工作量、服務態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農村產婦住院分娩補助的宣傳和服務工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網絡，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務包”，為婚檢對象及孕產婦提供優(yōu)質服務。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務層次和社會影響力;抓住托幼機構、“孕婦學?！眱蓚€關鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認真抓好業(yè)務能力建設。醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術及新業(yè)務、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設備，建設高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術服務水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎知識學習考試和護理操作技術比賽活動，加強基礎知識、基本理論和基本技能的培訓。根據從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎醫(yī)療和護理質量，為患者提供優(yōu)質、安全的醫(yī)療服務。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質服務活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質服務年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質服務年”活動，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務。繼續(xù)加強效能建設和作風建設，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，實現語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務落到實處20xx年是“”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們取得了顯著的成績，業(yè)務收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到沒有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎上，堅定信心，爭取今年實現業(yè)務收入再增加600萬元。如果實現了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務收入就比20xx年增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應該具備的基本的優(yōu)良品質之一。從現實生活中來看，大凡在單位里受到領導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；?，不拈輕怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉變服務理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內開展“文明優(yōu)質服務年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務水平和質量，塑造良好的服務形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務質量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現著個人的素質、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務水平外，當前突出要抓好的工作就是轉變服務理念，改善服務態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?，時刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉，臨床圍著病人轉”原則，立足本職崗位，履行服務宗旨，認真查找工作中存在的服務問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健院院長講話篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家好!
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆祝婦幼保健站更名為婦幼保健院。在此，我謹代表全體職工，向百忙之中前來參加掛牌儀式的各位領導、嘉賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
婦幼保健站始建于1953年，建站50多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門和相關部門的幫助支持下，經過全站上下的不懈努力，如今，已發(fā)展成為集預防、保健、醫(yī)療為一體的?？漆t(yī)院，是全縣婦幼衛(wèi)生醫(yī)療保健指導中心。尤其近兩年來，文章版權歸本站作者所有!我們不斷加強醫(yī)德建設，增強服務理念，拓寬新業(yè)務，開展新技術。實現了綜合實力和社會效益的明顯提升。根據工作的需要我站提交站改院申請，在縣委、縣政府和相關部門的大力支持下，經過德州市衛(wèi)生局評審、驗收，被正式批準更名為婦幼保健院。這是我院發(fā)展的里程碑，翻開了歷史的新篇章。
我院是市級衛(wèi)生先進單位、“愛嬰醫(yī)院”先進單位、三八紅旗集體、“青年文明號”先進集體，是醫(yī)療保險定點機構，全縣新型農村合作醫(yī)療定點機構?，F有職工60人，其中專業(yè)技術人員48人，開放床位70張，設有婦科、兒科、產科病房、兒科病房、新生兒重癥監(jiān)護室等科室。配有彩超、b超，血球分析儀、七項微量元素檢測儀、血凝分析儀、兒童智力測試儀、婦、產科綜合治療儀等先進設備。開設溫馨病房，開展婦產科各種手術，嬰兒撫觸，新生兒沐浴、游泳等項目。實行24小時免費接送孕產婦。
醫(yī)院更名掛牌成立后，將極大地提升我院知名度，對我院發(fā)展產生深遠的影響。我們將緊緊抓住這發(fā)展的機遇，不斷創(chuàng)新，更新觀念，為群眾提供高質量的醫(yī)療服務水平和優(yōu)質的就醫(yī)環(huán)境，為促進全縣農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保障水平，為全縣的經濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻。
婦幼保健院院長講話篇五
各位院長、同志們：
今天非常高興參加一年一度的全市婦幼保健院院長例會，與各位一起回顧過去，展望未來，共商婦幼保健的建設與發(fā)展。剛剛過去的20xx年，是“十二五”的開局之年，在這一年，在各位同仁的努力下，我市婦幼保健事業(yè)發(fā)展良好，婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績。我代表市衛(wèi)生局向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝。下面，我講兩點意見：
一、真抓實干，成績顯著。
援設備和經費、培養(yǎng)人才等方式進行對口支援，20xx年縣婦幼保健院的住院分娩率為50.19%，比20xx年的35.1%同比增長了42.99%。
(二)婦幼項目工作順利推進。一是住院分娩補助項目。全市農村住院分娩補助總經費1861.15萬元，其中：中央補助1502.4萬元，省級配套236.75萬元。省級下達補助農村孕產婦分娩47350名，要求完成任務目標為95%。實際補助農村孕產婦住院分娩45709名，完成任務目標的96.53%。二是“兩癌”項目。農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目總經費88.2萬元，其中：中央補助78.4萬元，省級配套資金9.8萬元。省級下達農村婦女宮頸癌檢查0萬名，實際完成農村宮頸癌檢查21036名，完成目標任務的105.18%。三是補服葉酸項目。農村生育婦女補服葉酸項目總經費89.9萬元，其中：中央補助79.9萬元，省級級配套10萬元。省級下達農村生育婦女補服葉酸目標任務為41630人，實際完成農村生育婦女補服葉酸53710人，完成目標任務的129.02%。四是預防母嬰傳播項目。20xx年7月1日至20xx年7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝，母嬰傳播項目總經費497.69萬元，省級下達檢測任務為88800人次。全市接受hiv抗體檢測孕產婦和婚檢婦女63749人次，完成任務目標的71.79%;接受梅毒檢測孕產婦和婚檢婦女86166人次，完成任務目標的97.03%;接受乙肝檢測孕產婦和婚檢婦女94102人次，完成任務目標的105.97%。20xx年8月1日至7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目總經費617.35萬元，省級下達檢測任務為72539萬人次，208月-12月，接受hiv抗體檢測孕產婦39533人次，接受梅毒檢測孕產婦39271人次，接受乙肝檢測孕產婦39242人次，分別完成目標任務的54.5%、54.14%、54.1%。五是婚前醫(yī)學檢查項目。自20xx年市政府出臺關于開展免費婚檢政策以來，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、保健院積極協調各部門開展免費婚檢工作，婚檢率從的0.16%提升到20xx年的13.24%。
(三)公共衛(wèi)生服務指導有力。一是基本公共服務項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》和相關政策要求，各級婦幼保健機構認真履行職責，充分發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構的優(yōu)勢，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構婦幼保健人員的培訓、指導，積極參與基本公共衛(wèi)生服務項目督查和績效考核，為逐步促進基本公共衛(wèi)生服務均等化做出了應有的貢獻。二是注重指導基層。各級婦幼保健機構注重對基層婦幼保健工作指導，緊緊圍繞婦女保健、兒童保健、孕產期保健、青春期保健、老年保健等開支指導工作。同時，提高新技術的利用，指導基層有序、有力、有效開展婦女兒童保健工作。三是加大督查力度。20xx年市婦幼保健院組織對全市公共衛(wèi)生服務工作的督查，發(fā)現了基層醫(yī)療保健機構在實施公共衛(wèi)生服務中存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過分析，采取有針對性措施進行指導，推進了全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
(四)婦幼保健能力建設上新臺階。近幾年，各級政府把婦幼保健機構體系建設和婦幼保健工作納入了當地的發(fā)展規(guī)劃，一是加強保健院的基礎設施建設，全市有五所保健院進行了新建，有三所進行了擴建，市婦幼保健院遷建工程已開工建設，縣婦幼保健院院址遷建工程也納入“十二五”規(guī)劃，全市婦幼保健院的業(yè)務用房與“十五”同比增長50.1%，加強基礎設施建設，美化了醫(yī)療保健環(huán)境，基本滿足了廣大婦女兒童的保健需求;二是加快設備更新，提高醫(yī)療保健服務質量，各保健院一方面充分利用項目所配設備，另一方面采取各種方式跑資金，加快設備更新，至20xx年底，萬元以上設備與“十五”同期相比增加了141.13%，為當地廣大婦女兒童提供了更優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。
雖然20xx年我市婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績，但還存在不少問題，主要有：開展婦幼保健工作廣度、深度不夠，質量有待提高;各縣(市、區(qū))婦幼衛(wèi)生工作發(fā)展不平衡;婦幼保健技術骨干嚴重缺乏;上級婦幼保健機構對基層婦幼保健工作指導、培訓不夠、婦幼衛(wèi)生信息的真實性、及時性等等。這些問題都有待我們在今后的工作中認真研究解決。
二、抓住重點，加快發(fā)展。
今年的婦幼保健工作，我在這里只是提綱挈領給大家勾畫一個輪廓，不占大家過多的時間。
(一)重大公共衛(wèi)生婦幼項目方面。國家明確的醫(yī)改重大公共衛(wèi)生項目共7項，婦幼衛(wèi)生就承擔了4項，可謂任務艱巨。希望各位院長一定要高度重視，加強領導，保質、保量、圓滿完成全市農村孕產婦住院分娩補助項目，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目，農村生育婦女補服葉酸和農村婦女“兩癌”檢查項目年度目標任務。同時要做好基本公共衛(wèi)生項目的指導與考核工作。
(二)提升婦幼衛(wèi)生服務能力方面。一是鞏固完善體系。鞏固和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健體系，建立健全婦幼保健服務網絡，按照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制管理暫行辦法》，增加和穩(wěn)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構婦幼保健人員，加強孕產婦、流動婦女兒童保健等婦幼保健管理工作，實現“重心下沉”、“關口前移”，切實做到服務體系健全，人員隊伍穩(wěn)定。二是促進等級建設。按照《省婦幼保健院等級評審標準(20xx)》，以創(chuàng)建促發(fā)展，進一步規(guī)范婦幼保健機構管理、保健管理和臨床管理，通過等級評審，使婦幼保健機構上新臺階。三是強化能力建設。各地要以“降消”等婦幼衛(wèi)生項目為契機，開展產兒科規(guī)范化建設，重點提高縣、鄉(xiāng)產兒科服務能力，完善產兒科急救“綠色通道”。采取派出去、請進來等方式，大力培養(yǎng)技術骨干，提高隊伍服務能力和技術水平。四是強化服務內容。各地要按照“保健與臨床相結合”的方針，在強化公共衛(wèi)生服務工作與臨床服務工作的同時，有條件的單位，要大力開展青春期保健、婚前保健、更年期保健、老年期保健和兒童早期綜合發(fā)育、營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導、生長發(fā)育監(jiān)測、生殖健康、心里衛(wèi)生咨詢和心里康復等保健工作，促進婦幼保健工作向縱深發(fā)展。五是強化人才培養(yǎng)。業(yè)務要發(fā)展，人才是基礎。我們一定要加強學科建設，加快人才培養(yǎng)。我市整個婦幼系統(tǒng)內有副高以上職稱的專業(yè)技術人員50名，全國知名的專家屈指可數，加快人才隊伍建設、學科體系建設迫在眉睫，特別是兒科人才應引起高度重視。各位院長一定要高度重視人才，培養(yǎng)、留住人才，創(chuàng)造條件引進人才。
同志們，市婦幼衛(wèi)生工作任務重，道路遠，讓我們攜起手來，把握機遇，開拓創(chuàng)新，為全市婦女兒童健康努力工作。
婦幼保健院院長講話篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
瑞虎辭歲譜佳績，祥兔迎春慶輝煌。在這喜慶吉祥的時刻，我代表市婦幼保健院廣大干部職工對各位領導、各位朋友在這新春佳節(jié)來臨之際，在這里祝大家新春快樂。
回首年，我們付出了辛苦，收獲了精彩。各級領導非常重視婦幼保健工作，到我院進行視察和工作調研，對我們的工作給予了充分肯定并提出了具體要求;我們成功舉辦了全國兒童發(fā)育行為疾病防治及適宜技術培訓班;“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，楊朝來被市委宣傳部確定為全市先進典型，參加了全國促進自然分娩啟動儀式;衛(wèi)生人才隊伍建設進一步加強，臨床業(yè)務水平得到提升，危重患者搶救成功率達91.5%，業(yè)務收入、門診量再創(chuàng)歷史新高;全市婦幼衛(wèi)生網絡建設得到加強，婦幼衛(wèi)生工作進一步發(fā)展;健康教育特色突出，為提高我市婦女兒童整體健康水平做出了貢獻;一對一全程陪伴分娩技術的開展，減輕分娩痛苦，提高了自然分娩率;外租房屋組建婦女兒童保健中心，業(yè)務范圍得到拓展，醫(yī)院獲得市級文明單位、先進基層黨組織稱號，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)職工籃球賽中首次奪冠，全年無醫(yī)療事故、安全事故的發(fā)生，度過了穩(wěn)定發(fā)展的一年。這些成績是在衛(wèi)生局的正確領導、相關部門的大力支持和全院職工的共同努力下取得的，在此，我代表市婦幼保健院對大家表示衷心的感謝!
成績永遠屬于昨天。祥兔之年將臨，這一年既是十二五規(guī)劃的開局之年，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年。十二五發(fā)展的宏偉藍圖已經繪就，新的一年中，全院職工要團結協作，勵精圖治，夯實基礎，提升服務，把我院打造成全市婦女兒童醫(yī)療保健服務中心，為全市婦女兒童提供方便、快捷、優(yōu)質、價廉的醫(yī)療保健服務，促進全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展!
一年的辛勤努力，我們取得了可喜的成績，希望大家今天能放下疲勞，記住美好，共度這個美好的日子。最后，衷心祝愿各位領導、全院職工以及你們的家人在新的一年里，工作順利，身體健康，闔家幸福，兔年如意!祝我院事業(yè)百尺竿頭，更進一步!
婦幼保健院院長講話篇七
各位領導、同志們：下午好!
20xx年2月16日，正安縣衛(wèi)生和食品藥品安全工作大會如期舉行，我院有朱文元院長、馮建群院長、馮亞蘭院長及我參加這次會議。下面我將這次會議精神作簡單的傳達。
王局長的講話主題是：盯緊目標、扎實工作，促進衛(wèi)生及食品藥品安全工作又好又快發(fā)展，從他的講話中我們理解到盯緊目標、扎實工作，我院已經簽定了綜合目標責任書，今年的工作就主要圍繞這一責任書開展，會后，按要求上交了綜合目標承諾書。下面對我院去年我工作情況回顧一下：
一、回顧情況。
1、自公共衛(wèi)生服務工作。至20xx年以來，我院康健檔案的建制共完成40053人，總人口為73880，占全鎮(zhèn)人口的55%。還有33827份資料沒有建制和錄入，這項工作今年是要全面完成的。
2、計劃免疫工作，在計劃免疫中，完成各項指標率，提高afp病例監(jiān)測報告，完成了脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。
3、婦幼衛(wèi)生工作，認真抓好“一法兩綱”的落實。加強和鞏固了孕產婦和兒童的系統(tǒng)管理，使孕產婦的系統(tǒng)管理率達85%以上，消毒接生率100%，兒童的系統(tǒng)管理率達75%。
4、嬰醫(yī)院復審工作順利通過。加強醫(yī)院自身建設，提高醫(yī)療服務水平加強醫(yī)院自身建設。
通過對20xx年工作的簡單回顧，認真總結經驗，為今年的工作能更好更快的進一大步打下良好基礎。下面，就針對我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際情況作具體安排和部署。
二、20xx年工作重點。
1、對10個責任狀作解釋并具體安排。
《正安縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局20xx年衛(wèi)生和食品藥品工作安排意見》全面、系統(tǒng)地總結安排都署了今年的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并認真學習簽定了以下10個責任狀，這是一系常規(guī)工作，希望大家根據各村的實際情況按文件要求執(zhí)行。
《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領導干黨風廉政建設責任狀》、《正安縣醫(yī)療單位糾風工作目標責任狀》、《安全生產目標責任狀》、《正安衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全目標管理責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《維護穩(wěn)定工作責任狀》、《“普法依法治理”責任狀》、《20xx年綜合治理出生人口性別比責任狀》、《20xx年禁毒工作責任狀》、《20xx年制止濫辦酒席責任狀》。這10個責任狀都是我們日常工作中要做的，我院針對上級部門簽發(fā)的這一系責任狀，結合我鎮(zhèn)實際情況也制定出相應的責任狀，前面我們的村醫(yī)生也簽定了一部會，今天會后補簽還沒有鑒定到的，責任狀上明確了我們的工作目標、任務、內容，年終考核也是按上面的內容一項一項的核查。日常工作不能忽視，由其要指出的是安全生產責任狀，大家要好好把握，前幾天道真縣至大謙中巴車出了事故，靠成13人死亡，對于安全事故我們不要等到教訓，只希望在已經發(fā)生的事件中總結經驗。
2、實施基本藥物制度，這是我們今年的一項重大工作，村衛(wèi)生室實施基藥在這我們這里也還是初級探索階段，良好的開展是成功的一半，如果我們開始對這項工作沒有能理清思路，沒有執(zhí)行到底，那就不能體現出實施基本藥物的好處，對后面的工作也是不好做的。
各村的清點工作。各村要制定村衛(wèi)生室舊藥品清點、處理方案，對新進藥物的購進、臺帳、資金等管理制定計劃，做好各村衛(wèi)生室藥物購進、處理等工作，藥物銷售、去向、登記等相關記錄。做到藥品三個100%，積極學習新醫(yī)改政策，扎實、穩(wěn)妥搞好一線基本藥物的改革。
各村要指定會計人員主要負責基本藥物上報注帳，登記記錄，要與鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計員協調做好實施基本藥物的相關帳務，鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計員要做好村衛(wèi)生室?guī)张c上級部門及相關部門的銜接工作，做好帳務工作。
3、基本公共衛(wèi)生服務質量和管理工作是一項非常重要的工作，要做好居民健康檔案紙質資料，書寫要規(guī)范、清晰、完整。鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管領導由其是要注意安排好對舊資料清點、整理、歸正、存檔工作，制定對還沒有進行居民健康檔案建檔工作的安排計劃。
建立建全健康教育宣傳、老年人保健、孕產婦保健、兒童保健、農村婦女兩癌檢查工作的相關資料，按時按要求做好上報工作。這些工作各分管副院長都要與村衛(wèi)生室簽定責任狀，責任狀要明確工作目的、清楚工作內容、規(guī)定上報時間、明白工作任務。
制定公共衛(wèi)考核方案，使考核結果與經費投入和個人獎勵掛鉤，簽定公共衛(wèi)生責任狀、婦幼衛(wèi)生工作責任狀、居民健康檔案建檔工作責任狀等相關工作責任狀，保證工作順利有效的按質按量的完成。
4、做好免疫規(guī)劃、傳染病防治、慢性病管理以及15歲以下人群補種乙肝疫苗工作。分管該項工作的副院長要做好嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。重點抓好免疫規(guī)劃工作，制定實施方案并保證能切實有效地實施，簽定相關工作目標責任狀，堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，做好村衛(wèi)生室的指導工作。
做好配合縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局爭取的項目資金對我院危房改造的前期工作，負責協調好還在危房里住的在、離、退體職工的住宿，使職工能住得放心，做得安心，才能工作發(fā)盡心。
三、加強規(guī)模工作。
嚴格按要求執(zhí)行“一3二7三5六6”模式，制定“一3二7三5六6”模式實施方案、工作計劃，把該項工作落到實處。清理不符合基本標準的個體診所，制定了《嚴厲打擊非法個體診所的清掃運動》的實施方案、責任狀。通過對村衛(wèi)生室下達任務、下鄉(xiāng)對群眾明查暗方，確定不標準的個體診所、非法行醫(yī)、異地行醫(yī)、江湖游醫(yī)、非衛(wèi)生技術人員開展診療活動的名單，納入黑名單管理。及時與上級相關部門銜接進行徹底清理。
加強創(chuàng)建“優(yōu)質服務活動”、“法制建設年”、義診活動等工作。
完善好下鄉(xiāng)督導工作，做到督導工作重在內容而非只存形式，使監(jiān)督與指導并存，相互統(tǒng)一，有監(jiān)督有指導才能發(fā)現問題，才能解決問題，才能促進發(fā)展。
四、堅持長期工作。
認真做好雙向轉診工作，我們的雙向轉診已成為從村到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到縣的三級轉診工作，在實施方案上都明確了各村轉診的條件，各村衛(wèi)生村、院職業(yè)科室要積極的動作起來。
加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
堅持做好其他相關的長期工作，努力為正安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出貢獻，努力接收新知識，創(chuàng)造新發(fā)展是我們的總體目標和宗旨。是“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”，全心全意為人民服務成為現實。
婦幼保健院院長講話篇八
各位領導、同志們：
大家好!
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，是繼往開來、奮進跨越的一年。時值兩會議勝利閉幕之際，我們滿懷激情地迎來了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的召開，為此，我謹代表市婦幼保健院全體職工，向各位領導和同仁們的到來表示最熱烈的歡迎!并向對全市婦幼保健工作給予大力支持和熱情關心的各級領導、向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上為全市婦幼保健事業(yè)做出貢獻的同事們表示最衷心的感謝!
本次會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，回顧總結20xx年全市婦幼保健工作成績和經驗，分析目前存在的困難和問題，研究對策和措施;簽訂20xx年全市婦幼保健業(yè)務工作目標管理責任書，安排落實20xx年全市婦幼保健工作任務，交流工作經驗，統(tǒng)一認識，明確目標，確保完成全年重點工作任務，從而加快我市婦幼保健事業(yè)的建設步伐，全面推進我市婦幼衛(wèi)生工作協調發(fā)展。下面我講兩點意見。
一、20xx年工作回顧。
一年來在各級黨委、政府的親切關懷下，在局黨委和主管科室的親臨指導下，在全市各級婦幼保健工作人員的積極努力和配合下，全市婦幼保健各項工作整體水平有了較大提高，孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均在省控指標內，住院分娩率、新生兒疾病篩查率等婦幼衛(wèi)生服務指標進一步提高。
(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)婦幼保健事業(yè)發(fā)展新局面。
為了更好地滿足群眾對保健的多層次，多樣化的需求，形成完整的醫(yī)療、保健服務體系，提高服務質量，全市各級婦幼保健院都在不斷地深化改革，擴大服務領域，探索科學發(fā)展途徑，投入基礎設施建設，多渠道地發(fā)展婦幼保健事業(yè)，取得了較好的社會效益和經濟效益。
市婦幼保健院領導班子堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考評機制，大力推進院務公開，不斷拓寬院內服務領域，堅持重心下沉，不斷加強婦幼保健業(yè)務指導工作。針對我市基層婦幼衛(wèi)生隊伍薄弱的現狀，主要采取傳幫帶走下去現場指導的形式，對全市5個縣區(qū)15個鄉(xiāng)、60個村、26家助產機構進行了二次督導質控，進一步提高了婦幼保健整體工作水平。20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作得到省衛(wèi)生廳檢查組的高度評價;并被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生工作綜合目標管理先進單位。
區(qū)婦幼保健院一直圍繞“兩綱”目標，加強轄區(qū)內助產機構的規(guī)范建設，提高區(qū)、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務能力。堅持抓好三級婦幼衛(wèi)生服務網絡的建設，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術的培訓，進一步加強內部能力建設，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作向縱深開展。
縣婦幼保健院認真貫徹落實《母嬰保健法》和《吉林省母嬰保健條例》，不斷加強自身建設，深化內部管理機制改革，以婚前教育為依托，以醫(yī)學檢查為保障，以提高人口素質、促進優(yōu)生優(yōu)育為宗旨，不斷拓展服務范圍、服務項目，加大三網監(jiān)測工作力度，加強婦幼信息管理力度，為提高全縣廣大婦女兒童的健康水平做出了不懈努力。
縣婦幼保健院按照婦幼保健目標管理要求，精心組織、強化管理、健全機制、科學運作，借住“降消項目”的契機，使全縣婦幼保健院工作有了新的起色，得到了社會公眾的認可。乾安縣婦幼院對各科室實行服務質量目標化管理，加強技術隊伍建設，鼓勵技術人員參加上級業(yè)務部門組織的培訓班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務講座，還堅持每年選送一批技術人員到省、市級醫(yī)院進修學習，提高了業(yè)務人員的整體素質。從而使醫(yī)院社會效益、技術水平、經濟效益同步增長。20xx年榮獲“行風評議先進單位”、市級“巾幗文明示范崗”、市級“先鋒崗”等榮譽稱號。
縣婦幼保健院為了進一步加強縣鄉(xiāng)村三級網絡建設，不斷加大工作力度，充實業(yè)務人員，重視隊伍業(yè)務培養(yǎng)，分別制訂了《婦保工作考評標準》、《兒保工作考評標準》、《“三網監(jiān)測”工作評標準》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健工作職能進行了調整，同時給予村醫(yī)一些相關政策和制約機制，保證每個村所有從事醫(yī)療活動的村醫(yī)負責協助鄉(xiāng)級保健員做好村級婦幼保健工作，真正發(fā)揮了以縣級為中心，鄉(xiāng)級為樞紐，村級為基礎的作用，提高了工作效率和工作質量。
縣婦幼保健院不斷加強內涵建設，建立完善各項規(guī)章制度，不斷推進婦幼工作健康發(fā)展。通過簽定目標責任書，將住院分娩率、孕產婦死亡率、下鄉(xiāng)指導天數、工作實效等指標，列為對鄉(xiāng)級防保站年度目標管理考核的主要內容，以確保業(yè)務管理和技術指導工作取得實效。同時不斷提高產科質量，保持了剖宮產率、產后出血率、新生兒窒息率、產后感染率最低的良好記錄。
(二)抓重點，解難點，提高婦女、兒童健康水平。我市婦幼衛(wèi)生工作圍繞“一法兩綱”內容，以規(guī)范和加快發(fā)展婦幼保健機構的內涵建設為主線，以實施降消項目為推動，以降低孕產婦死亡率為重點，采取有力措施，實行目標管理，各項婦幼保健工作健康發(fā)展。
20xx年我們在全市組織開展了助產技術專項整頓，強化產科質量，規(guī)范母嬰保健技術，有效提高了產科服務水平。全市孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別為21.13/10萬分、7.12‰和8.42‰，均控制在我省規(guī)定控制線以下;孕產婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率、農村孕產婦住院分娩率分別達到了79.04%，66.81%，99.97%。全市新篩工作平穩(wěn)推進得到省新篩中心檢查組的充分懇定，婦幼保健基礎工作日益鞏固。
各縣區(qū)都按照《全國兒童管理規(guī)范》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，嚴格落實兒童保健服務，20xx年全市新生兒訪視率、7歲以下兒童保健管理率與3歲以下兒童系統(tǒng)管理率較20xx年有所上升。20xx年全市7歲以下兒童保健覆蓋率為66.81%，全市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為71.45%。
我們以孕產婦系統(tǒng)管理為重點，利用三級保健網做了大量的宣傳工作，以“孕期保健，住院安全”為核心，加強高危產婦的篩查、隨訪等監(jiān)護管理工作，切實注重管理質量，確保孕產婦保健工作質量逐年提高。同時各地積極啟動孕產婦綠色搶救通道，有效地保障了廣大孕產婦的健康。20xx年全市孕產婦早孕檢查率，產前檢查率，產后訪視率和系統(tǒng)管理率分別為83.920%、88.28%、81.72%、79.04%，與20xx年相比各項指標呈上升趨勢。特別是孕產婦住院分娩率達%。
3.新生兒疾病篩查工作。
新生兒疾病篩查工作啟動以來，在各級領導的高度重視下，現已在全市范圍內開展。20xx年市婦幼院不斷加大新篩工作管理力度,不斷加強對采血人員的技術培訓，嚴格按照標準及時完成血標本的采集、保存、遞送，不斷減少不合格血標本的退回。寧江區(qū)婦幼保健院不斷提高新篩工作的質量控制強度，增加質控次數，認真查詢，及時發(fā)現問題，總結經驗，使新篩率逐年上升。我市共開展新生疾病篩查10553例。從5月份開始，市直各助產機構篩查率均達到50%以上，各縣(區(qū))、市直助產機構下半年工作有了明顯進展，為新篩工作的進一步開展打下了良好基礎。
4.婚檢工作。
根據《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》的要求，各地按照《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》分別開展了婚檢工作。提供了婚檢基本項目的檢查、咨詢、指導服務和特需項目的檢查，并且給予免費建立圍產手冊，免費孕期咨詢、免費保健指導等優(yōu)惠政策。20xx年全市婚檢率為22.58%，其中城市為16.13%，農村為23.82%婦幼保健院轉換工作思路，創(chuàng)新服務模式，依靠縣政府和民政部門的支持，通過開展“婚前健康咨詢與指導”、“胎兒大學”及健康人群的健康體檢與咨詢等工作，免費發(fā)放宣傳手冊，切實增強了未婚人員的婚檢意識，多數青年都能自愿地主動體檢，同時也提高了文明意識。20xx年縣婦幼保健院婚檢人數達到4932人，婚檢率達到了74.30%。
開展婦科常見疾病普查工作，是保障婦女生殖健康的重要措施之一，各單位結合當地實際情況，爭取有關部門的支持，制定了方案，增加了服務項目，抽調業(yè)務骨干，配備精良設備，積極組織人力、物力開展婦女常見疾病普查工作，對防治婦女病起到了重要作用，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。全市共查出婦科疾病患者811(?)人，患病率為53.36%。各地對普查結果逐一進行統(tǒng)計、匯總，及時反饋給單位與個人，并針對不同結果提出醫(yī)學指導意見和采取治療措施，更好地保障了婦女的身心健康。
在各級衛(wèi)生行政部門的高度重視和大力支持下，20xx年基層婦幼衛(wèi)生網底建設得到進一步加強，婦幼衛(wèi)生信息質量得到進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息隊伍逐步穩(wěn)定。各地嚴格逐級報表及例會制度，通過召開基層婦幼衛(wèi)生工作例會、舉辦三網監(jiān)測培訓班、下鄉(xiāng)指導質控，提高了各類報表質量。
縣婦幼保健院不斷完善三級婦幼保健網絡，保證了充足的人力、物力支持，明確了縣、鄉(xiāng)、村、助產機構職責和工作任務。他們與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站簽訂目標責任書，做到了任務明確、責任到人，同時加強例會制度和培訓制度，增加下鄉(xiāng)督導質控次數。
7.預防艾滋病母嬰阻斷工作。
按照省市《預防艾滋病母嬰阻斷工作實施方案》的要求，各地均成立了領導小組，緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群，充分發(fā)揮三級婦幼保健網絡的作用，因地制宜地開展大量的健康教育工作和咨詢檢測服務，增強了我市預防艾滋病母嬰傳播工作的科學性和規(guī)范性，為廣大孕產婦和艾滋病病毒感染的孕產婦提供了更科學、更人性化的服務。全年全市共對20937例孕產婦進行艾滋病檢測，檢測率為%，陽性為例。
8.產科質量工作。
全市市縣級助產機構共計26家，20xx年各助產機構都能結合臨床實際制訂相應診療常規(guī)，完善各種疾病搶救預案，提高產科人員技術素質，保證了醫(yī)療質量，使產科各項工作，如產后出血、新生兒窒息、子癇、子宮破裂、產褥感染率均達標，但剖宮產率超標為61.23(?%。個體醫(yī)院的剖宮產率最高為79.30%。
9.降消項目工作。
制定了項目實施方案，加強了項目監(jiān)督指導力度，通過多種形式對孕期保健知識進行宣傳。各縣區(qū)派出業(yè)務骨干到省級醫(yī)院進修學習，完成了人員培訓計劃。駐縣專家蹲點及市縣鄉(xiāng)助產技培訓工作。縣婦幼保健院將全縣助產機構的臨床醫(yī)生集中進行了一次系統(tǒng)培訓，重點放在產后出血、前置胎盤、胎盤卒中、產科猝死、羊水栓塞等疾病搶救上。嚴格規(guī)范助產技術服務管理，大大提高了醫(yī)生對產后出血的認知度和搶救應急能力，連續(xù)三年助產機構未出現孕產婦死亡。
10、農村孕產婦住院分娩補助項目工作。
為確保項目工作有效規(guī)范運行，各縣區(qū)都制訂《項目實施方案》、《項目培訓計劃》、《救助資金管理辦法》等配套文件，強化服務質量，改善服務態(tài)度，確保綠色通道暢通，開展了宣傳、培訓及健康教育工作，加大培訓力度，提高項目執(zhí)行能力，加強項目資金管理，實施助產機構分娩直報制度，及時為救助對象發(fā)放救助金，20xx年全市共救助20xx9人，救助率為%。
11、《出生醫(yī)學證明》管理工作。
全市都能認真執(zhí)行上級有關《出生醫(yī)學證明》管理工作的規(guī)定，有專人管理，設專人負責，做到證、章分開，出入庫登記完整，建立了嚴密的辦理《出生醫(yī)學證明》工作流程，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。20xx年全市發(fā)放《出生醫(yī)學證明》共計24150份。
二、20xx年工作安排。
20xx年婦幼保健工作要以實施國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動的婦幼公共衛(wèi)生服務各種項目工作為契機，堅持以控制孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為目標，以提供優(yōu)質、安全的婦幼衛(wèi)生服務為目的，推動我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)全面協調發(fā)展，重點抓好以下幾項工作。
(一)加強婦幼保健管理，完成婦幼保健工作目標任務。
1、制定婦幼保健體系建設規(guī)劃，開展全市婦幼保健機構規(guī)范化建設活動，落實《全國縣級婦幼衛(wèi)生績效考核實施方案》，開展全市(區(qū))級婦幼衛(wèi)生工作績效考核及婦幼保健院等級評審工作。
2、加強危重孕產婦急救網絡建設，成立市級急危重癥孕產婦救治中心及產科質量控制中心，健全市(州)級急救網絡。要開展“高危孕產婦妊娠風險評估”的試點工作;倡導自然分娩，并在全市范圍內實施剖宮產限價管理，剖宮產率控制在小于5%。
3、搞好孕產婦和兒童系統(tǒng)管理工作，控制孕產婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率。全市孕產婦死亡率要控制在27/10萬以下，嬰兒死亡率要控制在7‰以下。要實現這一目標，就必須加強兩個系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，全市住院分娩率要達99%以上。在孕產婦管理中，各醫(yī)療保健單位重點加強婦產科門診的管理，一定按要求進行孕期管理。要對每名孕婦在孕早、中、晚開展高危因素篩查，篩查出的高危孕產婦要按照分級管理的要求作好專案管理，對于危急的孕產婦要實行首診責任制和護送制度，因管理不到位發(fā)生孕產婦死亡的，將繼續(xù)實行一票否決制。按照省級要求，從今年起實行危重孕產婦報告與評審制度，各醫(yī)療助產機構發(fā)生危重孕產婦時，要在6小時上報。在兒童系統(tǒng)管理工作中，縣級婦幼保健院將安排相關知識培訓，逐步提高管理的數量和質量。要充分利用兒童打預防針的機會，為每名兒童建立兒童系統(tǒng)管理冊，按照兒童系統(tǒng)保健管理的內容和要求開展保健管理，對體弱兒要實行專案管理。
3、深入開展新生兒疾病篩查工作，加快提高新生兒疾病篩查覆蓋面和篩查質量。篩查率達50%。
4、加強愛嬰醫(yī)院管理。推進愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作，指導有條件的醫(yī)院開展愛嬰醫(yī)院復核。組織各地做好“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳，保護和促進母乳喂養(yǎng)。
5、加強《出生證明》管理工作。嚴格執(zhí)行出生證明管理制度，加強出生證明的簽發(fā)、補發(fā)管理工作。(二)狠抓項目工作，促進婦幼保健工作發(fā)展。
實施婦幼衛(wèi)生各項目，其內容本身就是婦幼工作的一部分，只是通過項目把工作內容更加強化了。這些工作沒有項目我們照樣要做，有了項目就更要做好，要通過實施項目促進我市婦幼保健工作的發(fā)展。20xx年，婦幼保健工作重點要實施好以下六個項目：
1、實施好國家衛(wèi)生體制改革啟動的九大基本公共衛(wèi)生服務項目中的婦幼保健工作項目，重點是開展好孕產婦和兒童系統(tǒng)管理兩項工作內容。醫(yī)改將孕產婦和兒童系統(tǒng)管理納入九大基本公共衛(wèi)生服務項目，目的是通過兩個系統(tǒng)管理提高婦女和兒童健康水平，降低孕產婦和兒童死亡率，我們要充分利用項目的實施，將兩個系統(tǒng)管理服務真正做實，提高服務質量，全面提高全市孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率。
2、深入做好“降消”項目。充分發(fā)揮“降消”項目效能作用，提高產科急救能力和項目管理能力。加強與財政、婦兒工委等部門協作，采取多種形式開展以婦幼保健、住院分娩為核心的社會宣傳與動員工作。
3、扎實做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報和婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目直報系統(tǒng)管理。完善《孕產婦保健手冊》《兒童保健手冊》和各類婦幼衛(wèi)生信息管理，推動全市孕產婦和兒童的信息化管理工作，提高兩個系統(tǒng)管理率。加強婦幼衛(wèi)生信息年報質控，確保信息的準確性和實效性，及時通報婦幼衛(wèi)生信息，為政府決策提供依據。
4、加大力度實施好婚檢項目，進一步落實孕前保健，積極推進免費婚檢服務項目，提高群眾參加婚檢的自覺性，提高婚檢率。
5、實施好農村孕產婦住院分娩補助項目，進一步提高住院分娩率。農村孕產婦住院分娩補助項目是國家的一項惠民項目，目的是通過項目的實施，減輕農村孕產婦住院分娩負擔，提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率。各醫(yī)療保健單位必須按照項目實施方案，加強宣傳，嚴格補助流程，掌握補助標準，及時將補助資金發(fā)放到產婦手中，不能相互推諉，引起群眾不滿，救助率達98%。
6、啟動實施“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目”，開展全市衛(wèi)生技術人員預防艾滋病母嬰傳播知識的培訓，提高項目人員的執(zhí)行能力。
同志們，20xx年是醫(yī)改五項重點工作最后攻堅之年，我們既面臨挑戰(zhàn)，又充滿希望，讓我們在市衛(wèi)生局及各級黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，以驕人的工作業(yè)績向建黨九十周年獻禮，為“”規(guī)劃成功開局做出更大努力!
謝謝大家!
婦幼保健院院長講話篇九
各位姐妹們：
大家下午好！
首先感謝你們?yōu)閶D幼保健院的發(fā)展、進步做出的貢獻，可以說，沒有你們，就沒有婦幼保健院的今天。你們在各自的工作崗位上加班加點，默默無聞地工作，你們辛苦了！
醫(yī)院的興旺發(fā)展離不開在座各位的積極努力，同時，醫(yī)院的健康發(fā)展也是我們社會地位、經濟福利的保證。現在社會就業(yè)壓力大，找個工作很不容易，我們醫(yī)院合同工的待遇這幾年逐步得到改善和提高，現在在我市衛(wèi)生系統(tǒng)可以說是最好的，這與醫(yī)院的發(fā)展進步是分不開的。相反，如果醫(yī)院發(fā)展不好，各位的待遇不可能得到逐步提高。因此，每一位員工要樹立“院興我興，院衰我衰”的思想，時刻維護醫(yī)院的利益，維護醫(yī)院的聲譽，時時刻刻用心做好每一件事，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的聰明才智。
我給大家提幾點要求：
一、要遵守規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程
規(guī)章制度是在前人教訓的基礎上制定的，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是約束人的行為的，試想，如果沒有約束，整個社會將陷入混亂、災難中。違反了法律，就會觸犯刑律，不遵守規(guī)章制度就會引發(fā)事故差錯，因此，我們要認真學習相關的醫(yī)療護理法律法規(guī)、規(guī)章制度，并認真遵照執(zhí)行。尤其是查對制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、交接-班制度、首診負責制度等，一定要認真執(zhí)行。 說起無菌操作制度，我在這里要多說幾句，因為這牽扯到院感制度的執(zhí)行。院感工作無小事，出一個醫(yī)療事故，可以賠錢解決，如果發(fā)生了院感事件，可以讓一個醫(yī)院關門，所以，大家一定要遵守院感的有關規(guī)章制度、規(guī)程，積極參加院感知識的學習培訓，提高自覺遵守院感制度、規(guī)范和標準的依從性。
主動履行崗位職責是我們每個人的責任，“責任重于泰山”，尤其我們干醫(yī)的.，現在的醫(yī)療市場不夠規(guī)范，醫(yī)患關系緊張、缺乏信任感，這就要求我們更要嚴格履行崗位職責，自覺做好份內事物，完成應當承擔的任務，愛崗敬業(yè)，扎扎實實干好本職工作，達到預期的工作目標。要對工作負責，對患者負責，這同樣也是為自己負責。
操作規(guī)程是我們工作的基礎，無論做什么工作，在哪個崗位，在工作中都要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，執(zhí)行操作規(guī)程既體現了對患者負責，同時也能有效保護自己。
二、要樹立“一切為病人”的服務理念
我們醫(yī)院現在最大的優(yōu)勢就是服務態(tài)度好，服務比較熱情周到，所以到我們家生孩子的越來越多，我院的分娩量已連續(xù)幾個月超過人民醫(yī)院。這是人民群眾對我們醫(yī)院的信任，也是我們醫(yī)護人員的驕傲。大家一定要把這一優(yōu)勢發(fā)揚廣大，護理上不是已經開展了“優(yōu)質護理示范工程”活動了嗎，其他崗位也要開展優(yōu)質服務。在我們院工作，首先要服務態(tài)度好，要微笑服務，使用文明用語，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，實習“首問負責制”，體貼病人，關愛病人，精心診治，細心護理，熱情服務，堅決杜絕“生、冷、硬、頂”的現象發(fā)生，要做好與病人的交流和溝通，樹立“一切為病人”的服務理念，把人民群眾的滿意當做自己工作的最高目標。
三、要加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平
要干好工作，首要的一條就是要有較高的業(yè)務水平，業(yè)務水平怎么提高？就是要學習、鍛煉，在學中干，在干中學。不要把業(yè)余時間用在玩上，用在吃喝打扮上，用在張家長李家短上，要多抽出點時間來用在學習上，尤其年輕人?？赡苡腥艘f，我反正是個臨時工，我就想找個地方混。請大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間，浪費自己的大好年華。想一想，你35歲以后還能混嗎？那個時候會有更多的年輕人，他們比你學歷高，比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。況且，如果機會來了，你不學習、不練習，能考得上嗎？大家記住，機會永遠是留給有準備的人的。
四、要有“慎獨”精神
“慎獨”是什么，通俗講就是自覺，就是領導在與不在，有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣，都要認真干好工作，自覺遵守制度職責。我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的工作，尤其要提倡“慎獨”精神，因為我們有午班，有夜班，工作性質決定我們經常需要單獨完成工作。這體現一個人的素質問題，那些只會干表面活，只會做表面文章的人，不可能是一個高素質的人，遲早要出問題。
五、要有團結協作精神
我們的工作不是一個人的事，不是一個人就能把工作干好的，所有的工作都相互交叉，相互需要，相互依賴。所以，大家要有團隊精神，有團結協作精神，互幫互助，你丟了我撿起來，取長補短，加強交流和溝通，遇事不要斤斤計較，要大事講原則，小事講風格。要團結一心，團家就是力量，團結出效益，團結出成績，一個不團結的團隊不可能是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，同樣，在一個不團結的團隊里工作、學習的個人，一個不能融入團隊的個體，是不會有好的發(fā)展的。
所以，讓我們齊心協力共謀發(fā)展，干群之間、人與人之間、科與科之間，加強團結，凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，為了我們美好的明天努力奮斗！
再次感謝大家，感謝你們的付出，也感謝你們對我工作的支持，謝謝！
同志們：
了不可磨滅的成績。這次總結表彰會的目的在于總結經驗，交流思想，同時對年表現突出的集體和個人進行表彰獎勵，這對進一步促進我縣婦女兒童保健事業(yè)的全面發(fā)展具有重要意義?，F就院長的工作報告和我縣婦幼保健工作的開展情況提出幾點要求。
一、婦幼保健工作是“三個代表”重要思想的具體體現，是一項順民心、得民-意的“德政工程”
婦幼保健工作是關系到婦女兒童生命安全、關系到民族素質和社會文明進步的大事，是公共衛(wèi)生的重要組成部分，由于經濟、社會等多方面的原因，使我縣廣大婦女兒童享受醫(yī)療保健服務的能力較低，這不僅危害了我縣各族婦女兒童的生命安全，而且制約了我縣農牧區(qū)人口素質的提高和婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。做好占2／3人口婦女兒童的保健工作，對保障婦女兒童身心健康，提高農牧區(qū)婦幼保健水平，實現我國政府關于婦女兒童發(fā)展綱要的目標，有著十分重要的意義。正是通過你們的努力，使我縣婦女兒童的自我保健意識得到提高，生育觀念逐步轉變。同時，各級政府和部門對農村衛(wèi)生和婦幼保健工作的重要性有了新的認識，強化了政府及有關部門和社會力量關心支持農村衛(wèi)生工作的責任感，形成了扎扎實實為農村婦幼衛(wèi)生工作辦實事的社會氛圍。近幾年我縣婦幼工作的深入開展和貧困救助工作的實施受到社會各界和各族群眾的歡迎和贊譽，被譽為“民心工程”、“德政工程”。
現如今，我縣已形成了一套對農村衛(wèi)生建設行之有效的工作方法：一是加強了基層衛(wèi)生人員培訓與建設鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構相結合；二是積極建立了“綠色通道”等急救機制；三是對貧困人群實施了特困醫(yī)療救助機制；四是大力開展健康教育工作，增強群眾的自我保健意識和防病抗病能力。這是一種行之有效的好辦法，應該加以總結和推廣。
二、緊密結合我縣實際，認真做好婦幼保健工作
婦幼保健工作是非常艱巨的，要完成兩綱目標，需要我們扎實做好各方面的工作，各部門一定要加強合作，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，確保全縣婦女兒童享受到基本的醫(yī)療保健服務，婦幼工作健康發(fā)展。
第一、突出重點，努力提高孕產婦住院分娩率。降低孕產婦死亡率的中心環(huán)節(jié)就是提高住院分娩率。為此要重點抓好以下三方面的工作。一是加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院的產科建設，配備必要的醫(yī)療設備，強化醫(yī)療保健人員的專業(yè)培訓。二是建立和完善貧困孕產婦住院分娩醫(yī)療救助制度，完善孕產婦急救“綠色通道”建設，確保孕產婦住院分娩。三是在鄉(xiāng)村探索一條實行提高孕產婦住院分娩的工作責任制，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領導一定要提高認識，嚴格實行鄉(xiāng)村婦幼保健人員專干專職，積極配合保健院做好全縣的婦幼保健工作。四是由政府牽頭，各方面積極配合，層層簽訂責任書，鄉(xiāng)衛(wèi)生院領導和婦幼專干的工作成績與年終綜合考評掛鉤，建立獎懲機制，重點解決好農村婦幼工作中的難點問題和突出問題。
各位領導你們好：
作為**婦幼保健院的一名職工，我感到無比的光榮和滿足，由于我擁有一個響亮的名字"白衣天使"這個名字讓我體會到人們對我們醫(yī)務職員的尊重和贊美，對我們勞動的一種回報和認可，作為天使之一的藥師，我怎能不熱愛自己的工作。
自從參加工作以來，始終堅持舉止行為更加規(guī)范，語言表達更加文明，由于深知自己的工作崗位是我院的窗口，一舉一動都會影響到我院的形象，并且始終以"視病人如親人"為宗旨，讓自己的工作得到本院領導的認可。
藥房工作看似平凡，但要做好卻很難，由于每張?zhí)幏蕉家屑殞徍?，特別是麻醉處方，銷售一次就要填三本記錄，每項要認真填寫，這些還不止，進保表，月報表，還要填寫好幾本。假如把醫(yī)生爭分奪秒的搶救比喻成戰(zhàn)爭前線的話，那么我們的工作就是后方糧草，只有保證充足的糧草戰(zhàn)爭才會勝利。就是知道這個道理的緣故吧，所以對待工作任勞任怨，默默耕耘，無私奉獻，盡管沒有驚天動地的勞苦功高，但用行動證實了自己的價值。
我們的醫(yī)院顧名思義，是以婦科和兒科為主的醫(yī)院，天天都要時刻預備迎接新生命的到來，為了給婦女兒童做好保駕護航，為了更健康更美好的未來，我將持之以恒，把所有的愛化作動力，為白衣天使插上奮飛的翅膀。
婦幼保健院院長講話篇十
各位護士同志們:大家下午好！今天，我們在這里慶祝５．１２國際護士節(jié)的到來，同時也表彰了在醫(yī)院護理工作中涌現出來的優(yōu)秀的護理骨干。在此，我代表院黨委向全院的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，并對你們道一聲:辛苦了!對受表彰的優(yōu)秀護理工作者表示熱烈的祝賀！尤其向在護理崗位上辛勤工作三十年以上的護士和退休安享幸福晚年的護理老前輩們致以最真摯的慰問！
在過去的一年里，我院的護理工作在護理部的領導下,在全院護理人員的共同努力下,緊緊圍繞著學習貫徹《護士條例》,落實《患者安全目標》,堅持以病人為中心,全心全意為患者服務的宗旨,逐步推進醫(yī)院管理年活動,圓滿完成了2008年制定的各項計劃和院部下達的各項工作任務.各項質量指標均達到“醫(yī)院管理評價指南”的要求.使我院護理工作又上了一個新的臺階。在這里，我再次代表院黨委、院“班子”向全院的護士姐妹們表示衷心的感謝！
護理是醫(yī)院工作的重要組成部分，是一門綜合性強、聯系面廣的專門學科，在生命科學中占有重要而不可替代的地位，在促進人類健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦的過程中起到了舉足輕重的作用。實踐證明，護理人員所具有的敬業(yè)精神、崗位責任心、服務態(tài)度、專業(yè)技術及素質狀況，直接關系到病人的生命安危，關系到病人心理與生理的康復，關系到醫(yī)療質量水平的高低。
多年來，我院護理工作者特別是臨床一線的護理人員，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著自己的聰敏才智和青春歲月．你們大力弘揚著南丁格爾精神，堅守崗位與職責，樂于奉獻、甘于辛勞,樹立起了“白衣天使”的光輝形象。通過努力，在醫(yī)院的護理隊伍中形成了既有一批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的高年資護士，又有一批年富力強、承上啟下的護理骨干，更有一批年輕有為、朝氣蓬勃的青年護士的新格局，成為我院實現跨越式發(fā)展的一支重要力量。正是因為你們的辛勤和努力，才使得我院的護理工作在不斷改進中持續(xù)發(fā)展．在當前新的經濟體制下,病人對醫(yī)療、護理、服務、環(huán)境提出了更高的要求，護理服務水平實際上可以代表醫(yī)院的服務水平，如何提升護理服務內涵,體現人文關懷的護理理念;如何提高護理質量,提高病人滿意度,構建和諧的醫(yī)患關系，也就成為護理工作的重要課題。
今年上半年，我院又新增了一個病區(qū),成立了新生兒監(jiān)護病房,進一步規(guī)范了急診,急救流程,全院實際開放床位由原來的675張增加至現在的928張,在業(yè)務范圍的不斷拓展,病人數不斷的增加,全院奮力實現跨越式發(fā)展的關鍵時刻,護理工作面臨著新的挑戰(zhàn).院領導高度重視當前的護理工作,在不斷增加人力配備的同時,進一步改善護士的待遇,并努力為護士構建平臺,激勵護士爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性.而做為我院一支主要生力軍的你們將如何面對當前的挑戰(zhàn),做好護理工作，我想借此機會提出以下幾點要求：
樹立“以病人為中心”的服務理念，想病人之所想，急病人之所急，病人的需求就是我們的職責。全心全意滿足病人的身心需求，使病人得到更多、更實在的護理服務。加強護患溝通，改善護患關系，努力提高護理質量。
三、傾心打造護理品牌．護理部要結合當前學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展體現出自己特色、創(chuàng)造出自己品牌的有益活動，增強護理人員的效益觀念、競爭觀念和服務觀念，突出求真務實，精益求精，推動各項工作的開展，以滿足人民群眾日益增長的多種層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
我殷切地期望全院護理人員要繼承和發(fā)揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，堅持以人為本，以病人為中心，克服種種困難，齊心協力、努力工作，以高質量的護理技術和優(yōu)質的服務為患者造福，爭當人民滿意的白衣天使。最后，衷心的祝愿全院的護理人員身體健康！工作順利！家庭幸福!節(jié)日愉快！
謝謝大家！
２００９年５月１１日。
婦幼保健院院長講話篇十一
尊敬的各位領導、員工：
下午好！今天，我們在這里隆重召開20xx年度全院總結表彰大會，主要是對20xx年的工作進行總結和回顧，對20xx年的工作進行安排和部署。首先，我代表院委會向參加會議的各位領導、同志們，并通過你們向長期以來關心、支持、理解醫(yī)院工作的社會各界人士、全院干部職工及家屬致以新春的問候和最美好的祝愿！
20xx年工作回顧。
20xx年是廣水瑞陽骨科醫(yī)院籌備的一年，學習收獲的一年，也是起步發(fā)展的一年。在這一年里，廣水瑞陽骨科醫(yī)院在各級政府及領導的正確領導和大力支持下，從一年前的孕育、策劃、籌備、開工建設、到現在人員及設備的陸續(xù)完善到位，并且順利通過省、市衛(wèi)生部門、消防部門、新農合醫(yī)療等各上級部門的審核，成為了新農合醫(yī)療定點機構。下面從幾個方面來總結一下：
1、醫(yī)院自開始創(chuàng)辦以來，共投資了xxx萬元，總成本xxxx萬元，年度支出及明年預算情況（詳見財務報告）。
二、增加了一系列診療項目：醫(yī)院從最初開展的物理治療，逐步的發(fā)展業(yè)務水平，擴展業(yè)務范圍，增加了股骨頭置換、前髖置換、骨固定等一系列的診療項目，并且這些項目已經開展10幾例，治療效果良好。
1、設備：醫(yī)院購買了大批大型先進的醫(yī)療設備，如螺旋ct、dr、全自動生化儀、全自動血球記數儀、電解質儀、彩超、大型c型臂x光機、意大利椎間盤孔鏡、后路鏡等，加強了硬件建設，大大提高了診療能力水平，給臨床治療提供了有利的幫助。
2、人才隊伍：醫(yī)院實施人才興院戰(zhàn)略，一直以來不斷引進優(yōu)秀醫(yī)務人員，提高醫(yī)院整體業(yè)務水平。醫(yī)院目前員工60余人，醫(yī)務人員44人，其中專業(yè)技術人員12人，已簽約8人，正在聯系的高級職稱人員3人，中級3人，為明年的發(fā)展提供了強烈的支持。
1、制度：在去年的一年里，醫(yī)院通過不斷地摸索，結合醫(yī)院發(fā)展的實際情況，制定了一系列的行政、醫(yī)務規(guī)章制度，并通過這些制度的下發(fā)和學習，使醫(yī)院的大小事務做到有章可循。
2、團隊：
3、機制：
去年一年里，在廣告宣傳方面，我們從開始選擇的單一的戶外廣告模式，不斷加大力度，增加了車身廣告、電視廣告、短信群發(fā)覆蓋等方式，增設了閱報欄，并通過電視媒體宣傳醫(yī)院特色文化。在整個宣傳周期，市場部員工經過三個月的深入下鄉(xiāng)宣傳，加大了宣傳力度，把整個的宣傳工作做到了點面俱全。
從廣水瑞陽骨科醫(yī)院開始籌備以來，一路走過來的時間里，我們迎接了省市衛(wèi)生部門各級領導的檢查，受到了一致好評，并順利通過了消防以及環(huán)境合格評定，在20xx年9月順利拿到醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。在最近通過的新農合定點醫(yī)療機構的檢查中，我院也受到羅蘭市長的好評和鼓勵，立志爭做民營醫(yī)院的優(yōu)秀帶頭人。
20xx年已經過去，在20xx年里，我們要有更多的展望和追求：
醫(yī)院經過一年的運作，結合去年來院看病人員的數量來看，在業(yè)務收入方面，20xx年我們爭取做到1200萬-1500萬。
在人員及團隊方面，我們要做到3個隊伍齊發(fā)展：
1、專家團隊：組建一個20余人、包括骨科、外科、急診等各科室、具有高級職稱的專業(yè)核心技術團隊。
2、管理團隊：組建一個高水準的.管理團隊，引進各方面高級人才，通過培訓學習提高整體的管理素質，實現競爭上崗。同時有機會的話，希望聘請大洋塑膠的高級管理人才陳總來給我們進行系統(tǒng)的管理培訓。
3、醫(yī)療團隊：組建一支精干的醫(yī)療人才隊伍，聘請、培養(yǎng)人才，同時選送有志人才到上級醫(yī)療機構進修培訓，打造一支技術精湛，服務優(yōu)良的醫(yī)療服務團隊。
將實行目標責任制，建立績效考核、人員激勵制度，推行全員競爭上崗，實現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。確定分級管理制度，責任到人，任務到人。
爭取在20xx年五一之前落實這項工作，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。
另外在明年將新組織成立體驗科，主要在骨病的范疇內針對中老年人、企事業(yè)單位職工來開展一系列的體檢項目。
在20xx年我們將繼續(xù)加大醫(yī)院宣傳力度，在原有的宣傳模式上增加電視講座、專題講座、義診、送醫(yī)送藥、為特困、孤寡老人開通綠色服務通道等方式，讓廣大市民認識廣水瑞陽骨科醫(yī)院，了解廣水瑞陽骨科醫(yī)院的?？铺厣?。
同時我們要努力壯大并強化自己的隊伍，以精湛的技術和優(yōu)良的服務爭取在明年取得市重點?？漆t(yī)院的授牌，做微創(chuàng)骨科領頭人！
各位員工，這次會議既是一次總結表彰大會，更是一次明確任務、鼓勁加壓的動員大會。20xx年已經過去了,充滿希望的馬年正迎面向我們走來，在醫(yī)院發(fā)展的關鍵時期，全院上下必須保持步調的高度一致，必須保持工作的扎實有效，齊心協力謀發(fā)展，為我院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！
最后，我在這里向辛勤工作的各位員工及默默支持我們的家屬拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)有成、合家幸福！
謝謝大家！
婦幼保健院院長講話篇十二
各位藝術家、同志們、朋友們：
金秋送爽，碩果飄香。今天，在這里我們又收獲了黑土藝苑中的一棵豐碩的果實——xx市xx鎮(zhèn)冰雪畫研究院的書畫展如期舉辦了！在此，我代表省美術家協會表示熱烈的祝賀！
xx市xx鎮(zhèn)冰雪畫研究院是于志學大師一手扶持創(chuàng)辦起來的，雖然它創(chuàng)辦的時間不長，但在于大師傾心指教下，以徐居國先生為院長的一些有為之才，悉心領會冰雪繪畫的新技法和新技巧，著力鉆研冰雪畫創(chuàng)作的豐富表現力，在工作生活之余，憑借著對冰雪山水畫的熱愛，通過他們的不懈努力，終于使這朵藝術小花越開越美，越開越艷。在這里，我可以高興地告訴大家，這個僅僅才成立一年多的冰雪畫研究院，已經有多人成為省美術協會的會員，他們創(chuàng)作的美術作品，繼參加黑龍江省冰雪畫派第三屆畫展外，在即將參加白俄羅期的中國冰雪畫展中又有8幅入選，今天展出的也是經過千挑萬選的上佳之作，在這里我代表省美協向他們表示衷心的祝賀。
冰雪畫派是于志學大師一手創(chuàng)辦，親自領導，從無到有，從小到大，歷經艱難曲折，逐步繁榮壯大起來的中國畫苑中的一個藝術瑰寶。正是因為有了于大師這樣的無畏的拓荒者和諸多像xx冰雪畫研究院徐居國院長這些執(zhí)著的美術后學，才使冰雪畫派越發(fā)如日中天，得以走出龍江，走出全國，成為世界藝術之林中的一道獨特風景線。也推動了我省美術家協會隊伍的不斷發(fā)展壯大，提高了我省美協在全國的知名度，把東北畫風推向了中國畫創(chuàng)作前沿。對此，我代表省美術家協會向你們表示衷心的感謝！也祝xx冰雪畫研究院尺素丹青，高歌猛進！祝冰雪畫派枝繁葉茂，層林盡染！
美術協會作為一個重要的社會藝術平臺，今后將一如既往，盡最大努力，創(chuàng)造最優(yōu)越環(huán)境，提供最便利條件，鼎力支持美術群體發(fā)展，推進龍江文化事業(yè)走一個輝煌走向另一個輝煌！
最后，祝xx市xx冰雪畫研究院書畫展舉辦成功！
婦幼保健院院長講話篇十三
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現。
總結。
如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：
話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到三個為主、三個結合。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以學以致用為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過三個代表和總書記的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行三個代表。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：
等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、
開拓進取，努力提高我院的服務能力：
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到%及%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“xxxx”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：
設。我先后學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到三個為主、三個結合。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以學以致用為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過xxxx和xx的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行xxxx。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：
動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長的的行風建設領導小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：文秘部落。
在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行三個代表。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自盛自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：
諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長的的行風建設領導小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到%及%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設。我先后學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到"三個為主、三個結合"。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以"學以致用"為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過"三個代表"和胡錦濤總書記的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行"三個代表"。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到%及%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：
黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部。
落實黨風廉正建設責任制：
等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花?！痢痢痢聊晖顿Y余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)光機、嬰兒高壓氧倉，彩色超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長的的行風建設領導小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：文秘部落黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設。我先后學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到三個為主、三個結合。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以學以致用為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過三個代表和胡錦濤總書記的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行三個代表。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不。
平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到%及%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
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今年以來，在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，我?guī)ьI全站一班人以深入開展黨的路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，以病人中心，以保健為重點，不斷規(guī)范婦幼保健管理，扎實推進婦幼健康服務年各項活動，不斷提高婦幼衛(wèi)生工作的質量和服務水平，著力降低兒童和孕產婦死亡率，促進婦幼保健工作的健康快速發(fā)展。
路線教育活動的示范創(chuàng)建單位前后共迎接了20余次上級部門的檢查和同級兄弟單位的觀摩，受到了上級的表揚和好評。
用，帶動全站整體工作上臺階上水平，今年“七一”站黨支部被縣委評為“先進基層黨組織”。站領導班子堅持團結務實，在學習、工作、紀律等方面率先垂范、勇于擔當，引領干部職工改進作風，團隊決策力、執(zhí)行力不斷提高，領導班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用日益增強，全站抓黨建、謀發(fā)展，抓服務、樹品牌，抓創(chuàng)優(yōu)、促和諧氛圍日漸濃厚。
二、強化內涵管理，提升服務品牌。
素質，提高服務質量，構建起和諧的醫(yī)患關系，推動了婦幼保健業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展。今年全站保健診療患者12635人次，收住院病人1604人次，分別比上年同期增長30%、25%，病床使用率達90%，實現醫(yī)療收入550萬元，比去年同期增長26%，經濟、社會效益明顯提高。
三、強化機制創(chuàng)新，激發(fā)工作活力。
公開，結果公開”的三公開原則，保證參合農民的參與權、知情權和監(jiān)督權，確保資金的正常運行和合理使用，杜絕套取新農合資金的現象發(fā)生，用好老百姓的救命錢。
四、強化作風建設，服務廣大群眾。
督導和黨的群眾路線教育實踐活動意見征求，對調研中的問題梳理歸類，協調解決。深化醫(yī)院文化內涵建設，積極開展平安創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等凝聚發(fā)展正能量，職工的精神風貌發(fā)生很大變化，講文明、守信用成為主流，講奉獻、求進取成為時常，積極向上、健康生活成為全站上下的共同行動。
五、強化紀律約束，堅持廉潔從政。
正文第一篇：醫(yī)院院長的述職述廉報告過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職述廉報告匯報：
制。為人正直，原則性強，不搞行業(yè)不正之風，有較強的事業(yè)心和責任感;三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關系的基礎。工作中，我為人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
檔案》，提高了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的服務水平。
議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件，進行了調查核實，對當事人進行了行政通報批評和經濟處罰。
四、創(chuàng)新人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境。一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度。醫(yī)院以技術為核心，抓好醫(yī)務人員的業(yè)務培訓。每月組織專業(yè)技術人員進行三基考試，選送x人到省級以上醫(yī)院進修，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務培訓，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術人員本科學歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設置工作。對我院來說，首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。此事關系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領會上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息;開展了崗位設置的考試，考場紀律嚴格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認真申報，崗位設置工作順利完成。
投稿共x篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現，更是長遠發(fā)展的內在需求。xx年，我們設計了自己的院微及一整套標識系統(tǒng)。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認真辦好《xx婦幼》院報，逢單月出刊x份，共x期，內容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了慶七一活動和到我縣社會主義新農村關山村學習考察活動。院工會組織了慶祝三八節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了新時代新女性為主題的座談會，環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了學雷鋒做傳人，情系災區(qū)送溫暖，慶祝五四青年節(jié)等活動。醫(yī)務科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了一推行四公開橫市義診活動和黨外知識分子一對一幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。
室人員非常辛苦。我經常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協助科室管理，協助解決技術難題。產科這個全院最大的科室形成了一種團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務查房和疑難病例討論x多次，參與急危重癥病人搶救x多例，進行醫(yī)療質控病歷近x份。產科年分娩量近x人，業(yè)務收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。
第二篇：醫(yī)院院長述職述廉報告xx醫(yī)院副院長述職述廉報告xxx（xx年xx月xx日）各位領導、同志們：大家好！現在，我把自己一年來的思想工作情況向大會作匯報，不足之處敬請批評指正。
一、履行職責情況xx年我緊密團結在院黨支部周圍，以“院長工作報告”確定的目標任務為工作核心，圍繞“以人為本，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的主線積極工作。在我分管的醫(yī)療、護理、科教、藥房、醫(yī)技等工作中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“主題大討論”、“四治”等活動為載體，積極教育引導干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，搶抓機遇，努力工作，實現了醫(yī)院護理、科教等工作全面協調推進，以優(yōu)異的成績向黨的“十八大”獻禮。具體做了以下幾方面的工作：
（一）狠抓醫(yī)療質量、確保醫(yī)療安全按照醫(yī)院。
婦幼保健院院長述職述廉報告一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性：
在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行三個代表。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制：
到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
三、開拓進取，努力提高我院的服務能力：
社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設備，先后購置了血球記數儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。
四、加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長的的行風建設領導小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工。
作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到%及%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務質量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略；二是抓班子；三是抓落實；四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
本人本屆任期以來，在市委市、政府和市衛(wèi)生局的正確。
領導下，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞衛(wèi)生局中心工作和任期目標任務，開拓創(chuàng)新，求真務實，積極履行院長職能，帶領全院職工較好地完成了有關工作任務和衛(wèi)生局下達的任期工作目標?，F將三年來的主要工作匯報如下：
一、任期主要工作業(yè)績。
（一）醫(yī)院管理水平明顯提升。鞏固二級甲等?？漆t(yī)院，使醫(yī)院管理進一步科學化、規(guī)范化，提升醫(yī)療保健服務質量，提高醫(yī)院的綜合服務能力，并為爭創(chuàng)三級乙等醫(yī)院夯實基礎。
（二）業(yè)務收入連年快速增長。xx年預計業(yè)務收入約15000萬元，比任初的7814萬元增長%；門診人次達萬人次比任初的萬人次增長%；住院人數10061人次，比任初的7520人增長%；產婦數5500人，比任初的4072人增長%；手術例數4835，比任初的2615人增長%。
總值7558萬元，較任期初的6379萬元增長%；流動資產總值5528萬元，較任期初的2591萬元增長%。職工收入隨經濟效益的增長連年穩(wěn)步增長。
（四）婦幼保健工作得到進一步鞏固和發(fā)展。認真貫徹。
落實“一法兩綱”，建立了依法、有序婦幼保健體系，完善婦幼保健三級絡建設。全市13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的兒童保健、婦女保健門診全部通過金華市規(guī)范化門診驗收，其中醫(yī)院婦女、兒童保健門診成為省級規(guī)范化門診。醫(yī)院、連續(xù)被評為浙江省新生兒疾病篩查先進單位；醫(yī)院育兒學校被評為省級先進育兒健康教育基地。
（五）公共衛(wèi)生防控能力得。
婦幼保健院院長講話篇十四
一年來，我自覺加強理論和業(yè)務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，縣政府中心工作的要求，積極開展婦幼保健的各項工作?，F總結如下：
一：提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
拒腐防變的能力。
二;嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉政建設責任制。
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平，公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，不以職權謀私立，踏踏實實干事，并能認真執(zhí)行民主制度，對政策以外的東西，不存任何非份只想。
三，開拓進取，努力提高我院的服務能力。
四，加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風。
根據上級的有關指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長行風建設領導小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度，強化監(jiān)督，獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫(yī)務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。
五明確職責，突出重點，全面做好各項婦幼工作。
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真的開展了各項工作、首先是各項社會保健工作又有了進一步的提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到了（），新生兒疾病篩查率達到（）。新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面開展，并取得了良好的效果。臨床業(yè)務也有了進一步的發(fā)展。
過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定的差距，思想上，工作上海村在一些不足，今后在全院的工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略，而是抓班子,三是抓落實，四是抓廉正。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，要以永遠的憂患意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設好的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
婦幼保健院院長講話篇十五
各位領導、同志們：
根據組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。作為全市醫(yī)療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其設施和技術，無可比擬。
懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項，必須緊緊圍繞達到“三個基本網滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
通過最近幾天的思考，我認為，在今后的中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
習業(yè)務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。
第二、千方百計增進團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結向上的集體，關鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其。也請各位成員之間相互協調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己的全部內容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術品牌，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項管理，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)療安全管理，加強財務收支延安精神理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
第四，千方百計加強自身建設。結合新的實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯系群眾。堅持群眾路線的方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經營管理者。