夢想是每個人內(nèi)心最深處的火種，只有燃起它，才能創(chuàng)造一個更美好的未來。寫總結(jié)時，我們要注重邏輯和結(jié)構的合理性，使讀者能夠清晰地理解我們的意思。通過總結(jié)，我們可以從中找到不足和問題，并積極改進和提高。
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇一
董事長、總經(jīng)理你們好：
20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年來的工作和生活，我收獲頗多，作為一名生產(chǎn)管理者，我的成長離不開你們的培養(yǎng)和同事們的支持。也是你們給予了我一個發(fā)揮的自己的平臺。使我在人生中有了一個轉(zhuǎn)折點。在此感謝!現(xiàn)將這一年來的工作情況向你們匯報一下。
上次會義中我已向總經(jīng)理說到了自己本身工作中的一些缺點。執(zhí)行力度不強，品質(zhì)意識不強，生產(chǎn)進度安排不合理，思想覺悟差固執(zhí)，人事管理理念淡薄，生產(chǎn)紀律監(jiān)督不到位。通過最近一段時間的反省，使我認識到了這些致命的缺點，并在以后的工作中積極的改掉。
工作沒有計劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后，要對各項工作進行調(diào)度，需要調(diào)整工作目標和方向的，提前計劃好，并落實將新的工作目標落實到人。其次是及時與相關部門進行溝通，以便調(diào)整工作計劃。三是對已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下，在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。在平常仍有時出現(xiàn)布置工作后，沒有檢查、落實，甚至沒有進行考核，因此在今后的工作中，對已經(jīng)安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問題，要上報領導來解決。缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內(nèi)部溝通，下一步加強溝通。
定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們準備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的，進行嚴格處罰，使“5s”管理初見成效。
對于裁斷，針車，成型之間所有交接做到數(shù)字化，建立臺賬。對每個月生產(chǎn)產(chǎn)量進行核對，清點。把好每個細節(jié)關。
安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。向前段時間裁斷一名操作工違章操作，給公司帶來了很大損失和不好的影響。所以在以后的工作中一定要加強安全宣傳，做個崗前的一個三級培訓，定期對車間進行安全巡查。每個車間主任對本車間的安全負責面落實安全生產(chǎn)責任制，重點抓好班組管理。堅持每周一次的安全大檢查，對各車間存在的設備隱患違章行業(yè)仔細排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理(限期整改，嚴重的給予處罰)，并責令責任當事人制定出改進措施。對查出的安全隱患，當作事故對待，按照事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。制定車間安全責任制。
對于明年開線的問題，我覺得應該還是開兩條成型線比較好。我們可以精簡人員，使其每條線人數(shù)在五十到六十左右，比如前包一人，中邦三人，刷膠三人，復爪三人，普工減少，這樣有利益明年下半年招工難的問題。我覺得一條線很容易使人感覺，思想上放松，很容易達到滿足感。另外我們在閑的時候可以做外單，現(xiàn)在我們公司已具備這方面的能力。我相信我們大家努力可以完成這個任務。不過這個決定取決于你們，我相信你們有更好的計劃。我只是一個小小的建議。
中轉(zhuǎn)倉沒有起到一定的作用，特別是邦面到針車，變成少數(shù)。我打算明年中轉(zhuǎn)倉增加人數(shù)。萬亮任管理，在找兩個普工點數(shù)，這樣可以及時發(fā)現(xiàn)裁斷和外發(fā)到外加工的東西繡花問題，比如削皮壞的，下料缺料等我們好追責任，針車兩個倉庫員，整包，流水各一個，主要負責拼包和輔材料。然后再招兩個普工印子，一是燙底和邦面，還可以干其它事。比如我們需要外發(fā)絲印的我們可以自己印。工人可以保底加計件。月薪在1500左右。
以上有不當之處，請海涵致謝。
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在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開以“創(chuàng)新業(yè)、立新功”為主題的“五一”慶祝大會，緊扣當前區(qū)委工作中心，具有很強的時代意義和現(xiàn)實意義。在此，我首先代表區(qū)委、區(qū)政府向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！向全區(qū)廣大勞動者和各級工會干部致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
去年以來，全區(qū)各級工會組織緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)富民”目標，積極開展“三爭三賽”活動，大力實施“公惠”創(chuàng)業(yè)行動；廣大職工發(fā)揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的精神，立足本職、建功立業(yè)，彰顯了工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，弘揚了“勞動偉大、創(chuàng)業(yè)光榮”的時代精神。剛才，在我區(qū)全民大創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟大發(fā)展中涌現(xiàn)出的幾位先進典型，就各自的創(chuàng)業(yè)歷程、創(chuàng)業(yè)體驗、創(chuàng)業(yè)追求，作了生動感人的匯報交流，非常實在，令人敬佩，深受啟發(fā)，很有教益。借此機會，我就新時期如何進一步發(fā)揮工人階級主力軍作用，為實現(xiàn)“富民強區(qū)”宏偉目標再立新功，講三點意見：
第一，要統(tǒng)一思想，在營造發(fā)展氛圍上下功夫。發(fā)展民營經(jīng)濟，推進全民創(chuàng)業(yè)，是今后一個時期工作的主旋律，也是我們的共同責任。全區(qū)各級工會要繼續(xù)圍繞“創(chuàng)業(yè)富民”這一主題，發(fā)揮自己特有的組織資源和組織優(yōu)勢，大張旗鼓地開展各種宣傳教育活動，在全社會著力營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
首先，要更新觀念。工人階級始終是推動創(chuàng)業(yè)富民的主力軍和基本力量?，F(xiàn)在，大力鼓勵創(chuàng)業(yè)富民，優(yōu)先發(fā)展民營經(jīng)濟，已成為從中央到地方十分鮮明的工作導向。區(qū)委、區(qū)政府于3月底召開的全區(qū)民營經(jīng)濟工作會議，明確了我區(qū)加快民營經(jīng)濟發(fā)展的指導思想、主要目標和總體思路。全區(qū)廣大職工要自覺肩負起加快發(fā)展的重任，以時不我待的緊迫感和主人翁的姿態(tài)，團結(jié)奮進，把所有的點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章發(fā)展熱情凝聚起來，把所有的發(fā)展?jié)摿︶尫懦鰜?，把所有的發(fā)展優(yōu)勢體現(xiàn)出來。要牢固樹立“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”的價值觀念，克服思想障礙，推進觀念創(chuàng)新，增強創(chuàng)業(yè)意識，爭當創(chuàng)業(yè)先鋒；要學習浙江人“既能做老板、又能睡地板”以及“敢冒天下人不敢冒的險，敢吃天下人不愿吃的苦，敢賺天下看不起眼的錢”的創(chuàng)業(yè)精神，真正做到自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)、長期創(chuàng)業(yè)。
其次，要宣傳政策。在廣大職工中大力宣傳黨的十六屆三中全會精神和《憲法》修正案的相關內(nèi)容，大力宣傳全省民營經(jīng)濟工作會議、全市三級干部大會和全區(qū)民營經(jīng)濟工作會議精神，深入宣傳民營經(jīng)濟在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用，充分把握民營經(jīng)濟發(fā)展面臨的難得機遇，引導廣大職工充分認識加速發(fā)展民營經(jīng)濟的重要意義，充分認識“發(fā)展以富民為先、富民以創(chuàng)業(yè)為先”的深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到黨和政府的重大決策部署上來，把智慧和力量投入到全民創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中來，勇立時代潮頭，爭當時代先鋒。
再次，要培植典型。在民營經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代背景下，我區(qū)涌現(xiàn)出許許多多失業(yè)不失志、自強創(chuàng)新天的創(chuàng)業(yè)致富典型。我們要開足馬力、開動腦筋，運用一切可以運用的手段，調(diào)動一切可以調(diào)動的資源，大力宣傳他們的驕人業(yè)績、動人事跡和可貴的創(chuàng)業(yè)精神、艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程，為創(chuàng)業(yè)者歌功頌德，為創(chuàng)大業(yè)者刻碑留名，大力加強全民創(chuàng)業(yè)意識、自主創(chuàng)業(yè)勇氣、艱苦創(chuàng)業(yè)精神的宣傳教育。通過多種形式、多種渠道，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)沖動，樹立創(chuàng)業(yè)理念、堅定創(chuàng)業(yè)信心，在全社會形成百舸爭流創(chuàng)大業(yè)、千帆競發(fā)闖市場的創(chuàng)業(yè)格局，讓一切創(chuàng)業(yè)的激情盡情燃燒，讓一切創(chuàng)業(yè)的能量盡情發(fā)揮。
第二，要強化服務，在促進全民創(chuàng)業(yè)上做文章。在推進全民創(chuàng)業(yè)的進程中，工會組織應當有所作為，也大有可為。我們要貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針，充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，既要發(fā)動群眾想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)，又要幫助群眾創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)大業(yè)，努力強化“支持就是工作，幫扶就是責任，管理就是服務，發(fā)展就是目的，富民就是標準”的理念，扎扎實實地做好各項工作。
一是抓好創(chuàng)業(yè)援助。為進一步鼓勵、支持和引導民營經(jīng)濟發(fā)展，加快創(chuàng)業(yè)富民進程，省委、省政府日前出臺了七個方面二十二條政策，我區(qū)也研究制定了《海陵區(qū)關于加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見（征求意見稿）》。要幫助指導那些有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員，用足用好政策，走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。要從各方面給予扶持，發(fā)揮“公惠”品牌效應，通過小額貸款、借款及其它融資渠道，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)“輸血”。要引導廣大個私業(yè)主進一步開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟，在創(chuàng)業(yè)理念上敢為人先，在發(fā)展規(guī)模上做大做強，在經(jīng)濟效益上爭創(chuàng)一流，保持艱苦創(chuàng)業(yè)的品格，在更高層次上實現(xiàn)人生價值。
二是抓好就業(yè)指導。要大力開展崗前培訓、下崗再就業(yè)培訓，把大批的“體力型”職工和下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)化為“技能型”產(chǎn)業(yè)工人，推進工人階級的知識化進程。要積極協(xié)助政府開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)機會。要引導創(chuàng)業(yè)帶頭人積極吸納下崗失業(yè)人員，特別是“4050”人員、“雙下、雙失”人員，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。要鼓勵下崗失業(yè)人員自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，不拘形式、不拘類型，宜工則工、宜商則商。隨著城市化進程的加快和城鎮(zhèn)居民消費水平的提高，以小型分散經(jīng)營、勞動密集型為特征的服務業(yè)發(fā)展空間廣闊，就業(yè)機會很多。為此，要鼓勵開發(fā)信息咨詢、貿(mào)易服務、旅游餐飲、特色市場、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)，既可以圍繞社區(qū)管理和公用事業(yè)承接作業(yè)任務，包括綠化養(yǎng)護、物業(yè)管理、清潔衛(wèi)生等，也可以圍繞社區(qū)居民生活創(chuàng)辦便民服務項目和家政服務項目等等。
三是抓好勞資和諧。有中國特色的`工會組織，既是勞資矛盾的“減壓閥”，又是勞資和諧的“催化劑”，更是促進企業(yè)健康發(fā)展的“推進器”。各級工會組織要不斷增強大局意識、維權意識，從建立和諧雙贏的勞動關系出發(fā)，打通勞資溝通障礙，點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章健全勞資協(xié)商機制，充分保護企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員的合法權益，為促進民營經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展作出應有的貢獻。企業(yè)經(jīng)營者要加強學習，致富思源，富而思進，把實現(xiàn)社會價值和實現(xiàn)個人價值聯(lián)系起來，把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義道德結(jié)合起來，自覺遵紀守法，重視安全生產(chǎn)，切實保障職工合法權益，尊重工會的地位和作用，努力成為勞資和諧相處的企業(yè)。
第三，要加強領導，在工會自身建設上求實效。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進，工業(yè)化越發(fā)展，職工隊伍越壯大，工會工作就越重要。各級黨委要從鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，從鞏固黨的執(zhí)政地位、發(fā)展社會主義民主政治的高度，充分認識做好新時期工會工作的重要性和緊迫性，切實加強和改善黨對工會工作的領導。
要切實加強工會組織建設。充分發(fā)揮黨工共建機制的作用，以黨建帶工建、工建促黨建。各級黨組織在研究涉及職工群眾切身利益的重大事項時，要充分聽取工會的意見，同時，要認真研究解決工會工作中遇到的重大問題和實際困難，支持工會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，支持工會依法維護職工合法權益。各級工會組織要定期向同級黨組織匯報工作，積極爭取黨組織的重視和支持；發(fā)揚自身的群眾工作特色和優(yōu)勢，多做凝聚人心的工作，多做團結(jié)鼓勁的工作，在黨的全局工作中積極進取、奮發(fā)有為，真正做到“黨有號召，工會有行動”。
要努力建設一支高素質(zhì)的工會干部隊伍。各級工會組織要切實加大工會干部的教育培訓力度，建立健全促進工會干部全面提高素質(zhì)、健康成長的機制，不斷提高工會干部的政治點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。廣大工會干部要認真學習市場經(jīng)濟知識和各類業(yè)務知識，不斷提高政策理論水平、參政議政能力和為基層服務的自覺性。通過教育培訓，努力培養(yǎng)和造就一支能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、職工群眾信賴、黨和政府滿意的高素質(zhì)干部隊伍。
要加強和改進工作作風。工會干部要時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風，時刻把職工的冷暖掛在心上，深入基層，深入職工，深入到實際工作中去，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，了解情況，解決問題。要大力弘揚求真務實的作風，認認真真地指導工作，扎扎實實地解決問題，一心一意為職工辦實事、做好事、解難事，努力實現(xiàn)工會工作在黨的全局工作中有位置，在職工群眾中有影響，成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，成為改革發(fā)展穩(wěn)定的一支重要力量。
同志們，激發(fā)全社會自主創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起全民創(chuàng)業(yè)的熱潮，是區(qū)委、區(qū)政府的一項重要戰(zhàn)略舉措。各級工會組織要站在全局的高度，視推進全民創(chuàng)業(yè)為己任，視加快富民進程為本職，迅速行動，扎實工作。讓我們在黨的十六屆三中全會精神指引下，進一步解放思想，搶抓機遇，萬眾一心謀發(fā)展、富民創(chuàng)業(yè)奔小康，為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”宏偉目標作出新的、更大的貢獻！
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇三
大家早上好!
今天是9月10日，是我國的第24個，在這里，請允許我向全校老師致以節(jié)日的祝賀!
萬里春風催桃李，一腔心血育新人。對老師的辛勤勞動，人們總是用動人的詩句來表達自己崇高的敬意和由衷的贊美。在學生的心目中，老師是辛勤的園丁，用甘甜的雨露滋潤著學生；老師像一塊塊鋪路石，用自己的青春年華為同學們鋪就著一條條成長的道路。同學們在老師的教導下，認真學習，自覺鍛煉，努力爭做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。今天，在慶祝之際，我提議：請同學們向你們敬愛的.老師深情地道一聲:老師，您辛苦了!我們感謝您!
同學們，新的學期開始了，你肯定早已為自己制定了新的奮斗目標。法國軍事家拿破侖曾說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。其意思是說，每一個人都要奮發(fā)努力，樹立遠大的理想，成為同學們中的最優(yōu)秀者。有誰不希望自己成為有出息的人呢?但是秋天的果實需要靠春天的耕耘，在通向成功的道路上，需要留下一串串踏實的腳印。
同學們，有了理想才會有奮斗的目標，為了實現(xiàn)我們的奮斗目標，讓我們從現(xiàn)在開始，從新學期開始，踏踏實實地學習，一步一個腳印的前進。
同學們，尊敬老師是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。哪個人的成長不包含著教師的辛苦，哪一項創(chuàng)造，不蘊含著老師的心血。特別是在推進新課程改革的今天，我校全體老師與時俱進，勤于學習，勇于挑戰(zhàn)，不斷更新教育思想。他們用自己的美麗人格和道德力量，通過自己的言傳身教去影響和感染學生。筆尖耕耘桃李地，汗水澆開智慧花。我校所擁有的一文團結(jié)協(xié)作，好學上進，師德高尚的教師群體，憑借著出色的成績，早已贏得了學生、家長、社會的贊揚。我們?yōu)閾碛羞@樣的老師而自豪。讓我們虛心向老師請教，尊敬老師，聽從教誨，用自己的一點一滴的進步，去編織世界上最絢麗奪目的花環(huán)，獻給你們最敬愛的老師。
同學們，未來屬于今天，今天創(chuàng)造未來，讓我們從今天走向未來，努力奮斗，做一個充滿激情的美好的夢吧!明天的夢里一定會有科學家、老師、醫(yī)生、工人……千里之行，始于足下。在這新學期開學之際，我衷心的祝愿老師們、同學們在新的學期、新的起點、新的更高的平臺上，奮力拼搏，奮勇前進，爭創(chuàng)新業(yè)績，榮獲新榮譽，用自己的實際行動證明，我們一定會更好!
最后，再次祝賀老師們節(jié)日快樂，身體康健，合家幸福，事業(yè)有成!
祝同學們學習愉快，成長快樂，天天有進步!
我的講話完了，謝謝大家!
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇四
同志們：
這次會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和全國、全省、全市組織部長會議精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照縣委重要決策部署，總結(jié)20**年工作，研究部署20**年工作任務。下面，我講三點意見。
一、負重前行、奮勇爭先，20**年組織工作邁上新臺階。
過去的一年，是平陽發(fā)展克難攻堅、奮力趕超的一年，也是組織工作繼往開來、務實拼搏、擔責有為的一年。一年來，面對日新月異的新形勢、新變化，全縣組織系統(tǒng)緊緊對標中央和省市縣委要求，自抬標桿、聚焦落實、勤勉作為，各項工作都取得了不俗的成績，年度條線考核列全市第五、三縣第一。
一年來，“三嚴三實”專題教育深入開展，黨員干部思想作風建設持續(xù)加強成為新常態(tài)。自覺把專題教育作為重大政治任務抓緊抓實，以學習貫徹系列重要講話精神為重點，科學組織“三嚴三實”專題學習研討、“六查六樹”問題整改和“五去五求”作風效能專項整治等活動，各級領導帶頭講黨課90多場、基層黨組織學習1500多次，整改各類問題1200多個，辦結(jié)“兩難、四不”問題線索53件，問責77人次。專題教育真刀真槍、見事見人，助推廣大干部補足了精神之鈣，加大了干部創(chuàng)業(yè)油門，有效鞏固了教育實踐活動成果，廣大黨員干部正逐步適應從嚴管理的新常態(tài)。
一年來，持續(xù)發(fā)力加強“獅子型干部”“動車型團隊”建設，干部隊伍活力進一步激發(fā)。圍繞打造“獅子型干部”“動車型團隊”，創(chuàng)新推行“兩包三掛”、“下抓兩級”、“雙聯(lián)雙包雙服務”、“兩度三測評”等工作機制，推動各級領導干部親臨一線、靠前指揮。樹立正確用人導向，創(chuàng)新推行“三位一體”干部考評機制，科學準確評價干部，真正讓想干事、能干事、敢擔當?shù)摹蔼{子型”干部脫穎而出。暢通干部“下行”渠道，調(diào)整“不適宜”科級干部20名，“從嚴治吏”起到震懾性作用。大力推進縣直機關部門中層干部跨部門競崗交流，24名中層干部進行了輪崗交流，干部資源得到進一步盤活。落實“提人知情、提情知人”要求，實現(xiàn)鄉(xiāng)科級干部談心談話全覆蓋，進一步加強與干部近距離接觸。全縣干部節(jié)節(jié)有動力、層層抓落實的良好局面逐步形成。
一年來，把紀律和規(guī)矩始終挺在前面，從嚴監(jiān)督管理干部體系初步形成。聚焦突出問題，積極配合省委巡視組開展選人用人專項檢查，對發(fā)現(xiàn)問題實行銷號管理，辦理省委巡視組立項督查事項5件。深入開展“三超兩亂”、檔案造假、個人有關事項申報不實和違規(guī)因私出國(境)等專項整治，共消化超職數(shù)干部86名，對134名干部開展談話提醒或通報。嚴格貫徹落實《干部任用條例》，構建干部調(diào)配防火墻，進一步規(guī)范了干部選任程序。牢牢抓住“一把手”這個“關鍵中的關鍵”，在萬全鎮(zhèn)等9家單位開展“四聯(lián)審”工作，切實營造了真抓真管、嚴抓嚴管的良好氛圍。
一年來，重抓基層大抓黨建氛圍濃厚，黨的執(zhí)政基礎和陣地進一步鞏固。旗幟鮮明地把基層組織建設作為“一號工程”“部長工程”來抓，建立基層黨建項目、保障、季度工作三張清單制度，召開鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記和縣委黨建工作領導小組成員抓基層黨建工作述職評議會，推動黨建責任落實。全面落實省委基層黨建“四項保障”經(jīng)費，全縣基層黨建工作經(jīng)費支出1.07億元，解決了歷年難以到位的村干部報酬和村(社區(qū))運行經(jīng)費問題。積極探索“黨建聯(lián)盟”模式，打造出萬全鎮(zhèn)美麗水鄉(xiāng)黨建示范帶等一批優(yōu)秀黨建品牌。打好軟弱落后村整頓轉(zhuǎn)化殲滅戰(zhàn)，整頓轉(zhuǎn)化軟弱落后村44個。從嚴黨員教育管理，處置不合格黨員20名。強化村民中心的政治屬性和服務功能，完成村民中心建設26個，著力構筑農(nóng)村基層紅色陣地。做大做強兩新黨建優(yōu)勢項目，夯實兩新黨建基礎，“兩單一評”經(jīng)驗在全市推廣。扎實開展小微企業(yè)集群化黨建工作，推動小微企業(yè)抱團發(fā)展。
一年來，招才引智和人才培育步伐加快，為“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”注入不竭動力。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，把人才工作作為組織部門服務“兩大戰(zhàn)略”實施的主戰(zhàn)場、主陣地。重磅推出“平陽人才新政十條”，政策含金量為歷年最重，力度空前。高層次人才挖掘申報有新突破，“國千”3人報部委審核，1人報中組部終審。加大本土人才培育力度，重點打造教育名師、衛(wèi)生名醫(yī)、文藝名星、科技名家、企業(yè)名管、產(chǎn)業(yè)名匠等系列“名”人才隊伍，人才工作動力和環(huán)境有了新提升。
一年來，組織部門自身建設卓有成效，從嚴從實的作風品格得到有力錘煉。以開展“三嚴三實”專題教育為抓手，大力開展“十問平陽組工干部”系列專題學習活動，深化組織部門政治建設、能力建設和作風建設，組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識更強了、服務大局更準了、作風形象更正了。
回顧一年來的工作，我們緊緊圍繞平陽發(fā)展大局，堅持“干”字當頭，狠抓落實，取得了豐碩成果，展現(xiàn)了組工隊伍過硬的素質(zhì)、頑強的戰(zhàn)斗力和昂揚的精神面貌?？偟膩砜矗羞@么幾個特點：一是緊扣中心有大局。能夠始終把組織工作置于平陽發(fā)展大局中思考謀劃，全力以赴，精準發(fā)力，選派各類經(jīng)驗豐富的干部和年輕干部、后備干部到急難險重崗位、村鎮(zhèn)一線和改革試點進行實戰(zhàn)練兵，實現(xiàn)了黨委中心工作在哪里，組織工作就跟進到哪里，在服務發(fā)展大局和中心工作中展現(xiàn)了作為、彰顯了價值。二是干事激情有韌勁。能夠牢牢盯住平陽組織工作的短板和薄弱環(huán)節(jié)，堅持目標導向、問題導向和效果導向，按照“工作項目化、項目載體化、載體具體化”的要求，出實招、鼓實勁、辦實事，做到了干一件成一件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃完善、機關中層干部競崗交流以及村干部報酬等大事、難事順利完成。三是奮勇爭先有決心。能夠主動跳出平陽看平陽、放眼全市全省看平陽，敢于追標桿、超標桿、做標桿，高標準、嚴要求推進各項工作，創(chuàng)成了一批有特色、有影響的平陽組織工作品牌，組織工作讓縣委和全縣廣大黨員干部有了獲得感，省市領導多次對平陽組織工作作出批示和肯定。這一年，大家都干得很辛苦，也很有成效，在此，我代表部委向大家表示親切問候和衷心感謝!
二、聚焦主業(yè)、精準發(fā)力，全力服務保障縣委“兩大戰(zhàn)略”大局。
20**年是“十三五”發(fā)展開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立95周年，也是縣鄉(xiāng)集中換屆之年。今年全縣組織工作的總體要求：以黨的十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導，按照“五大發(fā)展理念”要求，貫徹全面從嚴治黨主線，突出抓好“兩學一做”學習教育、縣鄉(xiāng)領導班子換屆兩件大事，精心組織“選人用人管人規(guī)范年”“農(nóng)村基層黨建深化年”兩個年活動，積極統(tǒng)籌兩新組織黨建和人才工作兩項任務，堅持圍繞中心、服務大局，著力補齊短板、樹立標桿，為縣委實施“兩大戰(zhàn)略”、打造“三個之城”提供堅強組織保證和人才支撐。對組織系統(tǒng)來說，20**年可以說是大事匯聚、難事疊加，全縣組工干部要有“上戰(zhàn)場”的準備，有“戰(zhàn)斗者”的姿態(tài)，不能躺在去年成績的功勞簿上，要丟掉歇氣的幻想和松勁的惰性，始終鼓足那么一股氣和勁，做好每一項戰(zhàn)術動作，打好每一場戰(zhàn)斗戰(zhàn)役。
(一)強化看齊意識，堅決抓好“兩學一做”這一龍頭任務。(20**年12月11日，在全國黨校工作會議上提出了最近的大熱詞：看齊意識，他說，“黨校是教育培訓干部的地方，不斷把領導干部集中到黨校來學習培訓，一個重要的目的就是幫助大家向黨中央看齊”。這也是對全體黨員的要求，正如在中央政治局最近召開的專題民主生活會上指出的，“經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”，就可以使黨員政治上站穩(wěn)立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止。)中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格共產(chǎn)黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是今年組織工作的頭等大事?！皟蓪W一做”學習教育，實質(zhì)是把思想建設、作風建設和紀律建設融為一體，目標是教育引導全體黨員切實增強看齊意識，始終保持思想上統(tǒng)一、政治上團結(jié)、行動上一致，保持旺盛的生命力、昂揚的戰(zhàn)斗力和高度的凝聚力。
一是突出理論武裝，夯實“學”這個基礎。要把“兩學一做”融入黨員教育新常態(tài)，把黨章這個總規(guī)矩立起來，普遍開展黨章黨規(guī)黨紀學習培訓，認真學習黨章和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，把黨章印刻在每一個黨員心頭，落實到每一天的行動中，使每名黨員都弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，既不能踩底線、也不能觸紅線;要把學習系列講話制度化、常態(tài)化，讀原著、學原文、悟原理，對每一次重要講話都及時跟進學、反復深入學、聯(lián)系實際學，做到學而信、學而用、學而行,做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步,以實實在在的成績展示學習效果。
二是突出對標檢視，把握“做”這個關鍵。要圍繞堅定理想信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為這四條重要標準，推動黨員干部把自己擺進去，自覺對標檢視，進一步明晰合格底線、拉高言行標準、強化在黨愛黨意識。要著眼端正思想作風，瞄著問題去、對著問題走、照著問題改，著力解決好一些黨員黨的意識淡化、組織紀律性不強、作風不實不正，少數(shù)黨員參教信教、侵害群眾利益、違章違建等問題。對群眾反映強烈的突出問題，要抓好專項整治。要注重抓在平常、融入經(jīng)常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為依托，健全規(guī)范“三會一課”、黨員固定活動日、黨員政治生日、先鋒指數(shù)管理等制度機制。
三是突出科學部署，抓住“實”這個重點。要把“認真”和“實效”貫穿于“兩學一做”學習教育的始終，認真履行組織部門“雙重職責”，精心組織，周密安排，在遵循統(tǒng)一要求的基礎上，根據(jù)不同領域、不同行業(yè)黨員的實際情況，精心設計載體，創(chuàng)新方式方法，切實增強學習教育的針對性實效性。領導干部要以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論，帶頭開展批評和自我批評，帶頭解決自身問題，層層立標桿、作示范。要把學習教育落實到推動發(fā)展上，引導黨員干部立足崗位奉獻，勇于擔當作為，用實際行動助推“兩大戰(zhàn)略”“三個之城”建設。
(二)突出“五好目標”，圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆這一重大政治任務?？h鄉(xiāng)集中換屆工作是今年的核心政治任務，這次換屆面臨著三大考驗：一是面臨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后過渡交接的考驗，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡和順利交接;二是面臨著專業(yè)干部、年輕干部“青黃不接”的考驗，增強整體功能、加強梯隊培養(yǎng)成為當務之急;三是面臨著干部“為官不易”思潮涌動的考驗，提振干部精氣神、激發(fā)干部活力需要擺上日程。(中央和省委對此次換屆工作高度重視，專門就換屆工作作出重要批示：市縣鄉(xiāng)換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會的關鍵歷史時期，要靠這批人了;要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“兩個一百年”奮斗目標，把這項基礎性工程做好;要把加強黨的領導貫穿換屆工作全過程，核心是堅持黨管干部原則，改進推薦考察方式，更加精準地選人，堅決打破“四唯”，不能搞海選那一套;要優(yōu)化結(jié)構、增強班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強領導班子專業(yè)化建設，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結(jié)構“硬”、功能“軟”;要嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風，特別重要的是抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”、絕不姑息遷就。省委書記夏寶龍同志也專門強調(diào)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆就能為整個換屆工作打下一個好的基礎，形成一個好的導向。)可以說，搞好這次縣鄉(xiāng)領導班子集中換屆是對組織部門一次重要考驗，也是對組工干部業(yè)務水平的一次全面檢驗，必須按照“五好目標(繪出思路清措施實的好藍圖，選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構優(yōu)功能強的好班子，選出風清氣正的好風氣，換出心齊氣順勁足的好面貌)”，高質(zhì)量完成換屆各項工作?？傮w要求概括起來就是：堅持結(jié)構功能雙優(yōu)、突出三個在前、抓好四個統(tǒng)籌。
一是實現(xiàn)結(jié)構功能雙優(yōu)。中央明確提出，要防止重“數(shù)字結(jié)構”、輕“素質(zhì)結(jié)構”，防止重“學歷結(jié)構”、輕“能力結(jié)構”。要強化好干部標準。把為事業(yè)發(fā)展選人用人作為第一原則，對照習畫的好干部“標準像”，以“四個鐵一般(鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當)”為要求，把那些政治過硬、實干苦干、敢于擔當?shù)摹蔼{子型”干部和“老黃牛型”干部選出來、用起來。要強化班子整體功能。戰(zhàn)斗力是領導班子建設的核心所在，換屆要圍繞戰(zhàn)斗力做文章，選人條件要服從戰(zhàn)斗力，寧可空著也不讓占著，不能降格以求(尤其是鎮(zhèn)(鄉(xiāng))書記、鎮(zhèn)長，現(xiàn)在全縣發(fā)展任務這么繁重，干部崗位資源這么稀缺，我們不可能讓沒激情、不擔當、不作為的干部留任)。要強化結(jié)構性干部培養(yǎng)選拔。培養(yǎng)選拔結(jié)構性干部是需要常抓不懈的戰(zhàn)略任務，要以此次換屆為契機，摸清全縣結(jié)構性干部配備的缺口和需求，拓寬選拔干部的視野，在更大的范圍內(nèi)統(tǒng)籌選配女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部，尤其要注重優(yōu)秀年輕干部的選配，為年換屆儲備人選。要強化專業(yè)化干部選配。根據(jù)不同的功能定位和目標要求，合理調(diào)配政治素質(zhì)好、具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。
二是突出三個在前。按照省市最新精神，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))換屆要在上半年全面鋪開，時間緊、任務重。換屆情況要研判在前。這次換屆有許多新要求、新舉措和新辦法，要抓緊學習研究，吃透精神，多與上級對接。要通過“沙盤推演”“集中會診”，一個班子一個班子、一個干部一個干部地分析研判，摸清每個班子的短板弱項有哪些、優(yōu)化方向和合適人選在哪里，做到底數(shù)清、情況明。換屆人選關口要把在前。把好政治關，重點看理想信念是否堅定，貫徹政治紀律和政治規(guī)矩是否嚴明，落實上級決策部署是否堅決;把好作風關，重點看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實表現(xiàn)，落實“三嚴三實”要求的具體行動，以及干部道德品行狀況和群眾口碑;把好能力關，重點看是否認真負責、敢于擔當，是否有促進改革、謀發(fā)展的工作實績，是否具備勝任崗位、履職盡責的能力素養(yǎng);把好廉潔關、特別是考察對象要做到干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，堅決防止帶病提拔，特別是信訪核查一定要抓緊，對近年來反映各級領導干部的信訪要認真梳理，抓緊核查到位。這里要強調(diào)一下“兩代表一委員”人選的提名，要建立責任倒查機制，從嚴從實把關，對那些政治上有問題，品行不端、道德敗壞、有行賄受賄、權錢交易的，因嚴重違紀違法被給予組織處理、紀律處分或被判刑以及涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查處理的，有拉票賄選或其他不正當競爭行為的，在身份上弄虛作假或身份與代表性不一致的，沒有履職能力或當選后不盡責、履職意愿不強的，一律不得推薦提名或繼續(xù)提名。換屆紀律要挺在前?？偟哪繕艘笫菍崿F(xiàn)“四個零”，即換屆選舉“零失敗”、程序操作“零失誤”、不合格人員“零當選”、換屆紀律“零容忍”。對換屆工作，黨委負主體責任，黨委書記負第一責任人責任，紀委負監(jiān)督責任，組織部門負考察責任，這“四個責任”要全面落實到位。要建立換屆工作“責任清單”和“負面清單”，無論哪里出了問題，都要追究相應責任人的責任。要牢牢把換屆紀律抓在手上，大力宣傳“九個嚴禁、九個一律”等紀律要求，全面實行換屆紀律承諾制度，全面開展換屆風氣巡查，凡舉就查、露頭就打，形成正風肅紀強大聲勢。要嚴肅組織人事紀律，對拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風漏氣、說情打招呼等問題，要加大監(jiān)督和查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時通報。
三是把握四個統(tǒng)籌。這次的縣鄉(xiāng)換屆工作涉及面廣、形勢復雜，需要科學統(tǒng)籌、合理安排、有序推進，要研究制定換屆工作時間時序表、工作任務表、操作流程表、責任分解表，打有準備之戰(zhàn)、打必勝之戰(zhàn)。抓好時間統(tǒng)籌。要根據(jù)省市對換屆時間的總體安排，倒排工作進度表，突出工作重點，確保集中換屆工作全面順利完成。抓好人事統(tǒng)籌。這次換屆恰逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃完善，人事變動規(guī)模較大，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、機關人事要同步考慮，避免人事頻繁變動。抓好工作力量統(tǒng)籌。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))都要成立換屆工作領導小組，黨委書記是第一責任人，組織委員是具體責任人，同時要抽調(diào)熟悉換屆政策和換屆選舉工作的同志充實到換屆辦公室中，確保換屆工作順利推進。抓好工作統(tǒng)籌。處理好換屆工作與改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，做好深入細致的思想政治工作，教育干部正確看待“進退留轉(zhuǎn)”，確保換屆期間工作不斷、精力不散、人心不亂。
(三)打好“上、下、管、育、愛”組合拳，著力鍛造事業(yè)發(fā)展需要的“平陽鐵軍”。目前，干部工作面臨著“三期疊加”的新形勢，即前期積存矛盾的消化期、干部適應從嚴管理的磨合期、選人用人新理念新方法新規(guī)則新風氣的培育期。要著力在干部的“上、下、管、育、愛”等五個方面下功夫、求突破，打好“組合拳”，激發(fā)干部隊伍活力，鍛造平陽事業(yè)發(fā)展需要的“鐵軍”。
在干部“上”的方面，要樹導向嚴程序。主要是要抓好強化用人導向和嚴格選任程序兩項工作。一項工作是強化用人導向。總的是要按照提出的好干部標準，大力選拔忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?。結(jié)合平陽實際，要強化“三個一律”：組織有意向派往急難險重崗位而本人不愿意的干部，今后一律不予以提拔;沒有基層工作經(jīng)歷的干部，一律不得擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門機關“一把手”;缺少擔當和實干精神的干部，一律不予重用。重點要樹立和強化三個導向：一是更加注重基層導向。就是要大力選拔深耕基層，特別是經(jīng)過艱苦扎實磨練和復雜環(huán)境考驗的干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是各項工作推進落實的“最后一公里”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沖在各項工作的第一線，理應高看一眼、厚愛一分。基層導向不能只掛在嘴上、寫在紙上、落實在文件上，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設真正擺到更加突出的位置，舍得把優(yōu)秀干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，在吃勁崗位進行磨練，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選拔優(yōu)秀干部的力度，形成“推優(yōu)”的常態(tài)化機制，讓他們不僅干事有勁頭，還要有奔頭，推動基層導向真正在基層落地生根。二是更加重視實干實績導向。就是要大力選拔改革創(chuàng)新、埋頭苦干、真抓實干、實績突出的干部，而不是那些找關系、托人情的干部。考核干部關鍵要看怎么干的態(tài)度、干出怎么樣的成績，看干部一貫以來的勤奮程度、吃苦精神，看干部的用心、責任心、事業(yè)心和擔當精神，看干部有沒有夙興夜寐地干。三是更加突出專業(yè)導向。讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，這是社會分工細化的必然趨勢，也是干部隊伍建設的大方向?，F(xiàn)在我們干部隊伍中通才型、萬金油型干部比較多，懂經(jīng)濟、懂管理、懂專業(yè)的專才干部儲備明顯不足(特別是一些專業(yè)部門選配專業(yè)干部捉襟見肘，有時候一個崗位空出來，翻箱倒柜都找不到合適的人選)。要正視這個現(xiàn)狀，在干部選拔任用中更加突出專業(yè)性要求，今年，我們將根據(jù)《關于提高干部專業(yè)化水平的意見》，對全縣干部隊伍開展深入分析研判，開展干部“四個專業(yè)化”建設。一是提升專業(yè)學歷，鼓勵干部參加急缺專業(yè)的學歷進修。組織實施“培根”工程，各單位都要注重有針對性招錄、培育具備專業(yè)學歷的干部，在全縣范圍儲備一批具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的縣管后備干部。二是豐富專業(yè)經(jīng)歷，大力開展“實戰(zhàn)練兵”，強化專業(yè)崗位歷練，有意識地選配干部到專業(yè)部門和專業(yè)領導崗位任職，積累專業(yè)崗位經(jīng)驗。三是開展專業(yè)培訓，立足需求導向，進一步增強干部教育培訓專業(yè)性，有針對性地開展工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務業(yè)發(fā)展、“三改一拆”、“五水共治”等專項業(yè)務培訓，不斷完善各級干部的知識結(jié)構，提高專業(yè)化能力。四是考取專業(yè)證書，鼓勵干部參加會計師、經(jīng)濟師、規(guī)劃師等國家承認的資格證書考試，儲備一批“總工、總師”人選。另一項工作是嚴格遵守選任程序。嚴格執(zhí)行干部動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，開展選人用人程序問題大排查，確保每一個環(huán)節(jié)都不能少、每一項要求都落實到位。要強化20**年制定的《干部調(diào)配預案人選反向質(zhì)疑表》、《提交討論干部檔案審查表》等8種注意表格的日常運用，實行分工負責、多方把關，堅決避免程序上、操作上的失誤和差錯，有效防止程序缺位、程序倒置、程序空轉(zhuǎn)，甚至事后補程序等問題。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直機關中層干部擬調(diào)整方案預審報備制度，嚴禁少批多上、未批先上、報備作假等違規(guī)行為。要著力解決“帶病提拔”問題，探索建立干部選拔任用“放下”機制，實行凡提必審、凡提必核、凡提必聽、凡提必查，對征求紀委意見沒有明確結(jié)論的、反映問題尚未核實調(diào)查清楚的、個人有關事項報告存有重大疑慮的等情況，一律不上會、不研究。
在干部“下”的方面，要動真格破沉疴。當前，干部“庸懶散慢貪”“為官不為”等問題已有沉疴頑疾之勢，一些干部能力不足“不能為”、一些干部動力不足“不想為”、一些干部擔當不足“不敢為”，這些問題對平陽政治生態(tài)帶來了負面影響。近年來，我縣對調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領導干部的具體做法進行了破冰嘗試，一批不適宜現(xiàn)職干部被免職、降職、改非和誡勉談話，給領導干部帶來了很大的觸動。今年推動干部“能下”，我們不搞運動，但要有行動;不下指標，但要有目標。要認真抓好《平陽縣調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領導干部干部辦法(實行)》的落實，細化、具體化不適宜擔任現(xiàn)職干部和“為官不為”的情形，加強與紀檢監(jiān)察、政法、審計、信訪等職能部門協(xié)同配合，收集匯總干部的“負面行為”，制定領導干部“下的清單”，讓干部對照標準“主動下”。要增強制度執(zhí)行剛性，一經(jīng)套牢堅決拿下，絕不容情，真正打通干部“下”的渠道(比如，按照我們“三位一體”考核辦法規(guī)定，年度綜合排名位居后10%的，原則上一年內(nèi)不提拔使用;年度綜合排名和條線排名末位的，或與上年度相比明顯后移的，由縣委組織部誡勉談話;連續(xù)兩年列末位的，啟動調(diào)整不適宜干部程序)。同時，對“下”來的同志，組織上要一視同仁，不搞“標簽化”、不搞區(qū)別對待，對認識到位、表現(xiàn)突出的，要給予重新使用的機會。
在干部“管”的方面，要堅持抓早抓小抓經(jīng)常。管理干部要做到“嚴緊硬”，防止“寬松軟”。著力抓好5件事：一要用好提醒函詢誡勉的組織措施，深化干部談心談話工作。堅持近距離、有原則地多接觸干部，形成經(jīng)常性的干部談心談話制度，多做扯袖子、咬耳朵的工作，對年度考核、信訪舉報等渠道發(fā)現(xiàn)的問題，不能放在檔案袋里，一定要跟干部講，指出問題、要求改正，防止小毛病演化成大問題。二要探索實行領導干部“三書”制度。新提拔和調(diào)整職務的領導干部在任職前要簽訂《領導干部任職表態(tài)書》，要在對組織最感恩的時刻做出莊重承諾，內(nèi)容要涉及自己的努力方向、堅守的底線;每一年度都要簽訂《領導干部年度履職承諾書》，就是一年工作的“軍令狀”，到年底要對賬、交賬;同時，要簽訂《領導干部報告事項保證書》，就是對個人有關事項報告、個人財產(chǎn)公示、黨員干部不信教承諾等事項做出客觀真實的承諾，一旦發(fā)現(xiàn)相悖行為將予以嚴肅追責和處理。三要完善領導干部個人有關事項報告制度。要著力推進科級干部個人有關事項規(guī)范化申報全覆蓋，提高填報精準率，加大個人有關事項報告核查力度，在隨機抽查的基礎上，對重點崗位進行點名核查，對故意瞞報、漏報的干部，要集中處理一批、通報一批。四要加強因私出國(境)管理工作。嚴格按照《關于進一步加強國家工作人員因私出國(境)管理工作的通知》要求，規(guī)范干部出國(境)審批、因私證照管理、人員登記報備等工作，從根本上解決“證照不上交、出國(境)不審批、歸國不按時”問題。五要切實加強“退二線”干部日常管理。嚴格按照中央和省市要求，進一步健全完善“退二線”干部管理辦法，通過搭建“第一書記”、農(nóng)村作風巡查組、基層黨建巡查組、重大項目督察組和“兩學一做”學習教育活動督查組等平臺，讓“退二線”干部再上一線。
在干部“育”的方面，要聚焦三類干部實施三項計劃。三類干部分別是指“獅子型”干部、“老黃牛型”干部和優(yōu)秀年輕干部。一要組織實施“三獅計劃”。要大力選獅，建立“獅子型”干部庫，采取“分析研判、綜合比選”等方式，分類遴選一批政治可靠、能力過硬、盡責擔當、群眾公認的“獅子型”干部，并配備到重要崗位上。要重點育獅，原則上每個班子中篩選出1名以上副職作為“獅子型”干部人選，在班子分工中進行交任務、“壓擔子”;有計劃地選派縣管后備干部中具備“獅子型”潛質(zhì)的干部到“五水共治”、“三改一拆”等急難險重崗位鍛煉培養(yǎng)。要真情護獅，主動為堅持原則、敢抓敢管的干部撐腰打氣，建立責任豁免機制，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯，真正使敢創(chuàng)新、會干事的干部放下思想包袱、輕裝上陣。二要組織實施“識牛計劃”。識別掌握一批“老黃牛型”干部，“老黃牛型”干部不是笨牛、老牛、病牛、懶牛，而是忠誠可靠、埋頭苦干、實績明顯、群眾認可的干部，要注重搭建平臺、創(chuàng)造機會、培養(yǎng)使用，讓實干者有勁頭、讓埋頭奉獻者有盼頭、讓老實人不吃虧。三要組織實施優(yōu)秀年輕干部“接力計劃”。年輕干部培養(yǎng)選拔要符合自身成長規(guī)律，既要打牢基礎、一步一個腳印助推成長，又要解放思想，探索破除干部成長“隱形臺階”讓年輕干部脫穎而出的制度機制。要注重源頭培養(yǎng)，指導各單位做好中層(股級)結(jié)構性干部培養(yǎng)選拔工作，提高股級干部中年輕干部比例。在抓好年輕干部培養(yǎng)選拔的同時，要重點儲備一批80后副縣后備干部、85后正科后備干部和90后副科后備干部，實行重點培養(yǎng)、重點管理，把儲備人選作為干部選配的重要來源，在干部調(diào)整補充時予以優(yōu)先考慮。
在干部“愛”的方面，要為干部暖心疏壓增能。在參加今年全國“兩會”代表團分組審議時指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。要為干部“亮劍撐傘”。現(xiàn)在有些干部放不開手腳、不敢擔當，部分是思想上有顧慮，怕?lián)斢酗L險，怕被問責。對這些干部，我們要敢于為他們擔當，哪怕工作中有些失誤，只要是一心為公，沒有謀取私利，就要支持他們大膽去干。今年縣里要開展“十大攻堅能手”評選，進一步創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要落實相關待遇。在堅持原有干部政策、資源、保障向基層傾斜基礎上，今年，要像抓村主職干部基本報酬一樣抓鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部待遇落實，確?！皟蓚€20%(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)濟待遇一般高于縣級機關同職級干部20%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年度考核優(yōu)秀等次比例提高到20%)”真正落到實處，讓鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部在基層一線安下心、扎下根。此外，職務職級并行、干部年休療養(yǎng)等福利保障制度也要抓好落地。要關心干部身心健康。探索建立干部身心健康檔案，準確了解干部健康狀況;加強基層干部心理健康教育，在縣委各類主體班次中增設心理健康課程，提高干部減壓抗壓能力;各單位黨組織要切實增強“家”的氛圍，經(jīng)常性組織健康向上的文體活動，讓干部感受到家的溫暖。認真落實中央《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，把離退休干部黨組織建設納入黨的建設總體布局，加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設，做好老干部服務保障工作，始終對老干部保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事。
(四)注重“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”，扎實抓好抓基層打基礎這一固本之策。“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”是今年基層黨建工作的戰(zhàn)略目標，也是省委對基層黨建工作提出的新課題(去年12月28日，省委書記夏寶龍在“市委書記抓基層黨建述職評議會”上強調(diào)：“今后衡量一個地方基層黨建工作，主要看面上整體的工作水平，看有沒有明顯的短腿。”3月11日，姚高員部長在全市農(nóng)村基層黨建深化年暨村級組織換屆前期準備工作會議上指出：“‘整鄉(xiāng)推進、整縣提升’是我們今年抓農(nóng)村基層黨建的一個總目標，是省委、市委對縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的剛性任務，是黨委書記抓基層黨建述職的必說內(nèi)容和重要內(nèi)容，也是組織工作年度目標責任制考核的重要權重”)。具體來講，就是到今年年底，全縣要有85%以上的村符合達標的要求，75%的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))符合“整鄉(xiāng)推進”的要求;到明年年底，要有95%以上的村符合達標要求，所有的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))都要達標。抓好這項工作，時間緊、任務重，各地要以時不我待、只爭朝夕的精神狠抓各項工作落實。
一是強化鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委的調(diào)控力?；鶎狱h建是黨建工作的重要支撐部分,加強基層黨建工作是鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委的政治責任和政治任務。要建立“三個一”黨建運行機制。健全“書記抓、抓書記”的責任體系，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委每季度至少要專題分析一次基層組織建設情況，每月聽取一次駐村干部村級組織建設情況匯報，以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))或社區(qū)為單位每季度召開一次村書記工作例會研究黨建工作(在這點上鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記要做好示范，縣委組織部將定期、不定期對工作開展情況進行督查，并作為年度黨建考核的重要內(nèi)容)。要強化黨建工作合力。抓黨建不是黨委書記一個人的事，抓好黨建更不是一個人可以完成的，必須要充分調(diào)動班子成員積極性，將基層黨建工作任務分解落實到每位鎮(zhèn)(鄉(xiāng))班子成員身上，督促班子成員抓好分管領域、聯(lián)系村(居)的黨建工作，主動把基層黨建融入到分管業(yè)務工作中，既做經(jīng)濟社會發(fā)展的業(yè)務能手，更做基層黨建的行家里手。強化大抓基層黨建工作的用人導向，堅持把黨建工作考評結(jié)果作為衡量干部實績及提拔使用的重要依據(jù)，社區(qū)書記的提拔要看黨建工作的排名。要突出抓好鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部隊伍建設。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部作為黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政骨干、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，這支隊伍的好壞，關系到黨的執(zhí)政基礎及黨和政府的形象，意義重大。要以這次鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子換屆為契機，統(tǒng)籌考慮配齊配強組織員和組織干事等基層黨務工作者，確保鎮(zhèn)(鄉(xiāng))有足夠力量抓黨建。同時，要切實加強駐村干部的管理，出臺考核管理辦法，堅持每季度開展一次“兩個度”測評，不定期開展駐村干部黨建業(yè)務測試，結(jié)合“七一”評優(yōu)活動組織開展“最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”“十佳駐村干部”評選;嚴格落實住夜值班等制度，倒逼廣大鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部密切聯(lián)系群眾。要繼續(xù)探索“黨建+”工作模式。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委要注重將黨建元素、黨建力量嵌入到農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作之中，以“鞏固先進創(chuàng)品牌、因地制宜顯特色”為目標，結(jié)合鎮(zhèn)(鄉(xiāng))特色，積極探索“黨建+文化”、“黨建+生態(tài)”、“黨建+治理”等工作方式，讓基層黨建工作更有存在感，讓基層群眾更有獲得感，讓基層干部更有成就感。要更加重視加強城中村、股改村、空心村、空殼村、淘寶村等“五類村”黨建工作，縱深推進基層黨建工作改革創(chuàng)新。
二是強化村級黨組織的戰(zhàn)斗力和村書記的引領力。村級黨組織和村級黨組織書記在基層組織建設中處于核心地位，必須始終作為重中之重來抓，必須以基層黨組織的戰(zhàn)斗力的壯實為標準來檢驗。要開展“示范、達標、整轉(zhuǎn)”三大行動。示范行動，就是以“十百創(chuàng)建”為載體，以“黨建聯(lián)盟”為抓手，整鄉(xiāng)聯(lián)動推進基層黨建工作，在全縣打造和培育有影響力、輻射力、帶動力的基層黨建示范帶10個左右，黨建工作示范點100個左右，每個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要分別打造和培育若干個“可學、可看、可復制”的黨建工作示范典型，充分發(fā)揮典型引路和示范帶動作用，全面提升我縣村級組織建設的整體檔次。達標行動，就是以省委“20條”和市縣“30條”為要求，全面推進對標、達標工作。3月份全面開展調(diào)查摸底，逐村進行對標檢查;4月份制定具體目標和措施，認真抓好查漏補缺，使每個村在原有基礎上都有新的提高。實行申報驗收制，對達到標準的村(居)，由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))組織驗收，縣委組織部按不少于20%比例進行抽查。整轉(zhuǎn)行動，對達不到“20條”和“30條”要求的，確定換屆重難點村和新一輪軟弱落后村，通過縣領導掛點聯(lián)系、機關部門結(jié)對幫扶、下派第一書記(農(nóng)村工作指導員)幫扶指導等方式，綜合采取思想教育、組織整頓、紀律處分、司法處理、行政處罰等措施，集中時間、集中精力打好整頓轉(zhuǎn)化殲滅戰(zhàn)。特別是對情況復雜、矛盾突出、競爭激烈、“三宗”勢力強的村，必須在限期內(nèi)予以整轉(zhuǎn)。對完成整轉(zhuǎn)的村(居)，由村(居)申報，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))組織驗收。要實施“雙強雙能紅色領頭雁”培育計劃。要大力加強村黨組織書記隊伍建設，以“黨性強、能力強，能守規(guī)矩、能干成事”為要求，3月底前，要完善村主職干部及班子成員履職清單和考核細則，明確工作職責，實行項目化管理。4月底前，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要全面推行以履職“十條紅線”為主要內(nèi)容的村干部言行負面清單，全面建立不適宜擔任村干部退出機制，全面落實村干部坐班值班制度，制定村黨組織書記履職情況日?？己斯芾磙k法，確保村黨組織書記把主要精力放在村里，對一些長期外出、主要精力不在村里的干部，及時進行調(diào)整，切實解決“不在崗、不作為”問題(我們現(xiàn)在的導向就是，不是什么人都能隨隨便便當村干部的，村干部也是干部，你拿著共產(chǎn)黨的錢，吃著“公家飯”，就必須坐班)。要制定出臺《強化村黨組織書記領導核心地位若干意見》，完善村黨組織領導、書記主持的村務聯(lián)席會議等制度(我聽說，現(xiàn)在有個別村是村主任主持會議，書記負責記錄，這是典型的主任強、書記弱問題，對這種情況，我們要通過制度設計，提升書記履職能力，維護其權威，體現(xiàn)黨組織的核心地位。比如，書記不簽字、決策不能生效、報銷報不了;又比如，沒有經(jīng)過“五議兩公開”，重大決策由村主任個人說了算的必須有制約和處理辦法。如果都是黨務由村書記決定，村務由主任拍板，那么，怎么體現(xiàn)村黨組織是農(nóng)村各項工作的領導核心?)。加強對農(nóng)村老人協(xié)會的領導引導和規(guī)范管理，要真正讓老人協(xié)會發(fā)揮正能量，現(xiàn)在老人協(xié)會負能量還比較多，甚至有些村干部跟老人協(xié)會勾結(jié)在一起，把村級集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給老人協(xié)會，把村經(jīng)濟合作社的收益轉(zhuǎn)移給村老人協(xié)會。(我到村里調(diào)研時，就看到一個村辦公樓三層，一、二兩層都被老人協(xié)會占用著打麻將，村兩委牌子卻掛在三樓，像這些情況，我們的村黨組織又怎么能夠成為農(nóng)村各種組織的領導核心?村里的風氣怎么能好?縣級層面已經(jīng)在牽頭制定《關于進一步加強基層老年人協(xié)會管理的意見，以后老人協(xié)會的選舉，村里要全面介入，從候選人的確定就開始嚴加管控)。要實施村干部素質(zhì)提升計劃。一個好的村干部就是農(nóng)村的一個標桿。要采取縣級重點培訓、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))全員培訓的形式，強化對村干部特別是主職干部的黨性和業(yè)務培訓;村書記既要會干、也要會講，要以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))或社區(qū)為單位開展好支書講黨建故事和村書記論壇活動，遴選一批村干部創(chuàng)業(yè)承諾在網(wǎng)絡、報紙等媒體上集中展示，通過互學互比提高村書記的理論修養(yǎng)和履職水平。開展“最美村(居、社區(qū))干部”、“好支書”評選宣傳活動，探索選拔優(yōu)秀村(居、社區(qū))黨組織書記擔任鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子成員辦法。要進一步抓好村第一書記工作。村第一書記是抓黨建、促發(fā)展的生力軍，縣機關各派出單位要支持他們到村開展工作，提供必要的支持;各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))作為管理的主體，要落實管理職責，強化村第一書記的考核管理，建立村第一書記(農(nóng)村工作指導員)周五坐班日制度，推進村第一書記(農(nóng)村工作指導員)駐村工作的規(guī)范化、制度化。對于村第一書記(農(nóng)村工作指導員)，工作中要重點落實“三個一”：即抓好一批領辦項目(第一書記要結(jié)合駐村實際，圍繞基層黨建、村集體經(jīng)濟、扶貧幫扶等3方面各確定1個領辦項目，采取年初申報、年中評估、年底驗收的形式，落實責任，切實發(fā)揮第一書記作用)、走訪一遍農(nóng)戶(4月底之前要走遍所駐村農(nóng)戶，刷一刷“存在感”)、確保一項任務完成(確保所駐村班子順利換屆，確保為順利換屆打好基礎。第一書記所駐村沒能按期完成或者平穩(wěn)完成村級換屆任務的，要跟考核相掛鉤，跟回來的時間相掛鉤。)。今年新下派的44名村第一書記(農(nóng)村工作指導員)要于下周前進點駐村、掛牌上班，派出單位和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要做好對接。推動大學生村官與選調(diào)生工作并軌，穩(wěn)妥推進任期滿大學生村官有序流動，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認的，可通過推薦參加換屆選舉、組織任命等多種途徑選拔到村兩委班子。
三是強化農(nóng)村黨員的服務力。黨員是黨的肌體細胞，黨員隊伍狀況直接決定了基層組織的強弱，直接影響著黨在群眾中的形象。紅色細胞工程是平陽，乃至溫州基層黨建的工作品牌，要進一步打響擦亮，繼續(xù)在抓深抓實上下功夫，按照“每個黨員就是一面旗幟”的標準，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。要深化“五好”服務型鎮(zhèn)(鄉(xiāng))創(chuàng)建和“五全”干部隊伍建設。全面落實鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記“兩個走遍”要求和農(nóng)村黨員干部“四必到、四必訪”聯(lián)系農(nóng)戶制度，建立健全“走村不漏戶、戶戶見干部”長效機制。4月底前，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要對現(xiàn)有黨員聯(lián)系群眾工作進行完善，以村為單位劃分網(wǎng)格，每個網(wǎng)格都有黨員領銜、每個無職黨員都要設崗定責，確保每戶群眾都有黨員聯(lián)系、每個有困難的群眾隨時都能找到黨員。嚴格落實“雙聯(lián)雙包雙服務”制度，實現(xiàn)黨員聯(lián)系服務群眾全覆蓋(去年“蘇迪羅”臺風期間，我讓監(jiān)督室對部分機關領導干部到聯(lián)系社區(qū)、村居抗臺情況進行督查，大部分人都很好，但也有個別干部以有事、不知情為由沒有下去，我希望今年要杜絕這種情況，真的沒有時間經(jīng)常下去的，至少可以經(jīng)常電話聯(lián)系，掌握情況)。要開展“黨員先鋒行”活動。“黨員先鋒行”是市里的規(guī)定工作，也是“兩學一做”活動和“紅色細胞工程”中的重要內(nèi)容，3月底前，要全面開展以“聯(lián)系一個網(wǎng)格、包干一片責任區(qū)、幫扶一家鄰里困難戶、組織一次義務勞動、認領一批微心愿”為主要內(nèi)容的“黨員先鋒行”活動，要讓黨員有存在感，讓老百姓有獲得感。要從嚴抓好黨員教育管理。要進一步嚴格黨員進出口管理，嚴格執(zhí)行黨員管理“十條底線”，深化黨員參教信教問題專項整治，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員處置。編印《發(fā)展黨員工作規(guī)范文本》，探索入黨積極分子培訓統(tǒng)一考試制度，推廣黨員檔案標準化建設。
四是強化基層基礎保障力。抓基層強基礎，必須有實實在在的保障，有真金白銀的投入，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。要強化責任保障。要優(yōu)化調(diào)整基層黨建工作責任體系，嚴格落實書記抓黨建責任清單、聯(lián)系點、領辦項目和工作清單，將基層黨建責任規(guī)范化、明晰化和具體化，以“項目化管理”將基層黨建“軟任務”量化為“硬指標”，破解基層黨建責任“難衡量、難落實、難考評”問題。完善“考核評價”體系，堅持定性定量相結(jié)合，制定基層黨建考核辦法，實行每月隨機暗訪、每季度排名通報，確?？嫉脺士嫉脤?加重黨建工作在干部考評中的分量(在干部考核考察中，要明確將干部抓黨建情況列入考核內(nèi)容)，倒逼各級黨員干部履行好管黨治黨責任。實施“常態(tài)化問責”，研究制定《基層黨建工作責任追究辦法》，通過專項巡查、日常督查、民意調(diào)查等方式，形成問題掛號、銷號的動態(tài)監(jiān)督機制，對弄虛作假，工作用心不夠、把關不嚴，造成轄區(qū)內(nèi)基層黨建工作出現(xiàn)較大或較多問題的，特別是村級組織換屆出現(xiàn)較大問題的，對鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記和聯(lián)片包村領導、駐村干部及其他相關責任人進行通報、約談、調(diào)整崗位等組織措施，已經(jīng)調(diào)離的也要追究責任。要強化經(jīng)費保障。要全面實行村主職干部績效工資制度，逐步完善現(xiàn)職村干部的養(yǎng)老保障和離任村干部的生活補助辦法。3月底前，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要按照規(guī)定，確保將“四項保障”特別是村主職干部基本報酬和村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費按標準足額發(fā)放到位;5月底前，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要全面建立“紅色基金”，進一步修訂完善管理規(guī)程，規(guī)范使用范圍和審批流程，實行規(guī)范化運行，充分發(fā)揮“紅色基金”對基層黨組織和黨員的關愛、幫扶及表彰獎勵作用。深入實施“強村計劃”，要有“不把空殼村帶入全面小康社會”的雄心壯志(年初，文成縣已宣布全面完成“脫殼”工作，我覺得，文成可以完成，平陽沒有道理完不成)，4月底前鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要制定出臺《強村惠民“三年行動計劃”》，明確時間和路線圖，以“創(chuàng)業(yè)強村、強村富民”為主要內(nèi)容，圍繞建強中心村、發(fā)展中等村、扶持薄弱村，加大政策扶持和績效考核力度，增強村級組織造血功能，力爭年底前減少省定村級集體經(jīng)濟薄弱村30個以上，人口規(guī)模1500人以上、集體經(jīng)濟年收入20萬元以下且經(jīng)營性收入5萬元以下的村40%以上得到轉(zhuǎn)化。要強化陣地保障。要進一步強化村民中心實質(zhì)性作用發(fā)揮，以“陣地聚人氣、服務接地氣”為要求，大力推進村民中心建設，到20**年底，要確保全縣常住人口人以上的行政村全部建成標準化的村民中心，力爭全縣村民中心外立面改造和標識安裝實現(xiàn)全覆蓋;要制定村民中心星級管理辦法，2000人以上的村民中心都要達到三星級以上，其中五星級村民中心比例達到25%以上。堅持“建管用”并舉，以從嚴落實村干部坐班值班制度為主要途徑，建立村級代辦員制度，落實村民中心活動清單和服務清單，建立直接辦、代理辦、指導辦的服務機制，確?！伴T敞開、人常在、事好辦”，切實提升村民中心服務力。打造各具特色的“星期日活動”品牌，做到既聚人心又聚人氣。深入開展“黨員活動室、公開欄、宣傳欄”規(guī)范化建設，制定“一室兩欄”示范標準，全面解決基層組織“門面”問題。
五是認真開展村級組織換屆前期準備工作?？紤]到杭州今年要承辦g20峰會，省委決定村級組織換屆將在年底啟動，平陽的縣情比較復雜，各地各有關部門一定要清醒認識村級組織換屆選舉工作的極端重要性和艱巨性，切實增強政治責任感和使命感，超前謀劃、積極作為，提前解決可能影響換屆順利進行的重點難點問題。要開展村級班子“清底行動”。4月15日前，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要圍繞“班子強不強、管理運行好不好、群眾認不認可”，深入進行調(diào)查摸底工作，摸清全縣所有行政村基本情況、黨員干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的主要因素和關鍵人物等情況。要組織開展村級組織班子滿意度測評，廣泛聽取黨員、村民代表、群眾等班子及成員的真實評價和意見建議，檢查村干部創(chuàng)業(yè)承諾目標的完成情況。要開展換屆重難點村“清零行動”。要根據(jù)調(diào)查摸底工作情況，列出換屆重難點村清單、問題清單、措施清單和責任清單，4月10日之前，四張清單要由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記、副書記、組織委員三個人簽字之后上報縣委組織部。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記必須對上報材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)有漏報、瞞報、謊報情況的，不管今后鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記是否換崗，都要倒查責任。4月20日前，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要將換屆重點難點村“清零”行動方案報縣委組織部，方案必須“一村一策”，明確整轉(zhuǎn)措施、具體時限和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))責任領導和具體責任人。要實行月報制、銷號制，換屆重點難點村問題不解決不銷號、不啟動換屆。在名單之外的村在換屆選舉時出現(xiàn)重大問題的，換屆重點難點村未能按期完成或平穩(wěn)完成換屆的，一律追究鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記和相關人員的責任。要開展農(nóng)村作風巡查“清風行動”。由縣紀委牽頭，3月底開始結(jié)合農(nóng)村基層作風巡查開展“清風行動”，優(yōu)先安排，重點巡查重點、難點村名單中有可能存在廉潔問題、村干部有腐敗或者違紀問題的村，實行快速交辦處理。及時發(fā)現(xiàn)、查糾發(fā)生在農(nóng)村群眾身邊的貪腐、亂作為、涉黑涉惡問題和不正之風，切實解決農(nóng)村基層集體訪、重復訪、越級訪等信訪問題、歷史遺留問題和群眾反映強烈的其他問題。對反映問題線索具體、涉及村干部的信訪舉報件，原則上要在7月底前予以查糾，對涉及違法違紀的村干部要及時處理到位。凡是已經(jīng)出現(xiàn)認定違法違紀的村干部必須在換屆之前查究到位，給予相應的紀律處分、黨政紀律處分，甚至是追究刑事責任。要開展掃黑除惡“清障行動”。由縣公安局牽頭，6月份開始，將火力對準村霸、地霸、材料霸，涉黑、涉惡的村干部，以及可能干擾破壞換屆選舉的對象，企圖擾亂換屆選舉次序的人員，露頭就打、嚴打高壓，為換屆選舉創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。對涉及村干部的案件，要加大查處力度，絕不能讓有劣跡的人員參選。要開展財務清理“清賬行動”。由縣委農(nóng)辦牽頭，3月份開始到9月底結(jié)束，以村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計為工作重點，以行使村集體及村民委員會財務審批權和參與村級經(jīng)濟活動決策的村干部為主要對象，全面實施村級財務清理、審計、公開工作。對審計中發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟問題的村干部，對將村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到老人協(xié)會等組織逃避監(jiān)督等行為，紀檢、公安等部門要主動介入、及時處理。要開展信訪積案“清倉行動”。由縣信訪局牽頭，4月份開始，對信訪積案的庫存進行清倉，就信訪積案化解。村里面有可能在換屆的時候會引發(fā)集體性、群體性上訪事件，這些庫存的信訪積案必須在換屆之前要完成。要開展村后備干部“培育行動”。各地要結(jié)合村級組織換屆，組織力量對本地優(yōu)秀人才資源進行全面篩查，根據(jù)村級組織換屆需要和村級組織班子成員現(xiàn)狀，梳理確定一批優(yōu)秀村級后備人才，4月20日前，村級后備干部臺帳要報市委組織部備案。這次換屆，縣里要將村級后備干部在換屆中的當選率作為村級組織換屆考核的重要指標，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委要切實履行主體責任，簽訂平安換屆工作承諾書。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要像排干部方案一樣，逐村制定村級干部人事方案，并在9月前研究確定初步人選名單上報。要重視把非中共黨員的優(yōu)秀村委會成員培養(yǎng)成黨員，增強黨組織在農(nóng)村的調(diào)控力。要適時部署開展換屆試點工作，提倡具備條件的村，通過法定程序把村黨組織書記選為村委會主任。
此外，“四清”行動在具體落實過程當中，有以下幾個要求：一是要專題匯報。尤其是我們今天四項行動牽頭的四個部門，要及時向一把手匯報，有條件的可以開專題會議商討研究。二是要專班負責。今天會后，清風、清障、清賬、清倉等行動的牽頭部門，要有專門辦事機構，每個單位都要有一個副局長來進行具體負責，還要有一個聯(lián)絡員和專門的工作班子，縣鄉(xiāng)兩級都要有工作力量。各個相關部門工作專班的名單于下周三報給縣委組織部組織科。三是要有專門方案。在專題研究基礎上，要有專門方案，細化措施，明確目標，明確責任人。這個方案成熟后，也報組織部備案。四是要限期完成。請大家牢牢記住“兩個規(guī)定、兩個必須”：在規(guī)定的時間前，必須部署開展行動;在規(guī)定的期限前，必須完成目標任務。我們將建立村級換屆準備工作聯(lián)席會議制度，召集各個相關部門負責人，每個月召開一次會議，加強溝通研判，掌握進展情況。如“清帳”行動時間，3月份開始、9月份結(jié)束，要有具體時間表。五是要確保效果。各地各相關部門要針對平陽農(nóng)村實際，借鑒以往的好做法，吸取過去的經(jīng)驗教訓，采取務實管用接地氣的手段，確保工作扎實推進。
(五)實施“紅色動力工程”，開啟兩新組織黨組織實質(zhì)作用發(fā)揮的有效引擎。兩新組織黨建是基層黨建的重要領域，今年正值對溫州非公企業(yè)黨建發(fā)揮實質(zhì)作用作出重要批示5周年，我們要以市里提出的開展“紅色動力工程”建設為契機，以“創(chuàng)新+服務”理念扎實推進兩新黨建工作，促進黨組織實質(zhì)作用發(fā)揮，使黨建工作真正成為推動兩新組織健康發(fā)展的“紅色動力”。
一是強化有效覆蓋，著力解決覆蓋質(zhì)量不高問題。要堅持開展“覆蓋檢修”行動，重點排查應建未建的兩新組織，采取單獨組建、聯(lián)合組建、拓展組建以及依托工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈條、行業(yè)協(xié)會等方式，不斷加大黨組織組建力度，確保做到應建盡建。要積極探索新領域新業(yè)態(tài)黨建工作，及時跟進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)等黨建工作，尤其要以平陽寵物小鎮(zhèn)建設為契機，加大探索力度，推進“兩個覆蓋”，使特色小鎮(zhèn)黨建成為我縣兩新黨建的新亮點、新名片。要扎實推進兩新黨建示范點建設，全縣重點抓40家兩新組織示范點，打造10家標桿示范點，使之成為兩新黨建工作的精品、拳頭產(chǎn)品，切實發(fā)揮好示范引領、以點帶面作用。
二是加強書記隊伍建設，著力解決優(yōu)秀黨務人才缺乏問題。兩新組織黨建抓得好不好，關鍵是黨組織書記配得強不強。要探索多元化選配路徑，特別要探索開展選派第一書記工作，選派一批熟悉黨務工作的黨員干部，包括“退二線”干部，到區(qū)域型、聯(lián)合型以及工作薄弱的黨組織擔任第一書記，強化幫扶指導。要健全長效化激勵保障機制，建立健全兩新黨組織書記解聘報備、兩新組織或出資人評先評優(yōu)意見征詢、“雙強好書記”定期評選、星級黨組織書記津貼補助等制度，讓黨組織書記有榮譽、有分量、有奔頭。
三是探索多元路徑，著力解決實質(zhì)作用發(fā)揮不夠問題。兩新組織黨建，作用是生命線，不能沉迷于炒概念、博眼球，必須實實在在發(fā)揮作用，切實提升兩新黨組織的存在感，增強兩新組織出資人的獲得感。針對黨組織活動人員難集中、方式老套、形式單一等問題，要積極探索推行創(chuàng)意組織生活，以微黨課(推行五分鐘黨課、微信黨課)、微平臺(建立qq群、微信群、黨建微博及微信公眾號等黨員交流平臺)、微點子(開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”活動)、微小組(開展自主黨小組建設)、微積分(試行黨員積分管理)、微認領(開展黨員認領“微心愿”活動)等“六微”活動為載體，不斷改進黨建工作方式方法，切實增強黨組織的影響力和吸引力。針對黨建工作開展不規(guī)范，黨建元素不夠的問題，要持續(xù)深化“兩單一評”工作，積極開展以“組織亮牌子比服務、黨員亮形象比作風、工作亮承諾比實效”為主要內(nèi)容的“三亮三比”活動，探索推廣“支部建在車間、黨員在您身邊”、黨建需求庫、黨員與企業(yè)骨干雙向培養(yǎng)、黨建公積金、村企結(jié)對共建等發(fā)揮實質(zhì)作用的有效做法。
四是堅持分類推進，著力解決社會組織黨建相對薄弱問題。去年中辦印發(fā)了《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》，中組部召開了全國社會組織黨建工作座談會，把社會組織黨建工作提高到了新的高度。今年，要把社會組織黨建作為黨建工作新的增長點，堅持分類指導、因社施策、精準發(fā)力，要積極探索以師德建設為重點，開展“講學習、講師德、講責任、講奉獻”活動，促進民辦學校黨建規(guī)范化建設;以誠信建設為重點，探索設立中介組織信用等級和準入條件，引導監(jiān)督中介組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)，實現(xiàn)黨建、政府、市場合作共贏;以強化服務為重點，推進公益類社會團體和黨員進社區(qū)、進農(nóng)村，為基層群眾解難題辦實事，積極完善基層治理服務，實現(xiàn)社會組織黨建整體水平提升。
(六)全面優(yōu)化人才生態(tài)，持續(xù)深化人才優(yōu)先發(fā)展這一重大戰(zhàn)略。人才是競爭之本、轉(zhuǎn)型之要、活力之源，是平陽實施“兩大戰(zhàn)略”的重要保障。2月14日，馬永良書記在科技創(chuàng)新大會上提出，要啟動實施科技創(chuàng)新“3+3”行動計劃(加快推進創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)提升、創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新平臺建設三大工程，切實完善人才支撐、投入保障、科技新政三大體系)，科技創(chuàng)新需要大量的優(yōu)秀人才，平陽的人才工作必將大有可為、大有作為。
一是要在外引內(nèi)育上取得新突破。要堅持“精準引才”原則，更加突出人才引進的針對性，聚焦“3+x”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展要求，在機械機電、塑編包裝、皮革皮件三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和“南雁寵物時尚小鎮(zhèn)”“南麂基金島”“互聯(lián)網(wǎng)+”和智慧旅游等新興產(chǎn)業(yè)，千方百計引進專業(yè)技術水平高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的領軍型人才和團隊，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型、新興產(chǎn)業(yè)做大做強，實現(xiàn)引進一名人才、激活一個企業(yè)、帶動一片產(chǎn)業(yè)的作用。要改進“招才引智”方法，用好世界平陽人大會、平陽中學校友會等優(yōu)質(zhì)資源，探索大使引才、以才引才、中介引才等方式，以更加積極開放的心態(tài)，在全球坐標系中延攬“高精尖缺”人才。要緊扣“高端引才”關鍵，今年，全縣要力爭引進國千、省千和市“580計劃”人才，“海外工程師”等高端人才共5人，入選市領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目1個，尤其是“國千”人才，要努力實現(xiàn)零的突破。要強化“本土人才”培育，加大優(yōu)秀高級人才、“六名”人才、杰出人才與青年拔尖人才等“百名優(yōu)秀”本地化人才的優(yōu)選和培養(yǎng)力度;同時，要圍繞本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，定向培養(yǎng)“新材料新工藝、旅游服務”等人才緊缺產(chǎn)業(yè)急需的技術人才。
二是要在引才平臺搭建上達到新高度。把“鳳棲平陽”平臺建設作為提升聚才留才水平的重要載體，栽好“梧桐樹”，引得“鳳凰”來。要提升“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”平臺，推進“人才產(chǎn)業(yè)園”建設，依托濱海新區(qū)科技孵化器和萬洋小微科技創(chuàng)業(yè)園，鼓勵“人才+項目+技術+資金”的入園方式，全力打造“小型化、專業(yè)化、智能化”創(chuàng)新基地。今年尤其要把濱海新區(qū)科技孵化器打造成為創(chuàng)新人才集散地，促進資金、金融、中介、項目等各類要素高度集聚，打造有競爭力、有影響力的人才高地。要建設“融智共享”平臺，實施“借才融智”工程，倡導“不求所有但求所用”的高端人才引進共享模式，推進柔性引才，深化與中科院寧材所、復旦大學、浙江大學等國內(nèi)外大院大所名校的合作，借助科研院校“智囊團”，實現(xiàn)“共享”用才(比如，縣里現(xiàn)在跟在溫大學對接成立動物學院事宜，這種產(chǎn)學研結(jié)合的平臺如果建立起來，不怕引不到高端人才，對平陽寵物行業(yè)發(fā)展的促進作用是無法估量的)。要打造“名企聚才”平臺，堅持“政府牽線，企業(yè)唱戲”，突出企業(yè)在人才工作中的主體作用，遴選20余家具有“人才剛需、條件成熟”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，作為人才項目對接的重點，評選5-10家“優(yōu)秀聚才”示范企業(yè)。要強化“鄉(xiāng)情聯(lián)才”平臺，注重縣高聯(lián)會作用發(fā)揮，深入實施“推進聚才引智工程、在外平陽人回歸”等八大舉措，以“鄉(xiāng)情牌”引導海內(nèi)外平陽籍人才攜技術、資金或項目回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這里需要指出的，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))也要發(fā)揮本地平陽人的資源優(yōu)勢，積極參與到人才工作中來，為挖掘和引進人才作貢獻，年終將采取加分形式考核。
三是要在精準服務人才上走出新路子。平陽在引才環(huán)境上吸引力不強，產(chǎn)業(yè)平臺承載力不足，更需要另辟蹊徑，打好感情牌，用真心換真情。要完善“人才工作運行”機制，始終堅持黨管人才原則，突出人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新，健全更完善、更貼心、更便捷的人才協(xié)調(diào)服務機制，建立涉才部門責任清單和權利清單，有效調(diào)動各方積極性，整合優(yōu)勢力量，著力解決日常服務“店小二”的“最后一納米”問題。要創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新人才服務環(huán)境，開展“進企訪才”專項行動，推進“全縣人才資源統(tǒng)計”工作，及時了解企業(yè)人才需求、人才資源現(xiàn)狀、人才創(chuàng)業(yè)生活需求，為企業(yè)、人才“送信息、送政策、送服務”。用好用足“平陽人才新政十條”，出臺新政策操作細則，把財政的真金白銀用在能創(chuàng)造真金白銀的人身上。出臺“以情聚才十條”政策，明確“聚才融智服務清單”，推行“平陽英才卡”和“科技創(chuàng)新券”制度，為高端和緊缺急需人才開通“綠色服務通道”(比如，在人才子女入學、就醫(yī)、戶口辦理等服務上都要給予最大的方便)。要加大人才工作宣傳力度，通過媒體、報紙、網(wǎng)絡等方式，對“平陽人才新政十條”、優(yōu)秀重大人才典型等進行宣傳，大力表彰優(yōu)秀人才，重視對優(yōu)秀人才的政治引領和政治吸納(當選人大代表、政協(xié)委員等)，使人才感到被尊重、被渴望、被認同，營造重才愛才的良好人才生態(tài)。
三、拉高標桿、擔當有為，全力推動各項工作任務落實。
省委、組織部長廖國勛在今年全省組織部長會議上提出，組織工作的成效要體現(xiàn)在執(zhí)政基礎的不斷鞏固上，體現(xiàn)在推動發(fā)展的實際成效上，體現(xiàn)在政治生態(tài)的山清水秀上。面對新形勢、新任務、新使命，尤其是現(xiàn)在站在“十三五”的起點和建設“三個之城”的起跑線上，組織部門肩負著重要的使命和責任，每位組工干部都要把心思和精力集中到抓落實上，抓緊抓實各項工作，確保落地生根、開花結(jié)果。
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇五
各位領導、各位同事、女士們、先生們：
金風送爽，碩果飄香。又是一年中秋月圓時。在這個人人企盼團圓、慶祝團圓的溫馨佳節(jié)，在適逢黨的__大即將召開的喜慶日子里，機關黨總支、機關工會、機關團總支在這里共同舉辦“團圓?家”機關中秋酒會，共敘友情，共慶佳節(jié)。
首先，讓我們對蒞臨參加這次酒會的公司領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!借此機會，請允許我代表公司機關黨總支、機關工會、機關團總支向大家致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!
“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”。雖然我們來自五湖四海，但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標和理想聚集在__石油旗幟下，團聚在__盤龍江畔，與公司同成長、共發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的唯美夜晚，大家會有許多身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念，但我們更有融入公司這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!今天，讓我們舉杯邀月，把酒同歡，向遠方的親人傳達我們的思念，并通過你們向支持和關心公司事業(yè)的親人們表示衷心的感謝!
慶祝中秋節(jié)致辭2。
金風送爽秋已到，丹桂飄香迎中秋。轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了一年一度的中秋佳節(jié)。在這個祖國傳統(tǒng)的節(jié)日里，我謹代表__快遞向一直以來關心與支持我們的客戶朋友和_x_人們致以最誠摯的節(jié)日問候。祝大家中秋快樂，家庭幸福!
今年的中秋節(jié)，是__自成立以來和家人們一起歡度的第九個中秋。九年的光陰，讓__從一個名不見經(jīng)傳的快遞公司，一路成長為中國快遞行業(yè)擲地有聲的大包裹快遞品牌，一路走來實屬不易。在此，我向為__事業(yè)付出辛勤勞動的七萬兄弟姐妹們以及你們背后的萬千家庭，表示衷心的感激!
中秋十五，是我們中國傳統(tǒng)的節(jié)日，也是寓意豐收的節(jié)日?；仡櫳习肽辏覀冺樌瞥隽恕癬_”拳頭產(chǎn)品;電子面單在短短三個月時間內(nèi)全網(wǎng)落地，且使用率高達95%;改建、新建了多個分撥中心;完成了數(shù)億級規(guī)模的運營設備、設施、車輛的投放。在家人們的精誠努力下，__取得了可圈可點的發(fā)展成績。
但是，我們也應看到，今年的市場競爭環(huán)境更加激烈，我們不僅面臨著建立大包裹快遞核心競爭力的變革壓力，也面臨著行業(yè)競爭者分食大包裹份額的市場壓力。但是我相信，__人“奮斗為本”的價值觀，一定能夠讓我們沖出重圍，實現(xiàn)大包裹快遞領導者的夢想。
時值中秋佳節(jié)，也是全網(wǎng)旺季高峰期，今年旺季的意義比往年更加重要。對__而言，這將是一場熱血沸騰的貨量爭奪賽，也是一次百天會戰(zhàn)勇攀高峰的機會，__能否打贏一場漂亮的貨量高峰戰(zhàn)，取決于每一個__家人!
在此，我殷切地希望全網(wǎng)家人能躍馬揚鞭，以更加勤勉敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和敢打硬仗的勁頭，一起去為我們共同的大包裹夢想而奮斗!
月已圓，人歡聚，同舉杯，共歡慶。最后，我再次真誠地祝愿所有客戶朋友們和__家人們，中秋快樂，闔家團圓!
慶祝中秋節(jié)致辭3。
各位領導、朋友們：
明月千里寄相思，農(nóng)歷的八月十五日，是中國人最重視的三大節(jié)日之一，亦是全家團聚的日子，也是人們一直都喻為最有人情味，最詩情畫意的一個節(jié)日，在這特殊的日子里，我們維護人坐在了一起，來一起分享這團聚的快樂，使我們并不感到遺憾和感傷。
皓月當空，映照著每一位維護人善良、熱情、洋溢的笑臉，輝映出所有在座人員年輕、奮進、執(zhí)著的心靈。有風也有雨，有挫折也有成功，我們一步步走來，經(jīng)過大家彼此的協(xié)作與努力和領導們的關心關懷，維護人合上了黔北發(fā)電總廠的節(jié)拍，默默做作自己應該做的工作，譜寫了一篇篇壯麗的詩篇。我在這而代表維護分場的黨政工謝謝各位了。
獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親，我們從不同地方走來，我們追尋同一個夢想，我們共同擁有一個家園，我們都是維護人，我們共同期盼黔電的明天更加輝煌。讓我們將淡淡的相思融入到今晚的晚會，盡情歡歌吧!讓我們將淡淡的相思融入到今晚的晚會，盡情歡歌吧!
慶祝中秋節(jié)致辭4。
各位領導、老師、同學、朋友們：
大家晚上好!首先我代表全體實習生向各位領導與老師的到來致以最崇高的敬意，又逢中秋佳節(jié)，祝各位領導和老師節(jié)日快樂，合家團圓!今天我很榮幸能夠站在這里代表我們實習生發(fā)言。明月千里寄相思，今天是八月十五中秋節(jié)，是我們中國人最重視的三大節(jié)日之一，亦是全家團聚最美好的日子，也是人們一直都喻為最有人情味，最詩情畫意的一個節(jié)日，在這個特殊的日子里，來自他鄉(xiāng)的我們坐在了一起，來一起分享這團聚的快樂，這份快樂，驅(qū)走了我們對家鄉(xiāng)的想念，代替了我們對親人的牽掛，使我們并不感到遺憾和感傷。在今天這歡聚一堂的時刻里，有各位領導、老師、同學們，還有我們的護士姐姐們一起陪同我們度過今年的中秋佳節(jié)，我覺得這是一件值得記憶的事情。
關于中秋節(jié)的傳說是非常豐富的，嫦娥奔月，吳剛伐桂，玉兔搗藥之類的神話故事流傳甚廣。自古以來，亦有很多詩人創(chuàng)作了膾炙人口的詩句，“床前明月光，疑是地上霜;舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)。”在游子的鄉(xiāng)愁里，思緒如飛，歸心似箭。“嫦娥應悔偷靈藥，碧海青天夜夜心?！痹谝欢纹嗝赖墓适掳l(fā)生后，月亮便成為人們渴望團圓的象征?！叭擞斜瘹g離合，月有陰晴圓缺。但愿人長久，千里共嬋娟?！痹趹偃说乃寄罾铮湓氯缢?，宛若凍結(jié)了曾經(jīng)的熱量。
中秋節(jié)的習俗很多，形式也各不相同，但都寄托著人們對生活無限的熱愛和對美好生活的向往。人們最主要的活動是賞月和吃月餅了。在中秋節(jié)，我國自古就有賞月的習俗，《禮記》中就記載有“秋暮夕月”，即祭拜月神。吃月餅，我國城鄉(xiāng)群眾過中秋都有吃月餅的習俗，俗話中有：“八月十五月正圓，中秋月餅香又甜”。后來人們逐漸把中秋賞月與品嘗月餅結(jié)合在一起，寓意家人團圓的象征。
慶祝中秋節(jié)致辭5。
尊敬的各位領導、各位同事：
晚上好!
人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。沐著徐徐清風，披著溶溶月色，今天我們歡聚一堂，喜迎中秋佳節(jié)，同享節(jié)日團圓之樂。
一年來，對于自己來說，工作從不熟悉到熟悉。在編制好月度采購計劃和外貿(mào)計劃的同時，也會出去采購一些配件，慢慢在鍛煉中逐步成長。工作量雖不算大，但那卻是一份責任，一份承載了年輕蓬勃生命的責任。工作說簡單也簡單，但也有過失誤，外貿(mào)計劃比較復雜，稍不留心就會出錯，好在最后時刻，領導來力挽狂瀾。工作壓力也大，編制好的外貿(mào)訂單我都要重復幾遍的檢查，生怕哪里少了標貼或是紙箱下的不足，從接單那刻起到外貿(mào)發(fā)走，懸著的心才算放下來。有時，做夢都是關于外貿(mào)訂單的。往往一切都很順利，卻又會有不期而至的問題出現(xiàn)。為了避免少出錯誤甚至不出差錯，責任心驅(qū)使自己要細心細心再細心。
采購工作就是這樣，很能鍛煉人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間，我對光芒有了更深的了解，自己也成長不少。在以后的工作中，我要以更加飽滿的熱情投入到工作中，學習掌握更多的知識，不斷加強自我修養(yǎng)和自身能力的鍛煉。
最后祝大家中秋節(jié)快樂!
慶祝中秋節(jié)致辭6。
員工朋友們：
大家晚上好!
在這金秋送爽、丹桂飄香，喜獲豐收的季節(jié)，當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時，又迎來了一年一度的中秋佳節(jié)，兩節(jié)同輝，九州共慶!
中秋節(jié)，是中國傳統(tǒng)的節(jié)日，是豐收的節(jié)日，是合家團聚、把酒邀明月的喜慶節(jié)日;關于中秋，自古就流傳著許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、溫馨，更加迷人。古往今來，多少文人墨客在中秋之夜，盡情抒發(fā)自己情懷，留下許多不朽的詩句!“海上升明月，天涯共此時”、“舉杯邀明月，對飲成三人”、“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)”
中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在__，此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節(jié)美好時光，仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線，我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!
三年，時光飛逝，我們一起共同走過，__正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力，__才會如旭日東升，銷售業(yè)績年年攀升，取得了一次又一次的輝煌與成就。__的發(fā)展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力，__才會做強、做大，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
員工朋友們，你們在自己的崗位上，用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優(yōu)質(zhì)的服務，正在譜寫__壯麗的詩篇;你們?nèi)缤坏蔚斡曷?，滋潤著__這片沃土。如今，銷售旺季已經(jīng)到來，愿員工朋友們抓住商機，再創(chuàng)佳績，再立新功。努力吧!員工朋友們，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信，__在我們大家共同努力下，明天一定會更加美好!
最后，祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收獲!
祝愿員工朋友們中秋佳節(jié)愉快、闔家幸福!
慶祝中秋節(jié)致辭7。
同志們：
值此中秋佳期節(jié)來臨之際，我代表廠黨政班子向你們，并通過你們向全廠員工及家屬致以節(jié)日的問候!對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意，感謝你們對班子的理解和支持。
回顧年初到現(xiàn)在的短短8個月，在全廠員工的共同努力下，我廠各項工作都有了較長足的進步，廠黨政班子感到非常滿意。從理念文化貫徹上講，“____管理”理念已經(jīng)深入人心，管理人員對“十大工作理念”的核心和內(nèi)涵已較深入理解，班子成員的“四種意識”已經(jīng)基本確立，員工的綜合素質(zhì)大大提高，全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣;從經(jīng)營管理上講，本著開源節(jié)流,增強長遠創(chuàng)效能力的原則，已由宏觀到位的粗放型管理向精細量化管理轉(zhuǎn)變，“十大創(chuàng)效工程”成效明顯;從開發(fā)生產(chǎn)管理上講，形勢較為喜人，全廠技術人員素質(zhì)大幅度提高，技術進步迅速，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)有序高效，全廠有效注水意識全面增強，有力保證了原油產(chǎn)量踏上__萬噸日生產(chǎn)線，完成全年的配產(chǎn)任務已穩(wěn)操勝券，天然氣產(chǎn)量已完成公司全年配產(chǎn)的101.23%;從思想政治工作實效性講，“十大暖人心工程”也是初見成效，全廠凝聚力和向心力顯著增強。
成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工銳意創(chuàng)新、頑強進取的結(jié)果;是全廠廣大員工犧牲小家，默默奉獻的結(jié)果;特別是廣大技術人員直面挑戰(zhàn)，連續(xù)超強度工作，推進技術快速進步的結(jié)果。我現(xiàn)在可以欣喜的告訴大家，我廠明年良好的發(fā)展局面已經(jīng)形成，油氣當量可達到18萬噸左右。標志之一是我廠天然氣大開發(fā)已經(jīng)全面展開，預計到年底，日產(chǎn)氣能力達__萬方以上，明年的氣井產(chǎn)能可達__億方左右。標志之二是全廠技術人員工作成果已得公司的高度認可，突出表現(xiàn)為公司已決定部署開發(fā)井16口，第一批6口井馬上實施，年底之前壓裂16口井，保證了我廠原油日產(chǎn)重上__噸，年產(chǎn)原油可達到10萬噸。所有這一切更論證了公司領導所言，__廠是一個具有發(fā)展型的采油廠，是一個具有輻射力和影響力的采油廠。正是由于汗水浸透，才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個局面，正是由于我們艱辛付出，才有這希望的收獲。
同志們，我們正面臨著這千載難逢的發(fā)展機遇，機遇的大門已經(jīng)開啟，讓我們精誠團結(jié)，加強管理，提高技術，注重落實，促進發(fā)展，為早日扭虧為盈和不斷發(fā)展狀大而懈努力!
最后，預祝茶話會圓滿成功!再次衷心祝愿全體員工及其家屬今宵快樂!
謝謝大家!
慶祝中秋節(jié)致辭8。
各位領導、同志們、朋友們：
大家好!
伴隨著__，我們又迎來了一年一度的中秋佳節(jié)。在這個大事多、新事多、喜事多，歡歌如潮的日子里，我們在這里齊聚一堂，共敘友情，共慶佳節(jié)，心中充滿了無比地歡欣和喜悅。在此，我謹代表奮戰(zhàn)在我市各條戰(zhàn)線上的各界人士向在座的各位領導、各位同仁志士，致以節(jié)日的美好祝愿!并通過您向您海內(nèi)外的親人致以誠摯的問候!向偉大的中國共產(chǎn)黨表示崇高的敬意!
寒來暑往，春華秋實。我市新一屆領導班子自換屆以來，已度過了一段我市發(fā)展史上振奮人心而又極不平凡的時光。市科技局新春致辭_市領導在市中秋節(jié)茶話會上的致辭_稅務系統(tǒng)新年致辭市科技局新春致辭_市領導在市中秋節(jié)茶話會上的致辭_稅務系統(tǒng)新年致辭。在市委的正確領導下，全市上下認真學習貫徹“____”重要思想和__大精神，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，克服了前進路上的種種困難。全市人民搶抓機遇、頑強拼搏、奮力進取、萬眾一心、眾志成城，和衷共濟，迎難而上，奪取了抗擊非典工作的重大勝利，改革開放和現(xiàn)代化建設取得了輝煌成就。
放眼邢襄大地，處處呈現(xiàn)出一派鼓舞民心、欣欣向榮的喜人景象：國民經(jīng)濟持續(xù)增長，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，工業(yè)運行態(tài)勢良好，服務業(yè)發(fā)展較快，財稅工作取得新成績，尤其是在新一屆市委的領導下，我市民營經(jīng)濟進一步發(fā)展壯大，重點項目建設成績顯著，對內(nèi)對外開放取得突破性進展，招商引資，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境翻開了新的一頁，城市基礎設施建設步伐加快，文明生態(tài)村建設受到省委領導的褒獎。全市政治穩(wěn)定，社會安寧，群眾情緒激昂，人民安居樂業(yè)，三個文明建設健康發(fā)展，全面建設小康社會穩(wěn)步推進。我們欣喜地看到，近兩年，我們已步入到__發(fā)展史上最好、最快的一段時期。這讓每一個牛城兒女都感到無比的驕傲和自豪!
面對未來，我們充滿激情，充滿喜慶，充滿挑戰(zhàn)，沐浴春風，披著朝陽，我們的意志也會更加堅強。剛剛召開的中共__屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設，提高黨的執(zhí)政水平奠定了堅實的基礎，為我們今后的發(fā)展指明了方向，我們一定要把思想和精力集中到黨的__屆四中全會精神上來。我們深信，隨著黨的治國理政水平的提高，我們的發(fā)展前景一定會更加燦爛，更加美好。
在首都各界慶祝人民代表大會成立50周年，人民政治協(xié)商會議成立55周年會議上，__發(fā)表了熱情洋溢的重要講話。河北在其活動中，省委書記白克明也走訪了我省部分人大代表、政協(xié)委員，各民主黨派、工商聯(lián)機關。日前，市委書記董經(jīng)緯等領導，也在繁忙的工作之中，參加了我市人大、政協(xié)系列慶?；顒?，并對我們今后的工作提出了新的期望和要求，使大家備受鼓舞和鞭策。我們堅信，中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度必將未來的征程中發(fā)揮出更大的作用，取得更大的發(fā)展，創(chuàng)造出新的業(yè)績。
國家大政方針已定，奮斗目標已經(jīng)確立。我們要深入學習中共__屆四中全會精神，積極落實省委、市委的主張、要求和目標，高舉發(fā)展大旗，弘揚主旋律，樹立強烈的機遇觀、科學的發(fā)展觀、正確的政績觀;牢牢把握團結(jié)與民主兩大主題，充分發(fā)揮集體智慧，提高參政議政水平，積極建言獻策，按照“創(chuàng)業(yè)、干事、為民”的要求，進一步加強自身建設，為新時期我市各項事業(yè)的發(fā)展而鉚足勁、提起神、傾其心、竭其力，千方百計、不遺余力地把我們今天的宏偉藍圖變成明天的美好現(xiàn)實!
慶祝中秋節(jié)致辭9。
各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：
一年一度的中秋節(jié)又到了。今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里舉行“迎中秋、謀發(fā)展、話和諧”座談會，邀請社會各界人士歡聚一堂，暢談我區(qū)建設發(fā)展的大好形勢，共慶佳節(jié)，共敘友情，共謀發(fā)展，展望__區(qū)的前程美景。我作為一名民主黨派的代表同時也是__區(qū)政協(xié)委員，能夠得到邀請出席本次座談會，我感到很榮幸，也很激動，籍此機會，向在座的領導、同志們、朋友們致以誠摯的問候和良好的祝愿!
中秋是一年中月亮最圓的時候，中秋是美麗的夜晚和美味的月餅，是古老的傳說和感人的詩句，是如盤的月亮，是遠方的親人。我們的先人創(chuàng)立了這樣一個節(jié)日，表達的就是盼望團圓的心情，實現(xiàn)團聚的心愿，表達團結(jié)的心聲。隨著城鄉(xiāng)保障體系的全面完善，村村通工程順達民意，招商、親商、富商的氛圍日漸濃厚，如今的__區(qū)政通人和、與時俱進;百姓安居樂業(yè)、外來投資者家和業(yè)旺。我們沒有理由不為我們政府務實的作風鼓掌，沒有理由不為我們區(qū)委英明的決策喝彩，更沒有借口不努力工作，發(fā)奮進取，再創(chuàng)輝煌!
八面來風助騰飛，百舸爭流謀發(fā)展。
在這里我有一組數(shù)據(jù)向各位匯報一下，截止____年9月，在我們___區(qū)國稅局登記的納稅人共有___戶。其中企業(yè)戶有____戶，民營企業(yè)占81%;個體工商戶____個。國稅收入2.697億元，較去年同期增長15%。預計到本年底，登記戶數(shù)可達____戶，入庫稅款可達3.7億元。在組織收入做到應收盡收的同時，我們努力搞好納稅服務，服務于納稅人，服務于地方經(jīng)濟，主動融入__區(qū)各項經(jīng)濟建設，積極招商引資，不斷培植稅源，增強地方財政競爭力。
最后，感謝社會各界對國稅工作的關心和支持，真誠祝福各位全家身體健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意!
慶祝中秋節(jié)致辭10。
金風送爽，中秋月圓。在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)即將到來之際，我受董事長的委托，謹代表河北寧強總公司向在座的各位、并通過你們向全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
月到中秋分外明，又是一年團圓日。寧強公司今天在這里隆重舉行中秋酒會，大家歡聚一堂，共慶佳節(jié)，共敘友情，共謀發(fā)展，意義非同尋常!在這團圓的日子里，我要祝福大家：身體健康，萬事如意!
今年上半年，按照總公司確定的兩大工作目標：一是抓好企業(yè)節(jié)能降耗。二是總公司要抓好企業(yè)文化建設。在總公司領導下，全體員工圍繞兩大工作目標勤奮工作，已經(jīng)取得了階段性成果，并且正在不斷地進行完善和提高。
在當前多變的市場環(huán)境下，強盛分公司、鋼構分公司、照明分公司、桿塔分公司、光源分公司、通遼強盛分公司的領導和員工眾志成城、團結(jié)一心，朝著各自制訂的目標努力前進。各分公司真正當家做了主人，在各自的市場領域內(nèi)奮勇拼搏，不斷地開拓新市場，同時鞏固老市場，所表現(xiàn)出的精神令人敬佩!各分公司在內(nèi)部管理方面也是不斷深入和細化，工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。外界對公司的美譽度與日俱增，身為寧強人的自豪感日益加強。
展望未來，有董事會的堅強領導，各分公司有同心同德、精明干練的領導團隊，有大批信念堅定、意志堅強的優(yōu)秀員工，我們有理由相信公司的明天一定會更加輝煌!
祝中秋快樂，全家團圓!
下面酒會開始，請大家共同舉杯……干杯!
謝謝大家!
慶祝中秋節(jié)致辭11。
值此中秋佳節(jié)來臨之際，__向長期以來關心和支持我行發(fā)展的各級領導、廣大客戶和各界朋友致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!
今年以來，在各級黨委、政府的正確領導和主管部門的悉心指導下，__認真貫徹執(zhí)行__政策，堅持支__，堅持穩(wěn)中求進，深入開展“不忘初心，牢記使命”學習教育工作，積極應對經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”，努力構建高效的管理體系，加大服務實體經(jīng)濟力度，加強風險管理和案件防控，全行經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好，綜合實力不斷增強，實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
面對復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟__形勢，__將繼續(xù)貫徹落實國家及地方相關精神，始終秉承“____”的企業(yè)使命，矢志不渝地打造“_____”，為百姓的___提供多元化的產(chǎn)品，打通__服務的“最后一公里”。同時，勇?lián)熑?，踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、利他”的核心價值觀，鼎力支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展。__將以“__”文化品牌為依托，至誠至善，與地方百姓相伴相行。
最后，衷心祝愿各級領導、廣大客戶、各界朋友中秋快樂，闔家幸福!
慶祝中秋節(jié)致辭12。
各位員工：
大家好!
皓月當空，月華流瀉，滿地如霜。值此中秋、國慶雙節(jié)到來之際，我謹代表公司，并以我個人的名義，向你們致以最美好的祝福和最真摯的問候。祝大家雙節(jié)快樂!
我要誠摯的感謝你們。因為在公司發(fā)展中的所有喜悅里有你們真切的關愛、誠摯的幫助;在發(fā)展中遇到些許挫折的時候，有你們珍貴的信任、鼎立的支持?！靶耐┰峦?，血與滄波共漫流”，各位員工，我們一起在艱難中創(chuàng)業(yè);在磨練中成長;在競爭中成熟。公司感謝你們的奉獻與忠誠，讓公司經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)走入了良性循環(huán)的軌道。
我要感謝支持公司發(fā)展的全體員工，正因為你們的團結(jié);你們互相幫助;互相支持;吃苦耐勞的精神，公司才擁有一支優(yōu)秀的團隊來支持共贏的發(fā)展環(huán)境，才會有迅速壯大與蓬勃發(fā)展的機遇。
我要感謝一直以來，支持我們的供應商。你們的信任是公司發(fā)展的根本，我們將加倍珍惜這種信任，并將之轉(zhuǎn)化成為成功的動力。在未來的日子里，希望各供應商能夠繼續(xù)配合__館做好每一步工作，以保障__館出品的質(zhì)量，讓客戶滿意，吃得開心健康，是__館每位員工的宗旨與使命。
“素月分輝，明河共影，表里俱澄澈”。我們要夢想，我們要創(chuàng)造，我們可以失敗，但我們更追求成功。__館將以堅定的信念，飽滿的熱情與孜孜不倦、永不停歇的目標追求，實現(xiàn)__館雄飛世界、基業(yè)長青的偉大愿景，致力于為__館贏取成功與巨大的財富!
最后，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝愿他們身體健康!節(jié)日快樂!
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇六
中秋之夜，月圓如鏡，月華如洗。當家家戶戶擺出月餅，柚子，石榴，核桃，花生，西爪等果品，邊賞月，邊暢談，其樂陶陶，其景融融，何其快哉。這是多么美好的圖景啊。
中國人歷來把家人團圓，親友團聚，共享天倫之樂看得極其珍貴。都說每逢佳節(jié)倍思親，何況是這象征團圓美滿的中秋佳節(jié)呢。在盡情賞月之際，家中的親人總會情不自禁地想起異鄉(xiāng)的游子，異鄉(xiāng)的游子也總會情不自禁地思念起其家中的親人。因此，中秋節(jié)歷來有“團圓節(jié)”之稱，有“花好月圓人團聚”之謂?？稍谶@團圓之夜，在坐的許多老師，為了傳播知識的`種子，遠離了故鄉(xiāng)，親人，耕耘在三尺講臺；許多同學們，為了吸取知識的甘露，告別了家人，朋友，求索于知識的海洋。借此機會，請允許我代表董事局，代表學校領導，并以我個人的名義，向忘我工作的全體教職員工，向勤奮學習的全體同學，向你們的家人和朋友道一聲：中秋快樂。
近些年來，有一些國人特別是年輕人特別熱衷于過洋節(jié)，什么感恩節(jié)，情人節(jié)，圣誕節(jié)。雖然有的人并不清楚這些節(jié)日的具體含義，但照樣跟著別人過。我不是反對過洋節(jié)，本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)我不反對有針對性地吸收外國的東西！但有一點我們必須明白：并非外國的東西都須吸收，即使是好的東西，因為有時在涉及民族的與外來的時候，我們理應堅持民族的，因為只有民族的東西才能體現(xiàn)我們特色，才是維系我們民族的根本！
我們不能數(shù)典忘祖，作為歷史悠久的文明古國，形式多樣，內(nèi)容豐富的民族傳統(tǒng)節(jié)日是中國文化不可缺少的一個重要組成部分。春節(jié)，清明節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，重陽節(jié)等，每一個節(jié)日都有它的歷史淵源，美妙傳說，獨特情趣和深厚的群眾基礎。它們反映了中華民族的傳統(tǒng)習慣，道德風尚和宗教觀念，寄托著整個民族的憧憬。我們要通過過這些節(jié)日，了解這些節(jié)日的來源，傳承中華民族悠久的歷史，燦爛的文化，加深對民族，對歷史認同，只有民族的東西才是世界的東西。
從時令上說，中秋又是“秋收節(jié)”，春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了，自古以來，人們便在這個季節(jié)飲酒舞蹈，喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一個學期對于加美人來說，也是個大豐收的季節(jié)。首先是上屆高考，在五項可比數(shù)據(jù)中，我校有三項位居肇慶市第一，另兩項數(shù)據(jù)均位居肇慶市第二；其次是我校在數(shù)學，物理，生物，信息學等各科競賽中捷報頻傳，碩果累累；更喜人的是截止到目前我校生員已經(jīng)突破1300人，大大超額完成了第一個三年規(guī)劃定下的目標，初步實現(xiàn)了規(guī)模辦學效應。我們有理由相信，在新的學年里，本著求實，創(chuàng)新，合作，奉獻的加美精神，我們一定會再跨一個臺階，傲立粵西名校之列。
海上生明月，天涯共此時。很高興和這么多老師，同學一起歡度中秋，今天應該是我們加美！
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇七
同志們：
今天，我們在這里召開紀念第101個“三八”國際勞動婦女節(jié)總結(jié)表彰大會，這對于進一步推動全市婦女工作，推動全市經(jīng)濟社會更好更快和跨越式發(fā)展，具有重要的意義。
20xx年，是全市人民頑強拼搏，奮力攻堅，經(jīng)濟和社會發(fā)展取得顯著成效的一年。全市上下深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持強力招商引資，大力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，著力保障和改善民生，保持了經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟實力不斷增強、發(fā)展條件繼續(xù)改善、“兩型”社會深入推進、社會事業(yè)全面發(fā)展、民生保障不斷加強的良好態(tài)勢，全面完成了全年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項任務，全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值219.48億元，增長14.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值83億元，增長26.1%;地方財政總收入7.8億元，增長28.7%;地方一般預算收入4.7億元，增長33.4%。同時還圓滿地完成了“十一五”各項發(fā)展目標，為“十二五”實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下了堅實的基礎，積累了寶貴的經(jīng)驗。天門連續(xù)五次入選中部地區(qū)縣域經(jīng)濟百強和全國最具投資潛力中小城市百強。
這些成績的取得，是包括廣大婦女在內(nèi)的全市人民團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，也凝聚著各級婦女組織、廣大婦女干部的辛勤勞動和無私奉獻。過去的一年，全市各級婦聯(lián)組織以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持圍繞中心、服務大局，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性的實施了五大行動，特別是組織開展的促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、建立健全基層維權維穩(wěn)“三大”體系、婦聯(lián)組織建設創(chuàng)先爭優(yōu)、“三關愛行動”等活動，成效顯著，普惠婦女，得到了廣大婦女群眾的認可和市委、市政府的充分肯定。在此，我代表市委向全市各級婦聯(lián)干部和所有關心、重視、支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展的同志們表示衷心的感謝!
剛才，紅敏同志全面總結(jié)了20xx年工作，對20xx年的工作提出了很好的思路和意見，尤其是提出了深化建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的五個“著力”舉措，既體現(xiàn)了服從服務于大局，又貼近了婦女的發(fā)展實際，具有很強的時代精神和指導性，希望大家要認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：
一、明確任務目標，切實擔當起新形勢下婦聯(lián)組織的歷史使命。
胡錦濤在紀念三八節(jié)百年大會上提出“各級婦聯(lián)要認真貫徹黨的婦女工作方針政策，緊緊圍繞黨和國家工作大局，深化和拓展各項工作，切實發(fā)揮職能作用，進一步把廣大婦女凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下，精神抖擻地投身全面建設小康社會偉大實踐”，對婦聯(lián)組織寄予了厚望。
春節(jié)前召開的市委六屆十三次全會、全市經(jīng)濟工作會議和市“兩會”，明確了我市“十二五”發(fā)展的總體目標和總體思路、基本舉措，對今年的工作做了全面部署。婦聯(lián)作為黨聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁、紐帶和國家政權的重要社會支柱，各級婦聯(lián)要進一步增強做好新形勢下婦聯(lián)工作的責任感和使命感，把思想統(tǒng)一到胡錦濤的講話精神上來，把行動匯集到貫徹落實市委六屆十三次全會精神上來。要充分發(fā)揮自身群眾基礎深厚、社會影響廣泛、組織網(wǎng)絡健全的獨特工作優(yōu)勢，深入宣傳我市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢和任務，圍繞全市工作大局，進一步做好服務大局、服務婦女、服務基層的各項工作，要準確把握黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的結(jié)合點，拓寬工作思路，制定工作目標，創(chuàng)新工作舉措，團結(jié)調(diào)動婦女力量，堅定信心，攻堅克難，為“十二五”規(guī)劃開好局起好步作貢獻。
二、切實履行職能，在推進我市跨越式發(fā)展中進一步發(fā)揮好婦女作用。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，也是全市婦女工作創(chuàng)新發(fā)展之年，各級婦聯(lián)組織要圍繞全市中心工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和協(xié)調(diào)優(yōu)勢，通過富有特色、卓有成效的工作，團結(jié)帶領廣大婦女為推動我市跨越式發(fā)展做出新貢獻。
一要動員和組織婦女在投身我市經(jīng)濟建設中再建新功業(yè)?！笆濉睍r期，我市將實施“三大戰(zhàn)略”，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、構建綜合交通、建設宜居城市，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，這將為廣大婦女建功立業(yè)提供廣闊的空間和舞臺。各級婦聯(lián)要突出工作重點，把參與推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設作為全市婦女工作的首要任務，作為衡量和檢驗婦聯(lián)工作的重要標準。要緊緊圍繞市委中心工作，深入開展婦女“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動，引導廣大農(nóng)村婦女以發(fā)展生態(tài)、特色、規(guī)模型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主攻方向，鼓勵她們在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、推進科技自主創(chuàng)新中貢獻智慧和力量。要組織動員廣大婦女以開展巾幗保潔、建設綠色家園為著力點，在新農(nóng)村建設中發(fā)揮不可替代的作用。要把提高婦女自身素質(zhì)作為戰(zhàn)略任務抓出成效，推進實施婦女教育培訓規(guī)劃，培養(yǎng)高素質(zhì)的婦女勞動者和創(chuàng)新型婦女人才，為促進科學發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支持。
二要教育和引導婦女在推進社會和諧建設中再展新風采。婦聯(lián)在建設和諧文化、提升市民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度中具有獨特優(yōu)勢和作用，各級婦聯(lián)組織要因地制宜，形式多樣地組織好各種婦女群眾喜聞樂見的活動載體，教育引導全市婦女自覺堅持社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，為我市打造宜居城市、創(chuàng)建文明城市建設做出獨有的貢獻。社區(qū)和家庭是婦聯(lián)傳統(tǒng)的工作領域,要積極推進以創(chuàng)建“和諧家庭”為載體的各種文明創(chuàng)建活動，實現(xiàn)文明家庭創(chuàng)建工作的新發(fā)展。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳各種先進典型，以典型示范，在全市營造尊崇文明、共促和諧的氛圍。
三要帶領和幫助婦女在維護權益改善民生中再創(chuàng)新佳績。各級婦聯(lián)組織要從自身的性質(zhì)和特點出發(fā)，從婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，著力改善婦女民生需求，切實保障婦女兒童的合法權益，推動男女兩性平等參與發(fā)展、平等享有改革開放成果。要深化“愛心媽媽結(jié)對幫扶留守兒童”、“春蕾助學”和婦女兒童法律援助等經(jīng)典活動。要認真履行市政府婦女兒童工作委員會辦公室的職責，做好-20xx年“兩個規(guī)劃”的迎檢工作，力爭以優(yōu)異成績通過省政府的檢查驗收。抓緊20xx-“兩個規(guī)劃”的編制工作，圍繞新“兩個規(guī)劃”確定的目標任務，按照新“兩個規(guī)劃”責任分工，把促進婦女兒童發(fā)展、維護婦女兒童權益的工作落到實處。
三、加強隊伍建設，進一步提升婦聯(lián)工作的整體水平“把婦聯(lián)建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”，是胡錦濤對婦聯(lián)組織提出的更新更高要求。各級婦聯(lián)必須以改革創(chuàng)新精神加強婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設，不斷增強婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和影響力。
要解放思想，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)。各級婦聯(lián)組織要緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型婦聯(lián)組織為重要抓手，切實落實“五好”和“五帶頭”要求，在全市婦聯(lián)系統(tǒng)形成比學趕超的爭先熱潮。要增強自我更新、自我發(fā)展的動力，積極探索體現(xiàn)時代特征、富有特色、符合婦女特點的工作路子。要跳出婦聯(lián)圍城，把發(fā)揮自身優(yōu)勢與運用社會力量結(jié)合起來，充分挖掘婦聯(lián)自身潛力，廣泛利用和善于運用社會資源，實現(xiàn)由封閉型向開放型、活動型向服務型的轉(zhuǎn)變。
要夯實基礎，抓好黨群共建。堅持黨建帶婦建，把婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設的統(tǒng)一規(guī)劃，做到一起部署，一起推進。要大膽探索基層組織設置形式和工作模式，進一步完善以婦聯(lián)基層組織為主體、其他婦女組織為延伸、廣大婦女共同參與的婦女組織體系，不斷擴大婦聯(lián)組織和婦聯(lián)工作的覆蓋面。要利用好換屆選舉的契機，廣泛宣傳婦女的社會地位和作用，宣傳婦女的典型事跡，協(xié)助黨委、組織部門做好各級優(yōu)秀婦女干部的推薦，更好的推動婦女參政議政工作。
要勤于學習，提升干部能力。進一步強化理論武裝和實踐鍛煉，提高各級婦聯(lián)領導班子領導科學發(fā)展的能力、促進社會和諧的能力、服務婦女的能力。要把建設學習型組織作為婦聯(lián)機關黨的建設和干部隊伍建設的重要內(nèi)容，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位讀書活動，引導婦聯(lián)干部學習理論、了解大局。進一步加強作風建設，要撲下身子、腳踏實地、埋頭苦干，把婦女群眾是否受益、受益面大小，作為衡量工作水平和效果的重要尺度，以實實在在的工作成效贏得黨和婦女群眾的信賴。
婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要方面，黨的領導是婦女事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。各級黨委和政府要進一步加強對婦聯(lián)工作的領導，支持婦聯(lián)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，認真研究解決婦聯(lián)工作中遇到的實際困難，熱情關心婦聯(lián)干部的成長進步，為婦女事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
同志們，做好20xx年的婦女工作，使命光榮，任務艱巨，希望各級婦聯(lián)組織和廣大婦女工作者要以更加昂揚的斗志和更加務實的作風，振奮精神，銳意進取，奮發(fā)有為，扎實工作，為實現(xiàn)天門的快速發(fā)展和“十二五”的宏偉開篇而努力奮斗!
最后，祝大家節(jié)日愉快，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇八
剛才，隆慶同志對過去一年全縣教育工作的回顧和對今后一個時期工作的安排部署，我完全同意。市教育局劉局長參加指導會議，并作了重要講話，希望大家認真學習領會，全面貫徹落實，為奪取我縣教育工作新成績而努力奮斗。下面，我再講三點意見：
一、堅持科教興勉戰(zhàn)略，始終把發(fā)展教育事業(yè)擺在突出位置。
當今時代，科技進步日新月異，國際競爭日趨激烈，各國之間、地區(qū)之間的競爭，說到底，是知識的競爭、科技的競爭、人才的競爭。教育是傳播知識、發(fā)展科技、培養(yǎng)人才的基礎，對于提高國民整體素質(zhì)，加快經(jīng)濟發(fā)展，具有基礎性、先導性和全局性的重要作用。可以說，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，誰能重視發(fā)展教育事業(yè)，加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才和高素質(zhì)的勞動者，誰就能在未來劇烈的競爭中贏得主動權，搶占發(fā)展先機。
當前，我縣的經(jīng)濟已進入較快增長時期，各項社會事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。今年前8個月，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預計同比增長12%，工業(yè)總產(chǎn)值增長15.4%，地方財政收入增長21.6%。贏得這樣可喜的發(fā)展態(tài)勢，得益于歷屆縣委、縣政府的正確領導、科學決策，得益于多年來各級各部門和廣大干部群眾的共同努力、扎實工作。這其中，教育事業(yè)功不可沒，特別是通過實施“兩基”，深化教育改革，抓好基礎教育、成人教育和職業(yè)教育，全縣勞動力的科學文化素質(zhì)和勞動技能整體上不斷提高，有力的促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整、工業(yè)改革創(chuàng)新和非公有制經(jīng)濟發(fā)展。面對全面建設小康社會的歷史重任，隨著我縣工業(yè)強縣戰(zhàn)略的深入推進，進一步加強教育工作,大力培養(yǎng)和引進各類人才，提高勞動者整體素質(zhì)，顯得越來越迫切，越來越重要。
“三個代表”重要思想是我們一切工作的行動指南，從代表人民利益的'高度出發(fā)，培養(yǎng)與先進生產(chǎn)力發(fā)展要求、先進文化前進方向相適應的一代新人，是教育事業(yè)的首要任務。中國人一向重視教育，父母望子成龍，望女成鳳。在受教育狀況對于一個人的發(fā)展具有重要影響的當今時代，人民群眾更加重視子女的教育問題?！扒闉槊袼怠酁槊袼?、利為民所謀”，始終把發(fā)展教育事業(yè)擺在突出位置，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的勞動者和專業(yè)人才隊伍，以適應勉縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要，這不僅是歷史賦予各級組織的光榮使命，也是廣大教育工作者義不容辭的神圣職責。我們要以貫徹“三個代表”重要思想為指導，以對人民群眾的極端熱情和對工作極端負責的精神，堅定不移地實施“科教興勉”戰(zhàn)略，深入貫徹黨的教育方針，立足教育創(chuàng)新，深化教育改革，推進素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量，不斷提高全縣人民的科學文化素質(zhì)。
二、推進教育改革和發(fā)展，提高教育工作整體水平。
近年來，在各級黨政組織的高度重視和教育戰(zhàn)線全體同志的共同努力下，我縣的教育事業(yè)有了長足發(fā)展。教育投入逐年增長，教學條件和教師待遇不斷改善；基礎教育成效明顯，高考本科上線率一直位居全市前列，為高等院校輸送了大批品學兼優(yōu)的學生；職業(yè)教育、成人教育發(fā)展迅速，教育水平不斷提高，培養(yǎng)了一批又一批掌握一定勞動技能和專業(yè)技術的勞動者。這些成績的取得，凝聚著全縣廣大教育工作者的辛勤勞動，應當予以充分肯定。但是，也應該看到，面對新的任務和要求，我縣的教育工作還存在一定差距和不足。各級各部門和廣大教育工作者，需要進一步增強發(fā)展教育事業(yè)、培養(yǎng)適應現(xiàn)代化建設人才的緊迫感和責任感，不斷強化教育為人民服務、為社會進步服務、為經(jīng)濟建設服務的思想，全面推進教育改革與發(fā)展，努力開創(chuàng)我縣教育工作新局面。
要深化基礎教育改革和發(fā)展，切實抓好中小學教育。基礎教育是教育事業(yè)的基石。加強基礎教育，深化教育改革，是教育工作的當務之急。目前我縣有6.3萬名中小學生，加上學齡前兒童，占全縣人口的六分之一。他們是勉縣的未來和希望。因此，必須把基礎教育作為教育工作的重中之重，切實抓好“兩基”鞏固提高，全面提高質(zhì)量和水平，為提升未來的人口素質(zhì)，培養(yǎng)大批優(yōu)秀人才打下堅實基礎。
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇九
9月是個特殊的月份，是學子胸懷大志奔赴高等學校深造的日子，也是學生滿懷喜悅進入校園開始新學期生活的日子，與此同時，我們也迎來了第xx個教師節(jié)。在此，我代表縣委、縣政府向在座各位，并通過你們向全縣4000多名辛勤工作在教育戰(zhàn)線的教師及教育工作者,致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！向關心支持教育工作的社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受到表彰的先進集體、先進個人和優(yōu)秀學子表示熱烈的祝賀。
近年來，我縣教育事業(yè)取得了令人矚目的巨大成就，各項工作都走在了省、市，乃至全國的前列，先后獲得“國家幼兒教育先進縣”、“河北省教育工作先進集體”、“河北省職業(yè)教育先進集體”等榮譽稱號，這其中無不凝聚著廣大教育工作者的心血和汗水。沒有你們的辛勤耕耘就沒有今天的成績。但是，在看到成績的同時，我們也必須清醒的看到，我們的教育工作與經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴望，與縣委、政府對提高教育質(zhì)量的要求之間還存在一定的差距。當前，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)出臺，為今后教育的發(fā)展指明了方向，縣里也出臺了《教育事業(yè)三年大變樣發(fā)展規(guī)劃》，將教育事業(yè)發(fā)展提升到了更高一個層次。所以，大家要進一步認清形勢，增強責任感和緊迫感，辦人民滿意的教育。
一、進一步突出教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位。
一是教育是實施科技興國、人才興國戰(zhàn)略的根本事業(yè)。國家的興衰、國家的發(fā)展系于教育。有人說，教育是最廉價的國防體系。因為一個國家有沒有前途，很大程度上取決于這個國家重視不重視教育。只有一流的教育才有一流的人才，才能建設一流的國家。用同志的話說，寧可在其他問題上忍耐一些，也要優(yōu)先把教育搞上去。就是這個道理。
二是教育事業(yè)涉及千家萬戶，關乎群眾切身利益。教育是孩子的前途、家庭的希望。沒錢，窮的是一時；沒文化，窮的是一輩子。中國自古就有“書中自有黃金屋”、“學而優(yōu)則仕”的說法。如果一個孩子考上了大學，不僅會謀求到好的發(fā)展，更可能會改變一個家庭的命運。對于千千萬萬個家長來說，自己的子女能否成才，才是他們的頭等大事。據(jù)統(tǒng)計，目前中國老百姓的教育投入已經(jīng)占到了全國gdp的1.6%，占到了家庭收入的1/3以上，這個數(shù)字是相當可觀的，足以說明群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴望。
三是教育是經(jīng)濟發(fā)展的助推器。教育事業(yè)的發(fā)達程度，體現(xiàn)著一個地方的經(jīng)濟發(fā)展水平，決定著一個地方的綜合競爭力。從經(jīng)濟學角度講，教育是投入產(chǎn)出比最大的產(chǎn)業(yè)。世界銀行研究結(jié)果表明，勞動者受教育年限每增加1年，對gdp的影響程度為9%，足以證明教育對經(jīng)濟發(fā)展的巨大推動作用。
二、進一步著力辦好讓人民滿意的教育。
自有人生，便有教育。中國教育史，起源于“三皇五帝”時代，五帝時的“成均”，舜時的“米廩”，是傳說中最早的學校。歷經(jīng)4000多年的滄桑，經(jīng)歷了“焚書坑儒”、“文革”等歷史變革的打擊，于1977年恢復高考重新回到正軋。從福利教育到全民辦教育，再回到國家辦教育，從應試教育到素質(zhì)教育，再到均衡教育，中國的教育正逐步走向健康發(fā)展的快車道。但是，目前中國在教育上的投入還比較小，不能滿足教育事業(yè)快速發(fā)展的需求。
首先，要有一個的目標藍圖。青縣教育未來的目標藍圖就是：第一，教育資源合理配置，各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，城鄉(xiāng)教育一體化，名牌學校、知名教師、優(yōu)秀學生脫穎而出；第二，所有孩子都能上學，不論貧富，不論健康還是殘障；第三，縣城的孩子和農(nóng)村的孩子同一片藍天下享受同等條件的優(yōu)質(zhì)教育；第四，培養(yǎng)德、智、體、音、美全面發(fā)展的孩子；第五，培養(yǎng)國家、社會的有用之才；第六，培養(yǎng)更多的孩子考上大學。這里體現(xiàn)幾個理念：一是體現(xiàn)教育公平。教育公平是社會公平的基礎。
收入不公平會影響人的一時，但是教育不公平會影響人的一生?？鬃诱f“有教無類”，說的就是教育公平。我們的目標就是無論是健康還是殘障，都可以上學接受教育；無論是農(nóng)村還是城鎮(zhèn)，都能在同一片藍天下享受同樣的教育資源。但是特別注意的是，我們重視教育資源的公平，但不能把學校辦成千篇一律，千人一面，學校還要有自己的特色、自己的風格。二是體現(xiàn)提高素質(zhì)。西周時，教育以官學為主，教育內(nèi)容包括“六藝”：禮、樂、射、御、書、數(shù)，基本上包含了德、智、體、美全面發(fā)展。古代尚且如此，何況我們現(xiàn)代人。黃全愈講：“教育，重要的不是往車上裝貨，而是向油箱里注油?！币馑际钦f不能只注重給孩子灌輸知識，還要想辦法讓孩子提高素質(zhì)，學會學習。
所以，我們辦教育就要培育出德、智、音、體、美全面發(fā)展的的學生，培育出對社會有用的實用型人才。三是體現(xiàn)提高質(zhì)量。受大環(huán)境影響，基礎教育最終要面臨升學的考驗，否則也得不到老百姓的認可。就像南京搞素質(zhì)教育，但嚴重影響了升學率，至使擁有一流教育資源的南京，每年卻有相當多的同學到南通、泰州、揚州等地高中“借讀”。所以，我們要在抓素質(zhì)教育的同時，提高教育、教學質(zhì)量，讓更多的孩子考上大學，到更高的殿堂去求學深造，提高自己的能力和水平。
其次，要有一套科學的工作思路。教育是城市經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。美國經(jīng)濟學家米凱·吉瑟研究證明，在農(nóng)村，教育水平提高10%，將使6%-7%的農(nóng)民脫離農(nóng)業(yè)。也就是說，教育事業(yè)的發(fā)展，可以促進人口向城鎮(zhèn)集聚，提高城鎮(zhèn)化率，從而帶動周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繁榮城市經(jīng)濟。為了適應“一城三區(qū)”（青東工業(yè)新區(qū)、青西工業(yè)新區(qū)、中心城區(qū)）環(huán)城快速泛100公里的城鄉(xiāng)一體化中等城市發(fā)展需求，適應20萬城區(qū)人口規(guī)模的教育需求，滿足孩子們就近就地就學，享受優(yōu)質(zhì)教育環(huán)境、教學質(zhì)量的需求，縣委、政府確定了以城市化為主線，以城區(qū)教育為龍頭，加快推進教育產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)城市化與教育產(chǎn)業(yè)化互促共進的工作思路。在未來幾年內(nèi)將建成標準化中、小學校22所，使城區(qū)辦學規(guī)模達到3.5萬人，使全縣60%以上的學生能夠在縣城就學。同時，正在積極謀劃環(huán)城快速100平方公里范圍內(nèi)的教育布局規(guī)劃，并結(jié)合新民居建設，制定中心社區(qū)教育布局規(guī)劃，使全縣孩子都能享受優(yōu)質(zhì)的教育資源。
今年，投資1.6億元實施了李鎮(zhèn)小學、一中、二中等8所學校的改擴建工程，并配套建設4個高標準體育場，進一步改善教學環(huán)境。這些學校建成后，城區(qū)學?？扇菁{近3萬名學生就讀，其中農(nóng)村孩子達到1萬多人。如果其中有3000個家庭因為孩子上學而進城，將增加城區(qū)人口1萬人，可拉動投資和消費10多億元。同時，今年我們又招聘本科以上教師x名，其中研究生x名，充實教育隊伍，提高教師素質(zhì)。另外，還要謀劃職業(yè)教育學院建設工程，將職教中心搬至縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，并努力上跑，爭取升級成為大專院校。我想這些工程完成后，青縣的教育事業(yè)肯定會有一個大的跨越。
圍繞我們的目標藍圖，提幾點希望，與大家共勉：
一是要創(chuàng)名師。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。如果說教育是國家發(fā)展有基石，教師就是基石的奠基者?！皠?chuàng)名師”，首先要充滿愛心，忠誠事業(yè)。沒有愛心就沒有教育。當一名教師，首先要是一個充滿愛心的人，要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步。美國心理學家羅森塔爾曾在一個班上進行測驗，結(jié)束后將一份“最有前途者”名單交給校長。8個月后，羅森塔爾再次來到這個班上時，名單上的學生成績大幅度提高。成績提高的秘訣很簡單，因為老師更多地關注了他們。由此可見，每個孩子都可能成為非凡天才，但這種可能的實現(xiàn)，取決于老師能不能像對待天才那樣去愛戴、期望、珍惜這些孩子。其次，要努力鉆研、學為人師。要想給學生一杯水，自己必須先有一桶水。
教師只有學而不厭，才能做到誨人不倦。現(xiàn)在知識更新?lián)Q代非?？欤處熥鳛橹R的傳播者和創(chuàng)造者，必須要如饑似渴的學習新知識、研究新方法，提高自己育人的本領。同時，要以身做則，行為世范。教師不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要重言傳，更要重身教。教師，不同其他的職業(yè)者，他的思想言行不能有一點污染，否則就會污染學生。當前，有些教師，受經(jīng)濟大潮的沖擊，在工作中斤斤計較，患得患失，生怕自己吃虧；還有的違規(guī)辦班、搞第二職業(yè)、變相推銷教輔資料，從中受利，損害了“人民教師”的光輝形象。所以，廣大教師一定要自覺加強師德修養(yǎng)，以德立身、自尊自律，用良好的情操和道德風范教育和感染學生。
只有實力才能出品牌，品牌才能出效益。教育方針、教育體制、教育布局和教育投入，應該由政府負責。具體到每個學校如何辦好，就應該由學校負責、校長負責。這就需要我們的教育局局長、學校校長們立足長遠，從現(xiàn)在做起，提高管理水平，提高科研水平，進而提高學校的整體水平。如果一個校長跟不上時代，教育觀念陳舊，教育改革、教育管理都跟不上，你就要被淘汰出局。
三是要培養(yǎng)“名學生”。培養(yǎng)“名學生”是創(chuàng)建“名牌學?！钡哪康?，沒有“名學生”，就沒有“名學?！薄Ｃ麑W生是名校的核心競爭力。有句名言叫做“今天我以學校為榮，明天學校以我為榮”，就是實施名牌學校、名牌學生的實際含義。當然“名學生”不單單是指科學家，或都像孔子一樣的圣人。即便是孔子，他的學生也是遍布各個行業(yè)。也就是說，教育給了他能力和水平，不管他在哪個領域有所作為，都應該是“名學生”。
最后，祝全縣廣大教師、教育工作者身體健康、工作順利、節(jié)日愉快！
謝謝大家。
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇十
尊敬的各位老師、親愛的同學、同志們：
大家下午好！
在滿懷希望、喜獲豐收的季節(jié)里，我們歡聚在某中學慶祝第30個教師節(jié)，表彰在2014—2014年教育工作中做出突出貢獻的先進集體和優(yōu)秀教師，動員全鎮(zhèn)上下進一步振奮精神、鼓舞士氣、奮力拼搏、扎實工作，奮力推動全鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷開創(chuàng)新的局面，實現(xiàn)新的跨越，為建設“實力某鎮(zhèn)、美麗某鎮(zhèn)、幸福某鎮(zhèn)”提供人才和智力支持。首先，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府，向辛勤工作在全鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！
小學辦學條件；爭取項目投資500多萬元，建成了某鎮(zhèn)公立幼兒園，可容納500名兒童就讀；實行教育質(zhì)量獎勵政策，不斷完善《鎮(zhèn)教育質(zhì)量獎勵實施方案》，逐年提高獎勵標準，目前已累計兌現(xiàn)獎勵資金100萬元；推行全鎮(zhèn)在校中小學生每人每年500元生活補貼政策，今年上半年已發(fā)放生活補貼資金50萬元，今天會上發(fā)放下半年的學生生活補貼50萬元，全年共發(fā)放100萬元；建立貧困學生助學制度，每年救助100名貧困中小學生；建立鎮(zhèn)“圓夢大學、幸福某鎮(zhèn)”大學新生助學金，對鎮(zhèn)考取一、二本的貧困家庭大學生進行資助，今年共資助50人近50萬元。另一方面，在廣大教育工作者的辛勤工作下，我鎮(zhèn)教學質(zhì)量不斷提高。小學今年統(tǒng)考成績位居全縣同類學校第一名，這也是該校連續(xù)第六年統(tǒng)考成績位居全縣同類學校第一名；鎮(zhèn)中心小學今年取得全縣綜合量化分第一名的好成績，該校連續(xù)三年外校錄取的學生人數(shù)位居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名；中學2014年度縣一高錄取學生100名，另外，本籍學生在高考中連續(xù)兩年考取一、二本人數(shù)在100人以上。
這些成績的取得來之不易，是全鎮(zhèn)上下密切配合、共同努力的結(jié)果，更是廣大教師和教育工作者在教書育人第一線，以高度的責任感、強烈的使命感和崇高的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務素質(zhì)、潛心教書、精心育人、默默耕耘、無私奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。今天受到表彰的10名優(yōu)秀教師，就是全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者中的杰出代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了廣大教師獻身教育、甘為人梯的崇高境界，代表了廣大教師任勞任怨、嘔心育人的可貴品德，展示了廣大教師為人師表、無私奉獻的可敬風范?？梢哉f，教育事業(yè)前進的每一步都滲透著全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者的心血和汗水；經(jīng)濟社會發(fā)展的每一項成就，都凝結(jié)著全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者的智慧和奉獻。人民教師是最可親、最可愛的人，扎更山區(qū)的教師更是最美教師，借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向全鎮(zhèn)的人民教師和廣大教育工作者，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
當前正處在跨越發(fā)展的重要機遇期。xx鎮(zhèn)是全國民間文化藝術之鄉(xiāng)，是全省經(jīng)濟百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全省旅游名鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點鎮(zhèn)，的未來發(fā)展，前景廣闊、藍圖宏偉、鼓舞人心，我們目標是用3—5年時間把建設成為全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)十強，建成全國生態(tài)，目標的實現(xiàn)，需要全鎮(zhèn)上下同心同德、共同拼搏，更需要一流的教育，提供優(yōu)秀的人才作支撐。在此，我代表黨委、政府對進一步做好教育工作，推進教育事業(yè)發(fā)展新跨越講三點意見：
第一，要營造教育發(fā)展新氛圍。
教育是民族振興的根本，是社會進步的基石，關系千家萬戶，惠及子孫后代、大力發(fā)展教育事業(yè)事關的發(fā)展和未來。全鎮(zhèn)各級各部門和廣大教育工作者要站在科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度，抓教育就是抓生產(chǎn)力、抓教育就是抓發(fā)展、抓教育就是抓經(jīng)濟建設的理念，始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，進一步增強責任感、緊迫感、使命感，進一步形成合力，營造良好氛圍。黨委、政府將堅持把關心和支持教育事業(yè)發(fā)展列入重要議事日程，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，不斷加大對教育事業(yè)的投入力度。要大力宣傳加快教育事業(yè)發(fā)展的重要意義，進一步引導和動員社會力量尤其是企業(yè)界人士通過多種形式興致助教，大力倡導助學為榮的風尚。要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的典型事跡，在全鎮(zhèn)營造理解教育、關心教育、支持教育的生動局面。
第二、要創(chuàng)造教育發(fā)展新業(yè)績。
教學是教育工作的中心，質(zhì)量是教育的靈魂和生命。要切實樹立以提高教學質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，努力在提高學校管理水平上下功夫，在提高教育質(zhì)量上下功夫，辦出特色、辦出水平、辦出質(zhì)量。同時，我們在平時的教育教學過程中要把學生良好的品質(zhì)、健全的人格培養(yǎng)放在第一位，更加注重提高學生素質(zhì)教育，引導學生形成良好的品質(zhì)和健全的人格。
學校應以做人教育為基礎，立志成才教育為主線，人格完善教育為目標，全方位開展德育工作，努力建設健康、高雅的校園文化，著力培養(yǎng)學生的自治能力、適應能力和文明習慣，養(yǎng)成具有民族正氣、個人志氣、集體風氣的健康集體和健全個體。當前，全縣教育發(fā)展競爭激烈，前有標兵、后有追兵、不進則退、慢進亦退。黨委政府和全鎮(zhèn)人民對的教育寄予厚望、充滿信心。家庭的命運在于孩子，孩子的命運在于老師。的發(fā)展需要一批批優(yōu)秀的人才，需要更多本土人才回到家鄉(xiāng)為各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。希望各學校、廣大老師和教育工作者瞄準一流目標，堅定爭先創(chuàng)優(yōu)決心，幫助更多籍的學生跳出龍門，為全社會培養(yǎng)出一批批人格健全、個性獨立、負責任的孩子，為的發(fā)展提供更多的人才支撐，在的教育史上書寫更為輝煌的新篇章。
第三、要塑造人民教師新形象。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。建設一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛、結(jié)構合理的現(xiàn)代教師隊伍是辦好教育的根本。長期以來，全鎮(zhèn)廣大教師恪盡職守、無私奉獻，為教育事業(yè)做出了突出貢獻。希望廣大教師進一步發(fā)揚好的傳統(tǒng)、好的作風，秉持嚴格的師道，自尊自勵，刻苦鉆研，養(yǎng)成求真務實的治學態(tài)度，恪守嚴謹篤學的良好學風，堅持以學生為本、以言傳道、以行垂范，用真理、真言、真行教化學生，用真情、真心、真誠感化學生。
要堅守崇高的師德。近年來，社會上出現(xiàn)了一些駭人聽聞的師德敗壞的丑聞，他們的不法行為給家庭、學校、社會都帶來了極其惡劣的影響。因此，對老師的師德教育迫在眉睫，身正為師，為人師表，希望每一位教師都要有當好人民教師的責任感和榮譽感，忠誠于黨的教育事業(yè)，樹立高尚的道德情操和精神追求，用自己的實際行動和優(yōu)異的工作實績承擔起“人類靈魂工程師”的神圣職責。要練就高超的師藝，秉持終身學習理念，不斷拓寬知識視野、更新知識結(jié)構，不斷創(chuàng)新教育方法，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的好教師，塑造新時期人民教師的新形象。
各位老師，同志們，教育事業(yè)崇高而偉大，教師職業(yè)神圣而光榮。希望全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，開拓創(chuàng)新，扎實工作，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)教育工作新局面，為建設實力、美麗、幸福做出新的更大貢獻！
最后，祝全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者身體健康、工作順利、家庭幸福！
謝謝大家！
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在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇十一
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝5.12國際護士節(jié)，表彰我縣xx年度護理工作的先進單位和個人。在此，我代表縣政府向廣大護理人員表示節(jié)日的祝賀和良好的祝愿!
國際護士節(jié)是為了紀念近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發(fā)揚燃燒自己，照亮別人的人道主義精神而設立的國際性專業(yè)節(jié)日。多年來，我縣的護理人員認真學習南丁格爾的人道主義高尚品質(zhì)，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，以恭謹謙虛、和藹可親的微笑，給患者帶來安慰和希望;以高尚的職業(yè)道德，精湛的護理技術和規(guī)范的護理服務，為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動，為促進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。尤其是xx年非典期間，廣大護理人員戰(zhàn)斗在臨床第一線，以忠于職守，勇于奉獻，不怕犧牲，勇往直前，忘我工作的精神，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。在去年艾滋病的普查和醫(yī)療救治工作中，我們的護理人員冒著被艾滋病感染的危險，盡職盡責地為每一位患者服務，用自己的行動弘揚了救死扶傷、勇于奉獻的人道主義精神。
護理工作雖然平凡、瑣碎，但它與人類的生命和健康緊密相連，護士這個職業(yè)因此也就成為人類最高尚的職業(yè)之一，被廣大人民群眾稱之為白衣天使。隨著社會的發(fā)展，護理工作已從單純的疾病護理發(fā)展到以病人為中心的全方位健康護理，更加突出了以人為本的理念，更加講究尊重人的權利、尊重人的需求，更加講究為病人提供親切溫馨的服務和高超嫻熟的專業(yè)護理。
一名優(yōu)秀的護士，不僅要有精湛的護理技能，而且要有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務意識。今天受表彰的先進個人，就是這方面的杰出代表。
希望廣大的醫(yī)務工作者積極向先進學習，不斷吸收新知識、新技術，努力提高自己，經(jīng)常保持愛心、真心和責任心，認真對待每個病人，為維護人類生命健康貢獻自己的力量。
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇十二
1.優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進公平，提高質(zhì)量。
2.教育需要大廈大師，更需要大愛。
3.弘揚良好的師德師風，建設一支過硬的教師隊伍。
4.以優(yōu)秀教師為引領，深入推進教育“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”活動。
5.熱烈慶祝教師節(jié)!敬愛的老師，您辛苦了!
6.在教師節(jié)到來之際，讓我們共同道一聲：老師，您辛苦了!
7.在教師節(jié)到來之際，向辛勤工作在教育教學第一線的全體教師致以真摯的問候和熱烈的節(jié)日祝賀!
8.恭祝全體教師節(jié)日快樂身體健康全家歡樂!
9.社會尊師重教，教師回報社會!
10.人民教師無尚光榮;教書育人無私奉獻!
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇一
董事長、總經(jīng)理你們好：
20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年來的工作和生活，我收獲頗多，作為一名生產(chǎn)管理者，我的成長離不開你們的培養(yǎng)和同事們的支持。也是你們給予了我一個發(fā)揮的自己的平臺。使我在人生中有了一個轉(zhuǎn)折點。在此感謝!現(xiàn)將這一年來的工作情況向你們匯報一下。
上次會義中我已向總經(jīng)理說到了自己本身工作中的一些缺點。執(zhí)行力度不強，品質(zhì)意識不強，生產(chǎn)進度安排不合理，思想覺悟差固執(zhí)，人事管理理念淡薄，生產(chǎn)紀律監(jiān)督不到位。通過最近一段時間的反省，使我認識到了這些致命的缺點，并在以后的工作中積極的改掉。
工作沒有計劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后，要對各項工作進行調(diào)度，需要調(diào)整工作目標和方向的，提前計劃好，并落實將新的工作目標落實到人。其次是及時與相關部門進行溝通，以便調(diào)整工作計劃。三是對已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下，在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。在平常仍有時出現(xiàn)布置工作后，沒有檢查、落實，甚至沒有進行考核，因此在今后的工作中，對已經(jīng)安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問題，要上報領導來解決。缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內(nèi)部溝通，下一步加強溝通。
定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們準備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的，進行嚴格處罰，使“5s”管理初見成效。
對于裁斷，針車，成型之間所有交接做到數(shù)字化，建立臺賬。對每個月生產(chǎn)產(chǎn)量進行核對，清點。把好每個細節(jié)關。
安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。向前段時間裁斷一名操作工違章操作，給公司帶來了很大損失和不好的影響。所以在以后的工作中一定要加強安全宣傳，做個崗前的一個三級培訓，定期對車間進行安全巡查。每個車間主任對本車間的安全負責面落實安全生產(chǎn)責任制，重點抓好班組管理。堅持每周一次的安全大檢查，對各車間存在的設備隱患違章行業(yè)仔細排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理(限期整改，嚴重的給予處罰)，并責令責任當事人制定出改進措施。對查出的安全隱患，當作事故對待，按照事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。制定車間安全責任制。
對于明年開線的問題，我覺得應該還是開兩條成型線比較好。我們可以精簡人員，使其每條線人數(shù)在五十到六十左右，比如前包一人，中邦三人，刷膠三人，復爪三人，普工減少，這樣有利益明年下半年招工難的問題。我覺得一條線很容易使人感覺，思想上放松，很容易達到滿足感。另外我們在閑的時候可以做外單，現(xiàn)在我們公司已具備這方面的能力。我相信我們大家努力可以完成這個任務。不過這個決定取決于你們，我相信你們有更好的計劃。我只是一個小小的建議。
中轉(zhuǎn)倉沒有起到一定的作用，特別是邦面到針車，變成少數(shù)。我打算明年中轉(zhuǎn)倉增加人數(shù)。萬亮任管理，在找兩個普工點數(shù)，這樣可以及時發(fā)現(xiàn)裁斷和外發(fā)到外加工的東西繡花問題，比如削皮壞的，下料缺料等我們好追責任，針車兩個倉庫員，整包，流水各一個，主要負責拼包和輔材料。然后再招兩個普工印子，一是燙底和邦面，還可以干其它事。比如我們需要外發(fā)絲印的我們可以自己印。工人可以保底加計件。月薪在1500左右。
以上有不當之處，請海涵致謝。
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在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開以“創(chuàng)新業(yè)、立新功”為主題的“五一”慶祝大會，緊扣當前區(qū)委工作中心，具有很強的時代意義和現(xiàn)實意義。在此，我首先代表區(qū)委、區(qū)政府向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！向全區(qū)廣大勞動者和各級工會干部致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
去年以來，全區(qū)各級工會組織緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)富民”目標，積極開展“三爭三賽”活動，大力實施“公惠”創(chuàng)業(yè)行動；廣大職工發(fā)揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的精神，立足本職、建功立業(yè)，彰顯了工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，弘揚了“勞動偉大、創(chuàng)業(yè)光榮”的時代精神。剛才，在我區(qū)全民大創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟大發(fā)展中涌現(xiàn)出的幾位先進典型，就各自的創(chuàng)業(yè)歷程、創(chuàng)業(yè)體驗、創(chuàng)業(yè)追求，作了生動感人的匯報交流，非常實在，令人敬佩，深受啟發(fā)，很有教益。借此機會，我就新時期如何進一步發(fā)揮工人階級主力軍作用，為實現(xiàn)“富民強區(qū)”宏偉目標再立新功，講三點意見：
第一，要統(tǒng)一思想，在營造發(fā)展氛圍上下功夫。發(fā)展民營經(jīng)濟，推進全民創(chuàng)業(yè)，是今后一個時期工作的主旋律，也是我們的共同責任。全區(qū)各級工會要繼續(xù)圍繞“創(chuàng)業(yè)富民”這一主題，發(fā)揮自己特有的組織資源和組織優(yōu)勢，大張旗鼓地開展各種宣傳教育活動，在全社會著力營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
首先，要更新觀念。工人階級始終是推動創(chuàng)業(yè)富民的主力軍和基本力量?，F(xiàn)在，大力鼓勵創(chuàng)業(yè)富民，優(yōu)先發(fā)展民營經(jīng)濟，已成為從中央到地方十分鮮明的工作導向。區(qū)委、區(qū)政府于3月底召開的全區(qū)民營經(jīng)濟工作會議，明確了我區(qū)加快民營經(jīng)濟發(fā)展的指導思想、主要目標和總體思路。全區(qū)廣大職工要自覺肩負起加快發(fā)展的重任，以時不我待的緊迫感和主人翁的姿態(tài)，團結(jié)奮進，把所有的點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章發(fā)展熱情凝聚起來，把所有的發(fā)展?jié)摿︶尫懦鰜?，把所有的發(fā)展優(yōu)勢體現(xiàn)出來。要牢固樹立“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”的價值觀念，克服思想障礙，推進觀念創(chuàng)新，增強創(chuàng)業(yè)意識，爭當創(chuàng)業(yè)先鋒；要學習浙江人“既能做老板、又能睡地板”以及“敢冒天下人不敢冒的險，敢吃天下人不愿吃的苦，敢賺天下看不起眼的錢”的創(chuàng)業(yè)精神，真正做到自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)、長期創(chuàng)業(yè)。
其次，要宣傳政策。在廣大職工中大力宣傳黨的十六屆三中全會精神和《憲法》修正案的相關內(nèi)容，大力宣傳全省民營經(jīng)濟工作會議、全市三級干部大會和全區(qū)民營經(jīng)濟工作會議精神，深入宣傳民營經(jīng)濟在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用，充分把握民營經(jīng)濟發(fā)展面臨的難得機遇，引導廣大職工充分認識加速發(fā)展民營經(jīng)濟的重要意義，充分認識“發(fā)展以富民為先、富民以創(chuàng)業(yè)為先”的深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到黨和政府的重大決策部署上來，把智慧和力量投入到全民創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中來，勇立時代潮頭，爭當時代先鋒。
再次，要培植典型。在民營經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代背景下，我區(qū)涌現(xiàn)出許許多多失業(yè)不失志、自強創(chuàng)新天的創(chuàng)業(yè)致富典型。我們要開足馬力、開動腦筋，運用一切可以運用的手段，調(diào)動一切可以調(diào)動的資源，大力宣傳他們的驕人業(yè)績、動人事跡和可貴的創(chuàng)業(yè)精神、艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程，為創(chuàng)業(yè)者歌功頌德，為創(chuàng)大業(yè)者刻碑留名，大力加強全民創(chuàng)業(yè)意識、自主創(chuàng)業(yè)勇氣、艱苦創(chuàng)業(yè)精神的宣傳教育。通過多種形式、多種渠道，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)沖動，樹立創(chuàng)業(yè)理念、堅定創(chuàng)業(yè)信心，在全社會形成百舸爭流創(chuàng)大業(yè)、千帆競發(fā)闖市場的創(chuàng)業(yè)格局，讓一切創(chuàng)業(yè)的激情盡情燃燒，讓一切創(chuàng)業(yè)的能量盡情發(fā)揮。
第二，要強化服務，在促進全民創(chuàng)業(yè)上做文章。在推進全民創(chuàng)業(yè)的進程中，工會組織應當有所作為，也大有可為。我們要貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針，充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，既要發(fā)動群眾想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)，又要幫助群眾創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)大業(yè)，努力強化“支持就是工作，幫扶就是責任，管理就是服務，發(fā)展就是目的，富民就是標準”的理念，扎扎實實地做好各項工作。
一是抓好創(chuàng)業(yè)援助。為進一步鼓勵、支持和引導民營經(jīng)濟發(fā)展，加快創(chuàng)業(yè)富民進程，省委、省政府日前出臺了七個方面二十二條政策，我區(qū)也研究制定了《海陵區(qū)關于加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見（征求意見稿）》。要幫助指導那些有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員，用足用好政策，走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。要從各方面給予扶持，發(fā)揮“公惠”品牌效應，通過小額貸款、借款及其它融資渠道，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)“輸血”。要引導廣大個私業(yè)主進一步開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟，在創(chuàng)業(yè)理念上敢為人先，在發(fā)展規(guī)模上做大做強，在經(jīng)濟效益上爭創(chuàng)一流，保持艱苦創(chuàng)業(yè)的品格，在更高層次上實現(xiàn)人生價值。
二是抓好就業(yè)指導。要大力開展崗前培訓、下崗再就業(yè)培訓，把大批的“體力型”職工和下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)化為“技能型”產(chǎn)業(yè)工人，推進工人階級的知識化進程。要積極協(xié)助政府開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)機會。要引導創(chuàng)業(yè)帶頭人積極吸納下崗失業(yè)人員，特別是“4050”人員、“雙下、雙失”人員，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。要鼓勵下崗失業(yè)人員自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，不拘形式、不拘類型，宜工則工、宜商則商。隨著城市化進程的加快和城鎮(zhèn)居民消費水平的提高，以小型分散經(jīng)營、勞動密集型為特征的服務業(yè)發(fā)展空間廣闊，就業(yè)機會很多。為此，要鼓勵開發(fā)信息咨詢、貿(mào)易服務、旅游餐飲、特色市場、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)，既可以圍繞社區(qū)管理和公用事業(yè)承接作業(yè)任務，包括綠化養(yǎng)護、物業(yè)管理、清潔衛(wèi)生等，也可以圍繞社區(qū)居民生活創(chuàng)辦便民服務項目和家政服務項目等等。
三是抓好勞資和諧。有中國特色的`工會組織，既是勞資矛盾的“減壓閥”，又是勞資和諧的“催化劑”，更是促進企業(yè)健康發(fā)展的“推進器”。各級工會組織要不斷增強大局意識、維權意識，從建立和諧雙贏的勞動關系出發(fā)，打通勞資溝通障礙，點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章健全勞資協(xié)商機制，充分保護企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員的合法權益，為促進民營經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展作出應有的貢獻。企業(yè)經(jīng)營者要加強學習，致富思源，富而思進，把實現(xiàn)社會價值和實現(xiàn)個人價值聯(lián)系起來，把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義道德結(jié)合起來，自覺遵紀守法，重視安全生產(chǎn)，切實保障職工合法權益，尊重工會的地位和作用，努力成為勞資和諧相處的企業(yè)。
第三，要加強領導，在工會自身建設上求實效。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進，工業(yè)化越發(fā)展，職工隊伍越壯大，工會工作就越重要。各級黨委要從鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，從鞏固黨的執(zhí)政地位、發(fā)展社會主義民主政治的高度，充分認識做好新時期工會工作的重要性和緊迫性，切實加強和改善黨對工會工作的領導。
要切實加強工會組織建設。充分發(fā)揮黨工共建機制的作用，以黨建帶工建、工建促黨建。各級黨組織在研究涉及職工群眾切身利益的重大事項時，要充分聽取工會的意見，同時，要認真研究解決工會工作中遇到的重大問題和實際困難，支持工會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，支持工會依法維護職工合法權益。各級工會組織要定期向同級黨組織匯報工作，積極爭取黨組織的重視和支持；發(fā)揚自身的群眾工作特色和優(yōu)勢，多做凝聚人心的工作，多做團結(jié)鼓勁的工作，在黨的全局工作中積極進取、奮發(fā)有為，真正做到“黨有號召，工會有行動”。
要努力建設一支高素質(zhì)的工會干部隊伍。各級工會組織要切實加大工會干部的教育培訓力度，建立健全促進工會干部全面提高素質(zhì)、健康成長的機制，不斷提高工會干部的政治點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。廣大工會干部要認真學習市場經(jīng)濟知識和各類業(yè)務知識，不斷提高政策理論水平、參政議政能力和為基層服務的自覺性。通過教育培訓，努力培養(yǎng)和造就一支能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、職工群眾信賴、黨和政府滿意的高素質(zhì)干部隊伍。
要加強和改進工作作風。工會干部要時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風，時刻把職工的冷暖掛在心上，深入基層，深入職工，深入到實際工作中去，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，了解情況，解決問題。要大力弘揚求真務實的作風，認認真真地指導工作，扎扎實實地解決問題，一心一意為職工辦實事、做好事、解難事，努力實現(xiàn)工會工作在黨的全局工作中有位置，在職工群眾中有影響，成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，成為改革發(fā)展穩(wěn)定的一支重要力量。
同志們，激發(fā)全社會自主創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起全民創(chuàng)業(yè)的熱潮，是區(qū)委、區(qū)政府的一項重要戰(zhàn)略舉措。各級工會組織要站在全局的高度，視推進全民創(chuàng)業(yè)為己任，視加快富民進程為本職，迅速行動，扎實工作。讓我們在黨的十六屆三中全會精神指引下，進一步解放思想，搶抓機遇，萬眾一心謀發(fā)展、富民創(chuàng)業(yè)奔小康，為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”宏偉目標作出新的、更大的貢獻！
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇三
大家早上好!
今天是9月10日，是我國的第24個，在這里，請允許我向全校老師致以節(jié)日的祝賀!
萬里春風催桃李，一腔心血育新人。對老師的辛勤勞動，人們總是用動人的詩句來表達自己崇高的敬意和由衷的贊美。在學生的心目中，老師是辛勤的園丁，用甘甜的雨露滋潤著學生；老師像一塊塊鋪路石，用自己的青春年華為同學們鋪就著一條條成長的道路。同學們在老師的教導下，認真學習，自覺鍛煉，努力爭做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。今天，在慶祝之際，我提議：請同學們向你們敬愛的.老師深情地道一聲:老師，您辛苦了!我們感謝您!
同學們，新的學期開始了，你肯定早已為自己制定了新的奮斗目標。法國軍事家拿破侖曾說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。其意思是說，每一個人都要奮發(fā)努力，樹立遠大的理想，成為同學們中的最優(yōu)秀者。有誰不希望自己成為有出息的人呢?但是秋天的果實需要靠春天的耕耘，在通向成功的道路上，需要留下一串串踏實的腳印。
同學們，有了理想才會有奮斗的目標，為了實現(xiàn)我們的奮斗目標，讓我們從現(xiàn)在開始，從新學期開始，踏踏實實地學習，一步一個腳印的前進。
同學們，尊敬老師是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。哪個人的成長不包含著教師的辛苦，哪一項創(chuàng)造，不蘊含著老師的心血。特別是在推進新課程改革的今天，我校全體老師與時俱進，勤于學習，勇于挑戰(zhàn)，不斷更新教育思想。他們用自己的美麗人格和道德力量，通過自己的言傳身教去影響和感染學生。筆尖耕耘桃李地，汗水澆開智慧花。我校所擁有的一文團結(jié)協(xié)作，好學上進，師德高尚的教師群體，憑借著出色的成績，早已贏得了學生、家長、社會的贊揚。我們?yōu)閾碛羞@樣的老師而自豪。讓我們虛心向老師請教，尊敬老師，聽從教誨，用自己的一點一滴的進步，去編織世界上最絢麗奪目的花環(huán)，獻給你們最敬愛的老師。
同學們，未來屬于今天，今天創(chuàng)造未來，讓我們從今天走向未來，努力奮斗，做一個充滿激情的美好的夢吧!明天的夢里一定會有科學家、老師、醫(yī)生、工人……千里之行，始于足下。在這新學期開學之際，我衷心的祝愿老師們、同學們在新的學期、新的起點、新的更高的平臺上，奮力拼搏，奮勇前進，爭創(chuàng)新業(yè)績，榮獲新榮譽，用自己的實際行動證明，我們一定會更好!
最后，再次祝賀老師們節(jié)日快樂，身體康健，合家幸福，事業(yè)有成!
祝同學們學習愉快，成長快樂，天天有進步!
我的講話完了，謝謝大家!
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇四
同志們：
這次會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和全國、全省、全市組織部長會議精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，按照縣委重要決策部署，總結(jié)20**年工作，研究部署20**年工作任務。下面，我講三點意見。
一、負重前行、奮勇爭先，20**年組織工作邁上新臺階。
過去的一年，是平陽發(fā)展克難攻堅、奮力趕超的一年，也是組織工作繼往開來、務實拼搏、擔責有為的一年。一年來，面對日新月異的新形勢、新變化，全縣組織系統(tǒng)緊緊對標中央和省市縣委要求，自抬標桿、聚焦落實、勤勉作為，各項工作都取得了不俗的成績，年度條線考核列全市第五、三縣第一。
一年來，“三嚴三實”專題教育深入開展，黨員干部思想作風建設持續(xù)加強成為新常態(tài)。自覺把專題教育作為重大政治任務抓緊抓實，以學習貫徹系列重要講話精神為重點，科學組織“三嚴三實”專題學習研討、“六查六樹”問題整改和“五去五求”作風效能專項整治等活動，各級領導帶頭講黨課90多場、基層黨組織學習1500多次，整改各類問題1200多個，辦結(jié)“兩難、四不”問題線索53件，問責77人次。專題教育真刀真槍、見事見人，助推廣大干部補足了精神之鈣，加大了干部創(chuàng)業(yè)油門，有效鞏固了教育實踐活動成果，廣大黨員干部正逐步適應從嚴管理的新常態(tài)。
一年來，持續(xù)發(fā)力加強“獅子型干部”“動車型團隊”建設，干部隊伍活力進一步激發(fā)。圍繞打造“獅子型干部”“動車型團隊”，創(chuàng)新推行“兩包三掛”、“下抓兩級”、“雙聯(lián)雙包雙服務”、“兩度三測評”等工作機制，推動各級領導干部親臨一線、靠前指揮。樹立正確用人導向，創(chuàng)新推行“三位一體”干部考評機制，科學準確評價干部，真正讓想干事、能干事、敢擔當?shù)摹蔼{子型”干部脫穎而出。暢通干部“下行”渠道，調(diào)整“不適宜”科級干部20名，“從嚴治吏”起到震懾性作用。大力推進縣直機關部門中層干部跨部門競崗交流，24名中層干部進行了輪崗交流，干部資源得到進一步盤活。落實“提人知情、提情知人”要求，實現(xiàn)鄉(xiāng)科級干部談心談話全覆蓋，進一步加強與干部近距離接觸。全縣干部節(jié)節(jié)有動力、層層抓落實的良好局面逐步形成。
一年來，把紀律和規(guī)矩始終挺在前面，從嚴監(jiān)督管理干部體系初步形成。聚焦突出問題，積極配合省委巡視組開展選人用人專項檢查，對發(fā)現(xiàn)問題實行銷號管理，辦理省委巡視組立項督查事項5件。深入開展“三超兩亂”、檔案造假、個人有關事項申報不實和違規(guī)因私出國(境)等專項整治，共消化超職數(shù)干部86名，對134名干部開展談話提醒或通報。嚴格貫徹落實《干部任用條例》，構建干部調(diào)配防火墻，進一步規(guī)范了干部選任程序。牢牢抓住“一把手”這個“關鍵中的關鍵”，在萬全鎮(zhèn)等9家單位開展“四聯(lián)審”工作，切實營造了真抓真管、嚴抓嚴管的良好氛圍。
一年來，重抓基層大抓黨建氛圍濃厚，黨的執(zhí)政基礎和陣地進一步鞏固。旗幟鮮明地把基層組織建設作為“一號工程”“部長工程”來抓，建立基層黨建項目、保障、季度工作三張清單制度，召開鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記和縣委黨建工作領導小組成員抓基層黨建工作述職評議會，推動黨建責任落實。全面落實省委基層黨建“四項保障”經(jīng)費，全縣基層黨建工作經(jīng)費支出1.07億元，解決了歷年難以到位的村干部報酬和村(社區(qū))運行經(jīng)費問題。積極探索“黨建聯(lián)盟”模式，打造出萬全鎮(zhèn)美麗水鄉(xiāng)黨建示范帶等一批優(yōu)秀黨建品牌。打好軟弱落后村整頓轉(zhuǎn)化殲滅戰(zhàn)，整頓轉(zhuǎn)化軟弱落后村44個。從嚴黨員教育管理，處置不合格黨員20名。強化村民中心的政治屬性和服務功能，完成村民中心建設26個，著力構筑農(nóng)村基層紅色陣地。做大做強兩新黨建優(yōu)勢項目，夯實兩新黨建基礎，“兩單一評”經(jīng)驗在全市推廣。扎實開展小微企業(yè)集群化黨建工作，推動小微企業(yè)抱團發(fā)展。
一年來，招才引智和人才培育步伐加快，為“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”注入不竭動力。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，把人才工作作為組織部門服務“兩大戰(zhàn)略”實施的主戰(zhàn)場、主陣地。重磅推出“平陽人才新政十條”，政策含金量為歷年最重，力度空前。高層次人才挖掘申報有新突破，“國千”3人報部委審核，1人報中組部終審。加大本土人才培育力度，重點打造教育名師、衛(wèi)生名醫(yī)、文藝名星、科技名家、企業(yè)名管、產(chǎn)業(yè)名匠等系列“名”人才隊伍，人才工作動力和環(huán)境有了新提升。
一年來，組織部門自身建設卓有成效，從嚴從實的作風品格得到有力錘煉。以開展“三嚴三實”專題教育為抓手，大力開展“十問平陽組工干部”系列專題學習活動，深化組織部門政治建設、能力建設和作風建設，組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識更強了、服務大局更準了、作風形象更正了。
回顧一年來的工作，我們緊緊圍繞平陽發(fā)展大局，堅持“干”字當頭，狠抓落實，取得了豐碩成果，展現(xiàn)了組工隊伍過硬的素質(zhì)、頑強的戰(zhàn)斗力和昂揚的精神面貌?？偟膩砜矗羞@么幾個特點：一是緊扣中心有大局。能夠始終把組織工作置于平陽發(fā)展大局中思考謀劃，全力以赴，精準發(fā)力，選派各類經(jīng)驗豐富的干部和年輕干部、后備干部到急難險重崗位、村鎮(zhèn)一線和改革試點進行實戰(zhàn)練兵，實現(xiàn)了黨委中心工作在哪里，組織工作就跟進到哪里，在服務發(fā)展大局和中心工作中展現(xiàn)了作為、彰顯了價值。二是干事激情有韌勁。能夠牢牢盯住平陽組織工作的短板和薄弱環(huán)節(jié)，堅持目標導向、問題導向和效果導向，按照“工作項目化、項目載體化、載體具體化”的要求，出實招、鼓實勁、辦實事，做到了干一件成一件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃完善、機關中層干部競崗交流以及村干部報酬等大事、難事順利完成。三是奮勇爭先有決心。能夠主動跳出平陽看平陽、放眼全市全省看平陽，敢于追標桿、超標桿、做標桿，高標準、嚴要求推進各項工作，創(chuàng)成了一批有特色、有影響的平陽組織工作品牌，組織工作讓縣委和全縣廣大黨員干部有了獲得感，省市領導多次對平陽組織工作作出批示和肯定。這一年，大家都干得很辛苦，也很有成效，在此，我代表部委向大家表示親切問候和衷心感謝!
二、聚焦主業(yè)、精準發(fā)力，全力服務保障縣委“兩大戰(zhàn)略”大局。
20**年是“十三五”發(fā)展開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立95周年，也是縣鄉(xiāng)集中換屆之年。今年全縣組織工作的總體要求：以黨的十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導，按照“五大發(fā)展理念”要求，貫徹全面從嚴治黨主線，突出抓好“兩學一做”學習教育、縣鄉(xiāng)領導班子換屆兩件大事，精心組織“選人用人管人規(guī)范年”“農(nóng)村基層黨建深化年”兩個年活動，積極統(tǒng)籌兩新組織黨建和人才工作兩項任務，堅持圍繞中心、服務大局，著力補齊短板、樹立標桿，為縣委實施“兩大戰(zhàn)略”、打造“三個之城”提供堅強組織保證和人才支撐。對組織系統(tǒng)來說，20**年可以說是大事匯聚、難事疊加，全縣組工干部要有“上戰(zhàn)場”的準備，有“戰(zhàn)斗者”的姿態(tài)，不能躺在去年成績的功勞簿上，要丟掉歇氣的幻想和松勁的惰性，始終鼓足那么一股氣和勁，做好每一項戰(zhàn)術動作，打好每一場戰(zhàn)斗戰(zhàn)役。
(一)強化看齊意識，堅決抓好“兩學一做”這一龍頭任務。(20**年12月11日，在全國黨校工作會議上提出了最近的大熱詞：看齊意識，他說，“黨校是教育培訓干部的地方，不斷把領導干部集中到黨校來學習培訓，一個重要的目的就是幫助大家向黨中央看齊”。這也是對全體黨員的要求，正如在中央政治局最近召開的專題民主生活會上指出的，“經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”，就可以使黨員政治上站穩(wěn)立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止。)中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格共產(chǎn)黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是今年組織工作的頭等大事?！皟蓪W一做”學習教育，實質(zhì)是把思想建設、作風建設和紀律建設融為一體，目標是教育引導全體黨員切實增強看齊意識，始終保持思想上統(tǒng)一、政治上團結(jié)、行動上一致，保持旺盛的生命力、昂揚的戰(zhàn)斗力和高度的凝聚力。
一是突出理論武裝，夯實“學”這個基礎。要把“兩學一做”融入黨員教育新常態(tài)，把黨章這個總規(guī)矩立起來，普遍開展黨章黨規(guī)黨紀學習培訓，認真學習黨章和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，把黨章印刻在每一個黨員心頭，落實到每一天的行動中，使每名黨員都弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，既不能踩底線、也不能觸紅線;要把學習系列講話制度化、常態(tài)化，讀原著、學原文、悟原理，對每一次重要講話都及時跟進學、反復深入學、聯(lián)系實際學，做到學而信、學而用、學而行,做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步,以實實在在的成績展示學習效果。
二是突出對標檢視，把握“做”這個關鍵。要圍繞堅定理想信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為這四條重要標準，推動黨員干部把自己擺進去，自覺對標檢視，進一步明晰合格底線、拉高言行標準、強化在黨愛黨意識。要著眼端正思想作風，瞄著問題去、對著問題走、照著問題改，著力解決好一些黨員黨的意識淡化、組織紀律性不強、作風不實不正，少數(shù)黨員參教信教、侵害群眾利益、違章違建等問題。對群眾反映強烈的突出問題，要抓好專項整治。要注重抓在平常、融入經(jīng)常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為依托，健全規(guī)范“三會一課”、黨員固定活動日、黨員政治生日、先鋒指數(shù)管理等制度機制。
三是突出科學部署，抓住“實”這個重點。要把“認真”和“實效”貫穿于“兩學一做”學習教育的始終，認真履行組織部門“雙重職責”，精心組織，周密安排，在遵循統(tǒng)一要求的基礎上，根據(jù)不同領域、不同行業(yè)黨員的實際情況，精心設計載體，創(chuàng)新方式方法，切實增強學習教育的針對性實效性。領導干部要以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論，帶頭開展批評和自我批評，帶頭解決自身問題，層層立標桿、作示范。要把學習教育落實到推動發(fā)展上，引導黨員干部立足崗位奉獻，勇于擔當作為，用實際行動助推“兩大戰(zhàn)略”“三個之城”建設。
(二)突出“五好目標”，圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆這一重大政治任務?？h鄉(xiāng)集中換屆工作是今年的核心政治任務，這次換屆面臨著三大考驗：一是面臨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后過渡交接的考驗，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡和順利交接;二是面臨著專業(yè)干部、年輕干部“青黃不接”的考驗，增強整體功能、加強梯隊培養(yǎng)成為當務之急;三是面臨著干部“為官不易”思潮涌動的考驗，提振干部精氣神、激發(fā)干部活力需要擺上日程。(中央和省委對此次換屆工作高度重視，專門就換屆工作作出重要批示：市縣鄉(xiāng)換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會的關鍵歷史時期，要靠這批人了;要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“兩個一百年”奮斗目標，把這項基礎性工程做好;要把加強黨的領導貫穿換屆工作全過程，核心是堅持黨管干部原則，改進推薦考察方式，更加精準地選人，堅決打破“四唯”，不能搞海選那一套;要優(yōu)化結(jié)構、增強班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強領導班子專業(yè)化建設，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結(jié)構“硬”、功能“軟”;要嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風，特別重要的是抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”、絕不姑息遷就。省委書記夏寶龍同志也專門強調(diào)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆就能為整個換屆工作打下一個好的基礎，形成一個好的導向。)可以說，搞好這次縣鄉(xiāng)領導班子集中換屆是對組織部門一次重要考驗，也是對組工干部業(yè)務水平的一次全面檢驗，必須按照“五好目標(繪出思路清措施實的好藍圖，選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構優(yōu)功能強的好班子，選出風清氣正的好風氣，換出心齊氣順勁足的好面貌)”，高質(zhì)量完成換屆各項工作?？傮w要求概括起來就是：堅持結(jié)構功能雙優(yōu)、突出三個在前、抓好四個統(tǒng)籌。
一是實現(xiàn)結(jié)構功能雙優(yōu)。中央明確提出，要防止重“數(shù)字結(jié)構”、輕“素質(zhì)結(jié)構”，防止重“學歷結(jié)構”、輕“能力結(jié)構”。要強化好干部標準。把為事業(yè)發(fā)展選人用人作為第一原則，對照習畫的好干部“標準像”，以“四個鐵一般(鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當)”為要求，把那些政治過硬、實干苦干、敢于擔當?shù)摹蔼{子型”干部和“老黃牛型”干部選出來、用起來。要強化班子整體功能。戰(zhàn)斗力是領導班子建設的核心所在，換屆要圍繞戰(zhàn)斗力做文章，選人條件要服從戰(zhàn)斗力，寧可空著也不讓占著，不能降格以求(尤其是鎮(zhèn)(鄉(xiāng))書記、鎮(zhèn)長，現(xiàn)在全縣發(fā)展任務這么繁重，干部崗位資源這么稀缺，我們不可能讓沒激情、不擔當、不作為的干部留任)。要強化結(jié)構性干部培養(yǎng)選拔。培養(yǎng)選拔結(jié)構性干部是需要常抓不懈的戰(zhàn)略任務，要以此次換屆為契機，摸清全縣結(jié)構性干部配備的缺口和需求，拓寬選拔干部的視野，在更大的范圍內(nèi)統(tǒng)籌選配女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部，尤其要注重優(yōu)秀年輕干部的選配，為年換屆儲備人選。要強化專業(yè)化干部選配。根據(jù)不同的功能定位和目標要求，合理調(diào)配政治素質(zhì)好、具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。
二是突出三個在前。按照省市最新精神，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))換屆要在上半年全面鋪開，時間緊、任務重。換屆情況要研判在前。這次換屆有許多新要求、新舉措和新辦法，要抓緊學習研究，吃透精神，多與上級對接。要通過“沙盤推演”“集中會診”，一個班子一個班子、一個干部一個干部地分析研判，摸清每個班子的短板弱項有哪些、優(yōu)化方向和合適人選在哪里，做到底數(shù)清、情況明。換屆人選關口要把在前。把好政治關，重點看理想信念是否堅定，貫徹政治紀律和政治規(guī)矩是否嚴明，落實上級決策部署是否堅決;把好作風關，重點看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實表現(xiàn)，落實“三嚴三實”要求的具體行動，以及干部道德品行狀況和群眾口碑;把好能力關，重點看是否認真負責、敢于擔當，是否有促進改革、謀發(fā)展的工作實績，是否具備勝任崗位、履職盡責的能力素養(yǎng);把好廉潔關、特別是考察對象要做到干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，堅決防止帶病提拔，特別是信訪核查一定要抓緊，對近年來反映各級領導干部的信訪要認真梳理，抓緊核查到位。這里要強調(diào)一下“兩代表一委員”人選的提名，要建立責任倒查機制，從嚴從實把關，對那些政治上有問題，品行不端、道德敗壞、有行賄受賄、權錢交易的，因嚴重違紀違法被給予組織處理、紀律處分或被判刑以及涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查處理的，有拉票賄選或其他不正當競爭行為的，在身份上弄虛作假或身份與代表性不一致的，沒有履職能力或當選后不盡責、履職意愿不強的，一律不得推薦提名或繼續(xù)提名。換屆紀律要挺在前?？偟哪繕艘笫菍崿F(xiàn)“四個零”，即換屆選舉“零失敗”、程序操作“零失誤”、不合格人員“零當選”、換屆紀律“零容忍”。對換屆工作，黨委負主體責任，黨委書記負第一責任人責任，紀委負監(jiān)督責任，組織部門負考察責任，這“四個責任”要全面落實到位。要建立換屆工作“責任清單”和“負面清單”，無論哪里出了問題，都要追究相應責任人的責任。要牢牢把換屆紀律抓在手上，大力宣傳“九個嚴禁、九個一律”等紀律要求，全面實行換屆紀律承諾制度，全面開展換屆風氣巡查，凡舉就查、露頭就打，形成正風肅紀強大聲勢。要嚴肅組織人事紀律，對拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風漏氣、說情打招呼等問題，要加大監(jiān)督和查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時通報。
三是把握四個統(tǒng)籌。這次的縣鄉(xiāng)換屆工作涉及面廣、形勢復雜，需要科學統(tǒng)籌、合理安排、有序推進，要研究制定換屆工作時間時序表、工作任務表、操作流程表、責任分解表，打有準備之戰(zhàn)、打必勝之戰(zhàn)。抓好時間統(tǒng)籌。要根據(jù)省市對換屆時間的總體安排，倒排工作進度表，突出工作重點，確保集中換屆工作全面順利完成。抓好人事統(tǒng)籌。這次換屆恰逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃完善，人事變動規(guī)模較大，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、機關人事要同步考慮，避免人事頻繁變動。抓好工作力量統(tǒng)籌。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))都要成立換屆工作領導小組，黨委書記是第一責任人，組織委員是具體責任人，同時要抽調(diào)熟悉換屆政策和換屆選舉工作的同志充實到換屆辦公室中，確保換屆工作順利推進。抓好工作統(tǒng)籌。處理好換屆工作與改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，做好深入細致的思想政治工作，教育干部正確看待“進退留轉(zhuǎn)”，確保換屆期間工作不斷、精力不散、人心不亂。
(三)打好“上、下、管、育、愛”組合拳，著力鍛造事業(yè)發(fā)展需要的“平陽鐵軍”。目前，干部工作面臨著“三期疊加”的新形勢，即前期積存矛盾的消化期、干部適應從嚴管理的磨合期、選人用人新理念新方法新規(guī)則新風氣的培育期。要著力在干部的“上、下、管、育、愛”等五個方面下功夫、求突破，打好“組合拳”，激發(fā)干部隊伍活力，鍛造平陽事業(yè)發(fā)展需要的“鐵軍”。
在干部“上”的方面，要樹導向嚴程序。主要是要抓好強化用人導向和嚴格選任程序兩項工作。一項工作是強化用人導向。總的是要按照提出的好干部標準，大力選拔忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?。結(jié)合平陽實際，要強化“三個一律”：組織有意向派往急難險重崗位而本人不愿意的干部，今后一律不予以提拔;沒有基層工作經(jīng)歷的干部，一律不得擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門機關“一把手”;缺少擔當和實干精神的干部，一律不予重用。重點要樹立和強化三個導向：一是更加注重基層導向。就是要大力選拔深耕基層，特別是經(jīng)過艱苦扎實磨練和復雜環(huán)境考驗的干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是各項工作推進落實的“最后一公里”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沖在各項工作的第一線，理應高看一眼、厚愛一分。基層導向不能只掛在嘴上、寫在紙上、落實在文件上，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設真正擺到更加突出的位置，舍得把優(yōu)秀干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，在吃勁崗位進行磨練，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選拔優(yōu)秀干部的力度，形成“推優(yōu)”的常態(tài)化機制，讓他們不僅干事有勁頭，還要有奔頭，推動基層導向真正在基層落地生根。二是更加重視實干實績導向。就是要大力選拔改革創(chuàng)新、埋頭苦干、真抓實干、實績突出的干部，而不是那些找關系、托人情的干部。考核干部關鍵要看怎么干的態(tài)度、干出怎么樣的成績，看干部一貫以來的勤奮程度、吃苦精神，看干部的用心、責任心、事業(yè)心和擔當精神，看干部有沒有夙興夜寐地干。三是更加突出專業(yè)導向。讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，這是社會分工細化的必然趨勢，也是干部隊伍建設的大方向?，F(xiàn)在我們干部隊伍中通才型、萬金油型干部比較多，懂經(jīng)濟、懂管理、懂專業(yè)的專才干部儲備明顯不足(特別是一些專業(yè)部門選配專業(yè)干部捉襟見肘，有時候一個崗位空出來，翻箱倒柜都找不到合適的人選)。要正視這個現(xiàn)狀，在干部選拔任用中更加突出專業(yè)性要求，今年，我們將根據(jù)《關于提高干部專業(yè)化水平的意見》，對全縣干部隊伍開展深入分析研判，開展干部“四個專業(yè)化”建設。一是提升專業(yè)學歷，鼓勵干部參加急缺專業(yè)的學歷進修。組織實施“培根”工程，各單位都要注重有針對性招錄、培育具備專業(yè)學歷的干部，在全縣范圍儲備一批具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的縣管后備干部。二是豐富專業(yè)經(jīng)歷，大力開展“實戰(zhàn)練兵”，強化專業(yè)崗位歷練，有意識地選配干部到專業(yè)部門和專業(yè)領導崗位任職，積累專業(yè)崗位經(jīng)驗。三是開展專業(yè)培訓，立足需求導向，進一步增強干部教育培訓專業(yè)性，有針對性地開展工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務業(yè)發(fā)展、“三改一拆”、“五水共治”等專項業(yè)務培訓，不斷完善各級干部的知識結(jié)構，提高專業(yè)化能力。四是考取專業(yè)證書，鼓勵干部參加會計師、經(jīng)濟師、規(guī)劃師等國家承認的資格證書考試，儲備一批“總工、總師”人選。另一項工作是嚴格遵守選任程序。嚴格執(zhí)行干部動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，開展選人用人程序問題大排查，確保每一個環(huán)節(jié)都不能少、每一項要求都落實到位。要強化20**年制定的《干部調(diào)配預案人選反向質(zhì)疑表》、《提交討論干部檔案審查表》等8種注意表格的日常運用，實行分工負責、多方把關，堅決避免程序上、操作上的失誤和差錯，有效防止程序缺位、程序倒置、程序空轉(zhuǎn)，甚至事后補程序等問題。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直機關中層干部擬調(diào)整方案預審報備制度，嚴禁少批多上、未批先上、報備作假等違規(guī)行為。要著力解決“帶病提拔”問題，探索建立干部選拔任用“放下”機制，實行凡提必審、凡提必核、凡提必聽、凡提必查，對征求紀委意見沒有明確結(jié)論的、反映問題尚未核實調(diào)查清楚的、個人有關事項報告存有重大疑慮的等情況，一律不上會、不研究。
在干部“下”的方面，要動真格破沉疴。當前，干部“庸懶散慢貪”“為官不為”等問題已有沉疴頑疾之勢，一些干部能力不足“不能為”、一些干部動力不足“不想為”、一些干部擔當不足“不敢為”，這些問題對平陽政治生態(tài)帶來了負面影響。近年來，我縣對調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領導干部的具體做法進行了破冰嘗試，一批不適宜現(xiàn)職干部被免職、降職、改非和誡勉談話，給領導干部帶來了很大的觸動。今年推動干部“能下”，我們不搞運動，但要有行動;不下指標，但要有目標。要認真抓好《平陽縣調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領導干部干部辦法(實行)》的落實，細化、具體化不適宜擔任現(xiàn)職干部和“為官不為”的情形，加強與紀檢監(jiān)察、政法、審計、信訪等職能部門協(xié)同配合，收集匯總干部的“負面行為”，制定領導干部“下的清單”，讓干部對照標準“主動下”。要增強制度執(zhí)行剛性，一經(jīng)套牢堅決拿下，絕不容情，真正打通干部“下”的渠道(比如，按照我們“三位一體”考核辦法規(guī)定，年度綜合排名位居后10%的，原則上一年內(nèi)不提拔使用;年度綜合排名和條線排名末位的，或與上年度相比明顯后移的，由縣委組織部誡勉談話;連續(xù)兩年列末位的，啟動調(diào)整不適宜干部程序)。同時，對“下”來的同志，組織上要一視同仁，不搞“標簽化”、不搞區(qū)別對待，對認識到位、表現(xiàn)突出的，要給予重新使用的機會。
在干部“管”的方面，要堅持抓早抓小抓經(jīng)常。管理干部要做到“嚴緊硬”，防止“寬松軟”。著力抓好5件事：一要用好提醒函詢誡勉的組織措施，深化干部談心談話工作。堅持近距離、有原則地多接觸干部，形成經(jīng)常性的干部談心談話制度，多做扯袖子、咬耳朵的工作，對年度考核、信訪舉報等渠道發(fā)現(xiàn)的問題，不能放在檔案袋里，一定要跟干部講，指出問題、要求改正，防止小毛病演化成大問題。二要探索實行領導干部“三書”制度。新提拔和調(diào)整職務的領導干部在任職前要簽訂《領導干部任職表態(tài)書》，要在對組織最感恩的時刻做出莊重承諾，內(nèi)容要涉及自己的努力方向、堅守的底線;每一年度都要簽訂《領導干部年度履職承諾書》，就是一年工作的“軍令狀”，到年底要對賬、交賬;同時，要簽訂《領導干部報告事項保證書》，就是對個人有關事項報告、個人財產(chǎn)公示、黨員干部不信教承諾等事項做出客觀真實的承諾，一旦發(fā)現(xiàn)相悖行為將予以嚴肅追責和處理。三要完善領導干部個人有關事項報告制度。要著力推進科級干部個人有關事項規(guī)范化申報全覆蓋，提高填報精準率，加大個人有關事項報告核查力度，在隨機抽查的基礎上，對重點崗位進行點名核查，對故意瞞報、漏報的干部，要集中處理一批、通報一批。四要加強因私出國(境)管理工作。嚴格按照《關于進一步加強國家工作人員因私出國(境)管理工作的通知》要求，規(guī)范干部出國(境)審批、因私證照管理、人員登記報備等工作，從根本上解決“證照不上交、出國(境)不審批、歸國不按時”問題。五要切實加強“退二線”干部日常管理。嚴格按照中央和省市要求，進一步健全完善“退二線”干部管理辦法，通過搭建“第一書記”、農(nóng)村作風巡查組、基層黨建巡查組、重大項目督察組和“兩學一做”學習教育活動督查組等平臺，讓“退二線”干部再上一線。
在干部“育”的方面，要聚焦三類干部實施三項計劃。三類干部分別是指“獅子型”干部、“老黃牛型”干部和優(yōu)秀年輕干部。一要組織實施“三獅計劃”。要大力選獅，建立“獅子型”干部庫，采取“分析研判、綜合比選”等方式，分類遴選一批政治可靠、能力過硬、盡責擔當、群眾公認的“獅子型”干部，并配備到重要崗位上。要重點育獅，原則上每個班子中篩選出1名以上副職作為“獅子型”干部人選，在班子分工中進行交任務、“壓擔子”;有計劃地選派縣管后備干部中具備“獅子型”潛質(zhì)的干部到“五水共治”、“三改一拆”等急難險重崗位鍛煉培養(yǎng)。要真情護獅，主動為堅持原則、敢抓敢管的干部撐腰打氣，建立責任豁免機制，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯，真正使敢創(chuàng)新、會干事的干部放下思想包袱、輕裝上陣。二要組織實施“識牛計劃”。識別掌握一批“老黃牛型”干部，“老黃牛型”干部不是笨牛、老牛、病牛、懶牛，而是忠誠可靠、埋頭苦干、實績明顯、群眾認可的干部，要注重搭建平臺、創(chuàng)造機會、培養(yǎng)使用，讓實干者有勁頭、讓埋頭奉獻者有盼頭、讓老實人不吃虧。三要組織實施優(yōu)秀年輕干部“接力計劃”。年輕干部培養(yǎng)選拔要符合自身成長規(guī)律，既要打牢基礎、一步一個腳印助推成長，又要解放思想，探索破除干部成長“隱形臺階”讓年輕干部脫穎而出的制度機制。要注重源頭培養(yǎng)，指導各單位做好中層(股級)結(jié)構性干部培養(yǎng)選拔工作，提高股級干部中年輕干部比例。在抓好年輕干部培養(yǎng)選拔的同時，要重點儲備一批80后副縣后備干部、85后正科后備干部和90后副科后備干部，實行重點培養(yǎng)、重點管理，把儲備人選作為干部選配的重要來源，在干部調(diào)整補充時予以優(yōu)先考慮。
在干部“愛”的方面，要為干部暖心疏壓增能。在參加今年全國“兩會”代表團分組審議時指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。要為干部“亮劍撐傘”。現(xiàn)在有些干部放不開手腳、不敢擔當，部分是思想上有顧慮，怕?lián)斢酗L險，怕被問責。對這些干部，我們要敢于為他們擔當，哪怕工作中有些失誤，只要是一心為公，沒有謀取私利，就要支持他們大膽去干。今年縣里要開展“十大攻堅能手”評選，進一步創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要落實相關待遇。在堅持原有干部政策、資源、保障向基層傾斜基礎上，今年，要像抓村主職干部基本報酬一樣抓鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部待遇落實，確?！皟蓚€20%(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)濟待遇一般高于縣級機關同職級干部20%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年度考核優(yōu)秀等次比例提高到20%)”真正落到實處，讓鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部在基層一線安下心、扎下根。此外，職務職級并行、干部年休療養(yǎng)等福利保障制度也要抓好落地。要關心干部身心健康。探索建立干部身心健康檔案，準確了解干部健康狀況;加強基層干部心理健康教育，在縣委各類主體班次中增設心理健康課程，提高干部減壓抗壓能力;各單位黨組織要切實增強“家”的氛圍，經(jīng)常性組織健康向上的文體活動，讓干部感受到家的溫暖。認真落實中央《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，把離退休干部黨組織建設納入黨的建設總體布局，加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設，做好老干部服務保障工作，始終對老干部保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事。
(四)注重“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”，扎實抓好抓基層打基礎這一固本之策。“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”是今年基層黨建工作的戰(zhàn)略目標，也是省委對基層黨建工作提出的新課題(去年12月28日，省委書記夏寶龍在“市委書記抓基層黨建述職評議會”上強調(diào)：“今后衡量一個地方基層黨建工作，主要看面上整體的工作水平，看有沒有明顯的短腿。”3月11日，姚高員部長在全市農(nóng)村基層黨建深化年暨村級組織換屆前期準備工作會議上指出：“‘整鄉(xiāng)推進、整縣提升’是我們今年抓農(nóng)村基層黨建的一個總目標，是省委、市委對縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的剛性任務，是黨委書記抓基層黨建述職的必說內(nèi)容和重要內(nèi)容，也是組織工作年度目標責任制考核的重要權重”)。具體來講，就是到今年年底，全縣要有85%以上的村符合達標的要求，75%的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))符合“整鄉(xiāng)推進”的要求;到明年年底，要有95%以上的村符合達標要求，所有的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))都要達標。抓好這項工作，時間緊、任務重，各地要以時不我待、只爭朝夕的精神狠抓各項工作落實。
一是強化鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委的調(diào)控力?；鶎狱h建是黨建工作的重要支撐部分,加強基層黨建工作是鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委的政治責任和政治任務。要建立“三個一”黨建運行機制。健全“書記抓、抓書記”的責任體系，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委每季度至少要專題分析一次基層組織建設情況，每月聽取一次駐村干部村級組織建設情況匯報，以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))或社區(qū)為單位每季度召開一次村書記工作例會研究黨建工作(在這點上鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記要做好示范，縣委組織部將定期、不定期對工作開展情況進行督查，并作為年度黨建考核的重要內(nèi)容)。要強化黨建工作合力。抓黨建不是黨委書記一個人的事，抓好黨建更不是一個人可以完成的，必須要充分調(diào)動班子成員積極性，將基層黨建工作任務分解落實到每位鎮(zhèn)(鄉(xiāng))班子成員身上，督促班子成員抓好分管領域、聯(lián)系村(居)的黨建工作，主動把基層黨建融入到分管業(yè)務工作中，既做經(jīng)濟社會發(fā)展的業(yè)務能手，更做基層黨建的行家里手。強化大抓基層黨建工作的用人導向，堅持把黨建工作考評結(jié)果作為衡量干部實績及提拔使用的重要依據(jù)，社區(qū)書記的提拔要看黨建工作的排名。要突出抓好鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部隊伍建設。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部作為黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政骨干、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，這支隊伍的好壞，關系到黨的執(zhí)政基礎及黨和政府的形象，意義重大。要以這次鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子換屆為契機，統(tǒng)籌考慮配齊配強組織員和組織干事等基層黨務工作者，確保鎮(zhèn)(鄉(xiāng))有足夠力量抓黨建。同時，要切實加強駐村干部的管理，出臺考核管理辦法，堅持每季度開展一次“兩個度”測評，不定期開展駐村干部黨建業(yè)務測試，結(jié)合“七一”評優(yōu)活動組織開展“最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”“十佳駐村干部”評選;嚴格落實住夜值班等制度，倒逼廣大鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部密切聯(lián)系群眾。要繼續(xù)探索“黨建+”工作模式。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委要注重將黨建元素、黨建力量嵌入到農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作之中，以“鞏固先進創(chuàng)品牌、因地制宜顯特色”為目標，結(jié)合鎮(zhèn)(鄉(xiāng))特色，積極探索“黨建+文化”、“黨建+生態(tài)”、“黨建+治理”等工作方式，讓基層黨建工作更有存在感，讓基層群眾更有獲得感，讓基層干部更有成就感。要更加重視加強城中村、股改村、空心村、空殼村、淘寶村等“五類村”黨建工作，縱深推進基層黨建工作改革創(chuàng)新。
二是強化村級黨組織的戰(zhàn)斗力和村書記的引領力。村級黨組織和村級黨組織書記在基層組織建設中處于核心地位，必須始終作為重中之重來抓，必須以基層黨組織的戰(zhàn)斗力的壯實為標準來檢驗。要開展“示范、達標、整轉(zhuǎn)”三大行動。示范行動，就是以“十百創(chuàng)建”為載體，以“黨建聯(lián)盟”為抓手，整鄉(xiāng)聯(lián)動推進基層黨建工作，在全縣打造和培育有影響力、輻射力、帶動力的基層黨建示范帶10個左右，黨建工作示范點100個左右，每個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要分別打造和培育若干個“可學、可看、可復制”的黨建工作示范典型，充分發(fā)揮典型引路和示范帶動作用，全面提升我縣村級組織建設的整體檔次。達標行動，就是以省委“20條”和市縣“30條”為要求，全面推進對標、達標工作。3月份全面開展調(diào)查摸底，逐村進行對標檢查;4月份制定具體目標和措施，認真抓好查漏補缺，使每個村在原有基礎上都有新的提高。實行申報驗收制，對達到標準的村(居)，由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))組織驗收，縣委組織部按不少于20%比例進行抽查。整轉(zhuǎn)行動，對達不到“20條”和“30條”要求的，確定換屆重難點村和新一輪軟弱落后村，通過縣領導掛點聯(lián)系、機關部門結(jié)對幫扶、下派第一書記(農(nóng)村工作指導員)幫扶指導等方式，綜合采取思想教育、組織整頓、紀律處分、司法處理、行政處罰等措施，集中時間、集中精力打好整頓轉(zhuǎn)化殲滅戰(zhàn)。特別是對情況復雜、矛盾突出、競爭激烈、“三宗”勢力強的村，必須在限期內(nèi)予以整轉(zhuǎn)。對完成整轉(zhuǎn)的村(居)，由村(居)申報，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))組織驗收。要實施“雙強雙能紅色領頭雁”培育計劃。要大力加強村黨組織書記隊伍建設，以“黨性強、能力強，能守規(guī)矩、能干成事”為要求，3月底前，要完善村主職干部及班子成員履職清單和考核細則，明確工作職責，實行項目化管理。4月底前，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要全面推行以履職“十條紅線”為主要內(nèi)容的村干部言行負面清單，全面建立不適宜擔任村干部退出機制，全面落實村干部坐班值班制度，制定村黨組織書記履職情況日?？己斯芾磙k法，確保村黨組織書記把主要精力放在村里，對一些長期外出、主要精力不在村里的干部，及時進行調(diào)整，切實解決“不在崗、不作為”問題(我們現(xiàn)在的導向就是，不是什么人都能隨隨便便當村干部的，村干部也是干部，你拿著共產(chǎn)黨的錢，吃著“公家飯”，就必須坐班)。要制定出臺《強化村黨組織書記領導核心地位若干意見》，完善村黨組織領導、書記主持的村務聯(lián)席會議等制度(我聽說，現(xiàn)在有個別村是村主任主持會議，書記負責記錄，這是典型的主任強、書記弱問題，對這種情況，我們要通過制度設計，提升書記履職能力，維護其權威，體現(xiàn)黨組織的核心地位。比如，書記不簽字、決策不能生效、報銷報不了;又比如，沒有經(jīng)過“五議兩公開”，重大決策由村主任個人說了算的必須有制約和處理辦法。如果都是黨務由村書記決定，村務由主任拍板，那么，怎么體現(xiàn)村黨組織是農(nóng)村各項工作的領導核心?)。加強對農(nóng)村老人協(xié)會的領導引導和規(guī)范管理，要真正讓老人協(xié)會發(fā)揮正能量，現(xiàn)在老人協(xié)會負能量還比較多，甚至有些村干部跟老人協(xié)會勾結(jié)在一起，把村級集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給老人協(xié)會，把村經(jīng)濟合作社的收益轉(zhuǎn)移給村老人協(xié)會。(我到村里調(diào)研時，就看到一個村辦公樓三層，一、二兩層都被老人協(xié)會占用著打麻將，村兩委牌子卻掛在三樓，像這些情況，我們的村黨組織又怎么能夠成為農(nóng)村各種組織的領導核心?村里的風氣怎么能好?縣級層面已經(jīng)在牽頭制定《關于進一步加強基層老年人協(xié)會管理的意見，以后老人協(xié)會的選舉，村里要全面介入，從候選人的確定就開始嚴加管控)。要實施村干部素質(zhì)提升計劃。一個好的村干部就是農(nóng)村的一個標桿。要采取縣級重點培訓、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))全員培訓的形式，強化對村干部特別是主職干部的黨性和業(yè)務培訓;村書記既要會干、也要會講，要以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))或社區(qū)為單位開展好支書講黨建故事和村書記論壇活動，遴選一批村干部創(chuàng)業(yè)承諾在網(wǎng)絡、報紙等媒體上集中展示，通過互學互比提高村書記的理論修養(yǎng)和履職水平。開展“最美村(居、社區(qū))干部”、“好支書”評選宣傳活動，探索選拔優(yōu)秀村(居、社區(qū))黨組織書記擔任鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領導班子成員辦法。要進一步抓好村第一書記工作。村第一書記是抓黨建、促發(fā)展的生力軍，縣機關各派出單位要支持他們到村開展工作，提供必要的支持;各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))作為管理的主體，要落實管理職責，強化村第一書記的考核管理，建立村第一書記(農(nóng)村工作指導員)周五坐班日制度，推進村第一書記(農(nóng)村工作指導員)駐村工作的規(guī)范化、制度化。對于村第一書記(農(nóng)村工作指導員)，工作中要重點落實“三個一”：即抓好一批領辦項目(第一書記要結(jié)合駐村實際，圍繞基層黨建、村集體經(jīng)濟、扶貧幫扶等3方面各確定1個領辦項目，采取年初申報、年中評估、年底驗收的形式，落實責任，切實發(fā)揮第一書記作用)、走訪一遍農(nóng)戶(4月底之前要走遍所駐村農(nóng)戶，刷一刷“存在感”)、確保一項任務完成(確保所駐村班子順利換屆，確保為順利換屆打好基礎。第一書記所駐村沒能按期完成或者平穩(wěn)完成村級換屆任務的，要跟考核相掛鉤，跟回來的時間相掛鉤。)。今年新下派的44名村第一書記(農(nóng)村工作指導員)要于下周前進點駐村、掛牌上班，派出單位和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要做好對接。推動大學生村官與選調(diào)生工作并軌，穩(wěn)妥推進任期滿大學生村官有序流動，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認的，可通過推薦參加換屆選舉、組織任命等多種途徑選拔到村兩委班子。
三是強化農(nóng)村黨員的服務力。黨員是黨的肌體細胞，黨員隊伍狀況直接決定了基層組織的強弱，直接影響著黨在群眾中的形象。紅色細胞工程是平陽，乃至溫州基層黨建的工作品牌，要進一步打響擦亮，繼續(xù)在抓深抓實上下功夫，按照“每個黨員就是一面旗幟”的標準，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。要深化“五好”服務型鎮(zhèn)(鄉(xiāng))創(chuàng)建和“五全”干部隊伍建設。全面落實鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記“兩個走遍”要求和農(nóng)村黨員干部“四必到、四必訪”聯(lián)系農(nóng)戶制度，建立健全“走村不漏戶、戶戶見干部”長效機制。4月底前，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要對現(xiàn)有黨員聯(lián)系群眾工作進行完善，以村為單位劃分網(wǎng)格，每個網(wǎng)格都有黨員領銜、每個無職黨員都要設崗定責，確保每戶群眾都有黨員聯(lián)系、每個有困難的群眾隨時都能找到黨員。嚴格落實“雙聯(lián)雙包雙服務”制度，實現(xiàn)黨員聯(lián)系服務群眾全覆蓋(去年“蘇迪羅”臺風期間，我讓監(jiān)督室對部分機關領導干部到聯(lián)系社區(qū)、村居抗臺情況進行督查，大部分人都很好，但也有個別干部以有事、不知情為由沒有下去，我希望今年要杜絕這種情況，真的沒有時間經(jīng)常下去的，至少可以經(jīng)常電話聯(lián)系，掌握情況)。要開展“黨員先鋒行”活動。“黨員先鋒行”是市里的規(guī)定工作，也是“兩學一做”活動和“紅色細胞工程”中的重要內(nèi)容，3月底前，要全面開展以“聯(lián)系一個網(wǎng)格、包干一片責任區(qū)、幫扶一家鄰里困難戶、組織一次義務勞動、認領一批微心愿”為主要內(nèi)容的“黨員先鋒行”活動，要讓黨員有存在感，讓老百姓有獲得感。要從嚴抓好黨員教育管理。要進一步嚴格黨員進出口管理，嚴格執(zhí)行黨員管理“十條底線”，深化黨員參教信教問題專項整治，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員處置。編印《發(fā)展黨員工作規(guī)范文本》，探索入黨積極分子培訓統(tǒng)一考試制度，推廣黨員檔案標準化建設。
四是強化基層基礎保障力。抓基層強基礎，必須有實實在在的保障，有真金白銀的投入，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。要強化責任保障。要優(yōu)化調(diào)整基層黨建工作責任體系，嚴格落實書記抓黨建責任清單、聯(lián)系點、領辦項目和工作清單，將基層黨建責任規(guī)范化、明晰化和具體化，以“項目化管理”將基層黨建“軟任務”量化為“硬指標”，破解基層黨建責任“難衡量、難落實、難考評”問題。完善“考核評價”體系，堅持定性定量相結(jié)合，制定基層黨建考核辦法，實行每月隨機暗訪、每季度排名通報，確?？嫉脺士嫉脤?加重黨建工作在干部考評中的分量(在干部考核考察中，要明確將干部抓黨建情況列入考核內(nèi)容)，倒逼各級黨員干部履行好管黨治黨責任。實施“常態(tài)化問責”，研究制定《基層黨建工作責任追究辦法》，通過專項巡查、日常督查、民意調(diào)查等方式，形成問題掛號、銷號的動態(tài)監(jiān)督機制，對弄虛作假，工作用心不夠、把關不嚴，造成轄區(qū)內(nèi)基層黨建工作出現(xiàn)較大或較多問題的，特別是村級組織換屆出現(xiàn)較大問題的，對鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記和聯(lián)片包村領導、駐村干部及其他相關責任人進行通報、約談、調(diào)整崗位等組織措施，已經(jīng)調(diào)離的也要追究責任。要強化經(jīng)費保障。要全面實行村主職干部績效工資制度，逐步完善現(xiàn)職村干部的養(yǎng)老保障和離任村干部的生活補助辦法。3月底前，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要按照規(guī)定，確保將“四項保障”特別是村主職干部基本報酬和村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費按標準足額發(fā)放到位;5月底前，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要全面建立“紅色基金”，進一步修訂完善管理規(guī)程，規(guī)范使用范圍和審批流程，實行規(guī)范化運行，充分發(fā)揮“紅色基金”對基層黨組織和黨員的關愛、幫扶及表彰獎勵作用。深入實施“強村計劃”，要有“不把空殼村帶入全面小康社會”的雄心壯志(年初，文成縣已宣布全面完成“脫殼”工作，我覺得，文成可以完成，平陽沒有道理完不成)，4月底前鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要制定出臺《強村惠民“三年行動計劃”》，明確時間和路線圖，以“創(chuàng)業(yè)強村、強村富民”為主要內(nèi)容，圍繞建強中心村、發(fā)展中等村、扶持薄弱村，加大政策扶持和績效考核力度，增強村級組織造血功能，力爭年底前減少省定村級集體經(jīng)濟薄弱村30個以上，人口規(guī)模1500人以上、集體經(jīng)濟年收入20萬元以下且經(jīng)營性收入5萬元以下的村40%以上得到轉(zhuǎn)化。要強化陣地保障。要進一步強化村民中心實質(zhì)性作用發(fā)揮，以“陣地聚人氣、服務接地氣”為要求，大力推進村民中心建設，到20**年底，要確保全縣常住人口人以上的行政村全部建成標準化的村民中心，力爭全縣村民中心外立面改造和標識安裝實現(xiàn)全覆蓋;要制定村民中心星級管理辦法，2000人以上的村民中心都要達到三星級以上，其中五星級村民中心比例達到25%以上。堅持“建管用”并舉，以從嚴落實村干部坐班值班制度為主要途徑，建立村級代辦員制度，落實村民中心活動清單和服務清單，建立直接辦、代理辦、指導辦的服務機制，確?！伴T敞開、人常在、事好辦”，切實提升村民中心服務力。打造各具特色的“星期日活動”品牌，做到既聚人心又聚人氣。深入開展“黨員活動室、公開欄、宣傳欄”規(guī)范化建設，制定“一室兩欄”示范標準，全面解決基層組織“門面”問題。
五是認真開展村級組織換屆前期準備工作?？紤]到杭州今年要承辦g20峰會，省委決定村級組織換屆將在年底啟動，平陽的縣情比較復雜，各地各有關部門一定要清醒認識村級組織換屆選舉工作的極端重要性和艱巨性，切實增強政治責任感和使命感，超前謀劃、積極作為，提前解決可能影響換屆順利進行的重點難點問題。要開展村級班子“清底行動”。4月15日前，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要圍繞“班子強不強、管理運行好不好、群眾認不認可”，深入進行調(diào)查摸底工作，摸清全縣所有行政村基本情況、黨員干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的主要因素和關鍵人物等情況。要組織開展村級組織班子滿意度測評，廣泛聽取黨員、村民代表、群眾等班子及成員的真實評價和意見建議，檢查村干部創(chuàng)業(yè)承諾目標的完成情況。要開展換屆重難點村“清零行動”。要根據(jù)調(diào)查摸底工作情況，列出換屆重難點村清單、問題清單、措施清單和責任清單，4月10日之前，四張清單要由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記、副書記、組織委員三個人簽字之后上報縣委組織部。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記必須對上報材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)有漏報、瞞報、謊報情況的，不管今后鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記是否換崗，都要倒查責任。4月20日前，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要將換屆重點難點村“清零”行動方案報縣委組織部，方案必須“一村一策”，明確整轉(zhuǎn)措施、具體時限和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))責任領導和具體責任人。要實行月報制、銷號制，換屆重點難點村問題不解決不銷號、不啟動換屆。在名單之外的村在換屆選舉時出現(xiàn)重大問題的，換屆重點難點村未能按期完成或平穩(wěn)完成換屆的，一律追究鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委書記和相關人員的責任。要開展農(nóng)村作風巡查“清風行動”。由縣紀委牽頭，3月底開始結(jié)合農(nóng)村基層作風巡查開展“清風行動”，優(yōu)先安排，重點巡查重點、難點村名單中有可能存在廉潔問題、村干部有腐敗或者違紀問題的村，實行快速交辦處理。及時發(fā)現(xiàn)、查糾發(fā)生在農(nóng)村群眾身邊的貪腐、亂作為、涉黑涉惡問題和不正之風，切實解決農(nóng)村基層集體訪、重復訪、越級訪等信訪問題、歷史遺留問題和群眾反映強烈的其他問題。對反映問題線索具體、涉及村干部的信訪舉報件，原則上要在7月底前予以查糾，對涉及違法違紀的村干部要及時處理到位。凡是已經(jīng)出現(xiàn)認定違法違紀的村干部必須在換屆之前查究到位，給予相應的紀律處分、黨政紀律處分，甚至是追究刑事責任。要開展掃黑除惡“清障行動”。由縣公安局牽頭，6月份開始，將火力對準村霸、地霸、材料霸，涉黑、涉惡的村干部，以及可能干擾破壞換屆選舉的對象，企圖擾亂換屆選舉次序的人員，露頭就打、嚴打高壓，為換屆選舉創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。對涉及村干部的案件，要加大查處力度，絕不能讓有劣跡的人員參選。要開展財務清理“清賬行動”。由縣委農(nóng)辦牽頭，3月份開始到9月底結(jié)束，以村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計為工作重點，以行使村集體及村民委員會財務審批權和參與村級經(jīng)濟活動決策的村干部為主要對象，全面實施村級財務清理、審計、公開工作。對審計中發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟問題的村干部，對將村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到老人協(xié)會等組織逃避監(jiān)督等行為，紀檢、公安等部門要主動介入、及時處理。要開展信訪積案“清倉行動”。由縣信訪局牽頭，4月份開始，對信訪積案的庫存進行清倉，就信訪積案化解。村里面有可能在換屆的時候會引發(fā)集體性、群體性上訪事件，這些庫存的信訪積案必須在換屆之前要完成。要開展村后備干部“培育行動”。各地要結(jié)合村級組織換屆，組織力量對本地優(yōu)秀人才資源進行全面篩查，根據(jù)村級組織換屆需要和村級組織班子成員現(xiàn)狀，梳理確定一批優(yōu)秀村級后備人才，4月20日前，村級后備干部臺帳要報市委組織部備案。這次換屆，縣里要將村級后備干部在換屆中的當選率作為村級組織換屆考核的重要指標，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委要切實履行主體責任，簽訂平安換屆工作承諾書。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要像排干部方案一樣，逐村制定村級干部人事方案，并在9月前研究確定初步人選名單上報。要重視把非中共黨員的優(yōu)秀村委會成員培養(yǎng)成黨員，增強黨組織在農(nóng)村的調(diào)控力。要適時部署開展換屆試點工作，提倡具備條件的村，通過法定程序把村黨組織書記選為村委會主任。
此外，“四清”行動在具體落實過程當中，有以下幾個要求：一是要專題匯報。尤其是我們今天四項行動牽頭的四個部門，要及時向一把手匯報，有條件的可以開專題會議商討研究。二是要專班負責。今天會后，清風、清障、清賬、清倉等行動的牽頭部門，要有專門辦事機構，每個單位都要有一個副局長來進行具體負責，還要有一個聯(lián)絡員和專門的工作班子，縣鄉(xiāng)兩級都要有工作力量。各個相關部門工作專班的名單于下周三報給縣委組織部組織科。三是要有專門方案。在專題研究基礎上，要有專門方案，細化措施，明確目標，明確責任人。這個方案成熟后，也報組織部備案。四是要限期完成。請大家牢牢記住“兩個規(guī)定、兩個必須”：在規(guī)定的時間前，必須部署開展行動;在規(guī)定的期限前，必須完成目標任務。我們將建立村級換屆準備工作聯(lián)席會議制度，召集各個相關部門負責人，每個月召開一次會議，加強溝通研判，掌握進展情況。如“清帳”行動時間，3月份開始、9月份結(jié)束，要有具體時間表。五是要確保效果。各地各相關部門要針對平陽農(nóng)村實際，借鑒以往的好做法，吸取過去的經(jīng)驗教訓，采取務實管用接地氣的手段，確保工作扎實推進。
(五)實施“紅色動力工程”，開啟兩新組織黨組織實質(zhì)作用發(fā)揮的有效引擎。兩新組織黨建是基層黨建的重要領域，今年正值對溫州非公企業(yè)黨建發(fā)揮實質(zhì)作用作出重要批示5周年，我們要以市里提出的開展“紅色動力工程”建設為契機，以“創(chuàng)新+服務”理念扎實推進兩新黨建工作，促進黨組織實質(zhì)作用發(fā)揮，使黨建工作真正成為推動兩新組織健康發(fā)展的“紅色動力”。
一是強化有效覆蓋，著力解決覆蓋質(zhì)量不高問題。要堅持開展“覆蓋檢修”行動，重點排查應建未建的兩新組織，采取單獨組建、聯(lián)合組建、拓展組建以及依托工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈條、行業(yè)協(xié)會等方式，不斷加大黨組織組建力度，確保做到應建盡建。要積極探索新領域新業(yè)態(tài)黨建工作，及時跟進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)等黨建工作，尤其要以平陽寵物小鎮(zhèn)建設為契機，加大探索力度，推進“兩個覆蓋”，使特色小鎮(zhèn)黨建成為我縣兩新黨建的新亮點、新名片。要扎實推進兩新黨建示范點建設，全縣重點抓40家兩新組織示范點，打造10家標桿示范點，使之成為兩新黨建工作的精品、拳頭產(chǎn)品，切實發(fā)揮好示范引領、以點帶面作用。
二是加強書記隊伍建設，著力解決優(yōu)秀黨務人才缺乏問題。兩新組織黨建抓得好不好，關鍵是黨組織書記配得強不強。要探索多元化選配路徑，特別要探索開展選派第一書記工作，選派一批熟悉黨務工作的黨員干部，包括“退二線”干部，到區(qū)域型、聯(lián)合型以及工作薄弱的黨組織擔任第一書記，強化幫扶指導。要健全長效化激勵保障機制，建立健全兩新黨組織書記解聘報備、兩新組織或出資人評先評優(yōu)意見征詢、“雙強好書記”定期評選、星級黨組織書記津貼補助等制度，讓黨組織書記有榮譽、有分量、有奔頭。
三是探索多元路徑，著力解決實質(zhì)作用發(fā)揮不夠問題。兩新組織黨建，作用是生命線，不能沉迷于炒概念、博眼球，必須實實在在發(fā)揮作用，切實提升兩新黨組織的存在感，增強兩新組織出資人的獲得感。針對黨組織活動人員難集中、方式老套、形式單一等問題，要積極探索推行創(chuàng)意組織生活，以微黨課(推行五分鐘黨課、微信黨課)、微平臺(建立qq群、微信群、黨建微博及微信公眾號等黨員交流平臺)、微點子(開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”活動)、微小組(開展自主黨小組建設)、微積分(試行黨員積分管理)、微認領(開展黨員認領“微心愿”活動)等“六微”活動為載體，不斷改進黨建工作方式方法，切實增強黨組織的影響力和吸引力。針對黨建工作開展不規(guī)范，黨建元素不夠的問題，要持續(xù)深化“兩單一評”工作，積極開展以“組織亮牌子比服務、黨員亮形象比作風、工作亮承諾比實效”為主要內(nèi)容的“三亮三比”活動，探索推廣“支部建在車間、黨員在您身邊”、黨建需求庫、黨員與企業(yè)骨干雙向培養(yǎng)、黨建公積金、村企結(jié)對共建等發(fā)揮實質(zhì)作用的有效做法。
四是堅持分類推進，著力解決社會組織黨建相對薄弱問題。去年中辦印發(fā)了《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》，中組部召開了全國社會組織黨建工作座談會，把社會組織黨建工作提高到了新的高度。今年，要把社會組織黨建作為黨建工作新的增長點，堅持分類指導、因社施策、精準發(fā)力，要積極探索以師德建設為重點，開展“講學習、講師德、講責任、講奉獻”活動，促進民辦學校黨建規(guī)范化建設;以誠信建設為重點，探索設立中介組織信用等級和準入條件，引導監(jiān)督中介組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)，實現(xiàn)黨建、政府、市場合作共贏;以強化服務為重點，推進公益類社會團體和黨員進社區(qū)、進農(nóng)村，為基層群眾解難題辦實事，積極完善基層治理服務，實現(xiàn)社會組織黨建整體水平提升。
(六)全面優(yōu)化人才生態(tài)，持續(xù)深化人才優(yōu)先發(fā)展這一重大戰(zhàn)略。人才是競爭之本、轉(zhuǎn)型之要、活力之源，是平陽實施“兩大戰(zhàn)略”的重要保障。2月14日，馬永良書記在科技創(chuàng)新大會上提出，要啟動實施科技創(chuàng)新“3+3”行動計劃(加快推進創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)提升、創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新平臺建設三大工程，切實完善人才支撐、投入保障、科技新政三大體系)，科技創(chuàng)新需要大量的優(yōu)秀人才，平陽的人才工作必將大有可為、大有作為。
一是要在外引內(nèi)育上取得新突破。要堅持“精準引才”原則，更加突出人才引進的針對性，聚焦“3+x”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展要求，在機械機電、塑編包裝、皮革皮件三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和“南雁寵物時尚小鎮(zhèn)”“南麂基金島”“互聯(lián)網(wǎng)+”和智慧旅游等新興產(chǎn)業(yè)，千方百計引進專業(yè)技術水平高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的領軍型人才和團隊，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型、新興產(chǎn)業(yè)做大做強，實現(xiàn)引進一名人才、激活一個企業(yè)、帶動一片產(chǎn)業(yè)的作用。要改進“招才引智”方法，用好世界平陽人大會、平陽中學校友會等優(yōu)質(zhì)資源，探索大使引才、以才引才、中介引才等方式，以更加積極開放的心態(tài)，在全球坐標系中延攬“高精尖缺”人才。要緊扣“高端引才”關鍵，今年，全縣要力爭引進國千、省千和市“580計劃”人才，“海外工程師”等高端人才共5人，入選市領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目1個，尤其是“國千”人才，要努力實現(xiàn)零的突破。要強化“本土人才”培育，加大優(yōu)秀高級人才、“六名”人才、杰出人才與青年拔尖人才等“百名優(yōu)秀”本地化人才的優(yōu)選和培養(yǎng)力度;同時，要圍繞本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，定向培養(yǎng)“新材料新工藝、旅游服務”等人才緊缺產(chǎn)業(yè)急需的技術人才。
二是要在引才平臺搭建上達到新高度。把“鳳棲平陽”平臺建設作為提升聚才留才水平的重要載體，栽好“梧桐樹”，引得“鳳凰”來。要提升“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”平臺，推進“人才產(chǎn)業(yè)園”建設，依托濱海新區(qū)科技孵化器和萬洋小微科技創(chuàng)業(yè)園，鼓勵“人才+項目+技術+資金”的入園方式，全力打造“小型化、專業(yè)化、智能化”創(chuàng)新基地。今年尤其要把濱海新區(qū)科技孵化器打造成為創(chuàng)新人才集散地，促進資金、金融、中介、項目等各類要素高度集聚，打造有競爭力、有影響力的人才高地。要建設“融智共享”平臺，實施“借才融智”工程，倡導“不求所有但求所用”的高端人才引進共享模式，推進柔性引才，深化與中科院寧材所、復旦大學、浙江大學等國內(nèi)外大院大所名校的合作，借助科研院校“智囊團”，實現(xiàn)“共享”用才(比如，縣里現(xiàn)在跟在溫大學對接成立動物學院事宜，這種產(chǎn)學研結(jié)合的平臺如果建立起來，不怕引不到高端人才，對平陽寵物行業(yè)發(fā)展的促進作用是無法估量的)。要打造“名企聚才”平臺，堅持“政府牽線，企業(yè)唱戲”，突出企業(yè)在人才工作中的主體作用，遴選20余家具有“人才剛需、條件成熟”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，作為人才項目對接的重點，評選5-10家“優(yōu)秀聚才”示范企業(yè)。要強化“鄉(xiāng)情聯(lián)才”平臺，注重縣高聯(lián)會作用發(fā)揮，深入實施“推進聚才引智工程、在外平陽人回歸”等八大舉措，以“鄉(xiāng)情牌”引導海內(nèi)外平陽籍人才攜技術、資金或項目回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這里需要指出的，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))也要發(fā)揮本地平陽人的資源優(yōu)勢，積極參與到人才工作中來，為挖掘和引進人才作貢獻，年終將采取加分形式考核。
三是要在精準服務人才上走出新路子。平陽在引才環(huán)境上吸引力不強，產(chǎn)業(yè)平臺承載力不足，更需要另辟蹊徑，打好感情牌，用真心換真情。要完善“人才工作運行”機制，始終堅持黨管人才原則，突出人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新，健全更完善、更貼心、更便捷的人才協(xié)調(diào)服務機制，建立涉才部門責任清單和權利清單，有效調(diào)動各方積極性，整合優(yōu)勢力量，著力解決日常服務“店小二”的“最后一納米”問題。要創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新人才服務環(huán)境，開展“進企訪才”專項行動，推進“全縣人才資源統(tǒng)計”工作，及時了解企業(yè)人才需求、人才資源現(xiàn)狀、人才創(chuàng)業(yè)生活需求，為企業(yè)、人才“送信息、送政策、送服務”。用好用足“平陽人才新政十條”，出臺新政策操作細則，把財政的真金白銀用在能創(chuàng)造真金白銀的人身上。出臺“以情聚才十條”政策，明確“聚才融智服務清單”，推行“平陽英才卡”和“科技創(chuàng)新券”制度，為高端和緊缺急需人才開通“綠色服務通道”(比如，在人才子女入學、就醫(yī)、戶口辦理等服務上都要給予最大的方便)。要加大人才工作宣傳力度，通過媒體、報紙、網(wǎng)絡等方式，對“平陽人才新政十條”、優(yōu)秀重大人才典型等進行宣傳，大力表彰優(yōu)秀人才，重視對優(yōu)秀人才的政治引領和政治吸納(當選人大代表、政協(xié)委員等)，使人才感到被尊重、被渴望、被認同，營造重才愛才的良好人才生態(tài)。
三、拉高標桿、擔當有為，全力推動各項工作任務落實。
省委、組織部長廖國勛在今年全省組織部長會議上提出，組織工作的成效要體現(xiàn)在執(zhí)政基礎的不斷鞏固上，體現(xiàn)在推動發(fā)展的實際成效上，體現(xiàn)在政治生態(tài)的山清水秀上。面對新形勢、新任務、新使命，尤其是現(xiàn)在站在“十三五”的起點和建設“三個之城”的起跑線上，組織部門肩負著重要的使命和責任，每位組工干部都要把心思和精力集中到抓落實上，抓緊抓實各項工作，確保落地生根、開花結(jié)果。
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇五
各位領導、各位同事、女士們、先生們：
金風送爽，碩果飄香。又是一年中秋月圓時。在這個人人企盼團圓、慶祝團圓的溫馨佳節(jié)，在適逢黨的__大即將召開的喜慶日子里，機關黨總支、機關工會、機關團總支在這里共同舉辦“團圓?家”機關中秋酒會，共敘友情，共慶佳節(jié)。
首先，讓我們對蒞臨參加這次酒會的公司領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!借此機會，請允許我代表公司機關黨總支、機關工會、機關團總支向大家致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!
“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”。雖然我們來自五湖四海，但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標和理想聚集在__石油旗幟下，團聚在__盤龍江畔，與公司同成長、共發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的唯美夜晚，大家會有許多身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念，但我們更有融入公司這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!今天，讓我們舉杯邀月，把酒同歡，向遠方的親人傳達我們的思念，并通過你們向支持和關心公司事業(yè)的親人們表示衷心的感謝!
慶祝中秋節(jié)致辭2。
金風送爽秋已到，丹桂飄香迎中秋。轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了一年一度的中秋佳節(jié)。在這個祖國傳統(tǒng)的節(jié)日里，我謹代表__快遞向一直以來關心與支持我們的客戶朋友和_x_人們致以最誠摯的節(jié)日問候。祝大家中秋快樂，家庭幸福!
今年的中秋節(jié)，是__自成立以來和家人們一起歡度的第九個中秋。九年的光陰，讓__從一個名不見經(jīng)傳的快遞公司，一路成長為中國快遞行業(yè)擲地有聲的大包裹快遞品牌，一路走來實屬不易。在此，我向為__事業(yè)付出辛勤勞動的七萬兄弟姐妹們以及你們背后的萬千家庭，表示衷心的感激!
中秋十五，是我們中國傳統(tǒng)的節(jié)日，也是寓意豐收的節(jié)日?；仡櫳习肽辏覀冺樌瞥隽恕癬_”拳頭產(chǎn)品;電子面單在短短三個月時間內(nèi)全網(wǎng)落地，且使用率高達95%;改建、新建了多個分撥中心;完成了數(shù)億級規(guī)模的運營設備、設施、車輛的投放。在家人們的精誠努力下，__取得了可圈可點的發(fā)展成績。
但是，我們也應看到，今年的市場競爭環(huán)境更加激烈，我們不僅面臨著建立大包裹快遞核心競爭力的變革壓力，也面臨著行業(yè)競爭者分食大包裹份額的市場壓力。但是我相信，__人“奮斗為本”的價值觀，一定能夠讓我們沖出重圍，實現(xiàn)大包裹快遞領導者的夢想。
時值中秋佳節(jié)，也是全網(wǎng)旺季高峰期，今年旺季的意義比往年更加重要。對__而言，這將是一場熱血沸騰的貨量爭奪賽，也是一次百天會戰(zhàn)勇攀高峰的機會，__能否打贏一場漂亮的貨量高峰戰(zhàn)，取決于每一個__家人!
在此，我殷切地希望全網(wǎng)家人能躍馬揚鞭，以更加勤勉敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和敢打硬仗的勁頭，一起去為我們共同的大包裹夢想而奮斗!
月已圓，人歡聚，同舉杯，共歡慶。最后，我再次真誠地祝愿所有客戶朋友們和__家人們，中秋快樂，闔家團圓!
慶祝中秋節(jié)致辭3。
各位領導、朋友們：
明月千里寄相思，農(nóng)歷的八月十五日，是中國人最重視的三大節(jié)日之一，亦是全家團聚的日子，也是人們一直都喻為最有人情味，最詩情畫意的一個節(jié)日，在這特殊的日子里，我們維護人坐在了一起，來一起分享這團聚的快樂，使我們并不感到遺憾和感傷。
皓月當空，映照著每一位維護人善良、熱情、洋溢的笑臉，輝映出所有在座人員年輕、奮進、執(zhí)著的心靈。有風也有雨，有挫折也有成功，我們一步步走來，經(jīng)過大家彼此的協(xié)作與努力和領導們的關心關懷，維護人合上了黔北發(fā)電總廠的節(jié)拍，默默做作自己應該做的工作，譜寫了一篇篇壯麗的詩篇。我在這而代表維護分場的黨政工謝謝各位了。
獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親，我們從不同地方走來，我們追尋同一個夢想，我們共同擁有一個家園，我們都是維護人，我們共同期盼黔電的明天更加輝煌。讓我們將淡淡的相思融入到今晚的晚會，盡情歡歌吧!讓我們將淡淡的相思融入到今晚的晚會，盡情歡歌吧!
慶祝中秋節(jié)致辭4。
各位領導、老師、同學、朋友們：
大家晚上好!首先我代表全體實習生向各位領導與老師的到來致以最崇高的敬意，又逢中秋佳節(jié)，祝各位領導和老師節(jié)日快樂，合家團圓!今天我很榮幸能夠站在這里代表我們實習生發(fā)言。明月千里寄相思，今天是八月十五中秋節(jié)，是我們中國人最重視的三大節(jié)日之一，亦是全家團聚最美好的日子，也是人們一直都喻為最有人情味，最詩情畫意的一個節(jié)日，在這個特殊的日子里，來自他鄉(xiāng)的我們坐在了一起，來一起分享這團聚的快樂，這份快樂，驅(qū)走了我們對家鄉(xiāng)的想念，代替了我們對親人的牽掛，使我們并不感到遺憾和感傷。在今天這歡聚一堂的時刻里，有各位領導、老師、同學們，還有我們的護士姐姐們一起陪同我們度過今年的中秋佳節(jié)，我覺得這是一件值得記憶的事情。
關于中秋節(jié)的傳說是非常豐富的，嫦娥奔月，吳剛伐桂，玉兔搗藥之類的神話故事流傳甚廣。自古以來，亦有很多詩人創(chuàng)作了膾炙人口的詩句，“床前明月光，疑是地上霜;舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)。”在游子的鄉(xiāng)愁里，思緒如飛，歸心似箭。“嫦娥應悔偷靈藥，碧海青天夜夜心?！痹谝欢纹嗝赖墓适掳l(fā)生后，月亮便成為人們渴望團圓的象征?！叭擞斜瘹g離合，月有陰晴圓缺。但愿人長久，千里共嬋娟?！痹趹偃说乃寄罾铮湓氯缢?，宛若凍結(jié)了曾經(jīng)的熱量。
中秋節(jié)的習俗很多，形式也各不相同，但都寄托著人們對生活無限的熱愛和對美好生活的向往。人們最主要的活動是賞月和吃月餅了。在中秋節(jié)，我國自古就有賞月的習俗，《禮記》中就記載有“秋暮夕月”，即祭拜月神。吃月餅，我國城鄉(xiāng)群眾過中秋都有吃月餅的習俗，俗話中有：“八月十五月正圓，中秋月餅香又甜”。后來人們逐漸把中秋賞月與品嘗月餅結(jié)合在一起，寓意家人團圓的象征。
慶祝中秋節(jié)致辭5。
尊敬的各位領導、各位同事：
晚上好!
人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。沐著徐徐清風，披著溶溶月色，今天我們歡聚一堂，喜迎中秋佳節(jié)，同享節(jié)日團圓之樂。
一年來，對于自己來說，工作從不熟悉到熟悉。在編制好月度采購計劃和外貿(mào)計劃的同時，也會出去采購一些配件，慢慢在鍛煉中逐步成長。工作量雖不算大，但那卻是一份責任，一份承載了年輕蓬勃生命的責任。工作說簡單也簡單，但也有過失誤，外貿(mào)計劃比較復雜，稍不留心就會出錯，好在最后時刻，領導來力挽狂瀾。工作壓力也大，編制好的外貿(mào)訂單我都要重復幾遍的檢查，生怕哪里少了標貼或是紙箱下的不足，從接單那刻起到外貿(mào)發(fā)走，懸著的心才算放下來。有時，做夢都是關于外貿(mào)訂單的。往往一切都很順利，卻又會有不期而至的問題出現(xiàn)。為了避免少出錯誤甚至不出差錯，責任心驅(qū)使自己要細心細心再細心。
采購工作就是這樣，很能鍛煉人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間，我對光芒有了更深的了解，自己也成長不少。在以后的工作中，我要以更加飽滿的熱情投入到工作中，學習掌握更多的知識，不斷加強自我修養(yǎng)和自身能力的鍛煉。
最后祝大家中秋節(jié)快樂!
慶祝中秋節(jié)致辭6。
員工朋友們：
大家晚上好!
在這金秋送爽、丹桂飄香，喜獲豐收的季節(jié)，當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時，又迎來了一年一度的中秋佳節(jié)，兩節(jié)同輝，九州共慶!
中秋節(jié)，是中國傳統(tǒng)的節(jié)日，是豐收的節(jié)日，是合家團聚、把酒邀明月的喜慶節(jié)日;關于中秋，自古就流傳著許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、溫馨，更加迷人。古往今來，多少文人墨客在中秋之夜，盡情抒發(fā)自己情懷，留下許多不朽的詩句!“海上升明月，天涯共此時”、“舉杯邀明月，對飲成三人”、“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)”
中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在__，此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節(jié)美好時光，仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線，我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!
三年，時光飛逝，我們一起共同走過，__正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力，__才會如旭日東升，銷售業(yè)績年年攀升，取得了一次又一次的輝煌與成就。__的發(fā)展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力，__才會做強、做大，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
員工朋友們，你們在自己的崗位上，用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優(yōu)質(zhì)的服務，正在譜寫__壯麗的詩篇;你們?nèi)缤坏蔚斡曷?，滋潤著__這片沃土。如今，銷售旺季已經(jīng)到來，愿員工朋友們抓住商機，再創(chuàng)佳績，再立新功。努力吧!員工朋友們，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信，__在我們大家共同努力下，明天一定會更加美好!
最后，祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收獲!
祝愿員工朋友們中秋佳節(jié)愉快、闔家幸福!
慶祝中秋節(jié)致辭7。
同志們：
值此中秋佳期節(jié)來臨之際，我代表廠黨政班子向你們，并通過你們向全廠員工及家屬致以節(jié)日的問候!對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意，感謝你們對班子的理解和支持。
回顧年初到現(xiàn)在的短短8個月，在全廠員工的共同努力下，我廠各項工作都有了較長足的進步，廠黨政班子感到非常滿意。從理念文化貫徹上講，“____管理”理念已經(jīng)深入人心，管理人員對“十大工作理念”的核心和內(nèi)涵已較深入理解，班子成員的“四種意識”已經(jīng)基本確立，員工的綜合素質(zhì)大大提高，全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣;從經(jīng)營管理上講，本著開源節(jié)流,增強長遠創(chuàng)效能力的原則，已由宏觀到位的粗放型管理向精細量化管理轉(zhuǎn)變，“十大創(chuàng)效工程”成效明顯;從開發(fā)生產(chǎn)管理上講，形勢較為喜人，全廠技術人員素質(zhì)大幅度提高，技術進步迅速，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)有序高效，全廠有效注水意識全面增強，有力保證了原油產(chǎn)量踏上__萬噸日生產(chǎn)線，完成全年的配產(chǎn)任務已穩(wěn)操勝券，天然氣產(chǎn)量已完成公司全年配產(chǎn)的101.23%;從思想政治工作實效性講，“十大暖人心工程”也是初見成效，全廠凝聚力和向心力顯著增強。
成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工銳意創(chuàng)新、頑強進取的結(jié)果;是全廠廣大員工犧牲小家，默默奉獻的結(jié)果;特別是廣大技術人員直面挑戰(zhàn)，連續(xù)超強度工作，推進技術快速進步的結(jié)果。我現(xiàn)在可以欣喜的告訴大家，我廠明年良好的發(fā)展局面已經(jīng)形成，油氣當量可達到18萬噸左右。標志之一是我廠天然氣大開發(fā)已經(jīng)全面展開，預計到年底，日產(chǎn)氣能力達__萬方以上，明年的氣井產(chǎn)能可達__億方左右。標志之二是全廠技術人員工作成果已得公司的高度認可，突出表現(xiàn)為公司已決定部署開發(fā)井16口，第一批6口井馬上實施，年底之前壓裂16口井，保證了我廠原油日產(chǎn)重上__噸，年產(chǎn)原油可達到10萬噸。所有這一切更論證了公司領導所言，__廠是一個具有發(fā)展型的采油廠，是一個具有輻射力和影響力的采油廠。正是由于汗水浸透，才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個局面，正是由于我們艱辛付出，才有這希望的收獲。
同志們，我們正面臨著這千載難逢的發(fā)展機遇，機遇的大門已經(jīng)開啟，讓我們精誠團結(jié)，加強管理，提高技術，注重落實，促進發(fā)展，為早日扭虧為盈和不斷發(fā)展狀大而懈努力!
最后，預祝茶話會圓滿成功!再次衷心祝愿全體員工及其家屬今宵快樂!
謝謝大家!
慶祝中秋節(jié)致辭8。
各位領導、同志們、朋友們：
大家好!
伴隨著__，我們又迎來了一年一度的中秋佳節(jié)。在這個大事多、新事多、喜事多，歡歌如潮的日子里，我們在這里齊聚一堂，共敘友情，共慶佳節(jié)，心中充滿了無比地歡欣和喜悅。在此，我謹代表奮戰(zhàn)在我市各條戰(zhàn)線上的各界人士向在座的各位領導、各位同仁志士，致以節(jié)日的美好祝愿!并通過您向您海內(nèi)外的親人致以誠摯的問候!向偉大的中國共產(chǎn)黨表示崇高的敬意!
寒來暑往，春華秋實。我市新一屆領導班子自換屆以來，已度過了一段我市發(fā)展史上振奮人心而又極不平凡的時光。市科技局新春致辭_市領導在市中秋節(jié)茶話會上的致辭_稅務系統(tǒng)新年致辭市科技局新春致辭_市領導在市中秋節(jié)茶話會上的致辭_稅務系統(tǒng)新年致辭。在市委的正確領導下，全市上下認真學習貫徹“____”重要思想和__大精神，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，克服了前進路上的種種困難。全市人民搶抓機遇、頑強拼搏、奮力進取、萬眾一心、眾志成城，和衷共濟，迎難而上，奪取了抗擊非典工作的重大勝利，改革開放和現(xiàn)代化建設取得了輝煌成就。
放眼邢襄大地，處處呈現(xiàn)出一派鼓舞民心、欣欣向榮的喜人景象：國民經(jīng)濟持續(xù)增長，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，工業(yè)運行態(tài)勢良好，服務業(yè)發(fā)展較快，財稅工作取得新成績，尤其是在新一屆市委的領導下，我市民營經(jīng)濟進一步發(fā)展壯大，重點項目建設成績顯著，對內(nèi)對外開放取得突破性進展，招商引資，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境翻開了新的一頁，城市基礎設施建設步伐加快，文明生態(tài)村建設受到省委領導的褒獎。全市政治穩(wěn)定，社會安寧，群眾情緒激昂，人民安居樂業(yè)，三個文明建設健康發(fā)展，全面建設小康社會穩(wěn)步推進。我們欣喜地看到，近兩年，我們已步入到__發(fā)展史上最好、最快的一段時期。這讓每一個牛城兒女都感到無比的驕傲和自豪!
面對未來，我們充滿激情，充滿喜慶，充滿挑戰(zhàn)，沐浴春風，披著朝陽，我們的意志也會更加堅強。剛剛召開的中共__屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設，提高黨的執(zhí)政水平奠定了堅實的基礎，為我們今后的發(fā)展指明了方向，我們一定要把思想和精力集中到黨的__屆四中全會精神上來。我們深信，隨著黨的治國理政水平的提高，我們的發(fā)展前景一定會更加燦爛，更加美好。
在首都各界慶祝人民代表大會成立50周年，人民政治協(xié)商會議成立55周年會議上，__發(fā)表了熱情洋溢的重要講話。河北在其活動中，省委書記白克明也走訪了我省部分人大代表、政協(xié)委員，各民主黨派、工商聯(lián)機關。日前，市委書記董經(jīng)緯等領導，也在繁忙的工作之中，參加了我市人大、政協(xié)系列慶?；顒?，并對我們今后的工作提出了新的期望和要求，使大家備受鼓舞和鞭策。我們堅信，中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度必將未來的征程中發(fā)揮出更大的作用，取得更大的發(fā)展，創(chuàng)造出新的業(yè)績。
國家大政方針已定，奮斗目標已經(jīng)確立。我們要深入學習中共__屆四中全會精神，積極落實省委、市委的主張、要求和目標，高舉發(fā)展大旗，弘揚主旋律，樹立強烈的機遇觀、科學的發(fā)展觀、正確的政績觀;牢牢把握團結(jié)與民主兩大主題，充分發(fā)揮集體智慧，提高參政議政水平，積極建言獻策，按照“創(chuàng)業(yè)、干事、為民”的要求，進一步加強自身建設，為新時期我市各項事業(yè)的發(fā)展而鉚足勁、提起神、傾其心、竭其力，千方百計、不遺余力地把我們今天的宏偉藍圖變成明天的美好現(xiàn)實!
慶祝中秋節(jié)致辭9。
各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：
一年一度的中秋節(jié)又到了。今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里舉行“迎中秋、謀發(fā)展、話和諧”座談會，邀請社會各界人士歡聚一堂，暢談我區(qū)建設發(fā)展的大好形勢，共慶佳節(jié)，共敘友情，共謀發(fā)展，展望__區(qū)的前程美景。我作為一名民主黨派的代表同時也是__區(qū)政協(xié)委員，能夠得到邀請出席本次座談會，我感到很榮幸，也很激動，籍此機會，向在座的領導、同志們、朋友們致以誠摯的問候和良好的祝愿!
中秋是一年中月亮最圓的時候，中秋是美麗的夜晚和美味的月餅，是古老的傳說和感人的詩句，是如盤的月亮，是遠方的親人。我們的先人創(chuàng)立了這樣一個節(jié)日，表達的就是盼望團圓的心情，實現(xiàn)團聚的心愿，表達團結(jié)的心聲。隨著城鄉(xiāng)保障體系的全面完善，村村通工程順達民意，招商、親商、富商的氛圍日漸濃厚，如今的__區(qū)政通人和、與時俱進;百姓安居樂業(yè)、外來投資者家和業(yè)旺。我們沒有理由不為我們政府務實的作風鼓掌，沒有理由不為我們區(qū)委英明的決策喝彩，更沒有借口不努力工作，發(fā)奮進取，再創(chuàng)輝煌!
八面來風助騰飛，百舸爭流謀發(fā)展。
在這里我有一組數(shù)據(jù)向各位匯報一下，截止____年9月，在我們___區(qū)國稅局登記的納稅人共有___戶。其中企業(yè)戶有____戶，民營企業(yè)占81%;個體工商戶____個。國稅收入2.697億元，較去年同期增長15%。預計到本年底，登記戶數(shù)可達____戶，入庫稅款可達3.7億元。在組織收入做到應收盡收的同時，我們努力搞好納稅服務，服務于納稅人，服務于地方經(jīng)濟，主動融入__區(qū)各項經(jīng)濟建設，積極招商引資，不斷培植稅源，增強地方財政競爭力。
最后，感謝社會各界對國稅工作的關心和支持，真誠祝福各位全家身體健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意!
慶祝中秋節(jié)致辭10。
金風送爽，中秋月圓。在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)即將到來之際，我受董事長的委托，謹代表河北寧強總公司向在座的各位、并通過你們向全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
月到中秋分外明，又是一年團圓日。寧強公司今天在這里隆重舉行中秋酒會，大家歡聚一堂，共慶佳節(jié)，共敘友情，共謀發(fā)展，意義非同尋常!在這團圓的日子里，我要祝福大家：身體健康，萬事如意!
今年上半年，按照總公司確定的兩大工作目標：一是抓好企業(yè)節(jié)能降耗。二是總公司要抓好企業(yè)文化建設。在總公司領導下，全體員工圍繞兩大工作目標勤奮工作，已經(jīng)取得了階段性成果，并且正在不斷地進行完善和提高。
在當前多變的市場環(huán)境下，強盛分公司、鋼構分公司、照明分公司、桿塔分公司、光源分公司、通遼強盛分公司的領導和員工眾志成城、團結(jié)一心，朝著各自制訂的目標努力前進。各分公司真正當家做了主人，在各自的市場領域內(nèi)奮勇拼搏，不斷地開拓新市場，同時鞏固老市場，所表現(xiàn)出的精神令人敬佩!各分公司在內(nèi)部管理方面也是不斷深入和細化，工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。外界對公司的美譽度與日俱增，身為寧強人的自豪感日益加強。
展望未來，有董事會的堅強領導，各分公司有同心同德、精明干練的領導團隊，有大批信念堅定、意志堅強的優(yōu)秀員工，我們有理由相信公司的明天一定會更加輝煌!
祝中秋快樂，全家團圓!
下面酒會開始，請大家共同舉杯……干杯!
謝謝大家!
慶祝中秋節(jié)致辭11。
值此中秋佳節(jié)來臨之際，__向長期以來關心和支持我行發(fā)展的各級領導、廣大客戶和各界朋友致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!
今年以來，在各級黨委、政府的正確領導和主管部門的悉心指導下，__認真貫徹執(zhí)行__政策，堅持支__，堅持穩(wěn)中求進，深入開展“不忘初心，牢記使命”學習教育工作，積極應對經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”，努力構建高效的管理體系，加大服務實體經(jīng)濟力度，加強風險管理和案件防控，全行經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好，綜合實力不斷增強，實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
面對復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟__形勢，__將繼續(xù)貫徹落實國家及地方相關精神，始終秉承“____”的企業(yè)使命，矢志不渝地打造“_____”，為百姓的___提供多元化的產(chǎn)品，打通__服務的“最后一公里”。同時，勇?lián)熑?，踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、利他”的核心價值觀，鼎力支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展。__將以“__”文化品牌為依托，至誠至善，與地方百姓相伴相行。
最后，衷心祝愿各級領導、廣大客戶、各界朋友中秋快樂，闔家幸福!
慶祝中秋節(jié)致辭12。
各位員工：
大家好!
皓月當空，月華流瀉，滿地如霜。值此中秋、國慶雙節(jié)到來之際，我謹代表公司，并以我個人的名義，向你們致以最美好的祝福和最真摯的問候。祝大家雙節(jié)快樂!
我要誠摯的感謝你們。因為在公司發(fā)展中的所有喜悅里有你們真切的關愛、誠摯的幫助;在發(fā)展中遇到些許挫折的時候，有你們珍貴的信任、鼎立的支持?！靶耐┰峦?，血與滄波共漫流”，各位員工，我們一起在艱難中創(chuàng)業(yè);在磨練中成長;在競爭中成熟。公司感謝你們的奉獻與忠誠，讓公司經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)走入了良性循環(huán)的軌道。
我要感謝支持公司發(fā)展的全體員工，正因為你們的團結(jié);你們互相幫助;互相支持;吃苦耐勞的精神，公司才擁有一支優(yōu)秀的團隊來支持共贏的發(fā)展環(huán)境，才會有迅速壯大與蓬勃發(fā)展的機遇。
我要感謝一直以來，支持我們的供應商。你們的信任是公司發(fā)展的根本，我們將加倍珍惜這種信任，并將之轉(zhuǎn)化成為成功的動力。在未來的日子里，希望各供應商能夠繼續(xù)配合__館做好每一步工作，以保障__館出品的質(zhì)量，讓客戶滿意，吃得開心健康，是__館每位員工的宗旨與使命。
“素月分輝，明河共影，表里俱澄澈”。我們要夢想，我們要創(chuàng)造，我們可以失敗，但我們更追求成功。__館將以堅定的信念，飽滿的熱情與孜孜不倦、永不停歇的目標追求，實現(xiàn)__館雄飛世界、基業(yè)長青的偉大愿景，致力于為__館贏取成功與巨大的財富!
最后，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝愿他們身體健康!節(jié)日快樂!
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇六
中秋之夜，月圓如鏡，月華如洗。當家家戶戶擺出月餅，柚子，石榴，核桃，花生，西爪等果品，邊賞月，邊暢談，其樂陶陶，其景融融，何其快哉。這是多么美好的圖景啊。
中國人歷來把家人團圓，親友團聚，共享天倫之樂看得極其珍貴。都說每逢佳節(jié)倍思親，何況是這象征團圓美滿的中秋佳節(jié)呢。在盡情賞月之際，家中的親人總會情不自禁地想起異鄉(xiāng)的游子，異鄉(xiāng)的游子也總會情不自禁地思念起其家中的親人。因此，中秋節(jié)歷來有“團圓節(jié)”之稱，有“花好月圓人團聚”之謂?？稍谶@團圓之夜，在坐的許多老師，為了傳播知識的`種子，遠離了故鄉(xiāng)，親人，耕耘在三尺講臺；許多同學們，為了吸取知識的甘露，告別了家人，朋友，求索于知識的海洋。借此機會，請允許我代表董事局，代表學校領導，并以我個人的名義，向忘我工作的全體教職員工，向勤奮學習的全體同學，向你們的家人和朋友道一聲：中秋快樂。
近些年來，有一些國人特別是年輕人特別熱衷于過洋節(jié)，什么感恩節(jié)，情人節(jié)，圣誕節(jié)。雖然有的人并不清楚這些節(jié)日的具體含義，但照樣跟著別人過。我不是反對過洋節(jié)，本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)我不反對有針對性地吸收外國的東西！但有一點我們必須明白：并非外國的東西都須吸收，即使是好的東西，因為有時在涉及民族的與外來的時候，我們理應堅持民族的，因為只有民族的東西才能體現(xiàn)我們特色，才是維系我們民族的根本！
我們不能數(shù)典忘祖，作為歷史悠久的文明古國，形式多樣，內(nèi)容豐富的民族傳統(tǒng)節(jié)日是中國文化不可缺少的一個重要組成部分。春節(jié)，清明節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，重陽節(jié)等，每一個節(jié)日都有它的歷史淵源，美妙傳說，獨特情趣和深厚的群眾基礎。它們反映了中華民族的傳統(tǒng)習慣，道德風尚和宗教觀念，寄托著整個民族的憧憬。我們要通過過這些節(jié)日，了解這些節(jié)日的來源，傳承中華民族悠久的歷史，燦爛的文化，加深對民族，對歷史認同，只有民族的東西才是世界的東西。
從時令上說，中秋又是“秋收節(jié)”，春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了，自古以來，人們便在這個季節(jié)飲酒舞蹈，喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一個學期對于加美人來說，也是個大豐收的季節(jié)。首先是上屆高考，在五項可比數(shù)據(jù)中，我校有三項位居肇慶市第一，另兩項數(shù)據(jù)均位居肇慶市第二；其次是我校在數(shù)學，物理，生物，信息學等各科競賽中捷報頻傳，碩果累累；更喜人的是截止到目前我校生員已經(jīng)突破1300人，大大超額完成了第一個三年規(guī)劃定下的目標，初步實現(xiàn)了規(guī)模辦學效應。我們有理由相信，在新的學年里，本著求實，創(chuàng)新，合作，奉獻的加美精神，我們一定會再跨一個臺階，傲立粵西名校之列。
海上生明月，天涯共此時。很高興和這么多老師，同學一起歡度中秋，今天應該是我們加美！
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇七
同志們：
今天，我們在這里召開紀念第101個“三八”國際勞動婦女節(jié)總結(jié)表彰大會，這對于進一步推動全市婦女工作，推動全市經(jīng)濟社會更好更快和跨越式發(fā)展，具有重要的意義。
20xx年，是全市人民頑強拼搏，奮力攻堅，經(jīng)濟和社會發(fā)展取得顯著成效的一年。全市上下深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持強力招商引資，大力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，著力保障和改善民生，保持了經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟實力不斷增強、發(fā)展條件繼續(xù)改善、“兩型”社會深入推進、社會事業(yè)全面發(fā)展、民生保障不斷加強的良好態(tài)勢，全面完成了全年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項任務，全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值219.48億元，增長14.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值83億元，增長26.1%;地方財政總收入7.8億元，增長28.7%;地方一般預算收入4.7億元，增長33.4%。同時還圓滿地完成了“十一五”各項發(fā)展目標，為“十二五”實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下了堅實的基礎，積累了寶貴的經(jīng)驗。天門連續(xù)五次入選中部地區(qū)縣域經(jīng)濟百強和全國最具投資潛力中小城市百強。
這些成績的取得，是包括廣大婦女在內(nèi)的全市人民團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，也凝聚著各級婦女組織、廣大婦女干部的辛勤勞動和無私奉獻。過去的一年，全市各級婦聯(lián)組織以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持圍繞中心、服務大局，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性的實施了五大行動，特別是組織開展的促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、建立健全基層維權維穩(wěn)“三大”體系、婦聯(lián)組織建設創(chuàng)先爭優(yōu)、“三關愛行動”等活動，成效顯著，普惠婦女，得到了廣大婦女群眾的認可和市委、市政府的充分肯定。在此，我代表市委向全市各級婦聯(lián)干部和所有關心、重視、支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展的同志們表示衷心的感謝!
剛才，紅敏同志全面總結(jié)了20xx年工作，對20xx年的工作提出了很好的思路和意見，尤其是提出了深化建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的五個“著力”舉措，既體現(xiàn)了服從服務于大局，又貼近了婦女的發(fā)展實際，具有很強的時代精神和指導性，希望大家要認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：
一、明確任務目標，切實擔當起新形勢下婦聯(lián)組織的歷史使命。
胡錦濤在紀念三八節(jié)百年大會上提出“各級婦聯(lián)要認真貫徹黨的婦女工作方針政策，緊緊圍繞黨和國家工作大局，深化和拓展各項工作，切實發(fā)揮職能作用，進一步把廣大婦女凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下，精神抖擻地投身全面建設小康社會偉大實踐”，對婦聯(lián)組織寄予了厚望。
春節(jié)前召開的市委六屆十三次全會、全市經(jīng)濟工作會議和市“兩會”，明確了我市“十二五”發(fā)展的總體目標和總體思路、基本舉措，對今年的工作做了全面部署。婦聯(lián)作為黨聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁、紐帶和國家政權的重要社會支柱，各級婦聯(lián)要進一步增強做好新形勢下婦聯(lián)工作的責任感和使命感，把思想統(tǒng)一到胡錦濤的講話精神上來，把行動匯集到貫徹落實市委六屆十三次全會精神上來。要充分發(fā)揮自身群眾基礎深厚、社會影響廣泛、組織網(wǎng)絡健全的獨特工作優(yōu)勢，深入宣傳我市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢和任務，圍繞全市工作大局，進一步做好服務大局、服務婦女、服務基層的各項工作，要準確把握黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的結(jié)合點，拓寬工作思路，制定工作目標，創(chuàng)新工作舉措，團結(jié)調(diào)動婦女力量，堅定信心，攻堅克難，為“十二五”規(guī)劃開好局起好步作貢獻。
二、切實履行職能，在推進我市跨越式發(fā)展中進一步發(fā)揮好婦女作用。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，也是全市婦女工作創(chuàng)新發(fā)展之年，各級婦聯(lián)組織要圍繞全市中心工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和協(xié)調(diào)優(yōu)勢，通過富有特色、卓有成效的工作，團結(jié)帶領廣大婦女為推動我市跨越式發(fā)展做出新貢獻。
一要動員和組織婦女在投身我市經(jīng)濟建設中再建新功業(yè)?！笆濉睍r期，我市將實施“三大戰(zhàn)略”，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、構建綜合交通、建設宜居城市，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，這將為廣大婦女建功立業(yè)提供廣闊的空間和舞臺。各級婦聯(lián)要突出工作重點，把參與推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設作為全市婦女工作的首要任務，作為衡量和檢驗婦聯(lián)工作的重要標準。要緊緊圍繞市委中心工作，深入開展婦女“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動，引導廣大農(nóng)村婦女以發(fā)展生態(tài)、特色、規(guī)模型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主攻方向，鼓勵她們在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、推進科技自主創(chuàng)新中貢獻智慧和力量。要組織動員廣大婦女以開展巾幗保潔、建設綠色家園為著力點，在新農(nóng)村建設中發(fā)揮不可替代的作用。要把提高婦女自身素質(zhì)作為戰(zhàn)略任務抓出成效，推進實施婦女教育培訓規(guī)劃，培養(yǎng)高素質(zhì)的婦女勞動者和創(chuàng)新型婦女人才，為促進科學發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支持。
二要教育和引導婦女在推進社會和諧建設中再展新風采。婦聯(lián)在建設和諧文化、提升市民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度中具有獨特優(yōu)勢和作用，各級婦聯(lián)組織要因地制宜，形式多樣地組織好各種婦女群眾喜聞樂見的活動載體，教育引導全市婦女自覺堅持社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，為我市打造宜居城市、創(chuàng)建文明城市建設做出獨有的貢獻。社區(qū)和家庭是婦聯(lián)傳統(tǒng)的工作領域,要積極推進以創(chuàng)建“和諧家庭”為載體的各種文明創(chuàng)建活動，實現(xiàn)文明家庭創(chuàng)建工作的新發(fā)展。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳各種先進典型，以典型示范，在全市營造尊崇文明、共促和諧的氛圍。
三要帶領和幫助婦女在維護權益改善民生中再創(chuàng)新佳績。各級婦聯(lián)組織要從自身的性質(zhì)和特點出發(fā)，從婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，著力改善婦女民生需求，切實保障婦女兒童的合法權益，推動男女兩性平等參與發(fā)展、平等享有改革開放成果。要深化“愛心媽媽結(jié)對幫扶留守兒童”、“春蕾助學”和婦女兒童法律援助等經(jīng)典活動。要認真履行市政府婦女兒童工作委員會辦公室的職責，做好-20xx年“兩個規(guī)劃”的迎檢工作，力爭以優(yōu)異成績通過省政府的檢查驗收。抓緊20xx-“兩個規(guī)劃”的編制工作，圍繞新“兩個規(guī)劃”確定的目標任務，按照新“兩個規(guī)劃”責任分工，把促進婦女兒童發(fā)展、維護婦女兒童權益的工作落到實處。
三、加強隊伍建設，進一步提升婦聯(lián)工作的整體水平“把婦聯(lián)建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”，是胡錦濤對婦聯(lián)組織提出的更新更高要求。各級婦聯(lián)必須以改革創(chuàng)新精神加強婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設，不斷增強婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力和影響力。
要解放思想，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)。各級婦聯(lián)組織要緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型婦聯(lián)組織為重要抓手，切實落實“五好”和“五帶頭”要求，在全市婦聯(lián)系統(tǒng)形成比學趕超的爭先熱潮。要增強自我更新、自我發(fā)展的動力，積極探索體現(xiàn)時代特征、富有特色、符合婦女特點的工作路子。要跳出婦聯(lián)圍城，把發(fā)揮自身優(yōu)勢與運用社會力量結(jié)合起來，充分挖掘婦聯(lián)自身潛力，廣泛利用和善于運用社會資源，實現(xiàn)由封閉型向開放型、活動型向服務型的轉(zhuǎn)變。
要夯實基礎，抓好黨群共建。堅持黨建帶婦建，把婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設的統(tǒng)一規(guī)劃，做到一起部署，一起推進。要大膽探索基層組織設置形式和工作模式，進一步完善以婦聯(lián)基層組織為主體、其他婦女組織為延伸、廣大婦女共同參與的婦女組織體系，不斷擴大婦聯(lián)組織和婦聯(lián)工作的覆蓋面。要利用好換屆選舉的契機，廣泛宣傳婦女的社會地位和作用，宣傳婦女的典型事跡，協(xié)助黨委、組織部門做好各級優(yōu)秀婦女干部的推薦，更好的推動婦女參政議政工作。
要勤于學習，提升干部能力。進一步強化理論武裝和實踐鍛煉，提高各級婦聯(lián)領導班子領導科學發(fā)展的能力、促進社會和諧的能力、服務婦女的能力。要把建設學習型組織作為婦聯(lián)機關黨的建設和干部隊伍建設的重要內(nèi)容，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位讀書活動，引導婦聯(lián)干部學習理論、了解大局。進一步加強作風建設，要撲下身子、腳踏實地、埋頭苦干，把婦女群眾是否受益、受益面大小，作為衡量工作水平和效果的重要尺度，以實實在在的工作成效贏得黨和婦女群眾的信賴。
婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要方面，黨的領導是婦女事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。各級黨委和政府要進一步加強對婦聯(lián)工作的領導，支持婦聯(lián)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，認真研究解決婦聯(lián)工作中遇到的實際困難，熱情關心婦聯(lián)干部的成長進步，為婦女事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
同志們，做好20xx年的婦女工作，使命光榮，任務艱巨，希望各級婦聯(lián)組織和廣大婦女工作者要以更加昂揚的斗志和更加務實的作風，振奮精神，銳意進取，奮發(fā)有為，扎實工作，為實現(xiàn)天門的快速發(fā)展和“十二五”的宏偉開篇而努力奮斗!
最后，祝大家節(jié)日愉快，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇八
剛才，隆慶同志對過去一年全縣教育工作的回顧和對今后一個時期工作的安排部署，我完全同意。市教育局劉局長參加指導會議，并作了重要講話，希望大家認真學習領會，全面貫徹落實，為奪取我縣教育工作新成績而努力奮斗。下面，我再講三點意見：
一、堅持科教興勉戰(zhàn)略，始終把發(fā)展教育事業(yè)擺在突出位置。
當今時代，科技進步日新月異，國際競爭日趨激烈，各國之間、地區(qū)之間的競爭，說到底，是知識的競爭、科技的競爭、人才的競爭。教育是傳播知識、發(fā)展科技、培養(yǎng)人才的基礎，對于提高國民整體素質(zhì)，加快經(jīng)濟發(fā)展，具有基礎性、先導性和全局性的重要作用。可以說，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，誰能重視發(fā)展教育事業(yè)，加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才和高素質(zhì)的勞動者，誰就能在未來劇烈的競爭中贏得主動權，搶占發(fā)展先機。
當前，我縣的經(jīng)濟已進入較快增長時期，各項社會事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。今年前8個月，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預計同比增長12%，工業(yè)總產(chǎn)值增長15.4%，地方財政收入增長21.6%。贏得這樣可喜的發(fā)展態(tài)勢，得益于歷屆縣委、縣政府的正確領導、科學決策，得益于多年來各級各部門和廣大干部群眾的共同努力、扎實工作。這其中，教育事業(yè)功不可沒，特別是通過實施“兩基”，深化教育改革，抓好基礎教育、成人教育和職業(yè)教育，全縣勞動力的科學文化素質(zhì)和勞動技能整體上不斷提高，有力的促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整、工業(yè)改革創(chuàng)新和非公有制經(jīng)濟發(fā)展。面對全面建設小康社會的歷史重任，隨著我縣工業(yè)強縣戰(zhàn)略的深入推進，進一步加強教育工作,大力培養(yǎng)和引進各類人才，提高勞動者整體素質(zhì)，顯得越來越迫切，越來越重要。
“三個代表”重要思想是我們一切工作的行動指南，從代表人民利益的'高度出發(fā)，培養(yǎng)與先進生產(chǎn)力發(fā)展要求、先進文化前進方向相適應的一代新人，是教育事業(yè)的首要任務。中國人一向重視教育，父母望子成龍，望女成鳳。在受教育狀況對于一個人的發(fā)展具有重要影響的當今時代，人民群眾更加重視子女的教育問題?！扒闉槊袼怠酁槊袼?、利為民所謀”，始終把發(fā)展教育事業(yè)擺在突出位置，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的勞動者和專業(yè)人才隊伍，以適應勉縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要，這不僅是歷史賦予各級組織的光榮使命，也是廣大教育工作者義不容辭的神圣職責。我們要以貫徹“三個代表”重要思想為指導，以對人民群眾的極端熱情和對工作極端負責的精神，堅定不移地實施“科教興勉”戰(zhàn)略，深入貫徹黨的教育方針，立足教育創(chuàng)新，深化教育改革，推進素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量，不斷提高全縣人民的科學文化素質(zhì)。
二、推進教育改革和發(fā)展，提高教育工作整體水平。
近年來，在各級黨政組織的高度重視和教育戰(zhàn)線全體同志的共同努力下，我縣的教育事業(yè)有了長足發(fā)展。教育投入逐年增長，教學條件和教師待遇不斷改善；基礎教育成效明顯，高考本科上線率一直位居全市前列，為高等院校輸送了大批品學兼優(yōu)的學生；職業(yè)教育、成人教育發(fā)展迅速，教育水平不斷提高，培養(yǎng)了一批又一批掌握一定勞動技能和專業(yè)技術的勞動者。這些成績的取得，凝聚著全縣廣大教育工作者的辛勤勞動，應當予以充分肯定。但是，也應該看到，面對新的任務和要求，我縣的教育工作還存在一定差距和不足。各級各部門和廣大教育工作者，需要進一步增強發(fā)展教育事業(yè)、培養(yǎng)適應現(xiàn)代化建設人才的緊迫感和責任感，不斷強化教育為人民服務、為社會進步服務、為經(jīng)濟建設服務的思想，全面推進教育改革與發(fā)展，努力開創(chuàng)我縣教育工作新局面。
要深化基礎教育改革和發(fā)展，切實抓好中小學教育。基礎教育是教育事業(yè)的基石。加強基礎教育，深化教育改革，是教育工作的當務之急。目前我縣有6.3萬名中小學生，加上學齡前兒童，占全縣人口的六分之一。他們是勉縣的未來和希望。因此，必須把基礎教育作為教育工作的重中之重，切實抓好“兩基”鞏固提高，全面提高質(zhì)量和水平，為提升未來的人口素質(zhì)，培養(yǎng)大批優(yōu)秀人才打下堅實基礎。
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇九
9月是個特殊的月份，是學子胸懷大志奔赴高等學校深造的日子，也是學生滿懷喜悅進入校園開始新學期生活的日子，與此同時，我們也迎來了第xx個教師節(jié)。在此，我代表縣委、縣政府向在座各位，并通過你們向全縣4000多名辛勤工作在教育戰(zhàn)線的教師及教育工作者,致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！向關心支持教育工作的社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受到表彰的先進集體、先進個人和優(yōu)秀學子表示熱烈的祝賀。
近年來，我縣教育事業(yè)取得了令人矚目的巨大成就，各項工作都走在了省、市，乃至全國的前列，先后獲得“國家幼兒教育先進縣”、“河北省教育工作先進集體”、“河北省職業(yè)教育先進集體”等榮譽稱號，這其中無不凝聚著廣大教育工作者的心血和汗水。沒有你們的辛勤耕耘就沒有今天的成績。但是，在看到成績的同時，我們也必須清醒的看到，我們的教育工作與經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴望，與縣委、政府對提高教育質(zhì)量的要求之間還存在一定的差距。當前，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)出臺，為今后教育的發(fā)展指明了方向，縣里也出臺了《教育事業(yè)三年大變樣發(fā)展規(guī)劃》，將教育事業(yè)發(fā)展提升到了更高一個層次。所以，大家要進一步認清形勢，增強責任感和緊迫感，辦人民滿意的教育。
一、進一步突出教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位。
一是教育是實施科技興國、人才興國戰(zhàn)略的根本事業(yè)。國家的興衰、國家的發(fā)展系于教育。有人說，教育是最廉價的國防體系。因為一個國家有沒有前途，很大程度上取決于這個國家重視不重視教育。只有一流的教育才有一流的人才，才能建設一流的國家。用同志的話說，寧可在其他問題上忍耐一些，也要優(yōu)先把教育搞上去。就是這個道理。
二是教育事業(yè)涉及千家萬戶，關乎群眾切身利益。教育是孩子的前途、家庭的希望。沒錢，窮的是一時；沒文化，窮的是一輩子。中國自古就有“書中自有黃金屋”、“學而優(yōu)則仕”的說法。如果一個孩子考上了大學，不僅會謀求到好的發(fā)展，更可能會改變一個家庭的命運。對于千千萬萬個家長來說，自己的子女能否成才，才是他們的頭等大事。據(jù)統(tǒng)計，目前中國老百姓的教育投入已經(jīng)占到了全國gdp的1.6%，占到了家庭收入的1/3以上，這個數(shù)字是相當可觀的，足以說明群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴望。
三是教育是經(jīng)濟發(fā)展的助推器。教育事業(yè)的發(fā)達程度，體現(xiàn)著一個地方的經(jīng)濟發(fā)展水平，決定著一個地方的綜合競爭力。從經(jīng)濟學角度講，教育是投入產(chǎn)出比最大的產(chǎn)業(yè)。世界銀行研究結(jié)果表明，勞動者受教育年限每增加1年，對gdp的影響程度為9%，足以證明教育對經(jīng)濟發(fā)展的巨大推動作用。
二、進一步著力辦好讓人民滿意的教育。
自有人生，便有教育。中國教育史，起源于“三皇五帝”時代，五帝時的“成均”，舜時的“米廩”，是傳說中最早的學校。歷經(jīng)4000多年的滄桑，經(jīng)歷了“焚書坑儒”、“文革”等歷史變革的打擊，于1977年恢復高考重新回到正軋。從福利教育到全民辦教育，再回到國家辦教育，從應試教育到素質(zhì)教育，再到均衡教育，中國的教育正逐步走向健康發(fā)展的快車道。但是，目前中國在教育上的投入還比較小，不能滿足教育事業(yè)快速發(fā)展的需求。
首先，要有一個的目標藍圖。青縣教育未來的目標藍圖就是：第一，教育資源合理配置，各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，城鄉(xiāng)教育一體化，名牌學校、知名教師、優(yōu)秀學生脫穎而出；第二，所有孩子都能上學，不論貧富，不論健康還是殘障；第三，縣城的孩子和農(nóng)村的孩子同一片藍天下享受同等條件的優(yōu)質(zhì)教育；第四，培養(yǎng)德、智、體、音、美全面發(fā)展的孩子；第五，培養(yǎng)國家、社會的有用之才；第六，培養(yǎng)更多的孩子考上大學。這里體現(xiàn)幾個理念：一是體現(xiàn)教育公平。教育公平是社會公平的基礎。
收入不公平會影響人的一時，但是教育不公平會影響人的一生?？鬃诱f“有教無類”，說的就是教育公平。我們的目標就是無論是健康還是殘障，都可以上學接受教育；無論是農(nóng)村還是城鎮(zhèn)，都能在同一片藍天下享受同樣的教育資源。但是特別注意的是，我們重視教育資源的公平，但不能把學校辦成千篇一律，千人一面，學校還要有自己的特色、自己的風格。二是體現(xiàn)提高素質(zhì)。西周時，教育以官學為主，教育內(nèi)容包括“六藝”：禮、樂、射、御、書、數(shù)，基本上包含了德、智、體、美全面發(fā)展。古代尚且如此，何況我們現(xiàn)代人。黃全愈講：“教育，重要的不是往車上裝貨，而是向油箱里注油?！币馑际钦f不能只注重給孩子灌輸知識，還要想辦法讓孩子提高素質(zhì)，學會學習。
所以，我們辦教育就要培育出德、智、音、體、美全面發(fā)展的的學生，培育出對社會有用的實用型人才。三是體現(xiàn)提高質(zhì)量。受大環(huán)境影響，基礎教育最終要面臨升學的考驗，否則也得不到老百姓的認可。就像南京搞素質(zhì)教育，但嚴重影響了升學率，至使擁有一流教育資源的南京，每年卻有相當多的同學到南通、泰州、揚州等地高中“借讀”。所以，我們要在抓素質(zhì)教育的同時，提高教育、教學質(zhì)量，讓更多的孩子考上大學，到更高的殿堂去求學深造，提高自己的能力和水平。
其次，要有一套科學的工作思路。教育是城市經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。美國經(jīng)濟學家米凱·吉瑟研究證明，在農(nóng)村，教育水平提高10%，將使6%-7%的農(nóng)民脫離農(nóng)業(yè)。也就是說，教育事業(yè)的發(fā)展，可以促進人口向城鎮(zhèn)集聚，提高城鎮(zhèn)化率，從而帶動周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繁榮城市經(jīng)濟。為了適應“一城三區(qū)”（青東工業(yè)新區(qū)、青西工業(yè)新區(qū)、中心城區(qū)）環(huán)城快速泛100公里的城鄉(xiāng)一體化中等城市發(fā)展需求，適應20萬城區(qū)人口規(guī)模的教育需求，滿足孩子們就近就地就學，享受優(yōu)質(zhì)教育環(huán)境、教學質(zhì)量的需求，縣委、政府確定了以城市化為主線，以城區(qū)教育為龍頭，加快推進教育產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)城市化與教育產(chǎn)業(yè)化互促共進的工作思路。在未來幾年內(nèi)將建成標準化中、小學校22所，使城區(qū)辦學規(guī)模達到3.5萬人，使全縣60%以上的學生能夠在縣城就學。同時，正在積極謀劃環(huán)城快速100平方公里范圍內(nèi)的教育布局規(guī)劃，并結(jié)合新民居建設，制定中心社區(qū)教育布局規(guī)劃，使全縣孩子都能享受優(yōu)質(zhì)的教育資源。
今年，投資1.6億元實施了李鎮(zhèn)小學、一中、二中等8所學校的改擴建工程，并配套建設4個高標準體育場，進一步改善教學環(huán)境。這些學校建成后，城區(qū)學?？扇菁{近3萬名學生就讀，其中農(nóng)村孩子達到1萬多人。如果其中有3000個家庭因為孩子上學而進城，將增加城區(qū)人口1萬人，可拉動投資和消費10多億元。同時，今年我們又招聘本科以上教師x名，其中研究生x名，充實教育隊伍，提高教師素質(zhì)。另外，還要謀劃職業(yè)教育學院建設工程，將職教中心搬至縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，并努力上跑，爭取升級成為大專院校。我想這些工程完成后，青縣的教育事業(yè)肯定會有一個大的跨越。
圍繞我們的目標藍圖，提幾點希望，與大家共勉：
一是要創(chuàng)名師。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。如果說教育是國家發(fā)展有基石，教師就是基石的奠基者?！皠?chuàng)名師”，首先要充滿愛心，忠誠事業(yè)。沒有愛心就沒有教育。當一名教師，首先要是一個充滿愛心的人，要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步。美國心理學家羅森塔爾曾在一個班上進行測驗，結(jié)束后將一份“最有前途者”名單交給校長。8個月后，羅森塔爾再次來到這個班上時，名單上的學生成績大幅度提高。成績提高的秘訣很簡單，因為老師更多地關注了他們。由此可見，每個孩子都可能成為非凡天才，但這種可能的實現(xiàn)，取決于老師能不能像對待天才那樣去愛戴、期望、珍惜這些孩子。其次，要努力鉆研、學為人師。要想給學生一杯水，自己必須先有一桶水。
教師只有學而不厭，才能做到誨人不倦。現(xiàn)在知識更新?lián)Q代非?？欤處熥鳛橹R的傳播者和創(chuàng)造者，必須要如饑似渴的學習新知識、研究新方法，提高自己育人的本領。同時，要以身做則，行為世范。教師不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要重言傳，更要重身教。教師，不同其他的職業(yè)者，他的思想言行不能有一點污染，否則就會污染學生。當前，有些教師，受經(jīng)濟大潮的沖擊，在工作中斤斤計較，患得患失，生怕自己吃虧；還有的違規(guī)辦班、搞第二職業(yè)、變相推銷教輔資料，從中受利，損害了“人民教師”的光輝形象。所以，廣大教師一定要自覺加強師德修養(yǎng)，以德立身、自尊自律，用良好的情操和道德風范教育和感染學生。
只有實力才能出品牌，品牌才能出效益。教育方針、教育體制、教育布局和教育投入，應該由政府負責。具體到每個學校如何辦好，就應該由學校負責、校長負責。這就需要我們的教育局局長、學校校長們立足長遠，從現(xiàn)在做起，提高管理水平，提高科研水平，進而提高學校的整體水平。如果一個校長跟不上時代，教育觀念陳舊，教育改革、教育管理都跟不上，你就要被淘汰出局。
三是要培養(yǎng)“名學生”。培養(yǎng)“名學生”是創(chuàng)建“名牌學?！钡哪康?，沒有“名學生”，就沒有“名學?！薄Ｃ麑W生是名校的核心競爭力。有句名言叫做“今天我以學校為榮，明天學校以我為榮”，就是實施名牌學校、名牌學生的實際含義。當然“名學生”不單單是指科學家，或都像孔子一樣的圣人。即便是孔子，他的學生也是遍布各個行業(yè)。也就是說，教育給了他能力和水平，不管他在哪個領域有所作為，都應該是“名學生”。
最后，祝全縣廣大教師、教育工作者身體健康、工作順利、節(jié)日愉快！
謝謝大家。
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇十
尊敬的各位老師、親愛的同學、同志們：
大家下午好！
在滿懷希望、喜獲豐收的季節(jié)里，我們歡聚在某中學慶祝第30個教師節(jié)，表彰在2014—2014年教育工作中做出突出貢獻的先進集體和優(yōu)秀教師，動員全鎮(zhèn)上下進一步振奮精神、鼓舞士氣、奮力拼搏、扎實工作，奮力推動全鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷開創(chuàng)新的局面，實現(xiàn)新的跨越，為建設“實力某鎮(zhèn)、美麗某鎮(zhèn)、幸福某鎮(zhèn)”提供人才和智力支持。首先，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府，向辛勤工作在全鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！
小學辦學條件；爭取項目投資500多萬元，建成了某鎮(zhèn)公立幼兒園，可容納500名兒童就讀；實行教育質(zhì)量獎勵政策，不斷完善《鎮(zhèn)教育質(zhì)量獎勵實施方案》，逐年提高獎勵標準，目前已累計兌現(xiàn)獎勵資金100萬元；推行全鎮(zhèn)在校中小學生每人每年500元生活補貼政策，今年上半年已發(fā)放生活補貼資金50萬元，今天會上發(fā)放下半年的學生生活補貼50萬元，全年共發(fā)放100萬元；建立貧困學生助學制度，每年救助100名貧困中小學生；建立鎮(zhèn)“圓夢大學、幸福某鎮(zhèn)”大學新生助學金，對鎮(zhèn)考取一、二本的貧困家庭大學生進行資助，今年共資助50人近50萬元。另一方面，在廣大教育工作者的辛勤工作下，我鎮(zhèn)教學質(zhì)量不斷提高。小學今年統(tǒng)考成績位居全縣同類學校第一名，這也是該校連續(xù)第六年統(tǒng)考成績位居全縣同類學校第一名；鎮(zhèn)中心小學今年取得全縣綜合量化分第一名的好成績，該校連續(xù)三年外校錄取的學生人數(shù)位居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名；中學2014年度縣一高錄取學生100名，另外，本籍學生在高考中連續(xù)兩年考取一、二本人數(shù)在100人以上。
這些成績的取得來之不易，是全鎮(zhèn)上下密切配合、共同努力的結(jié)果，更是廣大教師和教育工作者在教書育人第一線，以高度的責任感、強烈的使命感和崇高的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務素質(zhì)、潛心教書、精心育人、默默耕耘、無私奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。今天受到表彰的10名優(yōu)秀教師，就是全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者中的杰出代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了廣大教師獻身教育、甘為人梯的崇高境界，代表了廣大教師任勞任怨、嘔心育人的可貴品德，展示了廣大教師為人師表、無私奉獻的可敬風范?？梢哉f，教育事業(yè)前進的每一步都滲透著全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者的心血和汗水；經(jīng)濟社會發(fā)展的每一項成就，都凝結(jié)著全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者的智慧和奉獻。人民教師是最可親、最可愛的人，扎更山區(qū)的教師更是最美教師，借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向全鎮(zhèn)的人民教師和廣大教育工作者，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
當前正處在跨越發(fā)展的重要機遇期。xx鎮(zhèn)是全國民間文化藝術之鄉(xiāng)，是全省經(jīng)濟百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全省旅游名鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點鎮(zhèn)，的未來發(fā)展，前景廣闊、藍圖宏偉、鼓舞人心，我們目標是用3—5年時間把建設成為全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)十強，建成全國生態(tài)，目標的實現(xiàn)，需要全鎮(zhèn)上下同心同德、共同拼搏，更需要一流的教育，提供優(yōu)秀的人才作支撐。在此，我代表黨委、政府對進一步做好教育工作，推進教育事業(yè)發(fā)展新跨越講三點意見：
第一，要營造教育發(fā)展新氛圍。
教育是民族振興的根本，是社會進步的基石，關系千家萬戶，惠及子孫后代、大力發(fā)展教育事業(yè)事關的發(fā)展和未來。全鎮(zhèn)各級各部門和廣大教育工作者要站在科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度，抓教育就是抓生產(chǎn)力、抓教育就是抓發(fā)展、抓教育就是抓經(jīng)濟建設的理念，始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，進一步增強責任感、緊迫感、使命感，進一步形成合力，營造良好氛圍。黨委、政府將堅持把關心和支持教育事業(yè)發(fā)展列入重要議事日程，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，不斷加大對教育事業(yè)的投入力度。要大力宣傳加快教育事業(yè)發(fā)展的重要意義，進一步引導和動員社會力量尤其是企業(yè)界人士通過多種形式興致助教，大力倡導助學為榮的風尚。要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的典型事跡，在全鎮(zhèn)營造理解教育、關心教育、支持教育的生動局面。
第二、要創(chuàng)造教育發(fā)展新業(yè)績。
教學是教育工作的中心，質(zhì)量是教育的靈魂和生命。要切實樹立以提高教學質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，努力在提高學校管理水平上下功夫，在提高教育質(zhì)量上下功夫，辦出特色、辦出水平、辦出質(zhì)量。同時，我們在平時的教育教學過程中要把學生良好的品質(zhì)、健全的人格培養(yǎng)放在第一位，更加注重提高學生素質(zhì)教育，引導學生形成良好的品質(zhì)和健全的人格。
學校應以做人教育為基礎，立志成才教育為主線，人格完善教育為目標，全方位開展德育工作，努力建設健康、高雅的校園文化，著力培養(yǎng)學生的自治能力、適應能力和文明習慣，養(yǎng)成具有民族正氣、個人志氣、集體風氣的健康集體和健全個體。當前，全縣教育發(fā)展競爭激烈，前有標兵、后有追兵、不進則退、慢進亦退。黨委政府和全鎮(zhèn)人民對的教育寄予厚望、充滿信心。家庭的命運在于孩子，孩子的命運在于老師。的發(fā)展需要一批批優(yōu)秀的人才，需要更多本土人才回到家鄉(xiāng)為各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。希望各學校、廣大老師和教育工作者瞄準一流目標，堅定爭先創(chuàng)優(yōu)決心，幫助更多籍的學生跳出龍門，為全社會培養(yǎng)出一批批人格健全、個性獨立、負責任的孩子，為的發(fā)展提供更多的人才支撐，在的教育史上書寫更為輝煌的新篇章。
第三、要塑造人民教師新形象。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。建設一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛、結(jié)構合理的現(xiàn)代教師隊伍是辦好教育的根本。長期以來，全鎮(zhèn)廣大教師恪盡職守、無私奉獻，為教育事業(yè)做出了突出貢獻。希望廣大教師進一步發(fā)揚好的傳統(tǒng)、好的作風，秉持嚴格的師道，自尊自勵，刻苦鉆研，養(yǎng)成求真務實的治學態(tài)度，恪守嚴謹篤學的良好學風，堅持以學生為本、以言傳道、以行垂范，用真理、真言、真行教化學生，用真情、真心、真誠感化學生。
要堅守崇高的師德。近年來，社會上出現(xiàn)了一些駭人聽聞的師德敗壞的丑聞，他們的不法行為給家庭、學校、社會都帶來了極其惡劣的影響。因此，對老師的師德教育迫在眉睫，身正為師，為人師表，希望每一位教師都要有當好人民教師的責任感和榮譽感，忠誠于黨的教育事業(yè)，樹立高尚的道德情操和精神追求，用自己的實際行動和優(yōu)異的工作實績承擔起“人類靈魂工程師”的神圣職責。要練就高超的師藝，秉持終身學習理念，不斷拓寬知識視野、更新知識結(jié)構，不斷創(chuàng)新教育方法，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的好教師，塑造新時期人民教師的新形象。
各位老師，同志們，教育事業(yè)崇高而偉大，教師職業(yè)神圣而光榮。希望全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，開拓創(chuàng)新，扎實工作，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)教育工作新局面，為建設實力、美麗、幸福做出新的更大貢獻！
最后，祝全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者身體健康、工作順利、家庭幸福！
謝謝大家！
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在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇十一
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝5.12國際護士節(jié)，表彰我縣xx年度護理工作的先進單位和個人。在此，我代表縣政府向廣大護理人員表示節(jié)日的祝賀和良好的祝愿!
國際護士節(jié)是為了紀念近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發(fā)揚燃燒自己，照亮別人的人道主義精神而設立的國際性專業(yè)節(jié)日。多年來，我縣的護理人員認真學習南丁格爾的人道主義高尚品質(zhì)，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，以恭謹謙虛、和藹可親的微笑，給患者帶來安慰和希望;以高尚的職業(yè)道德，精湛的護理技術和規(guī)范的護理服務，為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動，為促進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。尤其是xx年非典期間，廣大護理人員戰(zhàn)斗在臨床第一線，以忠于職守，勇于奉獻，不怕犧牲，勇往直前，忘我工作的精神，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。在去年艾滋病的普查和醫(yī)療救治工作中，我們的護理人員冒著被艾滋病感染的危險，盡職盡責地為每一位患者服務，用自己的行動弘揚了救死扶傷、勇于奉獻的人道主義精神。
護理工作雖然平凡、瑣碎，但它與人類的生命和健康緊密相連，護士這個職業(yè)因此也就成為人類最高尚的職業(yè)之一，被廣大人民群眾稱之為白衣天使。隨著社會的發(fā)展，護理工作已從單純的疾病護理發(fā)展到以病人為中心的全方位健康護理，更加突出了以人為本的理念，更加講究尊重人的權利、尊重人的需求，更加講究為病人提供親切溫馨的服務和高超嫻熟的專業(yè)護理。
一名優(yōu)秀的護士，不僅要有精湛的護理技能，而且要有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務意識。今天受表彰的先進個人，就是這方面的杰出代表。
希望廣大的醫(yī)務工作者積極向先進學習，不斷吸收新知識、新技術，努力提高自己，經(jīng)常保持愛心、真心和責任心，認真對待每個病人，為維護人類生命健康貢獻自己的力量。
在老人節(jié)慶祝大會上的講話篇十二
1.優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進公平，提高質(zhì)量。
2.教育需要大廈大師，更需要大愛。
3.弘揚良好的師德師風，建設一支過硬的教師隊伍。
4.以優(yōu)秀教師為引領，深入推進教育“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”活動。
5.熱烈慶祝教師節(jié)!敬愛的老師，您辛苦了!
6.在教師節(jié)到來之際，讓我們共同道一聲：老師，您辛苦了!
7.在教師節(jié)到來之際，向辛勤工作在教育教學第一線的全體教師致以真摯的問候和熱烈的節(jié)日祝賀!
8.恭祝全體教師節(jié)日快樂身體健康全家歡樂!
9.社會尊師重教，教師回報社會!
10.人民教師無尚光榮;教書育人無私奉獻!