在撰寫報告之前，我們需要進行充分的調研和收集數(shù)據(jù)，確保報告的準確性和可信度。在撰寫報告時，我們還應注意一致性和準確性，避免語法和拼寫錯誤。在閱讀優(yōu)秀的報告范文時，我們可以學習其中的表達方式、論證邏輯和實例運用，以此提升自己的寫作能力。
交通工作述職報告篇一
20**年一年來，區(qū)交通運輸局加強管理，強化整治，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，綜合治理和穩(wěn)定工作取得了一定成效，有效地維護了交通運輸系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展，保證了交通建設和各項交通工作的順利推進。
我們站在講政治，講大局，維護社會穩(wěn)定，促進發(fā)展大交通的高度，充分認識社會管理綜合治理工作的重要性，把綜合治理與交通經濟建設同研究，同部署，同檢查，同總結，同獎懲。局黨委把社會管理綜合治理工作列入年度工作要點，從思想上高度重視，肩負起了保一方平安的政治責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。
切實加強了對綜治工作的領導，黨政主要領導親自抓，分管領導全力抓，有領導，有機構，有人員，有辦公地點，每季度堅持召開綜合治理工作會議，積極搜集掌握不穩(wěn)定因素并進行分析研究，制定預案。各單位堅持社會管理綜合治理的原則，各個職能部門切實負起責任，結合實際，認真落實了綜合治理職能責任。
落實了《社會管理綜合治理領導責任制》，主管領導具體抓綜治工作，認真督查各項綜治措施的落實，組織發(fā)動全員職工積極參與綜合治理，有效地維護了全系統(tǒng)的治安穩(wěn)定。對發(fā)生案件的單位一追到底，直至追究一把手和直接責任人的責任。同時，認真開展半年考評，把責、權、利有機地結合起來，對完成任務好的單位和個人進行獎勵，對玩忽職守，發(fā)生重特大案件等問題的單位和責任人進行懲罰。
強化人防、物防、技防，深入開展"三防"和法制宣傳教育，提高了全員職工的"三防"和法律意識，增強了自我防范能力。認真開展矛盾糾紛排查治理，結合實際深入廣泛地開展了排查治理活動，排解了一批矛盾糾紛，消除了矛盾隱患。狠抓了港、站、車、船、路、班線等交通社會面的管理，在港口、汽車站區(qū)實行責任區(qū)管理制度。對國道、省道干線公路加強巡邏。嚴格"三品"檢查，把"三品"控制在站外、車下。認真開展治安安全大檢查，對重點要害部位進行重點檢查，消除了治安災害事故隱患。加大了險路險段的排查和巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，確保了道路暢通。在道路交通上，共排查生產經營單位4家，查出一般安全隱患18處，其中立即整改12處，限期整改6處。查出重大安全隱患2處，限期整改2處。在水上交通上，共排查生產經營單位8個，查出一般安全隱患4處，限期整改4處。查出重大安全隱患2處。
對綜治工作認真領導監(jiān)督檢查，強化了綜治辦力量，為綜治工作的開展打下了堅實的組織基礎。加強了群防群治組織建設，調整充實了保衛(wèi)、聯(lián)防、幫教、民調、治保、消防等基層組織，使其充分發(fā)揮了第一道防線作用。建立和修訂了例會、檢查、考評、值班、巡邏、政績檔案、獎懲等各項規(guī)章制度，使工作有章可循。深入開展了"創(chuàng)安"活動，制定了"創(chuàng)建"措施和規(guī)章制度，促進了創(chuàng)建活動的開展。
加大了道路安全隱患的整改力度，危險路段修建防護墻和防護墩，設警示標志，完善安全設施。一年來共修建防護墻6800米，設警示樁3560根，設警示標志牌583塊。道路運輸管理部門經常深入一線，對客運車輛及危貨車輛每月進行一次車況抽檢，每季度進行一次車況普查，對檢查出的問題能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的堅決停運維修，不允許車輛帶病行駛。兩個車站在"日檢"工作中措施得力，責任到位，凡是不進行"日檢"的車輛不得載客出站，有效地把好了源頭關。緊緊圍繞水上安全管理工作目標，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理，加強領導，落實責任，建立健全安全管理制度，加大了對水上交通安全工作的監(jiān)督檢查及隱患的整改力度，水上交通安全形勢穩(wěn)定。20**年我們共檢查客運車輛425臺次，查出事故隱患23臺次，當場調整修復15臺次，進廠維修8臺次，整改率100%，有效地保證了客運車輛技術裝況的完好。組織專班，加強現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督，20**年進行巡回檢查達324人次，先后檢查各類船舶230艘次，查出違章船舶16艘，整改隱患25起，下達禁止離港通知書8份，保持了全區(qū)水上交通安全形勢穩(wěn)定。
交通工作述職報告篇二
縣交警大隊年度述職報告20**年，**縣公安局交通警察大隊在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和上級公安機關的正確領導下，緊緊圍繞“保安全、保暢通”工作主線，始終堅持“塑優(yōu)良警風、讓人民滿意”的工作目標，全隊上下同心協(xié)力、扎實工作，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的道路交通環(huán)境。全年未發(fā)生民警違法違紀案（事）件，全縣未發(fā)生特大交通事故與重大交通堵塞，交通事故四項指數(shù)全面下降，各項工作得到上級機關與社會各界的一致好評，相繼被**市綜治委評為全市學校及周邊環(huán)境綜合治理工作先進單位,被市公安局評為20**年春運工作先進單位，被縣委、縣人民政府評為全縣安全生產工作先進單位和社會管理綜合治理工作先進單位。民警或家屬共有15人次獲得省、市、縣各級表彰與獎勵，其中大隊民警袁捍東妻子闕文君榮獲全省公安機關“十佳民警廉內助”榮譽稱號。因工作突出，縣委于今年7月在大隊設置了縣委的派出機構“**縣公安局交通警察大隊黨組”，并委任了黨組書記、副書記與黨組成員，公安交管工作與隊伍建設均呈現(xiàn)一派新氣象。
一、20**年主要業(yè)務數(shù)據(jù)1.20**年，全縣交通事故接處警3212起，受理道路交通事故1967起，其中一般程序案件339起，簡易程序案件1628起；死亡37人，傷621人，直接經濟損失225萬元。與去年同期相比，交通事故四項指數(shù)（發(fā)案起數(shù)、死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、直接經濟損失）分別下降42.3%、36.2%、37.2%、5.4%。發(fā)生上報道路交通事故45起，其中一般程序32起，簡易程序13起；死亡10人，傷42人，直接經濟損失16.43萬元。發(fā)生交通肇事逃逸案3起，破獲3起。全年立交通肇事刑案26起，刑拘16人，逮捕5人，取保候審29人，監(jiān)視居住1人，移送起訴24起。
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2.全年共查糾各類交通違法行為24988起，其中查處客車超員475起，機動車超速15571起，貨車超載1135起，疲勞駕駛392起，酒后駕駛181起，涉牌涉證3416起，行政拘留8人。辦理醉駕刑案12起，追刑責9人。
3.全年共受理機動車業(yè)務24601筆，其中注冊登記8628筆，車輛年檢8394筆，其他業(yè)務7579筆。受理機動車駕駛人業(yè)務18418筆，其中初次申領摩托車駕駛證4177筆。目前，全縣有各類機動車輛109890臺，機動車駕駛人97300人，分別與去年同比增長16.1%、27.3%。
4.全年共受理c1以上駕駛人科目一考試9108人次，考試合格6369人，合格率為70%。
5.全年共完成道路交通警保衛(wèi)23批次，共出動警力937人次，出動警車431臺次。
二、20**年主要工作做法（一）在隊伍建設上頻頻動作，從嚴治警，形象不斷提升我們始終把隊伍建設當作一項重要的政治任務來抓，努力培養(yǎng)一支務實規(guī)范、高效創(chuàng)新的高素質交警隊伍。
1.加強制度建設，完善考評機制。以規(guī)范執(zhí)法行為為原則，以提高工作效率為目標，不斷完善綜合評估和精細化管理考核，加強養(yǎng)成教育和細節(jié)管理，相繼出臺了《20**年度精細化管理考評細則》、《20**年重點工作考評辦法》、《警務調查實施細則》、《20**年經費預算與管理辦法》和《**縣公安局交警大隊制度匯編》等制度規(guī)范，進一步明確了各部門、崗位職責，將各項重點工作進行細化分解，將民警的工作業(yè)績、執(zhí)法執(zhí)紀同日常精細化管理掛鉤，獎優(yōu)罰劣，強化了民警的責任感和緊迫感，進一步規(guī)范了民警的執(zhí)法行為，提高了民警的規(guī)范意識和服務意識，杜絕了工作中不公、不廉、不及時現(xiàn)象，實現(xiàn)了有責投訴案、執(zhí)法過錯案和復議復核案“零”發(fā)生。
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時，通過深入開展“轉變作風，服務人民”、“狠剎大操大辦婚喪喜慶事宜不正之風”、“公安部‘三項紀律’學習教育”等紀律作風整訓活動，切實強化對全隊民警的思想教育，取得了良好的效果。全隊全年未發(fā)生涉“警”違紀違規(guī)事件，隊伍整體綜合素質不斷提高。
3.加強警營文化建設，提高隊伍凝聚力。積極參加縣公安局組織的“月月樂”金色盾牌公安專場文藝匯演、警體運動會及男子籃球賽、乒乓球賽等活動，均取得了較好的成績，特別是在“月月樂”公安專場文藝匯演中，由我隊民警和協(xié)警自編、自導、自演的節(jié)目，充分展現(xiàn)了新時期公安交警隊伍的良好形象，得到了社會各界的一致好評。
存在的交通違法頑疾，將警力向一線傾斜，以東坪鎮(zhèn)、梅城鎮(zhèn)等中心鎮(zhèn)區(qū)為重點整治地區(qū)，積極聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、交通、公路、城管、安監(jiān)、教育、農村派出所等相關部門，集中開展“大兵團”作戰(zhàn)，向交通違法頑疾開刀，相繼組織了針對殘疾人專用車非法營運、摩托車違法安裝傘具、四輪電瓶車、電動三輪車非法營運、校車違法等集中專項整治行動，共收繳違法上路的四輪電瓶車、電動三輪車217臺，查扣黑校車29臺，轄區(qū)交通秩序得到了明顯改善，贏得了社會各界的高度評價。三是保持高度警惕，嚴防重點時段。在春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重要節(jié)假日，一如既往地保持高度警惕，及時部署相應的交通安全保衛(wèi)工作，集中警力裝備，嚴格道路管控，確保了重
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點時期交通安暢。此外，還順利完成了20**年度高考、“安化黑茶”杯第五屆全國茶館經理人高峰論壇等重要活動的交通安保任務。
2.狠抓源頭，夯實基礎，實現(xiàn)道路交通事故全面下降。一是大力排查道路隱患。緊密結合安全隱患治理“打非治違”專項行動，嚴格落實“邊巡邊查、定期普查、雨后必查”的“三查”工作舉措，共排查各類道路安全隱患115起。同時向縣人民政府、縣安全生產委員會提交了《關于我縣道路安全隱患排查的報告》，引起了縣里有關領導的高度重視，縣政府辦迅速向全縣發(fā)出了《**縣人民政府辦公室關于加強國省干線**縣鄉(xiāng)公路維護建設工作的通知》，在全縣組織開展道路隱患整改和交通標志、安全防護設施建設專項行動，為創(chuàng)建安全暢通和諧的道路交通環(huán)境打下了基礎。二是強化安全監(jiān)管檢查。協(xié)同交通運輸、安全監(jiān)管等部門，每月定期深入各客運站場，督促運輸企業(yè)嚴格落實安全生產主體責任，嚴格落實車輛例檢、安全例會等安全生產制度。細致排查客運車輛及駕駛人安全隱患，及時通報存在的問題。今年還3次派出專門警力，參加縣政府、縣安委對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的安全生產大檢查，發(fā)現(xiàn)了許多問題，提出了合理化的建議。同時積極配合縣校車辦和相關部門，對全縣學生用車進行了全面清理摸排，協(xié)助出臺了相關學生用車管理的措施和文件。主動履行校車安全監(jiān)管職責，嚴格按規(guī)定辦理校車使用許可審批、校車標牌核發(fā)和校車駕駛人資格許可等業(yè)務，共計發(fā)放校車標牌256塊，推動我縣校車安全管理工作開始走上正軌。三是深化交通安全宣教。積極實施“文明交通行動計劃”，相繼組織開展了“兩部令宣傳”、“春運交通安全集中宣傳”、“文明交通進校園、進企業(yè)宣傳活動”、“加強貨車管理宣傳”、“安全生產月集中宣傳”等各種類型的宣傳活動。全年共計投入宣傳經費25余萬元，投入宣傳警力710人次，發(fā)放宣傳資料15萬余份，懸掛宣傳橫幅300條，上宣傳教育課85堂，媒體宣傳報道120余條（篇），受教育群眾數(shù)十萬人次。
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投訴，處理結果基本做到了公平公正和人民滿意。二是狠抓矛盾糾紛排查化解。明確專人負責辦理涉訴涉訪案件，做好解釋說服工作，并積極進行部門協(xié)調，采取一切可能的措施化解矛盾，解決問題，確保把不穩(wěn)定因素控制在本縣、消除在本級。全年共消除不穩(wěn)定隱患3起，接待群眾來訪43人次，辦理辦結信訪問題16起，及時化解可能引發(fā)越級上訪的矛盾糾紛2起，有力維護了社會的穩(wěn)定。三是深入推進道路交通安全社會化。根據(jù)上級公安交管部門關于推進“一鄉(xiāng)一站”建設的統(tǒng)一部署，按照“政府主導、警保合作、一鎮(zhèn)一站、一村一員、一員六責、績效考核”的標準，在全縣穩(wěn)步推進農村交通管理服務站建設。目前，全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，已有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經初步建成農村交通管理服務站。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主導、交警部門指導、多部門聯(lián)合參與的道路交通安全社會化管理機制正逐漸形成。
大隊長鄧孝平親自向
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與社會各界的高度稱贊。
2.強化惠民便民措施，提供優(yōu)質服務。為不斷提高人民群眾對公安交警。
工作。
的滿意度，不斷滿足人民群眾對公安交管工作的新要求，積極回應人民群眾的新期待，大隊始終將便民惠民舉措貫穿于工作的始終。一是優(yōu)化牌證辦理流程。進一步優(yōu)化車駕管辦事流程，縮短駕駛證科目考試之間的期限，實行了對d、e證當天受理、當天考試、當天發(fā)證，同時在車駕管大廳實行首問責任制與一窗式服務，由首次接待的民警負責該次業(yè)務在各崗位之間的內部傳遞，直至完成，為人民群眾辦事提供了便利。二是創(chuàng)新交通事故調處機制。進一步完善了交通事故“四位一體”機制，健全了人民調解，司法仲裁、交通法庭、快處快賠的人員配備，為事故當事各方提供了高效、公正、快捷的事故調處通道，深受群眾好評。三是堅持規(guī)范公正執(zhí)法。嚴格收費政策，堅決執(zhí)行物價部門核定的收費標準，嚴禁收費不開票，打白條現(xiàn)象。同時，嚴格交通違法處罰工作，該罰款的罰款，該扣分的扣分，堅決抵制人情風，不因人情減免罰款，不辦人情馬虎業(yè)務，營造了良好的工作氛圍。
及回訪效果同民警精細化考核直接掛鉤，進一步促進了大隊民警規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實保障了各項工作的有序開展，受到了廣大群眾的歡迎和支持。二是持續(xù)推進愛民走訪。將“創(chuàng)先爭優(yōu)民情直達”活動和“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動有機結合，多次派出領導與民警深入羊角塘鎮(zhèn)福泉村、野鴨塘村、聯(lián)興村和扶貧點平口鎮(zhèn)沂溪村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，慰問群眾，訪貧問苦，求賢問計。今年共走訪群眾200余戶，收集各類意見建議50余條，慰問困難群眾家庭20戶120**元、慰問9個基層組織45000元，在一點一滴中增進同群眾的感情、累積群眾
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的信任、贏得群眾的支持。
（四）在基礎...
交通工作述職報告篇三
第三批駐村工作開展以來，全縣21個駐村工作隊84名駐村工作隊員深入各行政村，以深入學習宣傳和貫徹落實黨的十八大精神為主線，以深化提升駐村工作和完成“七項任務”為重點，以黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，牢記使命、忠于職守，克服困難、埋頭苦干，情系群眾、為民解難，創(chuàng)先爭優(yōu)、大展身手，以優(yōu)異的工作業(yè)績贏得了廣大農牧民群眾的普遍好評，為全縣發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻，現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結如下：
一、加強領導，強化保障。
一是組織領導到位。全區(qū)第三批駐村工作動員大會召開之后，我縣迅速召開xx縣第二批駐村工作總結暨第三批駐村工作動員部署會議，對活動進行了精心部署，進一步健全完善了以縣委常務副書記為組長的活動領導小組，并以一年一輪換的要求從各單位抽調專職工作人員充實到活動辦公室，辦公室按照分工，下設綜合組、指導協(xié)調組、巡回檢查組、宣傳簡報組、項目組，縣強基辦抽調工作人員5人，召開各類培訓推進會議10余次，確保了對各駐村工作隊統(tǒng)籌協(xié)調、做到了分工明確、職責清楚、責任到人。
二是安排部署到位。第三批駐村工作隊入駐以來，縣創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動領導小組辦公室繼續(xù)狠抓0“八六規(guī)范化工程”、“七個示范村創(chuàng)建”、“一柜n檔”等工作，確保我縣強基惠民工作亮點突出、成效顯著。為第四批駐村工作隊的入駐打好了堅實的基礎。
三是后勤保障到位。為確?；顒釉鷮嶉_展，縣委要求各派駐單位要積極做好工作隊后勤保障工作，為駐村工作隊添置辦公用品、生活必需品及其他用品。同時，縣強基惠民活動領導小組定期不定期慰問各駐村工作隊，確保駐村隊員無后顧之憂。
二、突出重點，落實措施。
一是黨的執(zhí)政根基進一步夯實。堅持把建強黨組織作為治本之策，扎實推進村級組織建設和黨員隊伍建設，強力整頓軟弱渙散黨組織，建立完善黨務工作規(guī)章制度，有效增強了村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，幫助村級黨組織培養(yǎng)入黨積極分子217名，新發(fā)展黨員91名，把22名致富能人培養(yǎng)成黨員，把24名黨員培養(yǎng)成致富能手，把39名黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部;幫助建立完善村務黨務公開制度69條，黨風廉政建設等方面規(guī)章制度75條;幫助健全村規(guī)民約340條;落實黨內激勵關懷幫扶資金11.02萬元。
二是村級發(fā)展思路進一步理清。堅持把富民新村作為首要任務，幫助所駐村落實強農惠農政策，制定小康建設規(guī)劃，提升科學種養(yǎng)水平，引進增收致富項目，新辦合作機制組織，發(fā)展特色優(yōu)質產業(yè)，開展就業(yè)技能培訓，助推農牧民增收，有力促進農牧區(qū)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。一年來，幫助理清發(fā)展思路58條、實施“短平快”項目7個，投入資金135萬元，各工作隊共爭取項目29個，涉及資金1428.7萬元;幫助勞務輸出3541人，增加現(xiàn)金收入590.75萬元;創(chuàng)辦集體經濟實體40個，合作社組織實體19個，培養(yǎng)致富能人40余名。
三是群眾感恩意識進一步增強。堅持以感黨恩、學習宣傳貫徹十八大精神為主題，廣泛開展了“感黨恩、算富帳、要穩(wěn)定、求發(fā)展”主題教育，扎實開展了各類法制宣傳教育活動，深入開展了“結對子”幫扶群眾活動，使群眾進一步明白惠從何來、惠在何處，更加堅定了聽黨話、跟黨走的'信心和決心。一年來，共召開感恩教育大會77場次，政策宣講會140場次,工作隊成員“結對子”幫扶群眾134人;法制宣講活動103次，舉辦專題講座46場次，組織參觀新舊對比社會展室9429人次，發(fā)放宣傳材料6590份，群眾受教育面達100%。
四是黨群干群關系進一步融洽。堅持全心全意為人民服務的宗旨，以群眾所思、所想、所望、所盼為工作的落腳點，幫助解決了村容村貌整治、就業(yè)培訓、安全飲水、道路交通、通電通信、就醫(yī)上學等方面存在的困難，切實做到了解民憂、幫民困、謀民利，切實密切了黨群干群關系。一年來，各駐村工作隊組織群眾培訓125次，幫助就業(yè)再就業(yè)65人;幫助解決民生方面的突出問題89件，為民辦實事好事157件，投入資金471.95萬元;慰問困難群眾和“三老人員”59人次，送去約28萬元慰問金及慰問品。特別是，在第三批駐村工作中各駐村工作隊在駐村期間情系群眾，一心為民解難事、辦實事的事跡。進一步增進黨同人民群眾血肉關系，很好的將開展強基惠民活動旨意傳達到了群眾當中，掀起了很好的輿論導向。堅定了群眾堅決跟黨走、聽黨話的信心和決心。
五是“十星模范村”創(chuàng)建進一步深化。根據(jù)地區(qū)“十星模范村”創(chuàng)建評定辦法的具體要求，結合自下而上評定、自上而下授星的辦法，認真扎實開展考評工作，共評定縣級一至七星17個村，其中：四星1個，為洛村;五星2個，分別為堆隨村、龍村;六星4個，分別為江塘村、增嘎村、宗須村、邱多江村;七星10個，分別是瓊嘎村、貢堆村、貢麥村、東嘎村、措堆村、下江村、加娃村、柏林村、馬如村、色吾村。八星以上4個村，其中八星1個為朱麥沙村;九星3個，分別為羅布沙村、下洛村、xx村。
六是特色亮點進一步彰顯。在全縣上下穩(wěn)步推進強基惠民活動“七項任務”的過程中，我縣結合實際、自強基惠民活動開展的第一年以來，先后開展了“無職黨員設崗定責”、“9444系統(tǒng)推進工程”、“三誰連三心”、“黨建十個規(guī)范化”、撰寫“回憶錄”、紅色文化“六進”、八六規(guī)范化工程、創(chuàng)建七個示范村、“反自焚、揭真相、促和諧”主題教育等活動。落實了“一柜n檔”和“一村一藥箱”等制度。另外，xx縣縣委今年再一次被授予創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動自治區(qū)級優(yōu)秀組織單位稱號，連續(xù)三年受到自治區(qū)表彰;馬如村風干牦牛肉、瓊嘎村藏藥材、下洛村紅色歌謠折嘎等具有xx縣特色的強基惠民活動成果被自治區(qū)采納，并在拉薩統(tǒng)一參展;色吾村便民服務大廳在駐村工作隊的努力下全面建成。
總的來說，全縣第三批駐村工作開局良好、進展順利，得到了廣大農牧民群眾的肯定和認可，成績來之不易，我們要倍加珍惜。同時，由于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和21個行政村開展活動條件資源不一樣，工作方式方法有差別，駐村工作存在不平衡現(xiàn)象，活動的整體力度和效果，與縣委的部署要求還存在一定差距，與農牧民群眾的愿望期盼還存在一定差距。
二、下一步工作計劃。
一是在建強基層組織上下功夫。要認真落實上級部署要求，堅持依靠村級黨組織，全面推進農牧區(qū)基層黨組織建設，特別是在今年村“兩委”換屆選舉工作上，要發(fā)揮好駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府換屆工作的助手作用。
二是在做實穩(wěn)定工作上下功夫。要突出謀長久之策、建立村級維穩(wěn)長效機制，為做好下一步敏感時段工作打下基礎。
三是在拓寬致富門路上下功夫。要繼續(xù)圍繞全縣各個項目落地和建設，統(tǒng)籌推進特色產業(yè)建設，在進一步轉移農牧區(qū)剩余勞動力上下功夫。
四是在加深感恩教育上下功夫。要繼續(xù)以學習宣傳黨的十八大精神和總書記系列重要講話精神為中心，進一步加強形勢政治教育，提升正面宣傳教育實效。
七是在創(chuàng)建“十星模范村”上下功夫。要對照本村創(chuàng)建工作的具體推進情況，積極鞏固達標星、努力爭創(chuàng)未達標星，確保創(chuàng)建工作的深入推進。
交通工作述職報告篇四
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我們勞動和社會保障局負責幫扶古城鎮(zhèn)西街村。為搞好幫扶工作，我們及時成立了由局長任組長，有關職能股室負責人為成員的幫扶組。經過深入調查了解情況，研究制定了幫扶工作實施方案，努力強化措施，不斷加大幫扶力度，圓滿完成了今年的幫扶工作任務?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、黨組高度重視，列入議事日程。
“促和諧、建強村”活動是我縣基層黨建工作的一個重要載體。局黨組高度重視，把幫扶古城鎮(zhèn)西街村作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要抓手，列入重要議事日程，明確責任人員，強化幫扶措施，加大幫扶力度。班子成員和有關責任人多次深入村莊進行調研，幫助村班子理清發(fā)展思路和工作思路，制定了發(fā)展規(guī)劃和新農村建設規(guī)劃。
二、強化工作措施，加大幫扶力度。
1、開展技能培訓，加大勞務輸出。由我局勞動就業(yè)辦牽頭，對該村勞動力進行機算機、電氣焊、廚師等技能培訓，使他們都能掌握一項專業(yè)技能，同時帶動了周邊群眾學習一技之長的熱潮。我局在充分調查研究的基礎上，于20xx年1月，在古城鎮(zhèn)設立了勞務輸出站，為西街村培訓技工80人，為周圍村莊培訓技工3800余人，已全部輸出到廣州、上海、深圳等國有大中型企業(yè)，人均月收入達到多元，取得了良好的經濟效益和社會效益。
2、加大資金投入，完善基礎設施。積極與供電公司協(xié)調，投入資金xx萬元，為該村安裝30千伏變壓器四臺，架設高低壓線路3000多米。項目完成后，將明顯改善用電條件，徹底解決全村300多畝地的用電和村辦企業(yè)的用電困難。
3、組織銀企對接，解決發(fā)展資金。積極組織村級企業(yè)與農行、農信社等金融機構進行對接活動3次，解決了部分村辦企業(yè)資金周轉不足的難題。該村新建xx00噸冷庫因資金不足，造成不能正常運轉。我們協(xié)調資金300萬元，使該冷庫及時投產，安置剩余勞動力150余人，帶動了周邊xx多個村500多養(yǎng)殖戶的健康發(fā)展。
三、開展學習實踐活動，促進經濟社會發(fā)展。
自第二批學習實踐活動開展以來，我們認真指導西街村制訂學習活動實施方案，積極營造學習氛圍，制定了周密的學習計劃，指導村兩委班子開展學習。一是要求村兩委成員不但學習科學發(fā)展觀和十七屆三中、四中全會精神，還要深入農戶調查研究，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。通過加強學習，增強兩委成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和能力。二是指導村支部狠抓思想作風建設，努力促進兩委成員適應新時期的需要，認真貫徹民主集中制，要求班子成員要講黨性，講大局，認真執(zhí)行黨支部決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子團結。緊扣科學發(fā)展主題開好民主生活會和組織生活會。三是指導該村堅持按照黨支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策，黨支部公開承諾為群眾辦實事，今年共為群眾辦實事5件，切實讓黨員群眾得到了實惠。
扎實有效的學習實踐活動，有力地促進了全村經濟發(fā)展。20xx年，全村糧食總產量82.5萬斤，比去年增產xx%；肉雞存欄量30余萬只，比去年增長12%；外出務工人員達到130余人，年創(chuàng)經濟效益26萬元，同期增長13%；新建xx00噸冷庫一座，共創(chuàng)經濟效益230余萬元。
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把幫扶工作作為我局深入學習實踐科學觀的主要載體，加大工作力度，確保西街村經濟實力明顯增強，農民生活水平明顯提高，農民素質明顯提升，農村治理機制明顯完善。一是進一步搞好技能培訓。為該村和周圍村莊再培訓農民工4000人。二是多方籌措資金，啟動新農村建設。三是積極協(xié)調電力部門，盡快完成電力設施安裝。四是加大資金投入，為全村街道架設路燈。
交通工作述職報告篇五
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，國稅局與觀城鎮(zhèn)西馬溝村開展“促和諧、建強村”幫扶活動?；顒娱_展以來，我局以建設社會主義新農村為目標，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，發(fā)揮國稅的優(yōu)勢，采取多種形式，積極發(fā)展農村經濟，增加農民收入，改善農村環(huán)境，為困難農戶排憂解難，解決一些實際問題，確保活動落到實處。下面，將20xx年幫扶工作述職如下：
一、領導重視，明確責任。
縣局黨組十分重視“促和諧、建強村”幫扶活動，通過認真學習縣委文件，在充分領會縣委精神的`基礎上，結合國稅實際，研究制定了四項措施：一是成立了“促和諧、建強村”活動領導小組，由黨組書記、局長趙汝民任組長；二是制訂了“促和諧、建強村”幫扶活動工作計劃；三是分工明確，責任到人，明確一名副局長具體抓，人事教育科負責工作落實。
二、開展調研，明確目標。
按照“促和諧、建強村”幫扶活動要求，我局組織相關人員深入到觀城鎮(zhèn)西馬溝村進行調研，與村干部、村民座談，就該村如何加快農業(yè)特色經濟發(fā)展和增加農民收入等問題，傾聽他們的呼聲，了解他們的意愿。在開展調研活動的基礎上，我們針對該村經濟基礎較好、基層班子較強、尤其是支部書記馬廷方能夠充分發(fā)揮“領頭雁”作用的實際，幫助村級組織理清發(fā)展思路，圍繞村級經濟發(fā)展、農民增收、環(huán)境整治三個方面，進一步完善了小康示范村建設計劃，達到“五化”要求，即：道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、建筑美化、衛(wèi)生潔化。通過幫扶，力爭使西馬溝村實現(xiàn)“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的文明村。
三、真心幫扶，明確重點。
開展“促和諧、建強村”幫扶活動是加快實現(xiàn)新農村建設各項目標的有力舉措。我們在幫助指導該村學習科學發(fā)展觀的基礎上，重點在落實上下功夫，抓住發(fā)展農村經濟這一主線，通過示范引導，發(fā)展壯大經濟，增加農民收入。
一是扎實推進新農村建設。在縣委、縣政府的高度重視下，與鎮(zhèn)黨委、政府結合，在充分征求村民意見的基礎上，制定了村莊整村遷建方案，計劃今明兩年分兩期新建xx0棟兩層樓房，今年一期工程建設50棟，每棟175平方米，7月1日正式動工建設，年底可搬入新居。
二是在原xx縣藍天牧業(yè)飼料有限公司的基礎上，建設藍天食品有限公司，吸引投資1億元。今年第一期投資5000萬元，6月28日已開工建設，12月份可竣工投產。
三是組織黨員、干部帶頭搞好產業(yè)結構調整，引導村民致富。建設孵化雞苗廠3個，全村養(yǎng)雞棚增加到62個，各類養(yǎng)殖戶80余戶，菌菜大棚達到30個，全村尖椒種植面積200余畝。
四是在開展“黨員服務周”，慰問兩位困難農戶和兩位生活困難老黨員。
一是加大力度，指導好馬溝村的學習實踐科學發(fā)展觀活動。
二是努力改變農村面貌。整村搬遷后，可節(jié)約土地88畝，幫助該村建設一座大型養(yǎng)豬場，一處大型沼氣池，解決日常生活和照明。同時新建一處社區(qū)服務站，一個文化廣場。
三是繼續(xù)幫扶該村的藍天食品有限公司建設，力爭二期熟食生產線早投產，早竣工，早收益，把馬溝村建設成為科學、富裕、和諧的示范村。
交通工作述職報告篇六
自縣委確定財政局幫扶張寨鄉(xiāng)蘇村和燕店鎮(zhèn)東孫莊村后，我局迅速召開了黨組會議，就如何幫扶兩村進行了研究討論。會議上成立了以局長王俊君為組長的幫扶工作小組，紀檢書記趙洪軍、人教科長馮麥林等小組成員,具體研究幫扶事宜,并制定了幫扶方案。
根據(jù)縣委部署要求和“促和諧、加強村”目標要求我們幫助兩村黨支部明確了總體工作思路：以爭創(chuàng)先進基層黨組織為總抓手以打造魯西強村為總目標以建設新農村樣板村為載體精心組織不斷創(chuàng)新工作思路勇于拓展思路、扎實開展工作突出發(fā)展民營工業(yè)培育農業(yè)主導產業(yè)全力建設一個經濟發(fā)展、民主健全、精神充實、環(huán)境優(yōu)雅、安定和諧的社會主義新農村。今年在幫扶強村工作中對兩村各投入十三萬元主要對文化、農業(yè)生產、新農村建設等方面進行了改造。兩村都建起了文化大院購置了圖書刊物對群眾素質的提高起到了積極的作用；修繕了村中的公路進行了綠化推動了村中的經濟發(fā)展。改造和完善了村黨員活動室。投入2萬余元對現(xiàn)有的黨員活動室進行了改造和完善實現(xiàn)了“三網“入室配備了微機、電視機、資料櫥、辦公桌椅對活動室進行了凈化提升了基層組織活動設施的標準。
二、指導強村開展學習實踐科學發(fā)展觀活動情況。
今年是全面學習實踐科學發(fā)展觀的一年，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，王局長帶領局領導干部干部通過深入走訪群眾、召開座談會等方式向基層群眾講解學習實踐科學發(fā)展觀的重要意義和精神實質，并向黨員干部和群眾代表發(fā)放了調查問卷300余份，收集匯總提出的問題23條。對于政策性的問題我們給予了當場解答，并向全村黨員群眾做出了解決問題的承諾。把群眾反映突出的修路、線路整改等問題作為幫扶工作的重要事情來抓。針對基層黨員學習實踐科學發(fā)展觀活動的情況差異較大的'特點，指導協(xié)助村委會成立工作指導小組，制定指導工作方案，對各個基層黨員開展學習實踐活動進行具體指導，加大群眾宣傳力度，對不同類型的黨員和群眾學習實踐活動進行分類指導，對學習實踐活動的具體步驟、時間作出靈活安排，確?；顒由钊腴_展。
三、20xx年幫扶工作思路、計劃與具體實施方案。
（一）大力加強民主政治建設。圍繞實現(xiàn)魯西強村這個總目標，選優(yōu)配強村兩委班子，提高兩村及村支部書記的社會認可度，狠抓民主議事、民主理財和服務承諾“三項制度”的落實，突出民主監(jiān)督，深化村級領導體制和組織設置、議事決策程序、干部管理、村務公開、民主理財“五項規(guī)范”，確保群眾滿意。
（二）加快經濟發(fā)展步伐。進一步健全完善工業(yè)區(qū)軟硬環(huán)境，實施工業(yè)強村戰(zhàn)略，培植壯大企業(yè)，力爭每年引進一個投資5000萬元以上的項目。同時，通過示范引導，推廣無公害蔬菜，改善農業(yè)基礎設施，實現(xiàn)人均純收入每年增加1000元以上。
縣財政局在幫扶期間，多次到張寨鄉(xiāng)蘇村和燕店鎮(zhèn)東孫莊村調研，和群眾心貼心面對面，王俊君局長表示，今年的幫扶工作做的非常順利、非常到位，要在此基礎上再接再厲，爭上一個新的臺階。
交通工作述職報告篇七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一、本人的職責：
學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、____、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業(yè)務知識;對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同_現(xiàn)象作斗爭;推進社會義精神文明建設，了解、反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育，培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作;協(xié)助組織、人事部門對干部考核和民主評議，對機關干部的任免、調動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協(xié)助319國道__過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯(lián)系__、__、__、__等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村路網建設。
二、思想政治建設。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，在系統(tǒng)內組織開展了學習黨的十九大會議精神，二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習黨的十九會議精神。同時結合慶祝建黨96周年紀念活動，組織交通局、公路局、稽征所聯(lián)合開展了交通法規(guī)宣傳日活動。
三、開展糾風及效能建設的監(jiān)督工作，扎實推進精神文明建設。
圍繞創(chuàng)文明單位這個主題，著重在局機關開展“效能建設”和創(chuàng)“四好”機關及民主評議工作。在__征收站、__征收站、一樓運政大廳、車購辦、__車站、公路分局、路政所等七個單位繼續(xù)開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領導小組，著重對落實情況進行檢查監(jiān)督，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監(jiān)督員。今年通過機關效能建設、創(chuàng)“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展，廣大黨員干部的思想素質有了進一步的提高，切實轉變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質量，社會對交通行業(yè)的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：__公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、__稽征所、__公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。
四、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制。要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習，提高領導班子成員的政治理論水平和領導決策水平，增進班子成員的團結協(xié)作，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中，不僅抓好主要領導班子的團結協(xié)作，促進領導決策機制的形成，還著重抓好了中層領導干部的團結協(xié)作，形成縱橫配合、上下協(xié)調的工作局面。同時著力于“提素質、善機制、突重點”為主要內容的思想作風建設，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領導班子后備干部培養(yǎng)中，堅持“四化”方針，大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹浚哟髮髠涓刹康慕逃囵B(yǎng)工作。同時，把工作制度的建設作為今年工作的重要內容來抓，作為加強基層黨組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共__縣交通委員會工作規(guī)則》和支部工作制度。
五、加強黨員干部隊伍建設。
1、黨員干部素質建設。主要抓了思想道德、職業(yè)道德、科學文化、法律法規(guī)、業(yè)務技能等教育培訓工作。全年黨員干部參加各種培訓學習達176人次，參訓率98%。
2、發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，把優(yōu)秀的青年干部職工及時地吸收到黨內來，不斷壯大隊伍。今年共發(fā)展4個黨員。
六、按“三個代表”的要求，加強黨的自身建設。
認真學習“三個代表”重要思想，切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設，制定下發(fā)了《關于貫徹中共中內、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領導干部廉潔自律工作中，嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》，著眼于構筑拒腐防變的“家庭防線”，深入開展家風建設活動。同時，在工作中愛崗敬業(yè)，勤政廉政。
七、協(xié)助行政領導，全面推進交通事業(yè)建設。在黨委及各支部中繼續(xù)開展新一輪黨建創(chuàng)先活動的同時。積極配合行政工作，有力地促進了交通事業(yè)的全面發(fā)展。本人主要負責國道319__城關過境線改造工程__大橋以西的征地、拆遷、安置工作，現(xiàn)已基本完成。掛鉤的__、__、__、__四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村路網建設工作，至今四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農村路網建設64.7公里，其中經省交通廳驗收的37.9公里，待驗收的17.8公里，正在施工的9公里。
八、做好其他工作。
1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。
2、完成了黨報黨刊征訂發(fā)行工作。
3、繼續(xù)做好計劃生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事。
4、完成了年終黨內統(tǒng)計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。
一年來，本人能夠團結班子，做到心往一處想、勁往一處使，各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發(fā)展不平衡，經費困難，投入不足，行業(yè)風氣還不能讓群眾完全滿意，與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，在縣委的領導下，把黨的十九大會議精神貫徹落實到今后的各項工作中，開創(chuàng)交通工作的新局面。
述職人：___。
20__年__月__日。
交通工作述職報告篇八
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在局班子成員密切配合下，在全局廣大干部職工的大力支持下，我和局黨委一班子人始終秉著對__的交通事業(yè)高度負責的態(tài)度，圍繞年初制定的目標，精心謀劃，我縣交通事業(yè)的發(fā)展，深入扎實開展工作，求真務實，攻堅克難，較好地履行了自身工作職責，圓滿完成了今年的各項任務。
一、建章立制，做好率先垂范的表率。
交通局機關共有在職干部19人，其中領導班子成員10人，副科級及副科以上非領導干部6人，一般干部3人，大部分班子成員既是指揮員又是辦事員。為了確保各項工作落到實處，我們制定了一系列嚴格的管理制度，并且自己以身作則，帶頭遵守。我作為“一班之長”，對局里的同志，不管是領導，還是一般干部，我自認為能以誠待人;在工作中，遇到重大事情都能及時商量，交心通氣，既充分尊重每位班子成員，做到民主決策，不搞個人說了算，又能認真履行職責，果斷決策，發(fā)揮“一把手”應有的作用。同時，年初對班子成員進行了分工，做到既分工明確，又各負其責，各司其職，確保工作事事有人管，又能相互協(xié)作，相互支持。一年來，在局領導班子的集體帶領下，交通局干部隊伍風氣正，作風好，素質得到了明顯提高，內部管理也規(guī)范有序，各項規(guī)章制度都能落到實處，促使我縣交通工作朝著又快又好的方向發(fā)展。
二、吃苦耐勞，做好工作務實的表率。
交通部門點多、線長，面廣，尤其是今年我縣提出了“百億投資計劃”，又是“交通大會戰(zhàn)”的開局之年，交通建設任務繁重。汽車南站搬遷、通鄉(xiāng)、通村、網絡公路建設、危橋改造、科學發(fā)展觀等工作，增加了許多具體事務性工作。
一是汽車南站及其配套工程建設進展順利。汽車南站搬遷工程項目是我縣“百億投資計劃”的一個重點項目，總投資__億元，圍繞“兩站一路一院”為中心展開設計，由汽車南站、公交車始末站，南站路、交通信息中心、兩廂土地開發(fā)五個子項目組成。為了抓好這個項目，我作為“一把手”，主要從三個方面入手：一是借雞生雞，招商引資解決項目資金。與__x開發(fā)有限公司和__x中筑房地產公司分別簽定了__x萬元的招商引資合同，共引進外資__萬元。二是借力打邪，整治青苗搶栽搶種和非法搶占用項目建設用地行為。為項目建設掃清了障礙。三是借勢而上，推進項目建設有序進行，采取“白+黑、晴+雨、5+2”超常規(guī)工作方法，我率先垂范，一心撲在項上，幾乎沒有休過節(jié)假日。
二是網絡、通村公路建設突飛猛進。網絡公路建設方面。今年市考核我局的通鄉(xiāng)聯(lián)網公路任務為9.8公里，但我局自加壓力，提前啟動了大布江至源江5公里、江家至上橋6.4公里、油那洞至白露塘8.4公里、油麻至北牙5公里、塘門口至界牌4.8公里、悅來至上平家9.8公里、洋塘至洋烏6.7公里、塘屋至豪口4.8公里、洞口至界牌2.8公里9條通鄉(xiāng)聯(lián)網公路53.7公里和水源至板梁2.7公里、龍山湖至黃坦3.2公里2條旅游公路5.9公里。截止11月底，全縣共完成通鄉(xiāng)聯(lián)網公路水泥路面47.96公里，完成投資____萬元，為市考核任務的498%。完成旅游公路5.3公里，完成投資____萬元。今年“網絡公路”被評為全縣項目。通村公路建設方面。今年市局向考核我局通村公路任務為210公里__/，但我局自定目標為340公里，截止11月底，全縣共完成通村公路__x公里，完成投資____億元，為市考核任務的128.8%,另外，還完成26公里計劃外通村公路。
三是作風建設再上臺階。作風建設是黨風廉政建設的重要內容之一，我始終把干部作風建設當作一條工作主線，圍繞加強干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面，狠抓落實。首先規(guī)范制度，以制度管人，收到了很好的效果。其次加大服務“窗口”建設，務求實效。把服務“窗口”建設來推進作風建設。所有工作人員一律佩帶胸卡，擺放桌牌，極大地方便了來我局辦事的群眾。再次加強民主集中制建設，在日常工作中，我都能夠把自己置于黨組織管理之下，做到大事講原則，小事講風格，不利團結的話不說，不利于團結的事不做。在干部職工中樹立良好的形象。先后開展了以“讀書修德，以德利己”、“當服務員、辦高效事、做廉政人”等活動，提高黨員干部的政治素質和理論水平。
三、加強學習，做清正廉潔的表率。
一方面加強學習。由于客運站場建設和網絡、通村公路建設任務重、壓力大，自己大部分時間都用在跑項目、爭資金上，但仍能擠出時間學習，一方面加強對黨的方針、政策的學習，做到能及時理解上級的意圖，政治上、思想上始終與上級保持一致;另一方面，加強了對交通部門法津法規(guī)和業(yè)務知識的學習，使自己能盡快從“門外漢”成為“行家里手”?？傊?，自認為有敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感也較強，尚能謀事干事，有大局觀念，作風務實，大事講原則、講政治、講紀律，確保了政令的暢通和交通事業(yè)的快速發(fā)展。
另一方面是始終堅持清正廉潔，不斷增強黨性修養(yǎng)。一是堅決執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項決定，率先垂范，以身作則，時刻自重、自警、自勵，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，在管住管好自己的基礎上，管住管好家屬和身邊的工作人員，在任何時候和任何情況下，都能堅持住原則，把握住方向，永葆共產黨員的本色。充分發(fā)揮黨風廉政建設第一責任人作用，認真履行“一崗雙責”，始終堅持抓黨員干部教育，抓黨風廉政制度建設，確保本單位黨員干部隊伍的純潔性和先進性。
交通工作述職報告篇九
各位領導、各位領同志：
大家好。
20xx年上半年以來，在交通運輸廳黨委的正確領導下，在局黨組成員的協(xié)助下，我能夠立足本職崗位，積極履行黨建工作“第一責任人”的職責，根據(jù)廳黨委關于黨委(黨組)書記抓黨建工作述職評議考核的要求，現(xiàn)述職如下：
一是加強黨組領導班子建設。注重營造局領導班子團結共事、理解支持、相互協(xié)作的環(huán)境，做到大事小事多商量，意見想法多溝通。認真執(zhí)行質監(jiān)局黨組工作規(guī)則、黨組會議議事規(guī)定、黨風廉政建設工作制度，進一步完善黨組運行規(guī)則和議事程序，保障了黨務、政務按規(guī)則有序運行，上半年共召開7次局黨組會議，集體研究重大事項43項，加強黨組中心組集體學習和個人自學，組織中心組學習7次，進一步強化了領導班子建設，以黨風、促政風、帶行風，進一步強化黨領導質量安全監(jiān)督工作的能力和水平。
二是堅持科學謀劃、合理布局。組織制定了《xx省交通運輸工程質量監(jiān)督“xxx”發(fā)展規(guī)劃》，形成了"推進技術執(zhí)法向技術與行政執(zhí)法并重轉變，實體監(jiān)督向實體與質保體系、質量行為監(jiān)督并重轉變，傳統(tǒng)監(jiān)督向傳統(tǒng)方式與運用現(xiàn)代信息技術并重轉變;堅持依法監(jiān)督、嚴格監(jiān)督、科學監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督，形成以質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、勘察設計監(jiān)督為主陣地，執(zhí)法震懾、信息化增效、“政府買服務”助力、交竣工檢測鑒定把關的監(jiān)督工作新格局;實現(xiàn)交通質監(jiān)法制化、系統(tǒng)化、專業(yè)化、信息化發(fā)展方向”的“xxx”時期質量安全監(jiān)督工作轉方式、提效能、補短板、強質量的總體思路。
三是堅持集體領導與分工負責制。20xx年上半年，在局長參加“訪惠聚”住村工作的情況下，進一步發(fā)揮黨組集體領導的作用，協(xié)調配合、齊抓共管，發(fā)揮好班子的整體功能。今年上半年，進一步創(chuàng)新監(jiān)督管理模式，采用局領導全面負責制、監(jiān)督組片區(qū)負責制和監(jiān)督工程師監(jiān)督項目負責制“三級監(jiān)督”責任體系，組織開展綜合監(jiān)督1次，橋隧、原材料、整改問題落實情況檢查3項，第三方日常檢測2次，專項監(jiān)督1次，涉及從業(yè)單位199個，簽發(fā)《抽查意見通知書》46份，提出整改意見1474條，分解落實交通運輸廳“質量年”活動任務，加強全過程監(jiān)督檢查，對歷次檢查、檢測情況均向建設和從業(yè)單位現(xiàn)場反饋，綜合匯總上報交通運輸廳并提出處理意見，得到高度重視，廳黨委研究作出通報問責和處罰，形成高壓震懾，倒逼責任落實。全面落實質量管理和參建各方責任，加強公路工程質量安全監(jiān)管，有效保證交通運輸工程安全形勢平穩(wěn)可控，質量水平不斷提升。
一是扎實開展“兩學一做”學習教育。組織制定了“兩學一做”學習教育實施方案，召開了動員大會，積極創(chuàng)新學習方式方法，協(xié)助局黨組舉辦中心組學習3次，全體干部職工集中學習3次，專題黨課1次，為全體黨員發(fā)放了《中國共產黨黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等3本教材。組織開展了“兩學一做”學習教育調研，在全局發(fā)放了調查問卷，為開展學習教育打下了良好基礎。按照廳部署要求，開展黨員手抄黨章，黨員亮身份等活動。結合建黨xx周年紀念活動，組織開展了重溫入黨誓詞、書記講黨課、學習心得交流、“兩學一做”知識問答等系列活動，取得了較好的效果。結合做“四講四有”合格黨員的要求，提出我局黨員中存在的九個方面的問題，切實將解決問題同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育問題整改結合起來。積極指導局兩個黨支部扎實開展“兩學一做”學習教育，兩個黨支部分別制定了學習教育工作計劃，組織召開了黨員大會進行動員部署和集中學習，并結合實際設置了6個黨小組，進一步解決外出監(jiān)督檢查期間工學矛盾問題，局兩個黨支部和各黨小組積極創(chuàng)新學習教育方式，與試驗檢測機構黨支部、項目指揮部黨支部等開展了結對促學活動。
二是著力提高黨建工作科學化、專業(yè)化水平。為全面落實《自治區(qū)交通運輸廳系統(tǒng)黨建工作“十三五”規(guī)劃綱要》，結合質量安全監(jiān)督工作實際，組織制定印發(fā)了《交通運輸工程質量監(jiān)督局“十三五”黨建工作實施方案》和《自治區(qū)交通運輸工程質量監(jiān)督局黨支部黨建工作綜合考核評分表》，對質監(jiān)局“十三五”時期黨建工作的目標、思路和方法措施做出了詳細的安排部署。同時，為積極推進“四強三力三優(yōu)”基層黨組織、領導班子和黨員、干部隊伍建設，及時準確指導和解決黨建工作中存在的問題，結合質量監(jiān)督工作實際，組織制定印發(fā)了《交通運輸工程質量監(jiān)督局黨建工作例會制度》，每月召開一次黨建工作例會，定期研究“兩學一做”學習教育有關情況，并對黨建工作的重大事項、重要任務、階段性重點工作進行安排部署。
三是加強基層組織建設，強化黨員教育管理。繼續(xù)貫徹落實《全國黨員教育培訓規(guī)劃》，組織黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規(guī)和黨風黨紀教育，業(yè)務知識和技術技能培訓。進一步加強與廳機關黨委的溝通協(xié)調，選派2名同志參加了自治區(qū)直屬機關工委黨?！包h員發(fā)展對象培訓班”，選派2名同志參加了“交通運輸廳系統(tǒng)入黨積極分子培訓班”，上半年新發(fā)展黨員2名。
一是加強干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》有關規(guī)定，積極配合交通運輸廳黨委干部考察組，完成了正處級、副處級干部民主推薦工作。按照規(guī)定程序，完成了1名正科級干部試用期滿考核和轉正工作。堅持從嚴管理干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作報備、全過程記實、領導干部個人有關事項報告等制度。
二是加強人才培養(yǎng)管理工作。極加強與廳政治部的溝通協(xié)調，選送2名技術骨干赴交通運輸部第一勘察設計院和第二勘察設計院進行為期半年的學習培訓。加強與交通建設管理局的協(xié)作聯(lián)動，選派4名缺乏一線項目管理經驗的年輕干部到項目指揮部進行為期半年的掛職鍛煉，進一步增強干部一線實踐鍛煉。
三是加強干部職工教育培訓工作。通過全局大會、日常學習、集體活動、各個教育月等時機，開展干部職工政治思想教育、民族團結和反分裂教育、黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。2016年上半年，共選派局干部職工參加各類培訓、專題講座30余人次;利用xx市交通運輸質量監(jiān)督站來疆調研的機會，組織局相關人員與調研組進行了座談交流，學習探討質量安全監(jiān)督的新方法、新模式。
一是加強干部職工思想教育。積極加強社會主義核心價值體系和行業(yè)核心價值觀宣傳貫徹工作，以“公民道德建設月”、“讀書學習月”、“民族團結進步年”等活動為契機，繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，在局內舉辦讀書交流會1次。根據(jù)自治區(qū)黨委和交通運輸廳黨委的安排，組織制定了《交通運輸工程質量監(jiān)督局民族團結進步年實施方案》，組織局干部職工觀看了“去極端化”宣傳教育視頻，與全體職工簽訂《去極端化承諾書局第二黨支部與“訪惠聚”住村工作組及鐵力木鎮(zhèn)依勒提孜力克村黨員共同學習黨章、重溫入黨誓詞。
二是積極開展交通質監(jiān)文化建設。組織制定印發(fā)了《交通運輸工程質量監(jiān)督局文化建設實施綱要》，積極探索開展交通質監(jiān)文化建設工作。在干部職工中廣泛征集交通運輸工程質量監(jiān)督核心價值理念，組織起草了《交通運輸工程質量監(jiān)督局文化建設實施方案》、《交通運輸工程質量監(jiān)督局干部職工職業(yè)道德基本規(guī)范和行為準則》，積極開展質監(jiān)核心價值觀、質監(jiān)使命、共同愿景、質監(jiān)精神等核心價值理念的提煉工作。
三是進一步加強宣傳報道工作。積極組織人員大力宣傳宣傳質量監(jiān)督發(fā)展成就、經驗以及局各項重點工作，樹立文明、公正、廉潔的整體形象。加強對《新疆交通質監(jiān)》編輯出版工作的審核把關，著力提高辦刊質量，上半年出刊2期。統(tǒng)籌抓好政務信息報送和宣傳報道工作，合理安排階段性宣傳重點，截止目前，已上報政務信息8條、各類新聞稿件、照片30余篇/張，在廳政務信息、網站、報刊雜志等上稿15篇。
一是履行廉政第一責任人的責任。健全領導班子廉政建設責任制、領導干部“一崗雙責”，針對局存在的與黨風廉政要求不符的事項，逐一研究安排糾正和整改。組織召開了20xx年質量監(jiān)督及黨風廉政建設工作會議，逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并組織全體干部簽訂《廉政承諾書》，要求質監(jiān)人員在監(jiān)督檢查中做到“五個不準、兩個嚴禁”。制定下發(fā)《交通運輸工程質量監(jiān)督局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，為推進交通運輸工程質量監(jiān)督工作提供堅強紀律保障。
二是加強黨員干部黨風廉政教育。積極開展紀律教育年活動，制定印發(fā)了《xx省交通運輸工程質量監(jiān)督局“紀律教育年”活動實施方案》，組織全體黨員干部認真學習了《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨內規(guī)章，開展了“紀律知識”答題競賽活動。堅持教育為本、防范為主、標本兼治，利用多種機會加強干部的宣教，對苗頭性的問題及早提醒，做到警鐘長鳴、防微杜漸。
三是嚴格做好廉潔自律工作。自覺學習《準則》、《條例》，帶頭遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度和廉潔從政各項規(guī)定。落實黨政機關厲行節(jié)約的各項要求，到基層出差、檢查工作不搞排場和奢侈浪費。自覺接受上級、群眾和社會的監(jiān)督，管好自己、管好家人，努力做到為民、務實、清廉。
二、存在的問題和不足。
(一)學習思考和研究質監(jiān)發(fā)展不夠。對中央、省黨委的方針、政策還沒有完全吃透、全面準確把握，對廳黨委的決策部署研究的不夠深;在結合交通運輸發(fā)展形勢任務，加強黨的建設、班子建設、隊伍建設，推進質量監(jiān)督科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展方面結合的不緊密、貫徹落實不深入。
(二)民主集中和分工負責執(zhí)行不嚴。作為班長統(tǒng)攬、協(xié)調、凝聚作用發(fā)揮不充分，還沒能全面充分調動起班子集體、成員的積極性和創(chuàng)造性。班子中的規(guī)則意識、規(guī)矩意識還不夠強，班子成員中還有對分管工作主動抓的不夠，請示匯報不及時等情況，需要進一步完善科學決策機制，提高班子的凝聚力、執(zhí)行力。
(三)嚴格組織紀律和執(zhí)行制度不夠。對個別黨員干部不懂規(guī)矩、不講規(guī)矩，當面不說、背后亂說，無視黨的組織紀律的言行制止不夠。與消極行為和不良風氣斗爭不夠，對存在的問題指出的不夠，存在好人主義現(xiàn)象，做了一些思想工作，沒有動真碰硬。
(四)指導黨支部工作和開展支部生活不夠。指導黨支部“三會一課”日常組織生活、學習教育等工作指導不夠，在統(tǒng)籌部署、合理安排方面還有欠缺，黨支部活動開展不夠，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面還不到位。
三、下一步工作思路。
針對以上問題，我將認真反思，從以下方面努力改進。
(一)發(fā)揮好黨組書記、班長的作用，帶領班子自覺向廳黨委看齊。帶頭講政治、顧大局、做表率，謀全局、抓重點、促落實。帶頭貫徹民主集中制，嚴格落實黨組集體領導和分工負責制，加強與班子成員的交流溝通，經常開展批評和自我批評，大興學習之風、團結之風、苦干之風，爭做“四強三力三優(yōu)”的好班子、好干部，提升領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。帶頭轉變工作作風，增強執(zhí)行力、落實力，做到多謀善斷、雷厲風行，大膽管理、嚴格要求，少說多做、務實高效。建立健全督查工作制度，重要工作親自督辦，安排工作限時辦結。
(二)推進“兩學一做”學習教育取得實效。通過中心組學習、全局集中學習、黨支部學習和黨小組學習，進一步抓好黨章黨規(guī)、系列講話的學習貫徹落實，為做“四講四有”合格黨員奠定堅實的思想基礎。把學習教育作為落實全面從嚴治黨要求和黨建工作責任制的有力抓手，發(fā)揮局領導班子和黨員領導干部的示范帶頭作用，率先以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭講黨課，帶頭學習討論、帶頭查擺自身問題、帶頭開展批評與自我批評。進一步創(chuàng)新學習教育方式，積極開展“黨支部考核創(chuàng)優(yōu)”、“黨員提素工程”、“黨先鋒崗”、“支委講黨課、黨員談體會”富有質監(jiān)特色的系列活動，確保學習教育取得實效。
(三)堅持從嚴治黨，全面推進“四強三力三優(yōu)”建設。積極落實廳黨委關于黨的建設各項決策部署，認真推進《交通運輸工程質量監(jiān)督局“十三五”黨建工作實施方案》，形成落實“四強三力三優(yōu)”建設的責任機制，為質量安全監(jiān)督“轉型、升級、提質、增效”提供堅強的組織保證支持。組織制定《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨支部基礎工作集中整治工作方案》、《交通運輸工程質量監(jiān)督局黨支部工作手冊》，積極發(fā)揮黨支部在“兩學一做”學習教育和黨建日常管理工作中的主體作用，規(guī)范黨支部工作方法、程序，推動黨支部組織生活正常開展、取得實效。年底試點對局兩個黨支部進行綜合考核評價，組織全體黨員、干部對照標準爭做“四強三力”黨員、干部，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
(四)多措并舉，大力培養(yǎng)質監(jiān)干部人才隊伍。主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)，進一步踐行“三嚴三實”，把從嚴的要求貫徹落實到干部培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督、管理的全過程。堅持20字“好干部”和“四強三力三優(yōu)”建設標準，加大干部輪崗交流力度，加強培養(yǎng)鍛煉性交流，加強多崗位歷練，優(yōu)化干部隊伍結構，全面提升干部綜合素質。重視年輕干部培養(yǎng)鍛煉，初步建立科級后備干部隊伍，形成常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運行的后備干部管理模式。通過高層次人才項目培養(yǎng)、少數(shù)民族骨干人才特培、疆內掛職鍛煉等方式加強中、高層次人才培養(yǎng);積極加強與內地省市交通質監(jiān)機構及有關單位開展合作共建，促進干部交流學習和培養(yǎng)鍛煉;選派優(yōu)秀年輕干部到項目一線實踐鍛煉，進一步豐富工作經驗，強化監(jiān)督能力和工作水平，努力培養(yǎng)造就一支政治堅強、數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的質監(jiān)人才隊伍。
(五)著力抓好宣傳思想文化工作。加強社會主義核心價值體系和行業(yè)核心價值觀宣傳貫徹工作，繼續(xù)深化文明創(chuàng)建，舉辦道德講堂等活動，倡導文明言行，提升文明形象。積極按照實施方案推進“民族團結進步年”各項工作，組織開展形式多樣的民族團結教育活動。加強對宣傳工作的統(tǒng)籌安排，合理確定年度宣傳工作計劃和各階段宣傳報道重點任務，積極動員全體干部職工廣泛參與宣傳工作，進一步擴大質監(jiān)工作的知曉面和影響力。著力抓好《新疆交通質監(jiān)》的編輯出版工作，廣泛征集稿件，提高編輯水平，切實保證辦刊質量。加快推進質監(jiān)文化建設，制定出臺《交通運輸工程質量監(jiān)督局文化建設實施方案》，提煉總結具有質監(jiān)特色的核心價值體系和質監(jiān)精神，編制文化建設工作手冊、畫冊等文化產品，形成特色鮮明的質監(jiān)文化體系。
(六)進一步深化黨風廉政建設。嚴格落實中央和自治區(qū)關于開展“紀律教育年”的要求，認真履行“一崗雙責”，進一步理清黨組領導班子責任、主要負責人責任、班子成員責任，構建責任清晰、履職盡責的責任落實體系。積極推進作風建設“三項治理”，密切關注不正之風新動向、新表現(xiàn)，用鐵的紀律正風肅紀。進一步強化廉政風險防控，重點針對交竣工檢測、鑒定、質量安全監(jiān)督行為、招投標、設備物資采購、資金使用、政府買服務等關鍵環(huán)節(jié)和人員進行監(jiān)督。認真執(zhí)行有關工程檢查驗收廉潔自律的各項規(guī)定，建立工程檢查驗收廉潔自律規(guī)定、帶隊領導負責制和事中事后匯報制度，在質監(jiān)工作中形成風清氣正、公正廉潔的良好氛圍。
謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。
黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。
交通工作述職報告篇十
按照縣委“促和諧、建強村”活動的統(tǒng)一部署，我們油區(qū)辦幫扶古云鎮(zhèn)徐莊村。徐莊村座落在三廠油區(qū)和古云經濟技術開發(fā)區(qū)腹地，府前街、富云路穿街（境）而過，交通便利，發(fā)展經濟區(qū)位優(yōu)勢明顯。全村常駐人口1271人，耕地998畝，黨員57人，轄區(qū)民營企業(yè)8家，縣、鎮(zhèn)部門12家，具有發(fā)展的人和因素。為搞好幫扶工作，我們油區(qū)辦組成了強有力的工作組，一把手親自掛帥，一名副主任和兩名科長靠上工作。經過一年的扎實工作，圓滿完成了幫扶工作任務。
近幾年，隨著油區(qū)經濟的發(fā)展壯大和油田生產施工車輛不斷增加，油區(qū)道路損壞嚴重，影響了油區(qū)經濟發(fā)展和油田正常生產。為此，根據(jù)縣委縣政府主要領導同志的安排，和4月29日朱縣長在古云經濟園區(qū)現(xiàn)場辦公會要求，我們油區(qū)辦與古云經濟開發(fā)區(qū)領導同志多次到中原油田結合，爭取修路資金，經反復做工作，中原油田同意與古云工業(yè)經濟開發(fā)區(qū)共同出資改造古云府前街和富云路。中原油田出資1000萬元，一期工程已到位400萬元。經協(xié)商由古云負責路基工程，油田方面負責鋪油面。兩條公路長11.5公里，寬14米，今年八月前完成油面鋪設。而我們幫扶的徐莊村轄區(qū)所經過的路段就有兩公里，是受益最大的村莊。另外，我們還多方協(xié)調資金10萬余元，幫助徐莊村新修街道三公里，并對新修街道進行了綠化。完成了縣委縣政府今年下達給我們的幫扶任務。
依照縣科學發(fā)展觀領導小組要求，圍繞“科學發(fā)展，我參與、我奉獻、我受益”主題，我們指導村黨支部召開黨員座談會、企業(yè)負責人座談會等會議，要求黨員包企、包戶，廣泛征求意見，找出了村發(fā)展中缺乏“上大項目、大上項目”氛圍不濃，部分黨員干部熱情不高等問題。我們利用村遠程教育這一載體優(yōu)勢，每周組織黨員集中學習兩次，通過學習使干部黨員對“實干就是解放思想，干好就是科學發(fā)展”有了更深刻的認識。目前，村已從江蘇常熟引進化工企業(yè)一家，已簽訂建廠協(xié)議，前期工作已經全面展開，征地范圍之內已遷墳17座，與18戶農戶簽訂了地上附屬物賠償協(xié)議，50畝的建場用地平整已基本結束，為下步開工打下了良好基礎。
根據(jù)全縣“促和諧、建強村”活動縣部門20xx年幫扶強村目標任務完成情況，xx縣委王書記在五月七日“促和諧、建強村”工作會議的講話精神，按照一定三年，大見成效的要求。在完成09年幫扶任務的基礎上，我們對20xx年的幫扶思路進行了梳理，一把手帶隊親自到幫扶村調研，召開了兩委會，不同層次座談會。在調研和座談的基礎上我們理清了幫扶工作思路和幫扶工作計劃。
1、20xx年根據(jù)上級新農村建設的要求，狠抓新農村規(guī)范化建設，加大對村美化、綠化、亮化的支持力度。爭取資金對新修街道路肩、路沿鋪設路沿石、花磚；協(xié)調資金完成路燈安裝。
2、協(xié)調解決油田管線網與地方經濟發(fā)展項目爭地問題，找出解決辦法，促進油地“和諧”發(fā)展。
3、依靠油區(qū)優(yōu)勢，大力招商引資，幫助徐莊村引進1—2個項目，采取集體、村民入股的方式，增加集體和村民經濟收入，促進該村經濟迅猛發(fā)展。
交通工作述職報告篇十一
縣人大常委會主任、各位副主任、各位委員：
加快道路建設，發(fā)展交通事業(yè)，事關國民經濟發(fā)展命脈和國計民生。近年來，我縣交通事業(yè)雖有長足的發(fā)展，但其發(fā)展速度、水平和質量，與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的愿望，仍有較大差距，作為將要到交通部門任職的主要領導，深感責任重大和艱巨。當前，隨著我縣“兩治興縣”戰(zhàn)略的不斷深化，全縣經濟發(fā)展環(huán)境日新月異，這對交通工作又提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，我有信心在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督和支持下，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真學習、勇于探索、大膽創(chuàng)新、銳意進取，力爭盡早打開工作局面，努力實現(xiàn)交通建設、管理的新跨越。
一、加強學習、調研，增強自身素質。到交通局工作對我來說是老兵新站，要盡快進入角色，打開工作局面，首先要加強學習，尤其是加強理論和業(yè)務學習。通過學習探索交通工作的規(guī)律和特點，在學習過程中理清工作思路，創(chuàng)造性開展工作；其次，深入基層加強對局屬各單位和全縣交通現(xiàn)狀的調查研究，了解熱點、難點問題，研究解決的對策，進而掌握工作的主動權，為縣委、縣政府的決策當好參謀助手。
二、凝心聚力，增強班子的整體合力。一個單位能否完成上級賦予的各項任務，關鍵看班子，而班子的關鍵是看凝聚力和戰(zhàn)斗力，作為交通局領導集體的“班長”，只有以身作則、嚴于律己帶好一班人，班子才能有戰(zhàn)斗力，才能完成上級賦予的各項任務。今后我要做到：第一注重團結。團結是鐵，團結是鋼，真正做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，對事關全局的重要工作和決策，要廣泛聽取各方意見，由集體決定。第二注重責任制。讓班子成員都有放手工作的空間，一級抓一級，一級對一級負責，充分發(fā)揮到班子成員的積極性和主觀能動性，真正做到責、權、利相一致。第三注重人性化管理。理解人，尊重人，關心愛護班子成員，敢于為他們承擔工作責任，幫助他們解決生活中一些實際困難，逐步在班子內部形成相互尊重、互通信息、互幫互助、心齊氣順、心情舒暢的工作環(huán)境。進而努力增強班子的駕馭能力。
三、明確思路，找準工作切入點。我縣交通工作必須把服務經濟建設作為第一要務，加快交通基礎設施建設，著力提高縣域公路等級，優(yōu)化公路結構，擴大里程，加快實施“通達工程”，逐步在全縣范圍內建立和完善安全、優(yōu)質、高效、環(huán)保的現(xiàn)代化交通網絡。按照這一思路，近一段時期必須抓好的工作：一是完成214省道望牛墩至新郎川河段改建工程和重要線道郎溧路鐘梅段12km改擴建工程；爭取啟動214省道新郎川河至十字段改造工程開工建設；二是結合“通達工程”的實施，全面完成縣道祥花路22.274km、十姚路9km、鄉(xiāng)道梅定路改擴建工程；爭取開工建設跑飛路和凌定公路,繼續(xù)做好其他線道的.前期工作;三是加強對農村公路網絡建設的指導和服務，積極向上爭取資金予以扶持。四是強化規(guī)費征管工作，確保上級下達的規(guī)費任務的完成；五是狠抓交通安全生產的落實，強化“五．一”、“十．一”長假和春運期間安全監(jiān)管工作，確保道路運輸和水運工作的安全和穩(wěn)定。
要完成以上工作任務，根據(jù)我縣交通現(xiàn)狀，必須把握好四個結合，即在發(fā)展上，把建設與項目結合起來；在工作上，把創(chuàng)造性和靈活性結合起來；在管理上，把制度化和人性化結合起來；在執(zhí)法上，把服務和規(guī)范結合起來。
四、勤政廉政，改進工作作風。交通局作為擔負全縣交通建設和管理職責的部門，其工作性質決定了我們在反腐敗工作的風口浪尖上，所以必須加強全系統(tǒng)勤政廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，要結合交通工作實際，在黨員干部和職工中持續(xù)開展警示教育和黨風、行風教育，不斷增強他們的拒腐防變能力。同時，作為我個人，要做到以身作則，嚴格執(zhí)行黨章、黨紀，廉潔自律，關心干部職工生活，努力打造出一支適應市場經濟，服務郎溪建設的交通隊伍。
總之，在今后的工作中，我們將圍繞縣委、縣政府中心工作，結合交通建設管理目標任務，在縣人大監(jiān)督和支持下,既注重交通事業(yè)的長遠規(guī)劃，又要切實抓好當前重點工作，通過負重拼搏、扎實苦干去努力開創(chuàng)我縣交通事業(yè)的新局面。
謝謝！
交通工作述職報告篇十二
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
今天，我向縣人大常委會述職。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，我團結帶領全局一班人，盡職盡責，盡心盡力，圓滿地完成了全年的各項工作目標任務。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、重點工程進展順利。
1、道路交通建設。
今年我局負責承擔的道路交通重點工程建設任務共6項：分別是張良大道（濱河西路至郝村段）、縣道紅官線改造、縣道襄上線改造、縣道襄九線改造（韓家溝至送返段）、鄉(xiāng)道西龍線改造、鄉(xiāng)道南橋線改造、總里程73.8公里，其中，有二級公路1條8.39公里；三級公路5條共65.41公里，概算投資4.1億元，其中，建安費2.7億元，涉及全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、39個行政村，建設工期均為2年。截止目前，路基工程和附屬構造物已全部完成，路面結構層水穩(wěn)鋪裝45.91公里、油面鋪裝45.91公里。完成了總工程量的70%，明年8月1日前全部完工通車。
在今年的公路建設中，遇到了兩大困難，一是資金到位較遲緩。截至目前，工程付款率為20%。二是沒有工隊投標。從今年5月份開始到8月份掛網3個月，3次流標。經多方聯(lián)系，組織動員，才走完招投標程序，墊資進場進行施工，這也算是前進中遇到的新問題。工隊進場后，合理安排工期，科學組織工序，加大了機械設備和人力的投入，全天候進行管理。保證了年度目標任務的超額完成。
同時，我們還按時完成了法顯大道14.5公里拓寬改造、虒亭至王村26.7公里拓寬改造、2號路3公里拓寬改造、河道路2公里新建工程，共4條46.2公里的續(xù)建工程建設任務。我局今年在建工程共為10條路120公里。
2、開通縣城免費公交。
根據(jù)多方考察，實地調研和充分征求意見，我縣縣城共規(guī)劃了4條公交線路，往返里程為86公里，設置176個停車點。已投資400萬元購買20輛公交車，于11月8日開通了2條線路試運營。按照縣政府今年第16次常務會議的決定，12月6日再次訂購了20輛中型縣城公交車（長9.3米），于春節(jié)前到貨，屆時規(guī)劃的4條公交線路176個停車點將全部開通，基本實現(xiàn)縣城主要通道和人員集聚點全覆蓋。
二、公路養(yǎng)管扎實推進。
公路養(yǎng)管涉及我縣境內縣道11條203公里、鄉(xiāng)道40條312公里、村道218條452公里，共計967公里。今年，我們根據(jù)《襄垣縣農村公路養(yǎng)護管理辦法》，依托農村公路養(yǎng)管中心，以及13支634名養(yǎng)護專業(yè)隊伍，對全縣縣、鄉(xiāng)、村三級農村公路進行了全面養(yǎng)護。并與紀檢委、審計局等部門共同組織有資質的公路養(yǎng)護公司進行了招議標工作，投資513萬元，完成了17條縣鄉(xiāng)公路28項中小修工程，以及6條縣鄉(xiāng)公路安保工程。目前，養(yǎng)護工程已全部完成。特別是今年7月份，我縣連續(xù)遭遇多年不遇的強暴雨襲擊，致使縣鄉(xiāng)公路多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡塌方和泥石流阻塞，這次災害涉及我縣19條縣鄉(xiāng)公路、23條村公路，共360公里。根據(jù)市縣兩級的安排和我縣實際，投資414萬元，及時對水毀道路進行了搶修、修復，到9月底，我縣的水毀道路全部恢復暢通。
三、科技治超形成常態(tài)。
賠償費19.6萬元，超載率控制在0.1%以下。
四、廉政建設進一步規(guī)范。
全面貫徹落實了縣委、縣人大、縣政府有關廉政建設的安排部署和決議、決定精神，建立健全了黨風廉政責任制和各項崗位目標責任制，并將廉政措施落實到所涉事項的各個方面，實行了工程建設廉政、安全、施工三合同并重，我局所有開工的工程都從始至終接受了縣紀檢委、縣檢察院的全程監(jiān)督，嚴格按照報批、立項、預審、招投標等規(guī)范程序進行。所使用的資金，全部接受了縣財政局的預審、評審、集中采購和縣審計局的審計。同時按照要求，我們鞏固完善了廉政教育基地，建立了預防職務犯罪免疫系統(tǒng)，嚴格了車輛管理，整合了辦公資源，按標準使用辦公用房和進行公務接待，修訂和完善了各項規(guī)章制度，使廉政建設的有關規(guī)定進一步落到實處。
五、安全監(jiān)管常抓不懈。
結合全縣安全生產大檢查專項行動，我們加大了對交通安全生產的監(jiān)管力度，依托“三本臺賬”，組織專人，定期深入到全縣46個客、貨、維、駕企業(yè)，3個水上企業(yè)，13個在建工程企業(yè)和郵政系統(tǒng)進行了安全隱患排查，查封無證無照充氣站1個，停產整頓二類企業(yè)2個，對全縣49個三類企業(yè)進行了日常監(jiān)管，排查整治隱患30條，繼續(xù)保持了我縣交通運輸安全“零事故”的良好記錄。
六、辦理議案認真及時。
今年，交辦我局建議案共5件。從接到建議案起，我們就高度重視，成立了辦理工作組，抽調專人，專抓此項工作。議案所涉及問題，我們都深入實際，進行了調查了解，同代表面對面進行了接觸和心與心交流，力爭使建議案辦理結果讓代表滿意。針對第42號《城鄉(xiāng)公路通向千家萬戶事關人民群眾生產生活》的建議案，我們改造了張良大道、紅官線、襄上線、西龍線、南橋線。針對43號《搬遷后的村莊（自然村）道路修建》的建議案，我們根據(jù)有關政策，深入到所在的鄉(xiāng)政府、村委座談，建議采用一事一議的方式進行解決，使群眾有個種地路。針對第44號《大力發(fā)展公共交通》的建議案，我們新上了縣城免費公交。針對第45號《上馬至高崖底村公交線的完全通達》的建議案，我們和長治市創(chuàng)新公交公司襄垣分公司協(xié)商，恢復了公交線路。針對46號《摩的亂串急需整治》的建議案，我們根據(jù)縣政府安排，配合交警部門在進行秩序整治的基礎上，開通了縣城免費公交，電動三輪車數(shù)量明顯減少。40輛車4路公交全部開通后，預計效果會更加明顯一些。
一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但與縣委、人大、政府和人民群眾的要求相比，還有很大的差距和不足。在今后的工作中，我決心加倍努力，與班子成員和全體工作人員一道，團結奮進，埋頭苦干，扎扎實實搞好各項工作，為我縣的交通運輸事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
交通工作述職報告篇十三
以來，區(qū)交通運輸局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞全區(qū)“1+654”總體思路，以開展“交通項目加快推進年”為總抓手，以深化“作風建設年”為保障，緊盯“712”重點項目，銳意進取，雷厲風行，快干實干，勇當先行，取得了顯著工作成效，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質的交通保障?，F(xiàn)將今年經濟社會發(fā)展情況報告如下：
一、交通重點建設項目加快推進。
一是g220東深線及s105濟聊線繞城工程提前竣工通車。該項目為市、區(qū)重點工程，全長15.2公里，概算6.98億元，占地1291畝。項目沿線涉及2個街道、29個村，共拆除房屋96處，清除地上附屬物995畝，遷移各類管線60處。項目提前8個月完工，于11月25日竣工通車。
二是黃河大橋實現(xiàn)順利通車。5月17日大橋收費手續(xù)通過省交通廳、省物價局審批，6月21日黃河大橋順利通車。____黃河大橋打通了濟南的“西南大門”，我區(qū)借此成為承接濟南、德州、聊城黃河兩岸三地“橋頭堡”。
三是村級公路網化示范縣工程全面推進。我區(qū)村級公路網化示范縣建設總里程為324公里，概算投資2.3億元，省市補助資金8520萬元，區(qū)政府配套資金9000萬元。工程建設涉及10個街鎮(zhèn)，近400個行政村，600條道路。路面工程于5月底全面完成，施工進度在全市排名第一，并在6月24日濟南日報頭條報道。
四是城鄉(xiāng)公交一體化改造工作全力推進。4月份，我局與審計局、財政局完成區(qū)運輸公司資產負債情況審計。6月下旬編制完成“____區(qū)公交化”規(guī)劃方案，并向區(qū)政府做專題匯報。8月6日，我局向區(qū)黨政碰頭會專題匯報“公交一體化改造”工作。12月中旬，趙區(qū)長將我區(qū)公交化改造工作向孫述濤市長和徐群副市長作了專題匯報，爭取公交化改造工作年底前實現(xiàn)突破。同時，投資130萬元，建設美麗鄉(xiāng)村客運站點88個。
五是g220改建項目有序推進。g220東深線____至平陰界段改建工程，全長25.79公里，路基寬度為25.5m，項目概算11億元?，F(xiàn)項目初步設計、規(guī)劃紅線已于9月份批復，施工圖設計已報省公路局評審。
六是黃河灘區(qū)臨時撤退道路建設正積極推進。臨時撤退道路建設方案歷經多次完善修改。10月8日黃委批復第一批87.1公里的臨時撤退路和連接路，共涉及歸德、文昌、平安3個街道40余個村。11月28日施工和監(jiān)理招投標完成，已開工建設。
七是大峰山黨性教育基地道路改造項目全面完成。投資500萬元，拓寬改造張大路3公里。挖補路面平方米，新上警示柱60根，施劃標線9.2公里。
八是“齊魯8號風情路”提升工程全面落實。投資130萬元，維修路面3000平方米，對該路安全防護設施進行全面提升。投資220萬元，拓寬改造g104-北馬套道路，已完成主體工程。
九是積極做好濟鄭高鐵協(xié)調服務工作，配合省市公路部門，做好國道104、高速二環(huán)的前期工可和立項服務工作。
二、“四好農村路”養(yǎng)護管理工作再上新水平。
全區(qū)農村公路總里程1407公里全部列養(yǎng)?？h鄉(xiāng)公路中等路以上比例達93%，三級路以上比例達到53.1%，養(yǎng)護工作考核成績一直保持全市前列。
一是狠抓道路養(yǎng)護管理。今年完成養(yǎng)護大中修295公里。整修路肩160公里，疏通邊溝12公里，清理垃圾2280立方米。完成30公里的破損路面挖補、灌縫、刷油維修。完成水毀搶修20余處;崮云湖危橋改造挖補橋面1560平方米;完成界首鐵路橋隱患治理工作。組織完成11次月檢查，3次季度檢查。
二是大力實施路網提檔升級。今年縣道和村道提檔升級任務12公里，已完成8公里，剩余項目年底完成。
三是認真落實公路巡查制度。對在公路巡查過程中發(fā)現(xiàn)的亂堆亂放、亂搭亂建、破壞路產路權等違法行為及時制止，有效清除，有效提升了轄區(qū)農村公路通行環(huán)境。共清理三大堆150余處，清理占道經營行為80余次，夏秋兩季積極治理農村公路打場曬糧行為，有效保障了全區(qū)農村公路的安全暢通。
三、狠抓行業(yè)監(jiān)管服務，促進行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
(一)認真開展集中執(zhí)法行動。為確保轄區(qū)運輸市場良好秩序，在做好日常路面稽查的同時，大力開展“平安交通”集中執(zhí)法行動，有力打擊了違法運輸行為，維護了轄區(qū)運輸秩序安全穩(wěn)定。開展周集中執(zhí)法行動32次，查扣各類違章行為近400余起。與交警、公路開展24小時聯(lián)合治超，檢查各類車輛5700余輛，查處超限車輛260輛，強制拆除改裝車輛90輛。
(二)強化對運輸行業(yè)的監(jiān)管。對普通貨物運輸企業(yè)及全部?；愤\輸企業(yè)安全生產主體責任落實情況進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題限時整改并復查。停業(yè)整頓違反“一超四罰”制度普貨企業(yè)的3家;行政處罰違反《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的危化品運輸企業(yè)2家。強化出租行業(yè)監(jiān)管，對4家出租公司開展質量信譽考核，督促企業(yè)改進管理體系，提升出租汽車服務水平。對314輛出租車運營活動強化日常監(jiān)管，提高出租車服務質量。加強了對汽車維修市場的事中事后監(jiān)管，取締非法經營業(yè)戶13家。
(三)深入開展藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，及時辦理環(huán)保督辦件。積極開展污染源治理三年行動，落實大氣污染治理“十大行動”“十大措施”。加大道路保潔力度，強化工地揚塵治理，淘汰老舊柴油車輛441輛。積極推進汽車尾氣排放i/m管理制度落實。今年完成省環(huán)保督察件2件，完成中央環(huán)保督察回頭看2件。
(四)安全生產保持平穩(wěn)。緊抓安全生產不放松，全面深化“大快嚴”集中行動，強化對貨運、客運、出租、維修、駕校、水上運輸?shù)绕髽I(yè)的行業(yè)監(jiān)管，保障了安全生產形勢穩(wěn)定。共組織安全檢查組180個，出動檢查人員859人次，排查企業(yè)308家，查出隱患191處，并督促企業(yè)進行整改，形成閉環(huán)管理。
(五)熱線辦理及時高效。堅持不懈抓熱線辦理，做到事事有著落，件件有回音。共受理12345熱線3287件，其中回復1557件，回退1730件;受理96596交通熱線216件，成績優(yōu)異，熱線過程、結果滿意率名列全區(qū)前列。
(六)積極推進“一次辦成”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。成立行政審批辦公室，率先落實“只跑一次”承諾。將12項審批事項和所有處罰職能集中到審批辦公室。我局服務窗口被區(qū)政務中心評為“標兵示范窗口”。
四、加強黨的建設，作風建設、廉政建設不斷深化。
堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，全面落實從嚴治黨主體責任。一是提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動黨組織和黨員干部始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是加強組織領導，層層落實黨風廉政責任制。年初調整了黨政領導分工，把任務逐一分解落實到班子成員和各相關部門，健全責任制網絡。三是強化廉政工作部署。今年以來，局黨委多次召開班子會議，部署黨風廉政建設和反腐敗工作，召開專題例會2次。四是全力支持巡察組履職。支持巡察組依法依紀履行工作職責，為開展巡察工作提供堅強后盾，主動接受巡察組對單位重要事項的決策監(jiān)督。
深化作風建設，樹立交通行業(yè)良好形象。加強對交通運輸發(fā)展熱點、難點的分析與研究，聯(lián)系重點工程建設項目、民生實事項目等，著力解決交通發(fā)展短板。推進“陽光交通”建設，大力推進“最多跑一次”改革。
另外，城市提升、掃黑除惡、信訪維穩(wěn)、美麗鄉(xiāng)村建設、扶貧等各項工作都取得了優(yōu)異成績。
總之，全區(qū)的交通工作，任務繁重，使命光榮。我們有決心、有信心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實十九大精神，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，促進交通事業(yè)再上新臺階，為美麗富強文明幸福的現(xiàn)代化山水魅力新城建設作出新的更大貢獻!
交通工作述職報告篇十四
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
在市委、市政府的正確領導和人大常委會的監(jiān)督指導下，本人緊緊圍繞市委、市政府提出的目標思路和統(tǒng)一部署，認真履行崗位職責，抓好城鄉(xiāng)建設和管理工作落實。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強學習，增強素質。
一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，特別是深入學習黨的十八大重要精神，深刻領會其精神實質并貫徹在具體工作中，緊緊圍繞打造山水園林生態(tài)城市這一戰(zhàn)略目標，全力推進建甌宜居環(huán)境建設。二是按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,積極參與“我和群眾零距離”活動，開展批評與自我批評，認真查擺不足和問題，并抓好整改，進一步樹立群眾觀念和宗旨意識，積極為群眾辦實事。三是認真學習“三嚴三實”精神，不斷增強自身黨性修養(yǎng)，切實改進文風、會風，以更加務實的工作作風推進各項工作。四是認真學習貫徹市人大的各項決議，并自覺接受人大的監(jiān)督。五是認真學習城市建設和管理方面的知識，邊干邊學、以學助干，充實自身業(yè)務知識，不斷提高工作能力和水平。
二、嚴以律己，嚴格管理。
一是堅決落實“一崗雙責、黨政同責”等相關規(guī)定，堅持業(yè)務工作和黨風廉政建設一把抓，做到會議強調部署、著力制度建設、深化權力監(jiān)督、注重平時引導，努力杜絕利用職權謀取個人利益行為，做到防微杜漸、常抓不懈。二是以身作則，廉潔自律。做遵紀守法的表率，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，正確處理好“職務消費”和“人情消費”的關系，管住自己、管好家人。三是貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴明紀律、嚴格管理，切實做到局班子成員和二層負責人不出入私人會所、不接受和持有私人會員卡、不用公款旅游或變相公款旅游，不私用私駕公車等;嚴格控制“三公”經費，2014年全局公務接待費用同比下降36.79%、公車運行費用下降21.34%、會議費下降87.85%。
三、凝心聚力，求真務實。
一個團結的班子、一支有戰(zhàn)斗力的隊伍是干事創(chuàng)業(yè)的基礎和前提，因此本人始終注重隊伍管理和班子建設。一是堅持班子議事制度。在工作中始終堅持把握大方向，對具體工作總攬而不包攬，堅持重大事項集體討論決定，不搞“一言堂”和“家長制”，調動了大家的積極性，提高班子工作效率和質量。二是優(yōu)化班子分工。以局屬股室、單位職能和業(yè)務關聯(lián)性進行分塊，根據(jù)班子成員自身專業(yè)、個人特點等情況，合理確定各塊的分管領導，做到以人為本、人崗相宜、人盡其才、用人所長，責任明確、運轉協(xié)調。三是建立各項工作制度。執(zhí)行班子一月一會、局屬二層負責人一季一會、班子成員主持其分管部門一周一會的例會，建立重點工作臺帳，紀檢書記和局“兩辦”適時督查等工作制度，提高了工作效能。四是在工作聯(lián)審制度基礎上，推行行政審批“三集中三到位”，將行政審批事項向市行政服務中心集中，成立審核審批股，簡化辦證程序。五是認真貫徹人大及常委會決議，及時辦理人大代表建議，了解社情民意、改進工作作風、提高服務質量。2015年共受理市人大十五屆四次會議代表建議11件、市政協(xié)提案17件，均按規(guī)定時間辦復完畢，滿意率為100%。
交通工作述職報告篇十五
一年來，在市委市政府和市局黨委的正確領導和同志們的大力支持下，能夠自覺堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領自己的，按照局黨委的部署，不斷加強學習，努力，使自己在思想、和作風等方面都有了一定的進步，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強理論學習，努力保持先進性，不斷提高依法行政意識和依法行政能力。
一年來，在完成局統(tǒng)一安排的政治學習的基礎上，結合分管實際，不斷加強政治理論和相關業(yè)務知識的學習。
在政治學習方面，著重學習了胡錦濤“七一”、“十一”講話和唐山講話的重要內容，深刻領會其實質和深意，認真做好讀書筆記，及時心得體會。胡錦濤的重要講話高屋建瓴，統(tǒng)攬全局，內涵豐富，思想深刻，是加強中國共產黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的行動綱領，是中國共產黨領導人民全面推進中國特色社會主義事業(yè)的強大思想武器。通過學習使我進一步明確了認識，堅定了信心，對“三個代表”重要思想有了新的認識高度。在今后的中，要要努力結合理論上的自覺性和實踐上的主動性，力爭從理論上和實踐上都要達到“新高度”，要努力鞏固和擴大先進性教育活動的成果，進一步增強黨的觀念、黨員意識、宗旨意識、依法行政意識和群眾觀念，進一步提高效率和依法管理水平。
在業(yè)務知識方面，主要結合分管學習了交通企業(yè)管理、國有資產管理、交通法律法規(guī)等相關知識。結合行政審批改革和行政權力公開透明運行，深入學習了《行政許可法》、《行政處罰法》及其他交通專業(yè)法律法規(guī)，對交通行政權力的取得、權力的行使、與權力相對應的責任等有了更具體更準確的認識，同時深切體會到依法行政是把解決問題、化解矛盾的有效手段，是把復雜問題簡單化的良方，是規(guī)范執(zhí)法行為，提高效率的最佳途徑；結合局屬企業(yè)改制和個別企業(yè)整體出售，重點學習國有資產處置及相關民事、刑事法律知識，這些知識儲備對正確指導企業(yè)改制、出售和職工安置等發(fā)揮了重要作用，有效避免發(fā)生偏差和經濟損失。
二、注重開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項任務。
（一）圍繞依法行政的要求，在規(guī)范執(zhí)法上下功夫。
一是認真梳理執(zhí)法依據(jù)，重新界定行政權力。根據(jù)新頒布實施的法律法規(guī)及中央、省市關于推進依法行政的要求，結合我局《交通行政執(zhí)法責任制》的修改，認真對照法律法規(guī)的規(guī)定對現(xiàn)行行政權力進行了清理，重新界定行政權力項276項，清理結果已上報省廳審核。在清理界定權力的同時，依照有權就有責，用權受監(jiān)督，侵權須賠償?shù)脑瓌t，補充、完善了《交通行政執(zhí)法責任制》，重新把每個執(zhí)法崗位的權力和責任進行細化，使權力行使和責任追究具有可操作性，讓每位執(zhí)法人員感到權力不再只產生優(yōu)越感，更多的是責任，從而促使其自覺增強依法行政的意識，主動提高法律素質和執(zhí)法水平。
二是組織專題調研，規(guī)范綜合執(zhí)法。為進一步規(guī)范綜合執(zhí)法，局黨委研究決定在充分調研論證的基礎上，規(guī)范綜合執(zhí)法。5月份，組織各有關單位人員對昌黎縣、青龍縣和海港區(qū)交通局開展綜合執(zhí)法探索的情況進行了專題調研和督導。針對調研發(fā)現(xiàn)的問題，7月4日印發(fā)了《關于規(guī)范交通綜合執(zhí)法的通知》（秦交〔〕124號），對綜合執(zhí)法提出了具體要求。首先，要求各有關單位要依法成立綜合執(zhí)法機構，改變多頭執(zhí)法的狀況，組建相對獨立、集中統(tǒng)一的行政執(zhí)法機構，嚴格控制執(zhí)法機構膨脹的勢頭，嚴禁重復管理。其次，要求理順管理體制。綜合執(zhí)法機構成立前應協(xié)調市局所屬各執(zhí)法處，解決對口指導、人員編制、執(zhí)法監(jiān)督車輛及人頭經費等問題，避免因綜合執(zhí)法造成對口管理的空白或混亂。第三，執(zhí)法人員必須符合有關資格要求。堅決清退臨時人員和借調人員。未按照規(guī)定取得執(zhí)法資格和市局統(tǒng)一編號配發(fā)的有關執(zhí)法證件和執(zhí)法標識上崗執(zhí)法的，其執(zhí)法行為一律無效，并依法追究該部門直接負責的主管人員和其他直接責任人員的法律責任。第四，要為交通綜合執(zhí)法探索提供物質保障。綜合執(zhí)法機構必須嚴格執(zhí)行行政處罰法規(guī)定的“罰繳分離”和“收支兩條線”制度，所需經費，一律由財政予以保障，所有收費、罰沒收入全部上繳財政，不得作為經費來源。按照上述要求，各單位進行了整改，青龍局已解散綜合執(zhí)法大隊并妥善安置人員。昌黎和海港區(qū)局的`整改正在進行。
三是加強執(zhí)法督導，規(guī)范執(zhí)法行為。為全面掌握各執(zhí)法門類一線執(zhí)法情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法中存在的問題，經黨委會研究決定抽調專人組成執(zhí)法督導組，5-9月，帶隊對全市基層執(zhí)法情況進行了全面的明察暗訪，一查執(zhí)法主體是否合法。二查執(zhí)法文書的制作和執(zhí)法程序的合法性。三查執(zhí)法監(jiān)督車輛的配備和使用情況。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組與各單位交換了意見，并在全系統(tǒng)進行了通報，限定了整改標準和整改時限。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的處罰、許可文書不規(guī)范的問題，我們結合省市政府案卷評分標準重新統(tǒng)一了各執(zhí)法門類的行政處罰、許可文書的制作要求，使執(zhí)法人員會正確適用和填寫，準確蓋章，依法告知，確保了執(zhí)法程序合法及文書制作的嚴肅性。這次檢查在各級執(zhí)法部門產生了較大影響，為謀劃思路，確定重點，徹底解決執(zhí)法中得過且過，消極敷衍，疲于應付等問題奠定了基礎。
四是認真經驗，扎實啟動“五五”普法。8-9月份，我局順利通過了省、市政府的普法驗收，并受到一致好評。今年初還被省政府命名為全省“四五”普法先進單位，在全市“四五”普法表彰大會上做了典型發(fā)言?！拔逦濉逼辗▎右潦迹覀冊凇八奈濉逼辗ǖ耐瑫r，積極謀劃“五五”普法。年初，局法制機構協(xié)同局人事部門制定了年度職工教育培訓計劃，把法制培訓列為重點內容。5月份，組織了全市通行費收費員年度上崗資格考試，結合考試中反映出的問題于6月份分兩期組織了全市通行費收費員人培訓班。11月，組織了兩期全市運管系統(tǒng)外業(yè)稽查人員培訓班。12月3日，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，組織專人參加了“法制宣傳日”活動。12月22日，組織全系統(tǒng)副科以上干部參加了全市干部法律知識考試，由于領導重視，組織周密，受到市領導的好評。
（二）堅持“以人為本”原則，穩(wěn)步推進企業(yè)改制。
一是廣泛調研，適時組織召開企業(yè)改制會議，及時研究分析企業(yè)改制現(xiàn)狀，制定措施。在推進企業(yè)改制過程中，廣泛走訪，深入調研改制現(xiàn)狀，及時組織召開改制會議，研究分析企業(yè)改制方案，積極和有關市直單位溝通協(xié)調，制定措施，進一步推進企業(yè)改制健康、順利的向前發(fā)展。使企業(yè)效益得到大幅提升，企業(yè)規(guī)模進一步壯大，企業(yè)得到長足發(fā)展。截至12月底完成改制企業(yè)8個，安置費發(fā)放足額到位，職工福利大幅增長。企業(yè)改制后體制、機制和新型勞動關系的益處在企業(yè)經營發(fā)展中得以充分體現(xiàn)。
二是化解矛盾，及時解決企業(yè)改制中的遺留問題。企業(yè)改制后，仍面臨諸多遺留問題有待解決，特別是拖欠職工的各種費用和困難職工提出合情理但不合政策規(guī)定的一些問題以及超出政策規(guī)定的問題。為此，及時化解各方矛盾，解決企業(yè)改制中遺留的問題就成為一個重點。年內共接待職工上訪累計28批次97人次，下訪8次接待群眾26人次。通過耐心細致的思想，結合協(xié)調企業(yè)解決一些實際問題，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，化解矛盾，為交通企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、社會的安定和諧做出了貢獻。
三是努力做好已改制企業(yè)的監(jiān)督管理。改制不等于撒手不管。在改制后，及時落實監(jiān)督管理制度，對企業(yè)進行有效的監(jiān)管是非常必要的。改制是否成功，職工是否得到了妥善安置是改制考核的唯一指標。職工的三險和各項待遇是否能夠及時足額的發(fā)放是企業(yè)改制后主管部門監(jiān)管的首要任務。今年以來，本著盡最大能力解決職工的實際問題為原則，做了大量的協(xié)調。截止年底，完成改制企業(yè)今年安置費及時發(fā)放率達到了100，同時及時為解除合同的職工繳納了“雙金”，受到了企業(yè)職工的廣泛贊譽。
（三）狠抓窗口建設，確保文明服務，樹立良好交通形象。
一是強化創(chuàng)新意識，提高管理水平，定期檢查督促。首先在抓人員素質上下工夫，引入企業(yè)化質量管理模式、從思想引導、人格塑造、提高員工素質方面使窗口人員做到學以立德、學以增智、學以長才，從思想深處受到觸動，提高管理水平；鼓勵先進鞭策后進，提出了“不讓一人掉隊”的口號，以先進帶動后進，堅持以典型示范為引導，確保大家共同進步，使每個同志都能高效、高質、熱情為車主業(yè)戶服務。
二是突出制度保障，提高行政效能。建立健全了首問責任制、一站式服務制等各項制度。在中嚴格落實制度，用制度管理，用規(guī)章約束。全年四個季度均被中心管委會評為“優(yōu)質服務窗口”。年終總評在進廳的六十多個單位中高票當選，被評為“十大紅旗窗口”。交通窗口被評為“全市交通系統(tǒng)三個文明先進集體”，被局團委推薦參加“第二屆秦皇島市共青團創(chuàng)新獎”的評選，被局工會推薦參加秦皇島市總工會組織的“建功立業(yè)職工明星創(chuàng)建活動先進集體”評選活動動。一年來共受理行政審批件1570件，辦結率達100。受到廣大用戶的高度贊揚。為我局的行風建設做出了突出的貢獻。
三是強化科技攻關，qc小組被中華全國總工會、共青團中央命名為“全國質量信得過班組”。為使富于創(chuàng)造性，激發(fā)窗口人員以更積極、主動、進取的姿態(tài)研究新情況，解決新問題，拓展思路，結合窗口實際成立了第一個質量管理小組（qc小組）。本著“以人為本，服務至上”的方針，以“優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質量”為著眼點，極大地激發(fā)了窗口人員的主觀能動性，使服務水平明顯提高，行政效能和群眾滿意度大幅提升，收到了良好的效果。小組成果經過層層評比選拔，被評為市優(yōu)、省優(yōu)、部優(yōu)，并被中華全國總工會、共青團中央、中國科學技術協(xié)會、中國質量協(xié)會命名為“全國質量信得過班組”。
三、注重廉潔自律，把黨風廉政責任制分工落到實處。
一年來，能夠積極參加各項廉政學習，完成了上級規(guī)定的學習書目和內容。平時注意利用業(yè)余時間認真學習有關黨風廉政和反腐敗的文件資料和有關材料以及上級的有關指示精神，認真學習胡錦濤關于反腐倡廉的重要論述。學習中堅持認真做好筆記，撰寫心得體會，并用以指導自己的，從思想深處深刻認識到抓好黨風廉政建設的重要性和必要性，牢固樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想觀念。在搞好自學的同時，注重加強下屬人員的學習教育。確保廉潔奉公、執(zhí)政為民。認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共秦皇島市委關于加強預防職務犯罪的意見》等文件，強化宗旨意識。通過教育，增強了理想信念，提高了“免疫力”和拒腐防變能力，筑牢一道防微杜漸的“防火墻”。無論環(huán)境怎樣變化，始終堅持用黨章來要求自己，從不接受別人的禮金和饋贈，從不以權謀私、吃拿卡要，自覺遵守交通系統(tǒng)的五條禁令，始終保持著清正廉潔，兩袖清風的作風，始終保持著一名共產黨員高風亮節(jié)的情操，始終保持著一名共產黨員的先進性。
四、存在的問題及努力方向。
回顧一年的，在局黨委的正確領導下，在思想、作風方面都有一定的進步，但距黨章的要求還存在著一定的差距。一是在學習教育方面，還存在不深入不認真的情況。二是在努力實現(xiàn)宗旨方面，有時還存在著信心不足，干勁不大的問題。三是在開展各項中，有時還存在著不細和急躁的問題。究其存在的主要問題的原因是多方面的，但其主觀方面，主要是理論學習抓得不夠緊，世界觀改造還不夠徹底，正確的政績觀、地位觀和價值觀方面的修養(yǎng)還不到位，全心全意為人民服務的思想真正進入頭腦深處還存在一定的差距。
為此，在新的一年里，一是要勤奮學習，堅定信念。要努力學習黨的一系列系統(tǒng)路線、方針、政策，學習理解鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的新思想，新觀點和新論斷，學習交通專業(yè)知識，用與時俱進的科學理論和科技知識武裝頭腦，時刻保持思想上的領先地位。二是要做到依法行政，依法治交，圓滿完成任務。要嚴格按照黨委的分工，認真負責，把自己的份內做好、做實，下大氣力抓好全系統(tǒng)執(zhí)法人員的培訓教育及監(jiān)督檢查和企業(yè)改制任務，抓好行政服務中心交通窗口的建設。三是要做到求真務實，嚴格自律。確保黨風廉政落到實處。要注重實際，講實話，辦實事，求實效，埋頭苦干，自覺落實黨風廉政建設和交通行風建設規(guī)定。用實際行動樹立行業(yè)新風，打造誠信交通，真心實意、切切實實為老百姓辦實事、解難事、做好事，為創(chuàng)建和諧社會的發(fā)展做出應有的貢獻，為維護好廣大群眾的根本利益和我市的經濟提速發(fā)展做出貢獻。
交通工作述職報告篇十六
主任、各位副主任、委員：
我自20xx年3月受任交通局長以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督指導下，積極爭取上級和社會各方面的支持，緊緊依靠全局干部職工，圍繞實現(xiàn)我縣交通跨越式發(fā)展的宏偉目標，保持與時俱進的精神狀態(tài)，發(fā)揚求真務實的作風，認真履行崗位職責，勤奮扎實地開展，取得了較為明顯的成果?，F(xiàn)作如下述職，請予審議。
我踏上交通局長這個崗位，既感到這是組織對我的信任有動力，又感到身負重任有壓力。在我剛剛做完鎮(zhèn)黨委書記這份答卷后，立即又面臨一個新的課題：能否保持交通在各項事業(yè)中的領先地位，如何實現(xiàn)新時期交通的快速發(fā)展?我深深感到任重道遠。為此，我著力加快三個方面的轉變：
一是加快“角色”的轉變。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到交通部門，對我來說的跨度和難度比較大。深感自己原有的知識層次、政策水平、經驗與勝任這一部門的要求相比，存在較大差距。為了使自己盡快進入“角色”，我從注學習起步，專心學習黨的路線方針政策；潛心學習交通專業(yè)知識和交通法律法規(guī)；虛心學習“老交通”們的經驗，在實踐中邊學邊干，并經常深入基層調查研究，掌握交通的第一手資料，力爭使自己從“外行”變成“懂行”，再求“內行”，為履行職責開好頭、邁好步。
二是加快思想觀念的轉變。自覺增強率先意識、機遇意識、創(chuàng)新意識。
三是加快目標的轉變?！笆濉逼陂g全縣公路等級不斷提高，鄉(xiāng)村白色公路從無到有，建設里程逐年遞增，我縣縣通鄉(xiāng)公路基本將實現(xiàn)全部硬化，但是，做為農業(yè)縣份，在新形勢下，按照新農村建設的要求，“十一五”期間我們將按照“村村通水泥路”新的目標，致力實現(xiàn)我縣交通事業(yè)建設的新跨越，適應經濟和社會發(fā)展的新變化、新需求。
二年來，我不忘職責、不辱使命，緊緊圍繞縣委、縣政府關于我縣交通的總體思路，組織和帶領全局干部職工，從全局著眼，從大事抓起，積極進取、勇于創(chuàng)新，交通各項取得了可喜的成績。
（一）公路建設成效卓著。在中堅持把公路建設放在各項的首位。為進一步加快我縣公路建設發(fā)展步伐，改善我縣的交通運輸環(huán)境,面對財政拮據(jù)這一縣情實際，我?guī)ьI交通人，積極走出去，跑省、進市，協(xié)調各種關系，竭力爭取項目和資金，不失時機地致力于公路建設，兩年來，修建白色公路221.3公里。其中修建通鄉(xiāng)公路31.7公里；通村公路184.6公里;改建東西、南北大街5.0公里。在農村公路建設過程中，按照指揮部的部署和要求，帶領通鄉(xiāng)辦及通村辦全體人員，披星戴月，頂風冒雨，深入施工一線，強化工程質量監(jiān)督，積極優(yōu)化服務，全力協(xié)調和解決工程施工中存在的實際問題，從而使我縣的通鄉(xiāng)村公路建設得以保質保量順利完工。20xx年，由于我縣農村公路建設措施得力，組織到位，成績突出，被省政府、市政府授予為全省、全市農村公路建設先進縣榮譽。
（二）道路運輸管理水平進一步提高。二年來，堅持階段性整頓和經常性管理相結合的原則，結合我縣運輸市場實際，突出重點，強化措施，不斷加大運輸市場管理力度，取締了“三無”黑車，使我縣出租車市場不規(guī)范現(xiàn)象得到了有效遏制；取締了我縣境內的幾處違法?？奎c，從根本上杜絕了客運班車私設站點、隨意攬客等不法經營行為，進一步規(guī)范了我縣客運市場秩序，為促進縣域經濟發(fā)展營造了優(yōu)良的交通環(huán)境。
（三）規(guī)費征收措施得力。面對費源減少、車主納費意識不強等不利因素，積極采取措施，加強了對規(guī)費征收的領導，靈活收費方式，強化服務意識，實行登門服務，嚴厲打擊逃費、漏費、人情車和人情費行為，保證了規(guī)費征收的順利進行，連年超額完成上級下達的各項規(guī)費任務指標，為公路建設提供了可靠的資金來源。
交通工作述職報告篇一
20**年一年來，區(qū)交通運輸局加強管理，強化整治，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，綜合治理和穩(wěn)定工作取得了一定成效，有效地維護了交通運輸系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展，保證了交通建設和各項交通工作的順利推進。
我們站在講政治，講大局，維護社會穩(wěn)定，促進發(fā)展大交通的高度，充分認識社會管理綜合治理工作的重要性，把綜合治理與交通經濟建設同研究，同部署，同檢查，同總結，同獎懲。局黨委把社會管理綜合治理工作列入年度工作要點，從思想上高度重視，肩負起了保一方平安的政治責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。
切實加強了對綜治工作的領導，黨政主要領導親自抓，分管領導全力抓，有領導，有機構，有人員，有辦公地點，每季度堅持召開綜合治理工作會議，積極搜集掌握不穩(wěn)定因素并進行分析研究，制定預案。各單位堅持社會管理綜合治理的原則，各個職能部門切實負起責任，結合實際，認真落實了綜合治理職能責任。
落實了《社會管理綜合治理領導責任制》，主管領導具體抓綜治工作，認真督查各項綜治措施的落實，組織發(fā)動全員職工積極參與綜合治理，有效地維護了全系統(tǒng)的治安穩(wěn)定。對發(fā)生案件的單位一追到底，直至追究一把手和直接責任人的責任。同時，認真開展半年考評，把責、權、利有機地結合起來，對完成任務好的單位和個人進行獎勵，對玩忽職守，發(fā)生重特大案件等問題的單位和責任人進行懲罰。
強化人防、物防、技防，深入開展"三防"和法制宣傳教育，提高了全員職工的"三防"和法律意識，增強了自我防范能力。認真開展矛盾糾紛排查治理，結合實際深入廣泛地開展了排查治理活動，排解了一批矛盾糾紛，消除了矛盾隱患。狠抓了港、站、車、船、路、班線等交通社會面的管理，在港口、汽車站區(qū)實行責任區(qū)管理制度。對國道、省道干線公路加強巡邏。嚴格"三品"檢查，把"三品"控制在站外、車下。認真開展治安安全大檢查，對重點要害部位進行重點檢查，消除了治安災害事故隱患。加大了險路險段的排查和巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，確保了道路暢通。在道路交通上，共排查生產經營單位4家，查出一般安全隱患18處，其中立即整改12處，限期整改6處。查出重大安全隱患2處，限期整改2處。在水上交通上，共排查生產經營單位8個，查出一般安全隱患4處，限期整改4處。查出重大安全隱患2處。
對綜治工作認真領導監(jiān)督檢查，強化了綜治辦力量，為綜治工作的開展打下了堅實的組織基礎。加強了群防群治組織建設，調整充實了保衛(wèi)、聯(lián)防、幫教、民調、治保、消防等基層組織，使其充分發(fā)揮了第一道防線作用。建立和修訂了例會、檢查、考評、值班、巡邏、政績檔案、獎懲等各項規(guī)章制度，使工作有章可循。深入開展了"創(chuàng)安"活動，制定了"創(chuàng)建"措施和規(guī)章制度，促進了創(chuàng)建活動的開展。
加大了道路安全隱患的整改力度，危險路段修建防護墻和防護墩，設警示標志，完善安全設施。一年來共修建防護墻6800米，設警示樁3560根，設警示標志牌583塊。道路運輸管理部門經常深入一線，對客運車輛及危貨車輛每月進行一次車況抽檢，每季度進行一次車況普查，對檢查出的問題能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的堅決停運維修，不允許車輛帶病行駛。兩個車站在"日檢"工作中措施得力，責任到位，凡是不進行"日檢"的車輛不得載客出站，有效地把好了源頭關。緊緊圍繞水上安全管理工作目標，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理，加強領導，落實責任，建立健全安全管理制度，加大了對水上交通安全工作的監(jiān)督檢查及隱患的整改力度，水上交通安全形勢穩(wěn)定。20**年我們共檢查客運車輛425臺次，查出事故隱患23臺次，當場調整修復15臺次，進廠維修8臺次，整改率100%，有效地保證了客運車輛技術裝況的完好。組織專班，加強現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督，20**年進行巡回檢查達324人次，先后檢查各類船舶230艘次，查出違章船舶16艘，整改隱患25起，下達禁止離港通知書8份，保持了全區(qū)水上交通安全形勢穩(wěn)定。
交通工作述職報告篇二
縣交警大隊年度述職報告20**年，**縣公安局交通警察大隊在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和上級公安機關的正確領導下，緊緊圍繞“保安全、保暢通”工作主線，始終堅持“塑優(yōu)良警風、讓人民滿意”的工作目標，全隊上下同心協(xié)力、扎實工作，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的道路交通環(huán)境。全年未發(fā)生民警違法違紀案（事）件，全縣未發(fā)生特大交通事故與重大交通堵塞，交通事故四項指數(shù)全面下降，各項工作得到上級機關與社會各界的一致好評，相繼被**市綜治委評為全市學校及周邊環(huán)境綜合治理工作先進單位,被市公安局評為20**年春運工作先進單位，被縣委、縣人民政府評為全縣安全生產工作先進單位和社會管理綜合治理工作先進單位。民警或家屬共有15人次獲得省、市、縣各級表彰與獎勵，其中大隊民警袁捍東妻子闕文君榮獲全省公安機關“十佳民警廉內助”榮譽稱號。因工作突出，縣委于今年7月在大隊設置了縣委的派出機構“**縣公安局交通警察大隊黨組”，并委任了黨組書記、副書記與黨組成員，公安交管工作與隊伍建設均呈現(xiàn)一派新氣象。
一、20**年主要業(yè)務數(shù)據(jù)1.20**年，全縣交通事故接處警3212起，受理道路交通事故1967起，其中一般程序案件339起，簡易程序案件1628起；死亡37人，傷621人，直接經濟損失225萬元。與去年同期相比，交通事故四項指數(shù)（發(fā)案起數(shù)、死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、直接經濟損失）分別下降42.3%、36.2%、37.2%、5.4%。發(fā)生上報道路交通事故45起，其中一般程序32起，簡易程序13起；死亡10人，傷42人，直接經濟損失16.43萬元。發(fā)生交通肇事逃逸案3起，破獲3起。全年立交通肇事刑案26起，刑拘16人，逮捕5人，取保候審29人，監(jiān)視居住1人，移送起訴24起。
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2.全年共查糾各類交通違法行為24988起，其中查處客車超員475起，機動車超速15571起，貨車超載1135起，疲勞駕駛392起，酒后駕駛181起，涉牌涉證3416起，行政拘留8人。辦理醉駕刑案12起，追刑責9人。
3.全年共受理機動車業(yè)務24601筆，其中注冊登記8628筆，車輛年檢8394筆，其他業(yè)務7579筆。受理機動車駕駛人業(yè)務18418筆，其中初次申領摩托車駕駛證4177筆。目前，全縣有各類機動車輛109890臺，機動車駕駛人97300人，分別與去年同比增長16.1%、27.3%。
4.全年共受理c1以上駕駛人科目一考試9108人次，考試合格6369人，合格率為70%。
5.全年共完成道路交通警保衛(wèi)23批次，共出動警力937人次，出動警車431臺次。
二、20**年主要工作做法（一）在隊伍建設上頻頻動作，從嚴治警，形象不斷提升我們始終把隊伍建設當作一項重要的政治任務來抓，努力培養(yǎng)一支務實規(guī)范、高效創(chuàng)新的高素質交警隊伍。
1.加強制度建設，完善考評機制。以規(guī)范執(zhí)法行為為原則，以提高工作效率為目標，不斷完善綜合評估和精細化管理考核，加強養(yǎng)成教育和細節(jié)管理，相繼出臺了《20**年度精細化管理考評細則》、《20**年重點工作考評辦法》、《警務調查實施細則》、《20**年經費預算與管理辦法》和《**縣公安局交警大隊制度匯編》等制度規(guī)范，進一步明確了各部門、崗位職責，將各項重點工作進行細化分解，將民警的工作業(yè)績、執(zhí)法執(zhí)紀同日常精細化管理掛鉤，獎優(yōu)罰劣，強化了民警的責任感和緊迫感，進一步規(guī)范了民警的執(zhí)法行為，提高了民警的規(guī)范意識和服務意識，杜絕了工作中不公、不廉、不及時現(xiàn)象，實現(xiàn)了有責投訴案、執(zhí)法過錯案和復議復核案“零”發(fā)生。
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時，通過深入開展“轉變作風，服務人民”、“狠剎大操大辦婚喪喜慶事宜不正之風”、“公安部‘三項紀律’學習教育”等紀律作風整訓活動，切實強化對全隊民警的思想教育，取得了良好的效果。全隊全年未發(fā)生涉“警”違紀違規(guī)事件，隊伍整體綜合素質不斷提高。
3.加強警營文化建設，提高隊伍凝聚力。積極參加縣公安局組織的“月月樂”金色盾牌公安專場文藝匯演、警體運動會及男子籃球賽、乒乓球賽等活動，均取得了較好的成績，特別是在“月月樂”公安專場文藝匯演中，由我隊民警和協(xié)警自編、自導、自演的節(jié)目，充分展現(xiàn)了新時期公安交警隊伍的良好形象，得到了社會各界的一致好評。
存在的交通違法頑疾，將警力向一線傾斜，以東坪鎮(zhèn)、梅城鎮(zhèn)等中心鎮(zhèn)區(qū)為重點整治地區(qū)，積極聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、交通、公路、城管、安監(jiān)、教育、農村派出所等相關部門，集中開展“大兵團”作戰(zhàn)，向交通違法頑疾開刀，相繼組織了針對殘疾人專用車非法營運、摩托車違法安裝傘具、四輪電瓶車、電動三輪車非法營運、校車違法等集中專項整治行動，共收繳違法上路的四輪電瓶車、電動三輪車217臺，查扣黑校車29臺，轄區(qū)交通秩序得到了明顯改善，贏得了社會各界的高度評價。三是保持高度警惕，嚴防重點時段。在春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重要節(jié)假日，一如既往地保持高度警惕，及時部署相應的交通安全保衛(wèi)工作，集中警力裝備，嚴格道路管控，確保了重
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點時期交通安暢。此外，還順利完成了20**年度高考、“安化黑茶”杯第五屆全國茶館經理人高峰論壇等重要活動的交通安保任務。
2.狠抓源頭，夯實基礎，實現(xiàn)道路交通事故全面下降。一是大力排查道路隱患。緊密結合安全隱患治理“打非治違”專項行動，嚴格落實“邊巡邊查、定期普查、雨后必查”的“三查”工作舉措，共排查各類道路安全隱患115起。同時向縣人民政府、縣安全生產委員會提交了《關于我縣道路安全隱患排查的報告》，引起了縣里有關領導的高度重視，縣政府辦迅速向全縣發(fā)出了《**縣人民政府辦公室關于加強國省干線**縣鄉(xiāng)公路維護建設工作的通知》，在全縣組織開展道路隱患整改和交通標志、安全防護設施建設專項行動，為創(chuàng)建安全暢通和諧的道路交通環(huán)境打下了基礎。二是強化安全監(jiān)管檢查。協(xié)同交通運輸、安全監(jiān)管等部門，每月定期深入各客運站場，督促運輸企業(yè)嚴格落實安全生產主體責任，嚴格落實車輛例檢、安全例會等安全生產制度。細致排查客運車輛及駕駛人安全隱患，及時通報存在的問題。今年還3次派出專門警力，參加縣政府、縣安委對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的安全生產大檢查，發(fā)現(xiàn)了許多問題，提出了合理化的建議。同時積極配合縣校車辦和相關部門，對全縣學生用車進行了全面清理摸排，協(xié)助出臺了相關學生用車管理的措施和文件。主動履行校車安全監(jiān)管職責，嚴格按規(guī)定辦理校車使用許可審批、校車標牌核發(fā)和校車駕駛人資格許可等業(yè)務，共計發(fā)放校車標牌256塊，推動我縣校車安全管理工作開始走上正軌。三是深化交通安全宣教。積極實施“文明交通行動計劃”，相繼組織開展了“兩部令宣傳”、“春運交通安全集中宣傳”、“文明交通進校園、進企業(yè)宣傳活動”、“加強貨車管理宣傳”、“安全生產月集中宣傳”等各種類型的宣傳活動。全年共計投入宣傳經費25余萬元，投入宣傳警力710人次，發(fā)放宣傳資料15萬余份，懸掛宣傳橫幅300條，上宣傳教育課85堂，媒體宣傳報道120余條（篇），受教育群眾數(shù)十萬人次。
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投訴，處理結果基本做到了公平公正和人民滿意。二是狠抓矛盾糾紛排查化解。明確專人負責辦理涉訴涉訪案件，做好解釋說服工作，并積極進行部門協(xié)調，采取一切可能的措施化解矛盾，解決問題，確保把不穩(wěn)定因素控制在本縣、消除在本級。全年共消除不穩(wěn)定隱患3起，接待群眾來訪43人次，辦理辦結信訪問題16起，及時化解可能引發(fā)越級上訪的矛盾糾紛2起，有力維護了社會的穩(wěn)定。三是深入推進道路交通安全社會化。根據(jù)上級公安交管部門關于推進“一鄉(xiāng)一站”建設的統(tǒng)一部署，按照“政府主導、警保合作、一鎮(zhèn)一站、一村一員、一員六責、績效考核”的標準，在全縣穩(wěn)步推進農村交通管理服務站建設。目前，全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，已有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經初步建成農村交通管理服務站。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主導、交警部門指導、多部門聯(lián)合參與的道路交通安全社會化管理機制正逐漸形成。
大隊長鄧孝平親自向
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與社會各界的高度稱贊。
2.強化惠民便民措施，提供優(yōu)質服務。為不斷提高人民群眾對公安交警。
工作。
的滿意度，不斷滿足人民群眾對公安交管工作的新要求，積極回應人民群眾的新期待，大隊始終將便民惠民舉措貫穿于工作的始終。一是優(yōu)化牌證辦理流程。進一步優(yōu)化車駕管辦事流程，縮短駕駛證科目考試之間的期限，實行了對d、e證當天受理、當天考試、當天發(fā)證，同時在車駕管大廳實行首問責任制與一窗式服務，由首次接待的民警負責該次業(yè)務在各崗位之間的內部傳遞，直至完成，為人民群眾辦事提供了便利。二是創(chuàng)新交通事故調處機制。進一步完善了交通事故“四位一體”機制，健全了人民調解，司法仲裁、交通法庭、快處快賠的人員配備，為事故當事各方提供了高效、公正、快捷的事故調處通道，深受群眾好評。三是堅持規(guī)范公正執(zhí)法。嚴格收費政策，堅決執(zhí)行物價部門核定的收費標準，嚴禁收費不開票，打白條現(xiàn)象。同時，嚴格交通違法處罰工作，該罰款的罰款，該扣分的扣分，堅決抵制人情風，不因人情減免罰款，不辦人情馬虎業(yè)務，營造了良好的工作氛圍。
及回訪效果同民警精細化考核直接掛鉤，進一步促進了大隊民警規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實保障了各項工作的有序開展，受到了廣大群眾的歡迎和支持。二是持續(xù)推進愛民走訪。將“創(chuàng)先爭優(yōu)民情直達”活動和“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動有機結合，多次派出領導與民警深入羊角塘鎮(zhèn)福泉村、野鴨塘村、聯(lián)興村和扶貧點平口鎮(zhèn)沂溪村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，慰問群眾，訪貧問苦，求賢問計。今年共走訪群眾200余戶，收集各類意見建議50余條，慰問困難群眾家庭20戶120**元、慰問9個基層組織45000元，在一點一滴中增進同群眾的感情、累積群眾
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的信任、贏得群眾的支持。
（四）在基礎...
交通工作述職報告篇三
第三批駐村工作開展以來，全縣21個駐村工作隊84名駐村工作隊員深入各行政村，以深入學習宣傳和貫徹落實黨的十八大精神為主線，以深化提升駐村工作和完成“七項任務”為重點，以黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，牢記使命、忠于職守，克服困難、埋頭苦干，情系群眾、為民解難，創(chuàng)先爭優(yōu)、大展身手，以優(yōu)異的工作業(yè)績贏得了廣大農牧民群眾的普遍好評，為全縣發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻，現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結如下：
一、加強領導，強化保障。
一是組織領導到位。全區(qū)第三批駐村工作動員大會召開之后，我縣迅速召開xx縣第二批駐村工作總結暨第三批駐村工作動員部署會議，對活動進行了精心部署，進一步健全完善了以縣委常務副書記為組長的活動領導小組，并以一年一輪換的要求從各單位抽調專職工作人員充實到活動辦公室，辦公室按照分工，下設綜合組、指導協(xié)調組、巡回檢查組、宣傳簡報組、項目組，縣強基辦抽調工作人員5人，召開各類培訓推進會議10余次，確保了對各駐村工作隊統(tǒng)籌協(xié)調、做到了分工明確、職責清楚、責任到人。
二是安排部署到位。第三批駐村工作隊入駐以來，縣創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動領導小組辦公室繼續(xù)狠抓0“八六規(guī)范化工程”、“七個示范村創(chuàng)建”、“一柜n檔”等工作，確保我縣強基惠民工作亮點突出、成效顯著。為第四批駐村工作隊的入駐打好了堅實的基礎。
三是后勤保障到位。為確?；顒釉鷮嶉_展，縣委要求各派駐單位要積極做好工作隊后勤保障工作，為駐村工作隊添置辦公用品、生活必需品及其他用品。同時，縣強基惠民活動領導小組定期不定期慰問各駐村工作隊，確保駐村隊員無后顧之憂。
二、突出重點，落實措施。
一是黨的執(zhí)政根基進一步夯實。堅持把建強黨組織作為治本之策，扎實推進村級組織建設和黨員隊伍建設，強力整頓軟弱渙散黨組織，建立完善黨務工作規(guī)章制度，有效增強了村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，幫助村級黨組織培養(yǎng)入黨積極分子217名，新發(fā)展黨員91名，把22名致富能人培養(yǎng)成黨員，把24名黨員培養(yǎng)成致富能手，把39名黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部;幫助建立完善村務黨務公開制度69條，黨風廉政建設等方面規(guī)章制度75條;幫助健全村規(guī)民約340條;落實黨內激勵關懷幫扶資金11.02萬元。
二是村級發(fā)展思路進一步理清。堅持把富民新村作為首要任務，幫助所駐村落實強農惠農政策，制定小康建設規(guī)劃，提升科學種養(yǎng)水平，引進增收致富項目，新辦合作機制組織，發(fā)展特色優(yōu)質產業(yè)，開展就業(yè)技能培訓，助推農牧民增收，有力促進農牧區(qū)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。一年來，幫助理清發(fā)展思路58條、實施“短平快”項目7個，投入資金135萬元，各工作隊共爭取項目29個，涉及資金1428.7萬元;幫助勞務輸出3541人，增加現(xiàn)金收入590.75萬元;創(chuàng)辦集體經濟實體40個，合作社組織實體19個，培養(yǎng)致富能人40余名。
三是群眾感恩意識進一步增強。堅持以感黨恩、學習宣傳貫徹十八大精神為主題，廣泛開展了“感黨恩、算富帳、要穩(wěn)定、求發(fā)展”主題教育，扎實開展了各類法制宣傳教育活動，深入開展了“結對子”幫扶群眾活動，使群眾進一步明白惠從何來、惠在何處，更加堅定了聽黨話、跟黨走的'信心和決心。一年來，共召開感恩教育大會77場次，政策宣講會140場次,工作隊成員“結對子”幫扶群眾134人;法制宣講活動103次，舉辦專題講座46場次，組織參觀新舊對比社會展室9429人次，發(fā)放宣傳材料6590份，群眾受教育面達100%。
四是黨群干群關系進一步融洽。堅持全心全意為人民服務的宗旨，以群眾所思、所想、所望、所盼為工作的落腳點，幫助解決了村容村貌整治、就業(yè)培訓、安全飲水、道路交通、通電通信、就醫(yī)上學等方面存在的困難，切實做到了解民憂、幫民困、謀民利，切實密切了黨群干群關系。一年來，各駐村工作隊組織群眾培訓125次，幫助就業(yè)再就業(yè)65人;幫助解決民生方面的突出問題89件，為民辦實事好事157件，投入資金471.95萬元;慰問困難群眾和“三老人員”59人次，送去約28萬元慰問金及慰問品。特別是，在第三批駐村工作中各駐村工作隊在駐村期間情系群眾，一心為民解難事、辦實事的事跡。進一步增進黨同人民群眾血肉關系，很好的將開展強基惠民活動旨意傳達到了群眾當中，掀起了很好的輿論導向。堅定了群眾堅決跟黨走、聽黨話的信心和決心。
五是“十星模范村”創(chuàng)建進一步深化。根據(jù)地區(qū)“十星模范村”創(chuàng)建評定辦法的具體要求，結合自下而上評定、自上而下授星的辦法，認真扎實開展考評工作，共評定縣級一至七星17個村，其中：四星1個，為洛村;五星2個，分別為堆隨村、龍村;六星4個，分別為江塘村、增嘎村、宗須村、邱多江村;七星10個，分別是瓊嘎村、貢堆村、貢麥村、東嘎村、措堆村、下江村、加娃村、柏林村、馬如村、色吾村。八星以上4個村，其中八星1個為朱麥沙村;九星3個，分別為羅布沙村、下洛村、xx村。
六是特色亮點進一步彰顯。在全縣上下穩(wěn)步推進強基惠民活動“七項任務”的過程中，我縣結合實際、自強基惠民活動開展的第一年以來，先后開展了“無職黨員設崗定責”、“9444系統(tǒng)推進工程”、“三誰連三心”、“黨建十個規(guī)范化”、撰寫“回憶錄”、紅色文化“六進”、八六規(guī)范化工程、創(chuàng)建七個示范村、“反自焚、揭真相、促和諧”主題教育等活動。落實了“一柜n檔”和“一村一藥箱”等制度。另外，xx縣縣委今年再一次被授予創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動自治區(qū)級優(yōu)秀組織單位稱號，連續(xù)三年受到自治區(qū)表彰;馬如村風干牦牛肉、瓊嘎村藏藥材、下洛村紅色歌謠折嘎等具有xx縣特色的強基惠民活動成果被自治區(qū)采納，并在拉薩統(tǒng)一參展;色吾村便民服務大廳在駐村工作隊的努力下全面建成。
總的來說，全縣第三批駐村工作開局良好、進展順利，得到了廣大農牧民群眾的肯定和認可，成績來之不易，我們要倍加珍惜。同時，由于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和21個行政村開展活動條件資源不一樣，工作方式方法有差別，駐村工作存在不平衡現(xiàn)象，活動的整體力度和效果，與縣委的部署要求還存在一定差距，與農牧民群眾的愿望期盼還存在一定差距。
二、下一步工作計劃。
一是在建強基層組織上下功夫。要認真落實上級部署要求，堅持依靠村級黨組織，全面推進農牧區(qū)基層黨組織建設，特別是在今年村“兩委”換屆選舉工作上，要發(fā)揮好駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府換屆工作的助手作用。
二是在做實穩(wěn)定工作上下功夫。要突出謀長久之策、建立村級維穩(wěn)長效機制，為做好下一步敏感時段工作打下基礎。
三是在拓寬致富門路上下功夫。要繼續(xù)圍繞全縣各個項目落地和建設，統(tǒng)籌推進特色產業(yè)建設，在進一步轉移農牧區(qū)剩余勞動力上下功夫。
四是在加深感恩教育上下功夫。要繼續(xù)以學習宣傳黨的十八大精神和總書記系列重要講話精神為中心，進一步加強形勢政治教育，提升正面宣傳教育實效。
七是在創(chuàng)建“十星模范村”上下功夫。要對照本村創(chuàng)建工作的具體推進情況，積極鞏固達標星、努力爭創(chuàng)未達標星，確保創(chuàng)建工作的深入推進。
交通工作述職報告篇四
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我們勞動和社會保障局負責幫扶古城鎮(zhèn)西街村。為搞好幫扶工作，我們及時成立了由局長任組長，有關職能股室負責人為成員的幫扶組。經過深入調查了解情況，研究制定了幫扶工作實施方案，努力強化措施，不斷加大幫扶力度，圓滿完成了今年的幫扶工作任務?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、黨組高度重視，列入議事日程。
“促和諧、建強村”活動是我縣基層黨建工作的一個重要載體。局黨組高度重視，把幫扶古城鎮(zhèn)西街村作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要抓手，列入重要議事日程，明確責任人員，強化幫扶措施，加大幫扶力度。班子成員和有關責任人多次深入村莊進行調研，幫助村班子理清發(fā)展思路和工作思路，制定了發(fā)展規(guī)劃和新農村建設規(guī)劃。
二、強化工作措施，加大幫扶力度。
1、開展技能培訓，加大勞務輸出。由我局勞動就業(yè)辦牽頭，對該村勞動力進行機算機、電氣焊、廚師等技能培訓，使他們都能掌握一項專業(yè)技能，同時帶動了周邊群眾學習一技之長的熱潮。我局在充分調查研究的基礎上，于20xx年1月，在古城鎮(zhèn)設立了勞務輸出站，為西街村培訓技工80人，為周圍村莊培訓技工3800余人，已全部輸出到廣州、上海、深圳等國有大中型企業(yè)，人均月收入達到多元，取得了良好的經濟效益和社會效益。
2、加大資金投入，完善基礎設施。積極與供電公司協(xié)調，投入資金xx萬元，為該村安裝30千伏變壓器四臺，架設高低壓線路3000多米。項目完成后，將明顯改善用電條件，徹底解決全村300多畝地的用電和村辦企業(yè)的用電困難。
3、組織銀企對接，解決發(fā)展資金。積極組織村級企業(yè)與農行、農信社等金融機構進行對接活動3次，解決了部分村辦企業(yè)資金周轉不足的難題。該村新建xx00噸冷庫因資金不足，造成不能正常運轉。我們協(xié)調資金300萬元，使該冷庫及時投產，安置剩余勞動力150余人，帶動了周邊xx多個村500多養(yǎng)殖戶的健康發(fā)展。
三、開展學習實踐活動，促進經濟社會發(fā)展。
自第二批學習實踐活動開展以來，我們認真指導西街村制訂學習活動實施方案，積極營造學習氛圍，制定了周密的學習計劃，指導村兩委班子開展學習。一是要求村兩委成員不但學習科學發(fā)展觀和十七屆三中、四中全會精神，還要深入農戶調查研究，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。通過加強學習，增強兩委成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和能力。二是指導村支部狠抓思想作風建設，努力促進兩委成員適應新時期的需要，認真貫徹民主集中制，要求班子成員要講黨性，講大局，認真執(zhí)行黨支部決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子團結。緊扣科學發(fā)展主題開好民主生活會和組織生活會。三是指導該村堅持按照黨支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策，黨支部公開承諾為群眾辦實事，今年共為群眾辦實事5件，切實讓黨員群眾得到了實惠。
扎實有效的學習實踐活動，有力地促進了全村經濟發(fā)展。20xx年，全村糧食總產量82.5萬斤，比去年增產xx%；肉雞存欄量30余萬只，比去年增長12%；外出務工人員達到130余人，年創(chuàng)經濟效益26萬元，同期增長13%；新建xx00噸冷庫一座，共創(chuàng)經濟效益230余萬元。
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把幫扶工作作為我局深入學習實踐科學觀的主要載體，加大工作力度，確保西街村經濟實力明顯增強，農民生活水平明顯提高，農民素質明顯提升，農村治理機制明顯完善。一是進一步搞好技能培訓。為該村和周圍村莊再培訓農民工4000人。二是多方籌措資金，啟動新農村建設。三是積極協(xié)調電力部門，盡快完成電力設施安裝。四是加大資金投入，為全村街道架設路燈。
交通工作述職報告篇五
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，國稅局與觀城鎮(zhèn)西馬溝村開展“促和諧、建強村”幫扶活動?；顒娱_展以來，我局以建設社會主義新農村為目標，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，發(fā)揮國稅的優(yōu)勢，采取多種形式，積極發(fā)展農村經濟，增加農民收入，改善農村環(huán)境，為困難農戶排憂解難，解決一些實際問題，確保活動落到實處。下面，將20xx年幫扶工作述職如下：
一、領導重視，明確責任。
縣局黨組十分重視“促和諧、建強村”幫扶活動，通過認真學習縣委文件，在充分領會縣委精神的`基礎上，結合國稅實際，研究制定了四項措施：一是成立了“促和諧、建強村”活動領導小組，由黨組書記、局長趙汝民任組長；二是制訂了“促和諧、建強村”幫扶活動工作計劃；三是分工明確，責任到人，明確一名副局長具體抓，人事教育科負責工作落實。
二、開展調研，明確目標。
按照“促和諧、建強村”幫扶活動要求，我局組織相關人員深入到觀城鎮(zhèn)西馬溝村進行調研，與村干部、村民座談，就該村如何加快農業(yè)特色經濟發(fā)展和增加農民收入等問題，傾聽他們的呼聲，了解他們的意愿。在開展調研活動的基礎上，我們針對該村經濟基礎較好、基層班子較強、尤其是支部書記馬廷方能夠充分發(fā)揮“領頭雁”作用的實際，幫助村級組織理清發(fā)展思路，圍繞村級經濟發(fā)展、農民增收、環(huán)境整治三個方面，進一步完善了小康示范村建設計劃，達到“五化”要求，即：道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、建筑美化、衛(wèi)生潔化。通過幫扶，力爭使西馬溝村實現(xiàn)“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的文明村。
三、真心幫扶，明確重點。
開展“促和諧、建強村”幫扶活動是加快實現(xiàn)新農村建設各項目標的有力舉措。我們在幫助指導該村學習科學發(fā)展觀的基礎上，重點在落實上下功夫，抓住發(fā)展農村經濟這一主線，通過示范引導，發(fā)展壯大經濟，增加農民收入。
一是扎實推進新農村建設。在縣委、縣政府的高度重視下，與鎮(zhèn)黨委、政府結合，在充分征求村民意見的基礎上，制定了村莊整村遷建方案，計劃今明兩年分兩期新建xx0棟兩層樓房，今年一期工程建設50棟，每棟175平方米，7月1日正式動工建設，年底可搬入新居。
二是在原xx縣藍天牧業(yè)飼料有限公司的基礎上，建設藍天食品有限公司，吸引投資1億元。今年第一期投資5000萬元，6月28日已開工建設，12月份可竣工投產。
三是組織黨員、干部帶頭搞好產業(yè)結構調整，引導村民致富。建設孵化雞苗廠3個，全村養(yǎng)雞棚增加到62個，各類養(yǎng)殖戶80余戶，菌菜大棚達到30個，全村尖椒種植面積200余畝。
四是在開展“黨員服務周”，慰問兩位困難農戶和兩位生活困難老黨員。
一是加大力度，指導好馬溝村的學習實踐科學發(fā)展觀活動。
二是努力改變農村面貌。整村搬遷后，可節(jié)約土地88畝，幫助該村建設一座大型養(yǎng)豬場，一處大型沼氣池，解決日常生活和照明。同時新建一處社區(qū)服務站，一個文化廣場。
三是繼續(xù)幫扶該村的藍天食品有限公司建設，力爭二期熟食生產線早投產，早竣工，早收益，把馬溝村建設成為科學、富裕、和諧的示范村。
交通工作述職報告篇六
自縣委確定財政局幫扶張寨鄉(xiāng)蘇村和燕店鎮(zhèn)東孫莊村后，我局迅速召開了黨組會議，就如何幫扶兩村進行了研究討論。會議上成立了以局長王俊君為組長的幫扶工作小組，紀檢書記趙洪軍、人教科長馮麥林等小組成員,具體研究幫扶事宜,并制定了幫扶方案。
根據(jù)縣委部署要求和“促和諧、加強村”目標要求我們幫助兩村黨支部明確了總體工作思路：以爭創(chuàng)先進基層黨組織為總抓手以打造魯西強村為總目標以建設新農村樣板村為載體精心組織不斷創(chuàng)新工作思路勇于拓展思路、扎實開展工作突出發(fā)展民營工業(yè)培育農業(yè)主導產業(yè)全力建設一個經濟發(fā)展、民主健全、精神充實、環(huán)境優(yōu)雅、安定和諧的社會主義新農村。今年在幫扶強村工作中對兩村各投入十三萬元主要對文化、農業(yè)生產、新農村建設等方面進行了改造。兩村都建起了文化大院購置了圖書刊物對群眾素質的提高起到了積極的作用；修繕了村中的公路進行了綠化推動了村中的經濟發(fā)展。改造和完善了村黨員活動室。投入2萬余元對現(xiàn)有的黨員活動室進行了改造和完善實現(xiàn)了“三網“入室配備了微機、電視機、資料櫥、辦公桌椅對活動室進行了凈化提升了基層組織活動設施的標準。
二、指導強村開展學習實踐科學發(fā)展觀活動情況。
今年是全面學習實踐科學發(fā)展觀的一年，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，王局長帶領局領導干部干部通過深入走訪群眾、召開座談會等方式向基層群眾講解學習實踐科學發(fā)展觀的重要意義和精神實質，并向黨員干部和群眾代表發(fā)放了調查問卷300余份，收集匯總提出的問題23條。對于政策性的問題我們給予了當場解答，并向全村黨員群眾做出了解決問題的承諾。把群眾反映突出的修路、線路整改等問題作為幫扶工作的重要事情來抓。針對基層黨員學習實踐科學發(fā)展觀活動的情況差異較大的'特點，指導協(xié)助村委會成立工作指導小組，制定指導工作方案，對各個基層黨員開展學習實踐活動進行具體指導，加大群眾宣傳力度，對不同類型的黨員和群眾學習實踐活動進行分類指導，對學習實踐活動的具體步驟、時間作出靈活安排，確?；顒由钊腴_展。
三、20xx年幫扶工作思路、計劃與具體實施方案。
（一）大力加強民主政治建設。圍繞實現(xiàn)魯西強村這個總目標，選優(yōu)配強村兩委班子，提高兩村及村支部書記的社會認可度，狠抓民主議事、民主理財和服務承諾“三項制度”的落實，突出民主監(jiān)督，深化村級領導體制和組織設置、議事決策程序、干部管理、村務公開、民主理財“五項規(guī)范”，確保群眾滿意。
（二）加快經濟發(fā)展步伐。進一步健全完善工業(yè)區(qū)軟硬環(huán)境，實施工業(yè)強村戰(zhàn)略，培植壯大企業(yè)，力爭每年引進一個投資5000萬元以上的項目。同時，通過示范引導，推廣無公害蔬菜，改善農業(yè)基礎設施，實現(xiàn)人均純收入每年增加1000元以上。
縣財政局在幫扶期間，多次到張寨鄉(xiāng)蘇村和燕店鎮(zhèn)東孫莊村調研，和群眾心貼心面對面，王俊君局長表示，今年的幫扶工作做的非常順利、非常到位，要在此基礎上再接再厲，爭上一個新的臺階。
交通工作述職報告篇七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一、本人的職責：
學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、____、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業(yè)務知識;對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同_現(xiàn)象作斗爭;推進社會義精神文明建設，了解、反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育，培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作;協(xié)助組織、人事部門對干部考核和民主評議，對機關干部的任免、調動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協(xié)助319國道__過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯(lián)系__、__、__、__等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村路網建設。
二、思想政治建設。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，在系統(tǒng)內組織開展了學習黨的十九大會議精神，二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習黨的十九會議精神。同時結合慶祝建黨96周年紀念活動，組織交通局、公路局、稽征所聯(lián)合開展了交通法規(guī)宣傳日活動。
三、開展糾風及效能建設的監(jiān)督工作，扎實推進精神文明建設。
圍繞創(chuàng)文明單位這個主題，著重在局機關開展“效能建設”和創(chuàng)“四好”機關及民主評議工作。在__征收站、__征收站、一樓運政大廳、車購辦、__車站、公路分局、路政所等七個單位繼續(xù)開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領導小組，著重對落實情況進行檢查監(jiān)督，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監(jiān)督員。今年通過機關效能建設、創(chuàng)“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展，廣大黨員干部的思想素質有了進一步的提高，切實轉變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質量，社會對交通行業(yè)的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：__公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、__稽征所、__公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。
四、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制。要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習，提高領導班子成員的政治理論水平和領導決策水平，增進班子成員的團結協(xié)作，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中，不僅抓好主要領導班子的團結協(xié)作，促進領導決策機制的形成，還著重抓好了中層領導干部的團結協(xié)作，形成縱橫配合、上下協(xié)調的工作局面。同時著力于“提素質、善機制、突重點”為主要內容的思想作風建設，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領導班子后備干部培養(yǎng)中，堅持“四化”方針，大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹浚哟髮髠涓刹康慕逃囵B(yǎng)工作。同時，把工作制度的建設作為今年工作的重要內容來抓，作為加強基層黨組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共__縣交通委員會工作規(guī)則》和支部工作制度。
五、加強黨員干部隊伍建設。
1、黨員干部素質建設。主要抓了思想道德、職業(yè)道德、科學文化、法律法規(guī)、業(yè)務技能等教育培訓工作。全年黨員干部參加各種培訓學習達176人次，參訓率98%。
2、發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，把優(yōu)秀的青年干部職工及時地吸收到黨內來，不斷壯大隊伍。今年共發(fā)展4個黨員。
六、按“三個代表”的要求，加強黨的自身建設。
認真學習“三個代表”重要思想，切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設，制定下發(fā)了《關于貫徹中共中內、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領導干部廉潔自律工作中，嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》，著眼于構筑拒腐防變的“家庭防線”，深入開展家風建設活動。同時，在工作中愛崗敬業(yè)，勤政廉政。
七、協(xié)助行政領導，全面推進交通事業(yè)建設。在黨委及各支部中繼續(xù)開展新一輪黨建創(chuàng)先活動的同時。積極配合行政工作，有力地促進了交通事業(yè)的全面發(fā)展。本人主要負責國道319__城關過境線改造工程__大橋以西的征地、拆遷、安置工作，現(xiàn)已基本完成。掛鉤的__、__、__、__四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村路網建設工作，至今四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農村路網建設64.7公里，其中經省交通廳驗收的37.9公里，待驗收的17.8公里，正在施工的9公里。
八、做好其他工作。
1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。
2、完成了黨報黨刊征訂發(fā)行工作。
3、繼續(xù)做好計劃生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事。
4、完成了年終黨內統(tǒng)計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。
一年來，本人能夠團結班子，做到心往一處想、勁往一處使，各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發(fā)展不平衡，經費困難，投入不足，行業(yè)風氣還不能讓群眾完全滿意，與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，在縣委的領導下，把黨的十九大會議精神貫徹落實到今后的各項工作中，開創(chuàng)交通工作的新局面。
述職人：___。
20__年__月__日。
交通工作述職報告篇八
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在局班子成員密切配合下，在全局廣大干部職工的大力支持下，我和局黨委一班子人始終秉著對__的交通事業(yè)高度負責的態(tài)度，圍繞年初制定的目標，精心謀劃，我縣交通事業(yè)的發(fā)展，深入扎實開展工作，求真務實，攻堅克難，較好地履行了自身工作職責，圓滿完成了今年的各項任務。
一、建章立制，做好率先垂范的表率。
交通局機關共有在職干部19人，其中領導班子成員10人，副科級及副科以上非領導干部6人，一般干部3人，大部分班子成員既是指揮員又是辦事員。為了確保各項工作落到實處，我們制定了一系列嚴格的管理制度，并且自己以身作則，帶頭遵守。我作為“一班之長”，對局里的同志，不管是領導，還是一般干部，我自認為能以誠待人;在工作中，遇到重大事情都能及時商量，交心通氣，既充分尊重每位班子成員，做到民主決策，不搞個人說了算，又能認真履行職責，果斷決策，發(fā)揮“一把手”應有的作用。同時，年初對班子成員進行了分工，做到既分工明確，又各負其責，各司其職，確保工作事事有人管，又能相互協(xié)作，相互支持。一年來，在局領導班子的集體帶領下，交通局干部隊伍風氣正，作風好，素質得到了明顯提高，內部管理也規(guī)范有序，各項規(guī)章制度都能落到實處，促使我縣交通工作朝著又快又好的方向發(fā)展。
二、吃苦耐勞，做好工作務實的表率。
交通部門點多、線長，面廣，尤其是今年我縣提出了“百億投資計劃”，又是“交通大會戰(zhàn)”的開局之年，交通建設任務繁重。汽車南站搬遷、通鄉(xiāng)、通村、網絡公路建設、危橋改造、科學發(fā)展觀等工作，增加了許多具體事務性工作。
一是汽車南站及其配套工程建設進展順利。汽車南站搬遷工程項目是我縣“百億投資計劃”的一個重點項目，總投資__億元，圍繞“兩站一路一院”為中心展開設計，由汽車南站、公交車始末站，南站路、交通信息中心、兩廂土地開發(fā)五個子項目組成。為了抓好這個項目，我作為“一把手”，主要從三個方面入手：一是借雞生雞，招商引資解決項目資金。與__x開發(fā)有限公司和__x中筑房地產公司分別簽定了__x萬元的招商引資合同，共引進外資__萬元。二是借力打邪，整治青苗搶栽搶種和非法搶占用項目建設用地行為。為項目建設掃清了障礙。三是借勢而上，推進項目建設有序進行，采取“白+黑、晴+雨、5+2”超常規(guī)工作方法，我率先垂范，一心撲在項上，幾乎沒有休過節(jié)假日。
二是網絡、通村公路建設突飛猛進。網絡公路建設方面。今年市考核我局的通鄉(xiāng)聯(lián)網公路任務為9.8公里，但我局自加壓力，提前啟動了大布江至源江5公里、江家至上橋6.4公里、油那洞至白露塘8.4公里、油麻至北牙5公里、塘門口至界牌4.8公里、悅來至上平家9.8公里、洋塘至洋烏6.7公里、塘屋至豪口4.8公里、洞口至界牌2.8公里9條通鄉(xiāng)聯(lián)網公路53.7公里和水源至板梁2.7公里、龍山湖至黃坦3.2公里2條旅游公路5.9公里。截止11月底，全縣共完成通鄉(xiāng)聯(lián)網公路水泥路面47.96公里，完成投資____萬元，為市考核任務的498%。完成旅游公路5.3公里，完成投資____萬元。今年“網絡公路”被評為全縣項目。通村公路建設方面。今年市局向考核我局通村公路任務為210公里__/，但我局自定目標為340公里，截止11月底，全縣共完成通村公路__x公里，完成投資____億元，為市考核任務的128.8%,另外，還完成26公里計劃外通村公路。
三是作風建設再上臺階。作風建設是黨風廉政建設的重要內容之一，我始終把干部作風建設當作一條工作主線，圍繞加強干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面，狠抓落實。首先規(guī)范制度，以制度管人，收到了很好的效果。其次加大服務“窗口”建設，務求實效。把服務“窗口”建設來推進作風建設。所有工作人員一律佩帶胸卡，擺放桌牌，極大地方便了來我局辦事的群眾。再次加強民主集中制建設，在日常工作中，我都能夠把自己置于黨組織管理之下，做到大事講原則，小事講風格，不利團結的話不說，不利于團結的事不做。在干部職工中樹立良好的形象。先后開展了以“讀書修德，以德利己”、“當服務員、辦高效事、做廉政人”等活動，提高黨員干部的政治素質和理論水平。
三、加強學習，做清正廉潔的表率。
一方面加強學習。由于客運站場建設和網絡、通村公路建設任務重、壓力大，自己大部分時間都用在跑項目、爭資金上，但仍能擠出時間學習，一方面加強對黨的方針、政策的學習，做到能及時理解上級的意圖，政治上、思想上始終與上級保持一致;另一方面，加強了對交通部門法津法規(guī)和業(yè)務知識的學習，使自己能盡快從“門外漢”成為“行家里手”?？傊?，自認為有敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感也較強，尚能謀事干事，有大局觀念，作風務實，大事講原則、講政治、講紀律，確保了政令的暢通和交通事業(yè)的快速發(fā)展。
另一方面是始終堅持清正廉潔，不斷增強黨性修養(yǎng)。一是堅決執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項決定，率先垂范，以身作則，時刻自重、自警、自勵，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，在管住管好自己的基礎上，管住管好家屬和身邊的工作人員，在任何時候和任何情況下，都能堅持住原則，把握住方向，永葆共產黨員的本色。充分發(fā)揮黨風廉政建設第一責任人作用，認真履行“一崗雙責”，始終堅持抓黨員干部教育，抓黨風廉政制度建設，確保本單位黨員干部隊伍的純潔性和先進性。
交通工作述職報告篇九
各位領導、各位領同志：
大家好。
20xx年上半年以來，在交通運輸廳黨委的正確領導下，在局黨組成員的協(xié)助下，我能夠立足本職崗位，積極履行黨建工作“第一責任人”的職責，根據(jù)廳黨委關于黨委(黨組)書記抓黨建工作述職評議考核的要求，現(xiàn)述職如下：
一是加強黨組領導班子建設。注重營造局領導班子團結共事、理解支持、相互協(xié)作的環(huán)境，做到大事小事多商量，意見想法多溝通。認真執(zhí)行質監(jiān)局黨組工作規(guī)則、黨組會議議事規(guī)定、黨風廉政建設工作制度，進一步完善黨組運行規(guī)則和議事程序，保障了黨務、政務按規(guī)則有序運行，上半年共召開7次局黨組會議，集體研究重大事項43項，加強黨組中心組集體學習和個人自學，組織中心組學習7次，進一步強化了領導班子建設，以黨風、促政風、帶行風，進一步強化黨領導質量安全監(jiān)督工作的能力和水平。
二是堅持科學謀劃、合理布局。組織制定了《xx省交通運輸工程質量監(jiān)督“xxx”發(fā)展規(guī)劃》，形成了"推進技術執(zhí)法向技術與行政執(zhí)法并重轉變，實體監(jiān)督向實體與質保體系、質量行為監(jiān)督并重轉變，傳統(tǒng)監(jiān)督向傳統(tǒng)方式與運用現(xiàn)代信息技術并重轉變;堅持依法監(jiān)督、嚴格監(jiān)督、科學監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督，形成以質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、勘察設計監(jiān)督為主陣地，執(zhí)法震懾、信息化增效、“政府買服務”助力、交竣工檢測鑒定把關的監(jiān)督工作新格局;實現(xiàn)交通質監(jiān)法制化、系統(tǒng)化、專業(yè)化、信息化發(fā)展方向”的“xxx”時期質量安全監(jiān)督工作轉方式、提效能、補短板、強質量的總體思路。
三是堅持集體領導與分工負責制。20xx年上半年，在局長參加“訪惠聚”住村工作的情況下，進一步發(fā)揮黨組集體領導的作用，協(xié)調配合、齊抓共管，發(fā)揮好班子的整體功能。今年上半年，進一步創(chuàng)新監(jiān)督管理模式，采用局領導全面負責制、監(jiān)督組片區(qū)負責制和監(jiān)督工程師監(jiān)督項目負責制“三級監(jiān)督”責任體系，組織開展綜合監(jiān)督1次，橋隧、原材料、整改問題落實情況檢查3項，第三方日常檢測2次，專項監(jiān)督1次，涉及從業(yè)單位199個，簽發(fā)《抽查意見通知書》46份，提出整改意見1474條，分解落實交通運輸廳“質量年”活動任務，加強全過程監(jiān)督檢查，對歷次檢查、檢測情況均向建設和從業(yè)單位現(xiàn)場反饋，綜合匯總上報交通運輸廳并提出處理意見，得到高度重視，廳黨委研究作出通報問責和處罰，形成高壓震懾，倒逼責任落實。全面落實質量管理和參建各方責任，加強公路工程質量安全監(jiān)管，有效保證交通運輸工程安全形勢平穩(wěn)可控，質量水平不斷提升。
一是扎實開展“兩學一做”學習教育。組織制定了“兩學一做”學習教育實施方案，召開了動員大會，積極創(chuàng)新學習方式方法，協(xié)助局黨組舉辦中心組學習3次，全體干部職工集中學習3次，專題黨課1次，為全體黨員發(fā)放了《中國共產黨黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等3本教材。組織開展了“兩學一做”學習教育調研，在全局發(fā)放了調查問卷，為開展學習教育打下了良好基礎。按照廳部署要求，開展黨員手抄黨章，黨員亮身份等活動。結合建黨xx周年紀念活動，組織開展了重溫入黨誓詞、書記講黨課、學習心得交流、“兩學一做”知識問答等系列活動，取得了較好的效果。結合做“四講四有”合格黨員的要求，提出我局黨員中存在的九個方面的問題，切實將解決問題同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育問題整改結合起來。積極指導局兩個黨支部扎實開展“兩學一做”學習教育，兩個黨支部分別制定了學習教育工作計劃，組織召開了黨員大會進行動員部署和集中學習，并結合實際設置了6個黨小組，進一步解決外出監(jiān)督檢查期間工學矛盾問題，局兩個黨支部和各黨小組積極創(chuàng)新學習教育方式，與試驗檢測機構黨支部、項目指揮部黨支部等開展了結對促學活動。
二是著力提高黨建工作科學化、專業(yè)化水平。為全面落實《自治區(qū)交通運輸廳系統(tǒng)黨建工作“十三五”規(guī)劃綱要》，結合質量安全監(jiān)督工作實際，組織制定印發(fā)了《交通運輸工程質量監(jiān)督局“十三五”黨建工作實施方案》和《自治區(qū)交通運輸工程質量監(jiān)督局黨支部黨建工作綜合考核評分表》，對質監(jiān)局“十三五”時期黨建工作的目標、思路和方法措施做出了詳細的安排部署。同時，為積極推進“四強三力三優(yōu)”基層黨組織、領導班子和黨員、干部隊伍建設，及時準確指導和解決黨建工作中存在的問題，結合質量監(jiān)督工作實際，組織制定印發(fā)了《交通運輸工程質量監(jiān)督局黨建工作例會制度》，每月召開一次黨建工作例會，定期研究“兩學一做”學習教育有關情況，并對黨建工作的重大事項、重要任務、階段性重點工作進行安排部署。
三是加強基層組織建設，強化黨員教育管理。繼續(xù)貫徹落實《全國黨員教育培訓規(guī)劃》，組織黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規(guī)和黨風黨紀教育，業(yè)務知識和技術技能培訓。進一步加強與廳機關黨委的溝通協(xié)調，選派2名同志參加了自治區(qū)直屬機關工委黨?！包h員發(fā)展對象培訓班”，選派2名同志參加了“交通運輸廳系統(tǒng)入黨積極分子培訓班”，上半年新發(fā)展黨員2名。
一是加強干部隊伍建設。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》有關規(guī)定，積極配合交通運輸廳黨委干部考察組，完成了正處級、副處級干部民主推薦工作。按照規(guī)定程序，完成了1名正科級干部試用期滿考核和轉正工作。堅持從嚴管理干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作報備、全過程記實、領導干部個人有關事項報告等制度。
二是加強人才培養(yǎng)管理工作。極加強與廳政治部的溝通協(xié)調，選送2名技術骨干赴交通運輸部第一勘察設計院和第二勘察設計院進行為期半年的學習培訓。加強與交通建設管理局的協(xié)作聯(lián)動，選派4名缺乏一線項目管理經驗的年輕干部到項目指揮部進行為期半年的掛職鍛煉，進一步增強干部一線實踐鍛煉。
三是加強干部職工教育培訓工作。通過全局大會、日常學習、集體活動、各個教育月等時機，開展干部職工政治思想教育、民族團結和反分裂教育、黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。2016年上半年，共選派局干部職工參加各類培訓、專題講座30余人次;利用xx市交通運輸質量監(jiān)督站來疆調研的機會，組織局相關人員與調研組進行了座談交流，學習探討質量安全監(jiān)督的新方法、新模式。
一是加強干部職工思想教育。積極加強社會主義核心價值體系和行業(yè)核心價值觀宣傳貫徹工作，以“公民道德建設月”、“讀書學習月”、“民族團結進步年”等活動為契機，繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，在局內舉辦讀書交流會1次。根據(jù)自治區(qū)黨委和交通運輸廳黨委的安排，組織制定了《交通運輸工程質量監(jiān)督局民族團結進步年實施方案》，組織局干部職工觀看了“去極端化”宣傳教育視頻，與全體職工簽訂《去極端化承諾書局第二黨支部與“訪惠聚”住村工作組及鐵力木鎮(zhèn)依勒提孜力克村黨員共同學習黨章、重溫入黨誓詞。
二是積極開展交通質監(jiān)文化建設。組織制定印發(fā)了《交通運輸工程質量監(jiān)督局文化建設實施綱要》，積極探索開展交通質監(jiān)文化建設工作。在干部職工中廣泛征集交通運輸工程質量監(jiān)督核心價值理念，組織起草了《交通運輸工程質量監(jiān)督局文化建設實施方案》、《交通運輸工程質量監(jiān)督局干部職工職業(yè)道德基本規(guī)范和行為準則》，積極開展質監(jiān)核心價值觀、質監(jiān)使命、共同愿景、質監(jiān)精神等核心價值理念的提煉工作。
三是進一步加強宣傳報道工作。積極組織人員大力宣傳宣傳質量監(jiān)督發(fā)展成就、經驗以及局各項重點工作，樹立文明、公正、廉潔的整體形象。加強對《新疆交通質監(jiān)》編輯出版工作的審核把關，著力提高辦刊質量，上半年出刊2期。統(tǒng)籌抓好政務信息報送和宣傳報道工作，合理安排階段性宣傳重點，截止目前，已上報政務信息8條、各類新聞稿件、照片30余篇/張，在廳政務信息、網站、報刊雜志等上稿15篇。
一是履行廉政第一責任人的責任。健全領導班子廉政建設責任制、領導干部“一崗雙責”，針對局存在的與黨風廉政要求不符的事項，逐一研究安排糾正和整改。組織召開了20xx年質量監(jiān)督及黨風廉政建設工作會議，逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并組織全體干部簽訂《廉政承諾書》，要求質監(jiān)人員在監(jiān)督檢查中做到“五個不準、兩個嚴禁”。制定下發(fā)《交通運輸工程質量監(jiān)督局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，為推進交通運輸工程質量監(jiān)督工作提供堅強紀律保障。
二是加強黨員干部黨風廉政教育。積極開展紀律教育年活動，制定印發(fā)了《xx省交通運輸工程質量監(jiān)督局“紀律教育年”活動實施方案》，組織全體黨員干部認真學習了《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨內規(guī)章，開展了“紀律知識”答題競賽活動。堅持教育為本、防范為主、標本兼治，利用多種機會加強干部的宣教，對苗頭性的問題及早提醒，做到警鐘長鳴、防微杜漸。
三是嚴格做好廉潔自律工作。自覺學習《準則》、《條例》，帶頭遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度和廉潔從政各項規(guī)定。落實黨政機關厲行節(jié)約的各項要求，到基層出差、檢查工作不搞排場和奢侈浪費。自覺接受上級、群眾和社會的監(jiān)督，管好自己、管好家人，努力做到為民、務實、清廉。
二、存在的問題和不足。
(一)學習思考和研究質監(jiān)發(fā)展不夠。對中央、省黨委的方針、政策還沒有完全吃透、全面準確把握，對廳黨委的決策部署研究的不夠深;在結合交通運輸發(fā)展形勢任務，加強黨的建設、班子建設、隊伍建設，推進質量監(jiān)督科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展方面結合的不緊密、貫徹落實不深入。
(二)民主集中和分工負責執(zhí)行不嚴。作為班長統(tǒng)攬、協(xié)調、凝聚作用發(fā)揮不充分，還沒能全面充分調動起班子集體、成員的積極性和創(chuàng)造性。班子中的規(guī)則意識、規(guī)矩意識還不夠強，班子成員中還有對分管工作主動抓的不夠，請示匯報不及時等情況，需要進一步完善科學決策機制，提高班子的凝聚力、執(zhí)行力。
(三)嚴格組織紀律和執(zhí)行制度不夠。對個別黨員干部不懂規(guī)矩、不講規(guī)矩，當面不說、背后亂說，無視黨的組織紀律的言行制止不夠。與消極行為和不良風氣斗爭不夠，對存在的問題指出的不夠，存在好人主義現(xiàn)象，做了一些思想工作，沒有動真碰硬。
(四)指導黨支部工作和開展支部生活不夠。指導黨支部“三會一課”日常組織生活、學習教育等工作指導不夠，在統(tǒng)籌部署、合理安排方面還有欠缺，黨支部活動開展不夠，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面還不到位。
三、下一步工作思路。
針對以上問題，我將認真反思，從以下方面努力改進。
(一)發(fā)揮好黨組書記、班長的作用，帶領班子自覺向廳黨委看齊。帶頭講政治、顧大局、做表率，謀全局、抓重點、促落實。帶頭貫徹民主集中制，嚴格落實黨組集體領導和分工負責制，加強與班子成員的交流溝通，經常開展批評和自我批評，大興學習之風、團結之風、苦干之風，爭做“四強三力三優(yōu)”的好班子、好干部，提升領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。帶頭轉變工作作風，增強執(zhí)行力、落實力，做到多謀善斷、雷厲風行，大膽管理、嚴格要求，少說多做、務實高效。建立健全督查工作制度，重要工作親自督辦，安排工作限時辦結。
(二)推進“兩學一做”學習教育取得實效。通過中心組學習、全局集中學習、黨支部學習和黨小組學習，進一步抓好黨章黨規(guī)、系列講話的學習貫徹落實，為做“四講四有”合格黨員奠定堅實的思想基礎。把學習教育作為落實全面從嚴治黨要求和黨建工作責任制的有力抓手，發(fā)揮局領導班子和黨員領導干部的示范帶頭作用，率先以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭講黨課，帶頭學習討論、帶頭查擺自身問題、帶頭開展批評與自我批評。進一步創(chuàng)新學習教育方式，積極開展“黨支部考核創(chuàng)優(yōu)”、“黨員提素工程”、“黨先鋒崗”、“支委講黨課、黨員談體會”富有質監(jiān)特色的系列活動，確保學習教育取得實效。
(三)堅持從嚴治黨，全面推進“四強三力三優(yōu)”建設。積極落實廳黨委關于黨的建設各項決策部署，認真推進《交通運輸工程質量監(jiān)督局“十三五”黨建工作實施方案》，形成落實“四強三力三優(yōu)”建設的責任機制，為質量安全監(jiān)督“轉型、升級、提質、增效”提供堅強的組織保證支持。組織制定《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨支部基礎工作集中整治工作方案》、《交通運輸工程質量監(jiān)督局黨支部工作手冊》，積極發(fā)揮黨支部在“兩學一做”學習教育和黨建日常管理工作中的主體作用，規(guī)范黨支部工作方法、程序，推動黨支部組織生活正常開展、取得實效。年底試點對局兩個黨支部進行綜合考核評價，組織全體黨員、干部對照標準爭做“四強三力”黨員、干部，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
(四)多措并舉，大力培養(yǎng)質監(jiān)干部人才隊伍。主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)，進一步踐行“三嚴三實”，把從嚴的要求貫徹落實到干部培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督、管理的全過程。堅持20字“好干部”和“四強三力三優(yōu)”建設標準，加大干部輪崗交流力度，加強培養(yǎng)鍛煉性交流，加強多崗位歷練，優(yōu)化干部隊伍結構，全面提升干部綜合素質。重視年輕干部培養(yǎng)鍛煉，初步建立科級后備干部隊伍，形成常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運行的后備干部管理模式。通過高層次人才項目培養(yǎng)、少數(shù)民族骨干人才特培、疆內掛職鍛煉等方式加強中、高層次人才培養(yǎng);積極加強與內地省市交通質監(jiān)機構及有關單位開展合作共建，促進干部交流學習和培養(yǎng)鍛煉;選派優(yōu)秀年輕干部到項目一線實踐鍛煉，進一步豐富工作經驗，強化監(jiān)督能力和工作水平，努力培養(yǎng)造就一支政治堅強、數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的質監(jiān)人才隊伍。
(五)著力抓好宣傳思想文化工作。加強社會主義核心價值體系和行業(yè)核心價值觀宣傳貫徹工作，繼續(xù)深化文明創(chuàng)建，舉辦道德講堂等活動，倡導文明言行，提升文明形象。積極按照實施方案推進“民族團結進步年”各項工作，組織開展形式多樣的民族團結教育活動。加強對宣傳工作的統(tǒng)籌安排，合理確定年度宣傳工作計劃和各階段宣傳報道重點任務，積極動員全體干部職工廣泛參與宣傳工作，進一步擴大質監(jiān)工作的知曉面和影響力。著力抓好《新疆交通質監(jiān)》的編輯出版工作，廣泛征集稿件，提高編輯水平，切實保證辦刊質量。加快推進質監(jiān)文化建設，制定出臺《交通運輸工程質量監(jiān)督局文化建設實施方案》，提煉總結具有質監(jiān)特色的核心價值體系和質監(jiān)精神，編制文化建設工作手冊、畫冊等文化產品，形成特色鮮明的質監(jiān)文化體系。
(六)進一步深化黨風廉政建設。嚴格落實中央和自治區(qū)關于開展“紀律教育年”的要求，認真履行“一崗雙責”，進一步理清黨組領導班子責任、主要負責人責任、班子成員責任，構建責任清晰、履職盡責的責任落實體系。積極推進作風建設“三項治理”，密切關注不正之風新動向、新表現(xiàn)，用鐵的紀律正風肅紀。進一步強化廉政風險防控，重點針對交竣工檢測、鑒定、質量安全監(jiān)督行為、招投標、設備物資采購、資金使用、政府買服務等關鍵環(huán)節(jié)和人員進行監(jiān)督。認真執(zhí)行有關工程檢查驗收廉潔自律的各項規(guī)定，建立工程檢查驗收廉潔自律規(guī)定、帶隊領導負責制和事中事后匯報制度，在質監(jiān)工作中形成風清氣正、公正廉潔的良好氛圍。
謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。
黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。
交通工作述職報告篇十
按照縣委“促和諧、建強村”活動的統(tǒng)一部署，我們油區(qū)辦幫扶古云鎮(zhèn)徐莊村。徐莊村座落在三廠油區(qū)和古云經濟技術開發(fā)區(qū)腹地，府前街、富云路穿街（境）而過，交通便利，發(fā)展經濟區(qū)位優(yōu)勢明顯。全村常駐人口1271人，耕地998畝，黨員57人，轄區(qū)民營企業(yè)8家，縣、鎮(zhèn)部門12家，具有發(fā)展的人和因素。為搞好幫扶工作，我們油區(qū)辦組成了強有力的工作組，一把手親自掛帥，一名副主任和兩名科長靠上工作。經過一年的扎實工作，圓滿完成了幫扶工作任務。
近幾年，隨著油區(qū)經濟的發(fā)展壯大和油田生產施工車輛不斷增加，油區(qū)道路損壞嚴重，影響了油區(qū)經濟發(fā)展和油田正常生產。為此，根據(jù)縣委縣政府主要領導同志的安排，和4月29日朱縣長在古云經濟園區(qū)現(xiàn)場辦公會要求，我們油區(qū)辦與古云經濟開發(fā)區(qū)領導同志多次到中原油田結合，爭取修路資金，經反復做工作，中原油田同意與古云工業(yè)經濟開發(fā)區(qū)共同出資改造古云府前街和富云路。中原油田出資1000萬元，一期工程已到位400萬元。經協(xié)商由古云負責路基工程，油田方面負責鋪油面。兩條公路長11.5公里，寬14米，今年八月前完成油面鋪設。而我們幫扶的徐莊村轄區(qū)所經過的路段就有兩公里，是受益最大的村莊。另外，我們還多方協(xié)調資金10萬余元，幫助徐莊村新修街道三公里，并對新修街道進行了綠化。完成了縣委縣政府今年下達給我們的幫扶任務。
依照縣科學發(fā)展觀領導小組要求，圍繞“科學發(fā)展，我參與、我奉獻、我受益”主題，我們指導村黨支部召開黨員座談會、企業(yè)負責人座談會等會議，要求黨員包企、包戶，廣泛征求意見，找出了村發(fā)展中缺乏“上大項目、大上項目”氛圍不濃，部分黨員干部熱情不高等問題。我們利用村遠程教育這一載體優(yōu)勢，每周組織黨員集中學習兩次，通過學習使干部黨員對“實干就是解放思想，干好就是科學發(fā)展”有了更深刻的認識。目前，村已從江蘇常熟引進化工企業(yè)一家，已簽訂建廠協(xié)議，前期工作已經全面展開，征地范圍之內已遷墳17座，與18戶農戶簽訂了地上附屬物賠償協(xié)議，50畝的建場用地平整已基本結束，為下步開工打下了良好基礎。
根據(jù)全縣“促和諧、建強村”活動縣部門20xx年幫扶強村目標任務完成情況，xx縣委王書記在五月七日“促和諧、建強村”工作會議的講話精神，按照一定三年，大見成效的要求。在完成09年幫扶任務的基礎上，我們對20xx年的幫扶思路進行了梳理，一把手帶隊親自到幫扶村調研，召開了兩委會，不同層次座談會。在調研和座談的基礎上我們理清了幫扶工作思路和幫扶工作計劃。
1、20xx年根據(jù)上級新農村建設的要求，狠抓新農村規(guī)范化建設，加大對村美化、綠化、亮化的支持力度。爭取資金對新修街道路肩、路沿鋪設路沿石、花磚；協(xié)調資金完成路燈安裝。
2、協(xié)調解決油田管線網與地方經濟發(fā)展項目爭地問題，找出解決辦法，促進油地“和諧”發(fā)展。
3、依靠油區(qū)優(yōu)勢，大力招商引資，幫助徐莊村引進1—2個項目，采取集體、村民入股的方式，增加集體和村民經濟收入，促進該村經濟迅猛發(fā)展。
交通工作述職報告篇十一
縣人大常委會主任、各位副主任、各位委員：
加快道路建設，發(fā)展交通事業(yè)，事關國民經濟發(fā)展命脈和國計民生。近年來，我縣交通事業(yè)雖有長足的發(fā)展，但其發(fā)展速度、水平和質量，與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的愿望，仍有較大差距，作為將要到交通部門任職的主要領導，深感責任重大和艱巨。當前，隨著我縣“兩治興縣”戰(zhàn)略的不斷深化，全縣經濟發(fā)展環(huán)境日新月異，這對交通工作又提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，我有信心在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督和支持下，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真學習、勇于探索、大膽創(chuàng)新、銳意進取，力爭盡早打開工作局面，努力實現(xiàn)交通建設、管理的新跨越。
一、加強學習、調研，增強自身素質。到交通局工作對我來說是老兵新站，要盡快進入角色，打開工作局面，首先要加強學習，尤其是加強理論和業(yè)務學習。通過學習探索交通工作的規(guī)律和特點，在學習過程中理清工作思路，創(chuàng)造性開展工作；其次，深入基層加強對局屬各單位和全縣交通現(xiàn)狀的調查研究，了解熱點、難點問題，研究解決的對策，進而掌握工作的主動權，為縣委、縣政府的決策當好參謀助手。
二、凝心聚力，增強班子的整體合力。一個單位能否完成上級賦予的各項任務，關鍵看班子，而班子的關鍵是看凝聚力和戰(zhàn)斗力，作為交通局領導集體的“班長”，只有以身作則、嚴于律己帶好一班人，班子才能有戰(zhàn)斗力，才能完成上級賦予的各項任務。今后我要做到：第一注重團結。團結是鐵，團結是鋼，真正做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，對事關全局的重要工作和決策，要廣泛聽取各方意見，由集體決定。第二注重責任制。讓班子成員都有放手工作的空間，一級抓一級，一級對一級負責，充分發(fā)揮到班子成員的積極性和主觀能動性，真正做到責、權、利相一致。第三注重人性化管理。理解人，尊重人，關心愛護班子成員，敢于為他們承擔工作責任，幫助他們解決生活中一些實際困難，逐步在班子內部形成相互尊重、互通信息、互幫互助、心齊氣順、心情舒暢的工作環(huán)境。進而努力增強班子的駕馭能力。
三、明確思路，找準工作切入點。我縣交通工作必須把服務經濟建設作為第一要務，加快交通基礎設施建設，著力提高縣域公路等級，優(yōu)化公路結構，擴大里程，加快實施“通達工程”，逐步在全縣范圍內建立和完善安全、優(yōu)質、高效、環(huán)保的現(xiàn)代化交通網絡。按照這一思路，近一段時期必須抓好的工作：一是完成214省道望牛墩至新郎川河段改建工程和重要線道郎溧路鐘梅段12km改擴建工程；爭取啟動214省道新郎川河至十字段改造工程開工建設；二是結合“通達工程”的實施，全面完成縣道祥花路22.274km、十姚路9km、鄉(xiāng)道梅定路改擴建工程；爭取開工建設跑飛路和凌定公路,繼續(xù)做好其他線道的.前期工作;三是加強對農村公路網絡建設的指導和服務，積極向上爭取資金予以扶持。四是強化規(guī)費征管工作，確保上級下達的規(guī)費任務的完成；五是狠抓交通安全生產的落實，強化“五．一”、“十．一”長假和春運期間安全監(jiān)管工作，確保道路運輸和水運工作的安全和穩(wěn)定。
要完成以上工作任務，根據(jù)我縣交通現(xiàn)狀，必須把握好四個結合，即在發(fā)展上，把建設與項目結合起來；在工作上，把創(chuàng)造性和靈活性結合起來；在管理上，把制度化和人性化結合起來；在執(zhí)法上，把服務和規(guī)范結合起來。
四、勤政廉政，改進工作作風。交通局作為擔負全縣交通建設和管理職責的部門，其工作性質決定了我們在反腐敗工作的風口浪尖上，所以必須加強全系統(tǒng)勤政廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，要結合交通工作實際，在黨員干部和職工中持續(xù)開展警示教育和黨風、行風教育，不斷增強他們的拒腐防變能力。同時，作為我個人，要做到以身作則，嚴格執(zhí)行黨章、黨紀，廉潔自律，關心干部職工生活，努力打造出一支適應市場經濟，服務郎溪建設的交通隊伍。
總之，在今后的工作中，我們將圍繞縣委、縣政府中心工作，結合交通建設管理目標任務，在縣人大監(jiān)督和支持下,既注重交通事業(yè)的長遠規(guī)劃，又要切實抓好當前重點工作，通過負重拼搏、扎實苦干去努力開創(chuàng)我縣交通事業(yè)的新局面。
謝謝！
交通工作述職報告篇十二
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
今天，我向縣人大常委會述職。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，我團結帶領全局一班人，盡職盡責，盡心盡力，圓滿地完成了全年的各項工作目標任務。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、重點工程進展順利。
1、道路交通建設。
今年我局負責承擔的道路交通重點工程建設任務共6項：分別是張良大道（濱河西路至郝村段）、縣道紅官線改造、縣道襄上線改造、縣道襄九線改造（韓家溝至送返段）、鄉(xiāng)道西龍線改造、鄉(xiāng)道南橋線改造、總里程73.8公里，其中，有二級公路1條8.39公里；三級公路5條共65.41公里，概算投資4.1億元，其中，建安費2.7億元，涉及全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、39個行政村，建設工期均為2年。截止目前，路基工程和附屬構造物已全部完成，路面結構層水穩(wěn)鋪裝45.91公里、油面鋪裝45.91公里。完成了總工程量的70%，明年8月1日前全部完工通車。
在今年的公路建設中，遇到了兩大困難，一是資金到位較遲緩。截至目前，工程付款率為20%。二是沒有工隊投標。從今年5月份開始到8月份掛網3個月，3次流標。經多方聯(lián)系，組織動員，才走完招投標程序，墊資進場進行施工，這也算是前進中遇到的新問題。工隊進場后，合理安排工期，科學組織工序，加大了機械設備和人力的投入，全天候進行管理。保證了年度目標任務的超額完成。
同時，我們還按時完成了法顯大道14.5公里拓寬改造、虒亭至王村26.7公里拓寬改造、2號路3公里拓寬改造、河道路2公里新建工程，共4條46.2公里的續(xù)建工程建設任務。我局今年在建工程共為10條路120公里。
2、開通縣城免費公交。
根據(jù)多方考察，實地調研和充分征求意見，我縣縣城共規(guī)劃了4條公交線路，往返里程為86公里，設置176個停車點。已投資400萬元購買20輛公交車，于11月8日開通了2條線路試運營。按照縣政府今年第16次常務會議的決定，12月6日再次訂購了20輛中型縣城公交車（長9.3米），于春節(jié)前到貨，屆時規(guī)劃的4條公交線路176個停車點將全部開通，基本實現(xiàn)縣城主要通道和人員集聚點全覆蓋。
二、公路養(yǎng)管扎實推進。
公路養(yǎng)管涉及我縣境內縣道11條203公里、鄉(xiāng)道40條312公里、村道218條452公里，共計967公里。今年，我們根據(jù)《襄垣縣農村公路養(yǎng)護管理辦法》，依托農村公路養(yǎng)管中心，以及13支634名養(yǎng)護專業(yè)隊伍，對全縣縣、鄉(xiāng)、村三級農村公路進行了全面養(yǎng)護。并與紀檢委、審計局等部門共同組織有資質的公路養(yǎng)護公司進行了招議標工作，投資513萬元，完成了17條縣鄉(xiāng)公路28項中小修工程，以及6條縣鄉(xiāng)公路安保工程。目前，養(yǎng)護工程已全部完成。特別是今年7月份，我縣連續(xù)遭遇多年不遇的強暴雨襲擊，致使縣鄉(xiāng)公路多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡塌方和泥石流阻塞，這次災害涉及我縣19條縣鄉(xiāng)公路、23條村公路，共360公里。根據(jù)市縣兩級的安排和我縣實際，投資414萬元，及時對水毀道路進行了搶修、修復，到9月底，我縣的水毀道路全部恢復暢通。
三、科技治超形成常態(tài)。
賠償費19.6萬元，超載率控制在0.1%以下。
四、廉政建設進一步規(guī)范。
全面貫徹落實了縣委、縣人大、縣政府有關廉政建設的安排部署和決議、決定精神，建立健全了黨風廉政責任制和各項崗位目標責任制，并將廉政措施落實到所涉事項的各個方面，實行了工程建設廉政、安全、施工三合同并重，我局所有開工的工程都從始至終接受了縣紀檢委、縣檢察院的全程監(jiān)督，嚴格按照報批、立項、預審、招投標等規(guī)范程序進行。所使用的資金，全部接受了縣財政局的預審、評審、集中采購和縣審計局的審計。同時按照要求，我們鞏固完善了廉政教育基地，建立了預防職務犯罪免疫系統(tǒng)，嚴格了車輛管理，整合了辦公資源，按標準使用辦公用房和進行公務接待，修訂和完善了各項規(guī)章制度，使廉政建設的有關規(guī)定進一步落到實處。
五、安全監(jiān)管常抓不懈。
結合全縣安全生產大檢查專項行動，我們加大了對交通安全生產的監(jiān)管力度，依托“三本臺賬”，組織專人，定期深入到全縣46個客、貨、維、駕企業(yè)，3個水上企業(yè)，13個在建工程企業(yè)和郵政系統(tǒng)進行了安全隱患排查，查封無證無照充氣站1個，停產整頓二類企業(yè)2個，對全縣49個三類企業(yè)進行了日常監(jiān)管，排查整治隱患30條，繼續(xù)保持了我縣交通運輸安全“零事故”的良好記錄。
六、辦理議案認真及時。
今年，交辦我局建議案共5件。從接到建議案起，我們就高度重視，成立了辦理工作組，抽調專人，專抓此項工作。議案所涉及問題，我們都深入實際，進行了調查了解，同代表面對面進行了接觸和心與心交流，力爭使建議案辦理結果讓代表滿意。針對第42號《城鄉(xiāng)公路通向千家萬戶事關人民群眾生產生活》的建議案，我們改造了張良大道、紅官線、襄上線、西龍線、南橋線。針對43號《搬遷后的村莊（自然村）道路修建》的建議案，我們根據(jù)有關政策，深入到所在的鄉(xiāng)政府、村委座談，建議采用一事一議的方式進行解決，使群眾有個種地路。針對第44號《大力發(fā)展公共交通》的建議案，我們新上了縣城免費公交。針對第45號《上馬至高崖底村公交線的完全通達》的建議案，我們和長治市創(chuàng)新公交公司襄垣分公司協(xié)商，恢復了公交線路。針對46號《摩的亂串急需整治》的建議案，我們根據(jù)縣政府安排，配合交警部門在進行秩序整治的基礎上，開通了縣城免費公交，電動三輪車數(shù)量明顯減少。40輛車4路公交全部開通后，預計效果會更加明顯一些。
一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但與縣委、人大、政府和人民群眾的要求相比，還有很大的差距和不足。在今后的工作中，我決心加倍努力，與班子成員和全體工作人員一道，團結奮進，埋頭苦干，扎扎實實搞好各項工作，為我縣的交通運輸事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
交通工作述職報告篇十三
以來，區(qū)交通運輸局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞全區(qū)“1+654”總體思路，以開展“交通項目加快推進年”為總抓手，以深化“作風建設年”為保障，緊盯“712”重點項目，銳意進取，雷厲風行，快干實干，勇當先行，取得了顯著工作成效，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質的交通保障?，F(xiàn)將今年經濟社會發(fā)展情況報告如下：
一、交通重點建設項目加快推進。
一是g220東深線及s105濟聊線繞城工程提前竣工通車。該項目為市、區(qū)重點工程，全長15.2公里，概算6.98億元，占地1291畝。項目沿線涉及2個街道、29個村，共拆除房屋96處，清除地上附屬物995畝，遷移各類管線60處。項目提前8個月完工，于11月25日竣工通車。
二是黃河大橋實現(xiàn)順利通車。5月17日大橋收費手續(xù)通過省交通廳、省物價局審批，6月21日黃河大橋順利通車。____黃河大橋打通了濟南的“西南大門”，我區(qū)借此成為承接濟南、德州、聊城黃河兩岸三地“橋頭堡”。
三是村級公路網化示范縣工程全面推進。我區(qū)村級公路網化示范縣建設總里程為324公里，概算投資2.3億元，省市補助資金8520萬元，區(qū)政府配套資金9000萬元。工程建設涉及10個街鎮(zhèn)，近400個行政村，600條道路。路面工程于5月底全面完成，施工進度在全市排名第一，并在6月24日濟南日報頭條報道。
四是城鄉(xiāng)公交一體化改造工作全力推進。4月份，我局與審計局、財政局完成區(qū)運輸公司資產負債情況審計。6月下旬編制完成“____區(qū)公交化”規(guī)劃方案，并向區(qū)政府做專題匯報。8月6日，我局向區(qū)黨政碰頭會專題匯報“公交一體化改造”工作。12月中旬，趙區(qū)長將我區(qū)公交化改造工作向孫述濤市長和徐群副市長作了專題匯報，爭取公交化改造工作年底前實現(xiàn)突破。同時，投資130萬元，建設美麗鄉(xiāng)村客運站點88個。
五是g220改建項目有序推進。g220東深線____至平陰界段改建工程，全長25.79公里，路基寬度為25.5m，項目概算11億元?，F(xiàn)項目初步設計、規(guī)劃紅線已于9月份批復，施工圖設計已報省公路局評審。
六是黃河灘區(qū)臨時撤退道路建設正積極推進。臨時撤退道路建設方案歷經多次完善修改。10月8日黃委批復第一批87.1公里的臨時撤退路和連接路，共涉及歸德、文昌、平安3個街道40余個村。11月28日施工和監(jiān)理招投標完成，已開工建設。
七是大峰山黨性教育基地道路改造項目全面完成。投資500萬元，拓寬改造張大路3公里。挖補路面平方米，新上警示柱60根，施劃標線9.2公里。
八是“齊魯8號風情路”提升工程全面落實。投資130萬元，維修路面3000平方米，對該路安全防護設施進行全面提升。投資220萬元，拓寬改造g104-北馬套道路，已完成主體工程。
九是積極做好濟鄭高鐵協(xié)調服務工作，配合省市公路部門，做好國道104、高速二環(huán)的前期工可和立項服務工作。
二、“四好農村路”養(yǎng)護管理工作再上新水平。
全區(qū)農村公路總里程1407公里全部列養(yǎng)?？h鄉(xiāng)公路中等路以上比例達93%，三級路以上比例達到53.1%，養(yǎng)護工作考核成績一直保持全市前列。
一是狠抓道路養(yǎng)護管理。今年完成養(yǎng)護大中修295公里。整修路肩160公里，疏通邊溝12公里，清理垃圾2280立方米。完成30公里的破損路面挖補、灌縫、刷油維修。完成水毀搶修20余處;崮云湖危橋改造挖補橋面1560平方米;完成界首鐵路橋隱患治理工作。組織完成11次月檢查，3次季度檢查。
二是大力實施路網提檔升級。今年縣道和村道提檔升級任務12公里，已完成8公里，剩余項目年底完成。
三是認真落實公路巡查制度。對在公路巡查過程中發(fā)現(xiàn)的亂堆亂放、亂搭亂建、破壞路產路權等違法行為及時制止，有效清除，有效提升了轄區(qū)農村公路通行環(huán)境。共清理三大堆150余處，清理占道經營行為80余次，夏秋兩季積極治理農村公路打場曬糧行為，有效保障了全區(qū)農村公路的安全暢通。
三、狠抓行業(yè)監(jiān)管服務，促進行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
(一)認真開展集中執(zhí)法行動。為確保轄區(qū)運輸市場良好秩序，在做好日常路面稽查的同時，大力開展“平安交通”集中執(zhí)法行動，有力打擊了違法運輸行為，維護了轄區(qū)運輸秩序安全穩(wěn)定。開展周集中執(zhí)法行動32次，查扣各類違章行為近400余起。與交警、公路開展24小時聯(lián)合治超，檢查各類車輛5700余輛，查處超限車輛260輛，強制拆除改裝車輛90輛。
(二)強化對運輸行業(yè)的監(jiān)管。對普通貨物運輸企業(yè)及全部?；愤\輸企業(yè)安全生產主體責任落實情況進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題限時整改并復查。停業(yè)整頓違反“一超四罰”制度普貨企業(yè)的3家;行政處罰違反《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的危化品運輸企業(yè)2家。強化出租行業(yè)監(jiān)管，對4家出租公司開展質量信譽考核，督促企業(yè)改進管理體系，提升出租汽車服務水平。對314輛出租車運營活動強化日常監(jiān)管，提高出租車服務質量。加強了對汽車維修市場的事中事后監(jiān)管，取締非法經營業(yè)戶13家。
(三)深入開展藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，及時辦理環(huán)保督辦件。積極開展污染源治理三年行動，落實大氣污染治理“十大行動”“十大措施”。加大道路保潔力度，強化工地揚塵治理，淘汰老舊柴油車輛441輛。積極推進汽車尾氣排放i/m管理制度落實。今年完成省環(huán)保督察件2件，完成中央環(huán)保督察回頭看2件。
(四)安全生產保持平穩(wěn)。緊抓安全生產不放松，全面深化“大快嚴”集中行動，強化對貨運、客運、出租、維修、駕校、水上運輸?shù)绕髽I(yè)的行業(yè)監(jiān)管，保障了安全生產形勢穩(wěn)定。共組織安全檢查組180個，出動檢查人員859人次，排查企業(yè)308家，查出隱患191處，并督促企業(yè)進行整改，形成閉環(huán)管理。
(五)熱線辦理及時高效。堅持不懈抓熱線辦理，做到事事有著落，件件有回音。共受理12345熱線3287件，其中回復1557件，回退1730件;受理96596交通熱線216件，成績優(yōu)異，熱線過程、結果滿意率名列全區(qū)前列。
(六)積極推進“一次辦成”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。成立行政審批辦公室，率先落實“只跑一次”承諾。將12項審批事項和所有處罰職能集中到審批辦公室。我局服務窗口被區(qū)政務中心評為“標兵示范窗口”。
四、加強黨的建設，作風建設、廉政建設不斷深化。
堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，全面落實從嚴治黨主體責任。一是提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動黨組織和黨員干部始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是加強組織領導，層層落實黨風廉政責任制。年初調整了黨政領導分工，把任務逐一分解落實到班子成員和各相關部門，健全責任制網絡。三是強化廉政工作部署。今年以來，局黨委多次召開班子會議，部署黨風廉政建設和反腐敗工作，召開專題例會2次。四是全力支持巡察組履職。支持巡察組依法依紀履行工作職責，為開展巡察工作提供堅強后盾，主動接受巡察組對單位重要事項的決策監(jiān)督。
深化作風建設，樹立交通行業(yè)良好形象。加強對交通運輸發(fā)展熱點、難點的分析與研究，聯(lián)系重點工程建設項目、民生實事項目等，著力解決交通發(fā)展短板。推進“陽光交通”建設，大力推進“最多跑一次”改革。
另外，城市提升、掃黑除惡、信訪維穩(wěn)、美麗鄉(xiāng)村建設、扶貧等各項工作都取得了優(yōu)異成績。
總之，全區(qū)的交通工作，任務繁重，使命光榮。我們有決心、有信心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實十九大精神，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，促進交通事業(yè)再上新臺階，為美麗富強文明幸福的現(xiàn)代化山水魅力新城建設作出新的更大貢獻!
交通工作述職報告篇十四
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
在市委、市政府的正確領導和人大常委會的監(jiān)督指導下，本人緊緊圍繞市委、市政府提出的目標思路和統(tǒng)一部署，認真履行崗位職責，抓好城鄉(xiāng)建設和管理工作落實。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強學習，增強素質。
一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，特別是深入學習黨的十八大重要精神，深刻領會其精神實質并貫徹在具體工作中，緊緊圍繞打造山水園林生態(tài)城市這一戰(zhàn)略目標，全力推進建甌宜居環(huán)境建設。二是按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,積極參與“我和群眾零距離”活動，開展批評與自我批評，認真查擺不足和問題，并抓好整改，進一步樹立群眾觀念和宗旨意識，積極為群眾辦實事。三是認真學習“三嚴三實”精神，不斷增強自身黨性修養(yǎng)，切實改進文風、會風，以更加務實的工作作風推進各項工作。四是認真學習貫徹市人大的各項決議，并自覺接受人大的監(jiān)督。五是認真學習城市建設和管理方面的知識，邊干邊學、以學助干，充實自身業(yè)務知識，不斷提高工作能力和水平。
二、嚴以律己，嚴格管理。
一是堅決落實“一崗雙責、黨政同責”等相關規(guī)定，堅持業(yè)務工作和黨風廉政建設一把抓，做到會議強調部署、著力制度建設、深化權力監(jiān)督、注重平時引導，努力杜絕利用職權謀取個人利益行為，做到防微杜漸、常抓不懈。二是以身作則，廉潔自律。做遵紀守法的表率，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，正確處理好“職務消費”和“人情消費”的關系，管住自己、管好家人。三是貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴明紀律、嚴格管理，切實做到局班子成員和二層負責人不出入私人會所、不接受和持有私人會員卡、不用公款旅游或變相公款旅游，不私用私駕公車等;嚴格控制“三公”經費，2014年全局公務接待費用同比下降36.79%、公車運行費用下降21.34%、會議費下降87.85%。
三、凝心聚力，求真務實。
一個團結的班子、一支有戰(zhàn)斗力的隊伍是干事創(chuàng)業(yè)的基礎和前提，因此本人始終注重隊伍管理和班子建設。一是堅持班子議事制度。在工作中始終堅持把握大方向，對具體工作總攬而不包攬，堅持重大事項集體討論決定，不搞“一言堂”和“家長制”，調動了大家的積極性，提高班子工作效率和質量。二是優(yōu)化班子分工。以局屬股室、單位職能和業(yè)務關聯(lián)性進行分塊，根據(jù)班子成員自身專業(yè)、個人特點等情況，合理確定各塊的分管領導，做到以人為本、人崗相宜、人盡其才、用人所長，責任明確、運轉協(xié)調。三是建立各項工作制度。執(zhí)行班子一月一會、局屬二層負責人一季一會、班子成員主持其分管部門一周一會的例會，建立重點工作臺帳，紀檢書記和局“兩辦”適時督查等工作制度，提高了工作效能。四是在工作聯(lián)審制度基礎上，推行行政審批“三集中三到位”，將行政審批事項向市行政服務中心集中，成立審核審批股，簡化辦證程序。五是認真貫徹人大及常委會決議，及時辦理人大代表建議，了解社情民意、改進工作作風、提高服務質量。2015年共受理市人大十五屆四次會議代表建議11件、市政協(xié)提案17件，均按規(guī)定時間辦復完畢，滿意率為100%。
交通工作述職報告篇十五
一年來，在市委市政府和市局黨委的正確領導和同志們的大力支持下，能夠自覺堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領自己的，按照局黨委的部署，不斷加強學習，努力，使自己在思想、和作風等方面都有了一定的進步，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強理論學習，努力保持先進性，不斷提高依法行政意識和依法行政能力。
一年來，在完成局統(tǒng)一安排的政治學習的基礎上，結合分管實際，不斷加強政治理論和相關業(yè)務知識的學習。
在政治學習方面，著重學習了胡錦濤“七一”、“十一”講話和唐山講話的重要內容，深刻領會其實質和深意，認真做好讀書筆記，及時心得體會。胡錦濤的重要講話高屋建瓴，統(tǒng)攬全局，內涵豐富，思想深刻，是加強中國共產黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的行動綱領，是中國共產黨領導人民全面推進中國特色社會主義事業(yè)的強大思想武器。通過學習使我進一步明確了認識，堅定了信心，對“三個代表”重要思想有了新的認識高度。在今后的中，要要努力結合理論上的自覺性和實踐上的主動性，力爭從理論上和實踐上都要達到“新高度”，要努力鞏固和擴大先進性教育活動的成果，進一步增強黨的觀念、黨員意識、宗旨意識、依法行政意識和群眾觀念，進一步提高效率和依法管理水平。
在業(yè)務知識方面，主要結合分管學習了交通企業(yè)管理、國有資產管理、交通法律法規(guī)等相關知識。結合行政審批改革和行政權力公開透明運行，深入學習了《行政許可法》、《行政處罰法》及其他交通專業(yè)法律法規(guī)，對交通行政權力的取得、權力的行使、與權力相對應的責任等有了更具體更準確的認識，同時深切體會到依法行政是把解決問題、化解矛盾的有效手段，是把復雜問題簡單化的良方，是規(guī)范執(zhí)法行為，提高效率的最佳途徑；結合局屬企業(yè)改制和個別企業(yè)整體出售，重點學習國有資產處置及相關民事、刑事法律知識，這些知識儲備對正確指導企業(yè)改制、出售和職工安置等發(fā)揮了重要作用，有效避免發(fā)生偏差和經濟損失。
二、注重開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項任務。
（一）圍繞依法行政的要求，在規(guī)范執(zhí)法上下功夫。
一是認真梳理執(zhí)法依據(jù)，重新界定行政權力。根據(jù)新頒布實施的法律法規(guī)及中央、省市關于推進依法行政的要求，結合我局《交通行政執(zhí)法責任制》的修改，認真對照法律法規(guī)的規(guī)定對現(xiàn)行行政權力進行了清理，重新界定行政權力項276項，清理結果已上報省廳審核。在清理界定權力的同時，依照有權就有責，用權受監(jiān)督，侵權須賠償?shù)脑瓌t，補充、完善了《交通行政執(zhí)法責任制》，重新把每個執(zhí)法崗位的權力和責任進行細化，使權力行使和責任追究具有可操作性，讓每位執(zhí)法人員感到權力不再只產生優(yōu)越感，更多的是責任，從而促使其自覺增強依法行政的意識，主動提高法律素質和執(zhí)法水平。
二是組織專題調研，規(guī)范綜合執(zhí)法。為進一步規(guī)范綜合執(zhí)法，局黨委研究決定在充分調研論證的基礎上，規(guī)范綜合執(zhí)法。5月份，組織各有關單位人員對昌黎縣、青龍縣和海港區(qū)交通局開展綜合執(zhí)法探索的情況進行了專題調研和督導。針對調研發(fā)現(xiàn)的問題，7月4日印發(fā)了《關于規(guī)范交通綜合執(zhí)法的通知》（秦交〔〕124號），對綜合執(zhí)法提出了具體要求。首先，要求各有關單位要依法成立綜合執(zhí)法機構，改變多頭執(zhí)法的狀況，組建相對獨立、集中統(tǒng)一的行政執(zhí)法機構，嚴格控制執(zhí)法機構膨脹的勢頭，嚴禁重復管理。其次，要求理順管理體制。綜合執(zhí)法機構成立前應協(xié)調市局所屬各執(zhí)法處，解決對口指導、人員編制、執(zhí)法監(jiān)督車輛及人頭經費等問題，避免因綜合執(zhí)法造成對口管理的空白或混亂。第三，執(zhí)法人員必須符合有關資格要求。堅決清退臨時人員和借調人員。未按照規(guī)定取得執(zhí)法資格和市局統(tǒng)一編號配發(fā)的有關執(zhí)法證件和執(zhí)法標識上崗執(zhí)法的，其執(zhí)法行為一律無效，并依法追究該部門直接負責的主管人員和其他直接責任人員的法律責任。第四，要為交通綜合執(zhí)法探索提供物質保障。綜合執(zhí)法機構必須嚴格執(zhí)行行政處罰法規(guī)定的“罰繳分離”和“收支兩條線”制度，所需經費，一律由財政予以保障，所有收費、罰沒收入全部上繳財政，不得作為經費來源。按照上述要求，各單位進行了整改，青龍局已解散綜合執(zhí)法大隊并妥善安置人員。昌黎和海港區(qū)局的`整改正在進行。
三是加強執(zhí)法督導，規(guī)范執(zhí)法行為。為全面掌握各執(zhí)法門類一線執(zhí)法情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法中存在的問題，經黨委會研究決定抽調專人組成執(zhí)法督導組，5-9月，帶隊對全市基層執(zhí)法情況進行了全面的明察暗訪，一查執(zhí)法主體是否合法。二查執(zhí)法文書的制作和執(zhí)法程序的合法性。三查執(zhí)法監(jiān)督車輛的配備和使用情況。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組與各單位交換了意見，并在全系統(tǒng)進行了通報，限定了整改標準和整改時限。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的處罰、許可文書不規(guī)范的問題，我們結合省市政府案卷評分標準重新統(tǒng)一了各執(zhí)法門類的行政處罰、許可文書的制作要求，使執(zhí)法人員會正確適用和填寫，準確蓋章，依法告知，確保了執(zhí)法程序合法及文書制作的嚴肅性。這次檢查在各級執(zhí)法部門產生了較大影響，為謀劃思路，確定重點，徹底解決執(zhí)法中得過且過，消極敷衍，疲于應付等問題奠定了基礎。
四是認真經驗，扎實啟動“五五”普法。8-9月份，我局順利通過了省、市政府的普法驗收，并受到一致好評。今年初還被省政府命名為全省“四五”普法先進單位，在全市“四五”普法表彰大會上做了典型發(fā)言?！拔逦濉逼辗▎右潦迹覀冊凇八奈濉逼辗ǖ耐瑫r，積極謀劃“五五”普法。年初，局法制機構協(xié)同局人事部門制定了年度職工教育培訓計劃，把法制培訓列為重點內容。5月份，組織了全市通行費收費員年度上崗資格考試，結合考試中反映出的問題于6月份分兩期組織了全市通行費收費員人培訓班。11月，組織了兩期全市運管系統(tǒng)外業(yè)稽查人員培訓班。12月3日，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，組織專人參加了“法制宣傳日”活動。12月22日，組織全系統(tǒng)副科以上干部參加了全市干部法律知識考試，由于領導重視，組織周密，受到市領導的好評。
（二）堅持“以人為本”原則，穩(wěn)步推進企業(yè)改制。
一是廣泛調研，適時組織召開企業(yè)改制會議，及時研究分析企業(yè)改制現(xiàn)狀，制定措施。在推進企業(yè)改制過程中，廣泛走訪，深入調研改制現(xiàn)狀，及時組織召開改制會議，研究分析企業(yè)改制方案，積極和有關市直單位溝通協(xié)調，制定措施，進一步推進企業(yè)改制健康、順利的向前發(fā)展。使企業(yè)效益得到大幅提升，企業(yè)規(guī)模進一步壯大，企業(yè)得到長足發(fā)展。截至12月底完成改制企業(yè)8個，安置費發(fā)放足額到位，職工福利大幅增長。企業(yè)改制后體制、機制和新型勞動關系的益處在企業(yè)經營發(fā)展中得以充分體現(xiàn)。
二是化解矛盾，及時解決企業(yè)改制中的遺留問題。企業(yè)改制后，仍面臨諸多遺留問題有待解決，特別是拖欠職工的各種費用和困難職工提出合情理但不合政策規(guī)定的一些問題以及超出政策規(guī)定的問題。為此，及時化解各方矛盾，解決企業(yè)改制中遺留的問題就成為一個重點。年內共接待職工上訪累計28批次97人次，下訪8次接待群眾26人次。通過耐心細致的思想，結合協(xié)調企業(yè)解決一些實際問題，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，化解矛盾，為交通企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、社會的安定和諧做出了貢獻。
三是努力做好已改制企業(yè)的監(jiān)督管理。改制不等于撒手不管。在改制后，及時落實監(jiān)督管理制度，對企業(yè)進行有效的監(jiān)管是非常必要的。改制是否成功，職工是否得到了妥善安置是改制考核的唯一指標。職工的三險和各項待遇是否能夠及時足額的發(fā)放是企業(yè)改制后主管部門監(jiān)管的首要任務。今年以來，本著盡最大能力解決職工的實際問題為原則，做了大量的協(xié)調。截止年底，完成改制企業(yè)今年安置費及時發(fā)放率達到了100，同時及時為解除合同的職工繳納了“雙金”，受到了企業(yè)職工的廣泛贊譽。
（三）狠抓窗口建設，確保文明服務，樹立良好交通形象。
一是強化創(chuàng)新意識，提高管理水平，定期檢查督促。首先在抓人員素質上下工夫，引入企業(yè)化質量管理模式、從思想引導、人格塑造、提高員工素質方面使窗口人員做到學以立德、學以增智、學以長才，從思想深處受到觸動，提高管理水平；鼓勵先進鞭策后進，提出了“不讓一人掉隊”的口號，以先進帶動后進，堅持以典型示范為引導，確保大家共同進步，使每個同志都能高效、高質、熱情為車主業(yè)戶服務。
二是突出制度保障，提高行政效能。建立健全了首問責任制、一站式服務制等各項制度。在中嚴格落實制度，用制度管理，用規(guī)章約束。全年四個季度均被中心管委會評為“優(yōu)質服務窗口”。年終總評在進廳的六十多個單位中高票當選，被評為“十大紅旗窗口”。交通窗口被評為“全市交通系統(tǒng)三個文明先進集體”，被局團委推薦參加“第二屆秦皇島市共青團創(chuàng)新獎”的評選，被局工會推薦參加秦皇島市總工會組織的“建功立業(yè)職工明星創(chuàng)建活動先進集體”評選活動動。一年來共受理行政審批件1570件，辦結率達100。受到廣大用戶的高度贊揚。為我局的行風建設做出了突出的貢獻。
三是強化科技攻關，qc小組被中華全國總工會、共青團中央命名為“全國質量信得過班組”。為使富于創(chuàng)造性，激發(fā)窗口人員以更積極、主動、進取的姿態(tài)研究新情況，解決新問題，拓展思路，結合窗口實際成立了第一個質量管理小組（qc小組）。本著“以人為本，服務至上”的方針，以“優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質量”為著眼點，極大地激發(fā)了窗口人員的主觀能動性，使服務水平明顯提高，行政效能和群眾滿意度大幅提升，收到了良好的效果。小組成果經過層層評比選拔，被評為市優(yōu)、省優(yōu)、部優(yōu)，并被中華全國總工會、共青團中央、中國科學技術協(xié)會、中國質量協(xié)會命名為“全國質量信得過班組”。
三、注重廉潔自律，把黨風廉政責任制分工落到實處。
一年來，能夠積極參加各項廉政學習，完成了上級規(guī)定的學習書目和內容。平時注意利用業(yè)余時間認真學習有關黨風廉政和反腐敗的文件資料和有關材料以及上級的有關指示精神，認真學習胡錦濤關于反腐倡廉的重要論述。學習中堅持認真做好筆記，撰寫心得體會，并用以指導自己的，從思想深處深刻認識到抓好黨風廉政建設的重要性和必要性，牢固樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想觀念。在搞好自學的同時，注重加強下屬人員的學習教育。確保廉潔奉公、執(zhí)政為民。認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共秦皇島市委關于加強預防職務犯罪的意見》等文件，強化宗旨意識。通過教育，增強了理想信念，提高了“免疫力”和拒腐防變能力，筑牢一道防微杜漸的“防火墻”。無論環(huán)境怎樣變化，始終堅持用黨章來要求自己，從不接受別人的禮金和饋贈，從不以權謀私、吃拿卡要，自覺遵守交通系統(tǒng)的五條禁令，始終保持著清正廉潔，兩袖清風的作風，始終保持著一名共產黨員高風亮節(jié)的情操，始終保持著一名共產黨員的先進性。
四、存在的問題及努力方向。
回顧一年的，在局黨委的正確領導下，在思想、作風方面都有一定的進步，但距黨章的要求還存在著一定的差距。一是在學習教育方面，還存在不深入不認真的情況。二是在努力實現(xiàn)宗旨方面，有時還存在著信心不足，干勁不大的問題。三是在開展各項中，有時還存在著不細和急躁的問題。究其存在的主要問題的原因是多方面的，但其主觀方面，主要是理論學習抓得不夠緊，世界觀改造還不夠徹底，正確的政績觀、地位觀和價值觀方面的修養(yǎng)還不到位，全心全意為人民服務的思想真正進入頭腦深處還存在一定的差距。
為此，在新的一年里，一是要勤奮學習，堅定信念。要努力學習黨的一系列系統(tǒng)路線、方針、政策，學習理解鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的新思想，新觀點和新論斷，學習交通專業(yè)知識，用與時俱進的科學理論和科技知識武裝頭腦，時刻保持思想上的領先地位。二是要做到依法行政，依法治交，圓滿完成任務。要嚴格按照黨委的分工，認真負責，把自己的份內做好、做實，下大氣力抓好全系統(tǒng)執(zhí)法人員的培訓教育及監(jiān)督檢查和企業(yè)改制任務，抓好行政服務中心交通窗口的建設。三是要做到求真務實，嚴格自律。確保黨風廉政落到實處。要注重實際，講實話，辦實事，求實效，埋頭苦干，自覺落實黨風廉政建設和交通行風建設規(guī)定。用實際行動樹立行業(yè)新風，打造誠信交通，真心實意、切切實實為老百姓辦實事、解難事、做好事，為創(chuàng)建和諧社會的發(fā)展做出應有的貢獻，為維護好廣大群眾的根本利益和我市的經濟提速發(fā)展做出貢獻。
交通工作述職報告篇十六
主任、各位副主任、委員：
我自20xx年3月受任交通局長以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督指導下，積極爭取上級和社會各方面的支持，緊緊依靠全局干部職工，圍繞實現(xiàn)我縣交通跨越式發(fā)展的宏偉目標，保持與時俱進的精神狀態(tài)，發(fā)揚求真務實的作風，認真履行崗位職責，勤奮扎實地開展，取得了較為明顯的成果?，F(xiàn)作如下述職，請予審議。
我踏上交通局長這個崗位，既感到這是組織對我的信任有動力，又感到身負重任有壓力。在我剛剛做完鎮(zhèn)黨委書記這份答卷后，立即又面臨一個新的課題：能否保持交通在各項事業(yè)中的領先地位，如何實現(xiàn)新時期交通的快速發(fā)展?我深深感到任重道遠。為此，我著力加快三個方面的轉變：
一是加快“角色”的轉變。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到交通部門，對我來說的跨度和難度比較大。深感自己原有的知識層次、政策水平、經驗與勝任這一部門的要求相比，存在較大差距。為了使自己盡快進入“角色”，我從注學習起步，專心學習黨的路線方針政策；潛心學習交通專業(yè)知識和交通法律法規(guī)；虛心學習“老交通”們的經驗，在實踐中邊學邊干，并經常深入基層調查研究，掌握交通的第一手資料，力爭使自己從“外行”變成“懂行”，再求“內行”，為履行職責開好頭、邁好步。
二是加快思想觀念的轉變。自覺增強率先意識、機遇意識、創(chuàng)新意識。
三是加快目標的轉變?！笆濉逼陂g全縣公路等級不斷提高，鄉(xiāng)村白色公路從無到有，建設里程逐年遞增，我縣縣通鄉(xiāng)公路基本將實現(xiàn)全部硬化，但是，做為農業(yè)縣份，在新形勢下，按照新農村建設的要求，“十一五”期間我們將按照“村村通水泥路”新的目標，致力實現(xiàn)我縣交通事業(yè)建設的新跨越，適應經濟和社會發(fā)展的新變化、新需求。
二年來，我不忘職責、不辱使命，緊緊圍繞縣委、縣政府關于我縣交通的總體思路，組織和帶領全局干部職工，從全局著眼，從大事抓起，積極進取、勇于創(chuàng)新，交通各項取得了可喜的成績。
（一）公路建設成效卓著。在中堅持把公路建設放在各項的首位。為進一步加快我縣公路建設發(fā)展步伐，改善我縣的交通運輸環(huán)境,面對財政拮據(jù)這一縣情實際，我?guī)ьI交通人，積極走出去，跑省、進市，協(xié)調各種關系，竭力爭取項目和資金，不失時機地致力于公路建設，兩年來，修建白色公路221.3公里。其中修建通鄉(xiāng)公路31.7公里；通村公路184.6公里;改建東西、南北大街5.0公里。在農村公路建設過程中，按照指揮部的部署和要求，帶領通鄉(xiāng)辦及通村辦全體人員，披星戴月，頂風冒雨，深入施工一線，強化工程質量監(jiān)督，積極優(yōu)化服務，全力協(xié)調和解決工程施工中存在的實際問題，從而使我縣的通鄉(xiāng)村公路建設得以保質保量順利完工。20xx年，由于我縣農村公路建設措施得力，組織到位，成績突出，被省政府、市政府授予為全省、全市農村公路建設先進縣榮譽。
（二）道路運輸管理水平進一步提高。二年來，堅持階段性整頓和經常性管理相結合的原則，結合我縣運輸市場實際，突出重點，強化措施，不斷加大運輸市場管理力度，取締了“三無”黑車，使我縣出租車市場不規(guī)范現(xiàn)象得到了有效遏制；取締了我縣境內的幾處違法?？奎c，從根本上杜絕了客運班車私設站點、隨意攬客等不法經營行為，進一步規(guī)范了我縣客運市場秩序，為促進縣域經濟發(fā)展營造了優(yōu)良的交通環(huán)境。
（三）規(guī)費征收措施得力。面對費源減少、車主納費意識不強等不利因素，積極采取措施，加強了對規(guī)費征收的領導，靈活收費方式，強化服務意識，實行登門服務，嚴厲打擊逃費、漏費、人情車和人情費行為，保證了規(guī)費征收的順利進行，連年超額完成上級下達的各項規(guī)費任務指標，為公路建設提供了可靠的資金來源。