報告的結構一般包括引言、正文和結論三個部分，每個部分有各自的功能和特點。在寫報告前，我們要仔細計劃報告的內容和結構，確保邏輯清晰、重點突出。報告范文中的結構和內容都經過精心設計和優(yōu)化，可以作為我們寫作的參考和指導。
法院干部個人述職報告篇一
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的十八大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，帶頭學習十八大報告精神和十八屆四中全會公報精神，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng)建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執(zhí)政能力。
我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學習型、服務性、創(chuàng)新性黨組織建設，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村（社區(qū)）、機關、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標中去思考，以經濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”、市委提出的“十二項規(guī)定”及縣委提出的“十項規(guī)定”等相關規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。
深入實施“三聯(lián)工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺賬”；注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶，在貼近群眾、服務群眾中實現(xiàn)干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題，增強了群眾的滿意度，保障了經濟社會又好又快發(fā)展。
執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。
一年來，狠抓基礎設施建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設。一是全面啟動**鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設前期準備工作。二是推進我鎮(zhèn)三年內實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程，全面消除現(xiàn)有農村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進水資源全域規(guī)劃。投入26。3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口；投入46萬元，新建抗旱應急工程3處；投入88萬元，新建農村集中式飲水工程9處；硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水；實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農田水利設施得到進一步完善。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產業(yè)結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產業(yè)發(fā)展理念，加快特色產業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙?！?，烤煙產量突破209萬斤，實現(xiàn)產值20xx萬元，煙農戶均增收2。1萬元；二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地；三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業(yè)基地；四是建設了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“**寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標。壯大農業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設，促進農業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。
一年來，全鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓808人次，轉移勞動力12780人，實現(xiàn)勞務收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農村社會養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保累計發(fā)放資金332.338萬元；農村低保累計發(fā)放資金235.152萬元；農村五保累計發(fā)放資金95.4萬元；臨時生活救助累計發(fā)放救助資金2萬元；幫扶農村散居孤兒累計發(fā)放資金7.3224萬元；醫(yī)療救助累計發(fā)放資金39.1萬元；春荒救助款7萬。發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)，擴大新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，積極參加新型農村合作醫(yī)療，參合率達95%以上；加大教育投入，全力支持全鎮(zhèn)教育建設，開工建設公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設，突出打造精品。
作為**鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。
法院干部個人述職報告篇二
任職以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，按照“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的“六句話”目標要求開展工作，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:。
我是今年初才當任支部書記的，任職以來，我把推進新農村建設作為開展工作的新開端，因北，我一邊進村入戶了解情況，調查研究，摸清村情民意，一邊和村干部交流談心，共同研究制定新農村建設規(guī)劃，確定今后三年工作目標和任務。
村干部述職報告|村主任述職報告|村書記述職報告|大學生村官述職報告。
我始終堅持把加強農村基層組織建設作為首要任務來抓。一是加強對干部的`經常性教育，增強村兩委班子的凝聚力。經常和黨員干部開展談心活動，使之真心實意、堅持不懈地為老百姓辦實事、做好事、解難事，不斷強化農村基層干部執(zhí)政為民的意識。二是加強發(fā)展黨員工作，激發(fā)黨員隊伍活力。
三、圍繞農民增收，扎實開展農村工作。
根據我村的現(xiàn)狀，我深深的感到，一是要發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，就必須推進農業(yè)產業(yè)結構調整，形成具有我村特色的產業(yè)，在“一村一品”上下功夫。主要是大力發(fā)展毛竹、小竹基地和保護監(jiān)管好生態(tài)公益林產業(yè)。二是要推動道路暢通工程，為竹木產業(yè)發(fā)展鋪好路。已建成2.1公里長通村康莊工程建設，2.7公里長通墨斗柱自然村公路路面硬化工程已進場施工。
法院干部個人述職報告篇三
xxxx年度在緊張忙碌中過去了，在這辭舊迎新之際，我作為生產經理代表生產部門將半年來生產質量各方面的工作作以簡要總結，同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓！
從6月份在生產系統(tǒng)工作開始，就當前生產部門的現(xiàn)狀作了大量的制度改革和完善，使得車間管理持續(xù)合理化。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、生產現(xiàn)場整理整頓：就當時的生產現(xiàn)場環(huán)境，通過開會和6s管理方面的知識培訓，大家對生產現(xiàn)場的管理有了準確的理解，并積極配合，使生產現(xiàn)場比較以前更加清爽、整齊，各種產品，用具擺放規(guī)范有序。
2、展開質量管理培訓：從銷售部反饋到生產部的客戶投訴信息，生產部積極主動找原因和更好的改進方法。并召集生產全體員工實行pdca質量管理培訓，讓大家都有質量管理意識和責任感。通過多次的質量管理培訓，員工們的質量細節(jié)控制和工作水平有了明顯的提升。
3、成立專項工作日：為了確保公司產品質量滿足客戶要求，生產部門成立了質量管理日（每周二為公司的質量分析日）。針對質量分析會上大家提出來的問題，生產經理牽頭負責在一周內給予解決或者上報技術部葉總來處理解決，并在下次質量會上向大家做出提出來問題的.解決辦法和處理結果。如此一來，公司產品方面有了全新的改進，客戶的滿意度持續(xù)提升。
4、展開質量活動月：通過質量管理月活動的展開，充分體現(xiàn)全面質量管理的重要性，全方位培養(yǎng)員工們對生產過程中細節(jié)的控制，提升員工們的質量意識和客戶意識，從而向實現(xiàn)一起飛躍、鼎造精品的企業(yè)方針靠近！通過9月份對“一樓質量提升活動月”的展開，充分體現(xiàn)金加工全面質量管理的重要性，全方位培養(yǎng)員工們對生產過程中各細節(jié)的控制，提升員工們的質量意識和客戶意識，實現(xiàn)從根本意義上的對一樓配件庫存產品的質量改進！
5、過程方法和細節(jié)管理：生產系統(tǒng)的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細節(jié)方面做的遠遠不夠。如生產過程沒有流程卡，沒有圖紙，沒有記錄，沒有統(tǒng)計，導致生產效率無法統(tǒng)計，員工水平無法評定。面對這個現(xiàn)象，從8月份開始，車間執(zhí)行主管下單流程卡到位法、統(tǒng)計工作法和員工生產日記法。這樣一來，員工們的工作和質量都能清楚的表現(xiàn)在表格上，質量合格率也能在表格上看到。通過幾個月的堅持，員工們自檢產品行成了好的習慣，加工配件的質量明顯提升。
6、成立質量管理領導小組：通過對生產車間的綜合管理改進，生產部成立了質量管理小組，任用車間代表做為管理小組的組長，多人參與的模式，對生產過程、設備保養(yǎng)方面，產品光潔度方面。產品的毛刺、鐵屑處理等細節(jié)方面做出有效的控制手法。在遇到質量問題時采取三不放過的原則。就是：質量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發(fā)長遠對策不放過！并在生產早會上針對生產發(fā)現(xiàn)的問題實行有效分析，不能重復犯第二次同樣的錯誤！如此幾個月的堅持，使產品合格率明顯提升。
愛心管理。通過感性理解階段后，我和員工們之間的相處關系進入正?；?，在車間管理上，選出了員工代表和管理層代表，如車間設財務監(jiān)管（原是xx，現(xiàn)是xx），對車間違反車間規(guī)定的員工給予小額罰款（我們車間叫獻愛心）然后上交財務監(jiān)管處，財務監(jiān)管人員根據天氣情況，拿出罰款來給大家買飲料或者冰條吃。通過幾個月的綜合管理，大家的質量意識和工作積極性形成了質的飛躍！
法院干部個人述職報告篇四
各位領導、各位同事：
大家好！我叫xxx，負責xxx全面工作。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大、十六屆五中、六中全會精神，積極參加分局組織的各項活動，始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志、關心下屬；業(yè)務上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦學習專業(yè)知識，不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。全面貫徹黨委和分局領導班子的指示精神，以加強工程管理，確保引水暢通為目標，結合分局今年的實際情況，積極探索現(xiàn)有情況下，對單位和工程管理有利的先進做法，創(chuàng)新性的開展工作，使xxx各項工作取得了長足發(fā)展。
1、安全引水工作。
20xx年第一次引水前，帶領全段干部職工對本轄區(qū)內的分水口門進行了保養(yǎng)、維修、調試，渠道進行了細致的檢查、處理，從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間，對渠道、各分水口門嚴加管護，早晚巡查，確保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根據分局度汛暫行辦法，制訂了xxx安全度汛實施辦法，責任到人，作到了“三到位（措施到位、實施到位、監(jiān)管到位）、一確保（確保工程萬無一失）”，共整修、保養(yǎng)、調試啟閉機2xxxx臺次，清除排水口內土方30立方；每次大雨過后，都能及時到渠道上查看水毀情況，分析水毀原因，形成書面材料及時報分局有關領導，保證了xxx范圍內的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。
3、完成了20xx年度四護員工作總結及表先工作，南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作，免除了近3年全部補助費用。
4、完成了本段范圍內水毀工程及橋、涵、閘的統(tǒng)計工作，為分局擬訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。
5、全段人員共同參加了轄區(qū)內xx、xx年度水毀工程修復工作的質量管理工作，在施工中嚴格按規(guī)范、規(guī)程進行，要求各道工序必須做出樣板后方可施工，經驗收合格后進入下道工序，達不到樣板要求的堅決返工，變事后監(jiān)督為事先預防，不但減少了材料浪費，同時提高了工程質量，遇到施工難點問題，積極同施工單位一道出注意、想辦法，給施工單位提合理化建議，解決施工中的難點問題，得到了施工單位的認可。
6、定期對毛古樞紐及沿渠啟閉設備進行檢修，保養(yǎng)及維護，做到“經常養(yǎng)護，隨時維修，養(yǎng)重于修，修重于搶”的方針，確保設備良好，運行正常。每周定期對管理段院內及啟閉機房衛(wèi)生進行清潔打掃，始終保持清潔衛(wèi)生。在南分干0000——1500道路整修工作中。共購買磚渣5。8m3，動土方24xxxxm3，淤泥路段得到了改善，如今道路平整，樹木整齊，使亮點工程真正靚起來了！
7、每周定期不定期對渠道四護員合同履行情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時告知有關四護員，及時記入四護管理檔案，及時修復合同范圍內的水毀工程，發(fā)揮了群管人員在工程管理中的`作用，使四護工作得到了進一步提高，全年四護員無大的違約事件發(fā)生，使沿渠樹木得到了正常生長，即使在汛期所轄管理道路也達到了常年暢通無阻。
8、組織全段人員積極參加了分局舉辦的職工運動會，強化了全段人員的團隊精神和集體觀念，提高了全段人員的參與競爭意識。
9、在市文明委對我局進行省級文明單位驗收時，全段人員積極主動地配合局有關部門迎接文明委的驗收，為我局的精神文明建設貢獻了各自的一份力量。
10、嚴查管理段院內存在的安全隱患，如：重點排查供電線路是否老化，電度表運轉是否正常，以及門鎖、窗戶防護網是否完好無損，確保值班期間的穩(wěn)定和放水期間的安全生產。
段管理人員將以新一年為起點，在分局班子的領導下，繼續(xù)發(fā)揚獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神，求真務實，與時俱進，盡心盡責做好本職工作，力求做到“三個提高”，即強化政治學習，提高理論水平，抓好知識更新，提高業(yè)務水平，堅持在干中學，學中干，提高實踐水平，為我局精神文明建設和經濟效益建設再上新臺階做出新的貢獻。
法院干部個人述職報告篇五
尊敬的各位領導、同事們：
你們好！
輝煌的xx年即將過去，讓我們迎來期待已久的。回顧碩果累累的xx年。在公司的正確領導下，和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下。我安全部三分隊的全體同仁。本著以人為本，服務社會的理念。大力推崇服務為先，用心做事的職業(yè)道德觀念。以高素質的服務形式，持續(xù)提升工作效率和服務質量。為營造和諧、有序、舒暢的社區(qū)環(huán)境。建立相互信任、相互尊敬。實施管理專業(yè)化、標準化、人性化。確保管理質量的一致性。而做出不懈的努力。將業(yè)主滿意，作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為，本著安全、舒適、文明、規(guī)范的服務宗旨，樹立良好的品牌形象，而不斷的艱辛奮斗。
在此，我將的工作做以匯報：
一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發(fā)展壯大，我分隊在管理處的安排下，大力的支援公園大地的后期入伙。
二、結合公司的要求，帶領隊員認真學習，公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務禮儀的規(guī)范。使我們整體的素質和服務的`質量有了更規(guī)范、更標準、更統(tǒng)一的提升。為我們更好的服務，和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。
三、帶領分隊配合管理處，圓滿完成“六一兒童節(jié)”、“八月中秋節(jié)”、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現(xiàn)場秩序的維護工作。
四、加強隊員業(yè)務技能的培訓。建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍。
五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng)。樹立了一支：生活上互相互助、工作上積極配合，團結、奮進、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。
六、加強隊員的軍事體能訓練。打造了一支，相互間能嚴密配合，團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬。迅速、快捷、能及時應對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍。
七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓。確保了小區(qū)正常的生活秩序，和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生。保證了小區(qū)的人員生命安全和財產安全。
八、加強自身及隊員的消防意識，和消防技能的學習及培訓。及時排查、處理火災的隱患。提高消防意識。認真落實公司的方針、政策，時刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿完成，年度消防演習。
九、在這一年的工作中，不斷的學習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專業(yè)技能和應對技巧。堅決服從公司的領導，認真領會、執(zhí)行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實到，實際工作當中去。始終把維護公司的利益放在第一位，確保公司的正常運作和小區(qū)的安全。
以上是我在這一年中，做的較好的方面?？v觀這一年的工作?？陀^自我剖析，自己在下列方面中還存在不足之處?？险埜魑活I導給于批評和指證。待在以后的工作中進一步加強改正和學習。
一、工作中有松懈的情況。
二、業(yè)務技能和專業(yè)知識還有待提高。
三、工作經驗還需進一步的積累和請教學習。
四、對團隊的管理和建設有待加強。
即將成為過去，滿懷期待的到來。新的一年，意味著新的機遇，和新的挑戰(zhàn)。我堅信，在公司領導英明的決策下、和帶領下，我們鴻榮源物業(yè)公司的明天，將會更好。為我們鴻榮源物業(yè)公司奉獻的全體同事們，也將會更好。我。做為公司的一份子。在明年的工作中。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。
法院干部個人述職報告篇六
尊敬的學校領導：
您好！
在陳校長的領導下，在其他領導的配合下，在各位老師和職工的.支持下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強的責任心，對待自己的工作。
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控；無論是飯菜質量的監(jiān)督還是學生寢室的安全內務衛(wèi)生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
積極地完成上級領導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態(tài)，積極地為全體師生服務的心態(tài)。
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生，關心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質量。工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強。
2、工作尚欠細致，細節(jié)抓不死。
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領導批評指正。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
法院干部個人述職報告篇七
首先，在工作中我不斷提高認識，時刻端正態(tài)度。在工作中我逐步實現(xiàn)村干部的角色定位，深入了解村情概況和村民的訴求，將農民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。其次，我注重學習，向領導和同事學習、向村民請教、在實踐中磨練自己，積累經驗。不輕視小事、瑣事，不害怕重復、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為村民服務。三是積極投身工作，鍛煉自己。通過參與我村的美好鄉(xiāng)村示范點建設、遠程教育設備維護與使用、“新農合”代辦以及“三線三邊”綜合整治等工作的開展，積累了寶貴工作經驗。四是加強工作協(xié)調，作為年輕人就要發(fā)揮自己動動筆、跑跑腿的優(yōu)勢，參與鎮(zhèn)、村兩級各項工作任務，使我能夠很好地協(xié)調村務和鎮(zhèn)政府之間的工作，保證村里工作如實上報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務順利下達。
在村里遇到來辦事的群眾我總能熱情接待，遇到每個生產隊的隊長我也主動和他們聊天。了解了村民的想法，就能設身處地的為村民著想，現(xiàn)在的我能用更實在的語言與村民們交談，用踏實的行動參與各項工作，不怕辛苦，不求回報。一個村委會就是一個集體，我們面臨的是繁瑣的村務和人際關系的處理，想要融入其中，就必須沉下身子向農民群眾學習，尤其是向本村的老黨員老干部學習，從而不斷提高自己處理農村工作的能力和創(chuàng)新服務農民群眾的思路。
在三年的工作中，我立足實際，在村級事務管理中，盡職盡責，發(fā)揮自身的知識和能力，為群眾辦實事。我村于20xx年開創(chuàng)了**縣首個網上村委會，長期以來我都自覺擔任起了網絡管理員的職責。將我村開展的各項工作和各種惠民、利民政策及時公布上網，讓群眾坐在家中或身處外地只要輕點鼠標，都能及時了解家鄉(xiāng)實事。為方便群眾辦事，我村于20xx年8月又成立了村級便民服務中心，我穿梭于計生、新農合、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、殘疾證申辦等工作窗口之間，積極為村民辦事。20xx年7月我村開始為全村居民辦理社?？ā耙豢ㄍā?，這項工作是鎮(zhèn)里分配的一項緊急任務，全體村“兩委”成員分工協(xié)作，加班加點順利完成了全村的一卡通辦理。去年我村申報創(chuàng)建市級生態(tài)村的稱號，獲得認可，今年4月接到鎮(zhèn)里通知，我村要繼續(xù)創(chuàng)建省級生態(tài)村的稱號，于是我開始搜集、整理檔案材料，通過近2個月的努力，3本厚厚的材料匯編編撰完成。工作的.復雜和任務的繁重既是一次很好的學習鍛煉機會，也是對我工作能力的檢驗。繁瑣的農村工作對于我來說，是與村民互相交流、增進互相了解的機會。通過這些繁雜的工作，增進了我與村民的感情，村民們把我當成村委會的一名普通的工作人員，當成一名普通的村民看待，這是對我工作能力的認可，讓我感到十分欣慰。
在三年的村干部路上，青春的馬車載滿了歡笑、迷惘、更有積累起來的工作經驗還有些許不舍。讓我留戀的不僅是我們**村美麗的風景、更有各位父老鄉(xiāng)親的關心與照顧，還有每一位村干部對我的諄諄教誨。大學生村干部是我人生的第一份工作，三年的村干部經歷更是我人生中一筆寶貴的財富。展望漫漫人生路，我?guī)еＭ麚P帆起航。我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以融入基層為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到基層工作中去！
以上就是我的述職報告，謝謝大家！
法院干部個人述職報告篇八
尊敬的老師：
我是一個誠實守信、自立自強、充滿陽光的青年人。日常生活中，我興趣愛好廣泛，能夠以誠待人、樂于助人。通過本學期的工作，在各位老師的諄諄教誨下，我感覺自己對學生會工作有了更加深入細致的了解，使自己的工作能力和為人處事的態(tài)度上有了較大程度的提高。以下是我的述職報告。
學生會是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善！本學期以來本屆院學生會突出“家”的工作理念，著力加強同學之間的溝通與凝聚，營造一個溫馨的家的環(huán)境。在制度建設方面，本屆院學生會致力于完善并貫徹執(zhí)行學生會管理與工作的規(guī)章制度，使工作規(guī)范化，高效化，增強部門認同感，同時制定更加規(guī)范的學生會考評制度，使制度觀念逐步深入人心，工作規(guī)范性、傳承性大大加強。
在隊伍建設方面，學生會要起到培養(yǎng)、鍛煉干部的作用，讓同學在專業(yè)學習與社會工作協(xié)調發(fā)展，是學生會健康成長的必然要求。一方面，讓每一個學生會成員盡可能的發(fā)揮和鍛煉才干，引導、培養(yǎng)學生會成員在思想水平、工作能力等方面不斷走向成熟。另一方面，更加全面關心干部成長，合理分配任務，減輕工作壓力，并在課程學習方面給予足夠關心。在整體建設方面，學生會加大了對各部門內部建設，積極開展趣味運動會以及演講比賽等各項活動增進各部門之間交流機會，使學生會凝聚成一個有戰(zhàn)斗力的整體。
必須具有高度的責任心。學生干部是溝通老師和同學的橋梁和紐帶，作為為一名學生會干部，要意識到自己的使命光榮、責任重大，除了不折不扣的完成領導、老師交辦的各項工作任務，還用努力當好信息員、聯(lián)絡員的角色，及時了解，掌握并反饋各種信息，做到上情下達、下情上達。
必須做到嚴于律己，寬以待人。古語說：其身正，不令則行；其身不正，令則不行。既然成為一名學生干部，就意味著我們選擇了與普通同學不同的生活，就意味著我們的的一舉一動都可能被同學所關注、監(jiān)督，所以我們要從自身做起，模范的遵守學校的各項規(guī)章制度，時時刻刻注意自己的言行舉止，這樣才能被廣大同學所信服。正因為我們身處這個組織，我們要以誠摯、寬容的`胸襟接待他人，做到以責人之心責己，以恕己之心恕人，這樣不但可以讓工作的順利開展，而且可能影響甚至改變他人。因此，作為一名學生會干部在遇事時不要斤斤計較，而要謙讓大度，勇于承擔自己的責任，做到“宰相肚內能撐船”。
必須抓好學習。學生干部歸根到底還是一名學生，學習是學生的天職，學生應以學業(yè)為重。不能說當了學生干部就可以放松學習。我個人覺得，作為一名學生會干部更要學會處理好學習與工作問題，做到統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排時間，提高辦事效率。如果一個學生干部既能抓好學習，又能開展好工作，他的威信一定很高。
必須搞好團結。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。我個人覺得，一個人即使能力再強，也不可能面面俱到、事事親力親為，也一定有他考慮不周、考慮不到的情況。任何人也不能離開他人的協(xié)助和支持，所以，學生干部之間必須團結一心、凝成一股繩，合力做好各項工作。日常工作生活中加強溝通交流、相互協(xié)作，才能保質保量的完成學生會各項工作。相反，如果學生會不團結、相互不信任、不支持，甚至相互拆臺、攻擊，各項工作就會舉步維艱。
建議系學生會定期與院學生會、其他系學生會交流學習。建議系學生會可以每月、每半個月一次，由系學生會主席帶隊，拜訪院學生會、兄弟系學生會，就具體的工作座談交流、虛心請教、取長補短，可以每次帶著一個感興趣的話題，重點討論。加強系學生會自身建設。建議系學生會能夠每周選定一個學習內容，集中學習一次，學習的內容可以是就專業(yè)知識、生活禮儀等方面進行一次學習，也可以從報刊上選取一些好的xx，共同學習。不斷提高大家的理論素養(yǎng)。定期開展批評與自我批評?？梢悦繉W期搞一次，類似于民主生活會的性質，少談優(yōu)點，只談缺點。通過學生會干部之間開展批評與自我批評，大家都坦誠相見、認真剖析總結自己工作中存在的問題和不足，有助于各項工作提高。
此致
敬禮！
述職人：xx。
法院干部個人述職報告篇九
為認真搞好法院班子的廉政建設，根據市紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子專門召開會議，對照文件規(guī)定的x項自查內容，對一年來班子的廉政建設情況進行了認真的反思，現(xiàn)在將法院班子的廉政建設情況向全體干警報告如下。
一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設方面的反思。
應當說，在這些方面，法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念，每個成員都能夠以大局為重，同黨中央、同縣委保持高度一致，堅持立黨為公，執(zhí)法為民，表現(xiàn)了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素，因為，我們?yōu)楦删鞒隽吮砺?，我們以自己的行動在影響著干警。在?zhí)行民主集中制上，我們班子應該說做得不錯。我們內部既有分工，又有合作，既堅持了集體領導，又堅持了個人分工負責。
在班子內部，院長基本上不抓具體案子，放權給各位副職，各位副院長敬業(yè)精神也都很強，對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，既有分工，又有合作，體現(xiàn)了集體領導與個人分工負責相結合的原則;在重大事項決策的民主化、科學化方面，做得也不錯，法院班子這些年來一直堅持一個理念，就是不搞一言堂，凡重大事項的決策，一是向上級有關部門請示匯報，二是班子集體決定，三是必要時還要征求干警的意見。這樣，一旦形成決議，執(zhí)行起來很順利，大家也都沒意見?？梢赃@么說，我們法院班子在重大事項的決策上都實現(xiàn)了民主化、科學化的要求，重大事項的決策都履行了規(guī)定的程序，該公開的都進行了公開。無論那個成員，都不存在獨斷專行，搞一言堂的問題，也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。
二、對執(zhí)行財經紀律方面的反思。
大家都知道，法院外欠多達x多萬，又加上這四年來年年搞基本建設，法院資金十分緊張，可以說已經到了入不敷出的地步，花每一分錢都要精打細算，班子成員都能做到艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展，不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執(zhí)行財經紀律方面，更是嚴之又嚴，細之又細。不存在公款送錢送禮問題，沒有違反財經紀律亂發(fā)錢物問題，沒有用公款為個人購房和裝修問題，沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網費用問題，公務接待中沒有超標準接待問題，沒有外出活動變相公款旅游問題，更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上，除一輛紅旗車是四年前所購，不超標外，其它車輛均是破車舊車，不存在超標準超編制配備使用小汽車問題。在財務管理上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理，沒有私設小金庫問題。
三、對行干部選拔任用工作的反思。
新一屆法院班子組成以來的近四年中，我們共進行了兩次涉及干部調整的工作，一次是職務調整，一次是職級晉升。這兩次干部的調整和晉級，我們都是嚴格按照干部選任工作的制度和紀律進行的。在用人問題上，我們歷來堅持任人唯賢，重能力，重實績，不搞任人為親。在選任程序上，我們也是堅持按照班子研究人選，提名，民主測評，組織審定等程序進行，所以這兩次調整的人選，班子滿意，群眾服氣，效果不錯。
四、關于宗旨觀念、領導作風、工作作風方面的反思。
總體上講，法院領導班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務，宗旨觀念樹得比較牢，想問題，干工作，做一切事，都能把人民利益放在首位。從大處講，能夠從全縣大局著想，從維護全縣的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展著想，與時俱進，開拓創(chuàng)新;從小處講，不講個人名利得失，不講部門和小團體利益，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，積極為當事人排憂解難，對一些棘手案件、群訪案件，班子成員主動出面做工作，平息糾紛，化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經過去年的轉變審判作風年活動，法院干警隊伍的作風有了較大轉變。領導班子的作風更有較大轉變。班子成員都能撲下身子，真抓實干，各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假，虛報浮夸問題，也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”，更沒有失職瀆職造成國有資產流失問題。對于群眾和當事人的舉報、投訴，堅持件件立案，查實后件件答復，不存在對違紀問題隱瞞不報、壓案不查的問題。
總之，對照紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子對自身存在的問題進行了認真的自查，《通知》規(guī)定的x個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領導班子是一支團結戰(zhàn)斗、作風過硬、勇于改革、銳意創(chuàng)新、清正廉潔的領導班子。但是，也存在一些不容忽視的問題，應引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中，認真總結經驗教訓，認真整改，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力提高執(zhí)政能力，立黨為公，執(zhí)法為民，清正廉潔，無私奉獻，帶領法院廣大干警，為××的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出積極的努力。
法院干部個人述職報告篇十
任現(xiàn)職以來，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，努力完成領導交辦的各項工作，自身的政治思想水平、綜合業(yè)務能力都有了明顯的提升?，F(xiàn)將一年來的如下:。
為杜絕工作中可能出現(xiàn)的本領恐慌，盡快適應巡察工作，我始終堅持把學習放在第一位，工作之余，利用閱讀報紙、刊物等方式，多角度學習各地先進經驗；利用集中學習、自學交流、上級培訓等方式，多渠道學習吸收新知識。特別重點學習了“十九大”報告、《中央巡視工作五年規(guī)劃》、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等與工作息息相關的政策法規(guī)，在深刻領會的同時注重學以致用，使理論與實際工作相結合，通過學習，不僅提升自身思想政治素質，也為下步工作開展提供了強有力的保障。
一年來，按照市委的統(tǒng)一部署，我參加了脫貧攻堅工作的督查、“四風”問題的專項檢查、優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察和全市第二輪巡察工作。一是村容村貌和戶容戶貌的環(huán)境整治監(jiān)督檢查。從20xx年11月到新崗位工作開始，我們就迅速進入工作狀態(tài)，按照統(tǒng)一部署，深入到基層開展脫貧攻堅領域的督查工作。為確保各項工作件件有落實，事事有回音，我積極配合組長針對各村檔案規(guī)范、六類戶“篩查”、脫貧致富明白欄及鄉(xiāng)村版圖的完善、村容村貌和戶容戶貌的環(huán)境整治等情況，進行了多達30余次的進村入戶督查，對發(fā)現(xiàn)的'問題提出整改建議，并對其整改情況進行監(jiān)督檢查。二是“四風”問題的專項檢查。按照佳紀辦〔20xx〕25號《關于對形式主義、官僚主義等“四風”問題開展專項檢查》的通知要求，我們于20xx年4月，對人力資源和社會保障黨委、中國聯(lián)通分公司黨委、文廣新黨委、烏蘇鎮(zhèn)黨委的貫徹落實、調查研究、服務群眾、改進文風、工作實效、履行職責等10個方面，通過個別談話、查閱資料、實地走訪、明察暗訪等形式進行了檢查。對發(fā)現(xiàn)的工作中遲到早退現(xiàn)象、調查研究不夠、文風不嚴謹、貫徹落實重大會議精神不及時等問題提出了整改建議。三是扶貧領域工作作風和整頓機關作風、優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察。在扶貧領域專項巡察期間，針對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧領域工作作風、幫扶人入戶情況、工作隊駐村情況以及市村干部座談訪談疑似問題、市入戶問卷訪談疑似問題、省扶貧辦整改督辦通知等問題開展工作。對負責的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)23個村以進村入戶、調查問卷、電話調查、個別談話等方式開展工作，取得了良好的效果；在整頓機關工作作風、優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察中，主要針對口岸外事黨委、商務黨委進行了為期2個月的專項巡察。在巡察工作期間，以問卷調查、個別談話、查閱資料等形式開展工作，多次深入基層支部明察暗訪，圓滿的完成了第一輪巡察工作。四是全市第二輪巡察工作。在全市第二輪巡察工作期間，主要以一拖二的形式進行，第一巡察組主要對衛(wèi)生和計生黨委、民政黨總支進行巡察，嚴格按照巡察程序和方法，對被巡察單位開展巡察，通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、明察暗訪等方式收集問題線索，對衛(wèi)生和計生黨委、民政黨總支和黨員干部在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面進行了重點巡察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給被巡察單位，下立巡立改通知并督促整改。
參加巡察工作以來，我始終嚴格要求自己，尤其是在被巡察單位入駐期間，落實廉潔自律準則和黨內監(jiān)督條例，堅持高標準，為被巡察單位做好示范。
隨著巡察工作的不斷深入，我對巡察工作有了深切的了解，巡察工作不同于一般的業(yè)務工作，要有高度的政治站位，需要有更為縝密的思維來發(fā)現(xiàn)本質問題，這就需要我們將發(fā)現(xiàn)的問題進行整理提煉，將問題性質進行歸類。下一步我將不斷加強學習、總結經驗，運用發(fā)散思維，轉換角度考慮問題，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，重點提升自己提煉整理問題的能力。
法院干部個人述職報告篇十一
為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況，及時有效地實施對股級干部的監(jiān)督、管理、激勵和約束，加強干部績效考核，促進股級干部廉潔從政，經鎮(zhèn)黨委會研究，決定從今年起開展股級干部述職述廉工作，為保證此項工作順利開展，特制定如下：
1、村（居）：石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。
2、鎮(zhèn)屬單位：黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業(yè)站、農業(yè)服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮(zhèn)建設服務中心、科技文化信息服務中心、經發(fā)辦。
3、協(xié)管單位：供電所、衛(wèi)生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。
年度工作開展及黨風廉政建設情況。
1、書面材料交鎮(zhèn)紀委備案，字數(shù)控制在1200字左右。發(fā)言時間控制在10分鐘以內。
2、時間：1月7日（星期六）。
3、參加人員：全鎮(zhèn)干部職工、協(xié)管單位負責人。
（一）測評。
1、村（居）：由黨政領導、鎮(zhèn)屬單位負責人和協(xié)管單位負責人負責測評。
2、鎮(zhèn)屬單位：由黨政領導、村（居）和協(xié)管單位負責人負責測評。
3、協(xié)管單位：由黨政領導、村（居）和鎮(zhèn)屬單位負責人負責測評。
（二）測評分類。
1、村（居）：設一類三名，二類四名，三類二名。
2、鎮(zhèn)屬單位：設一類五名，二類五名，三類三名。
3、協(xié)管單位：設一類二名，二類四名，三類二名。
（三）結果運用。
2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數(shù)第一名的或被一票否決的單位，一律按年終獎金基數(shù)的50%計發(fā)年終獎金。
3、對鎮(zhèn)協(xié)管單位的`測評結果，由鎮(zhèn)黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。
4、上述結果將作為個人評先選優(yōu)的重要依據。
附件：石板鎮(zhèn)村（居）、機關單位負責人年度工作述職測評表。
中共石板鎮(zhèn)委員會。
法院干部個人述職報告篇十二
首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。
務員；石家莊市法院系統(tǒng)調研先進個人，所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養(yǎng)，有良好的政治業(yè)務素質，忠實地執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度，不辦“人情案、金錢案、關系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。
二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節(jié)省當事人的時間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。
1999年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心，數(shù)字準確，報送及時。
在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字，為了盡快編印成冊，經常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。
研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。
在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。
本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協(xié)助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態(tài)度感召人。
競爭上崗，有上有下，有進有退。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家！
法院干部個人述職報告篇十三
尊敬的學校領導：
您好！
在陳校長的領導下，在其他領導的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強的責任心，對待自己的工作。
一、做一個有耐心的`生活部部長。
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控；無論是飯菜質量的監(jiān)督還是學生寢室的安全內務衛(wèi)生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個積極熱情的生活部部長。
積極地完成上級領導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態(tài)，積極地為全體師生服務的心態(tài)。
三、做一個關心師生生活的生活部部長。
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生，關心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質量。工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強。
2、工作尚欠細致，細節(jié)抓不死。
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領導批評指正。
述職人：xxx。
xx月xx日。
法院干部個人述職報告篇十四
2017年以來，在縣委的領導和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛關注與監(jiān)督下和院長的帶領下，作為法院民事審判團隊負責人的我,堅持把自己分管的工作置于全院工作的大局之中，努力吃透上級精神，認真研究工作實情，堅持實干理念，注重工作實效，通過廣大法官和其他干警的共同努力以及各部門的協(xié)力配合和幫助，較為圓滿地完成了所分管的各項工作任務。
一年來，我所分管的立案和民事審判工作沿著年初制定的改革目標順利推進：多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件保持平穩(wěn)態(tài)勢，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使xx縣人民法院民事審判的工作質量得以明顯提升，絕大部分相應的審判工作指標保持在地區(qū)前列，為社會穩(wěn)定、和諧及經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。
截止11月底，民事審判團隊共受理民商事案件件、破產案件件，審結件，審結率為%，其中判決件，調解、撤訴件，調撤率達%。其中我個人承辦案件件，審結件，結案率為%，所結案件中判決件，調解、撤訴件，調撤率高達%，判決案件中，上訴件，發(fā)回件維持原判。2017年1月我分管的民事審判第一庭被xx市中級人民法院榮記“集體三等功”。我個人也被省高級人民法院評為“先進個人”。
回顧一年的工作，有得有失，有進步有不足，現(xiàn)。
總結。
如下：
一、思想政治方面。
（一）樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)。
2016年12月，受組織安排擔任民事審判團隊負責人以來，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于四天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來，我先后認真研讀了兩會精神和十九大報告、科學發(fā)展觀、法官行為規(guī)范等一系列理論知識，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習民商事、刑事、行政審判業(yè)務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
除了學習政治理論知識，凡是與審判有關的法律、法規(guī)及最高人民法院新頒布的司法解釋，我都認真學習，加深理解，并利用一切機會，積累審判經驗。今年以來，為了鞏固“兩學一做”活動成果，提高民事審判團隊全體干警的理論水平，我作為民事團隊黨支部書記，帶頭上黨課，帶領干警學習相關政治理論知識。定期召開團務會議，組織全團干警集中學習相關業(yè)務知識。認真探討總結審判實踐中遇到的困難及問題，全面提高法官裁判文書制作水平、增強法官適用法律和駕馭庭審及解決問題的能力。
（二）樹立責任意識，提升理論水平。
2017年是全國司法體制改革進一步深化完善的一年，黨的十九大報告對司法體制改革提出明確要求，強調“深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責任制”，因此，我認真學習了黨的十九大有關司法體制改革的部署和中共中央辦公廳《關于加強法官檢察官正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設全面落實司法責任制的意見》，進一步增強了責任感、緊迫感，以中央辦公廳印發(fā)的《意見》為依據，堅持問題導向，補齊工作短板，給自己和團隊制定明確的工作目標和學習目標，明確時限要求，逐項推進落實。整合內設機構和人力資源配置，減少不必要的管理層級，強化多元監(jiān)督，完善法官職業(yè)保障和懲戒制度，優(yōu)化司法資源配置，提升司法質效。
（三）樹立勤政意識，認真履職服務。
按照黨組分工，我主要分管民事審判團隊工作。在我思想里，無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準嚴要求，高起點定位，盡職盡能，全力干事，較為圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務。
同時，我也要求團隊工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，從服務水平、服務效率上下功夫。一年來，團隊人員在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了各項工作任務并取得較好成績。2017年1月民事審判第一庭被xx市中級人民法院榮記“集體三等功”。
（四）樹立廉政意識，加強黨風廉政建設。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，與家人親屬之間互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格把關，恪守職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂?shù)米∪饲榈膲毫?，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
二、工作實績方面。
（一）極探索建立有效的案件審判機制。
一年來，我在認真履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外，還致力于積極探索建立有效的案件審判機制，拓展性地開展了一些工作。
針對今年以來，鎮(zhèn)雄法院民事審判團隊案件大幅上漲，法官承辦案件壓力巨大，民商事審判工作面臨超前困難的工作局面，我認真分析了造成此種局面的具體成因，發(fā)現(xiàn)工作難以快速拓展的原因主要表現(xiàn)為：
1、因送達難及案件實際審理所需的周期所限，干警手中均積壓不少案件。再加上新接案件，今年法官人均承辦案件已達94件之多，壓力空前巨大。
2、在全面落實依法治國的大背景下，當事人的訴訟期望值許多方面偏離客觀和現(xiàn)行法律，大部分案件均要走完全部程序才能結案。
3、婚姻家庭糾紛案件、民間借貸糾紛案件、其他合同糾紛案件、機動車交通事故責任糾紛案件以及其他侵權糾紛案件大量增加，案件送達工作困難重重。許多侵權案件面臨當事人廣，法律適用有諸多不同認識等困難，導致辦案效率難以提高。
4、實行立案登記制以來，擋在法院門外的一些矛盾尖銳的糾紛涌了進來，一些長期上訪、無理纏訴的糾紛到了具體承辦人手中，就會糾纏掉一個法官甚至一個合議庭人員的大量時間、精力。
5、重點工程導致的民事侵權等糾紛進入訴訟后，當事人與此關聯(lián)的訴求常常牽涉面廣，在案件辦理過程中常要面對群體性事件，工作周期長，工作中困難重重。
6、實行主審法官負責制以來，案多人少的矛盾越來越嚴重，嚴重制約了案件審理進度。
以上這些都是造成民商事審判工作面臨超前困難原因,為了提高辦案效率、提升案件質量，我?guī)ьI團隊人員根據案件特點，按照案件特點和類別，在團隊內部組建職能小組，如家事糾紛裁判組、民間借貸糾紛裁判組、勞動爭議及其他侵權糾紛裁判組、交通事故及其他侵權糾紛裁判組、合同糾紛裁判組等，各個小組人員相對穩(wěn)定，結合法官的特長和經驗，對案件實行繁簡分流，做到簡案快審、繁案精審，簡案出效率、繁案出精品。
在工作中我充分尊重審判的親歷性，從不越權干預和過問法官辦案，將案件的決定權真正交由獨任法官和合議庭行使，真正貫徹了“讓審理者裁判，讓裁判者負責”的辦案理念，有效地提高了辦案效率。
為了確保辦案質量，我認真履行審判管理和監(jiān)督責任，本著“調解優(yōu)先，調判結合，能調則調，當判則判”的原則，帶領全團干警不斷總結調解經驗，創(chuàng)新調解方法，加大調解力度，力爭案結事了。
（二）積極探索和實踐多元化解決糾紛機制。
今年以來，我在團隊內部嘗試著挖掘潛力，在法院案件逐年上升的現(xiàn)象短期內不會改變的前提下，在員額法官數(shù)額增幅不大和司法輔助人員暫時配備不齊的情況下，我一方面運用多元化糾紛解決機制，采取多種手段化解矛盾糾紛，以完成結案目標任務。另一方面，對案件進行繁簡分流，簡案快審，繁案精審，樹立家事、民事、商事案件不同的審判理念。第三，嚴格落實司法責任制。緊緊牽住司法責任制這個牛鼻子，讓審理者裁判、由裁判者負責，用“放權”增強法官辦案的使命感和責任感。同時發(fā)揮院（庭）長監(jiān)督管理作用和審委會、專業(yè)法官會議職能作用。做到放權不放任，監(jiān)管不缺位，確保民商事審判質效。
今年，為了配合轄區(qū)黨委政府做好中心工作，我積極參加轄區(qū)“四城同創(chuàng)”、棚戶區(qū)改造、重點工程建設涉及的征地拆遷、安置補償、施工損害等引發(fā)的各類矛盾糾紛的調處工作，今年以來，我參與調解，成功解決成貴鐵路、隆黃鐵路、鎮(zhèn)畢高速、南部新區(qū)開發(fā)、西環(huán)路開發(fā)、九天慧都龍城房地產開發(fā)等重點工程建設引發(fā)的各類熱點矛盾糾紛20余起。
（三）持續(xù)推進法官隊伍職業(yè)化建設。
作為一個團隊負責人，致力打造一支業(yè)務精、有實力、肯實干的團隊是我一直的心愿。
首先，通過多元調解和繁簡分流，使審判業(yè)務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)化。今年以來，我們團隊陸續(xù)有名法官被其他機關和上級機關“遴選”，新增法官和書記員名，有名通過的了考試。
其次，堅持“少數(shù)精英法官審判少數(shù)疑難案件”的法官職業(yè)化道路，這對于提高法官及團隊的專業(yè)水準有著極大的促進作用。
第三，繼續(xù)堅持由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎上，營造職業(yè)法官平臺。
第四，繼續(xù)發(fā)揮平臺學習作用，我堅持要求團隊每周三下午召開審判學習交流活動。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在團隊內部形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
第五，加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度；第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀；第三是政務管理。在協(xié)調相關庭室業(yè)務配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。
（四）積極打造服務環(huán)境和推進服務意識。
以人為本，建立服務設施。在立案大廳和多元調解大廳，我們設立了法律援助窗口(和法律援助中心律師遠程義務法律咨詢等服務)、訴訟流程咨詢窗口、多元調解咨詢窗口、設立訴訟導引服務，并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
三、
存在問題和未來打算。
（一）存在的問題。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求、離上級的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：
一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面，新的法官理論素質、法律素質，職業(yè)道德素質都很高，但是法律意識的培養(yǎng)，法律經驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
四是對多元調解的總結性工作有待于進一步深化。主要是總結經驗的親歷性，導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
五是司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。六是司法服務有待進一步完善。例如法律援助窗口的建設問題。
（二）未來的打算。
今后的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結合：首先，對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，并爭取在盡可能短的時間內發(fā)揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。
其次，對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。再次，探索新的法官管理模式，如法官的集約化管理機制。陽光審判的落實，需要管理設施及機制的創(chuàng)新。集約化管理應當是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質量的有益嘗試。
第四，加強學術研討。目前，新的糾紛不斷出現(xiàn)，法律知識也在不斷更新，因此，為適應未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學習和研討，以適應未來，為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。
第五，要積極探索建立專業(yè)化、類型化的審判團隊。要根據案件類型，設置交通事故、勞動爭議等民商事糾紛化解專業(yè)團隊，提高法官的專業(yè)化審判能力。
今后的工作內容是紛繁復雜的，總之我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全市一流法院做出自己最大的努力，為xx縣的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質的司法保障和法律服務。
法院干部個人述職報告篇十五
市中級法院是擔負我市刑事、民事、行政案件的審判、執(zhí)行等相關職責的國家審判機關。20xx年，在市委的領導、市人大及其常委會的監(jiān)督和市政府、市政協(xié)及社會各界的支持下，我院緊扣“為大局服務，為人民司法”的工作主題，著力于促進我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力于維護社會和諧穩(wěn)定，認真履行審判職責，為我市經濟社會全面協(xié)調發(fā)展提供了有力的司法保障。現(xiàn)報告如下：
一、圍繞中心，服務大局，全力促進我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是積極應對國際金融危機。面對國際金融危機的嚴重沖擊，中級法院迅速制定了《市中級人民法院在保增長、保民生、保穩(wěn)定中改進工作提高效能創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的意見》，提出了慎重使用查封、扣押等財產保全和強制執(zhí)行措施等11項具體措施，切實增強司法服務的主動性和實效性，幫助企業(yè)防范風險。
二是注重通過審判促進經濟發(fā)展。一年來，共受理各類案件5506件，審結5706件(含舊存)。在審理陳海波等人特大合同詐騙案中，想盡一切辦法，依法為受害企業(yè)追回經濟損失1400余萬元，浙江企業(yè)家協(xié)會為此送來“執(zhí)法勤政暖人心，保駕護航促發(fā)展”的感謝牌匾。在審理鷹港公司起訴建設用地使用權出讓合同糾紛案時，通過各方努力，經過反復與原被告雙方溝通協(xié)調，僅用26天就調解結案，維護了社會穩(wěn)定。在審理中國四冶總公司下屬的12家分公司申請破產案時，嚴把清算核查關、變現(xiàn)清償關，對近萬名職工進行妥善安置，全力維護企業(yè)合法權益，實現(xiàn)了無震蕩破產。
三是積極參與全市中心工作。按照市委要求，認真做好聯(lián)建共創(chuàng)、幫扶新農村建設、掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)等中心工作。院主要領導先后10多次深入掛點鎮(zhèn)調研、督導，新農村建設工作措施得力，成效明顯，中級法院和掛點村均被評為全市新農村建設工作先進單位。
二、強化責任，認真履職，千方百計維護我市社會和諧穩(wěn)定。
一是依法嚴懲嚴重刑事犯罪。嚴厲打擊殺人、綁架等嚴重暴力犯罪、多發(fā)性犯罪和黑惡勢力犯罪。審結一、二審刑事案件637件，判決發(fā)生法律效力的罪犯734人，其中判處五年以上有期徒刑的119人。對以王太興四兄弟為首的組織、領導、參加黑社會性質組織、故意殺人等犯罪案件中的18名被告人依法判處刑罰。
二是強化調解工作。在審理難度不斷加大的情況下，全市法院加大調解力度，去年全市民事案件調撤率達59.4%。在審理市重點建設項目沿江小區(qū)舊城改造工程涉及的兩起拆遷糾紛案件中，組織審判骨干悉心調解，消除拆遷戶對立情緒，及時簽訂了搬遷協(xié)議。在審理我國首例公民訴求姓名權案件時，法院多次協(xié)調，促使雙方當事人當庭達成和解協(xié)議。
三是加大執(zhí)行力度。扎實開展集中清理執(zhí)行積案活動，共清理并執(zhí)結各類執(zhí)行積案375件，執(zhí)結標的金額8097萬余元。全市法院共新收各類執(zhí)行案件1067件，執(zhí)結1112件(含舊存)，執(zhí)行標的額1.71億元，執(zhí)結率達88.75%。
四是妥善化解涉訴信訪糾紛。堅持每周院領導信訪接待日制度，制定《做好涉訴信訪個案裁判釋明工作的規(guī)定》、《領導干部定期接待群眾來訪的規(guī)定》等多項制度，開展“涉訴信訪積案化解年”活動，合力攻堅，妥善化解了一批信訪積案。在重大節(jié)日、會議期間未發(fā)生一起赴省進京非正常上訪案件。市中院被評為全市信訪工作、綜治工作先進單位。
三、加強管理，內外兼修，建設一支高素質的法官隊伍。
一是以主題教育活動為契機，始終堅守好“三條工作底線”。新一屆院黨組圍繞深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、機關效能等主題實踐活動，提出全市法院要堅守好“三條工作底線”：規(guī)范司法行為，提高辦案質量，確保審判、執(zhí)行不出問題;改進司法作風，樹立公正司法形象，確保干部隊伍不出問題;加大工作力度，強化責任落實，確保不出群體性、不穩(wěn)定事件。20xx年，我院黨員、干部遵紀守法情況總體較，未發(fā)現(xiàn)違法違紀案件，市中級法院又被推薦為省級文明單位。
二是以完善制度為抓手，強化內部監(jiān)督制約。成立審判管理辦公室，對法官實行了績效評估考核;出臺《嚴禁本院工作人員插手過問他人辦理案件的規(guī)定》、《在審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員規(guī)定》等制度，強化了審判管理。
三是以自覺接受人大、檢察機關及社會各界監(jiān)督為動力，加大對審判權運行的外部監(jiān)督。專題向人大常委會匯報了民事審判工作情況;中院23名審判員向市人大常委會進行了述職;全市聘請了34名人大代表、政協(xié)委員擔任司法監(jiān)督員;邀請了79名人大代表、政協(xié)委員旁聽監(jiān)督了10余件案件的開庭審理;走訪人大代表、政協(xié)委員62人次;創(chuàng)辦了《代表委員聯(lián)絡?？?實行了檢察長列席審判委員會制度。
過去的一年，全市法院較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績，但我們也清醒地看到，與全省先進法院相比，與黨和人民的要求還有較大的差距，主要是少數(shù)法官司法能力不強，少數(shù)案件審判質量和效率還不盡如人意，案件當事人鬧訪現(xiàn)象比較突出，“執(zhí)行難”問題還未得到根本解決，基層基礎還比較薄弱。對此，我們將在今后工作中采取有力措施，認真加以解決，力爭通過兩三年的努力，使全市法院整體工作達到全省中上游水平，為服務經濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
法院干部個人述職報告篇十六
尊敬的老師：
時光飛逝，歲月如梭。我自來到學生會這個大家庭，轉眼已經過去將近兩個年頭了。如今的我即將步入大三，而在生活部擔任部長的時間也有一年了。我很榮幸，同時也感謝老師們和同學們對我工作上的認可，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們學生會生活部繼續(xù)為我們學院的所有同學服務，繼續(xù)發(fā)揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的.完成了各項工作任務。以下是我的述職報告。
生活部本身就是個工作眾多繁瑣的部門，需要我們每個人都要有耐心，有毅力的堅持下去。無論是平時配合宣傳部展出、收回板報，還是為團委老師，為學生會活動去買一些生活必須用品。不管是在下雨還是刮風的時候，都會按時的取回我們團委、學生會在外面制作的條幅與展板。不管自己是否有課在身，都會立刻去倉庫取出他人出借的禮儀服、樂器等等。我們生活部都在一直的努力著，從來都沒有想過放棄，從來也沒有懈怠每一件事。因為這是我們的責任和義務。
每一次的活動開展前，我們生活部都會有個前期準備會議，探討下活動都需要我們生活部去負責什么項目，我們應該做什么工作，是否用買些必需品。而在每次活動后，我們又會總結經驗，這次的活動成功之處有哪些，還存在著哪些的不足，如果下次主辦方是我們生活部，我們應該怎樣做。
由原來的每學期整理一次變成現(xiàn)在的每個月，甚至每周整理一次。為此，我們還專門的找來了一個倉庫管理軟件，把倉庫的每件物品都存進這個軟件，再加上打印出來的文件。為了更快捷的找到每件物品放在哪里，我們還制作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》，讓以后進入生活部的成員，更快的學習好如何管理倉庫。
每兩周一次的生活部例會。在會議上，我們總結上階段的工作情況，再進行下階段的工作部署。在例會上，我們生活部的成員，不管是部長，還是部員都會進行批評與自我批評。找到工作中存在的不足，并且共同改進，共同進步。有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對工作的熱愛，才會使得全身心的投入到工作中去，才會讓這個部門，這個學生會，甚至這個學院更加美好。
每個月進行一次活動和一次學習，在游戲中學習到知識，在學習中感受到快樂。在每次的活動過后我們都會有一個活動總結，積累經驗，保證下次的活動會更好，更完美。
每次活動開展起來，生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作，而在有剩余時間的時候，還會幫助其他部門完成工作任務。每次的活動，生活全體成員都會沖在最前面，完成最臟最苦最累的活，嘴里雖然也會有所抱怨，但是心里想到的是，我們是生活部的一員，我們應該做到最好。讓生活部成為學生會的驕傲。
在工作上，我們還存在著一些不足，我們也在一步步的完善著我們生活部，我希望今后的生活部會越來越好，也希望自己帶領生活部走的更遠。
此致
敬禮！
述職人：
xx年xx月xx日。
法院干部個人述職報告篇一
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的十八大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，帶頭學習十八大報告精神和十八屆四中全會公報精神，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng)建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執(zhí)政能力。
我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學習型、服務性、創(chuàng)新性黨組織建設，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村（社區(qū)）、機關、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標中去思考，以經濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”、市委提出的“十二項規(guī)定”及縣委提出的“十項規(guī)定”等相關規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。
深入實施“三聯(lián)工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺賬”；注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶，在貼近群眾、服務群眾中實現(xiàn)干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題，增強了群眾的滿意度，保障了經濟社會又好又快發(fā)展。
執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。
一年來，狠抓基礎設施建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設。一是全面啟動**鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設前期準備工作。二是推進我鎮(zhèn)三年內實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程，全面消除現(xiàn)有農村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進水資源全域規(guī)劃。投入26。3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口；投入46萬元，新建抗旱應急工程3處；投入88萬元，新建農村集中式飲水工程9處；硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水；實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農田水利設施得到進一步完善。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產業(yè)結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產業(yè)發(fā)展理念，加快特色產業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙?！?，烤煙產量突破209萬斤，實現(xiàn)產值20xx萬元，煙農戶均增收2。1萬元；二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地；三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業(yè)基地；四是建設了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“**寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標。壯大農業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設，促進農業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。
一年來，全鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓808人次，轉移勞動力12780人，實現(xiàn)勞務收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農村社會養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保累計發(fā)放資金332.338萬元；農村低保累計發(fā)放資金235.152萬元；農村五保累計發(fā)放資金95.4萬元；臨時生活救助累計發(fā)放救助資金2萬元；幫扶農村散居孤兒累計發(fā)放資金7.3224萬元；醫(yī)療救助累計發(fā)放資金39.1萬元；春荒救助款7萬。發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)，擴大新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，積極參加新型農村合作醫(yī)療，參合率達95%以上；加大教育投入，全力支持全鎮(zhèn)教育建設，開工建設公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設，突出打造精品。
作為**鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。
法院干部個人述職報告篇二
任職以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，按照“加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農村全面進步”的“六句話”目標要求開展工作，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:。
我是今年初才當任支部書記的，任職以來，我把推進新農村建設作為開展工作的新開端，因北，我一邊進村入戶了解情況，調查研究，摸清村情民意，一邊和村干部交流談心，共同研究制定新農村建設規(guī)劃，確定今后三年工作目標和任務。
村干部述職報告|村主任述職報告|村書記述職報告|大學生村官述職報告。
我始終堅持把加強農村基層組織建設作為首要任務來抓。一是加強對干部的`經常性教育，增強村兩委班子的凝聚力。經常和黨員干部開展談心活動，使之真心實意、堅持不懈地為老百姓辦實事、做好事、解難事，不斷強化農村基層干部執(zhí)政為民的意識。二是加強發(fā)展黨員工作，激發(fā)黨員隊伍活力。
三、圍繞農民增收，扎實開展農村工作。
根據我村的現(xiàn)狀，我深深的感到，一是要發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，就必須推進農業(yè)產業(yè)結構調整，形成具有我村特色的產業(yè)，在“一村一品”上下功夫。主要是大力發(fā)展毛竹、小竹基地和保護監(jiān)管好生態(tài)公益林產業(yè)。二是要推動道路暢通工程，為竹木產業(yè)發(fā)展鋪好路。已建成2.1公里長通村康莊工程建設，2.7公里長通墨斗柱自然村公路路面硬化工程已進場施工。
法院干部個人述職報告篇三
xxxx年度在緊張忙碌中過去了，在這辭舊迎新之際，我作為生產經理代表生產部門將半年來生產質量各方面的工作作以簡要總結，同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓！
從6月份在生產系統(tǒng)工作開始，就當前生產部門的現(xiàn)狀作了大量的制度改革和完善，使得車間管理持續(xù)合理化。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、生產現(xiàn)場整理整頓：就當時的生產現(xiàn)場環(huán)境，通過開會和6s管理方面的知識培訓，大家對生產現(xiàn)場的管理有了準確的理解，并積極配合，使生產現(xiàn)場比較以前更加清爽、整齊，各種產品，用具擺放規(guī)范有序。
2、展開質量管理培訓：從銷售部反饋到生產部的客戶投訴信息，生產部積極主動找原因和更好的改進方法。并召集生產全體員工實行pdca質量管理培訓，讓大家都有質量管理意識和責任感。通過多次的質量管理培訓，員工們的質量細節(jié)控制和工作水平有了明顯的提升。
3、成立專項工作日：為了確保公司產品質量滿足客戶要求，生產部門成立了質量管理日（每周二為公司的質量分析日）。針對質量分析會上大家提出來的問題，生產經理牽頭負責在一周內給予解決或者上報技術部葉總來處理解決，并在下次質量會上向大家做出提出來問題的.解決辦法和處理結果。如此一來，公司產品方面有了全新的改進，客戶的滿意度持續(xù)提升。
4、展開質量活動月：通過質量管理月活動的展開，充分體現(xiàn)全面質量管理的重要性，全方位培養(yǎng)員工們對生產過程中細節(jié)的控制，提升員工們的質量意識和客戶意識，從而向實現(xiàn)一起飛躍、鼎造精品的企業(yè)方針靠近！通過9月份對“一樓質量提升活動月”的展開，充分體現(xiàn)金加工全面質量管理的重要性，全方位培養(yǎng)員工們對生產過程中各細節(jié)的控制，提升員工們的質量意識和客戶意識，實現(xiàn)從根本意義上的對一樓配件庫存產品的質量改進！
5、過程方法和細節(jié)管理：生產系統(tǒng)的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細節(jié)方面做的遠遠不夠。如生產過程沒有流程卡，沒有圖紙，沒有記錄，沒有統(tǒng)計，導致生產效率無法統(tǒng)計，員工水平無法評定。面對這個現(xiàn)象，從8月份開始，車間執(zhí)行主管下單流程卡到位法、統(tǒng)計工作法和員工生產日記法。這樣一來，員工們的工作和質量都能清楚的表現(xiàn)在表格上，質量合格率也能在表格上看到。通過幾個月的堅持，員工們自檢產品行成了好的習慣，加工配件的質量明顯提升。
6、成立質量管理領導小組：通過對生產車間的綜合管理改進，生產部成立了質量管理小組，任用車間代表做為管理小組的組長，多人參與的模式，對生產過程、設備保養(yǎng)方面，產品光潔度方面。產品的毛刺、鐵屑處理等細節(jié)方面做出有效的控制手法。在遇到質量問題時采取三不放過的原則。就是：質量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發(fā)長遠對策不放過！并在生產早會上針對生產發(fā)現(xiàn)的問題實行有效分析，不能重復犯第二次同樣的錯誤！如此幾個月的堅持，使產品合格率明顯提升。
愛心管理。通過感性理解階段后，我和員工們之間的相處關系進入正?；?，在車間管理上，選出了員工代表和管理層代表，如車間設財務監(jiān)管（原是xx，現(xiàn)是xx），對車間違反車間規(guī)定的員工給予小額罰款（我們車間叫獻愛心）然后上交財務監(jiān)管處，財務監(jiān)管人員根據天氣情況，拿出罰款來給大家買飲料或者冰條吃。通過幾個月的綜合管理，大家的質量意識和工作積極性形成了質的飛躍！
法院干部個人述職報告篇四
各位領導、各位同事：
大家好！我叫xxx，負責xxx全面工作。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大、十六屆五中、六中全會精神，積極參加分局組織的各項活動，始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志、關心下屬；業(yè)務上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦學習專業(yè)知識，不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。全面貫徹黨委和分局領導班子的指示精神，以加強工程管理，確保引水暢通為目標，結合分局今年的實際情況，積極探索現(xiàn)有情況下，對單位和工程管理有利的先進做法，創(chuàng)新性的開展工作，使xxx各項工作取得了長足發(fā)展。
1、安全引水工作。
20xx年第一次引水前，帶領全段干部職工對本轄區(qū)內的分水口門進行了保養(yǎng)、維修、調試，渠道進行了細致的檢查、處理，從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間，對渠道、各分水口門嚴加管護，早晚巡查，確保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根據分局度汛暫行辦法，制訂了xxx安全度汛實施辦法，責任到人，作到了“三到位（措施到位、實施到位、監(jiān)管到位）、一確保（確保工程萬無一失）”，共整修、保養(yǎng)、調試啟閉機2xxxx臺次，清除排水口內土方30立方；每次大雨過后，都能及時到渠道上查看水毀情況，分析水毀原因，形成書面材料及時報分局有關領導，保證了xxx范圍內的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。
3、完成了20xx年度四護員工作總結及表先工作，南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作，免除了近3年全部補助費用。
4、完成了本段范圍內水毀工程及橋、涵、閘的統(tǒng)計工作，為分局擬訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。
5、全段人員共同參加了轄區(qū)內xx、xx年度水毀工程修復工作的質量管理工作，在施工中嚴格按規(guī)范、規(guī)程進行，要求各道工序必須做出樣板后方可施工，經驗收合格后進入下道工序，達不到樣板要求的堅決返工，變事后監(jiān)督為事先預防，不但減少了材料浪費，同時提高了工程質量，遇到施工難點問題，積極同施工單位一道出注意、想辦法，給施工單位提合理化建議，解決施工中的難點問題，得到了施工單位的認可。
6、定期對毛古樞紐及沿渠啟閉設備進行檢修，保養(yǎng)及維護，做到“經常養(yǎng)護，隨時維修，養(yǎng)重于修，修重于搶”的方針，確保設備良好，運行正常。每周定期對管理段院內及啟閉機房衛(wèi)生進行清潔打掃，始終保持清潔衛(wèi)生。在南分干0000——1500道路整修工作中。共購買磚渣5。8m3，動土方24xxxxm3，淤泥路段得到了改善，如今道路平整，樹木整齊，使亮點工程真正靚起來了！
7、每周定期不定期對渠道四護員合同履行情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時告知有關四護員，及時記入四護管理檔案，及時修復合同范圍內的水毀工程，發(fā)揮了群管人員在工程管理中的`作用，使四護工作得到了進一步提高，全年四護員無大的違約事件發(fā)生，使沿渠樹木得到了正常生長，即使在汛期所轄管理道路也達到了常年暢通無阻。
8、組織全段人員積極參加了分局舉辦的職工運動會，強化了全段人員的團隊精神和集體觀念，提高了全段人員的參與競爭意識。
9、在市文明委對我局進行省級文明單位驗收時，全段人員積極主動地配合局有關部門迎接文明委的驗收，為我局的精神文明建設貢獻了各自的一份力量。
10、嚴查管理段院內存在的安全隱患，如：重點排查供電線路是否老化，電度表運轉是否正常，以及門鎖、窗戶防護網是否完好無損，確保值班期間的穩(wěn)定和放水期間的安全生產。
段管理人員將以新一年為起點，在分局班子的領導下，繼續(xù)發(fā)揚獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神，求真務實，與時俱進，盡心盡責做好本職工作，力求做到“三個提高”，即強化政治學習，提高理論水平，抓好知識更新，提高業(yè)務水平，堅持在干中學，學中干，提高實踐水平，為我局精神文明建設和經濟效益建設再上新臺階做出新的貢獻。
法院干部個人述職報告篇五
尊敬的各位領導、同事們：
你們好！
輝煌的xx年即將過去，讓我們迎來期待已久的。回顧碩果累累的xx年。在公司的正確領導下，和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下。我安全部三分隊的全體同仁。本著以人為本，服務社會的理念。大力推崇服務為先，用心做事的職業(yè)道德觀念。以高素質的服務形式，持續(xù)提升工作效率和服務質量。為營造和諧、有序、舒暢的社區(qū)環(huán)境。建立相互信任、相互尊敬。實施管理專業(yè)化、標準化、人性化。確保管理質量的一致性。而做出不懈的努力。將業(yè)主滿意，作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為，本著安全、舒適、文明、規(guī)范的服務宗旨，樹立良好的品牌形象，而不斷的艱辛奮斗。
在此，我將的工作做以匯報：
一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發(fā)展壯大，我分隊在管理處的安排下，大力的支援公園大地的后期入伙。
二、結合公司的要求，帶領隊員認真學習，公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務禮儀的規(guī)范。使我們整體的素質和服務的`質量有了更規(guī)范、更標準、更統(tǒng)一的提升。為我們更好的服務，和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。
三、帶領分隊配合管理處，圓滿完成“六一兒童節(jié)”、“八月中秋節(jié)”、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現(xiàn)場秩序的維護工作。
四、加強隊員業(yè)務技能的培訓。建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍。
五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng)。樹立了一支：生活上互相互助、工作上積極配合，團結、奮進、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。
六、加強隊員的軍事體能訓練。打造了一支，相互間能嚴密配合，團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬。迅速、快捷、能及時應對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍。
七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓。確保了小區(qū)正常的生活秩序，和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生。保證了小區(qū)的人員生命安全和財產安全。
八、加強自身及隊員的消防意識，和消防技能的學習及培訓。及時排查、處理火災的隱患。提高消防意識。認真落實公司的方針、政策，時刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿完成，年度消防演習。
九、在這一年的工作中，不斷的學習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專業(yè)技能和應對技巧。堅決服從公司的領導，認真領會、執(zhí)行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實到，實際工作當中去。始終把維護公司的利益放在第一位，確保公司的正常運作和小區(qū)的安全。
以上是我在這一年中，做的較好的方面?？v觀這一年的工作?？陀^自我剖析，自己在下列方面中還存在不足之處?？险埜魑活I導給于批評和指證。待在以后的工作中進一步加強改正和學習。
一、工作中有松懈的情況。
二、業(yè)務技能和專業(yè)知識還有待提高。
三、工作經驗還需進一步的積累和請教學習。
四、對團隊的管理和建設有待加強。
即將成為過去，滿懷期待的到來。新的一年，意味著新的機遇，和新的挑戰(zhàn)。我堅信，在公司領導英明的決策下、和帶領下，我們鴻榮源物業(yè)公司的明天，將會更好。為我們鴻榮源物業(yè)公司奉獻的全體同事們，也將會更好。我。做為公司的一份子。在明年的工作中。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。
法院干部個人述職報告篇六
尊敬的學校領導：
您好！
在陳校長的領導下，在其他領導的配合下，在各位老師和職工的.支持下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強的責任心，對待自己的工作。
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控；無論是飯菜質量的監(jiān)督還是學生寢室的安全內務衛(wèi)生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
積極地完成上級領導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態(tài)，積極地為全體師生服務的心態(tài)。
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生，關心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質量。工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強。
2、工作尚欠細致，細節(jié)抓不死。
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領導批評指正。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
法院干部個人述職報告篇七
首先，在工作中我不斷提高認識，時刻端正態(tài)度。在工作中我逐步實現(xiàn)村干部的角色定位，深入了解村情概況和村民的訴求，將農民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。其次，我注重學習，向領導和同事學習、向村民請教、在實踐中磨練自己，積累經驗。不輕視小事、瑣事，不害怕重復、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為村民服務。三是積極投身工作，鍛煉自己。通過參與我村的美好鄉(xiāng)村示范點建設、遠程教育設備維護與使用、“新農合”代辦以及“三線三邊”綜合整治等工作的開展，積累了寶貴工作經驗。四是加強工作協(xié)調，作為年輕人就要發(fā)揮自己動動筆、跑跑腿的優(yōu)勢，參與鎮(zhèn)、村兩級各項工作任務，使我能夠很好地協(xié)調村務和鎮(zhèn)政府之間的工作，保證村里工作如實上報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務順利下達。
在村里遇到來辦事的群眾我總能熱情接待，遇到每個生產隊的隊長我也主動和他們聊天。了解了村民的想法，就能設身處地的為村民著想，現(xiàn)在的我能用更實在的語言與村民們交談，用踏實的行動參與各項工作，不怕辛苦，不求回報。一個村委會就是一個集體，我們面臨的是繁瑣的村務和人際關系的處理，想要融入其中，就必須沉下身子向農民群眾學習，尤其是向本村的老黨員老干部學習，從而不斷提高自己處理農村工作的能力和創(chuàng)新服務農民群眾的思路。
在三年的工作中，我立足實際，在村級事務管理中，盡職盡責，發(fā)揮自身的知識和能力，為群眾辦實事。我村于20xx年開創(chuàng)了**縣首個網上村委會，長期以來我都自覺擔任起了網絡管理員的職責。將我村開展的各項工作和各種惠民、利民政策及時公布上網，讓群眾坐在家中或身處外地只要輕點鼠標，都能及時了解家鄉(xiāng)實事。為方便群眾辦事，我村于20xx年8月又成立了村級便民服務中心，我穿梭于計生、新農合、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、殘疾證申辦等工作窗口之間，積極為村民辦事。20xx年7月我村開始為全村居民辦理社?？ā耙豢ㄍā?，這項工作是鎮(zhèn)里分配的一項緊急任務，全體村“兩委”成員分工協(xié)作，加班加點順利完成了全村的一卡通辦理。去年我村申報創(chuàng)建市級生態(tài)村的稱號，獲得認可，今年4月接到鎮(zhèn)里通知，我村要繼續(xù)創(chuàng)建省級生態(tài)村的稱號，于是我開始搜集、整理檔案材料，通過近2個月的努力，3本厚厚的材料匯編編撰完成。工作的.復雜和任務的繁重既是一次很好的學習鍛煉機會，也是對我工作能力的檢驗。繁瑣的農村工作對于我來說，是與村民互相交流、增進互相了解的機會。通過這些繁雜的工作，增進了我與村民的感情，村民們把我當成村委會的一名普通的工作人員，當成一名普通的村民看待，這是對我工作能力的認可，讓我感到十分欣慰。
在三年的村干部路上，青春的馬車載滿了歡笑、迷惘、更有積累起來的工作經驗還有些許不舍。讓我留戀的不僅是我們**村美麗的風景、更有各位父老鄉(xiāng)親的關心與照顧，還有每一位村干部對我的諄諄教誨。大學生村干部是我人生的第一份工作，三年的村干部經歷更是我人生中一筆寶貴的財富。展望漫漫人生路，我?guī)еＭ麚P帆起航。我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以融入基層為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到基層工作中去！
以上就是我的述職報告，謝謝大家！
法院干部個人述職報告篇八
尊敬的老師：
我是一個誠實守信、自立自強、充滿陽光的青年人。日常生活中，我興趣愛好廣泛，能夠以誠待人、樂于助人。通過本學期的工作，在各位老師的諄諄教誨下，我感覺自己對學生會工作有了更加深入細致的了解，使自己的工作能力和為人處事的態(tài)度上有了較大程度的提高。以下是我的述職報告。
學生會是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善！本學期以來本屆院學生會突出“家”的工作理念，著力加強同學之間的溝通與凝聚，營造一個溫馨的家的環(huán)境。在制度建設方面，本屆院學生會致力于完善并貫徹執(zhí)行學生會管理與工作的規(guī)章制度，使工作規(guī)范化，高效化，增強部門認同感，同時制定更加規(guī)范的學生會考評制度，使制度觀念逐步深入人心，工作規(guī)范性、傳承性大大加強。
在隊伍建設方面，學生會要起到培養(yǎng)、鍛煉干部的作用，讓同學在專業(yè)學習與社會工作協(xié)調發(fā)展，是學生會健康成長的必然要求。一方面，讓每一個學生會成員盡可能的發(fā)揮和鍛煉才干，引導、培養(yǎng)學生會成員在思想水平、工作能力等方面不斷走向成熟。另一方面，更加全面關心干部成長，合理分配任務，減輕工作壓力，并在課程學習方面給予足夠關心。在整體建設方面，學生會加大了對各部門內部建設，積極開展趣味運動會以及演講比賽等各項活動增進各部門之間交流機會，使學生會凝聚成一個有戰(zhàn)斗力的整體。
必須具有高度的責任心。學生干部是溝通老師和同學的橋梁和紐帶，作為為一名學生會干部，要意識到自己的使命光榮、責任重大，除了不折不扣的完成領導、老師交辦的各項工作任務，還用努力當好信息員、聯(lián)絡員的角色，及時了解，掌握并反饋各種信息，做到上情下達、下情上達。
必須做到嚴于律己，寬以待人。古語說：其身正，不令則行；其身不正，令則不行。既然成為一名學生干部，就意味著我們選擇了與普通同學不同的生活，就意味著我們的的一舉一動都可能被同學所關注、監(jiān)督，所以我們要從自身做起，模范的遵守學校的各項規(guī)章制度，時時刻刻注意自己的言行舉止，這樣才能被廣大同學所信服。正因為我們身處這個組織，我們要以誠摯、寬容的`胸襟接待他人，做到以責人之心責己，以恕己之心恕人，這樣不但可以讓工作的順利開展，而且可能影響甚至改變他人。因此，作為一名學生會干部在遇事時不要斤斤計較，而要謙讓大度，勇于承擔自己的責任，做到“宰相肚內能撐船”。
必須抓好學習。學生干部歸根到底還是一名學生，學習是學生的天職，學生應以學業(yè)為重。不能說當了學生干部就可以放松學習。我個人覺得，作為一名學生會干部更要學會處理好學習與工作問題，做到統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排時間，提高辦事效率。如果一個學生干部既能抓好學習，又能開展好工作，他的威信一定很高。
必須搞好團結。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。我個人覺得，一個人即使能力再強，也不可能面面俱到、事事親力親為，也一定有他考慮不周、考慮不到的情況。任何人也不能離開他人的協(xié)助和支持，所以，學生干部之間必須團結一心、凝成一股繩，合力做好各項工作。日常工作生活中加強溝通交流、相互協(xié)作，才能保質保量的完成學生會各項工作。相反，如果學生會不團結、相互不信任、不支持，甚至相互拆臺、攻擊，各項工作就會舉步維艱。
建議系學生會定期與院學生會、其他系學生會交流學習。建議系學生會可以每月、每半個月一次，由系學生會主席帶隊，拜訪院學生會、兄弟系學生會，就具體的工作座談交流、虛心請教、取長補短，可以每次帶著一個感興趣的話題，重點討論。加強系學生會自身建設。建議系學生會能夠每周選定一個學習內容，集中學習一次，學習的內容可以是就專業(yè)知識、生活禮儀等方面進行一次學習，也可以從報刊上選取一些好的xx，共同學習。不斷提高大家的理論素養(yǎng)。定期開展批評與自我批評?？梢悦繉W期搞一次，類似于民主生活會的性質，少談優(yōu)點，只談缺點。通過學生會干部之間開展批評與自我批評，大家都坦誠相見、認真剖析總結自己工作中存在的問題和不足，有助于各項工作提高。
此致
敬禮！
述職人：xx。
法院干部個人述職報告篇九
為認真搞好法院班子的廉政建設，根據市紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子專門召開會議，對照文件規(guī)定的x項自查內容，對一年來班子的廉政建設情況進行了認真的反思，現(xiàn)在將法院班子的廉政建設情況向全體干警報告如下。
一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設方面的反思。
應當說，在這些方面，法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念，每個成員都能夠以大局為重，同黨中央、同縣委保持高度一致，堅持立黨為公，執(zhí)法為民，表現(xiàn)了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素，因為，我們?yōu)楦删鞒隽吮砺?，我們以自己的行動在影響著干警。在?zhí)行民主集中制上，我們班子應該說做得不錯。我們內部既有分工，又有合作，既堅持了集體領導，又堅持了個人分工負責。
在班子內部，院長基本上不抓具體案子，放權給各位副職，各位副院長敬業(yè)精神也都很強，對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，既有分工，又有合作，體現(xiàn)了集體領導與個人分工負責相結合的原則;在重大事項決策的民主化、科學化方面，做得也不錯，法院班子這些年來一直堅持一個理念，就是不搞一言堂，凡重大事項的決策，一是向上級有關部門請示匯報，二是班子集體決定，三是必要時還要征求干警的意見。這樣，一旦形成決議，執(zhí)行起來很順利，大家也都沒意見?？梢赃@么說，我們法院班子在重大事項的決策上都實現(xiàn)了民主化、科學化的要求，重大事項的決策都履行了規(guī)定的程序，該公開的都進行了公開。無論那個成員，都不存在獨斷專行，搞一言堂的問題，也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。
二、對執(zhí)行財經紀律方面的反思。
大家都知道，法院外欠多達x多萬，又加上這四年來年年搞基本建設，法院資金十分緊張，可以說已經到了入不敷出的地步，花每一分錢都要精打細算，班子成員都能做到艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展，不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執(zhí)行財經紀律方面，更是嚴之又嚴，細之又細。不存在公款送錢送禮問題，沒有違反財經紀律亂發(fā)錢物問題，沒有用公款為個人購房和裝修問題，沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網費用問題，公務接待中沒有超標準接待問題，沒有外出活動變相公款旅游問題，更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上，除一輛紅旗車是四年前所購，不超標外，其它車輛均是破車舊車，不存在超標準超編制配備使用小汽車問題。在財務管理上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理，沒有私設小金庫問題。
三、對行干部選拔任用工作的反思。
新一屆法院班子組成以來的近四年中，我們共進行了兩次涉及干部調整的工作，一次是職務調整，一次是職級晉升。這兩次干部的調整和晉級，我們都是嚴格按照干部選任工作的制度和紀律進行的。在用人問題上，我們歷來堅持任人唯賢，重能力，重實績，不搞任人為親。在選任程序上，我們也是堅持按照班子研究人選，提名，民主測評，組織審定等程序進行，所以這兩次調整的人選，班子滿意，群眾服氣，效果不錯。
四、關于宗旨觀念、領導作風、工作作風方面的反思。
總體上講，法院領導班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務，宗旨觀念樹得比較牢，想問題，干工作，做一切事，都能把人民利益放在首位。從大處講，能夠從全縣大局著想，從維護全縣的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展著想，與時俱進，開拓創(chuàng)新;從小處講，不講個人名利得失，不講部門和小團體利益，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，積極為當事人排憂解難，對一些棘手案件、群訪案件，班子成員主動出面做工作，平息糾紛，化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經過去年的轉變審判作風年活動，法院干警隊伍的作風有了較大轉變。領導班子的作風更有較大轉變。班子成員都能撲下身子，真抓實干，各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假，虛報浮夸問題，也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”，更沒有失職瀆職造成國有資產流失問題。對于群眾和當事人的舉報、投訴，堅持件件立案，查實后件件答復，不存在對違紀問題隱瞞不報、壓案不查的問題。
總之，對照紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子對自身存在的問題進行了認真的自查，《通知》規(guī)定的x個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領導班子是一支團結戰(zhàn)斗、作風過硬、勇于改革、銳意創(chuàng)新、清正廉潔的領導班子。但是，也存在一些不容忽視的問題，應引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中，認真總結經驗教訓，認真整改，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力提高執(zhí)政能力，立黨為公，執(zhí)法為民，清正廉潔，無私奉獻，帶領法院廣大干警，為××的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出積極的努力。
法院干部個人述職報告篇十
任現(xiàn)職以來，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，努力完成領導交辦的各項工作，自身的政治思想水平、綜合業(yè)務能力都有了明顯的提升?，F(xiàn)將一年來的如下:。
為杜絕工作中可能出現(xiàn)的本領恐慌，盡快適應巡察工作，我始終堅持把學習放在第一位，工作之余，利用閱讀報紙、刊物等方式，多角度學習各地先進經驗；利用集中學習、自學交流、上級培訓等方式，多渠道學習吸收新知識。特別重點學習了“十九大”報告、《中央巡視工作五年規(guī)劃》、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等與工作息息相關的政策法規(guī)，在深刻領會的同時注重學以致用，使理論與實際工作相結合，通過學習，不僅提升自身思想政治素質，也為下步工作開展提供了強有力的保障。
一年來，按照市委的統(tǒng)一部署，我參加了脫貧攻堅工作的督查、“四風”問題的專項檢查、優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察和全市第二輪巡察工作。一是村容村貌和戶容戶貌的環(huán)境整治監(jiān)督檢查。從20xx年11月到新崗位工作開始，我們就迅速進入工作狀態(tài)，按照統(tǒng)一部署，深入到基層開展脫貧攻堅領域的督查工作。為確保各項工作件件有落實，事事有回音，我積極配合組長針對各村檔案規(guī)范、六類戶“篩查”、脫貧致富明白欄及鄉(xiāng)村版圖的完善、村容村貌和戶容戶貌的環(huán)境整治等情況，進行了多達30余次的進村入戶督查，對發(fā)現(xiàn)的'問題提出整改建議，并對其整改情況進行監(jiān)督檢查。二是“四風”問題的專項檢查。按照佳紀辦〔20xx〕25號《關于對形式主義、官僚主義等“四風”問題開展專項檢查》的通知要求，我們于20xx年4月，對人力資源和社會保障黨委、中國聯(lián)通分公司黨委、文廣新黨委、烏蘇鎮(zhèn)黨委的貫徹落實、調查研究、服務群眾、改進文風、工作實效、履行職責等10個方面，通過個別談話、查閱資料、實地走訪、明察暗訪等形式進行了檢查。對發(fā)現(xiàn)的工作中遲到早退現(xiàn)象、調查研究不夠、文風不嚴謹、貫徹落實重大會議精神不及時等問題提出了整改建議。三是扶貧領域工作作風和整頓機關作風、優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察。在扶貧領域專項巡察期間，針對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧領域工作作風、幫扶人入戶情況、工作隊駐村情況以及市村干部座談訪談疑似問題、市入戶問卷訪談疑似問題、省扶貧辦整改督辦通知等問題開展工作。對負責的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)23個村以進村入戶、調查問卷、電話調查、個別談話等方式開展工作，取得了良好的效果；在整頓機關工作作風、優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察中，主要針對口岸外事黨委、商務黨委進行了為期2個月的專項巡察。在巡察工作期間，以問卷調查、個別談話、查閱資料等形式開展工作，多次深入基層支部明察暗訪，圓滿的完成了第一輪巡察工作。四是全市第二輪巡察工作。在全市第二輪巡察工作期間，主要以一拖二的形式進行，第一巡察組主要對衛(wèi)生和計生黨委、民政黨總支進行巡察，嚴格按照巡察程序和方法，對被巡察單位開展巡察，通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、明察暗訪等方式收集問題線索，對衛(wèi)生和計生黨委、民政黨總支和黨員干部在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面進行了重點巡察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給被巡察單位，下立巡立改通知并督促整改。
參加巡察工作以來，我始終嚴格要求自己，尤其是在被巡察單位入駐期間，落實廉潔自律準則和黨內監(jiān)督條例，堅持高標準，為被巡察單位做好示范。
隨著巡察工作的不斷深入，我對巡察工作有了深切的了解，巡察工作不同于一般的業(yè)務工作，要有高度的政治站位，需要有更為縝密的思維來發(fā)現(xiàn)本質問題，這就需要我們將發(fā)現(xiàn)的問題進行整理提煉，將問題性質進行歸類。下一步我將不斷加強學習、總結經驗，運用發(fā)散思維，轉換角度考慮問題，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，重點提升自己提煉整理問題的能力。
法院干部個人述職報告篇十一
為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況，及時有效地實施對股級干部的監(jiān)督、管理、激勵和約束，加強干部績效考核，促進股級干部廉潔從政，經鎮(zhèn)黨委會研究，決定從今年起開展股級干部述職述廉工作，為保證此項工作順利開展，特制定如下：
1、村（居）：石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。
2、鎮(zhèn)屬單位：黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業(yè)站、農業(yè)服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮(zhèn)建設服務中心、科技文化信息服務中心、經發(fā)辦。
3、協(xié)管單位：供電所、衛(wèi)生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。
年度工作開展及黨風廉政建設情況。
1、書面材料交鎮(zhèn)紀委備案，字數(shù)控制在1200字左右。發(fā)言時間控制在10分鐘以內。
2、時間：1月7日（星期六）。
3、參加人員：全鎮(zhèn)干部職工、協(xié)管單位負責人。
（一）測評。
1、村（居）：由黨政領導、鎮(zhèn)屬單位負責人和協(xié)管單位負責人負責測評。
2、鎮(zhèn)屬單位：由黨政領導、村（居）和協(xié)管單位負責人負責測評。
3、協(xié)管單位：由黨政領導、村（居）和鎮(zhèn)屬單位負責人負責測評。
（二）測評分類。
1、村（居）：設一類三名，二類四名，三類二名。
2、鎮(zhèn)屬單位：設一類五名，二類五名，三類三名。
3、協(xié)管單位：設一類二名，二類四名，三類二名。
（三）結果運用。
2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數(shù)第一名的或被一票否決的單位，一律按年終獎金基數(shù)的50%計發(fā)年終獎金。
3、對鎮(zhèn)協(xié)管單位的`測評結果，由鎮(zhèn)黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。
4、上述結果將作為個人評先選優(yōu)的重要依據。
附件：石板鎮(zhèn)村（居）、機關單位負責人年度工作述職測評表。
中共石板鎮(zhèn)委員會。
法院干部個人述職報告篇十二
首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。
務員；石家莊市法院系統(tǒng)調研先進個人，所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養(yǎng)，有良好的政治業(yè)務素質，忠實地執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度，不辦“人情案、金錢案、關系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。
二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節(jié)省當事人的時間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。
1999年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心，數(shù)字準確，報送及時。
在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字，為了盡快編印成冊，經常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。
研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。
在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。
本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協(xié)助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態(tài)度感召人。
競爭上崗，有上有下，有進有退。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家！
法院干部個人述職報告篇十三
尊敬的學校領導：
您好！
在陳校長的領導下，在其他領導的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強的責任心，對待自己的工作。
一、做一個有耐心的`生活部部長。
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控；無論是飯菜質量的監(jiān)督還是學生寢室的安全內務衛(wèi)生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個積極熱情的生活部部長。
積極地完成上級領導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態(tài)，積極地為全體師生服務的心態(tài)。
三、做一個關心師生生活的生活部部長。
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生，關心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質量。工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強。
2、工作尚欠細致，細節(jié)抓不死。
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領導批評指正。
述職人：xxx。
xx月xx日。
法院干部個人述職報告篇十四
2017年以來，在縣委的領導和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛關注與監(jiān)督下和院長的帶領下，作為法院民事審判團隊負責人的我,堅持把自己分管的工作置于全院工作的大局之中，努力吃透上級精神，認真研究工作實情，堅持實干理念，注重工作實效，通過廣大法官和其他干警的共同努力以及各部門的協(xié)力配合和幫助，較為圓滿地完成了所分管的各項工作任務。
一年來，我所分管的立案和民事審判工作沿著年初制定的改革目標順利推進：多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件保持平穩(wěn)態(tài)勢，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使xx縣人民法院民事審判的工作質量得以明顯提升，絕大部分相應的審判工作指標保持在地區(qū)前列，為社會穩(wěn)定、和諧及經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。
截止11月底，民事審判團隊共受理民商事案件件、破產案件件，審結件，審結率為%，其中判決件，調解、撤訴件，調撤率達%。其中我個人承辦案件件，審結件，結案率為%，所結案件中判決件，調解、撤訴件，調撤率高達%，判決案件中，上訴件，發(fā)回件維持原判。2017年1月我分管的民事審判第一庭被xx市中級人民法院榮記“集體三等功”。我個人也被省高級人民法院評為“先進個人”。
回顧一年的工作，有得有失，有進步有不足，現(xiàn)。
總結。
如下：
一、思想政治方面。
（一）樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)。
2016年12月，受組織安排擔任民事審判團隊負責人以來，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于四天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來，我先后認真研讀了兩會精神和十九大報告、科學發(fā)展觀、法官行為規(guī)范等一系列理論知識，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習民商事、刑事、行政審判業(yè)務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
除了學習政治理論知識，凡是與審判有關的法律、法規(guī)及最高人民法院新頒布的司法解釋，我都認真學習，加深理解，并利用一切機會，積累審判經驗。今年以來，為了鞏固“兩學一做”活動成果，提高民事審判團隊全體干警的理論水平，我作為民事團隊黨支部書記，帶頭上黨課，帶領干警學習相關政治理論知識。定期召開團務會議，組織全團干警集中學習相關業(yè)務知識。認真探討總結審判實踐中遇到的困難及問題，全面提高法官裁判文書制作水平、增強法官適用法律和駕馭庭審及解決問題的能力。
（二）樹立責任意識，提升理論水平。
2017年是全國司法體制改革進一步深化完善的一年，黨的十九大報告對司法體制改革提出明確要求，強調“深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責任制”，因此，我認真學習了黨的十九大有關司法體制改革的部署和中共中央辦公廳《關于加強法官檢察官正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設全面落實司法責任制的意見》，進一步增強了責任感、緊迫感，以中央辦公廳印發(fā)的《意見》為依據，堅持問題導向，補齊工作短板，給自己和團隊制定明確的工作目標和學習目標，明確時限要求，逐項推進落實。整合內設機構和人力資源配置，減少不必要的管理層級，強化多元監(jiān)督，完善法官職業(yè)保障和懲戒制度，優(yōu)化司法資源配置，提升司法質效。
（三）樹立勤政意識，認真履職服務。
按照黨組分工，我主要分管民事審判團隊工作。在我思想里，無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準嚴要求，高起點定位，盡職盡能，全力干事，較為圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務。
同時，我也要求團隊工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，從服務水平、服務效率上下功夫。一年來，團隊人員在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了各項工作任務并取得較好成績。2017年1月民事審判第一庭被xx市中級人民法院榮記“集體三等功”。
（四）樹立廉政意識，加強黨風廉政建設。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，與家人親屬之間互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格把關，恪守職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂?shù)米∪饲榈膲毫?，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
二、工作實績方面。
（一）極探索建立有效的案件審判機制。
一年來，我在認真履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外，還致力于積極探索建立有效的案件審判機制，拓展性地開展了一些工作。
針對今年以來，鎮(zhèn)雄法院民事審判團隊案件大幅上漲，法官承辦案件壓力巨大，民商事審判工作面臨超前困難的工作局面，我認真分析了造成此種局面的具體成因，發(fā)現(xiàn)工作難以快速拓展的原因主要表現(xiàn)為：
1、因送達難及案件實際審理所需的周期所限，干警手中均積壓不少案件。再加上新接案件，今年法官人均承辦案件已達94件之多，壓力空前巨大。
2、在全面落實依法治國的大背景下，當事人的訴訟期望值許多方面偏離客觀和現(xiàn)行法律，大部分案件均要走完全部程序才能結案。
3、婚姻家庭糾紛案件、民間借貸糾紛案件、其他合同糾紛案件、機動車交通事故責任糾紛案件以及其他侵權糾紛案件大量增加，案件送達工作困難重重。許多侵權案件面臨當事人廣，法律適用有諸多不同認識等困難，導致辦案效率難以提高。
4、實行立案登記制以來，擋在法院門外的一些矛盾尖銳的糾紛涌了進來，一些長期上訪、無理纏訴的糾紛到了具體承辦人手中，就會糾纏掉一個法官甚至一個合議庭人員的大量時間、精力。
5、重點工程導致的民事侵權等糾紛進入訴訟后，當事人與此關聯(lián)的訴求常常牽涉面廣，在案件辦理過程中常要面對群體性事件，工作周期長，工作中困難重重。
6、實行主審法官負責制以來，案多人少的矛盾越來越嚴重，嚴重制約了案件審理進度。
以上這些都是造成民商事審判工作面臨超前困難原因,為了提高辦案效率、提升案件質量，我?guī)ьI團隊人員根據案件特點，按照案件特點和類別，在團隊內部組建職能小組，如家事糾紛裁判組、民間借貸糾紛裁判組、勞動爭議及其他侵權糾紛裁判組、交通事故及其他侵權糾紛裁判組、合同糾紛裁判組等，各個小組人員相對穩(wěn)定，結合法官的特長和經驗，對案件實行繁簡分流，做到簡案快審、繁案精審，簡案出效率、繁案出精品。
在工作中我充分尊重審判的親歷性，從不越權干預和過問法官辦案，將案件的決定權真正交由獨任法官和合議庭行使，真正貫徹了“讓審理者裁判，讓裁判者負責”的辦案理念，有效地提高了辦案效率。
為了確保辦案質量，我認真履行審判管理和監(jiān)督責任，本著“調解優(yōu)先，調判結合，能調則調，當判則判”的原則，帶領全團干警不斷總結調解經驗，創(chuàng)新調解方法，加大調解力度，力爭案結事了。
（二）積極探索和實踐多元化解決糾紛機制。
今年以來，我在團隊內部嘗試著挖掘潛力，在法院案件逐年上升的現(xiàn)象短期內不會改變的前提下，在員額法官數(shù)額增幅不大和司法輔助人員暫時配備不齊的情況下，我一方面運用多元化糾紛解決機制，采取多種手段化解矛盾糾紛，以完成結案目標任務。另一方面，對案件進行繁簡分流，簡案快審，繁案精審，樹立家事、民事、商事案件不同的審判理念。第三，嚴格落實司法責任制。緊緊牽住司法責任制這個牛鼻子，讓審理者裁判、由裁判者負責，用“放權”增強法官辦案的使命感和責任感。同時發(fā)揮院（庭）長監(jiān)督管理作用和審委會、專業(yè)法官會議職能作用。做到放權不放任，監(jiān)管不缺位，確保民商事審判質效。
今年，為了配合轄區(qū)黨委政府做好中心工作，我積極參加轄區(qū)“四城同創(chuàng)”、棚戶區(qū)改造、重點工程建設涉及的征地拆遷、安置補償、施工損害等引發(fā)的各類矛盾糾紛的調處工作，今年以來，我參與調解，成功解決成貴鐵路、隆黃鐵路、鎮(zhèn)畢高速、南部新區(qū)開發(fā)、西環(huán)路開發(fā)、九天慧都龍城房地產開發(fā)等重點工程建設引發(fā)的各類熱點矛盾糾紛20余起。
（三）持續(xù)推進法官隊伍職業(yè)化建設。
作為一個團隊負責人，致力打造一支業(yè)務精、有實力、肯實干的團隊是我一直的心愿。
首先，通過多元調解和繁簡分流，使審判業(yè)務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)化。今年以來，我們團隊陸續(xù)有名法官被其他機關和上級機關“遴選”，新增法官和書記員名，有名通過的了考試。
其次，堅持“少數(shù)精英法官審判少數(shù)疑難案件”的法官職業(yè)化道路，這對于提高法官及團隊的專業(yè)水準有著極大的促進作用。
第三，繼續(xù)堅持由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎上，營造職業(yè)法官平臺。
第四，繼續(xù)發(fā)揮平臺學習作用，我堅持要求團隊每周三下午召開審判學習交流活動。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在團隊內部形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
第五，加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度；第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀；第三是政務管理。在協(xié)調相關庭室業(yè)務配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。
（四）積極打造服務環(huán)境和推進服務意識。
以人為本，建立服務設施。在立案大廳和多元調解大廳，我們設立了法律援助窗口(和法律援助中心律師遠程義務法律咨詢等服務)、訴訟流程咨詢窗口、多元調解咨詢窗口、設立訴訟導引服務，并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
三、
存在問題和未來打算。
（一）存在的問題。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求、離上級的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：
一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。對行政管理知識、市場經濟知識，以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面，新的法官理論素質、法律素質，職業(yè)道德素質都很高，但是法律意識的培養(yǎng)，法律經驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
四是對多元調解的總結性工作有待于進一步深化。主要是總結經驗的親歷性，導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
五是司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。六是司法服務有待進一步完善。例如法律援助窗口的建設問題。
（二）未來的打算。
今后的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結合：首先，對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，并爭取在盡可能短的時間內發(fā)揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。
其次，對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。再次，探索新的法官管理模式，如法官的集約化管理機制。陽光審判的落實，需要管理設施及機制的創(chuàng)新。集約化管理應當是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質量的有益嘗試。
第四，加強學術研討。目前，新的糾紛不斷出現(xiàn)，法律知識也在不斷更新，因此，為適應未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學習和研討，以適應未來，為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。
第五，要積極探索建立專業(yè)化、類型化的審判團隊。要根據案件類型，設置交通事故、勞動爭議等民商事糾紛化解專業(yè)團隊，提高法官的專業(yè)化審判能力。
今后的工作內容是紛繁復雜的，總之我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全市一流法院做出自己最大的努力，為xx縣的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質的司法保障和法律服務。
法院干部個人述職報告篇十五
市中級法院是擔負我市刑事、民事、行政案件的審判、執(zhí)行等相關職責的國家審判機關。20xx年，在市委的領導、市人大及其常委會的監(jiān)督和市政府、市政協(xié)及社會各界的支持下，我院緊扣“為大局服務，為人民司法”的工作主題，著力于促進我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力于維護社會和諧穩(wěn)定，認真履行審判職責，為我市經濟社會全面協(xié)調發(fā)展提供了有力的司法保障。現(xiàn)報告如下：
一、圍繞中心，服務大局，全力促進我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是積極應對國際金融危機。面對國際金融危機的嚴重沖擊，中級法院迅速制定了《市中級人民法院在保增長、保民生、保穩(wěn)定中改進工作提高效能創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的意見》，提出了慎重使用查封、扣押等財產保全和強制執(zhí)行措施等11項具體措施，切實增強司法服務的主動性和實效性，幫助企業(yè)防范風險。
二是注重通過審判促進經濟發(fā)展。一年來，共受理各類案件5506件，審結5706件(含舊存)。在審理陳海波等人特大合同詐騙案中，想盡一切辦法，依法為受害企業(yè)追回經濟損失1400余萬元，浙江企業(yè)家協(xié)會為此送來“執(zhí)法勤政暖人心，保駕護航促發(fā)展”的感謝牌匾。在審理鷹港公司起訴建設用地使用權出讓合同糾紛案時，通過各方努力，經過反復與原被告雙方溝通協(xié)調，僅用26天就調解結案，維護了社會穩(wěn)定。在審理中國四冶總公司下屬的12家分公司申請破產案時，嚴把清算核查關、變現(xiàn)清償關，對近萬名職工進行妥善安置，全力維護企業(yè)合法權益，實現(xiàn)了無震蕩破產。
三是積極參與全市中心工作。按照市委要求，認真做好聯(lián)建共創(chuàng)、幫扶新農村建設、掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)等中心工作。院主要領導先后10多次深入掛點鎮(zhèn)調研、督導，新農村建設工作措施得力，成效明顯，中級法院和掛點村均被評為全市新農村建設工作先進單位。
二、強化責任，認真履職，千方百計維護我市社會和諧穩(wěn)定。
一是依法嚴懲嚴重刑事犯罪。嚴厲打擊殺人、綁架等嚴重暴力犯罪、多發(fā)性犯罪和黑惡勢力犯罪。審結一、二審刑事案件637件，判決發(fā)生法律效力的罪犯734人，其中判處五年以上有期徒刑的119人。對以王太興四兄弟為首的組織、領導、參加黑社會性質組織、故意殺人等犯罪案件中的18名被告人依法判處刑罰。
二是強化調解工作。在審理難度不斷加大的情況下，全市法院加大調解力度，去年全市民事案件調撤率達59.4%。在審理市重點建設項目沿江小區(qū)舊城改造工程涉及的兩起拆遷糾紛案件中，組織審判骨干悉心調解，消除拆遷戶對立情緒，及時簽訂了搬遷協(xié)議。在審理我國首例公民訴求姓名權案件時，法院多次協(xié)調，促使雙方當事人當庭達成和解協(xié)議。
三是加大執(zhí)行力度。扎實開展集中清理執(zhí)行積案活動，共清理并執(zhí)結各類執(zhí)行積案375件，執(zhí)結標的金額8097萬余元。全市法院共新收各類執(zhí)行案件1067件，執(zhí)結1112件(含舊存)，執(zhí)行標的額1.71億元，執(zhí)結率達88.75%。
四是妥善化解涉訴信訪糾紛。堅持每周院領導信訪接待日制度，制定《做好涉訴信訪個案裁判釋明工作的規(guī)定》、《領導干部定期接待群眾來訪的規(guī)定》等多項制度，開展“涉訴信訪積案化解年”活動，合力攻堅，妥善化解了一批信訪積案。在重大節(jié)日、會議期間未發(fā)生一起赴省進京非正常上訪案件。市中院被評為全市信訪工作、綜治工作先進單位。
三、加強管理，內外兼修，建設一支高素質的法官隊伍。
一是以主題教育活動為契機，始終堅守好“三條工作底線”。新一屆院黨組圍繞深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、機關效能等主題實踐活動，提出全市法院要堅守好“三條工作底線”：規(guī)范司法行為，提高辦案質量，確保審判、執(zhí)行不出問題;改進司法作風，樹立公正司法形象，確保干部隊伍不出問題;加大工作力度，強化責任落實，確保不出群體性、不穩(wěn)定事件。20xx年，我院黨員、干部遵紀守法情況總體較，未發(fā)現(xiàn)違法違紀案件，市中級法院又被推薦為省級文明單位。
二是以完善制度為抓手，強化內部監(jiān)督制約。成立審判管理辦公室，對法官實行了績效評估考核;出臺《嚴禁本院工作人員插手過問他人辦理案件的規(guī)定》、《在審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員規(guī)定》等制度，強化了審判管理。
三是以自覺接受人大、檢察機關及社會各界監(jiān)督為動力，加大對審判權運行的外部監(jiān)督。專題向人大常委會匯報了民事審判工作情況;中院23名審判員向市人大常委會進行了述職;全市聘請了34名人大代表、政協(xié)委員擔任司法監(jiān)督員;邀請了79名人大代表、政協(xié)委員旁聽監(jiān)督了10余件案件的開庭審理;走訪人大代表、政協(xié)委員62人次;創(chuàng)辦了《代表委員聯(lián)絡?？?實行了檢察長列席審判委員會制度。
過去的一年，全市法院較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績，但我們也清醒地看到，與全省先進法院相比，與黨和人民的要求還有較大的差距，主要是少數(shù)法官司法能力不強，少數(shù)案件審判質量和效率還不盡如人意，案件當事人鬧訪現(xiàn)象比較突出，“執(zhí)行難”問題還未得到根本解決，基層基礎還比較薄弱。對此，我們將在今后工作中采取有力措施，認真加以解決，力爭通過兩三年的努力，使全市法院整體工作達到全省中上游水平，為服務經濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
法院干部個人述職報告篇十六
尊敬的老師：
時光飛逝，歲月如梭。我自來到學生會這個大家庭，轉眼已經過去將近兩個年頭了。如今的我即將步入大三，而在生活部擔任部長的時間也有一年了。我很榮幸，同時也感謝老師們和同學們對我工作上的認可，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們學生會生活部繼續(xù)為我們學院的所有同學服務，繼續(xù)發(fā)揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的.完成了各項工作任務。以下是我的述職報告。
生活部本身就是個工作眾多繁瑣的部門，需要我們每個人都要有耐心，有毅力的堅持下去。無論是平時配合宣傳部展出、收回板報，還是為團委老師，為學生會活動去買一些生活必須用品。不管是在下雨還是刮風的時候，都會按時的取回我們團委、學生會在外面制作的條幅與展板。不管自己是否有課在身，都會立刻去倉庫取出他人出借的禮儀服、樂器等等。我們生活部都在一直的努力著，從來都沒有想過放棄，從來也沒有懈怠每一件事。因為這是我們的責任和義務。
每一次的活動開展前，我們生活部都會有個前期準備會議，探討下活動都需要我們生活部去負責什么項目，我們應該做什么工作，是否用買些必需品。而在每次活動后，我們又會總結經驗，這次的活動成功之處有哪些，還存在著哪些的不足，如果下次主辦方是我們生活部，我們應該怎樣做。
由原來的每學期整理一次變成現(xiàn)在的每個月，甚至每周整理一次。為此，我們還專門的找來了一個倉庫管理軟件，把倉庫的每件物品都存進這個軟件，再加上打印出來的文件。為了更快捷的找到每件物品放在哪里，我們還制作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》，讓以后進入生活部的成員，更快的學習好如何管理倉庫。
每兩周一次的生活部例會。在會議上，我們總結上階段的工作情況，再進行下階段的工作部署。在例會上，我們生活部的成員，不管是部長，還是部員都會進行批評與自我批評。找到工作中存在的不足，并且共同改進，共同進步。有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對工作的熱愛，才會使得全身心的投入到工作中去，才會讓這個部門，這個學生會，甚至這個學院更加美好。
每個月進行一次活動和一次學習，在游戲中學習到知識，在學習中感受到快樂。在每次的活動過后我們都會有一個活動總結，積累經驗，保證下次的活動會更好，更完美。
每次活動開展起來，生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作，而在有剩余時間的時候，還會幫助其他部門完成工作任務。每次的活動，生活全體成員都會沖在最前面，完成最臟最苦最累的活，嘴里雖然也會有所抱怨，但是心里想到的是，我們是生活部的一員，我們應該做到最好。讓生活部成為學生會的驕傲。
在工作上，我們還存在著一些不足，我們也在一步步的完善著我們生活部，我希望今后的生活部會越來越好，也希望自己帶領生活部走的更遠。
此致
敬禮！
述職人：
xx年xx月xx日。