軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告(熱門17篇)

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    在工作和學習中,我們經(jīng)常需要撰寫報告來向他人傳達信息或呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果。報告的陳述要明確、準確,避免夸大或縮小事實,數(shù)據(jù)的引用要準確、完整。在下面的范文中,你可以看到多種不同類型和主題的報告,以幫助你更好地理解和應用報告的寫作技巧。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇一
    時間飛逝啊,我們轉(zhuǎn)眼間就到了大三啦,我們不再是純粹的學習,也要學會自己去創(chuàng)造東西,而不是一味的學習。大學階段,既是一個接受教育的過程,又是一個主動去領(lǐng)悟、形成自己東西的過程。怎樣處理好專業(yè)理論學習與實踐的關(guān)系無疑對大學生今后走上工作崗位,在激烈的社會競爭中站穩(wěn)腳跟具有重要的現(xiàn)實意義。
    我是一名學材料化學的學生,當然面對最多的就是研究咯,實驗成了我們的必修課。說到實驗,那就是一種實踐,自己動手,親身經(jīng)歷。我們這些在校的大學生接受的大部分是書本理論上的東西,在大學這兩年間,都是一些基礎課的學習,我覺得它必須接受社會實踐的檢驗、豐富、充實,才能消化吸收,真正變成有用的東西,才能反過來服務于社會。否則,書本知識只能停留在紙上談兵的層次上,體現(xiàn)不了它的使用價值和社會價值。因此我們需要創(chuàng)新實踐。創(chuàng)新是指從產(chǎn)生新的構(gòu)思、新的觀念、新的理論、新的決策、新的規(guī)律、新的方法、新的設計、新的解釋,新的知識、新的思想到這些新的觀念、新的思想在實踐中運用的過程。創(chuàng)新的成果當其體現(xiàn)在創(chuàng)新思維成果時,既認識成果;而當體現(xiàn)在將創(chuàng)新思維成果應用于實踐所獲得的創(chuàng)新實踐成果時,既事實成果。這就是創(chuàng)新的概念,在我們的創(chuàng)新中,就必須有這樣的思維,然后用于實踐,才是完整的創(chuàng)新實踐。
    在創(chuàng)新當中,創(chuàng)新思維方法是很重要的,它不是憑空產(chǎn)生的,而是以掌握創(chuàng)新思維方法并靈活應用為前提的。所謂創(chuàng)新思維方法并不是意味著創(chuàng)新思維有一套自成系統(tǒng)的、特有的、專用的思維方法。創(chuàng)新思維方法是指在創(chuàng)新思維過程中需要運用的系列思維方法,它是通過對多種思維方法進行優(yōu)化組合而推出的新的綜合思維方法。
    斯塔克也由此大獲其利。這種變廢為寶的想法,就是成功利用發(fā)散思維的典型。所以說創(chuàng)新也要有思維,并不是憑空的。
    在聽了一周的學術(shù)報告后,我覺得我們不能停留在現(xiàn)在,要往前看,不要害怕前方的困難。要勇于創(chuàng)新,勇于探險,去發(fā)現(xiàn)新東西。就像我們?nèi)艘粯?,人生不可能一帆風順的,總要經(jīng)過各種大大小小的事情的,這才是人生。有些人對一些從未做過的事表示拒絕,這是一種懶惰的行為,更可以理解為是他們不敢嘗試新鮮事。這種行為是不可提倡的,因為這樣就永遠不可能有創(chuàng)新,思維總是停留在過去,對未來總是跟著別人的步伐走,所以我們要絕對杜絕做這樣的人哦。不管是什么行業(yè),創(chuàng)新是不可避免的。尤其在這個發(fā)展迅速的社會中要想得到生存空間,一要是勤快,另外就是要學會開發(fā)自己的大腦,敢于創(chuàng)新。對于化學,這是更不可缺少的,化學主要就是搞研究,研究出新的物質(zhì),這是要做各種的嘗試。
    在這一星期的創(chuàng)新實踐報告中,一共差不多有10個老師的報告。他們講了很多關(guān)于創(chuàng)新的思路及例子。這對我們有很大的幫助,激發(fā)了我們的好奇心。他們講的不止是化學,個行各業(yè)都有。
    記得一個老師講到騰訊公司總裁馬云,想必這個名字都家喻戶曉吧。1984年,歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學外語系,他幸運的就讀該大學本科,并憑著滿腔熱情和一身俠氣,當選了學生會主席。大學畢業(yè)后,他經(jīng)過艱辛的一段路程,他不怕別人的譏諷,認真做好自己的事。在對互聯(lián)網(wǎng)的一無所知情況下,他虛心的向人學習,了解關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的事。由于他對互聯(lián)網(wǎng)有著獨特的見解,最后開創(chuàng)了騰訊。給我們的網(wǎng)上生活帶來了相當多的便利。他的創(chuàng)新不僅給他帶來了物質(zhì)上的享受,還有精神上的,因為我們從中受益,這就是他的成功之處,這就是創(chuàng)新帶來的好處。
    沒有去做,親自動手才是硬道理。
    社會在向前發(fā)展,時代也在不斷進步,各行各業(yè)的人們都以新的形象展現(xiàn)在新的時代。作為大學生的我們同樣也要與時俱進,要以新的形象去面對新的時代,以新的特點去適應新的時代,這對每個大學生是十分重要的。我認為大學生應具備這樣的新形象:敢于創(chuàng)新,重于實踐。
    創(chuàng)新對一個國家來說顯得極其重要。創(chuàng)新慣穿于人類發(fā)展的任何時期、任何角落,它是民族進步的靈魂、社會發(fā)展的樞紐、國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新加速了社會的進步,豐富了社會的財富。一個國家只有不斷提高創(chuàng)新能力,才能立于不敗之地。不創(chuàng)新就要被陶汰,就要被消滅。國家之間的競爭實際上是綜合國力的競爭。而綜合國力的競爭實質(zhì)上是創(chuàng)新能力的競爭。在新時代中,各行各業(yè)都在飛速發(fā)展,如果沒有創(chuàng)新精神,是難以適映現(xiàn)代社會的。所以說,勇于創(chuàng)新是大學生應具備的新形象。
    除了創(chuàng)新,實踐也很重要。有了新方法,不去實踐,也只是夸夸其談,毫無實際意義。學校之所以重視我們大學生參加實踐活動,就是想讓我們在實踐中得到鍛煉,將新的創(chuàng)意運用到實踐中去,這樣有利于我們良好素質(zhì)的培養(yǎng),同時,我們創(chuàng)新能力也得到更好的發(fā)揮。而且,我們能在實踐中得到真正的知識,只有你親自做了,體驗了,才會有新的感受,“絕知此事要躬行”也就是這個道理。所以說,重于實踐也是大學生應具備的新形象。
    創(chuàng)新,是一種思維方式。創(chuàng)新思維是人類所獨具的,是非常重要的智力品質(zhì),人類所具有的一切,都是創(chuàng)新思維物化的結(jié)果。但人們對人類創(chuàng)新思維的本質(zhì)、物化及其發(fā)展的過程等,卻不甚了解。為此,創(chuàng)新思維實踐手冊上論述了創(chuàng)新思維的涵義、特征及培育等問題,且對這些問題進行了深入研究,對創(chuàng)新概念的內(nèi)涵作了科學、全面地闡釋,對其外延作了準確、周密地界定,見解獨特,具有很強的科學性和應用性。
    創(chuàng)新,是一個實踐過程。在學習當中,手冊上不僅系統(tǒng)介紹了創(chuàng)新的規(guī)律和方法,而且生動介紹了日常生活中大量涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新實例,從林林總總的創(chuàng)新成功的案例中精心選擇了很多范例,有國內(nèi)的,也有國外的;有歷史的,也有現(xiàn)在的;有名聞遐邇的,也有名不見經(jīng)傳的。這些案例可以說是縱論古今,對比中外,案例中的創(chuàng)新者既可敬可親,又可信可學,可以使人從中得到創(chuàng)新真諦的啟迪。
    創(chuàng)新,是人人具有的一種能力。創(chuàng)新不是少數(shù)天才人物才有的非凡能力的專利,而是人人具有的一種能力或潛力;在這里,創(chuàng)新不再是書院里艱澀的概念和復雜的表格公式,而是人皆能知、人皆可為的一種實踐過程,每個人只要跟循作者所勾畫的路徑,經(jīng)過訓練都有可能到達創(chuàng)新的境界。顯著的指導性和可操作性,是該書最大的價值所在。
    創(chuàng)新,是成功的秘訣。一部人類文明史,即為一部人類不斷創(chuàng)新的歷史,火的發(fā)現(xiàn)、文字的創(chuàng)造、蒸汽機的發(fā)明、計算機的誕生,無一不是創(chuàng)新的成果。本書研究認為:創(chuàng)新興邦,沒有一個成功的國家不是依靠創(chuàng)新之力屹立于世界;創(chuàng)新興企,沒有一個成功的企業(yè)不是憑借創(chuàng)新之威在市場上叱咤風云;創(chuàng)新興業(yè),沒有一個成功的人士不是仗恃創(chuàng)新之勇走向人生的輝煌頂點。創(chuàng)新是國家迎接21世紀挑戰(zhàn)的必然抉擇。
    在這一星期的實習后,讓我更清楚的了解了創(chuàng)新,也教會了我們?nèi)绾稳?chuàng)新,這對我們以后的發(fā)展有很大的作用。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇二
    人的發(fā)展與社會的發(fā)展是息息相關(guān)的,隨著社會的發(fā)展,社會對人的發(fā)展也提出了新的要求。在當今經(jīng)濟高速發(fā)展、科技再攀高峰的社會背景之下,自主創(chuàng)新能力成為衡量人才的一個重要標準。然而,我國傳統(tǒng)教育培養(yǎng)出來的人才與創(chuàng)新型人才還有很大的差別,于是,應時代要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在黨的推動之下產(chǎn)生了。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包含了“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”兩個點。創(chuàng)新教育就是以培養(yǎng)人們創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育,它有別于傳統(tǒng)教育的一種新型教育模式。而創(chuàng)業(yè)教育是一個動態(tài)的過程,它的核心價值觀就是事業(yè)心與開拓技能的培養(yǎng),就是一個人開創(chuàng)性形成的教育。把兩者結(jié)合起來,我們可以這樣理解,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是基于創(chuàng)新教育基礎上所進行的創(chuàng)業(yè)教育。近些年來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在各大高校開展起來,為廣大的大學生提供一條新的道路,為社會培養(yǎng)自助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。作為大學生的一員,尤其是還在摸索中的大學生,我們必須要認清楚大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性與重要性。一方面,隨著我國改革開放和經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,為大學生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建了良好的平臺,大學生可以根據(jù)自己的特長,選擇適合于自己的創(chuàng)業(yè)之路。此外,大學生創(chuàng)業(yè)的形式靈活多樣,不拘一格,不再拘泥于網(wǎng)絡,而且,大學生創(chuàng)業(yè)的社會理念尚未成熟,這些都顯示了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。近年來,為支持大學生創(chuàng)業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等諸多方面,這也為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了不少條件。日前召開的國務院常務會議再次將目光聚焦到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”上。會議決定,再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項,以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。因此在大學生內(nèi)部進行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。
    二、調(diào)查目的。
    2.通過調(diào)查結(jié)果得出大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應該注意的問題及合理的途徑,為各位同學提供合理的建議,鼓勵其在力所能及的范圍內(nèi)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。
    三、調(diào)查方式。
    1.利用qq群、人人網(wǎng)等通信工具,發(fā)動校內(nèi)及其他高校學生參與網(wǎng)頁問卷調(diào)查;。
    3.查閱有關(guān)文獻,參考部分專業(yè)調(diào)查報告數(shù)據(jù)。
    1.實現(xiàn)自我價值。
    35.6%的調(diào)查者,選擇自主創(chuàng)業(yè)是為了通過這一途徑來證明自己的能力,在一些單位由于制度的約束,無法按照自己的想法來做事,創(chuàng)業(yè)可以有一個空間來發(fā)揮,來實現(xiàn)自我價值,得到社會的認可。
    2.大學生就業(yè)率持續(xù)走低。
    21.0%的調(diào)查者是因為擔心畢業(yè)后找不到工作,大量的畢業(yè)生涌向市場,一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內(nèi)找不到合適的工作,在這種情況下自主創(chuàng)業(yè)是較好的選擇。
    3.偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽等人的影響。
    他們的名字在大學生中并不會陌生,他們的創(chuàng)業(yè)故事也為同學們津津樂道。作為偶像,這些人的經(jīng)歷給大學生提供了自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典,對未來的美好愿望,20.0%的學生希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業(yè),出人頭地。
    4.“創(chuàng)業(yè)”本身就是一種職業(yè)。
    15.2%的調(diào)查者認為創(chuàng)業(yè)本身就是一種職業(yè),在就業(yè)高峰,給自己一片更廣闊的天空,并且很多人都認為在今后的社會中,自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多,甚至成為就業(yè)的主流,成為大學生畢業(yè)后就業(yè)的首選。
    5.替別人打工不如為自己打工。
    8.2%選擇自主創(chuàng)業(yè)的學生都是抱著這種心態(tài),認為自己的事業(yè),做起來會更有工作激情,更投入,從而更容易成功。這種成功是屬于自己的;另一方面,就算失敗,也是自己造成的,不會去怪別人,不會感到遺憾。
    (二)對創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關(guān)系的認識。
    創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關(guān)系,現(xiàn)也成為全國明星企業(yè),這些事例往往給大學生帶來一些困擾,這不得不讓大學生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。此次調(diào)查中,31.03%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),55.17%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)系但不大,10.34%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒關(guān)系,認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒關(guān)系的僅占調(diào)查人的3.45%。數(shù)據(jù)顯示,認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系不大的學生始終占多數(shù)。部分專家指出,大學生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,專業(yè)給人們發(fā)展以一個起點,那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。
    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前會做哪些準備。
    1.參加創(chuàng)業(yè)設計大賽。
    2.看創(chuàng)業(yè)類書籍。
    3.參加創(chuàng)業(yè)培訓。
    54.55%的人選擇會在創(chuàng)業(yè)之前參加創(chuàng)業(yè)培訓,以此獲得關(guān)于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識。
    4.到企業(yè)實習。
    90.91%的人選擇會到企業(yè)實習。要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程,必須吃苦耐勞、必須堅忍不拔必須掌握專業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛心,而且不能斤斤計較,這些東西可以在企業(yè)實習中獲得。
    五、調(diào)查結(jié)果分析。
    (一)目前大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的重要渠道。由于應試教育的結(jié)果,學生從小所受的教育就是對現(xiàn)有知識傳授,學生缺乏創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神,再加上高等教育基本以專業(yè)為主對學生進行教育,學生對本專業(yè)的了解較多,對跨專業(yè)的知識缺乏了解,綜合能力不強,應變能力不強。
    a)分析判斷決策能力不強,對市場調(diào)研產(chǎn)品研發(fā)等方面不了解。
    b)是經(jīng)營管理能力不強對企業(yè)的生產(chǎn)管理過程包括生產(chǎn)組織計劃的編制調(diào)度,質(zhì)量控制等工作不熟悉,對企業(yè)的人事管理運行方式資金的管理等都缺乏了解,無法有效協(xié)調(diào)人財物的管理。
    c)是社交能力不強,大學生長期接受學校教育,參加社會實踐的機會不多,社交方面的能力差,與社會企業(yè)媒體客戶等的溝通協(xié)調(diào)能力不強。
    d)是風險承擔能力不強,大學生經(jīng)歷的挫折和失敗少,資金較少,一旦遇到困難和風險,就無法承擔。
    3.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進一步改善。
    創(chuàng)業(yè)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)的外部條件的總和,對創(chuàng)業(yè)的成長和發(fā)展具有促進和推動作用。首先是扶持力度,國家先后出臺了一系列扶持政策,分別改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強化創(chuàng)業(yè)培訓,提高創(chuàng)業(yè)能力健全服務體系等方面給予大力扶持。但扶持力度還需進一步加強。其次是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不濃,由于缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,風險意識不強,以及宣傳教育方面還不夠,缺乏敢為人先、敢冒風險、敢于創(chuàng)業(yè)、敢于競爭和寬容失敗的精神。
    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學生需要重點注意的方面。
    1.要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
    一些大學生創(chuàng)業(yè)者對公司運作的認識過于簡單,不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務、管理方面的常識都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應該有一個相對系統(tǒng)的理論培訓。
    2.要進行充分的市場調(diào)研。
    既然是在市場經(jīng)濟環(huán)境下進行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業(yè)來做才能更接近成功。建議最好先到相關(guān)行業(yè)去做一些兼職,熟悉一些行業(yè)的運作規(guī)律和流程。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇三
     轉(zhuǎn)眼,20xx年已接近尾聲。
     為了落實學校關(guān)于開展“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”為主題的活動,xx學院學生會就業(yè)部在20xx級前輔導員xx老師的帶領(lǐng)指導下主要開展了三項活動:簡歷制作大賽,職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,以及第五屆外語人才招聘會。
     希望通過這些活動,同學們能夠結(jié)合自身現(xiàn)狀和所學專業(yè),對今后的學習以此為基礎作出相應的規(guī)劃,將學習所得運用到實際生活中,做一名銳意進取的當代大學生。
     職業(yè)分析 生涯規(guī)劃
     職業(yè)生涯規(guī)劃大賽于4月5日在n5-301熱烈舉行。
     活動吸引了不同年級的學生前來參加,有六名同學脫穎而出。
     本次活動旨在豐富大學生的大學生活,拓展他們對專業(yè)領(lǐng)域知識的了解,更好的認識自己,認識自己所處的環(huán)境,理性思考自己的未來,科學的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
     每一次活動都有其巨大的價值,當然這次的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽當然也不例外。
     記得最初就業(yè)部成員去宣傳這個比賽時,還有許多同學并不是很清楚這個比賽的目的和價值,在一系列的宣傳和講解下,大家都能看到此次比賽的意義所在,并能積極參加比賽。
     在活動舉行期間,比賽現(xiàn)場氣氛活躍,選手們都能把自己最好的一面展示給大家。
     我們看到了精彩紛呈的ppt展示,看到了制作精良的職業(yè)生涯規(guī)劃書,看到了每個同學都能熱情洋溢地訴說自己的理想。
     通過這個活動,同學們樹立了正確的就業(yè)觀,同時提升了學生的就業(yè)準備能力。
     這次比賽令大一新生找準定位,為大家提供一個思考未來人生職業(yè)選擇的機會; 也為高年級同學提供一個展示自己心中職業(yè),說出職業(yè)理想的舞臺。
     職業(yè)生涯規(guī)劃比賽的成功舉辦使得同學們清醒的認識到自己該做什么,該怎么做,該達到怎樣的目標。
     這有助于同學們自身的發(fā)展,激發(fā)同學們規(guī)劃未來職業(yè)生涯的動力。
     也希望能夠借此契機,同學們可以正確認識自己的個性特質(zhì),現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,引導做出前瞻與實際相結(jié)合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會,激勵同學們新的追求,一起邁向精彩未來,開拓燦爛人生!
     一頁簡歷 縮略人生
     簡歷制作大賽旨在豐富大學生活,更好的引導大學生職業(yè)規(guī)劃發(fā)展,提高職業(yè)素養(yǎng)和求職能力。
     積極地調(diào)動學生對于未來職業(yè)規(guī)劃的思考,體現(xiàn)xx學院的.特色優(yōu)勢,更好的促進人才的發(fā)掘。
     使新老生充分的認識到簡歷的制作方法提高簡歷的設計能力,進而使學生在百萬應聘大軍中具有巨大優(yōu)勢,使同學們能夠應聘到自己滿意的職業(yè)。
     在20xx年11月12日舉辦的簡歷制作大賽中共有6個優(yōu)秀作品脫穎而出,大賽的評委xx老師對此感到欣慰。
     一份簡歷不僅可以展示自己的能力與經(jīng)驗,還可以突出自己的個性與語言特色。
     有的雙語簡歷更是體現(xiàn)xx的風采和學生的活用。
     大賽為xx學院的學生提供了展現(xiàn)自我,發(fā)展自我,完善自我的平臺。
     也使學生明確地認識到自己在職場中的追求和定位,這是現(xiàn)在大學生普遍缺少的。
     同時通過這次大賽學生可以了解自身的不足,及時的完善改正,進而提升他們在應對職場挑戰(zhàn)時的整體競爭力。
     有利于學生樹立憂患意識和危機意識,而這個將在一定程度上提升學院的實力。
     大賽給即將畢業(yè)的學生一份參考,增加經(jīng)驗,使其求職的路更加順暢。
     也給新生一份鍛煉長見識的機會,更好的促進大學生的全面發(fā)展。
     人才招聘 求職前瞻
     11月18日下午,由常熟理工學院學生就業(yè)指導中心主辦,xx學院承辦的“第五屆外語人才專場招聘會”與東南校區(qū)體育館隆重舉行。
     此次招聘會吸引了中國常熟外輪代理有限公司、江蘇忠明祥和精工股份有限公司、江蘇常鋁鋁業(yè)股份有限公司等96家優(yōu)質(zhì)企業(yè)前來招賢納士,帶來741個招聘崗位。
     xx學院全體學生都參與了本次招聘會。
     未畢業(yè)的同學們在此體驗求職氛圍,積累求職經(jīng)驗,了解社會需求;應屆畢業(yè)生通過這個求職平臺,尋找心儀的工作。
     高校作為一個巨大的人才儲備庫,可謂“人才濟濟,藏龍臥虎”。
     學生們經(jīng)過幾年的專業(yè)學習,具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底,盡管還缺乏豐富的工作經(jīng)驗,但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢,比如,富有熱情;學習能力強;善于接受新事物;頭腦中的條條框框少;對未來抱有憧憬;而且都是年輕人,沒有家庭拖累;可以全身心地投入到工作中;更為重要的是,他們是“白紙”一樣的“職場新鮮人”,可塑性極強,更容易接受公司的管理理念和文化。
     正是畢業(yè)生身上的這些特質(zhì),吸引了眾多企業(yè)的眼球。
     因此校園專場招聘會也成為了提高企業(yè)招聘的針對性、幫助企業(yè)找到合適的人才而且也是企業(yè)大規(guī)模引進高素質(zhì)人才的重要途徑。
     校園專場招聘會是學生與用人單位之間的良性對接,雖然從反饋數(shù)據(jù)顯示成功率不是很高,但就像我們外院的洪院長所說的,通過此次招聘會,學生得到的遠不止一個職位,求職經(jīng)驗、求職氛圍和目前社會需求等同樣是學生應該了解和認識的。
     畢業(yè)生們通過在招聘會上和企業(yè)相關(guān)人員的交談了解中,可以知道要勝任一份職業(yè)所需的條件,這樣也就可以知道自己的不足從而改進以使自己更好的適應社會,這些都是同學們從校園從課本里學不到的東西。
     而非畢業(yè)生們前去觀摩的話就能更早的積累經(jīng)驗,體驗求職氛圍,更好的為自己的未來做好規(guī)劃。
     招聘會結(jié)束后,xx學院就業(yè)部展開了后續(xù)跟蹤調(diào)查,給企業(yè)發(fā)去了反饋表,希望能夠了解應屆畢業(yè)生和與企業(yè)互動就業(yè)情況,以期今后校企雙方更好的合作。
     據(jù)反饋,一些企業(yè)已經(jīng)成功招聘到了我們應屆畢業(yè)生,例如,xx清潔技術(shù)(常熟)有限公司已成功招聘到了若干名英語(經(jīng)貿(mào))專業(yè)的同學并表示希望與xx學院有進一步的溝通合作!
     以上就是xx學生會就業(yè)部在20xx年里舉辦的各項活動。
     在新的一年里xx學院就業(yè)部繼續(xù)本著“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”的原則繼續(xù)開展豐富的活動,服務xx學院!
     管理與經(jīng)濟學院召開20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作動員會活動總結(jié)
     20xx年3月12日下午,管理與經(jīng)濟學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作動員會暨創(chuàng)客沙龍交流會在6216會議室舉行。
     管理與經(jīng)濟學院黨委書記王篤波、黨委副書記范功偉、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合訓練辦公室主任魏杰老師、團委書記吳菲菲、各年級輔導員老師、20xx--20xx年大學生創(chuàng)新實驗項目申報及創(chuàng)業(yè)園各創(chuàng)業(yè)項目指導老師和相關(guān)學生參加會議。
     會議由學院黨委書記王篤波主持。
     首先,黨委副書記范功偉老師介紹了國家、河南省以及學校近年來對大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的重視情況和扶持政策,進一步明確了“全民創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的新形勢和新要求。
     他還宣讀了學校首屆“華彩杯”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的通知,重點講解了參賽注意事項。
     鼓勵現(xiàn)已立項的創(chuàng)新項目和入園的創(chuàng)業(yè)項目認真?zhèn)滟悺?BR>     范功偉副書記指出,大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)是素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)工作的根本要求和目標方向。
     我院已成功舉辦第一屆校園經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)大賽,取得了豐碩的成果,今年更要進一步推動我院的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作,增強我院學生創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
     隨后,王書記在總結(jié)講話時強調(diào),我院全體師生應該認清形勢,搶抓機遇,腳踏實地,順勢而為。
     王書記指出,開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作對豐富大學生活、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提升實踐能力都發(fā)揮著不可替代的作用。
     通過相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,提升學生科研和能力,是學院提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
     王書記表示,希望看到越來越多同學積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中,希望同學們將所學知識與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合,發(fā)揮創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的意識和能力,用實際行動為實現(xiàn)“中國夢、我的夢”貢獻力量,用智慧的火花創(chuàng)造無悔青春,用更多高水平的項目作品爭取獲得優(yōu)異的成績。
     學院將繼續(xù)推動建立起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的長效支持和激勵機制,不斷加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投入。
     鼓勵更多的同學參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
     最后,與會老師和同學們圍繞“深化對‘全民創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)業(yè)’的認識”和“總結(jié)創(chuàng)業(yè)以來遇見的問題”等主題在學院第一期“創(chuàng)客沙龍”活動中進行了深入交流和探討。
     首先真的很高心可以有機會參加大學生創(chuàng)新訓練項目。
     興趣是最好的老師,在大學生創(chuàng)新訓練項目中我學到了很多。
     在多次和指導老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解,對國家的節(jié)能工作也有了進一步了解。
     由于這次只是以小組成員的身份參加大學生創(chuàng)新訓練項目,工作量不是很大,但卻需要持之以恒的精神,每周五晚上都需要去612、613進行測量照度和相應的用電量。
     學會了如何使用照度計,也了解照度是什么含義。
     并利用寒假期間查了相關(guān)資料,對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解,深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護環(huán)境的重視。
     而我們作為新一代的大學生更有義務肩負這項使命,努力學習科學文化知識,在大學生創(chuàng)新訓練項目中多多學習,多多思考,爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻。
     而且在查找有資質(zhì)的節(jié)能認證機構(gòu)的過程中,也了解到國家關(guān)于節(jié)能這方面相應的法律、法規(guī)。
     項目的開展需要學會自主的學習,這是參加大學生創(chuàng)新訓練項目與課堂學習最大的不同與收獲。
     平時的課堂學習,老師都會給我們強調(diào)什么是學習的重點,同時又通過課下作業(yè)進行強化,把握知識相對較容易;但是在項目中,遇到的問題往往需要寬廣的知識面及一定的開發(fā)經(jīng)歷解決,沒有人能直接的告訴你問題原因所在,不能及時的解決問題。
     在這種情況下,自己就要能夠分析出問題可能出現(xiàn)的原因,并通過網(wǎng)絡資源及相關(guān)書籍進行學習,與自己的實驗條件等信息進行比較,經(jīng)不斷的修改調(diào)試去解決問題。
     因此,具有自主學習的能力顯得比較重要。
     在后期的大創(chuàng)中,需要對圖書館相應的照度進行測量,學會了國家標準照度是多少。
     測量結(jié)束后,也發(fā)現(xiàn)我校的圖書館照明存在一些問題,比如有些地方的照明明顯不符合標準照明亮度,這也讓我對圖書館應該換led燈有了更大的信心,畢竟換了之后會減少電量的使用,而且led對環(huán)境的污染要比普通燈管小很多,同時led的照明更亮,可以更好地保護圖書館那些努力學習的同學們的眼睛。
     項目的開展需要團隊合作交流,它不僅關(guān)系著項目開展的進度快慢的問題,而且關(guān)系這一個團隊能否堅持到最后并取得一定成績。
     很開心的就是這次比賽中每個成員都發(fā)揮了各自的長處,使得項目開展的很是順利,這也是我明白團隊合作的重要性。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇四
    由于資本市場的差異和投資者經(jīng)營理念的不同,使歐洲、日本、韓國等國經(jīng)濟中的風險投資發(fā)展相對滯后。而對于我國,市場經(jīng)濟發(fā)展較晚,但市場的逐步發(fā)展,社會的進步使我國企業(yè)家經(jīng)營者在上世紀90年代開始意識到風險投資對經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用,于是根據(jù)我國發(fā)展現(xiàn)狀隨之制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略開始發(fā)展風險投資市場。但畢竟我國市場經(jīng)濟還不夠成熟,法律制度還不夠健全,監(jiān)管機制還不夠完善,使風險投資市場在我國剛剛出現(xiàn)并準備發(fā)展之際就步入了發(fā)展的低迷階段,特別是01年之后,互聯(lián)網(wǎng)的泡沫經(jīng)濟,證券市場的混亂以及納斯達克的影響等嚴重阻礙了風險投資市場在我國的發(fā)展。然而中國總體經(jīng)濟發(fā)展的強勁勢頭,使各國認識到中國市場的巨大潛力,中國已被看作一個蘊藏豐富的“金礦”,同時隨著我國法律制度的逐步健全,國家一些強有力的調(diào)控政策的出臺,使風險投資市場開始走出低迷走向發(fā)展,我國創(chuàng)業(yè)投資的春天已經(jīng)到來。
    面對市場的不確定,創(chuàng)業(yè)投資不僅僅意味著收益,更多的卻代表著風險,因此如何管理好風險投資,最大程度地減小投資風險,并取得預期收益便成了創(chuàng)業(yè)投資的重點環(huán)節(jié)。于是郭嶺博士接著向我們講述了創(chuàng)業(yè)投資管理的運作方式和方法,包括投資機構(gòu)的設立、項目的選擇和評價、進入項目的條件和方式、項目投資后的管理、項目的退出、項目投資后的總結(jié)六部分內(nèi)容。
    風險投資發(fā)展最早的是美國。當時的時代背景美國企業(yè)正經(jīng)歷所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的兩權(quán)分離變革,因此對于風險投資大多采取了以有限合伙管理公司和資本家投入資金相結(jié)合的設立模式。而我國發(fā)展較晚,國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀決定了我們不能照搬美國模式,而是因地制宜采用創(chuàng)業(yè)投資公司為主的設立形式。風險資本家為了保證自己投入資本的收益,同時減少無法預期的風險,對合伙人常采用股權(quán)激勵,并實行有限責任制。但我國市場經(jīng)濟的不成熟使我們?nèi)孕杞∪恍┮?guī)章制度以保障投資市場的良好發(fā)展。
    隨著科技的進步,信息技術(shù)的發(fā)展,風險投資領(lǐng)域也正在由最初的高科技產(chǎn)業(yè)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進軍,因此對于產(chǎn)業(yè)方向的選擇可以從成長潛力巨大的新型產(chǎn)業(yè)和市場規(guī)模巨大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中選擇。但社會的專業(yè)化分工的局面也決定了各創(chuàng)業(yè)投資公司的專業(yè)化,同時也決定了其各自專向的目標市場,而商業(yè)模式的設計和比較分析更要從公司的內(nèi)部資源、核心優(yōu)勢出發(fā)制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略,同時評價各項目指標選擇最優(yōu)項目進行投資,并依據(jù)現(xiàn)實情況指定詳細的分階段實施計劃,計劃實施過后為了檢查項目的完成情況,并對以后的發(fā)展提供借鑒,還需對項目進行項目投資后的評價。
    為了使我們能夠更深刻地理解創(chuàng)業(yè)投資管理知識,郭嶺博士最后還引用武漢東湖創(chuàng)新科技投資公司投資武漢喜馬拉雅數(shù)碼成像技術(shù)有限公司的案例向我們詳細講解了實例中如何具體進行創(chuàng)業(yè)投資管理,這使我們對其中的管理重點和投資運作有了一個簡單的了解。
    市場是不確定的,環(huán)境的變化時刻影響著市場的運作與發(fā)展,如何在不確定的市場中進行風險投資創(chuàng)業(yè)管理,以及在未來的工作中我們又應如何選擇風險投資領(lǐng)域,許多問題仍需我們學習和思考。因此現(xiàn)階段我們要努力豐富擴展自己的專業(yè)知識,爭取在專業(yè)領(lǐng)域中有所創(chuàng)新,同時為以后的學習和工作打下堅實的基礎。
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    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇五
    大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學生和畢業(yè)大學生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程?,F(xiàn)如今,我國不斷走向轉(zhuǎn)型化進程,社會就業(yè)壓力不斷加劇,創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學生和畢業(yè)大學生的一種職業(yè)選擇方式。然而由于經(jīng)驗不足,大學生群體仍舊缺乏一定的社會實踐能力,這導致大部分大學生創(chuàng)業(yè)在初期就以夭折。伴隨著社會創(chuàng)業(yè)浪潮的發(fā)展,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也成為了當今社會共同關(guān)注的話題。
    為了更好地了解我校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,于是我們調(diào)查小組在本校進行了一次調(diào)研。調(diào)研結(jié)果如下:
    關(guān)于我校大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解程度。
    通過本次調(diào)查可以看出,學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的了解程度不高。了解一點的占總數(shù)的66%,基本了解的占14.91%,非常了解占1.99%,完全不了解的占17.1%。另外,我校大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解中,認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)辦一個公司或企業(yè)的占48%,開創(chuàng)一個項目專利的占29%,開發(fā)一項新型科技的占5.57%,其他形式占16.9%。
    由此可見,我校學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幾乎都有所了解,但了解不深,且了解層面仍舊停留在較為傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)模式上。
    在問到是否進行過創(chuàng)業(yè)實踐時,56%的同學表示對創(chuàng)業(yè)有想法,但是不知道怎么開始,30%的同學表示不會選擇創(chuàng)業(yè),只有13%已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)。從數(shù)據(jù)來看,我校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍良好,大部分學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)秉持著積極的態(tài)度。但有過半的同學只是有創(chuàng)業(yè)的想法,卻不知道怎么開始。究其原因,可能是受經(jīng)驗缺乏,沒有老師指導、創(chuàng)業(yè)方向不明確等各種的主客觀因素影響。這些主客觀因素往往使得學生們覺得創(chuàng)業(yè)困難,并且無從下手,以至于到最后通常會選擇放棄創(chuàng)業(yè)。
    關(guān)于我校大學生希望官方能提供的條件。
    數(shù)據(jù)表明,受調(diào)查人群中認為目前創(chuàng)業(yè)形勢十分嚴峻的人占14.71%,認為比較困難的占42.15%,而認為一般、較有希望和成功性很高的分別占25.84%、16.5%和0.8%。
    接近一半的學生覺得現(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比較困難,在其認為影響大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功與否的因素中:認為需要有大學生創(chuàng)業(yè)支持政策的人占44.73%;認為創(chuàng)業(yè)需要經(jīng)驗以及人脈的占59.44%;認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要有興趣和欲望的占61.63%;認為家庭條件能夠支持創(chuàng)業(yè)的占42.54%;認為需要所選創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展前景良好的占48.71%;認為擁有承擔風險的心態(tài)的人占41.15%;認為創(chuàng)業(yè)受現(xiàn)如今社會就業(yè)形勢影響的占18.69%;以及自身需要擁有專業(yè)知識技能水平的占23.66%。其中,占比重最大的是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣和欲望以及自身的經(jīng)驗和人脈。與此同時,在創(chuàng)業(yè)的最佳時機的調(diào)查選項中,認為“只要有想法,任何時候都適合創(chuàng)業(yè)”的所占比重是最大的,占47.12%。
    從以上數(shù)據(jù)分析可見,激發(fā)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,提高其創(chuàng)新思維,引導其多往該方面思考和策劃,提出自己的想法,顯得尤為重要。
    韶關(guān)學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析:
    1)大部分我校學生對當今社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認識不夠深刻,停留在較為傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)模式。
    2)對創(chuàng)業(yè)所需的客觀條件準備不夠充分,導致眾多創(chuàng)業(yè)夭折在創(chuàng)業(yè)初期。
    3)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域較少涉及當今新型熱門領(lǐng)域,多數(shù)涉及餐飲,攝影,電器維修的行業(yè)。
    對策方案。
    學生:
    1)需要充分了解當今創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的概念和含義,開拓思維,打破傳統(tǒng)。
    2)在創(chuàng)業(yè)之前做好想對充足的準備,協(xié)調(diào)好自身學業(yè)和創(chuàng)業(yè)之間的平衡。
    3)在創(chuàng)業(yè)前,確定好創(chuàng)業(yè)方向。
    4)充分利用好學校、政府所提供的資源。
    校方:
    1)加大宣傳力度,積極舉辦相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的講座、比賽和實踐活動等,激發(fā)學生們的激情。
    2)因材施教,在不同學院開設專業(yè)對口的創(chuàng)業(yè)課程。
    3)成立專門面向大學生創(chuàng)業(yè)的基金會,能為大學生創(chuàng)業(yè)提供相對充足的資金。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇六
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是時代的主題。為進一步做好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,引入社會資源,積極搭建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺,校團委大學生拓展中心赴余杭倉前夢想小鎮(zhèn)開展了為期5天的暑期調(diào)研實踐活動。
    1.初識小鎮(zhèn)。
    夢想小鎮(zhèn)位于杭州未來科技城內(nèi),總規(guī)劃3平方公里。小鎮(zhèn)20__年10月19日開工,20__年3月28日正式開鎮(zhèn)。小鎮(zhèn)分為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)和天使基金小鎮(zhèn),是眾創(chuàng)小鎮(zhèn)模式的一個實驗先鋒。數(shù)據(jù)資料顯示,到上半年5月底,小鎮(zhèn)已有170余個項目、近1000名創(chuàng)業(yè)者落戶,8家孵化機構(gòu)引入,聚集了60余個金融項目。經(jīng)了解,在大學生創(chuàng)業(yè)方面,小鎮(zhèn)的三年目標是:集聚大學生創(chuàng)業(yè)者10000名,大學生創(chuàng)業(yè)項目個。這對學校有志于投身創(chuàng)業(yè)的學生來說具有一定的吸引力。
    2.走進創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
    在浙江菜根信息科技有限公司舉辦的管理經(jīng)驗交流會上,負責人就小規(guī)模團隊管理與大型企業(yè)管理之間的關(guān)系展開了互動學習。從中我們了解到作為小規(guī)模的團隊在管理上并不能一味追求以大型企業(yè)管理為基準的科學管理制度,而是要更靈活的來管理整個團隊,特別要注重以人為本,提高管理的效率。另外,我們對杭州杉帝科技有限公司的創(chuàng)始人龍芃江先生進行了針對3d打印技術(shù)的采訪,在短短采訪時間里,龍先生不僅解決了我們技術(shù)上的疑問,還為我們的創(chuàng)業(yè)管理提供了寶貴的意見,并向我們熱情地發(fā)出了實習邀請。
    3.投身實踐。
    經(jīng)過一系列走訪學習后,我們選擇了“親!馬上到”公司作為本次活動的實踐地,并得到公司ceo蘇天寶的大力支持。在公司里,團隊成員全程參與了“全民鏢師”在夢想小鎮(zhèn)的推廣活動,包括方案制定、宣傳策劃、海報制作、項目實施等的全套流程,獲得了公司人員的認可。從中,我們真正感受到了創(chuàng)業(yè)的激情和魅力。工作之余,我們還與公司人員一起探討交流對互聯(lián)網(wǎng)+的理解,受益匪淺。
    4.共創(chuàng)夢想。
    在短短5天時間內(nèi),團隊本著走入小鎮(zhèn)、接觸企業(yè)、認真學習、探討合作的思路,發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特點,為夢想小鎮(zhèn)的部分公司做了一定的工作,同時,也積極宣傳了學校,部分企業(yè)表示,希望有機會到學校來招聘畢業(yè)生和實習生,也希望有創(chuàng)業(yè)夢想的同學能積極主動聯(lián)系他們,加盟創(chuàng)業(yè)團隊?;顒舆_到了預期目的。今后,校團委大學生素質(zhì)拓展中心將進一步本次活動成果,促進夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和學生組織的合作共建。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇七
    一.調(diào)研目的:
    創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。為更好的了解濟南市大學生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,我們以山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的創(chuàng)業(yè)大學生群體為樣本,對本校的大學生創(chuàng)業(yè)情況進行了實地調(diào)研。在摸清現(xiàn)狀的基礎上,總結(jié)分析了影響大學生自主創(chuàng)業(yè)的主要因素,探討研究引導和鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的基本思路,并力求探索加快大學生自主創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn)途徑和保障措施。
    二.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵及提出背景。
    早在1990年,我國就開展了基礎教育階段實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的項目研究,但我國大學生創(chuàng)業(yè)比例比較低。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,在我國的創(chuàng)業(yè)者群體中,“具有大學學歷的創(chuàng)業(yè)者在全部創(chuàng)業(yè)群體中僅占3.7%”,而發(fā)達國家一般占20%—30%。這說明我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處于起步階段,其系統(tǒng)性、科學性和可操作性還不夠完善。
    隨著我國社會主義市場化,逐步形成了“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)模式,這種新的就業(yè)模式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位,變?yōu)榫蜆I(yè)市場中兩個平等、互選的主體,雙方都有自主的選擇,這就要求大學生要有更高的素質(zhì)來面對選擇,更強的獨立創(chuàng)業(yè)者精神來迎接挑戰(zhàn)。大學生作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應,具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
    三.大學生自主創(chuàng)業(yè)的基本現(xiàn)狀。
    1、自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲,但實踐者有限。
    近年來,勞動保障、工商、稅務以及教育等政府各機關(guān)部門,對大學生自主創(chuàng)業(yè)都相應地給予了一定的優(yōu)惠政策,大學生創(chuàng)業(yè)熱情明顯高漲,但是,真正加入到自主創(chuàng)業(yè)行列的大學生卻很少。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,滄浪區(qū)有創(chuàng)業(yè)意向的大學生占66.13%,但真正創(chuàng)業(yè)的只占35%。從數(shù)據(jù)上顯示,大學生自主創(chuàng)業(yè)工作還處于發(fā)展階段。
    2、創(chuàng)業(yè)項目單一,創(chuàng)新力度不大。大學生是知識的集合體,在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域里,理應從事一些高科技或與知識儲備相關(guān)的產(chǎn)業(yè),可是數(shù)據(jù)表明,80.65%的畢業(yè)生在選擇創(chuàng)業(yè)時,出于規(guī)避風險,往往選擇一些啟動資金少、風險低的行業(yè),如培訓、廣告、貿(mào)易等小而適合自己的行業(yè)。這樣一方面可以節(jié)約成本,另一方面也可以先積累經(jīng)驗。
    (一)外部客觀環(huán)境問題。
    能欠缺。就以蘇州的一些高校為例,學校中除了舉辦諸如創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動以外,并沒有專門設置相應的創(chuàng)業(yè)教育課程。
    2、創(chuàng)業(yè)政策有限。一是創(chuàng)業(yè)政策不配套。大學生創(chuàng)業(yè)是一個系統(tǒng)工程,它需要政府相關(guān)部門的聯(lián)動,群策群力,制定出適合大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;二是政策執(zhí)行力不強。許多政策國家早已頒布出臺,但是有關(guān)部門不能夠落到實處;三是政策治標不治本。目前,大學生在創(chuàng)業(yè)中享受的優(yōu)惠政策也僅僅局限于辦理營業(yè)執(zhí)照、社保補貼、小額擔保貸款等方面的優(yōu)惠政策,但是企業(yè)內(nèi)部的管理,對市場的分析這些問題不解決,即使外部條件再好,企業(yè)也還是會面臨破產(chǎn)。
    四.案例分析:
    案例一:曾在2000年第二屆全國大學生創(chuàng)造發(fā)明大賽上獲一等獎的清華大學電子系研究生,為自己的發(fā)明想了個好“點子”,他將自己發(fā)明的計算機軟件首先免費給用戶使用,當有了一定的客戶后,與幾個同學合伙在寢室里辦起了“寢室”公司,在不長的時間里就擁有了近百萬資產(chǎn)。
    五.關(guān)于大學生創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)研總結(jié)。
    我們本次針對本校大學生的創(chuàng)業(yè)問題進行了調(diào)研,在此基礎上形成了調(diào)研報告,在此次調(diào)研中,我們緊緊圍繞大學生對創(chuàng)業(yè)的想法和存在的問題,認真開展好調(diào)研研究,希望能為科學社會主義的發(fā)展提供有價值的調(diào)研報告。
    通過此次調(diào)研,我們獲得了很多在課堂上不能學到的東西,不管是選題還是實際操作都和想象的有所不同,雖然在調(diào)研中有很多困難,但我們還是用我們的智慧克服了困難,有幾點經(jīng)驗,這是值得我們在以后做調(diào)研時應該吸取的。
    1、緊扣當今社會的實際,精心選擇調(diào)研課題。選題很重要,它決定了調(diào)研有沒有必要,能不能體現(xiàn)科學社會主義,產(chǎn)生的建議有沒有價值。我們這次選擇了大學生創(chuàng)業(yè)問題,這在當代中國是非常有必要的,因為隨著就業(yè)壓力越來越大,大學生很難找到工作,畢業(yè)等于失業(yè),可是作為社會的高素質(zhì)人群,存在這樣的狀況很不利于社會發(fā)展、科學社會主義的建設,所以提高到大學生就業(yè)就成了迫在眉睫的任務,而讓大學生創(chuàng)業(yè)更能很好的促進就業(yè)。所以我們選擇了這樣一個有價值的題目。
    2、抓住重點,積極開展調(diào)研。主要開展對策性調(diào)研,調(diào)查當今大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,包括他們主觀的想法和客觀存在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以及政府和相關(guān)部門的政策,立足全面,突出重點,從而提出可行的建議。
    3、健全調(diào)研機制,確保工作落到實處。首先是明確分工,把工作落實到個人,做到每個人都發(fā)揮效力。其次是制定目標計劃,不盲目,爭取每次出去調(diào)研都能取得有用的數(shù)據(jù)。雖然我們這次調(diào)研很成功,也總結(jié)了我們的經(jīng)驗,但是在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題值得我們下次注意。
    1、溝通方式有問題。因為我們要調(diào)研的人群包括大學生、政府人員等,這就要求我們不能采取一種溝通方式,而要因人而定,因具體人而定。
    2、調(diào)研準備不充分。由于原來參加調(diào)研比較少,社會調(diào)研經(jīng)驗不足,調(diào)研準備工作做的不夠細致,下次爭取做得更好。
    創(chuàng)新思維與常規(guī)的邏輯思維不同,它突破了邏輯思維的局限性,因而具有新穎性和獨創(chuàng)性。邏輯思維一般難以突破傳統(tǒng),故很少有新思想產(chǎn)生;而創(chuàng)造性思維恰恰是在邏輯思維看來不合邏輯的地方有所突破,故容易產(chǎn)生新的東西。
    如何提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,除了進行校企合作,建立實習基地外,還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉(zhuǎn)變的新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機結(jié)合起來,從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團隊訓練、崗位見習、創(chuàng)業(yè)實踐等實踐活動,逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,才能在大學生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,從而提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水平,從整體上提高學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。
    六.措施與建議。
    (一)措施:
    1、調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分的學生是在上大學之后才有自主創(chuàng)業(yè)的想法。很多學生在上大學后思想逐漸成熟,也接觸到很多創(chuàng)業(yè)的信息,開始考慮創(chuàng)業(yè)。大學生雖有創(chuàng)業(yè)的想法,卻不知從何做起。針對社會大學生就業(yè)難的情況,各高校應面對這一事實,積極為在校生開設創(chuàng)業(yè)指導課,為學生的自主創(chuàng)業(yè)指明方向。通過課程的開展,學生有了創(chuàng)業(yè)的整體思路構(gòu)想,逐步了解到創(chuàng)業(yè)所要具備的條件,從而注重自身各方面能力素質(zhì)的培養(yǎng)。
    2、學??赏ㄟ^各種途徑讓學生獲得創(chuàng)業(yè)方面的知識和技能,如開展有關(guān)創(chuàng)業(yè)的選修和和創(chuàng)業(yè)活動,讓學生參與其中,如開展“創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽”活動,通過參賽,鍛煉個人綜合能力,大大地提高自主創(chuàng)業(yè)地信心,堅定決心,充分了解創(chuàng)業(yè)知識,為走上創(chuàng)業(yè)之路做好準備,在活動中加以訓練。有條件地學校可請一些權(quán)威地專家或成功的企業(yè)家或優(yōu)秀校友給學生開講座,與學生們交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,傳授創(chuàng)業(yè)技巧。
    3、作為大學生,對于創(chuàng)業(yè)應化被動為主動,應積極參加到社會實踐中去??梢岳谜n余時間或周末到校外做兼職,利用寒暑假到企業(yè)或工廠打工,這樣可以在社會中充分得到鍛煉,學會人際交流與溝通技巧,了解社會的各種商業(yè)信息,開闊視野。更重要的是可以積累部分啟動基金,為創(chuàng)業(yè)打好基礎。作為學生,學校是最好的資源,大學生應珍惜在學校的機會,努力學習并且掌握專業(yè)知識,多閱讀各種有關(guān)書籍,了解有關(guān)商業(yè)法律,盡可能的完善自己,這是將來創(chuàng)業(yè)不可缺少的組成部分。
    4、根據(jù)調(diào)查,自主創(chuàng)業(yè)地學生很少,大多數(shù)是因為啟動資金不足。政府應鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè),成立“學生創(chuàng)業(yè)基金”,為學生提供貸款,作為創(chuàng)業(yè)資金。有創(chuàng)業(yè)意圖的學生首先根據(jù)自己地創(chuàng)業(yè)思路寫一份詳細地創(chuàng)業(yè)計劃書,提交學校有關(guān)老師和上級各級領(lǐng)導進行審批,學校對資金申請者的創(chuàng)業(yè)綜合能力和道德行為進行初步考察,提交上級領(lǐng)導,考察合格者批準資金。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇八
    區(qū)黨工委、管委會始終堅持“抓大眾創(chuàng)業(yè)就是抓區(qū)域經(jīng)濟”的發(fā)展理念,堅持以放促活、扶持促多、規(guī)范促優(yōu),積極創(chuàng)造寬松適宜的政策環(huán)境和制度環(huán)境,促進創(chuàng)業(yè)便利化,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)生態(tài),區(qū)內(nèi)企業(yè)如雨后春筍般滋生成長。創(chuàng)優(yōu)政策。推進工商登記制度改革,以工商登記注冊制度改革為契機,按照市工商局制定的27條放寬政策,依法有序放寬準入領(lǐng)域、注冊資本登記條件、市場主體住所(經(jīng)營場所)登記條件,加大小額擔保貸款支持力度、財政扶持力度、稅費優(yōu)惠扶持力度,打出全民創(chuàng)業(yè)的政策優(yōu)惠組合拳,為企業(yè)加油減負。實行注冊登記“一審一核”制和“審核合一”制,受到群眾和企業(yè)的歡迎。對申請工商注冊審批的個體工商戶、公司制企業(yè),實行投資主體“零限制”,注冊登記“零收費”,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營“免登記”,積極營造有利于小微企業(yè)發(fā)展的土壤。創(chuàng)優(yōu)服務。成立創(chuàng)業(yè)中心、留學人員創(chuàng)業(yè)園、高校創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,鼓勵社會資本建設孵化器,實行入駐企業(yè)免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅、三年免場地租金“零門檻入駐”和為企業(yè)提供研發(fā)、試制、企業(yè)管理、人力資源服務等政策,降低創(chuàng)業(yè)風險和創(chuàng)業(yè)成本,提高企業(yè)成活率和成長性。邀請創(chuàng)業(yè)導師和中信銀行、上海股權(quán)等投資機構(gòu)負責人就融資、創(chuàng)業(yè)等各項政策給予解讀。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。簡化企業(yè)辦事程序,為企業(yè)提供“一窗式受理、一次性告知、一條龍審批”的一站式服務,優(yōu)化營商環(huán)境。對于申請“個轉(zhuǎn)企”的工商戶,堅持各部門緊密銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動,暢通登記渠道、簡化辦理程序、強化跟蹤服務,為企業(yè)成長“開綠燈”。組織發(fā)改、商務、工商、國稅、地稅等部門深入企業(yè),實施分類指導。尤其對生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)較大波動的企業(yè),積極分析市場形勢,研究應對措施,破除阻礙發(fā)展的瓶頸。加大對重點產(chǎn)業(yè)化項目的申報、扶持與服務力度,協(xié)助其解決在成果轉(zhuǎn)化過程中遇到的困難和問題,加速推進科技成果的產(chǎn)業(yè)化進程。
    二、突出平臺建設,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新構(gòu)筑廣闊空間。
    為積極推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,區(qū)在謀劃引進項目時注重選擇能夠承載創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺項目,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為全民創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎。升級園區(qū)平臺。為軟件和服務外包企業(yè)提供集約化、專業(yè)化服務,實現(xiàn)園區(qū)技術(shù)資源和公共服務資源共享,建設占地面積50畝,建筑面積10萬平方米,集生產(chǎn)、辦公、研發(fā)、展示、配套服務于一體的'功能完善、配套齊全的高科技軟件園區(qū),可容納創(chuàng)業(yè)企業(yè)近百家,吸引就業(yè)1000余人。目前,軟件園一期已完工,入駐率達90%;二期工程正在建設中。同時,引進聯(lián)東u谷產(chǎn)業(yè)園、科技中心、建華石墨烯科技企業(yè)孵化器等項目,可吸引1000多家小微企業(yè)入駐。工業(yè)園區(qū)與創(chuàng)業(yè)孵化基地互為補充、相得益彰,形成了大企業(yè)頂天立地、小企業(yè)鋪天蓋地的發(fā)展態(tài)勢。升級創(chuàng)業(yè)基地。率先在全市設立“眾創(chuàng)空間”,并建設了微信服務平臺,主要針對企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導服務,開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)業(yè)項目路演、投資分析等活動,實現(xiàn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、線上與線下、孵化與投資相結(jié)合,為企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素的開放式綜合服務平臺。目前,“眾創(chuàng)空間”及其微信公眾平臺已正式掛牌和上線,關(guān)注人數(shù)達1000余人,已成功舉辦了六次線下活動以及路演技巧培訓、軟件技術(shù)開發(fā)痛點研討會等,有效提升了創(chuàng)客和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情。升級物流平臺。在原有運營中國耐材之窗、中國陶瓷網(wǎng)、中國物流網(wǎng)的基礎上,全國第一個省內(nèi)城市互聯(lián)互通的省級物流信息平臺——“物流”平臺已完成了技術(shù)搭建,正在與省內(nèi)的各個城市密切對接,力爭在底前,石家莊、、保定、秦皇島、邯鄲、邢臺、張家口、承德、滄州、廊坊、衡水等11個城市全部實現(xiàn)節(jié)點平臺接入,打造成用戶活躍、資源集聚的跨城市智慧物流平臺系統(tǒng)?!拔锪鳌钡膯樱瑯酥局≡诠餐渌皖I(lǐng)域的探索愈發(fā)深入,為實現(xiàn)京津冀三地物流協(xié)同發(fā)展、有效對接提供了重要保障。物流業(yè)態(tài)提升競爭力,也帶動更多人加入到創(chuàng)業(yè)隊伍。
    三、突出抓好融資,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供不竭活水。
    針對中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新過程中融資難問題,區(qū)大力開展金融創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展提供“氧氣”和“血液”。搭建融資平臺。制定出臺引進金融機構(gòu)優(yōu)惠政策,營造良好的政策環(huán)境,目前己引進匯豐銀行、工銀安盛、承德銀行等10余家金融機構(gòu),引進數(shù)量居全市前茅。特別是銀行區(qū)科技支行打破傳統(tǒng)管理模式,專注于支持種子期和創(chuàng)業(yè)期科技型企業(yè)的資金需求,進一步助推科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。另外,依托特色產(chǎn)業(yè),積極開發(fā)新的金融產(chǎn)品,有效解決小微企業(yè)融資瓶頸。建設銀行分行為包括區(qū)達意科技、賽福特在內(nèi)的11家小微企業(yè)辦理了“稅易貸”業(yè)務,獲批貸款資金近千萬元;開展“三押一推”工作,為3家企業(yè)辦理股權(quán)質(zhì)押登記,幫助企業(yè)融資4468。1萬元;為15家企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記,幫助企業(yè)融資2。92億元。設立專項資金。由區(qū)財政出資設立1000萬孵化基金,重點解決企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期資金難題,符合條件的企業(yè)可以獲得最高50萬元的基金使用權(quán),進一步提升了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務效能。目前已為4家企業(yè)提供了200萬元的短期借款,一定程度上緩解了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。在《科技計劃項目配套資金管理暫行辦法》中規(guī)定,對通過審批的各類科技項目按照1:1比例給予配套資金支持。助力企業(yè)上市。出臺《關(guān)于鼓勵企業(yè)上市融資加快發(fā)展的暫行辦法》,對在境內(nèi)主板首次公開發(fā)行股票并上市的企業(yè)獎勵200萬元等多項含金量高、操作性強的扶持政策,對引導企業(yè)加大創(chuàng)新投入起到了積極的推動作用。區(qū)已有7家科技企業(yè)先后登陸深交所創(chuàng)業(yè)板、新三板以及石家莊股權(quán)交易所等融資平臺,上市企業(yè)數(shù)量位居全市第一。其中啟奧科技股份有限公司在“新三板”正式掛牌,成為市首家在新三板上市的軟件企業(yè);匯中儀表股份有限公司為我市第一家在創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)。
    四、突出人才引育,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新打造智力支撐。
    區(qū)緊緊抓住人才這個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新關(guān)鍵點,圍繞推進“產(chǎn)業(yè)+人才”深度融合,推進各類人才裂變式增長。制定“人才特區(qū)”相關(guān)政策。相繼出臺了《關(guān)于引進高層次和緊缺人才若干政策的實施辦法》、《關(guān)于鼓勵領(lǐng)軍人才進行科研和創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》和《建設技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)的實施意見》。本著加大對創(chuàng)業(yè)型人才支持力度的工作思路,原則通過了《技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)實施辦法》,確定由區(qū)財政投入1000萬元設立“人才特區(qū)”專項資金用于高層次人才引進。推動人才計劃評選工作。今年以來,拓又達公司的趙欣成功申報了“國家萬人計劃”,成為我市歷史上第一個獲得國家級人才計劃的民營企業(yè)人選。開元機器人李憲政等6人成功獲評“省雙百人才”計劃、華洋自動化張雪等3人成功獲評“省高層次人才創(chuàng)業(yè)項目”,共爭取省人才資金200萬元。目前,區(qū)人才總量約為7300人,其中海內(nèi)外全日制博士14人,碩士341人,本科學歷4098人,本科以上學歷占到人才總量的61%;具有正高級職稱27人,副高級職稱416人,中級職稱以上達到32%。加快人才工作平臺建設。在成立建華檢測院士工作站和開誠集團院士工作站基礎上,推薦建華科技等申報了博士后工作站。推薦區(qū)創(chuàng)業(yè)中心成功申報了市創(chuàng)業(yè)孵化基地,納入了市就業(yè)專項資金扶持范圍。推薦創(chuàng)業(yè)中心申報了省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。目前,有進站院士4人。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇九
    調(diào)查地點:
    調(diào)查對象:
    調(diào)查方法:
    調(diào)查人:
    為了全面了解在校大學生和畢業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)前準備的現(xiàn)狀,研究調(diào)查各大高校、政府、社會對大學生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)與教育的重視和關(guān)注程度,最近,我們通過問卷形式為主,網(wǎng)上搜尋材料為輔開展調(diào)查活動。
    從調(diào)查問卷中抽出幾份題目進行分析,例如第二題,您關(guān)注國家出臺的扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)?調(diào)查中,經(jīng)常關(guān)注,很清楚的大學生占10%,偶爾關(guān)注,比較清楚的大學生占30%,不太愿意主動去了解,知道一點的大學生占45%,一點也不知道的大學生占15%。從這里體現(xiàn)出現(xiàn)在的大學生對國家政策的了解程度雖然占比較大的比例,但經(jīng)常關(guān)注的大學生只占10%,所占比例較小,說明大學生關(guān)注國家政策是有待加強的。
    2.5,正在進行創(chuàng)業(yè)的大學生占0%,已經(jīng)嘗試過創(chuàng)業(yè)的大學生占0%。從這里體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的問題對大學生不是什么與他們毫不相干的事情,絕大多數(shù)的學生還是思考過創(chuàng)業(yè)的問題。而第十題您有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座?調(diào)查中,有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座的大學生占47.5%沒有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座的大學生的占52.5%。其中,有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓或講座的次數(shù)一般在1-2次。從這體現(xiàn)出大學生參加創(chuàng)業(yè)類培訓或講座的比例相對較小,大學生對此的關(guān)注度還不夠,還有待加強改進。
    們是作為一個課外業(yè)余任務來完成,經(jīng)過一番網(wǎng)上瀏覽、網(wǎng)上問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)這個課題的具有很大的研究性,社會、國家和高校的關(guān)注度極大。由于我們小組在資金、人力、物力、時間、個人學歷等因素的限制,調(diào)查難度遠遠超過我們申請課題前的想像。對于我們大專生來說,要作到大范圍且研究的極大深度同時極具學術(shù)性,是不怎么現(xiàn)實的。因此,出于科學嚴謹、實事求是的研究態(tài)度,我們組員采取網(wǎng)上問卷調(diào)查,網(wǎng)上搜集相關(guān)材料等形式,調(diào)查自己本校的大學生,其結(jié)論和數(shù)據(jù)也是具備科學性,確保實踐調(diào)查成果的真實性和可靠性,從而提升作品質(zhì)量。
    生主體不容忽視。
    下面給大學生提出以下幾點建議:
    (一)樹立全新的人才觀,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng)。
    從前面所講,我們可以看到,成功的創(chuàng)業(yè)者具備一些核心的主要特質(zhì)和次要特質(zhì),要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才、有膽、有識,同時有堅忍不拔的意志,克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難,這些高要求決定了當代大學生想走上創(chuàng)業(yè)之路,就必須按照創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)規(guī)律,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng),注重培養(yǎng)自己的能力,錘煉自己的膽子,同時培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)人格、創(chuàng)業(yè)者思維和創(chuàng)業(yè)意識與技能,克服中國傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出“積累型”、“繼承型”,掌握的死知識多,運用的知識少,膽子小,生存能力差的人才類型。
    實踐證明,創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)是有規(guī)律的,其成長也是有過程的。而從實踐中汲取經(jīng)驗和教訓之都是創(chuàng)業(yè)者成長的捷徑,中國有句俗話:“一年學成個莊稼漢,三年學成個生意人”說的就是這個道理。
    (二)注意在思想上和精神上錘練自己。
    要樹立自信、自強、自主、自立意識。自信就是對自己充滿信心,相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)。自信賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神,相信自己能夠成為創(chuàng)業(yè)的成功者,尤其在遇到失敗和挫折時更需要自信。自強就是在自信的基礎上,通過企業(yè)的實踐,不斷增長自己各方面的能力,進一步磨煉自己的意志,建立起自己的形象,敢說敢當,敢作敢為,不貪圖眼前的利益,永遠進取,使自己成為強者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設計和規(guī)劃自己的未來,并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略,能把握住自己的航向,自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎。
    (三)廣泛獲取創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
    如今,不少大學都開設了創(chuàng)業(yè)指導課,教授創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)心理等內(nèi)容,幫助大學生打好創(chuàng)業(yè)知識的基礎。大學圖書館也提供創(chuàng)業(yè)指導方面的書籍,大學生可通過閱讀增加對創(chuàng)業(yè)市場的認識。
    其次,創(chuàng)業(yè)是目前媒體報道的熱門領(lǐng)域,無論是傳統(tǒng)媒體,如報刊、新書、廣播電視、還是網(wǎng)絡媒體,每天都提供大量的創(chuàng)業(yè)知識和信息。一般來說,經(jīng)濟類、人才類媒體是首要選擇,比較出名的有《財富人生》、《創(chuàng)業(yè)家》、《21世紀經(jīng)濟報道》、《第一財經(jīng)》,以及“中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、“中國創(chuàng)業(yè)論壇”等專業(yè)網(wǎng)站。此外,各地創(chuàng)業(yè)中心、大學生科技園、留學生創(chuàng)業(yè)園等機構(gòu)的網(wǎng)站,也蘊藏著豐富的創(chuàng)業(yè)知識。通過這種途徑獲得創(chuàng)業(yè)知識,往往針對性較強。
    (四)注重自身能力的綜合培養(yǎng)。
    能協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系,又要當機立斷,臨危不亂,指揮若定,既要能言善辯,又要能談判公關(guān),既要能開拓創(chuàng)新,又要不怕挫折、困難。因此,創(chuàng)業(yè)能力的綜合性很強,其中要有管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造能力、經(jīng)營能力、語言表達能力、判斷能力、公關(guān)能力、應變能力、分析問題和解決問題能力、把握機遇的能力、談判能力、心理調(diào)適能力等。而聯(lián)合國教科文組織把“學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存,作為21世紀教育的4個支柱”,并把其作為開啟未來人生大門的四把“鑰匙”?!皩W會認知”就是教人掌握認知的方法,學會學習的方法、手段,培養(yǎng)人發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力?!皩W會做事”就是要培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力、應變能力和駕馭處理復雜突發(fā)事件、危機的能力?!皩W會共同生活”就是要培養(yǎng)人的團結(jié)協(xié)作能力和團隊精神,培養(yǎng)人的競爭意識和管理能力?!皩W會生存”就是要不斷增強人的自主性、判斷力和個人的責任感,培養(yǎng)人的交際能力、語言表達能力、判斷能力等等。因此,大學生要主動樹立“學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存”的意識,提高創(chuàng)業(yè)能力,從而使自己在創(chuàng)業(yè)時“走得出”,“站得住”,“干得好”。
    (五)通過各種渠道積極參加實踐活動,培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力。
    實踐環(huán)節(jié)能使大學生在校期間積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。所以大學生在校期間要積極參與創(chuàng)業(yè)實踐活動,如大學生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃書大賽等。其次,大學生還可通過參與社團組織活動、創(chuàng)業(yè)見習、職業(yè)見習、兼職打工、求職體驗、市場和社會調(diào)查等活動來接觸社會,了解市場,并磨練自己的心志,提高自己的綜合素質(zhì)。第三,商業(yè)活動無處不在,大學生平時可多與有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的親朋好友交流,甚至還可通過email和電話拜訪自己崇拜的商界人士,或向一些專業(yè)機構(gòu)咨詢。這些“過來人”的經(jīng)驗之談往往比看書本的收獲更多。通過這種人際交往途徑獲得最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗,將使大學生在創(chuàng)業(yè)過程中受益無窮。其四,投身于真正的創(chuàng)業(yè)實踐。在畢業(yè)前后進入創(chuàng)業(yè)啟動階段,可以單獨或與同學輪流租賃或承包一個小店鋪,或加工、修理、或銷售、服務等,在真刀真槍的創(chuàng)業(yè)實踐中提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。這些活動成為大學生步入社會大課堂的第一步,同時大學生在參與實踐的過程中,既為他們將來開展創(chuàng)業(yè)活動積累了經(jīng)驗,也培養(yǎng)了他們分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應變能力、語言表達能力等,也有利于增強大學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)熱情,為大學生提供應對挫折,面對各種困難的心理準備,促進大學創(chuàng)業(yè)成功。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十
    恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司的產(chǎn)品“恩施玉露”作為恩施的三大名片之一,于1965年被評為中國十大名茶之一。在恩施屬于全國著名茶葉基地,擁有目前國內(nèi)最先進蒸汽殺青自動化生產(chǎn)線一條和擁有年產(chǎn)1500噸富硒綠茶精制生產(chǎn)線,但在市場競爭激烈的今天,又有鶴峰、利川、咸豐、宣恩等眾多市、縣品牌與之競爭、抗衡,使得恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司的主打產(chǎn)品“恩施玉露”于恩施州內(nèi)銷售并不理想,為樹立潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司英雄形象;增加“恩施玉露”在州內(nèi)銷量,并使“湖北省茶葉學會金獎產(chǎn)品”、“湖北省第三屆十大名茶”、“第七屆中茶杯一等獎”、“湖北第一歷史名茶”的名譽真正深入民心;我們做此次調(diào)查讓決策者更好的了解州內(nèi)茶葉市場和對茶葉改進提供決策。
    二、調(diào)查背景和目的(一)了解恩施玉露現(xiàn)行的市場占有率及營銷狀況;
    (二)了解競爭對手的產(chǎn)品優(yōu)劣勢和營銷手段;
    (三)確定“恩施玉露”在消費者中的地位。
    三、
    調(diào)查對象。
    (一)調(diào)查步驟(可寫可省,根據(jù)各小組情況)。
    (二)調(diào)查方法(一般采用走訪和問卷)。
    1、走訪調(diào)查:小組成員擬定好調(diào)查提綱對消費者、經(jīng)銷商、專賣店、茶樓高層管理進行;
    3、觀察法:對大型超市的茶葉品種和價格作比較;
    4、二手資料:對恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司的歷史或者經(jīng)營管理的理念和廣大網(wǎng)民對產(chǎn)品的看法或者意見。
    五、調(diào)查結(jié)果分析全部調(diào)查的結(jié)果由所有成員匯總后進行分析,調(diào)查問卷的分析是問卷統(tǒng)計后由小組分析。
    (一)走訪調(diào)查結(jié)果與分析:
    本調(diào)查小組分為8人并各自對商家或?qū)Yu店進行走訪,得出以下結(jié)果并做相關(guān)分析:
    3、很多消費者認為包裝太貴無濟于事,自己喝又不是買包裝,像恩施玉露這種名貴的茶葉來說,只合適拿到外面去送禮。由此看來高檔定位很成功。
    (二)問卷調(diào)查結(jié)果與分析:
    (這部分可以用文字,也可以用圖形描述)。
    1、你喜歡喝茶嗎:100%喜歡。
    (本次調(diào)查在開始調(diào)查之前,調(diào)查員都會委婉的問對方是否喜歡喝茶或者對茶葉比較感興趣,否則就禮貌的結(jié)束訪問,所以問卷回收率100%,有效率在98%以上)。
    3、您最喜歡的喝茶方式是:83%獨飲10%上茶館7%其它。
    (大部分消費者都在家或者辦公室一個人品茶或者提神,有的和朋友或應酬就會到茶館里坐,單獨買回家的產(chǎn)品遠比在茶館里銷售的多。但是茶館銷售的一般都是中高檔產(chǎn)品,其價錢定位同樣的產(chǎn)品在市場上高出許多陪)。
    4、您習慣在哪里購買茶葉:7%商場﹙店﹚67%茶葉批發(fā)市場7%特產(chǎn)專賣店。
    (由。
    6、您購買茶葉主要考慮:7%品牌10%價格90%口味。
    (消費者大都注重口味,而忽視包裝,但包裝卻在潛意識里影響了他們,價格和品牌也是他們考慮的重要原因之一)。
    7、您通過什么形式了解茶葉信息:70%朋友介紹50%其它。
    (好多廣告已經(jīng)失去了可信度,大部分人都不太相信天花亂綴的廣告宣傳,相信朋友的或者其他柒道了解到的消息,所以營銷活動會起到更好的作用)。
    8、您知道恩施潤邦公司嗎?93%知道7%不知道。
    9、您知道恩施玉露嗎?93%知道7%不知道。
    10、您知道恩施玉露是中國十大名茶嗎?83%知道17%不知道(綜上。
    8、9恩施玉露的知名度和滲透率都很高,高檔定位取得了作用)。
    11、您覺得茶葉促銷哪種方式好?﹙多選﹚。
    40%廣告宣傳27%促銷活動。
    10%新品推介57%其它。
    (目前的信息形式傳到消費者中并不太理想,消費者在抵觸廣告的同時也會受到其影響,所以在加強新品推出的廣告和營銷活動)。
    (三)觀察結(jié)果與分析:
    2、“恩施玉露”產(chǎn)品包裝沒有顯示產(chǎn)品最突出特點。
    (四)二手資料調(diào)查與分析:
    恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司2006年9月14日取得全國工業(yè)食品(qs)認證,恩施玉露、金星玉毫、芭蕉富硒茶三個產(chǎn)品已成功獲得綠色食品認證和有機茶認證,并完成了恩施玉露茶湖北省地方標準認證工作。2007年3月“恩施玉露”正式獲得國家地理標志產(chǎn)品保護,公司獲準使用該地理標志;4月,“恩施玉露新工藝、新技術(shù)研究”項目獲得湖北省重大科技成果鑒定,加工技術(shù)已達國內(nèi)先進水平。2008年十月公司被評為湖北省第九屆“守合同重信用”企業(yè)。所以恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司有開發(fā)新產(chǎn)品的實力,和做各種營銷活動擴大影響力。
    六、結(jié)論:
    (一)對于“恩施玉露”產(chǎn)品本身本次調(diào)查得出以下幾個普遍評價。
    1、現(xiàn)代工藝生產(chǎn)外觀精美;
    2、高價民眾可望不可及;
    3、市場占有率不高;
    4、品牌享譽度較高。
    (二)對于“恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司”本身。
    2、恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司內(nèi)部并不知道州內(nèi)幾家中高檔的茶樓的主打產(chǎn)品。
    (三)對于競爭對手大部分都只是被動的讓消費者接受,在產(chǎn)品上下工夫并沒有其他什么銷售策略,經(jīng)銷商積極性不高。
    (四)建議。
    茶作為恩施支柱產(chǎn)業(yè)很有發(fā)展?jié)摿?,雖然已經(jīng)有眾多品牌在競爭,但是恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司走的銷售之路可以和其他公司的大有區(qū)別-----走差異化營銷道路,因為恩施玉露在恩施州內(nèi)具有很強的知名度和滲透率,恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司可以憑借以往的名聲得到政府的大力支持,這些是其他公司不具備的優(yōu)勢。因此提供以下建議:
    1、提供散茶價格在90元每500克左右(比普通茶葉高出一定差距);
    2、改動包裝(以最方便實用和突出歷史名茶為主,塑第一品牌);
    4、在恩施州內(nèi)開展各種營銷展示活動,如:邀請全州的知名人物參加茶葉文化藝術(shù)節(jié)等;
    5、開展網(wǎng)絡營銷。
    市場競爭激烈的今天誰抓住了顧客和經(jīng)銷商的心,誰就可以在商海中立于不敗之地,誰就可以打贏沒有硝煙的戰(zhàn)爭!
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十一
    “同學,你好,請問你知道大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃嗎?”“有聽說過,但是不太清楚具體的情況,我身邊好像也沒有參加的同學。”來自材料科學與工程學院復合材料與工程專業(yè)2013級的徐同學笑著這樣答道。來自理學院應用數(shù)學專業(yè)2012級葉同學說:“我不大清楚這個項目,對這方面不是很感興趣,學校下發(fā)的文件不大關(guān)注,文件只是發(fā)到班級群里,根本不會很多人在意。況且時間不足,我是準備考研,不想分心太關(guān)注這方面?!痹诿鎸ξ倚?014年共獲批293項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目,其中國家級項目99項,省級項目194項的申報成果下,和徐同學、葉同學一樣,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃了解情況不是很多的同學卻大有人在。
    他們口中的“一萬元”
    “輔導員在群里發(fā)過文件,我知道好像可以有一萬元經(jīng)費可以用來做項目,還有推免之類的鼓勵政策,我也很想?yún)⑴c,但是前提是得有自己能做的項目才行,雖然有很多的好處,但是自己沒有好的想法,也無能為力。”土木建筑學院建筑學專業(yè)的2013級李同學說。盡管對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目所帶來的政策鼓勵有所了解,但是好多新生仍對此項目表現(xiàn)出盲目不知所措。
    老師請您多來指導我當被問到當時是如何參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃?項目想法來源時,來自電氣與信息工程學院電子信息專業(yè)2012級的鐘同學說道:“當時我也不是很清楚,但是輔導員說讓我們?nèi)⒓?,項目的想法是老師的,我們只是跟著老師,指導老師讓我們幫他做一些項目?nèi)容。”“大一時我有跟著老師參加,后來項目沒有通過審核,我也不是很了解,對失敗也沒有多大的感受?!蓖鈬Z學院日語專業(yè)2013級的李同學這樣回答。面對一些想法來源于老師,學生跟著指導老師的情況。能源與安全學院采礦專業(yè)2012級的陳同學說:“我們團隊當時是有自己想法的,后來通過老師的指導,對我們的想法提出了完善的建議,最終完成了項目的立項?!眲?chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃應該高度重視學生的主動參與,這樣對推動人才培養(yǎng)模式改革才有重要意義。
    是興趣還是為了考驗就業(yè)。
    參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的目的有很多,不管是來源于興趣驅(qū)使還是考研就業(yè)帶來的一些便利,個人的收獲是毋庸置疑的。外國語學院英語專業(yè)的陳同學說:“我從老鄉(xiāng)那兒得知創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃,并參與了20世紀女性在文學上的地位課題探討的項目,我們團隊平時會在討論組里商量分工,每個人都有發(fā)揮的地方。聽說對考研有幫助,自己又能提升科學精神和團隊精神,所以我就參加了,現(xiàn)在我樂在其中?!薄拔沂潜粚W長拉進來參加項目的,自己還不太清楚具體情況,應該是對自己有較大幫助的?!蓖鈬Z學院2013級英語專業(yè)的呂同學說。2012級陳同學說:“我是因為想考研加上感興趣就報名了,參與過程中覺得挺麻煩的,但是很考驗組織能力和查找整合資料的能力,因為有導師指導,能學到很多,但我當時有很多臨時決定,可能手忙腳亂?!?BR>    外國語學院2013級的程同學對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)感觸頗多說道:“我覺得自己欠缺領(lǐng)導才能,比較適合就業(yè)而不是創(chuàng)業(yè),但我很支持這樣的項目,這是一個很好的鍛煉機會,我觀摩過大學生創(chuàng)業(yè)的比賽,建議學校能給我們學生提供些社會資源,或者與一些優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)前輩的交流會,通過大學生創(chuàng)業(yè),能更好的了解自己,創(chuàng)業(yè)要敢想敢干,發(fā)現(xiàn)新商機,要求創(chuàng)業(yè)者考慮周全又要大膽,團隊合作志同道合的不多,團隊這種東西難以保障,輔導員應該要強調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練的重要性,應該使得每位同學有公平的機會,讓學生更加自主,以自己的想法進行項目。這個舞臺需要更自由更開放?!眮碜詸C械學院機械設計制造專業(yè)2012級陳同學說:“我參加過這個項目,可以鍛煉比賽能力,對整合自身創(chuàng)新方面知識有幫助,能培養(yǎng)適合技術(shù)型人才,同時也是對個人心理以及團隊協(xié)作能力的鍛煉,訓練對事物的整體認知以及其趨向性發(fā)展。我們班級內(nèi)宣傳度較強,并且參與度還可以,與其他班級或者其他院的同學合作也較多?!蹦茉磁c安全學院安全專業(yè)2012級王同學對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃提出了自己的看法:“就創(chuàng)業(yè)模擬培訓而言,首先,許多同學不知道有這項培訓,另外,規(guī)模也不夠大,我建議擴大規(guī)模,加大力度宣傳。多組織一些比賽,希望有那方面的培訓課,讓更多的同學參與進來?!?BR>    教育部決定在“十二五”期間實施國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃。實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的工作目標是為了促進教育思想觀念轉(zhuǎn)變,改革人才培養(yǎng)模式,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓練,增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和在創(chuàng)新基礎上的創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)適應創(chuàng)新型國家建設需要的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。而這也為廣大高校本科生提供了一個良好的平臺去實現(xiàn)自己的想法。
    通過對全校三個校區(qū)2012級和2013級103名學生的匿名調(diào)查后發(fā)現(xiàn),大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃在學生中(尤其是非學生干部)的普及率、認知度和實際產(chǎn)生的效果是不容樂觀的,原因來源于多方面,在傳達通知的不徹底性、對學生的正確引導不夠、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓太少、學生自身興趣不足、學生沒有好的想法等。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目,想說愛你沒那么容易!
    撰稿人:錢輝。
    注:本次調(diào)查103名被訪者來自于2012級和2013級各個學院的非學生干部的學生。由7名通訊社成員進行的匿名調(diào)查,其中2012級較2013級來看,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比例大,參與率高。具體各項調(diào)查人數(shù)如下。
    調(diào)查項目。
    不了解。
    較了解。
    了解。
    有意愿參加。
    不想?yún)⒓印?BR>    參加過。
    人數(shù)。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十二
    題目:學院:專業(yè)班級:學號:姓名:
    國際教育學院。
    工商管理三班。
    1121215432。
    劉立平。
    2012年11月25日。
    一、調(diào)查目的掌握南陽市國美電器的銷售狀況,了解南陽市國美電器市場存在的問題。
    二、調(diào)查對象及其一般情況。
    調(diào)查對象:南陽市廣大消費群眾。
    一般情況:這部分人主要是社會群體。也包括在校學生等等。
    本次調(diào)查采取的是隨機問卷調(diào)查。街頭攔截法,入戶調(diào)查法。具體步驟如下。
    (2)街頭攔截,在各大廣場對不同群體進行調(diào)查(3)入戶調(diào)查,給每個人群當面發(fā)放問卷。
    (4)根據(jù)調(diào)查問卷的分析情況以及了解的專業(yè)知識,確定最后的調(diào)查問題;
    2012年10月15日――――2012年12月7日。
    五、調(diào)查內(nèi)容。
    1、選址心理。
    (1)、方位情況。國美電器商場正門朝向方向一般設計是坐北朝南的最理想方位,目的是位置醒目,容易讓人找到它的方位,而且還有一種圖吉利的說法。
    (2)、走向情況。一般而言,考慮到人們普遍有右行習慣,國美商場在選擇進口時都是以右為上。
    (1)、國美電器的招牌統(tǒng)一標準而略顯簡單,招牌上面是由紅底白字組成的英文字母gome字樣,下面緊接著是“國美電器”四個白色中文大字,不過細心發(fā)現(xiàn)招牌背面都是由墨綠色橫條狀襯托著,遠遠望去非常的醒目。
    a.分類統(tǒng)一原則。
    國美賣場內(nèi)展臺可分為柜臺、高玻璃展柜、靠墻式展臺、島嶼式展架、地臺、個性化展臺等幾種,但是相同產(chǎn)品使用高度、色彩完全一致的展臺,區(qū)別只能在廠家標識或燈箱片,不同類型產(chǎn)品展臺可以在色彩上有所差別。
    b.家電與數(shù)碼分離原則,國美電器的家電、數(shù)碼遵循分區(qū)展示的原則,使消費者有明確的購物目標,方便集中購物。例如牌坊店門店為兩層,則數(shù)碼產(chǎn)品在第一層,家電產(chǎn)品在第二層。
    c.通透性原則,國美門店布局充分體現(xiàn)通透性,顧客進入賣場后能很快對整體商品的分布有一個大致的了解,賣場沒有明顯地死角,沒有展臺之間的相互遮擋,使顧客在舒暢的心情下很容易地找到層次分明。
    六、調(diào)查結(jié)果。
    1價格競爭是商業(yè)企業(yè)最有效的競爭手段。
    西方經(jīng)濟學中微觀經(jīng)濟學的另一個名稱,就是“價格理論”,研究的主要內(nèi)容之一,就是在現(xiàn)有市場環(huán)境、技術(shù)條件下,企業(yè)如何在市場競爭中,采取合適的價格策略,以取得市場競爭優(yōu)勢。
    2低價位進入、低價位經(jīng)營、快進快出,風險更小。
    從國美的發(fā)展看,國美實行的價格競爭是有一定特色的。很多企業(yè)也采取價格競爭手段,但一般是先將價格定得較高,或定在一般水平上,用降價作為渲染、吸引顧客的手段或者最后甩賣積壓、滯銷、過季、技術(shù)即將過時或已過時商品的手段。這種價格競爭,只是企業(yè)的一種經(jīng)營策略,低價不是常態(tài),不是經(jīng)常性的。大多數(shù)時候,是被動降價或被迫降價。國美是將價格競爭作為一種基本的經(jīng)營戰(zhàn)略。價格處于低水平是經(jīng)常性的,是一種常態(tài),是作為經(jīng)營、營銷戰(zhàn)略使用的。商品價格從一開始就定得較低,從開始就主動采取對消費者有吸引力的價格,將顧客吸引過來。
    3.低價位進入、低價位經(jīng)營的基本條件是低成本。
    在競爭性市場,一個企業(yè)是否能采取低價位經(jīng)營策略,取決于其經(jīng)營成本的高低。低價位帶來的銷售規(guī)模的擴大以及單位銷售成本的降低,應使企業(yè)的盈利總量更大。低價位經(jīng)營的目的不能是低盈利水平和低盈利能力,而是高盈利水平和擴大了的盈利能力。這樣才能使企業(yè)更具活力,更有競爭力,更有成長空間。
    4采取低價位價格競爭策略要注意市場環(huán)境。
    國美采取低價位價格競爭策略進入家電市場的外部環(huán)境是不能不提的。因為這種環(huán)境目前已經(jīng)不存在。當時國有商業(yè)企業(yè)的體制、機制決定了這些國有企業(yè)不可能采取有效的競爭手段,而長期形成的低效率、高成本經(jīng)營模式,使這些企業(yè)也無力開展有力的低價位競爭。所以,效率較高、成本較低的國美進入以后很快就站穩(wěn)了腳跟并不斷實施企業(yè)擴張。
    打造商業(yè)品牌,是中國商業(yè)市場成熟的一個標志,國美自然也有這方面的努力,比如“國美電器”已經(jīng)成為了馳名商標,但是,目前它所做的還遠遠不夠,認真規(guī)劃品牌戰(zhàn)略,用品牌識別來統(tǒng)帥一切營銷傳播,是今后國美,也是中國商業(yè)資本要走的很長一段路。
    5.國美面臨的問題。
    a.與主要競爭對手相比,國美的市場,領(lǐng)先優(yōu)勢即將喪失。
    b.:2009年上半年,國美電器受到金融危機及突發(fā)事件的影響,因此,僅以2009年上半年數(shù)據(jù)為參照不夠客觀,應引入2008年數(shù)據(jù)。
    c.與國美2008年上半年相比,盈利能力不升反降。與主要競爭對手相比,盈利能力差距巨大。
    d.與2008年同期相比,國美本期運營效率下降較大。
    e.2008年,國美決策層制定的“七個第一、一個領(lǐng)先”的戰(zhàn)略規(guī)劃未能有效執(zhí)行,導致多個方面已經(jīng)或正在喪失領(lǐng)先優(yōu)勢。
    七、改進的建議:
    1、在保持原有優(yōu)勢市場的基礎上,積極開拓新的市場領(lǐng)域。2、增強決策層的領(lǐng)導能力,加強企業(yè)的抗突發(fā)事件的能力,保證利潤增長的平穩(wěn)趨勢。3、堅持良好有效的管理規(guī)劃,貫徹“七個第一、一個領(lǐng)先”的戰(zhàn)略規(guī)劃。4、建設良好的企業(yè)文化,增強企業(yè)的凝聚力、向心力,建設一流的企業(yè)文化。
    八、
    心得體會。
    通過本次實踐活動,一方面,我鍛煉了自己的能力,在實踐中成長,更加認識到只有投身實踐,才能接觸社會生活,正在了解社會。另一方面,在實踐過程中,我也表現(xiàn)出了經(jīng)驗的不足,書本知識與實際結(jié)合的不夠緊密等問題。啟迪我要更加珍惜在校學習的機會,努力掌握更多的知識,并不斷深入實踐,檢驗知識,鍛煉能力,為今后更好的服務于社會打下堅實的基礎。
    附件一:
    國美電器經(jīng)營管理模式的調(diào)查問卷您好:
    我們是南陽理工學院的學生,我們正在進行一項關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理模式的調(diào)查。非常榮幸能夠訪問到您,我們的訪問旨在了解國美電器的基本情況、組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理模式,以分析家電零售業(yè)的發(fā)展的趨勢和前景,增長管理知識和社會知識。您的回答只用作分析研究,對您的回答我們將完全保密。謝謝您的配合和支持!
    填寫說明:問卷答案沒有對錯之分,只需根據(jù)實際情況填寫即可。您的答案對于我們的調(diào)查研究具有十分重要的意義,請認真填寫。1、現(xiàn)階段的國美電器屬于國營企業(yè)還是私營企業(yè)?()。
    a.國營企業(yè)。
    b.私營企業(yè)2、現(xiàn)階段國美的經(jīng)營狀況是怎樣的?
    a.高投入高回報。
    b高投入低回報。
    c.低投入高回報。
    d.低投入低回報3、主導國美的管理思想是什么?
    a.首長制管理。
    b.人性化管理。
    c.科學管理向信息化轉(zhuǎn)變。
    d.首長制與人性化管理相結(jié)合e.其它4、對于企業(yè)內(nèi)部管理人員的選聘方式是什么?
    a.外聘。
    b.內(nèi)升。
    c.外聘與內(nèi)升結(jié)合d.其它5、對企業(yè)管理人員的考評依據(jù)是什么?
    a.工齡。
    b.績效。
    c.人事關(guān)系。
    d.其它6、國美的管理組織結(jié)構(gòu)形態(tài)是什么?
    a.扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)。
    b.錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)7、國美是集權(quán)管理還是分權(quán)管理?
    a.集權(quán)管理。
    b.分權(quán)管理。
    8、對于企業(yè)各部門的人員的組織設計原則是什么?
    a.因事設職。
    b.因人設職。
    c.因人設職與因事設置相結(jié)合9、國美上下級的領(lǐng)導方式是什么?
    a.單頭領(lǐng)導。
    b.雙頭領(lǐng)導。
    c.多頭領(lǐng)導。
    d.其它。
    10、面對蘇寧以及眾多家電零售業(yè)競爭,對國美而言,您認為是機遇還是挑戰(zhàn)?
    a.機遇。
    b.挑戰(zhàn)。
    c.機遇與挑戰(zhàn)并存。
    d.其它。
    非常感謝您對我們工作的支持,祝您工作順利!
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十三
    不知不覺,20xx學年第二學期馬上就要結(jié)束了,這一個學期在創(chuàng)新實踐部的磨練,又讓我成熟了不少,改變了不少。在第一個學期時,還充斥著許多對部門職責和部門職能的不解和迷惑,如今,我已經(jīng)能夠用自己獨特的見解來對自身未來的規(guī)劃了,這一切,都要感謝在我創(chuàng)新實踐部一年的堅持和堅守。
    首先,新學期開始之初,我們進行了對上學期工作的總結(jié),以及上學期出現(xiàn)的部內(nèi)問題和解決方法。在本學期的工作中:一方面,我們積極的參與到創(chuàng)新實踐活動中去,為部門的工作提出意見和完善部門工作。另一方面,我們要提高自身創(chuàng)新思維,完善自身的不足,改正浮躁的情緒,端正自己的工作態(tài)度,從而,使我們創(chuàng)新實踐部有更好的發(fā)展和進步。
    其次,在部門在第二學期初次例會時,部長就與我們討論本學期我們創(chuàng)新實踐部的工作,以下是本學期我部所負責的工作:
    1、我部本學期負責十二個班級的主題團日活動,監(jiān)督各班級策劃書格式,積極參與各班級的團日活動,活動會結(jié)束后,上收各班級團日活動總結(jié)和活動簡報。
    2、我部積極開展假期(包括周末)的社會實踐實踐活動,策劃實踐活動的方案,并且與勤工儉學相結(jié)合,搜集相關(guān)社會實踐活動的信息。
    3、3月中旬左右,我部進行第一次有關(guān)“挑戰(zhàn)杯”的社會
    實踐調(diào)研活動,由部長帶領(lǐng)干事,分成兩組,對文法外語系的九個班級進行問卷調(diào)查。
    4、4月初的新華學院運動會中,我部負責前期工作及運動會中的人數(shù)出勤情況,和保證運動會中的安全秩序,我們積極認真的完成了所分配的工作。
    5、4月中下旬,我部進行了納新工作,入部四名新干事,了解認識我部的職能和目標對其分配新工作,以及參與到我部的各種社會實踐活動中來。
    6、在5月初我部申報成功了“菜籃子”的社會實踐活動,有我部干事進行對我院周邊流動的.便捷蔬菜水果銷售點的相關(guān)調(diào)研。干事分別組成三組,對三個蔬菜水果便利銷售點進行社會實踐活動。
    最后,在本學期中,我們還參加了英語pk 大賽的前期準備工作,配合文法外語系學生會女生部完成了“仙度瑞拉”美好心愿活動、參與了文法外語系學生會生活安教部的公寓文化藝術(shù)節(jié)活動。
    本學期的工作就要結(jié)束了,總結(jié)以上工作,我們發(fā)現(xiàn)了在工作中的各種不足,同時也在不斷地改正和完善工作。而我對于團總支的工作有了更深的認識,對于我們創(chuàng)新實踐部的建設和發(fā)展方面有更多的見解。在文法外語系團總支工作了一年,發(fā)現(xiàn)又一次鍛煉了自己的適應能力,學到了更多的東西。并且因為在部門工作中有了新的戰(zhàn)友,有了新的戰(zhàn)友情。在各種活動中,由于個人原因有請假的現(xiàn)象,對待工作可能有怠慢的趨向,在下學期的工作中,我會努力克服本學期的不足,用積極地態(tài)度迎接新學期的工作。同時我對我未來的干事生涯充滿了希望,我能用我的青春再次見證我的未來是由自己創(chuàng)造和把握的。繼續(xù)努力吧,為自己加油!
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十四
    當今社會競爭激烈,許多畢業(yè)大學生面臨著就業(yè)的巨大壓力。為了使我們同學能夠在這嚴峻的社會就業(yè)壓力下立于不敗之地,鍛煉同學們團隊協(xié)作能力以及使同學們的意志與毅力的得到磨練,我們經(jīng)濟管理學院舉辦了這次“大學生創(chuàng)業(yè)大賽”。為同學們開辟新思路,打破傳統(tǒng)就業(yè)格局,鑒于現(xiàn)階段國家政策的支持,積極鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),為同學們以后走向社會奠定一個良好的基礎,我院2012年11月25日在長春師范學院經(jīng)濟管理學院三教201舉行了一場由經(jīng)濟管理學院舉辦的大學生創(chuàng)業(yè)大賽,分團委、學生會主席、各有關(guān)部門領(lǐng)導出席了此次活動。
    此次活動我們分為了三個部分:賽前準備部分、初賽部分、決賽部分。下面我們將對各個部分進行詳細的總結(jié)。
    賽前準備部分:在賽前準備的時候,大賽負責人為同學們項細介紹了比賽的規(guī)則和要求。由于同學們的充分準備,為他們參加初賽奠定了良好的基礎。
    初賽部分:本次“大學生創(chuàng)業(yè)大賽” 秉著創(chuàng)業(yè)基金不限以自由創(chuàng)業(yè)為主題的活動,以全院的學生為對象,有個人(三人)或是團隊(七人以上)的形式參加。由分團委、學生會邀請本院有經(jīng)驗的老師、領(lǐng)導,本著“公平,公正”的原則,選出前七強,進入決賽。
    決賽部分:決賽是以團隊代表現(xiàn)場解說,評委現(xiàn)場打分并提問的
    形式呈現(xiàn)。參賽選手向評委結(jié)合ppt做策劃書的詳細介紹以及評委想?yún)①愡x手現(xiàn)場提問,根據(jù)得分選出前三名和兩個個人風采獎并頒發(fā)獎狀。
    活動內(nèi)容:
    在活動開場之前,我們先給大家播放了音樂,為了活動現(xiàn)場的氣氛,讓參賽選手放松愉快的環(huán)境下進入活動環(huán)節(jié)。
    著公平、公正的原則,評出了一等獎、二等獎、三等獎和兩名個人風采獎。
    此次活動的優(yōu)點:
    通過主辦本次活動將有利于引導我院部分大學生將來的就業(yè)、擇業(yè)問題,同時通過本次活動將為促進大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動的開展、拓展素質(zhì)教育、提高學生的綜合素質(zhì),在校內(nèi)形成良好的學習氛圍推動大學生社會實踐活動的發(fā)展。而且本次創(chuàng)業(yè)大賽活動充分的調(diào)動我院學生對自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的積極性,以及提高我院學生就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的認識從而使的其在學院的學習中更加努力。
    此次活動的不足之處:
    活動中得不足還是存在的本次活動時間有點倉促,選的時間是晚上,沒有考慮到大家休息時間也沒有給參賽選手充分的時間來展示他們的作品。下次舉辦活動我們要合理安排好活動舉辦時間。還有在評委邀請方面盡量邀請涉及到不同深度和廣度的人。
    活動總結(jié):
    這次活動大家都獲益匪淺,感慨萬分,以后我們會更加努力,把活動做到盡善盡美。沒有最好,但我們有更好,敢想敢做敢挑戰(zhàn)。我們會把每一個有意義的閃念變成現(xiàn)實,變的更具影響力更值得回味!
    2011年1月12日,由教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心作為指導單位,黑龍江省教育廳主辦的“中國移動杯”首屆黑龍江省大學生創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動。
    整個活動共歷時8個月,在學院領(lǐng)導的高度重視下,在招生就業(yè)處的精心籌劃及各系支持配合下,最終,我院榮獲大賽優(yōu)秀組織獎;王巖、翟秀梅同志榮獲優(yōu)秀指導教師獎;來自水產(chǎn)系的水產(chǎn)養(yǎng)殖團隊榮獲了本次大賽的三等獎。下面,就我院參加“中國移動杯”首屆黑龍江省大學生創(chuàng)業(yè)大賽情況做以小結(jié):
    一、活動籌備情況
    學院領(lǐng)導對此次活動高度重視,成立了以學院黨委副書記擔任組長,招生就業(yè)處處長及各系主要負責人組成的活動領(lǐng)導小組,多次召開專題會議,研究部署工作內(nèi)容。王志強副書記對此次活動的意義、任務和目標進行了強調(diào),并對工作提出了要求。希望通過這次活動,使同學們了解創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、精神和能力,增強同學們的創(chuàng)業(yè)自信心。
    二、活動實施情況
    (一)活動宣傳
    為了讓學生們了解創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力,招生就業(yè)處召開了活動啟動會議,相關(guān)部門積極策劃并組織各項活動的宣傳,于3月9日至3月20日在全院開展了創(chuàng)業(yè)大賽的宣傳活動,通過網(wǎng)絡、公告欄、海報和校園廣播等方式宣傳,使創(chuàng)業(yè)大賽活動引起了學生們廣泛關(guān)注,截止到3月25日,我院報名人數(shù)已超過百余人。
    (二)校級選拔
    在選拔過程中各系領(lǐng)導高度重視,指導教師認真組織,通過宣傳推廣、培訓咨詢、輔導學生撰寫作品等系列活動,達到了創(chuàng)業(yè)教育的目的。學院及時督促檢查,王巖處長經(jīng)常深入到參賽隊伍中去,細致閱讀同學們的計劃書,認真聽創(chuàng)業(yè)團隊的陳述答辯,及時給出指導性的意見,真正使創(chuàng)業(yè)意識深入人心,使創(chuàng)業(yè)大賽活動落到實處。
    從參賽的計劃作品及各團隊的準備情況來看,各系就業(yè)指導工作者對大學
    生創(chuàng)業(yè)教育的指導能力普遍加強,為學院推選了優(yōu)秀團隊,鍛煉、培養(yǎng)了學生的創(chuàng)業(yè)能力。本階段共有22支隊伍通過選拔代表我院參加省級初賽。
    (四)省級初賽
    在省級初賽階段,為了讓大學生真正了解創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和精神,招生就業(yè)處還專門邀請了哈爾濱理工大學科學與工程研究院院長、哈爾濱理工大學科技園總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)導師于澎田就《大學生如何創(chuàng)業(yè)》為參賽指導教師和學生進行了專題講座。本階段,全省共有46所高校的908支創(chuàng)業(yè)團隊報名參賽,經(jīng)評選有45所高校的300支團隊進入省級初賽。我院共有11支團隊成功晉級。
    自4月16日起,大賽評委會對來自45所高校的300支團隊進行初賽評選。初賽評選分4個部分進行,分別是視頻短片評審、主題創(chuàng)意計劃書評審、專家提問、短信及網(wǎng)絡投票。截止至5月9日,經(jīng)評選,共有 41所學校的150支團隊順利晉級省級復賽。我院共有8支團隊成功晉級省級復賽。
    (五) 省級復賽
    省級復賽時間段為5月11日—31日,在歷時20天的時間里,大賽組委會將組織相關(guān)專家通過團隊siyb創(chuàng)業(yè)培訓及評審、團隊營銷培訓及評審、現(xiàn)場答辯及專家提問、網(wǎng)絡及短信投票等部分進行評比,最終從150支團隊中評選出50支團隊晉級省級決賽。
    在省級復賽中,我院農(nóng)學系“8090裝飾設計工作室”創(chuàng)業(yè)團隊和水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團隊從全省956支參賽團隊中脫穎而出,以優(yōu)異的成績進入“中國移動杯”首屆黑龍江省大學生創(chuàng)業(yè)大賽50強決賽。全省僅有四所高職院校學生進入省級50強決賽。
    (六) 省級決賽及省級總決賽
    省級決賽時間段為5月27日—6月2日,大賽組委會將組織相關(guān)專家通過團隊企業(yè)診斷;金蝶軟件培訓、模擬、練習賽;圍繞產(chǎn)品或服務及投資計劃等問題的專家提問和網(wǎng)絡及短信投票等部分進行評比,直接從50強中評選出10強進入省級總決賽,最終,我院水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團隊以總分數(shù)第二的優(yōu)異成績進入到了省級總決賽。
    省級總決賽于2011年9月22日下午13:30分在東北林業(yè)大學的科學會堂舉行,總決賽分為三個環(huán)節(jié),分別是團隊陳述、專家提問和才藝展示。經(jīng)過層層賽事的選拔,我院選手們更為成熟自信,比賽過程更加精彩,選手們按照“科學性、清晰性、新穎性、市場前景和可行性”為主要內(nèi)容的陳述答辯,都發(fā)揮出自己的水平,充分地展示了我院“態(tài)度好、知識新、技能強”的辦學理念及大學生的精神面貌和青春風采。
    最終,我院水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團隊以總分數(shù)95.64分榮獲中國移動杯”首屆黑龍江省大學生創(chuàng)業(yè)大賽三等獎,孵化資金2萬元。
    三、所得經(jīng)驗
    本次大賽很好地傳播了創(chuàng)業(yè)的知識,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),使學生在充分認識自己,客觀地分析環(huán)境的前提下,能夠科學地樹立目標,做出正確的職業(yè)選擇,為今后自己選擇人生道路奠定了基礎。對促進我院全程化就業(yè)指導工作、提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力將起到直接推動作用。
    第一,學院領(lǐng)導高度重視,大力支持
    大學生創(chuàng)業(yè)大賽是是大學生素質(zhì)拓展的重要內(nèi)容,是服務大學生就業(yè)工作、提高大學生就業(yè)競爭力的主要抓手,學院領(lǐng)導把大賽活動當作一項重點工作來抓。成立了大賽籌備小組,對每個階段都進行了充分的準分和大力的支持,為我院取得的優(yōu)異成績打下了堅實的基礎。
    第二,招生就業(yè)處,各系就業(yè)科精心組織
    各系結(jié)合實際情況,成立活動組織機構(gòu),對參賽團隊進行培訓和指導,積極指導學生深入開展市場調(diào)查研究,完成創(chuàng)業(yè)計劃書,使作品有了高起點和高層次,確保我院參賽團隊能成功晉級。
    第三,大賽前的大力宣傳和廣泛動員
    為了使更多的同學了解并參與到創(chuàng)業(yè)大賽中來,招生就業(yè)處、各系通過宣傳欄、網(wǎng)絡、海報、講座等方式對活動作了全面的宣傳報道,使同學們對大學生創(chuàng)業(yè)大賽有更加深入的了解,為大學生創(chuàng)業(yè)造了良好的輿-論氛圍。
    第四,進一步提高創(chuàng)業(yè)指導課程建設
    大學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提高并非一朝一夕,讓真正有創(chuàng)業(yè)意愿、適合創(chuàng)業(yè)的大學生分享成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,提高創(chuàng)業(yè)技能顯得尤為重要。我院創(chuàng)業(yè)指導課程建設期待更進一步提高,以此來推進創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。
    第五、要不斷開拓學生的創(chuàng)新意識
    創(chuàng)業(yè)大賽體現(xiàn)的是我院學生的綜合素質(zhì),為了適應社會的多形式人才需求,讓我們的學生在新的經(jīng)濟浪潮中立住腳,扎住根,在加強各方面教育的同時,我們必須重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。比賽的勝負不是靠材料寫得有多好,而是看你的創(chuàng)意有多少,江澤民同志曾多次提到:“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。
    本次活動的成功,得益于學院領(lǐng)導的高度重視廣大師生的積極參與。我們將以本屆大賽為契機,不斷改進和完善不足之處,積極探索創(chuàng)新,把創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)生涯規(guī)劃有機的結(jié)合,把我院的創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育推向更高的臺階。
    招生就業(yè)處 2011年9月28日
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十五
    人的發(fā)展與社會的發(fā)展是息息相關(guān)的,隨著社會的發(fā)展,社會對人的發(fā)展也提出了新的要求。在當今經(jīng)濟高速發(fā)展、科技再攀高峰的社會背景之下,自主創(chuàng)新能力成為衡量人才的一個重要標準。然而,我國傳統(tǒng)教育培養(yǎng)出來的人才與創(chuàng)新型人才還有很大的差別,于是,應時代要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在黨的推動之下產(chǎn)生了。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包含了“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”兩個點。創(chuàng)新教育就是以培養(yǎng)人們創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育,它有別于傳統(tǒng)教育的一種新型教育模式。而創(chuàng)業(yè)教育是一個動態(tài)的過程,它的核心價值觀就是事業(yè)心與開拓技能的培養(yǎng),就是一個人開創(chuàng)性形成的教育。把兩者結(jié)合起來,我們可以這樣理解,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是基于創(chuàng)新教育基礎上所進行的創(chuàng)業(yè)教育。近些年來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在各大高校開展起來,為廣大的大學生提供一條新的道路,為社會培養(yǎng)自助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。作為大學生的一員,尤其是還在摸索中的大學生,我們必須要認清楚大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性與重要性。一方面,隨著我國改革開放和經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,為大學生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建了良好的平臺,大學生可以根據(jù)自己的特長,選擇適合于自己的創(chuàng)業(yè)之路。此外,大學生創(chuàng)業(yè)的形式靈活多樣,不拘一格,不再拘泥于網(wǎng)絡,而且,大學生創(chuàng)業(yè)的社會理念尚未成熟,這些都顯示了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。近年來,為支持大學生創(chuàng)業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等諸多方面,這也為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了不少條件。日前召開的國務院常務會議再次將目光聚焦到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”上。會議決定,再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項,以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。因此在大學生內(nèi)部進行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。
    2.通過調(diào)查結(jié)果得出大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應該注意的問題及合理的途徑,為各位同學提供合理的建議,鼓勵其在力所能及的范圍內(nèi)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。
    三、
    1.利用qq群、人人網(wǎng)等通信工具,發(fā)動校內(nèi)及其他高校學生參與網(wǎng)頁問卷調(diào)查;2.采取面對面交流采訪的形式,了解身邊同學對創(chuàng)業(yè)的普遍看法及自己對創(chuàng)業(yè)的構(gòu)想與安排;3.查閱有關(guān)文獻,參考部分專業(yè)調(diào)查報告數(shù)據(jù)。
    (一)大學生選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原因1.實現(xiàn)自我價值。
    21.0%的調(diào)查者是因為擔心畢業(yè)后找不到工作,大量的畢業(yè)生涌向市場,一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內(nèi)找不到合適的工作,在這種情況下自主創(chuàng)業(yè)是較好的選擇。
    3.偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽等人的影響。
    他們的名字在大學生中并不會陌生,他們的創(chuàng)業(yè)故事也為同學們津津樂道。作為偶像,這些人的經(jīng)歷給大學生提供了自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典,對未來的美好愿望,20.0%的學生希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業(yè),出人頭地。
    3.參加創(chuàng)業(yè)培訓。
    90.91%的人選擇會到企業(yè)實習。要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程,必須吃苦耐勞、必須堅忍不拔必須掌握專業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛心,而且不能斤斤計較,這些東西可以在企業(yè)實習中獲得。
    五、調(diào)查結(jié)果分析。
    (一)目前大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的重要渠道。由于應試教育的結(jié)果,學生從小所受的教育就是對現(xiàn)有知識傳授,學生缺乏創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神,再加上高等教育基本以專業(yè)為主對學生進行教育,學生對本專業(yè)的了解較多,對跨專業(yè)的知識缺乏了解,綜合能力不強,應變能力不強。
    a)分析判斷決策能力不強,對市場調(diào)研產(chǎn)品研發(fā)等方面不了解。
    b)是經(jīng)營管理能力不強對企業(yè)的生產(chǎn)管理過程包括生產(chǎn)組織計劃的編制調(diào)度,質(zhì)量控制等工作不熟悉,對企業(yè)的人事管理運行方式資金的管理等都缺乏了解,無法有效協(xié)調(diào)人財物的管理。c)是社交能力不強,大學生長期接受學校教育,參加社會實踐的機會不多,社交方面的能力差,與社會企業(yè)媒體客戶等的溝通協(xié)調(diào)能力不強。
    創(chuàng)業(yè)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)的外部條件的總和,對創(chuàng)業(yè)的成長和發(fā)展具有促進和推動作用。首先是扶持力度,國家先后出臺了一系列扶持政策,分別改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強化創(chuàng)業(yè)培訓,提高創(chuàng)業(yè)能力健全服務體系等方面給予大力扶持。但扶持力度還需進一步加強。其次是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不濃,由于缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,風險意識不強,以及宣傳教育方面還不夠,缺乏敢為人先、敢冒風險、敢于創(chuàng)業(yè)、敢于競爭和寬容失敗的精神。
    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學生需要重點注意的方面1.要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
    遇到一點挫折和困難就輕言放棄,是不會取得終極成功的。創(chuàng)業(yè)的道路沒可能一帆風順,大學生在心理上的準備也是必不可少的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的途徑。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十六
    創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新一直以來都是社會發(fā)展的重要引擎,無論是對提高國家經(jīng)濟競爭力,還是對個人職業(yè)發(fā)展,都具有重要的意義。近期,我有幸參加了一場創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告會,深受啟發(fā)。在此,我將分享我對該次報告會的心得體會。
    首先,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要創(chuàng)造思維。在報告會上,演講嘉賓強調(diào)了創(chuàng)業(yè)者應具備創(chuàng)造思維的重要性。無論是從產(chǎn)品研發(fā),市場營銷,還是解決問題,創(chuàng)造思維都能夠幫助我們超越傳統(tǒng)的思維框架,從而找到更好的解決方案。這對我來說是一種很大的啟示,因為我意識到要在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功,我必須學會利用創(chuàng)造思維來尋找新的機會,并解決問題。
    其次,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要團隊合作。在報告會中,演講嘉賓詳細介紹了他們的團隊合作經(jīng)驗,并強調(diào)了團隊在創(chuàng)業(yè)過程中起到的關(guān)鍵作用。我深深地被感動和啟發(fā),因為我認識到成功的創(chuàng)業(yè)并不是個人英雄主義的體現(xiàn),而是團隊合作的結(jié)果。每個團隊成員都有自己的專長和特長,通過合作和相互補充,我們可以實現(xiàn)更大的目標。因此,我決心以更加積極的態(tài)度參與團隊,共同追求我們的創(chuàng)業(yè)夢想。
    其次,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要不斷學習和創(chuàng)新。在報告會上,演講嘉賓不斷強調(diào)創(chuàng)業(yè)者在不斷學習和創(chuàng)新方面的重要性。他們分享了自己在創(chuàng)業(yè)過程中學習和反思的經(jīng)驗,并強調(diào)了創(chuàng)新對于創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵作用。這使我深受啟發(fā),我明白光靠過去的知識和經(jīng)驗是不夠的,只有不斷學習和創(chuàng)新,我們才能應對不斷變化的市場和競爭。因此,我決心將學習和創(chuàng)新作為創(chuàng)業(yè)過程中的重要任務,并努力提升自己的知識和技能。
    最后,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要堅持和勇氣。在報告會上,演講嘉賓分享了自己在創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困難和挑戰(zhàn),并強調(diào)了堅持和勇氣的重要性。他們鼓勵我們要堅持自己的夢想,不怕失敗和挫折。我深深地被他們的鼓勵和勇氣所感動,明白在創(chuàng)業(yè)的道路上,可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn),但只有堅持并勇敢面對,我們才有可能取得成功。因此,我決心在未來的創(chuàng)業(yè)過程中保持堅持和勇氣,不斷追逐我的夢想。
    總而言之,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告會給我留下了深刻的印象,也為我以后的創(chuàng)業(yè)之路提供了重要的指導。通過學習和了解創(chuàng)造思維、團隊合作、不斷學習和創(chuàng)新,以及堅持和勇氣的重要性,我有信心在未來的創(chuàng)業(yè)過程中取得成功。希望在將來,我能夠成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,為社會的發(fā)展做出貢獻。
    軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十七
    人的發(fā)展與社會的發(fā)展是息息相關(guān)的,隨著社會的發(fā)展,社會對人的發(fā)展也提出了新的要求。在當今經(jīng)濟高速發(fā)展、科技再攀高峰的社會背景之下,自主創(chuàng)新能力成為衡量人才的一個重要標準。然而,我國傳統(tǒng)教育培養(yǎng)出來的人才與創(chuàng)新型人才還有很大的差別,于是,應時代要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在黨的推動之下產(chǎn)生了。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包含了“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”兩個點。創(chuàng)新教育就是以培養(yǎng)人們創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育,它有別于傳統(tǒng)教育的一種新型教育模式。而創(chuàng)業(yè)教育是一個動態(tài)的過程,它的核心價值觀就是事業(yè)心與開拓技能的培養(yǎng),就是一個人開創(chuàng)性形成的教育。把兩者結(jié)合起來,我們可以這樣理解,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是基于創(chuàng)新教育基礎上所進行的創(chuàng)業(yè)教育。近些年來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在各大高校開展起來,為廣大的大學生提供一條新的道路,為社會培養(yǎng)自助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。作為大學生的一員,尤其是還在摸索中的大學生,我們必須要認清楚大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性與重要性。
    一方面,隨著我國改革開放和經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,為大學生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建了良好的平臺,大學生可以根據(jù)自己的特長,選擇適合于自己的創(chuàng)業(yè)之路。此外,大學生創(chuàng)業(yè)的形式靈活多樣,不拘一格,不再拘泥于網(wǎng)絡,而且,大學生創(chuàng)業(yè)的社會理念尚未成熟,這些都顯示了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。近年來,為支持大學生創(chuàng)業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等諸多方面,這也為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了不少條件。日前召開的國務院常務會議再次將目光聚焦到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”上。會議決定,再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項,以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。因此在大學生內(nèi)部進行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。
    二、調(diào)查目的。
    2.通過調(diào)查結(jié)果得出大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應該注意的問題及合理的途徑,為各位同學提供合理的建議,鼓勵其在力所能及的范圍內(nèi)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。
    1.利用qq群、人人網(wǎng)等通信工具,發(fā)動校內(nèi)及其他高校學生參與網(wǎng)頁問卷調(diào)查;。
    (一)大學生選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原因。
    1.實現(xiàn)自我價值。
    35.6%的調(diào)查者,選擇自主創(chuàng)業(yè)是為了通過這一途徑來證明自己的能力,在一些單位由于制度的約束,無法按照自己的想法來做事,創(chuàng)業(yè)可以有一個空間來發(fā)揮,來實現(xiàn)自我價值,得到社會的認可。
    2.大學生就業(yè)率持續(xù)走低。
    21.0%的調(diào)查者是因為擔心畢業(yè)后找不到工作,大量的畢業(yè)生涌向市場,一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內(nèi)找不到合適的工作,在這種情況下自主創(chuàng)業(yè)是較好的選擇。
    3.偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽等人的影響。
    他們的名字在大學生中并不會陌生,他們的創(chuàng)業(yè)故事也為同學們津津樂道。作為偶像,這些人的經(jīng)歷給大學生提供了自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典,對未來的美好愿望,20.0%的學生希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業(yè),出人頭地。
    4.“創(chuàng)業(yè)”本身就是一種職業(yè)。
    15.2%的調(diào)查者認為創(chuàng)業(yè)本身就是一種職業(yè),在就業(yè)高峰,給自己一片更廣闊的天空,并且很多人都認為在今后的社會中,自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多,甚至成為就業(yè)的主流,成為大學生畢業(yè)后就業(yè)的首選。
    5.替別人打工不如為自己打工。
    8.2%選擇自主創(chuàng)業(yè)的學生都是抱著這種心態(tài),認為自己的事業(yè),做起來會更有工作激情,更投入,從而更容易成功。這種成功是屬于自己的;另一方面,就算失敗,也是自己造成的,不會去怪別人,不會感到遺憾。
    (二)對創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關(guān)系的認識。
    創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關(guān)系,現(xiàn)也成為全國明星企業(yè),這些事例往往給大學生帶來一些困擾,這不得不讓大學生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。此次調(diào)查中,31.03%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),55.17%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)系但不大,10.34%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒關(guān)系,認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒關(guān)系的僅占調(diào)查人的3.45%。數(shù)據(jù)顯示,認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系不大的學生始終占多數(shù)。部分專家指出,大學生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,專業(yè)給人們發(fā)展以一個起點,那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。
    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前會做哪些準備。
    1.參加創(chuàng)業(yè)設計大賽。
    2.看創(chuàng)業(yè)類書籍。
    3.參加創(chuàng)業(yè)培訓。
    54.55%的人選擇會在創(chuàng)業(yè)之前參加創(chuàng)業(yè)培訓,以此獲得關(guān)于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識。
    4.到企業(yè)實習。
    90.91%的人選擇會到企業(yè)實習。要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程,必須吃苦耐勞、必須堅忍不拔必須掌握專業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛心,而且不能斤斤計較,這些東西可以在企業(yè)實習中獲得。
    五、調(diào)查結(jié)果分析。
    (一)目前大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的.問題。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的重要渠道。由于應試教育的結(jié)果,學生從小所受的教育就是對現(xiàn)有知識傳授,學生缺乏創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神,再加上高等教育基本以專業(yè)為主對學生進行教育,學生對本專業(yè)的了解較多,對跨專業(yè)的知識缺乏了解,綜合能力不強,應變能力不強。
    a)分析判斷決策能力不強,對市場調(diào)研產(chǎn)品研發(fā)等方面不了解。
    b)是經(jīng)營管理能力不強對企業(yè)的生產(chǎn)管理過程包括生產(chǎn)組織計劃的編制調(diào)度,質(zhì)量控制等工作不熟悉,對企業(yè)的人事管理運行方式資金的管理等都缺乏了解,無法有效協(xié)調(diào)人財物的管理。
    c)是社交能力不強,大學生長期接受學校教育,參加社會實踐的機會不多,社交方面的能力差,與社會企業(yè)媒體客戶等的溝通協(xié)調(diào)能力不強。
    d)是風險承擔能力不強,大學生經(jīng)歷的挫折和失敗少,資金較少,一旦遇到困難和風險,就無法承擔。
    創(chuàng)業(yè)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)的外部條件的總和,對創(chuàng)業(yè)的成長和發(fā)展具有促進和推動作用。首先是扶持力度,國家先后出臺了一系列扶持政策,分別改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強化創(chuàng)業(yè)培訓,提高創(chuàng)業(yè)能力健全服務體系等方面給予大力扶持。但扶持力度還需進一步加強。其次是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不濃,由于缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,風險意識不強,以及宣傳教育方面還不夠,缺乏敢為人先、敢冒風險、敢于創(chuàng)業(yè)、敢于競爭和寬容失敗的精神。
    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學生需要重點注意的方面。
    1.要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
    一些大學生創(chuàng)業(yè)者對公司運作的認識過于簡單,不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務、管理方面的常識都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應該有一個相對系統(tǒng)的理論培訓。
    2.要進行充分的市場調(diào)研。
    既然是在市場經(jīng)濟環(huán)境下進行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業(yè)來做才能更接近成功。建議最好先到相關(guān)行業(yè)去做一些兼職,熟悉一些行業(yè)的運作規(guī)律和流程。
    3.要充分熟悉政策。
    對大學結(jié)業(yè)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)的,通稱里有不少相干的優(yōu)惠政策,大學生創(chuàng)業(yè)者應該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優(yōu)惠是可以申請的,都要做到胸中有數(shù),這樣才氣在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好發(fā)展。
    4.要有堅忍不拔的精神。
    遇到一點挫折和困難就輕言放棄,是不會取得終極成功的。創(chuàng)業(yè)的道路沒可能一帆風順,大學生在心理上的準備也是必不可少的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的途徑。