通過總結(jié)，我們可以對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，找到優(yōu)點(diǎn)和不足，以便更好地改進(jìn)和提高?？偨Y(jié)要避免空洞和廢話，要言之有物，突出重點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇一
(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。讓群眾充分認(rèn)識(shí)到治河護(hù)河工作與自身利益息息相關(guān)，調(diào)動(dòng)群眾參與治理的積極性和責(zé)任感，努力營(yíng)造群眾積極愛護(hù)河道水域環(huán)境，參與美好環(huán)境創(chuàng)建的濃厚氛圍。
(二)強(qiáng)化巡查監(jiān)督。我委將以強(qiáng)化落實(shí)“河長(zhǎng)制”為切入口，從突擊治水向制度化治水推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)河道保護(hù)工作的常態(tài)化和長(zhǎng)效性。開展日常巡查工作，定期召開工作例會(huì)，分析原因，制定措施，明確責(zé)任，合力推進(jìn)河長(zhǎng)制各項(xiàng)工作落實(shí)。
(三)開展專項(xiàng)治理。根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，不定期開展專項(xiàng)整治。既要做好xx河沿線環(huán)境衛(wèi)生日常保潔工作，也要做好垃圾清理、河道清淤、污水處理等工作，建立水環(huán)境治理的長(zhǎng)效管理機(jī)制，做到水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，確保河長(zhǎng)制工作取得實(shí)效。
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2023年二季度以來，x縣市場(chǎng)監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場(chǎng)監(jiān)管局工作部署，以“推進(jìn)改革創(chuàng)新、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升民生福祉”為目標(biāo)，在縣委縣政府“六爭(zhēng)比拼”及市局“黨建引領(lǐng)+項(xiàng)目推進(jìn)”賽道上奮力沖刺，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個(gè)創(chuàng)建”。一是推進(jìn)“x香菇”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建工作。已正式啟動(dòng)示范區(qū)創(chuàng)建工作，與第三方中介簽訂合同協(xié)助創(chuàng)建，進(jìn)一步明確創(chuàng)建規(guī)劃和責(zé)任分工，形成地理標(biāo)志產(chǎn)品專項(xiàng)整治行動(dòng)方案初稿，并與食用菌產(chǎn)業(yè)中心進(jìn)行對(duì)接，督促其修訂完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并增加地標(biāo)專用標(biāo)志使用授權(quán)。同時(shí)，組織開展地理標(biāo)志保護(hù)專項(xiàng)檢查，對(duì)違法行為責(zé)令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標(biāo)志專業(yè)標(biāo)志使用企業(yè)“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設(shè)計(jì)工作;共出動(dòng)執(zhí)法人員x人次，發(fā)放責(zé)令整改通知書x份。二是大力推進(jìn)省級(jí)食品安全示范縣創(chuàng)建。強(qiáng)化工作保障，設(shè)立創(chuàng)建辦，抽調(diào)專職人員，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)2022年創(chuàng)建細(xì)則進(jìn)行回顧總結(jié)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，把示范縣創(chuàng)建納入縣對(duì)鎮(zhèn)(街道)和部門目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為創(chuàng)建工作提供保障。舉行創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范縣啟動(dòng)儀式，正式啟動(dòng)省級(jí)食品安全示范縣創(chuàng)建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食安辦和基層所根據(jù)工作方案同步啟動(dòng)宣傳工作。開展主題宣傳，結(jié)合3·15開展多場(chǎng)“爭(zhēng)做食品安全守護(hù)者，共創(chuàng)省級(jí)食品安全示范縣”食品安全宣傳活動(dòng)，聯(lián)合融媒體中心在市民廣場(chǎng)開展創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范縣“萬人簽名”啟動(dòng)儀式，提升群眾示范創(chuàng)建知曉率，營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建督查行動(dòng)，對(duì)照評(píng)價(jià)細(xì)則，組織開展臺(tái)賬收集工作，圍繞x個(gè)暗訪業(yè)態(tài)開展創(chuàng)建督查，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)。
(二)聚焦改革，全力優(yōu)化“營(yíng)商環(huán)境”。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)，召開各項(xiàng)工作會(huì)議。以優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革”工程為目標(biāo)，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會(huì)議，研究制定具有我縣特色的行動(dòng)方案和攻堅(jiān)清單。同時(shí)，召開了營(yíng)商環(huán)境交流座談會(huì)，邀請(qǐng)了x位企業(yè)代表參會(huì)，向企業(yè)代表介紹市場(chǎng)監(jiān)管局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)舉措，詳細(xì)解讀各項(xiàng)政策，現(xiàn)場(chǎng)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、黃粿工藝提升、標(biāo)簽質(zhì)量問題、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業(yè)辦事效率。推進(jìn)“企業(yè)開辦一日辦結(jié)”，牽頭整合歇業(yè)配套政策，全面落實(shí)“準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)”一件事改革、x項(xiàng)“證照分離”改革事項(xiàng)，為新開辦企業(yè)免費(fèi)贈(zèng)送公章和稅控設(shè)備(含首年服務(wù)費(fèi))，力爭(zhēng)辦事“零成本”，精準(zhǔn)解決企業(yè)“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營(yíng)”等問題等。同時(shí)，聯(lián)合“放管服”辦公室、縣衛(wèi)健局、縣文廣旅體局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門出臺(tái)了個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)者變更“一件事”集成化辦理實(shí)施方案，將x個(gè)許可事項(xiàng)納入“一件事”集成辦理，提升聯(lián)合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)一件事”、“食品銷售準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)一件事”共x件，已有x家市場(chǎng)主體辦理了歇業(yè)備案;已為x家企業(yè)免費(fèi)刻制公章，為x家企業(yè)贈(zèng)送稅控盤，累計(jì)為企業(yè)減免費(fèi)用約x萬元;共有x家企業(yè)企業(yè)通過“一網(wǎng)服務(wù)”平臺(tái)申請(qǐng)注銷，其中有x家為簡(jiǎn)易注銷，簡(jiǎn)易注銷占比x%。三是加強(qiáng)監(jiān)測(cè)培育，提升個(gè)體創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。開展個(gè)體工商戶發(fā)展?fàn)顩r監(jiān)測(cè)分析，完成x家樣本企業(yè)選取及導(dǎo)入工作，和農(nóng)商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監(jiān)測(cè)報(bào)告。積極開展“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)及“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制定實(shí)施方案及叉車司機(jī)技能大賽方案，組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師助力團(tuán)”，確定于6.17-18日“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)舉行大賽。截至6月9日，已完成創(chuàng)業(yè)驛站選點(diǎn)x個(gè)，建成x個(gè)，第一批創(chuàng)業(yè)驛站青年入庫x人，并與創(chuàng)業(yè)成功人士結(jié)對(duì)x人。
(三)強(qiáng)化助企，全力實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”。一是強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)助企，提升質(zhì)押融資水平。順利召開全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)大會(huì)，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)2022年考核相關(guān)問題交辦，開展4.26知識(shí)產(chǎn)權(quán)周宣傳活動(dòng)，通過企業(yè)走訪，知識(shí)產(chǎn)權(quán)沙龍，廣場(chǎng)宣傳、線上品牌指導(dǎo)服務(wù)站等多方式推進(jìn)，并且在掌上x發(fā)布知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策視頻，菇鄉(xiāng)x專版和委辦工作專版發(fā)布信息，營(yíng)造良好宣傳氛圍。持續(xù)推進(jìn)專利質(zhì)押和許可，開展發(fā)明專利清零專項(xiàng)活動(dòng)，召集金融機(jī)構(gòu)推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押工作，目前實(shí)現(xiàn)質(zhì)押x萬，許可x件。二是強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)助企，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。梳理涉企政策并上報(bào)相關(guān)表格及品牌質(zhì)量建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)年度兌現(xiàn)預(yù)算，開展產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升排摸和一站式服務(wù)平臺(tái)后臺(tái)維護(hù)，指導(dǎo)x家企業(yè)填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)表，完成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)審核。以市標(biāo)院為技術(shù)依托，指導(dǎo)x美希公司申報(bào)《唇線膏》x制造標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)在技能型干部、中藥生物等領(lǐng)域排摸培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目，省標(biāo)院專家到x組織部調(diào)研技能型政府申報(bào)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范工作，初步達(dá)成申報(bào)培育意向;動(dòng)員培育三禾元公司華重樓栽培技術(shù)申報(bào)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目》。組織企業(yè)參加市地方標(biāo)準(zhǔn)及試點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)答辯，今年上半年，已成功立項(xiàng)x個(gè)市地方標(biāo)準(zhǔn)和x個(gè)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目;市地方標(biāo)準(zhǔn)《灰樹花生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》發(fā)布。三是強(qiáng)化科技項(xiàng)目研究，激發(fā)共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫(yī)藥領(lǐng)域的食用藥用價(jià)值，以柳葉臘梅精油為研究對(duì)象，分析不同提取方法對(duì)柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業(yè)提供更多提取方法參考。該項(xiàng)目已擬入選省藥監(jiān)局2023年度“中藥助力富民”重點(diǎn)工作任務(wù)清單。同時(shí)，完成科技項(xiàng)目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗(yàn)收，通過實(shí)地調(diào)研考察黃粿生產(chǎn)工藝，掌握黃粿傳統(tǒng)制作的原料組成、配比、傳統(tǒng)工藝和生產(chǎn)規(guī)范等情況，并對(duì)接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發(fā)展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實(shí)施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質(zhì)代替植物堿制作黃粿試驗(yàn)。四是聚力提升餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額增幅。1-2月，限上餐飲單位營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率為x%，離目標(biāo)x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項(xiàng)工作以后，主動(dòng)與行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好對(duì)接，全面了解餐飲行業(yè)gdp不進(jìn)反退的原因，不斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，督促企業(yè)如實(shí)填報(bào)營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，強(qiáng)化企業(yè)培育，積極開展餐飲單位個(gè)轉(zhuǎn)企動(dòng)員走訪，全力提升營(yíng)業(yè)額增幅。2023年5月限上餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額增幅為x%，1-5月累計(jì)增幅為x%;已完成新增餐飲企業(yè)1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達(dá)成個(gè)轉(zhuǎn)企意向，正在著手辦理企業(yè)注冊(cè)。五是聚力“三招三引”助力企業(yè)發(fā)展。緊抓招引線索，建立“服務(wù)靠前+政策靠前”工作模式，主動(dòng)闡釋惠企政策，深入個(gè)體工商戶群體開展走訪交流。走訪個(gè)私協(xié)理事會(huì)成員，組織召開理事會(huì)，積極對(duì)接林業(yè)、安南鄉(xiāng)政府、經(jīng)商等部門，持續(xù)協(xié)調(diào)推進(jìn)松材線蟲病疫木定點(diǎn)加工企業(yè)項(xiàng)目落地。截至目前，過會(huì)認(rèn)定總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目x個(gè)，入庫稅收x萬元。截至6月12日，共上報(bào)大專以上高校畢業(yè)生線索x條(含未審核)，其中上報(bào)x條研究生人才線索;協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才任務(wù)上報(bào)x條(含未審核)。
(四)聚力服務(wù)，全力提升“民生福祉”。一是提升消費(fèi)“幸福感”。扎實(shí)做好投訴舉報(bào)工作，今年上半年，已簽收舉報(bào)、投訴件x件，已辦結(jié)并回復(fù)x件，實(shí)現(xiàn)投訴件的按時(shí)初查率和按時(shí)辦結(jié)率x%，調(diào)解成功率x%;舉報(bào)件按時(shí)核查率x%，odr單位按時(shí)辦結(jié)率x%，和解成功率x%。開展放心消費(fèi)創(chuàng)建活動(dòng)，目前已培育放心消費(fèi)單位x家，完成x%，無理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費(fèi)商圈x個(gè)，放心鄉(xiāng)村x個(gè)，放心消費(fèi)工業(yè)園區(qū)x個(gè)，已評(píng)選出x家“2022年度x縣放心消費(fèi)優(yōu)質(zhì)單位”并在縣政府門戶網(wǎng)站等官方媒體上公布。二是提升民生實(shí)事“滿意度”。省級(jí)民生實(shí)事共有x項(xiàng)，建成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%;新增民生藥事服務(wù)服務(wù)站x家進(jìn)度x%;新增陽光食品作坊x家進(jìn)度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監(jiān)控安裝覆蓋率x%。市民生實(shí)事共x項(xiàng)，設(shè)立24小時(shí)自動(dòng)售藥機(jī)x臺(tái)進(jìn)度市里統(tǒng)一x%，目前市里正在統(tǒng)一進(jìn)行售藥機(jī)采購工作;新增養(yǎng)老機(jī)構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%。三是提升執(zhí)法案件“震懾度”。結(jié)合民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動(dòng)、“亮劍2023”等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，聚焦案件任務(wù)落實(shí)，嚴(yán)查各類違法行為，保障市場(chǎng)安全。2023年上半年，共立案x起，結(jié)案x起(競(jìng)爭(zhēng)線辦結(jié)x起，食品線辦結(jié)x起，藥品線辦結(jié)x起)，完成案件目標(biāo)任務(wù)的x%;罰沒款合計(jì)x萬元。其中：辦結(jié)大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險(xiǎn)保安，全力保障“四大安全”。一是強(qiáng)化食品安全。深化“守查?！睂ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，壓實(shí)食品安全兩個(gè)責(zé)任，通過包保督導(dǎo)+日常監(jiān)管，督促食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)食品安全主體責(zé)任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調(diào)度”制度，實(shí)現(xiàn)“兩員”配備率動(dòng)態(tài)保持x%，“日管控”“周排查”“月調(diào)度”x項(xiàng)填報(bào)率指標(biāo)均保持在x%以上。開展“無過期食品”專項(xiàng)治理集中攻堅(jiān)行動(dòng)及反餐飲浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)，共立案反餐飲浪費(fèi)相關(guān)案件x起;檢查發(fā)現(xiàn)銷售過期食品行為x次，立案x起，結(jié)案x起，罰沒款x萬元。強(qiáng)化食品抽檢職責(zé)分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數(shù)1，縣市場(chǎng)監(jiān)管在全市抽檢技能比武獲得一等獎(jiǎng)。二是強(qiáng)化“兩品一械”監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)國家針對(duì)“兩品一械”監(jiān)管提出的“四個(gè)最嚴(yán)”的要求，組織開展涉疫藥品和醫(yī)療用品穩(wěn)價(jià)保質(zhì)、疫苗、口腔科醫(yī)療器械使用、生活(醫(yī)療)美容行業(yè)專項(xiàng)、零售環(huán)節(jié)含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查，扎實(shí)開展“藥劍”行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“兩品一械”網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為等，共出動(dòng)執(zhí)法人員x人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用單位x家次，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患x條，整改風(fēng)險(xiǎn)隱患x條，立案x起。加強(qiáng)“兩品一械”不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，共收集評(píng)價(jià)藥品不良反應(yīng)報(bào)告x份、新嚴(yán)報(bào)告比約為x%，共收集評(píng)價(jià)可疑醫(yī)療器械不良事件報(bào)告x份，化妝品不良反應(yīng)報(bào)告x份。加強(qiáng)監(jiān)督抽檢，完成省級(jí)藥品抽檢x批次，市級(jí)藥品抽檢x批次，完成省級(jí)醫(yī)療器械抽樣x批次。三是確保特種設(shè)備安全。以實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備“零事故、零傷亡”為目標(biāo)，持續(xù)做好重大會(huì)議、活動(dòng)服務(wù)保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)排查、護(hù)航“兩會(huì)”安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)、安全生產(chǎn)大排查大整治、“護(hù)航亞運(yùn)”等專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備“三非”“兩超”“一無一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設(shè)備執(zhí)法監(jiān)督檢查x余人次，檢查特種設(shè)備使用單位x余家次，抽查特種設(shè)備x余臺(tái)次，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項(xiàng)，立案查處相關(guān)違法案件x起，全縣特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)率和檢驗(yàn)率保持x%。四是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全。梳理公布x縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查紅名單，開展重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督檢查，聚焦市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域燃?xì)鉄崴?、燃?xì)庠罹叩热細(xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品、超重電動(dòng)自行車、煙花爆竹、建筑材料質(zhì)量安全、一次性餐飲具產(chǎn)品等開展專項(xiàng)檢查，已立案查處x起無車速提示音電動(dòng)自行車案件，發(fā)現(xiàn)并閉環(huán)x個(gè)標(biāo)簽建筑材料標(biāo)識(shí)不齊全問題，累計(jì)開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢x批次，其中流通領(lǐng)域x批次，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。一是進(jìn)一步推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革工程”。對(duì)標(biāo)省市場(chǎng)環(huán)境組重點(diǎn)工作和關(guān)鍵性指標(biāo)，結(jié)合x實(shí)際特點(diǎn)，及時(shí)召開市場(chǎng)環(huán)境組重點(diǎn)單位例會(huì)，進(jìn)一步暢通工作機(jī)制。二是進(jìn)一步提升企業(yè)辦事便利度。全面推進(jìn)商事登記確認(rèn)制改革、準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)一件事改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦全流程x次申請(qǐng)、x天辦結(jié)。牽頭實(shí)行企業(yè)設(shè)立、公章刻制、稅務(wù)辦理、銀行開戶、醫(yī)保、社保、公積金等x個(gè)涉及企業(yè)開辦的審批和服務(wù)事項(xiàng)“一窗受理、一日辦結(jié)”服務(wù)。進(jìn)一步提升登記事項(xiàng)網(wǎng)辦水平，全力保持網(wǎng)辦率達(dá)x%以上。三是進(jìn)一步完善“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)。根據(jù)市局工作部署，在建設(shè)好創(chuàng)業(yè)驛站各硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)驛站各項(xiàng)工作，包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等，為我縣營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化貢獻(xiàn)市監(jiān)力量。四是創(chuàng)造公平有序的市場(chǎng)環(huán)境。開展公平競(jìng)爭(zhēng)審查及涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊一切不按規(guī)定執(zhí)行涉企收費(fèi)和價(jià)格優(yōu)惠政策、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的違法違規(guī)行為。
(二)聚焦示范創(chuàng)建，不斷提升工作質(zhì)效。一是全面推進(jìn)省級(jí)食品安全示范創(chuàng)建。強(qiáng)化整治，加強(qiáng)暗訪業(yè)態(tài)問題排查和整治力度，進(jìn)一步落實(shí)好各部門監(jiān)管責(zé)任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責(zé)任，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交辦和督辦;強(qiáng)化宣傳，聯(lián)合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創(chuàng)建知曉率、群眾滿意度;總結(jié)亮點(diǎn)，圍繞分層分級(jí)精準(zhǔn)防控、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、“浙里食安”試點(diǎn)示范申報(bào)、數(shù)字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點(diǎn)，爭(zhēng)取更多加分項(xiàng)目。二是推進(jìn)“x香菇”地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建。按照實(shí)施方案要求，推進(jìn)地理標(biāo)志產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系、檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、品牌宣傳，拍攝地理標(biāo)志宣傳片，核準(zhǔn)企業(yè)使用地理標(biāo)志專用標(biāo)志，開發(fā)建設(shè)“香菇云”信息化平臺(tái)，建立可追溯系統(tǒng)，搭建地理標(biāo)志專用標(biāo)志管理及輿情監(jiān)測(cè)平臺(tái)。同時(shí)，繼續(xù)開展“x甜桔柚”地理標(biāo)志證明商標(biāo)保護(hù)工作。在農(nóng)業(yè)局做好授權(quán)許可的前提下，準(zhǔn)備開展專用標(biāo)志備案、溯源上鏈、專項(xiàng)整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業(yè)發(fā)展。一是推動(dòng)專利質(zhì)押和許可。持續(xù)開展發(fā)明專利清零活動(dòng)，常態(tài)化落實(shí)發(fā)明專利年費(fèi)繳納提醒，推動(dòng)x省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報(bào)工作，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)項(xiàng)目開展扶持電商活動(dòng)，收集企業(yè)發(fā)展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續(xù)推進(jìn)各類商標(biāo)廣告專項(xiàng)治理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)行動(dòng)。二是推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量幫扶。進(jìn)一步完善質(zhì)量強(qiáng)縣工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)x制造標(biāo)準(zhǔn)、省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目前期對(duì)接工作，加快完善立項(xiàng)條件，培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目x個(gè);培育x制造標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)以上。進(jìn)一步深挖培育，做好政府質(zhì)量獎(jiǎng)、麗水山耕、x農(nóng)產(chǎn)認(rèn)證等加分點(diǎn)工作提速提檔。強(qiáng)化品牌獎(jiǎng)勵(lì)政策修訂工作溝通，按進(jìn)度推進(jìn)“立即兌”上線工作，增強(qiáng)政策激勵(lì)水平。開展質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)日等群眾性質(zhì)量宣傳和品牌宣傳及培訓(xùn)活動(dòng)。三是挖掘特色助力產(chǎn)業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心技術(shù)力量，借助課題平臺(tái)，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，加速科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額增幅。強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，聯(lián)合統(tǒng)計(jì)等部門對(duì)餐飲主體開展數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況分析，及時(shí)掌握各餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，督促企業(yè)如實(shí)填報(bào)營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，鼓勵(lì)餐飲主體尤其是線上餐飲統(tǒng)一采用收銀系統(tǒng)。強(qiáng)化企業(yè)培育，針對(duì)限上餐飲主體減少這個(gè)短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎(chǔ)。持續(xù)開展個(gè)轉(zhuǎn)企走訪，完成意向轉(zhuǎn)企單位注冊(cè)工作。五是爭(zhēng)取“三招三引”項(xiàng)目突破。一是加強(qiáng)溝通對(duì)接，對(duì)于已認(rèn)定總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)多開展納稅。積極跟進(jìn)庫存招商引資項(xiàng)目，陪同在談客商調(diào)研走訪并做好政策解析及答疑，爭(zhēng)取招引項(xiàng)目落地，早日入庫納統(tǒng)。二是深入個(gè)體工商戶群體，整理會(huì)員困難點(diǎn)，加強(qiáng)與綜合執(zhí)法等部門對(duì)接，依托理事成員行業(yè)力量，挖掘?qū)ふ艺猩桃Y項(xiàng)目線索，引導(dǎo)個(gè)體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成大專以上高校畢業(yè)生線索征集x條，協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務(wù)，不斷提升民生福祉。一是扎實(shí)完成放心消費(fèi)創(chuàng)建工作。培育發(fā)展放心消費(fèi)單位x家，其中無理由退貨承諾單位x家。創(chuàng)建x個(gè)雙擁放心消費(fèi)街區(qū)和x個(gè)放心消費(fèi)高速公路服務(wù)區(qū)。每月開展“放心消費(fèi)在x”智慧監(jiān)管系統(tǒng)線上自查，11月開展放心消費(fèi)后評(píng)價(jià)工作。二是用心完成民生實(shí)事工作。組織民生藥事服務(wù)站繼續(xù)開展藥事服務(wù)、科普宣傳。完成24小時(shí)自動(dòng)售藥機(jī)設(shè)立，自動(dòng)售藥機(jī)由市里統(tǒng)一各藥品連鎖總部進(jìn)行采購。落實(shí)小作坊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，“陽光小作坊”硬件已經(jīng)基本完成改造接入，但是因?yàn)榛鶖?shù)較大，個(gè)別作坊硬件以及從業(yè)人員水平離建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，后續(xù)將對(duì)照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)去逐一落實(shí)。結(jié)合市局“黨建引領(lǐng)+項(xiàng)目推進(jìn)”食品小作坊共富大產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領(lǐng)域安全，提高執(zhí)法本領(lǐng)。持續(xù)開展食品、藥品、特種設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查，提升各領(lǐng)域監(jiān)督抽檢力度，提升執(zhí)法辦案能力和專業(yè)水平，通過“學(xué)法考法”活動(dòng)、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”、執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)等載體，強(qiáng)化干部日常學(xué)法、崗位學(xué)法意識(shí)。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇三
今年上半年以來，我鎮(zhèn)切實(shí)按照省、市、縣關(guān)于“河長(zhǎng)制”工作的部署和要求，結(jié)合鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)主要河流的分布情況，全面推動(dòng)區(qū)域內(nèi)主要河流生態(tài)保護(hù)及綜合治理工作，“河長(zhǎng)制”各項(xiàng)工作措施得到有效落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳推動(dòng)。
按照“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、長(zhǎng)效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求，根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整“河長(zhǎng)制”組織體系，并結(jié)合揚(yáng)溪鎮(zhèn)實(shí)際情況，開展了河長(zhǎng)制一系列宣傳活動(dòng)，在全鎮(zhèn)形成了濃厚輿論氛圍。一是開展“中國水周”宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄、顯示屏、宣傳冊(cè)等方式開展節(jié)約用水宣傳，樹立保護(hù)水源的生態(tài)觀念。二是開展社會(huì)宣傳。我們廣造聲勢(shì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用led屏等傳統(tǒng)媒體對(duì)河長(zhǎng)制部署、落實(shí)情況進(jìn)行大力宣傳，同時(shí)通過舉辦討論會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻把握河長(zhǎng)制工作的精神內(nèi)涵。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)共制作大型固定宣傳排5張、宣傳橫幅40條。三是開展筍殼綜合利用宣傳。在竹筍開挖季節(jié)，揚(yáng)溪鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦通過在河道邊、村委會(huì)、人口集中地區(qū)懸掛橫幅、通告、鎮(zhèn)村干部入戶宣傳等方式，積極引導(dǎo)村民加強(qiáng)對(duì)筍殼的再利用，保護(hù)河道環(huán)境，收到良好效果。
（二）強(qiáng)化工作機(jī)制，開展常態(tài)化巡河工作。
鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦督促各級(jí)河長(zhǎng)積極開展巡河強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮“河長(zhǎng)制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織協(xié)調(diào)作用，鎮(zhèn)、村河長(zhǎng)持續(xù)開展巡河工作，至5月底，全鎮(zhèn)、村級(jí)河長(zhǎng)累計(jì)巡河200余次，發(fā)現(xiàn)并解決問題25起，實(shí)現(xiàn)了巡河制度常態(tài)化。承辦縣級(jí)河長(zhǎng)巡河交辦問題5起。
xx年4月，鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦工作人員對(duì)各村河長(zhǎng)制工作落實(shí)情況進(jìn)行了督查。此次督查通過座談交流、查閱資料、實(shí)地查看等方式進(jìn)行，主要內(nèi)容是前期河長(zhǎng)制相關(guān)資料的整理歸檔、xx年河庫治理保護(hù)行動(dòng)實(shí)施方案制定與河庫水環(huán)境質(zhì)量、黃德全縣長(zhǎng)在全縣河長(zhǎng)制工作會(huì)議上的講話精神落實(shí)情況。對(duì)檢查出來的問題，督查組要求各村及時(shí)整改，達(dá)到督查效果。
（四）開展河道垃圾清潔和行動(dòng)。
（五）開展固體廢棄物點(diǎn)位“回頭看”排查清理工作。
今年5月，鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦、各級(jí)河長(zhǎng)集中力量、集中時(shí)間、全力以赴開展河湖固體廢物點(diǎn)專項(xiàng)巡河行動(dòng)。按照全河段、全天候、全方位的`要求，對(duì)排污企業(yè)、排污口、物料堆場(chǎng)等附近河段進(jìn)行重點(diǎn)排查，共排查出河道固體廢物點(diǎn)位26處，已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部清理。
（六）持續(xù)開展禁漁工作。
鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦聯(lián)合鎮(zhèn)派出所河警、農(nóng)服中心，對(duì)主要河道不定期開展禁漁專項(xiàng)行動(dòng)，上半年共組織護(hù)漁執(zhí)法行動(dòng)三次，并未發(fā)現(xiàn)電魚、炸魚等違法捕魚現(xiàn)象。各村護(hù)漁隊(duì)不定時(shí)開展河道巡邏工作，并加強(qiáng)禁漁宣傳，全力營(yíng)造互相監(jiān)督，攜手保護(hù)漁業(yè)資源的良好氛圍。
一是組級(jí)河長(zhǎng)對(duì)河長(zhǎng)制重視程度不夠，雖開展了巡查和清理垃圾，但發(fā)現(xiàn)問題、制定對(duì)策、完善檔案資料等存在不足。
二是我鎮(zhèn)的河流涉及流域面積廣，道路工程、水利工程較多。群眾環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)，生活垃圾、建筑垃圾、固體垃圾隨意堆放，導(dǎo)致河道環(huán)境整治難度大，易反復(fù)。
（一）履行河長(zhǎng)職責(zé)。
進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)河長(zhǎng)職責(zé)，加強(qiáng)河道及沿岸日常管理和維護(hù)，完善長(zhǎng)效管理機(jī)制，健全日常巡查機(jī)制，查處違法占用河道行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施損壞和違章違建行為。制定有關(guān)水污染突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，推進(jìn)我鎮(zhèn)的水生態(tài)環(huán)境整體改善。
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
充分利用各類媒體宣傳河長(zhǎng)制工作，及時(shí)報(bào)道各村開展“河長(zhǎng)制”行動(dòng)的工作進(jìn)展、措施成效和經(jīng)驗(yàn)做法。增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部保護(hù)河溝、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的主體意識(shí)。繼續(xù)開展各類團(tuán)體活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)各界參與。引導(dǎo)全鎮(zhèn)群眾履行社會(huì)責(zé)任，自覺控制污染、推行清潔生產(chǎn)生活。充分發(fā)揮民間環(huán)保組織和環(huán)保志愿者的作用。進(jìn)一步提高人民群眾投身水環(huán)境治理的責(zé)任意識(shí)和參與意識(shí)，形成全社會(huì)關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督水環(huán)境治理的良好氛圍倡導(dǎo)河長(zhǎng)帶頭宣講河長(zhǎng)制工作。
（三）突出專項(xiàng)整治。
以農(nóng)村環(huán)境“三大革命”為抓手，加大農(nóng)村生活垃圾及生活污水整治，加快農(nóng)村垃圾處理設(shè)施設(shè)備建設(shè)步伐，規(guī)劃建設(shè)新的終端處理設(shè)施；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)面源污染治理，推進(jìn)農(nóng)業(yè)化肥、農(nóng)藥減量化治理，推廣生物農(nóng)藥和高效低殘留化學(xué)農(nóng)藥安全科學(xué)使用技術(shù)；以第二次全國污染源普查為契機(jī)，做好污染企業(yè)、污染源摸底工作；常態(tài)化做好入河排放口調(diào)查工作；不定期對(duì)固體廢物點(diǎn)位開展“回頭看”；繼續(xù)加強(qiáng)漁業(yè)資源保護(hù)，依法打擊在河道內(nèi)電、毒、炸魚以及地籠捕魚等違法行為。
（四）加強(qiáng)管理監(jiān)督。
加強(qiáng)鄉(xiāng)河長(zhǎng)辦對(duì)各村、各河長(zhǎng)的的巡查督查，持續(xù)推進(jìn)全面推行河長(zhǎng)制工作。結(jié)合村組干部績(jī)效考核，將河長(zhǎng)制工作納入績(jī)效考核范圍。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇四
今年以來，我縣河長(zhǎng)制工作積極貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)會(huì)議及文件精神，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，現(xiàn)將20xx年如下。
（一）河長(zhǎng)履職情況?？h級(jí)總河長(zhǎng)高位推動(dòng)，發(fā)布了x號(hào)縣級(jí)總河長(zhǎng)令，安排部署河長(zhǎng)巡河、涉河突出問題排查整治專項(xiàng)行動(dòng)等工作。今年以來，全縣各級(jí)河長(zhǎng)積極履職盡責(zé)開展巡河督導(dǎo)，截至目前，縣級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，村級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，發(fā)現(xiàn)解決問題x個(gè)。
（二）河湖管護(hù)機(jī)制落實(shí)情況。為進(jìn)一步強(qiáng)化河道管理保護(hù)，我辦積極貫徹落實(shí)“河長(zhǎng)+警長(zhǎng)”、“河長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”、“聯(lián)合河長(zhǎng)制”等機(jī)制，多部門配合，嚴(yán)厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長(zhǎng)制主題公園建設(shè)方案正在編制中，計(jì)劃打造省級(jí)幸福河湖（xx段長(zhǎng)x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會(huì)同縣直有關(guān)部門以問題為導(dǎo)向,以整改為目標(biāo)。目前，已完成規(guī)模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內(nèi)攔網(wǎng)捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進(jìn)上級(jí)交辦及自查發(fā)現(xiàn)的涉河問題整改工作。河道水環(huán)境面貌得到極大改善，取得了良好的社會(huì)效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長(zhǎng)辦聯(lián)合志愿者在xx廣場(chǎng)公園開展以“落實(shí)河長(zhǎng)制保護(hù)水資源”為主題的河長(zhǎng)制宣傳活動(dòng)。同時(shí)在學(xué)習(xí)開展了河長(zhǎng)制工作進(jìn)校園活動(dòng)，推行“以學(xué)生帶動(dòng)家庭，以學(xué)校帶動(dòng)社會(huì)”的“小手拉大手”創(chuàng)新治水護(hù)河模式。通過講授一堂河流保護(hù)課、主題簽名、作文比賽等形式加強(qiáng)學(xué)生環(huán)境保護(hù)教育，把實(shí)施河長(zhǎng)制的重大意義、河長(zhǎng)制工作工作目標(biāo)、主要任務(wù)等宣傳到校園，向?qū)W生們傳遞愛河、護(hù)河、節(jié)水、惜水、護(hù)水的重要性和迫切性。
（五）河湖長(zhǎng)制基礎(chǔ)工作。根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級(jí)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整縣鄉(xiāng)村三級(jí)河長(zhǎng)，并及時(shí)完善更新縣級(jí)河長(zhǎng)公示牌、省級(jí)河長(zhǎng)決策支持系統(tǒng)應(yīng)用軟件相關(guān)信息，并對(duì)變更河長(zhǎng)信息進(jìn)行公告。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部對(duì)河長(zhǎng)制工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠、措施不力、責(zé)任落實(shí)不到位；激勵(lì)機(jī)制不到位，尤其村級(jí)河長(zhǎng)多由村兩委人員擔(dān)任，河長(zhǎng)制工作無工作補(bǔ)貼，考核效果不明顯，導(dǎo)致積極性不高，缺少主觀能動(dòng)性。個(gè)別鎮(zhèn)、村級(jí)河長(zhǎng)履職意識(shí)不強(qiáng)、巡河流于形式；主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力有待提高。
進(jìn)一步建立健全部門聯(lián)席會(huì)議、部門會(huì)商等工作機(jī)制，深入推進(jìn)“河長(zhǎng)制+檢察長(zhǎng)”、“河長(zhǎng)制+警長(zhǎng)制”工作機(jī)制。
下一步我們將把推行河長(zhǎng)制工作與環(huán)境整治、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，克服困難，扎實(shí)苦干，圍繞河長(zhǎng)制六大工作任務(wù)，切實(shí)把全面推行河長(zhǎng)制工作抓實(shí)做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇五
為認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面推行河（湖）長(zhǎng)制的決策部署，全面落實(shí)“河長(zhǎng)制”工作相關(guān)要求，深入開展我辦水環(huán)境保護(hù)和綜合治理，持續(xù)改善水環(huán)境質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)水清岸綠、河暢岸潔的目標(biāo)，切實(shí)保障人民群眾飲用水安全。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定xx街道2022年河長(zhǎng)制工作要點(diǎn)。
（一）清河。以群防群治為抓手，以河流清淤、河面保潔、河道清為舉措，進(jìn)一步改善街道水環(huán)境質(zhì)量。
（二）護(hù)岸。常態(tài)化、規(guī)范化開展河湖“清四亂”工作，以動(dòng)態(tài)監(jiān)管堅(jiān)決遏制“四亂”問題發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)岸線管控力度。
（三）凈水。切實(shí)提高河岸污水處理率，嚴(yán)格控制黑臭水體，有效實(shí)現(xiàn)水環(huán)境污染源頭減量，農(nóng)村水污染防治能力明顯提高。
（四）保水。發(fā)動(dòng)群眾積極開展“節(jié)水保水”行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際控制街道用水總量。域內(nèi)重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)全部達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)濕地保護(hù)。嚴(yán)格按照“從2020年x月1日起，在全市嘉陵江流域重點(diǎn)水域?qū)嵭?0年禁止生產(chǎn)性捕撈”要求，落實(shí)禁漁巡護(hù)。
（一）建立健全工作機(jī)制。
1.統(tǒng)籌人員力量。2022年2月底前，更新河長(zhǎng)名單，公布舉報(bào)電話，根據(jù)工作調(diào)整本村（社區(qū)）“河長(zhǎng)制”辦公室工作人員，并報(bào)xx街道河長(zhǎng)制辦公室備案。
2.強(qiáng)化摸排整治舉措。對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展水域、岸線等調(diào)查和確定工作，開展非法侵占本村（社區(qū)）水域、岸線專項(xiàng)整治。摸清河庫生活生產(chǎn)污染源，落實(shí)責(zé)任人，制定防治措施，限期治理。對(duì)涉河建筑物實(shí)行行政許可制度，嚴(yán)禁違法占用河道。
3.落實(shí)日常巡查制度。及時(shí)高效完成巡河任務(wù)，街道一周一次巡河，村（社區(qū)）每天巡查一次，并做好巡河記錄，建立好巡河臺(tái)賬。村（社區(qū)）在發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置形成問題整改臺(tái)賬并報(bào)街道河長(zhǎng)辦，確保河流的日常清障、保潔工作順利開。
4.切實(shí)用好通信平臺(tái)。將日常巡查、舉報(bào)投訴、問題督辦、情況通報(bào)、責(zé)任落實(shí)、問題辦理等進(jìn)行一體化管理，定期通過即時(shí)通信平臺(tái)向街道河長(zhǎng)辦報(bào)送相關(guān)工作的圖文資并積極完成市網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
5.規(guī)范檔案管理制度。堅(jiān)決落實(shí)月報(bào)制度，每月底由各村（社區(qū)）向街道河長(zhǎng)辦報(bào)送本月河長(zhǎng)制工作月報(bào)，年底向街道報(bào)送河長(zhǎng)制年度工作總結(jié)并將本年資料歸檔存好備查。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇六
xx年我市深入落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行河長(zhǎng)制的意見》精神，努力實(shí)現(xiàn)“打造河長(zhǎng)制升級(jí)版”目標(biāo)要求，積極推進(jìn)組織體系建設(shè)，落實(shí)責(zé)任，提升能力，整治問題，真抓實(shí)干，促進(jìn)河湖保護(hù)意識(shí)更加深入人心，河長(zhǎng)制已在我市全面推行，河湖管護(hù)得到全面加強(qiáng)?，F(xiàn)將河長(zhǎng)制工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
（一）堅(jiān)持高位推動(dòng)，體系升級(jí)。
一是高規(guī)格動(dòng)員發(fā)動(dòng)。連續(xù)兩年以最高規(guī)格的會(huì)議形式開啟河長(zhǎng)制年度工作，市委書記、市級(jí)總河長(zhǎng)親自召開全市河長(zhǎng)制工作會(huì)議，副總河長(zhǎng)、7位市級(jí)河長(zhǎng)、各縣（市、區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)人、26個(gè)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，集中學(xué)習(xí)中央、部委、省相關(guān)會(huì)議精神，研究部署河長(zhǎng)制工作。各縣（市、區(qū)）按照市級(jí)總河長(zhǎng)會(huì)議規(guī)格召開本地的河長(zhǎng)制工作會(huì)議，對(duì)年度河長(zhǎng)制工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，一級(jí)一級(jí)落實(shí)責(zé)任、一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力，確保全市河長(zhǎng)制工作有力、有序、有效推進(jìn)。
二是組織體系彰顯上饒?zhí)厣?。我市組織體系特色突出，比如，要求河長(zhǎng)制辦公室設(shè)置延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)；深化市級(jí)責(zé)任單位工作職責(zé)，或協(xié)助河長(zhǎng)履職盡責(zé)，或聯(lián)系督導(dǎo)縣（市、區(qū)）河長(zhǎng)制面上工作，形成了河流與縣域雙保障機(jī)制；倡導(dǎo)設(shè)立河長(zhǎng)制秘書長(zhǎng)，作為河長(zhǎng)辦的抓總分管領(lǐng)導(dǎo)，已有7個(gè)縣（市、區(qū)）明確由分管農(nóng)口的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河長(zhǎng)制秘書長(zhǎng)。
三是全覆蓋治水體系得以構(gòu)建。政府層面，按照黨政同責(zé)的要求，全市建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)的河長(zhǎng)制組織體系。全市共設(shè)立市級(jí)河長(zhǎng)9名、縣級(jí)河長(zhǎng)122名、鄉(xiāng)級(jí)河長(zhǎng)729名、村級(jí)河長(zhǎng)20xx名，共落實(shí)巡查員、專管員2353名，保潔員2萬余名。民間層面，民眾自發(fā)成立形式多樣的民間組織參與河長(zhǎng)制工作，玉山縣的河長(zhǎng)制民間理事會(huì)，德興市的護(hù)魚、護(hù)水、護(hù)林、護(hù)路、護(hù)土“五護(hù)”工作隊(duì)，廣豐區(qū)的基層黨員護(hù)河先鋒隊(duì)。政府做好“管和治”，民眾參與“保和護(hù)”，編內(nèi)、編外河長(zhǎng)齊發(fā)力，推動(dòng)基層治水從“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”，“突擊”轉(zhuǎn)向“長(zhǎng)效”。
（二）堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，制度升級(jí)。
我市在充分總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂完善了會(huì)議制度、信息通報(bào)制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項(xiàng)工作制度，制定了工作督查制度、驗(yàn)收評(píng)估制度，全面升級(jí)完善河長(zhǎng)制工作制度，建立河長(zhǎng)制工作運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制。
一是規(guī)范議事機(jī)制。以會(huì)議制度建立的議事機(jī)制，有力保障到了河長(zhǎng)制的工作部署、責(zé)任落實(shí)。今年我市共召開了1次市級(jí)總河長(zhǎng)會(huì)議，3次市級(jí)河長(zhǎng)會(huì)議，1次市級(jí)責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議，1次市級(jí)責(zé)任單位聯(lián)絡(luò)人會(huì)議。
二是暢通信息溝通。創(chuàng)辦市河長(zhǎng)制工作動(dòng)態(tài)?？?，截止目前，今年已經(jīng)印發(fā)了8期《上饒市河長(zhǎng)制工作簡(jiǎn)報(bào)》，對(duì)河長(zhǎng)制工作中的重要工作部署、重點(diǎn)督辦事項(xiàng)、重大河湖問題、重要政務(wù)信息、重點(diǎn)輿情信息、地方工作亮點(diǎn)等方面進(jìn)行通報(bào)；同時(shí)，還開通了河長(zhǎng)制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護(hù)舉報(bào)電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實(shí)。將河長(zhǎng)制考核納入對(duì)責(zé)任單位的績(jī)效考核、對(duì)各地的科學(xué)發(fā)展綜合考核、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全了河湖管理與保護(hù)河長(zhǎng)制績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，著重以河長(zhǎng)履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標(biāo)，對(duì)各地落實(shí)河長(zhǎng)制情況進(jìn)行綜合考核，對(duì)因失職、瀆職導(dǎo)致河湖環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的，依法依規(guī)追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
的重要工作部署、重點(diǎn)督辦事項(xiàng)、重大河湖問題、重要政務(wù)信息、重點(diǎn)輿情信息、地方工作亮點(diǎn)等方面進(jìn)行通報(bào)；同時(shí)，還開通了河長(zhǎng)制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護(hù)舉報(bào)電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實(shí)。將河長(zhǎng)制考核納入對(duì)責(zé)任單位的績(jī)效考核、對(duì)各地的科學(xué)發(fā)展綜合考核、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全了河湖管理與保護(hù)河長(zhǎng)制績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，著重以河長(zhǎng)履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標(biāo)，對(duì)各地落實(shí)河長(zhǎng)制情況進(jìn)行綜合考核，對(duì)因失職、瀆職導(dǎo)致河湖環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的，依法依規(guī)追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
四是河長(zhǎng)親自抓督辦。各級(jí)河長(zhǎng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入河湖一線巡河護(hù)河，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)問題問題整治，做到了巡河護(hù)河制度化、常態(tài)化。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，市級(jí)河長(zhǎng)親自督辦，向問題發(fā)生地的下一級(jí)河長(zhǎng)簽發(fā)河長(zhǎng)令，督辦問題整改。今年市級(jí)河長(zhǎng)累計(jì)巡河24余次，縣級(jí)河長(zhǎng)累計(jì)巡河400余次，市級(jí)河長(zhǎng)簽發(fā)河長(zhǎng)令4批次。
五是多層次組織工作督查。責(zé)任單位組織督查，10月份，市河長(zhǎng)辦組織責(zé)任單位對(duì)縣（市、區(qū)）的河長(zhǎng)制面上工作，按照全面推行河長(zhǎng)制“四個(gè)到位”要求，檢查工作方案的印發(fā)、組織體系的構(gòu)建、工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、工作制度的制定等河長(zhǎng)制面上工作的到位情況開展督查。水利部門組織督查，8月底，市水利局組成11個(gè)檢查組，由分片包干領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)全市河長(zhǎng)制年度工作逐一進(jìn)行檢查核對(duì)。通過多方位、多層次的檢查督導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果，查漏補(bǔ)缺，穩(wěn)步推進(jìn)全市河長(zhǎng)制各項(xiàng)工作。
（三）堅(jiān)持基礎(chǔ)先導(dǎo)，能力升級(jí)。
一是工作機(jī)構(gòu)升級(jí)。市水利局內(nèi)設(shè)河長(zhǎng)制工作處，明確3個(gè)編制，現(xiàn)已安排了3名專職工作人員，再從市委農(nóng)工部、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局各抽調(diào)了一名干部集中辦公，以解決河長(zhǎng)辦人員結(jié)構(gòu)單一和人員緊缺的困局。市河長(zhǎng)辦專職副主任職數(shù)已經(jīng)得到市編辦的批復(fù)落實(shí)，市委組織部門正在按程序落實(shí)具體人選。今年市級(jí)財(cái)政在安排河長(zhǎng)制工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算30萬元，并另外還安排了河長(zhǎng)制宣傳、市級(jí)公示牌設(shè)立專項(xiàng)費(fèi)用143.5萬元，安排103萬元用于水功能區(qū)和縣（市、區(qū)）界河水質(zhì)監(jiān)測(cè)。人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)有效保障了河長(zhǎng)制各項(xiàng)工作的順利開展。
二是管理手段升級(jí)。建設(shè)河長(zhǎng)制信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)河長(zhǎng)制工作的信息查詢、日常工作的網(wǎng)格化管理，大河小溝以電子化清晰呈現(xiàn)，交接斷面、污染源、河長(zhǎng)公示牌等信息實(shí)時(shí)更新；將日常巡查、舉報(bào)投訴、問題督辦、情況通報(bào)、責(zé)任落實(shí)、問題辦理等工作進(jìn)行信息化管理，落實(shí)河長(zhǎng)制日常工作的信息化管理。建立河長(zhǎng)app，各級(jí)河長(zhǎng)只要點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)就能上報(bào)、處理、反饋各種緊急涉河事件，撰寫電子版的“河長(zhǎng)日志”；老百姓通過公眾app可以查詢水質(zhì)、尋找河長(zhǎng)、舉報(bào)投訴，只要定位、上傳“隨手拍”照片，所反映的問題，全面實(shí)現(xiàn)河長(zhǎng)制管理的“互聯(lián)網(wǎng)+”。
三是基礎(chǔ)資料升級(jí)。基礎(chǔ)性工作是拓展河長(zhǎng)制深度和厚度的具體抓手，我市全力推動(dòng)“一河一檔”、“一河（湖）一策”、河湖名錄的編制工作，要求流域面積50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均納入名錄管理，建立“一河（湖）一檔”，編制“一河（湖）一策”。河湖名錄已經(jīng)通過了省級(jí)驗(yàn)收并已印發(fā)。我市在上半年就推動(dòng)了“一河（湖）一檔”的建立，規(guī)定檔案表格，規(guī)范填寫內(nèi)容，全市各地基本完成了河湖檔案建立工作?！耙缓樱ê┮徊摺卑词」ぷ饕笤谟行蛲七M(jìn)，部分縣市已經(jīng)編制完成。河湖岸線地理信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)基本完成，已經(jīng)具備上線運(yùn)行條件。積極構(gòu)建沿湖水環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，縣界斷面監(jiān)測(cè)已經(jīng)建立，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)界河及市級(jí)主要水域斷面延伸。各地結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是，開展調(diào)查摸底，規(guī)范編制河湖檔案，形成問題整改清單化、治理責(zé)任清單化、工程措施清單化、考核目標(biāo)清單化。將河長(zhǎng)制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測(cè)等信息共享，河長(zhǎng)制工作管理、河長(zhǎng)履職、考核評(píng)估信息化；逐步建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機(jī)制，以問題倒逼河長(zhǎng)履職，以信息化監(jiān)督問題整治。
（四）堅(jiān)持清河整治，行動(dòng)升級(jí)。
一是“鐵腕”治水不松懈。我市在扎實(shí)推進(jìn)水質(zhì)不達(dá)標(biāo)河湖治理，取得初步成效后，又積極響應(yīng)省委、省政府關(guān)于消滅劣v類水和帶著iv類及以上水進(jìn)入全面小康社會(huì)的重大決策部署，對(duì)我市的14個(gè)水質(zhì)重點(diǎn)治理斷面，通過主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，及時(shí)編制治理工作方案，落實(shí)治理措施，明確整改期限，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)?，F(xiàn)已落實(shí)治理項(xiàng)目34個(gè)，安排投資8.61億元，從工業(yè)聚集區(qū)排污、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水和垃圾、農(nóng)業(yè)面源污染、入河排污口等五個(gè)方面，全面落實(shí)河長(zhǎng)制，扎實(shí)推進(jìn)水污染防治，以高度的政治責(zé)任心，打好消滅劣v類水這場(chǎng)硬仗。截止目前，完成治理措施17項(xiàng)，累計(jì)完成資金達(dá)6.9億元。
二是“鐵拳”治河不松勁。xx年6月起，按照省統(tǒng)一部署，在全市范圍集中開展以“清潔河流水質(zhì)、清除河道違建、清理違法行為”為重點(diǎn)的“清河行動(dòng)”，全面開展工業(yè)排污、城鎮(zhèn)污水、農(nóng)村環(huán)境、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖、漁業(yè)、采砂、岸線管理、排污口、航運(yùn)等10個(gè)方面的專項(xiàng)整治行動(dòng)，并將“清河行動(dòng)”作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈，今年還增加了黑臭水體、水庫水環(huán)境、林業(yè)濕地、飲用水源地等4個(gè)方面的'專項(xiàng)整治行動(dòng)?！扒搴有袆?dòng)”全面堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過問題排查、定期調(diào)度、跟蹤督導(dǎo)，保證問題發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、銷號(hào)一起。今年的“清河行動(dòng)”全市共收集問題150個(gè)，要求各地落實(shí)整改責(zé)任人，提出整改措施，限期整改，截止目前，已經(jīng)全部整改完成，完成率達(dá)100%。
河道保潔成效明顯。我市持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”的城鄉(xiāng)一體化處理模式，完善處理設(shè)施建設(shè)。將河道保潔納入城鄉(xiāng)垃圾處理體系，做到河道、岸上保潔統(tǒng)統(tǒng)一管理，開展明察暗訪督查工作落實(shí)、引入第三方承包、對(duì)接精準(zhǔn)扶貧等，不斷創(chuàng)新農(nóng)村城鄉(xiāng)垃圾整治和河道保潔工作模式，全面打造清潔河湖環(huán)境，河湖水域環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
船舶港口污染治理有序推進(jìn)。上饒市交通、港航部門高位推動(dòng)、嚴(yán)格執(zhí)法，全力推動(dòng)船舶港口污染防治工作。檢查船舶防污染289艘次，涉及防污染類行政處罰24艘次，罰款50000余元，對(duì)全市83艘運(yùn)輸船舶加裝了生活污水處理裝置，拆解淘汰老舊船舶2艘。改造港口油污水處理和揚(yáng)塵處理設(shè)施1家，關(guān)停水上加油站6家，關(guān)停不達(dá)標(biāo)散貨碼頭14家，下達(dá)責(zé)令停止違法行為通知書36份。
組合拳整治河道采砂。全面落實(shí)我市的“上游禁采，下游嚴(yán)控”河道采砂方針，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、河長(zhǎng)高位推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、集中打擊整治、政府統(tǒng)采統(tǒng)銷、科學(xué)管理手段等采砂整治長(zhǎng)效管理機(jī)制已經(jīng)形成，規(guī)模化非法采砂基本基本得到遏制。
禽畜養(yǎng)殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、可養(yǎng)區(qū)“三區(qū)”劃定工作，全市12個(gè)縣（市、區(qū)）政府上報(bào)全面完成全市中央環(huán)境保護(hù)督察組督辦的未配套建設(shè)治污設(shè)施的規(guī)?；i養(yǎng)殖場(chǎng)171個(gè)整改工作和xx年《水十條》重點(diǎn)工作責(zé)任清單中禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)302個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)依法關(guān)停工作。同時(shí)在日常管理上嚴(yán)格限養(yǎng)區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖審批，全力推動(dòng)現(xiàn)有養(yǎng)殖場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造，切實(shí)解決畜禽養(yǎng)殖污染。
狠抓水庫退養(yǎng)。積極開展水庫湖面漁業(yè)養(yǎng)殖合同清理，對(duì)實(shí)行投肥養(yǎng)殖的水域，要求一律終止承包合同，重新發(fā)包并嚴(yán)格實(shí)行人放天養(yǎng)，推行第三方水庫水質(zhì)抽檢，嚴(yán)格水質(zhì)考核制度，倡導(dǎo)在財(cái)政設(shè)立生態(tài)補(bǔ)償專項(xiàng)資金，將水庫水環(huán)境質(zhì)量與獎(jiǎng)補(bǔ)資金掛鉤，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)。
三是“鐵律”執(zhí)法保長(zhǎng)效。我市鉛山縣成立了全省首個(gè)環(huán)境和資源偵查大隊(duì)，助推河湖管護(hù)中突出問題的整治。該大隊(duì)成立兩月來，僅清河行動(dòng)方面就處理各型案件15起，有力打擊了河湖管護(hù)中的違法犯罪行為。市里圍繞大坳水庫水源地保護(hù)工作，通過國土、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等職能部門的參與和授權(quán)，探索成立了以大坳水庫管理局為執(zhí)法主體的綜合執(zhí)法平臺(tái)，負(fù)責(zé)水源地保護(hù)范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作，并恢復(fù)了大坳水庫水上派出所建制，為綜合執(zhí)法工作保駕護(hù)航。部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法形式多樣，漁政加公安的漁業(yè)執(zhí)法，水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、城管等多部門的入河排污口執(zhí)法，水利、公安、海事等部門的采砂聯(lián)合執(zhí)法等。通過“打擊非法采砂專項(xiàng)行動(dòng)”“凈水xx專項(xiàng)行動(dòng)”等部門聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，公安機(jī)關(guān)出動(dòng)警力6000余人次，辦理涉水刑事案件47起，行政案件48起，對(duì)非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)行了多輪打擊，打出了聲威，確保了河湖水域治安持續(xù)穩(wěn)定，有效維護(hù)了河湖生態(tài)健康環(huán)境。
（五）堅(jiān)持生態(tài)理念，思路升級(jí)。
一是河長(zhǎng)制納入黨校授課。市縣將河長(zhǎng)制納入黨校培訓(xùn)授課的主要內(nèi)容，通過河長(zhǎng)上講臺(tái)宣講河長(zhǎng)制，宣傳生態(tài)文明工作理念，夯實(shí)基層河長(zhǎng)的工作責(zé)任。市本級(jí)由副市長(zhǎng)祝宏根以全面推行河長(zhǎng)制，打造大美上饒為主題，在市委黨校向科干班、中青班、女干班的學(xué)員們宣講河長(zhǎng)制。
二是以志愿者推動(dòng)河長(zhǎng)制宣傳。市河長(zhǎng)辦利用我市志愿者協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮志愿者協(xié)會(huì)人員成分多樣的特點(diǎn)，最大范圍的擴(kuò)大宣傳群體，將河長(zhǎng)制理念更深入宣傳到人民群眾的心中。聘請(qǐng)河長(zhǎng)制社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)各地河長(zhǎng)制工作成效進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以推動(dòng)各級(jí)河長(zhǎng)履職，河長(zhǎng)制工作目標(biāo)落實(shí)。
三是以生態(tài)理念整體推進(jìn)流域綜合治理。堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，把河長(zhǎng)制實(shí)施和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，全市各地共選擇了13條河流（河段）開展流域生態(tài)綜合治理試點(diǎn)工作。市本級(jí)試點(diǎn)河流選擇了信江一級(jí)支流石溪水流域，旨在保護(hù)和改善市中心城區(qū)飲用水源大坳水庫的生態(tài)環(huán)境安全，并落實(shí)了專項(xiàng)保護(hù)資金8000多萬元。市財(cái)政每年還安排不少于1000萬元作為大坳水庫水源保護(hù)生態(tài)補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。
一是各級(jí)河長(zhǎng)的思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，履職意念需進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是部門履職還需進(jìn)一步深化，聯(lián)動(dòng)機(jī)制還需進(jìn)一步優(yōu)化強(qiáng)化。三是縣級(jí)河長(zhǎng)辦人員還需進(jìn)一步充實(shí)，人員素質(zhì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是綜合執(zhí)法平臺(tái)還還需進(jìn)一步加快推進(jìn)，形成專業(yè)化、常態(tài)化的河長(zhǎng)制執(zhí)法隊(duì)伍。
一是進(jìn)一步突出河長(zhǎng)制工作重點(diǎn)，逐年穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)主要任務(wù)。
二是各項(xiàng)工作調(diào)度更趨科學(xué)、合理、規(guī)范。
三是落實(shí)河長(zhǎng)制工作督查制度，由其是加強(qiáng)責(zé)任部門聯(lián)合督查，以督查推動(dòng)工作落實(shí)。
四是進(jìn)一步加大政策、資金扶持力度。當(dāng)前河長(zhǎng)制工作任務(wù)不少，但真正可利用的政策工具、資金手段不多，建議省里在下達(dá)任務(wù)的同時(shí)，還應(yīng)更多的提供政策、資金推動(dòng)任務(wù)的手段和工具。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化考核成果應(yīng)用。今年的省級(jí)考核成果僅僅是通過省政府通報(bào)了一下，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)觸動(dòng)不深。建議落實(shí)問責(zé)機(jī)制、干部任用考核機(jī)制，真正讓河長(zhǎng)制落點(diǎn)到“河長(zhǎng)”上來。
四、下步工作。
隨著我市河長(zhǎng)制工作不斷深入，下一步我們將繼續(xù)完善河長(zhǎng)制體制機(jī)制，繼續(xù)完善深化“一河（湖）一策”，持續(xù)推進(jìn)不達(dá)標(biāo)水質(zhì)治理和“清河行動(dòng)”的專項(xiàng)整治，加快推進(jìn)生態(tài)環(huán)境警察制度建設(shè)和規(guī)范綜合執(zhí)法平臺(tái)運(yùn)行方式，進(jìn)一步完善水質(zhì)水量水環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)和河長(zhǎng)制工作管理信息系統(tǒng)平臺(tái)，逐步推廣生態(tài)流域綜合治理理念，再接再厲，積極實(shí)踐，確保河長(zhǎng)制持續(xù)有效推進(jìn)。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇七
光陰似箭，一晃半年多的物流客服工作結(jié)束了，工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。以下是我上半年的工作總結(jié)。
嚴(yán)格要求自我，憑著對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的強(qiáng)烈追求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自我的良好做事原則，能與同事們和睦相處。由于我所學(xué)專業(yè)離物流行業(yè)不相關(guān)，從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，把工作中的實(shí)戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識(shí)上，使理論水平變得更簡(jiǎn)單。
一向負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)申報(bào)工作并協(xié)助各崗位同事工作。一向在操作中心工作，主要負(fù)責(zé)資料申報(bào)工作和單證客服工作，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握?qǐng)?bào)關(guān)申報(bào)、倉單統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)，成為資料組的全能的資料員。做好報(bào)關(guān)單的申報(bào)、打印。報(bào)關(guān)資料的派發(fā)，入倉單的修改、打印，入倉單的資料補(bǔ)充(商品編碼及副計(jì)量)，工作量的統(tǒng)計(jì)錄入，經(jīng)海關(guān)審核后的黃單和經(jīng)補(bǔ)充資料后的綠單的派發(fā)。報(bào)關(guān)單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報(bào)狀態(tài))，應(yīng)客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報(bào)關(guān)單、入倉單和出倉單。
由于剛開始經(jīng)驗(yàn)不足，我在工作過程中就以往出現(xiàn)過差錯(cuò)。比如：報(bào)關(guān)單反復(fù)重報(bào)，開始工作時(shí)速度較慢等，總體來看，在這段時(shí)間的客服工作中，我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績(jī)和提高：熟悉掌握了相關(guān)崗位工作的操作程序并積累了必須的經(jīng)驗(yàn);對(duì)公司的流程有了更為全面更為具體的認(rèn)識(shí)和了解;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時(shí)加以解決的本事;認(rèn)真細(xì)致地完成工作任務(wù)，協(xié)助單證加速流通。
單證客服員主要負(fù)責(zé)接收客戶遞交的報(bào)關(guān)資料并完成報(bào)關(guān)資料的初審或填制工作，審核報(bào)關(guān)資料貼合報(bào)關(guān)單的基本填制要求后，參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，比較無誤后進(jìn)行跟蹤，再將單證交付審單員審核;對(duì)于報(bào)關(guān)中出現(xiàn)的任何問題，與客戶進(jìn)行溝通，迅速解決。在客服工作中，為了能更好的服務(wù)客戶，針對(duì)不一樣層次、不一樣需求的客戶，我給予不一樣的幫忙和服務(wù)，這就要求著我不僅僅要有全面的專業(yè)知識(shí)和廣泛的信息來源，與各部門也要堅(jiān)持緊密的聯(lián)系。更重要的是傳達(dá)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也僅有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的活力，感召激勵(lì)著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇八
根據(jù)自身的實(shí)際情景，我對(duì)自我xx年上半年工作做出了評(píng)定和總結(jié)，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司市場(chǎng)部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計(jì)劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個(gè)屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作（對(duì)每一項(xiàng)事情的了解和問題的處理都設(shè)有時(shí)間的限制），這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時(shí)間的磨合，相信自我在工作方法上會(huì)有所改善，并且工作效率也會(huì)有所提升。
xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵(lì)。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司，請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說話。
在工作中總會(huì)提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵(lì)的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會(huì)那么強(qiáng)，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績(jī)才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強(qiáng)的個(gè)人本事是不行的，擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。再強(qiáng)的個(gè)人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則，嚴(yán)格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對(duì)于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵(lì)的話語，多給信心。
1、自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策。
2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3、對(duì)于平時(shí)的培訓(xùn)及會(huì)議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié)，采用和實(shí)施。
1、合理地安排自我的學(xué)習(xí)時(shí)間，沒有異常重要的事情，不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3、在培訓(xùn)和會(huì)議之后學(xué)會(huì)總結(jié)和分析，分析出自我目前的工作問題，總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備，將計(jì)劃詳細(xì)，實(shí)施的時(shí)候就比較簡(jiǎn)便。
以上就是我對(duì)xx年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題，對(duì)下半年的工作計(jì)劃和目標(biāo)有很大的幫忙。接下來我會(huì)認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標(biāo)而努力！
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇九
項(xiàng)目部組織聚餐，20xx年也過去一半。駐足回望，我工作也將近半年，年中是該好好做個(gè)總結(jié)，一味蠻干而沒有停下來思考是不可取的也是可怕的！人在逆境和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中才能更好的成長(zhǎng)。
x月份到公司報(bào)到，一周的崗前培訓(xùn)，然后是為期一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)我們此刻的工作還是有很大作用的。分配項(xiàng)目部如我所愿的到了福州03標(biāo)，回到這個(gè)我生活了四年的城市，這一片熱土，讓我倍感親切。也很巧合的，畢業(yè)設(shè)計(jì)是斗門站主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，當(dāng)然，我們的設(shè)計(jì)在專業(yè)者看來是亂七八糟的。
近四個(gè)月的工地生活，我完成了主角轉(zhuǎn)換過程，適應(yīng)了工地生活并得到了較充分的鍛煉，提高了工作本事，積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，逐漸懂得了工地運(yùn)作方式，學(xué)會(huì)了與同事協(xié)作完成任務(wù)以及配合領(lǐng)導(dǎo)開展工程建設(shè)。下頭我分三個(gè)階段對(duì)本年度工作進(jìn)行總結(jié)。
剛?cè)肼毜牡谝粋€(gè)月是我的茫然期，跟絕大多的入職者一樣，一開始對(duì)工作都是沒有概念的，個(gè)人感受就是不明白做些什么，畢業(yè)時(shí)教師都給我們忠告少說話，多做事，不懂的思考后再問......我秉著這樣的原則，卻發(fā)現(xiàn)真不明白該朝哪方面去學(xué)習(xí)去努力，因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒有分配任務(wù)給我，我們承擔(dān)不了什么工作，所以就失去了方向。后面就安排我們同事三個(gè)先到跟著學(xué)習(xí)盾構(gòu)，每一天下盾構(gòu)隧道里面查看管片質(zhì)量，觀看工人如何進(jìn)行管片拼裝，查看管片破損情景，跟著做了些資料。然后到測(cè)量班實(shí)習(xí)一個(gè)月，最終到實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)半個(gè)月。
確實(shí)不喜歡這樣的狀態(tài)，想著找到自我的立足點(diǎn)，然后去好好學(xué)習(xí)工作，剛開始閑暇時(shí)間還是比較多的，工作之余本該多看些資料和熟悉圖紙，這一階段時(shí)間沒有抓緊，對(duì)于剛?cè)肼毜奈覀?，抓緊學(xué)習(xí)盡快的使自我成長(zhǎng)起來，為后續(xù)的工作打好基礎(chǔ)，這是很重要的。跟在學(xué)校相似的，我不缺乏思想和意識(shí)，實(shí)際行動(dòng)卻做得不夠。空想主義般的心里不踏實(shí)。如此過了將近一個(gè)月，收獲可概括為：熟悉了項(xiàng)目部的工作和生活，了解了工程進(jìn)展情景，學(xué)會(huì)了做部分資料。
火車站缺人手，還在測(cè)量的我們就被調(diào)到火車站了，一開始也一樣的沒有具體的工作任務(wù)，四處觀看工地然后就看自我?guī)У馁Y料。然后導(dǎo)師帶徒，我成了謝經(jīng)理的徒弟，開始了調(diào)度工作。
白天上班，調(diào)度比較簡(jiǎn)便。我明白調(diào)度不是簡(jiǎn)單的叫挖機(jī)施工，安排工人干活這么簡(jiǎn)單，作為調(diào)度要有大局的眼光，異常是在很多工序交叉作業(yè)時(shí)候，如何安排幾件事的先后順序尤為重要，唯有協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作才能保證施工有條不紊更高效的進(jìn)行，也可避免不必要的麻煩。
開始上晚班，一開始跟著同事一齊上，慢慢學(xué)習(xí)如何去安排工作。之后就我一個(gè)人上晚班，上班前都預(yù)先計(jì)劃工作：物資、人員、機(jī)械、時(shí)間、場(chǎng)地、各個(gè)方面都準(zhǔn)備好了嗎？挺多時(shí)候整個(gè)晚上工地就我一個(gè)管理者，也曾抱怨過晚班要人沒人，要工具沒工具，叫天天不回，叫地地不應(yīng)。真感到了壓力，怕出差錯(cuò)的心態(tài)，總是細(xì)心翼翼，也想著把事情順利完美收?qǐng)?。其?shí)這樣的心態(tài)不適合剛?cè)肼毜膯T工，工作上不出差錯(cuò)是不可能的，出了問題我才變得勇敢。有個(gè)向上的心態(tài)，如何進(jìn)取的去解決問題，這才是走向成熟的標(biāo)志。
從沒覺得自我高人一等，也不覺得比別人差，工作上也不會(huì)眼高手低，自知在大學(xué)學(xué)到的東西很有限，也沒工作經(jīng)驗(yàn)。所以，作為新手，我從不介意干些體力活兒。十一月份場(chǎng)地內(nèi)遍布泥漿，施工產(chǎn)生的廢泥漿外運(yùn)也成了關(guān)鍵任務(wù)，我不是旁觀者，既作管理者又當(dāng)工人，我和工人師傅一齊接管子、拉管子，我不介意滿身泥漿，泥漿泵老是出問題，可把我氣壞了。事情不順利我就會(huì)產(chǎn)生不快的情緒，卻沒有致力于檢查故障并排除故障，這就是我不夠成熟的表現(xiàn)。煎熬的結(jié)束了調(diào)度，有種解脫感，卻很慶幸它給我?guī)淼腻憻捄统砷L(zhǎng)。
x月份中旬開始，開始管理地連墻施工。之前關(guān)注成槽施工，也看圖紙和學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，在作為調(diào)度員時(shí)讓我感受很深的事：當(dāng)時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)問我地連墻打完幾個(gè)主孔、幾個(gè)副孔？我回答不出來。所以盡管我做調(diào)度時(shí)也在學(xué)習(xí)地連墻技術(shù)，那只是業(yè)余技術(shù)員。此刻作為專職技術(shù)員，有機(jī)會(huì)也有足夠的時(shí)間和精力，我必須要把它做好。
不盡人意的，問題很多，地連墻并不那么容易。每一天要了解成槽情景，對(duì)成槽的進(jìn)度了如指掌。地連墻鋼筋籠加工得不符要求，甚至很不夢(mèng)想。我們管理力度不夠，工人不好管理，達(dá)不到技術(shù)交底的要求。慢慢的，跟工人交流多了，也熟悉了，他們更愿意配合我們的工作，情景有了好轉(zhuǎn)。所以如何跟更好的跟工人師傅溝通交流好，是很重要的一方面。作為施工單位，我們于分包單位，既是其業(yè)主，是管理者，也是服務(wù)者，為他們供給良好的施工條件，為他們解決問題，互相配合，更高效更順利的搞建設(shè)。這才是夢(mèng)想的協(xié)作狀態(tài)。
對(duì)于工作，我是新手，應(yīng)當(dāng)進(jìn)取主動(dòng)。向前輩和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)；向同事學(xué)習(xí)；向工人師傅學(xué)習(xí)。一方面，學(xué)習(xí)并熟悉掌握理論知識(shí)；另一方面，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)施工工藝并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。比較理論和實(shí)踐，用理論知識(shí)指導(dǎo)和促進(jìn)施工。把學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通到我們的具體工作中去。
在這段時(shí)間里我深刻體會(huì)到一名施工員的職責(zé)所在，同時(shí)也在工作中認(rèn)識(shí)到自我的不足。對(duì)于施工員，必須清楚的明白每一天的工作資料?，F(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)極其考驗(yàn)一個(gè)人本事的地方，在這半年的工作中，我收獲很多，不僅僅學(xué)習(xí)了相關(guān)施工技術(shù)，提高了管理協(xié)調(diào)本事，同時(shí)對(duì)與各種層次人員的交流也有了較大的提升。
我會(huì)更加努力工作，盡快成長(zhǎng)起來！使自我成為強(qiáng)大的建設(shè)者！
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十
今年以來，我縣河長(zhǎng)制工作積極貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)會(huì)議及文件精神，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，現(xiàn)將20xx年上半年河長(zhǎng)制工作總結(jié)如下。
（一）河長(zhǎng)履職情況?？h級(jí)總河長(zhǎng)高位推動(dòng)，發(fā)布了x號(hào)縣級(jí)總河長(zhǎng)令，安排部署河長(zhǎng)巡河、涉河突出問題排查整治專項(xiàng)行動(dòng)等工作。今年以來，全縣各級(jí)河長(zhǎng)積極履職盡責(zé)開展巡河督導(dǎo)，截至目前，縣級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，村級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，發(fā)現(xiàn)解決問題x個(gè)。
（二）河湖管護(hù)機(jī)制落實(shí)情況。為進(jìn)一步強(qiáng)化河道管理保護(hù)，我辦積極貫徹落實(shí)“河長(zhǎng)+警長(zhǎng)”、“河長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”、“聯(lián)合河長(zhǎng)制”等機(jī)制，多部門配合，嚴(yán)厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長(zhǎng)制主題公園建設(shè)方案正在編制中，計(jì)劃打造省級(jí)幸福河湖（xx段長(zhǎng)x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會(huì)同縣直有關(guān)部門以問題為導(dǎo)向,以整改為目標(biāo)。目前，已完成規(guī)模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內(nèi)攔網(wǎng)捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進(jìn)上級(jí)交辦及自查發(fā)現(xiàn)的涉河問題整改工作。河道水環(huán)境面貌得到極大改善，取得了良好的社會(huì)效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長(zhǎng)辦聯(lián)合志愿者在xx廣場(chǎng)公園開展以“落實(shí)河長(zhǎng)制保護(hù)水資源”為主題的河長(zhǎng)制宣傳活動(dòng)。同時(shí)在學(xué)習(xí)開展了河長(zhǎng)制工作進(jìn)校園活動(dòng)，推行“以學(xué)生帶動(dòng)家庭，以學(xué)校帶動(dòng)社會(huì)”的“小手拉大手”創(chuàng)新治水護(hù)河模式。通過講授一堂河流保護(hù)課、主題簽名、作文比賽等形式加強(qiáng)學(xué)生環(huán)境保護(hù)教育，把實(shí)施河長(zhǎng)制的重大意義、河長(zhǎng)制工作工作目標(biāo)、主要任務(wù)等宣傳到校園，向?qū)W生們傳遞愛河、護(hù)河、節(jié)水、惜水、護(hù)水的重要性和迫切性。
（五）河湖長(zhǎng)制基礎(chǔ)工作。根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級(jí)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整縣鄉(xiāng)村三級(jí)河長(zhǎng)，并及時(shí)完善更新縣級(jí)河長(zhǎng)公示牌、省級(jí)河長(zhǎng)決策支持系統(tǒng)應(yīng)用軟件相關(guān)信息，并對(duì)變更河長(zhǎng)信息進(jìn)行公告。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部對(duì)河長(zhǎng)制工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠、措施不力、責(zé)任落實(shí)不到位；激勵(lì)機(jī)制不到位，尤其村級(jí)河長(zhǎng)多由村兩委人員擔(dān)任，河長(zhǎng)制工作無工作補(bǔ)貼，考核效果不明顯，導(dǎo)致積極性不高，缺少主觀能動(dòng)性。個(gè)別鎮(zhèn)、村級(jí)河長(zhǎng)履職意識(shí)不強(qiáng)、巡河流于形式；主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力有待提高。
進(jìn)一步建立健全部門聯(lián)席會(huì)議、部門會(huì)商等工作機(jī)制，深入推進(jìn)“河長(zhǎng)制+檢察長(zhǎng)”、“河長(zhǎng)制+警長(zhǎng)制”工作機(jī)制。
下一步我們將把推行河長(zhǎng)制工作與環(huán)境整治、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，克服困難，扎實(shí)苦干，圍繞河長(zhǎng)制六大工作任務(wù)，切實(shí)把全面推行河長(zhǎng)制工作抓實(shí)做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十一
這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：
在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時(shí)在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：
（1）樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達(dá)較好的效果，樣品奪單的成功率較低。
（2）樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。
（3）樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致，這問題仍然未杜絕。
（4）封樣管理還是一個(gè)漏洞，沒有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。
（1）在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達(dá)了21次之多。
（2）新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。
（3）在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動(dòng)，采購信息來源不夠，造成沒有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力。
在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)到達(dá)21次比20xx年減少2次。其中西施之問題是本年度的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：
（1）溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠；
（2）公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間。
（1）在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測(cè)試，本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。
（2）由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
此項(xiàng)工作雖然比起20xx年一次驗(yàn)貨透過率高，但對(duì)說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗(yàn)不足。
產(chǎn)品認(rèn)證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。觀上20xx年度的工作狀況，展望新的一年，本人力爭(zhēng)20xx年度做好以下之工作計(jì)劃：
（一）樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%，產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。
（二）1—5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書。
（三）力爭(zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化，力爭(zhēng)平均每臺(tái)鍋成本降0.05元/臺(tái)。
（四）8月份完成對(duì)原證認(rèn)書里物料用料的備案更改。加強(qiáng)質(zhì)量的力度，同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十二
2018年上半年，我縣按照省、市要求，在我縣xx管理中全面推行了河長(zhǎng)制，構(gòu)建了目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力、考核嚴(yán)格的xx管理保護(hù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了從“見河長(zhǎng)、見行動(dòng)”到“見成效”，取得了階段性成效?，F(xiàn)將太和縣2018年上半年河長(zhǎng)制工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下。
(一)定位“見河長(zhǎng)”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長(zhǎng)制，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)河長(zhǎng)制，工作方案已按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)全部印發(fā)。我縣共落實(shí)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)河長(zhǎng)239人。各級(jí)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任分段河長(zhǎng)，組織協(xié)調(diào)xx管理保護(hù)工作，解決xx保護(hù)的突出問題。堅(jiān)持開展河長(zhǎng)巡河督導(dǎo)，去年以來，縣級(jí)河長(zhǎng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)所負(fù)責(zé)河道突出問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級(jí)河長(zhǎng)巡河422人次，其中縣級(jí)河長(zhǎng)巡河20人次?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)分別成立了河長(zhǎng)制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級(jí)“一河一策”全部編制完成，正在按方案實(shí)施?？h財(cái)政已撥付河長(zhǎng)制專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元。
(二)定機(jī)構(gòu)。縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于成立太和縣河長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》明確太和縣縣級(jí)河長(zhǎng)制辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，縣水務(wù)局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務(wù)局分管負(fù)責(zé)同志任副主任?？h級(jí)河長(zhǎng)會(huì)議成員單位聯(lián)絡(luò)員為縣河長(zhǎng)制辦公室成員，承擔(dān)河長(zhǎng)制組織實(shí)施具體工作。縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于縣水務(wù)局調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》同意縣水務(wù)局增設(shè)河長(zhǎng)制工作股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實(shí)河長(zhǎng)確定的事項(xiàng)等具體工作。
水資源保護(hù)上。全面落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度，認(rèn)真貫徹省、市、縣實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法，分解落實(shí)省、市下達(dá)我縣的“三條紅線”控制指標(biāo)體系，加強(qiáng)河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地?zé)峋姓涡袆?dòng)，嚴(yán)厲打擊水事違法行為。加強(qiáng)集中式飲用水源地保護(hù)和水質(zhì)檢測(cè)工作，劃定飲用水源地保護(hù)范圍，設(shè)置保護(hù)區(qū)警示標(biāo)志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護(hù)上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動(dòng)執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機(jī)械6臺(tái)套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設(shè)防部分)全部確權(quán)劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關(guān)要求進(jìn)行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區(qū)黑臭水體治理已完成初步設(shè)計(jì)，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網(wǎng)箱、圍網(wǎng)53箱，完成全縣區(qū)域入河排污口的分類整治前期工作。并對(duì)入河排污口污水水質(zhì)第一季度檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，責(zé)成相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期進(jìn)行整改。下達(dá)縣級(jí)督辦單2次整改問題10項(xiàng)，目前整改工作已進(jìn)行完畢。出臺(tái)《太和縣黑茨河水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》《太和縣入河排污口整治實(shí)施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實(shí)施方案》等方案。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設(shè)綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項(xiàng)目，新開挖河道總長(zhǎng)35公里，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對(duì)沙潁河、黑茨河、茨谷河負(fù)責(zé)水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負(fù)責(zé)岸上綠化保護(hù)。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計(jì)劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點(diǎn)，對(duì)農(nóng)村陳年垃圾進(jìn)行集中清理，清除違章傾倒垃圾點(diǎn)26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800平方米。
水生態(tài)修復(fù)上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝1.4千米，建護(hù)欄2.5千米;實(shí)施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復(fù)40公頃，水土保持林45公頃，實(shí)施河道疏浚清淤，并進(jìn)行植被恢復(fù)。目前太和正積極申報(bào)太和濱河國家級(jí)水利風(fēng)景區(qū)。
河長(zhǎng)制工作在推進(jìn)過程中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這項(xiàng)工作了解不多，認(rèn)識(shí)不深，思想不夠重視，信息共享落實(shí)不到位，還存在水務(wù)部門單打獨(dú)斗的現(xiàn)象，鄉(xiāng)級(jí)河長(zhǎng)制辦公室專職人員不足，河長(zhǎng)制工作宣傳氛圍有待進(jìn)一步提高。
(一)加大宣傳力度營(yíng)造全縣人民參與愛護(hù)xx就是愛護(hù)家園的宣傳氛圍，利用網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體大力宣傳有關(guān)河長(zhǎng)制工作。
(三)突出專項(xiàng)整治。按照河長(zhǎng)制工作方案的要求，針對(duì)“一河一策”方案梳理出的問題，通過開展專項(xiàng)整治行動(dòng)等方式，在河道清淤疏浚、河岸綠化、河面垃圾漂浮物清理整治、河道垃圾和污染物清除、入河排污口監(jiān)測(cè)與治理等方面加大力度，采取有效措施，抓出成效，使我縣河流、溝塘面貌得到明顯改觀，讓廣大人民群眾切實(shí)感受到河長(zhǎng)制工作階段性成果，努力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的溝河塘生態(tài)新格局。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十三
上半年已悄然過去，回首這半年的緊張忙碌工作，伴隨著大成集團(tuán)各新建項(xiàng)目的破土，金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn)，我本人也透過實(shí)際工作中的鍛煉，和在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，取得了必須程度業(yè)務(wù)水平的提高，但同時(shí)更暴露出很多新的不足。
一、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。
08年受國際原油價(jià)格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應(yīng)不足等多方因素影響，化工市場(chǎng)發(fā)生了較大變化，隨著奧運(yùn)臨近，國家環(huán)保部門加強(qiáng)了各地監(jiān)管力度，部分不達(dá)標(biāo)企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段，造成多種基礎(chǔ)化工供應(yīng)緊缺、價(jià)格出現(xiàn)較大漲幅，應(yīng)對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境突變，采購中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下，用心應(yīng)對(duì)提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防，落實(shí)奧運(yùn)期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案，采購中心生產(chǎn)四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實(shí)到位，保證生產(chǎn)原料供應(yīng)，上半年共簽訂采購合同20份、確認(rèn)書310份、開發(fā)新供應(yīng)商13家、淘汰供應(yīng)商3家，共計(jì)采購金額19881272元，收到采購任務(wù)單207份、采購項(xiàng)目577項(xiàng)，除部分采購項(xiàng)目取消或自采外，100%完成上半年采購任務(wù)。
二、持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
采購中心組織部門全員不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化、集團(tuán)的各項(xiàng)文件的學(xué)習(xí)，會(huì)后每名采購員都要結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真總結(jié)，談?wù)勊枷塍w會(huì)相互提高，緊隨集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)方針，“主動(dòng)接球、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。用心參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，透過對(duì)企業(yè)文化和《公司興亡我的職責(zé)》一書的學(xué)習(xí)，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的認(rèn)識(shí)，增加了企業(yè)與員工之間的紐帶，加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)提高執(zhí)行力，是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。透過集團(tuán)人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，直接在業(yè)務(wù)潛力提高方面給予我很大幫忙，也是我獲得了業(yè)務(wù)潛力提高的又一個(gè)途徑。
透過采購物資輪換，讓我有機(jī)會(huì)接觸更多的采購品種，在市場(chǎng)考察時(shí)與不一樣的供應(yīng)廠家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧，豐富了采購專業(yè)知識(shí)，提高了綜合業(yè)務(wù)水平，也讓我有機(jī)會(huì)重新認(rèn)識(shí)了自我的不足，有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達(dá)潛力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高，最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高，性格并不是工作潛力的決定性因素，工作方法、溝通潛力、思維方式的改變，才是提高業(yè)務(wù)潛力的根本出發(fā)點(diǎn)，“知識(shí)是學(xué)來的，潛力是練出來的，品德是修出來的”。
我相信只要立足全心全意為大成集團(tuán)服務(wù)，擺正是在為自我潛力提高而工作的態(tài)度，奉行大成集團(tuán)“爭(zhēng)先實(shí)干奉獻(xiàn)為民”企業(yè)精神，必須能夠克服困難，從普通到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團(tuán)的發(fā)展添一份力。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十四
我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)?？傮w說來上半年工作一點(diǎn)也不順心，而在工作中經(jīng)常是項(xiàng)目的主次不明確，目標(biāo)不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。部門職責(zé)不明確。組織機(jī)構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級(jí)管理嚴(yán)重。本來我們經(jīng)過...x年度的生產(chǎn)審計(jì)工作就很清楚...x年度管理問題的所在。
1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗(yàn)和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自為政，標(biāo)準(zhǔn)不一，工作效果時(shí)好時(shí)壞的結(jié)果。
2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級(jí)管理人員都在憑經(jīng)驗(yàn)而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標(biāo)準(zhǔn)化有必須基礎(chǔ)，但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺，上級(jí)下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
3、企業(yè)組織管理混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重，那里成了中高層管理者實(shí)習(xí)的搖籃和展示自我高貴的身份場(chǎng)所，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依靠上級(jí)管下級(jí)，這種管理模式明顯弊端在于，上級(jí)精力有限，不可能有效管理下級(jí)，本來公司很多管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)和本事自身都不足，即使上級(jí)有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的管理本事，但對(duì)許多流程中的具體細(xì)節(jié)不如當(dāng)事人清楚，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅僅自身威信掃地，屬下不服，造成對(duì)立甚至激烈沖突，員工們憑什么來提高自我的工作熱情和對(duì)公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感。
4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽而不注重實(shí)際的效果。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時(shí)期的毛病，隨機(jī)應(yīng)變，情大于法，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化而忽略標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、文件化、等等，同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也使得各項(xiàng)成本不斷加大，各種資源浪費(fèi)也就越來越嚴(yán)重，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度，強(qiáng)化控制體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。
5、細(xì)節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習(xí)慣，而對(duì)于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)心，細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉庫的管理現(xiàn)狀（請(qǐng)看相關(guān)的審計(jì)報(bào)告）。
6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。
7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗(yàn)偏低，管理水平落后。硬件設(shè)備投入大，而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對(duì)缺乏。
以上是我的上半年個(gè)人工作總結(jié)，在接下來的工作中，我會(huì)做好...x年下半年工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十五
一年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實(shí)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須提高，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自我，盡到自我本份，盡力完成就應(yīng)做的事情。
僅有熱愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度，本著對(duì)工作用心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
在工作中，每個(gè)人都有自我的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
工作有成績(jī)，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。
(一)、強(qiáng)化自制力。
(二)、加強(qiáng)溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消除誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗(yàn)，改善工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。
最終還是感激，感激領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自我，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇一
(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。讓群眾充分認(rèn)識(shí)到治河護(hù)河工作與自身利益息息相關(guān)，調(diào)動(dòng)群眾參與治理的積極性和責(zé)任感，努力營(yíng)造群眾積極愛護(hù)河道水域環(huán)境，參與美好環(huán)境創(chuàng)建的濃厚氛圍。
(二)強(qiáng)化巡查監(jiān)督。我委將以強(qiáng)化落實(shí)“河長(zhǎng)制”為切入口，從突擊治水向制度化治水推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)河道保護(hù)工作的常態(tài)化和長(zhǎng)效性。開展日常巡查工作，定期召開工作例會(huì)，分析原因，制定措施，明確責(zé)任，合力推進(jìn)河長(zhǎng)制各項(xiàng)工作落實(shí)。
(三)開展專項(xiàng)治理。根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，不定期開展專項(xiàng)整治。既要做好xx河沿線環(huán)境衛(wèi)生日常保潔工作，也要做好垃圾清理、河道清淤、污水處理等工作，建立水環(huán)境治理的長(zhǎng)效管理機(jī)制，做到水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，確保河長(zhǎng)制工作取得實(shí)效。
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河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇二
2023年二季度以來，x縣市場(chǎng)監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場(chǎng)監(jiān)管局工作部署，以“推進(jìn)改革創(chuàng)新、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升民生福祉”為目標(biāo)，在縣委縣政府“六爭(zhēng)比拼”及市局“黨建引領(lǐng)+項(xiàng)目推進(jìn)”賽道上奮力沖刺，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個(gè)創(chuàng)建”。一是推進(jìn)“x香菇”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建工作。已正式啟動(dòng)示范區(qū)創(chuàng)建工作，與第三方中介簽訂合同協(xié)助創(chuàng)建，進(jìn)一步明確創(chuàng)建規(guī)劃和責(zé)任分工，形成地理標(biāo)志產(chǎn)品專項(xiàng)整治行動(dòng)方案初稿，并與食用菌產(chǎn)業(yè)中心進(jìn)行對(duì)接，督促其修訂完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并增加地標(biāo)專用標(biāo)志使用授權(quán)。同時(shí)，組織開展地理標(biāo)志保護(hù)專項(xiàng)檢查，對(duì)違法行為責(zé)令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標(biāo)志專業(yè)標(biāo)志使用企業(yè)“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設(shè)計(jì)工作;共出動(dòng)執(zhí)法人員x人次，發(fā)放責(zé)令整改通知書x份。二是大力推進(jìn)省級(jí)食品安全示范縣創(chuàng)建。強(qiáng)化工作保障，設(shè)立創(chuàng)建辦，抽調(diào)專職人員，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)2022年創(chuàng)建細(xì)則進(jìn)行回顧總結(jié)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，把示范縣創(chuàng)建納入縣對(duì)鎮(zhèn)(街道)和部門目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為創(chuàng)建工作提供保障。舉行創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范縣啟動(dòng)儀式，正式啟動(dòng)省級(jí)食品安全示范縣創(chuàng)建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食安辦和基層所根據(jù)工作方案同步啟動(dòng)宣傳工作。開展主題宣傳，結(jié)合3·15開展多場(chǎng)“爭(zhēng)做食品安全守護(hù)者，共創(chuàng)省級(jí)食品安全示范縣”食品安全宣傳活動(dòng)，聯(lián)合融媒體中心在市民廣場(chǎng)開展創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范縣“萬人簽名”啟動(dòng)儀式，提升群眾示范創(chuàng)建知曉率，營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建督查行動(dòng)，對(duì)照評(píng)價(jià)細(xì)則，組織開展臺(tái)賬收集工作，圍繞x個(gè)暗訪業(yè)態(tài)開展創(chuàng)建督查，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)。
(二)聚焦改革，全力優(yōu)化“營(yíng)商環(huán)境”。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)，召開各項(xiàng)工作會(huì)議。以優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革”工程為目標(biāo)，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會(huì)議，研究制定具有我縣特色的行動(dòng)方案和攻堅(jiān)清單。同時(shí)，召開了營(yíng)商環(huán)境交流座談會(huì)，邀請(qǐng)了x位企業(yè)代表參會(huì)，向企業(yè)代表介紹市場(chǎng)監(jiān)管局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)舉措，詳細(xì)解讀各項(xiàng)政策，現(xiàn)場(chǎng)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、黃粿工藝提升、標(biāo)簽質(zhì)量問題、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業(yè)辦事效率。推進(jìn)“企業(yè)開辦一日辦結(jié)”，牽頭整合歇業(yè)配套政策，全面落實(shí)“準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)”一件事改革、x項(xiàng)“證照分離”改革事項(xiàng)，為新開辦企業(yè)免費(fèi)贈(zèng)送公章和稅控設(shè)備(含首年服務(wù)費(fèi))，力爭(zhēng)辦事“零成本”，精準(zhǔn)解決企業(yè)“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營(yíng)”等問題等。同時(shí)，聯(lián)合“放管服”辦公室、縣衛(wèi)健局、縣文廣旅體局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門出臺(tái)了個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)者變更“一件事”集成化辦理實(shí)施方案，將x個(gè)許可事項(xiàng)納入“一件事”集成辦理，提升聯(lián)合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)一件事”、“食品銷售準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)一件事”共x件，已有x家市場(chǎng)主體辦理了歇業(yè)備案;已為x家企業(yè)免費(fèi)刻制公章，為x家企業(yè)贈(zèng)送稅控盤，累計(jì)為企業(yè)減免費(fèi)用約x萬元;共有x家企業(yè)企業(yè)通過“一網(wǎng)服務(wù)”平臺(tái)申請(qǐng)注銷，其中有x家為簡(jiǎn)易注銷，簡(jiǎn)易注銷占比x%。三是加強(qiáng)監(jiān)測(cè)培育，提升個(gè)體創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。開展個(gè)體工商戶發(fā)展?fàn)顩r監(jiān)測(cè)分析，完成x家樣本企業(yè)選取及導(dǎo)入工作，和農(nóng)商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監(jiān)測(cè)報(bào)告。積極開展“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)及“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制定實(shí)施方案及叉車司機(jī)技能大賽方案，組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師助力團(tuán)”，確定于6.17-18日“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)舉行大賽。截至6月9日，已完成創(chuàng)業(yè)驛站選點(diǎn)x個(gè)，建成x個(gè)，第一批創(chuàng)業(yè)驛站青年入庫x人，并與創(chuàng)業(yè)成功人士結(jié)對(duì)x人。
(三)強(qiáng)化助企，全力實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”。一是強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)助企，提升質(zhì)押融資水平。順利召開全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)大會(huì)，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)2022年考核相關(guān)問題交辦，開展4.26知識(shí)產(chǎn)權(quán)周宣傳活動(dòng)，通過企業(yè)走訪，知識(shí)產(chǎn)權(quán)沙龍，廣場(chǎng)宣傳、線上品牌指導(dǎo)服務(wù)站等多方式推進(jìn)，并且在掌上x發(fā)布知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策視頻，菇鄉(xiāng)x專版和委辦工作專版發(fā)布信息，營(yíng)造良好宣傳氛圍。持續(xù)推進(jìn)專利質(zhì)押和許可，開展發(fā)明專利清零專項(xiàng)活動(dòng)，召集金融機(jī)構(gòu)推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押工作，目前實(shí)現(xiàn)質(zhì)押x萬，許可x件。二是強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)助企，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。梳理涉企政策并上報(bào)相關(guān)表格及品牌質(zhì)量建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)年度兌現(xiàn)預(yù)算，開展產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升排摸和一站式服務(wù)平臺(tái)后臺(tái)維護(hù)，指導(dǎo)x家企業(yè)填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)表，完成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)審核。以市標(biāo)院為技術(shù)依托，指導(dǎo)x美希公司申報(bào)《唇線膏》x制造標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)在技能型干部、中藥生物等領(lǐng)域排摸培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目，省標(biāo)院專家到x組織部調(diào)研技能型政府申報(bào)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范工作，初步達(dá)成申報(bào)培育意向;動(dòng)員培育三禾元公司華重樓栽培技術(shù)申報(bào)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目》。組織企業(yè)參加市地方標(biāo)準(zhǔn)及試點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)答辯，今年上半年，已成功立項(xiàng)x個(gè)市地方標(biāo)準(zhǔn)和x個(gè)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目;市地方標(biāo)準(zhǔn)《灰樹花生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》發(fā)布。三是強(qiáng)化科技項(xiàng)目研究，激發(fā)共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫(yī)藥領(lǐng)域的食用藥用價(jià)值，以柳葉臘梅精油為研究對(duì)象，分析不同提取方法對(duì)柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業(yè)提供更多提取方法參考。該項(xiàng)目已擬入選省藥監(jiān)局2023年度“中藥助力富民”重點(diǎn)工作任務(wù)清單。同時(shí)，完成科技項(xiàng)目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗(yàn)收，通過實(shí)地調(diào)研考察黃粿生產(chǎn)工藝，掌握黃粿傳統(tǒng)制作的原料組成、配比、傳統(tǒng)工藝和生產(chǎn)規(guī)范等情況，并對(duì)接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發(fā)展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實(shí)施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質(zhì)代替植物堿制作黃粿試驗(yàn)。四是聚力提升餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額增幅。1-2月，限上餐飲單位營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率為x%，離目標(biāo)x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項(xiàng)工作以后，主動(dòng)與行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好對(duì)接，全面了解餐飲行業(yè)gdp不進(jìn)反退的原因，不斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，督促企業(yè)如實(shí)填報(bào)營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，強(qiáng)化企業(yè)培育，積極開展餐飲單位個(gè)轉(zhuǎn)企動(dòng)員走訪，全力提升營(yíng)業(yè)額增幅。2023年5月限上餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額增幅為x%，1-5月累計(jì)增幅為x%;已完成新增餐飲企業(yè)1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達(dá)成個(gè)轉(zhuǎn)企意向，正在著手辦理企業(yè)注冊(cè)。五是聚力“三招三引”助力企業(yè)發(fā)展。緊抓招引線索，建立“服務(wù)靠前+政策靠前”工作模式，主動(dòng)闡釋惠企政策，深入個(gè)體工商戶群體開展走訪交流。走訪個(gè)私協(xié)理事會(huì)成員，組織召開理事會(huì)，積極對(duì)接林業(yè)、安南鄉(xiāng)政府、經(jīng)商等部門，持續(xù)協(xié)調(diào)推進(jìn)松材線蟲病疫木定點(diǎn)加工企業(yè)項(xiàng)目落地。截至目前，過會(huì)認(rèn)定總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目x個(gè)，入庫稅收x萬元。截至6月12日，共上報(bào)大專以上高校畢業(yè)生線索x條(含未審核)，其中上報(bào)x條研究生人才線索;協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才任務(wù)上報(bào)x條(含未審核)。
(四)聚力服務(wù)，全力提升“民生福祉”。一是提升消費(fèi)“幸福感”。扎實(shí)做好投訴舉報(bào)工作，今年上半年，已簽收舉報(bào)、投訴件x件，已辦結(jié)并回復(fù)x件，實(shí)現(xiàn)投訴件的按時(shí)初查率和按時(shí)辦結(jié)率x%，調(diào)解成功率x%;舉報(bào)件按時(shí)核查率x%，odr單位按時(shí)辦結(jié)率x%，和解成功率x%。開展放心消費(fèi)創(chuàng)建活動(dòng)，目前已培育放心消費(fèi)單位x家，完成x%，無理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費(fèi)商圈x個(gè)，放心鄉(xiāng)村x個(gè)，放心消費(fèi)工業(yè)園區(qū)x個(gè)，已評(píng)選出x家“2022年度x縣放心消費(fèi)優(yōu)質(zhì)單位”并在縣政府門戶網(wǎng)站等官方媒體上公布。二是提升民生實(shí)事“滿意度”。省級(jí)民生實(shí)事共有x項(xiàng)，建成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%;新增民生藥事服務(wù)服務(wù)站x家進(jìn)度x%;新增陽光食品作坊x家進(jìn)度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監(jiān)控安裝覆蓋率x%。市民生實(shí)事共x項(xiàng)，設(shè)立24小時(shí)自動(dòng)售藥機(jī)x臺(tái)進(jìn)度市里統(tǒng)一x%，目前市里正在統(tǒng)一進(jìn)行售藥機(jī)采購工作;新增養(yǎng)老機(jī)構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%。三是提升執(zhí)法案件“震懾度”。結(jié)合民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動(dòng)、“亮劍2023”等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，聚焦案件任務(wù)落實(shí)，嚴(yán)查各類違法行為，保障市場(chǎng)安全。2023年上半年，共立案x起，結(jié)案x起(競(jìng)爭(zhēng)線辦結(jié)x起，食品線辦結(jié)x起，藥品線辦結(jié)x起)，完成案件目標(biāo)任務(wù)的x%;罰沒款合計(jì)x萬元。其中：辦結(jié)大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險(xiǎn)保安，全力保障“四大安全”。一是強(qiáng)化食品安全。深化“守查?！睂ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，壓實(shí)食品安全兩個(gè)責(zé)任，通過包保督導(dǎo)+日常監(jiān)管，督促食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)食品安全主體責(zé)任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調(diào)度”制度，實(shí)現(xiàn)“兩員”配備率動(dòng)態(tài)保持x%，“日管控”“周排查”“月調(diào)度”x項(xiàng)填報(bào)率指標(biāo)均保持在x%以上。開展“無過期食品”專項(xiàng)治理集中攻堅(jiān)行動(dòng)及反餐飲浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)，共立案反餐飲浪費(fèi)相關(guān)案件x起;檢查發(fā)現(xiàn)銷售過期食品行為x次，立案x起，結(jié)案x起，罰沒款x萬元。強(qiáng)化食品抽檢職責(zé)分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數(shù)1，縣市場(chǎng)監(jiān)管在全市抽檢技能比武獲得一等獎(jiǎng)。二是強(qiáng)化“兩品一械”監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)國家針對(duì)“兩品一械”監(jiān)管提出的“四個(gè)最嚴(yán)”的要求，組織開展涉疫藥品和醫(yī)療用品穩(wěn)價(jià)保質(zhì)、疫苗、口腔科醫(yī)療器械使用、生活(醫(yī)療)美容行業(yè)專項(xiàng)、零售環(huán)節(jié)含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查，扎實(shí)開展“藥劍”行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“兩品一械”網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為等，共出動(dòng)執(zhí)法人員x人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用單位x家次，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患x條，整改風(fēng)險(xiǎn)隱患x條，立案x起。加強(qiáng)“兩品一械”不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，共收集評(píng)價(jià)藥品不良反應(yīng)報(bào)告x份、新嚴(yán)報(bào)告比約為x%，共收集評(píng)價(jià)可疑醫(yī)療器械不良事件報(bào)告x份，化妝品不良反應(yīng)報(bào)告x份。加強(qiáng)監(jiān)督抽檢，完成省級(jí)藥品抽檢x批次，市級(jí)藥品抽檢x批次，完成省級(jí)醫(yī)療器械抽樣x批次。三是確保特種設(shè)備安全。以實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備“零事故、零傷亡”為目標(biāo)，持續(xù)做好重大會(huì)議、活動(dòng)服務(wù)保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)排查、護(hù)航“兩會(huì)”安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)、安全生產(chǎn)大排查大整治、“護(hù)航亞運(yùn)”等專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備“三非”“兩超”“一無一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設(shè)備執(zhí)法監(jiān)督檢查x余人次，檢查特種設(shè)備使用單位x余家次，抽查特種設(shè)備x余臺(tái)次，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項(xiàng)，立案查處相關(guān)違法案件x起，全縣特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)率和檢驗(yàn)率保持x%。四是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全。梳理公布x縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查紅名單，開展重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督檢查，聚焦市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域燃?xì)鉄崴?、燃?xì)庠罹叩热細(xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品、超重電動(dòng)自行車、煙花爆竹、建筑材料質(zhì)量安全、一次性餐飲具產(chǎn)品等開展專項(xiàng)檢查，已立案查處x起無車速提示音電動(dòng)自行車案件，發(fā)現(xiàn)并閉環(huán)x個(gè)標(biāo)簽建筑材料標(biāo)識(shí)不齊全問題，累計(jì)開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢x批次，其中流通領(lǐng)域x批次，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。一是進(jìn)一步推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革工程”。對(duì)標(biāo)省市場(chǎng)環(huán)境組重點(diǎn)工作和關(guān)鍵性指標(biāo)，結(jié)合x實(shí)際特點(diǎn)，及時(shí)召開市場(chǎng)環(huán)境組重點(diǎn)單位例會(huì)，進(jìn)一步暢通工作機(jī)制。二是進(jìn)一步提升企業(yè)辦事便利度。全面推進(jìn)商事登記確認(rèn)制改革、準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)一件事改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦全流程x次申請(qǐng)、x天辦結(jié)。牽頭實(shí)行企業(yè)設(shè)立、公章刻制、稅務(wù)辦理、銀行開戶、醫(yī)保、社保、公積金等x個(gè)涉及企業(yè)開辦的審批和服務(wù)事項(xiàng)“一窗受理、一日辦結(jié)”服務(wù)。進(jìn)一步提升登記事項(xiàng)網(wǎng)辦水平，全力保持網(wǎng)辦率達(dá)x%以上。三是進(jìn)一步完善“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)。根據(jù)市局工作部署，在建設(shè)好創(chuàng)業(yè)驛站各硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)驛站各項(xiàng)工作，包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等，為我縣營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化貢獻(xiàn)市監(jiān)力量。四是創(chuàng)造公平有序的市場(chǎng)環(huán)境。開展公平競(jìng)爭(zhēng)審查及涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊一切不按規(guī)定執(zhí)行涉企收費(fèi)和價(jià)格優(yōu)惠政策、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的違法違規(guī)行為。
(二)聚焦示范創(chuàng)建，不斷提升工作質(zhì)效。一是全面推進(jìn)省級(jí)食品安全示范創(chuàng)建。強(qiáng)化整治，加強(qiáng)暗訪業(yè)態(tài)問題排查和整治力度，進(jìn)一步落實(shí)好各部門監(jiān)管責(zé)任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責(zé)任，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交辦和督辦;強(qiáng)化宣傳，聯(lián)合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創(chuàng)建知曉率、群眾滿意度;總結(jié)亮點(diǎn)，圍繞分層分級(jí)精準(zhǔn)防控、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、“浙里食安”試點(diǎn)示范申報(bào)、數(shù)字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點(diǎn)，爭(zhēng)取更多加分項(xiàng)目。二是推進(jìn)“x香菇”地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建。按照實(shí)施方案要求，推進(jìn)地理標(biāo)志產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系、檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、品牌宣傳，拍攝地理標(biāo)志宣傳片，核準(zhǔn)企業(yè)使用地理標(biāo)志專用標(biāo)志，開發(fā)建設(shè)“香菇云”信息化平臺(tái)，建立可追溯系統(tǒng)，搭建地理標(biāo)志專用標(biāo)志管理及輿情監(jiān)測(cè)平臺(tái)。同時(shí)，繼續(xù)開展“x甜桔柚”地理標(biāo)志證明商標(biāo)保護(hù)工作。在農(nóng)業(yè)局做好授權(quán)許可的前提下，準(zhǔn)備開展專用標(biāo)志備案、溯源上鏈、專項(xiàng)整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業(yè)發(fā)展。一是推動(dòng)專利質(zhì)押和許可。持續(xù)開展發(fā)明專利清零活動(dòng)，常態(tài)化落實(shí)發(fā)明專利年費(fèi)繳納提醒，推動(dòng)x省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報(bào)工作，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)項(xiàng)目開展扶持電商活動(dòng)，收集企業(yè)發(fā)展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續(xù)推進(jìn)各類商標(biāo)廣告專項(xiàng)治理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)行動(dòng)。二是推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量幫扶。進(jìn)一步完善質(zhì)量強(qiáng)縣工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)x制造標(biāo)準(zhǔn)、省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目前期對(duì)接工作，加快完善立項(xiàng)條件，培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目x個(gè);培育x制造標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)以上。進(jìn)一步深挖培育，做好政府質(zhì)量獎(jiǎng)、麗水山耕、x農(nóng)產(chǎn)認(rèn)證等加分點(diǎn)工作提速提檔。強(qiáng)化品牌獎(jiǎng)勵(lì)政策修訂工作溝通，按進(jìn)度推進(jìn)“立即兌”上線工作，增強(qiáng)政策激勵(lì)水平。開展質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)日等群眾性質(zhì)量宣傳和品牌宣傳及培訓(xùn)活動(dòng)。三是挖掘特色助力產(chǎn)業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心技術(shù)力量，借助課題平臺(tái)，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，加速科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額增幅。強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，聯(lián)合統(tǒng)計(jì)等部門對(duì)餐飲主體開展數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況分析，及時(shí)掌握各餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，督促企業(yè)如實(shí)填報(bào)營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，鼓勵(lì)餐飲主體尤其是線上餐飲統(tǒng)一采用收銀系統(tǒng)。強(qiáng)化企業(yè)培育，針對(duì)限上餐飲主體減少這個(gè)短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎(chǔ)。持續(xù)開展個(gè)轉(zhuǎn)企走訪，完成意向轉(zhuǎn)企單位注冊(cè)工作。五是爭(zhēng)取“三招三引”項(xiàng)目突破。一是加強(qiáng)溝通對(duì)接，對(duì)于已認(rèn)定總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)多開展納稅。積極跟進(jìn)庫存招商引資項(xiàng)目，陪同在談客商調(diào)研走訪并做好政策解析及答疑，爭(zhēng)取招引項(xiàng)目落地，早日入庫納統(tǒng)。二是深入個(gè)體工商戶群體，整理會(huì)員困難點(diǎn)，加強(qiáng)與綜合執(zhí)法等部門對(duì)接，依托理事成員行業(yè)力量，挖掘?qū)ふ艺猩桃Y項(xiàng)目線索，引導(dǎo)個(gè)體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成大專以上高校畢業(yè)生線索征集x條，協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務(wù)，不斷提升民生福祉。一是扎實(shí)完成放心消費(fèi)創(chuàng)建工作。培育發(fā)展放心消費(fèi)單位x家，其中無理由退貨承諾單位x家。創(chuàng)建x個(gè)雙擁放心消費(fèi)街區(qū)和x個(gè)放心消費(fèi)高速公路服務(wù)區(qū)。每月開展“放心消費(fèi)在x”智慧監(jiān)管系統(tǒng)線上自查，11月開展放心消費(fèi)后評(píng)價(jià)工作。二是用心完成民生實(shí)事工作。組織民生藥事服務(wù)站繼續(xù)開展藥事服務(wù)、科普宣傳。完成24小時(shí)自動(dòng)售藥機(jī)設(shè)立，自動(dòng)售藥機(jī)由市里統(tǒng)一各藥品連鎖總部進(jìn)行采購。落實(shí)小作坊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，“陽光小作坊”硬件已經(jīng)基本完成改造接入，但是因?yàn)榛鶖?shù)較大，個(gè)別作坊硬件以及從業(yè)人員水平離建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，后續(xù)將對(duì)照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)去逐一落實(shí)。結(jié)合市局“黨建引領(lǐng)+項(xiàng)目推進(jìn)”食品小作坊共富大產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領(lǐng)域安全，提高執(zhí)法本領(lǐng)。持續(xù)開展食品、藥品、特種設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查，提升各領(lǐng)域監(jiān)督抽檢力度，提升執(zhí)法辦案能力和專業(yè)水平，通過“學(xué)法考法”活動(dòng)、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”、執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)等載體，強(qiáng)化干部日常學(xué)法、崗位學(xué)法意識(shí)。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇三
今年上半年以來，我鎮(zhèn)切實(shí)按照省、市、縣關(guān)于“河長(zhǎng)制”工作的部署和要求，結(jié)合鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)主要河流的分布情況，全面推動(dòng)區(qū)域內(nèi)主要河流生態(tài)保護(hù)及綜合治理工作，“河長(zhǎng)制”各項(xiàng)工作措施得到有效落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳推動(dòng)。
按照“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、長(zhǎng)效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求，根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整“河長(zhǎng)制”組織體系，并結(jié)合揚(yáng)溪鎮(zhèn)實(shí)際情況，開展了河長(zhǎng)制一系列宣傳活動(dòng)，在全鎮(zhèn)形成了濃厚輿論氛圍。一是開展“中國水周”宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄、顯示屏、宣傳冊(cè)等方式開展節(jié)約用水宣傳，樹立保護(hù)水源的生態(tài)觀念。二是開展社會(huì)宣傳。我們廣造聲勢(shì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用led屏等傳統(tǒng)媒體對(duì)河長(zhǎng)制部署、落實(shí)情況進(jìn)行大力宣傳，同時(shí)通過舉辦討論會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻把握河長(zhǎng)制工作的精神內(nèi)涵。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)共制作大型固定宣傳排5張、宣傳橫幅40條。三是開展筍殼綜合利用宣傳。在竹筍開挖季節(jié)，揚(yáng)溪鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦通過在河道邊、村委會(huì)、人口集中地區(qū)懸掛橫幅、通告、鎮(zhèn)村干部入戶宣傳等方式，積極引導(dǎo)村民加強(qiáng)對(duì)筍殼的再利用，保護(hù)河道環(huán)境，收到良好效果。
（二）強(qiáng)化工作機(jī)制，開展常態(tài)化巡河工作。
鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦督促各級(jí)河長(zhǎng)積極開展巡河強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮“河長(zhǎng)制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織協(xié)調(diào)作用，鎮(zhèn)、村河長(zhǎng)持續(xù)開展巡河工作，至5月底，全鎮(zhèn)、村級(jí)河長(zhǎng)累計(jì)巡河200余次，發(fā)現(xiàn)并解決問題25起，實(shí)現(xiàn)了巡河制度常態(tài)化。承辦縣級(jí)河長(zhǎng)巡河交辦問題5起。
xx年4月，鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦工作人員對(duì)各村河長(zhǎng)制工作落實(shí)情況進(jìn)行了督查。此次督查通過座談交流、查閱資料、實(shí)地查看等方式進(jìn)行，主要內(nèi)容是前期河長(zhǎng)制相關(guān)資料的整理歸檔、xx年河庫治理保護(hù)行動(dòng)實(shí)施方案制定與河庫水環(huán)境質(zhì)量、黃德全縣長(zhǎng)在全縣河長(zhǎng)制工作會(huì)議上的講話精神落實(shí)情況。對(duì)檢查出來的問題，督查組要求各村及時(shí)整改，達(dá)到督查效果。
（四）開展河道垃圾清潔和行動(dòng)。
（五）開展固體廢棄物點(diǎn)位“回頭看”排查清理工作。
今年5月，鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦、各級(jí)河長(zhǎng)集中力量、集中時(shí)間、全力以赴開展河湖固體廢物點(diǎn)專項(xiàng)巡河行動(dòng)。按照全河段、全天候、全方位的`要求，對(duì)排污企業(yè)、排污口、物料堆場(chǎng)等附近河段進(jìn)行重點(diǎn)排查，共排查出河道固體廢物點(diǎn)位26處，已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部清理。
（六）持續(xù)開展禁漁工作。
鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦聯(lián)合鎮(zhèn)派出所河警、農(nóng)服中心，對(duì)主要河道不定期開展禁漁專項(xiàng)行動(dòng)，上半年共組織護(hù)漁執(zhí)法行動(dòng)三次，并未發(fā)現(xiàn)電魚、炸魚等違法捕魚現(xiàn)象。各村護(hù)漁隊(duì)不定時(shí)開展河道巡邏工作，并加強(qiáng)禁漁宣傳，全力營(yíng)造互相監(jiān)督，攜手保護(hù)漁業(yè)資源的良好氛圍。
一是組級(jí)河長(zhǎng)對(duì)河長(zhǎng)制重視程度不夠，雖開展了巡查和清理垃圾，但發(fā)現(xiàn)問題、制定對(duì)策、完善檔案資料等存在不足。
二是我鎮(zhèn)的河流涉及流域面積廣，道路工程、水利工程較多。群眾環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)，生活垃圾、建筑垃圾、固體垃圾隨意堆放，導(dǎo)致河道環(huán)境整治難度大，易反復(fù)。
（一）履行河長(zhǎng)職責(zé)。
進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)河長(zhǎng)職責(zé)，加強(qiáng)河道及沿岸日常管理和維護(hù)，完善長(zhǎng)效管理機(jī)制，健全日常巡查機(jī)制，查處違法占用河道行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施損壞和違章違建行為。制定有關(guān)水污染突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，推進(jìn)我鎮(zhèn)的水生態(tài)環(huán)境整體改善。
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
充分利用各類媒體宣傳河長(zhǎng)制工作，及時(shí)報(bào)道各村開展“河長(zhǎng)制”行動(dòng)的工作進(jìn)展、措施成效和經(jīng)驗(yàn)做法。增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部保護(hù)河溝、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的主體意識(shí)。繼續(xù)開展各類團(tuán)體活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)各界參與。引導(dǎo)全鎮(zhèn)群眾履行社會(huì)責(zé)任，自覺控制污染、推行清潔生產(chǎn)生活。充分發(fā)揮民間環(huán)保組織和環(huán)保志愿者的作用。進(jìn)一步提高人民群眾投身水環(huán)境治理的責(zé)任意識(shí)和參與意識(shí)，形成全社會(huì)關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督水環(huán)境治理的良好氛圍倡導(dǎo)河長(zhǎng)帶頭宣講河長(zhǎng)制工作。
（三）突出專項(xiàng)整治。
以農(nóng)村環(huán)境“三大革命”為抓手，加大農(nóng)村生活垃圾及生活污水整治，加快農(nóng)村垃圾處理設(shè)施設(shè)備建設(shè)步伐，規(guī)劃建設(shè)新的終端處理設(shè)施；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)面源污染治理，推進(jìn)農(nóng)業(yè)化肥、農(nóng)藥減量化治理，推廣生物農(nóng)藥和高效低殘留化學(xué)農(nóng)藥安全科學(xué)使用技術(shù)；以第二次全國污染源普查為契機(jī)，做好污染企業(yè)、污染源摸底工作；常態(tài)化做好入河排放口調(diào)查工作；不定期對(duì)固體廢物點(diǎn)位開展“回頭看”；繼續(xù)加強(qiáng)漁業(yè)資源保護(hù)，依法打擊在河道內(nèi)電、毒、炸魚以及地籠捕魚等違法行為。
（四）加強(qiáng)管理監(jiān)督。
加強(qiáng)鄉(xiāng)河長(zhǎng)辦對(duì)各村、各河長(zhǎng)的的巡查督查，持續(xù)推進(jìn)全面推行河長(zhǎng)制工作。結(jié)合村組干部績(jī)效考核，將河長(zhǎng)制工作納入績(jī)效考核范圍。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇四
今年以來，我縣河長(zhǎng)制工作積極貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)會(huì)議及文件精神，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，現(xiàn)將20xx年如下。
（一）河長(zhǎng)履職情況?？h級(jí)總河長(zhǎng)高位推動(dòng)，發(fā)布了x號(hào)縣級(jí)總河長(zhǎng)令，安排部署河長(zhǎng)巡河、涉河突出問題排查整治專項(xiàng)行動(dòng)等工作。今年以來，全縣各級(jí)河長(zhǎng)積極履職盡責(zé)開展巡河督導(dǎo)，截至目前，縣級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，村級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，發(fā)現(xiàn)解決問題x個(gè)。
（二）河湖管護(hù)機(jī)制落實(shí)情況。為進(jìn)一步強(qiáng)化河道管理保護(hù)，我辦積極貫徹落實(shí)“河長(zhǎng)+警長(zhǎng)”、“河長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”、“聯(lián)合河長(zhǎng)制”等機(jī)制，多部門配合，嚴(yán)厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長(zhǎng)制主題公園建設(shè)方案正在編制中，計(jì)劃打造省級(jí)幸福河湖（xx段長(zhǎng)x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會(huì)同縣直有關(guān)部門以問題為導(dǎo)向,以整改為目標(biāo)。目前，已完成規(guī)模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內(nèi)攔網(wǎng)捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進(jìn)上級(jí)交辦及自查發(fā)現(xiàn)的涉河問題整改工作。河道水環(huán)境面貌得到極大改善，取得了良好的社會(huì)效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長(zhǎng)辦聯(lián)合志愿者在xx廣場(chǎng)公園開展以“落實(shí)河長(zhǎng)制保護(hù)水資源”為主題的河長(zhǎng)制宣傳活動(dòng)。同時(shí)在學(xué)習(xí)開展了河長(zhǎng)制工作進(jìn)校園活動(dòng)，推行“以學(xué)生帶動(dòng)家庭，以學(xué)校帶動(dòng)社會(huì)”的“小手拉大手”創(chuàng)新治水護(hù)河模式。通過講授一堂河流保護(hù)課、主題簽名、作文比賽等形式加強(qiáng)學(xué)生環(huán)境保護(hù)教育，把實(shí)施河長(zhǎng)制的重大意義、河長(zhǎng)制工作工作目標(biāo)、主要任務(wù)等宣傳到校園，向?qū)W生們傳遞愛河、護(hù)河、節(jié)水、惜水、護(hù)水的重要性和迫切性。
（五）河湖長(zhǎng)制基礎(chǔ)工作。根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級(jí)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整縣鄉(xiāng)村三級(jí)河長(zhǎng)，并及時(shí)完善更新縣級(jí)河長(zhǎng)公示牌、省級(jí)河長(zhǎng)決策支持系統(tǒng)應(yīng)用軟件相關(guān)信息，并對(duì)變更河長(zhǎng)信息進(jìn)行公告。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部對(duì)河長(zhǎng)制工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠、措施不力、責(zé)任落實(shí)不到位；激勵(lì)機(jī)制不到位，尤其村級(jí)河長(zhǎng)多由村兩委人員擔(dān)任，河長(zhǎng)制工作無工作補(bǔ)貼，考核效果不明顯，導(dǎo)致積極性不高，缺少主觀能動(dòng)性。個(gè)別鎮(zhèn)、村級(jí)河長(zhǎng)履職意識(shí)不強(qiáng)、巡河流于形式；主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力有待提高。
進(jìn)一步建立健全部門聯(lián)席會(huì)議、部門會(huì)商等工作機(jī)制，深入推進(jìn)“河長(zhǎng)制+檢察長(zhǎng)”、“河長(zhǎng)制+警長(zhǎng)制”工作機(jī)制。
下一步我們將把推行河長(zhǎng)制工作與環(huán)境整治、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，克服困難，扎實(shí)苦干，圍繞河長(zhǎng)制六大工作任務(wù)，切實(shí)把全面推行河長(zhǎng)制工作抓實(shí)做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇五
為認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面推行河（湖）長(zhǎng)制的決策部署，全面落實(shí)“河長(zhǎng)制”工作相關(guān)要求，深入開展我辦水環(huán)境保護(hù)和綜合治理，持續(xù)改善水環(huán)境質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)水清岸綠、河暢岸潔的目標(biāo)，切實(shí)保障人民群眾飲用水安全。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定xx街道2022年河長(zhǎng)制工作要點(diǎn)。
（一）清河。以群防群治為抓手，以河流清淤、河面保潔、河道清為舉措，進(jìn)一步改善街道水環(huán)境質(zhì)量。
（二）護(hù)岸。常態(tài)化、規(guī)范化開展河湖“清四亂”工作，以動(dòng)態(tài)監(jiān)管堅(jiān)決遏制“四亂”問題發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)岸線管控力度。
（三）凈水。切實(shí)提高河岸污水處理率，嚴(yán)格控制黑臭水體，有效實(shí)現(xiàn)水環(huán)境污染源頭減量，農(nóng)村水污染防治能力明顯提高。
（四）保水。發(fā)動(dòng)群眾積極開展“節(jié)水保水”行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際控制街道用水總量。域內(nèi)重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)全部達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)濕地保護(hù)。嚴(yán)格按照“從2020年x月1日起，在全市嘉陵江流域重點(diǎn)水域?qū)嵭?0年禁止生產(chǎn)性捕撈”要求，落實(shí)禁漁巡護(hù)。
（一）建立健全工作機(jī)制。
1.統(tǒng)籌人員力量。2022年2月底前，更新河長(zhǎng)名單，公布舉報(bào)電話，根據(jù)工作調(diào)整本村（社區(qū)）“河長(zhǎng)制”辦公室工作人員，并報(bào)xx街道河長(zhǎng)制辦公室備案。
2.強(qiáng)化摸排整治舉措。對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展水域、岸線等調(diào)查和確定工作，開展非法侵占本村（社區(qū)）水域、岸線專項(xiàng)整治。摸清河庫生活生產(chǎn)污染源，落實(shí)責(zé)任人，制定防治措施，限期治理。對(duì)涉河建筑物實(shí)行行政許可制度，嚴(yán)禁違法占用河道。
3.落實(shí)日常巡查制度。及時(shí)高效完成巡河任務(wù)，街道一周一次巡河，村（社區(qū)）每天巡查一次，并做好巡河記錄，建立好巡河臺(tái)賬。村（社區(qū)）在發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置形成問題整改臺(tái)賬并報(bào)街道河長(zhǎng)辦，確保河流的日常清障、保潔工作順利開。
4.切實(shí)用好通信平臺(tái)。將日常巡查、舉報(bào)投訴、問題督辦、情況通報(bào)、責(zé)任落實(shí)、問題辦理等進(jìn)行一體化管理，定期通過即時(shí)通信平臺(tái)向街道河長(zhǎng)辦報(bào)送相關(guān)工作的圖文資并積極完成市網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
5.規(guī)范檔案管理制度。堅(jiān)決落實(shí)月報(bào)制度，每月底由各村（社區(qū)）向街道河長(zhǎng)辦報(bào)送本月河長(zhǎng)制工作月報(bào)，年底向街道報(bào)送河長(zhǎng)制年度工作總結(jié)并將本年資料歸檔存好備查。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇六
xx年我市深入落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行河長(zhǎng)制的意見》精神，努力實(shí)現(xiàn)“打造河長(zhǎng)制升級(jí)版”目標(biāo)要求，積極推進(jìn)組織體系建設(shè)，落實(shí)責(zé)任，提升能力，整治問題，真抓實(shí)干，促進(jìn)河湖保護(hù)意識(shí)更加深入人心，河長(zhǎng)制已在我市全面推行，河湖管護(hù)得到全面加強(qiáng)?，F(xiàn)將河長(zhǎng)制工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
（一）堅(jiān)持高位推動(dòng)，體系升級(jí)。
一是高規(guī)格動(dòng)員發(fā)動(dòng)。連續(xù)兩年以最高規(guī)格的會(huì)議形式開啟河長(zhǎng)制年度工作，市委書記、市級(jí)總河長(zhǎng)親自召開全市河長(zhǎng)制工作會(huì)議，副總河長(zhǎng)、7位市級(jí)河長(zhǎng)、各縣（市、區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)人、26個(gè)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，集中學(xué)習(xí)中央、部委、省相關(guān)會(huì)議精神，研究部署河長(zhǎng)制工作。各縣（市、區(qū)）按照市級(jí)總河長(zhǎng)會(huì)議規(guī)格召開本地的河長(zhǎng)制工作會(huì)議，對(duì)年度河長(zhǎng)制工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，一級(jí)一級(jí)落實(shí)責(zé)任、一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力，確保全市河長(zhǎng)制工作有力、有序、有效推進(jìn)。
二是組織體系彰顯上饒?zhí)厣?。我市組織體系特色突出，比如，要求河長(zhǎng)制辦公室設(shè)置延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)；深化市級(jí)責(zé)任單位工作職責(zé)，或協(xié)助河長(zhǎng)履職盡責(zé)，或聯(lián)系督導(dǎo)縣（市、區(qū)）河長(zhǎng)制面上工作，形成了河流與縣域雙保障機(jī)制；倡導(dǎo)設(shè)立河長(zhǎng)制秘書長(zhǎng)，作為河長(zhǎng)辦的抓總分管領(lǐng)導(dǎo)，已有7個(gè)縣（市、區(qū)）明確由分管農(nóng)口的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河長(zhǎng)制秘書長(zhǎng)。
三是全覆蓋治水體系得以構(gòu)建。政府層面，按照黨政同責(zé)的要求，全市建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)的河長(zhǎng)制組織體系。全市共設(shè)立市級(jí)河長(zhǎng)9名、縣級(jí)河長(zhǎng)122名、鄉(xiāng)級(jí)河長(zhǎng)729名、村級(jí)河長(zhǎng)20xx名，共落實(shí)巡查員、專管員2353名，保潔員2萬余名。民間層面，民眾自發(fā)成立形式多樣的民間組織參與河長(zhǎng)制工作，玉山縣的河長(zhǎng)制民間理事會(huì)，德興市的護(hù)魚、護(hù)水、護(hù)林、護(hù)路、護(hù)土“五護(hù)”工作隊(duì)，廣豐區(qū)的基層黨員護(hù)河先鋒隊(duì)。政府做好“管和治”，民眾參與“保和護(hù)”，編內(nèi)、編外河長(zhǎng)齊發(fā)力，推動(dòng)基層治水從“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”，“突擊”轉(zhuǎn)向“長(zhǎng)效”。
（二）堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，制度升級(jí)。
我市在充分總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂完善了會(huì)議制度、信息通報(bào)制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項(xiàng)工作制度，制定了工作督查制度、驗(yàn)收評(píng)估制度，全面升級(jí)完善河長(zhǎng)制工作制度，建立河長(zhǎng)制工作運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制。
一是規(guī)范議事機(jī)制。以會(huì)議制度建立的議事機(jī)制，有力保障到了河長(zhǎng)制的工作部署、責(zé)任落實(shí)。今年我市共召開了1次市級(jí)總河長(zhǎng)會(huì)議，3次市級(jí)河長(zhǎng)會(huì)議，1次市級(jí)責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議，1次市級(jí)責(zé)任單位聯(lián)絡(luò)人會(huì)議。
二是暢通信息溝通。創(chuàng)辦市河長(zhǎng)制工作動(dòng)態(tài)?？?，截止目前，今年已經(jīng)印發(fā)了8期《上饒市河長(zhǎng)制工作簡(jiǎn)報(bào)》，對(duì)河長(zhǎng)制工作中的重要工作部署、重點(diǎn)督辦事項(xiàng)、重大河湖問題、重要政務(wù)信息、重點(diǎn)輿情信息、地方工作亮點(diǎn)等方面進(jìn)行通報(bào)；同時(shí)，還開通了河長(zhǎng)制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護(hù)舉報(bào)電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實(shí)。將河長(zhǎng)制考核納入對(duì)責(zé)任單位的績(jī)效考核、對(duì)各地的科學(xué)發(fā)展綜合考核、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全了河湖管理與保護(hù)河長(zhǎng)制績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，著重以河長(zhǎng)履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標(biāo)，對(duì)各地落實(shí)河長(zhǎng)制情況進(jìn)行綜合考核，對(duì)因失職、瀆職導(dǎo)致河湖環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的，依法依規(guī)追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
的重要工作部署、重點(diǎn)督辦事項(xiàng)、重大河湖問題、重要政務(wù)信息、重點(diǎn)輿情信息、地方工作亮點(diǎn)等方面進(jìn)行通報(bào)；同時(shí)，還開通了河長(zhǎng)制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護(hù)舉報(bào)電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實(shí)。將河長(zhǎng)制考核納入對(duì)責(zé)任單位的績(jī)效考核、對(duì)各地的科學(xué)發(fā)展綜合考核、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全了河湖管理與保護(hù)河長(zhǎng)制績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，著重以河長(zhǎng)履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標(biāo)，對(duì)各地落實(shí)河長(zhǎng)制情況進(jìn)行綜合考核，對(duì)因失職、瀆職導(dǎo)致河湖環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的，依法依規(guī)追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
四是河長(zhǎng)親自抓督辦。各級(jí)河長(zhǎng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入河湖一線巡河護(hù)河，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)問題問題整治，做到了巡河護(hù)河制度化、常態(tài)化。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，市級(jí)河長(zhǎng)親自督辦，向問題發(fā)生地的下一級(jí)河長(zhǎng)簽發(fā)河長(zhǎng)令，督辦問題整改。今年市級(jí)河長(zhǎng)累計(jì)巡河24余次，縣級(jí)河長(zhǎng)累計(jì)巡河400余次，市級(jí)河長(zhǎng)簽發(fā)河長(zhǎng)令4批次。
五是多層次組織工作督查。責(zé)任單位組織督查，10月份，市河長(zhǎng)辦組織責(zé)任單位對(duì)縣（市、區(qū)）的河長(zhǎng)制面上工作，按照全面推行河長(zhǎng)制“四個(gè)到位”要求，檢查工作方案的印發(fā)、組織體系的構(gòu)建、工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、工作制度的制定等河長(zhǎng)制面上工作的到位情況開展督查。水利部門組織督查，8月底，市水利局組成11個(gè)檢查組，由分片包干領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)全市河長(zhǎng)制年度工作逐一進(jìn)行檢查核對(duì)。通過多方位、多層次的檢查督導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果，查漏補(bǔ)缺，穩(wěn)步推進(jìn)全市河長(zhǎng)制各項(xiàng)工作。
（三）堅(jiān)持基礎(chǔ)先導(dǎo)，能力升級(jí)。
一是工作機(jī)構(gòu)升級(jí)。市水利局內(nèi)設(shè)河長(zhǎng)制工作處，明確3個(gè)編制，現(xiàn)已安排了3名專職工作人員，再從市委農(nóng)工部、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局各抽調(diào)了一名干部集中辦公，以解決河長(zhǎng)辦人員結(jié)構(gòu)單一和人員緊缺的困局。市河長(zhǎng)辦專職副主任職數(shù)已經(jīng)得到市編辦的批復(fù)落實(shí)，市委組織部門正在按程序落實(shí)具體人選。今年市級(jí)財(cái)政在安排河長(zhǎng)制工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算30萬元，并另外還安排了河長(zhǎng)制宣傳、市級(jí)公示牌設(shè)立專項(xiàng)費(fèi)用143.5萬元，安排103萬元用于水功能區(qū)和縣（市、區(qū)）界河水質(zhì)監(jiān)測(cè)。人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)有效保障了河長(zhǎng)制各項(xiàng)工作的順利開展。
二是管理手段升級(jí)。建設(shè)河長(zhǎng)制信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)河長(zhǎng)制工作的信息查詢、日常工作的網(wǎng)格化管理，大河小溝以電子化清晰呈現(xiàn)，交接斷面、污染源、河長(zhǎng)公示牌等信息實(shí)時(shí)更新；將日常巡查、舉報(bào)投訴、問題督辦、情況通報(bào)、責(zé)任落實(shí)、問題辦理等工作進(jìn)行信息化管理，落實(shí)河長(zhǎng)制日常工作的信息化管理。建立河長(zhǎng)app，各級(jí)河長(zhǎng)只要點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)就能上報(bào)、處理、反饋各種緊急涉河事件，撰寫電子版的“河長(zhǎng)日志”；老百姓通過公眾app可以查詢水質(zhì)、尋找河長(zhǎng)、舉報(bào)投訴，只要定位、上傳“隨手拍”照片，所反映的問題，全面實(shí)現(xiàn)河長(zhǎng)制管理的“互聯(lián)網(wǎng)+”。
三是基礎(chǔ)資料升級(jí)。基礎(chǔ)性工作是拓展河長(zhǎng)制深度和厚度的具體抓手，我市全力推動(dòng)“一河一檔”、“一河（湖）一策”、河湖名錄的編制工作，要求流域面積50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均納入名錄管理，建立“一河（湖）一檔”，編制“一河（湖）一策”。河湖名錄已經(jīng)通過了省級(jí)驗(yàn)收并已印發(fā)。我市在上半年就推動(dòng)了“一河（湖）一檔”的建立，規(guī)定檔案表格，規(guī)范填寫內(nèi)容，全市各地基本完成了河湖檔案建立工作?！耙缓樱ê┮徊摺卑词」ぷ饕笤谟行蛲七M(jìn)，部分縣市已經(jīng)編制完成。河湖岸線地理信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)基本完成，已經(jīng)具備上線運(yùn)行條件。積極構(gòu)建沿湖水環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，縣界斷面監(jiān)測(cè)已經(jīng)建立，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)界河及市級(jí)主要水域斷面延伸。各地結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是，開展調(diào)查摸底，規(guī)范編制河湖檔案，形成問題整改清單化、治理責(zé)任清單化、工程措施清單化、考核目標(biāo)清單化。將河長(zhǎng)制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測(cè)等信息共享，河長(zhǎng)制工作管理、河長(zhǎng)履職、考核評(píng)估信息化；逐步建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機(jī)制，以問題倒逼河長(zhǎng)履職，以信息化監(jiān)督問題整治。
（四）堅(jiān)持清河整治，行動(dòng)升級(jí)。
一是“鐵腕”治水不松懈。我市在扎實(shí)推進(jìn)水質(zhì)不達(dá)標(biāo)河湖治理，取得初步成效后，又積極響應(yīng)省委、省政府關(guān)于消滅劣v類水和帶著iv類及以上水進(jìn)入全面小康社會(huì)的重大決策部署，對(duì)我市的14個(gè)水質(zhì)重點(diǎn)治理斷面，通過主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，及時(shí)編制治理工作方案，落實(shí)治理措施，明確整改期限，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)?，F(xiàn)已落實(shí)治理項(xiàng)目34個(gè)，安排投資8.61億元，從工業(yè)聚集區(qū)排污、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水和垃圾、農(nóng)業(yè)面源污染、入河排污口等五個(gè)方面，全面落實(shí)河長(zhǎng)制，扎實(shí)推進(jìn)水污染防治，以高度的政治責(zé)任心，打好消滅劣v類水這場(chǎng)硬仗。截止目前，完成治理措施17項(xiàng)，累計(jì)完成資金達(dá)6.9億元。
二是“鐵拳”治河不松勁。xx年6月起，按照省統(tǒng)一部署，在全市范圍集中開展以“清潔河流水質(zhì)、清除河道違建、清理違法行為”為重點(diǎn)的“清河行動(dòng)”，全面開展工業(yè)排污、城鎮(zhèn)污水、農(nóng)村環(huán)境、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖、漁業(yè)、采砂、岸線管理、排污口、航運(yùn)等10個(gè)方面的專項(xiàng)整治行動(dòng)，并將“清河行動(dòng)”作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈，今年還增加了黑臭水體、水庫水環(huán)境、林業(yè)濕地、飲用水源地等4個(gè)方面的'專項(xiàng)整治行動(dòng)?！扒搴有袆?dòng)”全面堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過問題排查、定期調(diào)度、跟蹤督導(dǎo)，保證問題發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、銷號(hào)一起。今年的“清河行動(dòng)”全市共收集問題150個(gè)，要求各地落實(shí)整改責(zé)任人，提出整改措施，限期整改，截止目前，已經(jīng)全部整改完成，完成率達(dá)100%。
河道保潔成效明顯。我市持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”的城鄉(xiāng)一體化處理模式，完善處理設(shè)施建設(shè)。將河道保潔納入城鄉(xiāng)垃圾處理體系，做到河道、岸上保潔統(tǒng)統(tǒng)一管理，開展明察暗訪督查工作落實(shí)、引入第三方承包、對(duì)接精準(zhǔn)扶貧等，不斷創(chuàng)新農(nóng)村城鄉(xiāng)垃圾整治和河道保潔工作模式，全面打造清潔河湖環(huán)境，河湖水域環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
船舶港口污染治理有序推進(jìn)。上饒市交通、港航部門高位推動(dòng)、嚴(yán)格執(zhí)法，全力推動(dòng)船舶港口污染防治工作。檢查船舶防污染289艘次，涉及防污染類行政處罰24艘次，罰款50000余元，對(duì)全市83艘運(yùn)輸船舶加裝了生活污水處理裝置，拆解淘汰老舊船舶2艘。改造港口油污水處理和揚(yáng)塵處理設(shè)施1家，關(guān)停水上加油站6家，關(guān)停不達(dá)標(biāo)散貨碼頭14家，下達(dá)責(zé)令停止違法行為通知書36份。
組合拳整治河道采砂。全面落實(shí)我市的“上游禁采，下游嚴(yán)控”河道采砂方針，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、河長(zhǎng)高位推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、集中打擊整治、政府統(tǒng)采統(tǒng)銷、科學(xué)管理手段等采砂整治長(zhǎng)效管理機(jī)制已經(jīng)形成，規(guī)模化非法采砂基本基本得到遏制。
禽畜養(yǎng)殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、可養(yǎng)區(qū)“三區(qū)”劃定工作，全市12個(gè)縣（市、區(qū)）政府上報(bào)全面完成全市中央環(huán)境保護(hù)督察組督辦的未配套建設(shè)治污設(shè)施的規(guī)?；i養(yǎng)殖場(chǎng)171個(gè)整改工作和xx年《水十條》重點(diǎn)工作責(zé)任清單中禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)302個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)依法關(guān)停工作。同時(shí)在日常管理上嚴(yán)格限養(yǎng)區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖審批，全力推動(dòng)現(xiàn)有養(yǎng)殖場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造，切實(shí)解決畜禽養(yǎng)殖污染。
狠抓水庫退養(yǎng)。積極開展水庫湖面漁業(yè)養(yǎng)殖合同清理，對(duì)實(shí)行投肥養(yǎng)殖的水域，要求一律終止承包合同，重新發(fā)包并嚴(yán)格實(shí)行人放天養(yǎng)，推行第三方水庫水質(zhì)抽檢，嚴(yán)格水質(zhì)考核制度，倡導(dǎo)在財(cái)政設(shè)立生態(tài)補(bǔ)償專項(xiàng)資金，將水庫水環(huán)境質(zhì)量與獎(jiǎng)補(bǔ)資金掛鉤，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)。
三是“鐵律”執(zhí)法保長(zhǎng)效。我市鉛山縣成立了全省首個(gè)環(huán)境和資源偵查大隊(duì)，助推河湖管護(hù)中突出問題的整治。該大隊(duì)成立兩月來，僅清河行動(dòng)方面就處理各型案件15起，有力打擊了河湖管護(hù)中的違法犯罪行為。市里圍繞大坳水庫水源地保護(hù)工作，通過國土、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等職能部門的參與和授權(quán)，探索成立了以大坳水庫管理局為執(zhí)法主體的綜合執(zhí)法平臺(tái)，負(fù)責(zé)水源地保護(hù)范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作，并恢復(fù)了大坳水庫水上派出所建制，為綜合執(zhí)法工作保駕護(hù)航。部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法形式多樣，漁政加公安的漁業(yè)執(zhí)法，水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、城管等多部門的入河排污口執(zhí)法，水利、公安、海事等部門的采砂聯(lián)合執(zhí)法等。通過“打擊非法采砂專項(xiàng)行動(dòng)”“凈水xx專項(xiàng)行動(dòng)”等部門聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，公安機(jī)關(guān)出動(dòng)警力6000余人次，辦理涉水刑事案件47起，行政案件48起，對(duì)非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)行了多輪打擊，打出了聲威，確保了河湖水域治安持續(xù)穩(wěn)定，有效維護(hù)了河湖生態(tài)健康環(huán)境。
（五）堅(jiān)持生態(tài)理念，思路升級(jí)。
一是河長(zhǎng)制納入黨校授課。市縣將河長(zhǎng)制納入黨校培訓(xùn)授課的主要內(nèi)容，通過河長(zhǎng)上講臺(tái)宣講河長(zhǎng)制，宣傳生態(tài)文明工作理念，夯實(shí)基層河長(zhǎng)的工作責(zé)任。市本級(jí)由副市長(zhǎng)祝宏根以全面推行河長(zhǎng)制，打造大美上饒為主題，在市委黨校向科干班、中青班、女干班的學(xué)員們宣講河長(zhǎng)制。
二是以志愿者推動(dòng)河長(zhǎng)制宣傳。市河長(zhǎng)辦利用我市志愿者協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮志愿者協(xié)會(huì)人員成分多樣的特點(diǎn)，最大范圍的擴(kuò)大宣傳群體，將河長(zhǎng)制理念更深入宣傳到人民群眾的心中。聘請(qǐng)河長(zhǎng)制社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)各地河長(zhǎng)制工作成效進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，以推動(dòng)各級(jí)河長(zhǎng)履職，河長(zhǎng)制工作目標(biāo)落實(shí)。
三是以生態(tài)理念整體推進(jìn)流域綜合治理。堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，把河長(zhǎng)制實(shí)施和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，全市各地共選擇了13條河流（河段）開展流域生態(tài)綜合治理試點(diǎn)工作。市本級(jí)試點(diǎn)河流選擇了信江一級(jí)支流石溪水流域，旨在保護(hù)和改善市中心城區(qū)飲用水源大坳水庫的生態(tài)環(huán)境安全，并落實(shí)了專項(xiàng)保護(hù)資金8000多萬元。市財(cái)政每年還安排不少于1000萬元作為大坳水庫水源保護(hù)生態(tài)補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。
一是各級(jí)河長(zhǎng)的思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，履職意念需進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是部門履職還需進(jìn)一步深化，聯(lián)動(dòng)機(jī)制還需進(jìn)一步優(yōu)化強(qiáng)化。三是縣級(jí)河長(zhǎng)辦人員還需進(jìn)一步充實(shí)，人員素質(zhì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是綜合執(zhí)法平臺(tái)還還需進(jìn)一步加快推進(jìn)，形成專業(yè)化、常態(tài)化的河長(zhǎng)制執(zhí)法隊(duì)伍。
一是進(jìn)一步突出河長(zhǎng)制工作重點(diǎn)，逐年穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)主要任務(wù)。
二是各項(xiàng)工作調(diào)度更趨科學(xué)、合理、規(guī)范。
三是落實(shí)河長(zhǎng)制工作督查制度，由其是加強(qiáng)責(zé)任部門聯(lián)合督查，以督查推動(dòng)工作落實(shí)。
四是進(jìn)一步加大政策、資金扶持力度。當(dāng)前河長(zhǎng)制工作任務(wù)不少，但真正可利用的政策工具、資金手段不多，建議省里在下達(dá)任務(wù)的同時(shí)，還應(yīng)更多的提供政策、資金推動(dòng)任務(wù)的手段和工具。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化考核成果應(yīng)用。今年的省級(jí)考核成果僅僅是通過省政府通報(bào)了一下，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)觸動(dòng)不深。建議落實(shí)問責(zé)機(jī)制、干部任用考核機(jī)制，真正讓河長(zhǎng)制落點(diǎn)到“河長(zhǎng)”上來。
四、下步工作。
隨著我市河長(zhǎng)制工作不斷深入，下一步我們將繼續(xù)完善河長(zhǎng)制體制機(jī)制，繼續(xù)完善深化“一河（湖）一策”，持續(xù)推進(jìn)不達(dá)標(biāo)水質(zhì)治理和“清河行動(dòng)”的專項(xiàng)整治，加快推進(jìn)生態(tài)環(huán)境警察制度建設(shè)和規(guī)范綜合執(zhí)法平臺(tái)運(yùn)行方式，進(jìn)一步完善水質(zhì)水量水環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)和河長(zhǎng)制工作管理信息系統(tǒng)平臺(tái)，逐步推廣生態(tài)流域綜合治理理念，再接再厲，積極實(shí)踐，確保河長(zhǎng)制持續(xù)有效推進(jìn)。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇七
光陰似箭，一晃半年多的物流客服工作結(jié)束了，工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。以下是我上半年的工作總結(jié)。
嚴(yán)格要求自我，憑著對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的強(qiáng)烈追求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自我的良好做事原則，能與同事們和睦相處。由于我所學(xué)專業(yè)離物流行業(yè)不相關(guān)，從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，把工作中的實(shí)戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識(shí)上，使理論水平變得更簡(jiǎn)單。
一向負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)申報(bào)工作并協(xié)助各崗位同事工作。一向在操作中心工作，主要負(fù)責(zé)資料申報(bào)工作和單證客服工作，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握?qǐng)?bào)關(guān)申報(bào)、倉單統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)，成為資料組的全能的資料員。做好報(bào)關(guān)單的申報(bào)、打印。報(bào)關(guān)資料的派發(fā)，入倉單的修改、打印，入倉單的資料補(bǔ)充(商品編碼及副計(jì)量)，工作量的統(tǒng)計(jì)錄入，經(jīng)海關(guān)審核后的黃單和經(jīng)補(bǔ)充資料后的綠單的派發(fā)。報(bào)關(guān)單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報(bào)狀態(tài))，應(yīng)客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報(bào)關(guān)單、入倉單和出倉單。
由于剛開始經(jīng)驗(yàn)不足，我在工作過程中就以往出現(xiàn)過差錯(cuò)。比如：報(bào)關(guān)單反復(fù)重報(bào)，開始工作時(shí)速度較慢等，總體來看，在這段時(shí)間的客服工作中，我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績(jī)和提高：熟悉掌握了相關(guān)崗位工作的操作程序并積累了必須的經(jīng)驗(yàn);對(duì)公司的流程有了更為全面更為具體的認(rèn)識(shí)和了解;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時(shí)加以解決的本事;認(rèn)真細(xì)致地完成工作任務(wù)，協(xié)助單證加速流通。
單證客服員主要負(fù)責(zé)接收客戶遞交的報(bào)關(guān)資料并完成報(bào)關(guān)資料的初審或填制工作，審核報(bào)關(guān)資料貼合報(bào)關(guān)單的基本填制要求后，參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，比較無誤后進(jìn)行跟蹤，再將單證交付審單員審核;對(duì)于報(bào)關(guān)中出現(xiàn)的任何問題，與客戶進(jìn)行溝通，迅速解決。在客服工作中，為了能更好的服務(wù)客戶，針對(duì)不一樣層次、不一樣需求的客戶，我給予不一樣的幫忙和服務(wù)，這就要求著我不僅僅要有全面的專業(yè)知識(shí)和廣泛的信息來源，與各部門也要堅(jiān)持緊密的聯(lián)系。更重要的是傳達(dá)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也僅有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的活力，感召激勵(lì)著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇八
根據(jù)自身的實(shí)際情景，我對(duì)自我xx年上半年工作做出了評(píng)定和總結(jié)，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司市場(chǎng)部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計(jì)劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個(gè)屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作（對(duì)每一項(xiàng)事情的了解和問題的處理都設(shè)有時(shí)間的限制），這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時(shí)間的磨合，相信自我在工作方法上會(huì)有所改善，并且工作效率也會(huì)有所提升。
xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵(lì)。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司，請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說話。
在工作中總會(huì)提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵(lì)的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會(huì)那么強(qiáng)，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績(jī)才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強(qiáng)的個(gè)人本事是不行的，擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。再強(qiáng)的個(gè)人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則，嚴(yán)格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對(duì)于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵(lì)的話語，多給信心。
1、自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策。
2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3、對(duì)于平時(shí)的培訓(xùn)及會(huì)議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié)，采用和實(shí)施。
1、合理地安排自我的學(xué)習(xí)時(shí)間，沒有異常重要的事情，不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3、在培訓(xùn)和會(huì)議之后學(xué)會(huì)總結(jié)和分析，分析出自我目前的工作問題，總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備，將計(jì)劃詳細(xì)，實(shí)施的時(shí)候就比較簡(jiǎn)便。
以上就是我對(duì)xx年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題，對(duì)下半年的工作計(jì)劃和目標(biāo)有很大的幫忙。接下來我會(huì)認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標(biāo)而努力！
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇九
項(xiàng)目部組織聚餐，20xx年也過去一半。駐足回望，我工作也將近半年，年中是該好好做個(gè)總結(jié)，一味蠻干而沒有停下來思考是不可取的也是可怕的！人在逆境和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中才能更好的成長(zhǎng)。
x月份到公司報(bào)到，一周的崗前培訓(xùn)，然后是為期一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)我們此刻的工作還是有很大作用的。分配項(xiàng)目部如我所愿的到了福州03標(biāo)，回到這個(gè)我生活了四年的城市，這一片熱土，讓我倍感親切。也很巧合的，畢業(yè)設(shè)計(jì)是斗門站主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，當(dāng)然，我們的設(shè)計(jì)在專業(yè)者看來是亂七八糟的。
近四個(gè)月的工地生活，我完成了主角轉(zhuǎn)換過程，適應(yīng)了工地生活并得到了較充分的鍛煉，提高了工作本事，積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，逐漸懂得了工地運(yùn)作方式，學(xué)會(huì)了與同事協(xié)作完成任務(wù)以及配合領(lǐng)導(dǎo)開展工程建設(shè)。下頭我分三個(gè)階段對(duì)本年度工作進(jìn)行總結(jié)。
剛?cè)肼毜牡谝粋€(gè)月是我的茫然期，跟絕大多的入職者一樣，一開始對(duì)工作都是沒有概念的，個(gè)人感受就是不明白做些什么，畢業(yè)時(shí)教師都給我們忠告少說話，多做事，不懂的思考后再問......我秉著這樣的原則，卻發(fā)現(xiàn)真不明白該朝哪方面去學(xué)習(xí)去努力，因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒有分配任務(wù)給我，我們承擔(dān)不了什么工作，所以就失去了方向。后面就安排我們同事三個(gè)先到跟著學(xué)習(xí)盾構(gòu)，每一天下盾構(gòu)隧道里面查看管片質(zhì)量，觀看工人如何進(jìn)行管片拼裝，查看管片破損情景，跟著做了些資料。然后到測(cè)量班實(shí)習(xí)一個(gè)月，最終到實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)半個(gè)月。
確實(shí)不喜歡這樣的狀態(tài)，想著找到自我的立足點(diǎn)，然后去好好學(xué)習(xí)工作，剛開始閑暇時(shí)間還是比較多的，工作之余本該多看些資料和熟悉圖紙，這一階段時(shí)間沒有抓緊，對(duì)于剛?cè)肼毜奈覀?，抓緊學(xué)習(xí)盡快的使自我成長(zhǎng)起來，為后續(xù)的工作打好基礎(chǔ)，這是很重要的。跟在學(xué)校相似的，我不缺乏思想和意識(shí)，實(shí)際行動(dòng)卻做得不夠。空想主義般的心里不踏實(shí)。如此過了將近一個(gè)月，收獲可概括為：熟悉了項(xiàng)目部的工作和生活，了解了工程進(jìn)展情景，學(xué)會(huì)了做部分資料。
火車站缺人手，還在測(cè)量的我們就被調(diào)到火車站了，一開始也一樣的沒有具體的工作任務(wù)，四處觀看工地然后就看自我?guī)У馁Y料。然后導(dǎo)師帶徒，我成了謝經(jīng)理的徒弟，開始了調(diào)度工作。
白天上班，調(diào)度比較簡(jiǎn)便。我明白調(diào)度不是簡(jiǎn)單的叫挖機(jī)施工，安排工人干活這么簡(jiǎn)單，作為調(diào)度要有大局的眼光，異常是在很多工序交叉作業(yè)時(shí)候，如何安排幾件事的先后順序尤為重要，唯有協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作才能保證施工有條不紊更高效的進(jìn)行，也可避免不必要的麻煩。
開始上晚班，一開始跟著同事一齊上，慢慢學(xué)習(xí)如何去安排工作。之后就我一個(gè)人上晚班，上班前都預(yù)先計(jì)劃工作：物資、人員、機(jī)械、時(shí)間、場(chǎng)地、各個(gè)方面都準(zhǔn)備好了嗎？挺多時(shí)候整個(gè)晚上工地就我一個(gè)管理者，也曾抱怨過晚班要人沒人，要工具沒工具，叫天天不回，叫地地不應(yīng)。真感到了壓力，怕出差錯(cuò)的心態(tài)，總是細(xì)心翼翼，也想著把事情順利完美收?qǐng)?。其?shí)這樣的心態(tài)不適合剛?cè)肼毜膯T工，工作上不出差錯(cuò)是不可能的，出了問題我才變得勇敢。有個(gè)向上的心態(tài)，如何進(jìn)取的去解決問題，這才是走向成熟的標(biāo)志。
從沒覺得自我高人一等，也不覺得比別人差，工作上也不會(huì)眼高手低，自知在大學(xué)學(xué)到的東西很有限，也沒工作經(jīng)驗(yàn)。所以，作為新手，我從不介意干些體力活兒。十一月份場(chǎng)地內(nèi)遍布泥漿，施工產(chǎn)生的廢泥漿外運(yùn)也成了關(guān)鍵任務(wù)，我不是旁觀者，既作管理者又當(dāng)工人，我和工人師傅一齊接管子、拉管子，我不介意滿身泥漿，泥漿泵老是出問題，可把我氣壞了。事情不順利我就會(huì)產(chǎn)生不快的情緒，卻沒有致力于檢查故障并排除故障，這就是我不夠成熟的表現(xiàn)。煎熬的結(jié)束了調(diào)度，有種解脫感，卻很慶幸它給我?guī)淼腻憻捄统砷L(zhǎng)。
x月份中旬開始，開始管理地連墻施工。之前關(guān)注成槽施工，也看圖紙和學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，在作為調(diào)度員時(shí)讓我感受很深的事：當(dāng)時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)問我地連墻打完幾個(gè)主孔、幾個(gè)副孔？我回答不出來。所以盡管我做調(diào)度時(shí)也在學(xué)習(xí)地連墻技術(shù)，那只是業(yè)余技術(shù)員。此刻作為專職技術(shù)員，有機(jī)會(huì)也有足夠的時(shí)間和精力，我必須要把它做好。
不盡人意的，問題很多，地連墻并不那么容易。每一天要了解成槽情景，對(duì)成槽的進(jìn)度了如指掌。地連墻鋼筋籠加工得不符要求，甚至很不夢(mèng)想。我們管理力度不夠，工人不好管理，達(dá)不到技術(shù)交底的要求。慢慢的，跟工人交流多了，也熟悉了，他們更愿意配合我們的工作，情景有了好轉(zhuǎn)。所以如何跟更好的跟工人師傅溝通交流好，是很重要的一方面。作為施工單位，我們于分包單位，既是其業(yè)主，是管理者，也是服務(wù)者，為他們供給良好的施工條件，為他們解決問題，互相配合，更高效更順利的搞建設(shè)。這才是夢(mèng)想的協(xié)作狀態(tài)。
對(duì)于工作，我是新手，應(yīng)當(dāng)進(jìn)取主動(dòng)。向前輩和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)；向同事學(xué)習(xí)；向工人師傅學(xué)習(xí)。一方面，學(xué)習(xí)并熟悉掌握理論知識(shí)；另一方面，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)施工工藝并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。比較理論和實(shí)踐，用理論知識(shí)指導(dǎo)和促進(jìn)施工。把學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通到我們的具體工作中去。
在這段時(shí)間里我深刻體會(huì)到一名施工員的職責(zé)所在，同時(shí)也在工作中認(rèn)識(shí)到自我的不足。對(duì)于施工員，必須清楚的明白每一天的工作資料?，F(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)極其考驗(yàn)一個(gè)人本事的地方，在這半年的工作中，我收獲很多，不僅僅學(xué)習(xí)了相關(guān)施工技術(shù)，提高了管理協(xié)調(diào)本事，同時(shí)對(duì)與各種層次人員的交流也有了較大的提升。
我會(huì)更加努力工作，盡快成長(zhǎng)起來！使自我成為強(qiáng)大的建設(shè)者！
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十
今年以來，我縣河長(zhǎng)制工作積極貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)會(huì)議及文件精神，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，現(xiàn)將20xx年上半年河長(zhǎng)制工作總結(jié)如下。
（一）河長(zhǎng)履職情況?？h級(jí)總河長(zhǎng)高位推動(dòng)，發(fā)布了x號(hào)縣級(jí)總河長(zhǎng)令，安排部署河長(zhǎng)巡河、涉河突出問題排查整治專項(xiàng)行動(dòng)等工作。今年以來，全縣各級(jí)河長(zhǎng)積極履職盡責(zé)開展巡河督導(dǎo)，截至目前，縣級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，村級(jí)河長(zhǎng)巡河x次，發(fā)現(xiàn)解決問題x個(gè)。
（二）河湖管護(hù)機(jī)制落實(shí)情況。為進(jìn)一步強(qiáng)化河道管理保護(hù)，我辦積極貫徹落實(shí)“河長(zhǎng)+警長(zhǎng)”、“河長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”、“聯(lián)合河長(zhǎng)制”等機(jī)制，多部門配合，嚴(yán)厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長(zhǎng)制主題公園建設(shè)方案正在編制中，計(jì)劃打造省級(jí)幸福河湖（xx段長(zhǎng)x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會(huì)同縣直有關(guān)部門以問題為導(dǎo)向,以整改為目標(biāo)。目前，已完成規(guī)模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內(nèi)攔網(wǎng)捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進(jìn)上級(jí)交辦及自查發(fā)現(xiàn)的涉河問題整改工作。河道水環(huán)境面貌得到極大改善，取得了良好的社會(huì)效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長(zhǎng)辦聯(lián)合志愿者在xx廣場(chǎng)公園開展以“落實(shí)河長(zhǎng)制保護(hù)水資源”為主題的河長(zhǎng)制宣傳活動(dòng)。同時(shí)在學(xué)習(xí)開展了河長(zhǎng)制工作進(jìn)校園活動(dòng)，推行“以學(xué)生帶動(dòng)家庭，以學(xué)校帶動(dòng)社會(huì)”的“小手拉大手”創(chuàng)新治水護(hù)河模式。通過講授一堂河流保護(hù)課、主題簽名、作文比賽等形式加強(qiáng)學(xué)生環(huán)境保護(hù)教育，把實(shí)施河長(zhǎng)制的重大意義、河長(zhǎng)制工作工作目標(biāo)、主要任務(wù)等宣傳到校園，向?qū)W生們傳遞愛河、護(hù)河、節(jié)水、惜水、護(hù)水的重要性和迫切性。
（五）河湖長(zhǎng)制基礎(chǔ)工作。根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級(jí)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整縣鄉(xiāng)村三級(jí)河長(zhǎng)，并及時(shí)完善更新縣級(jí)河長(zhǎng)公示牌、省級(jí)河長(zhǎng)決策支持系統(tǒng)應(yīng)用軟件相關(guān)信息，并對(duì)變更河長(zhǎng)信息進(jìn)行公告。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部對(duì)河長(zhǎng)制工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠、措施不力、責(zé)任落實(shí)不到位；激勵(lì)機(jī)制不到位，尤其村級(jí)河長(zhǎng)多由村兩委人員擔(dān)任，河長(zhǎng)制工作無工作補(bǔ)貼，考核效果不明顯，導(dǎo)致積極性不高，缺少主觀能動(dòng)性。個(gè)別鎮(zhèn)、村級(jí)河長(zhǎng)履職意識(shí)不強(qiáng)、巡河流于形式；主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力有待提高。
進(jìn)一步建立健全部門聯(lián)席會(huì)議、部門會(huì)商等工作機(jī)制，深入推進(jìn)“河長(zhǎng)制+檢察長(zhǎng)”、“河長(zhǎng)制+警長(zhǎng)制”工作機(jī)制。
下一步我們將把推行河長(zhǎng)制工作與環(huán)境整治、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，克服困難，扎實(shí)苦干，圍繞河長(zhǎng)制六大工作任務(wù)，切實(shí)把全面推行河長(zhǎng)制工作抓實(shí)做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十一
這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：
在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時(shí)在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：
（1）樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達(dá)較好的效果，樣品奪單的成功率較低。
（2）樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。
（3）樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致，這問題仍然未杜絕。
（4）封樣管理還是一個(gè)漏洞，沒有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。
（1）在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達(dá)了21次之多。
（2）新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。
（3）在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動(dòng)，采購信息來源不夠，造成沒有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力。
在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)到達(dá)21次比20xx年減少2次。其中西施之問題是本年度的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：
（1）溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠；
（2）公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間。
（1）在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測(cè)試，本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。
（2）由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
此項(xiàng)工作雖然比起20xx年一次驗(yàn)貨透過率高，但對(duì)說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗(yàn)不足。
產(chǎn)品認(rèn)證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。觀上20xx年度的工作狀況，展望新的一年，本人力爭(zhēng)20xx年度做好以下之工作計(jì)劃：
（一）樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%，產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。
（二）1—5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書。
（三）力爭(zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化，力爭(zhēng)平均每臺(tái)鍋成本降0.05元/臺(tái)。
（四）8月份完成對(duì)原證認(rèn)書里物料用料的備案更改。加強(qiáng)質(zhì)量的力度，同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十二
2018年上半年，我縣按照省、市要求，在我縣xx管理中全面推行了河長(zhǎng)制，構(gòu)建了目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力、考核嚴(yán)格的xx管理保護(hù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了從“見河長(zhǎng)、見行動(dòng)”到“見成效”，取得了階段性成效?，F(xiàn)將太和縣2018年上半年河長(zhǎng)制工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下。
(一)定位“見河長(zhǎng)”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長(zhǎng)制，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)河長(zhǎng)制，工作方案已按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)全部印發(fā)。我縣共落實(shí)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)河長(zhǎng)239人。各級(jí)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任分段河長(zhǎng)，組織協(xié)調(diào)xx管理保護(hù)工作，解決xx保護(hù)的突出問題。堅(jiān)持開展河長(zhǎng)巡河督導(dǎo)，去年以來，縣級(jí)河長(zhǎng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)所負(fù)責(zé)河道突出問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級(jí)河長(zhǎng)巡河422人次，其中縣級(jí)河長(zhǎng)巡河20人次?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)分別成立了河長(zhǎng)制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級(jí)“一河一策”全部編制完成，正在按方案實(shí)施?？h財(cái)政已撥付河長(zhǎng)制專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元。
(二)定機(jī)構(gòu)。縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于成立太和縣河長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》明確太和縣縣級(jí)河長(zhǎng)制辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，縣水務(wù)局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務(wù)局分管負(fù)責(zé)同志任副主任?？h級(jí)河長(zhǎng)會(huì)議成員單位聯(lián)絡(luò)員為縣河長(zhǎng)制辦公室成員，承擔(dān)河長(zhǎng)制組織實(shí)施具體工作。縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于縣水務(wù)局調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》同意縣水務(wù)局增設(shè)河長(zhǎng)制工作股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實(shí)河長(zhǎng)確定的事項(xiàng)等具體工作。
水資源保護(hù)上。全面落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度，認(rèn)真貫徹省、市、縣實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法，分解落實(shí)省、市下達(dá)我縣的“三條紅線”控制指標(biāo)體系，加強(qiáng)河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地?zé)峋姓涡袆?dòng)，嚴(yán)厲打擊水事違法行為。加強(qiáng)集中式飲用水源地保護(hù)和水質(zhì)檢測(cè)工作，劃定飲用水源地保護(hù)范圍，設(shè)置保護(hù)區(qū)警示標(biāo)志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護(hù)上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動(dòng)執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機(jī)械6臺(tái)套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設(shè)防部分)全部確權(quán)劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關(guān)要求進(jìn)行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區(qū)黑臭水體治理已完成初步設(shè)計(jì)，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網(wǎng)箱、圍網(wǎng)53箱，完成全縣區(qū)域入河排污口的分類整治前期工作。并對(duì)入河排污口污水水質(zhì)第一季度檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，責(zé)成相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期進(jìn)行整改。下達(dá)縣級(jí)督辦單2次整改問題10項(xiàng)，目前整改工作已進(jìn)行完畢。出臺(tái)《太和縣黑茨河水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》《太和縣入河排污口整治實(shí)施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實(shí)施方案》等方案。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設(shè)綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項(xiàng)目，新開挖河道總長(zhǎng)35公里，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對(duì)沙潁河、黑茨河、茨谷河負(fù)責(zé)水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負(fù)責(zé)岸上綠化保護(hù)。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計(jì)劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點(diǎn)，對(duì)農(nóng)村陳年垃圾進(jìn)行集中清理，清除違章傾倒垃圾點(diǎn)26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800平方米。
水生態(tài)修復(fù)上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝1.4千米，建護(hù)欄2.5千米;實(shí)施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復(fù)40公頃，水土保持林45公頃，實(shí)施河道疏浚清淤，并進(jìn)行植被恢復(fù)。目前太和正積極申報(bào)太和濱河國家級(jí)水利風(fēng)景區(qū)。
河長(zhǎng)制工作在推進(jìn)過程中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這項(xiàng)工作了解不多，認(rèn)識(shí)不深，思想不夠重視，信息共享落實(shí)不到位，還存在水務(wù)部門單打獨(dú)斗的現(xiàn)象，鄉(xiāng)級(jí)河長(zhǎng)制辦公室專職人員不足，河長(zhǎng)制工作宣傳氛圍有待進(jìn)一步提高。
(一)加大宣傳力度營(yíng)造全縣人民參與愛護(hù)xx就是愛護(hù)家園的宣傳氛圍，利用網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體大力宣傳有關(guān)河長(zhǎng)制工作。
(三)突出專項(xiàng)整治。按照河長(zhǎng)制工作方案的要求，針對(duì)“一河一策”方案梳理出的問題，通過開展專項(xiàng)整治行動(dòng)等方式，在河道清淤疏浚、河岸綠化、河面垃圾漂浮物清理整治、河道垃圾和污染物清除、入河排污口監(jiān)測(cè)與治理等方面加大力度，采取有效措施，抓出成效，使我縣河流、溝塘面貌得到明顯改觀，讓廣大人民群眾切實(shí)感受到河長(zhǎng)制工作階段性成果，努力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的溝河塘生態(tài)新格局。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十三
上半年已悄然過去，回首這半年的緊張忙碌工作，伴隨著大成集團(tuán)各新建項(xiàng)目的破土，金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn)，我本人也透過實(shí)際工作中的鍛煉，和在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，取得了必須程度業(yè)務(wù)水平的提高，但同時(shí)更暴露出很多新的不足。
一、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。
08年受國際原油價(jià)格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應(yīng)不足等多方因素影響，化工市場(chǎng)發(fā)生了較大變化，隨著奧運(yùn)臨近，國家環(huán)保部門加強(qiáng)了各地監(jiān)管力度，部分不達(dá)標(biāo)企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段，造成多種基礎(chǔ)化工供應(yīng)緊缺、價(jià)格出現(xiàn)較大漲幅，應(yīng)對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境突變，采購中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下，用心應(yīng)對(duì)提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防，落實(shí)奧運(yùn)期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案，采購中心生產(chǎn)四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實(shí)到位，保證生產(chǎn)原料供應(yīng)，上半年共簽訂采購合同20份、確認(rèn)書310份、開發(fā)新供應(yīng)商13家、淘汰供應(yīng)商3家，共計(jì)采購金額19881272元，收到采購任務(wù)單207份、采購項(xiàng)目577項(xiàng)，除部分采購項(xiàng)目取消或自采外，100%完成上半年采購任務(wù)。
二、持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
采購中心組織部門全員不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化、集團(tuán)的各項(xiàng)文件的學(xué)習(xí)，會(huì)后每名采購員都要結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真總結(jié)，談?wù)勊枷塍w會(huì)相互提高，緊隨集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)方針，“主動(dòng)接球、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。用心參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，透過對(duì)企業(yè)文化和《公司興亡我的職責(zé)》一書的學(xué)習(xí)，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的認(rèn)識(shí)，增加了企業(yè)與員工之間的紐帶，加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)提高執(zhí)行力，是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。透過集團(tuán)人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，直接在業(yè)務(wù)潛力提高方面給予我很大幫忙，也是我獲得了業(yè)務(wù)潛力提高的又一個(gè)途徑。
透過采購物資輪換，讓我有機(jī)會(huì)接觸更多的采購品種，在市場(chǎng)考察時(shí)與不一樣的供應(yīng)廠家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧，豐富了采購專業(yè)知識(shí)，提高了綜合業(yè)務(wù)水平，也讓我有機(jī)會(huì)重新認(rèn)識(shí)了自我的不足，有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達(dá)潛力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高，最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高，性格并不是工作潛力的決定性因素，工作方法、溝通潛力、思維方式的改變，才是提高業(yè)務(wù)潛力的根本出發(fā)點(diǎn)，“知識(shí)是學(xué)來的，潛力是練出來的，品德是修出來的”。
我相信只要立足全心全意為大成集團(tuán)服務(wù)，擺正是在為自我潛力提高而工作的態(tài)度，奉行大成集團(tuán)“爭(zhēng)先實(shí)干奉獻(xiàn)為民”企業(yè)精神，必須能夠克服困難，從普通到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團(tuán)的發(fā)展添一份力。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十四
我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)?？傮w說來上半年工作一點(diǎn)也不順心，而在工作中經(jīng)常是項(xiàng)目的主次不明確，目標(biāo)不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。部門職責(zé)不明確。組織機(jī)構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級(jí)管理嚴(yán)重。本來我們經(jīng)過...x年度的生產(chǎn)審計(jì)工作就很清楚...x年度管理問題的所在。
1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗(yàn)和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自為政，標(biāo)準(zhǔn)不一，工作效果時(shí)好時(shí)壞的結(jié)果。
2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級(jí)管理人員都在憑經(jīng)驗(yàn)而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標(biāo)準(zhǔn)化有必須基礎(chǔ)，但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺，上級(jí)下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
3、企業(yè)組織管理混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重，那里成了中高層管理者實(shí)習(xí)的搖籃和展示自我高貴的身份場(chǎng)所，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依靠上級(jí)管下級(jí)，這種管理模式明顯弊端在于，上級(jí)精力有限，不可能有效管理下級(jí)，本來公司很多管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)和本事自身都不足，即使上級(jí)有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的管理本事，但對(duì)許多流程中的具體細(xì)節(jié)不如當(dāng)事人清楚，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅僅自身威信掃地，屬下不服，造成對(duì)立甚至激烈沖突，員工們憑什么來提高自我的工作熱情和對(duì)公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感。
4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽而不注重實(shí)際的效果。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時(shí)期的毛病，隨機(jī)應(yīng)變，情大于法，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化而忽略標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、文件化、等等，同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也使得各項(xiàng)成本不斷加大，各種資源浪費(fèi)也就越來越嚴(yán)重，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度，強(qiáng)化控制體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。
5、細(xì)節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習(xí)慣，而對(duì)于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)心，細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉庫的管理現(xiàn)狀（請(qǐng)看相關(guān)的審計(jì)報(bào)告）。
6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。
7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗(yàn)偏低，管理水平落后。硬件設(shè)備投入大，而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對(duì)缺乏。
以上是我的上半年個(gè)人工作總結(jié)，在接下來的工作中，我會(huì)做好...x年下半年工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。
河長(zhǎng)制半年總結(jié)篇十五
一年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實(shí)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須提高，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自我，盡到自我本份，盡力完成就應(yīng)做的事情。
僅有熱愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度，本著對(duì)工作用心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
在工作中，每個(gè)人都有自我的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
工作有成績(jī)，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。
(一)、強(qiáng)化自制力。
(二)、加強(qiáng)溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消除誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗(yàn)，改善工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。
最終還是感激，感激領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自我，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!