音樂(lè)是一種通過(guò)聲音和音調(diào)表達(dá)情感和思想的藝術(shù)形式。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目標(biāo)和范圍。在這里列舉了一些值得借鑒的總結(jié)示例，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
部門納新策劃書篇一
一、活動(dòng)背景：
20xx年我們?cè)谛F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下，度過(guò)了充實(shí)的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學(xué)生會(huì)急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來(lái)，為我們的校園帶來(lái)新的生氣，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望！在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開(kāi)展沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：
本次招新活動(dòng)為20xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。同時(shí)也為沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。
三、招新對(duì)象：
沈陽(yáng)大學(xué)20xx級(jí)全體有意愿加入沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)的學(xué)生。
四、主辦單位:共青團(tuán)沈陽(yáng)大學(xué)委員會(huì)。
五、承辦單位：沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)。
六、活動(dòng)流程：
筆試，面試（初試，復(fù)試），素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
（一）、前期準(zhǔn)備。
1、撰寫通知。
2、申請(qǐng)教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?。
3、學(xué)生報(bào)名（3號(hào)—9號(hào)）。
4、題庫(kù)準(zhǔn)備，卷紙準(zhǔn)備。
5、報(bào)名表準(zhǔn)備（分志愿申報(bào)各個(gè)部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點(diǎn)，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)。
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月12號(hào)。
3）方式：閉卷（限時(shí)1小時(shí)）。
4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績(jī)，確定面試順序。
2、面試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。第一輪面試：
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月15號(hào)。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問(wèn)題提問(wèn)。
4）評(píng)委：學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
b、按照筆試成績(jī)逐個(gè)進(jìn)行面試，面試結(jié)束，有所有評(píng)委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報(bào)部門志愿和各個(gè)部長(zhǎng)對(duì)面試者的印象，進(jìn)行分配部門。
第二輪面試：
1)地點(diǎn)：待批教室。
2)時(shí)間:9月18號(hào)。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問(wèn)題提問(wèn)。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評(píng)委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試，待試者統(tǒng)一在一個(gè)備考場(chǎng)。
b、根據(jù)面試者順序逐一進(jìn)行面試，面試結(jié)束，評(píng)委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓(xùn)練：
準(zhǔn)備工作：工作人員提前一小時(shí)到場(chǎng)，布置項(xiàng)目，維持秩序。
1）地點(diǎn)：南苑籃球場(chǎng)。
2）時(shí)間9月22號(hào)。
3）教官：各個(gè)部長(zhǎng)。
4）評(píng)委：主席團(tuán)。
5）項(xiàng)目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進(jìn)行統(tǒng)一的項(xiàng)目。
b、分小隊(duì)，選對(duì)長(zhǎng)進(jìn)行各組項(xiàng)目。
c、隊(duì)內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動(dòng)后期。
1，新聞撰寫。
2、活動(dòng)總結(jié)。
3、公布學(xué)生會(huì)成員名單，進(jìn)入考核。
4、召開(kāi)新成員大會(huì)，明確考核制度。
5、新人培訓(xùn)，強(qiáng)化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
部門納新策劃書篇二
納新背景：
我校大學(xué)生閩南文化研究部成立于2008年12月12日，原為閩南文化社，10年1月更名為大學(xué)生閩南文化研究部，受共青團(tuán)漳州師范學(xué)院委員會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)，隸屬漳州師范學(xué)院青年宣傳中心。閩南地兼山海之秀，襟帶兩江之偉。閩南文化，受天地之孕育，山水之雕琢，歷史之熏陶，豐而多彩，富甲一方。文化之旅，始于足下，閩南文化研究部歡迎我校廣大學(xué)生一起踏上文化研究的旅程。納新對(duì)象：
10級(jí)漳州師范學(xué)院新生。
納新準(zhǔn)備：
試卷、筆、桌子、椅子、宣傳海報(bào)、宣傳板塊、報(bào)名表、登記表、面試記錄表、方格紙、礦泉水。
納新前期：
（一）宣傳材料籌備（9月1日—9月5日）。
1、制作宣傳單3000份，宣傳單設(shè)計(jì)（包括版式，文字說(shuō)明）由曾炳明、何偉兩人負(fù)責(zé)。（9月1日—9月3日）。
1、1000份以各幢樓為單位發(fā)到新生各個(gè)宿舍，每個(gè)宿舍一張并進(jìn)行相應(yīng)的講解，吸引新生對(duì)本部門的興趣，每幢樓配備3個(gè)工作人員。時(shí)間：9月7日—9月9日晚，9月10日在學(xué)生活動(dòng)中心設(shè)點(diǎn)宣傳。
2、2000份在校道上發(fā)放（宣傳單于9月7日開(kāi)始發(fā)放）。
3、9月7日—9月9日：同青宣各部門共同設(shè)點(diǎn)，期間進(jìn)行部門宣傳。
4、秘書處應(yīng)在9月7日之前做好納新期間值班安排。
2、制作報(bào)名表、登記表、面試記錄表，孫源智負(fù)責(zé)。（9月1日—9月3日）。
3、宣傳海報(bào)、宣傳板塊申請(qǐng)（板塊一版、海報(bào)四份），何偉負(fù)責(zé)。
4、物品申請(qǐng)與領(lǐng)取，湯婧晗負(fù)責(zé)，孫長(zhǎng)春統(tǒng)籌。
5、納新設(shè)點(diǎn)人員安排與統(tǒng)籌，陳碧碧、賴曉清負(fù)責(zé)。（9月1日—9月7日）。
6、設(shè)點(diǎn)宣傳培訓(xùn)，傅瓊松負(fù)責(zé)。（9月6日晚7點(diǎn)）。
注意事項(xiàng)：各項(xiàng)工作安排需及時(shí)到位，在指定時(shí)間內(nèi)向負(fù)責(zé)人報(bào)告情況。
（二）納新設(shè)點(diǎn)與宣傳。
1、設(shè)點(diǎn)報(bào)名表存檔與登記，包國(guó)輝、馬瑚蔓負(fù)責(zé)。
2、設(shè)點(diǎn)宣傳人員到位與考察，負(fù)責(zé)人：陳敏慧。
3、設(shè)點(diǎn)應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)人：葉惠思、陳文旭。
4、后勤服務(wù)：徐曉琴、王麗芬。
（三）報(bào)名統(tǒng)計(jì)與存檔。負(fù)責(zé)人：包國(guó)輝、馬瑚蔓。
（四）出納新試卷，負(fù)責(zé)人：王文停（分a、b卷）（9月1日—9月6日）。
（五）納新需要的文具：黑色水筆3盒、書釘5盒、紅色水筆1盒、文件夾。
5個(gè)，負(fù)責(zé)人：湯婧晗。
納新時(shí)期：
一、筆試。
筆試時(shí)間：2009年9月11（周六）晚上7點(diǎn)半到9點(diǎn)半。（a卷）。
2009年9月12（周日）晚上7點(diǎn)半到9點(diǎn)半。（b卷）。
地點(diǎn)：篤行樓。
負(fù)責(zé)人：馬瑚蔓、張震海、傅瓊松。
錄取數(shù)：200個(gè)。
二、面試。
面試時(shí)間：2009年9月18日（周六）早上8：30~11：30。
下午14：30~17：30晚上：19：00~21：30。
地點(diǎn)：達(dá)理學(xué)生活動(dòng)中心四樓406。
面試題目準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)人：包國(guó)輝、賴曉清。
錄取數(shù)：40個(gè)。
三、試用期。
大學(xué)生閩南文化研究部成員試用期為半個(gè)月，每個(gè)新成員由其表現(xiàn)及其。
外出采風(fēng)表現(xiàn)最終決定最后正式錄取名額。
錄取數(shù)：30個(gè)。
納新后期：
于9月19日晚上確定新成員，9月20日通過(guò)海報(bào)、板塊、論壇、短信。
等形式公布錄選名單，并以電話形式通知新成員召開(kāi)大學(xué)生閩南文化研究部第一次例會(huì)；(負(fù)責(zé)人：賴曉清)。
一、制作部門的聯(lián)系方式表格（負(fù)責(zé)人：陳碧碧）。
二、安排值班，制作值班表格；安排帶新生的名單。（負(fù)責(zé)人：源智）。
大學(xué)生閩南文化研究部秘書處。
2010年8月。
部門納新策劃書篇三
又是一年四季更替，又是一年日新月異，金秋的中南學(xué)院，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力，強(qiáng)健的體魄，敏銳的目光，他們睿智，熱情，他們一定會(huì)給我們菁菁校園帶來(lái)一片燦爛美麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力與希望，讓?？频木裼来?！想起去年這個(gè)時(shí)候我們是在應(yīng)聘，而今天我們是在準(zhǔn)備招聘。
為了保證中南科技財(cái)經(jīng)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)。
中南科技財(cái)經(jīng)管理學(xué)院20xx年全體新生。
（一）、納新時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月xx日―9月xx日地點(diǎn)：西苑坪地。
（二）、面試時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月xx日―9月xx日地點(diǎn)：教學(xué)樓615、616教室。
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力；
5、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的寫作能力。
6、為人真誠(chéng)，大方得體，心思縝密，思維活躍，事實(shí)求是，標(biāo)新立異；
1、本次納新分為三個(gè)階段，第一階段為初賽，第二階段為復(fù)賽，第三階段為決賽（確定人選）。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講（自我介紹，想進(jìn)學(xué)生會(huì)哪個(gè)部門，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法，個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等）。
各部門根據(jù)自身情況自由把握，在納新活動(dòng)進(jìn)行前應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
部門干事。
提前印制好申請(qǐng)表，提前申請(qǐng)教室，大二干事開(kāi)例會(huì)統(tǒng)一部署。
1、具體流程：
（1）、宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)納新的信息。
（2）、在西苑坪地設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的。
問(wèn)題。
2、宣傳要求：
（1）、海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）、在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)一定要介紹各個(gè)部門的職責(zé)。
3、時(shí)間：
9月xx日——9月xx日。
1、按照通知的具體時(shí)間，新生按時(shí)到指定的教室參加納新現(xiàn)場(chǎng)，門口會(huì)有2到。
4名老干負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位同學(xué)來(lái)參加納新的新生能及時(shí)入座。
2、納新現(xiàn)場(chǎng)安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，以保證會(huì)議的正常進(jìn)行。
部門納新策劃書篇四
新學(xué)期伊始，為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力，特進(jìn)行部門納新，以為部門添加新鮮血液。
二、納新對(duì)象。
10級(jí)新生及部分老生。
三、納新時(shí)間。
四、納新流程。
1、納新前期:通過(guò)海報(bào)張貼,詳細(xì)介紹部門的工作、職責(zé)、任務(wù)、及部。
門成立以來(lái)有影響力的活動(dòng)，以加強(qiáng)新生對(duì)于部門的認(rèn)識(shí).2、納新中期:。
一.收納新表格。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
現(xiàn)場(chǎng)工作人員:待定。
任務(wù):收納新表格,收集面試者名單，并告知第一輪面試時(shí)間及地點(diǎn)。
二.第一輪面試。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
nn。
現(xiàn)場(chǎng)工作人員：待定（包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
面試流程:通過(guò)以組為單位進(jìn)行面試，人數(shù)為8-10人，按號(hào)數(shù)先由面試者自我介紹，時(shí)間為30秒，然后由面試官提出三個(gè)問(wèn)題，由面試者搶答，期間給出一部分的評(píng)分，然后再進(jìn)行1-2分鐘的團(tuán)隊(duì)合作游戲，通過(guò)觀察期間表現(xiàn)給出評(píng)分，最后由面試者自由總結(jié)，預(yù)計(jì)每組面試時(shí)間為10-15分鐘。
三、復(fù)試名單通知。
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，來(lái)確定一輪面試所刷選出進(jìn)入復(fù)試的人數(shù)，并與第一時(shí)間在公告欄公布。
四、二輪面試。
地點(diǎn):待定。
考官:（待定包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
面試流程:二輪面試仍以組為單位進(jìn)行面試，人數(shù)為5-8個(gè)，面試過(guò)程以自由發(fā)表為主，面試官提問(wèn)題為輔，首先要求面試者陳述自己進(jìn)入第二輪面試的感受，時(shí)間為一分鐘，然后有考官提出有關(guān)部門工作的問(wèn)題，包括一些社會(huì)問(wèn)題，考官會(huì)根據(jù)面試者的回答做進(jìn)一步提問(wèn)，通過(guò)考察面試者的應(yīng)變能力及交流能力來(lái)評(píng)分。之后按號(hào)數(shù)將面試者分為兩組，由考官給每組提出問(wèn)題，然后由組員討論得出結(jié)論，考官按面試評(píng)分制度得出相應(yīng)的評(píng)判。預(yù)計(jì)二輪面試時(shí)間為15-20分鐘。
五、結(jié)果公布。
納新結(jié)果公布于于學(xué)校公告欄,部門新成員的的考核期為一個(gè)月.在此期間對(duì)其進(jìn)行部門的文化教育和工作培訓(xùn)，考察合格者經(jīng)評(píng)判小組審核通過(guò)后才能正式成為部門一員。
1、文化教育：針對(duì)部門新成員進(jìn)行部門手冊(cè)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)校外講師來(lái)校為新成員培訓(xùn)。
2、業(yè)務(wù)教育：讓部門新成員著手部門工作，一個(gè)月考核結(jié)束后遞交一份總結(jié)，以此作為部門工作培訓(xùn)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
六、老生入會(huì)。
部門納新對(duì)象主要面對(duì)大一新生，如有老生也想加入，須向部門遞交入部申請(qǐng)書，并且在部門例會(huì)時(shí)，經(jīng)過(guò)自我介紹、成員提問(wèn)等環(huán)節(jié)，有三分之二以上的參會(huì)人員通過(guò)后，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的考察期，表現(xiàn)良好，積極向上者方可加入部門。
附錄：
培訓(xùn)的目：為提高部門新成員的理論知識(shí)水平和工作能力，使之能更快更好的適應(yīng)學(xué)院學(xué)生工作的環(huán)境、了解部門工作的程序，及處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。從而全面推動(dòng)我部門工作的開(kāi)展，在團(tuán)體生活工作中學(xué)會(huì)主動(dòng)去協(xié)助團(tuán)體將工作做好，更好的參與到集體中去。養(yǎng)成集體作戰(zhàn)的良好習(xí)慣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)，提高完成任務(wù)自覺(jué)性。
培訓(xùn)對(duì)象：部門新成員。
培訓(xùn)時(shí)間：待定。
培訓(xùn)地點(diǎn)：教學(xué)樓教室。
培訓(xùn)內(nèi)容：介紹部門的工作和任務(wù)，明確干事的職責(zé)及要求；學(xué)習(xí)本校學(xué)生會(huì)及部門的規(guī)章制度。為之盡快熟悉部門工作要求，能順利地加入到部門工作中，站好自己的崗位。
培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)分理論（集體和分組培訓(xùn)）和實(shí)踐兩部分。理論部分：負(fù)責(zé)人將分發(fā)有關(guān)資料讓成員自學(xué)。
實(shí)踐部分：在培訓(xùn)期間會(huì)以游戲的形式讓成員參與，主要培訓(xùn)成員的口頭表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，集體榮譽(yù)感等。
培訓(xùn)要求：
1、所有參加培訓(xùn)的部門干事應(yīng)按時(shí)出席,認(rèn)真聽(tīng)講,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動(dòng).不能隨意缺席,遲到,早退.如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得許可。
2、培訓(xùn)結(jié)束后,全體學(xué)員必須參加統(tǒng)一考核,并上交課程心得體會(huì)一篇，對(duì)于考核不合格的學(xué)員，將對(duì)其資格重新進(jìn)行考察，情況嚴(yán)重的將直接退部。
部門納新策劃書篇五
一、活動(dòng)前言：
金秋的工業(yè)學(xué)院，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓?？频木裼来妫?BR> 為了保證建筑工程系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
建筑工程系20xx級(jí)全體新生。
四、納新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：20xx年9月18日—9月22日（待定）。
地點(diǎn)：第四教學(xué)樓c101、c102。
五、納新要求。
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的。
處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
先舉行納新報(bào)告會(huì)，新生根據(jù)個(gè)人情況選擇合適的部門，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表，最后組織各部招生。
七、納新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在納新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
大一干事。
(一)前期準(zhǔn)備工作。
提前印制好個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表，提前申請(qǐng)教室，大二干事開(kāi)例會(huì)統(tǒng)一部署。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團(tuán)及各部門的職責(zé)。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問(wèn)題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習(xí)的要求，大二的干事組成宣傳團(tuán)隊(duì)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行各班的宣傳。
2、宣傳要求。
（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號(hào)公寓樓下張貼。
（3）在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)，大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時(shí)間。
9月13日——9月16日。
4、其他可行性措施。
（1）9月13日——9月16日，如果情況允許，學(xué)習(xí)部成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
（2）如果條件允許學(xué)習(xí)部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(三)納新階段。
（1）按照通知的具體時(shí)間，新生按時(shí)到指定的教室參加納新報(bào)告會(huì)，報(bào)告會(huì)門口有2到4名大二的干事負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位來(lái)參加報(bào)告會(huì)的新生能及時(shí)入座。
（2）各部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好ppt，在發(fā)布會(huì)之前交由主席團(tuán)審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，以保證會(huì)議的正常進(jìn)行。
（4）各部部長(zhǎng)在發(fā)布會(huì)最后逐一介紹本部門的職責(zé)及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會(huì)后，新生各自選擇好部門并進(jìn)入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表，并通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（6）按照通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試主要由大二的進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)多的部門可以分批進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，將入選名單交由主席團(tuán)審批。
（7）主席團(tuán)審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
部門：學(xué)習(xí)部。
部門納新策劃書篇六
新學(xué)期伊始，為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力，特進(jìn)行部門納新，以為部門添加新鮮血液。
二、納新對(duì)象。
11級(jí)新生及部分老生。
三、納新時(shí)間。
2011年9月。
四、納新流程。
1、納新前期:通過(guò)海報(bào)張貼,詳細(xì)介紹部門的工作、職責(zé)、任務(wù)、及部門成立以來(lái)有影響力的活動(dòng)，以加強(qiáng)新生對(duì)于部門的認(rèn)識(shí).2、納新中期:。
一.收納新表格。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
現(xiàn)場(chǎng)工作人員:待定。
任務(wù):收納新表格,收集面試者名單，并告知第一輪。
面試時(shí)間及地點(diǎn)。
二.第一輪面試。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
現(xiàn)場(chǎng)工作人員：待定（包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
地點(diǎn):待定。
考官:（待定包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
納新結(jié)果公布于于系樓公告欄,部門新成員的的考核期為一個(gè)月.在此期間對(duì)其進(jìn)行部門的文化教育和工作培訓(xùn)，考察合格者經(jīng)評(píng)判小組審核通過(guò)后才能正式成為部門一員。
1、文化教育：針對(duì)部門新成員進(jìn)行部門手冊(cè)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)校外講師來(lái)校為新成員培訓(xùn)。
部門納新策劃書篇七
二、：
新學(xué)期為了團(tuán)結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團(tuán)支書的友誼，調(diào)動(dòng)干部干事的積極性我部將開(kāi)展一次內(nèi)部活動(dòng)，望院團(tuán)委學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟部支持我部開(kāi)展的活動(dòng)。
開(kāi)展此次活動(dòng)的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動(dòng)少缺乏相互的交流與溝通，對(duì)組織部的認(rèn)識(shí)也不多，負(fù)責(zé)的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗(yàn)，積極性欠佳……所以將在新學(xué)期的上半期開(kāi)展一次部里的集體活動(dòng)，盡快讓大家相互認(rèn)識(shí)并熟悉，也讓新成員在較短的時(shí)間里打開(kāi)心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的`和各成員交流，和各成員分享快樂(lè)，從而增進(jìn)對(duì)自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進(jìn)成員之間的友誼，讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活，好在接下來(lái)的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項(xiàng)工作，讓大家融入組織部的這個(gè)集體，融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體，配合各部門積極完成各項(xiàng)活動(dòng)，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團(tuán)委學(xué)生會(huì)中學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，無(wú)論是學(xué)習(xí)、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓我們成為活躍在重大團(tuán)委學(xué)生會(huì)這大家庭里的一個(gè)優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來(lái)的工作中讓各班團(tuán)支書融入組織部這個(gè)集體，互幫互助調(diào)動(dòng)各班同學(xué)加入院的各項(xiàng)活動(dòng)中，盡每個(gè)人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
20xx年x月x日下午14點(diǎn)30分，足球場(chǎng)。
競(jìng)猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過(guò)障礙，集體信任活動(dòng)，帶足球過(guò)障礙，鼻子叼吸管傳遞活動(dòng)，個(gè)人或集體跳繩比賽，個(gè)人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
部門納新策劃書篇八
一、活動(dòng)背景及目的：
在丹桂飄香的新學(xué)期里，大學(xué)生口才協(xié)會(huì)迎來(lái)了一年一度的納新活動(dòng)。在納新活動(dòng)中，擅長(zhǎng)交流及其渴望加強(qiáng)自我能力鍛煉的新生們可以加入我們協(xié)會(huì)，并且可以參加由協(xié)會(huì)主辦的豐富多彩的與口才培訓(xùn)有關(guān)的活動(dòng)。你們的加入將為大學(xué)生口才協(xié)會(huì)注入新鮮的血液，推動(dòng)大學(xué)上口才協(xié)會(huì)的發(fā)展。
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介。
1、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介。
我們的宗旨是：為所有愛(ài)好交流的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，更好的挖掘其潛力。以及為那些交流方面存在障礙、渴望鍛煉自我、提高自我能力和交到更多朋友的同學(xué)提供一個(gè)良好的渠道。并且為以后一口流利的口才和找到好的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大學(xué)生口才協(xié)會(huì)下組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、財(cái)務(wù)部和辦公室六個(gè)部門。
組織部：主要負(fù)責(zé)日常事務(wù)，進(jìn)行活動(dòng)前和活動(dòng)中的組織策劃工作。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)召開(kāi)的宣傳，比如以張貼海報(bào)、作畫板的方式來(lái)宣傳活動(dòng)的內(nèi)容，讓學(xué)生更多的了解和參加活動(dòng)。
策劃部：主要從事活動(dòng)舉辦經(jīng)費(fèi)的拉贊助工作，為活動(dòng)召開(kāi)提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，保障活動(dòng)的召開(kāi)和社團(tuán)的長(zhǎng)久發(fā)展。
文藝部：主要從事活動(dòng)舉辦過(guò)程中文藝節(jié)目表演，增加活動(dòng)氛圍。財(cái)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部預(yù)算開(kāi)支情況。
辦公室:協(xié)調(diào)社團(tuán)與院系學(xué)校之間的關(guān)系、社團(tuán)內(nèi)部工作分工的協(xié)調(diào)和合作，使社團(tuán)成為一個(gè)有組織有紀(jì)律的機(jī)構(gòu)。
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
1、會(huì)員納新。
時(shí)間：9月1號(hào)——10號(hào)。
地點(diǎn)：陜西理工學(xué)院學(xué)生餐廳對(duì)面。
四、活動(dòng)流程。
（一）會(huì)員納新：
1、前期宣傳：
迎新時(shí)，搶占先機(jī)，第一時(shí)間向新生宣傳，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡(jiǎn)介并鼓勵(lì)大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時(shí)，由宣傳部出一期海報(bào)張貼于學(xué)院的宣傳欄，表明社團(tuán)的立場(chǎng)和慶祝軍訓(xùn)成果。讓每一位同學(xué)更深刻的了解大學(xué)生口才協(xié)會(huì)的活動(dòng)宗旨。積極參加社團(tuán)的納新活動(dòng)中。
在所分配的.納新點(diǎn)桌前張貼大學(xué)生口才協(xié)會(huì)海報(bào)，桌前橫掛協(xié)會(huì)會(huì)旗，桌上擺有協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、各部門簡(jiǎn)介、部員報(bào)名表等。
3、具體流程。
（1）有意參加化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)部門工作的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫基本情況。
（2）財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表格，由主席及各部門的部長(zhǎng)進(jìn)行面試。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由各部門自行規(guī)定并通知報(bào)名的同學(xué)。各部人員招生數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況的需要進(jìn)行分配。
（3）待所有部門確定部員后，由辦公室統(tǒng)一整理并制作名單發(fā)給大家，讓大家相互認(rèn)識(shí)和了解。
五、宣傳方式。
（1)前期通過(guò)張貼海報(bào)的形式進(jìn)行宣傳。
（2)中期通過(guò)攤位設(shè)點(diǎn)的方式以及一些活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
（3)后期則通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)的舉辦提高社團(tuán)的知名度和影響力。
六、工作內(nèi)容。
1、各部門確定部員、協(xié)會(huì)確定全體會(huì)員后，將名單上報(bào)學(xué)院及社聯(lián)有關(guān)部門。
2、納新工作完成后，及時(shí)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，讓會(huì)員互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解化愛(ài)，同時(shí)動(dòng)員會(huì)員積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
一、常規(guī)工作內(nèi)容。
會(huì)議方面：
通過(guò)對(duì)面試的會(huì)員提出的問(wèn)題及會(huì)員們的自我介紹充分挖掘每位會(huì)員的潛力使其更好發(fā)展。
二、學(xué)生會(huì)社團(tuán)部活動(dòng)宣傳報(bào)道方面：
展活動(dòng)。
2、每次活動(dòng)利用海報(bào)、展板、橫幅等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學(xué)包括其他院系的同學(xué)加入到我們大學(xué)生口才協(xié)會(huì)社團(tuán)部來(lái)。
三、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作方面：
1、全力協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的各項(xiàng)工作。積極配合學(xué)校及系內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、定期組織社團(tuán)部的內(nèi)部調(diào)研活動(dòng)，以此來(lái)了解社團(tuán)部文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進(jìn)之處。定期進(jìn)行交流互動(dòng)活動(dòng)，以加強(qiáng)各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團(tuán)部后備力量。
四、社團(tuán)將積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
我們社團(tuán)在完成納新工作后，向?qū)W生會(huì)社團(tuán)部設(shè)提交本學(xué)期的社團(tuán)工作計(jì)劃書，并開(kāi)展各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)。
五、工作總結(jié)方面：
1、完成每次活動(dòng)舉辦的工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。
2、記錄每次會(huì)議的會(huì)議精神。
七、預(yù)算經(jīng)費(fèi)。
1、宣傳服裝：35*15=525元。
2、宣傳單及卡片：400元。
3、其他費(fèi)用：100元。
4、合計(jì)：1025元。
部門納新策劃書篇九
（三）活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：9月16號(hào)食堂門口。
（四）活動(dòng)的對(duì)象：14級(jí)全體學(xué)生。
（五）活動(dòng)流程：
本活動(dòng)共分為三個(gè)階段：
第一階段：準(zhǔn)備階段。在新生中樹立良好的形象，做好納新的準(zhǔn)備工作，完成資料和人員的準(zhǔn)備工作。
第二階段：納新階段。做好宣傳工作，完成考核納新。
第三階段：善后階段?？偨Y(jié)納新工作，完成新工作部署。
活動(dòng)具體安排：
1.做好換屆工作，按照公平、公開(kāi)、公正原則，推選出優(yōu)秀的成員。
2.召開(kāi)部門成員會(huì)議，安排納新前的工作（具體落實(shí)到每個(gè)人）。認(rèn)真工作，樹立好的形象。
3.為了進(jìn)一步做好宣傳工作，需要提前做好海報(bào)展板、宣傳單、申請(qǐng)表、筆試題、面試題、成員建檔表、筆和紙若干、膠水等材料。（要求：a.海報(bào)展板制作：必須包含各部門的.簡(jiǎn)介、部門宗旨、部門工作特點(diǎn)等富有創(chuàng)意的內(nèi)容組成，讓新同學(xué)通過(guò)展板便可對(duì)中心有很好的了解。b.宣傳單制作：納新前，為了更好的引起同學(xué)們的注意，制作宣傳單集體到宿舍及班級(jí)宣傳。）。
4.面試教室布置。
報(bào)名：
1.招新現(xiàn)場(chǎng)布置宣傳，張貼海報(bào)。
2.招新現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放申請(qǐng)表。
3.要求各專業(yè)薦優(yōu)。
4.在規(guī)定時(shí)間收回申請(qǐng)表。
考核（共三輪）：
（原則）。
1.按照公開(kāi)、公正、公平原則，采取自我推薦與部門成員推薦相結(jié)合，公開(kāi)競(jìng)聘，組織考核的方式進(jìn)行。
2.申請(qǐng)要求申請(qǐng)表行文清晰、主旨鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合本部門工作的實(shí)際情況，具有較強(qiáng)的操作性。有個(gè)人特點(diǎn)、思緒縝密、邏輯性強(qiáng)。
3.考核成績(jī)由申請(qǐng)表、筆試、面試答題組成。
第一輪：筆試。
部門分組。完成以下任務(wù):布置考場(chǎng)；納新完成后的整理工作;安排活動(dòng)進(jìn)程中的輔助工作和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)處理有關(guān)系發(fā)生事件。工作人員代表中心必須熱情真誠(chéng)、踏實(shí)認(rèn)真、做出表率。
筆試要求按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，時(shí)間地點(diǎn)提前通知到位，筆試后由相關(guān)工作人員篩選后完成選取成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入下一輪面試，入圍的同學(xué)各部長(zhǎng)需以短信的形式通知。
第二輪：面試。
面試要求入圍同學(xué)按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)。首先每人自我介紹三分鐘，后由考官完成考核表。面試后統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)和篩選完選取優(yōu)秀者，后以海報(bào)的形式通知。
第三輪：考核期一個(gè)月。
對(duì)于新成員的要求：有良好的品德，能吃苦耐勞，喜歡本部的工作。
新成員需通過(guò)一個(gè)月的考核期，優(yōu)秀者留下。
完成檔案歸類和工作總結(jié)并召開(kāi)中心會(huì)議迎接新成員、安排人員布置本學(xué)期工作。
(六）活動(dòng)注意事項(xiàng)及其他。
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作。
2.每一輪考核前，注意候選人等候教室與考場(chǎng)教室的提前分配與方式。
3.注意紀(jì)律與秩序維護(hù)問(wèn)題。
4.教室的申請(qǐng)需活動(dòng)實(shí)施前做好。
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。
6.報(bào)名前公布各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性。
8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。
（七）工作安排。
1、各部門在納新前開(kāi)次會(huì)議。
2、下班級(jí)宣傳——主席團(tuán)，各部長(zhǎng)、副部。
3、廣播、微漳科宣傳納新——廣播電臺(tái)、微漳科：婷婷、曉梅。
4、海報(bào)宣傳——繪畫部。
5、宣傳單、申請(qǐng)表、評(píng)分表、試卷打印——主席團(tuán)。
6、帳篷、桌椅、筆紙、膠水、雙面膠——廣播電臺(tái)。
7、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，面筆試等候室秩序的維持——全體成員。
8、納新前后的整理工作——辦公室。
9、拍照——記者團(tuán)。
10、教室申請(qǐng)——楊作欣。
11、教室布置——傳承、記者團(tuán)。
13、納新后的工作總結(jié)。
部門納新策劃書篇十
：現(xiàn)在我們的大學(xué)生活隨著時(shí)代的發(fā)展越來(lái)越豐富了，大學(xué)生的娛樂(lè)活動(dòng)也得到了相應(yīng)的提高。可是我們畢竟還都是大學(xué)生，都在不斷的學(xué)習(xí)中找到人生的方向，只是不停的玩樂(lè)是沒(méi)有任何的意義的`，所以我們應(yīng)該通過(guò)參加一些活動(dòng)，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會(huì)，同時(shí)也更好的鍛煉自己。新學(xué)期開(kāi)學(xué)了，我們青年志愿者協(xié)會(huì)需要新同學(xué)的加入，壯大我們的隊(duì)伍。
20xx年9月xx日。
階梯教室xx。
會(huì)長(zhǎng)及各部門主要干部。
2:宣傳部和活動(dòng)部提前布置會(huì)場(chǎng)。
3:秘書部主持好入場(chǎng)順序。
4:納新現(xiàn)場(chǎng)各部門及干部維持好紀(jì)律。
5:納新人數(shù)待定。
現(xiàn)場(chǎng)干部代表協(xié)會(huì)，必須佩戴協(xié)會(huì)工作證，服務(wù)要熱情真誠(chéng)、做出表率、服從會(huì)長(zhǎng)安排。
會(huì)長(zhǎng)發(fā)言總結(jié)本次納新活動(dòng)。
經(jīng)各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
xx年xxxx。
部門納新策劃書篇十一
二、報(bào)名方式：新聞系納新點(diǎn)（2#宿舍樓樓前）。
三、納新對(duì)象：新聞系11級(jí)新生。
四、部門設(shè)置及各部門納新人數(shù)：辦公室（3人）文藝部（8人）體育部（4人）生活部（3人）自律部（4人）學(xué)習(xí)部（4人）。
五、納新要求：
1.工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉、管理意識(shí)，有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
4.自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
六、面試時(shí)間：20xx年9月21日晚七點(diǎn)。
七、面試地點(diǎn)：西霞樓405教室。
八、納新方式：1.申請(qǐng)人自我介紹。
九、結(jié)果公布：
1.學(xué)生會(huì)確定入選名單后，將第一時(shí)間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。
2.申請(qǐng)人才藝展示。
3.各部部長(zhǎng)及副部對(duì)申請(qǐng)人設(shè)計(jì)問(wèn)題并進(jìn)行提問(wèn)。
新聞系學(xué)生會(huì)。
20xx年9月19日。
部門納新策劃書篇十二
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致。有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
1、招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報(bào)名。9月21日開(kāi)始首輪面試。9月22日開(kāi)始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139、140、141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備。
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的.接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報(bào)。
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。而沒(méi)能夠來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。
（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）。
（3）面試人員回答考官問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）。
（4）自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項(xiàng)：
1）、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作。
2）、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)。
代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維。
部門納新策劃書篇十三
又時(shí)嶄新的一年沖沖來(lái)到，新一屆的學(xué)子懷著激動(dòng)的心情漫步踏入大學(xué)的殿堂，值此佳期，文學(xué)社全體成員歡迎各位同學(xué)的到來(lái)，希望通過(guò)這個(gè)活動(dòng)讓更多同學(xué)人了解文學(xué)社的基本情況，同時(shí)也真誠(chéng)的邀請(qǐng)大家能參與到我們這個(gè)集體，一起攜手，共同奮斗。在過(guò)去的時(shí)間里，文學(xué)社在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位新老團(tuán)員的共同努力下開(kāi)展一系列的文學(xué)類等活動(dòng)并取得了輝煌的佳績(jī)，得到了廣大師生的認(rèn)可，故文學(xué)社在理工學(xué)院有著深遠(yuǎn)的歷史與輝煌。
二.招新目的：
隨著時(shí)間的推移，很多社員成員迫于時(shí)間的壓力不得已離開(kāi)學(xué)校到社會(huì)發(fā)展，文學(xué)社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時(shí)本社團(tuán)也影響著理工學(xué)院的文化氣息，為此，為了本社團(tuán)的發(fā)展需要，也為了積極響應(yīng)學(xué)校的文化號(hào)召，本社團(tuán)決定開(kāi)展201x年的社員招新活動(dòng)。希望能借此活動(dòng)達(dá)到以下效果。
1：宣傳文學(xué)社，使其所有學(xué)生了解文學(xué)社了解社團(tuán)的的基本情況。
2：招進(jìn)對(duì)文學(xué)感情去的同學(xué)及其有特殊能力的同學(xué)，給予廣大學(xué)生一個(gè)自我發(fā)展的平臺(tái)，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無(wú)論實(shí)在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團(tuán)能因?yàn)橛心愣虞x煌。
3：對(duì)于能力不足而又對(duì)此感興趣的同學(xué)，我們社團(tuán)秉承無(wú)私的精神，讓你在文學(xué)社得到應(yīng)有鍛煉與提升。
4：文學(xué)社經(jīng)常與其他高校進(jìn)行文學(xué)交流活動(dòng)，在此，可以讓自己在鍛煉的同時(shí)讓自己隨著文字走得更遠(yuǎn)。
三：招新對(duì)象：
理工學(xué)院全體同學(xué)。
四：招新要求。
1：熱愛(ài)文學(xué)，樂(lè)于上進(jìn)。
2：服從組織安排，樂(lè)于奉獻(xiàn)自己的時(shí)間。
3：工作積極，有上進(jìn)心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式。
1：通過(guò)海報(bào)傳單等告知新同學(xué)有關(guān)文學(xué)社的報(bào)名的地點(diǎn)，時(shí)間等。
2：學(xué)期開(kāi)始，設(shè)有先關(guān)的招生點(diǎn)，廣大新生可通過(guò)文學(xué)社設(shè)的點(diǎn)進(jìn)行咨詢與報(bào)名。
通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
3：通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
六：招新前期準(zhǔn)備。
1：由文學(xué)社社長(zhǎng)擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新內(nèi)容。
2：文學(xué)社社長(zhǎng)組織社團(tuán)各個(gè)部門干部開(kāi)會(huì)進(jìn)行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。
七：活動(dòng)流程。
1：提前兩天到指定地點(diǎn)進(jìn)行海報(bào)的張貼。
2：在軍訓(xùn)期間由文學(xué)社社員到指定的點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招新。
3：活動(dòng)結(jié)束后由社長(zhǎng)做相應(yīng)的工作總結(jié)。
八：人員安排。
1：
2：
3：
十：經(jīng)費(fèi)預(yù)算：略。
策劃單位：理工學(xué)院文學(xué)社。
文學(xué)社社長(zhǎng)：
策劃人：
部門納新策劃書篇十四
二、活動(dòng)目的：
為促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會(huì)調(diào)研部開(kāi)展了“部門之星”推優(yōu)活動(dòng)。
三、活動(dòng)宗旨：
展現(xiàn)干事風(fēng)采，鼓勵(lì)干事之間互相借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)干事發(fā)揮先進(jìn)性意識(shí)。同時(shí)貫徹學(xué)生會(huì)“藍(lán)天與我們的奉獻(xiàn)精神同在”的理念。
四、活動(dòng)主體：中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會(huì)調(diào)研部全體干事。
五、活動(dòng)頻率：每月一次。
六、活動(dòng)流程：
1、在每月的最后一次例會(huì)宣布推優(yōu)活動(dòng)開(kāi)始。讓每位干事根據(jù)以下指標(biāo)采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個(gè)候選人。
指標(biāo)：
出勤率：包括每周例會(huì)的出勤和平時(shí)小組討論的出勤。
積極主動(dòng)性：是否主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)（想做事），承擔(dān)任務(wù)時(shí)是否主動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，樂(lè)意付出。
計(jì)劃性：執(zhí)行任務(wù)時(shí)是否規(guī)劃好時(shí)間和層次感，會(huì)不會(huì)手忙腳亂，導(dǎo)致不能按時(shí)完成。
交涉能力：平時(shí)能否與其他部員很好的溝通，工作時(shí)能否與同事及時(shí)交換意見(jiàn)。
創(chuàng)新性：能否自動(dòng)改進(jìn)工作方法或提出建議，取得良好的成效。
工作效率：能否按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)（會(huì)做事）。
責(zé)任感：對(duì)所交代的任務(wù)是否均有負(fù)責(zé)任去完成，不推諉責(zé)任。
待人：是否溫和謙虛，不傲慢無(wú)禮。
2、例會(huì)上收集選票，會(huì)后交由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。選出得票數(shù)最高的四個(gè)人，在群公告上公布。同時(shí)告知這四人做好準(zhǔn)備，在下個(gè)月的第一次例會(huì)上每人作三分鐘的演講。
演講的內(nèi)容可在以下幾點(diǎn)鐘任選一點(diǎn)，也可另尋更為合適的：
一、對(duì)部門制度的一個(gè)行之有效的建議（不一定針對(duì)問(wèn)題，與第二個(gè)區(qū)分一下）；
二、解剖一下部門現(xiàn)存的問(wèn)題與解決方法；
三、簡(jiǎn)短設(shè)計(jì)一下一個(gè)我們部門的品牌活動(dòng)；
四、客觀評(píng)價(jià)一下某（些）部員，并對(duì)其進(jìn)行建議；
五、簡(jiǎn)短說(shuō)一下我們部門可以如何走向成長(zhǎng)（可以宏觀一點(diǎn)）；
3、四人演講完后，每位干事采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的兩個(gè)“部門之星”?，F(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)票數(shù)，得票最高的兩位干事即為這個(gè)月的“部門之星”
4、部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，并頒獎(jiǎng)。
5、會(huì)后，當(dāng)選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎(jiǎng)后的感言發(fā)到部門公共博客的“部門之星”專欄上。
6、將每次的“部門之星”以及未當(dāng)選的兩位候選人記錄在部門成長(zhǎng)日記上。
中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會(huì)調(diào)研部。
部門納新策劃書篇十五
為了發(fā)展壯大協(xié)會(huì)力量，讓更多有著共同興趣愛(ài)好的同學(xué)一起成長(zhǎng)！
9月18日至21日。
1、前期宣傳及相關(guān)安排：
通過(guò)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單等方式宣傳此次納新活動(dòng)。具體安排如下：
1)橫幅：
懸掛在學(xué)校人流較多的校園主干道上。通過(guò)懸掛宣傳橫幅可以讓更多地師院師生知曉此次論壇，進(jìn)而擴(kuò)大活動(dòng)的'影響力，起到更好地宣傳效果。校內(nèi)橫幅主要懸掛于：足球場(chǎng)及一餐交界處主校道一幅，迎新現(xiàn)場(chǎng)一幅，共2幅。
2)海報(bào)：
宣傳海報(bào)將貼于師大校內(nèi)醒目公告欄和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳板上，海報(bào)上標(biāo)明論壇的主題、主辦、協(xié)辦、承辦單位名稱及相關(guān)單位?？稍谖目芺棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對(duì)面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報(bào)及在現(xiàn)場(chǎng)或文科b棟粘貼1張協(xié)會(huì)制作的專門海報(bào)，以增加海報(bào)親和力。（可商家贊助噴繪海報(bào)）。
3)帶報(bào)名表宣傳單：
由贊助商提供或由商家同我方共同制作，宣傳介紹商家商務(wù)協(xié)會(huì)的合作，亦可以是商家產(chǎn)品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務(wù)協(xié)會(huì)在校內(nèi)分發(fā)。
2、具體納新流程（17點(diǎn)至21點(diǎn)20分）：
1)下午4點(diǎn)相關(guān)人員按值班要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始布置場(chǎng)地，期間過(guò)程輪流用餐；
2)新生軍訓(xùn)完畢后開(kāi)始納新；
3)晚上21點(diǎn)20分，完成納新收拾打掃。
3、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)會(huì)部門分工與協(xié)作（主要人員3點(diǎn)40分到場(chǎng)）。
1)活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)：在社聯(lián)協(xié)調(diào)配合下，按社聯(lián)安排設(shè)點(diǎn)；
2)各部門理事負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置：在納新現(xiàn)場(chǎng)懸掛橫幅；在現(xiàn)場(chǎng)按實(shí)際場(chǎng)地大小置放一排桌椅，供納新設(shè)備和人員使用；現(xiàn)場(chǎng)置放向社聯(lián)所借展板，用于展示協(xié)會(huì)成果和部門簡(jiǎn)介。
3)網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電路、電腦、音響設(shè)備的調(diào)校。
4)秘書部與記者團(tuán)負(fù)責(zé)此次論壇的拍攝、記錄、存檔及報(bào)道并由網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)在協(xié)會(huì)網(wǎng)站上宣傳。
5)手繪海報(bào)由商務(wù)協(xié)會(huì)宣傳部完成，如果需要設(shè)計(jì)傳單也是由宣傳部完成。
6)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)開(kāi)示收據(jù)和會(huì)費(fèi)收取，橫幅、會(huì)旗、納新過(guò)程中所需材料的購(gòu)置和清點(diǎn)。
7)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)此次納新現(xiàn)場(chǎng)外的橫幅懸掛、海報(bào)粘貼等工作。
8)納新現(xiàn)場(chǎng)必須注意衛(wèi)生保潔，納新完成后記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶?？?，規(guī)范自身形象。
（1）宣傳費(fèi)用：
1、帶納新表宣傳單3000張，由贊助商設(shè)計(jì)提供或商務(wù)協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)制作。（宣傳單可采用a4紙印刷）。
2、手繪宣傳海報(bào)2張手繪海報(bào)，由商協(xié)宣傳部制作。
3、《商務(wù)經(jīng)緯報(bào)》xx份，由贊助商提供和商協(xié)資金共同支持。
4、橫幅2條，每條預(yù)計(jì)0、7米（寬）×12米（長(zhǎng)）。由贊助商提供。
5、納新現(xiàn)場(chǎng)礦泉水4箱，每箱25元，共100元。
6、后勤工作安排及工作人員補(bǔ)貼和不可預(yù)見(jiàn)開(kāi)支約需100元。
7、此外，展板一塊，用于展示協(xié)會(huì)納新海報(bào)和重要成果；桌子按需搬運(yùn)；
所需現(xiàn)金共計(jì)：200元。
部門納新策劃書篇十六
20xx年我們?cè)谛F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下，度過(guò)了充實(shí)的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學(xué)生會(huì)急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來(lái)，為我們的校園帶來(lái)新的生氣，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望！在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開(kāi)展沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
本次招新活動(dòng)為20xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。同時(shí)也為沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。
沈陽(yáng)大學(xué)20xx級(jí)全體有意愿加入沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)的學(xué)生。
筆試，面試（初試，復(fù)試），素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
（一）、前期準(zhǔn)備。
1、撰寫通知。
2、申請(qǐng)教室（提前兩天安排教室，確保可用）。
3、學(xué)生報(bào)名（3號(hào)—9號(hào)）。
4、題庫(kù)準(zhǔn)備，卷紙準(zhǔn)備。
5、報(bào)名表準(zhǔn)備（分志愿申報(bào)各個(gè)部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點(diǎn)，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)。
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月12號(hào)。
3）方式：閉卷（限時(shí)1小時(shí)）。
4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績(jī)，確定面試順序。
2、面試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。第一輪面試：
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月15號(hào)。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問(wèn)題提問(wèn)。
4）評(píng)委：學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
b、按照筆試成績(jī)逐個(gè)進(jìn)行面試，面試結(jié)束，有所有評(píng)委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報(bào)部門志愿和各個(gè)部長(zhǎng)對(duì)面試者的印象，進(jìn)行分配部門。
第二輪面試：
1)地點(diǎn)：待批教室。
2)時(shí)間:9月18號(hào)。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問(wèn)題提問(wèn)。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評(píng)委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試，待試者統(tǒng)一在一個(gè)備考場(chǎng)。
b、根據(jù)面試者順序逐一進(jìn)行面試，面試結(jié)束，評(píng)委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓(xùn)練：
準(zhǔn)備工作：工作人員提前一小時(shí)到場(chǎng)，布置項(xiàng)目，維持秩序。
1）地點(diǎn)：南苑籃球場(chǎng)。
2）時(shí)間9月22號(hào)。
3）教官：各個(gè)部長(zhǎng)。
4）評(píng)委：主席團(tuán)。
5）項(xiàng)目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進(jìn)行統(tǒng)一的項(xiàng)目。
b、分小隊(duì)，選對(duì)長(zhǎng)進(jìn)行各組項(xiàng)目。
c、隊(duì)內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動(dòng)后期。
1，新聞撰寫。
2、活動(dòng)總結(jié)。
3、公布學(xué)生會(huì)成員名單，進(jìn)入考核。
4、召開(kāi)新成員大會(huì)，明確考核制度。
5、新人培訓(xùn)，強(qiáng)化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
部門納新策劃書篇十七
為了傳承法學(xué)院演講與辯論協(xié)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，普及辯論知識(shí)，培養(yǎng)下一屆新的演講辯論精英，法學(xué)院演講辯論協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱辯協(xié)）定于xx年10月10日進(jìn)行納新活動(dòng)。
···人。
xx年10月10日。
納新前通過(guò)10屆各班的負(fù)責(zé)人對(duì)本次納新進(jìn)行宣傳。納新前一天召開(kāi)09級(jí)全體會(huì)議，分配納新當(dāng)天的工作，明確責(zé)任。納新后一周內(nèi)公布納新結(jié)果。
1、納新前一星期，各班上報(bào)納新報(bào)名人員名單。
2、將報(bào)名人隨機(jī)分組，安排好納新當(dāng)天的辯論題目。
3、納新當(dāng)天以模擬辯論的形式，四人為一組，現(xiàn)場(chǎng)提前十分鐘拿到辯題。
4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點(diǎn)一分鐘，每組自由辯論四分鐘。
5、每組結(jié)束，評(píng)為進(jìn)行簡(jiǎn)單的點(diǎn)評(píng)，對(duì)辯論的方法做初步的指導(dǎo)。
6、評(píng)分為投票制，共五位評(píng)為。
7、確定人員。
1、要求納新人員為法學(xué)院10級(jí)在籍新生。
2、要求對(duì)辯論有一定了解，并有高昂的熱情。
3、有吃苦耐勞、熱愛(ài)思考等素質(zhì)。
4、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和思辨能力。
5、要求有較為標(biāo)準(zhǔn)的普通話基矗。
xx年9月5日。
部門納新策劃書篇十八
現(xiàn)在我們的大學(xué)生活隨著時(shí)代的發(fā)展越來(lái)越豐富了，大學(xué)生的娛樂(lè)活動(dòng)也得到了相應(yīng)的提高。可是我們畢竟還都是大學(xué)生，都在不斷的學(xué)習(xí)中找到人生的方向，只是不停的玩樂(lè)是沒(méi)有任何的意義的，所以我們還是要走回正規(guī)中來(lái)。
我們?yōu)榱思訌?qiáng)我們大學(xué)生的課余時(shí)間活動(dòng)，就舉辦了這一次納新活動(dòng)，這是我們本專業(yè)的活動(dòng)，每一個(gè)學(xué)生都不會(huì)陌生，我們要以實(shí)際行動(dòng)回到現(xiàn)實(shí)中來(lái)。
信息工程學(xué)院電商青協(xié)納新策劃書電商學(xué)子們，你希望你的大學(xué)生活豐富多彩嗎？你愿意讓你的才華得到展示嗎？你渴望你的夢(mèng)想得到實(shí)現(xiàn)嗎？那么就請(qǐng)參加社團(tuán)的集體納新活動(dòng)吧。為了提高大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力，豐富其課余生活，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氣氛，推進(jìn)校園文學(xué)的健康發(fā)展，為了培養(yǎng)同學(xué)們的感恩意識(shí)，使青協(xié)協(xié)會(huì)隊(duì)伍不斷壯大。協(xié)會(huì)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)、團(tuán)委的號(hào)召，決定在本學(xué)期招收一批有實(shí)力的新會(huì)員。讓心放飛，讓愛(ài)凝聚。歡迎加入信息工程學(xué)院電商系青年志愿者協(xié)會(huì)。這里是你興趣的家園！這里是你才華展示的舞臺(tái)！這里是你夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的起點(diǎn)！
200*年9月。
待定。
信工學(xué)院電商系青年志愿者協(xié)會(huì)。
為保持協(xié)會(huì)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，保持協(xié)會(huì)各項(xiàng)能力指標(biāo)的優(yōu)勢(shì)，招收有實(shí)力、有能力、有特長(zhǎng)的新會(huì)員勢(shì)在必行。此次活動(dòng)進(jìn)行前一個(gè)星期必須做好一切宣傳方面的工作，并對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)職務(wù)進(jìn)行仔細(xì)考察，空出個(gè)別關(guān)鍵職位，由會(huì)員競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)協(xié)會(huì)整體進(jìn)行強(qiáng)化型培訓(xùn)。在一線人員忙碌的同時(shí)，后勤人員也要隨時(shí)聽(tīng)候調(diào)令，力?！罢行隆惫ぷ黜樌_(kāi)展。
（一）印發(fā)宣傳單和海報(bào)。
制作了介紹電商系清協(xié)的宣傳單和本學(xué)期的活動(dòng)預(yù)告，在學(xué)院迎新時(shí)利用本協(xié)會(huì)會(huì)員直接與新生接觸，散發(fā)宣傳單和張貼海報(bào)。在正式納新時(shí)選派積極的會(huì)員參加現(xiàn)場(chǎng)納新會(huì)。
（二）納新。
選派老會(huì)員采用輪換制納新，保證現(xiàn)場(chǎng)任何時(shí)間有兩位會(huì)員在場(chǎng)為新生答疑。每天需8—12人次。并用相機(jī)記錄納新場(chǎng)景。
（三）展板和橫幅。
制作本協(xié)會(huì)的榮譽(yù)條幅和展板會(huì)員得獎(jiǎng)和協(xié)會(huì)的活動(dòng)的照片展板，并掛起本協(xié)會(huì)的橫幅和旗幟。
1、刊版制作。
刊板由協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、宗旨、特色、心協(xié)精英薈萃等各具特色、富有創(chuàng)新的內(nèi)容組成，讓新同學(xué)通過(guò)展板便可對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)有一定的認(rèn)識(shí)和了解。
制作得獎(jiǎng)及活動(dòng)的照片展板，將協(xié)會(huì)的風(fēng)采展現(xiàn)在學(xué)生面前。
2、橫幅制作。
活動(dòng)期間，我們將制作一條具有協(xié)會(huì)風(fēng)格的橫幅。作為納新宣傳之用。
3、新會(huì)員入會(huì)。
我們將根據(jù)會(huì)員的報(bào)名建立會(huì)員檔案以及會(huì)員特長(zhǎng)檔案等。具體內(nèi)容將比以往更詳細(xì)、清楚，對(duì)每個(gè)會(huì)員的特長(zhǎng)做到了如指掌，以便于以后開(kāi)展活動(dòng)。
選派老會(huì)員采用輪換制到進(jìn)行納新，這次的納新要保證新會(huì)員人數(shù)增加到一百人五十人，現(xiàn)場(chǎng)任何時(shí)間必須有兩位會(huì)員在場(chǎng)為新生答疑，并用相機(jī)記錄納新場(chǎng)景。
對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們都要有詳細(xì)的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活動(dòng)地點(diǎn)的.布置）。
負(fù)責(zé)人：、組織部。
b、資料保管、分發(fā)宣傳品和海報(bào)張貼。
負(fù)責(zé)人：宣傳部、外聯(lián)部。
c、登記會(huì)員表及檔案建立。
負(fù)責(zé)人：現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)配。
d、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)氣氛、穿插文藝節(jié)目。
負(fù)責(zé)人：文藝部。
e、現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持。
負(fù)責(zé)人：綜合部。
1、會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局工作及安排并策劃具體事務(wù)。
期間協(xié)會(huì)各部配合完成所有“招新”工作。
2、綜合部負(fù)責(zé)一切后勤工作。
具體包括報(bào)名點(diǎn)的布置、管理協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)所有公共財(cái)務(wù)，并紀(jì)錄在案。
3、活動(dòng)期間青協(xié)成員實(shí)行輪班制，保證報(bào)名點(diǎn)全天候都有服務(wù)人員。
工作人員代表協(xié)會(huì)，必須佩戴協(xié)會(huì)工作證，服務(wù)要熱情真誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、踏實(shí)認(rèn)真、做出表率。
綜合部做好納新期間財(cái)務(wù)的進(jìn)出報(bào)表，及時(shí)反應(yīng)財(cái)務(wù)出支情況。
對(duì)于本次活動(dòng)，希望秘書處、宣傳部給予宣傳，并希望各部給予支持。
學(xué)校生活是那樣的精彩，每個(gè)人都應(yīng)該去珍惜現(xiàn)在的生活，要是在畢業(yè)后回味的時(shí)候沒(méi)有任何遺憾，這是最好的。
這一次校園十大歌手比賽就是團(tuán)結(jié)同學(xué)的最好時(shí)刻，共同努力，拼命的加油，在加深我們的同學(xué)情誼的同時(shí)，也時(shí)刻的保持著成績(jī)的優(yōu)良。
讓我們把大學(xué)生活過(guò)好，那就是最好的。
部門納新策劃書篇一
一、活動(dòng)背景：
20xx年我們?cè)谛F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下，度過(guò)了充實(shí)的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學(xué)生會(huì)急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來(lái)，為我們的校園帶來(lái)新的生氣，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望！在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開(kāi)展沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：
本次招新活動(dòng)為20xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。同時(shí)也為沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。
三、招新對(duì)象：
沈陽(yáng)大學(xué)20xx級(jí)全體有意愿加入沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)的學(xué)生。
四、主辦單位:共青團(tuán)沈陽(yáng)大學(xué)委員會(huì)。
五、承辦單位：沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)。
六、活動(dòng)流程：
筆試，面試（初試，復(fù)試），素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
（一）、前期準(zhǔn)備。
1、撰寫通知。
2、申請(qǐng)教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?。
3、學(xué)生報(bào)名（3號(hào)—9號(hào)）。
4、題庫(kù)準(zhǔn)備，卷紙準(zhǔn)備。
5、報(bào)名表準(zhǔn)備（分志愿申報(bào)各個(gè)部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點(diǎn)，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)。
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月12號(hào)。
3）方式：閉卷（限時(shí)1小時(shí)）。
4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績(jī)，確定面試順序。
2、面試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。第一輪面試：
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月15號(hào)。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問(wèn)題提問(wèn)。
4）評(píng)委：學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
b、按照筆試成績(jī)逐個(gè)進(jìn)行面試，面試結(jié)束，有所有評(píng)委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報(bào)部門志愿和各個(gè)部長(zhǎng)對(duì)面試者的印象，進(jìn)行分配部門。
第二輪面試：
1)地點(diǎn)：待批教室。
2)時(shí)間:9月18號(hào)。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問(wèn)題提問(wèn)。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評(píng)委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試，待試者統(tǒng)一在一個(gè)備考場(chǎng)。
b、根據(jù)面試者順序逐一進(jìn)行面試，面試結(jié)束，評(píng)委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓(xùn)練：
準(zhǔn)備工作：工作人員提前一小時(shí)到場(chǎng)，布置項(xiàng)目，維持秩序。
1）地點(diǎn)：南苑籃球場(chǎng)。
2）時(shí)間9月22號(hào)。
3）教官：各個(gè)部長(zhǎng)。
4）評(píng)委：主席團(tuán)。
5）項(xiàng)目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進(jìn)行統(tǒng)一的項(xiàng)目。
b、分小隊(duì)，選對(duì)長(zhǎng)進(jìn)行各組項(xiàng)目。
c、隊(duì)內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動(dòng)后期。
1，新聞撰寫。
2、活動(dòng)總結(jié)。
3、公布學(xué)生會(huì)成員名單，進(jìn)入考核。
4、召開(kāi)新成員大會(huì)，明確考核制度。
5、新人培訓(xùn)，強(qiáng)化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
部門納新策劃書篇二
納新背景：
我校大學(xué)生閩南文化研究部成立于2008年12月12日，原為閩南文化社，10年1月更名為大學(xué)生閩南文化研究部，受共青團(tuán)漳州師范學(xué)院委員會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)，隸屬漳州師范學(xué)院青年宣傳中心。閩南地兼山海之秀，襟帶兩江之偉。閩南文化，受天地之孕育，山水之雕琢，歷史之熏陶，豐而多彩，富甲一方。文化之旅，始于足下，閩南文化研究部歡迎我校廣大學(xué)生一起踏上文化研究的旅程。納新對(duì)象：
10級(jí)漳州師范學(xué)院新生。
納新準(zhǔn)備：
試卷、筆、桌子、椅子、宣傳海報(bào)、宣傳板塊、報(bào)名表、登記表、面試記錄表、方格紙、礦泉水。
納新前期：
（一）宣傳材料籌備（9月1日—9月5日）。
1、制作宣傳單3000份，宣傳單設(shè)計(jì)（包括版式，文字說(shuō)明）由曾炳明、何偉兩人負(fù)責(zé)。（9月1日—9月3日）。
1、1000份以各幢樓為單位發(fā)到新生各個(gè)宿舍，每個(gè)宿舍一張并進(jìn)行相應(yīng)的講解，吸引新生對(duì)本部門的興趣，每幢樓配備3個(gè)工作人員。時(shí)間：9月7日—9月9日晚，9月10日在學(xué)生活動(dòng)中心設(shè)點(diǎn)宣傳。
2、2000份在校道上發(fā)放（宣傳單于9月7日開(kāi)始發(fā)放）。
3、9月7日—9月9日：同青宣各部門共同設(shè)點(diǎn)，期間進(jìn)行部門宣傳。
4、秘書處應(yīng)在9月7日之前做好納新期間值班安排。
2、制作報(bào)名表、登記表、面試記錄表，孫源智負(fù)責(zé)。（9月1日—9月3日）。
3、宣傳海報(bào)、宣傳板塊申請(qǐng)（板塊一版、海報(bào)四份），何偉負(fù)責(zé)。
4、物品申請(qǐng)與領(lǐng)取，湯婧晗負(fù)責(zé)，孫長(zhǎng)春統(tǒng)籌。
5、納新設(shè)點(diǎn)人員安排與統(tǒng)籌，陳碧碧、賴曉清負(fù)責(zé)。（9月1日—9月7日）。
6、設(shè)點(diǎn)宣傳培訓(xùn)，傅瓊松負(fù)責(zé)。（9月6日晚7點(diǎn)）。
注意事項(xiàng)：各項(xiàng)工作安排需及時(shí)到位，在指定時(shí)間內(nèi)向負(fù)責(zé)人報(bào)告情況。
（二）納新設(shè)點(diǎn)與宣傳。
1、設(shè)點(diǎn)報(bào)名表存檔與登記，包國(guó)輝、馬瑚蔓負(fù)責(zé)。
2、設(shè)點(diǎn)宣傳人員到位與考察，負(fù)責(zé)人：陳敏慧。
3、設(shè)點(diǎn)應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)人：葉惠思、陳文旭。
4、后勤服務(wù)：徐曉琴、王麗芬。
（三）報(bào)名統(tǒng)計(jì)與存檔。負(fù)責(zé)人：包國(guó)輝、馬瑚蔓。
（四）出納新試卷，負(fù)責(zé)人：王文停（分a、b卷）（9月1日—9月6日）。
（五）納新需要的文具：黑色水筆3盒、書釘5盒、紅色水筆1盒、文件夾。
5個(gè)，負(fù)責(zé)人：湯婧晗。
納新時(shí)期：
一、筆試。
筆試時(shí)間：2009年9月11（周六）晚上7點(diǎn)半到9點(diǎn)半。（a卷）。
2009年9月12（周日）晚上7點(diǎn)半到9點(diǎn)半。（b卷）。
地點(diǎn)：篤行樓。
負(fù)責(zé)人：馬瑚蔓、張震海、傅瓊松。
錄取數(shù)：200個(gè)。
二、面試。
面試時(shí)間：2009年9月18日（周六）早上8：30~11：30。
下午14：30~17：30晚上：19：00~21：30。
地點(diǎn)：達(dá)理學(xué)生活動(dòng)中心四樓406。
面試題目準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)人：包國(guó)輝、賴曉清。
錄取數(shù)：40個(gè)。
三、試用期。
大學(xué)生閩南文化研究部成員試用期為半個(gè)月，每個(gè)新成員由其表現(xiàn)及其。
外出采風(fēng)表現(xiàn)最終決定最后正式錄取名額。
錄取數(shù)：30個(gè)。
納新后期：
于9月19日晚上確定新成員，9月20日通過(guò)海報(bào)、板塊、論壇、短信。
等形式公布錄選名單，并以電話形式通知新成員召開(kāi)大學(xué)生閩南文化研究部第一次例會(huì)；(負(fù)責(zé)人：賴曉清)。
一、制作部門的聯(lián)系方式表格（負(fù)責(zé)人：陳碧碧）。
二、安排值班，制作值班表格；安排帶新生的名單。（負(fù)責(zé)人：源智）。
大學(xué)生閩南文化研究部秘書處。
2010年8月。
部門納新策劃書篇三
又是一年四季更替，又是一年日新月異，金秋的中南學(xué)院，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力，強(qiáng)健的體魄，敏銳的目光，他們睿智，熱情，他們一定會(huì)給我們菁菁校園帶來(lái)一片燦爛美麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力與希望，讓?？频木裼来?！想起去年這個(gè)時(shí)候我們是在應(yīng)聘，而今天我們是在準(zhǔn)備招聘。
為了保證中南科技財(cái)經(jīng)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)。
中南科技財(cái)經(jīng)管理學(xué)院20xx年全體新生。
（一）、納新時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月xx日―9月xx日地點(diǎn)：西苑坪地。
（二）、面試時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月xx日―9月xx日地點(diǎn)：教學(xué)樓615、616教室。
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力；
5、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的寫作能力。
6、為人真誠(chéng)，大方得體，心思縝密，思維活躍，事實(shí)求是，標(biāo)新立異；
1、本次納新分為三個(gè)階段，第一階段為初賽，第二階段為復(fù)賽，第三階段為決賽（確定人選）。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講（自我介紹，想進(jìn)學(xué)生會(huì)哪個(gè)部門，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法，個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等）。
各部門根據(jù)自身情況自由把握，在納新活動(dòng)進(jìn)行前應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
部門干事。
提前印制好申請(qǐng)表，提前申請(qǐng)教室，大二干事開(kāi)例會(huì)統(tǒng)一部署。
1、具體流程：
（1）、宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)納新的信息。
（2）、在西苑坪地設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的。
問(wèn)題。
2、宣傳要求：
（1）、海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）、在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)一定要介紹各個(gè)部門的職責(zé)。
3、時(shí)間：
9月xx日——9月xx日。
1、按照通知的具體時(shí)間，新生按時(shí)到指定的教室參加納新現(xiàn)場(chǎng)，門口會(huì)有2到。
4名老干負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位同學(xué)來(lái)參加納新的新生能及時(shí)入座。
2、納新現(xiàn)場(chǎng)安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，以保證會(huì)議的正常進(jìn)行。
部門納新策劃書篇四
新學(xué)期伊始，為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力，特進(jìn)行部門納新，以為部門添加新鮮血液。
二、納新對(duì)象。
10級(jí)新生及部分老生。
三、納新時(shí)間。
四、納新流程。
1、納新前期:通過(guò)海報(bào)張貼,詳細(xì)介紹部門的工作、職責(zé)、任務(wù)、及部。
門成立以來(lái)有影響力的活動(dòng)，以加強(qiáng)新生對(duì)于部門的認(rèn)識(shí).2、納新中期:。
一.收納新表格。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
現(xiàn)場(chǎng)工作人員:待定。
任務(wù):收納新表格,收集面試者名單，并告知第一輪面試時(shí)間及地點(diǎn)。
二.第一輪面試。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
nn。
現(xiàn)場(chǎng)工作人員：待定（包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
面試流程:通過(guò)以組為單位進(jìn)行面試，人數(shù)為8-10人，按號(hào)數(shù)先由面試者自我介紹，時(shí)間為30秒，然后由面試官提出三個(gè)問(wèn)題，由面試者搶答，期間給出一部分的評(píng)分，然后再進(jìn)行1-2分鐘的團(tuán)隊(duì)合作游戲，通過(guò)觀察期間表現(xiàn)給出評(píng)分，最后由面試者自由總結(jié)，預(yù)計(jì)每組面試時(shí)間為10-15分鐘。
三、復(fù)試名單通知。
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，來(lái)確定一輪面試所刷選出進(jìn)入復(fù)試的人數(shù)，并與第一時(shí)間在公告欄公布。
四、二輪面試。
地點(diǎn):待定。
考官:（待定包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
面試流程:二輪面試仍以組為單位進(jìn)行面試，人數(shù)為5-8個(gè)，面試過(guò)程以自由發(fā)表為主，面試官提問(wèn)題為輔，首先要求面試者陳述自己進(jìn)入第二輪面試的感受，時(shí)間為一分鐘，然后有考官提出有關(guān)部門工作的問(wèn)題，包括一些社會(huì)問(wèn)題，考官會(huì)根據(jù)面試者的回答做進(jìn)一步提問(wèn)，通過(guò)考察面試者的應(yīng)變能力及交流能力來(lái)評(píng)分。之后按號(hào)數(shù)將面試者分為兩組，由考官給每組提出問(wèn)題，然后由組員討論得出結(jié)論，考官按面試評(píng)分制度得出相應(yīng)的評(píng)判。預(yù)計(jì)二輪面試時(shí)間為15-20分鐘。
五、結(jié)果公布。
納新結(jié)果公布于于學(xué)校公告欄,部門新成員的的考核期為一個(gè)月.在此期間對(duì)其進(jìn)行部門的文化教育和工作培訓(xùn)，考察合格者經(jīng)評(píng)判小組審核通過(guò)后才能正式成為部門一員。
1、文化教育：針對(duì)部門新成員進(jìn)行部門手冊(cè)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)校外講師來(lái)校為新成員培訓(xùn)。
2、業(yè)務(wù)教育：讓部門新成員著手部門工作，一個(gè)月考核結(jié)束后遞交一份總結(jié)，以此作為部門工作培訓(xùn)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
六、老生入會(huì)。
部門納新對(duì)象主要面對(duì)大一新生，如有老生也想加入，須向部門遞交入部申請(qǐng)書，并且在部門例會(huì)時(shí)，經(jīng)過(guò)自我介紹、成員提問(wèn)等環(huán)節(jié)，有三分之二以上的參會(huì)人員通過(guò)后，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的考察期，表現(xiàn)良好，積極向上者方可加入部門。
附錄：
培訓(xùn)的目：為提高部門新成員的理論知識(shí)水平和工作能力，使之能更快更好的適應(yīng)學(xué)院學(xué)生工作的環(huán)境、了解部門工作的程序，及處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。從而全面推動(dòng)我部門工作的開(kāi)展，在團(tuán)體生活工作中學(xué)會(huì)主動(dòng)去協(xié)助團(tuán)體將工作做好，更好的參與到集體中去。養(yǎng)成集體作戰(zhàn)的良好習(xí)慣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)，提高完成任務(wù)自覺(jué)性。
培訓(xùn)對(duì)象：部門新成員。
培訓(xùn)時(shí)間：待定。
培訓(xùn)地點(diǎn)：教學(xué)樓教室。
培訓(xùn)內(nèi)容：介紹部門的工作和任務(wù)，明確干事的職責(zé)及要求；學(xué)習(xí)本校學(xué)生會(huì)及部門的規(guī)章制度。為之盡快熟悉部門工作要求，能順利地加入到部門工作中，站好自己的崗位。
培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)分理論（集體和分組培訓(xùn)）和實(shí)踐兩部分。理論部分：負(fù)責(zé)人將分發(fā)有關(guān)資料讓成員自學(xué)。
實(shí)踐部分：在培訓(xùn)期間會(huì)以游戲的形式讓成員參與，主要培訓(xùn)成員的口頭表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，集體榮譽(yù)感等。
培訓(xùn)要求：
1、所有參加培訓(xùn)的部門干事應(yīng)按時(shí)出席,認(rèn)真聽(tīng)講,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動(dòng).不能隨意缺席,遲到,早退.如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得許可。
2、培訓(xùn)結(jié)束后,全體學(xué)員必須參加統(tǒng)一考核,并上交課程心得體會(huì)一篇，對(duì)于考核不合格的學(xué)員，將對(duì)其資格重新進(jìn)行考察，情況嚴(yán)重的將直接退部。
部門納新策劃書篇五
一、活動(dòng)前言：
金秋的工業(yè)學(xué)院，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓?？频木裼来妫?BR> 為了保證建筑工程系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
建筑工程系20xx級(jí)全體新生。
四、納新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：20xx年9月18日—9月22日（待定）。
地點(diǎn)：第四教學(xué)樓c101、c102。
五、納新要求。
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的。
處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
先舉行納新報(bào)告會(huì)，新生根據(jù)個(gè)人情況選擇合適的部門，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表，最后組織各部招生。
七、納新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在納新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
大一干事。
(一)前期準(zhǔn)備工作。
提前印制好個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表，提前申請(qǐng)教室，大二干事開(kāi)例會(huì)統(tǒng)一部署。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團(tuán)及各部門的職責(zé)。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問(wèn)題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習(xí)的要求，大二的干事組成宣傳團(tuán)隊(duì)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行各班的宣傳。
2、宣傳要求。
（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號(hào)公寓樓下張貼。
（3）在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)，大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時(shí)間。
9月13日——9月16日。
4、其他可行性措施。
（1）9月13日——9月16日，如果情況允許，學(xué)習(xí)部成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
（2）如果條件允許學(xué)習(xí)部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對(duì)納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(三)納新階段。
（1）按照通知的具體時(shí)間，新生按時(shí)到指定的教室參加納新報(bào)告會(huì)，報(bào)告會(huì)門口有2到4名大二的干事負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位來(lái)參加報(bào)告會(huì)的新生能及時(shí)入座。
（2）各部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好ppt，在發(fā)布會(huì)之前交由主席團(tuán)審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，以保證會(huì)議的正常進(jìn)行。
（4）各部部長(zhǎng)在發(fā)布會(huì)最后逐一介紹本部門的職責(zé)及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會(huì)后，新生各自選擇好部門并進(jìn)入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表，并通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（6）按照通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試主要由大二的進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)多的部門可以分批進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，將入選名單交由主席團(tuán)審批。
（7）主席團(tuán)審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
部門：學(xué)習(xí)部。
部門納新策劃書篇六
新學(xué)期伊始，為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力，特進(jìn)行部門納新，以為部門添加新鮮血液。
二、納新對(duì)象。
11級(jí)新生及部分老生。
三、納新時(shí)間。
2011年9月。
四、納新流程。
1、納新前期:通過(guò)海報(bào)張貼,詳細(xì)介紹部門的工作、職責(zé)、任務(wù)、及部門成立以來(lái)有影響力的活動(dòng)，以加強(qiáng)新生對(duì)于部門的認(rèn)識(shí).2、納新中期:。
一.收納新表格。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
現(xiàn)場(chǎng)工作人員:待定。
任務(wù):收納新表格,收集面試者名單，并告知第一輪。
面試時(shí)間及地點(diǎn)。
二.第一輪面試。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
現(xiàn)場(chǎng)工作人員：待定（包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
地點(diǎn):待定。
考官:（待定包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
納新結(jié)果公布于于系樓公告欄,部門新成員的的考核期為一個(gè)月.在此期間對(duì)其進(jìn)行部門的文化教育和工作培訓(xùn)，考察合格者經(jīng)評(píng)判小組審核通過(guò)后才能正式成為部門一員。
1、文化教育：針對(duì)部門新成員進(jìn)行部門手冊(cè)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)校外講師來(lái)校為新成員培訓(xùn)。
部門納新策劃書篇七
二、：
新學(xué)期為了團(tuán)結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團(tuán)支書的友誼，調(diào)動(dòng)干部干事的積極性我部將開(kāi)展一次內(nèi)部活動(dòng)，望院團(tuán)委學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟部支持我部開(kāi)展的活動(dòng)。
開(kāi)展此次活動(dòng)的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動(dòng)少缺乏相互的交流與溝通，對(duì)組織部的認(rèn)識(shí)也不多，負(fù)責(zé)的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗(yàn)，積極性欠佳……所以將在新學(xué)期的上半期開(kāi)展一次部里的集體活動(dòng)，盡快讓大家相互認(rèn)識(shí)并熟悉，也讓新成員在較短的時(shí)間里打開(kāi)心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的`和各成員交流，和各成員分享快樂(lè)，從而增進(jìn)對(duì)自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進(jìn)成員之間的友誼，讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活，好在接下來(lái)的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項(xiàng)工作，讓大家融入組織部的這個(gè)集體，融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體，配合各部門積極完成各項(xiàng)活動(dòng)，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團(tuán)委學(xué)生會(huì)中學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，無(wú)論是學(xué)習(xí)、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓我們成為活躍在重大團(tuán)委學(xué)生會(huì)這大家庭里的一個(gè)優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來(lái)的工作中讓各班團(tuán)支書融入組織部這個(gè)集體，互幫互助調(diào)動(dòng)各班同學(xué)加入院的各項(xiàng)活動(dòng)中，盡每個(gè)人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
20xx年x月x日下午14點(diǎn)30分，足球場(chǎng)。
競(jìng)猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過(guò)障礙，集體信任活動(dòng)，帶足球過(guò)障礙，鼻子叼吸管傳遞活動(dòng)，個(gè)人或集體跳繩比賽，個(gè)人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
部門納新策劃書篇八
一、活動(dòng)背景及目的：
在丹桂飄香的新學(xué)期里，大學(xué)生口才協(xié)會(huì)迎來(lái)了一年一度的納新活動(dòng)。在納新活動(dòng)中，擅長(zhǎng)交流及其渴望加強(qiáng)自我能力鍛煉的新生們可以加入我們協(xié)會(huì)，并且可以參加由協(xié)會(huì)主辦的豐富多彩的與口才培訓(xùn)有關(guān)的活動(dòng)。你們的加入將為大學(xué)生口才協(xié)會(huì)注入新鮮的血液，推動(dòng)大學(xué)上口才協(xié)會(huì)的發(fā)展。
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介。
1、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介。
我們的宗旨是：為所有愛(ài)好交流的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，更好的挖掘其潛力。以及為那些交流方面存在障礙、渴望鍛煉自我、提高自我能力和交到更多朋友的同學(xué)提供一個(gè)良好的渠道。并且為以后一口流利的口才和找到好的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大學(xué)生口才協(xié)會(huì)下組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、財(cái)務(wù)部和辦公室六個(gè)部門。
組織部：主要負(fù)責(zé)日常事務(wù)，進(jìn)行活動(dòng)前和活動(dòng)中的組織策劃工作。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)召開(kāi)的宣傳，比如以張貼海報(bào)、作畫板的方式來(lái)宣傳活動(dòng)的內(nèi)容，讓學(xué)生更多的了解和參加活動(dòng)。
策劃部：主要從事活動(dòng)舉辦經(jīng)費(fèi)的拉贊助工作，為活動(dòng)召開(kāi)提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，保障活動(dòng)的召開(kāi)和社團(tuán)的長(zhǎng)久發(fā)展。
文藝部：主要從事活動(dòng)舉辦過(guò)程中文藝節(jié)目表演，增加活動(dòng)氛圍。財(cái)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部預(yù)算開(kāi)支情況。
辦公室:協(xié)調(diào)社團(tuán)與院系學(xué)校之間的關(guān)系、社團(tuán)內(nèi)部工作分工的協(xié)調(diào)和合作，使社團(tuán)成為一個(gè)有組織有紀(jì)律的機(jī)構(gòu)。
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
1、會(huì)員納新。
時(shí)間：9月1號(hào)——10號(hào)。
地點(diǎn)：陜西理工學(xué)院學(xué)生餐廳對(duì)面。
四、活動(dòng)流程。
（一）會(huì)員納新：
1、前期宣傳：
迎新時(shí)，搶占先機(jī)，第一時(shí)間向新生宣傳，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡(jiǎn)介并鼓勵(lì)大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時(shí)，由宣傳部出一期海報(bào)張貼于學(xué)院的宣傳欄，表明社團(tuán)的立場(chǎng)和慶祝軍訓(xùn)成果。讓每一位同學(xué)更深刻的了解大學(xué)生口才協(xié)會(huì)的活動(dòng)宗旨。積極參加社團(tuán)的納新活動(dòng)中。
在所分配的.納新點(diǎn)桌前張貼大學(xué)生口才協(xié)會(huì)海報(bào)，桌前橫掛協(xié)會(huì)會(huì)旗，桌上擺有協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、各部門簡(jiǎn)介、部員報(bào)名表等。
3、具體流程。
（1）有意參加化學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)部門工作的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫基本情況。
（2）財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表格，由主席及各部門的部長(zhǎng)進(jìn)行面試。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由各部門自行規(guī)定并通知報(bào)名的同學(xué)。各部人員招生數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況的需要進(jìn)行分配。
（3）待所有部門確定部員后，由辦公室統(tǒng)一整理并制作名單發(fā)給大家，讓大家相互認(rèn)識(shí)和了解。
五、宣傳方式。
（1)前期通過(guò)張貼海報(bào)的形式進(jìn)行宣傳。
（2)中期通過(guò)攤位設(shè)點(diǎn)的方式以及一些活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
（3)后期則通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)的舉辦提高社團(tuán)的知名度和影響力。
六、工作內(nèi)容。
1、各部門確定部員、協(xié)會(huì)確定全體會(huì)員后，將名單上報(bào)學(xué)院及社聯(lián)有關(guān)部門。
2、納新工作完成后，及時(shí)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，讓會(huì)員互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解化愛(ài)，同時(shí)動(dòng)員會(huì)員積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
一、常規(guī)工作內(nèi)容。
會(huì)議方面：
通過(guò)對(duì)面試的會(huì)員提出的問(wèn)題及會(huì)員們的自我介紹充分挖掘每位會(huì)員的潛力使其更好發(fā)展。
二、學(xué)生會(huì)社團(tuán)部活動(dòng)宣傳報(bào)道方面：
展活動(dòng)。
2、每次活動(dòng)利用海報(bào)、展板、橫幅等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學(xué)包括其他院系的同學(xué)加入到我們大學(xué)生口才協(xié)會(huì)社團(tuán)部來(lái)。
三、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作方面：
1、全力協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的各項(xiàng)工作。積極配合學(xué)校及系內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、定期組織社團(tuán)部的內(nèi)部調(diào)研活動(dòng)，以此來(lái)了解社團(tuán)部文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進(jìn)之處。定期進(jìn)行交流互動(dòng)活動(dòng)，以加強(qiáng)各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團(tuán)部后備力量。
四、社團(tuán)將積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
我們社團(tuán)在完成納新工作后，向?qū)W生會(huì)社團(tuán)部設(shè)提交本學(xué)期的社團(tuán)工作計(jì)劃書，并開(kāi)展各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)。
五、工作總結(jié)方面：
1、完成每次活動(dòng)舉辦的工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。
2、記錄每次會(huì)議的會(huì)議精神。
七、預(yù)算經(jīng)費(fèi)。
1、宣傳服裝：35*15=525元。
2、宣傳單及卡片：400元。
3、其他費(fèi)用：100元。
4、合計(jì)：1025元。
部門納新策劃書篇九
（三）活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：9月16號(hào)食堂門口。
（四）活動(dòng)的對(duì)象：14級(jí)全體學(xué)生。
（五）活動(dòng)流程：
本活動(dòng)共分為三個(gè)階段：
第一階段：準(zhǔn)備階段。在新生中樹立良好的形象，做好納新的準(zhǔn)備工作，完成資料和人員的準(zhǔn)備工作。
第二階段：納新階段。做好宣傳工作，完成考核納新。
第三階段：善后階段?？偨Y(jié)納新工作，完成新工作部署。
活動(dòng)具體安排：
1.做好換屆工作，按照公平、公開(kāi)、公正原則，推選出優(yōu)秀的成員。
2.召開(kāi)部門成員會(huì)議，安排納新前的工作（具體落實(shí)到每個(gè)人）。認(rèn)真工作，樹立好的形象。
3.為了進(jìn)一步做好宣傳工作，需要提前做好海報(bào)展板、宣傳單、申請(qǐng)表、筆試題、面試題、成員建檔表、筆和紙若干、膠水等材料。（要求：a.海報(bào)展板制作：必須包含各部門的.簡(jiǎn)介、部門宗旨、部門工作特點(diǎn)等富有創(chuàng)意的內(nèi)容組成，讓新同學(xué)通過(guò)展板便可對(duì)中心有很好的了解。b.宣傳單制作：納新前，為了更好的引起同學(xué)們的注意，制作宣傳單集體到宿舍及班級(jí)宣傳。）。
4.面試教室布置。
報(bào)名：
1.招新現(xiàn)場(chǎng)布置宣傳，張貼海報(bào)。
2.招新現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放申請(qǐng)表。
3.要求各專業(yè)薦優(yōu)。
4.在規(guī)定時(shí)間收回申請(qǐng)表。
考核（共三輪）：
（原則）。
1.按照公開(kāi)、公正、公平原則，采取自我推薦與部門成員推薦相結(jié)合，公開(kāi)競(jìng)聘，組織考核的方式進(jìn)行。
2.申請(qǐng)要求申請(qǐng)表行文清晰、主旨鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合本部門工作的實(shí)際情況，具有較強(qiáng)的操作性。有個(gè)人特點(diǎn)、思緒縝密、邏輯性強(qiáng)。
3.考核成績(jī)由申請(qǐng)表、筆試、面試答題組成。
第一輪：筆試。
部門分組。完成以下任務(wù):布置考場(chǎng)；納新完成后的整理工作;安排活動(dòng)進(jìn)程中的輔助工作和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)處理有關(guān)系發(fā)生事件。工作人員代表中心必須熱情真誠(chéng)、踏實(shí)認(rèn)真、做出表率。
筆試要求按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，時(shí)間地點(diǎn)提前通知到位，筆試后由相關(guān)工作人員篩選后完成選取成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入下一輪面試，入圍的同學(xué)各部長(zhǎng)需以短信的形式通知。
第二輪：面試。
面試要求入圍同學(xué)按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)。首先每人自我介紹三分鐘，后由考官完成考核表。面試后統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)和篩選完選取優(yōu)秀者，后以海報(bào)的形式通知。
第三輪：考核期一個(gè)月。
對(duì)于新成員的要求：有良好的品德，能吃苦耐勞，喜歡本部的工作。
新成員需通過(guò)一個(gè)月的考核期，優(yōu)秀者留下。
完成檔案歸類和工作總結(jié)并召開(kāi)中心會(huì)議迎接新成員、安排人員布置本學(xué)期工作。
(六）活動(dòng)注意事項(xiàng)及其他。
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作。
2.每一輪考核前，注意候選人等候教室與考場(chǎng)教室的提前分配與方式。
3.注意紀(jì)律與秩序維護(hù)問(wèn)題。
4.教室的申請(qǐng)需活動(dòng)實(shí)施前做好。
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。
6.報(bào)名前公布各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性。
8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。
（七）工作安排。
1、各部門在納新前開(kāi)次會(huì)議。
2、下班級(jí)宣傳——主席團(tuán)，各部長(zhǎng)、副部。
3、廣播、微漳科宣傳納新——廣播電臺(tái)、微漳科：婷婷、曉梅。
4、海報(bào)宣傳——繪畫部。
5、宣傳單、申請(qǐng)表、評(píng)分表、試卷打印——主席團(tuán)。
6、帳篷、桌椅、筆紙、膠水、雙面膠——廣播電臺(tái)。
7、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，面筆試等候室秩序的維持——全體成員。
8、納新前后的整理工作——辦公室。
9、拍照——記者團(tuán)。
10、教室申請(qǐng)——楊作欣。
11、教室布置——傳承、記者團(tuán)。
13、納新后的工作總結(jié)。
部門納新策劃書篇十
：現(xiàn)在我們的大學(xué)生活隨著時(shí)代的發(fā)展越來(lái)越豐富了，大學(xué)生的娛樂(lè)活動(dòng)也得到了相應(yīng)的提高。可是我們畢竟還都是大學(xué)生，都在不斷的學(xué)習(xí)中找到人生的方向，只是不停的玩樂(lè)是沒(méi)有任何的意義的`，所以我們應(yīng)該通過(guò)參加一些活動(dòng)，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會(huì)，同時(shí)也更好的鍛煉自己。新學(xué)期開(kāi)學(xué)了，我們青年志愿者協(xié)會(huì)需要新同學(xué)的加入，壯大我們的隊(duì)伍。
20xx年9月xx日。
階梯教室xx。
會(huì)長(zhǎng)及各部門主要干部。
2:宣傳部和活動(dòng)部提前布置會(huì)場(chǎng)。
3:秘書部主持好入場(chǎng)順序。
4:納新現(xiàn)場(chǎng)各部門及干部維持好紀(jì)律。
5:納新人數(shù)待定。
現(xiàn)場(chǎng)干部代表協(xié)會(huì)，必須佩戴協(xié)會(huì)工作證，服務(wù)要熱情真誠(chéng)、做出表率、服從會(huì)長(zhǎng)安排。
會(huì)長(zhǎng)發(fā)言總結(jié)本次納新活動(dòng)。
經(jīng)各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
xx年xxxx。
部門納新策劃書篇十一
二、報(bào)名方式：新聞系納新點(diǎn)（2#宿舍樓樓前）。
三、納新對(duì)象：新聞系11級(jí)新生。
四、部門設(shè)置及各部門納新人數(shù)：辦公室（3人）文藝部（8人）體育部（4人）生活部（3人）自律部（4人）學(xué)習(xí)部（4人）。
五、納新要求：
1.工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉、管理意識(shí)，有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
4.自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
六、面試時(shí)間：20xx年9月21日晚七點(diǎn)。
七、面試地點(diǎn)：西霞樓405教室。
八、納新方式：1.申請(qǐng)人自我介紹。
九、結(jié)果公布：
1.學(xué)生會(huì)確定入選名單后，將第一時(shí)間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。
2.申請(qǐng)人才藝展示。
3.各部部長(zhǎng)及副部對(duì)申請(qǐng)人設(shè)計(jì)問(wèn)題并進(jìn)行提問(wèn)。
新聞系學(xué)生會(huì)。
20xx年9月19日。
部門納新策劃書篇十二
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致。有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
1、招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報(bào)名。9月21日開(kāi)始首輪面試。9月22日開(kāi)始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139、140、141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備。
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的.接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報(bào)。
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。而沒(méi)能夠來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。
（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）。
（3）面試人員回答考官問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）。
（4）自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項(xiàng)：
1）、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作。
2）、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)。
代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維。
部門納新策劃書篇十三
又時(shí)嶄新的一年沖沖來(lái)到，新一屆的學(xué)子懷著激動(dòng)的心情漫步踏入大學(xué)的殿堂，值此佳期，文學(xué)社全體成員歡迎各位同學(xué)的到來(lái)，希望通過(guò)這個(gè)活動(dòng)讓更多同學(xué)人了解文學(xué)社的基本情況，同時(shí)也真誠(chéng)的邀請(qǐng)大家能參與到我們這個(gè)集體，一起攜手，共同奮斗。在過(guò)去的時(shí)間里，文學(xué)社在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位新老團(tuán)員的共同努力下開(kāi)展一系列的文學(xué)類等活動(dòng)并取得了輝煌的佳績(jī)，得到了廣大師生的認(rèn)可，故文學(xué)社在理工學(xué)院有著深遠(yuǎn)的歷史與輝煌。
二.招新目的：
隨著時(shí)間的推移，很多社員成員迫于時(shí)間的壓力不得已離開(kāi)學(xué)校到社會(huì)發(fā)展，文學(xué)社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時(shí)本社團(tuán)也影響著理工學(xué)院的文化氣息，為此，為了本社團(tuán)的發(fā)展需要，也為了積極響應(yīng)學(xué)校的文化號(hào)召，本社團(tuán)決定開(kāi)展201x年的社員招新活動(dòng)。希望能借此活動(dòng)達(dá)到以下效果。
1：宣傳文學(xué)社，使其所有學(xué)生了解文學(xué)社了解社團(tuán)的的基本情況。
2：招進(jìn)對(duì)文學(xué)感情去的同學(xué)及其有特殊能力的同學(xué)，給予廣大學(xué)生一個(gè)自我發(fā)展的平臺(tái)，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無(wú)論實(shí)在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團(tuán)能因?yàn)橛心愣虞x煌。
3：對(duì)于能力不足而又對(duì)此感興趣的同學(xué)，我們社團(tuán)秉承無(wú)私的精神，讓你在文學(xué)社得到應(yīng)有鍛煉與提升。
4：文學(xué)社經(jīng)常與其他高校進(jìn)行文學(xué)交流活動(dòng)，在此，可以讓自己在鍛煉的同時(shí)讓自己隨著文字走得更遠(yuǎn)。
三：招新對(duì)象：
理工學(xué)院全體同學(xué)。
四：招新要求。
1：熱愛(ài)文學(xué)，樂(lè)于上進(jìn)。
2：服從組織安排，樂(lè)于奉獻(xiàn)自己的時(shí)間。
3：工作積極，有上進(jìn)心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式。
1：通過(guò)海報(bào)傳單等告知新同學(xué)有關(guān)文學(xué)社的報(bào)名的地點(diǎn)，時(shí)間等。
2：學(xué)期開(kāi)始，設(shè)有先關(guān)的招生點(diǎn)，廣大新生可通過(guò)文學(xué)社設(shè)的點(diǎn)進(jìn)行咨詢與報(bào)名。
通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
3：通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
六：招新前期準(zhǔn)備。
1：由文學(xué)社社長(zhǎng)擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新內(nèi)容。
2：文學(xué)社社長(zhǎng)組織社團(tuán)各個(gè)部門干部開(kāi)會(huì)進(jìn)行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。
七：活動(dòng)流程。
1：提前兩天到指定地點(diǎn)進(jìn)行海報(bào)的張貼。
2：在軍訓(xùn)期間由文學(xué)社社員到指定的點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招新。
3：活動(dòng)結(jié)束后由社長(zhǎng)做相應(yīng)的工作總結(jié)。
八：人員安排。
1：
2：
3：
十：經(jīng)費(fèi)預(yù)算：略。
策劃單位：理工學(xué)院文學(xué)社。
文學(xué)社社長(zhǎng)：
策劃人：
部門納新策劃書篇十四
二、活動(dòng)目的：
為促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會(huì)調(diào)研部開(kāi)展了“部門之星”推優(yōu)活動(dòng)。
三、活動(dòng)宗旨：
展現(xiàn)干事風(fēng)采，鼓勵(lì)干事之間互相借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)干事發(fā)揮先進(jìn)性意識(shí)。同時(shí)貫徹學(xué)生會(huì)“藍(lán)天與我們的奉獻(xiàn)精神同在”的理念。
四、活動(dòng)主體：中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會(huì)調(diào)研部全體干事。
五、活動(dòng)頻率：每月一次。
六、活動(dòng)流程：
1、在每月的最后一次例會(huì)宣布推優(yōu)活動(dòng)開(kāi)始。讓每位干事根據(jù)以下指標(biāo)采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個(gè)候選人。
指標(biāo)：
出勤率：包括每周例會(huì)的出勤和平時(shí)小組討論的出勤。
積極主動(dòng)性：是否主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)（想做事），承擔(dān)任務(wù)時(shí)是否主動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，樂(lè)意付出。
計(jì)劃性：執(zhí)行任務(wù)時(shí)是否規(guī)劃好時(shí)間和層次感，會(huì)不會(huì)手忙腳亂，導(dǎo)致不能按時(shí)完成。
交涉能力：平時(shí)能否與其他部員很好的溝通，工作時(shí)能否與同事及時(shí)交換意見(jiàn)。
創(chuàng)新性：能否自動(dòng)改進(jìn)工作方法或提出建議，取得良好的成效。
工作效率：能否按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)（會(huì)做事）。
責(zé)任感：對(duì)所交代的任務(wù)是否均有負(fù)責(zé)任去完成，不推諉責(zé)任。
待人：是否溫和謙虛，不傲慢無(wú)禮。
2、例會(huì)上收集選票，會(huì)后交由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。選出得票數(shù)最高的四個(gè)人，在群公告上公布。同時(shí)告知這四人做好準(zhǔn)備，在下個(gè)月的第一次例會(huì)上每人作三分鐘的演講。
演講的內(nèi)容可在以下幾點(diǎn)鐘任選一點(diǎn)，也可另尋更為合適的：
一、對(duì)部門制度的一個(gè)行之有效的建議（不一定針對(duì)問(wèn)題，與第二個(gè)區(qū)分一下）；
二、解剖一下部門現(xiàn)存的問(wèn)題與解決方法；
三、簡(jiǎn)短設(shè)計(jì)一下一個(gè)我們部門的品牌活動(dòng)；
四、客觀評(píng)價(jià)一下某（些）部員，并對(duì)其進(jìn)行建議；
五、簡(jiǎn)短說(shuō)一下我們部門可以如何走向成長(zhǎng)（可以宏觀一點(diǎn)）；
3、四人演講完后，每位干事采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的兩個(gè)“部門之星”?，F(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)票數(shù)，得票最高的兩位干事即為這個(gè)月的“部門之星”
4、部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，并頒獎(jiǎng)。
5、會(huì)后，當(dāng)選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎(jiǎng)后的感言發(fā)到部門公共博客的“部門之星”專欄上。
6、將每次的“部門之星”以及未當(dāng)選的兩位候選人記錄在部門成長(zhǎng)日記上。
中山大學(xué)東校區(qū)學(xué)生會(huì)調(diào)研部。
部門納新策劃書篇十五
為了發(fā)展壯大協(xié)會(huì)力量，讓更多有著共同興趣愛(ài)好的同學(xué)一起成長(zhǎng)！
9月18日至21日。
1、前期宣傳及相關(guān)安排：
通過(guò)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單等方式宣傳此次納新活動(dòng)。具體安排如下：
1)橫幅：
懸掛在學(xué)校人流較多的校園主干道上。通過(guò)懸掛宣傳橫幅可以讓更多地師院師生知曉此次論壇，進(jìn)而擴(kuò)大活動(dòng)的'影響力，起到更好地宣傳效果。校內(nèi)橫幅主要懸掛于：足球場(chǎng)及一餐交界處主校道一幅，迎新現(xiàn)場(chǎng)一幅，共2幅。
2)海報(bào)：
宣傳海報(bào)將貼于師大校內(nèi)醒目公告欄和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳板上，海報(bào)上標(biāo)明論壇的主題、主辦、協(xié)辦、承辦單位名稱及相關(guān)單位?？稍谖目芺棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對(duì)面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報(bào)及在現(xiàn)場(chǎng)或文科b棟粘貼1張協(xié)會(huì)制作的專門海報(bào)，以增加海報(bào)親和力。（可商家贊助噴繪海報(bào)）。
3)帶報(bào)名表宣傳單：
由贊助商提供或由商家同我方共同制作，宣傳介紹商家商務(wù)協(xié)會(huì)的合作，亦可以是商家產(chǎn)品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務(wù)協(xié)會(huì)在校內(nèi)分發(fā)。
2、具體納新流程（17點(diǎn)至21點(diǎn)20分）：
1)下午4點(diǎn)相關(guān)人員按值班要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始布置場(chǎng)地，期間過(guò)程輪流用餐；
2)新生軍訓(xùn)完畢后開(kāi)始納新；
3)晚上21點(diǎn)20分，完成納新收拾打掃。
3、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)會(huì)部門分工與協(xié)作（主要人員3點(diǎn)40分到場(chǎng)）。
1)活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)：在社聯(lián)協(xié)調(diào)配合下，按社聯(lián)安排設(shè)點(diǎn)；
2)各部門理事負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置：在納新現(xiàn)場(chǎng)懸掛橫幅；在現(xiàn)場(chǎng)按實(shí)際場(chǎng)地大小置放一排桌椅，供納新設(shè)備和人員使用；現(xiàn)場(chǎng)置放向社聯(lián)所借展板，用于展示協(xié)會(huì)成果和部門簡(jiǎn)介。
3)網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電路、電腦、音響設(shè)備的調(diào)校。
4)秘書部與記者團(tuán)負(fù)責(zé)此次論壇的拍攝、記錄、存檔及報(bào)道并由網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)在協(xié)會(huì)網(wǎng)站上宣傳。
5)手繪海報(bào)由商務(wù)協(xié)會(huì)宣傳部完成，如果需要設(shè)計(jì)傳單也是由宣傳部完成。
6)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)開(kāi)示收據(jù)和會(huì)費(fèi)收取，橫幅、會(huì)旗、納新過(guò)程中所需材料的購(gòu)置和清點(diǎn)。
7)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)此次納新現(xiàn)場(chǎng)外的橫幅懸掛、海報(bào)粘貼等工作。
8)納新現(xiàn)場(chǎng)必須注意衛(wèi)生保潔，納新完成后記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶?？?，規(guī)范自身形象。
（1）宣傳費(fèi)用：
1、帶納新表宣傳單3000張，由贊助商設(shè)計(jì)提供或商務(wù)協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)制作。（宣傳單可采用a4紙印刷）。
2、手繪宣傳海報(bào)2張手繪海報(bào)，由商協(xié)宣傳部制作。
3、《商務(wù)經(jīng)緯報(bào)》xx份，由贊助商提供和商協(xié)資金共同支持。
4、橫幅2條，每條預(yù)計(jì)0、7米（寬）×12米（長(zhǎng)）。由贊助商提供。
5、納新現(xiàn)場(chǎng)礦泉水4箱，每箱25元，共100元。
6、后勤工作安排及工作人員補(bǔ)貼和不可預(yù)見(jiàn)開(kāi)支約需100元。
7、此外，展板一塊，用于展示協(xié)會(huì)納新海報(bào)和重要成果；桌子按需搬運(yùn)；
所需現(xiàn)金共計(jì)：200元。
部門納新策劃書篇十六
20xx年我們?cè)谛F(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下，度過(guò)了充實(shí)的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學(xué)生會(huì)急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來(lái)，為我們的校園帶來(lái)新的生氣，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望！在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開(kāi)展沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。
本次招新活動(dòng)為20xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長(zhǎng)處的平臺(tái)。同時(shí)也為沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。
沈陽(yáng)大學(xué)20xx級(jí)全體有意愿加入沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)生會(huì)的學(xué)生。
筆試，面試（初試，復(fù)試），素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
（一）、前期準(zhǔn)備。
1、撰寫通知。
2、申請(qǐng)教室（提前兩天安排教室，確保可用）。
3、學(xué)生報(bào)名（3號(hào)—9號(hào)）。
4、題庫(kù)準(zhǔn)備，卷紙準(zhǔn)備。
5、報(bào)名表準(zhǔn)備（分志愿申報(bào)各個(gè)部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將應(yīng)試新生帶入指定等候地點(diǎn)，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)。
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月12號(hào)。
3）方式：閉卷（限時(shí)1小時(shí)）。
4）閱卷：a、由主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績(jī)，確定面試順序。
2、面試。
準(zhǔn)備工作：工作人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)，維持秩序。第一輪面試：
1）地點(diǎn)：待批階梯教室。
2）時(shí)間：9月15號(hào)。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問(wèn)題提問(wèn)。
4）評(píng)委：學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
b、按照筆試成績(jī)逐個(gè)進(jìn)行面試，面試結(jié)束，有所有評(píng)委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報(bào)部門志愿和各個(gè)部長(zhǎng)對(duì)面試者的印象，進(jìn)行分配部門。
第二輪面試：
1)地點(diǎn)：待批教室。
2)時(shí)間:9月18號(hào)。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問(wèn)題提問(wèn)。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評(píng)委：各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán)。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試，待試者統(tǒng)一在一個(gè)備考場(chǎng)。
b、根據(jù)面試者順序逐一進(jìn)行面試，面試結(jié)束，評(píng)委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓(xùn)練：
準(zhǔn)備工作：工作人員提前一小時(shí)到場(chǎng)，布置項(xiàng)目，維持秩序。
1）地點(diǎn)：南苑籃球場(chǎng)。
2）時(shí)間9月22號(hào)。
3）教官：各個(gè)部長(zhǎng)。
4）評(píng)委：主席團(tuán)。
5）項(xiàng)目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進(jìn)行統(tǒng)一的項(xiàng)目。
b、分小隊(duì)，選對(duì)長(zhǎng)進(jìn)行各組項(xiàng)目。
c、隊(duì)內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動(dòng)后期。
1，新聞撰寫。
2、活動(dòng)總結(jié)。
3、公布學(xué)生會(huì)成員名單，進(jìn)入考核。
4、召開(kāi)新成員大會(huì)，明確考核制度。
5、新人培訓(xùn)，強(qiáng)化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
部門納新策劃書篇十七
為了傳承法學(xué)院演講與辯論協(xié)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，普及辯論知識(shí)，培養(yǎng)下一屆新的演講辯論精英，法學(xué)院演講辯論協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱辯協(xié)）定于xx年10月10日進(jìn)行納新活動(dòng)。
···人。
xx年10月10日。
納新前通過(guò)10屆各班的負(fù)責(zé)人對(duì)本次納新進(jìn)行宣傳。納新前一天召開(kāi)09級(jí)全體會(huì)議，分配納新當(dāng)天的工作，明確責(zé)任。納新后一周內(nèi)公布納新結(jié)果。
1、納新前一星期，各班上報(bào)納新報(bào)名人員名單。
2、將報(bào)名人隨機(jī)分組，安排好納新當(dāng)天的辯論題目。
3、納新當(dāng)天以模擬辯論的形式，四人為一組，現(xiàn)場(chǎng)提前十分鐘拿到辯題。
4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點(diǎn)一分鐘，每組自由辯論四分鐘。
5、每組結(jié)束，評(píng)為進(jìn)行簡(jiǎn)單的點(diǎn)評(píng)，對(duì)辯論的方法做初步的指導(dǎo)。
6、評(píng)分為投票制，共五位評(píng)為。
7、確定人員。
1、要求納新人員為法學(xué)院10級(jí)在籍新生。
2、要求對(duì)辯論有一定了解，并有高昂的熱情。
3、有吃苦耐勞、熱愛(ài)思考等素質(zhì)。
4、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和思辨能力。
5、要求有較為標(biāo)準(zhǔn)的普通話基矗。
xx年9月5日。
部門納新策劃書篇十八
現(xiàn)在我們的大學(xué)生活隨著時(shí)代的發(fā)展越來(lái)越豐富了，大學(xué)生的娛樂(lè)活動(dòng)也得到了相應(yīng)的提高。可是我們畢竟還都是大學(xué)生，都在不斷的學(xué)習(xí)中找到人生的方向，只是不停的玩樂(lè)是沒(méi)有任何的意義的，所以我們還是要走回正規(guī)中來(lái)。
我們?yōu)榱思訌?qiáng)我們大學(xué)生的課余時(shí)間活動(dòng)，就舉辦了這一次納新活動(dòng)，這是我們本專業(yè)的活動(dòng)，每一個(gè)學(xué)生都不會(huì)陌生，我們要以實(shí)際行動(dòng)回到現(xiàn)實(shí)中來(lái)。
信息工程學(xué)院電商青協(xié)納新策劃書電商學(xué)子們，你希望你的大學(xué)生活豐富多彩嗎？你愿意讓你的才華得到展示嗎？你渴望你的夢(mèng)想得到實(shí)現(xiàn)嗎？那么就請(qǐng)參加社團(tuán)的集體納新活動(dòng)吧。為了提高大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力，豐富其課余生活，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氣氛，推進(jìn)校園文學(xué)的健康發(fā)展，為了培養(yǎng)同學(xué)們的感恩意識(shí)，使青協(xié)協(xié)會(huì)隊(duì)伍不斷壯大。協(xié)會(huì)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)、團(tuán)委的號(hào)召，決定在本學(xué)期招收一批有實(shí)力的新會(huì)員。讓心放飛，讓愛(ài)凝聚。歡迎加入信息工程學(xué)院電商系青年志愿者協(xié)會(huì)。這里是你興趣的家園！這里是你才華展示的舞臺(tái)！這里是你夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的起點(diǎn)！
200*年9月。
待定。
信工學(xué)院電商系青年志愿者協(xié)會(huì)。
為保持協(xié)會(huì)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，保持協(xié)會(huì)各項(xiàng)能力指標(biāo)的優(yōu)勢(shì)，招收有實(shí)力、有能力、有特長(zhǎng)的新會(huì)員勢(shì)在必行。此次活動(dòng)進(jìn)行前一個(gè)星期必須做好一切宣傳方面的工作，并對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)職務(wù)進(jìn)行仔細(xì)考察，空出個(gè)別關(guān)鍵職位，由會(huì)員競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)協(xié)會(huì)整體進(jìn)行強(qiáng)化型培訓(xùn)。在一線人員忙碌的同時(shí)，后勤人員也要隨時(shí)聽(tīng)候調(diào)令，力?！罢行隆惫ぷ黜樌_(kāi)展。
（一）印發(fā)宣傳單和海報(bào)。
制作了介紹電商系清協(xié)的宣傳單和本學(xué)期的活動(dòng)預(yù)告，在學(xué)院迎新時(shí)利用本協(xié)會(huì)會(huì)員直接與新生接觸，散發(fā)宣傳單和張貼海報(bào)。在正式納新時(shí)選派積極的會(huì)員參加現(xiàn)場(chǎng)納新會(huì)。
（二）納新。
選派老會(huì)員采用輪換制納新，保證現(xiàn)場(chǎng)任何時(shí)間有兩位會(huì)員在場(chǎng)為新生答疑。每天需8—12人次。并用相機(jī)記錄納新場(chǎng)景。
（三）展板和橫幅。
制作本協(xié)會(huì)的榮譽(yù)條幅和展板會(huì)員得獎(jiǎng)和協(xié)會(huì)的活動(dòng)的照片展板，并掛起本協(xié)會(huì)的橫幅和旗幟。
1、刊版制作。
刊板由協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、宗旨、特色、心協(xié)精英薈萃等各具特色、富有創(chuàng)新的內(nèi)容組成，讓新同學(xué)通過(guò)展板便可對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)有一定的認(rèn)識(shí)和了解。
制作得獎(jiǎng)及活動(dòng)的照片展板，將協(xié)會(huì)的風(fēng)采展現(xiàn)在學(xué)生面前。
2、橫幅制作。
活動(dòng)期間，我們將制作一條具有協(xié)會(huì)風(fēng)格的橫幅。作為納新宣傳之用。
3、新會(huì)員入會(huì)。
我們將根據(jù)會(huì)員的報(bào)名建立會(huì)員檔案以及會(huì)員特長(zhǎng)檔案等。具體內(nèi)容將比以往更詳細(xì)、清楚，對(duì)每個(gè)會(huì)員的特長(zhǎng)做到了如指掌，以便于以后開(kāi)展活動(dòng)。
選派老會(huì)員采用輪換制到進(jìn)行納新，這次的納新要保證新會(huì)員人數(shù)增加到一百人五十人，現(xiàn)場(chǎng)任何時(shí)間必須有兩位會(huì)員在場(chǎng)為新生答疑，并用相機(jī)記錄納新場(chǎng)景。
對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們都要有詳細(xì)的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活動(dòng)地點(diǎn)的.布置）。
負(fù)責(zé)人：、組織部。
b、資料保管、分發(fā)宣傳品和海報(bào)張貼。
負(fù)責(zé)人：宣傳部、外聯(lián)部。
c、登記會(huì)員表及檔案建立。
負(fù)責(zé)人：現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)配。
d、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)氣氛、穿插文藝節(jié)目。
負(fù)責(zé)人：文藝部。
e、現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持。
負(fù)責(zé)人：綜合部。
1、會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局工作及安排并策劃具體事務(wù)。
期間協(xié)會(huì)各部配合完成所有“招新”工作。
2、綜合部負(fù)責(zé)一切后勤工作。
具體包括報(bào)名點(diǎn)的布置、管理協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)所有公共財(cái)務(wù)，并紀(jì)錄在案。
3、活動(dòng)期間青協(xié)成員實(shí)行輪班制，保證報(bào)名點(diǎn)全天候都有服務(wù)人員。
工作人員代表協(xié)會(huì)，必須佩戴協(xié)會(huì)工作證，服務(wù)要熱情真誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、踏實(shí)認(rèn)真、做出表率。
綜合部做好納新期間財(cái)務(wù)的進(jìn)出報(bào)表，及時(shí)反應(yīng)財(cái)務(wù)出支情況。
對(duì)于本次活動(dòng)，希望秘書處、宣傳部給予宣傳，并希望各部給予支持。
學(xué)校生活是那樣的精彩，每個(gè)人都應(yīng)該去珍惜現(xiàn)在的生活，要是在畢業(yè)后回味的時(shí)候沒(méi)有任何遺憾，這是最好的。
這一次校園十大歌手比賽就是團(tuán)結(jié)同學(xué)的最好時(shí)刻，共同努力，拼命的加油，在加深我們的同學(xué)情誼的同時(shí)，也時(shí)刻的保持著成績(jī)的優(yōu)良。
讓我們把大學(xué)生活過(guò)好，那就是最好的。