法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話(匯總18篇)

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    無論是喜悅還是痛苦,都是成長的催化劑。在寫總結(jié)時,需要注重思考總結(jié)的目的和內(nèi)容,使其有針對性和實質(zhì)性。這是一份精選的總結(jié)文集,希望對你的總結(jié)寫作有所幫助。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇一
    同志們:
    今天是端午佳節(jié)收假后的第二天,經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委研究決定,今天召開全區(qū)項目建設(shè)推進會。這個會議目的非常明確,就是要傳達貫徹市委、市政府重點項目建設(shè)“三項行動”流動現(xiàn)場會精神,對全區(qū)項目建設(shè)工作進行再強調(diào)、再部署、再推進、再落實。剛才成立區(qū)長就如何推進項目建設(shè)代表區(qū)委、區(qū)管委作了一個很好的報告,我完全贊同,請大家認真抓好貫徹落實。下面,我再強調(diào)三個方面的意見。
    一、提高認識。
    經(jīng)過多年的持續(xù)推進,現(xiàn)在應(yīng)該說全區(qū)各級各類干部對項目建設(shè)的共識已經(jīng)形成,重視程度也是前所未有的。但對項目建設(shè)的認識我們還要提高、提高、再提高,要把抓項目建設(shè)作為區(qū)委、區(qū)管委始終不渝的中心工作來抓,作為“發(fā)展第一要務(wù)”的重要抓手來抓。
    為什么要把項目建設(shè)提高到這樣的高度?我想講三層意思。第一,抓項目建設(shè)是市委、市政府的重要決策部署。今年,市委經(jīng)濟工作會議把項目建設(shè)列為一項核心工作,提出要加快推進全市重點工程建設(shè)。前不久召開的全市重點項目建設(shè)“三項行動”流動現(xiàn)場會,旋君書記要求,舉全市之力推進項目建設(shè),發(fā)揮重大項目對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的強大支撐作用。市里最近出臺的“三訪三化解民憂促發(fā)展”的行動方案,也把落腳點放在促發(fā)展上,而促發(fā)展的落腳點又在抓項目上。市委、市政府確定了“堅持科學發(fā)展,奮力后發(fā)趕超,建設(shè)生態(tài)麗都、和美益陽”的總體發(fā)展思路,把抓項目建設(shè)擺在了重要位置,提出了大招商、招大商,大修路、修大路,大干事、干大事,大創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的四項舉措。因此,通過市委、市政府這一系列的決策部署,我們不難看出市委、市政府抓項目建設(shè)的決心和力度,這更需要我們把上級要求領(lǐng)會透、記于心、見于行,把思想認識高度統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。第二,抓項目建設(shè)是大通湖區(qū)情所需。經(jīng)濟總量小、財政實力弱仍然是我區(qū)最大的區(qū)情。如果單單靠區(qū)財政的投入,遠遠滿足不了經(jīng)濟發(fā)展和民生改善的需求。再加上我區(qū)是農(nóng)場改制區(qū),基礎(chǔ)設(shè)施脆弱,招商引資難度大,這就迫切需要我們解放思想,把項目建設(shè)看成就是抓總量,就是抓稅收,把項目建設(shè)作為經(jīng)濟發(fā)展的永恒主題。第三,抓項目建設(shè)就是抓經(jīng)濟、抓發(fā)展、抓民生、抓強區(qū)。當前,我區(qū)靠消費和投資拉動經(jīng)濟發(fā)展的作用不明顯也不現(xiàn)實,近一個時期內(nèi)還得靠項目建設(shè)。項目建設(shè)是推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要推手,近幾年來,我區(qū)通過項目建設(shè)加快了經(jīng)濟發(fā)展的步伐,這充分說明抓項目就是抓經(jīng)濟、抓發(fā)展。同時,抓項目也是抓民生。抓項目不僅僅是指抓產(chǎn)業(yè)項目,還包括低保、社保、財政轉(zhuǎn)移支付、保障性住房等民生項目,通過項目資金的支撐不斷改善民生民利,可以說,從我區(qū)目前經(jīng)濟現(xiàn)狀看,沒有項目建設(shè),就談不上民生改善。此外,抓項目也是抓強區(qū)。大通湖區(qū)經(jīng)濟總量偏小、區(qū)位優(yōu)勢不明顯,要實現(xiàn)不被邊緣化的唯一措施就是狠抓項目,通過抓項目不斷壯大產(chǎn)業(yè),不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施,不斷提升民生幸福指數(shù),實現(xiàn)富民強區(qū)。
    二、加強領(lǐng)導。
    項目能否爭取、能否引進、能否落地,能否產(chǎn)生效益,關(guān)鍵在領(lǐng)導,責任也在領(lǐng)導。我們說,“老大難、老大難,老大出面就不難,”抓住了領(lǐng)導,就抓住了工作推進的主要力量,工作落實就有了最可靠的保證。
    那么如何加強領(lǐng)導?在這里,我講三點意見。第一,擺上重要位置,堅決把項目建設(shè)作為“一把手”工程來抓。區(qū)里已成立了以區(qū)委書記任顧問、區(qū)長任組長的項目建設(shè)工作領(lǐng)導小組,各鎮(zhèn)(辦事處)、區(qū)直相關(guān)單位“一把手”也要切實履行起第一責任,親自過問、親自推動本區(qū)域、本部門項目建設(shè)。今年已確定的52個項目(其中,總投資3000萬元以上的項目23個)已分別明確了牽頭區(qū)級領(lǐng)導和各個責任主體。各級各部門的領(lǐng)導同志要對自己所負責的項目從規(guī)劃、立項、申報、招商、洽談、落地到建設(shè)等全過程主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)和主動跟進。第二,堅持一個標準,堅持把“有沒有項目、敢不敢管項目、愿不愿意服務(wù)項目”作為衡量領(lǐng)導為項目建設(shè)作出多少貢獻的重要標準?!翱照?wù)`國,實干興邦?!边@就需要我們的領(lǐng)導不斷強化措施,狠抓落實,手中才能抓得住項目,目標任務(wù)才有可能完成。有了項目還要推進項目建成,這就需要我們的領(lǐng)導敢抓敢管、敢于拍板,對項目建設(shè)中的征地拆遷、建設(shè)質(zhì)量、安全生產(chǎn)等問題,要敢于碰硬,敢于擔當,敢于得罪人。每一個項目的落成都不是一朝一夕的事情,各級領(lǐng)導要像愛護自己的心臟一樣,愛護我們來之不易的項目。特別是對自己所負責的項目,更要親自部署,帶頭支持,盯緊盯牢,確保推進速度。第三,加強調(diào)度會商。堅持調(diào)度與會商“兩手抓”。以后,區(qū)分管領(lǐng)導和聯(lián)系鎮(zhèn)(辦)的領(lǐng)導對分管項目一個月調(diào)度一次,總投資1000萬元以上的項目區(qū)長每兩個月調(diào)度一次,總投資3000萬以上的項目區(qū)委書記每一季度調(diào)度一次,每個項目原則上每月不重復(fù)調(diào)度。對重大項目根據(jù)情況可進行專題調(diào)度會商,對項目建設(shè)過程中遇到的困難逐一研究、逐一解決。
    三、強化責任。
    “踏石留印,抓鐵有痕?!表椖拷ㄔO(shè)目標任務(wù)已經(jīng)下達,就要強化責任落實,決不能只聽打雷不下雨,決不能只把任務(wù)停留在口頭上、會議上、文件上。
    強化措施總結(jié)起來就是要抓好“獎懲”兩個字。一是抓“獎”。今年針對項目建設(shè)考核,我們做了較大的調(diào)整。產(chǎn)業(yè)項目在完成年度規(guī)定任務(wù)的前提下,按得分高低獎勵一、二、三、四、五名;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目在完成固定資產(chǎn)投資1000萬以上的單位中,按投資總量多少獎勵一、二、三、四名;民生項目在增資總量增長8%且總量增加1000萬元的前提下,按增量多少獎勵一、二、三名。對產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施項目投資上億元和民生項目增資上億元的單位給予單項獎勵。對產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)前一、二名,基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)和民生項目建設(shè)第一名的單位黨政主要負責同志記三等功,并優(yōu)先申報市級以上評先評優(yōu)。這些考核依據(jù)和措施都是區(qū)委、區(qū)管委結(jié)合區(qū)情實際,經(jīng)過反復(fù)醞釀、探討才確定的,相比往年的考核力度更大,也更加科學合理。二是抓“懲”。我曾經(jīng)在全區(qū)農(nóng)村清潔工程動員大會上講過“推土機”原理,在這里我同樣想講一下“推土機”原理。抓項目建設(shè)要像推土機推土一樣向前推進,不管有什么困難,都要推過去,而這個動力就是懲處辦法。今年我們出臺的這個項目建設(shè)文件,是大通湖區(qū)歷年以來關(guān)于項目建設(shè)最有力的一個文件,懲處力度可以說也是相當大的。第一次提出了項目建設(shè)的成績作為單位黨政干部提拔重用的重要依據(jù)之一。這里我再重申一下,第一年未完成目標任務(wù)的單位,對該單位主要負責人進行誡勉談話并責成其說明原因;連續(xù)兩年未完成目標任務(wù)的單位,該單位班子成員不得提拔重用并通報批評;連續(xù)三年未完成目標任務(wù)的單位,按不勝任現(xiàn)職情況對該單位相關(guān)班子成員進行職務(wù)調(diào)整。這些辦法雖然力度不及市委、市政府的獎懲辦法,但充分說明了區(qū)委、區(qū)管委在項目建設(shè)推進上,動真的來硬的,其目的就是要強力推進項目建設(shè),在三年內(nèi)要大見成效。
    同志們,天道酬勤,汗水凝金;一分耕耘,一分收獲。我們一定要務(wù)實擔當,創(chuàng)新發(fā)展,努力開創(chuàng)全區(qū)項目建設(shè)新局面,向全區(qū)人民交一份滿意的答卷!
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇二
    前段時間,省、市相繼召開了產(chǎn)業(yè)園區(qū)、項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、招商引資工作會議,對重點經(jīng)濟工作進行了再安排、再部署,充分體現(xiàn)了省委、省政府和市委、市政府推進鞏固回升、加快經(jīng)濟發(fā)展的堅定信心和決心。我們必須嚴格按照省、市的決策部署和工作要求,進一步認清形勢、統(tǒng)一思想,充分認識抓項目、抓工業(yè)、抓園區(qū)、抓招商的現(xiàn)實意義和重要作用。
    (一)從長遠發(fā)展看,項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)和招商引資是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要內(nèi)容。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的最關(guān)鍵舉措和最鮮明主題。近年來,我縣經(jīng)濟社會發(fā)展雖取得了較好成效,但經(jīng)濟總量不足、發(fā)展質(zhì)量不高、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)、持續(xù)增長乏力和經(jīng)濟內(nèi)生動力較弱等問題仍較突出。做好項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)和招商引資工作,既是實現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要載體,又是加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要途徑,對于加快新型工業(yè)化、聯(lián)動推進工業(yè)化城鎮(zhèn)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,具有十分重要的意義。對此,我們必須順應(yīng)發(fā)展大勢,樹立戰(zhàn)略眼光和全局思維,毫不動搖地把項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)和招商引資作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要內(nèi)容,在轉(zhuǎn)變中發(fā)展、在發(fā)展中轉(zhuǎn)變,推動全縣經(jīng)濟高質(zhì)量、高水平、高效益運行。
    (二)從全市發(fā)展看,項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)和招商引資是實現(xiàn)奮力趕超的重要載體。當前,全市正處在鞏固回升、加快發(fā)展的重要接點和關(guān)鍵時期,各縣(市、區(qū))你追我趕、爭先跨越,競爭發(fā)展勢頭十分強勁。特別今年是實施“”規(guī)劃的收官之年,各地都在加勁沖刺、加快發(fā)展。1—8月,全縣固定資產(chǎn)投資完成75.9億元、同比增長31.9%、居全市第2位,落后大竹(36%)4.1個百分點;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成56.6億元、同比增長31.5%、居全市第2位,落后渠縣(35.3%)3.8個百分點。造成這些差距的根本原因在于我縣重點項目建設(shè)進展緩慢、工業(yè)提質(zhì)增效后勁不足和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)推進緩慢。經(jīng)濟要實現(xiàn)趕超發(fā)展,關(guān)鍵在產(chǎn)業(yè),核心在項目,重點在園區(qū),亮點在招商。對此,各地、各部門、各企業(yè)務(wù)必保持清醒頭腦,堅定信心不動搖、咬定目標不放松,集中精力抓項目、抓工業(yè)、抓園區(qū)、抓招商,奮力趕超、勇爭一流,努力推動重點工作實現(xiàn)新突破、取得新成效。
    (三)從現(xiàn)實發(fā)展看,項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)和招商引資是完成全年目標的重要抓手。完成今年目標任務(wù),不僅關(guān)系到“”目標圓滿收官,而且關(guān)系到“”發(fā)展良好開局。從目前情況看,全縣主要經(jīng)濟指標總體上都實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長,但1—8月全縣固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值、工業(yè)利潤增速比上半年分別放緩了7.3、0.7、26.2個百分點,離全年固定資產(chǎn)投資完成117億元、規(guī)模以上工業(yè)增加值和利潤雙增長30%、招商引資到位資金52.9億元(其中省外到位資金43.8億元)的目標任務(wù),任務(wù)繁重、相差甚遠,特別是要實現(xiàn)在全市“保一爭一”的工作目標,壓力十分巨大,形勢異常嚴峻。對此,各地、各部門務(wù)必要把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對形勢的總體判斷和工作部署上來,堅定信心、迎難而上、乘勢而進,進一步抓好項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)和招商引資工作,確保圓滿完成全年及“”各項目標任務(wù)。
    二、突出重點,增添措施,再掀抓項目、抓工業(yè)、抓園區(qū)、抓招商的熱潮。
    (一)全力以赴抓項目,切實增強經(jīng)濟發(fā)展實力。一要超強謀劃項目。要緊緊抓住國家擴大內(nèi)需、西部大開發(fā)等重大機遇,加強對國家、省、市重大發(fā)展政策和戰(zhàn)略性規(guī)劃的前瞻性研判,及早謀劃儲備一批帶有全局性、拉動力的重大項目,充實完善“”重大項目庫,不斷擴大投資規(guī)模。要加強與上級對口部門的銜接匯報,爭取更多項目擠進國家、省、市近期規(guī)劃“籠子”和資金安排“盤子”,確保項目建設(shè)接替有序、持續(xù)跟進。二要強力推進項目。各地、各部門要搶時間、爭主動,大力推進“四個一批”建設(shè)項目,確保“201”、“210”國省道改建、縣醫(yī)院遷建、ii、iii號南北干道一期等22個竣工項目如期投產(chǎn)。對九節(jié)灘電站、甕福磷硫化工、ii、iii級截污干管等22個在建續(xù)建重點項目,要列出計劃、倒排工期、加快進度,確保形成更多實物工作量。對三里坪人文生態(tài)區(qū)等19個重大項目要開辟綠色通道,加快審批進度,落實建設(shè)條件,“零障礙”按期開工建設(shè)。要確保東西干道景觀打造今年底前完成。三要破解項目瓶頸。要進一步做大國有資產(chǎn)投資管理公司、政府投資公司、土地儲備中心三大融資平臺,健全制度,理順機制,完善管理,市場運作,有效緩解重點項目建設(shè)融資難問題。要認真研究和解決項目用地問題,采取挖潛、清理、置換等辦法,加大土地上爭和存量盤活力度,加大省投、市投、縣投土地整理項目力度,堅決完成今年目標任務(wù),保證項目和城鄉(xiāng)建設(shè)用地供應(yīng)。同時,要嚴把項目建設(shè)質(zhì)量關(guān)和安全關(guān),改進投資管理,加強全程監(jiān)管,確保資金安全,提高投資效益。
    (二)持之以恒抓工業(yè),切實增強經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿?。一要抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要通過技術(shù)改造、靠大聯(lián)強、合作共建等方式,發(fā)展壯大能源化工、絲麻紡織、綠色食品、冶金建材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),支持其上水平、上規(guī)模,充分發(fā)揮支撐作用,鍛造達縣工業(yè)脊梁。同時,按照“堅決關(guān)、力求轉(zhuǎn)、消好債、務(wù)求穩(wěn)”的原則,堅決淘汰落后產(chǎn)能,大力發(fā)展綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟,確保完成全年及“”節(jié)能減排目標。二要抓企業(yè)培育創(chuàng)新。要繼續(xù)加大高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的培育扶持力度,積極引導福達焦化、瑞豐木業(yè)、通川酒業(yè)等重點骨干企業(yè)開拓市場、創(chuàng)新技術(shù)、擴張資本、提高產(chǎn)值,確保年內(nèi)新增規(guī)模以上企業(yè)5戶,爭創(chuàng)市級以上名牌產(chǎn)品2個。要高度重視中小企業(yè)發(fā)展,積極培育和扶持一批“專、精、特、新”中小企業(yè)。三要抓工業(yè)運行調(diào)節(jié)。要切實加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)的運行監(jiān)測分析,加大生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)保障力度,確保企業(yè)生產(chǎn)所需。要堅決落實《加快工業(yè)發(fā)展的八條規(guī)定》,嚴格執(zhí)行縣級領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度,幫助指導企業(yè)發(fā)展。要強力開展以強包強攬工程、無理阻撓施工為重點的企業(yè)周邊環(huán)境專項整治,嚴厲查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事,努力為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。四要抓拆遷安置政策落實。要以切實維護農(nóng)民根本利益為出發(fā)點,認真落實征地拆遷政策,做深做細群眾工作,全力化解因征地拆遷引發(fā)的各種矛盾糾紛,切實維護社會和諧穩(wěn)定。
    (三)乘勢而上抓園區(qū),切實增強經(jīng)濟發(fā)展活力。一要推動園區(qū)上檔升級。要全力做好天然氣能源化工產(chǎn)業(yè)區(qū)征地拆遷、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作,積極配合市上把天然氣能源化工產(chǎn)業(yè)區(qū)升級為國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū);要進一步完善楊柳工業(yè)配套園區(qū)汽車、醫(yī)藥、家具等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,做到與城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃相協(xié)調(diào),與交通、物流相配套,切實提高園區(qū)科學發(fā)展水平,力爭盡快申報納入全省“1525”工程,努力建成環(huán)渝腹地經(jīng)濟區(qū)塊示范園區(qū)。二要提高園區(qū)承載功能。加快推進天然氣能源化工產(chǎn)業(yè)區(qū)翁福尾礦、三強報廢汽車等項目的征地拆遷進度,力爭年內(nèi)交付使用。抓緊楊柳工業(yè)配套園區(qū)南化大道、接壤干道、橫線干道、i期安置房及供電、供水、供氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立和完善倉儲物流、質(zhì)量檢測、資金擔保等公共服務(wù)平臺,進一步提高園區(qū)承載能力。三要促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚。要做好園區(qū)包裝推介,發(fā)揮園區(qū)載體作用,提高新引進企業(yè)和退城入園企業(yè)入駐率,推進園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚集群集約發(fā)展。同時,要加強入園企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,及時研究解決項目建設(shè)中用電、用地等具體困難,確保中青家私廣場、科倫藥業(yè)、申蓉汽車早日開工建設(shè)和北京現(xiàn)代、晟達電器等項目年內(nèi)竣工投產(chǎn)。
    (四)拓寬渠道抓招商,切實增強經(jīng)濟發(fā)展動力。一要用好招商平臺。要緊盯國家、省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移政策,依托“一區(qū)一園”和重點企業(yè),著力在重點產(chǎn)業(yè)和重大項目引進上,在引進、完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈條上,在創(chuàng)新招商機制和方式上狠下功夫,不斷提高招商工作實效。要充分發(fā)揮達縣駐蓉、駐渝辦事處作用,讓更多投資者了解達縣、走進達縣、投資達縣。二要加強區(qū)域合作。繼續(xù)打好“資源牌”、“區(qū)位牌”,瞄準長三角、珠三角、環(huán)渝經(jīng)濟腹地等重點區(qū)域,全面落實與重慶江北區(qū)簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議,深化在規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)、物流、政策等方面的有機對接,努力實現(xiàn)借力發(fā)展?!暗谑粚梦鞑闭匍_在即,各有關(guān)部門要精心籌備,進一步細化方案,突出創(chuàng)新、實效和影響力,力爭完成簽約任務(wù)48億元。三要狠抓項目落地。要切實抓好已簽約項目的履約落地,推動意向項目早簽約、簽約項目早動工、動工項目早投產(chǎn)、投產(chǎn)項目做大做強,確保外來資金和項目引得進、留得住、做得大。當前,要盡快完成并實施馬家農(nóng)副產(chǎn)品精深加工園項目。充分利用我縣區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,加快特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品精深加工,大力實施農(nóng)產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略,全力推進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力發(fā)展特色、效益、生態(tài)農(nóng)業(yè),促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收。
    三、加強領(lǐng)導,強化督查,確保圓滿完成全年和“”目標任務(wù)。
    (一)強化組織領(lǐng)導,落實工作職責。組織領(lǐng)導是工作落實的關(guān)鍵。各地、各有關(guān)部門要及時召開重點項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)和招商引資工作形勢分析會,對照1—3季度工作完成情況和全年目標任務(wù),逐級、逐部門、逐行業(yè)、逐企業(yè)分解落實第四季度目標任務(wù),做到責任主體、責任人、目標任務(wù)、工作標準、時限要求“五明確”??h級領(lǐng)導要認真落實聯(lián)系企業(yè)、掛包項目的工作職責,帶頭深入企業(yè)和項目現(xiàn)場調(diào)研指導,真心實意幫助企業(yè)解決問題、搞好發(fā)展,確保全年目標任務(wù)圓滿完成。
    (二)強化服務(wù)管理,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要牢固樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力、環(huán)境是競爭力、環(huán)境是吸引力”的理念,全面落實親商、重商、安商、扶商的各項政策措施,全面推行“一站式”服務(wù)和“一次性”告知制度,嚴格執(zhí)行收費項目公示制度,實行限時辦結(jié),提高審批效率。紀檢監(jiān)察部門要加大對工業(yè)企業(yè)的支持保護力度,對骨干企業(yè)項目要掛牌保護,實行舉報必查制度,加大對吃拿卡要等現(xiàn)象的查處力度,堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派等不良現(xiàn)象,為項目落地和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和法制環(huán)境。
    (三)強化督促檢查,嚴格考核獎懲。縣委、縣政府將繼續(xù)實行嚴格的目標管理責任制,對工作積極、進步較快、完成任務(wù)較好、有示范帶動作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,繼續(xù)實行重獎;對工作進度緩慢、推進不力,致使目標考核在全市降等排位的相關(guān)單位主要領(lǐng)導和責任人,要堅決問責、嚴肅處理、絕不姑息。縣委目督辦、縣政府督查室要定期或不定期地進行全程督促檢查,定期通報進度,及時發(fā)現(xiàn)問題,限期整改落實,確保進度要求。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇三
    同志們:
    根據(jù)省委、市委關(guān)于機關(guān)作風教育整頓活動的安排部署,縣委決定召開全縣作風教育整頓活動的動員大會,對全縣機關(guān)作風整頓活動進行安排部署。剛才,**同志傳達了《***教育整頓活動實施方案》,請大家認真抓好落實。
    下面,根據(jù)常委會研究的意見,我講幾點意見:
    一、統(tǒng)一思想,充分認識加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
    加強領(lǐng)導干部作風整頓,關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象,關(guān)系到我縣發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化,關(guān)系到我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的進程。
    (一)加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),是一個重要的政治問題。領(lǐng)導干部作風好,黨在人民群眾心目中的形象就好,在人民群眾中的威信就高,凝聚力和號召力就強,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。領(lǐng)導干部如果作風不好,不但不能帶領(lǐng)各族干部群眾去構(gòu)建和諧社會,反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群干群關(guān)系,甚至激化社會矛盾。一方面看,良好的作風具有揚善抑惡的重要作用,是領(lǐng)導干部抵御消極腐敗現(xiàn)象、保持清正廉潔的重要保障;不好的作風則是一種腐蝕劑,往往是領(lǐng)導干部走向消極腐敗的助推器。領(lǐng)導干部一旦在作風上放松要求,就會降低甚至喪失拒腐防變的能力,就會解除反腐倡廉的思想武裝,最終滑入腐敗墮落的深淵。從另一方面看,要實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,需要全縣上下共同團結(jié)奮斗,作為黨和國家骨干力量的各級領(lǐng)導干部發(fā)揮的作用好與壞就顯得至關(guān)重要。全縣各級領(lǐng)導干部只有具備良好的作風,才能夠把黨的理論路線方針政策與我縣的具體實際結(jié)合起來,才能真正把黨委、政府的工作思路和工作措施落到實處,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    四、不敢負責,辦事效率低,工作質(zhì)量不高;有的不了解實際情況,不關(guān)心群眾疾苦,工作不深入、責任不到位,往往對群眾迫切需要解決而又能夠解決的問題也久拖不決,致使一些小問題釀成大問題,甚至引發(fā)一些群體性上訪事件;有的作風不務(wù)實,熱衷于做表面文章,搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭?有的鋪張浪費、貪圖享受;有的民主作風差,獨斷專行,聽不得不同意見等等。針對這些問題和現(xiàn)象,我們必須采取切實有效的措施加以解決,絕不能任其蔓延下去。
    (三)加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。領(lǐng)導干部作風建設(shè)不是一勞永逸的。隨著社會環(huán)境、條件的變化,一些領(lǐng)導干部放松世界觀改造,經(jīng)不住名利權(quán)位和金錢美色的考驗,必然會出現(xiàn)這樣那樣的問題。為此,我們必須針對每一個階段的重點問題、影響發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題,采取有力措施切實抓好,把階段性治理和長期性要求結(jié)合起來,不斷鞏固和深化。同時,推進領(lǐng)導干部作風建設(shè),必須結(jié)合黨紀、政紀、法紀建設(shè)一起抓,結(jié)合黨風、政風、社會風氣建設(shè)一起抓,結(jié)合反腐倡廉工作一起抓,確保取得實實在在的成效。
    二、進一步增強“六種意識”,把領(lǐng)導干部作風建設(shè)不斷引向深入。
    開展作風教育整頓活動,是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措,是實現(xiàn)我縣領(lǐng)導干部作風進一步轉(zhuǎn)變的重要途徑,是做好各項工作的重要保證。為此,全縣廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導干部必須進一步增強“六種意識”,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。
    (一)進一步增強憂患意識,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。生于憂患,死于安樂。憂患意識是一種清醒的預(yù)見意識和防范意識,是一種危機感、緊迫感、責任感、使命感。只有保持強烈的憂患意識,才能保持清醒的頭腦和不懈的奮斗精神,才能正確認清形勢、認識差距,應(yīng)對挑戰(zhàn)、奮斗不止。
    增強憂患意識,一是要清醒地看到我們在發(fā)展中存在的巨大差距。近年來,經(jīng)過全縣上下的共同努力,我縣總體實力、綜合競爭力和人民生活水平都有了一定提高??v向?qū)Ρ龋铱h經(jīng)濟社會總體上是有了發(fā)展和長足進步;橫向?qū)Ρ?,我們?nèi)匀槐容^落后,不僅同發(fā)達地區(qū)無法比,即使同省內(nèi)其他縣區(qū)比也還有不小的差距,許多主要經(jīng)濟指標在全省建強縣中處于掛末位臵。面對欠發(fā)達、欠開發(fā)的區(qū)情,全縣各級領(lǐng)導干部必須大力轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風,堅決克服得過且過、不思進取的思想,為改變貧困落后的面貌而苦干實干。二是要清醒地看到我們所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。今后五年乃至更長時期,是我縣發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,抓住了將會成為黃金發(fā)展期。但同時,我們要清醒地認識到,機遇是需要條件的,是需要我們?nèi)ヅΣ拍茏プ〉?。我縣是一個欠發(fā)達縣區(qū),與發(fā)達地區(qū)相比,存在的困難更多,在激烈的競爭中總體上處于劣勢,面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。因此,形勢逼人,不進則退,小進也是退。我們必須進一步增強搶抓機遇、加快發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感,真正做到“人一之我十之,人十之我百之”,才能實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,才能縮小同發(fā)達地區(qū)的差距。三是要清醒地看到領(lǐng)導干部思想、作風、能力和素質(zhì)等方面存在的不適應(yīng)性。要改變欠發(fā)達的狀況,擺脫貧窮落后的面貌,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導干部的思想、作風、能力和素質(zhì)。我縣各級領(lǐng)導干部的思想、作風、能力和素質(zhì)總體上是好的,但與我們面臨的新形勢新任務(wù)新要求還有較大的不適應(yīng)性。各級領(lǐng)導干部要清醒地看到自身的差距,看到存在的不適應(yīng)性,重視學習、善于學習,抓緊利用一切機會來提高自己、增長才干,切不可自我感覺良好,對工作應(yīng)付了事。
    (二)進一步增強公仆意識,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是加強作風建設(shè)的核心問題,為人民服務(wù),做人民公仆,是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的首要問題。我們要始終堅持心系群眾、服務(wù)人民,始終依靠人民,以實際行動進一步維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。一是要樹立“人民至上”的理念。領(lǐng)導干部的權(quán)力、責任和義務(wù),歸結(jié)為一句話,就是為人民服務(wù),做人民公仆。各級領(lǐng)導干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,在思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要切實改善民生。關(guān)注民生、重視民生,是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。目前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體上還比較落后,全縣有46%的人口生活在農(nóng)村,有8個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和105個省級一類貧困村,農(nóng)村貧困面大。城市還有大量的困難群眾和困難企業(yè)職工,解決民生問題比以往任何時候更為重要、更為緊迫。要堅持把就業(yè)作為民生之本,建立健全社會保障體系,切實抓好安全生產(chǎn),認真解決就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產(chǎn)、社會治安等關(guān)系群眾切身利益的突出問題,妥善安排好貧困地區(qū)、困難企業(yè)和受災(zāi)地區(qū)等困難群眾的生產(chǎn)生活,讓人民群眾得到實實在在的利益。三是要正確處理人民內(nèi)部矛盾。要高度重視、切實加強群眾工作,注重從源頭上化解人民內(nèi)部矛盾,努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。在出臺涉及群眾切身利益的政策措施時,既要考慮使多數(shù)人受益,又要考慮得到多數(shù)人認可,防止因決策不當引發(fā)矛盾。堅決糾正在土地征收征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護等工作中損害群眾利益的行為。認真落實信訪工作條例,堅持以人為本,暢通信訪渠道,引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求,確保群眾反映的問題事事有著落、件件有回音。
    (三)進一步增強節(jié)儉意識,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。對各級領(lǐng)導干部來說,節(jié)儉既是一種生活習慣,更重要的是一種精神狀態(tài),不僅關(guān)系領(lǐng)導干部的個人品行和形象,而且關(guān)系黨在人民群眾中的威信和形象,因而絕不是小事。在新的歷史條件下,能不能堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,始終保持強烈的節(jié)儉意識,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗,對每個黨員干部特別是領(lǐng)導干部都是一個很現(xiàn)實的考驗。聯(lián)系我縣實際,增強節(jié)儉意識,一方面,在生活上要提倡節(jié)儉。近年來,雖然我縣的經(jīng)濟有了較大發(fā)展,財政收入有了較快增長,但目前仍然還是經(jīng)濟欠發(fā)達的縣區(qū),人民群眾生活總體上還不富裕。這就要求廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,保持正派的生活作風和健康的生活情趣,努力在全縣營造崇尚節(jié)儉的濃厚氛圍、形成艱苦奮斗的良好風尚。另一方面,要把節(jié)約的理念貫穿于發(fā)展的各個方面和各個環(huán)節(jié),把有限的資金用在刀刃上,用在發(fā)展最需要的地方,進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,防止盲目投資和低水平重復(fù)建設(shè),大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,嚴格控制浪費資源、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的項目,走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的發(fā)展路子。
    (四)進一步增強大局意識,始終保持團結(jié)奮進的工作激情。大局意識強不強,是衡量一個干部是否合格的重要標志。只有強化全局觀念、集體觀念,加強協(xié)作配合,才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,才能形成合力和戰(zhàn)斗力。一是要自覺樹立大局觀念,找準服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的著力點。嚴禁“上有政策,下有對策”,切實提高貫徹落實縣委、區(qū)政府決策部署的執(zhí)行力,確保政令暢通。二是要樹立全縣一盤棋的思想。堅決克服“政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、公共利益私有化”等錯誤傾向,嚴防各種損害基層和群眾利益的行為發(fā)生,決不能有利的事爭著管,無利的事無人管,甚至不惜損害國家和社會利益來滿足個人和小團體的私利。三是相互協(xié)助配合、統(tǒng)一協(xié)作。各部門各單位要自覺按照各自分工做好本部門工作,又要自覺加強對重大問題的協(xié)調(diào)協(xié)同,相互理解、相互支持、相互配合、團結(jié)協(xié)作,堅決克服各自為政、互相掣肘的內(nèi)耗現(xiàn)象;遇到問題要主動溝通,及時協(xié)商,絕不允許推諉扯皮,甚至無限擱臵、貽誤工作。
    (五)進一步增強務(wù)實意識,始終保持真抓實干的工作理念。強調(diào)抓落實,是馬克思主義認識論的本質(zhì)要求,是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,也是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本途徑。各級領(lǐng)導干部要切實把中央的精神、省委的部署、市委的要求與本地的具體實際有機統(tǒng)一起來,創(chuàng)造性地開展工作,不斷取得新的成績。一是要發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的精神,埋頭苦干,扎實工作,把抓落實作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把是否想干事、能干事、干成事作為衡量干部政績的標準。二是要愛惜人力、財力、物力,反對搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”,堅決剎住弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風。從嚴控制檢查、評比、表彰的數(shù)量和范圍,停止形式主義的達標升級活動。三是要堅持說實話、出實招,辦實事,務(wù)實效,把工作的著力點放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上,放到研究解決群眾生活的緊迫問題上,堅持以求真務(wù)實的精神去抓落實,在全縣上下大力倡導“多協(xié)調(diào)少號召,多謀劃少應(yīng)酬,多到現(xiàn)場少聽匯報”的務(wù)實風尚,工作實打?qū)?、真對真、硬碰硬,全力提高工作實效?BR>    (六)進一步增強效率意識,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。提高辦事效率,必須從嚴抓起,從一點一滴抓起,真正養(yǎng)成一種嚴、細、實、快的工作作風和令行禁止的工作態(tài)度,使上級各項方針政策、目標任務(wù)落到實處,讓人民群眾滿意。
    一是要切實增強愛崗敬業(yè)精神。努力做,只能完成工作,用心做,才能做好工作。干一行,愛一行,研究一行,提高干一行的水平和能力,是我們每一個干部、每個崗位上的同志都應(yīng)該始終記住的事情。決不允許干什么不愛什么,一心只想怎么樣把自己手中的權(quán)力發(fā)揮到最大,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。二是要優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,加快工作節(jié)奏,使各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序。三是要提高工作效率,堅決杜絕慢運作、緊上報,把“慢件”拖成“急件”,把“易事”推成“難事”、把“簡單事”搞成“繁雜事”的疲沓懶散作風。四是要建立健全工作制度,切實把工作目標任務(wù)分解到崗、落實到人,實現(xiàn)以制度管人管事。對責任心不強、誤時誤事,并造成嚴重后果的,要按照有關(guān)規(guī)定,追究領(lǐng)導和直接責任人的責任。
    三、著力抓好重要環(huán)節(jié),確保機關(guān)作風教育整頓活動取得實效。
    為確保機關(guān)作風教育整頓活動取得實效,各級各部門必須圍繞省委提出的“三要三不要”(要解放思想,不要因循守舊;要奮勇爭先,不要甘居落后;要積極向上,不要消極懈怠)、“三個堅持”(堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部、堅持理論聯(lián)系實際、堅持搞好調(diào)查研究)、“五個樹立”(樹立憂患意識、樹立公仆意識、樹立大局意識、樹立務(wù)實意識、樹立效率意識)、“三個嚴格”(嚴格遵守黨的紀律、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制、嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定)和“三個反對”(反對鋪張浪費、反對奢侈享樂、反對情趣低下)要求狠抓落實,著重抓好以下四個環(huán)節(jié)。
    (一)著力發(fā)揮領(lǐng)導的表率作用。作風建設(shè)的成效如何,領(lǐng)導是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部要以身作則,率先垂范,從解決自身作風建設(shè)的突出問題抓起,用良好的作風來抓好這次作風教育整頓活動。在作風建設(shè)方面,凡是要求下級機關(guān)做到的,上級機關(guān)首先要做到;凡是要求領(lǐng)導班子成員做到的,主要負責人首先要做到;凡是要求廣大黨員、干部做到的,領(lǐng)導干部首先要做到。要加強宣傳和引導,多形式、多途徑地宣傳開展作風教育整頓活動的目的、意義和要求,努力營造樹立八個方面良好風氣的氛圍。
    (二)著力解決突出問題。開展作風教育整頓活動,重在解決問題。要堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就突出解決什么問題。要從群眾反映最強烈的問題抓起,讓廣大群眾得到更多的實惠。要及時把領(lǐng)導班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來,注意把加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為干部教育培訓和監(jiān)督管理的重要內(nèi)容,確保新班子從一開始就有新氣象、新形象。今年,各級領(lǐng)導班子的民主生活會要把加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為主題,對照要求,深入查找不足,認真加以整改。
    (三)著力完善工作機制。開展作風建設(shè),既要解決突出問題,又要建立長效機制。通過建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢機關(guān)和組織部門綜合協(xié)調(diào)、其他部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制,切實做到一級管好一級,一級帶動一級,層層抓落實,把領(lǐng)導干部作風建設(shè)提高到新的水平。各部門各單位必須切實加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實責任,把機關(guān)作風教育整頓工作作為一件大事列入重要議事日程。單位主要領(lǐng)導要身體力行,切實擔負起第一責任人的責任,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政一把手負總責、全員參與、上下聯(lián)動,層層抓落實的工作機制。建立制度保障機制,通過作風整頓,建立健全各項規(guī)章制度。
    (四)著力抓好制度措施落實。開展作風教育整頓活動,貴在落實。各部門各單位都必須認真貫徹落實縣委加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的各項規(guī)定和措施,制定活動方案,突出針對性和可操作性,把狠抓落實、確保取得實效貫穿整個活動的始終,切不可圖形式、走過場、做表面文章。敢于解頑疾、破難點,采取切實有效措施,著力解決當前領(lǐng)導干部在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題。效能辦和稽查大隊要加大督查力度,采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,切實加強機關(guān)作風教育整頓工作的專項督促檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以督促糾正,對不作為、亂作為和違法亂紀行為,要動真的、來硬的,嚴肅查處。注重抓好機制、制度建設(shè),健全完善工作機制,確保機關(guān)作風建設(shè)常抓不懈。要及時總結(jié)經(jīng)驗,善于改革創(chuàng)新,積極探索加強和改進干部作風建設(shè)的新途徑,不斷把機關(guān)作風建設(shè)引向深入。
    同志們,機關(guān)作風教育整頓工作是一項關(guān)系全局的重要工作。各部門各單位一定要站在講政治、講全局的高度,采取得力措施,解決突出問題,拼搏進取,克難攻堅,在全縣形成艱苦奮斗、真抓實干的工作作風,為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇四
    同志們:
    這次會議是一次非常重要、非常必要的會議,主要任務(wù)是,貫徹落實縣委《關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定堅決剎住公款請客送禮和奢侈浪費等不正之風的通知》精神,部署辦公用房、公務(wù)接待、公務(wù)用車清理規(guī)范及教育行風建設(shè)等工作,全力將全系統(tǒng)作風建設(shè)向縱深推進。下面,根據(jù)研究的精神,我先傳達上級有關(guān)文件精神,并根據(jù)上級近期部署,結(jié)合教育實際講五個方面的意見:
    一、清理辦公用房。9月2日,縣“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了《市委、市政府關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》。根據(jù)規(guī)定,科級領(lǐng)導干部每人辦公用房使用面積為9平方米,科級(不含)以下每人使用面積為6平方米?!锻ㄖ访鞔_規(guī)定黨政機關(guān)直屬事業(yè)單位在清理規(guī)范范圍之內(nèi)。對照標準,不少學校校級領(lǐng)導班子辦公用房不同程度存在超標現(xiàn)象,有的甚至是辦公用房與生活用房連在一起。各公辦學校、幼兒園要按照規(guī)定,對校級領(lǐng)導班子辦公用房進行全面清理規(guī)范,充分利用中秋和國慶長假時間,對超標辦公用房進行調(diào)整和騰退,確保在10月7日前調(diào)整、騰退到位。在調(diào)整和騰退過程中,要堅持能簡則簡、能合則合的原則,不得借此進行辦公室裝修,增加行政成本支出。需要提醒的是,暑假期間,局黨委對部分學校校長進行了交流,昨天,縣委又任命了幾位副科級校級干部。各位新到任的校長不得用公款裝潢自己的辦公室和宿舍,不得購買高檔辦公設(shè)施設(shè)備。
    二、規(guī)范公務(wù)接待。接待工作要堅持有利公務(wù)、簡化儀式、務(wù)實節(jié)儉、杜絕浪費的原則,嚴禁比闊氣、講排場、鋪張浪費。各學校、幼兒園要嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,公務(wù)接待一律安排在定點接待賓館或內(nèi)部食堂,控制陪客人數(shù),根據(jù)省里規(guī)定,10人以內(nèi)來客,陪餐人數(shù)不超過3人,10人以上來客,陪餐人數(shù)不超過來客的三分之一。要控制菜肴數(shù)量,以家常菜為主,不上高檔菜肴,酒水使用江蘇省或射陽縣地產(chǎn)酒。要嚴格控制節(jié)慶、論壇活動,舉辦、承辦面向校外單位、收取一定費用的各類節(jié)慶、論壇、開放活動必須申報備案。所有的會議和活動不得制作背景板,不得擺放花草,不發(fā)放紙筆,嚴禁組織中小學生參加各種迎送活動。會議用餐一般安排自助餐,中、晚餐安排工作餐,標準按“六菜一湯”執(zhí)行,嚴禁用公款大吃大喝和組織高消費娛樂。公務(wù)接待一律不得安排禮品。全系統(tǒng)工作人員嚴禁在工作日午間飲酒,機關(guān)人員到基礎(chǔ)學校檢查指導工作,若不便往返,一律就地在學校食堂安排工作餐,不得要求學校安排車輛接送,不得要求學校支付汽油費;到縣城學校檢查指導工作,原則上不安排就餐。
    三、加強車輛管理。有公務(wù)車輛的學校,要切實加強公車管理,嚴格執(zhí)行工作日晚間公車入庫和重大節(jié)假日公車單位封存制度,嚴禁學校領(lǐng)導干部駕駛公車,嚴禁在婚、喪、嫁、娶中私用公車,嚴禁用公車接送子女上學、娛樂、探親、度假和辦私事等,嚴禁將公車停在餐飲、娛樂場所門前。遇有特殊情況辦理私事需要公車的,需經(jīng)單位主要負責同志批準同意,事后需向單位財務(wù)部門按實交足費用。沒有公車的學校,要加強包車使用管理,出差盡可能乘坐班車等公共交通工具,無特殊情況不得包車,如確需包車,需經(jīng)學校主要負責人批準,盡可能多人合伙包車,嚴格控制包車費用。要建立健全包車使用臺賬,如實記載包車時間、事由、路線、乘車人員和費用金額。要健全公務(wù)用車油耗、運行費用單車核算制度,降低運行成本。局審計、財務(wù)核算等科室,要加強對學校小車費、包車費的核算審計,切實降低車輛運行費用。
    四、廉潔過好“兩節(jié)”。中秋、國慶將至,局機關(guān)、各學校要從儉安排“兩節(jié)”期間各項活動,堅決做到“六個嚴禁”:即嚴禁用公款送月餅、送節(jié)禮及購買香煙、高檔酒;嚴禁用公款大吃大喝或相互宴請;嚴禁各級干部違規(guī)收受禮金禮券、有價證券、會員卡、商業(yè)預(yù)付卡和各種支付憑證;嚴禁接受有業(yè)務(wù)往來單位安排的旅游活動;嚴禁以各種名義濫發(fā)錢物以及用公款購買、發(fā)放各種購物券、購物卡;嚴禁教師收受學生家長禮品和禮金,確保過一個歡樂祥和、風清氣正的中秋和國慶佳節(jié)。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”,要把“兩節(jié)”期間廉潔自律情況作為加強黨性鍛煉和作風建設(shè)的一次實踐檢驗,嚴于律己,修身正己,為全系統(tǒng)放好樣子、作好表率。
    五、突出行風建設(shè)。作風與行風密切相關(guān),抓作風必然要正行風。當前要重點突出抓好兩個方面的工作:一是突出整治在職教師有償家教。暑假期間,我們查處通報了17名從事有償家教的在職教師,有償家教得到了一定遏制。但開學以來,在職教師有償家教的舉報反映仍然不斷,有的家長將教師暗示、強迫學生家教的電話進行了錄音,有的小區(qū)居民甚至到局里反映由于家教學生太多,嚴重干擾了附近居民的正常生活與休息。這說明整治在職教師有償家教不可能畢其功于一役,需常抓不懈、持之以恒。各學校必須擔負起治理在職教師有償家教的主體責任,組織教師認真學習縣委徐書記在教師節(jié)慶祝表彰大會上的講話,學習《射陽報》近期刊登的三位優(yōu)秀教師的先進事跡,重溫《射陽縣師德師風建設(shè)十項規(guī)定》、《射陽縣教育局關(guān)于在職教師從事有償家教的處理意見》等紀律規(guī)定,開展簽名宣誓、集中承諾等活動,切實組織自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題先行處理、先行整改,建立教育、制度、查處并重的長效機制;局監(jiān)察室要加大查處力度,堅持有報必查、有查必果,始終保持對在職教師有償家教的高壓態(tài)勢。對一經(jīng)查實的從嚴從快處理,決不姑息。二是突出規(guī)范教輔用書、教育報刊征訂行為。嚴禁學校和教師個人向?qū)W生推薦省市文件規(guī)定以外的教輔材料;嚴禁向小學一、二年級學生推薦并代購教輔材料;嚴禁教師要求學生和家長到指定個體書店購買教輔用書;嚴格執(zhí)行小學三至六年級、初中和高中非畢業(yè)年級“一科一輔”、“一種寒假作業(yè)”,初中和高中畢業(yè)年級可再增加一套考試輔導類教輔材料向?qū)W生推薦;學校為學生代購教輔材料必須堅持自愿原則,嚴禁從中牟利。對征訂的教輔用書和教育報刊,要結(jié)合課堂教學充分使用,不能讓家長白花錢、花冤枉錢。
    同志們,加強作風建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù),又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。一個系統(tǒng)的作風,是系統(tǒng)全體同志工作態(tài)度、行為方式、道德狀況、精神面貌的集中體現(xiàn)。希望大家以抓鐵有痕、踏石留印的精神始終抓好作風建設(shè),以嚴于律己、率先垂范的行動發(fā)揮好示范作用,共同打造風清氣正、群眾滿意的教育形象。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇五
    同志們:
    經(jīng)縣委、縣政府研究,決定今天召開全縣“法治縣”創(chuàng)建啟動動員大會啟動“法治縣”創(chuàng)建工作,是全面深入依法治縣,創(chuàng)造良好法治環(huán)境的重要舉措,創(chuàng)建法治縣是縣委、縣政府今年確定的一項重要任務(wù)。下面,我就“法治縣”創(chuàng)建活動講四點意見:
    一、深化思想認識,切實增強創(chuàng)建工作的主動性和自覺性創(chuàng)建法治縣既是推進依法治縣的重要載體,也是建設(shè)平安xx的基本內(nèi)涵和重要保障。各級各部門一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度,切實增強創(chuàng)建工作的積極性和主動性。
    開展創(chuàng)建工作,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的必然要求。近年來,全縣圍繞建設(shè)平安xx奮斗目標,大力實施了項目推動戰(zhàn)略,促進了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。但我們應(yīng)該清醒看到,我縣發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的問題依然較為突出,在一些領(lǐng)域、一些部門還存在不依法行政、濫用權(quán)力等現(xiàn)象。這就要求我們必須深入開展法治縣創(chuàng)建,促進全縣各級政府依法管理、廣大群眾依法辦事、各類企業(yè)依法經(jīng)營、司法部門公正執(zhí)法,為發(fā)展營造良好環(huán)境。
    開展創(chuàng)建工作,是維護和諧穩(wěn)定的必然要求。當經(jīng)濟社會發(fā)展到了一定階段,必然會出現(xiàn)利益訴求多元化、社會紛爭復(fù)雜化的現(xiàn)象。當前,我縣正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期和各種矛盾的高發(fā)期,影響社會穩(wěn)定的因素依然不少,各種涉法涉訴案件仍然較多,信訪穩(wěn)定形勢還比較嚴峻,少數(shù)群眾維權(quán)意識強烈而法治觀念淡薄,極少數(shù)執(zhí)法人員工作方法簡單、司法執(zhí)法水平有待提高。只有深入開展法治縣創(chuàng)建,不斷提高經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)的法治化管理水平,才能最大限度地增加社會和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,為經(jīng)濟社會發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    開展創(chuàng)建工作,是提升文明縣城形象的必然要求。法治是現(xiàn)代文明縣城的核心價值理念。近年來,我縣通過完善縣城規(guī)劃,加大設(shè)施建設(shè),改進縣城管理,縣城功能有所完善、形象有所提升。但是必須看到,在推進城鎮(zhèn)化進程中,違章亂建、垃圾亂倒、占道經(jīng)營、交通混亂等違法違紀和不文明行為在我縣還顯得尤為突出。要解決這些問題,只有進一步加強法制宣傳教育,深化法治政府建設(shè)、法治經(jīng)濟培育、法治環(huán)境營造、法治意識培養(yǎng),才能依法加強管理,才能進一步提高全縣人民群眾的整體素質(zhì),進一步優(yōu)化我縣的法治環(huán)境。
    二、加大普法教育,大力弘揚法治文化和法治精神。
    創(chuàng)建法治縣要把培育公民的法治理念、法治心理、法治習慣放在首要位置,努力為全縣政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展提供法治文化和法治精神支撐。
    一要抓重點對象學法,帶動全社會法律意識整體提升。要深入抓好領(lǐng)導干部和國家工作人員學法用法各項制度落實,在增強依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事能力上狠下工夫;要分層次、有計劃、有步驟地對農(nóng)村“新任村官”、“大學生村干部”、“農(nóng)村法律明白人”進行培訓,在農(nóng)村開展廣泛的法制宣傳教育,引導農(nóng)民依法表達利益訴求;要進一步抓好青少年學生法制教育工作,著力培育青少年的公民意識和法治意識;要加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制教育,促進企業(yè)規(guī)范化管理,維護和諧勞動關(guān)系;要繼續(xù)深化政法部門社會主義法治理念教育,全面提高政法干警司法為民、公正執(zhí)法的本領(lǐng),當好法治縣建設(shè)的主力軍。
    二要抓重點法律普及,服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任。創(chuàng)建法治縣,必須緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局來展開,圍繞重點法律法規(guī)普及宣傳來推進。要著眼“四大戰(zhàn)略”的工作目標,抓好宏觀調(diào)控、擴大內(nèi)需、財政金融等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳;要著眼招商引資和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、資源配置、依法經(jīng)營等法律法規(guī)的宣傳;要著眼解決群眾切身利益問題,抓好勞動就業(yè)、社會保障、房屋拆遷、權(quán)益維護等法律法規(guī)的宣傳;要著眼社會和諧穩(wěn)定,抓好安全管理、社會管理和依法信訪等法律法規(guī)的宣傳,引導人民群眾理性維護自己的權(quán)益。
    三要抓宣傳形式創(chuàng)新,推動法律思想和法治精神入腦入心。在繼續(xù)開展好法律“六進”活動的基礎(chǔ)上,總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,以人民群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式,寓教于樂,不斷增強法制宣傳教育的效果。各級黨政機關(guān)要廣泛開展“法治機關(guān)”創(chuàng)建活動,發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用。新聞媒體和文藝宣傳隊要積極承擔公益宣傳和藝術(shù)感染的社會責任,做好與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律宣傳活動,使人民群眾的法治觀念內(nèi)化于心、外踐于行,切實打牢創(chuàng)建活動的群眾基礎(chǔ)。
    三、狠抓基層基礎(chǔ),著力提升社會法治化管理水平。
    創(chuàng)建法治縣,涵蓋方方面面,涉及各個階層,只有采取扎實有效的措施,突出抓好基層基礎(chǔ)工作,一步一個腳印向前推進,才能不斷提升全縣的法治化管理水平。
    一要進一步推進基層依法治理。要緊緊抓住全縣深入開展基礎(chǔ)管理工作的契機,堅持把加強基層民主、基層管理和平安建設(shè)作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,以創(chuàng)建活動提升管理水平,促進社會和諧。要認真落實基層民主政治各項規(guī)定,切實保障人民群眾的民主權(quán)利,推進群眾自治。要深入開展村鎮(zhèn)、社區(qū)政務(wù)公開、財務(wù)公開,完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度,促進依法治理。要以預(yù)防化解社會矛盾為主線,深化基層基礎(chǔ)建設(shè),深入推進嚴打整治,切實加強社會管理,不斷健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò),打牢社會平安基礎(chǔ)。
    二要進一步推進法治政府建設(shè)。依法行政是對政府工作的基本要求。要從抓好政府職能轉(zhuǎn)變、建立健全科學民主決策機制、理順行政執(zhí)法體制、強化監(jiān)督與責任追究等重點任務(wù)入手,解決依法行政中的突出問題,努力塑造一個法治、高效、廉潔的現(xiàn)代政府。要強化司法建議力度,為政府科學決策、民主決策、依法決策提供法律咨詢。要配套建立行政執(zhí)法的自由裁量、責任追究、考核評議、投訴處理和執(zhí)法公示等制度,讓權(quán)利在“陽光”下運行。同時要暢通行政復(fù)議渠道,創(chuàng)新行政復(fù)議方式,強化行政責任追究,推進依法行政工作扎實有效開展。
    三要進一步推進法律規(guī)章完善。加強規(guī)章制度建設(shè),使各方面的管理有章可循、有制可約,是法治城市建設(shè)有序運行的重要保證。行政主管部門,特別是一些執(zhí)法工作任務(wù)重、難度大、群眾關(guān)注度高的部門,要依據(jù)專業(yè)法規(guī),對各自管理的對象、程序、行為,甚至對執(zhí)法人員的形象、用語做出具體規(guī)定,規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法形象。要積極引導村(居)民按照相關(guān)法律規(guī)定,依法建制、化法為規(guī),在村規(guī)民約的基礎(chǔ)上,形成各自的依法治理章程。
    四要進一步推進司法公平正義。司法公平正義事關(guān)社會和諧穩(wěn)定,事關(guān)人民群眾的切身利益。要以加強宗旨教育和推行執(zhí)法辦案公開為突破口,全面加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要堅持執(zhí)法為民,把維護好人民權(quán)益作為根本出發(fā)點和落腳點,積極開展公開承諾、聯(lián)合接訪、清理積案等專項活動,著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,為人民安居樂業(yè)提供更加有力的法治保障和法律服務(wù)。要進一步完善對司法權(quán)行使的監(jiān)督機制,增強司法權(quán)威性和透明度,以公開促公正,以公開促規(guī)范,切實解決執(zhí)法不嚴、司法不公的問題。
    四、凝聚各方力量,不斷激發(fā)創(chuàng)建工作內(nèi)在活力。
    創(chuàng)建法治縣是一項宏大的系統(tǒng)工程,要進一步創(chuàng)新工作機制,加大工作力度,組織和動員全縣干部群眾參與創(chuàng)建,確保目標任務(wù)如期完成。
    一要充分發(fā)揮黨委政府的主導作用。各級黨委、政府是創(chuàng)建工作的主導者,要把創(chuàng)建工作作為一項重大任務(wù),擺上重要議事日程,納入重點工作進行研究。要建立健全主要領(lǐng)導親自牽頭、專門班子全力推進、相關(guān)部門合理攻堅的領(lǐng)導機制和工作機制,及時研究解決創(chuàng)建過程中的具體問題,推進創(chuàng)建工作順利扎實開展。要把創(chuàng)建活動納入各地經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系,建立科學有效的考評和激勵機制,實行目標管理,加強督促檢查,促進創(chuàng)建工作各項任務(wù)落實。
    二要充分發(fā)揮人大政協(xié)和社會團體的推動作用。要充分發(fā)揮人大、政協(xié)在法治建設(shè)方面的重要職能和聯(lián)系面廣的政治優(yōu)勢,通過組織視察等活動,隨時掌握創(chuàng)建工作情況,提出意見、建議和提案,推動創(chuàng)建工作扎實開展。工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織和其他社會團體要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,廣泛發(fā)動和組織服務(wù)對象參與到創(chuàng)建工作當中,形成全社會共同推動創(chuàng)建工作的生動局面。
    三要充分發(fā)揮廣大群眾的主體作用。要強化輿論導向,加大社會面宣傳,增加創(chuàng)建工作的關(guān)注度和吸引力。要圍繞人民群眾關(guān)注的熱點、難點和焦點問題,大力開展“法律維權(quán)”等法律惠民工程,積極通過法律渠道為群眾辦好事、實事,讓群眾看到創(chuàng)建工作的實際成效,使人民群眾真正成為法治縣建設(shè)的參與者、實踐者和受益者。
    同志們,創(chuàng)建法治縣事關(guān)全局,使命光榮,責任重大。我們一定要按照縣委、縣政府的總體部署,群策群力,扎實工作,奮發(fā)進取,加快法治xx建設(shè)步伐,不斷開創(chuàng)依法治縣新局面,為建設(shè)xx作出新的更大的貢獻!
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇六
    同志們:
    今天,我們在這里召開全市-法治建設(shè)暨第六個五年法制宣傳教育工作會議,是經(jīng)市委、市政府研究決定召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是總結(jié)我市“五五”普法依法治理工作,部署法治大冶建設(shè)和“六五”普法依法治理工作。稍后,繼成書記還要作重要講話,希望大家認真抓好貫徹落實。
    “五五”普法以來,全市各級各部門突出重點,立足創(chuàng)新,普治并舉,全面完成了普法工作任務(wù),推進了大冶依法治市進程。今年5月,我市(在第七次全國法制宣傳工作會議上受到表彰)榮獲“全國法制宣傳教育先進縣(市)”榮譽稱號。我市“五五”普法依法治理工作取得顯著成績,概括起來,主要體現(xiàn)“三個明顯”:
    第一、普法工作體系明顯完善。一是健全了普法工作機構(gòu)。我市及時成立了依法治市領(lǐng)導小組,明確了領(lǐng)導小組成員單位工作職責,對“五五”普法規(guī)劃各項工作進行了分解。同時,各級、各部門單位也相應(yīng)建立了普法領(lǐng)導小組,從而形成了黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政協(xié)指導、主管部門規(guī)劃協(xié)調(diào)、職能部門組織實施、全社會共同參與的工作格局。二是制定了普法工作規(guī)劃。結(jié)合本市實際,規(guī)劃明確了我市“五五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務(wù)、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領(lǐng)導及保障措施等。三是制訂完善了普法工作制度。先后制訂了《大冶市依法治市領(lǐng)導小組成員單位職責》、《干部學法用法考試考核制度》等,健全領(lǐng)導干部學法培訓和黨委理論中心組學法制度,建立領(lǐng)導干部任前法律知識考試制度,完善普法信息聯(lián)絡(luò)制度,法制副校長制度,為普法工作正常運行提供了制度保障。
    第二、普治工作力度明顯加大。一是深入開展“法律六進”宣傳教育活動。我們按照“五五”普法規(guī)劃,突出普法重點,深入開展了法律進機關(guān)、進單位、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)“法律六進”活動,收到了明顯的社會效果。二是積極開展法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作。按照省委、省政府關(guān)于法治建設(shè)和創(chuàng)建法治縣(市、區(qū))的總體部署,開展多層次、全方位的輿論宣傳和法制教育,完善了律師參與信訪和陪同領(lǐng)導接訪制度,幫助依法處理信訪法律事務(wù);聘請法律顧問團為市政府重大決策和依法行政提供法律咨詢服務(wù)等,努力推進政府依法行政。三是全面開展基層和專項依法治理工作。開展了農(nóng)村基層民主法治實踐試點工作,同時加快推進“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”和“依法辦事示范窗口”等創(chuàng)建活動。組織開展了打擊地下“六合彩”、“禁毒人民戰(zhàn)爭”、“亮劍行動”和“三調(diào)聯(lián)動”矛盾糾紛大排查等專項行動,共取締黑網(wǎng)吧84家,沒收盜版淫穢光碟1萬余張,共查處各類礦產(chǎn)資源違法案件124起,關(guān)停礦山企業(yè)64家。四是開展形式多樣的法制宣傳活動。每年利用“12.4”全國法制宣傳日,普法宣傳月等,開展形式多樣的法制宣傳活動。通過電視、報紙開辟專欄、上街宣傳、出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅、法制文藝演出等方式,廣泛宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。
    第三,普法工作成效明顯提高。一是領(lǐng)導干部學法用法工作取得新進展。把領(lǐng)導干部學法用法與加強干部考核工作結(jié)合起來,扎實開展領(lǐng)導干部學法培訓教育工作?!拔逦濉逼辗ㄩ_展以來,共舉辦領(lǐng)導干部法制講座10余場次,共有200余名干部通過任前法律知識考試,走上了領(lǐng)導崗位。組織了全市1200余名副科級以上領(lǐng)導干部進行法律知識輪訓。二是青少年學生法制教育得到新突破。堅持以學校為主陣地,結(jié)合青少年的心理特點,運用法制演出、模擬法庭、法制宣傳漫畫圖片等各種青少年容易接受的方法和手段,激發(fā)廣大青少年學生學法守法的熱情和自覺性。共舉辦各類法制報告會、法制講座500余場次;制作《未成年人保護法》動漫宣傳展版,在全市學校巡展30多場次。三是企業(yè)經(jīng)營管理人員學法取得新成效。積極開展“送法進企業(yè)”活動,以提高企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信經(jīng)營為目標,采取各種形式對企業(yè)經(jīng)營管理人員進行法制宣傳教育,幫助企業(yè)運用法律規(guī)避風險,提高企業(yè)干部職工法治理念,促進和諧勞動關(guān)系,保障社會經(jīng)濟穩(wěn)定有序發(fā)展。四是農(nóng)民普法教育得到了新轉(zhuǎn)變。積極開展農(nóng)村基層民主法制建設(shè)工作,不斷增強農(nóng)民的法律意識和法制觀念,推進農(nóng)村村民自治、依法治村工作的順利進行。共開展“法律下鄉(xiāng)”和“法律進社區(qū)”活動350余次,發(fā)放資料15萬余份,接受群眾咨詢8000余人次,共舉辦鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))干部培訓班200余期,參訓人員2萬余人次。
    在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到:一些公務(wù)人員特別是少數(shù)領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)還不夠高、法治觀念還不夠強,仍然存在個別部門和少數(shù)執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴、司法不公的問題;市民不文明行為時有發(fā)生,群眾的法律意識和文明素質(zhì)有待進一步提高;普法工作發(fā)展不平衡,少數(shù)部門工作基礎(chǔ)不夠扎實,工作措施落實不力等等。對此,各級各部門要從全面落實科學發(fā)展觀、推動大冶實現(xiàn)“十二五”跨越式發(fā)展的高度,充分認識加強法治大冶建設(shè)和法制宣傳教育工作的重要意義,始終把普法工作作為建設(shè)社會主義政治文明、構(gòu)建“和諧大冶”、保障和改善民生的重要工作來抓,努力開創(chuàng)我市普法工作的新局面。下面就“六五”普法依法治理工作,我講三點意見。
    一、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強推進法治大冶建設(shè)和“六五”普法工作的責任感和使命感“六五”普法規(guī)劃的實施,正處在我市推進“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵時期。我們要把思想統(tǒng)一到中央和省市的決策部署上來,從保障和推動經(jīng)濟、政治、文化和社會發(fā)展的高度,切實增強做好新時期普法工作的責任感和使命感,努力推動我市普法工作再上新臺階。
    (一)加強普法工作,是提高執(zhí)政能力的客觀要求。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、人民群眾法制意識的增強,對黨的執(zhí)政能力提出了新的更高要求。只有深入開展普法工作,增強法律素質(zhì),才能提高運用法律手段解決矛盾、處理問題的能力。
    (二)加強普法工作,是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求。當前,我市既處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,又處在社會矛盾的凸顯期。這就要求我們大力加強法制宣傳教育,普及法律知識,弘揚法治精神,推動法治實踐,教育和引導廣大公民依法表達利益訴求,自覺履行義務(wù),依法維護合法權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定。
    (三)加強普法工作,是實施“十二五”規(guī)劃的重要保障?!笆濉逼陂g,我市要實現(xiàn)全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展排頭兵、全國縣域經(jīng)濟“百強”縣市、全國文明城市的目標,要靠法制來保障。只有加強普法工作,才能在全社會牢固樹立法治理念,推動縣域經(jīng)濟超常發(fā)展;才能提高政府依法行政、依法監(jiān)管市場的能力,推進市場經(jīng)濟快速健康有序發(fā)展。
    二、突出重點,強化措施,扎實推進法治大冶建設(shè)和“六五”普法工作。
    圍繞“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標,全市“六五”普法依法治理工作,必須站在政治和全局的高度,突出政治方向上的堅定性、關(guān)注民生的根本性和維護穩(wěn)定的目的性,全面推進“六五”的普法工作任務(wù)。
    (一)突出重點法律的學習宣傳。一是深入開展社會主義法治理念教育。深入學習、宣傳、遵守《憲法》和國家基本法律,堅持依法行政、執(zhí)政為民,善于運用法律解決現(xiàn)實生活中的矛盾和問題,教育廣大人民群眾懂得依法按程序表達利益訴求、解決矛盾糾紛,用法律武器維護自身合法權(quán)益;二是學習宣傳經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)法律法規(guī)。要深入學習宣傳促進經(jīng)濟社會發(fā)展的法律,尤其是財政、稅收、金融、投資、招商引資、環(huán)境保護、科技等相關(guān)法律法規(guī),充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用,推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。三是緊貼人民群眾法律服務(wù)需求。加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生相關(guān)法律法規(guī)的學習宣傳,把普法教育融入執(zhí)法、司法、法律服務(wù)、社會矛盾化解全過程,使普法教育的過程變成做群眾工作的過程,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。
    (二)推進依法治理和法治大冶創(chuàng)建活動。一是深化地方治理。認真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,加強“陽光政務(wù)”建設(shè),繼續(xù)深入推進法治大冶創(chuàng)建活動,自覺堅持依法決策、依法管理、依法辦事,促進市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府依法行政,執(zhí)政為民,不斷提高我市法治化管理水平。二是突出行業(yè)治理。各執(zhí)法單位要健全行政執(zhí)法程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為,強化行政監(jiān)督和問責,完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制,圍繞社會熱點難點和社會管理薄弱環(huán)節(jié),大力開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、道路交通安全、土地資源管理等專項依法治理活動,確保人民利益不受損害。三是推進基層治理。大力推進農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層依法治理,全面開展民主法治村、民主法治社區(qū)、誠信守法企業(yè)、依法治校示范單位等基層法治創(chuàng)建活動,推動基層治理不斷向縱深發(fā)展。
    (三)抓好重點對象的普法教育。一是以提高依法決策和依法管理能力為重點,進一步加強領(lǐng)導干部學法用法,健全完善并落實黨委(黨組)中心組集體學法、政府常務(wù)會議會前學法、法制講座、領(lǐng)導干部講法等制度,將法制教育納入領(lǐng)導干部理論學習規(guī)劃。二是以提高依法行政和依法履職能力為重點,進一步加強公務(wù)員學法用法,及時組織開展通用法律知識、新頒布法律法規(guī)和與履行職務(wù)相關(guān)的專門法律知識學習,保證公務(wù)員每年學法時間不少于40學時。三是以強化公民意識教育和行為養(yǎng)成教育為重點,進一步加強青少年普法教育,確保學校法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”,廣泛開展適合青少年特點的法制宣教實踐活動,不斷改進和創(chuàng)新法制教育形式,預(yù)防和減少青少年違法犯罪。四是以增強誠信守法意識和市場規(guī)則意識為重點,進一步加強企業(yè)管理人員普法教育,進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理的能力。五是要以培育民主法治意識和依法維權(quán)意識為重點,進一步加強農(nóng)民普法教育,加強農(nóng)村“兩委”干部和農(nóng)民工的普法教育,提高農(nóng)村干部群眾的法治觀念。
    (四)積極推進普法教育工作創(chuàng)新。一是以網(wǎng)絡(luò)普法為載體。充分利用《今日大冶》、大冶政府網(wǎng)、大冶電視臺等傳媒,進行以案說法,互動答疑,多媒傳播,在線普法,不斷擴大普法宣傳面。二是以文藝普法為載體,鼓勵、支持和引導法制文藝創(chuàng)作,舉辦法制文藝晚會等活動,在全市形成知榮辱、守法紀、促和諧的新風尚。三是以庭審普法為載體。組織群眾旁聽法庭審理所涉及老人贍養(yǎng)、人身損害賠償、勞資勞務(wù)糾紛、土地山林權(quán)屬糾紛等案件審判過程,使群眾從中受到法制教育。四是以主題普法為載體,充分運用“12〃4”全國法制宣傳日等時機,開展大型的社會普法宣傳活動,不斷擴大普法教育影響力和滲透力。
    三、強化領(lǐng)導,形成合力,確保我市法治建設(shè)和“六五”普法工作有序推進。
    實施“六五”普法規(guī)劃,是中央和省市作出的重大決策部署,也是我市全面實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要保障。各級、各部門一定要高度重視,加強領(lǐng)導,周密部署,確?!傲濉逼辗ㄒ?guī)劃順利實施。
    (一)強化組織領(lǐng)導。各級、各部門要按照市委、市政府的要求,高度重視“六五”普法規(guī)劃的組織實施工作,把普法教育納入目標管理,與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作一同部署,健全完善各級普法依法治理工作機構(gòu),完善會議、督導等各項工作制度,認真抓好“六五”規(guī)劃的組織實施。要按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則,在抓好本部門干部職工學法用法工作的同時,積極面向社會開展本部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育。要把普法教育經(jīng)費納入本級財政預(yù)算,統(tǒng)籌安排相關(guān)經(jīng)費,保證普法教育工作正常開展。
    (二)高位啟動實施。各級、各部門要結(jié)合實際,抓緊制定本單位的“六五”普法實施意見,并報市普法辦備案。這次會議后,全市各級各部門要組織開好本單位“六五”普法工作會議,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,安排部署下步工作,為“六五”普法規(guī)劃的貫徹實施,營造良好的工作氛圍。
    (三)加強隊伍建設(shè)。要把政治過硬、精通法律、熟悉業(yè)務(wù)的同志充實到隊伍中來,增強工作能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職普法教育隊伍。要進一步充實普法教育講師團、普法教育志愿者、法治文藝工作者等社會普法教育工作隊伍,注重發(fā)揮法律工作者在執(zhí)法辦案中的宣教作用。要進一步加強普法辦建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法辦工作人員應(yīng)不少于3人,各部門(單位)普法辦按工作需要至少配備1名普法專干。
    同志們,法制宣傳教育工作是一項長期而艱巨的任務(wù),是一項利國利民的社會系統(tǒng)工程。全市2011—20法治建設(shè)暨“六五”普法工作已經(jīng)正式啟動,我們要緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,全面完成“六五”普法規(guī)劃確定的各項任務(wù),推進“法治大冶”建設(shè),為我市爭創(chuàng)全國“百強”縣市和全國文明城市、爭當全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展排頭兵提供良好的法治環(huán)境保障!
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇七
    任何好的隊伍、好的作風都是抓出來的,都是管出來的。今年的干部作風建設(shè),就是要緊緊圍繞科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越這個大局,以“立說立行抓落實、問責問效轉(zhuǎn)作風”為主題,以開展“作風建設(shè)年”活動為載體,以強化督查、嚴肅問責為保障,以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標,著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風氣、治霸優(yōu)環(huán)境,為推動科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅強保障。重點抓好五個方面的工作:
    (一)把解放思想、更新觀念貫穿始終,全方位提升境界、拉高標桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始,但解放思想永無止境,發(fā)展到一定層次,就需要再次解放思想,這樣周而復(fù)始,最終把發(fā)展推上一個更高層次。xx的實踐反復(fù)證明,每一次經(jīng)濟社會的大發(fā)展,都伴隨著一次干部群眾思想的大解放。現(xiàn)階段實現(xiàn)建設(shè)和諧幸福新xx的歷史任務(wù),仍然需要我們解放思想,靠解放思想、提升境界,打開轉(zhuǎn)型跨越的上升通道。市委決定,圍繞今年工作的實施,在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后,各個單位要在解放思想的基礎(chǔ)上,結(jié)合作風建設(shè)和科學發(fā)展任務(wù)的落實,以黨組織為單位舉行一次作風建設(shè)民主生活會,上一級領(lǐng)導同志要參加會議并作出點評,堅決把解放思想和作風建設(shè)的任務(wù)落到實處。要加強學習、增強本領(lǐng)。重視學習、勤于學習、善于學習,是做好領(lǐng)導工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學習作為掌握知識、增強本領(lǐng)的重要手段,更要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要大力實施干部素質(zhì)提升工程,引領(lǐng)廣大黨員干部樹立不斷學習、終身學習的理念,更加注重加強理論和政策學習,更加注重向基層和群眾學習,更加注重“走出去”學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和有效辦法,打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期,部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經(jīng)積極行動起來,到周邊縣市區(qū)對口學習工作亮點、成功經(jīng)驗,大家態(tài)度端正、行動迅速,有了一個良好的開端。這次會議以后,我們還是要堅定不移“走出去”,學“真經(jīng)”、找辦法,全面提升我們的思想境界、工作標準和發(fā)展標桿,推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強調(diào)一點,外出學習要有的放矢、帶著問題、帶著目標去學,做到學以致用、學有成效,絕不能走過場,更不能當福利搞旅游。在這個問題上,紀檢監(jiān)察機關(guān)要靠上監(jiān)督,對出現(xiàn)問題的單位和個人要堅決查處。要高點定位、提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的總要求下審視把握,“跳出xx找差距,對照百強定目標”,破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約,以新的理念指導實踐,以新的思路推進工作,確保xx在x市經(jīng)濟發(fā)展中“挑大梁、當主力”,在全省強縣市中當領(lǐng)跑、進位次。要勇于擔當、攻堅克難。權(quán)力的行使與責任的擔當緊密相連,有權(quán)必有責??匆粋€領(lǐng)導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神。不愿擔責任,就不該當干部;不敢擔責任,就不配當干部;不能擔責任,就不能當干部。面對科學發(fā)展跨越發(fā)展的重任,面對急難險重的工作,各級領(lǐng)導干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?BR>    (二)把真抓實干、立說立行貫穿始終,倡樹一線落實工作之風。干事業(yè)抓發(fā)展,最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實聲中落空。有一分的部署,必須跟進五分的措施,拿出十二分的干勁,做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照x市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標要求,我市今年經(jīng)濟發(fā)展的主要目標是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上;地方財政收入計劃增長18%以上,工作目標20%以上;固定資產(chǎn)投資增長25%以上,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長12%、15%,實際利用外資突破9000萬美元,在全省排名中位次前移。實現(xiàn)這個目標,需要全市廣大干部按照既定方針,凝心聚力抓好落實。各級要把抓落實作為一種政治責任、作為一種紀律要求,真正把會議上講的、文件中寫的,變成實實在在抓工作的舉措,變成腳踏實地抓落實的行動。抓工作落實,要有堅強的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位,都是全市的一個組成部分;任何一個部門和單位的工作,都體現(xiàn)了市委、市政府的意見和要求,都代表了市委、市政府的形象,只有各個部門和單位的工作都做好了,xx的工作才能說好,xx的發(fā)展才能說加快。因此,全市上下、各行各業(yè)、各級組織必須強化全局觀念、大局意識,把自己所從事的工作、所擔負的責任放到全市工作的大局中去考慮,注重從全局的高度認識和處理問題,自覺維護服從全局利益、整體利益,相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合,努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實,要有強有力的工作推進機制。從今年開始,市級幾大班子推行“四位一體、一崗三責”領(lǐng)導體制,市委已經(jīng)重新調(diào)整了市級四大班子成員分工,全體市級領(lǐng)導不分一線二線,全部進入工業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)、招商引資六大重點工作指揮部,全部深入經(jīng)濟建設(shè)第一線,肩負起干事創(chuàng)業(yè)、維護社會穩(wěn)定、開展“能力作風建設(shè)年”活動的職責,形成“市委統(tǒng)一領(lǐng)導、幾大班子齊抓共管、指揮部組織協(xié)調(diào)、部門單位各負其責、全社會廣泛參與”的工作推進新機制,率先突破重點工作、率先抓好工作落實。各個指揮部都設(shè)立黨組織,一批抽調(diào)到指揮部的同志,不久將帶著組織關(guān)系去報到。指揮部集中會戰(zhàn),是現(xiàn)有條件下,可以充分調(diào)動各級干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式,可以集中突破、攻堅克難的有效機制。指揮部體制是被蘇北地區(qū)以及x許多縣市區(qū)實踐證明,能夠推動科學發(fā)展跨越突破好的組織形式。指揮部體制最基本的特點就是雷厲風行、運轉(zhuǎn)高效、善打硬仗、能打勝仗,真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”、“先鋒隊”的作用。各指揮部和委員會要堅持以工作定人員,“抽硬人、硬抽人”,盡快完成隊伍組建、盡快理順工作機制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力,確保盡快突破各項重點工作。抓工作落實,必須強化執(zhí)行力建設(shè)。從我市整體上看,凡是落實迅速、進展順利的工作,都是主要負責同志認真負責、研究到位、工作有力的;凡是推不動的工作,都是主要負責同志大而化之、抓而不緊、抓而不實的,一些單位抓工作看似像抓,實質(zhì)都抓都不抓;有些工作像“沒把的油葫蘆”,抓了一陣子了,主要負責人還不知道從何處抓,根本問題就是沒研究透或者沒認真研究。我們要求各級領(lǐng)導同志抓工作落實,不能滿足于聽匯報、看材料,不能滿足于會議落實會議,文件落實文件。要堅持深入基層、深入企業(yè)、深入村居、深入一線,從發(fā)展現(xiàn)場了解第一手資料,實打?qū)嵉丶訌妶?zhí)行力,抓好每一件、干好每一天。要多召開現(xiàn)場會,多專題研究具體問題,多幫助企業(yè)和基層群眾解決實際問題,做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤,一抓到底;困難問題抓具體、具體抓,抓到解決為止。
    (三)把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終,大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是跨越發(fā)展的“生命線”。在當前區(qū)域競爭資源、政策差別不大的情況下,發(fā)展環(huán)境成為了決戰(zhàn)決勝的最重要“砝碼”。全市上下必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為推動xx科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的工作基礎(chǔ),作為建設(shè)和諧幸福新xx的重要保障,堅持不懈、持之以恒地抓緊抓好。今年優(yōu)化環(huán)境的重點是“抓好三項整治,開展兩項活動”:一要深化“打霸除惡”專項整治。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要從群眾和客商反映強烈,負面影響最大的“霸惡勢力”入手,堅持以打開路,重拳出擊,著力打掉一批干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、影響項目建設(shè)的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”,以雷厲風行的鐵腕行動,重拳出擊、除惡務(wù)盡,在全社會掀起一場蕩滌人心的陽光風暴。今年以來,我市開展了打霸除惡“百日會戰(zhàn)”專項行動,一個月內(nèi)打掉4個霸惡犯罪團伙,逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人,社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn),廣大群眾特別是外來客商拍手稱快。當前和今后一個時期,我們?nèi)匀灰选皣来颉弊鳛槠桨步ㄔO(shè)的重點,作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“第一抓手”,全面深化打霸除惡專項斗爭,重點打擊影響發(fā)展環(huán)境的各類霸頭,下決心摧毀一批惡勢力犯罪團伙,嚴懲一批霸惡犯罪分子,真正在“嚴打”中打出聲威、打出警威、打出一流的發(fā)展環(huán)境,打出人民群眾的安全感和滿意度。二要集中抓好涉企“三亂”專項整治。對面向企業(yè)的收費、罰款、檢查事項進行全面清理,該取消的徹底取消,該規(guī)范的嚴格規(guī)范。對頂風而上搞“三亂”的,發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、曝光一起。對中介組織、社會團體要加強監(jiān)管,防止其假借行使行政職能亂收費,對面向企業(yè)亂辦班、亂培訓、亂拉企業(yè)入?yún)f(xié)會的現(xiàn)象,也要從嚴整治。各級執(zhí)法部門要強化大局觀念、服務(wù)意識,堅持首違不罰、輕違不罰,宜放則放、宜寬則寬,嚴厲查處欺生排外、“雁過拔毛”等惡劣行為。三要集中開展“庸懶散”行為專項整治。利用職權(quán)貪污受賄是一種腐敗,身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干實事,也是一種腐敗。懶和貪一樣,都會對事業(yè)造成嚴重損害。開展“能力作風建設(shè)年”活動,必須既治貪、又治懶。要嚴格執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等各項制度,加強對履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎勤罰懶,建立完善效能管理和行政問責制度,對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴肅追究。四要深入開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”。企業(yè)是我市經(jīng)濟發(fā)展的支柱,對我們來說,為企業(yè)服務(wù)是一個永恒主題,為企業(yè)服務(wù)就是服務(wù)發(fā)展大局。當前宏觀經(jīng)濟形勢趨緊,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困難,尤其需要政府的服務(wù)和幫助。今年要以開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”為抓手,組織相關(guān)職能部門深入企業(yè)調(diào)研幫扶,及時傳遞產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免、外貿(mào)出口等方面的最新政策信息,協(xié)調(diào)好煤電油運等要素供應(yīng),維護好企業(yè)合法權(quán)益,實實在在地為企業(yè)解難題辦實事。要實施重大項目審批流程再造,堅持并聯(lián)審批、現(xiàn)場聯(lián)審和綠色通道制度,對落戶我市的重大項目、重點工程,所有手續(xù)都要明確專人、限時辦理。要實行市場主體準入“0001工程”,就是工商管理行政事業(yè)性收費“零收費”,注冊資本100萬元以下的費用“零首付”,法律法規(guī)沒有特別規(guī)定的市場準入“零門檻”,工業(yè)企業(yè)注冊登記材料齊全、符合法定形式的“一天辦結(jié)”,引進的重大項目一律即時辦結(jié)。五要大力開展“中層干部交流輪崗活動”。一些部門的中層干部在一個崗位上一干就是多年,既容易產(chǎn)生惰性,還容易滋生腐敗現(xiàn)象。要大力度實施市直部門中層干部輪崗交流,下決心打通“中梗阻”,解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強的問題。今年輪崗的中層崗位,首先是管人管錢管物管審批的核心崗位,同一崗位任職時間較長的中層干部必須交流輪崗。這項工作要在組織人事部門的指導下抓緊啟動,市紀委要強化紀律約束,對不服從組織決定的要作待崗處理。
    (五)把管好自己、帶好隊伍貫穿始終,確保各級干部清白做人、干凈干事?!肮芎米约簬Ш藐犖椤?,是市委、市政府對各級組織和主要負責同志的基本要求。今天會議通報的腐敗案件警示我們,反腐倡廉要常抓不懈,廉潔自律要警鐘長鳴。特別是主要領(lǐng)導干部一定要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,遠離誘惑,始終保持清正廉明的本色。要正確對待權(quán)力,把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責任,自覺做到守住底線,遠離紅線,老實做人,清白為官,干凈干事,以實際行動樹立黨員干部的良好形象。特別是各級黨員干部不得利用手中權(quán)力插手工程招投標和土地出讓,不得插手微觀經(jīng)濟活動,為個人或家庭、身邊人員的牟取私利。要加強干部管理,黨風廉政建設(shè)是一項政治責任,各部門單位一把手負有主要責任,一定要堅持原則,敢抓善管,管好干部,帶好隊伍,更要管好家庭及身邊的工作人員,對因疏于管理、有過不問、有錯不究,致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的,除嚴肅查處直接責任人外,問責要“上追一級”,追究相關(guān)領(lǐng)導和干部管理部門的責任。要強力“治貪”,紀檢監(jiān)察部門要公開辦事程序和條件,狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。今年要在治理這一頑癥上,抓幾個反面典型,依法依紀嚴肅查辦,并公開曝光。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇八
    帶頭把習近平法治思想貫穿到自然資源管理全過程各方面,以最嚴格制度、最嚴密法治全面加強自然資源管理。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖∽匀毁Y源廳法治政府建設(shè)年度工作報告,希望大家喜歡。
    20xx年,我廳堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入學習貫徹習近平法治思想和習近平生態(tài)文明思想,全面落實省委、省政府和自然資源部法治建設(shè)有關(guān)決策部署,圍繞中心服務(wù)大局,推動自然資源法治建設(shè)取得新進展?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    一、20xx年主要工作情況。
    (一)廳主要負責人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責。
    一是深入學習貫徹習近平法治思想。帶頭把習近平法治思想貫穿到自然資源管理全過程各方面,以最嚴格制度、最嚴密法治全面加強自然資源管理。圍繞習近平法治思想開展中心組專題學習,邀請法學專家為全系統(tǒng)作專題講座。二是全面謀劃部署。將自然資源法治建設(shè)擺在突出位置,納入年度工作計劃,與其它工作同謀劃、同部署、同落實、同考核,研究制定全系統(tǒng)年度法治工作要點、“八五”普法規(guī)劃等文件并組織實施。三是統(tǒng)籌推進落實。堅持以身作則、以上率下,定期聽取工作匯報,親自研究部署法治建設(shè)重大問題。通過黨組會、廳務(wù)會等研究部署立法、普法等工作8次,先后對制度建設(shè)、重大案件辦理等工作批示11次,推動中央和部省法治建設(shè)決策部署落地落實。自覺將履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況納入年終述職內(nèi)容。
    (二)健全完善自然資源重點領(lǐng)域法規(guī)政策。
    一是加強重點領(lǐng)域立法。完成省土地管理法實施辦法修訂草案代擬稿起草和省地質(zhì)災(zāi)害防治條例、自然資源督察辦法立法調(diào)研??茖W申報20xx-20xx年重點推進立法項目8個、20xx年立法項目2個。二是出臺一批務(wù)實管用的政策文件。推動落實最嚴格的耕地保護制度,制定印發(fā)全國首個耕地保護黨政同責省級考評細則。研究出臺以片區(qū)為單元編制鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃、工業(yè)用地“標準地”改革、地質(zhì)災(zāi)害全域綜合整治三年行動計劃和地勘單位改革等政策,有效助推高質(zhì)量發(fā)展。三是加強法規(guī)政策管理。對涉及行政處罰法、長江保護法等內(nèi)容的自然資源地方性法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件進行專項清理。啟動廳規(guī)范性文件全面清理。依法制定并報備規(guī)范性文件5件。
    (三)持續(xù)優(yōu)化自然資源營商環(huán)境。
    一是有序下放省級用地審批權(quán)。將天府新區(qū)、中國(綿陽)科技城等范圍內(nèi)省級用地審批權(quán)分別委托成都市、綿陽市等市政府行使,大力提升用地審批效率。二是著力保障重大項目建設(shè)用地。對重點項目一對一確定“用地保姆”,省級核發(fā)重大項目用地預(yù)審與選址意見書98個,全年獲批建設(shè)用地45.5萬畝,川藏鐵路、成渝中線高鐵、大運會主場館及配套工程、白鶴灘水電站、烏東德電站、夾金山隧道等一大批國省重大項目用地得到及時有力保障。三是持續(xù)深化“放管服”改革。建設(shè)項目用地預(yù)審與選址階段實現(xiàn)“多論合一”,論證審查時間減少50%以上;工程建設(shè)項目“多測合一”實現(xiàn)一次委托聯(lián)合測繪成果共享?!耙痪W(wǎng)通辦”實現(xiàn)自建業(yè)務(wù)系統(tǒng)與省一體化政務(wù)服務(wù)平臺100%對接,建設(shè)用地預(yù)審與選址等25個事項和不動產(chǎn)登記3個高頻事項實現(xiàn)“一件事一次辦”,“川渝通辦”礦業(yè)權(quán)登記走在全國前列。四是深化礦產(chǎn)資源管理改革。出臺省級礦業(yè)權(quán)出讓網(wǎng)上交易規(guī)則,營造公平公正公開的礦業(yè)權(quán)出讓環(huán)境。會同財政廳公布釩鈦磁鐵礦等6個礦種礦業(yè)權(quán)出讓收益基準率,緩解企業(yè)資金壓力,在全國率先采取“固定采礦權(quán)收益率+競價探礦權(quán)出讓收益”方式出讓2宗鋰鉀資源礦業(yè)權(quán)。20xx年度,我廳被省政府評為全省深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作先進集體、省級政務(wù)服務(wù)大廳先進窗口單位。
    (四)從嚴開展自然資源督察執(zhí)法。
    一是扎實開展自然資源督察。以省政府名義召開全省20xx年耕地保護督察動員部署電視電話會議。積極配合做好20xx年國家耕地保護督察。在德陽市、峨眉山市、高縣開展省級耕地保護專項督察。二是加強衛(wèi)片執(zhí)法。完善早發(fā)現(xiàn)早制止嚴查處工作機制,嚴格執(zhí)行“月清、季核、年度評估”要求,全省發(fā)現(xiàn)違法用地4199宗、8.17萬畝,立案查處土地違法案件1513件,其中省級直接立案查處2件、掛牌督辦5件。三是大力推動違法違規(guī)問題整改。向30個土地違法違規(guī)問題突出的縣(市、區(qū))黨委、政府主要負責同志印送提醒函,采取定期通報調(diào)度、點對點提醒約談、暫停用地審批、追責問責等方式持續(xù)督促整改。歷年國家土地督察反饋問題綜合整改率達87.83%,歷年衛(wèi)片執(zhí)法發(fā)現(xiàn)違法用地整改率達81.85%。四是積極開展各類專項整治。扎實開展農(nóng)村亂占耕地建房、挖田造湖、挖湖造景、長江黃河流域違法用地采礦等問題專項整治,有力有效維護自然資源管理良好秩序。
    (五)不斷強化權(quán)力制約監(jiān)督。
    一是規(guī)范行政決策活動。嚴格落實重大行政決策法定程序,堅持科學決策、民主決策、依法決策。全年開展合法性審核35次、公平競爭審查6次。二是深化政務(wù)公開。形成主動公開事項清單,拓展主動公開內(nèi)容;依法依規(guī)、高質(zhì)高效辦理政府信息公開申請1743件,實現(xiàn)連續(xù)6年依申請公開答復(fù)辦理零逾期。三是持續(xù)推進自然資源領(lǐng)域工程招投標突出問題系統(tǒng)治理。清理涉及工程招投標制度規(guī)則。土地整理、地災(zāi)防治等項目全流程電子招標系統(tǒng)在省政務(wù)服務(wù)和資源交易服務(wù)中心平臺上線試運行,確保招投標活動公開透明。全系統(tǒng)開展“雙隨機、一公開”檢查,抽查項目129個,發(fā)現(xiàn)問題18個,均整改到位。四是自覺接受監(jiān)督。辦理省人大代表建議99件、省政協(xié)委員提案75件,辦結(jié)率、代表委員滿意率均100%。建立廳領(lǐng)導對口聯(lián)系市(州)“兩代表一委員”機制,14位廳級領(lǐng)導赴市(州)調(diào)研座談,收集“兩代表一委員”意見建議460條,已全部辦結(jié),得到代表委員高度肯定。
    (六)妥善化解矛盾糾紛。
    一是依法穩(wěn)妥推進信訪工作。各級信訪工作聯(lián)席會議集中交辦自然資源系統(tǒng)的529件重復(fù)信訪事項全部完成化解;開展“走基層、解憂難、化積案、維權(quán)益”專項行動,化解信訪積案61件,化解率達91%。二是依法辦理行政復(fù)議應(yīng)訴等案件。全年辦理復(fù)議應(yīng)訴等案件835件,同比增加42%。堅持定期通報和以案釋法,發(fā)布案情通報12期、典型案例3期。三是全面排查整改征地類案件。全系統(tǒng)共排查1397件,實質(zhì)化解1091件,持續(xù)化解306件。
    (七)扎實解決法治建設(shè)三個具體問題。
    按照省委全面依法治省委員會安排部署,圓滿完成法治建設(shè)三個具體問題的示范解決任務(wù)。一是圍繞業(yè)務(wù)與法制結(jié)合不緊,全系統(tǒng)梳理形成單位法治總臺賬和總導圖各22份、部門法治總導圖649份、崗位法治分導圖2771份、業(yè)務(wù)流程圖1751份,強化了干部職工崗位法定、職責法定的意識。二是圍繞行政裁決運用不足,出臺省自然資源權(quán)屬爭議行政裁決辦法,拓寬爭議解決渠道。三是圍繞生效判決執(zhí)行難,與省法院建立不動產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng),全面實現(xiàn)被執(zhí)行不動產(chǎn)在線查詢、查封、過戶。
    (八)深入推進法治宣傳教育。
    一是抓好“八五”普法開篇布局。謀劃出臺全系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃,嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,緊緊圍繞“十四五”時期全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局,把法治宣傳教育貫穿到自然資源管理全過程。二是抓“關(guān)鍵少數(shù)”和“關(guān)鍵崗位”開展系統(tǒng)內(nèi)法治教育。制定20xx年學法普法指導目錄,推動領(lǐng)導干部帶頭學習民法典、土地管理法等法律法規(guī);開展耕地保護制度等專題培訓12期、培訓1100余人次,舉辦自然資源大講堂14期、培訓47000余人次;組織“黨建引領(lǐng)法治”答題打卡、執(zhí)法人員大學習大練兵大比武、學法考法、庭審旁聽等活動;編印自然資源法治參閱7期、基層疑難問題征集解答3期、法律法規(guī)問題解答2期,不斷提升干部職工依法行政能力水平。三是多形式面向社會普法。利用新媒體開展民法典、土地管理法等系列宣傳活動,營造濃厚法治氛圍,發(fā)布各類文稿300余篇、短視頻35部。強化與其他部門互學聯(lián)動,到省法院、交通運輸廳、省稅務(wù)局宣講自然資源法律法規(guī)。
    二、存在的問題。
    一是自然資源法規(guī)體系不夠健全。二是“放管服”改革需進一步深化。三是部分地方和群眾依法用地意識不高,違法問題時有發(fā)生。四是自然資源督察執(zhí)法效果有待提升。
    三、20xx年重點工作打算。
    (一)積極推動自然資源重點領(lǐng)域立法。
    做好省土地管理法實施辦法修訂、解讀和實施工作。積極推動省地質(zhì)災(zāi)害防治條例、自然資源督察辦法立法。根據(jù)國家立法進程,加強耕地保護、國土空間規(guī)劃、礦產(chǎn)資源管理等制度研究,做好立法儲備。
    (二)持續(xù)深化“放管服”改革。
    抓好省級用地審批權(quán)下放,加強指導服務(wù)和監(jiān)督檢查,切實提高用地審批質(zhì)效。鞏固提升“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”改革,推進“一件事一次辦”“全程網(wǎng)辦”“川渝通辦”,提升企業(yè)群眾的滿意度、獲得感,縱深推進自然資源領(lǐng)域“放管服”改革,持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)能力水平,助力打造更加優(yōu)良的營商環(huán)境。
    (三)深入推進依法行政。
    科學制定規(guī)范性文件管理制度。建立健全法律顧問工作機制,嚴格落實合法性審核制度。規(guī)范和加強行政復(fù)議應(yīng)訴工作,積極配合行政復(fù)議體制改革。深入推進法治賬圖成果推廣運用。認真組織實施“八五”普法規(guī)劃,大力開展自然資源法治宣傳教育。推行應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)清單和普法責任清單,探索推出一批自然資源法治文化產(chǎn)品。
    (四)繼續(xù)加強自然資源督察執(zhí)法。
    進一步完善自然資源違法違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)機制、處置機制、治理機制、評價考核機制,構(gòu)建“大督察”“大執(zhí)法”格局,扎實開展自然資源督察執(zhí)法工作。壓緊壓實耕地保護主體責任,落實最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度,采取“長牙齒”的硬措施,嚴肅查處整改自然資源違法違規(guī)行為。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇九
    今天,召集各路“管家”們回來,就是要好好地盤點一年來的收成,堅持問題導向,認真思考2017年公司“財”從何來?如何理財、聚財,以錢生錢,穩(wěn)步推進強企富工的目標實現(xiàn)。剛才,會議傳達了集團財務(wù)工作會議精神,某某做了重要講話,我都同意。借此機會,講三點意見。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇十
    同志們:
    今天我們召開全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“作風建設(shè)年、狠抓落實年”暨政風行風評議工作動員大會,主要任務(wù)是貫徹落實省局政風行風評議工作視頻會議精神和省局關(guān)于加強作風建設(shè)狠抓工作落實的實施意見,同時對去年全系統(tǒng)的政風行風評議結(jié)果進行通報,按照《山西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》,對今年全系統(tǒng)政風行風評議工作和治理商業(yè)賄賂專項工作進行安排部署,以進一步加強全系統(tǒng)政風行風建設(shè)和深入推進治理商業(yè)賄賂專項工作,確保全年各項工作任務(wù)的完成。剛才,建國傳達了上級會議精神,宣讀了我局《關(guān)于進一步加強作風建設(shè)、狠抓工作落實實施方案》,建家同志代表市局黨組對今年全系統(tǒng)的“作風建設(shè)年、狠抓落實年”活動和政風行風評議工作進行了具體安排,我完全同意,各單位要按照市局的安排認真做好落實工作。下面,我講三點意見:
    下面,根據(jù)省局和市紀委的安排結(jié)合我局實際,我講三個問題。
    一、肯定成績,正視問題,切實增強開展“作風建設(shè)年、狠抓落實年”和政風行風評議工作的自覺性和堅定性上星期五,省局召開了全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風評議工作會議,會上王局長通報了全省各地市行評工作情況,就全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在政風行風評議工作所取得的成績給于了充分肯定,奧組長代表省局對政風行風評議工作做簡要回顧,對評議工作做個具體安排。20,是我局實施正規(guī)化建設(shè)的開局之年,也是全局上下求真務(wù)實,克難攻堅,取得不平凡業(yè)績的一年。在市局黨組的正確領(lǐng)導下,各單位高度重視和精心組織,緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題,創(chuàng)新機制、積極整改,規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù);以抓黨風、帶行風、促規(guī)范為目標,積極開展政風行風評議活動,取得了轉(zhuǎn)變服務(wù)思路、創(chuàng)新監(jiān)管方式、提升服務(wù)水平、規(guī)范執(zhí)法行為等成效。系統(tǒng)的政風行風評議工作在全市執(zhí)法監(jiān)督部門中排名第三名,市局機關(guān)和靈石縣局取得了第一名的好成績,被市政府評為年全市政風行風評議工作先進系統(tǒng),市局被評為2006年市直政風行風評議工作先進單位,我本人也被評為2006年糾風工作先進個人。
    因此,總體來講去年我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在政風行風建設(shè)方面取得的成績是明顯的。這些成績的取得,靠的是全局干部職工的共同努力。在此,我代表市局黨組向為晉中質(zhì)監(jiān)發(fā)展付出辛勤勞動的同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    在看到成績的同時,我們更應(yīng)清醒地看到,我們的工作與黨和政府的要求、與人民群眾的期望還有相當大的差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題,特別是在一些單位仍然不同程度地存在政令不暢、中間梗阻,紀律松弛、作風不正,推諉扯皮、效率低下,承諾失信、刁難群眾的現(xiàn)象,在一些技術(shù)機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會還存在利用職權(quán)與民爭利、強制服務(wù)收費或搭車收費等損害群眾利益的問題,在個別行政稽查單位還存在執(zhí)法不公、行政不作為和亂作為的問題,在一些地方和單位還存在個別質(zhì)監(jiān)工作人員利用職權(quán)“吃拿卡要”、搞“權(quán)錢交易”、“不給好處不辦事”的問題等等。上述問題現(xiàn)象,雖然發(fā)生在極少數(shù)部門和干部身上,但影響壞,危害大,如不及時解決,勢必影響干部隊伍整體形象,勢必破壞投資發(fā)展環(huán)境,勢必妨礙晉中的經(jīng)濟社會發(fā)展。這些問題的存在,既有一些干部自身思想教育放松和素質(zhì)不高的主觀因素,同時也反映出我們在抓干部隊伍建設(shè)方面存在的教育管理不扎實、制度不完善、監(jiān)督不到位等問題。特別是在目前各種綜合因素作用下,領(lǐng)導干部身上滋長不正之風的可能性在增多。對這些問題,我們必須高度重視,并采取有效措施堅決予以解決和糾正。
    (一)開展“兩年”活動和政風行風工作是貫徹中央和省局、市委有關(guān)精神的具體行動。胡錦濤在中央紀委第七次全體會議上要求,全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè),進一步弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會提供有力的保障。省委把今年確定為“作風建設(shè)年和狠抓落實年”,前段時間省局就召開會議進行動員部署。這次我局開展“兩年”活動,加強干部作風建設(shè),鞏固政風行風評議工作取得的成果,就是貫徹中央、省局、市委精神的具體行動,是落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧晉中的具體實踐。
    (二)開展“兩年”活動和政風行風工作是加快我局發(fā)展的迫切需要。近年來,我局按照科學發(fā)展觀的要求,緊緊抓住了制約晉中質(zhì)監(jiān)發(fā)展的主要矛盾,從實際出發(fā),科學制定并實施“十一五”規(guī)劃。明確“質(zhì)量立市、質(zhì)量立縣”戰(zhàn)略、節(jié)能減排、農(nóng)業(yè)標準化、食品和特種設(shè)備兩個安全等工作目標任務(wù)。這些目標任務(wù)的完成和落實,需要我們上下協(xié)力、團結(jié)奮斗、扎實工作,需要全系統(tǒng)的干部職工具備優(yōu)良的工作作風和嚴明的工作紀律,敢于創(chuàng)新、勇于探索、無私奉獻。做好政風行風建設(shè)工作和“雙年”活動,就必須具備這些條件,只有這樣我們才能在推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧晉中,發(fā)揮主力軍作用。
    (三)開展“兩年”活動和政風行風工作是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的迫切需要。去年以來,我局提了不少干部,相繼配齊配強市縣兩級紀檢組專職人員,新的崗位對領(lǐng)導干部提出了新挑戰(zhàn),必須進一步轉(zhuǎn)變作風,提高執(zhí)行力,盡快進入角色,熟悉掌握新領(lǐng)域、新崗位的基本情況和特點,理清發(fā)展思路,狠抓工作落實,打開工作局面。
    二、突出重點,強化措施,扎實推進“兩年”活動和政風行風評議工作。
    這次“兩年”活動和政風行風評議工作的總體目標和要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實黨的十六屆六中全會、中央紀委七次全會和省委、市委、省局會議精神,以“加強政風行風、接受群眾監(jiān)督”為主題,以作風建設(shè)為切入點,以狠抓落實為立足點,樹立胡錦濤提出的“八個方面良好風氣”,進一步增強責任、大局、廉潔“三種意識”,繼續(xù)倡導雷厲風行、求真務(wù)實、敢于碰硬、一抓到底“四種作風”,著力解決群眾反映強烈的突出問題,著力解決經(jīng)濟主體要求迫切的重點問題,著力解決影響質(zhì)監(jiān)發(fā)展的關(guān)鍵問題,促進黨風政風明顯改善,干部事業(yè)心責任感明顯增強,能力素質(zhì)明顯提升,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,招商引資和項目推進取得明顯成效,努力把我市建設(shè)成為全省最具活力的經(jīng)濟群和城市帶。這次活動總體上分三個階段:第一階段,思想發(fā)動、學習提高階段,時間是6月1日至6月15日,主要是層層動員,統(tǒng)一思想,組織全員學習,開展大討論;第二階段,查擺整改、公開承諾階段,時間是6月15日至30日,這是本次活動的重點。主要進行大調(diào)查,查找問題,剖析原因,制訂整改措施,做出整改承諾;第三階段,督促檢查、聽證考評階段,時間是7月初至11月底;通過堅持走群眾路線,開門納諫,通過督促檢查、聽證考評等方法保證活動成效;第四鞏固成果、建立機制階段,時間是12月初至12月底,主要是開展“兩年”活動回頭看,進行全面總結(jié),鞏固活動取得的成效,進一步完善長效機制。
    為確?!皟赡辍被顒雍驼L行風評議工作取得實效,要著力在以下6個方面求突破:
    行使的監(jiān)管,強化黨內(nèi)監(jiān)督,認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領(lǐng)導干部重大事項報告和經(jīng)濟責任審計等制度,進一步發(fā)揮法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,完善對權(quán)力運行的監(jiān)督體系,確保權(quán)力公開運行和正確行使。切實加強對“一把手”的監(jiān)督,多加提醒、多敲警鐘。四是保持查案辦案高壓態(tài)勢。嚴肅查處損害質(zhì)監(jiān)發(fā)展的人與事,加強糾風治亂工作,特別是對損害群眾合法權(quán)益、損害質(zhì)監(jiān)形象的吃、拿、卡、要等問題要嚴肅處理,對各種違紀行為要堅決治理,決不姑息,努力創(chuàng)造良好的工作和服務(wù)環(huán)境。
    2、著力在干部素質(zhì)提升上求突破。一是開展思想政治教育。以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”為主題,加強新形勢下“愛崗敬業(yè)”教育和“共產(chǎn)黨人道德”教育,通過先進事跡宣傳,用身邊的人和事教育廣大干部。結(jié)合開展“作風建設(shè)改什么”、“我為晉中質(zhì)監(jiān)發(fā)展做什么”的大討論,激發(fā)干部敬業(yè)、奉獻、為民的內(nèi)在動力,進一步增強事業(yè)心和責任感。加強基層質(zhì)監(jiān)組織建設(shè),加大對全體黨員干部的教育培訓力度,切實提高大局意識、責任意識,增強做基層工作的能力和水平。二是開展“三項活動”。深入開展讀書、調(diào)研和案例交流等“三項活動”,通過讀書活動,完善干部知識結(jié)構(gòu),提升理論水平;通過調(diào)研活動,增強干部科學判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局等方面的能力;通過案例的剖析交流,增強干部做重點難點工作的實效性。三是加強干部能力培訓。認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例》,按照“缺什么補什么”的原則,有計劃開展干部培訓,鼓勵干部上掛、下派,不斷提高干部適應(yīng)崗位和推進工作能力。四是激發(fā)干部主動性、創(chuàng)造性。堅持正確的用人導向,完善以實事考核辦法為核心的干部考核評價體系,制定出臺《激勵干部實干爭先若干規(guī)定》,以務(wù)實、實干作為考核評價、提拔使用干部的重要標準。建立健全干部談心談話制度,繼續(xù)實施干部競爭上崗,不斷激發(fā)干部活力。
    3、著力在工作責任落實上求突破。一是深化分級抓落實格局。切實強化分級負責意識,真正做到一級對一級負責,逐級抓好落實。市局著力謀劃大局,把握方向,科學決策,領(lǐng)導全市開展工作;各縣局根據(jù)自身職能,圍繞縣委、縣政府工作中心,承擔本區(qū)域、本領(lǐng)域促進發(fā)展、推進改革、維護穩(wěn)定的責任。二是強化工作責任制落實。建立健全主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制,將每個崗位、每項工作職責、每個工作環(huán)節(jié)的責任具體到人,切實形成主要領(lǐng)導總體抓,分管領(lǐng)導重點抓,主管部門集中抓,相關(guān)部門配合抓,干部群眾支持抓的良好局面。三是加大責任體系考核力度。掀起“責任風暴”,建立完善各級組織和干部目標責任、工作業(yè)績考核等辦法,落實好績效評議制、工作落實回訪制等制度,加強對行政執(zhí)法責任制、行政過錯責任追究制落實情況的監(jiān)督檢查。四是形成工作合力。圍繞市局、中心工作,加強協(xié)作配合,特別對一些職能交叉領(lǐng)域和“管理真空”問題,以聯(lián)席會、協(xié)調(diào)會等形式,加強溝通和協(xié)作,解決問題,促進發(fā)展。要建立工作例會制度,按月、按季召開工作例會,做到多溝通、多交流,增進理解。
    4、著力在制度落實督查上求突破。加強制度落實的督查。認真開展制度執(zhí)行情況檢查,堅持明查與暗訪相結(jié)合、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合、全面檢查和個別抽查相結(jié)合,并加強督查結(jié)果運用,把督查結(jié)果與單位年度目標責任制考核相掛鉤。建立局領(lǐng)導對制度落實情況的暗訪督查機制,市局中層以上領(lǐng)導每月要有選擇地參加和指導縣級農(nóng)村“質(zhì)監(jiān)站”工作,每月一次到各縣局明查暗訪各項制度的執(zhí)行情況,不定期深入企業(yè)調(diào)查回訪,第一次發(fā)現(xiàn)問題的,對相關(guān)單位責任人誡免談話;第二次發(fā)現(xiàn)的給予通報批評;若有第三次發(fā)現(xiàn),要采取相應(yīng)的組織措施,切實維護制度的嚴肅性。
    機關(guān)工作人員利用職權(quán)干預(yù)企業(yè)生產(chǎn),嚴重破壞晉中投資發(fā)展環(huán)境的事件。二是推動行政審批再提速再提效。進一步改善行政審批服務(wù),建立項目審批環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)機制,優(yōu)化審批流程,提高審批效率。嚴格控制涉企收費,深化“涉企收費和罰沒款監(jiān)管專窗”建設(shè),做到涉企收費和罰沒款“應(yīng)審必審”。按照“一站式辦成”、“零時間停留”的要求,努力實現(xiàn)行政審批事項進入市行政服務(wù)中心“應(yīng)進全進”。三是努力提高服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)效率低、質(zhì)量不高、速度不快,是當前經(jīng)濟主體集中反映的問題。要加大培訓教育力度,特別是對服務(wù)窗口崗位的工作人員要加強培訓教育,增強主動服務(wù)意識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)。要進一步簡化程序,做實基礎(chǔ)性工作,事先開展到位的服務(wù),讓企業(yè)少費時費力,提高辦事速度。規(guī)范協(xié)會組織工作,強化協(xié)會組織自律管理。各單位要增強責任意識,切實擔負起服務(wù)經(jīng)濟主體、服務(wù)群眾的重任,著力提高服務(wù)水平,提升群眾的滿意度。廣大干部職工要樹立大局意識,為晉中經(jīng)濟的騰飛,營造良好的投資發(fā)展環(huán)境。
    6、著力在質(zhì)監(jiān)發(fā)展上求突破。把政風行風建設(shè)與做好質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,要圍繞全市質(zhì)監(jiān)工作會議部署的工作任務(wù),在認真履行職能、加強隊伍建設(shè)、促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展等方面抓評議,在完成各項工作任務(wù)上下功夫。
    第一,要進一步深入推進“質(zhì)量立市、名牌興市”戰(zhàn)略,提升我市產(chǎn)品質(zhì)量總體水平和經(jīng)濟綜合競爭力。關(guān)于這項工作,市政府專門下發(fā)了兩個文件,一個是實施名牌戰(zhàn)略的意見,一個是實施質(zhì)量立市的意見。同時首次對全市名牌企業(yè)進行獎勵,這充分體現(xiàn)了市政府對質(zhì)量工作的高度重視,也是對我們質(zhì)監(jiān)工作的大力支持,我們一定要狠抓落實,爭取盡快突破,盡快見效。
    第二,要認真抓好節(jié)能減排工作。節(jié)能減排工作是各級黨委、政府非常重視,社會各方面非常關(guān)注的一項工作,關(guān)系到科學發(fā)展和和諧社會建設(shè)大局。圍繞這項工作,我局已經(jīng)在全市開展,我們一定要按照省、市政府的要求,切實使節(jié)能減排工作措施落到實處,收到實效。
    第三,要全面實施標準化戰(zhàn)略。認識標準化工作對于經(jīng)濟社會發(fā)展的極端重要性。為了進一步推進我市的標準化工作,標準科已經(jīng)著手研究并與市政府協(xié)商對我市標準化工作的安排。全系統(tǒng)一定要進一步提高對標準化工作的認識,按照胡錦濤講話和全國全省標準化工作會議精神,扎實有效地推進標準化戰(zhàn)略,進一步提升我市產(chǎn)品質(zhì)量的總體水平。
    第四,要進一步加強食品和特種設(shè)備“兩個安全”監(jiān)管,重拳打假治劣,維護和諧穩(wěn)定大局。這幾年,我們在這方面做了許多工作,也取得了一定的成績,但是由食品質(zhì)量和特種設(shè)備質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故還時有發(fā)生,廣大消費者對市場環(huán)境、消費環(huán)境的安全性還存在許多不滿,假冒偽劣問題還沒有得到根本解決。對于“兩個安全”問題,各單位務(wù)必要高度重視,一時一刻也不能放松,要進一步采取措施,在落實地方政府負總責、企業(yè)負第一責任的同時,切實擔負起監(jiān)管責任,努力消除安全隱患,做到萬無一失。
    第五,要進一步加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè),促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。目前,各單位領(lǐng)導班子總體情況是好的,但在工作作風、貫徹執(zhí)行民主集中制、勤政廉政等方面還存在不少問題;隊伍建設(shè)這幾年雖然有了較大改觀,但總體素質(zhì)還不是很高,還不能完全適應(yīng)新形勢下質(zhì)監(jiān)工作的要求;在精神文明建設(shè)方面,全系統(tǒng)雖然取得了一定成績,但也還存在發(fā)展不平衡的問題。今年我們要以貫徹民主集中制原則為重點,大力加強領(lǐng)導班子建設(shè);以提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)為重點,加強廣大技術(shù)人員的專業(yè)技能學習和培訓,(今年省局已經(jīng)開始進行了公務(wù)員培訓)下一步我們將盡快制定全員培訓計劃,年底結(jié)束此項工作;以推進質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)為中心,大力開展創(chuàng)建省、市、縣級文明和諧行業(yè)活動,要求今年全系統(tǒng)所有單位全部創(chuàng)建成市、縣級文明;以開展“樹立新風氣、促和諧發(fā)展”為主題的紀律教育月活動為契機,提高廣大干部職工的政治素質(zhì),樹立全新的質(zhì)監(jiān)部門形象。
    三、加強領(lǐng)導,動真碰硬,確保”兩年”活動和政風行風評議工作取得實效。
    開展“兩年”活動和政風行風評議工作是推動全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一項重大舉措,也是對質(zhì)監(jiān)提出的新要求。各單位必須切實強化對“兩年”活動和政風行風評議工作的領(lǐng)導,注重工作實效,營造濃厚氛圍。
    (一)加強組織領(lǐng)導。為切實加強對“兩年”活動和政風行風評議工作的領(lǐng)導,我局已建立“兩年”活動和政風行風評議工作領(lǐng)導小組,兩項工作咱們一套人馬,由王建家同志任組長,同志任副組長,負責整個活動的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)督查。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由王建家同志任辦公室主任,并抽調(diào)專門力量,集中精力,抓好落實。關(guān)于“兩年”活動和政風行風評議工作的實施方案,我局已經(jīng)在會前下發(fā),各單位要按照要求,結(jié)合實際制定具體的實施方案,抓好落實。各單位要深化“兩年”活動和政風行風評議工作內(nèi)涵,切實加強干部教育和管理?!皟赡辍被顒雍驼L行風評議工作辦公室要采取定期匯報、跟蹤督查、明查暗訪等形式對每個階段的工作情況進行督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)典型,定期通報活動的進展情況,推動面上工作的開展。
    (二)領(lǐng)導率先垂范。各單位領(lǐng)導干部是“兩年”活動和政風行風評議工作的組織者和帶頭人,責任重大。各級黨政“一把手”要成為政風行風評議工作、作風建設(shè)和狠抓落實的模范,要求全局干部做到的,領(lǐng)導干部首先要做到;要求領(lǐng)導干部做到的,班子領(lǐng)導要帶頭做到。在“兩年”活動和政風行風評議工作中,市局領(lǐng)導要深入基層和工作一線,開展調(diào)查研究,主動指導和幫助基層解決實際困難和問題,并參與指導。各主要領(lǐng)導要切實抓好本單位“兩年”活動和政風行風評議工作的組織協(xié)調(diào),發(fā)揮表率作用,充分調(diào)動廣大干部職工的主動性、積極性,更加注重加強與企業(yè)群眾的溝通交流,更加注重了解掌握社情民情,理順情緒,化解矛盾,進一步實現(xiàn)工作重心下移。各單位班子要牢固樹立大局意識、責任意識,進一步深化民主公開等制度,增強組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,特別在質(zhì)監(jiān)行風建設(shè)推進中要主動服務(wù),工作在前,做深做細群眾工作,引領(lǐng)社會風氣,切實發(fā)揮先鋒模范作用。
    (三)堅持動真碰硬。要確保“兩年”活動和政風行風評議工作取得實效,不走過場,關(guān)鍵在于敢于動真,敢于碰硬,做到嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,確保黨員干部在政風行風評議工作、作風建設(shè)和狠抓落實上有新提高。廣大黨員干部要端正思想認識,真學、真查、真改,認真參加學習培訓,結(jié)合“愛崗敬業(yè)”教育和“作風建設(shè)改什么”、“我為晉中發(fā)展做什么”大討論,主動查找問題,深入分析原因,明確整改方向,制訂整改方案;各單位要深入開展調(diào)查研究,針對群眾和經(jīng)濟主體反映強烈的突出問題,提出整改措施,著力解決一批急需辦、應(yīng)該辦、又能夠辦的現(xiàn)實問題,并探索建立長效機制。要健全懲戒機制,對“兩年”活動和政風行風評議工作開展得好的單位和先進個人要進行通報表彰;對行動不積極、工作不落實的單位和個人,要進行通報批評,限期整改;對整改不力、作風不實、頂風違紀的要嚴肅查處。
    (四)營造良好氛圍?!皟赡辍被顒雍驼L行風評議工作是今年省政府部署的一項重要工作,體現(xiàn)了省委、省政府抓作風、抓落實的導向和決心。各鄉(xiāng)單位要切實增強主體意識、大局意識,以實際行動推進“兩年”活動和政風行風評議工作的開展,同時要廣泛動員全體干部職工積極參與到“兩年”活動和政風行風評議工作中來,結(jié)合先進事跡宣傳,切實增強干部職工加快質(zhì)監(jiān)發(fā)展的信心。市局辦公室和各單位要認真制訂宣傳方案,創(chuàng)新宣傳方式,大力宣傳“兩年”活動的各項特色工作、先進單位和個人,弘揚先進,鞭撻歪風,大力營造良好的輿論氛圍。
    同志們:
    搞好政風行風評議工作和“作風建設(shè)年、狠抓落實年”活動責任重大,任務(wù)繁重。我們要以只爭朝夕的精神,克難攻堅的勇氣,求真務(wù)實的作風,齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,扎實推進“兩年”活動和政風行風評議工作,確保今年各項目標任務(wù)的完成,為推動晉中社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展而努力奮斗!謝謝大家!
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇十一
    20××年,我局信息化建設(shè)在xx市局的領(lǐng)導和xx市局金盾辦的指導下,按照“信息工作基礎(chǔ)化、基礎(chǔ)工作信息化”的要求,緊密結(jié)合“三基”工程建設(shè)和“大學法”活動,狠抓了信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息資源整合,狠抓信息化工作機制建立和警務(wù)工作規(guī)范,狠抓應(yīng)用技能培訓和信息化普及應(yīng)用,基本實現(xiàn)了信息主導警務(wù)的工作目標,圓滿完成了全年度的工作任務(wù)。
    百名民警上網(wǎng)計算機擁有量達到62.43臺。今年4月,我局百名民警上網(wǎng)計算機擁有量僅為30.78臺,通過努力,截至11月25日,已達到62.43臺,提前完成考核目標。
    提升了接入網(wǎng)帶寬。為全面提升接入網(wǎng)帶寬,我局積極與xx電信分公司商談,建設(shè)公安接入網(wǎng),10月份與電信分公司簽訂合同,年內(nèi)完成建設(shè)所有接入點的接入,接入帶寬為4m,明年6月份,免費升級至10m。
    電視電話會議系統(tǒng)建成并啟用。今年10月,與xx電信分公司簽訂商務(wù)合同,由電信墊資120萬元,為我局建設(shè)電視電話會議系統(tǒng),該系統(tǒng)共22個終端(21個派出所和交警大隊),1個會議中心?,F(xiàn)正安裝調(diào)試設(shè)備啟用。
    開發(fā)應(yīng)用辦公自動化和情報信息報送系統(tǒng),實施了無紙化辦公。在完善信息化硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市地廣路運的現(xiàn)狀,與軟件公司共同開發(fā)了一套易操作、功能強的公安辦公自動化和情報信息報送系統(tǒng),現(xiàn)已投入使用,基本實現(xiàn)了無紙化辦公。
    開展基層基礎(chǔ)信息錄入成效明顯。在基層基礎(chǔ)信息采集百日會戰(zhàn)中,截至11月15日,共錄入有效信息33.9萬條,在xx排名第14位。
    完善公安網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)上應(yīng)用能力得到增強。面對原有xx公安網(wǎng)頁欄目設(shè)置不當、更新慢、瀏覽量小的弊病,我局分別在6月和11月兩次對xx公安網(wǎng)頁進行了改版,完善和優(yōu)化了網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)和服務(wù)內(nèi)容,基本滿足了公安信息化發(fā)展的需要。
    無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初具規(guī)模。針對新形勢新情況下影響社會穩(wěn)定的群體性事件不斷增多的特點,在原無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上,又購置了1臺350m無線常規(guī)轉(zhuǎn)信機和20部手持對講機,實現(xiàn)了無線網(wǎng)絡(luò)指揮化。
    二、主要作法。
    (一)領(lǐng)導重視,加強組織領(lǐng)導。近年來,我局黨委高度重視信息化建設(shè),特別是在xx的信息化工作會后,我局成立了信息化工作領(lǐng)導小組,與基層科所隊簽訂了信息化工作責任書。局領(lǐng)導特別是一把手對信息化工作十分重視,針對信息化建設(shè)情況,多次召開信息化工作會議,安排部署信息化工作,通過教育、沉入基層開展檢查督導,促進了全局民警科技意識的提高,牢固樹立信息化工作為公安主業(yè)服務(wù)的理念。
    (二)積極籌措經(jīng)費。xx的信息化工作會后,為爭取黨委、政府的理解和支持,及時將會議精神向xx市委、市政府作了專題匯報,xx市委、市府高度重視我局的信息化建設(shè),從財政先期劃撥專項資金50萬元用于開展公安信息化建設(shè)。電視電話會議系統(tǒng)已全面啟動。為認真貫徹落實《xx市社會公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)建設(shè)推進會》會議精神,全面提高城市科學管理水平,構(gòu)建社會治安綜合防控體系,預(yù)防和減少刑事犯罪,有效應(yīng)對公共突發(fā)事件,全力維護社會穩(wěn)定。根據(jù)《公安部關(guān)于第二批科技強警示范城市建設(shè)有關(guān)工作的通知》、《xx市社會公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理辦法》、《xx市公安局關(guān)于加快推進社會公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)建設(shè)的實施意見》和xx市副書記、市長xx關(guān)于加快社會公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)建設(shè)批示精神,xx市社會公共安全視頻圖像系統(tǒng)建設(shè)已納入規(guī)劃,分三年三期建成投入使用。目前,第一期工程正在籌劃建設(shè)之中。
    (三)全警參與,落實責任。為切實提高全局民警信息化建設(shè)意識和應(yīng)用能力,真正實現(xiàn)信息主導警務(wù),我局開展了多種形式以提高民警信息化應(yīng)用能力。今年,以“大學法”為契機,對全局50周歲以下民警開展信息化應(yīng)用培訓考核,考核合格率為100%;7月份,我局舉辦了為期10天的信息化工作骨干培訓班,各派出所所長、機關(guān)及實戰(zhàn)單位的科長、主任、大隊長、所長,各派出所行政內(nèi)勤參加了培訓;8月底,我局又舉辦了計算機漢字錄入“大比武”競賽活動,全局36個部門各選派一名領(lǐng)導及兩名民警參賽。通過一系列的培訓及比賽,有力地調(diào)動了各部門推進信息化工作的積極性,進一步提高所隊科領(lǐng)導及民警計算機操作技能和信息化應(yīng)用水平。
    為切實加強公安信息安全體系建設(shè),確保信息和網(wǎng)絡(luò)的安全運行。根據(jù)安全技術(shù)與規(guī)范管理相結(jié)合的要求,堅持積極防御、綜合防范的方針,要求每臺上網(wǎng)計算機安裝一機兩用監(jiān)控注冊軟件,目前我局上網(wǎng)計算機一機兩用監(jiān)控系統(tǒng)注冊率達到100%,無網(wǎng)上違規(guī)行為。同時,建立和完善了網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的安全管理制度,在全局開展計算機安全保密大檢查,實行“誰管理、誰負責”、“誰使用、誰負責”的安全責任制,全面提高公安信息網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的安全保護能力,保障公安信息網(wǎng)的正常運行。
    (四)圍繞實戰(zhàn)需要,加快公安應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與推廣應(yīng)用。在市局建設(shè)公安信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,我們加快完成了刑偵信息系統(tǒng)、人口信息應(yīng)用系統(tǒng)、基層基礎(chǔ)警務(wù)信息平臺、禁毒信息管理系統(tǒng)等的推廣應(yīng)用。逐步構(gòu)建起一體化的派出所信息采集應(yīng)用平臺,建立和完善數(shù)據(jù)采集應(yīng)用制度,規(guī)范了派出所基礎(chǔ)信息的管理工作,派出所民警也能按照規(guī)范和業(yè)務(wù)流程采集信息、應(yīng)用信息,提高信息化的應(yīng)用水平。
    二、存在的主要問題。
    20××年,我局信息化建設(shè)雖然取得了一定的成績,但也不同程序的存在。
    一些問題,如數(shù)字證書使用率低,主要信息資源訪問量小和旅店業(yè)系統(tǒng)安裝率低的問題,說明了我局在抓信息化建設(shè)工作中還存在薄弱環(huán)節(jié),這與信息主導警務(wù)的要求嚴重的不相適應(yīng),信息服務(wù)現(xiàn)實斗爭的能力還沒有得到增強。在下一步的工作中,我局將進一步強化措施,全面加強信息化建設(shè),在建設(shè)平安xx、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮信息作用,更好的服務(wù)服從于現(xiàn)實斗爭作出努力。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇十二
    2022年,*市將堅持以習近平法治思想為指導,全面貫徹省委第*次黨代會精神,認真落實省委、省政府各項工作部署,下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦關(guān)于法治政府建設(shè)情況工作報告。
    2021年,*市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想,扎實推進法治政府建設(shè),為加快建設(shè)“五個*”提供有力法治保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    一、強化組織領(lǐng)導,法治政府建設(shè)縱深推進。一是加強黨的領(lǐng)導。市委高度重視法治政府建設(shè),市委常委會專題聽取市政府、市中院、市檢察院工作情況匯報,支持本級人大、政協(xié)、法院、檢察院對政府依法行政工作加強監(jiān)督。市委理論學習中心組舉辦講座專題學習研討習近平法治思想。召開依法治市委員會,聽取法治政府工作報告,解決工作推進中的重大事項、重要問題。二是高位推進法治政府建設(shè)。召開全市法治政府建設(shè)工作會議,明確全市法治政府建設(shè)年度目標和任務(wù)。召開“三聯(lián)三解”助法治聯(lián)席會議,研究法治政府建設(shè)中的疑點、難點問題。將法治政府建設(shè)列入市政府目標管理績效考核,與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同督促、同獎懲。積極開展國家級法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動,《*市依法創(chuàng)新房企破產(chǎn)和解模式》入選2021年全國法治政府示范創(chuàng)建單項候選項目。三是壓緊壓實法治政府建設(shè)責任。出臺《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況列入年終述職內(nèi)容工作方案》,開展年度述法工作。市級領(lǐng)導帶隊對一縣三區(qū)及12家市直重點執(zhí)法單位開展第一責任人職責落實情況督察,確保職責任務(wù)落地見效。制定《關(guān)于深入學習宣傳貫徹習近平法治思想工作方案》,推動各級領(lǐng)導干部帶頭學習、模范踐行。
    二、堅持改革創(chuàng)新,政府職能依法全面履行。一是健全權(quán)責清單制度。出臺《關(guān)于開展全市權(quán)責清單及公共服務(wù)清單行政權(quán)力中介服務(wù)清單年度集中調(diào)整工作的通知》,動態(tài)公布市級權(quán)責清單、公共服務(wù)清單和行政權(quán)力中介服務(wù)清單2021年版本。二是深化放管服改革。全面推行證明事項告知承諾制,公布《*市2021年度市直單位證明事項告知承諾制目錄清單》,打通政策落地“最后一公里”。率先推出“歇業(yè)制”工作規(guī)范,更好保護市場主體;推行“營業(yè)執(zhí)照+食品生產(chǎn)許可證”同步注銷制度,將注銷登記公告時間由45天壓縮至20天。三是加強事中事后監(jiān)管。全市各部門完成事中事后綜合監(jiān)管隨機抽查5*次,檢查企業(yè)4705戶次。強化企業(yè)信用風險差異化監(jiān)管,提高企業(yè)監(jiān)管智能化水平。四是優(yōu)化營商環(huán)境。建立領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)工作機制,市委、市政府主要負責同志常態(tài)化參加企業(yè)家沙龍活動6場,收集問題建議72條。研究制定營商環(huán)境提升舉措117條,創(chuàng)新開展招投標代理五星級管理,工程項目流標率下降至0.67%。全市四級“全程網(wǎng)辦”事項達44574項,網(wǎng)辦率達99.83%。開展“送法進萬企”和“法治體檢”活動,為企業(yè)撰寫法治體檢報告,梳理法律風險點,提出預(yù)防風險、解決糾紛的意見建議1593條。
    三、健全制度保障,依法行政體系日益完善。一是完善立法工作機制。統(tǒng)籌安排地方性法規(guī)規(guī)章工作,增強政府立法與人大立法的協(xié)同性。出臺《關(guān)于加強行政立法工作的實施意見》,加強基層立法聯(lián)系點建設(shè),充分聽取基層群眾意見建議,全市立法草案公開征求意見率達100%。二是加強重點領(lǐng)域立法。圍繞民生和經(jīng)濟社會發(fā)展熱點問題,出臺《*市非機動車管理條例》《*市建筑裝飾裝修條例》,起草《*市優(yōu)化營商環(huán)境條例(草案)》《*市居家養(yǎng)老服務(wù)條例(草案)》《*市揚塵污染防治管理辦法》等法規(guī)規(guī)章,開展《*市市政設(shè)施管理辦法》《*市物業(yè)管理辦法》立法調(diào)研,推進經(jīng)濟社會更高質(zhì)量發(fā)展。三是加大文件審查力度。出臺《關(guān)于貫徹落實〈關(guān)于進一步加強合法性審查工作的意見〉的通知》,梳理印制《合法性審查、備案工作制度匯編》,提高規(guī)范性文件審查質(zhì)效。全年向省政府備案規(guī)范性文件33件,按期報備率、準確率達100%。四是開展政府規(guī)章、規(guī)范性文件清理。全面清理地方性法規(guī)政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件,廢止《*市燃放煙花爆竹管理辦法》,修改《*市生活垃圾管理辦法(試行)》,廢止規(guī)范性文件529件。
    四、規(guī)范行政程序,依法決策水平不斷提升。一是嚴格規(guī)范重大行政決策程序。根據(jù)決策內(nèi)容,邀請部門負責同志、公眾代表、法律顧問等列席政府常務(wù)會議,重大決策事項集體討論率達100%。二是加強重大行政決策合法性審查。制定并公示年度市政府重大行政決策事項目錄清單,明確重大行政決策范圍。聚焦“五群十鏈”等重點工作,對市政府重大決策事項進行合法性審查*件,做到應(yīng)審盡審。三是充分發(fā)揮法律顧問作用。加大法律顧問參與市政府常務(wù)會議題審查力度,全年提供法律方面的意見建議*余條,為參會領(lǐng)導解讀相關(guān)法律法規(guī)依據(jù);參與市領(lǐng)導處置各類涉法事務(wù)*次;審查修改各類政府合同、協(xié)議及其他法律文書*件。
    五、完善工作體系,公正文明執(zhí)法嚴格規(guī)范。一是創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。在全省交通領(lǐng)域率先自主研發(fā)案件自助處理系統(tǒng),為當事人實現(xiàn)從“來回跑”到“零跑腿”。強化教育與處罰相結(jié)合,建立輕微違法違規(guī)行為免罰制度,市場、交通領(lǐng)域減輕行政處罰23件,免于處罰6件。我市“數(shù)字治超”智慧監(jiān)管經(jīng)驗被國務(wù)院簡報采用。二是完善行政執(zhí)法程序。嚴格落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度,統(tǒng)一行政執(zhí)法人員資格考試、培訓、年審管理,舉辦全市行政執(zhí)法人員專題培訓班,組織全市580人參加行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試,通過率*%,位居全省前列。提高執(zhí)法案卷、文書規(guī)范化水平,組織開展“六大領(lǐng)域”行政執(zhí)法案卷評查,我市2卷獲評全省優(yōu)秀案卷。三是健全行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制。定期召開公、檢、執(zhí)法單位聯(lián)席會議,加強協(xié)同合作,逐步實現(xiàn)信息共享機制化、案情通報常態(tài)化、案件移送標準和程序規(guī)范化,全年移送案件*件*人,立案偵查*件*人。
    六、精準系統(tǒng)施策,社會矛盾糾紛妥善化解。一是深化調(diào)解工作。率先出臺《*市行政調(diào)解辦法》,成立知識產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解委員會,建立“百姓說事點”460個,“一杯茶調(diào)解法”多次被中央媒體宣傳報道,*茶館人民調(diào)解委員會被評為全國模范人民調(diào)解委員會。全年各級人民調(diào)解組織共化解糾紛*件,調(diào)解成功率達*%。二是優(yōu)化法律服務(wù)。全年受理法援案件*件、仲裁案件447件,辦理公證*件、司法鑒定案件*件。整合“工會+司法+律協(xié)”資源,協(xié)調(diào)化解勞動爭議糾紛和職工維權(quán)難題。三是完善行政裁決制度。發(fā)揮行政裁決化解民事糾紛的“分流閥”作用,建立行政裁決事項清單并進行公布。四是堅持依法治理信訪。聚焦重復(fù)信訪和信訪積案,壓實化解責任,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),創(chuàng)新方法手段,全年化解上級交辦重點信訪事項*件,重復(fù)來信同比下降*%,重復(fù)網(wǎng)上投訴同比下降*%。五是提升復(fù)議質(zhì)效。扎實推進行政復(fù)議體制改革,開展“復(fù)議為民促和諧”專項行動,全年辦理復(fù)議案件*件,有效化解行政爭議。六是加強和規(guī)范行政應(yīng)訴工作。健全行政爭議實質(zhì)性化解機制,在全國首創(chuàng)“無訟機關(guān)”建設(shè),推動訴源治理,試點單位行政訴訟案件同比減少*%。出臺《*市行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴監(jiān)督考核規(guī)定》,實現(xiàn)負責人出庭應(yīng)訴率100%,全年辦理行政訴訟案件*件。
    七、持續(xù)多向發(fā)力,行政權(quán)力監(jiān)督公開透明。一是自覺接受外部監(jiān)督。辦理人大代表建議*件,辦理政協(xié)委員提案*件,辦結(jié)率*%。支持人民法院依法受理和審理行政案件,未發(fā)生領(lǐng)導干部干預(yù)司法和不執(zhí)行人民法院生效裁判情況。二是主動強化內(nèi)部監(jiān)督。全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任,規(guī)范化常態(tài)化開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話,圍繞重點工作開展督察督辦,對*個項目進行專項調(diào)查審計,對*名領(lǐng)導干部開展經(jīng)濟責任審計。三是全面落實政務(wù)公開。全市主動公開政務(wù)信息*條,辦理依申請公開*件。主動回應(yīng)群眾關(guān)切,發(fā)布政策文字解讀*篇,圖片解讀*篇。扎實推進基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化,穩(wěn)步推進居務(wù)、村務(wù)公開事項清單編制工作。
    八、創(chuàng)新科技支撐,數(shù)字法治政府加快建設(shè)。一是全面深化政務(wù)服務(wù)。全面落實政務(wù)服務(wù)評價國家標準,暢通評價渠道,全省唯一入選政務(wù)服務(wù)評價國家標準試點城市。持續(xù)完善7×24小時政務(wù)服務(wù)地圖功能,訪問量突破*萬人次,辦件量達*萬余件。二是優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。優(yōu)化提升監(jiān)管事項清單認領(lǐng)和實施清單編制,全市目錄清單認領(lǐng)率和實施清單編制率達*%。廣泛采集監(jiān)管行為數(shù)據(jù),監(jiān)管行為覆蓋率達*%。及時處理國家及省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)下發(fā)的風險預(yù)警信號,實現(xiàn)風險預(yù)警線索*%處置。三是加快“智慧社區(qū)”建設(shè)。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)運用,貫通市、縣(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)四級架構(gòu),編制2021年智慧社區(qū)建設(shè)項目清單,建成智慧社區(qū)10個。
    2021年我市法治政府建設(shè)取得一定成績,但也存在一些不足。主要是:法治政府建設(shè)統(tǒng)籌推進保障機制有待進一步完善。依法決策能力和依法行政水平有待進一步提高。法治隊伍力量有待進一步加強。
    2022年,*市將堅持以習近平法治思想為指導,全面貫徹省委第*次黨代會精神,認真落實省委、省政府各項工作部署,重點抓好以下工作:一是科學謀篇布局,法治政府建設(shè)持續(xù)走深走實。圍繞《*市法治政府建設(shè)實施方案(2021-2025年)》明確的目標任務(wù),按照五年規(guī)劃的工作安排,制定年度工作清單,常態(tài)化進行督促指導。及早謀劃法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建,及時補短板強弱項,創(chuàng)新總結(jié)經(jīng)驗做法,力爭法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建在全省有位次。二是狠抓責任落實,強化履職盡責持續(xù)有力有為。按照法治政府建設(shè)與責任落實督察工作規(guī)定等要求,督促各級各部門主要負責人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責,對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦,各項任務(wù)逐條逐項加以落實,切實扛起本區(qū)域本部門法治建設(shè)的主體責任。三是夯實制度保障,政府行政決策持續(xù)提質(zhì)提效。全面開展重大行政決策目錄化管理,提升目錄編制的科學性。嚴格遵循行政規(guī)范性文件制定程序,健全合法性審查機制,暢通公開征求意見渠道,確保專業(yè)性、技術(shù)性較強的決策事項實行專家論證;對社會穩(wěn)定、公共安全可能造成不利影響的決策事項實行風險評估。四是加強素能培訓,法治建設(shè)能力持續(xù)強化優(yōu)化。堅持領(lǐng)導干部帶頭尊法學法守法用法,落實領(lǐng)導干部任前法律知識考試制度、政府常務(wù)會議會前學法制度。舉辦全市法治建設(shè)能力培訓班、法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建培訓班,舉辦各領(lǐng)域法治隊伍專業(yè)性業(yè)務(wù)性培訓班,多維度提升法治隊伍的素質(zhì)能力。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇十三
    加快實施國企改革三年行動,細化梳理9類133項改革任務(wù),完成120項,年度改革目標順利實現(xiàn)。下面是呢子本站小編為您推薦2022年國企工作會議暨“能力作風建設(shè)年”活動推進會上的講話發(fā)言。
    同志們:
    根據(jù)今天上午焦煤集團黨委一屆五次全會精神,按照本次會議安排,現(xiàn)將焦煤集團2021年主要工作完成情況進行總結(jié)分析,對2022年重點工作進行安排部署。
    一、2021年工作回顧。
    剛剛過去的2021年,是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,也是焦煤集團發(fā)展歷程中極不平凡、值得銘記的一年。一年來,面對宏觀經(jīng)濟整體下行、汛情疫情疊加影響、安全環(huán)保壓力加大的復(fù)雜局面,我們堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,以扎實開展ds學習教育為契機,大力弘揚“特別能戰(zhàn)斗”光榮傳統(tǒng),深入貫徹落實河南能源決策部署和焦煤集團黨委一屆四次全會、年初工作會議精神,凝心聚力、真抓實干,推進了一批強基礎(chǔ)、利長遠的大事要事,破解了一批制約企業(yè)發(fā)展的急事難事,辦成了一批利民惠民的好事實事,企業(yè)整體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中向好的發(fā)展態(tài)勢,實現(xiàn)了“十四五”良好開局。
    1.營業(yè)收入:**億元,完成計劃的103%。
    2.利潤總額:**億元,完成計劃的127%。
    3.人均工資:同比增長**%。
    4.商品煤產(chǎn)量:**萬噸,完成計劃的102.7%。
    5.開拓進尺:**米,完成計劃的102.1%。
    6.重大災(zāi)害治理指標完成計劃。
    一年來,我們穩(wěn)中求進、難中求成,主要取得了以下六個方面的工作成效:
    (一)著力強基固本,安全環(huán)保態(tài)勢平穩(wěn)。
    一是全員安全意識不斷增強。深入學習貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神,牢固樹立“安全是第一責任”“三不四可”安全理念,深刻吸取各類事故教訓,扎實開展安全培訓和安全警示教育,職工安全意識進一步增強,輕微工傷起數(shù)同比下降29%,實現(xiàn)了安全“零目標”。
    二是安全生產(chǎn)責任有效落實。強化安全責任落實,建立了覆蓋各層級、各崗位、各工種的全員安全生產(chǎn)責任體系。在重要節(jié)日和重大活動期間實施駐礦督導和安全包保,切實壓實了安全生產(chǎn)責任。加大安全問責力度,下發(fā)典型問題處理通報21次、問責136人次,進一步規(guī)范了干部管理行為和職工操作行為,增強了全員安全生產(chǎn)責任意識。
    三是安全管理基礎(chǔ)更加堅實。全年安全投入**億元,安全保障水平持續(xù)提升。強力推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動,組織開展6輪次安全大排查,制定問題清單1247條、制度措施清單1392項,實現(xiàn)了年度整治目標。綜合實施“4+1”安全管理組合拳、領(lǐng)導干部站位管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抽查驗證等安全管理措施,違反“紅線”行為同比下降31%。持續(xù)提升安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系運行質(zhì)效,扎實開展安全生產(chǎn)標準化專項提升和最好最差采掘頭面周評比活動,古漢山礦等4對礦井通過一級安全生產(chǎn)標準化礦井驗收。組織開展事故應(yīng)急演練45次,加強煤礦復(fù)合災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)管理,收集、分析、處置異常信息126條,應(yīng)急處置能力進一步提升。
    四是重大災(zāi)害治理成效顯著。瓦斯治理方面:扎實開展“三化一工程”建設(shè),建成九里山礦16071中間底抽巷等5條“三化一工程”示范巷道。持續(xù)推廣應(yīng)用機械造穴裝置、穿層鉆孔松動爆破等新技術(shù)新工藝,筆掃千軍公眾號整理,沖煤、成孔效率分別提高26%、33%。中馬村礦3900工作面等6個工作面抽采達標,實現(xiàn)達標煤量394萬噸。水害治理方面:大力推行井上下聯(lián)合區(qū)域水害超前治理模式,實現(xiàn)了水害治理、采掘接替和穩(wěn)產(chǎn)高效的良性循環(huán),得到國家礦山安全監(jiān)察局河南局認可,全省地面區(qū)域水害超前治理推進會在趙固一礦成功舉辦。通過超前實施水害治理工程,全年解放煤炭資源1500余萬噸,新增防治水達標煤量953萬噸,趙固一礦、趙固二礦地面區(qū)域水害治理工程超前采掘接替3~5年。趙固二礦實施的河南省首個多含水層地面區(qū)域水害超前治理工程基本完成。
    五是生態(tài)環(huán)保管控持續(xù)加強。積極推進“綠色工廠”“綠色礦山”建設(shè),投入1509萬元完成寶雨山礦生活污水處理系統(tǒng)升級改造等37項環(huán)保治理工程,實施24項環(huán)保亮點工程,新增綠化面積6720平方米,全年杜絕了一般以上環(huán)境事件。古漢山礦成功創(chuàng)建國家級綠色礦山,趙固二礦順利通過國家級綠色礦山復(fù)查驗收,千業(yè)新材料被評為“全國綠色高質(zhì)量發(fā)展二十佳礦山”,千業(yè)水泥等6家單位被評為河南省“環(huán)保誠信企業(yè)”。
    (二)著力綜合施策,生產(chǎn)更加高效有序。
    煤炭板塊:一是采掘布局進一步優(yōu)化。堅持“三優(yōu)三減”,持續(xù)優(yōu)化礦井采掘布局,趙固一礦、趙固二礦、古漢山礦、九里山礦實現(xiàn)“一采一備”“單面達產(chǎn)”,中馬村礦、寶雨山礦實現(xiàn)“一井一面”,各礦井均實現(xiàn)采掘頭面控制在1:2以內(nèi)的高效生產(chǎn)格局。
    二是先進技術(shù)進一步應(yīng)用。大力推廣綜采放頂煤、切頂卸壓、沿空留巷、工作面端頭托煤回采等先進技術(shù)工藝,保證了工作面有序接替,提高了單產(chǎn)水平。優(yōu)化工作面超前支護形式,采用錨索梁補強支護,實現(xiàn)了工作面超前支護“無柱化”。采用“大斷面、強支護”、注漿加固、全錨網(wǎng)索支護技術(shù),實現(xiàn)了新掘巷道一次成巷零返修。
    三是裝備水平進一步提升。趙固礦區(qū)薄基巖工作面液壓支架工作阻力提高80%,實現(xiàn)了安全開采。推廣應(yīng)用單軌吊輔助運輸,安全可靠程度和運輸效率大幅提升,工作面安裝回撤工期縮短40%以上。推廣使用切頂鉆機和液壓錨桿鉆車,人均工效提高1倍以上。在古漢山礦、趙固二礦推廣應(yīng)用ebz318大功率巖巷綜掘機,單進水平最高達到**米/月。
    四是“四化”建設(shè)成果斐然。建成2對智能化煤礦、11個智能化采煤工作面和5個智能化掘進工作面,獲批省財政獎補資金約**萬元。礦井采煤機械化率、煤巷掘進裝載機械化率均達到100%。趙固二礦獲評“2021年度煤炭行業(yè)標桿煤礦”。
    非煤板塊:一是整體運行平穩(wěn)有序。積極應(yīng)對環(huán)保限產(chǎn)、停產(chǎn)等不利因素,科學安排安全巡檢和設(shè)備檢修,合理組織生產(chǎn),整體實現(xiàn)了平穩(wěn)有序運行。千業(yè)水泥等7家單位達到安全生產(chǎn)標準化規(guī)劃等級。
    二是生產(chǎn)效率不斷提高。千業(yè)水泥通過技術(shù)升級改造,熟料日均產(chǎn)量提高至1.09萬噸,創(chuàng)歷史最好水平。開元化工優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升裝置運行效率,綜合電耗同比下降30千瓦時/噸。千業(yè)新材料改造調(diào)整制砂系統(tǒng),精砂含粉量控制到2%以下。馮營電廠加強發(fā)電機組運行管理,年節(jié)約成本1000萬元。
    三是銷售力度持續(xù)加大。千業(yè)水泥統(tǒng)籌“產(chǎn)供銷”,熟料均價保持長時間高位運行;千業(yè)新材料積極打造“一站式、全方位”服務(wù)模式,擴大了商砼銷售市場;開元化工新增氯堿用戶40余家。
    (三)著力深化改革,經(jīng)營質(zhì)量大幅提升。
    一是國企改革扎實推進。加快實施國企改革三年行動,細化梳理9類133項改革任務(wù),完成120項,年度改革目標順利實現(xiàn)。
    二是經(jīng)營管理成效凸顯。14家契約化單位實現(xiàn)利潤**億元,較計劃增利**億元;完成河南能源虧損源治理目標,同比減虧**億元;12項“千百萬”工程項目創(chuàng)效**億元。通過招標較計劃金額節(jié)約**億元,修舊利廢創(chuàng)造價值**萬元,優(yōu)化煤炭銷售結(jié)構(gòu)增加效益**萬元,強化價格監(jiān)管創(chuàng)效**萬元。爭取稅收優(yōu)惠**億元、煤礦安全改造項目財政專項資金**萬元、國家技能提升補貼**萬元。
    三是資金管理提質(zhì)見效。合理安排資金支出,材料、設(shè)備、勞務(wù)等剛性支出綜合付款率達到92%。加強資金投入和工程造價管控,審減各類資金**億元。全年流動資金凈增加**億元、外部籌資活動資金凈增加**億元、財務(wù)費用減少**億元,債務(wù)風險總體可控。加大清欠力度,應(yīng)收賬款較年初下降**萬元,超額完成清欠目標。
    四是人力資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。持續(xù)開展勞動組織整頓,實施精細化勞動用工管理,清理低效用工**人,減少人工成本**萬元。積極盤活人力資源存量,推動共享用工,對外勞務(wù)輸出**人次,創(chuàng)效**萬元。實行用工總量和目標效率雙管控,全年凈減員**人,勞動效率同比提高4%。持續(xù)優(yōu)化技術(shù)技能人才結(jié)構(gòu),技術(shù)人才數(shù)量同比提高3.5%,**名技能人才實現(xiàn)技能等級提升,完成計劃的106%。通過線上培訓和自主培訓,完成各類培訓2.1萬人次。
    (四)著力儲能蓄勢,轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)步推進。
    一是中長期規(guī)劃編制完成。編制完成焦煤“十四五”發(fā)展規(guī)劃,以及煤礦安全改造規(guī)劃和綠色建材、物流貿(mào)易、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)專項規(guī)劃,配合河南能源編制完成了綠色建材產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案。啟動焦作礦區(qū)總體規(guī)劃、雙碳背景下綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃、焦煤電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作。
    二是項目建設(shè)加快推進。趙固一礦西翼進風井項目較計劃提前三個月開工建設(shè)。趙固二礦西回風立井井筒凍結(jié)及掘砌工程榮獲煤炭行業(yè)最高獎項“太陽杯”。馮營電廠機組熱電聯(lián)產(chǎn)改造項目實現(xiàn)2#機組聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、東部供熱管線項目開工建設(shè)。救護大隊1.125兆瓦分布式光伏發(fā)電項目開始實施,白莊礦10.7兆瓦光伏電站用地范圍內(nèi)建筑物拆除完畢。
    三是項目儲備更加多元。積極探索電力產(chǎn)業(yè)“兩個一體化”(風光水火儲一體化、源網(wǎng)荷儲一體化)實施路徑,焦煤“十四五”可再生能源項目已初步納入焦作市規(guī)劃,焦作礦區(qū)源網(wǎng)荷儲一體化項目入選河南省源網(wǎng)荷儲一體化示范工程,增量配電業(yè)務(wù)試點項目完成項目業(yè)主確認。堅持建材產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展,千業(yè)“碳中和”智慧礦山示范項目完成總體規(guī)劃方案大綱;千業(yè)水泥危廢協(xié)同處置項目有序推進。著力培育物貿(mào)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),演馬大宗物資綜合物流園項目建設(shè)方案已初步確定,慈佑頤康院、慈仁頤康院入選焦作市普惠養(yǎng)老城企聯(lián)動項目。
    (五)著力科技賦能,創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。
    一是科技創(chuàng)新成果豐碩。全年科技投入**億元,科技投入強度達到3.7%以上,實施95項技術(shù)創(chuàng)新項目,收購創(chuàng)新創(chuàng)效成果219項,獲批授權(quán)實用新型專利28項、發(fā)明專利3項,25項科技成果達到國內(nèi)領(lǐng)先以上水平,22項科技成果獲省部級科技進步獎。成功舉辦第二屆職工科技創(chuàng)新項目暨優(yōu)秀“五小”成果展示推廣會,推出創(chuàng)新成果325項。
    二是創(chuàng)新平臺加快建設(shè)。建成礦用無機新材料、高性能混凝土骨料創(chuàng)制等2個省級工程技術(shù)研究中心,以及煤礦瓦斯治理、計量檢測等4個市級工程技術(shù)研究中心,千業(yè)新材料實驗室被中國砂石協(xié)會認定為行業(yè)內(nèi)最高級別的三級實驗室,7個職工創(chuàng)新工作室入選煤炭行業(yè)工作室聯(lián)盟,趙固二礦申麥成技能大師工作室獲評河南省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。
    三是技術(shù)難題持續(xù)突破。大力實施支護技術(shù)改革,持續(xù)推廣強力一次支護、錨索主動超前支護等先進技術(shù)工藝,形成了支護技術(shù)的焦煤經(jīng)驗,省煤礦煤巷支護技術(shù)現(xiàn)場觀摩會在古漢山礦召開。自主研制并推廣應(yīng)用皮帶清煤機、碳纖維防噴裝置、智能搶險排水機器人等新型裝置,取得了良好效果。
    (六)著力以人為本,民生福祉顯著改善。
    一是職工文化生活更加豐富。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年“永遠跟黨走”第二屆焦作煤礦工人文化藝術(shù)節(jié)等系列活動,歷時10個月,近萬人次參加。焦煤集團榮獲“全國煤礦文化藝術(shù)先進單位”稱號。
    二是民生實事持續(xù)做實。積極開展職工“三最”問題調(diào)查、企務(wù)公開檢查、職工代表巡視和“我為職工辦實事”等活動,積極籌措資金補發(fā)**個月工資,投入**余萬元救助慰問各類困難職工**余人次,為職工解決急難愁盼事項**件,組織全員健康體檢和勞模先進療休養(yǎng),職工群眾幸福感、獲得感、安全感不斷增強。
    三是職工素質(zhì)不斷提升。組織開展技術(shù)比武25項,產(chǎn)生首席員工25名、技術(shù)標兵50名、技術(shù)能手175名。九里山礦曹安強、古漢山礦李玉飛分別在全國煤炭行業(yè)綜采維修電工、瓦斯檢查工技能競賽中獲得個人三等獎。趙固二礦田江林、趙固一礦劉巨峰、古漢山礦陳留軍獲得“河南省煤炭行業(yè)技術(shù)能手”稱號,趙固二礦李鑫磊榮獲“河南省煤炭行業(yè)大工匠”稱號。千業(yè)新材料申宏棟被聘為中國砂石行業(yè)協(xié)會大型綠色基地遴選專家。
    四是疫情風險有效防控。堅持把職工生命安全和身體健康放在第一位,堅決落實落細疫情常態(tài)化管控措施,組織全員疫苗接種和核酸檢測,積極儲備和生產(chǎn)防疫物資,實現(xiàn)了“零感染”目標。積極支援地方抗疫,中央醫(yī)院對外開展核酸檢測13萬份,開元化工捐贈消毒液**噸,以實際行動展現(xiàn)了國企社會擔當。
    五是礦區(qū)大局保持穩(wěn)定。扎實做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年等特殊敏感時期信訪穩(wěn)定工作,密切關(guān)注礦區(qū)特殊群體和重點人員動態(tài),依法依規(guī)解決職工群眾合理訴求,鞏固了礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面。
    特別要指出的是,在“7?20”汛災(zāi)中,焦煤迅速啟動安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,周密安排部署防汛救災(zāi)工作,努力將汛災(zāi)損失降到最低,有力保障了職工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)生產(chǎn)安全。趙固二礦克服地面停水停電、吃飯困難等難題,全力開展抗災(zāi)自救和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,不到3天時間就恢復(fù)了正常生活生產(chǎn)秩序;鐵運處成立搶險小組,僅用12天就修復(fù)了3.4公里受損鐵路;供電處搶修受損輸電線路40余公里,確保了焦煤電網(wǎng)安全。同時,焦煤還選派多支隊伍趕赴鄭州、焦作、新鄉(xiāng)支援地方搶險救災(zāi),中馬村礦、救護大隊、機電設(shè)備管理中心等單位完成搶險任務(wù)30余次,協(xié)助轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾近1000人,樹立了焦煤集團良好社會形象。
    以上成績的取得,是河南能源正確領(lǐng)導的結(jié)果,是焦煤集團黨政班子科學謀劃、精心組織的結(jié)果,更是全體職工攻堅克難、主動作為,廣大職工家屬、離退休老同志鼎力支持、悉心關(guān)懷的結(jié)果。在這里,我代表焦煤集團,向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    在肯定工作成績的同時,我們也清醒地認識到面臨的困難和問題,主要表現(xiàn)為:
    一是安全生產(chǎn)壓力較大。重大災(zāi)害治理任務(wù)重、難度大、成本高、周期長,加之受外委隊伍退出和限員政策制約,重大工程進度減緩,對采掘正常接替和安全生產(chǎn)造成很大影響。
    二是治虧增盈任務(wù)較重。有的單位虧損源治理成效不明顯,扭虧能力和增盈潛力較差,抗市場風險能力弱,一旦市場下行,有關(guān)停退出的風險。
    三是轉(zhuǎn)型發(fā)展推進較慢。謀劃儲備的戰(zhàn)略性支撐項目較少,項目手續(xù)辦理和實施周期較長,有的項目推進實施緩慢,導致預(yù)期效果不能完全實現(xiàn)。個別關(guān)閉退出礦井“等靠要”思想嚴重,推進轉(zhuǎn)型發(fā)展動力不強,轉(zhuǎn)型項目謀劃、儲備不足。
    四是專業(yè)人才較為短缺。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化調(diào)整和“四化”建設(shè)的快速推進,煤炭、物貿(mào)、文旅、電力等產(chǎn)業(yè)專業(yè)化人才缺口較大,人才結(jié)構(gòu)性短缺問題亟需解決。
    以上這些困難和問題,需要我們高度重視,認真研究分析,切實加以解決。
    二、2022年工作目標。
    2022年是黨的二十大召開之年,也是焦煤集團實施“十四五”規(guī)劃、推進轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。形勢催人,任務(wù)艱巨,時不我待。我們要堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會及中央經(jīng)濟工作會議、省第十一次黨代會精神,在河南能源的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展,樹牢“四個第一”理念,堅持把穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)的要求落實到安全生產(chǎn)經(jīng)營全過程,推動2022年各項工作再上新臺階。
    根據(jù)焦煤集團黨委一屆五次全會提出的工作思路,綜合各方面因素,確定2022年的主要工作目標是:
    1.營業(yè)收入:**億元。
    2.利潤總額:**億元。
    3.商品煤產(chǎn)量:**萬噸。
    4.開拓進尺:**米。
    5.重大災(zāi)害治理:瓦斯抽采巷道**米,瓦斯抽采鉆孔進尺**萬米,瓦斯抽采量**萬立方米,瓦斯利用量**萬立方米,完成抽采達標煤量**萬噸;防治水鉆探進尺**萬米,注漿量**萬噸,完成防治水達標煤量**萬噸。
    6.安全生產(chǎn):礦井實現(xiàn)零死亡,消滅一級非傷亡事故;非煤單位實現(xiàn)零重傷,消滅二級及以上非傷亡事故;杜絕一般以上環(huán)境事件。
    以上目標,充分考慮了優(yōu)勢和潛能,估計了困難和挑戰(zhàn),是在貫徹河南能源工作部署、綜合分析市場形勢變化、統(tǒng)籌考慮企業(yè)發(fā)展實際的基礎(chǔ)上,經(jīng)過焦煤集團黨委科學把關(guān)、董事會審慎決策后確定的。從有利形勢看,我國能源消費以煤為主的基本國情沒有改變,煤炭將繼續(xù)發(fā)揮在能源消費體系中的壓艙石作用,中部崛起國家戰(zhàn)略和現(xiàn)代化河南建設(shè)的政策紅利也將會不斷釋放,這些都為焦煤集團轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供了有利條件。從自身基礎(chǔ)看,隨著“四化”建設(shè)的快速推進,瓦斯、水等重大災(zāi)害治理技術(shù)的日臻成熟,以及經(jīng)營管理機制的不斷優(yōu)化完善,焦煤整體發(fā)展基礎(chǔ)越來越牢固,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展更有保障。從發(fā)展需要看,作為以煤為主的百年國企,焦煤集團轉(zhuǎn)型升級已到了關(guān)鍵時期,優(yōu)存量、促增量、擴總量、提質(zhì)量成為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。首先必須立足現(xiàn)有基礎(chǔ)、依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),精耕細作、深挖內(nèi)潛,進一步做精做優(yōu)煤炭、建材主業(yè),持續(xù)推進企業(yè)降本增效提質(zhì);其次必須改革體制機制、激生發(fā)展活力,充分利用現(xiàn)有資源、資質(zhì)和品牌等優(yōu)勢,開拓外部市場、拓展發(fā)展空間,打造新的效益源;第三必須開辟發(fā)展新路,瞄準國家戰(zhàn)略、對接區(qū)域政策、順應(yīng)市場形勢,加強轉(zhuǎn)型謀劃、加快項目建設(shè),既要鼓勵產(chǎn)能退出單位實施“短平快”項目增強造血能力,又要務(wù)實謀劃戰(zhàn)略項目積蓄發(fā)展后勁。
    三、2022年重點工作任務(wù)。
    圍繞2022年工作目標,我們要著重做好以下六個方面的工作:
    (一)聚焦底線思維,加快穩(wěn)固安全環(huán)保新態(tài)勢。
    一是提升安全管控水平。樹牢“安全第一”思想。深入貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神,堅持人民至上、生命至上,積極踐行“從零開始,向零奮斗”“三不四可”安全理念,加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣貫力度,加強事故案例警示教育,切實增強全員安全意識。加強安全基礎(chǔ)管理。加大安全績效考核和安全生產(chǎn)標準化建設(shè)力度,強化安全風險辨識、隱患排查治理和安全生產(chǎn)責任落實,將風險管控、隱患治理、作業(yè)規(guī)范和標準執(zhí)行融入到安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。綜合運用“5+1”安全管理組合拳,積極預(yù)防和嚴格查處“三違”和不安全行為,大力推廣“白國周班組管理法”,深入推進“六型”班組建設(shè),切實提高現(xiàn)場安全管理水平。決戰(zhàn)決勝安全專項整治三年行動。深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理,動態(tài)更新隱患問題和制度措施“兩個清單”,加強跟蹤落實和監(jiān)督考核,確保順利完成整治目標。
    二是強化重大災(zāi)害治理。瓦斯治理方面:加快建設(shè)九里山礦1614運輸?shù)壮橄锏?條瓦斯抽采“三化一工程”示范巷道,推廣運用雙臂鉆機等新技術(shù)、新裝備,嚴抓“精打鉆、強沖煤、嚴封孔、抽到位”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷提高瓦斯綜合治理效果。持續(xù)優(yōu)化礦井通風系統(tǒng),確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠,增強礦井抗災(zāi)能力。圍繞“零突出、零超限”目標,嚴把區(qū)域治理方案、專項防突設(shè)計和抽采達標評判審查關(guān),加強現(xiàn)場施工管理,確保治理到位。充分利用安全監(jiān)控系統(tǒng)、井下現(xiàn)場探查等手段,及時收集、分析、處置異常信息,有效防范瓦斯事故。水害治理方面:深入開展預(yù)測預(yù)報、超前探查和隱蔽致災(zāi)地質(zhì)因素普查治理,提高精細化地質(zhì)工作水平。深化井上下聯(lián)合水害治理技術(shù)路線,在趙固一礦、趙固二礦、古漢山礦推進多含水層地面區(qū)域立體治理及井下驗證水害治理模式,在九里山礦探索實施地面區(qū)域水害治理工程。以水害治理工程過程管控為抓手,重點做好防治水工程的設(shè)計、施工、驗收和評價管理工作,著力提升水害治理效果。嚴格落實“三專兩探一撤”措施,推行老空水防治“四步工作法”和水患區(qū)域“三線”管理模式,實現(xiàn)“零突水、零淹面、零影響”目標。薄基巖治理方面:加強薄基巖下開采研究和技術(shù)攻關(guān),進一步完善趙固礦區(qū)薄基巖下煤層開采技術(shù)規(guī)范。綜合采用物探、鉆探手段做好薄基巖工作面頂板探查治理工作,合理留設(shè)防水、防砂煤(巖)柱,優(yōu)化薄基巖工作面設(shè)計,做好支架設(shè)備選型及頂板管理工作,嚴防抽冒事故發(fā)生。
    三是持續(xù)抓好環(huán)保治理。堅持綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展理念,著力推進環(huán)境管理標準化工作,按期完成寶雨山礦矸石山綜合治理、千業(yè)新材料裝車系統(tǒng)封閉等23項重點環(huán)保治理工程。嚴格執(zhí)行重污染天氣應(yīng)急管控措施,確保各項污染物排放總量滿足環(huán)保管控要求。千業(yè)水泥、古漢山礦等單位要對照績效分級指標a級企業(yè)要求,持續(xù)提升治理水平,力爭在重污染天氣管控期間實現(xiàn)自主減排。
    (二)聚焦生產(chǎn)組織,加快釋放穩(wěn)產(chǎn)高效新潛力。
    煤炭板塊:一是科學高效組織生產(chǎn)。優(yōu)化礦井采掘布局和生產(chǎn)系統(tǒng),加強采掘接替和采煤工作面生產(chǎn)管理,構(gòu)建“一井一面”或“一采一備”生產(chǎn)格局,實現(xiàn)單面達產(chǎn)。持續(xù)實施“大斷面、強支護、重裝備”,推廣一次成巷技術(shù),實行工程質(zhì)量“終身制”,實現(xiàn)新掘巷道零返修。大力推廣應(yīng)用快速掘進裝備、液壓錨桿鉆車、遠距離噴漿機等先進設(shè)備,提高采掘機械化水平。加強源頭煤質(zhì)監(jiān)管,強化生產(chǎn)過程管控,動態(tài)調(diào)整商品煤產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實現(xiàn)煤質(zhì)管理效益最大化。
    二是加快煤礦智能化建設(shè)。建成1對河南省智能化示范煤礦、6個智能化采煤工作面和5個智能化掘進工作面。加強智能化裝備使用和維護管理,逐步升級改進已建成智能化采掘工作面,充分發(fā)揮智能化系統(tǒng)作用。
    三是強化礦井大系統(tǒng)管理。持續(xù)開展主提升系統(tǒng)安全互評價工作,加強專業(yè)維保和基礎(chǔ)檢修,確保主提升系統(tǒng)安全運行。加強供電管理,推廣應(yīng)用變頻器、采掘工作面遠距離供電及專用聯(lián)絡(luò)饋電開關(guān)等先進電氣設(shè)備。加強礦井運輸系統(tǒng)管理,持續(xù)推廣采掘地區(qū)皮帶機自動化控制、蓄電池單軌吊車等新設(shè)備新技術(shù)。加強安全態(tài)勢感知、終端安全檢測和日志審計等信息化平臺建設(shè),提升信息網(wǎng)絡(luò)安全防護能力。
    非煤板塊:一是提高裝置運行水平。持續(xù)開展“零泄漏工廠”創(chuàng)建和生產(chǎn)線運行可靠性提升活動,重點加強“兩重點一重大”、關(guān)鍵裝置和重點部位管理,消除“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,實現(xiàn)裝置泄漏率和主要設(shè)備故障次數(shù)同比“雙下降”。統(tǒng)籌謀劃環(huán)保治理及階段性限產(chǎn)、停產(chǎn),科學制定應(yīng)急預(yù)案,確保裝置設(shè)備安穩(wěn)高效運行。
    二是提升生產(chǎn)效率質(zhì)量。對標行業(yè)先進水平,加大管理和科技創(chuàng)新力度,不斷優(yōu)化改進裝置運行水平,提升生產(chǎn)效率質(zhì)量。千業(yè)水泥要加強生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),優(yōu)化關(guān)鍵工藝參數(shù)、調(diào)整原料配比,改造二期高效篦冷機,確保高效穩(wěn)定生產(chǎn)。開元化工要加強對標管理,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)消耗。馮營電廠要確保機組壓紅線運行,實現(xiàn)滿發(fā)多供;充分發(fā)揮管帶機輸煤項目優(yōu)勢,最大限度降低燃料運輸成本。千業(yè)新材料要系統(tǒng)優(yōu)化混凝土配合比設(shè)計,研發(fā)高強度混凝土,切實提高混凝土性能。
    三是舞活市場銷售龍頭。加強市場研判,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品品質(zhì)。靈活制定銷售策略,加大銷售人員考核激勵力度,提高銷售服務(wù)質(zhì)量,擴大市場占有率,實現(xiàn)效益最大化。
    (三)聚焦機制優(yōu)化,加快激發(fā)經(jīng)營管理新活力。
    一是持續(xù)提升經(jīng)濟運行質(zhì)效。深入推進國企改革三年行動,確保年底前133項改革任務(wù)全面完成。持續(xù)深化契約化管理,優(yōu)化“一企一策”考核辦法,對國龍物流等單位按照自愿原則和激勵約束對等原則,試點推行“上不封頂、下不保底”工資效益聯(lián)動政策,對計量檢測中心等單位加大對外創(chuàng)收激勵力度,進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力,提高運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益。持續(xù)推進虧損源治理,強化目標管控、過程跟蹤、考核獎懲,確保10項年度扭虧增盈重點工程按期完成。用好“11357”價格信息化平臺管理體系,完善價格信息共享機制,提升價格監(jiān)管實效。扎實推進對標提升行動,拓展延伸多維度對標模式,開展行業(yè)對標、專項對標,不斷夯實經(jīng)營管理基礎(chǔ)。
    二是持續(xù)提高財務(wù)管理水平。深入推進財務(wù)預(yù)算管理,樹牢“現(xiàn)金為王”理念,加大現(xiàn)金流和成本考核力度,逐步提升各單位資金運營管理能力,切實防范經(jīng)營風險。進一步強化資金預(yù)算管理,嚴格控制存量債務(wù),持續(xù)優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),有效化解債務(wù)風險。持續(xù)開展稅務(wù)優(yōu)化工作,做好重點項目事前納稅籌劃,充分享受企業(yè)所得稅加計扣除等優(yōu)惠政策,切實降低稅費支出。創(chuàng)新清收思路,緊盯重點單位、重點應(yīng)收款項清收進展,規(guī)范內(nèi)部賬款結(jié)算秩序,多措并舉完成清欠目標。
    三是持續(xù)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。依法合規(guī)整頓勞動組織,清理低效用工,常態(tài)化開展勞務(wù)輸出,推動共享用工,降低企業(yè)用工成本。深化薪酬制度改革,發(fā)揮薪酬分配的激勵作用,引導各單位降本提質(zhì)增效。實行用工總量、目標效率雙管控,優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、改進生產(chǎn)組織,進一步提升勞動效率。完善“w”型人才職業(yè)生涯發(fā)展機制,實現(xiàn)管理技術(shù)技能人才發(fā)展的“縱向暢通、橫向互通”。全面實施全員素質(zhì)提升工程,持續(xù)完善培訓管理體系,增強全員培訓效果,進一步提升人力資源素質(zhì)。搶抓“人人持證、技能河南”建設(shè)機遇,加快企業(yè)技能鑒定資質(zhì)與市場對接,打造新的經(jīng)濟增長點。
    (四)聚焦項目帶動,加快邁出轉(zhuǎn)型升級新步伐。
    一是保障煤炭穩(wěn)定生產(chǎn)后勁。加快趙固一礦西翼進風井項目建設(shè)進度,9月份實現(xiàn)井筒落底;做好趙固二礦240萬噸/年改擴建項目前期工作,力爭早日開工建設(shè),充分釋放礦井產(chǎn)能。
    二是延鏈發(fā)展綠色建材產(chǎn)業(yè)。推進千業(yè)水泥水泥窯協(xié)同處置危廢、千業(yè)礦山東礦區(qū)智能無人化開采、千業(yè)“碳中和”智慧礦山和新型生態(tài)建材等項目實施,年底建成投產(chǎn)東部礦區(qū),促進建材產(chǎn)業(yè)向安全、綠色、環(huán)保、高端方向發(fā)展。
    三是穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進電力產(chǎn)業(yè)。依托焦作礦區(qū)增量配電業(yè)務(wù)試點項目,積極做好增量配電網(wǎng)區(qū)域劃分、運營公司成立等相關(guān)工作。著力實施新能源項目,推進白莊礦、救護大隊分布式光伏電站、源網(wǎng)荷儲一體化示范工程等項目建設(shè),加快方莊礦技改井分布式光伏電站、新河無水壩抽水儲能項目前期工作。
    四是培育物貿(mào)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。利用區(qū)位優(yōu)勢和閑置房屋、土地等資源,積極推動演馬大宗物資綜合物流園項目實施,推進產(chǎn)能退出礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展。有序推進慈仁頤康院項目建設(shè),確保年底建成投運。加快“西大井1919”文旅景區(qū)后續(xù)工程建設(shè),積極打造4a級文旅景區(qū),叫響焦煤紅色文旅名片。
    (五)聚焦創(chuàng)新引領(lǐng),加快培育科學發(fā)展新動能。
    一是持續(xù)完善科技創(chuàng)新機制。完善科研經(jīng)費保障機制,提高科技研發(fā)投入強度,確保重大科研項目資金投入到位。完善創(chuàng)新平臺管理機制,加強工程技術(shù)研究中心、實驗室和職工創(chuàng)新工作室使用、管理和建設(shè),努力打造高水平研發(fā)高地。完善科技創(chuàng)新激勵機制,加大對職工“五小”成果、創(chuàng)新創(chuàng)效項目的收購獎勵力度,大力營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、崇尚技術(shù)、尊重人才的濃厚氛圍。
    二是加大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)力度。大力推廣產(chǎn)學研項目“揭榜掛帥”新模式,激勵科研團隊集中優(yōu)勢攻克薄基巖區(qū)域頂板治理、多含水層地面區(qū)域水害治理、堅硬煤層卸壓增透、地面注漿減沉、節(jié)能減排降碳、工業(yè)固廢利用等制約企業(yè)安全高效發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)難題,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力技術(shù)支撐。
    三是加快科研成果推廣應(yīng)用。創(chuàng)新科研成果交流方式和宣傳媒介,加快發(fā)布、推廣先進技術(shù)成果,將科研成果切實轉(zhuǎn)化為推動安全生產(chǎn)的現(xiàn)實生產(chǎn)力。大力推廣強力一次支護、切頂卸壓、沿空留巷等成熟技術(shù)工藝,進一步降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率。
    (六)聚焦共建共享,加快開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新氣象。
    一是加強職工思想引導。圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局,堅持面向基層、服務(wù)職工,大力開展形勢任務(wù)教育,持續(xù)弘揚“特別能戰(zhàn)斗”精神,凝聚思想共識、匯聚奮進力量,營造和諧穩(wěn)定、共建共享的良好氛圍。
    二是深化企業(yè)民主管理。堅持和完善職工代表大會制度,充分利用企務(wù)公開、職工代表上崗巡視等形式,抓好職代會提案和涉及職工群眾重大利益事項的跟蹤落實,積極開展“三最”問卷調(diào)查,提高企業(yè)民主管理水平。
    三是切實增進民生福祉。持續(xù)開展“我為職工辦實事”活動,全力籌措資金,保證按時足額發(fā)放工資,逐步補繳拖欠的養(yǎng)老保險和住房公積金。建立職工收入與企業(yè)效益同步增長機制,力爭2022年全員平均工資增長7.5%以上。加大困難職工幫扶力度,持續(xù)改善職工勞動條件,文名公眾號整理,抓好職工大病醫(yī)療救助、職業(yè)健康體檢、“兩送一助”等工作,不斷提升職工幸福指數(shù)。加快推進文體活動中心建設(shè),組織開展好第七屆職工運動會,進一步豐富職工業(yè)余生活。落實疫情常態(tài)化防控責任,筑牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的堅固防線,確保實現(xiàn)“零感染”目標。
    四是提升職工隊伍素質(zhì)。加強“職工學習創(chuàng)新工作室”“職工書屋”建設(shè),為職工成長成才搭建良好平臺。持續(xù)開展職工技術(shù)比武、“五小”成果評比等活動,充分發(fā)揮勞模先進“傳幫帶”作用,激發(fā)職工練技能、強本領(lǐng)、搞革新、創(chuàng)效益的內(nèi)生動力。
    五是鞏固發(fā)展企地關(guān)系。充分利用企地溝通聯(lián)絡(luò)機制和對接平臺,加強與地方黨委政府溝通協(xié)調(diào),增進企地關(guān)系、促進企地協(xié)同,在地方規(guī)劃、項目建設(shè)、工農(nóng)關(guān)系等方面最大程度爭取政策、資金和工作支持,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
    六是推進礦區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持問題導向,扎實開展信訪隱患排查和風險辨識,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛。嚴格落實信訪穩(wěn)定工作主體責任,常態(tài)化開展領(lǐng)導干部接訪下訪及包案工作,推動信訪疑難案件及時有效化解。積極開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動,完善警企聯(lián)席會議機制,營造安全穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
    同志們!歷史總是在繼往開來中譜寫,夢想總是在創(chuàng)新實干中成真。讓我們高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,堅定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,加快推進焦煤集團轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展,為河南能源涅槃重生作出更大貢獻,以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開!
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇十四
    完成省土地管理法實施辦法修訂草案代擬稿起草和省地質(zhì)災(zāi)害防治條例、自然資源督察辦法立法調(diào)研。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖∽匀毁Y源廳關(guān)于法治政府建設(shè)工作情況匯報,希望大家喜歡。
    20xx年,我廳堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和xx屆歷次全會精神,深入學習貫徹法治思想和生態(tài)文明思想,全面落實省委、省政府和自然資源部法治建設(shè)有關(guān)決策部署,圍繞中心服務(wù)大局,推動自然資源法治建設(shè)取得新進展?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    一、20xx年主要工作情況。
    (一)廳主要負責人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責。
    一是深入學習貫徹法治思想。帶頭把法治思想貫穿到自然資源管理全過程各方面,以最嚴格制度、最嚴密法治全面加強自然資源管理。圍繞法治思想開展中心組專題學習,邀請法學專家為全系統(tǒng)作專題講座。二是全面謀劃部署。將自然資源法治建設(shè)擺在突出位置,納入年度工作計劃,與其它工作同謀劃、同部署、同落實、同考核,研究制定全系統(tǒng)年度法治工作要點、“八五”普法規(guī)劃等文件并組織實施。三是統(tǒng)籌推進落實。堅持以身作則、以上率下,定期聽取工作匯報,親自研究部署法治建設(shè)重大問題。通過黨組會、廳務(wù)會等研究部署立法、普法等工作x次,先后對制度建設(shè)、重大案件辦理等工作批示xx次,推動中央和部省法治建設(shè)決策部署落地落實。自覺將履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況納入年終述職內(nèi)容。
    (二)健全完善自然資源重點領(lǐng)域法規(guī)政策。
    一是加強重點領(lǐng)域立法。完成省土地管理法實施辦法修訂草案代擬稿起草和省地質(zhì)災(zāi)害防治條例、自然資源督察辦法立法調(diào)研??茖W申報20xx-20xx年重點推進立法項目x個、20xx年立法項目x個。二是出臺一批務(wù)實管用的政策文件。推動落實最嚴格的耕地保護制度,制定印發(fā)全國首個耕地保護黨政同責省級考評細則。研究出臺以片區(qū)為單元編制鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃、工業(yè)用地“標準地”改革、地質(zhì)災(zāi)害全域綜合整治三年行動計劃和地勘單位改革等政策,有效助推高質(zhì)量發(fā)展。三是加強法規(guī)政策管理。對涉及行政處罰法、長江保護法等內(nèi)容的自然資源地方性法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件進行專項清理。啟動廳規(guī)范性文件全面清理。依法制定并報備規(guī)范性文件x件。
    (三)持續(xù)優(yōu)化自然資源營商環(huán)境。
    一是有序下放省級用地審批權(quán)。將天府新區(qū)、中國(xx)科技城等范圍內(nèi)省級用地審批權(quán)分別委托xx市、xx市等市政府行使,大力提升用地審批效率。二是著力保障重大項目建設(shè)用地。對重點項目一對一確定“用地保姆”,省級核發(fā)重大項目用地預(yù)審與選址意見書xx個,全年獲批建設(shè)用地xxx萬畝,川藏鐵路、成渝中線高鐵、大運會主場館及配套工程、白鶴灘水電站、烏東德電站、夾金山隧道等一大批國省重大項目用地得到及時有力保障。三是持續(xù)深化“放管服”改革。建設(shè)項目用地預(yù)審與選址階段實現(xiàn)“多論合一”,論證審查時間減少xx%以上;工程建設(shè)項目“多測合一”實現(xiàn)一次委托聯(lián)合測繪成果共享?!耙痪W(wǎng)通辦”實現(xiàn)自建業(yè)務(wù)系統(tǒng)與省一體化政務(wù)服務(wù)平臺100%對接,建設(shè)用地預(yù)審與選址等xx個事項和不動產(chǎn)登記x個高頻事項實現(xiàn)“一件事一次辦”,“川渝通辦”礦業(yè)權(quán)登記走在全國前列。四是深化礦產(chǎn)資源管理改革。出臺省級礦業(yè)權(quán)出讓網(wǎng)上交易規(guī)則,營造公平公正公開的礦業(yè)權(quán)出讓環(huán)境。會同財政廳公布釩鈦磁鐵礦等x個礦種礦業(yè)權(quán)出讓收益基準率,緩解企業(yè)資金壓力,在全國率先采取“固定采礦權(quán)收益率+競價探礦權(quán)出讓收益”方式出讓x宗鋰鉀資源礦業(yè)權(quán)。20xx年度,我廳被省政府評為全省深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作先進集體、省級政務(wù)服務(wù)大廳先進窗口單位。
    (四)從嚴開展自然資源督察執(zhí)法。
    一是扎實開展自然資源督察。以省政府名義召開全省20xx年耕地保護督察動員部署電視電話會議。積極配合做好20xx年國家耕地保護督察。在xx市、峨xx市、高縣開展省級耕地保護專項督察。二是加強衛(wèi)片執(zhí)法。完善早發(fā)現(xiàn)早制止嚴查處工作機制,嚴格執(zhí)行“月清、季核、年度評估”要求,全省發(fā)現(xiàn)違法用地xxx宗、xxx萬畝,立案查處土地違法案件xxx件,其中省級直接立案查處x件、掛牌督辦x件。三是大力推動違法違規(guī)問題整改。向xx個土地違法違規(guī)問題突出的縣(市、區(qū))黨委、政府主要負責同志印送提醒函,采取定期通報調(diào)度、點對點提醒約談、暫停用地審批、追責問責等方式持續(xù)督促整改。歷年國家土地督察反饋問題綜合整改率達xx%,歷年衛(wèi)片執(zhí)法發(fā)現(xiàn)違法用地整改率達xx%。四是積極開展各類專項整治。扎實開展農(nóng)村亂占耕地建房、挖田造湖、挖湖造景、長江黃河流域違法用地采礦等問題專項整治,有力有效維護自然資源管理良好秩序。
    (五)不斷強化權(quán)力制約監(jiān)督。
    一是規(guī)范行政決策活動。嚴格落實重大行政決策法定程序,堅持科學決策、民主決策、依法決策。全年開展合法性審核xx次、公平競爭審查x次。二是深化政務(wù)公開。形成主動公開事項清單,拓展主動公開內(nèi)容;依法依規(guī)、高質(zhì)高效辦理政府信息公開申請xxx件,實現(xiàn)連續(xù)x年依申請公開答復(fù)辦理零逾期。三是持續(xù)推進自然資源領(lǐng)域工程招投標突出問題系統(tǒng)治理。清理涉及工程招投標制度規(guī)則。土地整理、地災(zāi)防治等項目全流程電子招標系統(tǒng)在省政務(wù)服務(wù)和資源交易服務(wù)中心平臺上線試運行,確保招投標活動公開透明。全系統(tǒng)開展“雙隨機、一公開”檢查,抽查項目xxx個,發(fā)現(xiàn)問題xx個,均整改到位。四是自覺接受監(jiān)督。辦理省人大代表建議xx件、省政協(xié)委員提案xx件,辦結(jié)率、代表委員滿意率均100%。建立廳領(lǐng)導對口聯(lián)系市(州)“兩代表一委員”機制,xx位廳級領(lǐng)導赴市(州)調(diào)研座談,收集“兩代表一委員”意見建議xxx條,已全部辦結(jié),得到代表委員高度肯定。
    (六)妥善化解矛盾糾紛。
    一是依法穩(wěn)妥推進信訪工作。各級信訪工作聯(lián)席會議集中交辦自然資源系統(tǒng)的xxx件重復(fù)信訪事項全部完成化解;開展“走基層、解憂難、化積案、維權(quán)益”專項行動,化解信訪積案xx件,化解率達xx%。二是依法辦理行政復(fù)議應(yīng)訴等案件。全年辦理復(fù)議應(yīng)訴等案件xxx件,同比增加xx%。堅持定期通報和以案釋法,發(fā)布案情通報xx期、典型案例x期。三是全面排查整改征地類案件。全系統(tǒng)共排查xxx件,實質(zhì)化解xxx件,持續(xù)化解xxx件。
    (七)扎實解決法治建設(shè)三個具體問題。
    按照省委全面依法治省委員會安排部署,圓滿完成法治建設(shè)三個具體問題的示范解決任務(wù)。一是圍繞業(yè)務(wù)與法制結(jié)合不緊,全系統(tǒng)梳理形成單位法治總臺賬和總導圖各xx份、部門法治總導圖xxx份、崗位法治分導圖xxx份、業(yè)務(wù)流程圖xxx份,強化了干部職工崗位法定、職責法定的意識。二是圍繞行政裁決運用不足,出臺省自然資源權(quán)屬爭議行政裁決辦法,拓寬爭議解決渠道。三是圍繞生效判決執(zhí)行難,與省法院建立不動產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng),全面實現(xiàn)被執(zhí)行不動產(chǎn)在線查詢、查封、過戶。
    (八)深入推進法治宣傳教育。
    一是抓好“八五”普法開篇布局。謀劃出臺全系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃,嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,緊緊圍繞“十四五”時期全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局,把法治宣傳教育貫穿到自然資源管理全過程。二是抓“關(guān)鍵少數(shù)”和“關(guān)鍵崗位”開展系統(tǒng)內(nèi)法治教育。制定20xx年學法普法指導目錄,推動領(lǐng)導干部帶頭學習民法典、土地管理法等法律法規(guī);開展耕地保護制度等專題培訓xx期、培訓xxx余人次,舉辦自然資源大講堂xx期、培訓xxx余人次;組織“黨建引領(lǐng)法治”答題打卡、執(zhí)法人員大學習大練兵大比武、學法考法、庭審旁聽等活動;編印自然資源法治參閱x期、基層疑難問題征集解答3期、法律法規(guī)問題解答x期,不斷提升干部職工依法行政能力水平。三是多形式面向社會普法。利用新媒體開展民法典、土地管理法等系列宣傳活動,營造濃厚法治氛圍,發(fā)布各類文稿xxx余篇、短視頻xx部。強化與其他部門互學聯(lián)動,到省法院、交通運輸廳、省稅務(wù)局宣講自然資源法律法規(guī)。
    二、存在的問題。
    一是自然資源法規(guī)體系不夠健全。二是“放管服”改革需進一步深化。三是部分地方和群眾依法用地意識不高,違法問題時有發(fā)生。四是自然資源督察執(zhí)法效果有待提升。
    三、20xx年重點工作打算。
    (一)積極推動自然資源重點領(lǐng)域立法。做好省土地管理法實施辦法修訂、解讀和實施工作。積極推動省地質(zhì)災(zāi)害防治條例、自然資源督察辦法立法。根據(jù)國家立法進程,加強耕地保護、國土空間規(guī)劃、礦產(chǎn)資源管理等制度研究,做好立法儲備。
    (二)持續(xù)深化“放管服”改革。抓好省級用地審批權(quán)下放,加強指導服務(wù)和監(jiān)督檢查,切實提高用地審批質(zhì)效。鞏固提升“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”改革,推進“一件事一次辦”“全程網(wǎng)辦”“xx通辦”,提升企業(yè)群眾的滿意度、獲得感,縱深推進自然資源領(lǐng)域“放管服”改革,持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)能力水平,助力打造更加優(yōu)良的營商環(huán)境。
    (三)深入推進依法行政??茖W制定規(guī)范性文件管理制度。建立健全法律顧問工作機制,嚴格落實合法性審核制度。規(guī)范和加強行政復(fù)議應(yīng)訴工作,積極配合行政復(fù)議體制改革。深入推進法治賬圖成果推廣運用。認真組織實施“八五”普法規(guī)劃,大力開展自然資源法治宣傳教育。推行應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)清單和普法責任清單,探索推出一批自然資源法治文化產(chǎn)品。
    (四)繼續(xù)加強自然資源督察執(zhí)法。進一步完善自然資源違法違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)機制、處置機制、治理機制、評價考核機制,構(gòu)建“大督察”“大執(zhí)法”格局,扎實開展自然資源督察執(zhí)法工作。壓緊壓實耕地保護主體責任,落實最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度,采取“長牙齒”的硬措施,嚴肅查處整改自然資源違法違規(guī)行為。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇十五
    同志們:
    今天這次會議,是元旦過后召開的第一個全市性大會,在x市黨代會和人大、政協(xié)“兩會”密集召開的特殊時期,我們擠出時間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會議,充分體現(xiàn)出市委、市政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心。會議的目的就是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關(guān)于能力作風建設(shè)的重要論述,落實市第xx次黨代會部署,開展“能力作風建設(shè)年”活動,進一步把全市上下的思想統(tǒng)一起來、動力激發(fā)出來,錨定“兩個確?!保瑺I造躬身入局、擔當作為,銳意進取、改革創(chuàng)新,結(jié)果導向、狠抓落實的濃厚氛圍,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    剛才,各縣(市、區(qū))主要負責同志都做了很好的發(fā)言,在聽的同時,我也認真翻閱了大家的發(fā)言稿,可以說各具特色、各有所長,亮點很多,為做好今后的工作提供了許多可借鑒、可復(fù)制的經(jīng)驗。對各縣(市、區(qū))工作上有成效、有亮點的,市委辦公室要通報表揚,頒發(fā)獎狀獎杯獎牌。特別是大家發(fā)言中提出了很多好的意見建議,市委辦公室要認真梳理,把這些意見建議體現(xiàn)在今后的工作中。下面,就做好xx能力作風建設(shè)攻堅工作工作,我講以下四點意見,與大家共同交流。
    一、干部作風決定事業(yè)成敗,必須正視問題、加強建設(shè)。
    實踐表明,一個地方的發(fā)展,干部是第一要素,成也干部、敗也干部;在干部隊伍建設(shè)中,作風是關(guān)鍵,好也作風、差也作風。近年來,市委、市政府一直高度重視干部作風建設(shè),始終作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,扎實深入地推進觀念更新、作風轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化,鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍,有力地支撐了xx的科學發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年,全市工業(yè)調(diào)整、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會民生等方面取得的一系列成績,都是在市委、市政府領(lǐng)導下,這支干部隊伍以高度負責的態(tài)度、扎實過硬的作風,帶領(lǐng)廣大干部群眾苦干實干取得的,這是我們這支黨員干部隊伍的主流。當前,我市已進入加快科學發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期,尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展,以更硬的作風來推進發(fā)展,以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展,不斷把干部作風建設(shè)推向深入。
    (一)開展“能力作風建設(shè)年”活動是加速轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)和諧幸福新xx的迫切需要。元旦前召開的市第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”,確立了以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題,堅持“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標定位,加速推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化,更加注重民生優(yōu)先,更加注重文化提升,更加注重生態(tài)文明,努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新xx。今年是新一屆黨委、政府的開局之年,也必將是一個大干大上、大發(fā)展的突破年,我們務(wù)必緊扣科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越總基調(diào),突出規(guī)劃引領(lǐng)、推動集約發(fā)展、實施重點突破、強化多點支撐,全力打造一批工業(yè)強鎮(zhèn)、百億強企和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),全力擴大招商引資、突破大項目建設(shè),全力推動城市擴容提質(zhì)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展,全力辦好民生實事和系列惠民工程,力爭在轉(zhuǎn)型跨越、爭先進位中邁出更大步伐。剛剛結(jié)束的x市第十二次黨代會,確立了未來五年“進入全省第一方陣、爭當淮海經(jīng)濟區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會”的目標定位。站在全省看xx,站在x看xx,站在xx看周邊,區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈,我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。面對這個局面,加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務(wù)、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后,干部就是決定因素。把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風。因此,我們抓作風建設(shè)的要求只能更嚴,抓作風建設(shè)的力度只能加大,抓作風建設(shè)的標桿只能拉高。否則,既定目標就會落空,轉(zhuǎn)型跨越、爭先進位就是一句空話。
    (二)開展“能力作風建設(shè)年”活動是解決干部隊伍突出問題、樹立新風正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當肯定的是,我市干部隊伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段,還是在復(fù)雜形勢和嚴峻考驗面前;無論是急難險重的特殊任務(wù),還是在重點工作、重大工程推進過程中,絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅強的黨性、頑強的作風、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神。同時,我們必須清醒地認識到,干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風、不良行為,有些還比較嚴重。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看,一些頑癥痼疾還遠未根治,一些已經(jīng)解決的問題又發(fā)生反彈,一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現(xiàn)在五個方面:一是優(yōu)越感強、自我滿足。xx機關(guān)事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好,這是歷屆市委、市政府帶領(lǐng)廣大干部群眾推動經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果,但是伴隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,一些干部長期沉溺于“百強縣市、經(jīng)濟大市”的歷史光環(huán),自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉,講索取而不講貢獻,“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生,包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績,部分企業(yè)要政策要獎勵而不講發(fā)展。作為干部,沒有業(yè)績怎么談進步;作為企業(yè),沒有發(fā)展怎么談扶持政策?還有一些同志對各地競相發(fā)展的形勢認識不足,看不到xx的差距和危機。從全省情況看,我們的排名下滑幅度很大,而且下滑的勢頭還在持續(xù);從x市范圍內(nèi)看,我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當頭。我們的干部隊伍里,一定程度上盛行著“好人主義”,敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應(yīng)有的地位,甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場,在某些方面,喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團和氣的干部反而占上風,一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之,工作“哄”著干,“拍”著干,甚至于一些領(lǐng)導干部靠“媚下”來開展工作,能落實到什么程度算什么程度,就是不敢得罪人,就是不怕事業(yè)受損失。這個問題在市級班子里也存在,單靠哪一個同志都很難解決,所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀律松弛、缺乏原則。有的領(lǐng)導班子內(nèi)部和領(lǐng)導干部之間缺乏溝通,思想建設(shè)、組織建設(shè)的制度要求落實不到位,看似一團和氣,實際上在暗中較勁,鬧無原則矛盾,爭你高我低,喪失了班子應(yīng)有的戰(zhàn)斗力,喪失了干部應(yīng)有的執(zhí)行力。極個別干部缺乏組織觀念,不講政治紀律,高興了說長道短、評頭論足,不高興就怪話連篇,傳播小道消息、散布流言蜚語,職務(wù)不高架子不小,工作沒干好,意見不少,這個不行,那個不行。甚至當面一套、背后一套,忙這忙那就是不忙工作,要這要那就是不要團結(jié)!四是本位主義、小團體利益至上。少數(shù)部門靠條文辦事,遇事先說“不”,只講上級要求,不講地方實際,更不想創(chuàng)造性地推進地方發(fā)展,甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對定下來的事情,合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行,致使一些工作有部署、無落實,一些問題久拖不決。還有極個別干部紀律松弛、缺乏原則、自由散漫,不作為、亂作為、膽大妄為,“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進取。一些干部心事不在工作上,抓落實不深入、不投入,習慣于固有思維方式,渾渾噩噩、暮氣沉沉,當一天和尚撞一天鐘,甚至連鐘也撞不響,缺乏“上、趕、爭”的勁頭,缺乏不達目標不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上,有的只是個別現(xiàn)象,但對干部隊伍、對發(fā)展大局造成了重大影響,挫傷了整個隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,渙散了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對此,我們必須以更大的決心和力度,以過硬的措施和辦法,強化干部作風建設(shè),樹立新風正氣,提振民心士氣,提升工作效能,提供發(fā)展保障。
    (三)開展“能力作風建設(shè)年”活動是密切黨群干群關(guān)系、凝聚務(wù)實重干強大合力的必然選擇。最近胡錦濤總書記強調(diào):要大力保持黨員干部的作風純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,要加強換屆后領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)、更好地堅持以人為本執(zhí)政為民。元旦前,市鎮(zhèn)村三級都順利完成了換屆,實現(xiàn)了新老交替,人民群眾對各級領(lǐng)導班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權(quán)力交給我們、把希望寄托于我們,我們深感使命光榮、責任重大,應(yīng)倍加珍視這份信任、切實擔起這份責任。對于各級領(lǐng)導干部來講,如果說講責任,讓116萬xx人民生活得更加幸福,就是最大責任;如果說講感情,對人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情,就是最真感情;如果說講良心,設(shè)身處地為群眾排憂解難,就是天地良心。每一名黨員干部,都必須把人民群眾放到心中最高位置,越是經(jīng)濟發(fā)展快,越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民;越是發(fā)展任務(wù)重,越要凝聚民心、珍惜民力;越是面臨困難多,越要傾聽民聲、體察民情,以愛民為民的良好作風、富民安民的實際行動,進一步贏得群眾的信賴和支持,影響和帶動全市人民萬眾一心推進跨越發(fā)展,共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。
    二、開展“能力作風建設(shè)年”活動重在從嚴管理,必須突出重點、強力突破。
    任何好的隊伍、好的作風都是抓出來的,都是管出來的。今年的干部作風建設(shè),就是要緊緊圍繞科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越這個大局,以“立說立行抓落實、問責問效轉(zhuǎn)作風”為主題,以開展“作風建設(shè)年”活動為載體,以強化督查、嚴肅問責為保障,以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標,著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風氣、治霸優(yōu)環(huán)境,為推動科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅強保障。重點抓好五個方面的工作:
    (一)把解放思想、更新觀念貫穿始終,全方位提升境界、拉高標桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始,但解放思想永無止境,發(fā)展到一定層次,就需要再次解放思想,這樣周而復(fù)始,最終把發(fā)展推上一個更高層次。xx的實踐反復(fù)證明,每一次經(jīng)濟社會的大發(fā)展,都伴隨著一次干部群眾思想的大解放?,F(xiàn)階段實現(xiàn)建設(shè)和諧幸福新xx的歷史任務(wù),仍然需要我們解放思想,靠解放思想、提升境界,打開轉(zhuǎn)型跨越的上升通道。市委決定,圍繞今年工作的實施,在全市范圍內(nèi)開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后,各個單位要在解放思想的基礎(chǔ)上,結(jié)合作風建設(shè)和科學發(fā)展任務(wù)的落實,以黨組織為單位舉行一次作風建設(shè)民主生活會,上一級領(lǐng)導同志要參加會議并作出點評,堅決把解放思想和作風建設(shè)的任務(wù)落到實處。要加強學習、增強本領(lǐng)。重視學習、勤于學習、善于學習,是做好領(lǐng)導工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學習作為掌握知識、增強本領(lǐng)的重要手段,更要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要大力實施干部素質(zhì)提升工程,引領(lǐng)廣大黨員干部樹立不斷學習、終身學習的理念,更加注重加強理論和政策學習,更加注重向基層和群眾學習,更加注重“走出去”學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗和有效辦法,打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期,部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經(jīng)積極行動起來,到周邊縣市區(qū)對口學習工作亮點、成功經(jīng)驗,大家態(tài)度端正、行動迅速,有了一個良好的開端。這次會議以后,我們還是要堅定不移“走出去”,學“真經(jīng)”、找辦法,全面提升我們的思想境界、工作標準和發(fā)展標桿,推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強調(diào)一點,外出學習要有的放矢、帶著問題、帶著目標去學,做到學以致用、學有成效,絕不能走過場,更不能當福利搞旅游。在這個問題上,紀檢監(jiān)察機關(guān)要靠上監(jiān)督,對出現(xiàn)問題的單位和個人要堅決查處。要高點定位、提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的總要求下審視把握,“跳出xx找差距,對照百強定目標”,破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約,以新的理念指導實踐,以新的思路推進工作,確保xx在x市經(jīng)濟發(fā)展中“挑大梁、當主力”,在全省強縣市中當領(lǐng)跑、進位次。要勇于擔當、攻堅克難。權(quán)力的行使與責任的擔當緊密相連,有權(quán)必有責。看一個領(lǐng)導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神。不愿擔責任,就不該當干部;不敢擔責任,就不配當干部;不能擔責任,就不能當干部。面對科學發(fā)展跨越發(fā)展的重任,面對急難險重的工作,各級領(lǐng)導干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?BR>    (二)把真抓實干、立說立行貫穿始終,倡樹一線落實工作之風。干事業(yè)抓發(fā)展,最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實聲中落空。有一分的部署,必須跟進五分的措施,拿出十二分的干勁,做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照x市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標要求,我市今年經(jīng)濟發(fā)展的主要目標是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%以上;地方財政收入計劃增長18%以上,工作目標20%以上;固定資產(chǎn)投資增長25%以上,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長12%、15%,實際利用外資突破9000萬美元,在全省排名中位次前移。實現(xiàn)這個目標,需要全市廣大干部按照既定方針,凝心聚力抓好落實。各級要把抓落實作為一種政治責任、作為一種紀律要求,真正把會議上講的、文件中寫的,變成實實在在抓工作的舉措,變成腳踏實地抓落實的行動。抓工作落實,要有堅強的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位,都是全市的一個組成部分;任何一個部門和單位的工作,都體現(xiàn)了市委、市政府的意見和要求,都代表了市委、市政府的形象,只有各個部門和單位的工作都做好了,xx的工作才能說好,xx的發(fā)展才能說加快。因此,全市上下、各行各業(yè)、各級組織必須強化全局觀念、大局意識,把自己所從事的工作、所擔負的責任放到全市工作的大局中去考慮,注重從全局的高度認識和處理問題,自覺維護服從全局利益、整體利益,相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合,努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實,要有強有力的工作推進機制。從今年開始,市級幾大班子推行“四位一體、一崗三責”領(lǐng)導體制,市委已經(jīng)重新調(diào)整了市級四大班子成員分工,全體市級領(lǐng)導不分一線二線,全部進入工業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)、招商引資六大重點工作指揮部,全部深入經(jīng)濟建設(shè)第一線,肩負起干事創(chuàng)業(yè)、維護社會穩(wěn)定、開展“能力作風建設(shè)年”活動的職責,形成“市委統(tǒng)一領(lǐng)導、幾大班子齊抓共管、指揮部組織協(xié)調(diào)、部門單位各負其責、全社會廣泛參與”的工作推進新機制,率先突破重點工作、率先抓好工作落實。各個指揮部都設(shè)立黨組織,一批抽調(diào)到指揮部的同志,不久將帶著組織關(guān)系去報到。指揮部集中會戰(zhàn),是現(xiàn)有條件下,可以充分調(diào)動各級干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式,可以集中突破、攻堅克難的有效機制。指揮部體制是被蘇北地區(qū)以及x許多縣市區(qū)實踐證明,能夠推動科學發(fā)展跨越突破好的組織形式。指揮部體制最基本的特點就是雷厲風行、運轉(zhuǎn)高效、善打硬仗、能打勝仗,真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”、“先鋒隊”的作用。各指揮部和委員會要堅持以工作定人員,“抽硬人、硬抽人”,盡快完成隊伍組建、盡快理順工作機制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力,確保盡快突破各項重點工作。抓工作落實,必須強化執(zhí)行力建設(shè)。從我市整體上看,凡是落實迅速、進展順利的工作,都是主要負責同志認真負責、研究到位、工作有力的;凡是推不動的工作,都是主要負責同志大而化之、抓而不緊、抓而不實的,一些單位抓工作看似像抓,實質(zhì)都抓都不抓;有些工作像“沒把的油葫蘆”,抓了一陣子了,主要負責人還不知道從何處抓,根本問題就是沒研究透或者沒認真研究。我們要求各級領(lǐng)導同志抓工作落實,不能滿足于聽匯報、看材料,不能滿足于會議落實會議,文件落實文件。要堅持深入基層、深入企業(yè)、深入村居、深入一線,從發(fā)展現(xiàn)場了解第一手資料,實打?qū)嵉丶訌妶?zhí)行力,抓好每一件、干好每一天。要多召開現(xiàn)場會,多專題研究具體問題,多幫助企業(yè)和基層群眾解決實際問題,做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤,一抓到底;困難問題抓具體、具體抓,抓到解決為止。
    (三)把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終,大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是跨越發(fā)展的“生命線”。在當前區(qū)域競爭資源、政策差別不大的情況下,發(fā)展環(huán)境成為了決戰(zhàn)決勝的最重要“砝碼”。全市上下必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為推動xx科學發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越的工作基礎(chǔ),作為建設(shè)和諧幸福新xx的重要保障,堅持不懈、持之以恒地抓緊抓好。今年優(yōu)化環(huán)境的重點是“抓好三項整治,開展兩項活動”:一要深化“打霸除惡”專項整治。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要從群眾和客商反映強烈,負面影響最大的“霸惡勢力”入手,堅持以打開路,重拳出擊,著力打掉一批干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、影響項目建設(shè)的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”,以雷厲風行的鐵腕行動,重拳出擊、除惡務(wù)盡,在全社會掀起一場蕩滌人心的陽光風暴。今年以來,我市開展了打霸除惡“百日會戰(zhàn)”專項行動,一個月內(nèi)打掉4個霸惡犯罪團伙,逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人,社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn),廣大群眾特別是外來客商拍手稱快。當前和今后一個時期,我們?nèi)匀灰选皣来颉弊鳛槠桨步ㄔO(shè)的重點,作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“第一抓手”,全面深化打霸除惡專項斗爭,重點打擊影響發(fā)展環(huán)境的各類霸頭,下決心摧毀一批惡勢力犯罪團伙,嚴懲一批霸惡犯罪分子,真正在“嚴打”中打出聲威、打出警威、打出一流的發(fā)展環(huán)境,打出人民群眾的安全感和滿意度。二要集中抓好涉企“三亂”專項整治。對面向企業(yè)的收費、罰款、檢查事項進行全面清理,該取消的徹底取消,該規(guī)范的嚴格規(guī)范。對頂風而上搞“三亂”的,發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、曝光一起。對中介組織、社會團體要加強監(jiān)管,防止其假借行使行政職能亂收費,對面向企業(yè)亂辦班、亂培訓、亂拉企業(yè)入?yún)f(xié)會的現(xiàn)象,也要從嚴整治。各級執(zhí)法部門要強化大局觀念、服務(wù)意識,堅持首違不罰、輕違不罰,宜放則放、宜寬則寬,嚴厲查處欺生排外、“雁過拔毛”等惡劣行為。三要集中開展“庸懶散”行為專項整治。利用職權(quán)貪污受賄是一種腐敗,身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干實事,也是一種腐敗。懶和貪一樣,都會對事業(yè)造成嚴重損害。開展“能力作風建設(shè)年”活動,必須既治貪、又治懶。要嚴格執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等各項制度,加強對履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎勤罰懶,建立完善效能管理和行政問責制度,對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴肅追究。四要深入開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”。企業(yè)是我市經(jīng)濟發(fā)展的支柱,對我們來說,為企業(yè)服務(wù)是一個永恒主題,為企業(yè)服務(wù)就是服務(wù)發(fā)展大局。當前宏觀經(jīng)濟形勢趨緊,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困難,尤其需要政府的服務(wù)和幫助。今年要以開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”為抓手,組織相關(guān)職能部門深入企業(yè)調(diào)研幫扶,及時傳遞產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免、外貿(mào)出口等方面的最新政策信息,協(xié)調(diào)好煤電油運等要素供應(yīng),維護好企業(yè)合法權(quán)益,實實在在地為企業(yè)解難題辦實事。要實施重大項目審批流程再造,堅持并聯(lián)審批、現(xiàn)場聯(lián)審和綠色通道制度,對落戶我市的重大項目、重點工程,所有手續(xù)都要明確專人、限時辦理。要實行市場主體準入“0001工程”,就是工商管理行政事業(yè)性收費“零收費”,注冊資本100萬元以下的費用“零首付”,法律法規(guī)沒有特別規(guī)定的市場準入“零門檻”,工業(yè)企業(yè)注冊登記材料齊全、符合法定形式的“一天辦結(jié)”,引進的重大項目一律即時辦結(jié)。五要大力開展“中層干部交流輪崗活動”。一些部門的中層干部在一個崗位上一干就是多年,既容易產(chǎn)生惰性,還容易滋生腐敗現(xiàn)象。要大力度實施市直部門中層干部輪崗交流,下決心打通“中梗阻”,解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強的問題。今年輪崗的中層崗位,首先是管人管錢管物管審批的核心崗位,同一崗位任職時間較長的中層干部必須交流輪崗。這項工作要在組織人事部門的指導下抓緊啟動,市紀委要強化紀律約束,對不服從組織決定的要作待崗處理。
    (五)把管好自己、帶好隊伍貫穿始終,確保各級干部清白做人、干凈干事?!肮芎米约簬Ш藐犖椤?,是市委、市政府對各級組織和主要負責同志的基本要求。今天會議通報的腐敗案件警示我們,反腐倡廉要常抓不懈,廉潔自律要警鐘長鳴。特別是主要領(lǐng)導干部一定要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,遠離誘惑,始終保持清正廉明的本色。要正確對待權(quán)力,把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責任,自覺做到守住底線,遠離紅線,老實做人,清白為官,干凈干事,以實際行動樹立黨員干部的良好形象。特別是各級黨員干部不得利用手中權(quán)力插手工程招投標和土地出讓,不得插手微觀經(jīng)濟活動,為個人或家庭、身邊人員的牟取私利。要加強干部管理,黨風廉政建設(shè)是一項政治責任,各部門單位一把手負有主要責任,一定要堅持原則,敢抓善管,管好干部,帶好隊伍,更要管好家庭及身邊的工作人員,對因疏于管理、有過不問、有錯不究,致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的,除嚴肅查處直接責任人外,問責要“上追一級”,追究相關(guān)領(lǐng)導和干部管理部門的責任。要強力“治貪”,紀檢監(jiān)察部門要公開辦事程序和條件,狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。今年要在治理這一頑癥上,抓幾個反面典型,依法依紀嚴肅查辦,并公開曝光。
    三、抓好干部隊伍作風,必須領(lǐng)導帶頭、公開透明、嚴督重考。
    干部作風建設(shè)是一個長期的過程,不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸。抓作風建設(shè)貴在抓實、重在實效,決不能圖虛功、走過場、搞形式。一要堅持領(lǐng)導帶頭。好的作風是一級一級抓出來的,更是一級一級帶出來的。
    二要擴大群眾參與。轉(zhuǎn)變干部作風,重點是解決基層和群眾反映的突出問題。作風建設(shè)的實際成效,也必須以群眾滿意為檢驗標準。要堅持“開門抓作風”,發(fā)動群眾找差距,依靠群眾定措施,請群眾參與,受群眾監(jiān)督,讓群眾評議。要全面擴大公開評議范圍,今年在全體科級以上干部中,采取上下互評、橫向互評、評人不評己的形式,每半年進行一次公開民主評議。市級各大班子成員全部接受基層的評議,被評為末位的各大班子成員,年終考核不得定為優(yōu)秀等次;鎮(zhèn)街、市直部門主要負責人被評為末位或位次大幅下滑的,要向市委作出說明,連續(xù)兩次被評為末位的,市委將納入重點管理,并采取相應(yīng)措施。要開展“百科創(chuàng)優(yōu)”評選活動,由群眾從市直有關(guān)部門選出直接服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于優(yōu)良發(fā)展的科室,要把群眾民主“雙評”結(jié)果作為考核部門和單位工作的重要指標,量化賦分,納入年終績效考核,作為對單位和干部獎懲的重要依據(jù)。對群眾評價好、滿意度高的單位要重獎,對群眾評價較差的單位要通報批評、公開曝光、組織處理。
    三要強化督導檢查。督導檢查是推動工作的重要措施,市委、市政府按照紀檢機關(guān)抓督查、組織部門抓考核”的工作思路,整合督查資源,成立了督查考核委員會,著力構(gòu)建“大督查”、“大考核”工作格局,以強有力的督查推進工作的開展。要完善督查機制,強化督查力度,對全市的重點工作、重要事項,實行月報、季報和節(jié)點通報,要在督導檢查的過程中,找到影響工作落實的規(guī)律性問題,一項一項分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高,確保每一項重點工作都督到位、查到底、見實效,確保全局工作上臺階、上水平。要全面推行掛銷號”制度,對重要工作、采取定人、定責、定時間、定進度的“四定”辦法,層層分解到單位,明確到個人、解決一件就銷號一件,對在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)不能銷號的,要查清原因追究責任。要強化督查問責,制定并嚴格執(zhí)行機關(guān)黨員干部作風效能《問責辦法》,賦予督查部門對科級以下干部停職待崗的權(quán)力。對因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的,對當事人實行一次查實待崗,凡是群眾和企業(yè)投訴的問題或督查中發(fā)現(xiàn)的問題,都要一查到底,否則追究調(diào)查者的責任;凡是抓作風建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強烈的,要一律問責,否則追究單位主要負責人的責任。要通過嚴格問責,“問”出正氣,“問”出干勁,“問”出實實在在的良好風氣。
    四要嚴格考核獎懲。對于今年的考核工作,考核委員會正在準備意見,整體上體現(xiàn)被考核單位工作的可比性,增強被考核單位的競爭性。在鎮(zhèn)街考核上,把鎮(zhèn)街分為工業(yè)主導型、城建(服務(wù)業(yè))主導型、新農(nóng)村(生態(tài)農(nóng)業(yè))主導型三類進行考核。在部門考核上,按照系統(tǒng)分類考核、分類獎懲;在雙管部門的考核上,建立評議員庫,加大“兩代表一委員”、企業(yè)法人代表、個體工商戶等群體的評議分值,突出市級領(lǐng)導的評議分值。要體現(xiàn)工作考核與指揮部工作、工作督查以及干部巡視情況等結(jié)合,對干部綜合工作量化賦分、做到嚴考重管。一要把工作考核與指揮部工作相結(jié)合。對指揮部專職工作人員實行雙向考核,以指揮部為主;跨指揮部和在指揮部兼職人員,也要雙向考核。要形成良好的干部使用導向,堅持一線使用干部,對在指揮部和基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀,考核合格的干部,優(yōu)先提拔重用;建立指揮部人員末位淘汰機制,對不認真工作、不適應(yīng)指揮部要求以及考核不合格的干部,指揮部有權(quán)退回。二要把干部考核與工作督查相結(jié)合。嚴格督查是了解掌握各級領(lǐng)導班子和干部履職盡責的主要手段。要創(chuàng)新完善督查機制,突出對干部履行工作職責特別是重點工作開展情況的督查,將督查結(jié)果記入綜合考核成績,通過有效督查,拿出客觀公正、實事求是的考核結(jié)果,為干部使用提供依據(jù)。三要把干部考核與干部巡視情況相結(jié)合。創(chuàng)新干部管理機制,對科級領(lǐng)導班子和副科級以上干部的工作,年中進行巡視、年末全面考察,對巡視中發(fā)現(xiàn)的不講政治、不顧大局,鬧不團結(jié)、工作不力,為政不廉等問題,要及時談話、提醒、教育;年終考核仍不能轉(zhuǎn)化的,要采取相應(yīng)組織措施,努力形成“重獎重罰、獎罰鮮明”的工作導向。
    同志們!大道至簡,實干為要;唯有拼搏奮斗,才能成就精彩!加強干部作風建設(shè),是推動xx轉(zhuǎn)型跨越的需要,是全市廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力,將會形成強大的凝聚力,將會產(chǎn)生堅強的戰(zhàn)斗力。希望全市廣大黨員干部以這次會議為新起點,以更加飽滿的熱情,更加優(yōu)良的作風,攜手書寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx的精彩華章,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇十六
    同志們:。
    今天召開的**年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作會議,是在全區(qū)上下貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作會議精神之后召開的一次重要會議。剛才,李書記作了黨風廉政建設(shè)工作報告,傳達了中央和省、市、區(qū)黨風廉政建設(shè)干部大會精神,部署了今年的重點工作。頒發(fā)了**年黨風廉政建設(shè)責任狀。我相信,這次會議的召開,必將推動黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展,為實施“一三三五”戰(zhàn)略、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的紀律保證,希望各村、各單位、各部門認真抓好本次會議精神并貫徹落實。
    下面,我就做好今年的黨風廉政建設(shè)工作,提出以下四點要求:
    一是要充分認識反腐倡廉建設(shè)面臨的新形勢,切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的有關(guān)精神上來。2月10日,2月13日市委、區(qū)委分別召開了全市、全區(qū)黨風廉政建設(shè)干部大會,對全市、全區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了全面部署,提出了明確要求,今天會上傳達了中紀委三次全會和全區(qū)黨風廉政建設(shè)大會的主要精神,希望大家深刻地領(lǐng)會,全面地貫徹落實。去年以來,黨委高度重視反腐倡廉建設(shè),全力支持紀檢委依法履行職責,深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強的政治保證。我們緊緊扭住貫徹落實中央“八項規(guī)定”和“十條紀律”、糾正“四風”不放,集中開展了清退會員卡、專項治理吃喝不正之風、違規(guī)用車專項清理、清理辦公用房、清廉過“兩節(jié)”等五個專項治理??吹匠煽兊耐瑫r,我們必須保持清醒的頭腦,切實把思想和行動統(tǒng)一到中紀委三次全會特別是重要講話精神上來,統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)形勢的分析判斷上來,統(tǒng)一到全市、全區(qū)黨風廉政建設(shè)形勢的分析判斷上來,統(tǒng)一到全市、全區(qū)黨風廉政建設(shè)干部大會精神上來,進一步增強憂患意識和責任意識,牢牢把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的主動性。
    二是要加大工作力度,不斷增強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實效。堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗,保持反腐敗的高壓態(tài)勢;大力整治行業(yè)不正之風,進一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境;加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,把制度“籠子”扎得更緊一些;進一步深化改革,不斷完善反腐敗體制機制;嚴明黨的組織紀律,使紀律真正成為帶電的高壓線。
    三要持之以恒改進作風,彰顯領(lǐng)導干部的人格力量。要以開展群眾路線學習教育實踐活動為契機,以黨員領(lǐng)導干部為重點,堅持不懈抓好干部作風建設(shè)。黨員領(lǐng)導干部要培養(yǎng)高尚人格、彰顯人格力量,努力做到“六個心”:即要以忠誠之心對待信仰,以敬畏之心對待權(quán)力,以進取之心對待工作,以感恩之心對待組織,以真誠之心對待同志,以克制之心對待自己。
    四是加強黨對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導,健全防控體系體進一步形成反腐倡廉強大合力。各黨支部要切實擔負起主要責任,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭擺在重要位置,切實履行好組織領(lǐng)導責任,實施推進責任、率先垂范責任,支部書記要切實擔負起第一責任人的職責,牢固樹立“不抓腐敗就是瀆職、抓不好反腐敗是失職”的觀念,及時解決黨風廉政建設(shè)責任制中存在的突出問題,支部書記要在選人用人上嚴格把關(guān),領(lǐng)導班子其他成員都要全面落實“一崗雙責”,做好分管工作的反腐倡廉工作,監(jiān)委會要認真履行監(jiān)督責任。
    同志們,新的一年改革發(fā)展事業(yè)光榮,反腐倡廉工作責任重大。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍,在市委、區(qū)委的堅強領(lǐng)導下,以嚴明的紀律、昂揚的斗志、過硬的作風、堅強的黨性、創(chuàng)新進取、扎實工作、為進一步開創(chuàng)我開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面,為深入實施“一三三五”發(fā)展戰(zhàn)略、加快轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康提供堅強的政治保證,做出新的更大貢獻!
    謝謝大家!
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才,x同志傳達了平安xx建設(shè)工作會議精神,分析了全縣平安建設(shè)和法治建設(shè)工作中存在的問題,并對下一步工作做了全面系統(tǒng)的安排,三個單位分別做了交流發(fā)言,講得都很好,大家要結(jié)合實際抓好落實。下面,我就這兩項工作再強調(diào)幾點意見:
    一、關(guān)于平安建設(shè)工作
    關(guān)于平安建設(shè),我主要講三個方面的意見:
    一要深化思想認識。平安建設(shè)是一項事關(guān)國家長治久安、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的重大政治任務(wù),具有重要的政治意義。第一,這是長治久安的需要。我們現(xiàn)在平穩(wěn)和諧的良好局面和幸福安寧的美好生活,都是通過長期抓平安建設(shè)換來的。但過去安寧不等于持續(xù)安寧,今天安寧不等于明天安寧,要確保長治久安,必須持續(xù)深化平安建設(shè)。第二,這是民生保障的需要。安全是人民群眾最基本需求,平安是人民群眾最底線的民生愿望。近年來,通過大家的共同努力,有力有效維護了社會大局和諧穩(wěn)定,人民群眾的安全感持續(xù)提升。但平安建設(shè)不是一勞永逸的,必須持之以恒地抓下去。第三,這是持續(xù)發(fā)展的需要。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務(wù),發(fā)展是永恒的主題。但發(fā)展的前提是平安,沒有平安的環(huán)境,就沒有更好的、可持續(xù)的發(fā)展。在推進高質(zhì)量發(fā)展的過程中,我們必須統(tǒng)籌好發(fā)展與安全,做到兩手抓、兩手硬。第四,這是執(zhí)政的責任所在。為官一任,主政一方,就要牢牢扛起促一方發(fā)展、保一方平安的政治責任,為人民群眾營造一個平安和諧的社會環(huán)境,持續(xù)提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,否則就會失去民心、丟掉初心。全縣各級各部門要進一步強化底線思維,全力以赴抓好平安建設(shè),確保x安寧和諧,確保實現(xiàn)更好地發(fā)展、取得更大的成績。
    二要注重標本兼治。平安建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程,必須堅持標本兼治,才能確保長治久安。首先,問題導向治好標。要緊盯“五個不發(fā)生”(即不發(fā)生重特大安全事故、不發(fā)生非訪群體事件、不發(fā)生命案、不發(fā)生暴恐事件、不發(fā)生危害政治安全事件)目標,把解決已然問題作為頭等大事抓實抓好,切實做到出現(xiàn)一個、化解一個。第二,注重源頭治好本。什么是源頭?抓源頭干什么?源頭就是引發(fā)已然問題的癥結(jié)所在,抓源頭就是要從根本上解決這些癥結(jié),達到不出事的目的。重點在六個方面下功夫:要抓早抓小,通過抓實書記民情“三本賬”等有效渠道,第一時間收集信息,然后分類施策,強化溝通引導,把問題消化在萌芽狀態(tài);要及時研判,加強對形勢的研究和分析,判趨勢、找問題、查隱患、抓源頭,強化系統(tǒng)施策,做到防患未然;要科學應(yīng)對,運用科學思維,尊重規(guī)律、尊重法律、尊重民意,研究深層次規(guī)律,找準主要矛盾,科學施策把問題解決好;要果斷上手,對于風險和苗頭性問題不要等、不要拖,必須果斷上手,早上手、早解決;要依法依規(guī),綜合運用法律、政策和人情等手段,積極穩(wěn)妥回應(yīng)群眾訴求,依法依規(guī)解決矛盾問題;要堵塞漏洞,認真研究每一個問題背后的漏洞,從源頭著手建章立制,最終鏟除問題隱患和滋生問題的土壤。第三,立足長遠建好制。主要是法制和機制,關(guān)鍵是把現(xiàn)有法律執(zhí)行好、用好,把根據(jù)實際、依據(jù)法律法規(guī)制定的操作層面的有利于社會治理、有利于長治久安的長效機制健全好、落實好,實現(xiàn)隱患和問題“減存量、防增量、控變量”目標。
    三要強化組織保障。要深入學習貫徹******關(guān)于總體國家安全觀的重要論述,切實增強政治敏銳性和責任擔當意識,主動作為、超前作為、務(wù)實作為,促進平安建設(shè)上水平。第一,書記民情“三本賬”要抓實抓好。以落實書記民情“三本賬”為切入,充分發(fā)揮縣鎮(zhèn)村三級書記“關(guān)鍵人”的領(lǐng)導和推動作用,努力辦好人民群眾期盼的“關(guān)鍵事”,推動形成“群眾說事、書記接事、組織辦事、安寧無事”的良好局面。第二,綜治維穩(wěn)機構(gòu)要強化統(tǒng)籌??h委政法委、綜治維穩(wěn)中心、信訪局(聯(lián)系辦)要切實發(fā)揮好綜治維穩(wěn)專門機構(gòu)的組織、協(xié)調(diào)、督導、考核、問責的職能作用,強化工作統(tǒng)籌,敢于較真下茬,推進平安建設(shè)深入開展。第三,部門責任要落實到位。各部門要扛牢壓實平安建設(shè)政治責任,依法履行法定職責,推動職責范圍內(nèi)的平安建設(shè)工作任務(wù)落實落細,形成齊抓共管的強大合力。第四,基層組織要發(fā)揮作用。鎮(zhèn)村(社區(qū))基層組織要以“三本帳”為引領(lǐng)發(fā)揮好保一方平安的作用,要持續(xù)深化鎮(zhèn)村工作一體化機制和基層治理“三共六制”機制,著力提升執(zhí)行力、公信力,在“認真”二字上下功夫,推動平安建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。
    二、關(guān)于依法治縣工作
    近年來,我縣堅決貫徹落實黨***關(guān)于全面推進依法治國的戰(zhàn)略部署,堅持法治x、法治政府、法治社會一體化建設(shè),扎實推進“全國法治政府示范縣”“全國法治宣傳教育工作先進縣”創(chuàng)建,營造了尊法、守法、用法的良好法治環(huán)境,為推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的法治保障。但也存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等共性問題,在一定程度上影響了依法治縣整體水平的提升。如何解決好這些問題?我在這里強調(diào)五個方面。
    一要強化意識。******多次強調(diào),要強化法治思維,做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。******還強調(diào),要永葆忠于黨
    當前隱藏內(nèi)容免費查看、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。在深化全面依法治國,建設(shè)法治國家、法治政府、法治社會的進程中,全縣各級各部門和各級黨員領(lǐng)導干部,尤其是政法機關(guān)各級干部必須牢固樹立法治意識,運用法治思維和法治方式開展工作,在全縣營造尊法崇法守法的濃厚氛圍。
    二要提升能力。法治意識強化了,沒有法治能力也不行。當前,政府部門、執(zhí)法部門、司法機關(guān)不同程度存在法治能力不足的問題。究其原因,是“不學、不鉆、不用、不究、不考、不評”“六不”造成的。要切實增強普法工作的針對性和實效性,全縣各級領(lǐng)導干部要帶頭學法懂法用法,干部提拔時要把考法律與考紀律結(jié)合起來,行業(yè)部門更要多鉆研問題、多研究法律,不斷強化法治實踐、提升法治能力。
    三要營造環(huán)境。依法治縣需要有良好的法治環(huán)境。當前,法治環(huán)境主要存在法治文化不張、法治合力不足、法治效果不佳的問題。法治文化不張,就是法律至上、忠于法律的意識和遇事用法找法靠法的意識還沒有樹立起來;法治合力不足,就是黨委政府統(tǒng)籌不力,執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)執(zhí)行不力,遇事踢過來踢過去,沒有形成法治合力;法治效果不佳,就是群眾滿意度低,甚至不相信法律,這是個可怕的問題。黨的***五中***依然把全面推進依法治國作為最基本的治國方略,強調(diào)要堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一。全縣各級各部門要把反映人民愿望、維護人民權(quán)益、增進人民福祉落實到依法治縣全過程,堅持依法行政、從嚴執(zhí)法、公正司法,營造良好法治環(huán)境。
    四要樹立導向。要切實增強法治效果,引導廣大干部群眾樹立法治意識,形成嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法的良好氛圍和鮮明導向。干部層面,要綜合運用考核考評、監(jiān)督問責、干部任用激勵機制等手段,解決不學法、不用法等“六不”問題;社會層面,要強化示范引領(lǐng),把凡是能用法律渠道解決的事情和問題都引導到法律渠道來解決,樹立一批學法、知法、懂法、守法、用法的法治典型,依法嚴厲打擊一批纏訪鬧訪問題。同時,用好行政執(zhí)法評議、司法評議等制度,強化依法治縣工作考核,不斷提高法治能力和法治水平。
    五要加強領(lǐng)導。依法治縣工作能否取得實效,關(guān)鍵看領(lǐng)導。要在以下四個方面下功夫。一要“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭。黨員領(lǐng)導干部要帶頭推進法治建設(shè),提高運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的能力,帶頭運用法治思維解決問題、推動工作,這是重要保證。二要依法行政引領(lǐng)。行政機關(guān)要依法行政,帶頭依法依規(guī)辦事,引導全社會樹立法治意識,發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用。三要司法機關(guān)示范。司法機關(guān)要著力提升辦案質(zhì)量、提高司法效能,做廉潔公正、高效司法標桿,讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義。四要法治文化奠基。要培育法治文化,弘揚法治精神,培育全社會的法治信仰,引導廣大人民群眾學法、懂法、守法、用法,解決好法治建設(shè)長遠問題,不斷提升全縣人民法治意識和法治素養(yǎng),匯聚全面依法治國的強大合力。
    同志們,抓好平安建設(shè)和依法治縣工作,必須要深入學習貫徹******法治思想,大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步增強宗旨意識、樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場,切實用法治維護國家安全社會穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)、守護社會公平正義、助推社會治理現(xiàn)代化,讓平安和法治成為x高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力,努力為譜寫“xx”x新時代追趕超越新篇章提供更加優(yōu)質(zhì)的平安環(huán)境和法治保障。
    法治建設(shè)推進會領(lǐng)導講話篇十八
    近年來,特別是自20xx年9月司法部下發(fā)《全國司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃的通知》(司發(fā)通[20xx]095號)文件后,我區(qū)司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)有了較大發(fā)展,并取得了一定成績,使我區(qū)司法行政信息化建設(shè)已初具雛形?,F(xiàn)將我局20xx年的信息化建設(shè)工作,總結(jié)如下:
    一、領(lǐng)導重視,加強專業(yè)機構(gòu)隊伍建設(shè)。
    信息化建設(shè)工作技術(shù)含量高,為了搞好這項工作,我局對此了研究討論,成立了以局長葉遠春為組長的信息化建設(shè)工作領(lǐng)導小組,結(jié)合我局實際,制定具體工作計劃,為開展好信息化建設(shè)工作奠定了組織基礎(chǔ)。建立了專業(yè)的工作隊伍,專人負責信息化建設(shè)的管理與維護工作。根據(jù)上級部門的具體要求結(jié)合我局的實際情況,有條不紊、循序漸進的開展信息化建設(shè)工作。從組織上,為該工作的順利開展提供了有力保障。
    二、結(jié)合實際,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用。
    (一)建設(shè)、完善政法網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。今年9月底前,全局已經(jīng)完成政法專網(wǎng)的接入工作,開通了數(shù)據(jù)、語音、視頻業(yè)務(wù)。另外,我局專門建立了xx人民調(diào)解員之家、xxx區(qū)司法局等工作qq群,利用網(wǎng)絡(luò)平臺,使工作更加快捷、方便。
    (二)制定并落實信息系統(tǒng)使用管理制度,網(wǎng)絡(luò)安全保密制度,業(yè)務(wù)培訓學習制度,數(shù)據(jù)備份、網(wǎng)絡(luò)和故障應(yīng)急處理制度,設(shè)備和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)登記、使用、檢查和檔案管理制度,網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度和各種日常管理制度等。
    (三)硬件系統(tǒng)建設(shè)有了發(fā)展。目前已配置了辦公用電腦27臺,打印機6臺,打印/復(fù)印一體機1臺,服務(wù)器1臺,投影儀1臺,影音設(shè)備1套,攝像機1臺、照相機2臺,現(xiàn)已開通了全局各辦公室的寬帶網(wǎng)。每個科室都安裝有一部voip專線電話,系統(tǒng)內(nèi)工作聯(lián)系均使用專線電話。
    (四)注重軟件系統(tǒng)應(yīng)用與維護。oa系統(tǒng)應(yīng)用正常,政務(wù)信息通過系統(tǒng)報送。政法專網(wǎng)網(wǎng)站管理和信息發(fā)布規(guī)范,司法所網(wǎng)絡(luò)通常?;ヂ?lián)網(wǎng)及黨政內(nèi)網(wǎng)管理和信息發(fā)布規(guī)范,均有嚴格規(guī)章制度。
    (五)注重干部電子政務(wù)和計算機技能培訓。我局積極組織全局工作人員、和干部進行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、郵件收發(fā)、網(wǎng)站信息發(fā)布、病毒查殺等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓,以不斷提高辦公自動化水平和注重信息化管理干部的培養(yǎng)。據(jù)統(tǒng)計,我局所有干部均能夠較為熟練地操作計算機。
    三、信息化建設(shè)推動了司法行政機關(guān)各項工作。
    (一)提高了司法行政系統(tǒng)的行政管理水平和辦公效率,使信息資源全方位共享和流通。為各級領(lǐng)導及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務(wù),使機關(guān)辦公人員及時掌握各方面動態(tài),努力做到辦公的高效化、規(guī)范化和科學化。
    (二)依靠信息化建設(shè)使司法行政機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變了工作方式、工作作風,進一步提高了工作質(zhì)量和效率,正逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制。
    (三)通過建立xxx區(qū)司法行政網(wǎng),開通了與公眾互通信息、實現(xiàn)信息資源共享,加強了對外宣傳,拓寬了服務(wù)領(lǐng)域。
    四、我局信息化建設(shè)存在的問題。
    (一)認識上還有差距,對即將到來的信息化社會沒有充分的思想準備,對其在司法行政發(fā)展進程中所處的地位沒有充分了解,工作比較被動。
    (二)信息化基礎(chǔ)建設(shè)還很不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,缺乏必要的資金、技術(shù)和人才,司法行政系統(tǒng)的信息化建設(shè)相對比較滯后。
    (三)缺少統(tǒng)一規(guī)劃和指導,信息資源管理體系尚未建立、健全等等。這些都制約了司法行政系統(tǒng)辦公自動化整體效益的發(fā)揮和信息化建設(shè)工作的發(fā)展。
    五、我局信息化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃。
    隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展,計算機及信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用已經(jīng)普及應(yīng)用到國民經(jīng)濟和社會生活的各個領(lǐng)域和部門,成為國家事務(wù)、經(jīng)濟建設(shè)等重要領(lǐng)域管理中不可少的工具和手段。特別是改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,各類社會問題大量出現(xiàn),社會矛盾日顯突出和尖銳,我區(qū)今年提出建設(shè)“xxxx”,任重而道遠。作為“六五”普法的第一年,宣傳、普及國家法律法規(guī)的主陣地和依法治市、打擊犯罪、維護穩(wěn)定重要力量的司法行政系統(tǒng),要加快信息化建設(shè),利用現(xiàn)代計算機技術(shù)和通訊技術(shù)等手段,建立、健全全區(qū)司法行政信息系統(tǒng),改善司法行政管理工作,提高各項司法行政業(yè)務(wù)的管理水平,為各級黨委政府的決策提供快速、準確的司法信息服務(wù)。