在日常生活中，我們常常會(huì)遇到一些與學(xué)習(xí)和工作生活相關(guān)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)是對(duì)某一時(shí)間段、某一問(wèn)題或某一主題進(jìn)行概括和總結(jié)的一種思維和表達(dá)方式。通過(guò)閱讀范文，你可以對(duì)總結(jié)寫作的結(jié)構(gòu)和風(fēng)格有更深入的了解。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇一
社會(huì)的快速發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，而培養(yǎng)應(yīng)用型人才又是不可或缺的。
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)在教育教學(xué)的長(zhǎng)河中，是最基礎(chǔ)的，與現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合較強(qiáng)的一門專業(yè)。
但是，隨著教育的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)滿足不了培養(yǎng)應(yīng)用型人才的需要。
在當(dāng)今高等教育的理念中，教育水平的高低更多的取決于實(shí)際適用能力的高低，那么培養(yǎng)應(yīng)用型人才順理成章的成為了漢語(yǔ)言學(xué)專業(yè)教學(xué)中的重中之重。
在人才市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的激流中，應(yīng)用型人才培養(yǎng)策略引起了人們的高度關(guān)注，并積極主動(dòng)深入的探討研究，發(fā)掘出更新層次的策略培養(yǎng)。
1、培養(yǎng)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才應(yīng)該重視的問(wèn)題。
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)是具有人文性質(zhì)的專業(yè)，與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合。
所以在教學(xué)中要更加注重這門專業(yè)與實(shí)際的互動(dòng)性，在提高學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的過(guò)程中，也要注重培養(yǎng)學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)際結(jié)合的操作能力。
教學(xué)上一味地照搬課本上的知識(shí)，而忘記理論與實(shí)際相結(jié)合的重要性，只會(huì)讓學(xué)生的思維變得死板，遇到事情不懂得變通。
現(xiàn)代的教育理念中，只有將知識(shí)學(xué)以致用，才能真正掌握，融匯變通到各個(gè)領(lǐng)域。
古人有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。
“傳道”，就是老師言傳身教，在傳授知識(shí)的過(guò)程加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，使同學(xué)形成正確的價(jià)值觀、世界觀；“授業(yè)”，就是傳受基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，要用最恰當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)教學(xué)，在調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的時(shí)候，才能將知識(shí)完整的融合進(jìn)去；“解惑”，就是解決學(xué)生所提出的各方面疑惑，以此來(lái)擴(kuò)展培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力，發(fā)掘出學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力。
在培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問(wèn)題的能力同時(shí)，為將來(lái)去應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的種種問(wèn)題，打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這就是我們?cè)诮虒W(xué)中培養(yǎng)應(yīng)用型人才的應(yīng)該注重的問(wèn)題。
2、漢語(yǔ)文言學(xué)專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的基本思路。
2.1強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)水平，學(xué)以致用。
在提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力基礎(chǔ)上，讓知識(shí)融匯貫通，是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的基本方法。
在原有的教學(xué)理念中，更加注重的是基礎(chǔ)知識(shí)的積累，積累的越多就能夠快速的提高學(xué)生的專業(yè)技能水平。
隨著應(yīng)用型人才觀念的提出，學(xué)生將專業(yè)技術(shù)能力學(xué)以致用，成為了關(guān)鍵所在。
在完成知識(shí)積累的過(guò)程中，并不能讓知識(shí)轉(zhuǎn)為己有，還要通過(guò)后期的努力，讓知識(shí)運(yùn)用到各個(gè)方面，來(lái)幫助我們實(shí)現(xiàn)其自身的價(jià)值。
在漢語(yǔ)學(xué)言學(xué)專業(yè)教學(xué)中，除了在課堂上給學(xué)生教授的各門專業(yè)的知識(shí)外，還可以通過(guò)與課外實(shí)踐相結(jié)合，制定切實(shí)可行的實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)踐時(shí)將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到其中，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，順利的實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)技能的本質(zhì)上提高。
2.2完善教學(xué)體系的改革，增強(qiáng)教學(xué)的活力。
高度完善的教學(xué)體系，能夠幫助學(xué)生發(fā)散思維，找尋適合自己的學(xué)習(xí)方法。
在教學(xué)改革上，要綜合考慮學(xué)生各階段學(xué)習(xí)發(fā)展的情況，科學(xué)有步驟的進(jìn)行改革，這樣才能提高教學(xué)質(zhì)量。
建立一套完整有效的教學(xué)體系，應(yīng)該從多個(gè)角度，多個(gè)方向去思考研究，為教學(xué)添加特色。
這樣既提高學(xué)生的自主創(chuàng)新能力，也帶動(dòng)教學(xué)的活力，讓教學(xué)變得活躍起來(lái)。
學(xué)生在學(xué)習(xí)中勇于轉(zhuǎn)換角度去思考，探討的過(guò)程中也就加深對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的記憶。
所以在教學(xué)體系的改革上，不能盲目的去設(shè)置，應(yīng)該要有關(guān)聯(lián)性，針對(duì)性的去改革，制定出更切合實(shí)際的改革。
改革的目的是為了教學(xué)體系的進(jìn)一步發(fā)展完善，讓教學(xué)更富有活力。
2.3深化培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)，提高實(shí)踐的能力。
在教學(xué)的過(guò)程中要加強(qiáng)培養(yǎng)應(yīng)用型人才各方面技能的培訓(xùn)，鍛煉提高學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)能力。
專業(yè)教學(xué)的過(guò)程中，時(shí)刻謹(jǐn)記實(shí)際運(yùn)用的重要性。
教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合下，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性和學(xué)習(xí)的積極性。
例如，開展一些相關(guān)主題的辯論賽，讓學(xué)生在積極參與其中的時(shí)候，通過(guò)思維的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)悟到將課本知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的精髓，并不是單純的學(xué)習(xí)課本上基本知識(shí)，還有靈活運(yùn)用到實(shí)踐的各個(gè)方面。
在這種教學(xué)觀念的驅(qū)動(dòng)下，教師在教學(xué)的過(guò)程中要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際接受能力科學(xué)制定出相對(duì)的政策，這樣才能讓學(xué)生各方面的素質(zhì)的得到提升，幫助學(xué)生在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈角逐中，立于不敗之地。
結(jié)束語(yǔ)。
在當(dāng)今社會(huì)中，各種競(jìng)爭(zhēng)撲面而來(lái)，越來(lái)越激烈，傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀念，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們生存的需求。
在對(duì)應(yīng)用型人才新鮮血液培養(yǎng)的過(guò)程中，隨時(shí)面臨著巨大的考驗(yàn)，要想成為適合社會(huì)發(fā)展的人才，我們就要敢于接受挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇。
高素質(zhì)，高水平的人才培養(yǎng)要在完善的教育體系下進(jìn)行，而這需要教學(xué)的各方面的努力才能實(shí)現(xiàn)。
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)策略是適應(yīng)這個(gè)時(shí)代而產(chǎn)生的，要將這一計(jì)劃發(fā)展下去，我們就要制定出一個(gè)合理的、系統(tǒng)的路線，來(lái)實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇二
理論性或現(xiàn)實(shí)性太強(qiáng)的大題目，可能會(huì)受到學(xué)術(shù)界的普遍關(guān)注，但一般來(lái)說(shuō)，不適于本科畢業(yè)論文。因?yàn)椋究粕?jīng)過(guò)四年的專業(yè)學(xué)習(xí)和初步的科研訓(xùn)練，只能說(shuō)初步地掌握了所學(xué)專業(yè)的基本理論。畢業(yè)論文是他們第一次系統(tǒng)地從理論高度分析、解決實(shí)際問(wèn)題，如果題目過(guò)大，不易分析得深入透徹，難免失之寬泛。同時(shí)，因?yàn)轭}目涉及面廣，搜集材料過(guò)多，問(wèn)題復(fù)雜，千頭萬(wàn)緒，容易使論文顯得零亂，不得要領(lǐng)。此外，選題過(guò)大，容易大而空，不能切實(shí)提出和解決理論和現(xiàn)實(shí)中的一些新問(wèn)題，而只能泛泛而論。所以，畢業(yè)論文選題力戒太寬泛，太空廓。反之，若論題選得過(guò)小，輕而易舉，不費(fèi)力氣，三言兩語(yǔ)，應(yīng)付了事，就會(huì)欠缺學(xué)術(shù)性，對(duì)自己的學(xué)習(xí)也不會(huì)有幫助。
因此，工商管理畢業(yè)論文選題原則就是應(yīng)該選擇一個(gè)適中的，既是自己可能寫好的，而又需要經(jīng)過(guò)一番努力才能寫好的的內(nèi)容。
工商管理畢業(yè)論文選題要防止盲目性?？朔つ啃裕紤]兩點(diǎn):一是必要性，二是可能性。所謂必要性就是你確定的畢業(yè)論文題目有沒(méi)有研究的價(jià)值或意義。而所謂可能性，就是要充分估計(jì)主客觀條件，量力而行。
好題目未必每個(gè)人都能寫出好論文，原因就在于每個(gè)人的主客觀條件存在差異。個(gè)人的興趣愛(ài)好、知識(shí)結(jié)構(gòu)、獨(dú)立研究能力、對(duì)所選題目的熟悉程度等等，是主觀條件。而資料來(lái)源、圖書設(shè)備、所選論題的研究現(xiàn)狀等等，是客觀條件。在寫畢業(yè)論文時(shí)，這兩方面的因素要認(rèn)真分析一下，量力而行，量體裁衣。
量力而行，就是選擇大小適宜，自己把握得了，材料比較豐富且易于收集的題目;量體裁衣就是選擇自己學(xué)有所得，學(xué)有所長(zhǎng)，自己感興趣的題目。
工商管理專業(yè)屬于社會(huì)科學(xué)，實(shí)踐性強(qiáng)，工商管理畢業(yè)論文如果是分析、解決現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，就容易出新，其研究成果也更容易服務(wù)于現(xiàn)實(shí)工作。
對(duì)于本科生來(lái)說(shuō)，要求他們通過(guò)學(xué)術(shù)研究，解決理論上、學(xué)術(shù)上某個(gè)重要問(wèn)題，在學(xué)術(shù)上、理論上有所創(chuàng)新，有所突破，是比較困難的。鑒于本科生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論素質(zhì)和專業(yè)積累程度，選做學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的論題，多為綜合前人舊說(shuō)。而結(jié)合實(shí)際選題，用已學(xué)過(guò)的理論知識(shí)分析解決現(xiàn)實(shí)社會(huì)問(wèn)題，則針對(duì)性強(qiáng)，材料豐富，也容易寫出水平和特色。醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)可以選擇有關(guān)當(dāng)前醫(yī)藥企業(yè)改革、國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)政策對(duì)企業(yè)管理的影響等具有較強(qiáng)實(shí)踐性的研究題目，具體比如:醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)組建過(guò)程中內(nèi)部資源的整合、集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定、醫(yī)藥連鎖零售系統(tǒng)的信息化建設(shè)、醫(yī)藥企業(yè)藥品質(zhì)量管理規(guī)范體系的建設(shè)等等，這些企業(yè)管理中的實(shí)際問(wèn)題都是很好的選題。針對(duì)這些選題，在進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研的基礎(chǔ)之上，運(yùn)用工商管理的基本理論，提出具體的改進(jìn)對(duì)策，則會(huì)使工商管理畢業(yè)論文既具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性，又具有一定的學(xué)術(shù)水平。
3工商管理畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)布局。
篇章結(jié)構(gòu)在畢業(yè)論文的寫作中占有重要的地位。一篇好的工商管理畢業(yè)論文，從結(jié)構(gòu)方面講，應(yīng)該思路清楚、布局合理、結(jié)構(gòu)緊湊。工商管理畢業(yè)論文屬于議論文體。一般來(lái)說(shuō)，一篇議論文，不論具體寫法如何，它的布局謀篇總離不開這樣的邏輯結(jié)構(gòu):提出問(wèn)題――分析問(wèn)題――解決問(wèn)題。這種三段式的邏輯結(jié)構(gòu)也就是學(xué)術(shù)論文的基本構(gòu)成原則，對(duì)畢業(yè)論文的寫作具有較普遍的指導(dǎo)意義，而且也比較易于學(xué)習(xí)和模仿。
為了說(shuō)明中心論點(diǎn)的需要，議論文的結(jié)構(gòu)形式有所謂“總分式”、“并列式”和“遞進(jìn)式”之分。但不論哪種結(jié)構(gòu)形式，從論文的表現(xiàn)形式上來(lái)看，不外乎緒論――本論――結(jié)論幾部分，因此，緒論――本論――結(jié)論是畢業(yè)論文格式的基本型。
3.1工商管理畢業(yè)論文――緒論。
它是工商管理畢業(yè)論文的開頭部分，包括這樣幾項(xiàng)內(nèi)容:說(shuō)明畢業(yè)論文寫作的目的、意義，對(duì)所研究方向的認(rèn)識(shí)，提出具體研究問(wèn)題。
3.2工商管理畢業(yè)論文――本論。
它是工商管理畢業(yè)論文的主體，是畢業(yè)論文中最重要的部分，整個(gè)論證過(guò)程在此展開。本論一般包括:根據(jù)中心論點(diǎn)的需要，確定分論點(diǎn)并安排好論文層次、段落;提出分論點(diǎn)，并展開論述。
3.3工商管理畢業(yè)論文――結(jié)論。
它是工商管理畢業(yè)論文的結(jié)尾，主要可寫三部分內(nèi)容:提出或強(qiáng)調(diào)得出的結(jié)論;對(duì)論題研究未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的展望;有關(guān)問(wèn)題的簡(jiǎn)要說(shuō)明。
當(dāng)然，文無(wú)定式，如果把論文篇章結(jié)構(gòu)的構(gòu)成原則、論文的基本型當(dāng)成刻板的公式，就會(huì)陷入形式主義。只要我們?cè)趯懽鲿r(shí)牢牢把握住論文主題，一切論述都為論文主旨服務(wù)，依據(jù)客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系，逐層遞進(jìn)揭示問(wèn)題的本質(zhì)，以方便讀者理解的標(biāo)準(zhǔn)安排論文布局結(jié)構(gòu)，就一定能寫出結(jié)構(gòu)完整、富有邏輯性的工商管理畢業(yè)論文。
參考文獻(xiàn)(略)。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇三
3、實(shí)論人力資本投資與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究。
5、綠色管理:世紀(jì)企業(yè)管理研究的新領(lǐng)域。
6、淺析知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)。
7、我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)。
8、華北電力大學(xué)“電力企業(yè)管理”方向工商管理碩士(電力mba)項(xiàng)目介紹。
9、淺談網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷。
10、制造企業(yè)管理模式:國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)與我國(guó)創(chuàng)新狀況。
11、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)管理創(chuàng)新。
12、我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的途徑分析。
13、論國(guó)有資產(chǎn)流失及其對(duì)策。
14、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
15、網(wǎng)絡(luò)信用建設(shè)問(wèn)題研究。
16、新時(shí)期企業(yè)管理創(chuàng)新問(wèn)題思考。
17、核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化。
18、中國(guó)企業(yè)實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)意義。
19、網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信問(wèn)題研究。
20、我國(guó)國(guó)有資本營(yíng)運(yùn)中的若干問(wèn)題研究。
21、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究。
22、談新時(shí)期如何深入開展全面質(zhì)量管理。
23、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及其在中小企業(yè)中的應(yīng)用。
24、新形勢(shì)下企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展。
25、論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑。
26、廣告策略。
27、我國(guó)信托業(yè)發(fā)展初探。
28、it企業(yè)管理職能部門成熟度研究。
29、我國(guó)有色金屬流通企業(yè)陷入困境的原因及對(duì)策。
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31、“入世”對(duì)我國(guó)人力資源管理和開發(fā)的挑戰(zhàn)及對(duì)策。
32、企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的思考。
33、wto下企業(yè)電子商務(wù)的營(yíng)銷管理創(chuàng)新。
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39、國(guó)際原油價(jià)格上漲對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響分析。
40、淺議物流信息化建設(shè)。
41、企業(yè)管理的有效性管理效率與管理變遷。
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43、臺(tái)灣中小企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及其借鑒。
44、論國(guó)有中小型企業(yè)培訓(xùn)管理。
45、論國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)與管理創(chuàng)新。
46、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題研究。
47、現(xiàn)代企業(yè)管理的核心-以人為本。
48、企業(yè)管理方法在碩士研究生教育中的應(yīng)用探討。
49、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下國(guó)有企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)及其管理模式探討。
50、電子商務(wù)與物流管理平臺(tái)構(gòu)建與應(yīng)用。
51、國(guó)有中小企業(yè)股份合作制改造研究。
52、民營(yíng)企業(yè)家慈善行為的管理學(xué)分析。
53、企業(yè)如何開展員工的職業(yè)生涯管理工作。
54、企業(yè)管理中管理者與員工有效溝通的技巧。
55、電子商務(wù)條件下供應(yīng)鏈管理的研究。
56、有效克服信息化中的阻力。
57、企業(yè)管理創(chuàng)新機(jī)制與創(chuàng)新空間的建構(gòu)。
58、論我國(guó)城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展。
59、國(guó)外跨國(guó)公司在我國(guó)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略演變及其啟示。
60、農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究。
61、入世后我國(guó)商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策分析。
62、中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
63、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與解決對(duì)策。
64、淺析如何做好組織溝通管理有效提高管理水平。
65、論我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)。
66、國(guó)有企業(yè)物資采購(gòu)監(jiān)督管理之思考。
67、試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路。
68、新經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理。
69、淺析企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制。
70、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束研究。
71、臺(tái)灣農(nóng)業(yè)發(fā)展研究。
72、民營(yíng)企業(yè)黨建與有中國(guó)特色的企業(yè)管理理論--兼對(duì)溫州民營(yíng)企業(yè)黨建實(shí)踐的思考。
73、福建省民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)品牌的做法存在的問(wèn)題與對(duì)策。
74、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)保障問(wèn)題研究。
75、價(jià)值驅(qū)動(dòng):當(dāng)代企業(yè)管理倫理實(shí)現(xiàn)的重要方法。
76、我國(guó)電力定價(jià)機(jī)制對(duì)電力生產(chǎn)的影響分析。
77、可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題研究。
78、我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
79、企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究。
80、農(nóng)民增收問(wèn)題研究。
81、民營(yíng)企業(yè)對(duì)外直接投資問(wèn)題研究。
82、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)的研究。
83、我國(guó)企業(yè)人力資本開發(fā)研究。
84、人力資本理論與經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)。
85、我國(guó)企業(yè)的虛擬經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及前景分析。
86、國(guó)內(nèi)零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題的分析。
87、我國(guó)企業(yè)管理信息化的現(xiàn)狀與發(fā)展分析。
88、企業(yè)信息化與電子商務(wù)投資決策。
89、企業(yè)管理碩士點(diǎn)。
90、對(duì)高校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課題的思考。
91、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題研究。
92、勞動(dòng)力過(guò)剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問(wèn)題研究。
93、企業(yè)導(dǎo)師制在工商管理碩士(mba)培養(yǎng)中的創(chuàng)新與完善。
94、我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境研究。
95、職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制度創(chuàng)新。
96、論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化。
97、集團(tuán)公司企業(yè)管理人員薪酬問(wèn)題探析--以中信集團(tuán)為例。
98、提高利息對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響分析。
99、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探析。
100、企業(yè)人本管理討。
101、發(fā)展資本市場(chǎng)推動(dòng)福建民營(yíng)企業(yè)的國(guó)際化。
102、美國(guó)企業(yè)管理碩士研究生培養(yǎng)的新趨勢(shì)及對(duì)我國(guó)的啟示。
103、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束研究。
104、企業(yè)公民的培育。
105、房地產(chǎn)市場(chǎng)泡沫對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的影響分析。
106、激勵(lì)理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用分析。
107、美國(guó)的企業(yè)管理碩士學(xué)位。
108、電子商務(wù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的影響。
109、論管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用。
110、縣域經(jīng)濟(jì)問(wèn)題研究。
111、基于企業(yè)生命周期的人力資源管理。
112、我國(guó)會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究。
113、綠色國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系。
114、農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)工商管理碩士教育淺析。
115、臺(tái)灣商圈研究。
116、淺議私營(yíng)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與變革途徑。
117、我國(guó)企業(yè)管理可適性模式研究。
118、國(guó)際原油價(jià)格上漲對(duì)我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響分析。
119、閩臺(tái)經(jīng)貿(mào)合作研究。
120、科學(xué)發(fā)展觀與生態(tài)環(huán)境保護(hù)。
121、淺談國(guó)有企業(yè)的人力資源管理。
122、論企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化。
123、如何培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
124、電子商務(wù)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。
126、我國(guó)農(nóng)村供銷社體制改革研究。
127、我國(guó)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)流失問(wèn)題研究。
128、民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題。
129、論中國(guó)家電企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新。
130、完善我國(guó)國(guó)有企業(yè)股份制改組對(duì)策研究。
131、淺談企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的信用建設(shè)。
132、企業(yè)管理人員組織忠誠(chéng)度現(xiàn)狀及培養(yǎng)對(duì)策研究。
133、中國(guó)企業(yè)信用問(wèn)題調(diào)查分析與信用管理機(jī)制初探。
134、電子商務(wù)與網(wǎng)上書店。
135、企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)與構(gòu)建。
136、我國(guó)民族企業(yè)管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
137、企業(yè)物流管理模式與實(shí)踐研究。
138、中小企業(yè)的廣告策劃分析。
139、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式研究。
140、對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理改善的思考。
141、連鎖經(jīng)營(yíng)在零售業(yè)發(fā)展中的作用分析。
142、我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究。
143、科學(xué)發(fā)展觀與綠色經(jīng)濟(jì)。
144、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)促銷。
145、我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)研究。
146、論內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的作用。
147、廣告策劃。
148、淺談現(xiàn)金流量分析在企業(yè)管理中的作用。
149、論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)扭虧為盈中的作用。
150、論學(xué)習(xí)型組織在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的作。
151、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究。
152、企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新。
153、我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)問(wèn)題研究。
154、論名牌戰(zhàn)略在我國(guó)企業(yè)發(fā)展中的作用。
155、上市公司內(nèi)部監(jiān)督制度重構(gòu)研究。
156、我國(guó)百貨店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究。
157、精益生產(chǎn)模式在我國(guó)企業(yè)中的作用。
158、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)狀及其治理分析。
159、論市場(chǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)。
160、西方國(guó)有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國(guó)的啟示。
161、臺(tái)灣零售業(yè)的發(fā)展。
162、關(guān)于大學(xué)科技園發(fā)展模式的研究。
163、企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
164、我國(guó)第四方物流發(fā)展決策支持。
165、中美高等院校醫(yī)藥方向企業(yè)管理碩士研究生培養(yǎng)模式比較。
166、在線廣告模式研究。
167、企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
168、針對(duì)年輕人產(chǎn)品的廣告心理分析。
169、全面社會(huì)職責(zé)管理:新的企業(yè)管理模式。
170、論傳統(tǒng)文化在我國(guó)企業(yè)管理中的運(yùn)用。
171、企業(yè)文化與企業(yè)管理的關(guān)系研究。
172、電子商務(wù)環(huán)境下的第三方物流探討。
173、現(xiàn)代企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制探討。
174、信息系統(tǒng)與企業(yè)管理匹配生態(tài)因子體系構(gòu)建。
175、探討企業(yè)文化創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理的重要性。
176、國(guó)有企業(yè)人力資源問(wèn)題及對(duì)策研究。
177、民營(yíng)(或家族)企業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)和原因分析。
178、對(duì)我國(guó)上市公司實(shí)施管理者收購(gòu)(mbo)的思考。
179、未來(lái)企業(yè)管理研究方向和主要趨勢(shì)。
180、商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化的策略研究。
181、企業(yè)變革中的阻力。
182、中小企業(yè)融資的國(guó)際比較。
183、我國(guó)中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)分析。
185、日本企業(yè)管理模式及其人本內(nèi)涵探討。
186、企業(yè)管理決策科學(xué)化與決策合法化的思考。
187、產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)價(jià)值鏈管理。
188、論上市公司盈余管理行為。
189、將辦公自動(dòng)化系統(tǒng)融入企業(yè)管理的探索與思考。
190、企業(yè)管理的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
191、淺談建設(shè)企業(yè)文化對(duì)民營(yíng)企業(yè)的重要性。
192、經(jīng)濟(jì)全球化條件下的儒學(xué)管理。
193、談國(guó)有股減持的短期效應(yīng)與長(zhǎng)期效應(yīng)。
194、談企業(yè)管理創(chuàng)新。
195、基于精益生產(chǎn)的制造業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新模式探討。
196、對(duì)企業(yè)管理溝通定律及其創(chuàng)新應(yīng)用之研究。
197、弱勢(shì)企業(yè)與企業(yè)文化培育—大公司企業(yè)文化培育的成功經(jīng)驗(yàn)分析。
198、我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)管理研究的回顧與展望。
199、試論電子商務(wù)對(duì)第三方物流的要求。
200、淺析企業(yè)管理信息化對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的影響。
201、我國(guó)企業(yè)人力資本流動(dòng)問(wèn)題研究。
202、淺析創(chuàng)新高速公路企業(yè)管理。
203、淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平。
204、企業(yè)管理模式的理論與發(fā)展研究。
205、企業(yè)管理質(zhì)量的評(píng)價(jià)模式研究。
206、論國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造。
207、關(guān)于福建省發(fā)展物流業(yè)的幾點(diǎn)思考。
208、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題研究。
209、居民投資問(wèn)題研究。
210、關(guān)于綠色壁壘與中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的討論。
211、依托內(nèi)部控制建設(shè)提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)水平。
212、高新技術(shù)企業(yè)的營(yíng)銷特點(diǎn)。
213、論中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的人力資源管理。
214、淺析當(dāng)前國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。
215、中小知識(shí)型企業(yè)管理模式的策略選擇。
216、企業(yè)管理人員在職攻讀工商管理碩士(mba)學(xué)位報(bào)考工作正在順利進(jìn)行。
217、管理咨詢公司組織管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
218、企業(yè)信息化問(wèn)題研究。
219、企業(yè)管理模式的成熟度分析模型。
220、論企業(yè)價(jià)值觀的再造。
221、我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新模式研究。
222、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的制度創(chuàng)新。
223、某企業(yè)的銷售渠道問(wèn)題及其控制措施。
224、論小型企業(yè)發(fā)展初期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。
225、科學(xué)發(fā)展觀與綠色科技。
226、傳統(tǒng)企業(yè)管理與學(xué)習(xí)型企業(yè)管理特點(diǎn)比較分析。
227、服務(wù)市場(chǎng)的關(guān)系營(yíng)銷分析。
228、論柔性管理在企業(yè)管理中的作用。
229、我國(guó)上市公司中的獨(dú)立董事制度建設(shè)。
230、我國(guó)專業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新研究。
231、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問(wèn)題研究。
232、知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用問(wèn)題研究。
233、對(duì)我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新問(wèn)題的探究。
234、民營(yíng)企業(yè)的投融資現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
235、談企業(yè)流程再造與組織變革。
236、轉(zhuǎn)型升級(jí)期中小企業(yè)管理創(chuàng)新的思考。
237、我國(guó)私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展研究—引進(jìn)人才打破家族管理。
238、淺析家族企業(yè)內(nèi)部管理。
239、pl和pl的協(xié)調(diào)發(fā)展。
240、保證我國(guó)股票市場(chǎng)安全的制度分析。
241、企業(yè)社會(huì)資本研究。
242、企業(yè)管理模式的變化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響分析--以家族企業(yè)為例。
243、企業(yè)管理現(xiàn)代化的六大趨勢(shì)。
244、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)及其對(duì)企業(yè)創(chuàng)新中管理創(chuàng)新的影響。
245、企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中逆向物流管理。
246、企業(yè)文化建設(shè)研究。
247、我國(guó)第三方物流發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策。
248、中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)化的實(shí)踐歷程。
249、上市公司內(nèi)部監(jiān)督制度重構(gòu)研究。
250、稅收制度改革。
251、中國(guó)企業(yè)管理的道德困境及其對(duì)策。
252、論企業(yè)管理創(chuàng)新。
253、品牌經(jīng)營(yíng)。
254、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新。
255、試論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位和作用。
256、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考。
257、論國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制。
258、關(guān)于發(fā)展我國(guó)商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)的思考。
259、企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析。
260、swot與平衡計(jì)分卡在企業(yè)管理中的集成方法。
261、論敏捷制造在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀與實(shí)施基礎(chǔ)。
262、淺析企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性。
263、商業(yè)企業(yè)零售戰(zhàn)略研究。
264、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的品牌。
265、企業(yè)管理的道德選擇。
266、跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)力研究。
267、試論電子物流的發(fā)展。
268、企業(yè)戰(zhàn)略策劃。
269、企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究。
270、國(guó)有文化企業(yè)管理體制改革:從主管主辦制度到出資人制度。
271、資本運(yùn)營(yíng)研究。
272、國(guó)有企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)對(duì)治理結(jié)構(gòu)影響分析。
273、農(nóng)村土地制度改革研究。
274、論人力資本與企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
276、福建中小企業(yè)發(fā)展研究。
277、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
278、我國(guó)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題研究。
279、淺論私營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制及調(diào)整策略。
280、特許經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)及防范。
281、中小企業(yè)的電子商務(wù)的選擇。
282、中德企業(yè)管理文化比較。
283、淺析企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。
284、企業(yè)信息化中的組織問(wèn)題。
285、我國(guó)中小企業(yè)集群化問(wèn)題研究。
286、公司治理機(jī)制研究。
287、綠色壁壘問(wèn)題研究。
288、淺析企業(yè)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
289、企業(yè)價(jià)值鏈管理研究。
290、營(yíng)銷渠道策劃。
291、深圳供銷公司企業(yè)咨詢報(bào)告分析。
292、中外員工參與企業(yè)管理的比較分析。
293、我國(guó)國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新落后的原因分析。
294、探討深化國(guó)企改革與建立經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)和約束機(jī)制問(wèn)題。
295、我國(guó)農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路。
296、權(quán)變視角下的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理創(chuàng)新。
297、sigma管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)用。
298、論企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制。
299、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)難點(diǎn)與對(duì)策。
300、論我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略。
301、試析數(shù)字產(chǎn)品的定價(jià)策略。
302、企業(yè)管理創(chuàng)新存在的問(wèn)題及其對(duì)策。
303、淺析企業(yè)戰(zhàn)略管理技術(shù)的應(yīng)用。
304、論名牌戰(zhàn)略在中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。
305、我國(guó)第三方物流是社會(huì)分工發(fā)展的產(chǎn)物。
306、我國(guó)上市公司年度報(bào)告披露狀況研究。
307、簡(jiǎn)析我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理。
308、物流管理的應(yīng)用技術(shù)研究和實(shí)施。
309、淺論企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
310、論ci設(shè)計(jì)中的公共關(guān)系。
311、關(guān)于企業(yè)分部報(bào)告理論與實(shí)務(wù)的探討。
312、論企業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
313、談電子交易之中的ca認(rèn)證。
314、論會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能的轉(zhuǎn)變。
315、企業(yè)市場(chǎng)研究。
316、企業(yè)商標(biāo)保護(hù)戰(zhàn)略研究。
317、會(huì)計(jì)委派制存在的問(wèn)題與對(duì)策。
318、民營(yíng)企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新。
319、企業(yè)管理中的跨文化溝通障礙芻議。
320、論十年建設(shè)時(shí)期薄一波的企業(yè)管理思想。
321、決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用。
322、論我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略。
323、企業(yè)管理制度內(nèi)生性的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
324、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)選擇。
325、論網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在國(guó)際展覽中的作用。
326、國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院企業(yè)管理碩士點(diǎn)順利經(jīng)過(guò)評(píng)審。
327、網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)問(wèn)題研究。
328、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)新。
329、企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究。
330、便利商店?duì)I銷優(yōu)勢(shì)探析。
331、民營(yíng)企業(yè)如何吸引保留優(yōu)秀人才。
332、中外企業(yè)管理模式比較研究。
333、我國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化的進(jìn)程研究。
334、基于cssci的企業(yè)管理研究發(fā)展脈絡(luò)及前沿的可視化分析。
335、產(chǎn)品定價(jià)策劃。
336、關(guān)于提高地方稅收征管效益的思考。
337、淺議施工企業(yè)項(xiàng)目管理的成本控制。
338、企業(yè)信息化與電子商務(wù)。
339、企業(yè)家個(gè)體特征影響企業(yè)管理創(chuàng)新的實(shí)證研究--基于中小民營(yíng)企業(yè)的數(shù)據(jù)。
340、中國(guó)導(dǎo)入連鎖經(jīng)營(yíng)的營(yíng)銷策略分析。
341、關(guān)系營(yíng)銷本質(zhì)特征及其應(yīng)用研究。
342、網(wǎng)絡(luò)禮貌建設(shè)問(wèn)題研究。
343、我國(guó)發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策。
344、當(dāng)前農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題及對(duì)策。
345、廣告管理問(wèn)題研究。
346、論我國(guó)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。
347、外匯注資在中行商業(yè)化改革中的作用分析。
348、臺(tái)灣百貨店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究。
349、中國(guó)傳統(tǒng)文化及其對(duì)中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示。
350、高新技術(shù)企業(yè)中的高層管理團(tuán)隊(duì)的特征分析。
351、我國(guó)區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研究。
352、對(duì)外直接投資與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究。
353、國(guó)際原油價(jià)格上漲對(duì)我國(guó)汽車消費(fèi)增長(zhǎng)的影響分析。
354、黨建工作融入企業(yè)管理的有效路徑分析。
355、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制研究。
356、wto對(duì)中國(guó)電子商務(wù)的影響。
357、環(huán)境稅收問(wèn)題研究。
358、上市公司與控股股東關(guān)聯(lián)方交易的規(guī)范探討。
359、他邁出了走向社會(huì)的第一步--記工業(yè)企業(yè)管理碩士魏長(zhǎng)霖。
360、如何激勵(lì)知識(shí)型員工。
361、臺(tái)灣特許經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策。
362、我國(guó)企業(yè)人力資本管理研究。
363、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展。
364、試析電子商務(wù)激活展會(huì)經(jīng)濟(jì)。
365、淺談組織行為學(xué)在企業(yè)管理中提高績(jī)效的作用。
366、事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理中存在的若干問(wèn)題及對(duì)策。
367、論現(xiàn)代企業(yè)的組織體制創(chuàng)新。
368、提高現(xiàn)代企業(yè)管理質(zhì)量初探。
369、著作權(quán)保護(hù)問(wèn)題研究。
370、論企業(yè)形象策劃。
371、淺議商業(yè)銀行管理創(chuàng)新。
372、我國(guó)大型商場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀與戰(zhàn)略調(diào)整分析。
373、企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法探討。
374、企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化的初探。
375、我國(guó)企業(yè)信息化的問(wèn)題與對(duì)策研究。
376、試論行為科學(xué)在企業(yè)管理及思想政治工作中的作用。
377、微信在企業(yè)管理中的應(yīng)用探索。
378、中國(guó)物業(yè)管理現(xiàn)狀與發(fā)展分析。
379、我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)績(jī)效考評(píng)的問(wèn)題及對(duì)策研究。
380、我國(guó)社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)策略。
381、福建省供貨商與超市的關(guān)系研究。
382、論海峽西岸物流建設(shè)。
383、淺析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)。
384、第四方物流在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀。
385、論企業(yè)管理中溝通不暢的改善策略。
386、企業(yè)生態(tài)與企業(yè)管理范式。
387、企業(yè)戰(zhàn)略策劃。
388、高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)。
389、我國(guó)企業(yè)實(shí)施人本管理的現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
390、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院企業(yè)管理碩士點(diǎn)簡(jiǎn)介。
391、食品與涉農(nóng)企業(yè)工商管理碩士招生。
392、iso認(rèn)證與我國(guó)企業(yè)質(zhì)量管理研究。
393、入世后我國(guó)零售業(yè)發(fā)展的思考。
394、電子商務(wù)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)物流建設(shè)。
395、從商業(yè)流通形式的發(fā)展談福建發(fā)展商品流通的舉措。
396、通信企業(yè)營(yíng)銷渠道模式分析研究。
397、人力資源管理的發(fā)展進(jìn)程及新趨勢(shì)。
398、企業(yè)信息化與營(yíng)銷創(chuàng)新。
399、綠色會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
400、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理決策的發(fā)展探究。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇四
2、保定市流通消費(fèi)領(lǐng)域食品安全現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
3、消費(fèi)者食品安全安心度指數(shù)的編制。
4、我國(guó)食品安全問(wèn)題原因及對(duì)策分析。
5、物聯(lián)網(wǎng)融合環(huán)境食品安全云平臺(tái)用戶模型。
6、論警察權(quán)在食品安全管理中的運(yùn)用。
7、網(wǎng)絡(luò)食品銷售安全監(jiān)管存在的問(wèn)題及對(duì)策。
8、淺談我國(guó)食品安全犯罪的刑法規(guī)制現(xiàn)狀及建議。
9、食品安全犯罪新特征的中觀分析。
10、論食品安全的刑法保護(hù)對(duì)策。
11、我國(guó)食品安全問(wèn)題的特點(diǎn)分析。
12、淺析食品安全監(jiān)管。
13、淺談我國(guó)食品安全問(wèn)題的原因及對(duì)策。
14、生態(tài)農(nóng)業(yè)與食品安全問(wèn)題探討。
15、生態(tài)農(nóng)業(yè)與食品安全。
16、論中國(guó)食品衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)之保健品的監(jiān)督與管理。
17、動(dòng)物食品安全問(wèn)題分析及應(yīng)對(duì)措施。
18、我國(guó)網(wǎng)購(gòu)食品安全的問(wèn)題及對(duì)策分析。
19、論《食品安全法》懲罰性賠償金制度的適用。
20、海外代購(gòu)食品質(zhì)量安全法律監(jiān)管問(wèn)題探討。
21、試論危害食品安全犯罪的刑法規(guī)制。
22、依法治國(guó)背景下食品藥品安全監(jiān)管的實(shí)踐與思考。
23、淺析食品安全檢測(cè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
24、食品加工中的污染及其安全檢驗(yàn)研究。
25、食品添加劑與食品安全。
26、肉食品全產(chǎn)業(yè)鏈安全生產(chǎn)技術(shù)體系構(gòu)建。
27、食品安全快速檢測(cè)技術(shù)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
28、理化檢測(cè)在食品安全中的作用。
29、淺談動(dòng)物飼料和食品安全的關(guān)系。
30、我國(guó)食品安全的信用與執(zhí)法機(jī)制研究。
31、大眾傳媒在食品安全報(bào)道中的責(zé)任。
32、談食品檢驗(yàn)對(duì)肉制品安全的重要性。
33、食品安全信息與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)估研究。
34、食品安全管理面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
35、關(guān)于食品安全問(wèn)題的研究。
36、高校食品安全保障與管理模式分析。
37、我國(guó)品牌企業(yè)的食品安全控制及其政府監(jiān)管。
38、食品安全快速檢測(cè)技術(shù)現(xiàn)狀及應(yīng)用。
39、我國(guó)消費(fèi)者食品安全立法的建設(shè)性思考。
40、中國(guó)食品安全問(wèn)題應(yīng)重視雇員作用。
41、食品微量元素添加劑配制方法及功效研究。
42、食品添加劑課程的教學(xué)改革。
43、貴陽(yáng)市面制食品中含鋁添加劑污染情況。
44、食品添加劑和食品安全與人體健康。
45、淺談食品添加劑在食品生產(chǎn)中的應(yīng)用。
46、淺談食品添加劑對(duì)食品安全性的影響。
47、公眾食品添加劑知識(shí)水平及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)感知的影響。
48、淺談鋁食品添加劑對(duì)人體健康的影響。
49、如何做好食品添加劑安全管理。
50、酒類產(chǎn)品中食品添加劑的檢驗(yàn)。
食品安全問(wèn)題論文題目。
1、食品安全問(wèn)題背后的風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)邏輯——風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)學(xué)視角下食品安全問(wèn)題的治理路徑。
2、食品安全法律治理問(wèn)題研究。
3、從中國(guó)總膳食研究視角看待食品安全問(wèn)題的變化。
4、有機(jī)農(nóng)業(yè)與食品安全問(wèn)題的探討。
5、環(huán)境污染損害賠償有據(jù)可依源頭治理中國(guó)食品安全問(wèn)題。
6、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)與食品安全問(wèn)題研究。
7、制定國(guó)家食品安全戰(zhàn)略應(yīng)關(guān)注的三個(gè)問(wèn)題。
8、淺談當(dāng)今食品添加劑與食品安全問(wèn)題。
9、你真的“吃”對(duì)了嗎?——十大食品安全熱點(diǎn)問(wèn)題出爐。
10、重慶市主城區(qū)上班族對(duì)外出就餐食品安全問(wèn)題的擔(dān)憂狀況調(diào)查。
11、高校學(xué)生食堂食品安全問(wèn)題調(diào)查研究——以巢湖學(xué)院為例。
12、安徽省當(dāng)前食品安全問(wèn)題的產(chǎn)生原因及治理對(duì)策探討。
13、食品安全問(wèn)題的影響因素以及解決對(duì)策。
14、大學(xué)生群體視角下網(wǎng)絡(luò)訂餐平臺(tái)食品安全問(wèn)題分析。
15、當(dāng)前白酒食品安全熱點(diǎn)問(wèn)題和管理體系研究。
16、淺談我國(guó)食品添加劑引發(fā)的食品安全問(wèn)題及其解決對(duì)策。
17、風(fēng)險(xiǎn)信息尋求和加工模型在科學(xué)傳播領(lǐng)域的應(yīng)用——以轉(zhuǎn)基因食品安全問(wèn)題為例。
18、動(dòng)物性食品安全問(wèn)題與公共衛(wèi)生的研究探討。
19、中國(guó)食品安全標(biāo)準(zhǔn)體系的問(wèn)題及對(duì)策。
20、食品添加劑與食品安全問(wèn)題的思考。
21、關(guān)于生態(tài)農(nóng)業(yè)與食品安全問(wèn)題的探討。
22、農(nóng)村食品安全監(jiān)管問(wèn)題探究。
23、淺談農(nóng)村食品安全問(wèn)題——以漢川市為例。
24、煙臺(tái)市食品安全城市建設(shè)存在的問(wèn)題及可持續(xù)發(fā)展對(duì)策。
25、國(guó)內(nèi)食品安全現(xiàn)狀與食品質(zhì)量管理問(wèn)題探討。
26、食品安全監(jiān)管體系改革問(wèn)題探討。
27、淺議食品安全問(wèn)題的治理。
28、廣州市y區(qū)食品安全問(wèn)題與對(duì)策探析。
30、淺析食品毒理學(xué)視域內(nèi)的食品安全問(wèn)題。
31、現(xiàn)階段肉食品安全問(wèn)題與監(jiān)管對(duì)策。
32、食品安全問(wèn)題及食品檢測(cè)發(fā)展方向分析。
33、我國(guó)食品安全滿意度調(diào)查研究流程、現(xiàn)存問(wèn)題和改善措施。
34、供給側(cè)改革視角下湖南省食品安全監(jiān)管問(wèn)題研究。
35、食品安全監(jiān)督抽檢與復(fù)檢制度中存在的問(wèn)題及優(yōu)化措施。
36、打好“保胃戰(zhàn)”守護(hù)舌尖上的安全代表委員共話食品安全問(wèn)題。
37、供應(yīng)鏈下的食品安全問(wèn)題分析。
38、我國(guó)食品安全監(jiān)管存在問(wèn)題及提升途徑。
39、動(dòng)物源性食品安全問(wèn)題及解決對(duì)策。
40、疾控機(jī)構(gòu)履行《食品安全法》的問(wèn)題與對(duì)策。
41、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)口食品安全監(jiān)管法律問(wèn)題研究。
42、探究“健康城市”的食品安全問(wèn)題治理——以上海市、寧波市為例。
43、網(wǎng)絡(luò)食品安全問(wèn)題——強(qiáng)化第三方平臺(tái)責(zé)任。
44、大學(xué)生外賣食品消費(fèi)安全問(wèn)題研究——以松江大學(xué)城為例。
45、基于采購(gòu)與銷售環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管問(wèn)題研究。
46、淺析企業(yè)如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān)——以a公司食品安全問(wèn)題為例。
47、食品安全問(wèn)題的機(jī)體哲學(xué)透視。
48、食品物流中的食品安全問(wèn)題及措施研究。
49、基于iso2食品安全管理系的我國(guó)食品安全管理體系的問(wèn)題及建議。
50、食品安全管理的刑法規(guī)制問(wèn)題。
最新餐飲管理論文題目。
1、錦州華光酒樓餐飲管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
2、高校后勤餐飲存貨管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
3、jl餐飲管理公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究。
4、非正式行政行為在餐飲服務(wù)監(jiān)督管理中的運(yùn)用。
5、餐飲管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
6、中國(guó)餐飲行業(yè)管理模式研究。
7、saas模式下的餐飲管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)。
8、湖南大江南餐飲管理有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
9、酒店餐飲管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究。
10、酒店餐飲管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)。
11、餐飲管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
12、b/s結(jié)構(gòu)的餐飲管理系統(tǒng)開發(fā)。
13、基干android平臺(tái)下的無(wú)線餐飲管理系統(tǒng)研發(fā)。
14、昆明半糖屋餐飲管理有限公司服務(wù)創(chuàng)新模式研究。
15、p餐飲管理公司采購(gòu)成本控制研究。
16、山井餐飲管理有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
17、餐飲管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)。
18、高職《餐飲管理》課程中項(xiàng)目教學(xué)法的應(yīng)用與反思。
19、基于web的餐飲管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
20、餐飲管理系統(tǒng)中pda內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)的研究與探討。
21、旅游服務(wù)策略研究。
22、論旅游企業(yè)員工心理與領(lǐng)導(dǎo)策略。
23、試論影響旅游消費(fèi)行為的客觀因素。
24、試論“金鑰匙”服務(wù)與我國(guó)旅游飯店業(yè)。
25、飯店人力資源管理研究。
26、飯店個(gè)性化服務(wù)研究。
27、飯店標(biāo)準(zhǔn)化研究。
28、論員工激勵(lì)機(jī)制的建立。
29、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。
30、西部大開發(fā)與旅游業(yè)的發(fā)展。
31、淺談可持續(xù)發(fā)展理論在我國(guó)旅游業(yè)的應(yīng)用。
32、淺談現(xiàn)代酒店?duì)I銷。
33、如何利用入世帶來(lái)的機(jī)遇發(fā)展旅行社。
34、談旅游線路開發(fā)應(yīng)注意和解決的問(wèn)題。
35、開發(fā)__地區(qū)旅游資源，帶動(dòng)(或促進(jìn))__地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
36、地區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃研究。
37、開發(fā)旅游特色產(chǎn)品，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
38、旅行社改革產(chǎn)權(quán)模式研究。
39、我國(guó)旅游飯店集團(tuán)化問(wèn)題分析。
40、旅游發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展關(guān)系分析。
41、__風(fēng)景名勝區(qū)的開發(fā)與保護(hù)對(duì)策研究。
42、發(fā)展我國(guó)旅游(或__地區(qū))傳統(tǒng)食品，適應(yīng)旅游市場(chǎng)需求。
43、研究旅游文化，突出__地區(qū)旅游特色產(chǎn)品。
44、根據(jù)我國(guó)旅游者心理特征，分析提高旅游業(yè)水平的對(duì)策。
45、提高我國(guó)旅游從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。
46、提高我國(guó)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的思考。
47、我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。
48、我國(guó)旅游飯店(或部門)完善管理思考。
49、我國(guó)旅游業(yè)提高公共水平的策略思考。
50、落后地區(qū)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇五
工商管理畢業(yè)論文是工商管理專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃中的一個(gè)重要組成部分，畢業(yè)論文的撰寫、監(jiān)督、指導(dǎo)、答辯和鑒定管理等工作是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的一個(gè)極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，它是檢測(cè)一名本科畢業(yè)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的一項(xiàng)重要指標(biāo)。醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)培養(yǎng)既具備基本的醫(yī)藥學(xué)知識(shí)，又具備經(jīng)濟(jì)學(xué)及企業(yè)管理的系統(tǒng)理論，能在中藥企業(yè)和事業(yè)單位從事管理工作的高級(jí)工商管理人才。該專業(yè)既具有工商管理專業(yè)的共性，同時(shí)，又具有醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)特性，是工商管理與醫(yī)藥學(xué)的交叉學(xué)科。
本文針對(duì)醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)的特點(diǎn)，提出工商管理畢業(yè)論文的撰寫特點(diǎn)和要求、具體的選題原則以及結(jié)構(gòu)布局，期望對(duì)醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)學(xué)生撰寫工商管理畢業(yè)論文有一定的指導(dǎo)作用。(除醫(yī)藥行業(yè)的選題特點(diǎn)外，本文也適用于其他要撰寫工商管理畢業(yè)論文學(xué)生的需要。)。
1工商管理畢業(yè)論文撰寫的特點(diǎn)與要求。
1.1工商管理畢業(yè)論文――學(xué)術(shù)性。
本科畢業(yè)論文雖然對(duì)學(xué)術(shù)性的要求不如研究生那么高，但也要求有一定的學(xué)術(shù)性。畢業(yè)論文不同于調(diào)查報(bào)告、工作報(bào)告等其他應(yīng)用性的論文，其學(xué)術(shù)性主要體現(xiàn)在要求論文努力揭示研究對(duì)象的本質(zhì)及其規(guī)律，并對(duì)作者的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)的表述。學(xué)生應(yīng)在本科所學(xué)的基本理論和專業(yè)知識(shí)之上，使畢業(yè)論文的立論和論證能夠盡量觸及事物內(nèi)部較深的層次，盡量揭示出事物的本質(zhì)及其規(guī)律性。比如，針對(duì)工商管理畢業(yè)論文選題《試論醫(yī)藥企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義》、《中國(guó)藥事管理體制的研究》、《現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想淺析》等內(nèi)容，工商管理畢業(yè)論文的論點(diǎn)及論證就不能僅僅停留在對(duì)醫(yī)藥行業(yè)具體現(xiàn)象的簡(jiǎn)單描述，而是要深入分析為什么會(huì)出現(xiàn)這些現(xiàn)象，如何解決，否則，這篇論文便毫無(wú)學(xué)術(shù)性可言，也就達(dá)不到本科畢業(yè)論文的要求。
1.2工商管理畢業(yè)論文――實(shí)踐性。
工商管理專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，它既有理論性，又有實(shí)踐性，工商管理畢業(yè)論文更是建立在充分的調(diào)研基礎(chǔ)之上，比如，對(duì)于《otc市場(chǎng)的營(yíng)銷策略》、《醫(yī)藥市場(chǎng)消費(fèi)者行為分析》、《醫(yī)藥廣告策略》、《醫(yī)藥營(yíng)銷渠道的管理》等工商管理畢業(yè)論文選題，要做到從實(shí)踐中來(lái)，到理論中去，再用于指導(dǎo)實(shí)踐。一篇好的工商管理畢業(yè)論文是理論與實(shí)踐相結(jié)合原則的最好體現(xiàn)。沒(méi)有實(shí)踐的理論是空談，沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐只能是低水平的重復(fù)，只有在理論指導(dǎo)下的實(shí)踐才是有血有肉的，生動(dòng)而豐富的。
一篇好的工商管理畢業(yè)論文應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)學(xué)生自己的新思想、新觀點(diǎn)、新見(jiàn)解，只有這樣，才能算是“你”的論文。這同時(shí)也是對(duì)學(xué)生平時(shí)所學(xué)的工商管理理論的一種檢驗(yàn)，只有對(duì)理論有了本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，對(duì)問(wèn)題有了根本性的把握，你才會(huì)有自己的立場(chǎng)與觀點(diǎn)，畢業(yè)論文才會(huì)顯得有個(gè)性。創(chuàng)新性是工商管理畢業(yè)論文的真正價(jià)值所在，是論文的生命力所在。一篇具有原創(chuàng)性的畢業(yè)論文是最有價(jià)值的，一定要避免簡(jiǎn)單的重復(fù)。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇六
熱點(diǎn)問(wèn)題追蹤法；邊緣學(xué)科交叉法；對(duì)比分析法；延伸法；補(bǔ)差法；新角度法。
2．選題的要求。
（1）選有價(jià)值、有意義的論題理論、實(shí)用、現(xiàn)實(shí)。
（2）實(shí)際工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)、集點(diǎn)將理論應(yīng)用于實(shí)踐，解決實(shí)際。
問(wèn)題，有新意。
（3）難易大小適中：題目千萬(wàn)不要太寬、要集中。
（4）對(duì)非工商企業(yè)，如銀行，不能寫銀行的業(yè)務(wù)，可寫銀行的組織管理，如：人力資。
源管理等。
3．參考選題。
1）戰(zhàn)略主題：競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)略聯(lián)盟和類型2）公司治理主題：外部治理、內(nèi)部治理。
3）組織主題4）營(yíng)銷主題5）hr主題6）創(chuàng)新主題7）運(yùn)營(yíng)主題。
8）并購(gòu)主題。
（2）工商管理專業(yè)十大有影響的研究方向。
1）建立公司治理機(jī)制2）溝通以人為本3）營(yíng)銷觀念4）管理者不等于領(lǐng)導(dǎo)者。
5）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析6）企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展7）核心競(jìng)爭(zhēng)力8）業(yè)務(wù)流程再造。
9）平衡計(jì)分研究------考核10）破壞性技術(shù)------創(chuàng)新。
（3）美國(guó)哈佛商業(yè)理論研究?jī)?nèi)容與方向。
1）戰(zhàn)略主題：商業(yè)生態(tài)、行業(yè)整合。
2）創(chuàng)新主題：管理創(chuàng)新中人的作用。
3）領(lǐng)導(dǎo)主題：ceo研究、能力培養(yǎng)。
4）品牌主題：品牌評(píng)價(jià)與顧客。
5）組織主題：權(quán)力與組織運(yùn)作。
第一、要堅(jiān)持選擇有現(xiàn)實(shí)意義的課題。科學(xué)研究的目的是為了更好地認(rèn)識(shí)世界、改造世界，以推動(dòng)社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。因此，畢業(yè)論文的選題，必須緊密結(jié)合社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要，以促進(jìn)科學(xué)事業(yè)發(fā)展和解決現(xiàn)實(shí)存在問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。選題要符合科學(xué)研究的正確方向，要具有新穎性，有創(chuàng)新、有理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義或推動(dòng)作用。一項(xiàng)毫無(wú)意義的研究，即使花了很大的精力，表達(dá)得再完善，也是沒(méi)有絲毫價(jià)值。具體地說(shuō)，學(xué)生可從以下三個(gè)方面來(lái)選題。
1．從“熱點(diǎn)”問(wèn)題選題。在社會(huì)進(jìn)步、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)科研究中，尤其是在我國(guó)深化改革的大潮中，經(jīng)常出現(xiàn)集中關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，各界人士、專家學(xué)者等各方面人士關(guān)注度非常高，各種形式的討論相當(dāng)?shù)臒崃?。這些“熱點(diǎn)”問(wèn)題一般在某個(gè)時(shí)期具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。如曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)的“國(guó)有企業(yè)承包制”、“國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題”、“資產(chǎn)重組問(wèn)題”和當(dāng)前的“經(jīng)濟(jì)是否過(guò)熱問(wèn)題”等等，“熱點(diǎn)”問(wèn)題有大有小，選擇那些自己綜合能力可以駕馭的.論文選題。
2．從現(xiàn)實(shí)的弊端中選題。學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，不能僅停留在書本上，而要在理論聯(lián)系實(shí)際上下一番功夫。理論聯(lián)系實(shí)際就是用已掌握的專業(yè)知識(shí)，去尋找和解決工作實(shí)踐中急待解決的問(wèn)題。如“國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題”、“居民收入差距問(wèn)題”、“行業(yè)壟斷”等。相對(duì)來(lái)講，“熱點(diǎn)”問(wèn)題引人注意，一定時(shí)期集中討論“熱點(diǎn)”問(wèn)題的文獻(xiàn)資料也比較豐富，弊端問(wèn)題則主要是要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找準(zhǔn)弊端，自己能夠收集相關(guān)材料，研究出解決弊端的辦法措施。
3．從具有一定傾向性的問(wèn)題選題。在傾向性問(wèn)題的苗頭出現(xiàn)時(shí),用理論觀點(diǎn)分析,預(yù)見(jiàn)它的生命力或后果,這樣具有前瞻性的選題往往具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義.如“居民富了要增加智力投資”、“居民收入增加了要外出旅游”、“亂劃開發(fā)區(qū)破壞擠占耕地”等等。
第二、要根據(jù)自己的能力選擇切實(shí)可行的題目。畢業(yè)論文的寫作是一種創(chuàng)造性勞動(dòng)，不但要有個(gè)人的見(jiàn)解和主張，同時(shí)還需要具備一定的客觀條件。由于個(gè)人的主觀、客觀條件都是各不相同的，因此在選題時(shí)，還應(yīng)結(jié)合自己的特長(zhǎng)、興趣，并根據(jù)所具備的客觀條件來(lái)選。具體地說(shuō)，學(xué)生可從以下三個(gè)方面來(lái)綜合考慮。
最后，要能結(jié)合發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)。每個(gè)學(xué)生無(wú)論能力水平高低，但能發(fā)揮業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的課題對(duì)順利完成課題的研究,展示出自己的理論水平和才能大有益處。
第三、要選大小適宜題目?，F(xiàn)實(shí)性強(qiáng)的重大問(wèn)題和群眾關(guān)心的問(wèn)題,當(dāng)然是好題目,但由于自己主客觀條件的限制,題目如果太大往往不容易寫好.因此,一般來(lái)說(shuō),題目還是小一點(diǎn)具體工商管理(本科)有關(guān)畢業(yè)論文的選題一點(diǎn)好.如果學(xué)員在工作中對(duì)某一方面的問(wèn)題熟悉,材料豐富,對(duì)問(wèn)題的理解有深度,小題目也能發(fā)揮理論水平,寫出好文章。選題可以大題小做,如論述工資制度改革,可以限定為論機(jī)關(guān)工資制度的改革;也可以小題大做,如從某企業(yè)看國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革等等?？傊?題目的選擇應(yīng)是與自己的能力相適應(yīng),大小適宜為好。
第四、要擬一個(gè)好的標(biāo)題。標(biāo)題是給文章標(biāo)的題目,即取個(gè)名字。畢業(yè)論文的標(biāo)題是論文的眉目，應(yīng)仔細(xì)推敲，盡可能從各個(gè)角度充分考慮，選擇最合適的。一個(gè)好的標(biāo)題應(yīng)是確切適宜、簡(jiǎn)潔明白、醒目引人。標(biāo)題不可過(guò)長(zhǎng)，盡量在20個(gè)字以內(nèi)。常用的擬標(biāo)題的方法有:一是直接揭示或概括主題,如“應(yīng)正確看待當(dāng)前物價(jià)的上漲”;二是引人注意的標(biāo)題,如“房改的出路在哪里?”;三是形象化暗示主題,如“大地超載----論我國(guó)的人口形勢(shì)”;四是直接指明主題的所屬范圍,如“某某地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)水平評(píng)價(jià)及發(fā)展戰(zhàn)略”等等.
(三)獲取最佳論文選題的途徑？
1、選擇你有濃厚興趣，而且在某方面較有專長(zhǎng)的課題。
2、要善于獨(dú)辟蹊徑，選擇富有新意的課題。
3、選擇能夠找得到足夠參考資料的課題。
4、征詢指導(dǎo)老師的意見(jiàn),在導(dǎo)師指導(dǎo)下選題。
5、利用圖書館、電子網(wǎng)絡(luò)中的資料選題。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇七
在整個(gè)計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文寫作過(guò)程中，應(yīng)積極與指導(dǎo)教師聯(lián)系，對(duì)自己畢業(yè)論文的進(jìn)展、遇到的問(wèn)題及時(shí)與進(jìn)行交流、探討，按照指導(dǎo)教師的指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行修正、改進(jìn)論文，確保文章的質(zhì)量。
一些同學(xué)因?yàn)槭菢I(yè)余學(xué)習(xí)，平日里工作繁忙，有時(shí)無(wú)法按時(shí)在約定的日期與指導(dǎo)教師見(jiàn)面，為此應(yīng)采用其他方法與老師聯(lián)絡(luò)，如電話、傳真、e-mail等等。而且要盡可能地參加老師約定的見(jiàn)面會(huì)。通過(guò)與老師的交流探討，確保自己的畢業(yè)論文沿著合格正確的方向進(jìn)行。
指導(dǎo)教師對(duì)整個(gè)畢業(yè)論文成績(jī)是很有發(fā)言權(quán)的，其中包括你平日對(duì)待畢業(yè)論文寫作的態(tài)度成績(jī)。因此，不要給指導(dǎo)教師留下你對(duì)畢業(yè)論文漠不關(guān)心的印象。
比如個(gè)別學(xué)生只是在最后論文答辯的那一天才來(lái)見(jiàn)一見(jiàn)老師交畢業(yè)論文，這樣的做法應(yīng)當(dāng)竭力避免。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇八
對(duì)于即將開始寫論文的學(xué)生而言，所學(xué)科目課題的合理選擇是不可或缺也是至關(guān)重要的一個(gè)步驟，就像在做菜之前需要去買菜，選擇上好的食材一樣對(duì)于后期文章的質(zhì)量高低有著不可取代的作用。有話到：“題好文一半”。舉個(gè)實(shí)例，針對(duì)于臨床護(hù)理學(xué)業(yè)的學(xué)生而言，在課題的選擇上面需要關(guān)乎到這些方面：首先理論知識(shí)和工作中實(shí)踐當(dāng)中所遇到的問(wèn)題需要巧妙地聯(lián)系起來(lái)，結(jié)合起來(lái)，依照獨(dú)到的專業(yè)知識(shí)和科研成果，去選取值得立論有科研價(jià)值的課題;其次論文課題要想寫的深入，選題過(guò)程但中需要把題目縮小一點(diǎn)，精細(xì)度高一點(diǎn)去選擇，需要具體落實(shí)到臨床醫(yī)學(xué)的某一細(xì)節(jié)問(wèn)題非常有典型學(xué)術(shù)價(jià)值和專業(yè)領(lǐng)域觀點(diǎn)的那一點(diǎn)是最重要的，最好有筆者獨(dú)到的眼光融合進(jìn)去。最重要的是在選擇論文課題的時(shí)候不要忘了引用合理的文獻(xiàn)，首先是對(duì)于先輩們總結(jié)該論述的一種尊敬的態(tài)度，第二是可以了解他人對(duì)于此類問(wèn)題的各種見(jiàn)解，從中吸取知識(shí)和借鑒，總結(jié)出自己特殊的規(guī)律。
值得注意的是，論文的課題選擇和論文大標(biāo)題是息息相關(guān)但是又藕斷絲連的。大標(biāo)題乃是課題選定之后才可以做出的選擇，屬于精確度很高的選題步驟，要注意在正文寫作過(guò)程當(dāng)中，大標(biāo)題可以隨時(shí)修改，編輯但是選題乃一篇論文的靈魂所在，是不可以隨時(shí)動(dòng)搖的。
二構(gòu)思設(shè)計(jì)技巧。
在論文的課題選定之后就歸屬到構(gòu)思和設(shè)計(jì)正文框架這個(gè)步驟當(dāng)中去了，這是一個(gè)非常矚目的話題隨著一步步深入所選課題，筆者在這一步驟當(dāng)中需要相對(duì)應(yīng)提出一些解決面對(duì)棘手困難和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的計(jì)劃以及措施，并且這些措施需要切實(shí)可行不要憑空瞎想，需要和本課題報(bào)告息息相關(guān)。臨床護(hù)士在構(gòu)思設(shè)計(jì)技巧上面離不開專業(yè)設(shè)計(jì)：依照所選課題的需求以及目前具備的技術(shù)條件所作出一系列方案和研究;還離不開統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì)：合理使用醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)理論提出的種種質(zhì)疑，運(yùn)用專業(yè)構(gòu)思設(shè)計(jì)技巧針對(duì)包含實(shí)驗(yàn)對(duì)比樣本的臨床護(hù)理本論進(jìn)行篤定構(gòu)思;還有最后一點(diǎn)寫作設(shè)計(jì)：從擬定提綱的角度和動(dòng)筆編寫所觸及到的真材實(shí)料出發(fā)。總而言之，構(gòu)思設(shè)計(jì)技巧是在臨床護(hù)理本論寫作當(dāng)中是一個(gè)至關(guān)重要的步驟，也屬于精髓部分。
三實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力。
研究基本臨床護(hù)理科學(xué)研究和本科論文的編寫，假如脫離了真材實(shí)料的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)以及臨床檢測(cè)報(bào)告的話就喪失了論文的真實(shí)性，逼真程度。這樣做乃是通過(guò)客觀數(shù)據(jù)結(jié)論來(lái)加強(qiáng)對(duì)于筆者論點(diǎn)的立論和肯定，同時(shí)也為正文的編寫提供了不可多得的有權(quán)威性，有說(shuō)服性的素材。做實(shí)驗(yàn)所依據(jù)的是科學(xué)證據(jù)，可以運(yùn)用不同的措施和方法(實(shí)驗(yàn)儀器、動(dòng)物等)，去尋求一種理論上主觀存在的生態(tài)規(guī)律;實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和開題報(bào)告結(jié)果的目的是為了揭露現(xiàn)象幕后的存在的因素。兩樣的目的都是主要趨向于運(yùn)用事實(shí)來(lái)篤定科學(xué)論點(diǎn)，從而收獲課題素材，深入到科研結(jié)論當(dāng)中看其是否經(jīng)得起推敲。但是兩者也存在大同小異：觀察重在考研自然現(xiàn)象所出現(xiàn)的種種客觀實(shí)際規(guī)律，但是做實(shí)驗(yàn)是在非常主觀的特定存在的條件下去再次考核和認(rèn)證觀察當(dāng)中所存在的客觀定律，也是一次二次考核的機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，動(dòng)物實(shí)驗(yàn)和臨床觀察，都需要筆者進(jìn)行各種詳細(xì)耐心的檢驗(yàn)，觀測(cè)和記錄以及對(duì)于各方面操作細(xì)節(jié)的加強(qiáng)。某些特定的臨床護(hù)理本論并不接觸到實(shí)際的試驗(yàn)，像護(hù)理總概括論這樣的理論知識(shí)性強(qiáng)的就不需要，不過(guò)這也需要建立在筆者平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)沉淀和知識(shí)積累上，從經(jīng)驗(yàn)中所掌握的知識(shí)和理論中所學(xué)到的知識(shí)合二為一，對(duì)于科研成果才更有利。
四資料瀏覽和過(guò)濾篩選能力。
任何本科畢業(yè)論文都離不開強(qiáng)有力的素材資料進(jìn)行立論分析，尤其在課題選定，構(gòu)思設(shè)計(jì)篤定之后，資料的篩選和過(guò)濾以及瀏覽對(duì)于正文的寫作是一個(gè)良好的鋪墊作用。本輪資料細(xì)分為一手材料和二手材料，一手資料屬于直接性資料，指的是有筆者的親臨體驗(yàn)所感受到某種實(shí)驗(yàn)當(dāng)中的結(jié)論是否有考察價(jià)值，臨床試驗(yàn)和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)假如有了筆者參與就屬于一手材料。二手材料就有間接性了，針對(duì)的是學(xué)生所屬學(xué)科的專業(yè)性文獻(xiàn)材料，是由先輩們已經(jīng)得出來(lái)的種種結(jié)論和自己自身的學(xué)習(xí)中間吸取而來(lái)的。在論文寫作當(dāng)中這兩種材料都是必不可少的，而且要學(xué)會(huì)刪減，精簡(jiǎn)，做精加工和活學(xué)活用。對(duì)于本科學(xué)生而言，對(duì)于一手材料需要注意其真實(shí)性，減小誤差以及方方面面的總結(jié)都需要一陣見(jiàn)血，而且對(duì)于二手材料文獻(xiàn)題材而言，筆者需要注意合理運(yùn)用寫作格式引用他人所言，不要隨便引言。
總結(jié)：
本科畢業(yè)論文雖然有諸多疑難雜癥，但是只要掌握了綜上所述的課題微觀性選擇，深入到所學(xué)專業(yè)當(dāng)中;標(biāo)題構(gòu)思設(shè)計(jì)完美得當(dāng);實(shí)驗(yàn)過(guò)程當(dāng)中確保萬(wàn)無(wú)一失，認(rèn)證做記錄，并且確保一手資料和二手文獻(xiàn)學(xué)習(xí)資料的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和查漏補(bǔ)缺;合理的快速瀏覽和過(guò)濾自己想得到的知識(shí)從而篩選到論文的執(zhí)筆當(dāng)中去，把不必要的冗長(zhǎng)廢話刪減，掌握了這些論文寫作技巧和寫作方法，本科畢業(yè)學(xué)術(shù)論文也不再是難于上青天的題目了。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇九
畢業(yè)論文都留學(xué)生畢業(yè)前要完成的一項(xiàng)重要作業(yè)，畢業(yè)在即，就靠這篇畢業(yè)論文來(lái)斷定畢業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，一篇能夠達(dá)到老師標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)論文肯定是能夠與過(guò)的，同時(shí)，畢業(yè)論文在寫作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)以下的一些誤區(qū)，正是因?yàn)檫@些誤區(qū)的產(chǎn)生，導(dǎo)致畢業(yè)論文過(guò)不了關(guān)的重要因素。
一、思想重視不夠。
造成學(xué)生畢業(yè)論文寫作問(wèn)題的因素很多，思想認(rèn)識(shí)不到位是一個(gè)很重要的原因。學(xué)生把畢業(yè)論文寫作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，存在應(yīng)付心理，沒(méi)有把畢業(yè)論文當(dāng)成三年專業(yè)學(xué)習(xí)的理論與實(shí)踐的結(jié)合，一種技能與理論的升華，一種對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的總結(jié);沒(méi)有認(rèn)識(shí)到完成一篇好的畢業(yè)論文是全面提高能力的一次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)教師再三指導(dǎo)，有些學(xué)生仍不能理解如何做，做什么，“修改”過(guò)的文章誤區(qū)百出，改正老問(wèn)題的同時(shí)不斷出現(xiàn)新問(wèn)題，甚至將教師批注過(guò)的文章不做修改又直接發(fā)回給教師。
問(wèn)其原因，學(xué)生覺(jué)得教師沒(méi)有那么認(rèn)真，不會(huì)仔細(xì)看。學(xué)生中產(chǎn)生的諸多負(fù)能量對(duì)指導(dǎo)教師的思想情緒產(chǎn)生了影響，有的教師在說(shuō)話中透露出再也不想輔導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的`想法。
二、寫作基本功欠缺。
在選題時(shí)，盲目且簡(jiǎn)單，題目過(guò)于寬。由于學(xué)生缺乏最基本的文章寫作能力，不懂得論文框架結(jié)構(gòu)，甚至認(rèn)為框架結(jié)構(gòu)就是段落的組拼，致使一些學(xué)生不能科學(xué)合理地組織論文結(jié)構(gòu)，加上任意使用標(biāo)題，出現(xiàn)了論文結(jié)構(gòu)錯(cuò)位、雜亂無(wú)序的現(xiàn)象。
不注意論文格式的規(guī)范，標(biāo)題使用混亂。
在撰寫畢業(yè)論文前，學(xué)校對(duì)論文的格式有統(tǒng)一要求，但學(xué)生在實(shí)際寫作過(guò)程中卻不斷出現(xiàn)問(wèn)題，提交的論文有的沒(méi)有封面，有的雖然有封面但不符合要求，有的段落在段首沒(méi)有空兩個(gè)字，有的段落標(biāo)點(diǎn)符號(hào)隨意點(diǎn)，同學(xué)們要樹立正確的價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)，來(lái)認(rèn)真的完成這篇重要的畢業(yè)論文，能否成功畢業(yè)在此一舉。
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畢業(yè)論文的選題和寫作篇十
在確定了計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文題目之后，就要開始進(jìn)行實(shí)際的計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文寫作了。此時(shí)收集相關(guān)的參考材料十分重要。正如前文所提到的，信息管理專業(yè)的計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文工作要求，就是“分析單位、建設(shè)系統(tǒng)”。無(wú)論哪項(xiàng)工作，都離不開參考材料來(lái)提供信息。
大家需要注意的是，在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中，“系統(tǒng)分析”是絕對(duì)的重點(diǎn)，也可以說(shuō)是計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文的核心。既然本專業(yè)培養(yǎng)的是“系統(tǒng)分析師”，那么這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生怎么可以在論文的“系統(tǒng)分析”內(nèi)容部分馬馬虎虎、漏洞百出呢?因此，為了做好系統(tǒng)分析工作，準(zhǔn)確分析一個(gè)單位的工作與業(yè)務(wù)，就必須搜集該單位的相關(guān)工作資料，比如相關(guān)工作流程、制度、規(guī)章及單據(jù)、報(bào)表等等，通過(guò)這一系列的材料可以比較全面、詳細(xì)地了解這個(gè)單位，準(zhǔn)確做出分析。
由于“系統(tǒng)分析”是全文的重點(diǎn)，將來(lái)計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文答辯時(shí)，系統(tǒng)分析部分也是評(píng)委們關(guān)注和考查的重點(diǎn)，因此這部分的工作一定要做好。
資料收集的作用不僅僅體現(xiàn)在系統(tǒng)分析階段。在后面接下來(lái)的設(shè)計(jì)、實(shí)施工作中，相關(guān)的資料也會(huì)為你的畢業(yè)論文撰寫提供有用的信息。比如在進(jìn)行程序設(shè)計(jì)時(shí)，相關(guān)的參考書會(huì)成為重要的依據(jù)，書中匯集了眾多程序方面的智慧成果，可以從中借鑒，豐富自己的信息系統(tǒng)。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十一
計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文屬于科技論文。文章應(yīng)具備自己既定的畢業(yè)論文格式、規(guī)范，這樣便于統(tǒng)一交流。從結(jié)構(gòu)上看，整篇文章包括內(nèi)容提要(中、英文)、目錄、正文、參考文獻(xiàn)、致謝等部分。在正文中，應(yīng)注意一些公認(rèn)的格式規(guī)范，比如“圖”的名稱要寫在圖的下方，“表”的名稱要寫在表的上方，即“圖下表上”原則；應(yīng)注意一張圖或表與其名稱不能分開在兩頁(yè)上，應(yīng)當(dāng)保證整張圖、表及名稱打印在同一頁(yè)；注意各段落開頭空兩格，行距要適當(dāng)?shù)鹊取?BR> 計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文的用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確規(guī)范。例如“數(shù)據(jù)流圖”(dfd)不要寫成“數(shù)據(jù)流程圖”，這樣的“筆誤”會(huì)暴露出你概念不清。在答辯評(píng)委審閱時(shí)，看到你在文中連基本的格式、概念都不懂，十有八九會(huì)影響成績(jī)。因此請(qǐng)同學(xué)們記住:書寫畢業(yè)論文，是一個(gè)需要“精益求精、咬文嚼字”的過(guò)程。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十二
學(xué)生可以根據(jù)本專業(yè)教學(xué)大綱選定研究范圍(英語(yǔ)教育、文學(xué)、翻譯及外貿(mào)等)，英語(yǔ)畢業(yè)論文選題應(yīng)符合下列要求：1.結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。2.盡可能與社會(huì)實(shí)踐實(shí)際相結(jié)合。3.題目的難度和分量要適當(dāng)。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十三
4、個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權(quán)利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及改革探討。
7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及改進(jìn)。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討。
9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用。
10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理。
11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理。
13、現(xiàn)階段我國(guó)稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對(duì)稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。
20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十四
1標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國(guó)國(guó)情，比較分析適應(yīng)我國(guó)企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成；2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況；3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較；4、我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。
參考資料：《財(cái)經(jīng)研究》、1，“企業(yè)合并的基本會(huì)計(jì)方法及其比較分析”，鄧小平；《財(cái)會(huì)月刊》、12：“購(gòu)買法與權(quán)益聯(lián)合法的比較分析”，寧宇新；《時(shí)代財(cái)會(huì)》、5：“對(duì)我國(guó)企業(yè)保并會(huì)計(jì)方法選擇的現(xiàn)實(shí)思考”，萬(wàn)宇洵、李典和；《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》萬(wàn)宇洵主編，西南財(cái)大出版，“第三章，企業(yè)合并會(huì)計(jì)”；《會(huì)計(jì)研究》合并會(huì)計(jì)報(bào)表問(wèn)題研究課題組：“論控制與合并財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題。
2標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定；2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國(guó)際國(guó)比較；3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策；4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析；5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施；6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
參考資料：《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解與操作》閆德玉等，中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社，；《財(cái)會(huì)月刊》、11“關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制”，孟宇；《財(cái)會(huì)月刊》2003、1，“尋探上市公司關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格的監(jiān)管體系”，車嘉麗，《黑龍江財(cái)會(huì)》“加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易披露和監(jiān)管的對(duì)策”，雷鳴等；《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)》“關(guān)于關(guān)聯(lián)方說(shuō)明”等。
3標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類；2、或有事項(xiàng)的確認(rèn)；3、或有事項(xiàng)的計(jì)量；4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露；5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
參考資料：《會(huì)計(jì)研究》，、3，“或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，林斌；《會(huì)計(jì)研究》”關(guān)于我國(guó)或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的有關(guān)問(wèn)題“，宣和；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部，版，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬(wàn)宇洵編著，20，湖南大學(xué)出版社；《上海會(huì)計(jì)》”試談或有事項(xiàng)確認(rèn)為負(fù)債時(shí)的會(huì)計(jì)核算“王錫嵐等。
4標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問(wèn)題。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容；2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
參考資料：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部制定，相應(yīng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及繼續(xù)教育的教材，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬(wàn)宇洵編著，湖南大學(xué)出版社；各種會(huì)計(jì)雜志上相關(guān)論文。
5標(biāo)題：實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的：結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神，旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。
內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則（要義）；2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn)；3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)；4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn)；5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用；6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十五
選題應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，以學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的內(nèi)容為主，不應(yīng)脫離專業(yè)范圍，要有一定的綜合性，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文環(huán)境經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文選題。
文科博士論文的寫作,選題是首先必須解決的問(wèn)題。有位學(xué)者說(shuō),選題對(duì)頭,博士論文成功一半,這一點(diǎn)也不夸大。從這3所大學(xué)文科博士論文的寫作情況來(lái)看,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,一般都沿著兩個(gè)方向選題:一是開荒地;二是攀高峰。
本課題實(shí)際上主要研究的是漢語(yǔ)中一些來(lái)源于日本的外來(lái)詞。對(duì)這些外來(lái)詞進(jìn)行分類研究，并就外來(lái)詞中翻譯的不準(zhǔn)確，有異議的地方提出自己的翻譯建議。
1.原子概念的形成與發(fā)展2.分子概念的形成與發(fā)展3.化學(xué)鍵：概念的演變4.氣體分子運(yùn)動(dòng)論的發(fā)展5.液晶的性質(zhì)與應(yīng)用6.人工合成氨的歷史7.電負(fù)性概念的起源與發(fā)展8.氫鍵：概念與發(fā)展9.鋰電池的原理和應(yīng)用10.燃料電池的原理和應(yīng)用11.
2017年11月10日深夜,世界貿(mào)易組織第四屆部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議通過(guò)了中國(guó)加入世界貿(mào)易組織的決定。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文開題。無(wú)論按什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)撰寫中國(guó)改革開放的歷史,加入世界貿(mào)易組織都將會(huì)被列入這一時(shí)期最重大的事件之一。
在提煉材料的過(guò)程中，通常有三種情況：一是同意別人的論點(diǎn)，但自已有獨(dú)特的感受，可從新的角度補(bǔ)充新的理由，豐富別人的論點(diǎn)。二是不同意別人的見(jiàn)解，可以展開爭(zhēng)論，但必須注意忠實(shí)地引用原文，說(shuō)明自己的理由。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十六
2、我國(guó)高等院校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的改進(jìn)研究。
3、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究。
4、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對(duì)會(huì)計(jì)信息透明度的影響研究。
5、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)我國(guó)民營(yíng)上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。
6、會(huì)計(jì)信息透明度對(duì)創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢(shì)的影響研究。
7、政府會(huì)計(jì)改革目標(biāo)定位及路徑選擇--基于公共受托責(zé)任視角下的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析。
8、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)民營(yíng)上市公司非效率投資的影響研究。
9、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)考試管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
10、r&d支出會(huì)計(jì)行為的價(jià)值相關(guān)性研究--來(lái)自中國(guó)資本市場(chǎng)的證據(jù)。
11、基于治理環(huán)境的上市公司會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性分析。
12、政府關(guān)系法律環(huán)境與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性。
13、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)中國(guó)上市公司融資成本影響的研究。
14、中職會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系重構(gòu)初探。
15、中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)為例。
16、企業(yè)反向購(gòu)買間接上市的會(huì)計(jì)處理研究。
17、反傾銷視角下我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)預(yù)警體系研究。
18、創(chuàng)始人更迭對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的`影響研究。
19、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干理論問(wèn)題研究。
20、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
21、中國(guó)制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。
22、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。
23、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。
24、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
25、從財(cái)務(wù)工作的見(jiàn)微知著做財(cái)務(wù)管理。
26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。
28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問(wèn)題。
29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十七
2、刑法因果關(guān)系研究。
3、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)犯罪之認(rèn)定探討——兼評(píng)刑罰相應(yīng)立法的完善。
4、網(wǎng)絡(luò)中虛擬財(cái)產(chǎn)的法律性質(zhì)及其刑法保護(hù)。
5、論我國(guó)網(wǎng)絡(luò)犯罪的界定：兼論我國(guó)網(wǎng)絡(luò)犯罪的立法現(xiàn)狀。
6、論正當(dāng)防衛(wèi)與防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)慕缦蕖?BR> 7、論家庭暴力中的正當(dāng)防衛(wèi)。
8、論死刑罪名與死刑限制。
9、試論死刑適用應(yīng)設(shè)年齡上限的合理性。
10、關(guān)于社區(qū)矯正若干問(wèn)題的思考。
11、論轉(zhuǎn)化犯。
12、期待可能性研究。
13、論數(shù)罪并罰的根據(jù)：兼論我國(guó)數(shù)罪并罰制度的缺陷及其完善。
14、試論誘惑偵查在我國(guó)的法律規(guī)制。
15、醉酒人的刑事職責(zé)。
16、有關(guān)安樂(lè)死的立法問(wèn)題的幾點(diǎn)思考。
17、淺談刑訊逼供產(chǎn)生的原因及現(xiàn)實(shí)對(duì)策。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十八
不知道中華會(huì)計(jì)的網(wǎng)校各位學(xué)員有沒(méi)有這種體會(huì)，在寫會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的時(shí)候，越用心去準(zhǔn)備，去寫論文，就發(fā)現(xiàn)其中的講究越多，也體會(huì)到相關(guān)的方法和技巧是有用的。那么，在這里給大家提供一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題方法和技巧的參考。
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過(guò)程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題；有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的；有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了，就算遇到問(wèn)題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎？有用，但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒(méi)有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路；另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來(lái)使用了別人的建議，二來(lái)能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說(shuō)，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒(méi)有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的'畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十九
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的`思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文法學(xué)畢業(yè)論文選題。
法學(xué)視角下的資產(chǎn)證券化比較研究。
“5.30印花稅調(diào)整”事件的法學(xué)思考。
行政規(guī)劃基本問(wèn)題的法學(xué)分析。
從分析法學(xué)視角闡述債權(quán)的性質(zhì)。
我國(guó)消防行政法學(xué)初探。
法學(xué)視野下的歧視與反歧視。
論我國(guó)勞動(dòng)法學(xué)學(xué)科的構(gòu)建。
政治思想制約下的先秦儒、法學(xué)派求富思想分析。
從中世紀(jì)商人法到現(xiàn)代商法的歷史演進(jìn)。
行政法學(xué)視角下的高等學(xué)校學(xué)生管理行為。
工資優(yōu)先權(quán)的經(jīng)濟(jì)法學(xué)分析。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇一
社會(huì)的快速發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，而培養(yǎng)應(yīng)用型人才又是不可或缺的。
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)在教育教學(xué)的長(zhǎng)河中，是最基礎(chǔ)的，與現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合較強(qiáng)的一門專業(yè)。
但是，隨著教育的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)滿足不了培養(yǎng)應(yīng)用型人才的需要。
在當(dāng)今高等教育的理念中，教育水平的高低更多的取決于實(shí)際適用能力的高低，那么培養(yǎng)應(yīng)用型人才順理成章的成為了漢語(yǔ)言學(xué)專業(yè)教學(xué)中的重中之重。
在人才市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的激流中，應(yīng)用型人才培養(yǎng)策略引起了人們的高度關(guān)注，并積極主動(dòng)深入的探討研究，發(fā)掘出更新層次的策略培養(yǎng)。
1、培養(yǎng)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才應(yīng)該重視的問(wèn)題。
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)是具有人文性質(zhì)的專業(yè)，與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合。
所以在教學(xué)中要更加注重這門專業(yè)與實(shí)際的互動(dòng)性，在提高學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的過(guò)程中，也要注重培養(yǎng)學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)際結(jié)合的操作能力。
教學(xué)上一味地照搬課本上的知識(shí)，而忘記理論與實(shí)際相結(jié)合的重要性，只會(huì)讓學(xué)生的思維變得死板，遇到事情不懂得變通。
現(xiàn)代的教育理念中，只有將知識(shí)學(xué)以致用，才能真正掌握，融匯變通到各個(gè)領(lǐng)域。
古人有云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。
“傳道”，就是老師言傳身教，在傳授知識(shí)的過(guò)程加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，使同學(xué)形成正確的價(jià)值觀、世界觀；“授業(yè)”，就是傳受基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，要用最恰當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)教學(xué)，在調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的時(shí)候，才能將知識(shí)完整的融合進(jìn)去；“解惑”，就是解決學(xué)生所提出的各方面疑惑，以此來(lái)擴(kuò)展培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力，發(fā)掘出學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力。
在培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問(wèn)題的能力同時(shí)，為將來(lái)去應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的種種問(wèn)題，打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這就是我們?cè)诮虒W(xué)中培養(yǎng)應(yīng)用型人才的應(yīng)該注重的問(wèn)題。
2、漢語(yǔ)文言學(xué)專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的基本思路。
2.1強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)水平，學(xué)以致用。
在提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力基礎(chǔ)上，讓知識(shí)融匯貫通，是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的基本方法。
在原有的教學(xué)理念中，更加注重的是基礎(chǔ)知識(shí)的積累，積累的越多就能夠快速的提高學(xué)生的專業(yè)技能水平。
隨著應(yīng)用型人才觀念的提出，學(xué)生將專業(yè)技術(shù)能力學(xué)以致用，成為了關(guān)鍵所在。
在完成知識(shí)積累的過(guò)程中，并不能讓知識(shí)轉(zhuǎn)為己有，還要通過(guò)后期的努力，讓知識(shí)運(yùn)用到各個(gè)方面，來(lái)幫助我們實(shí)現(xiàn)其自身的價(jià)值。
在漢語(yǔ)學(xué)言學(xué)專業(yè)教學(xué)中，除了在課堂上給學(xué)生教授的各門專業(yè)的知識(shí)外，還可以通過(guò)與課外實(shí)踐相結(jié)合，制定切實(shí)可行的實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)踐時(shí)將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到其中，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，順利的實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)技能的本質(zhì)上提高。
2.2完善教學(xué)體系的改革，增強(qiáng)教學(xué)的活力。
高度完善的教學(xué)體系，能夠幫助學(xué)生發(fā)散思維，找尋適合自己的學(xué)習(xí)方法。
在教學(xué)改革上，要綜合考慮學(xué)生各階段學(xué)習(xí)發(fā)展的情況，科學(xué)有步驟的進(jìn)行改革，這樣才能提高教學(xué)質(zhì)量。
建立一套完整有效的教學(xué)體系，應(yīng)該從多個(gè)角度，多個(gè)方向去思考研究，為教學(xué)添加特色。
這樣既提高學(xué)生的自主創(chuàng)新能力，也帶動(dòng)教學(xué)的活力，讓教學(xué)變得活躍起來(lái)。
學(xué)生在學(xué)習(xí)中勇于轉(zhuǎn)換角度去思考，探討的過(guò)程中也就加深對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的記憶。
所以在教學(xué)體系的改革上，不能盲目的去設(shè)置，應(yīng)該要有關(guān)聯(lián)性，針對(duì)性的去改革，制定出更切合實(shí)際的改革。
改革的目的是為了教學(xué)體系的進(jìn)一步發(fā)展完善，讓教學(xué)更富有活力。
2.3深化培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)，提高實(shí)踐的能力。
在教學(xué)的過(guò)程中要加強(qiáng)培養(yǎng)應(yīng)用型人才各方面技能的培訓(xùn)，鍛煉提高學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)能力。
專業(yè)教學(xué)的過(guò)程中，時(shí)刻謹(jǐn)記實(shí)際運(yùn)用的重要性。
教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合下，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性和學(xué)習(xí)的積極性。
例如，開展一些相關(guān)主題的辯論賽，讓學(xué)生在積極參與其中的時(shí)候，通過(guò)思維的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)悟到將課本知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的精髓，并不是單純的學(xué)習(xí)課本上基本知識(shí)，還有靈活運(yùn)用到實(shí)踐的各個(gè)方面。
在這種教學(xué)觀念的驅(qū)動(dòng)下，教師在教學(xué)的過(guò)程中要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際接受能力科學(xué)制定出相對(duì)的政策，這樣才能讓學(xué)生各方面的素質(zhì)的得到提升，幫助學(xué)生在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈角逐中，立于不敗之地。
結(jié)束語(yǔ)。
在當(dāng)今社會(huì)中，各種競(jìng)爭(zhēng)撲面而來(lái)，越來(lái)越激烈，傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀念，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們生存的需求。
在對(duì)應(yīng)用型人才新鮮血液培養(yǎng)的過(guò)程中，隨時(shí)面臨著巨大的考驗(yàn)，要想成為適合社會(huì)發(fā)展的人才，我們就要敢于接受挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇。
高素質(zhì)，高水平的人才培養(yǎng)要在完善的教育體系下進(jìn)行，而這需要教學(xué)的各方面的努力才能實(shí)現(xiàn)。
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)策略是適應(yīng)這個(gè)時(shí)代而產(chǎn)生的，要將這一計(jì)劃發(fā)展下去，我們就要制定出一個(gè)合理的、系統(tǒng)的路線，來(lái)實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇二
理論性或現(xiàn)實(shí)性太強(qiáng)的大題目，可能會(huì)受到學(xué)術(shù)界的普遍關(guān)注，但一般來(lái)說(shuō)，不適于本科畢業(yè)論文。因?yàn)椋究粕?jīng)過(guò)四年的專業(yè)學(xué)習(xí)和初步的科研訓(xùn)練，只能說(shuō)初步地掌握了所學(xué)專業(yè)的基本理論。畢業(yè)論文是他們第一次系統(tǒng)地從理論高度分析、解決實(shí)際問(wèn)題，如果題目過(guò)大，不易分析得深入透徹，難免失之寬泛。同時(shí)，因?yàn)轭}目涉及面廣，搜集材料過(guò)多，問(wèn)題復(fù)雜，千頭萬(wàn)緒，容易使論文顯得零亂，不得要領(lǐng)。此外，選題過(guò)大，容易大而空，不能切實(shí)提出和解決理論和現(xiàn)實(shí)中的一些新問(wèn)題，而只能泛泛而論。所以，畢業(yè)論文選題力戒太寬泛，太空廓。反之，若論題選得過(guò)小，輕而易舉，不費(fèi)力氣，三言兩語(yǔ)，應(yīng)付了事，就會(huì)欠缺學(xué)術(shù)性，對(duì)自己的學(xué)習(xí)也不會(huì)有幫助。
因此，工商管理畢業(yè)論文選題原則就是應(yīng)該選擇一個(gè)適中的，既是自己可能寫好的，而又需要經(jīng)過(guò)一番努力才能寫好的的內(nèi)容。
工商管理畢業(yè)論文選題要防止盲目性?？朔つ啃裕紤]兩點(diǎn):一是必要性，二是可能性。所謂必要性就是你確定的畢業(yè)論文題目有沒(méi)有研究的價(jià)值或意義。而所謂可能性，就是要充分估計(jì)主客觀條件，量力而行。
好題目未必每個(gè)人都能寫出好論文，原因就在于每個(gè)人的主客觀條件存在差異。個(gè)人的興趣愛(ài)好、知識(shí)結(jié)構(gòu)、獨(dú)立研究能力、對(duì)所選題目的熟悉程度等等，是主觀條件。而資料來(lái)源、圖書設(shè)備、所選論題的研究現(xiàn)狀等等，是客觀條件。在寫畢業(yè)論文時(shí)，這兩方面的因素要認(rèn)真分析一下，量力而行，量體裁衣。
量力而行，就是選擇大小適宜，自己把握得了，材料比較豐富且易于收集的題目;量體裁衣就是選擇自己學(xué)有所得，學(xué)有所長(zhǎng)，自己感興趣的題目。
工商管理專業(yè)屬于社會(huì)科學(xué)，實(shí)踐性強(qiáng)，工商管理畢業(yè)論文如果是分析、解決現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，就容易出新，其研究成果也更容易服務(wù)于現(xiàn)實(shí)工作。
對(duì)于本科生來(lái)說(shuō)，要求他們通過(guò)學(xué)術(shù)研究，解決理論上、學(xué)術(shù)上某個(gè)重要問(wèn)題，在學(xué)術(shù)上、理論上有所創(chuàng)新，有所突破，是比較困難的。鑒于本科生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論素質(zhì)和專業(yè)積累程度，選做學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的論題，多為綜合前人舊說(shuō)。而結(jié)合實(shí)際選題，用已學(xué)過(guò)的理論知識(shí)分析解決現(xiàn)實(shí)社會(huì)問(wèn)題，則針對(duì)性強(qiáng)，材料豐富，也容易寫出水平和特色。醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)可以選擇有關(guān)當(dāng)前醫(yī)藥企業(yè)改革、國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)政策對(duì)企業(yè)管理的影響等具有較強(qiáng)實(shí)踐性的研究題目，具體比如:醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)組建過(guò)程中內(nèi)部資源的整合、集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定、醫(yī)藥連鎖零售系統(tǒng)的信息化建設(shè)、醫(yī)藥企業(yè)藥品質(zhì)量管理規(guī)范體系的建設(shè)等等，這些企業(yè)管理中的實(shí)際問(wèn)題都是很好的選題。針對(duì)這些選題，在進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研的基礎(chǔ)之上，運(yùn)用工商管理的基本理論，提出具體的改進(jìn)對(duì)策，則會(huì)使工商管理畢業(yè)論文既具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性，又具有一定的學(xué)術(shù)水平。
3工商管理畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)布局。
篇章結(jié)構(gòu)在畢業(yè)論文的寫作中占有重要的地位。一篇好的工商管理畢業(yè)論文，從結(jié)構(gòu)方面講，應(yīng)該思路清楚、布局合理、結(jié)構(gòu)緊湊。工商管理畢業(yè)論文屬于議論文體。一般來(lái)說(shuō)，一篇議論文，不論具體寫法如何，它的布局謀篇總離不開這樣的邏輯結(jié)構(gòu):提出問(wèn)題――分析問(wèn)題――解決問(wèn)題。這種三段式的邏輯結(jié)構(gòu)也就是學(xué)術(shù)論文的基本構(gòu)成原則，對(duì)畢業(yè)論文的寫作具有較普遍的指導(dǎo)意義，而且也比較易于學(xué)習(xí)和模仿。
為了說(shuō)明中心論點(diǎn)的需要，議論文的結(jié)構(gòu)形式有所謂“總分式”、“并列式”和“遞進(jìn)式”之分。但不論哪種結(jié)構(gòu)形式，從論文的表現(xiàn)形式上來(lái)看，不外乎緒論――本論――結(jié)論幾部分，因此，緒論――本論――結(jié)論是畢業(yè)論文格式的基本型。
3.1工商管理畢業(yè)論文――緒論。
它是工商管理畢業(yè)論文的開頭部分，包括這樣幾項(xiàng)內(nèi)容:說(shuō)明畢業(yè)論文寫作的目的、意義，對(duì)所研究方向的認(rèn)識(shí)，提出具體研究問(wèn)題。
3.2工商管理畢業(yè)論文――本論。
它是工商管理畢業(yè)論文的主體，是畢業(yè)論文中最重要的部分，整個(gè)論證過(guò)程在此展開。本論一般包括:根據(jù)中心論點(diǎn)的需要，確定分論點(diǎn)并安排好論文層次、段落;提出分論點(diǎn)，并展開論述。
3.3工商管理畢業(yè)論文――結(jié)論。
它是工商管理畢業(yè)論文的結(jié)尾，主要可寫三部分內(nèi)容:提出或強(qiáng)調(diào)得出的結(jié)論;對(duì)論題研究未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的展望;有關(guān)問(wèn)題的簡(jiǎn)要說(shuō)明。
當(dāng)然，文無(wú)定式，如果把論文篇章結(jié)構(gòu)的構(gòu)成原則、論文的基本型當(dāng)成刻板的公式，就會(huì)陷入形式主義。只要我們?cè)趯懽鲿r(shí)牢牢把握住論文主題，一切論述都為論文主旨服務(wù)，依據(jù)客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系，逐層遞進(jìn)揭示問(wèn)題的本質(zhì)，以方便讀者理解的標(biāo)準(zhǔn)安排論文布局結(jié)構(gòu)，就一定能寫出結(jié)構(gòu)完整、富有邏輯性的工商管理畢業(yè)論文。
參考文獻(xiàn)(略)。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇三
3、實(shí)論人力資本投資與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究。
5、綠色管理:世紀(jì)企業(yè)管理研究的新領(lǐng)域。
6、淺析知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)。
7、我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)。
8、華北電力大學(xué)“電力企業(yè)管理”方向工商管理碩士(電力mba)項(xiàng)目介紹。
9、淺談網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷。
10、制造企業(yè)管理模式:國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)與我國(guó)創(chuàng)新狀況。
11、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)管理創(chuàng)新。
12、我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的途徑分析。
13、論國(guó)有資產(chǎn)流失及其對(duì)策。
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15、網(wǎng)絡(luò)信用建設(shè)問(wèn)題研究。
16、新時(shí)期企業(yè)管理創(chuàng)新問(wèn)題思考。
17、核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化。
18、中國(guó)企業(yè)實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)意義。
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20、我國(guó)國(guó)有資本營(yíng)運(yùn)中的若干問(wèn)題研究。
21、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究。
22、談新時(shí)期如何深入開展全面質(zhì)量管理。
23、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及其在中小企業(yè)中的應(yīng)用。
24、新形勢(shì)下企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合發(fā)展。
25、論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑。
26、廣告策略。
27、我國(guó)信托業(yè)發(fā)展初探。
28、it企業(yè)管理職能部門成熟度研究。
29、我國(guó)有色金屬流通企業(yè)陷入困境的原因及對(duì)策。
30、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能在商業(yè)銀行中的作用。
31、“入世”對(duì)我國(guó)人力資源管理和開發(fā)的挑戰(zhàn)及對(duì)策。
32、企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的思考。
33、wto下企業(yè)電子商務(wù)的營(yíng)銷管理創(chuàng)新。
34、加快我省物流發(fā)展的思考。
35、企業(yè)信息化中的文化問(wèn)題。
36、企業(yè)管理信息化問(wèn)題分析及改善措施探討。
37、我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制問(wèn)題研究。
38、論中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的必然趨勢(shì)及制度保障。
39、國(guó)際原油價(jià)格上漲對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響分析。
40、淺議物流信息化建設(shè)。
41、企業(yè)管理的有效性管理效率與管理變遷。
42、經(jīng)營(yíng)者薪酬結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究。
43、臺(tái)灣中小企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及其借鑒。
44、論國(guó)有中小型企業(yè)培訓(xùn)管理。
45、論國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)與管理創(chuàng)新。
46、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題研究。
47、現(xiàn)代企業(yè)管理的核心-以人為本。
48、企業(yè)管理方法在碩士研究生教育中的應(yīng)用探討。
49、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下國(guó)有企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)及其管理模式探討。
50、電子商務(wù)與物流管理平臺(tái)構(gòu)建與應(yīng)用。
51、國(guó)有中小企業(yè)股份合作制改造研究。
52、民營(yíng)企業(yè)家慈善行為的管理學(xué)分析。
53、企業(yè)如何開展員工的職業(yè)生涯管理工作。
54、企業(yè)管理中管理者與員工有效溝通的技巧。
55、電子商務(wù)條件下供應(yīng)鏈管理的研究。
56、有效克服信息化中的阻力。
57、企業(yè)管理創(chuàng)新機(jī)制與創(chuàng)新空間的建構(gòu)。
58、論我國(guó)城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展。
59、國(guó)外跨國(guó)公司在我國(guó)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略演變及其啟示。
60、農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究。
61、入世后我國(guó)商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策分析。
62、中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
63、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與解決對(duì)策。
64、淺析如何做好組織溝通管理有效提高管理水平。
65、論我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)。
66、國(guó)有企業(yè)物資采購(gòu)監(jiān)督管理之思考。
67、試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路。
68、新經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理。
69、淺析企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制。
70、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束研究。
71、臺(tái)灣農(nóng)業(yè)發(fā)展研究。
72、民營(yíng)企業(yè)黨建與有中國(guó)特色的企業(yè)管理理論--兼對(duì)溫州民營(yíng)企業(yè)黨建實(shí)踐的思考。
73、福建省民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)品牌的做法存在的問(wèn)題與對(duì)策。
74、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)保障問(wèn)題研究。
75、價(jià)值驅(qū)動(dòng):當(dāng)代企業(yè)管理倫理實(shí)現(xiàn)的重要方法。
76、我國(guó)電力定價(jià)機(jī)制對(duì)電力生產(chǎn)的影響分析。
77、可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題研究。
78、我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
79、企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究。
80、農(nóng)民增收問(wèn)題研究。
81、民營(yíng)企業(yè)對(duì)外直接投資問(wèn)題研究。
82、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)的研究。
83、我國(guó)企業(yè)人力資本開發(fā)研究。
84、人力資本理論與經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)。
85、我國(guó)企業(yè)的虛擬經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及前景分析。
86、國(guó)內(nèi)零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題的分析。
87、我國(guó)企業(yè)管理信息化的現(xiàn)狀與發(fā)展分析。
88、企業(yè)信息化與電子商務(wù)投資決策。
89、企業(yè)管理碩士點(diǎn)。
90、對(duì)高校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課題的思考。
91、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題研究。
92、勞動(dòng)力過(guò)剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問(wèn)題研究。
93、企業(yè)導(dǎo)師制在工商管理碩士(mba)培養(yǎng)中的創(chuàng)新與完善。
94、我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境研究。
95、職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制度創(chuàng)新。
96、論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化。
97、集團(tuán)公司企業(yè)管理人員薪酬問(wèn)題探析--以中信集團(tuán)為例。
98、提高利息對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響分析。
99、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探析。
100、企業(yè)人本管理討。
101、發(fā)展資本市場(chǎng)推動(dòng)福建民營(yíng)企業(yè)的國(guó)際化。
102、美國(guó)企業(yè)管理碩士研究生培養(yǎng)的新趨勢(shì)及對(duì)我國(guó)的啟示。
103、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束研究。
104、企業(yè)公民的培育。
105、房地產(chǎn)市場(chǎng)泡沫對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的影響分析。
106、激勵(lì)理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用分析。
107、美國(guó)的企業(yè)管理碩士學(xué)位。
108、電子商務(wù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的影響。
109、論管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用。
110、縣域經(jīng)濟(jì)問(wèn)題研究。
111、基于企業(yè)生命周期的人力資源管理。
112、我國(guó)會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究。
113、綠色國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系。
114、農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)工商管理碩士教育淺析。
115、臺(tái)灣商圈研究。
116、淺議私營(yíng)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與變革途徑。
117、我國(guó)企業(yè)管理可適性模式研究。
118、國(guó)際原油價(jià)格上漲對(duì)我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響分析。
119、閩臺(tái)經(jīng)貿(mào)合作研究。
120、科學(xué)發(fā)展觀與生態(tài)環(huán)境保護(hù)。
121、淺談國(guó)有企業(yè)的人力資源管理。
122、論企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化。
123、如何培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
124、電子商務(wù)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。
126、我國(guó)農(nóng)村供銷社體制改革研究。
127、我國(guó)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)流失問(wèn)題研究。
128、民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題。
129、論中國(guó)家電企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新。
130、完善我國(guó)國(guó)有企業(yè)股份制改組對(duì)策研究。
131、淺談企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的信用建設(shè)。
132、企業(yè)管理人員組織忠誠(chéng)度現(xiàn)狀及培養(yǎng)對(duì)策研究。
133、中國(guó)企業(yè)信用問(wèn)題調(diào)查分析與信用管理機(jī)制初探。
134、電子商務(wù)與網(wǎng)上書店。
135、企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)與構(gòu)建。
136、我國(guó)民族企業(yè)管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
137、企業(yè)物流管理模式與實(shí)踐研究。
138、中小企業(yè)的廣告策劃分析。
139、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式研究。
140、對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理改善的思考。
141、連鎖經(jīng)營(yíng)在零售業(yè)發(fā)展中的作用分析。
142、我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究。
143、科學(xué)發(fā)展觀與綠色經(jīng)濟(jì)。
144、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)促銷。
145、我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)研究。
146、論內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的作用。
147、廣告策劃。
148、淺談現(xiàn)金流量分析在企業(yè)管理中的作用。
149、論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)扭虧為盈中的作用。
150、論學(xué)習(xí)型組織在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的作。
151、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究。
152、企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新。
153、我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)問(wèn)題研究。
154、論名牌戰(zhàn)略在我國(guó)企業(yè)發(fā)展中的作用。
155、上市公司內(nèi)部監(jiān)督制度重構(gòu)研究。
156、我國(guó)百貨店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究。
157、精益生產(chǎn)模式在我國(guó)企業(yè)中的作用。
158、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人控制現(xiàn)狀及其治理分析。
159、論市場(chǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)。
160、西方國(guó)有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國(guó)的啟示。
161、臺(tái)灣零售業(yè)的發(fā)展。
162、關(guān)于大學(xué)科技園發(fā)展模式的研究。
163、企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
164、我國(guó)第四方物流發(fā)展決策支持。
165、中美高等院校醫(yī)藥方向企業(yè)管理碩士研究生培養(yǎng)模式比較。
166、在線廣告模式研究。
167、企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
168、針對(duì)年輕人產(chǎn)品的廣告心理分析。
169、全面社會(huì)職責(zé)管理:新的企業(yè)管理模式。
170、論傳統(tǒng)文化在我國(guó)企業(yè)管理中的運(yùn)用。
171、企業(yè)文化與企業(yè)管理的關(guān)系研究。
172、電子商務(wù)環(huán)境下的第三方物流探討。
173、現(xiàn)代企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制探討。
174、信息系統(tǒng)與企業(yè)管理匹配生態(tài)因子體系構(gòu)建。
175、探討企業(yè)文化創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理的重要性。
176、國(guó)有企業(yè)人力資源問(wèn)題及對(duì)策研究。
177、民營(yíng)(或家族)企業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)和原因分析。
178、對(duì)我國(guó)上市公司實(shí)施管理者收購(gòu)(mbo)的思考。
179、未來(lái)企業(yè)管理研究方向和主要趨勢(shì)。
180、商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化的策略研究。
181、企業(yè)變革中的阻力。
182、中小企業(yè)融資的國(guó)際比較。
183、我國(guó)中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)分析。
185、日本企業(yè)管理模式及其人本內(nèi)涵探討。
186、企業(yè)管理決策科學(xué)化與決策合法化的思考。
187、產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)價(jià)值鏈管理。
188、論上市公司盈余管理行為。
189、將辦公自動(dòng)化系統(tǒng)融入企業(yè)管理的探索與思考。
190、企業(yè)管理的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
191、淺談建設(shè)企業(yè)文化對(duì)民營(yíng)企業(yè)的重要性。
192、經(jīng)濟(jì)全球化條件下的儒學(xué)管理。
193、談國(guó)有股減持的短期效應(yīng)與長(zhǎng)期效應(yīng)。
194、談企業(yè)管理創(chuàng)新。
195、基于精益生產(chǎn)的制造業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新模式探討。
196、對(duì)企業(yè)管理溝通定律及其創(chuàng)新應(yīng)用之研究。
197、弱勢(shì)企業(yè)與企業(yè)文化培育—大公司企業(yè)文化培育的成功經(jīng)驗(yàn)分析。
198、我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)管理研究的回顧與展望。
199、試論電子商務(wù)對(duì)第三方物流的要求。
200、淺析企業(yè)管理信息化對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的影響。
201、我國(guó)企業(yè)人力資本流動(dòng)問(wèn)題研究。
202、淺析創(chuàng)新高速公路企業(yè)管理。
203、淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平。
204、企業(yè)管理模式的理論與發(fā)展研究。
205、企業(yè)管理質(zhì)量的評(píng)價(jià)模式研究。
206、論國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造。
207、關(guān)于福建省發(fā)展物流業(yè)的幾點(diǎn)思考。
208、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題研究。
209、居民投資問(wèn)題研究。
210、關(guān)于綠色壁壘與中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的討論。
211、依托內(nèi)部控制建設(shè)提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)水平。
212、高新技術(shù)企業(yè)的營(yíng)銷特點(diǎn)。
213、論中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的人力資源管理。
214、淺析當(dāng)前國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。
215、中小知識(shí)型企業(yè)管理模式的策略選擇。
216、企業(yè)管理人員在職攻讀工商管理碩士(mba)學(xué)位報(bào)考工作正在順利進(jìn)行。
217、管理咨詢公司組織管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
218、企業(yè)信息化問(wèn)題研究。
219、企業(yè)管理模式的成熟度分析模型。
220、論企業(yè)價(jià)值觀的再造。
221、我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新模式研究。
222、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的制度創(chuàng)新。
223、某企業(yè)的銷售渠道問(wèn)題及其控制措施。
224、論小型企業(yè)發(fā)展初期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。
225、科學(xué)發(fā)展觀與綠色科技。
226、傳統(tǒng)企業(yè)管理與學(xué)習(xí)型企業(yè)管理特點(diǎn)比較分析。
227、服務(wù)市場(chǎng)的關(guān)系營(yíng)銷分析。
228、論柔性管理在企業(yè)管理中的作用。
229、我國(guó)上市公司中的獨(dú)立董事制度建設(shè)。
230、我國(guó)專業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新研究。
231、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問(wèn)題研究。
232、知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用問(wèn)題研究。
233、對(duì)我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新問(wèn)題的探究。
234、民營(yíng)企業(yè)的投融資現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
235、談企業(yè)流程再造與組織變革。
236、轉(zhuǎn)型升級(jí)期中小企業(yè)管理創(chuàng)新的思考。
237、我國(guó)私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展研究—引進(jìn)人才打破家族管理。
238、淺析家族企業(yè)內(nèi)部管理。
239、pl和pl的協(xié)調(diào)發(fā)展。
240、保證我國(guó)股票市場(chǎng)安全的制度分析。
241、企業(yè)社會(huì)資本研究。
242、企業(yè)管理模式的變化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響分析--以家族企業(yè)為例。
243、企業(yè)管理現(xiàn)代化的六大趨勢(shì)。
244、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)及其對(duì)企業(yè)創(chuàng)新中管理創(chuàng)新的影響。
245、企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中逆向物流管理。
246、企業(yè)文化建設(shè)研究。
247、我國(guó)第三方物流發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策。
248、中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)化的實(shí)踐歷程。
249、上市公司內(nèi)部監(jiān)督制度重構(gòu)研究。
250、稅收制度改革。
251、中國(guó)企業(yè)管理的道德困境及其對(duì)策。
252、論企業(yè)管理創(chuàng)新。
253、品牌經(jīng)營(yíng)。
254、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新。
255、試論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位和作用。
256、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考。
257、論國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制。
258、關(guān)于發(fā)展我國(guó)商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)的思考。
259、企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析。
260、swot與平衡計(jì)分卡在企業(yè)管理中的集成方法。
261、論敏捷制造在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀與實(shí)施基礎(chǔ)。
262、淺析企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性。
263、商業(yè)企業(yè)零售戰(zhàn)略研究。
264、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的品牌。
265、企業(yè)管理的道德選擇。
266、跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)力研究。
267、試論電子物流的發(fā)展。
268、企業(yè)戰(zhàn)略策劃。
269、企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究。
270、國(guó)有文化企業(yè)管理體制改革:從主管主辦制度到出資人制度。
271、資本運(yùn)營(yíng)研究。
272、國(guó)有企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)對(duì)治理結(jié)構(gòu)影響分析。
273、農(nóng)村土地制度改革研究。
274、論人力資本與企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
276、福建中小企業(yè)發(fā)展研究。
277、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
278、我國(guó)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題研究。
279、淺論私營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制及調(diào)整策略。
280、特許經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)及防范。
281、中小企業(yè)的電子商務(wù)的選擇。
282、中德企業(yè)管理文化比較。
283、淺析企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。
284、企業(yè)信息化中的組織問(wèn)題。
285、我國(guó)中小企業(yè)集群化問(wèn)題研究。
286、公司治理機(jī)制研究。
287、綠色壁壘問(wèn)題研究。
288、淺析企業(yè)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
289、企業(yè)價(jià)值鏈管理研究。
290、營(yíng)銷渠道策劃。
291、深圳供銷公司企業(yè)咨詢報(bào)告分析。
292、中外員工參與企業(yè)管理的比較分析。
293、我國(guó)國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新落后的原因分析。
294、探討深化國(guó)企改革與建立經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)和約束機(jī)制問(wèn)題。
295、我國(guó)農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路。
296、權(quán)變視角下的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理創(chuàng)新。
297、sigma管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)用。
298、論企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制。
299、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)難點(diǎn)與對(duì)策。
300、論我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略。
301、試析數(shù)字產(chǎn)品的定價(jià)策略。
302、企業(yè)管理創(chuàng)新存在的問(wèn)題及其對(duì)策。
303、淺析企業(yè)戰(zhàn)略管理技術(shù)的應(yīng)用。
304、論名牌戰(zhàn)略在中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。
305、我國(guó)第三方物流是社會(huì)分工發(fā)展的產(chǎn)物。
306、我國(guó)上市公司年度報(bào)告披露狀況研究。
307、簡(jiǎn)析我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理。
308、物流管理的應(yīng)用技術(shù)研究和實(shí)施。
309、淺論企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。
310、論ci設(shè)計(jì)中的公共關(guān)系。
311、關(guān)于企業(yè)分部報(bào)告理論與實(shí)務(wù)的探討。
312、論企業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
313、談電子交易之中的ca認(rèn)證。
314、論會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能的轉(zhuǎn)變。
315、企業(yè)市場(chǎng)研究。
316、企業(yè)商標(biāo)保護(hù)戰(zhàn)略研究。
317、會(huì)計(jì)委派制存在的問(wèn)題與對(duì)策。
318、民營(yíng)企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新。
319、企業(yè)管理中的跨文化溝通障礙芻議。
320、論十年建設(shè)時(shí)期薄一波的企業(yè)管理思想。
321、決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用。
322、論我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷戰(zhàn)略。
323、企業(yè)管理制度內(nèi)生性的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
324、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)選擇。
325、論網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在國(guó)際展覽中的作用。
326、國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院企業(yè)管理碩士點(diǎn)順利經(jīng)過(guò)評(píng)審。
327、網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)問(wèn)題研究。
328、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)新。
329、企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究。
330、便利商店?duì)I銷優(yōu)勢(shì)探析。
331、民營(yíng)企業(yè)如何吸引保留優(yōu)秀人才。
332、中外企業(yè)管理模式比較研究。
333、我國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化的進(jìn)程研究。
334、基于cssci的企業(yè)管理研究發(fā)展脈絡(luò)及前沿的可視化分析。
335、產(chǎn)品定價(jià)策劃。
336、關(guān)于提高地方稅收征管效益的思考。
337、淺議施工企業(yè)項(xiàng)目管理的成本控制。
338、企業(yè)信息化與電子商務(wù)。
339、企業(yè)家個(gè)體特征影響企業(yè)管理創(chuàng)新的實(shí)證研究--基于中小民營(yíng)企業(yè)的數(shù)據(jù)。
340、中國(guó)導(dǎo)入連鎖經(jīng)營(yíng)的營(yíng)銷策略分析。
341、關(guān)系營(yíng)銷本質(zhì)特征及其應(yīng)用研究。
342、網(wǎng)絡(luò)禮貌建設(shè)問(wèn)題研究。
343、我國(guó)發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策。
344、當(dāng)前農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題及對(duì)策。
345、廣告管理問(wèn)題研究。
346、論我國(guó)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。
347、外匯注資在中行商業(yè)化改革中的作用分析。
348、臺(tái)灣百貨店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究。
349、中國(guó)傳統(tǒng)文化及其對(duì)中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示。
350、高新技術(shù)企業(yè)中的高層管理團(tuán)隊(duì)的特征分析。
351、我國(guó)區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研究。
352、對(duì)外直接投資與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究。
353、國(guó)際原油價(jià)格上漲對(duì)我國(guó)汽車消費(fèi)增長(zhǎng)的影響分析。
354、黨建工作融入企業(yè)管理的有效路徑分析。
355、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制研究。
356、wto對(duì)中國(guó)電子商務(wù)的影響。
357、環(huán)境稅收問(wèn)題研究。
358、上市公司與控股股東關(guān)聯(lián)方交易的規(guī)范探討。
359、他邁出了走向社會(huì)的第一步--記工業(yè)企業(yè)管理碩士魏長(zhǎng)霖。
360、如何激勵(lì)知識(shí)型員工。
361、臺(tái)灣特許經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策。
362、我國(guó)企業(yè)人力資本管理研究。
363、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展。
364、試析電子商務(wù)激活展會(huì)經(jīng)濟(jì)。
365、淺談組織行為學(xué)在企業(yè)管理中提高績(jī)效的作用。
366、事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理中存在的若干問(wèn)題及對(duì)策。
367、論現(xiàn)代企業(yè)的組織體制創(chuàng)新。
368、提高現(xiàn)代企業(yè)管理質(zhì)量初探。
369、著作權(quán)保護(hù)問(wèn)題研究。
370、論企業(yè)形象策劃。
371、淺議商業(yè)銀行管理創(chuàng)新。
372、我國(guó)大型商場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀與戰(zhàn)略調(diào)整分析。
373、企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法探討。
374、企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化的初探。
375、我國(guó)企業(yè)信息化的問(wèn)題與對(duì)策研究。
376、試論行為科學(xué)在企業(yè)管理及思想政治工作中的作用。
377、微信在企業(yè)管理中的應(yīng)用探索。
378、中國(guó)物業(yè)管理現(xiàn)狀與發(fā)展分析。
379、我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)績(jī)效考評(píng)的問(wèn)題及對(duì)策研究。
380、我國(guó)社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)策略。
381、福建省供貨商與超市的關(guān)系研究。
382、論海峽西岸物流建設(shè)。
383、淺析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)。
384、第四方物流在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀。
385、論企業(yè)管理中溝通不暢的改善策略。
386、企業(yè)生態(tài)與企業(yè)管理范式。
387、企業(yè)戰(zhàn)略策劃。
388、高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)。
389、我國(guó)企業(yè)實(shí)施人本管理的現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
390、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院企業(yè)管理碩士點(diǎn)簡(jiǎn)介。
391、食品與涉農(nóng)企業(yè)工商管理碩士招生。
392、iso認(rèn)證與我國(guó)企業(yè)質(zhì)量管理研究。
393、入世后我國(guó)零售業(yè)發(fā)展的思考。
394、電子商務(wù)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)物流建設(shè)。
395、從商業(yè)流通形式的發(fā)展談福建發(fā)展商品流通的舉措。
396、通信企業(yè)營(yíng)銷渠道模式分析研究。
397、人力資源管理的發(fā)展進(jìn)程及新趨勢(shì)。
398、企業(yè)信息化與營(yíng)銷創(chuàng)新。
399、綠色會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
400、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理決策的發(fā)展探究。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇四
2、保定市流通消費(fèi)領(lǐng)域食品安全現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
3、消費(fèi)者食品安全安心度指數(shù)的編制。
4、我國(guó)食品安全問(wèn)題原因及對(duì)策分析。
5、物聯(lián)網(wǎng)融合環(huán)境食品安全云平臺(tái)用戶模型。
6、論警察權(quán)在食品安全管理中的運(yùn)用。
7、網(wǎng)絡(luò)食品銷售安全監(jiān)管存在的問(wèn)題及對(duì)策。
8、淺談我國(guó)食品安全犯罪的刑法規(guī)制現(xiàn)狀及建議。
9、食品安全犯罪新特征的中觀分析。
10、論食品安全的刑法保護(hù)對(duì)策。
11、我國(guó)食品安全問(wèn)題的特點(diǎn)分析。
12、淺析食品安全監(jiān)管。
13、淺談我國(guó)食品安全問(wèn)題的原因及對(duì)策。
14、生態(tài)農(nóng)業(yè)與食品安全問(wèn)題探討。
15、生態(tài)農(nóng)業(yè)與食品安全。
16、論中國(guó)食品衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)之保健品的監(jiān)督與管理。
17、動(dòng)物食品安全問(wèn)題分析及應(yīng)對(duì)措施。
18、我國(guó)網(wǎng)購(gòu)食品安全的問(wèn)題及對(duì)策分析。
19、論《食品安全法》懲罰性賠償金制度的適用。
20、海外代購(gòu)食品質(zhì)量安全法律監(jiān)管問(wèn)題探討。
21、試論危害食品安全犯罪的刑法規(guī)制。
22、依法治國(guó)背景下食品藥品安全監(jiān)管的實(shí)踐與思考。
23、淺析食品安全檢測(cè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
24、食品加工中的污染及其安全檢驗(yàn)研究。
25、食品添加劑與食品安全。
26、肉食品全產(chǎn)業(yè)鏈安全生產(chǎn)技術(shù)體系構(gòu)建。
27、食品安全快速檢測(cè)技術(shù)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
28、理化檢測(cè)在食品安全中的作用。
29、淺談動(dòng)物飼料和食品安全的關(guān)系。
30、我國(guó)食品安全的信用與執(zhí)法機(jī)制研究。
31、大眾傳媒在食品安全報(bào)道中的責(zé)任。
32、談食品檢驗(yàn)對(duì)肉制品安全的重要性。
33、食品安全信息與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)估研究。
34、食品安全管理面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
35、關(guān)于食品安全問(wèn)題的研究。
36、高校食品安全保障與管理模式分析。
37、我國(guó)品牌企業(yè)的食品安全控制及其政府監(jiān)管。
38、食品安全快速檢測(cè)技術(shù)現(xiàn)狀及應(yīng)用。
39、我國(guó)消費(fèi)者食品安全立法的建設(shè)性思考。
40、中國(guó)食品安全問(wèn)題應(yīng)重視雇員作用。
41、食品微量元素添加劑配制方法及功效研究。
42、食品添加劑課程的教學(xué)改革。
43、貴陽(yáng)市面制食品中含鋁添加劑污染情況。
44、食品添加劑和食品安全與人體健康。
45、淺談食品添加劑在食品生產(chǎn)中的應(yīng)用。
46、淺談食品添加劑對(duì)食品安全性的影響。
47、公眾食品添加劑知識(shí)水平及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)感知的影響。
48、淺談鋁食品添加劑對(duì)人體健康的影響。
49、如何做好食品添加劑安全管理。
50、酒類產(chǎn)品中食品添加劑的檢驗(yàn)。
食品安全問(wèn)題論文題目。
1、食品安全問(wèn)題背后的風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)邏輯——風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)學(xué)視角下食品安全問(wèn)題的治理路徑。
2、食品安全法律治理問(wèn)題研究。
3、從中國(guó)總膳食研究視角看待食品安全問(wèn)題的變化。
4、有機(jī)農(nóng)業(yè)與食品安全問(wèn)題的探討。
5、環(huán)境污染損害賠償有據(jù)可依源頭治理中國(guó)食品安全問(wèn)題。
6、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)與食品安全問(wèn)題研究。
7、制定國(guó)家食品安全戰(zhàn)略應(yīng)關(guān)注的三個(gè)問(wèn)題。
8、淺談當(dāng)今食品添加劑與食品安全問(wèn)題。
9、你真的“吃”對(duì)了嗎?——十大食品安全熱點(diǎn)問(wèn)題出爐。
10、重慶市主城區(qū)上班族對(duì)外出就餐食品安全問(wèn)題的擔(dān)憂狀況調(diào)查。
11、高校學(xué)生食堂食品安全問(wèn)題調(diào)查研究——以巢湖學(xué)院為例。
12、安徽省當(dāng)前食品安全問(wèn)題的產(chǎn)生原因及治理對(duì)策探討。
13、食品安全問(wèn)題的影響因素以及解決對(duì)策。
14、大學(xué)生群體視角下網(wǎng)絡(luò)訂餐平臺(tái)食品安全問(wèn)題分析。
15、當(dāng)前白酒食品安全熱點(diǎn)問(wèn)題和管理體系研究。
16、淺談我國(guó)食品添加劑引發(fā)的食品安全問(wèn)題及其解決對(duì)策。
17、風(fēng)險(xiǎn)信息尋求和加工模型在科學(xué)傳播領(lǐng)域的應(yīng)用——以轉(zhuǎn)基因食品安全問(wèn)題為例。
18、動(dòng)物性食品安全問(wèn)題與公共衛(wèi)生的研究探討。
19、中國(guó)食品安全標(biāo)準(zhǔn)體系的問(wèn)題及對(duì)策。
20、食品添加劑與食品安全問(wèn)題的思考。
21、關(guān)于生態(tài)農(nóng)業(yè)與食品安全問(wèn)題的探討。
22、農(nóng)村食品安全監(jiān)管問(wèn)題探究。
23、淺談農(nóng)村食品安全問(wèn)題——以漢川市為例。
24、煙臺(tái)市食品安全城市建設(shè)存在的問(wèn)題及可持續(xù)發(fā)展對(duì)策。
25、國(guó)內(nèi)食品安全現(xiàn)狀與食品質(zhì)量管理問(wèn)題探討。
26、食品安全監(jiān)管體系改革問(wèn)題探討。
27、淺議食品安全問(wèn)題的治理。
28、廣州市y區(qū)食品安全問(wèn)題與對(duì)策探析。
30、淺析食品毒理學(xué)視域內(nèi)的食品安全問(wèn)題。
31、現(xiàn)階段肉食品安全問(wèn)題與監(jiān)管對(duì)策。
32、食品安全問(wèn)題及食品檢測(cè)發(fā)展方向分析。
33、我國(guó)食品安全滿意度調(diào)查研究流程、現(xiàn)存問(wèn)題和改善措施。
34、供給側(cè)改革視角下湖南省食品安全監(jiān)管問(wèn)題研究。
35、食品安全監(jiān)督抽檢與復(fù)檢制度中存在的問(wèn)題及優(yōu)化措施。
36、打好“保胃戰(zhàn)”守護(hù)舌尖上的安全代表委員共話食品安全問(wèn)題。
37、供應(yīng)鏈下的食品安全問(wèn)題分析。
38、我國(guó)食品安全監(jiān)管存在問(wèn)題及提升途徑。
39、動(dòng)物源性食品安全問(wèn)題及解決對(duì)策。
40、疾控機(jī)構(gòu)履行《食品安全法》的問(wèn)題與對(duì)策。
41、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)口食品安全監(jiān)管法律問(wèn)題研究。
42、探究“健康城市”的食品安全問(wèn)題治理——以上海市、寧波市為例。
43、網(wǎng)絡(luò)食品安全問(wèn)題——強(qiáng)化第三方平臺(tái)責(zé)任。
44、大學(xué)生外賣食品消費(fèi)安全問(wèn)題研究——以松江大學(xué)城為例。
45、基于采購(gòu)與銷售環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管問(wèn)題研究。
46、淺析企業(yè)如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān)——以a公司食品安全問(wèn)題為例。
47、食品安全問(wèn)題的機(jī)體哲學(xué)透視。
48、食品物流中的食品安全問(wèn)題及措施研究。
49、基于iso2食品安全管理系的我國(guó)食品安全管理體系的問(wèn)題及建議。
50、食品安全管理的刑法規(guī)制問(wèn)題。
最新餐飲管理論文題目。
1、錦州華光酒樓餐飲管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
2、高校后勤餐飲存貨管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
3、jl餐飲管理公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究。
4、非正式行政行為在餐飲服務(wù)監(jiān)督管理中的運(yùn)用。
5、餐飲管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
6、中國(guó)餐飲行業(yè)管理模式研究。
7、saas模式下的餐飲管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)。
8、湖南大江南餐飲管理有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
9、酒店餐飲管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究。
10、酒店餐飲管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)。
11、餐飲管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
12、b/s結(jié)構(gòu)的餐飲管理系統(tǒng)開發(fā)。
13、基干android平臺(tái)下的無(wú)線餐飲管理系統(tǒng)研發(fā)。
14、昆明半糖屋餐飲管理有限公司服務(wù)創(chuàng)新模式研究。
15、p餐飲管理公司采購(gòu)成本控制研究。
16、山井餐飲管理有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
17、餐飲管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)。
18、高職《餐飲管理》課程中項(xiàng)目教學(xué)法的應(yīng)用與反思。
19、基于web的餐飲管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
20、餐飲管理系統(tǒng)中pda內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)的研究與探討。
21、旅游服務(wù)策略研究。
22、論旅游企業(yè)員工心理與領(lǐng)導(dǎo)策略。
23、試論影響旅游消費(fèi)行為的客觀因素。
24、試論“金鑰匙”服務(wù)與我國(guó)旅游飯店業(yè)。
25、飯店人力資源管理研究。
26、飯店個(gè)性化服務(wù)研究。
27、飯店標(biāo)準(zhǔn)化研究。
28、論員工激勵(lì)機(jī)制的建立。
29、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。
30、西部大開發(fā)與旅游業(yè)的發(fā)展。
31、淺談可持續(xù)發(fā)展理論在我國(guó)旅游業(yè)的應(yīng)用。
32、淺談現(xiàn)代酒店?duì)I銷。
33、如何利用入世帶來(lái)的機(jī)遇發(fā)展旅行社。
34、談旅游線路開發(fā)應(yīng)注意和解決的問(wèn)題。
35、開發(fā)__地區(qū)旅游資源，帶動(dòng)(或促進(jìn))__地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
36、地區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃研究。
37、開發(fā)旅游特色產(chǎn)品，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
38、旅行社改革產(chǎn)權(quán)模式研究。
39、我國(guó)旅游飯店集團(tuán)化問(wèn)題分析。
40、旅游發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展關(guān)系分析。
41、__風(fēng)景名勝區(qū)的開發(fā)與保護(hù)對(duì)策研究。
42、發(fā)展我國(guó)旅游(或__地區(qū))傳統(tǒng)食品，適應(yīng)旅游市場(chǎng)需求。
43、研究旅游文化，突出__地區(qū)旅游特色產(chǎn)品。
44、根據(jù)我國(guó)旅游者心理特征，分析提高旅游業(yè)水平的對(duì)策。
45、提高我國(guó)旅游從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。
46、提高我國(guó)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的思考。
47、我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。
48、我國(guó)旅游飯店(或部門)完善管理思考。
49、我國(guó)旅游業(yè)提高公共水平的策略思考。
50、落后地區(qū)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇五
工商管理畢業(yè)論文是工商管理專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃中的一個(gè)重要組成部分，畢業(yè)論文的撰寫、監(jiān)督、指導(dǎo)、答辯和鑒定管理等工作是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的一個(gè)極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，它是檢測(cè)一名本科畢業(yè)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的一項(xiàng)重要指標(biāo)。醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)培養(yǎng)既具備基本的醫(yī)藥學(xué)知識(shí)，又具備經(jīng)濟(jì)學(xué)及企業(yè)管理的系統(tǒng)理論，能在中藥企業(yè)和事業(yè)單位從事管理工作的高級(jí)工商管理人才。該專業(yè)既具有工商管理專業(yè)的共性，同時(shí)，又具有醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)特性，是工商管理與醫(yī)藥學(xué)的交叉學(xué)科。
本文針對(duì)醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)的特點(diǎn)，提出工商管理畢業(yè)論文的撰寫特點(diǎn)和要求、具體的選題原則以及結(jié)構(gòu)布局，期望對(duì)醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)學(xué)生撰寫工商管理畢業(yè)論文有一定的指導(dǎo)作用。(除醫(yī)藥行業(yè)的選題特點(diǎn)外，本文也適用于其他要撰寫工商管理畢業(yè)論文學(xué)生的需要。)。
1工商管理畢業(yè)論文撰寫的特點(diǎn)與要求。
1.1工商管理畢業(yè)論文――學(xué)術(shù)性。
本科畢業(yè)論文雖然對(duì)學(xué)術(shù)性的要求不如研究生那么高，但也要求有一定的學(xué)術(shù)性。畢業(yè)論文不同于調(diào)查報(bào)告、工作報(bào)告等其他應(yīng)用性的論文，其學(xué)術(shù)性主要體現(xiàn)在要求論文努力揭示研究對(duì)象的本質(zhì)及其規(guī)律，并對(duì)作者的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)的表述。學(xué)生應(yīng)在本科所學(xué)的基本理論和專業(yè)知識(shí)之上，使畢業(yè)論文的立論和論證能夠盡量觸及事物內(nèi)部較深的層次，盡量揭示出事物的本質(zhì)及其規(guī)律性。比如，針對(duì)工商管理畢業(yè)論文選題《試論醫(yī)藥企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義》、《中國(guó)藥事管理體制的研究》、《現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想淺析》等內(nèi)容，工商管理畢業(yè)論文的論點(diǎn)及論證就不能僅僅停留在對(duì)醫(yī)藥行業(yè)具體現(xiàn)象的簡(jiǎn)單描述，而是要深入分析為什么會(huì)出現(xiàn)這些現(xiàn)象，如何解決，否則，這篇論文便毫無(wú)學(xué)術(shù)性可言，也就達(dá)不到本科畢業(yè)論文的要求。
1.2工商管理畢業(yè)論文――實(shí)踐性。
工商管理專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，它既有理論性，又有實(shí)踐性，工商管理畢業(yè)論文更是建立在充分的調(diào)研基礎(chǔ)之上，比如，對(duì)于《otc市場(chǎng)的營(yíng)銷策略》、《醫(yī)藥市場(chǎng)消費(fèi)者行為分析》、《醫(yī)藥廣告策略》、《醫(yī)藥營(yíng)銷渠道的管理》等工商管理畢業(yè)論文選題，要做到從實(shí)踐中來(lái)，到理論中去，再用于指導(dǎo)實(shí)踐。一篇好的工商管理畢業(yè)論文是理論與實(shí)踐相結(jié)合原則的最好體現(xiàn)。沒(méi)有實(shí)踐的理論是空談，沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐只能是低水平的重復(fù)，只有在理論指導(dǎo)下的實(shí)踐才是有血有肉的，生動(dòng)而豐富的。
一篇好的工商管理畢業(yè)論文應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)學(xué)生自己的新思想、新觀點(diǎn)、新見(jiàn)解，只有這樣，才能算是“你”的論文。這同時(shí)也是對(duì)學(xué)生平時(shí)所學(xué)的工商管理理論的一種檢驗(yàn)，只有對(duì)理論有了本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，對(duì)問(wèn)題有了根本性的把握，你才會(huì)有自己的立場(chǎng)與觀點(diǎn)，畢業(yè)論文才會(huì)顯得有個(gè)性。創(chuàng)新性是工商管理畢業(yè)論文的真正價(jià)值所在，是論文的生命力所在。一篇具有原創(chuàng)性的畢業(yè)論文是最有價(jià)值的，一定要避免簡(jiǎn)單的重復(fù)。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇六
熱點(diǎn)問(wèn)題追蹤法；邊緣學(xué)科交叉法；對(duì)比分析法；延伸法；補(bǔ)差法；新角度法。
2．選題的要求。
（1）選有價(jià)值、有意義的論題理論、實(shí)用、現(xiàn)實(shí)。
（2）實(shí)際工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)、集點(diǎn)將理論應(yīng)用于實(shí)踐，解決實(shí)際。
問(wèn)題，有新意。
（3）難易大小適中：題目千萬(wàn)不要太寬、要集中。
（4）對(duì)非工商企業(yè)，如銀行，不能寫銀行的業(yè)務(wù)，可寫銀行的組織管理，如：人力資。
源管理等。
3．參考選題。
1）戰(zhàn)略主題：競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)略聯(lián)盟和類型2）公司治理主題：外部治理、內(nèi)部治理。
3）組織主題4）營(yíng)銷主題5）hr主題6）創(chuàng)新主題7）運(yùn)營(yíng)主題。
8）并購(gòu)主題。
（2）工商管理專業(yè)十大有影響的研究方向。
1）建立公司治理機(jī)制2）溝通以人為本3）營(yíng)銷觀念4）管理者不等于領(lǐng)導(dǎo)者。
5）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析6）企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展7）核心競(jìng)爭(zhēng)力8）業(yè)務(wù)流程再造。
9）平衡計(jì)分研究------考核10）破壞性技術(shù)------創(chuàng)新。
（3）美國(guó)哈佛商業(yè)理論研究?jī)?nèi)容與方向。
1）戰(zhàn)略主題：商業(yè)生態(tài)、行業(yè)整合。
2）創(chuàng)新主題：管理創(chuàng)新中人的作用。
3）領(lǐng)導(dǎo)主題：ceo研究、能力培養(yǎng)。
4）品牌主題：品牌評(píng)價(jià)與顧客。
5）組織主題：權(quán)力與組織運(yùn)作。
第一、要堅(jiān)持選擇有現(xiàn)實(shí)意義的課題。科學(xué)研究的目的是為了更好地認(rèn)識(shí)世界、改造世界，以推動(dòng)社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。因此，畢業(yè)論文的選題，必須緊密結(jié)合社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要，以促進(jìn)科學(xué)事業(yè)發(fā)展和解決現(xiàn)實(shí)存在問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。選題要符合科學(xué)研究的正確方向，要具有新穎性，有創(chuàng)新、有理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義或推動(dòng)作用。一項(xiàng)毫無(wú)意義的研究，即使花了很大的精力，表達(dá)得再完善，也是沒(méi)有絲毫價(jià)值。具體地說(shuō)，學(xué)生可從以下三個(gè)方面來(lái)選題。
1．從“熱點(diǎn)”問(wèn)題選題。在社會(huì)進(jìn)步、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)科研究中，尤其是在我國(guó)深化改革的大潮中，經(jīng)常出現(xiàn)集中關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，各界人士、專家學(xué)者等各方面人士關(guān)注度非常高，各種形式的討論相當(dāng)?shù)臒崃?。這些“熱點(diǎn)”問(wèn)題一般在某個(gè)時(shí)期具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。如曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)的“國(guó)有企業(yè)承包制”、“國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題”、“資產(chǎn)重組問(wèn)題”和當(dāng)前的“經(jīng)濟(jì)是否過(guò)熱問(wèn)題”等等，“熱點(diǎn)”問(wèn)題有大有小，選擇那些自己綜合能力可以駕馭的.論文選題。
2．從現(xiàn)實(shí)的弊端中選題。學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，不能僅停留在書本上，而要在理論聯(lián)系實(shí)際上下一番功夫。理論聯(lián)系實(shí)際就是用已掌握的專業(yè)知識(shí)，去尋找和解決工作實(shí)踐中急待解決的問(wèn)題。如“國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題”、“居民收入差距問(wèn)題”、“行業(yè)壟斷”等。相對(duì)來(lái)講，“熱點(diǎn)”問(wèn)題引人注意，一定時(shí)期集中討論“熱點(diǎn)”問(wèn)題的文獻(xiàn)資料也比較豐富，弊端問(wèn)題則主要是要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找準(zhǔn)弊端，自己能夠收集相關(guān)材料，研究出解決弊端的辦法措施。
3．從具有一定傾向性的問(wèn)題選題。在傾向性問(wèn)題的苗頭出現(xiàn)時(shí),用理論觀點(diǎn)分析,預(yù)見(jiàn)它的生命力或后果,這樣具有前瞻性的選題往往具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義.如“居民富了要增加智力投資”、“居民收入增加了要外出旅游”、“亂劃開發(fā)區(qū)破壞擠占耕地”等等。
第二、要根據(jù)自己的能力選擇切實(shí)可行的題目。畢業(yè)論文的寫作是一種創(chuàng)造性勞動(dòng)，不但要有個(gè)人的見(jiàn)解和主張，同時(shí)還需要具備一定的客觀條件。由于個(gè)人的主觀、客觀條件都是各不相同的，因此在選題時(shí)，還應(yīng)結(jié)合自己的特長(zhǎng)、興趣，并根據(jù)所具備的客觀條件來(lái)選。具體地說(shuō)，學(xué)生可從以下三個(gè)方面來(lái)綜合考慮。
最后，要能結(jié)合發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)。每個(gè)學(xué)生無(wú)論能力水平高低，但能發(fā)揮業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的課題對(duì)順利完成課題的研究,展示出自己的理論水平和才能大有益處。
第三、要選大小適宜題目?，F(xiàn)實(shí)性強(qiáng)的重大問(wèn)題和群眾關(guān)心的問(wèn)題,當(dāng)然是好題目,但由于自己主客觀條件的限制,題目如果太大往往不容易寫好.因此,一般來(lái)說(shuō),題目還是小一點(diǎn)具體工商管理(本科)有關(guān)畢業(yè)論文的選題一點(diǎn)好.如果學(xué)員在工作中對(duì)某一方面的問(wèn)題熟悉,材料豐富,對(duì)問(wèn)題的理解有深度,小題目也能發(fā)揮理論水平,寫出好文章。選題可以大題小做,如論述工資制度改革,可以限定為論機(jī)關(guān)工資制度的改革;也可以小題大做,如從某企業(yè)看國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革等等?？傊?題目的選擇應(yīng)是與自己的能力相適應(yīng),大小適宜為好。
第四、要擬一個(gè)好的標(biāo)題。標(biāo)題是給文章標(biāo)的題目,即取個(gè)名字。畢業(yè)論文的標(biāo)題是論文的眉目，應(yīng)仔細(xì)推敲，盡可能從各個(gè)角度充分考慮，選擇最合適的。一個(gè)好的標(biāo)題應(yīng)是確切適宜、簡(jiǎn)潔明白、醒目引人。標(biāo)題不可過(guò)長(zhǎng)，盡量在20個(gè)字以內(nèi)。常用的擬標(biāo)題的方法有:一是直接揭示或概括主題,如“應(yīng)正確看待當(dāng)前物價(jià)的上漲”;二是引人注意的標(biāo)題,如“房改的出路在哪里?”;三是形象化暗示主題,如“大地超載----論我國(guó)的人口形勢(shì)”;四是直接指明主題的所屬范圍,如“某某地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)水平評(píng)價(jià)及發(fā)展戰(zhàn)略”等等.
(三)獲取最佳論文選題的途徑？
1、選擇你有濃厚興趣，而且在某方面較有專長(zhǎng)的課題。
2、要善于獨(dú)辟蹊徑，選擇富有新意的課題。
3、選擇能夠找得到足夠參考資料的課題。
4、征詢指導(dǎo)老師的意見(jiàn),在導(dǎo)師指導(dǎo)下選題。
5、利用圖書館、電子網(wǎng)絡(luò)中的資料選題。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇七
在整個(gè)計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文寫作過(guò)程中，應(yīng)積極與指導(dǎo)教師聯(lián)系，對(duì)自己畢業(yè)論文的進(jìn)展、遇到的問(wèn)題及時(shí)與進(jìn)行交流、探討，按照指導(dǎo)教師的指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行修正、改進(jìn)論文，確保文章的質(zhì)量。
一些同學(xué)因?yàn)槭菢I(yè)余學(xué)習(xí)，平日里工作繁忙，有時(shí)無(wú)法按時(shí)在約定的日期與指導(dǎo)教師見(jiàn)面，為此應(yīng)采用其他方法與老師聯(lián)絡(luò)，如電話、傳真、e-mail等等。而且要盡可能地參加老師約定的見(jiàn)面會(huì)。通過(guò)與老師的交流探討，確保自己的畢業(yè)論文沿著合格正確的方向進(jìn)行。
指導(dǎo)教師對(duì)整個(gè)畢業(yè)論文成績(jī)是很有發(fā)言權(quán)的，其中包括你平日對(duì)待畢業(yè)論文寫作的態(tài)度成績(jī)。因此，不要給指導(dǎo)教師留下你對(duì)畢業(yè)論文漠不關(guān)心的印象。
比如個(gè)別學(xué)生只是在最后論文答辯的那一天才來(lái)見(jiàn)一見(jiàn)老師交畢業(yè)論文，這樣的做法應(yīng)當(dāng)竭力避免。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇八
對(duì)于即將開始寫論文的學(xué)生而言，所學(xué)科目課題的合理選擇是不可或缺也是至關(guān)重要的一個(gè)步驟，就像在做菜之前需要去買菜，選擇上好的食材一樣對(duì)于后期文章的質(zhì)量高低有著不可取代的作用。有話到：“題好文一半”。舉個(gè)實(shí)例，針對(duì)于臨床護(hù)理學(xué)業(yè)的學(xué)生而言，在課題的選擇上面需要關(guān)乎到這些方面：首先理論知識(shí)和工作中實(shí)踐當(dāng)中所遇到的問(wèn)題需要巧妙地聯(lián)系起來(lái)，結(jié)合起來(lái)，依照獨(dú)到的專業(yè)知識(shí)和科研成果，去選取值得立論有科研價(jià)值的課題;其次論文課題要想寫的深入，選題過(guò)程但中需要把題目縮小一點(diǎn)，精細(xì)度高一點(diǎn)去選擇，需要具體落實(shí)到臨床醫(yī)學(xué)的某一細(xì)節(jié)問(wèn)題非常有典型學(xué)術(shù)價(jià)值和專業(yè)領(lǐng)域觀點(diǎn)的那一點(diǎn)是最重要的，最好有筆者獨(dú)到的眼光融合進(jìn)去。最重要的是在選擇論文課題的時(shí)候不要忘了引用合理的文獻(xiàn)，首先是對(duì)于先輩們總結(jié)該論述的一種尊敬的態(tài)度，第二是可以了解他人對(duì)于此類問(wèn)題的各種見(jiàn)解，從中吸取知識(shí)和借鑒，總結(jié)出自己特殊的規(guī)律。
值得注意的是，論文的課題選擇和論文大標(biāo)題是息息相關(guān)但是又藕斷絲連的。大標(biāo)題乃是課題選定之后才可以做出的選擇，屬于精確度很高的選題步驟，要注意在正文寫作過(guò)程當(dāng)中，大標(biāo)題可以隨時(shí)修改，編輯但是選題乃一篇論文的靈魂所在，是不可以隨時(shí)動(dòng)搖的。
二構(gòu)思設(shè)計(jì)技巧。
在論文的課題選定之后就歸屬到構(gòu)思和設(shè)計(jì)正文框架這個(gè)步驟當(dāng)中去了，這是一個(gè)非常矚目的話題隨著一步步深入所選課題，筆者在這一步驟當(dāng)中需要相對(duì)應(yīng)提出一些解決面對(duì)棘手困難和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的計(jì)劃以及措施，并且這些措施需要切實(shí)可行不要憑空瞎想，需要和本課題報(bào)告息息相關(guān)。臨床護(hù)士在構(gòu)思設(shè)計(jì)技巧上面離不開專業(yè)設(shè)計(jì)：依照所選課題的需求以及目前具備的技術(shù)條件所作出一系列方案和研究;還離不開統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì)：合理使用醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)理論提出的種種質(zhì)疑，運(yùn)用專業(yè)構(gòu)思設(shè)計(jì)技巧針對(duì)包含實(shí)驗(yàn)對(duì)比樣本的臨床護(hù)理本論進(jìn)行篤定構(gòu)思;還有最后一點(diǎn)寫作設(shè)計(jì)：從擬定提綱的角度和動(dòng)筆編寫所觸及到的真材實(shí)料出發(fā)。總而言之，構(gòu)思設(shè)計(jì)技巧是在臨床護(hù)理本論寫作當(dāng)中是一個(gè)至關(guān)重要的步驟，也屬于精髓部分。
三實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力。
研究基本臨床護(hù)理科學(xué)研究和本科論文的編寫，假如脫離了真材實(shí)料的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)以及臨床檢測(cè)報(bào)告的話就喪失了論文的真實(shí)性，逼真程度。這樣做乃是通過(guò)客觀數(shù)據(jù)結(jié)論來(lái)加強(qiáng)對(duì)于筆者論點(diǎn)的立論和肯定，同時(shí)也為正文的編寫提供了不可多得的有權(quán)威性，有說(shuō)服性的素材。做實(shí)驗(yàn)所依據(jù)的是科學(xué)證據(jù)，可以運(yùn)用不同的措施和方法(實(shí)驗(yàn)儀器、動(dòng)物等)，去尋求一種理論上主觀存在的生態(tài)規(guī)律;實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和開題報(bào)告結(jié)果的目的是為了揭露現(xiàn)象幕后的存在的因素。兩樣的目的都是主要趨向于運(yùn)用事實(shí)來(lái)篤定科學(xué)論點(diǎn)，從而收獲課題素材，深入到科研結(jié)論當(dāng)中看其是否經(jīng)得起推敲。但是兩者也存在大同小異：觀察重在考研自然現(xiàn)象所出現(xiàn)的種種客觀實(shí)際規(guī)律，但是做實(shí)驗(yàn)是在非常主觀的特定存在的條件下去再次考核和認(rèn)證觀察當(dāng)中所存在的客觀定律，也是一次二次考核的機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，動(dòng)物實(shí)驗(yàn)和臨床觀察，都需要筆者進(jìn)行各種詳細(xì)耐心的檢驗(yàn)，觀測(cè)和記錄以及對(duì)于各方面操作細(xì)節(jié)的加強(qiáng)。某些特定的臨床護(hù)理本論并不接觸到實(shí)際的試驗(yàn)，像護(hù)理總概括論這樣的理論知識(shí)性強(qiáng)的就不需要，不過(guò)這也需要建立在筆者平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)沉淀和知識(shí)積累上，從經(jīng)驗(yàn)中所掌握的知識(shí)和理論中所學(xué)到的知識(shí)合二為一，對(duì)于科研成果才更有利。
四資料瀏覽和過(guò)濾篩選能力。
任何本科畢業(yè)論文都離不開強(qiáng)有力的素材資料進(jìn)行立論分析，尤其在課題選定，構(gòu)思設(shè)計(jì)篤定之后，資料的篩選和過(guò)濾以及瀏覽對(duì)于正文的寫作是一個(gè)良好的鋪墊作用。本輪資料細(xì)分為一手材料和二手材料，一手資料屬于直接性資料，指的是有筆者的親臨體驗(yàn)所感受到某種實(shí)驗(yàn)當(dāng)中的結(jié)論是否有考察價(jià)值，臨床試驗(yàn)和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)假如有了筆者參與就屬于一手材料。二手材料就有間接性了，針對(duì)的是學(xué)生所屬學(xué)科的專業(yè)性文獻(xiàn)材料，是由先輩們已經(jīng)得出來(lái)的種種結(jié)論和自己自身的學(xué)習(xí)中間吸取而來(lái)的。在論文寫作當(dāng)中這兩種材料都是必不可少的，而且要學(xué)會(huì)刪減，精簡(jiǎn)，做精加工和活學(xué)活用。對(duì)于本科學(xué)生而言，對(duì)于一手材料需要注意其真實(shí)性，減小誤差以及方方面面的總結(jié)都需要一陣見(jiàn)血，而且對(duì)于二手材料文獻(xiàn)題材而言，筆者需要注意合理運(yùn)用寫作格式引用他人所言，不要隨便引言。
總結(jié)：
本科畢業(yè)論文雖然有諸多疑難雜癥，但是只要掌握了綜上所述的課題微觀性選擇，深入到所學(xué)專業(yè)當(dāng)中;標(biāo)題構(gòu)思設(shè)計(jì)完美得當(dāng);實(shí)驗(yàn)過(guò)程當(dāng)中確保萬(wàn)無(wú)一失，認(rèn)證做記錄，并且確保一手資料和二手文獻(xiàn)學(xué)習(xí)資料的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和查漏補(bǔ)缺;合理的快速瀏覽和過(guò)濾自己想得到的知識(shí)從而篩選到論文的執(zhí)筆當(dāng)中去，把不必要的冗長(zhǎng)廢話刪減，掌握了這些論文寫作技巧和寫作方法，本科畢業(yè)學(xué)術(shù)論文也不再是難于上青天的題目了。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇九
畢業(yè)論文都留學(xué)生畢業(yè)前要完成的一項(xiàng)重要作業(yè)，畢業(yè)在即，就靠這篇畢業(yè)論文來(lái)斷定畢業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，一篇能夠達(dá)到老師標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)論文肯定是能夠與過(guò)的，同時(shí)，畢業(yè)論文在寫作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)以下的一些誤區(qū)，正是因?yàn)檫@些誤區(qū)的產(chǎn)生，導(dǎo)致畢業(yè)論文過(guò)不了關(guān)的重要因素。
一、思想重視不夠。
造成學(xué)生畢業(yè)論文寫作問(wèn)題的因素很多，思想認(rèn)識(shí)不到位是一個(gè)很重要的原因。學(xué)生把畢業(yè)論文寫作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，存在應(yīng)付心理，沒(méi)有把畢業(yè)論文當(dāng)成三年專業(yè)學(xué)習(xí)的理論與實(shí)踐的結(jié)合，一種技能與理論的升華，一種對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的總結(jié);沒(méi)有認(rèn)識(shí)到完成一篇好的畢業(yè)論文是全面提高能力的一次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)教師再三指導(dǎo)，有些學(xué)生仍不能理解如何做，做什么，“修改”過(guò)的文章誤區(qū)百出，改正老問(wèn)題的同時(shí)不斷出現(xiàn)新問(wèn)題，甚至將教師批注過(guò)的文章不做修改又直接發(fā)回給教師。
問(wèn)其原因，學(xué)生覺(jué)得教師沒(méi)有那么認(rèn)真，不會(huì)仔細(xì)看。學(xué)生中產(chǎn)生的諸多負(fù)能量對(duì)指導(dǎo)教師的思想情緒產(chǎn)生了影響，有的教師在說(shuō)話中透露出再也不想輔導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的`想法。
二、寫作基本功欠缺。
在選題時(shí)，盲目且簡(jiǎn)單，題目過(guò)于寬。由于學(xué)生缺乏最基本的文章寫作能力，不懂得論文框架結(jié)構(gòu)，甚至認(rèn)為框架結(jié)構(gòu)就是段落的組拼，致使一些學(xué)生不能科學(xué)合理地組織論文結(jié)構(gòu)，加上任意使用標(biāo)題，出現(xiàn)了論文結(jié)構(gòu)錯(cuò)位、雜亂無(wú)序的現(xiàn)象。
不注意論文格式的規(guī)范，標(biāo)題使用混亂。
在撰寫畢業(yè)論文前，學(xué)校對(duì)論文的格式有統(tǒng)一要求，但學(xué)生在實(shí)際寫作過(guò)程中卻不斷出現(xiàn)問(wèn)題，提交的論文有的沒(méi)有封面，有的雖然有封面但不符合要求，有的段落在段首沒(méi)有空兩個(gè)字，有的段落標(biāo)點(diǎn)符號(hào)隨意點(diǎn)，同學(xué)們要樹立正確的價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)，來(lái)認(rèn)真的完成這篇重要的畢業(yè)論文，能否成功畢業(yè)在此一舉。
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畢業(yè)論文的選題和寫作篇十
在確定了計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文題目之后，就要開始進(jìn)行實(shí)際的計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文寫作了。此時(shí)收集相關(guān)的參考材料十分重要。正如前文所提到的，信息管理專業(yè)的計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文工作要求，就是“分析單位、建設(shè)系統(tǒng)”。無(wú)論哪項(xiàng)工作，都離不開參考材料來(lái)提供信息。
大家需要注意的是，在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中，“系統(tǒng)分析”是絕對(duì)的重點(diǎn)，也可以說(shuō)是計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文的核心。既然本專業(yè)培養(yǎng)的是“系統(tǒng)分析師”，那么這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生怎么可以在論文的“系統(tǒng)分析”內(nèi)容部分馬馬虎虎、漏洞百出呢?因此，為了做好系統(tǒng)分析工作，準(zhǔn)確分析一個(gè)單位的工作與業(yè)務(wù)，就必須搜集該單位的相關(guān)工作資料，比如相關(guān)工作流程、制度、規(guī)章及單據(jù)、報(bào)表等等，通過(guò)這一系列的材料可以比較全面、詳細(xì)地了解這個(gè)單位，準(zhǔn)確做出分析。
由于“系統(tǒng)分析”是全文的重點(diǎn)，將來(lái)計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文答辯時(shí)，系統(tǒng)分析部分也是評(píng)委們關(guān)注和考查的重點(diǎn)，因此這部分的工作一定要做好。
資料收集的作用不僅僅體現(xiàn)在系統(tǒng)分析階段。在后面接下來(lái)的設(shè)計(jì)、實(shí)施工作中，相關(guān)的資料也會(huì)為你的畢業(yè)論文撰寫提供有用的信息。比如在進(jìn)行程序設(shè)計(jì)時(shí)，相關(guān)的參考書會(huì)成為重要的依據(jù)，書中匯集了眾多程序方面的智慧成果，可以從中借鑒，豐富自己的信息系統(tǒng)。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十一
計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文屬于科技論文。文章應(yīng)具備自己既定的畢業(yè)論文格式、規(guī)范，這樣便于統(tǒng)一交流。從結(jié)構(gòu)上看，整篇文章包括內(nèi)容提要(中、英文)、目錄、正文、參考文獻(xiàn)、致謝等部分。在正文中，應(yīng)注意一些公認(rèn)的格式規(guī)范，比如“圖”的名稱要寫在圖的下方，“表”的名稱要寫在表的上方，即“圖下表上”原則；應(yīng)注意一張圖或表與其名稱不能分開在兩頁(yè)上，應(yīng)當(dāng)保證整張圖、表及名稱打印在同一頁(yè)；注意各段落開頭空兩格，行距要適當(dāng)?shù)鹊取?BR> 計(jì)算機(jī)畢業(yè)論文的用語(yǔ)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確規(guī)范。例如“數(shù)據(jù)流圖”(dfd)不要寫成“數(shù)據(jù)流程圖”，這樣的“筆誤”會(huì)暴露出你概念不清。在答辯評(píng)委審閱時(shí)，看到你在文中連基本的格式、概念都不懂，十有八九會(huì)影響成績(jī)。因此請(qǐng)同學(xué)們記住:書寫畢業(yè)論文，是一個(gè)需要“精益求精、咬文嚼字”的過(guò)程。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十二
學(xué)生可以根據(jù)本專業(yè)教學(xué)大綱選定研究范圍(英語(yǔ)教育、文學(xué)、翻譯及外貿(mào)等)，英語(yǔ)畢業(yè)論文選題應(yīng)符合下列要求：1.結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。2.盡可能與社會(huì)實(shí)踐實(shí)際相結(jié)合。3.題目的難度和分量要適當(dāng)。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十三
4、個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權(quán)利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及改革探討。
7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及改進(jìn)。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討。
9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用。
10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理。
11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理。
13、現(xiàn)階段我國(guó)稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對(duì)稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。
20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十四
1標(biāo)題：企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國(guó)國(guó)情，比較分析適應(yīng)我國(guó)企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成；2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況；3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較；4、我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。
參考資料：《財(cái)經(jīng)研究》、1，“企業(yè)合并的基本會(huì)計(jì)方法及其比較分析”，鄧小平；《財(cái)會(huì)月刊》、12：“購(gòu)買法與權(quán)益聯(lián)合法的比較分析”，寧宇新；《時(shí)代財(cái)會(huì)》、5：“對(duì)我國(guó)企業(yè)保并會(huì)計(jì)方法選擇的現(xiàn)實(shí)思考”，萬(wàn)宇洵、李典和；《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》萬(wàn)宇洵主編，西南財(cái)大出版，“第三章，企業(yè)合并會(huì)計(jì)”；《會(huì)計(jì)研究》合并會(huì)計(jì)報(bào)表問(wèn)題研究課題組：“論控制與合并財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題。
2標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定；2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國(guó)際國(guó)比較；3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策；4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析；5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施；6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
參考資料：《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解與操作》閆德玉等，中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社，；《財(cái)會(huì)月刊》、11“關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制”，孟宇；《財(cái)會(huì)月刊》2003、1，“尋探上市公司關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格的監(jiān)管體系”，車嘉麗，《黑龍江財(cái)會(huì)》“加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易披露和監(jiān)管的對(duì)策”，雷鳴等；《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)》“關(guān)于關(guān)聯(lián)方說(shuō)明”等。
3標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類；2、或有事項(xiàng)的確認(rèn)；3、或有事項(xiàng)的計(jì)量；4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露；5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
參考資料：《會(huì)計(jì)研究》，、3，“或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，林斌；《會(huì)計(jì)研究》”關(guān)于我國(guó)或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的有關(guān)問(wèn)題“，宣和；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部，版，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬(wàn)宇洵編著，20，湖南大學(xué)出版社；《上海會(huì)計(jì)》”試談或有事項(xiàng)確認(rèn)為負(fù)債時(shí)的會(huì)計(jì)核算“王錫嵐等。
4標(biāo)題：會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問(wèn)題。
內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容；2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法；6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
參考資料：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部制定，相應(yīng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及繼續(xù)教育的教材，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）選解》萬(wàn)宇洵編著，湖南大學(xué)出版社；各種會(huì)計(jì)雜志上相關(guān)論文。
5標(biāo)題：實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的：結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神，旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。
內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則（要義）；2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn)；3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn)；4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn)；5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用；6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十五
選題應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，以學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的內(nèi)容為主，不應(yīng)脫離專業(yè)范圍，要有一定的綜合性，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文環(huán)境經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文選題。
文科博士論文的寫作,選題是首先必須解決的問(wèn)題。有位學(xué)者說(shuō),選題對(duì)頭,博士論文成功一半,這一點(diǎn)也不夸大。從這3所大學(xué)文科博士論文的寫作情況來(lái)看,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,一般都沿著兩個(gè)方向選題:一是開荒地;二是攀高峰。
本課題實(shí)際上主要研究的是漢語(yǔ)中一些來(lái)源于日本的外來(lái)詞。對(duì)這些外來(lái)詞進(jìn)行分類研究，并就外來(lái)詞中翻譯的不準(zhǔn)確，有異議的地方提出自己的翻譯建議。
1.原子概念的形成與發(fā)展2.分子概念的形成與發(fā)展3.化學(xué)鍵：概念的演變4.氣體分子運(yùn)動(dòng)論的發(fā)展5.液晶的性質(zhì)與應(yīng)用6.人工合成氨的歷史7.電負(fù)性概念的起源與發(fā)展8.氫鍵：概念與發(fā)展9.鋰電池的原理和應(yīng)用10.燃料電池的原理和應(yīng)用11.
2017年11月10日深夜,世界貿(mào)易組織第四屆部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議通過(guò)了中國(guó)加入世界貿(mào)易組織的決定。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文開題。無(wú)論按什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)撰寫中國(guó)改革開放的歷史,加入世界貿(mào)易組織都將會(huì)被列入這一時(shí)期最重大的事件之一。
在提煉材料的過(guò)程中，通常有三種情況：一是同意別人的論點(diǎn)，但自已有獨(dú)特的感受，可從新的角度補(bǔ)充新的理由，豐富別人的論點(diǎn)。二是不同意別人的見(jiàn)解，可以展開爭(zhēng)論，但必須注意忠實(shí)地引用原文，說(shuō)明自己的理由。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十六
2、我國(guó)高等院校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的改進(jìn)研究。
3、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究。
4、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對(duì)會(huì)計(jì)信息透明度的影響研究。
5、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)我國(guó)民營(yíng)上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。
6、會(huì)計(jì)信息透明度對(duì)創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢(shì)的影響研究。
7、政府會(huì)計(jì)改革目標(biāo)定位及路徑選擇--基于公共受托責(zé)任視角下的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析。
8、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)民營(yíng)上市公司非效率投資的影響研究。
9、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)考試管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
10、r&d支出會(huì)計(jì)行為的價(jià)值相關(guān)性研究--來(lái)自中國(guó)資本市場(chǎng)的證據(jù)。
11、基于治理環(huán)境的上市公司會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性分析。
12、政府關(guān)系法律環(huán)境與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性。
13、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)中國(guó)上市公司融資成本影響的研究。
14、中職會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系重構(gòu)初探。
15、中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)為例。
16、企業(yè)反向購(gòu)買間接上市的會(huì)計(jì)處理研究。
17、反傾銷視角下我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)預(yù)警體系研究。
18、創(chuàng)始人更迭對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的`影響研究。
19、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干理論問(wèn)題研究。
20、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
21、中國(guó)制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。
22、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。
23、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。
24、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
25、從財(cái)務(wù)工作的見(jiàn)微知著做財(cái)務(wù)管理。
26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。
28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問(wèn)題。
29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十七
2、刑法因果關(guān)系研究。
3、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)犯罪之認(rèn)定探討——兼評(píng)刑罰相應(yīng)立法的完善。
4、網(wǎng)絡(luò)中虛擬財(cái)產(chǎn)的法律性質(zhì)及其刑法保護(hù)。
5、論我國(guó)網(wǎng)絡(luò)犯罪的界定：兼論我國(guó)網(wǎng)絡(luò)犯罪的立法現(xiàn)狀。
6、論正當(dāng)防衛(wèi)與防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)慕缦蕖?BR> 7、論家庭暴力中的正當(dāng)防衛(wèi)。
8、論死刑罪名與死刑限制。
9、試論死刑適用應(yīng)設(shè)年齡上限的合理性。
10、關(guān)于社區(qū)矯正若干問(wèn)題的思考。
11、論轉(zhuǎn)化犯。
12、期待可能性研究。
13、論數(shù)罪并罰的根據(jù)：兼論我國(guó)數(shù)罪并罰制度的缺陷及其完善。
14、試論誘惑偵查在我國(guó)的法律規(guī)制。
15、醉酒人的刑事職責(zé)。
16、有關(guān)安樂(lè)死的立法問(wèn)題的幾點(diǎn)思考。
17、淺談刑訊逼供產(chǎn)生的原因及現(xiàn)實(shí)對(duì)策。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十八
不知道中華會(huì)計(jì)的網(wǎng)校各位學(xué)員有沒(méi)有這種體會(huì)，在寫會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的時(shí)候，越用心去準(zhǔn)備，去寫論文，就發(fā)現(xiàn)其中的講究越多，也體會(huì)到相關(guān)的方法和技巧是有用的。那么，在這里給大家提供一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題方法和技巧的參考。
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過(guò)程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識(shí)，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣，在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題；有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的；有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了，就算遇到問(wèn)題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎？有用，但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒(méi)有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路；另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫，那么就顯得比較被動(dòng)，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來(lái)使用了別人的建議，二來(lái)能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說(shuō)，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒(méi)有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的'畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
畢業(yè)論文的選題和寫作篇十九
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的`思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文法學(xué)畢業(yè)論文選題。
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