健康飲食是一種保持健康、提高生活質(zhì)量的重要方式，我注重均衡營(yíng)養(yǎng)的攝入。寫總結(jié)要注重實(shí)踐和反思，通過實(shí)踐和反思的結(jié)合，才能寫出更加有深度和內(nèi)涵的總結(jié)。這里列舉了一些行業(yè)領(lǐng)先者的總結(jié)案例，希望對(duì)您有所啟發(fā)。
被開除員工離職證明篇一
乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
被開除員工離職證明篇二
重慶某公司 離職證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，原任本單位職務(wù)為 ，因 提出離職。在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的'法律責(zé)任。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
離職證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，現(xiàn)任本單位職務(wù)為 ，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
重慶某公司 辭退證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，原任本單位職務(wù)為 ，因 原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用及薪資。與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的法律責(zé)任。
辭退證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，原任本單位職務(wù)為 ，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明
終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明
同志于 年 月 日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：
1、合同期滿：期滿時(shí)間 年 月 日
2、單位辭退：辭退時(shí)間 年 月 日
3、本人辭職：辭職時(shí)間 年 月 日
4、協(xié)議終止：終止時(shí)間 年 月 日
5、協(xié)議解除：解除時(shí)間 年 月 日
6、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn):時(shí)間 年 月 日
7、其他情況： 時(shí)間 年 月 日
特此證明
備注：1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無效。
2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。
3、協(xié)議終止是指經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
4、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。
5、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門的證明材料。
6、其他情況是指死亡或退休。
7、本證明一式兩份。
終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明
同志于 年 月 日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：
1、合同期滿：期滿時(shí)間 年 月 日
2、單位辭退：辭退時(shí)間 年 月 日
3、本人辭職：辭職時(shí)間 年 月 日
4、協(xié)議終止：終止時(shí)間 年 月 日
5、協(xié)議解除：解除時(shí)間 年 月 日
6、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn):時(shí)間 年 月 日
7、其他情況： 時(shí)間 年 月 日
特此證明
員工簽字：
年 月 日
備注：1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無效。
2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。
3、協(xié)議終止是指經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
4、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。
5、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門的證明材料。
6、其他情況是指死亡或退休。
7、本證明一式兩份。
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。在職時(shí)間為2015年7月15日至2015年9月15日。因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，已辦理完交接手續(xù)。
被開除員工離職證明篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告。
承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在xx酒店北京分號(hào)度過了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時(shí)以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請(qǐng)你們于20__年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。
接下來我依然會(huì)用心工作，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號(hào)顧客盈門，生意興隆。
特此報(bào)告，望批復(fù)為盼!
辭職人：
20xx年x月x日。
被開除員工離職證明篇四
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號(hào)：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
被開除員工離職證明篇五
a方：（單位名稱）。
b方：身份證號(hào)：
b方原為a方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。ab雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，a方已為b方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
a方（簽章）：b方簽字：
a方代表簽字：
被開除員工離職證明篇六
離職了之后需要些相關(guān)的離職證明，我們應(yīng)該怎么樣寫呢？各位行政人員，大家看看下面吧。
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年04月01日至20__年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）。
____年__月__日。
a方：（單位名稱）。
b方：身份證號(hào)：
b方原為a方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動(dòng)合同。
ab雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，a方已為b方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
a方（簽章）：b方簽字：
a方代表簽字：
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
被開除員工離職證明篇七
甲方:xxxx公司。
乙方:身份證號(hào):。
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章):乙方簽字:。
甲方代表簽字:。
被開除員工離職證明篇八
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年03月06日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
無論員工以什么方式和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，單位都應(yīng)該為員工開具書面解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果員工自動(dòng)離職，那么單位應(yīng)該是按照員工曠工辭退的。那么單位需要給員工按照事實(shí)開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
被開除員工離職證明篇九
xx先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
日期：20xx年10月9日
被開除員工離職證明篇十
甲方：________(單位名稱)。
乙方：________身份證號(hào)：________。
乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù))，于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：________乙方簽字：________。
甲方代表簽字：________。
被開除員工離職證明篇十一
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
______。
20____年07月31日。
被開除員工離職證明篇十二
某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
2xx-x年x月x日。
被開除員工離職證明篇十三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)。
被開除員工離職證明篇十四
茲有我司員工____，身份證號(hào)碼為____，自____年____月____日入職我司____項(xiàng)目部擔(dān)任____職務(wù)，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
____有限公司。
20____年__月__日。
被開除員工離職證明篇十五
員工(身份證號(hào))，自年月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自年月日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
公司(蓋章)：
日期：
茲證明員工(身份證號(hào))，自年月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，于年月日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
被開除員工離職證明篇十六
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
此致
敬禮！
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
被開除員工離職證明篇十七
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
__年__月__日
被開除員工離職證明篇十八
姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號(hào)____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______________原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
單位（蓋章）__________________。
____________年______月______日。
被開除員工離職證明篇十九
茲證明：___，性別：_，身份證號(hào)：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個(gè)人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
__有限公司。
20__年__月__日。
被開除員工離職證明篇一
乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
被開除員工離職證明篇二
重慶某公司 離職證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，原任本單位職務(wù)為 ，因 提出離職。在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的'法律責(zé)任。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
離職證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，現(xiàn)任本單位職務(wù)為 ，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
重慶某公司 辭退證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，原任本單位職務(wù)為 ，因 原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用及薪資。與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的法律責(zé)任。
辭退證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號(hào)為 ，原任本單位職務(wù)為 ，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，與我單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明
終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明
同志于 年 月 日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：
1、合同期滿：期滿時(shí)間 年 月 日
2、單位辭退：辭退時(shí)間 年 月 日
3、本人辭職：辭職時(shí)間 年 月 日
4、協(xié)議終止：終止時(shí)間 年 月 日
5、協(xié)議解除：解除時(shí)間 年 月 日
6、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn):時(shí)間 年 月 日
7、其他情況： 時(shí)間 年 月 日
特此證明
備注：1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無效。
2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。
3、協(xié)議終止是指經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
4、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。
5、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門的證明材料。
6、其他情況是指死亡或退休。
7、本證明一式兩份。
終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明
同志于 年 月 日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：
1、合同期滿：期滿時(shí)間 年 月 日
2、單位辭退：辭退時(shí)間 年 月 日
3、本人辭職：辭職時(shí)間 年 月 日
4、協(xié)議終止：終止時(shí)間 年 月 日
5、協(xié)議解除：解除時(shí)間 年 月 日
6、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn):時(shí)間 年 月 日
7、其他情況： 時(shí)間 年 月 日
特此證明
員工簽字：
年 月 日
備注：1、以上終止或解除勞動(dòng)關(guān)系原因僅選一項(xiàng),多選、涂改無效。
2、本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。
3、協(xié)議終止是指經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
4、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。
5、企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門的證明材料。
6、其他情況是指死亡或退休。
7、本證明一式兩份。
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。在職時(shí)間為2015年7月15日至2015年9月15日。因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，已辦理完交接手續(xù)。
被開除員工離職證明篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告。
承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在xx酒店北京分號(hào)度過了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時(shí)以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請(qǐng)你們于20__年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。
接下來我依然會(huì)用心工作，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號(hào)顧客盈門，生意興隆。
特此報(bào)告，望批復(fù)為盼!
辭職人：
20xx年x月x日。
被開除員工離職證明篇四
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號(hào)：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
被開除員工離職證明篇五
a方：（單位名稱）。
b方：身份證號(hào)：
b方原為a方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。ab雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，a方已為b方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
a方（簽章）：b方簽字：
a方代表簽字：
被開除員工離職證明篇六
離職了之后需要些相關(guān)的離職證明，我們應(yīng)該怎么樣寫呢？各位行政人員，大家看看下面吧。
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年04月01日至20__年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）。
____年__月__日。
a方：（單位名稱）。
b方：身份證號(hào)：
b方原為a方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動(dòng)合同。
ab雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，a方已為b方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
a方（簽章）：b方簽字：
a方代表簽字：
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
被開除員工離職證明篇七
甲方:xxxx公司。
乙方:身份證號(hào):。
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章):乙方簽字:。
甲方代表簽字:。
被開除員工離職證明篇八
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年03月06日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
無論員工以什么方式和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，單位都應(yīng)該為員工開具書面解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果員工自動(dòng)離職，那么單位應(yīng)該是按照員工曠工辭退的。那么單位需要給員工按照事實(shí)開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
被開除員工離職證明篇九
xx先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
日期：20xx年10月9日
被開除員工離職證明篇十
甲方：________(單位名稱)。
乙方：________身份證號(hào)：________。
乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù))，于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：________乙方簽字：________。
甲方代表簽字：________。
被開除員工離職證明篇十一
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
______。
20____年07月31日。
被開除員工離職證明篇十二
某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
2xx-x年x月x日。
被開除員工離職證明篇十三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)。
被開除員工離職證明篇十四
茲有我司員工____，身份證號(hào)碼為____，自____年____月____日入職我司____項(xiàng)目部擔(dān)任____職務(wù)，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
____有限公司。
20____年__月__日。
被開除員工離職證明篇十五
員工(身份證號(hào))，自年月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自年月日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
公司(蓋章)：
日期：
茲證明員工(身份證號(hào))，自年月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，于年月日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
被開除員工離職證明篇十六
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
此致
敬禮！
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
被開除員工離職證明篇十七
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
__年__月__日
被開除員工離職證明篇十八
姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號(hào)____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______________原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
單位（蓋章）__________________。
____________年______月______日。
被開除員工離職證明篇十九
茲證明：___，性別：_，身份證號(hào)：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個(gè)人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
__有限公司。
20__年__月__日。