總結可以激勵我們在接下來的工作中更加積極主動，不斷進步。寫作需要用心和耐心，如何保持良好的創(chuàng)作狀態(tài)和技巧？這些總結范文既有經(jīng)典的案例，也有創(chuàng)新的思路，展示了不同人的總結風格和表達方式。
兩新工委工作總結篇一
一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育“回頭看”活動，大力推進黨的先進性建設。
街道黨工委加強了對“回頭看”活動的領導和指導，多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關單位的整改問題，研究整改措施，確保街道黨工委并圍繞重點問題整改情況進行檢查監(jiān)督，并定期進行回訪，有效推動了全街整改工作的落實和成果的鞏固。全街在整改提高階段提出的4個整改問題已全部整改完畢。街道黨工委認真貫徹落實《關于建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的工作意見》，本著“科學、管用、長效”的原則，建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的建立健全學習培訓機制、管理監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制、健全黨內(nèi)**參與機制四個長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。
二、周密籌備街道黨員大會，為順利選舉區(qū)黨代會黨代表提供組織保障。
街道黨工委高度重視街道黨員大會的籌備和黨代表選舉工作，對會議的各項議程精心組織，周密安排，對黨代表預備人選認真篩選，嚴格審查，在選舉中選舉小組成員嚴密程序，通力合作，圓滿完成了街道黨員大會的各項議程和選舉任務，使預定的區(qū)、街黨代表得到順利當選。
三、緊密結合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理，社區(qū)黨組織領導核心作用不斷增強。
各社區(qū)支部定期開展好組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，切實提高社區(qū)黨員的政治思想素質(zhì)理論水平。創(chuàng)建全街黨員信息庫，同時各社區(qū)對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、畢業(yè)大學生黨員等實施分類管理，提高了黨員管理信息化和規(guī)范化水平。舉辦入黨積極分子培訓班，黨工委成員親自為入黨積極分子授課，講解《黨章》、如何端正入黨動機等基礎知識，進一步提高了入黨積極分子政治理論和思想意識，保證黨員質(zhì)量。
街道黨工委結合樹立社會主義榮辱觀，在全街廣大黨員中開展了“十百千”和“叫響我是一名黨員”等系列活動，倡導廣大黨員率先做知榮明恥的實踐者，促進了黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前每個社區(qū)都建立一支近50人的黨員志愿者隊伍，積極配合社區(qū)開展各項工作，有效推動了和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
各社區(qū)黨總支主動于駐區(qū)成員單位加強雙向交流互動，爭取工作支持。完善機關、企事業(yè)單位、人民團體在職黨員聯(lián)系點制度，發(fā)放在在職黨員聯(lián)系卡，適時組織這部分黨員共同研究和參與社區(qū)建設，使其知識和技能在社區(qū)得到有效的發(fā)揮。
各社區(qū)黨組織經(jīng)常同勞動保障部門認真研究拓寬就業(yè)渠道的新思路，切實做好失業(yè)黨員的再就業(yè)工作。認真實施下崗黨員再就業(yè)工程，今年通過對下崗黨員進行烹飪和電焊培訓，使10多名黨員重新走上了就業(yè)崗位，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
今年，公路社區(qū)黨組織被評為市先進黨總支、先進五好支部，新梅社區(qū)和六一社區(qū)被評為區(qū)先進黨總支。
三、加強街道兩級班子的思想政治建設，鞏固和完善各項制度。
街道黨工委和各社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。開展學習《黨章》、“八容八恥”等政治理論教育活動，帶頭開展理論武裝工程，領導班子理論水平明顯提高。街道黨工委還把社區(qū)干部作為中心組學習和**生活會成員，并定期對社區(qū)干部開展政治理論和工作業(yè)務知識培訓，不斷提高社區(qū)工作者政治和業(yè)務素質(zhì)。進一步健全和完善**集中制，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部下發(fā)的《白塔區(qū)街道黨工委領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》和領導班子集體決定重大事項報告制度，提高領導班子決策的科學化、**化、制度化水平。按期召開**生活會，通過**生活會提高覺悟，改進工作，增強街道和社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持領導干部聯(lián)系貧困戶制度，保持領導干部與人民群眾經(jīng)常聯(lián)系，樹立領導干部在群眾中的良好形象。
四、積極組織開展踐行社區(qū)主義榮辱觀主題實踐活動，知榮明恥在廣大黨員中蔚然成風。
在學習“八榮八恥”的活動中，街道黨工委結合本街實際開展了知榮明恥主題實踐活動。各社區(qū)黨組織在“三會一課”中組織廣大社區(qū)黨員認真學習“八榮八恥”，并進行了熱烈的研討，提高了廣大黨員對樹立社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內(nèi)涵的認識。街道黨工委和各社區(qū)黨總支把榮辱觀教育活動作為宣傳工作的一個重點，通過板報、宣傳欄、公益廣告等多種形式加強“八榮八恥”和樹立社會主義榮辱觀的宣傳，在廣大居民中營造了知榮明恥的濃厚氛圍。
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兩新工委工作總結篇二
（一）夯實黨建工作基礎，實現(xiàn)“兩新”黨建工作新突破。工委立足責任片區(qū)，充分利用工商聯(lián)平臺，通過互通互融，讓有黨組織的企業(yè)積極加入工商聯(lián)，成為會員企業(yè)，同時讓有條件的會員企業(yè)成立黨組織，今年以來，已新成立了羅湖社會創(chuàng)新空間聯(lián)合黨支部等3家黨組織。工委通過不斷夯實兩新組織黨建工作基礎，推動了企業(yè)黨建與發(fā)展的共贏。目前，工委轄屬黨組織共203個，其中黨委7個，黨總支8個，黨支部187個，黨員1890名，約占全區(qū)“兩新”組織黨員總數(shù)的37.8%。工委按照區(qū)委組織部的工作部署，深入開展質(zhì)量黨建工作，制定并下發(fā)了《兩新黨組織落實質(zhì)量黨建工作方案》，使基層黨建工作得到了全面提升，工委積極開展軟弱渙散黨組織的整頓治理工作，并分三次開展黨務干部全員培訓工作，著力打造一支業(yè)務能力強、素質(zhì)高的兩新黨建工作團隊。
（二）積極參與社會治理，探索“兩新”黨組織發(fā)揮作用新途徑。
一是圍繞企業(yè)文化建設，黨組織發(fā)揮凝聚人心作用。黨工委高度重視企業(yè)的文化建設，多次開展廉潔、誠信文化進企業(yè)活動。9月中旬，兩新工委組織轄屬34家企業(yè)，80多名黨員舉行了黨紀黨規(guī)知識競賽。為了增強知識競賽的針對性，兩新工委從廣東“廉潔火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽題庫中挑選了100道與企業(yè)誠信廉潔息息相關的題目作為試題。比賽分成8個小組，參與競賽活動的黨員熱情高漲，尤其是在搶答題環(huán)節(jié)非常踴躍。通過此次競賽活動，達到了以賽促學、以學促廉的目的，形成了企業(yè)黨員們自覺學習黨紀黨規(guī)的'良好氛圍，增強了黨性觀念，促進了職工樹立廉潔從業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，也為企業(yè)營造了誠信廉潔、依法經(jīng)營的良好環(huán)境，推動了企業(yè)的健康發(fā)展。二是組織兩新黨代表深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難與問題。結合今年以來的經(jīng)濟形勢，兩新工委組織黨代表深入企業(yè)走訪調(diào)研，群策群力謀求發(fā)展。9月9日下午，區(qū)委兩新工委組織黨代表走訪了千禧之星、金百福、正大福等珠寶企業(yè)，詳細了解了珠寶企業(yè)的經(jīng)營狀況。在隨后召開的座談會上，10多名來自珠寶企業(yè)的高管及黨務干部介紹了各自企業(yè)的經(jīng)營狀況和存在的困難和問題，主要困難集中在銀行壓縮貸款、市場調(diào)控收緊、難以留住人才等方面，黨代表和與會人員進行了積極交流，就相關問題提出了初步應對方案。黨代表在調(diào)研過程中，對珠寶企業(yè)在發(fā)展過程中存在的深層次的困難和問題進行了收集與整理，將形成報告，為黨委與政府決策提供參謀，希望能形成合力，盡快幫助珠寶企業(yè)度過寒冬。今年以來，兩新工委通過黨代表活動室和“兩新互動”微信公眾平臺，傾聽呼聲、收集訴求、答疑解惑，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)和職工遇到的困難，并實時收集、回應企業(yè)黨員員工反映的意見建議，這對于疏導企業(yè)與職工間的矛盾，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了作用。
（三）注重“雙推雙培”模式發(fā)展黨員，以典型示范帶動整體提高。
一直以來，工委從提升黨員素質(zhì)入手，不斷深化“雙培雙推”工作。一是強化理想信念教育。開展了“幸福中國”論壇、落實“四個全面”大家談、“從三中全會決定看中小企業(yè)發(fā)展余融資”等多場講座，吸引了500多家企業(yè)、2000多人次參與。二是各黨組織也根據(jù)自身特點有針對性開展技能培訓。如甘露珠寶以“鍛煉自我?閃耀人生”為主題，開展了職工素質(zhì)培訓。三是強調(diào)培訓與指導，入黨積極分子培訓更加側重思想政治教育，發(fā)展黨員側重掌握入黨動機，所有預備黨員轉(zhuǎn)正或發(fā)展為預備黨員都一一談話。今年通過“雙推雙培”模式發(fā)展黨員21名，通過“一幫一”黨員發(fā)展模式發(fā)展入黨積極分子59名，其中絕大多數(shù)來自公司的管理層或業(yè)務骨干。
（四）落實書記項目，開展內(nèi)容豐富形式多樣的黨組織活動。
我們立足兩新組織實際，今年確定了“打造“青春活力”兩新黨建”作為書記項目，著眼增強黨建工作對青年人的吸引力和影響力，挖掘創(chuàng)意亮點，把整合、凝聚、引導青年興趣納入黨組織生活創(chuàng)意中謀劃推進，開展了豐富多彩的活動。一是圍繞黨員個人成長與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，黨組織發(fā)揮引導能動作用。9月8日工委在羅湖工人活動中心舉行了“職業(yè)生涯設計與規(guī)劃”講座，80多位黨員職工到場參與講座。講座邀請了深圳大學國際交流學院院長，知名教授、媒體評論人王慶國充當職業(yè)理想引航人。為黨員職工制定和實施個人職業(yè)生涯規(guī)劃提供了指南?；鶎狱h組織也緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、圍繞企業(yè)發(fā)展開展了豐富多彩的活動。如洪濤裝飾公司黨委舉辦了“我與企業(yè)共成長”演講比賽，為企業(yè)黨員、職工提供展示才華的平臺；愛迪爾黨總支結合企業(yè)實際，組織黨員積極開展“我為企業(yè)獻良策”等活動，為企業(yè)發(fā)展提供新思路與新策略。二是傳遞青春正能量，組織兩新黨員志愿者開展無償獻血活動。9月22日下午，xx區(qū)委兩新工委在水貝珠寶市場千禧之星廣場組織開展了一次無償獻血活動，發(fā)動了水貝片區(qū)20多個支部近100名年輕黨員踴躍參加獻血活動，用實際行動踐行愛的承諾。希望通過這次組織的無償獻血活動能起到以點帶面的作用，從而能帶動更多的兩新組織青年黨員與員工參與到社會公益活動中來。三是開展第二屆兩新黨組織運動會，激發(fā)黨員員工活力。10月16日－31日，xx區(qū)兩新工委（工商聯(lián)）第二屆運動會在仙桐體育公園開幕，設有籃球、羽毛球等六大競賽項目，共有140多個代表隊1200多名運動員參賽。經(jīng)過近2周的激烈角逐，深華物業(yè)管理有限公司等六支代表隊分別獲得了拔河、登山、羽毛球、乒乓球男單、乒乓球女單、籃球、趣味運動第一名，千禧之星等10家企業(yè)代表隊獲得優(yōu)秀組織獎；運動會于31日圓滿落下帷幕。通過舉辦運動會，既強化了兩新組織黨員員工間的團結協(xié)作能力，又加強了轄區(qū)企業(yè)黨組織、員工之間的溝通交流，豐富了企業(yè)黨組織的活動形式，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展，有力發(fā)揮了兩新黨組織的帶動與引領作用。
（五）倡導企業(yè)積極投身公益事業(yè)，勇于承擔社會責任。
黨組織牽頭動員企業(yè)參與扶貧濟困、捐資助學、愛心助殘等公益事業(yè)。如水貝珠寶市場黨支部、雅諾信黨支部每年帶領公司黨員，聯(lián)合眾多愛心珠寶企業(yè)舉行“水貝珠寶千里送溫情”大型愛心捐助活動，到井岡山畔田希望小學，為特困生、貧困生發(fā)放生活補助金及御寒衣物，向成績優(yōu)秀的學生發(fā)放助學獎勵，并向?qū)W校捐贈體育器材及音響設備，為革命老區(qū)的困難學生送去了愛心；金百福黨支部今年5月在水貝片區(qū)黨員中開展為白血病患兒小程程捐款活動，捐款近8萬元。在xx區(qū)第三屆扶貧幫困慈善表彰大會上，洪濤黨委等黨組織捐款達100多萬元，并分別與約200戶困難家庭結成幫扶對子。
一是基層黨建工作發(fā)展不均衡，部分黨組織發(fā)揮作用難。兩新組織的工作決策、生產(chǎn)經(jīng)營以及人、財、物等方面的支配權都掌握在企業(yè)主手中，黨的組織活動受市場經(jīng)濟形勢左右的情況較為嚴重。二是兩新黨員存在流動性與分散性特點，導致“兩新”黨組織管理難。三是基層黨務干部素質(zhì)參差不齊，部分基層黨組織黨建工作推進難。部分“兩新”組織負責黨建工作的人員不穩(wěn)定，由于工作調(diào)動原因經(jīng)常更換，使黨務工作缺乏系統(tǒng)性與連續(xù)性，致使工作的運作與連接不暢順，管理不完善。
兩新工委工作總結篇三
2010年，我委在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)委組織部和黨建辦的指導下，緊扣“重點建設突破年”工作主題，認真落實區(qū)委重大決策部署，切實加強新社會組織的建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員服務推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、構建和諧的作用，為促進新社會組織快速健康發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
一、實施建黨工程，擴大組織覆蓋。
深入兩新組織開展調(diào)研，加強與業(yè)主的溝通，提高業(yè)主對黨建工作的支持力度，采取行業(yè)聯(lián)建、地域組建等方式擴大黨組織覆蓋面，全年新建企業(yè)黨組織13個，使全區(qū)企業(yè)黨組織達到106個，其中，黨委5個，總支1個，支部100個，覆蓋171戶企業(yè)，建黨率為82.6%，新建新社會黨組織3個，使全區(qū)新社會黨組織達到19個，覆蓋22個新社會組織，建黨率達100%。
二、加強隊伍建設，夯實組織基礎。
積極抓好兩新組織中積極分子培養(yǎng)，舉辦積極分子培養(yǎng)班一期，吸收預備黨員52名，轉(zhuǎn)正黨員30名。做好“雙培雙推”工作，實施“精英人才入黨”計劃，今年，將20名“精英人才”列入入黨計劃名單，已吸收18名精英人才為預備黨員，在黨員數(shù)量擴大的同時，黨員結構進一步優(yōu)化。加強與市、區(qū)委黨校的聯(lián)系，采取邀請專家講授、集中培訓、現(xiàn)場交流、組織外出考察等形式，加大對企業(yè)黨員中高管理干部、黨務工作者的培訓力度，全年培訓企業(yè)中高管理干部1560人次，黨員干部的業(yè)務素質(zhì)和工作水平進一步提高。
三、
選樹典型樣板，推進示范工程。
好創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾、領導點評和民主評議工作。同時還積極“規(guī)劃十二五，謀劃十三五大討論”活動，撰寫理論文章一篇“金點子”一條。深入所聯(lián)系的村和企業(yè)開展“掛、包、幫”活動，引導聯(lián)系村制訂三年規(guī)劃和2010年工作計劃，走訪慰問貧困戶，送去慰問金500元，多方爭取資金2萬元，對聯(lián)系的年久失修的踏水村兩委辦公室和黨員活動室進行維護和裝修。
此外，我委還全面完成了《xx區(qū)志》、《xx年鑒（2009年卷）》涉及的承編工作，完成了2009年度檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔等工作，完成了“五五普法”相關工作任務，完成了法制、綜治、應急、維穩(wěn)、信訪、防邪、安全等工作任務。
存在的問題。
一是個別業(yè)主對黨建工作重視和支持不夠；二是黨務工作隊伍不穩(wěn)定；三是黨建工作經(jīng)費沒有保障；四是缺乏對黨組織負責人和黨務工作者的考評辦法和激勵機制；五是對基層組織中好的做法和經(jīng)驗收集、總結、提煉、宣傳不夠。
2011年工作要點。
1、繼續(xù)實施“精英人才”入黨培訓計劃。將兩新組織“精英人才”列入入黨計劃名單，2011年計劃發(fā)展40名“精英人才”入黨。
2、強力推進黨建綜合示范點建設。將xx公司黨委、xx公司黨委、xx公司黨支部作為全區(qū)“非公企業(yè)黨建綜合示范點”試點單位，從班子建設、黨員管理等方面進行進一步完善和創(chuàng)新。
3、推行兩新組織中高管理干部入黨廉潔談話制度。
4、試行由上級黨組織和兩新組織聘用專職黨務工作者。
2010年12月6日。
兩新工委工作總結篇四
為了加強村級黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的工作要求，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》，積極開展發(fā)展黨員工作?，F(xiàn)將我支部發(fā)展黨員工作情況總結如下：
我總支部高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先總支部召開研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次建立健全發(fā)展黨員工作制度,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,支部齊抓共管,使發(fā)展工作順利完成。三是及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。
我總支部以《中國共產(chǎn)黨章程》為指導,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,有領導、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。我總支部共有黨員71名，今年有1名預備黨員轉(zhuǎn)正，吸收預備黨員1名，確定入黨積極分子1名，進一步擴大了我總支部的黨員隊伍。
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我總支部在發(fā)展黨員工作上取得了一定成績，但是也存在一些困難和問題：
3、在各村黨支部中，一些新上任的村支部書記，對發(fā)展黨員工作較為陌生。應進一步加強培訓，使發(fā)展黨員工作手續(xù)齊備、程序規(guī)范、資料留存完整。
兩新工委工作總結篇五
一學年來，在各級領導和學校黨支部的正確領導下，我校婦女工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨十七大及省委十三屆七次會議精神，緊緊圍繞學校中心工作，全面貫徹落實中國婦女和省、縣婦女工作會議精神，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭”四項主體活動，努力提高婦女整體素質(zhì)，積極實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，依法維護婦女兒童合法權益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出了積極貢獻。具體工作總結如下：
一、強化政治學習。
一年來，組織全體女教職工認真學習十七大精神，學習黨的教育方針，《中國婦女兒童發(fā)展綱要》、《未成年保護法》以及作風建設年學習活動，不斷提高女職工的思想政治素質(zhì)。
二、參政、議政，做學校的主人。
我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。利用民主對話的形式與領導座談，共商學校發(fā)展大計，使我們學校的內(nèi)改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落實”。我們也參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。
三、
不斷學習，提高業(yè)務水平。
我們學校的女教職工，人人參加繼續(xù)教育培訓學習，考核一一過關。年輕教師都利用假期讀函授專科、本科，提高專業(yè)知識。我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，鉆研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。五十多位女教職工，均是一線教師，教育教學質(zhì)量均在學校的中上水平。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。
我們女工委月月有活動，次次都不同。如下學期三月份，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的見識，放松我們的身心。四月份，我們開展了女教師獻愛心活動，每位女職工都自愿幫助了一至二名困難學生，為他們捐資捐物，表達我們對困難兒童的關愛心。五月份，我們開展女教職工籃球賽。六月份，探討如何輔導后進生提高班級總體成績等。一系列活動的開展，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活，從而以健康、積極的心態(tài)投入工作。
總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級和學校的要求還有差距，特別是完小一級的婦女工作難以開展，我們還需要努力，不斷完善。
大莊小學女工委。
2012年3月25日。
兩新工委工作總結篇六
黨工委(全稱：中國共產(chǎn)黨xxx工作委員會)是一級黨組織的委員會的派出機構，是指黨的中央和地方各級委員會為了加強對同級黨和國家機關或某行業(yè)(系統(tǒng))、某地區(qū)的領導而派出的領導機構。本文是小編為大家整理的黨工委黨建工作總結，僅供參考。
在縣委的正確領導下，近年來我鎮(zhèn)黨委按照"————————————"工作思路，深入落實科學發(fā)展觀，以"雙服務工作"為載體，以優(yōu)化基層干部隊伍結構為基礎，以干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠為目的，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷增強了農(nóng)村基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構建富團結、發(fā)展、平安、和諧的哈畢日嘎鎮(zhèn)奠定了堅實的物質(zhì)基礎和強有力的組織保證。
一、基本情況：
————位于正————，全鎮(zhèn)總面積————平方公里，全鎮(zhèn)轄————個行政村、——個村民小組、一個鎮(zhèn)直林場、一個居委會，鎮(zhèn)黨委下屬-個黨支部。黨員總人數(shù)——人，其中農(nóng)民黨員——名。
二、基層組織建設情況。
1、圍繞"雙服務"工作，抓好鎮(zhèn)黨委班子自身建設。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為推手，以促進我鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變、改進我鎮(zhèn)機關作風為基本要求，以創(chuàng)新服務方式、健全服務體系、深化服務內(nèi)容、提高服務質(zhì)量為重點，以"兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高"(轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)職能、轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)干部作風、提高鎮(zhèn)干部服務群眾的能力、提高農(nóng)民的生產(chǎn)生活水平)為目標，深入開展創(chuàng)建服務型鎮(zhèn)黨委、政府和落實鎮(zhèn)干部服務責任制工作，進一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層干部的骨干帶頭作用，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。一是成立領導小組，確保工作順利推進。鎮(zhèn)黨委高度重視"雙服務"工作，健全創(chuàng)建機制，將其列入重要議事日程，作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，建立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領導小組，并定期召開會議討論研究存在的問題，制定切實可行的解決方案，形成黨委書記親自參與、親自過問"雙服務"工作模式。二是制定切實可行的目標任務，促進干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，把責任目標落實到各部門，讓每一名干部職工明確自身的任務,加強干部職工的參與度，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。組建民情接待站，創(chuàng)新聯(lián)系群眾的載體和渠道。建立"領導接待日"、"基層聯(lián)系點"、"與群眾對話"制度，將接待群眾、與群眾對話作為轉(zhuǎn)變工作作風，作為"雙服務"工作的一項重要內(nèi)容來抓，包村干部每人聯(lián)系3戶以上群眾，領導干部要主動聯(lián)系后進村，每人每年下基層不少于60天，包扶村入戶率達100%，記民情日記，撰寫調(diào)研報告。三是通過創(chuàng)新服務模式，鎮(zhèn)黨委、政府通過搭建"一站式"服務平臺為村民提供優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造良好的條件。重點是加強便民大廳的規(guī)范化建設。規(guī)范大廳窗口服務流程，強化監(jiān)督管理,使服務水平有新提升，服務內(nèi)容有新拓展。
2、選好配強"兩委"班子，認真做好村"兩委"班子換屆工作。
按照縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)成立"兩委"班子換屆工作領導小組，成立十個工作換屆工作指導小組，分別對二十個村"兩委"換屆工作進行指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。認真落實責任制，充分發(fā)揮村黨支部的作用。在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了領導干部和包村制度，使鎮(zhèn)機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。我鎮(zhèn)于6月份完成各行政村黨支部委員會換屆工作。換屆后各村黨支部委員會的組成人員年齡結構進一步得到優(yōu)化，平均年齡歲，結構更趨于合理，通過"兩推一選"等形式，將一批能力強、素質(zhì)高、責任心強、有魄力的致富能手吸納到黨組織中來，選配到班子中來。黨支部委員會換屆結束后，我鎮(zhèn)嚴格按照上級機關的部署，按部就班扎實有效的推進村委會換屆工作，每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。七月初各村召開村民大會或村民代表會議，推選出第八屆村民委員會換屆選舉委員會，委員會主任由黨支部書記擔任。各村換屆工作在選舉委員會的主持下進行，各村依據(jù)實際情況結合縣政府下發(fā)的《——縣第??屆村民委員會選舉辦法》通過村民大會或村民代表會議制定并通過本村選舉辦法。各村按照要求完成選民登記工作于月日向村民公示。月日全鎮(zhèn)各村同時開展預選工作順利產(chǎn)生村委會主任、副主任、委員的候選人。月日正式選舉共產(chǎn)生村委會主任人，副主任人，委員人。下一步鎮(zhèn)黨委、政府計劃對新任的"兩委"班子成員和主要領導進行培訓和學習，進一步加強村級領導班子的思想水平，政治水平，及辦事能力。
3、強化學習培訓，增強辦事能力。
圍繞創(chuàng)建"學習型機關"工作的要求，進一步加強機關干部職工培訓力度，堅持"實際、實用、實效"原則，活化教育載體，結合"雙服務"工作及"干部下基層，轉(zhuǎn)作風，辦實事"活動和我鎮(zhèn)實際，制定培訓學習計劃，加強機關干部黨性修養(yǎng)、理論水平、素質(zhì)修養(yǎng)、服務水平的全面提高。堅持政治理論業(yè)務學習，各支部堅持開展"三會一課"，通過開展形式多樣的學習方式，創(chuàng)新學習載體，充分發(fā)揮黨員遠程教育理論新時效性強的特點和優(yōu)勢。進一步強化黨員理論學習，進一步武裝黨員的思想，力爭使每一個黨員都能夠成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)分層次培訓黨員、干部、農(nóng)民，圍繞農(nóng)民增收、促進生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)移農(nóng)民進城就業(yè)、促進生態(tài)改善的適用技術開展培訓。
4、改善基層辦公條件，抓好黨員活動陣地建設。
近年來在上級部門大力支持下，我鎮(zhèn)各村黨員活動陣地的建設取得了很大的進步。到目前完成新建辦公室及黨員活動陣地多平米。通過旗直部門包扶單位的大力支持及鎮(zhèn)黨委、政府的幫助為各村置辦齊全基本齊全的辦公用品。目前民勝村、三道溝村、丹金村、朝陽村、民樂村、七大隊村，二架子村等村以充分利用新的辦公場所，辦公條件和辦公環(huán)境有了很大的改善。
5、抓好制度建設，讓制度落到實處。
抓好制度的執(zhí)行和落實，用各項制度的執(zhí)行規(guī)范鎮(zhèn)、村兩級干部的從政行為和日常工作，提高依法辦事的能力。在鎮(zhèn)黨政干部中，進一步建立健全重大項目黨政領導負責制、干部坐班制、領導干部中心工作責任制、包村干部責任制等。在村級事務管理中重點完善和健全法制民主監(jiān)督、民主公開，落實好村兩委議事規(guī)則全面推行《四議兩公開》及《村級重大事物契約化管理》等制度。進一步堅持完善村財民理鎮(zhèn)代管的工作，我鎮(zhèn)從年實行了村級財務由鎮(zhèn)代管的管理制度，成立了村級財務代理中心，將上級撥入村級的專項補助資金以及村集體所有財務收入全部納入鎮(zhèn)村級財務中心管理，統(tǒng)一建帳、并分村核算。鎮(zhèn)黨委、政府抓好村務公開和財務公開。并于今年月份完成村及三資清查工作。各項制度的落實給群眾一個明白，還干部一個清白。從而進一步推進基層組織建設的科學化、民主化。
6、繼續(xù)加強和完善村級實績目標考核工作。
圍繞"兩轉(zhuǎn)雙贏"目標，不斷充實考核內(nèi)容，注重引進創(chuàng)新機制，重點考核"兩委"班子駕馭實際工作能力，通過考核查擺問題，尋找差距，激發(fā)各行政村之間的競爭意識、憂患意識，增強其責任感、緊迫感。同時，將考核工作同工資掛鉤，以考核定優(yōu)劣、排名次，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成你追我趕，競相發(fā)展的競爭氛圍，從而整體推進全鎮(zhèn)的各項工作。
7、做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的管理。
鎮(zhèn)黨委始終重視黨員的發(fā)展工作，出臺并制定了3年黨員發(fā)展規(guī)劃，每年年初還要制定黨員發(fā)展計劃。今年我鎮(zhèn)力爭發(fā)展新黨員不少于名。鑒于我鎮(zhèn)外出人口較多，黨員流動較大，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)流動黨員管理工作領導小組，各村黨組織也成立了領導小組。建立起層層責任制和逐級匯報制，鎮(zhèn)黨委書記為流動黨員管理的直接責任人，各支部書記是流動黨員管理的具體責任人，定期向上級黨委匯報流動黨員教育管理情況。對流動黨員的基本情況也作到了"四清楚"即人數(shù)清楚、結構清楚、分布清楚、思想狀況清楚，并按流動黨員基本情況、流出(入)時間、流出(入)地點、所從事的工作、聯(lián)系方式建立檔案。
鎮(zhèn)黨委、政府帶領全鎮(zhèn)廣大人民全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，圍繞"加快發(fā)展，富民強鎮(zhèn)"總體目標，把工作的著力點放在轉(zhuǎn)方式、提質(zhì)量、惠民生、促和諧上，堅持以農(nóng)民增收為核心，重點開展了加快結構調(diào)整、發(fā)展舍飼畜牧業(yè)和高效種植業(yè)、加強基礎設施建設等工作，千方百計加大資金、項目引進力度，積極推進項目資金高效運轉(zhuǎn)，重點實施了整村推進、產(chǎn)業(yè)化扶貧、人畜安全飲水、鄉(xiāng)村公路、水澆地、蔬菜大棚、標準化棚圈建設等工程項目，經(jīng)濟社會保持了又好又快的發(fā)展態(tài)勢。上半年全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值完成??億元，同比增長。種植業(yè)上，今年全鎮(zhèn)總播面積達到???畝。進一步加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，優(yōu)化種植結構，提高糧食綜合生產(chǎn)能力。堅持最嚴格的耕地保護制度，積極推進農(nóng)村土地整治，加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度。加強測土配方施肥和病蟲害防治，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)機械化水平。發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、規(guī)模化、集約化。今年上半年累計增加水澆地??畝。以慶豐村無公害綠色蔬菜基地為龍頭，帶動g207和s308沿線的單井、三道溝、北臺、民勝、二架子、二道營子和紅星、前半臺村等水源較好的地區(qū)，重點發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。同時，充分發(fā)揮交通便利的區(qū)位優(yōu)勢，積極籌建蔬菜、畜產(chǎn)品交易市場、恒溫保鮮庫和馬鈴薯儲存窖，打造綠色知名品牌，走產(chǎn)供銷一體化之路。
在畜牧業(yè)上，要加強飼草料基地、棚圈、儲草棚、青貯窖等基礎設施建設，建立健全動物疫病防治、畜禽良種繁育和畜牧業(yè)技術推廣服務體系。重點抓住人行通過聯(lián)社發(fā)放的3000萬元打造我鎮(zhèn)萬頭育肥牛基地項目的支農(nóng)貸款，通過順成育肥牛有限責任公司龍頭企業(yè)的拉動，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，培養(yǎng)一批育肥能手，支持一批已初具規(guī)模的家庭育肥大戶。同時，要加大對從事育肥項目和其他養(yǎng)殖戶進行專門的培訓，切實提高養(yǎng)殖戶科學養(yǎng)畜的技能。從而，進一步推進全鎮(zhèn)肉牛育肥業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進程。
穩(wěn)定發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)，加大奶站標準化、規(guī)范化建設力度，促進奶業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。繼續(xù)做好獺兔、生豬、土雞和大雁等"小三養(yǎng)"特色養(yǎng)殖業(yè)，穩(wěn)步推進養(yǎng)殖規(guī)模，搶抓市場機遇，提高經(jīng)濟效益。進一步規(guī)范各類經(jīng)濟合作組織，提高農(nóng)民組織化程度和社會化服務水平。
三、下半年工作打算。
在下半年的工作中，我鎮(zhèn)將按照旗委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)加強對黨建工作力度，推進黨的基層組織建設，提高黨建工作水平。
1、繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質(zhì)保量完成。
意在黨組織中經(jīng)受鍛煉和考驗的優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。
(三)進一步解放思想,創(chuàng)新基層黨建工作。結合正在開展的繼續(xù)解放思想,貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結合農(nóng)區(qū)工作實際,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創(chuàng)新,不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。目前我鎮(zhèn)20各行政村已基本順利產(chǎn)生了新一屆村"兩委"班子，產(chǎn)生了一批新的村領導及委員，其中部分人不熟悉黨務及村務的工作和運轉(zhuǎn)，為此我鎮(zhèn)將組織業(yè)務骨干對各村新任的兩委成員進行思想教育和業(yè)務培訓，使之能順利開展工作，快一步進入角色。
(四)認真抓好黨員遠程教育工作，使其真正成為農(nóng)村黨員受教育的平臺。各支部要充分利用遠程教育設備，積極開展各項培訓。每月各站點播放黨員電教片2次以上，農(nóng)村科技實用技術片2次以上，并且做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的工作機制。
**年以來，縣教育局黨委高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹十八大和縣第十二次黨代會精神，以"作風建設年"和"調(diào)查研究年"為載體，強基礎、重創(chuàng)新、抓落實、求提高，為玉環(huán)教育改革和發(fā)展提供了堅強有力的領導和組織保證。
一、抓思想作風建設，切實提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
一年來，局黨委帶領和指導全縣教育系統(tǒng)全體黨員干部，不斷強化理論武裝，圍繞重點深入開展各項教育，思想作風建設呈現(xiàn)出新的面貌。一是大張旗鼓地開展迎接、宣傳和貫徹黨的"十八大"的各項教育活動。年初，局黨委將學習貫徹"十八大"精神作為今年教育系統(tǒng)黨建的一項重中之重工作來抓，作了周密的部署。上半年在各直屬黨支部中開展"創(chuàng)造新業(yè)績，迎接十八大"的創(chuàng)建活動。各黨支部認真組織黨員教師收看黨的十八大開幕式，征訂"十八大報告"、新《黨章》、十八大文件匯編和十八大報告輔導讀本等資料，組織學習十八大報告全文，開展學習討論。局機關黨支部邀請縣委宣傳部領導作十八大精神輔導報告。玉城中學在10月份舉行"謳歌新業(yè)績，喜迎十八大"教工演講賽，以實際行動迎接十八大的召開。十八大勝利召開后，局黨委及時下發(fā)了學習宣傳十八大的通知，制訂了"教育系統(tǒng)十八大精神主題教育計劃"，在全縣教育戰(zhàn)線迅速掀起了學習、宣傳和貫徹十八大精神的高潮。在此基礎上，局黨委又將貫徹縣第十二次黨代會精神與十八大精神主題教育結合起來，統(tǒng)一了認識，增強了做好各項工作的責任心和使命感。二是全面開展干部從政道德主題教育。制訂"黨政干部從政道德主題教育安排表"，深入學習《公民道德建設實施綱要》、《浙江省公民道德規(guī)范》，認真通讀《干部從政道德教育讀本》，每個教育對象均記了讀書筆記，寫了**字以上的學習心得。在為期一個月的時間里，通過召開民主生活會、"三個代表"學教回訪復查、"1.11"搶鈔案集中討論和分組發(fā)言等多種形式，切實樹立起廣大干部勤政為民清政廉潔的良好形象。三是切實加強理論武裝工作。堅持用正確的理論特別是鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝全體黨員，不斷明確教育在發(fā)展先進生產(chǎn)力、建設先進文化和滿足廣大人民群眾根本利益方面的重大使命。玉環(huán)電大黨支部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索理論武裝工作新途徑，依靠玉環(huán)教育信息城域網(wǎng)的資源庫，開辟網(wǎng)上黨員理論學習陣地，開展"黨的宗旨"、"民主集中制原則"等多個專題的學習討論，黨員干部的黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)不斷提高。局機關黨支部圍繞"五學習"活動，突出抓好"學理論"，更加堅定了對堅持中國共產(chǎn)黨的領導、對建設中國特色社會主義的信念?？h職教園區(qū)黨總支榮獲"縣黨員電化教育優(yōu)秀黨支部"稱號，縣職教中心陳斌生同志被授予"縣黨員電化教育先進個人"。四是切實發(fā)揮局黨委理論學習中心組的導向作用。中心組在認真組織自身理論學習的同時，積極帶動教育系統(tǒng)廣大教職工的政治學習，以機關周一夜學習和隔周政治學習為主陣地，學理論、理思路、查問題，示范效應十分明顯，一年來，中心組成員以"加強學校民主建設"、"入世與玉環(huán)教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略""小康社會與教育創(chuàng)新"等為主題作了12個中心發(fā)言，有力促進了全系統(tǒng)政治理論學習的深入開展。
二、抓黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨的基層組織是黨的全部工作的基礎，也是黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要源泉。為此，局黨委根據(jù)年初作出的工作安排，"監(jiān)督、考核、激勵"多管齊下，基層黨組織在黨建工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到不斷強化。一是深入推行黨支部工作規(guī)范化建設目標管理辦法。進一步加強黨支部的制度建設，按照"班子堅強、隊伍過硬、工作扎實、思想活躍、監(jiān)督有力"的要求，把基層黨支部建設成為富有活力的堅強戰(zhàn)斗堡壘。完善"三會一課"制度，黨員民主評議制度、黨員學習制度、黨員登記接轉(zhuǎn)制度，始終堅持黨的組織生活制度化。黨支部召開組織生活會，積極開展批評和自我批評。規(guī)范化建設為黨支部工作注入了新的活力。局機關黨支部榮獲"縣先進黨支部"榮譽稱號，倪賢相同志被授予"縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號。年終，局黨委評出了3個"優(yōu)秀黨支部"和14名"優(yōu)秀黨員"。二是繼續(xù)深化民辦學校黨建工作。局黨委以"理順組織關系，明確學校黨組織的主要職責，壯大黨的力量，推進民辦學校黨支部工作規(guī)范化建設，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力"為總體工作要求，搞好調(diào)研，樹立典型，穩(wěn)妥推進，成效十分明顯。各民辦學校在建立黨支部后，不斷加強黨支部建設力度，黨支部的核心作用進一步突出，黨員干部的先鋒模范作用得到進一步體現(xiàn)。各支部充分發(fā)揮業(yè)余黨校、黨員活動室和黨建宣傳窗三塊主陣地的作用，繼續(xù)開展"我為黨旗添光彩"黨員形象工程建設活動，把全縣民辦學校黨建工作不斷引向深入。浙江江南理工專修學院、縣實驗學校、百工中學、浙東人文中學等4所學校黨支部被市委組織部、市教育局黨組授予臺州市社會力量舉辦學校黨建工作"四有"學校。三是嚴格對黨員的監(jiān)督和管理。嚴格黨內(nèi)組織生活，始終堅持"三會一課"制度，黨員民主評議制度和民主生活會制度;健全黨支部組織生活登記和檢查通報制度，確保在"嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督"上求實效?？查T中學黨支部和環(huán)山小學黨支部舉行聯(lián)合討論活動，就如何加強對黨員的教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等問題，開展認真的實地踏訪和深入的討論?？h職教園區(qū)總支部扎實推進"黨員一四二"工程，高度重視過程管理，利用每月一次的"黨員奉獻日"開展形式多樣的公益活動，真正樹立起"一個黨員一面旗"的模范形象。四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作。以"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展"為方針，以"一突出、二規(guī)范、三公示"為主線，推進黨員發(fā)展工作不斷上新臺階。"突出"就是把學科帶頭人、骨干教師、青年教師和青年學生的發(fā)展工作放在突出位置。"規(guī)范"就是嚴格黨員發(fā)展程序，注重對入黨積極分子黨的基本理論、基本路線的教育，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。"公示"就是將預備黨員和擬轉(zhuǎn)正預備黨員進行公示，接受廣大教職工的監(jiān)督。**年，局黨委共發(fā)展新黨員24名，其中擁有中高級專業(yè)技術職務教師11名，女黨員11名，學生13名。
三、抓黨風廉政建設，著力構建黨風廉政工作新格局。
一、嚴督查"的工作機制。"三公開"就是公開收費項目、收費標準和收費依據(jù)。每學期開學初，將省、市有關中小學收費的文件轉(zhuǎn)發(fā)至每一所學校，向社會公布收費項目和標準。"四統(tǒng)一"就是統(tǒng)一收費時間，統(tǒng)一收費發(fā)票，統(tǒng)一收費入卡，統(tǒng)一收費結算。在這過程中，切實加強監(jiān)督檢查，不定期進行中小學收費大檢查，充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，形成網(wǎng)絡，進行全方位的監(jiān)督。**年，組織26個檢查組，對全縣100多所學校進行收費檢查，清退了不合理收費，做到有錯必糾，有案必查，有查必果，堅決杜絕中小學亂收費，以實際成果取信于民。
四、抓黨建工作責任制的落實，切實加強對黨建工作的領導。
一是健全和落實黨建工作責任制。進一步明確黨委、黨支部"一把手"黨建工作第一責任人地位，健全了黨建工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的良性工作格局。牢固樹立"黨支部工作必須為中心工作服務"意識，從形成優(yōu)化的工作機制入手，引導黨支部書記盡可能兼任行政事務，為黨支部參與中心工作創(chuàng)造了條件。與此同時，要求各行政領導認真落實"一崗雙責"的要求，切實重視和支持黨支部的參與，并在制度上規(guī)定了將落實"一崗雙責"的情況作為對行政領導考核的一項內(nèi)容，使黨政密切合作，黨組織圍繞中心、推動中心、參與中心成為黨政領導的共識。楚門中學黨支部積極支持、協(xié)助校行政領導做好行政管理工作，尊重校長的行政自主權，維護校長的威信，自覺做到黨建工作為。
教學。
改革和發(fā)展服務。二是大力加強對群團組織的領導。工會、共青團、婦委會等群眾團體是黨的得力助手，是黨聯(lián)系群眾的橋梁，加強對群團工作的領導，既是黨建的一項重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)黨對各項工作領導的一個現(xiàn)實途徑。
進一步加強對工會的領導，繼續(xù)要求工會工作必須緊緊圍繞實施"科教興縣"和教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，組織、動員、教育廣大教職工積極投身新世紀玉環(huán)教育改革與發(fā)展;認真貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》，突出維護職能，理直氣壯地維護教職工合法權益。進一步完善教代會制度，在民主和法制的軌道上實現(xiàn)工會工作新的突破。玉城中學黨支部在該校五屆三次教代會上，組織召開4次座談會，討論學校崗位責任津貼方案，對促進學校民主管理發(fā)揮了積極的作用。與此同時，各黨支部從實際出發(fā)，創(chuàng)設載體，帶領群團組織開展生動活潑的各項活動，通過開展"群體師德創(chuàng)優(yōu)活動"和評選"師德標兵"，在廣大教職工中樹立師德高尚、勇于奉獻的教師人格形象。局黨委和各黨支部還積極利用科技手段，將學校德育、團隊工作進入網(wǎng)絡，深入探索網(wǎng)上教育新途徑。三是繼續(xù)重視教育戰(zhàn)線黨建工作的宣傳和報道工作，擴大影響，樹立形象。進一步穩(wěn)定的教育信息采集隊伍，建立完善覆蓋全縣各級各類學校的通訊員隊伍。繼續(xù)辦好《玉環(huán)教育信息》和《玉環(huán)教研》。《玉環(huán)教育信息》全年刊出20多期，共條信息，積極向《浙江教育信息報》、《臺州日報》、《玉環(huán)報》及《玉環(huán)黨務信息》、《玉環(huán)政務信息》輸送稿件，總計達70多篇。"玉環(huán)縣教育信息城域網(wǎng)"開通后由玉環(huán)教育信息中心專業(yè)技術人員在網(wǎng)上開辟專門的信息發(fā)布頻道，宣傳了玉環(huán)教育改革和發(fā)展的最新成果，擴大了玉環(huán)教育的影響，受到前來參觀指導的省、市、縣領導的一致肯定。
**年我局黨建工作取得了一定的成績，但也面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：黨員干部的理論武裝工作力度有待進一步加強，創(chuàng)新能力還不適應現(xiàn)實的要求;黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還須進一步加強，特別是黨的作風建設的任務還很重;黨支部的組織建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié);黨風廉政建設在治本措施上還要進行深入的研究與探索等。今后，我們將認真貫徹上級黨委的各項方針、政策，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作實績，努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)黨建工作新局面。
××社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員259名，黨委委員5名，下設12個樓院黨支部，組織健全，網(wǎng)絡暢通，黨委班子整體素質(zhì)較高，工作作風團結務實，是社區(qū)建設的領導核心。近年來，在街道黨工委的正確領導下，××路社區(qū)黨委認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持以?科學發(fā)展、惠民強居?為主題，以?打造強勢街道、構建和諧社區(qū)?和?創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當××先鋒?為實踐載體，以關注民生為學習實踐活動的重點，加強黨的基層組織建設，夯實了黨在社區(qū)的組織基礎和群眾基礎，提升了社區(qū)黨建工作新水平，有力促進了社區(qū)建設新發(fā)展。社區(qū)先后獲得××市社區(qū)社會組織建設示范社區(qū)、××區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。我們的主要做法是：
一、實施黨員網(wǎng)格化分類管理，促進基層工作新發(fā)展。
為構建社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理框架，我們對原黨支部和黨小組進行重新劃分，采取以黨員居住樓院為單位，按照就近原則，將259名所屬黨員分別編入12個黨支部和32個黨小組，并根據(jù)黨員參與黨委活動的情況，將各支部黨員實施分類管理。同時我們還通過黨員自薦、群眾推薦、集體評價等方式，選出了各支部的委員、組長負責日常聯(lián)絡與管理。
為進一步細化和完善各項管理制度，今年集中轉(zhuǎn)出?空掛?黨員18名。在對黨員重新分組分類后，我們采取了?黨員工作組長抓、組長工作支部抓、支部工作黨委抓?的層級遞進管理制度實施網(wǎng)格化管理，同時建立健全了社區(qū)黨支部書記定期培訓制度，街道黨工委每月為支部書記發(fā)放工作補貼，為基層黨建工作的開展奠定了堅實的基礎。
二、創(chuàng)新工作載體，促進黨員素質(zhì)的提高。
××路社區(qū)259名黨員中，退休回社區(qū)的黨員占了近八成。作為市開展退休回社區(qū)黨員管理教育服務工作的試點單位，我們社區(qū)在街道黨工委的指導幫助下，于2008年底開始試行了建立退休黨員信息庫、規(guī)范社區(qū)好人好事、親情相送服務案例的登記匯報制度、設立黨員群眾訴求站、創(chuàng)新?社區(qū)沙龍?形式等一系列活動，成效顯著?；顒又?，好人好事不斷涌現(xiàn)。我們還廣泛開展了?黨員在××——爭做社區(qū)十大員?主題實踐活動，社區(qū)黨員通過設崗定責，積極爭當先鋒、熱情服務。已有90多名退休回社區(qū)黨員參與到社區(qū)環(huán)境美化、治安巡邏、愛心救助等志愿服務中，發(fā)揮了余熱，奉獻了力量。
三、學習科學發(fā)展觀，促進和諧惠民生。
在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，××路社區(qū)嚴格按照區(qū)、街兩級組織的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，把學習實踐活動作為一項重要的政治任務，在街道黨工委的正確領導下，圍繞確保?社區(qū)發(fā)展躍上新臺階、生活環(huán)境得到新改善、群眾生活水平得到新提高?的目標，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，取得了顯著成果。
為把這次學習實踐活動抓好、抓實，做到不走過場、不流于形式、不做表面文章，使學習實踐活動開展的有聲有色，促進學習交流，社區(qū)黨委以《社區(qū)通訊》的形式編發(fā)信息，及時反映學習實踐活動開展情況。在此基礎上，我們還針對社區(qū)黨員的不同類別，采取了以下三種學習方式：一是堅持集中學習制度，我們以?社區(qū)沙龍?為載體，將每周二作為集中學習日，通過閱覽報刊書籍、了解時事要聞、分組學習討論、互相交流學習心得等形式，增強大家學習的自覺性和積極性;二是利用社區(qū)課堂、社區(qū)宣傳櫥窗、電教片輔導等三個活動陣地開展大學習、大宣傳、大討論，由?夕陽紅?宣講團成員為廣大黨員群眾進行了?科學發(fā)展在身邊?等主題宣講，在學習實踐活動期間，我們成立了社區(qū)陽光文藝隊和軍鼓隊，大家自編自導自演各種文藝節(jié)目，通過在重大節(jié)假日中的演出，展示了社區(qū)黨員群眾昂揚向上的精神風貌，增強了黨員群眾參與社區(qū)活動的吸引力;三是鼓勵個人自學，為了讓大家更好地把握學習實踐活動的內(nèi)涵和要求，我們以各黨小組為單位，統(tǒng)一發(fā)放了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等讀本，供大家自學。在發(fā)放過程中，對外出黨員和人戶分離黨員，我們各支部通過電話、網(wǎng)絡或與家屬聯(lián)系等方式進行聯(lián)系發(fā)放;對年老體弱、行動不便的黨員，我們送書上門，使這些不能及時參與黨組織集中活動的老黨員深受感動。
四、創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。
自開展創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織活動以來，××路社區(qū)黨委認真學習領會街道黨工委下發(fā)的《關于創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織活動》的實施意見，結合社區(qū)自身特色，將創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織與加強黨的先進性建設結合起來，與提升社區(qū)黨員的能力素質(zhì)結合起來，取得了明顯成效，黨員的學習理念得到創(chuàng)新，能力素質(zhì)得到提高，組織建設得到加強，促進了社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。
一是重視思想發(fā)動、營造學習氛圍。開展?黨情暖××?、?亮身份、當先鋒?為主題的學習活動，以黨員服務站為社區(qū)課堂，夕陽紅宣講團召集人李先富進行了?重在學習、貴在思想?為主題的宣講。做到理論引路，思想先行，使創(chuàng)建學習型活動有了一個良好的開頭，通過學習型黨組織的創(chuàng)建，豐富了廣大黨員的理論知識，提升了黨員的整體素質(zhì)，在社區(qū)中開展了?我學習、我受益?的大討論，12名支部書記帶頭撰寫了。
心得體會。
10余名老黨員做了心得交流，營造了良好的學習氛圍。二是全面制訂學習措施建立?幫學小組?。黨委制訂措施，啟動了?八個一?學習方案，對于年老體弱或行動不便及外出打工人員，我們針對性地建立?幫學小組?，小組成員親自上門，宣講黨組織的活動要求和具體實施辦法，使他們能投身到創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織活動中，確保學習活動達到全覆蓋。三是全力打造?兩站一講壇?，搭建學習服務平臺。為激發(fā)黨員的學習熱情，滿足黨員的學習需求，黨委整合力量，全面加強?黨員服務站??陽光文化服務站?及?樓院講壇?三個思想文化陣地建設，采用六定辦法：定人定題定節(jié)目定場地定規(guī)程定目標。尤其是夕陽紅宣講團，在此次活動中由原先的幾個人發(fā)展到如今的十幾個人，每一位宣講人都全心全意的投入其中，精心準備的題材滿足了社區(qū)群眾的對精神食糧的需求。四是亮身份當先鋒，我是黨員我光榮，支部書記輪班制居民有事就來找。為加強社區(qū)黨員服務站的力量，充分展示?群眾有難找黨員黨員有難找支部?的服務理念，我們黨員服務站建立設崗定責制，每天有支部書記輪班值日，對居民反映的熱點難點問題及時記錄協(xié)調(diào)并上報，加強了信息反饋，使出現(xiàn)問題能夠得到更快更有效的解決，進一步拉近了黨和群的關系，促進了黨風和民風之間更好的轉(zhuǎn)化。
五、突出實踐特色，改善基礎建設。
××路社區(qū)黨委始終把讓社區(qū)居民得實惠作為學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，積極響應街道黨工委提出的?激情大干事、再創(chuàng)新業(yè)績?的號召，突出實踐特色，解民憂、幫民困，聯(lián)系社區(qū)工作實際，提出了?學理論、重實踐、破難題、惠民生?工作思路。在整個學習實踐活動中，圍繞?黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠?的目標要求，堅持民生為先、民生為重、民生為本，社區(qū)黨委著力落實民生工程：一是組織金剪刀志愿服務隊，義務為社區(qū)內(nèi)年老體弱、行動不便的居民定期上門理發(fā)，方便了社區(qū)居民的日常生活;二是多次到泰能集團和天然氣公司協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)500余戶居民的?雙氣?安裝問題，到目前居民已經(jīng)享受到了天然氣的使用，并且暖氣工程也接近尾聲，居民也可以過一個溫暖的冬天;三是通過多方努力及與有關部門的多次協(xié)調(diào)，最終在去年11月底使裕國路一條街路燈亮了起來，居民盼望已久的事情終于解決了;四是對洮南路2號院的5個座樓的樓頂進行了維修，更換了新的落水管，并將破碎多年的古力井蓋和雨水箅子進行了更換，對多處冒溢現(xiàn)象比較嚴重的下水管道進行了徹底疏通，讓這5棟老樓實現(xiàn)了雨水管道通、污水管道通、樓頂不漏雨，徹底解除了居民的后顧之憂。五是打造洮南路6號、威海路216號樓院?民主樓院?。該樓院大都是上世紀七八十年代的建筑，配套設施破損陳舊，地面坎坷不平，花壇雜草叢生。在學習實踐活動期間，××路社區(qū)積極配合街道辦事處，硬化了地面，安裝了防盜門、樓梯扶手、樓道感應燈和健身器材，還粉刷了墻壁、油漆了防盜網(wǎng)，并對花壇進行了整修，新種植了花草，使整個樓院舊貌換新顏。社區(qū)黨委積極引導居民成立樓院民主議事會，充分發(fā)揮兩個樓院黨支部和民主議事會的作用，對樓院實行民主管理，受到了居民的歡迎和好評，他們紛紛感謝街道辦事處的領導和社區(qū)居委會。
我們將在黨工委正確領導下，學習宣傳黨的路線方針政策，提高素質(zhì)，認真總結，進一步查找問題，進一步解放思想，不斷加強制度建設，更好為社區(qū)居民服務，把××路社區(qū)工作推向新水平。
兩新工委工作總結篇七
縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設施。
一、加強組織建設，穩(wěn)定擴大覆蓋面。
1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機關工作調(diào)研隊，由帶隊分管領導與“兩新”組織負責人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調(diào)查核實，建立全面、準確、實用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展狀況，促進黨建工作的開展。
2、加強宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負責人大力宣傳中央、省、市、縣關于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。
3、加大幫扶規(guī)范組織建設。加強組織領導，明確職責分工，局分管領導抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務并主動參加社會志愿服務工作，努力使黨組織正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅強有力，成為堅實的組織堡壘。
二、加強班子建設，提高黨務工作水平。
1、選優(yōu)配強黨組織書記。局黨委積極指導下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務工作打下了堅強的領導基礎。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強黨組織負責人，為今后開展黨建組織工作構建了堅實的組織保障。
2、開展黨員干部業(yè)務培訓。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓42人次，通過十九大專題輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務工作者的業(yè)務能力和黨員積極參與黨員活動的意識。
三、加強制度建設，規(guī)范黨建工作機制。
1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應的工作職責，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有。
規(guī)章制度。
并上墻、有設備、有黨員學習資料。
2、建立示范導向機制。在“兩新”組織設立“黨員示范崗”，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。
四、加強隊伍建設，發(fā)揮黨員核心作用。
1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務技術骨干培養(yǎng)成為黨員，重點培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。
2、加大“談心談話”關愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質(zhì)。做好黨員服務工作，積極開展黨群結對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務黨員工作，堅持黨員政治生日、民主評議等制度，堅持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。
我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負責人在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：
一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
二是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
三是積極開展黨務工作者教育培訓工作。進一步加大教育培訓力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
20xx年，在公司黨委的正確領導下，新區(qū)黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列總要講話及集團黨組的相關精神文件，不斷加強思想建設，組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結匯報如下：
一、基本情況。
新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。
二、主要做法及成效。
1、強化“四個意識”，加強理論學習，提高黨員思想素質(zhì)。
落實三會一課制度，堅持集體學習和個人學習相結合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、習近平總書記重要講話的學習，貫徹執(zhí)行集團公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實到實際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷從思想上、認識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
2、深化隊伍建設，加強黨性錘煉。
嚴格按照支部達標要求完善支部各項制度，制定個人。
學習計劃。
支部的年度學習計劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強黨員隊伍的建設，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進入入黨積極分子階段，根據(jù)上級安排，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫。
入黨誓詞。
深化“。
兩學一做。
”學習教育，持續(xù)改進支部黨員優(yōu)良作風。
3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
面對公司的經(jīng)營壓力，新區(qū)支部不斷增加責任感和使命感，帶頭按要求學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場中去，在實踐中錘煉黨性，實現(xiàn)單場突破200套的王卡發(fā)展新紀錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機關四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結對共建活動，通過結對共建提升支部黨建水平，同時與結對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項部署“1+n”黨員聯(lián)系服務群眾活動，4個黨員服務17個群眾，確定服務群眾具體名單、填寫服務群眾手冊、制定服務群眾臺賬等，有效推進“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴肅黨支部組織生活，強化支委會自身建設，嚴格落實“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動力和活力。
4、思想陣地建設不斷加強，鞏固黨建工作成果。
支部全體黨員均參加學習了上級黨委組織的廉政教育學習活動，參加了紀律教育暨作風整治月活動的專題學習，全面系統(tǒng)的學習了黨和公司的各項規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經(jīng)營短板，明確攻堅目標，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學習的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領新區(qū)分公司各項經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設工作思路，新區(qū)支部以習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導，一是堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設;二是加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強化工作作風和黨風廉政建設。以這三個思路開展20xx年支部建設工作。
雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學習的主動性、自覺性不夠強，在真學、真懂、真用上下功夫不夠，有待進一步深化學習，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
四、下一步整改和提升思路。
(1)做到黨建。
工作計劃。
落實的規(guī)范化。嚴格履行“一崗雙責”，基層黨建工作將嚴格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計劃落實執(zhí)行，對每項工作要有記錄、有總結，對工作存在的不足要有整改措施，加強黨建工作上的閉環(huán)。
(2)把以學為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學”，將理論學習形成常態(tài);支部各單元之間的學習交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結對幫扶，共同提升。同時，強化“三會一課”的理論學習。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學習要有學習心得，要分享服務一線的經(jīng)驗。
(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團為引領，強化對工團工作指導，發(fā)揮工會、團支部以及關聯(lián)組織的力量，推動黨建工作，致力業(yè)務發(fā)展。
兩新工委工作總結篇八
2018年住房和城鄉(xiāng)建設黨委在縣委組織部的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務，動員和組織全系統(tǒng)黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊跟黨中央全面從嚴治黨步伐，狠抓隊伍政治、思想、組織、作風建設，以新時代、新氣象、新作為圍繞縣黨建工作任務，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有力地保障了住建系統(tǒng)各項工作的順利推進。
一、突出抓好政治理論學習。緊緊圍繞創(chuàng)建學習型黨組織活動的目標要求，強化措施，精心組織，全面加強黨員干部隊伍素質(zhì)教育，做到有計劃、有措施、有內(nèi)容。局領導積極參加中心組理論學習，學習十九大會議精神，學習省市縣委會議精神等。開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育，“學黃群、宋月才、江開斌、王繼才優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡”以及觀看學習《榜樣3》學習活動。利用新時代大講堂，進行深入學習十九大以及習近平新時代中國特色社會主義思想三十講活動，先后30余人次進行了16期的宣講。局黨政班子成員帶講黨課。
二、突出抓好業(yè)務理論學習。組織開展了建筑市場管理、市政工程管理、建設安全管理、建設工程質(zhì)量監(jiān)督、建筑市場監(jiān)察、城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、燃氣市場管理、地震業(yè)務開展、設計規(guī)范流程等各項培訓教育9次，累計培訓630余人次，有效提升了業(yè)務能力水平。
三、全面從嚴治黨責任制工作情況。
1.建立局黨委書記負總責、其他局領導分工負責、局黨委推進落實、股長“一崗雙責”的三級黨建工作責任體系，層層簽訂抓黨建工作責任狀，逐級建立責任清單和責任目標，做到量化到崗、細化到人，并建立健全問責追責辦法。各支部定期上報學習開展情況。
2.扎實開展基層黨建提升年活動。針對局屬部分基層黨組織班子能力與素質(zhì)不高、組織生活制度落實不好、黨組織缺乏活力等現(xiàn)實情況，對有關黨支部進行督導，采取學習交流、組織培訓等方式，加強對黨支部書記隊伍的培訓、交流，有效提高了黨務工作者開展黨建工作的能力水平。
3.局各支部書記每年年底要向局黨委、支部全體黨員述職，由局黨委和支部黨員對黨支部書記進行考核評議。
四、黨組織監(jiān)督機制建設工作1.嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，黨委書記與基層支部書記簽定責任狀、與局機關干部簽定《自律狀》。
2.認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要求各支部嚴格開展黨內(nèi)組織生活，認真開展批評與自我批評，監(jiān)督黨員切實履行義務。
3.運用“四種形態(tài)”，進行明察暗訪、監(jiān)督檢查，密切關注“四風”新動向。切實加強各支部的作風建設。
五、黨組織生活質(zhì)量進一步加強。
1.按照黨委科級黨員領導干部要學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導在支部的“五個在支部”要求，住建局黨政班子成員深入基層各支部參加支部活動8人次。
2.基層各支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月一次按時召開主題黨日活動。開展組織生活會，開展黨員評議活動。
六、基本制度執(zhí)行情況。
1.召開支部黨員大會1次，民主生活會2次。機關支部召開主題黨日活動12次，組織生活會2次，進行1次民主評議黨員。局機關各支部“三會一課”等基本制度執(zhí)行落實率達到95%以上。
2.嚴格做好黨費收繳工作。年初將上年度黨費繳納情況進行通報公示，保證基層黨員對黨費收繳工作的知情權、參與權和監(jiān)督權;嚴格黨費繳納標準，局黨委專門下發(fā)通知，要求各黨支部認真計算黨費繳納基數(shù)，嚴格按照標準做好黨費繳納工作，截止到12月15日，共繳納黨費37615.40元，全部上交至組織部賬戶。
七、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平。
住建系統(tǒng)業(yè)務廣泛，涉及的領域較多，各科室和下屬單位，黨風廉政建設工作面臨著諸多考驗。我們注重教育先行、典型示范，從根本上打牢了本上打牢了廉潔從政、高效行政的思想基礎。我局召開優(yōu)化營商環(huán)境、作風整頓大會3次，扎實推進機關作風效能建設。局機關各支部要通過民主生活會、組織生活會等方式，認真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標準、工作效能和規(guī)矩意識等方面存在的問題，列出任務清單，建立落實臺賬。進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
八、抓制度，強隊伍，全面加強黨員管理教育水平。
1.我局制定各種管理制度，加強黨員的管理與教育，局機關各支部積極組織黨員學習省市縣委全會精神，為推進全縣振興發(fā)展這個中心聚焦發(fā)力，把廣大黨員干部組織起來，切實履行好服務全局和組織、動員、落實的職能，充分發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2.發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用。局黨委組織中心組理論學習12次，大討論、大調(diào)研會議2次；每名黨委成員結合工作實際撰寫學習心得2篇、調(diào)研報告2篇。
3、開展干部培訓工作。我局聘請縣委黨校老師以《如何做習近平總書記眼中的好干部》為題，為住建設系統(tǒng)的廣大黨員干部上了生動的一課。3.嚴格落實發(fā)展黨員制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，抓好推薦、培養(yǎng)、培訓、考察、公示等環(huán)節(jié)，今年擇優(yōu)從基層一線發(fā)展預備黨員3人，同時有2名預備覺員按期轉(zhuǎn)正。
4、開展基層支部書記培訓工作2次。
5、組織發(fā)展對象參加縣委組織部培訓4人次，住建黨委開展積子分子培訓一次，15人參加此次培訓。
九、黨建基礎工作和信息化水平工作。
4、深化創(chuàng)建活動的力度與工作的結合還不夠緊密;5、黨員教育和活動的形式較單一。
在今后的工作中，住建局黨建工作將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面提高黨建科學化水平，牢牢把握和加強黨組織自身建設和黨的先進性、純潔性建設這條主線，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設;努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”黨組織。
我們將按照“抓學習，提素質(zhì);抓創(chuàng)爭，濃氛圍;抓落實，強效能;抓廉政，保穩(wěn)定”的思路，進一步加強自身黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷提高履職盡責的能力素質(zhì);開展機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和職業(yè)道德教育，增強黨員干部的職業(yè)道德、責任意識、落實能力和工作效果，為各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
文檔來自:麥檔網(wǎng)。
兩新工委工作總結篇九
5月，市委充實調(diào)整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據(jù)領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調(diào)整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質(zhì)，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學校看望慰問了孩子們。臨西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調(diào)研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告；7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯(lián)合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內(nèi)丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
兩新工委工作總結篇十
xx年來，在城區(qū)黨委的正確領導下，住建局切實開展黨的群眾教育路線，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，xx年黨建工作的開展情況作如下：
一、加強班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。上半年共召開黨委會議5次，對重大問題、工程招標、安全生產(chǎn)等事項進行了討論研究。
二、強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調(diào)研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。
三、加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育及防控風險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，錄入黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領導干部的作風。
在今后的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實；二是加大黨員的學習教育；三是抓好黨建示范點建設；四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。
兩新工委工作總結篇十一
本年度，我校的關工委工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步深化教育改革，全面貫徹素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)學生具有良好的思想和行為習慣。
一、加強制度建設和工作機制建設。
1、把關心下一代工作納入單位黨政議事日程的機制，組織機構健全，使老同志能協(xié)助學校圍繞中心開展工作，當好參謀和助手，并及時向黨政領導匯報工作，得到領導認可和支持。
2、起好“配合補充”作用。圍繞中心，密切配合有關方面，協(xié)調(diào)一致，形成合力的有效工作機制。
二、廣泛開展愛國主義教育。
1、我們利用晨暉、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳“十五”期間取得的偉大成就，請老同志關工委主任到校宣傳“十一五”的宏偉藍圖，以建黨85周年，紅軍長征勝利70周年為契機，開展征文、演講、繪畫、科技等活動，請老戰(zhàn)士講長征故事，加強愛國主義教育和熱愛中國共產(chǎn)黨的教育。
2、結合升旗儀式對學生進行愛國主義教育。
3、結合節(jié)日對學生進行愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請老關協(xié)講家鄉(xiāng)變化，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育。
4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感，組織好“三個十”和“五大圓”活動。
5、結合建隊日組織新生入隊活動，請學校關工委老同志講解紅領巾的來歷，對學生進行愛國主義教育。
三、廣泛開展“弘揚中華傳統(tǒng)，構建和諧學校，以我做起”讀書、實踐、、征文活動。
1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動，并做到1—6年級人手一套教材。
2、利用晨會時間積極開展讀書活動。
3、結合讀書活動開展高年級(4--6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。
四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)、村屯調(diào)查走訪未成年人子女、流浪兒童、戳學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調(diào)查走訪，無流浪兒童及輟學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、春城派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現(xiàn)在校學生有違法犯罪行為。
3、組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。
4、把學習“八榮八恥”落到實處，組織主題班會，舉行“知我榮恥、美我言行”為主題的簽名儀式，自編兒歌、拍手歌等。
5、積極開展養(yǎng)成教育。明確了把“小學生守則”“規(guī)范”“學校十個道德好習慣”“小學生行為規(guī)范三字歌”“108個好習慣”等文明養(yǎng)成教育，貫徹于學校的全過程，以規(guī)范學生的行為習慣。針對高年級個別單、無親學生有上網(wǎng)吧、打游戲這一現(xiàn)象，德育室、少先大隊、關工委加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了去網(wǎng)吧，上游戲廳的現(xiàn)象。
五、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡。
1、為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動，發(fā)揮校外陣地建設，和社區(qū)聯(lián)系，組織開展社會實踐活動，如：到社區(qū)、學校附近村屯打掃衛(wèi)生，增強勞動意識，充分發(fā)揮校外輔導員作用，帶領學生和昌盛社區(qū)領導八一建軍節(jié)到馬川子武警大隊慰問武警官兵，和他們一起聯(lián)歡，請老黨員到社區(qū)給學生講革命故事，德育處、少先大隊、關工委密切聯(lián)系，大力開展學雷鋒活動，積極參加市里組織的“增強環(huán)保意識、爭做環(huán)保小公民”演講競賽，并分別獲獎。今年我校家長學校被評為州級家長學校。
2、組織校內(nèi)藝術節(jié)及迎“六一”慶?；顒?，校關工委老同志及家長、村領導到校一起參加活動。
3、共同開展好科技活動。科技活動作為學校特色活動，校關工委老同志和師生配合開展科技活動，參加的七巧板競賽獲團集獎，學生分別獲一、二、三等獎，利用“紅領巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。
今年，我校德育工作、關工委工作得到了市關工委的大力支持，在我校全體教職員工的大力支持下，特別是“少總部”的全力貫徹實施下，取得較理想的成績，學校上了新的臺階，師生們得到了充分的展示和鍛煉，面對社會教育的復雜多變，我校的德育工作、關工委工作的任務還很重，工作必須加強創(chuàng)新，黨政工團隊氣心協(xié)力，爭取把明年的工作做得更好。
兩新工委工作總結篇十二
2012年上半年，我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，積極鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，以開展“基層組織建設年”為有利契機，不斷提高黨建工作服務“兩新”組織健康發(fā)展的能力，推動各項工作取得新的進展。
一、積極營造氛圍，落實“兩新”組織黨建結對聯(lián)系制度。一是積極聯(lián)系全鎮(zhèn)企業(yè)，廣泛宣傳“兩新”組織黨建工作，單獨組建企業(yè)黨組織15家，確定企業(yè)黨建工作負責人，結合“進村入企”活動，深入開展企業(yè)調(diào)查排摸，聽取企業(yè)黨建工作情況匯報，集中梳理企業(yè)黨建工作存在的問題。二是召開兩新黨建結對會議，安排大學生“村官”、先進黨建工作者結對非公企業(yè)黨組織，定期對非公企業(yè)黨建負責人進行回訪，幫助、指導非公企業(yè)黨建工作，提升非公企業(yè)黨建工作水平。
二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推進“兩新”組織黨建活力建設。
—1—。
人，聯(lián)建黨組織1家，聯(lián)建黨組織覆蓋企業(yè)2家，實現(xiàn)工作覆。
蓋企業(yè)95家，占全鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)85%，從業(yè)人員6365人，黨員數(shù)83人，實現(xiàn)全鎮(zhèn)企業(yè)黨員和兩新黨建工作全覆蓋。二是以標準化推進兩新組織黨建工作，激發(fā)黨建工作指導員活力，做好企業(yè)黨建指導工作，實施“區(qū)域化一對一結對共建”，形成“互助雙優(yōu)”平臺，增強與非公企業(yè)之間的交流合作，幫助非公企業(yè)完成黨建資料整理、匯編，建立健全企業(yè)黨建工作臺帳，完善非公企業(yè)黨建工作資料，致力以黨建促企建，著力進行創(chuàng)新黨建模式的有益探索。截止目前，完成非公企業(yè)兩新組織標準化黨建工作，建立一家兩新組織黨建工作示范點——華潤雪花啤酒有限公司。
三、強化擴面工程，探索非公企業(yè)黨組織“孵化”項目。目前，濱港工業(yè)城投產(chǎn)非公企業(yè)總數(shù)共89家，規(guī)模以上企業(yè)29家。由于入園歷史短，黨建工作非常滯后，主要表現(xiàn)在黨建工作環(huán)境差，企業(yè)黨員比例小，初步統(tǒng)計企業(yè)員工黨員數(shù)比例為1.3%，遠低于平均水平，同時還發(fā)現(xiàn)部分隱性黨員組織關系轉(zhuǎn)接困難，一系列的因素，大大增加企業(yè)黨建工作難度，也降低了企業(yè)黨建的積極性。為破解非公企業(yè)黨建難題、擴大企業(yè)黨建覆蓋面，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)新組建模式，提出非公企業(yè)黨建“孵化器”工程，助推非公企業(yè)黨建工作。
一是組建工作隊伍，強化組織保障。鎮(zhèn)黨委成立非公企業(yè)。
—2—。
黨組織孵化中心工作指導委員會，抽調(diào)精于黨務工作和優(yōu)秀大。
學生村官，作為全鎮(zhèn)企業(yè)黨建指導員，每位黨建指導員結對一家企業(yè)，鼓勵企業(yè)從中高層管理人員、專業(yè)技術人員和企業(yè)骨干人員中選拔人才，向孵化黨支部推薦入黨優(yōu)秀人才，孵化黨支部對他們實行系統(tǒng)培育，對表現(xiàn)好、黨性覺悟高的加以培養(yǎng)，發(fā)展為黨員積極分子。
二是靈活創(chuàng)建“孵化”模式，組建方式多樣。通過企業(yè)與企業(yè)的“中心孵化”、政府與企業(yè)的“園區(qū)孵化”、村與企業(yè)的“村區(qū)孵化”等模式，靈活操作基層黨組織創(chuàng)建，消除基層黨組織“空白點”、擴大黨組織的覆蓋面。“中心孵化”是發(fā)揮示范黨建企業(yè)模范效應，以點帶面，形成以企帶企、企企共建的良好局面；“園區(qū)孵化”是依托濱港工業(yè)城建立孵化中心，把園區(qū)非公企業(yè)納入并開展黨建工作，實現(xiàn)園區(qū)黨建全覆蓋；“村區(qū)孵化”是以村企結對模式，聯(lián)動開展黨務工作，發(fā)展和培育非公企業(yè)黨員等工作，實現(xiàn)“共駐、共建、共享、共贏”效應。
三是拓展“孵化”功能，實現(xiàn)復合組建。梳理出條件相對比較成熟的企業(yè)，參照“單獨組建”各項條件，幫助其組建黨組織；條件不成熟的企業(yè)，集中納入“孵化中心”系統(tǒng)，以“聯(lián)合組建”模式孵化培育；在做好本鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織黨建工作的同時，依托“孵化中心”，建成外來黨員之家、外來黨員工作室等載體，讓“漂浮黨員”同享組織生活。
—3—。
層組織建設年”、“進村入企”大走訪和“拔破優(yōu)”活動緊密相結合，探索出一條適合**“兩新”工作新路子，今后，我們將鞏固當前成果，繼續(xù)深入推進“兩新”工作全面高效開展，促使“兩新”組織黨建更上新臺階。
—4—。
兩新工委工作總結篇十三
近年來，新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)始終把村黨支部書記隊伍建設，作為加強農(nóng)村基層組織建設的首要任務，從選拔培養(yǎng)、教育培訓、管理監(jiān)督、保障激勵等方面入手，著力培養(yǎng)造就一支政治強、守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍。
多渠道選用。塔城地委始終堅持把政治標準擺在首位，在選任對象上，注重把政治意識強、宗旨觀念強、帶富能力強的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上。班子成員尤其是書記空缺的，及時從各級黨政機關干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、復轉(zhuǎn)退伍軍人、駐村干部中擇優(yōu)選配。結合日常管理考核，定期對軟弱渙散村隊(社區(qū))黨組織書記履職情況進行分析排名，對排名靠后的及時提醒談話，指出問題，提出改進要求;對不聚焦總目標、綜合素質(zhì)不高、服務群眾意識不強、不能勝任工作崗位的村隊(社區(qū))黨組織書記堅決調(diào)整。扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”，切實把好“入口關”，對領導能力弱、不能勝任崗位的村黨組織書記、其他村干部進行調(diào)整，從優(yōu)秀現(xiàn)職黨政機關、企事業(yè)單位干部職工和熱心黨務工作的退休干部中擇優(yōu)選拔村黨組織書記。
多方式培育。實行“1+1”帶培模式，全地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系一名村支部書記，每月開展一次談心活動，隨時掌握他們的思想、工作、學習動態(tài),提高引導、指導的針對性。采取“倒排法”確定軟弱渙散村黨組織，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系包抓、蹲點調(diào)研、分類指導、限期整改等措施，使軟弱渙散村黨組織普遍得到晉位升級。安排縣(市)黨委組織部對少數(shù)民族村隊黨組織書記集中組織開展國家通用語言文字水平測試。根據(jù)筆試和口語面試的成績，對國家通用語言文字水平不高的少數(shù)民族村黨組織書記進行強化教育培訓。地區(qū)舉辦示范培訓班，采取“黨校集中培訓+先進村掛職鍛煉”的模式，對軟弱渙散村黨組織書記進行集中培訓。為保證學習培訓質(zhì)量，建立培訓考核評價制度，要求外出考察和參加自治區(qū)級培訓的村黨支部書記進行述訓講學，進一步鞏固和擴大培訓效果。
多制度管理。建立村黨支部書記抓基層黨建責任清單制度、黨建目標管理考核機制，嚴格落實年度黨建述職評議考核，把目標責任制與履職承諾有機結合起來。在對村黨支部書記的考核中，堅持定性考核與定量考核、平時考核與定期考核相結合，采取本人述職、民主測評、個別訪談、專項調(diào)查、征求上級意見等方式，確保考實考準。探索推行村黨組織領導下的“群眾工作”“村務發(fā)展”等“四個辦公室”工作模式，將村“兩委”班子成員、“訪惠聚”駐村工作隊員、常態(tài)化下沉干部、駐村管寺干部以及部分村黨員統(tǒng)籌納入“四個辦公室”加強工作。嚴格落實第一書記管理辦法和權責清單，指導村黨支部書記堅持工作任務日清日結，第一書記牽頭抓總，充分發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度職責，以落實“早派工晚研判”等措施為抓手，統(tǒng)籌分工、統(tǒng)籌派工、統(tǒng)籌推進“四個辦公室”工作，做到有安排、有督促、有落實。
多途徑關心。工作上優(yōu)化環(huán)境，在給村黨支部書記交任務、壓擔子的同時，教政策、給方法，積極幫助解決難題。對優(yōu)秀的村黨支部書記予以適時表彰獎勵，并通過推選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員等途徑吸收他們在一定范圍內(nèi)參政議政，進一步增強他們的榮譽感。生活上關心愛護，實施村干部定期體檢制度，以及生病住院等“六必訪”制度。按照不低于當?shù)剞r(nóng)牧民人均純收入2倍標準，落實村黨組織書記基本報酬，積極開展自治區(qū)百名“支書好榜樣”推選，采取自下而上、層層選拔的方式，組織推薦優(yōu)秀村黨組織書記進行宣傳報道。
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兩新工委工作總結篇十四
新市區(qū)街道團工委在哈密市團委的堅強領導下，積極組織團干部認真學習開展了走進青年形勢宣講系列活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
為確保走進青年活動落到實處，新市區(qū)街道團工委特成立專項宣講小組，為走進青年宣講工作提供強有力的組織保障。
一是街道團工委召開專題會議，研究成立了由團支部書記、團務工作者、青年志愿者組成的走進青年形勢政策宣講團。
是結合社區(qū)三化建設，將宣講團分為10個宣講小組，由各社區(qū)、村團支部書記擔任小組長，實行分片負責原則，切實將形勢政策宣講內(nèi)容送到每個青年身邊。
為活躍宣講形式，提升宣講效果，街道團工委積極推行宣講行動兩個結合，努力實現(xiàn)宣講形式出亮點。
一是將集中宣講和分散宣傳相結合。對于方便組織的青年團體、企事業(yè)單位青年工作者等采取集中宣講的形式進行宣傳，對于零散的青年農(nóng)民工、青年商販等采取宣講小組進入其工作地點的分散型宣傳形式進行宣傳。
二是將傳統(tǒng)宣講方式和現(xiàn)代信息通訊相結合。通過口口相傳、發(fā)放宣傳單、舉辦宣講課堂等傳統(tǒng)宣傳形式和利用微博、飛信、qq空間、網(wǎng)上論壇等現(xiàn)代通訊手段加快宣講信息傳播速度，拓展信息輻射面。
街道團工委積極開展走進青年三進活動，不斷擴大宣講覆蓋面。
一是走進青年進集市。走進青年形勢政策宣講小組，進入轄區(qū)集貿(mào)市場將宣講內(nèi)容以宣傳單的形式送到每個青年手中。
二是走進青年進企業(yè)。開展弘揚‘新疆精神’爭做杰出青年的主題宣講活動，使新疆精神深入每個青年心中。
三是走進青年進商業(yè)網(wǎng)點。開展走進青年影片巡回播放活動，增強了青年們創(chuàng)造創(chuàng)造美好生活的信心，激發(fā)了他們拼搏進取的斗志。
兩新工委工作總結篇十五
北京市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委近日召開第三批聯(lián)合黨委成立大會。52家社會組織聯(lián)合黨委的成立，標志著以聯(lián)合黨委為紐帶的社會組織黨建組織體系已經(jīng)形成，基本實現(xiàn)黨的組織“全覆蓋”。這是北京市社會組織黨建的重要創(chuàng)新，也是探索社會組織黨建“北京方案”邁出的堅實一步。
北京市民政局黨委書記李萬鈞指出，隨著聯(lián)合黨委的全面組建，社會組織黨建的工作重心要從“建起來”向“動起來”“亮起來”轉(zhuǎn)變，推動社會組織黨建“北京方案”開花結果。實踐好“北京方案”，建設強而有力、務實擔當?shù)穆?lián)合黨委最為關鍵。聯(lián)合黨委要充分發(fā)揮引領示范作用，形成北京社會組織黨建鮮明特色。要努力在創(chuàng)新基層黨組織設置、黨支部規(guī)范化建設、黨建業(yè)務融合、激發(fā)基層黨建活力上積極創(chuàng)新，推動所屬社會組織黨組織發(fā)揮作用。分層次開展示范點創(chuàng)建和培育工作，形成創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
據(jù)悉，北京市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委自20xx年12月組建以來，積極推進脫鉤后的全市性行業(yè)協(xié)會商會、市民政局作為業(yè)務主管單位和直接登記無業(yè)務主管單位三類共2400余家社會組織黨建工作。從年初試點成立4家聯(lián)合黨委，年中集中成立30家聯(lián)合黨委，到第三批集中成立18家聯(lián)合黨委，已完成全年52家聯(lián)合黨委的組建工作。
兩新工委工作總結篇一
一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育“回頭看”活動，大力推進黨的先進性建設。
街道黨工委加強了對“回頭看”活動的領導和指導，多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關單位的整改問題，研究整改措施，確保街道黨工委并圍繞重點問題整改情況進行檢查監(jiān)督，并定期進行回訪，有效推動了全街整改工作的落實和成果的鞏固。全街在整改提高階段提出的4個整改問題已全部整改完畢。街道黨工委認真貫徹落實《關于建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的工作意見》，本著“科學、管用、長效”的原則，建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的建立健全學習培訓機制、管理監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制、健全黨內(nèi)**參與機制四個長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。
二、周密籌備街道黨員大會，為順利選舉區(qū)黨代會黨代表提供組織保障。
街道黨工委高度重視街道黨員大會的籌備和黨代表選舉工作，對會議的各項議程精心組織，周密安排，對黨代表預備人選認真篩選，嚴格審查，在選舉中選舉小組成員嚴密程序，通力合作，圓滿完成了街道黨員大會的各項議程和選舉任務，使預定的區(qū)、街黨代表得到順利當選。
三、緊密結合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理，社區(qū)黨組織領導核心作用不斷增強。
各社區(qū)支部定期開展好組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，切實提高社區(qū)黨員的政治思想素質(zhì)理論水平。創(chuàng)建全街黨員信息庫，同時各社區(qū)對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、畢業(yè)大學生黨員等實施分類管理，提高了黨員管理信息化和規(guī)范化水平。舉辦入黨積極分子培訓班，黨工委成員親自為入黨積極分子授課，講解《黨章》、如何端正入黨動機等基礎知識，進一步提高了入黨積極分子政治理論和思想意識，保證黨員質(zhì)量。
街道黨工委結合樹立社會主義榮辱觀，在全街廣大黨員中開展了“十百千”和“叫響我是一名黨員”等系列活動，倡導廣大黨員率先做知榮明恥的實踐者，促進了黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前每個社區(qū)都建立一支近50人的黨員志愿者隊伍，積極配合社區(qū)開展各項工作，有效推動了和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
各社區(qū)黨總支主動于駐區(qū)成員單位加強雙向交流互動，爭取工作支持。完善機關、企事業(yè)單位、人民團體在職黨員聯(lián)系點制度，發(fā)放在在職黨員聯(lián)系卡，適時組織這部分黨員共同研究和參與社區(qū)建設，使其知識和技能在社區(qū)得到有效的發(fā)揮。
各社區(qū)黨組織經(jīng)常同勞動保障部門認真研究拓寬就業(yè)渠道的新思路，切實做好失業(yè)黨員的再就業(yè)工作。認真實施下崗黨員再就業(yè)工程，今年通過對下崗黨員進行烹飪和電焊培訓，使10多名黨員重新走上了就業(yè)崗位，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
今年，公路社區(qū)黨組織被評為市先進黨總支、先進五好支部，新梅社區(qū)和六一社區(qū)被評為區(qū)先進黨總支。
三、加強街道兩級班子的思想政治建設，鞏固和完善各項制度。
街道黨工委和各社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。開展學習《黨章》、“八容八恥”等政治理論教育活動，帶頭開展理論武裝工程，領導班子理論水平明顯提高。街道黨工委還把社區(qū)干部作為中心組學習和**生活會成員，并定期對社區(qū)干部開展政治理論和工作業(yè)務知識培訓，不斷提高社區(qū)工作者政治和業(yè)務素質(zhì)。進一步健全和完善**集中制，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部下發(fā)的《白塔區(qū)街道黨工委領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》和領導班子集體決定重大事項報告制度，提高領導班子決策的科學化、**化、制度化水平。按期召開**生活會，通過**生活會提高覺悟，改進工作，增強街道和社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持領導干部聯(lián)系貧困戶制度，保持領導干部與人民群眾經(jīng)常聯(lián)系，樹立領導干部在群眾中的良好形象。
四、積極組織開展踐行社區(qū)主義榮辱觀主題實踐活動，知榮明恥在廣大黨員中蔚然成風。
在學習“八榮八恥”的活動中，街道黨工委結合本街實際開展了知榮明恥主題實踐活動。各社區(qū)黨組織在“三會一課”中組織廣大社區(qū)黨員認真學習“八榮八恥”，并進行了熱烈的研討，提高了廣大黨員對樹立社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內(nèi)涵的認識。街道黨工委和各社區(qū)黨總支把榮辱觀教育活動作為宣傳工作的一個重點，通過板報、宣傳欄、公益廣告等多種形式加強“八榮八恥”和樹立社會主義榮辱觀的宣傳，在廣大居民中營造了知榮明恥的濃厚氛圍。
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兩新工委工作總結篇二
（一）夯實黨建工作基礎，實現(xiàn)“兩新”黨建工作新突破。工委立足責任片區(qū)，充分利用工商聯(lián)平臺，通過互通互融，讓有黨組織的企業(yè)積極加入工商聯(lián)，成為會員企業(yè)，同時讓有條件的會員企業(yè)成立黨組織，今年以來，已新成立了羅湖社會創(chuàng)新空間聯(lián)合黨支部等3家黨組織。工委通過不斷夯實兩新組織黨建工作基礎，推動了企業(yè)黨建與發(fā)展的共贏。目前，工委轄屬黨組織共203個，其中黨委7個，黨總支8個，黨支部187個，黨員1890名，約占全區(qū)“兩新”組織黨員總數(shù)的37.8%。工委按照區(qū)委組織部的工作部署，深入開展質(zhì)量黨建工作，制定并下發(fā)了《兩新黨組織落實質(zhì)量黨建工作方案》，使基層黨建工作得到了全面提升，工委積極開展軟弱渙散黨組織的整頓治理工作，并分三次開展黨務干部全員培訓工作，著力打造一支業(yè)務能力強、素質(zhì)高的兩新黨建工作團隊。
（二）積極參與社會治理，探索“兩新”黨組織發(fā)揮作用新途徑。
一是圍繞企業(yè)文化建設，黨組織發(fā)揮凝聚人心作用。黨工委高度重視企業(yè)的文化建設，多次開展廉潔、誠信文化進企業(yè)活動。9月中旬，兩新工委組織轄屬34家企業(yè)，80多名黨員舉行了黨紀黨規(guī)知識競賽。為了增強知識競賽的針對性，兩新工委從廣東“廉潔火炬杯”黨規(guī)黨紀知識競賽題庫中挑選了100道與企業(yè)誠信廉潔息息相關的題目作為試題。比賽分成8個小組，參與競賽活動的黨員熱情高漲，尤其是在搶答題環(huán)節(jié)非常踴躍。通過此次競賽活動，達到了以賽促學、以學促廉的目的，形成了企業(yè)黨員們自覺學習黨紀黨規(guī)的'良好氛圍，增強了黨性觀念，促進了職工樹立廉潔從業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，也為企業(yè)營造了誠信廉潔、依法經(jīng)營的良好環(huán)境，推動了企業(yè)的健康發(fā)展。二是組織兩新黨代表深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難與問題。結合今年以來的經(jīng)濟形勢，兩新工委組織黨代表深入企業(yè)走訪調(diào)研，群策群力謀求發(fā)展。9月9日下午，區(qū)委兩新工委組織黨代表走訪了千禧之星、金百福、正大福等珠寶企業(yè)，詳細了解了珠寶企業(yè)的經(jīng)營狀況。在隨后召開的座談會上，10多名來自珠寶企業(yè)的高管及黨務干部介紹了各自企業(yè)的經(jīng)營狀況和存在的困難和問題，主要困難集中在銀行壓縮貸款、市場調(diào)控收緊、難以留住人才等方面，黨代表和與會人員進行了積極交流，就相關問題提出了初步應對方案。黨代表在調(diào)研過程中，對珠寶企業(yè)在發(fā)展過程中存在的深層次的困難和問題進行了收集與整理，將形成報告，為黨委與政府決策提供參謀，希望能形成合力，盡快幫助珠寶企業(yè)度過寒冬。今年以來，兩新工委通過黨代表活動室和“兩新互動”微信公眾平臺，傾聽呼聲、收集訴求、答疑解惑，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)和職工遇到的困難，并實時收集、回應企業(yè)黨員員工反映的意見建議，這對于疏導企業(yè)與職工間的矛盾，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了作用。
（三）注重“雙推雙培”模式發(fā)展黨員，以典型示范帶動整體提高。
一直以來，工委從提升黨員素質(zhì)入手，不斷深化“雙培雙推”工作。一是強化理想信念教育。開展了“幸福中國”論壇、落實“四個全面”大家談、“從三中全會決定看中小企業(yè)發(fā)展余融資”等多場講座，吸引了500多家企業(yè)、2000多人次參與。二是各黨組織也根據(jù)自身特點有針對性開展技能培訓。如甘露珠寶以“鍛煉自我?閃耀人生”為主題，開展了職工素質(zhì)培訓。三是強調(diào)培訓與指導，入黨積極分子培訓更加側重思想政治教育，發(fā)展黨員側重掌握入黨動機，所有預備黨員轉(zhuǎn)正或發(fā)展為預備黨員都一一談話。今年通過“雙推雙培”模式發(fā)展黨員21名，通過“一幫一”黨員發(fā)展模式發(fā)展入黨積極分子59名，其中絕大多數(shù)來自公司的管理層或業(yè)務骨干。
（四）落實書記項目，開展內(nèi)容豐富形式多樣的黨組織活動。
我們立足兩新組織實際，今年確定了“打造“青春活力”兩新黨建”作為書記項目，著眼增強黨建工作對青年人的吸引力和影響力，挖掘創(chuàng)意亮點，把整合、凝聚、引導青年興趣納入黨組織生活創(chuàng)意中謀劃推進，開展了豐富多彩的活動。一是圍繞黨員個人成長與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，黨組織發(fā)揮引導能動作用。9月8日工委在羅湖工人活動中心舉行了“職業(yè)生涯設計與規(guī)劃”講座，80多位黨員職工到場參與講座。講座邀請了深圳大學國際交流學院院長，知名教授、媒體評論人王慶國充當職業(yè)理想引航人。為黨員職工制定和實施個人職業(yè)生涯規(guī)劃提供了指南?；鶎狱h組織也緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、圍繞企業(yè)發(fā)展開展了豐富多彩的活動。如洪濤裝飾公司黨委舉辦了“我與企業(yè)共成長”演講比賽，為企業(yè)黨員、職工提供展示才華的平臺；愛迪爾黨總支結合企業(yè)實際，組織黨員積極開展“我為企業(yè)獻良策”等活動，為企業(yè)發(fā)展提供新思路與新策略。二是傳遞青春正能量，組織兩新黨員志愿者開展無償獻血活動。9月22日下午，xx區(qū)委兩新工委在水貝珠寶市場千禧之星廣場組織開展了一次無償獻血活動，發(fā)動了水貝片區(qū)20多個支部近100名年輕黨員踴躍參加獻血活動，用實際行動踐行愛的承諾。希望通過這次組織的無償獻血活動能起到以點帶面的作用，從而能帶動更多的兩新組織青年黨員與員工參與到社會公益活動中來。三是開展第二屆兩新黨組織運動會，激發(fā)黨員員工活力。10月16日－31日，xx區(qū)兩新工委（工商聯(lián)）第二屆運動會在仙桐體育公園開幕，設有籃球、羽毛球等六大競賽項目，共有140多個代表隊1200多名運動員參賽。經(jīng)過近2周的激烈角逐，深華物業(yè)管理有限公司等六支代表隊分別獲得了拔河、登山、羽毛球、乒乓球男單、乒乓球女單、籃球、趣味運動第一名，千禧之星等10家企業(yè)代表隊獲得優(yōu)秀組織獎；運動會于31日圓滿落下帷幕。通過舉辦運動會，既強化了兩新組織黨員員工間的團結協(xié)作能力，又加強了轄區(qū)企業(yè)黨組織、員工之間的溝通交流，豐富了企業(yè)黨組織的活動形式，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展，有力發(fā)揮了兩新黨組織的帶動與引領作用。
（五）倡導企業(yè)積極投身公益事業(yè)，勇于承擔社會責任。
黨組織牽頭動員企業(yè)參與扶貧濟困、捐資助學、愛心助殘等公益事業(yè)。如水貝珠寶市場黨支部、雅諾信黨支部每年帶領公司黨員，聯(lián)合眾多愛心珠寶企業(yè)舉行“水貝珠寶千里送溫情”大型愛心捐助活動，到井岡山畔田希望小學，為特困生、貧困生發(fā)放生活補助金及御寒衣物，向成績優(yōu)秀的學生發(fā)放助學獎勵，并向?qū)W校捐贈體育器材及音響設備，為革命老區(qū)的困難學生送去了愛心；金百福黨支部今年5月在水貝片區(qū)黨員中開展為白血病患兒小程程捐款活動，捐款近8萬元。在xx區(qū)第三屆扶貧幫困慈善表彰大會上，洪濤黨委等黨組織捐款達100多萬元，并分別與約200戶困難家庭結成幫扶對子。
一是基層黨建工作發(fā)展不均衡，部分黨組織發(fā)揮作用難。兩新組織的工作決策、生產(chǎn)經(jīng)營以及人、財、物等方面的支配權都掌握在企業(yè)主手中，黨的組織活動受市場經(jīng)濟形勢左右的情況較為嚴重。二是兩新黨員存在流動性與分散性特點，導致“兩新”黨組織管理難。三是基層黨務干部素質(zhì)參差不齊，部分基層黨組織黨建工作推進難。部分“兩新”組織負責黨建工作的人員不穩(wěn)定，由于工作調(diào)動原因經(jīng)常更換，使黨務工作缺乏系統(tǒng)性與連續(xù)性，致使工作的運作與連接不暢順，管理不完善。
兩新工委工作總結篇三
2010年，我委在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)委組織部和黨建辦的指導下，緊扣“重點建設突破年”工作主題，認真落實區(qū)委重大決策部署，切實加強新社會組織的建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員服務推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、構建和諧的作用，為促進新社會組織快速健康發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
一、實施建黨工程，擴大組織覆蓋。
深入兩新組織開展調(diào)研，加強與業(yè)主的溝通，提高業(yè)主對黨建工作的支持力度，采取行業(yè)聯(lián)建、地域組建等方式擴大黨組織覆蓋面，全年新建企業(yè)黨組織13個，使全區(qū)企業(yè)黨組織達到106個，其中，黨委5個，總支1個，支部100個，覆蓋171戶企業(yè)，建黨率為82.6%，新建新社會黨組織3個，使全區(qū)新社會黨組織達到19個，覆蓋22個新社會組織，建黨率達100%。
二、加強隊伍建設，夯實組織基礎。
積極抓好兩新組織中積極分子培養(yǎng)，舉辦積極分子培養(yǎng)班一期，吸收預備黨員52名，轉(zhuǎn)正黨員30名。做好“雙培雙推”工作，實施“精英人才入黨”計劃，今年，將20名“精英人才”列入入黨計劃名單，已吸收18名精英人才為預備黨員，在黨員數(shù)量擴大的同時，黨員結構進一步優(yōu)化。加強與市、區(qū)委黨校的聯(lián)系，采取邀請專家講授、集中培訓、現(xiàn)場交流、組織外出考察等形式，加大對企業(yè)黨員中高管理干部、黨務工作者的培訓力度，全年培訓企業(yè)中高管理干部1560人次，黨員干部的業(yè)務素質(zhì)和工作水平進一步提高。
三、
選樹典型樣板，推進示范工程。
好創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾、領導點評和民主評議工作。同時還積極“規(guī)劃十二五，謀劃十三五大討論”活動，撰寫理論文章一篇“金點子”一條。深入所聯(lián)系的村和企業(yè)開展“掛、包、幫”活動，引導聯(lián)系村制訂三年規(guī)劃和2010年工作計劃，走訪慰問貧困戶，送去慰問金500元，多方爭取資金2萬元，對聯(lián)系的年久失修的踏水村兩委辦公室和黨員活動室進行維護和裝修。
此外，我委還全面完成了《xx區(qū)志》、《xx年鑒（2009年卷）》涉及的承編工作，完成了2009年度檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔等工作，完成了“五五普法”相關工作任務，完成了法制、綜治、應急、維穩(wěn)、信訪、防邪、安全等工作任務。
存在的問題。
一是個別業(yè)主對黨建工作重視和支持不夠；二是黨務工作隊伍不穩(wěn)定；三是黨建工作經(jīng)費沒有保障；四是缺乏對黨組織負責人和黨務工作者的考評辦法和激勵機制；五是對基層組織中好的做法和經(jīng)驗收集、總結、提煉、宣傳不夠。
2011年工作要點。
1、繼續(xù)實施“精英人才”入黨培訓計劃。將兩新組織“精英人才”列入入黨計劃名單，2011年計劃發(fā)展40名“精英人才”入黨。
2、強力推進黨建綜合示范點建設。將xx公司黨委、xx公司黨委、xx公司黨支部作為全區(qū)“非公企業(yè)黨建綜合示范點”試點單位，從班子建設、黨員管理等方面進行進一步完善和創(chuàng)新。
3、推行兩新組織中高管理干部入黨廉潔談話制度。
4、試行由上級黨組織和兩新組織聘用專職黨務工作者。
2010年12月6日。
兩新工委工作總結篇四
為了加強村級黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的工作要求，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》，積極開展發(fā)展黨員工作?，F(xiàn)將我支部發(fā)展黨員工作情況總結如下：
我總支部高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先總支部召開研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次建立健全發(fā)展黨員工作制度,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,支部齊抓共管,使發(fā)展工作順利完成。三是及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。
我總支部以《中國共產(chǎn)黨章程》為指導,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,有領導、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。我總支部共有黨員71名，今年有1名預備黨員轉(zhuǎn)正，吸收預備黨員1名，確定入黨積極分子1名，進一步擴大了我總支部的黨員隊伍。
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我總支部在發(fā)展黨員工作上取得了一定成績，但是也存在一些困難和問題：
3、在各村黨支部中，一些新上任的村支部書記，對發(fā)展黨員工作較為陌生。應進一步加強培訓，使發(fā)展黨員工作手續(xù)齊備、程序規(guī)范、資料留存完整。
兩新工委工作總結篇五
一學年來，在各級領導和學校黨支部的正確領導下，我校婦女工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨十七大及省委十三屆七次會議精神，緊緊圍繞學校中心工作，全面貫徹落實中國婦女和省、縣婦女工作會議精神，大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭”四項主體活動，努力提高婦女整體素質(zhì)，積極實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，依法維護婦女兒童合法權益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出了積極貢獻。具體工作總結如下：
一、強化政治學習。
一年來，組織全體女教職工認真學習十七大精神，學習黨的教育方針，《中國婦女兒童發(fā)展綱要》、《未成年保護法》以及作風建設年學習活動，不斷提高女職工的思想政治素質(zhì)。
二、參政、議政，做學校的主人。
我們非常重視自身的思想建設，加強政治學習，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認真寫好提案。關心學校各項工作，并積極投身于這些工作中。利用民主對話的形式與領導座談，共商學校發(fā)展大計，使我們學校的內(nèi)改能順利進行，使學校的管理工作更民主，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落實”。我們也參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時時為學校獻計獻策，真正成為學校的主人。
三、
不斷學習，提高業(yè)務水平。
我們學校的女教職工，人人參加繼續(xù)教育培訓學習，考核一一過關。年輕教師都利用假期讀函授專科、本科，提高專業(yè)知識。我們清楚地認識到要給學生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領，是當不了一個合格的教師的。我們教相同學科的女教師，常常聚在一起，鉆研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務水平。五十多位女教職工，均是一線教師，教育教學質(zhì)量均在學校的中上水平。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。
我們女工委月月有活動，次次都不同。如下學期三月份，校工會組織全體女職工外出參觀學習，豐富我們的生活，增長我們的見識，放松我們的身心。四月份，我們開展了女教師獻愛心活動，每位女職工都自愿幫助了一至二名困難學生，為他們捐資捐物，表達我們對困難兒童的關愛心。五月份，我們開展女教職工籃球賽。六月份，探討如何輔導后進生提高班級總體成績等。一系列活動的開展，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學校中的貢獻和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活，從而以健康、積極的心態(tài)投入工作。
總之，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級和學校的要求還有差距，特別是完小一級的婦女工作難以開展，我們還需要努力，不斷完善。
大莊小學女工委。
2012年3月25日。
兩新工委工作總結篇六
黨工委(全稱：中國共產(chǎn)黨xxx工作委員會)是一級黨組織的委員會的派出機構，是指黨的中央和地方各級委員會為了加強對同級黨和國家機關或某行業(yè)(系統(tǒng))、某地區(qū)的領導而派出的領導機構。本文是小編為大家整理的黨工委黨建工作總結，僅供參考。
在縣委的正確領導下，近年來我鎮(zhèn)黨委按照"————————————"工作思路，深入落實科學發(fā)展觀，以"雙服務工作"為載體，以優(yōu)化基層干部隊伍結構為基礎，以干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠為目的，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷增強了農(nóng)村基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構建富團結、發(fā)展、平安、和諧的哈畢日嘎鎮(zhèn)奠定了堅實的物質(zhì)基礎和強有力的組織保證。
一、基本情況：
————位于正————，全鎮(zhèn)總面積————平方公里，全鎮(zhèn)轄————個行政村、——個村民小組、一個鎮(zhèn)直林場、一個居委會，鎮(zhèn)黨委下屬-個黨支部。黨員總人數(shù)——人，其中農(nóng)民黨員——名。
二、基層組織建設情況。
1、圍繞"雙服務"工作，抓好鎮(zhèn)黨委班子自身建設。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為推手，以促進我鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變、改進我鎮(zhèn)機關作風為基本要求，以創(chuàng)新服務方式、健全服務體系、深化服務內(nèi)容、提高服務質(zhì)量為重點，以"兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高"(轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)職能、轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)干部作風、提高鎮(zhèn)干部服務群眾的能力、提高農(nóng)民的生產(chǎn)生活水平)為目標，深入開展創(chuàng)建服務型鎮(zhèn)黨委、政府和落實鎮(zhèn)干部服務責任制工作，進一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層干部的骨干帶頭作用，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。一是成立領導小組，確保工作順利推進。鎮(zhèn)黨委高度重視"雙服務"工作，健全創(chuàng)建機制，將其列入重要議事日程，作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，建立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領導小組，并定期召開會議討論研究存在的問題，制定切實可行的解決方案，形成黨委書記親自參與、親自過問"雙服務"工作模式。二是制定切實可行的目標任務，促進干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，把責任目標落實到各部門，讓每一名干部職工明確自身的任務,加強干部職工的參與度，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。組建民情接待站，創(chuàng)新聯(lián)系群眾的載體和渠道。建立"領導接待日"、"基層聯(lián)系點"、"與群眾對話"制度，將接待群眾、與群眾對話作為轉(zhuǎn)變工作作風，作為"雙服務"工作的一項重要內(nèi)容來抓，包村干部每人聯(lián)系3戶以上群眾，領導干部要主動聯(lián)系后進村，每人每年下基層不少于60天，包扶村入戶率達100%，記民情日記，撰寫調(diào)研報告。三是通過創(chuàng)新服務模式，鎮(zhèn)黨委、政府通過搭建"一站式"服務平臺為村民提供優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造良好的條件。重點是加強便民大廳的規(guī)范化建設。規(guī)范大廳窗口服務流程，強化監(jiān)督管理,使服務水平有新提升，服務內(nèi)容有新拓展。
2、選好配強"兩委"班子，認真做好村"兩委"班子換屆工作。
按照縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)成立"兩委"班子換屆工作領導小組，成立十個工作換屆工作指導小組，分別對二十個村"兩委"換屆工作進行指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。認真落實責任制，充分發(fā)揮村黨支部的作用。在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了領導干部和包村制度，使鎮(zhèn)機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。我鎮(zhèn)于6月份完成各行政村黨支部委員會換屆工作。換屆后各村黨支部委員會的組成人員年齡結構進一步得到優(yōu)化，平均年齡歲，結構更趨于合理，通過"兩推一選"等形式，將一批能力強、素質(zhì)高、責任心強、有魄力的致富能手吸納到黨組織中來，選配到班子中來。黨支部委員會換屆結束后，我鎮(zhèn)嚴格按照上級機關的部署，按部就班扎實有效的推進村委會換屆工作，每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。七月初各村召開村民大會或村民代表會議，推選出第八屆村民委員會換屆選舉委員會，委員會主任由黨支部書記擔任。各村換屆工作在選舉委員會的主持下進行，各村依據(jù)實際情況結合縣政府下發(fā)的《——縣第??屆村民委員會選舉辦法》通過村民大會或村民代表會議制定并通過本村選舉辦法。各村按照要求完成選民登記工作于月日向村民公示。月日全鎮(zhèn)各村同時開展預選工作順利產(chǎn)生村委會主任、副主任、委員的候選人。月日正式選舉共產(chǎn)生村委會主任人，副主任人，委員人。下一步鎮(zhèn)黨委、政府計劃對新任的"兩委"班子成員和主要領導進行培訓和學習，進一步加強村級領導班子的思想水平，政治水平，及辦事能力。
3、強化學習培訓，增強辦事能力。
圍繞創(chuàng)建"學習型機關"工作的要求，進一步加強機關干部職工培訓力度，堅持"實際、實用、實效"原則，活化教育載體，結合"雙服務"工作及"干部下基層，轉(zhuǎn)作風，辦實事"活動和我鎮(zhèn)實際，制定培訓學習計劃，加強機關干部黨性修養(yǎng)、理論水平、素質(zhì)修養(yǎng)、服務水平的全面提高。堅持政治理論業(yè)務學習，各支部堅持開展"三會一課"，通過開展形式多樣的學習方式，創(chuàng)新學習載體，充分發(fā)揮黨員遠程教育理論新時效性強的特點和優(yōu)勢。進一步強化黨員理論學習，進一步武裝黨員的思想，力爭使每一個黨員都能夠成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)分層次培訓黨員、干部、農(nóng)民，圍繞農(nóng)民增收、促進生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)移農(nóng)民進城就業(yè)、促進生態(tài)改善的適用技術開展培訓。
4、改善基層辦公條件，抓好黨員活動陣地建設。
近年來在上級部門大力支持下，我鎮(zhèn)各村黨員活動陣地的建設取得了很大的進步。到目前完成新建辦公室及黨員活動陣地多平米。通過旗直部門包扶單位的大力支持及鎮(zhèn)黨委、政府的幫助為各村置辦齊全基本齊全的辦公用品。目前民勝村、三道溝村、丹金村、朝陽村、民樂村、七大隊村，二架子村等村以充分利用新的辦公場所，辦公條件和辦公環(huán)境有了很大的改善。
5、抓好制度建設，讓制度落到實處。
抓好制度的執(zhí)行和落實，用各項制度的執(zhí)行規(guī)范鎮(zhèn)、村兩級干部的從政行為和日常工作，提高依法辦事的能力。在鎮(zhèn)黨政干部中，進一步建立健全重大項目黨政領導負責制、干部坐班制、領導干部中心工作責任制、包村干部責任制等。在村級事務管理中重點完善和健全法制民主監(jiān)督、民主公開，落實好村兩委議事規(guī)則全面推行《四議兩公開》及《村級重大事物契約化管理》等制度。進一步堅持完善村財民理鎮(zhèn)代管的工作，我鎮(zhèn)從年實行了村級財務由鎮(zhèn)代管的管理制度，成立了村級財務代理中心，將上級撥入村級的專項補助資金以及村集體所有財務收入全部納入鎮(zhèn)村級財務中心管理，統(tǒng)一建帳、并分村核算。鎮(zhèn)黨委、政府抓好村務公開和財務公開。并于今年月份完成村及三資清查工作。各項制度的落實給群眾一個明白，還干部一個清白。從而進一步推進基層組織建設的科學化、民主化。
6、繼續(xù)加強和完善村級實績目標考核工作。
圍繞"兩轉(zhuǎn)雙贏"目標，不斷充實考核內(nèi)容，注重引進創(chuàng)新機制，重點考核"兩委"班子駕馭實際工作能力，通過考核查擺問題，尋找差距，激發(fā)各行政村之間的競爭意識、憂患意識，增強其責任感、緊迫感。同時，將考核工作同工資掛鉤，以考核定優(yōu)劣、排名次，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成你追我趕，競相發(fā)展的競爭氛圍，從而整體推進全鎮(zhèn)的各項工作。
7、做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的管理。
鎮(zhèn)黨委始終重視黨員的發(fā)展工作，出臺并制定了3年黨員發(fā)展規(guī)劃，每年年初還要制定黨員發(fā)展計劃。今年我鎮(zhèn)力爭發(fā)展新黨員不少于名。鑒于我鎮(zhèn)外出人口較多，黨員流動較大，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)流動黨員管理工作領導小組，各村黨組織也成立了領導小組。建立起層層責任制和逐級匯報制，鎮(zhèn)黨委書記為流動黨員管理的直接責任人，各支部書記是流動黨員管理的具體責任人，定期向上級黨委匯報流動黨員教育管理情況。對流動黨員的基本情況也作到了"四清楚"即人數(shù)清楚、結構清楚、分布清楚、思想狀況清楚，并按流動黨員基本情況、流出(入)時間、流出(入)地點、所從事的工作、聯(lián)系方式建立檔案。
鎮(zhèn)黨委、政府帶領全鎮(zhèn)廣大人民全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，圍繞"加快發(fā)展，富民強鎮(zhèn)"總體目標，把工作的著力點放在轉(zhuǎn)方式、提質(zhì)量、惠民生、促和諧上，堅持以農(nóng)民增收為核心，重點開展了加快結構調(diào)整、發(fā)展舍飼畜牧業(yè)和高效種植業(yè)、加強基礎設施建設等工作，千方百計加大資金、項目引進力度，積極推進項目資金高效運轉(zhuǎn)，重點實施了整村推進、產(chǎn)業(yè)化扶貧、人畜安全飲水、鄉(xiāng)村公路、水澆地、蔬菜大棚、標準化棚圈建設等工程項目，經(jīng)濟社會保持了又好又快的發(fā)展態(tài)勢。上半年全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值完成??億元，同比增長。種植業(yè)上，今年全鎮(zhèn)總播面積達到???畝。進一步加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，優(yōu)化種植結構，提高糧食綜合生產(chǎn)能力。堅持最嚴格的耕地保護制度，積極推進農(nóng)村土地整治，加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度。加強測土配方施肥和病蟲害防治，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)機械化水平。發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、規(guī)模化、集約化。今年上半年累計增加水澆地??畝。以慶豐村無公害綠色蔬菜基地為龍頭，帶動g207和s308沿線的單井、三道溝、北臺、民勝、二架子、二道營子和紅星、前半臺村等水源較好的地區(qū)，重點發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。同時，充分發(fā)揮交通便利的區(qū)位優(yōu)勢，積極籌建蔬菜、畜產(chǎn)品交易市場、恒溫保鮮庫和馬鈴薯儲存窖，打造綠色知名品牌，走產(chǎn)供銷一體化之路。
在畜牧業(yè)上，要加強飼草料基地、棚圈、儲草棚、青貯窖等基礎設施建設，建立健全動物疫病防治、畜禽良種繁育和畜牧業(yè)技術推廣服務體系。重點抓住人行通過聯(lián)社發(fā)放的3000萬元打造我鎮(zhèn)萬頭育肥牛基地項目的支農(nóng)貸款，通過順成育肥牛有限責任公司龍頭企業(yè)的拉動，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，培養(yǎng)一批育肥能手，支持一批已初具規(guī)模的家庭育肥大戶。同時，要加大對從事育肥項目和其他養(yǎng)殖戶進行專門的培訓，切實提高養(yǎng)殖戶科學養(yǎng)畜的技能。從而，進一步推進全鎮(zhèn)肉牛育肥業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進程。
穩(wěn)定發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)，加大奶站標準化、規(guī)范化建設力度，促進奶業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。繼續(xù)做好獺兔、生豬、土雞和大雁等"小三養(yǎng)"特色養(yǎng)殖業(yè)，穩(wěn)步推進養(yǎng)殖規(guī)模，搶抓市場機遇，提高經(jīng)濟效益。進一步規(guī)范各類經(jīng)濟合作組織，提高農(nóng)民組織化程度和社會化服務水平。
三、下半年工作打算。
在下半年的工作中，我鎮(zhèn)將按照旗委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)加強對黨建工作力度，推進黨的基層組織建設，提高黨建工作水平。
1、繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質(zhì)保量完成。
意在黨組織中經(jīng)受鍛煉和考驗的優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。
(三)進一步解放思想,創(chuàng)新基層黨建工作。結合正在開展的繼續(xù)解放思想,貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結合農(nóng)區(qū)工作實際,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創(chuàng)新,不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。目前我鎮(zhèn)20各行政村已基本順利產(chǎn)生了新一屆村"兩委"班子，產(chǎn)生了一批新的村領導及委員，其中部分人不熟悉黨務及村務的工作和運轉(zhuǎn)，為此我鎮(zhèn)將組織業(yè)務骨干對各村新任的兩委成員進行思想教育和業(yè)務培訓，使之能順利開展工作，快一步進入角色。
(四)認真抓好黨員遠程教育工作，使其真正成為農(nóng)村黨員受教育的平臺。各支部要充分利用遠程教育設備，積極開展各項培訓。每月各站點播放黨員電教片2次以上，農(nóng)村科技實用技術片2次以上，并且做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的工作機制。
**年以來，縣教育局黨委高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹十八大和縣第十二次黨代會精神，以"作風建設年"和"調(diào)查研究年"為載體，強基礎、重創(chuàng)新、抓落實、求提高，為玉環(huán)教育改革和發(fā)展提供了堅強有力的領導和組織保證。
一、抓思想作風建設，切實提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
一年來，局黨委帶領和指導全縣教育系統(tǒng)全體黨員干部，不斷強化理論武裝，圍繞重點深入開展各項教育，思想作風建設呈現(xiàn)出新的面貌。一是大張旗鼓地開展迎接、宣傳和貫徹黨的"十八大"的各項教育活動。年初，局黨委將學習貫徹"十八大"精神作為今年教育系統(tǒng)黨建的一項重中之重工作來抓，作了周密的部署。上半年在各直屬黨支部中開展"創(chuàng)造新業(yè)績，迎接十八大"的創(chuàng)建活動。各黨支部認真組織黨員教師收看黨的十八大開幕式，征訂"十八大報告"、新《黨章》、十八大文件匯編和十八大報告輔導讀本等資料，組織學習十八大報告全文，開展學習討論。局機關黨支部邀請縣委宣傳部領導作十八大精神輔導報告。玉城中學在10月份舉行"謳歌新業(yè)績，喜迎十八大"教工演講賽，以實際行動迎接十八大的召開。十八大勝利召開后，局黨委及時下發(fā)了學習宣傳十八大的通知，制訂了"教育系統(tǒng)十八大精神主題教育計劃"，在全縣教育戰(zhàn)線迅速掀起了學習、宣傳和貫徹十八大精神的高潮。在此基礎上，局黨委又將貫徹縣第十二次黨代會精神與十八大精神主題教育結合起來，統(tǒng)一了認識，增強了做好各項工作的責任心和使命感。二是全面開展干部從政道德主題教育。制訂"黨政干部從政道德主題教育安排表"，深入學習《公民道德建設實施綱要》、《浙江省公民道德規(guī)范》，認真通讀《干部從政道德教育讀本》，每個教育對象均記了讀書筆記，寫了**字以上的學習心得。在為期一個月的時間里，通過召開民主生活會、"三個代表"學教回訪復查、"1.11"搶鈔案集中討論和分組發(fā)言等多種形式，切實樹立起廣大干部勤政為民清政廉潔的良好形象。三是切實加強理論武裝工作。堅持用正確的理論特別是鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝全體黨員，不斷明確教育在發(fā)展先進生產(chǎn)力、建設先進文化和滿足廣大人民群眾根本利益方面的重大使命。玉環(huán)電大黨支部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索理論武裝工作新途徑，依靠玉環(huán)教育信息城域網(wǎng)的資源庫，開辟網(wǎng)上黨員理論學習陣地，開展"黨的宗旨"、"民主集中制原則"等多個專題的學習討論，黨員干部的黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)不斷提高。局機關黨支部圍繞"五學習"活動，突出抓好"學理論"，更加堅定了對堅持中國共產(chǎn)黨的領導、對建設中國特色社會主義的信念?？h職教園區(qū)黨總支榮獲"縣黨員電化教育優(yōu)秀黨支部"稱號，縣職教中心陳斌生同志被授予"縣黨員電化教育先進個人"。四是切實發(fā)揮局黨委理論學習中心組的導向作用。中心組在認真組織自身理論學習的同時，積極帶動教育系統(tǒng)廣大教職工的政治學習，以機關周一夜學習和隔周政治學習為主陣地，學理論、理思路、查問題，示范效應十分明顯，一年來，中心組成員以"加強學校民主建設"、"入世與玉環(huán)教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略""小康社會與教育創(chuàng)新"等為主題作了12個中心發(fā)言，有力促進了全系統(tǒng)政治理論學習的深入開展。
二、抓黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨的基層組織是黨的全部工作的基礎，也是黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要源泉。為此，局黨委根據(jù)年初作出的工作安排，"監(jiān)督、考核、激勵"多管齊下，基層黨組織在黨建工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到不斷強化。一是深入推行黨支部工作規(guī)范化建設目標管理辦法。進一步加強黨支部的制度建設，按照"班子堅強、隊伍過硬、工作扎實、思想活躍、監(jiān)督有力"的要求，把基層黨支部建設成為富有活力的堅強戰(zhàn)斗堡壘。完善"三會一課"制度，黨員民主評議制度、黨員學習制度、黨員登記接轉(zhuǎn)制度，始終堅持黨的組織生活制度化。黨支部召開組織生活會，積極開展批評和自我批評。規(guī)范化建設為黨支部工作注入了新的活力。局機關黨支部榮獲"縣先進黨支部"榮譽稱號，倪賢相同志被授予"縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號。年終，局黨委評出了3個"優(yōu)秀黨支部"和14名"優(yōu)秀黨員"。二是繼續(xù)深化民辦學校黨建工作。局黨委以"理順組織關系，明確學校黨組織的主要職責，壯大黨的力量，推進民辦學校黨支部工作規(guī)范化建設，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力"為總體工作要求，搞好調(diào)研，樹立典型，穩(wěn)妥推進，成效十分明顯。各民辦學校在建立黨支部后，不斷加強黨支部建設力度，黨支部的核心作用進一步突出，黨員干部的先鋒模范作用得到進一步體現(xiàn)。各支部充分發(fā)揮業(yè)余黨校、黨員活動室和黨建宣傳窗三塊主陣地的作用，繼續(xù)開展"我為黨旗添光彩"黨員形象工程建設活動，把全縣民辦學校黨建工作不斷引向深入。浙江江南理工專修學院、縣實驗學校、百工中學、浙東人文中學等4所學校黨支部被市委組織部、市教育局黨組授予臺州市社會力量舉辦學校黨建工作"四有"學校。三是嚴格對黨員的監(jiān)督和管理。嚴格黨內(nèi)組織生活，始終堅持"三會一課"制度，黨員民主評議制度和民主生活會制度;健全黨支部組織生活登記和檢查通報制度，確保在"嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督"上求實效?？查T中學黨支部和環(huán)山小學黨支部舉行聯(lián)合討論活動，就如何加強對黨員的教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等問題，開展認真的實地踏訪和深入的討論?？h職教園區(qū)總支部扎實推進"黨員一四二"工程，高度重視過程管理，利用每月一次的"黨員奉獻日"開展形式多樣的公益活動，真正樹立起"一個黨員一面旗"的模范形象。四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作。以"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展"為方針，以"一突出、二規(guī)范、三公示"為主線，推進黨員發(fā)展工作不斷上新臺階。"突出"就是把學科帶頭人、骨干教師、青年教師和青年學生的發(fā)展工作放在突出位置。"規(guī)范"就是嚴格黨員發(fā)展程序，注重對入黨積極分子黨的基本理論、基本路線的教育，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。"公示"就是將預備黨員和擬轉(zhuǎn)正預備黨員進行公示，接受廣大教職工的監(jiān)督。**年，局黨委共發(fā)展新黨員24名，其中擁有中高級專業(yè)技術職務教師11名，女黨員11名，學生13名。
三、抓黨風廉政建設，著力構建黨風廉政工作新格局。
一、嚴督查"的工作機制。"三公開"就是公開收費項目、收費標準和收費依據(jù)。每學期開學初，將省、市有關中小學收費的文件轉(zhuǎn)發(fā)至每一所學校，向社會公布收費項目和標準。"四統(tǒng)一"就是統(tǒng)一收費時間，統(tǒng)一收費發(fā)票，統(tǒng)一收費入卡，統(tǒng)一收費結算。在這過程中，切實加強監(jiān)督檢查，不定期進行中小學收費大檢查，充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，形成網(wǎng)絡，進行全方位的監(jiān)督。**年，組織26個檢查組，對全縣100多所學校進行收費檢查，清退了不合理收費，做到有錯必糾，有案必查，有查必果，堅決杜絕中小學亂收費，以實際成果取信于民。
四、抓黨建工作責任制的落實，切實加強對黨建工作的領導。
一是健全和落實黨建工作責任制。進一步明確黨委、黨支部"一把手"黨建工作第一責任人地位，健全了黨建工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的良性工作格局。牢固樹立"黨支部工作必須為中心工作服務"意識，從形成優(yōu)化的工作機制入手，引導黨支部書記盡可能兼任行政事務，為黨支部參與中心工作創(chuàng)造了條件。與此同時，要求各行政領導認真落實"一崗雙責"的要求，切實重視和支持黨支部的參與，并在制度上規(guī)定了將落實"一崗雙責"的情況作為對行政領導考核的一項內(nèi)容，使黨政密切合作，黨組織圍繞中心、推動中心、參與中心成為黨政領導的共識。楚門中學黨支部積極支持、協(xié)助校行政領導做好行政管理工作，尊重校長的行政自主權，維護校長的威信，自覺做到黨建工作為。
教學。
改革和發(fā)展服務。二是大力加強對群團組織的領導。工會、共青團、婦委會等群眾團體是黨的得力助手，是黨聯(lián)系群眾的橋梁，加強對群團工作的領導，既是黨建的一項重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)黨對各項工作領導的一個現(xiàn)實途徑。
進一步加強對工會的領導，繼續(xù)要求工會工作必須緊緊圍繞實施"科教興縣"和教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，組織、動員、教育廣大教職工積極投身新世紀玉環(huán)教育改革與發(fā)展;認真貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》，突出維護職能，理直氣壯地維護教職工合法權益。進一步完善教代會制度，在民主和法制的軌道上實現(xiàn)工會工作新的突破。玉城中學黨支部在該校五屆三次教代會上，組織召開4次座談會，討論學校崗位責任津貼方案，對促進學校民主管理發(fā)揮了積極的作用。與此同時，各黨支部從實際出發(fā)，創(chuàng)設載體，帶領群團組織開展生動活潑的各項活動，通過開展"群體師德創(chuàng)優(yōu)活動"和評選"師德標兵"，在廣大教職工中樹立師德高尚、勇于奉獻的教師人格形象。局黨委和各黨支部還積極利用科技手段，將學校德育、團隊工作進入網(wǎng)絡，深入探索網(wǎng)上教育新途徑。三是繼續(xù)重視教育戰(zhàn)線黨建工作的宣傳和報道工作，擴大影響，樹立形象。進一步穩(wěn)定的教育信息采集隊伍，建立完善覆蓋全縣各級各類學校的通訊員隊伍。繼續(xù)辦好《玉環(huán)教育信息》和《玉環(huán)教研》。《玉環(huán)教育信息》全年刊出20多期，共條信息，積極向《浙江教育信息報》、《臺州日報》、《玉環(huán)報》及《玉環(huán)黨務信息》、《玉環(huán)政務信息》輸送稿件，總計達70多篇。"玉環(huán)縣教育信息城域網(wǎng)"開通后由玉環(huán)教育信息中心專業(yè)技術人員在網(wǎng)上開辟專門的信息發(fā)布頻道，宣傳了玉環(huán)教育改革和發(fā)展的最新成果，擴大了玉環(huán)教育的影響，受到前來參觀指導的省、市、縣領導的一致肯定。
**年我局黨建工作取得了一定的成績，但也面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：黨員干部的理論武裝工作力度有待進一步加強，創(chuàng)新能力還不適應現(xiàn)實的要求;黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還須進一步加強，特別是黨的作風建設的任務還很重;黨支部的組織建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié);黨風廉政建設在治本措施上還要進行深入的研究與探索等。今后，我們將認真貫徹上級黨委的各項方針、政策，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作實績，努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)黨建工作新局面。
××社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員259名，黨委委員5名，下設12個樓院黨支部，組織健全，網(wǎng)絡暢通，黨委班子整體素質(zhì)較高，工作作風團結務實，是社區(qū)建設的領導核心。近年來，在街道黨工委的正確領導下，××路社區(qū)黨委認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持以?科學發(fā)展、惠民強居?為主題，以?打造強勢街道、構建和諧社區(qū)?和?創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當××先鋒?為實踐載體，以關注民生為學習實踐活動的重點，加強黨的基層組織建設，夯實了黨在社區(qū)的組織基礎和群眾基礎，提升了社區(qū)黨建工作新水平，有力促進了社區(qū)建設新發(fā)展。社區(qū)先后獲得××市社區(qū)社會組織建設示范社區(qū)、××區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。我們的主要做法是：
一、實施黨員網(wǎng)格化分類管理，促進基層工作新發(fā)展。
為構建社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理框架，我們對原黨支部和黨小組進行重新劃分，采取以黨員居住樓院為單位，按照就近原則，將259名所屬黨員分別編入12個黨支部和32個黨小組，并根據(jù)黨員參與黨委活動的情況，將各支部黨員實施分類管理。同時我們還通過黨員自薦、群眾推薦、集體評價等方式，選出了各支部的委員、組長負責日常聯(lián)絡與管理。
為進一步細化和完善各項管理制度，今年集中轉(zhuǎn)出?空掛?黨員18名。在對黨員重新分組分類后，我們采取了?黨員工作組長抓、組長工作支部抓、支部工作黨委抓?的層級遞進管理制度實施網(wǎng)格化管理，同時建立健全了社區(qū)黨支部書記定期培訓制度，街道黨工委每月為支部書記發(fā)放工作補貼，為基層黨建工作的開展奠定了堅實的基礎。
二、創(chuàng)新工作載體，促進黨員素質(zhì)的提高。
××路社區(qū)259名黨員中，退休回社區(qū)的黨員占了近八成。作為市開展退休回社區(qū)黨員管理教育服務工作的試點單位，我們社區(qū)在街道黨工委的指導幫助下，于2008年底開始試行了建立退休黨員信息庫、規(guī)范社區(qū)好人好事、親情相送服務案例的登記匯報制度、設立黨員群眾訴求站、創(chuàng)新?社區(qū)沙龍?形式等一系列活動，成效顯著?；顒又?，好人好事不斷涌現(xiàn)。我們還廣泛開展了?黨員在××——爭做社區(qū)十大員?主題實踐活動，社區(qū)黨員通過設崗定責，積極爭當先鋒、熱情服務。已有90多名退休回社區(qū)黨員參與到社區(qū)環(huán)境美化、治安巡邏、愛心救助等志愿服務中，發(fā)揮了余熱，奉獻了力量。
三、學習科學發(fā)展觀，促進和諧惠民生。
在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，××路社區(qū)嚴格按照區(qū)、街兩級組織的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，把學習實踐活動作為一項重要的政治任務，在街道黨工委的正確領導下，圍繞確保?社區(qū)發(fā)展躍上新臺階、生活環(huán)境得到新改善、群眾生活水平得到新提高?的目標，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，取得了顯著成果。
為把這次學習實踐活動抓好、抓實，做到不走過場、不流于形式、不做表面文章，使學習實踐活動開展的有聲有色，促進學習交流，社區(qū)黨委以《社區(qū)通訊》的形式編發(fā)信息，及時反映學習實踐活動開展情況。在此基礎上，我們還針對社區(qū)黨員的不同類別，采取了以下三種學習方式：一是堅持集中學習制度，我們以?社區(qū)沙龍?為載體，將每周二作為集中學習日，通過閱覽報刊書籍、了解時事要聞、分組學習討論、互相交流學習心得等形式，增強大家學習的自覺性和積極性;二是利用社區(qū)課堂、社區(qū)宣傳櫥窗、電教片輔導等三個活動陣地開展大學習、大宣傳、大討論，由?夕陽紅?宣講團成員為廣大黨員群眾進行了?科學發(fā)展在身邊?等主題宣講，在學習實踐活動期間，我們成立了社區(qū)陽光文藝隊和軍鼓隊，大家自編自導自演各種文藝節(jié)目，通過在重大節(jié)假日中的演出，展示了社區(qū)黨員群眾昂揚向上的精神風貌，增強了黨員群眾參與社區(qū)活動的吸引力;三是鼓勵個人自學，為了讓大家更好地把握學習實踐活動的內(nèi)涵和要求，我們以各黨小組為單位，統(tǒng)一發(fā)放了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等讀本，供大家自學。在發(fā)放過程中，對外出黨員和人戶分離黨員，我們各支部通過電話、網(wǎng)絡或與家屬聯(lián)系等方式進行聯(lián)系發(fā)放;對年老體弱、行動不便的黨員，我們送書上門，使這些不能及時參與黨組織集中活動的老黨員深受感動。
四、創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。
自開展創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織活動以來，××路社區(qū)黨委認真學習領會街道黨工委下發(fā)的《關于創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織活動》的實施意見，結合社區(qū)自身特色，將創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織與加強黨的先進性建設結合起來，與提升社區(qū)黨員的能力素質(zhì)結合起來，取得了明顯成效，黨員的學習理念得到創(chuàng)新，能力素質(zhì)得到提高，組織建設得到加強，促進了社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。
一是重視思想發(fā)動、營造學習氛圍。開展?黨情暖××?、?亮身份、當先鋒?為主題的學習活動，以黨員服務站為社區(qū)課堂，夕陽紅宣講團召集人李先富進行了?重在學習、貴在思想?為主題的宣講。做到理論引路，思想先行，使創(chuàng)建學習型活動有了一個良好的開頭，通過學習型黨組織的創(chuàng)建，豐富了廣大黨員的理論知識，提升了黨員的整體素質(zhì)，在社區(qū)中開展了?我學習、我受益?的大討論，12名支部書記帶頭撰寫了。
心得體會。
10余名老黨員做了心得交流，營造了良好的學習氛圍。二是全面制訂學習措施建立?幫學小組?。黨委制訂措施，啟動了?八個一?學習方案，對于年老體弱或行動不便及外出打工人員，我們針對性地建立?幫學小組?，小組成員親自上門，宣講黨組織的活動要求和具體實施辦法，使他們能投身到創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織活動中，確保學習活動達到全覆蓋。三是全力打造?兩站一講壇?，搭建學習服務平臺。為激發(fā)黨員的學習熱情，滿足黨員的學習需求，黨委整合力量，全面加強?黨員服務站??陽光文化服務站?及?樓院講壇?三個思想文化陣地建設，采用六定辦法：定人定題定節(jié)目定場地定規(guī)程定目標。尤其是夕陽紅宣講團，在此次活動中由原先的幾個人發(fā)展到如今的十幾個人，每一位宣講人都全心全意的投入其中，精心準備的題材滿足了社區(qū)群眾的對精神食糧的需求。四是亮身份當先鋒，我是黨員我光榮，支部書記輪班制居民有事就來找。為加強社區(qū)黨員服務站的力量，充分展示?群眾有難找黨員黨員有難找支部?的服務理念，我們黨員服務站建立設崗定責制，每天有支部書記輪班值日，對居民反映的熱點難點問題及時記錄協(xié)調(diào)并上報，加強了信息反饋，使出現(xiàn)問題能夠得到更快更有效的解決，進一步拉近了黨和群的關系，促進了黨風和民風之間更好的轉(zhuǎn)化。
五、突出實踐特色，改善基礎建設。
××路社區(qū)黨委始終把讓社區(qū)居民得實惠作為學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，積極響應街道黨工委提出的?激情大干事、再創(chuàng)新業(yè)績?的號召，突出實踐特色，解民憂、幫民困，聯(lián)系社區(qū)工作實際，提出了?學理論、重實踐、破難題、惠民生?工作思路。在整個學習實踐活動中，圍繞?黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠?的目標要求，堅持民生為先、民生為重、民生為本，社區(qū)黨委著力落實民生工程：一是組織金剪刀志愿服務隊，義務為社區(qū)內(nèi)年老體弱、行動不便的居民定期上門理發(fā)，方便了社區(qū)居民的日常生活;二是多次到泰能集團和天然氣公司協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)500余戶居民的?雙氣?安裝問題，到目前居民已經(jīng)享受到了天然氣的使用，并且暖氣工程也接近尾聲，居民也可以過一個溫暖的冬天;三是通過多方努力及與有關部門的多次協(xié)調(diào)，最終在去年11月底使裕國路一條街路燈亮了起來，居民盼望已久的事情終于解決了;四是對洮南路2號院的5個座樓的樓頂進行了維修，更換了新的落水管，并將破碎多年的古力井蓋和雨水箅子進行了更換，對多處冒溢現(xiàn)象比較嚴重的下水管道進行了徹底疏通，讓這5棟老樓實現(xiàn)了雨水管道通、污水管道通、樓頂不漏雨，徹底解除了居民的后顧之憂。五是打造洮南路6號、威海路216號樓院?民主樓院?。該樓院大都是上世紀七八十年代的建筑，配套設施破損陳舊，地面坎坷不平，花壇雜草叢生。在學習實踐活動期間，××路社區(qū)積極配合街道辦事處，硬化了地面，安裝了防盜門、樓梯扶手、樓道感應燈和健身器材，還粉刷了墻壁、油漆了防盜網(wǎng)，并對花壇進行了整修，新種植了花草，使整個樓院舊貌換新顏。社區(qū)黨委積極引導居民成立樓院民主議事會，充分發(fā)揮兩個樓院黨支部和民主議事會的作用，對樓院實行民主管理，受到了居民的歡迎和好評，他們紛紛感謝街道辦事處的領導和社區(qū)居委會。
我們將在黨工委正確領導下，學習宣傳黨的路線方針政策，提高素質(zhì)，認真總結，進一步查找問題，進一步解放思想，不斷加強制度建設，更好為社區(qū)居民服務，把××路社區(qū)工作推向新水平。
兩新工委工作總結篇七
縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設施。
一、加強組織建設，穩(wěn)定擴大覆蓋面。
1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機關工作調(diào)研隊，由帶隊分管領導與“兩新”組織負責人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調(diào)查核實，建立全面、準確、實用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展狀況，促進黨建工作的開展。
2、加強宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負責人大力宣傳中央、省、市、縣關于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。
3、加大幫扶規(guī)范組織建設。加強組織領導，明確職責分工，局分管領導抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務并主動參加社會志愿服務工作，努力使黨組織正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅強有力，成為堅實的組織堡壘。
二、加強班子建設，提高黨務工作水平。
1、選優(yōu)配強黨組織書記。局黨委積極指導下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務工作打下了堅強的領導基礎。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強黨組織負責人，為今后開展黨建組織工作構建了堅實的組織保障。
2、開展黨員干部業(yè)務培訓。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓42人次，通過十九大專題輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務工作者的業(yè)務能力和黨員積極參與黨員活動的意識。
三、加強制度建設，規(guī)范黨建工作機制。
1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應的工作職責，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有。
規(guī)章制度。
并上墻、有設備、有黨員學習資料。
2、建立示范導向機制。在“兩新”組織設立“黨員示范崗”，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。
四、加強隊伍建設，發(fā)揮黨員核心作用。
1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務技術骨干培養(yǎng)成為黨員，重點培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。
2、加大“談心談話”關愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質(zhì)。做好黨員服務工作，積極開展黨群結對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務黨員工作，堅持黨員政治生日、民主評議等制度，堅持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。
我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負責人在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：
一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
二是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
三是積極開展黨務工作者教育培訓工作。進一步加大教育培訓力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
20xx年，在公司黨委的正確領導下，新區(qū)黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列總要講話及集團黨組的相關精神文件，不斷加強思想建設，組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結匯報如下：
一、基本情況。
新區(qū)黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關系已轉(zhuǎn)出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。
二、主要做法及成效。
1、強化“四個意識”，加強理論學習，提高黨員思想素質(zhì)。
落實三會一課制度，堅持集體學習和個人學習相結合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、習近平總書記重要講話的學習，貫徹執(zhí)行集團公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實到實際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷從思想上、認識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
2、深化隊伍建設，加強黨性錘煉。
嚴格按照支部達標要求完善支部各項制度，制定個人。
學習計劃。
支部的年度學習計劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強黨員隊伍的建設，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員1名，進入入黨積極分子階段，根據(jù)上級安排，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫。
入黨誓詞。
深化“。
兩學一做。
”學習教育，持續(xù)改進支部黨員優(yōu)良作風。
3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
面對公司的經(jīng)營壓力，新區(qū)支部不斷增加責任感和使命感，帶頭按要求學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場中去，在實踐中錘煉黨性，實現(xiàn)單場突破200套的王卡發(fā)展新紀錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機關四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結對共建活動，通過結對共建提升支部黨建水平，同時與結對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項部署“1+n”黨員聯(lián)系服務群眾活動，4個黨員服務17個群眾，確定服務群眾具體名單、填寫服務群眾手冊、制定服務群眾臺賬等，有效推進“1+n”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴肅黨支部組織生活，強化支委會自身建設，嚴格落實“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢，為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動力和活力。
4、思想陣地建設不斷加強，鞏固黨建工作成果。
支部全體黨員均參加學習了上級黨委組織的廉政教育學習活動，參加了紀律教育暨作風整治月活動的專題學習，全面系統(tǒng)的學習了黨和公司的各項規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經(jīng)營短板，明確攻堅目標，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學習的園地。20xx年，新區(qū)支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領新區(qū)分公司各項經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設工作思路，新區(qū)支部以習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導，一是堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設;二是加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強化工作作風和黨風廉政建設。以這三個思路開展20xx年支部建設工作。
雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學習的主動性、自覺性不夠強，在真學、真懂、真用上下功夫不夠，有待進一步深化學習，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
四、下一步整改和提升思路。
(1)做到黨建。
工作計劃。
落實的規(guī)范化。嚴格履行“一崗雙責”，基層黨建工作將嚴格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計劃落實執(zhí)行，對每項工作要有記錄、有總結，對工作存在的不足要有整改措施，加強黨建工作上的閉環(huán)。
(2)把以學為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學”，將理論學習形成常態(tài);支部各單元之間的學習交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結對幫扶，共同提升。同時，強化“三會一課”的理論學習。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學習要有學習心得，要分享服務一線的經(jīng)驗。
(3)凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團為引領，強化對工團工作指導，發(fā)揮工會、團支部以及關聯(lián)組織的力量，推動黨建工作，致力業(yè)務發(fā)展。
兩新工委工作總結篇八
2018年住房和城鄉(xiāng)建設黨委在縣委組織部的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務，動員和組織全系統(tǒng)黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊跟黨中央全面從嚴治黨步伐，狠抓隊伍政治、思想、組織、作風建設，以新時代、新氣象、新作為圍繞縣黨建工作任務，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有力地保障了住建系統(tǒng)各項工作的順利推進。
一、突出抓好政治理論學習。緊緊圍繞創(chuàng)建學習型黨組織活動的目標要求，強化措施，精心組織，全面加強黨員干部隊伍素質(zhì)教育，做到有計劃、有措施、有內(nèi)容。局領導積極參加中心組理論學習，學習十九大會議精神，學習省市縣委會議精神等。開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育，“學黃群、宋月才、江開斌、王繼才優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡”以及觀看學習《榜樣3》學習活動。利用新時代大講堂，進行深入學習十九大以及習近平新時代中國特色社會主義思想三十講活動，先后30余人次進行了16期的宣講。局黨政班子成員帶講黨課。
二、突出抓好業(yè)務理論學習。組織開展了建筑市場管理、市政工程管理、建設安全管理、建設工程質(zhì)量監(jiān)督、建筑市場監(jiān)察、城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、燃氣市場管理、地震業(yè)務開展、設計規(guī)范流程等各項培訓教育9次，累計培訓630余人次，有效提升了業(yè)務能力水平。
三、全面從嚴治黨責任制工作情況。
1.建立局黨委書記負總責、其他局領導分工負責、局黨委推進落實、股長“一崗雙責”的三級黨建工作責任體系，層層簽訂抓黨建工作責任狀，逐級建立責任清單和責任目標，做到量化到崗、細化到人，并建立健全問責追責辦法。各支部定期上報學習開展情況。
2.扎實開展基層黨建提升年活動。針對局屬部分基層黨組織班子能力與素質(zhì)不高、組織生活制度落實不好、黨組織缺乏活力等現(xiàn)實情況，對有關黨支部進行督導，采取學習交流、組織培訓等方式，加強對黨支部書記隊伍的培訓、交流，有效提高了黨務工作者開展黨建工作的能力水平。
3.局各支部書記每年年底要向局黨委、支部全體黨員述職，由局黨委和支部黨員對黨支部書記進行考核評議。
四、黨組織監(jiān)督機制建設工作1.嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，黨委書記與基層支部書記簽定責任狀、與局機關干部簽定《自律狀》。
2.認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要求各支部嚴格開展黨內(nèi)組織生活，認真開展批評與自我批評，監(jiān)督黨員切實履行義務。
3.運用“四種形態(tài)”，進行明察暗訪、監(jiān)督檢查，密切關注“四風”新動向。切實加強各支部的作風建設。
五、黨組織生活質(zhì)量進一步加強。
1.按照黨委科級黨員領導干部要學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導在支部的“五個在支部”要求，住建局黨政班子成員深入基層各支部參加支部活動8人次。
2.基層各支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月一次按時召開主題黨日活動。開展組織生活會，開展黨員評議活動。
六、基本制度執(zhí)行情況。
1.召開支部黨員大會1次，民主生活會2次。機關支部召開主題黨日活動12次，組織生活會2次，進行1次民主評議黨員。局機關各支部“三會一課”等基本制度執(zhí)行落實率達到95%以上。
2.嚴格做好黨費收繳工作。年初將上年度黨費繳納情況進行通報公示，保證基層黨員對黨費收繳工作的知情權、參與權和監(jiān)督權;嚴格黨費繳納標準，局黨委專門下發(fā)通知，要求各黨支部認真計算黨費繳納基數(shù)，嚴格按照標準做好黨費繳納工作，截止到12月15日，共繳納黨費37615.40元，全部上交至組織部賬戶。
七、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平。
住建系統(tǒng)業(yè)務廣泛，涉及的領域較多，各科室和下屬單位，黨風廉政建設工作面臨著諸多考驗。我們注重教育先行、典型示范，從根本上打牢了本上打牢了廉潔從政、高效行政的思想基礎。我局召開優(yōu)化營商環(huán)境、作風整頓大會3次，扎實推進機關作風效能建設。局機關各支部要通過民主生活會、組織生活會等方式，認真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標準、工作效能和規(guī)矩意識等方面存在的問題，列出任務清單，建立落實臺賬。進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
八、抓制度，強隊伍，全面加強黨員管理教育水平。
1.我局制定各種管理制度，加強黨員的管理與教育，局機關各支部積極組織黨員學習省市縣委全會精神，為推進全縣振興發(fā)展這個中心聚焦發(fā)力，把廣大黨員干部組織起來，切實履行好服務全局和組織、動員、落實的職能，充分發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2.發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用。局黨委組織中心組理論學習12次，大討論、大調(diào)研會議2次；每名黨委成員結合工作實際撰寫學習心得2篇、調(diào)研報告2篇。
3、開展干部培訓工作。我局聘請縣委黨校老師以《如何做習近平總書記眼中的好干部》為題，為住建設系統(tǒng)的廣大黨員干部上了生動的一課。3.嚴格落實發(fā)展黨員制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，抓好推薦、培養(yǎng)、培訓、考察、公示等環(huán)節(jié)，今年擇優(yōu)從基層一線發(fā)展預備黨員3人，同時有2名預備覺員按期轉(zhuǎn)正。
4、開展基層支部書記培訓工作2次。
5、組織發(fā)展對象參加縣委組織部培訓4人次，住建黨委開展積子分子培訓一次，15人參加此次培訓。
九、黨建基礎工作和信息化水平工作。
4、深化創(chuàng)建活動的力度與工作的結合還不夠緊密;5、黨員教育和活動的形式較單一。
在今后的工作中，住建局黨建工作將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面提高黨建科學化水平，牢牢把握和加強黨組織自身建設和黨的先進性、純潔性建設這條主線，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設;努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”黨組織。
我們將按照“抓學習，提素質(zhì);抓創(chuàng)爭，濃氛圍;抓落實，強效能;抓廉政，保穩(wěn)定”的思路，進一步加強自身黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷提高履職盡責的能力素質(zhì);開展機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和職業(yè)道德教育，增強黨員干部的職業(yè)道德、責任意識、落實能力和工作效果，為各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
文檔來自:麥檔網(wǎng)。
兩新工委工作總結篇九
5月，市委充實調(diào)整了市關心下一代工作委員會，姜德果書記親任名譽主任，張硯平部長擔任主任，7名正地級離退休老領導擔任顧問。年底，根據(jù)領導成員變動情況和工作需要，市委再次及時調(diào)整市關工委部分領導成員，加強了關工委的領導班子，充分體現(xiàn)了市委的重視和關懷。市委還為市關工委配備了一名副處級專職秘書長，解決了我市關工委成立多年來一直沒有副處級專職秘書長的問題。
堅持開展六一兒童節(jié)看望慰問活動，與孩子們共同歡度他們的節(jié)日，是市關工委多年來一直堅持的制度，先后到過30多所小學。5月27日，市關工委顧問徐金在、賈長鎖、連振經(jīng)、吳英才，原常務副主任陳雙銀等到威縣李寨小學看望慰問小朋友，為他們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒等學習用品，并贈送給學校教學用具。為了提高下一代的身體健康素質(zhì)，從小養(yǎng)成愛護牙齒的良好習慣，在全國第22個“愛牙日”來臨之際，9月20日市關工委聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局、眼科醫(yī)院，在市第一幼兒園舉辦了關愛兒童牙齒健康活動。市關工委顧問賈長鎖出席活動并講話，市眼科醫(yī)院展出牙齒健康圖片，專家講解了愛牙基本知識，現(xiàn)場進行義診并接受家長們的咨詢，400多名兒童及家長參加了活動。
各級關工委領導也都時時關心下一代，利用各種機會看望慰問孩子們。威縣關工委名譽主任、縣委書記段小勇，邢臺縣關工委主任、縣委常委、組織部長徐學云等分別到本縣幼兒園、中小學校看望慰問了孩子們。臨西縣關工委主任趙炳坤，常務副主任付學禮、王長生等到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)中心小學調(diào)研孩子們的學習、生活情況。橋西區(qū)關工委常務副主任李元臣，副主任劉貴森、雷韻琴等專門看望慰問了特困少年，送去了慰問金和學習用品。
用社會主義核心價值體系引領青少年是關工委工作的首要任務。我們認為，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件紀念日等契機開展主題教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明節(jié)期間，開展緬懷先烈紅色教育活動。臨西縣關工委聯(lián)合縣教育局、搖鞍鎮(zhèn)，組織千余名學生到“四、二九”革命烈士陵園掃墓，祭奠英靈，緬懷先烈，縣關工委主任趙炳坤給同學們講述了“四、二九”戰(zhàn)斗經(jīng)過和英烈們的英勇事跡。威縣關工委聯(lián)合縣武裝部、教育局、團縣委，組織縣一中、二中、實驗中學等學校xx余名學生，到縣114烈士墓祭奠掃墓、緬懷英烈。南宮市關工委組織城區(qū)千余名學生，到冀南革命烈士陵園謁陵，深刻感受了英烈們的英勇事跡和革命精神。
三是加強學生法制教育，關注學校安全。臨西縣關工委于4月份，在縣職教中心舉行了1600余名師生參加的法制安全教育大會，縣看守所所長、冀南律師事務所律師分別作了法制報告；7月份，聯(lián)合縣交警隊把1500冊《交通安全宣傳讀本》送到了縣一完小，縣關工委老領導叮囑學生們防溺水、防食物中毒，縣交警隊隊長講解了交通安全及遇險后的自我救護常識，確保了假期安全。南宮市關工委主任王文棟等老同志，在暑假開學之際不顧年老體弱，連續(xù)幾日深入到各中小學校，親自察看校園安全防范措施落實情況。邢臺縣關工委聯(lián)合有關部門，看望慰問了50余名殘疾兒童，發(fā)放《兒童安全教育及應對突發(fā)事件》宣傳資料xx多份。寧晉縣、橋西區(qū)、內(nèi)丘縣也都通過開辦宣傳欄、開展輔導、舉行報告會等形式，教育引導青少年遵紀守法，提高安全意識。據(jù)統(tǒng)計，全市共舉辦法制報告496場次，受教育青少年達18萬多人。
兩新工委工作總結篇十
xx年來，在城區(qū)黨委的正確領導下，住建局切實開展黨的群眾教育路線，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，xx年黨建工作的開展情況作如下：
一、加強班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。上半年共召開黨委會議5次，對重大問題、工程招標、安全生產(chǎn)等事項進行了討論研究。
二、強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調(diào)研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。
三、加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育及防控風險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，錄入黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領導干部的作風。
在今后的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實；二是加大黨員的學習教育；三是抓好黨建示范點建設；四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。
兩新工委工作總結篇十一
本年度，我校的關工委工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步深化教育改革，全面貫徹素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)學生具有良好的思想和行為習慣。
一、加強制度建設和工作機制建設。
1、把關心下一代工作納入單位黨政議事日程的機制，組織機構健全，使老同志能協(xié)助學校圍繞中心開展工作，當好參謀和助手，并及時向黨政領導匯報工作，得到領導認可和支持。
2、起好“配合補充”作用。圍繞中心，密切配合有關方面，協(xié)調(diào)一致，形成合力的有效工作機制。
二、廣泛開展愛國主義教育。
1、我們利用晨暉、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳“十五”期間取得的偉大成就，請老同志關工委主任到校宣傳“十一五”的宏偉藍圖，以建黨85周年，紅軍長征勝利70周年為契機，開展征文、演講、繪畫、科技等活動，請老戰(zhàn)士講長征故事，加強愛國主義教育和熱愛中國共產(chǎn)黨的教育。
2、結合升旗儀式對學生進行愛國主義教育。
3、結合節(jié)日對學生進行愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請老關協(xié)講家鄉(xiāng)變化，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育。
4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感，組織好“三個十”和“五大圓”活動。
5、結合建隊日組織新生入隊活動，請學校關工委老同志講解紅領巾的來歷，對學生進行愛國主義教育。
三、廣泛開展“弘揚中華傳統(tǒng)，構建和諧學校，以我做起”讀書、實踐、、征文活動。
1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動，并做到1—6年級人手一套教材。
2、利用晨會時間積極開展讀書活動。
3、結合讀書活動開展高年級(4--6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。
四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、三月份組建關愛工作團，并深入社區(qū)、村屯調(diào)查走訪未成年人子女、流浪兒童、戳學生和社會閑散未成年人，經(jīng)調(diào)查走訪，無流浪兒童及輟學生等。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關工委老同志、春城派出所、市公安局、市緝毒大隊到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現(xiàn)在校學生有違法犯罪行為。
3、組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領。
4、把學習“八榮八恥”落到實處，組織主題班會，舉行“知我榮恥、美我言行”為主題的簽名儀式，自編兒歌、拍手歌等。
5、積極開展養(yǎng)成教育。明確了把“小學生守則”“規(guī)范”“學校十個道德好習慣”“小學生行為規(guī)范三字歌”“108個好習慣”等文明養(yǎng)成教育，貫徹于學校的全過程，以規(guī)范學生的行為習慣。針對高年級個別單、無親學生有上網(wǎng)吧、打游戲這一現(xiàn)象，德育室、少先大隊、關工委加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了去網(wǎng)吧，上游戲廳的現(xiàn)象。
五、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡。
1、為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，辦好家長學校，按時授課，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動，發(fā)揮校外陣地建設，和社區(qū)聯(lián)系，組織開展社會實踐活動，如：到社區(qū)、學校附近村屯打掃衛(wèi)生，增強勞動意識，充分發(fā)揮校外輔導員作用，帶領學生和昌盛社區(qū)領導八一建軍節(jié)到馬川子武警大隊慰問武警官兵，和他們一起聯(lián)歡，請老黨員到社區(qū)給學生講革命故事，德育處、少先大隊、關工委密切聯(lián)系，大力開展學雷鋒活動，積極參加市里組織的“增強環(huán)保意識、爭做環(huán)保小公民”演講競賽，并分別獲獎。今年我校家長學校被評為州級家長學校。
2、組織校內(nèi)藝術節(jié)及迎“六一”慶?；顒?，校關工委老同志及家長、村領導到校一起參加活動。
3、共同開展好科技活動。科技活動作為學校特色活動，校關工委老同志和師生配合開展科技活動，參加的七巧板競賽獲團集獎，學生分別獲一、二、三等獎，利用“紅領巾科技綠地”種植了果樹和大豆、玉米等農(nóng)作物，同學們經(jīng)過老教師們的指點，學會了翻地，鏟地，播種等勞動技能，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣。
今年，我校德育工作、關工委工作得到了市關工委的大力支持，在我校全體教職員工的大力支持下，特別是“少總部”的全力貫徹實施下，取得較理想的成績，學校上了新的臺階，師生們得到了充分的展示和鍛煉，面對社會教育的復雜多變，我校的德育工作、關工委工作的任務還很重，工作必須加強創(chuàng)新，黨政工團隊氣心協(xié)力，爭取把明年的工作做得更好。
兩新工委工作總結篇十二
2012年上半年，我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，積極鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，以開展“基層組織建設年”為有利契機，不斷提高黨建工作服務“兩新”組織健康發(fā)展的能力，推動各項工作取得新的進展。
一、積極營造氛圍，落實“兩新”組織黨建結對聯(lián)系制度。一是積極聯(lián)系全鎮(zhèn)企業(yè)，廣泛宣傳“兩新”組織黨建工作，單獨組建企業(yè)黨組織15家，確定企業(yè)黨建工作負責人，結合“進村入企”活動，深入開展企業(yè)調(diào)查排摸，聽取企業(yè)黨建工作情況匯報，集中梳理企業(yè)黨建工作存在的問題。二是召開兩新黨建結對會議，安排大學生“村官”、先進黨建工作者結對非公企業(yè)黨組織，定期對非公企業(yè)黨建負責人進行回訪，幫助、指導非公企業(yè)黨建工作，提升非公企業(yè)黨建工作水平。
二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推進“兩新”組織黨建活力建設。
—1—。
人，聯(lián)建黨組織1家，聯(lián)建黨組織覆蓋企業(yè)2家，實現(xiàn)工作覆。
蓋企業(yè)95家，占全鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)85%，從業(yè)人員6365人，黨員數(shù)83人，實現(xiàn)全鎮(zhèn)企業(yè)黨員和兩新黨建工作全覆蓋。二是以標準化推進兩新組織黨建工作，激發(fā)黨建工作指導員活力，做好企業(yè)黨建指導工作，實施“區(qū)域化一對一結對共建”，形成“互助雙優(yōu)”平臺，增強與非公企業(yè)之間的交流合作，幫助非公企業(yè)完成黨建資料整理、匯編，建立健全企業(yè)黨建工作臺帳，完善非公企業(yè)黨建工作資料，致力以黨建促企建，著力進行創(chuàng)新黨建模式的有益探索。截止目前，完成非公企業(yè)兩新組織標準化黨建工作，建立一家兩新組織黨建工作示范點——華潤雪花啤酒有限公司。
三、強化擴面工程，探索非公企業(yè)黨組織“孵化”項目。目前，濱港工業(yè)城投產(chǎn)非公企業(yè)總數(shù)共89家，規(guī)模以上企業(yè)29家。由于入園歷史短，黨建工作非常滯后，主要表現(xiàn)在黨建工作環(huán)境差，企業(yè)黨員比例小，初步統(tǒng)計企業(yè)員工黨員數(shù)比例為1.3%，遠低于平均水平，同時還發(fā)現(xiàn)部分隱性黨員組織關系轉(zhuǎn)接困難，一系列的因素，大大增加企業(yè)黨建工作難度，也降低了企業(yè)黨建的積極性。為破解非公企業(yè)黨建難題、擴大企業(yè)黨建覆蓋面，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)新組建模式，提出非公企業(yè)黨建“孵化器”工程，助推非公企業(yè)黨建工作。
一是組建工作隊伍，強化組織保障。鎮(zhèn)黨委成立非公企業(yè)。
—2—。
黨組織孵化中心工作指導委員會，抽調(diào)精于黨務工作和優(yōu)秀大。
學生村官，作為全鎮(zhèn)企業(yè)黨建指導員，每位黨建指導員結對一家企業(yè)，鼓勵企業(yè)從中高層管理人員、專業(yè)技術人員和企業(yè)骨干人員中選拔人才，向孵化黨支部推薦入黨優(yōu)秀人才，孵化黨支部對他們實行系統(tǒng)培育，對表現(xiàn)好、黨性覺悟高的加以培養(yǎng)，發(fā)展為黨員積極分子。
二是靈活創(chuàng)建“孵化”模式，組建方式多樣。通過企業(yè)與企業(yè)的“中心孵化”、政府與企業(yè)的“園區(qū)孵化”、村與企業(yè)的“村區(qū)孵化”等模式，靈活操作基層黨組織創(chuàng)建，消除基層黨組織“空白點”、擴大黨組織的覆蓋面。“中心孵化”是發(fā)揮示范黨建企業(yè)模范效應，以點帶面，形成以企帶企、企企共建的良好局面；“園區(qū)孵化”是依托濱港工業(yè)城建立孵化中心，把園區(qū)非公企業(yè)納入并開展黨建工作，實現(xiàn)園區(qū)黨建全覆蓋；“村區(qū)孵化”是以村企結對模式，聯(lián)動開展黨務工作，發(fā)展和培育非公企業(yè)黨員等工作，實現(xiàn)“共駐、共建、共享、共贏”效應。
三是拓展“孵化”功能，實現(xiàn)復合組建。梳理出條件相對比較成熟的企業(yè)，參照“單獨組建”各項條件，幫助其組建黨組織；條件不成熟的企業(yè)，集中納入“孵化中心”系統(tǒng)，以“聯(lián)合組建”模式孵化培育；在做好本鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織黨建工作的同時，依托“孵化中心”，建成外來黨員之家、外來黨員工作室等載體，讓“漂浮黨員”同享組織生活。
—3—。
層組織建設年”、“進村入企”大走訪和“拔破優(yōu)”活動緊密相結合，探索出一條適合**“兩新”工作新路子，今后，我們將鞏固當前成果，繼續(xù)深入推進“兩新”工作全面高效開展，促使“兩新”組織黨建更上新臺階。
—4—。
兩新工委工作總結篇十三
近年來，新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)始終把村黨支部書記隊伍建設，作為加強農(nóng)村基層組織建設的首要任務，從選拔培養(yǎng)、教育培訓、管理監(jiān)督、保障激勵等方面入手，著力培養(yǎng)造就一支政治強、守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍。
多渠道選用。塔城地委始終堅持把政治標準擺在首位，在選任對象上，注重把政治意識強、宗旨觀念強、帶富能力強的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上。班子成員尤其是書記空缺的，及時從各級黨政機關干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、復轉(zhuǎn)退伍軍人、駐村干部中擇優(yōu)選配。結合日常管理考核，定期對軟弱渙散村隊(社區(qū))黨組織書記履職情況進行分析排名，對排名靠后的及時提醒談話，指出問題，提出改進要求;對不聚焦總目標、綜合素質(zhì)不高、服務群眾意識不強、不能勝任工作崗位的村隊(社區(qū))黨組織書記堅決調(diào)整。扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”，切實把好“入口關”，對領導能力弱、不能勝任崗位的村黨組織書記、其他村干部進行調(diào)整，從優(yōu)秀現(xiàn)職黨政機關、企事業(yè)單位干部職工和熱心黨務工作的退休干部中擇優(yōu)選拔村黨組織書記。
多方式培育。實行“1+1”帶培模式，全地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系一名村支部書記，每月開展一次談心活動，隨時掌握他們的思想、工作、學習動態(tài),提高引導、指導的針對性。采取“倒排法”確定軟弱渙散村黨組織，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系包抓、蹲點調(diào)研、分類指導、限期整改等措施，使軟弱渙散村黨組織普遍得到晉位升級。安排縣(市)黨委組織部對少數(shù)民族村隊黨組織書記集中組織開展國家通用語言文字水平測試。根據(jù)筆試和口語面試的成績，對國家通用語言文字水平不高的少數(shù)民族村黨組織書記進行強化教育培訓。地區(qū)舉辦示范培訓班，采取“黨校集中培訓+先進村掛職鍛煉”的模式，對軟弱渙散村黨組織書記進行集中培訓。為保證學習培訓質(zhì)量，建立培訓考核評價制度，要求外出考察和參加自治區(qū)級培訓的村黨支部書記進行述訓講學，進一步鞏固和擴大培訓效果。
多制度管理。建立村黨支部書記抓基層黨建責任清單制度、黨建目標管理考核機制，嚴格落實年度黨建述職評議考核，把目標責任制與履職承諾有機結合起來。在對村黨支部書記的考核中，堅持定性考核與定量考核、平時考核與定期考核相結合，采取本人述職、民主測評、個別訪談、專項調(diào)查、征求上級意見等方式，確保考實考準。探索推行村黨組織領導下的“群眾工作”“村務發(fā)展”等“四個辦公室”工作模式，將村“兩委”班子成員、“訪惠聚”駐村工作隊員、常態(tài)化下沉干部、駐村管寺干部以及部分村黨員統(tǒng)籌納入“四個辦公室”加強工作。嚴格落實第一書記管理辦法和權責清單，指導村黨支部書記堅持工作任務日清日結，第一書記牽頭抓總，充分發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度職責，以落實“早派工晚研判”等措施為抓手，統(tǒng)籌分工、統(tǒng)籌派工、統(tǒng)籌推進“四個辦公室”工作，做到有安排、有督促、有落實。
多途徑關心。工作上優(yōu)化環(huán)境，在給村黨支部書記交任務、壓擔子的同時，教政策、給方法，積極幫助解決難題。對優(yōu)秀的村黨支部書記予以適時表彰獎勵，并通過推選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員等途徑吸收他們在一定范圍內(nèi)參政議政，進一步增強他們的榮譽感。生活上關心愛護，實施村干部定期體檢制度，以及生病住院等“六必訪”制度。按照不低于當?shù)剞r(nóng)牧民人均純收入2倍標準，落實村黨組織書記基本報酬，積極開展自治區(qū)百名“支書好榜樣”推選，采取自下而上、層層選拔的方式，組織推薦優(yōu)秀村黨組織書記進行宣傳報道。
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兩新工委工作總結篇十四
新市區(qū)街道團工委在哈密市團委的堅強領導下，積極組織團干部認真學習開展了走進青年形勢宣講系列活動，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
為確保走進青年活動落到實處，新市區(qū)街道團工委特成立專項宣講小組，為走進青年宣講工作提供強有力的組織保障。
一是街道團工委召開專題會議，研究成立了由團支部書記、團務工作者、青年志愿者組成的走進青年形勢政策宣講團。
是結合社區(qū)三化建設，將宣講團分為10個宣講小組，由各社區(qū)、村團支部書記擔任小組長，實行分片負責原則，切實將形勢政策宣講內(nèi)容送到每個青年身邊。
為活躍宣講形式，提升宣講效果，街道團工委積極推行宣講行動兩個結合，努力實現(xiàn)宣講形式出亮點。
一是將集中宣講和分散宣傳相結合。對于方便組織的青年團體、企事業(yè)單位青年工作者等采取集中宣講的形式進行宣傳，對于零散的青年農(nóng)民工、青年商販等采取宣講小組進入其工作地點的分散型宣傳形式進行宣傳。
二是將傳統(tǒng)宣講方式和現(xiàn)代信息通訊相結合。通過口口相傳、發(fā)放宣傳單、舉辦宣講課堂等傳統(tǒng)宣傳形式和利用微博、飛信、qq空間、網(wǎng)上論壇等現(xiàn)代通訊手段加快宣講信息傳播速度，拓展信息輻射面。
街道團工委積極開展走進青年三進活動，不斷擴大宣講覆蓋面。
一是走進青年進集市。走進青年形勢政策宣講小組，進入轄區(qū)集貿(mào)市場將宣講內(nèi)容以宣傳單的形式送到每個青年手中。
二是走進青年進企業(yè)。開展弘揚‘新疆精神’爭做杰出青年的主題宣講活動，使新疆精神深入每個青年心中。
三是走進青年進商業(yè)網(wǎng)點。開展走進青年影片巡回播放活動，增強了青年們創(chuàng)造創(chuàng)造美好生活的信心，激發(fā)了他們拼搏進取的斗志。
兩新工委工作總結篇十五
北京市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委近日召開第三批聯(lián)合黨委成立大會。52家社會組織聯(lián)合黨委的成立，標志著以聯(lián)合黨委為紐帶的社會組織黨建組織體系已經(jīng)形成，基本實現(xiàn)黨的組織“全覆蓋”。這是北京市社會組織黨建的重要創(chuàng)新，也是探索社會組織黨建“北京方案”邁出的堅實一步。
北京市民政局黨委書記李萬鈞指出，隨著聯(lián)合黨委的全面組建，社會組織黨建的工作重心要從“建起來”向“動起來”“亮起來”轉(zhuǎn)變，推動社會組織黨建“北京方案”開花結果。實踐好“北京方案”，建設強而有力、務實擔當?shù)穆?lián)合黨委最為關鍵。聯(lián)合黨委要充分發(fā)揮引領示范作用，形成北京社會組織黨建鮮明特色。要努力在創(chuàng)新基層黨組織設置、黨支部規(guī)范化建設、黨建業(yè)務融合、激發(fā)基層黨建活力上積極創(chuàng)新，推動所屬社會組織黨組織發(fā)揮作用。分層次開展示范點創(chuàng)建和培育工作，形成創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
據(jù)悉，北京市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委自20xx年12月組建以來，積極推進脫鉤后的全市性行業(yè)協(xié)會商會、市民政局作為業(yè)務主管單位和直接登記無業(yè)務主管單位三類共2400余家社會組織黨建工作。從年初試點成立4家聯(lián)合黨委，年中集中成立30家聯(lián)合黨委，到第三批集中成立18家聯(lián)合黨委，已完成全年52家聯(lián)合黨委的組建工作。