衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料(專業(yè)19篇)

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    總結(jié)健身成果,激勵自己繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注重突出自己的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),同時(shí)也要坦誠面對不足和問題。這些總結(jié)范文精心組織和排版,給讀者帶來了良好的閱讀體驗(yàn)。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇一
    xxx,男,2003年畢業(yè)于濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院,有12年兒科專業(yè)臨床經(jīng)驗(yàn)和6年感染科專業(yè)臨床經(jīng)驗(yàn),任山東第一醫(yī)科大學(xué)講師,山東省醫(yī)院協(xié)會傳染病專業(yè)委員會委員,泰安市感染性疾病質(zhì)控中心專家委員會委員,山東省防癆協(xié)會委員等職務(wù)。2020年新冠疫情發(fā)生以來,因突出的表現(xiàn),先后獲得泰安市最美家庭、泰安市工人先鋒號等榮譽(yù)稱號。
    他擔(dān)任東平縣人民醫(yī)院山東第一醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院教學(xué)任務(wù),連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀帶教老師”的榮譽(yù)稱號。負(fù)責(zé)感染科工作以后,進(jìn)行利大膽的改革和創(chuàng)新,調(diào)整各病區(qū)布局,制定符合實(shí)際的工作規(guī)范、流程,開創(chuàng)新的項(xiàng)目。他擔(dān)任科主任以來,從未休過公休假,節(jié)假日也總要到病房去巡視。他在自己的工作崗位上為人類的生命健康、為醫(yī)學(xué)技術(shù)的持續(xù)發(fā)展,做出了突出的貢獻(xiàn)。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇二
    xxx,男,副主任醫(yī)師,東平縣中醫(yī)院外二科主任,泰安市醫(yī)學(xué)會神經(jīng)外科專業(yè)委員會委員。
    自從20xx年主持外科工作以來,努力學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),鼓勵外科青年醫(yī)師銳意進(jìn)取,不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們較快成為科室的業(yè)務(wù)骨干。在20xx年二甲醫(yī)院等級評審工作中,外科積極組織材料,認(rèn)真落實(shí),圓滿完成了醫(yī)院安排的任務(wù)。20xx年底根據(jù)醫(yī)院工作需要,外科分為外一科及外二科,擔(dān)任外二科主任。
    外二科是腦外科、胸外科、泌尿外科綜合科室,人員少,xxx又積極協(xié)調(diào)科內(nèi)人員相互學(xué)習(xí),互相幫助,取長補(bǔ)短,調(diào)動全科人員積極性,使各專業(yè)迅速壯大,成為東平縣中醫(yī)院重點(diǎn)科室。科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員都積極主動地為病人解決住院期間的各種困難,科內(nèi)多人多次拒絕病人“紅包”,受到廣大患者及家屬的好評。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇三
    小賀是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨人。他在大學(xué)畢業(yè)之后主動放棄了留成工作賺大錢的機(jī)會,回到自己的家鄉(xiāng)當(dāng)起了鄉(xiāng)村醫(yī)生。守著黃土,守護(hù)鄉(xiāng)親,一守就是。
    小賀是一個(gè)懂得感恩的人。當(dāng)初,小賀考上了衛(wèi)校,但三千多元的學(xué)費(fèi)讓全家犯了愁,母親把家里翻了個(gè)底朝天才找出302元錢。就在小賀以為求學(xué)夢要破滅時(shí),善良的村民們伸出了援手,你家三十,我家五十,把他送進(jìn)了學(xué)校。對此,他明白自己這輩子都與家鄉(xiāng)分不開了。能將自己的所學(xué)用于家鄉(xiāng)鄉(xiāng)親的生活中去,是他人生價(jià)值的體現(xiàn)。小賀十八年如一日,堅(jiān)持不懈,將鄉(xiāng)親們的事情看作自己的事。他面對生活工作上的困難能夠堅(jiān)持下去,努力克服,是自己的人生價(jià)值的得到了實(shí)現(xiàn)與升華。
    作為基層公務(wù)人員、組織工作者的我們,首先也要學(xué)會感恩。人民與政府信任我們,給了我們工作的機(jī)會,我們要珍惜這份工作。黨培養(yǎng)我們,交給我們知識與工作技巧,我們要懂得感恩,將自己的所有奉獻(xiàn)給群眾,就像小賀一樣,對群眾毫無保留,盡自己的最大能力,了解群眾真正的所想所需,站在群眾的角度上認(rèn)真思考,爭取給民眾滿意的答復(fù)。
    組工精神還是不畏苦、不畏難的體現(xiàn)。基層工作常常是抹黑歸,頂月行,對此我們要學(xué)習(xí)小賀的不畏苦精神,扎根于群眾,不管環(huán)境的困苦,能夠堅(jiān)持信仰,堅(jiān)持群眾路線,只要時(shí)時(shí)刻刻想著自己的初衷,我相信不管多累多苦,大家的心里都是甜的,都是幸福的。
    小賀“80后村醫(yī)”感人的榜樣故事讓我再一次深刻地感受與學(xué)習(xí)了組工精神,今后的基層工作中,組織工作里,我一定會樹立堅(jiān)決的心,時(shí)刻謹(jǐn)記初衷,這樣才能在工作中踏踏實(shí)實(shí),奉獻(xiàn)自己的一份力,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇四
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,作出一系列重要指示,全國各地紛紛響應(yīng),立即投入到抗擊疫情的工作中來,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    疫情就是命令,防控就是責(zé)任。疫情防控阻擊戰(zhàn)的號角吹響后,魯?shù)榭h火德紅鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長李懷才在接到馬再俊院長的電話通知后,還未吃上年夜飯的他,便立即回到工作崗位,投入到抗擊“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控”戰(zhàn)斗中來。到達(dá)衛(wèi)生院后便請戰(zhàn)帶領(lǐng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員到江底北收費(fèi)站檢查點(diǎn)參加疫情防控工作。
    疫情防控工作以來,他一直堅(jiān)守在江底北收費(fèi)站檢查點(diǎn)防控疫情的工作崗位上。1月26日下午,李懷才接到妻子的電話,妻子腹痛不止,他立即向上級報(bào)告獲批準(zhǔn)后,急忙回到家中,此時(shí)的妻子早已是危在旦夕,他立即將妻子送往昭通市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行診治,經(jīng)診斷妻子是急腹癥,于當(dāng)日晚上須立即進(jìn)行急診手術(shù),在簽了2次病危通知書后,妻子被送往手術(shù)室進(jìn)行手術(shù),所幸妻子的手術(shù)很成功。術(shù)后妻子便出院回家休養(yǎng),在妻子還不能單獨(dú)下地行走時(shí),便把妻子和2個(gè)孩子“丟在”家里,由家里的老人照顧。
    2月2日他又回到江底北收費(fèi)站繼續(xù)參加疫情防控工作中來,直到2月7日接到領(lǐng)導(dǎo)電話要求回到衛(wèi)生院另有工作安排,他將江底北收費(fèi)站檢查點(diǎn)工作順利交接后,當(dāng)日又回到火德紅鎮(zhèn)鵲落村勸返點(diǎn)繼續(xù)參加疫情防控工作。
    面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,李懷才充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,舍小家顧大家,在最危險(xiǎn)、最關(guān)鍵的時(shí)刻,沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),不怕犧牲,無私奉獻(xiàn),哪里需要就到哪里,展現(xiàn)了新時(shí)期一名共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風(fēng)貌,也體現(xiàn)了做為一名醫(yī)務(wù)工作者的天職。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇五
    xx,衛(wèi)生監(jiān)督所所長,是一名“開拓創(chuàng)新”型干部。該從事衛(wèi)生事業(yè)十幾年如一日,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。被縣政府嘉獎并被授予安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱號,被市衛(wèi)生監(jiān)督局評為優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督員。
    始終注意加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),除積極參加集體學(xué)習(xí)外,還擠時(shí)間自學(xué),以學(xué)習(xí)的深入促進(jìn)了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。同時(shí),針對有些監(jiān)督員在執(zhí)法工作中熱情有余,業(yè)務(wù)理論知識、執(zhí)法技巧不足的問題,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,向監(jiān)督員講解相關(guān)業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法技巧,帶出了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平較高的監(jiān)督隊(duì)伍。
    為使衛(wèi)生監(jiān)督工作適應(yīng)新形勢、新要求,他經(jīng)常深入工作第一線,調(diào)查研究,根據(jù)掌握第一手資料制定了以目標(biāo)管理為中心,以計(jì)劃管理、經(jīng)濟(jì)管理和行政管理為保證措施的兩級百分制考核管理體制,實(shí)施了工作管理制度化、工作崗位責(zé)任化、工作考核標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)操作規(guī)范化、實(shí)施工作程序化、各種資料檔案化等一系列科學(xué)合理、分工精細(xì)、職責(zé)分明、效率高效、便民利民的一整套管理措施,有效地保證和促進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展,我縣衛(wèi)生監(jiān)督工作連續(xù)五年在全市年終評比中名列前茅。
    針對不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)開展了中小餐館專項(xiàng)整治、打擊非法醫(yī)療廣告、打擊游醫(yī)等專項(xiàng)整治活動,取得了明顯成效。在組織開展的醫(yī)療衛(wèi)生專項(xiàng)治理活動中,多措并舉,重拳出擊,嚴(yán)厲打擊了各種違法行醫(yī)活動,查處了一批違法行醫(yī)的大案要案,有力的震懾了違法行為,全縣的醫(yī)療服務(wù)市場秩序得到了明顯好轉(zhuǎn),受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在食品安全監(jiān)督檢查中與衛(wèi)生執(zhí)法工作人員一同深入執(zhí)法一線了解情況,在全縣范圍內(nèi)積極推廣餐飲業(yè)量化分級管理,提前完成了餐飲業(yè)量化分級ab級率達(dá)到75%和省衛(wèi)生廳在餐飲業(yè)提出的五個(gè)100%的工作目標(biāo),受到了廣大群眾的.一致好評。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇六
    今年55歲的xx從事護(hù)理工作36年。三十多年來,她參與絕育手術(shù)3000余例、放環(huán)8000余例、接生嬰兒10000余人,實(shí)現(xiàn)了無新生兒死亡、無孕產(chǎn)婦死亡、無破傷風(fēng)、高危病人減少的“三無一少”,參與子宮肌瘤、闌尾炎、小兒疝氣等多種手術(shù)近千例,無一例醫(yī)療差錯。竹陰溝組劉老漢患腦血栓臥床不起,需要出診,xx一連跑了一個(gè)半月,炎熱的夏季,熱得人喘不過氣來,可xx從未延誤過一次治療時(shí)間,看著老人一天天好起來,她心里充滿了成就感。白果樹村老人王家好生病需要醫(yī)生上門,xx在去出診的山路上扭傷了腰,造成兩處椎間盤突出,需住院治療??伤秊榱瞬挥绊懝ぷ?,硬是采取了腰部牽引,邊治療邊上班,沒有影響一天工作。xx幾十年來一直在護(hù)理和婦產(chǎn)科的工作崗位上,默默地維護(hù)著母親和新生兒的健康安全。如今,她接生的孩子最大的已經(jīng)36歲,成千上萬的嬰兒從她的手中來到人間,享受著人世間的母愛和社會的關(guān)愛。
    云山街道李莊村產(chǎn)婦陳洪艷入院檢查,診斷為重度妊娠中毒癥,xx認(rèn)真查治,精心護(hù)理,嚴(yán)密觀察,并在床前特護(hù)了3天,一個(gè)3。8公斤的大胖小子順利分娩,產(chǎn)婦母子平安,第五天便健康出院。鄰鄉(xiāng)轉(zhuǎn)來的產(chǎn)婦騰秀萍,雙胞胎、早破水且臀位,照理應(yīng)該轉(zhuǎn)入市、區(qū)條件好的大醫(yī)院,但騰秀萍全家人堅(jiān)信xx的接生技術(shù),堅(jiān)決要求留在衛(wèi)生院生產(chǎn)。xx拿出看家本領(lǐng),幫助產(chǎn)婦平安生下一對雙胞胎。幾十年來,xx的丈夫沒有吃到過她親手做的一頓生日面條,兩個(gè)孩子沒有一個(gè)晚上見到母親后才入睡的。丈夫由于長年操勞患上肝部腫瘤,他感到無比內(nèi)疚和自責(zé),面對情緒低沉的丈夫,她每每心如刀絞,暗暗落淚,后悔沒好好照顧過丈夫??墒?,在丈夫介入手術(shù)后的第二天,老趙就返回到自己工作崗位。三十春秋終無悔,丹心一片化熱血。目前,年近六旬的xx仍以飽滿的工作熱情和無私的奉獻(xiàn)精神,在婦產(chǎn)科這個(gè)特殊的崗位上忠實(shí)履行迎接新生命的神圣職責(zé)。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇七
    保潔員何xx現(xiàn)年67歲是朱村街山角村人,于20xx年至此在朱村街工作,她主要負(fù)責(zé)朱村街山角村、羅屋村兩條村的保潔工作。工作“十年如一日”。她在工作中服從村委領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,踏踏實(shí)實(shí)的對待工作,一直以“寧愿一人臟,換來萬家凈”為信條在工作中不怕吃苦,遇到艱難工作不怕臟、不怕累。環(huán)境衛(wèi)生工作是一項(xiàng)長期性、復(fù)雜性、繁瑣性、重復(fù)性的工作,但她無怨無悔、任勞任怨,來朱村街山角村、羅屋村工作四年的日子里,按領(lǐng)導(dǎo)的要求切實(shí)的做好本職個(gè)人工作。她良好的工作作風(fēng)和工作成績得到村委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。
    忠于職守,舍小家顧大家。在默默無聞的四年工作時(shí)間里,她總是把工作放在首位。不管炎熱夏天、低溫霜凍還是下雨或者自己的腿走疼痛了都從不偷懶,堅(jiān)決完成當(dāng)天的工作。她所在的保潔路段,因處在車道,人流、車流量大,垃圾、樹葉多,有時(shí)大風(fēng)刮的方便袋、廢紙漫天飛舞,她都不畏辛苦地追逐撿拾。她模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和清掃保潔制度,始終高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持“一日兩普掃、期間撿掃,普掃徹底,撿掃及時(shí)”的保潔要求,在一年365天一天工作十個(gè)小時(shí)(除年初一、二外無假期放)的工作壓力,工作以來最愧對的是對家人照顧。何xx家里共9人,兩個(gè)兒子三個(gè)孫子,待到完成當(dāng)天工作后她才回家打理家庭細(xì)務(wù)。當(dāng)然留給家庭的時(shí)間很少,卻她的家庭井然有序,這歸功于默默支持她、幫助她的老伴,還有村委的大力支持她的工作。
    時(shí)間的腳步漸漸遠(yuǎn)去,歲月留給何xx的是粗糙的皮膚、新生的皺紋和帶傷的雙手。她依然信守:這是我的工作,我要把它做好。這就是她把自己的汗水熱情揮灑在垃圾場和馬路上,是一名確確實(shí)實(shí)的“城市美容師”。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇八
    xxx主任經(jīng)常掛在嘴邊的一句話,“患者的康復(fù),是我最大的快樂”!這是他作為一名醫(yī)生的最大目標(biāo)方向。
    為了拓展科室業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)醫(yī)療技能,20xx年至20xx年,xxx外出學(xué)習(xí),回來后,在醫(yī)院開展了脊柱定點(diǎn)手法復(fù)位,填補(bǔ)了治療病人頸肩腰腿疼的空白,現(xiàn)已成為中醫(yī)院一大特色和亮點(diǎn)。日常查房工作中,xxx常常對年輕大夫說,我們作為醫(yī)生要加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng),對待生命保持尊重乃至敬畏,樹立“生命至上”理念,尊重、愛惜生命,關(guān)愛患者,要妙手,更要仁心。從患者進(jìn)入診室,到結(jié)束治療,他要求科室工作人員一定要站在患者的角度為他們著想,感同身受地給他們分析病情、找出病因,并及時(shí)安撫患者緊張的心情。不僅要治愈患者,更要暖心于患者。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇九
    小安,男,44歲,現(xiàn)任醫(yī)務(wù)科科長、體檢中心主任、內(nèi)科主治醫(yī)師。近年來,曾多次獲得“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。在“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒”活動中,他嚴(yán)格按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,不斷提高政治思想水平,敬業(yè)愛崗,把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在本職崗位上,落實(shí)在日常工作中,帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭爭創(chuàng)佳績,帶頭服務(wù)群眾,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣。帶領(lǐng)體檢中心全體人員,為醫(yī)院的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。受到了全院職工的一致稱贊。
    努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表“重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策,國家法律法規(guī),專業(yè)技術(shù)知識。并對全院職工進(jìn)行了培訓(xùn)。醫(yī)院成立體檢中心后,由小安同志兼主任。體檢工作需要利用電腦對檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理以及綜合分析,對于電腦,他是一個(gè)門外漢,連一簡單的電子表格也不會做。為了工作需要,他努力學(xué)習(xí)電腦技術(shù),每天提前1小時(shí)來到醫(yī)院,查找資料,上機(jī)練習(xí),功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過半年多的學(xué)習(xí),他已成電腦方面的專家,許多體檢用的表格和軟件都是他自已制做的,為醫(yī)院節(jié)省了大量資金。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工廠企業(yè)的職業(yè)危害也越來越嚴(yán)重,根據(jù)區(qū)政府要求,我院決定開展職業(yè)健康體檢工作,這項(xiàng)新的工作,我區(qū)以前從來沒有開展過,沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。小安同志參加由市衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦、省專家授課的培訓(xùn)班,并取得了職業(yè)健康體檢資格。但短短的7天培訓(xùn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了工作需要,為使自己的專業(yè)技術(shù)水平更上一層樓,他不斷向上級專家請教,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和職業(yè)健康體檢技術(shù)規(guī)范,經(jīng)過他和全體體檢中心醫(yī)務(wù)工作者的共同努力,我院取得了省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢資質(zhì)。每周一下午,他都組織醫(yī)院全體黨員和干部職工觀看吳春榮等專家的講座,提高黨員干)部的執(zhí)行力,轉(zhuǎn)變?nèi)郝毠さ姆?wù)觀念,培養(yǎng)黨員干部的敬業(yè)精神。他更是帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型黨小組,帶領(lǐng)體檢中心黨小組和全科職工,學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,堅(jiān)持創(chuàng)新,大膽探索,積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑、渠道,創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的思路、辦法和機(jī)制,健全有效的學(xué)習(xí)制度,營造了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    在小安同志的帶領(lǐng)下,體檢中心全體人員以開拓“職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)市場、保護(hù)企業(yè)職工健康”為活動載體,創(chuàng)新思路,開拓進(jìn)取,務(wù)求實(shí)效,為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。
    隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的推進(jìn),部分從業(yè)人員體檢辦證從衛(wèi)生監(jiān)督所劃規(guī)到工商局和技術(shù)監(jiān)督局,我院又承擔(dān)了從業(yè)人員健康體檢任務(wù),許多企業(yè)為了不影響生產(chǎn),要求我們到企業(yè)為職工體檢,小安同志帶領(lǐng)科室成員每天6點(diǎn)從醫(yī)院出發(fā),奔赴廠礦企業(yè),為企業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。有時(shí)中午12點(diǎn)多才回來,還要分析體檢結(jié)果,常常中午不回家。5月份取得職業(yè)健康體檢資質(zhì)以后,體檢科的任務(wù)更重了,除承擔(dān)本區(qū)內(nèi)企業(yè)職工體檢外,我院還承擔(dān)了東明幾家工廠的體檢任務(wù)。在東明石化體檢期間,正直炎熱的盛夏,由于用的是新開發(fā)樓房,里面沒有空調(diào),也沒有風(fēng)扇,小安同志帶領(lǐng)科室成員不畏酷暑,堅(jiān)持工作。為了不給企業(yè)增添麻煩,他們自帶筒裝水。有一天,由于天氣悶熱,做電測聽的同志有些中暑心慌頭暈,暫時(shí)下去休息,這時(shí)他親自上陣給職工查聽力,由于聽力室密不透風(fēng),不大一會,他也感到心慌頭暈,但為了工作,他還是堅(jiān)持給工人查完才下樓休息。同志們看到他面色蒼白都為他捏了把汗,隨即扶他坐下,待喝了杯水后才稍稍緩解。回到醫(yī)院后,同志們?nèi)バ菹⒘?,他還要進(jìn)行綜合分析體檢結(jié)果,編寫體檢報(bào)告。自活動開展以來,已先后在牡丹區(qū)、東明縣、曹縣、開發(fā)區(qū)完成職業(yè)體檢8000余人次,從業(yè)人員健康體檢8000余人次,普通健康體檢5000余人次。同時(shí),他還兼著急診值班。夜以繼日地工作,使他很少過上一個(gè)完整的星期天,把精力獻(xiàn)給了他鐘愛的醫(yī)療事業(yè)。他帶頭發(fā)揚(yáng)“紅燭精神”,燃燒自己,照亮別人,重樹白衣天使形象。作為一名黨員,小安同志能夠忠于職守,積極奉獻(xiàn),時(shí)時(shí)刻刻把黨對他的信任,作為自已不斷前進(jìn)的動力,盡職盡責(zé)地履行著黨員義務(wù),他用自已的行動積極踐行了社會主義核心價(jià)值體系,樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,為我院醫(yī)務(wù)工作者樹立了楷模。
    他常說:眾人拾柴火焰高。他認(rèn)為,要想搞好工作,只靠一個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,自己努力工作的同時(shí),還要注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做為科室?guī)ь^人,他以身作則,刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)上做到精益求精,在不斷提高自己技術(shù)水平的同時(shí),他還進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理,對科內(nèi)人員,從基本理論、基本知識和基本技能抓起,根據(jù)每個(gè)人水平的不同,有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和考核。通過加強(qiáng)管理,使大家無論是理論知識,還是技術(shù)水平都有了不同程度的提高。他對職工嚴(yán)格要求,多鼓勵,少批評。常和職工談心,組織職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高職工思想覺悟。由于他以身作責(zé),每次工作都能順利完成,外出體檢沒有出過任何差錯。在他的關(guān)心和支持下,許多同志從體檢中心走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。面對所獲得的獎勵和取得的成績,小安同志深深地感覺到,成績總是屬于過去,展望未來,任重而道遠(yuǎn)。他會更加努力,繼續(xù)探索和不斷追求;為了黨旗的顏色更加鮮艷,為了不斷體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,他在平凡的崗位上更加無私奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇十
    xxx,從1994年畢業(yè)被分配到急診科工作,一干就是26年,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔。成為科室主任后,她仍每天工作在急診急救第一線,帶領(lǐng)著整個(gè)急診團(tuán)隊(duì)不懈努力,20多年的工作歷練將她磨煉成了一位合格的急診科女主任。
    她擔(dān)任急診科主任后,開展了急救工作人員大練基本功活動,在軟件上逐步完善各種醫(yī)療“規(guī)范”、“制度”,建立和恢復(fù)相關(guān)的培訓(xùn),考核制度,帶領(lǐng)科室醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)相關(guān)疾病救治指南。數(shù)年的堅(jiān)持,使科室整體急救知識、急救技能全面提高,加之在院領(lǐng)導(dǎo)支持下逐步完善的急救設(shè)備,使搶救成功率和服務(wù)水平大大提高,獲得了廣大群眾的認(rèn)可,取得了不菲的成績。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇十一
    xxx自參加工作以來,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭當(dāng)政治業(yè)務(wù)上的行家里手,先后多次獲得東平縣科學(xué)技術(shù)獎三等獎、先進(jìn)工作者。
    她勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)全科同志,從無到有,組建了免費(fèi)辦公室,成立了院感辦??剖业拿恳粔K圖版、每一張化驗(yàn)單、每一張表格、每一個(gè)工作步驟,都是她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作的成果。自大力開展孕前免費(fèi)優(yōu)生健康檢查,到現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)四年超額提前完成市里的任務(wù)。當(dāng)疫情防控戰(zhàn)打響時(shí),她連續(xù)幾天夜以繼日加班規(guī)劃中心疫情防控工作,舍小家,顧大家,全身投入到疫情防控工作中。在最短時(shí)間內(nèi),設(shè)立了預(yù)檢分診處及隔離處置室,堅(jiān)決做到消毒不留死角,防護(hù)不留漏洞,確保上崗到位的醫(yī)護(hù)人員安全。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇十二
    我從事輔導(dǎo)員工作近四年,肩負(fù)著老師和家長的雙重責(zé)任,其中的酸甜苦辣是無法言表的,輔導(dǎo)員即是班級的組織者,校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者,也是學(xué)生的監(jiān)督員和導(dǎo)向員,幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。
    我負(fù)責(zé)20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作,始終堅(jiān)持“育人為本、德育為先”的原則,樹立全心全意“為學(xué)生服務(wù)”,“以一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的管理理念,高度重視和加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育,引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?!凹核徽?,何以正人”處處以身作則,時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記自己是一名輔導(dǎo)員,要用自身的言行感染身邊的學(xué)生,只要是在學(xué)生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以自己的實(shí)際行動影響學(xué)生,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,而且做到更好,達(dá)到言傳與身教相結(jié)合的效果,使輔導(dǎo)教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時(shí)間,我每天堅(jiān)持學(xué)習(xí),通過書籍、電腦、電視,學(xué)習(xí)一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材,使我很受啟發(fā),對于工作中有用到的地方,便結(jié)合工作實(shí)際需要靈活運(yùn)用,這也是我提高個(gè)人素質(zhì)和學(xué)習(xí)的重要途徑。
    在參加輔導(dǎo)員工作以來,不管是從事何種工作,都能本著負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真完成,在工作中的表現(xiàn),體現(xiàn)了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
    (一)常年堅(jiān)持如一日,每天早6:30與學(xué)生一起出早操、開例會,晚上十點(diǎn)學(xué)生就寢后離校,回到家也要11:00才能休息,長時(shí)間如此,身體確實(shí)感到疲憊,總覺得早上起不來,但一想到還有學(xué)生在出操,自己必須要以身示范,給同學(xué)起表率作用,就要堅(jiān)持到底,不僅如此,還要每天三次集合實(shí)習(xí)課班級開例會,每周日下午3:30在學(xué)生返校高峰期到校,堅(jiān)持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時(shí)以上,而且當(dāng)年級中有需要及時(shí)處理的事情,就顧不得回家或再晚也要到學(xué)校來,有時(shí)也讓家人不理解,說這工作時(shí)間長,沒有黑天白天,而且有事就得到學(xué)校去,家里也顧不上,因?yàn)楫吘故切禄椴痪?,而且又有一歲多的孩子需要人照料,我確實(shí)沒有盡到家庭的責(zé)任,但我無怨無悔,我說要以校為家,沒有學(xué)校這個(gè)大家庭,就沒有我們這個(gè)小家和現(xiàn)在幸福的生活。
    (三)年級中定期召開會議,每月一次“年級會”,每天召開“走讀生會”,每周一召開“班干部會”,每周二“班長會”,每周召開“重點(diǎn)生會”,通過各種會議及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中的問題,并加以處理和解決,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,尤其是重點(diǎn)生的教育上,因?yàn)樵谝粋€(gè)年級中,經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀(jì)的往往是這一類學(xué)生,能否做好重點(diǎn)生思想教育工作,也是一個(gè)年級“安全、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在,這樣的學(xué)生通常是在初中表現(xiàn)較差,叛逆心理最強(qiáng)的學(xué)生,也是許多老師認(rèn)為最難管的學(xué)生,但經(jīng)過對這一類學(xué)生的了解和分析中,有大部分同學(xué)是單親家庭、特殊家庭,父母溺愛或不管的家庭,導(dǎo)致這一類同學(xué)內(nèi)心有陰影,思想偏激、行為極端和不良影響,造成破罐子破摔,內(nèi)心仇恨和不滿,如果不及時(shí)教育會誤入歧途,我從不歧視學(xué)生,更不會冷淡成績差的學(xué)生,對這些同學(xué)要更加尊重他們、關(guān)心他們、體貼他們,多看到他們的長處和“閃光點(diǎn)”,多鼓勵、多表揚(yáng)、多激勵、正確引導(dǎo)他們,要留心觀察、耐心教育、陳述利弊,讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們,真正做到把管理變成教育,把理解變成激勵,這樣他們就會振作精神,從而能夠做到聽老師的話,表現(xiàn)的越來越好。
    (四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用,在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責(zé)任制和班干部考核制度,每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”,全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”,使每名班干部明確職責(zé),做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇十三
    20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,小學(xué)高級教師?,F(xiàn)承擔(dān)盤龍二小六(2)班語文教學(xué)工作并兼任六(2)班班主任?!耙允聵I(yè)為重,用心靈育人,植根三尺講臺,書寫燦爛人生”是她堅(jiān)持不懈的追求。
    熊老師堅(jiān)信每位學(xué)生都有“才”,并能成“才”。她所任教的語文學(xué)科,從沒有一位學(xué)生掉隊(duì),從沒有一位學(xué)生“開紅燈”。不管什么考試,語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅,她任勞任怨,不論什么額外任務(wù),總是欣然接受。
    熊老師把班中每一個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子,關(guān)愛他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。課間休息時(shí)跟學(xué)生們一起做游戲,雙休日帶學(xué)生們一起作社會實(shí)踐調(diào)查。帶父母出差的學(xué)生回家吃飯,給學(xué)生送生日禮物,獎?wù)n外書籍。已經(jīng)記不清多少次學(xué)生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人,愛無終點(diǎn),煥發(fā)精神獻(xiàn)丹心。因?yàn)樗龍?jiān)信:只要付出愛,就一定會收獲。
    熊老師是班主任,還承擔(dān)六年級語文教學(xué)工作。雖然自己的工作繁忙,還是帶領(lǐng)年輕的老師積極開展教研活動。上學(xué)期語文組進(jìn)來幾位新教師,熊老師積極指導(dǎo)她們上好新教師見面課。在學(xué)校開展的“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教研課中,也是身先士卒,上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學(xué)習(xí),參加全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時(shí)間閱讀教育教學(xué)書籍,認(rèn)真寫好每一課教學(xué)反思。
    教書育人既是奉獻(xiàn)的過程,又是收獲的過程;既是平凡甚至有點(diǎn)枯燥的過程,又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術(shù)性勞動,堅(jiān)持不懈地去探索和反思,相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇十四
    謝勇,男,漢族,1977年出生,1996年畢業(yè)于窯街煤電集團(tuán)公司技工學(xué)校,1997年參加工作,分配到窯街煤電集團(tuán)公司雙氰胺廠,xx年8月調(diào)入窯街煤電集團(tuán)公司海石灣煤礦。
    該同志現(xiàn)在是窯街煤電集團(tuán)公司海石灣煤礦機(jī)電隊(duì)的一名普通電工,他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度,全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中,為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進(jìn)”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號。由于工作出色,海礦破例提升他享受副隊(duì)長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術(shù)比武大賽,獲得了電工組第一名。同年又被評為集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團(tuán)公司“十佳崗位技術(shù)能手”和“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。同年被評為集團(tuán)公司“十大優(yōu)秀青年”等。
    該同志對工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣,工作條件特殊,工作量巨大,要求電工技術(shù)含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井,所有投入使用的機(jī)電設(shè)備都是新生產(chǎn)的,技術(shù)含量較高,對維護(hù)電工的技術(shù)水平要求也很高。他帶領(lǐng)機(jī)電隊(duì)全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個(gè)綜采工作面和掘進(jìn)工作面的安裝,回收,調(diào)試等任務(wù),圓滿高效的完成各項(xiàng)安裝任務(wù),受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。井下的急、難、險(xiǎn)、重、的工作,他經(jīng)常知難而上,加班延點(diǎn),有時(shí)候一連幾天都在礦上,想家人了,就給家里打個(gè)電話,天天都是起早貪黑,忘記了照顧父母、孩子,忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務(wù)水平突出,所以他不但負(fù)責(zé)井下的電氣設(shè)備維修,還擔(dān)負(fù)著海礦上工業(yè)廣場“五大運(yùn)轉(zhuǎn)”這個(gè)重要機(jī)電環(huán)節(jié)的維修與日常維護(hù)工作,經(jīng)常是井下電器故障剛剛處理完,又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊(duì)有解決不了的技術(shù)難題需要他幫助時(shí),他總是以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去對待,盡其所能去幫助他人,受到了其他連隊(duì)干部職工的一致好評。
    作為一名青年崗位技術(shù)能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要具備干好工作的過硬本領(lǐng),要向?qū)嵺`學(xué),象他人學(xué)習(xí),走知識與實(shí)踐相結(jié)合的道路。面對新型電氣設(shè)備的自動化程度高,技術(shù)精密度高的要求。而機(jī)電隊(duì)的電氣設(shè)備種類最多,技術(shù)含量最高,謝勇深深感到他身上擔(dān)子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生,文化水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新技術(shù)的要求。他堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個(gè)水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。他先后自學(xué)了電腦操作、微電子技術(shù)、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識,而且還報(bào)考了大專班。為自己的工作墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),決不讓自己在技術(shù)上落伍。
    默默無聞,任勞任怨,工作講求實(shí)效是謝勇同志的一貫作風(fēng)。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在技術(shù)上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以,他始終在安全的前提下,把提高經(jīng)濟(jì)效益放在首位,并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術(shù)學(xué)習(xí)過程中,他結(jié)合公司打造“兩型三化”的要求,不斷總結(jié)創(chuàng)新,做到學(xué)以致用,改造和設(shè)計(jì)了很多礦井中不合理或不安全的設(shè)備。
    海礦上工業(yè)廣場的山上有個(gè)蓄水池,擔(dān)負(fù)著整個(gè)上廣場五大運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)房的用水。原有的水位計(jì)由于設(shè)計(jì)時(shí)間早,采用繼電器控制線路,報(bào)警用的是電笛,工作很不可靠,報(bào)警聲刺耳,經(jīng)常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非?;?,職工手看水位的時(shí)候很危險(xiǎn),因此他用自己所學(xué)到的電子技術(shù)專長設(shè)計(jì)制作了電子水位報(bào)警器,由于采用全電子控制,可靠性能高,再也不用職工親自上山看水位了,大大的減輕了職工的勞動強(qiáng)度。由于他平時(shí)上大班,工作很忙,幾乎都要天天下井,所以他利用下班的業(yè)余時(shí)間設(shè)計(jì)制作,連續(xù)用七天晚上才制作調(diào)試成功,每天晚上都干到一兩點(diǎn)鐘,吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計(jì)剛做出來后,在調(diào)試時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)誤報(bào)警的現(xiàn)象,使用時(shí)很不可靠,他查閱了大量的有關(guān)方面的專業(yè)書籍,有問題虛心向老師傅請教,缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買,經(jīng)過自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最終解決了問題。這樣的小改革還有很多,上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風(fēng)機(jī)房的斷水保護(hù)裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等,極大的杜絕了安全事故,提高了安全性能,受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。
    謝勇同志在維修設(shè)備的過程中,始終是把“節(jié)約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復(fù)的設(shè)備盡量修復(fù),不能修復(fù)的設(shè)備拆了當(dāng)配件使用。做到“修舊利廢”,“節(jié)材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術(shù)專長,修復(fù)了許多被認(rèn)為報(bào)廢的電子線路板、開關(guān)電子插件、各類開關(guān)綜合保護(hù)裝置等等,僅此一項(xiàng)就給海礦節(jié)約了數(shù)萬元資金。
    “求真務(wù)實(shí),做一個(gè)銳意進(jìn)取的實(shí)干家”,他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,開拓意識強(qiáng)。同時(shí),他謙虛好學(xué)、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重,形成了自己獨(dú)特的人格魅力,平時(shí)團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo),在同事當(dāng)中樹立了一定威信,相信他將在以后的工作當(dāng)中表現(xiàn)會更出色。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇十五
    在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實(shí)際,牢固樹立戰(zhàn)略機(jī)遇意識和改革創(chuàng)新思想,大力加強(qiáng)“警務(wù)保障、基礎(chǔ)設(shè)施、警察公共關(guān)系、警務(wù)信息化、社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍正規(guī)化”等七項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè),查缺補(bǔ)漏,深入推動,強(qiáng)勢推進(jìn)“三基”工程。全市公安工作呈現(xiàn)出重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達(dá)標(biāo)、軟件升級的良好態(tài)勢?!叭惫こ痰某晒鸩睫D(zhuǎn)化為惠民強(qiáng)警的具體實(shí)踐,公安機(jī)關(guān)駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高,群眾安全感明顯增強(qiáng)。今年1至10月,全市刑事立案較去年同期下降7、82%,街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%,命案較去年同期下降30、3%,破案率、打處數(shù)、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大,可以說是發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變”。
    一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設(shè)納入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,成立了由書記任組長、市長任副組長,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作的意見》等文件,著力從政策、體制、機(jī)制、待遇、經(jīng)費(fèi)等方面研究和解決公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問題。在“三基”建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)克難的緊要關(guān)頭,曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入公安工作第一線,現(xiàn)場辦公,召開專題會議,幫助解決一系列制約公安基層基礎(chǔ)發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調(diào)研,實(shí)地查看“三基”工作進(jìn)展情況,有針對性地提出了“三基”工程建設(shè)的明確要求。
    二是局黨委創(chuàng)新思路推進(jìn)“三基”工程。市局多方嘗試推進(jìn)“三基”工程建設(shè)新舉措,及時(shí)成立了由局長任組長的“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行了包片責(zé)任制、重點(diǎn)工作落實(shí)制和量化考評獎懲制,在對全局重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分工后,落實(shí)了44項(xiàng)重點(diǎn)督辦,把任務(wù)層層分解落實(shí)到每一個(gè)部門和派出所,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓,責(zé)任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設(shè)決戰(zhàn)決勝的關(guān)口,剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報(bào),多次帶頭研究“三基”建設(shè),多次深入基層一線實(shí)地調(diào)研,協(xié)調(diào)解決具體問題,從目標(biāo)確定、方案制定到責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn),事無巨細(xì),身先士卒,真抓實(shí)干,產(chǎn)生了強(qiáng)大的帶動作用,全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮,基層基礎(chǔ)建設(shè)得以高起點(diǎn)、高速度、高質(zhì)量地推進(jìn)。
    一是全面完成規(guī)范縣級公安機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。多方請示、協(xié)調(diào),全面爭取了黨委、政府的理解和支持,按照“8+3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作。并爭取市委支持,落實(shí)了公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由縣公安局黨委任命(提名呈報(bào))的要求。目前,xx市公安局所有內(nèi)設(shè)科室所隊(duì)全部設(shè)置為副科級,科室所隊(duì)主要負(fù)責(zé)人高配為正科級,副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置后,全局新增正科級干部32人,較改革前增長82%;新增副科級干部42人,較改革前增長42%。局長、所長全部進(jìn)入同級政府班子,全市100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)警務(wù)室社區(qū)民警進(jìn)入街道(村委會)班子,擔(dān)任黨總支副書記或者主任助理,并落實(shí)了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求,民警職級待遇大幅提升。
    二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經(jīng)費(fèi)107、6萬元,選派民警304人(次)參加上級組織的培訓(xùn)工作,邀請上級專家、組織本局業(yè)務(wù)骨干舉辦培訓(xùn)班16個(gè),培訓(xùn)民警1200余人(次),占全局民警總數(shù)的150%。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓(xùn);3月30日,組織全市26個(gè)派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現(xiàn)場勘驗(yàn)大練兵活動,進(jìn)一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性;7月,組織全局民警開展了反恐處突演練,有效提升了公安機(jī)關(guān)處置突發(fā)事件,應(yīng)對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體,深入推進(jìn)崗位練兵活動,確保了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中,xx市公安局代表曲靖市局參考,取得了名列全省縣級公安機(jī)關(guān)前茅的成績,局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽(yù)稱號,刑偵大隊(duì)、國保大隊(duì)被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位,300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。
    三是大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量,切實(shí)創(chuàng)新工作機(jī)制,努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊(duì)和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊(duì),在刑偵大隊(duì)成立預(yù)審中隊(duì),除負(fù)責(zé)全市所有案件的審核把關(guān)之外,還統(tǒng)一負(fù)責(zé)刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作,切實(shí)打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機(jī)制障礙,受到上級公安機(jī)關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責(zé)任制,規(guī)范執(zhí)法辦案流程,推行執(zhí)法辦案“四員”負(fù)責(zé)制和執(zhí)法質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。實(shí)行案件偵辦“五級審核把關(guān)”和執(zhí)法過錯倒查制度,建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局,全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺階。
    一是以警力下沉推動警務(wù)前移。多措并舉精減機(jī)關(guān),充實(shí)基層,切實(shí)推動警力下沉,警務(wù)前移。今年以來,先后調(diào)整56名機(jī)關(guān)民警充實(shí)基層,新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現(xiàn)全局共有警力891人,其中基層一線警力837人,占總警力的93、9%,派出所警力473人(請你繼續(xù)關(guān)注本站www、haoword、com),占總警力的52、97%。同時(shí)在經(jīng)費(fèi)保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機(jī)制,全力營造拴心留人的環(huán)境。目前,全局辦公條件最好的是基層所隊(duì),警用裝備最先進(jìn)的是基層所隊(duì),民警福利待遇最高的是基層所隊(duì)。
    二是打破經(jīng)費(fèi)保障制約瓶頸。經(jīng)反復(fù)匯報(bào)和協(xié)調(diào),2014年,xx市人民政府按每年人均24100元的保障標(biāo)準(zhǔn)將公用經(jīng)費(fèi)足額納入財(cái)政預(yù)算予以全額保障,并完全與罰沒款指標(biāo)脫鉤,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。全年全局共投入基礎(chǔ)建設(shè)、裝備保障等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2337萬元,僅xx市、鄉(xiāng)兩級財(cái)政投入就達(dá)1537萬元。此外,市委政府還撥給了200萬元的城市報(bào)警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費(fèi),160、92萬元的在押人員伙食費(fèi),100萬元的維穩(wěn)、禁毒經(jīng)費(fèi)。各種經(jīng)費(fèi)的落實(shí),較好地解決了經(jīng)費(fèi)保障困難的瓶頸問題,為全市公安基層基礎(chǔ)建設(shè)上臺階奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。
    三是裝備保障顯著加強(qiáng)。2014年,xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元,購置了多功能處突防暴裝甲車一輛,計(jì)算機(jī)475臺,車輛131輛,為基層一線民警配備單警裝備678套。目前,全局百名民警擁有計(jì)算機(jī)73臺,平均2、8名民警擁有一輛警車,一線民警單警裝備全部達(dá)標(biāo)。
    四是警務(wù)信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴(kuò)容為100兆,與各基層所隊(duì)的光纖擴(kuò)容為4兆,確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭,構(gòu)建起集110接報(bào)警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個(gè)子系統(tǒng)為一體的警務(wù)指揮調(diào)度體系?;鶎用窬垦b備警務(wù)通,社區(qū)民警人手一臺手提電腦,網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進(jìn)。依托指揮中心警務(wù)綜合平臺,全面建立起情報(bào)信息共享及研判機(jī)制,科學(xué)指導(dǎo)基層派出所有針對性開展打防控,初步實(shí)現(xiàn)了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務(wù)綜合平臺,大力推行以信息為先導(dǎo)的主動進(jìn)攻型多元偵查模式,積極開展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上,抓獲逃犯44名。
    五是基礎(chǔ)設(shè)施換新顏。2014年,累計(jì)投入建設(shè)資金1634萬元,新建、擴(kuò)建派出所11個(gè)。所有新建派出所做到了硬件條件一流,外觀醒目大方,內(nèi)部環(huán)境整潔舒適,功能設(shè)施齊全,管理規(guī)范,派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成為當(dāng)?shù)氐臉?biāo)志性建筑。同時(shí)投入資金300余萬元,完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造,所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了人性化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的有機(jī)結(jié)合,提升了管理水平。
    一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進(jìn)行調(diào)整和改革,將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所,從機(jī)關(guān)調(diào)整106人充實(shí)到城區(qū)4個(gè)派出所開展巡邏防范?;I集資金150萬元購置了巡邏電瓶車,在街面建立了15個(gè)為民亭,形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過車巡、步巡及卡點(diǎn)守候等形式有機(jī)結(jié)合,最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現(xiàn)在24小時(shí)都有警察在街上,我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風(fēng)景線。
    二是實(shí)施科技支撐強(qiáng)化防控能力。投資近800萬元完成了城市報(bào)警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設(shè),在全市轄區(qū)安裝了221個(gè)攝像頭,覆蓋了所有重點(diǎn)場所、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng),在指揮中心建成了警務(wù)電子地圖,為就近處警、精確防控奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),切實(shí)降低了街面發(fā)案率,增強(qiáng)了群眾安全感。今年以來,全市街面兩搶案件下降30%,群眾安全感明顯增強(qiáng),群眾對社會治安的滿意度由上年的85%增長至98%。
    三是深入推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務(wù)室25個(gè),駐村警務(wù)室218個(gè),其中標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室100個(gè)。配備了專職社區(qū)民警30名,駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車,組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動,有力推動了警務(wù)前移,涌現(xiàn)了來賓虎頭警務(wù)室、板橋莊子警務(wù)室等一批標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室。在此基礎(chǔ)上,制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》,全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報(bào)信息、管理實(shí)有人口、實(shí)施治安管理、組織治安防范、服務(wù)轄區(qū)群眾等方面的工作職責(zé)和具體方法,進(jìn)一步強(qiáng)化了公安基層基礎(chǔ)工作,做實(shí)了公安工作的最小單元。
    一是大力開展警察公共關(guān)系建設(shè)。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題,唱響“嚴(yán)格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律,大力推進(jìn)警察公共關(guān)系建設(shè)。在政治部設(shè)立警察公共關(guān)系科(二級部門,科長高配正科級),在各派出所和指揮中心、交警、消防設(shè)立公關(guān)專職干事,確定了137名專兼職公關(guān)民警,3601名聯(lián)絡(luò)員,構(gòu)建起覆蓋社會面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)體系。通過開展“千名民警進(jìn)千村”、“扶危濟(jì)困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務(wù)室”等眾多活動,警民魚水情深得到生動詮釋,群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來,全局先后籌資40多萬元投入抗冰災(zāi),募捐15萬元支持40戶重災(zāi)戶開展災(zāi)后重建。四川“512”大地震發(fā)生后,全局民警心系災(zāi)區(qū),共捐款15、19萬元支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。
    二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會。針對因案返貧,因案致貧的問題,創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會,多方籌集幫扶資金近百萬元,對切實(shí)需要幫助的刑事案件受害人進(jìn)行救助和幫扶,有效幫助受害人解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。協(xié)會成立當(dāng)天,領(lǐng)到第一筆幫撫金的李學(xué)東老人感動得泣不成聲。
    問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設(shè)在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā),正成為全市公安工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大火車頭。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇十六
    近十年里,公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個(gè)人的名字,更甚的是,你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽(yù)是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)注與青睞,倍受如此高的評語,他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細(xì)細(xì)介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財(cái)貓式的笑靨特質(zhì),工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才,即生產(chǎn)部倉庫主管兼生產(chǎn)計(jì)劃員——郭繁榮先生!
    20xx年9月,公司入職一名身材魁梧、微笑時(shí)總露出整齊虎牙而頓顯樸實(shí)敦厚的倉庫搬運(yùn)工。從此,大家能看到一個(gè)‘竟自訂規(guī)定、每天將生產(chǎn)倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影,可目染一份‘領(lǐng)導(dǎo)與同事的工作指導(dǎo)只講解一遍就能心神領(lǐng)會、謹(jǐn)記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運(yùn)工,抓緊休閑時(shí)間揣摸、慎思工作細(xì)節(jié),善用業(yè)余空檔自習(xí)電腦書籍。入職不到1個(gè)月,他已識記了倉庫的所有產(chǎn)品,每一物品特性與進(jìn)出倉庫都稔熟于心。
    20xx年12月,這名不斷給人帶來驚喜的搬運(yùn)工,很快成了倉管員,那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不,才調(diào)職一周的他已發(fā)現(xiàn):僅憑物品型號歸納存庫,很容易出現(xiàn)滯貨、查找產(chǎn)品費(fèi)時(shí)費(fèi)力的現(xiàn)象,就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正,大膽采用物品系列與產(chǎn)品型號相結(jié)合的方法修正了產(chǎn)品出入庫的紕漏。不久,他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現(xiàn)狀,并建議:將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本,他自調(diào)地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置,約請三位同事齊心協(xié)力地加班一天,就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
    當(dāng)太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時(shí),郭繁榮自然成了兼任生產(chǎn)計(jì)劃員的最佳人選了。當(dāng)時(shí)這份重要又細(xì)致的工作,并無專職人員給予指導(dǎo),他硬憑著一股倔勁將生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風(fēng)宿露’里,即就餐與睡夢中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折騰出效果:逐步實(shí)現(xiàn)了對產(chǎn)品、原材料的優(yōu)化,避免產(chǎn)生呆料,降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計(jì)、核實(shí)的井井有條,細(xì)微規(guī)劃的未出任何差錯。
    生產(chǎn)部仇經(jīng)理這樣精評著:“我從不擔(dān)憂郭繁榮工作的過程與細(xì)節(jié),他定能為我呈現(xiàn)滿意的結(jié)果。他的本職與協(xié)助工作都無可挑剔,他是一個(gè)能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
    20xx年初,工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標(biāo)去引導(dǎo)員工目標(biāo)、關(guān)心與調(diào)動員工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的爐火純青。
    搬運(yùn)工武元生透露:“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨,一絲不茍的將細(xì)小物品整理為規(guī)范樣本,言傳身教地指引我注意工作細(xì)節(jié)。在我忙不過來時(shí),他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當(dāng)然了,所有請假員工,包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓,武元生誠摯地感嘆:“說實(shí)話,我來廣東二十年了,做過多家工廠,見到無數(shù)的人與事,繁榮真的是最好的上司了。”
    一個(gè)人人都喜歡的人……。
    郭主管的人緣好,點(diǎn)子多,平時(shí)市面盛行的文娛風(fēng)潮,幾乎都能復(fù)制、搗騰出噱頭與看點(diǎn),公司每年春節(jié)聯(lián)歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”,總讓周圍充滿了笑聲。
    大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如:下大雨時(shí)拔他電話,叫聲“司機(jī)”,不一會兒便看到繞很遠(yuǎn)路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時(shí),喚道“服務(wù)員”,立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊:“k歌王子、k歌王子來幾首”,起初他總是會羞澀的笑著,隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”,勵志又激蕩的贏得了全場掌聲,緊接著真誠一曲“好兄弟”,陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
    一個(gè)人人都喜歡的人,是他迸發(fā)出的內(nèi)涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇十七
    作為一名小學(xué)音樂教師,xx深深地知道僅僅自己獲獎是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要把精力更多的放在培養(yǎng)學(xué)生身上。多年來她一直負(fù)責(zé)學(xué)校的音樂興趣小組,經(jīng)常放棄休息時(shí)間,每天早早來到學(xué)校排練,為了讓興趣小組的學(xué)生能夠?qū)W到更多、更新的知識,她利用業(yè)余時(shí)間外出進(jìn)修學(xué)習(xí),并根據(jù)自身的特長和學(xué)校的條件開辦了電子琴興趣班,如今已形成學(xué)校的一大特色,長年累月的付出讓學(xué)生在每年的器樂考級中都全部通過考試并取得優(yōu)異成績。
    著名的兒童工作者孫敬修說過:教師應(yīng)該會“笑”,小學(xué)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡如果你不會“笑”,我勸你改行當(dāng)法官。微笑是愛的一種表現(xiàn),教師的微笑——這種內(nèi)在感情的外部流露能直接傳遞給孩子一種舒暢的感覺。教師的微笑有時(shí)能使孩子產(chǎn)生一種動力。工作中,xx老師總是提醒自己努力用微笑把自己愛的情感與每個(gè)孩子聯(lián)系在一起。她以自己的言行來影響、感化學(xué)生,學(xué)生就是老師的影子。生活中的她,樂觀向上,以豁達(dá)的胸懷迎接每一天,在孩子的心中,她常常是笑意連連,友善親切。孩子們都喜愛這位美麗溫柔陽光燦爛的大姐姐,在學(xué)校首屆“我心目中的好老師”的評選中得到了很高的人氣和票數(shù),最終獲得了好老師的稱號。
    天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造孩子的內(nèi)在修養(yǎng),這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。xx老師十分注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣,平日里她興趣廣泛,經(jīng)常欣賞古今中外的音樂和文學(xué),在日常生活中加強(qiáng)學(xué)習(xí),開闊視野,不斷豐富,充實(shí)自己,有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。沈老師在通過大專學(xué)歷之后仍然對自己高要求,繼續(xù)投入到本科學(xué)歷的培訓(xùn)中,只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷完善自己。
    從8年前第一次走上講臺,xx老師一直在努力地工作和不斷地進(jìn)步。自小學(xué)習(xí)音樂和舞蹈為她在音樂教學(xué)中的出色表現(xiàn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)并形成了屬于自己的教學(xué)特色,她的課條理清晰,創(chuàng)意新穎,讓人感受到音樂的美,藝術(shù)的美。她的課多次在區(qū)內(nèi)進(jìn)行展示并獲得教學(xué)比賽的一等獎。xx年10月,xx老師代表虹口區(qū)參加了上海市青年教師教學(xué)比賽,獲得一等獎。為了比賽,她從6月份開始就著手準(zhǔn)備,選課題,定目標(biāo),構(gòu)框架,找資料.從9月開學(xué)的第一周開始進(jìn)入緊張的試教階段:上午試教,下午修改內(nèi)容,晚上調(diào)整媒體,半夜整理教案,清晨背記教案,第二天再試再改,第三天同樣如此。隨著體重的日益減輕,對這節(jié)課的理解也越來越深刻,每次試教都有不同的進(jìn)步。好事多磨,在比賽前的第二天,由于持續(xù)疲勞抵抗力下降,高燒39度持續(xù)不退。可是xx老師堅(jiān)持了下來,醫(yī)院學(xué)校2頭跑,終于出色地完成了比賽任務(wù)。
    作為音樂教師,個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)是十分重要的。xx年5月,老師先進(jìn)事跡沈老師代表虹口區(qū)參加了上海市中小學(xué)音樂教師技能比賽。比賽包括鋼琴、聲樂、舞蹈、指揮、即興伴奏5個(gè)項(xiàng)目。這對一位音樂教師來說是極具挑戰(zhàn)力的,要求每一項(xiàng)都要出色。參加比賽的選手都是各個(gè)區(qū)縣選拔出來的專業(yè)最優(yōu)秀的教師,競爭非常激烈。為此沈老師放棄了所有的休息時(shí)間苦練基本功。全校師生都走了,可音樂教室的燈還亮著,她正在反反復(fù)復(fù)地唱、彈、跳;五一長假里人人都愉快地享受著假期,可沈老師卻天天清早往學(xué)校趕。通過幾個(gè)月的努力,xx老師最終獲得了二等獎,再一次為學(xué)校爭得了榮譽(yù)!
    xx老師不但在學(xué)科上成績突出,在學(xué)校的各類藝術(shù)活動中也付出了大量的心血。分部的校園里就她一位音樂教師,所有的音樂活動都由她一人負(fù)責(zé);每年的區(qū)學(xué)生藝術(shù)節(jié),每星期的快樂周周演,學(xué)校里大大小小的各種慶祝節(jié)目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的勞動總能換來豐盛的果實(shí),今年沈老師被光榮地評為了虹口區(qū)藝術(shù)教育先進(jìn)工作者。
    在音樂欣賞課中,我收集大量學(xué)生較熟悉和喜歡的中外名曲、優(yōu)秀作品及有地方特色的歌曲,使學(xué)生從中領(lǐng)悟善與惡、美與丑,充分發(fā)揮學(xué)生想象力,提高學(xué)生的音樂鑒賞能力;在器樂教學(xué)中,鼓勵學(xué)生用口風(fēng)琴、豎笛、橫笛等較為簡單的樂器來演奏樂曲,盡量把其中的感情、主題、內(nèi)涵較準(zhǔn)確的表達(dá)出來,以提高學(xué)生的音樂表現(xiàn)力;在整個(gè)教學(xué)過程中,鼓勵學(xué)生有獨(dú)到的見解,敢于大膽地去想象發(fā)揮,并對作品進(jìn)行再創(chuàng)造,或創(chuàng)造新的作品,十佳教師先進(jìn)事跡以提高學(xué)生的音樂創(chuàng)造力。
    在課余時(shí)間,組織豐富多彩的課外活動,為每一位音樂愛好者提供展示才藝的舞臺;并注重自身專業(yè)素質(zhì)的提高,為教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    在課余時(shí)間,我經(jīng)常加班加點(diǎn),輔導(dǎo)學(xué)生,并定期開展課外活動,使愛好音樂的學(xué)生有更多的機(jī)會去提高自身的音樂技能。組織的器樂、舞蹈、歌唱、創(chuàng)作、表演等興趣小組,深受廣大師生的歡迎。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,我今年在校負(fù)責(zé)組織了歌詠比賽、藝術(shù)節(jié)匯演、詩歌朗誦、安全知識競賽、才藝大比拼、元旦聯(lián)歡會等多項(xiàng)大型活動,并且都取得了圓滿成功,大大的豐富了我校的校園文化生活。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇十八
    xxx同志現(xiàn)任運(yùn)輸部主任,高級工程師。三年來,在公司二輪技改建設(shè)中,他帶領(lǐng)運(yùn)輸部科技人員和干部員工,積極主持和參與鐵路運(yùn)輸總圖布局和設(shè)計(jì),精心組織技改項(xiàng)目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項(xiàng)目建設(shè)近20項(xiàng),新建、改建鐵路23.66公里,完成技改資金總包干近5000萬元,完成公里鐵路綜合造價(jià)211萬元,比市場招標(biāo)價(jià)每公里節(jié)約89萬元,累計(jì)為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時(shí)在他的帶領(lǐng)下,解決了運(yùn)輸軟硬件銜接,抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運(yùn)量、大暢通的前提下,實(shí)現(xiàn)了局車停時(shí)由xx年的32小時(shí)降到目前的13.2小時(shí)的歷史跨越。三年來,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷:總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升,為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保證。
    原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè),xxx鋼廠原設(shè)計(jì)是一個(gè)特殊鋼廠,由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大,造成了在鐵路運(yùn)輸總圖布置上存在著嚴(yán)重的先天不足。兩廠一礦合并之初,xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進(jìn)行實(shí)地考察、勘測、評估,專家組的最后結(jié)論是:xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力,并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運(yùn)輸總圖布局和鐵路運(yùn)輸“瓶頸”的制約。xx年,根據(jù)省委、省政府的要求,新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標(biāo),面對這樣的形勢,xxx同志感到肩上的擔(dān)子沉重,壓力很大,他深刻的意識到:鐵路總圖再不優(yōu)化,鐵路設(shè)施再不改造,鐵路運(yùn)輸“瓶頸”將成為公司實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的“摯肘”。為此,他翻閱了大量的資料,深入一線,召開各種會議,廣泛聽取意見,在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,提出了一系列鐵路運(yùn)輸改造項(xiàng)目的可行性報(bào)告和具體實(shí)施辦法,攻克了鐵路運(yùn)輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。
    隨著可行性報(bào)告被公司決策層的認(rèn)可,從xx年起,一場“首次采用總承包,額度達(dá)2770萬元,由運(yùn)輸部自行完成施工項(xiàng)目的攻堅(jiān)戰(zhàn)”打響了,這對于運(yùn)輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運(yùn)輸部作為公司主營鐵路運(yùn)輸?shù)谋.a(chǎn)單位,而非施工建設(shè)單位,這樣大規(guī)模的技改施工對運(yùn)輸部可謂是破天荒的一次,無論是從施工隊(duì)伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的,而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實(shí)施,人員異常緊張,要完成技改和生產(chǎn)的同步進(jìn)行難度更大,然而正是作為一名有著20多年黨齡的他,沒有向困難折服,而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標(biāo)與追求。王彬同志結(jié)合運(yùn)輸實(shí)際,從大局利益出發(fā),提出了在保產(chǎn)、保運(yùn)、保安全暢通的基礎(chǔ)上,確保技改項(xiàng)目的有序推進(jìn)。并成立了運(yùn)輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組,親自擔(dān)任組長;設(shè)立了工程項(xiàng)目部;率先實(shí)行了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標(biāo)準(zhǔn),從工程的設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān),嚴(yán)格各項(xiàng)審批程序,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。三年來共完成投入運(yùn)用和即將竣工的技改工程項(xiàng)目近20個(gè),極大的理順了原有的運(yùn)輸總圖,增強(qiáng)了運(yùn)輸能力,緩解了鐵路運(yùn)輸“瓶頸”矛盾,滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運(yùn)輸需要。
    近年來的技改項(xiàng)目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,技改施工與運(yùn)輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約,使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場”,艱難而曲折:8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運(yùn)轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……,這一切讓運(yùn)輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況,xxx同志組織運(yùn)輸部專業(yè)技術(shù)人員反復(fù)研究、論證、突破創(chuàng)新,大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運(yùn)輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時(shí)期的運(yùn)輸保產(chǎn)方案,確保了生產(chǎn)的高位運(yùn)行。
    通過二輪的鐵路改造,使得運(yùn)輸總圖布局更加合理,為運(yùn)輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來,在xxx同志的帶領(lǐng)下,運(yùn)輸部累計(jì)完成鐵路總運(yùn)量6000萬噸,運(yùn)輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸,增幅達(dá)30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟,累計(jì)上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日,基本解決了xxx公司鐵路運(yùn)輸“咽喉”的受阻問題;局車停時(shí)由xx年的32小時(shí)下降到現(xiàn)在的13.2小時(shí),為公司少支付鐵路局車使用費(fèi)xx余萬元;累計(jì)超額完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)200萬元以上。充分挖掘了技改后運(yùn)輸方面的最大潛能,為公司實(shí)現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻(xiàn)。
    衛(wèi)生健康先進(jìn)事跡材料篇十九
    一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報(bào),關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念,根據(jù)崗位工作特點(diǎn),變管理為服務(wù),始終保持昂揚(yáng)的工作熱情,謙虛的處事態(tài)度,滿腔熱忱的接待辦事群眾,為打造窗口形象默默奉獻(xiàn)。
    二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了,無論是上班前開始排隊(duì),還是下班前不肯離去的工作對象,他都能讓群眾來得開心,走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線,小瑕疵變通處理;允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容;非許可項(xiàng)目上允許申請人后補(bǔ)材料。贏得了辦事群眾的信任與好評,為窗口贏得了贊譽(yù)。有不少于十名辦事群眾在窗口負(fù)責(zé)人面前給予了表揚(yáng)。
    三是作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。該同志注重自身修養(yǎng),時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。尊重領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,廉潔奉公,在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風(fēng)范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項(xiàng)。
    四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要,在“?!睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純,工作量大,責(zé)任心重。他能在工作中鉆研,在學(xué)中干,在干中學(xué)。遇到問題就記在本子上,在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納,注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項(xiàng)審批中未發(fā)生一起失職事件。
    1、學(xué)生公寓是學(xué)生課外生活、學(xué)習(xí)、娛樂的重要場所之一,如何給學(xué)生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境,對公寓進(jìn)行科學(xué)化管理,領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證,班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計(jì)劃的議事日程,堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務(wù)窗口實(shí)施方案,認(rèn)真研究制定出精神文明建設(shè)活動規(guī)劃,提出明確的目標(biāo)、任務(wù)和要求,并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)。精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組深入各樓層檢查、落實(shí)精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),先后開展了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等活動,增強(qiáng)精神文明建設(shè)的針對性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
    2、重視精神文明的創(chuàng)建活動,使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)。在組織保證上,進(jìn)一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組,使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作;在工作觀念上,通過定期專題研討,針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策;在工作思路上,確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標(biāo),軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報(bào)黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段,組織學(xué)習(xí)交流會、組織黨員群眾閱讀學(xué)習(xí)和觀摩,外出參觀考察等多種途徑和形式,突出觀念引導(dǎo)。中心支部對精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底,我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居,親身領(lǐng)會郭秀明的先進(jìn)事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中,專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”,及時(shí)解決學(xué)生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象,為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。
    3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題,認(rèn)真檢查,及時(shí)整改。二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任分工,明確黨員按照各自職責(zé)分工,抓點(diǎn)帶面。專門落實(shí)了具體主管人、參與人,做到分工明確,責(zé)任落實(shí)。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干,對與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并將這些制度付諸實(shí)施,做到責(zé)任明確,公開上墻,隨時(shí)監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
    1、江澤民同志講過:教書者必先強(qiáng)己,育人者必先育己。我們認(rèn)為:它突出強(qiáng)調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進(jìn)公寓管理規(guī)范化中,一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上,規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標(biāo)準(zhǔn),要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務(wù)育人”先進(jìn)個(gè)人表彰活動,構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學(xué)生思想道德建設(shè)方面,我們主要抓了三個(gè)環(huán)節(jié):一是通過制定科學(xué)化的規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)生的道德認(rèn)識。在日常管理中,改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方法,對入校新生進(jìn)行基本道德要求和校規(guī)校紀(jì)的教育,使學(xué)生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報(bào)全方位的宣傳各種主題教育活動,增強(qiáng)學(xué)生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學(xué)生的道德情操。充分利用多種形式,將精神文明建設(shè)融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中。
    2、以人為本,提高員工素質(zhì),加強(qiáng)服務(wù)意識,我們在管理中一是加強(qiáng)員工的政治思想教育,培養(yǎng)員工的榮譽(yù)感,愛心、耐心和凝聚力,經(jīng)常關(guān)心員工疾苦,盡量為他們解決實(shí)際問題。二是完善配套設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮學(xué)生代表、學(xué)生會干部的作用,發(fā)揚(yáng)學(xué)生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神,讓學(xué)生參與管理,不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導(dǎo)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題,避免意外突發(fā)事件的發(fā)生,使用比較人性化的管理方式,讓學(xué)生認(rèn)同,使民主性和規(guī)范性并重,自律性和自治性并舉。大學(xué)生知識層次較高,思想活躍,個(gè)性鮮明,我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想,避免用嚴(yán)管硬卡的方法,把工作做細(xì)、道理講通,用親情去和學(xué)生溝通,充分發(fā)揮公寓學(xué)生自主管理的主體作用,主動維護(hù)好公共利益,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,把公寓精神文明建設(shè)落到實(shí)處。在具體的工作中,我們在全體服務(wù)管理人員中開展“親情服務(wù)”活動,要求大家統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,歡迎學(xué)生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”,極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量,受到學(xué)生們的好評。
    3、把落實(shí)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起落實(shí)。省教育廳的“高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。在做好這項(xiàng)工作的同時(shí),中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來,一起布置,一起檢查,一起落實(shí),使我校桃園校區(qū)學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學(xué)生宿舍按省廳“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”要求,分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項(xiàng)45個(gè)分項(xiàng)進(jìn)行了檢查評估。參評人員一致認(rèn)為:桃園校區(qū)學(xué)生公寓管理工作成效顯著,已基本達(dá)到了“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”的要求。為同學(xué)們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個(gè)目標(biāo),清新整潔幽雅的環(huán)境,使人心情舒暢催人奮進(jìn)。建造”環(huán)境一流,服務(wù)一流”家一樣的公寓,做到學(xué)生滿意,家長放心。
    1、為了確保入住的大學(xué)生有一個(gè)安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務(wù)完善的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,我們一方面建立健全了一整套切實(shí)可行、科學(xué)合理的管理制度,不斷探索管理的新方法,使學(xué)生公寓的服務(wù)更加科學(xué)化、系統(tǒng)化,提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如:“住宿學(xué)生名冊”、“學(xué)生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報(bào)修記錄”、“違規(guī)違紀(jì)記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時(shí)解決遇到的問題,一目了然。另一方面,每個(gè)樓內(nèi)還設(shè)有意見箱,充分發(fā)揮學(xué)生參與管理,為管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對學(xué)生我們也建立了《學(xué)生公寓管理手冊》,使之有據(jù)可依,有章可循。第三,給學(xué)生配備了一些比較完善的設(shè)施,如各寢室全部都配置了電話、電風(fēng)扇、電插座、網(wǎng)線等,我們中心也精心維護(hù)和維修這些配套設(shè)施,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供方便。保障學(xué)生有一個(gè)安全、穩(wěn)定的良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際,開展”全天候服務(wù)”活動,及時(shí)解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中,我們保持周到細(xì)致的服務(wù)態(tài)度與認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作熱情,保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校,也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損,圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
    2、在建設(shè)精神文明服務(wù)窗口活動中,公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標(biāo),這是當(dāng)今高校公寓建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。良好的公寓文化不僅能團(tuán)結(jié)廣大員工,振奮工作熱情,還是對學(xué)生進(jìn)行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年,積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系,在公寓樓內(nèi)免費(fèi)安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個(gè)。不僅達(dá)到了教育育人與環(huán)境育人的目的,還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
    3、對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的熏陶。積極倡導(dǎo)人性化管理氛圍。新時(shí)期的公寓管理,要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓,以抓基礎(chǔ)、重落實(shí)為根本,在日常服務(wù)管理中做到以理服人,以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段,用制度化管理為依托,創(chuàng)造一流服務(wù)為管理目標(biāo)。在工作中黨員帶頭做到:微笑服務(wù);發(fā)現(xiàn)問題決不推諉;當(dāng)學(xué)生有困難時(shí),積極幫助解決;平時(shí)多與學(xué)生進(jìn)行溝通,增強(qiáng)學(xué)生的信任度,耐心做好對學(xué)生的宣傳教育和行為引導(dǎo)工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時(shí),注重管理細(xì)節(jié),教育員工勤儉節(jié)約,保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù),保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。
    3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),努力工作,在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,端正服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)管理育人、服務(wù)育人自覺性,在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學(xué)習(xí)的活動。在學(xué)生工作中,堅(jiān)持“以學(xué)生為本”,以“用我們的努力,換您的滿意”為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學(xué)生公寓區(qū)制作晾衣架200余米,晾衣繩1000余米,解決了學(xué)生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風(fēng)扇不能轉(zhuǎn)動的問題,現(xiàn)場仔細(xì)分析論證,確定了照明線路與電風(fēng)扇線路分開的方案。通過認(rèn)真的市場調(diào)研,首先舍棄了委托社會外來公司承包(需30萬元)施工的方案,而采用了由中心自主組織人力加班加點(diǎn)施工的方案。通過努力,不僅在炎熱的夏季到來之前,如期完成了該項(xiàng)改造工程,還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報(bào)辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報(bào)64期。學(xué)生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。
    4、從思想上、作風(fēng)上和紀(jì)律上深入扎實(shí)開展工作。緊緊圍繞學(xué)生公寓的工作,加強(qiáng)精神文明建設(shè)服務(wù)窗口的工作,充分發(fā)揮在各個(gè)崗位上的每個(gè)職工的聰明才智,組織職工積極參與制定學(xué)生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。近年來,公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余個(gè)、方桌500余張、書架800余個(gè))的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法;樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法,累計(jì)節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的住宿和學(xué)習(xí)環(huán)境。公寓中心和團(tuán)委、學(xué)生會聯(lián)合多次舉辦學(xué)生宿舍設(shè)計(jì)大賽,得到了院系與學(xué)生的一致好評。去年冬季來臨,9號樓住宿學(xué)生較少,我們合理配置公寓的有效資源,對學(xué)生住宿進(jìn)行重新調(diào)整,對未使用的樓層,關(guān)閉水、電、暖,減少浪費(fèi),降低管理成本,使效益達(dá)到最優(yōu)化。為學(xué)校節(jié)約資金20余萬元,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
    今后,我們將在發(fā)揚(yáng)成績、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上,繼續(xù)針對因辦公地點(diǎn)分散、公寓管理服務(wù)工作面寬,而使得各樓層精神文明建設(shè)活動開展不夠平衡的問題,不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作力度,加強(qiáng)日常檢查與指導(dǎo);不斷根據(jù)新形勢,抓好制度創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去,做不懈地努力。