總結是一種有效的學習和成長方式；寫一篇完美的總結需要注意語言的簡潔明了，避免冗長和啰嗦。下面是一些可行的建議書樣例，供大家在撰寫建議時參考和借鑒。
考察發(fā)言材料篇一
今天召開務虛會，主要目的是總結回顧一年來的工作，研判當前組織工作面臨的新形勢新任務，厘清明年組織工作的目標思路。之前部辦公室已經(jīng)向各科室下發(fā)了相關通知，下面就請各科室負責人逐一交流，從辦公室先開始。
剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很有感觸?？偟膩碇v，就是四有：有思想、有成果、有反思、有展望。大家相互學習、相互交流，進行了一場思想的碰撞，初步理了思路，為進一步謀劃明年組織工作打下了基礎。具體來說，感到有三個“不”：
一是總結成績不夸大。各科室總結成績能夠做到實事求是，辦公室注重牽頭抓好部機關能力作風建設，堅持集中學習日制度，舉辦秦郵組工講堂、專題學習會、讀書會和研討會，成功打造秦郵組工微信平臺;干部科常態(tài)推進領導班子綜合研判，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展選好干部、配強班子;綜干科著力實施第二輪年輕干部“蹲苗計劃”、大學生村官培優(yōu)工程;培訓辦把黨性教育與專業(yè)化培訓緊密結合，舉辦了13期干部研修班;干監(jiān)科精心組織“為官不為”專項整治，加強干部日常監(jiān)督和干部選任全過程監(jiān)督;干檔科認真對市管、部管干部檔案進行專項審核;組織科牽頭推進“三嚴三實”專題教育，狠抓“基層黨建一把手”工程的落實，強化了基層黨組織、黨組織書記和黨員隊伍建設。電教中心扎實推進遠教站點終端設備提檔升級，促進學用活動規(guī)范開展;人才辦扎實推進“秦郵人才集聚”提升年活動，成功舉辦“10·19”集中推介簽約儀式，深入開展“三百行動計劃”，加強本土秦郵英才培育，都取得了良好成效。
考察發(fā)言材料篇二
首先要感謝組織部、市融入辦、市兩型辦精心組織了這次學習培訓班，給了我們一個開闊眼界、解放思想、學習提高的機會。下面，我把這次學習的體會向各位領導和學員們作個匯報。
這次培訓時間為期8天，雖然時間不長，但一路走來，感受很深、收獲很大。在蘇州，“小橋、流水、人家”的古典園林，讓我們感受到了東方威尼斯的魅力，一種文化的沉淀，一種城市的厚重，一種時空的流轉，讓人遐想聯(lián)翩。在長沙，橘子洲頭，一代偉人、共和國開創(chuàng)者毛澤東的雕塑矗立在湘江岸邊，眺望東方，“數(shù)風流人物、還看今朝”的豪情壯語蕩氣回腸，讓人躊躇滿志。此情此景，讓我們感慨萬千。斗轉星移，時過境遷。
繡的絕活，實現(xiàn)了東西方文明的對接?！边@四句話對蘇州進行了最形象的概括。
昔人的湘城，再也不是原來的只有八一路、五一路等幾條主干道的舊城，而是長株潭環(huán)線交通對接，大城市群框架拉開，處處充滿生機與活力“山水洲城”。一張大手筆、寬視野、高水平的“兩型社會”規(guī)劃藍圖，將長沙打造成區(qū)域性綠色技術研發(fā)中心、高新技術產(chǎn)業(yè)聚集地、現(xiàn)代服務業(yè)中心、文化創(chuàng)意中心和農(nóng)產(chǎn)品精深加工中心，成為全國“兩型社會”建設的排頭兵，走在科學發(fā)展的最前沿。
一路走來，心情極不平靜。所到之地，我為之震撼。我為之觸動。我深感焦慮。
一種實現(xiàn)孝感跨越式發(fā)展、以超常速度迎頭趕上的緊迫感、責任感，無時無刻不在腦海中顯現(xiàn)。我想，不久的將來，我們的家園也可以建設成為這樣美好，成為湖北版圖上一顆璀璨的明珠，一個后起而勃發(fā)的現(xiàn)代山水園林新城?！笆?，在于人為”。當前，我們學習蘇州、長沙，消化和吸收先進地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗，去思考，去對比，去作為，更顯尤為重要。
下面，分三個方面匯報學習體會。
一、蘇州給外地人印象是什么？
蘇州給我們的印象是從進入蘇州的那一刻開始的。
先看交通。蘇州常住人口630萬人，外來務工人員近600萬人， 2
蘇州經(jīng)濟發(fā)達，全市機動車保有量達到172萬輛，僅次于上海和北京，其中市區(qū)私人汽車保有量已超過24萬輛，按市區(qū)戶籍人口計算，平均不到10人就有一輛私家車。繁華地段三層立交，但城市沒有出現(xiàn)大的擁堵現(xiàn)象，車輛運行較為流暢。道路上我們看到的人也不多，城市空間格局拉得比較開，機動車道、公交車道、綠化分隔帶、人行道等，特別注重生活性道路的人性化設計，走在路上，干凈寬敞，花香撲鼻。
再看城市。整體、大氣、簡潔、便捷的城市空間，把整個蘇州城包圍在水鄉(xiāng)園林之中，生活在蘇州的居民，步行5分鐘就可到達一處廣場或綠地。蘇州園林、古城小巷、歷史街區(qū)與現(xiàn)代化的新區(qū)（新蘇州、洋蘇州）交相輝映，相得益彰。唐代詩人張居的一首“姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船”，我們會驚訝地發(fā)現(xiàn)：千年古寺保護完好，當年的意境卻蕩然無存。寒山寺已經(jīng)處在蘇州老城區(qū)和新城區(qū)的中間了，已經(jīng)和這個城市連為一體了。如今姑蘇城“內”寒山寺，寒山寺由城外走到了城內，蘇州的發(fā)展由封閉走向了開放，走向了世界。
婉約派詩詞書畫（車站站點都掛有）、蘇州評彈、雙面刺繡、桃木雕塑等代表蘇州傳統(tǒng)文化的元素，不但得以保存，而且煥發(fā)勃勃生機。今日的`蘇州，傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代精神融為一體，內化到從政、從商、從學的蘇州人心里，成為發(fā)展的軟實力。
最后看經(jīng)濟。我們走在大街小巷，感受不到像內地那樣如火如荼的建設場面，一切顯得寧靜而有序。已步入工業(yè)化后期的蘇州，大拆大建成為歷史，多為成熟的小區(qū)（園區(qū)），舊城經(jīng)過改造，老社區(qū)宜居環(huán)境得到改善。不經(jīng)意中我們會發(fā)現(xiàn)到，這里銀行多，除常見的銀行外，英國渣打銀行、巴黎國際銀行、香港匯豐銀行、臺灣彰化銀行、合作金庫銀行這些我們少有聽說的外資銀行進駐蘇州，說明它的經(jīng)濟外向度高，資金流比較活躍。這里老外多，在開發(fā)區(qū)內進口商品超市、日式料理、韓國烤肉、歐美咖啡廳（如星巴克）、臺灣酒巴、日韓沐浴等隨處可見，為外國人服務的生活設施一應俱全。這里大牌多，世界500強的企業(yè)，在蘇州投資有185個，在開發(fā)區(qū)內我們到處可以看到這些企業(yè)的標牌。
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考察發(fā)言材料篇三
20xx年6月7、8日兩天，我們學校20多名教師在符永勝校長的帶領下，來到了?？谏礁咝W、英才小學、二十一小學進行了學習和考察。在這里我們通過聽取介紹、參觀校園、座談交流等形式，我切實感受到他們先進的辦學理念、嚴謹?shù)膶W校管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學成果。本次學習考察的心得體會有以下幾點：
1、三所學校雖然校園環(huán)境各有特色，但又有幾點相似之處，環(huán)境幽雅、文化氣息濃厚。漫步在校園中，學校的方方面面、角角落落都書香四溢，沁人心脾。特別是英才小學、二十一小學，階梯墻壁甚至走廊上的文化柱的精巧布置都顯得那么地精雕細琢，那么地充滿了文化氣息。這處處無不透出領導者的構思巧妙、匠心獨具。參觀這樣一所花園式、立體式的、富有人文文化布置的精品校園，真令人駐足，令人留戀。
二、觀摩特色課堂教學的感受體會。
走進山高小學的教室，第一感覺就是真的與眾不同，從教室布局看，把縱橫并列的課桌以小組為單位分幾個區(qū)域相對合攏，去掉了講臺，三面墻壁鑲嵌著六塊黑板，這樣學生分小組合作，老師走在學生中間，學生有了充足、方便的活動空間。而走進山高小學的課堂更讓我瞠目結舌。
我聽的兩節(jié)展示課，一節(jié)是《史記故事》閱讀交流課。以前也曾聽過許多的優(yōu)質課、觀摩課，沒有哪一次讓我如此震撼。山高小學的課堂完全打破了以往的教學常規(guī)，給人以全新的視覺感受。課一開始，首先是由一位學生代表主持課前交流閱讀《史記故事》后的感受，再交流閱讀心得，各自發(fā)表對《史記故事》人物的看法及評價，同學們滔滔不絕、各抒己見，說起來頭頭是道，語言表達是那么流利，課堂紀律也井然有序。整個課堂，老師沒有喋喋不休，而是極其從容、輕松，只置身于學生中間，給予適當?shù)闹笇А?BR> 另一節(jié)是四年級數(shù)學《三角形整理復習》展示課。過程大致是：老師指出復習的內容，學生預習，同時每組出一名學生把老師給的內容抄寫到自己組的黑板上，然后各組學生到自己的黑板前或坐或站或蹲討論交流，最后，各組逐次展示講解，老師適當點評。真正實現(xiàn)了學生在學習過程中的主體地位，變教學過程為學生的探索活動和展示過程。
三、有效的課堂教學的幾點認識。
1、這樣的課堂模式少了規(guī)規(guī)矩矩坐姿等硬性統(tǒng)一的要求，給了學生適當自由的活動空間，符合學生好動、喜歡參與的年齡特點，學生可以按照自己喜歡的方式去學習，學習興趣和學習的主動性被有效地調動起來，課堂氛圍、學習效果、知識的鞏固程度都比較好。
2、把全班學生分成幾個小組，在學習中每個小組作為一個單位，組內成員分工合作，互相幫助，優(yōu)生幫扶學困生，使每名學生都參與，每個人都有了展示的機會，學生整體得到提高。
3、學生學到的不只是本課的知識，各方面的能力都得到提高，對知識的探究能力、語言表達能力、粉筆書寫能力、合作精神等。
4、老師在課前要準備大量資料，做精心的策劃，課堂上交給學生去表演，老師置身學生中間，給予適當?shù)?引導、點評，要敏銳發(fā)現(xiàn)問題，組織協(xié)調課堂。學生是要經(jīng)過培訓和鍛煉逐漸適應的。
總之，此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。通過學習，我認識到，作為一名教師樹立終身學習的意識，在反思中調整自己，我在今后的工作中，要多學習先進經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己在學校的工作上做得更加優(yōu)秀。
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考察發(fā)言材料篇四
5月14日至5月21日，我有幸參加了涼山州州委組織部組織的優(yōu)秀年輕人才干部農(nóng)業(yè)農(nóng)村類培訓班赴雅安學習及考察調研。先后到四川農(nóng)業(yè)大學教學科研基地、名山中鋒萬畝生態(tài)觀光茶園、金忠肉業(yè)有限公司等地進行了實地考察，聽取了有關專家和領導的情況介紹和專題講座。這次的學習考察讓我受益匪淺，開闊我的眼界，振奮了精神，為以后的工作開展打開了思路，同時我也感覺到了差距，增強了自身的緊迫感與發(fā)展本地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的責任感?，F(xiàn)將考察學習情況報告如下。
一、基本情況。
萬的各種現(xiàn)代化儀器設備，能夠滿足人才培養(yǎng)和科學研究的需要。
（二）、名山萬畝生態(tài)觀光茶園。
名山萬畝觀光茶園，是由農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳投資修建，是四川唯一的國家級茶樹良種繁育場，是集科研、生產(chǎn)、加工、銷售、觀光于一體的企業(yè)化管理的基地。承擔新品新技術、新機具的引進、實驗、示范及推廣任務，共獲農(nóng)業(yè)部、省、市、縣科技成果10余項次。該場是首批獲得蒙山茶國家地理標志保護企業(yè)，四川省首批獲得無公害、綠色食品生產(chǎn)基地和產(chǎn)品認證的企業(yè)之一，同時也是國家茶葉標準化示范基地、四川省出口茶葉示范基地。
（三）彭山觀音鎮(zhèn)果園村葡萄園。
彭山縣觀音果園村依托成片的優(yōu)質葡萄。已從農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品加工局抱回了“中國魅力田園”獎牌。獲得此殊榮的單位，全國9個，四川3個。果園村有葡萄5000余畝。
去年，該村實現(xiàn)葡萄園觀光旅游，葡萄產(chǎn)品銷售綜合收入1億余元，種植戶人均純收入2萬元。
二、經(jīng)濟發(fā)展特點。
雅安經(jīng)濟社會的快速高效發(fā)展不是一朝一夕的功夫，也非曇花一現(xiàn)的景象。它們真正讓人看到了美好的發(fā)展前景，呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展趨勢。這是因為它們不僅達到了效率與效益、速度與質量的統(tǒng)一，而且還打造了堅實的基礎條件和良好的運行機制。一是先入為主的優(yōu)勢。我們8天的親身經(jīng)歷深深感觸到，這些地方的基礎設施建設，包括立體交通、城市功能、公共服務體系，已經(jīng)達到好了很高的水平。它們擁有著其他地區(qū)無法比擬的資本優(yōu)勢：一方面外來項目和資金源源不斷地供它們好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，這與我們涼山地區(qū)找不到項目和引不來資金形成了鮮明的對比。另一方面雅安地區(qū)政府是地方經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，多年來著力打造一支想干事、能干事、干好事、好共事、不出事的干部隊伍，誠心、熱心、專心、用心為經(jīng)濟建設和人民群眾服務。
三、幾點啟示。
音鎮(zhèn)果園村葡萄園是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)走向優(yōu)質化，專業(yè)化的代表。它們的發(fā)展速度驚人，發(fā)展成效喜人，發(fā)展道路及發(fā)展的后勁與趨勢，更是逼人奮發(fā)，給人啟示。大家深深感到，要認真學習借鑒吸取先進地區(qū)和單位的發(fā)展經(jīng)驗與奮斗精神，積極推動涼山地方經(jīng)濟社會發(fā)展為建設新涼山做出更大的貢獻。
第一，要進一步更新發(fā)展觀念，堅定不移地走以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展之路。前已述及，我們所考察學習的幾個典型最重要的經(jīng)驗之一，就是自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，時時刻刻不忘以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理念，事事處處體現(xiàn)物質文明、政治文明、精神文明建設一起抓。
過去，我們不少地方在這方面是有深刻教訓的，有意或無意地走過一些彎路。因此，從現(xiàn)在起，我們必須進一步認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，切實克服“重經(jīng)濟發(fā)展，輕環(huán)境保護”的意識，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關系；切實克服“重總量擴張，輕結構優(yōu)化”的意識，正確處理加快速度與提高效益的關系；切實克服“重短期政績，輕長遠利益”的意識，正確處理近期發(fā)展與長遠發(fā)展的關系；切實克服“重部門利益，輕整體利益”的意識，正確處理局部利益與整體利益的關系；切實克服“重經(jīng)濟增長，輕社會進步”的意識，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的關系；切實克服“重物質成果，輕人本價值”的意識，正確處理物質文明與精神文明的關系。立足當前、著眼長遠、把握全局、統(tǒng)籌兼顧，著力促進城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會、人與自然、國內發(fā)展與對外開放的協(xié)調發(fā)展，堅定不移地走科學發(fā)展之路。
考察發(fā)言材料篇五
山東的各位領導、各位同行：
上午好！
十分榮幸，受**律協(xié)的委托就律師業(yè)務的拓展與規(guī)范與山東的同行交流。這次論壇的主題是律師業(yè)的規(guī)范與拓展，這正是現(xiàn)階段律師工作的重點、律師探討的熱點、律師遇到的難點。
說是重點，是因為業(yè)務是我們的生存條件、發(fā)展要求、價值體現(xiàn)。可以說，如果律師的業(yè)務量大幅增加了，如果律師的服務空間明顯擴大了，如果律師業(yè)的產(chǎn)值在gdp中有所體現(xiàn)了，將不僅解決的是律師的生存問題、經(jīng)濟問題，還將解決律師的地位問題。
說是熱點，是因為業(yè)務特別是業(yè)務量似乎還是解決當前律師業(yè)發(fā)展中諸多問題的關鍵。因為業(yè)務量不足，優(yōu)秀的人才不敢引進，隊伍難以壯大；因為業(yè)務量不足，我們只好選擇各自為政、單打獨斗，團隊難以提升；因為業(yè)務量不足，我們只好什么都接，什么都干，專業(yè)難以形成；因為業(yè)務量不足，才出現(xiàn)低價競爭、惡性競爭，價值難以體現(xiàn)；因為業(yè)務量不足，我們疲于應付、簡單操作，規(guī)范難以形成。
說是難點，是因為談了多少年，這個問題始終沒有突破，沒能解決。這幾年，我們的業(yè)務說起來好像是發(fā)展了，其實只不過是有些自然遞增。為了拓展，我們找關系、建網(wǎng)絡、尋依靠?；仡^看，確實有些利益上的回報，但痛感受制于客戶、受制于中介、受制于官員，甚至失去了律師應有的人格和尊嚴；為了拓展，我們講合作、組團隊、定分工，回頭看，確實感受到團隊的力量，但痛感利益難分配、心理難平衡、合作難持久，甚至失去朋友間原本的友誼；為了拓展，我們做宣傳、打廣告、搞營銷，回頭看，確實認識科學的價值，但痛感說起來好，做起來難，展望未來好，眼下生計難。
這次論壇選擇這個主題非常及時、非常必要，也非常重要。我很愿意與山東同行冷靜地說這個問題，理性地說這個問題、務實地說這個問題。
一、冷靜地判斷：法律服務市場真正意義上的競爭還未展開。
前段時間，我在出差途中收到一條短消息，內容是這樣的：“您想咨詢法律問題嗎？**移動聯(lián)合××律師事務所推出‘移動法律在線’業(yè)務，發(fā)送短信666＋內容至05000365，2元/次”。
讀了這條短消息，我有兩方面感受，一方面，律師拓展業(yè)務的方法改進了，因為：（1）我們律師有了營銷意識，與等客上門相比，是一種進步；（2）這種營銷不是以個人為主體，而是以事務所為單位，與個人單打獨斗相比，是一種進步；（3）這種營銷運用了現(xiàn)代信息技術，符合現(xiàn)代服務業(yè)的信息化特征，與通過交朋友、拉關系相比，是一種進步。另一方面，在業(yè)務拓展上我們律師困惑了。因為這種業(yè)務拓展方式與報刊上的“××律師信箱”、“××電臺××律師作客”、“××電視頻道的律師說法”等宣傳營銷方式都無本質不同，給我的感覺只有一個：一般宣傳而已。假如我是一名法律服務的潛在消費者，首先我無法從中準確地找到我需要的法律服務，因為這些做廣告的所，無非在說，我們提供法律服務，提供優(yōu)質法律服務，專業(yè)性不強、特色不明顯，猶如高明的廣告詞是我們在賣商品、賣優(yōu)質商品；其次各種營銷大多突出的是律師個人，我無法相信一個律師能為我提供貼切的、有效的、優(yōu)質的服務，猶如江湖郎中行醫(yī)；第三所謂營銷，無品名、無規(guī)格、無價碼，我無從選擇、無法選擇、不敢選擇。
這則廣告既反映出我國現(xiàn)階段法律服務市場競爭的激烈程度，也可看出我們律師同行的應對措施，但更凸現(xiàn)出法律服務市場競爭中的深層次問題：
（一）現(xiàn)階段律師業(yè)是誰與誰在競爭。我理解，現(xiàn)階段律師業(yè)的競爭還未真正在律師事務所之間展開，更未在中國所與外資所之間展開，很大程度還停留在律師個人之間。律師事務所還沒有以真正的市場主體介入競爭?，F(xiàn)實的局面總體是個人面對偌大的市場似乎在奮力拼搏，實際上只能望洋興嘆，孤立的律師個體面對國外、國內強大的律師事務所，如以卵擊石，必然潰不成軍。
二是現(xiàn)階段律師業(yè)是怎樣競爭的。我理解，現(xiàn)階段以律師個人為主體的競爭，更多還依靠的是社會關系、社會資源，而非執(zhí)業(yè)水平、業(yè)務能力。業(yè)務實力的競爭還不是主流。形成的局面是接人情案、做非常事、甚至謀不當利。律師的專業(yè)水平下降、獨立價值弱化、競爭實力減弱。
三是現(xiàn)階段律師業(yè)競爭什么。我理解，現(xiàn)階段大多數(shù)律師事務所還是直接經(jīng)營律師，間接經(jīng)營產(chǎn)品。事務所如同大賣場業(yè)主，人數(shù)越多，似乎實力越強，卻沒有以服務產(chǎn)品立足市場?，F(xiàn)實的局面是事務所沒有自己的資源、實力和品牌。房子是租來的，人員是雇來的，業(yè)務是各自帶來的，律師只想各自掙錢，不愿接受管理。
以上是我對現(xiàn)階段我國律師業(yè)競爭狀態(tài)消極的、批判的，同時也是。
冷靜的，當然或許是錯誤的判斷，但是我們只有從問題出發(fā)，才能深刻地認識自我，才能理性地探討拓展和規(guī)范的路徑。
二、理性地分析：產(chǎn)品理念將引導律師走向市場。
我們都知道，托馬斯．愛迪生是世界上成功的大發(fā)明家，但是真正成就愛迪生事業(yè)的，除了發(fā)明以外，還有他非凡的推銷能力。在他發(fā)明白熾燈之前，就已經(jīng)有很多人發(fā)明了白熾燈，但只有愛迪生做的最成功，他不僅發(fā)明了白熾燈，更重要的是把白熾燈變成了為社會普通接受的產(chǎn)品或商品，把白熾燈商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化了。世界首富比爾．蓋茨是舉世公認的電腦天才，但成就其微軟公司大業(yè)的軟件，幾乎沒有一個是比爾．蓋茨的原創(chuàng)作品，大都是收購別人軟件改進的結果。比爾?蓋茨的成功得益于他經(jīng)營電腦軟件的能力。
如果托馬斯?愛迪生和比爾?蓋茨都僅僅只專注于自己的發(fā)明和開發(fā)的軟件上，他們都會和同時代的其他人一樣，被淹沒在歷史的人海中。我要說，精通業(yè)務、技能精湛，僅僅是一個成功律師的起點，更重要的是要有一流的推銷自己的能力?，F(xiàn)在，我們的律師大多數(shù)都有扎實的理論功底、全面的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務經(jīng)驗，但缺乏把服務技能轉化成現(xiàn)實產(chǎn)品并有效地經(jīng)營產(chǎn)品的能力。
當前，法律服務市場已經(jīng)和正在發(fā)生深刻的變化：
（一）法律服務正從綜合走向專業(yè)。
法律服務的需求者，如同就醫(yī)的病患，他們要看?？?、找專家。當事人需要律師從專業(yè)角度，用專業(yè)知識和技能為其提供專業(yè)的法律意見，幫助其解決專業(yè)的法律問題。這就要求法律服務的提供者對某一專業(yè)領域深入鉆研，成為“專家律師”。可以看到，“江湖郎中”的市場將越來越小，“?？漆t(yī)院”的效益必然越來越好。
（二）法律服務正從事后走向事前、事中。傳統(tǒng)法律服務往往局限于爭議產(chǎn)生后的糾紛解決階段。隨著人們法律意識的提高，當事人逐漸認識到事后要求律師解決糾紛不如事前、事中聽取律師意見防患于未然。因此訴訟業(yè)務將只是現(xiàn)代法律服務的一塊狹小的領地。參與當事人商業(yè)計劃的制定及高層決策，提供法律咨詢、意見分析以降低或消除風險將更加受到當事人的青睞。律師如同醫(yī)生，不僅要能治大病，還要會醫(yī)小病，更要防病于未然。我們既要像藥品生產(chǎn)廠那樣占領患者的市場，也要像保健品制造商那樣開發(fā)常人的市場。也就是說，既要鞏固傳統(tǒng)訴訟業(yè)務，還要開發(fā)新型的非訴業(yè)務。
（三）法律服務正從狹小領域走向無限空間。傳統(tǒng)法律服務的服務對象主要是內資企業(yè)、事業(yè)單位和居民個人，服務領域主要是刑事、民商事，服務區(qū)域局限在本地、國內。但現(xiàn)今全社會對法律服務的需求越來越多，法律服務逐漸滲透到國家經(jīng)濟、政治和社會生活的方方面面。法律服務的對象擴大至外資企業(yè)、國家機關，服務領域拓展至非訴訟和傳統(tǒng)法律服務較少涉及的知識產(chǎn)權、基礎設施建設、房地產(chǎn)方面，服務區(qū)域輻射到國外。這就要求我們律師不僅要充分地滿足現(xiàn)實的法律服務需求，還要主動培養(yǎng)人們法律消費意識，不斷引導法律消費，如同美容、保健業(yè)在我國的迅速興起一樣，法律服務市場新的業(yè)態(tài)也將形成。
（四）法律服務正從具體走向全局。傳統(tǒng)法律服務立足于化解當事人之間糾紛，法律服務的價值在于維護當事人的合法權益。時至今日，法律服務業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)的有機組成部分，不僅要通過維護當事人權益來謀求自身的發(fā)展，也要產(chǎn)生拉動經(jīng)濟、繁榮文化、傳播法律知識、提高國民法律素質、促進社會和諧、實現(xiàn)公平正義等多方面的社會效應。這是法律服務的提供者應承擔的社會責任。
我建議用產(chǎn)品理念改造法律服務業(yè)有三個目的：
一是用產(chǎn)品的概念，推動律師執(zhí)業(yè)觀念的變革。產(chǎn)品概念要求律師對“單打獨斗”說不，律師個人應把自己定位為事務所的一份子，而不是一個小業(yè)主；產(chǎn)品概念要求律師對歪曲的自由執(zhí)業(yè)說不，律師個人應首先把自己視為事務所的一名員工，而不是自主經(jīng)營的小老板；產(chǎn)品概念要求律師對個人眼前的利益說不，律師個人應把事務所當作實現(xiàn)個人根本利益的平臺，而不是當作洗錢的機器；產(chǎn)品概念要求律師對“萬金油”式的執(zhí)業(yè)說不，律師個人應把自己培養(yǎng)為某一領域的專家，而不是什么都懂、什么都不精的“江湖郎中”。
二是用產(chǎn)品的概念，推動律師事務所核心競爭力的打造。產(chǎn)品概念必然要求把律師事務所打造成一個開發(fā)、制造、銷售優(yōu)質法律服務產(chǎn)品的工廠，把律師事務所打造成律師間有機聯(lián)系、規(guī)范有序、良性發(fā)展的有核心競爭力的市場主體，把律師事務所打造成律師個人實現(xiàn)根本利益、體現(xiàn)自身價值、成就人生理想的堅實平臺。
三是用產(chǎn)品的概念，推動律師業(yè)整體地位的提高。產(chǎn)品概念要求凸顯律師業(yè)的獨立價值和產(chǎn)業(yè)地位，要求各級政府把法律服務業(yè)納入整體發(fā)展計劃，給予政策支持，給予稅收優(yōu)惠，給予行業(yè)引導，消除現(xiàn)階段律師業(yè)無引力的自由發(fā)展，消除律師對客戶的依賴，對法官的屈從。
法律服務產(chǎn)品化可以細化為“五化”：
一是無形服務有形化。律師為當事人提供的是凝聚其專業(yè)知識、辦案經(jīng)驗和法律素養(yǎng)的服務。法律服務產(chǎn)品化將無形的法律服務通過一套相對固定可行的操作技術和流程呈現(xiàn)在當事人面前，一方面使當事人了解法律服務的基本評價標準，從而衡量某一律師提供的法律服務方式能否滿足自己的需求，另一方面使律師事務所針對每一案件實現(xiàn)服務質量的統(tǒng)一管理和跟蹤控制，從而規(guī)范本所的法律服務方式。簡言之，就是要使我們的服務看得見、摸得著、可衡量。
二是個體服務團隊化。在推行法律服務產(chǎn)品化的律師事務所，由于存在標準化辦案流程，案件處理的不同階段可以由不同的律師來完成，這樣不僅減少了單個律師的工作量，提高了其對于案件的綜合判斷的準確性，也為多個律師團隊處理案件提供了契機。面對復雜的案件，由不同專業(yè)的律師共同提供法律服務，必然要比某個律師單打獨斗更能贏得當事人的認可。更重要的是，團隊合作有利于法律服務的專業(yè)化建設。從而促進律師事務所培養(yǎng)屬于自己的最根本、最關鍵的經(jīng)營能力，構建自身的核心競爭力。簡言之，就是要使我們的律師事務所變成開發(fā)、制造、銷售法律服務產(chǎn)品的工廠，而不是律師大賣場。
三是差異服務標準化。律師服務行業(yè)是以“人”為中心的行業(yè)，由于人類個性的存在，使得所提供的法律服務產(chǎn)品很難有統(tǒng)一的價值。一方面，由于各個律師的專業(yè)知識、辦案習慣不同，所提供的服務在質量上與效果上難免有不同表現(xiàn)；另一方面，由于律師自身因素（如心理狀態(tài)）的影響，即使由同一位律師提供的服務也可能會有不同的水準。要避免這種局面的出現(xiàn)，單純依靠提高律師的專業(yè)素養(yǎng)是無計于事的，關鍵是建立一種能夠對服務進行控制的制度。而法律服務產(chǎn)品化的關鍵步驟――標準化建設，正提供了這樣一種可行的方案。簡言之，就是要使我們的服務有標準、有規(guī)程，這既是保證質量的需要，也是防范執(zhí)業(yè)風險的要求。
四是簡單服務程序化。法律服務領域的很多具體服務流程相對穩(wěn)定，通過產(chǎn)品化，對服務進行抽象的全程的分析解剖，制定出每個環(huán)節(jié)上的操作規(guī)范、工藝流程及服務標準。將使得法律服務具有一定的可復制性，這樣得到的法律服務產(chǎn)品就有可能通過模擬和復制實現(xiàn)規(guī)模效益，法律服務產(chǎn)品實現(xiàn)標準化作業(yè)，流水化生產(chǎn)將大大提高勞動生產(chǎn)率，有利于擴大業(yè)務規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，形成規(guī)模經(jīng)濟。簡言之，就是使我們的服務實現(xiàn)流程化，目的是減少重復勞動、節(jié)省資源、提高效率。
五是被動服務市場化。法律服務是一種產(chǎn)品，產(chǎn)品只有推向市場，獲得消費者認同，才能實現(xiàn)自身價值。法律服務產(chǎn)品化，就是要將法律服務主體完全推向市場，徹底改變以往“坐堂辦案、等客上門”的被動的經(jīng)營方式。法律服務主體根據(jù)法律服務市場的變化，科學地運用服務定位策略，在市場細分的基礎上，從自身實際出發(fā)，開發(fā)出對法律服務的消費者有吸引力的優(yōu)勢產(chǎn)品，擴大市場占有率，推動法律服務市場的產(chǎn)業(yè)化。簡言之，就是使我們的服務變成商品，像商品那樣推銷。
三、務實地行動：讓律師事務所扮演業(yè)務拓展和規(guī)范的主角。
現(xiàn)金法律服務市場的主體雖然具有多元性，但律師事務所是法律服務的主要提供者。基于此，對于律師業(yè)務的拓展，我的基本觀點是以律師事務所為主體，以專業(yè)、規(guī)范、特色的服務為基礎，以科學營銷為手段，這就需要律師事務所而不是律師個體扮演業(yè)務拓展的主角。
我曾經(jīng)在一次講座中問在座的同行，現(xiàn)階段我們的律師最缺少什么？是知識、經(jīng)驗、案源、客戶還是名氣？現(xiàn)場的聽眾有各種各樣的選擇，但其中一名律師語驚四座，他說，我們最缺少真正的律師事務所。是的，我們確實缺乏內在有機聯(lián)系，管理規(guī)范有序，自有資源豐富的律師事務所，缺少能給自己的律師生存提供保障，能為自己的律師發(fā)展創(chuàng)造空間的律師事務所。
現(xiàn)階段律師事務所的業(yè)務拓展要從解決以下六大問題入手：
（一）重樹理念，強調整體優(yōu)先。我認為，現(xiàn)在應該到了確立律師事務所法律服務市場競爭主體地位的時候了，“個體戶聯(lián)合辦公”的經(jīng)營方式，個人利益、眼前利益、經(jīng)濟利益的最大化的執(zhí)業(yè)心態(tài)無法使律師事務所走向市場，展開競爭。所以當前談律師事務所的業(yè)務拓展必須摒棄發(fā)展中的個人本位思想，重樹發(fā)展理念，強調律師事務所的整體優(yōu)先。重視事務所的根本利益、整體利益和長遠利益，重建真正的律師事務所。
（二）準確定位，重視超前謀劃。定位就是要找到具體的目標，有了目標才能在管理上找到方法、找準方法，并不斷地完善方法。
我認為當前律師事務所的新一輪發(fā)展所應找準三個定位：
一是目標定位。就是要在規(guī)模所、專業(yè)所、個人所中做出選擇。當前的律師事務所，大的不強，中的不專，小的不特，應該注意三種類型所的區(qū)別不止是在人數(shù)上。規(guī)模所固然人多，但專業(yè)所也可以做大，個人所也不會沒有發(fā)展，關鍵是把握各類所在管理上的差異。規(guī)模所對規(guī)范要求高，需要推行規(guī)則主義，必須防止創(chuàng)始合伙人把所當成個人所，個人利益當頭，個人思想主導，個人意氣用事；專業(yè)所對業(yè)務要求高，需要強化專業(yè)優(yōu)勢，防止急功近利，避免為眼前利益所動而輕易改變專業(yè)方向；個人所對主任要求高，需要個人的大度包容，必須防止陜隘的個人主義，避免老板與員工的不和諧甚至對立。
二是特色定位。就是要有自己的個性特征。專業(yè)所固然有特色。規(guī)模所、個人所也應有自己的優(yōu)勢。律師事務所就如同一個企業(yè)，要有自己的品牌、自己的特點、自己的形象，要善于培育和利用差異優(yōu)勢。特可以特在機制上，也可以特在管理上，也可以特在業(yè)務上。通過特色的機制吸引人，壯大隊伍；通過特色的管理，整合資源，樹立形象；通過特色的業(yè)務拓展市場，提高效率。
三是階段定位。就是要認清本所所處的發(fā)展階段，洞察本所所情，把握本所脈搏，結合本所實際。無論是設定目標、制定思路、調整機制還是加強管理，都要從本所實際出發(fā)，因勢利導、對癥下藥、務實創(chuàng)新、追求實效。
階段定位的意義在于，在設定或調整事務的發(fā)展目標時（譬如與其他所合并，壯大規(guī)模），要深入分析本所現(xiàn)狀，集中主流團隊的訴求，掌握主要人員的心態(tài)，確定全所人員的價值取向；在設立或調整事務所機制時（譬如實行全員薪水制），要評估各個律師的心態(tài)，評價各個律師的承受力，評判對各個律師的影響；在制定或調整管理措施時（譬如律師坐班制），要考察管理對象接受度，考量措施的執(zhí)行力，考驗措施的執(zhí)行效果。
（三）優(yōu)化機制，增強整體實力。我認為，律師事務所的管理機制完全可以借鑒公司制的合理成分，把事務所變成一個有機整體，改變體制上的各自為政、松散聯(lián)合，改變決策上的泛泛民主、犧牲效率，管理上的就事論事、簡單無序，分配上的單一提成、分光用光。當前探討事務所的運行機制，應關注三大問題，這就是決策、分配和積累。
第一要以效率優(yōu)先為原則，改進決策方式。我們可以從三個方面提高決策效率：一是制訂章程時除法律、法規(guī)明確規(guī)定外，盡可能避免設立全體合伙人一致表決的事項，盡可能多地賦予管理合伙人、主任管理權和決策權；二是支持管理合伙人在分管事項范圍內，按章行使決定權，減少不必要的中間環(huán)節(jié)；三是確立主任在事務所中的核心地位，對主任實行民主推舉、任期限制、目標管理。
第二是要以薪水制為主體，調整分配模式。事務所應結合本所情況，根據(jù)律師的不同種類，改革分配辦法，逐步摒棄提成制，促進分配模式由單一的提成制逐步轉為薪水制、分紅制。分配制度是事務所機制的中樞，事務所內部矛盾的產(chǎn)生、惡化，事務所的分分合合，多由分配引起，事務所健康穩(wěn)定發(fā)展離不開合理的分配制度。當前應下決心解決合伙人費用簡單分攤制、專職律師單一提成制和事務所分光用光制三大問題。
第三，要借鑒公司化模式，改進合伙架構，照實說，現(xiàn)在大多數(shù)律師事務所仍是個體戶聯(lián)合，出租柜臺式運作。一紙合伙協(xié)議只不過是解決費用分攤問題，合伙人權利一樣，義務均等，責任相同。這種平行的結構，永遠不可能形成合力。但事務所如同一個企業(yè)，股權要有差異，團隊要有核心，員工要有成績，這就需要改變現(xiàn)有的合伙框架。我認為事務所的合伙人必須分級，有級別才有秩序，才能形成合理的平衡，才能健立金字塔式的穩(wěn)定結構。
（四）規(guī)范管理，重視服務品質。應當說，具體的業(yè)務拓展過程也是展示服務品質的過程。律師服務的品質如同企業(yè)產(chǎn)品的質量，最終將決定律師和律師事務所的生存和發(fā)展。現(xiàn)階段，很多律師事務所的業(yè)務管理還處于一個行輔人員兼職管、一本出庭證隨時開、一枚公章任意蓋的狀態(tài)，這已嚴重影響對客戶的鞏固和發(fā)展。提高律師的服務質量，應主要抓好三個方面工作：
一是制定業(yè)務規(guī)程。訴訟業(yè)務、非訴業(yè)務、法律顧問業(yè)務都應制定相應的操作規(guī)程。訴訟業(yè)務要側重對庭前的準備工作提出具體要求，非訴業(yè)務要側重對盡職調查和層級把關提出具體要求，法律顧問業(yè)務要側重對服務及時性、規(guī)范性、深入性提出要求。所有規(guī)程，主任、合伙人要帶頭模范遵守，執(zhí)行情況要與事務所的考評體系及相應的獎懲制度相銜接。
二是實行流水線作業(yè)。法律服務的特征之一是過程性，我們應該理清業(yè)務環(huán)節(jié)，逐步把各類業(yè)務劃分成研究、開發(fā)、談判、指導、操作、協(xié)調、監(jiān)督、總結等多個環(huán)節(jié)，分段實施，分工負責，揚長避短，優(yōu)勢互補，形成合力。
三是建立管理體系。事務所的業(yè)務管理要設獨立部門，配備專業(yè)人員，對事務所業(yè)務實行全方位、全過程監(jiān)管，對事務所定期、不定期地進行分析、評估，對事務所業(yè)務規(guī)范進行科學的設計。
（五）科學營銷，創(chuàng)新拓展方式。律師雖然不能定位為商人，但律師的業(yè)務拓展需要引入市場營銷理念，把法律服務視為產(chǎn)品，主動營銷、團隊營銷、科學營銷。
一要主動出擊。主動走向市場，走近客戶，不斷鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，要適時建立客戶管理體系，要相信客戶是找來的，而不是等來的。
二要團隊作戰(zhàn)。要以事務所整體而非律師個體拓展業(yè)務，共同設計產(chǎn)品，共同開發(fā)市場。
三是科學拓展。要借鑒市場營銷的方法，設立專門機構，分析市場，把握市場先機，引導市場發(fā)展，擴大市場份額。
（六）培育文化，營造發(fā)展氛圍。一個企業(yè)的核心競爭力，從根本上講，并不僅僅在于其服務質量、管理制度和市場占有率，還在于企業(yè)內在的文化品質、理念和倫理。律師事務所的核心競爭力也是如此。
但律師事務所的文化與一般企業(yè)文化不同。事務所的文化體系，需要將職業(yè)價值觀和道德觀念作為核心內容，并在此指導下制定和完善事務所的團體行為準則、個體行為準則，以及事務所不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標，將這些靜態(tài)的、抽象的價值信條和道德法則貫徹于事務所經(jīng)營和管理的過程中，體現(xiàn)在每個成員的工作和生活中，使事務所獲得積極進取、團結互助、誠實守信的優(yōu)秀品格和良好形象，增強事務所的核心競爭力。
當前，培養(yǎng)事務所文化可從三個方面入手：一是核心理念的提煉。究竟是突出個人本位還是強調整體優(yōu)先；究竟是同質競爭還是創(chuàng)新執(zhí)業(yè)；究竟是賺錢為要還是事業(yè)為重，我們必須做出選擇。二是發(fā)展氛圍的營造。事務所應在共同的目標下，努力營造積極向上的氛圍，團結和諧的氛圍，敢為人先的氛圍。三是外部形象的樹立。通過所刊、網(wǎng)站、媒體以及行為，張揚本所的個性，傳遞本所的信息，宣傳本所的業(yè)績，固化本所的傳統(tǒng)。
各位同行，我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在個人的層面，我們不得不轉向團隊拓展、整體拓展、事務所拓展；我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在關系層面，我們不得不轉向依靠專業(yè)、依靠技能、依靠實力；我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在習慣層面，我們不得不轉向科學營銷、主動開發(fā)市場、引導市場、占領市場。
各位同行，真的很高興，也很榮幸來到美麗的濟南、人文的濟南、發(fā)達的濟南交流。我執(zhí)業(yè)多年的體會是，律師不缺客戶朋友，因為我們必須生存；律師不缺法官朋友，因為我們需要支持；但我們很缺同行朋友，可能是因為競爭，被逼無奈。其實，雖然客戶給我們金錢，法官給我們顏面，但同行卻能給我們最有價值的財富――方法。我真誠地希望與濟南的同行交朋友、交知心朋友。愿與山東律師同行聯(lián)手共創(chuàng)律師業(yè)的美好明天！
最后，我代表**致邦律師事務所，也受委托代表**省律師協(xié)會預祝本次山東律師論壇圓滿成功！
《律師業(yè)的規(guī)范與拓展的交流發(fā)言》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀律師業(yè)的規(guī)范與拓展的交流發(fā)言。
冷靜的，當然或許是錯誤的判斷，但是我們只有從問題出發(fā)，才能深刻地認識自我，才能理性地探討拓展和規(guī)范的路徑。
二、理性地分析：產(chǎn)品理念將引導律師走向市場。
我們都知道，托馬斯．愛迪生是世界上成功的大發(fā)明家，但是真正成就愛迪生事業(yè)的，除了發(fā)明以外，還有他非凡的推銷能力。在他發(fā)明白熾燈之前，就已經(jīng)有很多人發(fā)明了白熾燈，但只有愛迪生做的最成功，他不僅發(fā)明了白熾燈，更重要的是把白熾燈變成了為社會普通接受的產(chǎn)品或商品，把白熾燈商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化了。世界首富比爾．蓋茨是舉世公認的電腦天才，但成就其微軟公司大業(yè)的軟件，幾乎沒有一個是比爾．蓋茨的原創(chuàng)作品，大都是收購別人軟件改進的結果。比爾?蓋茨的成功得益于他經(jīng)營電腦軟件的能力。
如果托馬斯?愛迪生和比爾?蓋茨都僅僅只專注于自己的發(fā)明和開發(fā)的軟件上，他們都會和同時代的其他人一樣，被淹沒在歷史的人海中。我要說，精通業(yè)務、技能精湛，僅僅是一個成功律師的起點，更重要的是要有一流的推銷自己的能力?，F(xiàn)在，我們的律師大多數(shù)都有扎實的理論功底、全面的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務經(jīng)驗，但缺乏把服務技能轉化成現(xiàn)實產(chǎn)品并有效地經(jīng)營產(chǎn)品的能力。
當前，法律服務市場已經(jīng)和正在發(fā)生深刻的變化：
（一）法律服務正從綜合走向專業(yè)。
法律服務的需求者，如同就醫(yī)的病患，他們要看?？啤⒄覍＜?。當事人需要律師從專業(yè)角度，用專業(yè)知識和技能為其提供專業(yè)的法律意見，幫助其解決專業(yè)的法律問題。這就要求法律服務的提供者對某一專業(yè)領域深入鉆研，成為“專家律師”?？梢钥吹?，“江湖郎中”的市場將越來越小，“?？漆t(yī)院”的效益必然越來越好。
（二）法律服務正從事后走向事前、事中。傳統(tǒng)法律服務往往局限于爭議產(chǎn)生后的糾紛解決階段。隨著人們法律意識的提高，當事人逐漸認識到事后要求律師解決糾紛不如事前、事中聽取律師意見防患于未然。因此訴訟業(yè)務將只是現(xiàn)代法律服務的一塊狹小的領地。參與當事人商業(yè)計劃的制定及高層決策，提供法律咨詢、意見分析以降低或消除風險將更加受到當事人的青睞。律師如同醫(yī)生，不僅要能治大病，還要會醫(yī)小病，更要防病于未然。我們既要像藥品生產(chǎn)廠那樣占領患者的市場，也要像保健品制造商那樣開發(fā)常人的市場。也就是說，既要鞏固傳統(tǒng)訴訟業(yè)務，還要開發(fā)新型的非訴業(yè)務。
（三）法律服務正從狹小領域走向無限空間。傳統(tǒng)法律服務的服務對象主要是內資企業(yè)、事業(yè)單位和居民個人，服務領域主要是刑事、民商事，服務區(qū)域局限在本地、國內。但現(xiàn)今全社會對法律服務的需求越來越多，法律服務逐漸滲透到國家經(jīng)濟、政治和社會生活的方方面面。法律服務的對象擴大至外資企業(yè)、國家機關，服務領域拓展至非訴訟和傳統(tǒng)法律服務較少涉及的知識產(chǎn)權、基礎設施建設、房地產(chǎn)方面，服務區(qū)域輻射到國外。這就要求我們律師不僅要充分地滿足現(xiàn)實的法律服務需求，還要主動培養(yǎng)人們法律消費意識，不斷引導法律消費，如同美容、保健業(yè)在我國的`迅速興起一樣，法律服務市場新的業(yè)態(tài)也將形成。
（四）法律服務正從具體走向全局。傳統(tǒng)法律服務立足于化解當事人之間糾紛，法律服務的價值在于維護當事人的合法權益。時至今日，法律服務業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)的有機組成部分，不僅要通過維護當事人權益來謀求自身的發(fā)展，也要產(chǎn)生拉動經(jīng)濟、繁榮文化、傳播法律知識、提高國民法律素質、促進社會和諧、實現(xiàn)公平正義等多方面的社會效應。這是法律服務的提供者應承擔的社會責任。
我建議用產(chǎn)品理念改造法律服務業(yè)有三個目的：
一是用產(chǎn)品的概念，推動律師執(zhí)業(yè)觀念的變革。產(chǎn)品概念要求律師對“單打獨斗”說不，律師個人應把自己定位為事務所的一份子，而不是一個小業(yè)主；產(chǎn)品概念要求律師對歪曲的自由執(zhí)業(yè)說不，律師個人應首先把自己視為事務所的一名員工，而不是自主經(jīng)營的小老板；產(chǎn)品概念要求律師對個人眼前的利益說不，律師個人應把事務所當作實現(xiàn)個人根本利益的平臺，而不是當作洗錢的機器；產(chǎn)品概念要求律師對“萬金油”式的執(zhí)業(yè)說不，律師個人應把自己培養(yǎng)為某一領域的專家，而不是什么都懂、什么都不精的“江湖郎中”。
二是用產(chǎn)品的概念，推動律師事務所核心競爭力的打造。產(chǎn)品概念必然要求把律師事務所打造成一個開發(fā)、制造、銷售優(yōu)質法律服務產(chǎn)品的工廠，把律師事務所打造成律師間有機聯(lián)系、規(guī)范有序、良性發(fā)展的有核心競爭力的市場主體，把律師事務所打造成律師個人實現(xiàn)根本利益、體現(xiàn)自身價值、成就人生理想的堅實平臺。
三是用產(chǎn)品的概念，推動律師業(yè)整體地位的提高。產(chǎn)品概念要求凸顯律師業(yè)的獨立價值和產(chǎn)業(yè)地位，要求各級政府把法律服務業(yè)納入整體發(fā)展計劃，給予政策支持，給予稅收優(yōu)惠，給予行業(yè)引導，消除現(xiàn)階段律師業(yè)無引力的自由發(fā)展，消除律師對客戶的依賴，對法官的屈從。
法律服務產(chǎn)品化可以細化為“五化”：
一是無形服務有形化。律師為當事人提供的是凝聚其專業(yè)知識、辦案經(jīng)驗和法律素養(yǎng)的服務。法律服務產(chǎn)品化將無形的法律服務通過一套相對固定可行的操作技術和流程呈現(xiàn)在當事人面前，一方面使當事人了解法律服務的基本評價標準，從而衡量某一律師提供的法律服務方式能否滿足自己的需求，另一方面使律師事務所針對每一案件實現(xiàn)服務質量的統(tǒng)一管理和跟蹤控制，從而規(guī)范本所的法律服務方式。簡言之，就是要使我們的服務看得見、摸得著、可衡量。
二是個體服務團隊化。在推行法律服務產(chǎn)品化的律師事務所，由于存在標準化辦案流程，案件處理的不同階段可以由不同的律師來完成，這樣不僅減少了單個律師的工作量，提高了其對于案件的綜合判斷的準確性，也為多個律師團隊處理案件提供了契機。面對復雜的案件，由不同專業(yè)的律師共同提供法律服務，必然要比某個律師單打獨斗更能贏得當事人的認可。更重要的是，團隊合作有利于法律服務的專業(yè)化建設。從而促進律師事務所培養(yǎng)屬于自己的最根本、最關鍵的經(jīng)營能力，構建自身的核心競爭力。簡言之，就是要使我們的律師事務所變成開發(fā)、制造、銷售法律服務產(chǎn)品的工廠，而不是律師大賣場。
三是差異服務標準化。律師服務行業(yè)是以“人”為中心的行業(yè)，由于人類個性的存在，使得所提供的法律服務產(chǎn)品很難有統(tǒng)一的價值。一方面，由于各個律師的專業(yè)知識、辦案習慣不同，所提供的服務在質量上與效果上難免有不同表現(xiàn)；另一方面，由于律師自身因素（如心理狀態(tài)）的影響，即使由同一位律師提供的服務也可能會有不同的水準。要避免這種局面的出現(xiàn)，單純依靠提高律師的專業(yè)素養(yǎng)是無計于事的，關鍵是建立一種能夠對服務進行控制的制度。而法律服務產(chǎn)品化的關鍵步驟――標準化建設，正提供了這樣一種可行的方案。簡言之，就是要使我們的服務有標準、有規(guī)程，這既是保證質量的需要，也是防范執(zhí)業(yè)風險的要求。
四是簡單服務程序化。法律服務領域的很多具體服務流程相對穩(wěn)定，通過產(chǎn)品化，對服務進行抽象的全程的分析解剖，制定出每個環(huán)節(jié)上的操作規(guī)范、工藝流程及服務標準。將使得法律服務具有一定的可復制性，這樣得到的法律服務產(chǎn)品就有可能通過模擬和復制實現(xiàn)規(guī)模效益，法律服務產(chǎn)品實現(xiàn)標準化作業(yè)，流水化生產(chǎn)將大大提高勞動生產(chǎn)率，有利于擴大業(yè)務規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，形成規(guī)模經(jīng)濟。簡言之，就是使我們的服務實現(xiàn)流程化，目的是減少重復勞動、節(jié)省資源、提高效率。
五是被動服務市場化。法律服務是一種產(chǎn)品，產(chǎn)品只有推向市場，獲得消費者認同，才能實現(xiàn)自身價值。法律服務產(chǎn)品化，就是要將法律服務主體完全推向市場，徹底改變以往“坐堂辦案、等客上門”的被動的經(jīng)營方式。法律服務主體根據(jù)法律服務市場的變化，科學地運用服務定位策略，在市場細分的基礎上，從自身實際出發(fā)，開發(fā)出對法律服務的消費者有吸引力的優(yōu)勢產(chǎn)品，擴大市場占有率，推動法律服務市場的產(chǎn)業(yè)化。簡言之，就是使我們的服務變成商品，像商品那樣推銷。
三、務實地行動：讓律師事務所扮演業(yè)務拓展和規(guī)范的主角。
現(xiàn)金法律服務市場的主體雖然具有多元性，但律師事務所是法律服務的主要提供者。基于此，對于律師業(yè)務的拓展，我的基本觀點是以律師事務所為主體，以專業(yè)、規(guī)范、特色的服務為基礎，以科學營銷為手段，這就需要律師事務所而不是律師個體扮演業(yè)務拓展的主角。
我曾經(jīng)在一次講座中問在座的同行，現(xiàn)階段我們的律師最缺少什么？是知識、經(jīng)驗、案源、客戶還是名氣？現(xiàn)場的聽眾有各種各樣的選擇，但其中一名律師語驚四座，他說，我們最缺少真正的律師事務所。是的，我們確實缺乏內在有機聯(lián)系，管理規(guī)范有序，自有資源豐富的律師事務所，缺少能給自己的律師生存提供保障，能為自己的律師發(fā)展創(chuàng)造空間的律師事務所。
現(xiàn)階段律師事務所的業(yè)務拓展要從解決以下六大問題入手：
（一）重樹理念，強調整體優(yōu)先。我認為，現(xiàn)在應該到了確立律師事務所法律服務市場競爭主體地位的時候了，“個體戶聯(lián)合辦公”的經(jīng)營方式，個人利益、眼前利益、經(jīng)濟利益的最大化的執(zhí)業(yè)心態(tài)無法使律師事務所走向市場，展開競爭。所以當前談律師事務所的業(yè)務拓展必須摒棄發(fā)展中的個人本位思想，重樹發(fā)展理念，強調律師事務所的整體優(yōu)先。重視事務所的根本利益、整體利益和長遠利益，重建真正的律師事務所。
（二）準確定位，重視超前謀劃。定位就是要找到具體的目標，有了目標才能在管理上找到方法、找準方法，并不斷地完善方法。
我認為當前律師事務所的新一輪發(fā)展所應找準三個定位：
一是目標定位。就是要在規(guī)模所、專業(yè)所、個人所中做出選擇。當前的律師事務所，大的不強，中的不專，小的不特，應該注意三種類型所的區(qū)別不止是在人數(shù)上。規(guī)模所固然人多，但專業(yè)所也可以做大，個人所也不會沒有發(fā)展，關鍵是把握各類所在管理上的差異。規(guī)模所對規(guī)范要求高，需要推行規(guī)則主義，必須防止創(chuàng)始合伙人把所當成個人所，個人利益當頭，個人思想主導，個人意氣用事；專業(yè)所對業(yè)務要求高，需要強化專業(yè)優(yōu)勢，防止急功近利，避免為眼前利益所動而輕易改變專業(yè)方向；個人所對主任要求高，需要個人的大度包容，必須防止陜隘的個人主義，避免老板與員工的不和諧甚至對立。
二是特色定位。就是要有自己的個性特征。專業(yè)所固然有特色。規(guī)模所、個人所也應有自己的優(yōu)勢。律師事務所就如同一個企業(yè)，要有自己的品牌、自己的特點、自己的形象，要善于培育和利用差異優(yōu)勢。特可以特在機制上，也可以特在管理上，也可以特在業(yè)務上。通過特色的機制吸引人，壯大隊伍；通過特色的管理，整合資源，樹立形象；通過特色的業(yè)務拓展市場，提高效率。
三是階段定位。就是要認清本所所處的發(fā)展階段，洞察本所所情，把握本所脈搏，結合本所實際。無論是設定目標、制定思路、調整機制還是加強管理，都要從本所實際出發(fā)，因勢利導、對癥下藥、務實創(chuàng)新、追求實效。
階段定位的意義在于，在設定或調整事務的發(fā)展目標時（譬如與其他所合并，壯大規(guī)模），要深入分析本所現(xiàn)狀，集中主流團隊的訴求，掌握主要人員的心態(tài)，確定全所人員的價值取向；在設立或調整事務所機制時（譬如實行全員薪水制），要評估各個律師的心態(tài)，評價各個律師的承受力，評判對各個律師的影響；在制定或調整管理措施時（譬如律師坐班制），要考察管理對象接受度，考量措施的執(zhí)行力，考驗措施的執(zhí)行效果。
（三）優(yōu)化機制，增強整體實力。我認為，律師事務所的管理機制完全可以借鑒公司制的合理成分，把事務所變成一個有機整體，改變體制上的各自為政、松散聯(lián)合，改變決策上的泛泛民主、犧牲效率，管理上的就事論事、簡單無序，分配上的單一提成、分光用光。當前探討事務所的運行機制，應關注三大問題，這就是決策、分配和積累。
第一要以效率優(yōu)先為原則，改進決策方式。我們可以從三個方面提高決策效率：一是制訂章程時除法律、法規(guī)明確規(guī)定外，盡可能避免設立全體合伙人一致表決的事項，盡可能多地賦予管理合伙人、主任管理權和決策權；二是支持管理合伙人在分管事項范圍內，按章行使決定權，減少不必要的中間環(huán)節(jié)；三是確立主任在事務所中的核心地位，對主任實行民主推舉、任期限制、目標管理。
第二是要以薪水制為主體，調整分配模式。事務所應結合本所情況，根據(jù)律師的不同種類，改革分配辦法，逐步摒棄提成制，促進分配模式由單一的提成制逐步轉為薪水制、分紅制。分配制度是事務所機制的中樞，事務所內部矛盾的產(chǎn)生、惡化，事務所的分分合合，多由分配引起，事務所健康穩(wěn)定發(fā)展離不開合理的分配制度。當前應下決心解決合伙人費用簡單分攤制、專職律師單一提成制和事務所分光用光制三大問題。
第三，要借鑒公司化模式，改進合伙架構，照實說，現(xiàn)在大多數(shù)律師事務所仍是個體戶聯(lián)合，出租柜臺式運作。一紙合伙協(xié)議只不過是解決費用分攤問題，合伙人權利一樣，義務均等，責任相同。這種平行的結構，永遠不可能形成合力。但事務所如同一個企業(yè)，股權要有差異，團隊要有核心，員工要有成績，這就需要改變現(xiàn)有的合伙框架。我認為事務所的合伙人必須分級，有級別才有秩序，才能形成合理的平衡，才能健立金字塔式的穩(wěn)定結構。
（四）規(guī)范管理，重視服務品質。應當說，具體的業(yè)務拓展過程也是展示服務品質的過程。律師服務的品質如同企業(yè)產(chǎn)品的質量，最終將決定律師和律師事務所的生存和發(fā)展?，F(xiàn)階段，很多律師事務所的業(yè)務管理還處于一個行輔人員兼職管、一本出庭證隨時開、一枚公章任意蓋的狀態(tài)，這已嚴重影響對客戶的鞏固和發(fā)展。提高律師的服務質量，應主要抓好三個方面工作：
一是制定業(yè)務規(guī)程。訴訟業(yè)務、非訴業(yè)務、法律顧問業(yè)務都應制定相應的操作規(guī)程。訴訟業(yè)務要側重對庭前的準備工作提出具體要求，非訴業(yè)務要側重對盡職調查和層級把關提出具體要求，法律顧問業(yè)務要側重對服務及時性、規(guī)范性、深入性提出要求。所有規(guī)程，主任、合伙人要帶頭模范遵守，執(zhí)行情況要與事務所的考評體系及相應的獎懲制度相銜接。
二是實行流水線作業(yè)。法律服務的特征之一是過程性，我們應該理清業(yè)務環(huán)節(jié)，逐步把各類業(yè)務劃分成研究、開發(fā)、談判、指導、操作、協(xié)調、監(jiān)督、總結等多個環(huán)節(jié)，分段實施，分工負責，揚長避短，優(yōu)勢互補，形成合力。
三是建立管理體系。事務所的業(yè)務管理要設獨立部門，配備專業(yè)人員，對事務所業(yè)務實行全方位、全過程監(jiān)管，對事務所定期、不定期地進行分析、評估，對事務所業(yè)務規(guī)范進行科學的設計。
（五）科學營銷，創(chuàng)新拓展方式。律師雖然不能定位為商人，但律師的業(yè)務拓展需要引入市場營銷理念，把法律服務視為產(chǎn)品，主動營銷、團隊營銷、科學營銷。
一要主動出擊。主動走向市場，走近客戶，不斷鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，要適時建立客戶管理體系，要相信客戶是找來的，而不是等來的。
二要團隊作戰(zhàn)。要以事務所整體而非律師個體拓展業(yè)務，共同設計產(chǎn)品，共同開發(fā)市場。
三是科學拓展。要借鑒市場營銷的方法，設立專門機構，分析市場，把握市場先機，引導市場發(fā)展，擴大市場份額。
（六）培育文化，營造發(fā)展氛圍。一個企業(yè)的核心競爭力，從根本上講，并不僅僅在于其服務質量、管理制度和市場占有率，還在于企業(yè)內在的文化品質、理念和倫理。律師事務所的核心競爭力也是如此。
但律師事務所的文化與一般企業(yè)文化不同。事務所的文化體系，需要將職業(yè)價值觀和道德觀念作為核心內容，并在此指導下制定和完善事務所的團體行為準則、個體行為準則，以及事務所不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標，將這些靜態(tài)的、抽象的價值信條和道德法則貫徹于事務所經(jīng)營和管理的過程中，體現(xiàn)在每個成員的工作和生活中，使事務所獲得積極進取、團結互助、誠實守信的優(yōu)秀品格和良好形象，增強事務所的核心競爭力。
當前，培養(yǎng)事務所文化可從三個方面入手：一是核心理念的提煉。究竟是突出個人本位還是強調整體優(yōu)先；究竟是同質競爭還是創(chuàng)新執(zhí)業(yè)；究竟是賺錢為要還是事業(yè)為重，我們必須做出選擇。二是發(fā)展氛圍的營造。事務所應在共同的目標下，努力營造積極向上的氛圍，團結和諧的氛圍，敢為人先的氛圍。三是外部形象的樹立。通過所刊、網(wǎng)站、媒體以及行為，張揚本所的個性，傳遞本所的信息，宣傳本所的業(yè)績，固化本所的傳統(tǒng)。
各位同行，我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在個人的層面，我們不得不轉向團隊拓展、整體拓展、事務所拓展；我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在關系層面，我們不得不轉向依靠專業(yè)、依靠技能、依靠實力；我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在習慣層面，我們不得不轉向科學營銷、主動開發(fā)市場、引導市場、占領市場。
各位同行，真的很高興，也很榮幸來到美麗的濟南、人文的濟南、發(fā)達的濟南交流。我執(zhí)業(yè)多年的體會是，律師不缺客戶朋友，因為我們必須生存；律師不缺法官朋友，因為我們需要支持；但我們很缺同行朋友，可能是因為競爭，被逼無奈。其實，雖然客戶給我們金錢，法官給我們顏面，但同行卻能給我們最有價值的財富――方法。我真誠地希望與濟南的同行交朋友、交知心朋友。愿與山東律師同行聯(lián)手共創(chuàng)律師業(yè)的美好明天！
最后，我代表**致邦律師事務所，也受委托代表**省律師協(xié)會預祝本次山東律師論壇圓滿成功！
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考察發(fā)言材料篇六
尊敬的省公司領導、尊敬的總經(jīng)理、經(jīng)理、市局各位領導、同志們：
現(xiàn)在，根據(jù)會議安排，我作一個簡短表態(tài)發(fā)言。
首先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。感謝市局領導班子對我長期以來的關注和培養(yǎng)，鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持，理解和關心。
在這里，我最想說的就是，在平時的工作中，我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持，才取得了今天的進步，進步的取得，與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯(lián)的，在這里，我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的`起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在省公司的正確領導下，積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任，對得起市局班子的支持，對得起廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
總之，我將在省公司的正確領導下，在以局長為班長的班子的領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作實績回報省公司黨組的信任，各級領導和同志們的關心愛護。
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考察發(fā)言材料篇七
2014年5月14日至5月21日，我有幸參加了涼山州州委組織部組織的優(yōu)秀年輕人才干部農(nóng)業(yè)農(nóng)村類培訓班赴雅安學習及考察調研。先后到四川農(nóng)業(yè)大學教學科研基地、名山中鋒萬畝生態(tài)觀光茶園、金忠肉業(yè)有限公司等地進行了實地考察，聽取了有關專家和領導的情況介紹和專題講座。這次的學習考察讓我受益匪淺，開闊我的眼界，振奮了精神，為以后的工作開展打開了思路，同時我也感覺到了差距，增強了自身的緊迫感與發(fā)展本地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的責任感?，F(xiàn)將考察學習情況報告如下。
一、基本情況。
萬的各種現(xiàn)代化儀器設備，能夠滿足人才培養(yǎng)和科學研究的需要。
（二）、名山萬畝生態(tài)觀光茶園。
名山萬畝觀光茶園，是由農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳投資修建，是四川唯一的國家級茶樹良種繁育場，是集科研、生產(chǎn)、加工、銷售、觀光于一體的企業(yè)化管理的基地。承擔新品新技術、新機具的引進、實驗、示范及推廣任務，共獲農(nóng)業(yè)部、省、市、縣科技成果10余項次。該場是首批獲得蒙山茶國家地理標志保護企業(yè)，四川省首批獲得無公害、綠色食品生產(chǎn)基地和產(chǎn)品認證的企業(yè)之一，同時也是國家茶葉標準化示范基地、四川省出口茶葉示范基地。
（三）彭山觀音鎮(zhèn)果園村葡萄園。
彭山縣觀音果園村依托成片的優(yōu)質葡萄。已從農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品加工局抱回了“2013中國魅力田園”獎牌。獲得此殊榮的單位，全國9個，四川3個。果園村有葡萄5000余畝。
去年，該村實現(xiàn)葡萄園觀光旅游，葡萄產(chǎn)品銷售綜合收入1億余元，種植戶人均純收入2萬元。
二、經(jīng)濟發(fā)展特點。
雅安經(jīng)濟社會的快速高效發(fā)展不是一朝一夕的功夫，也非曇花一現(xiàn)的景象。它們真正讓人看到了美好的發(fā)展前景，呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展趨勢。這是因為它們不僅達到了效率與效益、速度與質量的統(tǒng)一，而且還打造了堅實的基礎條件和良好的運行機制。一是先入為主的優(yōu)勢。我們8天的親身經(jīng)歷深深感觸到，這些地方的基礎設施建設，包括立體交通、城市功能、公共服務體系，已經(jīng)達到好了很高的水平。它們擁有著其他地區(qū)無法比擬的資本優(yōu)勢：一方面外來項目和資金源源不斷地供它們好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，這與我們涼山地區(qū)找不到項目和引不來資金形成了鮮明的對比。另一方面雅安地區(qū)政府是地方經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，多年來著力打造一支想干事、能干事、干好事、好共事、不出事的干部隊伍，誠心、熱心、專心、用心為經(jīng)濟建設和人民群眾服務。
三、幾點啟示。
音鎮(zhèn)果園村葡萄園是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)走向優(yōu)質化，專業(yè)化的代表。它們的發(fā)展速度驚人，發(fā)展成效喜人，發(fā)展道路及發(fā)展的后勁與趨勢，更是逼人奮發(fā)，給人啟示。大家深深感到，要認真學習借鑒吸取先進地區(qū)和單位的發(fā)展經(jīng)驗與奮斗精神，積極推動涼山地方經(jīng)濟社會發(fā)展為建設新涼山做出更大的貢獻。
第一，要進一步更新發(fā)展觀念，堅定不移地走以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展之路。前已述及，我們所考察學習的幾個典型最重要的經(jīng)驗之一，就是自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，時時刻刻不忘以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理念，事事處處體現(xiàn)物質文明、政治文明、精神文明建設一起抓。
過去，我們不少地方在這方面是有深刻教訓的，有意或無意地走過一些彎路。因此，從現(xiàn)在起，我們必須進一步認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，切實克服“重經(jīng)濟發(fā)展，輕環(huán)境保護”的意識，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關系；切實克服“重總量擴張，輕結構優(yōu)化”的意識，正確處理加快速度與提高效益的關系；切實克服“重短期政績，輕長遠利益”的意識，正確處理近期發(fā)展與長遠發(fā)展的關系；切實克服“重部門利益，輕整體利益”的意識，正確處理局部利益與整體利益的關系；切實克服“重經(jīng)濟增長，輕社會進步”的意識，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的關系；切實克服“重物質成果，輕人本價值”的意識，正確處理物質文明與精神文明的關系。立足當前、著眼長遠、把握全局、統(tǒng)籌兼顧，著力促進城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會、人與自然、國內發(fā)展與對外開放的協(xié)調發(fā)展，堅定不移地走科學發(fā)展之路。
考察發(fā)言材料篇八
為更好開展幼小銜接工作，讓孩子和家長更了解小學的學習和生活，我園定于x月x日(星期x)上午組織全體大班級孩子和家長到xx路小學進行參觀活動。
集中時間：x月x日(星期x)上午8:00時。
集中地點：xx路小學門口右邊大堂(排好x路縱隊)。
活動流程：
1、家長和孩子觀摩小學升旗儀式;。
2、孩子分組跟老師到各個班上聽課;全體家長到x樓階梯室聽講座。(內容：介紹學校情況、孩子如何順利過渡到小學、如何做一年級的家長。)。
3、家長聽完講座后自行離開，孩子分班進行少先隊隊課。
4、老師帶領孩子合影后離開小學回幼兒園。
溫馨提示：
1、家長和孩子在家吃過早餐再到小學;。
2、孩子當天穿灰色的園服;。
3、書包不要放過多東西，一定要帶一小瓶水、兩條毛巾;。
5、請各位家長準時帶孩子到達集中，參觀期間把手機調為振動，聽從老師安排，不要隨意走動，以免影響學生上課。
考察發(fā)言材料篇九
尊敬的領導、親愛的教師們：
大家午時好!我是語文組二年級的熊英。首先，十分感激學校領導為我們新教師供給了這樣一個學習和交流的*臺，十分榮幸來到長郡雨外，認識大家，我很開心與各位同仁們在那里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今日的發(fā)言，第一個是感激，第二個是感動，第三個是感想。
先說感激。其實之前，我就來過我們學校，所以能夠說是慕名而來，再次來到那里，經(jīng)過面試，真正以一位長郡雨外教師的身份在那里時，內心的喜悅是無法言說的，十分感激領導對我的信任。還有，我想感激這段時間，同事們對我的關心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組，有一大批優(yōu)秀的教師，十分熱心幫忙我們新教師，在這個隊伍中，我能夠學習收獲到許多，成長得更快。還有我們二年級組的教師們，因為我是唯一的新成員，無論是工作還是生活上，不論大小事，都給了我許多熱情無私的幫忙，讓我感到溫暖。二(6)班的家長們，也十分給力，盡力地配合著我，讓我的工作開展得更順利。對此，我都充滿感激!
再說感動。剛來到這兒，應對著這一切新事物的變化，說實話，我的大腦一時之間沒轉換過來，還有些缺氧，異常是開學之時那繁雜的工作，尤其是班主任的工作，我突然就覺得，我之前的工作鍛煉都是蒼白的。
感到身處這個團結的團體是多么的幸運，她們就像我的家人，讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我，倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫忙與支持。記得亮相課那天，許多教師過來聽課，課結束后，一齊評課，給我提了許多寶貴的提議，比如，課堂上教師的教學語言要豐富，過渡銜接要自然流暢，提問的藝術性等，這些提議我都認真理解，努力摸索，不斷提高。我想，有了這么多學習的榜樣，我們新教師都會有更多的提高。對于大家，除了感激，也有感動。
最終說感想。此刻的學生我想用“無奇不有”來形容，當教師累，當班主任更累。如果得不到理解，那是累上加累。這是心里話，更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有當過班主任，應當說是有遺憾的。”對此，我很有感觸。當班主任工作確實很累，異常是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭，這個龐大的隊伍是我沒有想到的，但對于一個喜愛孩子的我，班主任工作能讓我更了解親近她們，正是這種對于孩子的喜愛，讓我走上了教師這條路。
所以每當看到孩子們渴求知識的眼神，每當看到孩子們一次次的提高，還有各種懂事的瞬間，我都會感到教書育人的自豪與喜悅，勞累也會忘卻。同時，我也時刻提醒自我：教書和育人，缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任，進取向同事們學習更多更好的經(jīng)驗，同時努力提高自身教學水*。有人說，年輕教師經(jīng)常寫教學反思，就會很快成為一位好教師。我認為，要當好班主任，也要經(jīng)常反思。經(jīng)過寫反思，就會明白班級管理中存在的一些問題，就會明白采取何種方法處理較好。
這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的，總之，一分耕耘，一分收獲，我將以更大的熱情投身于這份事業(yè)，用心和愛去培育我的學生。
考察發(fā)言材料篇十
以黨的“”精神為指導，按照中、省、市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的總體要求和部署，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民持續(xù)增收為主要目標，著力完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，大力發(fā)展優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標準化、規(guī)模化、集約化，實現(xiàn)我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展。
二、目標任務。
農(nóng)業(yè)增加值預計實現(xiàn)1.03億元，農(nóng)民人均純收入預計實現(xiàn)10973元，農(nóng)業(yè)良種化率達96%，糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在14868噸，糧經(jīng)復合型種植蔬菜發(fā)展達5500畝，生豬出欄達到35000頭，小家禽出欄達到46萬只，農(nóng)民培訓率達到95%以上。
三、考核辦法。
1、種植業(yè)。
以市場為導向，力爭達到一村一品一特色，積極組織專業(yè)合作社、種植能手，集中成片流轉土地，與農(nóng)戶簽訂由農(nóng)業(yè)局制定的正規(guī)的土地流轉合同，以從事糧經(jīng)復合種植，并支付一年以上的租金，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核存檔，集中種植100—300畝(含300畝)給予村級組織按每畝2.00元工作經(jīng)費獎勵。集中種植300—1000畝(含1000畝)給予村級組織按每畝3.00元工作經(jīng)費獎勵。集中種植1000畝以上給予村級組織按每畝4.00元工作經(jīng)費獎勵。
2、養(yǎng)殖業(yè)。
積極扶持現(xiàn)有畜牧業(yè)規(guī)范、規(guī)模發(fā)展，實施中央循環(huán)綜合利用，配套建好沼氣池，督促養(yǎng)殖大戶搞好環(huán)境綜合治理。對符合相關政策規(guī)定，新建養(yǎng)殖場，并有存欄能繁母豬50頭以上，存欄生豬300頭以上的，存欄肉牛100頭以上，家禽存欄1萬只以上，給予村級組織1000元工作經(jīng)費獎勵。
3、種養(yǎng)專業(yè)合作組織。
鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作組織規(guī)范發(fā)展，鼓勵鎮(zhèn)、村、組干部積極參與農(nóng)民專業(yè)合組織，帶領群眾科學種養(yǎng)殖，對在民政注冊新成立有的專業(yè)合作組織，并流轉土地300畝以上，生豬養(yǎng)殖存欄300頭以上，給予村級組織1000元工作經(jīng)費獎勵。
四、考核程序。
1、申報備案，各村要在月30日前對本村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的詳細總結材料上報鎮(zhèn)人民政府(過期未報，視為放棄)。
2、審核檢查，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)各村的總結材料，組織農(nóng)業(yè)中心、畜牧站、駐村干部等對各村的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進行詳細檢查、核實、匯總。
3、兌現(xiàn)獎勵，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)相關部門的核審檢查的結果，經(jīng)黨委、政府研究決定后在年底之前兌現(xiàn)村級組織工作經(jīng)費獎勵。
考察發(fā)言材料篇十一
同志們：
剛才，審計署農(nóng)林水利審計局李季澤局長介紹了今年審計署開展部門預算執(zhí)行審計工作的目標、任務、內容和重點，對我部xx年度部門預算執(zhí)行情況等審計工作進行了全面部署，對我部配合審計工作提出了明確要求。在此，我代表農(nóng)業(yè)部對審計組的到來表示熱烈歡迎！對審計署農(nóng)林水利審計局多年來對我部工作的支持和幫助表示衷心的感謝！下面我講幾點意見：
一、積極落實xx年度審計決定和審計報告，推動我部財務管理邁上新臺階。
農(nóng)業(yè)部黨組高度重視審計工作。部黨組書記、部長韓長賦同志多次做出重要批示，要求把審計作為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的有力保障和支撐。在xx年度預算執(zhí)行審計和決算審簽期間，我部各單位認真對待、積極配合、及時整改，努力做到邊審計，邊整改，邊規(guī)范。收到xx年預算執(zhí)行審計報告后，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，韓部長再次做出批示，要求有關單位認真整改。
我部迅速召開專題會議，通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，部署落實整改工作，將審計提出的問題及處理意見逐條分解落實，要求各單位領導加大對財務工作的領導和監(jiān)管力度，及時反饋審計決定的執(zhí)行和整改情況。除個別歷史遺留問題短期內難以整改到位以外，其他問題都按照審計決定和審計報告要求得到了整改。
在審計署農(nóng)林水利審計局的指導和幫助下，我部預算編制、資產(chǎn)管理、財務運行、預算執(zhí)行工作不斷改進，日趨科學、規(guī)范，得到了審計署、財政部、國管局和國資委等有關部門的多次表彰和通報表揚。在今年審計署“雙先”表彰大會上，我部審計室、黑龍江農(nóng)墾總局審計處均榮獲xx-xx年全國內部審計先進集體榮譽稱號;我部部門預算、部門決算工作均再次獲得財政部評比一等獎;國有資產(chǎn)管理工作連續(xù)獲得財政部、國管局和國資委通報表揚，并被評為xx年度企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作先進單位。
二、切實開展經(jīng)常有效的財務監(jiān)督，不斷提高我部財務管理水平。
針對xx年預算執(zhí)行審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我部積極查找財務管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，從健全完善制度入手，堵塞管理漏洞，切實規(guī)范財務管理。特別是針對xx年社會團體和國有企業(yè)“小金庫”專項治理中發(fā)現(xiàn)的管理薄弱環(huán)節(jié)，積極強化對業(yè)務主管社會團體和事業(yè)單位所辦企業(yè)的財務監(jiān)管。
(一)規(guī)范工作程序。為適應財政改革要求，最大限度地避免和排除權力運行過程中人為因素的干擾，xx年，我部進一步強化了財務管理各主要業(yè)務規(guī)程的制定，明確職責分工和工作流程，建立健全部門預算、國有資產(chǎn)、財務核算、內部審計等管理辦法，提高資金資產(chǎn)使用及財務核算的規(guī)范性和有效性。預算管理方面，根據(jù)近年來財政部有關要求，制定了《農(nóng)業(yè)部預算編制指南》、《農(nóng)業(yè)部部門預算管理工作規(guī)程》;根據(jù)國有資本經(jīng)營預算編制要求，制定了《農(nóng)業(yè)部兩墾區(qū)企業(yè)國有資本經(jīng)營預算編制部內工作規(guī)程》、《兩墾區(qū)企業(yè)國有資本收益審核審批部內工作規(guī)程》。專項管理方面，制定印發(fā)了《農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管專項經(jīng)費管理暫行辦法》等5個專項管理辦法。
為規(guī)范請款和用款，制定了本級請款和用款規(guī)程，并起草了部屬預算單位請款和用款規(guī)程。內部審計方面，根據(jù)新修訂的《審計法》等法律法規(guī)，制定印發(fā)了《農(nóng)業(yè)部內部審計工作經(jīng)費暫行管理辦法》、《農(nóng)業(yè)部直屬單位領導干部經(jīng)濟責任審計工作規(guī)范》。國有資產(chǎn)管理方面，先后印發(fā)了國有資產(chǎn)管理審批部內工作規(guī)程、資產(chǎn)類年度決算考核管理暫行辦法。這些規(guī)章制度的實施，促使我部各項財務管理工作有章可循，更加規(guī)范。
(二)建立防治“小金庫”長效機制。根據(jù)防范治理“小金庫”過程中面臨的實際情況，我部印發(fā)了《農(nóng)業(yè)部xx年防治“小金庫”長效機制建設方案》，從加強教育、完善制度、深化改革、強化監(jiān)督等方面入手，按照先易后難、注重實效、長期管用的原則，有針對性地采取措施、出臺制度，建立健全防治“小金庫”長效機制，將防治“小金庫”長效機制建設內容落實到具體司局，將“小金庫”檢查列為領導干部任期經(jīng)濟責任審計的重要內容。我部及所屬各單位均設立了治理“小金庫”舉報箱或舉報電話，接受群眾監(jiān)督，同時，我部對直屬事業(yè)單位開展了會計基礎工作交叉互查，下屬單位比較多的單位組織了內部財務檢查，積極推動“小金庫”防治工作取得切實成效。
(三)開展主管社會團體財務檢查。為加強對部業(yè)務主管社會團體的財務監(jiān)管，我們今年首次組織開展了對57個業(yè)務主管社團的財務專項檢查?；久辶宋也可鐖F的基本財務狀況、存在的主要問題，并下達了整改意見，督促各社團加強整改。同時，深入剖析問題產(chǎn)生原因，提出了下一步加強社團財務管理工作的思路，決定制定具體措施，指導社團加強內部控制建設，建立社團年度財務自查制度，組織社團財務人員培訓，切實提高社團財務管理的規(guī)范化水平和財務人員業(yè)務水平。
(四)強化經(jīng)濟責任審計。為不斷推進我部領導干部經(jīng)濟責任審計工作規(guī)范化建設，提高工作質量和水平，強化經(jīng)濟責任審計和結果應用，修訂印發(fā)了《農(nóng)業(yè)部所屬單位主要領導干部經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，將經(jīng)濟責任審計對象范圍從部直屬單位領導干部拓展到所屬單位主要領導干部，將社會團體、國有和國有控股企業(yè)等部管單位的主要領導干部納入經(jīng)濟責任審計范圍。今年我部對10個部屬單位主要領導干部離任開展了經(jīng)濟責任審計，審計過程中突出重大經(jīng)濟決策、重點問題、重點項目和重點資金，規(guī)范了干部經(jīng)濟行為，對促進各相關單位領導干部廉政建設、提高經(jīng)濟決策和財務管理水平發(fā)揮了重要作用。
(五)開展年度預算執(zhí)行自查工作。按照部年度預算執(zhí)行自查制度的要求，組織各單位重點針對預算執(zhí)行的總體情況和財務管理情況、落實審計和檢查中查出問題的整改情況、本單位及所掛靠的業(yè)務主管社會團體、所屬實體的“小金庫”專項治理全面復查情況、財政專項資金和“三公”經(jīng)費使用情況、津補貼的發(fā)放情況及預算執(zhí)行進度情況等開展了自查，并組織對部分單位開展了重點抽查，強化了各單位的自我約束和自我監(jiān)督，積極推動其主動規(guī)范財務管理和預算執(zhí)行。
大閘蟹防偽標識。
登海先鋒嘉年華。
農(nóng)村科技發(fā)展突出八大領域。
農(nóng)業(yè)部：開展蔬菜用藥調查推動蔬菜用。
研究稱植物真菌會導致全球性糧食安全。
國家統(tǒng)計局：一季度豬肉產(chǎn)量1511萬噸。
統(tǒng)計局：全國春播農(nóng)作物播種面。
韓長賦：重點提升服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展參。
(六)督促做好部門預算執(zhí)行。今年，預算執(zhí)行繼續(xù)堅持預算編制和執(zhí)行掛鉤、預算執(zhí)行情況通報等行之有效的制度，著力抓早部署、抓財政撥款大的單位和項目，抓執(zhí)行難度大的基建和修購類項目，抓預算執(zhí)行的責任制。執(zhí)行過程中，及時分析預算執(zhí)行動態(tài)，對預算執(zhí)行緩慢的.單位和重點項目進行督導。截止10月底，我部預算執(zhí)行進度達到82.05%，基本實現(xiàn)了年初執(zhí)行計劃任務。為做好第四季度預算執(zhí)行工作，我部專門下發(fā)《關于加強第四季度預算執(zhí)行工作的緊急通知》，要求各司局、各單位加強責任感與緊迫感，細化責任、強化落實，既要切實加快部門預算執(zhí)行，又堅決防止突擊花錢，確保全年預算執(zhí)行進度目標順利實現(xiàn)。
(七)加強財務審計培訓。為提高財務管理水平和財會人員素質，我部就預算執(zhí)行自查、會計業(yè)務知識、非稅收入收繳和財政票據(jù)管理、財務管理信息網(wǎng)和政府采購等內容有針對性地開展了財務管理和業(yè)務技能培訓班，邀請有關部委的專家，對部屬單位領導干部和社團財務負責人、各單位財務處長和財務人員進行分層次培訓，累計培訓學員2100余名次，學員財務管理能力得到了明顯提升。
三、全力配合審計監(jiān)督，切實做好xx年度預算執(zhí)行審計工作。
預算執(zhí)行審計是對我部全年預算執(zhí)行工作質量的檢驗。各單位務必要站在全局的高度，充分認識審計工作的重要性，自覺接受審計監(jiān)督，大力支持和積極配合審計組開展工作，并以此為契機，促進我部預算管理更加科學，預算執(zhí)行更加到位，財政資金使用效果進一步提高。為此，我提幾點具體要求：
(一)要高度重視，全力支持審計組開展工作。各單位“一把手”要親自過問，做好迎接審計檢查的各項準備，落實專人負責，確定審計聯(lián)絡員。根據(jù)審計組的要求和部署，審計工作延伸到哪里，哪里就要積極創(chuàng)造條件，保證審計工作落實到位。今年審計署還將對我部牽頭組織的“轉基因生物新品種培育”科技重大專項xx至xx年度實施情況進行審計調查，請各有關單位，特別是科研單位高度重視，做好各項準備。
(二)積極配合，為審計組開展工作提供有力條件。審計組進點后，要全力配合，提供必要的工作條件，支持審計組順利履行職責。各單位要按要求，及時、準確、真實、完整地提供有關資料，客觀如實地回答審計工作人員提出的詢問，實事求是地反映有關情況和意見，不得延誤、不得推諉扯皮，更不能隱瞞、干擾審計人員開展工作。
(三)加強溝通，及時整改審計發(fā)現(xiàn)的問題。按照審計署的一貫精神，有些問題如果在審計過程中糾正了，不寫入審計報告。因此，各單位在審計過程中，要注意主動、及時地與審計組交流信息，對審計查出的問題，一是要積極核實，主動與審計人員進行溝通，做到定性準確;二是要認真分析，找出原因，及時整改。
希望大家共同努力，協(xié)助審計組順利完成本次審計任務，推動我部財務管理工作更加規(guī)范，推進依法理財，提高財政資金使用效益，更好地為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟服務。
考察發(fā)言材料篇十二
以黨的“”精神為指導，按照中、省、市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的總體要求和部署，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民持續(xù)增收為主要目標，著力完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，大力發(fā)展優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標準化、規(guī)?；?、集約化，實現(xiàn)我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展。
二、目標任務。
農(nóng)業(yè)增加值預計實現(xiàn)1.03億元，農(nóng)民人均純收入預計實現(xiàn)10973元，農(nóng)業(yè)良種化率達96%，糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在14868噸，糧經(jīng)復合型種植蔬菜發(fā)展達5500畝，生豬出欄達到35000頭，小家禽出欄達到46萬只，農(nóng)民培訓率達到95%以上。
三、考核辦法。
1、種植業(yè)。
以市場為導向，力爭達到一村一品一特色，積極組織專業(yè)合作社、種植能手，集中成片流轉土地，與農(nóng)戶簽訂由農(nóng)業(yè)局制定的正規(guī)的土地流轉合同，以從事糧經(jīng)復合種植，并支付一年以上的租金，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核存檔，集中種植100—300畝(含300畝)給予村級組織按每畝2.00元工作經(jīng)費獎勵。集中種植300—1000畝(含1000畝)給予村級組織按每畝3.00元工作經(jīng)費獎勵。集中種植1000畝以上給予村級組織按每畝4.00元工作經(jīng)費獎勵。
2、養(yǎng)殖業(yè)。
積極扶持現(xiàn)有畜牧業(yè)規(guī)范、規(guī)模發(fā)展，實施中央循環(huán)綜合利用，配套建好沼氣池，督促養(yǎng)殖大戶搞好環(huán)境綜合治理。對符合相關政策規(guī)定，新建養(yǎng)殖場，并有存欄能繁母豬50頭以上，存欄生豬300頭以上的，存欄肉牛100頭以上，家禽存欄1萬只以上，給予村級組織1000元工作經(jīng)費獎勵。
3、種養(yǎng)專業(yè)合作組織。
鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作組織規(guī)范發(fā)展，鼓勵鎮(zhèn)、村、組干部積極參與農(nóng)民專業(yè)合組織，帶領群眾科學種養(yǎng)殖，對2013年在民政注冊新成立有的專業(yè)合作組織，并流轉土地300畝以上，生豬養(yǎng)殖存欄300頭以上，給予村級組織1000元工作經(jīng)費獎勵。
四、考核程序。
1、申報備案，各村要在2013年11月30日前對本村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的詳細總結材料上報鎮(zhèn)人民政府(過期未報，視為放棄)。
2、審核檢查，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)各村的總結材料，組織農(nóng)業(yè)中心、畜牧站、駐村干部等對各村的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進行詳細檢查、核實、匯總。
3、兌現(xiàn)獎勵，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)相關部門的核審檢查的結果，經(jīng)黨委、政府研究決定后在2013年底之前兌現(xiàn)村級組織工作經(jīng)費獎勵。
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考察發(fā)言材料篇十三
以更加飽滿的精神、更加有力的責任擔當促進學校發(fā)展邁上新的臺階。
一、在新的歷史條件下探索電大辦學的新形式，依靠黨和國家的政策加快向為全體社會成員終身學習服務轉型。
二、以“全國示范性地(州)電大”建設為契機，不斷強化系統(tǒng)工作站建設，穩(wěn)步推進開放大學建設。
校將進一步強化開放教育質量管理，堅持“齊心協(xié)力抓管理，恪守質量不放松”，嚴格以“十九個”考核指標體系為標準，制定出臺行之有效的管理辦法，促進電大辦學運行機制的良好循環(huán)。校黨委將確立為“系統(tǒng)建設推進年”，確立服務管理“重心下移”新思路，將從教學點建設、招生、隊伍建設、質量管理、信息化建設等五個方面提出規(guī)范要求，加強教學過程的管理力度，實現(xiàn)規(guī)范管理。繼續(xù)深化教學模式的改革和研究。隨著新教務管理系統(tǒng)的推廣、使用和完善，不斷探索、總結新的管理模式，完善管理制度和健全運行機制，提高教育教學質量和管理服務質量。以學生為中心，重心下移。充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，發(fā)揮遠程教育平臺的功能，有效開展教學與管理、學習與監(jiān)控、指導與服務，實現(xiàn)規(guī)范管理、質量立校。以此推進了全系統(tǒng)的辦學規(guī)范建設，進而真正樹立起服務基層的良好形象。
三、高度重視教科研工作，堅定科研立校理念，加大教科研工作力度。
強對科研工作的指導和管理，每年制定切合學校實際的國家、自治區(qū)、州級課題立項，以課題研究帶動各項工作的開展。以開放大學研究、開放教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務研究，開放教育發(fā)展趨勢研究及學科研究為重點，做好我校的科研課題多項工作?？蒲泄ぷ鲗τ陔姶蟮陌l(fā)展、教學質量和教師素質的提高具有重大意義。大力促進教學與科研相結合，加強校本應用課題研究。
四、以教學檢查為契機，圍繞教學中心工作，進一步創(chuàng)新工作思路。
新疆電大教學檢查組一行在伊犁州電大系統(tǒng)工作站、伊犁州電大校本部開放教育工作開展情況進行了為期一周的實地教學檢查和調研，在自查和反饋過程中，尤其是在面授教學、網(wǎng)上教與學、教學實踐環(huán)節(jié)、組織機構建設、系統(tǒng)教師隊伍建設、招生、教材管理、學籍考務管理、支持服務、科研等方面都存在短板和不足之處，我們把此次反饋及培訓精神落實到實際工作當中去，在這里，再次感謝新疆電大教學檢查組對我校教學工作給予的關心和幫助，對新疆電大教學檢查組對教學工作各環(huán)節(jié)的要求、培訓的內容認真?zhèn)鬟_、認真整改、落實到位，不斷提高教學管理服務水平。采取積極措施，使我校教學工作再上新臺階。
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考察發(fā)言材料篇十四
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對xx在任xx試用期期間的表現(xiàn)進行了考察，具體情況匯報如下：
政治素質較高，組織觀念較強。一年來，該同志認真學習鄧小平理論，積極踐行黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，密切聯(lián)系實際，靈活運用馬克思主義觀點處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央堅持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終堅持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。
業(yè)務技術精，工作業(yè)績突出。一年來，該同志積極推進xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，積極引進項目、技術，無償為種養(yǎng)戶供給閑置廠房，在實行幫扶政策的基礎上，繼續(xù)采取物資扶持，幫忙解決廠房、場地等；技術指導，聘請有經(jīng)驗的技術人員，傳授技術知識等做法，先后扶持xx、xx等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，xx成為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵。
善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭本事比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和提議，及時改善工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服務。
嚴守黨的紀律，處事公道正派。該同志能夠嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守廉政各項準則，處處嚴格要求自我，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，職責不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔職責。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自我身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，構成工作合力，推動工作順利進展。
根據(jù)xx在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
第xx考察小組。
20xx年x月x日。
考察發(fā)言材料篇十五
政治思想覺悟高，工作態(tài)度端正。**通過參加集中學習討論、培訓、自學等形式，不斷提高政治和業(yè)務素質，以適應新形勢財政工作需要。堅持“聚財為國、理財為民”的宗旨，認真貫徹落實黨的路線方針政策和財政政策法規(guī)。樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信的思想品德，增強責任感和大局觀，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。工作上積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨。
在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言,埋頭苦干。三年以來協(xié)助有關部門整理資料為我市城市建設籌集資金有**億元之多，比如獲取金融部門貸款：國開行39000萬元，農(nóng)行15000萬元，建行17000萬元,北部灣銀行31000萬元，信用社9000萬元以及上級補助資金等等。
愛崗敬業(yè)，任勞任怨。**始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好本職工作，當好領導的參謀和助手。遵守工作紀律，不遲到早退，堅守工作崗位；積極主動做好日常業(yè)務工作，不講條件，服從集體安排，隨叫隨到；工作沉穩(wěn)，不事張揚。
團結同志，嚴守法紀。**為人坦誠、正派，能夠團結同志，幫助同事解決困難和問題，與同事關系融洽。自律較強，在工作和生活上都能嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守紀律和國家法律，做到務實清廉，端正自己的思想作風、工作作風和生活作風，無不良嗜好，無違法違紀行為及問題。
不足之處：平時與同事交流少。
2
**年 月 日，在考察談話中，干部考察組共找44人個別談話了解情況，其獲優(yōu)秀票38票，占86.36%；稱職票5票，占11.36%；基本稱職票0票；不稱職票0票。建議提拔票42票，占95.45%；建議留用1票，占2.27%。
考察組意見：綜合評價為優(yōu)秀，任用建議提拔。
**局干部考察組
2011年6月3日
考察組成員：
3
（一）
志主要表現(xiàn)是：
斷提高。
輪-功”及其他邪教組織。
化、規(guī)范化、制度化。
四、工作認真，事業(yè)心強，業(yè)績突出。該同志在交通局工作期間，都
能勤勤懇懇，任勞任怨，出色地完成組織交給各項任務，先后局黨委
授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，多次被評為先進個人。
避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。
在連續(xù)十年的年度考核中，都是稱職等次。
該同志在后備干部民主推薦中，獲得15張推薦票，占收回23張有
效票的65.2%，有較好的群眾公信度。
xx于××*年11月經(jīng)公開招考進入團工作，歷任××××等職，現(xiàn)任共青團xx副書記，經(jīng)過對該同志的認真考察，我們意見如下：
一、思想政治素質高。該同志思想上與、市政府保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
二、工作扎實努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新。自擔任團學少和組宣以來，認真履行學少和組宣的職責，深入基層調查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面，引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發(fā)展，少年兒童綜合素質得到進一步加強，團的`基層組織建設方面，帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團干培訓工作，全市團的基層組織建設不斷加強，團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來，團被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市共涌現(xiàn)出××個全國五四紅旗團支部，××個全國少先隊紅旗大隊，××*余個全省五四紅旗團委，××所省級少先隊工作示范學校，有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章，××名同志被評為全省十佳少先隊輔導員，××名學生被評為××××*，××*余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員，多名學生受到全國、省的表彰，該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任××××以后，該同志認真抓好自己分管的工作，組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民，鑄誠信潛江”致詞賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了、市政府和團的高度肯定。
形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
三、作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。
四、認真學習，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習，全面系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義，毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，93年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習，目前還買了電腦、上了網(wǎng)，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三，注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。
該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。
xxx考察材料
xxx，男，19xx年1月生（xx歲），漢族，天津市人，xxxx年畢業(yè)于天津理工大學通信工程專業(yè)，本科學士學位。xxxx年xx月就職于我單位，其在單位的現(xiàn)實表現(xiàn)如下：
一、思想政治情況
該同志思想政治素質過硬，能堅持學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平。時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。始終立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，政治表現(xiàn)極好。
二、遵紀守法
該同志不論是在上班時間，還是其它時間，均能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。未參加任何非法組織及
邪教
組織，無任何違法違紀行為。
三、道德品質
該同志為人謙虛真誠，處事公道正派，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，較好地處理與領導和同事的關系。
四、工作態(tài)度
該同志熱愛本職工作，態(tài)度端正，工作熱情高，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務，主動解決工作中的問題，任勞任怨，勤勤懇懇，能按時按質完成領導交辦的工作。
五、工作能力
該同志在工作中注意加強專業(yè)知識學習、提高專業(yè)技能；具有較強組織協(xié)調能力，能出色完成領導交辦的任務；團隊意識強，與同事關系融洽，注重合作；十分注意保持與領導、同事及友鄰單位的溝通，注意聽取各方面意見。
六、工作業(yè)績
該同志出色的完成了東疆港商業(yè)項目d地塊消防工程等多項重要工程的投標任務，及時高效的完成工程量計算、工程模型建立、工程圖紙深化設計、技術標書撰寫等技術工作；并配合同事做好資料匯總、人員接待、合同談判及工程材料運輸?shù)慕M織協(xié)調等相關工作，得到了領導和同事的一致好評。
特此證明
xxxxxxxxxxxx xxxxx
xxxx年xx月xx日
考察發(fā)言材料篇十六
xxx，大學本科文化程度，20xx年到我辦工作。
我們對某某同志進行了德能勤績廉等方面的全面考察，現(xiàn)將考察情景綜合匯報如下：
參加工作以來，該同志能嚴格要求自我，平時注重加強自身政治理論和業(yè)務素質學習，不斷提高個人政治素質、文化修養(yǎng)和工作本事。職后一向堅持學習。20xx年取得碩士學位。該同志工作踏實肯干，敬業(yè)心強，參加工作以來，曾在多個單位工作，崗位換過不少，不論身處何職，都時刻注意對自我的學習和實踐鍛煉，不斷提高工作本事和水平，每次崗位的變換，都能及時調整好自我，做好主角轉換，虛心請教，刻苦鉆研。
該同志在工作中能統(tǒng)籌兼顧，不斷創(chuàng)新工作思路，圓滿完成各項工作。
1、來辦公室的當周就參加4月份xx考試夜間值班和陪同流動巡視等，7月封閉10余天監(jiān)印中考試卷，平安夜、圣誕節(jié)連續(xù)加班加點工作至深夜完成全辦首期招考年報，雙休日期間做好單位文化建設，連續(xù)數(shù)周熬至深夜完成處室崗位職責分工和工作標準等。
2、為盡快適應工作，以領導和同事為師，工作中遇到不懂、不會的，主動向領導、同事們請教；理論和政策上有不知、不曉的，積極向書本學習。同時，為能夠適應、了解、熟悉、掌握工作資料、方法與要求，一是勤記，對領導交代的工作和要求、同事提出的方法和流程都記錄到筆記本中，記滿了6本筆記，并準備好了3個軟面抄，分別是工作日志和備忘、電話記錄和答復要點、學習筆記和反思；二是勤問，對每一個不清楚或拿不定的問題，多次向領導、同事請教，并隨時記錄下來備查；三是勤思，在學習、請教的基礎上，對每階段的工作進行反思，思考改善方法。四是勤干。每項工作提前準備，及時完成，決不拖沓，主動作為。在學習的同時，注重總結，分析了十年來非學歷考試的現(xiàn)狀、問題和對策，構成考試論文在20xx年《xx招生考試》雜志公開發(fā)表并于20xx年被省考試院匯編入冊，考試研究論文在20xx年《招生考試》雜志公開發(fā)表。
三年中，參與承擔4項6次考試組織工作，參加封閉印卷監(jiān)印10天，巡視22次46天，參與各類培訓和會議17次，考試夜間值班10余次，清理檔案資料10余盒，完成各類文字材料30余篇9萬余字。扎實完成好全辦相關工作。
服從組織安排，克服困難，艱苦環(huán)境鍛煉，投入小康建設。20xx年，經(jīng)辦公室委派參加20xx屆農(nóng)村小康建設工作隊和20xx屆“三萬”工作隊，到xx東南端最偏遠的xx村扶貧。積極投入到服務基層、服務群眾的小康隊工作。大半年的農(nóng)村工作得到村委會、街道黨委的充分認可，也得到市委小康辦和市委xx工委的肯定。
能夠嚴格要求自我，遵紀守法，不貪圖小利，不打牌賭博，注重干部形象；堅持謙虛禮讓，能做到大事講原則，小事講風格，與同事和諧相處，以誠相待；堅持勤儉節(jié)儉辦公務，慎思、慎為，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住小節(jié)。工作上真抓實干，能沉得下去，作風扎實；生活上艱苦樸素，不攀比不浪費，作風嚴謹。
經(jīng)過對該同志的調查和了解，該同志在機關能與同事和諧相處，在工作中能與群眾打成一片，積極為群眾辦實事、辦好事，群眾公認度較高。需要指出的不足之處在于：學習不夠系統(tǒng)，工作不夠大膽，在以后的工作中還要加強鍛煉。
考察發(fā)言材料篇十七
作為一名大學生村官，我有幸參加由__縣委組織部和__縣農(nóng)委在__共同舉辦的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展知識培訓班。通過為期_天的培訓學習，傾聽了相關領域專家領導的精彩授課，實地參觀了多個農(nóng)民專業(yè)合作社，使我進一步拓寬了視野，更新了觀念，對如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理模式，扎實推進美好鄉(xiāng)村建設等方面有了更深的認識和理解。
一、注重品牌包裝，開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品附加值。
農(nóng)產(chǎn)品應發(fā)揮品牌效應，才能促使農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。我們要著眼市場、立足市場、找準項目、尋求突破。利用大山區(qū)、大庫區(qū)豐富的資源和物產(chǎn)，我縣農(nóng)業(yè)完全可以創(chuàng)造條件打造自己的品牌。我縣茶葉、土雞、黑毛豬等種養(yǎng)植業(yè)已有一定的規(guī)模，政府要加以扶持，形成規(guī)模、成行成勢，打造幾項特色產(chǎn)業(yè)的品牌，才能真正實現(xiàn)助農(nóng)增收。同時要加強農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設，為農(nóng)產(chǎn)品流通做好一條龍服務，使之網(wǎng)鏈逐漸伸延。
農(nóng)產(chǎn)品深加工既可以提高產(chǎn)品的附加值，又可以幫助農(nóng)民解除后顧之憂。切實強化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。我們要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工、包裝、儲藏保鮮，提高產(chǎn)品檔次和附加值，延長產(chǎn)業(yè)鏈，這是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必然要求。
二、變革經(jīng)營模式，發(fā)展專業(yè)合作社。
經(jīng)過近幾年的大力發(fā)展，我縣的各類農(nóng)民專業(yè)合作社已形成一定規(guī)模，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為農(nóng)民創(chuàng)收增收上發(fā)揮了巨大作用。在家庭承包經(jīng)營體制下，專業(yè)合作社的發(fā)展可以有效解決農(nóng)戶分散生產(chǎn)、規(guī)模小、科技推廣難、標準統(tǒng)一難等問題，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)?；I(yè)化、標準化和現(xiàn)代化?！褒堫^企業(yè)+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的一種主要模式，成為當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展趨向。因此，從這個意義上說，農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然，是對“統(tǒng)分結合”的雙層經(jīng)營體制的完善，是對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理制度的一種創(chuàng)新。
農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展也有利于鞏固農(nóng)民的市場主體地位，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關系，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收建立一個長效的機制，推進農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，充分利用供銷合作社的資源發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，不僅能夠促進農(nóng)民專業(yè)合作社的穩(wěn)步發(fā)展，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，而且能夠節(jié)約行政資源，促進政府職能的轉變，同時也可以使供銷合作社的資源更好地為廣大農(nóng)民所用。
發(fā)展專業(yè)合作社應注重發(fā)揮示范社的帶動作用，加大對示范社的政策資金支持，加強市場信息引導，將有限的資源用在刀刃上，起到四兩撥千斤的作用。同時，對示范社的財務運行和日常管理應加強監(jiān)督。借助三資代理模式，可以嘗試對示范社資產(chǎn)的托管;在示范社的日常管理上，可以考慮建立黨支部，通過社員大會、社員代表會、理事會、建設會的形式實現(xiàn)民主管理。
三、堅持服務理念，增強辦實事能力。
基層干部直接面對群眾，直接和群眾打交道，如何搞好群眾工作，只說不做不行，和群眾沒有感情更不行。從__市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗來看，只有把老百姓的利益放在心坎上，處處為老百姓著想，全心全意為老百姓服務，為老百姓帶來實實在在的實惠，才能得到他們的支持，各項政策措施才能很好地落實，進而發(fā)展更新。
基層干部要樹立群眾第一的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，把最廣大人民群眾的根本利益作為最高標準，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，時刻關心群眾。基層干部對群眾反映的問題，要善于見微知著、以小見大，要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，在為群眾排憂解難中建立感情?；鶎痈刹恳獔猿謾酁槊袼谩⑶闉槊袼?、利為民所謀，全身心地深入到群眾中去，體察民情、傾聽呼聲、了解民意、把握民心，千方百計為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終與廣大人民群眾同呼吸、共命運。唯有如此，才能把好事辦好，實事辦實，辦到群眾心坎上。
四、在實踐中創(chuàng)新，做好創(chuàng)意農(nóng)業(yè)大文章。
感受__現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)驗，處處是創(chuàng)新，處處是創(chuàng)意。這種創(chuàng)新不應該是脫離實際的空想，而是根植于實際，在實踐中不斷摸爬滾打得來的。利用我縣旅游資源豐富，旅游產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展的有利條件，農(nóng)業(yè)創(chuàng)新推動創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，必將為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供新的動力，也必將反過來促進旅游業(yè)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
創(chuàng)意農(nóng)業(yè)把人們對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的基本溫飽需求，提升到了對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的休閑娛樂、觀光旅游等多種附加值高的復合型需求，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)的增值與增效。而農(nóng)業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、加工和流通，乃至管理的各個環(huán)節(jié)，對于不同消費者的需求都極具開發(fā)價值，從而能更快更好地創(chuàng)造出更加新穎和更加引人入勝的創(chuàng)意產(chǎn)品，進而獲得最大的經(jīng)濟效益。
通過這次培訓，使我深切的認識到了自身不足，缺少發(fā)現(xiàn)分析問題能力，缺乏創(chuàng)新精神，這是一次全新的洗禮;通過這次培訓，體會到了與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)的差距，充分利用有利資源和后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越趕超。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化事關四化同步，事關美麗中國建設。身為一名大學生村官，我時刻牢記肩負自身的使命，一定將所學到的知識貫徹到今后的工作當中，從中不斷總結提高，為社會經(jīng)濟的發(fā)展注入自己的力量。
掌握現(xiàn)代科學技術，提高農(nóng)民的綜合素質是鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的關鍵。以前，高科技的新型農(nóng)業(yè)中在我看來，就像天空中的星星，知道其能量無窮卻覺得遙不可及。因為在我成長的農(nóng)村，大家都是面朝黃土背朝天的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式。經(jīng)過這次培訓，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的一切都是那么的充滿潛力，值得我們去探索。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的耕作都需要遵循著季節(jié)的周期性，這也是一個需要人為長時間護理植物的過程。但現(xiàn)代新型農(nóng)業(yè)，應用現(xiàn)代的物質裝備，先進的科學技術，現(xiàn)代的經(jīng)營方式，讓農(nóng)業(yè)更高效。
我會把這次培訓的內容落實到實踐當中。深入調研當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，成立一個我們大學生村官和農(nóng)民的合作社，尋找適合的品種進行高效農(nóng)業(yè)種植項目，通過不斷的學習和引導，可以帶領更多的農(nóng)民走上致富路，總之，通過此次培訓，我們學到很多新的知識，更拓寬了帶領農(nóng)戶致富的新思路。使我們更有信心在農(nóng)村這片廣闊的土地上創(chuàng)造新的輝煌。
實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是世界農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本方向，也是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的長期奮斗目標。黨的__大提出要建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，今年的中央1號文件系統(tǒng)部署了建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)各項工作，黨的__大再次強調發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，充分顯示了黨中央對建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高度重視。實踐證明，加快建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，走中國特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，是順應世界農(nóng)業(yè)發(fā)展普遍規(guī)律與發(fā)展趨勢、立足我國國情和發(fā)展階段的必然選擇;是落實科學發(fā)展觀，協(xié)調推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的必然要求;是堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力為中心，著力推進體制機制創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉變，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路;是建設社會主義新農(nóng)村，促進糧食穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的根本途徑。
走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，必須科學把握中國國情。我國農(nóng)業(yè)發(fā)展在資源稟賦、經(jīng)濟社會結構、任務要求等方面有著獨特的國情。從資源狀況看，人多地少，耕地減少、水資源短缺的矛盾越來越突出;從任務要求看，保障國家糧食安全、確保主要農(nóng)產(chǎn)品供給的壓力越來越大，農(nóng)業(yè)還要促進農(nóng)民就業(yè)、增收，發(fā)揮多種功能;從體制環(huán)境看，我國長期存在城鄉(xiāng)二元體制，計劃經(jīng)濟體制影響很深，農(nóng)業(yè)發(fā)展正處于體制轉軌和結構轉型階段，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的體制機制還不健全;從經(jīng)營方式看，農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小而分散，農(nóng)戶數(shù)量龐大，農(nóng)業(yè)組織化程度低;從生產(chǎn)力水平看，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平整體較低，各地資源稟賦、發(fā)展水平等千差萬別，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平的多層次性和不平衡性十分明顯;從國際競爭看，我國農(nóng)業(yè)發(fā)展既有后發(fā)優(yōu)勢，又面臨一些挑戰(zhàn)，相對其他世界貿易組織成員國，我國可利用的調控農(nóng)業(yè)進出口的政策空間很有限，國際競爭壓力巨大。
針對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實條件和狀況，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，應該牢牢把握住幾條基本原則。一要堅持以保證國家糧食安全為前提，發(fā)揮農(nóng)業(yè)的多種功能。要始終不渝地堅持立足國內實現(xiàn)糧食基本自給的方針，堅定不移地把發(fā)展糧食生產(chǎn)放在首位，確保國家糧食安全。同時重視發(fā)揮農(nóng)業(yè)的社會穩(wěn)定功能、就業(yè)與增收功能、生態(tài)保護功能、觀光休閑功能以及文化傳承功能等。二要堅持以家庭承包經(jīng)營為基礎，著力解決小農(nóng)戶與大市場的矛盾。必須始終堅持家庭承包經(jīng)營不動搖，在此基礎上著力推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營形式創(chuàng)新，支持農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作組織，強化社會化服務，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，不斷提高農(nóng)業(yè)組織化水平。三要堅持轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，努力提高資源利用率和勞動生產(chǎn)率。要把加快科技進步放到更為突出的位置，加強農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉化和推廣應用，大力提高農(nóng)民吸納和應用科技的能力，大力發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的循環(huán)農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)的效益和競爭力。四要堅持加強對農(nóng)業(yè)的支持保護，建立健全保障農(nóng)業(yè)發(fā)展的體制和機制。要加快消除城鄉(xiāng)分割的二元結構，加大農(nóng)業(yè)政策支持力度，健全農(nóng)業(yè)支持保護體系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。五要堅持因地制宜、循序漸進，積極探索實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不同模式。
探索中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，是一篇大文章，是一項長期艱巨復雜的歷史任務。我們一定要站在全局和時代的高度，按照繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧以及全面建設小康社會的總體要求;要以保障國家糧食安全和農(nóng)副產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力、促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收為主要目標;堅持不懈地加強農(nóng)業(yè)基礎地位，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務，著力強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的政策支撐、科技支撐、設施裝備支撐、人才支撐、服務支撐和體制機制支撐，拓展農(nóng)業(yè)功能，深化結構調整，構建和優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，大力提高農(nóng)業(yè)綜合效益，努力走出一條保障能力強、科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，推進我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
____年_月_—_日，我有幸參加了__縣委組織的__大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專題研修班，聆聽到了__教授關于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展與品牌農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)產(chǎn)品質量安全與管理、農(nóng)村基本經(jīng)營模式與農(nóng)業(yè)主體培育、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化等課程。參觀了__省__市__街道__植示范基地和__村新農(nóng)村建設。
通過學習參觀，開闊了眼界,看到了__與__地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的巨大差距，感受到了__農(nóng)業(yè)發(fā)展的蓬勃態(tài)勢，認識到了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的條件優(yōu)勢和面臨的良好機遇。緊密結合__實際，我認為加快__農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，關鍵要把握四點：
1、實施規(guī)模發(fā)展戰(zhàn)略，整合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源，組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設是促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變的試驗場，也是實現(xiàn)以點帶面，進一步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提高科技含量，搞好全方位、多品種農(nóng)業(yè)結構調整的載體模式。我們一要擴大四大地標認證農(nóng)產(chǎn)品種植面積，在現(xiàn)有的六大種植基地基礎上，改良種植品種，改進生產(chǎn)技術，提高單產(chǎn)，提高品質，在產(chǎn)品、產(chǎn)量上創(chuàng)新高。二要通過土地流轉，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和農(nóng)機合作社，實行機械化作業(yè)、規(guī)?；?jīng)營，提高農(nóng)產(chǎn)品標準化、科技化、專業(yè)化、商品化生產(chǎn)能力，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)逐步由分散經(jīng)營向適度規(guī)模經(jīng)營，由粗放經(jīng)營向集約化經(jīng)營，由傳統(tǒng)種植向專業(yè)化生產(chǎn)轉變。
2、實施加工轉化戰(zhàn)略，調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推動農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展。
我們無工業(yè)、無污染，有著生產(chǎn)有機產(chǎn)品的良好條件，農(nóng)產(chǎn)品品質好、綠色安全。但是我們的農(nóng)產(chǎn)品都是以初級產(chǎn)品出售，并不能體現(xiàn)出我們農(nóng)產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，價格低，受市場波動影響大。我們要轉變生產(chǎn)觀念，把我們的農(nóng)產(chǎn)品進行加工轉化，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值。一是要圍繞“優(yōu)質、高效、生態(tài)”大力發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品和高附加值農(nóng)產(chǎn)品，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整上進一步擴大以莜麥為主的小雜糧種植面積，發(fā)展無公害及綠色農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品的質量。二要以四大地標認證農(nóng)產(chǎn)品為依托，積極開展招商引資，建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工程度和產(chǎn)業(yè)化程度。
3、實施產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略，全面提升產(chǎn)品社會價值，提高市場競爭力。
我感受明顯的一點__經(jīng)濟發(fā)展的特點是品牌戰(zhàn)略運用很成功、文化包裝很到位。旅游景點挖掘其背后的傳說典農(nóng)產(chǎn)品順應人們追求健康、追求高品位生活的需求，挖掘其養(yǎng)生健體的功效，把這些特點放大進行廣泛宣傳，吸引眼球。隨著人們生活水平的提高，人們對品牌的追求越來越明顯，知名度高，有信賴感、安全感的品牌會增加農(nóng)產(chǎn)品的社會價值和經(jīng)濟價值。因此著力培育品牌農(nóng)產(chǎn)品，不僅可以提升產(chǎn)業(yè)競爭力，也可以為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)帶來更高的效益。我們要加強農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質量監(jiān)管，積極推進標準化生產(chǎn);加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全品牌建設，加快無公害農(nóng)產(chǎn)品認證步伐，積極開展綠色食品和有機食品認證，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，創(chuàng)立品牌,打響品牌,做大做強生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品品牌,提高產(chǎn)品的市場占有率和社會聲譽。
4、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，引進新品種、采用新技術，用科技促增收。
根據(jù)日照市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一安排參加了日照市基層農(nóng)技人員培訓，親自對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進行了實地考察。重點考察了日照堯王集團釀酒工藝、濤雒鎮(zhèn)稻米加工工藝等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地。在考察中，通過觀看錄像、聽取情況簡介、實地查看、現(xiàn)場咨詢等形式，了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向，看到了農(nóng)業(yè)的光明前景。通過考察，我深深感到思想得到了進一步解放，視野得到了進一步拓寬，決心以這次考察為契機，進一步理清工作思路，加大工作力度，推動我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結構調整?，F(xiàn)就此次考察談個人四點不成熟體會：
一、解放思想，轉變觀念，提高對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的認識。
只有壯大農(nóng)業(yè)規(guī)模，提高農(nóng)業(yè)綜合效益，才能提高我鎮(zhèn)在全市排名的位次。發(fā)展農(nóng)業(yè)最大的瓶頸是土地。要加快農(nóng)村土地集中流轉，加快農(nóng)業(yè)結構調整，加快實現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉變。必須進一步解放思想，轉變觀念，學習外地發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的寶貴經(jīng)驗，用工業(yè)的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結構調整，要牢固的樹立以下幾種意識：一是機遇意識，二是市場經(jīng)濟意識，三是創(chuàng)新意識，四是品牌意識，五是有機食品意識。
(一)加快推進技術創(chuàng)新，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強有力的支撐。
發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須注重技術創(chuàng)新，用科技來支撐農(nóng)業(yè)發(fā)展，一是完善和落實優(yōu)惠政策，鼓勵科研院所人員、大學生到我鎮(zhèn)來創(chuàng)辦科技園區(qū)。二是加大新品種、新技術的引進、示范、推廣力度，加快科技成果轉化。三是積極與大專院校、科研單位加強合作，借助外力推動技術進步。四是加強技術培訓，普及先進技術，繼續(xù)搞好科技下鄉(xiāng)活動，在舉辦各種培訓班等農(nóng)業(yè)科技普及的同時，要注重利用現(xiàn)代傳媒手段，努力提高科普。
要抓住此次“錯位發(fā)展、差別化考核”的契機，要快速發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須加強組織領導，真正地把工作重心轉移到為農(nóng)業(yè)服務上來，要把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)納入政府的目標管理，加大發(fā)展投入，加強督查力度，嚴格考核標準，依據(jù)考核結案，實行獎懲。要及時調整優(yōu)化領導工作小組，充實工作人員，及時解決發(fā)展中的困難和問題。
(三)抓龍頭、建基地、帶農(nóng)戶，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
在家庭承包經(jīng)營基礎上，實行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，是我國農(nóng)業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的有效途徑之一，也是帶動農(nóng)業(yè)結構調整的重要途徑。去年，市委、市政府確定了抓龍頭、建基地、帶農(nóng)戶的發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的工作思路，既符合我市的實際，又符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求，我們必須唱響這個主旋律，按照這個工作思路抓下去，抓出成效，帶動農(nóng)業(yè)結構調整，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，關鍵是培育和壯大龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)是分散農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場聯(lián)結的紐帶，具有開拓市場、引導生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、深化加工、配套服務的功能。外地的實踐證明，沒有龍頭企業(yè)牽引的農(nóng)業(yè)難以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營者，而龍頭企業(yè)經(jīng)濟實力的強弱和帶動能力的大小，往往決定著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的程度、規(guī)模和成效。因此，要把龍頭企業(yè)的建設作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的關鍵環(huán)節(jié)來抓。
五天的培訓、考察、學習已經(jīng)結束,但賦于我們的工作沒有結束,我們決心以這次培訓、考察為契機,按照上級領導對村干部要“做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,幫助農(nóng)民銷,指導農(nóng)民賺”的要求,早日帶領百姓奔小康，認真謀劃和制定好我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的具體措施，大力推動我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)?；@區(qū)化、公司化、合作化進程，不斷提升全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力的綜合服務支持。
實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是世界農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本方向，也是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的長期奮斗目標。黨的__大提出要建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，今年的中央1號文件系統(tǒng)部署了建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)各項工作，黨的__大再次強調發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，充分顯示了黨中央對建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高度重視。實踐證明，加快建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，走中國特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，是順應世界農(nóng)業(yè)發(fā)展普遍規(guī)律與發(fā)展趨勢、立足我國國情和發(fā)展階段的必然選擇;是落實科學發(fā)展觀，協(xié)調推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的必然要求;是堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力為中心，著力推進體制機制創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉變，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路;是建設社會主義新農(nóng)村，促進糧食穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的根本途徑。
走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，必須科學把握中國國情。我國農(nóng)業(yè)發(fā)展在資源稟賦、經(jīng)濟社會結構、任務要求等方面有著獨特的國情。從資源狀況看，人多地少，耕地減少、水資源短缺的矛盾越來越突出;從任務要求看，保障國家糧食安全、確保主要農(nóng)產(chǎn)品供給的壓力越來越大，農(nóng)業(yè)還要促進農(nóng)民就業(yè)、增收，發(fā)揮多種功能;從體制環(huán)境看，我國長期存在城鄉(xiāng)二元體制，計劃經(jīng)濟體制影響很深，農(nóng)業(yè)發(fā)展正處于體制轉軌和結構轉型階段，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的體制機制還不健全;從經(jīng)營方式看，農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小而分散，農(nóng)戶數(shù)量龐大，農(nóng)業(yè)組織化程度低;從生產(chǎn)力水平看，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平整體較低，各地資源稟賦、發(fā)展水平等千差萬別，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平的多層次性和不平衡性十分明顯;從國際競爭看，我國農(nóng)業(yè)發(fā)展既有后發(fā)優(yōu)勢，又面臨一些挑戰(zhàn)，相對其他世界貿易組織成員國，我國可利用的調控農(nóng)業(yè)進出口的政策空間很有限，國際競爭壓力巨大。
針對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實條件和狀況，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，應該牢牢把握住幾條基本原則。一要堅持以保證國家糧食安全為前提，發(fā)揮農(nóng)業(yè)的多種功能。要始終不渝地堅持立足國內實現(xiàn)糧食基本自給的方針，堅定不移地把發(fā)展糧食生產(chǎn)放在首位，確保國家糧食安全。同時重視發(fā)揮農(nóng)業(yè)的社會穩(wěn)定功能、就業(yè)與增收功能、生態(tài)保護功能、觀光休閑功能以及文化傳承功能等。二要堅持以家庭承包經(jīng)營為基礎，著力解決小農(nóng)戶與大市場的矛盾。必須始終堅持家庭承包經(jīng)營不動搖，在此基礎上著力推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營形式創(chuàng)新，支持農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作組織，強化社會化服務，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，不斷提高農(nóng)業(yè)組織化水平。三要堅持轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，努力提高資源利用率和勞動生產(chǎn)率。要把加快科技進步放到更為突出的位置，加強農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉化和推廣應用，大力提高農(nóng)民吸納和應用科技的能力，大力發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的循環(huán)農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)的效益和競爭力。四要堅持加強對農(nóng)業(yè)的支持保護，建立健全保障農(nóng)業(yè)發(fā)展的體制和機制。要加快消除城鄉(xiāng)分割的二元結構，加大農(nóng)業(yè)政策支持力度，健全農(nóng)業(yè)支持保護體系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。五要堅持因地制宜、循序漸進，積極探索實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不同模式。
探索中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，是一篇大文章，是一項長期艱巨復雜的歷史任務。我們一定要站在全局和時代的高度，按照繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧以及全面建設小康社會的總體要求;要以保障國家糧食安全和農(nóng)副產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力、促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收為主要目標;堅持不懈地加強農(nóng)業(yè)基礎地位，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務，著力強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的政策支撐、科技支撐、設施裝備支撐、人才支撐、服務支撐和體制機制支撐，拓展農(nóng)業(yè)功能，深化結構調整，構建和優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，大力提高農(nóng)業(yè)綜合效益，努力走出一條保障能力強、科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，推進我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
考察發(fā)言材料篇十八
發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是社會主義新農(nóng)村建設的首要任務，是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農(nóng)村工作的必然要求。推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，是促進農(nóng)民增加收入的基本途徑，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的重要舉措，是新農(nóng)村建設的產(chǎn)業(yè)基礎。當前，農(nóng)業(yè)正逐步進入“以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、反哺農(nóng)業(yè)、回報農(nóng)民”的新時期，這將對加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。為進一步了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況，客觀分析建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所面臨的問題，筆者以“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”為調研課題，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)開展了詳細調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。
近年來，贛縣按照上級黨委、政府的安排部署，緊緊圍繞新農(nóng)村建設二十字方針，狠抓農(nóng)村經(jīng)濟結構調整和農(nóng)業(yè)基礎設施建設，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展取得了顯著成績。目前，贛縣共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)人口49。57萬人，農(nóng)村勞動力33。4萬人，現(xiàn)有耕地面積31。85萬畝，農(nóng)作物播種面積83。95萬畝，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以種、養(yǎng)殖業(yè)為主，二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢。全縣糧食總產(chǎn)量21萬噸，比去年增產(chǎn)5%，農(nóng)村經(jīng)濟總收入達1。3億元，增長7。4％，農(nóng)民人均純收入達1995元，同比增長10。1％。
（一）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新亮點。
按照高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展目標，以典型示范引領結構調整，以政策措施推動新農(nóng)村建設，初步形成了“甜葉菊、煙葉、蔬菜、”三大主導產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局初見雛形。以韓坊、王母渡、大埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的烤煙生產(chǎn)取得了可喜的成績，全縣種植烤煙面積13856.3畝，收購煙葉36259擔，比去年凈增煙葉4059擔，均價6.89元，比去年增加1.07元，畝產(chǎn)值達2149元，煙葉收購總產(chǎn)值2500多萬元，實現(xiàn)煙葉稅550萬元。以田村、南塘、茅店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的甜葉菊生產(chǎn)取得了突破性發(fā)展，全縣種植面積1.4萬畝，比上年增長99.1%。收購干葉816.5噸，比上年增長276.6%，實現(xiàn)總產(chǎn)1192.09萬元。為贛縣甜葉菊的發(fā)展奠定了良好的工作基礎和群眾基礎。以五云、儲潭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的無公害蔬菜生產(chǎn)取得了顯著成績，年產(chǎn)量達12940噸，年產(chǎn)值達3896萬元，穩(wěn)穩(wěn)打入了贛州市這個大市場，并占具40%以上。
（二）加大基礎設施建設，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到新提高。
緊緊抓住國家把基礎設施建設轉向農(nóng)村的機遇，認真貫徹落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，大力實施農(nóng)水改造、把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設作為基礎設施建設的重點，狠抓水利工程建設和農(nóng)村“一池三改”沼氣等項目建設。落實農(nóng)機補貼政策，積極爭取農(nóng)機購置補貼資金，極大的提高了贛縣農(nóng)業(yè)機械化水平。大力實施鄉(xiāng)村道路通達工程，實現(xiàn)了行政村村村通公路、通電話的目標。
（三）大力發(fā)展以勞務為主的二三產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民收入有了新提高。
以“百萬農(nóng)民培訓”和“農(nóng)村勞動力轉移培訓工程”為載體，加強農(nóng)民培訓和農(nóng)村勞動力轉移輸出工作，20xx年完成農(nóng)村實用技術培訓76000人次，轉移農(nóng)村勞動力164200人次，實現(xiàn)勞務收入16254.4萬元，勞務收入占到了農(nóng)民人均純收入的70%，已成為農(nóng)民增收的重要途徑。進一步推動以建筑、現(xiàn)代物流為主的農(nóng)民運輸業(yè)發(fā)展，全年農(nóng)村運輸業(yè)收入達到13818萬元，有效促進了農(nóng)民增收。
（四）加大村容村貌整治，農(nóng)村人居環(huán)境有了新改善在規(guī)范村莊和圩鎮(zhèn)整治上重點突破。
一是確保村鎮(zhèn)整治落實到位。
20，全縣完成18個圩鎮(zhèn)和300個建設點的整治，其中省市縣三級共建點210個，縣鄉(xiāng)自建點90個，完成改水1萬戶，改廁8000戶，改路500公里，拆除“空心房”、破舊欄廁100萬平方米。
二是確保規(guī)劃修編完成到位。
鞏固村鎮(zhèn)規(guī)劃成果，大力推廣新戶型，在完善現(xiàn)有村莊規(guī)劃的基礎上，進一步完善18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`圩鎮(zhèn)和2378個村莊規(guī)劃修編。村莊整治建設點新建房屋推介戶型采用率達80%以上。
三是打造特色新村和精品示范點建設。
根據(jù)各個建設點實際，著力建設特色新村。年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造3個以上特色新村，全縣著力建設10個綜合性精品示范點。
全縣共種植林木30萬余株，綠化面積達到1。32萬畝，極大地改善了村莊環(huán)境。同時將村莊道路、安全飲水、農(nóng)村沼氣等同步規(guī)劃實施，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
隨著新農(nóng)村建設的逐步推進，贛縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得了長足發(fā)展，但同周邊農(nóng)業(yè)發(fā)達縣（市場）相比還有著較大的差距，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)還面臨著許多困難和問題。
（一）農(nóng)村經(jīng)濟基礎較差，農(nóng)民收入水平很低。
贛縣農(nóng)村經(jīng)濟基礎相對較差，各村發(fā)展水平也很不平衡。尤其是城市居民的收入差距懸殊，農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏資金保障，新農(nóng)村建設的主體作用難以發(fā)揮，全面建設小康社會的任務還很艱巨。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構單一，產(chǎn)業(yè)化程度不高。
目前贛縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構主要以種植業(yè)為主，二三產(chǎn)業(yè)比重相對較小，且缺乏大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支撐，農(nóng)業(yè)的工業(yè)化程度很低。種植業(yè)中以糧為主，占農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的64%以上，主要糧食作物水稻平均畝產(chǎn)398公斤，平均畝收入630元，投入與產(chǎn)出的比例反差很大，比較效益低，農(nóng)民生產(chǎn)積極性不高。特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對緩慢，現(xiàn)有的幾個比較有特色的種植業(yè)，經(jīng)營管理粗放，優(yōu)勢不明顯，缺乏規(guī)模效應，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度不高，難以形成“產(chǎn)、加、銷”一條龍的市場優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)化鏈條，特色產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路還很漫長。
（三）農(nóng)業(yè)投入不足，扶持農(nóng)業(yè)能力不強。
當前，從沿海發(fā)達地區(qū)來看，已進入以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)階段，財政支持農(nóng)業(yè)、回報農(nóng)民的力度在不斷加大，雖然贛區(qū)城市化水平較高，工業(yè)基礎較好，但財政支出主要用于城市化和改善城市區(qū)人居環(huán)境，而贛縣農(nóng)業(yè)所占比例較小，財政用于農(nóng)業(yè)的投入很少，遠遠滿足不了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求。另外，金融部門支持農(nóng)業(yè)的力度也很小，在農(nóng)村吸儲重于放貸，農(nóng)戶信貸資金目前沒有到位，制約了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。
（四）農(nóng)技推廣力量薄弱，農(nóng)民文化程度很低。
農(nóng)業(yè)科技力量不足，農(nóng)業(yè)部門農(nóng)技服務機構不健全，在一定程度上影響了農(nóng)業(yè)技術的推廣和應用。農(nóng)民科技文化程度很低，農(nóng)村初高中以上文化程度人數(shù)不足70%，部分農(nóng)民受小農(nóng)意識影響，習慣于舊的生產(chǎn)方式，對發(fā)展“綠色農(nóng)業(yè)”、“特色農(nóng)業(yè)”和“生態(tài)農(nóng)業(yè)”的概念模糊，蔬菜栽培水平不高，接受新鮮事物的能力有限，經(jīng)營粗放，科技含量不高，外出務工也只能賣苦力，制約了農(nóng)民收入的快速增長。
考察發(fā)言材料篇十九
xxx，男，xxxx年xx月出生，漢族，xxxx年xx月入黨，xxxx年xx月參加工作，xx大學碩士研究生，現(xiàn)任xxx市xx鎮(zhèn)人民政府，組織干事，該同志主要表現(xiàn)如下：
該同志在思想、行動上與黨組織堅持高度一致，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真踐行科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十七大報告及十七屆五中全會精神。利用業(yè)余時間，主動加強政治學習，經(jīng)過看書、讀報、上網(wǎng)等形式，及時了解國家最新的政策和時事，不斷提高自我的政治思想覺悟。同時，該同志以黨員的標準嚴格要求自我，切實加強自我的黨性鍛煉。
在業(yè)務知識方面，該同志作為組織干事，認真學習各種黨務知識，熟悉發(fā)展黨員的有關程序、熟悉換屆選舉的相關業(yè)務。不懂的地方就虛心向有經(jīng)驗的老同志請教，在工作中善于歸納總結、不斷探索，熟練掌握各種業(yè)務知識和處事方法，具有扎實的理論水平和較高的業(yè)務水平。
該同志任組織干事以來，工作積極肯干、勤勤懇懇，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，切實做好本職工作，成績突出。工作情景如下：第一，積極配合領導，圓滿地完成鎮(zhèn)、村兩級的換屆選舉工作。該同志全程參與了全鎮(zhèn)18個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，并且順利完成本屆選舉工作，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)村級換屆選舉工作平穩(wěn)過渡的歷史性突破，受到上級部門的充分肯定。第二、積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，并取得良好成效。該同志能積極響應上級號召，動員全體黨員參加創(chuàng)新爭優(yōu)活動，組織學習文件精神，確定活動主題、目標和載體，全鎮(zhèn)37個黨支部全面拉開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動序幕，并取得了良好的成效。第三、高度重視農(nóng)村黨員干部遠程教育節(jié)目的收看活動。該同志能夠按時對村（社區(qū)）各遠程教育接收站點進行設備故障調查，接到上級部門的接看節(jié)目通知后，能及時通知到各遠程教育站點負責人和管理員，及時督促各村（社區(qū)）認真組織黨員、干部收看節(jié)目。第四、認真完成各項黨務工作。積極發(fā)展黨員，認真地完成市委組織部下達的各項任務，協(xié)調處理好村（社區(qū)）黨支部的各種問題，按期征收黨費，組織好個支部的組織生活。第五、狠抓農(nóng)村黨支部陣地建設。完善了鋪前村、討泗村、下海村等村的活動室建設，全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設，并實行系統(tǒng)性管理。
該同志生活上勤儉樸素，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律。為人謙虛謹慎，善于聽取他人的合理提議，博采眾長。嚴于律己，寬以待人，尊重領導，團結同志，樂于助人，被評為20xx年xx鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
考察發(fā)言材料篇二十
為推進我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進程，提高農(nóng)業(yè)集約化、機械化、產(chǎn)業(yè)化特色化水平，根據(jù)市委[3]號文件精神，結合本鎮(zhèn)實際情況，對全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展實行“百分賽”考核。具體辦法如下：
一、考核內容。
(一)高效(設施)農(nóng)業(yè)60分。
1、完成鎮(zhèn)交高效農(nóng)業(yè)(高效農(nóng)業(yè)涵蓋設施農(nóng)業(yè)和設施漁業(yè))任務的得基本分;完不成的每低10%扣6分。
2、本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技園為設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，凡引薦的設施農(nóng)業(yè)項目原則上需進園區(qū)實施，引薦村與接收村同等享受考核記分。
3、新增設施漁業(yè)50畝以上或露地高效農(nóng)業(yè)項目達200畝連片以上的可抵算該考核任務。
4、年內新建(擴建)年上市生豬5000頭、1萬頭養(yǎng)殖場分別加10分、20分。新建(擴建)欄存蛋雞2萬羽(肉雞年上市5萬羽)、山羊1000只以上或其它特種養(yǎng)殖具有一定規(guī)模的養(yǎng)殖場加1分。
(二)機械化插秧40分。
1、插秧機購置20分。完成鎮(zhèn)交新購乘坐式插秧機任務且每臺當年新購機械插秧面積不少于200畝的得基本分，完不成的按比例計分。超額完成的，每超一臺加5分。。
2、機插秧面積10分。完成鎮(zhèn)交機插秧面積的得基本分，完不成的按比例計分。
3、示范方建設10分。每村必須完成一個連片500-1000畝以上的機插秧示范方任務。1000畝以上機插秧任務的村，示范方建設面積為500畝;1500畝以上機插秧任務的村，示范方建設面積為1000畝。完成任務的得基本分，完不成任務的不得分。
二、考核獎懲辦法。
1、高效(設施)農(nóng)業(yè)凡完成任務的由市鎮(zhèn)統(tǒng)一組織丈量驗收享受市政府獎勵。
2、新購置的插秧機(乘座式)除享受省、市補貼外，鎮(zhèn)政府補貼每臺元，由農(nóng)服中心統(tǒng)籌安排;新購機械2年內不得變賣，否則，將收回所有政府補貼。機插秧面積及示范方建設于6月底由鎮(zhèn)組織驗收。
3、新建(擴建)年上市生豬5000頭、1萬頭養(yǎng)殖場，分別獎勵承包者2萬元、4萬元，進鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)分別獎勵承包者4萬元、8萬元;新建(擴建)欄存蛋雞2萬羽(肉雞年上市5萬羽)、山羊1000只以上或其它特種養(yǎng)殖具有規(guī)模養(yǎng)殖場獎勵承包者1萬元;同時獎勵所在村(居)總支書記、村主任各5000元。
考察發(fā)言材料篇一
今天召開務虛會，主要目的是總結回顧一年來的工作，研判當前組織工作面臨的新形勢新任務，厘清明年組織工作的目標思路。之前部辦公室已經(jīng)向各科室下發(fā)了相關通知，下面就請各科室負責人逐一交流，從辦公室先開始。
剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很有感觸?？偟膩碇v，就是四有：有思想、有成果、有反思、有展望。大家相互學習、相互交流，進行了一場思想的碰撞，初步理了思路，為進一步謀劃明年組織工作打下了基礎。具體來說，感到有三個“不”：
一是總結成績不夸大。各科室總結成績能夠做到實事求是，辦公室注重牽頭抓好部機關能力作風建設，堅持集中學習日制度，舉辦秦郵組工講堂、專題學習會、讀書會和研討會，成功打造秦郵組工微信平臺;干部科常態(tài)推進領導班子綜合研判，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展選好干部、配強班子;綜干科著力實施第二輪年輕干部“蹲苗計劃”、大學生村官培優(yōu)工程;培訓辦把黨性教育與專業(yè)化培訓緊密結合，舉辦了13期干部研修班;干監(jiān)科精心組織“為官不為”專項整治，加強干部日常監(jiān)督和干部選任全過程監(jiān)督;干檔科認真對市管、部管干部檔案進行專項審核;組織科牽頭推進“三嚴三實”專題教育，狠抓“基層黨建一把手”工程的落實，強化了基層黨組織、黨組織書記和黨員隊伍建設。電教中心扎實推進遠教站點終端設備提檔升級，促進學用活動規(guī)范開展;人才辦扎實推進“秦郵人才集聚”提升年活動，成功舉辦“10·19”集中推介簽約儀式，深入開展“三百行動計劃”，加強本土秦郵英才培育，都取得了良好成效。
考察發(fā)言材料篇二
首先要感謝組織部、市融入辦、市兩型辦精心組織了這次學習培訓班，給了我們一個開闊眼界、解放思想、學習提高的機會。下面，我把這次學習的體會向各位領導和學員們作個匯報。
這次培訓時間為期8天，雖然時間不長，但一路走來，感受很深、收獲很大。在蘇州，“小橋、流水、人家”的古典園林，讓我們感受到了東方威尼斯的魅力，一種文化的沉淀，一種城市的厚重，一種時空的流轉，讓人遐想聯(lián)翩。在長沙，橘子洲頭，一代偉人、共和國開創(chuàng)者毛澤東的雕塑矗立在湘江岸邊，眺望東方，“數(shù)風流人物、還看今朝”的豪情壯語蕩氣回腸，讓人躊躇滿志。此情此景，讓我們感慨萬千。斗轉星移，時過境遷。
繡的絕活，實現(xiàn)了東西方文明的對接?！边@四句話對蘇州進行了最形象的概括。
昔人的湘城，再也不是原來的只有八一路、五一路等幾條主干道的舊城，而是長株潭環(huán)線交通對接，大城市群框架拉開，處處充滿生機與活力“山水洲城”。一張大手筆、寬視野、高水平的“兩型社會”規(guī)劃藍圖，將長沙打造成區(qū)域性綠色技術研發(fā)中心、高新技術產(chǎn)業(yè)聚集地、現(xiàn)代服務業(yè)中心、文化創(chuàng)意中心和農(nóng)產(chǎn)品精深加工中心，成為全國“兩型社會”建設的排頭兵，走在科學發(fā)展的最前沿。
一路走來，心情極不平靜。所到之地，我為之震撼。我為之觸動。我深感焦慮。
一種實現(xiàn)孝感跨越式發(fā)展、以超常速度迎頭趕上的緊迫感、責任感，無時無刻不在腦海中顯現(xiàn)。我想，不久的將來，我們的家園也可以建設成為這樣美好，成為湖北版圖上一顆璀璨的明珠，一個后起而勃發(fā)的現(xiàn)代山水園林新城?！笆?，在于人為”。當前，我們學習蘇州、長沙，消化和吸收先進地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗，去思考，去對比，去作為，更顯尤為重要。
下面，分三個方面匯報學習體會。
一、蘇州給外地人印象是什么？
蘇州給我們的印象是從進入蘇州的那一刻開始的。
先看交通。蘇州常住人口630萬人，外來務工人員近600萬人， 2
蘇州經(jīng)濟發(fā)達，全市機動車保有量達到172萬輛，僅次于上海和北京，其中市區(qū)私人汽車保有量已超過24萬輛，按市區(qū)戶籍人口計算，平均不到10人就有一輛私家車。繁華地段三層立交，但城市沒有出現(xiàn)大的擁堵現(xiàn)象，車輛運行較為流暢。道路上我們看到的人也不多，城市空間格局拉得比較開，機動車道、公交車道、綠化分隔帶、人行道等，特別注重生活性道路的人性化設計，走在路上，干凈寬敞，花香撲鼻。
再看城市。整體、大氣、簡潔、便捷的城市空間，把整個蘇州城包圍在水鄉(xiāng)園林之中，生活在蘇州的居民，步行5分鐘就可到達一處廣場或綠地。蘇州園林、古城小巷、歷史街區(qū)與現(xiàn)代化的新區(qū)（新蘇州、洋蘇州）交相輝映，相得益彰。唐代詩人張居的一首“姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船”，我們會驚訝地發(fā)現(xiàn)：千年古寺保護完好，當年的意境卻蕩然無存。寒山寺已經(jīng)處在蘇州老城區(qū)和新城區(qū)的中間了，已經(jīng)和這個城市連為一體了。如今姑蘇城“內”寒山寺，寒山寺由城外走到了城內，蘇州的發(fā)展由封閉走向了開放，走向了世界。
婉約派詩詞書畫（車站站點都掛有）、蘇州評彈、雙面刺繡、桃木雕塑等代表蘇州傳統(tǒng)文化的元素，不但得以保存，而且煥發(fā)勃勃生機。今日的`蘇州，傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代精神融為一體，內化到從政、從商、從學的蘇州人心里，成為發(fā)展的軟實力。
最后看經(jīng)濟。我們走在大街小巷，感受不到像內地那樣如火如荼的建設場面，一切顯得寧靜而有序。已步入工業(yè)化后期的蘇州，大拆大建成為歷史，多為成熟的小區(qū)（園區(qū)），舊城經(jīng)過改造，老社區(qū)宜居環(huán)境得到改善。不經(jīng)意中我們會發(fā)現(xiàn)到，這里銀行多，除常見的銀行外，英國渣打銀行、巴黎國際銀行、香港匯豐銀行、臺灣彰化銀行、合作金庫銀行這些我們少有聽說的外資銀行進駐蘇州，說明它的經(jīng)濟外向度高，資金流比較活躍。這里老外多，在開發(fā)區(qū)內進口商品超市、日式料理、韓國烤肉、歐美咖啡廳（如星巴克）、臺灣酒巴、日韓沐浴等隨處可見，為外國人服務的生活設施一應俱全。這里大牌多，世界500強的企業(yè)，在蘇州投資有185個，在開發(fā)區(qū)內我們到處可以看到這些企業(yè)的標牌。
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考察發(fā)言材料篇三
20xx年6月7、8日兩天，我們學校20多名教師在符永勝校長的帶領下，來到了?？谏礁咝W、英才小學、二十一小學進行了學習和考察。在這里我們通過聽取介紹、參觀校園、座談交流等形式，我切實感受到他們先進的辦學理念、嚴謹?shù)膶W校管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學成果。本次學習考察的心得體會有以下幾點：
1、三所學校雖然校園環(huán)境各有特色，但又有幾點相似之處，環(huán)境幽雅、文化氣息濃厚。漫步在校園中，學校的方方面面、角角落落都書香四溢，沁人心脾。特別是英才小學、二十一小學，階梯墻壁甚至走廊上的文化柱的精巧布置都顯得那么地精雕細琢，那么地充滿了文化氣息。這處處無不透出領導者的構思巧妙、匠心獨具。參觀這樣一所花園式、立體式的、富有人文文化布置的精品校園，真令人駐足，令人留戀。
二、觀摩特色課堂教學的感受體會。
走進山高小學的教室，第一感覺就是真的與眾不同，從教室布局看，把縱橫并列的課桌以小組為單位分幾個區(qū)域相對合攏，去掉了講臺，三面墻壁鑲嵌著六塊黑板，這樣學生分小組合作，老師走在學生中間，學生有了充足、方便的活動空間。而走進山高小學的課堂更讓我瞠目結舌。
我聽的兩節(jié)展示課，一節(jié)是《史記故事》閱讀交流課。以前也曾聽過許多的優(yōu)質課、觀摩課，沒有哪一次讓我如此震撼。山高小學的課堂完全打破了以往的教學常規(guī)，給人以全新的視覺感受。課一開始，首先是由一位學生代表主持課前交流閱讀《史記故事》后的感受，再交流閱讀心得，各自發(fā)表對《史記故事》人物的看法及評價，同學們滔滔不絕、各抒己見，說起來頭頭是道，語言表達是那么流利，課堂紀律也井然有序。整個課堂，老師沒有喋喋不休，而是極其從容、輕松，只置身于學生中間，給予適當?shù)闹笇А?BR> 另一節(jié)是四年級數(shù)學《三角形整理復習》展示課。過程大致是：老師指出復習的內容，學生預習，同時每組出一名學生把老師給的內容抄寫到自己組的黑板上，然后各組學生到自己的黑板前或坐或站或蹲討論交流，最后，各組逐次展示講解，老師適當點評。真正實現(xiàn)了學生在學習過程中的主體地位，變教學過程為學生的探索活動和展示過程。
三、有效的課堂教學的幾點認識。
1、這樣的課堂模式少了規(guī)規(guī)矩矩坐姿等硬性統(tǒng)一的要求，給了學生適當自由的活動空間，符合學生好動、喜歡參與的年齡特點，學生可以按照自己喜歡的方式去學習，學習興趣和學習的主動性被有效地調動起來，課堂氛圍、學習效果、知識的鞏固程度都比較好。
2、把全班學生分成幾個小組，在學習中每個小組作為一個單位，組內成員分工合作，互相幫助，優(yōu)生幫扶學困生，使每名學生都參與，每個人都有了展示的機會，學生整體得到提高。
3、學生學到的不只是本課的知識，各方面的能力都得到提高，對知識的探究能力、語言表達能力、粉筆書寫能力、合作精神等。
4、老師在課前要準備大量資料，做精心的策劃，課堂上交給學生去表演，老師置身學生中間，給予適當?shù)?引導、點評，要敏銳發(fā)現(xiàn)問題，組織協(xié)調課堂。學生是要經(jīng)過培訓和鍛煉逐漸適應的。
總之，此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。通過學習，我認識到，作為一名教師樹立終身學習的意識，在反思中調整自己，我在今后的工作中，要多學習先進經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己在學校的工作上做得更加優(yōu)秀。
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考察發(fā)言材料篇四
5月14日至5月21日，我有幸參加了涼山州州委組織部組織的優(yōu)秀年輕人才干部農(nóng)業(yè)農(nóng)村類培訓班赴雅安學習及考察調研。先后到四川農(nóng)業(yè)大學教學科研基地、名山中鋒萬畝生態(tài)觀光茶園、金忠肉業(yè)有限公司等地進行了實地考察，聽取了有關專家和領導的情況介紹和專題講座。這次的學習考察讓我受益匪淺，開闊我的眼界，振奮了精神，為以后的工作開展打開了思路，同時我也感覺到了差距，增強了自身的緊迫感與發(fā)展本地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的責任感?，F(xiàn)將考察學習情況報告如下。
一、基本情況。
萬的各種現(xiàn)代化儀器設備，能夠滿足人才培養(yǎng)和科學研究的需要。
（二）、名山萬畝生態(tài)觀光茶園。
名山萬畝觀光茶園，是由農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳投資修建，是四川唯一的國家級茶樹良種繁育場，是集科研、生產(chǎn)、加工、銷售、觀光于一體的企業(yè)化管理的基地。承擔新品新技術、新機具的引進、實驗、示范及推廣任務，共獲農(nóng)業(yè)部、省、市、縣科技成果10余項次。該場是首批獲得蒙山茶國家地理標志保護企業(yè)，四川省首批獲得無公害、綠色食品生產(chǎn)基地和產(chǎn)品認證的企業(yè)之一，同時也是國家茶葉標準化示范基地、四川省出口茶葉示范基地。
（三）彭山觀音鎮(zhèn)果園村葡萄園。
彭山縣觀音果園村依托成片的優(yōu)質葡萄。已從農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品加工局抱回了“中國魅力田園”獎牌。獲得此殊榮的單位，全國9個，四川3個。果園村有葡萄5000余畝。
去年，該村實現(xiàn)葡萄園觀光旅游，葡萄產(chǎn)品銷售綜合收入1億余元，種植戶人均純收入2萬元。
二、經(jīng)濟發(fā)展特點。
雅安經(jīng)濟社會的快速高效發(fā)展不是一朝一夕的功夫，也非曇花一現(xiàn)的景象。它們真正讓人看到了美好的發(fā)展前景，呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展趨勢。這是因為它們不僅達到了效率與效益、速度與質量的統(tǒng)一，而且還打造了堅實的基礎條件和良好的運行機制。一是先入為主的優(yōu)勢。我們8天的親身經(jīng)歷深深感觸到，這些地方的基礎設施建設，包括立體交通、城市功能、公共服務體系，已經(jīng)達到好了很高的水平。它們擁有著其他地區(qū)無法比擬的資本優(yōu)勢：一方面外來項目和資金源源不斷地供它們好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，這與我們涼山地區(qū)找不到項目和引不來資金形成了鮮明的對比。另一方面雅安地區(qū)政府是地方經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，多年來著力打造一支想干事、能干事、干好事、好共事、不出事的干部隊伍，誠心、熱心、專心、用心為經(jīng)濟建設和人民群眾服務。
三、幾點啟示。
音鎮(zhèn)果園村葡萄園是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)走向優(yōu)質化，專業(yè)化的代表。它們的發(fā)展速度驚人，發(fā)展成效喜人，發(fā)展道路及發(fā)展的后勁與趨勢，更是逼人奮發(fā)，給人啟示。大家深深感到，要認真學習借鑒吸取先進地區(qū)和單位的發(fā)展經(jīng)驗與奮斗精神，積極推動涼山地方經(jīng)濟社會發(fā)展為建設新涼山做出更大的貢獻。
第一，要進一步更新發(fā)展觀念，堅定不移地走以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展之路。前已述及，我們所考察學習的幾個典型最重要的經(jīng)驗之一，就是自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，時時刻刻不忘以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理念，事事處處體現(xiàn)物質文明、政治文明、精神文明建設一起抓。
過去，我們不少地方在這方面是有深刻教訓的，有意或無意地走過一些彎路。因此，從現(xiàn)在起，我們必須進一步認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，切實克服“重經(jīng)濟發(fā)展，輕環(huán)境保護”的意識，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關系；切實克服“重總量擴張，輕結構優(yōu)化”的意識，正確處理加快速度與提高效益的關系；切實克服“重短期政績，輕長遠利益”的意識，正確處理近期發(fā)展與長遠發(fā)展的關系；切實克服“重部門利益，輕整體利益”的意識，正確處理局部利益與整體利益的關系；切實克服“重經(jīng)濟增長，輕社會進步”的意識，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的關系；切實克服“重物質成果，輕人本價值”的意識，正確處理物質文明與精神文明的關系。立足當前、著眼長遠、把握全局、統(tǒng)籌兼顧，著力促進城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會、人與自然、國內發(fā)展與對外開放的協(xié)調發(fā)展，堅定不移地走科學發(fā)展之路。
考察發(fā)言材料篇五
山東的各位領導、各位同行：
上午好！
十分榮幸，受**律協(xié)的委托就律師業(yè)務的拓展與規(guī)范與山東的同行交流。這次論壇的主題是律師業(yè)的規(guī)范與拓展，這正是現(xiàn)階段律師工作的重點、律師探討的熱點、律師遇到的難點。
說是重點，是因為業(yè)務是我們的生存條件、發(fā)展要求、價值體現(xiàn)。可以說，如果律師的業(yè)務量大幅增加了，如果律師的服務空間明顯擴大了，如果律師業(yè)的產(chǎn)值在gdp中有所體現(xiàn)了，將不僅解決的是律師的生存問題、經(jīng)濟問題，還將解決律師的地位問題。
說是熱點，是因為業(yè)務特別是業(yè)務量似乎還是解決當前律師業(yè)發(fā)展中諸多問題的關鍵。因為業(yè)務量不足，優(yōu)秀的人才不敢引進，隊伍難以壯大；因為業(yè)務量不足，我們只好選擇各自為政、單打獨斗，團隊難以提升；因為業(yè)務量不足，我們只好什么都接，什么都干，專業(yè)難以形成；因為業(yè)務量不足，才出現(xiàn)低價競爭、惡性競爭，價值難以體現(xiàn)；因為業(yè)務量不足，我們疲于應付、簡單操作，規(guī)范難以形成。
說是難點，是因為談了多少年，這個問題始終沒有突破，沒能解決。這幾年，我們的業(yè)務說起來好像是發(fā)展了，其實只不過是有些自然遞增。為了拓展，我們找關系、建網(wǎng)絡、尋依靠?；仡^看，確實有些利益上的回報，但痛感受制于客戶、受制于中介、受制于官員，甚至失去了律師應有的人格和尊嚴；為了拓展，我們講合作、組團隊、定分工，回頭看，確實感受到團隊的力量，但痛感利益難分配、心理難平衡、合作難持久，甚至失去朋友間原本的友誼；為了拓展，我們做宣傳、打廣告、搞營銷，回頭看，確實認識科學的價值，但痛感說起來好，做起來難，展望未來好，眼下生計難。
這次論壇選擇這個主題非常及時、非常必要，也非常重要。我很愿意與山東同行冷靜地說這個問題，理性地說這個問題、務實地說這個問題。
一、冷靜地判斷：法律服務市場真正意義上的競爭還未展開。
前段時間，我在出差途中收到一條短消息，內容是這樣的：“您想咨詢法律問題嗎？**移動聯(lián)合××律師事務所推出‘移動法律在線’業(yè)務，發(fā)送短信666＋內容至05000365，2元/次”。
讀了這條短消息，我有兩方面感受，一方面，律師拓展業(yè)務的方法改進了，因為：（1）我們律師有了營銷意識，與等客上門相比，是一種進步；（2）這種營銷不是以個人為主體，而是以事務所為單位，與個人單打獨斗相比，是一種進步；（3）這種營銷運用了現(xiàn)代信息技術，符合現(xiàn)代服務業(yè)的信息化特征，與通過交朋友、拉關系相比，是一種進步。另一方面，在業(yè)務拓展上我們律師困惑了。因為這種業(yè)務拓展方式與報刊上的“××律師信箱”、“××電臺××律師作客”、“××電視頻道的律師說法”等宣傳營銷方式都無本質不同，給我的感覺只有一個：一般宣傳而已。假如我是一名法律服務的潛在消費者，首先我無法從中準確地找到我需要的法律服務，因為這些做廣告的所，無非在說，我們提供法律服務，提供優(yōu)質法律服務，專業(yè)性不強、特色不明顯，猶如高明的廣告詞是我們在賣商品、賣優(yōu)質商品；其次各種營銷大多突出的是律師個人，我無法相信一個律師能為我提供貼切的、有效的、優(yōu)質的服務，猶如江湖郎中行醫(yī)；第三所謂營銷，無品名、無規(guī)格、無價碼，我無從選擇、無法選擇、不敢選擇。
這則廣告既反映出我國現(xiàn)階段法律服務市場競爭的激烈程度，也可看出我們律師同行的應對措施，但更凸現(xiàn)出法律服務市場競爭中的深層次問題：
（一）現(xiàn)階段律師業(yè)是誰與誰在競爭。我理解，現(xiàn)階段律師業(yè)的競爭還未真正在律師事務所之間展開，更未在中國所與外資所之間展開，很大程度還停留在律師個人之間。律師事務所還沒有以真正的市場主體介入競爭?，F(xiàn)實的局面總體是個人面對偌大的市場似乎在奮力拼搏，實際上只能望洋興嘆，孤立的律師個體面對國外、國內強大的律師事務所，如以卵擊石，必然潰不成軍。
二是現(xiàn)階段律師業(yè)是怎樣競爭的。我理解，現(xiàn)階段以律師個人為主體的競爭，更多還依靠的是社會關系、社會資源，而非執(zhí)業(yè)水平、業(yè)務能力。業(yè)務實力的競爭還不是主流。形成的局面是接人情案、做非常事、甚至謀不當利。律師的專業(yè)水平下降、獨立價值弱化、競爭實力減弱。
三是現(xiàn)階段律師業(yè)競爭什么。我理解，現(xiàn)階段大多數(shù)律師事務所還是直接經(jīng)營律師，間接經(jīng)營產(chǎn)品。事務所如同大賣場業(yè)主，人數(shù)越多，似乎實力越強，卻沒有以服務產(chǎn)品立足市場?，F(xiàn)實的局面是事務所沒有自己的資源、實力和品牌。房子是租來的，人員是雇來的，業(yè)務是各自帶來的，律師只想各自掙錢，不愿接受管理。
以上是我對現(xiàn)階段我國律師業(yè)競爭狀態(tài)消極的、批判的，同時也是。
冷靜的，當然或許是錯誤的判斷，但是我們只有從問題出發(fā)，才能深刻地認識自我，才能理性地探討拓展和規(guī)范的路徑。
二、理性地分析：產(chǎn)品理念將引導律師走向市場。
我們都知道，托馬斯．愛迪生是世界上成功的大發(fā)明家，但是真正成就愛迪生事業(yè)的，除了發(fā)明以外，還有他非凡的推銷能力。在他發(fā)明白熾燈之前，就已經(jīng)有很多人發(fā)明了白熾燈，但只有愛迪生做的最成功，他不僅發(fā)明了白熾燈，更重要的是把白熾燈變成了為社會普通接受的產(chǎn)品或商品，把白熾燈商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化了。世界首富比爾．蓋茨是舉世公認的電腦天才，但成就其微軟公司大業(yè)的軟件，幾乎沒有一個是比爾．蓋茨的原創(chuàng)作品，大都是收購別人軟件改進的結果。比爾?蓋茨的成功得益于他經(jīng)營電腦軟件的能力。
如果托馬斯?愛迪生和比爾?蓋茨都僅僅只專注于自己的發(fā)明和開發(fā)的軟件上，他們都會和同時代的其他人一樣，被淹沒在歷史的人海中。我要說，精通業(yè)務、技能精湛，僅僅是一個成功律師的起點，更重要的是要有一流的推銷自己的能力?，F(xiàn)在，我們的律師大多數(shù)都有扎實的理論功底、全面的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務經(jīng)驗，但缺乏把服務技能轉化成現(xiàn)實產(chǎn)品并有效地經(jīng)營產(chǎn)品的能力。
當前，法律服務市場已經(jīng)和正在發(fā)生深刻的變化：
（一）法律服務正從綜合走向專業(yè)。
法律服務的需求者，如同就醫(yī)的病患，他們要看?？?、找專家。當事人需要律師從專業(yè)角度，用專業(yè)知識和技能為其提供專業(yè)的法律意見，幫助其解決專業(yè)的法律問題。這就要求法律服務的提供者對某一專業(yè)領域深入鉆研，成為“專家律師”。可以看到，“江湖郎中”的市場將越來越小，“?？漆t(yī)院”的效益必然越來越好。
（二）法律服務正從事后走向事前、事中。傳統(tǒng)法律服務往往局限于爭議產(chǎn)生后的糾紛解決階段。隨著人們法律意識的提高，當事人逐漸認識到事后要求律師解決糾紛不如事前、事中聽取律師意見防患于未然。因此訴訟業(yè)務將只是現(xiàn)代法律服務的一塊狹小的領地。參與當事人商業(yè)計劃的制定及高層決策，提供法律咨詢、意見分析以降低或消除風險將更加受到當事人的青睞。律師如同醫(yī)生，不僅要能治大病，還要會醫(yī)小病，更要防病于未然。我們既要像藥品生產(chǎn)廠那樣占領患者的市場，也要像保健品制造商那樣開發(fā)常人的市場。也就是說，既要鞏固傳統(tǒng)訴訟業(yè)務，還要開發(fā)新型的非訴業(yè)務。
（三）法律服務正從狹小領域走向無限空間。傳統(tǒng)法律服務的服務對象主要是內資企業(yè)、事業(yè)單位和居民個人，服務領域主要是刑事、民商事，服務區(qū)域局限在本地、國內。但現(xiàn)今全社會對法律服務的需求越來越多，法律服務逐漸滲透到國家經(jīng)濟、政治和社會生活的方方面面。法律服務的對象擴大至外資企業(yè)、國家機關，服務領域拓展至非訴訟和傳統(tǒng)法律服務較少涉及的知識產(chǎn)權、基礎設施建設、房地產(chǎn)方面，服務區(qū)域輻射到國外。這就要求我們律師不僅要充分地滿足現(xiàn)實的法律服務需求，還要主動培養(yǎng)人們法律消費意識，不斷引導法律消費，如同美容、保健業(yè)在我國的迅速興起一樣，法律服務市場新的業(yè)態(tài)也將形成。
（四）法律服務正從具體走向全局。傳統(tǒng)法律服務立足于化解當事人之間糾紛，法律服務的價值在于維護當事人的合法權益。時至今日，法律服務業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)的有機組成部分，不僅要通過維護當事人權益來謀求自身的發(fā)展，也要產(chǎn)生拉動經(jīng)濟、繁榮文化、傳播法律知識、提高國民法律素質、促進社會和諧、實現(xiàn)公平正義等多方面的社會效應。這是法律服務的提供者應承擔的社會責任。
我建議用產(chǎn)品理念改造法律服務業(yè)有三個目的：
一是用產(chǎn)品的概念，推動律師執(zhí)業(yè)觀念的變革。產(chǎn)品概念要求律師對“單打獨斗”說不，律師個人應把自己定位為事務所的一份子，而不是一個小業(yè)主；產(chǎn)品概念要求律師對歪曲的自由執(zhí)業(yè)說不，律師個人應首先把自己視為事務所的一名員工，而不是自主經(jīng)營的小老板；產(chǎn)品概念要求律師對個人眼前的利益說不，律師個人應把事務所當作實現(xiàn)個人根本利益的平臺，而不是當作洗錢的機器；產(chǎn)品概念要求律師對“萬金油”式的執(zhí)業(yè)說不，律師個人應把自己培養(yǎng)為某一領域的專家，而不是什么都懂、什么都不精的“江湖郎中”。
二是用產(chǎn)品的概念，推動律師事務所核心競爭力的打造。產(chǎn)品概念必然要求把律師事務所打造成一個開發(fā)、制造、銷售優(yōu)質法律服務產(chǎn)品的工廠，把律師事務所打造成律師間有機聯(lián)系、規(guī)范有序、良性發(fā)展的有核心競爭力的市場主體，把律師事務所打造成律師個人實現(xiàn)根本利益、體現(xiàn)自身價值、成就人生理想的堅實平臺。
三是用產(chǎn)品的概念，推動律師業(yè)整體地位的提高。產(chǎn)品概念要求凸顯律師業(yè)的獨立價值和產(chǎn)業(yè)地位，要求各級政府把法律服務業(yè)納入整體發(fā)展計劃，給予政策支持，給予稅收優(yōu)惠，給予行業(yè)引導，消除現(xiàn)階段律師業(yè)無引力的自由發(fā)展，消除律師對客戶的依賴，對法官的屈從。
法律服務產(chǎn)品化可以細化為“五化”：
一是無形服務有形化。律師為當事人提供的是凝聚其專業(yè)知識、辦案經(jīng)驗和法律素養(yǎng)的服務。法律服務產(chǎn)品化將無形的法律服務通過一套相對固定可行的操作技術和流程呈現(xiàn)在當事人面前，一方面使當事人了解法律服務的基本評價標準，從而衡量某一律師提供的法律服務方式能否滿足自己的需求，另一方面使律師事務所針對每一案件實現(xiàn)服務質量的統(tǒng)一管理和跟蹤控制，從而規(guī)范本所的法律服務方式。簡言之，就是要使我們的服務看得見、摸得著、可衡量。
二是個體服務團隊化。在推行法律服務產(chǎn)品化的律師事務所，由于存在標準化辦案流程，案件處理的不同階段可以由不同的律師來完成，這樣不僅減少了單個律師的工作量，提高了其對于案件的綜合判斷的準確性，也為多個律師團隊處理案件提供了契機。面對復雜的案件，由不同專業(yè)的律師共同提供法律服務，必然要比某個律師單打獨斗更能贏得當事人的認可。更重要的是，團隊合作有利于法律服務的專業(yè)化建設。從而促進律師事務所培養(yǎng)屬于自己的最根本、最關鍵的經(jīng)營能力，構建自身的核心競爭力。簡言之，就是要使我們的律師事務所變成開發(fā)、制造、銷售法律服務產(chǎn)品的工廠，而不是律師大賣場。
三是差異服務標準化。律師服務行業(yè)是以“人”為中心的行業(yè)，由于人類個性的存在，使得所提供的法律服務產(chǎn)品很難有統(tǒng)一的價值。一方面，由于各個律師的專業(yè)知識、辦案習慣不同，所提供的服務在質量上與效果上難免有不同表現(xiàn)；另一方面，由于律師自身因素（如心理狀態(tài)）的影響，即使由同一位律師提供的服務也可能會有不同的水準。要避免這種局面的出現(xiàn)，單純依靠提高律師的專業(yè)素養(yǎng)是無計于事的，關鍵是建立一種能夠對服務進行控制的制度。而法律服務產(chǎn)品化的關鍵步驟――標準化建設，正提供了這樣一種可行的方案。簡言之，就是要使我們的服務有標準、有規(guī)程，這既是保證質量的需要，也是防范執(zhí)業(yè)風險的要求。
四是簡單服務程序化。法律服務領域的很多具體服務流程相對穩(wěn)定，通過產(chǎn)品化，對服務進行抽象的全程的分析解剖，制定出每個環(huán)節(jié)上的操作規(guī)范、工藝流程及服務標準。將使得法律服務具有一定的可復制性，這樣得到的法律服務產(chǎn)品就有可能通過模擬和復制實現(xiàn)規(guī)模效益，法律服務產(chǎn)品實現(xiàn)標準化作業(yè)，流水化生產(chǎn)將大大提高勞動生產(chǎn)率，有利于擴大業(yè)務規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，形成規(guī)模經(jīng)濟。簡言之，就是使我們的服務實現(xiàn)流程化，目的是減少重復勞動、節(jié)省資源、提高效率。
五是被動服務市場化。法律服務是一種產(chǎn)品，產(chǎn)品只有推向市場，獲得消費者認同，才能實現(xiàn)自身價值。法律服務產(chǎn)品化，就是要將法律服務主體完全推向市場，徹底改變以往“坐堂辦案、等客上門”的被動的經(jīng)營方式。法律服務主體根據(jù)法律服務市場的變化，科學地運用服務定位策略，在市場細分的基礎上，從自身實際出發(fā)，開發(fā)出對法律服務的消費者有吸引力的優(yōu)勢產(chǎn)品，擴大市場占有率，推動法律服務市場的產(chǎn)業(yè)化。簡言之，就是使我們的服務變成商品，像商品那樣推銷。
三、務實地行動：讓律師事務所扮演業(yè)務拓展和規(guī)范的主角。
現(xiàn)金法律服務市場的主體雖然具有多元性，但律師事務所是法律服務的主要提供者。基于此，對于律師業(yè)務的拓展，我的基本觀點是以律師事務所為主體，以專業(yè)、規(guī)范、特色的服務為基礎，以科學營銷為手段，這就需要律師事務所而不是律師個體扮演業(yè)務拓展的主角。
我曾經(jīng)在一次講座中問在座的同行，現(xiàn)階段我們的律師最缺少什么？是知識、經(jīng)驗、案源、客戶還是名氣？現(xiàn)場的聽眾有各種各樣的選擇，但其中一名律師語驚四座，他說，我們最缺少真正的律師事務所。是的，我們確實缺乏內在有機聯(lián)系，管理規(guī)范有序，自有資源豐富的律師事務所，缺少能給自己的律師生存提供保障，能為自己的律師發(fā)展創(chuàng)造空間的律師事務所。
現(xiàn)階段律師事務所的業(yè)務拓展要從解決以下六大問題入手：
（一）重樹理念，強調整體優(yōu)先。我認為，現(xiàn)在應該到了確立律師事務所法律服務市場競爭主體地位的時候了，“個體戶聯(lián)合辦公”的經(jīng)營方式，個人利益、眼前利益、經(jīng)濟利益的最大化的執(zhí)業(yè)心態(tài)無法使律師事務所走向市場，展開競爭。所以當前談律師事務所的業(yè)務拓展必須摒棄發(fā)展中的個人本位思想，重樹發(fā)展理念，強調律師事務所的整體優(yōu)先。重視事務所的根本利益、整體利益和長遠利益，重建真正的律師事務所。
（二）準確定位，重視超前謀劃。定位就是要找到具體的目標，有了目標才能在管理上找到方法、找準方法，并不斷地完善方法。
我認為當前律師事務所的新一輪發(fā)展所應找準三個定位：
一是目標定位。就是要在規(guī)模所、專業(yè)所、個人所中做出選擇。當前的律師事務所，大的不強，中的不專，小的不特，應該注意三種類型所的區(qū)別不止是在人數(shù)上。規(guī)模所固然人多，但專業(yè)所也可以做大，個人所也不會沒有發(fā)展，關鍵是把握各類所在管理上的差異。規(guī)模所對規(guī)范要求高，需要推行規(guī)則主義，必須防止創(chuàng)始合伙人把所當成個人所，個人利益當頭，個人思想主導，個人意氣用事；專業(yè)所對業(yè)務要求高，需要強化專業(yè)優(yōu)勢，防止急功近利，避免為眼前利益所動而輕易改變專業(yè)方向；個人所對主任要求高，需要個人的大度包容，必須防止陜隘的個人主義，避免老板與員工的不和諧甚至對立。
二是特色定位。就是要有自己的個性特征。專業(yè)所固然有特色。規(guī)模所、個人所也應有自己的優(yōu)勢。律師事務所就如同一個企業(yè)，要有自己的品牌、自己的特點、自己的形象，要善于培育和利用差異優(yōu)勢。特可以特在機制上，也可以特在管理上，也可以特在業(yè)務上。通過特色的機制吸引人，壯大隊伍；通過特色的管理，整合資源，樹立形象；通過特色的業(yè)務拓展市場，提高效率。
三是階段定位。就是要認清本所所處的發(fā)展階段，洞察本所所情，把握本所脈搏，結合本所實際。無論是設定目標、制定思路、調整機制還是加強管理，都要從本所實際出發(fā)，因勢利導、對癥下藥、務實創(chuàng)新、追求實效。
階段定位的意義在于，在設定或調整事務的發(fā)展目標時（譬如與其他所合并，壯大規(guī)模），要深入分析本所現(xiàn)狀，集中主流團隊的訴求，掌握主要人員的心態(tài)，確定全所人員的價值取向；在設立或調整事務所機制時（譬如實行全員薪水制），要評估各個律師的心態(tài)，評價各個律師的承受力，評判對各個律師的影響；在制定或調整管理措施時（譬如律師坐班制），要考察管理對象接受度，考量措施的執(zhí)行力，考驗措施的執(zhí)行效果。
（三）優(yōu)化機制，增強整體實力。我認為，律師事務所的管理機制完全可以借鑒公司制的合理成分，把事務所變成一個有機整體，改變體制上的各自為政、松散聯(lián)合，改變決策上的泛泛民主、犧牲效率，管理上的就事論事、簡單無序，分配上的單一提成、分光用光。當前探討事務所的運行機制，應關注三大問題，這就是決策、分配和積累。
第一要以效率優(yōu)先為原則，改進決策方式。我們可以從三個方面提高決策效率：一是制訂章程時除法律、法規(guī)明確規(guī)定外，盡可能避免設立全體合伙人一致表決的事項，盡可能多地賦予管理合伙人、主任管理權和決策權；二是支持管理合伙人在分管事項范圍內，按章行使決定權，減少不必要的中間環(huán)節(jié)；三是確立主任在事務所中的核心地位，對主任實行民主推舉、任期限制、目標管理。
第二是要以薪水制為主體，調整分配模式。事務所應結合本所情況，根據(jù)律師的不同種類，改革分配辦法，逐步摒棄提成制，促進分配模式由單一的提成制逐步轉為薪水制、分紅制。分配制度是事務所機制的中樞，事務所內部矛盾的產(chǎn)生、惡化，事務所的分分合合，多由分配引起，事務所健康穩(wěn)定發(fā)展離不開合理的分配制度。當前應下決心解決合伙人費用簡單分攤制、專職律師單一提成制和事務所分光用光制三大問題。
第三，要借鑒公司化模式，改進合伙架構，照實說，現(xiàn)在大多數(shù)律師事務所仍是個體戶聯(lián)合，出租柜臺式運作。一紙合伙協(xié)議只不過是解決費用分攤問題，合伙人權利一樣，義務均等，責任相同。這種平行的結構，永遠不可能形成合力。但事務所如同一個企業(yè)，股權要有差異，團隊要有核心，員工要有成績，這就需要改變現(xiàn)有的合伙框架。我認為事務所的合伙人必須分級，有級別才有秩序，才能形成合理的平衡，才能健立金字塔式的穩(wěn)定結構。
（四）規(guī)范管理，重視服務品質。應當說，具體的業(yè)務拓展過程也是展示服務品質的過程。律師服務的品質如同企業(yè)產(chǎn)品的質量，最終將決定律師和律師事務所的生存和發(fā)展。現(xiàn)階段，很多律師事務所的業(yè)務管理還處于一個行輔人員兼職管、一本出庭證隨時開、一枚公章任意蓋的狀態(tài)，這已嚴重影響對客戶的鞏固和發(fā)展。提高律師的服務質量，應主要抓好三個方面工作：
一是制定業(yè)務規(guī)程。訴訟業(yè)務、非訴業(yè)務、法律顧問業(yè)務都應制定相應的操作規(guī)程。訴訟業(yè)務要側重對庭前的準備工作提出具體要求，非訴業(yè)務要側重對盡職調查和層級把關提出具體要求，法律顧問業(yè)務要側重對服務及時性、規(guī)范性、深入性提出要求。所有規(guī)程，主任、合伙人要帶頭模范遵守，執(zhí)行情況要與事務所的考評體系及相應的獎懲制度相銜接。
二是實行流水線作業(yè)。法律服務的特征之一是過程性，我們應該理清業(yè)務環(huán)節(jié)，逐步把各類業(yè)務劃分成研究、開發(fā)、談判、指導、操作、協(xié)調、監(jiān)督、總結等多個環(huán)節(jié)，分段實施，分工負責，揚長避短，優(yōu)勢互補，形成合力。
三是建立管理體系。事務所的業(yè)務管理要設獨立部門，配備專業(yè)人員，對事務所業(yè)務實行全方位、全過程監(jiān)管，對事務所定期、不定期地進行分析、評估，對事務所業(yè)務規(guī)范進行科學的設計。
（五）科學營銷，創(chuàng)新拓展方式。律師雖然不能定位為商人，但律師的業(yè)務拓展需要引入市場營銷理念，把法律服務視為產(chǎn)品，主動營銷、團隊營銷、科學營銷。
一要主動出擊。主動走向市場，走近客戶，不斷鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，要適時建立客戶管理體系，要相信客戶是找來的，而不是等來的。
二要團隊作戰(zhàn)。要以事務所整體而非律師個體拓展業(yè)務，共同設計產(chǎn)品，共同開發(fā)市場。
三是科學拓展。要借鑒市場營銷的方法，設立專門機構，分析市場，把握市場先機，引導市場發(fā)展，擴大市場份額。
（六）培育文化，營造發(fā)展氛圍。一個企業(yè)的核心競爭力，從根本上講，并不僅僅在于其服務質量、管理制度和市場占有率，還在于企業(yè)內在的文化品質、理念和倫理。律師事務所的核心競爭力也是如此。
但律師事務所的文化與一般企業(yè)文化不同。事務所的文化體系，需要將職業(yè)價值觀和道德觀念作為核心內容，并在此指導下制定和完善事務所的團體行為準則、個體行為準則，以及事務所不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標，將這些靜態(tài)的、抽象的價值信條和道德法則貫徹于事務所經(jīng)營和管理的過程中，體現(xiàn)在每個成員的工作和生活中，使事務所獲得積極進取、團結互助、誠實守信的優(yōu)秀品格和良好形象，增強事務所的核心競爭力。
當前，培養(yǎng)事務所文化可從三個方面入手：一是核心理念的提煉。究竟是突出個人本位還是強調整體優(yōu)先；究竟是同質競爭還是創(chuàng)新執(zhí)業(yè)；究竟是賺錢為要還是事業(yè)為重，我們必須做出選擇。二是發(fā)展氛圍的營造。事務所應在共同的目標下，努力營造積極向上的氛圍，團結和諧的氛圍，敢為人先的氛圍。三是外部形象的樹立。通過所刊、網(wǎng)站、媒體以及行為，張揚本所的個性，傳遞本所的信息，宣傳本所的業(yè)績，固化本所的傳統(tǒng)。
各位同行，我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在個人的層面，我們不得不轉向團隊拓展、整體拓展、事務所拓展；我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在關系層面，我們不得不轉向依靠專業(yè)、依靠技能、依靠實力；我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在習慣層面，我們不得不轉向科學營銷、主動開發(fā)市場、引導市場、占領市場。
各位同行，真的很高興，也很榮幸來到美麗的濟南、人文的濟南、發(fā)達的濟南交流。我執(zhí)業(yè)多年的體會是，律師不缺客戶朋友，因為我們必須生存；律師不缺法官朋友，因為我們需要支持；但我們很缺同行朋友，可能是因為競爭，被逼無奈。其實，雖然客戶給我們金錢，法官給我們顏面，但同行卻能給我們最有價值的財富――方法。我真誠地希望與濟南的同行交朋友、交知心朋友。愿與山東律師同行聯(lián)手共創(chuàng)律師業(yè)的美好明天！
最后，我代表**致邦律師事務所，也受委托代表**省律師協(xié)會預祝本次山東律師論壇圓滿成功！
《律師業(yè)的規(guī)范與拓展的交流發(fā)言》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀律師業(yè)的規(guī)范與拓展的交流發(fā)言。
冷靜的，當然或許是錯誤的判斷，但是我們只有從問題出發(fā)，才能深刻地認識自我，才能理性地探討拓展和規(guī)范的路徑。
二、理性地分析：產(chǎn)品理念將引導律師走向市場。
我們都知道，托馬斯．愛迪生是世界上成功的大發(fā)明家，但是真正成就愛迪生事業(yè)的，除了發(fā)明以外，還有他非凡的推銷能力。在他發(fā)明白熾燈之前，就已經(jīng)有很多人發(fā)明了白熾燈，但只有愛迪生做的最成功，他不僅發(fā)明了白熾燈，更重要的是把白熾燈變成了為社會普通接受的產(chǎn)品或商品，把白熾燈商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化了。世界首富比爾．蓋茨是舉世公認的電腦天才，但成就其微軟公司大業(yè)的軟件，幾乎沒有一個是比爾．蓋茨的原創(chuàng)作品，大都是收購別人軟件改進的結果。比爾?蓋茨的成功得益于他經(jīng)營電腦軟件的能力。
如果托馬斯?愛迪生和比爾?蓋茨都僅僅只專注于自己的發(fā)明和開發(fā)的軟件上，他們都會和同時代的其他人一樣，被淹沒在歷史的人海中。我要說，精通業(yè)務、技能精湛，僅僅是一個成功律師的起點，更重要的是要有一流的推銷自己的能力?，F(xiàn)在，我們的律師大多數(shù)都有扎實的理論功底、全面的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務經(jīng)驗，但缺乏把服務技能轉化成現(xiàn)實產(chǎn)品并有效地經(jīng)營產(chǎn)品的能力。
當前，法律服務市場已經(jīng)和正在發(fā)生深刻的變化：
（一）法律服務正從綜合走向專業(yè)。
法律服務的需求者，如同就醫(yī)的病患，他們要看?？啤⒄覍＜?。當事人需要律師從專業(yè)角度，用專業(yè)知識和技能為其提供專業(yè)的法律意見，幫助其解決專業(yè)的法律問題。這就要求法律服務的提供者對某一專業(yè)領域深入鉆研，成為“專家律師”?？梢钥吹?，“江湖郎中”的市場將越來越小，“?？漆t(yī)院”的效益必然越來越好。
（二）法律服務正從事后走向事前、事中。傳統(tǒng)法律服務往往局限于爭議產(chǎn)生后的糾紛解決階段。隨著人們法律意識的提高，當事人逐漸認識到事后要求律師解決糾紛不如事前、事中聽取律師意見防患于未然。因此訴訟業(yè)務將只是現(xiàn)代法律服務的一塊狹小的領地。參與當事人商業(yè)計劃的制定及高層決策，提供法律咨詢、意見分析以降低或消除風險將更加受到當事人的青睞。律師如同醫(yī)生，不僅要能治大病，還要會醫(yī)小病，更要防病于未然。我們既要像藥品生產(chǎn)廠那樣占領患者的市場，也要像保健品制造商那樣開發(fā)常人的市場。也就是說，既要鞏固傳統(tǒng)訴訟業(yè)務，還要開發(fā)新型的非訴業(yè)務。
（三）法律服務正從狹小領域走向無限空間。傳統(tǒng)法律服務的服務對象主要是內資企業(yè)、事業(yè)單位和居民個人，服務領域主要是刑事、民商事，服務區(qū)域局限在本地、國內。但現(xiàn)今全社會對法律服務的需求越來越多，法律服務逐漸滲透到國家經(jīng)濟、政治和社會生活的方方面面。法律服務的對象擴大至外資企業(yè)、國家機關，服務領域拓展至非訴訟和傳統(tǒng)法律服務較少涉及的知識產(chǎn)權、基礎設施建設、房地產(chǎn)方面，服務區(qū)域輻射到國外。這就要求我們律師不僅要充分地滿足現(xiàn)實的法律服務需求，還要主動培養(yǎng)人們法律消費意識，不斷引導法律消費，如同美容、保健業(yè)在我國的`迅速興起一樣，法律服務市場新的業(yè)態(tài)也將形成。
（四）法律服務正從具體走向全局。傳統(tǒng)法律服務立足于化解當事人之間糾紛，法律服務的價值在于維護當事人的合法權益。時至今日，法律服務業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)的有機組成部分，不僅要通過維護當事人權益來謀求自身的發(fā)展，也要產(chǎn)生拉動經(jīng)濟、繁榮文化、傳播法律知識、提高國民法律素質、促進社會和諧、實現(xiàn)公平正義等多方面的社會效應。這是法律服務的提供者應承擔的社會責任。
我建議用產(chǎn)品理念改造法律服務業(yè)有三個目的：
一是用產(chǎn)品的概念，推動律師執(zhí)業(yè)觀念的變革。產(chǎn)品概念要求律師對“單打獨斗”說不，律師個人應把自己定位為事務所的一份子，而不是一個小業(yè)主；產(chǎn)品概念要求律師對歪曲的自由執(zhí)業(yè)說不，律師個人應首先把自己視為事務所的一名員工，而不是自主經(jīng)營的小老板；產(chǎn)品概念要求律師對個人眼前的利益說不，律師個人應把事務所當作實現(xiàn)個人根本利益的平臺，而不是當作洗錢的機器；產(chǎn)品概念要求律師對“萬金油”式的執(zhí)業(yè)說不，律師個人應把自己培養(yǎng)為某一領域的專家，而不是什么都懂、什么都不精的“江湖郎中”。
二是用產(chǎn)品的概念，推動律師事務所核心競爭力的打造。產(chǎn)品概念必然要求把律師事務所打造成一個開發(fā)、制造、銷售優(yōu)質法律服務產(chǎn)品的工廠，把律師事務所打造成律師間有機聯(lián)系、規(guī)范有序、良性發(fā)展的有核心競爭力的市場主體，把律師事務所打造成律師個人實現(xiàn)根本利益、體現(xiàn)自身價值、成就人生理想的堅實平臺。
三是用產(chǎn)品的概念，推動律師業(yè)整體地位的提高。產(chǎn)品概念要求凸顯律師業(yè)的獨立價值和產(chǎn)業(yè)地位，要求各級政府把法律服務業(yè)納入整體發(fā)展計劃，給予政策支持，給予稅收優(yōu)惠，給予行業(yè)引導，消除現(xiàn)階段律師業(yè)無引力的自由發(fā)展，消除律師對客戶的依賴，對法官的屈從。
法律服務產(chǎn)品化可以細化為“五化”：
一是無形服務有形化。律師為當事人提供的是凝聚其專業(yè)知識、辦案經(jīng)驗和法律素養(yǎng)的服務。法律服務產(chǎn)品化將無形的法律服務通過一套相對固定可行的操作技術和流程呈現(xiàn)在當事人面前，一方面使當事人了解法律服務的基本評價標準，從而衡量某一律師提供的法律服務方式能否滿足自己的需求，另一方面使律師事務所針對每一案件實現(xiàn)服務質量的統(tǒng)一管理和跟蹤控制，從而規(guī)范本所的法律服務方式。簡言之，就是要使我們的服務看得見、摸得著、可衡量。
二是個體服務團隊化。在推行法律服務產(chǎn)品化的律師事務所，由于存在標準化辦案流程，案件處理的不同階段可以由不同的律師來完成，這樣不僅減少了單個律師的工作量，提高了其對于案件的綜合判斷的準確性，也為多個律師團隊處理案件提供了契機。面對復雜的案件，由不同專業(yè)的律師共同提供法律服務，必然要比某個律師單打獨斗更能贏得當事人的認可。更重要的是，團隊合作有利于法律服務的專業(yè)化建設。從而促進律師事務所培養(yǎng)屬于自己的最根本、最關鍵的經(jīng)營能力，構建自身的核心競爭力。簡言之，就是要使我們的律師事務所變成開發(fā)、制造、銷售法律服務產(chǎn)品的工廠，而不是律師大賣場。
三是差異服務標準化。律師服務行業(yè)是以“人”為中心的行業(yè)，由于人類個性的存在，使得所提供的法律服務產(chǎn)品很難有統(tǒng)一的價值。一方面，由于各個律師的專業(yè)知識、辦案習慣不同，所提供的服務在質量上與效果上難免有不同表現(xiàn)；另一方面，由于律師自身因素（如心理狀態(tài)）的影響，即使由同一位律師提供的服務也可能會有不同的水準。要避免這種局面的出現(xiàn)，單純依靠提高律師的專業(yè)素養(yǎng)是無計于事的，關鍵是建立一種能夠對服務進行控制的制度。而法律服務產(chǎn)品化的關鍵步驟――標準化建設，正提供了這樣一種可行的方案。簡言之，就是要使我們的服務有標準、有規(guī)程，這既是保證質量的需要，也是防范執(zhí)業(yè)風險的要求。
四是簡單服務程序化。法律服務領域的很多具體服務流程相對穩(wěn)定，通過產(chǎn)品化，對服務進行抽象的全程的分析解剖，制定出每個環(huán)節(jié)上的操作規(guī)范、工藝流程及服務標準。將使得法律服務具有一定的可復制性，這樣得到的法律服務產(chǎn)品就有可能通過模擬和復制實現(xiàn)規(guī)模效益，法律服務產(chǎn)品實現(xiàn)標準化作業(yè)，流水化生產(chǎn)將大大提高勞動生產(chǎn)率，有利于擴大業(yè)務規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，形成規(guī)模經(jīng)濟。簡言之，就是使我們的服務實現(xiàn)流程化，目的是減少重復勞動、節(jié)省資源、提高效率。
五是被動服務市場化。法律服務是一種產(chǎn)品，產(chǎn)品只有推向市場，獲得消費者認同，才能實現(xiàn)自身價值。法律服務產(chǎn)品化，就是要將法律服務主體完全推向市場，徹底改變以往“坐堂辦案、等客上門”的被動的經(jīng)營方式。法律服務主體根據(jù)法律服務市場的變化，科學地運用服務定位策略，在市場細分的基礎上，從自身實際出發(fā)，開發(fā)出對法律服務的消費者有吸引力的優(yōu)勢產(chǎn)品，擴大市場占有率，推動法律服務市場的產(chǎn)業(yè)化。簡言之，就是使我們的服務變成商品，像商品那樣推銷。
三、務實地行動：讓律師事務所扮演業(yè)務拓展和規(guī)范的主角。
現(xiàn)金法律服務市場的主體雖然具有多元性，但律師事務所是法律服務的主要提供者。基于此，對于律師業(yè)務的拓展，我的基本觀點是以律師事務所為主體，以專業(yè)、規(guī)范、特色的服務為基礎，以科學營銷為手段，這就需要律師事務所而不是律師個體扮演業(yè)務拓展的主角。
我曾經(jīng)在一次講座中問在座的同行，現(xiàn)階段我們的律師最缺少什么？是知識、經(jīng)驗、案源、客戶還是名氣？現(xiàn)場的聽眾有各種各樣的選擇，但其中一名律師語驚四座，他說，我們最缺少真正的律師事務所。是的，我們確實缺乏內在有機聯(lián)系，管理規(guī)范有序，自有資源豐富的律師事務所，缺少能給自己的律師生存提供保障，能為自己的律師發(fā)展創(chuàng)造空間的律師事務所。
現(xiàn)階段律師事務所的業(yè)務拓展要從解決以下六大問題入手：
（一）重樹理念，強調整體優(yōu)先。我認為，現(xiàn)在應該到了確立律師事務所法律服務市場競爭主體地位的時候了，“個體戶聯(lián)合辦公”的經(jīng)營方式，個人利益、眼前利益、經(jīng)濟利益的最大化的執(zhí)業(yè)心態(tài)無法使律師事務所走向市場，展開競爭。所以當前談律師事務所的業(yè)務拓展必須摒棄發(fā)展中的個人本位思想，重樹發(fā)展理念，強調律師事務所的整體優(yōu)先。重視事務所的根本利益、整體利益和長遠利益，重建真正的律師事務所。
（二）準確定位，重視超前謀劃。定位就是要找到具體的目標，有了目標才能在管理上找到方法、找準方法，并不斷地完善方法。
我認為當前律師事務所的新一輪發(fā)展所應找準三個定位：
一是目標定位。就是要在規(guī)模所、專業(yè)所、個人所中做出選擇。當前的律師事務所，大的不強，中的不專，小的不特，應該注意三種類型所的區(qū)別不止是在人數(shù)上。規(guī)模所固然人多，但專業(yè)所也可以做大，個人所也不會沒有發(fā)展，關鍵是把握各類所在管理上的差異。規(guī)模所對規(guī)范要求高，需要推行規(guī)則主義，必須防止創(chuàng)始合伙人把所當成個人所，個人利益當頭，個人思想主導，個人意氣用事；專業(yè)所對業(yè)務要求高，需要強化專業(yè)優(yōu)勢，防止急功近利，避免為眼前利益所動而輕易改變專業(yè)方向；個人所對主任要求高，需要個人的大度包容，必須防止陜隘的個人主義，避免老板與員工的不和諧甚至對立。
二是特色定位。就是要有自己的個性特征。專業(yè)所固然有特色。規(guī)模所、個人所也應有自己的優(yōu)勢。律師事務所就如同一個企業(yè)，要有自己的品牌、自己的特點、自己的形象，要善于培育和利用差異優(yōu)勢。特可以特在機制上，也可以特在管理上，也可以特在業(yè)務上。通過特色的機制吸引人，壯大隊伍；通過特色的管理，整合資源，樹立形象；通過特色的業(yè)務拓展市場，提高效率。
三是階段定位。就是要認清本所所處的發(fā)展階段，洞察本所所情，把握本所脈搏，結合本所實際。無論是設定目標、制定思路、調整機制還是加強管理，都要從本所實際出發(fā)，因勢利導、對癥下藥、務實創(chuàng)新、追求實效。
階段定位的意義在于，在設定或調整事務的發(fā)展目標時（譬如與其他所合并，壯大規(guī)模），要深入分析本所現(xiàn)狀，集中主流團隊的訴求，掌握主要人員的心態(tài)，確定全所人員的價值取向；在設立或調整事務所機制時（譬如實行全員薪水制），要評估各個律師的心態(tài)，評價各個律師的承受力，評判對各個律師的影響；在制定或調整管理措施時（譬如律師坐班制），要考察管理對象接受度，考量措施的執(zhí)行力，考驗措施的執(zhí)行效果。
（三）優(yōu)化機制，增強整體實力。我認為，律師事務所的管理機制完全可以借鑒公司制的合理成分，把事務所變成一個有機整體，改變體制上的各自為政、松散聯(lián)合，改變決策上的泛泛民主、犧牲效率，管理上的就事論事、簡單無序，分配上的單一提成、分光用光。當前探討事務所的運行機制，應關注三大問題，這就是決策、分配和積累。
第一要以效率優(yōu)先為原則，改進決策方式。我們可以從三個方面提高決策效率：一是制訂章程時除法律、法規(guī)明確規(guī)定外，盡可能避免設立全體合伙人一致表決的事項，盡可能多地賦予管理合伙人、主任管理權和決策權；二是支持管理合伙人在分管事項范圍內，按章行使決定權，減少不必要的中間環(huán)節(jié)；三是確立主任在事務所中的核心地位，對主任實行民主推舉、任期限制、目標管理。
第二是要以薪水制為主體，調整分配模式。事務所應結合本所情況，根據(jù)律師的不同種類，改革分配辦法，逐步摒棄提成制，促進分配模式由單一的提成制逐步轉為薪水制、分紅制。分配制度是事務所機制的中樞，事務所內部矛盾的產(chǎn)生、惡化，事務所的分分合合，多由分配引起，事務所健康穩(wěn)定發(fā)展離不開合理的分配制度。當前應下決心解決合伙人費用簡單分攤制、專職律師單一提成制和事務所分光用光制三大問題。
第三，要借鑒公司化模式，改進合伙架構，照實說，現(xiàn)在大多數(shù)律師事務所仍是個體戶聯(lián)合，出租柜臺式運作。一紙合伙協(xié)議只不過是解決費用分攤問題，合伙人權利一樣，義務均等，責任相同。這種平行的結構，永遠不可能形成合力。但事務所如同一個企業(yè)，股權要有差異，團隊要有核心，員工要有成績，這就需要改變現(xiàn)有的合伙框架。我認為事務所的合伙人必須分級，有級別才有秩序，才能形成合理的平衡，才能健立金字塔式的穩(wěn)定結構。
（四）規(guī)范管理，重視服務品質。應當說，具體的業(yè)務拓展過程也是展示服務品質的過程。律師服務的品質如同企業(yè)產(chǎn)品的質量，最終將決定律師和律師事務所的生存和發(fā)展?，F(xiàn)階段，很多律師事務所的業(yè)務管理還處于一個行輔人員兼職管、一本出庭證隨時開、一枚公章任意蓋的狀態(tài)，這已嚴重影響對客戶的鞏固和發(fā)展。提高律師的服務質量，應主要抓好三個方面工作：
一是制定業(yè)務規(guī)程。訴訟業(yè)務、非訴業(yè)務、法律顧問業(yè)務都應制定相應的操作規(guī)程。訴訟業(yè)務要側重對庭前的準備工作提出具體要求，非訴業(yè)務要側重對盡職調查和層級把關提出具體要求，法律顧問業(yè)務要側重對服務及時性、規(guī)范性、深入性提出要求。所有規(guī)程，主任、合伙人要帶頭模范遵守，執(zhí)行情況要與事務所的考評體系及相應的獎懲制度相銜接。
二是實行流水線作業(yè)。法律服務的特征之一是過程性，我們應該理清業(yè)務環(huán)節(jié)，逐步把各類業(yè)務劃分成研究、開發(fā)、談判、指導、操作、協(xié)調、監(jiān)督、總結等多個環(huán)節(jié)，分段實施，分工負責，揚長避短，優(yōu)勢互補，形成合力。
三是建立管理體系。事務所的業(yè)務管理要設獨立部門，配備專業(yè)人員，對事務所業(yè)務實行全方位、全過程監(jiān)管，對事務所定期、不定期地進行分析、評估，對事務所業(yè)務規(guī)范進行科學的設計。
（五）科學營銷，創(chuàng)新拓展方式。律師雖然不能定位為商人，但律師的業(yè)務拓展需要引入市場營銷理念，把法律服務視為產(chǎn)品，主動營銷、團隊營銷、科學營銷。
一要主動出擊。主動走向市場，走近客戶，不斷鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，要適時建立客戶管理體系，要相信客戶是找來的，而不是等來的。
二要團隊作戰(zhàn)。要以事務所整體而非律師個體拓展業(yè)務，共同設計產(chǎn)品，共同開發(fā)市場。
三是科學拓展。要借鑒市場營銷的方法，設立專門機構，分析市場，把握市場先機，引導市場發(fā)展，擴大市場份額。
（六）培育文化，營造發(fā)展氛圍。一個企業(yè)的核心競爭力，從根本上講，并不僅僅在于其服務質量、管理制度和市場占有率，還在于企業(yè)內在的文化品質、理念和倫理。律師事務所的核心競爭力也是如此。
但律師事務所的文化與一般企業(yè)文化不同。事務所的文化體系，需要將職業(yè)價值觀和道德觀念作為核心內容，并在此指導下制定和完善事務所的團體行為準則、個體行為準則，以及事務所不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標，將這些靜態(tài)的、抽象的價值信條和道德法則貫徹于事務所經(jīng)營和管理的過程中，體現(xiàn)在每個成員的工作和生活中，使事務所獲得積極進取、團結互助、誠實守信的優(yōu)秀品格和良好形象，增強事務所的核心競爭力。
當前，培養(yǎng)事務所文化可從三個方面入手：一是核心理念的提煉。究竟是突出個人本位還是強調整體優(yōu)先；究竟是同質競爭還是創(chuàng)新執(zhí)業(yè)；究竟是賺錢為要還是事業(yè)為重，我們必須做出選擇。二是發(fā)展氛圍的營造。事務所應在共同的目標下，努力營造積極向上的氛圍，團結和諧的氛圍，敢為人先的氛圍。三是外部形象的樹立。通過所刊、網(wǎng)站、媒體以及行為，張揚本所的個性，傳遞本所的信息，宣傳本所的業(yè)績，固化本所的傳統(tǒng)。
各位同行，我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在個人的層面，我們不得不轉向團隊拓展、整體拓展、事務所拓展；我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在關系層面，我們不得不轉向依靠專業(yè)、依靠技能、依靠實力；我們如今談拓展，已經(jīng)無法停留在習慣層面，我們不得不轉向科學營銷、主動開發(fā)市場、引導市場、占領市場。
各位同行，真的很高興，也很榮幸來到美麗的濟南、人文的濟南、發(fā)達的濟南交流。我執(zhí)業(yè)多年的體會是，律師不缺客戶朋友，因為我們必須生存；律師不缺法官朋友，因為我們需要支持；但我們很缺同行朋友，可能是因為競爭，被逼無奈。其實，雖然客戶給我們金錢，法官給我們顏面，但同行卻能給我們最有價值的財富――方法。我真誠地希望與濟南的同行交朋友、交知心朋友。愿與山東律師同行聯(lián)手共創(chuàng)律師業(yè)的美好明天！
最后，我代表**致邦律師事務所，也受委托代表**省律師協(xié)會預祝本次山東律師論壇圓滿成功！
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考察發(fā)言材料篇六
尊敬的省公司領導、尊敬的總經(jīng)理、經(jīng)理、市局各位領導、同志們：
現(xiàn)在，根據(jù)會議安排，我作一個簡短表態(tài)發(fā)言。
首先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。感謝市局領導班子對我長期以來的關注和培養(yǎng)，鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持，理解和關心。
在這里，我最想說的就是，在平時的工作中，我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持，才取得了今天的進步，進步的取得，與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯(lián)的，在這里，我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的`起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在省公司的正確領導下，積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任，對得起市局班子的支持，對得起廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
總之，我將在省公司的正確領導下，在以局長為班長的班子的領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作實績回報省公司黨組的信任，各級領導和同志們的關心愛護。
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考察發(fā)言材料篇七
2014年5月14日至5月21日，我有幸參加了涼山州州委組織部組織的優(yōu)秀年輕人才干部農(nóng)業(yè)農(nóng)村類培訓班赴雅安學習及考察調研。先后到四川農(nóng)業(yè)大學教學科研基地、名山中鋒萬畝生態(tài)觀光茶園、金忠肉業(yè)有限公司等地進行了實地考察，聽取了有關專家和領導的情況介紹和專題講座。這次的學習考察讓我受益匪淺，開闊我的眼界，振奮了精神，為以后的工作開展打開了思路，同時我也感覺到了差距，增強了自身的緊迫感與發(fā)展本地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的責任感?，F(xiàn)將考察學習情況報告如下。
一、基本情況。
萬的各種現(xiàn)代化儀器設備，能夠滿足人才培養(yǎng)和科學研究的需要。
（二）、名山萬畝生態(tài)觀光茶園。
名山萬畝觀光茶園，是由農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳投資修建，是四川唯一的國家級茶樹良種繁育場，是集科研、生產(chǎn)、加工、銷售、觀光于一體的企業(yè)化管理的基地。承擔新品新技術、新機具的引進、實驗、示范及推廣任務，共獲農(nóng)業(yè)部、省、市、縣科技成果10余項次。該場是首批獲得蒙山茶國家地理標志保護企業(yè)，四川省首批獲得無公害、綠色食品生產(chǎn)基地和產(chǎn)品認證的企業(yè)之一，同時也是國家茶葉標準化示范基地、四川省出口茶葉示范基地。
（三）彭山觀音鎮(zhèn)果園村葡萄園。
彭山縣觀音果園村依托成片的優(yōu)質葡萄。已從農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品加工局抱回了“2013中國魅力田園”獎牌。獲得此殊榮的單位，全國9個，四川3個。果園村有葡萄5000余畝。
去年，該村實現(xiàn)葡萄園觀光旅游，葡萄產(chǎn)品銷售綜合收入1億余元，種植戶人均純收入2萬元。
二、經(jīng)濟發(fā)展特點。
雅安經(jīng)濟社會的快速高效發(fā)展不是一朝一夕的功夫，也非曇花一現(xiàn)的景象。它們真正讓人看到了美好的發(fā)展前景，呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展趨勢。這是因為它們不僅達到了效率與效益、速度與質量的統(tǒng)一，而且還打造了堅實的基礎條件和良好的運行機制。一是先入為主的優(yōu)勢。我們8天的親身經(jīng)歷深深感觸到，這些地方的基礎設施建設，包括立體交通、城市功能、公共服務體系，已經(jīng)達到好了很高的水平。它們擁有著其他地區(qū)無法比擬的資本優(yōu)勢：一方面外來項目和資金源源不斷地供它們好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，這與我們涼山地區(qū)找不到項目和引不來資金形成了鮮明的對比。另一方面雅安地區(qū)政府是地方經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，多年來著力打造一支想干事、能干事、干好事、好共事、不出事的干部隊伍，誠心、熱心、專心、用心為經(jīng)濟建設和人民群眾服務。
三、幾點啟示。
音鎮(zhèn)果園村葡萄園是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)走向優(yōu)質化，專業(yè)化的代表。它們的發(fā)展速度驚人，發(fā)展成效喜人，發(fā)展道路及發(fā)展的后勁與趨勢，更是逼人奮發(fā)，給人啟示。大家深深感到，要認真學習借鑒吸取先進地區(qū)和單位的發(fā)展經(jīng)驗與奮斗精神，積極推動涼山地方經(jīng)濟社會發(fā)展為建設新涼山做出更大的貢獻。
第一，要進一步更新發(fā)展觀念，堅定不移地走以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展之路。前已述及，我們所考察學習的幾個典型最重要的經(jīng)驗之一，就是自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，時時刻刻不忘以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理念，事事處處體現(xiàn)物質文明、政治文明、精神文明建設一起抓。
過去，我們不少地方在這方面是有深刻教訓的，有意或無意地走過一些彎路。因此，從現(xiàn)在起，我們必須進一步認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，切實克服“重經(jīng)濟發(fā)展，輕環(huán)境保護”的意識，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關系；切實克服“重總量擴張，輕結構優(yōu)化”的意識，正確處理加快速度與提高效益的關系；切實克服“重短期政績，輕長遠利益”的意識，正確處理近期發(fā)展與長遠發(fā)展的關系；切實克服“重部門利益，輕整體利益”的意識，正確處理局部利益與整體利益的關系；切實克服“重經(jīng)濟增長，輕社會進步”的意識，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的關系；切實克服“重物質成果，輕人本價值”的意識，正確處理物質文明與精神文明的關系。立足當前、著眼長遠、把握全局、統(tǒng)籌兼顧，著力促進城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會、人與自然、國內發(fā)展與對外開放的協(xié)調發(fā)展，堅定不移地走科學發(fā)展之路。
考察發(fā)言材料篇八
為更好開展幼小銜接工作，讓孩子和家長更了解小學的學習和生活，我園定于x月x日(星期x)上午組織全體大班級孩子和家長到xx路小學進行參觀活動。
集中時間：x月x日(星期x)上午8:00時。
集中地點：xx路小學門口右邊大堂(排好x路縱隊)。
活動流程：
1、家長和孩子觀摩小學升旗儀式;。
2、孩子分組跟老師到各個班上聽課;全體家長到x樓階梯室聽講座。(內容：介紹學校情況、孩子如何順利過渡到小學、如何做一年級的家長。)。
3、家長聽完講座后自行離開，孩子分班進行少先隊隊課。
4、老師帶領孩子合影后離開小學回幼兒園。
溫馨提示：
1、家長和孩子在家吃過早餐再到小學;。
2、孩子當天穿灰色的園服;。
3、書包不要放過多東西，一定要帶一小瓶水、兩條毛巾;。
5、請各位家長準時帶孩子到達集中，參觀期間把手機調為振動，聽從老師安排，不要隨意走動，以免影響學生上課。
考察發(fā)言材料篇九
尊敬的領導、親愛的教師們：
大家午時好!我是語文組二年級的熊英。首先，十分感激學校領導為我們新教師供給了這樣一個學習和交流的*臺，十分榮幸來到長郡雨外，認識大家，我很開心與各位同仁們在那里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今日的發(fā)言，第一個是感激，第二個是感動，第三個是感想。
先說感激。其實之前，我就來過我們學校，所以能夠說是慕名而來，再次來到那里，經(jīng)過面試，真正以一位長郡雨外教師的身份在那里時，內心的喜悅是無法言說的，十分感激領導對我的信任。還有，我想感激這段時間，同事們對我的關心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組，有一大批優(yōu)秀的教師，十分熱心幫忙我們新教師，在這個隊伍中，我能夠學習收獲到許多，成長得更快。還有我們二年級組的教師們，因為我是唯一的新成員，無論是工作還是生活上，不論大小事，都給了我許多熱情無私的幫忙，讓我感到溫暖。二(6)班的家長們，也十分給力，盡力地配合著我，讓我的工作開展得更順利。對此，我都充滿感激!
再說感動。剛來到這兒，應對著這一切新事物的變化，說實話，我的大腦一時之間沒轉換過來，還有些缺氧，異常是開學之時那繁雜的工作，尤其是班主任的工作，我突然就覺得，我之前的工作鍛煉都是蒼白的。
感到身處這個團結的團體是多么的幸運，她們就像我的家人，讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我，倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫忙與支持。記得亮相課那天，許多教師過來聽課，課結束后，一齊評課，給我提了許多寶貴的提議，比如，課堂上教師的教學語言要豐富，過渡銜接要自然流暢，提問的藝術性等，這些提議我都認真理解，努力摸索，不斷提高。我想，有了這么多學習的榜樣，我們新教師都會有更多的提高。對于大家，除了感激，也有感動。
最終說感想。此刻的學生我想用“無奇不有”來形容，當教師累，當班主任更累。如果得不到理解，那是累上加累。這是心里話，更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有當過班主任，應當說是有遺憾的。”對此，我很有感觸。當班主任工作確實很累，異常是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭，這個龐大的隊伍是我沒有想到的，但對于一個喜愛孩子的我，班主任工作能讓我更了解親近她們，正是這種對于孩子的喜愛，讓我走上了教師這條路。
所以每當看到孩子們渴求知識的眼神，每當看到孩子們一次次的提高，還有各種懂事的瞬間，我都會感到教書育人的自豪與喜悅，勞累也會忘卻。同時，我也時刻提醒自我：教書和育人，缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任，進取向同事們學習更多更好的經(jīng)驗，同時努力提高自身教學水*。有人說，年輕教師經(jīng)常寫教學反思，就會很快成為一位好教師。我認為，要當好班主任，也要經(jīng)常反思。經(jīng)過寫反思，就會明白班級管理中存在的一些問題，就會明白采取何種方法處理較好。
這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的，總之，一分耕耘，一分收獲，我將以更大的熱情投身于這份事業(yè)，用心和愛去培育我的學生。
考察發(fā)言材料篇十
以黨的“”精神為指導，按照中、省、市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的總體要求和部署，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民持續(xù)增收為主要目標，著力完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，大力發(fā)展優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標準化、規(guī)模化、集約化，實現(xiàn)我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展。
二、目標任務。
農(nóng)業(yè)增加值預計實現(xiàn)1.03億元，農(nóng)民人均純收入預計實現(xiàn)10973元，農(nóng)業(yè)良種化率達96%，糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在14868噸，糧經(jīng)復合型種植蔬菜發(fā)展達5500畝，生豬出欄達到35000頭，小家禽出欄達到46萬只，農(nóng)民培訓率達到95%以上。
三、考核辦法。
1、種植業(yè)。
以市場為導向，力爭達到一村一品一特色，積極組織專業(yè)合作社、種植能手，集中成片流轉土地，與農(nóng)戶簽訂由農(nóng)業(yè)局制定的正規(guī)的土地流轉合同，以從事糧經(jīng)復合種植，并支付一年以上的租金，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核存檔，集中種植100—300畝(含300畝)給予村級組織按每畝2.00元工作經(jīng)費獎勵。集中種植300—1000畝(含1000畝)給予村級組織按每畝3.00元工作經(jīng)費獎勵。集中種植1000畝以上給予村級組織按每畝4.00元工作經(jīng)費獎勵。
2、養(yǎng)殖業(yè)。
積極扶持現(xiàn)有畜牧業(yè)規(guī)范、規(guī)模發(fā)展，實施中央循環(huán)綜合利用，配套建好沼氣池，督促養(yǎng)殖大戶搞好環(huán)境綜合治理。對符合相關政策規(guī)定，新建養(yǎng)殖場，并有存欄能繁母豬50頭以上，存欄生豬300頭以上的，存欄肉牛100頭以上，家禽存欄1萬只以上，給予村級組織1000元工作經(jīng)費獎勵。
3、種養(yǎng)專業(yè)合作組織。
鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作組織規(guī)范發(fā)展，鼓勵鎮(zhèn)、村、組干部積極參與農(nóng)民專業(yè)合組織，帶領群眾科學種養(yǎng)殖，對在民政注冊新成立有的專業(yè)合作組織，并流轉土地300畝以上，生豬養(yǎng)殖存欄300頭以上，給予村級組織1000元工作經(jīng)費獎勵。
四、考核程序。
1、申報備案，各村要在月30日前對本村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的詳細總結材料上報鎮(zhèn)人民政府(過期未報，視為放棄)。
2、審核檢查，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)各村的總結材料，組織農(nóng)業(yè)中心、畜牧站、駐村干部等對各村的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進行詳細檢查、核實、匯總。
3、兌現(xiàn)獎勵，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)相關部門的核審檢查的結果，經(jīng)黨委、政府研究決定后在年底之前兌現(xiàn)村級組織工作經(jīng)費獎勵。
考察發(fā)言材料篇十一
同志們：
剛才，審計署農(nóng)林水利審計局李季澤局長介紹了今年審計署開展部門預算執(zhí)行審計工作的目標、任務、內容和重點，對我部xx年度部門預算執(zhí)行情況等審計工作進行了全面部署，對我部配合審計工作提出了明確要求。在此，我代表農(nóng)業(yè)部對審計組的到來表示熱烈歡迎！對審計署農(nóng)林水利審計局多年來對我部工作的支持和幫助表示衷心的感謝！下面我講幾點意見：
一、積極落實xx年度審計決定和審計報告，推動我部財務管理邁上新臺階。
農(nóng)業(yè)部黨組高度重視審計工作。部黨組書記、部長韓長賦同志多次做出重要批示，要求把審計作為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的有力保障和支撐。在xx年度預算執(zhí)行審計和決算審簽期間，我部各單位認真對待、積極配合、及時整改，努力做到邊審計，邊整改，邊規(guī)范。收到xx年預算執(zhí)行審計報告后，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，韓部長再次做出批示，要求有關單位認真整改。
我部迅速召開專題會議，通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，部署落實整改工作，將審計提出的問題及處理意見逐條分解落實，要求各單位領導加大對財務工作的領導和監(jiān)管力度，及時反饋審計決定的執(zhí)行和整改情況。除個別歷史遺留問題短期內難以整改到位以外，其他問題都按照審計決定和審計報告要求得到了整改。
在審計署農(nóng)林水利審計局的指導和幫助下，我部預算編制、資產(chǎn)管理、財務運行、預算執(zhí)行工作不斷改進，日趨科學、規(guī)范，得到了審計署、財政部、國管局和國資委等有關部門的多次表彰和通報表揚。在今年審計署“雙先”表彰大會上，我部審計室、黑龍江農(nóng)墾總局審計處均榮獲xx-xx年全國內部審計先進集體榮譽稱號;我部部門預算、部門決算工作均再次獲得財政部評比一等獎;國有資產(chǎn)管理工作連續(xù)獲得財政部、國管局和國資委通報表揚，并被評為xx年度企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作先進單位。
二、切實開展經(jīng)常有效的財務監(jiān)督，不斷提高我部財務管理水平。
針對xx年預算執(zhí)行審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我部積極查找財務管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，從健全完善制度入手，堵塞管理漏洞，切實規(guī)范財務管理。特別是針對xx年社會團體和國有企業(yè)“小金庫”專項治理中發(fā)現(xiàn)的管理薄弱環(huán)節(jié)，積極強化對業(yè)務主管社會團體和事業(yè)單位所辦企業(yè)的財務監(jiān)管。
(一)規(guī)范工作程序。為適應財政改革要求，最大限度地避免和排除權力運行過程中人為因素的干擾，xx年，我部進一步強化了財務管理各主要業(yè)務規(guī)程的制定，明確職責分工和工作流程，建立健全部門預算、國有資產(chǎn)、財務核算、內部審計等管理辦法，提高資金資產(chǎn)使用及財務核算的規(guī)范性和有效性。預算管理方面，根據(jù)近年來財政部有關要求，制定了《農(nóng)業(yè)部預算編制指南》、《農(nóng)業(yè)部部門預算管理工作規(guī)程》;根據(jù)國有資本經(jīng)營預算編制要求，制定了《農(nóng)業(yè)部兩墾區(qū)企業(yè)國有資本經(jīng)營預算編制部內工作規(guī)程》、《兩墾區(qū)企業(yè)國有資本收益審核審批部內工作規(guī)程》。專項管理方面，制定印發(fā)了《農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管專項經(jīng)費管理暫行辦法》等5個專項管理辦法。
為規(guī)范請款和用款，制定了本級請款和用款規(guī)程，并起草了部屬預算單位請款和用款規(guī)程。內部審計方面，根據(jù)新修訂的《審計法》等法律法規(guī)，制定印發(fā)了《農(nóng)業(yè)部內部審計工作經(jīng)費暫行管理辦法》、《農(nóng)業(yè)部直屬單位領導干部經(jīng)濟責任審計工作規(guī)范》。國有資產(chǎn)管理方面，先后印發(fā)了國有資產(chǎn)管理審批部內工作規(guī)程、資產(chǎn)類年度決算考核管理暫行辦法。這些規(guī)章制度的實施，促使我部各項財務管理工作有章可循，更加規(guī)范。
(二)建立防治“小金庫”長效機制。根據(jù)防范治理“小金庫”過程中面臨的實際情況，我部印發(fā)了《農(nóng)業(yè)部xx年防治“小金庫”長效機制建設方案》，從加強教育、完善制度、深化改革、強化監(jiān)督等方面入手，按照先易后難、注重實效、長期管用的原則，有針對性地采取措施、出臺制度，建立健全防治“小金庫”長效機制，將防治“小金庫”長效機制建設內容落實到具體司局，將“小金庫”檢查列為領導干部任期經(jīng)濟責任審計的重要內容。我部及所屬各單位均設立了治理“小金庫”舉報箱或舉報電話，接受群眾監(jiān)督，同時，我部對直屬事業(yè)單位開展了會計基礎工作交叉互查，下屬單位比較多的單位組織了內部財務檢查，積極推動“小金庫”防治工作取得切實成效。
(三)開展主管社會團體財務檢查。為加強對部業(yè)務主管社會團體的財務監(jiān)管，我們今年首次組織開展了對57個業(yè)務主管社團的財務專項檢查?；久辶宋也可鐖F的基本財務狀況、存在的主要問題，并下達了整改意見，督促各社團加強整改。同時，深入剖析問題產(chǎn)生原因，提出了下一步加強社團財務管理工作的思路，決定制定具體措施，指導社團加強內部控制建設，建立社團年度財務自查制度，組織社團財務人員培訓，切實提高社團財務管理的規(guī)范化水平和財務人員業(yè)務水平。
(四)強化經(jīng)濟責任審計。為不斷推進我部領導干部經(jīng)濟責任審計工作規(guī)范化建設，提高工作質量和水平，強化經(jīng)濟責任審計和結果應用，修訂印發(fā)了《農(nóng)業(yè)部所屬單位主要領導干部經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，將經(jīng)濟責任審計對象范圍從部直屬單位領導干部拓展到所屬單位主要領導干部，將社會團體、國有和國有控股企業(yè)等部管單位的主要領導干部納入經(jīng)濟責任審計范圍。今年我部對10個部屬單位主要領導干部離任開展了經(jīng)濟責任審計，審計過程中突出重大經(jīng)濟決策、重點問題、重點項目和重點資金，規(guī)范了干部經(jīng)濟行為，對促進各相關單位領導干部廉政建設、提高經(jīng)濟決策和財務管理水平發(fā)揮了重要作用。
(五)開展年度預算執(zhí)行自查工作。按照部年度預算執(zhí)行自查制度的要求，組織各單位重點針對預算執(zhí)行的總體情況和財務管理情況、落實審計和檢查中查出問題的整改情況、本單位及所掛靠的業(yè)務主管社會團體、所屬實體的“小金庫”專項治理全面復查情況、財政專項資金和“三公”經(jīng)費使用情況、津補貼的發(fā)放情況及預算執(zhí)行進度情況等開展了自查，并組織對部分單位開展了重點抽查，強化了各單位的自我約束和自我監(jiān)督，積極推動其主動規(guī)范財務管理和預算執(zhí)行。
大閘蟹防偽標識。
登海先鋒嘉年華。
農(nóng)村科技發(fā)展突出八大領域。
農(nóng)業(yè)部：開展蔬菜用藥調查推動蔬菜用。
研究稱植物真菌會導致全球性糧食安全。
國家統(tǒng)計局：一季度豬肉產(chǎn)量1511萬噸。
統(tǒng)計局：全國春播農(nóng)作物播種面。
韓長賦：重點提升服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展參。
(六)督促做好部門預算執(zhí)行。今年，預算執(zhí)行繼續(xù)堅持預算編制和執(zhí)行掛鉤、預算執(zhí)行情況通報等行之有效的制度，著力抓早部署、抓財政撥款大的單位和項目，抓執(zhí)行難度大的基建和修購類項目，抓預算執(zhí)行的責任制。執(zhí)行過程中，及時分析預算執(zhí)行動態(tài)，對預算執(zhí)行緩慢的.單位和重點項目進行督導。截止10月底，我部預算執(zhí)行進度達到82.05%，基本實現(xiàn)了年初執(zhí)行計劃任務。為做好第四季度預算執(zhí)行工作，我部專門下發(fā)《關于加強第四季度預算執(zhí)行工作的緊急通知》，要求各司局、各單位加強責任感與緊迫感，細化責任、強化落實，既要切實加快部門預算執(zhí)行，又堅決防止突擊花錢，確保全年預算執(zhí)行進度目標順利實現(xiàn)。
(七)加強財務審計培訓。為提高財務管理水平和財會人員素質，我部就預算執(zhí)行自查、會計業(yè)務知識、非稅收入收繳和財政票據(jù)管理、財務管理信息網(wǎng)和政府采購等內容有針對性地開展了財務管理和業(yè)務技能培訓班，邀請有關部委的專家，對部屬單位領導干部和社團財務負責人、各單位財務處長和財務人員進行分層次培訓，累計培訓學員2100余名次，學員財務管理能力得到了明顯提升。
三、全力配合審計監(jiān)督，切實做好xx年度預算執(zhí)行審計工作。
預算執(zhí)行審計是對我部全年預算執(zhí)行工作質量的檢驗。各單位務必要站在全局的高度，充分認識審計工作的重要性，自覺接受審計監(jiān)督，大力支持和積極配合審計組開展工作，并以此為契機，促進我部預算管理更加科學，預算執(zhí)行更加到位，財政資金使用效果進一步提高。為此，我提幾點具體要求：
(一)要高度重視，全力支持審計組開展工作。各單位“一把手”要親自過問，做好迎接審計檢查的各項準備，落實專人負責，確定審計聯(lián)絡員。根據(jù)審計組的要求和部署，審計工作延伸到哪里，哪里就要積極創(chuàng)造條件，保證審計工作落實到位。今年審計署還將對我部牽頭組織的“轉基因生物新品種培育”科技重大專項xx至xx年度實施情況進行審計調查，請各有關單位，特別是科研單位高度重視，做好各項準備。
(二)積極配合，為審計組開展工作提供有力條件。審計組進點后，要全力配合，提供必要的工作條件，支持審計組順利履行職責。各單位要按要求，及時、準確、真實、完整地提供有關資料，客觀如實地回答審計工作人員提出的詢問，實事求是地反映有關情況和意見，不得延誤、不得推諉扯皮，更不能隱瞞、干擾審計人員開展工作。
(三)加強溝通，及時整改審計發(fā)現(xiàn)的問題。按照審計署的一貫精神，有些問題如果在審計過程中糾正了，不寫入審計報告。因此，各單位在審計過程中，要注意主動、及時地與審計組交流信息，對審計查出的問題，一是要積極核實，主動與審計人員進行溝通，做到定性準確;二是要認真分析，找出原因，及時整改。
希望大家共同努力，協(xié)助審計組順利完成本次審計任務，推動我部財務管理工作更加規(guī)范，推進依法理財，提高財政資金使用效益，更好地為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟服務。
考察發(fā)言材料篇十二
以黨的“”精神為指導，按照中、省、市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的總體要求和部署，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民持續(xù)增收為主要目標，著力完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，大力發(fā)展優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標準化、規(guī)?；?、集約化，實現(xiàn)我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展。
二、目標任務。
農(nóng)業(yè)增加值預計實現(xiàn)1.03億元，農(nóng)民人均純收入預計實現(xiàn)10973元，農(nóng)業(yè)良種化率達96%，糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在14868噸，糧經(jīng)復合型種植蔬菜發(fā)展達5500畝，生豬出欄達到35000頭，小家禽出欄達到46萬只，農(nóng)民培訓率達到95%以上。
三、考核辦法。
1、種植業(yè)。
以市場為導向，力爭達到一村一品一特色，積極組織專業(yè)合作社、種植能手，集中成片流轉土地，與農(nóng)戶簽訂由農(nóng)業(yè)局制定的正規(guī)的土地流轉合同，以從事糧經(jīng)復合種植，并支付一年以上的租金，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核存檔，集中種植100—300畝(含300畝)給予村級組織按每畝2.00元工作經(jīng)費獎勵。集中種植300—1000畝(含1000畝)給予村級組織按每畝3.00元工作經(jīng)費獎勵。集中種植1000畝以上給予村級組織按每畝4.00元工作經(jīng)費獎勵。
2、養(yǎng)殖業(yè)。
積極扶持現(xiàn)有畜牧業(yè)規(guī)范、規(guī)模發(fā)展，實施中央循環(huán)綜合利用，配套建好沼氣池，督促養(yǎng)殖大戶搞好環(huán)境綜合治理。對符合相關政策規(guī)定，新建養(yǎng)殖場，并有存欄能繁母豬50頭以上，存欄生豬300頭以上的，存欄肉牛100頭以上，家禽存欄1萬只以上，給予村級組織1000元工作經(jīng)費獎勵。
3、種養(yǎng)專業(yè)合作組織。
鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作組織規(guī)范發(fā)展，鼓勵鎮(zhèn)、村、組干部積極參與農(nóng)民專業(yè)合組織，帶領群眾科學種養(yǎng)殖，對2013年在民政注冊新成立有的專業(yè)合作組織，并流轉土地300畝以上，生豬養(yǎng)殖存欄300頭以上，給予村級組織1000元工作經(jīng)費獎勵。
四、考核程序。
1、申報備案，各村要在2013年11月30日前對本村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的詳細總結材料上報鎮(zhèn)人民政府(過期未報，視為放棄)。
2、審核檢查，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)各村的總結材料，組織農(nóng)業(yè)中心、畜牧站、駐村干部等對各村的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進行詳細檢查、核實、匯總。
3、兌現(xiàn)獎勵，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)相關部門的核審檢查的結果，經(jīng)黨委、政府研究決定后在2013年底之前兌現(xiàn)村級組織工作經(jīng)費獎勵。
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考察發(fā)言材料篇十三
以更加飽滿的精神、更加有力的責任擔當促進學校發(fā)展邁上新的臺階。
一、在新的歷史條件下探索電大辦學的新形式，依靠黨和國家的政策加快向為全體社會成員終身學習服務轉型。
二、以“全國示范性地(州)電大”建設為契機，不斷強化系統(tǒng)工作站建設，穩(wěn)步推進開放大學建設。
校將進一步強化開放教育質量管理，堅持“齊心協(xié)力抓管理，恪守質量不放松”，嚴格以“十九個”考核指標體系為標準，制定出臺行之有效的管理辦法，促進電大辦學運行機制的良好循環(huán)。校黨委將確立為“系統(tǒng)建設推進年”，確立服務管理“重心下移”新思路，將從教學點建設、招生、隊伍建設、質量管理、信息化建設等五個方面提出規(guī)范要求，加強教學過程的管理力度，實現(xiàn)規(guī)范管理。繼續(xù)深化教學模式的改革和研究。隨著新教務管理系統(tǒng)的推廣、使用和完善，不斷探索、總結新的管理模式，完善管理制度和健全運行機制，提高教育教學質量和管理服務質量。以學生為中心，重心下移。充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，發(fā)揮遠程教育平臺的功能，有效開展教學與管理、學習與監(jiān)控、指導與服務，實現(xiàn)規(guī)范管理、質量立校。以此推進了全系統(tǒng)的辦學規(guī)范建設，進而真正樹立起服務基層的良好形象。
三、高度重視教科研工作，堅定科研立校理念，加大教科研工作力度。
強對科研工作的指導和管理，每年制定切合學校實際的國家、自治區(qū)、州級課題立項，以課題研究帶動各項工作的開展。以開放大學研究、開放教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務研究，開放教育發(fā)展趨勢研究及學科研究為重點，做好我校的科研課題多項工作?？蒲泄ぷ鲗τ陔姶蟮陌l(fā)展、教學質量和教師素質的提高具有重大意義。大力促進教學與科研相結合，加強校本應用課題研究。
四、以教學檢查為契機，圍繞教學中心工作，進一步創(chuàng)新工作思路。
新疆電大教學檢查組一行在伊犁州電大系統(tǒng)工作站、伊犁州電大校本部開放教育工作開展情況進行了為期一周的實地教學檢查和調研，在自查和反饋過程中，尤其是在面授教學、網(wǎng)上教與學、教學實踐環(huán)節(jié)、組織機構建設、系統(tǒng)教師隊伍建設、招生、教材管理、學籍考務管理、支持服務、科研等方面都存在短板和不足之處，我們把此次反饋及培訓精神落實到實際工作當中去，在這里，再次感謝新疆電大教學檢查組對我校教學工作給予的關心和幫助，對新疆電大教學檢查組對教學工作各環(huán)節(jié)的要求、培訓的內容認真?zhèn)鬟_、認真整改、落實到位，不斷提高教學管理服務水平。采取積極措施，使我校教學工作再上新臺階。
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考察發(fā)言材料篇十四
按照縣委安排，我們第x考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對xx在任xx試用期期間的表現(xiàn)進行了考察，具體情況匯報如下：
政治素質較高，組織觀念較強。一年來，該同志認真學習鄧小平理論，積極踐行黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，密切聯(lián)系實際，靈活運用馬克思主義觀點處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央堅持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終堅持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。
業(yè)務技術精，工作業(yè)績突出。一年來，該同志積極推進xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，積極引進項目、技術，無償為種養(yǎng)戶供給閑置廠房，在實行幫扶政策的基礎上，繼續(xù)采取物資扶持，幫忙解決廠房、場地等；技術指導，聘請有經(jīng)驗的技術人員，傳授技術知識等做法，先后扶持xx、xx等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，xx成為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵。
善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭本事比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和提議，及時改善工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服務。
嚴守黨的紀律，處事公道正派。該同志能夠嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守廉政各項準則，處處嚴格要求自我，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，職責不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔職責。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自我身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，構成工作合力，推動工作順利進展。
根據(jù)xx在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
第xx考察小組。
20xx年x月x日。
考察發(fā)言材料篇十五
政治思想覺悟高，工作態(tài)度端正。**通過參加集中學習討論、培訓、自學等形式，不斷提高政治和業(yè)務素質，以適應新形勢財政工作需要。堅持“聚財為國、理財為民”的宗旨，認真貫徹落實黨的路線方針政策和財政政策法規(guī)。樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信的思想品德，增強責任感和大局觀，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。工作上積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨。
在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言,埋頭苦干。三年以來協(xié)助有關部門整理資料為我市城市建設籌集資金有**億元之多，比如獲取金融部門貸款：國開行39000萬元，農(nóng)行15000萬元，建行17000萬元,北部灣銀行31000萬元，信用社9000萬元以及上級補助資金等等。
愛崗敬業(yè)，任勞任怨。**始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好本職工作，當好領導的參謀和助手。遵守工作紀律，不遲到早退，堅守工作崗位；積極主動做好日常業(yè)務工作，不講條件，服從集體安排，隨叫隨到；工作沉穩(wěn)，不事張揚。
團結同志，嚴守法紀。**為人坦誠、正派，能夠團結同志，幫助同事解決困難和問題，與同事關系融洽。自律較強，在工作和生活上都能嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守紀律和國家法律，做到務實清廉，端正自己的思想作風、工作作風和生活作風，無不良嗜好，無違法違紀行為及問題。
不足之處：平時與同事交流少。
2
**年 月 日，在考察談話中，干部考察組共找44人個別談話了解情況，其獲優(yōu)秀票38票，占86.36%；稱職票5票，占11.36%；基本稱職票0票；不稱職票0票。建議提拔票42票，占95.45%；建議留用1票，占2.27%。
考察組意見：綜合評價為優(yōu)秀，任用建議提拔。
**局干部考察組
2011年6月3日
考察組成員：
3
（一）
志主要表現(xiàn)是：
斷提高。
輪-功”及其他邪教組織。
化、規(guī)范化、制度化。
四、工作認真，事業(yè)心強，業(yè)績突出。該同志在交通局工作期間，都
能勤勤懇懇，任勞任怨，出色地完成組織交給各項任務，先后局黨委
授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，多次被評為先進個人。
避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。
在連續(xù)十年的年度考核中，都是稱職等次。
該同志在后備干部民主推薦中，獲得15張推薦票，占收回23張有
效票的65.2%，有較好的群眾公信度。
xx于××*年11月經(jīng)公開招考進入團工作，歷任××××等職，現(xiàn)任共青團xx副書記，經(jīng)過對該同志的認真考察，我們意見如下：
一、思想政治素質高。該同志思想上與、市政府保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
二、工作扎實努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新。自擔任團學少和組宣以來，認真履行學少和組宣的職責，深入基層調查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面，引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發(fā)展，少年兒童綜合素質得到進一步加強，團的`基層組織建設方面，帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團干培訓工作，全市團的基層組織建設不斷加強，團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來，團被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市共涌現(xiàn)出××個全國五四紅旗團支部，××個全國少先隊紅旗大隊，××*余個全省五四紅旗團委，××所省級少先隊工作示范學校，有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章，××名同志被評為全省十佳少先隊輔導員，××名學生被評為××××*，××*余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員，多名學生受到全國、省的表彰，該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任××××以后，該同志認真抓好自己分管的工作，組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民，鑄誠信潛江”致詞賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了、市政府和團的高度肯定。
形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
三、作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。
四、認真學習，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習，全面系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義，毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，93年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習，目前還買了電腦、上了網(wǎng)，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三，注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。
該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。
xxx考察材料
xxx，男，19xx年1月生（xx歲），漢族，天津市人，xxxx年畢業(yè)于天津理工大學通信工程專業(yè)，本科學士學位。xxxx年xx月就職于我單位，其在單位的現(xiàn)實表現(xiàn)如下：
一、思想政治情況
該同志思想政治素質過硬，能堅持學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平。時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。始終立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，政治表現(xiàn)極好。
二、遵紀守法
該同志不論是在上班時間，還是其它時間，均能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。未參加任何非法組織及
邪教
組織，無任何違法違紀行為。
三、道德品質
該同志為人謙虛真誠，處事公道正派，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，較好地處理與領導和同事的關系。
四、工作態(tài)度
該同志熱愛本職工作，態(tài)度端正，工作熱情高，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務，主動解決工作中的問題，任勞任怨，勤勤懇懇，能按時按質完成領導交辦的工作。
五、工作能力
該同志在工作中注意加強專業(yè)知識學習、提高專業(yè)技能；具有較強組織協(xié)調能力，能出色完成領導交辦的任務；團隊意識強，與同事關系融洽，注重合作；十分注意保持與領導、同事及友鄰單位的溝通，注意聽取各方面意見。
六、工作業(yè)績
該同志出色的完成了東疆港商業(yè)項目d地塊消防工程等多項重要工程的投標任務，及時高效的完成工程量計算、工程模型建立、工程圖紙深化設計、技術標書撰寫等技術工作；并配合同事做好資料匯總、人員接待、合同談判及工程材料運輸?shù)慕M織協(xié)調等相關工作，得到了領導和同事的一致好評。
特此證明
xxxxxxxxxxxx xxxxx
xxxx年xx月xx日
考察發(fā)言材料篇十六
xxx，大學本科文化程度，20xx年到我辦工作。
我們對某某同志進行了德能勤績廉等方面的全面考察，現(xiàn)將考察情景綜合匯報如下：
參加工作以來，該同志能嚴格要求自我，平時注重加強自身政治理論和業(yè)務素質學習，不斷提高個人政治素質、文化修養(yǎng)和工作本事。職后一向堅持學習。20xx年取得碩士學位。該同志工作踏實肯干，敬業(yè)心強，參加工作以來，曾在多個單位工作，崗位換過不少，不論身處何職，都時刻注意對自我的學習和實踐鍛煉，不斷提高工作本事和水平，每次崗位的變換，都能及時調整好自我，做好主角轉換，虛心請教，刻苦鉆研。
該同志在工作中能統(tǒng)籌兼顧，不斷創(chuàng)新工作思路，圓滿完成各項工作。
1、來辦公室的當周就參加4月份xx考試夜間值班和陪同流動巡視等，7月封閉10余天監(jiān)印中考試卷，平安夜、圣誕節(jié)連續(xù)加班加點工作至深夜完成全辦首期招考年報，雙休日期間做好單位文化建設，連續(xù)數(shù)周熬至深夜完成處室崗位職責分工和工作標準等。
2、為盡快適應工作，以領導和同事為師，工作中遇到不懂、不會的，主動向領導、同事們請教；理論和政策上有不知、不曉的，積極向書本學習。同時，為能夠適應、了解、熟悉、掌握工作資料、方法與要求，一是勤記，對領導交代的工作和要求、同事提出的方法和流程都記錄到筆記本中，記滿了6本筆記，并準備好了3個軟面抄，分別是工作日志和備忘、電話記錄和答復要點、學習筆記和反思；二是勤問，對每一個不清楚或拿不定的問題，多次向領導、同事請教，并隨時記錄下來備查；三是勤思，在學習、請教的基礎上，對每階段的工作進行反思，思考改善方法。四是勤干。每項工作提前準備，及時完成，決不拖沓，主動作為。在學習的同時，注重總結，分析了十年來非學歷考試的現(xiàn)狀、問題和對策，構成考試論文在20xx年《xx招生考試》雜志公開發(fā)表并于20xx年被省考試院匯編入冊，考試研究論文在20xx年《招生考試》雜志公開發(fā)表。
三年中，參與承擔4項6次考試組織工作，參加封閉印卷監(jiān)印10天，巡視22次46天，參與各類培訓和會議17次，考試夜間值班10余次，清理檔案資料10余盒，完成各類文字材料30余篇9萬余字。扎實完成好全辦相關工作。
服從組織安排，克服困難，艱苦環(huán)境鍛煉，投入小康建設。20xx年，經(jīng)辦公室委派參加20xx屆農(nóng)村小康建設工作隊和20xx屆“三萬”工作隊，到xx東南端最偏遠的xx村扶貧。積極投入到服務基層、服務群眾的小康隊工作。大半年的農(nóng)村工作得到村委會、街道黨委的充分認可，也得到市委小康辦和市委xx工委的肯定。
能夠嚴格要求自我，遵紀守法，不貪圖小利，不打牌賭博，注重干部形象；堅持謙虛禮讓，能做到大事講原則，小事講風格，與同事和諧相處，以誠相待；堅持勤儉節(jié)儉辦公務，慎思、慎為，耐得住寂寞，守得住清貧，管得住小節(jié)。工作上真抓實干，能沉得下去，作風扎實；生活上艱苦樸素，不攀比不浪費，作風嚴謹。
經(jīng)過對該同志的調查和了解，該同志在機關能與同事和諧相處，在工作中能與群眾打成一片，積極為群眾辦實事、辦好事，群眾公認度較高。需要指出的不足之處在于：學習不夠系統(tǒng)，工作不夠大膽，在以后的工作中還要加強鍛煉。
考察發(fā)言材料篇十七
作為一名大學生村官，我有幸參加由__縣委組織部和__縣農(nóng)委在__共同舉辦的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展知識培訓班。通過為期_天的培訓學習，傾聽了相關領域專家領導的精彩授課，實地參觀了多個農(nóng)民專業(yè)合作社，使我進一步拓寬了視野，更新了觀念，對如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理模式，扎實推進美好鄉(xiāng)村建設等方面有了更深的認識和理解。
一、注重品牌包裝，開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品附加值。
農(nóng)產(chǎn)品應發(fā)揮品牌效應，才能促使農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。我們要著眼市場、立足市場、找準項目、尋求突破。利用大山區(qū)、大庫區(qū)豐富的資源和物產(chǎn)，我縣農(nóng)業(yè)完全可以創(chuàng)造條件打造自己的品牌。我縣茶葉、土雞、黑毛豬等種養(yǎng)植業(yè)已有一定的規(guī)模，政府要加以扶持，形成規(guī)模、成行成勢，打造幾項特色產(chǎn)業(yè)的品牌，才能真正實現(xiàn)助農(nóng)增收。同時要加強農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設，為農(nóng)產(chǎn)品流通做好一條龍服務，使之網(wǎng)鏈逐漸伸延。
農(nóng)產(chǎn)品深加工既可以提高產(chǎn)品的附加值，又可以幫助農(nóng)民解除后顧之憂。切實強化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。我們要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工、包裝、儲藏保鮮，提高產(chǎn)品檔次和附加值，延長產(chǎn)業(yè)鏈，這是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必然要求。
二、變革經(jīng)營模式，發(fā)展專業(yè)合作社。
經(jīng)過近幾年的大力發(fā)展，我縣的各類農(nóng)民專業(yè)合作社已形成一定規(guī)模，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為農(nóng)民創(chuàng)收增收上發(fā)揮了巨大作用。在家庭承包經(jīng)營體制下，專業(yè)合作社的發(fā)展可以有效解決農(nóng)戶分散生產(chǎn)、規(guī)模小、科技推廣難、標準統(tǒng)一難等問題，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)?；I(yè)化、標準化和現(xiàn)代化?！褒堫^企業(yè)+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的一種主要模式，成為當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展趨向。因此，從這個意義上說，農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然，是對“統(tǒng)分結合”的雙層經(jīng)營體制的完善，是對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理制度的一種創(chuàng)新。
農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展也有利于鞏固農(nóng)民的市場主體地位，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關系，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收建立一個長效的機制，推進農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，充分利用供銷合作社的資源發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，不僅能夠促進農(nóng)民專業(yè)合作社的穩(wěn)步發(fā)展，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，而且能夠節(jié)約行政資源，促進政府職能的轉變，同時也可以使供銷合作社的資源更好地為廣大農(nóng)民所用。
發(fā)展專業(yè)合作社應注重發(fā)揮示范社的帶動作用，加大對示范社的政策資金支持，加強市場信息引導，將有限的資源用在刀刃上，起到四兩撥千斤的作用。同時，對示范社的財務運行和日常管理應加強監(jiān)督。借助三資代理模式，可以嘗試對示范社資產(chǎn)的托管;在示范社的日常管理上，可以考慮建立黨支部，通過社員大會、社員代表會、理事會、建設會的形式實現(xiàn)民主管理。
三、堅持服務理念，增強辦實事能力。
基層干部直接面對群眾，直接和群眾打交道，如何搞好群眾工作，只說不做不行，和群眾沒有感情更不行。從__市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗來看，只有把老百姓的利益放在心坎上，處處為老百姓著想，全心全意為老百姓服務，為老百姓帶來實實在在的實惠，才能得到他們的支持，各項政策措施才能很好地落實，進而發(fā)展更新。
基層干部要樹立群眾第一的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，把最廣大人民群眾的根本利益作為最高標準，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，時刻關心群眾。基層干部對群眾反映的問題，要善于見微知著、以小見大，要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，在為群眾排憂解難中建立感情?；鶎痈刹恳獔猿謾酁槊袼谩⑶闉槊袼?、利為民所謀，全身心地深入到群眾中去，體察民情、傾聽呼聲、了解民意、把握民心，千方百計為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終與廣大人民群眾同呼吸、共命運。唯有如此，才能把好事辦好，實事辦實，辦到群眾心坎上。
四、在實踐中創(chuàng)新，做好創(chuàng)意農(nóng)業(yè)大文章。
感受__現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)驗，處處是創(chuàng)新，處處是創(chuàng)意。這種創(chuàng)新不應該是脫離實際的空想，而是根植于實際，在實踐中不斷摸爬滾打得來的。利用我縣旅游資源豐富，旅游產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展的有利條件，農(nóng)業(yè)創(chuàng)新推動創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，必將為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供新的動力，也必將反過來促進旅游業(yè)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
創(chuàng)意農(nóng)業(yè)把人們對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的基本溫飽需求，提升到了對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的休閑娛樂、觀光旅游等多種附加值高的復合型需求，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)的增值與增效。而農(nóng)業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、加工和流通，乃至管理的各個環(huán)節(jié)，對于不同消費者的需求都極具開發(fā)價值，從而能更快更好地創(chuàng)造出更加新穎和更加引人入勝的創(chuàng)意產(chǎn)品，進而獲得最大的經(jīng)濟效益。
通過這次培訓，使我深切的認識到了自身不足，缺少發(fā)現(xiàn)分析問題能力，缺乏創(chuàng)新精神，這是一次全新的洗禮;通過這次培訓，體會到了與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)的差距，充分利用有利資源和后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越趕超。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化事關四化同步，事關美麗中國建設。身為一名大學生村官，我時刻牢記肩負自身的使命，一定將所學到的知識貫徹到今后的工作當中，從中不斷總結提高，為社會經(jīng)濟的發(fā)展注入自己的力量。
掌握現(xiàn)代科學技術，提高農(nóng)民的綜合素質是鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的關鍵。以前，高科技的新型農(nóng)業(yè)中在我看來，就像天空中的星星，知道其能量無窮卻覺得遙不可及。因為在我成長的農(nóng)村，大家都是面朝黃土背朝天的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式。經(jīng)過這次培訓，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的一切都是那么的充滿潛力，值得我們去探索。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的耕作都需要遵循著季節(jié)的周期性，這也是一個需要人為長時間護理植物的過程。但現(xiàn)代新型農(nóng)業(yè)，應用現(xiàn)代的物質裝備，先進的科學技術，現(xiàn)代的經(jīng)營方式，讓農(nóng)業(yè)更高效。
我會把這次培訓的內容落實到實踐當中。深入調研當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，成立一個我們大學生村官和農(nóng)民的合作社，尋找適合的品種進行高效農(nóng)業(yè)種植項目，通過不斷的學習和引導，可以帶領更多的農(nóng)民走上致富路，總之，通過此次培訓，我們學到很多新的知識，更拓寬了帶領農(nóng)戶致富的新思路。使我們更有信心在農(nóng)村這片廣闊的土地上創(chuàng)造新的輝煌。
實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是世界農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本方向，也是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的長期奮斗目標。黨的__大提出要建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，今年的中央1號文件系統(tǒng)部署了建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)各項工作，黨的__大再次強調發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，充分顯示了黨中央對建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高度重視。實踐證明，加快建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，走中國特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，是順應世界農(nóng)業(yè)發(fā)展普遍規(guī)律與發(fā)展趨勢、立足我國國情和發(fā)展階段的必然選擇;是落實科學發(fā)展觀，協(xié)調推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的必然要求;是堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力為中心，著力推進體制機制創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉變，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路;是建設社會主義新農(nóng)村，促進糧食穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的根本途徑。
走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，必須科學把握中國國情。我國農(nóng)業(yè)發(fā)展在資源稟賦、經(jīng)濟社會結構、任務要求等方面有著獨特的國情。從資源狀況看，人多地少，耕地減少、水資源短缺的矛盾越來越突出;從任務要求看，保障國家糧食安全、確保主要農(nóng)產(chǎn)品供給的壓力越來越大，農(nóng)業(yè)還要促進農(nóng)民就業(yè)、增收，發(fā)揮多種功能;從體制環(huán)境看，我國長期存在城鄉(xiāng)二元體制，計劃經(jīng)濟體制影響很深，農(nóng)業(yè)發(fā)展正處于體制轉軌和結構轉型階段，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的體制機制還不健全;從經(jīng)營方式看，農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小而分散，農(nóng)戶數(shù)量龐大，農(nóng)業(yè)組織化程度低;從生產(chǎn)力水平看，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平整體較低，各地資源稟賦、發(fā)展水平等千差萬別，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平的多層次性和不平衡性十分明顯;從國際競爭看，我國農(nóng)業(yè)發(fā)展既有后發(fā)優(yōu)勢，又面臨一些挑戰(zhàn)，相對其他世界貿易組織成員國，我國可利用的調控農(nóng)業(yè)進出口的政策空間很有限，國際競爭壓力巨大。
針對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實條件和狀況，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，應該牢牢把握住幾條基本原則。一要堅持以保證國家糧食安全為前提，發(fā)揮農(nóng)業(yè)的多種功能。要始終不渝地堅持立足國內實現(xiàn)糧食基本自給的方針，堅定不移地把發(fā)展糧食生產(chǎn)放在首位，確保國家糧食安全。同時重視發(fā)揮農(nóng)業(yè)的社會穩(wěn)定功能、就業(yè)與增收功能、生態(tài)保護功能、觀光休閑功能以及文化傳承功能等。二要堅持以家庭承包經(jīng)營為基礎，著力解決小農(nóng)戶與大市場的矛盾。必須始終堅持家庭承包經(jīng)營不動搖，在此基礎上著力推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營形式創(chuàng)新，支持農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作組織，強化社會化服務，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，不斷提高農(nóng)業(yè)組織化水平。三要堅持轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，努力提高資源利用率和勞動生產(chǎn)率。要把加快科技進步放到更為突出的位置，加強農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉化和推廣應用，大力提高農(nóng)民吸納和應用科技的能力，大力發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的循環(huán)農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)的效益和競爭力。四要堅持加強對農(nóng)業(yè)的支持保護，建立健全保障農(nóng)業(yè)發(fā)展的體制和機制。要加快消除城鄉(xiāng)分割的二元結構，加大農(nóng)業(yè)政策支持力度，健全農(nóng)業(yè)支持保護體系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。五要堅持因地制宜、循序漸進，積極探索實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不同模式。
探索中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，是一篇大文章，是一項長期艱巨復雜的歷史任務。我們一定要站在全局和時代的高度，按照繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧以及全面建設小康社會的總體要求;要以保障國家糧食安全和農(nóng)副產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力、促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收為主要目標;堅持不懈地加強農(nóng)業(yè)基礎地位，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務，著力強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的政策支撐、科技支撐、設施裝備支撐、人才支撐、服務支撐和體制機制支撐，拓展農(nóng)業(yè)功能，深化結構調整，構建和優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，大力提高農(nóng)業(yè)綜合效益，努力走出一條保障能力強、科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，推進我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
____年_月_—_日，我有幸參加了__縣委組織的__大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專題研修班，聆聽到了__教授關于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展與品牌農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)產(chǎn)品質量安全與管理、農(nóng)村基本經(jīng)營模式與農(nóng)業(yè)主體培育、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化等課程。參觀了__省__市__街道__植示范基地和__村新農(nóng)村建設。
通過學習參觀，開闊了眼界,看到了__與__地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的巨大差距，感受到了__農(nóng)業(yè)發(fā)展的蓬勃態(tài)勢，認識到了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的條件優(yōu)勢和面臨的良好機遇。緊密結合__實際，我認為加快__農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，關鍵要把握四點：
1、實施規(guī)模發(fā)展戰(zhàn)略，整合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源，組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設是促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變的試驗場，也是實現(xiàn)以點帶面，進一步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提高科技含量，搞好全方位、多品種農(nóng)業(yè)結構調整的載體模式。我們一要擴大四大地標認證農(nóng)產(chǎn)品種植面積，在現(xiàn)有的六大種植基地基礎上，改良種植品種，改進生產(chǎn)技術，提高單產(chǎn)，提高品質，在產(chǎn)品、產(chǎn)量上創(chuàng)新高。二要通過土地流轉，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和農(nóng)機合作社，實行機械化作業(yè)、規(guī)?；?jīng)營，提高農(nóng)產(chǎn)品標準化、科技化、專業(yè)化、商品化生產(chǎn)能力，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)逐步由分散經(jīng)營向適度規(guī)模經(jīng)營，由粗放經(jīng)營向集約化經(jīng)營，由傳統(tǒng)種植向專業(yè)化生產(chǎn)轉變。
2、實施加工轉化戰(zhàn)略，調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推動農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展。
我們無工業(yè)、無污染，有著生產(chǎn)有機產(chǎn)品的良好條件，農(nóng)產(chǎn)品品質好、綠色安全。但是我們的農(nóng)產(chǎn)品都是以初級產(chǎn)品出售，并不能體現(xiàn)出我們農(nóng)產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，價格低，受市場波動影響大。我們要轉變生產(chǎn)觀念，把我們的農(nóng)產(chǎn)品進行加工轉化，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值。一是要圍繞“優(yōu)質、高效、生態(tài)”大力發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品和高附加值農(nóng)產(chǎn)品，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整上進一步擴大以莜麥為主的小雜糧種植面積，發(fā)展無公害及綠色農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品的質量。二要以四大地標認證農(nóng)產(chǎn)品為依托，積極開展招商引資，建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工程度和產(chǎn)業(yè)化程度。
3、實施產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略，全面提升產(chǎn)品社會價值，提高市場競爭力。
我感受明顯的一點__經(jīng)濟發(fā)展的特點是品牌戰(zhàn)略運用很成功、文化包裝很到位。旅游景點挖掘其背后的傳說典農(nóng)產(chǎn)品順應人們追求健康、追求高品位生活的需求，挖掘其養(yǎng)生健體的功效，把這些特點放大進行廣泛宣傳，吸引眼球。隨著人們生活水平的提高，人們對品牌的追求越來越明顯，知名度高，有信賴感、安全感的品牌會增加農(nóng)產(chǎn)品的社會價值和經(jīng)濟價值。因此著力培育品牌農(nóng)產(chǎn)品，不僅可以提升產(chǎn)業(yè)競爭力，也可以為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)帶來更高的效益。我們要加強農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質量監(jiān)管，積極推進標準化生產(chǎn);加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全品牌建設，加快無公害農(nóng)產(chǎn)品認證步伐，積極開展綠色食品和有機食品認證，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，創(chuàng)立品牌,打響品牌,做大做強生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品品牌,提高產(chǎn)品的市場占有率和社會聲譽。
4、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，引進新品種、采用新技術，用科技促增收。
根據(jù)日照市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一安排參加了日照市基層農(nóng)技人員培訓，親自對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進行了實地考察。重點考察了日照堯王集團釀酒工藝、濤雒鎮(zhèn)稻米加工工藝等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地。在考察中，通過觀看錄像、聽取情況簡介、實地查看、現(xiàn)場咨詢等形式，了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向，看到了農(nóng)業(yè)的光明前景。通過考察，我深深感到思想得到了進一步解放，視野得到了進一步拓寬，決心以這次考察為契機，進一步理清工作思路，加大工作力度，推動我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結構調整?，F(xiàn)就此次考察談個人四點不成熟體會：
一、解放思想，轉變觀念，提高對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的認識。
只有壯大農(nóng)業(yè)規(guī)模，提高農(nóng)業(yè)綜合效益，才能提高我鎮(zhèn)在全市排名的位次。發(fā)展農(nóng)業(yè)最大的瓶頸是土地。要加快農(nóng)村土地集中流轉，加快農(nóng)業(yè)結構調整，加快實現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉變。必須進一步解放思想，轉變觀念，學習外地發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的寶貴經(jīng)驗，用工業(yè)的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結構調整，要牢固的樹立以下幾種意識：一是機遇意識，二是市場經(jīng)濟意識，三是創(chuàng)新意識，四是品牌意識，五是有機食品意識。
(一)加快推進技術創(chuàng)新，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強有力的支撐。
發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須注重技術創(chuàng)新，用科技來支撐農(nóng)業(yè)發(fā)展，一是完善和落實優(yōu)惠政策，鼓勵科研院所人員、大學生到我鎮(zhèn)來創(chuàng)辦科技園區(qū)。二是加大新品種、新技術的引進、示范、推廣力度，加快科技成果轉化。三是積極與大專院校、科研單位加強合作，借助外力推動技術進步。四是加強技術培訓，普及先進技術，繼續(xù)搞好科技下鄉(xiāng)活動，在舉辦各種培訓班等農(nóng)業(yè)科技普及的同時，要注重利用現(xiàn)代傳媒手段，努力提高科普。
要抓住此次“錯位發(fā)展、差別化考核”的契機，要快速發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須加強組織領導，真正地把工作重心轉移到為農(nóng)業(yè)服務上來，要把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)納入政府的目標管理，加大發(fā)展投入，加強督查力度，嚴格考核標準，依據(jù)考核結案，實行獎懲。要及時調整優(yōu)化領導工作小組，充實工作人員，及時解決發(fā)展中的困難和問題。
(三)抓龍頭、建基地、帶農(nóng)戶，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
在家庭承包經(jīng)營基礎上，實行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，是我國農(nóng)業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的有效途徑之一，也是帶動農(nóng)業(yè)結構調整的重要途徑。去年，市委、市政府確定了抓龍頭、建基地、帶農(nóng)戶的發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的工作思路，既符合我市的實際，又符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求，我們必須唱響這個主旋律，按照這個工作思路抓下去，抓出成效，帶動農(nóng)業(yè)結構調整，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，關鍵是培育和壯大龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)是分散農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場聯(lián)結的紐帶，具有開拓市場、引導生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、深化加工、配套服務的功能。外地的實踐證明，沒有龍頭企業(yè)牽引的農(nóng)業(yè)難以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營者，而龍頭企業(yè)經(jīng)濟實力的強弱和帶動能力的大小，往往決定著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的程度、規(guī)模和成效。因此，要把龍頭企業(yè)的建設作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的關鍵環(huán)節(jié)來抓。
五天的培訓、考察、學習已經(jīng)結束,但賦于我們的工作沒有結束,我們決心以這次培訓、考察為契機,按照上級領導對村干部要“做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,幫助農(nóng)民銷,指導農(nóng)民賺”的要求,早日帶領百姓奔小康，認真謀劃和制定好我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的具體措施，大力推動我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)?；@區(qū)化、公司化、合作化進程，不斷提升全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力的綜合服務支持。
實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是世界農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本方向，也是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的長期奮斗目標。黨的__大提出要建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，今年的中央1號文件系統(tǒng)部署了建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)各項工作，黨的__大再次強調發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，充分顯示了黨中央對建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高度重視。實踐證明，加快建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，走中國特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，是順應世界農(nóng)業(yè)發(fā)展普遍規(guī)律與發(fā)展趨勢、立足我國國情和發(fā)展階段的必然選擇;是落實科學發(fā)展觀，協(xié)調推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的必然要求;是堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力為中心，著力推進體制機制創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉變，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路;是建設社會主義新農(nóng)村，促進糧食穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的根本途徑。
走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，必須科學把握中國國情。我國農(nóng)業(yè)發(fā)展在資源稟賦、經(jīng)濟社會結構、任務要求等方面有著獨特的國情。從資源狀況看，人多地少，耕地減少、水資源短缺的矛盾越來越突出;從任務要求看，保障國家糧食安全、確保主要農(nóng)產(chǎn)品供給的壓力越來越大，農(nóng)業(yè)還要促進農(nóng)民就業(yè)、增收，發(fā)揮多種功能;從體制環(huán)境看，我國長期存在城鄉(xiāng)二元體制，計劃經(jīng)濟體制影響很深，農(nóng)業(yè)發(fā)展正處于體制轉軌和結構轉型階段，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的體制機制還不健全;從經(jīng)營方式看，農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小而分散，農(nóng)戶數(shù)量龐大，農(nóng)業(yè)組織化程度低;從生產(chǎn)力水平看，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平整體較低，各地資源稟賦、發(fā)展水平等千差萬別，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平的多層次性和不平衡性十分明顯;從國際競爭看，我國農(nóng)業(yè)發(fā)展既有后發(fā)優(yōu)勢，又面臨一些挑戰(zhàn)，相對其他世界貿易組織成員國，我國可利用的調控農(nóng)業(yè)進出口的政策空間很有限，國際競爭壓力巨大。
針對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實條件和狀況，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，應該牢牢把握住幾條基本原則。一要堅持以保證國家糧食安全為前提，發(fā)揮農(nóng)業(yè)的多種功能。要始終不渝地堅持立足國內實現(xiàn)糧食基本自給的方針，堅定不移地把發(fā)展糧食生產(chǎn)放在首位，確保國家糧食安全。同時重視發(fā)揮農(nóng)業(yè)的社會穩(wěn)定功能、就業(yè)與增收功能、生態(tài)保護功能、觀光休閑功能以及文化傳承功能等。二要堅持以家庭承包經(jīng)營為基礎，著力解決小農(nóng)戶與大市場的矛盾。必須始終堅持家庭承包經(jīng)營不動搖，在此基礎上著力推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營形式創(chuàng)新，支持農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作組織，強化社會化服務，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，不斷提高農(nóng)業(yè)組織化水平。三要堅持轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，努力提高資源利用率和勞動生產(chǎn)率。要把加快科技進步放到更為突出的位置，加強農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉化和推廣應用，大力提高農(nóng)民吸納和應用科技的能力，大力發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的循環(huán)農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)的效益和競爭力。四要堅持加強對農(nóng)業(yè)的支持保護，建立健全保障農(nóng)業(yè)發(fā)展的體制和機制。要加快消除城鄉(xiāng)分割的二元結構，加大農(nóng)業(yè)政策支持力度，健全農(nóng)業(yè)支持保護體系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。五要堅持因地制宜、循序漸進，積極探索實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不同模式。
探索中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，是一篇大文章，是一項長期艱巨復雜的歷史任務。我們一定要站在全局和時代的高度，按照繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧以及全面建設小康社會的總體要求;要以保障國家糧食安全和農(nóng)副產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力、促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收為主要目標;堅持不懈地加強農(nóng)業(yè)基礎地位，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務，著力強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的政策支撐、科技支撐、設施裝備支撐、人才支撐、服務支撐和體制機制支撐，拓展農(nóng)業(yè)功能，深化結構調整，構建和優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，大力提高農(nóng)業(yè)綜合效益，努力走出一條保障能力強、科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，推進我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
考察發(fā)言材料篇十八
發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是社會主義新農(nóng)村建設的首要任務，是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農(nóng)村工作的必然要求。推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，是促進農(nóng)民增加收入的基本途徑，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的重要舉措，是新農(nóng)村建設的產(chǎn)業(yè)基礎。當前，農(nóng)業(yè)正逐步進入“以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、反哺農(nóng)業(yè)、回報農(nóng)民”的新時期，這將對加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。為進一步了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況，客觀分析建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所面臨的問題，筆者以“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”為調研課題，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)開展了詳細調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。
近年來，贛縣按照上級黨委、政府的安排部署，緊緊圍繞新農(nóng)村建設二十字方針，狠抓農(nóng)村經(jīng)濟結構調整和農(nóng)業(yè)基礎設施建設，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展取得了顯著成績。目前，贛縣共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)人口49。57萬人，農(nóng)村勞動力33。4萬人，現(xiàn)有耕地面積31。85萬畝，農(nóng)作物播種面積83。95萬畝，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以種、養(yǎng)殖業(yè)為主，二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢。全縣糧食總產(chǎn)量21萬噸，比去年增產(chǎn)5%，農(nóng)村經(jīng)濟總收入達1。3億元，增長7。4％，農(nóng)民人均純收入達1995元，同比增長10。1％。
（一）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新亮點。
按照高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展目標，以典型示范引領結構調整，以政策措施推動新農(nóng)村建設，初步形成了“甜葉菊、煙葉、蔬菜、”三大主導產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局初見雛形。以韓坊、王母渡、大埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的烤煙生產(chǎn)取得了可喜的成績，全縣種植烤煙面積13856.3畝，收購煙葉36259擔，比去年凈增煙葉4059擔，均價6.89元，比去年增加1.07元，畝產(chǎn)值達2149元，煙葉收購總產(chǎn)值2500多萬元，實現(xiàn)煙葉稅550萬元。以田村、南塘、茅店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的甜葉菊生產(chǎn)取得了突破性發(fā)展，全縣種植面積1.4萬畝，比上年增長99.1%。收購干葉816.5噸，比上年增長276.6%，實現(xiàn)總產(chǎn)1192.09萬元。為贛縣甜葉菊的發(fā)展奠定了良好的工作基礎和群眾基礎。以五云、儲潭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的無公害蔬菜生產(chǎn)取得了顯著成績，年產(chǎn)量達12940噸，年產(chǎn)值達3896萬元，穩(wěn)穩(wěn)打入了贛州市這個大市場，并占具40%以上。
（二）加大基礎設施建設，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到新提高。
緊緊抓住國家把基礎設施建設轉向農(nóng)村的機遇，認真貫徹落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，大力實施農(nóng)水改造、把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施建設作為基礎設施建設的重點，狠抓水利工程建設和農(nóng)村“一池三改”沼氣等項目建設。落實農(nóng)機補貼政策，積極爭取農(nóng)機購置補貼資金，極大的提高了贛縣農(nóng)業(yè)機械化水平。大力實施鄉(xiāng)村道路通達工程，實現(xiàn)了行政村村村通公路、通電話的目標。
（三）大力發(fā)展以勞務為主的二三產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民收入有了新提高。
以“百萬農(nóng)民培訓”和“農(nóng)村勞動力轉移培訓工程”為載體，加強農(nóng)民培訓和農(nóng)村勞動力轉移輸出工作，20xx年完成農(nóng)村實用技術培訓76000人次，轉移農(nóng)村勞動力164200人次，實現(xiàn)勞務收入16254.4萬元，勞務收入占到了農(nóng)民人均純收入的70%，已成為農(nóng)民增收的重要途徑。進一步推動以建筑、現(xiàn)代物流為主的農(nóng)民運輸業(yè)發(fā)展，全年農(nóng)村運輸業(yè)收入達到13818萬元，有效促進了農(nóng)民增收。
（四）加大村容村貌整治，農(nóng)村人居環(huán)境有了新改善在規(guī)范村莊和圩鎮(zhèn)整治上重點突破。
一是確保村鎮(zhèn)整治落實到位。
20，全縣完成18個圩鎮(zhèn)和300個建設點的整治，其中省市縣三級共建點210個，縣鄉(xiāng)自建點90個，完成改水1萬戶，改廁8000戶，改路500公里，拆除“空心房”、破舊欄廁100萬平方米。
二是確保規(guī)劃修編完成到位。
鞏固村鎮(zhèn)規(guī)劃成果，大力推廣新戶型，在完善現(xiàn)有村莊規(guī)劃的基礎上，進一步完善18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`圩鎮(zhèn)和2378個村莊規(guī)劃修編。村莊整治建設點新建房屋推介戶型采用率達80%以上。
三是打造特色新村和精品示范點建設。
根據(jù)各個建設點實際，著力建設特色新村。年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造3個以上特色新村，全縣著力建設10個綜合性精品示范點。
全縣共種植林木30萬余株，綠化面積達到1。32萬畝，極大地改善了村莊環(huán)境。同時將村莊道路、安全飲水、農(nóng)村沼氣等同步規(guī)劃實施，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
隨著新農(nóng)村建設的逐步推進，贛縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得了長足發(fā)展，但同周邊農(nóng)業(yè)發(fā)達縣（市場）相比還有著較大的差距，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)還面臨著許多困難和問題。
（一）農(nóng)村經(jīng)濟基礎較差，農(nóng)民收入水平很低。
贛縣農(nóng)村經(jīng)濟基礎相對較差，各村發(fā)展水平也很不平衡。尤其是城市居民的收入差距懸殊，農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏資金保障，新農(nóng)村建設的主體作用難以發(fā)揮，全面建設小康社會的任務還很艱巨。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構單一，產(chǎn)業(yè)化程度不高。
目前贛縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構主要以種植業(yè)為主，二三產(chǎn)業(yè)比重相對較小，且缺乏大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支撐，農(nóng)業(yè)的工業(yè)化程度很低。種植業(yè)中以糧為主，占農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的64%以上，主要糧食作物水稻平均畝產(chǎn)398公斤，平均畝收入630元，投入與產(chǎn)出的比例反差很大，比較效益低，農(nóng)民生產(chǎn)積極性不高。特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對緩慢，現(xiàn)有的幾個比較有特色的種植業(yè)，經(jīng)營管理粗放，優(yōu)勢不明顯，缺乏規(guī)模效應，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度不高，難以形成“產(chǎn)、加、銷”一條龍的市場優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)化鏈條，特色產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路還很漫長。
（三）農(nóng)業(yè)投入不足，扶持農(nóng)業(yè)能力不強。
當前，從沿海發(fā)達地區(qū)來看，已進入以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)階段，財政支持農(nóng)業(yè)、回報農(nóng)民的力度在不斷加大，雖然贛區(qū)城市化水平較高，工業(yè)基礎較好，但財政支出主要用于城市化和改善城市區(qū)人居環(huán)境，而贛縣農(nóng)業(yè)所占比例較小，財政用于農(nóng)業(yè)的投入很少，遠遠滿足不了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求。另外，金融部門支持農(nóng)業(yè)的力度也很小，在農(nóng)村吸儲重于放貸，農(nóng)戶信貸資金目前沒有到位，制約了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。
（四）農(nóng)技推廣力量薄弱，農(nóng)民文化程度很低。
農(nóng)業(yè)科技力量不足，農(nóng)業(yè)部門農(nóng)技服務機構不健全，在一定程度上影響了農(nóng)業(yè)技術的推廣和應用。農(nóng)民科技文化程度很低，農(nóng)村初高中以上文化程度人數(shù)不足70%，部分農(nóng)民受小農(nóng)意識影響，習慣于舊的生產(chǎn)方式，對發(fā)展“綠色農(nóng)業(yè)”、“特色農(nóng)業(yè)”和“生態(tài)農(nóng)業(yè)”的概念模糊，蔬菜栽培水平不高，接受新鮮事物的能力有限，經(jīng)營粗放，科技含量不高，外出務工也只能賣苦力，制約了農(nóng)民收入的快速增長。
考察發(fā)言材料篇十九
xxx，男，xxxx年xx月出生，漢族，xxxx年xx月入黨，xxxx年xx月參加工作，xx大學碩士研究生，現(xiàn)任xxx市xx鎮(zhèn)人民政府，組織干事，該同志主要表現(xiàn)如下：
該同志在思想、行動上與黨組織堅持高度一致，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真踐行科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十七大報告及十七屆五中全會精神。利用業(yè)余時間，主動加強政治學習，經(jīng)過看書、讀報、上網(wǎng)等形式，及時了解國家最新的政策和時事，不斷提高自我的政治思想覺悟。同時，該同志以黨員的標準嚴格要求自我，切實加強自我的黨性鍛煉。
在業(yè)務知識方面，該同志作為組織干事，認真學習各種黨務知識，熟悉發(fā)展黨員的有關程序、熟悉換屆選舉的相關業(yè)務。不懂的地方就虛心向有經(jīng)驗的老同志請教，在工作中善于歸納總結、不斷探索，熟練掌握各種業(yè)務知識和處事方法，具有扎實的理論水平和較高的業(yè)務水平。
該同志任組織干事以來，工作積極肯干、勤勤懇懇，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，切實做好本職工作，成績突出。工作情景如下：第一，積極配合領導，圓滿地完成鎮(zhèn)、村兩級的換屆選舉工作。該同志全程參與了全鎮(zhèn)18個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，并且順利完成本屆選舉工作，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)村級換屆選舉工作平穩(wěn)過渡的歷史性突破，受到上級部門的充分肯定。第二、積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，并取得良好成效。該同志能積極響應上級號召，動員全體黨員參加創(chuàng)新爭優(yōu)活動，組織學習文件精神，確定活動主題、目標和載體，全鎮(zhèn)37個黨支部全面拉開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動序幕，并取得了良好的成效。第三、高度重視農(nóng)村黨員干部遠程教育節(jié)目的收看活動。該同志能夠按時對村（社區(qū)）各遠程教育接收站點進行設備故障調查，接到上級部門的接看節(jié)目通知后，能及時通知到各遠程教育站點負責人和管理員，及時督促各村（社區(qū)）認真組織黨員、干部收看節(jié)目。第四、認真完成各項黨務工作。積極發(fā)展黨員，認真地完成市委組織部下達的各項任務，協(xié)調處理好村（社區(qū)）黨支部的各種問題，按期征收黨費，組織好個支部的組織生活。第五、狠抓農(nóng)村黨支部陣地建設。完善了鋪前村、討泗村、下海村等村的活動室建設，全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設，并實行系統(tǒng)性管理。
該同志生活上勤儉樸素，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律。為人謙虛謹慎，善于聽取他人的合理提議，博采眾長。嚴于律己，寬以待人，尊重領導，團結同志，樂于助人，被評為20xx年xx鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
考察發(fā)言材料篇二十
為推進我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進程，提高農(nóng)業(yè)集約化、機械化、產(chǎn)業(yè)化特色化水平，根據(jù)市委[3]號文件精神，結合本鎮(zhèn)實際情況，對全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展實行“百分賽”考核。具體辦法如下：
一、考核內容。
(一)高效(設施)農(nóng)業(yè)60分。
1、完成鎮(zhèn)交高效農(nóng)業(yè)(高效農(nóng)業(yè)涵蓋設施農(nóng)業(yè)和設施漁業(yè))任務的得基本分;完不成的每低10%扣6分。
2、本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技園為設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，凡引薦的設施農(nóng)業(yè)項目原則上需進園區(qū)實施，引薦村與接收村同等享受考核記分。
3、新增設施漁業(yè)50畝以上或露地高效農(nóng)業(yè)項目達200畝連片以上的可抵算該考核任務。
4、年內新建(擴建)年上市生豬5000頭、1萬頭養(yǎng)殖場分別加10分、20分。新建(擴建)欄存蛋雞2萬羽(肉雞年上市5萬羽)、山羊1000只以上或其它特種養(yǎng)殖具有一定規(guī)模的養(yǎng)殖場加1分。
(二)機械化插秧40分。
1、插秧機購置20分。完成鎮(zhèn)交新購乘坐式插秧機任務且每臺當年新購機械插秧面積不少于200畝的得基本分，完不成的按比例計分。超額完成的，每超一臺加5分。。
2、機插秧面積10分。完成鎮(zhèn)交機插秧面積的得基本分，完不成的按比例計分。
3、示范方建設10分。每村必須完成一個連片500-1000畝以上的機插秧示范方任務。1000畝以上機插秧任務的村，示范方建設面積為500畝;1500畝以上機插秧任務的村，示范方建設面積為1000畝。完成任務的得基本分，完不成任務的不得分。
二、考核獎懲辦法。
1、高效(設施)農(nóng)業(yè)凡完成任務的由市鎮(zhèn)統(tǒng)一組織丈量驗收享受市政府獎勵。
2、新購置的插秧機(乘座式)除享受省、市補貼外，鎮(zhèn)政府補貼每臺元，由農(nóng)服中心統(tǒng)籌安排;新購機械2年內不得變賣，否則，將收回所有政府補貼。機插秧面積及示范方建設于6月底由鎮(zhèn)組織驗收。
3、新建(擴建)年上市生豬5000頭、1萬頭養(yǎng)殖場，分別獎勵承包者2萬元、4萬元，進鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)分別獎勵承包者4萬元、8萬元;新建(擴建)欄存蛋雞2萬羽(肉雞年上市5萬羽)、山羊1000只以上或其它特種養(yǎng)殖具有規(guī)模養(yǎng)殖場獎勵承包者1萬元;同時獎勵所在村(居)總支書記、村主任各5000元。