城管的工作總結(jié) 城管工作總結(jié)(大全8篇)

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    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    城管的工作總結(jié)篇一
    結(jié)合城市創(chuàng)建工作以來,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治逐步縱深推進(jìn),“臟亂差”得到有效整治,城市環(huán)境秩序提高了。
    1.市容環(huán)境衛(wèi)生明顯提高。萬平方米的清掃、保潔以及垃圾清運(yùn)工作;同時(shí),加強(qiáng)了第三方公司清掃保潔、垃圾清運(yùn)、垃圾分類、化糞池清掏精細(xì)化管理,規(guī)范了作業(yè)流程與管理制度,制定相關(guān)工作考核辦法,進(jìn)行量化評分,確保市容環(huán)衛(wèi)作業(yè)提質(zhì)。為進(jìn)一步提高市容環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)品質(zhì),對轄區(qū)內(nèi)清掃保潔、垃圾清運(yùn)各處點(diǎn)位進(jìn)行查缺補(bǔ)漏排查,補(bǔ)足環(huán)衛(wèi)作業(yè)盲區(qū),有效解決了轄區(qū)內(nèi)無垃圾死角和長期無人保潔情況,干凈、整潔、美麗的市容環(huán)境衛(wèi)生映入眼簾。
    2.城市各類“頑疾”得到長效治理。在各鎮(zhèn)(辦)掛點(diǎn)單位和社區(qū)的共同努力下共清理大小零星垃圾死角x.x萬余處,萬余車,清除“牛皮廯”及小廣告xx.x萬余條,廢舊破爛廣告xxxx余塊。查處私建菜地xxx處,萬平方。垃圾分類運(yùn)行工作平穩(wěn)有序,市民規(guī)范處置各類垃圾正逐步顯現(xiàn)。
    3.市場環(huán)境秩序明顯好轉(zhuǎn)。整治背街小巷占道經(jīng)營xxxx余起,勸導(dǎo)教育占道經(jīng)營小攤小販x.x萬余人次;加強(qiáng)校園上、下課的環(huán)境秩序執(zhí)勤,確保了學(xué)校師生上、下課時(shí)環(huán)境秩序;做好了車輛亂停亂停的整治,擺放規(guī)整各類亂停亂放車輛x.x萬余次,處罰xxxx余起。
    1、基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)到位。清掏背街小巷化糞池xxxx余處處,更換破損窨井蓋和蓋板xxx塊,清理枯枝斷木xxx棵,修復(fù)平整坑洼地面xxx處,清淤疏通污水溝渠和管道xxx米,更換損壞燈泡xxxx余盞,聯(lián)接維修電線xxxx余米,巡查檢修電源點(diǎn)xxx處,更換銹蝕傾斜路燈桿xx根,安裝電箱xx個(gè),安裝智能電表xx處。重點(diǎn)加大城市安全隱患的處置,今年以來,我城區(qū)遭遇大風(fēng)雨氣候影響,一部分背街小巷出現(xiàn)樹木折斷倒塌現(xiàn)象,轄區(qū)城管中隊(duì)積極有效應(yīng)對,處理了各類安全隱患大小樹木xx余棵,疏通堵塞井蓋xx個(gè)。
    2.園林綠化養(yǎng)護(hù)到位。做好樹木綠植的栽種及移植,草皮綠地的鋪設(shè),及時(shí)在季節(jié)來臨時(shí)做到化肥的播散、澆水、除蟲作業(yè),確保綠植被的生長和存活。做好綠植物的管理作業(yè),對各類大樹、灌木的枯枝落葉進(jìn)行清理打掃,樹枝修剪,根據(jù)氣候要求做好樹木的防預(yù)作業(yè)。
    3.背街小巷提升改造深入推進(jìn)。完成了xx、xx、x、xx側(cè)小巷等xx條道路施工建設(shè), 平安路施工進(jìn)度已完成xx%,南新街改造進(jìn)度已完成xx%。該項(xiàng)目投資金額約xxxx萬元,項(xiàng)目建設(shè)后,解決了原道路面不平、雨污管網(wǎng)不暢、市政基礎(chǔ)落后、綠化不佳、交通秩序等問題,惠及群眾約xx.x萬人。
    1.控違拆臨監(jiān)管到位。加強(qiáng)了轄區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建筑的監(jiān)管巡查,積極配合好了老舊小區(qū)改造控違拆違,拆除面積xxxx平方米,查處各類違搭違建xxx起,下發(fā)整改通知書xxx份,尤其是針對交通派出所旁邊的xx家違章搭建廚房進(jìn)行了整體拆除,消除了“臟亂差”現(xiàn)象,營造了一個(gè)干凈整潔的環(huán)境秩序。
    2.大氣污染防治效果明顯。查處亂運(yùn)、亂倒建筑垃圾行為xx起,向公安機(jī)關(guān)移送案件x起;檢查餐飲店油煙排放xxx家;查處露天焚燒生活垃圾、枯枝落葉雜草、建筑垃圾等露天焚燒行為xxx起,現(xiàn)場撲滅無人管理火源xx起。為降低粉塵指數(shù),環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛,堅(jiān)持每天在城區(qū)路面進(jìn)行清掃保潔、灑水、降塵,有效地抑制了揚(yáng)塵污染。
    1. 在日常的控違巡查工作中有時(shí)仍然存在一定的盲區(qū)和死角,有部份違法建筑拆除不夠徹底。
    2.全面推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾一體化治理工作還存在薄弱點(diǎn)。
    3.小街小巷道路改造工作由于一些道路施工情況復(fù)雜,加之群眾及其他對管網(wǎng)改造提出雨污分流新的要求和其他情況,導(dǎo)致工程進(jìn)度變慢。
    1.認(rèn)真做好城市管理行政執(zhí)法。持續(xù)做好我區(qū)違法建筑全方位、無死角做好違法建筑的巡查、打擊、做好早發(fā)現(xiàn)早制止、不成風(fēng)、不成型,繼續(xù)清除存量違建,加強(qiáng)占道經(jīng)營、亂停亂放、亂貼亂畫的治理,重點(diǎn)整治違規(guī)余土清運(yùn),油煙排放。
    2.努力做好城市管養(yǎng)工作。加大對第三方管理機(jī)制,提高城鄉(xiāng)生活垃圾的清掃、保潔,以及垃圾清運(yùn)處置,及時(shí)解決化糞池、管網(wǎng)堵塞、窨井蓋破損、路面坑洼、路燈不亮問題。認(rèn)真做好小街小巷園林綠化、公共廁所的管護(hù)工作。
    3.持續(xù)落實(shí)城市背街小巷功能與品質(zhì)提升改造工作。實(shí)現(xiàn)路平、水暢、燈明、線齊的改造目標(biāo)。
    城管的工作總結(jié)篇二
    20xx年解放路街道城管中隊(duì)緊緊圍繞“打造全國文明城市”這一總體目標(biāo),在市市容局、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,在解放路街道、區(qū)城管局支持關(guān)心下,攻堅(jiān)克難,強(qiáng)勢推進(jìn)我轄區(qū)重點(diǎn)路段未經(jīng)批準(zhǔn)占道經(jīng)營、擺攤設(shè)點(diǎn)等違規(guī)現(xiàn)象,進(jìn)行專項(xiàng)整治清理取締任務(wù),我中隊(duì)堅(jiān)持以文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持公平、公開、公正的執(zhí)法理念,各項(xiàng)執(zhí)法管理及保障工作取得了較好的成績,據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年1-10月份共開展違規(guī)占道經(jīng)營、擺攤設(shè)點(diǎn)、出店經(jīng)營、店外店占道作業(yè)、流動(dòng)攤點(diǎn)、騎路市場、亂貼亂畫等各類專項(xiàng)整治251次:暫扣各類物品216件,上交罰沒款項(xiàng)17000余元。近一年來我街道城管轄區(qū)市容市貌得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
    我中隊(duì)現(xiàn)有27人,中隊(duì)著力打造一支“學(xué)習(xí)型、作風(fēng)型、思想型、戰(zhàn)斗型”的城管執(zhí)法隊(duì)伍,不斷夯實(shí)隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)。一是制定學(xué)習(xí)制度、上下班簽到打卡制度、執(zhí)法隊(duì)員考核細(xì)則,充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作熱情;二是實(shí)行二班二運(yùn)轉(zhuǎn),加強(qiáng)正常班次和二薄時(shí)段的市容管理工作銜接,盡量做到無縫對接,嚴(yán)控小商小販進(jìn)行你來我走,你走我來等游擊經(jīng)營違規(guī)現(xiàn)象,嚴(yán)防“頑疾”反彈,加強(qiáng)夜班的管理整治力度。三是注重隊(duì)員言行形象建設(shè)。實(shí)行統(tǒng)一著裝上路,文明執(zhí)法。
    中隊(duì)在市局、區(qū)局的支持和工作指導(dǎo)下,區(qū)政府、解放路街道的大力協(xié)調(diào)下,在區(qū)政府相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭指揮下,統(tǒng)一部署,由易到難,分階段、分步驟,針對健康路、東暉路、蓬萊路夜市市容“頑疾”開展了一系列的大型專項(xiàng)整治行動(dòng),堅(jiān)決杜絕夜市攤點(diǎn)占道經(jīng)營、店外店現(xiàn)象,針對各違規(guī)攤點(diǎn)家庭的實(shí)際情況,分別進(jìn)行說服、清理、取締、行政處罰、協(xié)調(diào)安置等處理。后期強(qiáng)化安排中隊(duì)小分隊(duì)每日進(jìn)行一次小型整治行動(dòng),一周集合中隊(duì)有生力量進(jìn)行一次街道全轄區(qū)的整治任務(wù),防其攤點(diǎn)反彈,死灰復(fù)燃。
    20xx年,解放路街道城管中隊(duì)將切實(shí)更新執(zhí)法理念,轉(zhuǎn)變工作觀念,提高工作效率,努力建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的城管行政執(zhí)法隊(duì)伍,為高標(biāo)準(zhǔn)完成上級交辦的重大任務(wù)作強(qiáng)有力的保障,不斷創(chuàng)新,謀求跨越式發(fā)展,以人性執(zhí)法服務(wù)為先的工作理念打造城管形象,為城管事業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
    城管的工作總結(jié)篇三
    20xx年,作為城管執(zhí)法體制改革的關(guān)鍵之年,我們要緊緊圍繞創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起的發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓發(fā)展新機(jī)遇,通過轉(zhuǎn)變“三大觀念”,抓住“四個(gè)重點(diǎn)”,突出“五大措施”,優(yōu)化城市管理和行政執(zhí)法保障。
    1.工作職能上:適應(yīng)改革和改進(jìn)的需要,從行政審批和行政許可轉(zhuǎn)換到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理上來,進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
    2.工作重點(diǎn)上:適應(yīng)市委、市政府總體決策的需要,從行政管理轉(zhuǎn)換到服務(wù)、管理、建設(shè)、執(zhí)法統(tǒng)籌推進(jìn)上來,進(jìn)一步提升工作水平。
    3.管理手段上:適應(yīng)城市管理和行政執(zhí)法現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的需要,從行政手段為主轉(zhuǎn)換到行政、法律、宣傳、工程、技術(shù)等管理手段綜合運(yùn)用上來,推動(dòng)管理向治理轉(zhuǎn)變,激發(fā)管理活力。
    1.抓體制改革。嚴(yán)格按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2015〕37號)文件精神,對照省里要求,結(jié)合xx實(shí)際,抓好本輪城市管理和行政執(zhí)法體制改革,達(dá)到城市管理標(biāo)準(zhǔn)體系基本完善,執(zhí)法體制基本理順,機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng),保障機(jī)制更加完善,服務(wù)便民更加高效,現(xiàn)代城市治理體系基本形成,城市管理效能大幅提高的目標(biāo)。
    2.抓項(xiàng)目推進(jìn)。把項(xiàng)目建設(shè)作為管理依托,加快推進(jìn)中心城區(qū)“喬木進(jìn)城、綠化增量”工程、蛇皮套和三大湖綜合治理、垃圾焚燒發(fā)電建設(shè)、花果畈垃圾填埋防滲提質(zhì)改造、“數(shù)字城管”二期、公廁垃圾站建設(shè)、云夢路和得勝路人行道提質(zhì)改造等項(xiàng)目進(jìn)度,提升城市綜合承載能力,完善城市功能。
    3.抓三率(力)提升。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),確保執(zhí)行力、工作效率、對象滿意率實(shí)現(xiàn)“三提升”。一是城市管理和行政執(zhí)法自身特點(diǎn)和任務(wù)要求要做到“三提升”;二是發(fā)展趨勢和要求要做到“三提升”;三是干部隊(duì)伍現(xiàn)狀要做到“三提升”。具體要制定“三提升”實(shí)施方案,把“三提升”作為年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
    4.抓制度執(zhí)行。一是健全完善制度。將制度建設(shè)作為一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)性、復(fù)雜性和系統(tǒng)性工程對待,結(jié)合巡察整改工作,有步驟、有計(jì)劃、有系統(tǒng)地抓好制度建設(shè),注重前后銜接,抓好制度“廢改立”,建立科學(xué)合理的制度體系,有效提升工作效率。局屬各單位要將核心制度進(jìn)行細(xì)化和深化,避免制度“上下一般粗、左右一個(gè)樣”的現(xiàn)象,促進(jìn)制度執(zhí)行到位。二是強(qiáng)化執(zhí)行制度。將提高制度執(zhí)行力作為制度建設(shè)的落腳點(diǎn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn),按照“制定一個(gè),執(zhí)行一個(gè)”的理念,加強(qiáng)制度宣貫,使制度執(zhí)行情況置于干部職工的監(jiān)督之下,提高制度的執(zhí)行力與約束力。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督管理。建立定期監(jiān)督檢查和工作督辦機(jī)制,加強(qiáng)責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究,加大平時(shí)考核力度,強(qiáng)化干部的效能意識和責(zé)任意識,規(guī)范履行監(jiān)督職責(zé)的良好氛圍。
    1.突出日常管理,提升管理水平。環(huán)境衛(wèi)生方面,在繼續(xù)鞏固原有環(huán)境衛(wèi)生管理水平基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決城鄉(xiāng)結(jié)合部、城區(qū)湖面水域垃圾問題,提高機(jī)械化操作水平、信息化管理水平,推進(jìn)垃圾處理市場化;城管秩序方面,在繼續(xù)鞏固原有管理水平基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)禁炮、主街主道少數(shù)民族攤販、燃?xì)鈭?zhí)法的管理;園林綠化方面,提升綠化養(yǎng)護(hù)水平,實(shí)現(xiàn)“行道樹無缺株、綠地?zé)o裸露、綠籬無斷檔、綠化設(shè)施無損壞、園林植物無病蟲害”的“五無”目標(biāo),堅(jiān)決查處打擊損綠毀綠行為,提升公園對外服務(wù)水平;路燈亮化方面,繼續(xù)鞏固成果,啟動(dòng)實(shí)施主街主道的亮化提質(zhì)工作,以及主要景點(diǎn)亮化薄弱環(huán)節(jié)的強(qiáng)化工作;市政維護(hù)方面,切實(shí)履行職能,保障各項(xiàng)市政設(shè)施正常運(yùn)行;渣土運(yùn)輸方面,繼續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)控和管理;戶外廣告方面,加大對違規(guī)戶外廣告的整治力度;火車站地區(qū)綜合執(zhí)法方面,繼續(xù)鞏固火車站地區(qū)綜合執(zhí)法成果;停車管理方面,通過推進(jìn)停車場建設(shè),加大依法管理力度,以及啟動(dòng)停車收費(fèi),來規(guī)范停車管理秩序;數(shù)字城管方面,按照“功能全、標(biāo)準(zhǔn)高、形象好”的要求,充分發(fā)揮數(shù)字城管職能;沿湖管理方面,繼續(xù)實(shí)施常態(tài)化管理;燃?xì)夤芾矸矫妫龅桨踩珷I運(yùn)和充分的市場供應(yīng)。
    2.突出項(xiàng)目建設(shè),強(qiáng)化城市功能。落實(shí)年度城建計(jì)劃,大力推進(jìn)“喬木進(jìn)城、綠化增量”工程、垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目和中轉(zhuǎn)站建設(shè)、花果畈垃圾處理場防滲提質(zhì)改造、蛇皮套和三大湖綜合治理、“數(shù)字城管”二期等項(xiàng)目建設(shè),以項(xiàng)目建設(shè)來提升城市管理功能。
    3.突出隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工作保障。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。做到“六個(gè)堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持講政治、顧大局,堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、抓好大事,堅(jiān)持黨的民主集中制原則,堅(jiān)持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持廉潔從政、率先垂范,堅(jiān)持密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作。二是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)。制定專題培訓(xùn)方案,加大在財(cái)務(wù)、勞動(dòng)人事、執(zhí)法等業(yè)務(wù)知識、政策理論、法律制度等方面的培訓(xùn)力度。三是加強(qiáng)監(jiān)督考核。進(jìn)一步完善監(jiān)督制度,制定平時(shí)考核實(shí)施方案和細(xì)則,科學(xué)設(shè)置定性、定量指標(biāo),建立務(wù)實(shí)管用的考核指標(biāo),保證考核質(zhì)量,鼓勵(lì)創(chuàng)先爭優(yōu)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為總覽,保障干部隊(duì)伍的純潔與活力。
    4.突出改革創(chuàng)新,激發(fā)管理活力。推進(jìn)城管體制改革,匡定城市管理職責(zé),探索城市管理領(lǐng)域綜合執(zhí)法,逐步理順城市管理和綜合執(zhí)法體制,合理劃分城市管理事權(quán),確定好市級和市轄區(qū)城市管理部門的職責(zé)分工,充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等基層單位在城市管理中的作用,努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、服務(wù)為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的城市管理體制,推動(dòng)城市管理向城市治理、城市執(zhí)法向行政綜合執(zhí)法的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)城市運(yùn)行高效有序。
    5.突出中心工作,優(yōu)化整體形象。以問題為導(dǎo)向,通過嚴(yán)格管理公共環(huán)境、公共秩序的每一個(gè)區(qū)域,嚴(yán)格查糾城市管理的每一個(gè)違法行為,集中攻克每一個(gè)城市管理頑癥,確保城市管理的每個(gè)區(qū)域、各個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到全國文明城市和國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn),做好各種對外接待活動(dòng)等市委、市政府布置的中心工作,營造最美的市容市貌,優(yōu)化城市整體形象。
    城管的工作總結(jié)篇四
    本年上半年,城管年夜隊(duì)在城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞創(chuàng)建 國度衛(wèi)生城市、軍隊(duì)規(guī)范化扶植省級達(dá)標(biāo)等中心工作,競位爭先、努力立異,在城市治理和軍隊(duì)扶植上均取得了一定的成效。
    針對省愛衛(wèi)辦專家多次來豐明查暗訪指出我市的市容情況秩序方面的存在問題,我城管監(jiān)察年夜隊(duì)組織執(zhí)法人員加班加點(diǎn),強(qiáng)力整治主次干道、后街小巷的市容秩序,截止6月10日,共清除玻璃櫥窗亂張貼1589戶9600多平方米,拆除破舊戶外告白牌匾457塊,破損遮陽蓬162只,查處人力三輪車違章營運(yùn)116輛/次,改換三輪車新頂棚471只。年夜隊(duì)組織了十多次綜合執(zhí)法行動(dòng),對沿街的亂搭建、亂掛曬、亂堆放進(jìn)行重點(diǎn)整治。通過整治,使我市的市容市貌有了明顯的改不雅,獲得了市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)、市創(chuàng)衛(wèi)指揮部的充分 確定,為順利通過“創(chuàng)建 國度衛(wèi)生城市”省級考察,作出了供獻(xiàn) 。
    年夜隊(duì)全體隊(duì)員自己著手,不等不靠,只用很少人力、物力整治了市區(qū)重點(diǎn)地段不規(guī)范設(shè)置戶外告白牌匾。上半年共組織11次強(qiáng)拆行動(dòng),拆除違章店牌店招945塊6000多平方米,同時(shí),通過電視、報(bào)紙等宣傳媒體賡續(xù)增強(qiáng)城管執(zhí)法宣傳,有力地包管了戶外告白整治行動(dòng)的實(shí)施。近期,年夜隊(duì)又通過學(xué)習(xí)、借鑒阜寧等地的經(jīng)驗(yàn)、做法,拿出了市區(qū)主干道戶外告白牌匾的整治,目前,此項(xiàng)工作已進(jìn)入宣傳動(dòng)員的階段。
    為真正解決近郊瓜、果農(nóng)無處出售自產(chǎn)自銷的瓜果的實(shí)際問題,從根本 上做到“堵疏結(jié)合 ”,年夜隊(duì)在征得有關(guān)部分的同意后,專門開辟 出飛達(dá)東路、年夜華路等地段設(shè)置了多個(gè)瓜果便民點(diǎn)。另外,年夜隊(duì)還在年夜新南路,年夜新中路等路段專門開辟 了小修理的便民攤點(diǎn)群,既便利的群眾,又規(guī)范了對小修理攤點(diǎn)的治理。
    城管的工作總結(jié)篇五
    今年以來,我所渣土辦會(huì)同縣住建、交警、運(yùn)政等職能部門圍繞創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城的中心任務(wù),按照“部門聯(lián)動(dòng)、專項(xiàng)治理、集中整治”的工作思路,持續(xù)開展縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)土石方挖運(yùn)專項(xiàng)治理行動(dòng),取得了以下成績:一是宣傳發(fā)動(dòng)聲勢大、氣氛濃;二是目前渣土運(yùn)輸污染城市道路的現(xiàn)象得到了初步遏制;三是所有建設(shè)工地、施工單位圍擋作業(yè)逐步規(guī)范;四是渣土辦、住建、交警、運(yùn)政等部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制逐步形成;六是渣土管理情況通報(bào)快捷;七是城市道路污染后恢復(fù)潔凈效率提高等。具體工作匯報(bào)如下:
    渣土管理專題會(huì)議后,本單位召開了城區(qū)渣土整治專題會(huì)議,明確了一把手為渣土管理主要負(fù)責(zé)人,明確了渣土整治分管領(lǐng)導(dǎo),組織了巡查隊(duì)伍、工地現(xiàn)場管理人員等。我所還根據(jù)作業(yè)范圍,彌補(bǔ)渣土執(zhí)法隊(duì)伍不足,對城市管理人員實(shí)行“一崗雙責(zé)制”,要求隊(duì)員既是環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員,又是渣土整治的巡查員,做到了全天候、大范圍巡查,確保第一時(shí)間巡查發(fā)現(xiàn),快速恢復(fù)潔凈。
    60號地工地、榮新集團(tuán)工地、如詩美地工地等5個(gè)在建工地現(xiàn)場,對土石方挖運(yùn)業(yè)主及運(yùn)輸司機(jī)開展宣傳、教育,讓在建工地、渣土砂石運(yùn)輸單位、運(yùn)輸車主認(rèn)識到了渣土整治工作的重要意義,增強(qiáng)自覺守法的意識,形成了全民參與,全民整治,全民監(jiān)督的良好氛圍。
    我所縣住建、交警、運(yùn)政、城管等職能部門聯(lián)合成立了綜合治理行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)工作人員43人、車輛3輛組成了綜合執(zhí)法組,負(fù)責(zé)具行動(dòng)各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行,形成了渣土綜合治理合力,對解決建筑工地管理不規(guī)范、土石方運(yùn)輸車輛裝載過量、超速形式、任意拋撒,不按規(guī)定路線、時(shí)間行駛,監(jiān)管不力等突出問題,進(jìn)一步完善規(guī)范的長效管理機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
    (一)加強(qiáng)工地業(yè)主挖運(yùn)資質(zhì)檢查與督查。對城區(qū)所以在建工地的土石方挖運(yùn)資質(zhì)進(jìn)行了檢查,未完善相關(guān)手續(xù)的督促及時(shí)完善。
    工地車輛帶泥行駛等現(xiàn)象得到了有效控制。
    (三)加強(qiáng)運(yùn)輸車輛管理。上半年,綜合執(zhí)法在通過設(shè)置臨檢點(diǎn)、開展運(yùn)輸沿線巡查等方式,檢查從事棄土運(yùn)輸?shù)能囕v超過20xx輛次,查處涉證、涉牌、違法改裝車輛23兩次,超載30輛次、未未采取密閉措施、措施不到位的車輛53輛次,棄土車輛運(yùn)輸行為得到了有效規(guī)范。
    我所歷來重視渣土整治工作,在當(dāng)前城區(qū)街道沖洗降塵任務(wù)繁重的情況下,安排了2臺灑水車,作為排渣土污染還潔專用灑水車,配合當(dāng)前渣土整治工作。到目前為止,我所共安,對渣土運(yùn)輸線路沿線巡回灑水除土、降塵;同時(shí),要求各片區(qū)管理人員、保潔人員,發(fā)現(xiàn)撒落的渣土后,除通知渣土辦處理外,要求在保證安全的情況下,盡快進(jìn)行清理,恢復(fù)道路干凈整潔。設(shè)備、人員的到位有力的保障了快速還潔,保持了城區(qū)道路長效潔凈。
    下半年,我縣將面臨著迎接保持文明城市驗(yàn)收測評工作,對渣土管理將提出更高、更嚴(yán)的要求,對此,下半年渣土管理工作獎(jiǎng)懲一下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)。
    促進(jìn)長效管理。
    (二)加大宣傳和處罰力度。通過電視、廣告等方式,加大對施工工地在渣土運(yùn)輸方面的宣傳,從思想上杜絕帶泥上路和揚(yáng)塵的發(fā)生,同時(shí),加大處罰力度,全方位打擊各種違法規(guī)定的渣土運(yùn)輸行為。
    (三)積極探索科學(xué)的城市管理機(jī)制,把在創(chuàng)建工作納入到職能部門的日常工作中來,做到創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化,確保創(chuàng)建成果不回潮,保長效。
    20xx年7月9日
    城管的工作總結(jié)篇六
    20__年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,透過社區(qū)城市管理工作人員的共同努力,城市管理工作開展的有聲有色,轄區(qū)環(huán)境及衛(wèi)生面貌有了改觀?,F(xiàn)將城市管理工作匯報(bào)如下:
    在楊公堤轄區(qū)內(nèi),實(shí)行了定崗定責(zé),層層承包的辦法,做到職責(zé)到人,明確目標(biāo),并狠抓落實(shí)下功夫,全面落實(shí)門前三包職責(zé)制,并派專人全天候?qū)Υ蠼中∠锏缆非鍜弑崰顩r進(jìn)行巡視檢查,對道路保潔狀況進(jìn)行監(jiān)督,遇到清掃保潔量大及重大檢查狀況時(shí),社區(qū)及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充人員,加班加點(diǎn),確保清掃保潔工作質(zhì)量,確保垃圾日產(chǎn)日清。同事在此基礎(chǔ)上成立了日檢查,周小結(jié)制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,有力促進(jìn)了環(huán)境衛(wèi)生崗位職責(zé)制的落實(shí)。在迎接省,市縣考評期間,對主次干道和人員密集場所增派多名保潔志愿者及社區(qū)監(jiān)督員中午不間斷作業(yè),并且延長保潔時(shí)間,社區(qū)環(huán)境得到了很好的改善。
    對于沿街門店亂堆亂放和馬路“小廣告”現(xiàn)象。在日常工作中我們注重教。管。罰的綜合運(yùn)用,透過堵一批,疏一批,罰一批,整一批,全面完成了整治任務(wù)。共拆除不規(guī)范廣告牌20多塊,清理馬路“小廣告”__0多處,取締占道經(jīng)營,流動(dòng)攤販,突出門店經(jīng)營30多處,透過整治,占道經(jīng)營和亂堆亂放大大減少,環(huán)境面貌有了顯著改觀。
    社區(qū)注重抓好日常教育工作,在潛移默化中提高居民的環(huán)境保護(hù)意識。期間我們以開展世界環(huán)保日宣傳活動(dòng)為契機(jī),大張旗鼓地集中開展宣傳活動(dòng)。從機(jī)關(guān)到學(xué)校,從社區(qū)到樓院透過標(biāo)語。條幅。展板。宣傳欄等形式,開展了對有關(guān)活動(dòng)資料,目標(biāo)和要求的宣傳:一是抓住繁華地段宣傳面廣德優(yōu)勢,在轄區(qū)主要街道設(shè)立了電子顯示屏進(jìn)行宣傳。透過一系列宣傳活動(dòng)開展,極大地提高了轄區(qū)居民的建立意識,營造了轄區(qū)氛圍濃厚的建立環(huán)境,有力的推動(dòng)了城市管理工作。二是對轄區(qū)居民,單位和從業(yè)人員分層次開展了有關(guān)環(huán)境保護(hù)專業(yè)知識培訓(xùn)活動(dòng),來增強(qiáng)居民的愛護(hù)環(huán)境的觀念和自我保健的意識,同時(shí)來增強(qiáng)轄區(qū)居民的主人翁職責(zé)感。
    人人知曉,人人參與,我社區(qū)在今年11月__日開展了集中滅鼠活動(dòng),在開展突擊滅鼠活動(dòng)前,召開了滅鼠專項(xiàng)會(huì)議,利用多種宣傳,把鼠的危害性。滅鼠的重要性和滅鼠的方法告知廣大市民。在開展突擊滅鼠活動(dòng)中,力求清楚死角,消滅鼠棲息繁殖場所。添堵鼠洞。清除鼠跡,從而有效改善環(huán)境,控制鼠類生存環(huán)境,使滅鼠工作做到宣傳與整治相結(jié)合,為社區(qū)居民營造了一個(gè)良好的工作。生活環(huán)境。
    社區(qū)城市管理工作還在持續(xù),但在工作中還有許多不足之處,在管理中還要大膽和主動(dòng),社區(qū)基礎(chǔ)條件還比較差,今后還應(yīng)用心主動(dòng)地和上級各部門配合,爭取轄區(qū)城市管理和環(huán)境衛(wèi)生得到提高。給轄區(qū)居民營造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境。
    城管的工作總結(jié)篇七
    城市管理執(zhí)法部門,應(yīng)當(dāng)成為先進(jìn)文化前進(jìn)的代表,構(gòu)建先進(jìn)的城管文化。構(gòu)建城管先進(jìn)文化的目的的是充分發(fā)揮先進(jìn)文化的功能,去引導(dǎo)人、凝聚人、激勵(lì)人、規(guī)范人、塑造人,以此推動(dòng)城管事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
    一、城管文化的內(nèi)涵
    城管文化是城管部門作為一個(gè)特定社會(huì)群體,在文化物質(zhì),文化環(huán)境和城管人員群體文化素質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn),是城管人員群體在城管活動(dòng)中據(jù)點(diǎn)創(chuàng)造的和特有的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則的表現(xiàn)。城管文化滲透在城管部門的一切活動(dòng)中,它是一種文化現(xiàn)象,又是一種管理理念,即肯定人的主觀能動(dòng)性,以文化引導(dǎo)為手段激發(fā)城管人員的自覺行為。城管文化是以管理為目的的文化和以文化為載體的管理理論的有機(jī)結(jié)合,是城管部門的靈魂所在。城管文化體現(xiàn)在城管部門的一切活動(dòng)中,體現(xiàn)在城管人員的一切行為中;城管工作的特殊性決定了其不可替代的個(gè)性化和獨(dú)特性特征。城管文化也是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,從而保持其旺盛的生命力的。
    二、城管文化的內(nèi)容
    城管文化由三個(gè)層面組成,即表層的物質(zhì)文化、中層的標(biāo)準(zhǔn)文化和深層次的精神文化。三者互為因果、相互影響。其中,物質(zhì)文化是標(biāo)準(zhǔn)文化和精神文化的基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)文化規(guī)范、制約著物質(zhì)文化和精神文化,精神文化則是前兩者的思想保證,也是城管文化的靈魂。
    物質(zhì)文化是文化的有型外殼。它以實(shí)物形態(tài)顯露于外,是城管部門為實(shí)現(xiàn)其職能,按照國家有關(guān)的法律、法規(guī),通過公正執(zhí)法、依法行政,在工作、生活、文化、娛樂等方面創(chuàng)造的物質(zhì)文化的總和。如辦公大樓,城管徽志、娛樂設(shè)施、電腦網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代化辦公設(shè)施等。
    標(biāo)準(zhǔn)文化是指人與人關(guān)系中表現(xiàn)出的行為習(xí)慣和規(guī)范,既有物質(zhì)性,又有精神性。標(biāo)準(zhǔn)就是行為法則、辦事規(guī)范,也就是說,標(biāo)準(zhǔn)告訴我們什么是應(yīng)該做的,什么是不應(yīng)該做的。標(biāo)準(zhǔn)文化的要素主要指城管部門管理體制、各種規(guī)章制度、管理的方式方法和組織機(jī)構(gòu)。標(biāo)準(zhǔn)文化可以把精神文化恰當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)化為物質(zhì)文化,就是把屬于觀念形態(tài)的精神轉(zhuǎn)化為城管人員的行為,通過城管人員的行為實(shí)現(xiàn)城管活動(dòng)的終極目標(biāo)。
    精神文化是指城管人員群體所具有的并指導(dǎo)和支持他們行為的思想意識,是城管人員本質(zhì)、個(gè)性、精神面貌的集中反映,它包括理想信念、價(jià)值觀、人生觀、道德觀、審美觀等諸多方面的觀念形態(tài)。精神文化相對于物質(zhì)文化,看不見、摸不著,但無時(shí)無刻都能通過物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出來,精神文化是城管文化的核心。
    三、城管文化的功能
    城管文化是廣大城管人員共有的價(jià)值體系,是城管機(jī)關(guān)進(jìn)步與發(fā)展的標(biāo)志,是推動(dòng)城管事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,城管文化通過滲透到各個(gè)活動(dòng)過程中實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)換來保證城管工作長期有序的進(jìn)行。發(fā)展城管文化是加強(qiáng)管理的有效途徑,是促進(jìn)城管事業(yè)發(fā)展的必要途徑。城管文化的功能主要有以下方面:
    1、凝聚功能。每一個(gè)城管人員都有自己的價(jià)值評判標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則,都有自己的精神方面的需求。因此每個(gè)人都表現(xiàn)出不同的個(gè)性特征。城管文化的靈魂是共同的價(jià)值觀,它如同粘合劑,通過對人們的認(rèn)識、期望、信念等整合溝通,規(guī)范行為,達(dá)到同心同德的境界。城管人員組成一個(gè)有機(jī)的整體,追求共同的目的,使個(gè)人對團(tuán)體產(chǎn)生信賴感、安全感、依賴感和歸宿感,從而保持奮發(fā)向上的積極性,形成強(qiáng)大的凝聚力。
    2、導(dǎo)向功能。城管文化代表城管事業(yè)的發(fā)展方向,它可以通過目標(biāo)和價(jià)值的引導(dǎo),使廣大城管人員站在較高層次上了解城管工作的前景。城管文化的導(dǎo)向功能表現(xiàn)為,通過貫徹城管工作共同的目標(biāo)和信念,能夠以更有效的方式把城管人員的思想統(tǒng)一到城管工作的目標(biāo)上來,使人們自覺地去為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力工作,從被動(dòng)地接受管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地參與管理。
    3、激勵(lì)功能。人的行為不僅取決于個(gè)體心理的需求與動(dòng)機(jī),而且還取決于他們所在的組織的心理與需求,取決于他所在的群體文化因素。在一種“人人受重視,個(gè)個(gè)被尊重”的文化氛圍中,城管人員將產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和巨大的創(chuàng)新精神。城管文化把城管人員的價(jià)值觀統(tǒng)一起來,并通過目標(biāo)激勵(lì)、情感激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、民主激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)等方式,給城管人員以無形的強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。
    4、形象功能。樹立良好的社會(huì)形象,擴(kuò)大城管部門在社會(huì)上的影響力,是城管文化建設(shè)的重要目標(biāo)之一,城管部門的形象是城管文化的外在體現(xiàn)。城管文化可以引導(dǎo)和規(guī)范城管人員的行為,使之提高自身修養(yǎng)和素質(zhì),符合城管部門整體的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德要求。在城管文化的引導(dǎo)和約束下,城管人員能自覺意識到什么應(yīng)該做,什么不應(yīng)該做;什么是應(yīng)該提倡的,什么是該反對的;什么是群眾滿意的,什么是群眾不滿意的,從而達(dá)到依法管理、客觀公正、清正廉潔、無私奉獻(xiàn),以自身優(yōu)秀的素質(zhì)為城管部門樹立良好的形象。
    四、如何營造先進(jìn)的城管文化
    1、抓好城管系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部文化素質(zhì)的提高。構(gòu)建先進(jìn)的城管文化,領(lǐng)導(dǎo)干部的文化素質(zhì)是個(gè)關(guān)鍵,應(yīng)通過多層次、多形式、多渠道的學(xué)習(xí)和交流,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng),形成良好的個(gè)人素養(yǎng)和人格魅力。通過領(lǐng)導(dǎo)干部文化素質(zhì)的提高,構(gòu)建具有凝聚力、向心力和感召力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    2、培養(yǎng)積極向上的具有人文特色的城管精神。城管精神是城管文化的靈魂,是激發(fā)城管人員事業(yè)心和責(zé)任感的內(nèi)在動(dòng)力,它是人文精神與法治精神的有機(jī)結(jié)合,主要包括:依法管理精神、客觀公正精神、清正廉潔精神、無私奉獻(xiàn)精神等。城管精神使城管人員產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力,思想上、行動(dòng)上高度統(tǒng)一,立志為城管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一切。
    3、采取各種方法營造先進(jìn)的城管文化氛圍。一是要在城管部門內(nèi)部建立起一套符合城管精神的現(xiàn)代管理體制,其中包括監(jiān)督機(jī)制、競爭機(jī)制、用人機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等;二是強(qiáng)化內(nèi)部宣傳教育職能,采取靈活多樣的形式開展理想信念教育、人生觀價(jià)值教育、黨規(guī)黨性教育、職業(yè)道德教育等,通過教育活動(dòng),在全體城管人員中形成富貴不淫、威武不屈的浩然正氣,清正廉潔、淡泊名利的高風(fēng)亮節(jié),爭先恐后、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌;三是開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),改善工作和生活環(huán)境,陶冶情操,增強(qiáng)體魄,關(guān)心愛護(hù)城管人員;四是營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,加速培養(yǎng)高素質(zhì)的城管隊(duì)伍。
    城管的工作總結(jié)篇八
    時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。在這段邊工作邊學(xué)習(xí)的日子里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事,凡事都腳踏實(shí)地地去做,不馳于空想,不好高騖遠(yuǎn),以惟真的態(tài)度做踏實(shí)的工作。而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊(duì)及分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),尤其是分隊(duì)全體隊(duì)員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事給大家作個(gè)簡單的匯報(bào):
    一年來,我嚴(yán)格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),在隊(duì)長的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全分隊(duì)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn),攻堅(jiān)克難的拼搏精神;堅(jiān)持腳踏實(shí)地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實(shí)工作,付出最大的努力,爭取最好的成果,全面的完成了兩個(gè)創(chuàng)建分配的任務(wù),促進(jìn)了執(zhí)法工作和隊(duì)伍建設(shè)水平的提高。
    從普通百姓到城管隊(duì)員,從一線執(zhí)法到管理分隊(duì),盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時(shí)刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時(shí),不斷充電學(xué)習(xí),查遺補(bǔ)漏,在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時(shí),為成為一個(gè)好的下屬和稱職的管理者而不斷進(jìn)取。
    城管執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實(shí)際工作中,端正認(rèn)識態(tài)度的同時(shí),不斷地加強(qiáng)了對理論知識的學(xué)習(xí),通過自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,服務(wù)為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊(duì)“塑造服務(wù)型城管”的精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn),邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。認(rèn)真深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),并把其深刻的認(rèn)識與實(shí)際的工作結(jié)合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務(wù)為人民”。
    20xx年是讓南匯人難忘的,更是讓南匯城管人刻骨銘心的,兩區(qū)的合并,城管體制的大調(diào)整,是我們城管的二次創(chuàng)業(yè)之年,是世博舉辦前的攻堅(jiān)克難,沖刺之年,是城管樹立和提高行業(yè)形象的大好時(shí)機(jī)。
    1、三管齊下,切實(shí)做好網(wǎng)格化管理工作,建立長效管理機(jī)制。
    分隊(duì)積極響應(yīng)大隊(duì)部要求,并探索推行城管與市容協(xié)管,車輛協(xié)管三管齊下,以“定人,定崗,定責(zé),定目標(biāo),定考核,定獎(jiǎng)懲”為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化運(yùn)作模式,根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn),人員特點(diǎn),工作要求,逐步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)格劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調(diào)配合靈活化,檢查考核經(jīng)?;岣吡耸腥莨芾淼墓ぷ餍?,擴(kuò)大了城市管理的覆蓋面。通過實(shí)施網(wǎng)格化管理,營造了轄區(qū)整潔有序的城市環(huán)境目標(biāo)。
    2、城管進(jìn)社區(qū)。
    進(jìn)一步開展城管進(jìn)社區(qū)活動(dòng),分隊(duì)先后聯(lián)系果園社區(qū),新蘆苑社區(qū),港口居委,蘆潮港農(nóng)場社區(qū)等,蘆潮港幾個(gè)重點(diǎn)社區(qū),并加強(qiáng)與清潔辦、創(chuàng)衛(wèi)辦、編輯部、工商等層面的溝通聯(lián)系,增進(jìn)社會(huì)各界對城管工作的了解和理解,逐步開展城管服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校,甚至進(jìn)工地等工作,真心實(shí)意為社區(qū)和居民解決了職責(zé)范圍以內(nèi)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,不定期的開展宣傳服務(wù)工作,切實(shí)密切了分隊(duì)與居民之間的溝通,改善了執(zhí)法隊(duì)伍形象和執(zhí)法氛圍。
    3、切實(shí)抓好群眾反映強(qiáng)烈,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和創(chuàng)建熱點(diǎn),重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。
    遏制露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場嚴(yán)重污染環(huán)境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點(diǎn),通過先期發(fā)布公告,采取嚴(yán)防死守,逐個(gè)擊破的房事,有效取締了這些群眾關(guān)注問題,受到周邊群眾的好評。規(guī)范戶外廣告店招店牌。根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)要求,對轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌,立式燈箱進(jìn)行統(tǒng)一的更換和拆除。對暫時(shí)未使用的店鋪?zhàn)鞴娴膹V告宣傳,加強(qiáng)了對橫幅的設(shè)置管理,通過應(yīng)用語音告知系統(tǒng),抓現(xiàn)行,有獎(jiǎng)舉報(bào)等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象。
    著重在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫,做到了“四個(gè)注重”。
    【1】注重隊(duì)伍內(nèi)部管理,按照“培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機(jī)制、過程有監(jiān)督”的管理運(yùn)行目標(biāo)。
    【2】注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進(jìn)了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。
    【3】注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實(shí)際,我們注重打牢隊(duì)員的思想基礎(chǔ),培養(yǎng)隊(duì)員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺悟,增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感。
    深入開展了“四個(gè)要有”實(shí)踐活動(dòng),幫助隊(duì)員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強(qiáng)化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致,扎實(shí)有效,“潤物細(xì)無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
    在廉政問題上,嚴(yán)格按照廉政責(zé)任制要求自己,不做違法亂紀(jì)的事,不拿原則作交易,不以權(quán)謀私,同時(shí)管好了自己的下屬。要求自己做到:
    【1】按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個(gè)稱職的第一把手。
    【2】用制度自律。嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整、獎(jiǎng)懲、案件立案、處理等重要問題上,都經(jīng)中隊(duì)會(huì)議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。
    【3】以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊(duì)長”自居,尋求索取,而是以”隊(duì)長”自律,講求奉獻(xiàn),珍惜法律和人民給予的權(quán)力。
    1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高,要不斷學(xué)習(xí)。
    2、工作還不夠細(xì)致,有時(shí)急躁。