縣委工作匯報稿大全（23篇）

    總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的綜合評價，用于指導(dǎo)我們的進(jìn)一步發(fā)展。怎樣尋找幸福，享受生活？總結(jié)范文可以啟發(fā)我們對于問題的不同角度和思考方式。
    縣委工作匯報稿篇一
    今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認(rèn)真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。
    整改對策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。
    具體措施1：深入開展干部思想政治工作。
    落實情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。
    2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級干部的思想交流；
    4、通過掛職干部、團(tuán)員青年座談會、黨支部學(xué)習(xí)交流會等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。二是深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
    2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)。
    清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時委里也組織了一場機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    3、進(jìn)一步做好黨員雙報到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    2、結(jié)合國資委特點(diǎn)，制定了《國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進(jìn)行了試運(yùn)行。
    具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。
    落實情況：一是加大干部培訓(xùn)力。
    度。
    1、每月組織開展國資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
    2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；
    3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項及評選標(biāo)準(zhǔn)。本年度有11個課題立項，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。三是開展干部輪崗掛職工作。
    3、加強(qiáng)對直屬事業(yè)單位青年干。
    負(fù)責(zé)人和中級職稱人員。
    具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度。
    落實情況：制定并實施《國資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評實施辦法》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進(jìn)行考評，考評結(jié)果在季度會議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對照考評結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評。
    具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)。
    落實情況：
    2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
    隊伍建設(shè)還需加強(qiáng)。
    整改對策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作。
    具體措施1：研究制訂干部隊伍建設(shè)的中長期規(guī)劃。
    意見與建議。
    具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。
    落實情況：一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。
    選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實各級企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。
    具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法。
    落實情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。
    具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流。
    制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項和動態(tài)。
    需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
    整改對策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度。
    具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識。
    委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。
    具體措施2：以專項檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管。
    責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù)。
    責(zé)人薪酬管理的實施意見》三項制度的落實情況組織了專項檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實制度的意識。
    具體措施3：以嚴(yán)查嚴(yán)懲為重點(diǎn)，加大震懾威力。
    落實情況：注重抓好信訪舉報件的辦理。工作中，對各類舉報信件，根據(jù)企業(yè)層級及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時安排調(diào)查處理；對署名信件的辦理，能及時與舉報人進(jìn)行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、審計機(jī)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會的專業(yè)人員作用，加大查信力度。
    縣委工作匯報稿篇二
    尊敬的省委巡視辦的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    按照市委巡察辦關(guān)于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報。
    2019年，縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴(yán)治黨不放松，始終堅定政治方向、堅持問題導(dǎo)向、堅守價值取向不動搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴(yán)治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。
    一、工作基本情況。
    （一）堅持“高”字定位，準(zhǔn)確把握巡察大勢。
    巡察對象范圍、主要任務(wù)、方式方法和職責(zé)分工，對開展工作提供了有力遵循。
    二是建機(jī)制，明職責(zé)。根據(jù)《zz縣機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于成立縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》（編〔2019〕12號）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，正式組建了縣委巡察機(jī)構(gòu),配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關(guān)于建立巡察工作人才庫的實施辦法（試行）》《關(guān)于建立巡察組長庫的實施辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)遴選60名專業(yè)技術(shù)人員和32名優(yōu)秀科級干部進(jìn)行儲備，提供巡察人員保障。
    三是列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時間表，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)，確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務(wù)。工作中，堅持把安全放在首位，依紀(jì)依規(guī)開展巡察，嚴(yán)格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。
    （二）“實”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。
    位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)當(dāng)天向組長報告，經(jīng)組長同意后方可作進(jìn)一步了解。遇有重大問題，及時向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長或縣委進(jìn)行請示報告，突出政治巡察的嚴(yán)肅性。
    二是工作推進(jìn)實。去年以來，我們先后開展兩個輪次的常規(guī)巡察和兩個輪次的機(jī)動式巡察，共組織個別談話321人次，發(fā)放民主測評表179份，調(diào)閱相關(guān)資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實地走訪158人次。堅持問題導(dǎo)向，按照“日碰頭、周小結(jié)”的工作機(jī)制，各談話小組、查閱資料小組、調(diào)查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。
    三是巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進(jìn)行公開通報，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關(guān)注類問題線索，經(jīng)梳理后及時轉(zhuǎn)縣紀(jì)委進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2019年，在巡察過程中發(fā)現(xiàn)面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關(guān)部門單位完善制度20余個。截止目前，縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。
    （三）“新”字引領(lǐng)，借勢借力促進(jìn)巡察。
    就市縣巡察上下聯(lián)動工作情況來看，應(yīng)當(dāng)說，有力地促進(jìn)了基層黨委巡察機(jī)構(gòu)的各項工作。
    一是上下聯(lián)動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯(lián)動，不但減少了“關(guān)系網(wǎng)”和“說情風(fēng)”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。
    二是突出特點(diǎn)，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯(lián)動，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要展現(xiàn)巡察干部的形象，同時，也是基層巡察機(jī)構(gòu)一次難得的練兵機(jī)遇。為此，我們針對被巡察單位特點(diǎn)，從縣委巡察人才庫中有重點(diǎn)地挑選組織、宣傳、財政、農(nóng)經(jīng)部門等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。
    三是重點(diǎn)重抓，對準(zhǔn)整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結(jié)，做到了件件有著落、事事有回音。同時，我們嚴(yán)格按照市縣巡察上下聯(lián)動要求，全力做好成果運(yùn)用的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦等工作，規(guī)范相關(guān)程序、建立相關(guān)臺賬、檢查落實效果，強(qiáng)化“多維度”運(yùn)用，確保取得“多重實效”。
    二、存在的問題和建議。
    （一）巡察人員素質(zhì)參差不齊。由于巡察工作是一項創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時抽調(diào)組成，抽調(diào)過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現(xiàn)狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對抽調(diào)單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)受限于時間過短，培訓(xùn)手段單一等多種因素，效果不明顯。
    （二）巡察氛圍不夠濃厚。我們在開展巡察工作過程中發(fā)現(xiàn)，黨員干部對巡察工作認(rèn)識不深，廣大居民群眾對巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動，具體體現(xiàn)在實際巡察過程中，很少能夠受理來信來電以及有群眾主動反映問題。造成這一問題存在主要原因為：一是宣傳工作不到位，由于“不知曉”或知曉率低帶來了“不信任”的問題；二是基層巡察由于巡察范圍、對象都相對較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對巡察工作造成了影響。
    署、一體推進(jìn)，做到全覆蓋上下聯(lián)動、專項巡察上下聯(lián)動、成果運(yùn)用上下聯(lián)動、巡察宣傳上下聯(lián)動、信息化建設(shè)上下聯(lián)動，實現(xiàn)巡察“一盤棋”。要進(jìn)一步加大對基層巡察干部培訓(xùn)力度，通過“以干代訓(xùn)”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責(zé)能力。
    （四）建議積極推進(jìn)縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu)，由一個端點(diǎn)開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時間，減少了巡察成本。
    三、
    下步工作打算。
    總結(jié)。
    提煉，提質(zhì)提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。
    著力查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找黨的建設(shè)缺失問題。把履行管黨治黨責(zé)任落實情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找全面從嚴(yán)治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找政治肌體不健康問題。
    （二）推進(jìn)常規(guī)巡察，探索推進(jìn)村級巡察全覆蓋。扎實推進(jìn)一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋，年內(nèi)計劃完成對13個基層黨組織、83個貧困建檔立卡村、83個駐村工作隊職責(zé)情況的常規(guī)巡察和機(jī)動式巡察。開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況的專項巡察，推動十九大精神在基層落地生根。積極協(xié)調(diào)縣委組織部、縣委宣傳部等有關(guān)部門，組成選人用人和意識形態(tài)工作責(zé)任制兩個專項檢查組，在常規(guī)巡察期間開展專項檢查，著力發(fā)現(xiàn)、督促整改。
    制，對巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據(jù)疑點(diǎn)、涉農(nóng)政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農(nóng)工辦、縣人社局、審計局等部門提請協(xié)助，更有效地固定證據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題。
    （四）強(qiáng)化成果運(yùn)用，切實發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。嚴(yán)肅反饋問題，做到認(rèn)真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質(zhì)。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴(yán)格按照整改時限報送整改情況報告，及時組織督促檢查，年內(nèi)適時開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實改徹底改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。
    （五）健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內(nèi)部考核制度，增強(qiáng)全體巡察干部進(jìn)行新聞宣傳和信息報送的責(zé)任感，最大限度地擴(kuò)大巡察工作的社會影響，激發(fā)起廣大群眾關(guān)注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。
    無視巡察紀(jì)律、影響隊伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅決嚴(yán)肅處理。
    縣委工作匯報稿篇三
    二、主要做法和工作經(jīng)驗。
    （一）堅持思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神xx黨委把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，要求在學(xué)懂、弄通、做實上下硬功夫、出真成果。在理論學(xué)習(xí)方面，制定了十九大精神專題宣傳方案，采取門戶網(wǎng)站、設(shè)置宣傳欄、微信公眾號等形式，全面引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)掌握黨的十九大精神。公司兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神，目前已完成重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。各級黨組織也分別采取自學(xué)、輔導(dǎo)、討論、宣講等多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)，做到真學(xué)深學(xué)。在集中宣講方面，公司黨委成立宣講領(lǐng)導(dǎo)小組和宣講團(tuán)，共計宣講xx次，參加人員約xx人次，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講作用。在黨的十九大代表專題宣講活動中，公司十九大代表xx結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、切身感受向公司黨委成員進(jìn)行宣講，并錄制專題微黨課視頻向全體干部員工宣講參會心得。在干部培訓(xùn)方面，公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神列為副處級干部集中輪訓(xùn)、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班和骨干黨支部書記培訓(xùn)班的主要課程。同時，抓好基層黨員干部培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神列為黨支部書記、入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)的必修課。此外，1為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，充分利用中國石油遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神網(wǎng)絡(luò)專題班組織學(xué)習(xí)和測試，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加網(wǎng)絡(luò)答題活動，切實推進(jìn)十九大精神進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦。
    （二）堅持政治引領(lǐng)，著力提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，積極推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展為主題，召開了2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求所屬單位和機(jī)關(guān)部門意見，經(jīng)過歸納梳理，共征集包括黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、“四風(fēng)”整改、福利待遇等6個方面xxx條意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“四必談”要求，深入開展談心談話活動，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。公司所屬各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣主題、扎實開展學(xué)習(xí)研討，聚焦問題、深刻進(jìn)行自我剖析，坦誠相見、嚴(yán)肅開展批評和自我批評，如實說明、認(rèn)真剖析檢查。為了提高民主生活會質(zhì)量，公司黨委成立督導(dǎo)組，對公司所屬單位進(jìn)行督導(dǎo)。扎實組織召開基層黨組織組織生活會、開展黨員民主評議，公司共xxx個黨支部召開組織生活會，xxx名黨員參加民主評議，xxx名黨員被評為“優(yōu)秀”，xxx名黨員被評為“合格”。通過嚴(yán)肅的民主生活會和組織生活會，廣大黨員、干部經(jīng)受了一次思想洗禮和政治歷練，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    2（三）堅持典型引領(lǐng)，抓點(diǎn)帶面發(fā)揮模范帶頭作用2017年建黨日前夕，公司黨委以視頻大會形式舉行了慶祝建黨96周年“兩優(yōu)一先”表彰大會。會上，xxx等先進(jìn)集體和個人在大會上進(jìn)行了典型發(fā)言。為了發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，在門戶網(wǎng)站開設(shè)了《榜樣》專欄，在機(jī)關(guān)、寶石花苑社區(qū)建立了學(xué)習(xí)教育陣地，錄制了電視宣傳片《用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠》，通過多種方式立體宣傳“兩優(yōu)一先”典型事跡和黨建工作成果。此外，公司黨委還組織開展了黨委書記、支部書記講黨課評黨課活動以及“堅守初心堅定前行”主題征文活動?；顒又泄彩盏街黝}征文xx篇，黨課xx篇。各單位黨委書記共講授黨課xx場次，基層黨支部共講授黨課共xxx場次，培訓(xùn)基層黨員群眾xxx余名。扎實開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選表彰工作。進(jìn)一步修訂完善了《xx“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選標(biāo)準(zhǔn)》，將黨建最新要求融入評選標(biāo)準(zhǔn)。通過周密組織“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選工作有效推動了所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。十八大以來，xx黨委建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗xxx個。廣大黨員做到“五個走在前”：崗位工作走在前、急難險重走在前，改革創(chuàng)新走在前，提質(zhì)增效走在前，服務(wù)群眾走在前。黨員的先進(jìn)性在各個領(lǐng)域、各項業(yè)務(wù)中得到體現(xiàn)。xxx榮獲“xx省五一勞動獎?wù)隆?，xxx當(dāng)選為黨的十九大代表。
    （四）堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用xx持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作，基層黨建工作質(zhì)量顯著提升。
    31.配齊配強(qiáng)基層黨組織書記。按照“三同時”原則，明確和規(guī)范黨組織設(shè)置，黨組織健全率達(dá)到100%。由于公司點(diǎn)多線長，各基層單位黨委和黨支部相對獨(dú)立，公司黨委高度重視選配基層黨委書記，把懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營、懂黨務(wù)、綜合素質(zhì)較高的干部選拔配備到黨委書記崗位。黨支部書記配備根據(jù)實際，按照一專多能，宜專則專，宜兼則兼的原則配備。公司xx個基層黨委（黨工委）、xxx個黨支部（黨總支）均配強(qiáng)了黨委書記、支部書記。
    2.抓好黨支部書記輪訓(xùn)。近年來，公司黨委堅持抓好基層黨支部書記培訓(xùn)工作，十八大以來，共舉辦xx期基層黨支部書記培訓(xùn)班，zxx名基層黨支部書記參加培訓(xùn)。2017年，結(jié)合公司實際，為有效提高支部書記培訓(xùn)效果與質(zhì)量，明確公司層面負(fù)責(zé)基層骨干黨支部書記培訓(xùn)，所屬單位層面負(fù)責(zé)新入職黨支部書記培訓(xùn)和基礎(chǔ)性、普及性黨務(wù)知識的培訓(xùn)機(jī)制。11月底，公司黨委舉辦了xx名骨干黨支部書記參加的培訓(xùn)班，各單位也按要求完成了年度黨支部書記輪訓(xùn)，實現(xiàn)黨支部書記輪訓(xùn)全覆蓋。
    4生活都進(jìn)行了“定量”的描述，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全部統(tǒng)一，規(guī)定動作一目了然，有效解決了基礎(chǔ)工作不扎實和支部發(fā)展不平衡的問題。實現(xiàn)了黨支部工作年初有安排、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有督導(dǎo)、結(jié)果有考核的全過程管理。在實踐中，通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動，顯著提升了基層黨支部制度化、規(guī)范化水平。
    4.推動了基層黨建工作與中心工作相互融合。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作與公司hse標(biāo)準(zhǔn)化站隊建設(shè)相結(jié)合，將安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等中心工作納入標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作中，明確黨支部要圍繞安全生產(chǎn)、hse標(biāo)準(zhǔn)化站場建設(shè)、節(jié)能降耗等重點(diǎn)任務(wù)制定工作計劃，確定工作任務(wù)。針對公司區(qū)域化管理、勞動組織優(yōu)化、富余人員轉(zhuǎn)移、礦區(qū)“三供一業(yè)”移交等員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和切身利益問題，黨支部加強(qiáng)政策解釋宣傳，做好思想工作。在標(biāo)準(zhǔn)中，將安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等中心工作納入進(jìn)行考核，有效解決了部分黨支部黨建活動只重形式，融入中心目的不清晰、主動融入意識不強(qiáng)等問題。引導(dǎo)基層黨支部緊扣上級要求，結(jié)合中心工作開展黨建工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著，實現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)無事故、員工隊伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
    5安排的各類活動、任務(wù)，實現(xiàn)上級精神和基層工作的有效對接和落地。將黨支部工作實績“比一比，曬一曬”，使“比別人好一點(diǎn)”的先進(jìn)性思想和黨員形象用數(shù)據(jù)“曬出來”，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，激發(fā)了黨員的工作熱情，促進(jìn)了基層黨建工作的有效開展。
    （五）堅持完善機(jī)制，推進(jìn)管黨治黨考核體系建設(shè)1.建立健全黨建責(zé)任體系。公司出臺了《黨建工作責(zé)任制實施辦法》，建立全面責(zé)任清單，在抓好兩級黨委主體責(zé)任、兩級黨委書記“第一責(zé)任”的同時，細(xì)化明確兼任黨委副書記的行政正職、黨委班子成員、和黨支部書記、委員及職能部門承擔(dān)的責(zé)任、分工，突出“管業(yè)務(wù)必須管黨建”理念，強(qiáng)化行政干部“一崗雙責(zé)”。建立了公司黨委、所屬單位黨委、黨支部三級黨組織及兩級黨委書記、班子成員和黨支部書記、委員的責(zé)任體系，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。
    6總結(jié)，為形成常態(tài)化工作機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
    3.加強(qiáng)制度建設(shè)為考核奠定基礎(chǔ)。為加強(qiáng)制度建設(shè)，公司對各項黨建工作制度進(jìn)行了全面梳理，制訂了公司《黨建制度清單》和修訂工作計劃。通過梳理，公司在用黨建制度36個，需要制修訂31個。目前，《處級領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《發(fā)展黨員管理規(guī)定》等18項制度文件已經(jīng)完成修訂，黨建工作制度化和規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。推進(jìn)黨建工作要求寫入公司章程，按時完成了5家合資公司黨建工作要求寫入公司章程工作。
    4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查提升黨建工作水平。通過織密全覆蓋、無死角的責(zé)任網(wǎng)，像落實崗位責(zé)任制一樣把黨建責(zé)任落實下去。2017年，按照公司黨委部署，公司所屬28個基層黨委全面開展了落實黨建責(zé)任自查工作。在此基礎(chǔ)上，公司黨委組成四個督查組對15個所屬單位進(jìn)行了抽查。根據(jù)督查發(fā)現(xiàn)問題情況，黨委組織部擬寫了《關(guān)于對公司黨建責(zé)任專項督查問題全面自查整改的通知》，并制定了問題整改督辦大表，按照閉環(huán)管理要求，公司機(jī)關(guān)部門和所屬單位從體制機(jī)制和制度執(zhí)行兩個方面全面完成了問題整改。大家普遍反映，這次專項督查涉及內(nèi)容全、覆蓋范圍廣、交流力度深、工作觸動大，是對落實黨建工作責(zé)任的一次有力促進(jìn)。
    三、存在的主要問題。
    對照全面從嚴(yán)治黨新要求和員工群眾新期待，公司黨建工作仍存在一些問題與不足：
    一是黨建基礎(chǔ)工作還不夠扎實。黨建制度建設(shè)方面不系。
    7統(tǒng)，制度層級過多；監(jiān)督考核還缺乏簡潔有效的科學(xué)方法；基層黨組織黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，“三會一課”等制度執(zhí)行不嚴(yán)格，質(zhì)量不高。
    二是黨建工作方法創(chuàng)新不足。各級黨組織開展黨建工作的方法還比較老套、陳舊，黨內(nèi)生活缺乏活力。部分黨務(wù)工作者仍習(xí)慣于用舊思維、舊理念指導(dǎo)工作，創(chuàng)新意識不夠，新思路不多，工作的靈活性、主觀能動性不強(qiáng)。
    三是黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)還有待提高。黨務(wù)隊伍建設(shè)規(guī)劃不夠，后備人才不足。有的黨務(wù)工作者缺乏理論武裝、業(yè)務(wù)水平不高。有的黨務(wù)干部長期從事黨務(wù)工作，缺乏專業(yè)工作經(jīng)歷，不善于將黨建工作有效融入中心。
    四、下一步工作思路。
    （一）強(qiáng)化政治建設(shè)，持續(xù)開展十九大精神學(xué)習(xí)宣貫深入開展黨的十九大精神宣講宣傳工作。以兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、處級干部培訓(xùn)班、黨支部書記輪訓(xùn)、支部“三會一課”等形式組織開展分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化各級黨組織和黨員干部“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅持和規(guī)范“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    8（二）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，有效推動基層黨建質(zhì)量提升推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，切實把基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合黨支部達(dá)標(biāo)晉級管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核指導(dǎo)意見。為進(jìn)一步提升黨支部建設(shè)水平，將“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”劃分為“達(dá)標(biāo)黨支部”、“優(yōu)秀黨支部”和“示范黨支部”三個級別。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作實行動態(tài)化管理，公司黨委按一定比例對各單位標(biāo)準(zhǔn)化黨支部進(jìn)行抽查驗收，評定結(jié)果作為各級先進(jìn)基層黨組織評選的重要依據(jù)。加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)。嚴(yán)格組織程序，把政治素質(zhì)好、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、自身作風(fēng)硬的優(yōu)秀黨員干部選拔到黨支部書記崗位上來，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔干部的重要臺階。繼續(xù)開展黨支部書記集中輪訓(xùn)工作，探索試行黨支部書記持證上崗，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的黨支部書記隊伍。組織好黨員示范崗創(chuàng)建工作。夯實筑牢黨建制度體系建設(shè)。進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制及考評體系，將黨建業(yè)務(wù)考核作為重要工作納入績效考核。探索黨建工作納入公司體系審核方案，制定《黨建工作手冊》。
    9核評價。研究制定公司《黨建工作責(zé)任制考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，今年將對黨建工作責(zé)任制進(jìn)行全面考核。堅持定量考核與定性考核相結(jié)合，注重基礎(chǔ)性、制度性、長效性工作，量化評價標(biāo)準(zhǔn)、明確制度依據(jù)。強(qiáng)化考核評價和結(jié)果運(yùn)用，考核結(jié)果納入業(yè)績考核體系，與領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、任免、薪酬掛鉤，倒逼責(zé)任落實。繼續(xù)抓好黨委書記抓黨建述職評議考核。按照三年全覆蓋目標(biāo)，繼續(xù)組織所屬單位黨委書記現(xiàn)場述職，推動述職評議成為黨委書記學(xué)習(xí)的平臺、無聲的擂臺。
    （四）強(qiáng)化資源共享，統(tǒng)籌建設(shè)信息化規(guī)范化陣地統(tǒng)籌規(guī)范建設(shè)實體陣地。以提升機(jī)關(guān)、基層黨員活動陣地建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨員活動陣地建設(shè)，努力把機(jī)關(guān)、基層黨員活動陣地建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、工作交流的平臺、發(fā)揚(yáng)民主的場所、風(fēng)采展示的窗口，增強(qiáng)黨組織生活儀式感、實效性，增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感和歸屬感，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認(rèn)真抓好信息化平臺試點(diǎn)應(yīng)用工作。重點(diǎn)把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保信息的全面、真實、準(zhǔn)確，高效推進(jìn)平臺應(yīng)用、充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和時效性，避免線上線下兩張皮現(xiàn)象。按照集團(tuán)公司對試點(diǎn)工作的安排以及平臺一次啟動、分步上線的模式，在平臺所有功能全面推廣前，都將在試點(diǎn)單位進(jìn)行驗證、完善。黨委近期組織一次線上活動，每個支部至少有一個月的完整黨費(fèi)繳納記錄，每個支部有一條“三會一課”開展記錄，黨員要求在線學(xué)習(xí)、討論組、對話人均使用不少于5條。
    10（五）強(qiáng)化工作保障，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用強(qiáng)配配強(qiáng)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)人員。按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，在2017年黨建業(yè)務(wù)管理部門劃轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，督查各單位落實相關(guān)要求，理順職責(zé)分工。建立黨務(wù)與行政、機(jī)關(guān)與基層的交流機(jī)制，解決黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)、工作狀態(tài)不盡平衡等問題，從政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛，努力建設(shè)一支熱愛黨務(wù)、熟悉經(jīng)營、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、善抓黨建的復(fù)合型專兼職黨務(wù)干部隊伍。加強(qiáng)黨務(wù)工作培訓(xùn)。堅持理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合，采取崗前培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、經(jīng)驗交流等途徑加強(qiáng)黨務(wù)工作者教育培養(yǎng)。今年繼續(xù)開展黨支部書記輪訓(xùn)工作，公司黨委組織一期骨干黨支部書記培訓(xùn)班，所屬單位黨委要按照全覆蓋的要求開展黨支部書記培訓(xùn)。繼續(xù)聚焦黨建“一崗雙責(zé)”主題，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中增加黨建工作內(nèi)容，推動行政干部黨建工作意識與本領(lǐng)提升。管好用好黨組織工作經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范黨費(fèi)的收繳、使用和管理。落實企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)有關(guān)規(guī)定，做到專款專用、開支合理、審批嚴(yán)格、手續(xù)完備、賬目清楚，定期向黨員大會或黨員代表大會報告黨組織活動經(jīng)費(fèi)開支情況，接受紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計等部門的監(jiān)督。
    以上是xx黨建工作匯報，不妥之處請省國資委黨建處領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    縣委工作匯報稿篇四
    2011年，我局認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中屆五中全會精神，按照縣直屬機(jī)關(guān)委員會和上級氣象部門的部署要求，從本局實際出發(fā)，不斷加強(qiáng)黨建工作，取得一定成效?，F(xiàn)匯報總結(jié)如下：
    一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨員和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，強(qiáng)化理論武裝，更新業(yè)務(wù)知識，提高干部職工綜合素質(zhì)。組織黨員、干部加強(qiáng)對政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高干部職工素質(zhì)，增強(qiáng)氣象事業(yè)發(fā)展能力。年初，制訂了《灌云縣氣象局學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動方案》，明確創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨員活動的目標(biāo)、任務(wù)和要求，同時進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度、考核要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高學(xué)習(xí)成效。努力形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，促進(jìn)崇學(xué)風(fēng)氣的形成。組織黨員、干部職工參加中國氣象局培訓(xùn)中心舉辦的現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)及“科學(xué)發(fā)展主題”學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)氣象業(yè)務(wù)新知識、新技術(shù)。選派業(yè)務(wù)技術(shù)人員氣象測報、預(yù)報、防雷和氣象法規(guī)等方面的進(jìn)修和培訓(xùn)。全年組織多次學(xué)習(xí)交流活動，交流了學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)的心得體會和應(yīng)用成果。
    1準(zhǔn)”，進(jìn)一步完善局《制度匯編》，強(qiáng)化制度的執(zhí)行以及工作的落實力度，提高工作效率，解決了少數(shù)人員服務(wù)意識淡薄、工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率不高的問題，教育和引導(dǎo)黨員、干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，誠實守信，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體人員的服務(wù)意識，端正了服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)水平。組織學(xué)習(xí)了《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》，結(jié)合氣象業(yè)務(wù)和服務(wù)工作，以科室為單位組織開展了大討論，干部職工對社會主義核心價值體系的“靈魂、主題、精髓、基礎(chǔ)”有了更加深刻的認(rèn)識。
    2習(xí)、宣傳。在建黨90周年之際開展一些列活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。召開了“堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾”領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會。組織全體職工觀看教育片，不定期把黨風(fēng)廉政建設(shè)書籍、宣傳材料發(fā)給黨員干部，通過這些看有形象、說有經(jīng)驗、學(xué)有榜樣的具體行動，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政文化建設(shè)。二是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終堅持“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制。及時制定《灌云縣氣象局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，簽訂了《灌云縣氣象局2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對本局反腐倡廉工作進(jìn)行了認(rèn)真分析，修訂和完善了相關(guān)制度，并將各項工作任務(wù)細(xì)化、分解、落實到各有關(guān)部門及責(zé)任人。三是大力開展系列專題教育活動。
    3供針對性服務(wù)，將大學(xué)生村官、農(nóng)業(yè)保險員、防汛責(zé)任人納入氣象信息員隊伍，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝電子顯示屏。扎實推進(jìn)農(nóng)村氣象信息服務(wù)站，在興云生態(tài)園新建農(nóng)村氣象信息服務(wù)站。繼續(xù)和林業(yè)部門合作，發(fā)布森林防火氣象服務(wù)。為臨港化工企業(yè)提供手機(jī)短信氣象服務(wù)。強(qiáng)化氣象防災(zāi)減災(zāi)工作。強(qiáng)化短時臨近預(yù)報服務(wù)，提高防災(zāi)減災(zāi)效益。適時開展人工增雨（雪）作業(yè)，加強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳，增強(qiáng)社會公眾防御氣象災(zāi)害的意識和能力。
    一年來，在縣直屬機(jī)關(guān)委員會和上級氣象部門的領(lǐng)導(dǎo)下和全體黨員干部的共同努力，黨建工作取得了明顯成效，但也存在少許不足，我局黨支部將在新一年里，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力克服存在的問題和不足，開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。
    縣委工作匯報稿篇五
    前三個季度，發(fā)改委在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取、奮勇爭先，各項工作均取得優(yōu)異成績。
    一、固定資產(chǎn)投資情況。
    前9個月，全縣全社會固定資產(chǎn)投資累計完成62.08億元，增速達(dá)到12.4%，增速居全市末位。其中城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資累計完成47.13億元，增速達(dá)到19.7%，增速居全市第六位。
    二、項目建設(shè)取得較快進(jìn)展。
    2010年全縣安排重點(diǎn)建設(shè)項目130個，總投資54.09億元，當(dāng)年計劃投資41.73億元。截止9月底，已開工建設(shè)項目119個，累計完成投資36.04億元，完成全年投資計劃的86.4%，比8月底增長20.6個百分點(diǎn)。其中已完工項目66個，在建項目53個，未開工項目11個。
    政策性資金項目爭取17個，總投資19730萬元，其中政策性資金9921.9萬元。
    新增中央投資項目建設(shè)取得較快進(jìn)展。今年共實施新增中央投資項目15個，總投資18198萬元，其中中央投資8271萬元，已全部開工建設(shè)，累計完成投資7464萬元，占總投資量的41%。
    三、規(guī)劃工作穩(wěn)步開展。
    我縣“十二五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立，按照領(lǐng)導(dǎo)組要求，我委對“十二五”規(guī)劃體系進(jìn)行了分工，劃分主體功能區(qū)規(guī)劃2項、行業(yè)綜合規(guī)劃9項、專項子規(guī)劃35項，并分解到各有關(guān)單位，目前各行業(yè)規(guī)劃、專項規(guī)劃基本編制完成，我委在行業(yè)規(guī)劃和專項規(guī)劃的基礎(chǔ)上，編制完成了“十二五”規(guī)劃總體綱要，并請省發(fā)改委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了指正。下步還要征求各部門及社會各界人士意見和建議，經(jīng)修改完善后提請人大、政協(xié)，予以指正。
    我委已經(jīng)完成了“十二五”項目庫的第二次修訂，目前正在結(jié)合各行業(yè)、部門的實際情況，開展第三次修訂，及時調(diào)整、完善項目庫，為我縣“十二五”快速發(fā)展提供有力保障。
    四、加快入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)項目聯(lián)審聯(lián)批工作開展近日，我委聯(lián)合13家聯(lián)審聯(lián)批部門在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)組織召開了第三批入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)項目聯(lián)審聯(lián)批工作會議，對準(zhǔn)備入駐的30余家企業(yè)進(jìn)行了預(yù)審，提出了預(yù)審意見。
    五、持續(xù)加大工業(yè)企業(yè)服務(wù)力度。
    4億塊粉煤灰蒸壓磚項目獲得省循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源節(jié)約重大示范項目中央補(bǔ)助資金560萬元。##專用汽車有限公司年產(chǎn)2萬臺專用汽車、##冷藏汽車有限公司年產(chǎn)3000輛冷藏汽車、##電器有限公司年產(chǎn)20萬冷柜、民安建材有限公司年產(chǎn)4億塊蒸壓磚、中泉路橋有限公司年產(chǎn)400臺起重機(jī)械、君啟起重有限公司年產(chǎn)400臺起重機(jī)械、天成路橋有限公司年產(chǎn)100臺起重機(jī)械等7個工業(yè)項目被納入省“雙千工程”實施。積極配合##電廠做好二期工程前期工作，爭取項目的前期手續(xù)盡早報批，并納入省和國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃。目前，我委按照省發(fā)改委有關(guān)通知精神，將河南##冷藏汽車有限公司、##電器有限公司、##專用汽車有限公司作為省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)申報至省發(fā)改委。
    存在問題。
    主要表現(xiàn)在：一是資金到位情況差。受國家宏觀調(diào)控政策影響，重點(diǎn)項目籌措資金困難，貸款難現(xiàn)象并存。二是大項目少。過億元的項目少，完成投資占城鎮(zhèn)投資的比重僅為20%，僅高于#縣。三是土地供應(yīng)成為影響項目開工的主要因素，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地有限，企業(yè)征地手續(xù)報批周期較長。四是項目開工前的拆遷、清障、補(bǔ)償?shù)裙ぷ髋c群眾協(xié)調(diào)不到位，影響了項目按期施工。五是基本建設(shè)程序多，周期長。
    下步計劃。
    1、在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定好2010年的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)。
    展計劃執(zhí)行情況的報告，以便總結(jié)成績，查找不足，有針對性的提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展合理化建議。在總結(jié)全年計劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，制定2011年國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃，并提交縣人大討論通過。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、項目建設(shè)、政策性資金爭取等方面搞好專題調(diào)研，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
    2、按照省市要求和時間節(jié)點(diǎn)，及時把“十二五”規(guī)劃征求意見稿報送縣委、縣政府、縣人大、政協(xié)四大家及相關(guān)部門，認(rèn)真做好與省、市各行業(yè)部門的對接與修編。根據(jù)上級有關(guān)政策和投資領(lǐng)域，與縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合，加快“十二五”項目庫建設(shè)，結(jié)合各行業(yè)實際情況，超前謀劃出一批符合民權(quán)實際、社會經(jīng)濟(jì)效益好的項目，及時納入項目庫管理，不斷修訂完善項目庫建設(shè)，對入庫管理的項目積極推進(jìn)前期工作，實行動態(tài)管理，爭取多納入國家和省、市項目計劃盤子，為我縣“十二五”期間加快發(fā)展提供有力保障。
    設(shè)進(jìn)度是否能夠按節(jié)點(diǎn)完成，工程質(zhì)量是否能夠達(dá)標(biāo)。對未開工的重點(diǎn)項目重點(diǎn)督促前期工作推進(jìn)，建設(shè)手續(xù)加快辦理，建設(shè)程序加快開展，力促項目早日開工建成。同時，按照以工業(yè)為主、基礎(chǔ)建設(shè)為輔的原則，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)等方面篩選好、論證好2011年重點(diǎn)建設(shè)項目，確保按時、高質(zhì)量地完成當(dāng)年重點(diǎn)項目建設(shè)任務(wù)。確保納入省市重點(diǎn)管理項目的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成。
    4、積極爭取政策性資金項目。根據(jù)國家政策性資金投向和中央擴(kuò)大內(nèi)需的若干政策，做好政策性資金項目的謀劃和申報工作，重點(diǎn)做好2011年國家擴(kuò)內(nèi)需項目資金和節(jié)能減排項目資金的爭取工作。對已上報政策性資金項目，繼續(xù)組織有關(guān)單位搞好赴省進(jìn)京銜接工作，爭取都能納入國家和省計劃盤子并得到上級批復(fù)，對已爭取到的政策性資金項目，進(jìn)一步盯緊，加快項目完成，保證項目建設(shè)質(zhì)量。同時，搞好項目信息發(fā)布工作和全縣政策性資金項目考核認(rèn)定工作，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)。
    5、組織好、實施好2009年度、2010年度以工代賑項目建設(shè)工作，做好迎接省市以工代賑辦對我縣以工代賑項目的檢查驗收工作。
    6、會同統(tǒng)計局，爭取完成市定全年固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)。
    7、深入推進(jìn)“聯(lián)審聯(lián)批”工作，嚴(yán)把基本建設(shè)項目的立項審批，加強(qiáng)督促督導(dǎo)，做好企業(yè)建設(shè)項目的核準(zhǔn)備案工作。
    縣發(fā)展和改革委員會。
    二〇一〇年十月十四日。
    縣委工作匯報稿篇六
    在村“兩委”的指導(dǎo)和自己實踐下，我對今年以來的工作匯報如下：
    1、在換屆選舉方面主要協(xié)助村里做好選舉的準(zhǔn)備工作，保證村兩委換界的成功舉行，確保我村工作平穩(wěn)過度。
    2、在村級文化建設(shè)方面，我村成立了文化活動室，在上級文化部門的扶持下建起了我村第一個農(nóng)家書屋，與此同時，積極加強(qiáng)農(nóng)家書屋的管理，保證每位村民有書看，有書讀。
    3、做好村委會的文書及日常工作。主要是做好會議記錄、打印材料，文書撰寫、檔案資料的整理并管理等。
    4、在十個全覆蓋方面，主要協(xié)助做好資料整理，檔案規(guī)范，硬件設(shè)施齊全方面的工作。
    5、在黨建設(shè)方面。今年內(nèi)的主題依然是加強(qiáng)“五基教育工作”，做到硬件“十三有”，并且建立了村一個中心，四個辦公室，兩個活動場所，分別是黨員活動室，村民說事室，便民服務(wù)室，文化娛樂室，空巢老人活動場所，留守兒童活動場所，以及一個農(nóng)家書屋。軟件方面一是規(guī)范村檔案資料整改，文字整改，使全村黨員檔案，村干部檔案，入黨積極分子檔案，后備干部檔案，實用人才檔案等檔案資料規(guī)范合理。二是在五個基本建設(shè)里面，健全了基本組織，建強(qiáng)了基本隊伍，完善了基本制度，開展了基本活動，落實了基本保障。組織、隊伍、制度、活動、保障五個方面的資料都整理完善齊全，并獲得了一定成效。
    工作匯報完畢，謝謝大家！
    縣委工作匯報稿篇七
    自2006年8月任xx鄉(xiāng)政法委書記以來，根據(jù)鄉(xiāng)黨委的分工，我分管政法綜治、普法宣傳、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)及電網(wǎng)建設(shè)等工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣委政法委的指導(dǎo)下，我始終堅持以十七大精神為指引，緊緊圍繞“一切為了發(fā)展”“穩(wěn)定是第一責(zé)任”執(zhí)政理念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬政法工作，帶領(lǐng)全體政法干警扎實抓好分管工作，為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、切實加強(qiáng)自身建設(shè)和隊伍建設(shè)。
    為了做好新時期農(nóng)村穩(wěn)定工作，我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。
    一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力。五年來，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立宗旨意識和社會主義法治理念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)踐行“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、發(fā)展意識、憂患意識和責(zé)任意識。
    二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)。隨著工作崗位的變化和形勢的發(fā)展，自己深知業(yè)務(wù)知識重要，不斷加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高自己的工作能力，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，更好的為社會和為人民服務(wù)。
    1大精神為主線，帶領(lǐng)政法干警開展社會主義法治理念和“大學(xué)習(xí)、大討論”學(xué)習(xí)教育活動，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型”政法機(jī)關(guān)。把全體政法干警的思想統(tǒng)一到“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”上來，統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，盡職盡責(zé)，為全鄉(xiāng)社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
    二、履職情況。
    （一）積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，最大限度減少不和諧因素。
    矛盾糾紛的存在，直接影響全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，影響改革開放的進(jìn)程，影響經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。在五年里，我緊緊抓住開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作這一主線，不斷探索矛盾糾紛調(diào)處新方法和新機(jī)制。一是研究制定了《xx鄉(xiāng)矛盾糾紛定期排查調(diào)處制度》、《xx鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會議制度》、《xx鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處預(yù)警機(jī)制》等一系列規(guī)章制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處走上規(guī)范化、制度化軌道。二是帶領(lǐng)工作人員和協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，確保社會穩(wěn)定。五年來召開矛盾糾紛排查例會60多次，共調(diào)處矛盾糾紛164件，調(diào)結(jié)率98%，最大限度地減少了不和諧因素，使全鄉(xiāng)社會更加和諧。
    （二）深入開展“平安xx”創(chuàng)建，構(gòu)建和諧社會。
    平安是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，是確保人民群眾安居樂業(yè)的保障，是有效保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全的途徑。五年來，我把平安創(chuàng)建工作列為了政法綜治工作的重點(diǎn)工程，不斷深化創(chuàng)建和鞏固農(nóng)村平安。
    一是繼續(xù)深化“平安xx建設(shè)”，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)和治安亂點(diǎn)綜合整治，群策群力強(qiáng)化治安防控，努力提高群眾安全感。五年來創(chuàng)建平安社區(qū)1個，平安村寨5個，平安學(xué)校9間，平安醫(yī)院1所，平安單位16個，創(chuàng)建覆蓋率達(dá)100%；創(chuàng)建平安家庭3900余戶，創(chuàng)建率97%。
    二是開展“掃黑除惡”專項整治活動，堅持“除惡務(wù)盡”的原則，政法機(jī)關(guān)始終保持“嚴(yán)打”高壓態(tài)勢，以“兩搶一盜”為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊違法犯罪分子。共查治安案件32，治安拘留41人，增強(qiáng)了對各類犯罪活動的震懾作用，五年來全鄉(xiāng)未發(fā)生一起惡性刑事案件，未發(fā)生一起命案，群眾安全感滿意度始終維持在90%以上，有效維護(hù)了社會治安穩(wěn)定。
    三是加大禁毒工作力度，努力創(chuàng)建無毒村寨。每年都開展了禁毒宣傳活動和禁種鏟毒專項活動。五年來共發(fā)放了禁毒宣傳材料20000多份，懸掛醒目標(biāo)語、展示圖片500多幅，提高了群眾的防毒拒毒意識，自覺遠(yuǎn)離毒品，并通過有效打擊涉毒犯罪行為，有效遏制了毒害漫延，最大限度地減少毒品犯罪對全鄉(xiāng)社會治安的造成的負(fù)面影響。
    四是深入開展反邪教工作，確保本鄉(xiāng)社會安定。我鄉(xiāng)對原法輪功修練人員進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，掌握動態(tài)，教育他們在合法范圍內(nèi)活動，杜絕非法竄聯(lián)、非法集會活動。
    五是加大對重點(diǎn)人員的管理，包括流動人口、無業(yè)人員的檔案健全，跟蹤管理，確保這部分人員在合法范圍內(nèi)活動。
    （三）大力開展普法宣傳工作，全力推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程。扎實開展法律六進(jìn)活動，通過創(chuàng)建民主法治示范村，開展法律咨詢、執(zhí)法檢查、舉辦講座等形式，努力提高全民法律意識和法律素養(yǎng)。還協(xié)調(diào)寨壩法庭對我鄉(xiāng)一部分疑難民事糾紛進(jìn)行司法調(diào)解，使當(dāng)事人增強(qiáng)了法制觀念?！拔逦濉逼辗ㄐ麄鹘逃顒禹樌ㄟ^考核驗收，執(zhí)法活動進(jìn)一步規(guī)范，有力推進(jìn)了依法治鄉(xiāng)進(jìn)程。
    3的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題624個，化解涉法涉訴案件3件，屬于鎮(zhèn)鄉(xiāng)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪問題全部處理結(jié)案。
    （五）認(rèn)真踐行“安全為了發(fā)展”“生命至高無上”的理念，安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。
    指導(dǎo)安委會成員單位各司其職，始終堅持安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的方針，突出隱患排查，強(qiáng)化措施整改，狠抓工作落實。五年來開展“安全生產(chǎn)月”活動5次，共發(fā)放《安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳資料》、《防火安全常識》和《保護(hù)生命、平安出行》等宣傳資料15000余份，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)群眾的安全生產(chǎn)認(rèn)識和技能。開展常規(guī)檢查60多次，專項檢查40多次，整改安全隱患17條。五年來全鄉(xiāng)未發(fā)生特別重大安全生產(chǎn)事故，群眾生命財產(chǎn)安全得到了強(qiáng)有力的保障。
    （六）積極協(xié)調(diào)爭取資金，改造農(nóng)村電網(wǎng)，改善群眾生產(chǎn)生活用電質(zhì)量。
    2010年爭取資金200萬元，改造了總價農(nóng)村高低壓電網(wǎng)，2500余群眾受益；2011年爭取到資金1700萬元，將改造5個村的農(nóng)村高低壓電網(wǎng)，全鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活用電質(zhì)量將得到徹底改善。
    （七）積極參與鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    自2006年以來，按照鄉(xiāng)黨委的安排，本人掛幫飛龍山村，全面完成了人口與計劃生育、人口普查、農(nóng)村合作醫(yī)療基金收繳等工作；優(yōu)質(zhì)稻米種植規(guī)模達(dá)到2000多畝，優(yōu)質(zhì)茶園200多畝，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得實質(zhì)性進(jìn)展；修建通村通組公路15公里。成功完成第七、八屆村支兩委換屆，村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，五年中，遇到了百年一遇的雪凝災(zāi)害，我親自帶領(lǐng)政法干警撒鹽融冰，方便群眾，設(shè)桿蹲點(diǎn)，守護(hù)全鄉(xiāng)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。也遇到了多起突發(fā)事件，我總是沖鋒在前，控制事態(tài)，安撫群眾。
    五年中，迎來了奧運(yùn)會、殘奧會，建國60周年慶典活動，上海世博會、廣州亞運(yùn)會等重大活動的舉辦。在這些非常時期、重要時刻，本人沒有忘記肩上的職責(zé)，始終堅守崗位。
    在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持和參與下，分管工作均取得了顯著成績。xx鄉(xiāng)平安建設(shè)工作分別于2008年、2009年被評為全縣先進(jìn)單位，位列全縣第四名、第二名；反邪維穩(wěn)工作于2009年被評為全縣先進(jìn)單位，位列全縣第六名；信訪工作分別于2007年、2008年被評為全縣先進(jìn)單位，位列全縣第六名；依法行政工作于2008年被評為全縣先進(jìn)單位，位列全縣第一名。個人2008年被縣委、縣政府評為綜治創(chuàng)安先進(jìn)個人。
    三、
    廉潔從政，開創(chuàng)求真務(wù)實新局面。
    在實際工作中，嚴(yán)格堅持求真務(wù)實的原則，時刻用黨的紀(jì)律和要求約束自己，警示自己，對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)不足及時糾正，未雨綢繆，防患未然。始終堅持實踐三個代表的要求，提高自我，扎實工作，為打造平安xx貢獻(xiàn)力量。但我深知，政法工作任務(wù)多、責(zé)任重，要真正使干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和要求，求真務(wù)實、廉潔從政，除政治教育、紀(jì)律約束外，還必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范、以身作則。因此，我自擔(dān)任政法委書記以來，嚴(yán)格恪守職責(zé)，時刻注意自重、自警、自勵。在工作上充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，尊重不同層次的意見，傾聽干部群眾的呼聲，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。在生活中嚴(yán)格要求自己，并團(tuán)結(jié)同事，與他們緊密聯(lián)系在一起，共同完成各項工作任務(wù)。在經(jīng)濟(jì)上從不經(jīng)手任何項目資金和專項資金，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，促進(jìn)廉潔自律。在接待上倡導(dǎo)勤儉節(jié)約和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    四、存在問題及努力方向。
    存在問題：一是對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠；二是對民生關(guān)注程度不夠；三是抓發(fā)展的思路和方法創(chuàng)新不夠。
    5治理論修養(yǎng)；二是加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真參與實踐，積極探索和總結(jié)解決“三農(nóng)”問題、建設(shè)和諧社會和建設(shè)新農(nóng)村的新路子、新方法，強(qiáng)化自身的履職能力；三是認(rèn)真落實以人為本的方針，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，激發(fā)群眾的創(chuàng)造性，以發(fā)展來促進(jìn)各項工作；四是堅持“一線工作法”和“八字”矛盾化解方針，加強(qiáng)民間矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，努力維護(hù)全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，為和諧xx提供良好的社會環(huán)境。
    通過五年的崗位實踐，使我明白了安定和諧的社會環(huán)境彌足珍貴，使我明白了生命的價值和意義，使我明白了班子團(tuán)結(jié)需要像珍愛眼睛一樣，使我明白了科學(xué)發(fā)展是自然規(guī)律不可違背。
    五年來我與班子成員同心同德，毫不懈怠，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，忠實地履行了憲法和法律賦予的神圣職責(zé)；并從他們身上學(xué)到了許多新的知識、好的作風(fēng)；與班子成員同甘共苦、榮辱與共，結(jié)下了深厚的情誼。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
    一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
    二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，廣泛汲取各種知識；同時，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)敏的分析能力、果敢的處事能力。
    三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取。嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，忠于職守，創(chuàng)造性地開展工作，為全鄉(xiāng)社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    縣委工作匯報稿篇八
    一、1至4月全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。
    今年以來，我縣堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，扎實推進(jìn)“三化”進(jìn)程，縣域經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。1至4月，全縣實現(xiàn)gdp6.83億元，比增12.9%。其中一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值為0.45億元、4.79億元、1.59億元，分別比增4%、15%、10%，三產(chǎn)業(yè)比例為6.6：70.1：23.3。完成城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資1.02億元，比增18.7%。完成財稅總收入1.39億元，比增22.2%；其中地方財政收入5729萬元，比增39.9%。金融機(jī)構(gòu)存貸余額17.17億元、12.88億元，分別比增20.1%、1.6%。
    二、1至4月全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。
    （一）主要工作目標(biāo)。一是全部工業(yè)產(chǎn)值增長19%，達(dá)到35億元，其中國有及規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值增長15%，達(dá)到27億元；二是全部工業(yè)增加值增長15%，達(dá)到10.6億元，其中國有及規(guī)模以上企業(yè)增加值增長18%，達(dá)到8億元；三是全部工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率98%以上；四是國有及規(guī)模以上企業(yè)利潤額增長10%，虧損額下降11%；五是全部工業(yè)企業(yè)完成技改投入1.6億元，開發(fā)新產(chǎn)品2個，萬元工業(yè)增加值綜合能耗下降5%；六是完成2戶國有骨干工業(yè)企業(yè)改制工作，民營工業(yè)增加值增長17%，實繳稅金增長13%，就業(yè)增長6%；七是工業(yè)企業(yè)無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    （二）1至4月工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。今年1至4月,我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持高速增長。全縣國有及規(guī)模以上企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值9.84億元，增長41.3%；完成工業(yè)增加值3.06億元，增長15.3%；完成銷售產(chǎn)值9.76億元，增長41.9%；實現(xiàn)稅金6144萬元，比增59.4%；利潤在去年同期虧損433萬元的基礎(chǔ)上實現(xiàn)凈盈利879.5萬元。生產(chǎn)主要工業(yè)產(chǎn)品電解錳2.58萬噸，增長3.1%；電解鋅2.35萬噸，增長32.1%；硫酸3.87萬噸，下降14.9%。我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)在基數(shù)較高的情況下仍然保持兩位數(shù)增長，一是得益于電解鋅行業(yè)的強(qiáng)勁拉動。1至4月，全縣3戶電解鋅企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值4.05億元，占全縣國有及規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值的41.2%。二是得益于非國有企業(yè)的強(qiáng)勁拉動。1至4月，全縣規(guī)模以上非國有企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值8.79億元，同比增長55.4%，占全縣國有及規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值的89.3%；其中三立、匯銀、衡民、海豐等企業(yè)產(chǎn)值增幅達(dá)76.5%以上。三是得益于重工業(yè)的強(qiáng)勁拉動。1至4月，全縣規(guī)模以上重工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值9.74億元，比增43.4%，占全縣國有及規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值的98.96%。我們的主要工作措施是：
    1、圍繞工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)，狠抓政策支持。今年我縣出臺了《關(guān)于建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣的決定》（*發(fā)〔〕2號），全縣重視工業(yè)、支持工業(yè)的程度再次達(dá)到新的高度。一是工業(yè)投入不斷加大。繼縣財政安排工業(yè)科技引導(dǎo)資金100萬元鼓勵企業(yè)搞精深加工、搞高科技開發(fā)后，20我縣工業(yè)科技引導(dǎo)資金增加到200萬元，從起連續(xù)4年實現(xiàn)了翻番目標(biāo)。二是服務(wù)工作不斷加強(qiáng)。堅持“公開透明、依法行政、集中管理、陽光審批、限時服務(wù)”的.政務(wù)管理制度，依托縣企業(yè)投訴中心，嚴(yán)格制止部門“三亂”，為工業(yè)企業(yè)保駕護(hù)航。積極為企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金、電力、運(yùn)輸、債務(wù)等問題，確保工業(yè)企業(yè)正常生產(chǎn)。到目前止，我縣已和長沙華融公司談妥以110萬元的價格回購縣電石廠、禽蛋廠、工藝廠等11戶企業(yè)的不良債務(wù)2700多萬元。
    2、圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，狠抓產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。一是依托錳鋅資源優(yōu)勢，加快特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)。充分利用國家對中西部投入和省政府對**地區(qū)產(chǎn)業(yè)項目貼息的機(jī)遇，精心篩選一批帶動力強(qiáng)、成長性好、附加值高的產(chǎn)業(yè)項目，爭取上級重點(diǎn)專項和貼息支持。今年我縣共啟動產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目5個，總投資9200萬元，目前已完成投資4000萬元，預(yù)計所有產(chǎn)業(yè)項目竣工投產(chǎn)后，每年可新增銷售收入3.87億元，創(chuàng)稅3450萬元。二是大力扶持農(nóng)副產(chǎn)品加工，拓展工業(yè)發(fā)展空間。在資金、人才、技術(shù)等方面實行傾斜，重點(diǎn)支持**公司、**公司等企業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，培育新的增長點(diǎn)。目前上述企業(yè)已在**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行訂單開發(fā)模式，累計開發(fā)青蒿基地1.8萬畝、富硒大豆基地1.5萬畝。三是加大技改投入，加快淘汰落后生產(chǎn)能力。堅持運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力支持**集團(tuán)公司車間改造、**公司鋅精礦生產(chǎn)線改擴(kuò)建等技改項目。目前我縣累計完成技改投入3800萬元。
    3、圍繞工業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，狠抓園區(qū)建設(shè)。堅持以邊城高科技工業(yè)園為中心，以**、**、**、**、**、**等6個工業(yè)小區(qū)為軸點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)開發(fā)，鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中。目前全縣“一園六區(qū)”已吸納各類工業(yè)企業(yè)150多家，占全縣企業(yè)總數(shù)的85%。其中城南高科技工業(yè)園占地8700畝，三通一平基本完成，擁有110kv變電站3座，35kv變電站2座，已吸納鑫磊公司30萬噸/年水泥粉磨站、振興公司6千噸/年微細(xì)球形鋁粉等15個項目入園，并在今年1至4月實現(xiàn)產(chǎn)值5.59億元，同比增長26.1%；實現(xiàn)利稅2926.7萬元，比增45%。下步我們將重點(diǎn)支持**公司年產(chǎn)1千噸鋁銀漿顏料、**公司年產(chǎn)10噸茄尼醇等項目進(jìn)入邊城高科技工業(yè)園建設(shè)。
    4、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，狠抓強(qiáng)鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)。成立縣鄉(xiāng)兩級工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真兌現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)相關(guān)政策，積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好工業(yè)小區(qū)規(guī)劃，加快工業(yè)企業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。按照扶優(yōu)扶強(qiáng)原則，重點(diǎn)支持**＼**＼**＼**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展，力爭盡快形成一批產(chǎn)值過億元、入庫稅金過千萬元的工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實力。從全州統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我縣**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)今年一季度分別完成產(chǎn)值2.24億元、1.26億元、0.31億元，3個工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)產(chǎn)值占全州工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)產(chǎn)值總量的35.5%，在全州分列第一、第三和第十一位。
    5、圍繞工業(yè)污染治理，狠抓清潔生產(chǎn)。繼去年大規(guī)模的錳污染治理之后，今年我縣在繼續(xù)鞏固錳污染治理成果的基礎(chǔ)上，對鉛鋅行業(yè)污染進(jìn)行全面整治。目前,全縣14家電解錳企業(yè)共投入資金9700萬元用于治理污染，已有12家通過省州環(huán)保部門驗收，其余2家正在試產(chǎn)驗收之中；全縣87家鉛鋅浮選企業(yè)已有6家停產(chǎn)治理、9家渣庫停用、8家選廠停建。據(jù)縣環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測數(shù)據(jù)表明，我縣**江斷面總錳、氨氮、六價鉻等監(jiān)測數(shù)據(jù)分別比國控標(biāo)準(zhǔn)低0.059毫克/升、0.77毫克/升、0.04毫克/升。
    （三）存在的困難及下步打算。
    目前，我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行存在的主要問題表現(xiàn)在四個方面：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量偏小，工業(yè)對一、三產(chǎn)業(yè)的帶動作用尚未完全發(fā)揮，工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨。二是企業(yè)科技創(chuàng)新能力偏弱，產(chǎn)品科技含量仍然不高，結(jié)構(gòu)仍然單一。三是資金壓力較大，企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)受阻。我縣大部分企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，流動資金不足，加上部分企業(yè)金融信用等級下降，貸款難度較大。四是電解錳市場價格低迷，企業(yè)投產(chǎn)投建積極性不高。我縣銀海公司年產(chǎn)4萬噸電解錳配套6萬噸硫酸生產(chǎn)線項目在完成“三通一平”及部分土建工程后，目前已停止建設(shè)。
    下步，我們將針對上述問題加強(qiáng)以下五個方面的工作：一是抓好產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。著重抓好**公司年產(chǎn)5噸青蒿素、**公司年產(chǎn)2萬噸電解錳等續(xù)建項目建設(shè)，抓好**集團(tuán)公司1萬噸/年電子級高純四氧化三錳、**公司1千噸/年高級鋁粉顏料、**公司30萬噸/年水泥粉磨站等新項目建設(shè)，做大工業(yè)總量。二是加快新產(chǎn)品開發(fā)。重點(diǎn)在電子級高純四氧化三錳、錳酸鋰、鋅鎂合金、鋁錳合金等錳鋅下游產(chǎn)品開發(fā)方面邁出實質(zhì)性步伐。同時狠抓農(nóng)產(chǎn)品精深加工，打造新品牌。三是突出園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)園區(qū)配套建設(shè)，完善園區(qū)開發(fā)管理機(jī)制，加大招商引資力度，全面兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，確保項目引得進(jìn)、留得住、辦得好。四是加快企業(yè)改革改制，規(guī)范公司運(yùn)作。五是進(jìn)一步優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。突出抓好礦產(chǎn)資源管理，確保礦產(chǎn)資源就地加工增值；突出抓好企業(yè)不良債務(wù)處置，減輕企業(yè)包袱；加大爭資上項力度，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供更多支持。
    三、請求解決的幾個問題。
    1、請求繼續(xù)享受優(yōu)惠電價問題。我縣現(xiàn)有州網(wǎng)用電企業(yè)14戶，從今年5月1日起，州網(wǎng)已不執(zhí)行原0.065元/度優(yōu)惠電價政策，致使我縣州網(wǎng)用戶企業(yè)的電解錳噸產(chǎn)品電價成本提高了400多元，電解鋅電價成本提高了270多元。在企業(yè)普遍微利生存的情況下，請州委、州人民政府與省經(jīng)委、省物價局協(xié)調(diào)，為我縣工業(yè)企業(yè)爭取落實優(yōu)惠電價政策。
    2、請求支持**集團(tuán)公司改制問題。我縣**錳業(yè)集團(tuán)公司是8月經(jīng)省、州人民政府批準(zhǔn)成立的國家中二型企業(yè)。其前身是1970年在花垣成立的州動力機(jī)械修制廠于1983年撤建而成的**縣錳礦。公司現(xiàn)有在冊人員1844人，資產(chǎn)總額1.69億元，總負(fù)債1.46億元。現(xiàn)我縣擬對該公司進(jìn)行改制，改制總需資金8500萬元，其中必須一次性支付到位的費(fèi)用6544.36萬元。鑒于該公司由州辦企業(yè)撤建而成，特請求州委、州人民政府將該企業(yè)納入州屬企業(yè)改制范圍，并幫助解決改制經(jīng)費(fèi)1000萬元。
    縣委工作匯報稿篇九
    尊敬的黨組織：
    您好，我是維修部通號車間的羅得龍，在這次運(yùn)營公司黨組織的帶領(lǐng)下我參觀學(xué)習(xí)了電影《第一書記》，看了電影《第一書記》，我被沈浩同志的事跡和精神深深打動。沈浩同志扎根小崗六年，為小崗的發(fā)展鞠躬盡瘁，用年輕的生命詮釋了對黨和人民的無限忠誠。下面我將這次觀看《第一書記》的一些感悟向黨組織作個匯報。
    沈浩同志是新時期共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表。他全心全意踐行黨的宗旨、盡心盡力為群眾謀福利，他深入群眾，埋頭苦干，在廣闊天地中鍛煉成長，在艱苦磨煉中增長才干。他的感人事跡凝結(jié)成一座豐碑，不僅立在小崗村，立在廣袤農(nóng)村，更立在廣大干部群眾的心里。影片《第一書記》真實、客觀地記錄了沈浩同志在小崗村近6年的工作、生活經(jīng)歷，故事本身并沒有什么跌宕起伏的情節(jié)，但平淡中給人一種震撼，這種震撼的感覺來自沈浩同志一言一行中透出的責(zé)任感，------一個共產(chǎn)黨員強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
    沈浩是安徽省財政廳的普通干部，2004年2月，他積極響應(yīng)安徽省委號召，作為全省第二批選派到農(nóng)村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮(zhèn)黨委副書記，小崗村黨委第一書記，在小崗村一干就是6年。按照現(xiàn)代人的標(biāo)準(zhǔn)，他有車有房，有一個好的工作，生活安定、舒適，本可以隨波逐流，按部就班地享受他的小康生活，但沈浩同志義無返顧地選擇了小崗，這種選擇意味著壓力，承擔(dān)著責(zé)任。他把下鄉(xiāng)掛職鍛煉，看成是人生"干點(diǎn)事業(yè)"的一個機(jī)會，他把小崗村作為一個新的創(chuàng)業(yè)舞臺，要利用"小崗村這張名片"，既實現(xiàn)自身的價值，也同時創(chuàng)造社會的價值。
    作為一個普通的共產(chǎn)黨員，干點(diǎn)事業(yè)不難，難在選擇。既然選擇了，就要把這個事業(yè)干好，這需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并付出全部的心血，舍小家為大家，只有這樣才能取信于民，才能贏得群眾的擁護(hù)和愛戴。小崗村對沈浩同志連續(xù)多次按手印的挽留信，就是對他最大的肯定，沈浩同志是一個真正的共產(chǎn)黨員。
    沈浩書記的無私奉獻(xiàn)和數(shù)年如一日的撲在工作第一線，加上村民們的辛勤勞作，才使得今天的小崗村在社會主義新農(nóng)村的大建設(shè)大發(fā)展中始終排名全國前列。無疑，新形勢下的小崗村在沈書記和村民們擰成一根繩的熱火朝天的辛勤耕耘下，不但成為了新時期和諧社會的標(biāo)桿式農(nóng)村，更成為了世界矚目的新時代的現(xiàn)代化新農(nóng)村。全國人民的熱切矚目，各級領(lǐng)導(dǎo)的衷心幫助，村子帶頭人沈書記的兢兢業(yè)業(yè)，無不指引著新時期小崗村的發(fā)展方向，成為小崗村的動力源泉。使得發(fā)展中的小崗村一天一小變，一月一大變。村民的經(jīng)濟(jì)收入一年上一個臺階。
    當(dāng)他們躊躇滿志的期待來年的春天時，一聲驚雷，將所有村民震呆了，整個村子頓時陷入一種悲愴的氣氛中，嘔心瀝血帶領(lǐng)村民們奔向幸福生活的好書記沈浩，不幸離世。江淮大地，在冬日的陽光里，漫布著一股哀傷的氣息。每一陣風(fēng)，似乎都是一段低鳴的哀樂；每一場雨，似乎都是眾人漫溢的淚水。
    作為一個選派干部，能在一個偏遠(yuǎn)的地方呆了六年，而且實實在在的在那里干事創(chuàng)業(yè)，最后將自己的生命都獻(xiàn)給了自己生活戰(zhàn)斗過的第一線，我被社會還有這樣一個執(zhí)著自己理想和忠于組織和人民的人感動了，被他為了工作離家六載以村為家而感動，也被他把最后的時間都獻(xiàn)給了自己生活工作的地方也無悔而感動。
    他一心為公，服務(wù)基層，用行動實踐科學(xué)發(fā)展觀。他忘我工作、不懈奮斗，全心全意為人民謀利益。我深深被沈浩的精神所感動，沈浩同志用實際行動詮釋了：群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾心里的分量就有多重。
    沈浩把全部的心血獻(xiàn)給了小崗；沈浩，人民群眾也把他當(dāng)成自己的親人，沈浩，他把自己的一切都奉獻(xiàn)給了小崗，成為小崗農(nóng)村群眾離不開的好干部，為機(jī)關(guān)干部樹立了光輝的榜樣。在人民群眾的心里，沈浩同志是立在農(nóng)民心中的豐碑，是抹不去的記憶，是為留住他我們又按了三回紅手印，是他帶領(lǐng)小崗走上了致富路，是群眾心中的好書記。這就是共產(chǎn)黨員，是我黨的優(yōu)秀干部，是基層干部的典范。他奏響了共產(chǎn)黨員華彩的樂章。
    我作為一名新時期的青年黨員，要向沈浩同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他牢記宗旨，努力踐行貫徹科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)他無私奉獻(xiàn)，任勞任怨的實干精神，學(xué)習(xí)他把群眾期盼的事掛在心上作為自己的一份責(zé)任。在以后的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定緊緊團(tuán)結(jié)在車間黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，做好黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    以上是我觀看學(xué)習(xí)《第一書記》的一點(diǎn)認(rèn)識，望黨組織批評指正。
    匯報人：羅得龍。
    2011年1月25日。
    縣委工作匯報稿篇十
    推進(jìn)政府信息公開是建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府的重要舉措。區(qū)政府高度重視政府信息公開工作，年全區(qū)政府系統(tǒng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實施中華人民共和國政府信息公開條例若干問題的意見》和省市有關(guān)文件的規(guī)定，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、完善配套工作、深化公開內(nèi)容，在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、建立健全制度機(jī)制、制定和落實相關(guān)配套措施及宣傳培訓(xùn)等方面取得了新的進(jìn)展，信息發(fā)布機(jī)制不斷健全，信息公開數(shù)量逐年增加。
    二、政府信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況。
    （一）組織領(lǐng)導(dǎo)情況。
    區(qū)根據(jù)《條例》要求，指定由區(qū)政府辦公室電子政務(wù)辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進(jìn)全區(qū)政府系統(tǒng)政務(wù)信息公開工作；由區(qū)新聞中心負(fù)責(zé)區(qū)政府門戶網(wǎng)站的日常維護(hù)管理工作。各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、區(qū)政府各部門、各單位進(jìn)一步落實了政府信息公開工作主管部門或主管機(jī)構(gòu)，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體聯(lián)系人，做到了機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、人員、措施“四到位”，建立起了良好的工作機(jī)制。同時，建立完善了運(yùn)轉(zhuǎn)高效的政府信息公開工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了工作對接方便及時，保證了政府信息公開工作的順利開展。
    （二）制度建設(shè)情況。
    去年以來，在廣泛征求社會公眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范政府信息類別，不斷完善充實《區(qū)人民政府政府信息公開指南》、《區(qū)人民政府政府信息公開目錄》，指導(dǎo)各鎮(zhèn)辦、相關(guān)部門不斷調(diào)整、充實本單位政府信息公開目錄分類。另外，為進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開工作，參照省、市做法，結(jié)合工作實際，印發(fā)了《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開工作的意見》、《區(qū)政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)工作規(guī)定(試行)》、《區(qū)政府信息公開保密審查辦法(試行)》、《區(qū)行政機(jī)關(guān)澄清虛假或不完整信息工作辦法(試行)》、《區(qū)行政機(jī)關(guān)公文類信息公開審核辦法(試行)》、《區(qū)政府信息公開工作考核辦法(試行)》、《區(qū)政府信息公開責(zé)任追究辦法(試行)》等制度文件。
    三、主動公開政府信息以及公開平臺建設(shè)情況。
    （一）主動公開政府信息情況。
    1、發(fā)展計劃和管理規(guī)范。主動公開的全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃及各行業(yè)發(fā)展規(guī)劃包括：《區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要的通知》、《區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃的通知》、《關(guān)于健全完善殘疾人社區(qū)康復(fù)工作長效機(jī)制的意見》以及服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、水利等各方面發(fā)展規(guī)劃。
    主動公開的城市總體規(guī)劃、其他各類城市規(guī)劃以及土地利用總體規(guī)劃包括：《關(guān)于印發(fā)區(qū)南部區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級工作實施方案的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市政府辦公廳開展全市房地產(chǎn)市場聯(lián)合執(zhí)法檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)區(qū)年各鎮(zhèn)立面整治工程實施方案的通知》等。
    主動公開區(qū)政府及區(qū)政府辦公室制定的規(guī)范性文件包括：《區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前抗旱工作的意見》、《區(qū)人民政府關(guān)于年全區(qū)林業(yè)綠化工作意見》、《區(qū)人民政府關(guān)于建立全區(qū)市政工程設(shè)施長效機(jī)制管理工作的意見（試行）》、《區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)年度鼓勵商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策的通知》、《區(qū)人民政府關(guān)于鼓勵和促進(jìn)全區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》、《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)區(qū)應(yīng)對價格異常波動工作預(yù)案的通知》等文件。
    2、與公眾密切相關(guān)的重大事項。主要公開了影響公共人身和財產(chǎn)安全的疫情、災(zāi)情或者突發(fā)事件的預(yù)報、發(fā)生及處理情況等方面的信息，如抗旱防汛的預(yù)報及防范措施，治安、道路交通、消防等警示信息及預(yù)防措施，以及食品藥品安全預(yù)警信息、行政處罰結(jié)果和常用藥品價格等信息。年公布了：《關(guān)于加強(qiáng)防災(zāi)應(yīng)急疏散演練工作的通知》、《關(guān)于在全區(qū)開展夏季消防安全督導(dǎo)工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)區(qū)開展生豬屠宰暨生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動實施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)全區(qū)地溝油整治和餐廚廢棄物管理工作實施方案的通知》等文件。
    公開了公共衛(wèi)生方面的信息。主要涉及新農(nóng)合、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、公共衛(wèi)生管理等方面的信息，如《關(guān)于印發(fā)區(qū)年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動實施方案的通知》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等。
    公開了扶貧、優(yōu)撫方面的信息。主要涉及低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、臨時補(bǔ)助、優(yōu)撫等方面的信息，如《區(qū)人民政府關(guān)于提高農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《區(qū)人民政府關(guān)于做好年春節(jié)期間擁軍優(yōu)屬工作的通知》、《區(qū)城鄉(xiāng)特困戶住房救助暫行辦法》、《區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助暫行辦法》、《區(qū)農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》、《區(qū)特困學(xué)生救助暫行辦法》、《區(qū)撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》、《關(guān)于調(diào)整一級至四級革命傷殘人員護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》等。
    公開了教育方面的信息。主要包括招生考試、教育收費(fèi)、校車管理、幫困助學(xué)、課程改革等方面，如《地區(qū)年普通高等院校招生統(tǒng)一考試工作實施意見》、《區(qū)年普通高中學(xué)校招生工作實施意見》、《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于做好-年度家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作的通知》、《區(qū)基礎(chǔ)教育課程與。
    教學(xué)。
    工作指導(dǎo)意見》等。
    公開了社會保障、勞動就業(yè)等方面的信息。主要涉及調(diào)整退休人員基本要老金、調(diào)整企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整工傷人員傷殘津貼和生活護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、社會養(yǎng)老保險、企業(yè)工資指導(dǎo)、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘人員等方面，如《關(guān)于貫徹執(zhí)行全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《關(guān)于發(fā)布年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》、《區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等。
    公開了土地征用和房屋拆遷的批準(zhǔn)文件、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置方案等方面的信息。主要包括征地補(bǔ)償安置方案公告、建設(shè)項目用地審批、土地使用權(quán)出讓公告掛牌交易結(jié)果公示、新建住宅交付使用許可、商品房預(yù)售許可、二手房交易等方面。如《房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)營權(quán)證審批程序及流程圖》、《收費(fèi)項目明細(xì)表》、《土地抵押登記申報工作程序》、《土地登記申報工作程序》、《市人民政府關(guān)于調(diào)整城區(qū)基準(zhǔn)地價的通知》、《區(qū)建筑工程施工許可辦事程序及流程圖》、《年區(qū)30個老舊小區(qū)開展物業(yè)管理重點(diǎn)工程的實施方案》、《區(qū)年30個老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》等。
    此外，還主動公開了一批與社會公眾及企業(yè)密切相關(guān)的信息，如《關(guān)于開展水資源專項執(zhí)法檢查活動的實施意見》、《污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)》、《全國地下水污染防治規(guī)劃》及生活必需品、商品價格走勢等信息。
    3、公共資金使用和監(jiān)督。主要公開了行政事業(yè)性收費(fèi)、政府集中采購、專項資金管理、重點(diǎn)項目招商引資、救助資金管理辦法等方面。公開了政府財政預(yù)算、決算和實際支出及審計情況方面的信息。如《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于市區(qū)年財政預(yù)算執(zhí)行情況和年財政預(yù)算草案的報告》以及年區(qū)審計年報等信息。
    4、政府機(jī)構(gòu)和人事。主動公開了區(qū)政府機(jī)關(guān)管理職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位、領(lǐng)導(dǎo)工作分工、人事任免等信息。公務(wù)員、事業(yè)單位招考、錄用以及公開選任干部等方面，主動公開了年公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考試錄用實施意見、實施方案、招錄簡章，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條件、提拔任用資格和選拔程序等信息，如《區(qū)人民政府關(guān)于公布區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)成員分工的通知》、《省市區(qū)人才引進(jìn)公告》等。
    （二）政府信息公開載體建設(shè)情況。
    一是進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)站建設(shè)。按照政府信息公開工作的要求，對區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了改版，并于年10初試運(yùn)行，年1月正式運(yùn)行。
    二是在部分單位服務(wù)大廳等重要場所設(shè)置了觸摸屏等設(shè)施，為市民查閱政府信息提供便利。
    三是擴(kuò)大《通訊》發(fā)行量?！锻ㄓ崱纷鳛閰^(qū)級新聞主要發(fā)布平臺，在年進(jìn)一步擴(kuò)大了發(fā)行范圍和發(fā)行數(shù)量，實行送報紙入戶并在圖書館、檔案館、醫(yī)院等公開場所免費(fèi)發(fā)放。
    四、政府信息公開申請的辦理情況。
    我區(qū)無依申請公開的政府信息。
    五、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況。
    我區(qū)無政府信息公開收費(fèi)及減免的情況。
    六、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓?fù)議、行政訴訟的情況。
    我區(qū)未發(fā)生有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、行政訴訟案件。
    七、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況。
    我區(qū)政府信息保密審查遵循“誰公布誰審查、誰審查誰負(fù)責(zé)”和“先審查后公開”的原則。政府信息公開前都必須進(jìn)行保密審查，具體審查工作由信息員負(fù)責(zé)初審，科室負(fù)責(zé)人復(fù)核后確定發(fā)布與否或者答復(fù)當(dāng)事人。科室負(fù)責(zé)人認(rèn)為該信息無法準(zhǔn)確把握是否公開，報本單位分管領(lǐng)導(dǎo)批示，當(dāng)不能確定是否可以公開時，報同級保密部門。
    八、工作中存在的主要問題及改進(jìn)措施。
    年我區(qū)在政府信息公開工作中做了大量工作，但還存在一定差距，主要是：政府信息主動公開內(nèi)容的廣度和深度需要進(jìn)一步拓展，隊伍力量、人員培訓(xùn)及相關(guān)措施保障需要進(jìn)一步加強(qiáng)，部分政府信息公開成員單位的信息公開力度有待進(jìn)一步改進(jìn)，等等。
    年我區(qū)的政府信息公開工作，重點(diǎn)做好以下方面：
    一是深化公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，加大公開力度。大力促進(jìn)各鎮(zhèn)辦和區(qū)直部門的公開工作取得實質(zhì)性突破，著手學(xué)校、醫(yī)院、供水、供電、交通運(yùn)輸、廣播電視等公用企事業(yè)單位的信息公開工作，不斷豐富公開內(nèi)容。
    二是強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。開展多種形式的宣傳活動，提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度。針對隊伍現(xiàn)狀和工作中存在的實際問題，加強(qiáng)政府信息公開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作人員的政策水平和工作能力。
    三是拓寬公開渠道。積極探索政府信息公開的新路子、新途徑，開展多種形式的信息公開方式，進(jìn)一步暢通公開渠道，以“公開、公正、便民”為宗旨，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的信息公開服務(wù)。
    四是加大考核力度。按照《區(qū)政府信息公開工作考核辦法(試行)》確定考核的12項工作情況，組織有關(guān)部門和單位對全區(qū)各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和區(qū)政府信息公開各成員單位進(jìn)行考核測評，并對考核結(jié)果進(jìn)行通報。
    九、需要說明的事項與附表。
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    縣委工作匯報稿篇十一
    同志們：
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共xx省委關(guān)于市縣黨委開展巡察工作的實施意見》《xx市委巡察工作實施辦法》及《老河口市委巡察工作實施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點(diǎn)意見：
    一、要認(rèn)真貫徹中央和市委決策部署，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
    以習(xí)近平同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅持中深化，在深化中堅持，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁和嚴(yán)肅性。做好新時代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺從“新時代”的歷史方位認(rèn)識巡察工作，堅決落實政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。要堅持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
    各被巡黨組織和各級黨員干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實增強(qiáng)“四個意識”，以接受巡察為契機(jī)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設(shè)漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶綠色明珠城市貢獻(xiàn)力量。
    二、要聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨，把政治巡察要求落到實處。
    巡察是政治巡察，不是業(yè)務(wù)巡察，巡的是黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。市委巡察組將以堅決貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出政治巡察定位，重點(diǎn)檢查黨內(nèi)政治生活狀況，緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等共性問題，注意發(fā)現(xiàn)個性問題、找準(zhǔn)要害問題、深挖根源問題，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持以下看上，加強(qiáng)對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人，以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
    (一)要圍繞黨的建設(shè)，重點(diǎn)檢查維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。
    通過政治巡察，看是否把黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合本地本部門實際進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，是否以“四個意識”為政治標(biāo)桿，做到“四個服從”;是否存在“七個有之”，對黨不忠誠，不老實，搞兩面派，做兩面人;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應(yīng)付，不作為、慢作為、懶作為問題。
    (二)要圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)檢查“兩學(xué)一做”及意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況。
    通過巡察各地各部門是否把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，看是否扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學(xué)，老套子，沒有落實在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實責(zé)任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);是否加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點(diǎn)，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
    (三)要圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況。
    通過政治巡察看各級黨組織是否堅持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責(zé)任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現(xiàn)換屆紀(jì)律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀(jì)律的歪風(fēng)邪氣。
    (四)要圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問題情況。
    通過政治巡察，緊盯落實中央八項規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，經(jīng)常擺表現(xiàn)，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;緊盯“四風(fēng)”方面的突出問題，看是否一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)堅守，寸步不讓;是否存在行動少落實差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實等重痕跡，輕實效的形式主義，表態(tài)多調(diào)門高，不作為不盡責(zé)的問題;緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關(guān)系;是否存在不嚴(yán)格約束自己，不注重家庭、家風(fēng)、家教，不嚴(yán)格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。
    (五)要圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況。
    通過政治巡察看各級黨組織維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;是否督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅守政治忠誠，堅持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;是否把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運(yùn)用好“四種形態(tài)”，做到科學(xué)分類處置;是否存在適用不當(dāng)、尺度不準(zhǔn)，畸輕畸重問題。檢查強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況，看是否存在對廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例不學(xué)習(xí)不貫徹不嚴(yán)格落實;是否加強(qiáng)紀(jì)律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時提醒。
    政治巡察要緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出重點(diǎn)領(lǐng)域方面的問題;是否存在脫貧攻堅領(lǐng)域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、巡察工作主體責(zé)任;是否關(guān)注和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有報告，對問題不處置，不整改的失職失責(zé)問題。
    (七)要加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。
    看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章;對問題線索是否認(rèn)真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關(guān)責(zé)任人啟動問責(zé)程序，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
    三、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)。
    加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是全黨的共同任務(wù)，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進(jìn)行巡察監(jiān)督，肩負(fù)著市委的權(quán)威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責(zé)任?！堆惨暪ぷ鳁l例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實黨委(組)主體責(zé)任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)目简?，反映的是黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)、從嚴(yán)治黨的措施硬不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得實效。
    巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強(qiáng)與黨組織主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實事求是地向市委匯報巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索及時移交市紀(jì)委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時移交市委組織部，共性問題及時向有關(guān)部門通報，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機(jī)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實強(qiáng)化整改主體責(zé)任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”問題，要堅持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，防止把層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任。
    市移民局黨組要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。根據(jù)《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位主要負(fù)責(zé)人問題的來信來電來訪，重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報和反映。對其他與巡察工作無直接關(guān)系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理原則，轉(zhuǎn)交被巡察單位和有關(guān)部門處理。市移民局黨組要組織有關(guān)部門及時制定信訪應(yīng)急預(yù)案，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，積極穩(wěn)妥應(yīng)對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。
    市移民局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強(qiáng)對黨負(fù)責(zé)的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設(shè)專門值班電話：移動電話：xx，受理時間為：上午8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:xx;歡迎大家隨時與我們聯(lián)系。
    市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對巡察隊伍作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀(jì)律要求。巡察組將堅決落實，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，請大家對我們進(jìn)行監(jiān)督。
    同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責(zé)任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實工作，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)!
    縣委工作匯報稿篇十二
    提出的打好“五大戰(zhàn)役”決策部署，狠抓項目建設(shè)和固定資產(chǎn)投資，為全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展提供有力的項目支持，重點(diǎn)從以下三個方面做好工作：
    一是進(jìn)一步加大項目的謀劃力度。認(rèn)真研究國家政策和資金投向，積極抓好項目開發(fā)，圍繞我縣民生、社會事業(yè)、交通水利等基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等重點(diǎn)，謀劃一批大項目好項目，加大投入做好項目前期工作。邀請科研院校的專家和項目咨詢機(jī)構(gòu)來我縣幫助謀劃一批項目，提高項目包裝的水平和質(zhì)量，為項目對接奠定基礎(chǔ)。確保明年開發(fā)編制40個以上項目上報市發(fā)改委，列入市項目儲備庫。二是充分發(fā)揮我縣是國貧縣、享受西部政策延伸縣及羅宵山脈集中連片貧困地區(qū)這一優(yōu)勢，勤跑善爭，主動對接，爭取國家和省更多的政策傾斜和項目資金支持，最大程度地擴(kuò)大我縣享受國家和省扶持的受益面。明年重點(diǎn)爭取縣教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)、縣農(nóng)村學(xué)前教育推進(jìn)工程、縣農(nóng)村電網(wǎng)改造工程等幾個上千萬的項目，落實好天然氣利用工程投資主體，并報省發(fā)改委完成核準(zhǔn)手續(xù)。三是加大項目實施的監(jiān)管力度。抓好項目的規(guī)范實施和監(jiān)管工作，一方面，加快項目實施進(jìn)度，形成實物工作量，爭取提前竣工，真正起到投資拉動增長的效應(yīng)；另一方面，完善項目實施的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對項目建設(shè)資金管理使用，支持和配合項目單位把項目實施好，爭取早開工、早投產(chǎn)、早受益，為確保我縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    發(fā)改委201x年上半年黨建總結(jié)及下半年工作計劃深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面——發(fā)改委201x黨建工作上半年工作總結(jié)及下步年工作計劃201x上半年，發(fā)改委黨支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和發(fā)改委工作重點(diǎn)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，扎實有效地推進(jìn)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為發(fā)改委各項工作的順利開展，提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。
    （一）加強(qiáng)思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)201x年上半年，全縣下上掀起了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則活動的熱潮。委機(jī)關(guān)支部把兩項活動緊密結(jié)合，要作為委機(jī)關(guān)開展黨建工作的總抓手，堅持學(xué)習(xí)形式的多樣性。將學(xué)習(xí)內(nèi)容與李源潮同志在中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組力提高實踐能力，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。三是著力強(qiáng)化責(zé)任意識，切實履行黨和人民賦予的職責(zé)。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。五是著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。六是著力增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    2、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度。圍繞開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和深入學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則活動，采取組織理論學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，有計劃、有針對性的開展學(xué)習(xí)活動，使廣大黨員在學(xué)習(xí)中提高素養(yǎng)、更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀。邀請縣直機(jī)關(guān)工委書記劉戰(zhàn)群同志開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》知識講座；發(fā)改委支部書記郭明亮同志相繼開展社會主義核心價值觀、文明禮儀知識等系列的講座。二是堅持開好組織生活會和民主生活會。按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提高。在慶“七一”活動中，委黨支部組織機(jī)關(guān)全體黨員到倒回溝開展民主生活會，會上機(jī)關(guān)全體同志踴躍開展批評與自我批評，共提出委機(jī)關(guān)制度執(zhí)行不力、學(xué)習(xí)氛圍不濃、黨員發(fā)展程序不規(guī)范等問題，會議要求相關(guān)科室定期進(jìn)行整改落實，整個會議收到了良好效果。三是堅持做好黨務(wù)公開,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。四是充分利用電子屏做好宣傳，宣傳涉及政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、時政信息、工作動態(tài)等。上半年共宣傳黨的政策8期；將《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容全文進(jìn)行滾動宣傳，不時插播是政要聞和重大信息，堅持宣傳內(nèi)容不斷更新，最大限度發(fā)揮電子屏幕的宣傳教育功能。
    3、抓好黨員發(fā)展工作。制定黨員發(fā)展規(guī)劃，從入黨積極分子的管理到培養(yǎng)對象的教育，再到發(fā)展對象的確定等方面，嚴(yán)格程序，認(rèn)真抓實抓好，通過不定期談心，聽取思想?yún)R報、組織交流學(xué)習(xí)、落實工作任務(wù)等形式，對他們進(jìn)行培養(yǎng)考察。上半年，委機(jī)關(guān)支部通過支部全體會議確定宮丹、雷方曉、苗屹博、雷棟、宋歌5名同志為黨員發(fā)展對象。
    4、實行黨員責(zé)任制目標(biāo)管理。年初，簽訂的《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》既有對黨員的共同要求，也有發(fā)改委整體工作對每個人的具體要求，把各項任務(wù)分解量化到每個人身上，做到目標(biāo)到人、責(zé)任到位、督促黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極完成自己的崗位責(zé)任目標(biāo)。經(jīng)過半年初評，黨員目標(biāo)責(zé)任制運(yùn)行良好，并為發(fā)改委整體工作的順利開展起到了推動作用。同時，委機(jī)關(guān)支部對黨費(fèi)繳納采取組織委員負(fù)責(zé)制，保證了黨費(fèi)的按時足額上繳。
    （三）精心組織支部黨建活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力一是結(jié)合工作實際開展“節(jié)能宣傳月”活動，通過設(shè)立咨詢臺、發(fā)放生動、實用的節(jié)能宣傳手冊等形式，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的重要意義，大大提高了廣大干部群眾的資源意識、節(jié)能意識和環(huán)保意識。共展出各種板報50多塊，懸掛條幅34幅，發(fā)放宣傳資料200余冊。二是組織黨員干部參與“企業(yè)服務(wù)年”活動。要求黨員同志積極主動深入企業(yè)開展調(diào)研活動，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，有針對性的幫助企業(yè)排憂解難，全面落實好各項優(yōu)惠政策，扎實做好重大項目建設(shè)、拓寬融資渠道、項目前期手續(xù)辦理等方面的工作。三是積極參與縣直工委組織開展的“縣直機(jī)關(guān)文明禮儀”知識競賽和“好讀書、讀好書”活動，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的黨性觀念和政治素質(zhì)。四是走訪慰問老干部、老黨員。
    在“七一”前夕，先后對長期患病的張士純等三名老黨員進(jìn)行了慰問，使這些老黨員感受到黨的溫暖和關(guān)懷。五是委黨支部舉行了“慶七一”硬筆書法比賽活動，書寫內(nèi)容突出慶祝黨的生日主題，此次活動共收到參賽作品34篇，評選出一等獎三名、二等獎二名、三等獎四名，并對獲獎作品進(jìn)行了展覽。六是全體黨員在委黨支部的帶領(lǐng)下開展了重溫誓詞活動。此項活動旨在提醒廣大黨員不要忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，更不要忘記自己在黨旗下的莊嚴(yán)承諾，進(jìn)一步激勵共產(chǎn)黨員，始終嚴(yán)格要求自己，真正發(fā)揮黨員先鋒作用，把我委的發(fā)展和改革工作不斷推向前進(jìn)。七是召開“七一”表彰大會，對評選出的李小娟等11名201x年度優(yōu)秀黨員和硬筆書法比賽一、二、三等獎獲得者分別予以表彰和獎勵?；仡櫚肽陙砦瘷C(jī)關(guān)支部的黨建工作，雖然取得了一些成績，但還存在諸多問題和不足，與上級的要求還存在較大差距，主要表現(xiàn)為：
    一是制度落實還不夠到位有待進(jìn)一步健全；二是按照上級要求，委機(jī)關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是圍繞機(jī)關(guān)中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在下一步的工作中，我們將不斷改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作方法，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，使全體黨員干部從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致，充分發(fā)揮發(fā)改委自身職能，出色地完成縣委、縣政府賦予各項工作任務(wù)。
    隊，當(dāng)建設(shè)最強(qiáng)欒川、最美欒川排頭兵”的主題，圍繞發(fā)展改革這個中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；不斷加強(qiáng)委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務(wù)，能夠擔(dān)當(dāng)重點(diǎn)項目管理、國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控、上級資金爭取、招商引資、“十二五”規(guī)劃編制等工作重任，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍；不斷加強(qiáng)思想政治工作的計劃性、針對性和實效性；不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，篇3：
    201x年上半年發(fā)展和改革局黨建工作總結(jié)發(fā)改局上半年黨建工作總結(jié)和下半年黨建工作安排根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委“關(guān)于進(jìn)行上半年工作調(diào)研的通知”精神，現(xiàn)將我局上半年黨建工作情況和下半年黨建工作安排匯報如下：
    發(fā)改局機(jī)關(guān)黨支部在市直機(jī)關(guān)工委和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會和市委五屆二次全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，積極參與“重大項目推進(jìn)”、“安全生產(chǎn)”、“社會穩(wěn)定”年活動，解放思想，滿懷激情，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、沖刺全國縣域百強(qiáng)、實現(xiàn)蓋州全面崛起提供堅強(qiáng)保證。上半年機(jī)關(guān)黨的工作情況：
    規(guī)章制度。年初我局制定《201x年發(fā)改局黨的工作要點(diǎn)實施方案》，成立了由局黨組書記為組長、黨支部書記為副組長、黨委成員為組員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對全局干部職工的黨建工作和理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了全面部署，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等，并結(jié)合實際重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中、六中全會和市委五屆二次全會精神，進(jìn)一步提高了干部職工的知識水平。二是認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)日活動。為確保學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)效果，我局黨委采取集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合的方法，上半年領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭組織干部職工集中開展政治理論學(xué)習(xí)6次，每次學(xué)習(xí)時間不少于3小時。個人自學(xué)不少于5小時。同時，每月召開一次班子民主生活會，討論學(xué)習(xí)、工作心得。通過政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平。三是認(rèn)真進(jìn)行了思想解放大討論。為了進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，以深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，繼續(xù)開展“全面崛起思想解放大討論”活動，每位干部堅持寫讀書筆記和。
    心得體會。
    確保活動成效落到實處思想意識進(jìn)一步得到提高。
    1.2公里的三福路，從根本上解決村民出行、運(yùn)輸不便的問題。201x年下半年發(fā)改局黨建工作重點(diǎn)抓好如下幾方面：
    附送：
    進(jìn)總部企業(yè)22家，商廈引進(jìn)總部企業(yè)4家，建筑公司引進(jìn)總部企業(yè)4家.在引進(jìn)金融保險機(jī)構(gòu)方面，新引進(jìn)股份制銀行1個，工業(yè)濾布為銀行；新引進(jìn)各類保險機(jī)構(gòu)3個，分別為民生人壽、陽光財保、大地保險。在發(fā)展企業(yè)研發(fā)中心方面，財興五金的新產(chǎn)品研發(fā)中心每月研發(fā)20多款新產(chǎn)品投入市場，年投入約800萬元。美廬乳業(yè)成立了產(chǎn)品質(zhì)量檢控中心，共投入約500萬元。
    二、存在問題。
    1、引進(jìn)的總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)多為小型企業(yè)，沒有世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)、國內(nèi)行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)的地區(qū)總部。
    2、由于引進(jìn)企業(yè)多為小型企業(yè)，缺乏大型企業(yè)集團(tuán)入駐。因此，發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的效益尚不明顯。
    3、濾布我區(qū)總部經(jīng)濟(jì)落戶平臺較少，目前僅有4個。橫向比較區(qū)，平臺的數(shù)量和檔次都有所不及。
    三、下一步工作打算。
    1、加大招商引資力度，爭取吸引世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)、國內(nèi)行業(yè)100強(qiáng)等大型企業(yè)集團(tuán)入駐。
    2、對引進(jìn)的總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)，兌現(xiàn)承諾的優(yōu)惠政策。
    3、鼓勵總部不在我區(qū)的企業(yè)將研發(fā)中心、銷售中心、采購中心、結(jié)算中心、信息中心遷至我區(qū)，增強(qiáng)我區(qū)總部經(jīng)濟(jì)效益。
    4、鼓勵企業(yè)以新建或改造的形式，建設(shè)總部經(jīng)濟(jì)落戶平臺，提升我區(qū)總部經(jīng)濟(jì)平臺的數(shù)量和檔次。
    縣委工作匯報稿篇十三
    一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
    二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
    三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現(xiàn)93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設(shè)，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。
    我們深刻認(rèn)識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
    （一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。總體來看，市委在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面是合格的，始終堅持對黨忠誠，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，仰不愧黨、俯不愧民、內(nèi)不愧心。但對照高標(biāo)準(zhǔn)和高要求，通過深挖細(xì)查，還存在一些問題。一是理想信念還不夠堅定。市委班子成員大體上能夠做到理想信念堅定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進(jìn)，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。最近，我們連續(xù)聘請4名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗收等內(nèi)容進(jìn)行專題授課培訓(xùn)，才感覺政治理論學(xué)習(xí)更實了，收獲更多了。黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律，——也始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，但在細(xì)節(jié)的把握上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。盡管市委多年來一直堅持解放思想、創(chuàng)新工作舉措，但是受主客觀原因的制約，還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問題。從全局角度觀察問題，想大事、議大事的能力雖然得到較大提升，但創(chuàng)造性落實的辦法仍不夠多。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差，基層責(zé)任制落實還不到位；基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強(qiáng)意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強(qiáng)。
    （二）黨的建設(shè)方面存在的問題。近年來，我們堅持把黨的建設(shè)擺在突出重要位置，把抓好黨建作為最大的政績，在全市上下形成了以黨建促發(fā)展、帶全局的良好局面。但仍然存在一些問題：一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對落實組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。有的基層黨組織開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018年將實現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個好的帶頭人，建設(shè)一支堅強(qiáng)有力的基層干部隊伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)挘I(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實施了以“季報三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準(zhǔn)識別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部，才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
    （三）全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。我們對落實中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅決的，也是一以貫之的。——也始終保持著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個責(zé)任”落實還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺了《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。基層個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)近平總書記指出，不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。為此，必須嚴(yán)格落實責(zé)任追究辦法，做到問責(zé)一個、警醒一片，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”的落實落地。二是落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步深入。雖然我們始終站在人心向背的政治高度狠抓中央八項規(guī)定落實，馳而不息糾正“四風(fēng)”，也揪出一些典型，但仍禁而不絕。調(diào)查研究不細(xì)不實，個別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少，今年脫貧攻堅進(jìn)入決勝期，才把重點(diǎn)放到貧困村組和貧困人口上。個別單位衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。會議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅持能合并召開的會議合并召開，能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，把重點(diǎn)放到了公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)上，對光說不干等形式主義，以及不切實際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如操辦婚娶提前宴請、分批宴請、不記賬收禮等違紀(jì)問題還沒有完全杜絕。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將堅定不移地改進(jìn)作風(fēng)，以改進(jìn)作風(fēng)的成效提升服務(wù)群眾、推動發(fā)展的實效。三是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時有發(fā)生，如，個別基層干部利用職權(quán)損公肥私，在處理農(nóng)村“三資”問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。同時，在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“三多三少”現(xiàn)象，即：通報批評、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對較少；村級黨員干部處理的多，市直部門黨員干部處理的相對較少；股級及以下干部處理的多，鄉(xiāng)科級干部處理的較少。此外，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站干部法紀(jì)觀念不強(qiáng)，有時對群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見，不斷碰觸群眾利益底線?！拔⒏瘮　眴栴}就發(fā)生在群眾身邊，治理“微腐敗”的成效直接關(guān)系到群眾的“微笑”，必須保持毅力，堅決持續(xù)地進(jìn)行查處，才能增強(qiáng)百姓的“獲得感”。四是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺了《“四種談話”實施辦法》，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實際操作中，有的基層黨委、紀(jì)委對下屬所站負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
    針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。
    （一）切實增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實際相結(jié)合，逐條逐項細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
    （二）持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進(jìn)行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。
    （三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯糾錯機(jī)制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊伍。
    （四）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)市委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。深入開展基層黨風(fēng)政風(fēng)“清潔行動”、推進(jìn)“微腐敗”專項治理和“一問責(zé)八清理”活動，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    （五）全力做好體制機(jī)制改革各項工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展。
    縣委工作匯報稿篇十四
    （2011年9月21日）。
    自治區(qū)黨委第二巡視組：
    根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機(jī)遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：
    一、加強(qiáng)理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
    縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
    二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
    萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
    二是認(rèn)真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設(shè)好項目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。
    商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進(jìn)招商引資項目60個，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達(dá)到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
    建住宅樓708套6.2萬平方米。開工建設(shè)陽光花園、龍城世家、南鳳嘉園、中央名都、星興廣場等新型商住小區(qū)。通過實施“城中村”改造和綠化、亮化、凈化工程，人居環(huán)境明顯優(yōu)化?？h城基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。完成縣城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和觀泉街、長樂街等主干道三線下地工程，改造城市供水管網(wǎng)23.3公里、供熱管網(wǎng)37公里，投資6680萬元，建成縣城集中熱源廠1座、換熱站13座，縣城集中供熱面積達(dá)83萬平方米，集中供熱普及率達(dá)到90%。加大資金投入力度，完成既有建筑節(jié)能改造項目，縣城綜合服務(wù)功能明顯增強(qiáng)。加強(qiáng)保障性住房建設(shè)。2009年以來新建廉租住房1807套，13.27平方米，總投資1.96億元。新建經(jīng)濟(jì)適用住房362套2.92萬平方米，總投資5111萬元。累計發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼641.1萬元。
    耕地保護(hù)力度，實現(xiàn)土地節(jié)約利用。全面落實耕地保護(hù)責(zé)任制，建立耕地保護(hù)長效機(jī)制和科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任考核體系，落實基本農(nóng)田保護(hù)面積37.34萬畝，劃定保護(hù)區(qū)片606塊。投資67.2萬元，完成溫堡鄉(xiāng)土地開發(fā)治理項目，增加耕地960畝，實現(xiàn)耕地動態(tài)平衡。以節(jié)能減排為重點(diǎn)，提升環(huán)境保護(hù)水平。加大縣城飲用水源地保護(hù)和監(jiān)督力度，完成飲用水源地保護(hù)22處，城區(qū)集中飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率95%。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，查處排污企業(yè)12家，限期整改16家，關(guān)停54家生產(chǎn)工藝落后、污染嚴(yán)重的馬鈴薯淀粉加工企業(yè)，有效控制污染物排放總量。
    山、休閑綠都的豐富內(nèi)涵和獨(dú)特魅力，提高“紅色文化**”的影響力。
    團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實黨的民族宗教政策和民族制度，制定了進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的意見，深入開展民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動，推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)宗教場所。依法加強(qiáng)民族宗教事務(wù)管理，嚴(yán)厲打擊非法宗教滲透活動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。扎實推進(jìn)“平安**”建設(shè)。深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好刑釋解教人員安臵幫教工作，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動，圓滿完成“五五”普法工作，啟動“六五”普法工作；扎實開展“百日矛盾糾紛大排查大調(diào)處”和“大走訪”親民愛民實踐活動。全縣建立警務(wù)聯(lián)系點(diǎn)112個，黨員綜治責(zé)任區(qū)3628個，全縣矛盾糾紛調(diào)解成功率89%，群眾來信來訪辦結(jié)率92%。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，嚴(yán)格落實維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全完善各類應(yīng)急預(yù)案，扎實推進(jìn)“平安**”建設(shè)。
    四、以“凝心聚力增合力黨群共富促發(fā)展”為實踐載體，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
    策要求，及時成立了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了換屆工作方案，印發(fā)了《**縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作實施方案》等文件，召開了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議，舉辦了換屆工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，同時，采取制作宣傳牌、在縣電視臺開設(shè)專題欄目、印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等形式，多形式、多渠道宣傳換屆紀(jì)律要求，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。目前已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆兩次請示的批復(fù)和換屆考察等工作，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了新一屆黨代表選舉工作。五是切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“雙學(xué)五比五看”等主題教育，全面推行“一線工作法”，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境，對個別部門和機(jī)關(guān)干部辦事效率低下、辦事推諉等突出問題進(jìn)行了責(zé)任追究和處理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的十二項規(guī)定》。建立健全目標(biāo)管理考核體系，對全縣年初確定的重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作，分解落實到四套班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人身上，在全縣上下營造時不我待、奮勇爭先、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
    五、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    則，促廉潔從政”等主題教育，扎實開展廉政文化“六進(jìn)”活動。三年來，累計發(fā)放廉政文化宣傳資料4.1萬余份，編發(fā)《貫徹廉政準(zhǔn)則及領(lǐng)導(dǎo)講話》和《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》8000余冊，制作廉政電視節(jié)目40余期，編排優(yōu)秀廉政文化文藝節(jié)目演出6場次。二是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。深入開展公務(wù)用車和“小金庫”專項治理工作，嚴(yán)格實行公務(wù)用車定編管理、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險等制度，嚴(yán)禁公車私駕私用，規(guī)范了公務(wù)車輛管理使用。認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，三年來，對28名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計；對國債、扶貧、救災(zāi)、社保等資金使用情況進(jìn)行檢查。加大懲治腐敗工作力度。共辦理立案案件12件，結(jié)案12件，有力維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理和黨員干部勤廉承諾制，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范管理全覆蓋。結(jié)合“反腐倡廉制度執(zhí)行年”活動的開展，繼續(xù)清理、完善反腐倡廉制度，共清理反腐倡廉制度766項，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人。四是切實解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。創(chuàng)新開展“民生維權(quán)服務(wù)熱線”工作，全面推行“三個單位接訪，一個平臺批轉(zhuǎn)，多個部門辦理，紀(jì)委監(jiān)察局協(xié)調(diào)督辦”的工作模式，增設(shè)“民生互動”專欄和“連心橋“欄目，拓展投訴渠道，擴(kuò)大影響力，廣泛受理群眾有關(guān)民生方面的投訴舉報。截止目前，共受理群眾投訴舉報479件，辦結(jié)462件,有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
    負(fù)責(zé)相結(jié)合，對全縣重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排等，堅持做到常委會集體研究確定，充分聽取班子成員建議，注重征求人大、政府、政協(xié)班子的意見，在班子中營造了“一心一意謀發(fā)展、腳踏實地干事業(yè)、聚精會神搞建設(shè)”的濃厚氛圍；定期向人大、政協(xié)和老干部通報工作情況，邀請黨代表列席縣委常委會、全委會,廣泛聽取各方面的意見、建議，立足實際，科學(xué)決策，不斷增強(qiáng)凝聚力和公信力。
    三年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了一定成效，在總結(jié)肯定成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，我們還存在著不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育剛剛起步，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、組織化程度還很低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場化體系不完善，科技支撐和引領(lǐng)作用不強(qiáng)。二是縣域經(jīng)濟(jì)總量小，缺乏大項目的支撐和帶動。三是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，融資難、科技含量低，自我發(fā)展能力不強(qiáng)。四是文化旅游產(chǎn)業(yè)的培育尚處初始階段，文化事業(yè)的發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的培育還未形成與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工作機(jī)制。五是農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需加強(qiáng)，縣城和中心鎮(zhèn)的輻射帶動作用還不強(qiáng)。六是部分干部干事創(chuàng)業(yè)的思想還不夠解放，敢于爭先、爭創(chuàng)一流的勁頭還不高等問題。今后，我們將在區(qū)市黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹落實中央和區(qū)市黨委、政府的各項決策部署，以本次巡視工作為新的起點(diǎn)，更加注重思想解放，更加注重項目建設(shè)，更加注重改善民生，更加注重和諧穩(wěn)定，奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
    縣委工作匯報稿篇十五
    改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。近年來，全市國有企業(yè)黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止，黨組織關(guān)系在柳州市國資委黨委管理的54家國有企業(yè)，黨組織數(shù)1317，黨員共27700人，其中在職黨員18800人，占在職職工總數(shù)的20.49％。通過多年的探索創(chuàng)新，我市國有企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)蓬勃的生機(jī)和活力，取得了新進(jìn)展、新成效。
    一是以興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。
    二是圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。如柳鋼強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員科技人才、基層一線黨員“三支隊伍管理”，實現(xiàn)黨員隊伍帶動力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力“三提升”；華錫集團(tuán)通過強(qiáng)化制度建設(shè)實現(xiàn)黨建工作長效管理；五菱集團(tuán)和上汽通用五菱開展黨支部“創(chuàng)星級”活動,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互動；東風(fēng)柳汽建立與員工溝通協(xié)調(diào)四項制度,密切黨與群眾聯(lián)系；供電局推行黨支部書記“一崗三責(zé)”，走活黨政工一盤棋。
    三是以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。如柳工深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動,為國際化柳工提供強(qiáng)有力組織保證，榮獲“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號；柳鋼積極開展“四好”班子建設(shè)，并以制度的形式來確保效果；柳化積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝聚力量破解難題促發(fā)展。
    四是積極探索符合國有企業(yè)特點(diǎn)的選人用人機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，完善考核評價辦法，促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長。如柳鋼進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定《柳鋼中層干部選拔任用及管理的若干規(guī)定》拓寬選人用人視野，提高干部選拔工作公信度。
    五是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，開展形式多樣的主題實踐活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。如長虹開展“雙創(chuàng)建”活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；柳煙結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展“黨員示范崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”創(chuàng)崗建區(qū)活動,形成黨支部、責(zé)任區(qū)、黨員三位一體的黨員隊伍標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；柳化以義務(wù)勞動為活動載體,大力弘揚(yáng)黨員的奉獻(xiàn)精神。超高壓開展“一個黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故、無違紀(jì)、無邪氣”、“黨員示范崗”等活動。柳州兩面針、廣西中煙工業(yè)公司柳州卷煙廠、東風(fēng)柳汽公司等企業(yè)大力開展“雙培”工作（即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員）效果顯著。
    六是堅持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。如百貨公司積極開展“服務(wù)文化提升月”、“企業(yè)文化內(nèi)涵培訓(xùn)月”、“安全文化普及月”、“廉潔文化教育月”、“營銷文化創(chuàng)意月”等文化月活動。
    七是積極開展“八桂先鋒行”、“旗幟工程”、“黨組織服務(wù)年”等黨建主題活動，認(rèn)真落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)了黨組織和黨員隊伍建設(shè)，為國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。面對國際金融危機(jī)，企業(yè)各級黨組織在拓展和深化“八桂先鋒行”活動和“旗幟工程”主題活動的過程中，叫響“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢頭”的口號，以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點(diǎn)，扎實開展“黨組織服務(wù)年”活動。各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒意識和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)大大增強(qiáng)，真正成為了時代的先鋒。如污水治理公司設(shè)立“黨員示范泵站”，呈現(xiàn)“黨員帶頭做示范，員工跟著黨員走”的良好局面。柳特公司開展“我為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”和“舉紅旗，扛指標(biāo)，比貢獻(xiàn)”等專項主題活動；兩面針通過形勢宣傳、深入調(diào)研、真情幫扶等活動，形成“上下同欲，政令暢通，人人快樂工作”的良好氛圍。在抗擊低溫雨雪冰凍災(zāi)害、抗洪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、應(yīng)對國際金融危機(jī)、解決就業(yè)問題等重大任務(wù)和處置重大突發(fā)事件中，國有企業(yè)挺身而出、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了頂梁柱作用。
    堅持把黨的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來，牢牢把握國有企業(yè)的改革發(fā)展方向，既要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，又要實現(xiàn)并鞏固黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，有幾條基本經(jīng)驗值得認(rèn)真總結(jié)和把握：
    務(wù)大局，才能展現(xiàn)自身價值，體現(xiàn)時代風(fēng)采。必須樹立“黨。
    建工作也是生產(chǎn)力”的理念，把企業(yè)黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。
    2.必須在重大問題決策上保證黨組織有效參與，堅持黨管干部的原則。必須要建立、健全和堅持行之有效的制度，保證黨組織在企業(yè)重大問題決策上的參與權(quán)。切實把按制度辦事與增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性統(tǒng)一起來。堅持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，提高黨組織參與決策的能力水平。
    3.必須抓住關(guān)鍵、增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。必須高度重視國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重把優(yōu)秀干部選拔到國有企業(yè)任職。同時圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，開展培訓(xùn)、深造、輪崗、交流等，把國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為既懂政治又懂經(jīng)營、既懂科技又懂法律的復(fù)合型干部。按照“四好”要求開展創(chuàng)建活動，按照干部“四化”要求加強(qiáng)班子配備，把大批德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
    4.必須依靠群眾、重視人才，打造高素質(zhì)職工隊伍。必須解放思想、與時俱進(jìn)，不斷推動國有企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新。圍繞“牢記宗旨、心系群眾、保持先進(jìn)性、增強(qiáng)凝聚力”的要求，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)；必須重視人才工作，按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略要求，不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培養(yǎng)、吸引、使用人才的工作機(jī)制；必須毫不動搖地堅持全心全意依靠工人階級的理念，不斷加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)職工群眾的全面發(fā)展。
    5.必須大力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。要用建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實際困難。從了解人，關(guān)心人，凝聚人，幫助職工解決實際困難等一件件具體的事情做起，把企業(yè)思想政治工作做細(xì)、做實、做活。把加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、提高職工隊伍素質(zhì)結(jié)合起來，與開展豐富多彩、健康有益的活動結(jié)合起來。
    縣委工作匯報稿篇十六
    敬愛的黨組織：
    新年伊始，回顧2007年，在組織的關(guān)懷指導(dǎo)和黨員同志的熏陶幫助下，我的思想和工作能力都得到了磨練和提高，對黨的認(rèn)識也更加深刻?，F(xiàn)將本人近階段思想?yún)R報如下：
    一、政治理論學(xué)習(xí)方面。
    本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神，積極參與市局、本處組織開展的政治理論教育活動，抓住每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提高自身政治理論水平和素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和胡錦濤總書記在政協(xié)民盟民進(jìn)聯(lián)組會上提出的社會主義榮辱觀。胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話中，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這對于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，提高全黨貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，推進(jìn)構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程，必將產(chǎn)生巨大的推動作用。聯(lián)系本人自身實際，一定要堅持勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。理論是行動的指南。沒有正確理論的指導(dǎo)，就等于沒有靈魂，就會喪失先進(jìn)的價值目標(biāo)和行動的合規(guī)律性。學(xué)理論要審問、慎思，深刻理解馬克思主義理論的精神實質(zhì)。革命導(dǎo)師之所以能夠創(chuàng)造馬克思主義學(xué)說，其中一個重要原因就在于他們善于學(xué)習(xí)、善于思考。此外，本人還參加了何利彩先進(jìn)事跡報告會，一樁樁，一件件，或平凡似塵，或激昂如歌，無不激起對何利彩的欽佩……報告會上，何利彩用最樸實的語言，對她２０多年的從警生涯做出了詮釋：“做人總是做好一點(diǎn)的好。這樣，同事不會取笑你，領(lǐng)導(dǎo)不會虧待你，最重要的是，老百姓不會忘記你。今后我要變壓力為動力，一如既往地工作。”她的低調(diào)，她的平凡，打動了我的心，何利彩用樸素的行動塑造了新時期公安隊伍的一面旗幟。在今后的工作中我要向何利彩同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她牢記使命、忠于職守的政治品質(zhì)；學(xué)習(xí)她維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的工作理念；學(xué)習(xí)她公正執(zhí)法、維護(hù)正義的價值追求；學(xué)習(xí)她心系群眾、竭誠為民的高尚情操。
    二、**業(yè)務(wù)工作方面。
    首先，在工作狀態(tài)上脫離了剛開始工作時的混沌狀態(tài)，在做每一項工作、處理每一份文件時能注意其來龍去脈、前因后果，進(jìn)一步理清了工作思路，提高了工作積極性和主動性；其次，在工作能力上較以往也有一定程度的提高，2007年在黨員同志的幫助和指導(dǎo)下得到了許多鍛煉的機(jī)會，獨(dú)立的承擔(dān)了督察、信訪、考評走訪等部分工作，從各個不同層面和角度深入接觸到基層法制工作，進(jìn)一步開闊視野，拓寬思路，豐富自己，同時也提高了做好本職工作的能力和信心，尤其在科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐步嘗試新的工作，盡管仍有所欠缺，但業(yè)務(wù)水平和能力將在不斷的修整中得到更大的提升；第三，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，本人能做到以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊做，對不懂和不明確的問題虛心向老師們請教，對有關(guān)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行梳理摘錄和學(xué)習(xí)；第四，在工作態(tài)度上，能做到不挑不揀，務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，不嫌累不怕苦，能夠服從處科領(lǐng)導(dǎo)安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境；此外，年前經(jīng)黨支部研究，團(tuán)員大會討論通過，成立了新一屆法制處團(tuán)支部，由本人出任團(tuán)支部書記，這對我既是機(jī)會也是挑戰(zhàn)，如何利用有限的資源發(fā)揮好團(tuán)支部這個平臺的作用，對于我來說是個“問號”也是個“感嘆號”，是動力也是壓力。我一定會盡己所能的做好團(tuán)支部工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
    三、個人生活作風(fēng)方面。
    通過對胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，本人時刻牢記要以“八榮八恥”作為日常生活的行為準(zhǔn)則，平時生活中能團(tuán)結(jié)同事，謙虛做人，孝敬父母，尊重長輩，樂于助人，謹(jǐn)慎交友，能發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。在春節(jié)假期中能自覺遵守公安部“五條禁令”，做好值班備勤工作，時刻保持人民警察良好形象和應(yīng)有素質(zhì)。
    四、存在問題。
    對近段時期自己的表現(xiàn)進(jìn)行了回顧和反省，發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多不可取的缺點(diǎn)和問題：一是節(jié)后不能迅速回到積極的工作中，仍存在一定的倦怠情緒，以做完手頭工作為標(biāo)準(zhǔn)，工作積極性不夠；二是刻苦鉆研的精神不夠，對于難題不能知難而上，對于問題不能深挖根源，事事了解個皮毛就自我滿足了。
    針對自身存在的問題，本人作了深刻的反省和檢討，在今后的工作中要繼續(xù)保持好的方面，改掉壞的毛病，以良好的精神面貌，出色的工作表現(xiàn)努力向黨組織靠攏，請黨組織進(jìn)一步考驗我。
    縣委工作匯報稿篇十七
    前幾天，學(xué)校組織觀看《第一書記》，我拿到票時以為是說教式的宣傳片，但當(dāng)電影拉開序幕，一張張純樸的臉、一條條泥濘的小路、一片片油菜花映入我的眼簾，感覺不是看電影，而是身臨其境，與沈浩同志一起走進(jìn)小崗村，和沈浩的心一同起伏。
    故事的原型是安徽省財政廳干部，被選派到鳳陽縣小崗村任黨委第一書記、村委會主任的沈浩。他工作出色、群眾信服，小崗村群眾兩度在他三年任期屆滿時集體摁手印將他留任。2009年積勞成疾突發(fā)心臟病不幸猝逝在工作崗位上，年僅45歲。
    影片真實、客觀地記錄了沈浩同志在小崗村近6年的工作和生活經(jīng)歷，故事本身并沒有什么跌宕起伏的情節(jié)，但在平淡中給人一種震撼。片中沈浩的訪貧問苦、招商引資、建大包干紀(jì)念館、修自來水、新村規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)種植、土地流轉(zhuǎn)、遷墳建廠等事跡讓人無不為之動容。特別是這三個情節(jié)：第一個是沈浩被打，恰好被一大早趕來看望他的妻子和女兒看見傷痕，猛一看很好笑，仔細(xì)品味起來很是心酸、艱難。第二個是鄉(xiāng)親們留下他吃過年飯，鄉(xiāng)親們越聚越多，最后全村的人都搬上桌椅一溜排開，一起向沈浩敬酒，那場面真是干群魚水情深。第三個是沈浩去世以后，他的女兒在鋼琴考級時對爸爸的回憶，那寧靜的琴聲深深地打動了在場的所有人。這是故事的高潮，讓人感動不已。
    影片記錄的一個共產(chǎn)黨員真實的人生。他想做實事，并不在乎人們是否知道。沈浩在小崗生活的六年，不只有苦，也有成功和收獲的喜悅。把這些真實地通過電影呈現(xiàn)出來，才是一個有血有肉的人，一個觀眾能夠接受的真實的人。因此，電影沒有走苦情的路線，而是一種平實的紀(jì)錄風(fēng)格。這就是真實的力量。真實引起了共鳴，引發(fā)了思考。從屏幕上我看到一個真實的沈浩，一個感人的沈浩，一個無愧共產(chǎn)黨員稱號的沈浩。
    作為當(dāng)代大學(xué)生，沈浩的精神值得我們學(xué)習(xí)。他艱苦奮斗清正廉潔的作風(fēng)值得我們效仿，他對黨忠誠無私奉獻(xiàn)的精神值得我們學(xué)習(xí)。他勤儉節(jié)約生活儉樸實事求是的精神更是我們當(dāng)代大學(xué)生所欠缺的。認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩，對我們當(dāng)代大學(xué)生來說是非常重要的。它不僅是一個榜樣，更是對我們的鞭策和警示。認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩的優(yōu)秀精神是對我自身素質(zhì)的提高。在今后的學(xué)習(xí)中，我會提高對自身的要求，早日達(dá)到黨的要求。
    縣委工作匯報稿篇十八
    中共望城縣委。
    望城縣人民政府。
    2004年11月24日。
    望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團(tuán)。
    一、近年縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。
    近幾年來，在省、市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入實施“融城強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(diǎn)（縣城）兩線（金星大道、雷鋒大道）”，激活“三大板塊（高星板塊、含坪板塊、河?xùn)|板塊）”，縣域經(jīng)濟(jì)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%；全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%；工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%；農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達(dá)59.6億元，同比增長13.5%；一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6；全社會固定資產(chǎn)投資達(dá)42.8億元，同比增長30.3%。回顧近幾年我縣經(jīng)濟(jì)工作，有以下幾個方面比較突出。
    1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當(dāng)前財稅的增長；既強(qiáng)化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預(yù)計今年可完成財政收入6.5億元。
    2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點(diǎn)，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點(diǎn)發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點(diǎn)，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學(xué)城，主攻精細(xì)化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河?xùn)|工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設(shè)長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河?xùn)|板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點(diǎn)對接、分而富之”的發(fā)展格局?！叭蟀鍓K”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達(dá)128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
    3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟(jì)在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進(jìn)項目528個，協(xié)議引進(jìn)資金約379.2億元，實際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強(qiáng)企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設(shè)之中；投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團(tuán)、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約；首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。
    4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務(wù)城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學(xué)城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔(dān)任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進(jìn)了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進(jìn)和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達(dá)20多億元。依托廣闊的長沙居民消費(fèi)市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進(jìn)萬頭奶?；亟ㄔO(shè)。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災(zāi)農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達(dá)2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預(yù)計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
    5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)帶動縣城擴(kuò)容提質(zhì)，縣城擴(kuò)張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，形成了環(huán)繞省會、多點(diǎn)對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設(shè)格局。在公路建設(shè)上，縣本級公路建設(shè)投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點(diǎn)，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標(biāo)準(zhǔn)加快縣域主干道路建設(shè)，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道（高喬大道）、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達(dá)、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的同時，我們大力推進(jìn)行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務(wù)公開服務(wù)中心，實行“一站式審批，一條龍服務(wù)，一個窗口收費(fèi)”。開通經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù)制度，聘請50名企業(yè)負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風(fēng)評議員，強(qiáng)化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護(hù)社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)一步創(chuàng)造了有利條件。
    二、來年工作思路和措施。
    根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點(diǎn)兩線”（縣城和雷鋒大道、金星大道）、激活“三大板塊”（河?xùn)|板塊、高星板塊、含坪板塊），以招商引資為突破口，以項目建設(shè)為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進(jìn)我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗！各項主要預(yù)期指標(biāo)是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上；財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元；農(nóng)民人均可支配收入增長7％以上。
    為確保預(yù)期目標(biāo)實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
    1、致力于園區(qū)開發(fā)建設(shè)，壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)實力。工業(yè)經(jīng)濟(jì)是富民強(qiáng)縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機(jī)，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高項目承載能力；加大項目引進(jìn)力度，提高經(jīng)濟(jì)實力；加大對外宣傳力度，擴(kuò)大園區(qū)影響力；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機(jī)，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標(biāo)，力爭在三年內(nèi)新引進(jìn)40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點(diǎn)，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進(jìn)工業(yè)企業(yè)的同時，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻(xiàn)率分別達(dá)50%以上。
    2、致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的競爭。望城雖然有得天獨(dú)厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進(jìn)，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，按照“東拓西連、南進(jìn)北延”的整體思路，將縣城建設(shè)同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴(kuò)張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設(shè)上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機(jī)，啟動學(xué)蓮公路、坪九線等公路建設(shè)；中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設(shè)步伐；河?xùn)|地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機(jī)遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動；籌劃喬口撇洪河大橋建設(shè)，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡(luò)，主動融入城市經(jīng)濟(jì)圈。
    3、致力于項目引大引強(qiáng)，擴(kuò)大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進(jìn)“三化”的首選戰(zhàn)略，進(jìn)一步落實招商責(zé)任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次的開放。特別注重大項目、強(qiáng)項目的引進(jìn)，用大項目、強(qiáng)項目帶動縣域經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，力爭在引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團(tuán)等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進(jìn)，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設(shè)年”，將下最大力氣推進(jìn)項目建設(shè)，以項目建設(shè)帶動縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    4、致力于促進(jìn)農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點(diǎn)建設(shè)“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導(dǎo)、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點(diǎn)、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面因素，高起點(diǎn)做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進(jìn)各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達(dá)到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達(dá)到8萬噸，總產(chǎn)值達(dá)到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
    5、致力于培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達(dá)財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團(tuán)、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設(shè)步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設(shè)施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團(tuán)頭湖開發(fā)，做足“山水”文章；積極改進(jìn)雷鋒紀(jì)念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設(shè)，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章；集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章；充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強(qiáng)望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
    三、請求解決的幾個問題。
    1、關(guān)于項目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強(qiáng)，項目建設(shè)用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標(biāo)只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標(biāo)的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進(jìn)工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進(jìn)入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標(biāo)；在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強(qiáng)大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達(dá)財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標(biāo)與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)望城的實際情況，適當(dāng)增拔用地指標(biāo)。同時，請省市領(lǐng)導(dǎo)考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整耕地保護(hù)率，建議調(diào)整到80%以下。
    2、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團(tuán)，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進(jìn)十分重要。請省市在資金方面對我縣重點(diǎn)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予適當(dāng)傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道（書堂大道）納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。
    3、關(guān)于重點(diǎn)工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復(fù)問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復(fù)。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重（特別是長沙電廠建設(shè)）。我們懇請省市領(lǐng)導(dǎo)一如既往關(guān)心、支持電廠建設(shè)，力促項目早日批復(fù)、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進(jìn)我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復(fù)，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設(shè)喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設(shè)。
    4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進(jìn)一步做大做強(qiáng)上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標(biāo)實行單列，并在稅費(fèi)政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進(jìn)項目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)工作。
    5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與中國臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓。
    合同。
    涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應(yīng)付土地拆遷費(fèi)和土地出讓金未能及時到位以及公司法人代表受中國臺灣當(dāng)局羈押等諸多因素影響月亮島開發(fā)一直未能取得實質(zhì)性進(jìn)展土地長期閑置不利于周邊地區(qū)的引進(jìn)開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置嚴(yán)重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中由于資金沒有到位使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力目前我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議首期投資2億美元請省、市給予大力支持促其盡快啟動。
    6、原長沙電廠（省bot）的處置問題。1996年，長沙電廠（省bot）落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設(shè)，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設(shè)提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益。
    縣委工作匯報稿篇十九
    報
    提
    綱
    （2017年12月14日）。
    尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市2014年以來有關(guān)工作情況匯報如下。一、基本情況。
    2014年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。
    一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
    二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
    三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現(xiàn)93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設(shè)，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。
    我們深刻認(rèn)識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
    劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差，基層責(zé)任制落實還不到位；基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強(qiáng)意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強(qiáng)。
    不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018年將實現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個好專業(yè)的公文寫作平臺的帶頭人，建設(shè)一支堅強(qiáng)有力的基層干部隊伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)?，領(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實施了以“季報三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準(zhǔn)識別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部，才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
    進(jìn)行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
    針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。
    （一）切實增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實際相結(jié)合，逐條逐項細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
    （二）持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實“四責(zé)一體”基專業(yè)的公文寫作平臺。
    層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進(jìn)行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。
    （三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯糾錯機(jī)制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊伍。
    風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    （五）全力做好體制機(jī)制改革各項工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    縣委工作匯報稿篇二十
    尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo)：
    您們好！在我擔(dān)任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)，確保我隊能夠完成每月生產(chǎn)計劃為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)神寧集團(tuán)和梅花井礦所發(fā)相關(guān)文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責(zé)，當(dāng)然工作中仍存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，從而提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)將本季度思想工作情況作以下匯報：
    一、正確履行職責(zé)，踏踏實實工作。
    三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé)，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴(yán)管理、促效益，立足崗位、積極進(jìn)取、扎實工作，有力地促進(jìn)了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實際工作出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效，基本到位。
    二、積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    思想理論的學(xué)習(xí)是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持定期的政治學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有目的、有準(zhǔn)備的開展學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人的政治意識及責(zé)任意識，使我更深刻的認(rèn)識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。堅持周二和周五的思想政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)和三會一課，并根據(jù)不同時期工作重點(diǎn)和要求，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。通過教育學(xué)習(xí)，隊職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻(xiàn)的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)。同時，我們隊領(lǐng)導(dǎo)班子也努力創(chuàng)造了一種認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣，隊領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。
    三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊抓職工培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。
    本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注意團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)做好工作，工作期間能夠認(rèn)真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況。本季度在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，能夠做到認(rèn)真抓職工的安全教育培訓(xùn)工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強(qiáng)化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現(xiàn)我隊全年安全生產(chǎn)做出自己的新貢獻(xiàn)。
    要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對全隊干部及管理人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，嚴(yán)格要求我隊管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴(yán)格的干部管理制度去規(guī)范隊領(lǐng)導(dǎo)的工作行為，保持了一個好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關(guān)心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴(yán)人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴(yán)了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。
    四、工作中存在的不足。
    1、工作面的采場管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
    2、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
    五、今后的工作打算和努力方向。
    1、近幾年，由于礦上對管理人員素質(zhì)要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。
    2、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，完成原煤產(chǎn)量的預(yù)定目標(biāo)。
    3、加大對隊里安全生產(chǎn)先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處。
    縣委工作匯報稿篇二十一
    中共武勝縣委組織部(2010年12月)。
    尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正！
    近年來，我們堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進(jìn)組織工作，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力顯著提升，得到上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。歷次組織工作滿意度民意調(diào)查，我縣四項基本指標(biāo)得分均高于省、市平均水平。
    專業(yè)知識分享。
    武勝”提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
    (一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手，通過各種主題實踐活動加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，從2009年3月到今年2月，我們先后在978個基層黨組織、27421名黨員中分兩批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“建設(shè)富強(qiáng)活力安居博愛新武勝”主題，結(jié)合工作實際，統(tǒng)籌制定“1+5”活動方案，豐富活動載體，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，活動取得了明顯成效，多項工作走在全市前列。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改問題，以實際行動引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀。全市學(xué)習(xí)實踐活動試點(diǎn)工作會、教育系統(tǒng)推進(jìn)會等多次會議在我縣召開；促進(jìn)參學(xué)黨員全覆蓋、組建專題講座庫、開展“1+1”結(jié)對幫學(xué)等做法被《四川日報》等媒體報道；積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，破解農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)難的經(jīng)驗在全省交流推廣；“四萬行動”和“五送進(jìn)基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動”活動上升為全市載體，得到中央巡回檢查組組長傅克誠同志的充分肯定。
    (二)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分考慮年齡梯次、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、個性特征等因素，科學(xué)配備班子。
    專業(yè)知識分享。
    注重班子成員專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗互補(bǔ)，實現(xiàn)優(yōu)化組合；注重女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備，充分調(diào)動廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前，全縣678名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，女干部121人占17.85%，黨外干部34人占5%，年齡45歲以上干部249人占36.73%，35歲以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中，女干部5人，45歲以上干部13人，35歲以下干部13人，本科學(xué)歷干部51人，各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能顯著增強(qiáng)。
    (三)強(qiáng)化干部鍛煉培養(yǎng)。拓寬渠道，靈活形式，采取外派跟班學(xué)習(xí)、上掛下派等多種形式，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來，先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū)、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉，選派26名干部到山東、深圳等地學(xué)習(xí)考察，分期分批選派76名新提拔干部和科級后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門、經(jīng)濟(jì)部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng)，選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉，增強(qiáng)了干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力，許多干部迅速成長為各系統(tǒng)、各部門的中堅力量。
    (四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注、專業(yè)知識分享。
    年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵導(dǎo)向，切實落實政策，有效激發(fā)和增強(qiáng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。近年來，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級待遇；為即將退休，且任科員、副科級時間較長的3名同志落實了上一級別職級待遇；對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機(jī)關(guān)、縣城附近或老家所在地?？h財政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機(jī)制，有效調(diào)動了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。
    專業(yè)知識分享。
    業(yè)信貸扶持資金。出臺《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才?？h委評選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。
    二、鮮明用人導(dǎo)向，著力提高干部選任公信度不折不扣地執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，嚴(yán)把干部入口關(guān)，強(qiáng)力整治用人不正之風(fēng)，不斷提升干部選拔任用工作的公信度和滿意度。
    專業(yè)知識分享。
    選拔干部。2006年以來，全縣新提拔干部絕大多數(shù)在民主推薦環(huán)節(jié)獲推薦票90%以上；2009年“一報告兩評議”中，干部群眾對干部選任工作和新提拔干部的滿意率分別為99.1%和94.2%。堅持以工作實績選拔干部。把基層一線作為培養(yǎng)造就干部的主渠道，注重選拔干實事、真爬坡、不圖虛名、關(guān)注民生的苦干實干型干部。2006年以來，19名在集中區(qū)建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等方面成績突出的干部得到提拔，6名優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
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    般干部用b票，實行權(quán)重分類記票，全面、準(zhǔn)確掌握擬任干部的綜合情況。精選24名高層次人才、縣域?qū)＜医M建公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試考官庫，從“兩代表一委員”、機(jī)關(guān)干部和群眾代表中選拔100人組建群眾評委庫，進(jìn)一步擴(kuò)大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的透明度、公信度。嚴(yán)把醞釀決定關(guān)。在干部醞釀決定環(huán)節(jié)，始終堅持“考察程序不規(guī)范不上會、民主推薦多數(shù)人不贊成不提名、醞釀決定多數(shù)人不同意不通過”的原則。集體討論決定前，廣泛征求紀(jì)檢、計生、綜治等部門的意見；堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。同時，堅持事前報告、事后評議、離任審計、失責(zé)追究等制度，進(jìn)一步規(guī)范推薦責(zé)任主體、報送內(nèi)容和程序、推薦方式等，主動邀請上級干部監(jiān)督員指導(dǎo)我縣干部任免工作。
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    票行為的通知》，并就學(xué)習(xí)情況填寫回執(zhí)，收到回執(zhí)2261份。認(rèn)真執(zhí)行用人失察失誤責(zé)任追究制度，對因失察失誤選任干部的，實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。
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    臺。今年，采取“定向+統(tǒng)籌”的方式，定向公選5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是面向企業(yè)業(yè)主和大中型企業(yè)中層管理人員招考縣招商引資服務(wù)中心主任，成功開展萬善鎮(zhèn)政法副書記崗位的“公推直選”，均產(chǎn)生了非常良好的社會反響。出臺《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部管理權(quán)限的通知》、《關(guān)于推行中層干部競爭上崗和輪崗交流工作的通知》等，全面實行競爭上崗，明確提出凡機(jī)關(guān)中層干部崗位出缺都要通過競爭上崗，凡有條件而未通過競爭上崗呈報的中層干部任免請示，組織人事部門一律不予審批。近年來，縣級機(jī)關(guān)新提拔的中層干部，符合競崗條件的全部實行了競爭上崗。健全考核評價體系。研究出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核辦法》等文件，規(guī)范各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的平時考核、換屆考察和個別提拔任職考察的方法、內(nèi)容和程序。積極探索實踐，在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，按黨政、綜合服務(wù)、經(jīng)濟(jì)主管、政法維穩(wěn)和社會事業(yè)等五類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況分為兩類，分別制定考核評價指標(biāo)，實行分類考核、分類評比。同時，將績效考核結(jié)果作為干部職務(wù)晉升、年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、評價、監(jiān)督作用及干部選拔任用的基礎(chǔ)作用。
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    三、夯實執(zhí)政根基，加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)近年來，我們緊緊圍繞省委“選好帶頭人、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、推進(jìn)一體化”的總體思路，不斷開拓創(chuàng)新，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    (一)精心組織，創(chuàng)爭活動深入推進(jìn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，縣委高度重視，精心組織，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮先鋒模范和示范帶動作用，引領(lǐng)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。及時成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建工作班子，出臺工作制度，推行縣級領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系制度，加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。注重分類指導(dǎo)，區(qū)分不同領(lǐng)域，把握不同重點(diǎn)，精心設(shè)計載體，積極搭建平臺，實施“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、開展“黨員集中奉獻(xiàn)日”、舉辦“競技臺”等實踐載體有效激發(fā)了各級基層黨組織和廣大黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。突出實踐特色開展活動，今年7.5和7.25特大暴雨中，組織廣大黨員踴躍投入抗洪搶險，組建各類黨員突擊隊、救援隊、服務(wù)隊20支，參與黨員達(dá)12000余人，幫助轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾及財物，將損失降到最低限度。秋收農(nóng)忙時節(jié)，組建黨員志愿服務(wù)隊主動深入農(nóng)村，幫助缺勞戶搶收稻谷，深得群眾好評。
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    《武勝縣各級黨組織抗洪搶險記實》、《武勝黨員奉獻(xiàn)日彰顯先進(jìn)性》等信息在人民網(wǎng)刊用。積極開展評選“星級黨組織”、“推身邊優(yōu)秀、評身邊典型、學(xué)身邊先進(jìn)”、創(chuàng)建“先鋒示范崗”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，鑫光鐵塔的先進(jìn)做法《創(chuàng)先爭優(yōu)添活力，強(qiáng)企惠民促發(fā)展》在全省交流。
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    表彰10名“武勝縣十佳村支部書記”并給予重獎，形成良好導(dǎo)向，引起社會強(qiáng)烈反響。深入實施“一村一大”計劃，2007年以來，共選聘499名大學(xué)生村干部到村(社區(qū))任職。制發(fā)《大學(xué)生村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)激勵保障辦法》、《大學(xué)生村(社區(qū))干部考核辦法》等文件，為大學(xué)生村(社區(qū))干部切實履職盡責(zé)提供制度保障；實施“大學(xué)生村干部金融春雨”行動，安排200萬元重點(diǎn)幫助和支持優(yōu)秀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展。投入2195萬元分批建設(shè)村級活動場所和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，目前，全縣515個村級活動場所、428個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全部投入使用。扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶、村企共建”活動，各單位黨員干部與1216戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年共投入幫扶資金2230.89萬元，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)53期，轉(zhuǎn)移勞動力5000余人，新修公路45.2公里。
    黨員聯(lián)系群眾，群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議黨委委員”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三評”機(jī)制。積極探索黨代會常任制試點(diǎn)工作，制定出臺《黨代會、全委會、常委會議事規(guī)則》、《黨代表列席常委會、全委會工作辦法》等8項規(guī)范性文件；積極探索黨代表在閉會期間發(fā)揮作用的途徑和形式，廣泛開展以“黨代表在行動”為主題的“十個一”活動，組織黨代表分別就工業(yè)集中區(qū)建設(shè)、基層黨建等重點(diǎn)工作開展視察評議。切實抓好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，出臺《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，首期籌集資金100萬元，成立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶管理中心，率先對貧困老黨員每月按一定標(biāo)準(zhǔn)實行定額補(bǔ)助。認(rèn)真抓好“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的實施，組織指導(dǎo)組深入各村指導(dǎo)建立相關(guān)制度，規(guī)范工作流程，明確決策事項。飛龍鎮(zhèn)木井村采取“四議兩公開一監(jiān)督”表決通過《2010—2012年發(fā)展規(guī)劃》和《低保戶評定標(biāo)準(zhǔn)》的做法經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批示在全市推廣。以擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真開展村(社區(qū))黨組織換屆工作。目前，全縣515個村、31個社區(qū)黨組織均順利完成換屆選舉，村(社區(qū))支部書記平均年齡47.84歲，較上屆下降1.2歲；高中以上文化程度299人占55%，同比提高2.3個百分點(diǎn)。
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    (四)積極探索，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建取得突破。突破地域、行業(yè)、建制的界限，整合13個村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)、縣級部門、21個支部的力量，成立河?xùn)|片區(qū)綜合黨委，完善“五大體系”，實施“五大工程”，實行“五個統(tǒng)籌”，變垂直服務(wù)型體系為平臺互補(bǔ)型架構(gòu)，統(tǒng)籌銜接黨建工作“斷鏈”部分，確保黨建資源利用最大化，推進(jìn)區(qū)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推進(jìn)區(qū)域黨建一體化試點(diǎn)，整合區(qū)域資源，在勝利鎮(zhèn)探索組建以十塊田、玉河村、柿花場村為主體的強(qiáng)村帶弱村型聯(lián)合黨支部，運(yùn)行良好，效果明顯；依托飛龍鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建立覆蓋4個村的園區(qū)黨工委，探索黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合互動新模式。從機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)選派10名黨組織書記到經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、班子軟弱渙散、治安形勢復(fù)雜的“問題村”任“兩棲書記”，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織對接，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。探索城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制，完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，抓好流動黨員信息采集和管理服務(wù)，2006年10月以來，在云南、廣西、重慶等地共建流動黨員管理服務(wù)站4個。
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    發(fā)《在職黨員進(jìn)社區(qū)工作制度》等文件，對機(jī)關(guān)黨員實行雙重管理，對在社區(qū)工作情況嚴(yán)格考核并如實記錄，作為提拔使用、晉級晉職、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。以打造“樣板社區(qū)”為載體，積極建立樓院黨小組并完善相關(guān)工作機(jī)制，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、領(lǐng)崗亮相、公開承諾等活動，社區(qū)黨建有序推進(jìn)。大力開展以教好一門課、交一名黨外朋友、發(fā)展一名黨員等為主要內(nèi)容的“學(xué)校黨建十個一”活動，推動學(xué)校黨建健康發(fā)展。成立非公黨工委，健全完善工作機(jī)制，以完善組織架構(gòu)為重點(diǎn)，以實現(xiàn)“三覆蓋”為主線，加強(qiáng)非公企業(yè)、新社會組織的建黨和黨建工作。目前，共建支部38個，覆蓋非公企業(yè)77戶、新社會組織63家。龍海印務(wù)黨支部在全省率先建立“龍海愛心基金”，首期籌集資金50萬，主要用于對殘疾、智障人士及貧困學(xué)生等社會弱勢群體的關(guān)懷和幫扶；并與樂善鎮(zhèn)共同啟動“村企共建扶貧”工程，出資100萬元硬化公路3.5公里，得到社會廣泛稱贊。
    四、打造過硬隊伍，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
    近年來，我們堅持一手抓組工業(yè)務(wù)，一手抓自身建設(shè)，圍繞“三服務(wù)”、“兩滿意”目標(biāo)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
    (一)抓教育，提升思想素養(yǎng)。以開展“講黨性、重品。
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    行、作表率，樹組工干部新形象”為總抓手，扎實開展主題教育。堅持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等制度，不斷完善干部知識結(jié)構(gòu)，提升認(rèn)識水平。開展以“進(jìn)組織部為了什么；到組織部干了什么；在組織部和人家比什么”為主題的大討論活動，切實增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識。開展“樹正確權(quán)力觀、做群眾貼心人”主題教育，著力提升組織干部宗旨意識。通過部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、邀請老領(lǐng)導(dǎo)作革命傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會等，教育和引導(dǎo)組工干部公道正派、廉潔自律、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。
    (二)重實踐，增強(qiáng)工作能力。以“組織部長下基層”為載體，樹立開放、透明、活力的組工隊伍新形象。開展“掛包幫建”活動，積極溝通協(xié)調(diào)，幫助鳴鐘鄉(xiāng)龍鰲村脫貧致富，新修村級公路2.4公里。啟動“組工干部輪訓(xùn)活動”，通過內(nèi)部交流輪崗、外派上掛等方式，幫助組工干部在實踐中錘煉，在實踐中成長。選派1名干部援助藏區(qū)工作，選派3名干部到省、市相關(guān)部門鍛煉，對部內(nèi)干部實行輪崗鍛煉。舉行中層干部公開競職活動，通過競職陳述、現(xiàn)場答辯和民主評議等環(huán)節(jié)，選拔中層干部5名，形成部內(nèi)中層干部競爭擇優(yōu)機(jī)制。
    (三)嚴(yán)管理，提高服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十。
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    嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，努力使組織部門風(fēng)清氣正。修訂完善《組織部工作規(guī)程》等10余項制度，確保工作有制可依、有章可循。嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，堅持對重點(diǎn)工作、急辦工作每天一提示，對制度執(zhí)行和工作落實情況每周一統(tǒng)計、每月一通報，強(qiáng)化機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，有效促進(jìn)工作落實。
    關(guān)于省委巡視組反饋問題的整改落實情況。2007年3月，省委第二巡視組就2006年12月巡視情況進(jìn)行了通報，指出我縣在干部選任方面存在“干部調(diào)整交流不太平衡，有的干部調(diào)整太頻繁，有的部門領(lǐng)導(dǎo)長期在一個崗位不變”、“干部任用中，征求意見不夠廣泛”、“有的干部對基層工作不熟悉，在主動性和抓落實上欠佳”等問題。對此，縣委高度重視，立即召開專題會議，有針對性地研究制定限期整改方案，逐一落實責(zé)任，建立整改臺帳，實行銷號整改。2007年11月，巡視組領(lǐng)導(dǎo)回訪時，對相關(guān)整改落實情況給予了充分肯定。
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    排23名縣級機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，將36名長期扎根基層、業(yè)績突出的干部安排回縣級機(jī)關(guān)任職，跨部門交流科級干部156名，對在同一崗位任職8年以上的干部進(jìn)行了交流，重點(diǎn)職能部門中層干部輪崗交流98人次。
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    項，由組織部部務(wù)會研究后提交縣委常委會討論決定。常委會討論前，對縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的擬任人選和推薦人選，分別征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見；對雙重管理干部，及時與協(xié)管方溝通意見。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，縣委召開干部人事碰頭會充分醞釀后，再提交縣委常委會討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的使用提交全委會票決或者征求全委會成員意見。
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    督聯(lián)席會議制度，采取明查暗訪、媒體曝光、預(yù)警談話等方式，全方位監(jiān)督和跟蹤干部，對不宜繼續(xù)任職的及時采取果斷措施。僅去年以來，我們就對12名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，將4名不作為、不團(tuán)結(jié)、績效差、能力弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職降職使用，對工作不在狀態(tài)、鬧不團(tuán)結(jié)、失職失責(zé)的6名科級領(lǐng)導(dǎo)干部采取了降職、免職或調(diào)離措施。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣組織工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和群眾期待還有一定差距。比如，黨員的教育、管理和發(fā)展體制不健全，農(nóng)村黨員和村(社區(qū))干部年齡偏大、文化偏低等問題未得到根本解決；干部考核評價體系不夠完善，方式手段相對單一；人才總量不足，質(zhì)量不優(yōu)；創(chuàng)先爭優(yōu)活動中個別單位結(jié)合不好、整體推進(jìn)不平衡、典型挖掘不夠等。這些問題，我們將認(rèn)真研究，并在今后的工作中切實加以解決。在此，我們懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在巡視期間幫助我們查找問題和不足，提出意見和要求，我們將以此為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作、提升水平，更好地服務(wù)于“兩個加快”、“三次創(chuàng)業(yè)”和“四個武勝”建設(shè)。
    匯報完畢，謝謝！
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    附：名詞解釋。
    1.四萬行動：以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、促萬家和”為主要內(nèi)容的民情訪談行動。
    2.五送進(jìn)基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動：以“圍繞一個主題、組建十個宣講團(tuán)、成立百支服務(wù)隊、派駐千名工作員、深化四萬行動”為內(nèi)容的“個十百千萬”活動為載體，動員各級黨組織和黨員干部進(jìn)村入戶，送資金、送科技、送文化、送法律、送衛(wèi)生。
    3.四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動；不準(zhǔn)公車私駕私用；除對外公務(wù)接待外，不準(zhǔn)工作日中午飲酒；不準(zhǔn)在設(shè)有禁煙標(biāo)識的公共場所吸煙。
    4.五必免職：對履職不到位而出現(xiàn)問題并造成較大負(fù)面影響的干部，工作在崗不敬業(yè)、不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響工作推進(jìn)的干部，對縣委縣政府決策部署執(zhí)行力不強(qiáng)、政令不暢的干部，領(lǐng)導(dǎo)班子鬧不團(tuán)結(jié)、嚴(yán)重影響工作、在群眾中造成不良影響的干部，無所作為、不勝任工作、所在崗位長期無起色的干部一律免職。
    5.四不直接分管：各級黨政“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、采購和工程。
    6.一定兩推一評全差額：按職務(wù)空缺崗位數(shù)的1-2倍。
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    框定推薦名額；將個人署名推薦與會議集體推薦相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)成員主導(dǎo)與群眾參與選擇相結(jié)合，全面實行“二次推薦”；對得票過半備用人選進(jìn)行民主測評；差額確定考察對象報縣委常委會審定，年度內(nèi)空缺職位干部選任原則上從備用人選中產(chǎn)生，由常委會差額票決。
    7.基層黨建“金字塔”工程：以建設(shè)一個堅強(qiáng)有力的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，打造十個“五好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建百個“五好”示范村黨組織，培養(yǎng)造就千名優(yōu)秀基層干部，幫扶萬名困難群眾致富奔小康為重點(diǎn)的“個十百千萬”工程。
    8.城鄉(xiāng)黨建“五大統(tǒng)籌”、“五大工程”、“五大體系”：“五大統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌組織、人才、陣地、信息、資金；“五大工程”，即弱勢群體關(guān)愛工程、農(nóng)村改革發(fā)展推進(jìn)工程、黨員群眾就業(yè)直通工程、企業(yè)發(fā)展服務(wù)工程、城鄉(xiāng)黨員凝聚力工程；“五大體系”，即組織體系、民主體系、黨建責(zé)任體系、維穩(wěn)體系、服務(wù)體系。
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    縣委工作匯報稿篇二十二
    ——做黨支部書記想到的這學(xué)期，我在我們黨支部擔(dān)任黨支書，雖然對黨務(wù)還不是非常熟悉，但三個月以來的支書工作還是讓我找到了一些辦事的方法，并在業(yè)務(wù)方面有所提升。除了這些，在個人思想方面我也有很多收獲，希望在這里向黨組織匯報一下。到了大三學(xué)期，很多同學(xué)都選擇了好好學(xué)習(xí)，放棄了一些學(xué)生工作，而我卻在這個學(xué)期兼任黨支書與我們班的團(tuán)支書，雖然沒有什么太大的事情做，但想要處理好日?，嵤屡c學(xué)習(xí)間的關(guān)系也是比較困難的。因此，學(xué)期初我覺得非常忙，每天奔走在會議室、自習(xí)室與寢室之間，幾乎沒有停息的機(jī)會。那時我還有些后悔，覺得自己不應(yīng)該高估自己的實力，承擔(dān)這么多責(zé)任卻都做不好。
    然而，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地適應(yīng)了這種生活，而且通過與一些長期從事學(xué)生工作的人進(jìn)行交流，我的一些工作與學(xué)習(xí)的理念發(fā)生了改變。
    首先，工作忙并不是學(xué)習(xí)成績下降的借口，因為既然你選擇了這個職位，你就要比別人多付出一些，只有加倍地努力才會換回最后的成功。
    其次，在工作上花費(fèi)的一些時間其實是可以補(bǔ)回來的。因為，雖然在很多時候，開會被大多數(shù)人認(rèn)為是浪費(fèi)大學(xué)時光的罪魁禍?zhǔn)?，但我卻覺得，開會是自己進(jìn)行能力提升以及與他人進(jìn)行思想交流的一種很好的方法與途徑。因此，好好把握每次開會的機(jī)會，認(rèn)真參與，相信我們都能夠或多或少地從他人身上學(xué)到一些有益于自己的東西的。而會后，我們不需要過多地把時間浪費(fèi)在一些不必要的事情上，只要有空閑時間就用來看看書，做做題目，把落下的課程趕上。只有這樣做才會在保證學(xué)業(yè)的情況下做好學(xué)生工作。
    再次，利用大塊的時間學(xué)習(xí)，利用小塊的時間工作。學(xué)習(xí)要占用我們的大部分時間，而如果利用連續(xù)的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)的話，效果必定會比多個小塊時間要好。在大學(xué)，學(xué)習(xí)講的就是一個效率，而不需要用時間來保證。工作則不需要我們用過多的時間，只要在每次開會或者活動之前一小會兒大概思考一下，就可以基本上把握好需要討論的話題。
    最后，不論自己是否能將工作與學(xué)習(xí)兼顧，都要保持一個積極向上的生活態(tài)度，因為這是做好任何事情的保障與前提。
    我覺得我的大三生活異常的豐富多彩，這也正是我所期望的生活。在學(xué)習(xí)工作的同時，我也不忘為身邊的同學(xué)服務(wù)，盡一名中共黨員的義務(wù)。我會在今后的生活中繼續(xù)努力，不僅讓自己有所進(jìn)步，更要用實際行動為他人樹立良好的榜樣，維護(hù)黨在人民群眾中的形象。
    請黨繼續(xù)在實踐中考驗我！
    此致
    敬禮
    匯報人：xx。
    縣委工作匯報稿篇二十三
    今年以來，*委機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹了*直機(jī)關(guān)工委、*政府機(jī)關(guān)黨委所確定的工作方針，圍繞*委中心工作，統(tǒng)一機(jī)關(guān)全體黨員、干部和職工的思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任心和服務(wù)意識，大局意識，抓好機(jī)關(guān)黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，提高實效，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的開展，提供思想、政治和組織保證，為*委的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。注重在機(jī)關(guān)各個部門、崗位建功立業(yè)，鍛煉成才，經(jīng)過不懈努力，機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用日益明顯，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是全委黨的建設(shè)的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，組織和引導(dǎo)全委干部和職工群眾為*委的各項建設(shè)努力奮斗的重要任務(wù)，起著上情下達(dá)、下情上報的樞紐作用。機(jī)關(guān)中的黨員干部隊伍是我委的中堅力量，在我委各項建設(shè)中負(fù)有崇高的使命和重要責(zé)任。
    *委機(jī)關(guān)在職干部職工26名，其中黨員17名（預(yù)備一名），占機(jī)關(guān)職工總數(shù)的65.4%，共產(chǎn)黨員構(gòu)成了機(jī)關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體，共產(chǎn)黨員的思想素質(zhì)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作效率如何，不僅體現(xiàn)一個機(jī)關(guān)、一個部門的工作水平和質(zhì)量，關(guān)系著*委的形象。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)格對機(jī)關(guān)黨員的教育、管理和監(jiān)督，對整個機(jī)關(guān)建設(shè)有著重要的示范和主導(dǎo)作用?；谶@些認(rèn)識，機(jī)關(guān)支部非常重視機(jī)關(guān)黨建工作，現(xiàn)將*委機(jī)關(guān)黨建工作匯報如下：
    思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，所以，我們把思想政治工作放在首位，建立并堅持理論學(xué)習(xí)制度，注重通過理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)政治思想工作，教育人、塑造人、感化人，使黨員干部時刻保持昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作熱情。在委機(jī)關(guān)內(nèi)努力營造積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的良好氛圍，為各項建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。堅持每周組織機(jī)關(guān)全體開展一次集中理論學(xué)習(xí)，截至目前，機(jī)關(guān)黨總支已先后組織各種學(xué)習(xí)教育活動十余次，受教育面100%。
    （一）開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。
    按照“三步走”戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動，確立黨員干部和職工群眾終身學(xué)習(xí)理念，在*委機(jī)關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的良好氛圍，充分發(fā)揮黨組織的表率和帶動作用，調(diào)動機(jī)關(guān)黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，努力使黨員干部和職工群眾在思想上有新境界、理念上有新突破、素質(zhì)上有新提高，為建設(shè)現(xiàn)代*監(jiān)管、推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧國企監(jiān)管提供強(qiáng)有力的政治保證、業(yè)務(wù)技能和理論知識，以盡快適應(yīng)現(xiàn)代社會和社會主義新*建設(shè)的需要。
    （二）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推動*委持續(xù)健康發(fā)展。
    1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度。
    2中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和自治*機(jī)關(guān)黨的工作會議精神，觀看了反腐倡廉警示教育片，通過學(xué)習(xí)，更新觀念，提升理論素養(yǎng)，以科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作，形成了機(jī)關(guān)全體奮發(fā)向上的良好氛圍。
    結(jié)合貫徹落實自治*機(jī)關(guān)黨的工作會議精神，以“三會一課”為重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)制度，適時組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，抓好機(jī)關(guān)全體黨員和工作人員的學(xué)習(xí)。健全制度，明確職責(zé)，確保各項工作落到實處。今年以來，機(jī)關(guān)黨支部堅持抓好“三會一課”制度的落實工作，組織了黨的基本理論、基本知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的理論素養(yǎng)，開展了形式多樣的支部生活，增強(qiáng)了黨員的歸屬感、社會責(zé)任感。
    2、豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)實效。
    進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑，豐富學(xué)習(xí)方式，采用集中學(xué)習(xí)、專題研討、學(xué)習(xí)體會交流等形式搞好學(xué)習(xí)，采用了精選觀看影像學(xué)習(xí)資料、聽取講座報告、開設(shè)論壇等形式搞好機(jī)關(guān)全體黨員、工作人員的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)理論武裝干部、黨員，教育職工，不斷提高全體工作人員隊伍思想政治素質(zhì)。
    堅持理論與實踐相結(jié)合，把政治理論學(xué)習(xí)與*委的改革實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，將科學(xué)發(fā)展觀貫穿于*委工作各個環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)化為自覺行動，轉(zhuǎn)化為實踐探索，求真務(wù)實，追求實效。
    3關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。通過學(xué)習(xí)動員使機(jī)關(guān)黨支部和廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。公開承諾階段開始后，機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)*委創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾環(huán)節(jié)的工作要求，按照承諾的方法步驟進(jìn)行了安排，深入職工群眾中征求了意見和建議，支部和黨員實行公開承諾，落實了支部“內(nèi)練素質(zhì)，外爭榮譽(yù)，提升能力，創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標(biāo)要求，把重點(diǎn)放在推動支部和黨員立足本職充分發(fā)揮先鋒模范作用上。重點(diǎn)圍繞貫徹黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在“爭創(chuàng)”活動中，機(jī)關(guān)各科室都明確了指導(dǎo)思想、創(chuàng)建原則和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入第三階段后，及時安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動踐行承諾階段的各項工作，并集中一周時間，對前兩個階段組織了一次“回頭看”，重點(diǎn)開展“六查六看”：一是查看了活動主題是否貼近機(jī)關(guān)特點(diǎn)，富有鮮明特色；二是查看了活動方案是否切實可行；三是查看了組織領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)是否健全；四是查看了活動啟動，是否及時召開了動員大會，進(jìn)行統(tǒng)一部署；五是查看了活動目標(biāo)，黨組織和黨員的奮斗目標(biāo)是否確立；六是查看了問題梳理，機(jī)關(guān)黨組織和黨員是否結(jié)合自身實際，找準(zhǔn)了存在的突出問題。黨支部和黨員的承諾是否貼近工作實際，貼近崗位職責(zé)。
    4的承諾，各支部和黨員的承諾事項通過一定的形式向黨員、職工群眾公示。
    三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，**委以創(chuàng)建“七型”機(jī)關(guān)為抓手，大力整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
    （一）嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，建設(shè)“勤政型”機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，實行上、下班簽到制，杜絕遲到、早退、溜崗等不良現(xiàn)象。嚴(yán)格請銷假制度，要求所有干部職工有事須按程序請假，到崗及時銷假。
    （二）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。建立學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，機(jī)關(guān)支部制定了明確的學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)有目標(biāo)、有安排、有檢查，采取集中輔導(dǎo)、分散自學(xué)、座談交流等形式相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。集中輔導(dǎo)必須做到“時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、主講人、記錄”六落實，個人學(xué)習(xí)按規(guī)定內(nèi)容、范圍、字?jǐn)?shù)做好學(xué)習(xí)筆記，由分管領(lǐng)導(dǎo)對各科室人員進(jìn)行不定期檢查，確保學(xué)習(xí)取得實效。
    （三）加大衛(wèi)生整治力度，建設(shè)“衛(wèi)生型”機(jī)關(guān)。各科室人員上班之前按照劃定區(qū)域搞好各自衛(wèi)生環(huán)境，做到窗明幾凈，內(nèi)務(wù)整潔，不留死角。落實衛(wèi)生檢查評比通報制度，由辦公室及相關(guān)科室隨機(jī)組織檢查，并通報檢查結(jié)果。
    （四）提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。要求機(jī)關(guān)干部職工始終保持堅定的信念、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志，切實從思想上進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，行動上熱情待人、快捷辦事，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力，聚精會神投入工作、一心一意做好工作，切實發(fā)揮好窗口示范作用。
    （五）強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，建設(shè)“安全型”機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的安全教育，提高安全意識，努力做好防盜、防火、防電等安全工作，確保機(jī)關(guān)辦公設(shè)施安全。強(qiáng)化保密意識，要求相關(guān)人員保管好文檔資料，確保機(jī)關(guān)信息安全。
    （六）積極倡導(dǎo)勤儉辦公，建設(shè)“節(jié)儉型”機(jī)關(guān)。鼓勵職工干部發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，勤儉辦公，堅決反對鋪張浪費(fèi)。要求辦公室嚴(yán)格機(jī)關(guān)財務(wù)管理，審查防止不合理開支，力求用好單位每一分錢。
    （七）規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，建設(shè)“效能型”機(jī)關(guān)。健全機(jī)關(guān)分級管理，分層負(fù)責(zé)管理機(jī)制，在工作上形成了工作人員對科長負(fù)責(zé)，科長對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，切實做到分級管理，責(zé)任到人，形成人人有分工，人人有責(zé)任的良性工作運(yùn)行機(jī)制。
    四、黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。
    2010年，**委機(jī)關(guān)黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)共收繳黨費(fèi)1821元，黨費(fèi)由組織委員專人管理，每季度均能按時全額向政府機(jī)關(guān)黨委上繳，委機(jī)關(guān)支部沒有自留。
    五、第八套廣播體操活動開展情況。
    根據(jù)*直機(jī)關(guān)工委的要求，今年以來，*委機(jī)關(guān)嚴(yán)格早班簽到做早操制度，由機(jī)關(guān)支部宣傳委員專門負(fù)責(zé)，在正常工作日每天早上做早操兩遍，機(jī)關(guān)全體黨員干部職工均能積極認(rèn)真參加。
    六、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和建議。
    加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，就要解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，按照新時期、新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。
    6１、堅持不懈地抓好黨員的思想教育工作。思想政治建設(shè)是黨建工作的靈魂，加強(qiáng)黨員思想政治工作的核心任務(wù)就是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展現(xiàn)活動成果，把集中教育和日常教育有機(jī)地結(jié)合起來，把黨員的思想教育作為一項長期的重點(diǎn)任務(wù)抓實、抓好。加強(qiáng)黨員思想教育，一是要用科學(xué)理論教育黨員；二是要用優(yōu)良的傳統(tǒng)來教育黨員；三是要用先進(jìn)典型來教育黨員；四是要用形式、政策來教育黨員，不斷增強(qiáng)黨員的黨員意識、執(zhí)政意識、先進(jìn)意識、服務(wù)意識。
    ２、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要以深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動為載體，在黨組織和黨員干部中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。增強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的自覺性，全面落實黨中央提出的“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的要求”。二是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要以理論武裝為根本，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中全會精神，深入開展科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀教育活動，切實提高黨員干部的政策理論水平。要緊密結(jié)合*工作實際，組織黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷促進(jìn)黨員干部業(yè)務(wù)能力的提高。三是不斷豐富學(xué)習(xí)形式。開展多種形式的學(xué)習(xí)實踐活動，舉辦各類知識講座，不斷創(chuàng)新有效的學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)教育的方式，拓寬學(xué)習(xí)的渠道。四是健全學(xué)習(xí)保障機(jī)制。堅持和完善中心理論組學(xué)習(xí)制度，切實抓好《黨員學(xué)習(xí)制度》的落實，使機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    7意識，牢固樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。二是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的自身建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)（**委目前急需配備黨建工作科）；加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制；深入開展主題實踐活動，不斷增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
    ４、堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個條例，搞好反腐倡廉的宣傳教育，提高黨員干部拒腐防變能力和嚴(yán)于律己、廉潔奉公的自覺性。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮表率作用，以身作則，切實負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。