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大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇一
為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
(一)經(jīng)甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。
(二)甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 崗位，從事 工作。
(三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;
(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。
(五)實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。
(六)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(七)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。
(九)按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為 元/月。
(十)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
(十一)因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
(十二)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
(十三)實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方(蓋章)： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇二
乙方姓名：________身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
5.乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。
6.乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
7.乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2.甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。
4.甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的：
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
3.乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(3)協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。
甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司乙方：
(簽字/蓋章)：
日期：20__年__月__日日期：20__年__月__日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇三
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來(lái)甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。
1、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件；
2、乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù)；
4、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習(xí)報(bào)酬。
實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。
四、實(shí)習(xí)紀(jì)律。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習(xí)鑒定。
五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
_______年_______月______日。
_______年_______月______日。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇四
乙方(實(shí)習(xí)人員)：
身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)實(shí)習(xí)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)個(gè)人意愿，本著提高乙方的社會(huì)實(shí)踐技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下：
一、實(shí)習(xí)期限。
乙方在甲方實(shí)習(xí)期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
二、實(shí)習(xí)崗位。
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到，崗位實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼。
甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情況，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼______元/月。
四、甲方權(quán)責(zé)。
1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。
3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼給乙方。
4、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。
五、乙方權(quán)責(zé)。
1、乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門(mén)及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間(含來(lái)去單位實(shí)習(xí)途中)發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、乙方要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。
六、協(xié)議解除。
1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解除。
3、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情況發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
七、甲乙雙方其他約定。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。
2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本協(xié)議具體內(nèi)容甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體內(nèi)容已詳細(xì)了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：日期：
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇五
甲方（實(shí)習(xí)單位）
單位名稱(chēng)
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人
地址
郵政編碼
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條 協(xié)議期限和工作時(shí)間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自日至日。
2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)
1、甲方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
第三條 實(shí)習(xí)期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/工作日 ，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第六條 協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條 其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 雙方約定的其他事項(xiàng)
第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
委托代理人（簽章）：
日 年月
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇六
甲方：（實(shí)訓(xùn)單位)
乙方：（學(xué)校）玉林師范學(xué)院數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院
丙方：（學(xué)生）
根據(jù)乙方教學(xué)需要，為提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理，經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商決定，確定甲方公司為乙方校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
其具體相關(guān)安全事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：
1.公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理。
2.學(xué)生進(jìn)入公司項(xiàng)目后首先要接受項(xiàng)目部組織的安全教育，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)，掌握一定的業(yè)務(wù)安全知識(shí)，方便自己到業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)后運(yùn)用。
3.學(xué)生出入業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)必須由公司技術(shù)人員陪同，不得擅自到業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)亂走，不得到易發(fā)生安全事故的地方逗留。
4.學(xué)生到項(xiàng)目實(shí)習(xí)期間嚴(yán)禁碰觸現(xiàn)場(chǎng)任何電器設(shè)備、電線(xiàn)電纜以及有毒物體等，否則發(fā)生任何安全事故責(zé)任自負(fù)。
5.進(jìn)入業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)要上下左右觀察周?chē)h(huán)境是否存在不安全因素，遇到不安全情況要及時(shí)跑到安全地帶，并通知項(xiàng)目部人員及時(shí)處理隱患。
6.學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將交給校方（乙方）按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定處理。
7.學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核。
8.學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，注意出行安全。
9.學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中事情有意見(jiàn)，可以提出并與甲方商量，乙方協(xié)助解決，學(xué)生不得無(wú)故中途停止實(shí)訓(xùn)或擅自離開(kāi)，否則，將由甲乙方按規(guī)定處理，實(shí)習(xí)成績(jī)記為不及格。
10.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章：
20xx年 月 日
乙方簽字：
20xx年 月 日
實(shí)訓(xùn)學(xué)生（丙方）簽名：
20xx年 月 日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇七
乙方：_________。
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中：
1、工作期限：_________。
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰。
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露_________的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前_________日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前_________日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇八
用人單位：___________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
法定代表人：_________________。
地址：_______________________。
郵政編碼：___________________。
聯(lián)系電話(huà)：___________________。
實(shí)習(xí)生：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
性別：_______________________。
年齡：_______________________。
身份證號(hào)：___________________。
所在學(xué)校：___________________。
專(zhuān)業(yè)：_______________________。
聯(lián)系電話(huà)：___________________。
風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習(xí)生的身份仍是學(xué)生，仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動(dòng)法律、法規(guī)暫時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生群體沒(méi)有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對(duì)待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習(xí)生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對(duì)待。至于企業(yè)給予實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)?；?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動(dòng)法律、法規(guī)沒(méi)有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實(shí)習(xí)合同之前，學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習(xí)期結(jié)束之后是否可過(guò)渡轉(zhuǎn)正、如何申請(qǐng)轉(zhuǎn)正等情況。
乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
（一）實(shí)習(xí)要求。
乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
（二）實(shí)習(xí)期限及地點(diǎn)。
1、實(shí)習(xí)期限：
（1）實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
（2）如實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。
（三）實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間。
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)“加班申請(qǐng)單”經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
（四）雙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
風(fēng)險(xiǎn)告知：勞動(dòng)安全培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。對(duì)于相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)之后才能上崗。
（2）甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
（3）結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
（4）實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
（5）甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
（6）乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于乙方本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（1）在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
（3）若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
（4）乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資。
（5）個(gè)人承擔(dān)車(chē)費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車(chē)費(fèi)______元（此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用）。
（6）服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
（7）認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
（8）工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（其中請(qǐng)假扣除當(dāng)天基本工資，并扣除全勤；曠工一天扣兩天基本工資）。
（五）實(shí)習(xí)報(bào)酬。
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
（六）勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。
（七）保密約定。
乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
（八）知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。
（九）協(xié)議解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
（十）違約責(zé)任。
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。
2、乙方違約要承擔(dān)甲方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。
（十一）有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。
（十二）雙方約定的其他事項(xiàng)。
1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
（十三）本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。
（十四）本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
________年_____月_____日。
1、實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調(diào)整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調(diào)整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系；
4、如果違約的話(huà)要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動(dòng)法上的責(zé)任。
5、還有如果要走人的話(huà)，協(xié)商一致當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的話(huà)，實(shí)習(xí)生還是需要承擔(dān)的，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。
6、因?yàn)椴皇軇趧?dòng)法調(diào)整，實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇九
為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好，更快的走出學(xué)校，走上社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)，更好學(xué)以致用，回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關(guān)系，并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一，乙方在有實(shí)際工作需要的前提下，為愿意到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生提供與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐崗位，讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練和畢業(yè)實(shí)踐。
二，甲方參加實(shí)習(xí)的學(xué)生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃，將優(yōu)先錄用甲方在實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生。
三，實(shí)習(xí)大學(xué)生與乙方之間的勞動(dòng)協(xié)議細(xì)則，由實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方另行簽訂。
四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“大學(xué)生實(shí)習(xí)基地”
本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十
甲方（實(shí)習(xí)單位）：
乙方（實(shí)習(xí)生）：
身份證號(hào)碼：
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
1、甲方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的`原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：
委托代理人（簽章）：
_____年____月____日
乙方（簽章）：
_____年____月____日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十一
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內(nèi)容是_________。
經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計(jì)_________天。
1、乙方依其規(guī)章制度對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，丙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，乙方給予丙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)乙方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
3、在實(shí)習(xí)期間，丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。
乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十二
大學(xué)生面臨著實(shí)習(xí)，一般都會(huì)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，那么怎樣的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)才是有利于大學(xué)生實(shí)習(xí)，符合法律的呢?下面提供三個(gè)大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本，希望幫助大學(xué)生們學(xué)會(huì)辨別正確的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。
甲方：
地址: 電話(huà):
法定代表:
乙方：xxxx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
地址: 電話(huà):
學(xué)員代表：
身份證號(hào):
乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì)實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習(xí)達(dá)成以下條款,以便共同遵守：
一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，實(shí)習(xí)技工人數(shù)為_(kāi)____人。
實(shí)習(xí)期為 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
1、乙方學(xué)員的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：
2、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。
3、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量，數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制。
4、甲方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和生產(chǎn)技能。
三、工作時(shí)間、休息休假：
1、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習(xí)時(shí)間。
2、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間前二個(gè)月,甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費(fèi)用,但需給付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣1000元(大寫(xiě):壹仟圓)
2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)用, 且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,根據(jù)甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)一年的，由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)其來(lái)回車(chē)費(fèi)，期間如離廠(chǎng)或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應(yīng)金額從工資中扣除。
4、甲方提供吃住，乙方學(xué)員享受甲方員工相應(yīng)福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項(xiàng)制度。
2、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。
六、安全與責(zé)任
1、乙方學(xué)員應(yīng)服從甲方和乙方的聯(lián)合管理，否則經(jīng)雙方管理會(huì)研究后有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處分。
2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生安全由自己負(fù)責(zé)。
3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應(yīng)服從甲方安排，乙方學(xué)員因過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的。
甲方根據(jù)損失情況，可相應(yīng)扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費(fèi)用。
七、合同的變更、解除和終止：
1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
2、乙方學(xué)員具有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)行合同。
(1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;
(2)乙方通過(guò)二個(gè)月實(shí)習(xí)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)再實(shí)習(xí)仍不能勝任的;
(4)有違反法律﹑法規(guī)行為的。
3、甲方具有下列情形之一的，乙方學(xué)員可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的。
九、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。
甲方(企業(yè))： x常興有限公司
地址： x市未央?yún)^(qū)宏林名苑二區(qū) 電話(huà)： 159x3268
乙方(學(xué)生)： 雷x
地址： 陜西省x榆陽(yáng)區(qū) 電話(huà)： 139x27951
丙方(學(xué)校)：陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系
鑒于甲方愿意為丙方的在校學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方作為丙方的`在校學(xué)生經(jīng)丙方批準(zhǔn)前往甲方進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
一、實(shí)訓(xùn)崗位、期限
1、三方同意乙方在 20xx 年 11 月 28 日至 20xx 年 1 月 28 日期間在甲方進(jìn)行為期2個(gè)月的實(shí)訓(xùn)。
2、甲方將安排乙方在甲方的 人事 部門(mén) 文員 崗位進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。
二、各方的權(quán)利和義務(wù)
本協(xié)議各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;
2、甲方的義務(wù)
(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。
(2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，向丙方提供乙方實(shí)訓(xùn)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。
(3)在乙方實(shí)訓(xùn)期間，配合丙方做好實(shí)訓(xùn)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，幫助乙方完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，并協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理。
在乙方實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)訓(xùn)情況，按照丙方的考核要求對(duì)乙方作出實(shí)訓(xùn)考核鑒定。
(4)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育，防止發(fā)生人身和財(cái)產(chǎn)安全事故。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)訓(xùn)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)訓(xùn);
(2)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或者有損乙方的身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)訓(xùn)。
甲方：
乙方：****學(xué)院管理工程系
為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議，共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月，自 20xx 年_3_月_5 _日至2011年_8_月_25 日，實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。
二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下：實(shí)習(xí)津貼每月_950元。
由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。
四、雙方責(zé)任：
(一)甲方
1.乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(辦理健康證)，體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后一并由甲方全額報(bào)銷(xiāo)。
體檢不合格者不予錄用。
2.甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時(shí)工作制，不包括用餐時(shí)間。
每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。
實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班，且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休，實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休，酒店則按照1：1支付所有補(bǔ)休。
3.實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4.甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)，并提供勞動(dòng)安全保護(hù)，預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。
甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。
(甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)，并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)
5.乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿(mǎn)3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。
乙方實(shí)習(xí)生請(qǐng)病假需到醫(yī)院開(kāi)具病假證明，連同掛號(hào)單，繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6.甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿(地址： )，并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。
住宿費(fèi)用由酒店支付。
實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價(jià)賠償。
7.甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。
實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí)，甲方做出書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定，并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。
8.甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的工作。
(二)乙方
1.乙方對(duì)實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。
負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配，以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理，嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。
3.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。
由于其過(guò)失或故意所為而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配，學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門(mén)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
自雙方簽字蓋章后正式生效。
如有不盡之處，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方聯(lián)系人：*** 聯(lián)系電話(huà)：
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十三
乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：
身份證號(hào)碼：
學(xué)生所在學(xué)校：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系方式：
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習(xí)（實(shí)踐）機(jī)會(huì)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：
一.實(shí)習(xí)期限
三.實(shí)習(xí)管理
1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。
3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)部具體實(shí)習(xí)。 的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；
（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
（4）乙方必須做到自我保護(hù)，日常的出行安全。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方家長(zhǎng)及所在學(xué)校。
四.協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)；
年月日 年月日 聯(lián)系電話(huà)： 乙方（簽字）：
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十四
根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)及特點(diǎn)，為更好的培養(yǎng)實(shí)用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等友好合作的意愿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)基地的有關(guān)事項(xiàng)，簽定如下協(xié)議：
1、密切校企合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的_________大學(xué)校外實(shí)習(xí)基地，打造_________的培養(yǎng)基地。
2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。
3、實(shí)現(xiàn)資源共享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與_________大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。
1、甲方與乙方合作建立_________大學(xué)校外實(shí)習(xí)基地。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地。
2、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)本科生教學(xué)計(jì)劃和研究生培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級(jí)、專(zhuān)業(yè)的高年級(jí)本科生、研究生參加實(shí)習(xí)，到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
3、甲方提供的實(shí)習(xí)種類(lèi)分為教學(xué)實(shí)習(xí)（又稱(chēng)短期實(shí)習(xí)，一般期限為1—2個(gè)月）和畢業(yè)實(shí)習(xí)（又稱(chēng)長(zhǎng)期實(shí)習(xí)，一般期限為3—10個(gè)月），其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關(guān)企業(yè)進(jìn)行一年的畢業(yè)實(shí)習(xí)，并提交畢業(yè)設(shè)計(jì)。
短期實(shí)習(xí)一般不提供工作報(bào)酬，也可由實(shí)習(xí)單位酌情進(jìn)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。長(zhǎng)期實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生根據(jù)三方協(xié)議約定。
4、實(shí)習(xí)期間，企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇，但乙方根據(jù)工作需要且在學(xué)生自愿的前提下，在學(xué)生畢業(yè)后聘用實(shí)習(xí)學(xué)生中優(yōu)秀的人才。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理（含考勤管理和技術(shù)管理），并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。
5、開(kāi)展實(shí)習(xí)遴選活動(dòng)期間，甲方派出的`學(xué)生與企業(yè)雙向選擇，學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。
6、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)告知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。
1、發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢(shì)，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、實(shí)習(xí)活動(dòng)期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。
3、實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治，組織紀(jì)律，道德誠(chéng)信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。
4、甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃（如學(xué)生人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等）。
1、在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件和便利，協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。
2、根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和學(xué)生自身?xiàng)l件，提出具體實(shí)習(xí)安排方案（要求），將該專(zhuān)業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)派人員參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并提供適當(dāng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。
1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時(shí)還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
1、其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議書(shū)有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十五
甲方：___學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
乙方（學(xué)生）：身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
為了確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：
1、甲方在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。
2、乙方嚴(yán)禁在工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng)；嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的'場(chǎng)所，謹(jǐn)慎交友，注意自身防范。
1、乙方（學(xué)生）在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責(zé)任，但甲方無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。乙方自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負(fù)責(zé)處理。
2、如果乙方（學(xué)生）因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
3、乙方（學(xué)生）實(shí)習(xí)期間，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，必須提出書(shū)面申請(qǐng)、征得學(xué)校主管部門(mén)的同意批準(zhǔn)，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。
1、學(xué)生實(shí)習(xí)期：__年2月16日至__年4月25日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當(dāng)事行為，均由學(xué)生負(fù)責(zé)。
3、以上未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
__學(xué)院（蓋章）。
學(xué)生簽字：
_年_月_日_年_月_日。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十六
甲方：____學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方(學(xué)生)：
身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
為了確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任。
1、甲方在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
二、乙方責(zé)任。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。
2、乙方嚴(yán)禁在工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng);嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的場(chǎng)所，謹(jǐn)慎交友，注意自身防范。
三、違約責(zé)任。
1、乙方(學(xué)生)在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責(zé)任，但甲方無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。乙方自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負(fù)責(zé)處理。
2、如果乙方(學(xué)生)因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
3、乙方(學(xué)生)實(shí)習(xí)期間，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，必須提出書(shū)面申請(qǐng)、征得學(xué)校主管部門(mén)的同意批準(zhǔn)，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。
四、其它約定。
1、學(xué)生實(shí)習(xí)期：____年2月16日至____年4月25日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當(dāng)事行為，均由學(xué)生負(fù)責(zé)。
3、以上未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
甲方：________學(xué)院(蓋章)。
____年____月____日。
乙方：（簽字）。
____年____月____日。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十七
法定代表人：____________
乙方（實(shí)習(xí)生）：____________
學(xué)歷：____________
所屬（畢業(yè)）院校：____________
專(zhuān)業(yè)：____________
畢業(yè)時(shí)間：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
身份證號(hào)碼：____________
現(xiàn)地址____________
為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，即自__年__月__日起至__年__月__日止。
第四條甲方安排乙方到部門(mén)，從事工作。
第五條實(shí)習(xí)期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。
2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作；
3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密；
4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第七條實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
第八條協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條其它事項(xiàng)：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：
1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。
第十條法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表人（委托授權(quán)人）：
_________年____月____日
_________年____月____日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十八
甲方：xxx學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方(學(xué)生)：身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
為了確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任。
1、甲方在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
二、乙方責(zé)任。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。
2、乙方嚴(yán)禁在工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng);嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的場(chǎng)所，謹(jǐn)慎交友，注意自身防范。
三、違約責(zé)任。
1、乙方(學(xué)生)在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責(zé)任，但甲方無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。乙方自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負(fù)責(zé)處理。
2、如果乙方(學(xué)生)因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
3、乙方(學(xué)生)實(shí)習(xí)期間，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，必須提出書(shū)面申請(qǐng)、征得學(xué)校主管部門(mén)的同意批準(zhǔn)，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。
四、其它約定。
1、學(xué)生實(shí)習(xí)期：20xx年2月16日至20xx年4月25日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當(dāng)事行為，均由學(xué)生負(fù)責(zé)。
3、以上未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
xxx學(xué)院(蓋章)。
學(xué)生簽字：
年月日年月日。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇一
為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
(一)經(jīng)甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。
(二)甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 崗位，從事 工作。
(三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;
(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。
(五)實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。
(六)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(七)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。
(九)按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為 元/月。
(十)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
(十一)因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
(十二)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
(十三)實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：
甲方(蓋章)： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇二
乙方姓名：________身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
5.乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。
6.乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
7.乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2.甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。
4.甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的：
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
3.乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(3)協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。
甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司乙方：
(簽字/蓋章)：
日期：20__年__月__日日期：20__年__月__日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇三
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來(lái)甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。
1、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件；
2、乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù)；
4、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習(xí)報(bào)酬。
實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。
四、實(shí)習(xí)紀(jì)律。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習(xí)鑒定。
五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
_______年_______月______日。
_______年_______月______日。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇四
乙方(實(shí)習(xí)人員)：
身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)實(shí)習(xí)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)個(gè)人意愿，本著提高乙方的社會(huì)實(shí)踐技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下：
一、實(shí)習(xí)期限。
乙方在甲方實(shí)習(xí)期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
二、實(shí)習(xí)崗位。
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到，崗位實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼。
甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情況，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼______元/月。
四、甲方權(quán)責(zé)。
1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。
3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼給乙方。
4、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。
五、乙方權(quán)責(zé)。
1、乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門(mén)及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間(含來(lái)去單位實(shí)習(xí)途中)發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、乙方要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。
六、協(xié)議解除。
1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解除。
3、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情況發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
七、甲乙雙方其他約定。
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。
2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本協(xié)議具體內(nèi)容甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體內(nèi)容已詳細(xì)了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：日期：
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇五
甲方（實(shí)習(xí)單位）
單位名稱(chēng)
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人
地址
郵政編碼
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條 協(xié)議期限和工作時(shí)間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自日至日。
2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)
1、甲方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
第三條 實(shí)習(xí)期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/工作日 ，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
第六條 協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條 其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 雙方約定的其他事項(xiàng)
第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
委托代理人（簽章）：
日 年月
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇六
甲方：（實(shí)訓(xùn)單位)
乙方：（學(xué)校）玉林師范學(xué)院數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院
丙方：（學(xué)生）
根據(jù)乙方教學(xué)需要，為提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理，經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商決定，確定甲方公司為乙方校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
其具體相關(guān)安全事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：
1.公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理。
2.學(xué)生進(jìn)入公司項(xiàng)目后首先要接受項(xiàng)目部組織的安全教育，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)，掌握一定的業(yè)務(wù)安全知識(shí)，方便自己到業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)后運(yùn)用。
3.學(xué)生出入業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)必須由公司技術(shù)人員陪同，不得擅自到業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)亂走，不得到易發(fā)生安全事故的地方逗留。
4.學(xué)生到項(xiàng)目實(shí)習(xí)期間嚴(yán)禁碰觸現(xiàn)場(chǎng)任何電器設(shè)備、電線(xiàn)電纜以及有毒物體等，否則發(fā)生任何安全事故責(zé)任自負(fù)。
5.進(jìn)入業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)要上下左右觀察周?chē)h(huán)境是否存在不安全因素，遇到不安全情況要及時(shí)跑到安全地帶，并通知項(xiàng)目部人員及時(shí)處理隱患。
6.學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將交給校方（乙方）按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定處理。
7.學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核。
8.學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，注意出行安全。
9.學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中事情有意見(jiàn)，可以提出并與甲方商量，乙方協(xié)助解決，學(xué)生不得無(wú)故中途停止實(shí)訓(xùn)或擅自離開(kāi)，否則，將由甲乙方按規(guī)定處理，實(shí)習(xí)成績(jī)記為不及格。
10.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章：
20xx年 月 日
乙方簽字：
20xx年 月 日
實(shí)訓(xùn)學(xué)生（丙方）簽名：
20xx年 月 日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇七
乙方：_________。
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中：
1、工作期限：_________。
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰。
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露_________的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前_________日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前_________日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇八
用人單位：___________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
法定代表人：_________________。
地址：_______________________。
郵政編碼：___________________。
聯(lián)系電話(huà)：___________________。
實(shí)習(xí)生：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
性別：_______________________。
年齡：_______________________。
身份證號(hào)：___________________。
所在學(xué)校：___________________。
專(zhuān)業(yè)：_______________________。
聯(lián)系電話(huà)：___________________。
風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)過(guò)程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習(xí)生的身份仍是學(xué)生，仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動(dòng)法律、法規(guī)暫時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生群體沒(méi)有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對(duì)待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習(xí)生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對(duì)待。至于企業(yè)給予實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬多少，支付如何約定，則屬于學(xué)?；?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動(dòng)法律、法規(guī)沒(méi)有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實(shí)習(xí)合同之前，學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習(xí)期結(jié)束之后是否可過(guò)渡轉(zhuǎn)正、如何申請(qǐng)轉(zhuǎn)正等情況。
乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
（一）實(shí)習(xí)要求。
乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
（二）實(shí)習(xí)期限及地點(diǎn)。
1、實(shí)習(xí)期限：
（1）實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
（2）如實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。
（三）實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間。
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)“加班申請(qǐng)單”經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
（四）雙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
風(fēng)險(xiǎn)告知：勞動(dòng)安全培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。對(duì)于相關(guān)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)之后才能上崗。
（2）甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
（3）結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
（4）實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
（5）甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
（6）乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于乙方本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（1）在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
（3）若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
（4）乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資。
（5）個(gè)人承擔(dān)車(chē)費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車(chē)費(fèi)______元（此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用）。
（6）服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
（7）認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
（8）工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（其中請(qǐng)假扣除當(dāng)天基本工資，并扣除全勤；曠工一天扣兩天基本工資）。
（五）實(shí)習(xí)報(bào)酬。
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
（六）勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。
（七）保密約定。
乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
（八）知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。
（九）協(xié)議解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
（十）違約責(zé)任。
1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。
2、乙方違約要承擔(dān)甲方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。
（十一）有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。
（十二）雙方約定的其他事項(xiàng)。
1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
（十三）本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。
（十四）本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
________年_____月_____日。
1、實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。
2、勞務(wù)合同歸《合同法》、《民法通則》調(diào)整，而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同》調(diào)整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系；
4、如果違約的話(huà)要承擔(dān)的是民事責(zé)任，而非勞動(dòng)法上的責(zé)任。
5、還有如果要走人的話(huà)，協(xié)商一致當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題。如果單位要求根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的話(huà)，實(shí)習(xí)生還是需要承擔(dān)的，具體根據(jù)合同內(nèi)容而定。
6、因?yàn)椴皇軇趧?dòng)法調(diào)整，實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇九
為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好，更快的走出學(xué)校，走上社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)，更好學(xué)以致用，回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關(guān)系，并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一，乙方在有實(shí)際工作需要的前提下，為愿意到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生提供與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐崗位，讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練和畢業(yè)實(shí)踐。
二，甲方參加實(shí)習(xí)的學(xué)生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃，將優(yōu)先錄用甲方在實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生。
三，實(shí)習(xí)大學(xué)生與乙方之間的勞動(dòng)協(xié)議細(xì)則，由實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方另行簽訂。
四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“大學(xué)生實(shí)習(xí)基地”
本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十
甲方（實(shí)習(xí)單位）：
乙方（實(shí)習(xí)生）：
身份證號(hào)碼：
乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
1、甲方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的`原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方（蓋章）：
委托代理人（簽章）：
_____年____月____日
乙方（簽章）：
_____年____月____日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十一
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內(nèi)容是_________。
經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計(jì)_________天。
1、乙方依其規(guī)章制度對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，丙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，乙方給予丙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)乙方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
3、在實(shí)習(xí)期間，丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。
乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十二
大學(xué)生面臨著實(shí)習(xí)，一般都會(huì)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，那么怎樣的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)才是有利于大學(xué)生實(shí)習(xí)，符合法律的呢?下面提供三個(gè)大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本，希望幫助大學(xué)生們學(xué)會(huì)辨別正確的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。
甲方：
地址: 電話(huà):
法定代表:
乙方：xxxx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
地址: 電話(huà):
學(xué)員代表：
身份證號(hào):
乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì)實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習(xí)達(dá)成以下條款,以便共同遵守：
一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，實(shí)習(xí)技工人數(shù)為_(kāi)____人。
實(shí)習(xí)期為 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
1、乙方學(xué)員的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：
2、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。
3、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量，數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制。
4、甲方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和生產(chǎn)技能。
三、工作時(shí)間、休息休假：
1、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習(xí)時(shí)間。
2、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間前二個(gè)月,甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費(fèi)用,但需給付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣1000元(大寫(xiě):壹仟圓)
2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)用, 且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,根據(jù)甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)一年的，由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)其來(lái)回車(chē)費(fèi)，期間如離廠(chǎng)或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應(yīng)金額從工資中扣除。
4、甲方提供吃住，乙方學(xué)員享受甲方員工相應(yīng)福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項(xiàng)制度。
2、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。
六、安全與責(zé)任
1、乙方學(xué)員應(yīng)服從甲方和乙方的聯(lián)合管理，否則經(jīng)雙方管理會(huì)研究后有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處分。
2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生安全由自己負(fù)責(zé)。
3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應(yīng)服從甲方安排，乙方學(xué)員因過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的。
甲方根據(jù)損失情況，可相應(yīng)扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費(fèi)用。
七、合同的變更、解除和終止：
1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
2、乙方學(xué)員具有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)行合同。
(1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;
(2)乙方通過(guò)二個(gè)月實(shí)習(xí)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)再實(shí)習(xí)仍不能勝任的;
(4)有違反法律﹑法規(guī)行為的。
3、甲方具有下列情形之一的，乙方學(xué)員可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的。
九、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。
甲方(企業(yè))： x常興有限公司
地址： x市未央?yún)^(qū)宏林名苑二區(qū) 電話(huà)： 159x3268
乙方(學(xué)生)： 雷x
地址： 陜西省x榆陽(yáng)區(qū) 電話(huà)： 139x27951
丙方(學(xué)校)：陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系
鑒于甲方愿意為丙方的在校學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方作為丙方的`在校學(xué)生經(jīng)丙方批準(zhǔn)前往甲方進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
一、實(shí)訓(xùn)崗位、期限
1、三方同意乙方在 20xx 年 11 月 28 日至 20xx 年 1 月 28 日期間在甲方進(jìn)行為期2個(gè)月的實(shí)訓(xùn)。
2、甲方將安排乙方在甲方的 人事 部門(mén) 文員 崗位進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。
二、各方的權(quán)利和義務(wù)
本協(xié)議各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;
2、甲方的義務(wù)
(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。
(2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，向丙方提供乙方實(shí)訓(xùn)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。
(3)在乙方實(shí)訓(xùn)期間，配合丙方做好實(shí)訓(xùn)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，幫助乙方完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，并協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理。
在乙方實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)訓(xùn)情況，按照丙方的考核要求對(duì)乙方作出實(shí)訓(xùn)考核鑒定。
(4)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育，防止發(fā)生人身和財(cái)產(chǎn)安全事故。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)訓(xùn)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)訓(xùn);
(2)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或者有損乙方的身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終止在甲方的實(shí)訓(xùn)。
甲方：
乙方：****學(xué)院管理工程系
為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議，共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月，自 20xx 年_3_月_5 _日至2011年_8_月_25 日，實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。
二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下：實(shí)習(xí)津貼每月_950元。
由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。
四、雙方責(zé)任：
(一)甲方
1.乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(辦理健康證)，體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后一并由甲方全額報(bào)銷(xiāo)。
體檢不合格者不予錄用。
2.甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時(shí)工作制，不包括用餐時(shí)間。
每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。
實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班，且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休，實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休，酒店則按照1：1支付所有補(bǔ)休。
3.實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4.甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)，并提供勞動(dòng)安全保護(hù)，預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。
甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。
(甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)，并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)
5.乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿(mǎn)3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。
乙方實(shí)習(xí)生請(qǐng)病假需到醫(yī)院開(kāi)具病假證明，連同掛號(hào)單，繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6.甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿(地址： )，并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。
住宿費(fèi)用由酒店支付。
實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價(jià)賠償。
7.甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。
實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí)，甲方做出書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定，并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。
8.甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的工作。
(二)乙方
1.乙方對(duì)實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。
負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配，以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理，嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。
3.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。
由于其過(guò)失或故意所為而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配，學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門(mén)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
自雙方簽字蓋章后正式生效。
如有不盡之處，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方聯(lián)系人：*** 聯(lián)系電話(huà)：
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十三
乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：
身份證號(hào)碼：
學(xué)生所在學(xué)校：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系方式：
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習(xí)（實(shí)踐）機(jī)會(huì)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：
一.實(shí)習(xí)期限
三.實(shí)習(xí)管理
1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。
3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)部具體實(shí)習(xí)。 的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；
（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
（4）乙方必須做到自我保護(hù)，日常的出行安全。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方家長(zhǎng)及所在學(xué)校。
四.協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)；
年月日 年月日 聯(lián)系電話(huà)： 乙方（簽字）：
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十四
根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)及特點(diǎn)，為更好的培養(yǎng)實(shí)用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等友好合作的意愿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)基地的有關(guān)事項(xiàng)，簽定如下協(xié)議：
1、密切校企合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的_________大學(xué)校外實(shí)習(xí)基地，打造_________的培養(yǎng)基地。
2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。
3、實(shí)現(xiàn)資源共享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與_________大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。
1、甲方與乙方合作建立_________大學(xué)校外實(shí)習(xí)基地。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地。
2、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)本科生教學(xué)計(jì)劃和研究生培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級(jí)、專(zhuān)業(yè)的高年級(jí)本科生、研究生參加實(shí)習(xí)，到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
3、甲方提供的實(shí)習(xí)種類(lèi)分為教學(xué)實(shí)習(xí)（又稱(chēng)短期實(shí)習(xí)，一般期限為1—2個(gè)月）和畢業(yè)實(shí)習(xí)（又稱(chēng)長(zhǎng)期實(shí)習(xí)，一般期限為3—10個(gè)月），其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關(guān)企業(yè)進(jìn)行一年的畢業(yè)實(shí)習(xí)，并提交畢業(yè)設(shè)計(jì)。
短期實(shí)習(xí)一般不提供工作報(bào)酬，也可由實(shí)習(xí)單位酌情進(jìn)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。長(zhǎng)期實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生根據(jù)三方協(xié)議約定。
4、實(shí)習(xí)期間，企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇，但乙方根據(jù)工作需要且在學(xué)生自愿的前提下，在學(xué)生畢業(yè)后聘用實(shí)習(xí)學(xué)生中優(yōu)秀的人才。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理（含考勤管理和技術(shù)管理），并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。
5、開(kāi)展實(shí)習(xí)遴選活動(dòng)期間，甲方派出的`學(xué)生與企業(yè)雙向選擇，學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。
6、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)告知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。
1、發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢(shì)，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、實(shí)習(xí)活動(dòng)期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。
3、實(shí)習(xí)期間由甲方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治，組織紀(jì)律，道德誠(chéng)信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。
4、甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃（如學(xué)生人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等）。
1、在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件和便利，協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。
2、根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和學(xué)生自身?xiàng)l件，提出具體實(shí)習(xí)安排方案（要求），將該專(zhuān)業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)派人員參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并提供適當(dāng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。
1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時(shí)還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
1、其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議書(shū)有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十五
甲方：___學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
乙方（學(xué)生）：身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
為了確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：
1、甲方在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。
2、乙方嚴(yán)禁在工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng)；嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的'場(chǎng)所，謹(jǐn)慎交友，注意自身防范。
1、乙方（學(xué)生）在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責(zé)任，但甲方無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。乙方自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負(fù)責(zé)處理。
2、如果乙方（學(xué)生）因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
3、乙方（學(xué)生）實(shí)習(xí)期間，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，必須提出書(shū)面申請(qǐng)、征得學(xué)校主管部門(mén)的同意批準(zhǔn)，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。
1、學(xué)生實(shí)習(xí)期：__年2月16日至__年4月25日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當(dāng)事行為，均由學(xué)生負(fù)責(zé)。
3、以上未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
__學(xué)院（蓋章）。
學(xué)生簽字：
_年_月_日_年_月_日。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十六
甲方：____學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方(學(xué)生)：
身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
為了確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任。
1、甲方在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
二、乙方責(zé)任。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。
2、乙方嚴(yán)禁在工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng);嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的場(chǎng)所，謹(jǐn)慎交友，注意自身防范。
三、違約責(zé)任。
1、乙方(學(xué)生)在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責(zé)任，但甲方無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。乙方自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負(fù)責(zé)處理。
2、如果乙方(學(xué)生)因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
3、乙方(學(xué)生)實(shí)習(xí)期間，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，必須提出書(shū)面申請(qǐng)、征得學(xué)校主管部門(mén)的同意批準(zhǔn)，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。
四、其它約定。
1、學(xué)生實(shí)習(xí)期：____年2月16日至____年4月25日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當(dāng)事行為，均由學(xué)生負(fù)責(zé)。
3、以上未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
甲方：________學(xué)院(蓋章)。
____年____月____日。
乙方：（簽字）。
____年____月____日。
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十七
法定代表人：____________
乙方（實(shí)習(xí)生）：____________
學(xué)歷：____________
所屬（畢業(yè)）院校：____________
專(zhuān)業(yè)：____________
畢業(yè)時(shí)間：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
身份證號(hào)碼：____________
現(xiàn)地址____________
為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，即自__年__月__日起至__年__月__日止。
第四條甲方安排乙方到部門(mén)，從事工作。
第五條實(shí)習(xí)期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。
2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作；
3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密；
4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第七條實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
第八條協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條其它事項(xiàng)：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：
1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。
第十條法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表人（委托授權(quán)人）：
_________年____月____日
_________年____月____日
大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇篇十八
甲方：xxx學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方(學(xué)生)：身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
為了確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任。
1、甲方在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
二、乙方責(zé)任。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。
2、乙方嚴(yán)禁在工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng);嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的場(chǎng)所，謹(jǐn)慎交友，注意自身防范。
三、違約責(zé)任。
1、乙方(學(xué)生)在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責(zé)任，但甲方無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。乙方自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負(fù)責(zé)處理。
2、如果乙方(學(xué)生)因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
3、乙方(學(xué)生)實(shí)習(xí)期間，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，必須提出書(shū)面申請(qǐng)、征得學(xué)校主管部門(mén)的同意批準(zhǔn)，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。
四、其它約定。
1、學(xué)生實(shí)習(xí)期：20xx年2月16日至20xx年4月25日。
2、學(xué)生正式與用人單位簽訂勞務(wù)合同后，其當(dāng)事行為，均由學(xué)生負(fù)責(zé)。
3、以上未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
xxx學(xué)院(蓋章)。
學(xué)生簽字：
年月日年月日。