報(bào)告是對某一事物或某一問題進(jìn)行詳細(xì)說明或說明經(jīng)過和結(jié)果的一種文字記敘形式。在開始寫報(bào)告之前，我們應(yīng)該對所述主題進(jìn)行充分的研究和了解，確保我們擁有可靠和全面的資料。以下是一份對消費(fèi)者行為的分析報(bào)告，希望為市場營銷提供一些有價值的參考。
依法行政報(bào)告制度篇一
為推進(jìn)我系干部活動規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)對人員外出管理，進(jìn)一步規(guī)范我系干部外出請假、報(bào)告制度，特作如下規(guī)定：
1、干部外出、出差請假均須履行逐級請假手續(xù)。系領(lǐng)導(dǎo)外出、出差須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；系各教研室領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一般干部須經(jīng)教研室領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)系行政辦或政工辦，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、行政辦或政工辦登記后方可成行。
2、干部外出請假指休假或事假，由系政工領(lǐng)導(dǎo)審批，政工辦登記；干部休假或事假不報(bào)銷差旅費(fèi)；干部休假或事假按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、干部出差指參加學(xué)術(shù)活動等因公外出，由系行政領(lǐng)導(dǎo)審批，行政辦登記，差旅費(fèi)報(bào)銷按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；參加學(xué)術(shù)會議填寫出差報(bào)告時，應(yīng)附會議通知。
4、干部外出、出差均應(yīng)填寫請假報(bào)告單。請假報(bào)告單應(yīng)提前一個工作日上報(bào)系行政或政工辦，由行政或政工辦報(bào)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如遇特殊情況，來不及辦理請假手續(xù)的，假后應(yīng)及時補(bǔ)辦。
5、干部假后，須及時到系行政辦或政工辦做好銷假登記。否則，以缺勤計(jì)。
6、各級干部都要自覺嚴(yán)格遵守外出請銷假和報(bào)告制度，做遵章守紀(jì)、反對自由主義的表率。對違反上述規(guī)定的，將予以通報(bào)批評；對擅離職守造成后果的，將依有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
為進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律，規(guī)范干部外出管理，確保各項(xiàng)教育工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本制度。
1．干部外出（因公或因私離開張家港市）要按規(guī)定的組織程序報(bào)批。
2．干部外出請假報(bào)告實(shí)行分級管理。
3．教育局班子成員、正副主任科員工作日外出須向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
4．教育局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人工作日外出2天以內(nèi)，并不出蘇州市的，向分管領(lǐng)導(dǎo)請假；各科室主要負(fù)責(zé)人工作日外出3天以上（含3天）或出蘇州市的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并報(bào)辦公室備案。
5．各直屬單位、中小學(xué)校、幼兒園主要負(fù)責(zé)人在工作日外出2天以內(nèi)，并不出江蘇省的，須向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假；外出3天以上（含3天）或出省的，書面向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并報(bào)辦公室備案。
6．受邀或派遣出國出境參加會議或?qū)W訪活動的，附會議通知或邀請函件書面向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并報(bào)辦公室備案。
7．干部外出經(jīng)準(zhǔn)假并妥善安排好本單位工作或分管工作后方可離崗，返回后應(yīng)及時銷假。
8．除帶有全局性的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)或其他特殊情況外，請假一律為事前請假，嚴(yán)禁事后或事中請假。
9．干部外出期間必須24小時保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通（出國出境的除外）。因故需逾期返回的，必須按管理權(quán)限請假并經(jīng)批準(zhǔn)。
10．對干部外出不嚴(yán)格執(zhí)行請假制度的將予以通報(bào)批評，影響正常工作開展造成不良影響的將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
11．干部節(jié)假日外出，參照上述要求實(shí)行電話報(bào)告制度。
12．之前有關(guān)請假規(guī)定與本制度要求不相符的，以本制度為準(zhǔn)。
為了加強(qiáng)干部職工的組織紀(jì)律性,強(qiáng)化崗位職責(zé)，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂以下制度：
一、按時上下班，不遲到，不早退。
二、干部職工因事不能正常上班必須請假報(bào)告，請假原則下一級要向上一級請假，非特殊情況不得越級請假。要用書面報(bào)告，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，不得請“霸王假”，特殊情況可以通過電話請假或口頭請假，但事后要補(bǔ)假。
三、批假權(quán)限、時限：
（一）副主任（副董事長、副總經(jīng)理）請假，須報(bào)主任（董事長、總經(jīng)理）審批；科長（經(jīng)理）及以下的干部職工請假，由分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）審批。
（二）干部職工因事請假半天，由本科室科長（經(jīng)理）審批；請假1天以內(nèi)者，由分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）審批；請假2天及2天以上者，由請假人書面提交科室領(lǐng)導(dǎo)簽意見后送分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）審核，再呈主任（董事長、總經(jīng)理）審批。
（三）干部職工公休假由所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽意見后送分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）審核,再呈主任（董事長、總經(jīng)理）審批；請病假必須持醫(yī)院有效證明，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
（四）請假人需離開市中心城區(qū)活動的，要報(bào)告秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）；需續(xù)假的，請假人必須書面或電告科室領(lǐng)導(dǎo)，然后按程序請示報(bào)批。
四、干部職工因公外出或暫離崗位時，須報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)并告知本科室人員。
（一）副主任（副董事長、副總經(jīng)理）外出，須向主任（董事長）匯報(bào)；
（二）科長（經(jīng)理）外出須向分管副主任（副董事長）報(bào)告，并告知本科室人員；
（三）其他人員外出須報(bào)告科長（經(jīng)理），并告知本科室人員；
（四）科室全體人員因公外出，須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并告知秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）。
五、主任（董事長）參加有關(guān)會議，涉及重要事項(xiàng)的要向領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)。副主任（副董事長）參加有關(guān)會議，對涉及管委辦（公司）的內(nèi)容要向主任（董事長）報(bào)告。科長（經(jīng)理）和有關(guān)人員代表管委辦（公司）參加市以上有關(guān)會議，要及時向分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）報(bào)告，并由分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）向主任（董事長、總經(jīng)理）報(bào)告。
六、單位的重大事故，如失竊、車輛事故等應(yīng)及時報(bào)告秘書科（綜合協(xié)調(diào)部），并由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）向主任（董事長）報(bào)告。
為及時準(zhǔn)確掌握全縣科級干部的公務(wù)活動和外出情況，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的組織紀(jì)律意識，規(guī)范科級干部行為，提高全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平，特制定本制度。
一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、各群團(tuán)組織、縣政府組成部門和直屬事業(yè)單位的科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)；副職領(lǐng)導(dǎo)或其他科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)。
二、縣人民法院、縣人民檢-察-院的'科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)。
三、縣屬事業(yè)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)；副職領(lǐng)導(dǎo)或其他科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)。
四、科級干部因事外出，到縣外3天以內(nèi)或在休息日、節(jié)假日出市外的，正職要向其他班子成員溝通；副職要向本班子主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
五、科級干部外出請假原則上以書面呈報(bào)方式進(jìn)行，并填寫《**縣科級干部外出請假報(bào)告表》；特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，可采取當(dāng)面或電話方式請假。
六、請假人按期返回縣內(nèi)后，要在3天以內(nèi)向同意人、批準(zhǔn)人及登記備案機(jī)關(guān)銷假。
七、科級干部未按本制度規(guī)定辦理請假報(bào)告手續(xù)、擅自外出的，將予以通報(bào)批評。
八、本制度由中共**組織部負(fù)責(zé)解釋。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
一、學(xué)生要按時參加學(xué)校規(guī)定的和學(xué)院統(tǒng)一安排、組織的一切教育教學(xué)活動。學(xué)院對學(xué)生軍訓(xùn)、上課、實(shí)習(xí)等均實(shí)行考核。因故不能參加者，須事先請假。
二、請假填寫請假單，并按下列規(guī)定報(bào)請批準(zhǔn)：
（一）病假：學(xué)生因病請假，須提交醫(yī)院診斷書。
1.請假3天以內(nèi)者由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；
2.請假4天到10天者，經(jīng)輔導(dǎo)員同意，由主管學(xué)生工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
3.請假10天以上者由所在學(xué)院報(bào)請學(xué)生處，由學(xué)生處長批準(zhǔn)。
（二）事假：學(xué)生在校期間一般不準(zhǔn)請事假。如確有特殊情況需請假者，應(yīng)提交證明，準(zhǔn)假權(quán)同病假。
三、準(zhǔn)假后，學(xué)生要到輔導(dǎo)員辦公室登記備案，假滿后應(yīng)立即銷假。假滿后仍不能參加學(xué)習(xí)者，須按上述規(guī)定續(xù)假。
四、在一學(xué)期內(nèi)請假時間超過1/3者，應(yīng)休學(xué)。
五、原則上不允許學(xué)生事后補(bǔ)假。
六、凡不按上述規(guī)定履行請假手續(xù)或請假不準(zhǔn)而擅自不參加學(xué)習(xí)和活動者，按曠課處理。
為進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，規(guī)范告假行為，確保機(jī)關(guān)工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《中共黑龍江辦公廳 黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示、報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的通知》（廳字〔2011〕22號）要求，結(jié)合我廳實(shí)際，對干部外出請假報(bào)告作如下規(guī)定：
一、廳長離省外出，由廳辦公室負(fù)責(zé)履行向省政府分管負(fù)責(zé)同志請示報(bào)告程序，起草廳長外出書面請示報(bào)送省政府辦公廳。請示內(nèi)容應(yīng)包括外出人員、事由、時間、地點(diǎn)，在此期間代其主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。
二、廳長離哈出差（訪），由廳辦公室通過《廳級領(lǐng)導(dǎo)活動日程》通報(bào)其他廳級領(lǐng)導(dǎo)；其他廳級領(lǐng)導(dǎo)離哈出差（訪）或事假，應(yīng)向廳長請示。廳辦公室常務(wù)秘書要掌握廳級領(lǐng)導(dǎo)外出情況，并告知常務(wù)副廳長。
三、廳級領(lǐng)導(dǎo)不能出席廳黨組會議（黨組擴(kuò)大會議）、廳務(wù)會議、全省財(cái)政工作會議、廳機(jī)關(guān)綜合性會議或重要活動，應(yīng)向廳長請假，同時告知常務(wù)副廳長。
假時，應(yīng)事前向分管廳級領(lǐng)導(dǎo)請示，同時報(bào)告廳長、常務(wù)副廳長。其他處級干部出差或事假3天以內(nèi)的，應(yīng)向本處（室）或單位主要負(fù)責(zé)人請示；3天以上的，由本處（室）或單位主要負(fù)責(zé)人向分管廳級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。其他人員出差或事假1天以內(nèi)的，應(yīng)向本處（室）或單位分管領(lǐng)導(dǎo)請示；2天以上的須同時向本處（室）或單位主要負(fù)責(zé)人請示。
五、廳辦公室通知廳直各單位主要負(fù)責(zé)人參加的重要會議、重大活動，應(yīng)本人參加。確有特殊情況不能參加的，本人應(yīng)事前向常務(wù)副廳長、分管廳級領(lǐng)導(dǎo)請假。經(jīng)同意后，安排其他人員參加，并通知廳辦公室，由廳辦公室統(tǒng)一匯總后向廳長報(bào)告。
六、廳機(jī)關(guān)和廳屬事業(yè)單位干部外出和事假期滿后，應(yīng)按時上班。如遇特殊情況需逾期返回的，應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)告。
七、廳機(jī)關(guān)和廳屬事業(yè)單位干部外出（包括節(jié)假日）和事假期間，務(wù)必保持通訊暢通，便于工作聯(lián)絡(luò)。
八、省農(nóng)發(fā)辦、省政府采購中心參照執(zhí)行。
依法行政報(bào)告制度篇二
1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要開展誕生缺陷監(jiān)測工作，填寫《圍產(chǎn)兒狀況調(diào)查表》、《誕生缺陷兒記下卡》。
案外引產(chǎn)。若雙胎或多胎均為缺陷兒，則需每例各填一張《誕生缺陷兒記下卡》。
3、以上年10月1日-當(dāng)年9月30日為一個統(tǒng)計(jì)年度。
4、填報(bào)單位每月5日前將上月的《圍產(chǎn)兒狀況調(diào)查表》、《誕生缺陷兒記下卡》報(bào)所在轄市婦幼保健所。
5、參與相關(guān)的工作例會和培訓(xùn);負(fù)責(zé)對基層?jì)D幼保健人員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
6、加強(qiáng)誕生缺陷監(jiān)測的質(zhì)控管理，做到有記錄可查。
依法行政報(bào)告制度篇三
為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識，加強(qiáng)對上、對下和對內(nèi)、對外的溝通聯(lián)系，制定本制度。
請示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級請示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。請示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn)，簡明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。
五、員工受上級委托參加的各種會議或公務(wù)活動結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。
六、下列情況，可越級請示匯報(bào)或處理完后再請示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時;。
(二)時間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時;。
(三)上一級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請示或匯報(bào)時;。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時;。
七、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對要求解決的問題，能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對一時解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時間內(nèi)予以解決;對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對于需要請示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級領(lǐng)導(dǎo)請示時，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請示報(bào)告制度，或借口請示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三：請示匯報(bào)的排版格式。
依法行政報(bào)告制度篇四
這是一篇關(guān)于工作報(bào)告的范文，可以提供大家借鑒！
年初，
1、認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。
2、嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制。
3、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
4、完善和落實(shí)社會評議制度。
-
三、完善行政決策機(jī)制。
四、規(guī)范行政執(zhí)法。
五、完善社會自治功能。
依法行政報(bào)告制度篇五
2011年，我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門悉心指導(dǎo)與幫助下，按照年初制定的總體工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞依法行政這一中心環(huán)節(jié)，局法制工作在加強(qiáng)法制培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平，指導(dǎo)執(zhí)法實(shí)踐，嚴(yán)抓辦案質(zhì)量，采取有效的工作舉措，狠抓工作落實(shí)，盡心盡力履職，有效提高城市管理水平，依法行政工作成效顯著。
一、健全組織，努力為依法行政提供強(qiáng)力保障作為南通市開展相對集中行政處罰權(quán)的執(zhí)法部門，我局十分重視法制工作，將?依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法?始終貫穿整個執(zhí)法工作，成立法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，分層落實(shí)，全面開展全局普法教育和依法行政工作，保障了?六五?普法工作的順利開展，使得各項(xiàng)法制工作取得了很好的成績。在通州區(qū)委、區(qū)政府，南通市城管局的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善直屬中隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)落實(shí)各中隊(duì)的執(zhí)法責(zé)任；加強(qiáng)對派駐中隊(duì)法制工作的巡查督促力度和協(xié)調(diào)溝通力度，派駐中隊(duì)各項(xiàng)工作開始步入正軌。
行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作取得新進(jìn)展。自2008年12月全區(qū)開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作以來，我局始終將此項(xiàng)工作當(dāng)做重點(diǎn)來抓并落實(shí)到實(shí)處，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，上半年，我局被南通市人民政府表彰為?行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行?先進(jìn)集體。今年5月，根據(jù)區(qū)政府的要求，再一次對網(wǎng)上公開透明運(yùn)行的權(quán)利事項(xiàng)進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì)。2011年1月1日以來，我局網(wǎng)上運(yùn)行形成辦件數(shù)838件，一般程序案件罰款68900元，真正做到權(quán)利透明，在陽光下運(yùn)行。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提升隊(duì)伍依法行政能力。
高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法技能著手，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月集中全隊(duì)人員學(xué)習(xí)2次以上，每次至少半天。不僅如此，我局還結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了執(zhí)法培訓(xùn)。上半年，組織《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政強(qiáng)制法》培訓(xùn)，行政訴訟案例分析，協(xié)助城管執(zhí)法工作人員上崗資格培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)3次。對派駐城管執(zhí)法中隊(duì)的復(fù)雜案件進(jìn)行現(xiàn)場會辦，在實(shí)踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。通過一系列的培訓(xùn)，為依法執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ)，使廣大執(zhí)法人員真正做到執(zhí)法先懂法、辦案法制化、執(zhí)法程序化。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提升城市管理水平。
城管監(jiān)督指揮的作用，截止目前中心共受理城市管理案件39108件，處臵案件38756件，處臵率99.1%。
處；管理質(zhì)量由粗放型向精細(xì)化延伸，努力做到盡善盡美。其間，開展環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)整治25次，共清理各類雜物、無主垃圾近350噸，日常清運(yùn)生活垃圾共5.4萬余噸。
四、強(qiáng)化管理，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
今年以來，我們堅(jiān)持圍繞建設(shè)一支?政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、人民滿意?的城管隊(duì)伍的目標(biāo)，狠抓四項(xiàng)舉措，全面提升隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。
1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是提升思想素質(zhì)。以慶祝建黨90周年活動為契機(jī)，在全系統(tǒng)內(nèi)開展?學(xué)黨史、知黨情、跟黨走?為主題的黨建知識學(xué)習(xí)競賽活動?，開通了網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄，組織競賽評比，活動的開展有力提升了隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)。二是提升文化素質(zhì)。我們積極鼓勵大家利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)文化知識，大力倡導(dǎo)繼續(xù)教育，盡最大可能推行知識更新，在今年上半年的江蘇省公務(wù)員招考中，我局有17人報(bào)名參加了考試，12人進(jìn)入面試，8名同志被錄取，從一個側(cè)面反映了城管隊(duì)伍文化素質(zhì)的逐步提升。三是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來，我們一方面組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)城管各類法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法知識；另一方面重點(diǎn)加強(qiáng)了執(zhí)法技巧培訓(xùn)，對派駐城管執(zhí)法中隊(duì)的復(fù)雜案件進(jìn)行現(xiàn)場會辦，在實(shí)踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。
城管工作，及時整改存在問題，做優(yōu)規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，人人簽定廉政承諾書，全系統(tǒng)干部職工的廉政、勤政意識顯著增強(qiáng)。三是注重效能抓品牌。我們結(jié)合城管工作實(shí)際開展了惠民城管品牌的創(chuàng)建，專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建活動實(shí)施方案，采取宣傳發(fā)動、品牌申報(bào)、創(chuàng)建實(shí)施、建立長效機(jī)制等四個階段，力保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。與此同時我們還開展了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，示范路及南通市文明單位的創(chuàng)建活動等，活動的開展使廣大干部職工的工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改善、工作效能明顯提高、精神面貌明顯改觀。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提升隊(duì)伍整體形象。一是把服務(wù)民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要目標(biāo)。今年，我們把創(chuàng)先爭優(yōu)的重點(diǎn)放在城管惠民進(jìn)萬家這一服務(wù)品牌的建設(shè)上，我們一方面結(jié)合城管工作實(shí)際，開展扎扎實(shí)實(shí)的市容環(huán)境管理工作，另一面著眼于服務(wù)民生。年初，局黨組慰問了特困下崗職工和幫扶對象，給他們送去溫暖、送去政策、送去關(guān)懷；3月8日，局婦委會帶著慰問品和慰問金走訪慰問了城管特困服務(wù)對象、部分特困環(huán)衛(wèi)工人及部分貧困學(xué)生，捎去廣大城管婦女同志的一片愛心；6月上旬，我們又開展了?三解三促?集中走訪活動，局黨組書記局長孫錦華帶領(lǐng)黨組成員一班人，深入基層，走訪農(nóng)戶，走進(jìn)田間察民情、解民困，排民憂，深受廣大群眾的好評。期間，共走訪了4個村居，6家企業(yè)，83戶黨員和群眾，慰問貧困戶、困難黨員29戶，送上慰問金4400元，先后召開座談會7次，已解決和正在解決有關(guān)問題12件，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策5條。上半年，在區(qū)級機(jī)關(guān)組織的慶祝建黨90周年紅歌與演講比賽活動中，我局分別獲得了第二名和第三名的好成績，6月份，我局被區(qū)委組織部、區(qū)級機(jī)關(guān)工委、區(qū)總工會聯(lián)合表彰為2008至2010結(jié)對幫扶工作先進(jìn)集體，與此同時，我局還被區(qū)委、區(qū)政府表彰為?先進(jìn)基層黨組織?。二是把培育典型，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的創(chuàng)新方法。今年以來我們組織發(fā)起了開展向城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)、向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的活動，唱響愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的主旋律，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)了城管工作的突破性進(jìn)展，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成?亮點(diǎn)工程?。上半年，城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人被樹為全區(qū)學(xué)習(xí)的典型，同時全局有三名同志被評為省、市勞模。
五、加大宣傳，不斷增強(qiáng)群眾的法律意識。
長期違章占道加工經(jīng)營行為，加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)放了500余份《文明經(jīng)商倡議書》；結(jié)合?門前五包?活動，在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳創(chuàng)建基本知識，發(fā)放《通州區(qū)文明市民守則》手冊3000余份；在社區(qū)的大力配合下，繼續(xù)開展城管志愿者活動、文明勸導(dǎo)員活動，在公園、廣場、綠地文明勸導(dǎo)市民，倡導(dǎo)文明行為，提升人民群眾的文明素質(zhì)。
我局將進(jìn)一步激發(fā)一線廣大干部職工的工作積極性和主動性，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)?勇于吃苦、敢于負(fù)責(zé)、善于管理?的通州城管精神，繼續(xù)深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，強(qiáng)化隊(duì)伍廉政建設(shè)，加強(qiáng)文明執(zhí)法、依法行政能力建設(shè)，在全局上下努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，爭創(chuàng)城管工作新業(yè)績，樹立城管隊(duì)伍新形象，努力打造一支適應(yīng)城市管理要求、人民滿意的城市管理隊(duì)伍。
依法行政報(bào)告制度篇六
檢測事故分析報(bào)告制度（發(fā)稿時間：-2-914:13:21閱讀次數(shù)：1469）。
1、檢測過程發(fā)生下列情況，均按事故處理。
（1）樣品及其零部件丟失、損壞。
（2）委托和受檢單位提供的重要技術(shù)文件資料、檢測原始記錄和檢測報(bào)告丟失、泄密。
（3）檢測人員失誤而造成檢測數(shù)據(jù)和結(jié)論錯誤。
（4）檢測儀器設(shè)備損壞、丟失。
（5）人身傷亡和火災(zāi)、爆炸等安全事故。
2、事故發(fā)生后，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即停止測試，停機(jī)拉閘，立即向室主任或向中心負(fù)責(zé)人報(bào)告。重大事故應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場，并在24小時內(nèi)用電話或書面報(bào)告上級主管部門。
3、事故責(zé)任者應(yīng)寫出事故檢查報(bào)告，說明發(fā)生事故的時間、地點(diǎn)及簡要過程，檢查分析發(fā)生事故的.原因、責(zé)任。
4、一般事故由檢測中心主任調(diào)查處理；重大或有影響事故由建設(shè)行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查處理，申請行政復(fù)議項(xiàng)目按有關(guān)文件審理。
5、事故調(diào)查處理后，應(yīng)吸取教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的防范措施以防類似事故的再次發(fā)生。
6、由于事故原因影響檢測結(jié)果準(zhǔn)確性時，應(yīng)提出解決處理措施，通知委托單位協(xié)商解決。
依法行政報(bào)告制度篇七
2014年，我鎮(zhèn)依法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，依法履行法定職責(zé)，規(guī)范行政行為，為進(jìn)一步加強(qiáng)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)型政府建設(shè)，著力做了以下工作。
年初，鎮(zhèn)黨委、政府把依法行政工作列入重要議事日程，配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，努力保證依法行政工作所需經(jīng)費(fèi)。一是成立由黨委書記負(fù)責(zé)，政法書記具體牽頭負(fù)責(zé)。二是按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”原則，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)、到站所、到人，層層分解落實(shí)。
二、健全制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，奠定堅(jiān)實(shí)工作基礎(chǔ)。
一是健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化、服務(wù)型政府要求，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人、管事、管財(cái)、管權(quán)，促進(jìn)依法行政。二是加大學(xué)習(xí)力度，提高干部素質(zhì)。針對工作實(shí)際和工作人員的能力適應(yīng)狀況，以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識，通過學(xué)習(xí)教育，基本掌握了國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和各種法律知識。
三、積極探索，推進(jìn)改革，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。
一是加強(qiáng)便民工作機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，做到來人有人管、事情有人辦、件件有答復(fù)；嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項(xiàng)目確定辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)時限，明確辦理事項(xiàng)、辦理機(jī)構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當(dāng)方式向社會公示、告知，接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，對多次違反首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制規(guī)定的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府對相關(guān)責(zé)任人予以誡勉談話或免職，對行政不作為、亂作為的將嚴(yán)肅處理。
二是加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。進(jìn)一步健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機(jī)制，提升了預(yù)防和處理突發(fā)事件的行政能力。制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防汛抗旱工作預(yù)案、維護(hù)社會穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、森林防撲火工作預(yù)案等，時刻把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。
三是完善政府自身工作體制機(jī)制。建立重大行政決策民主議事制度，如鎮(zhèn)班子全體擴(kuò)大會議、鎮(zhèn)人民代表大會等民主管理模式推廣；實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，完善了執(zhí)法督辦、檢查、公示、投訴處理等工作機(jī)制；加強(qiáng)規(guī)范性文件審查、備案登記和管理，對于政府制發(fā)的規(guī)范性文件實(shí)行“三統(tǒng)一”管理。
四、立足實(shí)際，具體貫徹，抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一是依法推進(jìn)“五水共治”工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保護(hù)水環(huán)境、保障水安全、遏制水污染、重建水生態(tài)為目標(biāo)，從改善民生、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，通過優(yōu)化布局、調(diào)整結(jié)構(gòu)，控制和治理水污染，加快環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管與執(zhí)法等手段，切實(shí)解決水環(huán)境污染問題，提高人民群眾生活環(huán)境。
二是依法抓好“三改一拆”工作。一是做好社會穩(wěn)定預(yù)測預(yù)警，特別是對實(shí)施強(qiáng)制拆除的個案在各個環(huán)節(jié)進(jìn)行涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評估，從源頭上減少爭議的發(fā)生；二是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍法律培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員接受行政執(zhí)法現(xiàn)場培訓(xùn)，做到理論結(jié)合實(shí)際，確保執(zhí)法行為的內(nèi)容合法、程序合法，防止專項(xiàng)行動中出現(xiàn)大量行政爭議；三是大力開展法制宣傳教育和引導(dǎo)，積極為群眾提供有關(guān)“三改一拆”的法律咨詢，釋法明理說服群眾自行拆除違法違章建筑，全力保障“三改一拆”專項(xiàng)行動依法、有序、穩(wěn)步開展。
三是抓好計(jì)劃生育依法行政工作。落實(shí)“三為主”工作方針，維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益和身體身心健康；強(qiáng)化計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)利益導(dǎo)向，改善干群關(guān)系，提高群眾的滿意率；依法依規(guī)依程序征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，做到依法行政、文明執(zhí)法。
四是抓好民調(diào)與信訪、綜治工作。深入推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，開展全民普法教育活動，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式反映表達(dá)其利益、權(quán)益訴求，依法、及時、合理、有效地處理群眾信訪和調(diào)解民事糾紛，依法開展社會治安綜合治理，全力維護(hù)社會穩(wěn)定、總之，堅(jiān)持依法行政對我們加強(qiáng)自身建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變提出了新的更高要求。我們過來的工作還有許多差距，在以后的工作中，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化法治理念，以依法行政的規(guī)范來落實(shí)法治實(shí)踐，努力把依法行政工作提高到更高水平，以助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
xxx人民政府。
2014年12月30日。
依法行政報(bào)告制度篇八
一、責(zé)任疫情報(bào)告人在就診、出診病人中發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者必須一依法向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健中心報(bào)告。
二、疫情報(bào)告病種即及時限：責(zé)任報(bào)告人在首次診斷傳染病病人后，應(yīng)立即填寫傳染病報(bào)告卡。
1.責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、傳染性非典型肺炎和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時，城鎮(zhèn)應(yīng)于2小時內(nèi)，農(nóng)村于6小時內(nèi)通過傳染病監(jiān)測信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。
2.責(zé)任疫情報(bào)告人對于其他乙類傳染病病人和疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者時，城鎮(zhèn)于6小時內(nèi)，農(nóng)村于12小時內(nèi)通過傳染病疫情檢測信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。
3.對于丙類傳染病和其他傳染病，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)通過傳染病疫情檢測信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。
三、法定傳染病必須填寫傳染病報(bào)告卡片，其質(zhì)量要求：
1.內(nèi)容填寫完整，不得漏項(xiàng)、錯項(xiàng)，14歲以下兒童必須填寫家長姓名。
2.當(dāng)發(fā)現(xiàn)病例職業(yè)為學(xué)生和教師時，應(yīng)詳細(xì)詢問患者所在的學(xué)校、年級和班級。填寫傳染病報(bào)告卡時，應(yīng)在工作單位一欄填寫學(xué)校、年級和班級。
3.填報(bào)訂正卡片、轉(zhuǎn)歸卡片要做出標(biāo)記。
4.填寫項(xiàng)目準(zhǔn)確，病人住址要詳實(shí)具體，字跡工整、清楚易認(rèn)。
5.卡片及時報(bào)出。即做出診斷的日期至郵局加送。
依法行政報(bào)告制度篇九
根據(jù)分級負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則，機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下：
（一）機(jī)關(guān)處室年度工作計(jì)劃，在組織實(shí)施前，必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會研究同意。
（二）臨時和階段性重要工作，由相關(guān)處室提出方案，報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
（三）凡是下級機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請示，必須交秘書處登記按程序閱處，經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理，并及時報(bào)告辦理結(jié)果。
（四）凡是上級和上級部門直接給處室發(fā)文，或上級領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng)，由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理，重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。
（一）上級和上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件，由秘書處報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理，辦理結(jié)束后及時向批示的`辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。同時，將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。
（二）機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中，發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動態(tài)，應(yīng)及時向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時處理。
（三）對外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關(guān)電臺、電視臺、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前，必須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。
（一）因公出差離市，包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等，處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后應(yīng)及時向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動情況。
（二）上級機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會議，一律憑會議通知（包括電話記錄）統(tǒng)一交由秘書處，由秘書處報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會議結(jié)束后，參會人員應(yīng)及時將會議文件或材料交秘書處登記或傳閱，并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會議精神及貫徹落實(shí)意見。
（三）機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請外單位人員參加的業(yè)務(wù)會議，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（四）處室因工作需要，臨時借用直屬單位或外單位人員時，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
依法行政報(bào)告制度篇十
為切實(shí)抓好學(xué)校安全工作，創(chuàng)建平安校園，嚴(yán)防各類重大安全事故的發(fā)生，特制定本校安全工作零報(bào)告制度：
1、學(xué)校發(fā)生重大事故以及關(guān)系社會穩(wěn)定、青少年身心健康的重要事件，一小時之內(nèi)電話報(bào)告中心校和教育局。
2、學(xué)校發(fā)生重大事故要采取有利措施，對事故進(jìn)行妥善處理，并隨。
時關(guān)注事態(tài)的發(fā)展。事故處理結(jié)束后，2日內(nèi)書面上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
3、凡事故隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任，并對有關(guān)人員進(jìn)行處理。
4、凡是正常教學(xué)時間，每天報(bào)告學(xué)校學(xué)生安全情況，沒有事故保平安。
5、不斷強(qiáng)化學(xué)校安全管理措施，加大隱患檢查和整改力度，積極預(yù)防了學(xué)校安全事故的發(fā)生。
依法行政報(bào)告制度篇十一
第一條為貫徹民主集中制，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，特制定本制度。
第二條凡遇下列情況時，必須書面向上級請示報(bào)告；
（一）發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果（情況緊急時可先行口頭請示報(bào)告）；
（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國出境；
（三）重大改革方案和實(shí)施情況；
（四）黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房；
（五）年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)；
（六）股級干部人事任免事項(xiàng)；
（七）省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項(xiàng)目；
（八）黨的建設(shè)情況；
（九）上級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理情況；
（十）上級規(guī)定應(yīng)書面請示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第三條凡遇下列情況時，必須先口頭向上級請示匯報(bào)：
（一）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差，開會或參觀學(xué)習(xí)；
（二）人員接收；
（三）組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)；
（四）上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作；
（五）上級規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第四條重大事項(xiàng)的請示匯報(bào)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級請示匯報(bào)。
第五條凡屬于應(yīng)向上級請示的，應(yīng)當(dāng)事先提前向上級請示，并按照上級的指示執(zhí)行。
第六條凡屬于應(yīng)向上級報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個月的時間內(nèi)向上級報(bào)告。
第七條口頭請示報(bào)告和上級的相應(yīng)指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。
第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測所的請示報(bào)告參照本制度執(zhí)行。
吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
依法行政報(bào)告制度篇十二
為了有效預(yù)防，及時控制妥善處理學(xué)校突發(fā)重大事故的危害，保證廣大師生生命健康與生命安全，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序和社會穩(wěn)定，建立起“信息暢通，反應(yīng)快速，指揮有力，責(zé)任明確”的工作機(jī)制，特制定本制度。
嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校重大事件信息報(bào)告制度，確保突發(fā)事件及時得到有效控制。學(xué)校突發(fā)事件的信息傳報(bào)的第一責(zé)任人為學(xué)校校長，相關(guān)責(zé)任人為學(xué)校工作分管或負(fù)責(zé)人員。相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)突發(fā)事件的第一時間報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校在核實(shí)情況后立即報(bào)教育局安全科，并同時報(bào)相關(guān)的衛(wèi)生、公安、消防等主管部門或單位。村小在事故發(fā)生后立即報(bào)告中心小學(xué)。
發(fā)生重大事件時，要實(shí)行“零報(bào)告”和日報(bào)告制度，堅(jiān)持二十四小時值班制度和信息暢通制度。
對不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、緩報(bào)的要依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的，第一現(xiàn)場的責(zé)任人或知情人要及時將情況報(bào)告給該學(xué)生的班主任、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施，防止事態(tài)惡化。
2、發(fā)生嚴(yán)重安全事故，學(xué)校在了解情況后，按照安全信息報(bào)送程序?qū)踩畔?bào)教育局安全科。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情，還要報(bào)衛(wèi)生防疫部門。
3、發(fā)生安全事故的，班主任要及時通知家長到校，主動協(xié)助解決，不遲延。
4、發(fā)生安全事故，為了保證學(xué)校穩(wěn)定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學(xué)生通報(bào)。
5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時告知其監(jiān)護(hù)人。
6、對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，班主任應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，依法保護(hù)學(xué)生的個人隱私。
依法行政報(bào)告制度篇十三
傳染病疫情報(bào)告制度是傳染病學(xué)中可能會考到的部分，整理傳染病疫情報(bào)告制度如下：
（一）組織管理。
衛(wèi)生傳染病疫情報(bào)告制度院按照專業(yè)分工，承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測、信息報(bào)告與管理工作，具體職責(zé)為：
1、按照屬地化管理原則，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院負(fù)責(zé)對行政轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病進(jìn)行監(jiān)測、信息報(bào)告與管理；負(fù)責(zé)收集、核實(shí)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、疫情信息和其他信息資料；設(shè)置專門的舉報(bào)、咨詢熱線電話，接受突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情的報(bào)告、咨詢和監(jiān)督；設(shè)置專門工作人員搜集各種來源的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息。
2、建立流行病學(xué)調(diào)查隊(duì)伍，負(fù)責(zé)配合開展現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查和處理，搜集密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進(jìn)行隔離觀察；進(jìn)行疫點(diǎn)消毒及其技術(shù)指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)傳染病監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理，疫情資料的報(bào)告、分析、利用與反饋；開展技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，對下級衛(wèi)生工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的疫情報(bào)告管理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
1、衛(wèi)生院防保科每天應(yīng)進(jìn)行疫情信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病例異常增加、罕見傳染病病例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等相關(guān)公共衛(wèi)生信息，及時向相關(guān)部門報(bào)告，并為業(yè)務(wù)科室及時提供傳染病疫情信息。
2、疫情管理人員每日應(yīng)分別登錄系統(tǒng)進(jìn)行審核確認(rèn)與查重。
3、疫情工作人員必須24小時保持疫情電話通訊暢通，節(jié)假日將疫情報(bào)告電話轉(zhuǎn)接辦公室電話上，同時保證24小時信號通暢。
傳染病疫情的通報(bào)與公布，按衛(wèi)生部《法定傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布方案（試行）》執(zhí)行。
1、定期向上級衛(wèi)生行政單位、政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并通報(bào)本級法定傳染病疫情信息、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、周邊省份和地區(qū)傳染病疫情等相關(guān)信息。任何單位和個人對傳染病疫情，不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)。
2、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、按甲類管理乙類傳染病以及不明原因疾病爆發(fā)等未治愈的傳染病病人疑似病人離開報(bào)告所在地時，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門，同時報(bào)告上級疾病預(yù)防控制中心；經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)后，將該病人的相關(guān)信息以最快的通訊方式向其到達(dá)地的疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行通報(bào)。
3、衛(wèi)生院當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)動物間和人間發(fā)生的人畜共患傳染?。ㄊ笠?、人感染高致病性禽流感、狂犬病、炭疽、布魯氏菌病、鉤端螺旋體病、黑熱病、包蟲病等）暴發(fā)、流行時，及時向轄區(qū)畜牧站報(bào)告（專報(bào)），并在疾病流行期間互相通報(bào)各有關(guān)疫情信息。
4、衛(wèi)生院傳染病疫情信息管理專職人員根據(jù)中國疾病預(yù)防控制中心要求每月對《疾病監(jiān)測信息報(bào)告系統(tǒng)》的疫情數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，主要內(nèi)容有法定傳染病監(jiān)測分析、各類傳染病分析、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測分析、報(bào)告及時性評價和重點(diǎn)提示五大部分。
（四）突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告程序、時限及內(nèi)容。
1、報(bào)告程序防?？平拥诫娫?、傳真或在《突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告管理信息系統(tǒng)》發(fā)現(xiàn)甲類及甲類管理的乙類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、其它乙類及丙類傳染病疫情暴發(fā)、流行時，及時對疫情報(bào)告進(jìn)行核實(shí)、分析，同時填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件電話記錄表》后，報(bào)相關(guān)部門。
2、報(bào)告內(nèi)容主要報(bào)告內(nèi)容有疫情發(fā)生基本情況（發(fā)生地點(diǎn)、波及范圍、波及人數(shù)、可能傳播途徑等），疫情發(fā)生簡要經(jīng)過，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生機(jī)構(gòu)對疫情處理措施等。
3、報(bào)告時限從防?？平拥揭咔?，報(bào)告到疾病預(yù)防控制中心，整個過程在1小時內(nèi)完成。當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人及重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，按照國家有關(guān)規(guī)定于2小時內(nèi)向相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。
1）對甲類傳染病和按甲類管理的乙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者，衛(wèi)生部規(guī)定按甲類傳染病管理的其他乙類傳染病如突發(fā)原因不明的傳染病，以及衛(wèi)生部規(guī)定的不明原因肺炎病人，應(yīng)在2小時內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。
（2）對其他乙類傳染病病人、疑似病人，傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者，衛(wèi)生部列入乙類傳染病管理的其他傳染病病人、疑似病人，省級人民政府決定列入乙類傳染病管理的其他地方性的傳染病病人、疑似病人，應(yīng)在24小時內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的錄入報(bào)告。
3）對丙類傳染病病人、疑似病人，應(yīng)在24小時內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的錄入報(bào)告。
（五）調(diào)查。
衛(wèi)生院接到甲類傳染病、傳染病非典型肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的疑似病人、病原攜帶者及其密切接觸者等的疫情報(bào)告后，應(yīng)立即派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查。接到乙類、丙類傳染病暴發(fā)、流行疫情報(bào)告后，應(yīng)在12小時內(nèi)派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查。
（六）衛(wèi)生院及有關(guān)科室和個人應(yīng)遵照執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)用戶與權(quán)限分配管理規(guī)程》（試行）有關(guān)規(guī)定，分配給科室的疫情信息查詢帳號及密碼指定專人負(fù)責(zé)管理，并將負(fù)責(zé)人名單報(bào)信息管理科疫情室備案，如發(fā)現(xiàn)帳戶和密碼信息泄露，請立即報(bào)告疫情室，以便及時采取補(bǔ)救措施，否則，后果自負(fù)。
（七）根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行法律賦予的責(zé)任，疫情資料對外公布須按《中華人民共和國傳染病防治法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何人不得隨意對外泄露疫情資料，如有違反者將依法追究責(zé)任。
（八）質(zhì)量控制。
衛(wèi)生院負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的疫情報(bào)告管理工作，應(yīng)提出工作要求，部署工作任務(wù)，承擔(dān)疫情資料收集、上報(bào)和反饋工作。對轄區(qū)內(nèi)個體診所和下級衛(wèi)生所的疫情報(bào)告工作進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。
（九）獎懲措施。
各級衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)（個體診所）有下列行為之一的，追究其行政責(zé)任和刑事責(zé)任：
1、瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)發(fā)現(xiàn)的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的；
2、未按規(guī)定建立專門的流行病學(xué)流行隊(duì)伍，進(jìn)行傳染病疫情的流行病學(xué)調(diào)查工作；
3、在接到傳染病疫情報(bào)告后，未按規(guī)定派人進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查的；
4、未按規(guī)定上報(bào)疫情或報(bào)告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的。
各責(zé)任報(bào)告單位對周末及節(jié)假日加班進(jìn)行疫情報(bào)告、監(jiān)測和分析的工作人員，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)安排補(bǔ)休并給予補(bǔ)貼。
依法行政報(bào)告制度篇十四
發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人以及其他暴發(fā)傳染病、新發(fā)傳染病以及原因不明的傳染病疫情時，接診醫(yī)生診斷后應(yīng)于2小時內(nèi)以最快的方式(電話)向當(dāng)?shù)乜h級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時將傳染病報(bào)告卡通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)告。
對其它乙、丙類傳染病病人、疑似病人、按規(guī)定報(bào)告?zhèn)魅静〉牟≡瓟y帶者在診斷后應(yīng)于24小時內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。
(2)尚未實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的責(zé)任報(bào)告單位。
發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的`肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人以及其它暴發(fā)傳染病、新發(fā)或不明原因傳染病疫情時，接診醫(yī)生診斷后城鎮(zhèn)2小時內(nèi)、農(nóng)村6小時內(nèi)以最快的方式向當(dāng)?shù)乜h級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時送(寄)出傳染病報(bào)告卡。
對其它乙、丙類傳染病病人、疑似病人、按規(guī)定報(bào)告?zhèn)魅静〉牟≡瓟y帶者在診斷后應(yīng)于24小時內(nèi)寄出傳染病報(bào)告卡。
對于傳染病報(bào)告卡未及時報(bào)告、傳染病漏報(bào)，疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)在現(xiàn)場監(jiān)測時發(fā)現(xiàn)漏報(bào)的應(yīng)該及時或隨時補(bǔ)報(bào)，按初次報(bào)告進(jìn)行報(bào)告和錄入。
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依法行政報(bào)告制度篇一
為推進(jìn)我系干部活動規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)對人員外出管理，進(jìn)一步規(guī)范我系干部外出請假、報(bào)告制度，特作如下規(guī)定：
1、干部外出、出差請假均須履行逐級請假手續(xù)。系領(lǐng)導(dǎo)外出、出差須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；系各教研室領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一般干部須經(jīng)教研室領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)系行政辦或政工辦，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、行政辦或政工辦登記后方可成行。
2、干部外出請假指休假或事假，由系政工領(lǐng)導(dǎo)審批，政工辦登記；干部休假或事假不報(bào)銷差旅費(fèi)；干部休假或事假按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、干部出差指參加學(xué)術(shù)活動等因公外出，由系行政領(lǐng)導(dǎo)審批，行政辦登記，差旅費(fèi)報(bào)銷按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；參加學(xué)術(shù)會議填寫出差報(bào)告時，應(yīng)附會議通知。
4、干部外出、出差均應(yīng)填寫請假報(bào)告單。請假報(bào)告單應(yīng)提前一個工作日上報(bào)系行政或政工辦，由行政或政工辦報(bào)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如遇特殊情況，來不及辦理請假手續(xù)的，假后應(yīng)及時補(bǔ)辦。
5、干部假后，須及時到系行政辦或政工辦做好銷假登記。否則，以缺勤計(jì)。
6、各級干部都要自覺嚴(yán)格遵守外出請銷假和報(bào)告制度，做遵章守紀(jì)、反對自由主義的表率。對違反上述規(guī)定的，將予以通報(bào)批評；對擅離職守造成后果的，將依有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
為進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律，規(guī)范干部外出管理，確保各項(xiàng)教育工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本制度。
1．干部外出（因公或因私離開張家港市）要按規(guī)定的組織程序報(bào)批。
2．干部外出請假報(bào)告實(shí)行分級管理。
3．教育局班子成員、正副主任科員工作日外出須向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
4．教育局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人工作日外出2天以內(nèi)，并不出蘇州市的，向分管領(lǐng)導(dǎo)請假；各科室主要負(fù)責(zé)人工作日外出3天以上（含3天）或出蘇州市的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并報(bào)辦公室備案。
5．各直屬單位、中小學(xué)校、幼兒園主要負(fù)責(zé)人在工作日外出2天以內(nèi)，并不出江蘇省的，須向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假；外出3天以上（含3天）或出省的，書面向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并報(bào)辦公室備案。
6．受邀或派遣出國出境參加會議或?qū)W訪活動的，附會議通知或邀請函件書面向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并報(bào)辦公室備案。
7．干部外出經(jīng)準(zhǔn)假并妥善安排好本單位工作或分管工作后方可離崗，返回后應(yīng)及時銷假。
8．除帶有全局性的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)或其他特殊情況外，請假一律為事前請假，嚴(yán)禁事后或事中請假。
9．干部外出期間必須24小時保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通（出國出境的除外）。因故需逾期返回的，必須按管理權(quán)限請假并經(jīng)批準(zhǔn)。
10．對干部外出不嚴(yán)格執(zhí)行請假制度的將予以通報(bào)批評，影響正常工作開展造成不良影響的將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
11．干部節(jié)假日外出，參照上述要求實(shí)行電話報(bào)告制度。
12．之前有關(guān)請假規(guī)定與本制度要求不相符的，以本制度為準(zhǔn)。
為了加強(qiáng)干部職工的組織紀(jì)律性,強(qiáng)化崗位職責(zé)，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂以下制度：
一、按時上下班，不遲到，不早退。
二、干部職工因事不能正常上班必須請假報(bào)告，請假原則下一級要向上一級請假，非特殊情況不得越級請假。要用書面報(bào)告，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，不得請“霸王假”，特殊情況可以通過電話請假或口頭請假，但事后要補(bǔ)假。
三、批假權(quán)限、時限：
（一）副主任（副董事長、副總經(jīng)理）請假，須報(bào)主任（董事長、總經(jīng)理）審批；科長（經(jīng)理）及以下的干部職工請假，由分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）審批。
（二）干部職工因事請假半天，由本科室科長（經(jīng)理）審批；請假1天以內(nèi)者，由分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）審批；請假2天及2天以上者，由請假人書面提交科室領(lǐng)導(dǎo)簽意見后送分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）審核，再呈主任（董事長、總經(jīng)理）審批。
（三）干部職工公休假由所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽意見后送分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）審核,再呈主任（董事長、總經(jīng)理）審批；請病假必須持醫(yī)院有效證明，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
（四）請假人需離開市中心城區(qū)活動的，要報(bào)告秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）；需續(xù)假的，請假人必須書面或電告科室領(lǐng)導(dǎo)，然后按程序請示報(bào)批。
四、干部職工因公外出或暫離崗位時，須報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)并告知本科室人員。
（一）副主任（副董事長、副總經(jīng)理）外出，須向主任（董事長）匯報(bào)；
（二）科長（經(jīng)理）外出須向分管副主任（副董事長）報(bào)告，并告知本科室人員；
（三）其他人員外出須報(bào)告科長（經(jīng)理），并告知本科室人員；
（四）科室全體人員因公外出，須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并告知秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）。
五、主任（董事長）參加有關(guān)會議，涉及重要事項(xiàng)的要向領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)。副主任（副董事長）參加有關(guān)會議，對涉及管委辦（公司）的內(nèi)容要向主任（董事長）報(bào)告。科長（經(jīng)理）和有關(guān)人員代表管委辦（公司）參加市以上有關(guān)會議，要及時向分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）報(bào)告，并由分管副主任（副董事長、副總經(jīng)理）向主任（董事長、總經(jīng)理）報(bào)告。
六、單位的重大事故，如失竊、車輛事故等應(yīng)及時報(bào)告秘書科（綜合協(xié)調(diào)部），并由秘書科（綜合協(xié)調(diào)部）向主任（董事長）報(bào)告。
為及時準(zhǔn)確掌握全縣科級干部的公務(wù)活動和外出情況，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的組織紀(jì)律意識，規(guī)范科級干部行為，提高全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平，特制定本制度。
一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、各群團(tuán)組織、縣政府組成部門和直屬事業(yè)單位的科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)；副職領(lǐng)導(dǎo)或其他科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)。
二、縣人民法院、縣人民檢-察-院的'科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)。
三、縣屬事業(yè)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)；副職領(lǐng)導(dǎo)或其他科級干部因事外出，到縣外3天以上或出市外的，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)組織部批準(zhǔn)。
四、科級干部因事外出，到縣外3天以內(nèi)或在休息日、節(jié)假日出市外的，正職要向其他班子成員溝通；副職要向本班子主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
五、科級干部外出請假原則上以書面呈報(bào)方式進(jìn)行，并填寫《**縣科級干部外出請假報(bào)告表》；特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，可采取當(dāng)面或電話方式請假。
六、請假人按期返回縣內(nèi)后，要在3天以內(nèi)向同意人、批準(zhǔn)人及登記備案機(jī)關(guān)銷假。
七、科級干部未按本制度規(guī)定辦理請假報(bào)告手續(xù)、擅自外出的，將予以通報(bào)批評。
八、本制度由中共**組織部負(fù)責(zé)解釋。
九、本制度自發(fā)布之日起施行。
一、學(xué)生要按時參加學(xué)校規(guī)定的和學(xué)院統(tǒng)一安排、組織的一切教育教學(xué)活動。學(xué)院對學(xué)生軍訓(xùn)、上課、實(shí)習(xí)等均實(shí)行考核。因故不能參加者，須事先請假。
二、請假填寫請假單，并按下列規(guī)定報(bào)請批準(zhǔn)：
（一）病假：學(xué)生因病請假，須提交醫(yī)院診斷書。
1.請假3天以內(nèi)者由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；
2.請假4天到10天者，經(jīng)輔導(dǎo)員同意，由主管學(xué)生工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
3.請假10天以上者由所在學(xué)院報(bào)請學(xué)生處，由學(xué)生處長批準(zhǔn)。
（二）事假：學(xué)生在校期間一般不準(zhǔn)請事假。如確有特殊情況需請假者，應(yīng)提交證明，準(zhǔn)假權(quán)同病假。
三、準(zhǔn)假后，學(xué)生要到輔導(dǎo)員辦公室登記備案，假滿后應(yīng)立即銷假。假滿后仍不能參加學(xué)習(xí)者，須按上述規(guī)定續(xù)假。
四、在一學(xué)期內(nèi)請假時間超過1/3者，應(yīng)休學(xué)。
五、原則上不允許學(xué)生事后補(bǔ)假。
六、凡不按上述規(guī)定履行請假手續(xù)或請假不準(zhǔn)而擅自不參加學(xué)習(xí)和活動者，按曠課處理。
為進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，規(guī)范告假行為，確保機(jī)關(guān)工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《中共黑龍江辦公廳 黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示、報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的通知》（廳字〔2011〕22號）要求，結(jié)合我廳實(shí)際，對干部外出請假報(bào)告作如下規(guī)定：
一、廳長離省外出，由廳辦公室負(fù)責(zé)履行向省政府分管負(fù)責(zé)同志請示報(bào)告程序，起草廳長外出書面請示報(bào)送省政府辦公廳。請示內(nèi)容應(yīng)包括外出人員、事由、時間、地點(diǎn)，在此期間代其主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。
二、廳長離哈出差（訪），由廳辦公室通過《廳級領(lǐng)導(dǎo)活動日程》通報(bào)其他廳級領(lǐng)導(dǎo)；其他廳級領(lǐng)導(dǎo)離哈出差（訪）或事假，應(yīng)向廳長請示。廳辦公室常務(wù)秘書要掌握廳級領(lǐng)導(dǎo)外出情況，并告知常務(wù)副廳長。
三、廳級領(lǐng)導(dǎo)不能出席廳黨組會議（黨組擴(kuò)大會議）、廳務(wù)會議、全省財(cái)政工作會議、廳機(jī)關(guān)綜合性會議或重要活動，應(yīng)向廳長請假，同時告知常務(wù)副廳長。
假時，應(yīng)事前向分管廳級領(lǐng)導(dǎo)請示，同時報(bào)告廳長、常務(wù)副廳長。其他處級干部出差或事假3天以內(nèi)的，應(yīng)向本處（室）或單位主要負(fù)責(zé)人請示；3天以上的，由本處（室）或單位主要負(fù)責(zé)人向分管廳級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。其他人員出差或事假1天以內(nèi)的，應(yīng)向本處（室）或單位分管領(lǐng)導(dǎo)請示；2天以上的須同時向本處（室）或單位主要負(fù)責(zé)人請示。
五、廳辦公室通知廳直各單位主要負(fù)責(zé)人參加的重要會議、重大活動，應(yīng)本人參加。確有特殊情況不能參加的，本人應(yīng)事前向常務(wù)副廳長、分管廳級領(lǐng)導(dǎo)請假。經(jīng)同意后，安排其他人員參加，并通知廳辦公室，由廳辦公室統(tǒng)一匯總后向廳長報(bào)告。
六、廳機(jī)關(guān)和廳屬事業(yè)單位干部外出和事假期滿后，應(yīng)按時上班。如遇特殊情況需逾期返回的，應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)告。
七、廳機(jī)關(guān)和廳屬事業(yè)單位干部外出（包括節(jié)假日）和事假期間，務(wù)必保持通訊暢通，便于工作聯(lián)絡(luò)。
八、省農(nóng)發(fā)辦、省政府采購中心參照執(zhí)行。
依法行政報(bào)告制度篇二
1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要開展誕生缺陷監(jiān)測工作，填寫《圍產(chǎn)兒狀況調(diào)查表》、《誕生缺陷兒記下卡》。
案外引產(chǎn)。若雙胎或多胎均為缺陷兒，則需每例各填一張《誕生缺陷兒記下卡》。
3、以上年10月1日-當(dāng)年9月30日為一個統(tǒng)計(jì)年度。
4、填報(bào)單位每月5日前將上月的《圍產(chǎn)兒狀況調(diào)查表》、《誕生缺陷兒記下卡》報(bào)所在轄市婦幼保健所。
5、參與相關(guān)的工作例會和培訓(xùn);負(fù)責(zé)對基層?jì)D幼保健人員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
6、加強(qiáng)誕生缺陷監(jiān)測的質(zhì)控管理，做到有記錄可查。
依法行政報(bào)告制度篇三
為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識，加強(qiáng)對上、對下和對內(nèi)、對外的溝通聯(lián)系，制定本制度。
請示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級請示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。請示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn)，簡明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。
五、員工受上級委托參加的各種會議或公務(wù)活動結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。
六、下列情況，可越級請示匯報(bào)或處理完后再請示匯報(bào)：
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時;。
(二)時間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時;。
(三)上一級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請示或匯報(bào)時;。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時;。
七、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對要求解決的問題，能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對一時解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時間內(nèi)予以解決;對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對于需要請示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級領(lǐng)導(dǎo)請示時，要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請示匯報(bào)相結(jié)合的制度：
定期匯報(bào)請示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請示報(bào)告制度，或借口請示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三：請示匯報(bào)的排版格式。
依法行政報(bào)告制度篇四
這是一篇關(guān)于工作報(bào)告的范文，可以提供大家借鑒！
年初，
1、認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。
2、嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制。
3、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
4、完善和落實(shí)社會評議制度。
-
三、完善行政決策機(jī)制。
四、規(guī)范行政執(zhí)法。
五、完善社會自治功能。
依法行政報(bào)告制度篇五
2011年，我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門悉心指導(dǎo)與幫助下，按照年初制定的總體工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞依法行政這一中心環(huán)節(jié)，局法制工作在加強(qiáng)法制培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平，指導(dǎo)執(zhí)法實(shí)踐，嚴(yán)抓辦案質(zhì)量，采取有效的工作舉措，狠抓工作落實(shí)，盡心盡力履職，有效提高城市管理水平，依法行政工作成效顯著。
一、健全組織，努力為依法行政提供強(qiáng)力保障作為南通市開展相對集中行政處罰權(quán)的執(zhí)法部門，我局十分重視法制工作，將?依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法?始終貫穿整個執(zhí)法工作，成立法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，分層落實(shí)，全面開展全局普法教育和依法行政工作，保障了?六五?普法工作的順利開展，使得各項(xiàng)法制工作取得了很好的成績。在通州區(qū)委、區(qū)政府，南通市城管局的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善直屬中隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)落實(shí)各中隊(duì)的執(zhí)法責(zé)任；加強(qiáng)對派駐中隊(duì)法制工作的巡查督促力度和協(xié)調(diào)溝通力度，派駐中隊(duì)各項(xiàng)工作開始步入正軌。
行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作取得新進(jìn)展。自2008年12月全區(qū)開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作以來，我局始終將此項(xiàng)工作當(dāng)做重點(diǎn)來抓并落實(shí)到實(shí)處，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，上半年，我局被南通市人民政府表彰為?行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行?先進(jìn)集體。今年5月，根據(jù)區(qū)政府的要求，再一次對網(wǎng)上公開透明運(yùn)行的權(quán)利事項(xiàng)進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì)。2011年1月1日以來，我局網(wǎng)上運(yùn)行形成辦件數(shù)838件，一般程序案件罰款68900元，真正做到權(quán)利透明，在陽光下運(yùn)行。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提升隊(duì)伍依法行政能力。
高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法技能著手，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月集中全隊(duì)人員學(xué)習(xí)2次以上，每次至少半天。不僅如此，我局還結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了執(zhí)法培訓(xùn)。上半年，組織《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政強(qiáng)制法》培訓(xùn)，行政訴訟案例分析，協(xié)助城管執(zhí)法工作人員上崗資格培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)3次。對派駐城管執(zhí)法中隊(duì)的復(fù)雜案件進(jìn)行現(xiàn)場會辦，在實(shí)踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。通過一系列的培訓(xùn)，為依法執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ)，使廣大執(zhí)法人員真正做到執(zhí)法先懂法、辦案法制化、執(zhí)法程序化。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提升城市管理水平。
城管監(jiān)督指揮的作用，截止目前中心共受理城市管理案件39108件，處臵案件38756件，處臵率99.1%。
處；管理質(zhì)量由粗放型向精細(xì)化延伸，努力做到盡善盡美。其間，開展環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)整治25次，共清理各類雜物、無主垃圾近350噸，日常清運(yùn)生活垃圾共5.4萬余噸。
四、強(qiáng)化管理，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
今年以來，我們堅(jiān)持圍繞建設(shè)一支?政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、人民滿意?的城管隊(duì)伍的目標(biāo)，狠抓四項(xiàng)舉措，全面提升隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。
1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是提升思想素質(zhì)。以慶祝建黨90周年活動為契機(jī)，在全系統(tǒng)內(nèi)開展?學(xué)黨史、知黨情、跟黨走?為主題的黨建知識學(xué)習(xí)競賽活動?，開通了網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄，組織競賽評比，活動的開展有力提升了隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)。二是提升文化素質(zhì)。我們積極鼓勵大家利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)文化知識，大力倡導(dǎo)繼續(xù)教育，盡最大可能推行知識更新，在今年上半年的江蘇省公務(wù)員招考中，我局有17人報(bào)名參加了考試，12人進(jìn)入面試，8名同志被錄取，從一個側(cè)面反映了城管隊(duì)伍文化素質(zhì)的逐步提升。三是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來，我們一方面組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)城管各類法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法知識；另一方面重點(diǎn)加強(qiáng)了執(zhí)法技巧培訓(xùn)，對派駐城管執(zhí)法中隊(duì)的復(fù)雜案件進(jìn)行現(xiàn)場會辦，在實(shí)踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。
城管工作，及時整改存在問題，做優(yōu)規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，人人簽定廉政承諾書，全系統(tǒng)干部職工的廉政、勤政意識顯著增強(qiáng)。三是注重效能抓品牌。我們結(jié)合城管工作實(shí)際開展了惠民城管品牌的創(chuàng)建，專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建活動實(shí)施方案，采取宣傳發(fā)動、品牌申報(bào)、創(chuàng)建實(shí)施、建立長效機(jī)制等四個階段，力保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。與此同時我們還開展了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，示范路及南通市文明單位的創(chuàng)建活動等，活動的開展使廣大干部職工的工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改善、工作效能明顯提高、精神面貌明顯改觀。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提升隊(duì)伍整體形象。一是把服務(wù)民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要目標(biāo)。今年，我們把創(chuàng)先爭優(yōu)的重點(diǎn)放在城管惠民進(jìn)萬家這一服務(wù)品牌的建設(shè)上，我們一方面結(jié)合城管工作實(shí)際，開展扎扎實(shí)實(shí)的市容環(huán)境管理工作，另一面著眼于服務(wù)民生。年初，局黨組慰問了特困下崗職工和幫扶對象，給他們送去溫暖、送去政策、送去關(guān)懷；3月8日，局婦委會帶著慰問品和慰問金走訪慰問了城管特困服務(wù)對象、部分特困環(huán)衛(wèi)工人及部分貧困學(xué)生，捎去廣大城管婦女同志的一片愛心；6月上旬，我們又開展了?三解三促?集中走訪活動，局黨組書記局長孫錦華帶領(lǐng)黨組成員一班人，深入基層，走訪農(nóng)戶，走進(jìn)田間察民情、解民困，排民憂，深受廣大群眾的好評。期間，共走訪了4個村居，6家企業(yè)，83戶黨員和群眾，慰問貧困戶、困難黨員29戶，送上慰問金4400元，先后召開座談會7次，已解決和正在解決有關(guān)問題12件，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策5條。上半年，在區(qū)級機(jī)關(guān)組織的慶祝建黨90周年紅歌與演講比賽活動中，我局分別獲得了第二名和第三名的好成績，6月份，我局被區(qū)委組織部、區(qū)級機(jī)關(guān)工委、區(qū)總工會聯(lián)合表彰為2008至2010結(jié)對幫扶工作先進(jìn)集體，與此同時，我局還被區(qū)委、區(qū)政府表彰為?先進(jìn)基層黨組織?。二是把培育典型，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的創(chuàng)新方法。今年以來我們組織發(fā)起了開展向城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)、向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的活動，唱響愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的主旋律，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)了城管工作的突破性進(jìn)展，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成?亮點(diǎn)工程?。上半年，城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人被樹為全區(qū)學(xué)習(xí)的典型，同時全局有三名同志被評為省、市勞模。
五、加大宣傳，不斷增強(qiáng)群眾的法律意識。
長期違章占道加工經(jīng)營行為，加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)放了500余份《文明經(jīng)商倡議書》；結(jié)合?門前五包?活動，在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳創(chuàng)建基本知識，發(fā)放《通州區(qū)文明市民守則》手冊3000余份；在社區(qū)的大力配合下，繼續(xù)開展城管志愿者活動、文明勸導(dǎo)員活動，在公園、廣場、綠地文明勸導(dǎo)市民，倡導(dǎo)文明行為，提升人民群眾的文明素質(zhì)。
我局將進(jìn)一步激發(fā)一線廣大干部職工的工作積極性和主動性，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)?勇于吃苦、敢于負(fù)責(zé)、善于管理?的通州城管精神，繼續(xù)深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，強(qiáng)化隊(duì)伍廉政建設(shè)，加強(qiáng)文明執(zhí)法、依法行政能力建設(shè)，在全局上下努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，爭創(chuàng)城管工作新業(yè)績，樹立城管隊(duì)伍新形象，努力打造一支適應(yīng)城市管理要求、人民滿意的城市管理隊(duì)伍。
依法行政報(bào)告制度篇六
檢測事故分析報(bào)告制度（發(fā)稿時間：-2-914:13:21閱讀次數(shù)：1469）。
1、檢測過程發(fā)生下列情況，均按事故處理。
（1）樣品及其零部件丟失、損壞。
（2）委托和受檢單位提供的重要技術(shù)文件資料、檢測原始記錄和檢測報(bào)告丟失、泄密。
（3）檢測人員失誤而造成檢測數(shù)據(jù)和結(jié)論錯誤。
（4）檢測儀器設(shè)備損壞、丟失。
（5）人身傷亡和火災(zāi)、爆炸等安全事故。
2、事故發(fā)生后，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即停止測試，停機(jī)拉閘，立即向室主任或向中心負(fù)責(zé)人報(bào)告。重大事故應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場，并在24小時內(nèi)用電話或書面報(bào)告上級主管部門。
3、事故責(zé)任者應(yīng)寫出事故檢查報(bào)告，說明發(fā)生事故的時間、地點(diǎn)及簡要過程，檢查分析發(fā)生事故的.原因、責(zé)任。
4、一般事故由檢測中心主任調(diào)查處理；重大或有影響事故由建設(shè)行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查處理，申請行政復(fù)議項(xiàng)目按有關(guān)文件審理。
5、事故調(diào)查處理后，應(yīng)吸取教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的防范措施以防類似事故的再次發(fā)生。
6、由于事故原因影響檢測結(jié)果準(zhǔn)確性時，應(yīng)提出解決處理措施，通知委托單位協(xié)商解決。
依法行政報(bào)告制度篇七
2014年，我鎮(zhèn)依法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，依法履行法定職責(zé)，規(guī)范行政行為，為進(jìn)一步加強(qiáng)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)型政府建設(shè)，著力做了以下工作。
年初，鎮(zhèn)黨委、政府把依法行政工作列入重要議事日程，配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，努力保證依法行政工作所需經(jīng)費(fèi)。一是成立由黨委書記負(fù)責(zé)，政法書記具體牽頭負(fù)責(zé)。二是按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”原則，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)、到站所、到人，層層分解落實(shí)。
二、健全制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，奠定堅(jiān)實(shí)工作基礎(chǔ)。
一是健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化、服務(wù)型政府要求，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人、管事、管財(cái)、管權(quán)，促進(jìn)依法行政。二是加大學(xué)習(xí)力度，提高干部素質(zhì)。針對工作實(shí)際和工作人員的能力適應(yīng)狀況，以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識，通過學(xué)習(xí)教育，基本掌握了國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和各種法律知識。
三、積極探索，推進(jìn)改革，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。
一是加強(qiáng)便民工作機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，做到來人有人管、事情有人辦、件件有答復(fù)；嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項(xiàng)目確定辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)時限，明確辦理事項(xiàng)、辦理機(jī)構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當(dāng)方式向社會公示、告知，接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，對多次違反首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制規(guī)定的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府對相關(guān)責(zé)任人予以誡勉談話或免職，對行政不作為、亂作為的將嚴(yán)肅處理。
二是加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。進(jìn)一步健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機(jī)制，提升了預(yù)防和處理突發(fā)事件的行政能力。制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防汛抗旱工作預(yù)案、維護(hù)社會穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、森林防撲火工作預(yù)案等，時刻把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。
三是完善政府自身工作體制機(jī)制。建立重大行政決策民主議事制度，如鎮(zhèn)班子全體擴(kuò)大會議、鎮(zhèn)人民代表大會等民主管理模式推廣；實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，完善了執(zhí)法督辦、檢查、公示、投訴處理等工作機(jī)制；加強(qiáng)規(guī)范性文件審查、備案登記和管理，對于政府制發(fā)的規(guī)范性文件實(shí)行“三統(tǒng)一”管理。
四、立足實(shí)際，具體貫徹，抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一是依法推進(jìn)“五水共治”工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保護(hù)水環(huán)境、保障水安全、遏制水污染、重建水生態(tài)為目標(biāo)，從改善民生、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，通過優(yōu)化布局、調(diào)整結(jié)構(gòu)，控制和治理水污染，加快環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管與執(zhí)法等手段，切實(shí)解決水環(huán)境污染問題，提高人民群眾生活環(huán)境。
二是依法抓好“三改一拆”工作。一是做好社會穩(wěn)定預(yù)測預(yù)警，特別是對實(shí)施強(qiáng)制拆除的個案在各個環(huán)節(jié)進(jìn)行涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評估，從源頭上減少爭議的發(fā)生；二是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍法律培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員接受行政執(zhí)法現(xiàn)場培訓(xùn)，做到理論結(jié)合實(shí)際，確保執(zhí)法行為的內(nèi)容合法、程序合法，防止專項(xiàng)行動中出現(xiàn)大量行政爭議；三是大力開展法制宣傳教育和引導(dǎo)，積極為群眾提供有關(guān)“三改一拆”的法律咨詢，釋法明理說服群眾自行拆除違法違章建筑，全力保障“三改一拆”專項(xiàng)行動依法、有序、穩(wěn)步開展。
三是抓好計(jì)劃生育依法行政工作。落實(shí)“三為主”工作方針，維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益和身體身心健康；強(qiáng)化計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)利益導(dǎo)向，改善干群關(guān)系，提高群眾的滿意率；依法依規(guī)依程序征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，做到依法行政、文明執(zhí)法。
四是抓好民調(diào)與信訪、綜治工作。深入推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，開展全民普法教育活動，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式反映表達(dá)其利益、權(quán)益訴求，依法、及時、合理、有效地處理群眾信訪和調(diào)解民事糾紛，依法開展社會治安綜合治理，全力維護(hù)社會穩(wěn)定、總之，堅(jiān)持依法行政對我們加強(qiáng)自身建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變提出了新的更高要求。我們過來的工作還有許多差距，在以后的工作中，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化法治理念，以依法行政的規(guī)范來落實(shí)法治實(shí)踐，努力把依法行政工作提高到更高水平，以助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
xxx人民政府。
2014年12月30日。
依法行政報(bào)告制度篇八
一、責(zé)任疫情報(bào)告人在就診、出診病人中發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者必須一依法向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健中心報(bào)告。
二、疫情報(bào)告病種即及時限：責(zé)任報(bào)告人在首次診斷傳染病病人后，應(yīng)立即填寫傳染病報(bào)告卡。
1.責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、傳染性非典型肺炎和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時，城鎮(zhèn)應(yīng)于2小時內(nèi)，農(nóng)村于6小時內(nèi)通過傳染病監(jiān)測信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。
2.責(zé)任疫情報(bào)告人對于其他乙類傳染病病人和疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者時，城鎮(zhèn)于6小時內(nèi)，農(nóng)村于12小時內(nèi)通過傳染病疫情檢測信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。
3.對于丙類傳染病和其他傳染病，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)通過傳染病疫情檢測信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。
三、法定傳染病必須填寫傳染病報(bào)告卡片，其質(zhì)量要求：
1.內(nèi)容填寫完整，不得漏項(xiàng)、錯項(xiàng)，14歲以下兒童必須填寫家長姓名。
2.當(dāng)發(fā)現(xiàn)病例職業(yè)為學(xué)生和教師時，應(yīng)詳細(xì)詢問患者所在的學(xué)校、年級和班級。填寫傳染病報(bào)告卡時，應(yīng)在工作單位一欄填寫學(xué)校、年級和班級。
3.填報(bào)訂正卡片、轉(zhuǎn)歸卡片要做出標(biāo)記。
4.填寫項(xiàng)目準(zhǔn)確，病人住址要詳實(shí)具體，字跡工整、清楚易認(rèn)。
5.卡片及時報(bào)出。即做出診斷的日期至郵局加送。
依法行政報(bào)告制度篇九
根據(jù)分級負(fù)責(zé)、分層指導(dǎo)的原則，機(jī)關(guān)工作人員必須執(zhí)行以下：
（一）機(jī)關(guān)處室年度工作計(jì)劃，在組織實(shí)施前，必須報(bào)經(jīng)辦黨組或主任辦公會研究同意。
（二）臨時和階段性重要工作，由相關(guān)處室提出方案，報(bào)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
（三）凡是下級機(jī)關(guān)、基層單位上報(bào)的請示，必須交秘書處登記按程序閱處，經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，有關(guān)處室按照批示認(rèn)真辦理，并及時報(bào)告辦理結(jié)果。
（四）凡是上級和上級部門直接給處室發(fā)文，或上級領(lǐng)導(dǎo)口頭給處室交辦的事項(xiàng)，由相關(guān)處室提出處理意見后交秘書處，由秘書處統(tǒng)一按程序報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理，重要重大事項(xiàng)由辦黨組討論決定后辦理。
（一）上級和上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門轉(zhuǎn)來的信訪件，由秘書處報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室按照辦領(lǐng)導(dǎo)批示精神辦理，辦理結(jié)束后及時向批示的`辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。同時，將原信訪件連同辦理結(jié)果交秘書處存檔。
（二）機(jī)關(guān)處室在接待信訪和日常工作中，發(fā)現(xiàn)有重要的信息和信訪動態(tài)，應(yīng)及時向辦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時向辦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時處理。
（三）對外發(fā)布信息、新聞發(fā)布，包括向有關(guān)電臺、電視臺、報(bào)紙、雜志等發(fā)布新聞信息，應(yīng)嚴(yán)格遵照市政府有關(guān)規(guī)定。發(fā)布前，必須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。
（一）因公出差離市，包括參加學(xué)術(shù)交流、工作考察、調(diào)查調(diào)研等，處室負(fù)責(zé)人須報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差結(jié)束后應(yīng)及時向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差期間活動情況。
（二）上級機(jī)關(guān)和相關(guān)部門要求參加的會議，一律憑會議通知（包括電話記錄）統(tǒng)一交由秘書處，由秘書處報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批示，相關(guān)處室和人員應(yīng)嚴(yán)格按批示要求落實(shí)。會議結(jié)束后，參會人員應(yīng)及時將會議文件或材料交秘書處登記或傳閱，并向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會議精神及貫徹落實(shí)意見。
（三）機(jī)關(guān)處室召開的需要邀請外單位人員參加的業(yè)務(wù)會議，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（四）處室因工作需要，臨時借用直屬單位或外單位人員時，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
依法行政報(bào)告制度篇十
為切實(shí)抓好學(xué)校安全工作，創(chuàng)建平安校園，嚴(yán)防各類重大安全事故的發(fā)生，特制定本校安全工作零報(bào)告制度：
1、學(xué)校發(fā)生重大事故以及關(guān)系社會穩(wěn)定、青少年身心健康的重要事件，一小時之內(nèi)電話報(bào)告中心校和教育局。
2、學(xué)校發(fā)生重大事故要采取有利措施，對事故進(jìn)行妥善處理，并隨。
時關(guān)注事態(tài)的發(fā)展。事故處理結(jié)束后，2日內(nèi)書面上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
3、凡事故隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任，并對有關(guān)人員進(jìn)行處理。
4、凡是正常教學(xué)時間，每天報(bào)告學(xué)校學(xué)生安全情況，沒有事故保平安。
5、不斷強(qiáng)化學(xué)校安全管理措施，加大隱患檢查和整改力度，積極預(yù)防了學(xué)校安全事故的發(fā)生。
依法行政報(bào)告制度篇十一
第一條為貫徹民主集中制，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，特制定本制度。
第二條凡遇下列情況時，必須書面向上級請示報(bào)告；
（一）發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果（情況緊急時可先行口頭請示報(bào)告）；
（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國出境；
（三）重大改革方案和實(shí)施情況；
（四）黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房；
（五）年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)；
（六）股級干部人事任免事項(xiàng)；
（七）省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項(xiàng)目；
（八）黨的建設(shè)情況；
（九）上級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理情況；
（十）上級規(guī)定應(yīng)書面請示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第三條凡遇下列情況時，必須先口頭向上級請示匯報(bào)：
（一）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差，開會或參觀學(xué)習(xí)；
（二）人員接收；
（三）組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)；
（四）上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作；
（五）上級規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請示匯報(bào)的事項(xiàng)。
第四條重大事項(xiàng)的請示匯報(bào)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級請示匯報(bào)。
第五條凡屬于應(yīng)向上級請示的，應(yīng)當(dāng)事先提前向上級請示，并按照上級的指示執(zhí)行。
第六條凡屬于應(yīng)向上級報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個月的時間內(nèi)向上級報(bào)告。
第七條口頭請示報(bào)告和上級的相應(yīng)指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。
第八條局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測所的請示報(bào)告參照本制度執(zhí)行。
吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
依法行政報(bào)告制度篇十二
為了有效預(yù)防，及時控制妥善處理學(xué)校突發(fā)重大事故的危害，保證廣大師生生命健康與生命安全，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序和社會穩(wěn)定，建立起“信息暢通，反應(yīng)快速，指揮有力，責(zé)任明確”的工作機(jī)制，特制定本制度。
嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校重大事件信息報(bào)告制度，確保突發(fā)事件及時得到有效控制。學(xué)校突發(fā)事件的信息傳報(bào)的第一責(zé)任人為學(xué)校校長，相關(guān)責(zé)任人為學(xué)校工作分管或負(fù)責(zé)人員。相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)突發(fā)事件的第一時間報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校在核實(shí)情況后立即報(bào)教育局安全科，并同時報(bào)相關(guān)的衛(wèi)生、公安、消防等主管部門或單位。村小在事故發(fā)生后立即報(bào)告中心小學(xué)。
發(fā)生重大事件時，要實(shí)行“零報(bào)告”和日報(bào)告制度，堅(jiān)持二十四小時值班制度和信息暢通制度。
對不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、緩報(bào)的要依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的，第一現(xiàn)場的責(zé)任人或知情人要及時將情況報(bào)告給該學(xué)生的班主任、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施，防止事態(tài)惡化。
2、發(fā)生嚴(yán)重安全事故，學(xué)校在了解情況后，按照安全信息報(bào)送程序?qū)踩畔?bào)教育局安全科。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情，還要報(bào)衛(wèi)生防疫部門。
3、發(fā)生安全事故的，班主任要及時通知家長到校，主動協(xié)助解決，不遲延。
4、發(fā)生安全事故，為了保證學(xué)校穩(wěn)定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學(xué)生通報(bào)。
5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時告知其監(jiān)護(hù)人。
6、對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，班主任應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，依法保護(hù)學(xué)生的個人隱私。
依法行政報(bào)告制度篇十三
傳染病疫情報(bào)告制度是傳染病學(xué)中可能會考到的部分，整理傳染病疫情報(bào)告制度如下：
（一）組織管理。
衛(wèi)生傳染病疫情報(bào)告制度院按照專業(yè)分工，承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測、信息報(bào)告與管理工作，具體職責(zé)為：
1、按照屬地化管理原則，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院負(fù)責(zé)對行政轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病進(jìn)行監(jiān)測、信息報(bào)告與管理；負(fù)責(zé)收集、核實(shí)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、疫情信息和其他信息資料；設(shè)置專門的舉報(bào)、咨詢熱線電話，接受突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情的報(bào)告、咨詢和監(jiān)督；設(shè)置專門工作人員搜集各種來源的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息。
2、建立流行病學(xué)調(diào)查隊(duì)伍，負(fù)責(zé)配合開展現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查和處理，搜集密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進(jìn)行隔離觀察；進(jìn)行疫點(diǎn)消毒及其技術(shù)指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)傳染病監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理，疫情資料的報(bào)告、分析、利用與反饋；開展技術(shù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，對下級衛(wèi)生工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的疫情報(bào)告管理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
1、衛(wèi)生院防保科每天應(yīng)進(jìn)行疫情信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病例異常增加、罕見傳染病病例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等相關(guān)公共衛(wèi)生信息，及時向相關(guān)部門報(bào)告，并為業(yè)務(wù)科室及時提供傳染病疫情信息。
2、疫情管理人員每日應(yīng)分別登錄系統(tǒng)進(jìn)行審核確認(rèn)與查重。
3、疫情工作人員必須24小時保持疫情電話通訊暢通，節(jié)假日將疫情報(bào)告電話轉(zhuǎn)接辦公室電話上，同時保證24小時信號通暢。
傳染病疫情的通報(bào)與公布，按衛(wèi)生部《法定傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布方案（試行）》執(zhí)行。
1、定期向上級衛(wèi)生行政單位、政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并通報(bào)本級法定傳染病疫情信息、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、周邊省份和地區(qū)傳染病疫情等相關(guān)信息。任何單位和個人對傳染病疫情，不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)。
2、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、按甲類管理乙類傳染病以及不明原因疾病爆發(fā)等未治愈的傳染病病人疑似病人離開報(bào)告所在地時，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門，同時報(bào)告上級疾病預(yù)防控制中心；經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)后，將該病人的相關(guān)信息以最快的通訊方式向其到達(dá)地的疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行通報(bào)。
3、衛(wèi)生院當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)動物間和人間發(fā)生的人畜共患傳染?。ㄊ笠?、人感染高致病性禽流感、狂犬病、炭疽、布魯氏菌病、鉤端螺旋體病、黑熱病、包蟲病等）暴發(fā)、流行時，及時向轄區(qū)畜牧站報(bào)告（專報(bào)），并在疾病流行期間互相通報(bào)各有關(guān)疫情信息。
4、衛(wèi)生院傳染病疫情信息管理專職人員根據(jù)中國疾病預(yù)防控制中心要求每月對《疾病監(jiān)測信息報(bào)告系統(tǒng)》的疫情數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，主要內(nèi)容有法定傳染病監(jiān)測分析、各類傳染病分析、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測分析、報(bào)告及時性評價和重點(diǎn)提示五大部分。
（四）突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告程序、時限及內(nèi)容。
1、報(bào)告程序防?？平拥诫娫?、傳真或在《突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告管理信息系統(tǒng)》發(fā)現(xiàn)甲類及甲類管理的乙類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、其它乙類及丙類傳染病疫情暴發(fā)、流行時，及時對疫情報(bào)告進(jìn)行核實(shí)、分析，同時填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件電話記錄表》后，報(bào)相關(guān)部門。
2、報(bào)告內(nèi)容主要報(bào)告內(nèi)容有疫情發(fā)生基本情況（發(fā)生地點(diǎn)、波及范圍、波及人數(shù)、可能傳播途徑等），疫情發(fā)生簡要經(jīng)過，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生機(jī)構(gòu)對疫情處理措施等。
3、報(bào)告時限從防?？平拥揭咔?，報(bào)告到疾病預(yù)防控制中心，整個過程在1小時內(nèi)完成。當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人及重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，按照國家有關(guān)規(guī)定于2小時內(nèi)向相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。
1）對甲類傳染病和按甲類管理的乙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者，衛(wèi)生部規(guī)定按甲類傳染病管理的其他乙類傳染病如突發(fā)原因不明的傳染病，以及衛(wèi)生部規(guī)定的不明原因肺炎病人，應(yīng)在2小時內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。
（2）對其他乙類傳染病病人、疑似病人，傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者，衛(wèi)生部列入乙類傳染病管理的其他傳染病病人、疑似病人，省級人民政府決定列入乙類傳染病管理的其他地方性的傳染病病人、疑似病人，應(yīng)在24小時內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的錄入報(bào)告。
3）對丙類傳染病病人、疑似病人，應(yīng)在24小時內(nèi)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的錄入報(bào)告。
（五）調(diào)查。
衛(wèi)生院接到甲類傳染病、傳染病非典型肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的疑似病人、病原攜帶者及其密切接觸者等的疫情報(bào)告后，應(yīng)立即派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查。接到乙類、丙類傳染病暴發(fā)、流行疫情報(bào)告后，應(yīng)在12小時內(nèi)派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查。
（六）衛(wèi)生院及有關(guān)科室和個人應(yīng)遵照執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)用戶與權(quán)限分配管理規(guī)程》（試行）有關(guān)規(guī)定，分配給科室的疫情信息查詢帳號及密碼指定專人負(fù)責(zé)管理，并將負(fù)責(zé)人名單報(bào)信息管理科疫情室備案，如發(fā)現(xiàn)帳戶和密碼信息泄露，請立即報(bào)告疫情室，以便及時采取補(bǔ)救措施，否則，后果自負(fù)。
（七）根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行法律賦予的責(zé)任，疫情資料對外公布須按《中華人民共和國傳染病防治法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何人不得隨意對外泄露疫情資料，如有違反者將依法追究責(zé)任。
（八）質(zhì)量控制。
衛(wèi)生院負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的疫情報(bào)告管理工作，應(yīng)提出工作要求，部署工作任務(wù)，承擔(dān)疫情資料收集、上報(bào)和反饋工作。對轄區(qū)內(nèi)個體診所和下級衛(wèi)生所的疫情報(bào)告工作進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。
（九）獎懲措施。
各級衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)（個體診所）有下列行為之一的，追究其行政責(zé)任和刑事責(zé)任：
1、瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)發(fā)現(xiàn)的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的；
2、未按規(guī)定建立專門的流行病學(xué)流行隊(duì)伍，進(jìn)行傳染病疫情的流行病學(xué)調(diào)查工作；
3、在接到傳染病疫情報(bào)告后，未按規(guī)定派人進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查的；
4、未按規(guī)定上報(bào)疫情或報(bào)告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的。
各責(zé)任報(bào)告單位對周末及節(jié)假日加班進(jìn)行疫情報(bào)告、監(jiān)測和分析的工作人員，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)安排補(bǔ)休并給予補(bǔ)貼。
依法行政報(bào)告制度篇十四
發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人以及其他暴發(fā)傳染病、新發(fā)傳染病以及原因不明的傳染病疫情時，接診醫(yī)生診斷后應(yīng)于2小時內(nèi)以最快的方式(電話)向當(dāng)?shù)乜h級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時將傳染病報(bào)告卡通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)告。
對其它乙、丙類傳染病病人、疑似病人、按規(guī)定報(bào)告?zhèn)魅静〉牟≡瓟y帶者在診斷后應(yīng)于24小時內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。
(2)尚未實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的責(zé)任報(bào)告單位。
發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的`肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人以及其它暴發(fā)傳染病、新發(fā)或不明原因傳染病疫情時，接診醫(yī)生診斷后城鎮(zhèn)2小時內(nèi)、農(nóng)村6小時內(nèi)以最快的方式向當(dāng)?shù)乜h級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時送(寄)出傳染病報(bào)告卡。
對其它乙、丙類傳染病病人、疑似病人、按規(guī)定報(bào)告?zhèn)魅静〉牟≡瓟y帶者在診斷后應(yīng)于24小時內(nèi)寄出傳染病報(bào)告卡。
對于傳染病報(bào)告卡未及時報(bào)告、傳染病漏報(bào)，疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)在現(xiàn)場監(jiān)測時發(fā)現(xiàn)漏報(bào)的應(yīng)該及時或隨時補(bǔ)報(bào)，按初次報(bào)告進(jìn)行報(bào)告和錄入。
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