計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)或完成具體任務(wù)而制定的具體措施和時間安排。在現(xiàn)代社會，制定計劃已經(jīng)成為我們工作和生活的常態(tài)。一個合理的計劃可以幫助我們提高工作和學(xué)習(xí)的效率，有效地管理時間和資源。計劃不僅可以幫助我們有條不紊地完成任務(wù)，還可以讓我們更好地規(guī)劃未來，追求個人和職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。不要把計劃過于拖延，要及時行動，避免計劃變成空談和懶惰的借口。您可以從這些范文中找到適合自己的思路和方法，用于制定個人的計劃。
組織部上半年宣傳工作計劃篇一
1、緊抓黨委中心組理論學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組成員帶頭自學(xué)中國特色社會主義理論體系、黨史黨章、習(xí)近平談治國理政、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編，中央、省委、市委關(guān)于教育實踐活動的重要文件、重要講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理。結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育活動，各位中心組成員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真開展系列主題大討論，讓學(xué)員暢所欲言地交流學(xué)習(xí)中的感想、體會、心得，互相學(xué)習(xí)，互為促進(jìn)，深化學(xué)習(xí)效果。
2、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)。根據(jù)全市統(tǒng)一部署，組織開展“201x-2020年度陵口鎮(zhèn)黨員干部冬訓(xùn)工作”，集中學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，并觀看廉政教育片《永遠(yuǎn)在路上》;鎮(zhèn)黨群口支部開展“五事聯(lián)動”主題黨日活動，機(jī)關(guān)干部主動繳納一次黨費，學(xué)習(xí)一次黨章黨規(guī)和系列講話，談一次心得體會，實行一次民主議事，開展一次為民服務(wù);組織開展以“黨的奮斗歷程與執(zhí)政經(jīng)驗”為主題的專題講座，重溫黨的光輝歷史，堅定中國特色社會主義理想信念。
組織部上半年宣傳工作計劃篇二
在即將到來的一個學(xué)年里，在院、系團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團(tuán)委加強全院系共青團(tuán)思想建設(shè),組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學(xué)院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)”作為我部的工作理念。
組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學(xué)生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動;與學(xué)校的組織部保持聯(lián)系，配合學(xué)校團(tuán)委工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我院學(xué)生會工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學(xué)生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育等是我部門所應(yīng)盡的責(zé)任。
新的學(xué)年即將開始，學(xué)生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)組織生活，團(tuán)組織生活主題由各團(tuán)支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
我的目標(biāo)是建立起一個團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊。在這個集體中，大家都能快樂、團(tuán)結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學(xué)到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學(xué)到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團(tuán)結(jié)合作，把組織部辦好。
所以加強組織部所有部員建設(shè)是有必要的。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎(chǔ)，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。
1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。
2.在院學(xué)生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。
3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團(tuán)組織生活，增強團(tuán)結(jié)。
4.賦予部員權(quán)力，明確部員義務(wù)，給予部員更多的鍛煉機(jī)會。
5.認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風(fēng)氣。
6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。
8.每個部員對自己負(fù)責(zé)的班級的團(tuán)支書保持密切的聯(lián)系，走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。
9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評定方法等。
(一)迎新工作。
新的學(xué)期，對于新的團(tuán)委學(xué)生會來說，迎新工作是對新組建的學(xué)生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學(xué)生活動的開展打好基礎(chǔ)。
(二)招新工作。
新學(xué)期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關(guān)系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進(jìn)行。首先要用各種方式進(jìn)行宣傳，準(zhǔn)備報名表給有意向加入組織部的同學(xué)，最后通過面試對一些報名者有進(jìn)一步了解后擇優(yōu)而選。
1、招新工作與學(xué)生會其他部門同時開展;。
2、考核分三部分完成：
1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學(xué)生;。
2〉隨后進(jìn)行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;。
3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。
(三)班級風(fēng)采展示。
活動目的：
在這金色的秋天，屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進(jìn)了大學(xué)之門。眾所周知，大學(xué)階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學(xué)生活，作為學(xué)生會成員的我們在此希望能引領(lǐng)著大家一起漫步大學(xué)生活。
主辦單位：建工系學(xué)生會組織部活動時間：20xx年10月。
活動地點：主樓某一個教室(待定)。
活動出席人員：
建工系第七屆建工系學(xué)生會團(tuán)副、主席、及組織部各部長、建工系1屆所有支部班長團(tuán)支書。辦公室及紀(jì)檢部的會議記錄人員。
活動流程：
1.先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。
2.然后學(xué)生會主席和團(tuán)總支副書記講話。
3.再由屆班長播放他們一學(xué)年的班級成果展示及風(fēng)采。
4.在有2017屆對2016屆提問，相互交流。
5.2017屆班級展示自己的風(fēng)采。
6.最后請主席、副團(tuán)總結(jié)發(fā)言會議結(jié)束。
組織部上半年宣傳工作計劃篇三
上半年組織人事科在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級及領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。現(xiàn)就工作總結(jié)如下：
一、群眾路線教育實踐活動工作方面。
深入推進(jìn)我委“三大工程”建設(shè)，全面推行“四進(jìn)四聯(lián)”，確定我委“連心”點，成立了“連心”小分隊，并深入“連心”點開展了“連心”工作。我委深化機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)活動。組織黨員到集貿(mào)社會報到，主動聯(lián)系社區(qū)群眾，積極認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展了捐書活動、健康與生活知識宣傳等活動。督促群眾路線教育實踐活動中未到位的整改項目。
二、人事工作方面。
1、在委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事政策、制度和有關(guān)規(guī)定及時做好進(jìn)出公務(wù)員個人信息管理系統(tǒng)工作，做到了人事信息準(zhǔn)確無誤，達(dá)到了人事信息化管理的要求，同時為其辦理上編、下編事宜，為上級和領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握人員動態(tài)提供了極大方便。
2、組織人事科負(fù)責(zé)管全委機(jī)關(guān)全體工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及公務(wù)員年報，人力資源信息、黨員年報等統(tǒng)計工作。我科做到了人事檔案及時整理、及時歸檔;圓滿完成了各項半年報統(tǒng)計工作。
3、依據(jù)人事部門的相關(guān)文件，及時調(diào)整了公務(wù)員的陽光津貼。
4、依據(jù)縣政府全面清理政府部門行政權(quán)力推行權(quán)責(zé)清單制度的文件要求，做好了我委的權(quán)力清理情況并上報縣編辦待批復(fù)。
5、辦理好了委機(jī)關(guān)工作人員退休的相關(guān)手續(xù)以及委機(jī)關(guān)去世人員領(lǐng)取撫恤金相關(guān)手續(xù)。
三、其他工作。
1、填報我委領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國登記備案單位負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人備案表。
2、做好我委2020年申報科級、副科級后備干部工作。
3、做好了我委機(jī)關(guān)遺屬補助調(diào)整的工作。
4、辦理了我委機(jī)關(guān)干部參加工會互助險的工作。
1、繼續(xù)抓好干部人事工作。落實人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。
2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報和年報工作。
3、及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。
4、扎實做好退休老同志的工作。
5、高標(biāo)準(zhǔn)完成委領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)分配的其他工作。
組織部上半年宣傳工作計劃篇四
在過去的一學(xué)期里，第六屆學(xué)生會開展了許多活動并取得了成功，如學(xué)生會招新工作、校慶安排、運動會、師生趣味運動會、兩訪兩創(chuàng)、包餃子等一系列活動，這都是我們學(xué)生會各個部門之間協(xié)調(diào)分配工作，在我們共同的努力下使得我們研究生會工作的開展能夠順利進(jìn)行。那么在20xx新的一學(xué)期里，我們同樣要共同努力做好研究生會的工作，為了更好的完成任務(wù)，提高工作效率，我部門暫擬定以下工作計劃：
1、?各部門成員了解部門職責(zé)。
各部門成員成分了解部門職責(zé)后才能夠成分認(rèn)識自己所在部門的指導(dǎo)思想，從而從分發(fā)揮自己的主觀能動性，為學(xué)生會工作提高了工作效率。
（例如組織部工作職責(zé)：組織部是協(xié)助團(tuán)委加強全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。主要負(fù)責(zé)我院的各種思想政治教育活動，各組織成員的考評以及幫助、協(xié)調(diào)院系部之間的各種文體活動的籌備、組織。）。
2、組織開展學(xué)生會全體成員座談會。
時間：二月底三月初。
地點：學(xué)生會辦公室或11教102。
人員：學(xué)生會全體成員。
通過座談會相互了解各個學(xué)生會成員的學(xué)習(xí)思想，以及對學(xué)生會工作建設(shè)的看法和建議。同時，促進(jìn)各成員之間的相互交流，讓大家相互熟悉認(rèn)識。
為了豐富研究生的業(yè)余生活，加強學(xué)生體育鍛煉，促進(jìn)學(xué)生之間相互交流，營造更好的研究生生活氛圍，計劃于四月中旬組織開展羽毛球比賽活動。
三月底四月初進(jìn)行海報、宣傳板、同學(xué)相互轉(zhuǎn)告等方式做好羽毛球比賽宣傳通知。
2、準(zhǔn)備工作。
四月初比賽前落實一切準(zhǔn)備工作：裁判員的選定、比賽場地的借用、比賽道具、比賽獎項設(shè)置及獎品等一系列工作。
3、比賽時間。
20xx年4月中旬。
4、比賽地點。
xx大學(xué)東校區(qū)老體育館。
5、比賽流程。
a．男女單打預(yù)賽、1/8決賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽；
b．男女雙打預(yù)賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽；
c．混雙預(yù)賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽；
6、比賽規(guī)則（見附表1）。
7、獎項及獎品。
a．男女單打一二三等獎；
b．男女雙打一二三等獎；
c．混雙一二三等獎；
注：具體活動安排以詳細(xì)通知時間為準(zhǔn)。
時間：四月下旬、六月下旬。
幫助研究生院黨支部開展學(xué)生黨員發(fā)展相關(guān)工作，以及學(xué)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等相關(guān)工作。
1、?學(xué)生發(fā)展黨員評選；
2、?整理收集發(fā)展黨員相關(guān)材料；
3、?召開發(fā)展黨員發(fā)展大會；
4、?召開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會；
5、?幫助畢業(yè)生黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
為加強研究生院寢室衛(wèi)生管理，展現(xiàn)研究生寢室文化建設(shè)，敦促研究生學(xué)院全部學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生，暫定于5月中下旬組織開展研究生院寢室衛(wèi)生檢查及文明寢室評比活動。
1、?活動宣傳。
五月中旬進(jìn)行海報、宣傳板、各個分院學(xué)生會通知等相關(guān)方式大力宣傳。
2、?活動對象。
研究生院各個學(xué)生寢室（包括東校區(qū)、西校區(qū)、武漢校區(qū)）；
3、?活動時間。
4、?準(zhǔn)備工作。
五月初完成一系列準(zhǔn)備工作，活動材料，評比細(xì)則；
5、?評比方案。
分東校區(qū)、西校區(qū)、武漢校區(qū)，分別評比文明寢室，頒發(fā)文明寢室錦旗及獎品；
6、?活動獎品。
文明寢室錦旗、洗衣粉、洗衣皂、毛巾、拖把、掃帚等生活用品；
7、?經(jīng)費預(yù)賽。
初估計1000元。
組織部上半年宣傳工作計劃篇五
深化改革、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展的重要一年。全鄉(xiāng)宣傳思想工作在縣委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的精心指導(dǎo)下，以黨重要思想、黨的十七大精神及全縣宣傳思想工作會議精神為指導(dǎo)，從“三貼近”入手，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，突出理論學(xué)習(xí)工作，加大對外宣傳力度，加強精神文明建設(shè)，為**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。
我鄉(xiāng)始終把理論學(xué)習(xí)作為新時期加強黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)思想理論建設(shè)和加強干部隊伍建設(shè)的重要載體來抓，健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、狠抓學(xué)習(xí)落實，使理論學(xué)習(xí)逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。嚴(yán)格履行“一把手”抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做學(xué)習(xí)筆記、帶頭寫心得體會，切實起到先鋒模范作用。在鄉(xiāng)黨委“一把手”的帶動下，中心組成員深入地學(xué)習(xí)了黨的精神、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育等專題學(xué)習(xí)任務(wù)，積極撰寫心得體會和調(diào)研文章。
二是機(jī)關(guān)干部廣泛學(xué)。一方面，組織集中學(xué)，邀請縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、縣委黨校教師和專家進(jìn)行輔導(dǎo)授課，全年組織機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)×××次。另一方面規(guī)定內(nèi)容自學(xué)，做到與保持黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合;與開展“八榮八恥”、“學(xué)習(xí)江選”、“新農(nóng)村主題教育”等新時期重要內(nèi)容相結(jié)合;與本鄉(xiāng)中心工作和干部自身工作實際相結(jié)合。通過理論學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學(xué)習(xí)、求上進(jìn)”的良好氛圍。
三是農(nóng)村黨員干部重點學(xué)。通過“循環(huán)報刊進(jìn)農(nóng)村”、“黨員書屋”、宣傳欄、黑板報、掛圖、電教片等多樣化載體，對廣大農(nóng)村黨員干部宣講十七大精神、“黨員先進(jìn)性教育”、“八榮八恥”榮辱觀教育、新農(nóng)村教育等學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解宣講內(nèi)容，激勵和鼓舞廣大黨員干部建設(shè)和諧新**的信心。
我鄉(xiāng)始終圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，突出重點，強化宣傳，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
一是抓好了黨委、政府中心工作的宣傳。今年重點抓了中央1號文件精神、新農(nóng)村建設(shè)、林改、安全工作、計生“三結(jié)合”幫扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、黨報黨刊發(fā)行。特別是抓好如何切實增加農(nóng)民收入，貫徹落實中央1號文件精神的宣傳，使1號文件深入人心，家喻戶曉，主動積極發(fā)展生產(chǎn)，增加收入。
二是抓好我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)、勞務(wù)輸出、黨建工作，進(jìn)一步宣傳了我鄉(xiāng)良好的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的熱區(qū)資源，廉價的勞動力成本，為宣傳**鳴鑼開道。
三是抓好了熱點問題宣傳。主動做好了“奧運維穩(wěn)”、“四項制度”、“抗震救災(zāi)”、“新農(nóng)村文藝匯演”、“新農(nóng)合”的宣傳，通過走訪、座談、召開動員會、宣講政策等形式，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。四是對外宣傳層次不斷提升。圍繞鄉(xiāng)重點工作，積極組織系列外宣活動，重塑**新形象，擴(kuò)大對外影響。全年接待各級新聞媒體×××多人，制作了宣傳畫冊《英雄的松山奮進(jìn)的**》和音像制品《新農(nóng)村文藝匯演》、《千場節(jié)目進(jìn)鄉(xiāng)村》。上稿率比去年有了較大提高，《**日報》上稿35篇，**電視臺播發(fā)10篇，**人民廣播電臺播出×××條，《**信息》采用×××條、《政務(wù)信息》采用×××條，**電視臺播發(fā)×××條，**政府網(wǎng)發(fā)布×××條、“數(shù)字鄉(xiāng)村”網(wǎng)發(fā)布×××條，外宣工作走在了×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，在全縣產(chǎn)生了廣泛的影響。
我鄉(xiāng)切實把精神文明建設(shè)擺在全鄉(xiāng)發(fā)展大局的重要位置，圍繞“建設(shè)生態(tài)大鄉(xiāng)和創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)”的目標(biāo)，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
一是以高尚的精神塑造人，大力貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織開展了“新農(nóng)村文藝匯演”、“千場節(jié)目進(jìn)鄉(xiāng)村”、“六一”文藝匯演、“公民道德建設(shè)宣傳月”、“講文明講衛(wèi)生講科學(xué)樹新風(fēng)”、“誠信質(zhì)量”等主題系列宣傳教育活動。
二是以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為教材，著重抓了青少年的道德教育，在各中小學(xué)校分別開展了未成年思想道德建設(shè)主題教育×××次，收到了良好效果。
三是積極開展文明單位創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位明確工作職責(zé)，落實創(chuàng)建措施，完成了文明單位申報、自評、自檢工作。今年，成功創(chuàng)建了×××個省級文明村、×××個縣級文明村、×××個縣級文明單位。
今年我鄉(xiāng)宣傳思想工作雖然取得了一定成績，但與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與廣大人民群眾精神文明需求相比，還有較大的差距。主要體現(xiàn)在：一是外宣工作做得還不夠深、不夠廣，特別是對大松山的推介力度還不夠;二是信息上報工作只局限在縣委政府信息，其它部門信息上報還有待于加強;三是對松山抗戰(zhàn)文化、民族民間文化挖掘利用還不夠，尚未形成文化產(chǎn)業(yè)，文化對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率還很小;四是宣傳基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，宣傳力量不足，宣傳質(zhì)量和效率還有待于加強。這些問題，已引起我們的高度重視，決心采取有效措施，在以后的工作中加以解決。我們有信心有決心在明年的工作中努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭取明年工作有新的較大突破，跨上一個新的臺階。
把科學(xué)發(fā)展觀重要思想進(jìn)一步引向深入，大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。
緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，堅持正面宣傳不動搖，堅持把新聞宣傳工作擺上重要位置，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，創(chuàng)新宣傳手段，拓展宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮新聞媒體和宣傳陣地的作用，健全新聞激勵機(jī)制，加倍寫稿投稿，為**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
加大思想道德建設(shè)和群眾性的精神文明創(chuàng)建活動的力度，堅持面向基層、面向群眾，開展豐富多彩的群眾文化活動，不斷完善群眾文化設(shè)施，不斷涌現(xiàn)更多的文藝團(tuán)隊，不斷滿足群眾求智、求美、求樂的需求。爭創(chuàng)更多的鄉(xiāng)級、縣級文明單位，對全鄉(xiāng)已有的文明單位嚴(yán)格管理。加強思想教育，做深入細(xì)致的思想政治工作。特別是要堅持做好經(jīng)常性的思想政治工作，及時化解矛盾，解開思想疙瘩，平衡群眾心理。思想政治工作盡量面向基層，服務(wù)群眾，充實內(nèi)容，注意方法，增強針對性和實效性。
組織部上半年宣傳工作計劃篇六
新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展團(tuán)委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結(jié)下，根據(jù)xx理工大學(xué)和我們軟件學(xué)院的具體情況下，我寫了我們部這個一學(xué)期的工作計劃，以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行?，F(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團(tuán)支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團(tuán)支部。
團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個子項目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。
組織部向來是一個團(tuán)結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。
如果說組織部是一個小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會就是一個大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。
組織部上半年宣傳工作計劃篇七
1.做好文明城市創(chuàng)建工作。根據(jù)市文明辦的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)不斷深化創(chuàng)建活動，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。充分利用道旗、圍擋、噴繪寫真、陵口手繪、戶外廣告、戶內(nèi)kt板、宣傳單等媒介長期集中展示各類公益廣告，全面提升公益廣告的覆蓋面和總體水平，提高群眾對文明城市創(chuàng)建的知曉率和參與率。建立陵口鎮(zhèn)文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，并將工作任務(wù)落實到責(zé)任部門、責(zé)任人，建立創(chuàng)建工作的常抓機(jī)制，抓好創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的經(jīng)常性、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，確保全國文明城市創(chuàng)建工作落到實處，做到“五到位”，即組織到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、工作方案到位、任務(wù)落實到位。
2.做好新一輪文明單位申報。根據(jù)丹陽市文明辦要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極組織申報201x-201x年度丹陽市文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)(單位、校園、社區(qū))，嚴(yán)格按照評選程序，堅持評選標(biāo)準(zhǔn)，對創(chuàng)建單位進(jìn)行認(rèn)真初評，共選出上報文明鎮(zhèn)1個、文明村10個、文明單位16個。根據(jù)鎮(zhèn)江市文明辦要求，對獲得201x-201x年度丹陽市級文明鎮(zhèn)、文明村、文明單位稱號的4個單位，預(yù)申報2020-2020年度鎮(zhèn)江市文明鎮(zhèn)、文明村、文明單位。
3.規(guī)范道德講堂建設(shè)。在鎮(zhèn)村兩級每月定期開展“道德講堂”活動，充分發(fā)揮以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”這一新型的公民道德建設(shè)載體優(yōu)勢，分享發(fā)生在大家身邊的敬老愛親故事和道德模范事跡，引導(dǎo)群眾不斷提升道德素養(yǎng)，努力形成愛崗奉獻(xiàn)、助人為樂、誠實守信、團(tuán)結(jié)友愛的良好社會風(fēng)尚，為創(chuàng)建全國文明城市提供堅實的道德基礎(chǔ)。
4.推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。鎮(zhèn)村兩級志愿服務(wù)隊伍認(rèn)真做好志愿者的注冊登記工作，同時努力抓好志愿者的教育、培訓(xùn)、管理、維權(quán)等工作，積極開展敬老助殘、結(jié)對幫扶、心理輔導(dǎo)、文明勸導(dǎo)、法制宣傳、環(huán)境整治、青少年成長服務(wù)等志愿服務(wù)，在全社會播撒愛心，傳遞溫暖，弘揚“雷鋒精神”，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，引導(dǎo)群眾自我教育、自我提高，提升志愿服務(wù)自覺意識，營造全民參與志愿服務(wù)的濃厚社會氛圍。
組織部上半年宣傳工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、**市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以主動融入世界級旅游城市建設(shè)為依托，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨攻堅年行動為牽引，聚焦推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，續(xù)寫組織、干部、人才工作新篇章?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)抓實干部選育管用，在激勵擔(dān)當(dāng)作為上出實招。一是扎實開展行動學(xué)習(xí)試點工作，用好“行動學(xué)習(xí)”工具提升干部教育質(zhì)效。高質(zhì)量承辦市“黨性教育質(zhì)量提升+行動學(xué)習(xí)”項目暨**區(qū)“助力平安校園建設(shè)+行動學(xué)習(xí)”項目啟動儀式。組織召開全區(qū)行動學(xué)習(xí)試點工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，推進(jìn)行動學(xué)習(xí)在基層干部黨性提升和平安校園建設(shè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用，示范帶動行動學(xué)習(xí)在更大范圍、更多領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。二是激勵職級公務(wù)員持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為。一方面充分調(diào)動職級公務(wù)員積極性，鼓勵曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，下沉到基層一線參與項目建設(shè)等工作，另一方面在政策激勵上下功夫，調(diào)配一定職級職數(shù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員傾斜。目前已經(jīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)**名“老黃牛式”公務(wù)員擬晉升一級主任科員進(jìn)行了考察。
因地制宜在**村創(chuàng)新打造“定制菜園”項目，實現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)收入增長有機(jī)結(jié)合。二是以黨旗領(lǐng)航加強社區(qū)治理，組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實施方案，織牢“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”“四網(wǎng)合一”，推動社區(qū)清廉建設(shè)走深走實。三是以黨旗領(lǐng)航示范品牌建設(shè)。投入**余萬元推動**公路景觀提升，聯(lián)合**公路沿線大中專院校、科研院所共同建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，打造**黨建聯(lián)盟、**黨建聯(lián)盟和“黨旗領(lǐng)航·解難幫困”品牌，建設(shè)**村屯級黨群服務(wù)中心。通過典型引領(lǐng)，以點串線、以線成帶、以帶促面，形成全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的示范創(chuàng)建格局。
（三）持續(xù)優(yōu)化人才引育，在集聚第一資源上務(wù)實功。立足科教組團(tuán)優(yōu)勢，做好校地企合作文章，活用機(jī)制、引育、科技“三軸”同向發(fā)力，匯聚人才強勁動能。一方面做好政策“加法”留住人才。實施人才安居工程建設(shè)，面積達(dá)16000㎡的人才公寓已平整場地開工建設(shè)，建成后可最大程度滿足來雁人才住房需求。另一方面做好賦能“乘法”育強人才。與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實習(xí)就業(yè)等方面開展全面深度合作。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)，新建**鎮(zhèn)非遺手工培訓(xùn)基地和**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站。讓人才在**“引得進(jìn)、用得好、留得住”，人才工作經(jīng)驗做法在市委人才工作會議上做書面交流。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，按照市委組織部部署要求，務(wù)實、精準(zhǔn)地抓好各項目標(biāo)任務(wù)落地落實，著力推動基層組織、干部隊伍、人才隊伍等工作提檔升級、提質(zhì)增效。
一是聚焦高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，堅持“嚴(yán)管+厚愛”“激勵+約束”，確保各項事業(yè)發(fā)展“人才輩出”。持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。落實關(guān)心關(guān)愛干部各項制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務(wù)與職級并行政策，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。扎實推進(jìn)“行動學(xué)習(xí)+助力平安校園建設(shè)”“行動學(xué)習(xí)+助力基層干部黨性提升”，力爭在自治區(qū)層面形成“可復(fù)制可推廣”經(jīng)驗。
二是聚焦高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)，堅持品牌牽引、提質(zhì)聚力，為各項事業(yè)發(fā)展“固本強基”。進(jìn)一步落實黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項工作落實，持續(xù)推動全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。全面建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，推進(jìn)**街道城市黨建文化主題公園建設(shè)，打造**村等一批黨建微廣場、微公園、微客廳，增設(shè)一批旅游紅色驛站。持續(xù)深化黨建聯(lián)盟護(hù)漓江，推動漓江旅游**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化傳播。
三是聚焦高技能人才隊伍建設(shè)，堅持“招商引資”“招才引智”，為各項事業(yè)發(fā)展“筑巢引鳳”。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，實施“萬名人才興萬村”行動，對接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動，培養(yǎng)世界級旅游城市民間手工傳承者。開展**區(qū)“人才月”主題活動，豐富人才活動載體，不斷優(yōu)化愛才助才服務(wù)體系。
組織部上半年宣傳工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時代步伐，全面貫徹落實強首府戰(zhàn)略，強力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項重點工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車”同時發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
（一）積極加強思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透******新時代中國特色社會主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹******對xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來，與“崇尚實干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來，激勵干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢想的火熱實踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級干部為重點，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置******新時代中國特色社會主義思想系列課程，采用行動學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展”專題研討、強化“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級干部學(xué)習(xí)用書，邀請省評選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來xx區(qū)講學(xué)，推動學(xué)習(xí)教育往深、往實、往心里走。
——加強理想信念教育切實提高政治覺悟和政治能力。
把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，在大力開展******新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)的同時，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系。抓好黨性教育，強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強黨的宗旨和作風(fēng)教育，開展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會主義核心價值觀教育，結(jié)合五四運動101周年等重大活動，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時代新?lián)?dāng)新作為。
——加強履行崗位職責(zé)必備的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨***、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，圍繞推動形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開放發(fā)展新格局，大力實施xx強首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項重點工作”目標(biāo)要求，突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開展哲學(xué)、歷史、科技、國防等基礎(chǔ)性知識和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新知識新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強國”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專題講座等形式及時跟進(jìn)時政熱點和工作難點，組織開展務(wù)實管用的專題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強化制度保障，不斷增強基層組織活力。
1.落實各級黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅工作列入抓基層黨建重點工作責(zé)任清單、問題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確?；鶎咏M織各項工作責(zé)任到人、落實到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過“黨員善e學(xué)”平臺，嚴(yán)格落實村級黨組織“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員集中活動日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實村級經(jīng)費保障制度。積極落實省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書記、主任“一肩挑”的報酬達(dá)到x元/月，村黨組織書記或村主任基本報酬由x元/月，村委會副職x元/月，村委會委員x元/月。同時，將村每年辦公經(jīng)費增加到x萬元。從上級切塊下達(dá)的財政專項扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強駐村干部隊伍建設(shè)。持續(xù)強化制度管理，嚴(yán)督查確保落實，進(jìn)一步加強駐村干部隊伍建設(shè)。組織好工作分隊及工作隊員考核工作，加強日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強化日?？荚u和監(jiān)督。同時，加大對工作隊員關(guān)心關(guān)愛，將工作保障落實到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動有序開展，安排x名干部開展“一幫一聯(lián)”，實現(xiàn)貧困戶“一對一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強工作隊員管理，選優(yōu)配強村黨組織書記，加強對基層干部隊伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開展掃黑除惡專項斗爭。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個軟弱渙散村黨組織整頓。同時，制定出臺城區(qū)工作方案，對2020年城區(qū)x社區(qū)5個軟弱渙散村黨組織開展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門，對x名村“兩委”成員及村級配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實加強基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，作為“三會一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會。動員廣大黨員干部和駐村工作隊員多途徑排查線索，發(fā)動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，營造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實責(zé)任，多措并舉，推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》等政策文件，堅持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核的重要指標(biāo)。同時，整合xx市、城區(qū)兩級財政資金x萬元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報制度和月排名通報制度，實行掛圖作戰(zhàn)，及時跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時掌握發(fā)展問題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實到位、工作措施實行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動態(tài)的樓棟居民凝聚成一個整體，推動機(jī)關(guān)黨員、流動黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見收集、常態(tài)化黨員教育活動等服務(wù)，變在職黨員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動之家，形成黨員同管、活動聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個城市居民小區(qū)開展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動x場次，處理代辦事項x件，為群眾解決困難事項x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時間銀行”。將開展“時間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開展“時間銀行”試點建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵低齡老人幫助高齡老人，有效彌補社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合xx市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時間銀行”網(wǎng)點由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊申請、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個城市社區(qū)均已設(shè)立“時間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對象x戶，志愿者x人，時間存入x小時。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個覆蓋”。今年以來，城區(qū)已成功推動組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過x家的進(jìn)行拆分，對注銷、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷或替換，強化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時，堅持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅持組織生活線上與線下管理同步，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開展了x場“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動。定期召開聯(lián)盟黨建聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門對企業(yè)進(jìn)行“一對一”和“多對一”的指導(dǎo)。通過聯(lián)席會，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見建議x條，其中被政府職能部門采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費保障工作，共下?lián)茳h組織啟動經(jīng)費x元，書記補貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費，發(fā)揮最大優(yōu)勢。加大黨費返還力度，積極動員兩新組織黨組織申請黨費返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費x元，同比增長x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，認(rèn)真落實稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺對x個基層黨組織落實“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來，組織各基層黨組織開展了學(xué)習(xí)兩會精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動，通過開展x場次專題教育、x多次志愿服務(wù)活動，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級組織部門做好主題教育前期調(diào)研，主動謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各鎮(zhèn)、街道開發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項工作邁上新臺階。同時，嚴(yán)格貫徹落實《*********辦公廳印發(fā)span=””關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制的意見的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作，不斷強化黨員日常管理監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報。
3.全面開展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個專項督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實地核查等方式，通過事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個基層黨（工）委下轄x個基層黨組織，就城區(qū)黨建重點工作進(jìn)行專項督查暗訪?？傮w上，各基層黨組織對黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實的具體辦法和實施方案，各項工作有條不紊開展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時對***、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強國、“xx善e學(xué)”平臺、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強嚴(yán)管厚愛，確保干部隊伍素質(zhì)過硬。
——堅持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開常委會研究討論干部調(diào)整x個批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
1.扎實做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作。深入開展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊伍結(jié)構(gòu)、級別構(gòu)成等情況，補充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛、正向激勵干部。認(rèn)真貫徹落實***關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。年初組織部部長專門抽出時間與城區(qū)全部的科級干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，幫助解決困難，激勵干部傾情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請休假規(guī)定的補充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛干部身心健康，激勵干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強長遠(yuǎn)規(guī)劃及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級單位跟班學(xué)習(xí)，補短板、強弱項，創(chuàng)條件、搭平臺。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強日常監(jiān)督管理，強化干部隊伍建設(shè)。
1.加強對干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛提醒、函詢、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項報告，審批了x名科級干部因私出國（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問題舉報渠道。及時受理回復(fù)群眾來電來信來訪，在第一時間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開展了2019年度選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過匯聚人才強化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點，扎實開展各項工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過舉辦網(wǎng)易中國創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請農(nóng)村科技特派員x人，開展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會暨大型人才交流會等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類、扶貧類青年人才。中小學(xué)教師公開招聘x人，x個人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評先，強化激勵力度。
積極做好高層次人才認(rèn)定和各類人才申報服務(wù)工作。上半年共組織推薦x人申報xx市高層次人才（b類x人，c類x人，d類x人）；推薦申報xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點，開展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動全城區(qū)黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺，推動黨員學(xué)習(xí)教育深入開展。
從嚴(yán)落實“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動，組織黨員通過“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強平臺管理和站點建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個站點下?lián)芰藊萬元的運行管理經(jīng)費，用于站點管理維護(hù)和設(shè)備運行保障，切實加強站點規(guī)范化建設(shè)和運行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強、示范帶動作用強的遠(yuǎn)程教育站點，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門類別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書記的意見建議，并于今年x月對離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部優(yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評，進(jìn)一步強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實效性得到進(jìn)一步加強。
——文體活動力求特色。
今年以來，開展深受了老同志喜愛的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動；繼續(xù)組織門球、乒乓球、地擲球等各種球類周年賽、邀請賽等賽事，今年上半年，參加人員近x人次；組織城區(qū)離退休干部代表開展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目活動、書畫攝影作品展、山歌歌友會及“三下鄉(xiāng)”活動，激發(fā)老同志抒發(fā)愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。
（一）著力加強干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識和技能為重點，指導(dǎo)各部門發(fā)揮行業(yè)政策專業(yè)優(yōu)勢，加強干部崗位專業(yè)培訓(xùn)，辦好各類專題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實好***、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強基層組織建設(shè)。
一是強化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開展“先鋒引領(lǐng)脫貧攻堅”行動計劃，持續(xù)深化村黨組織星級評定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過層層壓實責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問題，全面加強村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。強化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級集體產(chǎn)業(yè)能人隊伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動。以加強黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強化”為重點，推動城市基層黨建實現(xiàn)重點突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺建設(shè)。強化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。強化“雙報到”激勵約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動、共建共享。繼續(xù)做大做強“先鋒家園”和“時間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢，創(chuàng)新建立各類創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會作用為著力點，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運行管理制度，量化黨建工作成效評價考核指標(biāo)，推動黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動服務(wù)中心、xx萬達(dá)黨群活動服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯建強首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國一流的城區(qū)級黨群服務(wù)中心，強化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點學(xué)用活動開展，提升各級遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
組織部上半年宣傳工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時代步伐，全面貫徹落實強首府戰(zhàn)略，強力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項重點工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車”同時發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
（一）積極加強思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來，與“崇尚實干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來，激勵干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢想的火熱實踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級干部為重點，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系列課程，采用行動學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展”專題研討、強化“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級干部學(xué)習(xí)用書，邀請省評選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來xx區(qū)講學(xué)，推動學(xué)習(xí)教育往深、往實、往心里走。
——加強理想信念教育切實提高政治覺悟和政治能力。
把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，在大力開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)的同時，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系。抓好黨性教育，強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強黨的宗旨和作風(fēng)教育，開展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會主義核心價值觀教育，結(jié)合五四運動101周年等重大活動，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時代新?lián)?dāng)新作為。
——加強履行崗位職責(zé)必備的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨中央、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，圍繞推動形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開放發(fā)展新格局，大力實施xx強首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項重點工作”目標(biāo)要求，突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開展哲學(xué)、歷史、科技、國防等基礎(chǔ)性知識和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新知識新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強國”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專題講座等形式及時跟進(jìn)時政熱點和工作難點，組織開展務(wù)實管用的專題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強化制度保障，不斷增強基層組織活力。
1.落實各級黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅工作列入抓基層黨建重點工作責(zé)任清單、問題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確保基層組織各項工作責(zé)任到人、落實到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過“黨員善e學(xué)”平臺，嚴(yán)格落實村級黨組織“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員集中活動日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實村級經(jīng)費保障制度。積極落實省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書記、主任“一肩挑”的報酬達(dá)到x元/月，村黨組織書記或村主任基本報酬由x元/月，村委會副職x元/月，村委會委員x元/月。同時，將村每年辦公經(jīng)費增加到x萬元。從上級切塊下達(dá)的財政專項扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強駐村干部隊伍建設(shè)。持續(xù)強化制度管理，嚴(yán)督查確保落實，進(jìn)一步加強駐村干部隊伍建設(shè)。組織好工作分隊及工作隊員考核工作，加強日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強化日?？荚u和監(jiān)督。同時，加大對工作隊員關(guān)心關(guān)愛，將工作保障落實到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動有序開展，安排x名干部開展“一幫一聯(lián)”，實現(xiàn)貧困戶“一對一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強工作隊員管理，選優(yōu)配強村黨組織書記，加強對基層干部隊伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開展掃黑除惡專項斗爭。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個軟弱渙散村黨組織整頓。同時，制定出臺城區(qū)工作方案，對2020年城區(qū)x社區(qū)5個軟弱渙散村黨組織開展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門，對x名村“兩委”成員及村級配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實加強基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，作為“三會一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會。動員廣大黨員干部和駐村工作隊員多途徑排查線索，發(fā)動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，營造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實責(zé)任，多措并舉，推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》等政策文件，堅持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核的重要指標(biāo)。同時，整合xx市、城區(qū)兩級財政資金x萬元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報制度和月排名通報制度，實行掛圖作戰(zhàn)，及時跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時掌握發(fā)展問題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實到位、工作措施實行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動態(tài)的樓棟居民凝聚成一個整體，推動機(jī)關(guān)黨員、流動黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見收集、常態(tài)化黨員教育活動等服務(wù)，變在職黨員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動之家，形成黨員同管、活動聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個城市居民小區(qū)開展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動x場次，處理代辦事項x件，為群眾解決困難事項x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時間銀行”。將開展“時間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開展“時間銀行”試點建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵低齡老人幫助高齡老人，有效彌補社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合xx市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時間銀行”網(wǎng)點由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊申請、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個城市社區(qū)均已設(shè)立“時間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對象x戶，志愿者x人，時間存入x小時。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個覆蓋”。今年以來，城區(qū)已成功推動組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過x家的進(jìn)行拆分，對注銷、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷或替換，強化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時，堅持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅持組織生活線上與線下管理同步，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開展了x場“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動。定期召開聯(lián)盟黨建聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門對企業(yè)進(jìn)行“一對一”和“多對一”的指導(dǎo)。通過聯(lián)席會，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見建議x條，其中被政府職能部門采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費保障工作，共下?lián)茳h組織啟動經(jīng)費x元，書記補貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費，發(fā)揮最大優(yōu)勢。加大黨費返還力度，積極動員兩新組織黨組織申請黨費返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費x元，同比增長x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，認(rèn)真落實稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺對x個基層黨組織落實“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來，組織各基層黨組織開展了學(xué)習(xí)兩會精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動，通過開展x場次專題教育、x多次志愿服務(wù)活動，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級組織部門做好主題教育前期調(diào)研，主動謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各鎮(zhèn)、街道開發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項工作邁上新臺階。同時，嚴(yán)格貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)<<span="">關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制的意見>的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作，不斷強化黨員日常管理監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報。
3.全面開展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個專項督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實地核查等方式，通過事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個基層黨（工）委下轄x個基層黨組織，就城區(qū)黨建重點工作進(jìn)行專項督查暗訪。總體上，各基層黨組織對黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實的具體辦法和實施方案，各項工作有條不紊開展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時對中央、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強國、“xx善e學(xué)”平臺、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強嚴(yán)管厚愛，確保干部隊伍素質(zhì)過硬。
——堅持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開常委會研究討論干部調(diào)整x個批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
1.扎實做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作。深入開展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊伍結(jié)構(gòu)、級別構(gòu)成等情況，補充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛、正向激勵干部。認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。年初組織部部長專門抽出時間與城區(qū)全部的科級干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況，幫助解決困難，激勵干部傾情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請休假規(guī)定的補充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛干部身心健康，激勵干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強長遠(yuǎn)規(guī)劃及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級單位跟班學(xué)習(xí)，補短板、強弱項，創(chuàng)條件、搭平臺。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強日常監(jiān)督管理，強化干部隊伍建設(shè)。
1.加強對干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛提醒、函詢、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項報告，審批了x名科級干部因私出國（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問題舉報渠道。及時受理回復(fù)群眾來電來信來訪，在第一時間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開展了2019年度選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過匯聚人才強化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點，扎實開展各項工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過舉辦網(wǎng)易中國創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請農(nóng)村科技特派員x人，開展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會暨大型人才交流會等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類、扶貧類青年人才。中小學(xué)教師公開招聘x人，x個人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評先，強化激勵力度。
推薦申報xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點，開展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動全城區(qū)黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺，推動黨員學(xué)習(xí)教育深入開展。
從嚴(yán)落實“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動，組織黨員通過“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強平臺管理和站點建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個站點下?lián)芰藊萬元的運行管理經(jīng)費，用于站點管理維護(hù)和設(shè)備運行保障，切實加強站點規(guī)范化建設(shè)和運行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強、示范帶動作用強的遠(yuǎn)程教育站點，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門類別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書記的意見建議，并于今年x月對離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部優(yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評，進(jìn)一步強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實效性得到進(jìn)一步加強。
——文體活動力求特色。
今年以來，開展深受了老同志喜愛的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動；
組織城區(qū)離退休干部代表開展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目活動、書畫攝影作品展、山歌歌友會及“三下鄉(xiāng)”活動，激發(fā)老同志抒發(fā)愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。
（一）著力加強干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識和技能為重點，指導(dǎo)各部門發(fā)揮行業(yè)政策專業(yè)優(yōu)勢，加強干部崗位專業(yè)培訓(xùn)，辦好各類專題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實好中央、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強基層組織建設(shè)。
一是強化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開展“先鋒引領(lǐng)·脫貧攻堅”行動計劃，持續(xù)深化村黨組織星級評定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過層層壓實責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問題，全面加強村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。強化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級集體產(chǎn)業(yè)能人隊伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動。以加強黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強化”為重點，推動城市基層黨建實現(xiàn)重點突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺建設(shè)。強化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。強化“雙報到”激勵約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動、共建共享。繼續(xù)做大做強“先鋒家園”和“時間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢，創(chuàng)新建立各類創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會作用為著力點，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運行管理制度，量化黨建工作成效評價考核指標(biāo)，推動黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動服務(wù)中心、xx萬達(dá)黨群活動服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯?建強首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國一流的城區(qū)級黨群服務(wù)中心，強化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點學(xué)用活動開展，提升各級遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
組織部上半年宣傳工作計劃篇十一
促進(jìn)黨組織在精準(zhǔn)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績。
（一）扎實推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動和依靠各方面力量推動形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實x萬元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費保障。招錄x名專職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊伍。在黨員活動日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動日制度。自今年3月以來，各級黨組織累計開展“三五”黨員活動日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級和市級兩新組織黨建工作示范點x個。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會組織組建黨組織x個，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
和黨務(wù)工作人員近x人開展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強“脫貧攻堅”實效。
一是強化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅工作引向深入。在選派x名工作隊員至x的基礎(chǔ)上，及時增派x名工作隊員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個村（社區(qū)）的處級包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點聯(lián)系x個貧困村。按照每名處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶貧困戶、科級干部聯(lián)系x戶貧困戶、一般干部聯(lián)系x戶貧困戶的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實x名處級領(lǐng)導(dǎo)、x名科級干部、x名科級以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對幫扶覆蓋全區(qū)x戶貧困戶。加大脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實各類經(jīng)費及工作隊員生活補貼，切實做好駐村保障。
二是著重夯實農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對4個貧困村黨組織書記進(jìn)行評議和分析研判，均達(dá)到稱職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書記后備力量x人。按照每個貧困村每兩年至少發(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭先晉級。開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動，通過分項立標(biāo)，起補短板、抓落實，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)三年行動計劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬元財政扶持資金預(yù)算，實現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤活資金、資源，消滅x個集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長效實體產(chǎn)業(yè)。對各村村民合作社運行和集體經(jīng)濟(jì)臺賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識別的功夫下在平時，結(jié)合年度考核、民主生活會、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅和急難險重等基層一線考察了解干部。建立“五個一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過立足發(fā)展一線、重大項目建設(shè)一線、扶貧攻堅一線、危難險重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個一線”，實踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實制度，形成“一人一檔一表”，堅決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅持發(fā)現(xiàn)苗頭問題時必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個必談”。從嚴(yán)加強干部日常監(jiān)督管理，落實科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛才五方面工作，根據(jù)實際，采用一人一檔，分類入庫的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫、衛(wèi)計領(lǐng)域人才信息庫、文化領(lǐng)域人才信息庫、農(nóng)村實用型人才信息庫x個領(lǐng)域人才信息庫，進(jìn)一步盤活我區(qū)人才資源。開展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問，堅持經(jīng)常性的座談走訪、聽取意見，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強化國情區(qū)情研修，做實做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開展“聚集天下英才，建設(shè)人才強國”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問題。
（一）基層黨建方面。“黨建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動性、自覺性不強。一些黨組織“三會一課”等組織生活開展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補充年輕干部，干部老齡化問題較突出，年輕干部、后備干部儲量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競爭優(yōu)勢，人才待遇相對較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會嚴(yán)格落實市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點，突出政治功能，推進(jìn)各級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運行，優(yōu)化服務(wù)項目，加強服務(wù)資源整合利用。
培育先進(jìn)典型；
盤活村級資源和上級扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外活動考察工作，更加全面認(rèn)識、評價領(lǐng)導(dǎo)干部。
生活中的后顧之憂。通過柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項目，對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)，并在x。
企業(yè)。
推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。
組織部上半年宣傳工作計劃篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和×、×市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)、主動融入世界級旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅年行動為牽引，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，較好地完成了各項階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開展情況。
一是強化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實用知識學(xué)習(xí)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強基、以理論指導(dǎo)實踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強化信心決心，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派×名處級干部、×名科級干部、×名一般干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。
二是精心選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過談話調(diào)研、民主測評、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。
（一）踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。注重在加強干部隊伍建設(shè)上發(fā)力，落實干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實用知識學(xué)習(xí)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強基、以理論指導(dǎo)實踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強化信心決心，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派×名處級干部、×名科級干部、×名一般干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過談話調(diào)研、民主測評、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。今年以來對提拔、晉升職員等級的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項目一線等重大任務(wù)和考驗中能扛能上、主動作為的“專精特”干部，及時調(diào)整在工作中主動性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實踐中成才。今年以來提拔脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部×人、項目一線干部×人，調(diào)整干部×人。三是加強換屆后班子分析研判。扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動態(tài)及存在問題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，限時分片下沉到四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時解決問題。通過查閱材料、集體座談、個別訪談、實地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實效、作風(fēng)表現(xiàn)開展分析研判，查找問題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開展工作。四是強化干部鍛煉和后備儲備。今年以來，抽調(diào)×名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書記、駐村工作隊隊員，選派×名干部到上級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅克難的主戰(zhàn)場和重點任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實干中增長才能，助力干部成長。同時，著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。結(jié)合干部隊伍建設(shè)實際和部門需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補齊補強專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏，著力將問題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動等重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時防范和化解不良傾向，時刻緊繃廉潔自律之弦。強化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。以“五基三化”攻堅年行動為牽引，以聚焦一項全黨任務(wù)、完善兩個體系、開展六項行動為抓手，著力推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動“一村一項目”工作落實落地，制定下發(fā)《×區(qū)“一村一項目”推動村級集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實施“五大行動”，推動田園綜合體黨建工作全面提檔升級。加強駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊員×名，增派鄉(xiāng)村振興重點村駐村第一書記×名、易地×社區(qū)工作隊員×名。制定2022年×區(qū)駐村工作隊督查指導(dǎo)實施方案，對駐村工作隊員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評、年終考核、人人建臺帳”工作模式，有效壓實工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開展基層黨建“強堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅年行動，以“強堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，推動標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定×條具體任務(wù)清單，抓基本、強功能，補短板、強優(yōu)勢，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點開展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實地核驗等方式，對×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、×個行政村黨支部、×個區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動社區(qū)清廉建設(shè)走深走實。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評星定級，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場社區(qū)獲評×三星級居民小區(qū)黨組織。三是抓實黨員教育管理。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會一課”等日常教育全過程，建立健全常態(tài)化長效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗區(qū)為橋梁，以“壯美×·黨建云”站點項目建設(shè)為契機(jī)，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開發(fā)制作具有時代特征、×特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動黨員教育工作服務(wù)大局、終端見效。加大對流動黨員管理，推動完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動黨員名冊，建立由村“兩委”干部與流動黨員“一對一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實現(xiàn)對流動黨員的有效管理。聚焦重點群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實現(xiàn)每個村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫存×名。強化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問題×人。對存在違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)展入黨對象從確定為發(fā)展對象起重新履行入黨手續(xù)×人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜×人，提醒談話×人，警示談話×人，嚴(yán)重警告×人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)×人。四是強化基礎(chǔ)要素保障。強化力量和經(jīng)費保障，對照×印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動經(jīng)費、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費和干部報酬待遇、黨員活動經(jīng)費等落實情況。深入實施基層黨組織星級化管理，推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級農(nóng)村黨組織×個、四星級×個、三星級×個。落實農(nóng)村黨組織評星定級結(jié)果運用，進(jìn)一步強化2022年農(nóng)村星級黨組織申報管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級各類優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強化頂層設(shè)計，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對成員單位進(jìn)行增補，明確以區(qū)委書記、區(qū)長為組長黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開區(qū)委人才工作會議，組織人才工作專項述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過述職評議會壓實人才工作責(zé)任。先后出臺《2022年×區(qū)人才工作要點》、《2022年×市×區(qū)“人才月”活動方案》等文件，對全區(qū)今后一段時期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強、實效性足的14項具體活動。二是強化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會議，為×區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開人才合作聯(lián)盟會議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮×區(qū)位優(yōu)勢融入世界級旅游城市建設(shè)、推動“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過人才合作聯(lián)盟平臺收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項分解為科研、人才、實習(xí)基地、設(shè)計等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會、日常走訪等與轄區(qū)高校對接合作意向。通過聯(lián)盟平臺推動×建筑安裝工程有限公司與×理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助×花園引進(jìn)×農(nóng)科院新品種_瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢，區(qū)政府與×旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實習(xí)就業(yè)等方面開展長期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建×非遺手工培訓(xùn)基地，通過參與×首屆“非遺購物節(jié)”，舉辦×主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗等活動，直接帶動了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷良性循環(huán)，帶動村民致富。依托海歸人才打造的×花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為ד新晉”的網(wǎng)紅打卡點?！拎l(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請專家定期開展技能培訓(xùn)的模式，被×衛(wèi)視《第一書記》欄目報道。另一方面強化鄉(xiāng)土人才培育，以×村“共享菜園”、×村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實用人才基地為依托，邀請轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專家講解種植技術(shù)，通過與×電子商務(wù)有限公司等電商平臺在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起×枇杷、×藍(lán)莓等產(chǎn)銷鏈，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實、精準(zhǔn)地抓好各項目標(biāo)任務(wù)落地落實，為×高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強化干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?。拓寬用人渠道，建立健全干部選拔任用工作體系。堅持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個人有關(guān)事項報告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項報告、外出報備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行和干部隊伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專項調(diào)研、平時了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開好“方”，不斷推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評價等制度，加強關(guān)心引導(dǎo)和激勵幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實關(guān)心關(guān)愛干部各項制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務(wù)與職級并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項工作落實，持續(xù)推動全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動基層黨建“強堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅年行動落地見效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，著力在組織強堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹立，黨建引領(lǐng)打造×世界級旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動黨建工作與中心工作深度融合。扎實開展推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級旅游城市三年行動計劃，實施五大工程、五大專項行動，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，激勵工作隊員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開展互聯(lián)共建活動。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽公路沿線大中專院校、科研院所、×鎮(zhèn)、×鄉(xiāng)共同打造×公路黃金旅游通道×段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點”“紅色志愿代辦點”和“黨員義務(wù)咨詢臺”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營戶”。實施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動，調(diào)動基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動×段精品黨建建設(shè)和×基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固×區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于×層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實施“萬名人才興萬村”行動，對接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦×區(qū)2022漆器大賽活動，圍繞培養(yǎng)世界級旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請“帶項目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊），來×區(qū)開展民間非遺項目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)×大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過與×理工大學(xué)、電科云（×）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在×乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)中的作用。開展駐×高?！皩＜抑菐煨小被顒?，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動校地在人才共育、資源共享等方面開展深度合作。開展×區(qū)“人才月”主題活動，不斷豐富人才活動內(nèi)容，打好人才活動“組合拳”，匯聚人才工作合力。
組織部上半年宣傳工作計劃篇十三
今年以來，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，縣委宣傳部按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，以慶祝建黨90周年和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點，大力加強社會主義核心價值體系建設(shè)，為全力打造新趙州、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展和率先實現(xiàn)東部突破提供思想保證、輿論支持和文化條件。
按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，貫穿“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”主線，集中開展宣傳教育活動。一是開展讀書教育活動，引導(dǎo)全縣干部職工閱讀《中國共產(chǎn)黨歷史》，學(xué)習(xí)我黨偉大歷程、輝煌成就、寶貴經(jīng)驗。二是組織開展以“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年”為主題的征文活動。三是利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體，開展先進(jìn)事跡宣傳活動。我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、原教育局局長青春獻(xiàn)黨、退休后發(fā)揮余熱的先進(jìn)事跡在、等媒體刊播。四是開展“黨魂永駐心間”紅色經(jīng)典歌曲傳唱活動，共組織各類群眾性歌詠合唱隊支，參與人數(shù)達(dá)x余人。x月xx日、xx日，在廣場舉辦x場大型歌詠比賽，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加了合唱。五是組織開展“彩色周末”文化活動，以“慶祝建黨九十周年”為主題，每月組織2場專場演出，“七一”前夕舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝晚會。六是在全縣開展黨史知識競賽活動，加深干部群眾對黨建黨史知識的理解。七是組織開展優(yōu)秀作品展映展播活動，縣電視臺開展紅色經(jīng)典優(yōu)秀影片展映周，全縣13支電影放映隊深入農(nóng)村放映紅色經(jīng)典影視劇。八是輝煌成就展示，舉辦書法美術(shù)攝影作品展覽、報告座談、理論研討，全面展示我縣期間的輝煌成就和宏偉藍(lán)圖。
制定下發(fā)了《通知》和《xx年度干部理論學(xué)習(xí)重點和必讀書目》，綜合運用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、集體研討等多種方式，重點學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神、在河北考察時的重要講話、全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會精神等內(nèi)容，進(jìn)一步明確考評范圍、考評步驟和具體考評辦法，形成科學(xué)合理的學(xué)習(xí)績效考評體系和有效的考評機(jī)制。充分利用學(xué)習(xí)平臺，舉辦了、《中國共產(chǎn)黨黨史》、《領(lǐng)導(dǎo)干部心理壓力緩解與調(diào)適》等知識講座。組織開展理論研討活動，舉辦理論骨干培訓(xùn)班，提高黨員干部學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果的能力。目前共組織開展不同層次的理論研討會xx次，收集研討文章80余篇。同時，把—xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研成果匯編一書發(fā)放到全縣黨員干部手中，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，指導(dǎo)實踐。
深入挖掘xx縣歷史文化，、等三項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目被列入xx省第四批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，我縣省級非遺項目達(dá)到七項。群眾性文化活動蓬勃開展，上半年共舉辦文藝演出場次，聯(lián)歡會場次，運動會場，參與群眾達(dá)xx萬人次。繁榮文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作，成立民間藝術(shù)、音樂舞蹈、朗誦等xx個專門協(xié)會，吸收會員x余人，使我縣文藝協(xié)會達(dá)到x個，會員達(dá)到x人，創(chuàng)作出一批文藝精品，獲文藝繁榮獎。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，數(shù)字電影院即將投入使用，建成慶源書畫院、梨鄉(xiāng)書畫院，組建演藝公司、包裝裝潢印刷公司，古城保護(hù)與新區(qū)開展項目、故里項目、“彩色周末”文化活動及建黨90周年系列活動等3個招商項目在xx年石家莊市文化項目招商簽約儀式上成功簽約，簽約資金達(dá)x萬元。
組織部上半年宣傳工作計劃篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、**市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以主動融入世界級旅游城市建設(shè)為依托，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨攻堅年行動為牽引，聚焦推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，續(xù)寫組織、干部、人才工作新篇章?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)抓實干部選育管用，在激勵擔(dān)當(dāng)作為上出實招。一是扎實開展行動學(xué)習(xí)試點工作，用好“行動學(xué)習(xí)”工具提升干部教育質(zhì)效。高質(zhì)量承辦市“黨性教育質(zhì)量提升+行動學(xué)習(xí)”項目暨**區(qū)“助力平安校園建設(shè)+行動學(xué)習(xí)”項目啟動儀式。組織召開全區(qū)行動學(xué)習(xí)試點工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，推進(jìn)行動學(xué)習(xí)在基層干部黨性提升和平安校園建設(shè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用，示范帶動行動學(xué)習(xí)在更大范圍、更多領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。二是激勵職級公務(wù)員持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為。一方面充分調(diào)動職級公務(wù)員積極性，鼓勵曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，下沉到基層一線參與項目建設(shè)等工作，另一方面在政策激勵上下功夫，調(diào)配一定職級職數(shù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員傾斜。目前已經(jīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)**名“老黃牛式”公務(wù)員擬晉升一級主任科員進(jìn)行了考察。
因地制宜在**村創(chuàng)新打造“定制菜園”項目，實現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)收入增長有機(jī)結(jié)合。二是以黨旗領(lǐng)航加強社區(qū)治理，組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實施方案，織牢“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”“四網(wǎng)合一”，推動社區(qū)清廉建設(shè)走深走實。三是以黨旗領(lǐng)航示范品牌建設(shè)。投入**余萬元推動**公路景觀提升，聯(lián)合**公路沿線大中專院校、科研院所共同建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，打造**黨建聯(lián)盟、**黨建聯(lián)盟和“黨旗領(lǐng)航·解難幫困”品牌，建設(shè)**村屯級黨群服務(wù)中心。通過典型引領(lǐng)，以點串線、以線成帶、以帶促面，形成全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的示范創(chuàng)建格局。
（三）持續(xù)優(yōu)化人才引育，在集聚第一資源上務(wù)實功。立足科教組團(tuán)優(yōu)勢，做好校地企合作文章，活用機(jī)制、引育、科技“三軸”同向發(fā)力，匯聚人才強勁動能。一方面做好政策“加法”留住人才。實施人才安居工程建設(shè)，面積達(dá)16000㎡的人才公寓已平整場地開工建設(shè)，建成后可最大程度滿足來雁人才住房需求。另一方面做好賦能“乘法”育強人才。與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實習(xí)就業(yè)等方面開展全面深度合作。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)，新建**鎮(zhèn)非遺手工培訓(xùn)基地和**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站。讓人才在**“引得進(jìn)、用得好、留得住”，人才工作經(jīng)驗做法在市委人才工作會議上做書面交流。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，按照市委組織部部署要求，務(wù)實、精準(zhǔn)地抓好各項目標(biāo)任務(wù)落地落實，著力推動基層組織、干部隊伍、人才隊伍等工作提檔升級、提質(zhì)增效。
一是聚焦高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，堅持“嚴(yán)管+厚愛”“激勵+約束”，確保各項事業(yè)發(fā)展“人才輩出”。持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。落實關(guān)心關(guān)愛干部各項制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務(wù)與職級并行政策，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。扎實推進(jìn)“行動學(xué)習(xí)+助力平安校園建設(shè)”“行動學(xué)習(xí)+助力基層干部黨性提升”，力爭在自治區(qū)層面形成“可復(fù)制可推廣”經(jīng)驗。
二是聚焦高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)，堅持品牌牽引、提質(zhì)聚力，為各項事業(yè)發(fā)展“固本強基”。進(jìn)一步落實黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項工作落實，持續(xù)推動全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。全面建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，推進(jìn)**街道城市黨建文化主題公園建設(shè)，打造**村等一批黨建微廣場、微公園、微客廳，增設(shè)一批旅游紅色驛站。持續(xù)深化黨建聯(lián)盟護(hù)漓江，推動漓江旅游**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化傳播。
三是聚焦高技能人才隊伍建設(shè)，堅持“招商引資”“招才引智”，為各項事業(yè)發(fā)展“筑巢引鳳”。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，實施“萬名人才興萬村”行動，對接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動，培養(yǎng)世界級旅游城市民間手工傳承者。開展**區(qū)“人才月”主題活動，豐富人才活動載體，不斷優(yōu)化愛才助才服務(wù)體系。
組織部上半年宣傳工作計劃篇一
1、緊抓黨委中心組理論學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組成員帶頭自學(xué)中國特色社會主義理論體系、黨史黨章、習(xí)近平談治國理政、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編，中央、省委、市委關(guān)于教育實踐活動的重要文件、重要講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理。結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育活動，各位中心組成員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真開展系列主題大討論，讓學(xué)員暢所欲言地交流學(xué)習(xí)中的感想、體會、心得，互相學(xué)習(xí)，互為促進(jìn)，深化學(xué)習(xí)效果。
2、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)。根據(jù)全市統(tǒng)一部署，組織開展“201x-2020年度陵口鎮(zhèn)黨員干部冬訓(xùn)工作”，集中學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，并觀看廉政教育片《永遠(yuǎn)在路上》;鎮(zhèn)黨群口支部開展“五事聯(lián)動”主題黨日活動，機(jī)關(guān)干部主動繳納一次黨費，學(xué)習(xí)一次黨章黨規(guī)和系列講話，談一次心得體會，實行一次民主議事，開展一次為民服務(wù);組織開展以“黨的奮斗歷程與執(zhí)政經(jīng)驗”為主題的專題講座，重溫黨的光輝歷史，堅定中國特色社會主義理想信念。
組織部上半年宣傳工作計劃篇二
在即將到來的一個學(xué)年里，在院、系團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團(tuán)委加強全院系共青團(tuán)思想建設(shè),組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學(xué)院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以“團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)”作為我部的工作理念。
組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學(xué)生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動;與學(xué)校的組織部保持聯(lián)系，配合學(xué)校團(tuán)委工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我院學(xué)生會工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學(xué)生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育等是我部門所應(yīng)盡的責(zé)任。
新的學(xué)年即將開始，學(xué)生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活，第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)組織生活，團(tuán)組織生活主題由各團(tuán)支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
我的目標(biāo)是建立起一個團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊。在這個集體中，大家都能快樂、團(tuán)結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學(xué)到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學(xué)到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團(tuán)結(jié)合作，把組織部辦好。
所以加強組織部所有部員建設(shè)是有必要的。俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎(chǔ)，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。
1.明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。
2.在院學(xué)生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。
3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團(tuán)組織生活，增強團(tuán)結(jié)。
4.賦予部員權(quán)力，明確部員義務(wù)，給予部員更多的鍛煉機(jī)會。
5.認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風(fēng)氣。
6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。
8.每個部員對自己負(fù)責(zé)的班級的團(tuán)支書保持密切的聯(lián)系，走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。
9.按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
對大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，“模范團(tuán)支部”評定方法等。
(一)迎新工作。
新的學(xué)期，對于新的團(tuán)委學(xué)生會來說，迎新工作是對新組建的學(xué)生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學(xué)生活動的開展打好基礎(chǔ)。
(二)招新工作。
新學(xué)期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關(guān)系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進(jìn)行。首先要用各種方式進(jìn)行宣傳，準(zhǔn)備報名表給有意向加入組織部的同學(xué)，最后通過面試對一些報名者有進(jìn)一步了解后擇優(yōu)而選。
1、招新工作與學(xué)生會其他部門同時開展;。
2、考核分三部分完成：
1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學(xué)生;。
2〉隨后進(jìn)行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;。
3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。
(三)班級風(fēng)采展示。
活動目的：
在這金色的秋天，屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進(jìn)了大學(xué)之門。眾所周知，大學(xué)階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學(xué)生活，作為學(xué)生會成員的我們在此希望能引領(lǐng)著大家一起漫步大學(xué)生活。
主辦單位：建工系學(xué)生會組織部活動時間：20xx年10月。
活動地點：主樓某一個教室(待定)。
活動出席人員：
建工系第七屆建工系學(xué)生會團(tuán)副、主席、及組織部各部長、建工系1屆所有支部班長團(tuán)支書。辦公室及紀(jì)檢部的會議記錄人員。
活動流程：
1.先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。
2.然后學(xué)生會主席和團(tuán)總支副書記講話。
3.再由屆班長播放他們一學(xué)年的班級成果展示及風(fēng)采。
4.在有2017屆對2016屆提問，相互交流。
5.2017屆班級展示自己的風(fēng)采。
6.最后請主席、副團(tuán)總結(jié)發(fā)言會議結(jié)束。
組織部上半年宣傳工作計劃篇三
上半年組織人事科在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級及領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。現(xiàn)就工作總結(jié)如下：
一、群眾路線教育實踐活動工作方面。
深入推進(jìn)我委“三大工程”建設(shè)，全面推行“四進(jìn)四聯(lián)”，確定我委“連心”點，成立了“連心”小分隊，并深入“連心”點開展了“連心”工作。我委深化機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)活動。組織黨員到集貿(mào)社會報到，主動聯(lián)系社區(qū)群眾，積極認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展了捐書活動、健康與生活知識宣傳等活動。督促群眾路線教育實踐活動中未到位的整改項目。
二、人事工作方面。
1、在委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事政策、制度和有關(guān)規(guī)定及時做好進(jìn)出公務(wù)員個人信息管理系統(tǒng)工作，做到了人事信息準(zhǔn)確無誤，達(dá)到了人事信息化管理的要求，同時為其辦理上編、下編事宜，為上級和領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握人員動態(tài)提供了極大方便。
2、組織人事科負(fù)責(zé)管全委機(jī)關(guān)全體工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及公務(wù)員年報，人力資源信息、黨員年報等統(tǒng)計工作。我科做到了人事檔案及時整理、及時歸檔;圓滿完成了各項半年報統(tǒng)計工作。
3、依據(jù)人事部門的相關(guān)文件，及時調(diào)整了公務(wù)員的陽光津貼。
4、依據(jù)縣政府全面清理政府部門行政權(quán)力推行權(quán)責(zé)清單制度的文件要求，做好了我委的權(quán)力清理情況并上報縣編辦待批復(fù)。
5、辦理好了委機(jī)關(guān)工作人員退休的相關(guān)手續(xù)以及委機(jī)關(guān)去世人員領(lǐng)取撫恤金相關(guān)手續(xù)。
三、其他工作。
1、填報我委領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國登記備案單位負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人備案表。
2、做好我委2020年申報科級、副科級后備干部工作。
3、做好了我委機(jī)關(guān)遺屬補助調(diào)整的工作。
4、辦理了我委機(jī)關(guān)干部參加工會互助險的工作。
1、繼續(xù)抓好干部人事工作。落實人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。
2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報和年報工作。
3、及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。
4、扎實做好退休老同志的工作。
5、高標(biāo)準(zhǔn)完成委領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)分配的其他工作。
組織部上半年宣傳工作計劃篇四
在過去的一學(xué)期里，第六屆學(xué)生會開展了許多活動并取得了成功，如學(xué)生會招新工作、校慶安排、運動會、師生趣味運動會、兩訪兩創(chuàng)、包餃子等一系列活動，這都是我們學(xué)生會各個部門之間協(xié)調(diào)分配工作，在我們共同的努力下使得我們研究生會工作的開展能夠順利進(jìn)行。那么在20xx新的一學(xué)期里，我們同樣要共同努力做好研究生會的工作，為了更好的完成任務(wù)，提高工作效率，我部門暫擬定以下工作計劃：
1、?各部門成員了解部門職責(zé)。
各部門成員成分了解部門職責(zé)后才能夠成分認(rèn)識自己所在部門的指導(dǎo)思想，從而從分發(fā)揮自己的主觀能動性，為學(xué)生會工作提高了工作效率。
（例如組織部工作職責(zé)：組織部是協(xié)助團(tuán)委加強全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。主要負(fù)責(zé)我院的各種思想政治教育活動，各組織成員的考評以及幫助、協(xié)調(diào)院系部之間的各種文體活動的籌備、組織。）。
2、組織開展學(xué)生會全體成員座談會。
時間：二月底三月初。
地點：學(xué)生會辦公室或11教102。
人員：學(xué)生會全體成員。
通過座談會相互了解各個學(xué)生會成員的學(xué)習(xí)思想，以及對學(xué)生會工作建設(shè)的看法和建議。同時，促進(jìn)各成員之間的相互交流，讓大家相互熟悉認(rèn)識。
為了豐富研究生的業(yè)余生活，加強學(xué)生體育鍛煉，促進(jìn)學(xué)生之間相互交流，營造更好的研究生生活氛圍，計劃于四月中旬組織開展羽毛球比賽活動。
三月底四月初進(jìn)行海報、宣傳板、同學(xué)相互轉(zhuǎn)告等方式做好羽毛球比賽宣傳通知。
2、準(zhǔn)備工作。
四月初比賽前落實一切準(zhǔn)備工作：裁判員的選定、比賽場地的借用、比賽道具、比賽獎項設(shè)置及獎品等一系列工作。
3、比賽時間。
20xx年4月中旬。
4、比賽地點。
xx大學(xué)東校區(qū)老體育館。
5、比賽流程。
a．男女單打預(yù)賽、1/8決賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽；
b．男女雙打預(yù)賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽；
c．混雙預(yù)賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽；
6、比賽規(guī)則（見附表1）。
7、獎項及獎品。
a．男女單打一二三等獎；
b．男女雙打一二三等獎；
c．混雙一二三等獎；
注：具體活動安排以詳細(xì)通知時間為準(zhǔn)。
時間：四月下旬、六月下旬。
幫助研究生院黨支部開展學(xué)生黨員發(fā)展相關(guān)工作，以及學(xué)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等相關(guān)工作。
1、?學(xué)生發(fā)展黨員評選；
2、?整理收集發(fā)展黨員相關(guān)材料；
3、?召開發(fā)展黨員發(fā)展大會；
4、?召開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會；
5、?幫助畢業(yè)生黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
為加強研究生院寢室衛(wèi)生管理，展現(xiàn)研究生寢室文化建設(shè)，敦促研究生學(xué)院全部學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生，暫定于5月中下旬組織開展研究生院寢室衛(wèi)生檢查及文明寢室評比活動。
1、?活動宣傳。
五月中旬進(jìn)行海報、宣傳板、各個分院學(xué)生會通知等相關(guān)方式大力宣傳。
2、?活動對象。
研究生院各個學(xué)生寢室（包括東校區(qū)、西校區(qū)、武漢校區(qū)）；
3、?活動時間。
4、?準(zhǔn)備工作。
五月初完成一系列準(zhǔn)備工作，活動材料，評比細(xì)則；
5、?評比方案。
分東校區(qū)、西校區(qū)、武漢校區(qū)，分別評比文明寢室，頒發(fā)文明寢室錦旗及獎品；
6、?活動獎品。
文明寢室錦旗、洗衣粉、洗衣皂、毛巾、拖把、掃帚等生活用品；
7、?經(jīng)費預(yù)賽。
初估計1000元。
組織部上半年宣傳工作計劃篇五
深化改革、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展的重要一年。全鄉(xiāng)宣傳思想工作在縣委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的精心指導(dǎo)下，以黨重要思想、黨的十七大精神及全縣宣傳思想工作會議精神為指導(dǎo)，從“三貼近”入手，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，突出理論學(xué)習(xí)工作，加大對外宣傳力度，加強精神文明建設(shè)，為**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。
我鄉(xiāng)始終把理論學(xué)習(xí)作為新時期加強黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)思想理論建設(shè)和加強干部隊伍建設(shè)的重要載體來抓，健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、狠抓學(xué)習(xí)落實，使理論學(xué)習(xí)逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。嚴(yán)格履行“一把手”抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做學(xué)習(xí)筆記、帶頭寫心得體會，切實起到先鋒模范作用。在鄉(xiāng)黨委“一把手”的帶動下，中心組成員深入地學(xué)習(xí)了黨的精神、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育等專題學(xué)習(xí)任務(wù)，積極撰寫心得體會和調(diào)研文章。
二是機(jī)關(guān)干部廣泛學(xué)。一方面，組織集中學(xué)，邀請縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、縣委黨校教師和專家進(jìn)行輔導(dǎo)授課，全年組織機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)×××次。另一方面規(guī)定內(nèi)容自學(xué)，做到與保持黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合;與開展“八榮八恥”、“學(xué)習(xí)江選”、“新農(nóng)村主題教育”等新時期重要內(nèi)容相結(jié)合;與本鄉(xiāng)中心工作和干部自身工作實際相結(jié)合。通過理論學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學(xué)習(xí)、求上進(jìn)”的良好氛圍。
三是農(nóng)村黨員干部重點學(xué)。通過“循環(huán)報刊進(jìn)農(nóng)村”、“黨員書屋”、宣傳欄、黑板報、掛圖、電教片等多樣化載體，對廣大農(nóng)村黨員干部宣講十七大精神、“黨員先進(jìn)性教育”、“八榮八恥”榮辱觀教育、新農(nóng)村教育等學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解宣講內(nèi)容，激勵和鼓舞廣大黨員干部建設(shè)和諧新**的信心。
我鄉(xiāng)始終圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，突出重點，強化宣傳，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
一是抓好了黨委、政府中心工作的宣傳。今年重點抓了中央1號文件精神、新農(nóng)村建設(shè)、林改、安全工作、計生“三結(jié)合”幫扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、黨報黨刊發(fā)行。特別是抓好如何切實增加農(nóng)民收入，貫徹落實中央1號文件精神的宣傳，使1號文件深入人心，家喻戶曉，主動積極發(fā)展生產(chǎn)，增加收入。
二是抓好我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)、勞務(wù)輸出、黨建工作，進(jìn)一步宣傳了我鄉(xiāng)良好的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的熱區(qū)資源，廉價的勞動力成本，為宣傳**鳴鑼開道。
三是抓好了熱點問題宣傳。主動做好了“奧運維穩(wěn)”、“四項制度”、“抗震救災(zāi)”、“新農(nóng)村文藝匯演”、“新農(nóng)合”的宣傳，通過走訪、座談、召開動員會、宣講政策等形式，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。四是對外宣傳層次不斷提升。圍繞鄉(xiāng)重點工作，積極組織系列外宣活動，重塑**新形象，擴(kuò)大對外影響。全年接待各級新聞媒體×××多人，制作了宣傳畫冊《英雄的松山奮進(jìn)的**》和音像制品《新農(nóng)村文藝匯演》、《千場節(jié)目進(jìn)鄉(xiāng)村》。上稿率比去年有了較大提高，《**日報》上稿35篇，**電視臺播發(fā)10篇，**人民廣播電臺播出×××條，《**信息》采用×××條、《政務(wù)信息》采用×××條，**電視臺播發(fā)×××條，**政府網(wǎng)發(fā)布×××條、“數(shù)字鄉(xiāng)村”網(wǎng)發(fā)布×××條，外宣工作走在了×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，在全縣產(chǎn)生了廣泛的影響。
我鄉(xiāng)切實把精神文明建設(shè)擺在全鄉(xiāng)發(fā)展大局的重要位置，圍繞“建設(shè)生態(tài)大鄉(xiāng)和創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)”的目標(biāo)，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
一是以高尚的精神塑造人，大力貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織開展了“新農(nóng)村文藝匯演”、“千場節(jié)目進(jìn)鄉(xiāng)村”、“六一”文藝匯演、“公民道德建設(shè)宣傳月”、“講文明講衛(wèi)生講科學(xué)樹新風(fēng)”、“誠信質(zhì)量”等主題系列宣傳教育活動。
二是以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為教材，著重抓了青少年的道德教育，在各中小學(xué)校分別開展了未成年思想道德建設(shè)主題教育×××次，收到了良好效果。
三是積極開展文明單位創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位明確工作職責(zé)，落實創(chuàng)建措施，完成了文明單位申報、自評、自檢工作。今年，成功創(chuàng)建了×××個省級文明村、×××個縣級文明村、×××個縣級文明單位。
今年我鄉(xiāng)宣傳思想工作雖然取得了一定成績，但與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與廣大人民群眾精神文明需求相比，還有較大的差距。主要體現(xiàn)在：一是外宣工作做得還不夠深、不夠廣，特別是對大松山的推介力度還不夠;二是信息上報工作只局限在縣委政府信息，其它部門信息上報還有待于加強;三是對松山抗戰(zhàn)文化、民族民間文化挖掘利用還不夠，尚未形成文化產(chǎn)業(yè)，文化對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率還很小;四是宣傳基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，宣傳力量不足，宣傳質(zhì)量和效率還有待于加強。這些問題，已引起我們的高度重視，決心采取有效措施，在以后的工作中加以解決。我們有信心有決心在明年的工作中努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，爭取明年工作有新的較大突破，跨上一個新的臺階。
把科學(xué)發(fā)展觀重要思想進(jìn)一步引向深入，大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。
緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，堅持正面宣傳不動搖，堅持把新聞宣傳工作擺上重要位置，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，創(chuàng)新宣傳手段，拓展宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮新聞媒體和宣傳陣地的作用，健全新聞激勵機(jī)制，加倍寫稿投稿，為**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
加大思想道德建設(shè)和群眾性的精神文明創(chuàng)建活動的力度，堅持面向基層、面向群眾，開展豐富多彩的群眾文化活動，不斷完善群眾文化設(shè)施，不斷涌現(xiàn)更多的文藝團(tuán)隊，不斷滿足群眾求智、求美、求樂的需求。爭創(chuàng)更多的鄉(xiāng)級、縣級文明單位，對全鄉(xiāng)已有的文明單位嚴(yán)格管理。加強思想教育，做深入細(xì)致的思想政治工作。特別是要堅持做好經(jīng)常性的思想政治工作，及時化解矛盾，解開思想疙瘩，平衡群眾心理。思想政治工作盡量面向基層，服務(wù)群眾，充實內(nèi)容，注意方法，增強針對性和實效性。
組織部上半年宣傳工作計劃篇六
新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開展團(tuán)委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結(jié)下，根據(jù)xx理工大學(xué)和我們軟件學(xué)院的具體情況下，我寫了我們部這個一學(xué)期的工作計劃，以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行?，F(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團(tuán)支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團(tuán)支部。
團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個子項目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。
組織部向來是一個團(tuán)結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。
如果說組織部是一個小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會就是一個大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。
組織部上半年宣傳工作計劃篇七
1.做好文明城市創(chuàng)建工作。根據(jù)市文明辦的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)不斷深化創(chuàng)建活動，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。充分利用道旗、圍擋、噴繪寫真、陵口手繪、戶外廣告、戶內(nèi)kt板、宣傳單等媒介長期集中展示各類公益廣告，全面提升公益廣告的覆蓋面和總體水平，提高群眾對文明城市創(chuàng)建的知曉率和參與率。建立陵口鎮(zhèn)文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，并將工作任務(wù)落實到責(zé)任部門、責(zé)任人，建立創(chuàng)建工作的常抓機(jī)制，抓好創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的經(jīng)常性、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，確保全國文明城市創(chuàng)建工作落到實處，做到“五到位”，即組織到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、工作方案到位、任務(wù)落實到位。
2.做好新一輪文明單位申報。根據(jù)丹陽市文明辦要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極組織申報201x-201x年度丹陽市文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)(單位、校園、社區(qū))，嚴(yán)格按照評選程序，堅持評選標(biāo)準(zhǔn)，對創(chuàng)建單位進(jìn)行認(rèn)真初評，共選出上報文明鎮(zhèn)1個、文明村10個、文明單位16個。根據(jù)鎮(zhèn)江市文明辦要求，對獲得201x-201x年度丹陽市級文明鎮(zhèn)、文明村、文明單位稱號的4個單位，預(yù)申報2020-2020年度鎮(zhèn)江市文明鎮(zhèn)、文明村、文明單位。
3.規(guī)范道德講堂建設(shè)。在鎮(zhèn)村兩級每月定期開展“道德講堂”活動，充分發(fā)揮以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”這一新型的公民道德建設(shè)載體優(yōu)勢，分享發(fā)生在大家身邊的敬老愛親故事和道德模范事跡，引導(dǎo)群眾不斷提升道德素養(yǎng)，努力形成愛崗奉獻(xiàn)、助人為樂、誠實守信、團(tuán)結(jié)友愛的良好社會風(fēng)尚，為創(chuàng)建全國文明城市提供堅實的道德基礎(chǔ)。
4.推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。鎮(zhèn)村兩級志愿服務(wù)隊伍認(rèn)真做好志愿者的注冊登記工作，同時努力抓好志愿者的教育、培訓(xùn)、管理、維權(quán)等工作，積極開展敬老助殘、結(jié)對幫扶、心理輔導(dǎo)、文明勸導(dǎo)、法制宣傳、環(huán)境整治、青少年成長服務(wù)等志愿服務(wù)，在全社會播撒愛心，傳遞溫暖，弘揚“雷鋒精神”，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，引導(dǎo)群眾自我教育、自我提高，提升志愿服務(wù)自覺意識，營造全民參與志愿服務(wù)的濃厚社會氛圍。
組織部上半年宣傳工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、**市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以主動融入世界級旅游城市建設(shè)為依托，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨攻堅年行動為牽引，聚焦推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，續(xù)寫組織、干部、人才工作新篇章?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)抓實干部選育管用，在激勵擔(dān)當(dāng)作為上出實招。一是扎實開展行動學(xué)習(xí)試點工作，用好“行動學(xué)習(xí)”工具提升干部教育質(zhì)效。高質(zhì)量承辦市“黨性教育質(zhì)量提升+行動學(xué)習(xí)”項目暨**區(qū)“助力平安校園建設(shè)+行動學(xué)習(xí)”項目啟動儀式。組織召開全區(qū)行動學(xué)習(xí)試點工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，推進(jìn)行動學(xué)習(xí)在基層干部黨性提升和平安校園建設(shè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用，示范帶動行動學(xué)習(xí)在更大范圍、更多領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。二是激勵職級公務(wù)員持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為。一方面充分調(diào)動職級公務(wù)員積極性，鼓勵曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，下沉到基層一線參與項目建設(shè)等工作，另一方面在政策激勵上下功夫，調(diào)配一定職級職數(shù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員傾斜。目前已經(jīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)**名“老黃牛式”公務(wù)員擬晉升一級主任科員進(jìn)行了考察。
因地制宜在**村創(chuàng)新打造“定制菜園”項目，實現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)收入增長有機(jī)結(jié)合。二是以黨旗領(lǐng)航加強社區(qū)治理，組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實施方案，織牢“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”“四網(wǎng)合一”，推動社區(qū)清廉建設(shè)走深走實。三是以黨旗領(lǐng)航示范品牌建設(shè)。投入**余萬元推動**公路景觀提升，聯(lián)合**公路沿線大中專院校、科研院所共同建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，打造**黨建聯(lián)盟、**黨建聯(lián)盟和“黨旗領(lǐng)航·解難幫困”品牌，建設(shè)**村屯級黨群服務(wù)中心。通過典型引領(lǐng)，以點串線、以線成帶、以帶促面，形成全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的示范創(chuàng)建格局。
（三）持續(xù)優(yōu)化人才引育，在集聚第一資源上務(wù)實功。立足科教組團(tuán)優(yōu)勢，做好校地企合作文章，活用機(jī)制、引育、科技“三軸”同向發(fā)力，匯聚人才強勁動能。一方面做好政策“加法”留住人才。實施人才安居工程建設(shè)，面積達(dá)16000㎡的人才公寓已平整場地開工建設(shè)，建成后可最大程度滿足來雁人才住房需求。另一方面做好賦能“乘法”育強人才。與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實習(xí)就業(yè)等方面開展全面深度合作。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)，新建**鎮(zhèn)非遺手工培訓(xùn)基地和**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站。讓人才在**“引得進(jìn)、用得好、留得住”，人才工作經(jīng)驗做法在市委人才工作會議上做書面交流。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，按照市委組織部部署要求，務(wù)實、精準(zhǔn)地抓好各項目標(biāo)任務(wù)落地落實，著力推動基層組織、干部隊伍、人才隊伍等工作提檔升級、提質(zhì)增效。
一是聚焦高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，堅持“嚴(yán)管+厚愛”“激勵+約束”，確保各項事業(yè)發(fā)展“人才輩出”。持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。落實關(guān)心關(guān)愛干部各項制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務(wù)與職級并行政策，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。扎實推進(jìn)“行動學(xué)習(xí)+助力平安校園建設(shè)”“行動學(xué)習(xí)+助力基層干部黨性提升”，力爭在自治區(qū)層面形成“可復(fù)制可推廣”經(jīng)驗。
二是聚焦高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)，堅持品牌牽引、提質(zhì)聚力，為各項事業(yè)發(fā)展“固本強基”。進(jìn)一步落實黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項工作落實，持續(xù)推動全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。全面建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，推進(jìn)**街道城市黨建文化主題公園建設(shè)，打造**村等一批黨建微廣場、微公園、微客廳，增設(shè)一批旅游紅色驛站。持續(xù)深化黨建聯(lián)盟護(hù)漓江，推動漓江旅游**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化傳播。
三是聚焦高技能人才隊伍建設(shè)，堅持“招商引資”“招才引智”，為各項事業(yè)發(fā)展“筑巢引鳳”。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，實施“萬名人才興萬村”行動，對接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動，培養(yǎng)世界級旅游城市民間手工傳承者。開展**區(qū)“人才月”主題活動，豐富人才活動載體，不斷優(yōu)化愛才助才服務(wù)體系。
組織部上半年宣傳工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時代步伐，全面貫徹落實強首府戰(zhàn)略，強力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項重點工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車”同時發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
（一）積極加強思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透******新時代中國特色社會主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹******對xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來，與“崇尚實干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來，激勵干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢想的火熱實踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級干部為重點，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置******新時代中國特色社會主義思想系列課程，采用行動學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展”專題研討、強化“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級干部學(xué)習(xí)用書，邀請省評選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來xx區(qū)講學(xué)，推動學(xué)習(xí)教育往深、往實、往心里走。
——加強理想信念教育切實提高政治覺悟和政治能力。
把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，在大力開展******新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)的同時，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系。抓好黨性教育，強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強黨的宗旨和作風(fēng)教育，開展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會主義核心價值觀教育，結(jié)合五四運動101周年等重大活動，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時代新?lián)?dāng)新作為。
——加強履行崗位職責(zé)必備的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨***、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，圍繞推動形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開放發(fā)展新格局，大力實施xx強首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項重點工作”目標(biāo)要求，突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開展哲學(xué)、歷史、科技、國防等基礎(chǔ)性知識和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新知識新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強國”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專題講座等形式及時跟進(jìn)時政熱點和工作難點，組織開展務(wù)實管用的專題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強化制度保障，不斷增強基層組織活力。
1.落實各級黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅工作列入抓基層黨建重點工作責(zé)任清單、問題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確?；鶎咏M織各項工作責(zé)任到人、落實到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過“黨員善e學(xué)”平臺，嚴(yán)格落實村級黨組織“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員集中活動日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實村級經(jīng)費保障制度。積極落實省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書記、主任“一肩挑”的報酬達(dá)到x元/月，村黨組織書記或村主任基本報酬由x元/月，村委會副職x元/月，村委會委員x元/月。同時，將村每年辦公經(jīng)費增加到x萬元。從上級切塊下達(dá)的財政專項扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強駐村干部隊伍建設(shè)。持續(xù)強化制度管理，嚴(yán)督查確保落實，進(jìn)一步加強駐村干部隊伍建設(shè)。組織好工作分隊及工作隊員考核工作，加強日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強化日?？荚u和監(jiān)督。同時，加大對工作隊員關(guān)心關(guān)愛，將工作保障落實到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動有序開展，安排x名干部開展“一幫一聯(lián)”，實現(xiàn)貧困戶“一對一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強工作隊員管理，選優(yōu)配強村黨組織書記，加強對基層干部隊伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開展掃黑除惡專項斗爭。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個軟弱渙散村黨組織整頓。同時，制定出臺城區(qū)工作方案，對2020年城區(qū)x社區(qū)5個軟弱渙散村黨組織開展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門，對x名村“兩委”成員及村級配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實加強基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，作為“三會一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會。動員廣大黨員干部和駐村工作隊員多途徑排查線索，發(fā)動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，營造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實責(zé)任，多措并舉，推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》等政策文件，堅持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核的重要指標(biāo)。同時，整合xx市、城區(qū)兩級財政資金x萬元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報制度和月排名通報制度，實行掛圖作戰(zhàn)，及時跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時掌握發(fā)展問題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實到位、工作措施實行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動態(tài)的樓棟居民凝聚成一個整體，推動機(jī)關(guān)黨員、流動黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見收集、常態(tài)化黨員教育活動等服務(wù)，變在職黨員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動之家，形成黨員同管、活動聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個城市居民小區(qū)開展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動x場次，處理代辦事項x件，為群眾解決困難事項x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時間銀行”。將開展“時間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開展“時間銀行”試點建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵低齡老人幫助高齡老人，有效彌補社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合xx市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時間銀行”網(wǎng)點由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊申請、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個城市社區(qū)均已設(shè)立“時間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對象x戶，志愿者x人，時間存入x小時。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個覆蓋”。今年以來，城區(qū)已成功推動組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過x家的進(jìn)行拆分，對注銷、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷或替換，強化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時，堅持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅持組織生活線上與線下管理同步，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開展了x場“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動。定期召開聯(lián)盟黨建聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門對企業(yè)進(jìn)行“一對一”和“多對一”的指導(dǎo)。通過聯(lián)席會，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見建議x條，其中被政府職能部門采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費保障工作，共下?lián)茳h組織啟動經(jīng)費x元，書記補貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費，發(fā)揮最大優(yōu)勢。加大黨費返還力度，積極動員兩新組織黨組織申請黨費返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費x元，同比增長x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，認(rèn)真落實稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺對x個基層黨組織落實“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來，組織各基層黨組織開展了學(xué)習(xí)兩會精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動，通過開展x場次專題教育、x多次志愿服務(wù)活動，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級組織部門做好主題教育前期調(diào)研，主動謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各鎮(zhèn)、街道開發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項工作邁上新臺階。同時，嚴(yán)格貫徹落實《*********辦公廳印發(fā)span=””關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制的意見的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作，不斷強化黨員日常管理監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報。
3.全面開展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個專項督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實地核查等方式，通過事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個基層黨（工）委下轄x個基層黨組織，就城區(qū)黨建重點工作進(jìn)行專項督查暗訪?？傮w上，各基層黨組織對黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實的具體辦法和實施方案，各項工作有條不紊開展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時對***、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強國、“xx善e學(xué)”平臺、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強嚴(yán)管厚愛，確保干部隊伍素質(zhì)過硬。
——堅持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開常委會研究討論干部調(diào)整x個批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
1.扎實做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作。深入開展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊伍結(jié)構(gòu)、級別構(gòu)成等情況，補充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛、正向激勵干部。認(rèn)真貫徹落實***關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。年初組織部部長專門抽出時間與城區(qū)全部的科級干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，幫助解決困難，激勵干部傾情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請休假規(guī)定的補充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛干部身心健康，激勵干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強長遠(yuǎn)規(guī)劃及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級單位跟班學(xué)習(xí)，補短板、強弱項，創(chuàng)條件、搭平臺。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強日常監(jiān)督管理，強化干部隊伍建設(shè)。
1.加強對干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛提醒、函詢、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項報告，審批了x名科級干部因私出國（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問題舉報渠道。及時受理回復(fù)群眾來電來信來訪，在第一時間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開展了2019年度選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過匯聚人才強化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點，扎實開展各項工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過舉辦網(wǎng)易中國創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請農(nóng)村科技特派員x人，開展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會暨大型人才交流會等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類、扶貧類青年人才。中小學(xué)教師公開招聘x人，x個人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評先，強化激勵力度。
積極做好高層次人才認(rèn)定和各類人才申報服務(wù)工作。上半年共組織推薦x人申報xx市高層次人才（b類x人，c類x人，d類x人）；推薦申報xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點，開展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動全城區(qū)黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺，推動黨員學(xué)習(xí)教育深入開展。
從嚴(yán)落實“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動，組織黨員通過“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強平臺管理和站點建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個站點下?lián)芰藊萬元的運行管理經(jīng)費，用于站點管理維護(hù)和設(shè)備運行保障，切實加強站點規(guī)范化建設(shè)和運行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強、示范帶動作用強的遠(yuǎn)程教育站點，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門類別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書記的意見建議，并于今年x月對離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部優(yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評，進(jìn)一步強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實效性得到進(jìn)一步加強。
——文體活動力求特色。
今年以來，開展深受了老同志喜愛的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動；繼續(xù)組織門球、乒乓球、地擲球等各種球類周年賽、邀請賽等賽事，今年上半年，參加人員近x人次；組織城區(qū)離退休干部代表開展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目活動、書畫攝影作品展、山歌歌友會及“三下鄉(xiāng)”活動，激發(fā)老同志抒發(fā)愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。
（一）著力加強干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識和技能為重點，指導(dǎo)各部門發(fā)揮行業(yè)政策專業(yè)優(yōu)勢，加強干部崗位專業(yè)培訓(xùn)，辦好各類專題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實好***、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強基層組織建設(shè)。
一是強化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開展“先鋒引領(lǐng)脫貧攻堅”行動計劃，持續(xù)深化村黨組織星級評定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過層層壓實責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問題，全面加強村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。強化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級集體產(chǎn)業(yè)能人隊伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動。以加強黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強化”為重點，推動城市基層黨建實現(xiàn)重點突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺建設(shè)。強化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。強化“雙報到”激勵約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動、共建共享。繼續(xù)做大做強“先鋒家園”和“時間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢，創(chuàng)新建立各類創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會作用為著力點，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運行管理制度，量化黨建工作成效評價考核指標(biāo)，推動黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動服務(wù)中心、xx萬達(dá)黨群活動服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)凝心聚力”大行動的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯建強首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國一流的城區(qū)級黨群服務(wù)中心，強化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點學(xué)用活動開展，提升各級遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
組織部上半年宣傳工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為xx市首善之區(qū)的核心城區(qū)，xx區(qū)始終緊跟時代步伐，全面貫徹落實強首府戰(zhàn)略，強力推進(jìn)“創(chuàng)新xx”“實力xx”“品質(zhì)xx”“生態(tài)xx”“投資xx”“先鋒xx”六項重點工作，駕馭基層黨建、干部、人才“三駕馬車”同時發(fā)力、齊頭并進(jìn)，推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，凝聚起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的合力，為城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
（一）積極加強思想政治建設(shè)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。
——學(xué)深講透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
把深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)，與推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xx工作系列重要指示精神結(jié)合起來，與踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念結(jié)合起來，與“崇尚實干、精益求精”的xx精神結(jié)合起來，激勵干部在建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢想的火熱實踐中擔(dān)當(dāng)作為。以科級干部為重點，在5期主體培訓(xùn)班次中設(shè)置習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系列課程，采用行動學(xué)習(xí)等教學(xué)方法開展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展”專題研討、強化“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念教育等，采購第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，保證處級領(lǐng)導(dǎo)及各單位科級干部學(xué)習(xí)用書，邀請省評選出首批干部教育培訓(xùn)好課程的優(yōu)秀師資來xx區(qū)講學(xué)，推動學(xué)習(xí)教育往深、往實、往心里走。
——加強理想信念教育切實提高政治覺悟和政治能力。
把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，在大力開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)的同時，組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系。抓好黨性教育，強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強黨的宗旨和作風(fēng)教育，開展黨內(nèi)政治文化教育、廉政教育、黨史國史教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、政德教育和社會主義核心價值觀教育，結(jié)合五四運動101周年等重大活動，在主體班課程中設(shè)置形式多樣的教學(xué)課程，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基，激發(fā)干部新時代新?lián)?dāng)新作為。
——加強履行崗位職責(zé)必備的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
緊緊圍繞黨中央、省、xx市重大決策部署，按照建設(shè)壯美xx、共圓復(fù)興夢想的總目標(biāo)總要求，圍繞持續(xù)深入落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，圍繞推動形成“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開放發(fā)展新格局，大力實施xx強首府戰(zhàn)略，鎖定城區(qū)“六項重點工作”目標(biāo)要求，突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，開展哲學(xué)、歷史、科技、國防等基礎(chǔ)性知識和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新知識新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好總體國家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、民族、宗教、反恐、金融、保密、統(tǒng)計、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面教育培訓(xùn)，充分利用“學(xué)習(xí)強國”、“xx黨員善e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和“組工講壇”、“xx大講堂”專題講座等形式及時跟進(jìn)時政熱點和工作難點，組織開展務(wù)實管用的專題培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。
（二）積極全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。
——強化制度保障，不斷增強基層組織活力。
1.落實各級黨務(wù)干部抓黨建工作責(zé)任。把抓黨建促脫貧攻堅工作列入抓基層黨建重點工作責(zé)任清單、問題清單，納入年度考核重要內(nèi)容，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，逐人細(xì)化任務(wù)清單，確保基層組織各項工作責(zé)任到人、落實到位。
2.深化農(nóng)村基層黨建制度改革。通過“黨員善e學(xué)”平臺，嚴(yán)格落實村級黨組織“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員集中活動日等基本制度。
3.嚴(yán)格落實村級經(jīng)費保障制度。積極落實省和xx市關(guān)于村干部待遇的相關(guān)政策，結(jié)合城區(qū)實際，2020年提高城區(qū)村（社區(qū)）干部待遇x元。目前，村黨組織書記、主任“一肩挑”的報酬達(dá)到x元/月，村黨組織書記或村主任基本報酬由x元/月，村委會副職x元/月，村委會委員x元/月。同時，將村每年辦公經(jīng)費增加到x萬元。從上級切塊下達(dá)的財政專項扶貧資金中，統(tǒng)籌安排x萬元用于扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。
4.加強駐村干部隊伍建設(shè)。持續(xù)強化制度管理，嚴(yán)督查確保落實，進(jìn)一步加強駐村干部隊伍建設(shè)。組織好工作分隊及工作隊員考核工作，加強日常管理和工作指導(dǎo)，不斷強化日?？荚u和監(jiān)督。同時，加大對工作隊員關(guān)心關(guān)愛，將工作保障落實到位。
5.持續(xù)推進(jìn)結(jié)對幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動有序開展，安排x名干部開展“一幫一聯(lián)”，實現(xiàn)貧困戶“一對一”幫扶全覆蓋。持續(xù)深入開展農(nóng)村黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨建陣地服務(wù)水平，加強工作隊員管理，選優(yōu)配強村黨組織書記，加強對基層干部隊伍建設(shè)。
6.認(rèn)真嚴(yán)肅開展掃黑除惡專項斗爭。一方面，深化軟弱渙散村黨組織整頓工作。嚴(yán)格按照“七個一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“一村一策”，完成了2019年城區(qū)x社區(qū)5個軟弱渙散村黨組織整頓。同時，制定出臺城區(qū)工作方案，對2020年城區(qū)x社區(qū)5個軟弱渙散村黨組織開展整頓。一方面，鞏固村“兩委”換屆“回頭看”工作成果。會同民政、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法司等部門，對x名村“兩委”成員及村級配套組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)合審查。經(jīng)查，有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因違法違紀(jì)被城區(qū)紀(jì)委處分，已清理不宜、不符合條件的村“兩委”干部x名。切實加強基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾能力。組織各基層黨組織要把掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，作為“三會一課”“固定主題黨日”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織全體黨員及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會。動員廣大黨員干部和駐村工作隊員多途徑排查線索，發(fā)動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，營造良好氛圍。
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。持續(xù)抓牢發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，完善制度保障，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，壓實責(zé)任，多措并舉，推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年以來，先后制定印發(fā)《xx區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》《xx區(qū)2020年扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》等政策文件，堅持黨政主導(dǎo)原則，建立完善村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制度，將發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，列為基層領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核的重要指標(biāo)。同時，整合xx市、城區(qū)兩級財政資金x萬元，給予集體經(jīng)濟(jì)薄弱村每村x萬元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，大力推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立通報制度和月排名通報制度，實行掛圖作戰(zhàn)，及時跟進(jìn)各鎮(zhèn)的村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)情況，充分利用“兩隨機(jī)”抽查等方式對各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)所有村（農(nóng)村社區(qū)）進(jìn)行全覆蓋走訪，及時掌握發(fā)展問題，做好指導(dǎo)，確保集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任落實到位、工作措施實行到位、成效成果顯現(xiàn)到位。
——融合區(qū)域資源，凝聚城市基層黨建整體合力。
1.著力建設(shè)“先鋒家園”。整合區(qū)域資源，把松散的、動態(tài)的樓棟居民凝聚成一個整體，推動機(jī)關(guān)黨員、流動黨員、“兩新”組織黨員深入最貼近黨員群眾的基層一線，了解黨員群眾的真實需求，參與小區(qū)治理，為黨員群眾提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事務(wù)代辦、意見收集、常態(tài)化黨員教育活動等服務(wù)，變在職黨員進(jìn)社區(qū)為在職黨員“回”社區(qū)，將“先鋒家園”打造成黨員的業(yè)余黨校、居民的活動之家，形成黨員同管、活動聯(lián)辦、資源共享的小區(qū)共治工作格局。目前已在秀山花園小區(qū)、觀瀾溪谷小區(qū)等x個城市居民小區(qū)開展“先鋒家園”建設(shè)工作，依托“先鋒家園”黨群服務(wù)站共組織開展心理講座、技能培訓(xùn)等服務(wù)活動x場次，處理代辦事項x件，為群眾解決困難事項x件，矛盾糾紛x件。
2.認(rèn)真創(chuàng)辦“時間銀行”。將開展“時間銀行”工作作為城市基層黨建的拓展和延伸，選取了新竹社區(qū)開展“時間銀行”試點建設(shè)工作，推行“低齡‘存’時間，高齡‘換’服務(wù)”的互助養(yǎng)老志愿服務(wù)模式，充分發(fā)揮老年人自助、互助養(yǎng)老能力，鼓勵低齡老人幫助高齡老人，有效彌補社區(qū)公共服務(wù)資源的不足。為了提高服務(wù)管理的智能化，城區(qū)聯(lián)合xx市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司研發(fā)建立集黨建宣傳、服務(wù)分析與管理于一體的“時間銀行”互助養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)，把“時間銀行”網(wǎng)點由線下延伸至線上，志愿者可以在線注冊申請、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、兌換積分、享受出行優(yōu)惠等。目前，xx區(qū)x個城市社區(qū)均已設(shè)立“時間銀行”互助養(yǎng)老志愿服務(wù)站，安裝了“時間銀行”管理系統(tǒng)設(shè)備，征集服務(wù)對象x戶，志愿者x人，時間存入x小時。
——深化“樓宇黨建”，激發(fā)兩新組織黨組織活力。
1.持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨的“兩個覆蓋”。今年以來，城區(qū)已成功推動組建了x家兩新組織黨組織。優(yōu)化調(diào)整兩新組織聯(lián)合黨支部設(shè)置，在保證總體覆蓋率不降的前提下，對聯(lián)合黨支部覆蓋兩新組織數(shù)超過x家的進(jìn)行拆分，對注銷、搬離的兩新組織進(jìn)行撤銷或替換，強化兩新組織黨支部的功能和作用，進(jìn)一步夯實兩新組織聯(lián)合黨支部的有效覆蓋。
2.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在積極打造集產(chǎn)、學(xué)、研于一體的xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心同時，堅持企業(yè)入駐與黨組織覆蓋同步，堅持人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同步，堅持組織生活線上與線下管理同步，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互融共進(jìn)。依托xx網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合城區(qū)各職能部門、街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”和中心各入駐企業(yè)組建了xx黨建e聯(lián)盟，組織開展了x場“先鋒示范大討論”“為黨旗添彩、為企業(yè)奉獻(xiàn)”“黨旗領(lǐng)航+公益幫扶”等系列主題活動。定期召開聯(lián)盟黨建聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)相應(yīng)的職能部門對企業(yè)進(jìn)行“一對一”和“多對一”的指導(dǎo)。通過聯(lián)席會，共收集到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)意見建議x條，其中被政府職能部門采納了x條，黨建e聯(lián)盟已發(fā)展成為聯(lián)結(jié)政企對接、幫助企業(yè)解決難題、助力企業(yè)健康發(fā)展的有效載體。
3.進(jìn)一步強化兩新組織黨建工作基礎(chǔ)保障。繼續(xù)做好兩新組織黨建經(jīng)費保障工作，共下?lián)茳h組織啟動經(jīng)費x元，書記補貼x元，并根據(jù)xx區(qū)“兩新”經(jīng)費使用、管理和監(jiān)督相關(guān)文件的要求，指導(dǎo)和監(jiān)督兩新組織黨組織合理使用經(jīng)費，發(fā)揮最大優(yōu)勢。加大黨費返還力度，積極動員兩新組織黨組織申請黨費返還，今年上半年，共返還兩新組織黨費x元，同比增長x%。將非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，認(rèn)真落實稅前列支制度。
——積極做好發(fā)展黨員、基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
1.規(guī)范黨組織建設(shè)，夯實組織工作根基。利用基層黨建“兩隨機(jī)”綜合調(diào)研及“八桂先鋒”系列平臺對x個基層黨組織落實“固定主題黨日”的情況進(jìn)行督導(dǎo)，進(jìn)一步加強黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨的工作質(zhì)量。2020年以來，組織各基層黨組織開展了學(xué)習(xí)兩會精神、學(xué)習(xí)掃黑除惡知識、解放思想大討論等“固定主題黨日”活動，通過開展x場次專題教育、x多次志愿服務(wù)活動，不斷創(chuàng)新組織生活形式，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.強化教育管理，從嚴(yán)治黨向基層延伸。將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，積極配合上級組織部門做好主題教育前期調(diào)研，主動謀劃本城區(qū)主題教育。x月x日，組織了城區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各鎮(zhèn)、街道開發(fā)區(qū)黨（工）委黨員主要領(lǐng)導(dǎo)參加全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作會議，引導(dǎo)城區(qū)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，不斷推進(jìn)xx區(qū)各項工作邁上新臺階。同時，嚴(yán)格貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)<<span="">關(guān)于建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制的意見>的通知》精神，聯(lián)合公檢法等相關(guān)部門，做好黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作，不斷強化黨員日常管理監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，2020年第一季度排查發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法的黨員共x名，均屬其他縣（市、區(qū)），已按要求將情況向相關(guān)黨組織進(jìn)行通報。
3.全面開展基層黨建工作隨機(jī)督導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研。上半年我部組織5個專項督查組，結(jié)合“兩隨機(jī)”工作要求，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實地核查等方式，通過事先不打招呼、不定路線，深入城區(qū)x個基層黨（工）委下轄x個基層黨組織，就城區(qū)黨建重點工作進(jìn)行專項督查暗訪。總體上，各基層黨組織對黨建工作都給予了高度重視，都能夠及時學(xué)習(xí)傳達(dá)城區(qū)相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究貫徹落實的具體辦法和實施方案，各項工作有條不紊開展。大部分村、社區(qū)基本都能按“兩隨機(jī)”要求，完成黨建工作制度上墻。部分基層黨組織制作了學(xué)習(xí)教育宣傳欄，及時對中央、省、市文件精神進(jìn)行宣傳。能夠利用學(xué)習(xí)強國、“xx善e學(xué)”平臺、內(nèi)部微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體資源，引導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。
（三）積極加強嚴(yán)管厚愛，確保干部隊伍素質(zhì)過硬。
——堅持正確選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。
截止x月x日，區(qū)委召開常委會研究討論干部調(diào)整x個批次，共討論干部任免x人，其中提拔x人、重用x人、調(diào)任x人，交流x人、改任非領(lǐng)導(dǎo)x人、退休x人、調(diào)離免職x人、辭去公職x人、聘用政府管理企業(yè)高級管理人員x人。
——以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
1.扎實做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作。深入開展摸底排查，全面掌握了城區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊伍結(jié)構(gòu)、級別構(gòu)成等情況，補充完善公務(wù)員登記和退出登記x人。目前，正著手制定城區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案。
2.關(guān)心關(guān)愛、正向激勵干部。認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見以及省“1+6+2”配套文件，調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。年初組織部部長專門抽出時間與城區(qū)全部的科級干部進(jìn)行談話，了解干部思想狀況，幫助解決困難，激勵干部傾情用心干事創(chuàng)業(yè)。制定《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼機(jī)制的方案》（目前方案已上報市委待審批），進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，安心基層工作。目前正制定《關(guān)于進(jìn)一步落實xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工請休假規(guī)定的補充通知》，充分保障干部休假權(quán)利，關(guān)愛干部身心健康，激勵干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
3.加大年輕干部培養(yǎng)力度。加強長遠(yuǎn)規(guī)劃及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有針對性地把有潛力的干部放到脫貧攻堅、維護(hù)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、項目建設(shè)一線培養(yǎng)鍛煉，到上級單位跟班學(xué)習(xí)，補短板、強弱項，創(chuàng)條件、搭平臺。繼續(xù)選派x名機(jī)關(guān)科級干部到鎮(zhèn)（街道）一線掛職，x名選調(diào)生到省衛(wèi)生健康委、大數(shù)據(jù)局跟班學(xué)習(xí)，x名年輕干部到團(tuán)市委掛職。
——加強日常監(jiān)督管理，強化干部隊伍建設(shè)。
1.加強對干部的日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)愛提醒、函詢、戒勉談話制度。突出黨性教育、日常談話、提醒關(guān)愛以及領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）審批制度，配合市委組織部做好城區(qū)市管干部和正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項報告，審批了x名科級干部因私出國（境）。
2.嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。堅持干部選拔任用預(yù)審制度，每次動議調(diào)整或提拔領(lǐng)導(dǎo)干部都事先報市委組織部審查，經(jīng)市委組織部原則同意后再進(jìn)行相關(guān)干部人事調(diào)整安排。
3.正風(fēng)肅紀(jì)，暢通干部作風(fēng)問題舉報渠道。及時受理回復(fù)群眾來電來信來訪，在第一時間調(diào)查了解和處理，并予以答復(fù)。開展了2019年度選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”集中倒查，未排查出我城區(qū)存在“帶病提拔”的情形。
（四）積極圍繞中心工作，通過匯聚人才強化智力支撐。
——招才引智，凝聚發(fā)展智力。
以“高精尖缺”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引育為重點，扎實開展各項工作。以網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心項目等為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，引進(jìn)入駐企業(yè)x家，通過舉辦網(wǎng)易中國創(chuàng)業(yè)家大賽（xx分賽）及xx高校共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)人才x人，實現(xiàn)人才引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。搭建科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，舉辦xx區(qū)第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表、媒體機(jī)構(gòu)代表、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者x余人。積極向xx亞熱帶作物研究所、xx大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、xx農(nóng)科院等科研院邀請農(nóng)村科技特派員x人，開展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。公招方面，通過參加xx市春季高校畢業(yè)生雙選會暨大型人才交流會等一系列工作，確定擬聘人選60名。征集x個“三支一扶”大學(xué)生崗位，預(yù)計招募x名“三支一扶”大學(xué)生，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)農(nóng)技類、扶貧類青年人才。中小學(xué)教師公開招聘x人，x個人進(jìn)入面試復(fù)審階段。通過市內(nèi)外調(diào)入優(yōu)秀教育人才x人，春季雙選優(yōu)秀畢業(yè)生x名，為城區(qū)教師隊伍注入新鮮力量。
——推優(yōu)評先，強化激勵力度。
推薦申報xx十百千人才工程第二層次人選x人。在教育人才方面：推薦xx特級教師x人，xx優(yōu)秀教師x人，xx優(yōu)秀教育工作者x人，xx教學(xué)名師6人。入選xx市學(xué)科帶頭人深藍(lán)工程培養(yǎng)對象x名，入選xx市教壇精英領(lǐng)航工程培養(yǎng)對象x名。
（五）積極利用遠(yuǎn)程站點，開展黨員干部學(xué)習(xí)教育。
——依托遠(yuǎn)程教育平臺，抓好黨員思想教育工作。
根據(jù)省、xx市遠(yuǎn)程辦工作要點精神，進(jìn)一步深化“黨員教育提升年”活動，充分利用遠(yuǎn)程教育系列平臺開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭和擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型事跡，推動全城區(qū)黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
——用好黨建信息化平臺，推動黨員學(xué)習(xí)教育深入開展。
從嚴(yán)落實“必修課”制度，指導(dǎo)各基層黨支部結(jié)合“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)活動，組織黨員通過“八桂先鋒”網(wǎng)站、手機(jī)app收看學(xué)習(xí)“必修課”內(nèi)容，并做好記錄和上傳工作，促進(jìn)基層黨組織“三會一課”信息化管理。做好“綠城黨旗紅”黨建信息平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自查核改工作，為“綠城黨旗紅”新媒體平臺投入使用奠定良好基礎(chǔ)。
——加強平臺管理和站點建設(shè)，提高遠(yuǎn)程教育服務(wù)水平。
城區(qū)x個站點下?lián)芰藊萬元的運行管理經(jīng)費，用于站點管理維護(hù)和設(shè)備運行保障，切實加強站點規(guī)范化建設(shè)和運行。在x村和x集團(tuán)拓展建設(shè)了學(xué)用組織力度強、示范帶動作用強的遠(yuǎn)程教育站點，更好服務(wù)基層黨組織黨建工作。
（六）積極創(chuàng)新工作舉措，提升服務(wù)老干部能力水平。
——進(jìn)一步優(yōu)化支部設(shè)置。
今年年初起，對離退休干部的現(xiàn)狀進(jìn)行一輪新的調(diào)研和摸底，從平衡各支部人數(shù)、支部人員構(gòu)成、離退休部門類別、人員居住地等角度出發(fā)，綜合各位黨員和各支部書記的意見建議，并于今年x月對離退休各黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。此次支部優(yōu)化調(diào)整得到了老同志們的一致好評，進(jìn)一步強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓離退休干部黨員更富積極性，黨組織的認(rèn)同感和工作實效性得到進(jìn)一步加強。
——文體活動力求特色。
今年以來，開展深受了老同志喜愛的季度棋牌賽、元宵節(jié)游園等活動；
組織城區(qū)離退休干部代表開展參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項目活動、書畫攝影作品展、山歌歌友會及“三下鄉(xiāng)”活動，激發(fā)老同志抒發(fā)愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。
（一）著力加強干部教育工作。
繼續(xù)辦好正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、副科長級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班（第二期）、村（社區(qū)）正職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班（第二期）、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等。繼續(xù)加大與各鎮(zhèn)、街道、部委辦局的溝通協(xié)調(diào)，以履行崗位職責(zé)所必須掌握的知識和技能為重點，指導(dǎo)各部門發(fā)揮行業(yè)政策專業(yè)優(yōu)勢，加強干部崗位專業(yè)培訓(xùn)，辦好各類專題培訓(xùn)班。
（二）著力做好干部選任工作。
繼續(xù)貫徹落實好中央、省黨委和市委有關(guān)干部人事制度改革的要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)選準(zhǔn)用好干部，加大優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)和儲備，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。重點抓好新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》等干部人事制度規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實，認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)和晉升工作。
（三）著力加強基層組織建設(shè)。
一是強化農(nóng)村基層組織建設(shè)。持續(xù)深化開展“先鋒引領(lǐng)·脫貧攻堅”行動計劃，持續(xù)深化村黨組織星級評定，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過層層壓實責(zé)任，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，解決突出問題，全面加強村黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。
二是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。強化黨組織引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心作用，引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)向多層次、多領(lǐng)域延伸和擴(kuò)張，不斷創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。加大培訓(xùn)力度，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，培育村級集體產(chǎn)業(yè)能人隊伍和致富帶頭人。
三是推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動。以加強黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)和提升黨建引領(lǐng)基層治理水平為主線，以推進(jìn)“一改革三強化”為重點，推動城市基層黨建實現(xiàn)重點突破、全域推進(jìn)、整體提升。推進(jìn)街道管理體制改革，優(yōu)化街道機(jī)構(gòu)設(shè)置，賦予街道相應(yīng)的職責(zé)職權(quán)。強化組織體系建設(shè)，完善城市基層黨建工作聯(lián)動體系，完善街道大工委、社區(qū)大黨委等平臺建設(shè)。強化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立完善社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系，推進(jìn)專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。強化“雙報到”激勵約束機(jī)制建設(shè)，健全在職黨員進(jìn)社區(qū)“積分制”“通報制”，推進(jìn)轄區(qū)各單位、企業(yè)與社區(qū)互聯(lián)互動、共建共享。繼續(xù)做大做強“先鋒家園”和“時間銀行”兩大黨建品牌，打響xx區(qū)“先鋒xx”黨建工作品牌，共同開創(chuàng)城區(qū)城市基層黨建工作新局面。
四是夯實新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建。充分發(fā)揮xx黨建e聯(lián)盟的政治優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢，創(chuàng)新建立各類創(chuàng)新沙龍、行業(yè)交流等活動小組，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建更為廣闊的合作交流、共同創(chuàng)業(yè)平臺，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補，聯(lián)合聚力抱團(tuán)發(fā)展。以發(fā)揮好黨建聯(lián)席會作用為著力點，進(jìn)一步健全黨建e聯(lián)盟的運行管理制度，量化黨建工作成效評價考核指標(biāo)，推動黨建e聯(lián)盟健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，助理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作提供可以借鑒的“xx經(jīng)驗”。
五是提升黨群服務(wù)中心。在地王大廈黨群活動服務(wù)中心、xx萬達(dá)黨群活動服務(wù)中心原有陣地的基礎(chǔ)上，著眼于“利民為民惠民”內(nèi)容，突出“先鋒引領(lǐng)·凝心聚力”大行動的總載體，以“織密紅色經(jīng)緯?建強首善之區(qū)”為主題，結(jié)合聲光影技術(shù)，打造成全區(qū)乃至全國一流的城區(qū)級黨群服務(wù)中心，強化黨群服務(wù)中心的示范引領(lǐng)、輻射帶動效應(yīng)，形成功能齊全、作用突出、效應(yīng)明顯的區(qū)域化城市基層黨建工作平臺。
六是管好用好遠(yuǎn)程站點。不斷規(guī)范各遠(yuǎn)程教育站點學(xué)用活動開展，提升各級遠(yuǎn)程工作人員的業(yè)務(wù)能力水平，為黨員教育工作提供人才和技術(shù)保障，繼續(xù)極大黨員教育資源的制作力度，拍攝更多優(yōu)質(zhì)精品課件，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。七是聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更新觀念，創(chuàng)新思維，制定“政策干貨”，用良好的氛圍吸引各類人才為城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。
組織部上半年宣傳工作計劃篇十一
促進(jìn)黨組織在精準(zhǔn)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績。
（一）扎實推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動和依靠各方面力量推動形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實x萬元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費保障。招錄x名專職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊伍。在黨員活動日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動日制度。自今年3月以來，各級黨組織累計開展“三五”黨員活動日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級和市級兩新組織黨建工作示范點x個。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會組織組建黨組織x個，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
和黨務(wù)工作人員近x人開展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強“脫貧攻堅”實效。
一是強化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅工作引向深入。在選派x名工作隊員至x的基礎(chǔ)上，及時增派x名工作隊員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個村（社區(qū)）的處級包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點聯(lián)系x個貧困村。按照每名處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶貧困戶、科級干部聯(lián)系x戶貧困戶、一般干部聯(lián)系x戶貧困戶的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實x名處級領(lǐng)導(dǎo)、x名科級干部、x名科級以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對幫扶覆蓋全區(qū)x戶貧困戶。加大脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實各類經(jīng)費及工作隊員生活補貼，切實做好駐村保障。
二是著重夯實農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對4個貧困村黨組織書記進(jìn)行評議和分析研判，均達(dá)到稱職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書記后備力量x人。按照每個貧困村每兩年至少發(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭先晉級。開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動，通過分項立標(biāo)，起補短板、抓落實，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)三年行動計劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬元財政扶持資金預(yù)算，實現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤活資金、資源，消滅x個集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長效實體產(chǎn)業(yè)。對各村村民合作社運行和集體經(jīng)濟(jì)臺賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識別的功夫下在平時，結(jié)合年度考核、民主生活會、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅和急難險重等基層一線考察了解干部。建立“五個一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過立足發(fā)展一線、重大項目建設(shè)一線、扶貧攻堅一線、危難險重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個一線”，實踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實制度，形成“一人一檔一表”，堅決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅持發(fā)現(xiàn)苗頭問題時必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個必談”。從嚴(yán)加強干部日常監(jiān)督管理，落實科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛才五方面工作，根據(jù)實際，采用一人一檔，分類入庫的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫、衛(wèi)計領(lǐng)域人才信息庫、文化領(lǐng)域人才信息庫、農(nóng)村實用型人才信息庫x個領(lǐng)域人才信息庫，進(jìn)一步盤活我區(qū)人才資源。開展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問，堅持經(jīng)常性的座談走訪、聽取意見，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強化國情區(qū)情研修，做實做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開展“聚集天下英才，建設(shè)人才強國”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問題。
（一）基層黨建方面。“黨建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動性、自覺性不強。一些黨組織“三會一課”等組織生活開展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補充年輕干部，干部老齡化問題較突出，年輕干部、后備干部儲量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競爭優(yōu)勢，人才待遇相對較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會嚴(yán)格落實市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點，突出政治功能，推進(jìn)各級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運行，優(yōu)化服務(wù)項目，加強服務(wù)資源整合利用。
培育先進(jìn)典型；
盤活村級資源和上級扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外活動考察工作，更加全面認(rèn)識、評價領(lǐng)導(dǎo)干部。
生活中的后顧之憂。通過柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項目，對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)，并在x。
企業(yè)。
推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。
組織部上半年宣傳工作計劃篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和×、×市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)、主動融入世界級旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅年行動為牽引，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，較好地完成了各項階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開展情況。
一是強化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實用知識學(xué)習(xí)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強基、以理論指導(dǎo)實踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強化信心決心，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派×名處級干部、×名科級干部、×名一般干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。
二是精心選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過談話調(diào)研、民主測評、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。
（一）踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。注重在加強干部隊伍建設(shè)上發(fā)力，落實干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實用知識學(xué)習(xí)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強基、以理論指導(dǎo)實踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強化信心決心，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派×名處級干部、×名科級干部、×名一般干部參加上級部門組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過談話調(diào)研、民主測評、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。今年以來對提拔、晉升職員等級的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項目一線等重大任務(wù)和考驗中能扛能上、主動作為的“專精特”干部，及時調(diào)整在工作中主動性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實踐中成才。今年以來提拔脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部×人、項目一線干部×人，調(diào)整干部×人。三是加強換屆后班子分析研判。扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動態(tài)及存在問題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，限時分片下沉到四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時解決問題。通過查閱材料、集體座談、個別訪談、實地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實效、作風(fēng)表現(xiàn)開展分析研判，查找問題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開展工作。四是強化干部鍛煉和后備儲備。今年以來，抽調(diào)×名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書記、駐村工作隊隊員，選派×名干部到上級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅克難的主戰(zhàn)場和重點任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實干中增長才能，助力干部成長。同時，著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。結(jié)合干部隊伍建設(shè)實際和部門需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補齊補強專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏，著力將問題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動等重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時防范和化解不良傾向，時刻緊繃廉潔自律之弦。強化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。以“五基三化”攻堅年行動為牽引，以聚焦一項全黨任務(wù)、完善兩個體系、開展六項行動為抓手，著力推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動“一村一項目”工作落實落地，制定下發(fā)《×區(qū)“一村一項目”推動村級集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實施“五大行動”，推動田園綜合體黨建工作全面提檔升級。加強駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊員×名，增派鄉(xiāng)村振興重點村駐村第一書記×名、易地×社區(qū)工作隊員×名。制定2022年×區(qū)駐村工作隊督查指導(dǎo)實施方案，對駐村工作隊員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評、年終考核、人人建臺帳”工作模式，有效壓實工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開展基層黨建“強堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅年行動，以“強堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，推動標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定×條具體任務(wù)清單，抓基本、強功能，補短板、強優(yōu)勢，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點開展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實地核驗等方式，對×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、×個行政村黨支部、×個區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動社區(qū)清廉建設(shè)走深走實。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評星定級，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場社區(qū)獲評×三星級居民小區(qū)黨組織。三是抓實黨員教育管理。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會一課”等日常教育全過程，建立健全常態(tài)化長效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗區(qū)為橋梁，以“壯美×·黨建云”站點項目建設(shè)為契機(jī)，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開發(fā)制作具有時代特征、×特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動黨員教育工作服務(wù)大局、終端見效。加大對流動黨員管理，推動完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動黨員名冊，建立由村“兩委”干部與流動黨員“一對一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實現(xiàn)對流動黨員的有效管理。聚焦重點群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實現(xiàn)每個村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫存×名。強化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問題×人。對存在違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)展入黨對象從確定為發(fā)展對象起重新履行入黨手續(xù)×人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜×人，提醒談話×人，警示談話×人，嚴(yán)重警告×人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)×人。四是強化基礎(chǔ)要素保障。強化力量和經(jīng)費保障，對照×印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動經(jīng)費、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費和干部報酬待遇、黨員活動經(jīng)費等落實情況。深入實施基層黨組織星級化管理，推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級農(nóng)村黨組織×個、四星級×個、三星級×個。落實農(nóng)村黨組織評星定級結(jié)果運用，進(jìn)一步強化2022年農(nóng)村星級黨組織申報管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級各類優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強化頂層設(shè)計，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對成員單位進(jìn)行增補，明確以區(qū)委書記、區(qū)長為組長黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開區(qū)委人才工作會議，組織人才工作專項述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過述職評議會壓實人才工作責(zé)任。先后出臺《2022年×區(qū)人才工作要點》、《2022年×市×區(qū)“人才月”活動方案》等文件，對全區(qū)今后一段時期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強、實效性足的14項具體活動。二是強化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會議，為×區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開人才合作聯(lián)盟會議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮×區(qū)位優(yōu)勢融入世界級旅游城市建設(shè)、推動“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過人才合作聯(lián)盟平臺收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項分解為科研、人才、實習(xí)基地、設(shè)計等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會、日常走訪等與轄區(qū)高校對接合作意向。通過聯(lián)盟平臺推動×建筑安裝工程有限公司與×理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助×花園引進(jìn)×農(nóng)科院新品種_瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢，區(qū)政府與×旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實習(xí)就業(yè)等方面開展長期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建×非遺手工培訓(xùn)基地，通過參與×首屆“非遺購物節(jié)”，舉辦×主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗等活動，直接帶動了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷良性循環(huán)，帶動村民致富。依托海歸人才打造的×花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為ד新晉”的網(wǎng)紅打卡點?！拎l(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請專家定期開展技能培訓(xùn)的模式，被×衛(wèi)視《第一書記》欄目報道。另一方面強化鄉(xiāng)土人才培育，以×村“共享菜園”、×村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實用人才基地為依托，邀請轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專家講解種植技術(shù)，通過與×電子商務(wù)有限公司等電商平臺在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起×枇杷、×藍(lán)莓等產(chǎn)銷鏈，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實、精準(zhǔn)地抓好各項目標(biāo)任務(wù)落地落實，為×高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強化干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?。拓寬用人渠道，建立健全干部選拔任用工作體系。堅持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個人有關(guān)事項報告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項報告、外出報備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行和干部隊伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專項調(diào)研、平時了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開好“方”，不斷推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評價等制度，加強關(guān)心引導(dǎo)和激勵幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實關(guān)心關(guān)愛干部各項制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務(wù)與職級并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項工作落實，持續(xù)推動全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動基層黨建“強堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅年行動落地見效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，著力在組織強堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹立，黨建引領(lǐng)打造×世界級旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動黨建工作與中心工作深度融合。扎實開展推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級旅游城市三年行動計劃，實施五大工程、五大專項行動，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，激勵工作隊員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開展互聯(lián)共建活動。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽公路沿線大中專院校、科研院所、×鎮(zhèn)、×鄉(xiāng)共同打造×公路黃金旅游通道×段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點”“紅色志愿代辦點”和“黨員義務(wù)咨詢臺”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營戶”。實施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動，調(diào)動基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動×段精品黨建建設(shè)和×基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固×區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于×層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實施“萬名人才興萬村”行動，對接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦×區(qū)2022漆器大賽活動，圍繞培養(yǎng)世界級旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請“帶項目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊），來×區(qū)開展民間非遺項目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)×大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過與×理工大學(xué)、電科云（×）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在×乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)中的作用。開展駐×高?！皩＜抑菐煨小被顒?，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動校地在人才共育、資源共享等方面開展深度合作。開展×區(qū)“人才月”主題活動，不斷豐富人才活動內(nèi)容，打好人才活動“組合拳”，匯聚人才工作合力。
組織部上半年宣傳工作計劃篇十三
今年以來，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，縣委宣傳部按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，以慶祝建黨90周年和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點，大力加強社會主義核心價值體系建設(shè)，為全力打造新趙州、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展和率先實現(xiàn)東部突破提供思想保證、輿論支持和文化條件。
按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，貫穿“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”主線，集中開展宣傳教育活動。一是開展讀書教育活動，引導(dǎo)全縣干部職工閱讀《中國共產(chǎn)黨歷史》，學(xué)習(xí)我黨偉大歷程、輝煌成就、寶貴經(jīng)驗。二是組織開展以“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年”為主題的征文活動。三是利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體，開展先進(jìn)事跡宣傳活動。我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、原教育局局長青春獻(xiàn)黨、退休后發(fā)揮余熱的先進(jìn)事跡在、等媒體刊播。四是開展“黨魂永駐心間”紅色經(jīng)典歌曲傳唱活動，共組織各類群眾性歌詠合唱隊支，參與人數(shù)達(dá)x余人。x月xx日、xx日，在廣場舉辦x場大型歌詠比賽，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加了合唱。五是組織開展“彩色周末”文化活動，以“慶祝建黨九十周年”為主題，每月組織2場專場演出，“七一”前夕舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝晚會。六是在全縣開展黨史知識競賽活動，加深干部群眾對黨建黨史知識的理解。七是組織開展優(yōu)秀作品展映展播活動，縣電視臺開展紅色經(jīng)典優(yōu)秀影片展映周，全縣13支電影放映隊深入農(nóng)村放映紅色經(jīng)典影視劇。八是輝煌成就展示，舉辦書法美術(shù)攝影作品展覽、報告座談、理論研討，全面展示我縣期間的輝煌成就和宏偉藍(lán)圖。
制定下發(fā)了《通知》和《xx年度干部理論學(xué)習(xí)重點和必讀書目》，綜合運用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、集體研討等多種方式，重點學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神、在河北考察時的重要講話、全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會精神等內(nèi)容，進(jìn)一步明確考評范圍、考評步驟和具體考評辦法，形成科學(xué)合理的學(xué)習(xí)績效考評體系和有效的考評機(jī)制。充分利用學(xué)習(xí)平臺，舉辦了、《中國共產(chǎn)黨黨史》、《領(lǐng)導(dǎo)干部心理壓力緩解與調(diào)適》等知識講座。組織開展理論研討活動，舉辦理論骨干培訓(xùn)班，提高黨員干部學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果的能力。目前共組織開展不同層次的理論研討會xx次，收集研討文章80余篇。同時，把—xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研成果匯編一書發(fā)放到全縣黨員干部手中，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，指導(dǎo)實踐。
深入挖掘xx縣歷史文化，、等三項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目被列入xx省第四批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，我縣省級非遺項目達(dá)到七項。群眾性文化活動蓬勃開展，上半年共舉辦文藝演出場次，聯(lián)歡會場次，運動會場，參與群眾達(dá)xx萬人次。繁榮文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作，成立民間藝術(shù)、音樂舞蹈、朗誦等xx個專門協(xié)會，吸收會員x余人，使我縣文藝協(xié)會達(dá)到x個，會員達(dá)到x人，創(chuàng)作出一批文藝精品，獲文藝繁榮獎。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，數(shù)字電影院即將投入使用，建成慶源書畫院、梨鄉(xiāng)書畫院，組建演藝公司、包裝裝潢印刷公司，古城保護(hù)與新區(qū)開展項目、故里項目、“彩色周末”文化活動及建黨90周年系列活動等3個招商項目在xx年石家莊市文化項目招商簽約儀式上成功簽約，簽約資金達(dá)x萬元。
組織部上半年宣傳工作計劃篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、**市組織工作會議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以主動融入世界級旅游城市建設(shè)為依托，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨攻堅年行動為牽引，聚焦推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，續(xù)寫組織、干部、人才工作新篇章?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)抓實干部選育管用，在激勵擔(dān)當(dāng)作為上出實招。一是扎實開展行動學(xué)習(xí)試點工作，用好“行動學(xué)習(xí)”工具提升干部教育質(zhì)效。高質(zhì)量承辦市“黨性教育質(zhì)量提升+行動學(xué)習(xí)”項目暨**區(qū)“助力平安校園建設(shè)+行動學(xué)習(xí)”項目啟動儀式。組織召開全區(qū)行動學(xué)習(xí)試點工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，推進(jìn)行動學(xué)習(xí)在基層干部黨性提升和平安校園建設(shè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用，示范帶動行動學(xué)習(xí)在更大范圍、更多領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。二是激勵職級公務(wù)員持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為。一方面充分調(diào)動職級公務(wù)員積極性，鼓勵曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，下沉到基層一線參與項目建設(shè)等工作，另一方面在政策激勵上下功夫，調(diào)配一定職級職數(shù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員傾斜。目前已經(jīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)**名“老黃牛式”公務(wù)員擬晉升一級主任科員進(jìn)行了考察。
因地制宜在**村創(chuàng)新打造“定制菜園”項目，實現(xiàn)休閑農(nóng)業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)收入增長有機(jī)結(jié)合。二是以黨旗領(lǐng)航加強社區(qū)治理，組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實施方案，織牢“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”“四網(wǎng)合一”，推動社區(qū)清廉建設(shè)走深走實。三是以黨旗領(lǐng)航示范品牌建設(shè)。投入**余萬元推動**公路景觀提升，聯(lián)合**公路沿線大中專院校、科研院所共同建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，打造**黨建聯(lián)盟、**黨建聯(lián)盟和“黨旗領(lǐng)航·解難幫困”品牌，建設(shè)**村屯級黨群服務(wù)中心。通過典型引領(lǐng)，以點串線、以線成帶、以帶促面，形成全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的示范創(chuàng)建格局。
（三）持續(xù)優(yōu)化人才引育，在集聚第一資源上務(wù)實功。立足科教組團(tuán)優(yōu)勢，做好校地企合作文章，活用機(jī)制、引育、科技“三軸”同向發(fā)力，匯聚人才強勁動能。一方面做好政策“加法”留住人才。實施人才安居工程建設(shè)，面積達(dá)16000㎡的人才公寓已平整場地開工建設(shè)，建成后可最大程度滿足來雁人才住房需求。另一方面做好賦能“乘法”育強人才。與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實習(xí)就業(yè)等方面開展全面深度合作。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)，新建**鎮(zhèn)非遺手工培訓(xùn)基地和**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站。讓人才在**“引得進(jìn)、用得好、留得住”，人才工作經(jīng)驗做法在市委人才工作會議上做書面交流。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，按照市委組織部部署要求，務(wù)實、精準(zhǔn)地抓好各項目標(biāo)任務(wù)落地落實，著力推動基層組織、干部隊伍、人才隊伍等工作提檔升級、提質(zhì)增效。
一是聚焦高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，堅持“嚴(yán)管+厚愛”“激勵+約束”，確保各項事業(yè)發(fā)展“人才輩出”。持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。落實關(guān)心關(guān)愛干部各項制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，用活用足職務(wù)與職級并行政策，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。扎實推進(jìn)“行動學(xué)習(xí)+助力平安校園建設(shè)”“行動學(xué)習(xí)+助力基層干部黨性提升”，力爭在自治區(qū)層面形成“可復(fù)制可推廣”經(jīng)驗。
二是聚焦高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)，堅持品牌牽引、提質(zhì)聚力，為各項事業(yè)發(fā)展“固本強基”。進(jìn)一步落實黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項工作落實，持續(xù)推動全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。全面建設(shè)**公路黃金旅游通道黨建示范帶，推進(jìn)**街道城市黨建文化主題公園建設(shè)，打造**村等一批黨建微廣場、微公園、微客廳，增設(shè)一批旅游紅色驛站。持續(xù)深化黨建聯(lián)盟護(hù)漓江，推動漓江旅游**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化傳播。
三是聚焦高技能人才隊伍建設(shè)，堅持“招商引資”“招才引智”，為各項事業(yè)發(fā)展“筑巢引鳳”。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，實施“萬名人才興萬村”行動，對接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動，培養(yǎng)世界級旅游城市民間手工傳承者。開展**區(qū)“人才月”主題活動，豐富人才活動載體，不斷優(yōu)化愛才助才服務(wù)體系。