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文員辭職報告最好篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，很遺憾，這次跟您來辭職，這種事工作不單單對自己要求要高，而且要細(xì)心負(fù)責(zé)任，這一年多的時間以來，我很滿足，我也很充實，能夠呆在這里，給自己成長，給自己進(jìn)步的空間，是我非常幸運的事情，我一定會珍惜的，我也相信在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中，工作當(dāng)中，能夠讓自己得到更高的進(jìn)步跟成長，感激一年來的人事工作，讓我學(xué)會了很多道理，也讓我在這個過程當(dāng)中明白了工作的基本意義，體會到了，做一名人事工作人員的責(zé)任心，跟工作當(dāng)中的一些心態(tài)，如何去調(diào)整自己，但現(xiàn)在因為一些原因，我需要離開了。
其實不管是做什么事情都應(yīng)該有始有終，也應(yīng)該給自己一個合理的交代，更重要的就是對自己要嚴(yán)格要求，充分的展示一名學(xué)生應(yīng)該做好的事情，我現(xiàn)在也非常希望能夠做到這幾點，作為一人事工作人員我每天都很充實，我相信不管自己是做什么事情都有道理，成長進(jìn)步往往就在敢不敢去做?在這一年來的工作當(dāng)中，我經(jīng)歷了很多，但現(xiàn)在因為家里面出了一些事情，自己必須要回家去，所以在異地特別不方便，我必須要辭職，離家太遠(yuǎn)了，讓我感覺家里面的事情難以處理，也不能在短時間內(nèi)完成的解決，這是非常讓我頭疼的，我不希望耽誤自己的工作，因為這個原因影響到了人事工作，就不應(yīng)該了，就沒有道理了，我很感激周圍每位同事對我的幫助，近一年來的工作時間讓我有了很大的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上去發(fā)生了很大的改觀，自己更加是得到了一些經(jīng)驗，這樣的工作經(jīng)驗是非常珍貴的，辭職是我需要面對的。
過去一年的工作成長了很多，當(dāng)然，這次因為家里面的情況離家太遠(yuǎn)的工作確實是很不方便，真的，現(xiàn)在想了想，還是比較后悔的，因為這樣是半途而廢相當(dāng)于在，工作當(dāng)中其實需要的就是一份堅持，也應(yīng)該在事先就想到這些，但現(xiàn)在我還是護(hù)士了，我一定要好好的去反省一下，當(dāng)然這一年來的工作真的讓我很開心，這個原因并不是我瞎編亂造，但確實是家里面有事情，在異地處理起來不方便，長期的請假對工作影響很不好，自己作為一名人事員工，這一點是非常清楚的，不能個人情況，有什么特殊待遇，所以我一定要好好的去面對這個問題，跟您提出辭職也是對自己負(fù)責(zé)，對工作的一個坦誠，真的是非常的難受，離開不是的選擇，但一定是我當(dāng)下應(yīng)該做出的決定，我希望自己能夠再帶著這份回憶，好好的面對接下來的生活，有些事情是沒有辦法強(qiáng)求，因為這個原因，我不得不離開了，希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
文員辭職報告最好篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非其他原因。
我非常重視我在__電子廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為__電子廠的一員，我確信我在__電子廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個的機(jī)會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到__電子廠也已經(jīng)_年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在__電子廠上下極力重視下一步步推進(jìn)。
也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作_年的__電子廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩。
也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿__電子廠前程似錦!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
文員辭職報告最好篇三
是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報告。那么辭職報告怎么寫最好呢?下面是本站小編為您帶來的辭職報告，歡迎閱讀!
尊敬的總經(jīng)理先生：
您好!本人xxx，于xxxx年xx月xx日入職貴公司，在任職期間得到您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認(rèn)真考慮后，最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位：總經(jīng)理助理一職，去迎接新的挑戰(zhàn).因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會，我會好好銘記。
最后祝愿貴公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里!如果可以，本人申請最后工作至xxxx年xx月xx日，以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的。
工作計劃。
特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門。
崗位職責(zé)。
劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
辭職人:xxx。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進(jìn)行，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
文員辭職報告最好篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，我在公司擔(dān)任的是辦公室文員一職，至今也已經(jīng)xx年了。從入職到現(xiàn)在我也是勤勤懇懇的最好自己的本職工作，從來不敢有所懈怠。但是現(xiàn)在我考慮再三，由于各方面的原因，我還是想向您提出離職，希望您能同意我的申請。
我至今記得，我剛來公司的第一天，還是您面試的我，對我說了很多，對當(dāng)時還是應(yīng)屆畢業(yè)的我有很大的啟發(fā)，我那時正處于迷茫期，出了校園后不知道要去從事什么樣的工作行業(yè)，找專業(yè)對口的，因為我們這個城市不是沿海城市，那種出口貿(mào)易的公司很少，很幸運的是，我來到這家公司，聽到您給我的鼓勵，所以我留了下來，堅持到今天。很感激您和公司的其他同事這些年對我的照顧，從我還是個新人時就教我工作如何上手，到現(xiàn)在我也算得上是老員工了，我也學(xué)到了很多，我是真的很感謝您、很感謝公司對我的照顧和指導(dǎo)。
公司現(xiàn)在處于一個高速的發(fā)展期，每個人每個部門都在做著自己的事情，公司今年有規(guī)劃，要開新的一家分公司了。但是明明全公司都很忙，每個人都很忙，我卻感覺到我的工作沒什么改變呢?每天還是一樣的事情，一樣的整理文件，整理數(shù)據(jù)，每天處理的事情都是大同小異，我有時候偶爾抬抬頭，就看見別的部門的人忙的熱火朝天，在低下頭看自己，覺得有種被隔離在邊緣之外的感覺，這種感覺對于我來說，是真的很不舒服，我去問過您的，可惜您太忙，沒有時間搭理我，可能是我自己想多了，但是這種想法一旦出現(xiàn)，我就越來越覺得我好像被“放棄”了，導(dǎo)致我這段時間工作的狀態(tài)特別不好，我很苦惱。
這段時間，我努力的調(diào)節(jié)自己的狀態(tài)，努力想讓自己變得更以前一樣，但是卻越來越覺得有種心有余而力不足的感覺了，我想著抽時間跟您聊一聊的，但是卻從別人的口中得知，我可能要被調(diào)入到新的分公司，要離開這個城市了，我很不安，也不知道該跟誰去說說我心里的想法，我知道我不該在這個節(jié)骨眼上有這種離職的想法，也很抱歉我讓您感到失望了，但是我考慮的很久，加上我現(xiàn)在的狀態(tài)確實是很不好，所以我最終決定還是打出這份辭職報告，希望您能同意，辜負(fù)了您的期望我很抱歉，我的工作我會盡快找到頂替的人員的。最后祝您和公司都能生意興隆、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
文員辭職報告最好篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝公司給予的機(jī)會，讓我在碳資產(chǎn)管理中心工作；同時感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和栽培，讓我在過去的一年里業(yè)務(wù)能力得到了極大的提升，并獲得了更加豐富的人生經(jīng)驗。但因個人職業(yè)生涯規(guī)劃等原因，很遺憾向公司提出辭職。
回顧過去的1年，公司給予我們良好的工作平臺和學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我積累了實踐經(jīng)驗的同時也接觸到行業(yè)領(lǐng)域的前沿。此外，在融洽的工作氛圍中，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和認(rèn)同讓我深感幸福，人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經(jīng)歷，我常常為有這樣優(yōu)秀的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的愉悅和驕傲，對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表，只能再次深深感謝！
在過去一個月中，我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證，本人離職后遵守職業(yè)道德，絕不做出任何有損公司利益的事，也不泄密。最后衷心祝愿公司及部門業(yè)績一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利！
請領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
此致
敬禮!
申請人：xxx。
文員辭職報告最好篇六
尊敬的徐總經(jīng)理：
您好 !
非常遺憾 在這個時候我申請辭職!
首先祝公司在新的20xx年中蓬勃發(fā)展 ，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康 ，萬事如意 !我為能在貴公司工作過感到無比的榮幸和自豪 ，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機(jī)會 。
xx年5月4日至今，進(jìn)入貴公司工作兩個月的時間里，得到了貴公司各位同事的多方幫助 ，我非常感謝貴公司以及各位同事。
在過去的兩個月里，我在貴公司里工作的很開心 ，感覺貴公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在貴公司里也學(xué)會了如何與同事相處 ，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在貴公司的過去兩個月里，利用貴公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于貴公司兩個月的照顧表示真心的感謝 !!!
我的年齡也不小了，本已具備了自己獨立生存的能力 ，以后別管什么事都要靠自己，不再依賴自己的父母了。就想自己賺點錢 ，雖然不是很多，但起碼夠自己的生活費，能替家里分擔(dān)一份壓力就盡量去分擔(dān)。我的要求也不高，在這兩個月里賺的錢能夠堅持到我實習(xí)結(jié)束。有句話說的好“知足者長樂” .由于我還有我的奮斗 目標(biāo)，我必須要離開貴公司 。俗話說的好“魚和熊掌不可兼得”.若有不便之處，敬請原諒。希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我 的實際情況給予理解。我決定于10年12月8日辭職，我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展 !
再次對貴公司的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您、貴公司及貴公司的所有同事恭喜發(fā)財 、一切順利 、萬事如意 、事事順心 !
謝謝 合作
文員辭職報告最好篇七
親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
來。
××?敬上
日期：?××
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自*年*月*日進(jìn)入***股份有限公司，*年*月*日調(diào)入**部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。
人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的'光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
文員辭職報告最好篇八
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。 過去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝！
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
文員辭職報告最好篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進(jìn)行，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
文員辭職報告最好篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝××公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望××公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復(fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。
最后希望××公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
文員辭職報告最好篇十一
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
在此，我首先祝我們__醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強(qiáng)度沒有下降，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準(zhǔn)!
文員辭職報告最好篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
多年前，我懷著對教育事業(yè)的摯愛與熱忱，踏上了xx學(xué)校這塊教育沃土，開始了我人生中的第一次教育征程。然而現(xiàn)在我卻不得不向您提出辭職。
當(dāng)時，社會上有些人對民辦教育存有歧視態(tài)度，很多人認(rèn)為民辦學(xué)校不規(guī)范，根本比不上公辦學(xué)校，我在謝絕了眾多親朋好友的引薦和規(guī)勸之后，毅然選擇了在xx學(xué)校工作。事實證明，我的選擇是正確的?！耙粋€好校長就是一所好學(xué)校?！蔽矣行矣龅搅艘晃坏赂咄?，勇于創(chuàng)新、決策科學(xué)、為人謙和，具有相當(dāng)人格魅力的xx校長和觀念先進(jìn)、勇于改革、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精的xx副校長。在你們的鼓勵下，我學(xué)會了自信；在你們的關(guān)懷下，我體會到了快樂的滋味；在你們的教導(dǎo)下，我深深的體會到了教育的全部秘密在于熱愛學(xué)生。
伴隨著xx學(xué)校走過的一個個成功、美麗而又難忘的歲月，作為xx學(xué)校的老師，我無不為之感到驕傲和自豪。在學(xué)校里，我有歡笑，有收獲。學(xué)校里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)讓我感到幸福。人處陌生的城市，可在xx學(xué)校，我找到了家的溫暖。
我剛踏上工作崗位時，擔(dān)任了音樂、數(shù)學(xué)老師兼副班主任的工作，但在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下，我第一次開始正式地成為班主任并擔(dān)任語文、音樂老師。當(dāng)時心中多了一分欣喜，也有那絲絲的擔(dān)憂。我愛自己的事業(yè)，從學(xué)生渴望的眼神中，我能感到肩上的責(zé)任和使命。于是，我積極向上，勤奮好學(xué)，因為我懂得，只有努力，工作才會精彩；只有工作成功，生命才會成功。轉(zhuǎn)眼間我已參加工作x年了，我送走了一屆活潑、健康的孩子?？粗麄冸x開xx學(xué)校，到更廣闊的天地里翱翔，我很充實、很滿足、也很快樂！
xx學(xué)校看重的是老師的品質(zhì)和能力?！皭坌?、盡心、耐心、細(xì)心”是我們xx老師們的座右銘，在這x年中，我所做過的一點一滴，所走過的每個“腳印”，實實在在，無愧于心，這也正是xx校長在例會上常對我們說的做人之本、從業(yè)之道。這x年教學(xué)的點點滴滴將成為我人生寶貴的財富，不管今后生活道路怎樣曲折，我都會銘記xx校長對我的諄諄教誨，都要不斷地追求，不斷地奉獻(xiàn)！這是我的真心，也是我的承諾。
然而，現(xiàn)如今我因為個人的原因不得不提出辭職，具體原因不便于說明，但是我知道校領(lǐng)導(dǎo)會理解自己的做法·。在此，我衷心地感謝xx校長，謝謝您對我的關(guān)心，謝謝您對我的栽培，謝謝您給了我家的溫暖，我永遠(yuǎn)都不會忘記您的恩情！我永遠(yuǎn)都會想念您！借此機(jī)會，我深深地向您道一聲祝福：愿您身體健康！永遠(yuǎn)幸福！我也深深地祝福xx學(xué)校所有的領(lǐng)導(dǎo)和老師：身體健康、生活美滿、工作順利、桃李滿天下。
此致
敬禮！
文員辭職報告最好篇十三
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的'積極性!
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強(qiáng)度沒有降落，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準(zhǔn)!!
4.2015最新的簡單辭職報告模板。
5.2015員工辭職報告書怎么寫。
文員辭職報告最好篇十四
首先，從個人原因來說。
由于你身體情況欠佳，需要回家休息，可以成為辭職的理由，公司不會那么不通情理的。
由于你對生活的態(tài)度改變，對工作的態(tài)度改變，想要換一種方式生活，或者去旅行，或者隱居，用人單位都是會理解你的，這也可以成為辭職的理由。
其次，從家庭原因來說。
由于你的父母親生病了，或是你的小孩子沒有人照顧，你需要辭職去關(guān)心照顧他們，這是人之常情，用人單位會予以批準(zhǔn)的。
由于你家里要蓋新房子，急需人手，回家?guī)兔Α?BR> 這也可以成為辭職的理由。
畢竟蓋房子也是算一件大事。
再次，從用人單位原因來說。
用人單位的環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。
例如，用人單位給你的薪資待遇過低，不能滿足你的需求，并且工作時間太長，影響你的休息時間，這就可以成為你辭職的理由。
你大可直接在辭職報告中寫明。
倘若以后有什么爭執(zhí)的話，辭職報告還能成為證據(jù)。
總之，辭職報告理由如何寫，重點是要實事求是，并且真誠。
不要欺騙用人單位，你說出真實原因，用人單位一般會理解你，但注意措辭要委婉。
文員辭職報告最好篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
多年前，我懷著對教育事業(yè)的摯愛與熱忱，踏上了xx學(xué)校這塊教育沃土，開始了我人生中的第一次教育征程。然而現(xiàn)在我卻不得不向您提出辭職。
當(dāng)時，社會上有些人對民辦教育存有歧視態(tài)度，很多人認(rèn)為民辦學(xué)校不規(guī)范，根本比不上公辦學(xué)校，我在謝絕了眾多親朋好友的引薦和規(guī)勸之后，毅然選擇了在xx學(xué)校工作。事實證明，我的選擇是正確的?！耙粋€好校長就是一所好學(xué)校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于創(chuàng)新、決策科學(xué)、為人謙和，具有相當(dāng)人格魅力的xx校長和觀念先進(jìn)、勇于改革、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精的xx副校長。在你們的鼓勵下，我學(xué)會了自信；在你們的關(guān)懷下，我體會到了快樂的滋味；在你們的教導(dǎo)下，我深深的體會到了教育的全部秘密在于熱愛學(xué)生。
伴隨著xx學(xué)校走過的一個個成功、美麗而又難忘的歲月，作為xx學(xué)校的老師，我無不為之感到驕傲和自豪。在學(xué)校里，我有歡笑，有收獲。學(xué)校里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)讓我感到幸福。人處陌生的`城市，可在xx學(xué)校，我找到了家的溫暖。
我剛踏上工作崗位時，擔(dān)任了音樂、數(shù)學(xué)老師兼副班主任的工作，但在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下，我第一次開始正式地成為班主任并擔(dān)任語文、音樂老師。當(dāng)時心中多了一分欣喜，也有那絲絲的擔(dān)憂。我愛自己的事業(yè)，從學(xué)生渴望的眼神中，我能感到肩上的責(zé)任和使命。于是，我積極向上，勤奮好學(xué)，因為我懂得，只有努力，工作才會精彩；只有工作成功，生命才會成功。轉(zhuǎn)眼間我已參加工作x年了，我送走了一屆活潑、健康的孩子?？粗麄冸x開xx學(xué)校，到更廣闊的天地里翱翔，我很充實、很滿足、也很快樂！
xx學(xué)?？粗氐氖抢蠋煹钠焚|(zhì)和能力?！皭坌?、盡心、耐心、細(xì)心”是我們xx老師們的座右銘，在這x年中，我所做過的一點一滴，所走過的每個“腳印”，實實在在，無愧于心，這也正是xx校長在例會上常對我們說的做人之本、從業(yè)之道。這x年教學(xué)的點點滴滴將成為我人生寶貴的財富，不管今后生活道路怎樣曲折，我都會銘記xx校長對我的諄諄教誨，都要不斷地追求，不斷地奉獻(xiàn)！這是我的真心，也是我的承諾。
然而，現(xiàn)如今我因為個人的原因不得不提出辭職，具體原因不便于說明，但是我知道校領(lǐng)導(dǎo)會理解自己的做法·。在此，我衷心地感謝xx校長，謝謝您對我的關(guān)心，謝謝您對我的栽培，謝謝您給了我家的溫暖，我永遠(yuǎn)都不會忘記您的恩情！我永遠(yuǎn)都會想念您！借此機(jī)會，我深深地向您道一聲祝福：愿您身體健康！永遠(yuǎn)幸福！我也深深地祝福xx學(xué)校所有的領(lǐng)導(dǎo)和老師：身體健康、生活美滿、工作順利、桃李滿天下。
此致
敬禮！
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文員辭職報告最好篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2010年9月30日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
文員辭職報告最好篇十七
如果真是因為身體健康的問題需要辭職，那可以如實匯報。就說：本人因身體狀況欠佳，需要回家休養(yǎng)，為不耽誤公司的進(jìn)度，特申請辭職，望批準(zhǔn)!
如果是要跳槽換工作，你也大可以說：本人因個人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職，望批準(zhǔn)!(如果公司想留你，會考慮給你升職加薪呢)這也不會給曾經(jīng)的同事留下不誠信的印象(你明明說身體不好回家休養(yǎng)，又跑到另一個公司去工作了)。
文員辭職報告最好篇十八
敬愛的總經(jīng)理：
您好。
我是網(wǎng)絡(luò)部的xx，下面是我的辭職報告。
念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，都笑了。
又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些的時候，正是愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”
您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結(jié)果醋都沒放就吃完了，您說，要是也能一直這么相好下去，那該多好啊?？墒翘煊胁粶y風(fēng)云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，您看這是也很有詩意呢。
回想當(dāng)初，當(dāng)我眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實，您說要來工作就要先愛公司，愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經(jīng)，您說是吧。
結(jié)果，您報了個天殺的低價，工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅面上，還能多出一元錢，買個雞蛋的'滋補(bǔ)滋補(bǔ)。您見我不樂意，就說“愛字當(dāng)頭，工資無價。”我呢，當(dāng)時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給社會的安定團(tuán)結(jié)一份九十年代酷一族應(yīng)。
在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓(xùn)話。我最愛聽您訓(xùn)話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。
最后到了要發(fā)工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要幾個強(qiáng)硬起來，您還要說“要以廠為家，要多體諒，公司資金周轉(zhuǎn)不開，大家一起度過難關(guān)，以后好給大家發(fā)獎金啊!”結(jié)果呢?您讓與您共苦，您卻人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨每個員工每天24小時都干活，恨員工能頂四、五個人用，在的基礎(chǔ)上還要每個員工只拿人的工資，或者不拿工資。，“周扒皮”才會甘心。
噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復(fù)印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化低而看不起您。
您看，我是多么為您著想啊!希望能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
文員辭職報告最好篇十九
當(dāng)面試一個工作過的人員時，絕大多數(shù)考官都會問同一個問題：“你為什么離職?”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機(jī)、價值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會在這道題上栽跟斗。
在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點，如果在這里翻船，實在是可惜。那么到底有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的：沒有。
但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動機(jī)角度分析，我們會因為企業(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會，工作、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司，但也會因此而離開一家公司;從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過程分析，這道題可能在面試一開始就會問到(情況較少)，可能在中間問到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(大多時候在結(jié)尾問)，你要確保你這道題最終選用的答案不會前后矛盾。經(jīng)過事前分析與準(zhǔn)備(多幾個答案供臨時選用)及面試過程的臨時篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時的回答方式。不過，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受，這才是成功的答案。
以下是比較合適的離職理由，供大家參考：
1、人崗吻合率較低。
第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。
2、職位的生命周期已到。
企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時，我就得離開。
3、沒有成就感。
當(dāng)我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說明，否則考官會認(rèn)為你無能)。
4、企業(yè)發(fā)展較慢。
當(dāng)我在企業(yè)呆了較長時間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會的時候，我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。
5、個人成長問題。
當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問題。
在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時，我會選擇離職(當(dāng)心考官會認(rèn)為你不穩(wěn)定，看你怎么圓)。
7、理念問題。
當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職(以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機(jī)制問題。
一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準(zhǔn)備好對你當(dāng)時有利的解釋，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的過程中。這就要求求職者會“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署。
不同跳槽理由分析。
離職原因一：對薪酬福利不滿。
自我分析：
1、工作中的付出和回報是否成正比?
2、我自己的薪資在同行同崗中是否處于合理范圍?
3、我是真的對薪酬不滿，還是精神上不滿?
專家解析：
1、工作付出包括很多方面，如上下班路程、上班時間、每天做多少工作，是否影響家庭和個人生活等。如果你評估下來，發(fā)現(xiàn)自己付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于回報，那么你對薪資不滿而尋求跳槽的出路完全情有可原。當(dāng)然，職場新人要慎重，因為學(xué)習(xí)和積累實力在這個階段遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于薪資。
2、我們有時無法評估自己的薪資所處的范圍，很容易因為道聽途說高估他人的薪酬、()而低估他人的績效，以致感到不公，對自己的薪酬產(chǎn)生不滿。一旦沖動跳槽，就會發(fā)現(xiàn)這一切都是謊言。所以，對自己的薪資水平有個科學(xué)合理的認(rèn)識是很有必要的，僅僅因為捕風(fēng)捉影而產(chǎn)生不滿是不明智的。
3、精神待遇是待遇的一個重要部分，主要是指對工作的勝任感、成就感、責(zé)任感、受重視、有影響力、個人成長和富有價值的貢獻(xiàn)等因素。由于精神對于具有隱蔽性，在表達(dá)對精神待遇不滿的時候，常常會強(qiáng)調(diào)對物質(zhì)待遇的不滿。清楚自己真正不滿的是什么，會對自己下一步的跳槽有所幫助，避免重蹈覆轍。
離職原因二：個人職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸。
自我分析：
1、我的職業(yè)瓶頸是因為自身還是環(huán)境因素?
2、在公司是否真的無法讓自己突破瓶頸?
3、為了突破瓶頸，跳槽是否是最優(yōu)選擇?
專家解析：
1、首先應(yīng)該分析這個瓶頸是因為自身問題，還是因為周圍環(huán)境的限制。有時不是公司不給機(jī)會，而是自身能力不足，這時就需要自我充電積蓄力量。
2、如果自身的能力已經(jīng)明顯高于現(xiàn)在所處的職位，而你對公司并沒有其他不滿，那么在本公司內(nèi)尋求突破，可能是最保險的途徑。如果本公司已經(jīng)無法更進(jìn)一步的發(fā)展，就可以考慮跳槽了。
3、合理評估跳槽風(fēng)險，看它是否真能讓你突破瓶頸。這個突破不止是指薪資上，更多的是指職位的階層性提升。如果跳槽后仍然原地踏步，甚至退步，無法在職業(yè)發(fā)展上取得跨越性的提升，那么你的跳槽時機(jī)或許還沒到，“臥槽”更適合。
離職原因三：企業(yè)發(fā)展不佳。
自我分析：
1、你是否跟同事、上司討論過公司的現(xiàn)狀?
2、你是否通過各種途徑、平臺去了解整個行業(yè)的景氣度?
3、你目前的實力是什么?
專家解析：
首先，了解公司的動向。一個對未來有規(guī)劃的企業(yè)，至少還有發(fā)展機(jī)會。你可以跟領(lǐng)導(dǎo)說出你的困惑和感覺，探探領(lǐng)導(dǎo)的口風(fēng)。當(dāng)然，怎么說是有技巧的，可以結(jié)合自己目前在工作上存在的一些困難，詢問公司是否有新的變化?？傊灰鶕?jù)一些表象，就去判斷公司的發(fā)展前景。
其次，看周圍同事們的工作激情。有時候，在企業(yè)的發(fā)展低谷階段，反而會帶起一些員工、管理層的工作熱情，老板甚至也會跟大家一起奮戰(zhàn)。企業(yè)有可能在目前階段遭遇一些瓶頸，但是秉承著“共克時艱”的理念，這樣的企業(yè)未必沒救。
第三，了解自己的實力到底有多少。你可能覺得公司太小，業(yè)務(wù)太少，自己拿的不多?？墒牵滥悻F(xiàn)在的能力，真的能在大公司占有一席之地嗎?如果整個行業(yè)不景氣，除非你轉(zhuǎn)行，否則也只是從一個火坑跳到另一個火坑。
當(dāng)然，如果企業(yè)出現(xiàn)欠薪、變相裁員等非常情況，還是提高警惕吧!
離職原因四：無法認(rèn)同企業(yè)的管理方式和文化。
自我分析：
1、你到公司多久了?
2、你是否嘗試改變自己?
3、周圍對你的評價如何?
專家解析：
在職場上經(jīng)常可以看到那些上班一個月就辭職了，原因就是不能認(rèn)同公司的文化。但你是否想過，在短時間內(nèi)去評價一個企業(yè)的管理、氛圍和做事方法，是不是有點太草率?有的人是因為自身性格問題，無法融入團(tuán)隊，不知道怎樣溝通，最后將責(zé)任怪罪于企業(yè)文化，那只能說你不是一個非常成熟的職場人。
雖說現(xiàn)在并沒有什么一輩子的“飯碗”，離職跳槽已經(jīng)成為職場生涯中必不可少的行為，但并不是每家企業(yè)都有人力、財力、物力來做一些事情，單憑自己的喜好，去找一家入得了你的法眼的企業(yè)，實在是難!
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文員辭職報告最好篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，很遺憾，這次跟您來辭職，這種事工作不單單對自己要求要高，而且要細(xì)心負(fù)責(zé)任，這一年多的時間以來，我很滿足，我也很充實，能夠呆在這里，給自己成長，給自己進(jìn)步的空間，是我非常幸運的事情，我一定會珍惜的，我也相信在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中，工作當(dāng)中，能夠讓自己得到更高的進(jìn)步跟成長，感激一年來的人事工作，讓我學(xué)會了很多道理，也讓我在這個過程當(dāng)中明白了工作的基本意義，體會到了，做一名人事工作人員的責(zé)任心，跟工作當(dāng)中的一些心態(tài)，如何去調(diào)整自己，但現(xiàn)在因為一些原因，我需要離開了。
其實不管是做什么事情都應(yīng)該有始有終，也應(yīng)該給自己一個合理的交代，更重要的就是對自己要嚴(yán)格要求，充分的展示一名學(xué)生應(yīng)該做好的事情，我現(xiàn)在也非常希望能夠做到這幾點，作為一人事工作人員我每天都很充實，我相信不管自己是做什么事情都有道理，成長進(jìn)步往往就在敢不敢去做?在這一年來的工作當(dāng)中，我經(jīng)歷了很多，但現(xiàn)在因為家里面出了一些事情，自己必須要回家去，所以在異地特別不方便，我必須要辭職，離家太遠(yuǎn)了，讓我感覺家里面的事情難以處理，也不能在短時間內(nèi)完成的解決，這是非常讓我頭疼的，我不希望耽誤自己的工作，因為這個原因影響到了人事工作，就不應(yīng)該了，就沒有道理了，我很感激周圍每位同事對我的幫助，近一年來的工作時間讓我有了很大的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上去發(fā)生了很大的改觀，自己更加是得到了一些經(jīng)驗，這樣的工作經(jīng)驗是非常珍貴的，辭職是我需要面對的。
過去一年的工作成長了很多，當(dāng)然，這次因為家里面的情況離家太遠(yuǎn)的工作確實是很不方便，真的，現(xiàn)在想了想，還是比較后悔的，因為這樣是半途而廢相當(dāng)于在，工作當(dāng)中其實需要的就是一份堅持，也應(yīng)該在事先就想到這些，但現(xiàn)在我還是護(hù)士了，我一定要好好的去反省一下，當(dāng)然這一年來的工作真的讓我很開心，這個原因并不是我瞎編亂造，但確實是家里面有事情，在異地處理起來不方便，長期的請假對工作影響很不好，自己作為一名人事員工，這一點是非常清楚的，不能個人情況，有什么特殊待遇，所以我一定要好好的去面對這個問題，跟您提出辭職也是對自己負(fù)責(zé)，對工作的一個坦誠，真的是非常的難受，離開不是的選擇，但一定是我當(dāng)下應(yīng)該做出的決定，我希望自己能夠再帶著這份回憶，好好的面對接下來的生活，有些事情是沒有辦法強(qiáng)求，因為這個原因，我不得不離開了，希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
文員辭職報告最好篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非其他原因。
我非常重視我在__電子廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為__電子廠的一員，我確信我在__電子廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個的機(jī)會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到__電子廠也已經(jīng)_年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在__電子廠上下極力重視下一步步推進(jìn)。
也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作_年的__電子廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩。
也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿__電子廠前程似錦!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
文員辭職報告最好篇三
是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報告。那么辭職報告怎么寫最好呢?下面是本站小編為您帶來的辭職報告，歡迎閱讀!
尊敬的總經(jīng)理先生：
您好!本人xxx，于xxxx年xx月xx日入職貴公司，在任職期間得到您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認(rèn)真考慮后，最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位：總經(jīng)理助理一職，去迎接新的挑戰(zhàn).因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會，我會好好銘記。
最后祝愿貴公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里!如果可以，本人申請最后工作至xxxx年xx月xx日，以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的。
工作計劃。
特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門。
崗位職責(zé)。
劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
辭職人:xxx。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進(jìn)行，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
文員辭職報告最好篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，我在公司擔(dān)任的是辦公室文員一職，至今也已經(jīng)xx年了。從入職到現(xiàn)在我也是勤勤懇懇的最好自己的本職工作，從來不敢有所懈怠。但是現(xiàn)在我考慮再三，由于各方面的原因，我還是想向您提出離職，希望您能同意我的申請。
我至今記得，我剛來公司的第一天，還是您面試的我，對我說了很多，對當(dāng)時還是應(yīng)屆畢業(yè)的我有很大的啟發(fā)，我那時正處于迷茫期，出了校園后不知道要去從事什么樣的工作行業(yè)，找專業(yè)對口的，因為我們這個城市不是沿海城市，那種出口貿(mào)易的公司很少，很幸運的是，我來到這家公司，聽到您給我的鼓勵，所以我留了下來，堅持到今天。很感激您和公司的其他同事這些年對我的照顧，從我還是個新人時就教我工作如何上手，到現(xiàn)在我也算得上是老員工了，我也學(xué)到了很多，我是真的很感謝您、很感謝公司對我的照顧和指導(dǎo)。
公司現(xiàn)在處于一個高速的發(fā)展期，每個人每個部門都在做著自己的事情，公司今年有規(guī)劃，要開新的一家分公司了。但是明明全公司都很忙，每個人都很忙，我卻感覺到我的工作沒什么改變呢?每天還是一樣的事情，一樣的整理文件，整理數(shù)據(jù)，每天處理的事情都是大同小異，我有時候偶爾抬抬頭，就看見別的部門的人忙的熱火朝天，在低下頭看自己，覺得有種被隔離在邊緣之外的感覺，這種感覺對于我來說，是真的很不舒服，我去問過您的，可惜您太忙，沒有時間搭理我，可能是我自己想多了，但是這種想法一旦出現(xiàn)，我就越來越覺得我好像被“放棄”了，導(dǎo)致我這段時間工作的狀態(tài)特別不好，我很苦惱。
這段時間，我努力的調(diào)節(jié)自己的狀態(tài)，努力想讓自己變得更以前一樣，但是卻越來越覺得有種心有余而力不足的感覺了，我想著抽時間跟您聊一聊的，但是卻從別人的口中得知，我可能要被調(diào)入到新的分公司，要離開這個城市了，我很不安，也不知道該跟誰去說說我心里的想法，我知道我不該在這個節(jié)骨眼上有這種離職的想法，也很抱歉我讓您感到失望了，但是我考慮的很久，加上我現(xiàn)在的狀態(tài)確實是很不好，所以我最終決定還是打出這份辭職報告，希望您能同意，辜負(fù)了您的期望我很抱歉，我的工作我會盡快找到頂替的人員的。最后祝您和公司都能生意興隆、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
文員辭職報告最好篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝公司給予的機(jī)會，讓我在碳資產(chǎn)管理中心工作；同時感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和栽培，讓我在過去的一年里業(yè)務(wù)能力得到了極大的提升，并獲得了更加豐富的人生經(jīng)驗。但因個人職業(yè)生涯規(guī)劃等原因，很遺憾向公司提出辭職。
回顧過去的1年，公司給予我們良好的工作平臺和學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我積累了實踐經(jīng)驗的同時也接觸到行業(yè)領(lǐng)域的前沿。此外，在融洽的工作氛圍中，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和認(rèn)同讓我深感幸福，人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經(jīng)歷，我常常為有這樣優(yōu)秀的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的愉悅和驕傲，對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表，只能再次深深感謝！
在過去一個月中，我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證，本人離職后遵守職業(yè)道德，絕不做出任何有損公司利益的事，也不泄密。最后衷心祝愿公司及部門業(yè)績一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利！
請領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
此致
敬禮!
申請人：xxx。
文員辭職報告最好篇六
尊敬的徐總經(jīng)理：
您好 !
非常遺憾 在這個時候我申請辭職!
首先祝公司在新的20xx年中蓬勃發(fā)展 ，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康 ，萬事如意 !我為能在貴公司工作過感到無比的榮幸和自豪 ，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機(jī)會 。
xx年5月4日至今，進(jìn)入貴公司工作兩個月的時間里，得到了貴公司各位同事的多方幫助 ，我非常感謝貴公司以及各位同事。
在過去的兩個月里，我在貴公司里工作的很開心 ，感覺貴公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在貴公司里也學(xué)會了如何與同事相處 ，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在貴公司的過去兩個月里，利用貴公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于貴公司兩個月的照顧表示真心的感謝 !!!
我的年齡也不小了，本已具備了自己獨立生存的能力 ，以后別管什么事都要靠自己，不再依賴自己的父母了。就想自己賺點錢 ，雖然不是很多，但起碼夠自己的生活費，能替家里分擔(dān)一份壓力就盡量去分擔(dān)。我的要求也不高，在這兩個月里賺的錢能夠堅持到我實習(xí)結(jié)束。有句話說的好“知足者長樂” .由于我還有我的奮斗 目標(biāo)，我必須要離開貴公司 。俗話說的好“魚和熊掌不可兼得”.若有不便之處，敬請原諒。希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我 的實際情況給予理解。我決定于10年12月8日辭職，我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展 !
再次對貴公司的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您、貴公司及貴公司的所有同事恭喜發(fā)財 、一切順利 、萬事如意 、事事順心 !
謝謝 合作
文員辭職報告最好篇七
親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
來。
××?敬上
日期：?××
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自*年*月*日進(jìn)入***股份有限公司，*年*月*日調(diào)入**部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。
人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的'光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
文員辭職報告最好篇八
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。 過去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝！
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
文員辭職報告最好篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進(jìn)行，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
文員辭職報告最好篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝××公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望××公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復(fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。
最后希望××公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
文員辭職報告最好篇十一
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
在此，我首先祝我們__醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強(qiáng)度沒有下降，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準(zhǔn)!
文員辭職報告最好篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
多年前，我懷著對教育事業(yè)的摯愛與熱忱，踏上了xx學(xué)校這塊教育沃土，開始了我人生中的第一次教育征程。然而現(xiàn)在我卻不得不向您提出辭職。
當(dāng)時，社會上有些人對民辦教育存有歧視態(tài)度，很多人認(rèn)為民辦學(xué)校不規(guī)范，根本比不上公辦學(xué)校，我在謝絕了眾多親朋好友的引薦和規(guī)勸之后，毅然選擇了在xx學(xué)校工作。事實證明，我的選擇是正確的?！耙粋€好校長就是一所好學(xué)校?！蔽矣行矣龅搅艘晃坏赂咄?，勇于創(chuàng)新、決策科學(xué)、為人謙和，具有相當(dāng)人格魅力的xx校長和觀念先進(jìn)、勇于改革、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精的xx副校長。在你們的鼓勵下，我學(xué)會了自信；在你們的關(guān)懷下，我體會到了快樂的滋味；在你們的教導(dǎo)下，我深深的體會到了教育的全部秘密在于熱愛學(xué)生。
伴隨著xx學(xué)校走過的一個個成功、美麗而又難忘的歲月，作為xx學(xué)校的老師，我無不為之感到驕傲和自豪。在學(xué)校里，我有歡笑，有收獲。學(xué)校里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)讓我感到幸福。人處陌生的城市，可在xx學(xué)校，我找到了家的溫暖。
我剛踏上工作崗位時，擔(dān)任了音樂、數(shù)學(xué)老師兼副班主任的工作，但在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下，我第一次開始正式地成為班主任并擔(dān)任語文、音樂老師。當(dāng)時心中多了一分欣喜，也有那絲絲的擔(dān)憂。我愛自己的事業(yè)，從學(xué)生渴望的眼神中，我能感到肩上的責(zé)任和使命。于是，我積極向上，勤奮好學(xué)，因為我懂得，只有努力，工作才會精彩；只有工作成功，生命才會成功。轉(zhuǎn)眼間我已參加工作x年了，我送走了一屆活潑、健康的孩子?？粗麄冸x開xx學(xué)校，到更廣闊的天地里翱翔，我很充實、很滿足、也很快樂！
xx學(xué)校看重的是老師的品質(zhì)和能力?！皭坌?、盡心、耐心、細(xì)心”是我們xx老師們的座右銘，在這x年中，我所做過的一點一滴，所走過的每個“腳印”，實實在在，無愧于心，這也正是xx校長在例會上常對我們說的做人之本、從業(yè)之道。這x年教學(xué)的點點滴滴將成為我人生寶貴的財富，不管今后生活道路怎樣曲折，我都會銘記xx校長對我的諄諄教誨，都要不斷地追求，不斷地奉獻(xiàn)！這是我的真心，也是我的承諾。
然而，現(xiàn)如今我因為個人的原因不得不提出辭職，具體原因不便于說明，但是我知道校領(lǐng)導(dǎo)會理解自己的做法·。在此，我衷心地感謝xx校長，謝謝您對我的關(guān)心，謝謝您對我的栽培，謝謝您給了我家的溫暖，我永遠(yuǎn)都不會忘記您的恩情！我永遠(yuǎn)都會想念您！借此機(jī)會，我深深地向您道一聲祝福：愿您身體健康！永遠(yuǎn)幸福！我也深深地祝福xx學(xué)校所有的領(lǐng)導(dǎo)和老師：身體健康、生活美滿、工作順利、桃李滿天下。
此致
敬禮！
文員辭職報告最好篇十三
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的'積極性!
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強(qiáng)度沒有降落，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準(zhǔn)!!
4.2015最新的簡單辭職報告模板。
5.2015員工辭職報告書怎么寫。
文員辭職報告最好篇十四
首先，從個人原因來說。
由于你身體情況欠佳，需要回家休息，可以成為辭職的理由，公司不會那么不通情理的。
由于你對生活的態(tài)度改變，對工作的態(tài)度改變，想要換一種方式生活，或者去旅行，或者隱居，用人單位都是會理解你的，這也可以成為辭職的理由。
其次，從家庭原因來說。
由于你的父母親生病了，或是你的小孩子沒有人照顧，你需要辭職去關(guān)心照顧他們，這是人之常情，用人單位會予以批準(zhǔn)的。
由于你家里要蓋新房子，急需人手，回家?guī)兔Α?BR> 這也可以成為辭職的理由。
畢竟蓋房子也是算一件大事。
再次，從用人單位原因來說。
用人單位的環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。
例如，用人單位給你的薪資待遇過低，不能滿足你的需求，并且工作時間太長，影響你的休息時間，這就可以成為你辭職的理由。
你大可直接在辭職報告中寫明。
倘若以后有什么爭執(zhí)的話，辭職報告還能成為證據(jù)。
總之，辭職報告理由如何寫，重點是要實事求是，并且真誠。
不要欺騙用人單位，你說出真實原因，用人單位一般會理解你，但注意措辭要委婉。
文員辭職報告最好篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
多年前，我懷著對教育事業(yè)的摯愛與熱忱，踏上了xx學(xué)校這塊教育沃土，開始了我人生中的第一次教育征程。然而現(xiàn)在我卻不得不向您提出辭職。
當(dāng)時，社會上有些人對民辦教育存有歧視態(tài)度，很多人認(rèn)為民辦學(xué)校不規(guī)范，根本比不上公辦學(xué)校，我在謝絕了眾多親朋好友的引薦和規(guī)勸之后，毅然選擇了在xx學(xué)校工作。事實證明，我的選擇是正確的?！耙粋€好校長就是一所好學(xué)校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于創(chuàng)新、決策科學(xué)、為人謙和，具有相當(dāng)人格魅力的xx校長和觀念先進(jìn)、勇于改革、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精的xx副校長。在你們的鼓勵下，我學(xué)會了自信；在你們的關(guān)懷下，我體會到了快樂的滋味；在你們的教導(dǎo)下，我深深的體會到了教育的全部秘密在于熱愛學(xué)生。
伴隨著xx學(xué)校走過的一個個成功、美麗而又難忘的歲月，作為xx學(xué)校的老師，我無不為之感到驕傲和自豪。在學(xué)校里，我有歡笑，有收獲。學(xué)校里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)讓我感到幸福。人處陌生的`城市，可在xx學(xué)校，我找到了家的溫暖。
我剛踏上工作崗位時，擔(dān)任了音樂、數(shù)學(xué)老師兼副班主任的工作，但在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下，我第一次開始正式地成為班主任并擔(dān)任語文、音樂老師。當(dāng)時心中多了一分欣喜，也有那絲絲的擔(dān)憂。我愛自己的事業(yè)，從學(xué)生渴望的眼神中，我能感到肩上的責(zé)任和使命。于是，我積極向上，勤奮好學(xué)，因為我懂得，只有努力，工作才會精彩；只有工作成功，生命才會成功。轉(zhuǎn)眼間我已參加工作x年了，我送走了一屆活潑、健康的孩子?？粗麄冸x開xx學(xué)校，到更廣闊的天地里翱翔，我很充實、很滿足、也很快樂！
xx學(xué)?？粗氐氖抢蠋煹钠焚|(zhì)和能力?！皭坌?、盡心、耐心、細(xì)心”是我們xx老師們的座右銘，在這x年中，我所做過的一點一滴，所走過的每個“腳印”，實實在在，無愧于心，這也正是xx校長在例會上常對我們說的做人之本、從業(yè)之道。這x年教學(xué)的點點滴滴將成為我人生寶貴的財富，不管今后生活道路怎樣曲折，我都會銘記xx校長對我的諄諄教誨，都要不斷地追求，不斷地奉獻(xiàn)！這是我的真心，也是我的承諾。
然而，現(xiàn)如今我因為個人的原因不得不提出辭職，具體原因不便于說明，但是我知道校領(lǐng)導(dǎo)會理解自己的做法·。在此，我衷心地感謝xx校長，謝謝您對我的關(guān)心，謝謝您對我的栽培，謝謝您給了我家的溫暖，我永遠(yuǎn)都不會忘記您的恩情！我永遠(yuǎn)都會想念您！借此機(jī)會，我深深地向您道一聲祝福：愿您身體健康！永遠(yuǎn)幸福！我也深深地祝福xx學(xué)校所有的領(lǐng)導(dǎo)和老師：身體健康、生活美滿、工作順利、桃李滿天下。
此致
敬禮！
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文員辭職報告最好篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2010年9月30日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
文員辭職報告最好篇十七
如果真是因為身體健康的問題需要辭職，那可以如實匯報。就說：本人因身體狀況欠佳，需要回家休養(yǎng)，為不耽誤公司的進(jìn)度，特申請辭職，望批準(zhǔn)!
如果是要跳槽換工作，你也大可以說：本人因個人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職，望批準(zhǔn)!(如果公司想留你，會考慮給你升職加薪呢)這也不會給曾經(jīng)的同事留下不誠信的印象(你明明說身體不好回家休養(yǎng)，又跑到另一個公司去工作了)。
文員辭職報告最好篇十八
敬愛的總經(jīng)理：
您好。
我是網(wǎng)絡(luò)部的xx，下面是我的辭職報告。
念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，都笑了。
又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些的時候，正是愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”
您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結(jié)果醋都沒放就吃完了，您說，要是也能一直這么相好下去，那該多好啊?？墒翘煊胁粶y風(fēng)云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，您看這是也很有詩意呢。
回想當(dāng)初，當(dāng)我眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實，您說要來工作就要先愛公司，愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經(jīng)，您說是吧。
結(jié)果，您報了個天殺的低價，工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅面上，還能多出一元錢，買個雞蛋的'滋補(bǔ)滋補(bǔ)。您見我不樂意，就說“愛字當(dāng)頭，工資無價。”我呢，當(dāng)時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給社會的安定團(tuán)結(jié)一份九十年代酷一族應(yīng)。
在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓(xùn)話。我最愛聽您訓(xùn)話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。
最后到了要發(fā)工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要幾個強(qiáng)硬起來，您還要說“要以廠為家，要多體諒，公司資金周轉(zhuǎn)不開，大家一起度過難關(guān)，以后好給大家發(fā)獎金啊!”結(jié)果呢?您讓與您共苦，您卻人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨每個員工每天24小時都干活，恨員工能頂四、五個人用，在的基礎(chǔ)上還要每個員工只拿人的工資，或者不拿工資。，“周扒皮”才會甘心。
噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復(fù)印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化低而看不起您。
您看，我是多么為您著想啊!希望能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
文員辭職報告最好篇十九
當(dāng)面試一個工作過的人員時，絕大多數(shù)考官都會問同一個問題：“你為什么離職?”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機(jī)、價值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會在這道題上栽跟斗。
在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點，如果在這里翻船，實在是可惜。那么到底有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的：沒有。
但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動機(jī)角度分析，我們會因為企業(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會，工作、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司，但也會因此而離開一家公司;從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過程分析，這道題可能在面試一開始就會問到(情況較少)，可能在中間問到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(大多時候在結(jié)尾問)，你要確保你這道題最終選用的答案不會前后矛盾。經(jīng)過事前分析與準(zhǔn)備(多幾個答案供臨時選用)及面試過程的臨時篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時的回答方式。不過，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受，這才是成功的答案。
以下是比較合適的離職理由，供大家參考：
1、人崗吻合率較低。
第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。
2、職位的生命周期已到。
企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時，我就得離開。
3、沒有成就感。
當(dāng)我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說明，否則考官會認(rèn)為你無能)。
4、企業(yè)發(fā)展較慢。
當(dāng)我在企業(yè)呆了較長時間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會的時候，我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。
5、個人成長問題。
當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問題。
在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時，我會選擇離職(當(dāng)心考官會認(rèn)為你不穩(wěn)定，看你怎么圓)。
7、理念問題。
當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職(以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機(jī)制問題。
一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準(zhǔn)備好對你當(dāng)時有利的解釋，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的過程中。這就要求求職者會“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署。
不同跳槽理由分析。
離職原因一：對薪酬福利不滿。
自我分析：
1、工作中的付出和回報是否成正比?
2、我自己的薪資在同行同崗中是否處于合理范圍?
3、我是真的對薪酬不滿，還是精神上不滿?
專家解析：
1、工作付出包括很多方面，如上下班路程、上班時間、每天做多少工作，是否影響家庭和個人生活等。如果你評估下來，發(fā)現(xiàn)自己付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于回報，那么你對薪資不滿而尋求跳槽的出路完全情有可原。當(dāng)然，職場新人要慎重，因為學(xué)習(xí)和積累實力在這個階段遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于薪資。
2、我們有時無法評估自己的薪資所處的范圍，很容易因為道聽途說高估他人的薪酬、()而低估他人的績效，以致感到不公，對自己的薪酬產(chǎn)生不滿。一旦沖動跳槽，就會發(fā)現(xiàn)這一切都是謊言。所以，對自己的薪資水平有個科學(xué)合理的認(rèn)識是很有必要的，僅僅因為捕風(fēng)捉影而產(chǎn)生不滿是不明智的。
3、精神待遇是待遇的一個重要部分，主要是指對工作的勝任感、成就感、責(zé)任感、受重視、有影響力、個人成長和富有價值的貢獻(xiàn)等因素。由于精神對于具有隱蔽性，在表達(dá)對精神待遇不滿的時候，常常會強(qiáng)調(diào)對物質(zhì)待遇的不滿。清楚自己真正不滿的是什么，會對自己下一步的跳槽有所幫助，避免重蹈覆轍。
離職原因二：個人職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸。
自我分析：
1、我的職業(yè)瓶頸是因為自身還是環(huán)境因素?
2、在公司是否真的無法讓自己突破瓶頸?
3、為了突破瓶頸，跳槽是否是最優(yōu)選擇?
專家解析：
1、首先應(yīng)該分析這個瓶頸是因為自身問題，還是因為周圍環(huán)境的限制。有時不是公司不給機(jī)會，而是自身能力不足，這時就需要自我充電積蓄力量。
2、如果自身的能力已經(jīng)明顯高于現(xiàn)在所處的職位，而你對公司并沒有其他不滿，那么在本公司內(nèi)尋求突破，可能是最保險的途徑。如果本公司已經(jīng)無法更進(jìn)一步的發(fā)展，就可以考慮跳槽了。
3、合理評估跳槽風(fēng)險，看它是否真能讓你突破瓶頸。這個突破不止是指薪資上，更多的是指職位的階層性提升。如果跳槽后仍然原地踏步，甚至退步，無法在職業(yè)發(fā)展上取得跨越性的提升，那么你的跳槽時機(jī)或許還沒到，“臥槽”更適合。
離職原因三：企業(yè)發(fā)展不佳。
自我分析：
1、你是否跟同事、上司討論過公司的現(xiàn)狀?
2、你是否通過各種途徑、平臺去了解整個行業(yè)的景氣度?
3、你目前的實力是什么?
專家解析：
首先，了解公司的動向。一個對未來有規(guī)劃的企業(yè)，至少還有發(fā)展機(jī)會。你可以跟領(lǐng)導(dǎo)說出你的困惑和感覺，探探領(lǐng)導(dǎo)的口風(fēng)。當(dāng)然，怎么說是有技巧的，可以結(jié)合自己目前在工作上存在的一些困難，詢問公司是否有新的變化?？傊灰鶕?jù)一些表象，就去判斷公司的發(fā)展前景。
其次，看周圍同事們的工作激情。有時候，在企業(yè)的發(fā)展低谷階段，反而會帶起一些員工、管理層的工作熱情，老板甚至也會跟大家一起奮戰(zhàn)。企業(yè)有可能在目前階段遭遇一些瓶頸，但是秉承著“共克時艱”的理念，這樣的企業(yè)未必沒救。
第三，了解自己的實力到底有多少。你可能覺得公司太小，業(yè)務(wù)太少，自己拿的不多?？墒牵滥悻F(xiàn)在的能力，真的能在大公司占有一席之地嗎?如果整個行業(yè)不景氣，除非你轉(zhuǎn)行，否則也只是從一個火坑跳到另一個火坑。
當(dāng)然，如果企業(yè)出現(xiàn)欠薪、變相裁員等非常情況，還是提高警惕吧!
離職原因四：無法認(rèn)同企業(yè)的管理方式和文化。
自我分析：
1、你到公司多久了?
2、你是否嘗試改變自己?
3、周圍對你的評價如何?
專家解析：
在職場上經(jīng)常可以看到那些上班一個月就辭職了，原因就是不能認(rèn)同公司的文化。但你是否想過，在短時間內(nèi)去評價一個企業(yè)的管理、氛圍和做事方法，是不是有點太草率?有的人是因為自身性格問題，無法融入團(tuán)隊，不知道怎樣溝通，最后將責(zé)任怪罪于企業(yè)文化，那只能說你不是一個非常成熟的職場人。
雖說現(xiàn)在并沒有什么一輩子的“飯碗”，離職跳槽已經(jīng)成為職場生涯中必不可少的行為，但并不是每家企業(yè)都有人力、財力、物力來做一些事情，單憑自己的喜好，去找一家入得了你的法眼的企業(yè)，實在是難!
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