總結有助于我們發(fā)現(xiàn)并改正錯誤和不良習慣?？偨Y是一種思維整理的過程，可以幫助我們把零散的知識和經(jīng)驗整合成系統(tǒng)的知識體系?？偨Y范文可以幫助我們深入理解總結的目的和方法。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇一
各位老師，學生會同學們：
大家下午好！
時光荏苒，光陰如梭。回首當初自己入學時，是學院第25屆學生會迎接我們11級學子。想當年，深受社團影響的就是學生會，看著忙碌熱情的學生會學長學姐們?yōu)槲覀冏龈鞣N事情，我們也就很快適應了大學生活。
現(xiàn)如今，我目睹的學生會歲月已經(jīng)走過了六屆，每一屆的學生會都會完成他光榮的使命，新一屆的學生會都會迎接它神圣的使命。今天更是如此，第30屆學生會在以孫金玉、王玲玲、李翀為核心的20xx級同學的帶領下，與時俱進、銳意進取，在精神文明建設和工作成效上都達到了新的水平和高度，為下一屆學生會的發(fā)展奠定了良好的基礎。
第31屆學生會是第30屆學生會的傳承，經(jīng)過深思熟慮，產(chǎn)生了以馬子涵、李京京、全馨銘、孫才惠、張思藝等為核心的20xx級同學領導集體。第31屆學生會成員，要繼承并發(fā)揚上一屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“為同學服務”為出發(fā)點，繼續(xù)開創(chuàng)我院學生會工作的新的好局面。
當然，此時此刻，我最想對新一屆學生會成員說幾句，希望你們每一位同學記住，既然你們選擇了學生會，那么你們就要改變自己，有意識改變自己的形象，有意識提升自己的能力，有意識增強自己的責任心；既然選擇了學生會，那么你們就要做好心理準備，常吃苦，多吃苦，能吃苦；既然選擇了學生會，那么你們就要提起精神，享受學生會工作的樂趣，享受學生會工作帶來的成長，享受學生會吸引來的學弟學妹們期望的眼神；既然選擇了學生會，那么你們要敢于創(chuàng)新，敢于反思，敢于承擔。對于你們個人來說，要“緊張”起你們的時間，安排學習提前量，安排工作有計劃，完成事務有效率。對于你們內部來說，希望全體成員保持高度的團結一心，求同存異，提升我院學生會的凝聚力，打造我們自己學生會品牌。
風風雨雨幾十載，學生會變的是年齡，不變的是精神與傳承！最后，我想說的是，感謝上一屆學生會全體成員的辛勤付出，祝賀新一屆學生會成員的誕生！
20xx年6月29日
交接儀式主持人發(fā)言稿篇二
各位領導、老師、同學：
大家下午好！
非常感謝同學們能給我這個機會，讓我把自己的一些想法與大家分享。
今天在這里，我有一句話要對在座的每一位同學說，那就是：“你們的新生活又開始啦”。10級的同學們，在學生會的鍛煉會成為你們新生活的墊腳石。你們即將開始從學生向社會人的轉變，那是一種全新的體驗，充滿著新鮮與挑戰(zhàn)。05級的同學們，你們曾經(jīng)為學生會的發(fā)展做出了很多貢獻，為立達師生提供了很多的服務。在今后的日子里，你們要繼續(xù)努力，努力為社會的發(fā)展做出更大的貢獻，為你們身邊的人提供更多的服務。11級的同學們，你們要在完成繁重學業(yè)的同時承擔起學生會工作的重任，要成為服務立達師生的中堅力量。在接下去的一年里，你們的生活將充滿壓力，有時會充滿困惑。希望你們能在壓力與困惑中成長，能夠讓“挫折”這種東西在你們體內產(chǎn)生抗體。這一年將是非常重要的一年，對于個人的成長來講，在這一年里最容易發(fā)生質的飛躍。希望06級的同學們都能把握住這個機會。12級的同學們，第一年的大學生活是充滿憧憬與期待的，充滿了更多的可能性，希望在學生會的鍛煉能幫助你們把這些憧憬和期待，把這些無限多的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實。每一次結束都意味著新的開始。每一年都會有同學從學生會“畢業(yè)”開始闖蕩另一番天地，每一年也會有新鮮血液加入到學生會?！拌F打的營牌，流動的兵”，用這句話來形容學生會或許并不夠確切。事實上，學生會在改變，或者已經(jīng)改變了我們，而我們也正在改變或者也已經(jīng)改變了學生會。
人的一生會在很多地方停留，也會有很多地方會在我們的心里停留。如果在學生會的日子里，你認真停留過，那么它會刻在你的生命中。人生還會有很多這樣的停留，希望我們都能認真對待，認真地把每一個人停留刻在我們心里。如此這般，我們的生命才會豐富多彩，人生才會有意義。最后，祝愿我們每個人都能在各自的新生活中通達幸福。謝謝大家！
交接儀式主持人發(fā)言稿篇三
各位領導、老師、同學：
大家好，我是來自高二（4）班的彭元。在去年的六月，我們和上一屆高二（5）班，即上一屆宋慶齡班進行了交接儀式。我們聽了上一屆宋慶齡班對過去一年的活動回顧與感言，驚訝于他們對于宋慶齡的了解之深，感觸之豐，這也激起了我們在接下來一年里不斷了解、走進宋慶齡的極大興趣。隨后由我，彭培儀，應寧馨，于思倩等人參與、表演了有關宋慶齡在赴洋留學時的情景劇，通過搜集宋慶齡身前的小故事并將其以情景劇的形式表演出來。正是這樣徹身投入進青年時期的宋慶齡與同學、老師的對話中，才讓我們對宋慶齡的勤奮刻苦，愛國之情，勇敢沉著有了更深入的領會。我們在幕后切磋如何演繹外國同學對于宋慶齡的冷嘲熱諷，如何演好宋慶齡的沉著應變，如何將神情與動作配合得當。劇中的忍辱負重與愛國情懷讓剛接觸宋慶齡的我們對她增添了許多欽佩與贊嘆。
隨后“宋慶齡班”這塊沉甸甸的班牌由上一屆交接到了我們手上，也正是從那一刻起，我們手持接力棒，正式開起了探尋了解宋慶齡的道路。最后宋慶齡故居老師為我們簡略介紹宋慶齡生平事跡并提出了對我們的殷切期望。一份好奇心，一份責任感，一份身為中國人的使命感，使我們在接下來的一年里不斷了解宋慶齡，去感悟她的執(zhí)著不屈，去體會她的愛國情懷，去傳承她的國母精神！
謝謝大家！
交接儀式主持人發(fā)言稿篇四
尊敬的老師們，親愛的同學們：
文明建設等方面大膽開展工作，積極探索學生會工作的新思路、新方法，為下一屆學生會的發(fā)展奠定良好的基礎。
都能服從安排，發(fā)揚不怕苦不怕累的。
精神。
在自己的崗位上積極工作默默奉獻。
下，學生會能有更卓越的成就。謝謝大家。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇五
尊敬的吳書記、xx老師、親愛各位團委學生會的老人和新人們：
大家中午好：
今天非常感謝xx老師和我們新一屆的團委學生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。
首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經(jīng)歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學生干部的五件事。
第一件：我做學生干部的起點：軍訓期間打掃衛(wèi)生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導員xxx老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。
第二件：我做學生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現(xiàn)在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經(jīng)歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關鍵一步）
第三件：我做學生干部的第一次“高難度任務”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步）
第四件：剛剛接手團委學生會外聯(lián)部的第一個活動。“職來職往挑戰(zhàn)賽”，缺少經(jīng)驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經(jīng)驗”是我們走向成功必須經(jīng)歷的一步）。
第五件：是我得知我們團委學生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）
下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學生干部尤其是在做學生會主席的過程中的“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會干部能去做好它。
第一：內部建設成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。
第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數(shù)院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。
第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應，形成規(guī)模，希望新一屆的權益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務隊能把我們院的愛心文化打造出來。
第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經(jīng)連續(xù)了武大、華科 的數(shù)學學院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。
下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經(jīng)驗”。
第一：學會調整心態(tài)，你才會更快樂。
第二：學會學習，你才會有進步。
第三：擺正位置，你才會被擁護。
“二”：我最近的兩種心情：
第一：不舍：過了今天我們可能也就完完全全的離開這個組織了，在這樣一個組織里奮斗了三年，揮灑了青春。就像自己養(yǎng)大的孩子要送人一樣，或多或少的會有一些不舍和留戀。
第二：欣慰：新一屆的學生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現(xiàn)有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的去撫養(yǎng)。
最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學生會在xx老師的帶領下，在廣東學生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。
謝謝大家。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導老師親愛的同學們：
你們好！
今天，在***校領導的護送下，***中學又迎來了一批初一新生，我代表**全校師生對新同學的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。
學習快樂生活，愛護校園的一草一木，關心你的同學，尊敬你的老師，特別是不能忘了母校小學老師的教誨之恩，勤學苦練立志成才，就是對老師們最好的報答。
美好的初中生活畫卷已經(jīng)向你展開，就等著你們去認真描畫，書寫屬于你們更屬于***的新的輝煌。
****中學
20xx年9月12日
交接儀式主持人發(fā)言稿篇七
老師親愛的同學們：
大家晚上好！我是來自11級計。
網(wǎng)
301班的王德富，現(xiàn)任兩委會主席一職，非常榮幸能夠站在這里代表兩委會全體干部進行交接儀式的發(fā)言！首先請允許我代表計算機系兩委會對百忙之中能夠參加本次會議的。
領導。
老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對我們工作上的信任和鼓勵，栽培和支持！同時，也要感謝師兄師姐，感謝你們給予我們信任和機會為兩委會服務。
20xx年10月我加入兩委會這個大家庭，成為組織部的一名干事，在過去的一年里，我付出過辛勤的汗水，也取得了一定的成績，在學習和工作的同時，我自身的能力也得到了很大的鍛煉和提高。兩委會是我們學生自己的組織，是學生之家、是師生之橋、是干部之校，更是一個學習知識、服務同學、鍛煉自身的一個舞臺。
我作為新一任的兩委會主席，我知道在新一學年的工作中，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在，在此，我謹代表兩委會全體成員向大家作這一屆工作的設想和決心：
兩委會工作制度關系到一個團體整體運作情況，也是。
領導。
考核的重要指標，其重要性和必要性不言而喻，下一步，我們將制定和完善學生干部的各項工作制度，并在以后的工作中嚴格執(zhí)行。今后我們還將繼承和發(fā)揚兩委會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，立足本職，在原有的工作模式上，廣泛聽取師生的意見和建議，著眼于為同學服務的大局，創(chuàng)新我們的工作模式！力求將計算機系兩委會提高一個層次，贏得更大的發(fā)展前景。
一個組織，一個團體，其核心的是要有凝聚力，所以，下一步，我們將加強干部干事之間生活上的橫向交流與工作上的縱向交流，提升大家相互之間的感情，從而其高成員的工作積極性和凝聚力，實現(xiàn)團隊戰(zhàn)斗力的提升。
學生干部是同學們的優(yōu)秀榜樣，所以，我們將以自主認知為起點，提高自身的學習意識，保持自己的工作積極性和主動性，樹立良好的學風，造就勤于學習、善于學習、和勇于創(chuàng)造性學習的高素質學生群體，帶動整個兩委會的學習氛圍，真正樹立起學生干部的榜樣形象。
開展一些同學們喜聞樂見的活動如金戈干事培訓、征文比賽、現(xiàn)場書畫大賽、職業(yè)技能大賽等；與此同時我們也將結合我系專業(yè)特色開展一些創(chuàng)新性活動例如。
網(wǎng)
頁設計大賽、ppt設計大賽、組。
網(wǎng)
大賽等。
，在。
總結。
中進行提高。從今天起，我們正式地從上一屆的干部手中接過了接力棒，在此，我代表新一屆兩委會的全體干部保證，我們絕不辜負老師的期望和上屆干部的重托，我們將不懈努力，把兩委會優(yōu)良傳統(tǒng)和風尚繼續(xù)傳承，使其燃燒得更加旺盛。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇八
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家晚上好！我是10級路橋一班的學生xx，現(xiàn)任團總支副書記一職。我很榮幸能夠站在這里作為團總支的一員，進行新老干部的交接儀式發(fā)言！首先請允許我代表土木系團總支對百忙之中能夠來參加本次會議的領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對我們工作上的信任和鼓勵，指導和支持，是你們，出現(xiàn)在每一個我們最需要幫助的時刻，給我們最熱情、最無私的指導！同時也要感謝上屆的學長學姐，正因為你們的努力團總支才會發(fā)展為今天的輝煌，希望你們以后不管身在何處，要時時關注著交院土木系團總支這個組織，時時幫助關心這個組織以及這些學弟學妹們。希望你們能夠一直在心里記住團總支給于我們的一切，感謝它給了我們一個發(fā)展自己的舞臺，感謝它給了我們一片自由翱翔的天空！
20xx年10月我加入組織部，在過去的一年里我付出過辛勤的汗水，也取得了一定的成績，在認認真真學習，踏踏實實工作的同時，我自身的能力也得到了很大的鍛煉和提高。
我作為新一任團總支副書記，代表團總支全體成員向大家作這一屆的工作設想和決心：
首先，作為一名學生干部，最重要的是要有一份責任感。我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去迎接并克服各項挑戰(zhàn)。盡管前路困難重重，但我必將肩負勇氣與信心，努力向前！在此我也希望我們團總支的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。在這里，我們在繼承和發(fā)揚團總支的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原本的基礎上搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面以贏得團總支更大的發(fā)展前景。
其次，團總支工作的核心是增強學生之間的凝聚力。其工作最重要的是能夠抓住它的核心。一個組織，一個團體，最重要的是要有凝聚力，這樣，它才能有所為，才能做出成績。而這種凝聚力就是建立在組織內部融洽和諧的人際關系之上的。學生干部除了要有基本的領導能力，也應當洞察秋毫。這兩者是并不矛盾的。優(yōu)秀的學生干部就應當做到粗中有細，能時時把握同學的思想動態(tài)，并能及時加以正確的引導。沒有了解就沒有發(fā)言權，只有深入同學們之中，才能把學生工作做得更好！
成就只能代表過去，重要的不是取得成功的瞬間，而是奮斗的整個過程。對于團總支的工作來說，其實我們要走的路還很長，我們要做的事還很多。正因如此，在這漫漫長路上，就離不開我們彼此之間的支持與信任！我相信在以后的工作中，我們將不斷探索，積極創(chuàng)新，從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，真正探索出一條更合理的發(fā)展之路。
最后，我想引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁”。只要我們攜手同行，團結在一起奮力拼搏，必定會使我們土木工程系團總支學生會綻放出更加奪目的光芒。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
發(fā)言人：xx
交接儀式主持人發(fā)言稿篇九
尊敬的各位來賓,親愛的同學們:
大家上午好!過去的一年里，在全體干部和學生成員的共同努力下，我們紅十字會工作取得了不俗的成績。展望未來一年的工作，任重而道遠，我們相信，校紅十字會也必將沿著漫長的航海線，不斷拼搏，朝著勝利的彼岸前行。為保障紅十字會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的紅十字會干部，使紅十字會會員干事們工作順利的開展，今天我們在這里隆重召開紅十字會新老干部交接會議。
我宣布，紅十字會新老干部交接會議正式開始。
首先請允許我介紹本次與會的領導與嘉賓。出席大會的嘉賓有：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
棗莊學院紅十字會（international committee of the red cro）成立于1998年，是由原棗莊師范?？茖W校藝術系學生（已于20xx年5月8日發(fā)展為校級社團）創(chuàng)建的一個公益性團體，旨在開展人道領域內的社會服務和社會公益活動；組織開展群眾性的初級衛(wèi)生救護訓練和現(xiàn)場急救；參與推動無償獻血和非血緣關系骨髓移植供者的動員、宣傳、組織和供髓者資料數(shù)據(jù)的儲存、檢索工作；組織紅十字青少年開展社會精神文明和弘揚人道主義活動。
會議進行第一項：請20xx屆棗莊學院紅十字會會長董欣超公布新干部名單。
會議進行第二項：請20xx屆棗莊學院紅十字會會長董欣超發(fā)表講話。會議進行第三項：請20xx屆理事會成員上臺，新老理事會進行交接，請老理事會為新理事會頒發(fā)聘書。
會議進行第四項：請20xx屆會長發(fā)表感言。
會議進行第五項：20xx屆會長為名譽會長頒發(fā)聘書，有請董欣超，孟凡功上臺。
會議進行第六項：請15、16屆全體干部以及受邀嘉賓上臺進行集體合影。（合影結束后）讓我們用熱烈的掌聲歡送各位來賓和15屆老干部們離場。
后序：請16屆全體新干部成員留下，由16屆會長召開16屆紅十字會第一次部長全體會議。其他人請有序離場。
（部長會議結束后）請新一屆的干部成員負責打掃衛(wèi)生，做好最后整潔工作。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十
我叫xxx，男，xxx年10月14日生，漢族，黨員。華中師范大學思想政治教育專業(yè)本科畢業(yè)，1988年8月參加教育工作。自xxxx年起，先后擔任，20xx年10月至20xx年9月任某中學校長。
在任某中學校長的三年里，本人強化師德師風學習，踐行“三個代表”重要思想，堅樹服務理念，注重學校管理，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)施教，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守，為辦好人民群眾滿意的學校而不懈努力。尤其在校務、財務管理上做到了公開、公正，處處為學校著想，點點為職工著想，為學校發(fā)展鞠躬盡瘁，為集體事業(yè)盡心盡意，不走人情，不謀私利，無愧于人，無愧于心。
一、以身作則，明白辦事，使學校一班人講團結、保持了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、財務制度健全可行。制度是一切工作的保障。為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，我任職之初，就與財務室的同志們一起對學校原制定的財務管理制度進行修訂、補充、完善，使學校的財務制度更具針對性、可行性、可操作性，通過對財務制度的修訂完善，為學校的財務管理工作規(guī)范化、細節(jié)化、上水平、上臺階提供了強有力的保障。
2、管理職責分工明晰。后勤工作是學校工作中不可或缺的，是常規(guī)工作正常開展的根本保障。為使這方面的工作做實做好，我任職后迅速成立了教代會、民主理財小組，我負總責，由副校長主抓，報帳員具體負責，民主理財小組進行監(jiān)管。在日常的工作中，我將宏觀調控權交于教代會、民主理財小組，小額采購、開支經(jīng)理財小組核準，大額采購、開支由理財小組、教代會雙雙審核通過，并予以公示，自己決不私作主張;具體事務我放權于總務主任，由他親自抓，只要是有利于學校發(fā)展、有利于改善職工工作、生活環(huán)境的，我決不橫加干涉。但凡有教職工反映不合理的事情，我立即就組織相關人員進行調查核實，迅速改正。
3、食堂管理彰顯特色。學校食堂20xx年根據(jù)縣教育局相關規(guī)定收回學校統(tǒng)管后，管理上我實行了“五簽字”的制約簽字制度(即：一張開支條據(jù)上有2位采購員、倉庫保管員、分管副校長、校長)，層層落實，人人有責，不留管理死角，采取多種得力措施使食堂做的飯菜安全、衛(wèi)生、干凈、可口，價實質優(yōu)，學生稱心、家長舒心、群眾放心。
4、學校建設工作有聲有色。三年來學校的工程建設接踵而至，為了保證每項工程都能省錢、省時、省事的順利實施，保質保量地如期完成，資金上由通過教代會選定的學校專門的財務人員嚴把關、細算帳，我絕不染指;質量上除了學校指派的專門負責的后勤工作人員外，我堅持在施工現(xiàn)場，詳查細節(jié)，不遺疏漏。在今年暑期的校舍維修改造工程建設工作中，工程施工多久，我在工地多久，打樁、夯基、澆鑄、砌磚、上板、粉刷等所有建筑環(huán)節(jié)都在我嚴密監(jiān)督下實施，工程進度、工程質量都得到了縣教育局領導的贊揚。
5、財務工作管理規(guī)范。三年來，學校收費規(guī)范，從未亂收、亂攤、亂要學生一分錢，收費文件、收費標準都在專欄里進行了公示。學校也從未亂訂教輔資料，決不向學生推薦學習資料、推銷學習用具。20xx年春季，隨著教育經(jīng)費新機制的實施，學校在作好了相關預算的同時，廣泛宣傳，建起了固定性的新機制專欄，將相關文件和吳局長的信及收費標準等進行了張貼，營造良好的氛圍;開學時，學校嚴格按新機制規(guī)定收費，保證了教育經(jīng)費新機制的順利實施。學校堅持收支兩條線，在工作中我堅持政務、財務兩公開，嚴格財經(jīng)制度，落實一支筆制度，勤儉節(jié)約，用好學校的每一分錢，只要能將就著用的物品決不遺棄買新，必須開支的盡量少支，可有可無的盡量不支，不十分需要的堅決不支，不亂簽條，不亂購物，不違規(guī)發(fā)補助、福利。每年年終學校都進行財務決算，將一年的收支情況經(jīng)理財小組核算后向全校教職工公示。
6、“兩免一補”規(guī)范、公正。三年來，學校的“兩免一補”工作堅持了公開、公平、公正的原則，學校嚴格按要求按程序操作，詳安排，細實施，成立了專門的評審小組，小組成員嚴格按文件規(guī)定篩查，嚴把受助對象申請關、審核關，確定的對象及時公示，按規(guī)定發(fā)放，使該工作無遺漏，從無上訪案件發(fā)生。
7、強化固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，我在平時的開支報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)的都提醒、督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并不定期到財務室對校產(chǎn)進行核對，通過清查盤點，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
二、認真落實黨風廉政責任制的要求，提高防腐防變能力，以“一身正氣，兩袖清風”為標準，做到嚴格各項紀律，時刻警醒，全力促進廉潔從政氛圍形成。
三年來，我始終堅持廉潔奉公勤懇為校、清正廉明奉獻為公，印證了一名合格共產(chǎn)黨員的誓言。以身正人，以廉昭人，時時嚴格要求自己，勤政為工，不請吃，不吃請，不謀私利，不收別人錢財，拒絕一切商業(yè)賄賂。
“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我始終以身作則，嚴于律己律他，嚴格用廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人。三年來，我從未借、挪、占學校一分錢，開會、出差從未多報銷一分錢，從未做過因公謀私的事情，沒收受過任何教師、學生家長、學生的禮金和物品。本人也從未向學生推薦過任何一本學習資料、推銷過任何一樣學習用具或其它用品，更未向學校推銷物品或介紹自己的親友等賣物品給學校。只要涉及教職工利益、教職工關心的校務行為，都通過校務公開欄、會議等多種形式進行公開，凡重大、重要工作堅持校領導班子集體研究，民主集中，會議決定，增強決策的科學性、準確性，進而避免明顯的重大失誤。討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、果斷不武斷。在學校建設、資金分配使用都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不接受一次宴請;在學校建設等項目的實施上，都經(jīng)過集體討論、決定，從不講特殊，以領導身份自居。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成縣局下達的各項責任目標，我站在講政治、講大局的高度。堅持把廉政建設責任制擺在重要議事日程，定期學習黨的理論知識，樹起廉潔高效、勤懇務實、創(chuàng)新發(fā)展的干部形象，提高干部政治素質。先后完善了政務公開、接待、財務管理等一系列制度，把管理重點放在學校干部權力的運行上。重點完善財政紀律，出臺相關制度。除會議、出差等公務活動外，工作期間一律在崗在位，從沒“走讀”或早出晚歸現(xiàn)象。
回顧三年來的工作，困難雖多，但力度大，組織程度高，成績一年比一年好。也有許多不足，如對外出教師出差標準把握不夠嚴格;各別支出沒有嚴格按預算要求去做;客餐開支也不小等。本人決心在今后的工作中認真對待，竭盡全力地去克服解決。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十一
親愛各位團委學生會的老人和新人們：
大家中午好！
今天非常感謝x。
x老師。
和我們新一屆的團委學生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的。
講話。
是五、四、三、二、一的順序進行展開的。
首先是“五”，這個五我主要想和。
大家分享。
一下我親身經(jīng)歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學生干部的五件事。
看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。
第二件：我做學生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現(xiàn)在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經(jīng)歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關鍵一步）。
第三件：我做學生干部的第一次“高難度任務”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步）。
第四件：剛剛接手團委學生會外聯(lián)部的第一個活動?！奥殎砺毻魬?zhàn)賽”，缺少經(jīng)驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經(jīng)驗”是我們走向成功必須經(jīng)歷的一步）。
第五件：是我得知我們團委學生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）。
下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學生干部尤其是在做學生會主席的過程中的“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會干部能去做好它。
第一：內部建設成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。
第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數(shù)院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。
第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應，形成規(guī)模，希望新一屆的權益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務隊能把我們院的愛心文化打造出來。
第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經(jīng)連續(xù)了武大、華科的數(shù)學學院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。
下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經(jīng)驗”。
第一：學會調整心態(tài)，你才會更快樂。
第二：學會學習，你才會有進步。
第三：擺正位置，你才會被擁護。
“二”：我最近的兩種心情：
第一：不舍：過了今天我們可能也就完完全全的離開這個組織了，在這樣一個組織里奮斗了三年，揮灑了青春。就像自己養(yǎng)大的孩子要送人一樣，或多或少的會有一些不舍和留戀。
第二：欣慰：新一屆的學生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現(xiàn)有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的去撫養(yǎng)。
最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學生會在x。
x老師。
的帶領下，在廣東學生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。
謝謝大家。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位老師、各位家長、親愛的小朋友們：
大家好！
我是學前三班xx的媽媽。
真的很榮幸能夠代表咱們即將畢業(yè)的小朋友家長在這里表達心聲。說實話，今天站在這里我挺激動的，因為這是我人生當中第一次以一個母親的角色向幼兒園的領導、老師、阿姨，表達我對你們的感激之情，感謝你們的辛勤工作、無私付出，感謝你們給孩子們創(chuàng)造了如此舒適、多彩的幼兒園生活。
一年的時光匆匆流過，但有些記憶卻難以磨滅。
忘不了，園長為了不讓孩子們跌倒，親自動手刨臺階上的冰；
忘不了，老師每天迎接并呼喊孩子的名字，摸摸孩子的頭，親熱得像對待自己的子女；
忘不了，保健阿姨每天清早守在門口測量體溫并檢查手、口，保證入園兒童的健康安全；
忘不了，保安師傅嚴守工作崗位，對外來人員認真查驗，確保師生的安全；
感謝幼兒園的每一位我叫得出名字和叫不出名字的辛勤的工作者，是你們集體的真心付出造就了孩子們完美的幼兒園生活。
心中太多的感謝與感動，這一切仿佛才剛剛開始，但是卻即將揮手告別。孩子們，今天你們就要畢業(yè)了，但你們不要忘記在xx有像媽媽一樣呵護你們成長的老師，在xx有曾經(jīng)和你一起朝夕相處的小伙伴，你們永遠是xx幼兒園的孩子，希望你們記住在xx的歡樂時光，牢記老師們的教導，把在幼兒園學到的優(yōu)良品質帶到小學去，成為一名優(yōu)秀的小學生！
最后請允許我再次向xx幼兒園全體工作人員道聲感謝，感謝你們?yōu)楹⒆痈冻龅囊磺?，祝xx越辦越好！祝老師桃李滿天下！祝孩子們健康、幸福、快樂地成長，邁向更大、更寬、更高的人生舞臺。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、各位教職員工：
大家上午好！剛才縣委宣傳部長宣布了縣委縣政府的決定，我完全擁護和贊成組織的決定。作為前任校長，在今天的離職大會上，我想向全校教職員工說幾句心里話。
一、自20xx年3月開始擔任廬江中學校長和黨委書記，主持學校全面工作以來，至今已有的時間，在這17年的工作中，我有兩個工作的基本點：一心一意為學校謀發(fā)展，全心全意創(chuàng)造條件為教職工辦實事。在今天的離任大會上，我想向全校教職工說：我履職了，我盡力了，因為我敬畏教育、敬畏廬江中學校長崗位、敬畏歷史。
二、總結廬江中學的成長與發(fā)展，應該來自五個得益：
1、得益于廬江中學有一個很好的發(fā)展平臺，得益于縣委縣政府重視和支持學校的發(fā)展，得益于社會各界關心廬江中學的發(fā)展。
2、得益于我們銳意進取、追求卓越的廬江中學精神。
3、得益于我們用優(yōu)質服務、優(yōu)質管理以及突出的辦學成績樹立了廬江中學品牌。
4、得益于學校有一個團結、務實、創(chuàng)新的領導班子。
5、得益于學校有一支兢兢業(yè)業(yè)、勤奮有為的教職工隊伍。
值此機會，我真誠地向各級領導表示敬意，向廬江中學全體教職員工表示衷心的感謝。
三、從教34年，任廬中校長17年，我對教師和校長工作有6句話，向同志們匯報，與同志們分享。
1、愛與責任是教師進德修業(yè)的原動力。
2、組成生命的元素很多，而那靈魂意義上的生命，是由一次次感動構成的，干活是累不死人的，主要是你工作時能不能體會感動。
3、收獲過程比收獲結果更重要。
4、以理念引導辦學，以細節(jié)落實管理，以品牌提升形象。
5、辦學校就是辦一種精神、一種文化、一種氛圍。
6、教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新；教育是未來，未來的前景在于奮進。教育的追求永無止境。
這是一位老教師、離任校長的教育感言，供同志們指正。
四、廬江中學的今天，來之不易，我們都應倍加珍惜，回顧17年任期以來的風雨歷程，不論是成功喜悅，還是艱難困苦，都讓我感到無怨無悔。17年來，和同事們一起并肩奮斗，增進了彼此的了解，溝通了相互間的思想，建立起了深厚的友誼，結交了許多良師益友，獲得了不少有益的啟示，充實了人生的內容。接下去，我們都應在各方面支持袁國道同志的工作。我衷心祝愿廬江中學蒸蒸日上，長盛不衰。祝愿全體教職員工身體健康，工作順利，事業(yè)有成，生活幸福。
謝謝大家！
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十四
尊敬的教育局領導、全體教師：
本人校長任期已滿，現(xiàn)就任期內的工作向各位匯報如下：
一、個人基本情況。
本人xxx，男，19xx年3月出生，現(xiàn)年46周歲，大學?？茖W歷，中共黨員，現(xiàn)任xx學校黨支部書記、校長，連續(xù)近兩屆縣黨代表，本屆縣人大代表，縣書畫協(xié)會會員，中學高級教師。本人19xx年7月在xx學校參加教育工作，任初中物理、政治教學工作，兼任班主任;19xx年9月調利店小學任數(shù)學、美術教學工作;19xx年9月，調回xx學校初中部任物理、數(shù)學、美術教學工作，兼任班主任、團支書;19xx年9月調利店中學任數(shù)學、美術、歷史、生物、地理等教學工作，其間歷任班主任、團總支書記、工會主席、教導主任、黨支部書記等職;20xx年8月調xx鄉(xiāng)中心學校任校長、黨支部書記、數(shù)學、美術教師。
二、聘期內工作情況：
1、理順同事關系：我到xx學校任校長時，就要求處理兩個舉報事件，學生教師和領導者意見分歧較大，缺乏有效溝通。為此，我堅持以人為本的辦學思想，教育育人，先育人心的工作思路，把全體教師的基本思想進行調查研究，形成團結一致的新格局。特別注重管理理論與實踐的探索，將先進的管理理念融于自己的工作中。一年后，學校的教師的團結性得到了明顯改善，現(xiàn)在全校教職工心往一處想，勁往一處使，時時見到教師們努力工作，我只是痛在心頭，喜在眉梢，樂在嘴里，笑在臉上。
2、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭，對錢有著特別的感情，時時都在想錢的事情，特別是任校長來，更是無時不想著錢，但我深知：“財散人聚，財聚人散”的至理名言。學校是一個大家庭，教師們個個心中都有一桿枰，無法做到每一個人都滿意，我堅持“豈能盡如人意，但求無愧我心”的工作態(tài)度。作為領導者，首先要相信群眾，走群眾路線，本人從來不在上級領導處說我校教職工的不足之處，只是向領導推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡，有不足之處，我發(fā)現(xiàn)后立即處理，不能夠等到上級來進行組織處理。那是要不得的，是要虧待各位的工資待遇的事情，千萬做不得的。學校的經(jīng)費是財政支付的，每一分錢都是人民的血和汗，我們相當珍惜，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的，必須在政策允許的范圍內進行動作。確保校長在任心不慌，離任心坦然，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下。
特別清楚的是，本人任校長期間，經(jīng)費都是上級嚴格管理的，這點我非常滿意。至于什么職業(yè)學校的招生宣傳費用，我是能夠在此向各位明確公布的，本學期的問題是新世紀總校和大成職業(yè)學校的還沒有到位，否則早也處理好了。
關于伙食團的費用，我是嚴格要求管理人員多人共管，時時到伙食團去進行督查，月月將伙食團賬目進行審查，按時組織工會開展相關活動，這兩年來，老師們都特別喜歡工會賴主席了，只要聽到賴主席通知了，各位都清楚什么內容了。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內報銷，沒有住的就沒有報銷住宿費的，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車。出差搭了便車的車費也沒有報銷的，這點有興趣的可以到張吉銀處進行查詢。出門在外，為了節(jié)省開支，晚上都不出門，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支，自己工資無法承擔，學校支付感覺不妥的。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些。
3、抓教學質量的提高：學校工作中心是如何提高教育教學質量，現(xiàn)在的學校質量與效益聯(lián)系相當緊密的，學校的學生數(shù)量就是教師崗位，沒有學生教師何用?要吸引學生來校學習，我們xx學校的情況各位都非常清楚，每年都是由我去作惡人，將轉來我校的學生盡可能的擋在校門外，現(xiàn)在看來教室多了，應該改觀了。無論下學期校長是誰，我都真心的建議多收點吧，不要讓那些慕名而來的學生和家長再傷心了，多學生就多錢，就多教師編制數(shù)量。人氣就要先有人才有氣的，學生多了教師才可能多，學校才可能發(fā)展得更好。那么多學生要想各種辦法轉來我校學習，成績是在座各位教師辛勤工作的結果，是各位盡心盡責工人的成果。6月15日教師會上，我的體會中談到了xx學校教師的愛崗敬業(yè)精神，樂于奉獻的犧牲精神時，我是感動了的，是內心久久無法平靜的。
xx學校是以質量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的名校，質量就是學校的生命，特別是現(xiàn)在的交通條件改善后，上有利店中學老大哥學校注視著我們的學生生源，下有舟壩學校關心著我們的優(yōu)秀學生。他們的中學都是縣一類學校，檔次高，引力強，而我們xx學校規(guī)模不大，九年一貫制學校，師資配備嚴重不足，在坐的中學教師中大部分是小學教師自己培養(yǎng)的。因此對教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了，要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用，使用中培養(yǎng)，培養(yǎng)中使用。
4、改善辦學條件：學校要發(fā)展，辦學條件必須不斷改善，我在任期內，每年對學生課桌凳進行補充更換，幾年來基本完成了一輪更換了。教師辦公條件盡可能地改善，解決了午飯問題，落實了全部村小收編，讓全體教師至少中午能夠吃點熱飯。解決了教學樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了。完成了新的辦公室飲水問題，基本解決了教師辦公用電腦的難題。新建教學樓成為xx當?shù)亟Y構最牢、施工最先進，速度最快的工程，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團資助的操場硬化工程，已立項建設的`學生宿舍樓、伙食團和廁所建設工程。我們身在學校不知學校的變化，20xx年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學校的變化太大了，有點想不起原來的樣子了”。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧。
按照計劃，暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設計安裝工程，讓每間教室和辦公室都通廣播，便于語語、英語教學和學生眼保健操的開展。
5、妥善化解學校有關危機：一個人的心情有起有伏，一個單位也是如此，順利的時候，上級表揚，內部團結，有關部門個個稱贊或者鼓勵。不順的時候，內部總是有些問題，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點事情給學校來顯示他們的工作成績和工作能力。這就是學校危機的化解問題，任期內遇到過一些事情，總是通過多方協(xié)調與努力化解了，感覺到是有貴在相助。學生出車禍的時候，有領導不分清紅皂白就批評學校教育管理不到位，我據(jù)理力爭，按照學校學生傷害處理條例的有關規(guī)定進行分析，得到了解脫。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊來校檢查伙食時，由于種種原因，他們感覺要拿我校來開刀，在通融不成，下達了處罰決定書的情況下，通過人大協(xié)調，楊xx主任明確要求不對的地方改了就是了，罰款就不說了。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十五
同志們：
根據(jù)領導要求，今天我們在這里召開縣公安局班子成員會議，主要是宣布組織決定，對當前和今后的工作提出要求。市公安局、市公安局政治部百忙之中蒞臨會議并要作重要講話，讓我們表示歡迎和衷心的感謝。今天的會議共有四項議程：一是宣讀調整決定；二是縣領導講話；三是市公安局領導講話；四是表態(tài)發(fā)言。請大家集中精力把會議開好，下面逐項進行。
會議進行第一項，請縣委常委、組織部部長宣讀調整決定。
第二項，請縣委副書記講話。大家歡迎。
第三項，請市公安局講話。大家歡迎。
第四項，表態(tài)發(fā)言。
歡迎新任公安局局長同志發(fā)言。
下面班子成員分別表態(tài)發(fā)言。
黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強。同志一向以高度負責的敬業(yè)精神對待工作，團結帶領廣大干警開拓進取，勇于創(chuàng)新，公安工作有了新的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。特別是去年以來，全縣刑偵、經(jīng)偵、治安、戶政管理、交通管理等各項公安工作實現(xiàn)了新的突破，實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好的工作目標。他注重隊伍建設，堅持自我加壓、苦練內功，使公安隊伍建設有了新的起色，有了新的活力。借此機會，我代表全縣政法戰(zhàn)線的`干部和廣大干警，對同志所做出的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，表示敬意和感謝！同時，我們也期盼同志能夠繼續(xù)關注公安工作，繼續(xù)為平陰公安工作提供更多的幫助和支持。
根據(jù)這次人事調整，由同志接任縣公安局局長。我希望大家要認真貫徹執(zhí)行組織的任免決定，一如既往地支持同志的工作。按照縣委、市公安局的介紹，同志有著豐富的公安工作經(jīng)驗，思路清晰，思想深刻，嚴于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀律觀念強，在干部群眾中享有較高的威信。我們相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在市公安局的指導下，在同志的帶領下，公安工作會做得更好，取得更好的業(yè)績！
會議到此結束。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十六
老師親愛的同學們：
你們好！
今天，在xxx校。
領導。
的護送下，xxx中學又迎來了一批初一新生，我代表xx全校師生對新同學的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。
在x。
x老師。
幾年。
精心。
的呵護培養(yǎng)下，你們茁壯成長順利畢業(yè)，告別了母校來到了你們向往已久的中學。從今天起你們就是一名光榮的xxx中學學生了。感謝xx中心校的各位。
領導。
老師把你們培養(yǎng)成才，讓你們德智體美勞全面發(fā)展，為我們中學輸送了這么優(yōu)秀的學苗，多年來中心校和中學在教育上相互協(xié)作密切配合共同努力，為家鄉(xiāng)建設培養(yǎng)了無數(shù)的優(yōu)秀人才，向xx高中、xxx中、xx中、各類職業(yè)高中輸送了一批批優(yōu)秀的學苗，如今他們有的正在上一級學府刻苦攻讀，有的已經(jīng)畢業(yè)開始了嶄新的工作，這些教育成果的取得無不凝聚著xxx中小學教育工作者的辛勤汗水；熔鑄著中小學教師的智慧，感謝中心校的各位同學們選擇了在家鄉(xiāng)的學校就讀，這里就是你們知識航船起航的港灣，是訓練你們騰飛的廣場，因為xx有優(yōu)越的辦學條件，優(yōu)厚的學生待遇，逐年攀升的教學成績，嚴格的教學管理，敬業(yè)的。
領導。
老師，這里教風純正，學生學風純樸，確實是學生求學、成長的好場所。你們的父母或是哥哥姐姐大部分應該是在本校就讀，這所學校凝聚著幾代漢中人的不懈努力，這其中也許就包括你們的父母哥哥姐姐的辛勞，這里就是你們第二個家，希望你們在這里遵規(guī)守紀，刻苦。
學習快樂生活，愛護校園的一草一木，關心你的同學，尊敬你的老師，特別是不能忘了母校小學老師的教誨之恩，勤學苦練立志成才，就是對老師們最好的報答。
美好的初中生活畫卷已經(jīng)向你展開，就等著你們去認真描畫，書寫屬于你們更屬于xxx的新的輝煌。
謝謝大家！
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十七
尊敬的局領導，各位同仁：
今天，我非常感謝局領導接受我個人提出的辭職申請。作為一名即將卸任的校長，我想借此機會向新任校長xx表示熱烈的祝賀和真誠的歡迎！
在我即將離任的此時此刻，我感慨良多，思緒萬千。我只想用兩個字來表達我心中最想說的話，那就是：感激。
一是感激局領導。多年來，局領導給予了我充分的信任和無微不至的關懷，對我的工作也予以悉心的指導。他們充分肯定了我的成績和進步，最大限度地寬容我的失誤和不足，使我在校長的崗位上工作起來順風順水，得心應手。
二是感激xx小學這塊熱土。是xx小學接納了我，鍛造了我。多年來，我親歷了學校的成長和發(fā)展，見證了學校從無到有、由弱變強、披荊斬棘、一路前行的風風雨雨。
三是感激領導班子的同志們和全體師生。同志們對我的工作鼎力支持，與我冷暖相知。和同志們一起，有取得勝利的喜悅，有未能如愿的煩惱，也有“想做而未能做”、“做而沒做好”的遺憾和教訓。這些經(jīng)歷是我獲得的一筆寶貴的人生財富，而和同志們結緣，更是我的最大幸運，我堅信，和同志們的深厚情誼歷久彌深、歷久彌真！
xx年，在時間的長河中轉瞬即逝，但對人生而言，xx年的時間卻不算短。為xx小學師生服務的這xx年，是我職業(yè)生涯最難忘的xx年。其間點點滴滴，歷歷在目。此時此刻，我對xx小學、對學校領導層的同仁和全體師生，內心充滿著不舍與眷戀。
離任之際，我更加深切地體會到局領導對學校的關心與厚愛，選派了一位年富力強、管理經(jīng)驗豐富、工作視野前瞻的新校長，對此，我表示堅決擁護！再一次向x校長表示衷心的祝賀！希望同志們一如既往、全力以赴地支持x校長開展工作。我相信，x校長將為xx的發(fā)展注入新的元素和動力，帶領xx小學實現(xiàn)向強校的完美過渡，在內涵式發(fā)展道路上實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績！
最后，祝同志們工作順利，身體健康，家庭幸福，成事如意！
謝謝大家！
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位老師、各位家長、親愛的小朋友們：
時光荏苒，光陰似箭，20xx年9月1日仿佛就在昨天，但是到了該說再見的時候了。
再見了，我們親愛的浦南幼兒園濰坊部，雖然您的容量不大，但您的心胸很大；雖然您的年紀不小，但您依然活力四濺；雖然您的大門開在不起眼地地方，但您十分的光芒璀璨；雖然3年的時間說長不長說短不短，但您的任意一棵小樹、一個池塘、一個秋千，一個教室都讓我們依依不舍。親愛的浦南幼兒園，謝謝您，不僅讓孩子們的3年時光里充滿了歡聲笑語，洋溢著幸福甜蜜，也讓我們每一位家長們分享著快樂時光；親愛的浦南幼兒園，祝福您，在今后的每一天依舊保持著這閃亮的光芒，并盡可能地普照到更多的孩子。請放心，我們一定會回來看您的，因為您是孩子們心中又一個“家”。
再見了，我們最溫暖的綠泡泡班。您的3年光榮使命就要順利完成了，我知道您跟我們一樣戀戀不舍。3年的時間，不僅讓小泡泡們成為了朋友，更讓我們這群新手父母們成為了不可或缺的朋友，每天駐足在班門口的畫廊欣賞孩子們的大作成了我們每天早下班接孩子的動力，每天定時上綠泡泡論壇看貼回帖以及對著屏幕傻笑成了我們的習慣。最溫暖的綠泡泡班，謝謝您，守護了小泡泡們整整3年，3年里為他們遮風擋雨；最溫暖的綠泡泡班，謝謝您，總是那么溫馨可人，包容著一群不知天高地厚的小泡泡們；最溫暖的綠泡泡班，祝福您，下一個、下下一個、下下下一個……以后的每一個使命都能那么出色的完成，非常非常的希望等小泡泡的小小泡泡上幼兒園的時候，還能有幸進入您的懷抱。
再見了，我們可親可愛的泡爸泡媽們。我想我們在座的每一位都會牢牢記住把孩子拍得美美的安爸，在論壇吊足我們胃口的安媽，給孩子準備了好多好多禮物的炯媽，幫我們3年來管班費的添樂媽媽，幫我們拍了好多video以及策劃畢業(yè)典禮的甜媽，候補的攝像師攝影師+陪玩師甜爸，幫我們租借這么大免費場地的潤媽，總是在論壇搶到沙發(fā)的陽媽，幫大家排舞蹈的莎媽，每次活動結束都搬板凳的莎爸，幫小泡泡們做了電視機的玥爸，幫我們制作vcr的曉嵐爸爸，幫小泡泡們講秦朝歷史的希爸，教小泡泡們簡筆畫的晨媽，教小泡泡們做蛋糕的白雪公主媽媽，每年給小泡泡們好多蠶寶寶的奇媽，幫小泡泡們聯(lián)系養(yǎng)老院活動的豐豪媽媽，總是那么熱心準備節(jié)目的諾媽、希媽、甜媽，每次活動都會準時出現(xiàn)幫愛美的小泡泡們化妝的橙媽、翔媽、諾媽，總在論壇積極回帖的昊媽、了媽，謝謝大家，3年來大家共同努力、無私奉獻，造就了這樣一個令人瞠目結舌、羨慕不已的輝煌集體；謝謝大家，3年里不僅給孩子們留下了美好回憶，也給我們自己留下了許多點滴。祝福大家，能一直如此幸運的再進入一個優(yōu)秀的集體，祝福大家，能一直出色的當好父母，祝福大家，有緣再見友誼長存。
再見了，我們最敬愛的老師們。像媽媽一樣溫柔的黃老師，謝謝您，3年當中無微不至地照顧，教會了小泡泡們穿衣吃飯，教會了他們最基本的自力更生，請您一定要好好休息，身體早日康復；像姐姐一樣漂亮的婷婷老師、昕昕老師，謝謝你們，讓孩子用正確的價值觀學習美欣賞美享受美，讓小泡泡們一直幻想著美好的事物，請你們抓緊努力自己當上母親，好好去體驗另一種幸福；又像媽又像姐的無敵蔡蔡老師，謝謝你，3年里全身心地投入在這個集體里，經(jīng)常在白天應付了這群小惡魔晚上還要應付我們這群大魔王，謝謝你，大無畏大無私的包容與呵護，成長的不僅僅有那群你愛的小泡泡們，還有我們這群愛你的大泡泡們，祝福你，送走我們后，能迎來一個比我們更棒的集體，我相信也確信你會干得更好，幸運永隨幸福永伴；最善解人意的祝老師，謝謝您，總在我們最無助的時候給我們力量，謝謝您，帶領著這么一群優(yōu)秀的教師團隊，謝謝您，總在三更半夜還想著這群孩子，祝福您，可以把您的隊伍帶得再大點，祝福您，可以把您的步伐邁得再大點，祝福您，在顧及了工作、同事、孩子的同時還能有閑暇的時間顧及您的孩子、您的家。謝謝浦南所有的老師們，很多老師我們還不熟悉，但我們心里明白，大家都一直在關心著“綠泡泡”這個家，關懷著“小泡泡”這群孩子，祝福浦南所有的老師們，事業(yè)可以蒸蒸日上，生活可以闔家幸福。
再見了，我們最愛的小泡泡們，人生有許許多多的岔路口，而現(xiàn)在的你們就站在第一個岔路口，請跟浦南幼兒園揮揮手，背上書包去小學，這里要留給小弟弟小妹妹們，請放心有空的時候泡爸泡媽還會帶你回來看看，也請你路過的時候仔細觀察一下，還是不是你記憶里的幼兒園；請跟老師們揮揮手，幼兒園的老師已經(jīng)把他們會的本領都交給你了，所以你們要去小學學習更多更厲害的本領，等你學成的時候第一時間通知你的老師、你的好朋友；請跟泡爸泡媽們揮揮手，別擔心爸爸媽媽還是會陪你走下去，不過請記住我們的臉，偶遇的時候別忘了親切呼喚我們一聲，我們一定都在不遠的地方默默關注著你；請跟你的好朋友揮揮手，好朋友不會因為分開而變成陌生人，雖然各奔東西，但一定要共同努力，每年的寒暑假再找機會見見面聊聊天，再續(xù)你們的友誼。還要跟你們說一聲感謝。謝謝你們，讓我們有幸能成為你們的父母，你們是上天賜予我們的天使；謝謝你們，從降臨開始總是帶給我們快樂，讓我們沉浸在幸福的時光里；謝謝你們，能體諒我們工作的辛苦，能包容我們有時的霸道，能理解我們話語的啰嗦，能讓我們跟著你們一起成長。祝福你們，無論在什么地方，都還一直那么認真努力地學習，都還一直那么開心幸福地生活，未來的世界是屬于你們的，你們的天大得無邊無際，你們的地大得廣闊無邊。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十九
市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委蔡曉明書記的重要指示，希平副書記還作了重要講話，我們一定認真領會、堅決落實蔡書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態(tài)：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風民主，領導經(jīng)驗豐富，基層工作經(jīng)驗豐富，我發(fā)自內心的熱烈歡迎之良書記、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持之良書記和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領導下，在以之良書記為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級領導干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領導干部的大力支持，鄱陽“十一五”期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候，看到產(chǎn)業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候，我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發(fā)自內心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯(lián)系，把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了及迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
各位領導、同事們：
回首在在xx中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”，我從部隊轉業(yè)進入高速公路工作，能在監(jiān)控員、專職紀檢員、中心紀檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心能參與并見證“映山紅”品牌的創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“映山紅”養(yǎng)護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝福”，衷心祝福xx中心更美好，祝?！坝成郊t”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注xx中心、關心xx中心、祝福xx中心。
謝謝大家!
交接儀式主持人發(fā)言稿篇一
各位老師，學生會同學們：
大家下午好！
時光荏苒，光陰如梭。回首當初自己入學時，是學院第25屆學生會迎接我們11級學子。想當年，深受社團影響的就是學生會，看著忙碌熱情的學生會學長學姐們?yōu)槲覀冏龈鞣N事情，我們也就很快適應了大學生活。
現(xiàn)如今，我目睹的學生會歲月已經(jīng)走過了六屆，每一屆的學生會都會完成他光榮的使命，新一屆的學生會都會迎接它神圣的使命。今天更是如此，第30屆學生會在以孫金玉、王玲玲、李翀為核心的20xx級同學的帶領下，與時俱進、銳意進取，在精神文明建設和工作成效上都達到了新的水平和高度，為下一屆學生會的發(fā)展奠定了良好的基礎。
第31屆學生會是第30屆學生會的傳承，經(jīng)過深思熟慮，產(chǎn)生了以馬子涵、李京京、全馨銘、孫才惠、張思藝等為核心的20xx級同學領導集體。第31屆學生會成員，要繼承并發(fā)揚上一屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“為同學服務”為出發(fā)點，繼續(xù)開創(chuàng)我院學生會工作的新的好局面。
當然，此時此刻，我最想對新一屆學生會成員說幾句，希望你們每一位同學記住，既然你們選擇了學生會，那么你們就要改變自己，有意識改變自己的形象，有意識提升自己的能力，有意識增強自己的責任心；既然選擇了學生會，那么你們就要做好心理準備，常吃苦，多吃苦，能吃苦；既然選擇了學生會，那么你們就要提起精神，享受學生會工作的樂趣，享受學生會工作帶來的成長，享受學生會吸引來的學弟學妹們期望的眼神；既然選擇了學生會，那么你們要敢于創(chuàng)新，敢于反思，敢于承擔。對于你們個人來說，要“緊張”起你們的時間，安排學習提前量，安排工作有計劃，完成事務有效率。對于你們內部來說，希望全體成員保持高度的團結一心，求同存異，提升我院學生會的凝聚力，打造我們自己學生會品牌。
風風雨雨幾十載，學生會變的是年齡，不變的是精神與傳承！最后，我想說的是，感謝上一屆學生會全體成員的辛勤付出，祝賀新一屆學生會成員的誕生！
20xx年6月29日
交接儀式主持人發(fā)言稿篇二
各位領導、老師、同學：
大家下午好！
非常感謝同學們能給我這個機會，讓我把自己的一些想法與大家分享。
今天在這里，我有一句話要對在座的每一位同學說，那就是：“你們的新生活又開始啦”。10級的同學們，在學生會的鍛煉會成為你們新生活的墊腳石。你們即將開始從學生向社會人的轉變，那是一種全新的體驗，充滿著新鮮與挑戰(zhàn)。05級的同學們，你們曾經(jīng)為學生會的發(fā)展做出了很多貢獻，為立達師生提供了很多的服務。在今后的日子里，你們要繼續(xù)努力，努力為社會的發(fā)展做出更大的貢獻，為你們身邊的人提供更多的服務。11級的同學們，你們要在完成繁重學業(yè)的同時承擔起學生會工作的重任，要成為服務立達師生的中堅力量。在接下去的一年里，你們的生活將充滿壓力，有時會充滿困惑。希望你們能在壓力與困惑中成長，能夠讓“挫折”這種東西在你們體內產(chǎn)生抗體。這一年將是非常重要的一年，對于個人的成長來講，在這一年里最容易發(fā)生質的飛躍。希望06級的同學們都能把握住這個機會。12級的同學們，第一年的大學生活是充滿憧憬與期待的，充滿了更多的可能性，希望在學生會的鍛煉能幫助你們把這些憧憬和期待，把這些無限多的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實。每一次結束都意味著新的開始。每一年都會有同學從學生會“畢業(yè)”開始闖蕩另一番天地，每一年也會有新鮮血液加入到學生會?！拌F打的營牌，流動的兵”，用這句話來形容學生會或許并不夠確切。事實上，學生會在改變，或者已經(jīng)改變了我們，而我們也正在改變或者也已經(jīng)改變了學生會。
人的一生會在很多地方停留，也會有很多地方會在我們的心里停留。如果在學生會的日子里，你認真停留過，那么它會刻在你的生命中。人生還會有很多這樣的停留，希望我們都能認真對待，認真地把每一個人停留刻在我們心里。如此這般，我們的生命才會豐富多彩，人生才會有意義。最后，祝愿我們每個人都能在各自的新生活中通達幸福。謝謝大家！
交接儀式主持人發(fā)言稿篇三
各位領導、老師、同學：
大家好，我是來自高二（4）班的彭元。在去年的六月，我們和上一屆高二（5）班，即上一屆宋慶齡班進行了交接儀式。我們聽了上一屆宋慶齡班對過去一年的活動回顧與感言，驚訝于他們對于宋慶齡的了解之深，感觸之豐，這也激起了我們在接下來一年里不斷了解、走進宋慶齡的極大興趣。隨后由我，彭培儀，應寧馨，于思倩等人參與、表演了有關宋慶齡在赴洋留學時的情景劇，通過搜集宋慶齡身前的小故事并將其以情景劇的形式表演出來。正是這樣徹身投入進青年時期的宋慶齡與同學、老師的對話中，才讓我們對宋慶齡的勤奮刻苦，愛國之情，勇敢沉著有了更深入的領會。我們在幕后切磋如何演繹外國同學對于宋慶齡的冷嘲熱諷，如何演好宋慶齡的沉著應變，如何將神情與動作配合得當。劇中的忍辱負重與愛國情懷讓剛接觸宋慶齡的我們對她增添了許多欽佩與贊嘆。
隨后“宋慶齡班”這塊沉甸甸的班牌由上一屆交接到了我們手上，也正是從那一刻起，我們手持接力棒，正式開起了探尋了解宋慶齡的道路。最后宋慶齡故居老師為我們簡略介紹宋慶齡生平事跡并提出了對我們的殷切期望。一份好奇心，一份責任感，一份身為中國人的使命感，使我們在接下來的一年里不斷了解宋慶齡，去感悟她的執(zhí)著不屈，去體會她的愛國情懷，去傳承她的國母精神！
謝謝大家！
交接儀式主持人發(fā)言稿篇四
尊敬的老師們，親愛的同學們：
文明建設等方面大膽開展工作，積極探索學生會工作的新思路、新方法，為下一屆學生會的發(fā)展奠定良好的基礎。
都能服從安排，發(fā)揚不怕苦不怕累的。
精神。
在自己的崗位上積極工作默默奉獻。
下，學生會能有更卓越的成就。謝謝大家。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇五
尊敬的吳書記、xx老師、親愛各位團委學生會的老人和新人們：
大家中午好：
今天非常感謝xx老師和我們新一屆的團委學生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。
首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經(jīng)歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學生干部的五件事。
第一件：我做學生干部的起點：軍訓期間打掃衛(wèi)生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導員xxx老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。
第二件：我做學生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現(xiàn)在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經(jīng)歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關鍵一步）
第三件：我做學生干部的第一次“高難度任務”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步）
第四件：剛剛接手團委學生會外聯(lián)部的第一個活動。“職來職往挑戰(zhàn)賽”，缺少經(jīng)驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經(jīng)驗”是我們走向成功必須經(jīng)歷的一步）。
第五件：是我得知我們團委學生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）
下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學生干部尤其是在做學生會主席的過程中的“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會干部能去做好它。
第一：內部建設成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。
第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數(shù)院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。
第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應，形成規(guī)模，希望新一屆的權益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務隊能把我們院的愛心文化打造出來。
第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經(jīng)連續(xù)了武大、華科 的數(shù)學學院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。
下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經(jīng)驗”。
第一：學會調整心態(tài)，你才會更快樂。
第二：學會學習，你才會有進步。
第三：擺正位置，你才會被擁護。
“二”：我最近的兩種心情：
第一：不舍：過了今天我們可能也就完完全全的離開這個組織了，在這樣一個組織里奮斗了三年，揮灑了青春。就像自己養(yǎng)大的孩子要送人一樣，或多或少的會有一些不舍和留戀。
第二：欣慰：新一屆的學生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現(xiàn)有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的去撫養(yǎng)。
最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學生會在xx老師的帶領下，在廣東學生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。
謝謝大家。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導老師親愛的同學們：
你們好！
今天，在***校領導的護送下，***中學又迎來了一批初一新生，我代表**全校師生對新同學的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。
學習快樂生活，愛護校園的一草一木，關心你的同學，尊敬你的老師，特別是不能忘了母校小學老師的教誨之恩，勤學苦練立志成才，就是對老師們最好的報答。
美好的初中生活畫卷已經(jīng)向你展開，就等著你們去認真描畫，書寫屬于你們更屬于***的新的輝煌。
****中學
20xx年9月12日
交接儀式主持人發(fā)言稿篇七
老師親愛的同學們：
大家晚上好！我是來自11級計。
網(wǎng)
301班的王德富，現(xiàn)任兩委會主席一職，非常榮幸能夠站在這里代表兩委會全體干部進行交接儀式的發(fā)言！首先請允許我代表計算機系兩委會對百忙之中能夠參加本次會議的。
領導。
老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對我們工作上的信任和鼓勵，栽培和支持！同時，也要感謝師兄師姐，感謝你們給予我們信任和機會為兩委會服務。
20xx年10月我加入兩委會這個大家庭，成為組織部的一名干事，在過去的一年里，我付出過辛勤的汗水，也取得了一定的成績，在學習和工作的同時，我自身的能力也得到了很大的鍛煉和提高。兩委會是我們學生自己的組織，是學生之家、是師生之橋、是干部之校，更是一個學習知識、服務同學、鍛煉自身的一個舞臺。
我作為新一任的兩委會主席，我知道在新一學年的工作中，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在，在此，我謹代表兩委會全體成員向大家作這一屆工作的設想和決心：
兩委會工作制度關系到一個團體整體運作情況，也是。
領導。
考核的重要指標，其重要性和必要性不言而喻，下一步，我們將制定和完善學生干部的各項工作制度，并在以后的工作中嚴格執(zhí)行。今后我們還將繼承和發(fā)揚兩委會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，立足本職，在原有的工作模式上，廣泛聽取師生的意見和建議，著眼于為同學服務的大局，創(chuàng)新我們的工作模式！力求將計算機系兩委會提高一個層次，贏得更大的發(fā)展前景。
一個組織，一個團體，其核心的是要有凝聚力，所以，下一步，我們將加強干部干事之間生活上的橫向交流與工作上的縱向交流，提升大家相互之間的感情，從而其高成員的工作積極性和凝聚力，實現(xiàn)團隊戰(zhàn)斗力的提升。
學生干部是同學們的優(yōu)秀榜樣，所以，我們將以自主認知為起點，提高自身的學習意識，保持自己的工作積極性和主動性，樹立良好的學風，造就勤于學習、善于學習、和勇于創(chuàng)造性學習的高素質學生群體，帶動整個兩委會的學習氛圍，真正樹立起學生干部的榜樣形象。
開展一些同學們喜聞樂見的活動如金戈干事培訓、征文比賽、現(xiàn)場書畫大賽、職業(yè)技能大賽等；與此同時我們也將結合我系專業(yè)特色開展一些創(chuàng)新性活動例如。
網(wǎng)
頁設計大賽、ppt設計大賽、組。
網(wǎng)
大賽等。
，在。
總結。
中進行提高。從今天起，我們正式地從上一屆的干部手中接過了接力棒，在此，我代表新一屆兩委會的全體干部保證，我們絕不辜負老師的期望和上屆干部的重托，我們將不懈努力，把兩委會優(yōu)良傳統(tǒng)和風尚繼續(xù)傳承，使其燃燒得更加旺盛。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇八
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家晚上好！我是10級路橋一班的學生xx，現(xiàn)任團總支副書記一職。我很榮幸能夠站在這里作為團總支的一員，進行新老干部的交接儀式發(fā)言！首先請允許我代表土木系團總支對百忙之中能夠來參加本次會議的領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對我們工作上的信任和鼓勵，指導和支持，是你們，出現(xiàn)在每一個我們最需要幫助的時刻，給我們最熱情、最無私的指導！同時也要感謝上屆的學長學姐，正因為你們的努力團總支才會發(fā)展為今天的輝煌，希望你們以后不管身在何處，要時時關注著交院土木系團總支這個組織，時時幫助關心這個組織以及這些學弟學妹們。希望你們能夠一直在心里記住團總支給于我們的一切，感謝它給了我們一個發(fā)展自己的舞臺，感謝它給了我們一片自由翱翔的天空！
20xx年10月我加入組織部，在過去的一年里我付出過辛勤的汗水，也取得了一定的成績，在認認真真學習，踏踏實實工作的同時，我自身的能力也得到了很大的鍛煉和提高。
我作為新一任團總支副書記，代表團總支全體成員向大家作這一屆的工作設想和決心：
首先，作為一名學生干部，最重要的是要有一份責任感。我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去迎接并克服各項挑戰(zhàn)。盡管前路困難重重，但我必將肩負勇氣與信心，努力向前！在此我也希望我們團總支的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。在這里，我們在繼承和發(fā)揚團總支的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原本的基礎上搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面以贏得團總支更大的發(fā)展前景。
其次，團總支工作的核心是增強學生之間的凝聚力。其工作最重要的是能夠抓住它的核心。一個組織，一個團體，最重要的是要有凝聚力，這樣，它才能有所為，才能做出成績。而這種凝聚力就是建立在組織內部融洽和諧的人際關系之上的。學生干部除了要有基本的領導能力，也應當洞察秋毫。這兩者是并不矛盾的。優(yōu)秀的學生干部就應當做到粗中有細，能時時把握同學的思想動態(tài)，并能及時加以正確的引導。沒有了解就沒有發(fā)言權，只有深入同學們之中，才能把學生工作做得更好！
成就只能代表過去，重要的不是取得成功的瞬間，而是奮斗的整個過程。對于團總支的工作來說，其實我們要走的路還很長，我們要做的事還很多。正因如此，在這漫漫長路上，就離不開我們彼此之間的支持與信任！我相信在以后的工作中，我們將不斷探索，積極創(chuàng)新，從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，真正探索出一條更合理的發(fā)展之路。
最后，我想引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁”。只要我們攜手同行，團結在一起奮力拼搏，必定會使我們土木工程系團總支學生會綻放出更加奪目的光芒。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
發(fā)言人：xx
交接儀式主持人發(fā)言稿篇九
尊敬的各位來賓,親愛的同學們:
大家上午好!過去的一年里，在全體干部和學生成員的共同努力下，我們紅十字會工作取得了不俗的成績。展望未來一年的工作，任重而道遠，我們相信，校紅十字會也必將沿著漫長的航海線，不斷拼搏，朝著勝利的彼岸前行。為保障紅十字會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的紅十字會干部，使紅十字會會員干事們工作順利的開展，今天我們在這里隆重召開紅十字會新老干部交接會議。
我宣布，紅十字會新老干部交接會議正式開始。
首先請允許我介紹本次與會的領導與嘉賓。出席大會的嘉賓有：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
棗莊學院紅十字會（international committee of the red cro）成立于1998年，是由原棗莊師范?？茖W校藝術系學生（已于20xx年5月8日發(fā)展為校級社團）創(chuàng)建的一個公益性團體，旨在開展人道領域內的社會服務和社會公益活動；組織開展群眾性的初級衛(wèi)生救護訓練和現(xiàn)場急救；參與推動無償獻血和非血緣關系骨髓移植供者的動員、宣傳、組織和供髓者資料數(shù)據(jù)的儲存、檢索工作；組織紅十字青少年開展社會精神文明和弘揚人道主義活動。
會議進行第一項：請20xx屆棗莊學院紅十字會會長董欣超公布新干部名單。
會議進行第二項：請20xx屆棗莊學院紅十字會會長董欣超發(fā)表講話。會議進行第三項：請20xx屆理事會成員上臺，新老理事會進行交接，請老理事會為新理事會頒發(fā)聘書。
會議進行第四項：請20xx屆會長發(fā)表感言。
會議進行第五項：20xx屆會長為名譽會長頒發(fā)聘書，有請董欣超，孟凡功上臺。
會議進行第六項：請15、16屆全體干部以及受邀嘉賓上臺進行集體合影。（合影結束后）讓我們用熱烈的掌聲歡送各位來賓和15屆老干部們離場。
后序：請16屆全體新干部成員留下，由16屆會長召開16屆紅十字會第一次部長全體會議。其他人請有序離場。
（部長會議結束后）請新一屆的干部成員負責打掃衛(wèi)生，做好最后整潔工作。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十
我叫xxx，男，xxx年10月14日生，漢族，黨員。華中師范大學思想政治教育專業(yè)本科畢業(yè)，1988年8月參加教育工作。自xxxx年起，先后擔任，20xx年10月至20xx年9月任某中學校長。
在任某中學校長的三年里，本人強化師德師風學習，踐行“三個代表”重要思想，堅樹服務理念，注重學校管理，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)施教，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守，為辦好人民群眾滿意的學校而不懈努力。尤其在校務、財務管理上做到了公開、公正，處處為學校著想，點點為職工著想，為學校發(fā)展鞠躬盡瘁，為集體事業(yè)盡心盡意，不走人情，不謀私利，無愧于人，無愧于心。
一、以身作則，明白辦事，使學校一班人講團結、保持了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、財務制度健全可行。制度是一切工作的保障。為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，我任職之初，就與財務室的同志們一起對學校原制定的財務管理制度進行修訂、補充、完善，使學校的財務制度更具針對性、可行性、可操作性，通過對財務制度的修訂完善，為學校的財務管理工作規(guī)范化、細節(jié)化、上水平、上臺階提供了強有力的保障。
2、管理職責分工明晰。后勤工作是學校工作中不可或缺的，是常規(guī)工作正常開展的根本保障。為使這方面的工作做實做好，我任職后迅速成立了教代會、民主理財小組，我負總責，由副校長主抓，報帳員具體負責，民主理財小組進行監(jiān)管。在日常的工作中，我將宏觀調控權交于教代會、民主理財小組，小額采購、開支經(jīng)理財小組核準，大額采購、開支由理財小組、教代會雙雙審核通過，并予以公示，自己決不私作主張;具體事務我放權于總務主任，由他親自抓，只要是有利于學校發(fā)展、有利于改善職工工作、生活環(huán)境的，我決不橫加干涉。但凡有教職工反映不合理的事情，我立即就組織相關人員進行調查核實，迅速改正。
3、食堂管理彰顯特色。學校食堂20xx年根據(jù)縣教育局相關規(guī)定收回學校統(tǒng)管后，管理上我實行了“五簽字”的制約簽字制度(即：一張開支條據(jù)上有2位采購員、倉庫保管員、分管副校長、校長)，層層落實，人人有責，不留管理死角，采取多種得力措施使食堂做的飯菜安全、衛(wèi)生、干凈、可口，價實質優(yōu)，學生稱心、家長舒心、群眾放心。
4、學校建設工作有聲有色。三年來學校的工程建設接踵而至，為了保證每項工程都能省錢、省時、省事的順利實施，保質保量地如期完成，資金上由通過教代會選定的學校專門的財務人員嚴把關、細算帳，我絕不染指;質量上除了學校指派的專門負責的后勤工作人員外，我堅持在施工現(xiàn)場，詳查細節(jié)，不遺疏漏。在今年暑期的校舍維修改造工程建設工作中，工程施工多久，我在工地多久，打樁、夯基、澆鑄、砌磚、上板、粉刷等所有建筑環(huán)節(jié)都在我嚴密監(jiān)督下實施，工程進度、工程質量都得到了縣教育局領導的贊揚。
5、財務工作管理規(guī)范。三年來，學校收費規(guī)范，從未亂收、亂攤、亂要學生一分錢，收費文件、收費標準都在專欄里進行了公示。學校也從未亂訂教輔資料，決不向學生推薦學習資料、推銷學習用具。20xx年春季，隨著教育經(jīng)費新機制的實施，學校在作好了相關預算的同時，廣泛宣傳，建起了固定性的新機制專欄，將相關文件和吳局長的信及收費標準等進行了張貼，營造良好的氛圍;開學時，學校嚴格按新機制規(guī)定收費，保證了教育經(jīng)費新機制的順利實施。學校堅持收支兩條線，在工作中我堅持政務、財務兩公開，嚴格財經(jīng)制度，落實一支筆制度，勤儉節(jié)約，用好學校的每一分錢，只要能將就著用的物品決不遺棄買新，必須開支的盡量少支，可有可無的盡量不支，不十分需要的堅決不支，不亂簽條，不亂購物，不違規(guī)發(fā)補助、福利。每年年終學校都進行財務決算，將一年的收支情況經(jīng)理財小組核算后向全校教職工公示。
6、“兩免一補”規(guī)范、公正。三年來，學校的“兩免一補”工作堅持了公開、公平、公正的原則，學校嚴格按要求按程序操作，詳安排，細實施，成立了專門的評審小組，小組成員嚴格按文件規(guī)定篩查，嚴把受助對象申請關、審核關，確定的對象及時公示，按規(guī)定發(fā)放，使該工作無遺漏，從無上訪案件發(fā)生。
7、強化固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，我在平時的開支報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)的都提醒、督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并不定期到財務室對校產(chǎn)進行核對，通過清查盤點，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
二、認真落實黨風廉政責任制的要求，提高防腐防變能力，以“一身正氣，兩袖清風”為標準，做到嚴格各項紀律，時刻警醒，全力促進廉潔從政氛圍形成。
三年來，我始終堅持廉潔奉公勤懇為校、清正廉明奉獻為公，印證了一名合格共產(chǎn)黨員的誓言。以身正人，以廉昭人，時時嚴格要求自己，勤政為工，不請吃，不吃請，不謀私利，不收別人錢財，拒絕一切商業(yè)賄賂。
“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我始終以身作則，嚴于律己律他，嚴格用廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人。三年來，我從未借、挪、占學校一分錢，開會、出差從未多報銷一分錢，從未做過因公謀私的事情，沒收受過任何教師、學生家長、學生的禮金和物品。本人也從未向學生推薦過任何一本學習資料、推銷過任何一樣學習用具或其它用品，更未向學校推銷物品或介紹自己的親友等賣物品給學校。只要涉及教職工利益、教職工關心的校務行為，都通過校務公開欄、會議等多種形式進行公開，凡重大、重要工作堅持校領導班子集體研究，民主集中，會議決定，增強決策的科學性、準確性，進而避免明顯的重大失誤。討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、果斷不武斷。在學校建設、資金分配使用都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不接受一次宴請;在學校建設等項目的實施上，都經(jīng)過集體討論、決定，從不講特殊，以領導身份自居。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成縣局下達的各項責任目標，我站在講政治、講大局的高度。堅持把廉政建設責任制擺在重要議事日程，定期學習黨的理論知識，樹起廉潔高效、勤懇務實、創(chuàng)新發(fā)展的干部形象，提高干部政治素質。先后完善了政務公開、接待、財務管理等一系列制度，把管理重點放在學校干部權力的運行上。重點完善財政紀律，出臺相關制度。除會議、出差等公務活動外，工作期間一律在崗在位，從沒“走讀”或早出晚歸現(xiàn)象。
回顧三年來的工作，困難雖多，但力度大，組織程度高，成績一年比一年好。也有許多不足，如對外出教師出差標準把握不夠嚴格;各別支出沒有嚴格按預算要求去做;客餐開支也不小等。本人決心在今后的工作中認真對待，竭盡全力地去克服解決。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十一
親愛各位團委學生會的老人和新人們：
大家中午好！
今天非常感謝x。
x老師。
和我們新一屆的團委學生會的干部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這里。今天我的。
講話。
是五、四、三、二、一的順序進行展開的。
首先是“五”，這個五我主要想和。
大家分享。
一下我親身經(jīng)歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學生干部的五件事。
看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生干部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。
第二件：我做學生干部的第一次“創(chuàng)新”：我在任生活部長期間在我們年級發(fā)起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，現(xiàn)在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經(jīng)歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執(zhí)著”是我們走向成功的關鍵一步）。
第三件：我做學生干部的第一次“高難度任務”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步）。
第四件：剛剛接手團委學生會外聯(lián)部的第一個活動?！奥殎砺毻魬?zhàn)賽”，缺少經(jīng)驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經(jīng)驗”是我們走向成功必須經(jīng)歷的一步）。
第五件：是我得知我們團委學生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）。
下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學生干部尤其是在做學生會主席的過程中的“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會干部能去做好它。
第一：內部建設成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。
第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數(shù)院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。
第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應，形成規(guī)模，希望新一屆的權益部、生活部、女生部、青協(xié)和精誠服務隊能把我們院的愛心文化打造出來。
第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經(jīng)連續(xù)了武大、華科的數(shù)學學院的主席，但是由于種種原因沒有開展交流。
下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經(jīng)驗”。
第一：學會調整心態(tài)，你才會更快樂。
第二：學會學習，你才會有進步。
第三：擺正位置，你才會被擁護。
“二”：我最近的兩種心情：
第一：不舍：過了今天我們可能也就完完全全的離開這個組織了，在這樣一個組織里奮斗了三年，揮灑了青春。就像自己養(yǎng)大的孩子要送人一樣，或多或少的會有一些不舍和留戀。
第二：欣慰：新一屆的學生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現(xiàn)有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養(yǎng)大成人的孩子能很好的去撫養(yǎng)。
最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學生會在x。
x老師。
的帶領下，在廣東學生干部的努力下開啟新的征程，續(xù)寫新的輝煌。
謝謝大家。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位老師、各位家長、親愛的小朋友們：
大家好！
我是學前三班xx的媽媽。
真的很榮幸能夠代表咱們即將畢業(yè)的小朋友家長在這里表達心聲。說實話，今天站在這里我挺激動的，因為這是我人生當中第一次以一個母親的角色向幼兒園的領導、老師、阿姨，表達我對你們的感激之情，感謝你們的辛勤工作、無私付出，感謝你們給孩子們創(chuàng)造了如此舒適、多彩的幼兒園生活。
一年的時光匆匆流過，但有些記憶卻難以磨滅。
忘不了，園長為了不讓孩子們跌倒，親自動手刨臺階上的冰；
忘不了，老師每天迎接并呼喊孩子的名字，摸摸孩子的頭，親熱得像對待自己的子女；
忘不了，保健阿姨每天清早守在門口測量體溫并檢查手、口，保證入園兒童的健康安全；
忘不了，保安師傅嚴守工作崗位，對外來人員認真查驗，確保師生的安全；
感謝幼兒園的每一位我叫得出名字和叫不出名字的辛勤的工作者，是你們集體的真心付出造就了孩子們完美的幼兒園生活。
心中太多的感謝與感動，這一切仿佛才剛剛開始，但是卻即將揮手告別。孩子們，今天你們就要畢業(yè)了，但你們不要忘記在xx有像媽媽一樣呵護你們成長的老師，在xx有曾經(jīng)和你一起朝夕相處的小伙伴，你們永遠是xx幼兒園的孩子，希望你們記住在xx的歡樂時光，牢記老師們的教導，把在幼兒園學到的優(yōu)良品質帶到小學去，成為一名優(yōu)秀的小學生！
最后請允許我再次向xx幼兒園全體工作人員道聲感謝，感謝你們?yōu)楹⒆痈冻龅囊磺?，祝xx越辦越好！祝老師桃李滿天下！祝孩子們健康、幸福、快樂地成長，邁向更大、更寬、更高的人生舞臺。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、各位教職員工：
大家上午好！剛才縣委宣傳部長宣布了縣委縣政府的決定，我完全擁護和贊成組織的決定。作為前任校長，在今天的離職大會上，我想向全校教職員工說幾句心里話。
一、自20xx年3月開始擔任廬江中學校長和黨委書記，主持學校全面工作以來，至今已有的時間，在這17年的工作中，我有兩個工作的基本點：一心一意為學校謀發(fā)展，全心全意創(chuàng)造條件為教職工辦實事。在今天的離任大會上，我想向全校教職工說：我履職了，我盡力了，因為我敬畏教育、敬畏廬江中學校長崗位、敬畏歷史。
二、總結廬江中學的成長與發(fā)展，應該來自五個得益：
1、得益于廬江中學有一個很好的發(fā)展平臺，得益于縣委縣政府重視和支持學校的發(fā)展，得益于社會各界關心廬江中學的發(fā)展。
2、得益于我們銳意進取、追求卓越的廬江中學精神。
3、得益于我們用優(yōu)質服務、優(yōu)質管理以及突出的辦學成績樹立了廬江中學品牌。
4、得益于學校有一個團結、務實、創(chuàng)新的領導班子。
5、得益于學校有一支兢兢業(yè)業(yè)、勤奮有為的教職工隊伍。
值此機會，我真誠地向各級領導表示敬意，向廬江中學全體教職員工表示衷心的感謝。
三、從教34年，任廬中校長17年，我對教師和校長工作有6句話，向同志們匯報，與同志們分享。
1、愛與責任是教師進德修業(yè)的原動力。
2、組成生命的元素很多，而那靈魂意義上的生命，是由一次次感動構成的，干活是累不死人的，主要是你工作時能不能體會感動。
3、收獲過程比收獲結果更重要。
4、以理念引導辦學，以細節(jié)落實管理，以品牌提升形象。
5、辦學校就是辦一種精神、一種文化、一種氛圍。
6、教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新；教育是未來，未來的前景在于奮進。教育的追求永無止境。
這是一位老教師、離任校長的教育感言，供同志們指正。
四、廬江中學的今天，來之不易，我們都應倍加珍惜，回顧17年任期以來的風雨歷程，不論是成功喜悅，還是艱難困苦，都讓我感到無怨無悔。17年來，和同事們一起并肩奮斗，增進了彼此的了解，溝通了相互間的思想，建立起了深厚的友誼，結交了許多良師益友，獲得了不少有益的啟示，充實了人生的內容。接下去，我們都應在各方面支持袁國道同志的工作。我衷心祝愿廬江中學蒸蒸日上，長盛不衰。祝愿全體教職員工身體健康，工作順利，事業(yè)有成，生活幸福。
謝謝大家！
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十四
尊敬的教育局領導、全體教師：
本人校長任期已滿，現(xiàn)就任期內的工作向各位匯報如下：
一、個人基本情況。
本人xxx，男，19xx年3月出生，現(xiàn)年46周歲，大學?？茖W歷，中共黨員，現(xiàn)任xx學校黨支部書記、校長，連續(xù)近兩屆縣黨代表，本屆縣人大代表，縣書畫協(xié)會會員，中學高級教師。本人19xx年7月在xx學校參加教育工作，任初中物理、政治教學工作，兼任班主任;19xx年9月調利店小學任數(shù)學、美術教學工作;19xx年9月，調回xx學校初中部任物理、數(shù)學、美術教學工作，兼任班主任、團支書;19xx年9月調利店中學任數(shù)學、美術、歷史、生物、地理等教學工作，其間歷任班主任、團總支書記、工會主席、教導主任、黨支部書記等職;20xx年8月調xx鄉(xiāng)中心學校任校長、黨支部書記、數(shù)學、美術教師。
二、聘期內工作情況：
1、理順同事關系：我到xx學校任校長時，就要求處理兩個舉報事件，學生教師和領導者意見分歧較大，缺乏有效溝通。為此，我堅持以人為本的辦學思想，教育育人，先育人心的工作思路，把全體教師的基本思想進行調查研究，形成團結一致的新格局。特別注重管理理論與實踐的探索，將先進的管理理念融于自己的工作中。一年后，學校的教師的團結性得到了明顯改善，現(xiàn)在全校教職工心往一處想，勁往一處使，時時見到教師們努力工作，我只是痛在心頭，喜在眉梢，樂在嘴里，笑在臉上。
2、本人出生于高山農(nóng)村特困家庭，對錢有著特別的感情，時時都在想錢的事情，特別是任校長來，更是無時不想著錢，但我深知：“財散人聚，財聚人散”的至理名言。學校是一個大家庭，教師們個個心中都有一桿枰，無法做到每一個人都滿意，我堅持“豈能盡如人意，但求無愧我心”的工作態(tài)度。作為領導者，首先要相信群眾，走群眾路線，本人從來不在上級領導處說我校教職工的不足之處，只是向領導推薦我校的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡，有不足之處，我發(fā)現(xiàn)后立即處理，不能夠等到上級來進行組織處理。那是要不得的，是要虧待各位的工資待遇的事情，千萬做不得的。學校的經(jīng)費是財政支付的，每一分錢都是人民的血和汗，我們相當珍惜，教職工福利待遇是無論如何也不能夠違規(guī)操作的，必須在政策允許的范圍內進行動作。確保校長在任心不慌，離任心坦然，幾十年后也能夠完全曝露在陽光下。
特別清楚的是，本人任校長期間，經(jīng)費都是上級嚴格管理的，這點我非常滿意。至于什么職業(yè)學校的招生宣傳費用，我是能夠在此向各位明確公布的，本學期的問題是新世紀總校和大成職業(yè)學校的還沒有到位，否則早也處理好了。
關于伙食團的費用，我是嚴格要求管理人員多人共管，時時到伙食團去進行督查，月月將伙食團賬目進行審查，按時組織工會開展相關活動，這兩年來，老師們都特別喜歡工會賴主席了，只要聽到賴主席通知了，各位都清楚什么內容了。
我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內報銷，沒有住的就沒有報銷住宿費的，沒有特別緊急情況都是坐公共汽車。出差搭了便車的車費也沒有報銷的，這點有興趣的可以到張吉銀處進行查詢。出門在外，為了節(jié)省開支，晚上都不出門，怕遇到朋友多了會增加一些不必要的開支，自己工資無法承擔，學校支付感覺不妥的。時時提醒自己在任時要考慮到離任時的審計簡單一些。
3、抓教學質量的提高：學校工作中心是如何提高教育教學質量，現(xiàn)在的學校質量與效益聯(lián)系相當緊密的，學校的學生數(shù)量就是教師崗位，沒有學生教師何用?要吸引學生來校學習，我們xx學校的情況各位都非常清楚，每年都是由我去作惡人，將轉來我校的學生盡可能的擋在校門外，現(xiàn)在看來教室多了，應該改觀了。無論下學期校長是誰，我都真心的建議多收點吧，不要讓那些慕名而來的學生和家長再傷心了，多學生就多錢，就多教師編制數(shù)量。人氣就要先有人才有氣的，學生多了教師才可能多，學校才可能發(fā)展得更好。那么多學生要想各種辦法轉來我校學習，成績是在座各位教師辛勤工作的結果，是各位盡心盡責工人的成果。6月15日教師會上，我的體會中談到了xx學校教師的愛崗敬業(yè)精神，樂于奉獻的犧牲精神時，我是感動了的，是內心久久無法平靜的。
xx學校是以質量多年優(yōu)秀而聞名于縣城的名校，質量就是學校的生命，特別是現(xiàn)在的交通條件改善后，上有利店中學老大哥學校注視著我們的學生生源，下有舟壩學校關心著我們的優(yōu)秀學生。他們的中學都是縣一類學校，檔次高，引力強，而我們xx學校規(guī)模不大，九年一貫制學校，師資配備嚴重不足，在坐的中學教師中大部分是小學教師自己培養(yǎng)的。因此對教師的培養(yǎng)工作不能夠只盼望教育局給我們了，要靠我們自己邊培養(yǎng)邊使用，使用中培養(yǎng)，培養(yǎng)中使用。
4、改善辦學條件：學校要發(fā)展，辦學條件必須不斷改善，我在任期內，每年對學生課桌凳進行補充更換，幾年來基本完成了一輪更換了。教師辦公條件盡可能地改善，解決了午飯問題，落實了全部村小收編，讓全體教師至少中午能夠吃點熱飯。解決了教學樓和教師宿舍樓多年來的漏水問題，至少再過兩屆校長任期也不會有問題了。完成了新的辦公室飲水問題，基本解決了教師辦公用電腦的難題。新建教學樓成為xx當?shù)亟Y構最牢、施工最先進，速度最快的工程，正在爭取辦理的是由報喜鳥集團資助的操場硬化工程，已立項建設的`學生宿舍樓、伙食團和廁所建設工程。我們身在學校不知學校的變化，20xx年6月17日沐川電視臺記者來校時說：“xx學校的變化太大了，有點想不起原來的樣子了”。如果各位還有原來的照片資料可以翻出來對比看看吧。
按照計劃，暑假期間還要完成教室廣播系統(tǒng)的設計安裝工程，讓每間教室和辦公室都通廣播，便于語語、英語教學和學生眼保健操的開展。
5、妥善化解學校有關危機：一個人的心情有起有伏，一個單位也是如此，順利的時候，上級表揚，內部團結，有關部門個個稱贊或者鼓勵。不順的時候，內部總是有些問題，或者說某些部門某些人總是想辦法來找點事情給學校來顯示他們的工作成績和工作能力。這就是學校危機的化解問題，任期內遇到過一些事情，總是通過多方協(xié)調與努力化解了，感覺到是有貴在相助。學生出車禍的時候，有領導不分清紅皂白就批評學校教育管理不到位，我據(jù)理力爭，按照學校學生傷害處理條例的有關規(guī)定進行分析，得到了解脫。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊來校檢查伙食時，由于種種原因，他們感覺要拿我校來開刀，在通融不成，下達了處罰決定書的情況下，通過人大協(xié)調，楊xx主任明確要求不對的地方改了就是了，罰款就不說了。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十五
同志們：
根據(jù)領導要求，今天我們在這里召開縣公安局班子成員會議，主要是宣布組織決定，對當前和今后的工作提出要求。市公安局、市公安局政治部百忙之中蒞臨會議并要作重要講話，讓我們表示歡迎和衷心的感謝。今天的會議共有四項議程：一是宣讀調整決定；二是縣領導講話；三是市公安局領導講話；四是表態(tài)發(fā)言。請大家集中精力把會議開好，下面逐項進行。
會議進行第一項，請縣委常委、組織部部長宣讀調整決定。
第二項，請縣委副書記講話。大家歡迎。
第三項，請市公安局講話。大家歡迎。
第四項，表態(tài)發(fā)言。
歡迎新任公安局局長同志發(fā)言。
下面班子成員分別表態(tài)發(fā)言。
黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力得到不斷增強。同志一向以高度負責的敬業(yè)精神對待工作，團結帶領廣大干警開拓進取，勇于創(chuàng)新，公安工作有了新的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。特別是去年以來，全縣刑偵、經(jīng)偵、治安、戶政管理、交通管理等各項公安工作實現(xiàn)了新的突破，實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好的工作目標。他注重隊伍建設，堅持自我加壓、苦練內功，使公安隊伍建設有了新的起色，有了新的活力。借此機會，我代表全縣政法戰(zhàn)線的`干部和廣大干警，對同志所做出的大量卓有成效的工作和所付出的心血和勞動，表示敬意和感謝！同時，我們也期盼同志能夠繼續(xù)關注公安工作，繼續(xù)為平陰公安工作提供更多的幫助和支持。
根據(jù)這次人事調整，由同志接任縣公安局局長。我希望大家要認真貫徹執(zhí)行組織的任免決定，一如既往地支持同志的工作。按照縣委、市公安局的介紹，同志有著豐富的公安工作經(jīng)驗，思路清晰，思想深刻，嚴于律己，待人謙誠，政治立場堅定，組織紀律觀念強，在干部群眾中享有較高的威信。我們相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在市公安局的指導下，在同志的帶領下，公安工作會做得更好，取得更好的業(yè)績！
會議到此結束。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十六
老師親愛的同學們：
你們好！
今天，在xxx校。
領導。
的護送下，xxx中學又迎來了一批初一新生，我代表xx全校師生對新同學的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。
在x。
x老師。
幾年。
精心。
的呵護培養(yǎng)下，你們茁壯成長順利畢業(yè)，告別了母校來到了你們向往已久的中學。從今天起你們就是一名光榮的xxx中學學生了。感謝xx中心校的各位。
領導。
老師把你們培養(yǎng)成才，讓你們德智體美勞全面發(fā)展，為我們中學輸送了這么優(yōu)秀的學苗，多年來中心校和中學在教育上相互協(xié)作密切配合共同努力，為家鄉(xiāng)建設培養(yǎng)了無數(shù)的優(yōu)秀人才，向xx高中、xxx中、xx中、各類職業(yè)高中輸送了一批批優(yōu)秀的學苗，如今他們有的正在上一級學府刻苦攻讀，有的已經(jīng)畢業(yè)開始了嶄新的工作，這些教育成果的取得無不凝聚著xxx中小學教育工作者的辛勤汗水；熔鑄著中小學教師的智慧，感謝中心校的各位同學們選擇了在家鄉(xiāng)的學校就讀，這里就是你們知識航船起航的港灣，是訓練你們騰飛的廣場，因為xx有優(yōu)越的辦學條件，優(yōu)厚的學生待遇，逐年攀升的教學成績，嚴格的教學管理，敬業(yè)的。
領導。
老師，這里教風純正，學生學風純樸，確實是學生求學、成長的好場所。你們的父母或是哥哥姐姐大部分應該是在本校就讀，這所學校凝聚著幾代漢中人的不懈努力，這其中也許就包括你們的父母哥哥姐姐的辛勞，這里就是你們第二個家，希望你們在這里遵規(guī)守紀，刻苦。
學習快樂生活，愛護校園的一草一木，關心你的同學，尊敬你的老師，特別是不能忘了母校小學老師的教誨之恩，勤學苦練立志成才，就是對老師們最好的報答。
美好的初中生活畫卷已經(jīng)向你展開，就等著你們去認真描畫，書寫屬于你們更屬于xxx的新的輝煌。
謝謝大家！
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十七
尊敬的局領導，各位同仁：
今天，我非常感謝局領導接受我個人提出的辭職申請。作為一名即將卸任的校長，我想借此機會向新任校長xx表示熱烈的祝賀和真誠的歡迎！
在我即將離任的此時此刻，我感慨良多，思緒萬千。我只想用兩個字來表達我心中最想說的話，那就是：感激。
一是感激局領導。多年來，局領導給予了我充分的信任和無微不至的關懷，對我的工作也予以悉心的指導。他們充分肯定了我的成績和進步，最大限度地寬容我的失誤和不足，使我在校長的崗位上工作起來順風順水，得心應手。
二是感激xx小學這塊熱土。是xx小學接納了我，鍛造了我。多年來，我親歷了學校的成長和發(fā)展，見證了學校從無到有、由弱變強、披荊斬棘、一路前行的風風雨雨。
三是感激領導班子的同志們和全體師生。同志們對我的工作鼎力支持，與我冷暖相知。和同志們一起，有取得勝利的喜悅，有未能如愿的煩惱，也有“想做而未能做”、“做而沒做好”的遺憾和教訓。這些經(jīng)歷是我獲得的一筆寶貴的人生財富，而和同志們結緣，更是我的最大幸運，我堅信，和同志們的深厚情誼歷久彌深、歷久彌真！
xx年，在時間的長河中轉瞬即逝，但對人生而言，xx年的時間卻不算短。為xx小學師生服務的這xx年，是我職業(yè)生涯最難忘的xx年。其間點點滴滴，歷歷在目。此時此刻，我對xx小學、對學校領導層的同仁和全體師生，內心充滿著不舍與眷戀。
離任之際，我更加深切地體會到局領導對學校的關心與厚愛，選派了一位年富力強、管理經(jīng)驗豐富、工作視野前瞻的新校長，對此，我表示堅決擁護！再一次向x校長表示衷心的祝賀！希望同志們一如既往、全力以赴地支持x校長開展工作。我相信，x校長將為xx的發(fā)展注入新的元素和動力，帶領xx小學實現(xiàn)向強校的完美過渡，在內涵式發(fā)展道路上實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績！
最后，祝同志們工作順利，身體健康，家庭幸福，成事如意！
謝謝大家！
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位老師、各位家長、親愛的小朋友們：
時光荏苒，光陰似箭，20xx年9月1日仿佛就在昨天，但是到了該說再見的時候了。
再見了，我們親愛的浦南幼兒園濰坊部，雖然您的容量不大，但您的心胸很大；雖然您的年紀不小，但您依然活力四濺；雖然您的大門開在不起眼地地方，但您十分的光芒璀璨；雖然3年的時間說長不長說短不短，但您的任意一棵小樹、一個池塘、一個秋千，一個教室都讓我們依依不舍。親愛的浦南幼兒園，謝謝您，不僅讓孩子們的3年時光里充滿了歡聲笑語，洋溢著幸福甜蜜，也讓我們每一位家長們分享著快樂時光；親愛的浦南幼兒園，祝福您，在今后的每一天依舊保持著這閃亮的光芒，并盡可能地普照到更多的孩子。請放心，我們一定會回來看您的，因為您是孩子們心中又一個“家”。
再見了，我們最溫暖的綠泡泡班。您的3年光榮使命就要順利完成了，我知道您跟我們一樣戀戀不舍。3年的時間，不僅讓小泡泡們成為了朋友，更讓我們這群新手父母們成為了不可或缺的朋友，每天駐足在班門口的畫廊欣賞孩子們的大作成了我們每天早下班接孩子的動力，每天定時上綠泡泡論壇看貼回帖以及對著屏幕傻笑成了我們的習慣。最溫暖的綠泡泡班，謝謝您，守護了小泡泡們整整3年，3年里為他們遮風擋雨；最溫暖的綠泡泡班，謝謝您，總是那么溫馨可人，包容著一群不知天高地厚的小泡泡們；最溫暖的綠泡泡班，祝福您，下一個、下下一個、下下下一個……以后的每一個使命都能那么出色的完成，非常非常的希望等小泡泡的小小泡泡上幼兒園的時候，還能有幸進入您的懷抱。
再見了，我們可親可愛的泡爸泡媽們。我想我們在座的每一位都會牢牢記住把孩子拍得美美的安爸，在論壇吊足我們胃口的安媽，給孩子準備了好多好多禮物的炯媽，幫我們3年來管班費的添樂媽媽，幫我們拍了好多video以及策劃畢業(yè)典禮的甜媽，候補的攝像師攝影師+陪玩師甜爸，幫我們租借這么大免費場地的潤媽，總是在論壇搶到沙發(fā)的陽媽，幫大家排舞蹈的莎媽，每次活動結束都搬板凳的莎爸，幫小泡泡們做了電視機的玥爸，幫我們制作vcr的曉嵐爸爸，幫小泡泡們講秦朝歷史的希爸，教小泡泡們簡筆畫的晨媽，教小泡泡們做蛋糕的白雪公主媽媽，每年給小泡泡們好多蠶寶寶的奇媽，幫小泡泡們聯(lián)系養(yǎng)老院活動的豐豪媽媽，總是那么熱心準備節(jié)目的諾媽、希媽、甜媽，每次活動都會準時出現(xiàn)幫愛美的小泡泡們化妝的橙媽、翔媽、諾媽，總在論壇積極回帖的昊媽、了媽，謝謝大家，3年來大家共同努力、無私奉獻，造就了這樣一個令人瞠目結舌、羨慕不已的輝煌集體；謝謝大家，3年里不僅給孩子們留下了美好回憶，也給我們自己留下了許多點滴。祝福大家，能一直如此幸運的再進入一個優(yōu)秀的集體，祝福大家，能一直出色的當好父母，祝福大家，有緣再見友誼長存。
再見了，我們最敬愛的老師們。像媽媽一樣溫柔的黃老師，謝謝您，3年當中無微不至地照顧，教會了小泡泡們穿衣吃飯，教會了他們最基本的自力更生，請您一定要好好休息，身體早日康復；像姐姐一樣漂亮的婷婷老師、昕昕老師，謝謝你們，讓孩子用正確的價值觀學習美欣賞美享受美，讓小泡泡們一直幻想著美好的事物，請你們抓緊努力自己當上母親，好好去體驗另一種幸福；又像媽又像姐的無敵蔡蔡老師，謝謝你，3年里全身心地投入在這個集體里，經(jīng)常在白天應付了這群小惡魔晚上還要應付我們這群大魔王，謝謝你，大無畏大無私的包容與呵護，成長的不僅僅有那群你愛的小泡泡們，還有我們這群愛你的大泡泡們，祝福你，送走我們后，能迎來一個比我們更棒的集體，我相信也確信你會干得更好，幸運永隨幸福永伴；最善解人意的祝老師，謝謝您，總在我們最無助的時候給我們力量，謝謝您，帶領著這么一群優(yōu)秀的教師團隊，謝謝您，總在三更半夜還想著這群孩子，祝福您，可以把您的隊伍帶得再大點，祝福您，可以把您的步伐邁得再大點，祝福您，在顧及了工作、同事、孩子的同時還能有閑暇的時間顧及您的孩子、您的家。謝謝浦南所有的老師們，很多老師我們還不熟悉，但我們心里明白，大家都一直在關心著“綠泡泡”這個家，關懷著“小泡泡”這群孩子，祝福浦南所有的老師們，事業(yè)可以蒸蒸日上，生活可以闔家幸福。
再見了，我們最愛的小泡泡們，人生有許許多多的岔路口，而現(xiàn)在的你們就站在第一個岔路口，請跟浦南幼兒園揮揮手，背上書包去小學，這里要留給小弟弟小妹妹們，請放心有空的時候泡爸泡媽還會帶你回來看看，也請你路過的時候仔細觀察一下，還是不是你記憶里的幼兒園；請跟老師們揮揮手，幼兒園的老師已經(jīng)把他們會的本領都交給你了，所以你們要去小學學習更多更厲害的本領，等你學成的時候第一時間通知你的老師、你的好朋友；請跟泡爸泡媽們揮揮手，別擔心爸爸媽媽還是會陪你走下去，不過請記住我們的臉，偶遇的時候別忘了親切呼喚我們一聲，我們一定都在不遠的地方默默關注著你；請跟你的好朋友揮揮手，好朋友不會因為分開而變成陌生人，雖然各奔東西，但一定要共同努力，每年的寒暑假再找機會見見面聊聊天，再續(xù)你們的友誼。還要跟你們說一聲感謝。謝謝你們，讓我們有幸能成為你們的父母，你們是上天賜予我們的天使；謝謝你們，從降臨開始總是帶給我們快樂，讓我們沉浸在幸福的時光里；謝謝你們，能體諒我們工作的辛苦，能包容我們有時的霸道，能理解我們話語的啰嗦，能讓我們跟著你們一起成長。祝福你們，無論在什么地方，都還一直那么認真努力地學習，都還一直那么開心幸福地生活，未來的世界是屬于你們的，你們的天大得無邊無際，你們的地大得廣闊無邊。
交接儀式主持人發(fā)言稿篇十九
市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委蔡曉明書記的重要指示，希平副書記還作了重要講話，我們一定認真領會、堅決落實蔡書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態(tài)：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風民主，領導經(jīng)驗豐富，基層工作經(jīng)驗豐富，我發(fā)自內心的熱烈歡迎之良書記、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持之良書記和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領導下，在以之良書記為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級領導干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領導干部的大力支持，鄱陽“十一五”期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候，看到產(chǎn)業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候，我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發(fā)自內心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯(lián)系，把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了及迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
各位領導、同事們：
回首在在xx中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”，我從部隊轉業(yè)進入高速公路工作，能在監(jiān)控員、專職紀檢員、中心紀檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心能參與并見證“映山紅”品牌的創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“映山紅”養(yǎng)護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝福”，衷心祝福xx中心更美好，祝?！坝成郊t”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注xx中心、關心xx中心、祝福xx中心。
謝謝大家!