創(chuàng)新是指在完成任務或達成目標的過程中能夠提出新思路和創(chuàng)造性解決方案?？偨Y是提高學習和工作效率的一種重要方法。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結范文，它們有著優(yōu)秀的思路和構思，值得你參考。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇一
xx鎮(zhèn)中心小學是一所嶄新的現(xiàn)代化學校。創(chuàng)辦于1950年，2005年被評為“xx省一級學?！?，2008年被評為“xx省書香校園”，2011年被評為“xx省綠色學?！保?011年被評為“xx省特級檔案管理綜合單位”，2012年被評為“xx省巾幗文明崗”，學校現(xiàn)有教學班49個，學生2456人。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。我校始終把創(chuàng)建平安校園作為學校的頭等大事來抓，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的宗旨，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過貫徹安全法律、法規(guī)，完善安全制度，明確安全責任，強化安全教育，狠抓安全檢查等途徑，建設了科學嚴密，人性化的安全防范體系，為全體師生創(chuàng)設了良好的校園安全環(huán)境，確保了學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
1、學校堅持把安全設施，安全教育、培訓、活動的經(jīng)費納入學校經(jīng)費支出預算，按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備。
2、學校高度重視人防、技防、物防和聯(lián)防安全體系建設，現(xiàn)建有安全保衛(wèi)隊伍三支，包括專職保安隊6人，教師護校隊105人，家長聯(lián)防隊25人，并配備了警棍、鋼叉、胡椒噴霧器等安保器材一批；建有視頻監(jiān)控攝像頭33個，紅外線防盜系統(tǒng)1套；建有與政府相關職能部門、村居委會和家長的安全防范合作機制。
3、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視學校安全設備設施的投入，撥出專項資金80多萬元為學校安裝了覆蓋全校的視頻監(jiān)控系統(tǒng)和紅外線防盜系統(tǒng)，筑起了一道高科技的安全屏障；同時計劃實施校園“亮化”工程，為學校安裝11盞照明用燈，徹底消除校園內晚上的治安“黑點”。
1、學校安全教育堅持做到“三個確?！?，即確保教育時間充足，確保教育內容全面、有針對性，確保教育收到實效；“四個變化”即教育手段多樣化，教育形式靈活化，教育主體責任化，教育對象特殊化。我校制訂了《xx鎮(zhèn)中心小學安全教育管理制度》，對安全教育工作實行制度化管理，打造了學校、班級、家庭和社會的立體式教育模式。
2、學校利用多種渠道和手段對師生進行安全教育。每天的晨會講話，學校領導要指出安全管理中存在的問題；設立專門的安全知識宣傳欄，每月定期更換；下發(fā)各種安全教育讀本及宣傳小冊子，供師生閱讀和學習；利用每天中午的紅領巾廣播站，講解安全知識及宣讀來稿；每學年邀請法制副校長及相關人員，開展安全知識講座；每學期至少組織一次安全疏散應急演練，提高師生的安全自救能力；每學期召開一次家長會，并與家長、學生簽訂“安全管理承諾書”，形成家、校合力。此外還利用安全知識問卷、主題演講、宣傳標語、校訊通、校園鈴聲安全溫馨小提示等形式開展全方位的安全教育，編織嚴密的的安全教育網(wǎng)。
3、加強班科任安全教育工作的管理。要求每班每周都最少召開一次以安全教育為內容的主題班會；班級“學習園地”每學期出版兩期以上的安全知識宣專欄；任課教師在每天上、下午放學前都要對學生進行二至三分鐘的安全教育。此外，凡是有多媒體平臺的班級都安裝有安全教育軟件，要求單、雙班每周互換班級，利用多媒體教學手段組織學生觀看安全教育軟件。通過生動形象的畫面，使學生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學生的自防自護和自救能力。同時也要求科任教師結合學科教學滲透安全教育。
4、我們除對學生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。組織全體教職工學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》中有關教師安全責任部分，使全體教職工明確在教育教學活動中自己應盡的義務和責任，提高了教職工履行安全責任的主動性和自覺性，同時還學習了教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學生過程中應怎樣做，如果沒做到位或違反有關規(guī)定，發(fā)生安全事故應承擔什么樣的責任，有了明確的認識，從而使他們在對學生的教育管理工作中能按相關要求做好安全工作。
1、學校成立創(chuàng)建平安全校園工作領導小組，由校長負總責，副校長直接負責落實，形成了“校長室—行政處—全體教師”三級安全管理網(wǎng)絡，并層層簽訂安全責任書，實施“安全責任追究制”和“一崗雙責制”。確保安全管理人人有責，事事有人管、件件有章可尋，把學校管理工作關進制度的“籠子”里。
2、學校根據(jù)實際情況，不斷完善各種安全管理制度。先后制定并完善校園安全管理、食堂安全管理、教職工宿舍管理、午宿生管理、突發(fā)事件應急處理、教職工車輛安全管理、廣播體操安全管理等各種規(guī)章制度，使學校安全管理工作制度化、規(guī)范化。
3、落實安全管理工作責任制，把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責任明確到人。校長是學校安全的第一責任人，德育副校長為學校安全管理安全教育責任人，教導主任為學生在校期間的安全責任人，總務副校長為學校設施安全責任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛(wèi)、食堂管理人員、清潔工等所有工作崗位都明確了安全責任。在確定每位教職工的安全責任時，在空間上，從教室到宿舍、到飯?zhí)?、到校園每個角落都有人負責，不留死角；在時間上，每天24小時都有人進行安全監(jiān)控。真正實現(xiàn)了學校安全工作責任到人、到位、到崗。另外，我們還實施了“文明班評比”，對重大安全事故實行一票否決。
1、加強值周、值日工作的管理。值周值日人員必須嚴格執(zhí)行《值周、值日工作制度》、《課間安全巡查制度》和《校園安全“靜?！敝贫取?。值周、值日領導對值日教師上崗情況進行檢查登記，對未完成崗位職責的人員進行公開批評。
2、加強學校保安隊伍的建設，過向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取的形式聘用了6名業(yè)責任心強、業(yè)務素質高的人員負責校園的安全保衛(wèi)工作。要求保安隊員堅守崗位，嚴把校門關，落實《外來人員出入登記制度》，禁止外來人員和車輛隨意出入；維持上、放學校門秩序，嚴防各種破壞行為；做好課間、夜間的安全巡查工作，維護校園及周邊秩序，杜絕安全事故的發(fā)生。定期檢查視頻監(jiān)控設備和紅外線防盜系統(tǒng)的運行情況，確保設備正常運作，配備必備的安全防護器材。
3、加強飯?zhí)?、小賣部的管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，定期對飯?zhí)萌藛T進行健康體檢，健康不合格者一律不準上崗。學校廚房要有完善的安全制度，不是后勤人員不得進入廚房，廚房門窗等各種對外通道必須上鎖封閉，廚房內的食品保管必須有完善安全防范設施，防止投毒事件發(fā)生。建立試食和留樣制度，留樣食品存放48小時。食物采購要定點，索票索證，嚴禁采購“三無”產品，學校進行質量和衛(wèi)生監(jiān)控。強調食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全教育工作，督促食堂不斷改善伙食，增加花式品種，控制飯菜價格，收集師生對食堂的合理意見，保證全校師生能安全衛(wèi)生準時就餐。對小賣部商品進行不定期突擊檢查，杜絕三無產品的進入，確保食品衛(wèi)生安全。
4、加強中午住宿生及留校學生的管理。安排總務處梁主任負責住宿生的管理工作，聘請退休教師任生活教師，提高管理人員素質。要求生活教師及值日教師要認真履行職責，落實管理制度，組織好在校學生的就餐、學習及休息，確保學生安全。
5、加強學校室場、教學設備設施的管理，實行日檢月查、自查校檢相結合。班主任、辦公室、功能室負責人每天檢查室場及設備設施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天下午放學后，學校安排值日教師對室場設備設的關閉情況進行全面檢查登記；學校每月組織人員開展一次“全校安全大檢查”，并組織專業(yè)人員進行維修，確保建筑物及教學設備設施不存在安全隱患。
6、加強突發(fā)事件的應急處理。制訂應急預案并進行定期演練。對打架斗毆、尋釁滋事、擾亂學校教學秩序或破壞學校校舍場地及其它財產的行為要堅決制止，并立即向當?shù)毓矙C關報案，積極配合當?shù)毓矙C關予以堅決打擊。一旦發(fā)生學生傷害事故應立即進行事故搶救，并做好善后處理、事故調查和有關情況上報等工作。
1、我校是2005年新建的一所高標準、高規(guī)劃的現(xiàn)代化學校。校園布局合理，動靜有序，建筑錯落有致，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)分明，互不影響，整個校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。近年來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的全力支持下，我校教育教學設備設施越來越完善，校園環(huán)境越來越美麗。學校有現(xiàn)代化的功能用室、安全的文體設施、高質量的校園網(wǎng)絡、高科技的校園安保系統(tǒng)。
2、教室環(huán)境安全舒適，每個教室都懸掛國旗國歌，學風標語，節(jié)電提示語，安全警示語；辦公室環(huán)境溫馨和諧，統(tǒng)一配備了新的辦公桌椅、飲水機、空調、洗手盆和辦公腦。教師安教、樂教，學生愛學、樂學，尊師守紀，蔚然成風。
3、學校還積極協(xié)助公安、消防、交警、綜治維穩(wěn)等部門，開展校園周邊環(huán)境的治理工作，對非法搭乘學生的“黑車”、校園周邊的網(wǎng)吧、經(jīng)營不安全食品的商鋪、治安和交通“黑點”進行了專項整治，營造了安全的校園周邊治安環(huán)境。
創(chuàng)建平安校園的道路永遠只有起點沒有終點，我校將堅持在上級部門的正確領導下，進一步精細化學校內部安全管理，筑牢密不透風的安全網(wǎng)絡，為“平安中國”、“平安xx”“平安xx”的建設貢獻自己的力量，全力以赴辦好人民滿意的教育。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇二
報告，中文詞，綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
自開展民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動以來，我院以創(chuàng)建活動促醫(yī)療衛(wèi)生改革向縱深發(fā)展，以創(chuàng)建活動凝聚人心推動醫(yī)療服務能力不斷上新臺階，以創(chuàng)建活動成效輻射為周邊社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族群眾辦更多好事、實事，民族團結和諧之花在這里盛開，創(chuàng)建活動結出豐碩果實。
用“真心”感召，把民族團結的思想根植好。
開展民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動伊始，醫(yī)院迅速采取有力措施，在院黨支部領導下，推動創(chuàng)建活動在全院有序展開，并做到“兩有”：一是做到有人辦事。全院干部職工充分認識到做好民族團結工作的重要性，成立“民族團結創(chuàng)建工作領導小組”，切實加強組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調推進，以高度的政治自覺和行動自覺扎實做好民族團結各項工作;二是做到有章可循。黨支部將習近平總書記關于民族團結重要講話、黨的民族宗教政策、中央、省委、市委市政府民族工作會議精神及民族宗教法律法規(guī)學習納入醫(yī)院黨支部及全院干部職工理論學習計劃，通過集中學習和個人自學落實學習成效。
用“熱心”服務，把民族團結的問題解決好。
鼓勵黨員結交不同民族朋友，與不同民族困難群眾實行“一對一”結對幫扶活動;組建健康扶貧小組，針對移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族群眾開展送醫(yī)送藥義診活動;針對少數(shù)民族語言不通的情況，醫(yī)院窗口服務人員耐心細致為其進行一一解答;有計劃地開展少數(shù)民族人才引進工作，并將計劃列入全院人才引進計劃中，截至目前共引進少數(shù)民族大學生2人，并為其安排專門的帶教老師進行一對一帶教;充分發(fā)揮醫(yī)院特色，引進藏醫(yī)藥等少數(shù)民族醫(yī)療項目，得到廣大患者一致好評;通過“請進來、送出去”的方式，選派業(yè)務骨干到三甲藏醫(yī)院交流學習藏醫(yī)藥技術，并聘請2名藏醫(yī)藥專家來院長期坐診進行帶教及專業(yè)培訓。
用“誠心”取信，把民族團結的環(huán)境營造好。
抓好創(chuàng)建氛圍營造。并通過在醫(yī)院公眾號開辦民族團結專欄，在醫(yī)院電子屏、微信群滾動播放民族團結相關內和先進事例等方式進行廣泛宣傳，在醫(yī)院內營造濃郁的創(chuàng)建氛圍;落實創(chuàng)建措施，強化對民族特色文化學習，提倡各民族文化相互欣賞、相互學習，共同發(fā)展;倡導“同唱一首歌”、“同跳一支舞”、“同奏一首曲”，鼓勵干部職工在醫(yī)院各個活動中唱民族歌曲和跳民族舞;嚴抓督促檢查，不斷總結經(jīng)驗，找出工作中的不足和差距，有針對性地制定出解決問題的辦法與措施。
民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動開展以來，醫(yī)院把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作有效結合，全院醫(yī)護人員政治思想覺悟進一步提高，主動維護民族團結的意識不斷深化，醫(yī)療質量不斷提升，服務態(tài)度得到改善，滿足了少數(shù)民族群眾的醫(yī)療、健康需求。
政治處：
根據(jù)有關文件精神，現(xiàn)將我支部2018—2020年模范機關創(chuàng)建工作情況匯報如下：
(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網(wǎng)刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“服務發(fā)展、服務民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學四責五強化”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創(chuàng)建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業(yè)務”活動,持續(xù)推進全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
在新學期開始之際。為紀念毛主席題詞向雷鋒同志學習四十七周年，在中心校大隊部的號召下，全鎮(zhèn)學校啟動了“文明禮貌月”活動，在為期一個月的活動中，全校師生積極參與，有力推動了我校學生規(guī)范文明行為養(yǎng)成。對提高學生綜合文明程度，營造和諧校園氛圍，有效推進素質教育，有著深遠的影響?，F(xiàn)將“三月文明禮貌月”活動如下：
3月，各校結合學校實際，開展“三月文明禮貌月”活動，進一步增強了全校師生的文明禮貌意識，加強了學生的日常行為規(guī)范教育，增強了學生文明意識，促使學生逐步養(yǎng)成了文明習慣，樹立了高雅文明的學生形象，努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環(huán)境，各方面都呈現(xiàn)出一些可喜的變化。
學校充分發(fā)揮少先隊和班級的職能作用，以建設“文明校園、文明班級”、“文明學生”為主題，營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領巾廣播站、主題班會活動等多種形式，使全體學生認識到了良好習慣養(yǎng)成的重要性。各校各班板報、墻報規(guī)范化、個性化布置教室，形成濃厚校園班級文化氛圍。學校以文明禮貌活動月為教育契機，在全體學生中進行了文明禮貌習慣的養(yǎng)成教育、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育和遵規(guī)守紀習慣的養(yǎng)成教育，各校還結合班級、學生實際情況開展了討論會、主題班會，對學生良好習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用。
為逐步提高學生行為養(yǎng)成，全面落實各項規(guī)范要求?！盃幾鑫拿鲗W生”、“愛校護護?！薄ⅰ皩W校是我家、愛護靠大家”等班級活動，形式多樣，內容豐富多彩。讓同學們在參與活動的同時，潛移默化的受到思想品德和美的熏陶，從文明禮貌習慣到衛(wèi)生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣，從嚴于律己到愛校愛班，循序漸進，由點及面地開展行為養(yǎng)成教育，并通過德育處進行督查，保證了活動效果。
文明禮貌月活動開展以來，各班積極開展“學雷鋒、見行動，告別不良行為，我為學校添光彩”大做好人好事活動。校園內好人好事層出不窮，校園內有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。還有不少同學積極為學校、班級服務，遇到校園內不凈處主動打掃，看見紙屑彎腰拾起，為班級貧困同學獻愛心。通過大做好人好事，讓我們真情實意地回報社會，回報身邊關心我們的人。
首先，各校開展了《規(guī)范》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達標活動。要求各班學生課前背一條，周周進行班與班比、組與組比、人與人比，中心校3月26日舉行了小學生“守則、規(guī)范”競賽。
其次，各校利用隊會、班會課進行以文明禮貌、養(yǎng)成教育為主題的教育活動。解放小學在六年級舉行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。
第三，利用三八婦女節(jié)對學生進行感恩教育。各校開展了我為媽媽送禮物、我?guī)蛬寢屪黾覄?、感恩手抄報、我為媽媽獻首歌等不同形式的主題教育。
第四，全鎮(zhèn)各校開展了“倡導禮儀之風塑造文明形象”主題教育活動，中心校組織了手抄報、征文現(xiàn)場比賽。
第五，為豐富學生的德育實踐活動，讓學雷鋒活動走出校園深入社會，在各校的的組織下，同學們開展“學雷鋒”的體驗活動，為孤寡老人捐款，打掃衛(wèi)生，清除市場垃圾，受到社會各界的一致好評。
各班組織全體學生認真學習了《小學生日常行為規(guī)范》，規(guī)范要求學生的言行。同時，各校班都進行了養(yǎng)成教育，配合文明禮貌月的展開，杜絕遲到早退和亂扔的現(xiàn)象，對學生留長發(fā)、戴首飾的不良習慣進行了糾正，對亂踏花木、亂扔垃圾的同學進行了批評教育，統(tǒng)一要求佩戴紅領巾，養(yǎng)成積極向上的精神風貌和文明習慣。同時，學校健全了值勤班規(guī)章制度，加強對每日常規(guī)活的檢查、評比力度，從兩操、課堂紀律、課外活動、自習紀律等多方面加強了檢查力度，對出現(xiàn)的問題及時和班主任聯(lián)系一起處理，并對違規(guī)違紀學生逐一建檔，由此學生上課的認真程度、值日生工作的質量都有了很大的提高。校園內興起了文明之風，同學們互相關心，監(jiān)督，集體榮譽感普遍增強。通過活動的開展，要求每個學生都能認識到：文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧，也能創(chuàng)造充滿愛心的環(huán)境，給自己帶來快樂，帶來溫馨。
小學生文明禮貌養(yǎng)成教育是一項長期的工作，通過這次文明禮貌月活動，校園文明之風逐步盛行，學生行為習慣明顯好轉，為進一步鞏固文明禮貌月的成果，由少先隊大隊部牽頭，各校積極總結，中心校召開了文明禮貌活動月工作匯報會，樹立典型，表彰先進，總結經(jīng)驗，將文明禮貌養(yǎng)成教育作為一項常規(guī)工作堅持不懈地抓下去，讓文明之風常駐校園。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇三
為深入貫徹落實“平安校園”建設工作的意見，并進一步深化“平安校園”建設，切實維護校園及周邊和諧穩(wěn)定，為學校的改革與發(fā)展提供有力保障，學院平安校園建設工作匯報。我院積極采取措施深化“平安校園”建設工作。
創(chuàng)建“平安校園”有利于師生思想道德素質不斷提高，有利于學校育人環(huán)境持續(xù)改善，有利于和諧校園建設。因此，深化“平安校園”建設必須始終堅持科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹落實中央關于構建社會主義和諧校園為目標，以深化“平安校園”建設的考評申報工作為抓手，以完善校園安全穩(wěn)定工作長效機制為重點，緊緊圍繞學校重點工作，把深化“平安校園”建設與育人工作融為一體，與學校的教學、科研管理工作結合起來，全面落實各項措施，切實維護校園和諧穩(wěn)定，保證師生生命財產安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
進一步完善黨委統(tǒng)一指揮，綜治部門組織協(xié)調，各有關部門各負其責、密切配合、齊抓共管的工作機制，健全防控體系和工作預警機制。堅持校園安全穩(wěn)定隱患排查化解機制和學生思想動態(tài)研判制度，完善心理健康教育工作體系，健全家庭經(jīng)濟困難、完成學業(yè)有難度、心里有障礙、行為自律較差等重點學生群體的幫扶體系，按實用、實際、實效的原則細化突發(fā)事件應急預案。著力提高校園各種矛盾、問題的應急處置和化解能力，工作匯報《學院平安校園建設工作匯報》。堅持疏導方針，認真做好師生釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾的工作；加強對校園論壇、講座、研討會和學生舉辦的報紙、刊物、社團的管理和引導，把握好課堂教學的導向；堅持領導值班帶班制度和輔導員入住公寓制度，隨時掌握校園動態(tài)，及時采取針對性措施，消除各類突出矛盾和問題隱患。
?！捌桨残@”建設領導小組和綜治委負責組織實施深化“平安校園”建設的考評申報工作，各部門、下屬學院根據(jù)《湖州師范學院深化“平安校園”建設標準及任務分解》，落實責任，認真完成各項任務。書面材料考核以開展排查化解工作情況、月度工作重點落實情況、學生思想動態(tài)研判情況等材料為基本依據(jù)，定期向省綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室上報。學校通過考評申報前的自查自評工作，進一步發(fā)現(xiàn)了問題，改進了工作方法，優(yōu)化了工作方案，提升了工作能力，真正達到了促進“平安校園”建設的目的。
學校建立“平安校園”建設領導小組，黨政一把手承擔起第一責任親自抓，分管領導和其他領導全力配合共同抓，并且第一責任人與各部門、下屬學院簽訂安全工作責任書，與年度考核掛鉤，考核結果作為年終評比的重要依據(jù)。各部門、下屬學院建立健全相應領導小組，一級抓一級，層層落實責任制，把校園安全穩(wěn)定的各項工作落到實處。學校強化協(xié)調配合，強化督促檢查。建立健全有關部門聯(lián)席會議制度，及時會商處理涉及學校安全穩(wěn)定的突出問題；加大檢查考核力度，及時通報存在的重大問題和隱患，并督促其認真整改，對不符合相關標準和要求的平安單位，將予以摘牌。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇四
幼兒園管理、教育的對象是3~5周歲幼兒，他們沒有自理、自我保護、逃生能力，是弱視群體。由于這個特點，所以我們幼兒園和中小學又有不同，更加重視安全問題，我園始終把安全工作擺在第一位，始終把安全工作擺在重要日程?！捌桨残@”的創(chuàng)建工作，正是安全工作的一個載體，我園專門成立了“平安校園”創(chuàng)建領導小組，園長為安全工作的第一責任人，分管副園長具體抓，其它幼兒園班子成員和保健醫(yī)生為成員，做到職責分明，落實到位，堅持以人為本，已解決事關幼兒園人身安全、衛(wèi)生等突出問題為重點，著力抓好規(guī)章制度建設、安全衛(wèi)生設施建設、校園文化和師幼和諧建設，強化園內日常安全衛(wèi)生管理，為教師和幼兒提供平安、和諧的校園環(huán)境。幼兒園做到了安全機構和規(guī)章制度完善，校園安全衛(wèi)生設施達到上級規(guī)定要求，師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強。建園以來無刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故的發(fā)生；校園環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，20xx—20xx年連續(xù)三年榮獲滕州市食品衛(wèi)生管理先進單位；20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年榮獲棗莊市優(yōu)秀家長學校、教書育人、學校衛(wèi)生先進單位；20xx年榮獲滕州市安全工作先進單位；20xx年我園食堂評為b級食堂?，F(xiàn)就我園在創(chuàng)建“平安和諧校園”中所做的工作向各位領導匯報如下：
在安全教育管理工作的實踐中做到“四個到位”即認識到位、組織到位、制度到位、措施到位。
1、認識到位，幼兒園每學期都要利用例會時間組織全體教職工學習安全教育理論和本園制定的安全制度，學習《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)，特別是有關安全教育的文件精神及時傳達給每位教師和家長。使他們明確安全工作目標和職責，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。
2、組織到位，成立了以董事長為組長各園園長為副組長，個科室主任年級組長為成員的安全工作領導小組全面負責安全教育管理工作的組織領導。把工作任務層層分解，落實到每個具體責任人；還聘請了派出所的為法制校長，形成多元化、多層次、人人參與、全員管理的安全教育格局。為了加強幼兒在園安全管理，每天都有園長和中層領導帶領教師值班巡視，檢查幼兒園安全情況，及時發(fā)現(xiàn)安全情況及時匯報處理，做到防患于未然。
3、制度到位，幼兒園建立健全了各項安全工作制度《安全管理制度》《衛(wèi)生管理制度》《食堂管理制度》等，明確崗位職責。
4 、措施到位平安校園創(chuàng)建匯報材料為了將安全教育落到實處，我們采用不同措施加以預防和監(jiān)督。每學期初，重點學習幼兒園制定的《安全工作責任和事故追究制》層層鑒定安全責任書，并在教師獎懲制度中規(guī)定凡出現(xiàn)安全責任事故評優(yōu)評先一票否決。注重班級量化管理和幼兒日常行為管理，每學期評出安全標兵和安全管理先進班級。
1、不論哪種常見校園事故的預防，根本的措施在于加強師生的安全教育。具體的做法是：一是按照幼兒園《課程標準》把安全知識教育列入專題課，保證每周一課時的安全教育課。二是通過安全月、晨會、班會等開展經(jīng)常性的安全教育。三是結合國家普法計劃聘任法制輔導員，舉辦報告會開展法制安全教育。四是構建家庭、幼兒園、社會“三位一體”的安全教育管理機制，成立家長委員會，形成齊抓共管的教育局面。五是重視幼兒的心理健康教育。
2、為了使安全教育內容形成序列，我園依據(jù)有關法律法規(guī)向幼兒進行安全常識、健康知識教育，培養(yǎng)學生“珍愛生命、保護自我、安全第一”的意識。按照幼兒的年齡特點、理解能力確定不同年齡段的安全教育內容和要求。小班重點了解不跟陌生人走，不接觸危險的東西；中班重點了解家的住址，知道爸爸媽媽的電話號碼，遇到危險時知道躲避與求救；大班重點了解安全標志，自我保護；并向幼兒家長發(fā)放安全教育宣傳資料，規(guī)范家長的不良安全行為。
3、重視防范和處理突發(fā)事故工作：突發(fā)公共事件應急處置工作預案體系健全，每學期都組織消防演練、防震演練和防暴力侵害演練；組織幼兒學習背誦《安全守護生命十大黃金法則》每學期對幼兒進行兩次身體檢測，還聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院為幼兒進行齲齒篩查，時時刻刻做好幼兒的健康、安全工作。
1、創(chuàng)設陣地性教育環(huán)境，利用黑板報、宣傳欄、墻壁等陣地宣傳安全教育知識，普及安全教育內容，使安全教育知識深入人心，形成安全教育的良好氛圍。
2、幼兒的安全意識、良好的行為習慣需要一個反復培養(yǎng)的過程。平時，幼兒園注重幼兒日常行為習慣教育、園規(guī)、園紀教育。每天都組織教師在園門口接待幼兒，教師帶領幼兒使用文明禮貌用語，言談舉止大方。把幼兒安全教育和文明習慣養(yǎng)成教育有機結合起來。幼兒對教師滿意率高，沒有體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。
3、充分發(fā)揮家長委員會整體功能，形成安全教育合力，開展家庭安全教育活動，完善三結合教育網(wǎng)絡。利用家長學校講《兒童心理健康保健》、《交通安全公約》《學生傷害事故處理辦法》，向家長講清注意交通安全的重要性。通過家長課堂的開設，使家長懂得了更多的安全教育知識，安全教育活動得到了家長的支持與理解。
4、積極開展“警園共建”活動，發(fā)揮安全法制副校長、輔導員的職能作用，和交警隊、派出所共同建設安全教育基地和安全教育大課堂，共同研究安全教育工作，制定安全教育措施，為幼兒做交通安全知識講座，經(jīng)過交通干警的講解，使幼兒掌握了交通常識，不僅能自覺遵守交通規(guī)則，而且還能規(guī)范其他幼兒和家長的文明行為。
在幼兒園安全管理中，我園由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，安全工作取得了顯著成效。多次被評為“滕州市安全工作先進單位”。但我們也深深知道，安全工作是一項關系到幼兒園發(fā)展、社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，為廣大教師和幼兒創(chuàng)設一個平安和諧的校園！
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇五
尊敬的各位領導，大家好：
首先歡迎各位領導蒞臨我縣檢查指導“平安
校園
”創(chuàng)建工作。20xx年，**縣教育局在市教育局、綜治委及縣委縣政府的正確領導下，按照《臨汾市學校
安全
與綜合治理工作目標責任書》的具體要求，緊緊圍繞**縣教育局“131”教育振興工程，進一步強化安全管理，加強安全督查，落實安全責任，扎實推進了平安校園創(chuàng)建工作，呈現(xiàn)出七大亮點，現(xiàn)在我代表教育局就有關情況向各位領導做一簡要匯報。
為更加全面有效拓展“平安校園”創(chuàng)建范圍，我們積極動員、廣泛宣傳。截止止前，全縣共有各級各類學校59所，其中普通高校2所，職業(yè)高中1所，初中12所，
小學
43所，特教中心1所。共有中小學生27828人，其中高中7547人，初中8058人，小學12223人。共有幼兒園77所，其中公辦園17所，民辦園60所，在園幼兒6701人。共有教職工3368人，專職教師2459人，全部投入到“平安校園”創(chuàng)建工作序列之中。
1、以完善制度為基礎，細化學校安全管理
一是出臺了《**縣中小學（幼兒園）安全管理實施意見》，使學校安全工作有章可循，做到安全職責全員化，沒有無安全責任的人，沒有不落實到人的安全責任，領導帶班、教師值班在時間和空間上無空檔無縫隙；二是認真落實安全目標責任制，教育局與學校、學校與政教處、政教處與班主任、班主任與學生及學生家長層層簽訂安全目標責任書；三是規(guī)范《日志》管理，不定時檢查，隨機抽查，檢查結果納入年終安全考核，11月19日，安監(jiān)股對全縣中小學（幼兒園）20xx年5、6、9、10四個月份的安全日志進行了突擊檢查；四是實行安全工作例會制度，要求每月月末召開安全工作會議，總結本月、安排下月安全工作。五是實行學校保安周報、學校安全月報制度。要求學校保安每周五報送本校一周的校園防暴力、處理突發(fā)事件、上下學交通、校園周邊環(huán)境等情況，學校安全副校長每月25日前報送本校安全教育、安全管理、隱患排查的綜合情況。
2、以加強教育為主線，提高師生安全意識
一是設立安全警示欄，對學生進行經(jīng)常性地安全警示教育；二是加強陣地建設，落實安全、法制、心理健康教育課，做到計劃、教材、教師、課時、教研、考核六到位。三是利用主題班會、板報宣傳、校園廣播等形式使學生樹立安全意識，讓安全觀念入腦入心，提高安全教育的實效性；四是通過安全演練開展安全教育，提高學生的安全素養(yǎng)，樹立安全意識，具備自救自護的能力；五是利用學期初和學期末、“開學第一課”“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月”等特殊時段對學生有針對性地進行安全教育。六是建設安全工作家校共管體系，指導學校建立家長委員會、家長學校，督促家長做好學生在校外的.監(jiān)護責任。
3、以隱患排查為保障，做好安全防控工作
強化事故預防是防止發(fā)生事故的重要措施，一是做到“安全防范抓教育，隱患排查抓整改，健全制度抓長效，落實責任保安全”。二是根據(jù)階段工作重點，采取定期檢查與隨機抽查相結合、專項檢查與綜合檢查相結合、明查和暗訪相結合的方式，按照“一天一片，兩周一圈”的巡查部署，對全縣學校進行檢查，并做到“半月一小結，一月一總結，一月一通報”。三是進一步強化寄宿制學校管理，對寄宿制學校的門衛(wèi)、夜間值班、宿舍管理不定期進行檢查，尤其是加強對女生宿舍的管理。四是針對暑期易發(fā)生溺水事故的特點，要求沿庫、河學校在危險水域設立警示標志，組織巡查，進行防溺水宣傳，有效防止了學生溺水事故的發(fā)生。
4、以多方聯(lián)動為手段，加強校園及周邊治理
積極聯(lián)合公安、消防、交通、城建、食藥、文化等職能部門密切配合，齊抓共管，集中整治突出問題。一是對學校周邊200米以內的零售攤點和“三無產品”、“三室兩廳”等進行大排查，凈化學校周邊環(huán)境。二是加強學校周邊交通安全治理，對交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施進行檢查和維護，及時完善交通安全設施設備。學生上下學大力提倡家長親自接送，形成了以家長接送、步行或乘坐公交為主、少數(shù)學生騎自行車上下學的交通格局，全縣學校無校車。三是對學校周邊刑釋人員、吸毒人員、有精神障礙人員等重點人群進行地毯式排查，摸清情況，逐一梳理，利用治安防控體系，開展集中整治活動，確保不發(fā)生校園暴力傷害事件。20xx年，教育局經(jīng)過多次申請，多方協(xié)調，移除了**中職校校園內10萬伏高壓線路，解決了多年來的校園安全隱患；多方籌措資金硬化了縣直幼兒園主道路，結束了“晴天一身土、
雨
天兩腳泥” 的歷史；和交警隊溝通，設立專門警力在上下學高峰時段疏導交通，緩解了實驗小學校門口的交通擁堵問題。
近兩年，我局通過廣泛宣傳、嚴格標準、規(guī)范管理，全縣“平安校園”創(chuàng)建工作深入開展，全縣共有50所學校達到了縣級平安校園標準。2007年，**中學、下裴中學、曲村小學被評為“臨汾市平安校園”；繼2006年西南街中學通過“山西省平安校園”驗收后，2012年樂昌中學又榮獲“山西省平安校園”稱號；今年我縣又有**二中、興華中學、西常中學、南街小學申報了“臨汾市平安校園”。
1、校方責任險、學生平安險投保率達100%。我們高度重視學校保險工作，鼓勵每位學生都參與投保，通過召開家長會、發(fā)放《致家長的一封信》等形式同家長溝通，講清好處、落到實處，積極投保，為孩子撐起一把保護傘。20xx年我縣學校保險工作被省教育廳、市教育局分別評為省、市“校方責任保險工作先進單位”。
2、在全市率先結束明火取暖的歷史。為改善學校取暖條件、保證師生安全過冬，教育局撥付專項經(jīng)費購置取暖設備。全縣各級各類學校、幼兒園（包括民辦幼兒園）全部結束明火取暖，目前采用鍋爐、空調、碳晶片取暖，有效防止了煤氣中毒事故和冬季火災事故的發(fā)生。
3、校園監(jiān)控覆蓋率達100%。目前校園電子監(jiān)控系統(tǒng)安裝率達100%，重點場所部位覆蓋率100%，全縣中小學校（幼兒園）共有電子監(jiān)控探頭1414個，城區(qū)學校力爭在年內實現(xiàn)與公安局110指揮中心聯(lián)網(wǎng)。
4、組建校園警務室。今年5月各中學、縣直學校和樂昌中心校率先建立了警務室，隨后將覆蓋到全縣各級各類學校。教育局拿出5萬余元為新建立的專職保安隊伍統(tǒng)一著裝，配齊伸縮警棍、催淚瓦斯、強光手電、兩股叉等警用裝備，增強了校園安保力量。
5、構建學校安全新格局。一是落實“安全責任全員化”，施行教育局班子成員包片、股室人員包校的網(wǎng)格化管理；二是教育局與職能部門聯(lián)合開展校園安全專項檢查；三是為安監(jiān)股增加人力、配備專車、專項經(jīng)費，集中力量高頻次檢查。實現(xiàn)了三線并行，上下貫穿，確保安全。
6、學校食堂施行動態(tài)等級評價制度。為加強學校食堂餐飲服務質量，保障廣大師生食品衛(wèi)生安全，教育局會同食品藥品監(jiān)督管理局按照優(yōu)秀、良好、一般三個級別對全縣各類學校食堂施行了動態(tài)量化評級制度。
7、實行安全檔案標準化。為加強學校安全管理，督促學校履行職責，教育局根據(jù)實際制定了《**縣中小學（幼兒園）安全管理檔案目錄》，要求各學校按照《目錄》要求，完善制度，健全檔案。目前全縣各級各類學校都建立了完備的安全管理檔案，做到了及時記錄、按時入檔、隨時可查。
以上工作，在10月21日全省學校安全能力建設調研中，得到了山西省副省長張復明、教育廳廳長張文棟、臨汾市市長岳普煜、臨汾市副市長謝碧玲等領導的肯定和一致好評。
安全工作只有起點，沒有終點。下階段，我們將進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作，在鞏固
成績
的基礎上，把學校安全工作做深、做細、做實，以扎實的工作成效保障廣大師生的健康和生命安全，力爭使我縣“平安校園”創(chuàng)建工作跨上新臺階，確保教育長治久安。
不妥之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
20xx年11月22日
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
范文意為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、提高認識，加強領導，認真落實安全領導責任制和目標責任制。
1、健全安全生產工作領導小組。為保證我院安全生產工作的連續(xù)性，進一步加強對安全生產工作的領導，我院成立了安全生產工作領導小組，由主管醫(yī)院全面工作的xxx院長任組長，xxx院長任副組長，成員有業(yè)務副院長及由各職能科室領導等組成。
2、制定工作計劃。制定有安全生產工作實施方案，把安全生產工作計劃列入醫(yī)院工作重點，由黨政領導帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協(xié)調配合，以全力維護社會穩(wěn)定為目標，建立健全安全生產責任制，加強治安秩序穩(wěn)定。
3、把安全生產工作納入雙文明建設目標管理責任制。明確院。
長對綜治工作負總責，分管副院長具體負責。定期召開會議，對安全生產工作進行分析和研究，通報情況，結合其他工作進行綜治檢查、督促。院長與各科室簽訂安全生產責任狀，科主任與職工簽訂綜安全生產責任狀，讓各科室及全體職工明確安全生產工作的重要意義、任務和要求，便于落實。建立院領導及科室領導安全生產工作政績檔案，年終進行綜治工作述職報告制度，并組織實施。切實落實安全生產工作經(jīng)費，業(yè)務區(qū)及宿舍區(qū)均聘請門衛(wèi)，開支工資及其他保險等約10萬元，支出經(jīng)費用于購買普法材料、訂閱綜治報刊和其它有關宣傳資料，不斷加強對職工進行政治思想教育和組織紀律管理。一年來，全院職工遵紀守法，無違法亂紀事件發(fā)生。醫(yī)院裝有20多個內部電視監(jiān)控點，對醫(yī)院各樓層進行24小時監(jiān)控，加強了安全防護設施，為公安刑偵提供了影像依據(jù)，保障了病人、職工安全與合法權益，為創(chuàng)建平安院奠定了良好的基礎。
二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質。
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、電子屏幕橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行安全生產教育，并及時傳達上級有關安全生產的指示精神，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實，使職工熟悉了有關安全生產規(guī)定以及崗位的安全要求，從而全面提高了院職工對安全生產工作重要性的認識。職工安全教育經(jīng)?；ㄟ^會議、業(yè)余學習、制作宣傳板報等形式，把安全生產工作的重要意義、上級有關指示精神和各種突發(fā)事故的預防、處理、救援等常識，貫徹到每位職工的實際工作中去，使每位職工從思想上能夠重視起來，從行動上體現(xiàn)出來，積極投入到醫(yī)院安全生產工作中去，避免安全事故的發(fā)生。此外，我院還結合安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。特別是醫(yī)務科、護理部加強了醫(yī)療安全知識和操作技能的培訓，通過培訓，強化了職工的業(yè)務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。針對壓力容器等特種作業(yè)人員，做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產技能，為實現(xiàn)我院安全生產奠定了堅實的基礎。
三、完善安全生產工作制度建設，建立長效機制。
加強醫(yī)療安全，明確職責分工，進一步提高了科室的安全生產意識。
四、工作有重點，自查有力度。
特別是對醫(yī)院高壓氧、消毒供應室、建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產制度，確保醫(yī)院醫(yī)療工作的安全高效運行。同時醫(yī)院安全生產領導小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。同時，我院還在重大節(jié)假日前進行安全大檢查，確保節(jié)假日和諧平安。并及時就將活動總結上報市衛(wèi)生局。
2、醫(yī)院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監(jiān)控，做好安全防范工作。
職工思想情緒穩(wěn)定，安心工作，無滋事鬧事現(xiàn)象；
院內沒有邪教等非法組織活動；
無火災和生產等安全事故發(fā)生。
4、抓好醫(yī)院安全生產日常管理工作。
實行嚴格的交接班制度，當值保安人員上班不脫崗，不做與本職工作無關的事情，這樣對醫(yī)院在治安、消防安全以及停車場管理方面產生積極的作用。
利用醫(yī)院監(jiān)控中心的視頻進行管理，對醫(yī)院各樓層進行24小時監(jiān)控，防止和減少治安事件的發(fā)生。
（3）認真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災事故的發(fā)生。醫(yī)。
院領導高度重視醫(yī)院內部消防安全工作。今年7月份，我院在右江區(qū)公安消防支隊的指導下，投入了近10萬元經(jīng)費，對醫(yī)院存在的消防隱患進行了整改。一是將業(yè)務用房三樓以上的防盜窗上半部分切割清除。二是在院內重點部位再增加滅火器等消防設施，增加逃生指示牌。三是在業(yè)務樓安裝管道和每層樓安裝消火栓。四是調整醫(yī)院業(yè)務用房，開放新生兒區(qū)疏散通道。7月27日，我院邀請了xxx公安消防支隊的專家組織醫(yī)院職工進行消防演練，使職工的消防意識得到加強，強化職工對火災的防范能力。一年以來，醫(yī)院無發(fā)生一起火災安全事故，為職工和患者提供了安全、優(yōu)質的醫(yī)療環(huán)境。
（4）加大對醫(yī)院停車場的管理，給職工和患者提供良好的停車環(huán)境。隨著醫(yī)院門診、住院患者的日益增多，規(guī)范車輛停放，保障車輛安全，并堅決清理與醫(yī)院無關且停放在醫(yī)院停車場的周邊車輛。保衛(wèi)科加強進出車輛管理，定期巡邏。醫(yī)院安排在各病房和收費、取藥等主要部位安裝監(jiān)控設施，便于觀察全院各部門的情況。
五、嚴格落實患者安全目標，加強醫(yī)患溝通，規(guī)范醫(yī)療機構相關科室建設和管理。
1、制定了重大醫(yī)療過失，醫(yī)療事故防范預案和處理程序，及時報告分析處理重大醫(yī)療過失行為，定期對全體員工進行醫(yī)療安全培訓與教育。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，提高醫(yī)務人員對患者身份識別的準確性，建立了各科室患者身份識別制度和程序，完善了病房、手術室的患者識別措施。按照衛(wèi)生部制定的《手術安全檢查表》實施手術安全檢查與手術風險評估。建立了患者墜床與跌倒報告與傷情認定制度和程序并制定了防范制度與措施。
3、急診科獨立設置、配置，布局流程合理，人員固定，建立了急診突發(fā)事件應急預案和處理流程，醫(yī)生熟練掌握心肺復蘇操作及搶救設備的使用，急救藥品管理符合要求，檢驗科、放射、超聲、心電圖、藥房能24小時為急診提供及時服務。
4、加強醫(yī)療質量控制體系建設與監(jiān)督管理。貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)療質量控制中心管理辦法（試行）》，建立質控網(wǎng)絡，由醫(yī)務科、護理部負責開展各專業(yè)醫(yī)療質量管理與控制工作，持續(xù)改進醫(yī)療質量。
5、嚴格落實了醫(yī)療護理核心制度。醫(yī)務科、護理部嚴格按照醫(yī)療護理核心制度的要求，建立了醫(yī)療技術管理檔案，落實了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度。同時按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)業(yè)準入、資質準入，加強監(jiān)督，全院無違法執(zhí)業(yè)行為。認真執(zhí)行了《醫(yī)師定期考核管理辦法》，加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的定期考核和評價。
六、認真總結，繼續(xù)抓好安全生產各項工作。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇七
10月30日，我縣在老砦鎮(zhèn)召開文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作現(xiàn)場推進會議，貫徹落實全市會議精神，動員各鎮(zhèn)街進一步壓實責任，扎實推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作?？h委常委、宣傳部部長張建芬等出席。
張建芬等帶領各鎮(zhèn)街宣傳委員及部分村黨支部書記先后到許樓村、晁莊村、雙河村，現(xiàn)場聽取文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作開展情況的匯報，就下步工作提出具體要求。
張建芬在講話中指出，新時代文明實踐是中央的號召、各級黨委的要求和人民的期盼；開展文明達標村創(chuàng)建是一項順民意、得民心、惠民生的“幸福工程”，各鎮(zhèn)街要把思想認識和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，齊心協(xié)力，眾志成城，全力以赴開展各項創(chuàng)建工作；要在特色創(chuàng)新上想辦法，用好自身的優(yōu)勢，善于總結、提煉，努力形成獨具特色的新時代文明實踐品牌；要在氛圍營造上下功夫，深入挖掘社會先進典型，運用各類宣傳載體和文化陣地加強宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。
張建芬要求，各鎮(zhèn)街要充分認識抓好文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的重大意義，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感，確保認識再提高、責任再夯實、力度再加大；要正確處理好干與不干、干好與干孬的關系，解決好為什么抓、抓什么、怎么抓的問題，聚焦重點任務，統(tǒng)籌推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作，壓實責任，落實任務，善于借力，凝聚合力，充分調動方方面面的力量，發(fā)揮好黨員干部的示范帶動作用，形成文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的強大合力，讓群眾得到實實在在的實惠。
據(jù)悉，全市文明達標村創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會召開后，我縣深入領會、認真貫徹會議精神，迅速抽調相關單位和鎮(zhèn)街黨工委宣傳委員，成立魚臺縣文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作整改推進專班，負責市委宣傳部反饋問題的整改，統(tǒng)籌推進全縣文明達標村和新時代文明實踐站建設工作。
縣委宣傳部主持日常工作的副部長朱圣娟主持會議并安排部署了文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐、孝賢人物評選等工作；老砦鎮(zhèn)黨委書記張文全，縣委宣傳部副部長、縣融媒中心主任劉長記參加會議；副部長趙磊安排部署了學習強國平臺推廣使用和新聞宣傳等工作；老砦鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員馮程程作典型發(fā)言。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇八
在平時的學習、工作中，很多時候都離不開匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經(jīng)驗，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進展情況匯報材料，歡迎大家分享。
寫工作計劃的依據(jù)
1、月目標（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……）。
2、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行。
3、上級工作指示及交辦事項。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓課件，給下屬培訓物料控制。
5、業(yè)務及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點檢核事項（例如：人員紀律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善（包括自糾及上級檢查）。
一、樹立正確服務思想：
根據(jù)我學區(qū)的'具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財務管理，進行實度調控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調做人，高調做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向學區(qū)校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產管理制度，做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
6、結合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排
二月
1、檢查開學情況
2、制定財務工作計劃。
3、完成xx年經(jīng)費預算編制
三月
1、配合物價局做好收費檢查
2、春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報
3、建立學校財會人員檔案
4、固定資產檢查
四月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、學習財務管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報賬員培訓
六月
1、建立健全學校固定資產管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計
七月
1、積極參加報賬員培訓
八月
1、聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、秋季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報
十月
1、分配取暖費
2、配合教育局做好義務教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報賬員培訓
2、固定資產檢查
十二月
1、編制財務決算年報
2、財務工作總結
3、賬外欠款清查統(tǒng)計
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇九
私渡鎮(zhèn)九年制學校位于西鄉(xiāng)縣西南部，2006年9月由原私渡鎮(zhèn)初級中學和私渡鎮(zhèn)中心學校合并組建而成，學?，F(xiàn)有一至九年級13個教學班502名學生，附設中心幼兒園一個，在園幼兒114人。共有教職工48人。近年來，學校嚴格落實“雙常規(guī)”管理，以創(chuàng)建“平安校園”為載體，狠抓校園安全管理與學生德育、養(yǎng)成教育等工作，注重校園文化建設，教育教學質量連年攀升。學校先后獲縣教育局“目標責任書考核先進單位”、縣委縣政府“文明單位”、“平安校園”、“綠色校園”、“衛(wèi)生校園”、“師德建設先進單位”、“實施素質教育先進單位”；市委、市政府“創(chuàng)佳評差競賽活動先進單位”，市級“衛(wèi)生先進單位”，市教育局“文明校園”、“后勤先進單位”等多項榮譽表彰。
在開展創(chuàng)建漢中市“平安校園”活動以來，我校積極行動，認真總結、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使平安創(chuàng)建工作真正落到實處，發(fā)揮了作用。
安思危、防微杜漸，切實加強安全工作”來要求全體師生，不斷增強師生的安全責任感，提高遵紀守法的意識和自我保護的能力。學校安全工作責任明確，層層簽訂責任書，嚴格落實安全考核，實行安全事故“一票否決”制。多年來，校園安全得到了各級黨委、政府的高度重視，各級領導經(jīng)常親臨我校檢查指導平安創(chuàng)建工作。
二、加強管理，強化落實，積極防控。
幾年來，學校建立健全并嚴格執(zhí)行各種安全管理制度，每月定期召開校園安全穩(wěn)定分析研判會，查找學校存在的各種問題和安全隱患，邀請教體局、鎮(zhèn)黨委政府、村委會、派出所、工商所、衛(wèi)生院等部門，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患進行研判分析，及時落實專人進行整治。與當?shù)毓矙C關緊密聯(lián)系，在學校建立了校園警務室，積極爭取資金，落實了安保設施和安保人員，重點部位全部安裝了監(jiān)控，并與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。學校還聘請有法治副校長，警校共攜手，共建平安和諧校園。學校剛剛合并組建時，校舍破舊，危房多。幾年來，我們多方努力，籌措資金，對c級危房進行了加固維修，d級危房全部拆除。新修了教學樓、水沖廁所、師生餐廳、學生宿舍，改造了進校路，新的幼兒園正在修建中。現(xiàn)在學校已經(jīng)消除了全部危房，保證了師生安全，校園育人氛圍濃厚，變得更加美麗。
三、強化教育功能，提高師生的創(chuàng)建意識。
過印發(fā)致家長一封信，簽訂安全責任書，召開家長會，家校配合，共同維護學生安全。學校還積極開展反邪教、禁毒宣傳教育活動，教育師生遠離毒品和邪教。加強對師生的普法教育，認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。全體師生遵紀守法，形成了良好的校風、教風、學風和工作作風。學校注重對教師的安全培訓，堅持每周例會，專門用30分鐘進行安全培訓，每月進行專題安全培訓，每學期末進行全鎮(zhèn)教師安全大培訓，要求經(jīng)常性對食堂從業(yè)人員等安全崗位人員進行培訓。通過培訓，全體教師的安全責任意識顯著提高。學校堅持做好每學期開學第一個月的安全教育月活動，經(jīng)常性的舉行消防、防爆、緊急疏散等安全演練，通過演練提高師生安全自救意識。
四、認真開展校園周邊綜合治理，維護學校穩(wěn)定，營造良好的育人環(huán)境。
積極聯(lián)系有關部門加大對學校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進行全面的排查，將發(fā)現(xiàn)的隱患和問題形成書面上報相關主管部門協(xié)同整治、清理。通過幾年努力，學校周邊已經(jīng)消除了網(wǎng)吧、臺球室等不利于青少年健康成長的場所。積極開展各種矛盾糾紛排查調處工作，設立校長信箱，對師生反饋上來的意見和問題，學校領導及時給予解決、處理，幾年來，學校從未發(fā)生過一起師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。
五、學習傳統(tǒng)文化，規(guī)范自身行為，促進平安建設。
近年來，我校大力推廣傳統(tǒng)文化學習，不斷加強和改進未成年人。
思想道德建設。通過學習傳統(tǒng)文化，規(guī)范自身行為，養(yǎng)成良好的行為習慣，從而自覺遵守國家的法律法規(guī)和學校的安全規(guī)章制度，促進學校平安建設。從2009年開始，我校開始開展國學經(jīng)典《弟子規(guī)》進校園活動，在班上安排生活指導教師專門講授《弟子規(guī)》，舉行《弟子規(guī)》賽教活動，特別是今年9月份，邀請漢中弟子規(guī)協(xié)會來校開展了為期3天的“學習傳統(tǒng)文化、規(guī)范自身行為”學習交流活動，更是在師生中掀起了學習國學的熱潮。通過傳統(tǒng)文化學習，全體師生懂得了感恩祖國，感恩社會；懂得了尊敬長輩，愛護弱??；懂得了團結互助，和睦相處；懂得了文明禮貌，遵紀守法。從而有力的促進了學校的安全管理工作。
幾年來，學校安全工作有序保障，教學質量接連攀高，教師積極進取，為人師表，師生關系和諧，管理進一步規(guī)范，校園安全穩(wěn)定，就像一個和諧溫馨的大家庭。新形勢對我們提出更高的要求，需要我們要進一步解放思想，堅持與時俱進，創(chuàng)造性地開展平安校園創(chuàng)建工作，努力營造一個平安、和諧的校園環(huán)境，為建設“平安西鄉(xiāng)”發(fā)揮示范帶頭作用。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十
現(xiàn)根據(jù)要求將我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作情況匯報如下：
大豐市總面積3059平方公里，人口72萬，轄12個鎮(zhèn)和2個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，境內有江蘇省屬和上海市屬農場各3家。大豐是麋鹿故鄉(xiāng)、濕地之都、黃海港城、上海“飛地”，具有港口與岸線、土地與灘涂、海洋與島嶼、風能與光能等獨特資源優(yōu)勢。大豐是國家首批可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家科技進步先進縣(市)，是江蘇省文明城市、社會治安安全縣(市)、江蘇生態(tài)市。
近年來，我市圍繞“創(chuàng)新驅動、轉型跨越”總基調和“六個聚焦”工作重點，經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年全市實現(xiàn)gdp443.52億元，完成固定資產投資255.6億元、工業(yè)投資164億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24707元，農民人均純收入15166元;公共財政預算收入突破50億元，增幅全省第3位;gdp、公共財政預算收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資、工業(yè)投資增幅和工業(yè)稅收、固定資產進項稅抵扣總額、利用外資、出口總量鹽城第一，工業(yè)開票銷售總量蘇北第一、增幅全省第一。
今年以來，我市加快轉變發(fā)展方式，深入推進沿海開發(fā)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，改革開放取得了新的突破。1-9月份，全市實現(xiàn)gdp369億元，公共財政預算收入40.04億元，固定資產投資223.62億元，全口徑工業(yè)開票銷售447.2億元，其中規(guī)上工業(yè)開票銷售360億元，預計實際到賬外資1.7億美元。在上海自由貿易區(qū)設立大豐市聯(lián)絡處，成立了上海股交中心大豐聯(lián)絡服務代表處。大豐港集裝箱碼頭建成使用，萬噸級以上泊位達16個，年貨物吞吐量突破3000萬噸，成為江蘇首家國標委服務業(yè)標準化試點建設港口。全市11個鎮(zhèn)建成國家級生態(tài)鎮(zhèn)，3個村建成國家級生態(tài)村，恒北村獲評“全國十佳小康村”、“全國一村一品示范村”。
20xx年,我市被確定為首批省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建試點城市。兩年來，在省和鹽城市的關心支持下，我市圍繞5大體系、20個項目、66項指標，強化組織推進，進一步造濃創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育創(chuàng)業(yè)主體，拓展創(chuàng)業(yè)載體，提升服務平臺，創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作取得明顯成效。目前共有私營企業(yè)13737家，個體工商戶520xx戶，20xx年開展創(chuàng)建工作以來，全市新增注冊私營企業(yè)4215戶、新增個體工商戶18577戶，帶動就業(yè)55281人;建成特色產業(yè)創(chuàng)業(yè)園12個，省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地3個，鹽城市級創(chuàng)業(yè)載體4個。
1、加強組織領導，健全創(chuàng)建體系。一是健全組織體系。我市高度重視省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，將其作為改善民生的重要抓手。市里成立了市委常委、市政府常務副市長任組長，市人社局、經(jīng)信委等28個單位為成員單位的創(chuàng)建工作領導小組。各鎮(zhèn)(區(qū)、園)成立了鎮(zhèn)長(常務副主任)任組長，相關部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組。同時制定和出臺創(chuàng)建。
工作方案。
重點重抓形成合力明確部門職責制定工作目標細化考核辦法確保創(chuàng)建工作得到全面落實。二是構建政策體系。市委、市政府設立了1.2億的全民創(chuàng)業(yè)專項資金扶持創(chuàng)業(yè)制定出臺了《關于進一步鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》(大發(fā)[20xx]48號)就落實創(chuàng)業(yè)扶持資金、降低創(chuàng)業(yè)門檻、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)載體、強化創(chuàng)業(yè)服務等方面制定了扶持政策。市人社局、財政局、工商局、經(jīng)信委、科技局等部門結合單位職能創(chuàng)新研究了一系列扶持和鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施。同時通過報紙、網(wǎng)絡、電視及印發(fā)宣傳單等形式進行政策解讀相關部門公開進行服務承諾確保政策落到實處。三是強勢組織推進。將創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作納入“規(guī)劃”并將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)納入目標績效工作考核。20xx年9月召開全市全民創(chuàng)業(yè)大會在市區(qū)設立主會場各鎮(zhèn)(區(qū)、園)設分會場電視臺進行現(xiàn)場直播各單位、各社區(qū)、村組組織收看全市累計觀眾近5萬人。鹽城市委常委、大豐市委書記倪峰同志在會上對我市創(chuàng)建工作提出了“以創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手積極開展創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)建活動引導和扶持全民創(chuàng)業(yè)”的要求會上還為100家私營企業(yè)和個體工商戶免費發(fā)放了營業(yè)執(zhí)照。我市還通過定期制作工作簡報組織召開創(chuàng)建領導小組成員會議開展家家到督查觀摩活動定期通報創(chuàng)建工作進度研究解決問題。在市委市政府年度目標任務績效考核中專門設立全民創(chuàng)業(yè)工作獎表彰創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的先進鎮(zhèn)(區(qū)、園)和單位提高全社會參與、支持創(chuàng)業(yè)的熱情。
2、加大宣傳力度，造濃創(chuàng)業(yè)氛圍。一是宣傳創(chuàng)業(yè)政策。采用多種形式、多種渠道宣傳發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)，造濃創(chuàng)建的氛圍。創(chuàng)建工作開展以來，《大豐日報》共有全民創(chuàng)業(yè)方面的宣傳報道122篇，大豐電視臺《大豐新聞》共開展全民創(chuàng)業(yè)新聞報道34個。各鎮(zhèn)、各相關部門共設置戧牌550多塊、制作宣傳橫幅160多個、發(fā)放宣傳材料23000多份。二是宣傳創(chuàng)業(yè)典型。樹立創(chuàng)業(yè)典型，帶動群眾創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心。在各鎮(zhèn)(區(qū)、園)推薦的基礎上，經(jīng)過篩選，培植創(chuàng)業(yè)典型100人，將先進事跡匯編成冊，下發(fā)到村組、街道，發(fā)揮典型帶動的強大動力。組織全民創(chuàng)業(yè)典型巡回宣講團在全市開展創(chuàng)業(yè)宣講活動20多場，聽眾近20xx0人，極大地激發(fā)了有創(chuàng)業(yè)愿望人員的創(chuàng)業(yè)激情。我市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生李臣、李浩杰等兩同志，被評為鹽城市創(chuàng)業(yè)典型，《鹽阜大眾報》進行了專門宣傳。鹽城電視臺、鹽阜大眾報、鹽城晚報等媒體多次專題報道我市全民創(chuàng)業(yè)工作，為我市全民創(chuàng)業(yè)向縱深推進營造了良好氛圍。三是創(chuàng)新宣傳載體。在“中國大豐”門戶網(wǎng)站開設創(chuàng)業(yè)型城市專題板塊，該專題被江蘇省人民政府網(wǎng)站采用。各鎮(zhèn)區(qū)、各相關單位在門戶網(wǎng)站建立了創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建專欄，及時宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策及先進典型事跡。通過市鎮(zhèn)村三級人社基層平臺發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策宣傳頁、展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目等，將創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建宣傳送到老百姓家門口。各部門明確全民創(chuàng)業(yè)工作分管領導和具體工作人員，建成全民創(chuàng)業(yè)工作部門條線聯(lián)系制度，根據(jù)部門職能分工，在服務中送政策、送點子、送資金，努力形成全民創(chuàng)業(yè)推進合力。據(jù)不完全統(tǒng)計，創(chuàng)建活動開展以來，我市近10萬人參與創(chuàng)業(yè)活動。
3、加快載體建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺，以12個鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和開發(fā)區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園、大中鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園、高新技術區(qū)高新技術產業(yè)園、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園外來投資者創(chuàng)業(yè)園等“12+4”創(chuàng)業(yè)園為載體，引導各類創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐園區(qū);加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)基地等建設，助推創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功。一是加快創(chuàng)業(yè)培訓載體建設。市政府計劃投資1000萬元用于全民創(chuàng)業(yè)培訓中心建設，目前已投入600多萬元用于購買培訓設備設施并投入使用，設立導師咨詢工作室、創(chuàng)業(yè)培訓教室、創(chuàng)業(yè)實訓教室、學生創(chuàng)業(yè)園，按照產業(yè)發(fā)展方向設置了10個行業(yè)的24個創(chuàng)業(yè)實訓崗位，安排32名專業(yè)教師負責全民創(chuàng)業(yè)培訓工作。市勞動就業(yè)培訓中心主要負責全市創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)意識和技能培訓工作，針對下崗失業(yè)人員、新生勞動力、高校畢業(yè)生、軍隊退役人員、殘疾人等特殊群體，按需培訓，隨到隨學，包教包會，通過建立科學、靈活的創(chuàng)業(yè)培訓體系，將有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，累計培訓8000多人，拓寬了創(chuàng)業(yè)道路。二是強化創(chuàng)業(yè)載體孵化功能。加強創(chuàng)業(yè)項目孵化、扶持，全力打造特色創(chuàng)業(yè)基地，拓展全民創(chuàng)業(yè)空間。目前全市已建成“12+4”創(chuàng)業(yè)園、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技孵化創(chuàng)業(yè)園等專門特色園區(qū)。培植高層次載體。留學生創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)有4萬平方米標準廠房、4個專業(yè)技術研發(fā)和實驗平臺。目前已有鹽城豐德精密機械有限公司、大豐市金諾機械有限公司等14家企業(yè)入駐。常州高新區(qū)外來投資者創(chuàng)業(yè)園已建成江蘇省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，共落戶企業(yè)110家，其中工業(yè)企業(yè)31家。培植科技型載體?！皷|方一號”創(chuàng)意產業(yè)園，以創(chuàng)意產業(yè)集聚為支撐，以文化創(chuàng)意產業(yè)和工業(yè)設計為抓手，推動科技創(chuàng)業(yè)能力向創(chuàng)業(yè)成果轉變，推進科技人才向創(chuàng)業(yè)人才轉變，目前該創(chuàng)業(yè)園內已有江蘇東方創(chuàng)意文化產業(yè)有限公司、上海木馬有限公司等37家企業(yè)入駐。培植農民創(chuàng)業(yè)園。在豐收大地農民創(chuàng)業(yè)園日益壯大的同時，鼓勵各鎮(zhèn)新建各類農民創(chuàng)業(yè)園。草廟鎮(zhèn)“希望的田野”，堅持以規(guī)?；?、市場化推動園區(qū)創(chuàng)建，以園區(qū)孵化創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)，園區(qū)完成投資7000萬元，流轉土地10000畝，培植規(guī)模化種養(yǎng)私營業(yè)主、個體工商戶、農民經(jīng)紀人46人，帶動本地農民就業(yè)358人。新豐鎮(zhèn)“荷蘭花?！?、大中鎮(zhèn)恒北村“梨園風光”等一批農業(yè)創(chuàng)業(yè)載體促進了本地農民創(chuàng)業(yè)增加的經(jīng)營性、工資性收入的增加。三是放大創(chuàng)業(yè)集聚。加強分類指導，重點拓展，把創(chuàng)業(yè)載體提升作為全民創(chuàng)業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。全面推進各鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園建設。全市各鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)園新拓展面積達20xx畝。大中鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)標房區(qū)占地1220畝，總投資10億元，駐園企業(yè)200多家，職工8000多人，為機械、家紡等行業(yè)提供創(chuàng)業(yè)平臺。南陽鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)孵化園已經(jīng)確定開發(fā)模式，由開發(fā)商統(tǒng)一建設18幢標準廠房，目前已經(jīng)做好開工準備。堅持載體建設與各鎮(zhèn)人文經(jīng)濟相結合。西團鎮(zhèn)重點打造一個全民創(chuàng)業(yè)園、兩條全民創(chuàng)業(yè)街、三個全民創(chuàng)業(yè)點，集聚商戶主經(jīng)營鋼丸、履帶、噴砂房等拋丸機配件，入駐商戶856戶。白駒鎮(zhèn)水滸街依托水滸文化，統(tǒng)一制作古色古香的商戶門牌，打造旅游服務特色街，吸引商戶110家。市區(qū)鴻基匯金購物廣場由市政府投資6500多萬元進行升級出新、擴大經(jīng)營，占地面積為3.8萬平方米，建筑面積6萬平方米，現(xiàn)有店鋪1500多戶，從業(yè)人員2500多人，被鹽城市表彰為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街。按照集散功能強，輻射范圍廣的要求大力推進專業(yè)市場建設。目前富民農副產品交易市場、上川五金機電城、海聚汽配城、明星國際、歐蓓莎等專業(yè)市場已經(jīng)建成開放，瑞豐商貿中心、電商產業(yè)園、匯堅國際商貿城等專業(yè)市場正在搶工會戰(zhàn)。富民農副產品批發(fā)市場現(xiàn)已入駐商戶400多戶，年銷售額超10億元，帶動了3000多名城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
4、提高服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境。一是著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。在放寬注冊限制、壓降登記成本、減少辦理手續(xù)等方面做足文章，著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。放寬注冊限制。突破注冊資本門檻，對有限公司注冊資本實行認繳登記制;個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)申請設立登記時，“出資額”、“認繳出資額”可以為“零”。突破前置許可瓶頸，支持各類創(chuàng)業(yè)主體平等進入國家法律法規(guī)未禁入的各個行業(yè)和領域。突破經(jīng)營場所限制，對從事科技研發(fā)、咨詢類等不擾民的行業(yè)經(jīng)營，可以將住宅作為企業(yè)住所(經(jīng)營場所)進行登記。突破剛性管理約束，支持創(chuàng)業(yè)者自主選擇創(chuàng)業(yè)類型，科技人才、專業(yè)技術人員、大專院校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資、合伙企業(yè)，可試營業(yè)三個月;企業(yè)變更名稱，不受一年的時間限制。壓降登記成本。對符合條件的創(chuàng)業(yè)項目實行收費減免，對于涉及政策規(guī)定減免以外的收費、彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規(guī)定的最低標準收取。工商注冊登記已全部實行零收費，質監(jiān)部門針對小微企業(yè)免收工本費。建立創(chuàng)業(yè)綠色通道。在市行政服務中心設立全民創(chuàng)業(yè)服務中心，實行“一個窗口受理、一站式集中并聯(lián)審批”。組織衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門對全民創(chuàng)業(yè)實行聯(lián)合會審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗收的“三聯(lián)合”服務，做到隨到隨辦，提高了創(chuàng)業(yè)項目審批進度。對創(chuàng)業(yè)項目審批流程多次優(yōu)化，建筑工程消防設計審核7項審批前置條件，現(xiàn)在只保留2項;土地招拍掛流程現(xiàn)在只需提供5個材料;規(guī)劃許可證和施工許可證由44項材料減少到33項。二是大力推進創(chuàng)業(yè)培訓。以提高創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為重點，加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度。創(chuàng)業(yè)培訓不斷拓展。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識等創(chuàng)業(yè)培訓個42班次，培訓4792人次。培訓師資力量配強。邀請上海華東師范大學胡誼教授來我市舉辦《成功創(chuàng)業(yè)的心理準備》專題講座。組織創(chuàng)業(yè)培訓師資參加鹽城市創(chuàng)業(yè)講師培訓班學習，提高我市創(chuàng)業(yè)培訓質量。創(chuàng)業(yè)培訓形成合力。市民政局為退役士兵爭取教育培訓經(jīng)費272.85萬元;市科技局開展各類農業(yè)科技培訓5期，培訓農民800多人次;市婦聯(lián)開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)講座”，培訓人員400多人;團市委舉辦金融及創(chuàng)業(yè)知識培訓班，150多名青年參加培訓。市人社局在全市開展“創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)、進鎮(zhèn)村”專項活動，舉辦syb培訓21期，培訓創(chuàng)業(yè)人員981人。三是強化創(chuàng)業(yè)項目推介。加大創(chuàng)業(yè)項目征集推介力度，多種渠道、多種方式征集推介項目，努力構建創(chuàng)業(yè)項目征集推介機制。市全民創(chuàng)業(yè)服務中心、15個全民創(chuàng)業(yè)園服務中心和各工商分局創(chuàng)業(yè)服務中心多渠道征集優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目63個。其中草廟鎮(zhèn)蝸牛養(yǎng)殖和劉莊鎮(zhèn)涂裝燈具兩個小本創(chuàng)業(yè)項目獲鹽城市評比一等獎，三龍鎮(zhèn)泵業(yè)制造獲鹽城市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目評比三等獎。通過集中展示、專題宣傳、比賽推介等多種方式推介創(chuàng)業(yè)項目，同時在各類就業(yè)、人才招聘會現(xiàn)場組織優(yōu)秀小本創(chuàng)業(yè)項目推介展示。將創(chuàng)業(yè)項目編印成冊，在專題活動、巡回宣講時發(fā)放3000多份給廣大群眾。組織10個項目參加鹽城市首屆中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，5個項目入圍現(xiàn)場答辯，3個項目獲獎，獲獎項目數(shù)鹽城第一。舉辦大學生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星評選活動。四是加大政策融資幫扶。為支持創(chuàng)業(yè)，我市農商行專門成立創(chuàng)業(yè)銀行。創(chuàng)業(yè)支行于今年3月份正式運營，專門辦理全市創(chuàng)業(yè)類貸款，是全省首家全民創(chuàng)業(yè)專營金融機構，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4186萬元，服務各類創(chuàng)業(yè)主體突破120戶。創(chuàng)業(yè)支行的運營模式采取鎮(zhèn)(區(qū))調查推薦，政策性擔保公司提供擔保，創(chuàng)業(yè)支行發(fā)放貸款，通過三方聯(lián)動，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務。加強重點人群幫扶。兩年來，市人社局發(fā)放小額擔保貸款1848萬元，直接扶持616人成功創(chuàng)業(yè)，已有374人享受小額擔保貸款的利息補貼。鼓勵下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，累計發(fā)放社保補貼1511.62萬元。開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作以來，通過政策資金扶持、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、開展創(chuàng)業(yè)培訓等手段，我市創(chuàng)業(yè)成功率顯著提高，培訓后創(chuàng)業(yè)成功率達61.7%。
一是抬高目標，進一步提升創(chuàng)建水平。雖然我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作已經(jīng)取得階段性成效，但是對照省、國家級創(chuàng)業(yè)型城市仍有不小差距。我市將以此次創(chuàng)建評估工作為契機，結合評估意見，找準差距，細化目標，夯實措施，進一步完善“五大體系”建設，在進一步完善和提升省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作基礎上，加快建設國家級創(chuàng)業(yè)型城市。
二是培優(yōu)載體，進一步強化孵化功能。對我市現(xiàn)有12+4特色創(chuàng)業(yè)園加大投入力度，做大做強做優(yōu)。留學生創(chuàng)業(yè)園、東方一號科技創(chuàng)業(yè)園、農民創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街區(qū)、全民創(chuàng)業(yè)培訓中心等創(chuàng)業(yè)載體將根據(jù)創(chuàng)業(yè)群體的不同類型，有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
三是造濃氛圍，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分利用《大豐日報》、大豐電視臺、政府網(wǎng)站等新聞媒體，開辟創(chuàng)業(yè)專欄，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，引導更多人投身創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金長效機制，加強創(chuàng)業(yè)重點人群扶持，落實好社會保險補貼、稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等扶持政策，確保各項補貼資金及時到位，努力把大豐打造成費用洼地，加快推進“創(chuàng)業(yè)之城、幸福大豐”建設。
尊敬的省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建檢查評估組領導，我市創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作雖然邁出了可喜的步伐，但與上級的要求、群眾的期盼還存在一定的差距。我們將進一步解放思想，強化組織，積極引導，務求實效，為爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市打下堅實基礎。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十一
各位領導：大家好！
喀什市庫木代爾瓦扎街道大眾路社區(qū)成立于2002年，轄區(qū)面積0.7平方公里，屬單位、居民混合型社區(qū)。轄區(qū)內駐有行政、企（事）業(yè)單位17個、物業(yè)公司3個，居民小區(qū)6個，常住人口3019戶、10055人，出租房屋240個、暫住人口1029人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員30名（國家干部5名）。社區(qū)黨總支下設4個黨支部（兩新黨支部3個，物業(yè)公司黨支部1個），有黨員57名，社區(qū)陣地500平方米，按“六站三室一廳”功能進行設置，設施齊全，服務功能完善。
今年以來，我們按照街道黨工委、市委總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建促進社會和諧作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
一、加強領導、完善制度。在街道綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調解委員會，整個社區(qū)劃分為幾個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領導小組領導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡。
二、強化措施，扎實開展群防群治。一是針對1個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對半封閉式管理的5個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖標，按時在所負責的區(qū)域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)結合部，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定責任書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與相關部門密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木。
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十二
扎實推進文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建著力構建和諧“東大門”
梅溪鎮(zhèn)地處安吉、長興交界處，是以農業(yè)為基礎，工業(yè)為主導，水上運輸業(yè)為龍頭的安吉東部重鎮(zhèn)，也是湖州市確定的11個中心鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)總面積107平方公里，轄25個行政村，3個社區(qū)，人口5.5萬。近年來，鎮(zhèn)黨委政府通過大力開展文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生深刻變化，城鄉(xiāng)文明程度顯著提高，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出平安、有序、整潔、優(yōu)美和諧景象。順利通過縣級文明城鎮(zhèn)考核驗收。在繼去年取得縣級文明城鎮(zhèn)基礎上，年初，鎮(zhèn)黨委政府趁勢而上，提出爭創(chuàng)市級文明城鎮(zhèn)工作目標。今年以來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)市級文明城鎮(zhèn)為總抓手，緊緊圍繞“五鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”工作目標，抓重點，破難點，求創(chuàng)新，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、精神文明建設協(xié)調發(fā)展，有力推動了文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建廣泛深入持久地開展。，全鎮(zhèn)工農業(yè)總產值達億，同比增長%，財政總收入達萬元，同比增長%，農民人均純收入達元，同比增長18%。現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)工作情況匯報如下：
一、抓組織建設，完善創(chuàng)建運行機制。
創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)的根本目的在于提高鎮(zhèn)整體文明水平，提高鎮(zhèn)民的城鎮(zhèn)意識、文明意識、衛(wèi)生意識和整體素質，改善投資環(huán)境，提高群眾的生活質量。針對這一目的，鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建工作擺在突出位置，統(tǒng)一規(guī)劃，加強領導，做到“三到位，三確保”。
一是組織到位，確保齊抓共管。成立了鎮(zhèn)精神文明建設委員會和文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，細分秩序組、衛(wèi)生組、宣傳組、督查組、基礎設施組等五個工作專項組，并下設辦公室，由各辦公室骨干人員組成，具體負責創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)上下形成了一把手負總責，黨委統(tǒng)一領導，黨政團齊抓共管的領導體制和工作機制。各相關責任單位也相應建立了由“一把手”親自掛帥的創(chuàng)建工作領導小組及其工作班子。針對各時期的工作重點，鎮(zhèn)黨委還成立了文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、社區(qū)建設等專項活動領導機構，加大對創(chuàng)建工作的指導與督促。二是目標到位，確保責任落實。制定了《梅溪鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)實施方案》、《梅溪鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)職責任務分解表》等一系列的工作計劃和相關制度，依照分工明確、職責到人、相互協(xié)調、緊密配合的原則，對具體創(chuàng)建工作進行分工落實，排出時限表，定期聽取創(chuàng)建進度，明確下步責任內容。同時結合我鎮(zhèn)實際，制定了年度工作計劃，半年度工作計劃，實行動態(tài)、靜態(tài)相結合管理。三是資金到位，確保創(chuàng)建成效。我鎮(zhèn)把創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)納入財政預算，在鎮(zhèn)財政相當緊張的情況下，對創(chuàng)建工作仍千方百計保障資金落實到位。建立了基礎設施建設專項資金，專用于西苕溪整治、村莊環(huán)境整治等重點項目和工作考核獎勵，全年共投入創(chuàng)建資金萬元。
二、抓宣傳教育，著力提高城鄉(xiāng)文明程度。
鎮(zhèn)黨委政府以黨員先進性教育活動為契機，以實施《公民道德建設實施綱要》為抓手，堅持以人為本，把提高鎮(zhèn)民思想道德素質和科學文化素質作為文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建的.突破口，扎實推進創(chuàng)建工作有效開展。
（一）注重宣傳發(fā)動，激發(fā)群眾創(chuàng)建熱情。要推進創(chuàng)建工作深入開展，動員廣大干部群眾參與創(chuàng)建是關鍵。我們十分重視發(fā)揮宣傳輿論的積極作用，通過各種途徑和渠道，廣泛宣傳，全民動員，增強干部群眾創(chuàng)建意識。一是強化思想認識。先后召開三次全鎮(zhèn)動員大會和專項整治工作會議，動員全鎮(zhèn)機關干部、各村（社區(qū)）干部、企事業(yè)單位負責人，充分認識創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)意義，增強干部責任感、緊迫感和合力創(chuàng)建意識。二是強化載體作用。充分利用鎮(zhèn)廣播電臺、宣傳車、橫幅標語、永久性標語牌等宣傳工具，大力宣傳創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)意義及要求，使之家喻戶曉。創(chuàng)建小組分別在曉墅、梅溪兩個城區(qū)設立大型宣傳牌3塊，制作宣傳標語400余幅，在各村（社區(qū)）設立小型宣傳牌50塊，張貼各類創(chuàng)建宣傳畫1000余份，下發(fā)倡議書萬余份，提高了廣大群眾知曉率，增強了廣大群眾參與意識。三是強化活動宣傳。鎮(zhèn)各職能辦公室和部門利用“安吉生態(tài)日”、“世界衛(wèi)生日”等節(jié)日，大力開展送信息、送服務、送知識“三送”活動，并結全我鎮(zhèn)實際，開展了形式多樣的創(chuàng)建宣傳活動，有力推動了創(chuàng)建活動深入開展。
（二）加強文明教育，提高群眾文明意識。抓好“三項教育”。一是突出公民道德教育。以學習宣傳貫徹落實《公民道德建設實施納要》為著力點，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。在鎮(zhèn)機關開展爭創(chuàng)“滿意辦公室”活動，在各村（社區(qū)）開展鎮(zhèn)民“十要十不要”規(guī)范活動，在城區(qū)范圍開展“給沿街個體工商戶一封信”活動，在社區(qū)開展“四五”普法進社區(qū)活動等等，這些活動的大力開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了強大的精神動力。二是著重抓好未成年人思想道德教育。出臺了《關于加強和改進未成年人思想道德建設實施方案》，依托學校、家庭、社會三位一體教育網(wǎng)絡，組建了未成年人導師幫扶教育隊伍，結對人數(shù)達到66人；在紫梅社區(qū)、白云社區(qū)開辦家長學校，在龍翔社區(qū)開展“三堂課”即“學生課、家長課、教師課”教育；積極組織學生暑期夏令營，參觀黨員愛國主義教育基地，“三五學雷鋒”等社會實踐活動，充分利用社區(qū)、村團支部，組織青少年參加各類公益活動，加強青少年思想道德建設。三是重視健康知識教育。充分利用鎮(zhèn)黨校、成人學校、文明學校等教育陣地對干部群眾進行健康知識教育，在各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位設立固定性健康教育宣傳陣地達90個，印發(fā)健康教育宣傳材料和讀本近2萬本，材料入戶率達100%，全鎮(zhèn)中小學校定期開設健康課，開課率達100%。
（三）深化文明建設，樹立文明新風尚。大力開展文明創(chuàng)建和道德實踐活動，努力營造良好的社會氛圍。一是鎮(zhèn)村聯(lián)動抓創(chuàng)建。鞏固與開展了“文明村”、“文明家庭”、“文明單位”創(chuàng)評活動，在創(chuàng)建過程中，堅持實行分類指導，注重循序漸進，實施動態(tài)管理，整體推進創(chuàng)建工作。目前全鎮(zhèn)共有個文明村，今年爭創(chuàng)的板橋、陳斗、大村等三個文明村創(chuàng)建工作全部就緒，正迎接驗收。由鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭，廣泛開展了“五好”文明家庭評選活動，全鎮(zhèn)共評出“五好”文明家庭1665戶，現(xiàn)已全部掛牌上門。結合機關效能建設和先進性教育，梅溪工商所積極開展了文明單位創(chuàng)建，正迎接驗收。二是撫貧幫困獻愛心。扎實開展“雙百千結對幫扶”活動。發(fā)動全鎮(zhèn)機關站所黨員結對幫扶困難黨員31名、困難群眾177名，提供幫扶資金4.27萬元；嚴格執(zhí)行最低生活保障制度，全鎮(zhèn)列入低保戶678戶1151人，發(fā)放保障金45萬元，基本做到了“應保盡?！?；投入70萬元，大力推進梅溪敬老院創(chuàng)省四星級工作，集中供養(yǎng)總人數(shù)達到65人；完成了石龍、曉墅、梅溪三個村失地農民基本生活保障工作，共參保791人。開展“春蕾結對”活動，成立了惠芳愛心助學基金；愛心超市進一步拓展和深化。三是移風易俗樹新風。在全鎮(zhèn)范圍內廣泛開展了法制宣傳教育活動，組織開展了法制宣傳教育演講比賽活動，農民學法知識競賽，鎮(zhèn)、村干部送法進村入戶，以案說法、法律咨詢和講座等一系列活動，使法制知識深入農戶、家喻戶曉。深入開展揭批“flg”邪教活動，相繼開展了反邪教警示教育，崇尚科學漫畫展，組織近千人觀看反邪教宣傳片。率先在荊灣、梅溪兩村試點開展了能人榜、孝敬榜、功德榜、成才榜、生態(tài)榜“五榜”農戶創(chuàng)評活動，共評選出26名“五榜”戶，這項活動受到了各界好評，并作為典型經(jīng)驗在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
（四）推進科教文化事業(yè)，增強群眾文明素質。以實施“四八六”工程為契機，滿足群眾的科技文化需求，提高群眾的生活品位。一是加快發(fā)展科教事業(yè)。全面完成了曉墅中學場地建設、梅溪幼兒園異地搬遷和梅溪小學主體樓建設，完成了全鎮(zhèn)教育布局調整；依托鎮(zhèn)成校開展多層次的學歷教育和各類業(yè)務知識、實用技術培訓，共舉辦培訓班25期，參加人數(shù)達人；大力開展科技下鄉(xiāng)活動，圍繞“科學發(fā)展、共建和諧”主題，9月份在我鎮(zhèn)舉辦了首屆安吉縣全國科普日活動，涵蓋科技咨詢、科普圖片展、科普講座、科技培訓等形式多樣的科普活動內容，參與人數(shù)近千人；扎實推進現(xiàn)代遠程教育工作，全鎮(zhèn)26個站點建設工作已全部完成，5個村配置了電視機。二是完善文化基礎設施建設。投入100萬元完成了文化活動中心建設；落實好社區(qū)活動場所，龍翔社區(qū)露天活動場地、紫梅社區(qū)后山活動場地已投入使用，白云社區(qū)活動場地正在加緊建設；新增敬老院、紫梅社區(qū)健身路徑2條；村（社區(qū)）建立了村級移動電話虛擬網(wǎng)，每村（社區(qū)）配有一臺電腦，綜合性服務信息傳遞暢通。8個村（社區(qū)）建立了閱報欄。三是豐富開展文體活動。廣泛開展了各類群眾性文化與體育活動，組織活動達20余次。同時注重文體骨干隊伍建設，發(fā)動200余名文體愛好者組建了舞蹈、書畫、秧歌、旱船等13支業(yè)余骨干隊伍，豐富了群眾的文化生活。具有梅溪特色、充分展示當代農民積極向上的精神風貌的《梅溪魚燈》獲縣文藝調演創(chuàng)作、表演一等獎，并代表安吉參加了湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演。四是加強文化市場管理。著重抓好文化市場日常管理工作，堅持每周巡查與突擊檢查相結合，堅決查處非法出版物、報刊、淫穢色情場所、違規(guī)網(wǎng)吧等不健康違法行為，促進了文化市場健康有序發(fā)展。五是重視文化特色村（社區(qū)）建設。開展全鎮(zhèn)民間造型藝術普查，啟動紫梅社區(qū)、白云社區(qū)、大村村特色文化村（社區(qū)）創(chuàng)建工作。
三、抓硬、軟件投入，努力夯實文明創(chuàng)建基石。
鎮(zhèn)黨委政府以改善硬設施、強化軟環(huán)境為目標，立足抓基層、強基礎，大力發(fā)展經(jīng)濟，提高群眾生活水平，著力建設和諧活力梅溪。
（一）以工業(yè)經(jīng)濟建設為重心，大力推進經(jīng)濟發(fā)展。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”不動搖，突出抓工業(yè)、強產業(yè)，不斷增強實力基礎。一是工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。1―11月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產值億元，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成億元，同比增長%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅萬元，同比增長%，實到外資790.89萬美元，同比增長43.8%，位居全縣首位，實到內資5350萬元，居全縣前例。重點項目穩(wěn)步推進。廣隆五金塑膠、斯德機械、廣隆電鍍項目等一批重點項目工程建設進展順利。截止11月底，我鎮(zhèn)工業(yè)性投入在建項目10項，計劃總投資2.3億元，累計完成投資1.03億元，比去年同期增長32.9%。全鎮(zhèn)形成了以“機械、建材、服裝、輕紡、玩具、礦產”等為主導產業(yè)。二是農業(yè)產業(yè)化邁出新步伐。堅持以本地實際出發(fā)，著重抓好綠色無公害大米、優(yōu)質水產、花卉苗木、無公害生豬四大主導產業(yè)，已開發(fā)綠色無公害大米2500畝，新擴花卉苗木200畝，達到1000畝，新增優(yōu)質水產280畝，達到8850畝，無公害生豬年產萬頭以上。扶持培育了7家農業(yè)龍頭企業(yè)，其中年產值超千萬元的2家，超百萬元的5家，創(chuàng)利稅174萬元。三是以房地產業(yè)和旅游業(yè)為主體的第三產業(yè)有了新的進展。浙江天和置業(yè)房地產開發(fā)有限公司、浙江華興集團房地產發(fā)展有限公司梅溪分公司等房地產開發(fā)商相繼在梅溪落戶，其中梅溪新城一期開發(fā)天和置業(yè)區(qū)塊建設完成。陳嶸森林公園完成專項規(guī)劃初審，紫梅山莊完成零星景點布置及道路建設。小商品、餐飲、運輸?shù)确諛I(yè)發(fā)展勢頭強勁，商貿富民興鎮(zhèn)的作用逐步呈現(xiàn)。
（二）以基礎設施建設為重點，著力改善城鄉(xiāng)生產生活環(huán)境。以《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進城鄉(xiāng)一體化》實施綱要為藍圖，大力推進城鄉(xiāng)建設。編制完成梅溪新大橋區(qū)域規(guī)劃，昆曉路以東詳細規(guī)劃。完成垃圾中轉站和民生路基礎工程建設，老梅溪城區(qū)電廠門口、譽富酒家后道路建設、老當弄徹石、后街排水和部分路面的修補，改造和新建了5座公廁。啟動曉墅新城一期工程建設和墅興路建設，年底前啟動段均可完工。西苕溪整治工程完成了石子澗、華光、大村、黃武四個村的土地征用，其中石子澗村段已動工建設，基礎開挖工程已全部完工。繼續(xù)加大村莊環(huán)境整治力度。已投入2000余萬元實施了116個整治點，已通過驗收84個整治點，預計年底人口受益率達到70%。建立了村莊環(huán)境整治長效管理機制，每村組建了一支保潔隊伍，進行日常清掃，保持了村容村貌干凈整潔。全面推進鄉(xiāng)村康莊工程建設。共投入2500萬元完成了13條康莊公路建設，總里程達57.7公里，通達18個村，受益人口3.2萬人，已基本實現(xiàn)村村通公交目標。扎實推進飲用水工程。上趙、小溪口入戶管網(wǎng)建設基本完成，章灣、石龍新區(qū)改水工程正在加緊建設中。全鎮(zhèn)自來水普及率達90%以上。
（三）以平安梅溪創(chuàng)建為著力點，全力構筑和諧軟環(huán)境。高度重視社會穩(wěn)定工作。始終堅持“打防結合，預防為主“的方針，加大基層組織建設，不斷推進社會治安綜合治理。一是加大矛盾糾紛調處力度?！鞍凑l主管、誰負責”的原則，層層簽訂責任狀，平時監(jiān)督與年終考核并重。為進一步落實治安綜合治理各項措施，成立了綜治工作中心，加強綜治工作部門協(xié)作，加大對重點不穩(wěn)定因素的調處力度，積極預防和妥善處理群體性事件。1―11月份共排查矛盾糾紛124起，成功調處119起，預防群體性事件5起。二是強化治安防控網(wǎng)絡建設。建立健全鎮(zhèn)、村兩級綜合治理組織，各村（社區(qū)）設立治保調解委員88人，治安護村隊227人；實行警力下沉，合理劃分警務區(qū)，推行民警保安包片、駐村制度。并建有標準警務室，受理群眾求助和監(jiān)督。三是加強打擊防范力度。嚴厲打擊刑事犯罪，堅決掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，多次開展“打黑險惡、禁毒禁賭、打黃掃非”等專項治理。加強外來人口和社會特殊層面管理，強化了消防、生產等安全工作，四是深入開展民主法制建設。積極開展“四五”普法工作，順利通過市考核組的考核驗收。深入開展“平安村（社區(qū)）”和“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，治安秩序大為改觀。
四、抓環(huán)境管理，全力鞏固創(chuàng)建成果`。
以治理“臟、亂、差”為突破口，以改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌為目標，堅持以管為重，突出重點，強力整治衛(wèi)生秩序，推進長效管理，不斷鞏固創(chuàng)建成果。
（一）突出衛(wèi)生強整治。加大環(huán)境衛(wèi)生管理。抓住安吉“生態(tài)日”活動契機，開展了全鎮(zhèn)“萬人清理生活污染”活動，參與人數(shù)達1?5萬人，發(fā)放倡議書2000余份，清除白色污染7000公斤。針對城鄉(xiāng)結合部、建成區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔范圍外、省道、康莊公路和村級主干道兩側、村莊整治自然村等整治重點，在全鎮(zhèn)范圍內集中開展了三次環(huán)境衛(wèi)生整治活動，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到有效改善。加強村莊環(huán)境整治點衛(wèi)生保潔力度，做到保潔人員、經(jīng)費、制度和監(jiān)督四落實。轉變環(huán)衛(wèi)所工作機制，實行路段招標責任制和路段長負責制，保潔時間從原8小時延長至15小時，基本做到日產日清。鎮(zhèn)投入80余萬元建成的一級垃圾中轉站年底投入使用。
（二）突出秩序強管理。對占道經(jīng)營、違章建筑、違規(guī)廣告、強買強賣、欺行霸市及超范圍經(jīng)營等違章行為進行了依法治理，拆除“兩違”建筑和陳舊戶外廣告，堅決整治“六亂”（亂停車、亂設攤、亂招貼、亂涂寫、亂搭建、亂刻劃）。組織由鎮(zhèn)中心派出所、城管、交巡警中隊、鎮(zhèn)保潔員組成的聯(lián)合執(zhí)勤隊伍集中一段時間對重點路段的市容、交通、治安、綠化等管理內容進行全覆蓋管理，經(jīng)營秩序有所好轉。今年清理拆除各類違規(guī)建筑、廣告等設施40余起，成功整治一起建筑運輸市場問題。
（三）突出效果強督查。根據(jù)責任目標，成立了由黨群書記、組宣委員、分管城建城管、衛(wèi)生教育的綜合管理領導小組，每兩月進行一次督查，開展一次講評，組織一次通報。人大主席團組織人大代表對創(chuàng)建工作進行視察，提出整改意見與建議。同時鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導還建立了協(xié)調整改制度，及時統(tǒng)籌各方面的工作，及時解決各責任單位在創(chuàng)建工作中困難問題，確保了各項工作有效開展。為鞏固環(huán)境整治成果，建立了長效管理機制，制定了《村莊環(huán)境衛(wèi)生目標管理責任書》，成立了村莊環(huán)境衛(wèi)生督查組，下設四個督查小組，由分管領導任組長，每月進行一次村莊環(huán)境衛(wèi)生督查，并出臺了《村莊環(huán)境建設長效管理考核獎勵辦法》。
梅溪鎮(zhèn)文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作在上級部門的關心指導下，取得了一定的成效，但對照市委、縣委的要求，對照創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)工作的總體目標與任務還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在：產業(yè)結構調整方法不多，企業(yè)“低、小、散”未明顯改變，創(chuàng)新服務意識不強，財政保障力度不大；城鎮(zhèn)管理相對滯后，城區(qū)秩序尚未明顯改善，城鄉(xiāng)結合部尤其是曉墅區(qū)域，衛(wèi)生死角多，衛(wèi)生狀況不容樂觀，解決難度大。城區(qū)的一些基礎設施還不配套,后續(xù)發(fā)展受到制約；農業(yè)產業(yè)特色不明顯，缺少上規(guī)模、上品牌、有影響力的農業(yè)產品。農村新的經(jīng)濟增長點沒有形成、農村勞動力轉移緩慢、經(jīng)濟薄弱村轉化缺乏有效措施等問題影響了農民生活水平的提高；社會矛盾趨向復雜化、多樣化，各種利益平衡問題越來越突出，特別是國有企業(yè)改制、民事糾紛、土地糾紛等歷史遺留問題調處解決難度大；機關干部、村級組織服務水平、部分群眾素質有待提高等等所有這些問題，需要在今后工作中努力加以解決。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇一
xx鎮(zhèn)中心小學是一所嶄新的現(xiàn)代化學校。創(chuàng)辦于1950年，2005年被評為“xx省一級學?！?，2008年被評為“xx省書香校園”，2011年被評為“xx省綠色學?！保?011年被評為“xx省特級檔案管理綜合單位”，2012年被評為“xx省巾幗文明崗”，學校現(xiàn)有教學班49個，學生2456人。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。我校始終把創(chuàng)建平安校園作為學校的頭等大事來抓，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的宗旨，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過貫徹安全法律、法規(guī)，完善安全制度，明確安全責任，強化安全教育，狠抓安全檢查等途徑，建設了科學嚴密，人性化的安全防范體系，為全體師生創(chuàng)設了良好的校園安全環(huán)境，確保了學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
1、學校堅持把安全設施，安全教育、培訓、活動的經(jīng)費納入學校經(jīng)費支出預算，按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備。
2、學校高度重視人防、技防、物防和聯(lián)防安全體系建設，現(xiàn)建有安全保衛(wèi)隊伍三支，包括專職保安隊6人，教師護校隊105人，家長聯(lián)防隊25人，并配備了警棍、鋼叉、胡椒噴霧器等安保器材一批；建有視頻監(jiān)控攝像頭33個，紅外線防盜系統(tǒng)1套；建有與政府相關職能部門、村居委會和家長的安全防范合作機制。
3、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視學校安全設備設施的投入，撥出專項資金80多萬元為學校安裝了覆蓋全校的視頻監(jiān)控系統(tǒng)和紅外線防盜系統(tǒng)，筑起了一道高科技的安全屏障；同時計劃實施校園“亮化”工程，為學校安裝11盞照明用燈，徹底消除校園內晚上的治安“黑點”。
1、學校安全教育堅持做到“三個確?！?，即確保教育時間充足，確保教育內容全面、有針對性，確保教育收到實效；“四個變化”即教育手段多樣化，教育形式靈活化，教育主體責任化，教育對象特殊化。我校制訂了《xx鎮(zhèn)中心小學安全教育管理制度》，對安全教育工作實行制度化管理，打造了學校、班級、家庭和社會的立體式教育模式。
2、學校利用多種渠道和手段對師生進行安全教育。每天的晨會講話，學校領導要指出安全管理中存在的問題；設立專門的安全知識宣傳欄，每月定期更換；下發(fā)各種安全教育讀本及宣傳小冊子，供師生閱讀和學習；利用每天中午的紅領巾廣播站，講解安全知識及宣讀來稿；每學年邀請法制副校長及相關人員，開展安全知識講座；每學期至少組織一次安全疏散應急演練，提高師生的安全自救能力；每學期召開一次家長會，并與家長、學生簽訂“安全管理承諾書”，形成家、校合力。此外還利用安全知識問卷、主題演講、宣傳標語、校訊通、校園鈴聲安全溫馨小提示等形式開展全方位的安全教育，編織嚴密的的安全教育網(wǎng)。
3、加強班科任安全教育工作的管理。要求每班每周都最少召開一次以安全教育為內容的主題班會；班級“學習園地”每學期出版兩期以上的安全知識宣專欄；任課教師在每天上、下午放學前都要對學生進行二至三分鐘的安全教育。此外，凡是有多媒體平臺的班級都安裝有安全教育軟件，要求單、雙班每周互換班級，利用多媒體教學手段組織學生觀看安全教育軟件。通過生動形象的畫面，使學生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學生的自防自護和自救能力。同時也要求科任教師結合學科教學滲透安全教育。
4、我們除對學生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。組織全體教職工學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》中有關教師安全責任部分，使全體教職工明確在教育教學活動中自己應盡的義務和責任，提高了教職工履行安全責任的主動性和自覺性，同時還學習了教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學生過程中應怎樣做，如果沒做到位或違反有關規(guī)定，發(fā)生安全事故應承擔什么樣的責任，有了明確的認識，從而使他們在對學生的教育管理工作中能按相關要求做好安全工作。
1、學校成立創(chuàng)建平安全校園工作領導小組，由校長負總責，副校長直接負責落實，形成了“校長室—行政處—全體教師”三級安全管理網(wǎng)絡，并層層簽訂安全責任書，實施“安全責任追究制”和“一崗雙責制”。確保安全管理人人有責，事事有人管、件件有章可尋，把學校管理工作關進制度的“籠子”里。
2、學校根據(jù)實際情況，不斷完善各種安全管理制度。先后制定并完善校園安全管理、食堂安全管理、教職工宿舍管理、午宿生管理、突發(fā)事件應急處理、教職工車輛安全管理、廣播體操安全管理等各種規(guī)章制度，使學校安全管理工作制度化、規(guī)范化。
3、落實安全管理工作責任制，把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責任明確到人。校長是學校安全的第一責任人，德育副校長為學校安全管理安全教育責任人，教導主任為學生在校期間的安全責任人，總務副校長為學校設施安全責任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛(wèi)、食堂管理人員、清潔工等所有工作崗位都明確了安全責任。在確定每位教職工的安全責任時，在空間上，從教室到宿舍、到飯?zhí)?、到校園每個角落都有人負責，不留死角；在時間上，每天24小時都有人進行安全監(jiān)控。真正實現(xiàn)了學校安全工作責任到人、到位、到崗。另外，我們還實施了“文明班評比”，對重大安全事故實行一票否決。
1、加強值周、值日工作的管理。值周值日人員必須嚴格執(zhí)行《值周、值日工作制度》、《課間安全巡查制度》和《校園安全“靜?！敝贫取?。值周、值日領導對值日教師上崗情況進行檢查登記，對未完成崗位職責的人員進行公開批評。
2、加強學校保安隊伍的建設，過向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取的形式聘用了6名業(yè)責任心強、業(yè)務素質高的人員負責校園的安全保衛(wèi)工作。要求保安隊員堅守崗位，嚴把校門關，落實《外來人員出入登記制度》，禁止外來人員和車輛隨意出入；維持上、放學校門秩序，嚴防各種破壞行為；做好課間、夜間的安全巡查工作，維護校園及周邊秩序，杜絕安全事故的發(fā)生。定期檢查視頻監(jiān)控設備和紅外線防盜系統(tǒng)的運行情況，確保設備正常運作，配備必備的安全防護器材。
3、加強飯?zhí)?、小賣部的管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，定期對飯?zhí)萌藛T進行健康體檢，健康不合格者一律不準上崗。學校廚房要有完善的安全制度，不是后勤人員不得進入廚房，廚房門窗等各種對外通道必須上鎖封閉，廚房內的食品保管必須有完善安全防范設施，防止投毒事件發(fā)生。建立試食和留樣制度，留樣食品存放48小時。食物采購要定點，索票索證，嚴禁采購“三無”產品，學校進行質量和衛(wèi)生監(jiān)控。強調食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全教育工作，督促食堂不斷改善伙食，增加花式品種，控制飯菜價格，收集師生對食堂的合理意見，保證全校師生能安全衛(wèi)生準時就餐。對小賣部商品進行不定期突擊檢查，杜絕三無產品的進入，確保食品衛(wèi)生安全。
4、加強中午住宿生及留校學生的管理。安排總務處梁主任負責住宿生的管理工作，聘請退休教師任生活教師，提高管理人員素質。要求生活教師及值日教師要認真履行職責，落實管理制度，組織好在校學生的就餐、學習及休息，確保學生安全。
5、加強學校室場、教學設備設施的管理，實行日檢月查、自查校檢相結合。班主任、辦公室、功能室負責人每天檢查室場及設備設施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天下午放學后，學校安排值日教師對室場設備設的關閉情況進行全面檢查登記；學校每月組織人員開展一次“全校安全大檢查”，并組織專業(yè)人員進行維修，確保建筑物及教學設備設施不存在安全隱患。
6、加強突發(fā)事件的應急處理。制訂應急預案并進行定期演練。對打架斗毆、尋釁滋事、擾亂學校教學秩序或破壞學校校舍場地及其它財產的行為要堅決制止，并立即向當?shù)毓矙C關報案，積極配合當?shù)毓矙C關予以堅決打擊。一旦發(fā)生學生傷害事故應立即進行事故搶救，并做好善后處理、事故調查和有關情況上報等工作。
1、我校是2005年新建的一所高標準、高規(guī)劃的現(xiàn)代化學校。校園布局合理，動靜有序，建筑錯落有致，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)分明，互不影響，整個校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。近年來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的全力支持下，我校教育教學設備設施越來越完善，校園環(huán)境越來越美麗。學校有現(xiàn)代化的功能用室、安全的文體設施、高質量的校園網(wǎng)絡、高科技的校園安保系統(tǒng)。
2、教室環(huán)境安全舒適，每個教室都懸掛國旗國歌，學風標語，節(jié)電提示語，安全警示語；辦公室環(huán)境溫馨和諧，統(tǒng)一配備了新的辦公桌椅、飲水機、空調、洗手盆和辦公腦。教師安教、樂教，學生愛學、樂學，尊師守紀，蔚然成風。
3、學校還積極協(xié)助公安、消防、交警、綜治維穩(wěn)等部門，開展校園周邊環(huán)境的治理工作，對非法搭乘學生的“黑車”、校園周邊的網(wǎng)吧、經(jīng)營不安全食品的商鋪、治安和交通“黑點”進行了專項整治，營造了安全的校園周邊治安環(huán)境。
創(chuàng)建平安校園的道路永遠只有起點沒有終點，我校將堅持在上級部門的正確領導下，進一步精細化學校內部安全管理，筑牢密不透風的安全網(wǎng)絡，為“平安中國”、“平安xx”“平安xx”的建設貢獻自己的力量，全力以赴辦好人民滿意的教育。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇二
報告，中文詞，綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
自開展民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動以來，我院以創(chuàng)建活動促醫(yī)療衛(wèi)生改革向縱深發(fā)展，以創(chuàng)建活動凝聚人心推動醫(yī)療服務能力不斷上新臺階，以創(chuàng)建活動成效輻射為周邊社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族群眾辦更多好事、實事，民族團結和諧之花在這里盛開，創(chuàng)建活動結出豐碩果實。
用“真心”感召，把民族團結的思想根植好。
開展民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動伊始，醫(yī)院迅速采取有力措施，在院黨支部領導下，推動創(chuàng)建活動在全院有序展開，并做到“兩有”：一是做到有人辦事。全院干部職工充分認識到做好民族團結工作的重要性，成立“民族團結創(chuàng)建工作領導小組”，切實加強組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調推進，以高度的政治自覺和行動自覺扎實做好民族團結各項工作;二是做到有章可循。黨支部將習近平總書記關于民族團結重要講話、黨的民族宗教政策、中央、省委、市委市政府民族工作會議精神及民族宗教法律法規(guī)學習納入醫(yī)院黨支部及全院干部職工理論學習計劃，通過集中學習和個人自學落實學習成效。
用“熱心”服務，把民族團結的問題解決好。
鼓勵黨員結交不同民族朋友，與不同民族困難群眾實行“一對一”結對幫扶活動;組建健康扶貧小組，針對移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族群眾開展送醫(yī)送藥義診活動;針對少數(shù)民族語言不通的情況，醫(yī)院窗口服務人員耐心細致為其進行一一解答;有計劃地開展少數(shù)民族人才引進工作，并將計劃列入全院人才引進計劃中，截至目前共引進少數(shù)民族大學生2人，并為其安排專門的帶教老師進行一對一帶教;充分發(fā)揮醫(yī)院特色，引進藏醫(yī)藥等少數(shù)民族醫(yī)療項目，得到廣大患者一致好評;通過“請進來、送出去”的方式，選派業(yè)務骨干到三甲藏醫(yī)院交流學習藏醫(yī)藥技術，并聘請2名藏醫(yī)藥專家來院長期坐診進行帶教及專業(yè)培訓。
用“誠心”取信，把民族團結的環(huán)境營造好。
抓好創(chuàng)建氛圍營造。并通過在醫(yī)院公眾號開辦民族團結專欄，在醫(yī)院電子屏、微信群滾動播放民族團結相關內和先進事例等方式進行廣泛宣傳，在醫(yī)院內營造濃郁的創(chuàng)建氛圍;落實創(chuàng)建措施，強化對民族特色文化學習，提倡各民族文化相互欣賞、相互學習，共同發(fā)展;倡導“同唱一首歌”、“同跳一支舞”、“同奏一首曲”，鼓勵干部職工在醫(yī)院各個活動中唱民族歌曲和跳民族舞;嚴抓督促檢查，不斷總結經(jīng)驗，找出工作中的不足和差距，有針對性地制定出解決問題的辦法與措施。
民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動開展以來，醫(yī)院把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作有效結合，全院醫(yī)護人員政治思想覺悟進一步提高，主動維護民族團結的意識不斷深化，醫(yī)療質量不斷提升，服務態(tài)度得到改善，滿足了少數(shù)民族群眾的醫(yī)療、健康需求。
政治處：
根據(jù)有關文件精神，現(xiàn)將我支部2018—2020年模范機關創(chuàng)建工作情況匯報如下：
(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網(wǎng)刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“服務發(fā)展、服務民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學四責五強化”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創(chuàng)建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業(yè)務”活動,持續(xù)推進全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
在新學期開始之際。為紀念毛主席題詞向雷鋒同志學習四十七周年，在中心校大隊部的號召下，全鎮(zhèn)學校啟動了“文明禮貌月”活動，在為期一個月的活動中，全校師生積極參與，有力推動了我校學生規(guī)范文明行為養(yǎng)成。對提高學生綜合文明程度，營造和諧校園氛圍，有效推進素質教育，有著深遠的影響?，F(xiàn)將“三月文明禮貌月”活動如下：
3月，各校結合學校實際，開展“三月文明禮貌月”活動，進一步增強了全校師生的文明禮貌意識，加強了學生的日常行為規(guī)范教育，增強了學生文明意識，促使學生逐步養(yǎng)成了文明習慣，樹立了高雅文明的學生形象，努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環(huán)境，各方面都呈現(xiàn)出一些可喜的變化。
學校充分發(fā)揮少先隊和班級的職能作用，以建設“文明校園、文明班級”、“文明學生”為主題，營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領巾廣播站、主題班會活動等多種形式，使全體學生認識到了良好習慣養(yǎng)成的重要性。各校各班板報、墻報規(guī)范化、個性化布置教室，形成濃厚校園班級文化氛圍。學校以文明禮貌活動月為教育契機，在全體學生中進行了文明禮貌習慣的養(yǎng)成教育、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育和遵規(guī)守紀習慣的養(yǎng)成教育，各校還結合班級、學生實際情況開展了討論會、主題班會，對學生良好習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用。
為逐步提高學生行為養(yǎng)成，全面落實各項規(guī)范要求?！盃幾鑫拿鲗W生”、“愛校護護?！薄ⅰ皩W校是我家、愛護靠大家”等班級活動，形式多樣，內容豐富多彩。讓同學們在參與活動的同時，潛移默化的受到思想品德和美的熏陶，從文明禮貌習慣到衛(wèi)生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣，從嚴于律己到愛校愛班，循序漸進，由點及面地開展行為養(yǎng)成教育，并通過德育處進行督查，保證了活動效果。
文明禮貌月活動開展以來，各班積極開展“學雷鋒、見行動，告別不良行為，我為學校添光彩”大做好人好事活動。校園內好人好事層出不窮，校園內有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。還有不少同學積極為學校、班級服務，遇到校園內不凈處主動打掃，看見紙屑彎腰拾起，為班級貧困同學獻愛心。通過大做好人好事，讓我們真情實意地回報社會，回報身邊關心我們的人。
首先，各校開展了《規(guī)范》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達標活動。要求各班學生課前背一條，周周進行班與班比、組與組比、人與人比，中心校3月26日舉行了小學生“守則、規(guī)范”競賽。
其次，各校利用隊會、班會課進行以文明禮貌、養(yǎng)成教育為主題的教育活動。解放小學在六年級舉行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。
第三，利用三八婦女節(jié)對學生進行感恩教育。各校開展了我為媽媽送禮物、我?guī)蛬寢屪黾覄?、感恩手抄報、我為媽媽獻首歌等不同形式的主題教育。
第四，全鎮(zhèn)各校開展了“倡導禮儀之風塑造文明形象”主題教育活動，中心校組織了手抄報、征文現(xiàn)場比賽。
第五，為豐富學生的德育實踐活動，讓學雷鋒活動走出校園深入社會，在各校的的組織下，同學們開展“學雷鋒”的體驗活動，為孤寡老人捐款，打掃衛(wèi)生，清除市場垃圾，受到社會各界的一致好評。
各班組織全體學生認真學習了《小學生日常行為規(guī)范》，規(guī)范要求學生的言行。同時，各校班都進行了養(yǎng)成教育，配合文明禮貌月的展開，杜絕遲到早退和亂扔的現(xiàn)象，對學生留長發(fā)、戴首飾的不良習慣進行了糾正，對亂踏花木、亂扔垃圾的同學進行了批評教育，統(tǒng)一要求佩戴紅領巾，養(yǎng)成積極向上的精神風貌和文明習慣。同時，學校健全了值勤班規(guī)章制度，加強對每日常規(guī)活的檢查、評比力度，從兩操、課堂紀律、課外活動、自習紀律等多方面加強了檢查力度，對出現(xiàn)的問題及時和班主任聯(lián)系一起處理，并對違規(guī)違紀學生逐一建檔，由此學生上課的認真程度、值日生工作的質量都有了很大的提高。校園內興起了文明之風，同學們互相關心，監(jiān)督，集體榮譽感普遍增強。通過活動的開展，要求每個學生都能認識到：文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧，也能創(chuàng)造充滿愛心的環(huán)境，給自己帶來快樂，帶來溫馨。
小學生文明禮貌養(yǎng)成教育是一項長期的工作，通過這次文明禮貌月活動，校園文明之風逐步盛行，學生行為習慣明顯好轉，為進一步鞏固文明禮貌月的成果，由少先隊大隊部牽頭，各校積極總結，中心校召開了文明禮貌活動月工作匯報會，樹立典型，表彰先進，總結經(jīng)驗，將文明禮貌養(yǎng)成教育作為一項常規(guī)工作堅持不懈地抓下去，讓文明之風常駐校園。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇三
為深入貫徹落實“平安校園”建設工作的意見，并進一步深化“平安校園”建設，切實維護校園及周邊和諧穩(wěn)定，為學校的改革與發(fā)展提供有力保障，學院平安校園建設工作匯報。我院積極采取措施深化“平安校園”建設工作。
創(chuàng)建“平安校園”有利于師生思想道德素質不斷提高，有利于學校育人環(huán)境持續(xù)改善，有利于和諧校園建設。因此，深化“平安校園”建設必須始終堅持科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹落實中央關于構建社會主義和諧校園為目標，以深化“平安校園”建設的考評申報工作為抓手，以完善校園安全穩(wěn)定工作長效機制為重點，緊緊圍繞學校重點工作，把深化“平安校園”建設與育人工作融為一體，與學校的教學、科研管理工作結合起來，全面落實各項措施，切實維護校園和諧穩(wěn)定，保證師生生命財產安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
進一步完善黨委統(tǒng)一指揮，綜治部門組織協(xié)調，各有關部門各負其責、密切配合、齊抓共管的工作機制，健全防控體系和工作預警機制。堅持校園安全穩(wěn)定隱患排查化解機制和學生思想動態(tài)研判制度，完善心理健康教育工作體系，健全家庭經(jīng)濟困難、完成學業(yè)有難度、心里有障礙、行為自律較差等重點學生群體的幫扶體系，按實用、實際、實效的原則細化突發(fā)事件應急預案。著力提高校園各種矛盾、問題的應急處置和化解能力，工作匯報《學院平安校園建設工作匯報》。堅持疏導方針，認真做好師生釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾的工作；加強對校園論壇、講座、研討會和學生舉辦的報紙、刊物、社團的管理和引導，把握好課堂教學的導向；堅持領導值班帶班制度和輔導員入住公寓制度，隨時掌握校園動態(tài)，及時采取針對性措施，消除各類突出矛盾和問題隱患。
?！捌桨残@”建設領導小組和綜治委負責組織實施深化“平安校園”建設的考評申報工作，各部門、下屬學院根據(jù)《湖州師范學院深化“平安校園”建設標準及任務分解》，落實責任，認真完成各項任務。書面材料考核以開展排查化解工作情況、月度工作重點落實情況、學生思想動態(tài)研判情況等材料為基本依據(jù)，定期向省綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室上報。學校通過考評申報前的自查自評工作，進一步發(fā)現(xiàn)了問題，改進了工作方法，優(yōu)化了工作方案，提升了工作能力，真正達到了促進“平安校園”建設的目的。
學校建立“平安校園”建設領導小組，黨政一把手承擔起第一責任親自抓，分管領導和其他領導全力配合共同抓，并且第一責任人與各部門、下屬學院簽訂安全工作責任書，與年度考核掛鉤，考核結果作為年終評比的重要依據(jù)。各部門、下屬學院建立健全相應領導小組，一級抓一級，層層落實責任制，把校園安全穩(wěn)定的各項工作落到實處。學校強化協(xié)調配合，強化督促檢查。建立健全有關部門聯(lián)席會議制度，及時會商處理涉及學校安全穩(wěn)定的突出問題；加大檢查考核力度，及時通報存在的重大問題和隱患，并督促其認真整改，對不符合相關標準和要求的平安單位，將予以摘牌。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇四
幼兒園管理、教育的對象是3~5周歲幼兒，他們沒有自理、自我保護、逃生能力，是弱視群體。由于這個特點，所以我們幼兒園和中小學又有不同，更加重視安全問題，我園始終把安全工作擺在第一位，始終把安全工作擺在重要日程?！捌桨残@”的創(chuàng)建工作，正是安全工作的一個載體，我園專門成立了“平安校園”創(chuàng)建領導小組，園長為安全工作的第一責任人，分管副園長具體抓，其它幼兒園班子成員和保健醫(yī)生為成員，做到職責分明，落實到位，堅持以人為本，已解決事關幼兒園人身安全、衛(wèi)生等突出問題為重點，著力抓好規(guī)章制度建設、安全衛(wèi)生設施建設、校園文化和師幼和諧建設，強化園內日常安全衛(wèi)生管理，為教師和幼兒提供平安、和諧的校園環(huán)境。幼兒園做到了安全機構和規(guī)章制度完善，校園安全衛(wèi)生設施達到上級規(guī)定要求，師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強。建園以來無刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故的發(fā)生；校園環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，20xx—20xx年連續(xù)三年榮獲滕州市食品衛(wèi)生管理先進單位；20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年榮獲棗莊市優(yōu)秀家長學校、教書育人、學校衛(wèi)生先進單位；20xx年榮獲滕州市安全工作先進單位；20xx年我園食堂評為b級食堂?，F(xiàn)就我園在創(chuàng)建“平安和諧校園”中所做的工作向各位領導匯報如下：
在安全教育管理工作的實踐中做到“四個到位”即認識到位、組織到位、制度到位、措施到位。
1、認識到位，幼兒園每學期都要利用例會時間組織全體教職工學習安全教育理論和本園制定的安全制度，學習《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)，特別是有關安全教育的文件精神及時傳達給每位教師和家長。使他們明確安全工作目標和職責，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。
2、組織到位，成立了以董事長為組長各園園長為副組長，個科室主任年級組長為成員的安全工作領導小組全面負責安全教育管理工作的組織領導。把工作任務層層分解，落實到每個具體責任人；還聘請了派出所的為法制校長，形成多元化、多層次、人人參與、全員管理的安全教育格局。為了加強幼兒在園安全管理，每天都有園長和中層領導帶領教師值班巡視，檢查幼兒園安全情況，及時發(fā)現(xiàn)安全情況及時匯報處理，做到防患于未然。
3、制度到位，幼兒園建立健全了各項安全工作制度《安全管理制度》《衛(wèi)生管理制度》《食堂管理制度》等，明確崗位職責。
4 、措施到位平安校園創(chuàng)建匯報材料為了將安全教育落到實處，我們采用不同措施加以預防和監(jiān)督。每學期初，重點學習幼兒園制定的《安全工作責任和事故追究制》層層鑒定安全責任書，并在教師獎懲制度中規(guī)定凡出現(xiàn)安全責任事故評優(yōu)評先一票否決。注重班級量化管理和幼兒日常行為管理，每學期評出安全標兵和安全管理先進班級。
1、不論哪種常見校園事故的預防，根本的措施在于加強師生的安全教育。具體的做法是：一是按照幼兒園《課程標準》把安全知識教育列入專題課，保證每周一課時的安全教育課。二是通過安全月、晨會、班會等開展經(jīng)常性的安全教育。三是結合國家普法計劃聘任法制輔導員，舉辦報告會開展法制安全教育。四是構建家庭、幼兒園、社會“三位一體”的安全教育管理機制，成立家長委員會，形成齊抓共管的教育局面。五是重視幼兒的心理健康教育。
2、為了使安全教育內容形成序列，我園依據(jù)有關法律法規(guī)向幼兒進行安全常識、健康知識教育，培養(yǎng)學生“珍愛生命、保護自我、安全第一”的意識。按照幼兒的年齡特點、理解能力確定不同年齡段的安全教育內容和要求。小班重點了解不跟陌生人走，不接觸危險的東西；中班重點了解家的住址，知道爸爸媽媽的電話號碼，遇到危險時知道躲避與求救；大班重點了解安全標志，自我保護；并向幼兒家長發(fā)放安全教育宣傳資料，規(guī)范家長的不良安全行為。
3、重視防范和處理突發(fā)事故工作：突發(fā)公共事件應急處置工作預案體系健全，每學期都組織消防演練、防震演練和防暴力侵害演練；組織幼兒學習背誦《安全守護生命十大黃金法則》每學期對幼兒進行兩次身體檢測，還聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院為幼兒進行齲齒篩查，時時刻刻做好幼兒的健康、安全工作。
1、創(chuàng)設陣地性教育環(huán)境，利用黑板報、宣傳欄、墻壁等陣地宣傳安全教育知識，普及安全教育內容，使安全教育知識深入人心，形成安全教育的良好氛圍。
2、幼兒的安全意識、良好的行為習慣需要一個反復培養(yǎng)的過程。平時，幼兒園注重幼兒日常行為習慣教育、園規(guī)、園紀教育。每天都組織教師在園門口接待幼兒，教師帶領幼兒使用文明禮貌用語，言談舉止大方。把幼兒安全教育和文明習慣養(yǎng)成教育有機結合起來。幼兒對教師滿意率高，沒有體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。
3、充分發(fā)揮家長委員會整體功能，形成安全教育合力，開展家庭安全教育活動，完善三結合教育網(wǎng)絡。利用家長學校講《兒童心理健康保健》、《交通安全公約》《學生傷害事故處理辦法》，向家長講清注意交通安全的重要性。通過家長課堂的開設，使家長懂得了更多的安全教育知識，安全教育活動得到了家長的支持與理解。
4、積極開展“警園共建”活動，發(fā)揮安全法制副校長、輔導員的職能作用，和交警隊、派出所共同建設安全教育基地和安全教育大課堂，共同研究安全教育工作，制定安全教育措施，為幼兒做交通安全知識講座，經(jīng)過交通干警的講解，使幼兒掌握了交通常識，不僅能自覺遵守交通規(guī)則，而且還能規(guī)范其他幼兒和家長的文明行為。
在幼兒園安全管理中，我園由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，安全工作取得了顯著成效。多次被評為“滕州市安全工作先進單位”。但我們也深深知道，安全工作是一項關系到幼兒園發(fā)展、社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，為廣大教師和幼兒創(chuàng)設一個平安和諧的校園！
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇五
尊敬的各位領導，大家好：
首先歡迎各位領導蒞臨我縣檢查指導“平安
校園
”創(chuàng)建工作。20xx年，**縣教育局在市教育局、綜治委及縣委縣政府的正確領導下，按照《臨汾市學校
安全
與綜合治理工作目標責任書》的具體要求，緊緊圍繞**縣教育局“131”教育振興工程，進一步強化安全管理，加強安全督查，落實安全責任，扎實推進了平安校園創(chuàng)建工作，呈現(xiàn)出七大亮點，現(xiàn)在我代表教育局就有關情況向各位領導做一簡要匯報。
為更加全面有效拓展“平安校園”創(chuàng)建范圍，我們積極動員、廣泛宣傳。截止止前，全縣共有各級各類學校59所，其中普通高校2所，職業(yè)高中1所，初中12所，
小學
43所，特教中心1所。共有中小學生27828人，其中高中7547人，初中8058人，小學12223人。共有幼兒園77所，其中公辦園17所，民辦園60所，在園幼兒6701人。共有教職工3368人，專職教師2459人，全部投入到“平安校園”創(chuàng)建工作序列之中。
1、以完善制度為基礎，細化學校安全管理
一是出臺了《**縣中小學（幼兒園）安全管理實施意見》，使學校安全工作有章可循，做到安全職責全員化，沒有無安全責任的人，沒有不落實到人的安全責任，領導帶班、教師值班在時間和空間上無空檔無縫隙；二是認真落實安全目標責任制，教育局與學校、學校與政教處、政教處與班主任、班主任與學生及學生家長層層簽訂安全目標責任書；三是規(guī)范《日志》管理，不定時檢查，隨機抽查，檢查結果納入年終安全考核，11月19日，安監(jiān)股對全縣中小學（幼兒園）20xx年5、6、9、10四個月份的安全日志進行了突擊檢查；四是實行安全工作例會制度，要求每月月末召開安全工作會議，總結本月、安排下月安全工作。五是實行學校保安周報、學校安全月報制度。要求學校保安每周五報送本校一周的校園防暴力、處理突發(fā)事件、上下學交通、校園周邊環(huán)境等情況，學校安全副校長每月25日前報送本校安全教育、安全管理、隱患排查的綜合情況。
2、以加強教育為主線，提高師生安全意識
一是設立安全警示欄，對學生進行經(jīng)常性地安全警示教育；二是加強陣地建設，落實安全、法制、心理健康教育課，做到計劃、教材、教師、課時、教研、考核六到位。三是利用主題班會、板報宣傳、校園廣播等形式使學生樹立安全意識，讓安全觀念入腦入心，提高安全教育的實效性；四是通過安全演練開展安全教育，提高學生的安全素養(yǎng)，樹立安全意識，具備自救自護的能力；五是利用學期初和學期末、“開學第一課”“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月”等特殊時段對學生有針對性地進行安全教育。六是建設安全工作家校共管體系，指導學校建立家長委員會、家長學校，督促家長做好學生在校外的.監(jiān)護責任。
3、以隱患排查為保障，做好安全防控工作
強化事故預防是防止發(fā)生事故的重要措施，一是做到“安全防范抓教育，隱患排查抓整改，健全制度抓長效，落實責任保安全”。二是根據(jù)階段工作重點，采取定期檢查與隨機抽查相結合、專項檢查與綜合檢查相結合、明查和暗訪相結合的方式，按照“一天一片，兩周一圈”的巡查部署，對全縣學校進行檢查，并做到“半月一小結，一月一總結，一月一通報”。三是進一步強化寄宿制學校管理，對寄宿制學校的門衛(wèi)、夜間值班、宿舍管理不定期進行檢查，尤其是加強對女生宿舍的管理。四是針對暑期易發(fā)生溺水事故的特點，要求沿庫、河學校在危險水域設立警示標志，組織巡查，進行防溺水宣傳，有效防止了學生溺水事故的發(fā)生。
4、以多方聯(lián)動為手段，加強校園及周邊治理
積極聯(lián)合公安、消防、交通、城建、食藥、文化等職能部門密切配合，齊抓共管，集中整治突出問題。一是對學校周邊200米以內的零售攤點和“三無產品”、“三室兩廳”等進行大排查，凈化學校周邊環(huán)境。二是加強學校周邊交通安全治理，對交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施進行檢查和維護，及時完善交通安全設施設備。學生上下學大力提倡家長親自接送，形成了以家長接送、步行或乘坐公交為主、少數(shù)學生騎自行車上下學的交通格局，全縣學校無校車。三是對學校周邊刑釋人員、吸毒人員、有精神障礙人員等重點人群進行地毯式排查，摸清情況，逐一梳理，利用治安防控體系，開展集中整治活動，確保不發(fā)生校園暴力傷害事件。20xx年，教育局經(jīng)過多次申請，多方協(xié)調，移除了**中職校校園內10萬伏高壓線路，解決了多年來的校園安全隱患；多方籌措資金硬化了縣直幼兒園主道路，結束了“晴天一身土、
雨
天兩腳泥” 的歷史；和交警隊溝通，設立專門警力在上下學高峰時段疏導交通，緩解了實驗小學校門口的交通擁堵問題。
近兩年，我局通過廣泛宣傳、嚴格標準、規(guī)范管理，全縣“平安校園”創(chuàng)建工作深入開展，全縣共有50所學校達到了縣級平安校園標準。2007年，**中學、下裴中學、曲村小學被評為“臨汾市平安校園”；繼2006年西南街中學通過“山西省平安校園”驗收后，2012年樂昌中學又榮獲“山西省平安校園”稱號；今年我縣又有**二中、興華中學、西常中學、南街小學申報了“臨汾市平安校園”。
1、校方責任險、學生平安險投保率達100%。我們高度重視學校保險工作，鼓勵每位學生都參與投保，通過召開家長會、發(fā)放《致家長的一封信》等形式同家長溝通，講清好處、落到實處，積極投保，為孩子撐起一把保護傘。20xx年我縣學校保險工作被省教育廳、市教育局分別評為省、市“校方責任保險工作先進單位”。
2、在全市率先結束明火取暖的歷史。為改善學校取暖條件、保證師生安全過冬，教育局撥付專項經(jīng)費購置取暖設備。全縣各級各類學校、幼兒園（包括民辦幼兒園）全部結束明火取暖，目前采用鍋爐、空調、碳晶片取暖，有效防止了煤氣中毒事故和冬季火災事故的發(fā)生。
3、校園監(jiān)控覆蓋率達100%。目前校園電子監(jiān)控系統(tǒng)安裝率達100%，重點場所部位覆蓋率100%，全縣中小學校（幼兒園）共有電子監(jiān)控探頭1414個，城區(qū)學校力爭在年內實現(xiàn)與公安局110指揮中心聯(lián)網(wǎng)。
4、組建校園警務室。今年5月各中學、縣直學校和樂昌中心校率先建立了警務室，隨后將覆蓋到全縣各級各類學校。教育局拿出5萬余元為新建立的專職保安隊伍統(tǒng)一著裝，配齊伸縮警棍、催淚瓦斯、強光手電、兩股叉等警用裝備，增強了校園安保力量。
5、構建學校安全新格局。一是落實“安全責任全員化”，施行教育局班子成員包片、股室人員包校的網(wǎng)格化管理；二是教育局與職能部門聯(lián)合開展校園安全專項檢查；三是為安監(jiān)股增加人力、配備專車、專項經(jīng)費，集中力量高頻次檢查。實現(xiàn)了三線并行，上下貫穿，確保安全。
6、學校食堂施行動態(tài)等級評價制度。為加強學校食堂餐飲服務質量，保障廣大師生食品衛(wèi)生安全，教育局會同食品藥品監(jiān)督管理局按照優(yōu)秀、良好、一般三個級別對全縣各類學校食堂施行了動態(tài)量化評級制度。
7、實行安全檔案標準化。為加強學校安全管理，督促學校履行職責，教育局根據(jù)實際制定了《**縣中小學（幼兒園）安全管理檔案目錄》，要求各學校按照《目錄》要求，完善制度，健全檔案。目前全縣各級各類學校都建立了完備的安全管理檔案，做到了及時記錄、按時入檔、隨時可查。
以上工作，在10月21日全省學校安全能力建設調研中，得到了山西省副省長張復明、教育廳廳長張文棟、臨汾市市長岳普煜、臨汾市副市長謝碧玲等領導的肯定和一致好評。
安全工作只有起點，沒有終點。下階段，我們將進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作，在鞏固
成績
的基礎上，把學校安全工作做深、做細、做實，以扎實的工作成效保障廣大師生的健康和生命安全，力爭使我縣“平安校園”創(chuàng)建工作跨上新臺階，確保教育長治久安。
不妥之處，請各位領導批評指正。
謝謝大家！
20xx年11月22日
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、提高認識，加強領導，認真落實安全領導責任制和目標責任制。
1、健全安全生產工作領導小組。為保證我院安全生產工作的連續(xù)性，進一步加強對安全生產工作的領導，我院成立了安全生產工作領導小組，由主管醫(yī)院全面工作的xxx院長任組長，xxx院長任副組長，成員有業(yè)務副院長及由各職能科室領導等組成。
2、制定工作計劃。制定有安全生產工作實施方案，把安全生產工作計劃列入醫(yī)院工作重點，由黨政領導帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協(xié)調配合，以全力維護社會穩(wěn)定為目標，建立健全安全生產責任制，加強治安秩序穩(wěn)定。
3、把安全生產工作納入雙文明建設目標管理責任制。明確院。
長對綜治工作負總責，分管副院長具體負責。定期召開會議，對安全生產工作進行分析和研究，通報情況，結合其他工作進行綜治檢查、督促。院長與各科室簽訂安全生產責任狀，科主任與職工簽訂綜安全生產責任狀，讓各科室及全體職工明確安全生產工作的重要意義、任務和要求，便于落實。建立院領導及科室領導安全生產工作政績檔案，年終進行綜治工作述職報告制度，并組織實施。切實落實安全生產工作經(jīng)費，業(yè)務區(qū)及宿舍區(qū)均聘請門衛(wèi)，開支工資及其他保險等約10萬元，支出經(jīng)費用于購買普法材料、訂閱綜治報刊和其它有關宣傳資料，不斷加強對職工進行政治思想教育和組織紀律管理。一年來，全院職工遵紀守法，無違法亂紀事件發(fā)生。醫(yī)院裝有20多個內部電視監(jiān)控點，對醫(yī)院各樓層進行24小時監(jiān)控，加強了安全防護設施，為公安刑偵提供了影像依據(jù)，保障了病人、職工安全與合法權益，為創(chuàng)建平安院奠定了良好的基礎。
二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質。
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院從加強學習，提高認識入手，充分利用宣傳欄、電子屏幕橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍，對職工進行安全生產教育，并及時傳達上級有關安全生產的指示精神，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實，使職工熟悉了有關安全生產規(guī)定以及崗位的安全要求，從而全面提高了院職工對安全生產工作重要性的認識。職工安全教育經(jīng)?；ㄟ^會議、業(yè)余學習、制作宣傳板報等形式，把安全生產工作的重要意義、上級有關指示精神和各種突發(fā)事故的預防、處理、救援等常識，貫徹到每位職工的實際工作中去，使每位職工從思想上能夠重視起來，從行動上體現(xiàn)出來，積極投入到醫(yī)院安全生產工作中去，避免安全事故的發(fā)生。此外，我院還結合安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。特別是醫(yī)務科、護理部加強了醫(yī)療安全知識和操作技能的培訓，通過培訓，強化了職工的業(yè)務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。針對壓力容器等特種作業(yè)人員，做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產技能，為實現(xiàn)我院安全生產奠定了堅實的基礎。
三、完善安全生產工作制度建設，建立長效機制。
加強醫(yī)療安全，明確職責分工，進一步提高了科室的安全生產意識。
四、工作有重點，自查有力度。
特別是對醫(yī)院高壓氧、消毒供應室、建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產制度，確保醫(yī)院醫(yī)療工作的安全高效運行。同時醫(yī)院安全生產領導小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。同時，我院還在重大節(jié)假日前進行安全大檢查，確保節(jié)假日和諧平安。并及時就將活動總結上報市衛(wèi)生局。
2、醫(yī)院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監(jiān)控，做好安全防范工作。
職工思想情緒穩(wěn)定，安心工作，無滋事鬧事現(xiàn)象；
院內沒有邪教等非法組織活動；
無火災和生產等安全事故發(fā)生。
4、抓好醫(yī)院安全生產日常管理工作。
實行嚴格的交接班制度，當值保安人員上班不脫崗，不做與本職工作無關的事情，這樣對醫(yī)院在治安、消防安全以及停車場管理方面產生積極的作用。
利用醫(yī)院監(jiān)控中心的視頻進行管理，對醫(yī)院各樓層進行24小時監(jiān)控，防止和減少治安事件的發(fā)生。
（3）認真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災事故的發(fā)生。醫(yī)。
院領導高度重視醫(yī)院內部消防安全工作。今年7月份，我院在右江區(qū)公安消防支隊的指導下，投入了近10萬元經(jīng)費，對醫(yī)院存在的消防隱患進行了整改。一是將業(yè)務用房三樓以上的防盜窗上半部分切割清除。二是在院內重點部位再增加滅火器等消防設施，增加逃生指示牌。三是在業(yè)務樓安裝管道和每層樓安裝消火栓。四是調整醫(yī)院業(yè)務用房，開放新生兒區(qū)疏散通道。7月27日，我院邀請了xxx公安消防支隊的專家組織醫(yī)院職工進行消防演練，使職工的消防意識得到加強，強化職工對火災的防范能力。一年以來，醫(yī)院無發(fā)生一起火災安全事故，為職工和患者提供了安全、優(yōu)質的醫(yī)療環(huán)境。
（4）加大對醫(yī)院停車場的管理，給職工和患者提供良好的停車環(huán)境。隨著醫(yī)院門診、住院患者的日益增多，規(guī)范車輛停放，保障車輛安全，并堅決清理與醫(yī)院無關且停放在醫(yī)院停車場的周邊車輛。保衛(wèi)科加強進出車輛管理，定期巡邏。醫(yī)院安排在各病房和收費、取藥等主要部位安裝監(jiān)控設施，便于觀察全院各部門的情況。
五、嚴格落實患者安全目標，加強醫(yī)患溝通，規(guī)范醫(yī)療機構相關科室建設和管理。
1、制定了重大醫(yī)療過失，醫(yī)療事故防范預案和處理程序，及時報告分析處理重大醫(yī)療過失行為，定期對全體員工進行醫(yī)療安全培訓與教育。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，提高醫(yī)務人員對患者身份識別的準確性，建立了各科室患者身份識別制度和程序，完善了病房、手術室的患者識別措施。按照衛(wèi)生部制定的《手術安全檢查表》實施手術安全檢查與手術風險評估。建立了患者墜床與跌倒報告與傷情認定制度和程序并制定了防范制度與措施。
3、急診科獨立設置、配置，布局流程合理，人員固定，建立了急診突發(fā)事件應急預案和處理流程，醫(yī)生熟練掌握心肺復蘇操作及搶救設備的使用，急救藥品管理符合要求，檢驗科、放射、超聲、心電圖、藥房能24小時為急診提供及時服務。
4、加強醫(yī)療質量控制體系建設與監(jiān)督管理。貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)療質量控制中心管理辦法（試行）》，建立質控網(wǎng)絡，由醫(yī)務科、護理部負責開展各專業(yè)醫(yī)療質量管理與控制工作，持續(xù)改進醫(yī)療質量。
5、嚴格落實了醫(yī)療護理核心制度。醫(yī)務科、護理部嚴格按照醫(yī)療護理核心制度的要求，建立了醫(yī)療技術管理檔案，落實了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度。同時按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)業(yè)準入、資質準入，加強監(jiān)督，全院無違法執(zhí)業(yè)行為。認真執(zhí)行了《醫(yī)師定期考核管理辦法》，加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的定期考核和評價。
六、認真總結，繼續(xù)抓好安全生產各項工作。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇七
10月30日，我縣在老砦鎮(zhèn)召開文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作現(xiàn)場推進會議，貫徹落實全市會議精神，動員各鎮(zhèn)街進一步壓實責任，扎實推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作?？h委常委、宣傳部部長張建芬等出席。
張建芬等帶領各鎮(zhèn)街宣傳委員及部分村黨支部書記先后到許樓村、晁莊村、雙河村，現(xiàn)場聽取文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作開展情況的匯報，就下步工作提出具體要求。
張建芬在講話中指出，新時代文明實踐是中央的號召、各級黨委的要求和人民的期盼；開展文明達標村創(chuàng)建是一項順民意、得民心、惠民生的“幸福工程”，各鎮(zhèn)街要把思想認識和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，齊心協(xié)力，眾志成城，全力以赴開展各項創(chuàng)建工作；要在特色創(chuàng)新上想辦法，用好自身的優(yōu)勢，善于總結、提煉，努力形成獨具特色的新時代文明實踐品牌；要在氛圍營造上下功夫，深入挖掘社會先進典型，運用各類宣傳載體和文化陣地加強宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。
張建芬要求，各鎮(zhèn)街要充分認識抓好文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的重大意義，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感，確保認識再提高、責任再夯實、力度再加大；要正確處理好干與不干、干好與干孬的關系，解決好為什么抓、抓什么、怎么抓的問題，聚焦重點任務，統(tǒng)籌推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作，壓實責任，落實任務，善于借力，凝聚合力，充分調動方方面面的力量，發(fā)揮好黨員干部的示范帶動作用，形成文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的強大合力，讓群眾得到實實在在的實惠。
據(jù)悉，全市文明達標村創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會召開后，我縣深入領會、認真貫徹會議精神，迅速抽調相關單位和鎮(zhèn)街黨工委宣傳委員，成立魚臺縣文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作整改推進專班，負責市委宣傳部反饋問題的整改，統(tǒng)籌推進全縣文明達標村和新時代文明實踐站建設工作。
縣委宣傳部主持日常工作的副部長朱圣娟主持會議并安排部署了文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐、孝賢人物評選等工作；老砦鎮(zhèn)黨委書記張文全，縣委宣傳部副部長、縣融媒中心主任劉長記參加會議；副部長趙磊安排部署了學習強國平臺推廣使用和新聞宣傳等工作；老砦鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員馮程程作典型發(fā)言。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇八
在平時的學習、工作中，很多時候都離不開匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經(jīng)驗，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進展情況匯報材料，歡迎大家分享。
寫工作計劃的依據(jù)
1、月目標（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……）。
2、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行。
3、上級工作指示及交辦事項。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓課件，給下屬培訓物料控制。
5、業(yè)務及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點檢核事項（例如：人員紀律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善（包括自糾及上級檢查）。
一、樹立正確服務思想：
根據(jù)我學區(qū)的'具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財務管理，進行實度調控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調做人，高調做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向學區(qū)校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產管理制度，做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
6、結合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排
二月
1、檢查開學情況
2、制定財務工作計劃。
3、完成xx年經(jīng)費預算編制
三月
1、配合物價局做好收費檢查
2、春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報
3、建立學校財會人員檔案
4、固定資產檢查
四月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、學習財務管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報賬員培訓
六月
1、建立健全學校固定資產管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計
七月
1、積極參加報賬員培訓
八月
1、聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、秋季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報
十月
1、分配取暖費
2、配合教育局做好義務教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報賬員培訓
2、固定資產檢查
十二月
1、編制財務決算年報
2、財務工作總結
3、賬外欠款清查統(tǒng)計
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇九
私渡鎮(zhèn)九年制學校位于西鄉(xiāng)縣西南部，2006年9月由原私渡鎮(zhèn)初級中學和私渡鎮(zhèn)中心學校合并組建而成，學?，F(xiàn)有一至九年級13個教學班502名學生，附設中心幼兒園一個，在園幼兒114人。共有教職工48人。近年來，學校嚴格落實“雙常規(guī)”管理，以創(chuàng)建“平安校園”為載體，狠抓校園安全管理與學生德育、養(yǎng)成教育等工作，注重校園文化建設，教育教學質量連年攀升。學校先后獲縣教育局“目標責任書考核先進單位”、縣委縣政府“文明單位”、“平安校園”、“綠色校園”、“衛(wèi)生校園”、“師德建設先進單位”、“實施素質教育先進單位”；市委、市政府“創(chuàng)佳評差競賽活動先進單位”，市級“衛(wèi)生先進單位”，市教育局“文明校園”、“后勤先進單位”等多項榮譽表彰。
在開展創(chuàng)建漢中市“平安校園”活動以來，我校積極行動，認真總結、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使平安創(chuàng)建工作真正落到實處，發(fā)揮了作用。
安思危、防微杜漸，切實加強安全工作”來要求全體師生，不斷增強師生的安全責任感，提高遵紀守法的意識和自我保護的能力。學校安全工作責任明確，層層簽訂責任書，嚴格落實安全考核，實行安全事故“一票否決”制。多年來，校園安全得到了各級黨委、政府的高度重視，各級領導經(jīng)常親臨我校檢查指導平安創(chuàng)建工作。
二、加強管理，強化落實，積極防控。
幾年來，學校建立健全并嚴格執(zhí)行各種安全管理制度，每月定期召開校園安全穩(wěn)定分析研判會，查找學校存在的各種問題和安全隱患，邀請教體局、鎮(zhèn)黨委政府、村委會、派出所、工商所、衛(wèi)生院等部門，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患進行研判分析，及時落實專人進行整治。與當?shù)毓矙C關緊密聯(lián)系，在學校建立了校園警務室，積極爭取資金，落實了安保設施和安保人員，重點部位全部安裝了監(jiān)控，并與公安系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。學校還聘請有法治副校長，警校共攜手，共建平安和諧校園。學校剛剛合并組建時，校舍破舊，危房多。幾年來，我們多方努力，籌措資金，對c級危房進行了加固維修，d級危房全部拆除。新修了教學樓、水沖廁所、師生餐廳、學生宿舍，改造了進校路，新的幼兒園正在修建中。現(xiàn)在學校已經(jīng)消除了全部危房，保證了師生安全，校園育人氛圍濃厚，變得更加美麗。
三、強化教育功能，提高師生的創(chuàng)建意識。
過印發(fā)致家長一封信，簽訂安全責任書，召開家長會，家校配合，共同維護學生安全。學校還積極開展反邪教、禁毒宣傳教育活動，教育師生遠離毒品和邪教。加強對師生的普法教育，認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。全體師生遵紀守法，形成了良好的校風、教風、學風和工作作風。學校注重對教師的安全培訓，堅持每周例會，專門用30分鐘進行安全培訓，每月進行專題安全培訓，每學期末進行全鎮(zhèn)教師安全大培訓，要求經(jīng)常性對食堂從業(yè)人員等安全崗位人員進行培訓。通過培訓，全體教師的安全責任意識顯著提高。學校堅持做好每學期開學第一個月的安全教育月活動，經(jīng)常性的舉行消防、防爆、緊急疏散等安全演練，通過演練提高師生安全自救意識。
四、認真開展校園周邊綜合治理，維護學校穩(wěn)定，營造良好的育人環(huán)境。
積極聯(lián)系有關部門加大對學校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進行全面的排查，將發(fā)現(xiàn)的隱患和問題形成書面上報相關主管部門協(xié)同整治、清理。通過幾年努力，學校周邊已經(jīng)消除了網(wǎng)吧、臺球室等不利于青少年健康成長的場所。積極開展各種矛盾糾紛排查調處工作，設立校長信箱，對師生反饋上來的意見和問題，學校領導及時給予解決、處理，幾年來，學校從未發(fā)生過一起師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。
五、學習傳統(tǒng)文化，規(guī)范自身行為，促進平安建設。
近年來，我校大力推廣傳統(tǒng)文化學習，不斷加強和改進未成年人。
思想道德建設。通過學習傳統(tǒng)文化，規(guī)范自身行為，養(yǎng)成良好的行為習慣，從而自覺遵守國家的法律法規(guī)和學校的安全規(guī)章制度，促進學校平安建設。從2009年開始，我校開始開展國學經(jīng)典《弟子規(guī)》進校園活動，在班上安排生活指導教師專門講授《弟子規(guī)》，舉行《弟子規(guī)》賽教活動，特別是今年9月份，邀請漢中弟子規(guī)協(xié)會來校開展了為期3天的“學習傳統(tǒng)文化、規(guī)范自身行為”學習交流活動，更是在師生中掀起了學習國學的熱潮。通過傳統(tǒng)文化學習，全體師生懂得了感恩祖國，感恩社會；懂得了尊敬長輩，愛護弱??；懂得了團結互助，和睦相處；懂得了文明禮貌，遵紀守法。從而有力的促進了學校的安全管理工作。
幾年來，學校安全工作有序保障，教學質量接連攀高，教師積極進取，為人師表，師生關系和諧，管理進一步規(guī)范，校園安全穩(wěn)定，就像一個和諧溫馨的大家庭。新形勢對我們提出更高的要求，需要我們要進一步解放思想，堅持與時俱進，創(chuàng)造性地開展平安校園創(chuàng)建工作，努力營造一個平安、和諧的校園環(huán)境，為建設“平安西鄉(xiāng)”發(fā)揮示范帶頭作用。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十
現(xiàn)根據(jù)要求將我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作情況匯報如下：
大豐市總面積3059平方公里，人口72萬，轄12個鎮(zhèn)和2個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，境內有江蘇省屬和上海市屬農場各3家。大豐是麋鹿故鄉(xiāng)、濕地之都、黃海港城、上海“飛地”，具有港口與岸線、土地與灘涂、海洋與島嶼、風能與光能等獨特資源優(yōu)勢。大豐是國家首批可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家科技進步先進縣(市)，是江蘇省文明城市、社會治安安全縣(市)、江蘇生態(tài)市。
近年來，我市圍繞“創(chuàng)新驅動、轉型跨越”總基調和“六個聚焦”工作重點，經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年全市實現(xiàn)gdp443.52億元，完成固定資產投資255.6億元、工業(yè)投資164億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24707元，農民人均純收入15166元;公共財政預算收入突破50億元，增幅全省第3位;gdp、公共財政預算收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資、工業(yè)投資增幅和工業(yè)稅收、固定資產進項稅抵扣總額、利用外資、出口總量鹽城第一，工業(yè)開票銷售總量蘇北第一、增幅全省第一。
今年以來，我市加快轉變發(fā)展方式，深入推進沿海開發(fā)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，改革開放取得了新的突破。1-9月份，全市實現(xiàn)gdp369億元，公共財政預算收入40.04億元，固定資產投資223.62億元，全口徑工業(yè)開票銷售447.2億元，其中規(guī)上工業(yè)開票銷售360億元，預計實際到賬外資1.7億美元。在上海自由貿易區(qū)設立大豐市聯(lián)絡處，成立了上海股交中心大豐聯(lián)絡服務代表處。大豐港集裝箱碼頭建成使用，萬噸級以上泊位達16個，年貨物吞吐量突破3000萬噸，成為江蘇首家國標委服務業(yè)標準化試點建設港口。全市11個鎮(zhèn)建成國家級生態(tài)鎮(zhèn)，3個村建成國家級生態(tài)村，恒北村獲評“全國十佳小康村”、“全國一村一品示范村”。
20xx年,我市被確定為首批省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建試點城市。兩年來，在省和鹽城市的關心支持下，我市圍繞5大體系、20個項目、66項指標，強化組織推進，進一步造濃創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育創(chuàng)業(yè)主體，拓展創(chuàng)業(yè)載體，提升服務平臺，創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作取得明顯成效。目前共有私營企業(yè)13737家，個體工商戶520xx戶，20xx年開展創(chuàng)建工作以來，全市新增注冊私營企業(yè)4215戶、新增個體工商戶18577戶，帶動就業(yè)55281人;建成特色產業(yè)創(chuàng)業(yè)園12個，省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地3個，鹽城市級創(chuàng)業(yè)載體4個。
1、加強組織領導，健全創(chuàng)建體系。一是健全組織體系。我市高度重視省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，將其作為改善民生的重要抓手。市里成立了市委常委、市政府常務副市長任組長，市人社局、經(jīng)信委等28個單位為成員單位的創(chuàng)建工作領導小組。各鎮(zhèn)(區(qū)、園)成立了鎮(zhèn)長(常務副主任)任組長，相關部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組。同時制定和出臺創(chuàng)建。
工作方案。
重點重抓形成合力明確部門職責制定工作目標細化考核辦法確保創(chuàng)建工作得到全面落實。二是構建政策體系。市委、市政府設立了1.2億的全民創(chuàng)業(yè)專項資金扶持創(chuàng)業(yè)制定出臺了《關于進一步鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》(大發(fā)[20xx]48號)就落實創(chuàng)業(yè)扶持資金、降低創(chuàng)業(yè)門檻、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)載體、強化創(chuàng)業(yè)服務等方面制定了扶持政策。市人社局、財政局、工商局、經(jīng)信委、科技局等部門結合單位職能創(chuàng)新研究了一系列扶持和鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施。同時通過報紙、網(wǎng)絡、電視及印發(fā)宣傳單等形式進行政策解讀相關部門公開進行服務承諾確保政策落到實處。三是強勢組織推進。將創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作納入“規(guī)劃”并將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)納入目標績效工作考核。20xx年9月召開全市全民創(chuàng)業(yè)大會在市區(qū)設立主會場各鎮(zhèn)(區(qū)、園)設分會場電視臺進行現(xiàn)場直播各單位、各社區(qū)、村組組織收看全市累計觀眾近5萬人。鹽城市委常委、大豐市委書記倪峰同志在會上對我市創(chuàng)建工作提出了“以創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手積極開展創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)建活動引導和扶持全民創(chuàng)業(yè)”的要求會上還為100家私營企業(yè)和個體工商戶免費發(fā)放了營業(yè)執(zhí)照。我市還通過定期制作工作簡報組織召開創(chuàng)建領導小組成員會議開展家家到督查觀摩活動定期通報創(chuàng)建工作進度研究解決問題。在市委市政府年度目標任務績效考核中專門設立全民創(chuàng)業(yè)工作獎表彰創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的先進鎮(zhèn)(區(qū)、園)和單位提高全社會參與、支持創(chuàng)業(yè)的熱情。
2、加大宣傳力度，造濃創(chuàng)業(yè)氛圍。一是宣傳創(chuàng)業(yè)政策。采用多種形式、多種渠道宣傳發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)，造濃創(chuàng)建的氛圍。創(chuàng)建工作開展以來，《大豐日報》共有全民創(chuàng)業(yè)方面的宣傳報道122篇，大豐電視臺《大豐新聞》共開展全民創(chuàng)業(yè)新聞報道34個。各鎮(zhèn)、各相關部門共設置戧牌550多塊、制作宣傳橫幅160多個、發(fā)放宣傳材料23000多份。二是宣傳創(chuàng)業(yè)典型。樹立創(chuàng)業(yè)典型，帶動群眾創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心。在各鎮(zhèn)(區(qū)、園)推薦的基礎上，經(jīng)過篩選，培植創(chuàng)業(yè)典型100人，將先進事跡匯編成冊，下發(fā)到村組、街道，發(fā)揮典型帶動的強大動力。組織全民創(chuàng)業(yè)典型巡回宣講團在全市開展創(chuàng)業(yè)宣講活動20多場，聽眾近20xx0人，極大地激發(fā)了有創(chuàng)業(yè)愿望人員的創(chuàng)業(yè)激情。我市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生李臣、李浩杰等兩同志，被評為鹽城市創(chuàng)業(yè)典型，《鹽阜大眾報》進行了專門宣傳。鹽城電視臺、鹽阜大眾報、鹽城晚報等媒體多次專題報道我市全民創(chuàng)業(yè)工作，為我市全民創(chuàng)業(yè)向縱深推進營造了良好氛圍。三是創(chuàng)新宣傳載體。在“中國大豐”門戶網(wǎng)站開設創(chuàng)業(yè)型城市專題板塊，該專題被江蘇省人民政府網(wǎng)站采用。各鎮(zhèn)區(qū)、各相關單位在門戶網(wǎng)站建立了創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建專欄，及時宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策及先進典型事跡。通過市鎮(zhèn)村三級人社基層平臺發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策宣傳頁、展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目等，將創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建宣傳送到老百姓家門口。各部門明確全民創(chuàng)業(yè)工作分管領導和具體工作人員，建成全民創(chuàng)業(yè)工作部門條線聯(lián)系制度，根據(jù)部門職能分工，在服務中送政策、送點子、送資金，努力形成全民創(chuàng)業(yè)推進合力。據(jù)不完全統(tǒng)計，創(chuàng)建活動開展以來，我市近10萬人參與創(chuàng)業(yè)活動。
3、加快載體建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺，以12個鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和開發(fā)區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園、大中鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園、高新技術區(qū)高新技術產業(yè)園、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園外來投資者創(chuàng)業(yè)園等“12+4”創(chuàng)業(yè)園為載體，引導各類創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐園區(qū);加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)基地等建設，助推創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功。一是加快創(chuàng)業(yè)培訓載體建設。市政府計劃投資1000萬元用于全民創(chuàng)業(yè)培訓中心建設，目前已投入600多萬元用于購買培訓設備設施并投入使用，設立導師咨詢工作室、創(chuàng)業(yè)培訓教室、創(chuàng)業(yè)實訓教室、學生創(chuàng)業(yè)園，按照產業(yè)發(fā)展方向設置了10個行業(yè)的24個創(chuàng)業(yè)實訓崗位，安排32名專業(yè)教師負責全民創(chuàng)業(yè)培訓工作。市勞動就業(yè)培訓中心主要負責全市創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)意識和技能培訓工作，針對下崗失業(yè)人員、新生勞動力、高校畢業(yè)生、軍隊退役人員、殘疾人等特殊群體，按需培訓，隨到隨學，包教包會，通過建立科學、靈活的創(chuàng)業(yè)培訓體系，將有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，累計培訓8000多人，拓寬了創(chuàng)業(yè)道路。二是強化創(chuàng)業(yè)載體孵化功能。加強創(chuàng)業(yè)項目孵化、扶持，全力打造特色創(chuàng)業(yè)基地，拓展全民創(chuàng)業(yè)空間。目前全市已建成“12+4”創(chuàng)業(yè)園、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技孵化創(chuàng)業(yè)園等專門特色園區(qū)。培植高層次載體。留學生創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)有4萬平方米標準廠房、4個專業(yè)技術研發(fā)和實驗平臺。目前已有鹽城豐德精密機械有限公司、大豐市金諾機械有限公司等14家企業(yè)入駐。常州高新區(qū)外來投資者創(chuàng)業(yè)園已建成江蘇省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，共落戶企業(yè)110家，其中工業(yè)企業(yè)31家。培植科技型載體?！皷|方一號”創(chuàng)意產業(yè)園，以創(chuàng)意產業(yè)集聚為支撐，以文化創(chuàng)意產業(yè)和工業(yè)設計為抓手，推動科技創(chuàng)業(yè)能力向創(chuàng)業(yè)成果轉變，推進科技人才向創(chuàng)業(yè)人才轉變，目前該創(chuàng)業(yè)園內已有江蘇東方創(chuàng)意文化產業(yè)有限公司、上海木馬有限公司等37家企業(yè)入駐。培植農民創(chuàng)業(yè)園。在豐收大地農民創(chuàng)業(yè)園日益壯大的同時，鼓勵各鎮(zhèn)新建各類農民創(chuàng)業(yè)園。草廟鎮(zhèn)“希望的田野”，堅持以規(guī)?；?、市場化推動園區(qū)創(chuàng)建，以園區(qū)孵化創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)，園區(qū)完成投資7000萬元，流轉土地10000畝，培植規(guī)模化種養(yǎng)私營業(yè)主、個體工商戶、農民經(jīng)紀人46人，帶動本地農民就業(yè)358人。新豐鎮(zhèn)“荷蘭花?！?、大中鎮(zhèn)恒北村“梨園風光”等一批農業(yè)創(chuàng)業(yè)載體促進了本地農民創(chuàng)業(yè)增加的經(jīng)營性、工資性收入的增加。三是放大創(chuàng)業(yè)集聚。加強分類指導，重點拓展，把創(chuàng)業(yè)載體提升作為全民創(chuàng)業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。全面推進各鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園建設。全市各鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)園新拓展面積達20xx畝。大中鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)標房區(qū)占地1220畝，總投資10億元，駐園企業(yè)200多家，職工8000多人，為機械、家紡等行業(yè)提供創(chuàng)業(yè)平臺。南陽鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)孵化園已經(jīng)確定開發(fā)模式，由開發(fā)商統(tǒng)一建設18幢標準廠房，目前已經(jīng)做好開工準備。堅持載體建設與各鎮(zhèn)人文經(jīng)濟相結合。西團鎮(zhèn)重點打造一個全民創(chuàng)業(yè)園、兩條全民創(chuàng)業(yè)街、三個全民創(chuàng)業(yè)點，集聚商戶主經(jīng)營鋼丸、履帶、噴砂房等拋丸機配件，入駐商戶856戶。白駒鎮(zhèn)水滸街依托水滸文化，統(tǒng)一制作古色古香的商戶門牌，打造旅游服務特色街，吸引商戶110家。市區(qū)鴻基匯金購物廣場由市政府投資6500多萬元進行升級出新、擴大經(jīng)營，占地面積為3.8萬平方米，建筑面積6萬平方米，現(xiàn)有店鋪1500多戶，從業(yè)人員2500多人，被鹽城市表彰為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街。按照集散功能強，輻射范圍廣的要求大力推進專業(yè)市場建設。目前富民農副產品交易市場、上川五金機電城、海聚汽配城、明星國際、歐蓓莎等專業(yè)市場已經(jīng)建成開放，瑞豐商貿中心、電商產業(yè)園、匯堅國際商貿城等專業(yè)市場正在搶工會戰(zhàn)。富民農副產品批發(fā)市場現(xiàn)已入駐商戶400多戶，年銷售額超10億元，帶動了3000多名城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
4、提高服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境。一是著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。在放寬注冊限制、壓降登記成本、減少辦理手續(xù)等方面做足文章，著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。放寬注冊限制。突破注冊資本門檻，對有限公司注冊資本實行認繳登記制;個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)申請設立登記時，“出資額”、“認繳出資額”可以為“零”。突破前置許可瓶頸，支持各類創(chuàng)業(yè)主體平等進入國家法律法規(guī)未禁入的各個行業(yè)和領域。突破經(jīng)營場所限制，對從事科技研發(fā)、咨詢類等不擾民的行業(yè)經(jīng)營，可以將住宅作為企業(yè)住所(經(jīng)營場所)進行登記。突破剛性管理約束，支持創(chuàng)業(yè)者自主選擇創(chuàng)業(yè)類型，科技人才、專業(yè)技術人員、大專院校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資、合伙企業(yè)，可試營業(yè)三個月;企業(yè)變更名稱，不受一年的時間限制。壓降登記成本。對符合條件的創(chuàng)業(yè)項目實行收費減免，對于涉及政策規(guī)定減免以外的收費、彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規(guī)定的最低標準收取。工商注冊登記已全部實行零收費，質監(jiān)部門針對小微企業(yè)免收工本費。建立創(chuàng)業(yè)綠色通道。在市行政服務中心設立全民創(chuàng)業(yè)服務中心，實行“一個窗口受理、一站式集中并聯(lián)審批”。組織衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門對全民創(chuàng)業(yè)實行聯(lián)合會審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗收的“三聯(lián)合”服務，做到隨到隨辦，提高了創(chuàng)業(yè)項目審批進度。對創(chuàng)業(yè)項目審批流程多次優(yōu)化，建筑工程消防設計審核7項審批前置條件，現(xiàn)在只保留2項;土地招拍掛流程現(xiàn)在只需提供5個材料;規(guī)劃許可證和施工許可證由44項材料減少到33項。二是大力推進創(chuàng)業(yè)培訓。以提高創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為重點，加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度。創(chuàng)業(yè)培訓不斷拓展。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識等創(chuàng)業(yè)培訓個42班次，培訓4792人次。培訓師資力量配強。邀請上海華東師范大學胡誼教授來我市舉辦《成功創(chuàng)業(yè)的心理準備》專題講座。組織創(chuàng)業(yè)培訓師資參加鹽城市創(chuàng)業(yè)講師培訓班學習，提高我市創(chuàng)業(yè)培訓質量。創(chuàng)業(yè)培訓形成合力。市民政局為退役士兵爭取教育培訓經(jīng)費272.85萬元;市科技局開展各類農業(yè)科技培訓5期，培訓農民800多人次;市婦聯(lián)開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)講座”，培訓人員400多人;團市委舉辦金融及創(chuàng)業(yè)知識培訓班，150多名青年參加培訓。市人社局在全市開展“創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)、進鎮(zhèn)村”專項活動，舉辦syb培訓21期，培訓創(chuàng)業(yè)人員981人。三是強化創(chuàng)業(yè)項目推介。加大創(chuàng)業(yè)項目征集推介力度，多種渠道、多種方式征集推介項目，努力構建創(chuàng)業(yè)項目征集推介機制。市全民創(chuàng)業(yè)服務中心、15個全民創(chuàng)業(yè)園服務中心和各工商分局創(chuàng)業(yè)服務中心多渠道征集優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目63個。其中草廟鎮(zhèn)蝸牛養(yǎng)殖和劉莊鎮(zhèn)涂裝燈具兩個小本創(chuàng)業(yè)項目獲鹽城市評比一等獎，三龍鎮(zhèn)泵業(yè)制造獲鹽城市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目評比三等獎。通過集中展示、專題宣傳、比賽推介等多種方式推介創(chuàng)業(yè)項目，同時在各類就業(yè)、人才招聘會現(xiàn)場組織優(yōu)秀小本創(chuàng)業(yè)項目推介展示。將創(chuàng)業(yè)項目編印成冊，在專題活動、巡回宣講時發(fā)放3000多份給廣大群眾。組織10個項目參加鹽城市首屆中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，5個項目入圍現(xiàn)場答辯，3個項目獲獎，獲獎項目數(shù)鹽城第一。舉辦大學生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星評選活動。四是加大政策融資幫扶。為支持創(chuàng)業(yè)，我市農商行專門成立創(chuàng)業(yè)銀行。創(chuàng)業(yè)支行于今年3月份正式運營，專門辦理全市創(chuàng)業(yè)類貸款，是全省首家全民創(chuàng)業(yè)專營金融機構，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4186萬元，服務各類創(chuàng)業(yè)主體突破120戶。創(chuàng)業(yè)支行的運營模式采取鎮(zhèn)(區(qū))調查推薦，政策性擔保公司提供擔保，創(chuàng)業(yè)支行發(fā)放貸款，通過三方聯(lián)動，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務。加強重點人群幫扶。兩年來，市人社局發(fā)放小額擔保貸款1848萬元，直接扶持616人成功創(chuàng)業(yè)，已有374人享受小額擔保貸款的利息補貼。鼓勵下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，累計發(fā)放社保補貼1511.62萬元。開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作以來，通過政策資金扶持、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、開展創(chuàng)業(yè)培訓等手段，我市創(chuàng)業(yè)成功率顯著提高，培訓后創(chuàng)業(yè)成功率達61.7%。
一是抬高目標，進一步提升創(chuàng)建水平。雖然我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作已經(jīng)取得階段性成效，但是對照省、國家級創(chuàng)業(yè)型城市仍有不小差距。我市將以此次創(chuàng)建評估工作為契機，結合評估意見，找準差距，細化目標，夯實措施，進一步完善“五大體系”建設，在進一步完善和提升省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作基礎上，加快建設國家級創(chuàng)業(yè)型城市。
二是培優(yōu)載體，進一步強化孵化功能。對我市現(xiàn)有12+4特色創(chuàng)業(yè)園加大投入力度，做大做強做優(yōu)。留學生創(chuàng)業(yè)園、東方一號科技創(chuàng)業(yè)園、農民創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街區(qū)、全民創(chuàng)業(yè)培訓中心等創(chuàng)業(yè)載體將根據(jù)創(chuàng)業(yè)群體的不同類型，有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
三是造濃氛圍，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分利用《大豐日報》、大豐電視臺、政府網(wǎng)站等新聞媒體，開辟創(chuàng)業(yè)專欄，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，引導更多人投身創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金長效機制，加強創(chuàng)業(yè)重點人群扶持，落實好社會保險補貼、稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等扶持政策，確保各項補貼資金及時到位，努力把大豐打造成費用洼地，加快推進“創(chuàng)業(yè)之城、幸福大豐”建設。
尊敬的省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建檢查評估組領導，我市創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作雖然邁出了可喜的步伐，但與上級的要求、群眾的期盼還存在一定的差距。我們將進一步解放思想，強化組織，積極引導，務求實效，為爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市打下堅實基礎。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十一
各位領導：大家好！
喀什市庫木代爾瓦扎街道大眾路社區(qū)成立于2002年，轄區(qū)面積0.7平方公里，屬單位、居民混合型社區(qū)。轄區(qū)內駐有行政、企（事）業(yè)單位17個、物業(yè)公司3個，居民小區(qū)6個，常住人口3019戶、10055人，出租房屋240個、暫住人口1029人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員30名（國家干部5名）。社區(qū)黨總支下設4個黨支部（兩新黨支部3個，物業(yè)公司黨支部1個），有黨員57名，社區(qū)陣地500平方米，按“六站三室一廳”功能進行設置，設施齊全，服務功能完善。
今年以來，我們按照街道黨工委、市委總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建促進社會和諧作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
一、加強領導、完善制度。在街道綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調解委員會，整個社區(qū)劃分為幾個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領導小組領導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡。
二、強化措施，扎實開展群防群治。一是針對1個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對半封閉式管理的5個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖標，按時在所負責的區(qū)域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)結合部，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定責任書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與相關部門密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木。
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報篇十二
扎實推進文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建著力構建和諧“東大門”
梅溪鎮(zhèn)地處安吉、長興交界處，是以農業(yè)為基礎，工業(yè)為主導，水上運輸業(yè)為龍頭的安吉東部重鎮(zhèn)，也是湖州市確定的11個中心鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)總面積107平方公里，轄25個行政村，3個社區(qū)，人口5.5萬。近年來，鎮(zhèn)黨委政府通過大力開展文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生深刻變化，城鄉(xiāng)文明程度顯著提高，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出平安、有序、整潔、優(yōu)美和諧景象。順利通過縣級文明城鎮(zhèn)考核驗收。在繼去年取得縣級文明城鎮(zhèn)基礎上，年初，鎮(zhèn)黨委政府趁勢而上，提出爭創(chuàng)市級文明城鎮(zhèn)工作目標。今年以來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)市級文明城鎮(zhèn)為總抓手，緊緊圍繞“五鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”工作目標，抓重點，破難點，求創(chuàng)新，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、精神文明建設協(xié)調發(fā)展，有力推動了文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建廣泛深入持久地開展。，全鎮(zhèn)工農業(yè)總產值達億，同比增長%，財政總收入達萬元，同比增長%，農民人均純收入達元，同比增長18%。現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)工作情況匯報如下：
一、抓組織建設，完善創(chuàng)建運行機制。
創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)的根本目的在于提高鎮(zhèn)整體文明水平，提高鎮(zhèn)民的城鎮(zhèn)意識、文明意識、衛(wèi)生意識和整體素質，改善投資環(huán)境，提高群眾的生活質量。針對這一目的，鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建工作擺在突出位置，統(tǒng)一規(guī)劃，加強領導，做到“三到位，三確保”。
一是組織到位，確保齊抓共管。成立了鎮(zhèn)精神文明建設委員會和文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，細分秩序組、衛(wèi)生組、宣傳組、督查組、基礎設施組等五個工作專項組，并下設辦公室，由各辦公室骨干人員組成，具體負責創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)上下形成了一把手負總責，黨委統(tǒng)一領導，黨政團齊抓共管的領導體制和工作機制。各相關責任單位也相應建立了由“一把手”親自掛帥的創(chuàng)建工作領導小組及其工作班子。針對各時期的工作重點，鎮(zhèn)黨委還成立了文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、社區(qū)建設等專項活動領導機構，加大對創(chuàng)建工作的指導與督促。二是目標到位，確保責任落實。制定了《梅溪鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)實施方案》、《梅溪鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)職責任務分解表》等一系列的工作計劃和相關制度，依照分工明確、職責到人、相互協(xié)調、緊密配合的原則，對具體創(chuàng)建工作進行分工落實，排出時限表，定期聽取創(chuàng)建進度，明確下步責任內容。同時結合我鎮(zhèn)實際，制定了年度工作計劃，半年度工作計劃，實行動態(tài)、靜態(tài)相結合管理。三是資金到位，確保創(chuàng)建成效。我鎮(zhèn)把創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)納入財政預算，在鎮(zhèn)財政相當緊張的情況下，對創(chuàng)建工作仍千方百計保障資金落實到位。建立了基礎設施建設專項資金，專用于西苕溪整治、村莊環(huán)境整治等重點項目和工作考核獎勵，全年共投入創(chuàng)建資金萬元。
二、抓宣傳教育，著力提高城鄉(xiāng)文明程度。
鎮(zhèn)黨委政府以黨員先進性教育活動為契機，以實施《公民道德建設實施綱要》為抓手，堅持以人為本，把提高鎮(zhèn)民思想道德素質和科學文化素質作為文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建的.突破口，扎實推進創(chuàng)建工作有效開展。
（一）注重宣傳發(fā)動，激發(fā)群眾創(chuàng)建熱情。要推進創(chuàng)建工作深入開展，動員廣大干部群眾參與創(chuàng)建是關鍵。我們十分重視發(fā)揮宣傳輿論的積極作用，通過各種途徑和渠道，廣泛宣傳，全民動員，增強干部群眾創(chuàng)建意識。一是強化思想認識。先后召開三次全鎮(zhèn)動員大會和專項整治工作會議，動員全鎮(zhèn)機關干部、各村（社區(qū)）干部、企事業(yè)單位負責人，充分認識創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)意義，增強干部責任感、緊迫感和合力創(chuàng)建意識。二是強化載體作用。充分利用鎮(zhèn)廣播電臺、宣傳車、橫幅標語、永久性標語牌等宣傳工具，大力宣傳創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)意義及要求，使之家喻戶曉。創(chuàng)建小組分別在曉墅、梅溪兩個城區(qū)設立大型宣傳牌3塊，制作宣傳標語400余幅，在各村（社區(qū)）設立小型宣傳牌50塊，張貼各類創(chuàng)建宣傳畫1000余份，下發(fā)倡議書萬余份，提高了廣大群眾知曉率，增強了廣大群眾參與意識。三是強化活動宣傳。鎮(zhèn)各職能辦公室和部門利用“安吉生態(tài)日”、“世界衛(wèi)生日”等節(jié)日，大力開展送信息、送服務、送知識“三送”活動，并結全我鎮(zhèn)實際，開展了形式多樣的創(chuàng)建宣傳活動，有力推動了創(chuàng)建活動深入開展。
（二）加強文明教育，提高群眾文明意識。抓好“三項教育”。一是突出公民道德教育。以學習宣傳貫徹落實《公民道德建設實施納要》為著力點，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。在鎮(zhèn)機關開展爭創(chuàng)“滿意辦公室”活動，在各村（社區(qū)）開展鎮(zhèn)民“十要十不要”規(guī)范活動，在城區(qū)范圍開展“給沿街個體工商戶一封信”活動，在社區(qū)開展“四五”普法進社區(qū)活動等等，這些活動的大力開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了強大的精神動力。二是著重抓好未成年人思想道德教育。出臺了《關于加強和改進未成年人思想道德建設實施方案》，依托學校、家庭、社會三位一體教育網(wǎng)絡，組建了未成年人導師幫扶教育隊伍，結對人數(shù)達到66人；在紫梅社區(qū)、白云社區(qū)開辦家長學校，在龍翔社區(qū)開展“三堂課”即“學生課、家長課、教師課”教育；積極組織學生暑期夏令營，參觀黨員愛國主義教育基地，“三五學雷鋒”等社會實踐活動，充分利用社區(qū)、村團支部，組織青少年參加各類公益活動，加強青少年思想道德建設。三是重視健康知識教育。充分利用鎮(zhèn)黨校、成人學校、文明學校等教育陣地對干部群眾進行健康知識教育，在各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位設立固定性健康教育宣傳陣地達90個，印發(fā)健康教育宣傳材料和讀本近2萬本，材料入戶率達100%，全鎮(zhèn)中小學校定期開設健康課，開課率達100%。
（三）深化文明建設，樹立文明新風尚。大力開展文明創(chuàng)建和道德實踐活動，努力營造良好的社會氛圍。一是鎮(zhèn)村聯(lián)動抓創(chuàng)建。鞏固與開展了“文明村”、“文明家庭”、“文明單位”創(chuàng)評活動，在創(chuàng)建過程中，堅持實行分類指導，注重循序漸進，實施動態(tài)管理，整體推進創(chuàng)建工作。目前全鎮(zhèn)共有個文明村，今年爭創(chuàng)的板橋、陳斗、大村等三個文明村創(chuàng)建工作全部就緒，正迎接驗收。由鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭，廣泛開展了“五好”文明家庭評選活動，全鎮(zhèn)共評出“五好”文明家庭1665戶，現(xiàn)已全部掛牌上門。結合機關效能建設和先進性教育，梅溪工商所積極開展了文明單位創(chuàng)建，正迎接驗收。二是撫貧幫困獻愛心。扎實開展“雙百千結對幫扶”活動。發(fā)動全鎮(zhèn)機關站所黨員結對幫扶困難黨員31名、困難群眾177名，提供幫扶資金4.27萬元；嚴格執(zhí)行最低生活保障制度，全鎮(zhèn)列入低保戶678戶1151人，發(fā)放保障金45萬元，基本做到了“應保盡?！?；投入70萬元，大力推進梅溪敬老院創(chuàng)省四星級工作，集中供養(yǎng)總人數(shù)達到65人；完成了石龍、曉墅、梅溪三個村失地農民基本生活保障工作，共參保791人。開展“春蕾結對”活動，成立了惠芳愛心助學基金；愛心超市進一步拓展和深化。三是移風易俗樹新風。在全鎮(zhèn)范圍內廣泛開展了法制宣傳教育活動，組織開展了法制宣傳教育演講比賽活動，農民學法知識競賽，鎮(zhèn)、村干部送法進村入戶，以案說法、法律咨詢和講座等一系列活動，使法制知識深入農戶、家喻戶曉。深入開展揭批“flg”邪教活動，相繼開展了反邪教警示教育，崇尚科學漫畫展，組織近千人觀看反邪教宣傳片。率先在荊灣、梅溪兩村試點開展了能人榜、孝敬榜、功德榜、成才榜、生態(tài)榜“五榜”農戶創(chuàng)評活動，共評選出26名“五榜”戶，這項活動受到了各界好評，并作為典型經(jīng)驗在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
（四）推進科教文化事業(yè)，增強群眾文明素質。以實施“四八六”工程為契機，滿足群眾的科技文化需求，提高群眾的生活品位。一是加快發(fā)展科教事業(yè)。全面完成了曉墅中學場地建設、梅溪幼兒園異地搬遷和梅溪小學主體樓建設，完成了全鎮(zhèn)教育布局調整；依托鎮(zhèn)成校開展多層次的學歷教育和各類業(yè)務知識、實用技術培訓，共舉辦培訓班25期，參加人數(shù)達人；大力開展科技下鄉(xiāng)活動，圍繞“科學發(fā)展、共建和諧”主題，9月份在我鎮(zhèn)舉辦了首屆安吉縣全國科普日活動，涵蓋科技咨詢、科普圖片展、科普講座、科技培訓等形式多樣的科普活動內容，參與人數(shù)近千人；扎實推進現(xiàn)代遠程教育工作，全鎮(zhèn)26個站點建設工作已全部完成，5個村配置了電視機。二是完善文化基礎設施建設。投入100萬元完成了文化活動中心建設；落實好社區(qū)活動場所，龍翔社區(qū)露天活動場地、紫梅社區(qū)后山活動場地已投入使用，白云社區(qū)活動場地正在加緊建設；新增敬老院、紫梅社區(qū)健身路徑2條；村（社區(qū)）建立了村級移動電話虛擬網(wǎng)，每村（社區(qū)）配有一臺電腦，綜合性服務信息傳遞暢通。8個村（社區(qū)）建立了閱報欄。三是豐富開展文體活動。廣泛開展了各類群眾性文化與體育活動，組織活動達20余次。同時注重文體骨干隊伍建設，發(fā)動200余名文體愛好者組建了舞蹈、書畫、秧歌、旱船等13支業(yè)余骨干隊伍，豐富了群眾的文化生活。具有梅溪特色、充分展示當代農民積極向上的精神風貌的《梅溪魚燈》獲縣文藝調演創(chuàng)作、表演一等獎，并代表安吉參加了湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演。四是加強文化市場管理。著重抓好文化市場日常管理工作，堅持每周巡查與突擊檢查相結合，堅決查處非法出版物、報刊、淫穢色情場所、違規(guī)網(wǎng)吧等不健康違法行為，促進了文化市場健康有序發(fā)展。五是重視文化特色村（社區(qū)）建設。開展全鎮(zhèn)民間造型藝術普查，啟動紫梅社區(qū)、白云社區(qū)、大村村特色文化村（社區(qū)）創(chuàng)建工作。
三、抓硬、軟件投入，努力夯實文明創(chuàng)建基石。
鎮(zhèn)黨委政府以改善硬設施、強化軟環(huán)境為目標，立足抓基層、強基礎，大力發(fā)展經(jīng)濟，提高群眾生活水平，著力建設和諧活力梅溪。
（一）以工業(yè)經(jīng)濟建設為重心，大力推進經(jīng)濟發(fā)展。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”不動搖，突出抓工業(yè)、強產業(yè)，不斷增強實力基礎。一是工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。1―11月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產值億元，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成億元，同比增長%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅萬元，同比增長%，實到外資790.89萬美元，同比增長43.8%，位居全縣首位，實到內資5350萬元，居全縣前例。重點項目穩(wěn)步推進。廣隆五金塑膠、斯德機械、廣隆電鍍項目等一批重點項目工程建設進展順利。截止11月底，我鎮(zhèn)工業(yè)性投入在建項目10項，計劃總投資2.3億元，累計完成投資1.03億元，比去年同期增長32.9%。全鎮(zhèn)形成了以“機械、建材、服裝、輕紡、玩具、礦產”等為主導產業(yè)。二是農業(yè)產業(yè)化邁出新步伐。堅持以本地實際出發(fā)，著重抓好綠色無公害大米、優(yōu)質水產、花卉苗木、無公害生豬四大主導產業(yè)，已開發(fā)綠色無公害大米2500畝，新擴花卉苗木200畝，達到1000畝，新增優(yōu)質水產280畝，達到8850畝，無公害生豬年產萬頭以上。扶持培育了7家農業(yè)龍頭企業(yè)，其中年產值超千萬元的2家，超百萬元的5家，創(chuàng)利稅174萬元。三是以房地產業(yè)和旅游業(yè)為主體的第三產業(yè)有了新的進展。浙江天和置業(yè)房地產開發(fā)有限公司、浙江華興集團房地產發(fā)展有限公司梅溪分公司等房地產開發(fā)商相繼在梅溪落戶，其中梅溪新城一期開發(fā)天和置業(yè)區(qū)塊建設完成。陳嶸森林公園完成專項規(guī)劃初審，紫梅山莊完成零星景點布置及道路建設。小商品、餐飲、運輸?shù)确諛I(yè)發(fā)展勢頭強勁，商貿富民興鎮(zhèn)的作用逐步呈現(xiàn)。
（二）以基礎設施建設為重點，著力改善城鄉(xiāng)生產生活環(huán)境。以《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進城鄉(xiāng)一體化》實施綱要為藍圖，大力推進城鄉(xiāng)建設。編制完成梅溪新大橋區(qū)域規(guī)劃，昆曉路以東詳細規(guī)劃。完成垃圾中轉站和民生路基礎工程建設，老梅溪城區(qū)電廠門口、譽富酒家后道路建設、老當弄徹石、后街排水和部分路面的修補，改造和新建了5座公廁。啟動曉墅新城一期工程建設和墅興路建設，年底前啟動段均可完工。西苕溪整治工程完成了石子澗、華光、大村、黃武四個村的土地征用，其中石子澗村段已動工建設，基礎開挖工程已全部完工。繼續(xù)加大村莊環(huán)境整治力度。已投入2000余萬元實施了116個整治點，已通過驗收84個整治點，預計年底人口受益率達到70%。建立了村莊環(huán)境整治長效管理機制，每村組建了一支保潔隊伍，進行日常清掃，保持了村容村貌干凈整潔。全面推進鄉(xiāng)村康莊工程建設。共投入2500萬元完成了13條康莊公路建設，總里程達57.7公里，通達18個村，受益人口3.2萬人，已基本實現(xiàn)村村通公交目標。扎實推進飲用水工程。上趙、小溪口入戶管網(wǎng)建設基本完成，章灣、石龍新區(qū)改水工程正在加緊建設中。全鎮(zhèn)自來水普及率達90%以上。
（三）以平安梅溪創(chuàng)建為著力點，全力構筑和諧軟環(huán)境。高度重視社會穩(wěn)定工作。始終堅持“打防結合，預防為主“的方針，加大基層組織建設，不斷推進社會治安綜合治理。一是加大矛盾糾紛調處力度?！鞍凑l主管、誰負責”的原則，層層簽訂責任狀，平時監(jiān)督與年終考核并重。為進一步落實治安綜合治理各項措施，成立了綜治工作中心，加強綜治工作部門協(xié)作，加大對重點不穩(wěn)定因素的調處力度，積極預防和妥善處理群體性事件。1―11月份共排查矛盾糾紛124起，成功調處119起，預防群體性事件5起。二是強化治安防控網(wǎng)絡建設。建立健全鎮(zhèn)、村兩級綜合治理組織，各村（社區(qū)）設立治保調解委員88人，治安護村隊227人；實行警力下沉，合理劃分警務區(qū)，推行民警保安包片、駐村制度。并建有標準警務室，受理群眾求助和監(jiān)督。三是加強打擊防范力度。嚴厲打擊刑事犯罪，堅決掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，多次開展“打黑險惡、禁毒禁賭、打黃掃非”等專項治理。加強外來人口和社會特殊層面管理，強化了消防、生產等安全工作，四是深入開展民主法制建設。積極開展“四五”普法工作，順利通過市考核組的考核驗收。深入開展“平安村（社區(qū)）”和“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，治安秩序大為改觀。
四、抓環(huán)境管理，全力鞏固創(chuàng)建成果`。
以治理“臟、亂、差”為突破口，以改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌為目標，堅持以管為重，突出重點，強力整治衛(wèi)生秩序，推進長效管理，不斷鞏固創(chuàng)建成果。
（一）突出衛(wèi)生強整治。加大環(huán)境衛(wèi)生管理。抓住安吉“生態(tài)日”活動契機，開展了全鎮(zhèn)“萬人清理生活污染”活動，參與人數(shù)達1?5萬人，發(fā)放倡議書2000余份，清除白色污染7000公斤。針對城鄉(xiāng)結合部、建成區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔范圍外、省道、康莊公路和村級主干道兩側、村莊整治自然村等整治重點，在全鎮(zhèn)范圍內集中開展了三次環(huán)境衛(wèi)生整治活動，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到有效改善。加強村莊環(huán)境整治點衛(wèi)生保潔力度，做到保潔人員、經(jīng)費、制度和監(jiān)督四落實。轉變環(huán)衛(wèi)所工作機制，實行路段招標責任制和路段長負責制，保潔時間從原8小時延長至15小時，基本做到日產日清。鎮(zhèn)投入80余萬元建成的一級垃圾中轉站年底投入使用。
（二）突出秩序強管理。對占道經(jīng)營、違章建筑、違規(guī)廣告、強買強賣、欺行霸市及超范圍經(jīng)營等違章行為進行了依法治理，拆除“兩違”建筑和陳舊戶外廣告，堅決整治“六亂”（亂停車、亂設攤、亂招貼、亂涂寫、亂搭建、亂刻劃）。組織由鎮(zhèn)中心派出所、城管、交巡警中隊、鎮(zhèn)保潔員組成的聯(lián)合執(zhí)勤隊伍集中一段時間對重點路段的市容、交通、治安、綠化等管理內容進行全覆蓋管理，經(jīng)營秩序有所好轉。今年清理拆除各類違規(guī)建筑、廣告等設施40余起，成功整治一起建筑運輸市場問題。
（三）突出效果強督查。根據(jù)責任目標，成立了由黨群書記、組宣委員、分管城建城管、衛(wèi)生教育的綜合管理領導小組，每兩月進行一次督查，開展一次講評，組織一次通報。人大主席團組織人大代表對創(chuàng)建工作進行視察，提出整改意見與建議。同時鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導還建立了協(xié)調整改制度，及時統(tǒng)籌各方面的工作，及時解決各責任單位在創(chuàng)建工作中困難問題，確保了各項工作有效開展。為鞏固環(huán)境整治成果，建立了長效管理機制，制定了《村莊環(huán)境衛(wèi)生目標管理責任書》，成立了村莊環(huán)境衛(wèi)生督查組，下設四個督查小組，由分管領導任組長，每月進行一次村莊環(huán)境衛(wèi)生督查，并出臺了《村莊環(huán)境建設長效管理考核獎勵辦法》。
梅溪鎮(zhèn)文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作在上級部門的關心指導下，取得了一定的成效，但對照市委、縣委的要求，對照創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)工作的總體目標與任務還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在：產業(yè)結構調整方法不多，企業(yè)“低、小、散”未明顯改變，創(chuàng)新服務意識不強，財政保障力度不大；城鎮(zhèn)管理相對滯后，城區(qū)秩序尚未明顯改善，城鄉(xiāng)結合部尤其是曉墅區(qū)域，衛(wèi)生死角多，衛(wèi)生狀況不容樂觀，解決難度大。城區(qū)的一些基礎設施還不配套,后續(xù)發(fā)展受到制約；農業(yè)產業(yè)特色不明顯，缺少上規(guī)模、上品牌、有影響力的農業(yè)產品。農村新的經(jīng)濟增長點沒有形成、農村勞動力轉移緩慢、經(jīng)濟薄弱村轉化缺乏有效措施等問題影響了農民生活水平的提高；社會矛盾趨向復雜化、多樣化，各種利益平衡問題越來越突出，特別是國有企業(yè)改制、民事糾紛、土地糾紛等歷史遺留問題調處解決難度大；機關干部、村級組織服務水平、部分群眾素質有待提高等等所有這些問題，需要在今后工作中努力加以解決。