生活中有許多平凡的瞬間，卻蘊藏著深刻的哲理和感悟。怎樣保護環(huán)境，營造一個綠色、宜居的家園？以下是一些環(huán)境保護的案例和行動，讓我們一起了解環(huán)保的重要性和具體的實踐。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇一
xx社區(qū)地處市區(qū)最西部，是一個老年人居多的居民區(qū)，社區(qū)共有居民4686戶，人口11579人，有6個里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，曾被評為市文明社區(qū)光榮稱號。
1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，建立完善了各項制度，明確了職能和責任；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標。
2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區(qū)是一個老居民區(qū)，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)黨委一方面開展環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。
3、強化教育、創(chuàng)建文明，突出工作目標。一是結合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認清形勢，支持社區(qū)各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區(qū)宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區(qū)黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
4、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，達到豐富活動內(nèi)涵，強化工作效果的目的。
一是積極開展“三個文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委以6個黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，創(chuàng)建文明社區(qū)。
二是圍繞提高居民隊伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數(shù)千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區(qū)建設；經(jīng)層層篩選、評議，4個“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。
三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內(nèi)涵，在今年鄰里節(jié)前夕積極策劃籌備?；顒右浴班徖锖湍?，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內(nèi)容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯(lián)系。
四是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。
五是關注離退休人員的精神生活，開辦社區(qū)科普大學。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)黨委在上級有關部門的領導下創(chuàng)辦了科普學校，社區(qū)制定了《教學大綱》和管理條例等規(guī)章制度，定期請市科協(xié)的老教師、老干部授課。社區(qū)有近百名離退休老人走進課堂，成為科普大學的第一期學員。目前，學員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡。科普大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇二
尊敬的各位領導、各位各位同志們：
首先，我代表城郊鄉(xiāng)黨委、政府對各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈地歡迎！下面我就城郊鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作落實情況和年初以來工作開展情況匯報如下。
城郊鄉(xiāng)位于綏中縣城鄉(xiāng)結合部，全鄉(xiāng)轄8個行政村，45個村民小組，人口18662人，現(xiàn)有勞動力10638人，境內(nèi)有漢、滿、回、蒙等民族，全鄉(xiāng)耕地8990畝。年產(chǎn)蔬菜4萬噸，牛存欄14000頭，羊13000頭，禽220萬只，豬5萬頭，肉蛋奶年產(chǎn)量10萬余噸。特色養(yǎng)殖聞名關內(nèi)外，東北最大的養(yǎng)狐場就座落在內(nèi)東村，全村養(yǎng)狐6萬多只。2017年，在濱海經(jīng)濟區(qū)新上過千萬元以上的項目2家。據(jù)不完全統(tǒng)計，全鄉(xiāng)有中小企業(yè)、小作坊、小項目260家。
系為根本，切實加強公民道德建設，扎實推進未成年人思想道德建設，以肖家村和西關村為典型代表，在全鄉(xiāng)廣泛深入開展了精神文明創(chuàng)建活動，切實為構建和諧城郊、實現(xiàn)城郊經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。
我們的具體做法是：
一、統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈 鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鄉(xiāng)把精神文明建設工作納入黨委重要議事日程，并進行任務分解，責任到人，實行鄉(xiāng)班子成員對村級文明創(chuàng)建工作聯(lián)系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經(jīng)驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，有精神文明建設展板，配備了檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時回檔，各村和鄉(xiāng)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網(wǎng)絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持宣傳為先導，加大對我鄉(xiāng)的宣傳力度，書寫標語9條，印發(fā)宣傳資料1000份。
二、以點帶面，點面結合，加大村鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐
是提高村民素質(zhì)，培養(yǎng)文明意識。以“講文明、樹新風”為重點，廣泛開展農(nóng)村移風易俗活動，普及村規(guī)民約，開展“婚育新風進萬家”活動，完善《十星級文明戶》活動，把農(nóng)村道德信貸工程引向深入；二是開展“文明家庭”評選活動，整個活動以全鄉(xiāng)每一戶家庭為對象，以現(xiàn)代文明為要求，在勤勞致富、遵紀遵法、計劃生養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化，評出“文明家庭”220戶。三是創(chuàng)建群眾滿意村組4個，人民滿意公務員10名，人民滿意部門5個。四是大力開展的軍民共建活動，把“雙擁”工作列進重要議事日程，加大對武裝部硬軟件設施的投入，并加強集中練習，提高了治保主任、民兵應付突發(fā)事件的能力。
三、以人為本，強化教育，提高公民道德素質(zhì)
1、狠抓黨員干部教育。制定每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的每雙周周五學習制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。堅持“重點在黨員、普及在群眾、進步在干部”的教育原則，突出“學以致用”，即圍繞我們正在做的事情展開學習，用工作需要來推動、帶動我們機關的理論學習，還有就是認真學習了，全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)明顯提高，全鄉(xiāng)上下想干事、干成事、謀發(fā)展、促振興的風氣已經(jīng)形成，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強了。
2、強化公民道德教育。一是以《公民道德建設實施綱要》為重點，廣泛宣傳、普及20字公民基本道德規(guī)范、社會主義榮辱觀和文明禮儀知識，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風，樹立禮儀城郊、文明城郊的良好形象。組織廣大機關干部學習公民道德建設及禮儀常識手冊，開展文明禮儀問卷答題活動，宣傳一批公民道德先進典型，進一步推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，努力營造一個文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今年東園子村陳麗平家庭被評為市級和諧家庭標兵戶。二是認真開展“紀念向雷鋒同志學習47周年”活動，堅持常年為敬老院老人打掃衛(wèi)生，送去慰問品，這已是城郊鄉(xiāng)的傳統(tǒng)，為推動學雷鋒活動不斷朝崗位學習、常年堅持、注重實效的方向發(fā)展起到了重要的作用。三是積極開展以困難群體為重點的社會志愿服務活動，搭建志愿服務平臺，推動志愿服務工作有一個新的發(fā)展。三是在學校大力開展“愛校、愛崗”以及形勢教育，把愛國主義與“愛校、愛崗”結合起來，努力提高學校教師職工的思想道德水平。
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精神文明創(chuàng)建工作匯報篇三
江蘇省戲劇學校是江蘇培養(yǎng)民族文化藝術人才的主要基地,是江蘇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的成長搖籃。以來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在省文明委、省級機關工委、省文化廳的正確領導下，結合實際，進一步深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以思想道德建設為首位，全面提升師生素質(zhì)，切實加強內(nèi)涵建設，主動服務大局，著力改善民生，努力構建和諧校園，為江蘇“兩個率先”和建設文化強省作出了積極貢獻。
一、堅持以德為先，構建和諧校園實現(xiàn)新進展。
學校始終堅持以思想道德建設為首位，以創(chuàng)建新一輪文明單位為契機，以教職工師德建設和學生德育工作為抓手，把社會主義核心價值觀融入師生思想道德建設全過程，大力弘揚社會主義文明新風。學校黨、政、工、團、學齊抓共管，不斷提高師生思想道德素質(zhì)，加強黨風、教風、學風和校風建設，推動學校和諧發(fā)展。
堅持以學習為先導，創(chuàng)建學習型單位，結合文化廳系統(tǒng)開展的“大學習、大培訓、大提高”活動，以理論中心組學習為引領，帶動各支部和各科室的學習。校理論中心組堅持每年分專題組織集中學習，開展學習演講活動。對學校建設與發(fā)展目標進行調(diào)研，制訂“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標。組織黨員學習《社會主義核心價值體系學習讀本》等材料，聯(lián)系實際，撰寫箴言。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，組織全校黨員開展學黨史活動。認真組織學習貫徹黨的六中全會精神，進一步增強工作的自覺性和主動性。堅持每年在教職工中開展“結合崗位、讀本好書”活動，組織教職工撰寫讀書心得，召開全校教職工大會交流讀書心得。對全校教職工進行形勢、師德和業(yè)務集中培訓，提高教工師德素養(yǎng)、教育理念和教師教科研專業(yè)水平，促進教工與學校共同發(fā)展。
認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“基層組織建設年”工作，進一步加強和改進學校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心、保障監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校工作緊密結合，開展“創(chuàng)人民滿意的學校、做人民滿意的教師”主題實踐活動，以“愛崗愛生、教書育人、改進作風、廉潔奉獻”為主要內(nèi)容，黨員率先，帶動全校，豐富內(nèi)涵，增強實效。繼續(xù)在教職工中開展“向身邊的同志學習”活動，在全校教職工中開展“教學和管理崗位模范”評選活動，樹榜樣，揚正氣。通過校內(nèi)外先進事例，引導教職工愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強和改進思想政治工作、師德建設和學生德育工作。以社會主義核心價值觀為內(nèi)容，在全校學生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。針對師生的特點和實際情況，認真開展“加強誠信建設、弘揚江蘇精神”主題實踐活動。設立了學校道德講堂，組建志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹美德”教育實踐活動。堅持利用業(yè)余黨校、團校培養(yǎng)學生骨干和團干部，在團組織和團員中推動創(chuàng)先爭優(yōu)。在校園文化中融進行業(yè)文化，發(fā)揮環(huán)境文化的育人作用。采取激勵措施，加強班主任隊伍的建設和管理，從多方位提高德育和學生管理工作的有效性。我校被評為“江蘇省中等職業(yè)學校德育工作先進單位”，校團委榮獲“江蘇省五四紅旗團委標兵”稱號。
二、堅持以教學為中心，狠抓內(nèi)涵發(fā)展再上新臺階。
教學工作是學校的中心工作。學校以創(chuàng)建“江蘇省四星級中職?！睘槟繕?，狠抓以教學為中心的內(nèi)涵建設，抓住主要問題，著力基礎能力建設，強化課堂教學管理。認真學習《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》，繼續(xù)完善教學管理各項規(guī)章制度，推進教學管理的科學化、規(guī)范化、制度化。從嚴格課堂秩序入手，進行全校性的備課、說課、上課的研究和評比，加強對課堂教學的日常管理和質(zhì)量監(jiān)控，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。兩年多來，我校順利通過江蘇省五年制高職專業(yè)建設水平評估和教學管理工作檢查視導，戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”，省教育廳專家組對我校的工作都給予了高度評價。以此為契機，制定了專業(yè)建設五年規(guī)劃，繼續(xù)推進全校各個專業(yè)的'內(nèi)涵建設。學校繼續(xù)扎實推進“小京班”教育教學各項工作，圍繞首屆cctv全國戲曲院校京劇學生電視大賽參賽，將教學與比賽相結合，刻苦排練，奮力拼搏，最終獲得金、銀、銅獎、優(yōu)秀表演獎、園丁獎、組織獎共7個獎項的優(yōu)異成績，受到領導、專家、同行等各方面的好評，鍛煉提高了師生的專業(yè)水平和實踐能力，也很好地宣傳了江蘇和江蘇戲校。不斷創(chuàng)新以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，開展校團（企）合作，工學結合，強化學生的崗位實習與社會實踐，提高學生的綜合素質(zhì)和實踐能力。我校創(chuàng)排的女子群舞《桃花扇隨想》榮獲第三屆全國中小學生藝術展演專業(yè)組一等獎和優(yōu)秀創(chuàng)作獎；我校學生榮獲第十四屆“中國少兒戲曲小梅花金花”稱號、在第二屆“孔雀獎”全國中等藝術學校聲樂比賽中，1名同學獲金獎、2名同學獲銀獎，4名老師獲得優(yōu)秀指導教師獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎。5位學生獲江蘇省第三屆新人新作比賽聲樂類優(yōu)秀獎。在第七屆江蘇省音樂舞蹈節(jié)上，我校老師民樂隊獲優(yōu)秀演奏獎、師生舞蹈獲優(yōu)秀表演獎和編導獎、1名老師獲優(yōu)秀演唱獎、女生小合唱獲演唱獎。在教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，20獲學生技能大賽聲樂組一等獎、二等獎和舞蹈組二等獎；2名教師獲器樂比賽二等獎、1名教師獲聲樂比賽三等獎，1名同學獲得學生聲樂比賽二等獎；獲得器樂教師組一等獎第一名、舞蹈學生組一等獎第一名、聲樂學生組二等獎、平面模特學生組二等獎。我校畢業(yè)生當年就業(yè)率保持在98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。為鍛煉提高教師的“雙師”素質(zhì)和專業(yè)實踐能力，學校積極組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，并取得優(yōu)秀成績，如全國藝術院校京劇專業(yè)中青年教師教學評比優(yōu)秀獎、第九屆江蘇省五星工程獎銀獎，1位老師的美術作品入選江蘇省重大主題美術創(chuàng)作精品工程，多幅作品入選上海世博會美術作品展。全省藝術職業(yè)學校課堂教學評比成績名列第一。兩位教師在20全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比中，被評為省級示范課和研究課。繼續(xù)推進教研工作，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。
三、堅持以服務為宗旨，為國家為百姓作出新貢獻。
我校堅持“以服務為宗旨”的辦學方針，以師生專業(yè)實踐為載體，圍繞中心，積極主動為江蘇“兩個率先”和建設文化強省服務，為社會發(fā)展和人民群眾作貢獻，在服務中贏得支持，在貢獻中求得發(fā)展。
我校師生產(chǎn)教結合、演學結合，完成了許多重大活動的文藝演出任務，獲得了各級領導和廣大觀眾的一致好評。例如，京劇專業(yè)師生排演的現(xiàn)代京劇《沙家浜》選段、舞蹈專業(yè)師生創(chuàng)作排演的小舞劇《雪翎飄飄》，先后作為我省年新春元宵晚會、全省文化局長會議招待晚會、年元旦惠民演出的專場劇目，《雪翎飄飄》還作為第二屆中國江蘇國際文化藝術周閉幕式的專場演出劇目；舞蹈專業(yè)師生參加上海世博會江蘇活動周文藝演出活動，圓滿完成任務；我校師生還參加了由教育部主辦的第四屆中外大學校長論壇文藝演出、全國職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動頒獎晚會、第二屆中國江蘇國際文化藝術周開幕式等演出活動。參加了文化廳“美好江蘇—文化民生基層文藝巡演”啟動儀式的演出、文化部“春雨工程”全國文化志愿者邊疆行歡送儀式暨文藝晚會、文化廳紀念“七一”表彰大會文藝演出以及系列惠民演出等重大活動，展示了師生專業(yè)水平和積極向上的精神風貌。戲曲專業(yè)師生趕排了青春版京劇《沙家浜》，作為文化廳慶祝建黨90周年四項重大文藝活動之一，七一前后對社會公演，深受歡迎。積極參加省戲劇音樂舞蹈節(jié)、省技能比賽、送文化下鄉(xiāng)以及在澳門舉辦的“江蘇文化周”等有影響的藝術比賽、大型文藝活動。學校每年舉辦校園文化藝術節(jié)。我校利用自身教育資源，進一步開闊思路，拓展社會藝術培訓，與吳江市文廣新局合作建立了“吳江市戲曲傳承中心暨江蘇省戲劇學校培訓實訓基地”，開展“戲曲進校園”、“戲曲進社區(qū)”培訓活動，傳承、普及戲曲文化。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年多來學校組織師生參加社會公益性文藝演出三百多場次，舉辦各類社會培訓近4萬人次，受到社會各界好評。有“為”而有“位”，學校在服務中心工作、服務社會中，為國家和地方的建設作出了積極貢獻，也提升了學校的聲譽和地位。
四、堅持依法治校，實行民主管理提升新水平。
學校堅持以德治校和以法治校相結合，加強民主管理，實行校務公開。進一步加強學校內(nèi)部管理規(guī)范，提升管理水平。
堅持民主管理，擴大校務公開。定期召開黨政聯(lián)席會，重要事項、重點工作集體研究決策，形成會議紀要下發(fā)各部門，并加強對重點工作的督辦。學校進一步加強民主理財、財務審批和管理，順利通過文化廳對我校的財務內(nèi)部審計。教代會制度是學校教職工依法行使民主權利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式；也是學校領導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道和平臺。學校黨政十分重視教代會工作，已將教代會規(guī)范化和制度化，每年至少召開一次大會，充分保障教職工的民主權益，發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督作用，認真落實教代會的決議和各項提案，95％以上的提案都得到了很好的落實和改進。有關學校的改革發(fā)展、內(nèi)部機構調(diào)整、人員聘用、干部競爭上崗和任免、年度考核優(yōu)秀人員等，都在全校范圍內(nèi)公告公示。校黨委還定期召開民主黨派人士座談會，征求對學校工作、建設和發(fā)展的意見與建議，發(fā)揮民主黨派參政議政和民主監(jiān)督職能，共同為學校發(fā)展作貢獻。進一步加強教職工日常管理和考核，加強教師教學技能考核、班主任述職考核，對坐班人員加強勞動紀律檢查和抽查。抓緊教師隊伍建設，面向社會公開招聘緊缺教師，抓好現(xiàn)有教師的培養(yǎng)，組織相關專業(yè)負責人、文化課和專業(yè)課教師參加全省的各種培訓，鼓勵教師在職進修本科和研究生學歷、學位，積極組織教師考察交流活動，組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，促進教職工成長。
學校對普法宣傳教育工作非常重視，在校內(nèi)建立了完善的法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。學校聘請公安分局、派出所領導為學校普法學法的教員和法律顧問?！傲濉逼辗ㄆ陂g，采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，邀請有關專家做法制輔導報告，有針對性地開展多層次法律知識教育和競賽，并通過演講比賽、文藝演出、法制宣傳日等方式，努力營造法制宣傳教育的氛圍，增強了法制教育的效果。學校綜合治理工作堅持把維護學校安全和穩(wěn)定放在首位，確立以人為本抓治安，抓好治安保教學的安全工作思路，扎實、有效、細致、深入地抓好綜合治理工作。學校與各部門簽訂了二級治安責任書，加強對校園重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。堅持每天總值班、保衛(wèi)科值班和學生護校隊值勤制度，堅持安全檢查制度，杜絕事故發(fā)生。兩年多來，多次利用櫥窗、宣傳欄、廣播站等載體對全校學生進行法律、法規(guī)、禁毒、消防安全等方面知識教育，有效提高了學生懂法守法意識及自我保護意識。我校被評為南京市“民主法治單位”。
五、堅持以師生為本，改善民生取得新成效。
多年來，我校堅持把“以發(fā)展為主題、以師生為根本”作為學校工作的兩個基本點。統(tǒng)籌兼顧、改善民生，始終是學校工作的著重點。兩年多來，我校在改善民生方面做了大量工作，取得了新的成效。
學校堅持生本為先，不斷加大對學生的資助力度。學校已形成助學機制，每學期都要召開專題會議，研究決定對家庭困難的學生減免學費，對品學兼優(yōu)的學生發(fā)給獎學金獎勵，并設立專項“清亮勵志獎學金”獎勵特別優(yōu)秀的學生。我校成立學生資助管理小組，起草制定國家助學金和獎學金實施辦法，堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作。2010年用于我校學生助學資金共達95萬元多；2011年除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金100多萬元外，用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達45.9萬元。在文化廳、財政廳的關心下，進一步改善師生的教學、辦公和生活條件，我校完成教學樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程和圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備，改善教學條件和學生生活環(huán)境，改進校園文化氛圍，使校園面貌和環(huán)境明顯改善。學校熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，及時慰問傷病和有困難的教職工。解決了我校第二批教職工住房補貼380多萬元和第三批教職工住房補貼60.92萬元。工會舉辦了健康教育、登山、球類比賽等多種活動。教職工年收入逐年增長。學校高度重視離退休老同志工作，在老有所養(yǎng)、所樂、所學、所為諸方面，采取多種措施，開展各項活動，投入了較多資金，例如，開好老同志茶話會通報學校工作，組織旅游，開展歌詠活動，為整生日老同志祝壽，為整婚齡老同志舉行紀念慶典，關心老同志生活，及時給生病和有困難老同志“送溫暖”，逢年過節(jié)慰問老同志等。校工會被中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇四
為進一步推進我站精神文明建設再上新臺階，促進各項工作全面和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作新局面，根據(jù)中共德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局委員會《精神文明建設工作實施意見》(德建黨發(fā)[]43號)文件要求，結合我站工作實際，制定本計劃。
一、指導思想。
按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照中央四個全面戰(zhàn)略布局和中央、省、市文明委的安排部署，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次、九次全會精神，貫徹落實系列講話精神，貫徹落實全國精神文明建設工作表彰暨學雷鋒志愿服務大會、中央文明委第三次會議，中央和省文明辦主任會議精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，突出誠信建設、志愿服務等內(nèi)容，大力提升干部職工道德水平和文明程度，切實推動全系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
二、主要任務。
(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神。
1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，系列重要講話精神作為重大的政治任務，通過組織集中學習、專題討論、座談會、在線學習等形式，把學習精神引向深入，使職工深刻領會、準確把握精神實質(zhì)，加強精神文明建設的自覺性和堅定性。
2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神，大力宣傳黨的以來全市經(jīng)濟建設成果，把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，做到自覺尊法、學法、守法、用法，同時向服務對象大力推進法治宣傳工作。
3、加強中國特色社會主義理論教育，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，精心組織紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。
(二)積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是通過展板、網(wǎng)站以及協(xié)會內(nèi)刊等形式，加強了核心價值觀的宣傳，形成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計劃，深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵和實踐要求，把社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，融入到建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作之中。
2、深入開展道德模范學習推薦活動。積極參與我市道德模范推舉工作，深入群眾，傾聽群眾心聲，發(fā)現(xiàn)德陽好人。同時積極開展走訪道德模范活動，教育職工借助榜樣力量，加強學習，切實幫助服務對象解決實際困難。
3、深化誠信體系建設。一是繼續(xù)開展道德領域突出問題問題專項治理，加大了對工程質(zhì)量安全監(jiān)督領域突出問題的打擊力度，改進監(jiān)管手段，強化監(jiān)管措施，有效提高了監(jiān)管效率。二是結合陽光行動，進行了政務公開，完善誠信信息平臺，提升行業(yè)公信力和信譽度。
(三)深入開展群眾性文化創(chuàng)建活動。
開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動是動員廣大干部職工積極參與社會主義精神文明建設的重要載體，是黨的群眾路線在精神文明建設實踐中的具體體現(xiàn)。
1、大力拓展文明城市創(chuàng)建活動。結合全國建設工程質(zhì)量治理兩年行動工作和我市爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)建活動，大力整治了在建工地亂象現(xiàn)象，積極推進建筑工地創(chuàng)國衛(wèi)、大氣污染治理、文明指數(shù)測評等活動。在全面開展建筑工地創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、文明指數(shù)測評的監(jiān)督檢查基礎上，借助在建工程開展施工現(xiàn)場安全文明施工管理交流活動，促進全市建設工程安全文明施工建設。
2、大力開展行業(yè)文化建設。一是以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，扎實開展廉政教育大講堂活動，深化廉政文化警示教育。二是深入開展環(huán)境整治，組織職工開展愛衛(wèi)日活動，推行愛衛(wèi)活動進社區(qū)。三是利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)節(jié)日，與黨支部和工會共同組織，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，進一步豐富全站職工的精神文化生活。
3、扎實開展文明細胞建設。一是積極發(fā)現(xiàn)身邊的道德模范、愛崗敬業(yè)先進個人，大力宣傳典型先進事跡，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是鞏固群眾路線活動的成果，加強主動服務、文明服務、便民服務、優(yōu)質(zhì)服務，推進服務文化建設，切實解決關系到群眾切身利益的問題。
4、深入開展惠民互助活動。一是繼續(xù)深入開展走基層、掛包幫、雙聯(lián)雙幫社會實踐活動，拓寬黨員干部聯(lián)系群眾的途徑，了解幫扶群眾困難，積極幫助幫扶群眾解決生活生產(chǎn)上的問題。二是以我們的節(jié)日等重要節(jié)點為契機，繼續(xù)深入開展重大節(jié)慶走訪幫扶群眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志愿服務活動為主題，繼續(xù)開展黨員志愿服務，主動聯(lián)系服務對象，幫助服務對象梳理解決問題，進一步確保工程質(zhì)量安全，推動志愿服務常態(tài)化建設。
(四)積極推進學習型機關建設，不斷提升職工的能力素質(zhì)。
1、加強思想道德素質(zhì)建設，通過上黨課，學黨識活動，加強黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。
2、加強政治知識更新。結合當前國內(nèi)外政治經(jīng)濟和額社會發(fā)展的新動向，滿足職工知識更新和素質(zhì)提高的要求，緊跟社會形勢，豐富政治理論知識。
3、加強業(yè)務知識學習，提高工作能力。結合全國建設工程質(zhì)量治理兩年行動的工作要求，多方法、高效率學習業(yè)務知識。一方面，邀請專家講授專業(yè)知識課題，加強經(jīng)驗積累。另一方面，制定監(jiān)督人員集中學習計劃，每周一由一名質(zhì)量監(jiān)督員作為主講人，帶領全站監(jiān)督員學習建筑方面的法律法規(guī)及標準、規(guī)范。再次，通過觀看焦點訪談等新聞節(jié)目，吸取其他建設工程安全質(zhì)量事故的教訓，加強對監(jiān)督員的警示教育，預防事故風險。
(五)扎實推進志愿服務工作，積極培育志愿服務精神。
深入貫徹落實《關于推進志愿服務制度化的意見》和《關于深入開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務活動的通知》(德市文明[2021]16號)，不斷推動志愿服務常態(tài)化、長效化。一是積極主動聯(lián)系服務對象，幫助企業(yè)解決建設技術難題。通過開展監(jiān)督技術交底、質(zhì)量安全巡查等，及時消除建設過程的質(zhì)量安全隱患。二是通過開展知識講堂進工地、現(xiàn)場技術交流會等活動，為服務對象搭建交流學臺，促進我市建設水平整體提高。三是積極主動處理信訪事件，維護群眾穩(wěn)定，禮貌接待信訪人員，及時聯(lián)系核查情況，解決群眾難題。
(六)鞏固黨的群眾路線教育事件活動成果，強化作風建設。
1、扎實抓好問題整改落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐成果，認真落實中央八項規(guī)定、省政府和市委市政府的十項規(guī)定，強化黨員干部宗旨意識，著力解決庸懶散浮拖等問題。
2、創(chuàng)新為民服務舉措。強化干部職工管理就是服務，服務貴在主動的服務理念，加強法制建設，推行簡政放權。一方面，加強部門聯(lián)動，創(chuàng)新監(jiān)管方式，繼續(xù)推進我站標準一體化工作平臺建設。另一方面，在工作中施行一次性告知制度、限時辦結制度，提高服務質(zhì)量和效率。
三、工作要求。
(一)加強組織領導，提高思想認識。
進一步加強組織領導，堅持站一把手親手抓，帶頭抓、層層抓落實的工作格局，完善我站務實管用的組織制度，并建立精神文明建設工作基層化、經(jīng)?；⑿袆踊拈L效機制。
(二)繼續(xù)加大宣傳，營造良好活動氛圍。
要通過在我站監(jiān)督信息網(wǎng)站、宣傳欄等大力宣傳精神文明建設活動，切實把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到活動中，用具體行動積極參與到活動中，營造良好的活動氛圍。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇五
20，為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我局(分公司)思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市、縣2021年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
(一)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，支部書記負總責，班子成員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。公司精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內(nèi)容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網(wǎng)建設結合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加__縣文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育，組織公司全體職工祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合__縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨__周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶祝活動，并認真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務為主題，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好員工青年志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。
(1)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。
精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。
(2)進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質(zhì)。
(3)積極發(fā)揮文明職工學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2021年我公司無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產(chǎn)日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進公司各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
四、保障措施。
1、明確創(chuàng)建工作職責。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇六
公司精神文明“十創(chuàng)建”檢查團今天來生活服務總公司檢查指導工作，幫助和督促我們搞好精神文明創(chuàng)建活動。首先，我代表總公司黨政工和全體員工表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我將總公司精神文明“十創(chuàng)建”的工作情況向各位領導作以簡要匯報。不妥之處，請批評指正。
一、基本概況。
生活服務總公司現(xiàn)有職工135人(在冊98人,退休37人)，黨員44人(在職43人,退休職工黨員1人)，在冊職工中管理人員24人，服務人員74人，分別占在冊職工人數(shù)的24和76，設有4個黨支部、4個基層分會、3個機關部門和3個基層單位，文明創(chuàng)建主體共有6項15個，即：創(chuàng)建文明單位、文明機關，創(chuàng)建文明街路1條、文明生活服務網(wǎng)點5個、文明治安區(qū)3個、文明班組4個。
去年以來，在公司黨政的正確領導下，我們以開展黨員先進性教育活動為契機，緊貼服務經(jīng)營重點任務，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，促進了各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)過全體員工的勤奮努力，全面完了經(jīng)濟責任書各項指標，內(nèi)部改革、服務經(jīng)營、物業(yè)管理有了新的提高，社會治安綜合治理、交通安全、計劃生育、黨風廉政建設都取得了新成績，較好地體現(xiàn)了創(chuàng)建活動的成效。全年總費用實際支出1143.41萬元，比計劃節(jié)支5.28萬元，是歷年來節(jié)支幅度最大的一年。職工人均收入有了大幅增長，人均增資6588元。年內(nèi)實現(xiàn)了海石灣二小區(qū)的整體竣工，工程合格率為100，達到了建設過程無工程質(zhì)量和安全事故的管理目標。通過加強黨建和思想政治工作，總公司被評為公司思想政治工作先進單位。
二、開展創(chuàng)建活動的主要做法。
一年來，我們以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實公司黨政的各項工作部署，把創(chuàng)建活動融入改革和經(jīng)營管理中，堅持同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，引導全體員工立足本職，創(chuàng)新工作舉措，提高服務質(zhì)量，樹立文明形象，使創(chuàng)建工作取得了新的進展。在具體措施上，我們抓了以下幾個方面：
(一)以黨員先進性教育為契機，積極打造班子文明形象，在創(chuàng)建活動中起到了表率作用。
開展黨員先進性教育活動既是一項政治任務又是一項自覺行動。去年，我們抓住黨員先進性教育活動的良好機遇，把加強班子建設作為首要任務，在創(chuàng)建活動中樹立自身文明形象，較好地起到了帶頭示范作用。
一是抓理論學習，帶頭加強思想建設。在開展活動中，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進性教育活動，努力提高理論水平。做到了學習按時，筆記超量，體會深刻，評議客觀，整改扎實，效果明顯。實際工作中，班子成員堅持靠實干立威信，憑人格樹榜樣，敢于要求職工“向我看齊”，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點，聽取職工群眾的意見，對事關經(jīng)營工作的重要事項、與生產(chǎn)生活關系密切的實際問題等，及時組織有關部門現(xiàn)場辦公，使矛盾糾紛處理在一線，化解在基層。尤其是針對1戶危房搬遷戶，班子成員不厭其煩，數(shù)十次做動員工作，曉之以理，動之以情，反復落實安置住房，在給予經(jīng)濟補貼的同時，安排人員重新粉刷房屋和安排車輛幫助搬遷。進入供暖期后，班子成員多次到二小區(qū)協(xié)調(diào)解決住戶反映的`“三供”設施問題達400余件。
二是加強黨性修養(yǎng)，帶頭顧全大局。在教育活動中，班子成員不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持了政治上的堅定和清醒，正確處理和妥善解決了工作中的難點、疑點問題。根據(jù)公司改革、改制工作的要求，班子堅決執(zhí)行公司黨政決定，順利接管了原老職中心、煤光公司移交房產(chǎn)，采取競聘上崗妥善安置32名分流人員，迅速理順服務工作，在改革關頭，做好本網(wǎng)房產(chǎn)管理和服務接續(xù)工作，促進了穩(wěn)定。為支持公司妥善解決“四村”歷史遺留問題，將自行開發(fā)建設多年的樂山坪農(nóng)場移交地方政府，迅速做好了房屋、設施資產(chǎn)清理移交的準備工作。尤其是單位業(yè)務劃分后，著力解決了改革過程中職工群眾的思想問題，不失時機理順了個別職工想走改革回頭路的消極情緒，及時調(diào)整工作思路，把工作的突破口、著力點放在加強管理、苦練內(nèi)功上，切實發(fā)揮了政治核心作用，做到了人心不散，隊伍不亂，工作熱情不減，保持了職工團結拚搏的精神狀態(tài)，使各項工作扎實推進。
三是加強廉政建設，帶頭執(zhí)行民主集中制。在落實整改中，班子認真開好專題民主生活會，圍繞貫徹省企業(yè)黨建工作座談會議精神，認真制定了加強和改進黨建工作的《實施意見》，健全和完善了各項工作制度，形成了黨務工作十四項制度匯編。領導班子認真貫徹民主集中制的原則，明確工作分工和責任，做到大事集體研究、小事分工負責，對涉及到總公司的重大事項，集體研究決定，充分發(fā)揚民主。一年來，經(jīng)過集體研究決策，先后組織實施了職稱職務聘任、競爭上崗、基層單位組建等一系列重點工作，較好的堅持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團結。
領導班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強為各項工作任務的完成提供了保證。
(二)以強化管理為手段，提高創(chuàng)建工作實效。
(三)以育人建隊為主線，強化文明素養(yǎng)，進一步提高了員工隊伍素質(zhì)。
在“十創(chuàng)建”活動中，我們緊扣育人建隊這條主線，認真組織開展各種思想教育和道德實踐活動，使職工的思想素質(zhì)有了新的提高，改革意識、發(fā)展意識和顧全大局的意識不斷增強。一是結合“三個三”教育，加大形勢任務教育的力度。我們利用各種會議、多種方式圍繞捆綁天祝礦破產(chǎn)、實行股份制改造講總公司改革的形勢和任務，教育職工珍惜改革成果，爭搶發(fā)展機遇，把干勁凝聚到發(fā)展上，把行動落實在干好本職上，使教育的主題緊跟形勢，緊扣中心，切合實際。在教育方法上，我們充分利用職工政治學習、民主評議黨員和推行司務公開等形式，強化職工的“三個三”意識。二是開展公民道德實踐活動，強化職工文明意識。我們按照公司文明委《關于開展集中性公民道德實踐活動的通知》要求，專門下發(fā)通知，結合實際，集中開展了公民道德實踐活動，注意把思想道德建設融入到各單位的工作目標、業(yè)務工作和內(nèi)部管理之中，在機關科室注重對職工進行文明辦公、文明行為、誠實守信等文明素質(zhì)的養(yǎng)成教育；在物業(yè)管理方面，抓住與群眾工作、生活密切相關的問題，普遍推廣規(guī)范化服務、誠信服務，加強對服務風氣和服務質(zhì)量的監(jiān)督。同時，以拓展樹組織、人事干部形象活動為主題，深入開展文明機關創(chuàng)建工作，使“熱情接待每一位辦事人員，盡快盡好辦理每一件事，耐心細致解答每一個問題”普遍成為總公司機關工作人員的服務承諾，在辦理售房結算、退休職工住房公積金支取等業(yè)務中，受到了職工群眾的好評。三是認真開展普法教育，提高法制意識。我們把促進職工思想解放，推動觀念更新作為年度普法教育的重點，認真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產(chǎn)、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學習，購買了16套學習材料，為副科級以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學習記錄，通過學習教育職工轉(zhuǎn)變所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進一步增強干部群眾的法治意識，規(guī)范各種經(jīng)營行為，以此為推動各項改革的深入奠定堅實的工作基礎。四是重視人才培訓，提高職工文化業(yè)務技能。我們積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵職工學習科學文化知識和業(yè)務技術知識。選送了8名職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓班，并先后組織有關人員到蘭州“金港城”、“新港城”、蘭鋁物業(yè)小區(qū)考察學習，取長補短，借鑒先進經(jīng)驗。同時鼓勵職工充分利用業(yè)余時間開展自學，在職工中形成了主動求知、自我提高的良好學習氛圍。
(四)以思想政治工作為紐帶，切實關心職工生活，增強了單位的感召力和凝聚力。
去年，圍繞改革、服務經(jīng)營工作的重點和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動點，總公司班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，大力加強思想政治工作，充分調(diào)動職工無私奉獻、敢打硬仗的工作積極性，為各項工作的順利開展提供了強有力地保證。一是通過開展多種文體活動，寓教于樂、陶冶情操和豐富業(yè)余生活，把思想政治工作貫穿到具體的創(chuàng)建活動之中。去年以來，我們先后組織開展了“迎新春聯(lián)歡會”、慶“三八”女職工座談會、“五一”爬山比賽等活動，以活動營造團結進取的氛圍，展現(xiàn)職工的精神風貌，增強了職工愛單位、愛事業(yè)的榮譽感。二是在組織實施天礦破產(chǎn)過程中，班子繃緊了抓穩(wěn)定工作的心弦，通過大力宣傳政策規(guī)定，教育職工正確看待矛盾和問題，珍惜來之不易的發(fā)展成果，自覺維護穩(wěn)定大局，夯實了維穩(wěn)工作的基礎。有9名符合破產(chǎn)提前退休政策的職工順利地退出了工作崗位，在資金允許的情況下，我們首先考慮他們的福利待遇、醫(yī)藥費報銷，由于各級黨組織本著“以人為本”的原則抓工作落實，職工中沒有出現(xiàn)上訪和參與鬧事的現(xiàn)象。三是通過加強形勢任務教育，組織職工認真學習公司有關改革文件，對改革中涉及職工切身利益，如工資改革、醫(yī)療改革等方面提出的意見和建議，我們都及時向上反饋，說明具體情況，并對反饋意見全面、準確地向職工群眾講解有關政策和法規(guī)，為促進企業(yè)改革工作奠定了良好的思想基礎。四是以為職工解決具體困難的實際行動，營造了團結互助、融洽和諧的工作和生活環(huán)境。對職工遇到的困難，總公司領導主動關心，想方設法幫助解決。去年，為幫助兩名患重病職工緩解實際困難，班子成員帶頭組織全體職工開展捐助活動，共捐款4570元，總公司領導分別前往病人家中和醫(yī)院探望。同時，我們積極落實職工的有關福利待遇，盡可能為職工辦實事，解決實際問題，使職工感受到組織的關懷和溫暖。
去年，我們在精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量的落實工作，并取得了積極進展，但還存在一些差距和不足。一是基層創(chuàng)建工作發(fā)展不夠平衡，個別創(chuàng)建主體受設施設備老化的影響，還不能完全達到創(chuàng)建標準。二是創(chuàng)建的新思路、新辦法不多等，這些還需要我們在今后工作中認真研究和解決。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇七
為切實落實創(chuàng)建全國文明城市的工作目標任務，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)，近期來，xx社區(qū)全力以赴做好迎檢的各項工作。
自創(chuàng)建工作開展以來，xx社區(qū)黨總支立即召集社區(qū)兩委干部、物業(yè)管理有限公司總監(jiān)、xx各物業(yè)處主任、各小區(qū)業(yè)委會主任等相關人員參加“四位一體”會議，傳達上級有關文明創(chuàng)建的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入創(chuàng)建文明城市活動中，共同配合社區(qū)開展文明指數(shù)測評。
由于社區(qū)原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，xx社區(qū)重新制作了7個文明創(chuàng)建宣傳版面，分別張貼在a區(qū)路口和四個小區(qū)的宣傳欄內(nèi)，制作了1幅文明宣傳橫幅。文明創(chuàng)建宣傳欄4塊玻璃破損嚴重，也予以更換。
因xx社區(qū)是由物業(yè)保綠、保潔的單位，社區(qū)工作人員積極督促物業(yè)做好綠化保潔工作，其中督促物業(yè)清除大面積的綠化垃圾2處，清除建筑垃圾3處。同時，社區(qū)還組織兩委干部對轄區(qū)范圍內(nèi)亂張貼進行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛曬13處。組織鎮(zhèn)包片干部深入轄區(qū)中小餐館督促負責人辦理有關證照，和餐館員工辦理健康證。
為創(chuàng)建文明城市工作能有效開展，xx社區(qū)組織社區(qū)兩委干部十幾日來連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點為社區(qū)內(nèi)560戶文明指數(shù)測評重點戶全部進行入戶宣傳，并積極發(fā)動轄區(qū)各物業(yè)處、業(yè)主委員會、老年協(xié)會、樓組長等加入到文明城市創(chuàng)建工作中。社區(qū)兩委干部與鎮(zhèn)包片干部分組入戶宣傳發(fā)動，共發(fā)放居民一封信1100多份，社區(qū)文明勸導隊每天在社區(qū)沿街店面進行車輛疏導，引導市民講文明、樹新風，使文明創(chuàng)建工作深入人心，并得到了大部分社區(qū)的居民群眾的積極配合。
9月10日上午，社區(qū)接上級通知國家城調(diào)隊晚上將蒞臨社區(qū)入戶調(diào)查，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和有力指導下，采取描繪轄區(qū)住戶平面圖的形式，進一步劃分了鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)機關干部、社區(qū)干部、物業(yè)樓管員的入戶責任包片區(qū)域，鎮(zhèn)主要領導親臨一線，現(xiàn)場指揮、明確了責任人，采取定人、定崗、定區(qū)域的責任機制，在分組討論后，迅速推進了入戶調(diào)查工作，有序、有效的進行。
在迎檢即將來臨前的緊張關鍵時刻，社區(qū)干部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時，照例檢查每一棟樓，主要查看樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發(fā)現(xiàn)是否還有不文明現(xiàn)象，在物業(yè)的配合下及時杜絕了不良因素的發(fā)生。
晚上六點三十分，國家城調(diào)隊調(diào)查員來到xx社區(qū)，查看地圖后，深入到xxb區(qū)，隨機抽選了15戶人家開展問卷調(diào)查，b區(qū)每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社區(qū)的每一戶居民都積極配合調(diào)查員的工作，熱情接待、認真填寫調(diào)查問卷，較好地完成了入戶調(diào)查的工作，沒有一戶有拒檢現(xiàn)象。保質(zhì)保量的完成了文明創(chuàng)建入戶測評的工作。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇八
(一)深入開展殘疾人志愿服務。
一是提供社區(qū)康復服務。與**康復醫(yī)院簽訂精神類殘疾人居家患者社區(qū)康復服務工作協(xié)議，為區(qū)內(nèi)取得精神類殘疾人證的殘疾人開展家庭探訪、心理輔導、康復治療、服藥及安全管理、家庭生活能力及社會交往能力訓練和健康跟蹤管理等社區(qū)康復服務，今年累計服務**人次。
二是開展殘疾人技能培訓。殘疾人就業(yè)服務中心為殘疾人開展各類技能培訓，如職業(yè)技能和農(nóng)村種養(yǎng)技術培訓、崗前培訓等，為**名學員創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，進一步提高殘疾人的就業(yè)技能。
三是開展公益宣傳活動。組織各社區(qū)康園中心在轄區(qū)內(nèi)開展公益服務活動，宣傳聽力預防、愛耳護耳知識及殘疾兒童救助制度相關政策，鏈接社區(qū)醫(yī)院、中心醫(yī)院為**名有需求的聽力殘疾人提供了助聽器評估適配服務，為**名聽力、言語殘疾人提供“暢聽王卡 無障礙通話助手”專屬套餐服務等活動。5月16日“全國助殘日”期間，圍繞“鞏固殘疾人脫貧成果，提高殘疾人生活質(zhì)量”活動主題開展了一系列助殘日活動，如廣場宣傳倡導活動、盲人閱讀會、《金剛川》紅色電影觀影活動、殘疾人輔具下鄉(xiāng)服務、入戶評殘和慰問等活動。
(二)深入開展困難群眾志愿服務。
一是提供專業(yè)社工服務。通過政府購買服務的方式，整合現(xiàn)有資源搭建了**社會救助服務體系，利用專業(yè)社工為困難群眾提供個案跟蹤、上門一對一政策宣講、節(jié)日慰問探訪等服務。今年完成入戶探訪、核查**人次，建檔立卡**份，跟進個案服務**次。
二是鏈接資源為困難群眾“謀福利”。聯(lián)合慈善總會、愛心企業(yè)、愛心人士、志愿者團隊等資源為有需要的困難群眾提供服務。其中，鏈接**企業(yè)為困境兒童送衣物**份;聯(lián)合慈善總會為困境兒童送上玩具**份，為低保戶、特困戶等困難群體送上棉衣**件;鏈接**名社會愛心人士為低保家庭、困境兒童、高齡老人、殘疾人等送去家用電器、保暖衣物、運動用品、輪椅等愛心物資。
三是深入開展政策宣傳活動。今年我區(qū)多次開展宣傳活動，為困難群體輸送政策。其中，2月27日在**公園開展“樂享銀齡 智慧助老”主題活動，宣傳困難人員就醫(yī)政策、社會救助及社會福利申請等政策，發(fā)放宣傳單**余份，惠及**人次。4月15日在**廣場開展以“救助政策廣宣傳，落到實處暖人心”為主題的社會救助政策宣傳活動，期間向群眾發(fā)放社會救助宣傳冊和資料**余份，耐心詳細地解答居民提出的問題**人次。5月7日在**公園開展救助政策宣傳活動，發(fā)放困難人員就醫(yī)須知、社會救助及社會福利申請等宣傳冊**余份，惠及**人次。
(三)深入開展長者志愿服務。
與中國電信股份有限公司簽訂《居家養(yǎng)老信息化服務平臺合作框架協(xié)議》，開展互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老合作，為特困低保長者**人完成“關愛鈴”安裝服務，已實現(xiàn)80周歲以上的長者全覆蓋。截至目前，“關愛鈴”為服務對象提供話務服務累計**次，上門家政服務**次。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇九
為加強文明城市建設宣傳教育工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦《關于成立區(qū)文明城市建設宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求，結合我局實際，特制定宣傳方案如下：
通過加強對區(qū)內(nèi)各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的文明城市建設宣傳工作，提升各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的工作人員和商家的服務質(zhì)量，同時提高市民群眾對文明城市建設的知曉率和認同感，推動文明城市建設工作開展。
從20xx年4月開始至國檢結束。
（一）加強區(qū)內(nèi)各主要超市和農(nóng)貿(mào)市場對文明城市建設的宣傳。在區(qū)內(nèi)各大超市和農(nóng)貿(mào)市場張貼文明城市宣傳標語及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動顯示文明城市建設宣傳語。
（二）開展建設文明城市宣傳活動。在各農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市分發(fā)宣傳材料，傳播文明理念。
加強對各大市場工作人員及商家的文明指導。規(guī)范區(qū)內(nèi)超市、市場的工作人員和商家的著裝及服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量。樹立窗口行業(yè)的文明形象，提高群眾對文明城市建設的認同感。
（一）經(jīng)貿(mào)局組成文明城市建設宣傳教育檢查督導組，定期或不定期對各大農(nóng)貿(mào)市場、超市和商場的文明城市建設宣傳教育工作進行檢查、督導，規(guī)范各商家文明經(jīng)營、禮貌待人。
（二）積極開展各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的文明城市宣傳教育工作評比，對好的經(jīng)驗進行總結、推廣，對差的督促整改，并及時將該項工作匯總上報區(qū)創(chuàng)建辦。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十
一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20**年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓，提高管理水平
為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的.關系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平
為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
1、小區(qū)管道建設
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設共9935米。
2、新小區(qū)信號開通
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通
開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉(zhuǎn)換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
56、維修服務
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20**年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20**年度市級文明單位，請予審批。
**分公司
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十一
為加強我處精神文明建設，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，結合我處實際，特制定創(chuàng)建工作計劃。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設為重點，以開展“規(guī)范管理提升年”活動、創(chuàng)建省級水利管理單位、創(chuàng)建市、區(qū)級文明單位為總抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質(zhì)建設、作風建設和形象建設，提升社會文明程度。
領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。
1.領導班子好。處領導班子守紀律、講規(guī)矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2.單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明。
3.辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。
4.工作業(yè)績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。
5.思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)不斷提高。
6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
7.創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)?；⒅贫然?；市級、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。
1.加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。
2.加強干部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設、誠信建設、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調(diào)研。
3.加強黨風廉政及精神文明宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；強化監(jiān)督職能，積極探索加強和改進監(jiān)督的措施辦法，促進權力規(guī)范透明運行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。
4.強化內(nèi)部管理。始終堅持以“達標創(chuàng)建年”、“規(guī)范管理提升年”及“精細管理創(chuàng)新年”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風，紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細化目標。
5.著力打造水文化主題園。扎實推進水利展館建設，確保20xx年4月份具備開館條件。按照水利風景區(qū)發(fā)揮其應有效能的目標，在潤揚河工程景觀、揚州水利展示館基礎上，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，著力將潤揚河工程打造成揚州水文化主題園，造福百姓。
6.開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務隊和網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結對幫扶、文明共建、四進社區(qū)、義務植樹、“三關愛”志愿服務、文明餐桌、交通文明勸導、節(jié)水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。
7.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。
8.優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。
（一）強化領導，落實責任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要，及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責文明創(chuàng)建日常工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十二
繼續(xù)以創(chuàng)建學習型黨組織為重點，堅持每周一集中學習活動，在全鎮(zhèn)掀起了一股學習之風，推動了我鎮(zhèn)黨員干部思想武裝工作。全鎮(zhèn)各黨組織每月集中學習1次。
以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機，對在我鎮(zhèn)各項工作中涌現(xiàn)出來的先進個人進行提煉和挖掘，廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、助人為樂的先進典型11名，用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量，倡導主流價值觀，廣泛開展社會動員，共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。
圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，注重社會建設與民生發(fā)展成果，借勢借力、主動出擊，加強與媒體交流合作，開展宣傳報道8次；高度重視網(wǎng)絡傳媒的力量，加強網(wǎng)絡宣傳輿情管理。做好西陌鎮(zhèn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)網(wǎng)站欄目的維護更新工作，及時發(fā)布信息30余條，全面展示了西陌文明和諧形象。
從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動，各行政村、鎮(zhèn)直各單位創(chuàng)造條件，積極廣泛參與，開展了播放紅歌、學唱、傳唱紅歌活動。近一個月來，鎮(zhèn)黨委高度重視、認真組織鎮(zhèn)村干部職工參加紅歌合唱比賽活動，現(xiàn)已順利通過預賽，成功進入合唱決賽。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十三
近年來，在市旅游局的正確領導下，公司領導認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“文明旅游、生態(tài)旅游、健康旅游”的方針，把精神文明建設貫穿于企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓員工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展公司業(yè)務的良好效果。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：
一、主要做法和成效
（一）提高思想認識，加強組織管理
以實現(xiàn)突破，必須要全面調(diào)動職工的積極性，必須要激發(fā)出員工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益有效途徑。同時我們也認識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來推進，才能收到實際效果。為此公司領導聯(lián)系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入公司年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標，有措施，有檢查，并且將精神文明建設工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了公司各部門協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，使精神文明建設有了組織保障。
（二）狠抓公司部門領導精神文明建設。
率都有了明顯的提高。二是狠抓領導培訓。領導隊伍素質(zhì)的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標，近年來，公司領導著重抓了部門經(jīng)理培訓工作。除了開展經(jīng)常性的理論學習和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請職業(yè)經(jīng)理人培訓專家進行創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化建設的講座，通過電化教學的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)管理的教學光盤。在狠抓領導人員培訓的過程中，公司領導還特別注意理論聯(lián)系實際，做到學以致用，結合我公司的工作實際，組織交流研討，認真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。提高公司的綜合競爭力。
（三）加強思想教育，提高員工隊伍素質(zhì)
加強執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實公司要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設，以正確的價值觀、人生觀引導職工樹立正確的目標。
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精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十四
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設“魅力、和諧”為建設目標，以全面提高我鄉(xiāng)人民文明素質(zhì)、整體文明程度和人民群眾生活質(zhì)量為著眼點，深化精神文明創(chuàng)建活動，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
經(jīng)濟社會發(fā)展水平全面提升，鄉(xiāng)域面貌明顯改善，文明程度明顯提高，力爭成為文明示范鄉(xiāng)。
根據(jù)縣委、縣政府相關要求，創(chuàng)建省級文明城市，要按照以下標準開展創(chuàng)建工作：
(一)高度重視精神文明創(chuàng)建工作。將群眾性精神文明創(chuàng)建工作納入鄉(xiāng)黨委、政府重要議事日程，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入年度績效考核內(nèi)容，黨政“一把手”親自抓創(chuàng)建工作;形成工作小組具體落實，能較好地履行職責;組織開展經(jīng)常性的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
(二)建立廉潔高效的政務環(huán)境。加強干部理論學習和思想教育，建設風清氣正的公務員隊伍;堅持依法行政，廉潔從政，不斷規(guī)范政務行為;積極為群眾排擾解難、辦實事，建設服務型政府，讓群眾滿意。
(三)打造公正公平的法治環(huán)境。深入開展法制宣傳教育，做好法律援助和服務;維護老人、婦女、未成年人和殘疾人合法權益;加強社會治安工作，維護良好社會秩序，確保社會和諧穩(wěn)定;推進基層民主建設，加強基層民主管理。
(四)培育規(guī)范守信的商貿(mào)環(huán)境。塑造誠信政府形象，建立健全社會信用體系;加強集鄉(xiāng)商貿(mào)監(jiān)管，維護公平競爭;規(guī)范窗口行業(yè)服務，樹立良好的行業(yè)風尚。
(五)營造健康向上的人文環(huán)境。加強公民思想道德建設，推進未成年人思想道德教育，全面提高公民思想道德素質(zhì);發(fā)展教育事業(yè)，推進素質(zhì)教育;加快文化建設和體育事業(yè)發(fā)展，豐富群眾精神文化生活;加強科普宣傳教育;開展社會公益活動，扶持社會公益事業(yè)。
(六)建設安居樂業(yè)的生活環(huán)境。完善鄉(xiāng)政設施與公共交通，提供便捷、整潔、干凈、有序的人居環(huán)境;發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，健全醫(yī)療衛(wèi)生和公共服務網(wǎng)絡，加強食品衛(wèi)生監(jiān)管，提高公民的健康水平;加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，加大社會保障力度，改善鄉(xiāng)民生活質(zhì)量。
(七)保護可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。重視城市綠化，提高城區(qū)綠化覆蓋率、城市綠地率;改善城市環(huán)境質(zhì)量，確?？諝馕廴局笖?shù)、城市污水處理率、城市水質(zhì)達標率、生活垃圾無害化處理率符合考評要求。
(八)開展扎實有效的創(chuàng)建活動。積極營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，吸引群眾廣泛參與創(chuàng)建工作，扎實推進文明社區(qū)、文明村組，打牢文明城市創(chuàng)建基礎;積極探索創(chuàng)建活動長效管理機制和監(jiān)督辦法，增強創(chuàng)建工作活力。
按照省級文明城市創(chuàng)建工作總體部署，結合我鄉(xiāng)實際，創(chuàng)建活動分三個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段。召開全鄉(xiāng)動員大會，制定和印發(fā)“創(chuàng)城”工作方案，明確各責任單位工作任務;建立和完善領導體制和工作機制;各相關部門單位要成立領導機構和工作機構，召開動員大會，層層分解責任，細化指標，將創(chuàng)建任務落實到人頭，確保完成工作任務;大力宣傳“創(chuàng)城”的目的、意義、方法、任務和措施，積極營造全社會共同參與的良好氛圍。
(二)創(chuàng)建實施階段。堅持高標準、嚴要求，根據(jù)考核標準和責任分工，逐項對照，全面創(chuàng)建。進行自查自評，發(fā)現(xiàn)問題、對照整改、固強補弱。鄉(xiāng)創(chuàng)城辦對各部門創(chuàng)建工作進行綜合考評、分析總結，著力解決創(chuàng)建工作中的突出問題，確保創(chuàng)建文明城市各項任務按時保質(zhì)完成。
(三)申報迎檢階段。按照創(chuàng)建省級文明城市程序要求，撰寫申請報告積極向上申報。同時，認真總結經(jīng)驗，進一步提高創(chuàng)建水平，鞏固創(chuàng)建成果，推進創(chuàng)建文明城市活動向廣度深度發(fā)展。
全鄉(xiāng)各辦公室在圍繞上述任務全面開展創(chuàng)建的同時，今年著力抓好以下重點工作：
(一)著力提高鄉(xiāng)民素質(zhì)，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動。突出“創(chuàng)三城、講文明、樹新風”主題。一是開展鄉(xiāng)民學習文明禮儀知識行動。充分發(fā)揮主流媒體和新型媒體的作用，以各類鄉(xiāng)民學校、各種宣傳教育陣地為依托，廣泛開展禮儀知識培訓，宣傳普及二十字社會主義核心價值觀、鄉(xiāng)民守則和行為規(guī)范，形成知禮儀、講禮儀、用禮儀的良好氛圍。二是開展志愿者服務隊文明勸導行動。充分發(fā)揮各類志愿者隊伍作用，勸導不文明行為，引導鄉(xiāng)民改陋習、講文明、樹新風，提高文明素質(zhì)。三是開展窗口行業(yè)和執(zhí)法部門優(yōu)質(zhì)服務行動。以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、建優(yōu)良秩序、講優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容，塑造窗口行業(yè)和執(zhí)法部門良好形象。四是開展“六進村(社區(qū))”服務行動。采取部門聯(lián)動的方式走進社區(qū)，開展科教、文體、法律、環(huán)保、衛(wèi)生、生態(tài)等方面的服務，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。五是開展假期關愛未成年人行動。抓住寒暑假、節(jié)假日、雙休日等時機，以結對幫扶、愛心助學、文體娛樂、網(wǎng)吧整治、社會實踐等形式，開展關愛未成年人行動，提高未成年人思想道德建設水平。六是開展“建設文明城市、爭做文明鄉(xiāng)民”創(chuàng)建行動。深入開展道德模范、文明家庭、美德少年等評選活動，樹立一批思想道德建設先進典型，引導居民爭做文明鄉(xiāng)民。
(二)著力加快基礎設施建設，不斷完善集鄉(xiāng)功能。圍繞“三區(qū)”建設，集中啟動實施一批重點工程，不斷提高城市硬件建設水平，為創(chuàng)建文明城市打下良好基礎。一是進一步加強道路建設。大力實施沿街亮化工程和場鎮(zhèn)出口美化工程。對鄉(xiāng)主要街路兩側(cè)人行道進行高標準硬化，并規(guī)劃建設停車區(qū)域，緩解集鄉(xiāng)交通壓力。實施“脫靴”工程，消滅鄉(xiāng)區(qū)所有泥土巷道，大力改善群眾出行條件。二是進一步加強城市綠化。大力開展“生態(tài)建設進萬家”活動，推進園林景點建設和道路綠化、社區(qū)綠化、單位綠化，不斷提高建成區(qū)綠化覆蓋率和綠地率。三是進一步加強公共交通設施建設。完善標志牌、標志線、護欄等交通設施，合理劃分機動車、自行車停放場地證。
(三)著力整治環(huán)境衛(wèi)生，不斷改善集鄉(xiāng)面貌。以治理臟亂差為切入點，以加強城市衛(wèi)生管理為主要手段，全面開展衛(wèi)生治理攻堅行動。一是繼續(xù)抓好“清潔工程”。整治背街小巷、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，實行衛(wèi)生保潔全覆蓋。狠抓小廣告的治理工作，始終保持高壓態(tài)勢，徹底清除城市“牛皮癬”。不斷完善“門前三包”制度。并形成常態(tài)管理機制;二是進一步突出“專項整治”。以集貿(mào)鄉(xiāng)場專項整治為重點，徹底解決鄉(xiāng)場外溢、商販占道經(jīng)營、食品衛(wèi)生環(huán)境不達標等突出問題。
(四)著力改善民生，不斷推進社會和諧穩(wěn)定。創(chuàng)建工作要充分傾聽民意、了解民情、關注民生、服務群眾，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的好事、實事，讓廣大鄉(xiāng)民共享創(chuàng)建成果。一是扎實為群眾辦實事、辦好事。著力解決就業(yè)、就醫(yī)、就學、社保、住房等人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。廣泛開展志愿者服務活動，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神溫暖群眾。二是不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。落實各項政務服務制度，抓好政風行風整治，提高政務服務效能。三是大力推進平安建設。強化社會治安綜合治理，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是廣泛開展群眾性文化體育活動。進一步辦好全民健身活動周、社區(qū)文化節(jié)、青少年讀書節(jié)，組織好傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日的文化活動，豐富鄉(xiāng)民文化生活。
為加強對“創(chuàng)建省級文明城市”活動的領導，鄉(xiāng)黨委、政府決定成立領導小組。其組成人員如下：
創(chuàng)建省級文明城市是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、社會事業(yè)各個方面。全鄉(xiāng)各部門一定要高度重視，加強領導，強化責任，健全機制，精心組織，認真實施，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。
(一)統(tǒng)一思想，認清形勢。要深化認識，切實增強“創(chuàng)城”的責任感，把“創(chuàng)城”作為落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要實踐。要認清形勢，切實增強“創(chuàng)城”的緊迫感，把“創(chuàng)城”工作作為新階段推動彝族鄉(xiāng)平穩(wěn)發(fā)展的重要舉措。創(chuàng)建全省文明城市工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導下，由工作小組具體組織實施。實行鄉(xiāng)級領導包保制度、工作聯(lián)席會議制度、督辦制度，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建中出現(xiàn)的問題。全鄉(xiāng)上下特別是各級領導干部要始終保持敢為人先、勇爭一流的進取精神，攻堅克難、知難而進，努力把我鄉(xiāng)的文明城市創(chuàng)建工作提高到一個新水平。
(二)突出重點，把握關鍵。要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，有針對性地補缺補差，把“創(chuàng)城”工作與加快城市基礎設施建設、加大鄉(xiāng)容環(huán)境整治結合起來，著力優(yōu)化美化城市環(huán)境。要從一點一滴做起，在創(chuàng)建中教育人、培育人、塑造人，進一步凝聚人心、鼓舞士氣，把“創(chuàng)城”工作與培育城市文化、塑造城市精神結合起來。要真正把創(chuàng)建任務要求落實到每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)，進一步提高人民群眾的滿意度，把“創(chuàng)城”工作與推進機關效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
(三)強化措施，狠抓落實。要加強領導，明確責任。各黨委、各部門要把“創(chuàng)城”工作納入我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中，要建立相應的工作機構，服從統(tǒng)一指揮，確保政令暢通?！耙话咽帧币撈鹭熑?，親自把關，務求實效。要加強協(xié)調(diào)，形成合力。鄉(xiāng)黨委、政府要牢固樹立全鄉(xiāng)“一盤棋”的思想，增強大局意識和紀律觀念，圍繞時間節(jié)點和工作要求、任務部署，制定周密的工作計劃，明確工作標準、時限要求、具體措施和有關責任人，形成上下一心、人人參與、齊抓共管的工作局面。要加強宣傳，營造氛圍，廣泛宣傳“創(chuàng)城”工作的意義、目標、任務和要求，宣傳創(chuàng)建過程中的先進典型、經(jīng)驗和做法，對不文明的行為和現(xiàn)象予以曝光。要加強督查，嚴格獎懲。要加大投入，保障經(jīng)費。要把創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算并隨財政收入增長逐步提高。加大對文化、科技、教育、衛(wèi)生、體育、環(huán)保、城市管理等社會事業(yè)以及公民思想道德建設等工作的經(jīng)費投入。建立健全吸引民間資本的投資與融資機制，形成精神文明建設的多元投入機制，確保重點項目經(jīng)費落實。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇一
xx社區(qū)地處市區(qū)最西部，是一個老年人居多的居民區(qū)，社區(qū)共有居民4686戶，人口11579人，有6個里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，曾被評為市文明社區(qū)光榮稱號。
1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，建立完善了各項制度，明確了職能和責任；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標。
2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區(qū)是一個老居民區(qū)，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴重。對此，社區(qū)黨委一方面開展環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。
3、強化教育、創(chuàng)建文明，突出工作目標。一是結合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認清形勢，支持社區(qū)各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區(qū)宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區(qū)黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。
4、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，達到豐富活動內(nèi)涵，強化工作效果的目的。
一是積極開展“三個文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委以6個黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，創(chuàng)建文明社區(qū)。
二是圍繞提高居民隊伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數(shù)千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區(qū)建設；經(jīng)層層篩選、評議，4個“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。
三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內(nèi)涵，在今年鄰里節(jié)前夕積極策劃籌備?；顒右浴班徖锖湍?，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內(nèi)容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯(lián)系。
四是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。
五是關注離退休人員的精神生活，開辦社區(qū)科普大學。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)黨委在上級有關部門的領導下創(chuàng)辦了科普學校，社區(qū)制定了《教學大綱》和管理條例等規(guī)章制度，定期請市科協(xié)的老教師、老干部授課。社區(qū)有近百名離退休老人走進課堂，成為科普大學的第一期學員。目前，學員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡。科普大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇二
尊敬的各位領導、各位各位同志們：
首先，我代表城郊鄉(xiāng)黨委、政府對各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈地歡迎！下面我就城郊鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作落實情況和年初以來工作開展情況匯報如下。
城郊鄉(xiāng)位于綏中縣城鄉(xiāng)結合部，全鄉(xiāng)轄8個行政村，45個村民小組，人口18662人，現(xiàn)有勞動力10638人，境內(nèi)有漢、滿、回、蒙等民族，全鄉(xiāng)耕地8990畝。年產(chǎn)蔬菜4萬噸，牛存欄14000頭，羊13000頭，禽220萬只，豬5萬頭，肉蛋奶年產(chǎn)量10萬余噸。特色養(yǎng)殖聞名關內(nèi)外，東北最大的養(yǎng)狐場就座落在內(nèi)東村，全村養(yǎng)狐6萬多只。2017年，在濱海經(jīng)濟區(qū)新上過千萬元以上的項目2家。據(jù)不完全統(tǒng)計，全鄉(xiāng)有中小企業(yè)、小作坊、小項目260家。
系為根本，切實加強公民道德建設，扎實推進未成年人思想道德建設，以肖家村和西關村為典型代表，在全鄉(xiāng)廣泛深入開展了精神文明創(chuàng)建活動，切實為構建和諧城郊、實現(xiàn)城郊經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。
我們的具體做法是：
一、統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈 鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鄉(xiāng)把精神文明建設工作納入黨委重要議事日程，并進行任務分解，責任到人，實行鄉(xiāng)班子成員對村級文明創(chuàng)建工作聯(lián)系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經(jīng)驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，有精神文明建設展板，配備了檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時回檔，各村和鄉(xiāng)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網(wǎng)絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持宣傳為先導，加大對我鄉(xiāng)的宣傳力度，書寫標語9條，印發(fā)宣傳資料1000份。
二、以點帶面，點面結合，加大村鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐
是提高村民素質(zhì)，培養(yǎng)文明意識。以“講文明、樹新風”為重點，廣泛開展農(nóng)村移風易俗活動，普及村規(guī)民約，開展“婚育新風進萬家”活動，完善《十星級文明戶》活動，把農(nóng)村道德信貸工程引向深入；二是開展“文明家庭”評選活動，整個活動以全鄉(xiāng)每一戶家庭為對象，以現(xiàn)代文明為要求，在勤勞致富、遵紀遵法、計劃生養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化，評出“文明家庭”220戶。三是創(chuàng)建群眾滿意村組4個，人民滿意公務員10名，人民滿意部門5個。四是大力開展的軍民共建活動，把“雙擁”工作列進重要議事日程，加大對武裝部硬軟件設施的投入，并加強集中練習，提高了治保主任、民兵應付突發(fā)事件的能力。
三、以人為本，強化教育，提高公民道德素質(zhì)
1、狠抓黨員干部教育。制定每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的每雙周周五學習制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。堅持“重點在黨員、普及在群眾、進步在干部”的教育原則，突出“學以致用”，即圍繞我們正在做的事情展開學習，用工作需要來推動、帶動我們機關的理論學習，還有就是認真學習了，全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)明顯提高，全鄉(xiāng)上下想干事、干成事、謀發(fā)展、促振興的風氣已經(jīng)形成，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強了。
2、強化公民道德教育。一是以《公民道德建設實施綱要》為重點，廣泛宣傳、普及20字公民基本道德規(guī)范、社會主義榮辱觀和文明禮儀知識，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風，樹立禮儀城郊、文明城郊的良好形象。組織廣大機關干部學習公民道德建設及禮儀常識手冊，開展文明禮儀問卷答題活動，宣傳一批公民道德先進典型，進一步推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，努力營造一個文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今年東園子村陳麗平家庭被評為市級和諧家庭標兵戶。二是認真開展“紀念向雷鋒同志學習47周年”活動，堅持常年為敬老院老人打掃衛(wèi)生，送去慰問品，這已是城郊鄉(xiāng)的傳統(tǒng)，為推動學雷鋒活動不斷朝崗位學習、常年堅持、注重實效的方向發(fā)展起到了重要的作用。三是積極開展以困難群體為重點的社會志愿服務活動，搭建志愿服務平臺，推動志愿服務工作有一個新的發(fā)展。三是在學校大力開展“愛校、愛崗”以及形勢教育，把愛國主義與“愛校、愛崗”結合起來，努力提高學校教師職工的思想道德水平。
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精神文明創(chuàng)建工作匯報篇三
江蘇省戲劇學校是江蘇培養(yǎng)民族文化藝術人才的主要基地,是江蘇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的成長搖籃。以來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在省文明委、省級機關工委、省文化廳的正確領導下，結合實際，進一步深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以思想道德建設為首位，全面提升師生素質(zhì)，切實加強內(nèi)涵建設，主動服務大局，著力改善民生，努力構建和諧校園，為江蘇“兩個率先”和建設文化強省作出了積極貢獻。
一、堅持以德為先，構建和諧校園實現(xiàn)新進展。
學校始終堅持以思想道德建設為首位，以創(chuàng)建新一輪文明單位為契機，以教職工師德建設和學生德育工作為抓手，把社會主義核心價值觀融入師生思想道德建設全過程，大力弘揚社會主義文明新風。學校黨、政、工、團、學齊抓共管，不斷提高師生思想道德素質(zhì)，加強黨風、教風、學風和校風建設，推動學校和諧發(fā)展。
堅持以學習為先導，創(chuàng)建學習型單位，結合文化廳系統(tǒng)開展的“大學習、大培訓、大提高”活動，以理論中心組學習為引領，帶動各支部和各科室的學習。校理論中心組堅持每年分專題組織集中學習，開展學習演講活動。對學校建設與發(fā)展目標進行調(diào)研，制訂“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標。組織黨員學習《社會主義核心價值體系學習讀本》等材料，聯(lián)系實際，撰寫箴言。舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，組織全校黨員開展學黨史活動。認真組織學習貫徹黨的六中全會精神，進一步增強工作的自覺性和主動性。堅持每年在教職工中開展“結合崗位、讀本好書”活動，組織教職工撰寫讀書心得，召開全校教職工大會交流讀書心得。對全校教職工進行形勢、師德和業(yè)務集中培訓，提高教工師德素養(yǎng)、教育理念和教師教科研專業(yè)水平，促進教工與學校共同發(fā)展。
認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“基層組織建設年”工作，進一步加強和改進學校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心、保障監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校工作緊密結合，開展“創(chuàng)人民滿意的學校、做人民滿意的教師”主題實踐活動，以“愛崗愛生、教書育人、改進作風、廉潔奉獻”為主要內(nèi)容，黨員率先，帶動全校，豐富內(nèi)涵，增強實效。繼續(xù)在教職工中開展“向身邊的同志學習”活動，在全校教職工中開展“教學和管理崗位模范”評選活動，樹榜樣，揚正氣。通過校內(nèi)外先進事例，引導教職工愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強和改進思想政治工作、師德建設和學生德育工作。以社會主義核心價值觀為內(nèi)容，在全校學生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。針對師生的特點和實際情況，認真開展“加強誠信建設、弘揚江蘇精神”主題實踐活動。設立了學校道德講堂，組建志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹美德”教育實踐活動。堅持利用業(yè)余黨校、團校培養(yǎng)學生骨干和團干部，在團組織和團員中推動創(chuàng)先爭優(yōu)。在校園文化中融進行業(yè)文化，發(fā)揮環(huán)境文化的育人作用。采取激勵措施，加強班主任隊伍的建設和管理，從多方位提高德育和學生管理工作的有效性。我校被評為“江蘇省中等職業(yè)學校德育工作先進單位”，校團委榮獲“江蘇省五四紅旗團委標兵”稱號。
二、堅持以教學為中心，狠抓內(nèi)涵發(fā)展再上新臺階。
教學工作是學校的中心工作。學校以創(chuàng)建“江蘇省四星級中職?！睘槟繕?，狠抓以教學為中心的內(nèi)涵建設，抓住主要問題，著力基礎能力建設，強化課堂教學管理。認真學習《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》，繼續(xù)完善教學管理各項規(guī)章制度，推進教學管理的科學化、規(guī)范化、制度化。從嚴格課堂秩序入手，進行全校性的備課、說課、上課的研究和評比，加強對課堂教學的日常管理和質(zhì)量監(jiān)控，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。兩年多來，我校順利通過江蘇省五年制高職專業(yè)建設水平評估和教學管理工作檢查視導，戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”，省教育廳專家組對我校的工作都給予了高度評價。以此為契機，制定了專業(yè)建設五年規(guī)劃，繼續(xù)推進全校各個專業(yè)的'內(nèi)涵建設。學校繼續(xù)扎實推進“小京班”教育教學各項工作，圍繞首屆cctv全國戲曲院校京劇學生電視大賽參賽，將教學與比賽相結合，刻苦排練，奮力拼搏，最終獲得金、銀、銅獎、優(yōu)秀表演獎、園丁獎、組織獎共7個獎項的優(yōu)異成績，受到領導、專家、同行等各方面的好評，鍛煉提高了師生的專業(yè)水平和實踐能力，也很好地宣傳了江蘇和江蘇戲校。不斷創(chuàng)新以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，開展校團（企）合作，工學結合，強化學生的崗位實習與社會實踐，提高學生的綜合素質(zhì)和實踐能力。我校創(chuàng)排的女子群舞《桃花扇隨想》榮獲第三屆全國中小學生藝術展演專業(yè)組一等獎和優(yōu)秀創(chuàng)作獎；我校學生榮獲第十四屆“中國少兒戲曲小梅花金花”稱號、在第二屆“孔雀獎”全國中等藝術學校聲樂比賽中，1名同學獲金獎、2名同學獲銀獎，4名老師獲得優(yōu)秀指導教師獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎。5位學生獲江蘇省第三屆新人新作比賽聲樂類優(yōu)秀獎。在第七屆江蘇省音樂舞蹈節(jié)上，我校老師民樂隊獲優(yōu)秀演奏獎、師生舞蹈獲優(yōu)秀表演獎和編導獎、1名老師獲優(yōu)秀演唱獎、女生小合唱獲演唱獎。在教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，20獲學生技能大賽聲樂組一等獎、二等獎和舞蹈組二等獎；2名教師獲器樂比賽二等獎、1名教師獲聲樂比賽三等獎，1名同學獲得學生聲樂比賽二等獎；獲得器樂教師組一等獎第一名、舞蹈學生組一等獎第一名、聲樂學生組二等獎、平面模特學生組二等獎。我校畢業(yè)生當年就業(yè)率保持在98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。為鍛煉提高教師的“雙師”素質(zhì)和專業(yè)實踐能力，學校積極組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，并取得優(yōu)秀成績，如全國藝術院校京劇專業(yè)中青年教師教學評比優(yōu)秀獎、第九屆江蘇省五星工程獎銀獎，1位老師的美術作品入選江蘇省重大主題美術創(chuàng)作精品工程，多幅作品入選上海世博會美術作品展。全省藝術職業(yè)學校課堂教學評比成績名列第一。兩位教師在20全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比中，被評為省級示范課和研究課。繼續(xù)推進教研工作，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。
三、堅持以服務為宗旨，為國家為百姓作出新貢獻。
我校堅持“以服務為宗旨”的辦學方針，以師生專業(yè)實踐為載體，圍繞中心，積極主動為江蘇“兩個率先”和建設文化強省服務，為社會發(fā)展和人民群眾作貢獻，在服務中贏得支持，在貢獻中求得發(fā)展。
我校師生產(chǎn)教結合、演學結合，完成了許多重大活動的文藝演出任務，獲得了各級領導和廣大觀眾的一致好評。例如，京劇專業(yè)師生排演的現(xiàn)代京劇《沙家浜》選段、舞蹈專業(yè)師生創(chuàng)作排演的小舞劇《雪翎飄飄》，先后作為我省年新春元宵晚會、全省文化局長會議招待晚會、年元旦惠民演出的專場劇目，《雪翎飄飄》還作為第二屆中國江蘇國際文化藝術周閉幕式的專場演出劇目；舞蹈專業(yè)師生參加上海世博會江蘇活動周文藝演出活動，圓滿完成任務；我校師生還參加了由教育部主辦的第四屆中外大學校長論壇文藝演出、全國職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動頒獎晚會、第二屆中國江蘇國際文化藝術周開幕式等演出活動。參加了文化廳“美好江蘇—文化民生基層文藝巡演”啟動儀式的演出、文化部“春雨工程”全國文化志愿者邊疆行歡送儀式暨文藝晚會、文化廳紀念“七一”表彰大會文藝演出以及系列惠民演出等重大活動，展示了師生專業(yè)水平和積極向上的精神風貌。戲曲專業(yè)師生趕排了青春版京劇《沙家浜》，作為文化廳慶祝建黨90周年四項重大文藝活動之一，七一前后對社會公演，深受歡迎。積極參加省戲劇音樂舞蹈節(jié)、省技能比賽、送文化下鄉(xiāng)以及在澳門舉辦的“江蘇文化周”等有影響的藝術比賽、大型文藝活動。學校每年舉辦校園文化藝術節(jié)。我校利用自身教育資源，進一步開闊思路，拓展社會藝術培訓，與吳江市文廣新局合作建立了“吳江市戲曲傳承中心暨江蘇省戲劇學校培訓實訓基地”，開展“戲曲進校園”、“戲曲進社區(qū)”培訓活動，傳承、普及戲曲文化。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年多來學校組織師生參加社會公益性文藝演出三百多場次，舉辦各類社會培訓近4萬人次，受到社會各界好評。有“為”而有“位”，學校在服務中心工作、服務社會中，為國家和地方的建設作出了積極貢獻，也提升了學校的聲譽和地位。
四、堅持依法治校，實行民主管理提升新水平。
學校堅持以德治校和以法治校相結合，加強民主管理，實行校務公開。進一步加強學校內(nèi)部管理規(guī)范，提升管理水平。
堅持民主管理，擴大校務公開。定期召開黨政聯(lián)席會，重要事項、重點工作集體研究決策，形成會議紀要下發(fā)各部門，并加強對重點工作的督辦。學校進一步加強民主理財、財務審批和管理，順利通過文化廳對我校的財務內(nèi)部審計。教代會制度是學校教職工依法行使民主權利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式；也是學校領導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道和平臺。學校黨政十分重視教代會工作，已將教代會規(guī)范化和制度化，每年至少召開一次大會，充分保障教職工的民主權益，發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督作用，認真落實教代會的決議和各項提案，95％以上的提案都得到了很好的落實和改進。有關學校的改革發(fā)展、內(nèi)部機構調(diào)整、人員聘用、干部競爭上崗和任免、年度考核優(yōu)秀人員等，都在全校范圍內(nèi)公告公示。校黨委還定期召開民主黨派人士座談會，征求對學校工作、建設和發(fā)展的意見與建議，發(fā)揮民主黨派參政議政和民主監(jiān)督職能，共同為學校發(fā)展作貢獻。進一步加強教職工日常管理和考核，加強教師教學技能考核、班主任述職考核，對坐班人員加強勞動紀律檢查和抽查。抓緊教師隊伍建設，面向社會公開招聘緊缺教師，抓好現(xiàn)有教師的培養(yǎng)，組織相關專業(yè)負責人、文化課和專業(yè)課教師參加全省的各種培訓，鼓勵教師在職進修本科和研究生學歷、學位，積極組織教師考察交流活動，組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，促進教職工成長。
學校對普法宣傳教育工作非常重視，在校內(nèi)建立了完善的法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。學校聘請公安分局、派出所領導為學校普法學法的教員和法律顧問?！傲濉逼辗ㄆ陂g，采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，邀請有關專家做法制輔導報告，有針對性地開展多層次法律知識教育和競賽，并通過演講比賽、文藝演出、法制宣傳日等方式，努力營造法制宣傳教育的氛圍，增強了法制教育的效果。學校綜合治理工作堅持把維護學校安全和穩(wěn)定放在首位，確立以人為本抓治安，抓好治安保教學的安全工作思路，扎實、有效、細致、深入地抓好綜合治理工作。學校與各部門簽訂了二級治安責任書，加強對校園重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。堅持每天總值班、保衛(wèi)科值班和學生護校隊值勤制度，堅持安全檢查制度，杜絕事故發(fā)生。兩年多來，多次利用櫥窗、宣傳欄、廣播站等載體對全校學生進行法律、法規(guī)、禁毒、消防安全等方面知識教育，有效提高了學生懂法守法意識及自我保護意識。我校被評為南京市“民主法治單位”。
五、堅持以師生為本，改善民生取得新成效。
多年來，我校堅持把“以發(fā)展為主題、以師生為根本”作為學校工作的兩個基本點。統(tǒng)籌兼顧、改善民生，始終是學校工作的著重點。兩年多來，我校在改善民生方面做了大量工作，取得了新的成效。
學校堅持生本為先，不斷加大對學生的資助力度。學校已形成助學機制，每學期都要召開專題會議，研究決定對家庭困難的學生減免學費，對品學兼優(yōu)的學生發(fā)給獎學金獎勵，并設立專項“清亮勵志獎學金”獎勵特別優(yōu)秀的學生。我校成立學生資助管理小組，起草制定國家助學金和獎學金實施辦法，堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作。2010年用于我校學生助學資金共達95萬元多；2011年除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金100多萬元外，用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達45.9萬元。在文化廳、財政廳的關心下，進一步改善師生的教學、辦公和生活條件，我校完成教學樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程和圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備，改善教學條件和學生生活環(huán)境，改進校園文化氛圍，使校園面貌和環(huán)境明顯改善。學校熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，及時慰問傷病和有困難的教職工。解決了我校第二批教職工住房補貼380多萬元和第三批教職工住房補貼60.92萬元。工會舉辦了健康教育、登山、球類比賽等多種活動。教職工年收入逐年增長。學校高度重視離退休老同志工作，在老有所養(yǎng)、所樂、所學、所為諸方面，采取多種措施，開展各項活動，投入了較多資金，例如，開好老同志茶話會通報學校工作，組織旅游，開展歌詠活動，為整生日老同志祝壽，為整婚齡老同志舉行紀念慶典，關心老同志生活，及時給生病和有困難老同志“送溫暖”，逢年過節(jié)慰問老同志等。校工會被中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇四
為進一步推進我站精神文明建設再上新臺階，促進各項工作全面和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作新局面，根據(jù)中共德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局委員會《精神文明建設工作實施意見》(德建黨發(fā)[]43號)文件要求，結合我站工作實際，制定本計劃。
一、指導思想。
按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照中央四個全面戰(zhàn)略布局和中央、省、市文明委的安排部署，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次、九次全會精神，貫徹落實系列講話精神，貫徹落實全國精神文明建設工作表彰暨學雷鋒志愿服務大會、中央文明委第三次會議，中央和省文明辦主任會議精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，突出誠信建設、志愿服務等內(nèi)容，大力提升干部職工道德水平和文明程度，切實推動全系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
二、主要任務。
(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神。
1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，系列重要講話精神作為重大的政治任務，通過組織集中學習、專題討論、座談會、在線學習等形式，把學習精神引向深入，使職工深刻領會、準確把握精神實質(zhì)，加強精神文明建設的自覺性和堅定性。
2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神，大力宣傳黨的以來全市經(jīng)濟建設成果，把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，做到自覺尊法、學法、守法、用法，同時向服務對象大力推進法治宣傳工作。
3、加強中國特色社會主義理論教育，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，精心組織紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。
(二)積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是通過展板、網(wǎng)站以及協(xié)會內(nèi)刊等形式，加強了核心價值觀的宣傳，形成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計劃，深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵和實踐要求，把社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，融入到建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作之中。
2、深入開展道德模范學習推薦活動。積極參與我市道德模范推舉工作，深入群眾，傾聽群眾心聲，發(fā)現(xiàn)德陽好人。同時積極開展走訪道德模范活動，教育職工借助榜樣力量，加強學習，切實幫助服務對象解決實際困難。
3、深化誠信體系建設。一是繼續(xù)開展道德領域突出問題問題專項治理，加大了對工程質(zhì)量安全監(jiān)督領域突出問題的打擊力度，改進監(jiān)管手段，強化監(jiān)管措施，有效提高了監(jiān)管效率。二是結合陽光行動，進行了政務公開，完善誠信信息平臺，提升行業(yè)公信力和信譽度。
(三)深入開展群眾性文化創(chuàng)建活動。
開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動是動員廣大干部職工積極參與社會主義精神文明建設的重要載體，是黨的群眾路線在精神文明建設實踐中的具體體現(xiàn)。
1、大力拓展文明城市創(chuàng)建活動。結合全國建設工程質(zhì)量治理兩年行動工作和我市爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)建活動，大力整治了在建工地亂象現(xiàn)象，積極推進建筑工地創(chuàng)國衛(wèi)、大氣污染治理、文明指數(shù)測評等活動。在全面開展建筑工地創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、文明指數(shù)測評的監(jiān)督檢查基礎上，借助在建工程開展施工現(xiàn)場安全文明施工管理交流活動，促進全市建設工程安全文明施工建設。
2、大力開展行業(yè)文化建設。一是以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，扎實開展廉政教育大講堂活動，深化廉政文化警示教育。二是深入開展環(huán)境整治，組織職工開展愛衛(wèi)日活動，推行愛衛(wèi)活動進社區(qū)。三是利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)節(jié)日，與黨支部和工會共同組織，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，進一步豐富全站職工的精神文化生活。
3、扎實開展文明細胞建設。一是積極發(fā)現(xiàn)身邊的道德模范、愛崗敬業(yè)先進個人，大力宣傳典型先進事跡，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是鞏固群眾路線活動的成果，加強主動服務、文明服務、便民服務、優(yōu)質(zhì)服務，推進服務文化建設，切實解決關系到群眾切身利益的問題。
4、深入開展惠民互助活動。一是繼續(xù)深入開展走基層、掛包幫、雙聯(lián)雙幫社會實踐活動，拓寬黨員干部聯(lián)系群眾的途徑，了解幫扶群眾困難，積極幫助幫扶群眾解決生活生產(chǎn)上的問題。二是以我們的節(jié)日等重要節(jié)點為契機，繼續(xù)深入開展重大節(jié)慶走訪幫扶群眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志愿服務活動為主題，繼續(xù)開展黨員志愿服務，主動聯(lián)系服務對象，幫助服務對象梳理解決問題，進一步確保工程質(zhì)量安全，推動志愿服務常態(tài)化建設。
(四)積極推進學習型機關建設，不斷提升職工的能力素質(zhì)。
1、加強思想道德素質(zhì)建設，通過上黨課，學黨識活動，加強黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。
2、加強政治知識更新。結合當前國內(nèi)外政治經(jīng)濟和額社會發(fā)展的新動向，滿足職工知識更新和素質(zhì)提高的要求，緊跟社會形勢，豐富政治理論知識。
3、加強業(yè)務知識學習，提高工作能力。結合全國建設工程質(zhì)量治理兩年行動的工作要求，多方法、高效率學習業(yè)務知識。一方面，邀請專家講授專業(yè)知識課題，加強經(jīng)驗積累。另一方面，制定監(jiān)督人員集中學習計劃，每周一由一名質(zhì)量監(jiān)督員作為主講人，帶領全站監(jiān)督員學習建筑方面的法律法規(guī)及標準、規(guī)范。再次，通過觀看焦點訪談等新聞節(jié)目，吸取其他建設工程安全質(zhì)量事故的教訓，加強對監(jiān)督員的警示教育，預防事故風險。
(五)扎實推進志愿服務工作，積極培育志愿服務精神。
深入貫徹落實《關于推進志愿服務制度化的意見》和《關于深入開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務活動的通知》(德市文明[2021]16號)，不斷推動志愿服務常態(tài)化、長效化。一是積極主動聯(lián)系服務對象，幫助企業(yè)解決建設技術難題。通過開展監(jiān)督技術交底、質(zhì)量安全巡查等，及時消除建設過程的質(zhì)量安全隱患。二是通過開展知識講堂進工地、現(xiàn)場技術交流會等活動，為服務對象搭建交流學臺，促進我市建設水平整體提高。三是積極主動處理信訪事件，維護群眾穩(wěn)定，禮貌接待信訪人員，及時聯(lián)系核查情況，解決群眾難題。
(六)鞏固黨的群眾路線教育事件活動成果，強化作風建設。
1、扎實抓好問題整改落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐成果，認真落實中央八項規(guī)定、省政府和市委市政府的十項規(guī)定，強化黨員干部宗旨意識，著力解決庸懶散浮拖等問題。
2、創(chuàng)新為民服務舉措。強化干部職工管理就是服務，服務貴在主動的服務理念，加強法制建設，推行簡政放權。一方面，加強部門聯(lián)動，創(chuàng)新監(jiān)管方式，繼續(xù)推進我站標準一體化工作平臺建設。另一方面，在工作中施行一次性告知制度、限時辦結制度，提高服務質(zhì)量和效率。
三、工作要求。
(一)加強組織領導，提高思想認識。
進一步加強組織領導，堅持站一把手親手抓，帶頭抓、層層抓落實的工作格局，完善我站務實管用的組織制度，并建立精神文明建設工作基層化、經(jīng)?；⑿袆踊拈L效機制。
(二)繼續(xù)加大宣傳，營造良好活動氛圍。
要通過在我站監(jiān)督信息網(wǎng)站、宣傳欄等大力宣傳精神文明建設活動，切實把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到活動中，用具體行動積極參與到活動中，營造良好的活動氛圍。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇五
20，為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我局(分公司)思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市、縣2021年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
(一)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，支部書記負總責，班子成員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。公司精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內(nèi)容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網(wǎng)建設結合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加__縣文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育，組織公司全體職工祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合__縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨__周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶祝活動，并認真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務為主題，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好員工青年志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。
(1)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。
精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。
(2)進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質(zhì)。
(3)積極發(fā)揮文明職工學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2021年我公司無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產(chǎn)日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進公司各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
四、保障措施。
1、明確創(chuàng)建工作職責。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇六
公司精神文明“十創(chuàng)建”檢查團今天來生活服務總公司檢查指導工作，幫助和督促我們搞好精神文明創(chuàng)建活動。首先，我代表總公司黨政工和全體員工表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我將總公司精神文明“十創(chuàng)建”的工作情況向各位領導作以簡要匯報。不妥之處，請批評指正。
一、基本概況。
生活服務總公司現(xiàn)有職工135人(在冊98人,退休37人)，黨員44人(在職43人,退休職工黨員1人)，在冊職工中管理人員24人，服務人員74人，分別占在冊職工人數(shù)的24和76，設有4個黨支部、4個基層分會、3個機關部門和3個基層單位，文明創(chuàng)建主體共有6項15個，即：創(chuàng)建文明單位、文明機關，創(chuàng)建文明街路1條、文明生活服務網(wǎng)點5個、文明治安區(qū)3個、文明班組4個。
去年以來，在公司黨政的正確領導下，我們以開展黨員先進性教育活動為契機，緊貼服務經(jīng)營重點任務，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，促進了各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)過全體員工的勤奮努力，全面完了經(jīng)濟責任書各項指標，內(nèi)部改革、服務經(jīng)營、物業(yè)管理有了新的提高，社會治安綜合治理、交通安全、計劃生育、黨風廉政建設都取得了新成績，較好地體現(xiàn)了創(chuàng)建活動的成效。全年總費用實際支出1143.41萬元，比計劃節(jié)支5.28萬元，是歷年來節(jié)支幅度最大的一年。職工人均收入有了大幅增長，人均增資6588元。年內(nèi)實現(xiàn)了海石灣二小區(qū)的整體竣工，工程合格率為100，達到了建設過程無工程質(zhì)量和安全事故的管理目標。通過加強黨建和思想政治工作，總公司被評為公司思想政治工作先進單位。
二、開展創(chuàng)建活動的主要做法。
一年來，我們以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實公司黨政的各項工作部署，把創(chuàng)建活動融入改革和經(jīng)營管理中，堅持同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，引導全體員工立足本職，創(chuàng)新工作舉措，提高服務質(zhì)量，樹立文明形象，使創(chuàng)建工作取得了新的進展。在具體措施上，我們抓了以下幾個方面：
(一)以黨員先進性教育為契機，積極打造班子文明形象，在創(chuàng)建活動中起到了表率作用。
開展黨員先進性教育活動既是一項政治任務又是一項自覺行動。去年，我們抓住黨員先進性教育活動的良好機遇，把加強班子建設作為首要任務，在創(chuàng)建活動中樹立自身文明形象，較好地起到了帶頭示范作用。
一是抓理論學習，帶頭加強思想建設。在開展活動中，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進性教育活動，努力提高理論水平。做到了學習按時，筆記超量，體會深刻，評議客觀，整改扎實，效果明顯。實際工作中，班子成員堅持靠實干立威信，憑人格樹榜樣，敢于要求職工“向我看齊”，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點，聽取職工群眾的意見，對事關經(jīng)營工作的重要事項、與生產(chǎn)生活關系密切的實際問題等，及時組織有關部門現(xiàn)場辦公，使矛盾糾紛處理在一線，化解在基層。尤其是針對1戶危房搬遷戶，班子成員不厭其煩，數(shù)十次做動員工作，曉之以理，動之以情，反復落實安置住房，在給予經(jīng)濟補貼的同時，安排人員重新粉刷房屋和安排車輛幫助搬遷。進入供暖期后，班子成員多次到二小區(qū)協(xié)調(diào)解決住戶反映的`“三供”設施問題達400余件。
二是加強黨性修養(yǎng)，帶頭顧全大局。在教育活動中，班子成員不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持了政治上的堅定和清醒，正確處理和妥善解決了工作中的難點、疑點問題。根據(jù)公司改革、改制工作的要求，班子堅決執(zhí)行公司黨政決定，順利接管了原老職中心、煤光公司移交房產(chǎn)，采取競聘上崗妥善安置32名分流人員，迅速理順服務工作，在改革關頭，做好本網(wǎng)房產(chǎn)管理和服務接續(xù)工作，促進了穩(wěn)定。為支持公司妥善解決“四村”歷史遺留問題，將自行開發(fā)建設多年的樂山坪農(nóng)場移交地方政府，迅速做好了房屋、設施資產(chǎn)清理移交的準備工作。尤其是單位業(yè)務劃分后，著力解決了改革過程中職工群眾的思想問題，不失時機理順了個別職工想走改革回頭路的消極情緒，及時調(diào)整工作思路，把工作的突破口、著力點放在加強管理、苦練內(nèi)功上，切實發(fā)揮了政治核心作用，做到了人心不散，隊伍不亂，工作熱情不減，保持了職工團結拚搏的精神狀態(tài)，使各項工作扎實推進。
三是加強廉政建設，帶頭執(zhí)行民主集中制。在落實整改中，班子認真開好專題民主生活會，圍繞貫徹省企業(yè)黨建工作座談會議精神，認真制定了加強和改進黨建工作的《實施意見》，健全和完善了各項工作制度，形成了黨務工作十四項制度匯編。領導班子認真貫徹民主集中制的原則，明確工作分工和責任，做到大事集體研究、小事分工負責，對涉及到總公司的重大事項，集體研究決定，充分發(fā)揚民主。一年來，經(jīng)過集體研究決策，先后組織實施了職稱職務聘任、競爭上崗、基層單位組建等一系列重點工作，較好的堅持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團結。
領導班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強為各項工作任務的完成提供了保證。
(二)以強化管理為手段，提高創(chuàng)建工作實效。
(三)以育人建隊為主線，強化文明素養(yǎng)，進一步提高了員工隊伍素質(zhì)。
在“十創(chuàng)建”活動中，我們緊扣育人建隊這條主線，認真組織開展各種思想教育和道德實踐活動，使職工的思想素質(zhì)有了新的提高，改革意識、發(fā)展意識和顧全大局的意識不斷增強。一是結合“三個三”教育，加大形勢任務教育的力度。我們利用各種會議、多種方式圍繞捆綁天祝礦破產(chǎn)、實行股份制改造講總公司改革的形勢和任務，教育職工珍惜改革成果，爭搶發(fā)展機遇，把干勁凝聚到發(fā)展上，把行動落實在干好本職上，使教育的主題緊跟形勢，緊扣中心，切合實際。在教育方法上，我們充分利用職工政治學習、民主評議黨員和推行司務公開等形式，強化職工的“三個三”意識。二是開展公民道德實踐活動，強化職工文明意識。我們按照公司文明委《關于開展集中性公民道德實踐活動的通知》要求，專門下發(fā)通知，結合實際，集中開展了公民道德實踐活動，注意把思想道德建設融入到各單位的工作目標、業(yè)務工作和內(nèi)部管理之中，在機關科室注重對職工進行文明辦公、文明行為、誠實守信等文明素質(zhì)的養(yǎng)成教育；在物業(yè)管理方面，抓住與群眾工作、生活密切相關的問題，普遍推廣規(guī)范化服務、誠信服務，加強對服務風氣和服務質(zhì)量的監(jiān)督。同時，以拓展樹組織、人事干部形象活動為主題，深入開展文明機關創(chuàng)建工作，使“熱情接待每一位辦事人員，盡快盡好辦理每一件事，耐心細致解答每一個問題”普遍成為總公司機關工作人員的服務承諾，在辦理售房結算、退休職工住房公積金支取等業(yè)務中，受到了職工群眾的好評。三是認真開展普法教育，提高法制意識。我們把促進職工思想解放，推動觀念更新作為年度普法教育的重點，認真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產(chǎn)、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學習，購買了16套學習材料，為副科級以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學習記錄，通過學習教育職工轉(zhuǎn)變所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進一步增強干部群眾的法治意識，規(guī)范各種經(jīng)營行為，以此為推動各項改革的深入奠定堅實的工作基礎。四是重視人才培訓，提高職工文化業(yè)務技能。我們積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵職工學習科學文化知識和業(yè)務技術知識。選送了8名職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓班，并先后組織有關人員到蘭州“金港城”、“新港城”、蘭鋁物業(yè)小區(qū)考察學習，取長補短，借鑒先進經(jīng)驗。同時鼓勵職工充分利用業(yè)余時間開展自學，在職工中形成了主動求知、自我提高的良好學習氛圍。
(四)以思想政治工作為紐帶，切實關心職工生活，增強了單位的感召力和凝聚力。
去年，圍繞改革、服務經(jīng)營工作的重點和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動點，總公司班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，大力加強思想政治工作，充分調(diào)動職工無私奉獻、敢打硬仗的工作積極性，為各項工作的順利開展提供了強有力地保證。一是通過開展多種文體活動，寓教于樂、陶冶情操和豐富業(yè)余生活，把思想政治工作貫穿到具體的創(chuàng)建活動之中。去年以來，我們先后組織開展了“迎新春聯(lián)歡會”、慶“三八”女職工座談會、“五一”爬山比賽等活動，以活動營造團結進取的氛圍，展現(xiàn)職工的精神風貌，增強了職工愛單位、愛事業(yè)的榮譽感。二是在組織實施天礦破產(chǎn)過程中，班子繃緊了抓穩(wěn)定工作的心弦，通過大力宣傳政策規(guī)定，教育職工正確看待矛盾和問題，珍惜來之不易的發(fā)展成果，自覺維護穩(wěn)定大局，夯實了維穩(wěn)工作的基礎。有9名符合破產(chǎn)提前退休政策的職工順利地退出了工作崗位，在資金允許的情況下，我們首先考慮他們的福利待遇、醫(yī)藥費報銷，由于各級黨組織本著“以人為本”的原則抓工作落實，職工中沒有出現(xiàn)上訪和參與鬧事的現(xiàn)象。三是通過加強形勢任務教育，組織職工認真學習公司有關改革文件，對改革中涉及職工切身利益，如工資改革、醫(yī)療改革等方面提出的意見和建議，我們都及時向上反饋，說明具體情況，并對反饋意見全面、準確地向職工群眾講解有關政策和法規(guī)，為促進企業(yè)改革工作奠定了良好的思想基礎。四是以為職工解決具體困難的實際行動，營造了團結互助、融洽和諧的工作和生活環(huán)境。對職工遇到的困難，總公司領導主動關心，想方設法幫助解決。去年，為幫助兩名患重病職工緩解實際困難，班子成員帶頭組織全體職工開展捐助活動，共捐款4570元，總公司領導分別前往病人家中和醫(yī)院探望。同時，我們積極落實職工的有關福利待遇，盡可能為職工辦實事，解決實際問題，使職工感受到組織的關懷和溫暖。
去年，我們在精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量的落實工作，并取得了積極進展，但還存在一些差距和不足。一是基層創(chuàng)建工作發(fā)展不夠平衡，個別創(chuàng)建主體受設施設備老化的影響，還不能完全達到創(chuàng)建標準。二是創(chuàng)建的新思路、新辦法不多等，這些還需要我們在今后工作中認真研究和解決。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇七
為切實落實創(chuàng)建全國文明城市的工作目標任務，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)，近期來，xx社區(qū)全力以赴做好迎檢的各項工作。
自創(chuàng)建工作開展以來，xx社區(qū)黨總支立即召集社區(qū)兩委干部、物業(yè)管理有限公司總監(jiān)、xx各物業(yè)處主任、各小區(qū)業(yè)委會主任等相關人員參加“四位一體”會議，傳達上級有關文明創(chuàng)建的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入創(chuàng)建文明城市活動中，共同配合社區(qū)開展文明指數(shù)測評。
由于社區(qū)原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，xx社區(qū)重新制作了7個文明創(chuàng)建宣傳版面，分別張貼在a區(qū)路口和四個小區(qū)的宣傳欄內(nèi)，制作了1幅文明宣傳橫幅。文明創(chuàng)建宣傳欄4塊玻璃破損嚴重，也予以更換。
因xx社區(qū)是由物業(yè)保綠、保潔的單位，社區(qū)工作人員積極督促物業(yè)做好綠化保潔工作，其中督促物業(yè)清除大面積的綠化垃圾2處，清除建筑垃圾3處。同時，社區(qū)還組織兩委干部對轄區(qū)范圍內(nèi)亂張貼進行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛曬13處。組織鎮(zhèn)包片干部深入轄區(qū)中小餐館督促負責人辦理有關證照，和餐館員工辦理健康證。
為創(chuàng)建文明城市工作能有效開展，xx社區(qū)組織社區(qū)兩委干部十幾日來連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點為社區(qū)內(nèi)560戶文明指數(shù)測評重點戶全部進行入戶宣傳，并積極發(fā)動轄區(qū)各物業(yè)處、業(yè)主委員會、老年協(xié)會、樓組長等加入到文明城市創(chuàng)建工作中。社區(qū)兩委干部與鎮(zhèn)包片干部分組入戶宣傳發(fā)動，共發(fā)放居民一封信1100多份，社區(qū)文明勸導隊每天在社區(qū)沿街店面進行車輛疏導，引導市民講文明、樹新風，使文明創(chuàng)建工作深入人心，并得到了大部分社區(qū)的居民群眾的積極配合。
9月10日上午，社區(qū)接上級通知國家城調(diào)隊晚上將蒞臨社區(qū)入戶調(diào)查，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和有力指導下，采取描繪轄區(qū)住戶平面圖的形式，進一步劃分了鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)機關干部、社區(qū)干部、物業(yè)樓管員的入戶責任包片區(qū)域，鎮(zhèn)主要領導親臨一線，現(xiàn)場指揮、明確了責任人，采取定人、定崗、定區(qū)域的責任機制，在分組討論后，迅速推進了入戶調(diào)查工作，有序、有效的進行。
在迎檢即將來臨前的緊張關鍵時刻，社區(qū)干部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時，照例檢查每一棟樓，主要查看樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發(fā)現(xiàn)是否還有不文明現(xiàn)象，在物業(yè)的配合下及時杜絕了不良因素的發(fā)生。
晚上六點三十分，國家城調(diào)隊調(diào)查員來到xx社區(qū)，查看地圖后，深入到xxb區(qū)，隨機抽選了15戶人家開展問卷調(diào)查，b區(qū)每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社區(qū)的每一戶居民都積極配合調(diào)查員的工作，熱情接待、認真填寫調(diào)查問卷，較好地完成了入戶調(diào)查的工作，沒有一戶有拒檢現(xiàn)象。保質(zhì)保量的完成了文明創(chuàng)建入戶測評的工作。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇八
(一)深入開展殘疾人志愿服務。
一是提供社區(qū)康復服務。與**康復醫(yī)院簽訂精神類殘疾人居家患者社區(qū)康復服務工作協(xié)議，為區(qū)內(nèi)取得精神類殘疾人證的殘疾人開展家庭探訪、心理輔導、康復治療、服藥及安全管理、家庭生活能力及社會交往能力訓練和健康跟蹤管理等社區(qū)康復服務，今年累計服務**人次。
二是開展殘疾人技能培訓。殘疾人就業(yè)服務中心為殘疾人開展各類技能培訓，如職業(yè)技能和農(nóng)村種養(yǎng)技術培訓、崗前培訓等，為**名學員創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，進一步提高殘疾人的就業(yè)技能。
三是開展公益宣傳活動。組織各社區(qū)康園中心在轄區(qū)內(nèi)開展公益服務活動，宣傳聽力預防、愛耳護耳知識及殘疾兒童救助制度相關政策，鏈接社區(qū)醫(yī)院、中心醫(yī)院為**名有需求的聽力殘疾人提供了助聽器評估適配服務，為**名聽力、言語殘疾人提供“暢聽王卡 無障礙通話助手”專屬套餐服務等活動。5月16日“全國助殘日”期間，圍繞“鞏固殘疾人脫貧成果，提高殘疾人生活質(zhì)量”活動主題開展了一系列助殘日活動，如廣場宣傳倡導活動、盲人閱讀會、《金剛川》紅色電影觀影活動、殘疾人輔具下鄉(xiāng)服務、入戶評殘和慰問等活動。
(二)深入開展困難群眾志愿服務。
一是提供專業(yè)社工服務。通過政府購買服務的方式，整合現(xiàn)有資源搭建了**社會救助服務體系，利用專業(yè)社工為困難群眾提供個案跟蹤、上門一對一政策宣講、節(jié)日慰問探訪等服務。今年完成入戶探訪、核查**人次，建檔立卡**份，跟進個案服務**次。
二是鏈接資源為困難群眾“謀福利”。聯(lián)合慈善總會、愛心企業(yè)、愛心人士、志愿者團隊等資源為有需要的困難群眾提供服務。其中，鏈接**企業(yè)為困境兒童送衣物**份;聯(lián)合慈善總會為困境兒童送上玩具**份，為低保戶、特困戶等困難群體送上棉衣**件;鏈接**名社會愛心人士為低保家庭、困境兒童、高齡老人、殘疾人等送去家用電器、保暖衣物、運動用品、輪椅等愛心物資。
三是深入開展政策宣傳活動。今年我區(qū)多次開展宣傳活動，為困難群體輸送政策。其中，2月27日在**公園開展“樂享銀齡 智慧助老”主題活動，宣傳困難人員就醫(yī)政策、社會救助及社會福利申請等政策，發(fā)放宣傳單**余份，惠及**人次。4月15日在**廣場開展以“救助政策廣宣傳，落到實處暖人心”為主題的社會救助政策宣傳活動，期間向群眾發(fā)放社會救助宣傳冊和資料**余份，耐心詳細地解答居民提出的問題**人次。5月7日在**公園開展救助政策宣傳活動，發(fā)放困難人員就醫(yī)須知、社會救助及社會福利申請等宣傳冊**余份，惠及**人次。
(三)深入開展長者志愿服務。
與中國電信股份有限公司簽訂《居家養(yǎng)老信息化服務平臺合作框架協(xié)議》，開展互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老合作，為特困低保長者**人完成“關愛鈴”安裝服務，已實現(xiàn)80周歲以上的長者全覆蓋。截至目前，“關愛鈴”為服務對象提供話務服務累計**次，上門家政服務**次。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇九
為加強文明城市建設宣傳教育工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦《關于成立區(qū)文明城市建設宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求，結合我局實際，特制定宣傳方案如下：
通過加強對區(qū)內(nèi)各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的文明城市建設宣傳工作，提升各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的工作人員和商家的服務質(zhì)量，同時提高市民群眾對文明城市建設的知曉率和認同感，推動文明城市建設工作開展。
從20xx年4月開始至國檢結束。
（一）加強區(qū)內(nèi)各主要超市和農(nóng)貿(mào)市場對文明城市建設的宣傳。在區(qū)內(nèi)各大超市和農(nóng)貿(mào)市場張貼文明城市宣傳標語及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動顯示文明城市建設宣傳語。
（二）開展建設文明城市宣傳活動。在各農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市分發(fā)宣傳材料，傳播文明理念。
加強對各大市場工作人員及商家的文明指導。規(guī)范區(qū)內(nèi)超市、市場的工作人員和商家的著裝及服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量。樹立窗口行業(yè)的文明形象，提高群眾對文明城市建設的認同感。
（一）經(jīng)貿(mào)局組成文明城市建設宣傳教育檢查督導組，定期或不定期對各大農(nóng)貿(mào)市場、超市和商場的文明城市建設宣傳教育工作進行檢查、督導，規(guī)范各商家文明經(jīng)營、禮貌待人。
（二）積極開展各大農(nóng)貿(mào)市場、商場和超市的文明城市宣傳教育工作評比，對好的經(jīng)驗進行總結、推廣，對差的督促整改，并及時將該項工作匯總上報區(qū)創(chuàng)建辦。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十
一年來，通過領導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20**年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓，提高管理水平
為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的.關系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平
為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
1、小區(qū)管道建設
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設共9935米。
2、新小區(qū)信號開通
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通
開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉(zhuǎn)換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
56、維修服務
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
今年我們對前端設備的線路進行了更新改造，在技術上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20**年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20**年度市級文明單位，請予審批。
**分公司
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十一
為加強我處精神文明建設，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，結合我處實際，特制定創(chuàng)建工作計劃。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設為重點，以開展“規(guī)范管理提升年”活動、創(chuàng)建省級水利管理單位、創(chuàng)建市、區(qū)級文明單位為總抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質(zhì)建設、作風建設和形象建設，提升社會文明程度。
領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。
1.領導班子好。處領導班子守紀律、講規(guī)矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2.單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明。
3.辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。
4.工作業(yè)績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。
5.思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)不斷提高。
6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
7.創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)?；⒅贫然?；市級、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。
1.加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。
2.加強干部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設、誠信建設、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調(diào)研。
3.加強黨風廉政及精神文明宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；強化監(jiān)督職能，積極探索加強和改進監(jiān)督的措施辦法，促進權力規(guī)范透明運行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。
4.強化內(nèi)部管理。始終堅持以“達標創(chuàng)建年”、“規(guī)范管理提升年”及“精細管理創(chuàng)新年”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風，紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細化目標。
5.著力打造水文化主題園。扎實推進水利展館建設，確保20xx年4月份具備開館條件。按照水利風景區(qū)發(fā)揮其應有效能的目標，在潤揚河工程景觀、揚州水利展示館基礎上，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，著力將潤揚河工程打造成揚州水文化主題園，造福百姓。
6.開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務隊和網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結對幫扶、文明共建、四進社區(qū)、義務植樹、“三關愛”志愿服務、文明餐桌、交通文明勸導、節(jié)水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。
7.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。
8.優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。
（一）強化領導，落實責任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要，及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責文明創(chuàng)建日常工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十二
繼續(xù)以創(chuàng)建學習型黨組織為重點，堅持每周一集中學習活動，在全鎮(zhèn)掀起了一股學習之風，推動了我鎮(zhèn)黨員干部思想武裝工作。全鎮(zhèn)各黨組織每月集中學習1次。
以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機，對在我鎮(zhèn)各項工作中涌現(xiàn)出來的先進個人進行提煉和挖掘，廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、助人為樂的先進典型11名，用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量，倡導主流價值觀，廣泛開展社會動員，共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。
圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，注重社會建設與民生發(fā)展成果，借勢借力、主動出擊，加強與媒體交流合作，開展宣傳報道8次；高度重視網(wǎng)絡傳媒的力量，加強網(wǎng)絡宣傳輿情管理。做好西陌鎮(zhèn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)網(wǎng)站欄目的維護更新工作，及時發(fā)布信息30余條，全面展示了西陌文明和諧形象。
從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動，各行政村、鎮(zhèn)直各單位創(chuàng)造條件，積極廣泛參與，開展了播放紅歌、學唱、傳唱紅歌活動。近一個月來，鎮(zhèn)黨委高度重視、認真組織鎮(zhèn)村干部職工參加紅歌合唱比賽活動，現(xiàn)已順利通過預賽，成功進入合唱決賽。
精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十三
近年來，在市旅游局的正確領導下，公司領導認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“文明旅游、生態(tài)旅游、健康旅游”的方針，把精神文明建設貫穿于企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓員工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展公司業(yè)務的良好效果。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：
一、主要做法和成效
（一）提高思想認識，加強組織管理
以實現(xiàn)突破，必須要全面調(diào)動職工的積極性，必須要激發(fā)出員工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益有效途徑。同時我們也認識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來推進，才能收到實際效果。為此公司領導聯(lián)系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入公司年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標，有措施，有檢查，并且將精神文明建設工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了公司各部門協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，使精神文明建設有了組織保障。
（二）狠抓公司部門領導精神文明建設。
率都有了明顯的提高。二是狠抓領導培訓。領導隊伍素質(zhì)的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標，近年來，公司領導著重抓了部門經(jīng)理培訓工作。除了開展經(jīng)常性的理論學習和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請職業(yè)經(jīng)理人培訓專家進行創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化建設的講座，通過電化教學的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)管理的教學光盤。在狠抓領導人員培訓的過程中，公司領導還特別注意理論聯(lián)系實際，做到學以致用，結合我公司的工作實際，組織交流研討，認真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。提高公司的綜合競爭力。
（三）加強思想教育，提高員工隊伍素質(zhì)
加強執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實公司要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設，以正確的價值觀、人生觀引導職工樹立正確的目標。
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精神文明創(chuàng)建工作匯報篇十四
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設“魅力、和諧”為建設目標，以全面提高我鄉(xiāng)人民文明素質(zhì)、整體文明程度和人民群眾生活質(zhì)量為著眼點，深化精神文明創(chuàng)建活動，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
經(jīng)濟社會發(fā)展水平全面提升，鄉(xiāng)域面貌明顯改善，文明程度明顯提高，力爭成為文明示范鄉(xiāng)。
根據(jù)縣委、縣政府相關要求，創(chuàng)建省級文明城市，要按照以下標準開展創(chuàng)建工作：
(一)高度重視精神文明創(chuàng)建工作。將群眾性精神文明創(chuàng)建工作納入鄉(xiāng)黨委、政府重要議事日程，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入年度績效考核內(nèi)容，黨政“一把手”親自抓創(chuàng)建工作;形成工作小組具體落實，能較好地履行職責;組織開展經(jīng)常性的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
(二)建立廉潔高效的政務環(huán)境。加強干部理論學習和思想教育，建設風清氣正的公務員隊伍;堅持依法行政，廉潔從政，不斷規(guī)范政務行為;積極為群眾排擾解難、辦實事，建設服務型政府，讓群眾滿意。
(三)打造公正公平的法治環(huán)境。深入開展法制宣傳教育，做好法律援助和服務;維護老人、婦女、未成年人和殘疾人合法權益;加強社會治安工作，維護良好社會秩序，確保社會和諧穩(wěn)定;推進基層民主建設，加強基層民主管理。
(四)培育規(guī)范守信的商貿(mào)環(huán)境。塑造誠信政府形象，建立健全社會信用體系;加強集鄉(xiāng)商貿(mào)監(jiān)管，維護公平競爭;規(guī)范窗口行業(yè)服務，樹立良好的行業(yè)風尚。
(五)營造健康向上的人文環(huán)境。加強公民思想道德建設，推進未成年人思想道德教育，全面提高公民思想道德素質(zhì);發(fā)展教育事業(yè)，推進素質(zhì)教育;加快文化建設和體育事業(yè)發(fā)展，豐富群眾精神文化生活;加強科普宣傳教育;開展社會公益活動，扶持社會公益事業(yè)。
(六)建設安居樂業(yè)的生活環(huán)境。完善鄉(xiāng)政設施與公共交通，提供便捷、整潔、干凈、有序的人居環(huán)境;發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，健全醫(yī)療衛(wèi)生和公共服務網(wǎng)絡，加強食品衛(wèi)生監(jiān)管，提高公民的健康水平;加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，加大社會保障力度，改善鄉(xiāng)民生活質(zhì)量。
(七)保護可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。重視城市綠化，提高城區(qū)綠化覆蓋率、城市綠地率;改善城市環(huán)境質(zhì)量，確?？諝馕廴局笖?shù)、城市污水處理率、城市水質(zhì)達標率、生活垃圾無害化處理率符合考評要求。
(八)開展扎實有效的創(chuàng)建活動。積極營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，吸引群眾廣泛參與創(chuàng)建工作，扎實推進文明社區(qū)、文明村組，打牢文明城市創(chuàng)建基礎;積極探索創(chuàng)建活動長效管理機制和監(jiān)督辦法，增強創(chuàng)建工作活力。
按照省級文明城市創(chuàng)建工作總體部署，結合我鄉(xiāng)實際，創(chuàng)建活動分三個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段。召開全鄉(xiāng)動員大會，制定和印發(fā)“創(chuàng)城”工作方案，明確各責任單位工作任務;建立和完善領導體制和工作機制;各相關部門單位要成立領導機構和工作機構，召開動員大會，層層分解責任，細化指標，將創(chuàng)建任務落實到人頭，確保完成工作任務;大力宣傳“創(chuàng)城”的目的、意義、方法、任務和措施，積極營造全社會共同參與的良好氛圍。
(二)創(chuàng)建實施階段。堅持高標準、嚴要求，根據(jù)考核標準和責任分工，逐項對照，全面創(chuàng)建。進行自查自評，發(fā)現(xiàn)問題、對照整改、固強補弱。鄉(xiāng)創(chuàng)城辦對各部門創(chuàng)建工作進行綜合考評、分析總結，著力解決創(chuàng)建工作中的突出問題，確保創(chuàng)建文明城市各項任務按時保質(zhì)完成。
(三)申報迎檢階段。按照創(chuàng)建省級文明城市程序要求，撰寫申請報告積極向上申報。同時，認真總結經(jīng)驗，進一步提高創(chuàng)建水平，鞏固創(chuàng)建成果，推進創(chuàng)建文明城市活動向廣度深度發(fā)展。
全鄉(xiāng)各辦公室在圍繞上述任務全面開展創(chuàng)建的同時，今年著力抓好以下重點工作：
(一)著力提高鄉(xiāng)民素質(zhì)，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動。突出“創(chuàng)三城、講文明、樹新風”主題。一是開展鄉(xiāng)民學習文明禮儀知識行動。充分發(fā)揮主流媒體和新型媒體的作用，以各類鄉(xiāng)民學校、各種宣傳教育陣地為依托，廣泛開展禮儀知識培訓，宣傳普及二十字社會主義核心價值觀、鄉(xiāng)民守則和行為規(guī)范，形成知禮儀、講禮儀、用禮儀的良好氛圍。二是開展志愿者服務隊文明勸導行動。充分發(fā)揮各類志愿者隊伍作用，勸導不文明行為，引導鄉(xiāng)民改陋習、講文明、樹新風，提高文明素質(zhì)。三是開展窗口行業(yè)和執(zhí)法部門優(yōu)質(zhì)服務行動。以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、建優(yōu)良秩序、講優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容，塑造窗口行業(yè)和執(zhí)法部門良好形象。四是開展“六進村(社區(qū))”服務行動。采取部門聯(lián)動的方式走進社區(qū)，開展科教、文體、法律、環(huán)保、衛(wèi)生、生態(tài)等方面的服務，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。五是開展假期關愛未成年人行動。抓住寒暑假、節(jié)假日、雙休日等時機，以結對幫扶、愛心助學、文體娛樂、網(wǎng)吧整治、社會實踐等形式，開展關愛未成年人行動，提高未成年人思想道德建設水平。六是開展“建設文明城市、爭做文明鄉(xiāng)民”創(chuàng)建行動。深入開展道德模范、文明家庭、美德少年等評選活動，樹立一批思想道德建設先進典型，引導居民爭做文明鄉(xiāng)民。
(二)著力加快基礎設施建設，不斷完善集鄉(xiāng)功能。圍繞“三區(qū)”建設，集中啟動實施一批重點工程，不斷提高城市硬件建設水平，為創(chuàng)建文明城市打下良好基礎。一是進一步加強道路建設。大力實施沿街亮化工程和場鎮(zhèn)出口美化工程。對鄉(xiāng)主要街路兩側(cè)人行道進行高標準硬化，并規(guī)劃建設停車區(qū)域，緩解集鄉(xiāng)交通壓力。實施“脫靴”工程，消滅鄉(xiāng)區(qū)所有泥土巷道，大力改善群眾出行條件。二是進一步加強城市綠化。大力開展“生態(tài)建設進萬家”活動，推進園林景點建設和道路綠化、社區(qū)綠化、單位綠化，不斷提高建成區(qū)綠化覆蓋率和綠地率。三是進一步加強公共交通設施建設。完善標志牌、標志線、護欄等交通設施，合理劃分機動車、自行車停放場地證。
(三)著力整治環(huán)境衛(wèi)生，不斷改善集鄉(xiāng)面貌。以治理臟亂差為切入點，以加強城市衛(wèi)生管理為主要手段，全面開展衛(wèi)生治理攻堅行動。一是繼續(xù)抓好“清潔工程”。整治背街小巷、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，實行衛(wèi)生保潔全覆蓋。狠抓小廣告的治理工作，始終保持高壓態(tài)勢，徹底清除城市“牛皮癬”。不斷完善“門前三包”制度。并形成常態(tài)管理機制;二是進一步突出“專項整治”。以集貿(mào)鄉(xiāng)場專項整治為重點，徹底解決鄉(xiāng)場外溢、商販占道經(jīng)營、食品衛(wèi)生環(huán)境不達標等突出問題。
(四)著力改善民生，不斷推進社會和諧穩(wěn)定。創(chuàng)建工作要充分傾聽民意、了解民情、關注民生、服務群眾，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的好事、實事，讓廣大鄉(xiāng)民共享創(chuàng)建成果。一是扎實為群眾辦實事、辦好事。著力解決就業(yè)、就醫(yī)、就學、社保、住房等人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。廣泛開展志愿者服務活動，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神溫暖群眾。二是不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。落實各項政務服務制度，抓好政風行風整治，提高政務服務效能。三是大力推進平安建設。強化社會治安綜合治理，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是廣泛開展群眾性文化體育活動。進一步辦好全民健身活動周、社區(qū)文化節(jié)、青少年讀書節(jié)，組織好傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日的文化活動，豐富鄉(xiāng)民文化生活。
為加強對“創(chuàng)建省級文明城市”活動的領導，鄉(xiāng)黨委、政府決定成立領導小組。其組成人員如下：
創(chuàng)建省級文明城市是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、社會事業(yè)各個方面。全鄉(xiāng)各部門一定要高度重視，加強領導，強化責任，健全機制，精心組織，認真實施，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。
(一)統(tǒng)一思想，認清形勢。要深化認識，切實增強“創(chuàng)城”的責任感，把“創(chuàng)城”作為落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要實踐。要認清形勢，切實增強“創(chuàng)城”的緊迫感，把“創(chuàng)城”工作作為新階段推動彝族鄉(xiāng)平穩(wěn)發(fā)展的重要舉措。創(chuàng)建全省文明城市工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導下，由工作小組具體組織實施。實行鄉(xiāng)級領導包保制度、工作聯(lián)席會議制度、督辦制度，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建中出現(xiàn)的問題。全鄉(xiāng)上下特別是各級領導干部要始終保持敢為人先、勇爭一流的進取精神，攻堅克難、知難而進，努力把我鄉(xiāng)的文明城市創(chuàng)建工作提高到一個新水平。
(二)突出重點，把握關鍵。要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，有針對性地補缺補差，把“創(chuàng)城”工作與加快城市基礎設施建設、加大鄉(xiāng)容環(huán)境整治結合起來，著力優(yōu)化美化城市環(huán)境。要從一點一滴做起，在創(chuàng)建中教育人、培育人、塑造人，進一步凝聚人心、鼓舞士氣，把“創(chuàng)城”工作與培育城市文化、塑造城市精神結合起來。要真正把創(chuàng)建任務要求落實到每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)，進一步提高人民群眾的滿意度，把“創(chuàng)城”工作與推進機關效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
(三)強化措施，狠抓落實。要加強領導，明確責任。各黨委、各部門要把“創(chuàng)城”工作納入我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中，要建立相應的工作機構，服從統(tǒng)一指揮，確保政令暢通?！耙话咽帧币撈鹭熑?，親自把關，務求實效。要加強協(xié)調(diào)，形成合力。鄉(xiāng)黨委、政府要牢固樹立全鄉(xiāng)“一盤棋”的思想，增強大局意識和紀律觀念，圍繞時間節(jié)點和工作要求、任務部署，制定周密的工作計劃，明確工作標準、時限要求、具體措施和有關責任人，形成上下一心、人人參與、齊抓共管的工作局面。要加強宣傳，營造氛圍，廣泛宣傳“創(chuàng)城”工作的意義、目標、任務和要求，宣傳創(chuàng)建過程中的先進典型、經(jīng)驗和做法，對不文明的行為和現(xiàn)象予以曝光。要加強督查，嚴格獎懲。要加大投入，保障經(jīng)費。要把創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算并隨財政收入增長逐步提高。加大對文化、科技、教育、衛(wèi)生、體育、環(huán)保、城市管理等社會事業(yè)以及公民思想道德建設等工作的經(jīng)費投入。建立健全吸引民間資本的投資與融資機制，形成精神文明建設的多元投入機制，確保重點項目經(jīng)費落實。