在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話(精選21篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題所在,找到解決問題的辦法,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。要寫一篇完美的總結(jié),首先需要對所總結(jié)的內(nèi)容有充分的了解和把握。沒有人能夠百分之百地做到完美,我們只需盡力而為就可以了。
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇一
    國以才業(yè)、政以才治、業(yè)以才興。人才工作關(guān)系到黨和國家的興旺發(fā)達(dá),在黨和國家的全局中占有十分重要的地位。那么,今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于全縣干部培訓(xùn)。
    講話稿。
    的范文,希望對大家有所幫助!
    加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)**縣崛起的目標(biāo),干伍建設(shè)至關(guān)重要。一天時(shí)間里,原市政協(xié)副主席、市委講師團(tuán)團(tuán)長以及宣傳部、黨校、縣委辦的幾位同志,分別給大家做了政治理論、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)方面的講座。下面,我圍繞六個(gè)字,就領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品質(zhì)、組織紀(jì)律和工作作風(fēng)等方面談點(diǎn)意見。
    第一個(gè)字是利。利,就是指利益、獲利。生活在社會上的人,不管從事何種職業(yè),其辛勤勞動的最終目的都是為了獲取某一方面的利益。但有的人工作是為了個(gè)人過的舒適一些,有的人工作考慮的是大多數(shù)人的需要。為個(gè)人謀利還是為人民謀利,這是區(qū)別共產(chǎn)黨員和一般群眾的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不能把自己等同于普通群眾來看待,要牢記毛澤東主席反復(fù)講的為人民服務(wù),毫不利已,專門利人,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。一是要有敬業(yè)精神。為人民服務(wù),不在于職務(wù)的高低,不在于轟轟烈烈的事業(yè),只要能夠把心思用正,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,默默奉獻(xiàn),為群眾樹典型做樣板,就是為人民服務(wù)的表現(xiàn)。象我們熟習(xí)的張思德、白求恩、雷鋒都是這些的人。二是要有奉獻(xiàn)精神。老書記離開已有二十多年了,但群眾提起他還是念念不忘,這里除了有他在全國率先發(fā)明了隔坡水平溝,新建了至今是我縣龍頭企業(yè)的化工廠,改造拓寬了主街道等原因外,關(guān)鍵還是他不知疲倦,忘我工作,把自己的精力和時(shí)間全部投入到大寧這種無私奉獻(xiàn)的精神。三是要有吃虧的精神,只要是有利縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有利于人民群眾的事情,就不計(jì)較個(gè)人得失名利,千方百計(jì)的抓緊抓實(shí)抓好。任何事情都是辨證的,付出的越多得到的就越多,雖然看著你工作干的多,汗水流的多,但卻能得到組織的認(rèn)可和群眾民意測評的支持。同時(shí),要勇于向困難挑戰(zhàn)。我們大寧縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱,工作條件差,群眾思想觀念落后,每辦一件事情,做一項(xiàng)工作,都會遇到許多矛盾和問題。在這種環(huán)境下工作的干部,必須具備較好的心理素質(zhì)和充分的思想認(rèn)識,工作中盡量避開矛盾,但有了矛盾要敢于面對,不管是什么問題,都要心不憊,腰不彎,骨頭不軟,排難而進(jìn),勇往直前,經(jīng)得起任何困難的挑戰(zhàn)。這不僅是作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的品質(zhì),而且也是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部稱職不稱職的最起碼標(biāo)準(zhǔn)。
    第二個(gè)字是衡。衡字有兩種解釋,一是泛指稱重量的器具,一指稱量(liang),象衡其得失、衡其輕重等等。衡是最公平的,只看客觀,不講主觀,誰的帳都不賣,只要是定星把握不準(zhǔn),就不會平衡。在我們現(xiàn)實(shí)生活中,一個(gè)人不管是在家庭還是在機(jī)關(guān)同樣也有心理平衡的問題。在家庭,父母就是衡,衡量的標(biāo)準(zhǔn)核心是財(cái)產(chǎn),如果老人偏心,財(cái)產(chǎn)分配不公平,子女們就會鬧意見鬧糾紛,甚至還告上打官司,這方面的例子不僅電視上而且在我們身邊經(jīng)常能夠看到。在機(jī)關(guān),一把手就是衡,也承擔(dān)著這種責(zé)任,衡量的核心是用人,如果使用干部的能力和職務(wù)不相配套,機(jī)關(guān)人員心理就會不平衡,影響到工作的正常開展。當(dāng)前,我縣加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)大寧新的崛起,任務(wù)相當(dāng)艱巨,需要全縣上下心往一處想,勁往一處用,形成齊心協(xié)力抓工作的合力,要想達(dá)到這一目的,首要的關(guān)鍵的問題,就是要把選人用人作為凝聚干部合力的核心,通過公正、公平、公開選拔作用干部,理順干部情緒,激發(fā)起廣大干部的工作熱情。選人用人涉及到人的思想素質(zhì)、工作能力、社會關(guān)系、心理傾向等方方面面,要想做好,必須把握好“了解人、氣量大、用得好、愛護(hù)人”四個(gè)關(guān)鍵。了解人,就是要用兩只眼睛看人,從兩個(gè)方面看人,了解人的本質(zhì),既要看到他人的短處,更要看到他人的長處?!坝^事觀物,觀天觀地,觀日觀月,觀上觀下,觀他人總是有高有低”。氣量大,就是要能容人,能容有才能的人,能容與自己意見不一致的人,能容與自己有過過節(jié)的人。用好人,就是要堅(jiān)持唯才是用,不講資歷看能力,不搞平均主義,注重使用有本事的人,只有是人才就要大膽提拔,破格使用,誰適宜干什么,就讓干什么,干部的能力大小必須符合崗位的要求,工作要稱職。愛護(hù)人,就是要在生活上關(guān)心,工作上支持,讓干部干的心情舒暢。
    第三個(gè)字是度。度在哲學(xué)上講是指事物保持自己本來狀態(tài)的界限,超這個(gè)界限,事物就會失去原來的本質(zhì),發(fā)生變化。具體到社會實(shí)踐中,做人、辦事也都有一個(gè)度的問題,也就是我們常說的要有規(guī)矩,小到一個(gè)家庭,大到一個(gè)國家,都有自己的一套管理辦法,沒有規(guī)矩就不成方圓,只有嚴(yán)格的紀(jì)律,才能打造出一支能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍。長期以來,由于多種方面的原因,縣委放松了對干伍的管理,致使在我們的干部中形成了許多不好的習(xí)慣。機(jī)關(guān)是用來辦公的場所,有的工作人員卻人為自己娛樂的地方,工作時(shí)間打撲克下棋。幾點(diǎn)上班幾點(diǎn)下班,國家都有明確規(guī)定,但除過條管單位和縣直個(gè)別部門外,其他單位一到下午機(jī)關(guān)就找不見人,領(lǐng)導(dǎo)有事群眾辦事都只好打電話叫,這種狀況怎么能夠適應(yīng)發(fā)展的需要,怎樣能夠干好工作,如果不加以認(rèn)真解決,將會影響到我縣剛剛形成的大好形勢,影響到新一屆縣委確定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?!熬貌№氂妹退帯保槍Ξ?dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié),縣委們進(jìn)行了認(rèn)真討論,圍繞組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上,責(zé)成有關(guān)部門從上班、開會到辦文辦事都提出了明確的規(guī)定,并且制定了嚴(yán)格的處罰措施,準(zhǔn)備在廣泛征求社會各界意見后,印發(fā)給大家。對于出臺的這些文件,每個(gè)干部都要對號入座,看自己的行為到底符合不符合縣委的要求,把握住了度沒有,超越了界限沒有。
    第四個(gè)字是量。量從哲學(xué)上講是指事物存在的規(guī)模、程度、速度,體現(xiàn)在工作中主要是指一個(gè)人知識水平、工作能力和心胸。有量變才有質(zhì)變,這是馬克思哲學(xué)的一條基本原理。吃上財(cái)政,走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,在我們這樣一個(gè)就業(yè)崗位非常缺乏的山區(qū)縣來講,是很多人都夢想的事情,但要想使自己的身份和職務(wù)發(fā)生質(zhì)的變化,就應(yīng)該具備相應(yīng)的知識程度和工作能力。但一個(gè)人的意識、修養(yǎng)、才能,不是別人給的,而是靠自己積累下的,一個(gè)人聰明不是天生的,是靠后天培養(yǎng)的。要經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí),完成知識量的積累,來拓寬思維,提高分析問題解決問題的能力。這種積累是艱苦的過程,需要長期的不懈努力,縣委要采取兩種措施來促進(jìn)大家學(xué)習(xí)提高,一是采取舉辦各種培訓(xùn)班,聘請縣內(nèi)外專家講課的辦法,為廣大干部學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。二是采取干部選拔考試的辦法,提高廣大干部學(xué)習(xí)的興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動力。下一步干部調(diào)整,誰該提拔,誰能提拔,都要通過多次的考試,反來復(fù)去的考評來確定。我們今天培訓(xùn)結(jié)束后,縣上將要進(jìn)行一次全面的考查,考試成績要作為提拔時(shí)的參考。
    從文字上講,量還念做量(liang),用來測定事物的多少、長短或其他性質(zhì),在實(shí)際工作中,量也以可理解為要以綜合素質(zhì)高低、工作業(yè)績的大小對干部進(jìn)行衡量。職務(wù)的高低,工作崗位的安排,要根據(jù)個(gè)人工作能力、知識水平等情況而定,這是第一條。第二條是工作態(tài)度好不好,積極不積極。有人水平高沒有得到提拔,有人能力強(qiáng)單位安排的不適合,這種情況可能會有,但只要工作做得好,以后會調(diào)整的。反過來,如果安排到要害部門,工作不積極,成績不好,群眾不滿意,寧可給予一個(gè)相應(yīng)的級別,也不能讓其繼續(xù)在要害部門任職。一般地說,領(lǐng)導(dǎo)水平、綜合能力的高低,對人民群眾貢獻(xiàn)的大小與崗位的重要程度成正比。只要工作態(tài)度好,貢獻(xiàn)大,就不要擔(dān)心不會發(fā)現(xiàn),不會重用。
    第五個(gè)字是權(quán)。我這里講的權(quán)主要是指權(quán)力。從詞語上解釋,權(quán)力就是指職責(zé)范圍內(nèi)的支配和指揮權(quán),從政治上講,權(quán)力是組織和人民根據(jù)干部的工作能力和業(yè)績,給予的決策權(quán)和指揮權(quán)。我們主會場在座的都是有權(quán)的人,手中的權(quán)力是用來展示自己特殊身份的,還是用來體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的,值得每個(gè)人認(rèn)真思考。人都是有私心的,克服私心,用好手中的權(quán)力,不辜負(fù)組織和群眾的厚望,這實(shí)際上是人的天性和理性的一場較量,作為受黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要明白自己的良知應(yīng)該安置在那,一心為公,執(zhí)政為民,努力做到兩個(gè)統(tǒng)一,經(jīng)受起黨組織和人民群眾的考驗(yàn)。一是權(quán)和責(zé)的統(tǒng)一。任何一個(gè)單位,都要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,沒有核心的機(jī)關(guān)是靠不住的沒有大作為的。作為單位一把手,要積極承擔(dān)起這一職責(zé),不要只強(qiáng)調(diào)個(gè)人過的安穩(wěn),有矛盾就向上推。要懂得有權(quán)力就有責(zé)任,權(quán)力越大責(zé)任就越大,如果只考慮當(dāng)官掌權(quán)是為了有錢花、有車坐,對工作不負(fù)責(zé)任的想法,為不僅是錯誤的,而且是非常危險(xiǎn)的,會給群眾、社會和個(gè)人甚至后代帶來災(zāi)難。二是權(quán)和威的統(tǒng)一。人留在歷史和人民心目中的,不是官位和權(quán)力,而是形象和業(yè)績。曾有許多干部感慨地說,退下來后,群眾怎么對我不太尊重了,這是因?yàn)槿罕娕碌氖悄愕臋?quán)力,而不是你個(gè)人的魅力。人之頂天立地靠人格,為官一時(shí)一任,做人一生一世,只要把做人看得重,把做人當(dāng)成做好一切事情的根本落腳點(diǎn),事事、處處、時(shí)時(shí)以人格的力量去教育大家,感化大家,激勵大家,自重、自省、自警、自勵,就能樹立起自己的威望。
    第六個(gè)字是大。與大字搭配的詞有很多,我簡單地翻了一下辭海,大概就有30多個(gè),象我們**縣就包含著一個(gè)大字。大是人在工作和生活中的最高追求,不單是個(gè)作風(fēng)問題,重要的是體現(xiàn)著一個(gè)人的精神狀態(tài)。當(dāng)前,我們正處在一個(gè)新的起點(diǎn)上,在第十次黨代會的報(bào)告上,我就提出,今后五年我們大寧要實(shí)現(xiàn)大突破、大跨越,向全縣人民表明了縣委這班子人要干一番大事業(yè)的信心和決心。要實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),有大量的工作要我們?nèi)プ?,每位黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,思想一定要有大解放,大膽創(chuàng)新,擴(kuò)大開放,振奮精神,積極工作;遇到問題一定要講大局,顧大局,時(shí)時(shí)以大寧事業(yè)為重;工作一定要有大作為,敢干大事,創(chuàng)大業(yè),撲下身子,真抓實(shí)干,同全縣人民一道,團(tuán)結(jié)一致,齊心奮斗,努力壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,使縣強(qiáng)民富,人民安居樂業(yè),成為名符其實(shí)的**縣。
    只要是一個(gè)有知識、有頭腦、生活在社會這個(gè)大家庭的人,都離不開這六個(gè)字,只有這樣才能在社會上生存。作為一名共產(chǎn)黨人,我們更應(yīng)該以黨的事業(yè)、人民的利益為重,牢記黨的宗旨,保持高風(fēng)亮節(jié),真抓實(shí)干,勤政為民,以實(shí)際行動兌現(xiàn)在黨旗下的承諾,向黨和全縣人民交一份滿意的答卷。
    同志們:
    國以才業(yè)、政以才治、業(yè)以才興。人才工作關(guān)系到黨和國家的興旺發(fā)達(dá),在黨和國家的全局中占有十分重要的地位。為實(shí)現(xiàn)黨的xx大提出的全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo),我們必須重視人才工作,在人才工作中始終堅(jiān)持黨管人才原則,樹立科學(xué)的人才觀,不斷探索實(shí)踐人事干部制度改革,努力建設(shè)一支與我縣新世紀(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干伍,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。按照縣委的安排,下面,我以《堅(jiān)持黨管人才原則,建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍》為題講三點(diǎn)意見:
    一、堅(jiān)持黨管人才原則的重要意義。
    指出,做好人才工作,落實(shí)好人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,必須堅(jiān)持黨管人才的原則。黨管人才的原則是黨管干部在新世紀(jì)、新階段的深化和發(fā)展。落實(shí)黨管人才的原則,關(guān)鍵要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。落實(shí)黨管人才的原則,必須緊緊圍繞以上“四管”來思考、來拓展、來深化。堅(jiān)持黨管人才,并不是用計(jì)劃代替市場去配置人才,把人才都管起來、統(tǒng)起來,也不是黨委包攬人才工作的一切,更不是用條條框框去束縛人才,使人才失去發(fā)展空間,而是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。管宏觀,就是既要總攬人才工作全局,又不能包攬所有的具體工作;管政策,就是既要制定事關(guān)全局的重大政策,又要防止制定政策過細(xì)、過死,出臺政策過多、過濫;管協(xié)調(diào),就是既要統(tǒng)籌各方面力量,形成人才工作整體合力,又要防止命令式地指揮一切;管服務(wù),就是既要為人才提供政策服務(wù)、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,又要防止陷入瑣碎的日常事務(wù)中。
    (一)堅(jiān)持黨管人才,有利于大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,為全面建設(shè)小康社會提供人才支持。
    實(shí)現(xiàn)xx大確定的奮斗目標(biāo),面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)就是人才。從國內(nèi)看,完成全面建設(shè)小康社會的任務(wù),需要一大批忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,具有較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力,善于治黨治國治軍的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才;一大批精通經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才;一大批站在國際科研前沿,具有科技創(chuàng)新能力,能夠推動科技進(jìn)步的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。從國際上看,當(dāng)今世界的競爭越來越突出地表現(xiàn)為人才的競爭,許多國家紛紛采取措施加大培養(yǎng)、吸引、使用人才的力度,西方發(fā)達(dá)國家還憑借其經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢加緊對世界范圍的人才進(jìn)行爭奪,我國的人才安全問題日益突出。堅(jiān)持黨管人才的原則,是對這一歷史大趨勢的有力回應(yīng)。20xx年5月,中央批準(zhǔn)下發(fā)《20xx—20xx年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》,作出了實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大決策。我們黨作為執(zhí)政黨,必須加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,大力提升人才工作的戰(zhàn)略地位,加大人才隊(duì)伍建設(shè)的力度,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
    (二)堅(jiān)持黨管人才,有利于鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力。
    我們黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),要鞏固和擴(kuò)大執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力,必須把各類優(yōu)秀人才吸納進(jìn)黨的各級組織或緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,對人才隊(duì)伍的社會構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。改革開放前,絕大多數(shù)人才集中在公有部門,而現(xiàn)在包括私營、外資、合資企業(yè)以及中介組織等在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,吸引了大批專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。加入世貿(mào)組織后,人才的流動趨勢將進(jìn)一步增強(qiáng),非公有制經(jīng)濟(jì)中的人才規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大。這些人才都是黨執(zhí)政必須依靠的重要力量,而現(xiàn)行的人才工作模式又難以將這部分人才納入管理范圍。如果不堅(jiān)持黨管人才的原則,加強(qiáng)對整個(gè)人才隊(duì)伍的管理,就不僅不利于人才的成長進(jìn)步和充分發(fā)揮作用,而且會逐漸削弱黨的影響力,從而影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力。
    (三)堅(jiān)持黨管人才,有利于加強(qiáng)人才隊(duì)伍自身建設(shè),不斷提高人才工作水平。
    近些年來,隨著人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要性日益凸顯,我縣不斷加大培養(yǎng)、吸引、用好人才的工作力度,人才隊(duì)伍建設(shè)成績顯著。但是,與新形勢新任務(wù)的要求相比,我縣的人才隊(duì)伍建設(shè)和人才工作還存在諸多不相適應(yīng)的地方,如人才總量不足,素質(zhì)和能力亟待提高;人才利用效率不高,人才不足和人才浪費(fèi)同時(shí)存在等等。與人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢相比,人才工作也存在多頭管理、缺乏協(xié)調(diào)、力量分散等問題。要從根本上解決這些問題,需要在現(xiàn)有人才工作布局的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,形成人才工作的合力。
    二、我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。
    20xx年度全縣黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部1120名,其中,婦女干部263名,少數(shù)民族干部628名,非黨干部428名。截止5月25日,我縣共有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部418名,其中:含44名縣級領(lǐng)導(dǎo)、374名科級領(lǐng)導(dǎo)。大專以上學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部260名,占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的62.2%;少數(shù)民族干部234名,占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的55.97%;婦女干部和黨外干部均是46名,各占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%。35周歲以下領(lǐng)導(dǎo)干部97名,占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的20.8%。從上面的數(shù)據(jù)顯示,我縣雖然認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,全面實(shí)施了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局,人才工作取得了一定的成績。但是,人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠,人才流動的體制性障礙尚未消除,人盡其才的用人機(jī)制有待完善。
    要落實(shí)黨管人才的原則,做好新時(shí)期的人才工作,我縣人才工作應(yīng)著重在以下七個(gè)方面有新突破:
    (一)用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作有新突破?!叭齻€(gè)代表”重要思想是推進(jìn)新世紀(jì)新階段人才工作的根本指針。按照發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的要求,堅(jiān)決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于人才工作的全過程,努力開創(chuàng)人才工作新局面。
    (二)圍繞發(fā)展主題抓人才工作方面有新突破。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。人才工作的目標(biāo)任務(wù)要圍繞發(fā)展來確立,人才工作的政策措施要根據(jù)發(fā)展來制定,人才工作的成效要用發(fā)展來檢驗(yàn)。
    (三)樹立科學(xué)的人才觀上有新突破。人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識或技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動,為推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè),在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻(xiàn),都是黨和國家需要的人才。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,不拘一格選人才。鼓勵人人都作貢獻(xiàn),人人都能成才。
    (四)加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)有新突破。堅(jiān)持把能力建設(shè)作為人才資源開發(fā)的主題。加大對人才工作的投入,優(yōu)先發(fā)展科學(xué)教育事業(yè),努力把人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢,為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (五)堅(jiān)持三支人才隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是我國人才隊(duì)伍的主體,必須堅(jiān)持分類指導(dǎo),整體推進(jìn)。著重培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高層次和高技能人才,帶動整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    (六)推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求,加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人才資源配置,促進(jìn)人才合理分布,發(fā)揮人才隊(duì)伍的整體功能。
    (七)創(chuàng)新人才工作機(jī)制和優(yōu)化環(huán)境有新突破。人才的活力取決于機(jī)制和環(huán)境。遵循人才資源開發(fā)規(guī)律,堅(jiān)持市場配置人才資源的改革取向,加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,建立充滿生機(jī)與活力的人才工作機(jī)制。著力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。
    三、堅(jiān)持黨管干部原則,建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
    堅(jiān)持黨管干部原則,要求我們?nèi)尕瀼馗锩?、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn),堅(jiān)持任人唯賢、公道正派,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,顧全大局,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
    (一)堅(jiān)持民主集中,全面推進(jìn)干部工作的民主化進(jìn)程。
    按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求,堅(jiān)持民主集中制,踐行順應(yīng)潮流、高度公開的民主理念,推進(jìn)干部工作民主化進(jìn)程,嚴(yán)格把好“三個(gè)關(guān)口”,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
    1、發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則的有效形式和從源頭上防止用人上的不正之風(fēng)的重要措施,增強(qiáng)透明度,充分體現(xiàn)群眾意愿。
    2、實(shí)事求是,嚴(yán)把考察關(guān)。在組織考察中,堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),把考察對象的當(dāng)前實(shí)績與長遠(yuǎn)實(shí)績結(jié)合起來,形成以實(shí)績論干部的用人觀,客觀、公正地評價(jià)每一位干部。在考察方式方法上,在堅(jiān)持完善民主測評法、個(gè)別談話法、實(shí)地考察法等常規(guī)性考察工作的同時(shí),注重結(jié)合中心工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)員年度考核等方面的工作,對干部進(jìn)行多渠道、立體式的考察。
    3、嚴(yán)格程序,嚴(yán)把審批關(guān)。在民主推薦組織考察的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持集體討論的原則。整個(gè)選拔任用過程基本做到:列入考察對象的人選多于擬任職人數(shù),新提拔對象不是后備干部的不提交,群眾不擁護(hù)、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交、對沒有民主推薦的不提交,未經(jīng)組織考察的人選不研究,縣委會、縣委全會沒有三分之二以上成員到會不研究,沒有組織部考察情況的干部不討論,未達(dá)到規(guī)定票數(shù)同意的不通知。并且在任前通過電視進(jìn)行公示,凡有影響任職的重大問題的人不任用,增強(qiáng)了透明度。
    在把好“三個(gè)關(guān)口”的同時(shí),狠殺“跑官要官”的歪風(fēng),對“跑官要官”者堅(jiān)持做到“三個(gè)堅(jiān)決”,即堅(jiān)決批評教育,不予提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整;已得到提拔的,堅(jiān)決撤下來;制止不力造成重大失誤的,堅(jiān)決追究責(zé)任。
    (二)堅(jiān)持反腐倡廉,加強(qiáng)干伍的監(jiān)督管理。
    我們黨作為執(zhí)政黨,將長期經(jīng)受領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的考驗(yàn),也將長期經(jīng)受拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。這兩大考驗(yàn)緊密聯(lián)系,相互作用,而從很大意義上說,后一個(gè)考驗(yàn)比前一個(gè)考驗(yàn)更現(xiàn)實(shí)、更艱巨、更嚴(yán)峻。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
    1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的。
    先進(jìn)性教育。
    活動為載體,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,著力解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng),堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績考核內(nèi)容,切實(shí)做到同步部署、同步研究、同步考核,加大干伍的監(jiān)督管理。
    2、認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部任職政策。在堅(jiān)持以往一些行之有效的制度的同時(shí),按照我縣領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度、調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡制度等規(guī)定,嚴(yán)格按照程序,依法對部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行免職,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    3、健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部。
    崗位職責(zé)。
    對不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分類考察嚴(yán)格按規(guī)定做好年度考核、屆中考核和屆末考核全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等情況把考核結(jié)果作為使用干部的主要依據(jù)。
    4、完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制。建立干部選拔擬任聯(lián)席會議制度,推行干部任前公示制,堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事制度,加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系,切實(shí)糾正重選拔任用、輕任后監(jiān)督的做法,形成多方監(jiān)督、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管的監(jiān)督管理格局。
    (三)堅(jiān)持素質(zhì)教育,努力提高干伍綜合素質(zhì)。
    圍繞建設(shè)公平競爭、尊重人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的寬松和諧的人文環(huán)境這一目標(biāo),以愛才之心、求才之誠、識才之智、用才之義、容才之量、護(hù)才之魄加強(qiáng)干部教育,充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)技校和村級黨員活動室等縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)陣地的積極作用,采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn),堅(jiān)持理論與實(shí)踐教育相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、專題教育與宗旨教育相結(jié)合,切實(shí)提高干伍的綜合能力,特別是識人用人方面的能力。
    1、堅(jiān)持理想信念教育,堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗?!俺绺叩睦硐胄拍?,始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動力”。在新的歷史條件下,我們要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),堅(jiān)定理想信念,著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,著眼于樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
    2、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)。堅(jiān)持治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),在理論學(xué)習(xí)上保持先進(jìn)性;堅(jiān)持理念創(chuàng)新,在工作業(yè)績上保持先進(jìn)性的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感,努力做建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的實(shí)踐者、推動建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的典范;強(qiáng)化理論武裝,注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識;堅(jiān)持馬克思主義學(xué)風(fēng),理論與實(shí)踐結(jié)合,努力培養(yǎng)掌握知識與運(yùn)用知識的能力;更新學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)創(chuàng)新力,始終以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高。
    3、堅(jiān)持黨的根本宗旨教育,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的歷史條件下,領(lǐng)導(dǎo)必須牢記黨的宗旨,以新的眼光審視新時(shí)期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性,以新的姿態(tài)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。而其中最重要的,是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識,保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。
    4、堅(jiān)持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。對于共產(chǎn)黨員來說,責(zé)任是一種奉獻(xiàn),更是一種使命、一種有比一般群眾更高的責(zé)任要求和責(zé)任境界。領(lǐng)導(dǎo)干部各自所從事的崗位工作,都是黨的全部工作的一部分;領(lǐng)導(dǎo)干部的每一份責(zé)任,都是對黨和人民負(fù)責(zé)。作為共產(chǎn)黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識所肩負(fù)的責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、忠于職守,在工作崗位上,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
    5、堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律,身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。自律,是領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界和廉政的表現(xiàn)。黨的紀(jì)律是全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部自律,首先要體現(xiàn)在嚴(yán)守黨的紀(jì)律上。堅(jiān)持誠實(shí)守信,在團(tuán)結(jié)協(xié)作上保持先進(jìn)性的要求,增強(qiáng)自律意識,加強(qiáng)“五風(fēng)”建設(shè),落實(shí)“四自”要求,筑牢守紀(jì)防線;要把遵守黨紀(jì)與遵守國家法律法規(guī),遵守工作、生活等方面紀(jì)律,遵守社會公德結(jié)合起來,做遵紀(jì)守法的模范。
    6、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。“憂勞可以興國,逸豫可以亡身”,“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。一個(gè)政黨如果驕奢之風(fēng)滋長,享樂主義、拜金主義抬頭,腐朽文化就會乘虛而入,腐敗墮落現(xiàn)象就會產(chǎn)生。領(lǐng)導(dǎo)干部要建功立業(yè),時(shí)刻不能放松對自己的嚴(yán)格要求,不能自降標(biāo)準(zhǔn),將自己混同于一般群眾。面對五光十色、紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)世界,要按照黨組織的要求,時(shí)時(shí)牢記。
    入黨誓詞。
    堅(jiān)定理想信念遵守黨的紀(jì)律,時(shí)刻保持高度的警覺和清醒的認(rèn)識,高舉反腐倡廉大旗,做“兩個(gè)務(wù)必”的堅(jiān)定實(shí)踐者。
    (四)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,努力形成科學(xué)的人才評價(jià)和使用機(jī)制。
    1、建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)的社會化的人才評價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持走群眾路線,注重通過實(shí)踐檢驗(yàn)人才。完善人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),克服人才評價(jià)中重學(xué)歷、資歷,輕能力、業(yè)績的傾向。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?,從?guī)范職位分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手,建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù),由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價(jià)指標(biāo)體系。改革各類人才評價(jià)方式,積極探索主體明確、各具特色的評價(jià)方法。完善人才評價(jià)手段,努力提高人才評價(jià)的科學(xué)水平。
    一是著重建立群眾認(rèn)可的黨政人才的評價(jià)機(jī)制。樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)”為準(zhǔn)尺,堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度,把群眾的意見作為考核評價(jià)黨政人才的重要尺度。制定不同層次、不同類型黨政人才的崗位職責(zé)規(guī)范,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部政績考核體系和考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。完善定期考核和日??己酥贫?,改進(jìn)考核方法。建立健全考核工作責(zé)任制。
    二是著重建立市場和出資人認(rèn)可的企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價(jià)機(jī)制。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)機(jī)構(gòu),探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度。完善反映經(jīng)營業(yè)績的財(cái)務(wù)指標(biāo)和反映綜合管理能力等非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)體系,積極開發(fā)適應(yīng)不同類型企業(yè)經(jīng)營管理人才的考核測評技術(shù)。改進(jìn)國有資產(chǎn)出資人對國有企業(yè)經(jīng)營管理者考核評價(jià)工作,圍繞任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制,突出對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質(zhì)的考核。
    三是著重建立社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才的評價(jià)機(jī)制。以打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制為重點(diǎn),研究制定深化職稱制度改革的指導(dǎo)意見。全面推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度,加快執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)。積極探索資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價(jià)中介組織,在政府宏觀指導(dǎo)下,開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)工作。積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格國際互認(rèn)。
    2、建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。
    一是以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn),進(jìn)一步深化黨政干部選拔任用制度改革,不斷提高科學(xué)化、民主化、制度化水平。完善選任制,改進(jìn)委任制,規(guī)范考任制,推行聘任制。改進(jìn)公開選拔、競爭上崗的辦法。加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部的力度,為他們的成長提供“快車道”。逐步推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制,建立和完善干部正常退出機(jī)制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)干伍活力。
    二是以推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理者市場化、職業(yè)化為重點(diǎn),堅(jiān)持市場配置、組織選拔和依法管理相結(jié)合,改革和完善國有企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔任用方式。對國有資產(chǎn)出資人代表依法實(shí)行派出制或選舉制。對經(jīng)理人推行聘任制,實(shí)行契約化管理。按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場取向,拓寬選人視野,吸引縣內(nèi)外一流人才到企業(yè)任職。大力扶持能夠整合生產(chǎn)要素、利用社會資源和聚集各類人才積極創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營管理人才。重視非公有制企業(yè)的人才培養(yǎng)工作。非公有制企業(yè)要堅(jiān)持以人為本,積極探索新思路、構(gòu)建新機(jī)制,以“有組織、有活動、有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有制度”為內(nèi)容,抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。
    三是以推行聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn),深化事業(yè)單位人事制度改革。按照政事職責(zé)分開、單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管的要求,建立符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)的用人制度。推行聘用制和崗位管理制度,促進(jìn)由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。研究制定事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,規(guī)范按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié),逐步做到人員能進(jìn)能出,職務(wù)能上能下,待遇能高能低。
    (五)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,加?qiáng)“四化”干部的培養(yǎng)選拔工作和后備干部建設(shè)工作。
    “四化”干部是干伍的主力軍。要建設(shè)高素質(zhì)的干伍,保證干伍的生機(jī)與活力,關(guān)鍵是要從優(yōu)化干伍結(jié)構(gòu)入手,加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。從優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干伍建設(shè)的客觀需要出發(fā),認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州有關(guān)培養(yǎng)選拔干部工作的精神,堅(jiān)持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,健全以能力為主導(dǎo)的選拔任用機(jī)制,以能力為標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的問題,建立有效的淘汰機(jī)制,樹立“以發(fā)展論英雄、以穩(wěn)定論本領(lǐng)、以創(chuàng)新論水平、以改革開放論開明”的科學(xué)人才觀,切實(shí)做到有能有為者有位、無能無為者無位。堅(jiān)持黨管人才的原則,建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,就要結(jié)合全縣干伍現(xiàn)狀,始終堅(jiān)持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松,切實(shí)加大優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度,逐漸形成“以素質(zhì)論人、憑實(shí)績用人、用機(jī)制管人”的用人機(jī)制。
    在選好、用好、管理好干部的同時(shí),還要切實(shí)加強(qiáng)后備干部的建設(shè)工作。一是建立后備干部管理檔案,并制定了相關(guān)培養(yǎng)措施。結(jié)合近年來國家公務(wù)員公開招考、民主推薦(含民族、婦女、非黨干部的專門推薦)、組織考察的情況,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的原則及時(shí)調(diào)整充實(shí)形成后備干部培養(yǎng)方案;二是根據(jù)不同類型、不同層次后備干部的特點(diǎn)和干部本人的實(shí)際情況,有計(jì)劃、有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)。通過下派、掛職、輪崗等形式,堅(jiān)持在實(shí)踐中提高、在使用中提高的原則,切實(shí)提高后備干部的實(shí)際工作能力,為我縣后備干伍注入了新的活力;三是抓好縣級后備干部推薦工作。按照省、州黨委關(guān)于加強(qiáng)民主推薦黨外后備干部的有關(guān)精神,制定了全縣黨內(nèi)科級干部的推薦方案,嚴(yán)格按照推薦程序,切實(shí)做好我縣后備干部推薦工作。四是嚴(yán)格按照《**縣選拔優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉選派辦法(暫行)》和《**縣選派優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉適管理辦法》,切實(shí)加強(qiáng)對我縣缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部的選派工作,切實(shí)加強(qiáng)管理,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)強(qiáng)的后備干伍。
    同志們,堅(jiān)持黨管人才的原則,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍是一項(xiàng)艱巨而又光榮的任務(wù),我們只有通過創(chuàng)新人才工作機(jī)制,促進(jìn)人才在城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制之間的合理分布,有效盤活人才存量,大幅度提高人才增量,不斷提升人才素質(zhì),調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),最終達(dá)到人才總量充足、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的人才工作目標(biāo),為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧提供強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍!
    同志們:
    *市農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班今天開學(xué)了。這是市委近年來第四次舉辦村黨支書培訓(xùn)班,充分表明了市委對農(nóng)村工作的重視,對農(nóng)村基層干部的關(guān)心。在座各位來自全市各個(gè)村寨,是最基層的領(lǐng)導(dǎo),為保持農(nóng)村大局穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾致富奔小康發(fā)揮了重要作用。在此,我謹(jǐn)代表市委并市委組織部向各位表示親切的慰問和衷心的感謝!
    我們這期培訓(xùn)班的學(xué)員很多是今年村級班子換屆時(shí)新當(dāng)選的支部書記,為了使大家對新形勢下村黨支部書記的職責(zé)、任務(wù)和做一名合格的村黨支部書記的基本要求,有一個(gè)較為全面和系統(tǒng)的了解,下面我就“如何做一名合格的村黨支部書記”這一課題,講四點(diǎn)意見:
    一、村黨支部的重要地位。
    黨的xx大報(bào)告指出,黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),應(yīng)該成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。農(nóng)村黨支部是黨的農(nóng)村最基層的組織,是村級各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的可靠保證,是農(nóng)民群眾了解黨、認(rèn)識黨的窗口,是實(shí)現(xiàn)黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。具體地說,農(nóng)村黨支部的重要地位主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
    第一,在貫徹黨的路線方針政策、完成各項(xiàng)任務(wù)中處于主導(dǎo)地位。村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用決定了村黨支部在貫徹黨的基本路線,落實(shí)黨在農(nóng)村的方針政策,完成各項(xiàng)任務(wù)中的主導(dǎo)地位。這種主導(dǎo)地位主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是聯(lián)系群眾。廣大群眾的意見、愿望和要求,黨的方針政策在貫徹落實(shí)中存在的問題,群眾反映的建議,都需要通過村黨支部集中起來,反映上去,使上級黨組織能夠及時(shí)了解群眾的情緒,聽到群眾的呼聲,知道群眾贊成什么,反對什么,以便做出正確的決策。二是宣傳群眾。黨的方針政策、上級下達(dá)部署的任務(wù),需要通過村黨支部向廣大群眾宣傳教育,解難釋疑,理順情緒,化解矛盾,從而為群眾所理解、接受和掌握。三是組織群眾。黨在農(nóng)村的方針政策的貫徹落實(shí),各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,最終還是要依靠村黨支部去組織群眾,帶領(lǐng)群眾扎實(shí)奮斗,否則再好的主張也無法變成現(xiàn)實(shí)。四是團(tuán)結(jié)群眾。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本,群眾中蘊(yùn)藏著極大的創(chuàng)造力,村黨支部只有把廣大黨員和群眾緊密團(tuán)結(jié)在自己周圍,把他們的力量凝聚起來,發(fā)揮出來,才能形成推動農(nóng)村改革和發(fā)展的巨大力量。
    第二,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富奔小康中處于中心地位。xx大報(bào)告提出了“全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)”。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康,是農(nóng)村黨支部的根本任務(wù)。比如,如何因地制宜確定發(fā)展思路,制定規(guī)劃目標(biāo),完善經(jīng)營體制,壯大集體經(jīng)濟(jì),加快小康村建設(shè)等等,這些都需要村黨支部做出正確的決策,并帶領(lǐng)群眾組織實(shí)施。在奔小康的過程中,村黨支部既是領(lǐng)導(dǎo)者、決策者,又是組織者、實(shí)施者。實(shí)踐反復(fù)證明,班子強(qiáng)則事業(yè)興。沒有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部,沒有一個(gè)群眾信賴的好支書,就沒有村級經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,就沒有小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。長沙縣江背鎮(zhèn)印山村的發(fā)展壯大就說明了這一點(diǎn)。印山村是我們湖南省三個(gè)文明建設(shè)的示范村,每年村集體經(jīng)濟(jì)收入有200-300萬元,村里條條道路是水泥路面,有自己的公園,村支兩委有雄偉氣派的辦公大樓,全村農(nóng)民可以領(lǐng)退休工資,印山村成為農(nóng)村里的都市。這個(gè)村之所以有如此富裕,是因?yàn)橛幸粋€(gè)能人村支書李煥然。李煥然擔(dān)任村支部書記后,在全村確定了“工業(yè)富村、商貿(mào)活村、文化強(qiáng)村、農(nóng)業(yè)美村”的發(fā)展思路。在上個(gè)世紀(jì)80年代,他帶領(lǐng)村民興辦了一個(gè)水泥廠,后來他把水泥廠不斷發(fā)展壯大,21世紀(jì)初從外國引起先進(jìn)技術(shù)設(shè)備,建成了長沙市周邊唯一一個(gè)能生產(chǎn)高標(biāo)號水泥的旋窯水泥生產(chǎn)線,并以水泥生產(chǎn)為龍頭,形成了一個(gè)建材產(chǎn)業(yè)鏈,全村青壯年個(gè)個(gè)都在企業(yè)上班、領(lǐng)工資,農(nóng)業(yè)則吸收外地農(nóng)民來生產(chǎn),全村村民年年有分紅、個(gè)個(gè)有收入,成為湖南的華西村。由此可見,村黨組織在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富奔小康中具有不可或缺的“領(lǐng)頭雁”作用。
    第三,在加強(qiáng)政治文明、精神文明建設(shè),密切黨群關(guān)系,維護(hù)社會穩(wěn)定中處于前沿地位。目前,隨著農(nóng)村改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動日趨活躍,利益關(guān)系日趨復(fù)雜,尤其是基層民主政治建設(shè)的推進(jìn),村民民主意識的不斷增強(qiáng),迫切要求我們村黨支部要適應(yīng)新形勢的要求,不斷改進(jìn)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)方法和組織活動的方式,依法行政,規(guī)范工作程序。村黨支部直接面向群眾,接觸群眾,處于各種矛盾的焦點(diǎn)上。農(nóng)村日常工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾,首先需要村黨支部去引導(dǎo)、去調(diào)處、去化解。大到村級發(fā)展的宏觀規(guī)劃,小到雞毛蒜皮的民事糾紛,村黨支部都無法回避。在群眾的心目中,村干部的一言一行,一舉一動,在一定程度上代表著黨的形象。村干部辦事公道、作風(fēng)正派、不謀私利,能帶領(lǐng)群眾走致富道路,就會密切黨群干群關(guān)系,就會激發(fā)廣大人民群眾對黨和政策的擁護(hù)和愛戴之情;反之,如果辦事不公,以權(quán)謀私,不思進(jìn)取,就會損害黨在人民群眾中的形象,影響黨群關(guān)系,甚至引發(fā)各種矛盾,危及社會安定。
    正因?yàn)檗r(nóng)村黨支部地位和作用如此重要,所以,市委對農(nóng)村工作和農(nóng)村黨支部的建設(shè)非常重視,市委書記盛茂林同志在深入調(diào)研研究的基礎(chǔ)上,提出了“以村為主”推進(jìn)農(nóng)村工作的指導(dǎo)性意見,經(jīng)市委研究,出臺了“以村為主”推進(jìn)農(nóng)村工作的意見,主要內(nèi)容是:以村為主宣傳政策法規(guī),以村為主發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),以村為主落實(shí)計(jì)劃生育,以村為主建設(shè)公益事業(yè),以村為主維護(hù)社會穩(wěn)定,以村為主建設(shè)精神文明。并明確市、縣、鄉(xiāng)三級黨委加強(qiáng)對“以村為主”工作的領(lǐng)導(dǎo),解決村干部的政治和物質(zhì)待遇。
    二、村黨支部書記的基本職責(zé)。
    村黨支部的重要地位和作用,決定村黨支部書記肩負(fù)著重要的歷史使命,“支部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長”。黨支部書記在改革開放的新形勢下,在帶領(lǐng)群眾致富奔小康的過程中,必須明確自己肩負(fù)的責(zé)任,找準(zhǔn)自己的位子,腳踏實(shí)地,忠實(shí)履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。
    在新的歷史時(shí)期,村黨支部書記的基本職責(zé)主要有五條:
    1、認(rèn)真宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,是指導(dǎo)農(nóng)村工作、規(guī)范農(nóng)村各級組織行為的準(zhǔn)則。作為村黨支部書記,必須帶頭宣傳和執(zhí)行黨的方針政策,把政策交給群眾,讓廣大群眾了解政策,熟悉政策,掌握政策,把政策變?yōu)楦刹咳罕姷淖杂X行為,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步。農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,直接涉及到農(nóng)民的切身利益,能否嚴(yán)格執(zhí)行,是衡量村黨支部書記黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行政策、完成任務(wù)上,村黨支部書記必須做到以下三點(diǎn):一是堅(jiān)持原則。要做到公開、公正、公平,政策面前人人平等,一視同仁,不分親疏,不搞內(nèi)外有別。二是嚴(yán)守紀(jì)律。要不折不扣地執(zhí)行政策,按時(shí)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),決不允許各行其是,搞“上有政策,下有對策”,合口味的就執(zhí)行,不合口味的就不執(zhí)行。三要以身作則。在任何時(shí)候,任何情況下,村黨支部書記都不能搞特殊化,要身體力行,為群眾做出表率,同時(shí)要管好自己的子女、親屬,教育他們帶頭執(zhí)行政策,帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)。
    2、大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾致富奔小康。發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾致富奔小康是黨在農(nóng)村的一條重要方針,是深化農(nóng)村改革、完善雙層經(jīng)營體制的重要內(nèi)容,是鞏固農(nóng)村政權(quán)、服務(wù)農(nóng)民群眾的物質(zhì)基礎(chǔ),也是提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的必要條件,這不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,更是一個(gè)重要的政治問題。我市在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)方面,涌現(xiàn)出不少好的典型。新寧縣崀山鎮(zhèn)鯉溪村原來是一個(gè)貧困村,近幾年來,該村黨支部在市扶貧工作組的幫助下,充分利用本地的資源優(yōu)勢招商引資,村里辦了一個(gè)河砂場、建立了一座水電站和一個(gè)旅游漂流公司,不僅壯大了村級集體經(jīng)濟(jì),也把該村村民脫貧致富的根本問題和長遠(yuǎn)問題解決了。象這樣村黨支部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的例子全市還很不少。但就整體而言,我市在村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,存在不少問題。盡管原因多種多樣,但最根本的還是村班子尤其是村黨支部書記思想解放不夠,辦法不多,指導(dǎo)不力,相當(dāng)一部分村集體經(jīng)濟(jì)幾乎空白。我們必須正視這些問題,并采取針對性措施加以解決。試想,作為一個(gè)村黨支部,不如一個(gè)私營企業(yè)主,空有一腔為人民服務(wù)的熱血,辦事無錢,說話不響,談何凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力呢?因此,只有大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),不斷提高服務(wù)水平,村黨支部才能堅(jiān)強(qiáng)有力。我們必須從政治的、全局的高度增強(qiáng)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感,把發(fā)展經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)群眾奔小康作為村黨支部的根本任務(wù),作為自己的首要職責(zé),進(jìn)一步振奮精神,堅(jiān)定信心,完成這一歷史使命。
    3、圍繞“五個(gè)好”目標(biāo),抓好村黨支部的自身建設(shè)。作為村黨支部書記,抓好村黨支部的自身建設(shè)是自己的應(yīng)盡職責(zé),不抓村黨支部建設(shè)就是失職,抓不好黨支部建設(shè)就是不稱職。在具體工作中,應(yīng)注意把握以下三點(diǎn):一是明確目標(biāo)。前不久,中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》,對村級黨組織提出了“領(lǐng)導(dǎo)班子好,黨員干伍好,工作機(jī)制好,小康建設(shè)業(yè)績好,農(nóng)民群眾反映好”新的“五個(gè)好”目標(biāo)要求。二要突出重點(diǎn)?!拔鍌€(gè)好”是一個(gè)完整的目標(biāo)體系,班子好是關(guān)鍵,隊(duì)伍好是基礎(chǔ),機(jī)制好是保證,業(yè)績好是核心,反映好是目的。全面實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”目標(biāo),是一個(gè)很高的要求,需要一個(gè)過程。因此,要注意抓住重點(diǎn),突出抓好“好班子、好業(yè)績、好制度”這三個(gè)“好”,切實(shí)解決好“有人管事、有錢辦事、有章理事”的問題。三要認(rèn)真解決突出問題。對于本村的黨支部建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè),村黨支部書記都要認(rèn)真分析,摸底排隊(duì),找準(zhǔn)問題的根源,認(rèn)真加以解決。有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。當(dāng)前,尤其要解決農(nóng)民關(guān)注的群眾負(fù)擔(dān)、社會治安、計(jì)劃生育等難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。
    4、統(tǒng)籌兼顧,抓好村級組織配套建設(shè)。村級工作千頭萬緒,村黨支部書記要在以主要精力抓經(jīng)濟(jì)工作、抓村黨支部建設(shè)的同時(shí),還要強(qiáng)化“配套抓,抓配套”的意識,認(rèn)真抓好村委會、團(tuán)支部、婦代會、民兵、村經(jīng)濟(jì)合作組織等村級配套組織建設(shè),健全和完善各種。
    規(guī)章制度。
    支持他們依照法律和各自的章程開展工作充分調(diào)動這些配套組織和廣大干群的積極性指導(dǎo)他們圍繞中心發(fā)揮職能作用較好地形成村級工作的合力。
    5、抓好政治文明和精神文明建設(shè),做好村民的思想政治工作。政治文明和精神文明建設(shè),是小康建設(shè)的重要內(nèi)容之一。村黨支部書記要在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí),大力加強(qiáng)農(nóng)村的政治文明和精神文明建設(shè),充分利用農(nóng)村黨員教育陣地,對農(nóng)民群眾不斷進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育以及科學(xué)技術(shù)、文化、法律法規(guī)等知識的普及教育。要切實(shí)抓好計(jì)劃生育、社會治安和文明村、文明戶的創(chuàng)建活動,在群眾中大力倡導(dǎo)講衛(wèi)生、講科學(xué)、遵紀(jì)守法的社會新風(fēng)。要敢于同封建迷信、宗族派性和各種違法行為作斗爭,為帶領(lǐng)群眾奔小康創(chuàng)造一個(gè)良好的社會環(huán)境。
    三、村黨支部書記的基本素質(zhì)。
    前面,我們對新時(shí)期村黨支部書記的主要職責(zé)進(jìn)行了簡單的概述,由此可見,新形勢下村黨支部書記面臨的任務(wù)艱巨責(zé)任重大。要完成這一光榮的歷史使命,村黨支部書記本身必須具備良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力,否則就難以擔(dān)此重任?!吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的通知》指出:“要解放思想,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,公正廉潔,年富力強(qiáng),能帶領(lǐng)群眾致富的人,擔(dān)任支部書記?!边@是對村支部書記的基本要求。在新的歷史時(shí)期,一名合格的村黨支部書記必須具備以下五種基本素質(zhì):
    1、必須講政治,全心全意為人民服務(wù)。一貫強(qiáng)調(diào)各級黨組織和黨的干部“必須講政治”。村黨支部書記是基層黨組織的主要負(fù)責(zé)人,主持一個(gè)村的工作,領(lǐng)導(dǎo)數(shù)千名群眾。全心全意為人民服務(wù),一心一意帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)小康,這是對村黨支部書記的基本要求,也是講政治的具體體現(xiàn)。能否做到這一點(diǎn),是對村黨支部書記黨性強(qiáng)不強(qiáng)、政治上過硬不過硬的嚴(yán)峻考驗(yàn)。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的根本宗旨,是黨性原則的集中體現(xiàn),也是每一個(gè)黨員想問題、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)。全心全意為人民服務(wù),甘當(dāng)群眾的公仆,就要心里裝著群眾,時(shí)刻想著群眾,一切為了群眾;就要不怕吃苦,不怕吃虧,勇于犧牲個(gè)人的利益。山東省臨沂市羅莊鎮(zhèn)沈泉村支部書記王廷江,將600萬元的個(gè)人資產(chǎn)無償獻(xiàn)給村集體,用他自己的話說,“圖的不是個(gè)人名利,圖的是讓老百姓過上好日子?!狈Q贊他奉獻(xiàn)之舉“不簡單”,艱苦奮斗“了不起”,一心為民“好樣的”,他之所以能這樣做,就是因?yàn)樗麜r(shí)刻想著群眾。我市邵東縣流光嶺鎮(zhèn)流鎮(zhèn)村黨支部書記楊善良,在自己家里經(jīng)濟(jì)并不寬裕的情況下拿出15000元為村民修路,在鄉(xiāng)里傳為美談,這也充分體現(xiàn)了一個(gè)村黨支部書記無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。
    2、必須懂經(jīng)濟(jì),具有帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加農(nóng)民收入,是村黨支部的根本任務(wù)。要完成這一任務(wù),作為組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和決策者的村黨支部書記,就必須懂經(jīng)濟(jì),具有領(lǐng)導(dǎo)和駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。隨著農(nóng)村改革的逐步深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我們面臨著許多新的課題,比如,如何確定村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子?如何根據(jù)市場需求引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?如何因地制宜探索農(nóng)民增收的新途徑?等等,這些都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去研究、去探索。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,作為一名村黨支部書記,要學(xué)會根據(jù)市場需求,通過示范、引導(dǎo)的方式,貼近群眾搞服務(wù),帶著群眾干,做給群眾看,才能找到領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的著力點(diǎn)。洞口縣高沙鎮(zhèn)南水村黨支部書記舒善根,本人就是一個(gè)養(yǎng)魚能手,擔(dān)任村支書幾年來,以身示范帶領(lǐng)全村村民發(fā)展養(yǎng)魚事業(yè),把南水村建成了全市最大的稻田養(yǎng)魚基地,該村因此成為洞口的首富村之一。
    3、必須守法,掌握基本的政策、法律知識。隨著社會主義法制不斷健全和完善,群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強(qiáng),日常工作和經(jīng)濟(jì)交往逐步依靠法律法規(guī)加以規(guī)范。這就要求我們黨的各級干部,要帶頭學(xué)法、知法、守法,不斷提高依法行政、依法辦事的水平,學(xué)會用法律武器來保護(hù)集體和群眾的合法權(quán)益,同違法違紀(jì)的行為作斗爭。在涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育、社會治安、經(jīng)濟(jì)合同等群眾關(guān)注的問題上,一定要嚴(yán)格遵章守法,按規(guī)矩辦事,決不能隨心所欲。在全市村級班子中因不懂法紀(jì)而違法亂紀(jì)的教訓(xùn)也很不少。某縣有一個(gè)村的村支兩委班子財(cái)迷心竅,私自套印鎮(zhèn)財(cái)務(wù)收據(jù)、私刻鎮(zhèn)財(cái)務(wù)公章向計(jì)劃生育對象征收并私分社會撫養(yǎng)費(fèi),東窗事發(fā)被檢察機(jī)關(guān)查獲后,后悔不已,但卻為時(shí)已晚。因此,時(shí)刻繃緊法紀(jì)這根弦,就會不斷警醒自己,不致于因貪小利而失大節(jié)。
    4、必須熟悉黨務(wù),善于抓農(nóng)村黨建工作。熟悉黨的基本知識,會做黨的工作,是黨支部書記必備的素質(zhì)。黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,村黨支部書記必須熟悉,必須做抓黨建的帶頭人。從我市的實(shí)際情況看,多數(shù)村的黨建工作抓得比較扎實(shí),并且出了成果,出了經(jīng)驗(yàn),推動了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是,也有一部分村的黨支部書記不重視或不會抓黨建工作,有的把黨建工作當(dāng)成軟任務(wù),沒有真正擺上位置;有的就黨建抓黨建,沒有與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合,搞形式,走過場;有的以經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作,強(qiáng)調(diào)事多,顧不上。由于黨建工作薄弱,支部沒有戰(zhàn)斗力,對黨員缺乏凝聚力,對群眾缺乏號召力,以致年復(fù)一年,面貌依舊。對于上述問題,村黨支部書記要認(rèn)真總結(jié)反思。當(dāng)前,加強(qiáng)村級黨建工作,一要明確指導(dǎo)思想。堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促小康”,把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來,認(rèn)真解決“兩張皮”的問題。二要突出工作重點(diǎn)。要采取有效措施,突出重點(diǎn),認(rèn)真抓好黨員干部示范服務(wù)基地建設(shè)、“幫帶”活動和“雙學(xué)雙帶”活動,充分發(fā)揮黨員干部在帶領(lǐng)群眾奔小康中的先鋒模范作用。三要健全黨建工作制度。要建立健全支部抓黨建的各種規(guī)章制度。持之以恒,常抓不懈,保證黨建工作的經(jīng)?;?、制度化。
    5、必須統(tǒng)攬全局,具有構(gòu)建和諧社會的的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。為黨中央提出要構(gòu)建以“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為主要特征的和諧社會,這對我們黨各級組織的執(zhí)政能力提出了更新更高的要求。村黨支部作為一個(gè)村的領(lǐng)導(dǎo)核心,對構(gòu)建和諧農(nóng)村具有義不容辭的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在這種情況下,黨支部書記必須在實(shí)踐中不斷提高構(gòu)建和諧社會的領(lǐng)導(dǎo)能力。首先,要有果斷的決策能力。在研究決定全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重大問題時(shí),村黨支部書記要同村黨支部委員們認(rèn)真分析問題,善于審時(shí)度勢,抓住機(jī)遇,抓住關(guān)鍵,善于發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線,做出正確的決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的指揮能力。村里的工作千頭萬緒,村黨支部書記不能顧此失彼,也不能胡子眉毛一把抓。一方面,必須抓住重點(diǎn),解決主要矛盾。就總體而言,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo),是農(nóng)村工作的主要矛盾,任何時(shí)候都不能放松。抓住了這個(gè)中心,就抓住了農(nóng)村工作的“牛鼻子”。經(jīng)濟(jì)搞上去了,群眾富裕了,其他問題也就迎刃而解了。當(dāng)然,一個(gè)時(shí)期有一個(gè)時(shí)期的中心工作,要分清主次,合理調(diào)度。另一方面,要兼顧其他工作,突出重點(diǎn),并不是只抓重點(diǎn),要學(xué)會“彈鋼琴”,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排。第三,要有調(diào)度各方的協(xié)調(diào)能力。村黨支部書記要善于協(xié)調(diào)班子成員之間,各種村級組織之間的關(guān)系,化解各種矛盾,調(diào)動方方面面的積極性,使大家各盡其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同抓好工作。第四,要有立足眼前、考慮長遠(yuǎn)的預(yù)見能力。要樹立可待續(xù)發(fā)展觀,合理利用好每一寸土地,保護(hù)好生態(tài)環(huán)境,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展不以犧牲子孫后代的利益為代價(jià),做到人和自然的和諧統(tǒng)一。
    四、對村黨支部書記的基本要求。
    怎樣做一名合格的村黨支部書記,這是一篇大文章。它既是一個(gè)理論課題,更是一個(gè)實(shí)踐課題。結(jié)合我市村黨支部書記隊(duì)伍的實(shí)際,提出以下四點(diǎn)要求:
    1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增長才干。俗話說得好:刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后。人類進(jìn)入21世紀(jì),進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。知識經(jīng)濟(jì)社會就是學(xué)習(xí)型社會。聯(lián)合國教科文組織提出了這樣的口號:“終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念?!弊鳛橐淮妩h員群眾“主心骨”的村支部書記,要十分注重學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí),你才能不斷超越自我,超越他人,“未來唯一持久的優(yōu)勢,是有能力比你的競爭對手學(xué)得快”??梢娂訌?qiáng)學(xué)習(xí),是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,是切實(shí)履行工作職責(zé)的需要,是努力提高自身素質(zhì)和能力水平的需要。因此,同志們要提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,認(rèn)真解決好工學(xué)矛盾,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,切實(shí)抓好自身的學(xué)習(xí)。
    在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,一要學(xué)政策理論。村支部書記一個(gè)最基本的素質(zhì)就是政治堅(jiān)定?!皼]有正確的政治觀點(diǎn),就等于沒有靈魂”。所以,要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,時(shí)刻關(guān)心時(shí)事。二要學(xué)習(xí)實(shí)用致富技術(shù)?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)是知識經(jīng)濟(jì),是科技經(jīng)濟(jì)。依靠科學(xué)技術(shù),是市場經(jīng)濟(jì)條件下提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力的決定性條件。只有運(yùn)用科技,才能提高產(chǎn)量,做到“高產(chǎn)”;只有運(yùn)用科技,才能提高產(chǎn)品質(zhì)量,做到“優(yōu)質(zhì)”;只有運(yùn)用科技,才能降低生產(chǎn)成本,做到“高效”。我們常講要發(fā)展“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”農(nóng)業(yè),其支撐點(diǎn)就是“科技”。邵東斫曹鄉(xiāng)的農(nóng)民過去種藥材不是死苗就是產(chǎn)量低,常常虧本,農(nóng)民吃盡了不懂技術(shù)的苦頭。后來鄉(xiāng)村兩級干部采取“請進(jìn)來,帶出去、學(xué)進(jìn)去”的辦法,在全鄉(xiāng)營造“學(xué)科技、用科技”的濃厚氛圍,把科技融進(jìn)每個(gè)農(nóng)民的“腦髓”,融進(jìn)每一寸田土,給藥農(nóng)帶來了好收成。比如,由于百合病毒的影響,百合一般只能種一屆,但他們依靠科技,反復(fù)試驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了“連種”,大大提高了產(chǎn)量。作為村支書,首先要學(xué)好技術(shù),用好技術(shù),成為技術(shù)上的專家能手;其次要向農(nóng)民傳授技術(shù),推廣技術(shù),要采取辦技術(shù)培訓(xùn)班、印發(fā)技術(shù)宣傳資料、上門講解等多樣化形式使技術(shù)傳遍千家萬戶。三要學(xué)法律法規(guī)。xx屆四中全會提出要使我們黨成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨。村黨支部書記與農(nóng)民群眾直接打交道。你的一舉一動都代表著黨和政府的形象,你是否依法執(zhí)政、依法辦事最能決定黨在群眾心目中的印象。而且在新時(shí)期,農(nóng)民的民主法制意識日益增強(qiáng),他們不僅能運(yùn)用法律法規(guī)武器來保護(hù)自己的合法權(quán)益,并時(shí)刻用法律法規(guī)的準(zhǔn)繩來丈量每個(gè)干部的言行。所以,我們村支部書記要學(xué)法,要懂法,要嚴(yán)格依法辦事。即使是給群眾辦好事,也必須依法而辦。比如,架橋、鋪路、修渠道、建學(xué)校,向群眾集資,我們就要一看集資本身是否符合政策,不能亂集資;二看集資的方式和行為是否合法,要堅(jiān)持群眾自愿,不能牽牛、捉豬、甚至抓人關(guān)人。這樣,才能把好事辦好。
    在學(xué)習(xí)方法上,要堅(jiān)持。
    “三學(xué)”:一是向書本學(xué)。提倡多讀書、多看報(bào)、多學(xué)文件,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)書本知識,了解基本精神,把握基本要領(lǐng),聯(lián)系實(shí)際加以理解,做到深入淺出,融會貫通。特別是直接涉及到農(nóng)村工作的政策、法規(guī)性文件,一定要學(xué)懂,不能以其昏昏,使人昭昭。二是向他人學(xué)。他山之石,可以攻玉。要善于取人之長,補(bǔ)己之短,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、先進(jìn)的管理方法和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。要經(jīng)常走出去,開闊眼界,拓寬思路,增長知識。同時(shí),要注意向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員學(xué)習(xí),虛心求教。三是在實(shí)踐中學(xué)。實(shí)踐是一個(gè)大課堂,實(shí)踐出真知。只有開動腦筋,在實(shí)踐中不斷總結(jié),不斷探索,才能獲得新的知識。希望同志們通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,不斷豐富知識,增長才干,人人成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的排頭兵,個(gè)個(gè)成為群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇二
    同志們:
    按照我縣的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,縣委決定舉辦這期全縣工會干部培訓(xùn)班,目的是為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會的有關(guān)知識、技能和法律法規(guī),進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高新形勢下履行工會基本職責(zé)的能力,更好的適應(yīng)當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。對這期培訓(xùn)班,縣委高度重視,專門作了安排,組織部門和黨校做了周密細(xì)致的準(zhǔn)備工作,對學(xué)習(xí)的時(shí)間和課程安排進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。下面我講三點(diǎn)意見,供同志們參考。
    一、提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和緊迫感。
    多次指出,在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大時(shí)刻,全黨同志都要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。他說:“不學(xué)習(xí),不堅(jiān)持學(xué)習(xí),不刻苦學(xué)習(xí),勢必會落伍,勢必難以勝任我們肩負(fù)的重大職責(zé)?!备骷壒刹恳羁填I(lǐng)會重要講話精神,自覺把學(xué)習(xí)作為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的源頭活水,從全局和戰(zhàn)略的高度,從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要,充分認(rèn)識參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會干部適應(yīng)新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會xx大報(bào)告中指出,我們正處在一個(gè)深刻變革的時(shí)代。實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求、建設(shè)創(chuàng)新型國家,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)職工全面發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會和諧,應(yīng)對更加開放的外部環(huán)境、擴(kuò)大中國工會的國際影響,要求工會肩負(fù)起光榮使命、承擔(dān)起繁重任務(wù)。工會工作的機(jī)遇前所未有,挑戰(zhàn)也前所未有,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。各級工會牢牢把握全面建設(shè)小康社會這個(gè)當(dāng)代中國工運(yùn)的主題,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,樹立和落實(shí)“以職工為本,主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀,促進(jìn)企業(yè)(事業(yè))發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益,以理論創(chuàng)新帶動體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,著力解決面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,工會事業(yè)得到全面發(fā)展,工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想,與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能不斷地豐富知識、開闊視野,出色地做好本職工作。新的形勢任務(wù)要求我們,不僅要政治素質(zhì)過硬,還要具備超前的眼光和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。知識要豐富,視野要開闊,本領(lǐng)要增強(qiáng),就必須不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。誰不加強(qiáng)學(xué)習(xí),誰就要落伍,誰就做不好工作。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退;發(fā)展沒有止境,知識也沒有窮盡。唯有把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和終身追求,鍥而不舍、學(xué)而不厭,才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,更好地勝任工作。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益神圣職責(zé)的需要。工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。維護(hù)職工合法權(quán)益要求工會干部既要敢于維權(quán),又要善于維權(quán);既要講究政策,也要講究策略;既要“剛性”維權(quán),又要“柔性”維權(quán)。這對工會干部履行職責(zé)提出很高的要求。目前我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,許多領(lǐng)域存在著深層次的矛盾和問題。就工會工作看,企業(yè)改革改制進(jìn)入最后階段,民營企業(yè)迅速發(fā)展,多種所有制經(jīng)濟(jì)成分長期共存,勞動關(guān)系更為復(fù)雜多變;傳統(tǒng)的工人階級已經(jīng)分化為多個(gè)階層,結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,利益訴求更加多元,維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)更加繁重。黨的xx大又進(jìn)一步提出“要著力提高低收入者收入,逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)職工正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制”,“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平”,“提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比例”。根據(jù)這一要求,可以斷定,工資集體協(xié)商將是工會工作的重中之重,但目前卻是工會工作的難點(diǎn),我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協(xié)商將嚴(yán)重考驗(yàn)著工會干部的素質(zhì)和能力。各級工會特別是企業(yè)工會對此一定要有清醒的認(rèn)識,對工作的困難要有足夠的估計(jì)和心理準(zhǔn)備,切實(shí)加強(qiáng)工會的知識理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),掌握做好工會工作的技能技巧,熟練運(yùn)用各種手段,切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益。
    3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高我縣工會干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要。近年來,我縣新建工會組織在不斷發(fā)展,每年都有一部分同志加入到工會干部隊(duì)伍里來,工會干部隊(duì)伍增添了不少新的力量。從整體上看,這些同志政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)、有責(zé)任感、群眾威信高,能夠擔(dān)當(dāng)重任。但同時(shí)也應(yīng)該看到,工會工作是一項(xiàng)政治性、政策性、法規(guī)性、具體操作性都很強(qiáng)的工作,不論是集體合同簽訂、工資集體協(xié)商、召開職代會,還是開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識,需要一定的實(shí)踐能力。如果不熟悉工會有關(guān)理論、有關(guān)政策法律、有關(guān)操作程序,這項(xiàng)工作是干不好的。我們新調(diào)整到工會工作崗位上的同志,對工會業(yè)務(wù)工作還不夠熟悉,特別是對涉及職工權(quán)益方面的一些專業(yè)知識和技能還比較陌生,迫切需要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。多年從事工會工作的同志,也有一個(gè)知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此,辦好這次培訓(xùn)班針對性強(qiáng),非常有必要。
    二、突出重點(diǎn),不斷提高履行工會基本職責(zé)的能力做好工會工作,僅僅有良好的愿望是不夠的,必須真正在維權(quán)上出實(shí)招,見實(shí)效。廣大職工群眾出于對我們的信任,把我們推選到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,賦予了我們領(lǐng)導(dǎo)工會工作的權(quán)力,對我們寄予了殷切希望。各級工會干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,培養(yǎng)過硬的本領(lǐng),不斷提高履行工會職責(zé)的能力,更好的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    第一,依法維護(hù)職工參加和組織工會的權(quán)利。把廣大職工組織到工會中來,是維護(hù)職工權(quán)利的組織保證。近幾年,我縣工會組織建設(shè)不斷加強(qiáng),工會組建率和職工入會率明顯提高,較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。從發(fā)展趨勢看,農(nóng)民工正在日益成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。按照法律和政策規(guī)定,不論在何種類型的企業(yè),他們都有參加工會的權(quán)利。各級工會要進(jìn)一步加大力度,積極創(chuàng)造條件,采取多種形式,最大限度的把他們吸納到工會組織中來。
    第二,依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。經(jīng)濟(jì)利益是職工最基本的利益。工會維護(hù)職工的合法權(quán)益,首要的就是維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深入,“強(qiáng)資本,弱勞工”的格局一時(shí)難以改變,如果不采取有力措施,這種現(xiàn)象會更加突出,就會引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。各級工會特別是基層工會要依據(jù)《工會法》、《勞動法》,特別是今年實(shí)施的《勞動合同法》,健全完善平等協(xié)商、集體合同制度和勞動合同制度,積極調(diào)整勞動關(guān)系。要積極參與收入分配制度改革,推動企業(yè)建立工資共決機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和工資支付保障機(jī)制,堅(jiān)決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護(hù)困難職工群體的利益,通過各種形式的送溫暖活動,為他們解決實(shí)際困難,努力承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)。
    第三,依法保障職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)的權(quán)利,是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,落實(shí)好職工的各項(xiàng)權(quán)利。要深入推行廠務(wù)公開,落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)。我縣在民主管理工作方面基礎(chǔ)好,各級工會要創(chuàng)造性開展工作,用新的思維、新的方式方法,不斷創(chuàng)造出新的經(jīng)驗(yàn),推動我縣這項(xiàng)工作走在全市前列。
    第四,依法維護(hù)職工的精神文化需求。職工合法權(quán)益不僅包括經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利,還包括精神文化需求。因此,工會維護(hù)職工合法權(quán)益,不僅要維護(hù)職工群眾具體的經(jīng)濟(jì)利益和當(dāng)家作主的政治權(quán)利,而且要維護(hù)職工群眾的精神文化需求,幫助職工不斷提高思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動,活躍職工精神文化生活,擴(kuò)大工會工作的社會影響,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力。
    三、端正學(xué)風(fēng),確保圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
    一是要靜下心來,安心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排在縣委黨校,目的就是要大家從事務(wù)中解脫出來,排除干擾,靜下心來,真正學(xué)一點(diǎn)東西,多掌握一些知識和本領(lǐng)。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長,但在內(nèi)容安排上作了精心設(shè)計(jì),既有貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等理論知識的學(xué)習(xí),也有提高工會干部維權(quán)能力等實(shí)際能力的培訓(xùn),還要進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真聽,用心記,積極討論發(fā)言,圓滿完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)。
    二是理論聯(lián)系實(shí)際,推動工作發(fā)展創(chuàng)新。工會工作是一項(xiàng)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。大家要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來,善于思考和總結(jié),把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,把零散經(jīng)驗(yàn)綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),做到學(xué)用相長、融會貫通;要堅(jiān)持深入實(shí)際,深入職工,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,注意探討改革發(fā)展中遇到的新情況新問題,不斷提高自身的實(shí)際工作水平和具體操作能力;要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作反思工作、推進(jìn)工作的過程,把學(xué)到的新理論、新知識、新技能具體運(yùn)用到工作中,把豐富的知識轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體思路、辦法和舉措,不斷提高工作水平。
    三是要嚴(yán)格要求,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。把大家集中起來學(xué)習(xí)很不容易,特別是這次培訓(xùn)班時(shí)間雖短,但內(nèi)容充實(shí),給大家留的自由空間較少,學(xué)習(xí)起來可能比較辛苦。各位學(xué)員要自覺實(shí)現(xiàn)從單位工會干部到培訓(xùn)班學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變,嚴(yán)格遵守這次培訓(xùn)班的紀(jì)律,服從統(tǒng)一管理。培訓(xùn)期間,無特殊情況,一般不準(zhǔn)請假,確保課堂紀(jì)律,保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
    最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順利、生活愉快!
    謝謝大家。
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇三
    同志們:
    今天,我們在這里舉辦全市社區(qū)計(jì)生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。借此機(jī)會,我代表市委、市政府對此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的舉辦表示祝賀!向奮斗在人口計(jì)劃生育工作第一線的各位同志致以崇高的敬意!目前,全市上下正齊心協(xié)力全面深入開展“三個(gè)創(chuàng)建”活動,社區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期,大家都很忙,擠出時(shí)間來參加培訓(xùn)不容易,希望大家好好珍惜。下面,我談兩點(diǎn)意見:
    一、切實(shí)增強(qiáng)抓好人口計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感。
    人口問題始終是制約我國全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題,是影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵因素。湖南省自1971年提倡、推行計(jì)劃生育以來,1971-20xx年38年累計(jì)少出生3618萬人,節(jié)省社會撫養(yǎng)費(fèi)11103.79億元,投入產(chǎn)出比為1:79,極大地緩解了人口對自然資源、生態(tài)環(huán)境的壓力。正如原省委書記張春賢多次強(qiáng)調(diào)的那樣:“抓人口和計(jì)劃生育工作,就是抓生產(chǎn)力,就是抓現(xiàn)代化,就是抓富民強(qiáng)省,就是最大的講政治”。實(shí)踐證明,堅(jiān)持不懈地實(shí)行計(jì)劃生育的基本國策,對建設(shè)中國特色社會主義、實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和民族振興起到了巨大作用,為促進(jìn)世界人口與發(fā)展發(fā)揮了重要影響。就我市而言,自實(shí)行計(jì)劃生育以來,人年均經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)較快增長,群眾生產(chǎn)生活水平得到持續(xù)較快地提高,這是計(jì)劃生育政策的功勞,也凝聚著在座的各位計(jì)生工作者的心血和汗水。
    當(dāng)前,我市人口和計(jì)劃生育工作形勢總體是好的,在湖南省20xx年度考核中,我市綜合排名位居全省第三,連續(xù)三年被省委、省政府評為“先進(jìn)單位”。盡管我市人口計(jì)生工作取得了前所未有的好成績,但是,我們必須清醒地看到,我市人口形勢仍然十分嚴(yán)峻,我們的工作中還存在著許多不容忽視的問題和困難。主要表現(xiàn)在:一是工作發(fā)展不平衡,城市社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)管理還存在出租房屋管理不到位、流動人口管理不到位、違法生育控制不到位、居民自治落實(shí)不到位的情況。二是基層基礎(chǔ)工作薄弱,極少數(shù)社區(qū)計(jì)生干部對計(jì)生工作的重要性、緊迫性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不到位,責(zé)任心不強(qiáng),思路不清,方法單一,工作缺乏主動性,致使一些鎮(zhèn)街、社區(qū)的計(jì)生工作處于被動應(yīng)付局面。三是人口結(jié)構(gòu)失衡的問題突出,我市人口性別比偏高的趨勢沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn)。
    面對新時(shí)期“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的計(jì)生工作新要求,我們必須從思想上高度重視,切實(shí)增強(qiáng)計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感,提高自身素質(zhì),積極主動地開展工作,穩(wěn)定來之不易的計(jì)生工作好局面,建立和完善依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理的人口與計(jì)劃生育管理新機(jī)制,全面推進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展。
    二、充分認(rèn)識社區(qū)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性。
    事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。建立一支高素質(zhì)的行政管理、技術(shù)服務(wù)、群眾工作隊(duì)伍,是做好人口和計(jì)劃生育工作的基礎(chǔ)。
    加強(qiáng)人口計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè),社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)。社區(qū)計(jì)生工作人員是基層計(jì)生工作的排頭兵,直接與育齡群眾面對面打交道,你們的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心,直接決定著計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作的水平。首先,社區(qū)是計(jì)劃生育工作的源頭,是控制人口出生的前沿陣地。只有把計(jì)生工作關(guān)口前移,將工作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)、院落,抓住落實(shí)“宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主”這個(gè)關(guān)鍵,發(fā)揮好社區(qū)計(jì)生專干的作用,才能全面完成穩(wěn)定低生育水平的任務(wù);其次,社區(qū)是計(jì)生基本國策和綜合改革的最終落腳點(diǎn)。流動人口管理、居民自治、避孕節(jié)育措施的落實(shí)等工作需要在基層去落實(shí),穩(wěn)定現(xiàn)行計(jì)劃生育政策需要直接在基層去實(shí)踐,控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì),少生、優(yōu)生、優(yōu)育也要在基層的計(jì)劃生育工作中具體體現(xiàn)。同志們常說:“上面千條線,社區(qū)一根針?!敝挥凶プ×诉@根針,才能飛針走線,織出計(jì)生工作的美好圖景。因此,社區(qū)計(jì)生專干要充分認(rèn)識肩負(fù)的重要使命,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感,為提高我市人口和計(jì)劃生育工作水平做出積極的貢獻(xiàn)。
    同志們,市委、市政府對人口計(jì)生工作高度重視,人口和計(jì)劃生育事業(yè)是我市堅(jiān)持統(tǒng)籌和諧發(fā)展,突出抓好社會各項(xiàng)事業(yè)中的其中一項(xiàng)重點(diǎn)工作。市人口計(jì)生委制定培訓(xùn)計(jì)劃,加大培訓(xùn)力度,這對提高計(jì)生隊(duì)伍素質(zhì),夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)具有重要作用。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,努力掌握科學(xué)知識和工作方法,在學(xué)習(xí)中努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合、專業(yè)培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所成、學(xué)有所用,為完成今年我市的各項(xiàng)人口計(jì)生工作責(zé)任目標(biāo),為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大全市“三個(gè)創(chuàng)建”活動成果,為建設(shè)繁榮文明和諧新婁底創(chuàng)造一個(gè)良好的人口環(huán)境而不懈努力!
    近年來,我市人口計(jì)生工作取得了前所未有的成就,這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全市計(jì)生系統(tǒng)工作人員并肩奮斗的結(jié)果,尤其是在座的各位社區(qū)專干愛崗敬業(yè)、不畏艱苦、破難前行、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我再次代表市委、市政府向你們表示衷心的感謝。同時(shí),也誠懇地拜托大家繼續(xù)堅(jiān)定信心、苦干實(shí)干、奮力拼搏、再接再厲,不斷開創(chuàng)我市人口計(jì)生工作的新局面。最后,預(yù)祝大家在這次培訓(xùn)班上學(xué)有所得,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!
    謝謝大家!
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇四
    同志們:
    大家上午好!按照工會干部培訓(xùn)計(jì)劃,從今天開始公司工會干部培訓(xùn)班就開班了。這次培訓(xùn)班得到了省總工會干部學(xué)校和蚌埠分公司的大力支持,得到了各級工會干部的積極響應(yīng)。在此,我謹(jǐn)代表公司工會委員會向奮戰(zhàn)在基層的各位工會干部,表示親切的問候!向關(guān)心和支持工會工作的省總工會領(lǐng)導(dǎo),表示衷心的感謝!同時(shí),也感謝分公司對此次培訓(xùn)的支持。
    工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分,在服務(wù)公司發(fā)展大局中,發(fā)揮著橋梁紐帶的重要作用。公司工會工作的好壞離不開在座各位工會干部的努力。因此,今天把大家請來,抽出短短一天的時(shí)間學(xué)習(xí),系統(tǒng)的培訓(xùn)談不上,只能算是突擊充一下電,但這也很有必要。
    下面,我就本次培訓(xùn)提三點(diǎn)要求。
    第一,要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí),爭取有所提高。這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是針對基層工會工作實(shí)際精挑細(xì)選的,省直工委工會也在師資方面給予了無私的幫助,這對提高我們基層工會干部的工作能力,具有積極意義。希望參加培訓(xùn)的每一位同志,保持良好的學(xué)風(fēng),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法?;厝ヒ院?,把在這里學(xué)到的理論知識,把在這里養(yǎng)成的良好學(xué)風(fēng),帶到自己的工會工作實(shí)踐中去。只要用心學(xué)習(xí),用心思考,就一定會促進(jìn)自己的工作實(shí)踐。此外,還要“趁熱打鐵”,回去后組織一次學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際對照檢查活動,用學(xué)到的新知識、新方法對照檢查各自工作,查漏補(bǔ)缺,揚(yáng)長避短,在工作中有所發(fā)展和創(chuàng)新。
    第二,希望大家通過這次培訓(xùn),做一個(gè)“有心、留心、用心”的新時(shí)期工會干部。作為基層工會干部,參與實(shí)踐的機(jī)會比較多,關(guān)鍵就是要在實(shí)踐中做到有心、留心、用心。有心,就是在工作實(shí)踐中不能滿足于做好一般性工作,對上級工會安排的工作敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,而是要主動運(yùn)用新知識、新理論研究解決新問題,保證工作不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。留心,就是要留心觀察、留心總結(jié)、留心改進(jìn)。新的知識和理論是改進(jìn)工作、衡量工作實(shí)踐的新標(biāo)準(zhǔn),要用所學(xué)習(xí)到的新知識、新理論改進(jìn)過去的工作,達(dá)到我們培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的。用心,就是用心學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中結(jié)合自身的工作實(shí)踐,用心理解,用心領(lǐng)悟,切實(shí)運(yùn)用。
    第三,期待加強(qiáng)工會自身建設(shè),努力開創(chuàng)“黨工共建”的新局面。大家要用所學(xué)的知識,加強(qiáng)本單位工會建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作。普及工會知識,宣貫工會工作制度,提高工會工作業(yè)務(wù)水平;完善工會工作制度;加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作,收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。二是建立完善員工關(guān)愛體系。進(jìn)一步完善困難員工建檔分級管理;落實(shí)好節(jié)日走訪慰問“送溫暖”活動;宣傳好、管理好、使用好“愛心基金”,發(fā)揮“愛心基金”的獨(dú)特作用;抓好職工利益的維護(hù),做好補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)、賠付工作。三是開展豐富多彩的文體活動,豐富員工業(yè)余生活。由于公司的實(shí)際情況,組織大型活動必然對生產(chǎn)經(jīng)營造成一定影響,各單位可結(jié)合實(shí)際開展一些職工文體活動,公司工會將給予指導(dǎo)和支持。
    今天,在座的各位工會主席大多數(shù)都是由書記兼任的,我覺得這非常有利于我們進(jìn)一步加強(qiáng)“黨工共建”。各單位黨組織要切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)和支持工會工作擺在重要位置,主動關(guān)心工會工作,研究解決工會工作的重大問題。要支持工會代表職工參與企業(yè)民主管理與監(jiān)督,凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),要邀請工會有關(guān)人員參與,認(rèn)真聽取工會的意見和建議。要支持工會依照《工會法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī),獨(dú)立自主地開展工作,及時(shí)幫助工會協(xié)調(diào)解決矛盾和困難,為工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,開創(chuàng)“黨工共建”的新局面。
    同志們,學(xué)習(xí)知識的機(jī)會難得,學(xué)習(xí)新知識、新理論的機(jī)會更難得。希望大家共同珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,爭取在較短的時(shí)間內(nèi),學(xué)有所獲。與此同時(shí),繼續(xù)振奮精神,開拓創(chuàng)新,在自己的工作崗位上為公司發(fā)展再立新功。
    最后,祝愿本次培訓(xùn)班圓滿成功!
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇五
    同志們:
    國以才業(yè)、政以才治、業(yè)以才興。人才工作關(guān)系到黨和國家的興旺發(fā)達(dá),在黨和國家的全局中占有十分重要的地位。為實(shí)現(xiàn)黨的xx大提出的全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo),我們必須重視人才工作,在人才工作中始終堅(jiān)持黨管人才原則,樹立科學(xué)的人才觀,不斷探索實(shí)踐人事干部制度改革,努力建設(shè)一支與我縣新世紀(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干伍,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。按照縣委的安排,下面,我以《堅(jiān)持黨管人才原則,建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍》為題講三點(diǎn)意見:
    一、堅(jiān)持黨管人才原則的重要意義。
    指出,做好人才工作,落實(shí)好人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,必須堅(jiān)持黨管人才的原則。黨管人才的原則是黨管干部在新世紀(jì)、新階段的深化和發(fā)展。落實(shí)黨管人才的原則,關(guān)鍵要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。落實(shí)黨管人才的原則,必須緊緊圍繞以上“四管”來思考、來拓展、來深化。堅(jiān)持黨管人才,并不是用計(jì)劃代替市場去配置人才,把人才都管起來、統(tǒng)起來,也不是黨委包攬人才工作的一切,更不是用條條框框去束縛人才,使人才失去發(fā)展空間,而是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。管宏觀,就是既要總攬人才工作全局,又不能包攬所有的具體工作;管政策,就是既要制定事關(guān)全局的重大政策,又要防止制定政策過細(xì)、過死,出臺政策過多、過濫;管協(xié)調(diào),就是既要統(tǒng)籌各方面力量,形成人才工作整體合力,又要防止命令式地指揮一切;管服務(wù),就是既要為人才提供政策服務(wù)、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,又要防止陷入瑣碎的日常事務(wù)中。
    (一)堅(jiān)持黨管人才,有利于大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,為全面建設(shè)小康社會提供人才支持。
    實(shí)現(xiàn)xx大確定的奮斗目標(biāo),面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)就是人才。從國內(nèi)看,完成全面建設(shè)小康社會的任務(wù),需要一大批忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,具有較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力,善于治黨治國治軍的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才;一大批精通經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才;一大批站在國際科研前沿,具有科技創(chuàng)新能力,能夠推動科技進(jìn)步的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。從國際上看,當(dāng)今世界的競爭越來越突出地表現(xiàn)為人才的競爭,許多國家紛紛采取措施加大培養(yǎng)、吸引、使用人才的力度,西方發(fā)達(dá)國家還憑借其經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢加緊對世界范圍的人才進(jìn)行爭奪,我國的人才安全問題日益突出。堅(jiān)持黨管人才的原則,是對這一歷史大趨勢的有力回應(yīng)。20xx年5月,中央批準(zhǔn)下發(fā)《20xx—20xx年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》,作出了實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大決策。我們黨作為執(zhí)政黨,必須加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,大力提升人才工作的戰(zhàn)略地位,加大人才隊(duì)伍建設(shè)的力度,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
    (二)堅(jiān)持黨管人才,有利于鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力。
    我們黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),要鞏固和擴(kuò)大執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力,必須把各類優(yōu)秀人才吸納進(jìn)黨的各級組織或緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,對人才隊(duì)伍的社會構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。改革開放前,絕大多數(shù)人才集中在公有部門,而現(xiàn)在包括私營、外資、合資企業(yè)以及中介組織等在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,吸引了大批專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。加入世貿(mào)組織后,人才的流動趨勢將進(jìn)一步增強(qiáng),非公有制經(jīng)濟(jì)中的人才規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大。這些人才都是黨執(zhí)政必須依靠的重要力量,而現(xiàn)行的人才工作模式又難以將這部分人才納入管理范圍。如果不堅(jiān)持黨管人才的原則,加強(qiáng)對整個(gè)人才隊(duì)伍的管理,就不僅不利于人才的成長進(jìn)步和充分發(fā)揮作用,而且會逐漸削弱黨的影響力,從而影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力。
    (三)堅(jiān)持黨管人才,有利于加強(qiáng)人才隊(duì)伍自身建設(shè),不斷提高人才工作水平。
    近些年來,隨著人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要性日益凸顯,我縣不斷加大培養(yǎng)、吸引、用好人才的工作力度,人才隊(duì)伍建設(shè)成績顯著。但是,與新形勢新任務(wù)的要求相比,我縣的人才隊(duì)伍建設(shè)和人才工作還存在諸多不相適應(yīng)的地方,如人才總量不足,素質(zhì)和能力亟待提高;人才利用效率不高,人才不足和人才浪費(fèi)同時(shí)存在等等。與人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢相比,人才工作也存在多頭管理、缺乏協(xié)調(diào)、力量分散等問題。要從根本上解決這些問題,需要在現(xiàn)有人才工作布局的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,形成人才工作的合力。
    二、我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。
    20xx年度全縣黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部1120名,其中,婦女干部263名,少數(shù)民族干部628名,非黨干部428名。截止5月25日,我縣共有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部418名,其中:含44名縣級領(lǐng)導(dǎo)、374名科級領(lǐng)導(dǎo)。大專以上學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部260名,占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的62.2%;少數(shù)民族干部234名,占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的55.97%;婦女干部和黨外干部均是46名,各占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%。35周歲以下領(lǐng)導(dǎo)干部97名,占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的20.8%。從上面的數(shù)據(jù)顯示,我縣雖然認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,全面實(shí)施了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局,人才工作取得了一定的成績。但是,人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠,人才流動的體制性障礙尚未消除,人盡其才的用人機(jī)制有待完善。
    要落實(shí)黨管人才的原則,做好新時(shí)期的人才工作,我縣人才工作應(yīng)著重在以下七個(gè)方面有新突破:
    (一)用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作有新突破?!叭齻€(gè)代表”重要思想是推進(jìn)新世紀(jì)新階段人才工作的根本指針。按照發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的要求,堅(jiān)決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于人才工作的全過程,努力開創(chuàng)人才工作新局面。
    (二)圍繞發(fā)展主題抓人才工作方面有新突破。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。人才工作的目標(biāo)任務(wù)要圍繞發(fā)展來確立,人才工作的政策措施要根據(jù)發(fā)展來制定,人才工作的成效要用發(fā)展來檢驗(yàn)。
    (三)樹立科學(xué)的人才觀上有新突破。人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識或技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動,為推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè),在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻(xiàn),都是黨和國家需要的人才。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,不拘一格選人才。鼓勵人人都作貢獻(xiàn),人人都能成才。
    (四)加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)有新突破。堅(jiān)持把能力建設(shè)作為人才資源開發(fā)的主題。加大對人才工作的投入,優(yōu)先發(fā)展科學(xué)教育事業(yè),努力把人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢,為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (五)堅(jiān)持三支人才隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是我國人才隊(duì)伍的主體,必須堅(jiān)持分類指導(dǎo),整體推進(jìn)。著重培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高層次和高技能人才,帶動整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    (六)推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求,加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人才資源配置,促進(jìn)人才合理分布,發(fā)揮人才隊(duì)伍的整體功能。
    (七)創(chuàng)新人才工作機(jī)制和優(yōu)化環(huán)境有新突破。人才的活力取決于機(jī)制和環(huán)境。遵循人才資源開發(fā)規(guī)律,堅(jiān)持市場配置人才資源的改革取向,加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,建立充滿生機(jī)與活力的人才工作機(jī)制。著力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。
    三、堅(jiān)持黨管干部原則,建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
    堅(jiān)持黨管干部原則,要求我們?nèi)尕瀼馗锩?、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn),堅(jiān)持任人唯賢、公道正派,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,顧全大局,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
    (一)堅(jiān)持民主集中,全面推進(jìn)干部工作的民主化進(jìn)程。
    按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求,堅(jiān)持民主集中制,踐行順應(yīng)潮流、高度公開的民主理念,推進(jìn)干部工作民主化進(jìn)程,嚴(yán)格把好“三個(gè)關(guān)口”,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
    1、發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則的有效形式和從源頭上防止用人上的不正之風(fēng)的重要措施,增強(qiáng)透明度,充分體現(xiàn)群眾意愿。
    2、實(shí)事求是,嚴(yán)把考察關(guān)。在組織考察中,堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),把考察對象的當(dāng)前實(shí)績與長遠(yuǎn)實(shí)績結(jié)合起來,形成以實(shí)績論干部的用人觀,客觀、公正地評價(jià)每一位干部。在考察方式方法上,在堅(jiān)持完善民主測評法、個(gè)別談話法、實(shí)地考察法等常規(guī)性考察工作的同時(shí),注重結(jié)合中心工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)員年度考核等方面的工作,對干部進(jìn)行多渠道、立體式的考察。
    3、嚴(yán)格程序,嚴(yán)把審批關(guān)。在民主推薦組織考察的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持集體討論的原則。整個(gè)選拔任用過程基本做到:列入考察對象的人選多于擬任職人數(shù),新提拔對象不是后備干部的不提交,群眾不擁護(hù)、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交、對沒有民主推薦的不提交,未經(jīng)組織考察的人選不研究,縣委會、縣委全會沒有三分之二以上成員到會不研究,沒有組織部考察情況的干部不討論,未達(dá)到規(guī)定票數(shù)同意的不通知。并且在任前通過電視進(jìn)行公示,凡有影響任職的重大問題的人不任用,增強(qiáng)了透明度。
    在把好“三個(gè)關(guān)口”的同時(shí),狠殺“跑官要官”的歪風(fēng),對“跑官要官”者堅(jiān)持做到“三個(gè)堅(jiān)決”,即堅(jiān)決批評教育,不予提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整;已得到提拔的,堅(jiān)決撤下來;制止不力造成重大失誤的,堅(jiān)決追究責(zé)任。
    (二)堅(jiān)持反腐倡廉,加強(qiáng)干伍的監(jiān)督管理。
    我們黨作為執(zhí)政黨,將長期經(jīng)受領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的考驗(yàn),也將長期經(jīng)受拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。這兩大考驗(yàn)緊密聯(lián)系,相互作用,而從很大意義上說,后一個(gè)考驗(yàn)比前一個(gè)考驗(yàn)更現(xiàn)實(shí)、更艱巨、更嚴(yán)峻。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
    1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的先進(jìn)性教育活動為載體,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,著力解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng),堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績考核內(nèi)容,切實(shí)做到同步部署、同步研究、同步考核,加大干伍的監(jiān)督管理。
    2、認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部任職政策。在堅(jiān)持以往一些行之有效的制度的同時(shí),按照我縣領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度、調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡制度等規(guī)定,嚴(yán)格按照程序,依法對部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行免職,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    3、健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé),對不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分類考察,嚴(yán)格按規(guī)定做好年度考核、屆中考核和屆末考核,全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等情況,把考核結(jié)果作為使用干部的主要依據(jù)。
    4、完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制。建立干部選拔擬任聯(lián)席會議制度,推行干部任前公示制,堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事制度,加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系,切實(shí)糾正重選拔任用、輕任后監(jiān)督的做法,形成多方監(jiān)督、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管的監(jiān)督管理格局。
    (三)堅(jiān)持素質(zhì)教育,努力提高干伍綜合素質(zhì)。
    圍繞建設(shè)公平競爭、尊重人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的寬松和諧的人文環(huán)境這一目標(biāo),以愛才之心、求才之誠、識才之智、用才之義、容才之量、護(hù)才之魄加強(qiáng)干部教育,充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)技校和村級黨員活動室等縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)陣地的積極作用,采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn),堅(jiān)持理論與實(shí)踐教育相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、專題教育與宗旨教育相結(jié)合,切實(shí)提高干伍的綜合能力,特別是識人用人方面的能力。
    1、堅(jiān)持理想信念教育,堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗?!俺绺叩睦硐胄拍?,始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動力”。在新的歷史條件下,我們要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),堅(jiān)定理想信念,著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,著眼于樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
    2、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)。堅(jiān)持治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),在理論學(xué)習(xí)上保持先進(jìn)性;堅(jiān)持理念創(chuàng)新,在工作業(yè)績上保持先進(jìn)性的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感,努力做建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的實(shí)踐者、推動建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的典范;強(qiáng)化理論武裝,注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識;堅(jiān)持馬克思主義學(xué)風(fēng),理論與實(shí)踐結(jié)合,努力培養(yǎng)掌握知識與運(yùn)用知識的能力;更新學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)創(chuàng)新力,始終以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高。
    3、堅(jiān)持黨的根本宗旨教育,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的歷史條件下,領(lǐng)導(dǎo)必須牢記黨的宗旨,以新的眼光審視新時(shí)期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性,以新的姿態(tài)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。而其中最重要的,是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識,保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。
    4、堅(jiān)持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。對于共產(chǎn)黨員來說,責(zé)任是一種奉獻(xiàn),更是一種使命、一種有比一般群眾更高的責(zé)任要求和責(zé)任境界。領(lǐng)導(dǎo)干部各自所從事的崗位工作,都是黨的全部工作的一部分;領(lǐng)導(dǎo)干部的每一份責(zé)任,都是對黨和人民負(fù)責(zé)。作為共產(chǎn)黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識所肩負(fù)的責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、忠于職守,在工作崗位上,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
    5、堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律,身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。自律,是領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界和廉政的表現(xiàn)。黨的紀(jì)律是全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部自律,首先要體現(xiàn)在嚴(yán)守黨的紀(jì)律上。堅(jiān)持誠實(shí)守信,在團(tuán)結(jié)協(xié)作上保持先進(jìn)性的要求,增強(qiáng)自律意識,加強(qiáng)“五風(fēng)”建設(shè),落實(shí)“四自”要求,筑牢守紀(jì)防線;要把遵守黨紀(jì)與遵守國家法律法規(guī),遵守工作、生活等方面紀(jì)律,遵守社會公德結(jié)合起來,做遵紀(jì)守法的模范。
    6、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。“憂勞可以興國,逸豫可以亡身”,“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。一個(gè)政黨如果驕奢之風(fēng)滋長,享樂主義、拜金主義抬頭,腐朽文化就會乘虛而入,腐敗墮落現(xiàn)象就會產(chǎn)生。領(lǐng)導(dǎo)干部要建功立業(yè),時(shí)刻不能放松對自己的嚴(yán)格要求,不能自降標(biāo)準(zhǔn),將自己混同于一般群眾。面對五光十色、紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)世界,要按照黨組織的要求,時(shí)時(shí)牢記入黨誓詞、堅(jiān)定理想信念、遵守黨的紀(jì)律,時(shí)刻保持高度的警覺和清醒的認(rèn)識,高舉反腐倡廉大旗,做“兩個(gè)務(wù)必”的堅(jiān)定實(shí)踐者。
    (四)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,努力形成科學(xué)的人才評價(jià)和使用機(jī)制。
    1、建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)的社會化的人才評價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持走群眾路線,注重通過實(shí)踐檢驗(yàn)人才。完善人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),克服人才評價(jià)中重學(xué)歷、資歷,輕能力、業(yè)績的傾向。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?,從?guī)范職位分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手,建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù),由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價(jià)指標(biāo)體系。改革各類人才評價(jià)方式,積極探索主體明確、各具特色的評價(jià)方法。完善人才評價(jià)手段,努力提高人才評價(jià)的科學(xué)水平。
    一是著重建立群眾認(rèn)可的黨政人才的評價(jià)機(jī)制。樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)”為準(zhǔn)尺,堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度,把群眾的意見作為考核評價(jià)黨政人才的重要尺度。制定不同層次、不同類型黨政人才的崗位職責(zé)規(guī)范,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部政績考核體系和考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。完善定期考核和日常考核制度,改進(jìn)考核方法。建立健全考核工作責(zé)任制。
    二是著重建立市場和出資人認(rèn)可的企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價(jià)機(jī)制。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)機(jī)構(gòu),探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度。完善反映經(jīng)營業(yè)績的財(cái)務(wù)指標(biāo)和反映綜合管理能力等非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)體系,積極開發(fā)適應(yīng)不同類型企業(yè)經(jīng)營管理人才的考核測評技術(shù)。改進(jìn)國有資產(chǎn)出資人對國有企業(yè)經(jīng)營管理者考核評價(jià)工作,圍繞任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制,突出對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質(zhì)的考核。
    三是著重建立社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才的評價(jià)機(jī)制。以打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制為重點(diǎn),研究制定深化職稱制度改革的指導(dǎo)意見。全面推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度,加快執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)。積極探索資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價(jià)中介組織,在政府宏觀指導(dǎo)下,開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)工作。積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格國際互認(rèn)。
    2、建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。
    一是以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn),進(jìn)一步深化黨政干部選拔任用制度改革,不斷提高科學(xué)化、民主化、制度化水平。完善選任制,改進(jìn)委任制,規(guī)范考任制,推行聘任制。改進(jìn)公開選拔、競爭上崗的辦法。加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部的力度,為他們的成長提供“快車道”。逐步推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制,建立和完善干部正常退出機(jī)制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)干伍活力。
    二是以推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理者市場化、職業(yè)化為重點(diǎn),堅(jiān)持市場配置、組織選拔和依法管理相結(jié)合,改革和完善國有企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔任用方式。對國有資產(chǎn)出資人代表依法實(shí)行派出制或選舉制。對經(jīng)理人推行聘任制,實(shí)行契約化管理。按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場取向,拓寬選人視野,吸引縣內(nèi)外一流人才到企業(yè)任職。大力扶持能夠整合生產(chǎn)要素、利用社會資源和聚集各類人才積極創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營管理人才。重視非公有制企業(yè)的人才培養(yǎng)工作。非公有制企業(yè)要堅(jiān)持以人為本,積極探索新思路、構(gòu)建新機(jī)制,以“有組織、有活動、有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有制度”為內(nèi)容,抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。
    三是以推行聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn),深化事業(yè)單位人事制度改革。按照政事職責(zé)分開、單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管的要求,建立符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)的用人制度。推行聘用制和崗位管理制度,促進(jìn)由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。研究制定事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,規(guī)范按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié),逐步做到人員能進(jìn)能出,職務(wù)能上能下,待遇能高能低。
    (五)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,加?qiáng)“四化”干部的培養(yǎng)選拔工作和后備干部建設(shè)工作。
    “四化”干部是干伍的主力軍。要建設(shè)高素質(zhì)的干伍,保證干伍的生機(jī)與活力,關(guān)鍵是要從優(yōu)化干伍結(jié)構(gòu)入手,加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。從優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干伍建設(shè)的客觀需要出發(fā),認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州有關(guān)培養(yǎng)選拔干部工作的精神,堅(jiān)持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,健全以能力為主導(dǎo)的選拔任用機(jī)制,以能力為標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的問題,建立有效的淘汰機(jī)制,樹立“以發(fā)展論英雄、以穩(wěn)定論本領(lǐng)、以創(chuàng)新論水平、以改革開放論開明”的科學(xué)人才觀,切實(shí)做到有能有為者有位、無能無為者無位。堅(jiān)持黨管人才的原則,建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,就要結(jié)合全縣干伍現(xiàn)狀,始終堅(jiān)持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松,切實(shí)加大優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度,逐漸形成“以素質(zhì)論人、憑實(shí)績用人、用機(jī)制管人”的用人機(jī)制。
    在選好、用好、管理好干部的同時(shí),還要切實(shí)加強(qiáng)后備干部的建設(shè)工作。一是建立后備干部管理檔案,并制定了相關(guān)培養(yǎng)措施。結(jié)合近年來國家公務(wù)員公開招考、民主推薦(含民族、婦女、非黨干部的專門推薦)、組織考察的情況,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的原則及時(shí)調(diào)整充實(shí)形成后備干部培養(yǎng)方案;二是根據(jù)不同類型、不同層次后備干部的特點(diǎn)和干部本人的實(shí)際情況,有計(jì)劃、有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)。通過下派、掛職、輪崗等形式,堅(jiān)持在實(shí)踐中提高、在使用中提高的原則,切實(shí)提高后備干部的實(shí)際工作能力,為我縣后備干伍注入了新的活力;三是抓好縣級后備干部推薦工作。按照省、州黨委關(guān)于加強(qiáng)民主推薦黨外后備干部的有關(guān)精神,制定了全縣黨內(nèi)科級干部的推薦方案,嚴(yán)格按照推薦程序,切實(shí)做好我縣后備干部推薦工作。四是嚴(yán)格按照《**縣選拔優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉選派辦法(暫行)》和《**縣選派優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉適管理辦法》,切實(shí)加強(qiáng)對我縣缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部的選派工作,切實(shí)加強(qiáng)管理,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)強(qiáng)的后備干伍。
    同志們,堅(jiān)持黨管人才的原則,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍是一項(xiàng)艱巨而又光榮的任務(wù),我們只有通過創(chuàng)新人才工作機(jī)制,促進(jìn)人才在城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制之間的合理分布,有效盤活人才存量,大幅度提高人才增量,不斷提升人才素質(zhì),調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),最終達(dá)到人才總量充足、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的人才工作目標(biāo),為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧提供強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍!
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇六
    各位學(xué)員:
    按照4月份人事(組織)工作管理月活動的安排,為進(jìn)一步推進(jìn)公司黨委“黨支部建設(shè)進(jìn)庫站”工作方針的實(shí)施,確保年底實(shí)現(xiàn)3000噸級以上加油站“站站有黨員”的工作目標(biāo),幫助入黨積極分子進(jìn)一步掌握黨的知識,提高素質(zhì),切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量,保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性,提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力,我們舉辦了這次培訓(xùn)班。本次參加培訓(xùn)的入黨積極分子都是經(jīng)基層黨組織推薦才有機(jī)會參加這次培訓(xùn)的,這是大家的光榮。在這里,我代表公司黨委向大家表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!
    舉辦這次培訓(xùn)班,緬懷黨的光輝歷程,接受黨的知識熏陶,提高黨性修養(yǎng),對于每個(gè)學(xué)員的個(gè)人發(fā)展和成長進(jìn)步來說,具有不同尋常的現(xiàn)實(shí)意義。入黨積極分子在正式入黨之前,認(rèn)真接受黨組織的培訓(xùn),對于堅(jiān)持用黨的正確路線、方針、政策指導(dǎo)自己的思想和行動,提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有著重要的作用。任何人要加入黨組織,都要通過參加黨組織開展的正規(guī)培訓(xùn),接受入黨前的正規(guī)教育,才能投入黨的懷抱,成為黨的光榮一員。下面,針對本次入黨積極分子培訓(xùn),我代表公司黨委對大家提出幾點(diǎn)希望和要求:
    一、提高思想認(rèn)識,深刻領(lǐng)會舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班的重要意義。
    在公司20xx年黨委工作會議上,我們確定了到年底實(shí)現(xiàn)萬噸級以上加油站和全資油庫建立獨(dú)立黨支部率100%,符合條件的5000噸級以上加油站也要建立黨支部,一個(gè)季度發(fā)展一批黨員,全年培養(yǎng)600名入黨積極分子,發(fā)展300名黨員,實(shí)現(xiàn)3000噸級以上加油站“站站有黨員”的工作目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,就必須加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),保證黨員發(fā)展質(zhì)量,為基層黨組織注入新鮮血液,因此,舉辦這期入黨積極分子培訓(xùn)班意義重大。
    一是舉辦這期培訓(xùn)班,是加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),助推公司快速發(fā)展的需要。今年,是公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的黃金期,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅(jiān)期,實(shí)現(xiàn)“一優(yōu)、三降、三增”目標(biāo)的關(guān)鍵期,集團(tuán)公司把云南明確為三個(gè)進(jìn)口成品油主供基地之一,尤其是煉廠管道建設(shè)以及成品油管網(wǎng)規(guī)劃的確定,標(biāo)志著公司進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),關(guān)鍵在堅(jiān)持加強(qiáng)黨組組織建設(shè),進(jìn)一步把我們夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,這就要求我們在公司快速發(fā)展的新形勢下,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)常地吸收新鮮血液,做好入黨積極分子的培養(yǎng)和培訓(xùn),做好發(fā)展黨員工作。同時(shí)要確保發(fā)展的新黨員標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,培養(yǎng)一支政治素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。
    二是舉辦這期培訓(xùn)班,是堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)展新黨員質(zhì)量的需要。列寧曾說:“寧可十個(gè)實(shí)際工作者不自稱為黨員,也不讓一個(gè)空談家有權(quán)利和機(jī)會做一個(gè)黨員”,這很好地說明了共產(chǎn)黨的堅(jiān)定性和純潔性。發(fā)展黨員最重要的在于保證質(zhì)量。積極分子在入黨前必須經(jīng)過短期集中培訓(xùn),這是發(fā)展黨員工作的一項(xiàng)重要制度。參加培訓(xùn),接受系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識和黨的基本路線以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,使入黨積極分子和要求進(jìn)步的同志進(jìn)一步懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律,懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利,端正入黨動機(jī),是每一個(gè)發(fā)展對象正式履行入黨手續(xù)以前所必經(jīng)的程序。沒有經(jīng)過專門培訓(xùn)的,除特殊情況外,一般不應(yīng)發(fā)展入黨。在集中培訓(xùn)期間及結(jié)束時(shí),要組織必要的考試或考核,檢查學(xué)習(xí)效果。黨組織還要跟蹤考察培訓(xùn)對象的表現(xiàn),了解他們培訓(xùn)前后的變化,把學(xué)習(xí)成績和培訓(xùn)后的發(fā)展變化情況作為考察發(fā)展對象是否具備入黨條件的重要內(nèi)容之一。所以說,組織參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)是保證發(fā)展新黨員質(zhì)量的需要。
    三是舉辦這期培訓(xùn)班,是公司黨委對要求入黨的同志在政治上的關(guān)心和負(fù)責(zé)。這次培訓(xùn)班緊緊圍繞黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨等基本知識進(jìn)行培訓(xùn)。開班典禮之后進(jìn)入集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后將舉行考試。應(yīng)該說,這次培訓(xùn)活動各方面安排比較緊湊,時(shí)間很緊張,學(xué)習(xí)任務(wù)很繁重,為大家提供了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會,方便大家更好地理解、領(lǐng)會,完成好學(xué)習(xí)任務(wù),同時(shí)也體現(xiàn)了公司黨委對入黨積極分子的培養(yǎng)注重實(shí)效的態(tài)度。希望大家能夠通過短暫的學(xué)習(xí),增長黨建基本知識,加強(qiáng)理論修養(yǎng),進(jìn)一步樹立思考問題、分析問題和解決問題的思維觀念,提高自己的理論水平和工作能力。
    二、樹立正確的入黨動機(jī),充分發(fā)揮模范帶頭作用。
    每一位申請入黨的積極分子,首先要解決的就是為什么要入黨的問題。入黨動機(jī)的正確與否,不僅關(guān)系到要求入黨的積極分子能否為創(chuàng)造入黨條件產(chǎn)生正確的導(dǎo)向和內(nèi)在動力,而且關(guān)系到要求入黨的積極分子能否在入黨以后,始終不渝地堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,永葆共產(chǎn)黨員的本色。
    鍛煉和修養(yǎng),不按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,甚至違反黨的規(guī)定,損害黨的形象,那只能是有其名而無其實(shí),組織和員工群眾不會認(rèn)可這樣的黨員。因此,從一定意義上說,有沒有在思想上入黨,是檢驗(yàn)一個(gè)黨員是否合格的起碼標(biāo)準(zhǔn)。
    二要提高自己的工作能力,努力做到工作上入黨。今天參加培訓(xùn)的都是各處室、各基層單位在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的青年,是組織通過嚴(yán)格考察確定的積極分子,要使自己成為一名正式黨員,你們還要繼續(xù)增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,積極投身工作、經(jīng)受洗禮、接受鍛煉。黨章規(guī)定:“黨員必須全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。”因此,要求入黨積極分子要愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、埋頭苦干、全心全意為人民服務(wù),以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,自覺糾正工作中的缺點(diǎn)和錯誤,在工作中充分發(fā)揮先鋒帶頭作用,勇挑重?fù)?dān),多做貢獻(xiàn),要有一種無私奉獻(xiàn)的精神,以實(shí)際行動爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    三要加強(qiáng)思想道德建設(shè),努力做到生活上入黨。作為向黨組織靠攏的積極分子,要加強(qiáng)道德鍛煉和修養(yǎng),用共產(chǎn)主義道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,做到八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣,生活儉樸,作風(fēng)正派,培育自己良好的道德品質(zhì),誠實(shí)做人,自覺倡揚(yáng)共產(chǎn)黨人胸懷坦蕩,高風(fēng)亮節(jié)的高尚品格。同時(shí)還要大力弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神,要有為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;講求科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的科學(xué)求實(shí)精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神,要學(xué)會做人,學(xué)會把握自己,要以追求高尚的人品和人格為目標(biāo),認(rèn)真實(shí)踐黨的宗旨,在生活中起到先鋒模范作用。
    三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,保證學(xué)有所獲。
    本次培訓(xùn)時(shí)間有限,僅僅靠短短的一天培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,各位學(xué)員一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,注重平時(shí)的學(xué)習(xí),要將這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn),當(dāng)作今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的開端。
    一要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,樹立良好形象。今天,在座的各位都是黨的后備軍,是各基層庫站的佼佼者。希望每一名入黨積極分子在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,尊重教師,服從管理,集中精力,安心學(xué)習(xí),學(xué)員之間要團(tuán)結(jié)互助,共同進(jìn)步,切實(shí)樹立黨的后備軍的良好形象。同時(shí)還要在今后的工作中,按照黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,樹立高尚的道德情操。
    二要理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用。在此,對參加培訓(xùn)的學(xué)員提出“四要四不要”要求。即:要真不要假;要進(jìn)不要退;要快不要慢;要嚴(yán)不要寬。要認(rèn)真聽課,潛心學(xué)習(xí),開動腦筋,精研深思,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,將學(xué)到的知識靈活運(yùn)用在理清工作思路上,用在指導(dǎo)解決復(fù)雜問題上。力求有新的體會、新的提高、新的突破,真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所得、行有所效,爭取早日加入到黨組織。
    三要加強(qiáng)組織管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。本次培訓(xùn)要切實(shí)加強(qiáng)管理,在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫。突出一個(gè)“嚴(yán)”字。一方面,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中要有專人負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)加督察,把培訓(xùn)與加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合。另一方面,嚴(yán)格管理,注重實(shí)效。在學(xué)員考勤、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面,要敢于管理,善于管理,管出成效,不斷加強(qiáng)學(xué)員黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),保證培訓(xùn)取得預(yù)期的效果。培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)W員所在基層黨組織及時(shí)反饋培訓(xùn)情況,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為發(fā)展黨員的依據(jù)。
    各位學(xué)員,黨組織的大門永遠(yuǎn)敞開著。希望在座的諸位通過自己的刻苦努力,早日邁入黨組織的大門,成為一名正式的共產(chǎn)黨員!
    謝謝大家!
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇七
    同志們:
    這期培訓(xùn)班今天就是結(jié)束了,這幾天由于工作繁忙,我沒有到黨校來陪大家一起學(xué)習(xí),但是我對這個(gè)培訓(xùn)班還是給予了足夠的關(guān)注,從培訓(xùn)班的組織,到授課內(nèi)容的安排,楊主任和我都親自把了關(guān),也多次了解詢問了培訓(xùn)中各位到課和聽課的情況。下面,我講兩點(diǎn)意見,供大家參考。
    一、為什么要舉辦這次村級計(jì)生干部培訓(xùn)班。
    村級計(jì)生干部處在計(jì)劃生育工作的第一線,擔(dān)負(fù)著落實(shí)計(jì)劃生育政策、密切與廣大育齡群眾的聯(lián)系、帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富的重任,是基層計(jì)劃生育工作的“服務(wù)員”、“信息員”、“宣傳員”和“聯(lián)絡(luò)員”,是做好農(nóng)村計(jì)劃生育工作的骨干力量。村級計(jì)生干部的素質(zhì),直接關(guān)系到黨的計(jì)劃生育政策的落實(shí),直接關(guān)系到農(nóng)村計(jì)劃生育工作的執(zhí)行,直接關(guān)系到廣大育齡群眾的切實(shí)利益。特別是今年,是新一屆村“兩委”全面開展工作的關(guān)健年,關(guān)乎計(jì)劃生育工作的承前啟后。這次村“兩委”換屆,有36名群眾公認(rèn)、素質(zhì)較高的同志被新選任到計(jì)劃生育專職干部崗位上,為基層計(jì)生系統(tǒng)增添了新的血液和活力。但是,我們也要看到,新加入計(jì)生行列的同志以前大多沒有從事過計(jì)劃生育管理、服務(wù)工作,平時(shí)學(xué)習(xí)、接觸計(jì)劃生育政策相對較少,計(jì)生業(yè)務(wù)知識積累相對欠缺,計(jì)劃生育工作經(jīng)驗(yàn)和方法不多;留任的計(jì)生干部由于長期抓具體工作,也普遍存在著學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不及時(shí)、不到位的問題,能力素質(zhì)與新時(shí)期人口計(jì)生工作要求不相適應(yīng),等等。由此可見,加強(qiáng)村級計(jì)生干部培訓(xùn),提高干部素質(zhì),對于做好新時(shí)期農(nóng)村計(jì)生工作具有重大而深遠(yuǎn)的意義,尤其對剛剛走上計(jì)生崗位的同志,加強(qiáng)培訓(xùn)顯得更為必要。舉辦這次培訓(xùn)班,就是把大家集中起來,通過教政策、學(xué)業(yè)務(wù)、指路子,進(jìn)一步提高大家的工作能力和綜合素質(zhì),促使大家學(xué)明白、想明白、講明白、干明白,真正成為落實(shí)計(jì)劃生育政策的“明白人”、服務(wù)育齡群眾的“熱心人”、群眾少生快富的“指路人”,從而通過大家的不懈努力,使全縣人口計(jì)生工作深入發(fā)展、使群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育的氛圍再發(fā)生一個(gè)較大的變化。
    二、如何成為一名合格的村級計(jì)生干部。
    俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看干部”。如何把這個(gè)“村官”當(dāng)好,概括來講,就是要把上級的要求落實(shí)好、把群眾的利益維護(hù)好,做到上級信任、群眾擁戴。具體要做到以下幾個(gè)方面:
    (一)要做到“三個(gè)到位”。一是思想上要堅(jiān)定。計(jì)劃生育工作是一件難事,既然群眾相信我們,選擇了我們,就要有干一行愛一行、干一行鉆一行、干一行精一行的敬業(yè)精神,同時(shí)要勇于克服困難,克服厭倦情緒,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干。二是業(yè)務(wù)上要精通。當(dāng)好一名村計(jì)生專干,需要掌握計(jì)生工作的基本思路、工作機(jī)制及計(jì)生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、婦幼保健等各方面的知識。我們要利用這次培訓(xùn)機(jī)會,把業(yè)務(wù)知識學(xué)到家,把計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)口徑弄懂弄明白,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求和方法弄清楚,有了扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,工作起來就會得心應(yīng)手。三是工作上要經(jīng)常。當(dāng)好村計(jì)生專干,沒有什么竅門,重要的是做到一個(gè)“勤”字,要勤動腿,經(jīng)常下組入戶,調(diào)查搜集信息,與育齡群眾交朋友;要勤動口,利用一切和群眾接觸的機(jī)會,宣傳計(jì)生法律法規(guī),宣傳計(jì)生科普知識;要勤動手,及時(shí)登記各種信息,填寫工作手冊,調(diào)整臺賬和報(bào)表,搞好數(shù)據(jù)匯總和上報(bào)工作。
    (二)要做好“四個(gè)角色”。一是做好村“兩委”的參謀者。一個(gè)村計(jì)劃生育工作的好壞,在很大程度上取決于一個(gè)村專干參謀作用發(fā)揮的好與壞。二是做好工作措施的執(zhí)行者。計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作措施最終要落實(shí)到村一級,只有不折不扣的將上級交辦的工作落到了實(shí)處,才能保證計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。三是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先行者。村計(jì)生專干天天和育齡群眾面對面接觸,在宣傳教育、術(shù)后隨訪、藥具發(fā)放等方面的服務(wù)水平和質(zhì)量直接體現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的形象。四是做好落實(shí)“村為主”、實(shí)現(xiàn)工作重心下移的主導(dǎo)者。落實(shí)“村為主”,關(guān)鍵是強(qiáng)化村級人口計(jì)生工作責(zé)任,而責(zé)任的落實(shí)關(guān)鍵在于村計(jì)生專干,如果沒有村計(jì)生專干的主導(dǎo)作用,“村為主”就無從談起。
    (三)要明確“六項(xiàng)職責(zé)”。作為一名村計(jì)生專干,要時(shí)刻銘記自己的職責(zé),認(rèn)真、細(xì)致地落實(shí)到位。我認(rèn)為,村計(jì)生專干最主要的職責(zé)有六項(xiàng):一是經(jīng)常性開展計(jì)劃生育宣傳教育,主要是搞好陣地宣傳、標(biāo)語宣傳、面對面宣傳以及宣傳品入戶。二是及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)和信息。要掌握本村的新婚、懷孕、生育、避孕節(jié)育等各種信息,按月做好村級計(jì)劃生育報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)。三是督促落實(shí)避孕節(jié)育措施。要嚴(yán)格按照節(jié)育政策規(guī)定,及時(shí)督促育齡群眾采取相應(yīng)措施,并按要求搞好術(shù)后隨訪、避孕藥具發(fā)放。四是認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織好每季一次的生殖健康檢查服務(wù),宣傳、落實(shí)好國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢測項(xiàng)目活動以及國家、省、市、縣各級計(jì)劃生育獎勵優(yōu)惠政策。五是依法管理流動人口,及時(shí)掌握外出人員的各項(xiàng)信息、掌握流入人員的動態(tài)。六是積極配合做好社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。
    最后,祝大家工作順利,身體健康,家庭和睦,萬事如意!謝謝大家!
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇八
    同志們:
    今天,我們在這里舉辦全鎮(zhèn)計(jì)生工作人員培訓(xùn)班。借此機(jī)會,我首先要代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位從事協(xié)助人口和計(jì)生工作的同志們表示誠摯的感謝和問候!當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入全面轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期,大家工作在各條戰(zhàn)線都很忙,擠出時(shí)間參加培訓(xùn)不容易,希望大家珍惜機(jī)會,靜下心來,學(xué)有所得、學(xué)有所用。在xx大報(bào)告中對全國的人口和計(jì)劃生育工作強(qiáng)調(diào)了“堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國策,穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質(zhì)”的要求,為這一階段全國的計(jì)劃生育工作計(jì)劃指明了努力的方向。我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作面向新形勢、新挑戰(zhàn)該做什么、能做什么、如何做好,管理講規(guī)范,服務(wù)同樣要講規(guī)范,都要遵循相關(guān)條款,講究方式方法,借此機(jī)會,我就如何適應(yīng)新形勢,掌握新方法,開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作新局面談?wù)剮c(diǎn)意見。
    一是要率先強(qiáng)化思想認(rèn)識。
    “人口多,資源少,人口素質(zhì)有待提升”是一項(xiàng)長期而艱巨的根本性課題,人口和計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策,事關(guān)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長治久安,事關(guān)子孫后代的長遠(yuǎn)利益,是一項(xiàng)政治任務(wù)而且是一項(xiàng)必須完成和落實(shí)的艱巨任務(wù)。作為全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作的排頭兵,我們對基本國策和最新形勢的認(rèn)識一定要提高,對工作指導(dǎo)思想一定要明確,對當(dāng)前形勢下人口和計(jì)生工作的重要性、必要性、迫切性和艱巨性一定要有深刻認(rèn)識。要自覺學(xué)習(xí)人口計(jì)劃生育的政策和法規(guī),充分認(rèn)識抓好計(jì)劃生育工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全鎮(zhèn)各項(xiàng)建設(shè)的戰(zhàn)略作用,真正把人口和計(jì)劃生育工作納入村(社區(qū))的重點(diǎn)和常效工作來抓。
    二是要加速構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)。
    我鎮(zhèn)的人口和計(jì)劃生育工作形勢總體是好的,連續(xù)多年完成市下達(dá)的人口計(jì)劃任務(wù)。但是我們必須清醒地看到,隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,各類人群的引入和各種思想的影響使我鎮(zhèn)計(jì)生工作將面臨更大壓力,我們工作中仍面對現(xiàn)行生育政策與農(nóng)村傳統(tǒng)思想的矛盾依然突出,人口慣性增長勢頭依然存在,流動人口規(guī)模增長勢頭明顯等問題。因而我們的工作網(wǎng)絡(luò)、工作機(jī)制必須進(jìn)行及時(shí)有效到位的調(diào)整,近期進(jìn)行的全鎮(zhèn)新老社區(qū)管轄區(qū)塊調(diào)整就是考慮到最新的人口分布情況而作的,同時(shí)對我們計(jì)生工作職責(zé)范圍有了相應(yīng)的區(qū)分和要求。工作網(wǎng)絡(luò)調(diào)整和完善后,我們在工作中要迅速做到思想教育工作要到位,帶頭模范要樹立,法規(guī)落實(shí)要嚴(yán)格。對具體工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題組織協(xié)調(diào)一定要有力,對于部分比較敏感的問題,要及時(shí)上下溝通、協(xié)調(diào)推進(jìn)、切實(shí)加以解決。
    三是要不斷提高自身素質(zhì)。
    同志們,事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,建立一支高素質(zhì)的計(jì)生工作隊(duì)伍,是做好人口計(jì)生工作的基礎(chǔ)。你們直接與育齡群眾面對面地打交道,你們的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心,直接決定我鎮(zhèn)計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作的水平。人口和計(jì)劃生育工作是業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作,既要了解法律法規(guī)要求,掌握基本的計(jì)生服務(wù)知識,還要善于做群眾工作;既要講原則,講制度,還要講智慧。像今天和以后開展的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),有利于我們開闊視野、拓寬思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),有利于我們創(chuàng)新工作手段、突破工作瓶頸、提高管理和服務(wù)水平,提高我們整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,確保全面完成人口計(jì)生各項(xiàng)任務(wù),為構(gòu)建和諧和城鄉(xiāng)一體化建設(shè),創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    希望大家自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,一門心思抓好學(xué)習(xí),力爭學(xué)得深一點(diǎn)、掌握得透一點(diǎn),要將最新的理論法規(guī)和方式方法學(xué)到手,確保本次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果和目的。最后預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,祝大家事業(yè)進(jìn)步,工作順利!
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇九
    同志們:
    ——林業(yè)局工會舉辦的工會干部培訓(xùn)班,今天正式開始了。這次培訓(xùn)班的主要目的是:通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),為全面完成工會工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。大家知道,在建設(shè)社會主義新林區(qū)中,工會組織承擔(dān)著教育、參與、維護(hù)、建設(shè)職能作用,這就要求我們要按照組織起來、切實(shí)維權(quán)的工會工作方針要求,動員和組織職工參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益,為建設(shè)新林區(qū)做貢獻(xiàn)。工會組織要完成其工作任務(wù),工會主席責(zé)任重大,為搞好工作,需要學(xué)習(xí),需要增長知識、增長才干,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足,只有這樣,我們的事業(yè)才能進(jìn)步、才能發(fā)展。因此,我們利用這個(gè)時(shí)間,舉辦培訓(xùn)班,對于做好今后工作,有著極其重要的意義。下面利用這個(gè)機(jī)會,與大家共同探討一下,怎樣當(dāng)好工會主席。
    怎樣當(dāng)好工會主席,這也是一個(gè)比較大的課題,也是我們在座的工會主席經(jīng)常思考的問題,我認(rèn)為,當(dāng)好工會主席,至少要做到如下幾點(diǎn):
    一、熟知自己的崗位責(zé)任。工會主席的崗位責(zé)任有哪些,大致有以下幾個(gè)方面:一是負(fù)責(zé)召集工會委員會議,傳達(dá)上級決議、指示,制定工作計(jì)劃,對職工進(jìn)行形勢教育;二是組織本單位的職工參加民主管理,負(fù)責(zé)籌備職工會員代表大會,貫徹好大會決議;三是組織職工開展勞動競賽,協(xié)助行政改進(jìn)獎勵制度;四是做好勞動保險(xiǎn)工作,開展文體活動;五是深入班組了解班組生產(chǎn)生活情況,傾聽群眾呼聲,改善職工生活辦實(shí)事。
    二、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,在新的歷史條件下,工會工作者必須掌握一定的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識,而要獲取科學(xué)文化知識,必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的途徑是多方面的,其主要途徑是靠參加培訓(xùn)和刻苦學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)。我們要向書本學(xué)習(xí),要向同行學(xué)習(xí),要相互交流、共同提高,要走出一條學(xué)習(xí)—思考—提高—再學(xué)習(xí)良性循環(huán)的路子。工會主席要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,主要有:馬克思主義理論,工會理論知識,工會法律知識,管理科學(xué),思想政治工作等。
    三、工作中要勤于實(shí)踐。作為工會主席,要想提高自身素質(zhì),其一條重要途徑就是在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、經(jīng)受考驗(yàn)。實(shí)踐出真知、實(shí)踐出才能。一個(gè)成功的工會領(lǐng)導(dǎo),往往是在實(shí)踐中不斷探索、反復(fù)思考,形成了自己一套行之有效的工作方法,這樣才能成為職工擁護(hù)的工會領(lǐng)導(dǎo)人。實(shí)踐的方法有很多,深入生產(chǎn)一線,調(diào)查研究,參加各類會議,獨(dú)立開展一些活動,這都是勤于實(shí)踐的好辦法。
    四、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。凡是實(shí)踐活動,都值得我們總結(jié),通過總結(jié),得到新認(rèn)識。什么叫總結(jié),就是指人們對自己一定時(shí)期的實(shí)踐活動的綜合概括和分析??偨Y(jié)有短期總結(jié),中長期總結(jié),階段性總結(jié),全過程總結(jié),這是從時(shí)效性看。那么從內(nèi)容性質(zhì)上看,有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)、會議總結(jié)等,作為工會干部,工作中就是要善于總結(jié),不斷提高自己。
    五、要自覺接受監(jiān)督。實(shí)行民主參與和社會監(jiān)督,是工會重要的社會職能。作為監(jiān)督者,首先要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督,主要是接受來自上級的監(jiān)督檢查,自我監(jiān)督和同行監(jiān)督,群眾監(jiān)督等。接受監(jiān)督并非易事,需要長期的實(shí)踐,需要具有公開自己和自我批評精神。
    六、做社會活動家。從工會的職能、作用和影響看,許多內(nèi)容屬于社會活動。參與管理林業(yè)局政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活,參與職工切身利益的重大計(jì)劃、政策制定等,這些活動的主要目的是,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定大局,為改革、建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的社會環(huán)境。參與社會活動的過程,也是提高我們素質(zhì)的過程,因此,我們要求大家要做社會活動家。
    七、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。工會工作面廣線長,要完成任務(wù),必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。處理事情、運(yùn)籌時(shí)間,召集和主持會議,組織家訪,組織活動,這些都需要藝術(shù)和能力。工作要講究方法,要因人而宜、因地而宜,要善于做思想政治工作,善于走群眾路線,以情感人、以理服人,要具有感染力和凝聚力、向心力,處理問題要果斷,要學(xué)會彈綱琴。要以新的姿態(tài)投入到工作之中,當(dāng)好工會主席還有其它方面要求,在這里就不多講了。
    同志們:這期培訓(xùn)班要半天時(shí)間,希望大家集中精力參加培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),要有所收獲。
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:
    大家好!能代表中青班學(xué)員在此發(fā)言,我深表榮幸。
    白駒過隙,光陰荏苒,三個(gè)月緊張、充實(shí)而又愉快的黨校學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)瞬即逝,在縣委組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在各位老師的悉心傳授下,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“馬列原著”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等多門課程,涉獵了“當(dāng)代政治”、“當(dāng)代經(jīng)濟(jì)”、“當(dāng)代軍事”、“當(dāng)代法律”、“當(dāng)代科技”等多個(gè)學(xué)科,并進(jìn)行了社會調(diào)查活動(20天赴閩),圓滿完成了黨校中青班學(xué)業(yè)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使我們收獲很大。
    首先,我們的討論水平得以提高,學(xué)會了解決問題的方法,克服了認(rèn)識上的偏差,避免了見木不見林的片面性,立足于系統(tǒng)思考。馬列原著的重溫、外請報(bào)告的精彩、社會考察的震撼,無不令我們醍醐灌頂、茅塞頓開,我們這些莘莘學(xué)子,猶如在沙漠中求索的人遇到了綠洲一般,盡心徜徉在知識的翰海,科學(xué)的理論總是嚴(yán)格地以事實(shí)為依據(jù),并在實(shí)踐中不斷接受檢驗(yàn),不斷得以修正、豐富和發(fā)展,在今后的工作中,我們要努力將所學(xué)理論同自己的工作實(shí)踐統(tǒng)一起來,學(xué)而思,思而信,信而行。
    其次,鍛煉了黨性,培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維,“黨校是黨性鍛煉的熔爐”,這句話的內(nèi)涵在我們短短三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中得以淋漓的詮釋,黨校的學(xué)習(xí)安排從不同方面、不同角度都在折射著它的獨(dú)具匠心,破冰行動、學(xué)員論壇、美文欣賞、學(xué)員考核、結(jié)業(yè)面試,第一個(gè)環(huán)節(jié)對我們這些后備干部都是一種考驗(yàn)、一種歷練、一種展示,這些學(xué)習(xí)的過程,提高了我們的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了我們的黨性觀念,使我們時(shí)刻警醒,作為一名黨的后備干部,要牢記黨的宗旨,堅(jiān)定黨的信念,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,力求有所作為,要“站的更高、看的更遠(yuǎn)、想的更多、心里更明、干勁更足”,要時(shí)刻珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會和崗位,對組織,對群眾,也對自己負(fù)責(zé)。
    再次,我們__年中青班的41名學(xué)員每人擁有了一筆財(cái)富,這筆財(cái)富就是我們彼此,來自各行各業(yè)的優(yōu)秀中青年后備干部,我們在一起互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,我們相濡以沫,我們情同手足,學(xué)業(yè)的結(jié)束并不意味著別離,而意味著友誼的延伸。
    最后,我們中青班全體學(xué)員懷著感恩的心,感謝縣委組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)對我們08中青班學(xué)員的關(guān)心和愛護(hù),你們的諄諄教誨我們銘刻于心;感謝黨校全體教師的無私授業(yè),你們精辟的講解對我們而言是一次思想的洗禮,還要特別感謝我們的班主任謝國峰老師,三個(gè)月的朝夕相伴,您辛苦了,請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們放心,我們08中青班的學(xué)員們回到各自的工作崗位后,一定會不負(fù)厚望,會將所學(xué)知識內(nèi)化到工作實(shí)踐中去,為縣域社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增光添彩。
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇十一
    深刻領(lǐng)悟“全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看”的時(shí)代內(nèi)涵,不囿于一時(shí)一地,而是自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到做好“兩個(gè)維護(hù)”的高度來認(rèn)識,放到全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略全局中來把握。蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的紀(jì)委書記在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)虛會上的發(fā)言材料,希望對大家有所幫助!
    同志們:
    今天我們組織召開紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)虛會,主要的目的是,希望通過對明年工作的進(jìn)一步交流,推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部站在更高層次、立足更新定位去思考和謀劃紀(jì)檢監(jiān)察工作。剛才,班子成員、機(jī)關(guān)、派駐、巡察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,分別結(jié)合各自崗位、工作和所思所想,從等多個(gè)層面、多個(gè)角度就明年的工作想法進(jìn)行了發(fā)言,我總的感受是,大家的站位都很不錯,對如何更好地做好2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作是做了功課、花了心思的,都有自己的思考和謀劃,非常好。如果要提意見的話,我希望在今后的工作中,大家能夠在這些想法的基礎(chǔ)上,更一步細(xì)化舉措、付諸實(shí)踐,推動我們的紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    今天大家的發(fā)言也給了我很多啟發(fā),對于如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,站在更高層面發(fā)揮監(jiān)督治理效能,推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。我也講四個(gè)方面的想法:
    一是要強(qiáng)化歷史思維,在深學(xué)篤行中強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。
    黨的十九屆六中全會系統(tǒng)總結(jié)了黨的百年奮斗偉大成就和歷史經(jīng)驗(yàn),《決議》總結(jié)概括的“十個(gè)堅(jiān)持”深刻揭示了中國共產(chǎn)黨成功的密碼,其中蘊(yùn)含著豐富的歷史唯物主義觀點(diǎn)?!皻v史是最好的教科書”,紀(jì)檢監(jiān)察工作也要堅(jiān)持歷史思維,自覺運(yùn)用建黨百年以來從嚴(yán)管黨治黨和紀(jì)檢監(jiān)察工作積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)實(shí)踐。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程、各方面,忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職能職責(zé)。要堅(jiān)持以人民為中心的政治立場,深入推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,鞏固提升作風(fēng)治理成效,切實(shí)解決好“不在線”“老占線”“常掉線”等不在狀態(tài)的問題,推動基層干部形成務(wù)實(shí)作風(fēng),提升群眾幸福感獲得感安全感。
    二是要強(qiáng)化戰(zhàn)略思維,在護(hù)航發(fā)展中積極主動作為。
    深刻領(lǐng)悟“全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看”的時(shí)代內(nèi)涵,不囿于一時(shí)一地,而是自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到做好“兩個(gè)維護(hù)”的高度來認(rèn)識,放到全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略全局中來把握。聚焦中央和省市縣委重大決策部署開展政治監(jiān)督,嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題,確保黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)。以全面從嚴(yán)治黨為抓手,在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、解決沉疴痼疾、提升群眾滿意度上下功夫、出實(shí)招,讓廉政理念融入?yún)^(qū)域治理、行業(yè)治理、基層治理之中,讓黨員干部感受到監(jiān)督無處不在,讓清廉化風(fēng)成俗。
    三是要強(qiáng)化辯證思維,在統(tǒng)籌兼顧中做實(shí)做細(xì)監(jiān)督。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”和“重點(diǎn)論”相統(tǒng)一。統(tǒng)籌“穩(wěn)”和“進(jìn)”,堅(jiān)持穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求好,堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾,堅(jiān)持糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)并舉,既防“舊病”復(fù)發(fā),又治隱形變異。把握“標(biāo)”和“本”,一方面,堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變,聚焦重點(diǎn)人群、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),精準(zhǔn)有力懲治腐敗,另一方面做好查辦案件“后半篇文章”,深化以案為鑒、以案促改,從正反兩方面典型中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),筑牢思想防線,堵塞制度漏洞。抓牢“?!焙汀伴L”,著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上大膽探索、實(shí)現(xiàn)突破,注重從小事抓起、從細(xì)節(jié)入手,一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)盯住,一個(gè)問題一個(gè)問題突破,一個(gè)階段一個(gè)階段推進(jìn),做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。四是強(qiáng)化法治思維,在履職盡責(zé)中鍛造鐵軍隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān),紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要自身硬、作表率,還要立足職能職責(zé)強(qiáng)化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督,加大對各項(xiàng)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。因此,更加要自覺遵紀(jì)守法,帶頭依法辦事,保障黨中央全面依法治國重大決策部署貫徹落實(shí),推動解決立法、執(zhí)法、司法、守法等領(lǐng)域突出問題,營造良好法治環(huán)境、社會環(huán)境,更好地滿足人民群眾日益增長的公平正義需要。要切實(shí)強(qiáng)化自我監(jiān)督,嚴(yán)守做人、處事、用權(quán)、交友的底線,堅(jiān)決防范被“圍獵”,堅(jiān)決防止“燈下黑”。
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們,大家好:
    很榮幸,能夠作為學(xué)員代表在此發(fā)言。
    在金秋時(shí)節(jié),我們帶著喜悅、帶著責(zé)任、帶著夢想,一起來參加中青年干部培訓(xùn)班。感謝組織讓我們大家在緊張的工作中有時(shí)間、有機(jī)會,靜下心來學(xué)習(xí)、反思,學(xué)習(xí)新的知識和理念,反思工作的得失和思想的差距。
    中青年干部培訓(xùn),讓我們重燃了學(xué)習(xí)熱情。作為中青年干部,我們早已離開了校園,步入社會,社會磨平了當(dāng)初初出茅廬的銳氣,隨著年輕的增強(qiáng),我們也不同程度出現(xiàn)了工作中知識的老化和能力的不足,時(shí)時(shí)有力不從心的煩惱。在這期培訓(xùn)班中我們堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,每天聆聽老師們精辟入里的講課,在老師們廣博高深的學(xué)識熏陶中,再次點(diǎn)燃了自己心中學(xué)習(xí)的激情和動力,重新找回了學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。
    中青年干部培訓(xùn),讓我們收獲了滿滿自信。從剛離開崗位來到培訓(xùn)班的不適應(yīng)和迷茫,到通過培訓(xùn)不斷堅(jiān)定目光,我們在學(xué)習(xí)中不斷成長、不斷變得更加自信。一次次領(lǐng)導(dǎo)講話、一位位專家解讀、班組活動、交流研討、、案例教學(xué)、情節(jié)模擬,讓我們真正參與其中,積極思考,在解決問題中學(xué)習(xí)。讓每一學(xué)員,苦在其中,樂在其中,考驗(yàn)在其中,錘煉在其中,每位學(xué)員都變得更加積極,更加自信。
    中青年干部培訓(xùn),讓我們收獲了真摯的情誼。40天來,老師們堅(jiān)持“黨校姓黨”,為培養(yǎng)造就具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍,科學(xué)制定教學(xué)計(jì)劃、精心組織教學(xué)安排、從嚴(yán)管理學(xué)員,圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù),我們累但我們碩果累累。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長,但是卻讓我們從一個(gè)個(gè)個(gè)體成為了一個(gè)完整的集體,我們有暖心的班長,學(xué)習(xí)委員工作起來認(rèn)真又縝密,文藝委員多才多藝,奇思妙想讓班級充滿著生機(jī)與活力。“團(tuán)隊(duì)精神及其打造”為主題的素質(zhì)拓展,讓我們從陌生到熟悉,從個(gè)體變成團(tuán)隊(duì),最終成長為一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀的班集體;幾個(gè)組長盡心盡力,所有學(xué)員凝神聚力,讓我們的感情愈加真摯。我們?yōu)闇?zhǔn)備比賽,放棄休息,樂此不疲;我們?yōu)椴蛔屓魏我粋€(gè)人掉隊(duì),伸出手臂,互相支撐,把我們的隊(duì)伍站齊。
    新常態(tài),新征程;新使命,新作為。莊嚴(yán)隆重的結(jié)業(yè)典禮,鼓舞著我們砥礪前行。培訓(xùn)結(jié)束,握手道別,我們真誠祝福,訴說著珍重再見,重返工作崗位,我們足了底氣、有了靈氣,賦了朝氣。我們承載著新時(shí)代的使命、責(zé)任和擔(dān)當(dāng),在新征程上筑夢前行。
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇十三
    同志們:
    我黨在長期的革命戰(zhàn)爭與和平建設(shè)的實(shí)踐中,積淀和形成了深厚而高尚的同志情、戰(zhàn)友愛。大家常把部隊(duì)比喻成一個(gè)大家庭、大學(xué)校、大熔爐,我們正是在這種和諧的環(huán)境中得以成長進(jìn)步。然而,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些庸俗的人際關(guān)系也悄悄蔚然成風(fēng),一些同志對靠什么求進(jìn)步產(chǎn)生了困惑。有的感到,個(gè)人進(jìn)步就是領(lǐng)導(dǎo)說了算,和他們處好關(guān)系,到時(shí)自然虧不了;有的想方設(shè)法和“用得著”的人攀親拉故,為日后個(gè)人發(fā)展“打基礎(chǔ)”;甚至有的信奉有“禮”走遍天下,無“禮”寸步難行的處世哲學(xué),腦子里裝滿了跑跑送送這一套,等等。這些現(xiàn)象,盡管在學(xué)員當(dāng)中只是少數(shù),但我們不能低估了它給個(gè)人與單位建設(shè)帶來的消極影響,任其發(fā)展蔓延,危害極其嚴(yán)重。
    一、庸俗關(guān)系害處多,靠它進(jìn)步難久長。
    庸俗關(guān)系之所以稱作為“庸俗”,就是因?yàn)樗貌坏阶烂妗⒄f不出口,與中華民族的傳統(tǒng)美德不同道,與我黨的性質(zhì)宗旨要求不相容。我覺得,靠庸俗關(guān)系求進(jìn)步,不僅走不遠(yuǎn),而且走不穩(wěn);不僅招非議,而且惹禍端;不僅坑自己,而且害大家,可以說得不償失。
    一方面,靠庸俗關(guān)系求進(jìn)步,圖虛名、招實(shí)禍,投機(jī)取巧害自己??坑顾钻P(guān)系求進(jìn)步,也許個(gè)人的愿望得到了滿足,但人格變“矮”了,口碑變壞了;可能得到了一兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的“賞識”,但卻得不到組織的認(rèn)可、群眾的敬重;甚至不僅“求”不來好處,還把應(yīng)該得到的搞丟了。但一個(gè)人的進(jìn)步和榮譽(yù),靠庸俗關(guān)系是不可能真正獲得的。如果看不到這一點(diǎn),相反把自己的理想能否實(shí)現(xiàn),寄托在“有沒有人”、“有沒有錢”、“有沒有關(guān)系”上,時(shí)間長了,心思轉(zhuǎn)移了,精力用偏了,工作難免受影響。庸俗關(guān)系常常與非份的功利思想相伴相生,這種思想一旦占據(jù)頭腦,容易使人利欲熏心,見利忘義,偏離正確的人生觀價(jià)值觀,甚至為了拉關(guān)系謀取金錢鋌而走險(xiǎn),偷盜他人或公共財(cái)物,走上犯罪道路,后悔莫及,教訓(xùn)十分慘痛。因此,靠庸俗關(guān)系求進(jìn)步不僅管不了長久,還容易使人誤人歧途、走向深淵。如果我們成天總合計(jì)找這個(gè)關(guān)系、求那個(gè)門子,而不好好珍惜組織上給予的這次深造機(jī)會,不認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,將來怎么能在這個(gè)事關(guān)人命的崗位上,履行好職責(zé)呢!
    二、抵制庸俗關(guān)系風(fēng),人人要當(dāng)局中人。
    清除庸俗關(guān)系思想影響,需要各級干部的身體力行,普通黨員也有責(zé)任和義務(wù)。
    一是辯證看關(guān)系,既要講正常的人際關(guān)系,又不能把關(guān)系庸俗化。人是社會關(guān)系的總和。我們每個(gè)人都存在于這樣或那樣的人際關(guān)系之中,在家里,有血緣、親情關(guān)系;上學(xué)后,有師生、同學(xué)關(guān)系;工作以后,又有了同事、朋友關(guān)系,等等。無論何時(shí)何地,人際關(guān)系總是客觀存在的,但對這個(gè)問題,大家要有個(gè)正確認(rèn)識。我理解有這么兩點(diǎn):一個(gè)是,對關(guān)系問題不能回避也回避不了,正常的人際關(guān)系有益于我們的健康成長,大家都要學(xué)會處理好人際關(guān)系,不能一提到關(guān)系,就把它與庸俗關(guān)系劃等號;另一個(gè)是,要堅(jiān)決反對和抵制庸俗關(guān)系。我們講感情是人之常情,與領(lǐng)導(dǎo)、同事保持融洽的關(guān)系,是我們干好工作、取得進(jìn)步的重要前提,但不能唯利是圖、投桃報(bào)李,為了達(dá)到個(gè)人目的去搞錢物交易。真正的友情,不是靠吹吹捧捧、拉拉扯扯建立的,也不是靠錢靠物來維系的,更不能用“有沒有好處、給不給辦事”來衡量。我們反對搞庸俗關(guān)系,但決不是否定關(guān)系,有關(guān)系是好事,但要正確運(yùn)用,把它作為教育自己、提高本領(lǐng)、促進(jìn)工作的有利條件,不要一涉及到個(gè)人發(fā)展,就想到讓關(guān)系鳴鑼開道,甚至搞歪門邪道,應(yīng)把思想和精力放在立足崗位學(xué)習(xí)成才上,放在建立純正健康的親情、友情上,這才是最長久、最珍貴、最值得追求的。
    二是老實(shí)走正道,既不否認(rèn)庸俗關(guān)系幫了個(gè)別人的“忙”,更要堅(jiān)信組織才是廣大黨員真正的靠山。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),個(gè)別人在成長進(jìn)步中通過一些非正當(dāng)手段,獲得了實(shí)惠。但這決不是正道,也是大多數(shù)人所不恥的。我們不要被少數(shù)現(xiàn)象混淆了視聽,更不能成為庸俗行為的追隨者。要多看看正面的東西,相信組織、依靠組織。自己工作有成績,大家能看見,領(lǐng)導(dǎo)心里似明鏡,組織有桿秤。這幾年,單位在入黨、評選先進(jìn)、干部晉升等問題上,始終堅(jiān)持論實(shí)干、憑表現(xiàn),從未辦理過一個(gè)說情的電話和條子。我們這樣做,維護(hù)的是絕大多數(shù)人的利益,得到的是大家的擁護(hù)和支持,讓有關(guān)系的能服氣,沒關(guān)系的有信心。我相信,大多數(shù)單位也是這樣。這就告訴我們一個(gè)道理:老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)干事,靠自己的本事求進(jìn)步,靠組織的力量求發(fā)展,才是最把握、最牢靠的。那些搞旁門左道走捷徑、一時(shí)一事占便宜的人,終究是要吃虧的。
    三是合力剎歪風(fēng),既要自己不隨波逐流,還要為維護(hù)單位風(fēng)氣盡責(zé)任。根治庸俗關(guān)系之風(fēng),人人有責(zé)。如果我們每個(gè)人都來做擋風(fēng)的“一棵樹”,那么合起來就會形成擋風(fēng)的“一片林”。影片《鄭培民》中,xx與一位教授的對話讓人很受觸動,教授說:中國的問題太多,單靠個(gè)人的力量解決不了。而鄭培民卻說:如果不從我做起,每個(gè)人都不做,一個(gè)問題也解決不了。面對身邊不正當(dāng)?shù)娜嘶蚴?,如果我不管、你不管、大家都不管,那誰來維護(hù)單位的風(fēng)氣呢!所以,我們既要嚴(yán)格約束自己,又要積極教育引導(dǎo)周圍的同志,樹立正確的成長觀、健康的人際觀;既要自己信組織、憑素質(zhì)、靠工作,又要規(guī)勸和說服父母及親人,讓他們不去為自己的前途四處找人開綠燈、提供方便。用每個(gè)人的努力,凈化我們腳下的這片土地。如果大家都能用嚴(yán)己正身的言行舉止,影響和帶動身邊的人,就能為單位的清風(fēng)正氣做出貢獻(xiàn)。
    三、
    認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)硬道理,成功最終靠自己。
    在追求個(gè)人成長進(jìn)步的道路上,能不能干出一番事業(yè),有一個(gè)好前程,最重要、最根本的,還是要靠自己的努力和實(shí)踐。追尋一些成功者的足跡,我們可以得出這樣的啟示:
    第一,要進(jìn)步,最大的本錢是素質(zhì)。著名教育家陶行知先生講得好:“滴自己的汗,吃自己的飯,自己的事兒自己干;靠人、靠天、靠祖上,不算是好漢?!彪S著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,靠本事吃飯、靠素質(zhì)取勝的機(jī)制,將逐步完善,任何不務(wù)正業(yè)、搞歪門邪道的人,最終必將被時(shí)代所淘汰;那種不學(xué)無術(shù)、依賴關(guān)系的人,即使機(jī)遇到了眼前,也會擦肩而過;只有一步一個(gè)腳印,不斷提高自己的素質(zhì),才能為明天的建功立業(yè)準(zhǔn)備足夠的籌碼。為什么在xx專業(yè)技術(shù)人才比比皆是的今天,我們單位的xx等一批同志,能成為國內(nèi)外多家醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校爭相高薪聘請的“香餑餑”,甚至連美國、加拿大的一些醫(yī)院都想把他們挖走,那些地方可沒有他們的什么關(guān)系呀!靠的就是他們過硬的素質(zhì)。同志們,這才是邁向事業(yè)成功的最好通行證!這才是當(dāng)今時(shí)代永遠(yuǎn)打不破的金飯碗!未來國家的較量,是科技的較量,說到底是人才的較量。作為我們年輕同志,只有勤學(xué)苦練,掌握一身真本領(lǐng)、硬功夫,才能不辱使命,跟上社會變革的步伐,在廣闊天地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    第二,要進(jìn)步,最好的“禮物”是成績。想發(fā)展、求進(jìn)步,成績就是資本,成績就是大禮。一個(gè)人能否成人成才、有所作為,不取決于他的出身和背景,不在于會不會“來事”,更不需要“有什么表示”、“送什么禮”,只要我們在本職崗位上干出了成績、作出了貢獻(xiàn),就是送給領(lǐng)導(dǎo)的最好禮物,就是答謝組織的最好回報(bào)。作為領(lǐng)導(dǎo),最盼望的事兒,莫過于我們的黨員人人都學(xué)有所成、滿載而歸;最榮耀的事兒,莫過于我們的同志走上崗位個(gè)頂個(gè)都是塊料;最幸福的事兒,莫過于大家將來能夠不斷傳捷報(bào)。只要有了這些,比送給我們什么都要強(qiáng)、都要好!
    為什么修辭得這么棒。
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇十四
    同志們:
    今天,第二期青年干部培訓(xùn)班就要結(jié)業(yè)了。在此,我代表縣委,向全體學(xué)員表示熱烈的祝賀!向?yàn)檫@期青干班付出辛勤勞動的各位老師、教學(xué)管理組全體成員、教務(wù)組全體成員、支委會及班委會全體成員表示衷心的感謝!
    青干班,顧名思義,既是“年輕”干部、又是“優(yōu)秀”的后備力量。各位學(xué)員大都是80后、90后,看到你們朝氣蓬勃、充滿活力,深感欣慰。x天的培訓(xùn)說長也長、說短也短,說長是課程安排緊湊,需要接收的知識量大,加之嚴(yán)格的軍事化管理和滿滿的日程安排,對大家是不小的挑戰(zhàn)。說短是相對于縣委對大家期望之殷切,同學(xué)們對自身快速健康成長成才之渴望,僅用x天的集中培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿足大家對能力提升的全部需求和事業(yè)發(fā)展需要的。
    希望大家回到工作崗位上以后還要結(jié)合實(shí)際對這x天的所學(xué)知識再深思再消化,爭取把學(xué)習(xí)成果實(shí)現(xiàn)最大化,在各自崗位上作出更大的業(yè)績和貢獻(xiàn)。下面,我結(jié)合個(gè)人的成長經(jīng)歷,就青年干部成長成才,與大家交流幾點(diǎn)想法,希望幫助大家在前進(jìn)的道路上走得更好、更穩(wěn)、更踏實(shí)。
    青年干部要做個(gè)陽光積極的人。
    從個(gè)人的角度來看,年輕干部要成長進(jìn)步,還必須保持陽光積極的心態(tài),培養(yǎng)“茁壯的心靈”,正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。
    對于一時(shí)沒有提拔重用,就認(rèn)為是組織對自己不公、虧欠了自己,怨天尤人、悲觀失望,甚至自暴自棄。在對待個(gè)人成長進(jìn)步問題上,不能把干點(diǎn)成績、做點(diǎn)工作,作為向組織討價(jià)還價(jià)、伸手要官的籌碼。
    如果盲目攀比,自己得到的不比,專比自己沒得到的,有了房子比職務(wù),有了職務(wù)比級別,有了級別比掙錢,有了金錢比清閑,拿自己未得到的和別人已得到的比,這樣的比法就會越比越泄氣,越比越浮躁,越比越感到吃虧,結(jié)果必然導(dǎo)致心理失衡。年輕干部有年齡優(yōu)勢,但不能把這個(gè)優(yōu)勢作為個(gè)人升遷的“本錢”,報(bào)有急功近利的幻想。要看到,年齡是一個(gè)自然的過程,人總是要老的,正確的心態(tài)就是要把這個(gè)過程變成人生德與才積累的過程,這才是真正的優(yōu)勢、永遠(yuǎn)的優(yōu)勢。一個(gè)國家、一個(gè)地方的發(fā)展需要不斷地自我反省,對于一個(gè)人、一個(gè)干部來講,也應(yīng)當(dāng)這樣。要有這種理念和勇氣,學(xué)會正確比較,敢于和善于拿自己的缺點(diǎn)和不足與別人的優(yōu)點(diǎn)和長處比,以此來找到努力的方向,增強(qiáng)前進(jìn)的動力,這種胸懷對人的健康成長很重要。
    當(dāng)一個(gè)人堅(jiān)持到底,那些懷疑他的人就會反過來幫助他;
    當(dāng)一個(gè)人勇往直前,別人就會給他讓路”。第二顆“心”是平常心。平常心是一種生活態(tài)度,持平常心、處平常態(tài),是人生的一種境界。人生一世,不會所有的追求都沒有結(jié)果,但也不可能一切追求都有結(jié)果。在個(gè)人成長進(jìn)步上,大家可能都有很多想法,有的能夠?qū)崿F(xiàn),有的就可能實(shí)現(xiàn)不了,這都很正常,只要我們?yōu)辄h和人民的事業(yè)做出了貢獻(xiàn),為社會做了有益的事情,即便個(gè)人的愿望得不到實(shí)現(xiàn),我們的人生也沒有什么遺憾。年輕干部成長的過程也是一個(gè)歷練心智的過程,要經(jīng)得起挫折、受得住摔打。要堅(jiān)信“天生我材必有用”。現(xiàn)在,一些年輕干部經(jīng)常因?yàn)楣ぷ靼才挪粷M意而心生“懷才不遇”的思想情緒,不僅不能發(fā)揮自己的才能,還會加重個(gè)人的苦惱,降低其人格和形象。要知道,成長道路的曲折本身就是規(guī)律,而所謂的“懷才不遇”只不過是前進(jìn)道路上的考驗(yàn)之一。大家只要堅(jiān)信“天生我材必有用”,付諸不懈的努力,就一定會從拼搏中奮起。
    青年干部要做個(gè)博學(xué)善用的人。
    “學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”。成長為好干部要靠組織培養(yǎng),更要靠自身努力。要防止工作時(shí)間長了、職位高了覺得能力和水平就自然而然的高了,相反越要有本領(lǐng)恐慌和能力不足的危機(jī)意識。當(dāng)前,有許多困難需要我們?nèi)タ朔?,有許多問題需要我們?nèi)テ平猓性S多挑戰(zhàn)需要我們?nèi)ッ鎸?,唯有增?qiáng)能力永不自滿,提高素質(zhì)永不懈怠,才能堪當(dāng)重任、不辱使命。那種以為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法,那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度,那種借口工作忙不去學(xué)習(xí)或者敷衍了事的做法,那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面而不是用來推動工作的現(xiàn)象,都必須堅(jiān)決摒棄。政治上靠不住的人是無德之人,用了會壞事,工作上沒本事的人是無才之人,用了會誤事。因此,作為青年干部要把學(xué)習(xí)力作為自己的核心競爭力,把學(xué)習(xí)作為一種內(nèi)在需要,不斷通過學(xué)習(xí)來提升自己,才能真正做到干在實(shí)處、走在前列。要不斷深化、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策和國家法律法規(guī),學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、文化、社會、科技等方面的知識,學(xué)習(xí)自身所缺、崗位所需的必備知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)古今中外的優(yōu)秀文化,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)基層和群眾的創(chuàng)新實(shí)踐。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),開闊眼界和胸襟,提高思維層次,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力,掌握科學(xué)的世界觀和方法論,增強(qiáng)用前瞻的眼光、世界的眼光、群眾的眼光、創(chuàng)新的眼光謀劃工作、推動發(fā)展的本領(lǐng),真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。
    “坐而論道,不如起而行之。”毛澤東同志說:“學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用?!蔽ㄓ袑W(xué)以致用,知行合一,方可成就事業(yè),完善人格。年輕干部既要長于知、長于說,更要長于干、長于身體力行,不空談、不做秀、不做假。要把一切有益的知識、文化和經(jīng)驗(yàn)入腦入心,積蓄在頭腦里,融匯在行為中,真正把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到政治能力的提高上,體現(xiàn)到主觀世界的改造上,體現(xiàn)到能力水平的提升上,最終成長為一名不僅靠得住,還有大本事的人。
    青年干部要做個(gè)敢闖敢干的人。
    “為官避事平生恥”,崇尚實(shí)干擔(dān)當(dāng)是謀事創(chuàng)業(yè)為民服務(wù)的行動使然。老于世故,沒有銳氣,喪失朝氣,不敢大刀闊斧、雷厲風(fēng)行干事,是年輕干部成長中最大的忌諱。習(xí)總書記告誡我們領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事,不要捂著烏紗帽為己做官。我們看年輕干部,一個(gè)重要方面就是要看敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)精神,就是要看在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖。當(dāng)前,我們有的干部有好處的事?lián)屩?,遇到困難的事拖著捂著或者把矛盾上交,尸位素餐的現(xiàn)象一定程度存在。更有甚者把只要不出事,寧可不干事作為自己的處世哲學(xué),我想跟大家說的是這種風(fēng)險(xiǎn)絕對不沾邊、問題絕對不沾身的所謂的“成熟干部”是不會有所作為的。
    荀子說:“良農(nóng)不為水旱不耕,良賈不為折閱不市,士君子不為貧窮怠乎道”。意思是說,好的農(nóng)人不會因?yàn)橛兴疂掣珊档娘L(fēng)險(xiǎn)就不耕作了,好的商人不會因?yàn)橛匈r錢的風(fēng)險(xiǎn)就不做買賣了,讀書人不會因?yàn)榍遑毝鴨适е鞠?。作為青年干部干事業(yè)不妨“幼稚”一點(diǎn),要崇尚實(shí)干,以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心和“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感,做一名潛心靜氣、積極作為的實(shí)干家,“擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”,敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘,在攻堅(jiān)克難中彰顯智慧和擔(dān)當(dāng)。要有闖的擔(dān)當(dāng),更要有擔(dān)當(dāng)?shù)厝リJ。拿出“敢為天下先”的沖勁和闖勁,只要符合中央和省州縣黨委的要求,符合基層實(shí)際,符合群眾需求,就大膽干、抓緊干、大膽試、大膽闖。在決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康等歷史使命中體現(xiàn)價(jià)值、豐富人生。
    青年干部要做個(gè)清醒干凈的人。
    “水清沙自潔,官賢弊自絕”。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要保持純潔性,一定要以正確的世界觀立身,以正確的權(quán)力觀用權(quán),以正確的事業(yè)觀做事,以淡泊之心對待個(gè)人名利和權(quán)位,以敬畏之心對待肩負(fù)的職責(zé)和人民的事業(yè),任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白,做到一塵不染、一身正氣,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和清廉形象。青年干部為官從政的路很長,修身做人的路更長。政治上的清醒是為政之要,要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,努力提高政治站位,堅(jiān)定政治立場。要善于從政治上看問題,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,自覺在思想上行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在大風(fēng)大浪面前堅(jiān)定立場,分清主流和逆流、真理和謬誤、善美和丑惡,做懂規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏、有底線的明白人。
    個(gè)人干凈是立身之本。我們每一位年輕干部自身是否干凈,不僅關(guān)乎個(gè)人自身形象,更關(guān)乎黨和政府的形象,直接影響著黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)。要始終保持正氣在身、為政以廉、潔身自好,爭做思想純潔、品行端正的示范者,以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)淳民風(fēng),營造風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣。要堅(jiān)持崇高的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成健康的生活情趣,始終保持共產(chǎn)黨人的公仆本色。要以敬畏之心對待權(quán)力,以“如履薄冰、如臨深淵”的心態(tài)慎用權(quán)力,絕不能以權(quán)謀私、濫用權(quán)力。要帶頭遵守廉潔從政行為準(zhǔn)則,注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈,切實(shí)管好配偶、子女和身邊工作人員。要始終涵養(yǎng)道德情操,把道德認(rèn)知和道德實(shí)踐結(jié)合起來,自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀,帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,見賢思齊、見不賢而內(nèi)省。
    同志們,最雷厲果行的開局,源于作風(fēng);
    最革故鼎新的氣魄,唯在從嚴(yán);
    最令人振奮的變化,始自人心。希望每位同志從這次青干班為新的起點(diǎn),以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng),以敢闖敢拼的氣魄,毫無保留地把自己的熱情和力量奉獻(xiàn)給巍山這片熱土,為全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),在個(gè)人成長的“黃金期”書寫一份無愧于人民、無愧于時(shí)代、無愧于青春的答卷!
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!首先,感謝xx領(lǐng)導(dǎo)的信任,給予我在這里發(fā)言交流的機(jī)會。x月xx日-xx日,我有幸參加了xx青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動,此次培訓(xùn)以“守規(guī)矩嚴(yán)管理正風(fēng)紀(jì)”為主題,一周的教育和學(xué)習(xí),使我受益匪淺。在充分感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們青年基層干部重視的同時(shí),我也深刻的認(rèn)識到作為基層干部,我們肩上擔(dān)負(fù)著重要的使命和責(zé)任。
    這次培訓(xùn),是我們基層干部知識的一次積累,思想的一次解放,能力的一次提升,自我的一次突破。使我們提升了理論修養(yǎng)、開拓了視野、提高了解決實(shí)際問題的能力,同時(shí)也培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在新的起點(diǎn)上,我們將學(xué)以致用,揚(yáng)帆起航。對于這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我主要有三點(diǎn)體會。
    在開班儀式上,xx書記在講話中指出:“基層黨員干部,是代表黨堅(jiān)守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作”。對我們基層干部來說,就是要進(jìn)一步堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定為人民群眾服務(wù)的宗旨信念,在重大的政治原則問題上、在關(guān)鍵時(shí)刻、在突發(fā)事件面前,始終保持清醒的政治頭腦,經(jīng)受得住各種考驗(yàn),立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。只有這樣,才能在紛繁復(fù)雜的基層工作中始終保持正確的政治方向,保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    xx書記強(qiáng)調(diào),我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點(diǎn)。作為基層干部,就是要多做事關(guān)群眾切身利益的實(shí)事,多解決群眾最關(guān)心、最需要解決的問題,能站在群眾的立場看待問題,設(shè)身處地為群眾著想,單位大小事多與老黨員、老干部和群眾商量,始終與人民群眾保持充分溝通。另外,作為有思想、有活力的年輕干部,我們必須要當(dāng)好創(chuàng)業(yè)富民的引路人,多想新辦法,多看新辦法,就當(dāng)前單位如何發(fā)展xx經(jīng)濟(jì),如何進(jìn)行xx改革,如何解決發(fā)展xx的瓶頸等等,積極創(chuàng)新、主動思考,加快實(shí)現(xiàn)單位高質(zhì)量、高水平發(fā)展。
    做人是做事的前提,我們要學(xué)習(xí)做好人,才能做好事。作為基層干部,我們要通過扎實(shí)工作來樹立威信,贏得口碑。扎實(shí)工作,看似平淡而樸實(shí)的話語,但做到持之以恒卻是多么的不易。要做到這一點(diǎn),也需要堅(jiān)韌不拔的毅力。體現(xiàn)到我們大家的各項(xiàng)具體工作中,就是立足本職,愛崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)。我們要把自己的工作崗位作為實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要陣地,積極干事創(chuàng)業(yè),服務(wù)人民。平時(shí)工作中,我們更要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堂堂正正做人,清清白白做事,時(shí)刻做到心中有戒,心中要有戒律,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,進(jìn)而成為一名名副其實(shí)的基層黨員干部。
    培訓(xùn)班即將結(jié)束,我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中,我們一定會銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,感存集體的溫暖,踏實(shí)工作、銳意進(jìn)取,為單位發(fā)展建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇十六
    x的發(fā)展思路是對的,但是卻發(fā)展緩慢。我們的一些項(xiàng)目,從啟動到現(xiàn)在,有的歷經(jīng)了幾年時(shí)間,都沒有完工;有些項(xiàng)目喊了幾年,都沒有動靜,問題就出在落實(shí)層面上。毛主席說過:“政治路線確定以后,干部就是決定因素?!蹦壳皒加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)就是進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。從某種意義上說,我們解放思想的程度決定了x發(fā)展的速度。解放思想是一個(gè)永恒的話題。有人會說,我們以前多次提過解放思想,甚至搞過“大討論”,是不是我們的思想就已經(jīng)解放了?思想的解放是不斷推進(jìn)的過程,是與時(shí)俱進(jìn)的過程,它隨著客觀條件和形勢的變化而不斷變化。我們在座的每一位同志,沒有誰能夠說,我的思想已經(jīng)很解放了,不需要再解放了。改革開放x多年來,我們改革的每一次突破、每一次深化、每一次提速,都是解放思想的結(jié)果。當(dāng)前,x正處在一個(gè)后發(fā)趕超的關(guān)鍵時(shí)刻,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,比任何時(shí)候都顯得重要,顯得迫切。如果不解放思想,我們的工作就邁不開步子,我們的思想觀念就會受到很多禁錮,加快x發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣就會成為一句口號。目前,干部隊(duì)伍主流是好的,總體是好的,大部分人的思想也是解放的。但是,還有少數(shù)干部思想保守、目光短淺,缺乏市場經(jīng)濟(jì)的理念,缺乏大局和合作共贏的意識,缺乏開放包容的胸懷,想問題辦事情局限于本區(qū)域、本單位,視野不開闊,守著自己的“一畝三分地”,不知道外面的世界有多精彩,小富即安、小富即滿的思想非常嚴(yán)重。有些是只計(jì)小利,不算大賬,精明不高明,豪氣不大氣;有些容易犯紅眼病,生怕別人得好處;有的辦事情急功近利,只求吹糠見米,不想長遠(yuǎn)和大局;有些習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段、行政手段被動地抓工作,沒有開拓進(jìn)取精神,不能夠創(chuàng)造性開展工作。為此,縣委計(jì)劃今年x月份要在全縣范圍內(nèi)開展一次“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加快發(fā)展”的大討論。到底怎樣解放思想?我們還有哪些思想沒有解放?怎樣在解放思想中推動x的發(fā)展?我們要作專題大討論?,F(xiàn)在,有些工作要提前做,各部門要分工合作,拿出具體的可操作性的方案出來。一是思想意識形態(tài)方面,x到底存在哪些落后的觀念?需要樹立哪些新的觀念?請宣傳部牽頭負(fù)責(zé)。二是組織保障方面,如何為加快x發(fā)展提供人才組織保障?請組織部牽頭負(fù)責(zé)。三是組織紀(jì)律和發(fā)展環(huán)境方面,請紀(jì)檢會牽頭負(fù)責(zé)。四是請映林同志牽頭,組織相關(guān)部門,對x加快發(fā)展要提出一個(gè)五年奮斗目標(biāo)。五年以后,我們要把x建設(shè)到什么程度?必須在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、招商引資、民生改善、社會事業(yè)進(jìn)步、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及發(fā)展平臺建設(shè)和要素保障等方面出臺一系列的規(guī)范性文件。要廣泛征集各部門、各單位、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和社會各界人士的意見,縣委常委會還要專題研究。我想,解放思想抓落實(shí)還要解決以下幾個(gè)問題:
    一是必須克服妄自菲薄、自甘落后的思想。我來x之后到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研,找過一些干部談話。大家普遍認(rèn)為,x交通區(qū)位條件差,經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,又是少數(shù)民族自治縣、國貧縣,發(fā)展落后理所當(dāng)然。還有些干部認(rèn)為我們提出的“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相矛盾,認(rèn)為我們只要把青山綠水保護(hù)好,把資源保護(hù)好,把生態(tài)保護(hù)好就可以了,不需要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)??傊愿事浜蟆⒆员暗男睦肀容^突出。正因?yàn)橛羞@種妄自菲薄、自甘落后的思想,所以缺乏追求上進(jìn)的動力,缺乏繼續(xù)奮斗的激情,缺乏吃苦耐勞的精神。關(guān)于“新x”的內(nèi)涵,我認(rèn)為還要加上“產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯”這層含義,離開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展,生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化魅力獨(dú)特、人民幸福安康就難以保證。
    二是必須處理好保護(hù)生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。當(dāng)前,有相當(dāng)一部分人存在一個(gè)思維誤區(qū),認(rèn)為要生態(tài)立縣,只要保住青山綠水就可以了,不一定要發(fā)展產(chǎn)業(yè)。事實(shí)證明,保護(hù)生態(tài)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不矛盾,發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)也是中央要求,關(guān)鍵是要在不破壞生態(tài)資源前提下發(fā)展環(huán)保型產(chǎn)業(yè),要找準(zhǔn)保護(hù)生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的結(jié)合點(diǎn)。比如說我們的新鼎盛電子產(chǎn)業(yè)就是環(huán)保型、高科技產(chǎn)業(yè),南山奶業(yè)是典型的生態(tài)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),楠竹加工也是一種生態(tài)產(chǎn)業(yè)。生態(tài)的保護(hù)必須在發(fā)展中保護(hù),在保護(hù)中發(fā)展。如果不發(fā)展產(chǎn)業(yè),我們的生態(tài)大縣永遠(yuǎn)只是經(jīng)濟(jì)小縣。
    三是必須堅(jiān)持實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí)。解放思想,本身就是實(shí)事求是。解放思想不是胡思亂想,而是要敢闖敢干敢想。解放思想要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起,不能要求自己解放思想,自己不解放思想。解放思想要與本職工作尤其是項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、解決具體矛盾和問題結(jié)合起來才有實(shí)際價(jià)值。目前來講,x的區(qū)位條件差,經(jīng)濟(jì)相對落后,需要進(jìn)一步加快發(fā)展,這就是客觀存在的事實(shí)。我們要在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步解放思想,加快發(fā)展,這就是最大的實(shí)事求是。我們要樹立市場競爭、合作共贏、開放包容、改革創(chuàng)新的理念,進(jìn)一步樹立加快x發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感,把握發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)一步樹立信心,振奮精神,順應(yīng)全縣人民想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和要求,把我們各項(xiàng)工作抓好抓落實(shí),圓滿或超額完成今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    第二,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。
    作風(fēng)問題歸根結(jié)底是一種對工作、對人民群眾的態(tài)度問題,決定著我們事業(yè)的成敗興衰。好的作風(fēng),能夠樹立黨和政府、干部的良好形象。在干部作風(fēng)上,我認(rèn)為目前我縣普遍存在兩種不良表現(xiàn):一是政治覺悟不高,不愿抓落實(shí)。主要體現(xiàn)在政治上不同心,沒有核心意識,沒有大局意識;目標(biāo)上不同向,各吹各的號,各鳴各的調(diào);工作上不同步,搞推諉執(zhí)行、被動執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、變通執(zhí)行。如果存在這個(gè)問題,怎么去帶好班子、管好隊(duì)伍?怎么去帶領(lǐng)全縣人民加快脫貧致富奔小康?還有一些干部,工作布置之后不抓落實(shí),作風(fēng)漂浮,看起來很忙,但忙而無效,有些事表面答應(yīng)的好,做起來非常難。一個(gè)不講原則,不講感情的干部,我認(rèn)為是一個(gè)非常可怕十分危險(xiǎn)的干部。二是個(gè)人私欲太重,不敢落實(shí)。我們有少數(shù)干部工作作風(fēng)漂浮,責(zé)任心不強(qiáng),敬業(yè)精神欠佳,不敢抓不敢管,不敢擔(dān)當(dāng),不堅(jiān)持原則,不敢于碰硬,當(dāng)老好人,和稀泥,怕麻煩,遇到好處就爭,遇到矛盾就躲,碰到困難就推。歸根結(jié)底,就是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)任,怕丟選票,怕丟優(yōu)秀票,怕丟帽子。現(xiàn)在搞干部測評都是打鉤鉤,導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部該抓的工作不敢抓,該堅(jiān)持的原則不敢堅(jiān)持,怕別人打叉叉,這是一個(gè)認(rèn)識誤區(qū)。其實(shí),你只要真正把工作抓好了,有為才有位,實(shí)至而名歸,你的形象就樹立起來了,大家一定會投贊成票。同時(shí),現(xiàn)在縣委使用干部不完全按照得票的多少來決定,只是作為一種參考,如果完全是憑得票多少來使用干部,就會導(dǎo)致一大批干部不去做實(shí)事,整天去搞關(guān)系拉選票。
    所以,要轉(zhuǎn)變作風(fēng),這兩種表現(xiàn)我們就必須要把它消除。特別是要嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“十項(xiàng)規(guī)定”,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神,加強(qiáng)對干部的教育,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到接受任務(wù)不講價(jià)錢,執(zhí)行任務(wù)不怕困難,完成任務(wù)不爭名譽(yù)。要有“敢為人先”的魄力和精神抓好落實(shí),對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)。“居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是封建時(shí)代的官員心系黎民百姓,對上級負(fù)責(zé)的情懷。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們的思想情懷、思想境界應(yīng)該還要高出一籌。
    第三,提升能力抓落實(shí)。
    當(dāng)前,我們干部隊(duì)伍中還存在思考和研究問題風(fēng)氣不濃,不看書不看報(bào),不看電視,不學(xué)習(xí)政策法規(guī),不鉆研業(yè)務(wù),不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不改進(jìn)工作方法,抓經(jīng)濟(jì)無方無策,保穩(wěn)定力不從心,能力不夠。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既不學(xué)習(xí),能力又不足,同時(shí)又養(yǎng)成一些壞習(xí)氣,平時(shí)打牌、喝酒、唱歌積極性就很高,甚至還有些領(lǐng)導(dǎo)干部,上班時(shí)間召集人打牌,連一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求都沒有做到。今年的干部作風(fēng)要出實(shí)效,就要采取強(qiáng)硬措施集中整治,不管是誰,違反規(guī)定一律從嚴(yán)處理。我們要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),我記得毛主席在延安的時(shí)候?qū)戇^一篇關(guān)于干部如何學(xué)習(xí)的文章說:“我們隊(duì)伍里有一種恐慌,不是經(jīng)濟(jì)恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌。過去學(xué)的本領(lǐng)只是一點(diǎn)點(diǎn),今天用一些,明天用一些,好像一個(gè)鋪?zhàn)樱緛頄|西就不多,一賣就完,空空如也,要再開下去就開不成了,再開就一定要進(jìn)貨,我們干部進(jìn)貨就是要學(xué)習(xí)本領(lǐng)?!碧焯鞈{老經(jīng)驗(yàn),憑想當(dāng)然抓工作,工作沒有條理,抓不到重點(diǎn),工作也常推不動,多幾個(gè)上訪的人就措手無策了。所以,我們要進(jìn)一步通過學(xué)習(xí)鍛煉來提升自己的落實(shí)能力。有些人在一個(gè)地方當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部守?cái)傋?,?dāng)維持會長,當(dāng)了幾年黨政一把手,山河依舊沒有變化,這樣當(dāng)官對得起老百姓嗎?對得起x的父老鄉(xiāng)親嗎?一方山水養(yǎng)一方人,我們有責(zé)任和義務(wù)把這一方養(yǎng)育我們的山水建設(shè)得更加美麗。
    要增強(qiáng)哪些方面的能力,我認(rèn)為,一是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部抓項(xiàng)目的能力,這是最重要的;二是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部做群眾工作的能力;三是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部化解矛盾維護(hù)社會穩(wěn)定的能力。主要是這三種,我認(rèn)為最管用。
    第四,建立機(jī)制抓落實(shí)。
    主要是三個(gè)方面:一是要建立正確的選人用人機(jī)制。必須要建立一套“能者上,平者讓,庸者下”的用人制度,現(xiàn)在縣委組織部提出的干部觀察法就是初步運(yùn)用這個(gè)制度來考察干部的。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,以德為先,憑實(shí)績用人,以發(fā)展論英雄,做到人盡其才,才盡其用,不讓老實(shí)人吃虧,不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事的人吃虧。讓干事的有位置,創(chuàng)新的有舞臺,奮進(jìn)的有機(jī)會,守?cái)偟臎]市場,浮躁的受冷落,腐敗的受懲處,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。我在這里表個(gè)態(tài):第一條,今后用干部,單位黨政正職必須憑能力和品行來用,不能吃照顧。一把手吃照顧是我作為縣委書記對自己的不負(fù)責(zé)任。第二條,堅(jiān)持五湖四海。以后用干部,堅(jiān)決不講你是哪個(gè)區(qū)的,堅(jiān)決不搞平衡。我個(gè)人認(rèn)為,只要品質(zhì)好,真正為x的發(fā)展出了力做出了貢獻(xiàn),就應(yīng)該用,管他是幾區(qū)幾區(qū)的。二是要建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。要對干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面的量化考核,精細(xì)化管理,絕不能喊幾個(gè)人來打個(gè)鉤鉤走走過程就行了。包括評先評優(yōu)輪流坐莊,流于形式,沒有真正起到考核獎懲的作用。請組織部門提拔使用干部的時(shí)候,要充分運(yùn)用考核結(jié)果。三是要建立在重大項(xiàng)目重大問題中考察干部機(jī)制?,F(xiàn)在的干部,平時(shí)感覺大家差不多,但是到關(guān)鍵時(shí)刻、重大問題就可以看出我們干部的本色。一些重大項(xiàng)目的建設(shè),給你一個(gè)項(xiàng)目,你能夠完成任務(wù)那證明你真有本事。所以,一些重點(diǎn)工作和重大矛盾,就是我們考察考驗(yàn)干部的關(guān)鍵。同時(shí),要高度重視長期在基層一線和艱苦崗位工作的干部的成長,大力培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀年輕干部,加大干部交流力度。
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇十七
    
    
    經(jīng)縣委研究,全縣2022年中青年干部培訓(xùn)班今天正式開班。在此,我代表縣委向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!向辛勤工作在培訓(xùn)一線的各位同志、各位老師表示衷心的感謝!
    在當(dāng)前工作十分繁忙的情況下,此時(shí)召開培訓(xùn)班,主要有3個(gè)考量:一是前不久中央、省委、市委先后組織召開了組織部長會議,對黨員干部提出了新的要求,必須認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。二是縣委歷年來都高度重視干部教育培訓(xùn)工作,年年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、座談會,必須保持好、踐行好。三是當(dāng)前xx正處在“十四五”乘勢而上的關(guān)鍵時(shí)期,年輕干部培養(yǎng)關(guān)乎xx當(dāng)下發(fā)展,更關(guān)乎xx未來,必須培養(yǎng)好、教育好。之所以開這個(gè)會,就是表明縣委十分重視xx未來發(fā)展,十分重視培養(yǎng)年輕干部的態(tài)度和決心。希望大家珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會,在培訓(xùn)期間服從管理,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律和課程安排,切實(shí)把這次培訓(xùn)經(jīng)歷作為豐富思想、聚集能量的過程,潛心學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,提升自己,盡快成長起來、成熟起來,擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān),為xx的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
    借此機(jī)會,我重點(diǎn)圍繞做一個(gè)有理想、有原則、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有底線的“五有干部”這一主題,講五點(diǎn)意見,與大家交流共勉。
    第一,要做一個(gè)有理想的干部,志存高遠(yuǎn)而不好高騖遠(yuǎn)?!爸敬娓哌h(yuǎn)、德才并重、情理兼修、勇于開拓”,這16個(gè)字是習(xí)近平總書記對青年人提出的新期許。志存高遠(yuǎn),在于思想之高、境界之高、價(jià)值之高,而不是俸祿之高、官位之高、虛名之高。一是格局要大。要始終胸懷“國之大者”,樹立家國情懷,把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國家前途、民族未來和人民幸福緊密聯(lián)系在一起,在服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)人民群眾的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。二是目標(biāo)要明。要立足自身工作實(shí)際和崗位實(shí)踐,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃,確立好近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo),志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地,勇做時(shí)代的弄潮兒,在不懈奮斗中放飛青春夢想。三是氣魄要足。要有“板凳甘坐十年冷”的靜氣,“初生牛犢不怕虎”的銳氣,“敢教日月?lián)Q新天”的志氣,寧愿苦干不苦熬,勇挑重?fù)?dān)不避難,不達(dá)目的不罷休,不辜負(fù)美麗韶華,不辜負(fù)美好新時(shí)代。
    第二,要做一個(gè)有原則的干部,立場堅(jiān)定而不搖擺不定。對黨絕對忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的首要政治品質(zhì),也是必須遵守的基本原則。一要加強(qiáng)理論武裝。政治上的堅(jiān)定源自理論上的清醒。要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,創(chuàng)造性地運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法去分析和解決實(shí)際問題,切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。二要堅(jiān)定政治定力。時(shí)刻謹(jǐn)記“黨旗所指、我之所向”,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。無論何時(shí)何地都要做到不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動、不為利益所俘,在紛繁復(fù)雜的形勢變化中始終堅(jiān)持正確方向。三是時(shí)刻對標(biāo)對表。始終保持“檢身若不及”的自覺,經(jīng)常對照黨的理論、初心使命,主動查找、勇于改正自身的缺點(diǎn)和不足。不斷提高“政治三力”,善于從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃推動工作,推動中央、省市決策部署在xx落地生根。
    第三,要做一個(gè)有本領(lǐng)的干部,全面發(fā)展而不偏科發(fā)展。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中,提出黨員干部要增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”(學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng))。在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上又勉勵年輕干部要提高“七種能力”(政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力)。從“八種本領(lǐng)”到“七種能力”,這是習(xí)近平總書記立足“三新”理念,對年輕干部綜合能力提升提出的新要求。年輕干部正處于學(xué)知識、漲本領(lǐng)的黃金期,只有把基礎(chǔ)打深、打牢,才能筑起業(yè)績的“萬丈高樓”。一要在“思”字上下功夫,在推進(jìn)工作中,要堅(jiān)持“三思”而后行,平日里應(yīng)多關(guān)注國內(nèi)外的大事要事,培養(yǎng)把握形勢、分析利弊的意識和能力,以更加理性的思維和角度審視、安排和推進(jìn)工作。二要在“學(xué)”字上下功夫,年輕干部學(xué)歷層次高、思維活躍、創(chuàng)造力強(qiáng)、工作干勁足,但也還存在理論與實(shí)踐結(jié)合不優(yōu),駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,要結(jié)合實(shí)際、揚(yáng)長補(bǔ)短,積極主動學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會貫通學(xué),力爭在政治素質(zhì)上有新提升、在理論武裝上有新增強(qiáng)、在履職盡責(zé)上有新思路、在工作成績上有新突破。三要在“踐”字上下功夫,膽大心細(xì)開展工作,用工作實(shí)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,在每一次具體業(yè)務(wù)中積累經(jīng)驗(yàn),在每一個(gè)失誤錯誤中汲取教訓(xùn),學(xué)思踐悟、學(xué)懂弄通、以知促行。四要在“狠”字上下功夫,干工作一定要有一股子狠勁,特別是面對急難險(xiǎn)重任務(wù)更要狠得下心,敢闖敢干,敢于挑戰(zhàn),敢于攻堅(jiān),敢于破難。
    第四,做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚掠谪?fù)責(zé)而不推諉塞責(zé)。習(xí)近平總書記指出“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客,當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)?!币灰?lián)厝?,說干就干。年輕干部學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、精力旺盛,但也有年輕階段自帶的短板和不足,要堅(jiān)決摒棄偏激浮躁、眼高手低、紙上談兵的不良作風(fēng),始終秉持“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不打折扣”的思想,決不能只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力。二要干在實(shí)處,勇爭一流。大家都知道雄安新區(qū)短短4年就發(fā)生了翻天覆地的變化,卻不知道雄安新區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部都是“早睡早起”“晚來晚走”(指早上才睡、早上就起,頭天晚上來,第二天晚上走),涵養(yǎng)著夜以繼日、追求卓越的精神。希望大家都能夠保持意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱忱的狀態(tài),對工作傾注心血、對事業(yè)傾注心力,永不滿足、永不停歇、永不倦怠。三要善于創(chuàng)新,攻堅(jiān)破難。很多工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),要迅速推進(jìn)、干出成績就必須敢闖新路、敢涉險(xiǎn)灘。請大家放心,縣委將嚴(yán)格落實(shí)容錯糾錯機(jī)制,旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為改革創(chuàng)新者撐腰。年輕干部要勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢為人先,在政策法規(guī)范圍內(nèi)大膽創(chuàng)新、大展拳腳,以改革創(chuàng)新的銳氣打破工作中的瓶頸制約,努力創(chuàng)造更加優(yōu)異業(yè)績。四要淬煉思維,講究方法。要淬煉戰(zhàn)略思維、辯證思維、市場思維、法治思維、金融思維、底線思維、有解思維。要學(xué)會把握規(guī)律、掌握節(jié)奏,既重戰(zhàn)略、又講戰(zhàn)術(shù),這樣才能事半功倍,運(yùn)用好大數(shù)據(jù)工作法、對標(biāo)工作法、重點(diǎn)突破法、聯(lián)動工作法、一線工作法、群眾工作法。
    第五,做一個(gè)有底線的干部,嚴(yán)以用權(quán)而不以權(quán)謀私。油水最多的地方,往往是最滑的地方。人生也沒有如果,只有結(jié)果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎,做到見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一要思想上管得嚴(yán)。年輕干部涉世未深、磨礪不足,人生觀、價(jià)值觀還未完全成型,一旦把持不住,從某種意義上說,就會萬劫不復(fù)。去年年底,我們召開了警示教育大會,為全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部敲了“警示鐘”、打了“預(yù)防針”、上了“緊箍咒”。大家要不斷提高黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變思想“堤壩”,任何時(shí)候都經(jīng)得住誘惑、穩(wěn)得住心神。二要作風(fēng)上抓得嚴(yán)。千里之堤,潰于蟻穴。小節(jié)不慎,大節(jié)難保。大家要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義,把為人民服務(wù)作為唯一信條,多到基層接地氣,多跟群眾交朋友,主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去打開工作局面,真正把心思和精力用到干實(shí)事抓落實(shí)上。三要紀(jì)律上守得嚴(yán)。黨員干部只有守住紀(jì)律紅線,才能守住政治生命線。大家要自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈,正確處理義利、公私、情法關(guān)系,時(shí)刻自重自省自警自勵、慎獨(dú)慎初慎微慎友,只有這樣認(rèn)認(rèn)真真、嚴(yán)格要求,實(shí)心干事,守住底線才能真正成為一個(gè)好干部。
    同志們,生逢盛世當(dāng)不負(fù)盛世,可為時(shí)代當(dāng)做有為之人。讓我們以“不到長城非好漢”的頑強(qiáng)斗志、“不畏風(fēng)雨我揚(yáng)帆”的奮斗激情、“不獲全勝不收兵”的勇毅堅(jiān)韌踏上新時(shí)代“趕考路”,不悔青春之態(tài)建功立業(yè)新時(shí)代、不負(fù)韶華不負(fù)卿,為加快建設(shè)“生態(tài)田園”“有機(jī)xx”,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx作出新的更大貢獻(xiàn)!
    最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝同志們學(xué)習(xí)進(jìn)步,身體健康,工作順利!
    
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇十八
    xx月月19日,按照市xx年青年干部培訓(xùn)班課程安排,本人來到美麗的x城,享有“東方劍橋”美譽(yù)的大學(xué)參加了為期一周的理論學(xué)習(xí)。一周的學(xué)習(xí)雖然短暫,但是在此期間卻增長了知識、開闊了眼界、收獲了友誼。主要有以下幾點(diǎn)心得體會:
    自走出校園步入工作崗位以來,成天只是忙于完成工作任務(wù),疏于主動思考,缺少系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),個(gè)人的思維也受到很大的局限。此次學(xué)習(xí)涵蓋了經(jīng)濟(jì)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、依法行政、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新思維、政務(wù)禮儀、博弈論與國學(xué)智慧等多門課程,每位授課老師在講課時(shí)通俗易懂、深入淺出,對于當(dāng)前的時(shí)事政治、市場經(jīng)濟(jì)、古典文學(xué)都能旁征博引、融會貫通,使我們的思路大大拓寬,也讓我深切的感受到自己的知識面太過狹窄。此次學(xué)習(xí)課程安排合理,針對性非常強(qiáng),毛文佳老師的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與中國經(jīng)濟(jì)走勢課讓我了解了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀以及在世界各國中的影響力;倪旭東教授的領(lǐng)導(dǎo)干部陽光心態(tài)塑造讓我懂得在工作壓力之下如何解壓;徐楓老師的政務(wù)禮儀與形象管理課程與謝倫波老師的國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)課程讓我深受啟發(fā),用于指導(dǎo)我們?nèi)粘9ぷ髦械囊谎砸恍蟹浅J苡谩8魑焕蠋煹氖谡n風(fēng)趣幽默,不僅僅在于傳授知識,更多的是引導(dǎo)我們?nèi)ニ伎?,拓寬我們的思維,感覺受益良多,也更加堅(jiān)定了我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決心。
    旅游城市很長一段時(shí)間以來都是x的一張名片,然而現(xiàn)如今因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)使得它又多了個(gè)稱號——無現(xiàn)金城市。在學(xué)習(xí)之余,也曾騎上街頭的共享單車在x城里閑逛,在商場里看到了共享雨傘、共享充電寶以及共享ktv,當(dāng)前共享經(jīng)濟(jì)這一名詞可以說已經(jīng)是遍及每個(gè)領(lǐng)域,極大的方便了人們的生活。感觸最深的是在一次乘公交時(shí),上車之后發(fā)現(xiàn)身上沒有零錢,司機(jī)師傅告訴我在x只要你帶了手機(jī)什么都可以解決,直接在手機(jī)支付寶上注冊一個(gè)電子公交卡就行了。曾經(jīng)在x求學(xué)四年的我,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五年之后就這樣被這么一個(gè)個(gè)小玩意所震撼,為自己的無知所傷感,為科技的進(jìn)步所震撼。在“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代創(chuàng)新戰(zhàn)略”課程中,孫世君老師說道在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代你不去創(chuàng)新不去改變,最終的結(jié)果就是被其他人干掉,淘寶干掉渠道商、滴滴干掉出租車、蘋果干掉諾基亞等等都是如此。在一些大城市中互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)遍及到生活中的各個(gè)角落,而我們所工作的地方的大多數(shù)干部在開展工作時(shí)還沒有形成“互聯(lián)網(wǎng)+”的意識,創(chuàng)新意識也存在不足。當(dāng)前我們x正在打造智慧新城,我認(rèn)為這是一個(gè)很好的發(fā)展時(shí)機(jī),我們這些基層干部也應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中去,拓寬農(nóng)民增收渠道,提升農(nóng)民生活水平。
    短短一周的學(xué)習(xí),漫步在浙大校園內(nèi),游走于教學(xué)樓間,仿佛回到了曾經(jīng)的大學(xué)時(shí)光。在這里結(jié)識了來自各個(gè)單位的同學(xué),通過幾天的學(xué)習(xí)和共同生活,增加了相互了解,結(jié)下了深厚的情誼。在學(xué)習(xí)過程中,大家相互交流心得、相互借鑒學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)之余大家相互暢談各自的工作,交流工作經(jīng)驗(yàn),為今后回到各自工作崗位后的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一周的學(xué)習(xí)雖已結(jié)束,但我深知這不是理論學(xué)習(xí)的終點(diǎn),而是一個(gè)新的起點(diǎn),在今后的工作中我將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,學(xué)理論、學(xué)文學(xué)、學(xué)技術(shù),并應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中,當(dāng)好一名新時(shí)期下的基層干部。
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同學(xué)們、同志們:
     經(jīng)縣委研究,全縣2022年中青年干部培訓(xùn)班今天正式開班。在此,我代表縣委向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!向辛勤工作在培訓(xùn)一線的各位同志、各位老師表示衷心的感謝!
     在當(dāng)前工作十分繁忙的情況下,此時(shí)召開培訓(xùn)班,主要有3個(gè)考量:一是前不久***、省委、市委先后組織召開了組織部長會議,對黨員干部提出了新的要求,必須認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。二是縣委歷年來都高度重視干部教育培訓(xùn)工作,年年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、座談會,必須保持好、踐行好。三是當(dāng)前xx正處在“十四五”乘勢而上的關(guān)鍵時(shí)期,年輕干部培養(yǎng)關(guān)乎xx當(dāng)下發(fā)展,更關(guān)乎xx未來,必須培養(yǎng)好、教育好。之所以開這個(gè)會,就是表明縣委十分重視xx未來發(fā)展,十分重視培養(yǎng)年輕干部的態(tài)度和決心。希望大家珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會,在培訓(xùn)期間服從管理,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律和課程安排,切實(shí)把這次培訓(xùn)經(jīng)歷作為豐富思想、聚集能量的過程,潛心學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,提升自己,盡快成長起來、成熟起來,擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān),為xx的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
     借此機(jī)會,我重點(diǎn)圍繞做一個(gè)有理想、有原則、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有底線的“五有干部”這一主題,講五點(diǎn)意見,與大家交流共勉。
    “志存高遠(yuǎn)、德才并重、情理兼修、勇于開拓”,這16個(gè)字是******對青年人提出的新期許。志存高遠(yuǎn),在于思想之高、境界之高、價(jià)值之高,而不是俸祿之高、官位之高、虛名之高。要始終胸懷“國之大者”,樹立家國情懷,把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國家前途、民族未來和人民幸福緊密聯(lián)系在一起,在服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)人民群眾的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。要立足自身工作實(shí)際和崗位實(shí)踐,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃,確立好近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo),志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地,勇做時(shí)代的弄潮兒,在不懈奮斗中放飛青春夢想。要有“板凳甘坐十年冷”的靜氣,“初生牛犢不怕虎”的銳氣,“敢教日月?lián)Q新天”的志氣,寧愿苦干不苦熬,勇挑重?fù)?dān)不避難,不達(dá)目的不罷休,不辜負(fù)美麗韶華,不辜負(fù)美好新時(shí)代。
    對黨絕對忠誠是***人必須具備的首要政治品質(zhì),也是必須遵守的基本原則。政治上的堅(jiān)定源自理論上的清醒。要自覺用***新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,創(chuàng)造性地運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法去分析和解決實(shí)際問題,切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。時(shí)刻謹(jǐn)記“黨旗所指、我之所向”,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。無論何時(shí)何地都要做到不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動、不為利益所俘,在紛繁復(fù)雜的形勢變化中始終堅(jiān)持正確方向。始終保持“檢身若不及”的自覺,經(jīng)常對照黨的理論、初心使命,主動查找、勇于改正自身的缺點(diǎn)和不足。不斷提高“政治三力”,善于從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃推動工作,推動***、省市決策部署在xx落地生根。
    ******在十九大報(bào)告中,提出黨員干部要增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”(學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng))。在2020年秋季學(xué)期***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上又勉勵年輕干部要提高“七種能力”(政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力)。從“八種本領(lǐng)”到“七種能力”,這是******立足“三新”理念,對年輕干部綜合能力提升提出的新要求。年輕干部正處于學(xué)知識、漲本領(lǐng)的黃金期,只有把基礎(chǔ)打深、打牢,才能筑起業(yè)績的“萬丈高樓”。,在推進(jìn)工作中,要堅(jiān)持“三思”而后行,平日里應(yīng)多關(guān)注國內(nèi)外的大事要事,培養(yǎng)把握形勢、分析利弊的意識和能力,以更加理性的思維和角度審視、安排和推進(jìn)工作。年輕干部學(xué)歷層次高、思維活躍、創(chuàng)造力強(qiáng)、工作干勁足,但也還存在理論與實(shí)踐結(jié)合不優(yōu),駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,要結(jié)合實(shí)際、揚(yáng)長補(bǔ)短,積極主動學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會貫通學(xué),力爭在政治素質(zhì)上有新提升、在理論武裝上有新增強(qiáng)、在履職盡責(zé)上有新思路、在工作成績上有新突破。膽大心細(xì)開展工作,用工作實(shí)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,在每一次具體業(yè)務(wù)中積累經(jīng)驗(yàn),在每一個(gè)失誤錯誤中汲取教訓(xùn),學(xué)思踐悟、學(xué)懂弄通、以知促行。四要在“狠”字上下功夫,千工作一定要有一股子狠勁,特別是面對急難險(xiǎn)重任務(wù)更要狠得下心,敢闖敢干,敢于挑戰(zhàn),敢于攻堅(jiān),敢于破難。
    ******指出“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客,當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)?!蹦贻p干部學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、精力旺盛,但也有年輕階段自帶的短板和不足,要堅(jiān)決摒棄偏激浮躁、眼高手低、紙上談兵的不良作風(fēng),始終秉持“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不打折扣”的思想,決不能只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力。大家都知道雄安新區(qū)短短4年就發(fā)生了翻天覆地的變化,卻不知道雄安新區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部都是“早睡早起”“晚來晚走”(指早上才睡、早上就起,頭天晚上來,第二天晚上走),涵養(yǎng)著夜以繼日、追求卓越的精神。希望大家都能夠保持意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱忱的狀態(tài),對工作傾注心血、對事業(yè)傾注心力,永不滿足、永不停歇、永不倦怠。很多工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),要迅速推進(jìn)、干出成績就必須敢闖新路、敢涉險(xiǎn)灘。請大家放心,縣委將嚴(yán)格落實(shí)容錯糾錯機(jī)制,旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為改革創(chuàng)新者撐腰。年輕干部要勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢為人先,在政策法規(guī)范圍內(nèi)大膽創(chuàng)新、大展拳腳,以改革創(chuàng)新的銳氣打破工作中的瓶頸制約,努力創(chuàng)造更加優(yōu)異業(yè)績。要淬煉戰(zhàn)略思維、辯證思維、市場思維、法治思維、金融思維、底線思維、有解思維。要學(xué)會把握規(guī)律、掌握節(jié)奏,既重戰(zhàn)略、又講戰(zhàn)術(shù),這樣才能事半功倍,運(yùn)用好大數(shù)據(jù)工作法、對標(biāo)工作法、重點(diǎn)突破法、聯(lián)動工作法、一線工作法、群眾工作法。
    油水最多的地方,往往是最滑的地方。人生也沒有如果,只有結(jié)果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎,做到見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。年輕干部涉世未深、磨礪不足,人生觀、價(jià)值觀還未完全成型,一旦把持不住,從某種意義上說,就會萬劫不復(fù)。去年年底,我們召開了警示教育大會,為全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部敲了“警示鐘”、打了“預(yù)防針”、上了“緊箍咒”。大家要不斷提高黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變思想“堤壩”,任何時(shí)候都經(jīng)得住誘惑、穩(wěn)得住心神。千里之堤,潰于蟻穴。小節(jié)不慎,大節(jié)難保。大家要嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義,把為人民服務(wù)作為唯一信條,多到基層接地氣,多跟群眾交朋友,主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去打開工作局面,真正把心思和精力用到干實(shí)事抓落實(shí)上。黨員干部只有守住紀(jì)律紅線,才能守住政治生命線。大家要自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈,正確處理義利、公私、情法關(guān)系,時(shí)刻自重自省自警自勵、慎獨(dú)慎初慎微慎友,只有這樣認(rèn)認(rèn)真真、嚴(yán)格要求,實(shí)心干事,守住底線才能真正成為一個(gè)好干部。
     同志們,生逢盛世當(dāng)不負(fù)盛世,可為時(shí)代當(dāng)做有為之人。讓我們以“不到長城非好漢”的頑強(qiáng)斗志、“不畏風(fēng)雨我揚(yáng)帆”的奮斗激情、“不獲全勝不收兵”的勇毅堅(jiān)韌踏上新時(shí)代“趕考路”,不悔青春之態(tài)建功立業(yè)新時(shí)代、不負(fù)韶華不負(fù)卿,為加快建設(shè)“生態(tài)田園”“有機(jī)xx”,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx作出新的更大貢獻(xiàn)!
     最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝同志們學(xué)習(xí)進(jìn)步,身體健康,工作順利!
    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇二十
    同志們:
    今天是大家新提拔后參加的第一次培訓(xùn)。立足新起點(diǎn)、面對新形勢、開啟新征程,大家要快速調(diào)整心態(tài)、錘煉過硬本領(lǐng)、積極擔(dān)當(dāng)作為,努力在崗位上取得新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌,不負(fù)組織、不負(fù)人民、不負(fù)事業(yè)、不負(fù)時(shí)代。借此機(jī)會,我想與大家交流五個(gè)問題。
    第一個(gè)問題:“入黨為什么?”
    可能有些同志,在沒有入黨之前的回答,是為了個(gè)人有更美好的未來、為了有更高的社會地位等等。當(dāng)然這是人之常情,無可厚非。但是,當(dāng)大家真正成為一名共產(chǎn)黨員,真正走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,答案就只能有一個(gè),那就是為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興。同樣,我們也能在習(xí)近平總書記的講話中去深刻的認(rèn)識這個(gè)答案。20xx年x月,習(xí)近平總書記第一次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話,題目是“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為”。遍讀全文,其核心就是“信仰”二字?!案锩硐敫哂谔臁?。理想信念,是共產(chǎn)黨人的精神支柱,是我們干部健康成長必須首要解決的問題,沒有理想信念,就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”,就會得“軟骨病”。一要對信仰堅(jiān)定。大家選擇成為黨的干部,成長為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,就必須堅(jiān)定黨的政治信仰和政治理想。歷史和實(shí)踐反復(fù)證明,一個(gè)政黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求,就會堅(jiān)強(qiáng)有力,無堅(jiān)不摧,無往不勝,就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅(jiān)定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了,就能堅(jiān)持正確政治方向,做到“風(fēng)雨不動安如山”。信仰認(rèn)定了就要信上一輩子,否則就會出大問題。二要對組織感恩。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),成長為一個(gè)好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)??赡艽蠹矣X得自己很優(yōu)秀,但應(yīng)該看到,是歷史的機(jī)遇把我們推上了一個(gè)新的平臺,是組織給了我們一顯身手的機(jī)會,才讓我們在眾多優(yōu)秀的干部中脫穎而出。對此,每位同志都應(yīng)該深懷感恩之心,自覺的把個(gè)人的前途交給組織去考慮,而不是“來了就想提、提了就想走”。組織培養(yǎng)一個(gè)干部不容易,感恩奮進(jìn)的精神是我們必須具備的內(nèi)在品質(zhì)。三要對人民負(fù)責(zé)。江山就是人民、人民就是江山。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。大家作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要懷著強(qiáng)烈的愛民、憂民、為民、惠民之心,心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親,想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上,是不是有助于解決群眾的難題,是不是有利于增進(jìn)人民福祉,做到對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一、讓黨中央放心和讓人民群眾滿意的統(tǒng)一。
    第二個(gè)問題:“當(dāng)官干什么?”
    相信大家也看過不少報(bào)道,里面“愛清閑磨洋工”“怕出事拒擔(dān)責(zé)”“扮雙面做好人”“迷機(jī)關(guān)缺務(wù)實(shí)”“好開會多套話”的典型比比皆是,表面功夫做得很足,但實(shí)則庸政怠政懶政。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,我們黨一路走來,都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。20xx年x月,習(xí)近平總書記第二次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話,題目是“發(fā)揚(yáng)斗爭精神增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)而頑強(qiáng)奮斗”,反復(fù)強(qiáng)調(diào)“斗爭”二字。大家作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)定斗爭意志,當(dāng)嚴(yán)峻形勢和斗爭任務(wù)擺在面前時(shí),骨頭要硬,敢于出擊,敢戰(zhàn)能勝。一要直面矛盾困難。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),我們共產(chǎn)黨人的斗爭,從來都是奔著矛盾問題、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)去的。有些干部年紀(jì)輕輕就非?!俺墒臁保龅铰闊┚痛蛱珮O、見到問題就玩推手、看到矛盾就繞圈子,這樣肯定是要不得的。就拿xx的實(shí)際情況來說,我們目前的發(fā)展形勢非常嚴(yán)峻,去年的績效考核只拿了三等獎,今年的各項(xiàng)考核指標(biāo)也整體排名靠后,在昨天的會上,通篇只講了三個(gè)字,那就是抓落實(shí),就是要我們主動投身到斗爭中去,在矛盾沖突面前敢于迎難而上,在危機(jī)困難面前敢于挺身而出,用實(shí)際行動為xx的發(fā)展保駕護(hù)航。二要講究方式方法。注重策略方法,講求斗爭藝術(shù),善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面,堅(jiān)持有理有利有節(jié),合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候,在原則問題上寸步不讓,在策略問題上靈活機(jī)動。要根據(jù)形勢需要,把握時(shí)、度、效,及時(shí)調(diào)整斗爭策略,用最小的力量去撬動最大的杠桿。三要注重團(tuán)結(jié)奮斗。講團(tuán)結(jié)方可聚合力,能共事才能干成事。就好比將五個(gè)“指頭”和一個(gè)“拳頭”的力量相互比較,結(jié)果是不言而喻的。大家作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部,作為新進(jìn)班子的一員,要從大局出發(fā),善于求同存異、善于換位思考,做到面對分歧不固執(zhí)己見、在講大局中求共識,遇到矛盾不繞道回避、在講原則中求統(tǒng)一,產(chǎn)生誤會不無端猜疑、在講感情中求共鳴,真正擰成一股繩,共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。同時(shí),也要處理好與下屬的關(guān)系,通過合理分工和合理授權(quán),不斷提升管理效能。
    第三個(gè)問題:“成才缺什么?”
    面對新的角色和新的任務(wù),如何做到不辱使命、不負(fù)厚望,成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。我認(rèn)為,前提是學(xué)習(xí)。學(xué)什么?主要學(xué)習(xí)如何提高解決實(shí)際問題的能力的水平。20xx年xx月,習(xí)近平總書記第三次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話,題目是“年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力,想干事能干事干成事”,首次提出了“七種能力”的概念。“七種能力”如何提高?關(guān)鍵靠“學(xué)習(xí)”。一要堅(jiān)持正確的學(xué)習(xí)方向。對于黨員干部而言,這個(gè)正確方向,就是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想所指引的政治方向,在任何時(shí)候、任何情況下都不能偏離。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時(shí),大家在思考、謀劃、推動每一項(xiàng)工作時(shí),都首先看習(xí)近平總書記、黨中央是怎么要求的,這樣我們做工作才有根有魂。二要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。了解掌握基礎(chǔ)情況是我們開展工作、研究決策的基本前提。大家到新環(huán)境、新崗位,首要工作就是要做好調(diào)研,只有做到家底清、底數(shù)明,才能做到心中有數(shù)、科學(xué)決策。要多與同事交流,以“歸零心態(tài)”積極主動地向單位的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教,與共事的同事交流,同分管的下屬談話,快速掌握單位基本情況、學(xué)習(xí)分管工作經(jīng)驗(yàn)。要廣泛查閱相關(guān)資料,通過翻閱以前工作檔案、會議紀(jì)要、相關(guān)文件等,掌握現(xiàn)狀、理清思路、學(xué)習(xí)方法、明確方向,快速提升業(yè)務(wù)能力水平。要深入基層摸排實(shí)情,親自到鎮(zhèn)村上去走一走、看一看,用雙腳去“丈量”鄉(xiāng)村的具體情況,分析當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展優(yōu)勢與短板,為開展下一步工作打好基礎(chǔ)。三要保持高昂的學(xué)習(xí)熱情。學(xué)習(xí)是一個(gè)日積月累、循序漸進(jìn)、由淺入深的過程,要想扎實(shí)、系統(tǒng)地掌握知識,必須做到持之以恒。希望大家無論是在培訓(xùn)期間,還是在平時(shí)工作生活中,都要時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”“歸零心態(tài)”,增強(qiáng)“入山問樵,入水問漁”的求知欲,把學(xué)習(xí)作為一種人生習(xí)慣、一種精神追求、一種工作責(zé)任、一種生活方式,做到全身心投入、全方位提升。
    第四個(gè)問題:“立身靠什么?”
    我工作了這么多年,見過形形色色的各種干部,有的走得雖然慢,但勝在一步一個(gè)腳印的扎實(shí),有的走得快,但卻在急功近利中身陷囹圄。大家正處于成長發(fā)展期,是思維變化多、容易出偏差的時(shí)期。如果缺乏定力、缺乏靜氣,就容易好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁。20xx年x月,習(xí)近平總書記第四次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話,題目是“立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人,在新時(shí)代新征程中奮勇爭先建功立業(yè)”,強(qiáng)調(diào)年輕干部必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人,不斷增強(qiáng)意志力、堅(jiān)忍力、自制力,在新時(shí)代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè),努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時(shí)代的業(yè)績!落實(shí)習(xí)近平總書記要求,關(guān)鍵要在“作風(fēng)”上下功夫。一要保持艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗的過程,一般都充滿著無數(shù)的艱辛。翻開我黨的革命歷史,從小山溝走向全國執(zhí)政,無數(shù)革命先烈在艱苦卓絕的環(huán)境里,懷著“革命事業(yè)必成”的決心,沖鋒在前、艱苦奮斗,換來我們今天的幸福時(shí)光?,F(xiàn)在,我們生活條件好了,但艱苦奮斗的精神一點(diǎn)都不能少,無論是在鄉(xiāng)村振興的“前線戰(zhàn)場”,還是在為民服務(wù)的基層“第一線”,我們都要持之以恒傳承好紅色基因,完成好屬于我們這一代人的使命。二要培養(yǎng)崇德向善的品格。首先,要樹政德。政德是為官之魂、從政之本。一個(gè)干部是否有良好的政德,關(guān)鍵看政治上是否靠得住、工作上是否有本事、作風(fēng)上是否過得硬、人民群眾是否信得過。我們要常修為政之德,把做官看輕一些,把名利看淡一些,把黨和人民看重一些。其次,要講公德。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,爭做社會公德的模范踐行者和推動者,帶頭講公德、重公德,引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。其三,要立美德。也就是私德、家德的修養(yǎng)。一個(gè)干部的德行在志趣上是可以觀察出來的。古人講,居官有山林氣、野處有理國才。說的是,士大夫修身養(yǎng)性,即使退隱山林,也必須注重情趣高雅、清心寡欲,何況身居廟堂,更應(yīng)時(shí)時(shí)反躬自省、修身養(yǎng)性,身正才能服人。作為共產(chǎn)黨人更應(yīng)高于古代士大夫的思想和境界。三要堅(jiān)守廉潔自律的底線。習(xí)近平總書記指出:“一個(gè)人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?!弊约翰淮虻棺约海l也打不倒你。大家隨著職務(wù)的提升,“被利用”“被圍獵”“被投資”的風(fēng)險(xiǎn)隨之增加,對自律能力帶來了嚴(yán)峻考驗(yàn)。很多干部從基層做起,慢慢成長起來,最后卻毀于一旦,一失足成千古恨,實(shí)在得不償失。大家要始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)自身免疫力,增強(qiáng)拒腐防變的本領(lǐng),主動算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這“七筆賬”,杜絕僥幸心理,筑牢思想防線,自重自省自警自律,慎獨(dú)慎微慎權(quán)慎欲,做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,清清白白為官,干干凈凈做人。
    最后一個(gè)問題:“身后留什么?”
    我想,習(xí)近平總書記已經(jīng)用他的身體力行為我們作出了答案。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記不僅在不同場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng),并且身體力行、率先垂范。習(xí)近平總書記的重要論述,一言一語蘊(yùn)含著對黨、國家和人民的深厚感情,字字句句彰顯著大國領(lǐng)袖的巨大政治勇氣和歷史擔(dān)當(dāng)。就在x月x日,習(xí)近平總書記第五次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話,題目是“信念堅(jiān)定對黨忠誠實(shí)事求是擔(dān)當(dāng)作為,努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才”。這次講話,是前4次“專題課”基礎(chǔ)上的“綜合課”,可謂“集大成”,落腳就在“擔(dān)當(dāng)”二字。組織把大家放在各個(gè)崗位上,就是要大家擔(dān)當(dāng)干事,而不是做官享福。一要勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)源于立場堅(jiān)定、不竭動力。大家要保持只爭朝夕的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的精神,知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難,敢挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙手的山芋?!盀楣俦苁缕缴鷲u,視死如歸社稷心”,有的同志在工作中害怕決策失誤、擔(dān)心工作犯錯誤,奉行“既不落后頭,也不出風(fēng)頭”“做的少、錯的少”,怕?lián)?dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),甚至不擔(dān)當(dāng),這樣是肯定要不得的。中央提出“三個(gè)區(qū)分開來”,強(qiáng)調(diào)加大對干部容錯糾錯的力度,就是要鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的導(dǎo)向,就一定會為大家攬好后腰,決不讓大家受了累又受委屈。大家也要卸下心里的包袱,真正敢想、敢闖、敢干。二要善于擔(dān)當(dāng)。善于擔(dān)當(dāng)力求多謀善斷、大展宏圖。當(dāng)前,時(shí)代在進(jìn)步,社會在發(fā)展,沒有一用到底的模式,沒有一成不變的套路,必須思路靈泛、眼觀八方,經(jīng)常思考肩上的責(zé)任,思考辦實(shí)事、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實(shí)招,不可有一時(shí)懈怠。針對事關(guān)民生大小事、本區(qū)域發(fā)展的問題,要以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)、高標(biāo)準(zhǔn)踐行為思路,主動分析研判,勇于求變應(yīng)變、敢于創(chuàng)新突破。同時(shí),要勤總結(jié)、常摸索,在“經(jīng)事”而“長智”的過程中不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和自身經(jīng)驗(yàn),要把握正確方向、遵循客觀規(guī)律,做到廓清迷霧而行致遠(yuǎn)、舉一反三以利再戰(zhàn),牢牢掌握工作主動權(quán),得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。三要務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。為官一任、造福一方,關(guān)鍵在一個(gè)“實(shí)”字。大家到新的崗位后,能不能干出些事情來,給老百姓一個(gè)交代,這個(gè)很重要。如果在干了幾年后依然“山河依舊”,臟還是臟,差還是差,項(xiàng)目也沒干幾個(gè),你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須要有政績情結(jié),要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)什么,給當(dāng)?shù)馗沙尚┦裁础OM蠹野研乃技性凇跋敫墒隆鄙?,把本領(lǐng)用在“能干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上,在平時(shí)工作謀劃和推進(jìn)中,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
    同志們,角色在變,不變的是初心;崗位在變,不變的是使命。今天我借用習(xí)近平總書記的5次講話,與大家交流探討了五個(gè)方面問題,希望大家要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托,緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),砥礪政治品格,錘煉過硬本領(lǐng),以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動,在加快建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。
    我就講這些,祝大家工作順利!萬事如意!謝謝大家!
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    在全縣青年干部培訓(xùn)班上的講話篇二十一
    基層組織建設(shè)對于政權(quán)的建設(shè)至關(guān)重要?;A(chǔ)不牢,地動山搖。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在全縣紀(jì)檢監(jiān)察和組織老干工作會議上的講話材料。
    同志們:
    經(jīng)縣委研究,今天,我們召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察暨反腐敗工作和組織、老干工作會議,會議非常重要。組織工作、老干工作、紀(jì)檢監(jiān)察暨反腐敗工作,都是縣委的重要工作。剛才,縣委常委、紀(jì)委書記x同志分別就紀(jì)檢工作和反腐敗工作作了報(bào)告,縣委常委、組織部長x同志分別就組織工作和老干工作作了報(bào)告,既傳達(dá)了上級的會議精神,又緊緊結(jié)合x實(shí)際,對2022年工作進(jìn)行了全面安排部署,思路清晰,重點(diǎn)突出,措施有力,希望同志們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好落實(shí)。下面,我再講四點(diǎn)意見。
    一、突出執(zhí)行落實(shí)能力,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),為x發(fā)展提供人才保證。
    第一,解放思想抓落實(shí)。
    x的發(fā)展思路是對的,但是卻發(fā)展緩慢。我們的一些項(xiàng)目,從啟動到現(xiàn)在,有的歷經(jīng)了幾年時(shí)間,都沒有完工;有些項(xiàng)目喊了幾年,都沒有動靜,問題就出在落實(shí)層面上。毛主席說過:“政治路線確定以后,干部就是決定因素。”目前x加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)就是進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。從某種意義上說,我們解放思想的程度決定了x發(fā)展的速度。解放思想是一個(gè)永恒的話題。有人會說,我們以前多次提過解放思想,甚至搞過“大討論”,是不是我們的思想就已經(jīng)解放了?思想的解放是不斷推進(jìn)的過程,是與時(shí)俱進(jìn)的過程,它隨著客觀條件和形勢的變化而不斷變化。我們在座的每一位同志,沒有誰能夠說,我的思想已經(jīng)很解放了,不需要再解放了。改革開放x多年來,我們改革的每一次突破、每一次深化、每一次提速,都是解放思想的結(jié)果。當(dāng)前,x正處在一個(gè)后發(fā)趕超的關(guān)鍵時(shí)刻,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,比任何時(shí)候都顯得重要,顯得迫切。如果不解放思想,我們的工作就邁不開步子,我們的思想觀念就會受到很多禁錮,加快x發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣就會成為一句口號。目前,干部隊(duì)伍主流是好的,總體是好的,大部分人的思想也是解放的。但是,還有少數(shù)干部思想保守、目光短淺,缺乏市場經(jīng)濟(jì)的理念,缺乏大局和合作共贏的意識,缺乏開放包容的胸懷,想問題辦事情局限于本區(qū)域、本單位,視野不開闊,守著自己的“一畝三分地”,不知道外面的世界有多精彩,小富即安、小富即滿的思想非常嚴(yán)重。有些是只計(jì)小利,不算大賬,精明不高明,豪氣不大氣;有些容易犯紅眼病,生怕別人得好處;有的辦事情急功近利,只求吹糠見米,不想長遠(yuǎn)和大局;有些習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)手段、行政手段被動地抓工作,沒有開拓進(jìn)取精神,不能夠創(chuàng)造性開展工作。為此,縣委計(jì)劃今年x月份要在全縣范圍內(nèi)開展一次“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加快發(fā)展”的大討論。到底怎樣解放思想?我們還有哪些思想沒有解放?怎樣在解放思想中推動x的發(fā)展?我們要作專題大討論?,F(xiàn)在,有些工作要提前做,各部門要分工合作,拿出具體的可操作性的方案出來。一是思想意識形態(tài)方面,x到底存在哪些落后的觀念?需要樹立哪些新的觀念?請宣傳部牽頭負(fù)責(zé)。二是組織保障方面,如何為加快x發(fā)展提供人才組織保障?請組織部牽頭負(fù)責(zé)。三是組織紀(jì)律和發(fā)展環(huán)境方面,請紀(jì)檢會牽頭負(fù)責(zé)。四是請映林同志牽頭,組織相關(guān)部門,對x加快發(fā)展要提出一個(gè)五年奮斗目標(biāo)。五年以后,我們要把x建設(shè)到什么程度?必須在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、招商引資、民生改善、社會事業(yè)進(jìn)步、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及發(fā)展平臺建設(shè)和要素保障等方面出臺一系列的規(guī)范性文件。要廣泛征集各部門、各單位、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和社會各界人士的意見,縣委常委會還要專題研究。我想,解放思想抓落實(shí)還要解決以下幾個(gè)問題:
    一是必須克服妄自菲薄、自甘落后的思想。我來x之后到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研,找過一些干部談話。大家普遍認(rèn)為,x交通區(qū)位條件差,經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,又是少數(shù)民族自治縣、國貧縣,發(fā)展落后理所當(dāng)然。還有些干部認(rèn)為我們提出的“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相矛盾,認(rèn)為我們只要把青山綠水保護(hù)好,把資源保護(hù)好,把生態(tài)保護(hù)好就可以了,不需要大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)??傊?,自甘落后、自卑的心理比較突出。正因?yàn)橛羞@種妄自菲薄、自甘落后的思想,所以缺乏追求上進(jìn)的動力,缺乏繼續(xù)奮斗的激情,缺乏吃苦耐勞的精神。關(guān)于“新x”的內(nèi)涵,我認(rèn)為還要加上“產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯”這層含義,離開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展,生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化魅力獨(dú)特、人民幸福安康就難以保證。
    二是必須處理好保護(hù)生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。當(dāng)前,有相當(dāng)一部分人存在一個(gè)思維誤區(qū),認(rèn)為要生態(tài)立縣,只要保住青山綠水就可以了,不一定要發(fā)展產(chǎn)業(yè)。事實(shí)證明,保護(hù)生態(tài)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不矛盾,發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)也是中央要求,關(guān)鍵是要在不破壞生態(tài)資源前提下發(fā)展環(huán)保型產(chǎn)業(yè),要找準(zhǔn)保護(hù)生態(tài)與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的結(jié)合點(diǎn)。比如說我們的新鼎盛電子產(chǎn)業(yè)就是環(huán)保型、高科技產(chǎn)業(yè),南山奶業(yè)是典型的生態(tài)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),楠竹加工也是一種生態(tài)產(chǎn)業(yè)。生態(tài)的保護(hù)必須在發(fā)展中保護(hù),在保護(hù)中發(fā)展。如果不發(fā)展產(chǎn)業(yè),我們的生態(tài)大縣永遠(yuǎn)只是經(jīng)濟(jì)小縣。
    三是必須堅(jiān)持實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí)。解放思想,本身就是實(shí)事求是。解放思想不是胡思亂想,而是要敢闖敢干敢想。解放思想要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起,不能要求自己解放思想,自己不解放思想。解放思想要與本職工作尤其是項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、解決具體矛盾和問題結(jié)合起來才有實(shí)際價(jià)值。目前來講,x的區(qū)位條件差,經(jīng)濟(jì)相對落后,需要進(jìn)一步加快發(fā)展,這就是客觀存在的事實(shí)。我們要在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步解放思想,加快發(fā)展,這就是最大的實(shí)事求是。我們要樹立市場競爭、合作共贏、開放包容、改革創(chuàng)新的理念,進(jìn)一步樹立加快x發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感,把握發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)一步樹立信心,振奮精神,順應(yīng)全縣人民想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和要求,把我們各項(xiàng)工作抓好抓落實(shí),圓滿或超額完成今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    第二,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。
    作風(fēng)問題歸根結(jié)底是一種對工作、對人民群眾的態(tài)度問題,決定著我們事業(yè)的成敗興衰。好的作風(fēng),能夠樹立黨和政府、干部的良好形象。在干部作風(fēng)上,我認(rèn)為目前我縣普遍存在兩種不良表現(xiàn):一是政治覺悟不高,不愿抓落實(shí)。主要體現(xiàn)在政治上不同心,沒有核心意識,沒有大局意識;目標(biāo)上不同向,各吹各的號,各鳴各的調(diào);工作上不同步,搞推諉執(zhí)行、被動執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、變通執(zhí)行。如果存在這個(gè)問題,怎么去帶好班子、管好隊(duì)伍?怎么去帶領(lǐng)全縣人民加快脫貧致富奔小康?還有一些干部,工作布置之后不抓落實(shí),作風(fēng)漂浮,看起來很忙,但忙而無效,有些事表面答應(yīng)的好,做起來非常難。一個(gè)不講原則,不講感情的干部,我認(rèn)為是一個(gè)非??膳率治kU(xiǎn)的干部。二是個(gè)人私欲太重,不敢落實(shí)。我們有少數(shù)干部工作作風(fēng)漂浮,責(zé)任心不強(qiáng),敬業(yè)精神欠佳,不敢抓不敢管,不敢擔(dān)當(dāng),不堅(jiān)持原則,不敢于碰硬,當(dāng)老好人,和稀泥,怕麻煩,遇到好處就爭,遇到矛盾就躲,碰到困難就推。歸根結(jié)底,就是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)任,怕丟選票,怕丟優(yōu)秀票,怕丟帽子。現(xiàn)在搞干部測評都是打鉤鉤,導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部該抓的工作不敢抓,該堅(jiān)持的原則不敢堅(jiān)持,怕別人打叉叉,這是一個(gè)認(rèn)識誤區(qū)。其實(shí),你只要真正把工作抓好了,有為才有位,實(shí)至而名歸,你的形象就樹立起來了,大家一定會投贊成票。同時(shí),現(xiàn)在縣委使用干部不完全按照得票的多少來決定,只是作為一種參考,如果完全是憑得票多少來使用干部,就會導(dǎo)致一大批干部不去做實(shí)事,整天去搞關(guān)系拉選票。
    所以,要轉(zhuǎn)變作風(fēng),這兩種表現(xiàn)我們就必須要把它消除。特別是要嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“十項(xiàng)規(guī)定”,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神,加強(qiáng)對干部的教育,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到接受任務(wù)不講價(jià)錢,執(zhí)行任務(wù)不怕困難,完成任務(wù)不爭名譽(yù)。要有“敢為人先”的魄力和精神抓好落實(shí),對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)?!熬訌R堂之高則憂其民,處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是封建時(shí)代的官員心系黎民百姓,對上級負(fù)責(zé)的情懷。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們的思想情懷、思想境界應(yīng)該還要高出一籌。
    第三,提升能力抓落實(shí)。
    當(dāng)前,我們干部隊(duì)伍中還存在思考和研究問題風(fēng)氣不濃,不看書不看報(bào),不看電視,不學(xué)習(xí)政策法規(guī),不鉆研業(yè)務(wù),不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不改進(jìn)工作方法,抓經(jīng)濟(jì)無方無策,保穩(wěn)定力不從心,能力不夠。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既不學(xué)習(xí),能力又不足,同時(shí)又養(yǎng)成一些壞習(xí)氣,平時(shí)打牌、喝酒、唱歌積極性就很高,甚至還有些領(lǐng)導(dǎo)干部,上班時(shí)間召集人打牌,連一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求都沒有做到。今年的干部作風(fēng)要出實(shí)效,就要采取強(qiáng)硬措施集中整治,不管是誰,違反規(guī)定一律從嚴(yán)處理。我們要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),我記得毛主席在延安的時(shí)候?qū)戇^一篇關(guān)于干部如何學(xué)習(xí)的文章說:“我們隊(duì)伍里有一種恐慌,不是經(jīng)濟(jì)恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌。過去學(xué)的本領(lǐng)只是一點(diǎn)點(diǎn),今天用一些,明天用一些,好像一個(gè)鋪?zhàn)樱緛頄|西就不多,一賣就完,空空如也,要再開下去就開不成了,再開就一定要進(jìn)貨,我們干部進(jìn)貨就是要學(xué)習(xí)本領(lǐng)?!碧焯鞈{老經(jīng)驗(yàn),憑想當(dāng)然抓工作,工作沒有條理,抓不到重點(diǎn),工作也常推不動,多幾個(gè)上訪的人就措手無策了。所以,我們要進(jìn)一步通過學(xué)習(xí)鍛煉來提升自己的落實(shí)能力。有些人在一個(gè)地方當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部守?cái)傋?,?dāng)維持會長,當(dāng)了幾年黨政一把手,山河依舊沒有變化,這樣當(dāng)官對得起老百姓嗎?對得起x的父老鄉(xiāng)親嗎?一方山水養(yǎng)一方人,我們有責(zé)任和義務(wù)把這一方養(yǎng)育我們的山水建設(shè)得更加美麗。
    要增強(qiáng)哪些方面的能力,我認(rèn)為,一是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部抓項(xiàng)目的能力,這是最重要的;二是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部做群眾工作的能力;三是要進(jìn)一步增強(qiáng)干部化解矛盾維護(hù)社會穩(wěn)定的能力。主要是這三種,我認(rèn)為最管用。
    第四,建立機(jī)制抓落實(shí)。
    主要是三個(gè)方面:一是要建立正確的選人用人機(jī)制。必須要建立一套“能者上,平者讓,庸者下”的用人制度,現(xiàn)在縣委組織部提出的干部觀察法就是初步運(yùn)用這個(gè)制度來考察干部的。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,以德為先,憑實(shí)績用人,以發(fā)展論英雄,做到人盡其才,才盡其用,不讓老實(shí)人吃虧,不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事的人吃虧。讓干事的有位置,創(chuàng)新的有舞臺,奮進(jìn)的有機(jī)會,守?cái)偟臎]市場,浮躁的受冷落,腐敗的受懲處,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。我在這里表個(gè)態(tài):第一條,今后用干部,單位黨政正職必須憑能力和品行來用,不能吃照顧。一把手吃照顧是我作為縣委書記對自己的不負(fù)責(zé)任。第二條,堅(jiān)持五湖四海。以后用干部,堅(jiān)決不講你是哪個(gè)區(qū)的,堅(jiān)決不搞平衡。我個(gè)人認(rèn)為,只要品質(zhì)好,真正為x的發(fā)展出了力做出了貢獻(xiàn),就應(yīng)該用,管他是幾區(qū)幾區(qū)的。二是要建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。要對干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面的量化考核,精細(xì)化管理,絕不能喊幾個(gè)人來打個(gè)鉤鉤走走過程就行了。包括評先評優(yōu)輪流坐莊,流于形式,沒有真正起到考核獎懲的作用。請組織部門提拔使用干部的時(shí)候,要充分運(yùn)用考核結(jié)果。三是要建立在重大項(xiàng)目重大問題中考察干部機(jī)制?,F(xiàn)在的干部,平時(shí)感覺大家差不多,但是到關(guān)鍵時(shí)刻、重大問題就可以看出我們干部的本色。一些重大項(xiàng)目的建設(shè),給你一個(gè)項(xiàng)目,你能夠完成任務(wù)那證明你真有本事。所以,一些重點(diǎn)工作和重大矛盾,就是我們考察考驗(yàn)干部的關(guān)鍵。同時(shí),要高度重視長期在基層一線和艱苦崗位工作的干部的成長,大力培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀年輕干部,加大干部交流力度。
    二、突出基層基礎(chǔ),加強(qiáng)基層組織建設(shè),為x的發(fā)展提供組織保證。
    基層組織建設(shè)對于政權(quán)的建設(shè)至關(guān)重要?;A(chǔ)不牢,地動山搖。我們所有的工作都要在基層落實(shí),靠基層落實(shí)。所以,基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作如果沒有做好,那么加快x發(fā)展做好各項(xiàng)工作就會失去依靠。全縣現(xiàn)有x個(gè)村級組織,如何進(jìn)一步加強(qiáng)村一級的基層黨組織建設(shè)至關(guān)重要,這應(yīng)該是我們工作的重點(diǎn)。當(dāng)前,基層組織建設(shè)中主要存在幾個(gè)問題:第一,班子不團(tuán)結(jié)。第二,班子履職的能力差。三,辦事不公,引起群眾不滿。第四,經(jīng)濟(jì)上不是很清白。今年請組織部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對全縣x多個(gè)村一級組織進(jìn)行一次徹底的調(diào)查摸底,對那些班子渙散、工作陷入癱瘓、半癱瘓的村一級組織進(jìn)行集中整治;對一些實(shí)在不能履職的村支部書記和村委會主任進(jìn)行調(diào)換。同時(shí),要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,對村支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要與縣委、縣政府保持高度一致,進(jìn)一步加強(qiáng)對村級組織和社區(qū)組織的管理和建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮基層組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步樹立黨的基層組織形象和威望。
    三、突出懲防并治,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為x發(fā)展提供紀(jì)律環(huán)境保證。
    第一,筑牢反腐倡廉防線。要加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,不斷夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ),不斷筑牢拒腐防變的思想防線。要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民的理念,真正用好黨和人民賦予我們的權(quán)力。特別要在思想上筑起反腐倡廉、防腐拒變的防線,思想不能出偏差。
    第二,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。毛主席說過:“加強(qiáng)紀(jì)律性,無往而不勝”。紀(jì)律是生命線,紀(jì)律出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,沒有鐵的紀(jì)律作保證,我們的干部隊(duì)伍就會一盤散沙。我們要實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo),必須要以鐵的紀(jì)律作保證。一要遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律是貫徹黨的路線、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、完成黨的任務(wù)的重要保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守政治紀(jì)律,堅(jiān)持做到三條。第一,堅(jiān)持令行禁止,確保政令暢通。黨的組織原則、紀(jì)律原則是少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,個(gè)人服從組織,全黨服從中央,這是最基本的組織原則和紀(jì)律要求。我們必須要做到有令必行,有禁必止,確保政令暢通。絕不能搞陽奉陰違,當(dāng)面一套,背后一套,有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行。有些搞變通執(zhí)行的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。政令暢通的問題,從中央到地方,都強(qiáng)調(diào)得非常嚴(yán)格,各部門各單位要與縣委保持高度一致,確保政令暢通。今后,縣委的一些重大部署,如果在哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或哪個(gè)單位出現(xiàn)“腸梗阻”,必須要追究黨政主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。x是個(gè)區(qū)域大縣,沒有紀(jì)律,沒有組織原則作保障是會出事的。第二,要堅(jiān)持五湖四海,不搞小圈子。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出干部?;ハ嘌a(bǔ)臺,好戲連臺;互相拆臺,一起垮臺。第三,要堅(jiān)持公道正派做人,不搞小動作。我們的干部要把主要精力和思想用在多琢磨事上,用在抓發(fā)展搞建設(shè)上,少琢磨人。我說要琢磨人,就是兩個(gè)部門。一個(gè)是組織部門,他可以琢磨人,因?yàn)樗苓@項(xiàng)工作。另外一個(gè)是紀(jì)檢部門,他是管干部紀(jì)律、干部監(jiān)督的,他也可以琢磨人,其他的都要去琢磨事。二要遵守工作紀(jì)律。工作紀(jì)律要堅(jiān)持“四治”。第一要治“散”。第二要治“庸”。第三要治“懶”。第四要治“奢”。中央有要求,特別是如何厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制支出,今年出臺了剛性文件。請紀(jì)檢部門在“四治”方面要拿出切切實(shí)實(shí)的行動。三要遵守廉政紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行好一崗雙責(zé),切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先,要以身作則帶頭做好。俗話說:“其身正不令而行,其身不正雖令不從,”凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己首先不做,率先垂范,當(dāng)好表率。其次,要認(rèn)真履行職責(zé),抓好本區(qū)域本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。對不良傾向要敢于批評,對不正之風(fēng)要敢于糾正,尤其是對損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和違法違紀(jì)行為,要敢于抵制,敢于查處,切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。對那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到解決,屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其單位要一票否決。
    第三,嚴(yán)肅查處典型案件。主要突出兩個(gè)方面。第一,要嚴(yán)肅查處典型的腐敗案件。做到有案必查,查實(shí)必處,失職必究。要通過一批典型案件,懲處一批腐敗分子,努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。我不希望我們的班子里面,我們的干部隊(duì)伍里面出現(xiàn)重大腐敗案件,我們每一個(gè)干部都必須好自為之。第二,要嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境的典型案件。主要是針對重點(diǎn)建設(shè)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)域的典型案件。包括政府職能部門亂收費(fèi)、亂罰款、行政效率低,甚至索、拿、卡、要的,尤其是嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的一些典型案件。
    同時(shí),利用這個(gè)機(jī)會,我在這里宣布幾條。一是縣城建設(shè)要嚴(yán)格按照縣城的總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)辦事,維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性。二是從現(xiàn)在起,對縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi),凡是私人建房的,除在原宅基地改造和新建以外,不再新批私人建房土地。三是嚴(yán)禁單位集資建房。四是嚴(yán)禁以招商或辦產(chǎn)業(yè)為名進(jìn)行圈地。
    四、突出政策落實(shí),滿腔熱情地做好老干工作。
    關(guān)于老干工作,主要做好四件事。
    第一,嚴(yán)格落實(shí)老干部的待遇。要嚴(yán)格按照上級的文件政策落實(shí)好老干部的政治和經(jīng)濟(jì)兩項(xiàng)待遇。政治待遇就是該參加的會要通知老干部參加,該組織老干部學(xué)習(xí)的要組織學(xué)習(xí),有的文件需要傳達(dá)到老干部的要及時(shí)傳達(dá)到位。經(jīng)濟(jì)待遇就是老干部的工資和基本福利,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等,要嚴(yán)格按照政策,一分不少的落實(shí)到位。
    第二,充分發(fā)揮老同志的余熱。老同志都是一些領(lǐng)導(dǎo)干部退下來的,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),可以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和個(gè)人專長。比如聘請為德育教育輔導(dǎo)員、書法協(xié)會、老年科協(xié)會長等等,讓他們做一些力所能及的事情,發(fā)揮他們的余熱。
    第三,尊重老同志。老同志原來在位時(shí),為x的發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn),退下來了,依然是我們x的寶貴財(cái)富。我們要按照中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,敬老愛老尊老。從某種意義說,尊重老同志就是尊重我們自己,老同志的今天就是我們的明天。
    第四,組織開展形式多樣的文體活動。通過豐富多彩、形式多樣的文體活動,進(jìn)一步促進(jìn)老同志的身體健康。比如組織他們打打球、釣釣魚、唱唱歌、搞搞書法等等,確保老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所依、老有所為。
    同志們,讓我們進(jìn)一步解放思想、振奮精神、樹立信心、狠抓落實(shí),努力做好今年的各項(xiàng)工作,為加快x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而努力奮斗!