銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文(匯總16篇)

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    心得體會(huì)可以幫助我們更好地反思和改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方法。寫心得體會(huì)可以多角度地思考問題,做到全面。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的示例,供大家參考和借鑒。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇一
    我談?wù)勥@次會(huì)議的一些學(xué)習(xí)。
    心得。
    體會(huì)。
    教育,提高他們的。
    思想。
    政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    崇高的師愛表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細(xì)心,”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛學(xué)生,特別對(duì)那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對(duì)學(xué)生要有耐心,對(duì)學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵(lì),培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。
    有句話說的好,沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。
    總之,作為一名人民教師,我們要從。
    思想。
    上嚴(yán)格要求自己,在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的。
    思想。
    提高自己的鉆研。
    精神。
    發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的。
    思想。
    和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新。
    精神。
    的高素質(zhì)人才。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇二
    酒店是一個(gè)服務(wù)業(yè),服務(wù)行業(yè)需要高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感,為了提高酒店員工的素質(zhì),近期我們酒店組織了一場(chǎng)工作會(huì)議。
    第二段:會(huì)議內(nèi)容。
    這場(chǎng)工作會(huì)議的內(nèi)容非常豐富,包括了關(guān)于酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的講解,如何提升服務(wù)質(zhì)量,以及酒店員工在工作中應(yīng)該具備的優(yōu)秀素質(zhì)等等。我們?cè)跁?huì)議中認(rèn)真聆聽,積極學(xué)習(xí),從中受益匪淺。
    這場(chǎng)會(huì)議的核心是“專業(yè)、高效、互動(dòng)”,在這個(gè)過程中我們深刻感受到了服務(wù)精神,以及工作的責(zé)任感。我們不僅僅是在學(xué)習(xí)能力,更是在學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,學(xué)習(xí)如何對(duì)待每一個(gè)客人。
    第四段:自我提升。
    通過這次會(huì)議,我認(rèn)識(shí)到一個(gè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能,對(duì)我們今后的工作和生活都有很大的幫助。我相信只有做到了自我不斷提升,才能夠?yàn)榭腿颂峁└觾?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
    第五段:總結(jié)。
    回顧這次會(huì)議,我認(rèn)為工作學(xué)習(xí)的事情日復(fù)一日,但我們應(yīng)該每天累積一點(diǎn)點(diǎn),積極面對(duì)工作,心中有愛,才能整理出一份好的工作計(jì)劃,開展一次更好的工作會(huì)議。希望能夠在今后的工作學(xué)習(xí)中,時(shí)刻牢記這次會(huì)議帶給我們的精神動(dòng)力,不斷提升自己,不斷發(fā)揮最好的服務(wù)體驗(yàn)。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇三
    保險(xiǎn)工作會(huì)議是一項(xiàng)非常重要的工作,它不僅能夠幫助我們了解保險(xiǎn)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),同時(shí)也能夠促進(jìn)各保險(xiǎn)公司之間的合作和交流。作為保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員,我有幸參加了一場(chǎng)保險(xiǎn)工作會(huì)議,思考漸漸成熟,也有了一些心得體會(huì)。
    第二段:有效的溝通和合作關(guān)系是關(guān)鍵。
    在保險(xiǎn)工作會(huì)議上,我們受益于與各保險(xiǎn)公司和行業(yè)領(lǐng)袖之間的交流和合作。通過與其他公司和代理機(jī)構(gòu)的代表進(jìn)行互動(dòng),我們得以建立有意義的人脈關(guān)系,并且加深了我們對(duì)行業(yè)中其他公司的理解。更重要的是,對(duì)于保險(xiǎn)公司和代理機(jī)構(gòu)之間的溝通,我們必須明確我們的目標(biāo)和期望。因?yàn)橐粋€(gè)良好的溝通和合作關(guān)系能夠幫助我們更好地理解客戶需求并提供相應(yīng)的保險(xiǎn)服務(wù)。
    第三段:保險(xiǎn)行業(yè)要關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
    隨著科技的飛速發(fā)展,保險(xiǎn)行業(yè)將變得越來越依賴于數(shù)字化技術(shù)。在保險(xiǎn)工作會(huì)議上,我們談?wù)摿藬?shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于保險(xiǎn)服務(wù)的影響和未來的發(fā)展趨勢(shì)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)亟待推進(jìn)的重要任務(wù),它能夠幫助我們更加高效地處理數(shù)據(jù),從而提高保險(xiǎn)服務(wù)的質(zhì)量和效率。
    第四段:創(chuàng)意和創(chuàng)新能夠構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的保險(xiǎn)產(chǎn)品。
    在保險(xiǎn)工作會(huì)議上,我們深感到,保險(xiǎn)公司必須在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新,才能夠在市場(chǎng)中獲得優(yōu)勢(shì)。我們可以通過創(chuàng)新創(chuàng)意來構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的保險(xiǎn)產(chǎn)品,比如:提供新的保障方案、引入新的產(chǎn)品特點(diǎn)和服務(wù),同時(shí)也可以通過智能科技來增強(qiáng)保險(xiǎn)服務(wù)體驗(yàn)。
    第五段:結(jié)語。
    總之,參加這次保險(xiǎn)工作會(huì)議是我職業(yè)生涯中非常重要的一步。在這個(gè)過程中我深入了解了保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),認(rèn)識(shí)了許多有才華的人,也啟發(fā)了我對(duì)保險(xiǎn)服務(wù)的理解。我相信,在本次會(huì)議召開之后,我們保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展會(huì)有一個(gè)更加美好地未來。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇四
    x月x日,我們來到“冰城”哈爾濱,參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班,開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活,使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流,使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高,現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下:
    何謂價(jià)值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營(yíng),采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化。“價(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿?,它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓,并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。
    建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價(jià)值觀,能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
    本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”,拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,“1+12!”。一個(gè)人不可能完美,但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
    在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功,必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。
    “模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
    1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。
    模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程,理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo),更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。
    2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
    銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn),而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),注重長(zhǎng)期治理。
    3、“戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
    在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?!昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
    在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面:
    (一)如何做領(lǐng)導(dǎo)。
    做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話:人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?!耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題,創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
    (二)如何做下屬。
    做下屬的真諦只有兩個(gè)字“協(xié)調(diào)”。對(duì)上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào),而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”,一是要學(xué)會(huì)“換位思考”,正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;二是要有“全局觀念”,讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”,進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào),“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”,通過薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”,同時(shí)兼顧公平、公正。
    (三)如何做自己。
    1、轉(zhuǎn)變觀念。
    有句諺語說到:“如果你想種植幾天,就種花;如果你想種植幾年,就種樹;如果你想流傳百世,就種植觀念!”。我們每個(gè)人都想著改變世界,但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”,打破“舒適區(qū)”?!袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們,熟悉的生活方式,是最危險(xiǎn)的?,F(xiàn)實(shí)生活中,多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步,但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī),并及時(shí)跨越生命的高度,就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè):“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),“無知”即“無能”。
    2、調(diào)整心態(tài)。
    “心態(tài)”影響“思考”,“思考”影響“行動(dòng)”,“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”,“習(xí)慣”決定“個(gè)性”,“個(gè)性”決定“命運(yùn)”;可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”,對(duì)每一件美好的事物都要心存感激;要有“歸零的心態(tài)”,只有心態(tài)歸零你才能快速成長(zhǎng),才能學(xué)到新的技巧與方法;要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”,學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑;要有“積極的心態(tài)”,事物永遠(yuǎn)是陰陽同存,積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,而消極的心態(tài),只看到不好的一面,積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
    3、積累自己。
    楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦,是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累,那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。
    哈爾濱培訓(xùn)收獲很多,但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足??偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn),同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯,貴在“持之以恒”,貴在“學(xué)以致用”。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇五
    同志們:
    很高興參加這次會(huì)議。雖然來xx時(shí)間不長(zhǎng),但通過前一時(shí)期調(diào)研和來自各方面的信息,我對(duì)xx農(nóng)商行有了一個(gè)大體了解,特別是剛才聽了盧戰(zhàn)國董事長(zhǎng)的報(bào)告,對(duì)大家20xx年的發(fā)展成果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)尤為感到高興。大家在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也為全市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn),得到xx市委、市政府和社會(huì)各界的高度贊揚(yáng)和充分肯定。在這里,我代表監(jiān)管部門向大家表示熱烈祝賀!
    盧戰(zhàn)國董事長(zhǎng)在報(bào)告中對(duì)20xx年的發(fā)展藍(lán)圖進(jìn)行了綜述展望和詳盡安排。這里,我簡(jiǎn)要講幾點(diǎn)監(jiān)管意見。
    一、立足自身定位,支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    農(nóng)商行的業(yè)務(wù)觸角和服務(wù)范圍主要是縣域經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”,與地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)的同生共存關(guān)系尤為密切。我們要提高思想認(rèn)識(shí),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),秉承“風(fēng)險(xiǎn)可控、商業(yè)可持續(xù)”原則,結(jié)合xx地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征,明確經(jīng)營(yíng)方向,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn),把自身有限的信貸資金和金融服務(wù)資源用足、用好,不斷滿足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的合理需求,助推城鎮(zhèn)化建設(shè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    二、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),積極推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型。
    成績(jī)來之不易,尤須倍加努力。近年來xx農(nóng)商行改革發(fā)展成績(jī)是過去努力的結(jié)果,如果我們稍有松懈,一時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)很快就會(huì)消失殆盡。衷心期望大家在今后的發(fā)展中既不夜郎自大、盲目擴(kuò)張,也不小富即安、消極保守,一定要正確認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處、優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?,清醒把握缺陷、劣?shì)和風(fēng)險(xiǎn)困難,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,勇于接受挑戰(zhàn)、大膽開拓創(chuàng)新,根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際積極主動(dòng)采取措施,因地制宜、腳踏實(shí)地、精耕細(xì)作、砥礪前行,著力鞏固既有優(yōu)勢(shì),審慎拓展發(fā)展空間,努力培育新的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)和增長(zhǎng)極。在今后的工作中,監(jiān)管部門將積極響應(yīng)地方政府,在鼓勵(lì)大家抓緊“強(qiáng)身健體”、提高自身綜合競(jìng)爭(zhēng)水平的同時(shí),主動(dòng)“引狼入室”,通過新機(jī)構(gòu)的引進(jìn)推動(dòng)良性競(jìng)爭(zhēng)。
    三、堅(jiān)持持續(xù)深化,營(yíng)筑合規(guī)常態(tài)機(jī)制。
    河南銀監(jiān)局提出20xx年以“合規(guī)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)年”為主題,推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)合規(guī)建設(shè)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。制度的外在強(qiáng)制約束有利于銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng),但畢竟單靠制度“管人管不住身,管身管不住心”,要積極落實(shí)監(jiān)管要求,在狠抓制度落實(shí)的同時(shí),努力探求有效方式,健全合規(guī)日常管理、激勵(lì)約束長(zhǎng)效機(jī)制,加快合規(guī)文化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)把合規(guī)建設(shè)由監(jiān)管的外在要求轉(zhuǎn)化為自身的內(nèi)生動(dòng)力,變?yōu)槿到y(tǒng)員工的一種文化主動(dòng)、行為自覺,讓合規(guī)意識(shí)在我們的員工中“融入血液”,“進(jìn)入骨髓”,內(nèi)化于心,外化于行。
    四、突出細(xì)節(jié)管理,夯實(shí)發(fā)展質(zhì)量根基。
    對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)管理等指標(biāo)既要看數(shù)量,也要看質(zhì)量;既要看靜態(tài)結(jié)果,也要看動(dòng)態(tài)變化;既要看外部整體概況這個(gè)“面子”,也要深入洞悉內(nèi)部結(jié)構(gòu)這個(gè)“里子”,采取針對(duì)性的改進(jìn)措施,持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。各項(xiàng)工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)下屬負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé),決不能應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)、糊弄群眾、欺騙自己,“要用心做好而不僅僅是想方設(shè)法完成指標(biāo)”,各項(xiàng)業(yè)績(jī)做扎實(shí)做到位,而不能給自己創(chuàng)旗幟,給后任留包袱。與客戶打交道要聽得進(jìn)不順耳的話,容得下看不慣的事,用我們的誠懇態(tài)度和良好素養(yǎng)“拴住”客戶的心,提高客戶對(duì)我們的信任度和忠誠度。要加強(qiáng)公司治理長(zhǎng)效機(jī)制和人才隊(duì)伍梯次建設(shè),為xx農(nóng)商行健康發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性提供制度保障、積聚人才儲(chǔ)備。
    五、加強(qiáng)內(nèi)部管理,繼續(xù)保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
    要警惕社會(huì)融資風(fēng)險(xiǎn)向銀行業(yè)傳染,杜絕員工參與民間融資現(xiàn)象。要加強(qiáng)思想政治教育,使員工真切認(rèn)識(shí)到工作崗位的珍貴、自身責(zé)任的重大、工作帶來的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn),使大家增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感、成就感。春節(jié)將至,要切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,確保員工生命和金融財(cái)產(chǎn)安全。要加強(qiáng)正確的價(jià)值傳導(dǎo),引領(lǐng)大家遠(yuǎn)離不健康的生活習(xí)慣和不良嗜好,養(yǎng)成平和的心態(tài)、良好的習(xí)慣、健康的身體,學(xué)會(huì)正確休息、高效工作。
    六、嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)管,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
    在今后工作中我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),準(zhǔn)確定位、積極作為,既加強(qiáng)監(jiān)管政策引領(lǐng)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒,更尊重大家改革發(fā)展和管控風(fēng)險(xiǎn)的主體地位,不干涉大家經(jīng)營(yíng)決策和內(nèi)部管理的自主權(quán)。堅(jiān)持原則性、體現(xiàn)靈活性,監(jiān)管安排不打雷、不點(diǎn)火、不刮風(fēng)、不折騰,嚴(yán)格依法規(guī)范監(jiān)管,努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),為大家依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、大膽自主決策、健康持續(xù)發(fā)展提供嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、清晰寬松的監(jiān)管環(huán)境,讓大家心情愉快、心無旁騖地抓經(jīng)營(yíng)、管風(fēng)險(xiǎn)、求發(fā)展。20xx年,我將適時(shí)到一線網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研,向大家請(qǐng)教,也希望大家到時(shí)一定要多說真話、實(shí)話、心里話,一起相互學(xué)習(xí),共同提高。
    同志們,做好農(nóng)村金融服務(wù)工作,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。大家要準(zhǔn)確把握形勢(shì),緊密結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)做好工作,為xx經(jīng)濟(jì)金融良性互動(dòng)、同頻共振做出新的貢獻(xiàn)!
    在春節(jié)來臨之際,我給大家拜個(gè)早年——祝大家身體健康、心情愉快、闔家幸福、萬事如意,期望大家在新的一年里開心工作、快樂生活。
    謝謝大家!
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇六
    第一段:引入工作會(huì)議的重要性和作用(200字)。
    工作會(huì)議是組織內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)的重要方式,也是推動(dòng)工作進(jìn)展、解決問題的重要平臺(tái)。作為一名輔警,多次參與工作會(huì)議,我深刻體會(huì)到了會(huì)議的重要性。會(huì)議不僅可以幫助我們了解工作任務(wù)和目標(biāo),還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,提高工作效率,共同解決遇到的問題。在這篇文章中,我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),分享一些關(guān)于工作會(huì)議的心得和體會(huì)。
    第二段:會(huì)議前的準(zhǔn)備工作和心態(tài)調(diào)整(200字)。
    參加工作會(huì)議前,我們應(yīng)該提前了解會(huì)議的主題和議程,合理安排個(gè)人時(shí)間,做好準(zhǔn)備工作。這包括熟悉相關(guān)文件和材料,了解參會(huì)人員和各自的責(zé)任,以及提前思考參與討論的話題和問題。同時(shí),我們還需要調(diào)整好心態(tài),對(duì)會(huì)議保持積極的態(tài)度和期待,并針對(duì)可能的問題做好解決方案的準(zhǔn)備。
    第三段:會(huì)議中的溝通交流和合作協(xié)作(200字)。
    在會(huì)議進(jìn)行過程中,我們要積極參與討論,發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議。同時(shí),也要傾聽和尊重其他人的意見,盡量與會(huì)議的主題和目標(biāo)保持一致。在溝通交流中,要注意言辭的委婉和措辭的準(zhǔn)確,以免引起誤解或沖突。此外,在協(xié)作合作方面,我們需要與團(tuán)隊(duì)成員互相支持和配合,共同推動(dòng)工作任務(wù)的完成,并且及時(shí)向會(huì)議主持人或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。
    第四段:克服問題和困難的思考和解決(200字)。
    在會(huì)議中,常常會(huì)遇到一些問題和困難,而如何解決這些問題是我們所面臨的挑戰(zhàn)。我們要以積極的心態(tài)來面對(duì)問題,思考解決方案,并盡可能地提出可行性高的建議。此外,我們也要學(xué)會(huì)借鑒和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和意見,從不同的角度思考問題,并與會(huì)議成員展開積極的互動(dòng)和討論,最終找到最佳的解決辦法。
    第五段:會(huì)議后的總結(jié)和反思(200字)。
    會(huì)議結(jié)束后,我們不應(yīng)該忽視總結(jié)和反思的重要性。我們需要將會(huì)議討論的結(jié)果和決策記錄下來,確保每個(gè)人都對(duì)會(huì)議的結(jié)果和下一步的工作任務(wù)有清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí),我們也需要反思自己在會(huì)議中的表現(xiàn),并及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議中的任務(wù),定期回顧會(huì)議討論的情況和效果,并及時(shí)調(diào)整工作策略。通過總結(jié)和反思,我們可以不斷提升會(huì)議的效果和質(zhì)量,為工作的進(jìn)一步發(fā)展提供有力的支持。
    總結(jié):
    工作會(huì)議是輔警工作中的重要環(huán)節(jié),通過參與會(huì)議,我們能夠更好地了解工作任務(wù)和目標(biāo),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,提高工作效率,共同解決遇到的問題。通過準(zhǔn)備工作和心態(tài)調(diào)整,我們可以更好地參與會(huì)議討論,發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議,并與團(tuán)隊(duì)成員共同完成工作任務(wù)。在面臨問題和困難時(shí),我們應(yīng)該積極思考和解決,最終找到最佳的解決辦法。在會(huì)議結(jié)束后,我們要及時(shí)總結(jié)和反思,以不斷提升會(huì)議的效果和質(zhì)量。工作會(huì)議的參與將幫助我們不斷提升自身能力,為工作的進(jìn)一步發(fā)展和提高工作效率做出貢獻(xiàn)。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇七
    “宣”而有聲,“宣”聲有神。于新時(shí)代鐵路發(fā)展大業(yè)而言,育新人,育什么樣的新人,育真正能扛事、能干事、能謀事的創(chuàng)新型發(fā)展新人,是關(guān)乎鐵路事業(yè)發(fā)展的大事要事、重事特事。因?yàn)椤叭恕笔侵鲗?dǎo)軌向和輪向的關(guān)鍵操控點(diǎn),只有“人”培養(yǎng)好了,才能在建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的鐵路宏遠(yuǎn)藍(lán)圖中,發(fā)揮出巨大無限的潛力和潛能。
    對(duì)于昆明鐵道報(bào)社通聯(lián)工作來說,育新人、育好新人、培育能采善拍會(huì)寫的全能型新人,是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對(duì)于一個(gè)潛力巨大的發(fā)展型企業(yè)而言,要想更好地凝聚人心、集結(jié)合力,讓各個(gè)零部件正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),就需要新聞的出彩發(fā)聲,需要那些充滿正能量的宣傳報(bào)道發(fā)揮“粘合潤(rùn)滑”作用。如何“育新人”、“育好新人”,就要應(yīng)結(jié)合鐵路行業(yè)特點(diǎn)、貼近通訊員普遍需求,按照“一年一主題、一課一針對(duì)、一練一特色”的工作思路,繼續(xù)抓好抓實(shí)“每年統(tǒng)一集中培訓(xùn)、片區(qū)分專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、站段自辦送教上門培訓(xùn)”。著重從四個(gè)方面發(fā)好力:一是做好通聯(lián)培訓(xùn)的'“分層精培”。二是做好片區(qū)通聯(lián)培訓(xùn)的“重點(diǎn)幫培”。三是做好站段自主培訓(xùn)的“按需送培”。四是做好積極要求上進(jìn)通訊員的“骨干盯培”。
    善于。
    總結(jié)。
    的通訊員,從“點(diǎn)評(píng)”“新聞微課堂”“。
    溫馨提示。
    ”等內(nèi)容中有感而讀、有點(diǎn)而悟。突出實(shí)學(xué)實(shí)用原則,開辟更多新欄,加入更多新點(diǎn),讓上版的新聞作品不單單能表現(xiàn)其本身的韻味,更讓采挖背后的故事能“走”出版面、點(diǎn)悟有心人。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇八
    第一段:引言(150字)。
    行政工作會(huì)議作為一種組織形式和管理工具,廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。近日,我參加了某公司的行政工作會(huì)議,通過這次會(huì)議,我深刻感受到了行政工作會(huì)議精神的重要性,并從中獲得了許多寶貴的體會(huì)和心得,值得我細(xì)細(xì)品味和總結(jié)。
    第二段:會(huì)議氛圍的重要性(250字)。
    會(huì)議氛圍是一個(gè)會(huì)議取得成功的關(guān)鍵要素之一。在這次行政工作會(huì)議中,組織者充分考慮到了氛圍的創(chuàng)造,通過合理安排環(huán)境、定制會(huì)議議程和提供飲食等細(xì)節(jié)來調(diào)動(dòng)與會(huì)人員的積極性。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置得溫馨而舒適,會(huì)議議程設(shè)置緊湊且有條不紊,一切都追求讓與會(huì)者感到身心愉悅。這種良好的氛圍令我感到放松和舒適,使我能更好地投入到會(huì)議主題的討論中。
    第三段:會(huì)議內(nèi)容的重要性(300字)。
    行政工作會(huì)議的內(nèi)容是影響會(huì)議效果的核心因素,我深感到管理者們?cè)跁?huì)議內(nèi)容的精心策劃和安排方面付出了巨大的努力。會(huì)議內(nèi)容主要包括各部門的總結(jié)報(bào)告、工作計(jì)劃、問題討論以及決策等,每個(gè)環(huán)節(jié)都緊扣公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際需求,體現(xiàn)了組織者的思考和專業(yè)水準(zhǔn)。在會(huì)議中,我充分了解了公司的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題,并得到了一些建設(shè)性的意見和建議。這些內(nèi)容不僅增加了我的知識(shí)儲(chǔ)備,還為我今后的工作提供了借鑒和指導(dǎo)。
    第四段:會(huì)議互動(dòng)的重要性(300字)。
    行政工作會(huì)議是一個(gè)集思廣益、共享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),會(huì)議互動(dòng)成為我心中最深刻的體會(huì)之一。在會(huì)議中,與會(huì)人員積極參與討論、提出問題和回答問題,并給予鼓勵(lì)和指導(dǎo),形成了良好的互動(dòng)環(huán)境。在這種積極的氛圍中,我與其他與會(huì)者進(jìn)行了充分的交流與互動(dòng),傾聽了他們的意見和看法,同時(shí)也表達(dá)了自己的觀點(diǎn)和見解。通過互動(dòng),我不僅拓寬了眼界,增強(qiáng)了自信心,更讓我明確了自己在公司中的定位和發(fā)展方向。
    第五段:總結(jié)和收獲(200字)。
    通過這次行政工作會(huì)議,我深刻體會(huì)到了會(huì)議氛圍、會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議互動(dòng)的重要性。良好的會(huì)議氛圍可以調(diào)動(dòng)與會(huì)人員的積極性和主動(dòng)性,會(huì)議內(nèi)容則讓我們從中獲得了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),會(huì)議互動(dòng)則創(chuàng)造了良好的交流環(huán)境。這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用,讓我更好地實(shí)踐和踐行行政工作會(huì)議精神。同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名行政人員,還需要在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,不斷適應(yīng)公司的發(fā)展需求和對(duì)自身的要求。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇九
    這次縣政府廉政工作會(huì)是對(duì)縣紀(jì)委十五屆三次全會(huì)精神的貫徹落實(shí),總的精神縣委吳書記在縣紀(jì)委全會(huì)上都講到了。剛才,啟菊同志對(duì)今年政府廉政工作作了很好的安排,希望大家抓好落實(shí)。我主要強(qiáng)調(diào)以下四點(diǎn):
    一是高度重視,認(rèn)清形勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中省市縣紀(jì)委全會(huì)精神。
    尤其要學(xué)習(xí)貫徹好在中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話精神,把握住四個(gè)重點(diǎn):
    一是嚴(yán)明政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),立場(chǎng)、言論和行為時(shí)刻都要符合黨和國家要求,確保政令暢通,決不允許“上有政策、下有對(duì)策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行黨委、政府的決策和部署時(shí)打折扣、做選擇、搞變通。
    二是工作作風(fēng)問題絕不是小事,中央把八項(xiàng)規(guī)定心得體會(huì)"八項(xiàng)規(guī)定作為改進(jìn)工作作風(fēng)的切入點(diǎn)和動(dòng)員令,省市也相繼出臺(tái)了實(shí)施意見,市紀(jì)委全會(huì)提出要狠剎干部打牌賭博、缺勤脫崗、公車私用、公款旅游吃喝和干部婚喪嫁娶大操大辦“五股歪風(fēng)”,狠抓工作作風(fēng)要做到一抓到底、一以貫之,不能抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不常。
    三是要堅(jiān)定不移地懲治腐敗,堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,加強(qiáng)制度建設(shè),堅(jiān)持用制度管人、治權(quán)、理事,按正確的程序辦事,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
    四是各級(jí)黨委對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,發(fā)揮好紀(jì)檢、監(jiān)察、司法、審計(jì)等部門的職能作用,共同推進(jìn)廉政建設(shè)工作。
    二是確實(shí)認(rèn)清存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
    我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到,我們的廉政工作仍然存在一些突出問題:一些干部服務(wù)意識(shí)不濃、紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)漂浮懶散,工作效率不高,不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,弄虛作假、鋪張浪費(fèi)、吃拿卡要等現(xiàn)象仍然存在,一些損害群眾切身利益的突出問題沒有從根本上得到解決。我們要嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求和決策部署,查找薄弱環(huán)節(jié),看清自身差距,有針對(duì)性地改進(jìn)工作。
    三是作風(fēng)建設(shè)要在狠抓工作落實(shí)上見實(shí)效。
    作風(fēng)建設(shè)的最終目的是為了推動(dòng)工作,促進(jìn)發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)是否有成效要以工作實(shí)績(jī)?yōu)闄z驗(yàn)衡量的標(biāo)尺,看項(xiàng)目爭(zhēng)取了多少,看招商引資了多少,看產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何,看重點(diǎn)工作推進(jìn)如何。要將作風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,把思想和精力放在工作上,深入基層和群眾,埋頭苦干,在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫,主動(dòng)努力地推動(dòng)工作,一個(gè)一個(gè)地解決問題,不上交矛盾,尤其是年初確定的x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和十大招商項(xiàng)目一定要抓緊、抓實(shí)、抓好。
    四是四個(gè)方面的具體工作。
    一要加強(qiáng)建筑工程領(lǐng)域的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,堅(jiān)決杜絕招標(biāo)工作的隨意性。招標(biāo)方案要科學(xué)嚴(yán)格;要強(qiáng)化對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定;報(bào)名單位的資格審查工作應(yīng)按照嚴(yán)格規(guī)范的程序進(jìn)行,監(jiān)察局、檢察院要全程監(jiān)督;要加強(qiáng)工程概算,嚴(yán)格控制成本,保證政府資金的合理有效使用;要嚴(yán)格審查施工單位資質(zhì)和信譽(yù),嚴(yán)禁中標(biāo)單位轉(zhuǎn)包、分包工程,確保工程質(zhì)量和安全。
    二要規(guī)范項(xiàng)目爭(zhēng)取工作,嚴(yán)防個(gè)別人借項(xiàng)目爭(zhēng)取謀求個(gè)人私利,項(xiàng)目的申報(bào)要綜合、要平衡,擴(kuò)大覆蓋面。
    三要按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一安排,學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)非稅收入管理,所有部門的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范后全部向社會(huì)公示,要使用縣財(cái)政局統(tǒng)一的票據(jù),實(shí)行專戶管理,沒有公示的項(xiàng)目一律不準(zhǔn)征收,否則一律按亂收費(fèi)、違規(guī)收費(fèi)處理。四要加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)格管理,積極推行公務(wù)卡制度,厲行勤儉節(jié)約,降低行政成本。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算,重大開支應(yīng)集體研究決定,經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)簽字審批程序進(jìn)行。
    總之,我們應(yīng)時(shí)刻高度重視廉政工作,加強(qiáng)制度建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,提升工作效率和服務(wù)水平,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇十
    本次中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議是12月10日至13日在北京舉行的,國家主要領(lǐng)導(dǎo)人悉數(shù)蒞會(huì),可見對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的重視程度。會(huì)議指出,明年即xx年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求是:堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)環(huán)節(jié),保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策連續(xù)性和穩(wěn)定性,著力激發(fā)市場(chǎng)活力,加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)基本公共服務(wù)體系建設(shè),著力改善民生,切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    穩(wěn)中求進(jìn)和改革創(chuàng)新,二者相輔相成。穩(wěn)中求進(jìn)是根本,如果經(jīng)濟(jì)大起大落,不僅會(huì)影響發(fā)展的質(zhì)量和效益,還會(huì)影響改革的進(jìn)程,增加改革的難度,只有穩(wěn)中求進(jìn),才能為全面深化改革提供有利的外部條件,使改革任務(wù)順利推進(jìn)。改革創(chuàng)新是引領(lǐng),只有改革創(chuàng)新,才能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展注入源源不絕的動(dòng)力,確?!胺€(wěn)”、實(shí)現(xiàn)“進(jìn)”。會(huì)議還提出了xx年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和主要任務(wù),傳遞出明年經(jīng)濟(jì)工作的新信號(hào)。
    作為承擔(dān)國家經(jīng)濟(jì)工作重要責(zé)任的大銀行,建行在明年的經(jīng)濟(jì)工作中也將擔(dān)任重要角色。我們電話銀行中心作為建行的新興產(chǎn)業(yè),更要把握這良好的契機(jī),乘著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的好風(fēng)勢(shì),努力發(fā)展自身實(shí)力。
    武漢電話銀行中心營(yíng)銷部的多元化營(yíng)銷工作從無到有,在領(lǐng)導(dǎo)的正確導(dǎo)向和全體員工的共同努力下已逐漸形成體系,無論是嵌入式營(yíng)銷、信用卡分期還是小企業(yè)、電子銀行外呼、個(gè)貸催收等項(xiàng)目,均實(shí)現(xiàn)了多管齊下、共同發(fā)展的好局面。明確了xx年中心和部門工作的總體要求和主要任務(wù),無論是對(duì)中心的發(fā)展還是個(gè)人的進(jìn)步,明年都將是一個(gè)機(jī)遇亦將是一個(gè)挑戰(zhàn)。如何在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下實(shí)現(xiàn)自身的突破、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中心的突破,為建行的發(fā)展添磚加瓦,將是我們要深入思考的課題之一。
    我想今后我們還需要進(jìn)一步建立健全激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性與主動(dòng)性。既要穩(wěn)中求進(jìn),又要改革創(chuàng)新,關(guān)鍵是把握好度,不能裹足不前,也不能急于求成,膽子要大,步子要穩(wěn)?,F(xiàn)有的項(xiàng)目應(yīng)繼續(xù)做精做細(xì),朝精品項(xiàng)目努力;新的項(xiàng)目要積極探索,挖掘自身潛力。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作勢(shì)在必行但需要把握節(jié)奏。此外,在如今良好的政策方針導(dǎo)向下,每一名普通員工,也可以在中心發(fā)展的大潮中找出自己的定位,努力提升自身綜合素質(zhì),從現(xiàn)在做起,把今年的工作“收好官”、將明年的工作“起好頭”,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的“穩(wěn)中求進(jìn)”。
    xx年是國家全面深化改革的第一年,是“十三五”規(guī)劃的開局之年,對(duì)黨和國家的宏偉目標(biāo)、對(duì)建設(shè)銀行的事業(yè)發(fā)展、對(duì)我們中心的發(fā)展壯大都具有深遠(yuǎn)影響。做好明年經(jīng)濟(jì)工作,意義重大。讓我們堅(jiān)持本次中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),把改革創(chuàng)新貫穿于中心和部門發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)環(huán)節(jié),團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)工作,奮力開創(chuàng)營(yíng)銷工作的新局面。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇十一
    按照會(huì)議安排,我就食品安全和鞏固提升“雙創(chuàng)”成果工作講幾點(diǎn)意見。
    一、關(guān)于食品安全工作。
    今年以來,全縣食品安全形勢(shì)總體穩(wěn)定,但還存在一些不足和問題:監(jiān)管體制改革仍未完成,專業(yè)監(jiān)管人員較為缺乏,監(jiān)管手段和能力不能適應(yīng)發(fā)展需要。對(duì)于這些問題,我們要高度重視,認(rèn)真研究解決。
    一是推進(jìn)監(jiān)管體系建設(shè)。由縣藥監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé),人社、財(cái)政、農(nóng)業(yè)等部門參與配合,進(jìn)一步理順監(jiān)管體制,充實(shí)縣鄉(xiāng)監(jiān)管力量,加快檢驗(yàn)檢測(cè)場(chǎng)所建設(shè)及設(shè)備購置,力爭(zhēng)10月底前全面完成改革任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所建設(shè),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供4-5間相對(duì)獨(dú)立的辦公用房。同時(shí)在每個(gè)村確定1名專(兼)職協(xié)管員,承擔(dān)隱患排查、信息報(bào)告等工作。8月1日前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將辦公用房和協(xié)管員落實(shí)情況報(bào)到縣食安委辦公室。
    二是切實(shí)加大整治力度。由縣藥監(jiān)局牽頭,農(nóng)業(yè)、畜牧、工商等部門配合,在加強(qiáng)日常監(jiān)管的同時(shí),一定要加大整治力度,確保不出問題。要突出夏秋季節(jié)等重點(diǎn)時(shí)段和中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間的食品安全整治,做到早計(jì)劃、早安排,確保有序推進(jìn)。要重點(diǎn)加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工和銷售企業(yè)包括小作坊、小攤販、小攤點(diǎn),以及校園周邊小飯桌、學(xué)校食堂、建筑工地食堂、酒店的整治,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品的違法犯罪行為。要針對(duì)特色農(nóng)產(chǎn)品、豆類制品等重點(diǎn)品種,采取聯(lián)合執(zhí)法的方式,全面排查安全隱患,嚴(yán)肅查處各種不法行為。
    三是嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)轄區(qū)食品安全負(fù)總責(zé),進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化日常監(jiān)管和專項(xiàng)整治,嚴(yán)防食品安全事故的發(fā)生。藥監(jiān)部門要做好食品生產(chǎn)、流通、餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;農(nóng)業(yè)部門要做好農(nóng)產(chǎn)品種植環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;畜牧部門要做好畜禽屠宰環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;公安部門要做好食品犯罪案件偵查工作;衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)等部門要按照各自的職責(zé),積極做好相關(guān)工作,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
    二、關(guān)于鞏固提升“雙創(chuàng)”成果工作。
    10月份,國家將對(duì)我縣全國文明縣城進(jìn)行復(fù)驗(yàn),迎接復(fù)驗(yàn)工作已迫在眉睫。為了推進(jìn)此項(xiàng)工作,會(huì)前,縣委、縣政府及辦公室印發(fā)了5個(gè)文件,對(duì)迎接復(fù)驗(yàn)工作作了全面、詳細(xì)的布置,希望大家按照文件要求和各自職責(zé),采取有效措施,認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我就結(jié)合省文明辦對(duì)我縣暗訪反饋的問題,強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。
    一是深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治。從下周星期一開始,到10月底結(jié)束,要在全縣范圍內(nèi)開展為期3個(gè)月的環(huán)境衛(wèi)生大整治,突出解決臟亂差問題,清理衛(wèi)生死角和管理盲區(qū)。由縣雙創(chuàng)辦牽頭,城管局、街道辦、吳起鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé),重點(diǎn)對(duì)縣城主(次)干道兩側(cè)、沿街店面周邊、背街小巷、廣場(chǎng)公園、城中社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面徹底整治,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)取得明顯成效。同時(shí),各部門單位要對(duì)單位內(nèi)部及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行大掃除,凈化美化環(huán)境。住建部門要按建設(shè)文明工地的要求,加強(qiáng)建筑工地管理,嚴(yán)控?fù)P塵污染;規(guī)范居民小區(qū)物業(yè)管理,抓好小區(qū)衛(wèi)生保潔、設(shè)施管護(hù)和環(huán)境美化。交通部門要抓好縣鄉(xiāng)公路環(huán)境整治,治理出租車、公交車宰客甩客等不文明行為。公安等部門要加強(qiáng)交通秩序管理,加強(qiáng)車輛停放管理,完善交通標(biāo)志、信號(hào)設(shè)施,加大交通疏導(dǎo)力度,規(guī)范車輛及行人交通行為,嚴(yán)查各類違章行為;加強(qiáng)對(duì)城區(qū)流浪狗的管理,加大亂涂亂畫打擊力度。城管部門要加強(qiáng)城區(qū)戶外廣告、門頭牌匾管理,清理野廣告和河道墻體廣告,增加公益廣告,整頓規(guī)范迎街店面門頭牌匾,嚴(yán)禁在街道掛設(shè)商業(yè)橫幅廣告。林業(yè)等部門要抓好城區(qū)綠化美化,加快高速路口至東方大廈路段、白石咀公路兩側(cè)、廣場(chǎng)公園、公共綠地的綠化,抓好城區(qū)圍擋墻體和臨街建筑物的美化,實(shí)施“穿衣帶帽”改造。工商、衛(wèi)生、文化等部門要對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、休閑娛樂場(chǎng)所和“六小”行業(yè)進(jìn)行全面檢查,落實(shí)門前“四包”責(zé)任,杜絕出店占道經(jīng)營(yíng),取締馬路市場(chǎng)和流動(dòng)攤點(diǎn)。各執(zhí)法部門要嚴(yán)格按照《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》規(guī)定,對(duì)亂扔垃圾、亂擺攤位、亂貼廣告等行為進(jìn)行從嚴(yán)從重處罰,絕不姑息。
    二是全面優(yōu)化政務(wù)和社會(huì)環(huán)境。監(jiān)察部門要強(qiáng)化行政效能監(jiān)察,提高行政執(zhí)法效率,增強(qiáng)公共服務(wù)能力。各窗口單位要以“創(chuàng)文明單位、建滿意窗口”為主題,制定完善服務(wù)規(guī)范,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。要教育引導(dǎo)廣大市民遵守法律法規(guī),積極參與平安吳起創(chuàng)建活動(dòng),建設(shè)平安社區(qū)、平安街道,全力營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
    三是著力提升市民文明素質(zhì)。要進(jìn)一步強(qiáng)化干部文明素質(zhì)教育,提高干部的文明素養(yǎng),發(fā)揮好模范帶頭作用。要加大宣傳力度,引導(dǎo)廣大群眾自覺遵守社會(huì)公德,維護(hù)公共秩序,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣;在縣電視臺(tái)、政府網(wǎng)站等媒體上開辟專欄,及時(shí)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好典型,對(duì)存在問題的單位進(jìn)行曝光。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇十二
    局工作會(huì)議是局領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人共同參與的一個(gè)重要的工作機(jī)制,在會(huì)前的準(zhǔn)備與規(guī)劃中,我們需要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)議的重要性,并對(duì)會(huì)議議程進(jìn)行詳細(xì)的安排與規(guī)劃。首先,要明確會(huì)議的目標(biāo)和主題,確保會(huì)議的主題明確、目標(biāo)清晰。其次,要對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行合理的安排,確保與會(huì)人員的專業(yè)性與代表性。同時(shí),要提前準(zhǔn)備好會(huì)議資料,確保會(huì)議的進(jìn)行順利。在會(huì)前準(zhǔn)備與規(guī)劃中,我們要充分認(rèn)識(shí)到局工作會(huì)議是推動(dòng)工作發(fā)展的重要平臺(tái),只有進(jìn)行充分的準(zhǔn)備與規(guī)劃,才能更好地發(fā)揮會(huì)議的作用,取得更好的效果。
    二、會(huì)議的主持與組織。
    局工作會(huì)議的主持與組織是會(huì)議成功進(jìn)行的重要保障。會(huì)議的主持人需要具備良好的組織能力和溝通能力,能夠控制會(huì)場(chǎng)的氣氛,確保會(huì)議的秩序井然。主持人首先要明確會(huì)議的目標(biāo)和議程,確保會(huì)議有明確的方向。其次,要注意控制會(huì)議的時(shí)間,確保會(huì)議的效率和質(zhì)量。同時(shí),要注重對(duì)與會(huì)人員的引導(dǎo)和激勵(lì),鼓勵(lì)與會(huì)人員踴躍發(fā)言,共同為工作發(fā)展出謀劃策。在會(huì)議的組織與主持中,我們要充分認(rèn)識(shí)到主持人的重要作用,只有做好會(huì)議的組織與主持工作,才能更好地發(fā)揮會(huì)議的作用,提高會(huì)議的效果。
    三、會(huì)議的內(nèi)容與討論。
    局工作會(huì)議的內(nèi)容和討論是會(huì)議的核心部分。在會(huì)議中,我們要確保參會(huì)人員對(duì)會(huì)議的內(nèi)容有充分的了解和準(zhǔn)備。在討論環(huán)節(jié)中,我們要鼓勵(lì)與會(huì)人員踴躍發(fā)言,集思廣益,推動(dòng)工作的進(jìn)展。同時(shí),要做到聽取不同意見,準(zhǔn)確把握與會(huì)人員的思想動(dòng)態(tài),確保會(huì)議討論的充分和有效。在會(huì)議的內(nèi)容與討論中,我們要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)議是溝通與協(xié)調(diào)的重要平臺(tái),只有通過充分的討論和交流,才能取得更好的工作效果。
    四、會(huì)議的總結(jié)與安排。
    局工作會(huì)議結(jié)束后,我們要及時(shí)對(duì)會(huì)議的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),明確下一步的工作安排。在會(huì)議總結(jié)中,我們要充分肯定會(huì)議取得的成果,同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足,以便更好地改進(jìn)與完善。在工作安排中,我們要明確下一步的工作重點(diǎn)和任務(wù),制定良好的工作計(jì)劃和時(shí)間表,確保工作的有序進(jìn)行。會(huì)議結(jié)束后,要及時(shí)將會(huì)議紀(jì)要和相關(guān)材料發(fā)給與會(huì)人員,以便加強(qiáng)信息共享和遵循執(zhí)行。
    五、會(huì)議效果的評(píng)估與反饋。
    局工作會(huì)議結(jié)束后,我們要及時(shí)對(duì)會(huì)議的效果進(jìn)行評(píng)估與反饋。評(píng)估會(huì)議的效果,可以通過問卷調(diào)查或座談會(huì)等方式進(jìn)行,以便了解與會(huì)人員對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià)和建議。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,我們可以針對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行反思和改進(jìn),并在下次會(huì)議中加以改進(jìn)。同時(shí),在會(huì)議結(jié)束后,要及時(shí)向與會(huì)人員提供會(huì)議紀(jì)要和相關(guān)材料,以便加強(qiáng)信息共享和遵循執(zhí)行。只有通過評(píng)估與反饋,我們才能對(duì)會(huì)議的效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),不斷提高會(huì)議的質(zhì)量和效率。
    總之,局工作會(huì)議作為一種重要的工作機(jī)制,對(duì)于推動(dòng)工作發(fā)展起到了重要的作用。通過會(huì)前的準(zhǔn)備與規(guī)劃、會(huì)議的主持與組織、會(huì)議的內(nèi)容與討論、會(huì)議的總結(jié)與安排、以及會(huì)議效果的評(píng)估與反饋等環(huán)節(jié),我們可以更好地發(fā)揮會(huì)議的作用,取得更好的工作效果。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)局工作會(huì)議的重視,不斷完善和改進(jìn)會(huì)議的組織與管理,提高會(huì)議的效能和價(jià)值。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇十三
    激發(fā)活力,分行深化改革,創(chuàng)新機(jī)制。而作為青年員工,這就要求我們?cè)趶V度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能,在深度上鉆研提升本崗位工作水平,基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維,主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程專業(yè)化,數(shù)字化發(fā)展,主動(dòng)適應(yīng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要,發(fā)揮潛能,厚積薄發(fā),向著成為建設(shè)新時(shí)代全球一流銀行的富有活力的'中堅(jiān)力量努力奮斗。
    敏捷反應(yīng)抓機(jī)遇,培育新動(dòng)能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強(qiáng)動(dòng)能,在這樣的環(huán)境背景下,深圳分行主動(dòng)出擊,深化科技創(chuàng)新,東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺(tái),實(shí)施“去現(xiàn)金化”,適應(yīng)移動(dòng)支付的大趨勢(shì),加快推進(jìn)手機(jī)銀行,提升效率,解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力,以場(chǎng)景建設(shè)為抓手,優(yōu)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制,增強(qiáng)客戶粘性,豐富業(yè)務(wù)功能。
    在不斷改革創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,重點(diǎn)突破的同時(shí),底線思維是始終貫穿的。風(fēng)險(xiǎn)控制也要主動(dòng)出擊,對(duì)外應(yīng)對(duì)國際形勢(shì)風(fēng)云變幻,對(duì)內(nèi)提升風(fēng)控機(jī)制防御能力,及時(shí)整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)控制也要提升數(shù)字化水平,不管是優(yōu)化監(jiān)控模型,還是提升應(yīng)對(duì)時(shí)效,都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù),產(chǎn)業(yè)背景,形勢(shì)環(huán)境,方能有的放矢,精準(zhǔn)管理。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇十四
    局工作會(huì)議是組織機(jī)關(guān)開展工作、交流思想的重要場(chǎng)合,我作為一名局級(jí)干部參加了近期舉行的會(huì)議,通過會(huì)議,我對(duì)局工作會(huì)議精神有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。本文將從會(huì)議的目標(biāo)意義、組織形式、會(huì)議內(nèi)容、個(gè)人收獲等方面介紹我的心得體會(huì)。
    第二段:目標(biāo)意義。
    局工作會(huì)議的目標(biāo)在于統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動(dòng),確立工作方向,推進(jìn)工作的落地。會(huì)議的召開為各單位之間的交流提供了平臺(tái),使大家可以共同探討工作中的問題和困難,相互借鑒經(jīng)驗(yàn)和智慧,共同尋找解決問題的方法和思路。通過會(huì)議,可以加強(qiáng)組織的凝聚力和向心力,為工作人員提供明確的任務(wù)目標(biāo)和工作方向。
    第三段:組織形式。
    局工作會(huì)議一般分為開幕式、主題發(fā)言、分組討論、總結(jié)發(fā)言等環(huán)節(jié)。開幕式通常由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開幕詞,鼓舞士氣,明確會(huì)議目標(biāo)和重點(diǎn)。主題發(fā)言環(huán)節(jié)邀請(qǐng)專家學(xué)者或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告,為大家提供專業(yè)的指導(dǎo)和思路。分組討論是會(huì)議的核心環(huán)節(jié),這是大家互動(dòng)交流的機(jī)會(huì),可以開誠布公地討論問題,提出自己的意見和建議,尋找問題的解決方案。最后的總結(jié)發(fā)言由主持人或相關(guān)負(fù)責(zé)人做總結(jié)講話,對(duì)會(huì)議的收獲和下一步的工作提出指導(dǎo)性意見。
    第四段:會(huì)議內(nèi)容。
    我參加的局工作會(huì)議主要圍繞一項(xiàng)重要工作展開,會(huì)上通過主題發(fā)言、專題討論等形式對(duì)這一工作進(jìn)行了深入討論和總結(jié)。在討論過程中,我發(fā)現(xiàn)局里智慧和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事給予了很多有益的建議,而且大家能夠理性地提出問題,并尋找協(xié)調(diào)的解決方案。通過會(huì)議,我對(duì)這一工作有了更全面的了解,并知道了該如何在實(shí)踐中推進(jìn)。
    第五段:個(gè)人收獲。
    作為一名局級(jí)干部,我意識(shí)到局工作會(huì)議對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的意義。在會(huì)議期間,我不僅擴(kuò)展了工作視野,還接觸到了新的工作領(lǐng)域和新的專業(yè)知識(shí),這對(duì)于我個(gè)人提升和發(fā)展非常有幫助。在分組討論的環(huán)節(jié)中,我也有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,這對(duì)于鍛煉自己的表達(dá)能力和思辨能力都起到了積極的作用。
    總結(jié):
    局工作會(huì)議是組織機(jī)關(guān)重要的工作推進(jìn)環(huán)節(jié),通過會(huì)議可以統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動(dòng),為工作的開展提供指導(dǎo)和支持。我通過參加局工作會(huì)議,認(rèn)識(shí)到會(huì)議的目標(biāo)意義,了解了會(huì)議的組織形式和內(nèi)容,并從中獲得了很多個(gè)人收獲。我相信局工作會(huì)議將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,為局級(jí)干部提供學(xué)習(xí)、交流和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇十五
    近日,本單位召開了一次重要的局工作會(huì)議,會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)就工作的重點(diǎn)和方向進(jìn)行了深入的討論和部署,為我們的工作指明了明確的方向。這次會(huì)議的重要性不言而喻,對(duì)我們每個(gè)人來說都是一次極大的鼓舞和激勵(lì),更是一次不可多得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。通過參加這次會(huì)議,我深刻領(lǐng)會(huì)到了會(huì)議的重要性,做好本職工作的重要性。
    二、會(huì)議的主要內(nèi)容。
    這次工作會(huì)議的主要內(nèi)容是關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)的分析,工作重點(diǎn)的明確以及工作安排的統(tǒng)一。會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)們?cè)敿?xì)分析了當(dāng)前的形勢(shì),指出了存在的問題和困難,并提出了具體的解決辦法和工作重點(diǎn)。我深感領(lǐng)導(dǎo)們的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),他們的思路清晰明確,對(duì)工作的把握得當(dāng),讓我們感到了胸懷壯志的信心和動(dòng)力。
    三、會(huì)議的啟示與影響。
    通過這次會(huì)議,我深受啟示與影響。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)們反復(fù)強(qiáng)調(diào)了要緊緊圍繞中心任務(wù),提高工作的效率和質(zhì)量。這給了我很大的啟示,讓我意識(shí)到了我們工作的本質(zhì)與關(guān)鍵。我要反思自己是否時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注著工作的中心,是否時(shí)刻把自己的工作履行到位。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跁?huì)上還提到了注重團(tuán)隊(duì)合作的重要性,這讓我明白了在工作中我們需要相互配合,互相支持與尊重。只有形成團(tuán)結(jié)一致的工作局面,我們才能更好地完成我們的任務(wù)。
    四、會(huì)議的落實(shí)與行動(dòng)。
    會(huì)議是為了落實(shí)和行動(dòng)起來的。我深感領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的工作是高度負(fù)責(zé)和嚴(yán)格要求的,他們?cè)跁?huì)上提出的要求和安排必須嚴(yán)格執(zhí)行。只有通過自己的行動(dòng)來響應(yīng)會(huì)議的精神和要求,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的期望。所以,我將立即行動(dòng)起來,將會(huì)議精神付諸實(shí)踐,努力做好自己的本職工作,爭(zhēng)做一名合格的干部。
    五、會(huì)議的收獲與感悟。
    通過參加這次會(huì)議,我獲得了很多收獲與感悟。首先,我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足與差距,深刻意識(shí)到了自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高的必要性。同時(shí),我還從會(huì)議中學(xué)習(xí)了很多行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn),這將極大地幫助我提高工作效率和質(zhì)量。最后,我還收獲了領(lǐng)導(dǎo)們的親和力和魅力,他們的言傳身教讓我深感領(lǐng)導(dǎo)的力量與影響,激勵(lì)我更加努力地為工作奮斗。
    通過這次局工作會(huì)議,我深切體會(huì)到了會(huì)議的重要性,領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望和自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我將立即行動(dòng)起來,將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),全力以赴做好本職工作。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和組織的支持下,我們一定能夠共同克服困難,為實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。思維如此,行動(dòng)亦如此!
    銀行工作會(huì)議精神心得體會(huì)論文篇十六
    社會(huì)廉潔有助維護(hù)公平及公正、有利於經(jīng)濟(jì)及商貿(mào)發(fā)展,以及有助吸引外國投資。以下是本站小編整理的廉政工作會(huì)議講話稿,歡迎大家閱讀。
    同志們:
    今天,我們召開這次會(huì)議的主要任務(wù)是,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神以及財(cái)政部和省財(cái)政廳反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)全市財(cái)政系統(tǒng)20**年反腐倡廉建設(shè)工作,研究部署20**年的工作任務(wù)。關(guān)于全市財(cái)政系統(tǒng)去年的反腐倡廉建設(shè)工作情況和今年的工作安排,剛才金珠同志作了一個(gè)很好的報(bào)告,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。下面,根據(jù)局黨組研究的意見,我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)方面的問題。
    一、要改進(jìn)作風(fēng),注重提升形象力。
    形象力,是通過塑造和傳播形象而形成的一種對(duì)公眾的凝聚力、吸引力和感召力,是一種無形的資源。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不僅是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作,也是提升部門形象的必要措施。在這方面,盡管前些年我們做了很多工作,但是認(rèn)真反思,我們還存在不少因作風(fēng)影響工作和形象的問題。突出表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
    一是參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。財(cái)政部門作為政府的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿,分析形勢(shì),研究政策,為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,是我們義不容辭的責(zé)任。雖然以前我們?cè)谪?cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研究方面做了很多工作,取得了顯著成績(jī),得到了市委、市政府的高度評(píng)價(jià)。但與先進(jìn)單位相比較,目前我們?cè)诮?jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和上級(jí)重大政策研究方面,仍然比較滯后、粗淺。特別是每次參加市委、市政府的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)時(shí),感到我們的分析材料與有關(guān)部門相比還有一定差距,往往是就財(cái)政論財(cái)政,就數(shù)字論數(shù)字,宏觀分析不夠全面,微觀分析不夠具體,財(cái)政作為“經(jīng)濟(jì)的晴雨表”,在市委、市政府決策中的影響力沒有得到充分發(fā)揮,或者說沒有發(fā)揮到最好。這些服務(wù)決策方面存在的問題,是我們標(biāo)準(zhǔn)要求不高的表現(xiàn)。
    二是財(cái)政基礎(chǔ)管理工作不夠?qū)?。盡管近年來財(cái)政基礎(chǔ)管理工作有了很大進(jìn)步,財(cái)政管理績(jī)效有了明顯提高,但與財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì)相比,仍然存在“管理跟不上,監(jiān)督不到位,基礎(chǔ)不扎實(shí)”的問題。除了項(xiàng)目庫、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)不到位,項(xiàng)目前期謀劃、準(zhǔn)備不足,信息化建設(shè)滯后等問題外,還有一些問題需要引起高度關(guān)注。如,預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理和專項(xiàng)資金監(jiān)管不到位的問題。去年的“小金庫”專項(xiàng)治理活動(dòng),暴露出不少預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題;部分科室仍未徹底扭轉(zhuǎn)“重預(yù)算、輕管理”,“重支出、輕績(jī)效”的觀念,只注重編制預(yù)算和追加預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中資金的跟蹤問效不夠,資金監(jiān)管比較放松。再如,企業(yè)財(cái)務(wù)管理不到位的問題。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是財(cái)政的基本職能之一,近些年我們抓得力度不夠,對(duì)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則及企業(yè)內(nèi)部控制等問題研究得不多、推進(jìn)得不夠深入。還有,財(cái)政改革不到位的問題。目前縣級(jí)國庫集中支付進(jìn)展緩慢,一些縣區(qū)實(shí)行的還是會(huì)計(jì)集中核算,沒有真正往國庫集中支付并軌。政府采購、行政事業(yè)資產(chǎn)管理都還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。投資評(píng)審盡管取得了很大成績(jī),但評(píng)審領(lǐng)域和范圍不夠廣,很多該納入評(píng)審的項(xiàng)目沒有納入評(píng)審。這些財(cái)政管理方面的問題,是我們作風(fēng)要求不細(xì)的表現(xiàn)。
    三是服務(wù)質(zhì)量和效率不夠高。近年來,我們?cè)诩訌?qiáng)財(cái)政管理、增強(qiáng)保障能力、提高辦事效率等方面采取了一系列措施,受到部門和單位的好評(píng)。但與建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的要求相比,我們的服務(wù)水平仍有較大差距。比如,有些業(yè)務(wù)流程不夠完善,給預(yù)算單位帶來很大不便;有的科室工作機(jī)制不完善,部分項(xiàng)目資金安排使用不夠公開、透明;有的科室工作效率不高,一些件批了很長(zhǎng)時(shí)間,遲遲落實(shí)不到位或是遲遲提不出意見;有的科室不善于從全局角度考慮問題,對(duì)各部門提出的涉及財(cái)政政策和資金的工作建議,不能夠有理有據(jù)地說明原因、講清道理,更不能提出財(cái)政部門支持相關(guān)工作開展的政策建議;個(gè)別科室和人員服務(wù)態(tài)度不好,存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽的現(xiàn)象,對(duì)預(yù)算單位同志不夠尊重;有的科室與預(yù)算單位的溝通、協(xié)商也不夠及時(shí)深入,發(fā)揮部門的積極性不夠,不能主動(dòng)爭(zhēng)取各方面對(duì)財(cái)政工作的理解和支持。這些服務(wù)方面的突出問題,是我們作風(fēng)要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
    四是機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理需要進(jìn)一步規(guī)范。近幾年,我們狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理,取得了顯著成效。但目前在作風(fēng)和管理方面仍存在不少問題。一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不深入、不細(xì)致,存在懶、散、松的問題,執(zhí)行力不高。一些干部的優(yōu)越感很強(qiáng),嬌氣、霸氣、傲氣、浮躁,對(duì)分管業(yè)務(wù)了解不深不透,不能深入基層、深入實(shí)際抓工作落實(shí)。特別是個(gè)別干部把職位和權(quán)力當(dāng)作自己的一畝三分地來經(jīng)營(yíng),整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極致,以權(quán)謀私,吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。我們要堅(jiān)決防止兩種傾向,一種是我們的干部吃拿卡要自毀形象的傾向,另一種是其它單位為謀求私利說三道四的傾向。同時(shí),我們機(jī)關(guān)內(nèi)部管理仍然比較粗放。這幾年,我們通過各項(xiàng)主題教育,制定完善了一系列內(nèi)部管理制度,但是一些制度落實(shí)得并不好,有些同志還沒有形成按制度辦事的習(xí)慣。
    以上這些問題,有共性的,也有個(gè)性的,但都是實(shí)實(shí)在在的問題。出現(xiàn)這些問題,有我們安排要求不到位的原因,也有檢查落實(shí)不到位的問題,當(dāng)然一些同志自身要求不嚴(yán)也是不能推脫的。各級(jí)財(cái)政部門要按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,改進(jìn)作風(fēng)。寬是害,嚴(yán)是愛。我們愛護(hù)干部、教育干部、保護(hù)干部,就要從嚴(yán)要求。應(yīng)該看到作風(fēng)建設(shè)既是個(gè)根本性的問題,又是個(gè)永恒性的課題,必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,堅(jiān)持不懈,以一貫之地深入抓下去。今年,我們將以“講責(zé)任、重修養(yǎng)、樹形象”主題教育為載體,切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。只有這樣,才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效、抓出形象,在全市形成財(cái)政部門好的形象力。
    二、要加強(qiáng)修養(yǎng),注重提升免疫力。
    什么是修養(yǎng)?修養(yǎng)是人們?cè)谒枷氲赖?、品質(zhì)品格和精神境界等方面經(jīng)過鍛煉和培養(yǎng)而達(dá)到的一定水平。修養(yǎng)高免疫力自強(qiáng)。一個(gè)人有缺點(diǎn)、毛病,甚至惡習(xí),不可能在一天之內(nèi)全部改掉,但是可以通過修學(xué)、修身、修心、修德,慢慢地加強(qiáng)修養(yǎng),不斷地提高升華。
    一是重修學(xué)。修學(xué),是加強(qiáng)修養(yǎng)的基礎(chǔ)。古人說:“非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以明識(shí),非學(xué)無以立德”。對(duì)我們財(cái)政干部來說,學(xué)習(xí)就是工作,就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能不斷提升思想境界,關(guān)鍵時(shí)刻不被名利所惑;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能經(jīng)常保持清醒頭腦,關(guān)鍵時(shí)刻不被金錢所誘;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能真正做到與時(shí)俱進(jìn),關(guān)鍵時(shí)刻不被教條所錮;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能不斷提高自身素質(zhì),關(guān)鍵時(shí)刻不被困難所阻。一句話,我們只有重修學(xué),才能強(qiáng)自身。
    二是重修身。修身,是加強(qiáng)修養(yǎng)的重點(diǎn)。“名節(jié)源于修身,境界升于內(nèi)省”。修身,就是倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)持“八榮八恥”,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,講操守、重品行,堅(jiān)決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕,不斷凈化自己的“生活圈”。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,正確選擇個(gè)人愛好,提高文化素養(yǎng),擺脫低級(jí)趣味,不斷凈化自己的“娛樂圈”。要慎重對(duì)待朋友交往,堅(jiān)持擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進(jìn)模范交朋友,多同專家學(xué)者交朋友,堅(jiān)決抵制為謀私利、奉迎討好的人的拉攏,不斷凈化自己的“社交圈”。要時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面,堅(jiān)持“天天洗臉”“經(jīng)常照鏡子”,潔身自好,做到人前和人后一個(gè)樣,工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣,有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣。
    三是重修心。修心,是加強(qiáng)修養(yǎng)的根本。古人說:“心,氣之帥也;氣,體之充也?!本褪钦f,修心是理順情緒的關(guān)鍵,情緒是身體健康的要害。人們常說:“修心養(yǎng)性”。可見,理順情緒又是形成良好性格的重要因素。對(duì)我們財(cái)政干部來說,修心就是要有平和之心、互讓之心、相幫之心、坦蕩之心。大家都要學(xué)會(huì)適時(shí)讓人。讓,不是軟弱無能,而是一種智慧、一種雅量。退讓有度是君子之風(fēng)。只有修好心,做到身心和諧,才能心情平和、心境坦蕩,從而不惑于個(gè)人得失,處理好各種關(guān)系。
    四是重修德。修德,是加強(qiáng)修養(yǎng)的關(guān)鍵。修德,就是要做到秉公用權(quán)、廉潔從政。權(quán)力是一把“雙刃劍”,既可以造福人民,也會(huì)禍害人民;既可以給自己帶來榮耀,也會(huì)給自己帶來毀滅。對(duì)權(quán)力要保持清醒頭腦,保持高度警覺,要有一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性,要有一種做不好工作就寢食難安的責(zé)任心,正確對(duì)待手中的權(quán)力,絕不能手中有了權(quán)就忘乎所以。要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,特別是《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52不準(zhǔn),防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化,絕不能把權(quán)力變成謀私的工具。
    通過以上“四修”,不斷增強(qiáng)我們自身拒腐防變的免疫力。
    三、要筑牢防線,注重提升約束力。
    人的約束力來自于兩個(gè)方面:一是自律,即是自我約束力;二是他律,即是來自于外部的約束力,包括制度、法律、組織等方面的約束力。筑牢防線,是提升反腐倡廉約束力的基礎(chǔ)。
    一靠教育養(yǎng)廉。教育是反腐倡廉建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。我們要不斷創(chuàng)新廉政教育載體,突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。如何做好廉政教育,我想借用《論語》中的三句話來加以強(qiáng)調(diào):第一句話是“舉善而教不能,則勸”。意思就是要宣揚(yáng)那些廉潔的人,使大家向他們學(xué)習(xí),教育那些沒有做到或者沒有做好的人,讓大家引以為誡,這樣,人們就會(huì)互相勉勵(lì)、積極向善。要認(rèn)真開展廉政文化活動(dòng),學(xué)習(xí)歷史名人,學(xué)習(xí)當(dāng)代模范,感受廉潔從政、敬業(yè)為民的理念,在潛移默化中弘揚(yáng)“以廉為榮,以貪為恥”的道德風(fēng)尚。第二句話是“舉直錯(cuò)諸枉”?!芭e直”,就是舉薦、推薦、任用那些好人、正直的人。“錯(cuò)”,指不正派的、不對(duì)的?!爸T”,指眾多、很多?!巴鳌保褪羌m正。這是一句很重要的古訓(xùn),意思就是要舉薦任用清正廉潔的人,把他們安排在重要崗位,讓他們來管理、影響那些不正派的人。這樣,可以發(fā)揮用人的導(dǎo)向作用,樹立人心向廉的好風(fēng)氣。,我們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革中,公正選人,公道用人,樹立了一面旗幟,形成了一個(gè)導(dǎo)向。今年機(jī)構(gòu)改革在際,我們?cè)诟刹窟x拔任用問題上,繼續(xù)堅(jiān)持原來好的做法,真正把那些“能干事、干成事、不出事”的干部選拔上來。第三句話是“政者,正也,子帥以正,孰敢不正”。端正黨風(fēng)政風(fēng)是端正社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵,廉政教育的重點(diǎn)是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)財(cái)政干部要始終保持蓬勃朝氣,以“流水淘沙不暫停,前波未滅后波生”的博大襟懷,昂揚(yáng)奮進(jìn),奮發(fā)有為;要始終保持昂揚(yáng)銳氣,以“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!钡哪懟隁舛龋_拓創(chuàng)新,知難而進(jìn);要始終保持浩然正氣,以傳統(tǒng)美德做人,以一流理念做事。
    二靠制度保廉。法國思想家孟德斯鳩說過“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力,這是一條萬古不易的經(jīng)驗(yàn)”,必須用制度對(duì)權(quán)力進(jìn)行約束。要按照“減少人為因素和隨意性”原則,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),使制度建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展相俱進(jìn)。要結(jié)合日常管理工作尤其是業(yè)務(wù)改革,按照形勢(shì)發(fā)展的新要求,不斷充實(shí)完善各項(xiàng)制度中滯后的、不適應(yīng)的部分,規(guī)范工作流程,規(guī)范行政行為。用制度管權(quán)、管事、管人。既要重視制度的“立”,更要重視制度的“行”。狠抓制度的落實(shí),加強(qiáng)跟蹤檢查,確保發(fā)揮制度在反腐倡廉中的保證作用。通過建立健全良好的制度,壓縮腐敗交易的空間,讓外部的因素鉆不進(jìn)來,讓干部“不能腐敗”。
    三靠改革興廉。體制機(jī)制方面存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié),是腐敗滋生的一個(gè)很重要的深層次原因。改革興廉,就要從財(cái)政管理方面存在的突出問題入手,推進(jìn)改革,規(guī)范運(yùn)作,使財(cái)政管理更加科學(xué)、精細(xì)。要推進(jìn)“權(quán)力梳理、流程規(guī)范、監(jiān)督定位”。這是財(cái)政部和財(cái)政廳全面推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。我們要結(jié)合這次機(jī)構(gòu)改革,摸清底數(shù)、明確責(zé)任、完善機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督,推進(jìn)財(cái)政政務(wù)公開,確保財(cái)政資金安全和財(cái)政干部安全。深化預(yù)算管理制度改革。市級(jí)進(jìn)一步細(xì)化部門預(yù)算,縣級(jí)全面推行部門預(yù)算。做好國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)施工作,積極穩(wěn)妥試編社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。深化國庫集中支付改革。將市本級(jí)各類財(cái)政資金和各級(jí)預(yù)算單位全部納入國庫集中收付制度改革范圍,推動(dòng)會(huì)計(jì)核算加快向國庫集中支付制度轉(zhuǎn)軌,盡快建立以預(yù)算單位為預(yù)算執(zhí)行主體的國庫集中支付制度。實(shí)施公務(wù)卡改革,在有條件的縣區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線規(guī)定”,各級(jí)執(zhí)收單位全部實(shí)施非稅收入收繳管理改革。繼續(xù)完善政府采購制度,規(guī)范政府采購操作行為,提高政府采購監(jiān)管水平。健全財(cái)政投資評(píng)審機(jī)制,充分發(fā)揮投資評(píng)審服務(wù)支出預(yù)算管理的職能作用。加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理,降低行政成本。通過不斷的改革創(chuàng)新,彌補(bǔ)機(jī)制體制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。
    四靠監(jiān)督促廉。綜觀腐敗案件發(fā)生的根源,無不與權(quán)力失去監(jiān)督有關(guān)。事前監(jiān)督能防患未然,事中監(jiān)督能校正偏差,事后監(jiān)督能糾正錯(cuò)誤。監(jiān)督到位,陽光用權(quán),腐敗就無藏身之所;依法行政,公開公正,清廉方保政通人和。要讓監(jiān)督觸及業(yè)務(wù)流程、工作管理的每個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位、所有的人群,尤其是要加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,使監(jiān)督和權(quán)力運(yùn)行相伴行,防止決策失誤、權(quán)力失控、行為失范。各級(jí)財(cái)政干部要確立“嚴(yán)格監(jiān)督是真正的愛護(hù),預(yù)防在前是最好的幫助”的理念,樹牢監(jiān)督意識(shí),對(duì)組織、群眾和社會(huì)的監(jiān)督,要誠心誠意地歡迎,虛心自覺地接受,不遮不掩,不欺不瞞。要拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督等結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力,確保財(cái)政部門權(quán)力監(jiān)督沿著制度化、規(guī)范化、法制化的軌道運(yùn)行。
    四、要提高效能,注重提升執(zhí)行力。
    三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。沒有執(zhí)行力,再好的戰(zhàn)略也是空談,再好的思路也是空想,再好的機(jī)遇也是過眼云煙?,F(xiàn)在,全市財(cái)政工作思路和重點(diǎn)都已經(jīng)非常明確,財(cái)政反腐倡建設(shè)工作思路和重點(diǎn)也已非常明確,關(guān)鍵在于切實(shí)增強(qiáng)干部的執(zhí)行力,提高效能,抓好落實(shí)。
    一要用重在為民的思想引領(lǐng)執(zhí)行力。這既是提高執(zhí)行力的思想導(dǎo)向,也是為民意識(shí)的重要支撐。對(duì)基層、群眾和服務(wù)對(duì)象反映的亟待解決的問題,特別是一些突發(fā)性事件,要雷厲風(fēng)行馬上辦。作為財(cái)政部門,特別是涉及惠民補(bǔ)貼政策的落實(shí)問題,既是一個(gè)非常嚴(yán)肅的政治問題,也是一個(gè)非常敏感的經(jīng)濟(jì)問題,必須準(zhǔn)確及時(shí)、不折不扣地落實(shí)到位。遇有落實(shí)不到位的群眾投訴,必須馬上調(diào)查、馬上處理。對(duì)反映的重大問題或帶有普遍性的問題,要深入實(shí)際上門辦。特別是對(duì)于人大代表建議、政協(xié)委員提案,要深入到代表單位,與代表、委員進(jìn)行面對(duì)面的交流,共同探討解決問題的辦法,并爭(zhēng)取他們的支持與理解。對(duì)不違背國家政策和法律法規(guī)的問題,要?jiǎng)?chuàng)新思維積極辦。要培養(yǎng)辨證思維能力,善于小中見大、平中見奇,透過現(xiàn)象看本質(zhì),善于跳出條條框框想問題,注重在逆向思維中求創(chuàng)新。特別在財(cái)政改革與管理上,要以超前的思維,積極在體制改革上創(chuàng)新,主動(dòng)在工作方法上創(chuàng)新,力求科學(xué)精細(xì)、簡(jiǎn)捷規(guī)范,方便廣大群眾、方便服務(wù)對(duì)象。對(duì)一些涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題,要陽光操作公開辦。隨著公共財(cái)政體制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的不斷規(guī)范完善,特別是涉及廣大人民群眾的惠民政策與落實(shí)情況,必須通過各種平臺(tái)公諸于眾,真正打造“陽光財(cái)政”,將財(cái)政的各項(xiàng)政務(wù)信息置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
    二要用學(xué)習(xí)創(chuàng)新的成果增強(qiáng)執(zhí)行力。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,財(cái)政干部要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升素質(zhì),提高能力。要提升調(diào)查研究的能力。工作要想有突破、有效果,首先離不開深入基層、深入一線、深入實(shí)際,認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查研究,勤學(xué)善思,這是一項(xiàng)基本功,是財(cái)政干部提高執(zhí)行力必不可少的重要素質(zhì)。實(shí)踐證明,只有善于在調(diào)查研究中分析矛盾、抓住問題,研究解決問題的有效途徑,才能科學(xué)判斷形勢(shì)、增強(qiáng)工作的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。要提升組織協(xié)調(diào)的能力。我們財(cái)政系統(tǒng)承擔(dān)著為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供財(cái)力保障和資金支持的重要任務(wù),工作量大、涉及面廣、任務(wù)繁重,而且每項(xiàng)財(cái)政改革與監(jiān)督管理均涉及到各部門的利益,工作阻力大,協(xié)調(diào)難度高,能否將各項(xiàng)改革進(jìn)行到底,就需要我們不斷更新觀念、開闊視野,改進(jìn)工作模式,加強(qiáng)溝通協(xié)作,不斷提升組織協(xié)調(diào)能力。要提升獨(dú)立解決問題的能力。要注重培養(yǎng)干部獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題的能力。要多給干部壓擔(dān)子、交任務(wù),使他們?cè)阱e(cuò)綜復(fù)雜的局面中提高駕馭能力,在解決棘手問題中增長(zhǎng)才干。
    三要用求實(shí)求效的態(tài)度提升執(zhí)行力。各級(jí)財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部,擔(dān)負(fù)著財(cái)政部門反腐倡廉的重任,擔(dān)負(fù)著建設(shè)清廉財(cái)政的重任,大家一定要認(rèn)真研究反腐倡廉的新情況新問題,狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。要在保障科學(xué)發(fā)展中求實(shí)求效。緊緊圍繞推動(dòng)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),自覺把反腐倡廉建設(shè)融入財(cái)政工作大局之中,加強(qiáng)財(cái)政部門落實(shí)市委、市政府重大決策、促進(jìn)發(fā)展各項(xiàng)部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,用科學(xué)發(fā)展的成果來體現(xiàn)和檢驗(yàn)反腐倡廉工作的成效。要在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)中求實(shí)求效。財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職能,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)措施。對(duì)于不履行職責(zé)、行政不作為或亂作為的,采取限期整改、公開道歉、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等方式,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和主管領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)責(zé)任。要在樹立形象中求實(shí)求效。打鐵需要自身硬,財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭示范、積極抵制各種腐蝕誘惑,以更加嚴(yán)格的自我要求、更加嚴(yán)格的操守品行、更加嚴(yán)格的組織紀(jì)律,維護(hù)和樹立財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
    同志們,今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜而嚴(yán)峻,今年的財(cái)政任務(wù)繁重而艱巨,把財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作開展的動(dòng)力是我們的當(dāng)務(wù)之急和緊迫任務(wù)。讓我們以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。