天貓運營工作總結(jié)和計劃(模板17篇)

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    一個好的計劃需要明確目標(biāo)、確定步驟和預(yù)估成本。制定計劃時,我們需要明確各項任務(wù)的負責(zé)人和完成時間,以便更好地協(xié)調(diào)和推進。在下面的范文中,我們可以看到不同種類的計劃以及它們的實施效果。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇一
    營銷推廣:。
    1推廣策略。
    2店內(nèi)推廣。
    3站內(nèi)推廣。
    4站外推廣。
    一推廣策略。
    第一步,以提高店鋪的流量及其訪客為主。
    第二步以提高轉(zhuǎn)化率為目標(biāo)。
    工作重點:a提高店鋪的核心優(yōu)勢。
    b整點及其部分產(chǎn)品的優(yōu)惠政策。
    第三部提高品牌知名度。
    e開直播與粉絲互動二店內(nèi)推廣。
    1標(biāo)題的關(guān)鍵字優(yōu)化。
    2調(diào)整好產(chǎn)品的上下架時間3店鋪的優(yōu)惠活動。
    4加強淘寶營銷工具的使用,以提高轉(zhuǎn)化率三站內(nèi)推廣。
    1論壇社區(qū)等免費推廣方式。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇二
    1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
    2企業(yè)稅務(wù)登記證。
    3組織機構(gòu)代碼。
    4銀行開戶許可證。
    5法定代表人身份證正反面復(fù)印件。
    6店鋪負責(zé)人身份證正反面復(fù)印件。
    7商標(biāo)注冊證或者代理商標(biāo)通知書。
    8上級正規(guī)品牌授權(quán)文件或者正規(guī)采購合同或發(fā)票。
    9授權(quán)供貨商親筆簽名身份證復(fù)印件。
    10商家向支付寶公司出具的授權(quán)書(可下載)。
    11產(chǎn)品詳細清單。
    二、天貓商城專營店所需費用。
    1年費:30000元(每年交)。
    2保證金:帶tm商標(biāo)的15萬元,全部為r商標(biāo)的10萬元。
    3每筆交易成功天貓商城收取5%扣點。
    (以上未包括天貓商城裝修費用和其它固定投資費用,
    固定投資包括人員工資、辦公場地、辦公設(shè)備。
    三、天貓店組織架構(gòu)。
    1.崗位職責(zé)。
    (1)運營總監(jiān)。
    1)負責(zé)商城日常管理和運營。
    2)制定商城整體運營計劃。
    3)監(jiān)督指導(dǎo)各部門的工作。
    4)決策商城運營的各項方案。
    5)制定員工薪酬制度。
    (2)商城主管。
    1)協(xié)同美工負責(zé)商城整體整體規(guī)劃、風(fēng)格設(shè)計。
    2)熟悉商城運營流程和規(guī)則,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作,統(tǒng)籌商城整體運營。
    3)制定各部門工作制度和崗位職責(zé),細化崗位工作流程。
    4)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇三
    1、以時令水果為主推產(chǎn)品,使本店快速打入電子商務(wù)市場,從中分一杯羹;。
    2、利用天貓這一平臺,提升本公司的'市場占有率,并擴大影響力;。
    3、最終目的即提高銷售額,使公司可持續(xù)發(fā)展。
    二、內(nèi)容。
    因是網(wǎng)店剛開業(yè),所以前期任務(wù)艱巨,具體安排如下:
    2、發(fā)展規(guī)劃。
    一、起步階段:
    商品定位——熟悉平臺——掌握規(guī)則——裝修店鋪——開始銷售。
    二、推廣階段:
    免費推廣和付費推廣相結(jié)合。
    三、整合階段:
    c店、代理、批發(fā)、渠道。
    3、注意事項。
    庫存保證、物流保證、圖片制作、價格討論、活動報名、資料收集等前期安排。
    三、我方的優(yōu)勢與劣勢。
    優(yōu)勢:1、自有品牌,在華東地區(qū)已有影響力,品牌優(yōu)勢。
    2、公司物流方便,供貨穩(wěn)定,倉儲優(yōu)勢。
    3、公司在長三角地區(qū),人群密集,受眾較廣,地理優(yōu)勢。
    應(yīng)對方法:
    1、雖然水果不占優(yōu)勢,但是仍有市場,而且電商發(fā)展迅速,未來一定有更廣闊的空間等待我們。所以前期應(yīng)以零售為主,后期以批發(fā)零售相結(jié)合,開拓更多的渠道和市場。
    2、店鋪新開,可以多辦一些吸引流量的促銷活動,降低利潤,用以吸引顧客,提高排名所有的劣勢終將轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,我們唯有用真誠去服務(wù)顧客,用承諾去保證質(zhì)量,用行動去證明自己。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇四
    關(guān)于人員工資方面其實小弟確實是有難處的,我們作為加盟商,本身利潤率就被品牌商掐的特別緊,各種花費都得省著用,如果人員工資開到10%,投資人的利潤率從字面上算都會到5%以下了,這里還沒有算庫存率。鄭州這個城市,我開出的美工工資算是中游,況且需求只是做一些基本的推廣素材,工作量不大,這個待遇應(yīng)該算是比較中肯的,希望各位派友明鑒。
    小弟一直都是默默的學(xué)習(xí)各位前輩的經(jīng)驗,心有愧疚,故懷著忐忑不安的心,把自己今年年中做的一份計劃拿出分享,不敢保證貨有多干,但是絕對100%真實,希望各位前輩不吝賜教。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇五
    天貓店的啟動是對本品牌的重新包裝和嶄新塑造,必須建立在對品牌科學(xué)分析決策之后。以下是小編整理的天貓店鋪運營計劃書,歡迎閱讀。
    1、對淘寶線上產(chǎn)品做市場進行調(diào)研,分析市場的消費人群、價格、熱銷產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝、套餐組合等等。對淘寶線上的產(chǎn)品有一個大致的把握,了解同行,知道市場的大致方向。(要知道市場上賣什么,消費者喜歡什么產(chǎn)品,什么產(chǎn)品好賣)。
    2、我們要做好產(chǎn)品選擇,選擇其中一些性價比高、有特色的賣點、有利潤、競爭比較小,比較好打入市場的產(chǎn)品,我們要挖掘我們店鋪的產(chǎn)品賣點,重點打造我們的賣點。(我們有什么產(chǎn)品,有什么特色賣點,為什么要選擇我們)。
    3、我們要重新定位我們的店鋪,根據(jù)上面的數(shù)據(jù),我們可以知道,我們店鋪的產(chǎn)品跟消費者的需求是否一致,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整我們店鋪的產(chǎn)品,盡量要跟市場需求相對應(yīng)。(要跟著市場走,才能滿足客戶要求,才能增加我們的銷量)。
    具體要求:要有專門的人員去做市場調(diào)研,做出數(shù)據(jù)報表,對市場的數(shù)據(jù)作出分析,可通過不同的途徑獲得,可作為店鋪選品、定價、做關(guān)聯(lián)營銷的參考。(要做到用數(shù)據(jù)說話,不要帶太多主觀想法,要根據(jù)市場定位)。
    美工方面要重新優(yōu)化,根據(jù)產(chǎn)品的重新調(diào)整優(yōu)化首頁,還有優(yōu)化詳情頁,詳情頁要重點突出產(chǎn)品的賣點。(直通車的圖片要做好,重點突出產(chǎn)品的賣點)。
    發(fā)掘潛在顧客:做好站內(nèi)站外推廣,吸引更多新的顧客,優(yōu)化標(biāo)題跟詳情頁,突出產(chǎn)品賣點,做好關(guān)聯(lián)促銷。
    具體要求:1、關(guān)注直通車,如果主推款的直通車轉(zhuǎn)化率低,要重新整改直通車,提高直通車轉(zhuǎn)化率。同時增加幾個計劃,推其他幾個產(chǎn)品。前期開直通車是為了測試標(biāo)題、圖片,還有引流,后期直通車追求的是轉(zhuǎn)化,所以關(guān)鍵詞匹配要精準(zhǔn)。
    2、雖然現(xiàn)在活動銷量不算入搜索排名的計算,可是還是要多報活動?;顒邮且粋€很好的提高店鋪銷量、評價的方式,可以提高產(chǎn)品銷量;也可以測試你產(chǎn)品價格對轉(zhuǎn)化率的影響;有些活動還是有一定的利潤空間的。
    3、還有其他站內(nèi)站外推廣也要關(guān)注。
    每天都要做數(shù)據(jù)報表,要關(guān)注店鋪的動態(tài),分析店鋪的發(fā)展情況,根據(jù)數(shù)據(jù)反映的情況,對店鋪做出分析,對店鋪出現(xiàn)的情況進行調(diào)整、修改。(數(shù)據(jù)是最直接、準(zhǔn)確體現(xiàn)出一個店鋪的總體情況的,只有關(guān)注數(shù)據(jù)并且做出分析,才能很好對店鋪的狀態(tài)做出反映)。
    客戶是交易成功的重要因素之一,要把顧客的心捉住了,給顧客好的購物體驗,跟顧客做朋友,當(dāng)然最主要的還是要促成顧客成交。(快捷短語、套餐推薦)。
    供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)很重要,畢竟供應(yīng)鏈?zhǔn)蔷W(wǎng)店的生命線啊,如果熱銷產(chǎn)品缺貨的話,對一個成熟的店鋪而言,是一個致命傷。(要加強跟廠家的溝通)。
    2)、建立會員管理體系,如在我們店鋪購買超過300的顧客,我們可以在一定的時間,送一份小禮物給顧客或者是他在下訂單的時候多送一份小禮物,給顧客驚喜,提高顧客對我們店鋪的好感,建立長期合作;購買超過100的顧客可以參加我們店鋪不定期的一些老顧客優(yōu)惠折扣活動,購買指定產(chǎn)品給優(yōu)惠價;購買滿58的,我們定期的短信關(guān)懷和店鋪活動通知。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇六
    2工作內(nèi)容分配。
    (一)淘寶店長。
    1、負責(zé)整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
    2、負責(zé)日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營管理工作;
    3、負責(zé)日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
    4、負責(zé)了解市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;
    5、制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo);
    (二)客服人員。
    1、解答顧客提問,引導(dǎo)顧客進行購買,促成交易。
    2、為客戶提供售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴。
    (三)網(wǎng)店美工。
    1、負責(zé)店鋪視覺規(guī)劃、設(shè)計,以及產(chǎn)品描述工作;
    2、負責(zé)產(chǎn)品后期圖片的處理和排版。
    3、會在圖片上進行一定的文案渲染。
    (四)倉庫發(fā)貨。
    1、負責(zé)商品進庫、出庫,發(fā)貨包裝。
    2、準(zhǔn)確無誤的核對面單與商品貨號、數(shù)量、配置、顏色等。
    3、登記商品出庫記錄。
    4、定期對庫存進行盤點。
    (六)網(wǎng)店編輯(暫時不需要)。
    1、負責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架和下架的相關(guān)工作;
    2、負責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品的寶貝描述文字的撰寫,配圖文字的撰寫。
    3、負責(zé)促銷活動文案的構(gòu)思和撰寫;
    4、負責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品標(biāo)題的編輯和修改等;
    (一)店鋪的上線及日常管理。
    1、確定店鋪的整體風(fēng)格,做好各個區(qū)域的設(shè)計美工工作。
    2、細化買家須知內(nèi)容,盡量做到讓顧客可以自主購物。
    3、美工負責(zé)將待售產(chǎn)品的圖片做好處理,編輯配置好相關(guān)的文案說明。
    4、編輯好每個產(chǎn)品的標(biāo)題,寶貝描述后,核實價格及庫存信息后,全部上架。
    (二)營銷活動。
    1、首先確定1-2款主打產(chǎn)品,店鋪裝修的主要位子以及推廣優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品,以此吸引客戶,并做好店鋪其他關(guān)聯(lián)銷售。
    2、配合淘寶的新店鋪的推廣活動,做好慶開店營銷活動,全場折扣,設(shè)置后vip折扣價格。
    3、設(shè)置直通車、鉆展以及淘寶客等付費推廣方式對主打商品進行推廣。
    (三)售后問題。
    培養(yǎng)溝通能力強的客服處理售后工作。同時細化各種售后問題,作為應(yīng)對方案,比如安撫客戶的不滿情緒;不同情況對客戶的損失如何補償;快遞丟件如何索賠,如何追件;車子破損或者缺少配件等一系列問題。
    (四)配送及倉庫管理。
    1、倉庫人員應(yīng)及時核對庫存信息,和編輯保持溝通,避免店鋪出售狀態(tài)的產(chǎn)品實際無貨情況的出現(xiàn),缺貨產(chǎn)品應(yīng)及時下架。
    2、發(fā)貨周期為一天一次;除有訂單較多的情況外,訂單一般要在24小時內(nèi)發(fā)出(當(dāng)天下午4點前的務(wù)必發(fā)出)如果遇到缺貨或其他問題不能及時發(fā)貨的,及時通知客服,聯(lián)系客戶溝通,做好換貨或退款事宜,極力避免缺貨沒有及時和客戶溝通導(dǎo)致客戶嚴(yán)重不滿的情況的出現(xiàn)。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇七
    天貓簡介:。
    所需材料:。
    企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
    企業(yè)稅務(wù)登記證。
    組織機構(gòu)代碼。
    銀行開戶許可證。
    法定代表人身份證正反面復(fù)印件。
    店鋪負責(zé)人身份證正反面復(fù)印件。
    商標(biāo)注冊證或者代理商標(biāo)通知書。
    授權(quán)供貨商親筆簽名身份證復(fù)印件。
    商家向支付寶公司出具的授權(quán)書(可下載)。
    產(chǎn)品詳細清單。
    所需費用:
    年費:5000元(每年交)。
    保證金:10萬元。
    每筆交易成功天貓商城收取2%的傭金。
    (以上未包括天貓商城裝修費用和其它固定投資費用,固定投資包括人員工資、辦公場地、辦公設(shè)備。)。
    店鋪的上現(xiàn)及日常管理。
    確定店鋪的整體風(fēng)格,做好店鋪各個區(qū)域的美工工作。
    細化買家須知內(nèi)容,盡量做到客戶可以自主購物。
    美工負責(zé)將待售產(chǎn)品的圖片做好處理,編輯配置好相關(guān)的文案說明。
    編輯好各個產(chǎn)品的標(biāo)題,寶貝描述后,核實價格及庫存信息后,全部上架營銷活動。
    1、首先確定3-5款主打產(chǎn)品,以后歷次活動優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品的報名,以此吸引客戶,做好關(guān)聯(lián)銷售。
    2、配合天貓商城新店鋪的推廣活動,做好慶開店營銷活動,全場折扣,設(shè)置后vip折扣價格。
    3、設(shè)置淘寶客,聚劃算等活動,以此引進流量。
    (三)店鋪推廣。
    免費資源類。
    淘寶搜索引擎優(yōu)化。標(biāo)題關(guān)鍵字的運用,商品描述的詳細度,增加商品排名。
    信用評價。在買家評價的解釋欄中加上你的店鋪名+關(guān)鍵詞。
    天貓官方活動。積極去參加天貓促銷活動,不但能獲得較好的推廣資源,同時對自己的基本信用宣傳也起到一定的作用。
    聚劃算團購。及時關(guān)注積極報名參與。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇八
    ??一.關(guān)于店鋪運營:
    ??1.運營要點:產(chǎn)品質(zhì)量無疑在消費者心中無形建立一種信任,對于產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)然是關(guān)鍵,還需要有美觀的形象出現(xiàn)消費者眼前,對于頁面設(shè)計需要更加美觀大方。需要練好內(nèi)功的基礎(chǔ)上,把握住有利的資源,更為重要,現(xiàn)在買家越來越成熟理性,我們應(yīng)該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內(nèi)功,再以多渠道的方式引入更多優(yōu)質(zhì)的流量,從而提高轉(zhuǎn)化率。跟蹤客戶會員信息,盡可能多做客戶回訪,建立會員關(guān)系信息。建立口碑回頭客。做大型活動前的預(yù)告信息通知。
    ??2.營銷手法:整體營銷策略:集中利用淘寶系統(tǒng)推廣方式,發(fā)掘潛力熱銷產(chǎn)品并大力推廣,利用熱銷品拉動整體銷售,優(yōu)化銷售各個環(huán)節(jié),樹立公司形象,盡量避免客服溝通成本,逐漸建立口碑。產(chǎn)品營銷設(shè)計:產(chǎn)品在整體營銷中要有兩類,分別是銷售拉動型和利潤貢獻型,銷售拉動型要考慮產(chǎn)品購買量,在產(chǎn)品利潤上可以做到微利;利潤貢獻型要考慮到產(chǎn)品品牌、競爭情況等因素,保證整體營銷的利潤。利用八二原則來說,我們的80%流量是由20%的拉動型產(chǎn)品帶來的,而我們的80%的銷售業(yè)績是有20%的利潤貢獻型產(chǎn)品帶來的。產(chǎn)品營銷分為培育期,成長期、成熟期三個階段,充分考慮羊群效用,尋找一切可以快速拉動新品銷售熱度的推廣方式,在不同時期實現(xiàn)不同的價值。
    ??4.成長期:是指產(chǎn)品銷量穩(wěn)定并利用客戶搜索和直通車可以自然帶動銷售時,這時期主要工作是鞏固產(chǎn)品的推廣,并沖擊淘寶人氣搜索的前十名。
    ??5.成熟期:是指產(chǎn)品處于同類產(chǎn)品的銷量前五名,搜索在前五位可以看到,通過搜索的自然流量就可以穩(wěn)定產(chǎn)品銷售,這個時期的主要工作就是改為通過搭配和描述中產(chǎn)品推廣來拉動下一撥熱銷品的銷售。提高產(chǎn)品連帶,提升客單價。
    ??6.客戶維護策略:對于客戶細分為鋼絲客戶和一般客戶,鋼絲客戶要通過qq群或者旺旺群等緊密綁定,讓他們成為我們新品的首批購買推動者和口碑推廣者,一般客戶通過定期的郵件或者短信進行營銷,吸引客戶二次消費。(需要客服人員完成)。
    ??7.產(chǎn)品價格營銷策略:盡量不進行價格戰(zhàn)營銷,老客戶的打折優(yōu)惠可使用vip制度,對所有人價格公平,商城正常銷售最低折扣不低于7折(淘金幣、雙11大促除外)。
    ??店鋪裝修方面,先解決內(nèi)部視覺設(shè)計為先,頁面設(shè)計相當(dāng)重要,應(yīng)該給予消費者一個清晰明了的頁面設(shè)計效果,再給予鋪墊式的推廣手法,短時間內(nèi)提升知名度,增加收藏量,提升轉(zhuǎn)化率。
    ??三.關(guān)于產(chǎn)品與庫存問題:
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇九
    ??在學(xué)校開始,我們的學(xué)校就和企業(yè)合作,開辦跨境電商課程,我經(jīng)過自己的努力加入到了其中學(xué)習(xí),畢業(yè)后進入到了公司工作,雖然我才畢業(yè),但是卻對自己的工作有了充分的了解。這讓我進入公司后少了磨合的時間,可以直接開始。
    ??就這樣一年的時間如雪花班融化,已經(jīng)來到公司有一年時間了,在很多人來說跨境電商很神秘,其實只要英語好,努力就能夠做好工作,就可以實現(xiàn)工作。因為我們跨境電商主要服務(wù)對象就是海外客戶,英語是最基礎(chǔ)的語言,也是我們工作必須掌握的語言,以往我的英語只能算作平平,沒有多少出奇之處,但是經(jīng)過了工作的洗禮反而英語有了極大的進步,學(xué)習(xí)到了更多的知識。
    ??因為工作中有時候會經(jīng)過電話溝通在工作中練習(xí)了口語,同時有時候又會與客戶郵件溝通,當(dāng)然郵件是國外主要的溝通方式,他們更喜歡這樣的溝通,對于工作中遇到的一些單詞問題,我們可以很好的掌握好工作的節(jié)奏,利用翻譯軟件就可以了,了解意思同時還要回復(fù),這時候考慮的就不是按照我們自己的習(xí)俗來回復(fù),而是要我們按照消費者的習(xí)俗來回復(fù),因為中外文化的詫異不能輕易的按照我們的習(xí)慣去做,而要按照客戶的方式去回復(fù),才能夠得到客戶的好感,在現(xiàn)在,競爭的就是客戶的數(shù)量和質(zhì)量,所以必須要考慮這些問題,不能輕易的把自己的情感強加個客戶。
    ??由于能力突出,我每個月都能夠賣出數(shù)千件產(chǎn)品,同時也收獲了大量客戶的信任,讓我有了基礎(chǔ),在之后的工作中與客戶交流是我總結(jié)工作經(jīng)驗,同時為了避免出現(xiàn)大問題,我只負責(zé)一個國家或者是一個地區(qū)的商品銷售,在工作前我會充分調(diào)查哦清楚這個國家和地區(qū)的消費習(xí)慣和消費手段,把住脈,才能夠讓客戶購買我們的產(chǎn)品,畢竟不是客戶求我們,所以必須要尊重客戶。
    ??同時為了更好的工作,我還在工作崗位上學(xué)習(xí)英語,已經(jīng)過了英語六級,正在為英語八級準(zhǔn)備,同時也在學(xué)習(xí)其他語言,刺進我們跨境電商首要掌握的技能就是交流如果連最基本的交流都做不到又如何能夠讓更多的客戶信賴,讓更多的客戶與我們合作呢?并且我們公司也為我們學(xué)習(xí)提供了環(huán)境,這更有利于我們的工作。
    ??在以后的工作中我會繼續(xù)努力,只要做的好,夠努力在未來我相信還能夠闖下一篇天地,刺進有很多客戶還是非常歡迎我的,因為畢竟我有了客戶基礎(chǔ),在工作中也有更好的開始,明年我還會努力雖然我們跨境電商只是起步,但是我要做她的基石,促進我們公司發(fā)展推動我們跨境電商行業(yè)的進步。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇十
    1、根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標(biāo),編制整理集團所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。
    2、招聘工作。
    3、培訓(xùn)管理工作。
    為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規(guī)章制度,認清管理職責(zé),增強公司員工的使命感,年初組織全體員工進行了為期一周的集中培訓(xùn),主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團隊》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進行了培訓(xùn);根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,及時下發(fā)考試通知,并協(xié)助報考人員完成報名工作。上半年集團公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師、xx人報考注冊安全師。
    4、離職管理工作。
    辦理員工離職手續(xù),進行離職面談,避免勞動糾紛的發(fā)生。截止到6月,集團公司共有50人離職,離職率高達24%,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份,約占50%的比率。
    (二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運營工作。
    因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達物流招商運營部,并工作至今,由于歐安達領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運營部同事對招商前期的基礎(chǔ)工作進行的很扎實、很有效,使得后期的招商較為順利,并取得較好的招商業(yè)績。
    1、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞國際物流中心項目計劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。
    2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進行匯總及解答,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。
    3、完成了物流園區(qū)招商重點目標(biāo)商戶的現(xiàn)場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。
    4、完成了烏市南郊貨場、亞中機械交易市場、華南市場的大型機械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    另外,公司根據(jù)市場調(diào)研,又開發(fā)建設(shè)了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室74間,目前招商完成58間,剩余xx間,收取辦公室租賃費共計萬元。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為97100平米,共計收取經(jīng)營場地租賃費萬元。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇十一
    2.商城成長期4.商城成熟期。
    第一階段:商城孕育期。
    需要時間:2個禮拜。
    需要支持:13w開店費用(10w保證金;3萬元技術(shù)服務(wù)費年費)。
    保證金:
    店鋪類別。
    收費標(biāo)準(zhǔn)。
    備注。
    專營店。
    15萬。
    tm商標(biāo)15萬(r商標(biāo)10萬),違規(guī)天貓操作,參照天貓條款扣費,合約到期,無違規(guī),全額退還。
    技術(shù)服務(wù)費年費:
    項目。
    收費標(biāo)準(zhǔn)。
    年費50%返還銷售。
    年費100%銷售。
    備注。
    技術(shù)服務(wù)年費。
    3萬。
    18萬。
    60萬。
    返還金額。
    1.5萬。
    3萬。
    滿一年計算。
    店鋪綜合評分。
    4.6分及以上,低于扣費。
    4.8分及以上,低于扣費。
    滿一年計算。
    主要工作內(nèi)容及步驟:
    1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
    2企業(yè)稅務(wù)登記證。
    3組織機構(gòu)代碼。
    4銀行開戶許可證。
    5法定代表人身份證正反面復(fù)印件。
    6店鋪負責(zé)人身份證正反面復(fù)印件。
    7商標(biāo)注冊證或者代理商標(biāo)通知書。
    8上級正規(guī)品牌授權(quán)文件或者正規(guī)采購合同或發(fā)票。
    9授權(quán)供貨商親筆簽名身份證復(fù)印件。
    10商家向支付寶公司出具的授權(quán)書(可下載)。
    11產(chǎn)品詳細清單。
    2.第二階段:商城開張期。
    需要支持:5000元初期外包裝修費用,5000元試水廣告投放資金(不包含前期刷單)。
    主要工作內(nèi)容及步驟:
    1.策劃店鋪開業(yè)活動,確定主推單品及單品活動。
    2.與設(shè)計外包商協(xié)調(diào)頁面,并制作出第一版頁面。
    3.調(diào)整推廣工具,前期以刷單和直通車為主。
    4.經(jīng)銷商補貨。
    具體工作細則:
    1.策劃店鋪開業(yè)活動,確定主推單品及單品活動。
    主推單品初步定為xx產(chǎn)品為代表,配合單品活動:收藏店鋪減100元,贈送運費險等單品活動;達到聚集人氣,打開銷路,做好前期工作。
    2.與設(shè)計外包商協(xié)調(diào)頁面,并制作出第一版頁面。
    需要出一份具體的貨品陳列以及頁面結(jié)構(gòu)計劃以供外包商制作頁面,本頁面主要包含店鋪首頁,店招,店招按鈕,描述頁關(guān)聯(lián)部分,描述頁左側(cè)設(shè)計,分類頁標(biāo)簽設(shè)計,風(fēng)格以螢石旗艦店為參照,結(jié)合店鋪自身的活動相結(jié)合。
    3.調(diào)整推廣工具,前期以刷單和直通車為主。
    刷單主要以直通車流量平衡轉(zhuǎn)化率,刷單平臺選為群內(nèi),每周配合1-3單;。
    直通車圖片需要找人脈,以張為單位付款,初期測試好圖片,才開始進行推廣;。
    直通車前期投放詞語主要以相關(guān)品牌詞,周邊相似品牌詞以及類目長尾詞為主,投放依據(jù)主要有兩個:店鋪營業(yè)額增長率,直通車roi,不設(shè)上限。
    4.經(jīng)銷款補貨。
    補貨標(biāo)準(zhǔn):周銷量穩(wěn)定在10件以上;庫存不足一個禮拜;近期銷量呈上升趨勢;按照補貨后的毛利和轉(zhuǎn)化率,計算roi,原則上不虧本即可補貨。
    3.第三階段:商城成長期。
    需要支持:招聘一名客服,一名美工,主要工作及步驟:
    1.列出各崗位kpi,工作流程,以及崗位職責(zé),產(chǎn)品培訓(xùn)。
    2.銷售目標(biāo):打造1-3個爆款月營業(yè)額達到30萬左右。
    3.搭建店鋪內(nèi)老顧客框架,提升客戶體驗,增加店鋪sns元素。
    具體工作細則:
    1.列出各崗位kpi,工作流程,以及崗位職責(zé),產(chǎn)品培訓(xùn)。
    在員工入職之前,準(zhǔn)備好相關(guān)的培訓(xùn)資料,主要包含:產(chǎn)品知識培訓(xùn),所屬崗位的崗位職責(zé)培訓(xùn),工作流程培訓(xùn),這些資料的來源主要有:旗艦店,外援,以及公司員工。
    總結(jié)。
    美工的kpi數(shù)據(jù)化難度較大,因此考慮從任務(wù)完成度入手,薪資水平參照海報制作能力,及鄭州平均水平來指定。
    2.銷售目標(biāo)。
    通過爆款帶動整個店鋪的人氣和流量,目標(biāo)每天的人流量3000左右,每月的銷售額達到30萬左右。
    3.搭建店鋪內(nèi)老顧客維護框架,提升客戶體驗,增加店鋪sns元素。
    這部分工作主要為了提升二次購買率,老顧客維護框架主要包含:等級制度,老顧客落地點及維護,固定營銷活動,節(jié)日營銷活動,反饋建議制度,crm客戶營銷系統(tǒng),包裹驚喜等。
    提升客戶體驗:初期主要從兩方面入手,即客服服務(wù),包裹驚喜。
    4.第四階段:商城成熟期。
    需要支持:200000元聚劃算資金支持,包含貨款,押金,共計300000元。
    達成目標(biāo):500000元月營業(yè)額(不含聚劃算)。
    主要工作內(nèi)容:
    1.完善部門構(gòu)建,部門制度,工作流程,細分工作。
    2.周會/月會制度。
    3.第一次聚劃算活動策劃。
    具體工作細則:
    1.完善部門構(gòu)建,部門制度,工作流程,細分工作。
    例:推廣部,工作可劃分為直通車/鉆展/淘寶客/sns平臺,4人設(shè)置主管,該部門職責(zé)主要為以更低價格獲取更多流量,同時保證roi,因此主管的kpi為流量達成,以及廣告費用支出比例。鉆展專員工作流程:提出圖片需求-美工制作-測試-監(jiān)控數(shù)據(jù)-返回修改-持續(xù)投放,其他崗位以此類推。
    2.周會/月會/季度會議制度。
    該制度主要是為了更好分配工作及跟進工作進行,及時調(diào)整工作方向。例周會:匯報上周工作,提出工作碰到問題并共同解決,與其他部門存在問題,下周業(yè)績目標(biāo),工作方向等。
    3.第一次聚劃算活動策劃。
    營業(yè)額想在春季實現(xiàn)一個飛躍,必須依靠一個4000以上的爆款持續(xù)銷售才有可能,因此考慮用聚劃算速度會快些實現(xiàn)目標(biāo)?;顒拥拇笾虏邉潱禾崆皽?zhǔn)備打印機,快遞單并且和快遞談妥當(dāng)日取件人數(shù)可多一些,預(yù)熱通過累計的老顧客,鉆展定向品牌方其他店鋪預(yù)告活動,監(jiān)控收藏數(shù)據(jù),并提前打包1/3的貨品,活動中以鉆展定向博樂米旗艦店為主要引流渠道,開始后客服部全程接待,其他部門留下必要人員,以部門為單位分別分配到掃描/打單/配貨/打包等崗位?;顒雍?天為售后高峰開始,安排售后人員上夜班解決各種問題。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇十二
    淘寶天貓運營個人簡歷中有一個“簡”字就是說個人簡歷就應(yīng)該簡單明了,其次招聘官每天要看數(shù)以萬計求職者的個人簡歷,如果每個求職者都將個人簡歷編輯成論文,估計也篩選不出幾個求職者來面試。
    個人信息。
    性別:男。
    年齡:21歲民族:漢族。
    工作經(jīng)驗:4年以上居住地:浙江臺州臨海市。
    身高:cm戶口:四川廣元旺蒼縣。
    自我評價。
    本人有良好的心理素質(zhì)和良好的團隊精神學(xué)習(xí)能力強。
    求職意向。
    希望崗位:計算機-開發(fā)/應(yīng)用-internet/web/電子商務(wù)師。
    希望工作地點:浙江臺州臨海市。
    期望工資:/月到崗時間:隨時到崗。
    工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
    希望能有更好的發(fā)展機會.
    工作經(jīng)歷。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(國有企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/首席運營官coo。
    職位名稱:運營主管。
    職位描述:運營主管。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(國有企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/首席運營官coo。
    職位描述:店長。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/首席運營官coo。
    職位名稱:主管。
    職位描述:主管。
    技能專長。
    語言能力:其他:差;。
    計算機能力:初級。
    其它相關(guān)技能:
    淘寶各種工具操作,活動策劃,視覺設(shè)計。
    拓展閱讀:避免錯誤——不再讓個人簡歷屢戰(zhàn)屢敗。
    同為求職者有些求職者在求職過程中能做到一發(fā)即中有些求職者卻一直屢戰(zhàn)屢敗。很多求職者會抱怨為什么求職條件差不多別人被錄用而我屢屢受挫,都不知道為什么求職路會屢戰(zhàn)屢敗,接下來就讓我們一起來剖析為什么你的求職路上坎坷多。
    首先,你的簡歷做到內(nèi)容詳細而不累贅了嗎?
    很多求職者在編寫個人簡歷時會將個人簡歷編寫成論文,認為個人簡歷是招聘官唯一了解求職者的途徑因此要編寫的.越詳細越好,于是將個人簡歷編寫出好幾頁。這種個人簡歷哪個招聘官會看呢?要知道招聘官不是你的大學(xué)導(dǎo)師沒有這么多時間看長篇大論的個人簡歷。個人簡歷顧名思義突出了一個簡,因此個人簡歷的篇幅最好只用一張紙就可以,將個人簡歷中繁復(fù)的句子簡單化,求職者在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅,用最簡短的句子表達出最多的內(nèi)容,這種個人簡歷不僅會讓招聘官認為求職者有文學(xué)修養(yǎng)還會使招聘官認為求職者是個精干簡練的職場強人。
    其次,你的個人簡歷要做到以誠為本!
    在編寫個人簡歷時,一些求職者為了將自己的個人簡歷能博得招聘官的青睞,于是就在編寫個人簡歷時為自己增光添彩,把本來沒有的工作經(jīng)驗強加上去,或者在自我評價中做過分的潤色,這些都會導(dǎo)致招聘官認為求職者的個人簡歷不真實,從而將求職者“pass”掉。要知道如果一份個人簡歷失去了真實性就失去了本來的意義。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇十三
    首先是售前導(dǎo)購。售前導(dǎo)購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導(dǎo)顧客購買,促成交易,提高客單價。
    在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態(tài),自動回復(fù)這項必不可少。自動回復(fù)可以讓我們做到及時快速回復(fù),讓顧客第一時間感受到我們的熱情,同時自動回復(fù)里附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回復(fù),自己也要在第一時間回復(fù)詢問顧客有什么需要幫助的。在詢問答疑方面,無論是什么情況都銘記第一時間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包,打開相應(yīng)的頁面,時刻準(zhǔn)備著回答親們提出的任何咨詢。在議價環(huán)節(jié)則非??简炓粋€人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人^v^,既降,這個需要自己在工作中不斷去學(xué)習(xí)提高自己溝通能力。道別能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對待每一位客人。
    其次本人理解的售中是指客戶下單成交到發(fā)貨這一整個環(huán)節(jié)。售中包括檢查貨物,發(fā)貨,物流跟進等。檢查貨物時本人一直堅持認真細心對待,否則顧客收到瑕疵貨物時造成糾紛,給雙方帶來不必要的損失和麻煩。其次到發(fā)貨,本人在半個月的工作中,在這一環(huán)節(jié)中犯了不少錯誤,具體在錯發(fā)快遞公司,錯發(fā)顏,還有少發(fā)數(shù)上。這些都是個人的疏忽造成的。由于是第一次接觸這樣的問題,本人沒有做到采取適當(dāng)?shù)拇胧┤パa救,給公司還有領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的麻煩和經(jīng)濟上的損失,本人深表歉意。通過經(jīng)歷這些問題,本人學(xué)會了在錯誤犯下后,在保證公司利益的前提下,必須去積極想辦法盡量補救,把損失降到最低,而不是束手無策坐以待斃。同時本人也總結(jié)到可以通過以下方法去避免此類錯誤的再次發(fā)生:
    a.在工作中必須保持高度認真專心的態(tài)度,做事不分心。
    b.發(fā)貨時首先查看有無備注內(nèi)容。
    c.查看顧客拍下的寶貝圖片及顏色是否對應(yīng)文字屬性描述的內(nèi)容。
    d.在發(fā)貨與物流頁面確認買家有沒有留言等。
    e.在發(fā)貨頁面第一步信息欄內(nèi)再次確認客人拍下的寶貝數(shù)量顏色,及有無留言等信息,最后確認打包發(fā)貨。
    通過以上幾種途徑綜合起來可以有效避免相關(guān)錯誤的發(fā)生。
    在退貨中,如何與客戶做好溝通,充分照顧親們的感受,讓親們心平氣和的和我們談,把問題解決,并且杜絕有損我們公司形象的事情的發(fā)生,又要做到如何維護公司的利益把損失降到最低是我們必須努力做到。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇十四
    客服部屬于直接營銷部門,因此須計算個人業(yè)績提成,薪資體系為:等級底薪+業(yè)績提成+額外獎勵+福利。其中業(yè)績提成分為個人業(yè)績提成和團隊業(yè)績提成兩種丶團隊業(yè)績提成從組長開始享有,包括組長丶經(jīng)理。
    客服業(yè)績考評指標(biāo)包括:回復(fù)率丶成交率丶客戶滿意度。
    回復(fù)率:回復(fù)過的客戶數(shù)/總接待客戶數(shù),反應(yīng)的是客服對客戶的響應(yīng)情況。
    成交率:是對應(yīng)3種不同的判定規(guī)則計算的成功率,旺旺成功率=售前成功人數(shù)/售前接待人數(shù)。在付款判定規(guī)則下,售前接待人數(shù)為接待的付款前咨詢的人數(shù)(其為詢單人數(shù)和下單后付款前聯(lián)系的人數(shù)之和),售前成功人數(shù)為付款的人數(shù)。
    客戶滿意度:客戶好評/客戶人數(shù),反應(yīng)的是客服對客戶的服務(wù)情況,客戶滿意度是考評的最重要指標(biāo).
    策劃部與推廣部,設(shè)計部,倉儲部均屬于間接營銷部門,因此不參與個人業(yè)績提成計算,薪資體系如下:底薪+團隊業(yè)績提成+崗位+福利額外獎勵;此四個部門團隊業(yè)績提成為整店靜默下單1%平均分配到每個人。
    為激勵大家更好的工作,公司特設(shè)定額外獎勵,每個月公司將會給表現(xiàn)優(yōu)異的人員額外獎勵,此款項均在當(dāng)月工資結(jié)算時一并進行支付,無需另外支付。
    客服部:主要負責(zé)其售前客戶產(chǎn)品介紹引導(dǎo)其下單,售中負責(zé)其增加客戶公司信任度以及粘性品牌以及服務(wù)印象。售后負責(zé)其產(chǎn)品退換貨以及其他糾紛售后問題。
    負責(zé)人:待定。
    數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計其店鋪整體運營數(shù)據(jù)結(jié)果以及店鋪經(jīng)營狀況和同行數(shù)據(jù)信息分析。
    財務(wù)部:店鋪涵蓋三大塊:人力成本貨物成本企業(yè)運營成本(……)。
    產(chǎn)品部:負責(zé)研發(fā)與開發(fā)新產(chǎn)品同時針對市場價格以及成本趨勢整理出零售價。
    (前期可以一人多職,對部門工作負責(zé))。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇十五
    第一:開業(yè)起步階段(4月1日~5月31日)。
    目標(biāo):100000/月營業(yè)額。
    需要支持:直通車/鉆展推廣費用500/天*30=15000元,刷單費用500(30天的量)*100(客單價)=50000元,軟件及其他費用1000,共計66000元。主要工作內(nèi)容:
    1、策劃開業(yè)活動,確定主推款,價格定位。
    開業(yè)活動主題為:開業(yè)大狂歡;
    設(shè)置好運費險、公益寶貝等所有能增加權(quán)重的項目。
    2、店鋪裝修,主推款優(yōu)化。
    主推款主圖優(yōu)化,主圖視頻拍攝,標(biāo)題優(yōu)化,詳情頁優(yōu)化(增加產(chǎn)品對比、戴上的效果圖、0風(fēng)險承諾、贈品等)。
    3、刷單及直通車推廣,淘寶客計劃。
    淘寶客計劃設(shè)置兩個,一個通用計劃設(shè)置最低傭金即可,一個大淘客計劃需要申請審核,傭金設(shè)置5%~15%。
    4、官方活動和第三方活動。
    官方活動準(zhǔn)備報名免費試用,拿出1500貨款商品參加免費試用,能帶來2w左右的流量,轉(zhuǎn)化率不高,但可以提高很多收藏量和關(guān)注度,新店收藏量很重要。
    第三方活動主要是折800、卷皮折扣、米折網(wǎng)等流量比較大的網(wǎng)站,價格會壓的很低,但可以以滿減的形式減價,不虧本的情況可以用來沖量。
    第二:正常營業(yè)階段(6月1日~~)。
    目標(biāo):200000以上/月營業(yè)額。
    需要支持:主要是直通車/鉆展費用(主推款直通車不能停,需加大推廣力度),刷單費用可適當(dāng)減少,還有可能上一些大型活動保證金費用,如聚劃算。主要工作內(nèi)容:
    1、至少打造出一個爆款,占據(jù)類目前3豆腐塊。
    以黑曜石吊墜或手鏈打造一個爆款(手鏈最好,搜索指數(shù)高于吊墜,競爭度卻少30%),優(yōu)化內(nèi)頁,配合刷單和直通車推廣,店內(nèi)單品活動:收藏拍下減價,送禮物等手段提高轉(zhuǎn)化率,月銷量過1000。
    2、測款選出其他品類潛力款,打造小爆款。
    通過前兩個月的關(guān)聯(lián)銷售,已經(jīng)初步形成了一些其他品類的潛力款,可以測試后直接推廣,盡量做到所有品類都有至少一個流量款。保證全店動銷率。
    3、老顧客搭建和維護,會員營銷,提升客戶體驗。
    建立會員群,以送優(yōu)惠券的形式吸引顧客入群,確定會員等級制度,給予老顧客更多優(yōu)惠,以及節(jié)日營銷活動,包裹驚喜等。有需要可以開通微博、微信吸引關(guān)注。
    4、全年活動節(jié)點規(guī)劃。
    制定全年活動節(jié)點表格,提前策劃好活動方案,特別是年中大促、雙。
    11、雙12等。
    5、準(zhǔn)備第一次聚劃算活動。
    聚劃算是最快沖量的一個平臺,經(jīng)過前兩個月的積累,已經(jīng)可以試著報名聚劃算,選擇店內(nèi)主推款去質(zhì)檢報名,目標(biāo)月銷量至少超2000,現(xiàn)在聚劃算已計入搜索加權(quán)(很少),爆款后期也會有持續(xù)銷售,店鋪會有一個小飛躍。
    6、其他官方活動和第三方活動。
    主要關(guān)注淘金幣、品牌特賣、類目活動,手機的淘搶購,第三方活動同上。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇十六
    “運籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度市場營銷工作規(guī)劃我覺得要強調(diào)謀事在先,但是我們還要明白年度市場工作規(guī)劃并不是營銷計劃,只是基于年度分析總的策略性工作思路,具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義。
    1.目標(biāo)的擬定是來年市場招生工作的關(guān)鍵。在新年度市場招生工作規(guī)劃中,首先要做的就是,全年總體的招生目標(biāo)、廣告費用目標(biāo)、利潤目標(biāo)、渠道目標(biāo)、人員配置目標(biāo)的擬定,其中:銷售目標(biāo)為14萬/年,廣告費用目標(biāo)為萬/月,渠道開發(fā)目標(biāo)為3條/年,人員配置為3人。
    2.建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
    3.培養(yǎng)市場人員發(fā)現(xiàn)問題,總問題,不斷自我提高的習(xí)慣。總問題目的在于提高高市場人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
    5.團隊支持。為了保障來年市場招生工作順利高效地實施,我們還需要通過苦練“內(nèi)功”來強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn),以更好的發(fā)展客戶服務(wù)需求,并使客戶向其他課程上轉(zhuǎn)化。
    天貓運營工作總結(jié)和計劃篇十七
    1、運營團隊準(zhǔn)備(運營、美工、客服、倉管)。
    2、倉儲物流準(zhǔn)備(制定好公司內(nèi)部的倉儲發(fā)貨流程規(guī)范,選擇價格服務(wù)比較合適的快遞公司,制定好全國的物流價格表)。
    3、經(jīng)營商品準(zhǔn)備(考察市場,針對淘寶商城同行分析,做出熱銷款式的價格戰(zhàn)略方案,初步制定出有競爭力的主推款、活動款)。
    4、商城上線準(zhǔn)備(拍攝產(chǎn)品主圖、細節(jié)圖、美工圖片處理、產(chǎn)品上傳、寶貝關(guān)鍵詞優(yōu)化、產(chǎn)品詳細說明等)。
    5、市場營銷計劃(報名參加淘寶官方活動或制定店鋪開業(yè)促銷計劃進行站內(nèi)和站外相結(jié)合的推廣)。
    1、塑造品牌形象(從店鋪裝修、品牌介紹及殊榮、設(shè)計理念、顧客需求上著手,給消費者留下一個深刻的印象)。
    2、制定獨特且適合家具產(chǎn)品的營銷方式,培養(yǎng)顧客粘性(如關(guān)鏈營銷、派送優(yōu)惠券)。
    3、根據(jù)每個季度的sku數(shù)進行全年的銷售目標(biāo)分解,目標(biāo)分解至每季度材質(zhì)每個類目的數(shù)量配比以及金額配比;主推款、促銷款與當(dāng)季的sku數(shù)配比;pv、uv、轉(zhuǎn)化率、客單價目標(biāo)分解;廣告投入與其他活動資源的配比。
    4、基礎(chǔ)人員的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)(目前主要針對客服及倉儲物流)。
    5、利用軟件記錄每天商城的各項數(shù)據(jù)并進行分析(此項工作須長期持久)(如其它店鋪成交量、uv、pv、轉(zhuǎn)化率、跳失率等)。
    1、制定周期性的推廣計劃,分階段的完成目標(biāo)并分解指標(biāo)。
    4、成長期的推廣以參加商城活動為主,直通車、鉆石展位、淘寶客推廣為輔(站內(nèi)站外sns的推廣)。
    5、策劃有針對性的活動,商討后優(yōu)化方案并執(zhí)行,引進流量打造爆款。
    1、優(yōu)化代理品牌、注冊自己的商標(biāo)并重新申請獨立淘寶商城。
    3、推廣以硬廣為主,主推單品,結(jié)合店鋪其他單品進行聯(lián)帶銷售。
    4、品牌形象打造(統(tǒng)一設(shè)計包裝盒、包裝袋、品牌形象小禮品等)。
    5、規(guī)范團隊組織結(jié)構(gòu)。
    6、按照淘品牌的標(biāo)準(zhǔn),進行店鋪統(tǒng)一規(guī)劃,最終目標(biāo)升級成為淘品牌。
    淘品牌審核標(biāo)準(zhǔn)。
    1、店鋪品牌形象出眾–感性。
    2、產(chǎn)品品質(zhì)出眾–感性。
    3、各項指標(biāo)優(yōu)于行業(yè)平均水平(dsr評分、退款率、回頭率)。
    4、產(chǎn)品用戶定位符合商城定位(客單價、用戶定位)。
    5、負責(zé)人認可淘寶商城的模式、有品牌理想創(chuàng)業(yè)激情–人。
    6、工廠供應(yīng)鏈穩(wěn)定、工廠品質(zhì)優(yōu)。
    1、淘寶內(nèi)部分銷-建立龐大的淘寶分銷網(wǎng)絡(luò)體系,提升品牌的影響力。
    2、淘寶外部分銷:把品牌逐步覆蓋到所有外部網(wǎng)絡(luò)市場,提升公司整體銷量和品牌知名度。
    3、加大對產(chǎn)品的投入力度,產(chǎn)品質(zhì)量的提升、研發(fā)力量的提升。
    4、維持團隊的穩(wěn)定性,體現(xiàn)團隊核心價值。
    5、啟用獨立頂級域名,并建立獨立的b2c平臺。
    工作流程規(guī)劃與細分:
    1、創(chuàng)意拍攝(需要自己拍攝)。
    2、產(chǎn)品圖片處理以及上傳。
    更新、維護。
    3、產(chǎn)品文案優(yōu)化。
    4、淘寶基礎(chǔ)排名規(guī)則優(yōu)化。
    優(yōu)化寶貝描述關(guān)鍵詞、上下架時間、櫥窗位推薦等。
    5、關(guān)聯(lián)銷售優(yōu)化。
    6、商城裝修、優(yōu)化。
    根據(jù)品牌定位以及淘寶用戶使用習(xí)慣設(shè)計商城ui進行商城裝修。以月為周期,根據(jù)全網(wǎng)以往類目銷售情況結(jié)合上月銷售狀況以及當(dāng)月銷售策略進行局部調(diào)整,包括但不限于促銷焦點圖、分類導(dǎo)航、關(guān)聯(lián)展示等調(diào)整。使熱銷產(chǎn)品的銷量能持續(xù)穩(wěn)定增長。及時發(fā)掘其他可能熱銷的產(chǎn)品或分類,不斷打造新的熱賣產(chǎn)品。
    7、產(chǎn)品選擇。
    8、套餐優(yōu)化。
    9、促銷方式選擇。
    10、促銷數(shù)據(jù)分析。
    11、商城數(shù)據(jù)分析。
    12、協(xié)調(diào)糾紛。
    遭遇到競爭對手惡意購買和評價、物流等不可控因素、個別專職的不良買家,提前培訓(xùn)客服并和淘寶網(wǎng)進行協(xié)調(diào),最大化保證公司利益。
    13.推廣方式。
    推廣方式就不一一列舉了,無非就是付費和免費的,站內(nèi)和站外,不管任何推廣,一定要清楚為什么去做這個推廣,做的目的是什么,并預(yù)估roi,為了這個目的去做并去達到這個目的。小結(jié):
    淘寶商城運營。
    第一、爆款。每個大類。找一二款特別、不類同的產(chǎn)品。就是打了5折還是有利潤。先炒作加直通車預(yù)熱產(chǎn)品。然后報名免費的促銷活動。做好關(guān)聯(lián)營銷。銷路就此打開。(屢試不爽的方法)。
    第二、不能全面開花、什么都做、什么都推。專注于某一個類或某個單品。推出爆款。(備注:篩選產(chǎn)品一定要選對。要不全盤皆輸)每個大類選一款產(chǎn)品主推!
    第三、活動很重要。活動分站內(nèi)和站外活動。站內(nèi)做新品上架、定期特價產(chǎn)品。遇到各種節(jié)日。不管與自己有沒有關(guān)系。都去湊個熱鬧。搞個活動。例:情人節(jié)、淘寶新風(fēng)尚、搶紅包、雙11、雙12等。
    第四、找到自己的組織、加入自己的幫派.活躍于自己的社區(qū)。多參加些線上、線下的活動。積累人脈。
    入駐淘寶商城平臺。
    市場調(diào)研/運營規(guī)劃———結(jié)合品牌與線上消費者情況確定網(wǎng)絡(luò)銷售品牌定位,并制定三階段規(guī)劃。
    入駐平臺———————提供入駐淘寶等高流量電子商務(wù)平臺一站式服務(wù)。
    店鋪設(shè)計裝修—————根據(jù)品牌定位確定設(shè)計風(fēng)格,并提供專業(yè)網(wǎng)頁設(shè)計。
    產(chǎn)品上架鋪貨—————按一定模版將商品信息上傳到網(wǎng)銷平臺。
    網(wǎng)店管理規(guī)范—————建立網(wǎng)店規(guī)章,規(guī)范經(jīng)營管理。
    品牌推廣提升。
    軟文植入———————博客、論壇、sns軟廣告植入。
    品牌主題活動策劃———定期主題活動推出、定期參加淘寶固定的市場推廣活動。
    營銷工具應(yīng)用—————淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等營銷工具管理。
    圈子營銷———————店鋪sns社區(qū)建立,例如店鋪與消費者互動的獨立站點(淘江湖),產(chǎn)品幫派建設(shè)與維護等。
    客戶管理———————客戶關(guān)系管理團隊與回訪機制。
    渠道控制———————網(wǎng)絡(luò)品牌形象維護,整頓網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)與盜版。
    產(chǎn)品拍攝包裝。
    拍攝定位———————專業(yè)的視覺營銷團隊提供建議并與客戶確認風(fēng)格需求。
    正式拍攝———————專業(yè)模特內(nèi)外景拍攝、平鋪拍攝等多種形式可選,在杭州與北京各有一個高配置攝影棚。
    后期圖片處理—————色彩、比例、結(jié)構(gòu)調(diào)整;頁面點睛,加入設(shè)計元素。
    數(shù)據(jù)分析———————行業(yè)、品牌、店鋪網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
    銷售支持———————銷售團隊組建、基于數(shù)據(jù)支持的精準(zhǔn)銷售與改進反饋。
    客戶服務(wù)———————專業(yè)的客服團隊為消費者提供售前、售中、售后服務(wù)。
    軟件支持———————網(wǎng)店數(shù)據(jù)與公司訂單及庫存系統(tǒng)打通,實現(xiàn)同步管理。
    分銷平臺建設(shè)—————分銷商招募與接洽,分銷渠道鋪開。
    物流支持———————提供物流接口,為客戶物流部門提供培訓(xùn)。
    店鋪管理軟件—————使用店鋪管理軟件進行日常店鋪運營與監(jiān)測。
    電商深層策略咨詢。
    企業(yè)電商整體方案———為客戶量身定制從平臺搭建到品牌推廣的一整套電子商務(wù)解決方案,選擇最佳的渠道整合。
    網(wǎng)絡(luò)推廣策略咨詢———整體品牌推廣方案制定與投放預(yù)算咨詢。
    網(wǎng)絡(luò)規(guī)范輔導(dǎo)—————網(wǎng)絡(luò)平臺有重多規(guī)則需要學(xué)習(xí),以確保店鋪正常運營。網(wǎng)營將提供資深平臺運營規(guī)范輔導(dǎo)服務(wù)。
    客戶公司團隊培訓(xùn)———幫助客戶培養(yǎng)內(nèi)部團隊,以增強企業(yè)自身的電子商務(wù)能力。